師德師風自查自糾報告?zhèn)€人(匯總19篇)

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師德師風自查自糾報告?zhèn)€人(匯總19篇)
時間:2023-12-07 18:43:21     小編:琴心月

在職場中,我們經常需要寫各種類型的報告,如工作報告、項目報告等。使用圖表、表格等可視化工具來輔助信息傳達,使報告更加生動和易讀。如果你正在撰寫一份報告,可以參考以下范文,來提升你的寫作水平。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇一

從教十余年,迎來送走了上千名莘莘學子,我已人到中年。回望在xxx教育教學一線歷經的青春歲月,雖然沒有世俗的榮華富貴,沒有顯赫的豐功偉績,但我的精神是充實的,內心對于所從事的為人師表的職業(yè),不僅無怨無悔,而且至誠至愛。

xxx說“教育的目的是向人傳遞生命的氣息”。教育是一份愛心之旅,是以愛心來傳遞生命意義的高尚工程。愛的表現形式是奉獻,有愛才有付出,這也是崇高師德的內涵。對待自己的每一屆學生,我都把他們當成自己的弟弟妹妹(80后)或自己的孩子(90后),無論在課堂上還是在課外,都會將學生的需要放在中心位置。在平時的備課環(huán)節(jié),既要備教材、備資料、還要根據所教學生的具體情況,兼顧全局與個體性差異,使自己所教授的每節(jié)課都更有針對性和實效性。我深知,學科教學不僅是讓學生在文化知識和技能上得到積累和提高,同樣重要的是,在課堂上滲透育人的素質教育。本著這一理念,我從不放過任何機會利用語言素材向學生傳輸積極向上,堅韌自強等崇真向善的正確思想觀和人生價值觀,將教書育人實實在在的體現在平凡的每節(jié)課上。除了利用好課堂四十五分鐘對學生進行細致耐心的語言研究的講解,我還不辭辛苦地在課間休息和其他閑暇時候給學生“補火”,給他們的研究“加溫”。從研究方法策略,解題思路到具體的語言知識和文化意識,不厭其煩、誨人不倦地給學生答疑解惑,經常一站就是一兩個小時,連一口水都來不及喝,有時候回到家里嗓子啞到說不出話來,還要吃潤喉片才能緩解嗓子的疼痛。雖然很辛苦,但想到自己的學生因為自己的鞭策鼓勵和悉心輔導在研究上有所進步和提高,我的心中就會有一種幸福的喜悅——一種為人師表的光榮和快樂。由于自己對待工作的認真和投入,對待學生的熱情和關愛,多年以來,得到了自己學生的喜愛和認可,多次被評選為xxx“學生最滿意的教師”之一,所教的學生xxx,xxx,xxx,xxx等分別進入xxx,xxx,xxx等全國名校深造。還有不少邁入了優(yōu)秀的一類大學。不少學生逢年過節(jié)都會打電話、發(fā)短信,寄賀卡來向我表示祝福和感謝,讓我更加感受到作為一名人民教師的崇高和自豪。

無論做教師,還是做人,都應該有一顆同情心,一顆愛心。同情和愛心是道德的'基礎。于傳道授業(yè)的老師而言,“教育的果實是甜的,教育的根須是苦的”。教育本身不是花、不是果,而是一項葉的事業(yè),葉是專心向下垂注的綠蔭。在中華民族的歷史上,教書與育人總是聯系在一起的。我在長期的教學實踐中,一直踐行著“有教無類”的思想,面對著性格不同、個性差異、慣多樣、悟性參差的男孩女孩們,作為一名英語教師,我不認為自己的工作僅僅就是教會大家記單詞、背課文、講語法,還要以真切的關愛之心,以平等向善的態(tài)度,以嚴慈相濟的工作方法,走進學生的內心世界,做他們的知心朋友。我所任教的理科實驗班有一位女生曾經在同學關系和學科平衡上出現了問題,感到很苦惱。她把我看成一個值得信賴的老師,在自己的英語作文中以書信的方式向我講訴她的困擾,希望我能給她提些建議。我設身處地,認真細致地考慮了她的具體情況,分別幾次給她回信并找她面談。通過誠摯耐心的交流溝通,她的思想和態(tài)度發(fā)生了很大的轉變——她變得更加豁達開朗,理智善思,不再為一些雞毛蒜皮的事情斤斤計較,能把更多的精力和注意力用在研究上,和同學之間的關系也融洽和諧了,更讓我高興的是,她的研究成績也在穩(wěn)步的提升。在每天的育人工作中,我要求自己以身作則,身體力行,要求學生做到的,自己首先必須要做到。對待研究有困難的學生,我總是給予更多的關注和鼓勵;對待性格異常的學生,我首先要了解他的各方面情況,了解他內心的迷惑和苦惱,配合家長,對他進行有的放矢的教育。這個過程有時是較為漫長的,有時甚至收效不夠顯著。但我懂得這是自己責無旁貸的事情。為了播種希望,只有以心換心,堅守師德,才不會將迷途的羔羊斷送在關鍵的時候,這是一種擔當,更是一種行為世范。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇二

對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、八查八看的要求,我認識到,教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,調節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關系所應遵守的基本行為規(guī)范或行為準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。自我剖析我所存在的問題有:

1、在依法執(zhí)教方面,盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業(yè)道德的首要準則,我有時候放松了或不注意這個準則。

2、在愛崗敬業(yè)方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎,愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業(yè)等方面,偶爾有敷衍塞責現象。

3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。

5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏。

6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由于本單位工作特點,決定與學生家長聯系相對減少;在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。

7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則,是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利,但在自覺抵制并反對社會不良風氣影響方面,顯得不夠有力。

8、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;但身教注重不夠,律己不夠嚴格,語言規(guī)范性有優(yōu)待加強,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

1、現代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4、缺乏協作精神,因而依靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏方面就軟弱。

5、缺乏對優(yōu)秀教師的為師敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面的“紅”與“?!钡男逕?;

對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、八查八看的要求,我擬定如下整改措施:

1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

2、轉變作風,積極工作。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務。

3、加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質。

我必須加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇三

“教育如鏡亦如窗”這句話真實的反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質之鏡”,勤試“督促之窗”;須展現“魅力之鏡”,巧開“個性之窗”;多開辟“魅力之鏡”與“生活之窗”。因為只有當教育如“鏡”亦如“窗”之時,才會達到事半功倍的育人效果。為此,我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:

作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。

在教育教學中,我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發(fā)展,以達成教學相長之目的。

在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自己。當他們出現缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內心認識到自己的錯誤,并自覺地改正。

今天的時代已經是知識經濟的時代的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學教育方法,提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創(chuàng)建文明校園盡心盡力。

為了實現“三位一體”的德育教育局面,使教育教學工作能圓滿完成,我采用“家校聯系本”、電話聯系、家訪等多種方式,積極主動地與家長聯系,認真聽取意見和建議,爭取家長們對班級管理工作的支持與配合,共同探討教育孩子的可行方法。

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”,還提出“建筑人格長城”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學高為師,德高為范”作為自己不斷進步的鞭尺。

讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家?guī)淼?篇《師德師風自查自糾個人報告》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇四

1、本人能夠做到認真貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針政策,熱愛本職工作,安分守紀,誠實待人,對工作認真負責,一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔,謹言慎行,克已恕人,總是以“做一個好人,做一個好教師”的標準來嚴格要求自己,對自己的言行常是日省夜悟,對一些社會現象,也能用自己的思考方式去看待去審視,能用一顆平常心去對待自己所從事的職業(yè),在教學過程中,既重視知識的傳授,更注重對學生的學習方法和思維方式的指導和培養(yǎng),不僅如此,本人在教書的同時,注重對學生進行良好品德的滲透和灌輸,達到育人育智育心的目的。

2、本人愛崗敬業(yè),工作認真負責,不敢敷衍,不敢懈怠,雖然年年都在教初中數學,教程幾乎年年相似,沒多大變化,雖然所要傳授的知識是爛熟于心,但因為學生不同,對自己和學生的要求也不同,所以也總是會認真?zhèn)湔n,認真上課,總有“常教常新”的感覺,每一次講解都有新發(fā)現,都有新感覺,都有新認識,因此,深信“教學相長”的道理,把知識教給學生,其實也是在提高自己,正所謂“送人玫瑰,手留余香”,各有所獲,相得益彰,也有“學而后知不足,教而后知困”的感慨。因此,對于教育教學本人從不敢馬虎,深恐自己“誤人子弟”。

3、在市場經濟條件下,作為一名教師,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,硬性向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。

4、能主動與學生和家長聯系,爭取家長的支持,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,優(yōu)化自己的工作環(huán)境。從不訓斥學生家長,但訓斥過學生。

5、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面,主動,健康發(fā)展,無諷刺,挖苦,歧視,體罰和變相體罰學生的現象,作為教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

6、在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律、教育教學方法等還缺靈活性和改進力度。

堅定教書育人、為人師表信念。

注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

轉變作風,積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務。

加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質。一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

通過多讀書,多學習,多反思,使自己內心日益沉淀,厚重而寧靜,克服急躁情緒,讓自己更成熟,更穩(wěn)重;對待學生應嚴中有愛,更多的是慈愛有加,不帶著“恨鐵不成鋼”的怨氣去教育學生,學會換位思考,不把對成年人的要求來苛求未成年的學生,態(tài)度要親切,語氣要溫和,拋開師道尊嚴,融入學生當中,建立友善和諧的新型師生關系。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇五

學年師德師風自查自糾報告師者,以德服人。因此,身為一名教師,必須具備優(yōu)秀的師德,只有具備了優(yōu)秀的師德,才能言傳身教,從方方面面來影響學生、引導學生走向光明的道路。既然我們都指導師德是教師最重要、最基本的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。為了培育自己高尚的師德,我經常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。現將個人師德師風方面的表現自查一下。

一、做得不夠好的地方,仍然需要大力改進的地方。

11、欠缺踏實、敢闖的做法。

在上半年的教育工作中,雖然我看起來已經很努力、很認真地對待每一天的工作、每一件事情。然而,從期末成績中,可以看出來,結果就證明了我工作還不夠扎實,遇到困難做不到迎難而上,經常會掉鏈子,甚至知難而進,在實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。信息化的時代,事變勢變,發(fā)展的速度永遠都是人類難以接得上步伐的,所以,我們人類更加應該努力去學習,不斷加強學習的能力,接受教育新知識、新方式、新理念。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。

22、欠缺鉆研、刻苦的精神。

很多人總認為,我已經做得很好,或者說我已經用盡方法了。

其實不然,當你堅持再用心一點、再用力一把,奇跡就會發(fā)生,結果就會大大不一樣。我在。

教學。

工作中,經常會自認為可以了,挺滿意的了,沒有刻意地去追求更加完美的結果,馬馬虎虎、勉勉強強地能過過得去就行了。其實,這樣是不夠的,因為在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創(chuàng)新,別人在付出更多努力的時候,自己就想著休息,那么,有朝一日,自己肯定會被社會淘汰出局的。另外,我對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的現有任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業(yè)務知識的掌握不夠重視。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態(tài)度,在業(yè)務鉆研上存在依賴性,缺乏創(chuàng)新精神。

33、欠缺愛心、耐心的管理。

教育工作,換種說法,也是愛的傳遞工作,把愛正確地傳遞到學生身上,讓學生感受到教師的愛,在這種愛的光輝照耀下,學生得以健康快樂成長。但是,我發(fā)現自己在學生管理工作中,越來越缺乏愛心和耐心,處理學生問題時,動不動就大動干戈,沒有控制自己的情緒,沒有像以前那樣,能夠理性地分析問題,耐心地解決問題,而是簡單粗暴地對待學生,讓學生跟我之間產生個隔閡,因而,學生工作做得不到位。跟學生家長之間的溝通交流也沒以前密切,誤認為跟家長交流的作用不大,其實不然,我們說,必須要提高家校合作的力量,讓學生管理工作不存在任何的漏洞。

二、為什么上半年的教育工作存在那么多問題呢?自己認真地反省,發(fā)現自己的教育工作真的存在不少問題,那么要解決問題,就要先找到問題的根源,為什么會存在這些問題呢?原因還是自己的態(tài)度問題,沒有嚴謹的工作態(tài)度,沒有追求完善的工作態(tài)度,沒有定好高標準的思想,沒有自律性,經常有松散的心態(tài)。因此,師德師風建設的力度也自然而然地減弱了。

三、

找到切入點,找到解決方案。

根據自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

1、活到老學到老,無論是在在教育工作上,還是師德師風素養(yǎng)上,都得加倍努力,加強對政策理論水平的提高,嚴格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

2、拓展知識面,不能做井底之蛙,無論是在業(yè)務,還是在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面都要不斷加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發(fā)展。

3、人無完人,所以要不斷地完善自己,善于發(fā)現自身問題,積極改善自己的缺點。說得到、做得到。只要是有心,就會迎刃而解。作為一名教師,更應該努力提高自身綜合素質,做一行、愛一行,刻苦鉆研業(yè)務,虛心學習,認認真真做事。加強業(yè)務學習,要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風來做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成。

4、要想提高管理效率,就要抓住學生的心,俘虜學生的心,就要從心開始,真正走進學生的心里,尊重學生,教育引導,做到師者父母心的教學境界。因為,學生年紀尚小,在成長的道路上,難免會出現各種小差錯,小問題,作為老師,更應該深入了解孩子的內心,看清孩子的心思,才能找到問題的原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為是不對的,并了解到這種行為引發(fā)的危害,才能使學生信服,自覺地更正過來。

做教育工作,并不是簡單地傳授課堂知識,除此之外,還要從心出發(fā),把學生的心理教育也抓好來,只有學生的心理健康了,掌握知識的能力才能得以提高,因此,在今后的工作中,我會更加細心、耐心、用心,多想、多做、多愛護學生,一心一意、全力以赴地做好方方面面的教育工作,勇闖一片屬于自己的教育天地,努力做到一名人人尊敬的人民教師!

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇六

1、學校校長及德育領導小組成員對工作高度重視,在工作中能夠團結協作,注意工作的實效性。

2、學校德育各項常規(guī)工作、主題教育活動能順利開展。

3、班主任的教育理念在不斷更新,班級管理特色正在不斷涌現。

4、學生的道德水準和文明行為習慣得以初步養(yǎng)成。

5、校園的文化環(huán)境氛圍建設取得了初步的成效。

1、德育工作一直側重抓常規(guī),缺乏特色。

2、心理健康教育還缺乏進一步深入、形式過于單一。

3、教師教育科研意識需再度提高,出成果。

4、學生的文明意識還沒有完全內化為自覺的行為表現。

5、學校教育和家庭教育在某些方面不能自然協同地向前發(fā)展。

針對學校德育工作中存在的主要問題,學校今后應把以下幾方面作為工作的重點:

學校:持以德育為核心,以學生發(fā)展為本,營造良好的育人氛圍,進一步提高德育工作的實效性、針對性,是校園真正成為學生自我發(fā)展、自我管理、自我教育的舞臺。

1、教師隊伍。

樹立以學生為本的教育觀念,確立良好的師德風范和師表形象,塑造一支有較高文明修養(yǎng)、能創(chuàng)造性地開展德育工作的`教師隊伍,努力使每位教師向著“三高”(師德水準高、業(yè)務素質高、工作效率高)的目標靠近。

2、學生隊伍。

繼續(xù)培養(yǎng)學生增強“五愛“意識,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,提高他們的文明道德水準,成為有愛心、有個性、有特長的一代新人。

以學校德育工作發(fā)展規(guī)劃為依托,重點做好以下幾方面工作:

1、切實重視晨檢、班隊課的教育作用,增設教育渠道,在教育理念的更新和班級管理的特色上多做有意的嘗試。

2、各班成立家長委員會,定期組織召開家長委員會的例會,進一步促進家校的溝通與合作,共同為學生的健康成長搭建平臺。

3、拓展心理健康教育的形式:確保每月1~2節(jié)班隊課作為心里健康教育課,各班成立形式多樣的心理咨詢小組,有針對性的開展心理教育。

4、愛國教育、行為規(guī)范教育有注重“曉之以理、動之以情”的內化教育,在加大管理力度的基礎上注意突出人文性。

5、開展教育課題研究:通過“教師組織學生自主發(fā)展”活動,提高教師教育科研意識。

以上是我校在德育工作全面自查中取得的一些成績和發(fā)現的不足,并針對自身存在的主要問題制定的整改措施。如有不妥,懇請上級領導指正。

偉大的人民教育家陶行知先生曾說過“學高為師,身正為范?!彼嬖V我們要有精深的專業(yè)知識,廣博的科學文化知識,才可以做傳道授業(yè)解惑的教師;孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”教師應處處作學生之表率,用自己的實際行動來影響學生,讓他們在潛移默化中受到感染,養(yǎng)成良好的行為習慣,學會做人。

在“師德師風提升年”工作中,我校緊緊圍繞“學高為師,身正為范”,要求全體教師努力提高自身素質,用淵博的知識授業(yè)解惑,以高尚的品格率先垂范,努力做一名新時期的德才兼?zhèn)涞娜嗣窠處煛?/p>

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇七

有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風景線最為綺麗,那就是師魂。學高為師,身正為范。教師是學生心目中的楷模,關系到學生的成長,關系到教育業(yè)的發(fā)展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關重要。因此,借助于師德師風學習這個學習的良機,我對自己做了自查自糾,并對出現的問題作了整改。其具體報告如下:

1、愛崗敬業(yè)。

我熱愛教育,所以我選擇了它。從教十八年來,我一直把教育當成是重要的事業(yè)來干,把教育學生看成是職責來做,認真?zhèn)湔n,精心授課,細致批改作業(yè),盡量讓自己不出現知識性的差錯。真正做到了以校為家、工作第一。

2、熱愛學生。

因為走進教育行業(yè),就注定和孩子打交道,要始終領著一群不完美、不成熟的孩子,讓他們漸漸長大,所以,我喜愛學生,時時處處愛護他們,把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片,談心、說笑、話人生,真的是感覺不亦樂乎!我從不打罵、體罰學生。我深深地記得陶行知先生說過:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友,你就會真正的去付出。

3、團結協作。

工作中,和同志們相處都是一直以"和諧"為貴,以"尊重"為首,從不與同志鬧矛盾,和他們一起鉆研、一起討論。

4、廉潔從教。

十年來,我一直都不以教謀私,強烈抵制社會不良風氣,不從事帶有盈利性質的活動;不亂收費、不亂不課,不借學生家長辦私事,不索取或接受學生家長的饋贈。

5、為人師表。

我一直在"為人師表"這方面特別注重,尊重社會公德,不參與有損形象的娛樂活動,做到工作期間,衣著規(guī)范,課上不接打電話,以免影響上課,言行不粗暴,對學生親切、溫和。

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。

我國古代大教育家孔子曾說:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不從"作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會"親其師,信其道",進而"樂其道"?,F將我們的認識和存在的共性問題進行剖析,以提升全體教師的認識,增強師德教育的自覺性,為建章立制階段工作的開展打好基礎。

1、活動形式單調,缺乏多樣化。今后要根據學校中心工作,注重針對性和實效性,寓師德師風教育于豐富多彩的活動之中。

2、加強學習,依法執(zhí)教方面學習的主動性有待加強。

3、愛崗敬業(yè),教書育人方面有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現在有的教師心情不是太好的時候,自己的'行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

4、熱愛學生,和諧發(fā)展方面有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

5、注重小節(jié),_人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會主動撿起,做給學生看,而不是教學生來撿。

6、尊重家長,服務家長方面有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。

究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

今后改進的方向:

1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

2、在教研組活動中,與組內每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學方向。

3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

4、時刻銘記---從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

6、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

總之我校師德師德建設學習教育、自查、自檢、自評活動圓滿結束,我們既完成了規(guī)定各項動作,又進行了自選動作(教師簽定的責任狀12余份、教師師德學習體會13余份、自查、自評整改13余份),教師自我對照檢查階段工作做扎實有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責任感、積極性明顯加強和提高,全體教師的師德形象贏得社會家長的普遍稱贊。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇八

1、課余時間,自學不夠,研究的層次不高。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化。10只有加強研究,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、研究水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏研究的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

2、效勞學生,沒能做到一個不少。

班級54名學生,做為班主任的我,應該相識每位學生家庭的各種信息。以便于利工作中,我們教師要想更好地相識學生,更好地效勞于學生,我們在致力于學校教育的同時,還要聯系好家庭教育,我們不僅要走進學生的家庭,更要走進學生的心靈。

3、對班主任工作缺乏耐性。

由于所任教班級學生綜合能力較差,長期以來養(yǎng)成一種無心向學的慣性生活方式,我沒有認識到改變這種現狀是需要長期付出大量時間和精力的,總想立桿見影。時間久了,熱情逐漸消退,以至于為學生服務的'意識淡化。

1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強研究,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發(fā)展。

2、強化責任,提高效率。

對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己分內的事做好打算,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。

學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

5、在以后的教學中牢固樹立效勞學生和家長的意12識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的群眾教師,為學校教育工作奉獻自己的一份氣力。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇九

作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。通過20__年師德師風建設“學法懂法守法,做合格人民教師”“十查實看”學習教育活動,對照“十查十看”,現將個人在師德師風方面的表現自查一下。

一、自查具體情況:

1.貫徹黨的教育方針情況:

本人在教學中沒有違背教育教學的規(guī)律,沒有違背黨的教育方針政策,在教育教學中能夠做到教書的同時教孩子們做人的道理和方法,并嚴格要求學生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀守法、誠實守信的好學生。

2.熱愛學生、尊重學生人格情況:

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子?!币虼?,在教學中,我努力地和每一個孩子做朋友,讓孩子們首先喜歡我這個人,然后喜歡我的課,喜歡接受我的教育。

當然,在實際的教學中,由于方方面面的原因,曾出現過有諷刺、歧視學生,體罰或變相體罰學生,工作方法簡單粗暴的行為。

3.為人師表、廉潔從教情況:

4.遵守社會公德情況:

5.樹立教師優(yōu)良形象及文明上網情況:

平時上網,我只是玩玩游戲,查查資料。比如:斗地主、干睜眼,和關系好的同事、朋友聊聊生活方面的事,不負責任地濫發(fā)帖子,或語言不文明,瀏覽不健康網站等行為根本不存在。

在上小學、中學、甚至大學的時候,我的老師對于文明用語、衣著等方面的要求就非常嚴格,自己在生活中也時時處處嚴格要求自己,做自己孩子的榜樣,做學生的表率,牢記“身正為范”的古訓,不曾有不妥之處。

6.關心集體、尊重同事情況:

7.工作作風、工作紀律情況:

在工作中本人覺得自己能夠履職盡責,堅守工作崗位,嚴格遵守《教育法》等教育類法規(guī),高臺縣教體局、南華學區(qū)、以及學校制定的各項工作制度,服務熱度周到,有較強的工作責任感和事業(yè)心。

8.階段性重點工作:

本人只是一個長期工作在教學一線的農村小學教師,在考試、招生考試、錄取、分配等工作中沒有搞不正之風和違紀違法行為。

9.教育科研文風:

教學科研工作中我沒有弄虛作假,抄襲剽竊等違背教科研規(guī)范,侵占他人成果的不端行為。

10.教室實效方面;。

“課上一分鐘,課下十分鐘”,在教學中深知備課的重要性。因此,我非常注重課前對教材的研究、教法、學法指導的選擇,以及練習和作業(yè)的精挑細選,努力向40分鐘要效益,因此根本不存在隨意調課、遲到、早退等現象。

當然,“金無足赤,人無完人”,我在有些方面也不是完美無缺的,也有這樣或那樣的問題出現。

二、存在的不足:

3.在平等、公正對待學生方面,特別是要求學生方面,還不夠公正和嚴格。

三、分析產生這些問題的原因:

對事業(yè)上要求比較松懈,對工作態(tài)度上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從熱愛本職工作的高度嚴格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。在個別時刻對自己師德方面要求上放松了尺度。

四、整改措施:

根據自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

1.在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典范的事跡,嚴格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

2.在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發(fā)展。

3.加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質,熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教育理念。加強業(yè)務學習,要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風來做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成。

4.走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

在今后的工作中我將勤觀察、勤思考,想學生、父母之所想、急學生、父母之所急,全心全意做好教育教學各項工作,力爭做一名合格的人民教師。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇十

本學期學校組織開展了師德師風的系列學習教育活動。通過自查,我關于自我的表現有了一個明晰的認識。為了今后能用自我崇高的品德和健全的人格,塑造學生完美的心靈,現將自查后的總結如下:

1、要熱愛教育事業(yè)。

從教初期,我缺少這種熱情,只是機械地完成各項工作。隨著與學生的接觸,他們的笑臉,他們的問好,他們的愛心深深地感染了我,使我愛上了他們,愛上了我所從事的工作。有了這種愛,付出再多也不會覺得累。

2、要有一顆寬容的'心。

學生正處于成長的階段,犯錯誤是難免的。我們要公正地關于待做錯事的學生,給予他們改過的機會。一學生挨批評背后罵人,得知這個狀況我卻一笑置之。雪上加霜的批評,只會讓他們更激動,激化矛盾,師生關系還會出現危機。

3、要學會欣賞學生。

每一個人都有自我的長處,究竟全能全才的人只是少數,囊括我自我在內,在許多方面都是個門外漢。所以學生在課堂上的表現,我不會只關切結果,更看重進程。學生善于思考,我就表彰。學生善于表演,我就稱贊。學生善于創(chuàng)新,我就鼓勵。讓每個學生都有成就感,他們才會學的更投入。

4、要尊重學生人格。

學生是有自我思想和行動自由的獨力個體,被平等關于待是一大愿望,能得到老師的尊重關于學生是極大的精神鼓勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自我一樣的生命個體,這樣我們才能成為他們的朋友。每次找學生幫忙我都會說多謝,構成一種習慣,就會不自覺地滲透在生活中的每一個細節(jié)上。和諧的課堂氣氛怎樣構成,就來源于關于學生的尊重。教育名家的課之所以上的精彩,原因之一我想就是關于學生隨處可見的尊重,"請坐、"多謝、"關于不起之類的話,在課上會發(fā)揮更強大的工效,讓學生放松情結,用心參與到學習中來。

1、自身素質不夠,易受情結控制。在應關于喜歡挑釁的學生時,缺少足夠的冷靜。在應關于不愛說話的學生時,缺少足夠的耐性。

2、教學水平還有待提高。此刻的孩子喜歡多才多藝,花樣翻新的老師。如果總是一種教學形式、教學風格,必然會讓學生感到倦怠。

3、缺少研究精神,只滿足于現狀。常以自我潛力有限為借口,不思進取或喜歡讓人牽著鼻子走,沒有探索教學新理論的熱情。

1、多讀教育方面的書籍,多進行反思,積淀經驗,以多樣的方法和自我良好的心態(tài)來教育、幫忙學生。

2、豐富自我的課余生活,與學生多勾通,尋找默契點。多看教育名家的課,學人之長補己之短。

3、多思考、勤動腦,從教學實踐入手,在細節(jié)中找問題,在問題中找解決方法,從而奠定教學研究的基礎。

今后,我會經常進行自查、反思,努力塑造良好的教師形象,做一個同事敬佩、學生喜愛、家長歡迎的好老師。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇十一

為進一步加強師德師風建設,深入貫徹落實《河北省中小學幼兒園師德師風提升年活動實施方案》和《中共河北省教育廳黨組關于開展中小學在職教師有償補課問題專項整治實施方案》,根據xx教育局文件精神,我校開展了師德師風、整治有償補課專項行動??偨Y如下:

以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和新時代中國特色社會主義思想為指導,以建設一流教師隊伍為目標,通過專項整治活動,引導廣大教師加強師德修養(yǎng),踐行師德規(guī)范,增強教書育人的責任感和使命感,切實提高廣大教師的職業(yè)道德水平。

貫徹落實新時代中小學幼兒園教師職業(yè)規(guī)范,健全師德師風建設長效機制,著力解決有償補課這一痼疾。

為保證此項工作的順利開展,我校成立領導小組,明確各自職責。

組長:李xx(校長),負責全面指導師德師風、有償補課工作,和教師簽訂承諾書。

副組長:趙xx(副校長),張xx(副校長)負責具體師德師風工作,開展師德師風宣傳工作,組織教師學習有關文件,組織開展專項整治工作。

組員:,張xx,于xx,蔣xx。負責材料的整理,報送,檔案建設。

(二)實行教師師德承諾制度。我校由李寶棟校長和所有教師簽訂《全面落實“十項準則”,爭做“四有”好教師》承諾書,存入教師的師德檔案中,作為師德建設的一項重要內容,接受社會、學生和家長的監(jiān)督。

(三)開展專項整治活動。

重點檢查、整治1、貫徹落實新時代教師職業(yè)規(guī)范情況。經過認真檢查,我校所有教師能認真學習貫徹落實新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則,并將其落實到自己行動當中,貫穿于教書育人全過程;并且只要教師違反職業(yè)道德,嚴格按照相關處理辦法處理。

2、健全完善師德師風建設長效機制情況。我校認真貫徹落實黨中央全面加強師德師風建設各項決策部署,認真落實中小學師德“十條紅線”,嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金,嚴禁中小學在職教師有償補課,健全完善了教育、考核、獎勵、懲處相結合的`師德建設長效機制。

總之,我校抓住師德師風、整治有償補課專項行動的契機,進一步提高認識,從每一位教師做起,從一切能夠做的事情做起,對孩子對一份關愛,對教育多一份執(zhí)著,多一些奉獻。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇十二

經過近階段的師德師風整訓的學習使我受益匪淺,學高為師,德高為范.師德是教師最重要的素質.加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容.教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現的問題做自我剖析,盡量做到:優(yōu)良的得以發(fā)揚,失誤、過失毫不遮掩。

通過師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

(1)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度.其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

(2)教研力度不夠,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累.

(3)工作作風還不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。

當然我的缺點還很多,自己臉上的黑點自己看不到,懇請老師們給予幫助指正! 針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

(1)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

(2)加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

(3)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

總而言之,優(yōu)秀的師德,是教師做好教育教學工作之本,我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感。我要不斷地學習,不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收獲。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇十三

一是理論學習不夠深入。隨著工作的忙碌與細致,工作中需要組織的活動越來越多,由于時間的緊張,從而放松了對自我的要求,降低了理論學習的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強。我們的工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望,但由于自身的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面,盡管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創(chuàng)新體驗,但往往未能及時消化、吸收外來經驗,還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。

上述暴露的一些問題雖然有必須的.客觀因素,但根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深,剖析如下:

一是疏于學習,認識落后。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握,但沒有認真去深入消化、吸收,從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

二是思維局限,缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真,但缺少創(chuàng)造性,進取意識不夠強烈,求穩(wěn)心態(tài)占據上風。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧了,沒有大膽嘗試的魄力,沒給自我樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。

(一)強化理論學習,不斷提升自身素質

今后的工作中,我要更加低調做人,高調做事,作為小班組的組長,我要更加踏實工作,勤奮學習,更好的為幼兒園的建設和發(fā)展貢獻自我的一份力量。

(二)堅持工作創(chuàng)新,努力推動業(yè)務發(fā)展

我們必將緊隨時代發(fā)展步伐,進一步解放思想。敢于打破傳統的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式"中華",不斷探索能夠體現我園的特、滿足幼兒發(fā)展的新角度、新方法、新模式,從而更好地推動幼兒園的更好的發(fā)展。

(四)牢記廉潔宗旨,扎實推進廉政建設

總之,經過認真學習,我始終堅信一個宗旨,那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中,我必將以正風肅紀為明鏡,時刻對照、檢點自我的工作行為,嚴格要求自我,帶頭嚴格自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終堅持...人的先進性,用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動,為黨旗增光添彩,讓縣幼兒園成為全縣幼教工作的龍頭貢獻自我微薄的力量。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇十四

還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現的問題做自我剖析:

1、政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

4(、在團結協作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。

經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源:。

1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、業(yè)務有待提高,本人多年機電類專業(yè)課教學,雖說科目種類較多,但畢業(yè)時間較長,知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文,只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。

針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

1、認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

2、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇十五

為貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《__幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神,扎實推進清廉學校建設,持續(xù)引導我園教師自重、自省、自警、自勵,營造風清氣正的育人環(huán)境,打造出一批__“四有”好教師。根據《__縣教育系統20__年師德師風專項整治實施方案》要求,結合我園實際,現將20__年學校師德師風專項整治內容公告如下:

(一)是否存在重教書輕育人,把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為。

(二)是否存在作風不實、紀律松弛、有令不行、有禁不止,上班遲到、下班早退隨意曠課等行為。

(三)是否存在歧視學生,隨意將學生逐出教室、剝奪學生上課權利,諷刺、挖苦、謾罵、侮辱學生等體罰或變相體罰造成學生身心傷害的行為。

(四)是否存在課堂上衣冠不整、吸煙、接打手機或酒后上課,工作時間炒股、玩游戲等行為。

(五)是否存在在招生、考試、考核評價、職務(職稱)評審、教研科研、評優(yōu)評先中弄虛作假、營私舞弊等行為。

(六)是否存在索要、收受學生及家長財物,利用家長資源謀取私利,參加由學生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等行為。

(七)是否存在組織、推薦和暗示學生參加有償家教或到校外培訓機構培訓,到校外培訓機構兼職并領取報酬,向學生推銷資料或學習用品、強制學生訂購教輔資料等謀取私利行為。

(八)是否存在以輔導、談話等為名,違規(guī)單獨與學生在非公共場所交流,對學生實施性騷擾甚至猥褻侵犯學生的行為。

(九)是否存在參與黃賭毒、酒后駕車、封建迷信、非法組織,違規(guī)參與或操辦紅白喜事等違法亂紀行為。

(十)是否存在違反規(guī)定從事或參與營利性活動的行為。

以上整治內容接受全社會監(jiān)督,若發(fā)現我園教職員工觸碰底線,存在以上任一行為,請立即撥打舉報電話。

__縣第三幼兒園:07__——2___。

__縣教育局:07__——2___。

上班時間及節(jié)假日值班時間:158___。

150___。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇十六

為認真落實教育局《關于開展“師德師風建設工程”的實施方案》精神,進一步加強我校教師師德師風建設,按縣教育局工作要求,對我校開展師德師風建設情況進行了一次專項檢查?,F將有關情況報告如下:

一、學校師德師風存在的突出問題:

在自查自糾過程中,我們發(fā)現我校老師師德師風的主流是好的,關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現象。但也有一些問題。

1、個別教師對自身要求不嚴,有違反學校規(guī)章制度現象,有背后議論現象,有問題不在當面解決。人別教師語言不文明,影響團結協作。

2、極少數教師在政治、業(yè)務學習上放松對自己的要求,不深入學習,認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。

3、個別教師對后進學生缺乏耐心,對后進學生的個別輔導不夠。對學生關愛不夠。

4、個別教師遇事只顧自身利益,不考慮學校和集體利益,對學校工作安排不滿,大局意識不強。

5、個別教師對小學教育工作不熱愛,不安心在學校工作。

二、整改措施。

1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。

學校成立了師德師風建設領導小組,并召開了領導小組會,貫徹落實師德師風活動實施方案及細則,研究落實途徑、步驟,近期遠期的工作目標。

利用業(yè)余時間組織教職工討論,老師們認識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提。教職工簽定了《師德師風建設承諾書》、《師德師風目標責任書》,要求做到,在學生面前是“嚴師慈母”,在家長面前是“最可信賴的人”,在社會上是“最文明的群眾”。時時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、和“十要”、“十禁止”、“十不準”來規(guī)范自己的言行,始終如一使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視正己、愛生,敬業(yè)為天職。

2、動員和組織教職工學習文件,落實各項教育法規(guī)。

組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、和“十要”、“十禁止”、“十不準”等法律法規(guī),進一步明確師德建設的意義。市場經濟的深入發(fā)展,給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊,特別是義務教育階段學校教師沖擊更大,常常會面臨著工作上的難與易,環(huán)境上的逆與順,生活上的苦與樂,待遇的高與低,種種現實問題,有些教師產生心理錯位,導致教育思想、教育行為,教育目的發(fā)生偏差,個別教師消極怠工,通過教育和對法規(guī)和文件的學習,大家認識有了明顯提高。我們教師都寫出了師德學習心得體會。

3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業(yè)不正之風的自覺性和主動性。

常聽社會上的人議論現在的教師有家長請客吃飯的,有收受家長禮物的,這些行為都污染了神圣的師德。在實際工作中,領導做榜樣,積極參與學校各項活動,關懷下屬,及時為教職工排憂解難。遇事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學校各項工作的順利進行。擬定召開“損害群眾利益“動員大會,對提出的問題及時進行整改,落實校務公開,做到有條不紊。

4、建立健全師德師風建設保障機制和監(jiān)督機制。

校長是師德師風建設的第一責任人,工會、師德師風建設工作組開展各種活動,宣傳師德典型,創(chuàng)設和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學習,不斷進步,并建立長效機制,讓師德師風建設活動長期開展下去,為創(chuàng)建社會和家長滿意的學校而努力。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇十七

20__年初以來,___小學在市教體局的領導下,在全體教職工的共同努力下,狠抓師德師風建設,認真開展自查自糾,突出抓好教師道德行為規(guī)范。采取了形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動,針對問題及時進行了整改,師德師風明顯好轉,取得了實質性進展,現將我校師德師風自查自糾情況總結如下:

一、領導重視,責任明確。

學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后3次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由校長任組長,副校長任副組長,其他領導班子和教研組長為成員的學校師德師風領導小組,下設辦公室,具體負責師德師風工作,制定了學校師德師風實施意見。在每周一利用教師集中學習時間,學習了教師行為規(guī)范的有關標準,以及新密市教體局和曲梁鄉(xiāng)中心校出臺的有關文件精神。教職工受教育面達100%,統一了思想,提高了認識,端正了態(tài)度,推動了師德師風工作的順利開展,學校校長與全體教職工簽訂了師德師風目標責任書,進一步明確了責任。

針對今年師德師風的重點:一是治理亂收費;二是治理體罰和變相體罰學生,三是在校工作態(tài)度。我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學秩序。

2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。

3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

4、召開家長代表座談會。廣泛宣傳、廣開言路、集納忠言。收到家長代表意見10余條,學校行政通過調查核實,及時進行了處理。

5、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督,收到投訴電話6個,針對個別教師體罰或變相體罰學生的現象及時進行了自查自糾。

6、認真開展“四評”工作。教師評議領導,教師互評,參評面達100%。學生評議教師,參評面達30%,家長評議教師,參評面達20%。針對評議中存在的問題,學校采取個別談話,開展批評與自我批評,認真進行了自查自糾。

7、提出了“三強化,三嚴禁”的師德師風整改意見,即強化勤政務實、強化師德師風、強化民主管理,嚴禁亂收費、嚴禁體罰或變相體罰學生、嚴禁有償介紹學生參加各種培訓及補課。

通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇十八

首先,自覺遵守《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,以它為準則,時刻提醒自我要依法執(zhí)教。社會在發(fā)展,知識在更新,僅有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育理念、教育方法和教育途徑。

2、愛崗敬業(yè)奉獻教書育人。

育人先做人,正人先正己,要求別人做到,自我堅決要做到。以教書育人為本職,作學生、教師的表率。廉潔從教,維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的完美形象。牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

3、注重傾聽交流和諧發(fā)展。

關心、熱愛學生是教師最基本的天職。當我們還是懵懂少年時,常常會覺得媽媽嘮嘮叨叨,說個沒完,其實當我們真正有本事感受這種舔犢之情時,我們并不難理解其中的溫暖。所以“學會傾聽他人講話”是一種美德,傾聽孩子發(fā)自心底的渴望。同時更要學會交流,表達自我的意愿,體現自我識大體、顧大局、講科學、看全局在每次的活動中,我都要以尊重學生、熱愛學生為出發(fā)點,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使學生們愉快茁壯地成長。

4、關注教育細節(jié)完善人格。

“學高為師,身正為范”,師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的保證,是教師的立身之本。教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是經過那些看似不起眼的細節(jié)實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“模仿對象”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今日做起!我要以自身良好的師德形象影響學生。

5、理解家長心理指導家長。

家長是我們搞好工作的有力后盾,所以,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和提議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

6、廉潔從教管理,不謀私利。

與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

教師工作不僅僅是一項職業(yè),更是一項事業(yè)。每一位教師愛自我的事業(yè),對自我擁有一顆平凡心,對工作擁有一顆事業(yè)心,對學生擁有一顆職責心。自覺抵制社會不良風氣影響,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。

總之,這次的自查活動很有必要,讓我們能靜下心來審視自我,使我們永遠堅持一方凈土。剖析自我的過程是正確認識自我、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自我的實際考驗。在新一輪的教育改革中繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻、關愛學生、嚴謹治學、廉潔從教、為人師表的優(yōu)良傳統,為在素質教育中塑造人民教師的良好形象而努力。

師德師風自查自糾報告?zhèn)€人篇十九

作為一名教師,在其任,謀其職,責任重大。作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。因此,把師德師風學習列入校本研訓的工作議程,確定具體的實施步驟及工作措施。

具體工作:

2.創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。

3.加強組織領導,落實責任。

個人思想及工作方面。

1.選擇教師這個職業(yè),首先,需做到愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)。

3.工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

作為教師的四大支柱:有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。

存在問題及相關分析。

1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

實施措施。

1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。

2、教學中要刻苦、積極鉆研。

3、關愛學生,以學生發(fā)展為重。

4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。

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