情感體驗可以通過語言、行為和肢體表現(xiàn)等方式來傳遞和表達??偨Y(jié)內(nèi)容要客觀、準確,突出重點,避免模糊和主觀性過強。以下是一些總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
兩類英文簡歷篇一
招聘會開始了,很多人都加入尋找工作的大軍中,開始奔波在各種大型的招聘會上,這個時候,對外企感興趣的人來說,一份漂亮的英文簡歷真是非常必要的。
所謂求職信coverletter是附著在簡歷resume之前,用于陳述個人求職意向、優(yōu)勢和目的的信件。求職信是容易被國內(nèi)學生忽略的簡歷中的重要一項,其實它對于詳述簡歷中的重點,解釋和補充求職目的有絕佳作用。而且,一份漂亮的簡歷會透露出你不一般的英文運用能力。切記,求職信和簡歷一定要簡明扼要,突出重點,最好各一頁紙。若你以為憑一份簡歷就可以高枕無憂,笑傲職場,絕對癡心妄想。在你馳騁職場之前,改簡歷的經(jīng)歷足夠讓你回味終身。
大多數(shù)求職者為了爭取更多的機會,求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡歷。一般情況時,國企、外企、技術(shù)行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。
具體到某些行業(yè),例如金融行業(yè),人力資源經(jīng)理對數(shù)字相對敏感,那么,簡歷中當然要突出數(shù)字,哪怕你在學校時只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經(jīng)驗。
對于跨國企業(yè),上傳簡歷的格式最好是pdf格式。因為word格式的簡歷容易帶病毒,也不美觀。
兩類英文簡歷篇二
,制作這種簡歷的求職者自然是大學畢業(yè)生,原因就是沒有工作經(jīng)歷就要利用學習經(jīng)歷取勝,所以此類求職者一定要采用學習型簡歷,將重點放在學業(yè)上而不要講兼職當成了重心。在這類簡歷里列出以下幾類內(nèi)容:
第一類,就是個人基礎(chǔ)信息比如姓名、通信地址、還有電話號碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號碼、婚姻狀況等。注意你要是已經(jīng)有孩子了那也交代下,而不要僅僅說明你是否結(jié)婚。
第三類,你就讀的學校情況主要是專業(yè)名稱、學位、起始時間和終止時間、社會活動、課外活動等等。
,制作這類簡歷需要將工作經(jīng)歷放在學習經(jīng)歷的前面才是正確的方式,不要認為學習經(jīng)歷的時間較早就得出現(xiàn)在前面。因為主打內(nèi)容就是工作經(jīng)歷,這類簡歷展示的元素主要是你獲得的工作經(jīng)驗以及技巧能不能滿足企業(yè)的需要。
,也是突出工作經(jīng)歷不過重點是得到的具體能力,意思你在簡歷里展示的技能都是獨立的而跟以前的工作沒有綁定在一起。利用職能型簡歷去應(yīng)聘不對口的工作崗位,可以淡化不對口帶來的影響,個人簡歷,這種簡歷也只適合此種狀況而不能用來應(yīng)聘專業(yè)對口的工作。
兩類英文簡歷篇三
很多簡歷新手對英文簡歷寫作知之甚少,其實英文簡歷教育背景和中文簡歷有明顯區(qū)別,例如字體加粗還有職位名稱等等,很有必要在在動手寫作英文簡歷之前,我們先來系統(tǒng)掌握英文簡歷書寫規(guī)范。
簡歷教育背景的描述順序采用的是時間倒敘法,這和中文簡歷是一樣的而不像應(yīng)聘日本企業(yè)需采用正敘方式,求職者不要誤認為國外企業(yè)采用的模式都是相同的,但是英文簡歷采用的就是倒敘方式。
學校名稱和地名都要采用大寫模式,如此可以讓招聘者迅速看到學校名稱,至于地名為什么也得采用大寫所有字母大寫的方式?這是為了避免出現(xiàn)誤解的狀況,個人簡歷模板,比如說你寫三亞,那么英文名稱應(yīng)該是:sanya,可外國人可能將其當成名字或者別的東西,而不知道它是一個城市的名字。而你將其寫成sanya那么外國人就知道這是個地名了,所以做英文簡歷可得細心因為弄不好就造成誤解了。
學歷可以放在學校前面,尤其是你已經(jīng)徹底結(jié)業(yè)那就得將學歷放在最前面,而后再寫畢業(yè)學校名稱,這一點跟中文簡歷也是有區(qū)別的。在學習部分還得注意干部描述規(guī)范,如果你擔任的是班級干部那么不必交代具體的干部名稱,而是交代職務(wù)即可;如果只是社團里的干部,個人簡歷,那么此時將職務(wù)名稱和社團名稱一并標注出來。如果沒有干部職務(wù)那就不要做說明了嗎?如果沒有那你也得在簡歷里說明你什么職務(wù)都沒有。
最后是英文簡歷中的各類名稱要符合相應(yīng)的標準才行,比如班長、學生會主席還有獎學金以及科目成績等等,這些詞語的名稱以及表述模式都是大家需要做注意的。
兩類英文簡歷篇四
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時下,個人簡歷的通病多見于兩種“病狀”,一是欠簡,文憑越低簡歷越多越厚,特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,洋洋灑灑上千言,包羅萬象,像作業(yè)簿;二是乏力,所述內(nèi)容對應(yīng)聘職位沒有針對性,通覽之后,直覺是個人才,就是不知該安到一個什么確定的崗位,在競爭激烈的求職中,自然少了命中率。
個人簡歷要“簡”,這話不無道理,因為用人單位在招聘時,對求職者的第一印象很重要,特別是在人才市場現(xiàn)場招聘中,應(yīng)聘者多者如云,在短短的幾分鐘時間,要吸引住他們,唯有新穎,有概括性的語言,簡單扼要。但這個“簡”字是有一定學問的,絕不是一簡了之。簡,就是要有針對性,應(yīng)聘什么職位就列出自己這個方面的專長,學了什么,能做好什么,有什么實踐成果和創(chuàng)意設(shè)想,列好這三方面的內(nèi)容足夠。用人單位真正關(guān)心是你能做好什么,今后如何開展工作。
個人簡歷要簡,更要有“力”。有些求職者認為“力”是花哨,于是在封面設(shè)計和內(nèi)容排列組合上下功夫,其實是要有說服力,讓招聘者一看你的簡歷就認為你“就是單位急需的人才”。一位學廣告設(shè)計的`畢業(yè)生,一掏出簡歷,用人單位當場拍板要了他,原因很簡單:他把簡歷設(shè)計成了一張普通名片,正面是個人簡歷,求職意向,背面是實踐作品。在厚厚的一迭資料面前,它無疑是有創(chuàng)意有說服力的。
個人簡歷是求職者的第一形象,最起碼的文字表達不應(yīng)該有錯誤,不一定要打印,也不必面面俱到,突出個人特長、實踐活動、接受過的培訓和創(chuàng)意設(shè)想,最好備上中英文,“誠信是人才素質(zhì)的根基”。有了針對性,簡歷便簡了,有了新穎性,簡歷有“力”了,你應(yīng)該自信地在招聘用人單位前賽馬!
兩類英文簡歷篇五
英文簡歷是使用英文寫的簡歷。英文簡歷(resume)并無固定不變的單一形式,應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設(shè)計。
做英文簡歷可不能按照中文簡歷的要求來寫,因為中文簡歷和英文簡歷無論在基本要求還是企業(yè)要求等方面都是不一樣的。也就是說簡歷的內(nèi)容以及招聘者的審核標準都是不一樣的,為此做英文簡歷必須重視以下十個問題才行。
不要使用任何簡歷模板,因為根據(jù)相關(guān)調(diào)查得出的結(jié)論是使用簡歷模板獲得的機會會大大降低的,因為外企比較看重個人創(chuàng)造力而厭惡那種復制的風氣。
簡歷必須具備專業(yè)性,也就是簡歷里的內(nèi)容一定要突出重點才行,該寫的寫、有用的寫,沒有用的或者無關(guān)的全部扔掉以免影響簡潔度,老外的風格就是簡潔至上而討厭任何多余的東西。
不要出現(xiàn)任何夸張性的東西,因為夸張的語句給人一種很不實在的感覺,對于外國人來說本來就喜歡直白而你卻塑造了一種自吹自擂的印象,外國人能夠?qū)δ惝a(chǎn)生什么好感嗎?他們最厭惡的急是華而不實或者拐彎抹角、油嘴滑舌的人。
不要在簡歷里把政治面貌狀況進行說明,因為政治在外國人眼里不值一文,但是他們卻會顧及你的政治身份,也就是說他們不希望你帶有政治方面的身份以免影響工作。
經(jīng)歷豐富但是不能什么都說,你可以把正式工作、兼職、實習等具有實踐性的經(jīng)歷都寫出來,但是和應(yīng)聘關(guān)聯(lián)度不大的經(jīng)歷是不能出現(xiàn)在簡歷里的,這樣會影響審核簡歷的速度。
不要把你會的軟件全部寫進簡歷,雖然老外對計算機能力比我們更加看重,但是你一定要展現(xiàn)你真正熟悉的軟件以及對工作有幫助的軟件,不要在簡歷里加上所有軟件。
姓名要按照外國標準寫,不要按照香港或者個人喜歡的方式寫,要知道姓名可是留檔的,而不只是在工作當中用下而已。如果姓名不符合標準寫法那么被淘汰的概率很大,連名字都不寫清楚可是令人不能容忍的。
語言一定要準確并且精練,沒有本事弄出復雜的語句就不要弄了,到時候弄得一個句子出現(xiàn)那么多的問題,這樣的語句叫人家怎么看得懂了?還有注意縮寫的情況,一定要遵守標準寫而不能按照個人想法,該縮寫的時候就縮寫,不該縮寫則不要偷懶或者認為可以縮寫。
兩類英文簡歷篇六
今天,媽媽帶我們?nèi)トf達廣場的餅干工坊去餅干diy。
餅干工坊的阿姨熱情地接待了我們,先讓我穿好圍裙,我立馬變成一個活潑可愛的小廚師。接著讓我和她一起準備材料。做曲奇餅干的材料科真多呀!有面粉、白糖、雞蛋、黃油,還有一些我叫不出名字的。
最有意思的是制作過程。在阿姨的指導下,我先把黃油倒入盆子里,用攪拌器把它攪拌均勻。再把糖碾成粉末,倒入濾網(wǎng),用刷板刷幾下,那些糖粉像漫天飛舞的小精靈,紛紛揚揚地落入盆中,金色的黃油上瞬間鋪滿了雪白的糖,像蓋了一條雪被子。接著往里面加三次雞蛋,攪拌三次,又把面粉倒入濾網(wǎng),用刷板刷幾下,邊加面粉邊攪拌,面粉糊做好了。已經(jīng)成功了一半。
阿姨遞給我一個帶鐵嘴的小布袋擠餅器,我把剛調(diào)好的面粉糊倒入其中。用手輕輕一擠一個菊花狀的餅干,一擠一個蘋果狀的餅干,想什么形狀就什么形狀,一切都在我的掌握之中,我盡情地發(fā)揮我的想象。不一會兒,烤盤上就擺滿了我的杰作,有菊花的、蘋果的、愛心的、貝殼的應(yīng)有盡有。
最后,阿姨把我的作品放進了烤箱。我在烤箱旁一直轉(zhuǎn)悠,像爸爸在產(chǎn)房外等待著我的降臨一樣坐立不安。很快一股濃濃的奶油味撲鼻而來,我注視著烤箱,咽了咽口水。
餅干終于出爐了,我的餅干在高溫的洗禮后都變成了金黃色的。待冷卻后我先把我的勞動成果分給外婆、阿姨、媽媽吃,接著往自己嘴里塞。哇,美味呀!這是我吃過的最美味的餅干。我的餅干diy在歡聲笑語中結(jié)束了。
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兩類英文簡歷篇七
剛剛走出校園的學生由于工作經(jīng)驗很少,寫不出太多的東西,如何把你的英文簡歷寫得更充實呢?在此介紹一些特別的技巧:
1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。
3、語言精煉,表達準確。
4、加大字號??蓪?0號、小五改成12號、小四,方便閱讀。
5、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
兩類英文簡歷篇八
工廠規(guī)章制度:
第一章總則。
(一)員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導請假。
(二)請假須寫請假條,禁止以其它方式請假。重病、意外事故等,須持相關(guān)證明事后補假。
(三)員工本人結(jié)婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的`父母、夫妻、子女)喪事,準假三天,工資予以編制。
(四)凡符合計劃生育政策的育齡婦女,休產(chǎn)假期為十八個月,任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由、形式請長假休產(chǎn)假。
1、休產(chǎn)假時,須持有效診斷證明,到工會領(lǐng)取《產(chǎn)假申請表》,經(jīng)所在單位、人力資源處簽章后,交工會備案。
2、凡已參加養(yǎng)老保險的休假人員,須及時按月度交納個人應(yīng)交保險費,以連續(xù)計算保險交費年限。
3、休產(chǎn)假超過規(guī)定期限的人員,須提出書面申請(產(chǎn)假期限最長不超過二年,即續(xù)假最長時間為半年),經(jīng)工會研究決定后方可續(xù)假,否則按自動離職處理。
4、復工時,須到工會領(lǐng)取《產(chǎn)假復工申請表》,經(jīng)工會簽章后,交人力資源處待工。
5、人力資源處組織已被接收的復工人員進行崗前培訓,復工人員考核合格后方可上崗。
企業(yè)規(guī)章制度:
為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理,健全公司組織、樹立經(jīng)管制度、提升企業(yè)文化,使員工盡快熟悉工作環(huán)境,能安心工作、提高工作效率,凡公司人員都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項規(guī)定,對表現(xiàn)優(yōu)良者給予嘉獎,小功,大功獎勵,對違規(guī)亂紀者視情節(jié)給予警告,小過,大過,降職或記過開除處理.
1.公司員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作,服從各級主管的合理安排.
2.總經(jīng)理是公司最高負責人,總經(jīng)理及其直屬部門主管有權(quán)安排和調(diào)配員工的工作崗位,員工必須無條件服從.
3.公司員工應(yīng)按時上下班,親自打卡,不得遲到早退或礦工.
4.公司員工因事需請假時,應(yīng)按規(guī)定辦理請假書面手續(xù),允許后方可離開工作崗位.
5.在工作場所或工作時間內(nèi)吃零食,吸煙,亂丟垃圾,看小說、書報、談笑、打瞌睡者記警告(20元).
6.未完成當天工作任務(wù)而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告(10元).
7.屢次遲到、早退,經(jīng)多次教育未改正,嚴重者作開除之處理記小過處分(20元).
8.在工作埸所喧嘩、吵鬧、勸阻而不聽者記小過(20元).
9.拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督者記大過,必須服從管理人員的工作安排,對于工作安排若有單方面不公正意識時,必須先服從后報備.
10.擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者記大過(50元).
11.造遙生事,散播謠言,致使公司蒙受重大損失者記大過(50元).
12.私自拆裝宿舍照明電線,插座、燈頭或使用電爐、電熱器致使發(fā)生危險者記大過(100元).
13.初次帶人打卡或委托人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過(50元).
14.凡動手打人,出手幫兇,打架時造成對方身體傷害者,使用武力或攜帶兇器威逼恐嚇他人安全,實施暴力或重大侮辱之行為者給予罰款并送司法部門.
15.盜竊同仁或公有財物價值在人民幣拾元以上者給予罰款并送司法部門.
16.員工必須親自打卡,嚴禁代他人打卡(或由他人代打卡),違者一律記小過論處。
17.有曠工人員:曠工半天扣當天,曠工一天扣三天,如令廠方生產(chǎn)有所延誤造成損失嚴重者,另加處罰,以示警告.
18.凡正式雇員辭職者,需提前三十天提出申請,經(jīng)各級主管核實,送交人事部簽署后方可生效,離職時,員工必須辦齊離職手續(xù),經(jīng)部門主管簽核后,工資結(jié)清離廠.
19.未經(jīng)批準擅自離職,切連續(xù)曠工三日者,以自動離職論處,員工無條件放棄工資及任何費用,,放棄任何申訴權(quán),如果給公司造成損失將追究法律責任.
20.通過多次培訓后不能勝任工作及工作表現(xiàn)不佳者被公司辭退,公司將提前通知本人辦理離廠手續(xù),只發(fā)給被辭退人員在廠期間出勤工資.
21.凡嚴重違反廠規(guī)廠紀而被公司開除者一律先記大過,當天辦理離廠手續(xù),并結(jié)算工資,不得停留在廠,若有損壞物品或材料浪費需照價賠償.
22.我司的薪資制度為計時,請假事宜:所有請假人員必須填寫請假單,經(jīng)組長,主管,經(jīng)理批準后方可生效,事假視其它生產(chǎn)任務(wù)而定,病假須出示醫(yī)療證明;員工入廠試用期為一至三個月,最長不超過六個月。員工辦理離職申請,需要提前一個月向部門主管提出申請,經(jīng)批準后到期結(jié)算工資,如有特殊情況需要急辭工者,須扣除半月工資.新進員工試用期為7天,如試用期員工不合格者,工廠給予辭退處理,工廠不給予任何其它賠償或補貼.
特殊情況需要離崗者,在組長處領(lǐng)取離崗證,到前臺登記離崗.離崗時間不超過半小時.
25.上班時間不得接聽,玩弄手機,不得聊天或隨意在車間走動等一切非工作事宜。
26.所有工人進出車間都必須穿著工衣,佩帶廠牌,進車間必須更換工作鞋。
27.如果發(fā)現(xiàn)他人故意損壞公司設(shè)施罰款50元.
28.不許將公司的用具物品帶回宿舍..
29,.以上所有條款公司具有最終解釋.
30.凡我公司員工必須無條件遵守以上各條款.
注:凡有特殊情況者必須經(jīng)過有關(guān)部門領(lǐng)導批示.
立制人批準人日期xxxx年x月x號xxxx公司行政部
兩類英文簡歷篇九
隨著春節(jié)的臨近,人們吃美食的熱情也日益高漲。在外就餐、糕點餅干、零食小吃,各種美食輪番上陣。但就在這個時刻,人們的身體也在面臨考驗,特別是已經(jīng)過了30歲的人。
這些食物當中,有兩類特別值得注意,那就是煎炸食品和焙烤食品。酥、香、脆、軟是它們的致命誘惑。
這兩種食物之所以誘人,很大程度上是因為大量脂肪令它們香脆可口。然而其中所用的油脂,常常是有害健康的。其中既含有反式脂肪酸,又含有大量飽和脂肪酸,煎炸油中還有脂肪氧化聚合與環(huán)化產(chǎn)生的有毒物質(zhì)。
含反式脂肪酸的脂肪(簡稱反式脂肪)的害處,又有了更多的實驗證據(jù)。一項最新研究報告了對87000名婦女跟蹤調(diào)查26年之后的結(jié)果,發(fā)現(xiàn)她們的反式脂肪攝入量越高,心臟病猝死的危險就越大。
脂肪是人體建筑材料的一部分。人體細胞在不斷更新,更新、修補所用的脂肪,就來自于每天吃進去的膳食脂肪。人人都能夠想象到,如果建筑時用了劣質(zhì)材料,房子質(zhì)量一定很差,早晚會裂縫漏雨,嚴重時甚至坍塌??墒俏覀兊纳眢w呢?如果總是用錯誤的脂肪做材料來建筑它,必然給健康留下嚴重隱患。因此,盡管不是毒藥,長期食用反式脂肪卻會讓人的身體垮掉。所以,人們有理由盡量遠離它。
問題是,焙烤食品當中,已經(jīng)充斥著含有反式脂肪的配料,想買用天然植物油做的面包、用天然奶油做的.蛋糕,已經(jīng)成為一件相當困難的事情,就像買到不含有亞硝酸鹽的肉制品一樣難。
酥脆餅干、酥香點心、蛋撻、甜面包圈,還有各種低檔巧克力、香濃爆米花、冰淇淋、奶糖、奶茶、巧克力醬,到處都有反式脂肪。因為部分氫化植物油(反式脂肪的主要來源之一)的優(yōu)點實在誘人―――和傳統(tǒng)油脂相比,它們便宜、方便、口感好、保存期還特別長,因為它們不易氧化變味,連細菌都懶得理它們。
即便沒有使用氫化植物油,油炸也一樣糟糕。油炸本身就會讓好好的植物油產(chǎn)生反式脂肪,更要緊的是,為了讓一鍋油能連續(xù)煎炸很長時間,必須使用那種特別穩(wěn)定、不易氧化的油,而這種油必定是含有大量飽和脂肪的油,特別容易升高血脂,也容易誘發(fā)糖尿病。它們的害處,以后還會細細地說。
所以,如果想在節(jié)日慰勞自己一下的話,千萬不要用吃零食、吃蛋糕、吃點心的方法。假如你平日因為工作太忙而無法吃到足夠的蔬菜水果的話,那么就在假日當中,給自己好好做幾餐真正的新鮮蔬菜,買點優(yōu)質(zhì)的水果吧!這樣的美食,能夠抵消在外就餐的危害,讓身體能夠真正地休養(yǎng)生息。
文/范志紅(中國農(nóng)業(yè)大學食品學院營養(yǎng)與食品安全系副教授,中國營養(yǎng)學會會員)。
兩類英文簡歷篇十
月薪要求:20xx——3500。
希望工作地區(qū):廣州,東莞,中山。
工作經(jīng)歷。
陽江三兄刀具有限公司起止年月:20xx—09~20xx—01。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位:機械設(shè)計。
工作描述:負責新設(shè)備的開發(fā),舊設(shè)備的改進,工件的夾具的設(shè)計,對設(shè)備檔案的管理。
離職原因:未離職,因薪資不合適。
中山市卓益精鋁制品有限公司起止年月:20xx—04~20xx—08。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位:設(shè)計員。
工作描述:在中山市卓益精鋁制品有限公司擔任設(shè)計員一職,在職期間負責繪制鋁制品有關(guān)的機械設(shè)備的3d圖和零件圖,對機器進行技術(shù)改進。
離職原因:尋找更適合自身發(fā)展的機會。
中山申川機械科技有限公司起止年月:20xx—04~20xx—10。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位:繪圖員。
工作描述:在中山申川機械科技有限公司擔任繪圖員一職,在職其間負責繪制飼料設(shè)備自動化生產(chǎn)線機器的3d圖和出零件圖,整理設(shè)備圖紙檔案,參與機器的技術(shù)改進,配合工程師開發(fā)機器。
離職原因:尋找更適合自身發(fā)展的機會。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東松山職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷:大專獲得學位:專科。
兩類英文簡歷篇十一
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣。當然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使人才網(wǎng)"招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會使公司增加對你的'好感。否則,你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給人才網(wǎng)"招聘單位,以防丟失。
8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
兩類英文簡歷篇十二
各個不同的行業(yè)都會有自己的衡量標準。求職者需要做的是了解其企業(yè)的衡量標準,讓人信服自己是最合適的人選,那么如何了解企業(yè)評判的標準呢。我們以三個大型企業(yè)為例,從而推敲出求職者該以什么狀態(tài)去應(yīng)聘。
有亮點和特點的簡歷容易通過惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時間吸引招聘人員,多了解公司招聘的職位,多了解職位的要求,然后在自己的簡歷里強調(diào)自己適合這個職位的東西,讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗和知識。所以,一般來說應(yīng)該有一個亮點或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么學校畢業(yè),有幾年工作經(jīng)驗,有哪些證明等等,讓招聘人員看到這幾條就覺得這個人是我想要的。
主題明確的簡歷容易通。ibm公司招聘人員表示,我們在看簡歷的時候,對于內(nèi)容格式比較清楚、各個段落比較分明的簡歷,會比較容易有良好的第一印象。另外,主題要明確一些,簡歷最好能針對應(yīng)聘崗位條件表達自己的能力是不是符合ibm公司的要求,把能夠表達自己能力的重點寫得突出一些。在簡歷中,講到自己做過一些什么樣的工作的時候,最好不要只說明做過什么工作,而且要強調(diào)自己是怎么樣做到的,業(yè)績?nèi)绾巍?傊?,主題明確一點的簡歷比較容易通過。
它是一家基于美國的跨國電腦科技公司。簡單明了的簡歷容易通過一般來說,微軟希望簡歷既簡單又明確,能讓讀到它的人感覺清楚明了,不復雜不麻煩。具體來說,微軟主要有四個職能部門,包括全球的技術(shù)支持中心、亞洲研究院、研發(fā)中心和銷售市場部,各個職能部門的要求不太一樣。像技術(shù)性的職位,如技術(shù)支持中心、研發(fā)中心或研究院,微軟希望能夠在簡歷中羅列出參加過的學術(shù)會議,研究成果,這樣會比較受歡迎,而且,要列出自己的技術(shù)特點。
注意:不管是什么行業(yè)的企業(yè),都要注意簡歷要簡潔明了。例如事業(yè)單位企業(yè),一般都要求簡歷詳細,有的時候像學校介紹,專業(yè)介紹等都要附上,其它的像成績單,有取得的榮譽與證書都要一并附上。大型企業(yè)最關(guān)心的就是你的學歷與工作能力,因為大型企業(yè),需要評一定等級之類的,所以在職人員的學歷是比較重要的。中小型企業(yè)最關(guān)心的只是你有能力及你的薪酬要求,特別是那些小企業(yè),都是想找到一些能力條件相符,但是薪酬要求比較低的人來工作,所以如果你求職這一方面的企業(yè)時,一定需要考慮好,特別是小型企業(yè)。
兩類英文簡歷篇十三
英文簡歷是進入外企的“敲門磚”,很多時候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數(shù)語就能作結(jié)論。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。
語言簡練對于求職者來講,目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的'時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據(jù)個人實際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學金一項一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
兩類英文簡歷篇十四
求職意向。
求職意向:會計、出納等文員、跟單員等網(wǎng)頁制作等。
求職地點:廣州。
求職時間:2009-4-24。
可到職時間:隨時。
工作經(jīng)驗:一年以內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
基本資料。
姓名:
性別:女。
出生日期:1985年6月28日
身高:160cm。
婚姻狀況:未婚。
身份證號碼:
戶口所在地:廣東韶關(guān)。
現(xiàn)在所在地:廣東廣州白云區(qū)。
個人特長:
語言能力。
普通話:優(yōu)秀。
掌握方言:廣州話。
能力:良好。
英語:良好。
等級:三級。
其它語言:
能力:
等級:
教育或培訓經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:廣東財經(jīng)職業(yè)學院。
最高學歷:大專。
所學專業(yè):電子商務(wù)。
工作經(jīng)歷。
2008.7--2008.8廣州美利妝業(yè)有限公司(民營企業(yè))工作職位:包裝員離職原因:返校學習工作描述:我的`工作崗位是包裝員,簡單而平凡的工作,不過需要一個人耐心和細致才能做好,通過自己的努力和好學,我很好地勝任了這個工作,從中體會到了工作中耐心細致的重要以及如何融入一個團隊,發(fā)揮自己和集體的作用。
自我評價。
熟練使用excel,word、powerpoint、photoshop等常用辦公軟件。
可以用網(wǎng)頁設(shè)計軟件設(shè)計與制作網(wǎng)頁。
順利通過考會計從業(yè)資格考試。
工作認真踏實仔細,具有團隊合作與協(xié)調(diào)能力,學習能力強。
有良好的溝通能力,能吃苦耐勞。
在班上任團委書記,具有一定的組織能力。
兩類英文簡歷篇十五
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
身 高: 158 cm
體 重: 45 kg
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 外貿(mào)跟單/跟單助理,小學教師,職業(yè)技術(shù)教師
工作年限: 6
職 稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 1500~1999元
希望工作地區(qū): 廣州
**公司 起止年月:xx-05 ~ xx-01
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):教育/培訓/院校
擔任職位: 英文助教
工作描述: 加拿大國際教育機構(gòu),作為一個英文助教,負責協(xié)助外教授課,與外教的教學溝通,協(xié)助教學備課,一起研討教學方法,教具準備.學生管理,課前,課中,課后學生輔導,課堂管理,作業(yè)布置和批改.學籍管理.并且每個月能夠順利完成招生任務(wù).還需負責好家長溝通這方面工作,提高家長對我校的認可度和知曉度.在這段工作時間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課,把教學內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來,課堂活躍輕松,讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣.更注重實際運用英語能力的訓練.
離職原因: 個人希望親自教學
**公司 起止年月:xx-07 ~ xx-05
公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):教育/培訓/院校
擔任職位: 英語輔導老師
工作描述: 辦課外英語輔導班,注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生,學生進步很大,之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語,主動學習英語,并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
離職原因:
**公司 起止年月:xx-03 ~ xx-07
公司性質(zhì): 事業(yè)單位 所屬行業(yè):教育/培訓/院校
擔任職位: 英語老師
工作描述: 擔任小學六年級英語教學,升中考試成績突出,得到學校領(lǐng)導的贊許。
離職原因:
**公司 起止年月:xx-02 ~ xx-02
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位: 業(yè)務(wù)跟單
工作描述: 負責內(nèi)外銷售業(yè)務(wù), 籌備、參與展會,開發(fā)跟進新老客戶,洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進,處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺,如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀。性格:樂觀開朗,誠實守信,為人友善,積極進取,穩(wěn)重認真,工作踏實勤懇,善于合作溝通。
離職原因:
畢業(yè)院校: 茂名學院
最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期: xx-07
專 業(yè) 一: 商務(wù)文秘 專 業(yè) 二: 小學教育
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-09 xx-07 茂名學院(廣州校區(qū)) 商務(wù)文秘 大學四級證書 中級秘書證
外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
熟練操作電腦及其它辦公軟件,從事內(nèi)外銷工作3年,英語聽說能力良好,熟悉外貿(mào)流程,外貿(mào)函電,能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜,獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學/培訓經(jīng)驗,具有教師資格證,并在教學方面積累一定經(jīng)驗和方法。
xx年2月--xx年2月 廣州天勤貿(mào)易有限公司,負責內(nèi)外銷售業(yè)務(wù), 籌備、參與展會,開發(fā)跟進新老客戶,洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進,處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺,如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月--xx年5月 辦課外英語輔導班,注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生,學生進步很大,之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語,主動學習英語,并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月--xx年7月 韶關(guān)始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作,升中考成績突出。
xx年5月--xx年1月 加拿大國際教育機構(gòu),作為一個英文助教,負責協(xié)助外教授課,與外教的教學溝通,協(xié)助教學備課,一起研討教學方法,教具準備.學生管理,課前,課中,課后學生輔導,課堂管理,作業(yè)布置和批改.學籍管理.并且每個月能夠順利完成招生任務(wù).還需負責好家長溝通這方面工作,提高家長對我校的認可度和知曉度.在這段工作時間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課,把教學內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來,課堂活躍輕松,讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣. 更注重實際運用英語能力的訓練.
兩類英文簡歷篇十六
英文簡歷模板,英文的簡歷在求職中要還是不要呢?一般上來講,都是按招聘企業(yè)的要求,如果企業(yè)要求職了寫英文簡歷那么求職者就要寫一份英文簡歷,但是
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要怎樣寫呢?請各位參考以下的簡歷模板。英文簡歷模板
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兩類英文簡歷篇十七
年齡:47歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗:以上居住地:浙江臺州黃巖區(qū)。
身高:cm戶口:浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
本人屬學習、實干型的職員,工作認真負責、樂業(yè)敬業(yè)。參加財務(wù)工作十幾年,曾做過出納、輔助會計,現(xiàn)任主辦會計工作,熟練全套帳務(wù)操作,會電腦做帳、申報、開票、出口退稅等全面的財務(wù)工作。
求職意向。
希望崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。
尋求職位:會計。
希望工作地點:浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
意向工作崗位:全職會計,期望工作地點:黃巖。
也可擔任兼職會計。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(合資企業(yè))。
擔任崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱:主辦會計。
職位描述:任該中外合資企業(yè)主辦會計,負責全套帳務(wù)操作及網(wǎng)上申報、出口退稅、外資企業(yè)聯(lián)合審報、工商年報等一系列財務(wù)工作。
所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱:總帳會計。
職位描述:擔任該公司總帳會計,負責憑證錄入、電腦開票、網(wǎng)上申報,審核應(yīng)收、應(yīng)付、材料會計的帳務(wù)。
所屬行業(yè):石油、化工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱:會計。
職位描述:獨立擔任該小型企業(yè)的會計,操作全套帳務(wù)及稅務(wù)申報。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(集體企業(yè))。
擔任崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計助理。
職位名稱:輔助會計。
職位描述:任該大中型罐頭企業(yè)輔助會計,當好主辦的助手。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))。
擔任崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計助理。
職位名稱:出納、輔助會計。
職位描述:曾先后任該公司出納及輔助會計工作。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
參加每月一次的華誠納稅人俱樂部學習,傾聽行家、名師的精彩講解,從中吸取財務(wù)知識,不斷地完善自己。
參加了中科商學院舉辦的一系列財稅高級研修課程,聽到了來自全國的名師的實用課程,對平時的帳務(wù)處理起到了很大的幫助。
在該課程中學習了外貿(mào)企業(yè)的出口退稅操作及法規(guī),和外貿(mào)會計的帳務(wù)處理。
技能專長。
語言能力:英語:一般;中文普通話:熟練。
所在地方言:精通;。
計算機能力:初級。
其它相關(guān)技能:
本人做過出納、大中型企業(yè)輔助會計、總帳會計、小型企業(yè)及中外合資企業(yè)主辦會計,對網(wǎng)上申報、進出口退稅、全套帳務(wù)操作具有一定的經(jīng)驗。
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