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基層連隊年終工作總結篇一
一以“三個代表”重要思想的學習貫徹為牽引，繼續(xù)抓好部隊的理論學習和政治教育?！胺e極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育結束后，要繼續(xù)抓好教育成果的轉化。
二要繼續(xù)抓好支部班子和干部隊伍建設。要嚴格落實支部七項組織生活制度，加強集體領導同，搞好班子團結，充分發(fā)揮好支部在部隊建設中的職能作用。要加強黨管干部、黨管黨員力度，不斷增強干部的事業(yè)心和責任感，時時處處當好模范，樹立好勤奮學習、政治堅定、勤政務實、知兵愛兵、嚴于律己的良好形象。
三要把“三項經常性工作”當日子過。要認真落實好上級執(zhí)勤工作指示，以《執(zhí)勤規(guī)定》和《正規(guī)化執(zhí)勤檢查驗收標準》為依據，突出抓好勤務制度落實，確保執(zhí)勤目標絕對安全。依據條令條例和《基層正規(guī)化建設規(guī)定》加大行政管理力度，嚴防各類事故發(fā)生。要認真抓好“三互”、“雙四一”、“三好六不”活動，堅持“三個半小時”制度，增強思想政治工作的針對性和有效性;進一步搞好擁政愛民工作，大辦好人好事，建立融洽的警政警民關系，樹立武警部隊的良好形象。
四要下功夫抓好軍事訓練。要嚴格按照年初制定的訓練計劃，重點抓好勤務訓練，開展訓法研究，堅持以任務為牽引，以質量為核心，堅持貼近任務需要和完成中心工作的要求，保證訓練“四落實”。
五要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障的重點，嚴格落實《后勤正規(guī)化管理規(guī)定》，不斷強化后勤規(guī)范化管理。
基層連隊年終工作總結篇二
1.以嚴格貫徹落實執(zhí)勤三項紀律為突破，確保固定勤務的圓滿完成。總部執(zhí)勤三項紀律命令頒布后，在總隊、支隊的統(tǒng)一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，并進行了層層動員，利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區(qū)醒目位置設置了“三項紀律”警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責。
結合哨位子彈安全箱的安裝使用，教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性，并對“三區(qū)一線”標識進行刷新，進一步明確哨兵的責任區(qū)域。我們采取飯前提問、上哨前背職責、周末小考核等形式，積極開展執(zhí)勤業(yè)務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度，形成了哨兵互控、監(jiān)控員監(jiān)控、干部查控的良好機制，有效地杜絕了執(zhí)勤中的“常見脖、“多發(fā)脖。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執(zhí)勤工作安全無事故。
2.積極開展“三共”活動，執(zhí)勤設施逐步得以改善。根據支隊部署，我們通過積極開展“三共”活動，加強了隊所間聯系和協(xié)調，簽訂了執(zhí)勤目標安全責任書，為各哨位和勤務值班室安裝了公安內部專網電話，使勤務指揮通訊更加便利，長期以來監(jiān)墻無電網的問題也有望在兩年內得以解決。
3.臨時性勤務安全順利。2月11日，中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領下，積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災戰(zhàn)斗，挽回經濟損失2萬元。3月19日，縣氣象站附近山林發(fā)生火災，中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領下，聞災而動，趕赴火場，在血與火的考驗面前，參戰(zhàn)官兵英勇頑強，不怕困難，沖鋒在前，經過近4個小時的奮戰(zhàn)，將山火撲滅，保證了氣象站的正常動作。
我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛(wèi)任務，5月23日至25日“##省文藝界采風團”赴##采風、慰問的安全保衛(wèi)任務，6月7日8日全國統(tǒng)一高考##一中考點的安全保衛(wèi)任務，參戰(zhàn)官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地群眾留下了美好的映象，也得到各級領導的好評。
基層連隊年終工作總結篇三
今年3月，在兵團組織部的統(tǒng)一組織下，我來到了和田農十四師一牧場進行為期一年的鍛煉。派遣我們赴基層鍛煉，增加和積累基層工作經驗，是增強機關年輕公務員本領、提高綜合素質的有效途徑，也是組織對我們的關心和期望。在此期間，我安心在團場鍛煉，嚴格遵守請銷假等各項鍛煉制度。同時，一牧場領導也高度重視，對我們在政治上關心，生活上關懷，工作上嚴格要求，并指派專人負責我們的生活工作。現將這5個月期間的思想、工作情況總結匯報如下：
二，山體的上半部常年積雪，而沿昆侖山腳卻分布著廣闊的茂盛的天然草場。從一牧場場部向南出發(fā)，徒步兩個小時，翻越幾座小丘陵，登上較高的'那座向北翹望，景象一覽無余，會發(fā)現從昆侖山眾多的溝壑中流下的融雪水，最終匯聚成兩條河流，沿著河流形成三片綠洲，綠洲地帶樹木郁郁蔥蔥，馬路、房屋掩映其間。西邊的那條河，名字叫努爾河，河床寬闊，河西岸的那片綠洲是努爾鄉(xiāng)的地盤。當然沿河北下50公里內，還依次分布著烏魯克薩依、恰哈爾兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。而一牧場就位于努爾河的東岸，與奴爾鄉(xiāng)的一部分混雜在一起，行政區(qū)劃面積845平方公里，絕大部分都是位于昆侖山里面的天然草場，約占總面積的94%，耕地面積僅有590畝，人口只有2300多人，由維、漢、回三個民族組成，其中，少數民族占83%，牧區(qū)游牧民占58%。另外，東邊的那條河叫博斯坦河，因為在它形成的綠洲上，坐落著一個叫博斯坦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
三、思想基本情況能到一牧場進行為期一年的鍛煉，是一個難得的機遇。一年時間不算長，如何好好利用這一年的鍛煉時間，加強相關知識的學習，充實豐富自己的知識結構，提升工作能力和業(yè)務素質，對于這個問題，我一刻也沒有放松對自己的嚴格要求。首先是加強思想道德建設，牢固樹立為人民服務的公仆意識，切實轉變工作角色，全身心融入新的工作環(huán)境，同時調整自己的思想，使之更符合客觀實際情況的需要。其次，始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心向周圍的同志學習、請教，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，認真遵守各項規(guī)章制度，學習各項業(yè)務知識。同時，我用樂觀心態(tài)看待工作、生活中遇到的困難，把困難當成對自己意志的磨練，沒有困難和一帆風順的人生太單薄，只有豐富自己的閱歷，內心才會充實。古人講的“讀萬卷書，行萬里路”的道理，在現代社會并不過時，我利用和牧場領導下連隊及周末閑暇機會，去過羊群出沒的高山牧場、寒氣逼人的高山溪流，去過掛滿碧綠核桃的果樹園、一望無際的大條田，也去過圈養(yǎng)高大種羊的受精場、牧業(yè)連隊的剪毛場，即領略了當地的風土人情地貌，增長了見識，又充分享受到大自然的氣勢磅礴，避免內心被狹隘的思想所局限。
四、學習工作情況5個月以來，我始終把學習當做一種任務和責任來追求，把這次難得的為期一年的鍛煉作為自我學習和自我提高的重要機遇，作為深入兵團基層了解職工群眾訴求，了解兵團團場運作機制的大好機會，堅持向實踐學習、向書本學習、向各族基層群眾學習，在理論與實踐的結合上下功夫。通過和農牧民職工交談，了解他們的生產生活情況以及他們的利益訴求，遇到不明白或不了解的新情況、新問題，盡量記下來，向牧場同時請教和求證。
基層連隊年終工作總結篇四
為了喜迎第xx個“三八”婦女節(jié)，營造濃厚的節(jié)日氛圍，新疆生產建設兵團第十四師二二四團婦聯組織結合本地實際，精心策劃、周密安排、認真開展了各項慶祝“三八”婦女節(jié)活動，使廣大婦女度過了一個有意義、又愉快的節(jié)日。
3月6日，二二四團舉辦了《三德歌》廣場舞比賽，來自基層各連隊和團直單位的12支代表隊，逐一亮相，展示各自風采，為全團廣大干部職工奉獻了一臺精彩的文藝演出，豐富了廣大婦女職工的文化生活，拉開了該團慶祝“三八”婦女節(jié)的序幕。
該團司法所干警楊冬冬圍繞《婦女權益保護法》，用生動形象的語言為各單位女職工代表帶來了一場精彩的維權知識講座。
隨后團婦聯以各種趣味的體育活動開展了慶?；顒樱邪魏?、跳繩、踢鍵子，背球接力等比賽活動。各基層單位組織干部職工共計200余人參加了此次趣味體育活動。
據悉，二二四團婦聯每年都要舉辦“三八”婦女節(jié)活動，展示兵團女性與時俱進、開拓進取的精神面貌，營造了學習貫徹黨的方針路線政策的濃厚氛圍。
基層連隊年終工作總結篇五
上半年，我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領導，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責。
一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，并組織課后討論，加深對教育內容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。
二是運用各種有效載體，開展經常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，大力開展群眾性的談心活動，充分發(fā)揮“三互”小組在經常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學習、生活中產生的現實思想問題經常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，官兵中出現思想問題能夠及時發(fā)現，準確掌握，正確處理。
我們成立了預防工作領導小組，積極開展安全保衛(wèi)和預防犯罪工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用，堅持預防為主，綜合治理方針，有科學的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現了“三無”。
三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動，經常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設和管理，不斷充實圖書和報刊雜志，大大方便了官兵的學習。
基層連隊年終工作總結篇六
在連隊任職以來，我能夠時刻牢記自己是一名“新兵”，沒有基層經歷，更沒有基層工作經驗。時下剛到連隊，連隊主官告誡我，要多學多看，盡快轉變角色、融入狀態(tài)。
在連隊的一個半月里，我積極的向連隊優(yōu)秀的骨干學習，增強自身的管理方法、帶兵之道；向連隊先進的`個人學習，增強自身的使命感和危機感；向連隊光榮的傳統(tǒng)學習，增強自身的求實作風和奮斗精神。
在連隊一個半月以來，我能夠精確找準自己定位并能立足自身崗位，為全連干事業(yè)、為全排謀發(fā)展。
我深知“實干興邦、空談誤國”，在日常管理生活過程中，自覺落實與戰(zhàn)士做到“五同”，戰(zhàn)士干什么我就跟著做什么、戰(zhàn)士在哪里我就跟到哪里、戰(zhàn)士喜歡聊什么我就積極了解什么，真正走進戰(zhàn)士的內心，老老實實做人，踏踏實實做事。
良好的形象來源于良好作風的約束、來源于日常的點滴養(yǎng)成，在任職期間我一直秉持著對支部負責，對單位負責、對自己負責的思想，堅持講黨性不講情面，堅持講原則不講關系，以身作則率先垂范，樹立務實清廉形象。
工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。有時出現抓一陣松一陣、松一陣抓一陣的現象。不能很好的將好的傳統(tǒng)和做法形成制度去貫徹落實，致使全排工作沒有重點、沒有亮點。
工作思路要更加清晰，圍繞執(zhí)勤維穩(wěn)中心工作，緊抓各種敏感問題，夯實軍事體能基礎，抓好重點人員、個別人員監(jiān)管監(jiān)控，做好關鍵少數人員的思想工作，梳理思路、創(chuàng)新方法、認真履職。
基層連隊年終工作總結篇七
在“三八”婦女節(jié)來臨之際，十師一八五團西之北農業(yè)公司北灣作業(yè)區(qū)黨支部和師市“訪惠聚”活動工作組聯合舉辦迎“三八”婦女節(jié)聯誼活動。
來自北灣作業(yè)區(qū)的40余名女職工歡聚在一起，與黨支部班子成員和“訪惠聚”活動工作組干部開展了擊鼓傳花、搶凳子、踩氣球、托乒乓球、貼鼻子等趣味游戲和歌曲演唱、講故事、猜字謎、交誼舞表演等個人才藝展示，并為每項活動的獲勝者和參與者發(fā)放了獎品，大家唱在一起、跳在一起、玩在一起、樂在一起，歡聲笑語里彌漫了濃濃的節(jié)日氛圍。
北灣作業(yè)區(qū)五連職工黃鳳蘭告訴記者：“今天非常高興，由北灣作業(yè)區(qū)黨支部和駐連對工作組為了慶?！叭恕眿D女節(jié)，為我們舉辦了聯誼會活動，我們連隊的姐妹們都來參加了，領導們和工作組的同志和我們一起參加了活動，玩的很開心，還舉行了很多有意義的活動，感覺自己都好像年輕了十幾歲。”
此項活動是師市第二批“訪惠聚”活動工作組駐連入戶以來開展的第一次主題活動，旨在進一步加強基層黨支部和“訪惠聚”活動工作組與連隊職工群眾的血肉聯系，提升班子和工作組的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為后期的入戶走訪和共建環(huán)境優(yōu)美、生活安康、社會和諧的北灣美好家園打下良好的群眾基礎。
師市總工會“訪惠聚”活動工作組王赟表示：“今天是我們第二批“訪惠聚”活動工作組進駐北灣作業(yè)區(qū)聯合基層黨支部開展的第一個活動，我們將在為期一年的工作中經常開展此類活動，以豐富廣大職工的業(yè)余生活，同時我們也將盡快熟悉作業(yè)區(qū)的情況，了解職工群眾的生產生活情況，積極當好作業(yè)區(qū)的參謀和助手?！?/p>
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基層連隊年終工作總結篇八
我是七連一排代理排長xxx，二級士官。入伍之后，我當了班長、入了黨、選改了士官，多次被評為“優(yōu)秀士兵”、“優(yōu)秀士官”，榮立了三等功，我沒做出什么突出的成績，可是部隊首長和同志們卻給了我這么多的榮譽，我深感慚愧，除了更好地、更加努力地干好自己的本職工作，我想不出還有什么更好的回報方法。
都說部隊是個大家庭，班長是軍中之母。作為一名班長，只知道帶領戰(zhàn)友完成任務是不夠的，還要無微不至地關心和愛護他們，幫助他們成長、成熟和進步。當班長五年來，我始終要求自己要像關心自己的弟弟一樣愛護連隊的戰(zhàn)友，為他們排憂解難，做戰(zhàn)友的貼心人。下面我就向大家匯報我是怎樣做好戰(zhàn)友們的思想工作的。不足之處，請大家批評指正。
我感到，做戰(zhàn)友的貼心人，就是要善于察言觀色，能夠解開戰(zhàn)友的思想疙瘩。身在兵中與大家朝夕相處，對戰(zhàn)士的思想情況最了解，但是,要真正的讓戰(zhàn)士能夠對我“掏心窩”、“吐心事”，真正地了解他們，做通他們的思想工作，我感到，就要從思想上端正對他們的態(tài)度，站在他們的角度思考問題，走進他們的心里。偵察班戰(zhàn)士小高平時表現還不錯，可不知什么原因，一個月之內，因站崗違紀三次被團通報，連隊對他進行了嚴厲的批評。為此，小高背上了嚴重的精神包袱，工作積極性大減。我發(fā)現了這個情況后，覺得首先要了解他真實的想法，才能對癥下藥。于是我認真觀察了小高的言行舉止。發(fā)現平時午休都挺有規(guī)律的小高，一反常態(tài)，每天中午都抱著一堆書翻看。我走過去一看，原來都是些“愛情三十六計”之類的書刊。我頓時明白了小高肯定是和女朋友鬧別扭了，于是日思夜想，吃不好、睡不好，站崗的時候不出問題才怪呢？！于是我裝著愁眉不展的樣子，對他說：“小高，聽大家說，你近來買了不少書，借我兩本看看吧?！?/p>
過了兩天，我把書還給小高時，神秘地對小高說：“這書真好，上面本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網教的方法真管用?！毙「呗犃粟s忙拉著我說：“班長，你和女朋友也鬧別扭了？怎么弄好的？教教我啊?！边€不等我問，小高就把他和女朋友的事一五一十的講給我聽了。原來，小高高中畢業(yè)后，沒考上大學，到外地打工遇上了女朋友，女朋友勸他參軍入伍，學門技術，對將來發(fā)展有利。于是他就來到了部隊，但學技術的愿望沒實現后，女朋友便對他冷淡了下來，漸漸的，小高覺得干什么都不順心，工作一下子沒有了干勁，站崗時一心想著自己的事，查崗的糾察到了眼前還不知道怎么回事呢，受了批評之后，便干脆什么也不干，什么也不在乎，只想著混到退伍算了。我對小高說：“前幾天，我女朋友也要求我做我做不到的事，也和我鬧別扭，我也很不高興?？戳四愕臅液苁軉l(fā)。我冷靜下來想了想，其實啊，她們也是關心我們，只是她們不了解部隊，所以她們心急了就會提些和部隊實際不適應的要求，有時也會給我們講些地方的歪點子。這時候，我們首先要感謝她們對我們的關心，緩和矛盾；然后給她們講講部隊和地方的區(qū)別，讓她們理解我們；最后我們把自己的想法和打算告訴她們，讓她們覺得我們的辦法切實可行，爭取她們的支持。我女朋友也為我們今后的生活擔心，然而當我告訴她我準備參加全國法律自學考試，退伍的時候可以考律師，她就不再和我鬧別扭了，反而覺得我的想法很好，積極地支持我，還說要買學習資料寄給我呢?！毙「呗犃烁吲d的說：“班長真有辦法，我要向你學習。到部隊求發(fā)展，也不是只有學門技術這一條路啊?！背脽岽蜩F，我又給他講了個人追求和軍人價值，部隊紀律和如何立身做人的道理。自那以后，小高心里心亮堂了，工作變得積極主動起來，站崗再沒出現問題了。
做戰(zhàn)友的貼心人，就是要急戰(zhàn)友之所急，幫助戰(zhàn)友解決實際困難。老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。作為戰(zhàn)士的班長，就更要想戰(zhàn)友之所想、急戰(zhàn)友之所急，想方設法幫助他們解決實際問題。戰(zhàn)士小李是一個不錯的同志?？稍诎鄥f(xié)同訓練期間，盡管他工作沒什么差錯，還經常受表揚，就是精神有點不好，不像以前那樣活潑了，經過幾天的細致觀察，也沒發(fā)現他有什么異常舉動，這到底為什么呢？我留了個心眼。經過四天的接觸，他才吐出了“心病”。原來他父親工作了十七年的國營商場，被一個投資商承包后，給他父親下崗補貼比其他同樣工齡的員工要少許多。
為這事小李的父親將投資商告上了法庭，打起了官司?？蓻]想到，法院判決投資商勝訴。小李的父親不服判決，再次提起上訴，并要求小李要部隊出具有關證明，給投資商和地方法院施加壓力。小李得知消息后，可他不懂法律，不知判決是否正確，不敢向連隊要求出具有關證明，加上不知怎樣安慰父親，所以一直把這事憋在心里，悶悶不樂。情況摸清楚之后，我一方面把自學考試的勞動法、民法和訴訟法找了出來，和小李一起學習，幫助他掌握相關法律；另一方面通過連隊與團法律咨詢站取得了聯系，請組織出面，使小李感到團黨委的強大支持。此外，我和小李的父母取得了聯系，讓他們把起訴書和判決書的復印件寄到部隊，和小李一起仔細研究。掌握事情來龍去脈之后，我還利用星期天帶小李到南京一律師樓，請專家對這件事情給小李進行當面解釋。
經過多方了解，原來，小李的父親盡管在商場工作了近，但卻不是商場的正式職工，因此在補貼上與其他員工還是有一定的差別，判決是公正的。得知事情的原委后，我和小李給他父親打了近一個小時的電話，向他解釋了法院判決的法律依據，以及團不能出具有關證明的原因，終于做通了他的思想工作，平息了一場不必要的糾紛。
要為戰(zhàn)士排憂解難，生活上，工作上不能少了，細心觀察，耐心了解，熱心幫助。只有把這“三心”常掛心頭，才能夠發(fā)現問題解決問題。堅持理論聯系實際，在不斷的學習實踐中提高工作能力。
去年的三班，被連隊干部稱為“收容所”。而戰(zhàn)友卻將它比喻成“魔鬼集中營”。年初分班時，連隊為了便于對幾個刺頭兵集中管理，將不思進取游手好閑的陳樹、嬌生慣養(yǎng)怕苦怕累的王曉東、懶散成性無視自尊的葉小東，三個“老大難”一起分到我班。目的就是要管我住他們，不要給連隊添亂子。雖然連隊是這個意思，但我還是想試試轉化他們的思想，引導他們主動接受部隊的'鍛煉。
一開始我并沒有急于采取什么整改措施，而是先觀察了解?！爸褐税賾?zhàn)不殆”。通過近半個多月的觀察，對他們的愛好，脾氣，性格，綜合素質，家庭背景，都有一定了解。雖說他們性格上各有千秋卻有共同的特點：特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想著從他們的共同特點入手。采取先戴高帽讓他們體會到老兵的優(yōu)越，再壓擔子讓他們感受到自己的重要性的方法，讓他們與三名新兵一一掛起鉤，結成對子，采取以老帶新提高內務質量地措施.
按照提示查看文秘資源網，同時來提高自身責任感，激發(fā)工作熱情。沒想到連隊幾次內務檢查，他們自己最差。這一下他們在新兵面前深深的傷了一回自尊，把剛剛激發(fā)出一點點激情的他們，又打回了現實。王曉東說：“班長，我們不奢望被誰看得起，也不需要誰看得起，反正也沒想在部隊里長干”?？吹贸?，他們只因迫于我是一個老班長，才沒過于放肆而違章亂紀。但要指望他們出成績，也幾乎是不可能的事。算了，我想只要他們達到連隊要求，不給連隊添亂子，我也算盡到了一個“收容所”的責任了。我這樣想了也只有這樣辦，無非長個婆婆嘴，媽媽心，多看多想多說多做嗎！監(jiān)督好他們就是了。
分割包圍各個擊破。也就是，從表面上拉攏陳樹重點培養(yǎng)，孤立王曉東、葉小東嚴格督促不放松。
我讓陳樹變成了我的跟班。除了必要的以外，不管是洗衣吃飯，還是勞動生產，我都和他在一起，并盡可能創(chuàng)造兩人世界。在此期間，我有意無意的指出他訓練的缺點，有意無意的表揚他訓練成績，慢慢的他對他自己的訓練有一些信心。兩周后，營里組織了考核他獲第一名。我就趁熱打鐵，邊鼓勵，便分析了他的弱點，然后細心的傳授經驗。在隨后的幾次考核中，他的成績已超出團往年比武成績。
基層連隊年終工作總結篇九
1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經過一段時間的不斷學習，領導、同事的關心和幫助，我已經融入到了辦公室的大家庭中，個人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐，現將工作簡要總結如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務。作為應屆生畢業(yè)工作經驗少，因此我堅持事事學習、時時學習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領導交辦的工作任務。起草整理了10余篇報告，講話等文材料，協(xié)助領導完成有關部門溝通聯絡工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協(xié)調同事關系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現紕漏，與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。重視理論學習，真正做到邊實際邊提高。
同時，工作上還有不足之處，一是工作經驗少，有時候想問題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意，自己完成的材料有時會有錯別、材料結構的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是所不允許的。
已過，還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
xx年6月，經過學校的層層篩選，我終于通過了西部計劃的選拔，成為了一名光榮的西部計劃志愿者。經過在株洲的短暫培訓之后，于7月31日來到團武岡市委開始我的志愿者生活。
轉眼間，來到武岡已經4個多月了。從之前的菜鳥選手到現在在有些事情上也可以獨當一面的基層團組織工作者；從原來的語言不通到現在學會唱一些簡單的本地民歌……這幾個月的時間里，我覺得自己真的學到了不少東西。這個月，按照“基層工作學習體驗月”活動的要求，我利用周末的時間到龍?zhí)镟l(xiāng)展開這次的活動。在基層工作的學習和生活中，我學到了很多在學校和機關里學不到的東西。下面，我就這一個月來，參加基層工作學習體驗的情況總結一下：
一、熟悉環(huán)境，體驗基層。
經過前面幾個月在團市委的工作，也積累了一定的工作經驗，學會了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問題。但是由于到農村和社區(qū)基層學習的機會不是很多，所以還得重新去一步一步地學習。剛開始的時候確實遇到了一些問題。首先，不像在團市委機關里面，在基層，語言問題是一個不得不去面對的問題，雖然在武岡生活了快四個月了，但是語言還是個大問題，特別是在村里的時候，很多人說話語速過快、本地口語過多，使我根本就沒辦法了解對方說話的內容，這還是請在村里的大學生村官幫忙才得以解決。然后，就是事先沒有協(xié)調好，村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況，安排上不是很合理，導致做了很多無用功，這種情況在第二次去的時候就沒有了。其實這些問題都是一些小問題，在村里和社區(qū)，在大家熱情的幫助下，我還是很好地完成了此次基層工作學習體驗活動。
二、努力工作，服務基層。
得到這次基層鍛煉的機會，雖然有一定的壓力，不過還是特別的興奮。在每周末基層學習體驗的過程中，我珍惜機會，努力向基層的同志們學習，積極地開展工作。這次的活動主要是在龍?zhí)镟l(xiāng)枧道村開展的。在枧道村大學生村官、團支書伍英柿的幫助下，我得以了解到該村的方方面面，以及在村里順利地開展各項活動。
在村民羅建剛家，我們對羅家四口人進行了訪問，從農業(yè)生產、家庭增收、教育等方面進行了了解，并和他們一起下地里參加勞動。在空巢老人毛雄新家，我們詳細詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況，幫助其做一些家務活。通過走訪的幾戶村民家庭，對于一般的農村家庭的基本情況有了初步的認識。
在枧道村村委會，我配合伍英柿，給村支書做了一天的助理，主要負責村委會的工作。一天里，很多的事情要處理，除了村委會的日常工作以外，還有上級下達的任務、村民之間的矛盾等問題需要處理。從伍英柿那里了解到，村委會的事情可以說是面面俱到，可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。這一天的工作，確實是讓我受益頗豐。
在枧道村小學，我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務勞動，幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義，不僅可以幫助別人，自己也能學到很多的東西。
在村委會，我們還邀請了部分沒有外出務工的青年進行了一次訪問，了解他們的生活狀況、學習狀況、工作情況以及思想狀況。由于本地條件的限制，大部分的青年都有外出打工的愿望，但是由于年齡的原因，學業(yè)結束后，只能暫時在家，等領到身份證后就會出去了。
三、發(fā)現不足，加強學習。
通過幾次下鄉(xiāng)的學習體驗，確實學到了很多，收獲著實不少。不過通過這段時間在農村基層的學習，也發(fā)現了許多自身的不足和需要改進的地方。比如在處理問題上確實存在不夠細心的地方（這是枧道村村支書給我提的意見），這需要我在以后的工作中隨時保持認真負責的態(tài)度去完成每一件事情。另外，由于這次下鄉(xiāng)的時間不是很多，對于基層的了解肯定不夠全面，還需要自己以后多開展這樣的活動，真正地到基層中學習。
這次的學習體驗活動已經結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中，我將把這次基層工作中的經驗運用于實際，更好地為武岡的發(fā)展服務。
司法局基層科工作總結今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。xx年工作情況總結如下：
一、狠抓司法所規(guī)范化建設。
今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
（一）加強司法所規(guī)范化建設。為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據市司法局11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
（二）加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
（三）發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
（四）加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調解工作。
密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。
（一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件）。
（二）注重隊伍建設，加強調研。年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調解組織和4個農村社區(qū)調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
（三）加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調解協(xié)議書質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現場指明，提高了調解干部的業(yè)務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作。
（一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了－xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經費15萬，到xx年10月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。
（二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。
（三）針對新情況及時調研。針對xx年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。
（四）組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內”幫教活動。組織有關部門組成聯合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。
基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：
一、司法所工作。
1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點。進一步健全預警性信息報送網絡建設，確保預警性信息的暢通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機關在維護社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。
2、進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā)，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規(guī)范化建設。年內爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示范司法所”標準。加大考核力度，從隊伍建設、制度建設、工作機制建設、檔案規(guī)范管理建設等方面入手，對司法所實行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設，更好地履行各項法定職責。利用鎮(zhèn)、街道人民調解委員會在“綜治中心”中的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮其應有作用，促進司法所規(guī)范化建設。
二、人民調解工作。
1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發(fā)的《人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民調解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調解組織，健全調解工作網絡。指導民營企業(yè)建立人民調解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調解實效。
2、加強調解干部的業(yè)務培訓。按照司法部《關于加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調委會主任業(yè)務培訓，繼續(xù)組織好調解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現場觀摩等方式抓好調解員的業(yè)務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。
3、認真抓好人民調解工作的規(guī)范化、制度化建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協(xié)議制作范圍、內容和要求，規(guī)范制作調解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。年內對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調委會人民調解協(xié)議書質量進行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實績進行考核。
三、安置幫教工作。
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。
繼續(xù)抓好“三項”工程的落實?；I集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調小組作用，理順關系，加強銜接與協(xié)調。
1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經過一段時間的不斷學習，領導、同事的關心和幫助，我已經融入到了辦公室的大家庭中，個人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐，現將工作簡要總結如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務。作為應屆生畢業(yè)工作經驗少，因此我堅持事事學習、時時學習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領導交辦的工作任務。起草整理了10余篇報告，講話等文材料，協(xié)助領導完成有關部門溝通聯絡工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協(xié)調同事關系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現紕漏，與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。重視理論學習，真正做到邊實際邊提高。
同時，工作上還有不足之處，一是工作經驗少，有時候想問題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意，自己完成的材料有時會有錯別、材料結構的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是所不允許的。
已過，還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
基層連隊年終工作總結篇十
1、宣傳精神文明工作，我社區(qū)及時掌握社區(qū)各類動態(tài)，及時報送輿論信息稿件12件，正確引導媒體的正面報道。
2、規(guī)范化、服務型政府建設檔案工作：規(guī)范管理便民服務站，明確工作人員，優(yōu)化辦事流程并張掛流程事項公示欄，實行電子信息化平臺建設，熱情接待群眾事項，及時回復群眾意見，向街道便民服務中心報送信息32件，辦理宣傳教育板報12期，發(fā)放宣傳資料500份，建立健全檔案管理做到了資料收集及時，歸檔及時管理規(guī)范。
3、農業(yè)工作：充分發(fā)揮勞動優(yōu)勢，根據實際情況實行勞動力向城市企業(yè)轉移，增加失地農民的就業(yè)率，加大再就業(yè)培訓，實現農民增收多樣化，完成實用技術培訓12人，無經濟分配糾紛調解，今年人均可支配收入達16800元，同比上年增長6%，完成增長率45%，在禁燒工作中未發(fā)現燃燒秸稈現象。
4、文化教育衛(wèi)生工作：全社區(qū)共開展有益文化健康活動15次，放電影2次，開展健康法律講座4次，每天定期開設農村書屋，組建文體團4支，老協(xié)藝術團、青少年服務隊，青年籃球隊，象棋隊，完善健身器材，組織居民進行網上學習，學習面達80%，我們社區(qū)文化工作還得到街辦文化部門的表彰，在“九九重陽節(jié)”唱紅歌比賽活動中得到了“一等獎”，全社區(qū)3-5歲幼兒園入院率達100%，適齡兒童入學達100%，建立食品安全管理機制，實行群宴管理申報制，落實專人管理1人。
5、計生、民政、婦聯、勞動保障工作：人口計劃生育現無超生現象，按時組織育齡婦女體檢。社區(qū)婦聯還慰問包括劉文杰在內的4名殘疾兒童和3名留守兒童，為孩子們送去慰問品和慰問金若干。xx8社社員鄭忠惠患肝癌大病，本人沒有任何保險，無錢進行治療，在社區(qū)有關部門組織下，動員廣大群眾為她捐款用于治療，目前已取得了良好的醫(yī)療效果，及時的挽救她垂危的生命。計劃生育“四金”發(fā)放率達100%，按時上報各種計生相關材料。完成低保應保盡保，低保戶7戶，高齡老人生活補貼48人，解決困難殘疾兒童4人，殘疾專補6戶，居家托養(yǎng)5戶，解決一、二級殘疾護理費用13人，建立完成殘疾人個性化服務工作。
勞動保障：完成“兩免四制”工作，完成農村勞動就業(yè)調查630人，辦理新增購買社保人數62人。購買城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數，成人830人，兒童225人，共計1055人。
1、公共服務和社會管理改革及基層治理機制建設，根據居民一戶一表收集意見匯總符合公共服務管理要求項目5個，概算資金108.2萬元，實施時段為20xx年1月1日-20xx年12月30日，上傳項目5件，認真按照六步工作法進行管理實施。
2、建規(guī)建設、信訪、安全工作：社區(qū)落實建章搭建專人巡查，發(fā)現2起，查處拆除1起，其中1起正在處理當中，關閉“三無”企業(yè)7戶，現搬遷7戶，無安全事故發(fā)生。
社區(qū)共接待群眾上訪16件，回復16件，每月18日之前按時排查不穩(wěn)定因素，共進行排查工作12次。及時解決群眾提出的問題，未發(fā)生群眾性事件發(fā)生。
3、“三資”管理、黨風廉政工作。
通過深化進行“三資管理”，建立“三資”管理體系，建立信息管理平臺，每年按季度進行張榜公示財務收支情況，嚴格實行審批制，由理財人員80%的簽字同意，書記、主任簽字審批同意，20xx元以上的由“三資”管理辦負責人及主管領導簽字審批方可入賬，嚴禁白條收據現象發(fā)生，合理支配集體資金，無違反黨紀、政紀行為發(fā)生。
4、環(huán)境整治、拆遷工作：落實專人進行院落清理保潔，專人巡查，確保院落整潔。
拆遷安置工作：今年由于我二組、三組江安河邊整治需要拆遷，一共拆遷6戶，順利完成拆遷任務。
5、三嚴三實開展情況：根據本社區(qū)黨組織實際情況，因地制宜制定出行之有效的整改措施，嚴格要求社區(qū)干部和工作人員改變作風，將工作人員出現的組織紀律松懈，如不按時上下班、，失職瀆職，工作沒有盡心盡責，工作狀態(tài)不佳，特別是在征地、拆遷、新型社區(qū)自治管理等工作，對有做一天和尚撞一天鐘的思想的同志，加強教育。少數黨員干部沒有全力支持街辦和社區(qū)安排的工作，對落實上級的決策部署態(tài)度不夠堅決，講客觀條件多，主觀努力少，還存在推諉扯皮，敷衍責打折扣搞變通等現象，有的同志說的多干的少，對別人要求嚴，對自己就放松，深入基層少，不了解實情不善于聽取群眾意見，憑經驗辦事，作風漂浮，辦事拖拉，平時開展的工作，僅僅停留在臨時的求急工作上的現象堅決予以整改。
一是我社區(qū)5、6社社員反映商混站的噪音過大，揚塵嚴重，影響了群眾的正常生活。
二是雙中路xx七、八社區(qū)域段，由于受重型貨車的碾壓，路面長期損壞嚴重，下雨就形成積水，天晴揚塵嚴重，給群眾生活帶來了極大的`不便。
三是群眾關心的小區(qū)二期好久修建的問題。我們社區(qū)兩委也在積極向上級匯報，現在已經水管管道改道工作，相信社員關心的這件大事，在街辦的黨委的支持下會盡快動工，使在外過度的群眾盡快安置，回到自己的家園！
四是黨鳳廉政建設工作方面，我社區(qū)黨總支部認為，我們的黨員老齡化，應該加強黨員隊伍建設，選拔年輕有為的黨員同志，進去社區(qū)支部，增強黨支部的戰(zhàn)斗力，更好的為群眾服務。
1、認真落實黨的群眾路線教育，做好群眾意見收集建立信息平臺，做到件件有落實。
2、關于噪音擾民的問題，我們社區(qū)工作人員要及時同有關單位溝通，正在想辦法解決。
3、關于7、8社的揚塵嚴重的問題，我社區(qū)已報街辦研究，有可能對該路段進行整體打造。
4、群眾關心的小區(qū)二期好久修建的問題，現在已經在進行水管管道改道工作，相信社員關心的這件大事，街道領導也在關心。街道李永飛主任表示大約在20xx年2月底前動工，最多在堅持兩年時間我們在外過渡的群眾就會有自己的新家園！
5、加強新型社區(qū)管理，在已成立的小區(qū)物業(yè)管理機構平常開展的工作中，因地制宜，多為小區(qū)的群眾解決實際問題，多接受的群眾建議和意見，制定出行之有效工作措施。
6、督促社區(qū)工作人員改進工作作風，端正工作態(tài)度，認真做好日常工作，努力按時完成街辦下達的各項工作目標任務。
基層連隊年終工作總結篇十一
今年以來，文教科圍繞辦公室績效考核辦法確定的工作目標，認真履行職責，主動搞好服務，較好地完成了各項工作任務?，F將全年主要工作小結如下:。
一、加強學習，提高自身素質。
始終將學習作為提高自身素質的重要途徑，今年來，參加了全市機關干部培訓班、黨外干部培訓班的學習，并被評為優(yōu)秀學員。除了認真參加集中學習，在日常工作中，注重自覺學習，養(yǎng)成良好的學習習慣：一是樂于與書為友。自覺加強學習，廣泛閱讀政治理論、法律法規(guī)、經濟、文學、歷史等各方面的書籍，樂于與書為友，讓讀書成為一生的習慣，并結合自身工作實際，突出學習重點，特別是注重教育、文化、衛(wèi)生等方面業(yè)務知識的學習，通過學習提高業(yè)務工作水平。二是堅持勤學深思。在勤奮學習的同時，注重學習與思考的結合，在學習的基礎上思考，使思考更深入;在思考的前提下學習，使學習更有效果。注意將思考所得變成文字，樂于筆耕，撰寫了《和諧社會需要感恩》、《再讀“好好學習，天天向上”》、《品味感動》等文章，在《宜都通訊》、《宜都女性》、《長青》等報刊及宜都網等新聞媒體上發(fā)表。三是注重學以致用。在學習中，注意用理論指導實踐，做到“知”與“行”的結合，“學”與“用”的統(tǒng)一，注重學以致用、用與促學，達到學用相長的效果。
二、深入調研，當好參謀助手。
一是深入基層調研，了解實際情況。今年以來，與文教相關部門一起，先后深入到醫(yī)院、學校、社區(qū)、農村，開展了市二醫(yī)院與枝城鎮(zhèn)醫(yī)院合并、社區(qū)衛(wèi)生服務、留守兒童、新型農村合作醫(yī)療、生育文明建設等方面的調查研究，掌握了大量第一手資料，了解到基層實際情況，形成了有價值的調研報告，撰寫了《弘揚婚育新風，促進生育文明》、《關愛留守兒童，促進農村發(fā)展》等調研文章，并在《宜都通訊》、《三峽瞭望》、《湖北人口》和《湖北文化》等雜志上發(fā)表。全年共上報信息26篇，調研文章8篇。二是及時進行總結，當好參謀助手。及時掌握、收集文教聯系部門基本情況，及時總結部門工作中的好經驗，對存在的問題深入分析，每月進行一次綜合，報送分管副主任及分管副市長，做到思考問題在前，參謀服務在前，為領導了解情況、發(fā)現問題、推廣經驗、作出決策當好參謀助手。
三、作風扎實，搞好協(xié)調服務。
積極為領導、為基層、為群眾搞好服務，并注意創(chuàng)新工作方式，不斷提高服務水平。在具體工作上，一是認真完成文教方面的日常事務處理工作。認真辦文，完成了全市教育、文化、衛(wèi)生、計生專題辦公會議紀要，“兩基”迎國檢督辦工作會、全市文化工作會、全市衛(wèi)生工作會、人口計生工作半年形勢分析會、新型農村合作醫(yī)療工作會、中職招生工作會、第二屆中小學校長論壇領導會講話等方面的文字材料，做到領導滿意，同時辦好文教部門上報的相關公文，保證不出差錯;認真辦會，做好xx市迎接國家教育督導團“兩基”工作檢查匯報會、人口和計劃生育省市黨政領導線考核匯報會、全市文化工作會、全市衛(wèi)生工作會等大小會議的會務工作，做到事無巨細、考慮周全、有條不紊。二是對文教方面的重大事項進行協(xié)調及督辦。積極搞好“兩基”迎國檢、“兩考”、社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設、市全民健身中心建設、生育關懷行動、新型農村合作醫(yī)療等方面工作的協(xié)調督辦，為“兩基”迎國檢順利通過、“兩考”順利進行等工作作出了積極的努力。三是認真完成領導交辦的其它工作。積極參與枝城配煤中心奠基儀式籌備工作，參與接待鄧永紅上訪，協(xié)調處理余珊上訪，做好政府辦計劃生育具體工作及領導交辦的其它工作，做到領導滿意。
在一年的工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在著很多問題，主要是深入基層不夠，對基層的情況了解不夠詳實全面，缺乏處理復雜問題的實踐工作經驗;工作中創(chuàng)新精神不夠，主動想事、謀事、辦事的意識不強。在今后的工作中要針對存在的突出問題，進一步嚴格要求，積極向有經驗的同志學習，抓住自我鍛煉的機會，多想事、多干事、辦好事，保證完成各項任務，不斷提高自身綜合素質。
基層連隊年終工作總結篇十二
20xx年以來，在軍分區(qū)首長和部黨委、首長的正確指導下，我能夠對照副部長職責，始終抱著對上不辜負領導期望，對下為基層官兵服務的態(tài)度，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞后勤部黨委工作思路和年度工作計劃，始終瞄著全面提高軍分區(qū)后勤整體保障能力這個目標，強化業(yè)務知識學習，促進自身素質提高，扎實對下工作指導，狠抓各項工作落實，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來工作情況述職如下：
“創(chuàng)建學習型軍營，是信息社會、知識、經濟時代的必然要求，更是順應世界新軍事變革大潮、確保打贏未來高技術戰(zhàn)爭的必然選擇”。因此，我把打贏所需、素質必須、崗位急需的學科做為第一選擇。
1、加強了以科學發(fā)展觀為主要內容的學習。當前，認真學習和落實科學發(fā)展觀是全黨全軍的首要任務，因此，我認真閱讀了胡總書記關于學習和實踐科學發(fā)展觀的一系列重要論述，強化了對相關理論知識學習和理解，堅持把創(chuàng)新理論的學習與實際工作緊密聯系起來，不斷增強危機感、緊迫感，把學習黨的創(chuàng)新理論、提高思想政治素質作為勝任本職的第一需要，作為提高思維層次和判斷能力的基礎工程。
在學習中，我還能與自己所從事的工作緊密結合起來，認真制定了工作和學習目標，通過學習，不斷增強了高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的自覺性和堅定性。特別是在學習中，我能夠把理論觀點與個人的思想實際相結合，及時發(fā)現工作中的不足、認識上的盲目點和思維上的缺陷，從而理清了工作思路，掌握了科學的工作方法，為做好本職工作奠定了堅實的基礎，今年，我能夠積極參加政治部和本部門組織的各項學習教育活動，不斷提高了思想覺悟和理論水平。全年共寫體會42篇，剪報四本共計410頁，重點詩句摘抄一本80余頁。
2、強化了業(yè)務知識學習。作為軍隊領導干部，學習黨的創(chuàng)新理論，很重要的就是要把軍事篇學習好、運用好。我認為，學識水平是能力，學識越濃厚，視野越開闊，執(zhí)行力越強，在今年的工作中使我深刻認識到學習專業(yè)知識的重要性和必要性。
因此，自己在學理論、學軍事、學科技活動中始終想著站排頭、學在前，在工作和業(yè)余時間，我認真學習了《首長機關訓練基礎知識》、《軍隊后勤工作管理條例》以及《師旅團戰(zhàn)斗后勤保障》、《軍事地形學》等書籍，認真學習和了解部隊后勤工作有關規(guī)章制度，對書中有關法規(guī)、標準、經驗常識記在隨身攜帶的筆記本上，為做好本職工作補齊了素質“短板”，同時，謀劃部隊后勤工作能力也得到了進一步提高，學習之余我還積極進行后勤工作研究，其中《做稱職軍人》等十余篇研討文章在全軍和軍區(qū)后勤學術上發(fā)表，多條信息在軍區(qū)和省軍區(qū)軍網上轉載。
做為一名部隊領導，樹立正確的政績觀，就是要切實把握十八大賦予正確政績觀的新定義，進一步端正抓工作干事業(yè)的價值取向，自覺樹立“辦實事、務實效、求實情”的政績觀，正確看待政績，科學衡量政績。年初以來，我能夠用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，自覺把謀求部隊后勤科學發(fā)展、提高部隊后勤保障能力做為最大的政績。
通過近幾年軍隊開展的幾項教育可以看出，目前我軍加強思想道德建設已成為擺在我們面前一項現實而又緊迫的任務，也是直接影響軍事斗爭準備和完成多樣化任務的現實問題。事實證明，在紛繁復雜的社會生活中不迷茫、在各種思想文化沖擊下不困惑、在權、錢、色的誘惑面前不失節(jié)，歸根到底就是要靠正確的世界觀、人生觀和價值觀做保證。
為此，我做為一名領導，始終從實際出發(fā)，進一步深入學習了胡總書記關于大力堅強高中級干部隊伍作風建設的重要論述，牢記肩負的職責，自覺用黨性原則規(guī)范自己的言行，常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高思想道德修養(yǎng)境界，自覺做到了知榮辱、明是非、辯美丑、慎言行，切實管住了自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅持自重、自省、自警、自勵，保持了高尚的生活情趣，真正做到了思想始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。
擔任后勤部副部長期間，我始終保持艱苦奮斗的政治本色，圍繞“為誰當官、怎樣用權”認真解決好鑄牢軍魂、恪守宗旨、自覺反腐倡廉這個重大課題，加強了自身世界觀的改造，不斷強化自警自省意識，樹立了正確的價值取向和道德標準，抵制了拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，真正做到了拒腐蝕永不沾。
特別是能夠堅持從自己做起，從一點一滴小事做起，在日常工作和生活中歷行節(jié)約，努力在工作上向高標準看齊，在生活中向低標準看齊，做到淡泊名利、一身正氣、兩袖清風，把自己的作風和形象搞端正，在廉潔自律中實現個很價值，在年終評選先進過程中，我還能夠主動把先進讓給其他同志。通過多年部隊的工作和生活使我體驗到，只有牢記黨的性質、宗旨，樹立名利淡如水、事業(yè)重如山的思想，才能做到把勤政廉潔、無私奉獻作為崇高的人生追求，擺脫金錢和物質的誘惑，不斷提升自身黨性修養(yǎng)境界，這才是新時期有志軍人應該具備的高尚品德和胸襟。
一年來，我始終把提高部隊后勤保障力作為根本標準和全部工作的出發(fā)點，把推進軍分區(qū)部隊后勤工作又好又快發(fā)展作為不懈追求，堅持所做工作從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，腳踏實地埋頭苦干，追求實實在在的成果，創(chuàng)造實實在在的成績，確保了自己的政績能夠經得起實踐的檢驗。
基層連隊年終工作總結篇十三
20xx年，全鎮(zhèn)各級黨組織認真貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神和鎮(zhèn)黨委決策部署，自覺履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，堅持圍繞中心、服務大局，以創(chuàng)建“五個好”農村基層黨組織為目標，努力提高基層黨建工作整體水平。主要是以下幾個方面：
一、抓班子建設，基層組織建設體系日漸完善。
堅持中心組學習制度，嚴格黨的組織生活制度，認真開展批評和自我批評;堅持實行民主集中制制度，定期召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事項。同時積極抓好村級班子建設：推薦優(yōu)秀村黨組織書記到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，選拔推薦兩名優(yōu)秀村黨組織書記掛任鎮(zhèn)副科級領導職務;抓好選派干部和大學生村官的任職、管理工作;對方沖、舒嶺兩個軟弱渙散村黨組織進行了整頓;開展了村黨組織書記抓黨建工作情況述職評議，全鎮(zhèn)29個村(街道)黨組織書記就履行黨建第一責任人工作情況進行了述職，鎮(zhèn)領導班子成員到會并給予點評。
二、抓隊伍管理，黨員干部綜合素質穩(wěn)步提升。
認真抓好黨員的培訓教育工作。組織播放電教片，多次開展鎮(zhèn)村干部集中學習活動，聘請縣法院法官、黨校講師授課，并組織黨組織書記開展黨的基礎知識測試。認真開展“七一”系列紀念活動。實施清泉工程，積極發(fā)展黨員，20xx年發(fā)展新黨員26人，預備黨員轉正36人。加強流動黨員管理，建立流動黨員基礎臺賬，完善流動黨員談話、思想匯報制度，確保流出黨員“離”家不“離”黨。建立了機關干部“雙向選擇，競崗包村”和績效考評工作機制，激發(fā)機關干部活力，提高干部工作積極性，增強工作責任心。
三、抓陣地鞏固，村級活動場所建設逐步達標。
按照全市村級活動場所建設三年提升行動計劃的統(tǒng)一安排，持續(xù)多年投入大量資金，用于村級活動場所達標升級改造。全鎮(zhèn)大部分村辦公場所面積達到了200平方米以上水平，黨群活動中心基本達到上級要求，滿足了廣大黨員群眾的需求;查灣、三元兩個村的活動場所升級改造已進入施工掃尾階段。
建立健全基層黨建工作責任制。各級黨組織書記為黨建第一責任人，簽訂黨建目標管理責任狀。修訂完善了農村基層黨建工作考核細則。完善黨組織“三會一課”、“四議兩公開”、黨務政務定期公開等制度，切實加強村務、財務管理，健全民主理財制度、財務公開制度和定期審計等相關制度，真正做到還干部清白，讓群眾明白。
五、抓載體創(chuàng)新，基層黨組織活動更加豐富多彩。
加快服務型黨組織建設，推進村級“一平臺兩中心”建設，搭建便民服務平臺。抓好黨員領辦工程，發(fā)揮廣大黨員在推動各項重點工程建設中的政治引領作用。積極開展“一創(chuàng)雙爭”、“曉天之星”、“兩先一優(yōu)”等評選表彰活動，培養(yǎng)了一大批各條戰(zhàn)線的先進典型。
六、抓經濟發(fā)展，促進村級集體經濟進一步發(fā)展壯大。
制訂了《關于發(fā)展壯大村級集體經濟的實施意見》和《關于進一步規(guī)范發(fā)展村級集體經濟的通知》，進一步規(guī)范村級集體經濟發(fā)展。和崗、三元等9個村實現消除集體經濟空白村目標，真仁、雙河等2個村集體經濟收入超過5萬元，基本實現三年規(guī)劃確定的第一年奮斗目標。
基層連隊年終工作總結篇十四
20xx年3月入伍，20xx年自愿加入中國共產黨，自轉改士官以來，在工作十分平凡，但始終是在平凡的工作崗位上實踐著自己的入黨誓言，默默無聞，盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質，嚴謹的作風。工作中以革命情懷對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻。
（一）刻苦學習政治理論，希望要求自己做到政治上合格。轉改士官以來，學習我們黨的`各類思想著作，認真學習黨的十八大精神和黨的方針、路線、政策，自覺與黨中央、中央軍委在政治上、思想上、行動上保持一致。運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，并及時完成上級規(guī)定的理論學習計劃，通過學習，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。
（二）平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，干好工作的信心和決心。
（三）關注國內外形勢，關心軍隊建設，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，擁護黨中央、中央軍委的決策，認真學習中共“十八大”精神，使我更加明白作為一名革命軍人應該努力發(fā)展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。
（一）熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責任心強。并做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協(xié)作精神好。
（二）無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作；視事業(yè)為生命，積極進取。對待本職工作認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間，采取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務重而產生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。
（一）平時自身要求嚴格，作風嚴謹；品德優(yōu)良，作風過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。
（二）能嚴格要求自己，加強自控能力，注意作風紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，并從反面教材中汲取教訓，不到地方營業(yè)性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽煙不酗酒。
（三）關心時事政治，積極參加各種政治學習，無違法違紀行為，并模范執(zhí)行國家的法律法令和軍隊的條令條例。時刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學習，并誠懇地接受批評意見，時刻注重擺正自己的位置，要求自己保持團結、學習的良好工作作風。時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不茍地執(zhí)行軍隊的條令、條例和各項規(guī)章制度，從細微處嚴于律己，養(yǎng)成言行一致，表里如一，忠誠老實，令行禁止的作風。
（一）對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻內涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止，筆記體會也不夠認真扎實。
（二）對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學習中取得成績后有自滿的心理。
（三）工作中還有放松要求的現象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。
以上是我的述職，為了促進下一步工作上臺階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟；發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能；不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。
基層連隊年終工作總結篇十五
尊敬的連隊黨支部：
你好！
根據上級安排的“剖析問題，凈化風氣”這次活動，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺自己在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
一、思想作風――修于內而行于外。
作為修理連的一名成員，自認為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所后，只是沖一下，而沒有隨手拖掉腳?。蛔邩翘輹r，會用臟手去碰墻壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。
一首“官兵友愛歌”唱出了戰(zhàn)友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時還會因為一些小事跟身邊的戰(zhàn)友發(fā)生口角，雙方雖沒動手，但也對日后的工作造成了不小的影響。因此，還望戰(zhàn)友們平時多多指點迷津，我也會虛心聽取大家的意見和建議。
越級反映問題類似的事件，也時有發(fā)生。例如平時外出，不跟班長請示，而是直接找連長、指導員。自己有問題也不能積極主動的向班長匯報思想情況。因此，可能影響到連隊主官和連隊黨支部正常開展工作，對連隊的發(fā)展造成了副作用。
二、工作作風――態(tài)度決定一切。
中國男足前教練米盧說過：“態(tài)度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，沖出亞洲，挺進八強。可見一個好的工作態(tài)度是多么的重要。結合自身來說，我做的并不是很好。就一個簡簡單單的做飯而言，如果計算好菜量，按比例添加調料，菜的味道就會咸淡適中，讓大家有一個好胃口。
三、紀律作風――言行舉止的準則。
條令條例約束著每名戰(zhàn)士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個人，這就是自我要求不嚴格。比如我，有時教育遲到、買菜而不去點名，一日生活制度落實的`不夠好。再團里反復強調不準使用上網手機的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊抹黑，卻已違反了規(guī)章制度。服從管理意識不強，不能完全按照班長的意思去干工作，在意見出現分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時的與班長溝通。有時在班長的好言相勸下，自己還會去頂撞，總以為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請銷假制度堅持的不夠好，總是在自己騙自己，上個廁所、去趟服務社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請假，私自行動。但如果師團下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會給連隊增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進一步的加強。
四、生活作風――點滴養(yǎng)成好習慣。
“好習慣和壞習慣都具有很強大的力量，好的習慣讓人立于不敗之地，快的習慣則讓人從成功的寶座上跌下來?！闭沁@句話造就了“石油大王”保羅?蓋蒂。
“出門看隊伍”，作為炊事班的成員，平時不跟連隊一起走隊列，沒有值班員督促，有時會出現“三手”和著裝不嚴整。但我以后會在這方面加強養(yǎng)成，因為這正是考驗我個人形象的時候，因為我走出去代表的是整個連隊。
“進門看內務”，內務建設也是炊事班的一項重要工作，它包括宿舍衛(wèi)生和操作間衛(wèi)生?？勺约阂彩欠笱芰耸?，總想著軍務不會來這檢查，查也不會查的那么仔細。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛(wèi)生帶來不便。今后我要加強自己的內務，著重于床鋪和衣柜的標準，于連隊統(tǒng)一。
五、自我定位――正確認識自己。
“革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰(zhàn)友來部隊是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行；愛一行，鉆一行；鉆一行，精一行”?？赡苡腥苏J為炊事班學不到技術，沒什么用。更有人認為平時工作做的不好，犯了錯誤，才會下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因為人每天都要吃飯，吃不飽，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一項重要的政治工作，都說“一個好炊事班能頂半個指導員”所以我不會小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發(fā)揮重要的作用。
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基層連隊年終工作總結篇十六
一年來，本人對工作盡職盡責，堅決地執(zhí)行黨的政策方針，嚴守部隊的條令條例，出色地完成了領導布置的任務，下面對我一年來的工作情況作如下述職：
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高工作品質與效率。
理論指導實踐不但是我黨的優(yōu)良學風，還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的成長方向，作為新時期黨和人民的軍隊，應該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學習必然成為每個軍人的責任。因此，本人努力學習科技文化、本文來自業(yè)務知識，立足本職工作崗位，提高業(yè)務工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求現實的能力。
2、嚴格規(guī)定，積極學習本職技術。
在平時的工作中，嚴格規(guī)定、以身作則，為把中隊的后勤工作做好，我利用課余時間，到中隊圖書室學習伙食技術，本年中隊的兵大多都是北方的，為了適應他們的口味，我積極學習北方的菜式和味道，為中隊建設做出自己的力量并發(fā)揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。
3、嚴格遵循部隊的條令條例、規(guī)章制度。
“無規(guī)矩不成方圓”，條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務的基本保障，在這第一季度中，自己能夠認真的學習條令條例，將條令條例落實到工作和生活當中，在小事中注重細節(jié)，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以連隊為核心，把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處，在平時開展工作也是以條令條例為依據;能嚴格要求自己，加強自控能力，注重作風紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，生活上不給組織講價錢、談條件，在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真地履行一名班長的'職責，能夠事事想在先、干在先，不折不扣地帶領全班完成好領導交給的每一項任務。
(一)、工作中還有放松要求的現象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠，標準不高的現象。
(二)、日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。
(三)、有時開展工作方法還不夠靈活。
如有不足的地方，懇請領導和同志們批評指正。
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