縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)（通用18篇）

思想的解放和自由是人類文明進(jìn)步的動(dòng)力，如何保障人們的思想自由是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。編寫一篇完美的總結(jié)需要我們?nèi)娴馗爬ê蜌w納我們的經(jīng)歷和收獲。下面是一些美食制作的小技巧和竅門，希望能夠讓大家做出更美味的菜肴。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇一

第三十七期2015年9月30日95路、840路因多次提醒仍未按照集團(tuán)要求上傳計(jì)劃使用智能化調(diào)度系統(tǒng)發(fā)車，集團(tuán)已扣車隊(duì)星級(jí)20分。

一、工作情況。

1、可視調(diào)度檢查：9月22日和9月23日東站站員未穿識(shí)別服，9月22日水木天成628路站員未穿識(shí)別服（已提示）。

2、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)情況：9月分別下車隊(duì)培訓(xùn)629路、96路、636路、872路、310路、325路智能化電腦發(fā)車，下車隊(duì)指導(dǎo)655路、627路、204路、665路、676路、657路。9月23日95路站員來(lái)指揮中心學(xué)習(xí)智能化調(diào)度發(fā)車。

3、遠(yuǎn)程指導(dǎo)情況：微信&qq指導(dǎo)225余次，來(lái)電指導(dǎo)26余次。

4、基礎(chǔ)信息更新情況：629路、619路、13路、870路、96路、310路、325路、872路、826路員工卡基礎(chǔ)信息變動(dòng)人員更新，更新了201路、201路、204路、206路、214路、218路、219路、222路、310路、615路、627路、655路、698路、703路、705西、706路、827路、870路、872路站點(diǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（站點(diǎn)名稱、經(jīng)緯度、方位角、距上一站距離、距第一站距離、距上一站時(shí)間、距下一站時(shí)間、距第一站時(shí)間、限速標(biāo)準(zhǔn)、是否檢測(cè)大間隔、大間隔參數(shù)(秒)、是否檢測(cè)滯站、滯站參數(shù)(秒)、運(yùn)行時(shí)段編號(hào)、是否中途站、生效時(shí)間）。

5、目前推廣落實(shí)效果：目前45條線路已單軌，集團(tuán)與二公司檢查考核已單軌45條線路：203路、619路、657路、800路、682路、846路、808路、13路、954路、705東、97路、185路、1路、336路、337路、665路、705西、304路、855路、95路、827路、840路、859路、309路、652路、870路、838路、9路、849路、676路、706路、342路、968路、953路、951路、963路、311路、20路、655路、204路、627路、209路、222路、211路、307路、703路、96路、636路、201路、218路、219路、629路。每日對(duì)以上路線實(shí)行《公交二公司智能化建設(shè)考核表》。請(qǐng)沒(méi)有落實(shí)的車隊(duì)抓緊落實(shí)。

二、各車隊(duì)檢查情況9月1日-30日：

1、8日：951路調(diào)度時(shí)間對(duì)不上；682路、304路、342路。未按確認(rèn)發(fā)車掉線車輛未更改狀態(tài)較多；827路未按確認(rèn)發(fā)車較多。

2、14日：95路未排班未用調(diào)度系統(tǒng)；870路與840路未用調(diào)度系統(tǒng)。

3、17日：95路未按確認(rèn)發(fā)車掉線車輛未更改狀態(tài)較多。

4、22日：963路、311路、870路未用智能化。此情況已反饋車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及當(dāng)班站員。（以上均已截圖）。

三、各車隊(duì)存在的問(wèn)題。

1、站員忘記排班或不排班導(dǎo)致調(diào)度日?qǐng)?bào)匯總表不準(zhǔn)確問(wèn)題。

2、各車隊(duì)未按確認(rèn)發(fā)車較多，提醒之后未見(jiàn)好轉(zhuǎn)。

3、電腦出現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)上報(bào)，導(dǎo)致集團(tuán)扣分。

4、偶爾不更改調(diào)度發(fā)車時(shí)間，填寫電子調(diào)度二聯(lián)不準(zhǔn)確，導(dǎo)致五峰出車車次不準(zhǔn)確，少出車、車次原因不填，影響運(yùn)營(yíng)情況記錄不準(zhǔn)確。

在反復(fù)督促之后，仍有線路有問(wèn)題不改正。

四、對(duì)下半年智能化調(diào)度的線路32條規(guī)劃如下：

2015年7月份計(jì)劃9條線路（20路、655路、204路、627路、208路、209路、222路、211路、307路）實(shí)施智能化調(diào)度單軌化發(fā)車。

2015年8月份計(jì)劃7條線路（703路、96路、636路、201路、218路、219路、629路）實(shí)施智能化調(diào)度單軌化發(fā)車。

2015年9月份計(jì)劃9條線路（872路、826路、628路、310路、325路、377路、612路、613路、615路）實(shí)施智能化調(diào)度單軌化發(fā)車。

2015年10月份計(jì)劃7條線路（202路、214路、223路、224路、379路、93路、326路）。實(shí)施智能化調(diào)度單軌化發(fā)車。

智能化調(diào)度小組2015-9-30。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇二

我院慢病工作在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下深入社區(qū)，大力開(kāi)展慢病防制工作以高血壓、糖尿病為重點(diǎn)，結(jié)合控?zé)?、控酒、飲食干預(yù)等措施，積極開(kāi)展健康宣教與促進(jìn)，降低人群主要危險(xiǎn)因素，有效地控制轄區(qū)慢病的發(fā)病率和死亡率。

二、結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高慢病專兼職人員職業(yè)道德修養(yǎng)。

醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持以病人為中心，以服務(wù)對(duì)象滿意為宗旨，緊緊抓住轄區(qū)居民關(guān)心的慢病問(wèn)題。不斷完善服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)辦事程序、服務(wù)方式、管理制度，盡最大努力為服務(wù)對(duì)象提供方便讓大家滿意。做到自覺(jué)把“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”落實(shí)的醫(yī)療服務(wù)工作中，進(jìn)一步恪守服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立全新醫(yī)院新形象。

三、慢病防制的內(nèi)容及措施。

1、強(qiáng)化慢病防制工作。為了加大信息工作力度，提高信息數(shù)量和質(zhì)量，提升服務(wù)中心整體形象，推進(jìn)慢病防制的規(guī)范。成立慢病工作小組設(shè)專兼職人員。積極落實(shí)慢病防制工作的計(jì)劃，開(kāi)展各項(xiàng)慢病防制工作。形成了一個(gè)上下貫通、快速互動(dòng)、靈敏高效的信息采集網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，促進(jìn)全年信息工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

2、慢性非傳染性疾病的患病率不斷上升、醫(yī)療費(fèi)用的逐年增長(zhǎng)已成為我國(guó)一個(gè)突出的社會(huì)問(wèn)題，老年人群的經(jīng)濟(jì)能力有限，我院為醫(yī)保慢性病定點(diǎn)醫(yī)院，慢性病簽約病人在醫(yī)院就義取藥可享受最高達(dá)80%的報(bào)銷。

3、慢病管理是社區(qū)醫(yī)療優(yōu)勢(shì)的一個(gè)突出體現(xiàn)。由于醫(yī)院距居民近，就醫(yī)方便、快捷，醫(yī)患之間易溝通，易開(kāi)展健康教育，易宣傳醫(yī)療保健知識(shí)。

4、定期開(kāi)展自查工作，及時(shí)糾察紕漏。

我院定期開(kāi)展自查工作，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，對(duì)慢病各項(xiàng)工作舉行日常自查工作，及時(shí)糾察紕漏，不斷提高工作質(zhì)量。

5、我們針對(duì)不同階段居民健康狀況、熱點(diǎn)咨詢問(wèn)題，我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預(yù)防知識(shí)健康講座，向廣大居民傳遞了高血壓病和其他慢性病的防治知識(shí)，帶領(lǐng)著居民群眾，走出了對(duì)高血壓及其他慢性病認(rèn)識(shí)的誤區(qū)和盲區(qū)，給任重而道遠(yuǎn)的預(yù)防保健工作打下了堅(jiān)實(shí)的根基，同時(shí)一定程度上解決了居民看病難、看病煩的問(wèn)題，真正架起了醫(yī)患之間、社區(qū)和群眾之間的連心橋，為我區(qū)居民的健康撐起了保護(hù)傘。

四、求真務(wù)實(shí)，科學(xué)防治，全面落實(shí)慢病預(yù)防控制工作。

開(kāi)展慢病的健康教育，舉辦高血壓、糖尿病宣傳講座、咨詢、義診等活動(dòng)。制作慢病防制健康教育專欄，發(fā)放慢病處方。并免費(fèi)為慢病病人進(jìn)行體檢。

五、工作體會(huì)、存在問(wèn)題、打算。

2017年我院慢病防制工作成績(jī)顯著，不僅需要每位醫(yī)務(wù)人員共同努力，更需要居民共同配合完成。在改善居民健康知識(shí)，健康行為的同時(shí)提高醫(yī)務(wù)人員健康素養(yǎng)，從而推廣到整個(gè)轄區(qū)。但也存在不足之處，內(nèi)部制度化、規(guī)范化管理還有待加強(qiáng)、醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)有待整體提高、隨訪信息錄入不及時(shí)到位、高血壓糖尿病活動(dòng)有待進(jìn)一步拓展。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步探索新的科學(xué)規(guī)范管理機(jī)制，進(jìn)一步拓展慢性病預(yù)防控制服務(wù)的新功能，加強(qiáng)我院醫(yī)生素質(zhì)培養(yǎng)和培訓(xùn)，努力開(kāi)創(chuàng)慢性病預(yù)防控制工作的新局面。

淄博工陶耐火材料有限公司醫(yī)院。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇三

回望11月份調(diào)度工作，在公司黨總支兩道班子的關(guān)懷和煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下及各科室（區(qū)）隊(duì)的搭理支持和積極配合下，調(diào)度工作的煤業(yè)總目標(biāo)“一心一意謀發(fā)展，深嚴(yán)細(xì)實(shí)抓落實(shí)”的發(fā)展理念為宗旨。以“提高機(jī)制力”為工作準(zhǔn)則，按照各級(jí)管理部門和煤業(yè)年度工作安排，結(jié)合調(diào)度室的工作實(shí)際，在安全工作協(xié)調(diào)，調(diào)度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達(dá)，下情上傳”的作用，結(jié)合我煤業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排，認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，主要做了以下幾方面的工作。

一、根據(jù)自身實(shí)際建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度，全體調(diào)度人員全面落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制。

1、我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力，定期組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任制。

2、工作任務(wù)方面做到分工明確，責(zé)任清晰，樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)。

3、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)，提高理論水平，與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際，采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況。

4、在調(diào)度工作中根據(jù)工作實(shí)際無(wú)間隙傳達(dá)和交接，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。

5、將總體工作和目標(biāo)內(nèi)具體化；日常工作中調(diào)度對(duì)象建立了良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確；臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細(xì)無(wú)誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。

6、認(rèn)真對(duì)待調(diào)度對(duì)象的咨詢，合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以幼稚規(guī)范的服務(wù)，良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇四

一、工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：xxx副組長(zhǎng)：xxx、xxx組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx二、衛(wèi)生消毒方面：

3、空氣消毒：消毒機(jī)、84消毒劑。

7、打飯：（1）輪保老師：打飯佩戴口罩、戴帽子、穿圍裙、餐車密封近班。

（2）廚房切菜、打飯、做飯：佩戴口罩、帽子、工服8、廚房：（1）餐具：蒸汽消毒。

（2）地面、墻面、空氣、門簾、餐車：消毒。

11、幼兒被褥：家長(zhǎng)每周五帶回家清洗、暴曬，老師裝袋，家長(zhǎng)帶出園三、班級(jí)教師其他配合：1、幼兒入園晨午檢：

1）、保健醫(yī)生檢查：一摸、二問(wèn)、三看、四查發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)隔離2）、班級(jí)二次晨檢：一摸、二問(wèn)、三看、四查、五登記測(cè)量幼兒體溫（登記）。

3）、幼兒午檢：各班級(jí)給幼兒測(cè)量體溫，檢查喉嚨，發(fā)現(xiàn)異常，立刻通知家長(zhǎng)帶幼兒回家檢查治療。每天的晨午檢結(jié)束后，必須及時(shí)電話回訪詢問(wèn)清楚家長(zhǎng)未來(lái)園幼兒請(qǐng)假的具體原因，特別是生病，必須問(wèn)清楚是什么病及病況，并如實(shí)做好因病缺勤登記工作及上報(bào)工作（上報(bào)給保健醫(yī)生、上報(bào)時(shí)寫清楚生病幼兒的具體病情。模板：小一班考勤匯報(bào)：應(yīng)到xx人，實(shí)到xx人，請(qǐng)假xx人，其中事假：xxx，病假xxx什么病，xxx什么病，準(zhǔn)確清楚的寫上具體病情名稱。）。

2、加強(qiáng)幼兒個(gè)人衛(wèi)生工作：各班級(jí)加強(qiáng)幼兒洗手，讓幼兒掌握基本的洗手七步驟，督促每一位幼兒用肥皂洗手，特別是飯前便后和活動(dòng)結(jié)束，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)指甲立刻為幼兒進(jìn)行剪指甲。督促家長(zhǎng)給幼兒勤洗頭、勤換衣襪，提醒家長(zhǎng)每周給幼兒洗頭換衣襪1-2次。

3、加強(qiáng)幼兒喝水：因天氣干燥，每天保證幼兒6-8次飲水，飲水量2000ml以上。

4、加強(qiáng)教室的溫度和濕度控制，溫度：18—22℃；濕度：50%-—-60%；每天給教室放置一盆水。

5、加強(qiáng)幼兒體育鍛煉和戶外活動(dòng)：通過(guò)加強(qiáng)幼兒體育鍛煉和戶外活動(dòng)增強(qiáng)幼兒身體素質(zhì)。

6、發(fā)現(xiàn)幼兒咳嗽、流鼻涕、咽痛、發(fā)燒、嗓子紅腫、皰疹等幼兒讓家長(zhǎng)帶回家檢查治療，不要來(lái)園上學(xué)。

7、做好傳染病告家長(zhǎng)工作，讓家長(zhǎng)了解疫情、做好預(yù)防配合工作。

8、家長(zhǎng)接送幼兒到教室門口，不得進(jìn)入教室，避免攜帶病毒和細(xì)菌交叉感染。

三、工作部署：

1、全園師生家長(zhǎng)了解疫情2、全方位預(yù)防、防控3、實(shí)施措施4、人員部署。

四、各種檔案、表格：

保健醫(yī)生查看整理傳染病防控檔案盒一案八制等傳染病防控檔案是否全面完善規(guī)范、班級(jí)發(fā)放消毒制度、消毒要求、消毒登記表、晨午檢記錄、因病缺勤、追蹤回訪等五、會(huì)議培訓(xùn)：

開(kāi)展做好傳染病防控工作會(huì)議，讓全園職工能夠了解傳染病，提高重視意識(shí)，要求各班級(jí)如何配合保健工作等相關(guān)會(huì)議學(xué)習(xí)，并有學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)影像資料。

3、保健醫(yī)生組織全體職工培訓(xùn)正確消毒的方法。

組織校車司機(jī)、廚房人員、各班級(jí)教室、保潔人員進(jìn)行全面的消毒知識(shí)培訓(xùn)，掌握科學(xué)的消毒方法、消毒要求、不可過(guò)度消毒。

4、組織幼兒學(xué)習(xí)預(yù)防傳染病的相關(guān)措施，比如：勤洗手、打噴嚏怎么做等。六、檢查監(jiān)督（保健醫(yī)生）：

1、班主任協(xié)同檢查各班級(jí)消毒、因病缺勤、追蹤回訪等表格是否填寫規(guī)范。2、檢查各班級(jí)通風(fēng)換氣是否規(guī)范并實(shí)施。

3、檢查各班級(jí)消毒的情況、消毒是否規(guī)范、是否到位全面徹底4、檢查各班級(jí)晨午檢是否實(shí)施并到位。七、家長(zhǎng)宣傳工作：

1、保健醫(yī)生利用幼兒園大屏向家長(zhǎng)宣傳傳染病情況2、保健醫(yī)生通知各班級(jí)老師或發(fā)放文字資料向家長(zhǎng)宣傳接種疫苗的好處。3、保健醫(yī)生給個(gè)班級(jí)家長(zhǎng)發(fā)放傳染病預(yù)防知識(shí)及傳染病告家長(zhǎng)書(shū)（含家長(zhǎng)配合事宜）。

八、問(wèn)題處理：

1、高發(fā)期及發(fā)生疫情：

1）、班主任每天做好家長(zhǎng)回訪工作，了解每個(gè)幼兒身體情況，發(fā)現(xiàn)疫情第一時(shí)間向保健醫(yī)生匯報(bào)、做好日匯報(bào)工作。

2）、保健醫(yī)生每天向班主任詢問(wèn)幼兒情況并做好日登記工作。

3）、班主任匯報(bào)的疫情保健醫(yī)生需調(diào)查清楚確診后，向上級(jí)部門和園長(zhǎng)匯報(bào)。

4）、班主任對(duì)已經(jīng)發(fā)生患者或疑似患者每天進(jìn)行電話回訪、了解幼兒情況，并做好登記。

5）、發(fā)生疫情，副組長(zhǎng)成員立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、立即采取相應(yīng)措施對(duì)幼兒園全方位消毒。

6）、保健醫(yī)生對(duì)已發(fā)生的患者做好傳染情況登記、返園時(shí)必須做好晨檢工作、檢查康復(fù)病例，確定完全康復(fù)方可入園進(jìn)班。7）、班主任加強(qiáng)對(duì)已發(fā)生疫情的班級(jí)其他幼兒的情況。8）、做好上級(jí)部門檢查的匯報(bào)材料。

九、以上內(nèi)容必須有圖片或視頻資料整理電子檔案和紙質(zhì)檔案。十、家長(zhǎng)配合:。

1、每天入園時(shí)，請(qǐng)自覺(jué)配合保健醫(yī)生接受晨檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

2、家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)請(qǐng)?jiān)诎嗉?jí)門口排隊(duì)接送，不得進(jìn)入教室，下午接到兒后請(qǐng)及時(shí)離園。

3、請(qǐng)給幼兒勤剪指甲、勤洗手、勤洗頭、勤換衣襪，近期每周帶被褥回家清潔并晾曬兩小時(shí)以上。

7、飲食以易消化的流食或半流食為主，比如米粥，菜粥，疙瘩湯等。多飲水，促進(jìn)新陳代謝。

9、近期下午放學(xué)及周末放假請(qǐng)不要帶幼兒去人群密集的地方，特別是游樂(lè)場(chǎng)。

10、幼兒放學(xué)或者放假在家，保證孩子的休息，不要在感冒期間勞累；11、放學(xué)后或假期在家，給幼兒多喝水，保證孩子一天足夠的飲水量。12、加強(qiáng)鍛煉、注意防寒、勞逸結(jié)合，均衡營(yíng)養(yǎng)等良好的生活習(xí)慣可增強(qiáng)免疫力，抵御病毒。

13、家人如有感染流感，請(qǐng)及時(shí)與幼兒隔開(kāi)，避免幼兒感染。

14、教會(huì)幼兒學(xué)習(xí)呼吸道禮儀。當(dāng)你要咳嗽或噴嚏時(shí)，無(wú)論你是病人與否，均應(yīng)采用餐巾紙、手絹，或雙手捂住口、鼻部，以防止病菌擴(kuò)散；15、帶幼兒外出或近距離與他人接觸時(shí)佩戴口罩。有研究表明，普通口罩也能起到一定的保護(hù)效果，不正確的佩戴“高級(jí)”口罩也會(huì)使保護(hù)效果降低。

16、每年接種流感疫苗是預(yù)防流感最有效的手段。在同一個(gè)流感流行季節(jié)，已經(jīng)完成流感疫苗接種的人不需要再重復(fù)接種。未完成流感疫苗接種的幼兒，請(qǐng)家長(zhǎng)及時(shí)帶幼兒接種。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇五

一、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

1、全面細(xì)致地掌握了大佛寺煤炭調(diào)運(yùn)中心作業(yè)流程圖。有利于工作中與各部門的合作交流，盡快投入到工作中去。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)停車場(chǎng)調(diào)運(yùn)員職責(zé)，力求做到愛(ài)崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真貫徹工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)化流程。

3、學(xué)習(xí)了停車場(chǎng)調(diào)運(yùn)員工。

作制度。本著“公平公正，先進(jìn)先出”原則，保證司機(jī)的正當(dāng)權(quán)益。熟知了欲進(jìn)入我場(chǎng)車輛的必備條件，須持各客戶提煤?jiǎn)?，核?duì)車牌號(hào)無(wú)誤，方可登記入場(chǎng)，按照“一車一桿”原則。

4、學(xué)習(xí)停車場(chǎng)安全管理職責(zé)。確保安全是一切工作順利開(kāi)展的前提條件。在此我能嚴(yán)格要求自已，時(shí)刻謹(jǐn)記安全。把安全工作放在第一位。

二、主要工作。

1、為了豐富煤礦工人的生活，提高員工綜合素質(zhì)，陜煤礦業(yè)集團(tuán)組織了迎接“五四”青年節(jié)文藝匯演。我代表彬長(zhǎng)公司參加了本次活動(dòng)，表演了舞蹈《騰飛》，活動(dòng)中我能積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真演出，圓滿成功地結(jié)束了本次活動(dòng)。

2、六月份安全月活動(dòng)中，我代表煤炭運(yùn)銷分公司參加了大佛寺礦組織的“同唱安全歌，共奔和諧路”的安全詩(shī)歌演講比賽。使我知道了安全的重要性。

3、八月份參加了煤炭運(yùn)銷分公司組織的軍事訓(xùn)練活動(dòng)，活動(dòng)中學(xué)到了軍人雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，服從命令是軍人的天職。經(jīng)過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)訓(xùn)練，最后軍訓(xùn)考核成績(jī)優(yōu)秀。業(yè)務(wù)知識(shí)考試成績(jī)良好。軍訓(xùn)期間無(wú)任何違紀(jì)事件，表現(xiàn)良好。順利通過(guò)最后的綜合測(cè)試。

4、工作中，我能按時(shí)到崗上班，認(rèn)真貫徹工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)化流程，期間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。并能積極主動(dòng)地與同事溝通交流，通力合作，保證工作能夠順利正常開(kāi)展。

三、問(wèn)題及不足之處。

1、因自己身體素質(zhì)與心理素質(zhì)較差，工作中偶爾表現(xiàn)吃力，還需加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉，增強(qiáng)自信心，培養(yǎng)良好性格，提高心理素質(zhì)。

2、平時(shí)生活中與同事溝通不夠，工作中處理突發(fā)事件不到位，應(yīng)虛心請(qǐng)教，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)他人好的經(jīng)驗(yàn)。

總之，我能兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真工作，牢記工作制度，工作中熱情禮貌，舉止大方得體，力爭(zhēng)樹(shù)立運(yùn)銷分公司的良好形象。在今后的工作中我應(yīng)虛心學(xué)習(xí)，多做交流，揚(yáng)長(zhǎng)避短，再接再勵(lì)。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇六

尊敬的能源集團(tuán)劉主任、到會(huì)的調(diào)度系統(tǒng)的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！按照能源集團(tuán)下發(fā)的《召開(kāi)三季度調(diào)度工作例會(huì)的通知》要求，下面向各位簡(jiǎn)要匯報(bào)肥礦集團(tuán)三季度以來(lái)的調(diào)度工作、四季度及明年工作打算。不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正：

進(jìn)入三季度以來(lái)，肥礦集團(tuán)調(diào)度室認(rèn)真貫徹落實(shí)能源集團(tuán)及上級(jí)一系列文件會(huì)議精神，按照7月20日二季度調(diào)度工作會(huì)議要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司確定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，不斷強(qiáng)化調(diào)度管理，科學(xué)合理的組織生產(chǎn)，取得了較好的效果，實(shí)現(xiàn)了“三季超二季”的奮斗目標(biāo)。圍繞三季度的工作部署，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

1、及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，落實(shí)有關(guān)要求。對(duì)能源集團(tuán)及上級(jí)一系列會(huì)議精神、文件進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫，確保傳達(dá)到每一名調(diào)度人員。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)7月20日在棗礦集團(tuán)召開(kāi)的二季度調(diào)度工作會(huì)會(huì)議精神，詳細(xì)傳達(dá)了能源集團(tuán)調(diào)度指揮中心劉主任的講話和兄弟單位在調(diào)度工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，同時(shí)結(jié)合本單位工作實(shí)際，提出了做好三季度調(diào)度工作的具體要求和措施；二是組織召開(kāi)了調(diào)度專業(yè)座談會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了能源集團(tuán)下發(fā)的《山東能源集團(tuán)調(diào)度管理評(píng)比暫行辦法》（山東能源調(diào)發(fā)（2012）111號(hào)）及能源集團(tuán)轉(zhuǎn)發(fā)的《山東省煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度工作管理辦法》（山東能源調(diào)字（2012）1號(hào)），并逐條對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，研究制定了我們肥礦集團(tuán)調(diào)度管理辦法及《肥礦集團(tuán)公司生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》。

2、狠抓了重點(diǎn)問(wèn)題的跟蹤調(diào)度。一是狠抓了中秋、國(guó)慶期間的礦井檢修工作。各單位都研究制定了機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃和詳細(xì)的安全技術(shù)措施，對(duì)安全管理難度大、檢修時(shí)間長(zhǎng)的項(xiàng)目，要求當(dāng)日值班調(diào)度員要做到跟蹤調(diào)度，隨時(shí)掌握檢修進(jìn)展情況。通過(guò)各單位的共同努力，各檢修項(xiàng)目全部按計(jì)劃順利完成，實(shí)現(xiàn)了公司提出的“放假真放、檢修有序、生產(chǎn)安全、礦區(qū)穩(wěn)定”的要求。二是狠抓了重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)的調(diào)度。對(duì)工作面初采、回撤、過(guò)老巷、過(guò)斷層及其他重點(diǎn)工作，除要求三班管理人員盯現(xiàn)場(chǎng)外，嚴(yán)格跟蹤調(diào)度這些特殊地點(diǎn)的動(dòng)態(tài)情況，落實(shí)措施的執(zhí)行情況，確保了正常的安全生產(chǎn)。三是認(rèn)真接受了梁寶寺礦井“3.31”沖擊地壓事故教訓(xùn)。我們對(duì)梁寶寺礦開(kāi)采的工作面防沖措施的落實(shí)列入了跟蹤調(diào)度的內(nèi)容，對(duì)每天的推采進(jìn)度、卸壓孔、煤粉鉆孔的施工、響煤炮的次數(shù)等情況都作到了重點(diǎn)調(diào)度，同時(shí)在工作面初壓、見(jiàn)方期間派人到現(xiàn)場(chǎng)盯班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決推采過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題，從而確保了各工作面的正常推采。三是狠抓了生產(chǎn)任務(wù)的完成。各礦對(duì)每班每天完不成任務(wù)的單位及時(shí)進(jìn)行分析，實(shí)行嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲，有力的促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成。三季度，重點(diǎn)加大了省外煤礦的調(diào)度，要求對(duì)各礦的人員配置、施工隊(duì)伍狀況、采場(chǎng)接續(xù)及影響生產(chǎn)的各類問(wèn)題等要做到心中有數(shù)，對(duì)每天的產(chǎn)量任務(wù)完成情況，當(dāng)日值班調(diào)度員要認(rèn)真分析，對(duì)完不成的單位要責(zé)成分公司組織分析，拿出處理意見(jiàn)，制定補(bǔ)救措施。（需要匯報(bào)能源集團(tuán)的：省外公司受當(dāng)?shù)卣闹萍s非常嚴(yán)重，一遇到重大活動(dòng)事項(xiàng)和節(jié)假日，礦井就停發(fā)火藥。特別是張能公司，中秋、國(guó)慶期間，全部停發(fā)火藥，到現(xiàn)在，部分礦井還不能恢復(fù)，得到的答復(fù)是個(gè)別礦井停發(fā)火藥有可能延續(xù)到十八大召開(kāi)完，所以對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的組織完成非常不力。）。

3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)信息反饋，發(fā)揮調(diào)度室的組織、協(xié)調(diào)職能。我們繼續(xù)把每日的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)當(dāng)做首要任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)肅、準(zhǔn)確、及時(shí)的組織好每天由公司、處室領(lǐng)導(dǎo)參加的調(diào)度會(huì)，按時(shí)把全公司當(dāng)日生產(chǎn)指標(biāo)完成、營(yíng)銷信息、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)及影響生產(chǎn)的問(wèn)題和重點(diǎn)隱患匯報(bào)到生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，然后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)指示，將信息及時(shí)反饋到各礦現(xiàn)場(chǎng)和有關(guān)單位，并作好協(xié)調(diào)工作。組織有關(guān)部門，處室及時(shí)奔赴現(xiàn)場(chǎng)解決、處理，并作到跟蹤調(diào)度，使每一項(xiàng)調(diào)度指令，形成縱向到底，橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò)，確保了各項(xiàng)指令、通報(bào)、通知上傳下達(dá)、做到了安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的上傳準(zhǔn)確、及時(shí)。

4、狠抓了“雨季三防”工作，確保礦井安全度汛。一是完善了預(yù)警預(yù)報(bào)機(jī)制。各生產(chǎn)礦井認(rèn)真開(kāi)展初壓工作面頂板監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)、水害及地質(zhì)構(gòu)造預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，建立并應(yīng)用了礦區(qū)水位自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、井口降雨量自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、井下主要泵房水倉(cāng)水量監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位、無(wú)線通訊、變電所及主要泵房遠(yuǎn)程集中控制系統(tǒng)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理,建檔登記，落實(shí)監(jiān)測(cè)、監(jiān)控措施。對(duì)煤礦a級(jí)隱患在集團(tuán)公司安全信息網(wǎng)上實(shí)行掛牌管理和及時(shí)消號(hào)制度，對(duì)其他安全隱患、安全管理重點(diǎn)實(shí)行網(wǎng)上發(fā)布，并明確責(zé)任，及時(shí)調(diào)度整改情況；二是嚴(yán)格執(zhí)行“大風(fēng)暴雨等災(zāi)害性天氣停產(chǎn)撤人”規(guī)定，各生產(chǎn)礦井都在調(diào)度室和副井口安設(shè)了天氣預(yù)報(bào)實(shí)時(shí)窗口，對(duì)24小時(shí)下雨累計(jì)超過(guò)50毫米的或達(dá)到45毫米仍繼續(xù)下雨的立即下達(dá)停產(chǎn)撤人的指令。同時(shí)集團(tuán)公司各礦已安裝完善了井下語(yǔ)音廣播、井下小靈通、人員定位等系統(tǒng)，確保了3分鐘通知到井下所有作業(yè)人員；三是狠抓了各基層煤礦調(diào)度人員十項(xiàng)應(yīng)急處置權(quán)和三分鐘到通知到井下所有人員的規(guī)定的落實(shí)。對(duì)十項(xiàng)應(yīng)急處置權(quán)各單位都做成了牌版懸掛在調(diào)度室明顯位置，要求每名調(diào)度人員熟背牢記十項(xiàng)權(quán)利的具體內(nèi)容。七月份，集團(tuán)公司組織對(duì)各礦調(diào)度人員掌握“十項(xiàng)權(quán)利”的情況進(jìn)行考試考核，包括筆試和口頭背誦，提高了每名調(diào)度員的應(yīng)急處置能力；四是按照能源集團(tuán)要求，每天將各礦降雨情況、排水量、防洪值班情況進(jìn)行調(diào)度，匯總分析報(bào)能源集團(tuán)調(diào)度指揮中心，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5.強(qiáng)化調(diào)度達(dá)標(biāo)工作。對(duì)照能源集團(tuán)和省煤炭局七月份新下發(fā)的生產(chǎn)礦井調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，集團(tuán)公司研究制定了《肥礦集團(tuán)公司調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，并對(duì)需要的各類記錄進(jìn)行了統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一印發(fā)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。要求基層單位對(duì)下發(fā)的每條標(biāo)準(zhǔn)都要學(xué)深、學(xué)透，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)了各單位的調(diào)度達(dá)標(biāo)工作。

6、構(gòu)建新的調(diào)度工作平臺(tái)。我們新改造的調(diào)度室即將投入使用，按照公司領(lǐng)導(dǎo)“新環(huán)境要有新思路”的要求，我們組織有關(guān)人員在六、七月份先后到兄弟單位新礦集團(tuán)、棗礦集團(tuán)對(duì)調(diào)度管理進(jìn)行了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和做法。（學(xué)習(xí)中得到了新礦集團(tuán)王主任、棗礦集團(tuán)鄧主任等其他同事的熱情款待和支持，在此深表謝意。）同時(shí)結(jié)合我們自身的工作，對(duì)現(xiàn)有的調(diào)度各類報(bào)表重新進(jìn)行了討論、設(shè)計(jì)、修改，使之更符合我們的工作實(shí)際；另外對(duì)現(xiàn)在的重點(diǎn)調(diào)度內(nèi)容經(jīng)過(guò)修改、設(shè)計(jì)，全部應(yīng)用程序進(jìn)行展現(xiàn)、管理，使整個(gè)調(diào)度工作實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化、程序化、數(shù)字化，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公；完成了對(duì)各礦視頻、工業(yè)監(jiān)控進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)、展示。新調(diào)度室投入使用后，衷心希望在座的以能源集團(tuán)劉主任為首的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨肥礦指導(dǎo)工作，指出不足。

三季度，我們雖然在安全生產(chǎn)調(diào)度方面做了不少的工作，但與兄弟單位相比，還有很多不足之處，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距。我們將以這次工作會(huì)為動(dòng)力，強(qiáng)化管理，為四季度“安全效益攻堅(jiān)戰(zhàn)”做出積極的貢獻(xiàn)！

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)能源集團(tuán)級(jí)上級(jí)一系列文件會(huì)議精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的奮斗目標(biāo)，科學(xué)管理，精心組織，堅(jiān)定不移的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2、進(jìn)一步完善制度、細(xì)化業(yè)務(wù)、規(guī)范管理。明晰匯報(bào)程序、調(diào)度要點(diǎn)和各項(xiàng)指令辦理等。做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、行為有規(guī)范，確保信息反饋及時(shí)，調(diào)度指揮得當(dāng)，應(yīng)急處置協(xié)調(diào)有序。

3、抓好生產(chǎn)調(diào)度值班，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度匯報(bào)制度，把握好各類信息的上報(bào)下達(dá)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，全面發(fā)揮好調(diào)度參謀、指揮的作用。

4、抓好“冬季四防”、“雨季三防”等季節(jié)性工作，確保正常的安全生產(chǎn)秩序。

5、抓好學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作思路，促進(jìn)調(diào)度工作上臺(tái)階。下半年，爭(zhēng)取到兄弟單位或省外先進(jìn)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，創(chuàng)新管理，逐步構(gòu)建“大調(diào)度”管理格局。

6、不斷提高調(diào)度信息化水平。逐步實(shí)現(xiàn)調(diào)度管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

〇一二年十月十九日。

二

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇七

東大街小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生1080人，教職工60人，22個(gè)。

教學(xué)。

班。自區(qū)教育局應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)以來(lái)，我校按照有關(guān)文件精神，對(duì)防控流感各項(xiàng)工作做了相應(yīng)的部署和安排，我校盡管做了大量工作，但截止2009年11月12日共出現(xiàn)11例甲型h1n1流感陽(yáng)性病例。目前，甲流的防控工作并沒(méi)有結(jié)束，所以我們不能存在僥幸心理，雖然前一階段取得了一點(diǎn)成績(jī)，但并不代表我們的工作沒(méi)有漏洞，根據(jù)區(qū)教育局文件要求，我校防控領(lǐng)導(dǎo)工作小組對(duì)我校防控工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

工作情況：

一、成立學(xué)校h1n1防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)牛桂珍兼任，副組長(zhǎng)由副校長(zhǎng)王和平、朱森林兼任，成員由學(xué)校各組負(fù)責(zé)人及22個(gè)班主任組成。防控檔案由王海燕老師負(fù)責(zé)。

門召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)，明確工作任務(wù)。

三、

做好每天的晨、午檢工作，要求班主任認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，不能漏報(bào)任何一個(gè)學(xué)生，對(duì)晨午檢工作做好詳細(xì)記載，發(fā)現(xiàn)體溫不正常學(xué)生要及時(shí)匯報(bào)，并且通知家長(zhǎng)及時(shí)領(lǐng)到醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行檢查診治。

四、對(duì)缺課教師、缺課學(xué)生進(jìn)行登記，并做好隨防工作記錄，防控專干王海燕老師專門負(fù)責(zé)缺課教師的登記及隨訪工作。班主任對(duì)本班缺課學(xué)生進(jìn)行登記、隨訪，實(shí)行家長(zhǎng)請(qǐng)假制度，并要求家長(zhǎng)對(duì)請(qǐng)假學(xué)生的病情情況每天向班主任匯報(bào)兩次，及時(shí)掌握學(xué)生的病情，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向防控小組匯報(bào)。

五、積極開(kāi)展衛(wèi)生健康宣傳教育，防控知識(shí)宣傳教育，利用校園廣播、黑板報(bào)、公示欄向教師和學(xué)生進(jìn)行防控知識(shí)教育，發(fā)放預(yù)防藥方460份，告家長(zhǎng)書(shū)452份。通過(guò)主題班隊(duì)會(huì)、國(guó)旗下講話等多種形式進(jìn)行宣傳教育。

六、保證體育課和課外活動(dòng)的正常開(kāi)展，減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加身體鍛煉，在家注意均衡飲食，保證充足的睡眠時(shí)間，講究衛(wèi)生，提高自身免疫能力。

七、加大對(duì)校園環(huán)境的整治力度，保持學(xué)校教學(xué)和生活場(chǎng)所空氣流通、清潔衛(wèi)生、溫度適宜。

八、實(shí)行門衛(wèi)檢查登記制度，做好登記記錄，實(shí)行24小時(shí)值班制度，保證值班電話暢通。

組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

二、存在問(wèn)題。

1.部分班主任對(duì)晨、午檢工作不夠認(rèn)真，缺課登記欠詳細(xì)。

2.學(xué)校規(guī)定每天早晨、下午第一時(shí)間要進(jìn)班進(jìn)行檢查學(xué)生情況，但部分班主任匯報(bào)不及時(shí)。

3.部分上報(bào)的材料缺少時(shí)間、簽名，字跡不清現(xiàn)象。4.告家長(zhǎng)書(shū)等宣傳資料的收集不及時(shí)。

以上是我校防控領(lǐng)導(dǎo)小組自查情況，對(duì)存在的問(wèn)題，我們將及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，安排部署，及時(shí)整改。

三、整改措施。

1.要求班主任認(rèn)真做好晨、午檢工作，詳細(xì)登記缺課學(xué)生情況。

2.要求班主任每天早晨8時(shí)、下午2時(shí)進(jìn)班認(rèn)真檢查學(xué)生情況，并及時(shí)上報(bào)。

3.上報(bào)的材料要求時(shí)間準(zhǔn)確、字跡清晰，內(nèi)容完整。4.各種宣傳資料發(fā)放及時(shí)，收集歸類，完整存檔。5.積極學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門的文件精神，落實(shí)各項(xiàng)指示安排，把我校防控工作做實(shí)做好。

崆峒區(qū)東大街小學(xué)二〇〇九年十一月二十五日。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇八

一、安全監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

煤礦瓦斯監(jiān)控平臺(tái)已全部搭建完成，并且已經(jīng)全部傳回公司，正常運(yùn)行；煤礦礦壓監(jiān)測(cè)除孫家壕外都已安裝完成，數(shù)據(jù)也已傳回公司，運(yùn)行正常；井下人員定位系統(tǒng)正在安裝黃天棉圖礦區(qū)的三個(gè)煤礦，其它煤礦正在等待廠家提供接口協(xié)議，12月應(yīng)能全部安裝完成。

公司調(diào)度室現(xiàn)在能對(duì)孫家壕、扶貧、沙咀子、宏測(cè)、宏鑫、忽沙圖、西烏素、炭窯渠、東圪堵等9個(gè)煤礦的井下安全數(shù)據(jù)和頂板安全數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控。

二、工業(yè)電視系統(tǒng)和視頻會(huì)議系統(tǒng)。

公司及煤礦的視頻會(huì)議系統(tǒng)也正在籌劃中。

安全監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建成后，公司調(diào)度室可以對(duì)公司的所有綜采煤礦進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控，煤礦氣體、頂板有超標(biāo)的會(huì)第一時(shí)間傳回公司，可以形成煤礦和公司的兩級(jí)監(jiān)控，確保在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并排除隱患。而通過(guò)人員定位系統(tǒng)可以知道井下的人數(shù)及所在井下位置，在出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，可以確切知道井下的人員分布情況，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有利的依據(jù)。

煤礦工業(yè)電視系統(tǒng)的建成可以通過(guò)煤礦調(diào)度室對(duì)煤礦的地面和井下的生產(chǎn)情況進(jìn)行最直觀的監(jiān)控，可以監(jiān)控井下的生產(chǎn)狀況，設(shè)備的運(yùn)行狀況以及洗煤廠的生產(chǎn)運(yùn)行情況。公司工業(yè)電視系統(tǒng)對(duì)下屬所有煤礦的工業(yè)電視系統(tǒng)進(jìn)行集成，可以在公司隨時(shí)調(diào)看各煤礦的視頻圖像，了解各煤礦的生產(chǎn)運(yùn)行情況。

各煤礦和公司的視頻會(huì)議系統(tǒng)建成后，公司和煤礦可以隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議，而不需要所有參會(huì)人員都到現(xiàn)場(chǎng)，并可以節(jié)約會(huì)議的經(jīng)費(fèi)以及時(shí)間，提高開(kāi)會(huì)的效率，增加參會(huì)人員等。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇九

今年以來(lái)，泗河辦及經(jīng)信局片區(qū)改造開(kāi)發(fā)（天下景城）項(xiàng)目推進(jìn)組，明確任務(wù)、突出重點(diǎn)、早部署、早動(dòng)員，加快了工作進(jìn)度。

一、工作任務(wù)目標(biāo)。

1、古城路北片區(qū)。一期需征地180畝，征收248戶，征收房屋面積3.32萬(wàn)平方米，確保古城路西段道路建設(shè)及引水入城的水系景觀建設(shè)順利進(jìn)行。12月底完成剩余集體土地的征收任務(wù)。

2、泗河辦及經(jīng)信局片區(qū)，完成163戶的征收任務(wù)，征收房屋面積共4萬(wàn)平方米，計(jì)劃12月底完成。

二、工作開(kāi)展情況。

1、加快回遷房建設(shè)進(jìn)度。2010年泗河辦及經(jīng)信局片區(qū)完成拆遷近1100戶，拆遷面積8萬(wàn)平方米，11萬(wàn)平方米的回遷房已開(kāi)工建設(shè)，計(jì)劃12月底全面封頂；為確?；剡w房質(zhì)量，增加透明度，從搬遷戶中選取11位義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)建筑質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

在片區(qū)范圍內(nèi)設(shè)置了3處公示欄，征求群眾對(duì)片區(qū)改造的意見(jiàn)和建議。涉及二街、九街居民591戶，任務(wù)繁重，泗河辦精心組織、宣傳新的條例，及時(shí)完成了任務(wù)。房屋征收工作將于4月初展開(kāi)。征地工作基本順利，二街已完成53戶，還剩1戶；九街已完成33戶，還剩19戶。

3、組織人員對(duì)泗水一中家屬院137戶居民進(jìn)行了摸底登記、征求意見(jiàn)，為下一步搬遷征收做好準(zhǔn)備。

三、下步工作打算。

下步工作中，一是加強(qiáng)調(diào)度，了解工作中的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)解決。二是加強(qiáng)回遷房質(zhì)量、速度的監(jiān)督，力爭(zhēng)搬遷戶早日入住。三是引水工程、水系建設(shè)、綠化工程、道路建設(shè)時(shí)間緊、任務(wù)重。我們將按招標(biāo)情況，督促其落實(shí)施工計(jì)劃，專人負(fù)責(zé)，加快工程進(jìn)度。

二0一一年三月。

—2—。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇十

從今年啟動(dòng)社區(qū)矯正工作以來(lái)，在市、區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我街道社區(qū)矯正工作按照社區(qū)矯正流程的要求有序開(kāi)展。

社區(qū)矯正工作開(kāi)始以來(lái)，我們先后接收了x名社區(qū)矯正對(duì)象，分布在x個(gè)社區(qū)。目前已解矯x人，還有x人在進(jìn)行矯正。刑罰種類為監(jiān)外執(zhí)行x人，假釋x人，緩刑x人。按照社區(qū)矯正工作的文件要求，我們對(duì)這x人建立健全了檔案，一人一檔并且對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督管理。同時(shí)，我們每個(gè)社區(qū)都有幫教志愿者，這些志愿者與矯正人員建立一幫一的幫教關(guān)系，在社區(qū)矯正工作中也起到了積極的作用。這些矯正對(duì)象在家庭和社會(huì)上表現(xiàn)良好，至今沒(méi)有一個(gè)重新違法犯罪的。

二、日常管理工作

1.建立檔案 分級(jí)管理

我們根據(jù)上級(jí)的要求為矯正對(duì)象建立檔案，一人一檔。同時(shí)，我們根據(jù)矯正對(duì)象的不同背景、不同文化程度、所犯罪的法律性質(zhì)為他們制作矯正方案，制定不同管理等級(jí)，根據(jù)其自身情況進(jìn)行矯正管理。并嚴(yán)格按照矯正規(guī)定，要求每個(gè)月進(jìn)行

思想?yún)R報(bào)

2．定期家訪 了解動(dòng)態(tài)

我們每個(gè)月定期對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行家訪，每個(gè)月不定期的

進(jìn)行電話聯(lián)系，了解他們的家庭狀況及思想狀況，進(jìn)行人性化的管理朋友似的個(gè)別談心。并且每天在gps網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上查詢矯正對(duì)象的活動(dòng)范圍，隨意掌握矯正對(duì)象的動(dòng)態(tài)，確保矯正對(duì)象不脫管、不失控，并重點(diǎn)預(yù)防其重新犯罪。

3.法律教育及公益勞動(dòng)

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，我們每個(gè)月對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行一次法律教育，提高矯正對(duì)象的自新意識(shí)，以矯正其不良的思想和行為。我們著力實(shí)施個(gè)性化矯正，分類施教、因人施教。

我們每月不定期的組織公益勞動(dòng)，增強(qiáng)他們的公德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，讓他們?cè)趧趧?dòng)中感受到自己存在的社會(huì)價(jià)值，樹(shù)立重新

生活

三、加強(qiáng)管理 積極探索

社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)新的工作，為此，我們更要加重實(shí)踐，積極探索新的科學(xué)的管理方法，有效的開(kāi)展好社區(qū)矯正工作。

1.進(jìn)一步健全社區(qū)矯正工作機(jī)制，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)的作用。

2.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的硬件建設(shè)，提高矯正質(zhì)量和效果。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)與各成員單位的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，如公檢法等

部門。

4.強(qiáng)化監(jiān)督教育管理工作，確保矯正工作制度的規(guī)范化、矯正方法的人性化、確保沒(méi)有重新犯罪的產(chǎn)生，不斷推進(jìn)社區(qū)矯正的深入開(kāi)展。

從今年啟動(dòng)社區(qū)矯正工作以來(lái)，在市、區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我街道社區(qū)矯正工作按照社區(qū)矯正流程的要求正在規(guī)范有序的開(kāi)展。到目前，共接管x名社區(qū)矯正對(duì)象，分別分布在x個(gè)社區(qū)。x人已解除矯正，有x人正在接受矯正，刑罰種類全部為緩刑。按照社區(qū)矯正試點(diǎn)工作相關(guān)文件的要求，對(duì)x名矯正對(duì)象都建立健全了檔案，并對(duì)其進(jìn)行了監(jiān)督管理和個(gè)案矯正。這些矯正對(duì)象在家庭里、社會(huì)上表現(xiàn)良好，至今沒(méi)有一個(gè)重新違法犯罪的。

二、日常管理工作

現(xiàn)有矯正對(duì)象x人，我們對(duì)矯正對(duì)象從接收、管理、教育、公益勞動(dòng)到扶貧幫困等五個(gè)環(huán)節(jié)的工作都是有條不紊，規(guī)范有序的開(kāi)展。

（一）接收環(huán)節(jié)

還與具有監(jiān)護(hù)能力的矯正對(duì)象直系親屬或單位、社區(qū)居委會(huì)簽定監(jiān)護(hù)協(xié)議書(shū)，明確司法所和監(jiān)護(hù)人的責(zé)任。

（二）管理環(huán)節(jié)

我們注重檔案的建立，做到一人一檔。由于被矯正對(duì)象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態(tài)度也不盡相同，因此，我們根據(jù)矯正對(duì)象的犯罪原因、心理類型、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等因人而異，制定矯正個(gè)案。矯正個(gè)案中詳細(xì)記載了矯正方案、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報(bào)等方面的資料。對(duì)本轄區(qū)社區(qū)矯正對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行季度考評(píng)，工作中建立了詳細(xì)的考核獎(jiǎng)懲辦法，并將日常表現(xiàn)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列具有保存價(jià)值的文字，圖表等及時(shí)收入個(gè)人檔案中,形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性檔案。并按照

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縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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去年以來(lái)，我縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，聚焦改革重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)統(tǒng)籌、突出實(shí)效，一項(xiàng)項(xiàng)改革先招實(shí)招硬招相繼推出，改出了**兒女奮勇向前的昂揚(yáng)斗志，改出了**大地新氣象。

一、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制，增強(qiáng)發(fā)展活力。深化縣屬國(guó)有企業(yè)體制改革，按照“1+3+1”組建優(yōu)化模式，組建縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司等。出臺(tái)《**縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理辦法》等。深化產(chǎn)銷對(duì)接機(jī)制，暢通產(chǎn)品流通。搶抓“松·莞”協(xié)作機(jī)遇，在東莞建立展銷中心和冷鏈物流基地兩個(gè)項(xiàng)目并投入使用。通過(guò)“農(nóng)超對(duì)接”“農(nóng)校對(duì)接”等方式，帶動(dòng)**農(nóng)特產(chǎn)品到廣東省銷售額達(dá)1.8億元。

二、聚力農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，銜接鄉(xiāng)村振興。推進(jìn)現(xiàn)代糧食安全管理制度改革，修訂《**縣縣級(jí)儲(chǔ)備糧油管理辦法》，制定縣級(jí)儲(chǔ)備糧油輪換管理辦法、成品糧油管理辦法和企業(yè)社會(huì)責(zé)任儲(chǔ)備管理辦法，完成糧庫(kù)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)遠(yuǎn)程監(jiān)管、糧情在線監(jiān)控、信息互通共享。完成6500噸縣級(jí)儲(chǔ)備糧儲(chǔ)備任務(wù)和300噸成品糧、100噸小包裝油儲(chǔ)備任務(wù)。創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)質(zhì)量提升行動(dòng)試點(diǎn)，采取財(cái)政資金與金融資本相結(jié)合模式，建立政、企、銀多元合作投入機(jī)制，引導(dǎo)各類資金投入高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。2021年完成省下達(dá)新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田10.4萬(wàn)畝。《**縣“三個(gè)強(qiáng)化”推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)》被《貴州改革情況交流》刊用推廣。

三、深化基層社會(huì)治理，邁出現(xiàn)代步伐。探索基層社會(huì)治理新模式，全面推進(jìn)村級(jí)綜治中心建設(shè)和網(wǎng)格化治理，依托電信公司ai智能看家監(jiān)控平臺(tái)，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)智慧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（數(shù)字鄉(xiāng)村）管理平臺(tái)，開(kāi)發(fā)黨建、視頻監(jiān)控等功能，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)采集、一鍵上報(bào)、一體派單、聯(lián)動(dòng)聯(lián)處、反饋報(bào)告”治理機(jī)制。全縣建成各級(jí)綜治中心524個(gè)，優(yōu)化整合全科網(wǎng)格1539個(gè)，配備兼職網(wǎng)格員1539人，完成公共安全視頻監(jiān)控視頻攝像機(jī)建設(shè)8856個(gè)。

四、專注民生事業(yè)建設(shè)，踐行初心使命。完善退役軍人服務(wù)保障體系，成立縣退役軍人服務(wù)中心，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。建立縣、鄉(xiāng)退役軍人法律援助站29個(gè)，設(shè)立村（社區(qū)）法律援助咨詢點(diǎn)511個(gè)。探索建立創(chuàng)業(yè)信貸擔(dān)保模式，建立政銀聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，打通創(chuàng)業(yè)信貸辦理“綠色通道”。2021年，共發(fā)放信貸擔(dān)保貸款31筆545萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)156人次。探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”示范點(diǎn)建設(shè)，采取“公建民營(yíng)”的模式引進(jìn)醫(yī)養(yǎng)專業(yè)服務(wù)企業(yè)，建成全市首家集醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)養(yǎng)老等服務(wù)為一體的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心——**民政福利園區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心，該園區(qū)獲2021年全省“養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)”稱號(hào)。

下一步，我縣將堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，全力圍繞“四新”主攻“四化”，緊扣“五個(gè)示范縣、八個(gè)新**”奮斗目標(biāo)，積極謀劃改革重點(diǎn)，推動(dòng)改革任務(wù)、提升改革成色，切實(shí)提高群眾獲得感，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇十二

2016年以來(lái)，在市院辦公室和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，*市院辦公室緊緊圍繞上級(jí)重大部署和院黨組重要決策，正確把握“三服務(wù)”的職責(zé)定位，辦文、辦事、辦會(huì)的質(zhì)量和效率不斷提高，較好地服務(wù)了全院整體工作的順利開(kāi)展。

信息工作方面：主要是挖掘和完善工作動(dòng)態(tài)、典型案例、工作經(jīng)驗(yàn)，先后編發(fā)上報(bào)調(diào)研文章2篇，檢察信息24篇（其中案例類12篇，經(jīng)驗(yàn)類2篇，動(dòng)態(tài)類10篇），被上級(jí)采用12篇；信息編發(fā)的數(shù)量和質(zhì)量好過(guò)往年。

1育圓滿收官。

服務(wù)工作方面：重點(diǎn)是協(xié)助黨組做好人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作，給全市近500名代表和委員寄送了《*》?？驼髑笠庖?jiàn)函。完成了年終總結(jié)大會(huì)和各級(jí)視察檢查等接待保障工作10余次。收集整理了全院各部門工作總結(jié)和工作打算。接收和傳遞各種文件、通知200余份。配合業(yè)務(wù)部門做好簽章管理和用印審批500余次。組織參加了上級(jí)院保密知識(shí)培訓(xùn)和“三員”集中學(xué)習(xí)，對(duì)全院涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)安全大檢查，并逐一安裝了打印審計(jì)安全軟件，保障了全院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

下步打算：一是多挖掘、多編發(fā)信息。落實(shí)信息聯(lián)絡(luò)員責(zé)任制，在調(diào)度工作的同時(shí)，全面協(xié)助業(yè)務(wù)科室深度挖掘信息資源，總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法。二是常調(diào)度、常督促工作。每月對(duì)部門主要工作和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)度匯總，形成書(shū)面整體材料，為黨組決策提供參考。三是早謀劃、早研究亮點(diǎn)。初步研究了兩個(gè)亮點(diǎn)方案，下步馬上與業(yè)務(wù)科室對(duì)接論證，盡快開(kāi)始實(shí)施，爭(zhēng)取為全院年終考核獲得加分。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇十三

中共xx市委督查室并市政府督查室：

按照《中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于督查就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（x委辦〔〕xxx號(hào)）要求，現(xiàn)將我市20就業(yè)再就業(yè)工作情況報(bào)告如下：

一、工作目標(biāo)落實(shí)情況。

(一)工作情況。

shu.，（二）工作措施。

為落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，我市主要采取了“現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)推薦一批、職業(yè)介紹指導(dǎo)一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。一是落實(shí)工作責(zé)任。按照《中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于下達(dá)2006年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)計(jì)劃的通知》（渝委辦發(fā)〔2006〕10號(hào)）的工作部署，我市各級(jí)各部門與市政府簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任制，分解了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，層層落實(shí)了責(zé)任。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號(hào)民心工程”，分解制定目標(biāo)任務(wù)，加大督查力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是加大宣傳力度。大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。樹(shù)立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，幫助和促進(jìn)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。四是廣辟就業(yè)渠道。通過(guò)“再就業(yè)援助月”和春季、秋季、民營(yíng)企業(yè)招聘周等形式，共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì)42場(chǎng)，先后組織市內(nèi)外460余家企業(yè)，為求職者提供15000余個(gè)就業(yè)崗位。五是狠抓勞務(wù)輸出。采取本地就業(yè)與勞務(wù)輸出并重的原則，依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務(wù)輸出辦事處，向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸出。按照培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作思路，我市建立了市―鄉(xiāng)鎮(zhèn)―村社―勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人四級(jí)組織勞務(wù)輸出和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)，形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動(dòng)員迅速、各級(jí)各部門相互支持、社會(huì)力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。打造了“xx拾花工”，“xx縫紉工”、“xx機(jī)加工”等勞務(wù)輸出品牌。六是切實(shí)搞好培訓(xùn)。利用就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、陽(yáng)光培訓(xùn)、扶貧開(kāi)發(fā)培訓(xùn)，為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)設(shè)了電動(dòng)縫紉、數(shù)控車工、電工、焊工、中式烹調(diào)等10多個(gè)培訓(xùn)專業(yè)，提高了他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并開(kāi)展開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展訂單式培訓(xùn)，提高了就業(yè)穩(wěn)定性。七是建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立了以工會(huì)、司法、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)四部門為主體，有關(guān)部門參與維權(quán)的“4+x”聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制，在輸入地開(kāi)展維權(quán)服務(wù)。針對(duì)外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問(wèn)題，提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險(xiǎn)的新思路。今年已為赴新疆拾花工辦理了工傷保險(xiǎn)參保登記，確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時(shí)，能及時(shí)依法獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（三）存在的問(wèn)題及今后工作措施。

目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個(gè)方面的問(wèn)題：一是就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。近年來(lái)，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個(gè)，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬(wàn)余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進(jìn)一步加大。今后，我市將進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)力度，切實(shí)解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題；整合培訓(xùn)資源，加大資金投入，切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)作用。

二、扶持政策落實(shí)情況。

為確?！吨泄瞲x市委、xx市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（渝委發(fā)〔〕28號(hào)）精神落到實(shí)處，我市組織參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，研究制定了貫徹辦法和實(shí)施細(xì)則，出臺(tái)了配套文件。通過(guò)媒體宣傳、到企業(yè)宣傳和印發(fā)宣傳單等多種形式，將政策宣傳納入日常工作中，做到了政策宣傳不留死角。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，共向企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳資料十萬(wàn)余份。1－9月，新增小額擔(dān)保貸款622萬(wàn)元，幫扶引導(dǎo)880名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；兌現(xiàn)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼154.2萬(wàn)元，幫扶1873名“4050”人員通過(guò)靈活方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；為2809名下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)78.92萬(wàn)元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

今后，我市在實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策過(guò)程中，將對(duì)低保人員申報(bào)就業(yè)后，在一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補(bǔ)貼，然后再按比例給與就業(yè)補(bǔ)貼，以解決低保人員就業(yè)后不主動(dòng)申報(bào)就業(yè)，就業(yè)補(bǔ)貼工作開(kāi)展難問(wèn)題。

三、資金到位情況。

今年上半年，xx撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬(wàn)元，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)資金170萬(wàn)元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬(wàn)元，保障了各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。1―9月，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)559.922萬(wàn)元，其中：發(fā)放大齡職工基本生活費(fèi)4.261萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼151.1萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼3.1萬(wàn)元，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼47.25萬(wàn)元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼23.72萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款貼息及獎(jiǎng)勵(lì)53.961萬(wàn)元，送溫暖7.69萬(wàn)元，代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)7.22萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)7.99萬(wàn)元，投入平臺(tái)建設(shè)費(fèi)132萬(wàn)元，大型招聘會(huì)、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)121.63萬(wàn)元。

四、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況。

一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。開(kāi)展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、招商引資等工作。二是加強(qiáng)社保平臺(tái)建設(shè)。今年上半年，在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個(gè)社會(huì)保障服務(wù)所，并按“六個(gè)到位”的要求，建立了社保工作大廳，設(shè)立了工作窗口，落實(shí)了工作人員，配置了辦公設(shè)備。通過(guò)試運(yùn)行，各項(xiàng)社會(huì)保障工作已延伸至工作平臺(tái)。今年底前將再建5個(gè)社保所，并盡快投入運(yùn)行。三是強(qiáng)化勞務(wù)培訓(xùn)。建立需求―培訓(xùn)―輸出的.鏈條，開(kāi)展對(duì)口培訓(xùn)，使務(wù)工人員真正掌握1―2門勞動(dòng)技能，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機(jī)制。建立完善相關(guān)機(jī)制，引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使輸出勞動(dòng)力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機(jī)制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險(xiǎn)，維護(hù)務(wù)工人員的權(quán)益。

目前，我市服務(wù)體系建設(shè)還不夠健全，未形成城鄉(xiāng)覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)工作平臺(tái)與勞動(dòng)保障未建立統(tǒng)一的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，工作平臺(tái)服務(wù)手段還較為滯后。今后，我市將積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的思路，研究制定統(tǒng)籌失地農(nóng)民、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障等辦法，規(guī)范就業(yè)、促進(jìn)低保漸退的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

五、20工作計(jì)劃。

年，我市就業(yè)再就業(yè)工作計(jì)劃是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4000人，引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人，幫扶“4050”人員500人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員3000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。為此，我市將在xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)相關(guān)部門的大力支持下，繼續(xù)做好“五個(gè)一批”工作，加大工作力度，加強(qiáng)政策宣傳，擴(kuò)大勞務(wù)輸出，落實(shí)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，探索擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)的新思路和新方法，確保完成目標(biāo)任務(wù).

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇十四

——柴胡店司法所創(chuàng)建文明單位情況匯報(bào)近年來(lái)，我所以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足自身工作實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)了干警服務(wù)大局意識(shí)，取得了良好的效果。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神，積極推進(jìn)以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為內(nèi)容的“四德”建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，為搞好全所精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

二、突出規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作用我所始終把司法所規(guī)范化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，不斷加強(qiáng)司法所的軟硬件建設(shè)，設(shè)有法制辦公室、人民調(diào)解室、社區(qū)矯正辦公室等，配備了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施，保證了工作需要。建成了把人民調(diào)解、法律服務(wù)、社區(qū)矯正和安置幫教、法律宣傳等職能整合在一起的規(guī)范化、制度化、環(huán)境優(yōu)美化司法所；積極參加平安滕州建設(shè)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，為維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

三、

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)水平。

以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高；不斷提高工作效率，誠(chéng)意接受紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，以積極的姿態(tài)參與“文明單位”的創(chuàng)建活動(dòng)；不斷加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作始終走在最前沿，連年處于全市司法行政系統(tǒng)先進(jìn)水平。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇十五

做好“清明節(jié)”期間消防工作匯報(bào) 根據(jù)朔煤經(jīng)事務(wù)字【2017】第5號(hào)《關(guān)于切實(shí)做好“清明節(jié)”期間消防安全工作的通知》，群眾集中出行祭祖、掃墓活動(dòng)頻繁，加之春季風(fēng)大，為認(rèn)真做好清明節(jié)期間消防安全工作特制定以下消防措施。

清明節(jié)是我國(guó)民間的傳統(tǒng)節(jié)日，是人民群眾開(kāi)展祭掃活動(dòng)的高峰期，清明期間人民群眾祭祀活動(dòng)時(shí)間短、密度高、流量大。為了確保祭掃活動(dòng)安全、文明、和諧、有序地進(jìn)行，我們圍繞“文明祭祀，平安清明”的主題，開(kāi)展平安、文明的清明工作，強(qiáng)化職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。

成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：陸金龍

副組長(zhǎng)：池洋

成 員：姚尚軍、高成榮、孫榮富、李培文、任平

清理，保障居民清明祭祀活動(dòng)安全、文明、有序開(kāi)展。

二、我們給職工群眾宣傳了“文明祭祀，平安清明”的資料，同時(shí)告知居民可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)紀(jì)念館寄托對(duì)親人的哀思。

三、我們通過(guò)組織職工群眾學(xué)習(xí)殯葬等相關(guān)法規(guī)；建立“清明祭祀”專欄提倡居民通過(guò)環(huán)保形式悼念親人；做好清明期間的防火應(yīng)急工作；懸掛橫幅等形式拓寬宣傳平臺(tái)，號(hào)召職工破除封建迷信思想，樹(shù)立移風(fēng)易俗新風(fēng)尚，積極倡導(dǎo)和推廣鮮花、植樹(shù)祭祀、家庭追思會(huì)等新的文明緬懷形式，大力宣傳和倡導(dǎo)錯(cuò)峰祭掃，步行或乘坐公共交通工具，避免人流和車流過(guò)度集中，提醒注意職工群眾出行安全。

四、落實(shí)工作要求，節(jié)日期間90%的人員在崗，同時(shí)加強(qiáng)清明節(jié)期間的防火力度，嚴(yán)防各種意外火險(xiǎn)的發(fā)生。 節(jié)日之后要繼續(xù)抓緊安全防火工作，強(qiáng)化防火墻四個(gè)基礎(chǔ)建設(shè)，查隱患，堵漏洞，控火源，強(qiáng)措施，嚴(yán)防火災(zāi)和人員傷亡事故發(fā)生，確保防火不出現(xiàn)任何問(wèn)題。

清明節(jié)前后歷來(lái)是森林火災(zāi)高發(fā)時(shí)段。受傳統(tǒng)祭祀方式的影響，清明節(jié)期間我站生態(tài)功能區(qū)上墳燒紙現(xiàn)象還十分普遍，為切實(shí)加強(qiáng)我站今年清明節(jié)森林防火工作，進(jìn)一步提高我單位森林防火工作作水平和綜合防控能力。確保森林資源和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)防指(字) (2017)4號(hào)指示精神我單位現(xiàn)作如下工作安排：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)防火責(zé)任。

我單位認(rèn)真落實(shí)局防指指示精神，采取有效措施，全力做好森林火災(zāi)防控工作。針對(duì)當(dāng)前的森林防火形勢(shì)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)包片領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任制，管護(hù)人員包山頭的層層落實(shí)的.包干方法，把防火責(zé)任落實(shí)到具體人。清明節(jié)期間，我單位嚴(yán)格檢查村屯、牧點(diǎn)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患部位和薄弱環(huán)節(jié)，立即進(jìn)行整改，確保萬(wàn)無(wú)一失。

爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)森林火災(zāi)單位。

三、要進(jìn)一步加大巡防巡查力度，切實(shí)抓好野外火源管理。

清明節(jié)當(dāng)天我單位護(hù)林員和xx森林派出所進(jìn)行巡查巡護(hù)，加大巡查力度和密度，延長(zhǎng)巡查時(shí)間，嚴(yán)格巡查登記。要強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)期的監(jiān)管巡查，對(duì)林區(qū)道路及墓區(qū)周圍等重點(diǎn)地段死看死守。加強(qiáng)火源管理，禁止一切野外用火，堅(jiān)決杜絕上墳燒紙現(xiàn)象的發(fā)生。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化防火值班制度，確保指揮、通信通暢。 清明節(jié)期間，我單位嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)決杜絕脫崗、漏崗問(wèn)題的發(fā)生。值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，清明節(jié)期間堅(jiān)決落實(shí)日?qǐng)?bào)告制度，每天向局防火辦值班室上報(bào)當(dāng)天和的情況，確保森林火情動(dòng)態(tài)、撲救情況和領(lǐng)導(dǎo)指示等重要信息的及時(shí)上傳下達(dá)，堅(jiān)決杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇十六

1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對(duì)的是基層群眾，就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、技能情況，有的'放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

2、認(rèn)真開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開(kāi)展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開(kāi)展一次就業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識(shí)水平。

3、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個(gè)體小私營(yíng)單位如餐館、理發(fā)店相對(duì)集中，用工機(jī)會(huì)較多，但是因?yàn)楣べY待遇各個(gè)方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)。今年，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進(jìn)就業(yè)工作的開(kāi)展。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會(huì)，把握就業(yè)機(jī)會(huì)。

針對(duì)各種用工招聘會(huì)，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳，摸底、登記工作。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)工作。

20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級(jí)要求開(kāi)展，力爭(zhēng)再上一個(gè)臺(tái)階，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區(qū)全面工作，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇十七

xxx縣轄15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，375個(gè)行政村，總面積737平方公里，總?cè)丝?9萬(wàn)，農(nóng)業(yè)人口53萬(wàn)，耕地面積69萬(wàn)畝，是一個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)縣。

近年來(lái)，我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整也明顯加快，特色農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和土地連片開(kāi)發(fā)，形成了一定的規(guī)模，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社組織和種養(yǎng)大戶對(duì)土地的需求日趨強(qiáng)烈，而廣大農(nóng)民對(duì)土地的依附程度逐漸減低，推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，進(jìn)行適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，已成為農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的必然。結(jié)合我縣實(shí)際，農(nóng)業(yè)局積極引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，初步實(shí)現(xiàn)了部分土地的規(guī)?；N植和標(biāo)準(zhǔn)化管理。為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展探索出了一條新路子。

一、目前土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)狀

信息平臺(tái)。截止目前，全縣流轉(zhuǎn)面積達(dá)到15萬(wàn)余畝，占耕地總面積的21%，其中培育千畝以上的經(jīng)營(yíng)戶30個(gè)，流轉(zhuǎn)面積4萬(wàn)余畝，百畝以上土地經(jīng)營(yíng)戶254個(gè)，流轉(zhuǎn)面積8萬(wàn)余畝。在優(yōu)化我縣勞動(dòng)力資源，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)民收入，發(fā)展適度規(guī)模方面取得了顯著成效。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)是黨的十七屆三中全會(huì)提出的明確要求。是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的有效途徑，全縣各部門高度重視，積極引導(dǎo)加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，做了大量著實(shí)有效的工作，農(nóng)業(yè)局提前介入，掌握全縣土地流轉(zhuǎn)第一手資料，主動(dòng)服務(wù)指導(dǎo)、出點(diǎn)子、想辦法、及時(shí)提供政策支持和各種信息，為全縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

的糾紛，有力穩(wěn)定了土地流轉(zhuǎn)環(huán)境。

基地認(rèn)證、綠色食品認(rèn)證和無(wú)公害蔬菜種植操作規(guī)程。組織蔬菜產(chǎn)品闖市場(chǎng)，在讓種菜戶獲得蔬菜利益的前提下，土地流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)。使畝均純收入達(dá)到5000元以上。三是通過(guò)種植大戶示范帶動(dòng)，實(shí)現(xiàn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)。通過(guò)政府引導(dǎo)和宣傳，吸引了一部分社會(huì)資金和工商企業(yè)，主動(dòng)到農(nóng)村開(kāi)展規(guī)模化種植，出現(xiàn)了張國(guó)凡、年順公司、圣光集團(tuán)等一批2000畝以上的菜林間作、蔬菜園區(qū)、藥材股份種植，這些種植大戶在得到規(guī)模效益的同時(shí)，大大增加了農(nóng)民的收入，進(jìn)一步加快了全縣土地流轉(zhuǎn)的速度。

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（四）加大財(cái)政補(bǔ)貼力度?？h財(cái)政從2015年起，每年安排200萬(wàn)元專項(xiàng)資金，用于鼓勵(lì)和支持流轉(zhuǎn)承包土地的各類經(jīng)營(yíng)主體。對(duì)集中連片流轉(zhuǎn)面積在500畝以上（含500畝）、簽訂規(guī)范土地流轉(zhuǎn)合同且流轉(zhuǎn)期限在5年以上（含5年）、從事種植業(yè)的土地承包經(jīng)營(yíng)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)（公司）等，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處審核后，上報(bào)縣農(nóng)業(yè)主管部門驗(yàn)收，對(duì)符合條件的由縣政府按每畝100元給予一次性補(bǔ)貼。 目前統(tǒng)計(jì)，流入企業(yè)面積2萬(wàn)余畝，流入合作組織面積5萬(wàn)余畝，流入農(nóng)戶面積6萬(wàn)余畝。

三、主要成效

培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們外出經(jīng)商、打工。從農(nóng)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)向非農(nóng)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域，從根本上解放了農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力。流入土地的農(nóng)戶，由于經(jīng)營(yíng)面積大幅度增加，勞動(dòng)力缺乏，少數(shù)勞動(dòng)力就返回農(nóng)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域。大大提高了農(nóng)民的'收入。

（二）促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)的調(diào)整。土地流轉(zhuǎn)后，流轉(zhuǎn)土地用于大宗農(nóng)作物的農(nóng)戶減少，而用于種植收益水平相對(duì)較高的特種經(jīng)濟(jì)作物的農(nóng)戶大大增加。

(三)增加了農(nóng)民收入。通過(guò)土地流轉(zhuǎn)置換和對(duì)比，使土地流出方和流入方家庭收入水平有較大幅度的提高。

四、存在問(wèn)題

（一）土地流轉(zhuǎn)難成較大規(guī)模。土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)具有不穩(wěn)定性，主要是因?yàn)榉寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)不發(fā)達(dá)和非農(nóng)就業(yè)機(jī)會(huì)不多，外出務(wù)工就業(yè)相對(duì)不固定，經(jīng)商風(fēng)險(xiǎn)大，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)不強(qiáng)，技能素質(zhì)不高，農(nóng)業(yè)收入仍是許多農(nóng)民家庭收入的主要形式。由此，許多農(nóng)民不愿放棄承包地，分散種植與大規(guī)模經(jīng)營(yíng)成為鮮明矛盾。另外，我縣許多土地流轉(zhuǎn)是在農(nóng)戶間自發(fā)進(jìn)行的，缺乏專業(yè)組織引導(dǎo)，組織化規(guī)模經(jīng)營(yíng)機(jī)制不健全，難以改變土地分散種植經(jīng)營(yíng)的局面。

從非農(nóng)產(chǎn)業(yè)過(guò)渡為城市居民的為確保永久性生存需要，也不愿讓土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)長(zhǎng)期流轉(zhuǎn)出去，寧愿留給子孫耕種。

（三）體制機(jī)制不健全，制約土地流轉(zhuǎn)，缺乏相應(yīng)的流轉(zhuǎn)機(jī)制。目前的土地流轉(zhuǎn)基本上處于起步階段。盡管《農(nóng)村土地承包法》《農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)管理辦法》等法律法規(guī)將土地流轉(zhuǎn)管理職能賦予縣級(jí)農(nóng)業(yè)部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，但縣級(jí)缺乏經(jīng)費(fèi)和專職人員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也沒(méi)有專職人員去開(kāi)展相應(yīng)工作，導(dǎo)致目前的土地流轉(zhuǎn)機(jī)制不明確，工作不捋順。

四、幾點(diǎn)建議

（一）按照因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、相對(duì)集中形成規(guī)模原則，搞好優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局規(guī)劃，加大農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整。推行優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)向最適宜區(qū)域集中，形成具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)群和產(chǎn)業(yè)帶，從而促進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。

轉(zhuǎn)。

（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)土地流轉(zhuǎn)。土地流轉(zhuǎn)政策性強(qiáng)、工作面寬量大，事關(guān)農(nóng)村改革、穩(wěn)定發(fā)展的大局和廣大農(nóng)民群眾的切身利益。各級(jí)有關(guān)部門必須高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)土地流轉(zhuǎn)工作多支持、引導(dǎo)和扶持，順利推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。

五、下步打算

以穩(wěn)定黨在農(nóng)村的基本土地政策為前提，以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以土地集約化、規(guī)?；?jīng)營(yíng)為目標(biāo)，推動(dòng)農(nóng)村土地向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)科研單位快速流轉(zhuǎn)，基本確立適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的土地管理制度。目標(biāo)任務(wù)是按照適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的思路，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)3-5年努力，實(shí)現(xiàn)35%的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)得到規(guī)范有序流轉(zhuǎn)，1/3農(nóng)村勞動(dòng)力脫離土地從事二、三產(chǎn)業(yè)。全縣土地流轉(zhuǎn)面積2012年達(dá)到18萬(wàn)畝， 2015年達(dá)到25萬(wàn)畝。

一、基本情況

我縣共10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，194個(gè)行政村，1027個(gè)村民小組，農(nóng)業(yè)人口21萬(wàn)，耕地面積64.2萬(wàn)畝，果園23.6萬(wàn)畝，糧食作物34.4萬(wàn)畝，林地5.3萬(wàn)畝，其他0.9萬(wàn)畝。

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1、流轉(zhuǎn)面積。截至2015年5月底，全縣土地流轉(zhuǎn)累計(jì)78000畝，占總耕地面積的12.1%，較2012年底增加了4056畝。其中轉(zhuǎn)包66500畝，占流轉(zhuǎn)面積85%，出租 2556畝，占流轉(zhuǎn)面積3%，轉(zhuǎn)讓2000畝、互換3266畝、股份合作3678畝，占流轉(zhuǎn)面積12%。

2、簽訂合同。目前共簽訂書(shū)面合同1140份，涉及面積16000畝，占流轉(zhuǎn)面積的20%，其余為口頭協(xié)議或簡(jiǎn)單協(xié)議。其中2015年簽訂標(biāo)準(zhǔn)合同文本130份，合同流轉(zhuǎn)面積2560畝。

3、規(guī)?；鬓D(zhuǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣規(guī)?；鬓D(zhuǎn)百畝以上共26處，流轉(zhuǎn)面積6450畝，其中2015年新增3處，面積2400畝。

二、主要工作

1、加強(qiáng)流轉(zhuǎn)體系建設(shè)。今年以縣委、縣政府名義下了發(fā)《關(guān)于加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的意見(jiàn)》，成立了縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并依托縣、鄉(xiāng)成立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，出臺(tái)了《白水縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)辦法》，規(guī)范流轉(zhuǎn)程序，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村土地流流轉(zhuǎn)的管理、服務(wù)的指導(dǎo)工作。

和工商類企業(yè)流轉(zhuǎn)土地情況，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)，入村率100%。

3、推行標(biāo)準(zhǔn)文本合同。根據(jù)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的基本形式，設(shè)制了農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)包、出租、轉(zhuǎn)讓、互換等四種標(biāo)準(zhǔn)文本合同，在全縣范圍推行，印制文本2000份，合同監(jiān)證書(shū)3000份，免費(fèi)提供給流轉(zhuǎn)雙方，并指導(dǎo)當(dāng)事人在依法、自愿、有償?shù)脑瓌t下，簽訂合同，自原監(jiān)證的，依法辦理監(jiān)證手續(xù)。

4、指導(dǎo)規(guī)模流轉(zhuǎn)。指導(dǎo)了旭崢蔬菜、康泉等專業(yè)合作社規(guī)范、規(guī)模流轉(zhuǎn)土地。

三、存在問(wèn)題

1、存在違規(guī)流轉(zhuǎn)現(xiàn)象。通過(guò)調(diào)查，普遍存在流轉(zhuǎn)期限超出二輪承包剩余年限問(wèn)題，給土地確權(quán)和二輪延包工作埋下隱患，且相當(dāng)部分的流轉(zhuǎn)僅是口頭協(xié)議，無(wú)任何文字憑證，容易產(chǎn)生土地流轉(zhuǎn)糾紛，雙方當(dāng)事人權(quán)益無(wú)法保障。

2、土地流轉(zhuǎn)存在擅自改變土地用途現(xiàn)象，有將耕地變林地的，有在農(nóng)用地進(jìn)行非農(nóng)建設(shè)的。

四、幾點(diǎn)建議

1、進(jìn)一步加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)土地管理體系，建立縣、鄉(xiāng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心、農(nóng)村土地糾紛調(diào)解仲裁委員會(huì)。

2、實(shí)行工商類資本進(jìn)入農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場(chǎng)準(zhǔn)入資質(zhì)審查制度，確保農(nóng)村土地的農(nóng)業(yè)用途和保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。

野胡拐鄉(xiāng)地處魏縣城南10公里，全鄉(xiāng)16個(gè)行政村,人口2.272萬(wàn)人，共有耕地2.62萬(wàn)畝，人多地少矛盾比較突出。為進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)效益，近年來(lái)，我們?cè)谧龊猛恋匮影ぷ鳌⑼晟萍彝コ邪?jīng)營(yíng)制度的前提下，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，引導(dǎo)農(nóng)民開(kāi)展土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)。目前，全鄉(xiāng)通過(guò)出租、互換、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包等方式共流轉(zhuǎn)土地2980畝，占全鎮(zhèn)耕地的11.3%，簽訂流轉(zhuǎn)合同150份，形成了蔡小莊蔬菜種植園區(qū)等蔬菜大棚基地。流轉(zhuǎn)土地每畝年均效益達(dá)到1萬(wàn)余元，有力地加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐。

一、加強(qiáng)引導(dǎo)、規(guī)范規(guī)程、完善機(jī)構(gòu)，積極推動(dòng)土地依法有序流轉(zhuǎn)

權(quán)流轉(zhuǎn)合同》，按照“政府引導(dǎo)、農(nóng)戶流轉(zhuǎn)、規(guī)范合同、依法鑒證”的流轉(zhuǎn)辦法，把重點(diǎn)放在維護(hù)農(nóng)民土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、明確流轉(zhuǎn)雙方責(zé)、權(quán)、利上。對(duì)單個(gè)農(nóng)戶之間零散土地的流轉(zhuǎn)，按照雙方意愿，當(dāng)好中介，做好參謀；對(duì)大面積土地的集中流轉(zhuǎn)，堅(jiān)持以農(nóng)民自愿為首要原則，按照涉及農(nóng)戶的多少，分別召開(kāi)所屬村村民代表大會(huì)進(jìn)行討論，形成決議后再逐步實(shí)施。對(duì)積極性不高的農(nóng)戶，采取以優(yōu)換劣的辦法，先以其他農(nóng)戶的土地與之置換，然后再參加流轉(zhuǎn)，確保所有農(nóng)戶均達(dá)到滿意。同時(shí)，我們還組織農(nóng)技人員組成專門工作組，對(duì)流轉(zhuǎn)土地進(jìn)行等級(jí)測(cè)定，按常產(chǎn)和市場(chǎng)價(jià)格為農(nóng)戶與受讓方或承租方提供流轉(zhuǎn)參考價(jià)格，并堅(jiān)持由農(nóng)戶直接與土地承租、承包人簽訂流轉(zhuǎn)合同，流轉(zhuǎn)所得直接歸于農(nóng)戶。為保證土地合法流轉(zhuǎn)，我們堅(jiān)持對(duì)土地流轉(zhuǎn)過(guò)程進(jìn)行逐一審核，定期檢查，凡發(fā)現(xiàn)違反農(nóng)村土地承包法規(guī)的，一律予以制止，責(zé)令恢復(fù)原承包經(jīng)營(yíng)關(guān)系。不僅如此，為更好地服務(wù)和規(guī)范全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)，我們以鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站為依托，投資2余萬(wàn)元，建成了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，在全鄉(xiāng)16個(gè)行政村設(shè)立了土地流轉(zhuǎn)服務(wù)站。該中心具體負(fù)責(zé)制定土地流轉(zhuǎn)規(guī)劃、收集各服務(wù)站傳來(lái)的土地流轉(zhuǎn)信息并對(duì)外發(fā)布，規(guī)范土地流轉(zhuǎn)程序，開(kāi)展土地流轉(zhuǎn)中介服務(wù)。為更好維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，中心還設(shè)立了土地糾紛調(diào)解庭，對(duì)農(nóng)村土地糾紛進(jìn)行調(diào)解，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定，有力推進(jìn)了土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

二、因地制宜，分類推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了流轉(zhuǎn)方式的多樣化和土地經(jīng)營(yíng)的規(guī)?；?/p>

農(nóng)民以土地為本，把手中的土地視為生活的基本保障，不愿輕易變更、交換經(jīng)營(yíng)權(quán)。為此，我們提出土地流轉(zhuǎn)要以人為本、以效益為中心，促進(jìn)土地在流轉(zhuǎn)中升值，通過(guò)流轉(zhuǎn)給農(nóng)民帶來(lái)切切實(shí)實(shí)的實(shí)惠。在規(guī)?；?jīng)營(yíng)項(xiàng)目中，我們按照產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的要求，因地制宜，采取了多種流轉(zhuǎn)模式。蔬菜基地建設(shè)中，我們主要采取了互換和轉(zhuǎn)包的方式進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，共完成土地流轉(zhuǎn)面積 1380 畝，使基地外的農(nóng)戶通過(guò)土地互換進(jìn)入了基地，實(shí)現(xiàn)了集中連片發(fā)展。土地形成規(guī)模后，我們立即投入人力、物力，進(jìn)行了集中整治，不但新增有效耕種面積800余畝，還全部完成了農(nóng)田基本設(shè)施配套建設(shè)，使原本較為貧瘠的耕地得到全面改造。

三、擴(kuò)大規(guī)模，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加快了高效益農(nóng)業(yè)建設(shè)進(jìn)程和農(nóng)民增收步伐

業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化，農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的粗放型向高效益、集約化發(fā)展，農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的收入明顯增加。三是加快了農(nóng)村勞動(dòng)力向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐，拓寬了農(nóng)民增收渠道。通過(guò)土地流轉(zhuǎn)，解除了農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的束縛，目前，全鄉(xiāng)民營(yíng)企業(yè)就業(yè)人數(shù)達(dá)到近1萬(wàn)人，個(gè)體工商戶達(dá)到200余家，從業(yè)人員達(dá)到千余人。

雖然我鄉(xiāng)在推動(dòng)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)、發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)中已經(jīng)取得了一定的成績(jī)，但是，還有許多需要改進(jìn)和完善的地方，下一步，我們將抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷把這項(xiàng)工作引向深入，為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農(nóng)民增收致富做出更大的貢獻(xiàn)。

2012年10月25 日

縣級(jí)調(diào)度年工作匯報(bào)篇十八

述職人，xxx，男，19xx年2月生，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱，現(xiàn)任王集信用社主任職務(wù)。

2006年里，我?guī)ьI(lǐng)王集信用社全體員工，心往一處想，勁往一處使，苦干加巧干，盡職盡責(zé)，緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)計(jì)劃，堅(jiān)持以效益為中心，發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以從嚴(yán)治社為保障，以增效為目標(biāo)，較圓滿地完成了組織交給的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：現(xiàn)將一年來(lái)的思想工作情況做一匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。

作為一名管理人員必須虛心學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高自己的理論水平和駕馭全局的能力。因此，一年多來(lái)，我較系統(tǒng)的認(rèn)真學(xué)習(xí)了《擔(dān)保法》，《合同法》，《監(jiān)管法》，《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市場(chǎng)營(yíng)銷法》，《貨幣銀行學(xué)》，《國(guó)際投資學(xué)》等業(yè)務(wù)新知識(shí)，從而拓寬了知識(shí)面，開(kāi)闊了視野，政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)于律己，率先垂范。

我自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī)，在班子中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)。在工作和生活中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅(jiān)決不做。事事處處以大局為重，以集體和員工利益為重，做好全體的表率。

三、與時(shí)俱進(jìn)、格盡職守，較好的完成了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。我舉行的宗旨是：不求轟轟烈烈，但求扎扎實(shí)實(shí)；不求創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，但求卓有實(shí)效；不求人人如意，但求無(wú)愧于心；不求個(gè)人名利，只求員工利益。工作中制作了一下措施：

（一）強(qiáng)化存款營(yíng)銷，提高了競(jìng)爭(zhēng)能力。

緊緊抓住深化改革的大好時(shí)機(jī)，突出重點(diǎn)，主攻大戶，加大考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰，完善服務(wù)。一是按照績(jī)效考核的辦法的要求，建立全員攬儲(chǔ)機(jī)制。二是加大宣傳力度。充分利用了《電視臺(tái)》、《河南農(nóng)村報(bào)》等宣傳媒體進(jìn)行全方位宣傳；三是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。四是抓好對(duì)公業(yè)務(wù)，要求班子成員每人聯(lián)系2個(gè)公存戶、一個(gè)大戶，每位員工聯(lián)系一個(gè)大戶，建立黃金客戶檔案，吸納多方資金。止12月底，我社存款余額達(dá)7338萬(wàn)元，較上年凈增365萬(wàn)元，完成聯(lián)社所分任務(wù)74%。

（二）加大支持三農(nóng)力度，提高了服務(wù)水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行中央1號(hào)文件精神，樹(shù)立“地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，立足實(shí)際，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做好服務(wù)。

1、滿足農(nóng)戶種養(yǎng)業(yè)的資金需求，發(fā)放種養(yǎng)業(yè)貸款。在春耕、夏收、秋收秋種時(shí)節(jié)，積極籌借資金，備足資金，不誤農(nóng)時(shí)，積極投放小額貸款。全年累計(jì)發(fā)放813筆420余萬(wàn)元。對(duì)種養(yǎng)大戶，定期安排客戶經(jīng)理了解情況，服務(wù)上門。

時(shí)發(fā)放。共計(jì)發(fā)放23筆，150余萬(wàn)元，已經(jīng)全收回本息。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高服務(wù)水平。

在著力塑造守信卡貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款二大品牌的同時(shí)，積極探索其他的貸款品種，切實(shí)解決農(nóng)民貸款難，難貸款的實(shí)際問(wèn)題。

4、扎實(shí)開(kāi)展信用工程建設(shè)。

今年，信用戶評(píng)選委員會(huì)共評(píng)出信用戶2320戶，建立經(jīng)。

濟(jì)檔案2320份，評(píng)出信用村2個(gè)。止目前，共評(píng)出信用戶9170戶，占全鄉(xiāng)農(nóng)戶數(shù)的86%，為農(nóng)戶建立了經(jīng)濟(jì)檔案，占農(nóng)戶數(shù)的86%，評(píng)出信用村11個(gè)，占19個(gè)行政村的60%。

（三）加強(qiáng)信息管理，防范和化解了信貸風(fēng)險(xiǎn)。

1、落實(shí)信貸內(nèi)控制度，加強(qiáng)信貸管理。首先，嚴(yán)格貸款發(fā)。

放程序。新放貸款必須嚴(yán)格按制度規(guī)定辦理，客戶經(jīng)理必須認(rèn)真調(diào)查，必須可靠擔(dān)?；蜃阒档牡盅何?。其次，建立新增貸款臺(tái)賬，實(shí)行到期預(yù)警制度。

2、樹(shù)立科學(xué)管理念。（1）利用多種形式，加強(qiáng)了對(duì)客戶經(jīng)。

理的培訓(xùn)、教育，提高了客戶經(jīng)理隊(duì)伍的素質(zhì)。（2）加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理的監(jiān)督。公開(kāi)服務(wù)電話、監(jiān)督電話等，運(yùn)用社會(huì)力量加強(qiáng)監(jiān)督。（3）教育和引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹(shù)立以客戶為中心，運(yùn)用社會(huì)力量加強(qiáng)監(jiān)督。（3）教育和引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹(shù)立以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為目標(biāo)的營(yíng)銷觀念，科學(xué)營(yíng)銷貸款。

（4）加大對(duì)客戶經(jīng)理的考核。根據(jù)考核情況，提高或降低客戶經(jīng)理的授信級(jí)別個(gè)額度。

3、加大貸款的責(zé)任追究力度。

嚴(yán)格執(zhí)行“五示一追究”、“六包、三營(yíng)銷、一掛鉤”制度，貸款造成損失的，分別由責(zé)任人承擔(dān)不同的比例。至12月底，各項(xiàng)貸款余額達(dá)5455萬(wàn)元，較上年凈增1011萬(wàn)元，完成聯(lián)社所定分任務(wù)的139%。

（四）強(qiáng)化資金盤活，提高了信貸產(chǎn)質(zhì)量。

在資金盤活中，樹(shù)立“常年抓，抓常年，反復(fù)抓，抓反復(fù)”的思想，抓住縣委、政府為信用社清收不良貸款營(yíng)造的良好氛圍，雙管齊下，多輪驅(qū)動(dòng)，千方百計(jì)清收不良貸款。

1、統(tǒng)一思想，促全員清收。我利用一切機(jī)會(huì)，教育全體員工，不良貸款是阻礙我們信用社生存和發(fā)展的攔路虎、絆腳石，盤活不良貸款，是我們每個(gè)員工義不容辭的責(zé)任，激發(fā)了全員盤活、清收的積極性。

2、明確任務(wù)，責(zé)任到人，從嚴(yán)考核。

3、多策并舉，強(qiáng)力盤活。在盤活中，我因時(shí)而宜。今年。

三、四月份，抓住農(nóng)閑和剛過(guò)完春節(jié)部分外出務(wù)工人員未走的時(shí)機(jī)，及時(shí)抽調(diào)10名聯(lián)絡(luò)員和客戶經(jīng)理配合組成清收小分隊(duì)，逐村逐戶催要貸款。經(jīng)過(guò)近2個(gè)月的努力，收回貸款本金30余萬(wàn)元，利息5.6萬(wàn)元。

11、12月份，抓住農(nóng)副產(chǎn)品上市交易和臨近春節(jié)的有利時(shí)機(jī)，適時(shí)組織客戶經(jīng)理吳海洋、楊洪波、文獻(xiàn)軍等同志成立突擊小分隊(duì)，掀起冬季盤活不良貸款的高潮。經(jīng)過(guò)40天的努力，收回貸款本息20余萬(wàn)元，盤活貸款60余萬(wàn)元，訂立還款計(jì)劃237份。

在盤活資金過(guò)程匯總，根據(jù)難易程度，采取不同的方式，制定不同的策略。采取以理服人、訂立還款計(jì)劃、放水養(yǎng)魚(yú)、拔釘子、跟蹤追擊、追究介紹人、擔(dān)保人責(zé)任等方式，直止把貸款收回。止12月底，全年共盤活不良貸款233萬(wàn)元，其中：逾期貸款132萬(wàn)元，雙呆貸款101萬(wàn)元。

（五）狠抓增盈，提高了經(jīng)營(yíng)效益。

一是抓收息，把收息作為增盈的頭等大事。全年實(shí)現(xiàn)利息收入434萬(wàn)元，較去年同期多收利息95萬(wàn)元。二是嚴(yán)格成本管理，提高資金利用率。三是從嚴(yán)控制費(fèi)用支出。四是堅(jiān)持勤儉辦社的方針，在費(fèi)用支出上不攀比，不濫用，堅(jiān)持一切從檢，有鋼用在刀刃上。

（六）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員認(rèn)真做到了自重、自醒、自警、自勵(lì)。大事將原則，小時(shí)講風(fēng)格。顧大局，識(shí)大體，密切協(xié)作，齊抓共管，帶領(lǐng)全體員工干事創(chuàng)業(yè)。

2、加強(qiáng)了員工隊(duì)伍建設(shè)。

一方面加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn)，利用先進(jìn)性教育活動(dòng)和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”活動(dòng)的時(shí)機(jī)，從政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)上對(duì)員工參加學(xué)歷教育；三是對(duì)業(yè)務(wù)能手加大獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)了全員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

3、抓好工資分配制度改革，全方位激發(fā)員工干勁。

通過(guò)分配制度改革，拉大人與人之間的差距，讓干的員工更想干，不想干的員工也得干，培養(yǎng)了敢于作為、敢于上進(jìn)、敢于創(chuàng)新的作風(fēng)。

（七）強(qiáng)化管理，完善了內(nèi)控制度。

1、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，切實(shí)做到了規(guī)范經(jīng)營(yíng)。一切繼續(xù)推進(jìn)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)；二是健全內(nèi)控制度。制訂、完善了一系列切實(shí)可行的規(guī)章制度。

2、狠抓“三防一保”工作，確保了全年安全營(yíng)運(yùn)無(wú)事故。

樹(shù)立安全就是效益的思想，時(shí)刻牢記和加強(qiáng)安全工作。（1）加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)了全員防范意識(shí)。（2）加強(qiáng)制度建設(shè)，健全完善了安全保衛(wèi)制度。（3）家安全設(shè)施建設(shè)，對(duì)安保設(shè)施定期維護(hù)保養(yǎng)，舍得花小錢保大錢，提高了物防能力。

（4）加大檢查監(jiān)督力度，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。強(qiáng)化主任監(jiān)督、檢查職能，不定期對(duì)各崗位共檢查30余次，批評(píng)教育5人次，罰款300元。

（八）加強(qiáng)黨建和文明單位建設(shè)，提高了凝聚力。

1、加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)。首先建立、健全學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度。規(guī)定每月20日為我社的黨員活動(dòng)日。其次，以黨支部為核心，以黨員、老同志為紐帶，認(rèn)真做好了員工的思想政治工作。第三，扎實(shí)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。第四，加強(qiáng)新黨員的培養(yǎng)、發(fā)展工作，認(rèn)真做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。

2、加強(qiáng)了廉政建設(shè)。首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，杜絕以貸謀私、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，嚴(yán)格按照“八項(xiàng)要求”、“十個(gè)嚴(yán)禁”要求自己。第三，養(yǎng)成依規(guī)管理，照章辦事的好習(xí)慣。

3、與時(shí)俱進(jìn)，提高了文明單位創(chuàng)建水平。

在文明單位創(chuàng)建過(guò)程匯總，堅(jiān)持“以人為本，民心興社”的發(fā)展理念，創(chuàng)建和培崗以“與時(shí)俱進(jìn)，超越自我，求實(shí)創(chuàng)新，饋較社會(huì)”為核心的南陽(yáng)信合精神，構(gòu)建以“學(xué)習(xí)型”、“軍隊(duì)型”、“服務(wù)型”、“家庭型”信用社為骨架的企業(yè)文化，為農(nóng)村信用社的持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力，為創(chuàng)建和諧社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

服缺點(diǎn)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，和同志們同甘共苦，為創(chuàng)造實(shí)力壯大、效益提高、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、快速發(fā)展的信合新明天做出應(yīng)有的、最大的貢獻(xiàn)！

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