學校教學學期工作計劃(優(yōu)秀20篇)

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學校教學學期工作計劃(優(yōu)秀20篇)
時間:2023-12-07 19:11:07     小編:紙韻

通過制定計劃,我們可以事先考慮到可能出現(xiàn)的問題,并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。一個好的計劃應(yīng)該具備可行性和實際性。以下是小編為大家收集的一些計劃范例供參考,希望能夠幫助大家更好地制定計劃。首先,我們可以根據(jù)工作或?qū)W習目標制定周計劃,合理安排每天的任務(wù)和時間分配。其次,針對長期目標,我們可以制定月度計劃,明確每個月的重點和工作計劃。最后,針對具體的項目或任務(wù),我們可以制定詳細的項目計劃,包括任務(wù)分解、時間安排和責任分配等內(nèi)容。通過制定合理的計劃,我們可以更好地組織自己,提高工作效率,實現(xiàn)我們的目標。

學校教學學期工作計劃篇一

以《新課程標準》為動力,深入開展教育教學研究,不斷提高教學效率,全面提高學生素質(zhì),使學校的體育工作越上一個新臺階。以《學校體育工作條例》為體育工作的基本法規(guī),以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作作為實施素質(zhì)教育的突破口,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發(fā)展,建立完善科學的管理體系,深化教學改革,全面推進素質(zhì)教育。貫徹《中學生體制健康標準》。爭創(chuàng)學校的體育特色,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。

1、繼續(xù)深化教育科研,強化學科研討,提高教學質(zhì)量。

2、抓實傳統(tǒng)項目,加強業(yè)余訓練,提高運動質(zhì)量。

1、規(guī)范實施《學生體質(zhì)健康標準》。

嚴格執(zhí)行課程計劃,按表上足、上好體育課,認真落實“兩操三活動”,課余時間讓學生真正動起來,確保學生每天有一小時的活動總量。本學期,要強化學生室內(nèi)廣播操的.訓練,舉行廣播操和眼保健操比賽,認真實施《學生體質(zhì)健康標準》,確保成績合格率達市規(guī)定指標。

2、積極開展教科研活動。

根據(jù)教導處工作計劃和學校關(guān)于開展教研活動的要求,本學期的體育教研組的重點是提高課堂教學的效率和教師新課標的領(lǐng)悟和運用能力,并更好的抓好運動隊的訓練,在已有的訓練經(jīng)驗上不斷的總結(jié)提高和完善。在總結(jié)過程中注重訓練的實用性和科學性。正常開展教科研活動,深化課堂教學改革,優(yōu)化教學結(jié)構(gòu),切實提高課堂教學效率。認真學習體育理論知識和體育教學方法,注意工作經(jīng)驗的積累和總結(jié),撰寫教學論文,促進體育教學水平和業(yè)余訓練水平的提高。上好每周一節(jié)籃球課,普及籃球活動。組內(nèi)教師要開展好聽課、評課活動,分管體育的校行政要加強隨堂聽課并及時反饋意見,以促進體育教學水平不斷提高。

3、抓好學校運動隊的訓練。

我校是籃球傳統(tǒng)項目學校,建立健全完善的校級運動隊框架,是長遠的事。按照體育競賽計劃表,認真抓好籃球隊的訓練。制定好周密而詳細的計劃。每天保證訓練一個小時。并規(guī)范運動隊訓練制度,要求各班主任和學校領(lǐng)導的積極配合和支持。為我校能成為體育特色而積極努力。

4、做好器材管理。

有標準,有計劃地配置器材、設(shè)備等,落實場地、器材、設(shè)備的管理制度,做到器材有借有還的制度,確保其的使用率和安全性。

學校教學學期工作計劃篇二

一、指導思想:。

以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導,認真貫徹落實市、鎮(zhèn)教育工作要點,以辦人民滿意教育為宗旨,以加強未成年人思想道德建設(shè)為主線,以規(guī)范管理提升教師品位為依托,以打造高效課堂為目標,在“培養(yǎng)良好習慣,鑄就美妙人生”的辦學理念下,繼續(xù)堅持走“穩(wěn)定中求發(fā)展,細節(jié)中求質(zhì)量,實干中求實效,創(chuàng)新中求特色”的道路,全面實施素質(zhì)教育,全面推進課程改革,全面加強教師隊伍建設(shè),全力提升提高教育教學質(zhì)量,促進學校健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、工作目標:。

確立服務(wù)理念,塑造良師形象,辦人民滿意學校;。

實施校本科研,打造特色品牌,創(chuàng)社會美譽學校;。

加強教學管理,豐富校園活動,辦學生喜愛學校;。

提升教師素養(yǎng),提高教學質(zhì)量,創(chuàng)內(nèi)涵豐富學校。

三、工作措施:。

(一)抓習慣,重養(yǎng)成,促進學生全面發(fā)展。

1、全面深化核心價值觀教育。要把社會主義核心價值觀融入各門課程、社會實踐、校園文化以及班主任工作、學校日常管理等具體細節(jié),融入學生學習成長的全過程,形成三愛、感恩、孝德教育等長效機制,引導學生自覺將個人理想與祖國發(fā)展緊密聯(lián)系起來,努力成長為社會主義建設(shè)者和接班人。

2、開展“銘記歷史,愛我中華”主題活動。德育工作中我們要唱響一個主旋律,即愛國主義教育,弘揚和培育學生的民族精神。以紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界人民反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年為契機,組織開展“銘記歷史、愛我中華”的民族精神代代傳系列教育活動,培養(yǎng)學生民族自尊心,增強民族使命感。

3、扎實開展學生文明禮儀教育。德育工作中我們要抓好一項基礎(chǔ)工程,即養(yǎng)成教育,為學生成為現(xiàn)代文明的中國人打下堅實的基礎(chǔ)。要充分整合各種德育資源,把《守則》和《規(guī)范》具體化、細目化,使之更具有操作性,從“做”中養(yǎng)成好習慣,逐漸內(nèi)化為素質(zhì),外化為行為。扎實抓好“八禮四儀”活動,從生活細節(jié)入手,教育引導學生學禮儀、知禮儀、行禮儀。并把學生文明禮儀日常表現(xiàn)情況納入學生綜合素質(zhì)評價體系,作為評優(yōu)評獎的依據(jù)之一。

好的精神風貌。把德育與課堂教學進行有機結(jié)合,在教學中有機滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑。

5、建立學校、家庭、社會三結(jié)合教育體系。加大社會參與學校德育的力度,協(xié)調(diào)學校、家庭、社會的三結(jié)合教育,從而為未成年人思想道德建設(shè)組建一個更完善的教育網(wǎng)絡(luò)。在對學生開展學生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的一切設(shè)施進行安全檢查,消除隱患,杜絕一切事故發(fā)生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養(yǎng)學生合作、關(guān)心、寬容、誠信等健康心理品質(zhì),培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)學生適應(yīng)社會生活的能力。

(二)抓師資,重師德,全面提高隊伍素質(zhì)。

1、樹立一個理念。教育是心靈感召心靈的工作,是人格培養(yǎng)人格的事業(yè)。教師要樹立“師德為先”的理念,以身立教,以德育人。要積極倡導“對待學生有愛心,動真情;對待工作能熱心,動真格;對待教學要精心,動真勁”的“三心三真”工作作風,每一位教師都要不斷加強品德修養(yǎng),完善人格,提升境界,為學生樹立起良好的榜樣,更好地影響教育學生。要大力倡導基本道德規(guī)范和行為準則,爭做“知識淵博、儒雅幽默、寬容大度、關(guān)愛學生、勤勤懇懇、不爭名利”的老師。

2、強化兩種意識。一是要進一步強化“規(guī)范從教、廉潔從教”的意識,認真學習并執(zhí)行教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和市教育局《關(guān)于禁止中小學在職教師從事有償家教的管理辦法》等文件。二是要進一步強化教師的專業(yè)化發(fā)展意識,強化師能提升,明確個人專業(yè)發(fā)展的方向和目標,克服職業(yè)倦怠、專業(yè)發(fā)展高原期工作停滯等問題,力求人人有發(fā)展。

3、打造三支隊伍。一是加強校長隊伍建設(shè)。校長班子成員以身作則、率先垂范,凡是學校管理的各項規(guī)定,都不折不扣地做到,提高公信力;勤于學習、勇于創(chuàng)新,每人分管一個年級段,聯(lián)系一個教研組,密切把握教育改革發(fā)展的動態(tài),掌握教育教學主動權(quán)。二是加強中層干部隊伍建設(shè)。每人蹲點一個級部,參加一個教研組,學校將建立健全中層干部崗位目標責任管理,提高管理干部的規(guī)范意識、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。三是加強班主任和輔導員隊伍建設(shè)。學校將按照《中小學班主任和輔導員工作規(guī)定》和學?!栋嘀魅魏洼o導員工作考核方案》對班主任和輔導員工作進行考核考評。加強班主任和輔導員的理論學習,增強班主任和輔導員工作中的責任感、使命感和幸福感,充分發(fā)揮班主任和輔導員在學校管理中的重要作用,探索班級管理的有效途徑,著力打造一支品行優(yōu)秀、能力較強、工作踏實、樂于奉獻的班主任和輔導員隊伍。

(三)抓管理,重科研,全面提高教學質(zhì)量。

理的規(guī)范化和科學化水平。

2、深化課堂改革。繼續(xù)深入推進高效課堂建設(shè),講質(zhì)量,講效率,講規(guī)范,講創(chuàng)新。嚴守課堂教學關(guān),要求全體教師結(jié)合自身實際情況,做到“三個突出”——突出精講多思、突出學生活動、突出學法指導;體現(xiàn)“四個并重”——教學結(jié)果與教學過程并重,智力因素與非智力因素并重,教師指導與學生會學并重,一般能力培養(yǎng)與創(chuàng)造品質(zhì)并重。

3、加強過程管理。嚴把教學管理關(guān),突出細節(jié)管理,加大常規(guī)檢查力度,做到五個“相結(jié)合”:隨機督查與專題督查相結(jié)合、管理人員檢查與學科骨干檢查相結(jié)合、督查存在問題與發(fā)現(xiàn)典型相結(jié)合、檢查與展示相結(jié)合、督查與研討相結(jié)合。堅持巡課制度,堅持集體備課制度,堅持教學工作月檢查制度,堅持校內(nèi)最佳課制度,堅持講評課制度和教研制度等,建立預(yù)約聽課、邀請聽課和推門聽課等多形式的聽課制度,嚴把質(zhì)量關(guān),學期末及時認真做好教學質(zhì)量分析,并對教學目標達成度進行獎懲,實行教育教學“質(zhì)量過差”警示制度,將教育教學質(zhì)量監(jiān)控、評價的關(guān)口前移。

4、加強教科研工作。堅持“以研促教、科研興校”的工作方針,全面落實“高效課堂建設(shè)科研年”的各項目標。切實加大校本培訓、校本教研的力度,繼續(xù)認真學習和鉆研新課程標準,進一步理解課程改革的實質(zhì),主動探討和總結(jié)新課程實施的途徑與經(jīng)驗,使課改真正成為推動學校全方位“育人”的主要原動力。做實“青藍工程”結(jié)對幫扶工作,以“名師工作室”為平臺,加大骨干教師的培養(yǎng)力度,積極為教師搭建學習、展示、交流的平臺,鼓勵在職教師參加各級各類培訓,繼續(xù)開展并積極組織參加各級教學優(yōu)質(zhì)課評比活動,促進青年教師快速成長。繼續(xù)做好課題的研究工作,積極申報上級各類課題。

5、重視藝體教育。深入推進藝術(shù)教育,以豐富的藝術(shù)教育活動為契機,推進校園藝術(shù)活動蓬勃發(fā)展。繼續(xù)開展陽光體育活動,落實《國家學生體質(zhì)健康標準》,抓好學生體質(zhì)測試工作,促進學生健康發(fā)展。深入實施“體藝2+1”項目工程,繼續(xù)抓好校運動隊、興趣小組的建組和訓練工作,力爭在各類比賽中創(chuàng)佳績。

6、加強學校特色建設(shè)。本學期,我們將繼續(xù)加強學校“體藝并蒂、書香馥郁”特色建設(shè),做大做強校園文化特色項目建設(shè),打造好秦郵苑,研發(fā)好校本課程;繼續(xù)建設(shè)書香校園,開展第八屆螢火蟲讀書節(jié);繼續(xù)豐富田徑、籃球、足球、秸稈畫等社團活動,彰顯體藝特色;并依托鄉(xiāng)村少年宮,多措并舉、協(xié)調(diào)發(fā)展,以特色發(fā)展驅(qū)動科學發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、和諧發(fā)展。積極參加各類比賽,組織開展校內(nèi)課余文體比賽和各類實踐活動,展示學生特色特長,培育學校辦學特色。

(四)抓安全,重細節(jié),全力確保安全穩(wěn)定。

技防工作,切實做到有人防、有器材、有監(jiān)控,并正常運行。與公安、安監(jiān)、交通運輸部門一同加強安全督查,配合公安等部門,加強對學校周邊治安秩序整治,為學校廣大師生創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

2、堅持以人為本和依法治校的有機結(jié)合,是推進學校管理民主化和科學化的客觀需要,強調(diào)以人為本就是要重視人的主體作用、能動作用,要尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人。只有堅持以人為本,才能進一步健全和完善民主化管理機制,做到人人主動關(guān)心管理,人人能夠參與管理,把依法治校真正落到實處。加大依法治校的力度,貫徹落實各項法律法規(guī),讓全體教師人人心中有法、人人知法、人人守法。繼續(xù)加強各類安全預(yù)案建設(shè),有效預(yù)防和杜絕各類事故(事件)發(fā)生,創(chuàng)建“和諧平安校園”。

3、強化學校衛(wèi)生工作。切實做好健康教育和季節(jié)性傳染病防控工作,完善疾病預(yù)防工作機制,采取得力措施,確保師生身體健康。加強學校公共衛(wèi)生安全事件預(yù)警機制建設(shè),確保不發(fā)生大的衛(wèi)生安全事件。

一、指導思想。

本學期,我校緊緊圍繞區(qū)教育局新年開學工作會議精神,加強管理,不斷提高管理水平;緊緊圍繞標準化學校提升目標,努力實現(xiàn)硬件建設(shè)和內(nèi)部管理的同步發(fā)展,走內(nèi)涵發(fā)展之路。堅持“德育領(lǐng)先、教學為主、育人為本”的辦學思想,確保教學中心地位不動搖,完善和落實校本教研措施,全面實施素質(zhì)教育,努力提高教育教學質(zhì)量。樹立“為學生服務(wù)”思想,扎實做好學校后勤工作,辦“學生滿意,家長放心,社會認可”的服務(wù)型學校,促進學校持續(xù)和諧發(fā)展。積極加強基層黨組織建設(shè),不斷提高教師服務(wù)意識,努力推動學校各項工作再上新臺階。

二、工作目標。

1.進一步加強學校德育工作,繼續(xù)以班級建設(shè)為突破口,以學生文明言行(教師傳幫帶工作計劃)養(yǎng)成為重點抓德育。

2.以提高教學質(zhì)量為重點切實抓好教學工作,確保教學中心地位不動搖。認真抓好備課、上課、作業(yè)、檢測等各環(huán)節(jié),落實好常規(guī)工作措施,從嚴過程促質(zhì)量提高。力爭教研上有新突破。

3.認真落實“素質(zhì)教育實施方案”,開辟第二課堂,以提高學生綜合素質(zhì)為目標,加強特長生培養(yǎng)。

4.加強教師隊伍建設(shè),重點抓好教師師德師風建設(shè)和業(yè)務(wù)能力提升,積極培育師德先進和教學骨干。

5.強化安全意識,落實安全措施,全力打造平安校園。

6.進一步做好學校后勤管理,規(guī)范財務(wù)管理。

7.加強基層黨組織建設(shè),創(chuàng)建學習型黨組織,認真落實黨風廉政責任制要求,繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

三、主要工作及措施。

(一)堅持德育為首的辦學思路,認真抓好學校德育工作:。

1.加強師德師風建設(shè),提高教師政治思想素質(zhì)。

大力加強師德師風建設(shè)活動,突出“師德師風”的核心地位。進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,立足教育改革,圍繞教育創(chuàng)新和發(fā)展搞好工作。重樹“學高為師,德高為范”思想,使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)拼搏的協(xié)作精神、嚴謹求實的科學精神、不斷進步的開拓精神、不求索取的奉獻精神。

(1)堅持政治學習制度。以教師職業(yè)道德規(guī)范、社會主義核心價值觀教育等為內(nèi)容,每周星期一下午教師例會集中學習40分鐘,每月各教師自學時間不少于4小時,要求教師學習有記錄、有心得體會。

(2)認真落實“十不準”要求,堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生,自覺抵制有償輔導、收受家長禮物等不良風氣,嚴肅查處亂收費、亂訂資料等行為,提高廣大教師“熱心愛教、優(yōu)質(zhì)施教、文明執(zhí)教、廉潔從教”的自覺性和積極性。杜絕教職工參與“黃、賭、毒”等違法違紀活動。

行為(收費、行風、減負、亂辦班等)責任追究制,自覺主動接受學生、家長和社會對教育行風的監(jiān)督,積極推進教育行風建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,抓好教職工師德師風建設(shè)和行風教育、職業(yè)道德規(guī)范教育,開展師德行風評議。

(4)繼續(xù)落實“xx十二小教師績效工資考核方案”、做好教職工的政治思想工作,確保隊伍穩(wěn)定,秩序正常。

2.加強學生思想政治工作,全面落實德育首要地位。

(1)健全學校德育工作體系。把德育放在各項教育工作的首位。建立健全校長為組長,教導主任、少先隊輔導員為副組長,各班主任為成員的德育工作領(lǐng)導網(wǎng)絡(luò),以教導處、少先隊為龍頭,認真開展工作。積極探索學校德育工作的有效途徑和方法。繼續(xù)以大力弘揚和培育民族精神為重點,以愛國主義和民族精神教育為核心,并貫穿于教育工作的全過程。

(2)加強學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育。發(fā)揮學校教育在未成年人思想道德建設(shè)中,主渠道、主陣地、主課堂作用。充分利用班會、升旗儀式、國旗下的講話、校園廣播、黑板報等形式,宣傳模范人物和學生身邊的好人好事,對學生進行社會主義核心價值觀教育、愛國主義、集體主義、時事政治、法制紀律、和禁毒教育。讓學生學有榜樣,趕有目標。

一、指導思想。

以黨的十八屆三中、四中全會精神統(tǒng)領(lǐng)工作全局,堅持依法治校、依法從教,認真貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要(20xx—20xx年)》,牢固樹立科學發(fā)展觀,全面貫徹教育方針,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,大力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,努力把我鎮(zhèn)小學教育辦成“社會滿意”、“家長放心”、“學生成才”的人民教育。

二、工作目標。

1、大力改善辦學條件,提高辦學水平,推動學校均衡發(fā)展。

2、堅持德育為首,立足德育資源整合,凝聚德育工作合力,創(chuàng)新活動載體,增強德育實效,促進學生健康全面發(fā)展。

3、不斷完善教學常規(guī)管理制度,規(guī)范辦學行為,提升學校內(nèi)涵發(fā)展;繼續(xù)深化課堂教學改革,加強課題研究和校本研修,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教學質(zhì)效。

4、加強校園文化建設(shè),創(chuàng)建學習型校園,開展師生讀書活動,努力提升學校發(fā)展內(nèi)涵。

5、堅持安全至上,健全完善管理制度,創(chuàng)建平安和諧校園。

6、加強學校體、衛(wèi)、藝工作,開展國學經(jīng)典進校園等特色項目,拓寬特色發(fā)展渠道,豐富特色文化內(nèi)涵,全力打造學校特色品牌。

三、具體工作。

(一)德育工作。

1、加強師德師風建設(shè),樹立教育良好形象。一是加強干部隊伍建設(shè),增強黨員、干部的責任意識、大局意識。二是教職工的政治學習要落到實處,做到時間上的固定性(每周一下午)、內(nèi)容上的針對性、組織上的規(guī)范性。三是規(guī)范教職工的行為習慣。嚴禁教師搞有償家教,嚴禁教師隨意征訂教輔材料,嚴禁工作日飲酒,嚴禁體罰或變相體罰學生。認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及州、縣關(guān)于嚴禁違規(guī)操辦酒等規(guī)定。每學期末開展師德考評,規(guī)范考評工作程序,完善獎懲機制。

2、強化養(yǎng)成教育。各校要圍繞《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》,繼續(xù)深化學生“行為規(guī)范養(yǎng)成訓練主題月”活動(9月份),狠抓學生一日常規(guī)教育與管理,開展學生日常行為規(guī)范量化考評,把考評結(jié)果作為學生綜合素質(zhì)評價的重要依據(jù)。切實抓好“品德習慣、行為習慣、學習習慣和安全意識、法制意識、健康心理意識”等養(yǎng)成教育。

3、認真組織各項評比活動,用身邊的典型開展教育,讓更多的文明學生、文明標兵、文明班級、文明寢室等帶動學生品德的形成。

學校教學學期工作計劃篇三

一、指導思想:

我校教學工作將立足我校教育發(fā)展的實際,以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質(zhì)量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。全面貫徹黨的教育方針,認真落實區(qū)、鄉(xiāng)20xx~工作計劃和教研安排,深化教育改革,與時俱進、不斷創(chuàng)新。堅持以教育教學為中心,認真學習新課標,積極推進新課改,強化師資隊伍建設(shè)。用現(xiàn)代教育理念和教學設(shè)備指導教育實踐,積極構(gòu)建和諧的發(fā)展環(huán)境。

二、工作要點:

(一)抓好理論學習,穩(wěn)步實施新課程計劃。

1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略。

(1)創(chuàng)導全面和諧發(fā)展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應(yīng)終身學習的基礎(chǔ),具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。

(2)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),重視各種學科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。如藝術(shù)教學的目標是為了促進學生藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展,包含了音樂、美術(shù)、舞蹈、聲樂等領(lǐng)域綜合發(fā)展,還包含了關(guān)愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包含有運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應(yīng)等方面的要求。

(3)充分開發(fā)課程內(nèi)容,加強學科內(nèi)容與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系。實現(xiàn)從“教課本、學課本”向“用課本教、用課本學”的轉(zhuǎn)變。沖破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯(lián)系和綜合應(yīng)用,注重校本課程的開發(fā)。

(4)創(chuàng)導建構(gòu)的學習,著重培養(yǎng)學生的能力,重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。

(5)形成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發(fā)展性。

2、結(jié)合學校的實際情況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作。

(二)抓好教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內(nèi)容上課,不開無軌電車,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間,按時清校。

開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式,全期教導處進行五次大型教學檢查,檢查一次總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況。

2、做好教學質(zhì)量檢測。

強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學科教學任務(wù)。結(jié)合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導。

本學期數(shù)學、語文、英語學科以年組為單位統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內(nèi)容對學生的學習成績進行相應(yīng)的評價,每月進行一次,可以采取多種方式進行,并做好質(zhì)量分析。學校在期中和期末也要對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結(jié),各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優(yōu)缺,提出今后改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應(yīng)的學科也要做好質(zhì)量分析,同時要做好學生的操行評語。

3、注意特長學生的培養(yǎng),組織學生參加各級各類競賽。

本學期繼續(xù)加強對特長學生的輔導,在學期末組織參加數(shù)學、語文、英語等學科知識競賽,繼續(xù)開展數(shù)學、英語奧賽班,語文口語交際、作文班,并對參加活動的學生進行質(zhì)量檢測,以檢查學習效果。語文教師要鼓勵并輔導學生寫作投稿,提高學生寫作水平;數(shù)學、英語教師做好奧賽輔導,爭取讓學生參加各級各類競賽。通過對各種特長學生的培養(yǎng),爭取在諸方面獲得豐碩成果。

4、組織開展“古詩詞經(jīng)典升級賽”,“英語口語交際、識記單詞升級賽”。

5、進一步加強體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生工作。

配合德育部門抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每天的大課間活動,督促兩操按時進行,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材管理。藝術(shù)、信息、自然科學等學科工作要適應(yīng)新形勢,一要探索音樂、美術(shù)相互滲透的融合點;二要加強進修,實現(xiàn)技能要一專多能;三要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術(shù)素質(zhì)。要認真組織好興趣小組,從學校實際出發(fā),精心組織,做到定目標、定教材、定地點、定時間、定檢查制度。有記載、有備課、有成果,組織參加好市中小學各項比賽,并且在比賽中獲得最佳成績。開好衛(wèi)生健康教育課,開展衛(wèi)生宣傳活動,教師要重視對學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,并對學生進行“講究衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤洗澡,穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。做好防病、治病工作,定期對學生健康情況進行測量及健康知識抽查,建立健全學生健康檔案,為確保學生身心健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

6、嚴格搞好保學控輟工作,教師簽定保學控輟責任狀。搞好學籍管理。保證學生流失業(yè)率為0,鞏固率100%。

7、做好畢業(yè)班工作及一年級新生招生工作。

8、安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產(chǎn)安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預(yù)防為主,對事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除;三是安全無小事意識,對學生發(fā)生的每一件事要多過問、多關(guān)照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,特別是較為嚴重事故要及時匯報。

9、對學生進行知法懂法教育,配合大隊部利用班會、隊會等進行大力宣傳。

10、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診,每周三上午為行政聽課和診斷活動的時間。

學校教學學期工作計劃篇四

2014年2月13日。

滕州市南沙河中學。

一、指導思想:

2013—2014學年度第二學期教學工的總體思路和目標是:以科學發(fā)展觀和中共十八屆三中全會精神為指針,以省素質(zhì)教育新意見為指導,以全面提高教學質(zhì)量為核心,以課程實施、課堂建模、隊伍建設(shè)和優(yōu)秀教案評選活動為重點,以系列化教學評優(yōu)活動為載體,優(yōu)化學生多元培養(yǎng)體系,以忠誠和智慧辦好家門口的新優(yōu)質(zhì)學校,把老百姓的孩子高高托起,開創(chuàng)素質(zhì)教育新局面。

二、本學期教科研目標:

1、繼續(xù)進行課堂教學改革,強化教改理念,響應(yīng)市局號召,做好建模推模工作,避免個別教師思想的反復(fù)。

2、繼續(xù)開展豐富多彩的活動,發(fā)揮活動帶動作用,使教科研更加規(guī)范、質(zhì)量更高、檔次更強。

3、繼續(xù)做好優(yōu)秀教案評選工作,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,確?;顒訉嵭А?/p>

4、爭取找到熟練運用模式和提升教學成績的有效切入點,讓每一位教師無后顧之憂。

5、雖然當前課堂教學已實現(xiàn)一刀切,但還不能保證教師的常態(tài)課堂也能如此。如何讓每一位教師模式運用常態(tài)化,是下一步教科研工作的難題。

6、明確科研要務(wù)目標,使學校的校本教研具有針對性和實效性。確立“課改在實踐中研究,實踐依托于科研”的方向。強調(diào)課題研究與課堂教學的緊密結(jié)合,強調(diào)三維目標與教學藝術(shù)的巧妙融合。

7、加強校本課程建設(shè),提高課程實施水平,努力創(chuàng)辦特色品牌學。

校和新優(yōu)質(zhì)學校。

8、強化作業(yè)教學、規(guī)范考試管理、抓好實驗教學,培養(yǎng)學生興趣,提升學生能力,探索實施“綠色質(zhì)量”評價體系。

三、具體工作措施:

1、建立教科室——教研組——備課組——教師的垂直管理機制。教科室全局統(tǒng)籌學科建設(shè),定期召開教研專題會議。調(diào)研學科的建設(shè)狀況,指導學科組建設(shè),跟蹤薄弱學科組。要結(jié)合專題搞研究,促使教師科研能力上層次,教科研論文發(fā)表交流上檔次。

2、開展好集體備課,發(fā)揚團隊協(xié)作精神。先由備課組一人執(zhí)筆,同年級的其他老師在聽取主備課內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對如何突破本節(jié)課的重難點作出口頭闡述,集中評議、修改、補充。在教學方式上相互借鑒,優(yōu)勢互補。

3、形成三級交流機制;一是教科室定期、不定期的參加教研組活動,以檢查指導為主的交流;二是教師之間以個案研究為主的交流;三是校際之間以切磋技藝為主的交流。

1、每一名教師都要上好三種課,即常規(guī)課、教研課與復(fù)習課。通過研究、探討、交流等方式,盡快提高教師駕馭三種課型的能力、以求教師掌握各種課型共性,充分發(fā)揮教師的教學個性。通過組織教研課,教學開放周的公開課,觀摩課、示范課等研修方式,全面提高課堂的教學效率。同時開展學評教活動,廣泛了解學生對學校教育教學工作及對教師的意見與要求,即時反饋,改進工作。在舉行多樣的教研活動的同時,為充分調(diào)動教師的積極性,繼續(xù)統(tǒng)計每節(jié)教研課聽課人數(shù),及時統(tǒng)計和公示,保證教師聽評課質(zhì)量,努力形成真聽課、真教研的氛圍,提高教師業(yè)務(wù)能力。

2、重視教學反思,打造精品課案。

每次公開課教學后要以教科室或教研組為單位仔細組織教學反思,回憶公開課的每個環(huán)節(jié),提出書面修改意見,指導老師寫教學隨筆。必要時進行“二次備課”“二次上課”。最終形成的教案納入教研網(wǎng)站,實現(xiàn)資源共享。

3、以活動促發(fā)展,積極打磨我校教研特色---“學教2:1堂清”課堂教學模式。

本學年,我們將本著務(wù)實求真的態(tài)度,繼續(xù)著力于完善課改實驗方案、豐富小組評價機制、營造生本課堂教研氛圍,努力使我校特色品牌更加鮮亮,辦成學生家門口的新優(yōu)質(zhì)學校。

(三)重視教科研資料的收集和論文評選。

教科研的活動過程、活動效果、問題糾錯等記載以及活動痕跡是我校校本教研走向縱深的寶貴資料,收集毫不能放松。

要求每位教師撰寫一篇教學論文(特色教學設(shè)計、課件),教科室負責組織開展評選,評選結(jié)果記錄教師業(yè)務(wù)檔案。

(四)繼續(xù)創(chuàng)辦??短剿鳌?、校報《教科研報》。

為開展對外交流,為教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗,搭建教研平臺,主要發(fā)表老師們的教科研論文、教學設(shè)計與反思、教學課件、德育論文,歡迎廣大教師投稿。

(五)繼續(xù)做好優(yōu)秀教案評選工作。

優(yōu)秀教案評選是棗縢兩級教研室本年度開展的重要工作,各學科教師要根據(jù)市局及學校會議精神,定時定量的完成上報任務(wù)。教科室每周做好上報統(tǒng)計、量化和公示,力求把好事辦好。一是要繼續(xù)完善推進措施和督查機制,將優(yōu)秀教案評選活動制度化、常態(tài)化、精致化。二是要創(chuàng)新形式,將教案評選和我校課堂教學模式結(jié)合起來,彰顯特色,以活動促工作,以活動提質(zhì)量,進一步推進教學改革。三是及時對教案評選工作進行總結(jié)反饋,推廣經(jīng)驗,查找不足,提升上報教案的競爭力,力求使我校教案質(zhì)量再上新臺階。四是要充分發(fā)揮優(yōu)秀學科組和骨干教師的引領(lǐng)、輻射作用,以評促研,以評促教,優(yōu)化教學環(huán)節(jié),將教案評選活動和提高教師專業(yè)發(fā)展密切結(jié)合,讓教師走上校本教研之路,提升教學實踐能力和教學藝術(shù)水準。

(六)加強校本課程建設(shè),提高課程實施水平。

按照《滕州市教育局關(guān)于中小學校本課程開發(fā)和實施指導意見(試行)》(滕教字【2014】2號)精神,充分發(fā)揮教師特長,挖掘教學資源,進一步規(guī)范我校開設(shè)的《經(jīng)典誦讀》、《習字一刻鐘》、《特長教育》等校本課程,形成我校特色。

(七)突破薄弱環(huán)節(jié),整體提升教學工作。

繼續(xù)抓好作業(yè)教學、考試規(guī)范化、實驗教學等重點環(huán)節(jié),深化研究,以求更大突破,從而打造教育質(zhì)量新的增長點。

(八)強化分類推進,全面提高教學質(zhì)量。

依據(jù)省、市素質(zhì)教育評價體系,繼續(xù)強化學生鞏固率、學業(yè)合格率、優(yōu)秀率的導向作用,探索實施“綠色質(zhì)量”指標評價體系。加強培優(yōu)輔差,注重學生學習能力的培養(yǎng)和學生整體素質(zhì)的提升。強化畢業(yè)年級教學,做好八年級地理生物結(jié)業(yè)考試和九年級學業(yè)考試的復(fù)習備考工作。

學校教學學期工作計劃篇五

片面貫徹落實省教誨工作集會肉體,脆持以迷信成長觀為引導思惟,以辦國民滿足的教誨為主旨,主動促進師資火平進步、書噴鼻校園扶植,片面進步學校教誨講解量量。

1、校本培訓。

(1)黑板培訓。

本學期校本培訓的重點內(nèi)容是“黑板講解培訓”,請求本學期北區(qū)校級地下課局部采取黑板講解。本部教員有挑選聽取北區(qū)黑板地下課講解,以此增進教員們進修新的講解手腕。

(3)構(gòu)造教員加入各級各種培訓。

b、構(gòu)造教員加入下級部分構(gòu)造的各種教員培訓工作。

(3)以賽促訓。

本學期進行“青年教員好文朗讀年夜賽”,以此鞭策教員根本功練習中教員通俗話的練習。

2、校本教研。

(1)改造專家引導課聽課情勢。

每周兩上午第一節(jié)課,聽一個備課組的一節(jié)課,該備課組全部成員加入聽課;第兩節(jié)課全部備課組散體評課;第三四節(jié)課由專家引導下禮拜上課教員的'備課。(該備課組教員能夠志愿加入取否)。每周五進行數(shù)學專家引導課,每周(情勢同上)。

(2)有用講堂扶植。

主動促進“有用講堂扶植工程”,以教研室“四課型”(新講課、操練課、溫習課、講評課)達標活動為推手,分離備課組活動,對教員停止四課型達標一級審核。期終停止“四課型”達標兩級審核。(30%的教員)全部加入第一批達標教員,抽簽挑選“四課型”個中一種課型停止展現(xiàn)。

(3)主干教員培育種植提拔。

進一步完美濱江一校主干教員培育種植提拔軌制。

3、發(fā)揚備課組感化,進步教員講解火平。

備課組,是學校教科研的下層構(gòu)造,關(guān)于教員教研的展開具有緊張引發(fā)感化,本學期我校重要從以下圓面抓實備課組工作。

(1)增強備課組長的審核。

從思惟上進步備課組長的熟悉,使他們熟悉到本身的緊張感化;訂定備課組長審核表格,對備課組上進行審核,進步備課組工作服從。

(2)創(chuàng)評劣秀備課組。

參照《全區(qū)劣秀學科教研組評比尺度》,訂定我?!秞xx創(chuàng)評劣秀備課組計劃》,獎劣獎劣,進步教員到場備課組活動的主動性,讓全部教員實正正在備課組活動中獲得進步。

(3)落實備課組活動。

a、行政帶領(lǐng)掛點。

一年級:兩年級:

三年級:四年級:

五年級:六年級:

b、備課組包管時光。

每周兩下晝兩節(jié)課后,從4:20——5:00為語數(shù)備課組活動時光。

每周三下晝兩節(jié)課后,從4:20——5:00為英語備課組活動時光。

c、包管活動實效。

本學期備課組活動要取有用講堂“四課型”達標活動相分離,取專家引導課活動支配相分離,以備課組為單元,以單位課本剖析、月考量量剖析為重點,強化散體備課認識,以老教員動員新教員配合進步講解火平,從而進步教師成效。沒有加入達標的教師每人做一次備課組內(nèi)講解講座。

1、營建書噴鼻校園。

書噴鼻校園,是教師康健發(fā)展的搖籃,為營建濃重的學校文明氣味戰(zhàn)念書空氣,我校重要從以下圓面展開工作。

(1)典范朗讀。

小學時代,是一小我私家平生的文明沉淀底子時代,是讀經(jīng)誦典的最好時代。

本學期我校典范朗讀工作做到三個一致:一致各班典范朗讀篇目;一致各班典范朗讀成效注銷;一致學期完畢時的典范朗讀考評抽測。

(2)課前朗讀。

課前朗讀由班主任主抓,各任課教師停止合營,做到每節(jié)課課前各班書聲瑯瑯。語文課朗讀本學期指定典范朗讀篇目;其他各科目由任課教師自行規(guī)則。

(3)展開年夜瀏覽活動。

a、每周一三五午時1:50——2:20,為教師午間瀏覽時光;。

b、各年級語文教師向教師保舉瀏覽書目;。

c、由學校午休時光值日生評比當天劣秀念書班級;。

d、學期完畢憑據(jù)各班午間瀏覽狀況、教師戴抄狀況評比濱江一校念書小專士。

(4)書法練習。

a、每周兩四午時1:50——2:20,為教師書法操練時光。

b、勉勵教師利用戰(zhàn)今年級課本相配套的書法操練冊,做到練字、寫生字相分離。

c、由學校午休時光值日生評比當天劣秀練字班級。

每一個學期完畢后,憑據(jù)以上4項內(nèi)容,正在全校評比書噴鼻班級予以嘉獎。

2、學科興致小組創(chuàng)立。

本學期重點抓好英語興致小組活動,驅(qū)逐英語聽力比賽;。

迷信興致小組活動,合營我??萍夹@扶植。

3、學科比賽。

本學期擬進行語文數(shù)學學科比賽、英語聽力比賽、書法年夜賽那三項學科比賽。

1、樹立學困生檔案。

學期初,由講解部分憑據(jù)上學期教師期終成效挑選出各班語文、數(shù)學、英語學困生,樹立全校學困生檔案。

正在月審核檢討做業(yè)的時刻,重點檢討教員是不是對本班學困生停止學業(yè)教導。

2、召開教師座談會。

期中素養(yǎng)評價以后,分年段召開教師座談會,理解教員講解狀況,教師進修需供。

3、行政掛點聽課。

本學期,校級帶領(lǐng)辨別掛點到各個年級聽課。

一年級:兩年級:

三年級:四年級:

五年級:六年級:

正在隨堂聽課傍邊收現(xiàn)成績實時指出并辦理。

4、抓好講解深思、教誨教誨案例撰寫。

本學期完畢以后,各備課組停止劣秀教案評比,個中講解深思的撰寫做為緊張的參考根據(jù)。

繼承抓好40歲以下教員,每個月教誨講解案例撰寫。重點抓好案例的原創(chuàng)化。期終構(gòu)成一本案例散。

5、以備課組為單元停止月考,由掛點帶領(lǐng)催促停止月考支配、成效剖析。

b、月考時今年級各班任課教員交織監(jiān)考;。

c、閱卷時稀啟試卷,今年級各任課教員流火做業(yè);。

d、考完后,每位教員正在各自的備教材上寫出月考量量剖析,正在備課組活動時停止交換。

6、樹立濱江一校各術(shù)科教案同享文檔。

3、各月詳細支配。

1、開學籌辦工作(分收書籍、轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出)。

2、活動中間報名。

3、樹立學困生檔案。

4、啟動有用講堂“四課型”達標活動。

5、兼職術(shù)科講解的講解請求安排。

1、語數(shù)學科比賽。

2、收教下城活動。

3、起頭專家引導課。

1、期中素養(yǎng)評價,量量反應(yīng)。

2、家長會。

3、教員好文朗讀競賽。

1、校英語學科比賽,加入省中小教師英語聽力比賽。

2、教師書法比賽。

1、術(shù)科講解量量檢測。

2、期終測試,部門學科加入?yún)^(qū)抽考。

3、xx新聘請教員轉(zhuǎn)正定級審核工作。

1、重生預(yù)告工作。

學校教學學期工作計劃篇六

1.回顧課文題材及主題。

(1)這節(jié)課我們要進行第二單元的復(fù)習整理,以及語文園地二的內(nèi)容。第二單元學習的是寓言故事。首先,我們來復(fù)習4篇課文的題材,以及道理?!妒刂甏谩肥侵袊糯⒀?,教育我們做事要靠自己,不要想著不勞而獲;《陶罐和鐵罐》是中國當代寓言,告訴我們每個人都有長處和短處,要善于看到別人的長處,正視自己的短處,要相互尊重,和睦相處。這兩篇都是中國寓言。

(2)《鹿角和鹿腿》是外國古代寓言,選自伊索寓言,告訴我們事物各有自己的價值,不要只憑外表去判斷事物的好壞;《池子與河流》是克雷洛夫寓言,警示我們不要貪圖安逸,應(yīng)該積極進取。這兩篇都是外國寓言。

(3)瞧!不同題材的寓言,給我們留下了深刻的印象,都蘊含著道理。

2.世界四大寓言家:伊索、克雷洛夫、拉·封丹、萊辛。

3.中國的寓言出自哪里呢?那可是會讓你引以為豪的。寓言出自《戰(zhàn)國策》《列子》《莊子》《三國志》等儒家經(jīng)典如四書五經(jīng)(所謂四書,指的是《大學》、《論語》、《孟子》、《中庸》。所謂五經(jīng),是《詩經(jīng)》、《尚書》、《禮記》、《周易》、《春秋》。)中國5000年的.歷史,蘊含著豐富的知識。

4.解決難點:《守株待兔》是人與動物的故事,《陶罐和鐵罐》《池子與河流》是事物與事物的故事,當然動物與動物,人與人的故事,我們也學過很多?!堵菇呛吐雇取穭t是同一只動物身體的兩個部分。同學們,寓言故事可以讓我們想到生活中的許多人和事,只要你肯動腦思考,生活處處是學問呢!

1.結(jié)合ppt進行日積月累部分,進行師生交流。你們提前搜這兩個故事,我們來一起學習這些成語故事吧!

杞人憂天:比喻不必要的或缺乏根據(jù)的憂慮和擔心。

杯弓蛇影:比喻因疑神疑鬼而引起恐懼。

邯鄲學步:比喻一味地模仿別人,不僅沒學到本事,反而把原來的本事也丟了。

濫竽充數(shù):比喻無本領(lǐng)的冒充有本領(lǐng),次貨冒充好貨。

掩耳盜鈴:比喻自己欺騙自己,明明掩蓋不住的事情偏要想法子掩蓋。

自相矛盾:比喻自己說話做事前后不一致。

畫蛇添足:比喻做了多余的事,非但無益,反而不合適。也比喻虛構(gòu)事實,無中生有。

井底之蛙:比喻見識狹窄的人。

刻舟求劍:比喻拘泥不知變通,不懂得根據(jù)實際情況處理問題。最后兩個寓言故事,我們之前學過了,簡單回顧一下。

2.我們請同學來讀一讀,請你發(fā)語音,一二組讀第一行,三四五組讀第二行,剩下的同學讀第三行。教師評價正音。

3.學完這些成語,我們一起來看看這兩組詞語有什么特點?請你留言。對!第一組是aabc格式,第二組是abac格式。

(1)aabc,你想出的詞語發(fā)留言。教師評價學生,老師也帶來了一些詞語。我們一起來讀一讀吧!

(2)abac,你想出的詞語發(fā)留言。同學們想到的詞語有很多,時間關(guān)系,趕緊截屏,之后補充到課本29頁吧!我們要做一個發(fā)現(xiàn)有用的課堂信息,及時積累的孩子。

(3)“千方百計萬無一失”是關(guān)于數(shù)字的成語,“爭先恐后返老還童”是同一個詞語中有反義詞的成語。我們一起來看看吧!

(1)引號內(nèi)的內(nèi)容,老師課堂上講過了,現(xiàn)在,我們看引號外的內(nèi)容,鹿忽然看到了自己的腿,不禁噘起了嘴,皺起了眉頭,這是提示語,以前我們寫“鹿說”,現(xiàn)在添加上加點的詞語是不是很形象?這些詞語屬于神態(tài)描寫。請你把下面的句子補充完整。

這一句則運用了什么描寫?學生留言,對了!是動作描寫,請你補充句子,姐姐激動地喊起來。

(1)同學們在寫句子的時候,要一讀,二加,三看,從而檢查句子寫得是否合適。

1.教師請學生說一說通知的格式;。

2.教師小結(jié):

橫畫或豎畫較多的字,書寫時要事先考慮好這些筆畫的長短比例和距離,避免擁擠。

1.整理aabc、abac的詞語各4個,寫在書上;。

2.30頁的8個字認真寫好。

3.自主選擇寫一則通知。

學校教學學期工作計劃篇七

為了圓滿地完成縣教育局下達的20xx-20xx年的各項教學任務(wù),全面提高我校的教學質(zhì)量,使我校的教學工作再上新臺階。特制定本學期教學工作計劃:

更新教育觀念,強化教學研究,樹立以人為本的教育思想;深化課堂教學改革,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),提高課堂教學效率;抓好師資隊伍建設(shè),樹立質(zhì)量意識和服務(wù)意識,為不斷提高我校的教學質(zhì)量而努力奮斗。

1、完成縣教育局下達的高考任務(wù):文化課三本和藝術(shù)類上本科線(雙過線)人數(shù)。

2、完成縣教育局下達的高一二年級的教學任務(wù)(入圍縣前1200名、1800名),并在入圍人數(shù)上超過兄弟學校。

3、搞好培優(yōu)補差工作,關(guān)注和關(guān)心中下等學生,建立有效的考核機制,使全體學生都能夠接受平等的教育和關(guān)愛。

4、抓好師資隊伍建設(shè),使廣大教師注重更新教學觀念,提高自身素質(zhì),自覺地投入到教學改革中。

時代的發(fā)展和教育改革的推進,要求我們的教師只有不斷學習新的教育教學理論,轉(zhuǎn)變陳舊的教學觀念,才能適應(yīng)當前的教育教學工作。為引導教師們轉(zhuǎn)變教學觀念,本學期,我們計劃組織教師們進行如下的`學習:

1、組織高三教師學習《20xx年高考考試大綱》和《20xx年高考考試說明》,并對照20xx年的考綱和考試說明,明確高考的范圍和能力要求,對針對有關(guān)變化,調(diào)整教學安排,進行針對性的復(fù)習和訓練。

2、組織高二教師要認真學習《學科教學大綱》,在教學大綱的指導下進行教學;同時做好與高三教師的交流研討,加強對高三教學的研究,使高二后期教學向高三年級靠攏,使基礎(chǔ)性的問題在高二年級解決。

3高一教師擔負著新課程的落實任務(wù),學習任務(wù)更多。本學期,高一教師要在年級的組織下學習《新課程實施方案》、《綜合素質(zhì)評價方案》、《學分認定方案》等一系列省市縣文件和學校制定的細則,明確新課程的指導思想和實施辦法、操作程序。

4、繼續(xù)推進課堂教學改革,本學期將在教務(wù)處的組織下,進一步進行“四步教學法”的學習和研討,將這項工作向縱深推進。

教學常規(guī)的落實是一項需要常抓不懈的工作,是一項事關(guān)教學工作成敗的工作,是教學工作中的奠基工作。本學期,我們將從以下方面做好此項工作:

1、嚴格備課制度,提倡超課時備課。備課要求寫課時教案、教學目標明確,重點難點突出,課堂結(jié)構(gòu)合理,教學方法得當,板書設(shè)計規(guī)范,作業(yè)布置恰當。

2、優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),在突出重難點的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮學生的主體作用,注重師生互動和學生興趣的激發(fā),杜絕“滿堂灌”。講課要有條理、語言簡明、講解到位。

3、注重課堂教學的效益。改變以往的單純的以教師為中心的做法,不僅考慮教師如何教的問題,也要考慮學生如何學的問題,使教與學達到最大限度的統(tǒng)一。加強對學生學習效果的反饋檢測,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,并在教學過程中給予彌補,使教學工作確實落到實處。

4、作業(yè)方面要求所有學科都必須有書面作業(yè),嚴禁以資料代替作業(yè);對作業(yè)要求全收全批,重點學生要做到面批面改;作業(yè)的布置要注重實效性和針對性。

5、嚴把考試關(guān),組織好學期的的各種考試,力爭做到組織嚴密、考風端正、成績真實。并做到考后有總結(jié)、有分析、有記錄。

6、培優(yōu)補差。采取年級主任負責下,以班主任為中心的培優(yōu)補差工作機制。本學期,在這項工作上要加大力度,制定出切實有效的方案和措施。

7、做好綜合素質(zhì)評價和學分認定工作。學校、班主任、任課教師明確各自職責,注重工作工作過程、認真收集各項數(shù)據(jù),使綜合素質(zhì)評價和學分認定工作客觀、公正。

8、在高考前,做好對學生的心理的疏導工作。一方面,組織專門的講座進行大面積的引導。另一方面,多關(guān)注學生的平時行為,及時進行面對面的談話。

9、在教務(wù)處的組織下、在年級主任的具體實施下,加大對教學常規(guī)的檢查力度,做到定期檢查、定期公布、定期考評,有始有終。

教學工作是一項瑣瑣碎碎的工作,是一項需要細化的工作。本學期要在注重工作效果的前提下,進一步從細節(jié)入手,做好教學管理。

1、教學管理上注重教學效益。在工作安排時,思考如何最大限度地提高教學效益;在工作方法上改變以往的重開始、輕過程的做法,對所安排工件進行全程監(jiān)控,做到有布置、有檢查、有結(jié)果;在工作措施上,抓住重點,進行突破、不唯形式、只唯效果。

2、在教學中,抓住影響教學的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不松。就教師方面來說,注重備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、評講每一個環(huán)節(jié)的實施;就學生的學習來說,課前的預(yù)習、課堂的學習、課后的作業(yè)、階段性的復(fù)習鞏固都要有具體的要求和考評措施,使教與學達到最大的效益。

3、善于發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決措施。在我們以往的教學中,我們的師生都能夠按照教學的有關(guān)要求去落實。但值得我們反思的是,對細節(jié)的重視不夠、教學過程中發(fā)現(xiàn)的問題重視不夠、或視而不見、或認為是正?,F(xiàn)象。本學期,要對那些關(guān)乎校風、教學、學風的小問題揪住不放,進行深入研究、尋找解決措施,使各項工作都得以最終落實。

教學工作是學校的中心工作。教學質(zhì)量是辦學水平高低的“晴雨表”。而教學質(zhì)量的高低決非一人、一部門之力,是一個復(fù)雜的系統(tǒng)的工程,有賴于參與教育教學工作的每一個人的積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。因此,在教學工作上要樹立科學意識,從而保證教學質(zhì)量的提高。

2、樹立精細意識。教學工作之所以是一項復(fù)雜的工作,在于教學工作涉及的面廣、影響教學工作的因素多。教學工作是瑣瑣碎碎的工作,需要的春風化雨,需要的是精細管理。因此,全體教職工都要從細節(jié)做起,在工作中要不怕麻煩、不怕費力,高質(zhì)量完成所擔負的任務(wù)。

3、樹立發(fā)展意識。教師是辦好一所學校的關(guān)鍵。學校要生存,質(zhì)量要提高,有賴于每一位教師的發(fā)展。在發(fā)展中尋找機會、在發(fā)展中尋求突破、在發(fā)展中提高質(zhì)量。每一位教師都要都樹立樹立發(fā)展意識,改變“等、靠、要”思想,挖掘自身潛力,自覺提高自身水平,走專業(yè)化成長之路。使學校的教學質(zhì)量有較大提高,各項工作有較大發(fā)展。

學校教學學期工作計劃篇八

進入新校區(qū),我們跨進了第二個學年。經(jīng)過去年一年的努力,我們學校各方面工作有了大飛躍,站在了新的高度。接下來我們xx小學繼續(xù)根據(jù)海鹽縣教育局基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化縣建設(shè)目標和浙江省教育廳關(guān)于深化義務(wù)教育課程改革的指導意見,學校要在課程改革、師資隊伍培養(yǎng)、學生行為規(guī)范、陶研特色建設(shè)、教學質(zhì)量等方面繼續(xù)加大探索力度,以此豐厚學校內(nèi)涵。在穩(wěn)步提升辦學質(zhì)量的基礎(chǔ)上,致力于融合教育,力求向特色辦學邁進。

認真學習貫徹全縣教育工作會議精神和《海鹽縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃》,結(jié)合我校實際和上級教育行政部門對教育的新要求,以“實踐陶xx平民教育思想,成就每個人的精彩人生”為辦學理念,彰顯學?!敖倘饲笳鎸W做真人”的辦學精神,緊緊圍繞“善學禮行勵志求新”的學生培養(yǎng)目標,強化根本,以教師專業(yè)成長為抓手,致力學校內(nèi)涵建設(shè)和教師專業(yè)成長;立足素質(zhì)教育,發(fā)展內(nèi)涵,實施符合本校實際、特色發(fā)展需要及學生生命發(fā)展需要的有一定體系的拓展性課程,探索陶研特色辦學,全面提升辦學水平。

1、做好安全工作,確保校園安全穩(wěn)定。規(guī)范各項工作和行為,打造平安校園。

2、海鹽縣今年創(chuàng)建國家級文明縣城和省級文明縣,我校要根據(jù)上級要求做好相關(guān)工作。并根據(jù)上級黨委要求做好八八戰(zhàn)略大宣講。

3、抓好新校園文化建設(shè)工作,完成好xx教育館和黨員活動室及多功能廳建設(shè),并加強校產(chǎn)管理,登記造冊,提高使用效率,做好維護工作。

4、以學校主導性課題《融合教育”拓展性課程群的三維式構(gòu)建與實施之研究》為引領(lǐng),繼續(xù)推進我校拓展性課程的實施,體現(xiàn)陶研特色建設(shè),構(gòu)建教學做合一的生活化課程群,逐步打造學校相對穩(wěn)定的教育個性和特質(zhì)文化。在前期所做的基礎(chǔ)上,進一步向縱深推進,每學期進行階段性成果展評,并向縣內(nèi)外展示。這學期承辦長三角陶研活動,展示我校融合特色教育成果。

5、深化教師師德素質(zhì)提升,加強師資隊伍培訓。繼續(xù)夯實教師基本功,加強教科研的指導,努力建設(shè)一支有強勁發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄杲處熽犖椤?/p>

6、抓好教育質(zhì)量,總結(jié)領(lǐng)先學科經(jīng)驗,深入推進輕負高質(zhì),嚴格執(zhí)行減負要求,向課堂教學要質(zhì)量。

7、加強德育和班主任工作,抓好學生行為規(guī)范養(yǎng)成。

8、結(jié)合深化課改和校園文化建設(shè),做好活力校園工作。

1、加強師德師風建設(shè)。以教師職業(yè)道德和行為規(guī)范教育作為師德建設(shè)的重要內(nèi)容,結(jié)合績效工資考核實施方案,完善教育、激勵、制約并重的師德考核機制,加強效能建設(shè),堅持把師德作為教師資格認定、聘用和獎懲的重要依據(jù),嚴肅查處體罰或變相體罰學生等嚴重違反師德要求的現(xiàn)象,引導廣大教師努力成為學生愛戴、同行認可、社會滿意的教師。

2、搭建平臺,促進成長。促進專業(yè)發(fā)展是課改背景下教師評價的核心理念,鼓勵教師撰寫教學論文,反思,案例分析等,爭取在論文發(fā)表的數(shù)量和質(zhì)量上有進一步的提升。構(gòu)建骨干教師群體,促使其向更高層次邁進。

3、以校本教研抓手,扎實做好青年教師培養(yǎng)工作。要進一步健全青年教師的培養(yǎng)機制。進一步激發(fā)教師自我發(fā)展?jié)撃埽鰪娊處熥晕野l(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,促進教師的全面發(fā)展,提高教師整體隊伍素質(zhì)。

4、通過教科研工作促提高。加強立項課題研究過程的管理,學校指導小組加強對立項課題的指導和督促,認真做好各級課題研究工作。引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變觀念,切實改進教學方式,引導學生更加有效地學習。

1、切實把德育工作放在各項工作的首位。堅持“教人求真、學做真人”的思想,以創(chuàng)新學生日常行為規(guī)范教育和良好學習習慣養(yǎng)成的好方法為抓手,抓好學生的養(yǎng)成教育,特別是教育學生愛護新校園的設(shè)備設(shè)施以及綠化景觀。

2、重視班主任隊伍的建設(shè),加強對新時期班主任工作與班集體建設(shè)的探討研究和經(jīng)驗的總結(jié)。重點圍繞“融合教育”這一主題研究班級管理工作。

3、發(fā)揮“黨員媽媽工作室的”示范輻射作用,大力繼續(xù)推進德育導師制工作。各位導師“用心溝通、以德樹德、竭誠交流、以情動情、刻意磨練”,不斷提高后進生的教育質(zhì)量。建立學生心理危機干預(yù)系統(tǒng),要不斷完善導師工作檔案制度、家訪聯(lián)絡(luò)制度、談心、匯報制度與會診制度,提高德育導師的實效性。

4、加強校園文化建設(shè),深入開展校園小陶子活動。組織好學陶各項活動,創(chuàng)設(shè)濃厚的校園陶研文化氛圍,營造良好的育人環(huán)境。加強圖書室建設(shè),提高圖書出借率。

5、形成合力,向家校聯(lián)動要質(zhì)量。提高育人質(zhì)量是一個系統(tǒng)工程,需要家庭社會的聯(lián)動。我們要主動出擊,要重視家庭訪問,特別要重視學期中途的家庭訪問。通過宣傳和服務(wù),逐步轉(zhuǎn)變?nèi)鐣慕逃^念,積極爭取家庭社會的關(guān)心、支持與配合。一學年,家訪率要達到100%。召開好家長會,讓更多的家長了解教師,了解學校。使學生家庭更加主動、有效地配合學校開展教育教學工作。

6、要積極爭取社會的.關(guān)心和支持,充分發(fā)揮關(guān)工委的作用,發(fā)揮法制校長、校外輔導員等作用,形成全社會都來關(guān)心學生的健康成長。

1、實施新課改,走xx路,開設(shè)兩類課程。要按新規(guī)定開齊開好基礎(chǔ)性課程,積極探索融合教育拓展性課程的開發(fā)、實施、評價和共享機制,體現(xiàn)學校特色,突出拓展性課程的興趣性、活動性、層次性和選擇性,滿足學生的個性化學習需求。結(jié)合課程開發(fā)和實施有效地推進我校陶研特色建設(shè),逐步打造學校相對穩(wěn)定的教育個性和特質(zhì)文化。

2、在前期實踐的基礎(chǔ)上,根據(jù)學生情況、發(fā)展目標和教育資源,根據(jù)學校課程規(guī)劃和省級課題《融合教育”拓展性課程群的三維式構(gòu)建與實施之研究》,分層次實施豐富多樣的拓展性課程,構(gòu)建“真人德育”融合課程、“鄉(xiāng)土文化”融合課程、“玩轉(zhuǎn)啟智”融合課程的課程群落。滿足不同年齡段學生的學習需求。主要開設(shè)體藝特長類和實踐活動類課程,增加課時安排的靈活性。每學期進行階段性成果進行展示評比。十一月左右承辦好長三角陶研活動,展示我校課改成果。

3、以“輕負高質(zhì)”為目標,以省廳“六個嚴格”為底線,以“管理精細優(yōu)化、教學有效高效”為落腳點,練內(nèi)功、創(chuàng)特色,進一步深化優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展內(nèi)涵。抓好教學五認真,關(guān)注課堂,向課堂教學要質(zhì)量。全面推進向課堂教學要效率,真正實現(xiàn)“輕負擔、高質(zhì)量”。學校教導處要創(chuàng)新工作思路,要認真落實教育教學精細化管理《小學八項規(guī)定》,有計劃地開展各種層次、各種規(guī)模的教學會診,幫助教師提升課堂教學水平。全體教師要增強向課堂教學要質(zhì)量的意識,堅持課堂教學是提升教育教學質(zhì)量主陣地的理念不動搖,全面優(yōu)化課堂教學。

4、注重過程管理,切實落實輕負高質(zhì)。教學工作始終是學校的中心工作。確立“學校以教學為中心”、“教學以課堂為中心”、“課堂以效益為中心”的觀念,要嚴格執(zhí)行教學計劃,開足開全開好每一門課。切實落實月考核制度,對教師的教學五認真進行考核,教導處每月進行抽查,并作為月考核的一項重要內(nèi)容。繼續(xù)貫徹執(zhí)行“減負”的17條規(guī)定,錯班搭課,堅持專課專用,嚴格控制t學生在?;顒涌偭浚瑖栏窨刂茖W生課業(yè)負擔,控制學生回家作業(yè)量,積極探索合理負擔下的高質(zhì)量教育之路。

5、發(fā)揮團隊作用,打造優(yōu)秀學科組。要甘于奉獻,真抓實干,下真功夫,下苦功夫。用心謀劃、用心干事,敢于負責,帶領(lǐng)團隊取得顯著的業(yè)績,真正不辱使命,不負重托。各教研組和備課組、課題組三位一體,要充分發(fā)揮團隊精神,加強骨干引領(lǐng)。教研組長要當好領(lǐng)頭雁,帶領(lǐng)團隊提高教學質(zhì)量。各教研組加強課堂教學的研究,更要認真分析、查找教學問題,有針對性解決教學問題。面向全體,突出對各年級學生群體中后20%的原因分析和輔導提高。

6、認真貫徹學校體育工作條例和學校衛(wèi)生工作條例及體育健康標準,切實加強學校體育、衛(wèi)生工作。強化學生健康意識,切實提高學生體質(zhì)和健康水平。積極開展體育活動,積極實施體藝2+1的工作,認真上好體育課。保證學生每天1小時的體育活動。抓好“兩課”、“兩操”,要采取措施提高兩操的質(zhì)量,切實提高學生身體素質(zhì)。

1、學生安全教育始終是學校工作的頭等大事。做好學校安全工作是學校的基本責任,要牢固樹立學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想,把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要位置。強化門衛(wèi)安全管理制度,把好門、管好家,嚴格執(zhí)行每位進出登記制度,確保一方校園的平安。增強責任意識,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,著力打造平安校園。

2、建立和健全學校安全工作責任制和責任追究制,定期對學校安全工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。要下大氣力全面提高安全工作管理水平和應(yīng)急能力,尤其要把學校課間學生活動安全、體藝活動安全、交通安全放在突出位置。

3、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建平安校園”活動。加強教育,要把安全教育納入學校正常的班隊教育教學內(nèi)容之中,全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護意識,安全教育的落實要做到扎實有據(jù),以備倒查。全面落實學校綜合治理各項措施,為青少年學生的健康成長提供文明、安全的良好環(huán)境。

1.學期初要足額發(fā)放教育、教學用品,學期中要限額領(lǐng)取物資,對班級做好領(lǐng)用物品的登記工作,做到勤服務(wù)、勤管理,合理開支。

2、加強校產(chǎn)管理。對各班各室財物登記造冊,明確管理人員。加強校產(chǎn)檢查,及時反饋檢查結(jié)果。要重視對專業(yè)器材和電教設(shè)備的管理,充分發(fā)揮作用,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時匯報并解決。

3、認真做好食堂管理和午餐管理,加強食堂衛(wèi)生安全工作,公平公開做好食堂原材料招投標工作。

4、加強校園管理,積極準備校園文化建設(shè)。

5、加強檔案管理,做好各類檔案的歸檔工作。

1、工會要在維護教職工合法權(quán)益的同時,要積極引導全體教職工投身學校的教育、教學工作,要有計劃開展一些有利于教職工身心健康的活動,營造民主、和諧的校園氛圍。

2、團支部要積極開展活動,帶領(lǐng)青年團員,為實現(xiàn)學校的辦學目標而努力奮斗。要積極地開展為學生服務(wù),為教師服務(wù),為學校服務(wù)的活動。在學校突擊性的工作中,發(fā)揮排頭兵的作用。

3、繼續(xù)認真做好退管工作,積極支持退休教職工開展活動。積極認真做好服務(wù)工作,保證“二項待遇”的落實,努力做到精神上尊重、生活上關(guān)心、待遇上落實。

xx小學進入了新的歷史時期,我們重任在肩,希望全校廣大教師能團結(jié)協(xié)作,積極進取,踏實工作,攻堅克難,勤勤懇懇做園丁,兢兢業(yè)業(yè)育桃李,為把xx小學打造成硬件設(shè)施一流,內(nèi)涵發(fā)展特色顯著的名校而努力奮斗,成就每個xx人的精彩人生!

學校教學學期工作計劃篇九

以黨的十八大精神為指導,以辦人民滿意教育為目標,以深入開展“為民務(wù)實清廉”的群眾路線教育活動為契機,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,積極推進素質(zhì)教育,促進教育均衡發(fā)展,加強教師隊伍建設(shè),全面提高教育質(zhì)量,努力提升總小形象。

二、工作要點。

1、制度立校。

用制度來規(guī)范學校各項工作,讓各項工作能有據(jù)可依,有規(guī)可循,人人認同規(guī)章,人人遵守制度,重點做好考勤、評優(yōu)、績效量化等方面的制度建設(shè),為學期末量化評分與評優(yōu)提供依據(jù),使學校工作向規(guī)范、有序的方向發(fā)展,從而切實調(diào)動教師參與學校管理與學校建設(shè)的積極性。

2、常規(guī)管理。

杜絕虛假,做實教學常規(guī)、班會活動、安全隱患排查等常規(guī)工作,重視常規(guī)工作的過程管理與結(jié)果評價,形成“做實了常規(guī),就是夯實了學校發(fā)展的基礎(chǔ)”的觀念,把各項常規(guī)工作做實做好。

3、隊伍建設(shè)。

突出教師在學校工作中的主體地位,廣泛聽取教師對學校工作的意見和建議,尊重教師的合理訴求,鼓勵教師參與學校管理的各個方面;樹立“事大家做,家共同當”的觀念,增強教師的主人翁意識;營造良好的工作氛圍,提高教師對學校的認同感,增強對教師這一職業(yè)信心,共同把學校打造成教師的第二家園。

4、特色創(chuàng)建。

以語言文字特色學校的創(chuàng)建為重點,向全校師生和社會宣傳學校辦學理念,讓理念成為大家的共同追求。

一是在教學方面圍繞創(chuàng)建工作,開好詩文、寫字課的教學,組織豐富多彩的普通話演講、書畫展示活動,形成濃郁的文化氛圍。

二是在德育方面,結(jié)合德育系列主題活動,抓好班級文化建設(shè),堅持星級學生評比和文明班級評比活動,注重養(yǎng)成學生良好行為習慣。

三是繼續(xù)抓好校園文化建設(shè)工作,堅持宣傳報道,讓語言文字工作逐步形成學校的特色。

三、具體目標。

(一)教學工作著重于“守常”。

1、教學常規(guī),做好每月常規(guī)檢查的評價與小結(jié),使常規(guī)教學突出一個“實”字,對教師的備課、候課、上課、作業(yè)批改與記載、考試質(zhì)量分析等作詳實的要求,并嚴格按要求來檢查、評分、小結(jié)反饋。

2、教學研究,組織好三月教研月活動,對各組的研究專題進行多層面的探討與研究,努力提高教師教育科研的能力;以課題研究為主題,開展課堂教學研究,打造高效課堂。

3、培優(yōu)輔差,以中心學校教學質(zhì)量評價為導向,轉(zhuǎn)變教學考績的評價方向,“抓兩頭,促中間”,努力提升優(yōu)生率和合格率;關(guān)注培輔對象的成長軌跡,組織培輔工作經(jīng)驗交流,開展學科競賽活動,讓優(yōu)生更優(yōu),差生有明顯進步。

4、文體活動,在落實小科教學的基礎(chǔ)上,開展豐富多彩的文體活動,促進學生健康、全面的發(fā)展;加強體衛(wèi)工作,做好學生體質(zhì)健康監(jiān)測;定期開展小學生運動會、文藝匯演、小學生才藝展示等活動;規(guī)劃與落實大課間活動,從場地布置、器材準備、人員分工協(xié)調(diào)上做更多思考,讓各種體藝活動成為常態(tài),讓校園充滿活力。

5、教師培訓,加強校本培訓工作,搞好教師網(wǎng)絡(luò)培訓,增加集中看課、集體備課的次數(shù),提高培訓質(zhì)量;加大校際交流活動力度,為教師專業(yè)成長搭建平臺。

6、網(wǎng)上曬課。做好“一師一優(yōu)課,一課一名師“的發(fā)動與準備工作,合眾人之力,努力打造總小明星教師。

7、學科教學規(guī)范。要體現(xiàn)學校的辦學理念,從各學科的教學行為中抓規(guī)范,讓學生在課堂教學、課外活動中養(yǎng)成良好的學習習慣,提升學生綜合素質(zhì)。

8、學校特色。以寫字、詩文課程為載體,搞好語言文字特色校的創(chuàng)建工作。開展多種形式的書法、演講活動,讓校園彰顯文化特色。

(二)德育工作著重于“創(chuàng)新”。

1、班級評價。加強對班級的管理力度,扎實抓好班級的建設(shè),全面客觀地對班級工作的各個方面進行檢查與督導,做好評價與小結(jié),實行量化管理。

2、班級文化,各班級要有自己的班級管理模式,形成自己的班級文化,并合理設(shè)計,形成濃郁的班級文化氛圍。

3、學生管理,做好小學生行為習慣的養(yǎng)成教育,采取多種形式引導與激勵學生做“有禮貌、有紀律、講衛(wèi)生、愛學習”的小主人,讓學校的文明禮儀上一個層次,并能在校園清潔衛(wèi)生、早操集會等活動中得到顯現(xiàn)。

4、宣傳報道,以班級黑板報、校園宣傳專欄、學校廣播電臺為陣地,對學校所取得的成績、先進教師與優(yōu)秀學生的事跡進行正面的宣傳報道,用先進典型的事跡引導激勵師生向上、向好的方向發(fā)展。

5、圍繞“愛家、講禮、守法、尚美”這一育人修德主題教育,開展德育序列活動(規(guī)劃、布置、活動、征文、評價、小結(jié)),使之與總小的實際結(jié)合,形成具有學校特色的德育活動。

6、家校共建。構(gòu)建兩級家長委員會,依托家長與社會的力量,共同為教育學生,服務(wù)教育出力獻策。利用家長會、家委會、“致家長信”等形式,向家長學校工作,加強家校之間的溝通,促進互動,形成共識。

(三)后勤工作。

1、專室建設(shè),加強各專室的人員管理,實行器材管理的專人負責制;嚴格執(zhí)行物品出入手續(xù),做到使用有度;合理有效地利用器材服務(wù)于教學。

2、財務(wù)管理,成立民主理財小組,搞好財務(wù)管理及校務(wù)公開工作,實行“陽光財務(wù)管理”工程;合理使用資源,努力減少不必要的浪費,花更少的錢辦更多的事。

3、安全工作,加強安全教育,增強學生的安全意識和自我保護能力;落實安全管理制度,搞好每月一次的`安全隱患排查;做好值日、值班管理與門衛(wèi)管理,努力做到安全工作無死角。

4、校舍改造,長遠規(guī)劃,合理布局,用好改薄資金,監(jiān)督建設(shè)施工的質(zhì)量,為學校的建設(shè)與發(fā)展奠基。

學校教學學期工作計劃篇十

一、指導思想:

繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以精細化管理為保障,以面向全體和諧發(fā)展為原則,以促進教師專業(yè)發(fā)展為導向,以提高辦學生命力為中心,步步踏實“質(zhì)量立校、人才興校、品牌譽校、特色強?!钡目沙掷m(xù)發(fā)展之路,打造忠植品牌。

二、工作重點:

1.依據(jù)學校辦學實際,制定新學期《持續(xù)發(fā)展辦學目標》,加強落實,力創(chuàng)佳績。

2.以“三點一線、整體推進”為統(tǒng)領(lǐng),以“干部與課改同行”、“移植創(chuàng)新循環(huán)課”

3.以特色教育為突破口,大力彰顯忠植特色,爭創(chuàng)區(qū)校本培訓特色示范校。

4.開展豐富多彩的德育實踐活動,培養(yǎng)學生良好的道德行為習慣,積極創(chuàng)建德育工作新品牌。

三、具體措施:

(一)加強精細化管理,提升學校發(fā)展內(nèi)涵。

“點點滴滴求合理,細微之處見管理”是學校精細化管理精華所在。因此,學校管理的各個環(huán)節(jié)中,必須求精求細求合理,并將這種思想貫穿于整個工作之始終。所以,我們的管理目標是:

倡導“三勤”即:班子勤政、教師勤業(yè)、學生勤奮。

追求“三精”即:每一項工作都要精心,每一個環(huán)節(jié)都要精細,每一項工作都是精品。

把握好“三個環(huán)節(jié)”即:決策時,粗細兼顧,細分工細打算;管理中,細致入微,細要求細服務(wù);總結(jié)時,疏而不漏,細反思細分析。

(二)加強教師隊伍建設(shè),形成學習型教師群體。

教師隊伍建設(shè)是學校發(fā)展的命脈。本學期,我校將全員培訓、班主任培訓與校本研修相整合,不斷推進教師專業(yè)化成長歷程,創(chuàng)建起學習型教師組織。

具體做法:

1.新理念培訓與研讀相結(jié)合――奠定教師自我發(fā)展的基礎(chǔ)。

為使新理念培訓,能抓實、抓深、抓活、抓新。學校將引導教師踴躍參與“讀名著,做名師”讀書活動。并以“讀書沙龍”為媒介,進行交流對話,產(chǎn)生思想碰撞,逐步達成共識,促使新理念在研讀中提升。

2.新課程培訓與案例培訓相結(jié)合――指明教師自我前進的方向。

新課程培訓關(guān)鍵在于日常教育教學案例的研究與反思。因此,學校將以新課改實施過程中教師面對急切解決的問題為突破口,以提高教師實施新課程和教育創(chuàng)新能力為目的,緊密圍繞“案例培訓”這一突破口,著力開展三個層面的案例培訓,(即:文字性案例培訓、視頻性案例培訓、實踐性案例培訓)真正實現(xiàn)“以案例展示理念,讓理念回歸課堂”的真諦。

3.新技術(shù)培訓與課題研究相結(jié)合――創(chuàng)造教師互助交流的'平臺。

學校將充分發(fā)揮信息技術(shù)研修班學員的骨干作用,聘請我校胡圣龍老師為首席培訓師,切實加強信息技術(shù)培訓。開學初下發(fā)表格征集教師急需培訓的內(nèi)容,每月集中進行一次專題培訓,帶領(lǐng)教師開展信息技術(shù)與學科整合這一課題的研究。并充分利用網(wǎng)絡(luò)進行互動交流,使教師人人會用博客交流,倡導有能力的教師建立自己的網(wǎng)頁,使網(wǎng)上互動交流成為校本研究的新形式。學期末,學校將評選優(yōu)秀博客。

4.師德培訓與主題活動相結(jié)合――搭建教師通向成功的舞臺。

師德培訓將與“爭做人民滿意的教師”活動相結(jié)合,根據(jù)師德教育月的主題,深入開展一系列師德教育主題活動。并以“用心工作、愛心育人、真心服務(wù)”為宗旨,精心打造“愛在忠植,情滿校園”的服務(wù)品牌。

通過開展“師德信用承諾”宣誓,“牽手連心,情暖童心”結(jié)對活動,“感動你我”十件好事評選,“飛鴿送關(guān)愛,鴻雁傳真情”等活動,促使教師自覺加強師德修養(yǎng),牢固樹立起“以德立身,以身立教”的良好教師形象。

5.班主任培訓與班級管理相結(jié)合――鋪就師生溝通的橋梁。

加強班主任培訓是提高班級管理的有效手段。我校將從班主任精細化管理入手,引導教師進行第二階段培訓――反思交流。以“我的班主任經(jīng)歷”、“我的班主任秘訣”、“我的班主任困惑”等為研討主題,再結(jié)合每月各班月量化情況,班級值周評比情況,定期召開班主任會,暢談感悟與體會。學校還將邀請雙城市班主任講師團成員到校作報告,以此,切實提高班主任工作水平與實效。期末學校將評選特色班主任,進行表彰。

措施保障:

實施以校為本的校本培訓工作,我校將借助“外托”、“內(nèi)依”、“橫聯(lián)”、“上靠”等途徑,為教師的專業(yè)成長搭建平臺,進一步落實我區(qū)“三三制”培訓目標,實現(xiàn)新教師“入格”、青年教師“升格”、骨干教師“風格”的培養(yǎng)。

1、“外托”――組織教師們走出去聽課、聽講座、參加培訓等,為教師們吸納新觀念、新思想,提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。

2、“內(nèi)依”――一依本校骨干教師,通過他們,開設(shè)專題講座、師徒結(jié)對等形式進行學習、交流;二依校內(nèi)正常、規(guī)范的教研活動,為教師們進行崗位練兵提供機會,具體形式有集體備課、說課、制作課件、上課、評課等。

3、“橫聯(lián)”――繼續(xù)與兄弟學校進行教學交流、教研討論工作,把本校的優(yōu)秀教師推出去,把兄弟學校優(yōu)秀教師請進來作經(jīng)驗介紹。

4、“上靠”――一請教研室的領(lǐng)導專家來我校進行講座和個別指導。并通過他們推介我校教師外出聽課、上公開課,使我校教師的專業(yè)水平得以迅速提高。

(三)加強校本教研創(chuàng)新,不斷深化課程改革。

本學期,我校校本教研工作將以“以“三點一線、整體推進”為統(tǒng)領(lǐng),以“干部與課改同行”、“移植創(chuàng)新循環(huán)課”、不斷創(chuàng)新教研機制,構(gòu)建現(xiàn)代學校教研制度,實現(xiàn)教學質(zhì)量的不斷提升。

具體做法:

1.“圓桌”教研――營造民主的教研氛圍。

本學期我校校本教研工作將以建設(shè)“學習型教研組”為抓手,堅持以教研組為陣地,充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,發(fā)揮教師集體力量,營造民主和諧的教研氛圍。學校將從三個層面開展活動。

第一個層面:各教研組圍繞“百家一課”“移植創(chuàng)新循環(huán)課”“金點子薈萃”“我讀書、我受益、我推薦”等專題開展“學―研―講―評―改”系列專題“圓桌”教研活動,加強新課程改革實施中的問題研討,保證每周一次的研討活動。

“學”即間周四組織一次專題學習,做好學習筆記和心得。

“研”即圍繞教研主題進行專題定向研討;

“講”即確定教師執(zhí)教教研課,并集體備課;

“評”即結(jié)合學習體會,進行課堂教學的評議;

“改”即在評議的基礎(chǔ)上進一步完善創(chuàng)新課堂教學。

第二個層面:學校將與開學初下發(fā)教研活動表格,征集特色活動,并從眾多活動中采擷有特色、有實效的活動。分管干部深入教研組與教師共同研究,充實完善活動內(nèi)容和形式。每月學校將展示兩個教研組的亮點活動。

第三個層面:學校將從中推選出一至兩個組的教研活動在片內(nèi)交流。民主的教研氛圍。民主的教研氛圍。民主的教研氛圍。

2.“接力工程”――構(gòu)筑立體的展示舞臺。

本學期學校將啟動干部指導學科,骨干教師帶動青年教師,師傅幫助徒弟的“接力工程”,實行分層責任制,充分調(diào)動全體干部教師的積極性。

發(fā)揮骨干教師作用,上好“引領(lǐng)課”。開學初,每個教研組推薦一名骨干教師上“引領(lǐng)課”,教研組集體聽課、評課,互動交流,學習骨干教師的教學經(jīng)驗。

師傅幫帶新教師上好“過關(guān)”課。分管干部和師傅對新教師實施跟蹤問效式聽課,每月至少兩次。新教師聽結(jié)對子骨干教師課每周至少兩節(jié)。每月新教師上一節(jié)匯報課,幫教干部、骨干教師要聽課,給予具體指導。

青年教師上好“練兵”課。期中將在28歲以下教師中舉行“練兵”課展示。

學校將與十一月份舉“接力工程,共展風采”研討會,屆時將進行優(yōu)質(zhì)的引路課、練兵課、過關(guān)課大展示,充分調(diào)動全體教師積極性。

3.“闖關(guān)行動”――追求高效的教學質(zhì)量。

在上學期的基礎(chǔ)上,學校繼續(xù)完善創(chuàng)新“每月一闖關(guān)”“每月一比拼”活動。

每月一闖關(guān):將采取每周教師一自查,每半月教師間一互查,每月教導處一把關(guān)的多項檢查形式對語文、數(shù)學、英語、科學等學科的各類作業(yè)進行專題抽檢,重點檢查作業(yè)設(shè)計、完成和批改形式,注重作業(yè)的合理性、針對性、層次性,注重對學生進行良好學習習慣的培養(yǎng)。將教師自評、互評與學校的綜合評價相結(jié)合,更好地提高作業(yè)質(zhì)量。

每月一比拼:將采取教師每周一檢查,半月級部一測查,教導處每月一檢測的形式,進一步抓好單項或單元過關(guān)考試,真正發(fā)揮評價與考試的檢測、反饋、導向、激勵、調(diào)控功能,切實提高教學質(zhì)量。

二、德育總體目標。

1、加強德育管理人員和班主任隊伍建設(shè),提高德育管理和教育水平。

2、加強學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育,提高學生的自我管理能力。

3、切實加強中學生法制教育;增強學生的法律意識。

4、積極開展三結(jié)合教育,形成相互協(xié)作機制。

5、積極開展綜合實踐活動,加強實踐活動的課程開發(fā)。

6、開展豐富多彩的德育活動,營造良好的班級與校園文化,達到環(huán)境育人,活動育人的目的。

三、工作重點。

(一)加強班主任隊伍建設(shè)。

抓班主任隊伍建設(shè)仍是學校德育工作重點之一。

1、多渠道、多方位提高班主任隊伍素質(zhì)。通過系列專家講座、經(jīng)驗交流等活動,努力提高班主任隊伍的管理能力。

(1)本學期進行班主任系列培訓。(班主任工作管理方法與技巧)。

(2)每位班主任針對各年級學生情況撰寫一篇德育論文。

(3)期末召開德育論壇。(班主任工作方法經(jīng)驗交流)。

2、班主任抓班級建設(shè)工作,使班級的班風建設(shè)都有各自的特色,;

3、深化主題班會教育內(nèi)容,抓好主題班會的展示活動。每月教育主題班會不少于1次,要精心設(shè)計,創(chuàng)出特色。

4、抓學生行為規(guī)范,做小、做細,培養(yǎng)學生集體主義精神,爭創(chuàng)優(yōu)勝班級。

(二)抓學生養(yǎng)成習慣教育。

1、抓好德育的各項常規(guī)工作,加強學生的養(yǎng)成教育,以“一日常規(guī)”為重點,組織經(jīng)常性的強化行為、學習以及檢查、評比和公示,要形成“人人抓常規(guī)、人人守常規(guī)”的良好風氣,促進學生文明行為習慣和良好學習習慣的養(yǎng)成。

2、結(jié)合《綜合評價手冊》,本學期在學生使用上真正落到實處,將日常行為規(guī)范的要求融入手冊中,各班結(jié)合自己班級的特點設(shè)計個人的成才足跡手冊,結(jié)合平時各項活動強化訓練,不斷鞏固內(nèi)化,完善手冊。

3、學生會加大常規(guī)工作的管理力度,充分發(fā)揮“學生會”的宣傳、監(jiān)督作用,對學生常規(guī)執(zhí)行情況等方方面面的工作,每天進行檢查、量化、通報,以此規(guī)范學生的在校行為,使學生的精神面貌和思想道德水平發(fā)生積極的變化。

4、提高學生的自主管理能力,以學生會、班級自主管理為抓手,結(jié)合十項評比加強學生的自主管理能力。

(三)開展豐富多彩的學生活動。

開展學生主題教育。學期初,學生德育工作是教育教學的重點,要充分運用早會、忠植之聲等宣傳陣地,對學生進行德育教育。本學期8月初將進行新生軍訓,九月份舉行校田徑運動會,文化藝術(shù)節(jié),班徽揭幕儀式,拔河比賽,紀念“12?9”異程接力賽,家長會等活動。通過活動使學生在優(yōu)美的環(huán)境和健康的氣氛中陶冶情操,促進了學生健康人格的養(yǎng)成。

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學校教學學期工作計劃篇十一

這個學期的教學任務(wù)仍然是十分的繁重,需要我們?nèi)熒募w努力,才能完成。

1、提質(zhì)量,一切工作聚焦課堂,不斷提高教學質(zhì)量。

2、抓常規(guī),加強基礎(chǔ)環(huán)節(jié)管理,不斷增強管理系統(tǒng)性。

3、樹典型,加大骨干教師培養(yǎng)使用力度,突出教學骨干示范作用。

4、促學習,落實先進教育理念,提升教師專業(yè)素質(zhì)。

5、重研究,加強教學方式、學習方法的研究,整合教研科研工作。

(一)課改與科研工作。

2、作為“十一五”市級課題《課程改革過程中學生分化問題研究》的成員校,組織骨干教師參加課題研究,積極完成所承擔任務(wù),提高教師科研水平。

1、校本教研。

整和校本教研、科研和培訓工作。針對課堂教學中出現(xiàn)的問題,加強對質(zhì)量標準、課程標準、各科教材的理解與把握,加強教師教學方式、學生學習方式的研究。繼續(xù)抓好北正試點,積累校本教研方法。完善教師成長記錄,關(guān)注教師專業(yè)化發(fā)展,確定專題,引導教師做好教學隨筆。

2、教研組建設(shè)(設(shè)置及組長同上學期)。

活動時間:中心組每單周四下午活動,學校組每雙周四下午活動(保證1、5小時)。

活動要求:每次活動要有專題,有中心發(fā)言人;要保證活動時間,有教研活動紀錄。

活動內(nèi)容:課題研究、聽評課、教學反思等。

初步設(shè)想:定期組織教研組長會,交流教研活動經(jīng)驗。

4、組織優(yōu)秀課展示活動。(根據(jù)實際確定科目及教師)。

(四)加強教師隊伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)水平和教科研能力。加強骨干教師考核與使用,發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用,促進學??沙掷m(xù)性發(fā)展。

1、定期開展教師教學基本功大賽,對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導。引導教師苦練內(nèi)功、提高質(zhì)量。

2、抓住“手拉手”活動有利契機,與展覽路一小開展拜師結(jié)對活動。學習先進校的管理經(jīng)驗、教研經(jīng)驗、課堂教學經(jīng)驗。

5、沒有獲得骨干教師稱號的教學骨干,要對照骨干教師評選標準,查找不足,確定目標,爭取盡快成為骨干教師,提高我校骨干教師比例,最終提高教學質(zhì)量。

(五)加強基礎(chǔ)環(huán)節(jié)管理,規(guī)范干部的管理行為、教師的教學行為、學生的學習行為。

1、使學生明確學習流程。

2、細化干部教學管理流程。

(1)策劃與計劃。

教學計劃對學校教學工作要有指導意義,結(jié)合學校實際設(shè)計教學活動,要有學期教學工作的目標。

(2)執(zhí)行與實施。

學校教學學期工作計劃篇十二

1.精心組織各種學習活動,進取構(gòu)建學習型組織。

本學期圍繞以下專題開展學習活動:

(1)全國基礎(chǔ)教育課程改革綱要和基礎(chǔ)教育階段各學科課程標準、新教材;。

(2)有關(guān)有效教學策略和教學評價的理論和經(jīng)驗;。

(3)有關(guān)研究性學習和校本課程開發(fā)的理論和實踐;。

(4)繼續(xù)學習有關(guān)課程理論專著。

[推薦書目:傅道春編著《新課程中教師行為的變化》;袁振國主編《教育新觀念》]。

2.加強對全市教師理論學習的指導,進一步提高廣大教師的理論素養(yǎng)和水平。

(5)不定期舉辦專題學術(shù)沙龍,營造良好學術(shù)氛圍,為各種不一樣類型的教師交流教育教學改革的經(jīng)驗,探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式供給條件和機會。

3、加快信息技術(shù)學習進程,不斷提升教科研人員的信息素養(yǎng),增強教科研人員應(yīng)用信息技術(shù)的意識和本事,推動學科教學與信息技術(shù)的整合。

(1)建設(shè)常州教研網(wǎng)站,在新的平臺上研究課程與教學問題,促進xx基礎(chǔ)教育的發(fā)展。

(2)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進一步學習信息技術(shù),應(yīng)用基本信息技術(shù)提高辦公現(xiàn)代化水平;。

(4)組織有關(guān)人員應(yīng)用現(xiàn)代教學理論分學科開發(fā)多媒體教學輔助課件,開展多媒體教學輔助課件征集和評比活動,建立學科教學多媒體資源庫,為教師課堂教學服務(wù)。

觀的評價;。

12、成立xx幼兒教育研究協(xié)作組,探索幼兒教育研究新途徑,創(chuàng)立一批具有鮮明教學特色和較高辦學質(zhì)量的品牌幼兒園;幼兒園教育要依據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點和教育規(guī)律,采取多種形式,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,保護和啟發(fā)幼兒的好奇心和求知欲,促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。

4、協(xié)助有關(guān)處室搞好“特級教師后備人才”、“江蘇省333工程培養(yǎng)對象”、“xx831青年專家培養(yǎng)工程”的專題研究工作,力爭創(chuàng)出常州“品牌”。

5、以課題研究為抓手,加強市級教科基地建設(shè)。

7、根據(jù)市教育局部署,高標準、高質(zhì)量完成中考命題工作。

3、繼續(xù)抓好青年教師招標課題的研究工作,有重點地安排教育教學專家指導青年教師開展課題研究工作;關(guān)注研究過程,加強中期評估管理,促進青年教師發(fā)展。

3、精心組織xx初三學生英語口語考試工作,確保萬無一失;。

6、繼續(xù)開展期中、期末中小學教學質(zhì)量調(diào)研活動;[具體安排另發(fā)]。

7、根據(jù)有關(guān)文件精神,組織好全國、省、市有關(guān)學科競賽;。

2、完善各項規(guī)章制度,進一步調(diào)動全體職員的工作積極性和創(chuàng)造性;。

完成上級有關(guān)部門布置的工作。

學校教學學期工作計劃篇十三

為貫徹“12543”發(fā)展工程總體要求,我校本學期教學工作中,大力實施“12345”學校發(fā)展工程,以提高辦學質(zhì)量為中心;狠“發(fā)展性課堂教學模式”的完善。為此,制定了本學期教學計劃。

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導思想,深入貫徹落實xx年油田教育中心工作會議精神,圍繞我?!皒x”期間的“12345”學校發(fā)展工程和“5115”師生建設(shè)工程規(guī)劃開展工作,在教學常規(guī)中體現(xiàn)“讓每個人健康快樂成長,全面和諧發(fā)展”的辦學理念,在課堂教學中鞏固完善《發(fā)展性課堂教學模式》,以提高教師教學能力和畢業(yè)班教學工作為重點,全面提高學校教育教學成績。在教科研方面:提高教師的科研能力,促進教師專業(yè)化成長,使教科研工作推進特色學校建設(shè)。

1進一步完善我?!鞍l(fā)展性課堂教學模式”,在教學細節(jié)上下功夫。以“生本”、“生動”、“生機”、“生成”、“生效”五個維度作為評價標準,努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。使學生體驗自主學習、合作學習、探究學習、體驗學習的快樂,真正實現(xiàn)“我的課堂我做主”。積極落實“科研興?!卑l(fā)展戰(zhàn)略,真正把課堂教學中的難點作為教科研的重點,作為校本培訓的熱點。把“課題”與“課堂”相結(jié)合,促進課研成果轉(zhuǎn)化。

2加強教師隊伍建設(shè),以“提高教師的實踐創(chuàng)新能力”為重點,努力提高教師業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)2—3名市級、中心級優(yōu)秀教師和骨干教師。

3關(guān)注畢業(yè)年級的教學和科研工作,建立定期聽課制度,及時開“學科教學研討會”,提高中考學科教學質(zhì)量。落實初四升學指標,重點高中升學率達到70%,培養(yǎng)20名優(yōu)秀畢業(yè)生。

4教學常規(guī)實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化、精細化,努力實現(xiàn)課堂教學實效性,豐富和完善教師專業(yè)成長檔案。完善課題管理辦法,建立每學期期末課題成果收集制度,進一步深化課題研究的責任制,健全課題研究管理制度。

5繼續(xù)參與“數(shù)字化校園評比活動”,豐富教師資源庫建設(shè),加強站應(yīng)用。

以課堂教學為主陣地,以課題研究成果轉(zhuǎn)化側(cè)重點,努力提高教育教學質(zhì)量,構(gòu)建特色校園、人文校園、和諧校園、學習型校園和數(shù)字化校園,打造名校名師、教育科研、信息技術(shù)和學校文化品牌,逐步完善教學管理、教育保障、教學評價三大機制,努力實現(xiàn)把每個學生培養(yǎng)成為“明理至真、和諧至善、健康至美”的創(chuàng)新型人才的目標。

(一)打造“五生四度”課堂。

教師要在集體備課的基礎(chǔ)上,完成符合本班學生學情的導學導。導學案設(shè)計不能過于簡單,可以擴大篇幅設(shè)計,教學內(nèi)容要充實,學案設(shè)計要有層次,內(nèi)容適度具有梯度性,學科知識要有擴展延伸。課堂教學中,教師要嚴格按照導學案授課,充分實現(xiàn)學生自主合作學習、培養(yǎng)學生的合作精神,努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。

(二)舉辦“第二屆發(fā)展杯”教學大賽。

為促進“發(fā)展性課堂教學模式”在課堂教學中的日趨成熟,在“第一屆發(fā)展杯教學大賽”的基礎(chǔ)上,本學期開展“第二屆發(fā)展杯”教學大賽,同年級同學科教師同授一節(jié)課,彰顯教師的教學特色。對涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師進行表彰,記錄進教師成長檔案,通過活動,促進課堂教學。

(三)啟動第二季“本土特色發(fā)展論壇”

部分教師在論壇上進行演講,對教學進行總結(jié),提出在教學中遇到的問題,全員教師共同探討解決問題的方法。

(四)初四備考工作。

1、搶前抓早,最大限度地提前完成教學任務(wù),整合地理、歷史和政治文綜合學科,使教學能實現(xiàn)利益最大化。整合物理、化學、和生物理綜合學科,在教學中力求有側(cè)重點。

2、及時制定復(fù)習計劃、計劃中措施到位。及時制定復(fù)習時間表,復(fù)習時間落實到每一節(jié)課。

3、繼續(xù)開展“走進初四課堂,共鑄學校輝煌”活動,聽課后,進行及時反饋,推動畢業(yè)年級教學工作。開展“近三年中考試題”研究中作,把握中考脈搏,促進初四教學有效性。

(五)常規(guī)教學管理高標準、嚴要求。

教導處每天、每月做好教學常規(guī)檢查工作、把檢查的情況分成abcd四個等級,發(fā)現(xiàn)問題及時和教師溝通限期整改并進行跟蹤檢查指導,及時通報教學常規(guī)檢查情況,做好檢查記錄和總結(jié)。

1、三大課題研究:我校三大課題《構(gòu)建有效性課堂教學模式——問題教學法研究》、《綜合實踐合作學習方法的研究》、《利用信息技術(shù)手段對初中生研究學習模式的實驗》。教研室將根據(jù)各課題的研究計劃,詳細落實本學期三大課題組的工作任務(wù)和研究重點。

2、把“課題”與課堂相結(jié)合,促進課題研究成果的轉(zhuǎn)化。

3、加強對青年教師的培養(yǎng)。

全校對40歲以下青年教師培養(yǎng),制定:“青年教師培訓計劃”參加工作不到三年的教師,進行“師徒結(jié)對”,提高青年教師的教學和科研能力。

青年教師在組內(nèi)講一節(jié)提高課,每學期講一節(jié)全校匯報課,全校教師進行點評,指出問題,提高青年教師的教學能力。

(七)信息工作。

1、繼續(xù)對全校教師進行電子白板培訓學習。

2、加強站應(yīng)用。

3、繼續(xù)完善“數(shù)字化校園建設(shè)”

4、繼續(xù)豐富教師資源庫工作。

(八)繼續(xù)推進“走出去,請進來”策略,打造特色教師群體。

“走出去,請進來”能開拓教師事業(yè),為我所用。

(九)教師考核制度進一步完善。

1、完善教師考核制度,將領(lǐng)導考核、個人自評、群眾互評、學生及家長信息反饋相結(jié)合,精神獎勵和物資獎勵相結(jié)合,獎懲工作和思想工作相結(jié)合,力求何等到全面、客觀、公正、合理。

2、建立教師考核小組:

教師工作考核小組:由分管校長、教研組長和教師代表組成,負責考核教師的教學工作,提出獎、懲意見。

3、考核內(nèi)容及方法:

定期檢查:教案、作業(yè)、測試卷。

隨機檢查:隨堂聽課,考試抽查。

召開學生座談會聽取意見。

學生、家長問卷調(diào)查。

每學期上課教師應(yīng)提供:教案、聽課筆記、記分冊、存檔教案等資料。

教師評價考核按:公德和師德、知識與能力、教學與活動、成績與效果四方面進行。

學校教學學期工作計劃篇十四

本學期,我校堅持“以人為本、特色發(fā)展”的辦學理念,牢固樹立科學發(fā)展的觀念,以各校區(qū)工程建設(shè)為契機,進一步改善辦學條件,實施科學管理,突出教學中心,深化課程改革,豐富辦學內(nèi)涵,促進學校實現(xiàn)新的發(fā)展與進步。

(一)抓實教學常規(guī)管理。

以暑假教學資料展示為契機,進一步明確備課、作業(yè)設(shè)置與批改、聽課記錄、學習筆記、校本教研計劃、課程綱要編制、學生輔導記錄等各項常規(guī)工作的要求,并抓好落實;進一步完善學科資源庫,促進教學資源共享;嚴格控制書面作業(yè)總量,切實減輕學生課業(yè)負擔,創(chuàng)新作業(yè)形式和方法,提高作業(yè)效能;通過抽查作業(yè)、聽課詢問、檢查單元練習、分析學習狀態(tài)、學科教師匯報等多種形式進一步加強質(zhì)量監(jiān)控,讓“八個精心”落到實處。認真學習踐行《山東省中小學教學基本規(guī)范》,實行教學“十項制度”,即教學質(zhì)量監(jiān)測制度、業(yè)務(wù)領(lǐng)導蹲級包組制度、教研組長負責制度、周五校本教研上報制度、單元研究課率先執(zhí)教制度、推門聽課制度、學科資源共享制度、提前候課制度、教學安全巡查制度、嚴格執(zhí)行課程表制度,抓實常規(guī)管理,使教育教學工作有條不紊的健康運轉(zhuǎn),促進教學質(zhì)量的不斷提升。

(二)加強教師隊伍建設(shè)。

“教育大計,教師為本?!痹炀鸵恢煹赂呱?、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍,是學校發(fā)展的根本保證。我校新進青年教師人數(shù)較多,因此,在面向全體的前提下,突出青年教師的培養(yǎng),對我校教師隊伍建設(shè)更為重要和迫切。

1、加強師德建設(shè)。加強教師的職業(yè)道德教育,組織教師學習相關(guān)文件,明確各項要求,杜絕推薦教輔、有償代課、體罰和變相體罰等違規(guī)行為。引導廣大教師牢固樹立“學高為師、身正為范”的從業(yè)準則,成為學生欽佩、家長滿意、社會稱贊的楷模。

2、實施目標引領(lǐng)。除了制定好學校教師隊伍建設(shè)的總的目標和計劃外,為青年教師制定“三三”制培養(yǎng)目標:即學校制定青年教師三年培養(yǎng)規(guī)劃,讓青年教師制定個人三年成長規(guī)劃,剖析自我,明確發(fā)展方向。舉行青年教師“寒假作業(yè)”交流展評。

3、開展結(jié)對互助。繼續(xù)實施青藍工程。師傅帶徒弟,互學互助,在加快青年教師成長的同時,也促進骨干教師向?qū)<倚徒處熯~進。

4、大練基本功。以市區(qū)基本功比賽為契機,開展教學基本功大練兵活動,要求全體教師人人參與,人人達標測試。特別要進一步加強青年教師的基本功訓練。在此基礎(chǔ)上,組織教師參加各學科區(qū)級教學基本功比賽,力爭取得優(yōu)異成績。

(三)開展校本研訓。

1、加強教研組建設(shè)。

進一步提高認識,增強各組校本教研的自覺性、主動性,變“要我研”為“我要研”。通過完善制度、舉行教研組長培訓、實行教研組考核等措施,進一步加強教研組建設(shè)。

2、開展校本培訓。

抓好校內(nèi)各項培訓交流,采取講座、討論、交流等多種形式,給每位教師展示才能和互相學習、合作的機會。

走出去學習。積極組織教師參加區(qū)各學科教師專業(yè)技能培訓、備課研討會、質(zhì)量分析會、復(fù)習研討會等活動,保證培訓效果。積極申請爭取教師外出學習的機會,并進一步完善外出學習的“三個一”制度,即:面向?qū)W?;蚪萄薪M進行一次匯報,上一節(jié)匯報課或模擬說課,為學?;蛘呓萄薪M發(fā)展出一個金點子。

請進來指導。積極邀請教育專家和教研員來學校指導,讓學科教師明確研究方向和努力目標,讓年輕教師少走彎路,快速成長。

3、抓實校本教研。

抓好周三的常規(guī)教研。組長認真組織,提前安排,嚴格考勤,詳實記錄;采取集體備課、模擬課堂、理論學習、觀看優(yōu)秀課例等靈活多樣的活動形式;形成濃厚的研究氛圍,不斷提高教研的實效性。

利用周三教研活動時間積極開展大教研活動,組織學科專題研討等活動,學校業(yè)務(wù)領(lǐng)導走進教研組,和老師們共同研究教學專題,讓教研發(fā)揮更大的作用。

各組隨時開展即時教研、網(wǎng)絡(luò)教研等,定期開展網(wǎng)上教師研修、交流活動。建好各學科網(wǎng)絡(luò)資源平臺,充實內(nèi)容,豐富教學資源。

開展東門好課堂系列活動,通過單元研究課、優(yōu)質(zhì)課評選、教學能手示范課、青年教師匯報課、家長開放日等靈活多樣的課堂教學活動,打造東門特色的“師生雙向互動”教學模式,不斷提高教師的課堂教學水平和教學效率。

(四)提升教育科研。

進一步加強“五項機制”建設(shè),即導向機制、保障機制、管理機制、操作機制和推介機制,不斷提高教科研工作水平。扎實抓好中國教育學會中小學整改專委會課題《小學生核心素養(yǎng)的研究》、省“十三五”重點規(guī)劃課題《小學優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育課程整合的研究》、省級實驗課題《小學翻轉(zhuǎn)課堂的研究》等,力爭早出成果。

(五)堅持德育為首。

1、建設(shè)德育陣地。除了繼續(xù)用好原來的黑板報、班級版面、樓廊版面外,進一步發(fā)揮電子屏幕、校園文化長廊和宣傳櫥窗等校內(nèi)陣地的宣傳作用,進一步發(fā)揮博物館、社區(qū)、綠地等校外德育陣地的作用,不斷增強德育工作成效。

2、構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò)。構(gòu)建學校、家庭和社會“三位一體”的育人網(wǎng)絡(luò),形成合力,共同育人。開發(fā)家長資源,舉辦家長會、家長學校,家長開放日,通過講座、座談、發(fā)放《給家長一封信》等多樣的形式,不僅幫助家長樹立現(xiàn)代教育理念,建立民主、平等的家庭關(guān)系和家教環(huán)境,幫助家長使用正確科學的教育方法。積極開展“千名教師大家訪”活動,加強學校教育與家庭教育的協(xié)作,充分發(fā)揮家長的各種優(yōu)勢,為學校的教育教學工作與學校的發(fā)展服務(wù),更好地促進學校和學生發(fā)展。

3、突出德育重點。圍繞養(yǎng)成教育和踐行社會主義核心價值觀兩個重點,進一步做好《中小學生守則》的學習和落實。同時結(jié)合踐行社會主義核心價值觀的各項要求,讓學生不僅養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生等好習慣,也成為踐行社會主義核心價值觀的模范,在學校做好學生,在家做好孩子,在社會做好公民。

4、開展德育活動。結(jié)合上級要求和學校實際,堅持常規(guī)和創(chuàng)新相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展各項學生活動。利用好每周一的升旗儀式,培養(yǎng)學生愛國意識和集體榮譽感;以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機,開展演講、讀書、主題班會、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動,提高德育工作實效;深入開展全國“法制教育示范區(qū)”和“零犯罪學?!眲?chuàng)建活動,深入推進“法律進學校、進課堂”,通過各種活動,提高學生法制意識和法律素質(zhì)。

5、加強班級管理。班級是學校教育中最基本的組織形式,學校的教育教學活動都是以班級為單位開展的,班級管理直接關(guān)系學生安全、紀律、衛(wèi)生、校風以及其他各項工作的落實成效,因此要抓實抓好。通過加強班主任培訓、召開班主任例會、開展班級評比考核等措施,不斷加強班級管理力度,增強德育實效,確保學校的各項工作落到實處。

(六)推動經(jīng)典誦讀。

結(jié)合中華傳統(tǒng)文化進校園和經(jīng)典聯(lián)盟交流活動,利用好學校豐富的圖書資源,積極實施“陽光讀書”工程,在師生中開展形式多樣的經(jīng)典誦讀活動。學生除了分年級背誦規(guī)定的誦讀篇目,要求一至五年級都把《論語》作為重點誦讀篇目,通過過級、比賽等措施促進《論語》的整篇背誦。要求教師會唱《大同歌》、抄寫研讀背誦《論語》、《孟子》、《中庸》等經(jīng)典篇目。積極開展師生的經(jīng)典誦讀展示和比賽活動。

(七)豐富學生活動。

1、深化社團活動。

總結(jié)以往社團活動的優(yōu)勢與不足,進行優(yōu)化組合,創(chuàng)新方法和形式,在全面開展的同時,重點打造一批立意新、品位高、策劃精且具有社會影響力的社團,讓學校社團活動有新的發(fā)展和進步。利用“六一”時間進行藝術(shù)展演,在此基礎(chǔ)上,保證我校上報藝術(shù)節(jié)目的入選數(shù)量和質(zhì)量。

進一步加大校本課程的開發(fā)力度,結(jié)合“十三五”重點規(guī)劃課題《優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與學科課程內(nèi)容、專業(yè)課程內(nèi)容整合研究》和我校的藝術(shù)教育,爭取早日拿出高質(zhì)量的校本課程成果。

2、豐富體育活動。

牢固樹立“健康第一”思想,廣泛傳播“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”的健康理念,積極推動“陽光體育運動”和“1211”工程。在開足上好體育課,做好“兩操”的基礎(chǔ)上,充分利用“陽光體育大課間”和自主活動時間,開展豐富多彩的體育活動?;I備召開學校的春季運動會,積極組織好學校體育運動隊的訓練,在城區(qū)運動會上爭取好成績。開好足球課,加強學校足球隊的訓練,力爭在“市長杯”和“區(qū)長杯”比賽中能獲得滿意成績。在積極訓練的基礎(chǔ)上,組織學生參加中小學生籃球比賽、乒乓球比賽、棋類比賽和航模運動會等,力爭取得優(yōu)異成績。

3、開展競賽活動。

除繼續(xù)搞好學生征文比賽、期末學科競賽等常規(guī)競賽外,結(jié)合學校實際和新的要求,創(chuàng)新競賽活動的內(nèi)容、形式和方法,豐富學生校園生活,促進學生全面發(fā)展。

(八)做好畢業(yè)班工作。

對畢業(yè)班的抽測是每年的重要工作,直接關(guān)系學校的質(zhì)量和聲譽。相關(guān)領(lǐng)導老師要提高重視程度,采取得力措施,充分準備,在畢業(yè)年級綜合學科技能抽測、畢業(yè)年級教學視導和期末教學質(zhì)量檢測中取得優(yōu)異成績,交一份滿意的答卷。

本學期,校舍建設(shè)任務(wù)很繁重:北校區(qū)綜合樓還有后續(xù)工程沒有完工,xx校區(qū)僅僅主體封頂,本學期要全部完工,運河校區(qū)要緊鑼密鼓進行建設(shè)。

另外,因為北校區(qū)建設(shè)比較早,班級多媒體、黑板等設(shè)施設(shè)備老化,我們將利用綜合樓完工的契機,積極爭取上級支持,力爭對現(xiàn)有多媒體進行更換,對北教學樓進行粉刷,對教室防盜門進行維護,讓北校區(qū)的校容校貌、設(shè)施設(shè)備再上新的臺階。

通過這些措施,使學校的辦學條件得到更大的改善。

結(jié)合上級新的要求,堅持以人為本,完善各項制度,進一步推進學校管理的科學化、制度化、精細化。

首先,明確管理底線要求。明確校務(wù)管理、德育管理、教學管理、學生管理、教師管理、評價管理、安全管理、衛(wèi)生管理和財務(wù)管理等各方面的要求,并落實到實際工作中去。

其次,實現(xiàn)物盡其用。南校區(qū)有些功能室剛剛建起來,北校區(qū)因為綜合樓建設(shè)很多物品堆在了一起,有些功能室建設(shè)和管理還不到位,物品的使用效率太低,沒有做到物盡其用。新學期,進一步加強各功能室的管理,充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備的作用,為學生的發(fā)展和教育教學質(zhì)量的提高發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

第三,實施科學管理。做到制度管理與人本管理相結(jié)合、平時工作與相關(guān)考核相結(jié)合。探索既不讓老師們整天多個校區(qū)跑又不誤工作的科學管理方法;探索既保證多個校區(qū)工作齊頭并進,又保證各個校區(qū)分工不分家的、積極融合的路子;探索規(guī)模擴大,教育教學質(zhì)量不能下降的有效方法。做到管理不松,感情不分,質(zhì)量不降。

1、加強文化建設(shè),提升學校文化內(nèi)涵。

利用綜合樓完工地面硬化、圍欄改造和春季綠化的契機,進一步完善和提升北校區(qū)的.校園文化建設(shè),做到綠化、美化與文化的有機融合。積極推進南校區(qū)校園文化的設(shè)計和招標,加快實施南校區(qū)文化建設(shè),使每個校區(qū)都做到每一面墻壁會說話,每一個角落都育人。

另外,開展學校文化的相關(guān)比賽和交流活動,用好校史館,讓學校的優(yōu)秀文化傳承到每個校區(qū)的每個學生,讓學校文化不僅在氛圍中,也走進師生心中,時刻受到學校優(yōu)秀文化的浸潤。

2、結(jié)合校區(qū)優(yōu)勢,突出辦學特色。

繼續(xù)深化學校的藝術(shù)教育,通過加強學科高地建設(shè)、期末社團成果評比、組織學生參加藝術(shù)競賽活動、加大交流力度、做好與國學經(jīng)典教育的結(jié)合等措施,不斷深化藝術(shù)教育,使辦學特色更加鮮明。認真貫徹落實《xx市教育局關(guān)于推進中小學特色學校建設(shè)的意見》精神,積極爭創(chuàng)市級特色學校。

加強學區(qū)制等交流平臺的建設(shè)。結(jié)合新形勢和兩校實際,在做好校長聯(lián)席會議、學區(qū)計劃交流、同課異構(gòu)、命題、質(zhì)量分析、班隊工作等常規(guī)交流的前提下,創(chuàng)新形式和方法,不斷提升學區(qū)制建設(shè)的層次和深度,使學區(qū)交流常態(tài)化,實現(xiàn)兩校全方位的交流,互通有無,共同進步。

建設(shè)好學校網(wǎng)站、名校長工作室和名師工作室,加強同各級優(yōu)秀學校的交流,促進共同發(fā)展。

1、建設(shè)平安校園。

對學校的設(shè)施設(shè)備進行定期檢查,及時排除安全隱患,確保設(shè)施設(shè)備的正常使用,發(fā)揮現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備對于安全的保障作用。進一步細化安全管理責任,明確學校各處室的職能分工,讓全校教職工人人都是安全員,確保安全不留漏洞,不留死角。加強安全教育,組織全校師生學習有關(guān)安全的法律法規(guī),進一步增強師生的主人翁意識,提高師生的安全意識。用好學校安全教育網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷提高使用效率。定期組織安全逃生演練,積極開展安全教育活動,召開不同形式的主題班會,讓學生主動參與,真正成為安全教育的主體,成為安全活動的主人。實行值班值勤制度,加強對衛(wèi)生間、樓梯等重點部位的值守和檢查,增加課間巡視檢查,加大評比、反饋和獎懲力度。值班領(lǐng)導和教師認真履行值勤職責,確保學生的安全、紀律、衛(wèi)生和學校的正常秩序。同時,嚴格執(zhí)行意外事故報告制、事故責任追究制和班主任接崗制。把安全工作落到實處,打造平安校園。

2、強化黨務(wù)工作。

嚴格執(zhí)行“三會一課制度”,定期上好黨課,開好黨支部會議、支部黨員大會、黨員民主生活會和組織生活會,做好黨員發(fā)展和培養(yǎng)工作,對重點積極分子作好考核和教育工作,定期對黨員進行民主測評。認真做好“黨員教師一幫一,情系學生送溫暖”等活動,迎接好黨員冬訓活動的總結(jié)和檢查。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、優(yōu)化后勤管理。

進一步加強校產(chǎn)管理,落實物產(chǎn)保管使用責任制度,開源節(jié)流,努力消除水、電、物的浪費現(xiàn)象,使財盡其效,物盡其用。進一步增強后勤人員的服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

4、做好衛(wèi)生工作。

開展學生口腔保健、近視預(yù)防、減鹽控壓、學校傳染病防控、防艾滋病、禁毒教育宣傳和食品衛(wèi)生安全等,做好學生的定期體檢,促進學生健康成長。

進一步完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度,明確要求,加大檢查和評比力度,不斷提高學校環(huán)境衛(wèi)生水平。

認真做好婦女、計生、宣傳、財務(wù)、檔案等各項工作,使學校各項工作再上新臺階。

學校教學學期工作計劃篇十五

20**—20**年第一學期馬上就要開始了,在學期開始之前,學校就已經(jīng)提前制定好了適合我們學校的教學工作計劃。在上學期期末考試中,我們學校取得了優(yōu)異的成績,這是大家最感到高興的事情。所以在這個學期,我們將會在上個學期的基礎(chǔ)上,更上一層樓!要不斷的進步,不斷的前進,才是最好的,相信這一切都是屬于我們自己的努力成果,希望大家能夠做好!

堅持“立足課堂教學、深化教學改革、加強校本研究實效性、提高專業(yè)化水平”的工作思路,發(fā)揮教研組的教育研究職能,加強課堂教學研究,不斷探索教育學的方式方法,進一步提高教學管理水平,促進教學質(zhì)量的`穩(wěn)步提高。

1、完成上級各教育部門要求完成的教科研工作任務(wù)。

2、加強理論學習培訓,提高大家教科研工作的理論水平。

3、積極加強教科研活動的,每學期召開課題主持人會議至少兩次,各課題主持人按計劃扎實開展課題工作。按區(qū)教科室要求,課題主持人每學期組織實驗教師進行專題研討2—3次,一學期各課題主持人至少組織本課題組成員開展一次研討展示活動,并對開展的活動做好記錄和總結(jié)、歸納和提升,做好資料收集工作,按上級教科研部門要求按時上交各種資料。

4、認真積極做好課題部分課題的結(jié)題工作。

1、堅持以人為本,關(guān)愛學生。每位教師都要做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,讓廣大學生在愛的熏陶下健康成長。

2、以自學和集中學習相結(jié)合的形式,進一步學習新課標中的課程性質(zhì)與地位、課程的基本理念、課程目標、實施建議、評價建議等方面的內(nèi)容;學習學校圖書館訂的各種教育教學刊物和購買的書籍或其他來源的教育理論方面的書籍刊物以及網(wǎng)上學習等形式,不斷提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力,要求每位教師完成至少15篇的讀書筆記和書面教學反思不少于15篇。

3、本學期學校繼續(xù)進行骨干教師講壇活動,9月份、12月份的第四周各開展一次。

4、根據(jù)上級部門或課題要求,繼續(xù)對全體教師進行多媒體應(yīng)用技術(shù)的培訓,提高現(xiàn)代化教學設(shè)備的應(yīng)用能力。

5、以教研組為單位,深入開展各種教研活動。充分發(fā)揮教研組在各學科研究中的作用,教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論,另一方面要以本學科的具體內(nèi)容為研究對象,以學校和教研組確立的研究課題為引領(lǐng),以說課、聽評課為載體,通過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式,激發(fā)教師思維碰撞,促進教師共同提高;教研組長要認真履行職責,組織本組教師高質(zhì)量完成教研任務(wù)。

重視對青年教師的培養(yǎng),開展青年教師拜師活動,組織青年教師與骨干教師、教學能手結(jié)對子,通過骨干教師教學能手的聽評課指導,促使青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高;支持教師參加各種培訓班的學習,提高業(yè)務(wù)理論水平,掌握現(xiàn)代教學手段和教學方法。

6、繼續(xù)完善教師自我發(fā)展規(guī)劃、歷年的教學成績、教科研成果、繼續(xù)教育情況等為主要內(nèi)容的教師個人發(fā)展檔案,為教師的自我發(fā)展提供服務(wù)。

7、積極鼓勵和組織教師采取走出去的方式,積極與鄰校以及區(qū)外進行交流,有針對性地進行教研活動,使我校教研組不斷開闊教研思路,豐富教研方法,積累教學經(jīng)驗,提高教學水平和教學質(zhì)量。

8、加強教師基本功訓練,特別是教師書寫水平和普通話水平的提高,要求教師上課必須用普通話,以積極的態(tài)度參加和迎接第二類語言文字城市達標,同時要重視對學生書寫方法的指導、書寫習慣的培養(yǎng)以及普通話水平的提高。

1、課程管理。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程,開足課時。加強校本課程的研究與探索,尤其是綜合實踐學科校本課程的開發(fā)和研究。

2、計劃管理。學校各項工作都要有計劃,建立教師、教研組、學校三級計劃管理體系,加強計劃性,克服工作中的隨意性。

3、制度管理。完善教學常規(guī)管理制度,落實教師的作業(yè)布置與批改常規(guī)和學生的學習常規(guī),使制度成為規(guī)范教學行為的保證。

4、過程管理。教學工作既要看結(jié)果更要重視過程。本學期繼續(xù)加強對教學全過程的管理,對教師的備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導及單元檢測進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題,指出問題,糾正問題。教導處要不定期的進行抽查。

5、教研組管理。健全學校教研組管理制度,規(guī)范教研組工作,完善學校教研組考核評價方法,規(guī)范各教研組活動,使活動落在實處,做到時間、人員、內(nèi)容、地點四落實。教研組學期檢查教案四次,檢查作業(yè)兩次,期末對教研組進行評價與獎勵。

6、聽評課管理。聽評課要做到有記錄、有點評、有總結(jié)。每學期教師間相互聽課至少完成15次的聽課任務(wù),教研組長至少20次。其中要求聽本校教師的課不低于三分之一。同時繼續(xù)執(zhí)行校委會成員包組聽評課制度,要求包組的校委會成員至少對所承包的教研內(nèi)的教師每人一次聽課,通過聽課加強對教育教學的學習和研究,同時發(fā)現(xiàn)并及時反饋、解決問題。

7、教學分析管理。明確教學分析是教學過程。

的一部分,是提高教學質(zhì)量的必要一步。強調(diào)每一次考試分析的作用,要對不同學生做出診斷。繼續(xù)落實教師的教學質(zhì)量分析工作,認真做好單元監(jiān)測、期末的質(zhì)量分析,及時做好記錄,引導教師把分析結(jié)果內(nèi)化為師生自我完善、自我提高的新起點。

學校教學學期工作計劃篇十六

根據(jù)縣局和鎮(zhèn)教育組本學期的工作要點,結(jié)合我校實際,制定本學期學校工作計劃。

我校現(xiàn)有教學班14個,教師52人,學生714名。根據(jù)縣局規(guī)劃,我校將建成樂亭縣東部區(qū)域,第一所高標準的農(nóng)村寄宿制初中?,F(xiàn)在我們已經(jīng)入住新的教學樓,學生宿舍樓已進入裝修階段,預(yù)計10月底將投入使用,學生食堂也在洽談設(shè)備的引進,取暖設(shè)備正在加緊施工,第三期工程建設(shè),教師辦公樓已在計劃之中,校園環(huán)境整體規(guī)劃也在加緊醞釀,可以說,縣財政投資1000多萬元新建的初中已初步落成。目前我們已完成了合班并校的第一步,使我們的教育資源進一步得到了合理地使用,同時壯大了師資隊伍,優(yōu)化了辦公育人環(huán)境。但由于施工仍然正在進行中,所帶來的外界干擾繼續(xù)影響著我們的教學,這將使我們本學期的學校工作仍然伴隨著一定的難度。

以構(gòu)建和諧校園、安全校園為重點,以縣局、鎮(zhèn)教育組工作要點為統(tǒng)領(lǐng)以落實常規(guī)教學為基礎(chǔ),強化學校管理,優(yōu)化校園環(huán)境,深化學生行為習慣教育,加強師德師風建設(shè),力爭使我校教學質(zhì)量再上新臺階。

強化德育工作,推進隊伍建設(shè);實施規(guī)范管理,創(chuàng)建和諧校園;加強安全教育,優(yōu)化育人環(huán)境,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

(一)、隊伍建設(shè)。

1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。圍繞學校中心工作,努力形成懂管理、理念新、服務(wù)意識強、和諧共贏、率先垂范的干部隊伍。

(1)、本學期,我們組成了新的領(lǐng)導集體并分設(shè)一室三處開展工作。校長室是學校的政策指揮機構(gòu),校長是學校行政的負責人,對外代表學校,對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導學校工作。校長室由李校長、張副校長組成,由李校長負總責。校長主抓學校全面工作兼班主任工作,副校長協(xié)助校長做好學校全面工作兼主抓八年級教育教學工作;政教處是學校實施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班級管理工作和校園環(huán)境綜合治理工作的具體操作機構(gòu)。政教處由陳教導主任、宋教導副主任組成。由陳教導主任負總責,主抓全校學生的德育和思想政治工作,兼學生食堂、商店和學生宿舍的管理;宋教導副主任主抓學生的紀律、衛(wèi)生、安全工作和學校資料的建檔兼音、體、美、勞教學的管理工作。

教務(wù)處是負責學校教學運行、教學管理、教學研究、教學質(zhì)量監(jiān)控管理的職能機構(gòu),并為學校領(lǐng)導對教學管理重大問題的決策提供參考意見和備選方案。教務(wù)處由陸教導副主任、高教導副主任、劉教導副主任組成。陸教導副主任主抓全校的教學工作兼九年級的教育教學工作;高教導副主任主抓全校的教學工作兼七年級的教育教學工作;劉教導副主任協(xié)助陸杰教導副主任抓好畢業(yè)班的教育教學工作;總務(wù)處是學校財務(wù)收入和支出以及校產(chǎn)管理的執(zhí)行機構(gòu),并為學校的教育教學工作提供物質(zhì)保障??倓?wù)處由劉、金二位老師組成,由劉老師負總責,主抓全校的財務(wù)管理和水、暖、電、教學儀器的管理工作兼校長室的文字撰寫工作;金守耕老師協(xié)助劉做好總務(wù)管理工作。

領(lǐng)導班子分工明確,責任到人,各司其職,各負其責,集體合作。凡事做到對事不對人,涉及師生切身利益的事情做到:公平、公正、公開;做到有事誰主管誰負責,實行領(lǐng)導問責制。

(2)、本學期,實行班子成員例會制度。每周一上課前,由校長通報上周校園動態(tài),布置本周各處室工作,各處室負責人向校長匯報本部門具體工作情況,及時有效地解決存在的實際問題。每位領(lǐng)導要真正做到工作前超前謀劃,工作中求真務(wù)實,工作后積累反思,使我校領(lǐng)導的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊伍的前列。

(3)、堅持領(lǐng)導聽、評課制度(不少于40節(jié)),要帶頭參與教研活動,深入教學第一線,了解教師的教學情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,引領(lǐng)教師不斷提高。在管理上要提高水平,認真執(zhí)行學校工作計劃;要搞好協(xié)調(diào),創(chuàng)造性地主動完成自己所分擔的工作。

2、加強教師隊伍建設(shè)。

(1)、全體教師要進一步加強師德修養(yǎng)。嚴禁體罰或變相體罰學生,嚴禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學生;堅決不給學生搞有償家教,堅決不為學生擅自訂購輔導資料,堅決不將學生放逐于教室門外或置于辦公室內(nèi)長時間不理不問。提倡愛教育,愛學生,愛自己,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的高尚品德。要學會合作,不斷開闊自己的胸懷,提高自己的人際溝通能力,學會與領(lǐng)導、同事、學生、家長愉快合作。倡導“五要五不”,即:要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責、要互相關(guān)心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處,營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍,從而聚合起能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。

(2)、嚴格教師考勤制度。以即將實施的績效工資為依托,扎實每個工作日。教師的考勤實行記錄制度,每月一匯總,每學期一公布。請假教師嚴格履行請假手續(xù)并確實安排好自己的工作后,方可離校。請假一天內(nèi)的教師,可向本年級組主抓領(lǐng)導提出口頭申請,請假一天以上的教師,必須向校長申請。請假處置辦法,嚴格按照縣教育局頒發(fā)的《樂亭縣教育局關(guān)于在職職工病、事假期間生活待遇的暫行規(guī)定》和《樂亭縣教育局有關(guān)常用政策》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

學校教學學期工作計劃篇十七

1、通過教研活動,教師能進一步掌握好教學大綱,加深對教材的理解,解決教材疑難問題。

2、以教育理論為指導,以教學大綱為目標,研究實施教法改革和教改實驗。

3、教育教學理論結(jié)合學科特點得到深入學習,新的教學經(jīng)驗和教學信息可以不斷引進,使教師業(yè)務(wù)上可以互相學習,共同提高,并形成一種感情上互相尊重,互相關(guān)心,團結(jié)上進的氛圍,增強全組的凝聚力。

4、在縣里組織的各課比賽中,綜合組各課都能取得好成績。

5、做好畢業(yè)班的.體育中考工作。

6、為了弘揚校園文化,促進特長生發(fā)展,同時增強同學們之間的集體榮譽感,綜合組本學期舉行校拔河比賽、象棋比賽和打字“達人”比賽。

1、落實教學常規(guī)方面:

(1)備課方面:備課是教學的起點,是上好課的基礎(chǔ)和前提,是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,所以要求教師認真鉆研教材和大綱,把握教材的重點和難點,分析弄清知識間的內(nèi)在聯(lián)系,面向全體學生,針對學生實際情況精心設(shè)計符合認知規(guī)律可以提高學生能力的教學程序。

(2)上課:上課按照“自主、互助、學習型”課常教學模式上課,利用情景提高學生學習興趣,指導學生自學,培養(yǎng)學生自學能力,提高學習效率。

(3)作業(yè):綜合組中,作業(yè)一般都是要求當堂完成,所以對教學布置的作業(yè)要求相當高,特別是在難度和時間的把握上,力求準確。

2、教研方面:

(1)組織教師學習教育教學理論和專業(yè)知識,傳播交流有關(guān)教改的信息動態(tài),時時關(guān)注時事!

(2)組織教師深入鉆研大綱教材,研究制定各年級各學課教學進度計劃。

(3)認真研討“自主、互助、學習型”課常教學模式,培養(yǎng)學生在學習過程中會思、會問的習慣,讓學習變得輕松、高效。

(4)堅持正常的集體備課、教學觀摩、聽課評課、經(jīng)驗交流等活動。

(5)通過互幫互學,以老帶新的形式,提高教師整體素質(zhì),強化基本功訓練,不斷提高教學能力。

1、通過學習教育理論,轉(zhuǎn)變教學觀念,提高教研活動的參與意識,使全組教師統(tǒng)一思想,明了活動計劃。

2、做好活動準備,按時間、內(nèi)容及學課分工進行有序準備。

3、及時進行教學檢查總結(jié)。

學校教學學期工作計劃篇十八

1、加大課堂教學改革的力度,以學生為本,重視教學設(shè)計、教學方法、教學手段的改革。強調(diào)學法的傳授、能力的培養(yǎng)、習慣的形成、心理素質(zhì)的提高以及學趣的激發(fā),讓學生在輕松中掌握書寫知識技能,激發(fā)學生學習書法的動力和能力。

2、提高科組教師的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),開展師德教風建設(shè)活動,強化育人意識、奉獻意識和師表意識。加強學習書法教學理論,更新教學觀念,提高科組教師的`業(yè)務(wù)素質(zhì),組織組內(nèi)公開課,開展教學研究及觀摩交流活動。

3、培養(yǎng)特長生,繼續(xù)開展書法興趣小組培訓工作,重點加強學生臨貼訓練,組織學生參加比賽,組織選拔優(yōu)秀作品向有關(guān)報刊寄發(fā)書法作品。

4、在書法教學中滲透德育教育,在傳授知識、培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的過程中,利用多種教學媒體、多種教學形式,滲透思想品德教育,發(fā)揮書法教學中的以美引善,以美育德的美感陶冶功能,培養(yǎng)學生健康向上的審美情趣。重視教學論文的撰寫與教學經(jīng)驗的總結(jié),組織進行論文交流。

5、注重學校書法校本教材的開發(fā),合理科學使用多媒體教學手段,開發(fā)教學課件,教學系統(tǒng)教案。

6、搞好校園書法展,充分發(fā)揮學校書法環(huán)境在德育工作中的隱性課程的作用。精心籌備學校師生書法作品展,展示我校特色教育的成果!

學校教學學期工作計劃篇十九

認真完成七年級體育教學任務(wù),使學生掌握體育基礎(chǔ)知識,基本技能,基本技術(shù)。培養(yǎng)學生的興趣。認真完成教學研究和教學改革任務(wù),爭取在區(qū)比賽中取得優(yōu)異成績,認真完成上級領(lǐng)導安排的各種時令性工作和任務(wù)。

初二年級的學生身體發(fā)育正處于青春期的高峰時期,心理、生理的發(fā)育波動強。男生愛動,喜歡對抗性強的運動項目如:籃球、足球、等項目。而女生則恰恰相反,喜歡娛樂性、柔韌性、游戲性強的項目。從身體素質(zhì)方面來看男生力量素質(zhì)差,但是靈活性和反應(yīng)能力強。女生也是力量差,但是柔韌性好。對于體育與健康理論知識較薄弱,對鍛煉方法模糊,不知如何合理的進行體育鍛煉。因此,這學期應(yīng)加強理論與實踐的結(jié)合,選擇多樣的教學內(nèi)容,多通過集體游戲來提高凝聚力,滿足學生參與活動和學習的需要。因此要因勢利導,培養(yǎng)學生積極參與體育鍛煉。

1、常規(guī)落實,上課前認真?zhèn)湔n,鉆研教材,改進教學手段,根據(jù)學生的不同差異制定不同的教學手段使每個學生受益。在體育課中,對學生嚴格要求,加強組織紀律教育,防止各種傷害事故的發(fā)生,做到安全第一。

2、體育教學是整個體育工作的中心環(huán)節(jié),因此,上好體育可是重中之重,是對學生進行體育教學的重要手段,本學期,我將按照“健康第一”的指導思想,努力探索新課程標準,積極改進自己的授課方式,提高自己的授課水平。在教學中嚴格貫徹以學生為主體,以教師為主導的教學思想,努力使每一位學生都能積極的上好體育課,學好體育知識,增強體質(zhì),使教學質(zhì)量得到有效的提高。

3、進一步提高課外教學活動和運動競賽水平,學校的體育工作除體育教學以外,還有課外體育活動和運動競賽,這兩項同樣是學校體育工作的重點。課外體育活動是學生非常喜愛的活動形式,它即可以使學生對在體育課上學到的知識進行鞏固,又可以發(fā)揮自己的能力去學習自己喜歡的運動項目基于這一點對本學期的課外活動要詳細計劃措施,并做好輔導,以保證課外體育活動順利的開展。

50米、立定跳遠、坐位體前屈。

附教學進度:

1周:身體恢復(fù)性項目練習、課堂常規(guī)教育。

2—4周:學習廣播操、自選項目練習。

5周:快速跑、籃球。

6周:籃球、足球、沙包。

7周:跳躍、技巧。

8周:排球、投擲。

9周:考核籃球、50米。

10周:花樣跳繩、藍球。

11周:跳躍、自選項目。

12周:球類、自選項目。

13周:技巧、自選項目。

14周:快速跑、自選項目。

15周:排球、籃球、自選項目。

小學四年級的學生組織紀律性較強,學生的協(xié)調(diào)性、柔韌性、靈敏性發(fā)展較好;能掌握基本的單、雙腳跳躍方法;正確地跑步姿勢和方法;學會與同伴合作學習;能正確評價自己及他人的學習態(tài)度與學習能力;在游戲、活動中懂得關(guān)心他人、尊重他人。但部分學生的奔跑能力、跳躍能力不是很好,須加強鍛煉腿部力量;女生的手臂力量較差,投擲能力不強,還待加強鍛煉;本學期將進一步發(fā)展、提高學生的身體協(xié)調(diào)性、柔韌性及奔跑、跳躍、投擲能力。讓學生在學習過程中去探討,去理解,去發(fā)現(xiàn),去創(chuàng)造。培養(yǎng)學生健康和愉快生活的態(tài)度和堅強的意志。

小學四年級體育教材以實踐教材為主。根據(jù)學生的能力以及學校的條件,體育教材主要選擇田徑(跑、跳、投),體操、游戲、籃球等基礎(chǔ)項目,以便使學生跑、跳、投的基本技術(shù)得到提高;并挖掘生活中的實用技能。并通過體育鍛煉,培養(yǎng)集體主義精神,進行愛國主義教育,增強自信心,為終身體育打下堅實的基礎(chǔ)。

2、獲得運動基礎(chǔ)知識;學習和應(yīng)用運用技能:學生將能夠在球類游戲中做出單個動作,如拍球、運球等;做出基本體操的動作;做出單一的體操動作,如滾翻等;安全地進行體育活動.獲得野外活動的基本技能。

3、形成正確的身體姿勢;發(fā)展體能(發(fā)展柔韌、反應(yīng)、靈敏和協(xié)調(diào)能力);具有關(guān)注身體和健康的意識。

4、學會通過體育活動等方法調(diào)控情緒,學生能夠體驗并簡單描述進步或成功時的情緒表現(xiàn);觀察并簡單描述退步或失敗時的心情。根據(jù)課程目標的要求和學習領(lǐng)域的各個具體的目標,以體育課和體育活動為載體,促進學生心理和身體健康、快樂的發(fā)展。

5、通過趣味體育,培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新、在活動中體驗成功的樂趣。

6、通過體育鍛煉,培養(yǎng)集體主義精神,進行愛國主義教育,增強自信心,為終身體育打下堅實的基礎(chǔ)。

1、采用主題教學、情景教學等方法,充分發(fā)揮游戲活動的作用,激發(fā)學生參與體育活動的興趣。

2、小學生好勝心強,可采用一些教學比賽,以增強學生鍛煉身體的效果。

3、因材施教,以增強學生的自信心,在運動中享受到鍛煉的`樂趣。

4、運動技能和體能中等以上的學生可采用一些分組輪換的方法,由小組長帶領(lǐng)進行練習,充分發(fā)揮小組長的帶頭作用。

由于七年級學生剛由小學上升為初中,兒童轉(zhuǎn)為青少年還需一個過渡期,其心、生理都還需要一個轉(zhuǎn)變期和適應(yīng)期,再者農(nóng)村小學生普遍接觸體育較少基礎(chǔ)薄弱,所以,原則上我們準備安排的體鍛項目,活動內(nèi)容,都有一個漸進的過程,從常規(guī)做起,從點滴來抓,由易到難,由淺入課,這是本年級的一個活動趨勢,大部分學生都活潑好動,表現(xiàn)欲、上進心強,但是普遍的體質(zhì)較弱,在上課中應(yīng)堅持“健康第一、安全為主”。當然課堂教學應(yīng)以學生為主體,根據(jù)情況變化,日常教學中要靈活應(yīng)變。

新的課程標準在教學內(nèi)容上,只確定了一個內(nèi)容結(jié)構(gòu)框架,僅提供了不同水平、不同領(lǐng)域、不同層次的基本目標;對教材內(nèi)容的選擇、采取的教學方式和實施的教學步驟,都沒有作明確規(guī)定;因而教師在教材選擇上有較大的自主選擇空間。教師和學生都參與到課程內(nèi)容的選擇和建設(shè)上來,使體育與健康課教學更能適應(yīng)學生個體差異,做到因材施教,讓全體學生在學習中獲得益處。以發(fā)展學生速度、耐力、力量、柔韌、協(xié)調(diào)等素質(zhì)為前提,把理論知識、跑步、跳躍、投擲、武術(shù)、健身操、素質(zhì)訓練、體質(zhì)測驗做為必修內(nèi)容,將各種球類、韻律體操和舞蹈、跳繩作為選修教材。在選擇教學內(nèi)容時,把速度、耐力、靈敏等測試內(nèi)容安排到教學中去完成。

一、知道合理安排鍛煉的時間和意義,參與體育與健康課的學習。形成積極態(tài)度和行為。

二、完成和基本掌握本年級選擇項目中的規(guī)定動作,了解所學項目的知識與簡單戰(zhàn)術(shù),結(jié)合游戲等多種形式獲得應(yīng)用技能,區(qū)分安全和不安全的運動行為,發(fā)展自學自練和自我保健能力。

三、在小學體育與健康課程學習的基礎(chǔ)上,通過各種練習手段,發(fā)展速度、靈敏、有氧耐力。引導學生關(guān)注自己的身體,懂得不良行為對健康的影響,理解體育鍛煉對身體形態(tài)和技能發(fā)展的益處。

四、掌握運動技能的同時使學生了解心理狀態(tài)對身體健康的影響,在體育活動中初步建立自尊和自信,積極進取,培養(yǎng)堅強的意志。

五、建立個人和群體的和諧關(guān)系,在體育游戲和比賽中能與同伴分配角色,協(xié)調(diào)配合,共同完成任務(wù)。

學校教學學期工作計劃篇二十

20xx——20xx年第二學期開始了,在學期開始之前,學校就已經(jīng)提前制定好了適合我們學校的教學工作計劃。在上學期期末考試中,我們學校取得了優(yōu)異的成績,這是大家最感到高興的事情。所以在這個學期,我們將會在上個學期的基礎(chǔ)上,更上一層樓!要不斷的進步,不斷的前進,才是最好的,特制定20xx——20xx年第二學期小學教學工作計劃,相信這一切都是屬于我們自己的努力成果,希望大家能夠做好!

堅持“立足課堂教學、深化教學改革、加強校本研究實效性、提高專業(yè)化水平”的工作思路,發(fā)揮教研組的教育研究職能,加強課堂教學研究,不斷探索教育學的方式方法,進一步提高教學管理水平,促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

(一)加強學校教科研的領(lǐng)導,努力提高學校教科研水平。

1、完成上級各教育部門要求完成的教科研工作任務(wù)。

2、加強理論學習培訓,提高大家教科研工作計劃的理論水平。

3、積極加強教科研活動的,每學期召開課題主持人會議至少兩次,各課題主持人按計劃扎實開展課題工作。按市教研室要求,課題主持人每學期組織實驗教師進行專題研討2—3次,一學期各課題主持人至少組織本課題組成員開展一次研討展示活動,并對開展的活動做好記錄和總結(jié)、歸納和提升,做好資料收集工作,按上級教科研部門要求按時上交各種資料。

4、認真積極做好課題部分課題的結(jié)題工作。

(二)加強教師隊伍建設(shè),繼續(xù)提高教師整體素質(zhì)。

1、堅持以人為本,關(guān)愛學生。每位教師都要做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,讓廣大學生在愛的熏陶下健康成長。

2、以自學和集中學習相結(jié)合的形式,進一步學習新課標中的課程性質(zhì)與地位、課程的基本理念、課程目標、實施建議、評價建議等方面的內(nèi)容;學習學校圖書館訂的各種教育教學刊物和購買的書籍或其他來源的教育理論方面的書籍刊物以及網(wǎng)上學習等形式,不斷提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力,要求每位教師完成至少10000字的讀書筆記。

3、本學期學校組織進行骨干教師講壇活動,4份、6份的第四周各開展一次。

4、根據(jù)上級部門或課題要求,繼續(xù)對全體教師進行多媒體應(yīng)用技術(shù)的培訓,提高現(xiàn)代化教學設(shè)備的應(yīng)用能力。

5、以教研組為單位,深入開展各種教研活動。充分發(fā)揮教研組在各學科研究中的作用,教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論,另一方面要以本學科的具體內(nèi)容為研究對象,以學校和教研組確立的研究課題為引領(lǐng),以說課、聽評課為載體,通過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式,激發(fā)教師思維碰撞,促進教師共同提高;教研組長要認真履行職責,組織本組教師高質(zhì)量完成教研任務(wù)。

6、重視對青年教師的培養(yǎng),開展青年教師拜師活動,組織青年教師與骨干教師、教學能手結(jié)對子,通過骨干教師教學能手的聽評課指導,促使青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高;支持教師參加各種培訓班的學習,提高業(yè)務(wù)理論水平,掌握現(xiàn)代教學手段和教學方法。

7、繼續(xù)完善教師自我發(fā)展規(guī)劃、歷年的教學成績、教科研成果、繼續(xù)教育情況等為主要內(nèi)容的教師個人發(fā)展檔案,為教師的自我發(fā)展提供服務(wù)。

8、積極鼓勵和組織教師采取走出去的方式,積極與鄰校以及區(qū)外進行交流,有針對性地進行教研活動,使我校教研組不斷開闊教研思路,豐富教研方法,積累教學經(jīng)驗,提高教學水平和教學質(zhì)量。

9、加強教師基本功訓練,特別是教師書寫水平和普通話水平的提高,要求教師上課必須用普通話,以積極的態(tài)度參加和迎接第二類語言文字城市達標,同時要重視對學生書寫方法的指導、書寫習慣的培養(yǎng)以及普通話水平的提高。

(三)加強常規(guī)管理,提高教學管理水平。

1、課程管理。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程,開足課時。加強校本課程的研究與探索,尤其是綜合實踐學科校本課程的開發(fā)和研究。

2、計劃管理。學校各項工作都要有計劃,建立教師、教研組、學校三級計劃管理體系,加強計劃性,克服工作中的隨意性。

3、制度管理。完善教學常規(guī)管理制度,落實教師的作業(yè)布置與批改常規(guī)和學生的學習常規(guī),使制度成為規(guī)范教學行為的保證。

4、過程管理。教學工作既要看結(jié)果更要重視過程。本學期繼續(xù)加強對教學全過程的管理,對教師的備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導及單元檢測進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題,指出問題,糾正問題。教導處要不定期的進行抽查。

按計劃完成實驗教學。開足開齊原計劃的實驗課程,堅持實驗課前先實驗,實驗課后作整理資料的原則,完善實驗教學的思路指導實驗教學工作。

5、教研組管理。健全學校教研組管理制度,規(guī)范教研組工作,完善學校教研組考核評價方法,規(guī)范各教研組活動,使活動落在實處,做到時間、人員、內(nèi)容、地點四落實。教研組學期檢查教案四次,檢查作業(yè)兩次,期末對教研組進行評價與獎勵。

6、聽評課管理。聽評課要做到有記錄、有點評、有總結(jié)。每學期教師間相互聽課至少完成40次的聽課任務(wù),教研組長至少20次。其中要求聽本校教師的課不低于三分之一。同時繼續(xù)執(zhí)行校委會成員包組聽評課制度,要求包組的校委會成員至少對所承包的教研內(nèi)的教師每人一次聽課,通過聽課加強對教育教學的學習和研究,同時發(fā)現(xiàn)并及時反饋、解決問題。

7、教學分析管理。明確教學分析是教學過程的一部分,是提高教學質(zhì)量的必要一步。強調(diào)每一次考試分析的作用,要對不同學生做出診斷。繼續(xù)落實教師的教學質(zhì)量分析工作,認真做好單元監(jiān)測、期末的質(zhì)量分析,及時做好記錄,引導教師把分析結(jié)果內(nèi)化為師生自我完善、自我提高的新起點。

8、學生管理。繼續(xù)加強學生良好學習習慣的培養(yǎng),繼續(xù)發(fā)揮評價的導向與激勵職能,引導學生全面發(fā)展和主動發(fā)展,調(diào)動學生學習的主動性和積極性。

只有這樣,才會在日益激烈的競爭中脫穎而出,只用這樣,才會在新課改中做好這一切,做到時刻的前進,時刻的為我們的國家教育作出自己應(yīng)有的貢獻!我們一直以來的目標就是不斷的努力和不斷的進步,這些都是我們必須要做好的。我們的前進的軌跡指導著我們,只有這樣,我們學校教學工作計劃才會做到最好,我們一定會迎來一個美好的將來的!

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