管理物資自查報告大全(17篇)

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管理物資自查報告大全(17篇)
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管理物資自查報告篇一

根據處物資采購效能監(jiān)察工作的要求,自開展效能監(jiān)察工作以來,我們對物資采購管理工作進行了自查,發(fā)現制度不完善,采購計劃隨意性強,采購過程監(jiān)督連續(xù)性差等。我們針對工作中存在一些問題和不足進行整改:

1.在制度健全方面,原有的制度與現實的工作不相符,需要更新完善。

2.在物資驗收上,存在著人員配備不足,沒有做到認真細致。

3.在物資到貨后,隨物資的各種證件沒有妥善保管。

我們將根據物資管理的要求,重新制定完善各項物資采購制度,使物資采購管理制度化、規(guī)范化。做好物資驗收工作,加強驗收工作的力量,嚴把物資入庫驗收關,杜絕假冒偽劣物資入庫。要求倉庫保管員妥善保管好到貨物資的相關資料及證件,以備查驗。

針對以上問題,我們從制度建設、計劃管理、采購管理和監(jiān)督管理等方面進行了規(guī)范,針對物資采購管理方面存在的問題,我們進行了整改,現報告如下:

1.采購制度建設方面。重新制定完善了物資采購計劃制度,采購員工作制度,監(jiān)督管理制度等方面進行了完善和規(guī)范,制定完善了《物資采購管理辦法》、《物資驗收制度》、《采購員崗位責任制》、《采購員工作責任制》、《采購員經濟責任追究制》等制度,我們并結合本處生產性質實際,完善了物資采購制度方面的不足,細化了采購制度內容,出臺了勞動保護用品采購、驗收、發(fā)放、使用制度,形成了完整的管理體系。

2.物資采購計劃管理。為了確保物資計劃的嚴肅性,提高物資計劃的準確率,杜絕計劃隨意性,防止因計劃的失準造成物資的積壓,在編制采購計劃時,我們組織保管、計劃、采購等相關人員進行月計劃的審編工作,根據各需用材料單位所報材料計劃情況,庫存情況編制,編報后報請上級部門批準后,并根據生產材料使用的輕、重、緩、急進行采購,在保證勘探生產物資供應的同時,嚴格地控制非生產物資的消少新材料投入,降低勘探生耗,嚴格控制材料費的超支,降低鉆米材料費用,減產成本。

3.在物資的采購方面,為提高鉆探生產效益,降低生產成本,改善采購環(huán)境,我們加強了物資的計劃管理,要求采購人員嚴格執(zhí)行集團公司有關物資采購規(guī)定,按照供應站月物資采購計劃采購,不準違反規(guī)定亂采亂購,不準采購人情物資,不準采購質次價高的物資。要做到質量合格可靠,價格合理,狠抓物資的進貨關,減少物資的積壓,要求采購人員在物資的采購中,必須采購技術先進,質量可靠,有生產許可證、產品合格證、質量證明書的產品,要做到貨比三家,同等產品比質量,同等質量比價格,同等價格比遠近的工作程序原則,減少物資流通的價外費用,杜絕亂采亂購現象,降低采購成本。

4.在物質保管、驗收、發(fā)放方面,建立健全了各項制度,物資入庫嚴格按照物資名稱、規(guī)格、質量、數量以及各類相關證件是否齊全完整,是否與月計劃相符進行驗收,驗收后搖及時登記到貨記錄并雙方簽字。物資保管要達到合理化、科學化,對庫內存放的物資要做到“四號定位”、“五五擺放”,保持庫內整潔衛(wèi)生,分類存放。嚴格倉庫管理制度,加強工作責任心,確保物資達到不丟失,不損壞,不霉爛,不漏失和帳卡物資金相符,堅持“日清月結”,各種帳冊單據、報表等要做到計算準確,書寫正規(guī)。堅持“永續(xù)盤存”制度,每日對有動態(tài)的器材隨時盤點,無動態(tài)的器材每季度要進行一次小盤點,半年和年終要進行全面盤點。

進一步完善物資采購有關制度,建立物資采購規(guī)范管理的長效機制。在物資采購中嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,規(guī)范操作,堅持公開、公平、公正原則,強調采購紀律,采購人員要經常學習相關管理制度,保證工作的制度化、規(guī)范化,提高嚴格按制度辦事的認識和自覺性,不斷加強采購人員廉政建設,嚴格防范和杜絕不正當交易行為的發(fā)生。堵塞管理上的漏洞,提高了管理人員嚴格執(zhí)行設備物資采購管理制度的自覺性。今后,我們將一如既往的開展工作,努力把我們處物資采購工作做得更好。

通過以上的管理,即保證了勘探生產的正常進行,也降低了采購成本,為提高我們處的經濟效益作出了積極貢獻。

供應站。

2011年。

管理物資自查報告篇二

按照上級通知,根據州疫情指揮部關于醫(yī)院醫(yī)療物資管理自查要求,我院嚴格落實上級有關規(guī)定和各項措施,并組織對照自查,情況匯報如下:

一是及時。

學習。

我院組織全體醫(yī)護人員對《醫(yī)院感染防控方案》、《尼勒克縣環(huán)境消殺指導手冊》,防疫消毒用品管理儲備相關規(guī)定進行學習,逐一。

對照。

整改完善。

二是物資儲備。我院已經按照防疫要求完成了基本防疫物資儲備,嚴格按照上級規(guī)定落實3個月量儲備,按照合理儲備,合理使用,規(guī)范管理的要求整改到位。一是認真核查物資數量,各類防疫消毒用品按標準配齊。二是嚴格規(guī)范管理。落實酒精和84消毒液分開存儲,各類物品標識清楚,區(qū)分開來,保證所有物品都在效期內。對正在使用的消毒用品張貼開瓶日期。

三是。

制度。

落實。1、我院庫房管理把責任定到個人,誰管理、誰領取、誰檢查都非常清晰。三是規(guī)范制度落實。庫房管理制度上墻,認真學習管理規(guī)定,做到“五無”、“六防”,無丟失,無損壞、無過期、無受潮、無霉爛變質。防火、防盜、防潮、防損壞霉爛變質、防鼠咬、防過期。2、嚴格按照庫房管理規(guī)定,落實清潔、消毒、領取、入庫管理。流程清楚,責任明確,制度落實,賬物清楚。

1、物資管理還不夠精細,少量物資數量不夠,部分物資數量過多。

2、存儲設施還需進一步加強完善。

1、進一步加強防疫物資管理,及時采購,做到合理存儲,合理使用,避免浪費和過期。

2、進一步完善物資存儲設施,加強清潔和分類管理,做到存儲數量充足,管理科學。

二0二0年四月十九日。

管理物資自查報告篇三

在秋冬季節(jié),因為天氣較冷,人的四肢活動范圍將受到限制,參與工作的意識會降低,安全防范意識有所松懈。針對這些問題,所領導在保證取暖設施和安全工、器具的配發(fā)下,多次深入班組,及時對職工的懶散作風進行糾正,說明安全工作的實際性和重要性。對吊裝組職工,所領導嚴厲要求在工作中不得帶病投入工作、不得有僥幸心理,工作中一定要帶手套,避免出現吊裝事故。

目前,20xx年的工作已接近尾聲,但是,從全局來看,安全工作形勢不容樂觀,我所雖然是后勤保障部門,以物資的防火、防盜為主,安全工作的全面性仍然得扎扎實實的落實,完善安全監(jiān)督,積極動員職工的參與性。只有這樣,我所在保證了安全工作的施行下,才能更好的做好其他工作,才能更加積極地配合局順利完成20xx年度的安全工作目標。

在接到局安監(jiān)科下達的“安全性自查”和“安全性評價”工作要求以來,我物管所加大了安全自查工作的力度,以此作為“安評”工作的根本點。安全自查的目的是防止事故的發(fā)生對我所安全管理的工作中存在的危險因素進行自查和整治,針對這一點我所領導班子從“提高認識,掌握方法”入手加大對班組的監(jiān)督和考核制度使安全性自查工作在職工當中成為一項自覺性的日常工作,依照局“安全性自查”的精神經我所的自查工作以及一次又一次的各類習慣性違章的多次糾正,雖然取得了一定的實效但仍遺留安全隱患需我所全體職工在今后的`工作中不斷努力共同糾正。

一、任何工作的良好開展都必須有正確的思想認識作為主導。對職工的安全思想教育我所相當重視,但就有職工仍然在偷偷摸摸的做一些違反規(guī)章制度的事,就拿在庫區(qū)吸煙來說我們也嚴厲考核過,但是經過反映,仍有這種現象發(fā)生,針對這種情況,我們加強了對職工的安全思想教育,更加大了考核的力度,同時,也向各班組要求實行不定時的安全巡查。近期在庫區(qū)吸煙的情況有所制止這就說明我所實行的方法是正確的,更應該長久的執(zhí)行下去,希望各位對我們的工作進行監(jiān)督。

二、我所的`安全工作重點以庫區(qū)的防火防盜、搬運裝卸、交通運輸為安全工作的重點,我所對安全工器具、消防器材堅持經常性的檢查,往往是工作做了,卻沒有對檢查結果規(guī)范性的進行記錄,缺乏自查工作的根本依據。為此我所制定了防火器材、報警器材和車輛管理的專項檢查表格,對班組以及各類檢查人員要求,必須在每一次消防設施和車輛狀況檢查過后及時地、如實地按表記錄?,F在檢查記錄制度已基本完善。

三、在今年的防洪、防汛工作開展以來的初期我所對防汛物資的儲備不足,通過自查,及時補充了對防汛物資的儲備,確保汛期所需物資的需求。

四、在近期局開展的“安評”工作中對實物公司、修試所、計量所所需的安全工器具和空氣呼吸器等物資的需要,望這些部門及時上報物資采購計劃,我所會盡快聯系廠家解決,確保生產需要。

五、杜絕習慣性違章是我所一直進行監(jiān)督工作的目的,在物資出入庫的過程中我們會有一定的吊裝任務,我所相應的吊裝操作人、監(jiān)護人并實行培訓上崗制度,目的在于各類人員能更好的配合安全的完成任務。我們也經常性的到現場檢查工作但是有的職工在工作進行中領導在和不在是兩回事,對自身安全利益沒有較高的覺悟對班組長現場工作人員進行了嚴厲的批評與考核經過一段時間的整改這種情況已基本扭轉。

六、目前,我?guī)靺^(qū)部分消防器材指示牌、禁火標志數量不夠,我們現已準備增補數定制指示牌,但由于部分庫房的搬遷工作正在進行,待庫房調整完后再對防火重點部位懸掛禁示標志。

以上幾個方面的問題是我物管所安全自查工作檢查的重點和暴露的問題在今后的工作中,“查評”作為手段,通過整改達到目的,如果查而不改就失去了自查、評價的意義,為此,我們領導班子一定要落實局下達的安全精神,加強安全管理,認真踏實地開展安全工作,充分調動職工的安全思想參與性,使“安評”工作長期化、日?;?/p>

管理物資自查報告篇四

為切實做好我鄉(xiāng)應急突發(fā)事件的處置救援工作,保障人民群眾的生命財產安全,維持社會和諧穩(wěn)定,鄉(xiāng)黨委、政府精心組織,落實責任,認真抓好了應急救災前期準備工作。根據x府辦函〔20xx〕15號文件要求,現將我鄉(xiāng)應急救災物資儲備情況自查如下:

一、成立機構,制定預案,明確分工。

結合本鄉(xiāng)實際,成立了《xxx鄉(xiāng)防汛抗旱指揮部》(x府發(fā)〔20xx〕17號)、《xxx鄉(xiāng)地質災害防御指揮部》、《森林防火領導小組》、《道路交通安全巡查小組》等各類應急救災領導機構,切實加強了領導。制定并下發(fā)了《xxx鄉(xiāng)處置森林火災應急預案》(x府發(fā)〔20xx〕16號)、《xxx鄉(xiāng)二0一0年防汛預案》(x府發(fā)〔20xx〕21號)、《xxx鄉(xiāng)20xx年地質災害防御預案》(x府發(fā)〔20xx〕19號)、《20xx地質災害搶險救災應急預案》(x府發(fā)〔20xx〕20號),確保了應急工作的有效實施。為切實掌握了解各種隱患,鄉(xiāng)政府落實專人對全鄉(xiāng)進行了維期一周的實地查堪,并形成了《xxx鄉(xiāng)地質災害重點監(jiān)控地域情況一覽表及應急分隊人員名單》、《xxx鄉(xiāng)20xx年防洪重點易發(fā)區(qū)及防汛責任人一覽表》,進一步落實了責任,明確了分工。

二、物資儲備情況。

防汛抗旱:全鄉(xiāng)物資儲備了編織袋條、麻袋2000條、草袋3000條、鉛絲0.5噸、汽(柴)油5噸、水泥30噸、救生衣200件、汽車10輛、防洪石500方、雨具200個、工具200件、照明燈50個、發(fā)電機2臺、水泵3臺、水管500米、樁木100頭。

地質災害:由xxx鄉(xiāng)政府提供專項應急資金2萬元,鄉(xiāng)場鎮(zhèn)街道儲備汽車3輛,鄉(xiāng)人武部準備專用服裝(作訓服)20套,安委辦儲放手電30支、微型喇叭2個,xxx鄉(xiāng)商會儲備編織袋200條,水泥50噸。

道路交通:在鄉(xiāng)道出口隔灘溪村建立臨時安全檢查點1個,對過往車輛進行安全檢查,配備安全保衛(wèi)車1輛,道路巡查摩托車3輛。

食品藥品:儲備礦泉水45件,消毒藥品22件,腎上腺素10盒,荷香正氣液200盒,手術床1臺,擔架2臺,b超機1臺,洗胃機1臺,心電圖機1臺。

森林防火:儲備防護服5套,手臺激動消防泵1臺,滅火器10個。

疫情防疫:儲備豬瘟疫苗100頭份、豬口蹄疫苗2000頭份、豬藍耳疫苗4700頭份,狂犬疫苗50頭份、牛羊口蹄疫2000頭份、禽流感2500羽份,疫苗冷凍箱2個。

總之,我鄉(xiāng)堅持“以人為本、預防為主、常備不懈”的應急管理原則,切實抓好了應急救災物資儲備工作。同時,堅持24小時值班制度,實行領導帶班和干部值班制,嚴格執(zhí)行應急救災報告制度,準確掌握各類災情,且及時上報鄉(xiāng)指揮部。并要求民政辦如實做好救災工作,全面準確及時收集災情并上報,確保人民安居樂業(yè),社會和諧穩(wěn)定。

管理物資自查報告篇五

為深入貫徹和落實中央八項規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,根據《棗莊市市直機關差旅費管理辦法有關問題的補充通知》《滕州市市直機關差旅費管理辦法》《滕州市黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》《滕州市財政局關于調整滕州市市直機關差旅住宿費標準等有關問題的通知》等通知要求,進一步嚴肅財政紀律,規(guī)范差旅費管理。近日,市中小學素質教育實踐基地對20xx年以來差旅費管理規(guī)定執(zhí)行情況開展了自查。

一、在制度建設及出差紀律執(zhí)行方面。學校嚴格按照差旅費管理規(guī)定,建立差旅費內控制度、出差審批制度。通過自查,不存在無實質內容、無明確公務目的.的差旅活動;不存在以出差名義和方式變相旅游;不存在弄虛作假,虛報冒領差旅費等現象。

二、在支出標準執(zhí)行方面。城市間交通費、住宿費、伙食補費和公雜費嚴格按文件要求報銷;出差人員按規(guī)定等級乘坐交通工具,超支部分一律自負。通過自查,不存在違規(guī)擴大差旅費開支范圍,擅自提高開支標準情況;不存在擅自擴大伙食、公雜費報銷范圍等情況。

三、在審批和報銷管理方面。我校制定了《滕州市中小學素質教育實踐基地出差審批制度》等條例,所有差旅活動都必須按規(guī)定履行事前審批;差旅費報銷時出差審批單、車票、住宿費發(fā)票等憑證是否合規(guī)完整。通過自查,不存在報銷規(guī)定以外票據;不存在無住宿發(fā)票報銷同時又報銷伙食補助和公雜費等現象。

從自查自糾的情況來看,我校差旅費管理規(guī)定執(zhí)行情況良好。今后,我校將進一步完善差旅費報銷制度,預防各種違法違紀違規(guī)行為的發(fā)生,扎實有效地推進各項財政紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。

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管理物資自查報告篇六

根據中鐵建工集團有限公司經濟管理部文件(建工經管〔2014〕14號)《關于做好物資管理效能監(jiān)察相關工作的通知》的要求,為了做好迎接公司效能監(jiān)察,提高項目物資管理水平,我物資部對項目物資管理工作進行了自查?,F將自糾自查情況報告如下:

一、項目物資部各項工作管理制度建立情況。

隨著天津項目部管理辦法的頒布,我物資部也建立了相應的大小15項部門管理辦法。其中主要包括:物資計劃的管理辦法、物資招投標管理、物資材料進場的驗收管理、主要物資使用控制措施、施工現場材料的保管、物資出庫管理等。項目物資管理辦法的制定為項目物資部今后工作的開展提供了依據,也為提高項目物資管理水平做了鋪墊。

二、物資采購計劃的審批與執(zhí)行管理情況。

嚴格按《物資采購管理辦法》的有關規(guī)定,對各項目的物資采購計劃進行了梳理檢查,不存在計劃不實,擅自擴大采購品種、數量等問題。對物資采購計劃的審批程序和各流程、環(huán)節(jié)進行了詳細檢查,沒發(fā)現越權采購、降低采購審批權限、虛報計劃變通采購、套取現金等問題。應集中采購的物資,按照公司的有關規(guī)定進行了集中、合理、規(guī)范采購,無其他違反物資采購計劃審批與執(zhí)行有關規(guī)定的問題。

三、物資采購招標管理情況。

根據《招投標管理辦法》,對按規(guī)定必須招投標的物資采購項目進行了檢查,對招投標項目的總數、金額進行了摸底,杜絕了應招標而未招標、肢解項目規(guī)避招標、明招標暗定中標商等違規(guī)現象;對招標委員會、招標人在招標過程中的招標行為進行了檢查,杜絕了有關人員違反規(guī)定干預或插手招標項目的行為,再次確定了公平、公開、公正的招標原則;重新檢查了物資的型號、數量、質量、價格在中標書、合同、現場的一致性。

四、物資采購合同、采購價格、采購結算、采購質量管理情況。

根據《合同管理辦法》,對物資采購合同的簽訂和要求進行了重新核實,重新檢查了合同的嚴密性、規(guī)范性和準確性;根據2011年以來簽訂的采購合同,對各類采購物資的數量、名稱、價格、金額等基本情況進行重新核實;針對主要物資的采購,對訂貨次數、產品名稱、數量、價格、供應商等基本情況進行來了摸底,對資源市場內同一產品進行詢價比較;認真分析市場走勢,對所用物資材料進行了價格評估,對采購時機進行了重新統(tǒng)籌安排,采用規(guī)模、批量采購的方式,降低采購成本;對物資結算過程中的付款方式和付款流程進行了自檢自查,杜絕了違反合同約定方式和額度擅自對外付款,付款手續(xù)不全進行結算等問題;對采購物資的質量進行了徹底檢查,確保了產品質量。

根據《項目物資管理辦法》,一是對入庫驗收環(huán)節(jié)進行了重新自檢自查,依據項目與供應商簽訂的合同及補充協議,對到場物資進行數量、規(guī)格、質量、性能等指標的檢驗和確認;二是對訂貨合同、送料清單、質量證明、產品合格證等進行核實;三是對到場物資外觀及內在質量的檢驗,確保到場物資質量符合規(guī)定要求,防止不合格產品和不符合要求的產品入庫;四是到場驗收后立即填寫進場物資驗收記錄,包括物資的名稱、規(guī)格、供貨單位、驗收日期、應收數量、實收數量、質量情況、驗收人等,填寫完畢后,驗收人員簽字認可。通過物資管理的自檢自查,既保證了采購物資質量,又提高了管理水平,為保證項目工程安全運行夯實了物資基礎。

六、存在的問題及原因。

1.在制度健全方面,制定的相應管理制度與現實的工作存在不相符,需要進一步的完善。管理制度是相對比較刻板,不是很靈活,而物資的日常管理工作多面向于現場管理,這就存在于制定的制度在現場實際操作起來難免會發(fā)生沖突,現場管理的靈活性正好與制度的不靈活、死板相互制約,所以現有的管理制度只有在不斷的現實管理實踐中才能得以完善,得以推廣和發(fā)展。

2.物資計劃的不及時性和隨意性。根據《項目物資管理辦法》中的物資計劃管理規(guī)定:項目一次性備料計劃即項目從開工到竣工所需的全部材料計劃。按分部分項工程由工程部在工程開工前(15天),向物資部門提報;月度材料申請計劃即由工程部依據工程一次性備料計劃和施工生產進度提出的每月材料申請計劃,需在每月的25號前提下月的物資材料申請計劃。而一次性備料計劃的編制由于甲方的施工圖紙無法及時向項目工程部提供,而施工圖紙對于一次性備料計劃的編制又極為關鍵,可以說沒有圖紙?zhí)峁┮淮涡詡淞嫌媱澗蜎]辦法編制,一次性備料計劃無法編制那么跟隨其后的月度材料申請計劃的編制也將沒有依據,這就導致物資計劃無法及時提交與物資部,從而致使物資臨時計劃變多,物資計劃管理也無法按照規(guī)定實施。

3.對市場上材料價格的了解渠道相對比較單一,難免會造成成本的增加?,F在我們了解的方式主要就是通過網絡、供應商報價、造價信息,在以后的工作中需多多走出去加強市場調查,充分的了解各種物資的價格、性能等信息。

七、今后努力的方向。

1.進一步完善各項管理制度度。在現有制度的基礎上,學習集團公司以及國際公司物資管理辦法,取其精華來充實完善各項制度;項目各部門進行討論,聽取各方意見,對所提意見及方法進行匯總整編,加強各項制度在現實工作的可實施性,為物資管理水平的進一步提升,提供更好的制度依據。

2.加強物資計劃管理。為了確保物資計劃的嚴肅性,提高物資計劃的準確率,杜絕計劃隨意性,本著“物資進場,計劃先行”的原則,嚴格要求計劃的制定,無計劃不采購,防止因計劃的失準造成物資的積壓;在編制采購計劃時,組織保管、計劃、采購等相關人員進行月計劃的審編工作,根據各需用材料單位所報材料計劃情況,庫存情況編制,編報后報請項目主管批準后,并根據生產材料使用的輕、重、緩、急進行采購,在保證施工現場生產物資供應的同時,加強對材料使用過程的管理,降低材料費用,控制材料成本。

天津項目物資部。

2014年6月15日。

管理物資自查報告篇七

根據處物資采購效能監(jiān)察工作的要求,自開展效能監(jiān)察工作以來,我們對物資采購管理工作進行了自查,發(fā)現制度不完善,采購計劃隨意性強,采購過程監(jiān)督連續(xù)性差等。我們針對工作中存在一些問題和不足進行整改:

1.在制度健全方面,原有的制度與現實的工作不相符,需要更新完善。

2.在物資驗收上,存在著人員配備不足,沒有做到認真細致。3.在物資到貨后,隨物資的各種證件沒有妥善保管。

我們將根據物資管理的要求,重新制定完善各項物資采購制度,使物資采購管理制度化、規(guī)范化。做好物資驗收工作,加強驗收工作的力量,嚴把物資入庫驗收關,杜絕假冒偽劣物資入庫。要求倉庫保管員妥善保管好到貨物資的相關資料及證件,以備查驗。

針對以上問題,我們從制度建設、計劃管理、采購管理和監(jiān)督管理等方面進行了規(guī)范,針對物資采購管理方面存在的問題,我們進行了整改,現報告如下:

1.采購制度建設方面。重新制定完善了物資采購計劃制度,采購員工作制度,監(jiān)督管理制度等方面進行了完善和規(guī)范,制定完善了《物資采購管理辦法》、《物資驗收制度》、《采購員崗位責任制》、《采購員工作責任制》、《采購員經濟責任追究制》等制度,我們并結合本處生產性質實際,完善了物資采購制度方面的不足,細化了采購制度內容,出臺了勞動保護用品采購、驗收、發(fā)放、使用制度,形成了完整的管理體系。

2.物資采購計劃管理。為了確保物資計劃的嚴肅性,提高物資計劃的準確率,杜絕計劃隨意性,防止因計劃的失準造成物資的積壓,在編制采購計劃時,我們組織保管、計劃、采購等相關人員進行月計劃的審編工作,根據各需用材料單位所報材料計劃情況,庫存情況編制,編報后報請上級部門批準后,并根據生產材料使用的輕、重、緩、急進行采購,在保證勘探生產物資供應的同時,嚴格地控制非生產物資的消少新材料投入,降低勘探生耗,嚴格控制材料費的超支,降低鉆米材料費用,減產成本。

3.在物資的采購方面,為提高鉆探生產效益,降低生產成本,改善采購環(huán)境,我們加強了物資的計劃管理,要求采購人員嚴格執(zhí)行集團公司有關物資采購規(guī)定,按照供應站月物資采購計劃采購,不準違反規(guī)定亂采亂購,不準采購人情物資,不準采購質次價高的物資。要做到質量合格可靠,價格合理,狠抓物資的進貨關,減少物資的積壓,要求采購人員在物資的采購中,必須采購技術先進,質量可靠,有生產許可證、產品合格證、質量證明書的產品,要做到貨比三家,同等產品比質量,同等質量比價格,同等價格比遠近的工作程序原則,減少物資流通的價外費用,杜絕亂采亂購現象,降低采購成本。

4.在物質保管、驗收、發(fā)放方面,建立健全了各項制度,物資入庫嚴格按照物資名稱、規(guī)格、質量、數量以及各類相關證件是否齊全完整,是否與月計劃相符進行驗收,驗收后搖及時登記到貨記錄并雙方簽字。物資保管要達到合理化、科學化,對庫內存放的物資要做到“四號定位”、“五五擺放”,保持庫內整潔衛(wèi)生,分類存放。嚴格倉庫管理制度,加強工作責任心,確保物資達到不丟失,不損壞,不霉爛,不漏失和帳卡物資金相符,堅持“日清月結”,各種帳冊單據、報表等要做到計算準確,書寫正規(guī)。堅持“永續(xù)盤存”制度,每日對有動態(tài)的器材隨時盤點,無動態(tài)的器材每季度要進行一次小盤點,半年和年終要進行全面盤點。

進一步完善物資采購有關制度,建立物資采購規(guī)范管理的長效機制。在物資采購中嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,規(guī)范操作,堅持公開、公平、公正原則,強調采購紀律,采購人員要經常學習相關管理制度,保證工作的制度化、規(guī)范化,提高嚴格按制度辦事的認識和自覺性,不斷加強采購人員廉政建設,嚴格防范和杜絕不正當交易行為的發(fā)生。堵塞管理上的漏洞,提高了管理人員嚴格執(zhí)行設備物資采購管理制度的自覺性。今后,我們將一如既往的開展工作,努力把我們處物資采購工作做得更好。

供應站2011年4月20日。

管理物資自查報告篇八

根據集團公司市場管理部的'安排,我們上游東部檢查分團一行9人,從8月2日至6日在華北局進行設備檢查。這次檢查是集團公司重組以來的第一次,集團公司領導和市場管理部十分重視,專門提出了具體要求。檢查組來到華北局首次進行檢查嘗試,由于時間短、任務重,加之我們的水平有限,走馬觀花,總結難免有遺漏和不完善的地方,請華北局的領導和同志們諒解。

設備檢查一方面是針對設備購置、基礎工作、現場管理、維護保養(yǎng)及油水管理、維修、報廢、設備等設備壽命周期全過程管理的檢查,另一方面對全員設備管理進行檢查。根據油田企業(yè)的特點,我們采取了“聽、查、問、拆”的檢查方式,在幾天的檢查中,我們先后聽取了華北局和第三、第四鉆井工程公司、井下作業(yè)公司以及壓裂大隊、50645、40545、40543、40541鉆井隊的設備管理工作匯報;查看了這些單位的管理制度、設備檔案、維護保養(yǎng)記錄及自查自改情況等,現場查看了四個鉆井隊、壓裂大隊等單位的設備管理情況;詢問了設備管理者和操作者“四懂三會”、“油水管理”、“十字作業(yè)”等管理知識,并現場演示了設備巡回檢查過程。局部拆檢了柴油機、泥漿泵等10余臺設備,還檢查了機化公司固控系統(tǒng)的制造。在鉆井隊的檢查中,我們分了5個組,對現場的基礎管理、鉆井設備進行了抽查,并作了現場講評,肯定了工作中的成績,指出了存在的問題,提出了整改的要求。

通過短短幾天的設備檢查,我們認為華北局的領導,對設備管理工作非常重視,各項管理制度健全,加大了裝備更新改造的投入,在設備管理方面做了扎實有效的工作;各基層隊設備管理工作引起了全員的高度重視。耳聞目睹了華北局在設備管理方面所做的工作,深刻感受到了華北局在設備管理方面取得的成績。

1、高度重視設備大檢查工作。

華北局在接到集團公司“關于開展設備管理大檢查的通知”文件后,成立了設備檢查領導小組,及時轉發(fā)了集團公司的檢查文件,并作了具體安排。二級單位進行了自查自改,管理局成立了七個專業(yè)檢查組,對全局44個二級單位的設備管理工作進行了全面檢查,總結了經驗,發(fā)現了問題,明確了設備管理工作今后的努力方向,為集團公司的檢查工作奠定了基礎。針對集團公司檢查組檢查基層隊伍過程中發(fā)現的問題,鉆井三、四公司、井下作業(yè)公司高度重視,召開了專門會議,迅速提出了問題的整改意見和方案,并落實到位,八月五日就收到了受檢單位的反饋意見。檢查組總的印象是,華北石油管理局對設備管理大檢查高度重視,態(tài)度端正,整改雷厲風行。

群眾性的設備管理三級網絡健全。管理局成立了以主管副局長為主任的設備管理委員會,各二級單位也都成立了廠、處級設備管理委員會,各基層隊成立了設備管理小組。定期召開設備管理會議,研究設備管理有關事項,并有原始記錄。

專業(yè)設備管理機構健全。管理局恢復了在重組改制過程中已撤消的設備管理職能部門,重新成立了設備管理處。各主要二級單位設有專職的設備管理科室,三級單位設有機動組,基層隊有專職設備管理人員。管理局堅持半年檢查一次,二級單位每季檢查一次,三級單位每月檢查一次,小隊每周檢查一次,崗位天天檢查的設備檢查制度。

整章建制工作成效顯著。設備管理處一成立就從建章立制做起,狠抓基礎工作,在短短的幾個月內就匯編了18冊、1500萬字的《設備操作維護規(guī)范與管理制度》,對規(guī)范基層的設備管理,指導操作者正確維護和操作設備,延長設備使用壽命,降低設備維修費用,促進職工素質和設備管理水平的提高,為全員設備管理打下了基礎。做了各油田想做而沒有做的事。

3、裝備購置和更新改造。

重組改制后,管理局決策層充分認識到裝備是工程技術服務單位創(chuàng)市場的準入證,是生存發(fā)展的基礎。幾年來,加大了裝備更新改造投入,共投資18.2億元。在充分考慮裝備的先進性、可靠性、經濟性、可維修性的基礎上,以滿足工藝技術不斷發(fā)展的需要為前提,購置了符合本企業(yè)實際的裝備,增強了施工作業(yè)單位的裝備實力和技術檔次,提高了參與市場的競爭能力,設備新度系數由0.3提高到0.57。

在檢查資料的過程中,隨機抽查了hq—2000壓裂車、xj750修井機、zj50dbf、tds—11sa進口頂驅關鍵設備的前期調研、可行性研究報告、技術協議的簽訂、監(jiān)造和驗收相關資料,總體上講,各種資料齊全,符合集團公司對重大關鍵設備的購置要求,但tds—11sa相關資料還不夠完善,希望高度重視重大關鍵設備的購置工作。

大部分單位在設備現場管理中,能夠狠抓以“十字”作業(yè)為主要內容的各項管理制度的落實,注重設備的使用與維護,保證了設備的安全運行,開展了有效的設備管理活動。

一是開展了設備的年審工作,年審范圍從設備主機配置、設備性能及完整性、油水管理、“十字”作業(yè)、外圍配套、生活設施、人員配置及資料等都作了具體規(guī)定,進行量化考核。這是一種管理創(chuàng)新,通過開展這項活動,使各單位設備現場管理水平有了較大程度的提高。

二是強化了設備油水管理,不斷提高油水管理水平。井下作業(yè)公司壓裂大隊把設備油水管理同延長設備使用壽命、降低油料消耗、降低維修費用聯系起來,嚴格執(zhí)行潤滑油的“五定”制度,實行定期監(jiān)測,按質換油的方法,各種設備油品按質換油率達到90%以上。設備冷卻液經過實踐進行優(yōu)選,從源頭上杜絕不合格冷卻液的使用。

三是嚴格執(zhí)行崗位責任制,狠抓“三基”工作,嚴格執(zhí)行日常維護保養(yǎng)制度。依據設備的保養(yǎng)作業(yè)要求,堅持回場檢驗和三級保養(yǎng),每次保養(yǎng)時間都按規(guī)定執(zhí)行,有保養(yǎng)人簽字,保證了設備的正常運轉。

四是井下壓裂大隊將設備管理指標分解到班組和單車,落實到崗位,人人有責,形成了臺臺設備有人管,人人參與設備管理的良好局面。

5、設備管理信息化建設初見成效。

已經建立了局機關到二級單位和部分三級單位的網絡系統(tǒng),開發(fā)了設備管理軟件,初步實現了信息統(tǒng)計和業(yè)務管理的部分功能,特別是大型設備的技術檔案初步實現了數字化。提高信息的真實性、和準確度,也提高了信息管理的效率。

設備管理制度制定以后如何落實到位,設備現場管理是設備工作的重點和難點。設備管理要注重細節(jié)、注重效果,向設備管理深度延伸。通過檢查,我們發(fā)現基層隊的設備管理水平還不夠平衡,還存在著一些問題,需要改進提高。

1、40541鉆井隊的zj40l鉆機裝機功率偏小,匹配不合理,2臺8v190柴油機帶鉆盤、絞車和1臺泥漿泵,正常鉆進時長期單泵組打鉆,油耗增高,難以滿足工藝要求,建議管理局考慮改造問題。

2、50645鉆井隊使用的復合驅動鉆機,它的先進性之一就是具有自動送鉆功能,轉盤無級變速和扭矩顯示功能,而這些功能對提高機械鉆速,延長鉆頭使用壽命,保證井下安全有著直接的作用,而這臺鉆機已打完一口井,還尚未使用。建議強化職工培訓,提高隊伍素質,加快設備新技術的消化和吸收。使先進裝備盡快發(fā)揮其功效。

3、分清設備管理職責,管理部門應該明確,操作者在設備管理方面應該干什么,怎么干,盡快編制設備的潤滑路線圖和潤滑周期表,下發(fā)到基層隊。提高操作者的設備管理意識,從“要我管”向“我要管”轉變。

管理物資自查報告篇九

為認真貫徹落實公司《xxxxxxx》文件精神,加強對物資采購工作的管理監(jiān)督,全面規(guī)范物資采購行為,按照山東分公司相關文件要求及工作安排,xxxx公司從采購計劃的審批與執(zhí)行、采購合同、采購價格、采購結算、采購質量、采購招標、倉儲管理等方面對2011年以來的物資采購工作進行了全面自檢自查?,F將自檢自查情況報告如下:

一、物資采購計劃的審批與執(zhí)行管理情況。嚴格按《物資采購管理辦法》的有關規(guī)定,對各工程項目的物資采購計劃進行了梳理檢查,不存在計劃不實,擅自擴大采購品種、數量等問題。對物資采購計劃的審批程序和各流程、環(huán)節(jié)進行了詳細檢查,沒發(fā)現越權采購、降低采購審批權限、虛報計劃變通采購、套取現金等問題。應集中采購的物資,按照上級公司的有關規(guī)定進行了集中、合理、規(guī)范采購,列入上級公司一、二級物資采購目錄的,按上級公司物資采購部門要求實施了集中采購或授權后采購,無其他違反物資采購計劃審批與執(zhí)行有關規(guī)定的問題。

二、物資采購合同、采購價格、采購結算、采購質量管理情況。根據《合同管理辦法》,對物資采購合同的簽訂權限和要求進行了重新核實,重新檢查了合同的嚴密性、規(guī)范性和準確性;根據2011年以來簽訂的采購合同,對各類采購物資的數量、名稱、價格、金額等基本情況進行重新核實;針對商務談判訂貨的采購物資,對訂貨次數、產品名稱、數量、價格、供應商等基本情況進行來了摸底,對資源市場內同一產品進行詢價比較;對獨家供貨的產品,公司重新召開總經理辦公會議進行了集體討論確定,進行了科學、合理定價;認真分析市場走勢,對所用物資材料進行了價格評估,對采購時機進行了重新統(tǒng)籌安排,采用規(guī)模、批量采購的方式,降低采購成本;對物資結算過程中的付款方式和付款流程進行了自檢自查,杜絕了違反合同約定方式和額度擅自對外付款,付款手續(xù)不全進行結算等問題;對采購物資的質量進行了徹底檢查,確保了產品質量。

三、物資采購招標管理情況。根據《招投標管理辦法》,對按規(guī)定必須招投標的物資采購項目進行了檢查,對招投標項目的總數、金額進行了摸底,杜絕了應招標而未招標、肢解項目規(guī)避招標、明招標暗定中標商等違規(guī)現象;對招標委員會、招標人在招標過程中的招標行為進行了檢查,杜絕了串通招標、行賄受賄、有關人員違反規(guī)定干預或插手招標項目的行為,再次確定了公平、公開、公正的招標原則;重新檢查了物資的型號、數量、質量、價格在中標書、合同、現場的一致性。

四、物資倉儲管理情況。根據《物資管理辦法》,一是對入庫驗收環(huán)節(jié)進行了重新自檢自查,依據公司與供應商簽訂的合同及技術協議,對到貨物資進行數量、規(guī)格、質量、性能等指標的檢驗和確認;二是對訂貨合同、訂購單、質量證明、產品合格證、裝箱單等進行核實;三是質量驗收員對物資外觀及內在質量的檢驗,確保到貨物資質量符合規(guī)定要求,防止質次產品和不符合要求的產品入庫,四是驗收后立即出具驗收單據,包括物資的名稱、規(guī)格、供貨單位、驗收日期、應收數量、實收數量、質量情況、驗收人等,填寫完畢后,驗收人員簽字認可。通過物資管理的自檢自查,既保證了采購物資質量,又提高了管理水平,為保證公司安全運行夯實了物資基礎。

五、存在的問題。公司目前沒有專職的采購部門及人員編制,公司采購管理部門在安全生產和工程技術部,距離規(guī)范管理和操作還有差距。公司長遠的情況看,規(guī)范化管理還要走一段路程;公司采購人員少,事頭多,工作量較大,特別是采購政策、法規(guī)性強,采購程序要求嚴謹,為適應采購工作需要,相關人員須進一步加強學習,特別要走出去學,提高采購專業(yè)水平。

六、管理建議。公司將繼續(xù)認真貫徹《物資采購管理辦法》,進一步提高采購招標率,促進采購服務管理水平不斷提高。一是建立積極有效的預防商業(yè)賄賂機制,規(guī)范管理、為公司順暢運行提供優(yōu)質服務保障。二是進一步規(guī)范和完善公司采購批復、合同備案、公司采購資金支付等管理工作,不斷加強采購監(jiān)管部門、采購執(zhí)行部門和采購資金支付部門的工作協調與管理。三是進一步加強公司采購管理、操作人員培訓,提高采購隊伍的綜合業(yè)務素質,以適應新形勢對采購工作的要求。四是認真執(zhí)行黨風廉政建設和采購人員廉潔自律“五不準”,堅決杜絕采購活動中的權錢交易、暗箱操作等腐敗行為,自覺接受監(jiān)督。五是建立有效的工作機制,形成工作的整體合力,加強內控機制建設,強化對業(yè)務人員的監(jiān)督,使之制度化,經常化,提高自覺抵制各種不良誘惑的能力切實形成用制度規(guī)范行為,按制度辦事,靠制度管人的良好局面。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx二0一一年十月十三日。

管理物資自查報告篇十

嚴格按照北京市民政局救災物資儲備計劃,制定了本區(qū)2016年救災物資儲備計劃。并申請了2016年采購計劃和經費,區(qū)財政局審核后,經費落實到位。采買物資有財務和紀檢部門監(jiān)督使用,捐贈中心通過政府采購,購買救災物資。各科室負責人為責任人,負責落實。

2、措施執(zhí)行。

嚴格按相關規(guī)定,實施救災項目政府采購;財務科資金保障、紀檢科嚴把合同,救災科和捐贈中心嚴把質量,確保救災物資數量和質量符合要求。每年項目資金60萬元,都能及時到位。

救災物資儲備37類22474件,八大類物資儲備達到了保障3000人的規(guī)模。

目前蘇家坨、溫泉、東升鎮(zhèn)三個物資儲備分庫已投入使用,可以保障100人規(guī)模。

1、參照《中央救災物資儲備管理辦法》(民發(fā)〔2014〕221號)和《北京市救災物資儲備管理辦法》(京民救發(fā)〔2016〕60號)文件精神制定了《海淀區(qū)救災儲備物資管理辦法》(海民發(fā)[2016]51號),已于2016年8月10日下發(fā)個街道辦事處及鎮(zhèn)政府執(zhí)行。

2、編寫和修訂救災物資儲備庫業(yè)務指南,并裝訂成冊。完成區(qū)級救災物資儲備庫各項規(guī)章制度的制定并裝訂成冊,各項規(guī)章制度在庫房一層大廳顯著位置張貼(見附件)。

在此基礎上,一是嚴格值班制度。目前,儲備庫聘用監(jiān)控人員5名,保安員4名,電工1名,庫管員1名,保潔員1名,捐贈中心抽調2名同志負責庫房的日常管理,其中監(jiān)控和保安人員分別24小時值守,捐贈中心所有人員每天輪流帶班。二是嚴格庫區(qū)巡檢制度,每天早晚定時由帶班員會同保安員或監(jiān)控人員一起對庫區(qū)重點位置進行巡視,并做好巡檢記錄,發(fā)現問題及時設法解決。

(二)救災物資儲備庫建設。

1.為加強海淀區(qū)區(qū)級救災儲備物資管理,切實提高我區(qū)應對突發(fā)公共事件的應急救助保障能力,建立高效、快捷的救災物資運行機制。2010年初,經區(qū)長辦公會議研究決定,租用東升鄉(xiāng)小營村委會一棟商業(yè)樓,并投入800多萬元進行裝修改造,作為區(qū)級救災物資儲備庫,整個庫區(qū)建筑面積共10279㎡,每年租金為550萬元。

我區(qū)應急物資儲備庫除存放民政救災物資外,還存放區(qū)地震局、消防支隊、水務局、衛(wèi)生局、紅十字會以及市政市容委等9個職能部門的應急物資,備有餐車、帳篷、電臺、沖鋒舟、發(fā)電機等13類80余種22524件救災物資,可為我區(qū)應對突發(fā)事件時,提供3000人物資保障。

1、嚴格執(zhí)行救災儲備物資管理相關文件規(guī)定,救災物資調撥手續(xù)完備、健全。

2、救災儲備物資庫房實行專人、專庫管理,消防設施及設備、溫濕度監(jiān)控設備、通風系統(tǒng)、防鼠設施等配備齊全。

3、物資儲備管理,實行了分區(qū)、分類,顏色化管理,建立單元化儲備模式,確保物資出庫快速、準確、安全。

為了提高救災物資的保障效率,儲備庫的物資實行分區(qū)、分類管理,將庫房劃分為不同的區(qū)域,物資相對集中分類存放。同時,在市捐贈中心的指導下,根據不同的季節(jié),不同災情的特點,采用單元化存貯,將使用概率高的物資存放在傳輸便捷的位置,以確保緊急情況下的快速反應能力。

捐贈中心接到應急辦的調撥通知后,按照《救災物資物資出入庫管理規(guī)定》在24小時內完成救災物資的發(fā)運工作。

辦理救災物資出庫須有兩名以上管理員在場辦理,出庫人員按要求仔細查驗物資數量、品種、規(guī)格等,做到“三不三核五檢查”(三不:即未接單據不翻帳,未經通知不備貨,未經審核不出庫;三核:即在出庫時,要核實憑證,核對帳卡,核對實物;五檢查:即對單據和實物要進行品名檢查,規(guī)格檢查,包裝檢查,件數檢查,重量檢查。)。

辦理出庫人員按要求詳細填寫出庫清單、收集物資出庫憑證并建檔,發(fā)現問題應及時上報、協調,暫存緩出。

辦理出庫人員按照出庫單及時消減卡、賬數量,并由雙方責任人簽字確認。

4、為保證儲備庫安全有序地運行,我們及時制訂了《海淀區(qū)應急物資儲備庫管理辦法》,同時,還制定了《應急儲備庫消防工作預案》、《應急儲備庫緊急出庫預案》等一系列工作方案。

為了更加有效的應對突發(fā)事件,做到召之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。一方面,捐贈中心與海淀轄區(qū)內規(guī)模較大、信譽較好的物流企業(yè)簽訂物資運輸合作協議,要求當遇有突發(fā)事件時,公司將按照災情需要在半小時內組織車輛趕赴現場。為此,捐贈中心利用調撥物資的機會多次對其進行檢驗,總體效果良好。另一方面,與社救科共同組織民政局應急救災分隊參加市應急委組織的512救災學習;與民防局合作開展救災帳蓬搭建訓練;與區(qū)水務局聯合開展沖鋒舟水上救生演練。

通過開展一系列的演練活動,參訓人員既掌握了救災設備的使用方法和技巧,也增強了救災搶險意識和應急反應能力。在2014年12月29日發(fā)生的清華附中工地腳手架坍塌事件以及上莊農戶發(fā)生的火災中,我區(qū)救災儲備物資就發(fā)揮了應急保障作用,受到了區(qū)相關領導的好評。

5、海淀區(qū)積極參加全市救災物資儲備業(yè)務培訓,制定了本區(qū)培訓計劃,定期開展街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者隊伍培訓工作。

6、海淀區(qū)建立了聯動響應機制,本區(qū)有專兼職救災物資管理信息員,按時報送庫存動態(tài)數據信息、受災需求情況;確定本區(qū)救災物資應急運輸的路線、集散點、聯系人。

管理物資自查報告篇十一

單位:大佐完小時間:1月11日一年以來,我校教職工在上級教育行政部門的領導下,認真學習貫徹《阿都鄉(xiāng)小學教學常規(guī)管理規(guī)定》、《阿都鄉(xiāng)小學教學常規(guī)實施細則》,結合本校實際,切實把我校教育教學常規(guī)管理工作抓實、抓細、抓好,現將自查情況匯報如下:

學期初,學校組織全體教師認真學習新課程標準,嚴格按國家規(guī)定開齊課程,開足課時,未經教育局同意,我校決不隨意停課,決不組織學生參加社會活動和商業(yè)性慶典活動。一開學,學校就制訂好教學計劃,每天按時上下課,保證學生每天有足夠的學習、睡眠和運動時間。為了利于學生的健康發(fā)展,學校規(guī)定休息日、節(jié)假日教師不能組織學生集體補課或部分補課或上新課。嚴格執(zhí)行規(guī)定,學校的教學秩序正常。

為了加強學校的教學工作管理,教務處制定了《大佐完小教師教學工作常規(guī)制度》,對教師的備課、上課、批改作業(yè)、聽課、評課都作了具體要求,進一步規(guī)范教學。我校根據上級規(guī)定,全面減輕學生負擔,教務處相應地制定了《減輕學生課業(yè)負擔制度》,并要求教師嚴格執(zhí)行。

學期初,各教師要寫好本期教學計劃,并嚴格按照教學進度來授課,為了解各教師授課進展情況,我校采取不定期抽查,期末進行全面檢查。對沒有完成的教師給予懲罰。

學期初,教研員對本學年的教研活動作全面安排,每位教師每學年至少要上一節(jié)研究課。我校的教研活動開展得較好,特別是年輕教師,不斷嘗試小組合作學習教學法和魏書生教學模式,各科教師互相聽課、評課,共同進步。

我校把學生的思想品德教育放在首位。把學生的思想教育滲透在各種教學中,把《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》擬制在學校教室的墻上,使學生隨時都可以用此來對照自己的'行為,起到督促學生行為規(guī)范的作用。

加強學校、社會、家庭的聯系,創(chuàng)造和諧校園。我校聘請校外輔導員,邀請其來給學生上一些特別教育課,讓學生增強學習意識。要求各班班主任積極主動地進行家訪,認真做好記錄。把學校的各項規(guī)章制度和對學生的各種教育跟家長聯系,學校不定期召開部分家長會議,跟家長共同探討如何教育孩子,如何管理學生以求達成共識。

期開展的地震安全消防演練活動及上級有關部門對我校的捐贈書活動等。

我校本學期于1月11日下午,組織學校校務委員會成員、學科帶頭人(林玩尊、李秋萍),對各科任教師執(zhí)行教學常規(guī)情況進行嚴格細致的檢查,此次檢查主要是對班主任工作計劃總結、教師的計劃總結、備課上課、聽課評課記錄、教研活動記錄、作業(yè)批改情況、學困生輔導情況等方面進行了檢查,檢查主要是采取查看教師教學材料。在此次檢查中發(fā)現,各科任教師均按要求完成有關的教學常規(guī)工作,現從如下五方面作簡單總結:

1、計劃總結。

各教師都制定有切實可行的教學計劃;班主任、各科任教師均制訂有班主任計劃、教學計劃、復習指導計劃;各教師每學期期末都寫有工作總結。其中二年級班孫思魁老師的教學計劃對于學情分析合理,體現人文關懷,充分考慮學困生的學習障礙,制定有較好的針對性措施。

2、備課上課。

絕大部分老師備課能做到“三備六熟”,所寫教案目標明確,符合課標要求,符合學生實際情況;知識傳授準確、能在課堂教學中滲透情感、愛國教育,做到突出重點、突破難點;課堂互動比較充分,能充分突出學生的主體學習地位;教學環(huán)節(jié)安排合理緊湊、教學程序清晰、教學方法多元化、教學過程詳細、板書設計精當;學生對課堂教學滿意度很高。教案課時寫得較好的老師有:朱家富、李秋萍、浦紅顏、林萬尊等。

3、作業(yè)輔導。

各教師課內外作業(yè)量適中,符合學生年齡特點,作業(yè)批改處理恰當;對學生輔導方式多樣,能做到集體、個別輔導相結合,好、差生輔導相結合。在作業(yè)輔導工作中做得較好的老師有:朱樹高、浦紅彥等,其中朱樹高老師布置的作業(yè)難易適當,教師批改與學生批改相結合,且有具體的鼓勵性語言;孫思逵老師對學生的作文批改詳細,有眉批和總評,且有詳細的批改記錄。

4、學習評價。

各教師在教學實踐當中積極改革評價內容和方式,按要求組織考試和檢測,客觀評價學生成績,每次檢測后都能組織評講,對期中、期末考試能寫出質量分析。在學習評價工作中做得比較好的有林萬尊、朱家富、張必勝等老師。

5、教育科研。

各教師積極參與各項教學研究活動,每位教師每學期在教研活動中說課或中心發(fā)言一次以上,每學期上研究課、公開課一次以上,每位教師每期聽課15節(jié)以上,并積極參與評課活動。一學期以來,全校教師均寫出了一些教學隨筆及教研論文。

檢查中也發(fā)現存在一些問題,比如:有個別老師對待教育教學常規(guī)工作不夠重視;有個別教師的教案不切合自己班級的課堂教學實際;有個別老師在批改作文時不夠仔細、評語過于簡單等現象。

管理物資自查報告篇十二

做好優(yōu)撫經費的管理發(fā)放工作對于保障優(yōu)撫對象基本權益、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、促進國防和軍隊建設、構建社會主義和諧社會的重要意義,增強緊迫感、責任和使命感,確保將國家安排的撫恤補助經費和各項優(yōu)撫政策落實到每個優(yōu)撫對象身上是我們的重要工作。多年來,局黨組非常重視對民政優(yōu)撫經費的管理,自覺貫徹執(zhí)行《審計法》、《預算法》、《會計法》、《預算外資金管理實施辦法》,經常組織財會人員以及機關干部、職工學習有關財經政策和紀律,認真檢查本局及鎮(zhèn)(鄉(xiāng))民政優(yōu)撫經費在管理使用中存在的問題。為切實加強對民政優(yōu)撫經費使用的監(jiān)督管理,保證其做到???、專管、專用,中央、省、市以及區(qū)有關部門都對民政優(yōu)撫經費的管理使用作出了明確規(guī)定,20xx年以來我局也結合我區(qū)的實際,對規(guī)范民政優(yōu)撫經費的管理使用制定了切實有效的措施,如:20xx年11月區(qū)民政局、區(qū)財政局下發(fā)了《關于優(yōu)撫救濟對象撫恤補助救濟資金實行社會化發(fā)放辦法》和《關于撫恤補助經費社會化發(fā)放過程中加強管理工作的通知》,明確了優(yōu)撫經費是國家用來保障優(yōu)撫對象基本生活的專項經費,并規(guī)定了它的發(fā)放對象、發(fā)放范圍,發(fā)放辦法和有關責任與處罰等,從而使我區(qū)民政優(yōu)撫經費的管理使用更加有章可循。我局除在日常工作中注意檢查民政優(yōu)撫經費使用情況外。每年還主動請區(qū)審計局對民政優(yōu)撫經費使用情況進行審計,同時還定期不定期地匯同區(qū)財政、監(jiān)察、審計等部門對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))民政優(yōu)撫經費的使用情況進行檢查,對發(fā)現的`問題及時要求其整改,以保證民政優(yōu)撫經費使用的合法性。

自20xx年7月份-2008年月份,我區(qū)民政優(yōu)撫經費預算執(zhí)行情況良好,加之區(qū)上建立了會計管理中心和國庫集中收付制度。我局嚴格按照區(qū)政府有關規(guī)定,所有資金、帳戶全部由會管中心和國庫集中收付中心管理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”所有預算外收入全部納入區(qū)財政預算外專戶管理。

民政優(yōu)撫經費是維護社會穩(wěn)定的重要經費,在性質上它屬于百姓的“救命錢”,在政策上它屬于“高位錢”。因此,國家歷來都把民政優(yōu)撫經費作為審計、監(jiān)督的重點。建區(qū)以來,區(qū)審計局每年都要對民政優(yōu)撫經費進行審計,有時區(qū)審計局工作安排不過來,而沒有安排審計民政優(yōu)撫經費時,我們都積極主動去爭取列入審計。對審計出來的問題,認真進行整改,對審計提出的審計意見認真研究落實。

我局始終堅持以規(guī)范財務制度主動接受監(jiān)督入手,強化財務管理,在管好用好民政優(yōu)撫經費上下功夫。我們深知xx區(qū)財政基礎薄弱,區(qū)內優(yōu)撫對象,因傷、因病、因災致貧致窮需要政府救助的民政工作對象數量眾多,民政優(yōu)撫經費相當有限。為了管好用好民政優(yōu)撫經費,我們一是制定并長期堅持和完善了財務制度,機關所有經費實行集中統(tǒng)一管理,年初編制預算,做到有計劃開支。中央、省、市的專項經費實行??顚S谩N唇浖w研究同意開支的經費一律不得開支。二是嚴格審核監(jiān)督,相關人員嚴格把好審核報銷關,對于不符合規(guī)定的開支,一律不予報銷。各項經費的開支情況,接受區(qū)財政局的經常性監(jiān)督,定期接受市民政局的檢查,每年還主動接受區(qū)審計局的財務收支審計。三是不斷加強對鎮(zhèn)(鄉(xiāng))民政優(yōu)撫經費管理使用的檢查力度。近幾年來,我們年年匯同區(qū)財政、監(jiān)察等部門對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))民政優(yōu)撫經費的使用情況進行檢查,發(fā)現問題及時糾正。

總之,通過自查,我們認為,我局的經費管理是規(guī)范的,制度是健全的,支出是合規(guī)的。我們將進一步加強對國家財政法規(guī)的學習,進一步強化和完善財務管理制度,嚴格遵守國家財經紀律,切實管好用好各項民政優(yōu)撫經費,為xx區(qū)經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出新的貢獻。

管理物資自查報告篇十三

為了保障全校師生生命財產安全,維護正常的教育教學秩序,本著安全第一,預防為主的原則,切實加強組織領導,增強師生安全意識,克服麻痹思想和僥幸心理,防患于未然,我校各項安全工作進行了全面排查(自查),并制定了整改措施,取得了顯著成效。為切實加強我校安全工作,明確責任,確保師生安全和學校正常教育教學秩序,根據青教基(2011)39號文件《關于開展中學幼兒園安全大檢查的通知》精神,結合我校實際,制定安全大檢查實施方案,就我校安全自查進行全面布置,現就自查情況進行總結如下:

一、成立了以張鵬飛校長為組長,祁寶元副校長為副組長的安全大檢查領導組,并結合我校實際制定了安全檢查實施方案,領導組下以各部門為安全小組,具體負責落實各項安全工作和安全自查。

二、建立和完善各項安全制度,簽訂安全責任書,制定了各項安全應急預案,扎實開展學校安全年活動。

三、添置消防設施(設備),合理布局安放點。教室樓道、實驗室、備有滅火器,基本符合國家標準。

四、安全教育工作常抓不懈。

1、利用周一升旗時間,對全體師生進行以安全教育為主題的國旗下講話,聯系實際闡述了安全教育的重大意義,并列舉目前所存在的各種安全隱患,教育大家如何加以防范,通過詳細闡述,大大增強了廣大師生的安全意識和提高自我保護的能力。

2、以班級為單位,開展以安全為主題的,讓大家聯系學校、家庭和社會的實際,談談自己對安全問題的認識以及如何做好安全防范和自我保護的問題,進一步向大家敲起安全警鐘。

3、每次放假前,班主任要集中對學生進行一次安全專題教育,學校還特別在寒、暑假,十.一等大假期,專門強調安全和責任。

4、本學期進行了1次安全緊急疏散演練,增強了學生在緊急關頭逃生的能力。

2011年5月18日。

管理物資自查報告篇十四

根據市衛(wèi)生局轉發(fā)省衛(wèi)生廳《關于開展xx年全省擴大國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查的通知》(x衛(wèi)辦函〔20xx〕x號)的文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,現將我鎮(zhèn)自查情況作如下報告:

我鎮(zhèn)總人口52623人,33個行政村,設免疫接種點一個,工作人員5人,具體接種人員3人,負責全鎮(zhèn)擴大免疫接種工作。自2005年1月起至今出生的兒童進行了微機管理,每月由衛(wèi)生室室長負責對轄區(qū)內的兒童進行調查、核實、填卡,對未接種兒童入戶通知,并進行了宣傳,使我鎮(zhèn)的擴大免疫工作做好了接種工作。

接種設備管理是關系到接種質量的關鍵,我們對接種設備是派專人負責管理,時刻對接種品材進行監(jiān)控,對運行的情況作好記錄,出現問題及時報告維修。對冷鏈制品專人管理,對制品實行進銷存管理,每季度進行盤存、庫存、制品是否相符,并對制品出廠日期,有效使用日期、廠名、批號,進行了登記、保證制品質量及接種有效安全,至今接種未出現任何糾分。

落實產科系統(tǒng)信息卡收集人和數據錄入人,加強“新生兒信息采集卡”的收集、整理、保存工作。新生兒出生婦產科做到及時通知其家屬、督促其24h內到接種門診辦理接種證(卡)和兒童保健手冊,接種門診及時為新生兒接種卡介苗、乙肝疫苗并完成新生兒信息采集卡。進一步落實免疫安全措施,嚴格執(zhí)行接種安全管理、醫(yī)療廢棄物處置等各種相關制度。

提高個案覆蓋率和及時率,提高常規(guī)疫苗的按種率;將預防接種電子檔案重新梳理一遍,做到不重復、不漏人;完善兒童預防接種電子檔案基本資料和及時更正其信息。購置票據打印機一臺用于接種證機打專用。

管理物資自查報告篇十五

xx年11月13日。

xx年11月13日。

根據《福建省小學教學常規(guī)管理的若干意見》、《洛江區(qū)羅溪中心小學教學常規(guī)管理實施意見》和《洛江區(qū)羅溪中心小學教學常規(guī)過程管理檢查評估工作意見》精神,期中,我校組織人員進行教學常規(guī)管理情況檢查。通過多種形式進行檢查?,F將自查報告整理如下:

一、主要做法與成效:

常態(tài)教學管理。

1、把緊課程設置關和教學計劃實施關。

情況,認真學習課程標準把準學期教學目標,對教學內容的把握比較到位,就如何提高課堂效率、培優(yōu)補差等措施有著自己的思考和認識,并合理地安排教學進度。

2、抓緊備課關。

堅持“不備課不得上課”的原則,任何人是任何課都得備課才能進教室授課。其次,要正確理解,處理備課與編寫教案的關系。我們要強調備課的內容。備課中心任務應是鉆研教材和撰寫教學過程,主要精力應放在明確教學目的,理清教材思路,規(guī)劃教學目標,理清教學流程,創(chuàng)設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發(fā)展上。備課是教師個性智慧的結晶。不要機械使用固定教案模式,而要設計符合學科特點、滲透新教學理念、體現個性的教案。要廢除假教案,力求多一點實質少一點形式。

3、落實課堂教學關。

革提出的幾個轉變:重視講授知識結論轉變?yōu)橹匾曇龑W生經歷知識的形成過程;由重視學生記住現成知識轉變?yōu)橹匾曇龑W生再現和重組知識;由重視書本知識轉變?yōu)橹匾曌寣W生聯系社會生產、生活實際多角度地考慮問題和靈活地解決問題;由重視單科獨進、單個知識點的教學轉變?yōu)橹匾晫W科間和知識之間的綜合貫通;由重視統(tǒng)一要求轉變?yōu)橹匾晫W生的差異資源和個性發(fā)展。

4、把好質量反饋關。

作業(yè)是教師了解學生知識掌握情況的主渠道,也是師溝通的一個大平臺,一方面是接收學生學習情況信息,另一方面是教師指導學生的一個平臺。同時,作業(yè)的反饋功能除了解學生的學習結果之外,也可以了解學生的學習過程,是學習過程評價的主要渠道和主要陣地。因此,對學校老師的作業(yè)批改情況進行檢查,對于做得較好的及時進行評價,對于做得相對不夠妥善的地方進行溝通與指導。

師資隊伍建設。

1、教師業(yè)務發(fā)展。

層樓呢?專業(yè)的引領,能力的發(fā)展非常的重要。因此,我們的老師不是單單停留在教學設計上,更是從課改的理念上,從教育教學的理論上去學習,去把握教育教學的未來。再用所學得的理論指導課堂教學,有了理論的引路,才不至于出現教研原地踏步的現象,高級教師們才不會出現職業(yè)倦怠現象,讓他們發(fā)現自己在成長,因為人生最大的欣慰莫過于看到自己正在不斷地成長,不斷在證實自己的想法是對的。

課堂是教學的主陣地,理念是思想,說的容易做的難。為了更有效地踐行相關的理論我校開展了這樣一個活動,“人人上一節(jié)公開課”,課前教者對課堂依據自己的設計理念進行了充分的預設,課后進行了充分的反思,評議前結合實際由教者進行說課,然后由老師們進行評議,講述自己的設想。按時參加中心小學組織的聯校集體備課活動,每位教師認真完成規(guī)定的每學期學習一部教學專著和讀書筆記。

2、教師的從業(yè)思想提升。

人的思維方式決定著人的處事行為,人的處事行為決定人的外部形象,外部形象的綜合就是這個人的道德行為??諘绲睦碚搶W習不僅浪費了大家的時間,也讓教師們感到說空話,喊口號。談師德讓教師們感到做作,不僅意義不大,還讓教師們覺得過于形式化。我校結合我校的實際,利用政治學習時間學習一些政治外,更多的是茶桌研修式的師德培養(yǎng),以討論某些事情的做法的形式,相互溝通選擇更好的,更有益于師生和學校的方法,把師德的培養(yǎng)落到實處,做到潤物無聲。我們積極創(chuàng)造條件,鼓勵青年教師參加各類培訓和外出聽課,提高他們教學業(yè)務能力,加速青年教師的成長與成才。

辦學條件。

1、讓校園沉淀文化,讓墻壁開口說話。雖然我校的校園并不可比其他學校,但簡陋的校園里卻充滿著生機。板報、評比欄、標語,把無聲的墻壁變?yōu)閷W習的平臺,勵志語的天地。

2、學校根據自身現在實際條件,設置了若干室。各室管理制度上墻;儀器有清冊;圖書的使用有做好出借記錄。

二、存在問題:

1、教師教學能力的差異味相對比較嚴重,有的教師課堂教學還停留于較為傳統(tǒng)的經驗里,這節(jié)課學什么,你懂了什么,等現象較為嚴重,至于這個知識怎么來的,過程較少關注。

2、班級人數少,學習氣氛差,差生轉化難等。

三、努力方向:

1、抓好校本研修,提高教師本人的自主能動性,想辦法讓教師由“要我成長”轉變?yōu)椤拔乙砷L”。改變校本研修,校本教研相對被動的局面。

2、提高學校全體老師的凝聚力,發(fā)揮教師的特長,引。

領教師實現專業(yè)的成長和個性的成長。

幼兒園常規(guī)管理工作自查報告常規(guī)管理自查報告|返回目錄。

根據區(qū)教育局《關于開展黃陂區(qū)幼兒園常規(guī)管理工作檢查的通知》文件精神,我園于11月20日對常規(guī)管理情況開展了自查,現將自查情況匯報如下:

一、規(guī)范辦園情況。

嚴格根據《幼兒園教育指導綱要》和《武漢市幼兒園課程綱要》精神,認真落實《武漢市幼兒園教育常規(guī)管理暫行》要求,以游戲為基本活動,保教并重,尊重幼兒身心發(fā)展和學習特點,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,培養(yǎng)幼兒良好的習慣和興趣。在收費上,嚴格遵照市、區(qū)教育局,市、區(qū)物價局的有關規(guī)定,按一級園的標準收取,并進行了公示,接受家長監(jiān)督。本學期開辦十二個教學班,共有幼兒415名,其中大班3個,中班4個,小班3個,托班2個。每班配備兩教一保。無一例亂收費、亂辦班現象。

二、安全管理情況。

安全管理是幼兒園一切工作中的重中之重。我園各部門、各個領導高度重視,在每一次的全園大會,每周的例會上,都著重強調。各部門也制定了相關的安全工作措施,職責,并實施行政值日制度加以監(jiān)督管理發(fā)現情況及時處理,及時改正。而且,定期對全園場地、玩具、用水、用電,防鼠,防蟻情況進行排查,發(fā)現安全隱患,及時根除,確保園內無安全隱患。并積極在廣大幼兒、家長、教職工中開展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣傳,制定了相關應急預案。

在幼兒食堂管理方面,更是嚴把食品安全關。與食品供應商簽定安全協議,幼兒餐點24小時留樣,餐具嚴格按照規(guī)定消毒,食堂管理分工到個人,嚴格按照一日工作程序工作和管理,確保無一例食品安全問題發(fā)生。

三、衛(wèi)生保健情況。

在衛(wèi)生與保健方面,我園絲毫不松懈。園內環(huán)境有專人清理,力爭干凈、整潔,美觀。教室、幼兒寢室、盥洗室、衛(wèi)生間每天進行嚴格的消毒,幼兒餐具、杯巾等生活用品更是嚴格按規(guī)定消毒,并有保健員檢查,記載消毒情況。每天對幼兒實行晨檢制度,做好相關記載。新生入園,嚴格執(zhí)行體檢制度、免疫查驗制度、年齡查驗制度,詳細填寫幼兒基本情況表;并每學年組織一次常規(guī)體檢,建立幼兒健康檔案。定期對保育員進行衛(wèi)生保健知識培訓,定期進行季節(jié)病、傳染病地宣傳與防治。

中,注重培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣、衛(wèi)生習慣。在手足口病高發(fā)期,我園無一例病情。

四、教學常規(guī)工作情況。

我園于9月1日幼兒正式入園,在課程設置上從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發(fā)展的教育。并理安排幼兒一日活動,每周按5天安排教學,每日常規(guī)活動有早操、集體教學活動、生活活動、戶外活動、午睡、游戲活動、自由活動、區(qū)域活動。每天戶外活動不少于2小時。大、中、小班每天安排2次集體教學活動,活動時間分別為30分鐘、25分種、20分鐘。托班每天安排1次集體教學活動,活動時間為15分鐘。

各個班級根據幼兒年齡特點、自班特點認真制定了各項教學計劃,各個部門也制定了相關計劃,并按照計劃有條不紊地實施。各個班級在教研組的協調帶領下,教研工作如火如荼得開展,剛剛已經結束了“教學質量月”活動。

在教學日常管理工作中,幼兒園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》,規(guī)范教師的教學行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度,并將它作為我園常規(guī)管理的首要內容、教學監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。健全了常規(guī)督導的檢查機制,建立相對穩(wěn)定的檢查隊伍。制定《教學常規(guī)檢查評價表》,落實“每日巡查”,通過巡查,規(guī)范了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為,達到相互交流和共同提高的目的;行政領導不定期進行抽查,并經常與保教主任溝通達成一致的意見并作反饋。年級組長主要負責本年級組的集體備課和備課的檢查,做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門積極為教育教學提供物質保障。

鹿木鄉(xiāng)學校15年教育教學常規(guī)管理自查報告常規(guī)管理自查報告|返回目錄。

教育教學的常規(guī)管理是一個系統(tǒng)工程,需要持之以恒,從細節(jié)著手,規(guī)范各個環(huán)節(jié),只有這樣,才能取得成果。近年來我校逐步加強學校的教學常規(guī)管理工作,取得了一定的成效,現小結如下:

一、教學常規(guī)管理。

1、我校嚴格按照“調整后的基礎教育課程改革義務教育階段課程設置及課時安排”的要求,開齊開足各門課程,充分考慮教師的能力、特長,適當的安排任教科目。每學期在正式上課前2天就排好新課程總表和教師分課表。并要求教師在開學一周內上交切實可行的教學計劃,在計劃中要詳細分析學生的上學期成績和后進生的情況,并附有后進生轉化計劃。

定。要求教師備課必須對照學科課程標準,深入鉆研教材,精心設計教案,從學生實際出發(fā),既備書又備人。每學期組織2次的教學常規(guī)檢查,檢查由教導處組織,各教研組長參與,對檢查的結果做了詳細的評價,并且在檢查后向每位教師做具體的反饋。

3、每學期學校組織期中、期末兩次教學質量檢測,考試過后,由各教研組組織對各年級各科成績進行具體的分析,并填好成績分析表,注明班級中存在的問題和改進的具體措施。

4、學校統(tǒng)一征訂了各年級綜合實踐的相關教材,各年級制定好了學期活動計劃,能定時的開展實踐活動。充分利用學校的勞動基地,分批組織學生學習番薯、毛豆等常見農作物的播種技巧。

二、教科研管理。

后能做到有具體的評課記錄。

三、德體衛(wèi)藝管理。

重視德育制度建設和德育隊伍建設,建立了各類安全活動應急預案,制定了新的班主任考核制度,完善了班主任例會制度。堅持以活動為載體,將德育貫徹于活動之中,舉行了給類文化活動節(jié),豐富了學生的校園文化生活。同時注重對學生的心理健康教育,我校正在積極籌備建立學生心理咨詢室,已選派5位教師參加心理輔導員培訓。

四、檔案管理。

近年來學校加強教育、教學、教研檔案的定期收集和管理。各科室能將活動的相關材料定期做好歸檔,并建立統(tǒng)一的歸檔方案,附有檔案目錄。學校要求每班都要建立學生成長記錄冊,由班主任具體負責,每學期期末進行成長檔案歸擋。本學期我校還利用了學校的服務器建立了電子檔案,各類活動的照片、相關材料能分類有序的上傳到服務器。

五、學校特色。

我校開展了豐富多彩的各類校園文化活動,近一年來我校陸續(xù)開展了“首屆藝術節(jié)”、“首屆科技節(jié)”、“首屆體育節(jié)”“首屆讀書節(jié)”等活動。學生參與的積極性非常高,并且建立相關制度,保證各種活動每年能持續(xù)的開展,形成良好的校園文化氛圍。

六、存在的問題。

1、個別教師參與學校各類活動的積極性不高。

2、學生好沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和高效的學習習慣。

3、學校制定了績效考核制度的討論稿,但還有待加強和完善。

瑞安市鹿木鄉(xiāng)學校。

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我?!獂x鎮(zhèn)中心小學下轄xx所村完小校,x個教學點,開設xx個教學班級,現有在校生xxxx人,教師xxx人,其中有中級職稱教師xx人,初級職稱教師xxx人。開展創(chuàng)建“義務教育學校常規(guī)管理達標學?!惫ぷ饕詠?,我校按照《廣西壯族自治區(qū)中小學校常規(guī)管理規(guī)定》積極制定方案,措施,切實開展相關工作,取得了可喜成績。在迎檢階段,我校認真開展自查自評自糾,現將自查情況匯報如下:

1.嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī),做到依法治校。我校按照黨和國家教育放方針政策,法律法規(guī),結合本校具體情況建章立制,依法治校。校級領導、各部門分工明確,按照規(guī)章制度制訂好本部門工作計劃,做好工作總結。

作任務。隔周進行年級例會和教研組活動,認真探討和總結學校工作的完成情況,交流和溝通教育教學工作信息,提出下一步教研教改方案。

3.抓好學校的檔案管理。按照常規(guī)管理資料歸檔要求,我校把常規(guī)管理七大項四十二小項的收集、整理任務落實到人,按時完成,保證了常規(guī)管理資料的及時歸檔。

4.成立了學校進校書刊管理領導小組,加強進校書刊的管理和檢查力度,進校書刊規(guī)范,沒有違規(guī)訂書現象。

圍繞教職工管理常規(guī),我校制定了《xx鎮(zhèn)中心小學教師崗位目標責任制》《xx鎮(zhèn)中心小學班主任崗位目標責任制》《xx鎮(zhèn)中心小學教職工激勵機制條例》《xx鎮(zhèn)中心小學年度考核工作方案》等制度,規(guī)范了教職工的管理,以此調動了廣大教職工的工作積極性和主動性。

一年來,我校以黨支部為龍頭,具體組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關法律法規(guī),每學期組織師生對全體教師的師德師風進行民主測評,促進教師自覺履行教師職責、為人師表的自覺性。保證教師沒有違法違紀、體罰侮辱學生的現象發(fā)生。

均達100%。通過采取切實有效的辦法,有力地鞏固和發(fā)展了我校的“兩基”成果。

在嚴格做好控輟保學的同時,我校嚴格規(guī)范學生編班工作,不設有重點班和快慢班,不存在大班額現象,使學生能夠公平地接受教育。學校加強學生考勤管理,設有課堂紀律登記表,加強學生在校紀律的管理,并注意和家長聯系,了解缺課和請假學生的情況,并認真做好記錄。

存在問題:由于有相當一部分學生屬于留守兒童,在家沒有家長管教,把一些壞的習慣帶到學校,組織紀律有些散漫,老師屢教不改。部分學生因文化基礎太差,對學習缺乏信心,經常曠課,給學校管理帶來一定的困難。

學校嚴格按照上級有關規(guī)定,開齊課程開足課時。完善學校教育教學工作管理制度,教師的聽課評課制度。開學初做好學校教學工作計劃,期末做好教學工作總結。每個月對教師備課及批改作業(yè)情況進行檢查,并且記錄在案。

和終結評價相結合,評價以激勵為主,不以考試成績作為評價師生工作學習的依據。

學校始終把德育工作放在工作的首位,注意培養(yǎng)學生的德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。成立德育工作領導小組,黨支部、少先隊、班主任齊抓共管,共同抓好學生的思想道德教育,共同防范未成年人犯罪。同時學校制定了《家訪工作制度》《家長學校制度》,強調了家訪工作的重要性。有針對性地進行愛國主義、集體主義、文明禮貌等方面教育。學校還從南寧請專家來給學生做“感恩立志”等內容的報告會,教育學生知恩圖報,孝順父母,敬愛老師,樹立遠大的志向。通過開展活動,學生的思想得到了震撼,得到了教育,行為習慣得到明顯的改觀。

為了豐富學生的精神文化生活,為學生施展才華提供機會,學校每年都要舉行一屆校運會、一屆藝術節(jié)。通過開展各種活動,推動了學校體育藝術工作的開展。幾年來,學校體育工作蓬勃發(fā)展,連年被評為右江區(qū)學校體育工作先進單位。學生在活動中自己的個性得到了張揚,身心得到了愉悅,激發(fā)他們愛學校愛學習的熱情。

存在問題:學校和家庭聯系還不夠緊密,學生的課外活動還做不到豐富多彩,還沒有完全滿足學生的需要。

學校的安全工作關系到社會的穩(wěn)定大局,關系到學校的形象,因此學校領導非常重視安全工作。為了搞好此項工作,學校建立健全了安全工作機構和工作制度,強化安全工作的檢查和落實。每學期開學初,學校領導都和教師簽訂了安全管理責任狀。同時利用班會、晨會、墻報、標語、紅領巾廣播等方式進行安全教育和宣傳。并且經常邀請派出所給學生上法制課;邀請衛(wèi)生院醫(yī)生給學生上急救知識課。還積極訂閱安全知識書籍,經常組織學生進行防震防災逃生演練,使師生都增加了安全意識,獲得了安全防范的知識和技能。此外,學校做好安全防范工作,加強門衛(wèi)值班和校園巡邏,堅決制止和打擊校外人員對學生的滋擾。學校還聘請鎮(zhèn)派出所所長作為校外法制副校長,經常邀請他來校進行個人防衛(wèi)和個人自救知識輔導。由于工作開展富有成效,學校獲得“防震減災示范學?!钡葮s譽。取得安全事故為零的良好成績。

生健康檔案,學生的健康水平得到不斷的提高。

存在問題:一些學生安全衛(wèi)生意識較差,還要不斷地進行教育,培養(yǎng)他們良好的安全意識和衛(wèi)生習慣。

學校從校舍建設,體育場地布置都嚴格按照學校的發(fā)展規(guī)劃圖來做好校園的規(guī)劃,學校的整體布局合理美觀。學校的建筑面積基本滿足教育教學的需要。為了充分發(fā)揮各功能室的作用,學校制定了相關的管理制度,保證各功能室發(fā)揮最大的效益。

近年來,隨著經濟的發(fā)展,政府加大對我校的投入,最近推倒重建了漂亮衛(wèi)生的師生廁所,砌擋土墻xxx平方。同時學校有了更多的資金進行美化綠化,提高校園綠化覆蓋率?,F學校的綠化面積已經達到xxx多平方米,新種各種樹木xxx多棵,主要校道也進行了硬化,創(chuàng)設了整潔優(yōu)美的育人環(huán)境。學校還落實了專職護理人員,真正實現四季樹常綠、常年花不敗。

在校園文化建設方面,我們取得的主要成績是:充分發(fā)揮我校教師擅長書法繪畫的特長,自己動手制作書畫作品;同時還發(fā)動教師到河邊找尋奇石,自己動手刻,制作石頭文化。購置了大量有教育意義的名言警句,在教室、走廊、宿舍等處張貼,創(chuàng)設了濃厚的校園文化氛圍。使學生在文化中潛移默化,得到熏陶,于無聲處教育學生。學校還發(fā)動學生自己動手,美化教室宿舍,通過直接參與增長了才干。

存在問題:學校的資金投入有限,校園的綠化美化還不夠;學生的主人公意識不夠強,部分學生不大愛護公物。

學校每年都認真編寫年度預算,并報教育局審核,給財政局批復后嚴格執(zhí)行,做到??顚S谩W校還規(guī)范收費行為和學校財務管理,沒有亂收費現象,不存在違反制度亂開支和亂審批現象。學校一切經費全部經過財政收支兩條線,做到財務公開透明化。學校把好教學用品、辦公用品、飯?zhí)檬称凡少応P。購物金額較大的都要經過政府采購。

建立健全學校財物管理及登記制度,制定了《xxx鎮(zhèn)中心小學公物管理制度》。教職工教學需要用到的器材都要有領借手續(xù),定期歸還。已報廢的財物按規(guī)定辦理報廢手續(xù)后注銷。對學生使用的公物,學校進行嚴格管理。對使用過程中損壞的設備,學校能夠定期對設備設施進行維護和保養(yǎng),使設備設施能正常運轉和使用,保證教學工作的正常需要。

學生資助方面能按上級文件精神組織學生填寫申請表,成立由學校領導、班主任、學生、學生家長、村干組成的評議小組對申請學生進行認真細致的評議,評定結果在全鎮(zhèn)進行公示,受助資金及時足額發(fā)放到學生手中。

存在問題:設備設施維護和維修帳冊不注意登記好,教學儀器使用登記還有一些遺漏。

一步做好全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學校基本辦學條件實施方案編制工作的通知》、《關于下達xx年農村義務教育薄弱學校改造計劃專項資金預算的通知》的精神和項目辦的實施(規(guī)劃)方案。組織教師對每一個學生測量身高,準確做好數據上報;做好各項目貨物的驗收、簽收工作,及時更換舊桌椅和床架。現解決“兩基本”:每一位學生都有一套嶄新的課桌椅,每一個內宿生都擁有一個床位。

我校在創(chuàng)建“義務教育學校常規(guī)管理達標學?!钡幕顒又校浞终J識到活動的重要性,以迎檢促管理,以管理促發(fā)展。學校在活動中不斷完善了各種規(guī)章制度,管理日臻規(guī)范。領導教師在活動中學習到很多的管理方法,活動取得明顯的成效。但是,我們還有很多方面做得不夠,距離上級的要求和人民的要求還差得遠,這一點,我們有清醒的認識。我們一定進一步更新觀念,不驕不躁,把學校的管理水平提上一個新的臺階,真正把學校辦成人民滿意的學校。

管理物資自查報告篇十六

為加強醫(yī)院病原微生物實驗室生物安全管理工作,確保醫(yī)院平安目標的實現,我院檢驗科根據xxxx省《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的相關內容,對醫(yī)院實驗室安全管理工作進行了自查,對涉及病原微生物菌(毒)種及樣本的人員進行了培訓,提高他們生物安全的意識,掌握必要的生物安全知識。

一、實驗室生物安全管理工作、各項規(guī)章制度的運行情況。

醫(yī)院檢驗科根據《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的相關規(guī)定進行學習,并定期對有關生物安全各項規(guī)章制度的運行情況進行檢查,對存在的問題及時進行整改。實驗室所從事的實驗活動均嚴格遵守有關的國家標準和實驗室技術規(guī)范、操作規(guī)程,并指定專人監(jiān)督檢查實驗室技術規(guī)范和操作規(guī)程的落實情況。同時,對檢查情況進行詳細記錄,定期召開會議討論工作中發(fā)現的問題,及時糾正。

二、病原微生物菌(毒)種的管理及運輸。

因各方面條件限制我院現不能開展病原微生物實驗室生物的檢查,根據通知要求積極組織相關人員主要學習了:病原微生物實驗室菌(毒)種的管理嚴格登記制度,收到菌(毒)種后立即進行編號登記,詳細記錄菌(毒)種的名稱、特性、用途、批號、傳代日期、數量。在菌(毒)種的管理,安全保衛(wèi)制度,安全保衛(wèi)措施,保管過程中,傳代、分發(fā)及使用,均應及時登記,定期核對庫存數量。菌(毒)種在進行銷毀時,滅菌指示標志,滅菌效果,同時做好銷毀登記等內容。

三、實驗室生物安全突發(fā)事件的處理工作。

在此次自檢中,我院實驗室對以前制訂的處置意外事件的應急指揮和處置體系,進一步進行了修訂,使之能滿足實際工作的需要。

針對當發(fā)生自然災害(如地震、水災等)或設施出現故障時,我們制定了可能遇到的緊急情況及其處理原則。

同時規(guī)范了菌(毒)種外溢在臺面、地面和其他表面的的處理原則、皮膚刺傷(破損)的處理原則、離心管發(fā)生破裂的處理原則并建立了意外事故報告制度。

在實驗室的顯著位置張貼了實驗負責人、實驗室工作人員、消防、醫(yī)院、公安、工程技術人員、水、電氣維修部門電話。

四、提高意識,加強學習。

驗。

為加強醫(yī)院病原微生物實驗室生物安全管理工作,確保醫(yī)院平安目標的實現,我院檢驗科根據xxxx省《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的相關內容,對醫(yī)院實驗室安全管理工作進行了自查,對涉及病原微生物菌種及樣本的人員進行了培訓,提高他們生物安全的意識,掌握必要的生物安全知識。

一、實驗室生物安全管理工作、各項規(guī)章制度的運行情況。

醫(yī)院檢驗科根據《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的相關規(guī)定進行學習,并定期對有關生物安全各項規(guī)章制度的運行情況進行檢查,對存在的問題及時進行整改。實驗室所從事的實驗活動均嚴格遵守有關的國家標準和實驗室技術規(guī)范、操作規(guī)程,并指定專人監(jiān)督檢查實驗室技術規(guī)范和操作規(guī)程的落實情況。同時,對檢查情況進行詳細記錄,定期召開會議討論工作中發(fā)現的問題,及時糾正。

二、病原微生物菌種的管理及運輸。

因各方面條件限制我院現不能開展病原微生物實驗室生物的檢查,根據通知要求積極組織相關人員主要學習了:病原微生物實驗室菌種的管理嚴格登記制度,收到菌種后立即進行編號登記,詳細記錄菌種的名稱、特性、用途、批號、傳代日期、數量。在菌種的管理,安全保衛(wèi)制度,安全保衛(wèi)措施,保管過程中,傳代、分發(fā)及使用,均應及時登記,定期核對庫存數量。菌種在進行銷毀時,滅菌指示標志,滅菌效果,同時做好銷毀登記等內容。

三、實驗室生物安全突發(fā)事件的處理工作。

在此次自檢中,我院實驗室對以前制訂的處置意外事件的應急指揮和處置體系,進一步進行了修訂,使之能滿足實際工作的需要。

針對當發(fā)生自然災害或設施出現故障時,我們制定了可能遇到的緊急情況及其處理原則。

同時規(guī)范了菌種外溢在臺面、地面和其他表面的的處理原則、皮膚刺傷的處理原則、離心管發(fā)生破裂的處理原則并建立了意外事故報告制度。

在實驗室的顯著位置張貼了實驗負責人、實驗室工作人員、消防、醫(yī)院、公安、工程技術人員、水、電氣維修部門電話。

四、提高意識,加強學習。

組織檢驗人員對《病原微生物實驗室生物安全管理條。

例》進行全面系統(tǒng)的學習,同時加強了實驗室的準入制度的管理,標明實驗室類型、負責人及其聯絡方式。加強了個人安全防護,并要求檢驗人員嚴格遵守標準的操作規(guī)程進行檢驗。

根據市局要求,我們對照《市學校安全管理檢查評價表》中的項目及評價內容在全校范圍內開展學校安全管理自查,對安全工作做到警鐘長鳴,切實把安全工作落實到實處?,F將檢查結果具體情況如下:

一、組織領導有力,工作責任落實。

學校建立了由校長任組長的社會治安綜合治理工作領導小組,工作有計劃并能定期研究學校安全工作,與各層簽訂了責任書,安全保衛(wèi)人員落實,堅持24小時值班。

二、制度健全,覆蓋面廣。

學校編有《學校安全管理自查資料》一書,書中有關安全管理制度及實施辦法達50余種,對學校組織領導、安全管理、責任落實及操作流程等進行全面覆蓋,做到有章可循,有據可依。

三、安全教育形式多樣,內容全面,效果良好。

在安全教育實施過程中,我校始終堅持“六必講”制度,即開學初必講,季節(jié)互替時必講,周末放學時必講,出現安全事故必講,放長假必講,每天晚讀報時班主任必講。真正做到安全教育經?;⒅贫然?,收到了較好的效果。

四、安全管理有序,過程落實到位。

學校在安全檢查方面始終堅持了由安全管理員月查、周查及各部門日查制度,對查出的安全隱患能及時上報,及時處理,從而避免了安全事故的發(fā)生。學校十分重視校園、學生宿舍值班和夜間巡邏管理環(huán)節(jié),并安排兩名老教師輪流專管,保證24小時值班人員的落實。消防設備基本能滿足需要,特種設備做到了定期檢查,運行良好。

五、強化食品進入、加工、銷售中的環(huán)節(jié)管理,嚴把食品衛(wèi)生關。

食堂周邊環(huán)境衛(wèi)生、安全、內部環(huán)境治理規(guī)范清潔,消毒設備齊全,能按規(guī)范的流程操作。小賣部無“三無”食品、過期食品、不安全食品銷售,能嚴把食品采購、索證制,食品貯存能分類、分架、隔墻、離地存放,加工制作用具能定位存放,保持清潔,從事人員能定期體檢,衛(wèi)生知識培訓率達100%。

六、校園暴力預防教育力度大,措施有力,效果良好。

繳等多種措施,有效地扼制了校園暴力事件的發(fā)生,為確保社會穩(wěn)定及學校正常教育教學秩序,達到了預期的效果。

七、單位內保責任落實,成效顯著。

學校內保人員配備及責任落實,制度健全,過程到位,并組織全校師生開展了對《內保條例》的學習,做到人防、物防、持防相結合,本年內無被盜事件發(fā)生。

八、工作成效顯著,社會滿意度高。

本年度內學校無重大傷亡事件、無火災事故、無食物中毒事故、無財產被盜事故、無重大交通責任事故、無刑事案件發(fā)生,可用平安校園來概括。

中學秋季學期開學安全管理工作檢查自查報告安全管理自查報告|返回目錄。

xx年秋季開學工作已經全面展開,為了全面落實學校安全管理工作,開學初,保衛(wèi)科對學校去年的安全管理工作進行了認真的總結。在此基礎上,制定了今年安全管理工作的具體措施,進一步完善了安全工作制度。在此基礎上,組織學校安全工作領導小組全體成員,對學校及校園周邊進行了全面細致的安全隱患大排查,并將安全隱患及時整理反饋到各部門、年級,及時整改。同時對學校新學期安全管理工作進行積極自查,現將我校xx年秋季開學安全管理工作自查情況總結如下:

1、進一步明確了學校安全管理工作的目標、方針和基。

本原則。

通過學校黨政聯席會和保衛(wèi)科例會,統(tǒng)一認識,強化素質,進一步明確職責和任務,增強學校安全管理工作的責任感。

2、加強安全保衛(wèi)工作隊伍的規(guī)范化建設和精細化管理。利用保衛(wèi)科例會集中學習和個人學習等方式進一步加強對學位公司十四名安全保衛(wèi)人員的思想教育、業(yè)務學習和管理培訓,不斷提高安全保衛(wèi)人員的思想和業(yè)務素質,不斷強化安全保衛(wèi)人員的責任感和使命感,并實行隊長負責制。

3、進一步嚴格執(zhí)行教師憑證、學生憑校服、外來人員登記進出校園的管理制度,不許無關人員進入校園,非正常放學時間學生出校門必須持班主任的證明或電話,還學校一片寧靜與安全。為學生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育環(huán)境的同時,也保證了校園內正常的教育教學秩序,開學初,利用秋季開學教職工大會、9月份班主任工作例會等途徑多形式對教職員工加強要求,使此項工作深入人心。同時,將嚴格管理與人性化管理相結合。

4、進一步落實安全管理工作責任。xx年初,與各部門、年級簽訂《消防安全工作責任書》、《禁毒工作責任書》、《安全管理工作責任書》、《綜治工作責任書》等責任書,責任書簽訂率達100%,將學校安全穩(wěn)定工作責任層層落實。秋季開學,逐步對各部門、年級安全管理落實情況進行檢查。

5、做好xx年秋季開學安全檢查工作。開學安全檢查是我校一項常抓不懈的工作。這項工作主要由校保衛(wèi)科牽頭,以學校領導為組長,全體中層干部為成員,有詳細的工作方案和分工。檢查主要涉及學校內部及校園周邊環(huán)境,以“五城聯創(chuàng)”活動為契機,做到校園內無安全隱患,校園周邊環(huán)境治理良好,校門口無攤點,所有車輛規(guī)范停放,營造了一個有序、安全的校園內外環(huán)境,同時,保衛(wèi)科對檢查結果及時整理并反饋到相應部門及時進行整改。

6、進一步加強學校安全保衛(wèi)工作基礎設施建設,繼續(xù)完善學校消防實名制管理。

7、采取有效形式,加強與各部門、年級的聯系與合作,通過主題班會、黑板報、宣傳櫥窗等形式對學生加強文明交通安全宣傳教育,規(guī)范學生上、放學乘車交通安全教育,教育學生不坐無牌、無證、無年審的“三無”車輛上學。

8、利用好秋季開學典禮學生國旗下心聲向學生傳達安全衛(wèi)生教育意識,同時李植校長在開學典禮上結合六盤水市“五城聯創(chuàng)”活動重點就新學期安全管理衛(wèi)生工作做了重要指示。

9、做好信訪、反邪、保釣等維穩(wěn)工作。在新學期的黨政聯席會和班主任工作例會上,李植校長重點就學校安全維穩(wěn)工作做重要指示。

10、繼續(xù)做好后山施工安全工作,確保后山施工安全零。

事故。

存在的問題與不足:

1、安全保衛(wèi)隊伍建設有待進一步加強和提高。從學位公司聘請的十四名保安,文化程度較低,流動性大,且責任心有待加強。

2、開學安全檢查結果顯示,我校及周邊環(huán)境仍存在不少安全隱患,雖然我校已針對具體隱患做了相應的整改落實,但是有些隱患憑學校本身無法完全排除,需要上級和社會各界的支持。

3、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,網吧、游戲廳等都對學生的影響非常。

4、學校后進生與社會閑雜人員在礦務局小廣場、夾皮溝、老虎溝、機場鐵路聚集,易滋生打架事件,給學校造成嚴重的不良影響。因此,對學生的法制教育仍需加強,對校園周邊仍需要加大巡邏力度。

5、學生作為社會的弱勢群體多數自我保護意識和安全防范能力低,增加了學校安全工作的難度。

6、后山施工繼續(xù)進行,施工安全仍需要警鐘長鳴!

管理物資自查報告篇十七

單位:大佐完小時間:20xx年1月11日一年以來,我校教職工在上級教育行政部門的領導下,認真學習貫徹《阿都鄉(xiāng)小學教學常規(guī)管理規(guī)定》、《阿都鄉(xiāng)小學教學常規(guī)實施細則》,結合本校實際,切實把我校教育教學常規(guī)管理工作抓實、抓細、抓好,現將自查情況匯報如下:

學期初,學校組織全體教師認真學習新課程標準,嚴格按國家規(guī)定開齊課程,開足課時,未經教育局同意,我校決不隨意停課,決不組織學生參加社會活動和商業(yè)性慶典活動。一開學,學校就制訂好教學計劃,每天按時上下課,保證學生每天有足夠的學習、睡眠和運動時間。為了利于學生的健康發(fā)展,學校規(guī)定休息日、節(jié)假日教師不能組織學生集體補課或部分補課或上新課。嚴格執(zhí)行規(guī)定,學校的教學秩序正常。

為了加強學校的教學工作管理,教務處制定了《大佐完小教師教學工作常規(guī)制度》,對教師的備課、上課、批改作業(yè)、聽課、評課都作了具體要求,進一步規(guī)范教學。我校根據上級規(guī)定,全面減輕學生負擔,教務處相應地制定了《減輕學生課業(yè)負擔制度》,并要求教師嚴格執(zhí)行。

學期初,各教師要寫好本期教學計劃,并嚴格按照教學進度來授課,為了解各教師授課進展情況,我校采取不定期抽查,期末進行全面檢查。對沒有完成的教師給予懲罰。

學期初,教研員對本學年的教研活動作全面安排,每位教師每學年至少要上一節(jié)研究課。我校的教研活動開展得較好,特別是年輕教師,不斷嘗試小組合作學習教學法和魏書生教學模式,各科教師互相聽課、評課,共同進步。

我校把學生的思想品德教育放在首位。把學生的思想教育滲透在各種教學中,把《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》擬制在學校教室的墻上,使學生隨時都可以用此來對照自己的行為,起到督促學生行為規(guī)范的作用。

加強學校、社會、家庭的聯系,創(chuàng)造和諧校園。我校聘請校外輔導員,邀請其來給學生上一些特別教育課,讓學生增強學習意識。要求各班班主任積極主動地進行家訪,認真做好記錄。把學校的各項規(guī)章制度和對學生的各種教育跟家長聯系,學校不定期召開部分家長會議,跟家長共同探討如何教育孩子,如何管理學生以求達成共識。

期開展的地震安全消防演練活動及上級有關部門對我校的捐贈書活動等。

我校本學期于20xx年1月11日下午,組織學校校務委員會成員、學科帶頭人(林玩尊、李秋萍),對各科任教師執(zhí)行教學常規(guī)情況進行嚴格細致的檢查,此次檢查主要是對班主任工作計劃總結、教師的計劃總結、備課上課、聽課評課記錄、教研活動記錄、作業(yè)批改情況、學困生輔導情況等方面進行了檢查,檢查主要是采取查看教師教學材料。在此次檢查中發(fā)現,各科任教師均按要求完成有關的教學常規(guī)工作,現從如下五方面作簡單總結:

1、計劃總結。

各教師都制定有切實可行的教學計劃;班主任、各科任教師均制訂有班主任計劃、教學計劃、復習指導計劃;各教師每學期期末都寫有工作總結。其中二年級班孫思魁老師的教學計劃對于學情分析合理,體現人文關懷,充分考慮學困生的學習障礙,制定有較好的針對性措施。

2、備課上課。

教學滿意度很高。教案課時寫得較好的老師有:朱家富、李秋萍、浦紅顏、林萬尊等。

3、作業(yè)輔導。

各教師課內外作業(yè)量適中,符合學生年齡特點,作業(yè)批改處理恰當;對學生輔導方式多樣,能做到集體、個別輔導相結合,好、差生輔導相結合。在作業(yè)輔導工作中做得較好的老師有:朱樹高、浦紅彥等,其中朱樹高老師布置的作業(yè)難易適當,教師批改與學生批改相結合,且有具體的鼓勵性語言;孫思逵老師對學生的作文批改詳細,有眉批和總評,且有詳細的批改記錄。

4、學習評價。

各教師在教學實踐當中積極改革評價內容和方式,按要求組織考試和檢測,客觀評價學生成績,每次檢測后都能組織評講,對期中、期末考試能寫出質量分析。在學習評價工作中做得比較好的有林萬尊、朱家富、張必勝等老師。

5、教育科研。

各教師積極參與各項教學研究活動,每位教師每學期在教研活動中說課或中心發(fā)言一次以上,每學期上研究課、公開課一次以上,每位教師每期聽課15節(jié)以上,并積極參與評課活動。一學期以來,全校教師均寫出了一些教學隨筆及教研論文。

檢查中也發(fā)現存在一些問題,比如:有個別老師對待教育教學常規(guī)工作不夠重視;有個別教師的教案不切合自己班級的課堂教學實際;有個別老師在批改作文時不夠仔細、評語過于簡單等現象。

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