人們對(duì)于天氣的變化一直都非常關(guān)注，因?yàn)樗苯佑绊懼覀兊纳詈凸ぷ?。?xiě)總結(jié)需要注重文字的美感和語(yǔ)言的準(zhǔn)確性，力求語(yǔ)句通順、層次分明。大家一起來(lái)看看以下這些總結(jié)范文，相信會(huì)有一些收獲和啟發(fā)。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇一
在當(dāng)下社會(huì)，各種協(xié)議書(shū)頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議書(shū)能夠保證雙方合作愉快。一起來(lái)參考協(xié)議書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編幫大家整理的創(chuàng)業(yè)投資協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方（投資方）：
代理人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（被投方）：
代理人：
地址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方本著友好協(xié)商、平等自愿的原則，就_____________創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目達(dá)成合作意向，因此制定此投資協(xié)議書(shū)。
四、甲方及乙方出資金額及所占股權(quán)比例為：_____________________________________。
五、甲方支持乙方在一到兩年內(nèi)回購(gòu)20%的股份，甲乙雙方一致認(rèn)同根據(jù)業(yè)績(jī)情況可給予管理團(tuán)隊(duì)一定的`股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。具體細(xì)節(jié)執(zhí)行時(shí)另行商議。
六、此次投資用途主要為：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，甲乙雙方不得擅自改作其他使用；
九、任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決。如不能協(xié)商解決，則爭(zhēng)議任何一方均可將爭(zhēng)議事項(xiàng)，提交_________仲裁委員會(huì)仲裁，并按_________仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
十、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，由雙方協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議確定。
甲方（蓋章）：
代理人（簽字）：
_______年___月___日
乙方（蓋章）：
代理人（簽字）：
_______年___月___日
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇二
甲方（投資方）：
代理人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（被投方）：
代理人：
地址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方本著友好協(xié)商、平等自愿的原則，就_____________創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目達(dá)成合作意向，因此制定此投資協(xié)議書(shū)。
四、甲方及乙方出資金額及所占股權(quán)比例為：_____________________________________。
五、甲方支持乙方在一到兩年內(nèi)回購(gòu)20%的股份，甲乙雙方一致認(rèn)同根據(jù)業(yè)績(jī)情況可給予管理團(tuán)隊(duì)一定的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。具體細(xì)節(jié)執(zhí)行時(shí)另行商議。
六、此次投資用途主要為：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，甲乙雙方不得擅自改作其他使用；
九、任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決。如不能協(xié)商解決，則爭(zhēng)議任何一方均可將爭(zhēng)議事項(xiàng)，提交_________仲裁委員會(huì)仲裁，并按_________仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
十、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，由雙方協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議確定。
甲方（蓋章）：
代理人（簽字）：
_______年___月___日。
乙方（蓋章）：
代理人（簽字）：
_______年___月___日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇三
甲方：____學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理中心乙方：（團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)）。
甲方“____學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理中心”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)業(yè)中心”）是專(zhuān)門(mén)為_(kāi)___學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地和服務(wù)的管理指導(dǎo)部門(mén)。乙方是由在校大學(xué)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的企業(yè)。
甲、乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、將“創(chuàng)業(yè)中心”號(hào)房間平方米提供給乙方作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。使用期限自__年__月__日至__年__月__日止。房屋租金為元/月，第一年上半年房租全免，第一年下半年減半收取，第二年全額支付。
2、在乙方符合政策的情況下，指導(dǎo)乙方申請(qǐng)相關(guān)政府補(bǔ)貼。
3、指導(dǎo)乙方辦理各類(lèi)證照，并協(xié)助乙方爭(zhēng)取有關(guān)工商和財(cái)稅優(yōu)惠政策。
4、提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)估、完善商業(yè)計(jì)劃等。
5、為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供元的創(chuàng)業(yè)種子專(zhuān)項(xiàng)資金，占總資金%。
6、指導(dǎo)乙方辦理財(cái)務(wù)和稅務(wù)等代理服務(wù)。
7、提供涉及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'法律培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8、因特殊情況須終止合同，甲方應(yīng)提前15天通知乙方。
第二條乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，乙方實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，乙方必須自覺(jué)遵守國(guó)家政策及法律、法規(guī)并獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
2、乙方出資元?jiǎng)?chuàng)設(shè)，占總資金%；其中第三方出資元，占總資金%。
3、嚴(yán)格遵守學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。
4、必須保證按照雙方約定的用途使用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。乙方發(fā)生經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地使用用途內(nèi)容變更的，應(yīng)提前30日通知甲方審核。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地內(nèi)的防火、防盜工作，并協(xié)助“創(chuàng)業(yè)中心”共同做好安全保衛(wèi)工作，保持經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生，按期交納物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
6、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地由于乙方使用不當(dāng)或自行改造造成房屋及設(shè)施損壞的，則由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、不得將經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或擅自調(diào)換使用及與他人共享，不得利用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地進(jìn)行非法活動(dòng)，嚴(yán)禁進(jìn)行宗教活動(dòng)和傳銷(xiāo)，否則乙方應(yīng)自己承擔(dān)法律責(zé)任，甲方有權(quán)終止協(xié)議、收回經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。
8、乙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)物業(yè)管理制度。不得占用非指定空間，如擅自搭建、堆放物品。若有違反，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并令其清理。
9、乙方退房搬離時(shí)，應(yīng)注意安全，保護(hù)好甲方原有設(shè)施，不得拆遷、損毀，經(jīng)甲方檢查確認(rèn)后，方可搬離。若造成損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、應(yīng)自本協(xié)議生效之日起日內(nèi)入駐經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地并開(kāi)展工作和活動(dòng)。
11、乙方應(yīng)在年月前支付當(dāng)期租金。如乙方未按時(shí)支付租金，甲方可以要求乙方在合理期限內(nèi)支付，乙方逾期不支付的，甲方可以解除合同。
12、乙方應(yīng)保證甲方種子基金的安全，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目退出前必需全額歸還種子基金，并按照種子基金所占總資金比例將應(yīng)得利潤(rùn)注入創(chuàng)業(yè)基金。
第三條甲方有權(quán)在下列情況出現(xiàn)后，書(shū)面通知乙方糾正或整改。
經(jīng)甲方書(shū)面通知仍不糾正整改的，甲方有權(quán)解除本合同并收回乙方承租的房屋，同時(shí)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可直接書(shū)面通知解除合同：
1、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)的甲方有權(quán)立即終止乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
2、乙方未按協(xié)議規(guī)定時(shí)間入駐經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地并開(kāi)展工作；
3、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無(wú)法正常開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)弄虛作假；
4、違反“創(chuàng)業(yè)中心”的有關(guān)規(guī)章制度，造成惡劣影響；
5、乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意擅自變更入駐項(xiàng)目；
6、未能按有關(guān)規(guī)定或合同約定及時(shí)交納物業(yè)管理費(fèi)、電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；
7、違反本協(xié)議書(shū)約定的其他行為。
第四條本協(xié)議有效期限即為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用期限，任何一方若要提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前15日告知。本協(xié)議有效期滿前，雙方有意續(xù)約的，應(yīng)在本協(xié)議有效期滿之前30日協(xié)商確定。
第五條本協(xié)議空格部分填寫(xiě)的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協(xié)議未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
第六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起正式生效。
甲方（蓋章）：乙方(蓋章)：
代表人：代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
__年__月__日__年__月__日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇四
甲方：
乙方：
為增強(qiáng)企業(yè)活力，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，培養(yǎng)員工自主創(chuàng)業(yè)能力，提升員工職業(yè)技能，在保持原有勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)。在乙方自愿的前提下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
乙方選擇自主創(chuàng)業(yè)，甲方提供如下待遇：
1、甲方每月支付乙方自主創(chuàng)業(yè)前應(yīng)發(fā)工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長(zhǎng)作調(diào)整）。
2、乙方承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人交納部分（由甲方每月在發(fā)放工資時(shí)扣除），企業(yè)部分由甲方承擔(dān)。甲方負(fù)責(zé)繳納乙方高額住院保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方住院理賠事宜。
3、乙方享受原企業(yè)年金政策。
4、如遇工資結(jié)構(gòu)體系變動(dòng)，甲方依據(jù)政策調(diào)整乙方檔案工資，在自主創(chuàng)業(yè)期間不調(diào)整崗位工資。
5、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方不再對(duì)其發(fā)放任何獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。
6、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間工齡連續(xù)計(jì)算。
乙方自主創(chuàng)業(yè)時(shí)間自20xx年4月1至20xx年3月31日，期限一年，期滿可以續(xù)簽。如遇上級(jí)政策調(diào)整，由甲方通知乙方終止自主創(chuàng)業(yè)。
自主創(chuàng)業(yè)期滿不再續(xù)簽或由于政策原因協(xié)議終止，乙方根據(jù)甲方提供的崗位公開(kāi)競(jìng)聘上崗，不競(jìng)聘和落聘的，按規(guī)定作待崗處理。達(dá)到退休年齡則依照政策辦理相關(guān)手續(xù)。
乙方行為造成經(jīng)濟(jì)糾紛、安全責(zé)任事故和法律責(zé)任的，由乙方負(fù)責(zé)。其行為對(duì)公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系的按照勞動(dòng)合同執(zhí)行。
乙方必須預(yù)留可聯(lián)系電話。乙方違反本條規(guī)定，使甲方無(wú)法控制的，甲方停止發(fā)放乙方一切工資待遇；達(dá)到一個(gè)季度的，終止本協(xié)議，作待崗處理。
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
填報(bào)人：
填報(bào)日期：
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇五
甲方：
乙方：
為促進(jìn)開(kāi)放、透明、分享、責(zé)任的電子商業(yè)文明，保障用戶(hù)合法權(quán)益，維護(hù)創(chuàng)業(yè)園正常經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)制定本協(xié)議。甲、乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條乙方在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)主要從事電子商務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。
第二條甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1.甲方為乙方提供辦公場(chǎng)地。
2.及時(shí)向乙方傳達(dá)國(guó)家和市委市政府的有關(guān)政策和規(guī)定，提供政策指導(dǎo)，給予乙方相關(guān)優(yōu)惠政策。
3.定期組織入駐企業(yè)及個(gè)人的聯(lián)誼活動(dòng)，交流企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，傳遞市場(chǎng)信息。
第三條乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1.應(yīng)自本協(xié)議生效之日起入駐并開(kāi)展工作。
2.在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須自覺(jué)遵守國(guó)家政策及法律、法規(guī)，由于經(jīng)營(yíng)不當(dāng)造成的虧損以及由此而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由乙方獨(dú)立承擔(dān)。
3.乙方應(yīng)甲方的要求需及時(shí)向甲方提供以下資料，甲方按約定使用，并予以保密：主要管理人員身份證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料；甲方認(rèn)為需要提供的其他材料。
4.乙方應(yīng)與創(chuàng)業(yè)園簽訂《協(xié)議書(shū)》等協(xié)議，嚴(yán)格履行協(xié)議規(guī)定，及時(shí)交納水、電、暖、空調(diào)、物業(yè)管理等費(fèi)用。
5.乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)創(chuàng)業(yè)園的正常工作秩序，愛(ài)護(hù)桌椅設(shè)備，注意保持園內(nèi)衛(wèi)生。
6.根據(jù)政府有關(guān)部門(mén)要求，配合甲方做好有關(guān)工作，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
第四條甲方有權(quán)在下列情況出現(xiàn)后，書(shū)面通知乙方糾正或整改。經(jīng)甲方書(shū)面通知乙方，書(shū)面通知書(shū)送達(dá)后仍不糾正或整改的，甲方有權(quán)解除本合同并收回出租給乙方的場(chǎng)地，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可直接書(shū)面通知乙方解除合同：
1.乙方未按協(xié)議規(guī)定時(shí)間入駐創(chuàng)業(yè)園并開(kāi)展工作；
2.提供給甲方的材料弄虛作假，造成惡劣影響的；
3.進(jìn)行違法活動(dòng)，嚴(yán)重違反創(chuàng)業(yè)園的有關(guān)規(guī)章制度；
4.乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意擅自變更租賃場(chǎng)所用途；
5.未能按有關(guān)規(guī)定或合同約定及時(shí)交納租費(fèi)及其它費(fèi)用；
6.違反本協(xié)議書(shū)約定的其他行為。
第五條甲方違反本協(xié)議第二條任何一項(xiàng)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
第六條本協(xié)議書(shū)終止、解除的，甲乙雙方簽訂的《租賃合同》同時(shí)終止或解除。
第七條本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第八條因本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，任何一方均可向創(chuàng)業(yè)園所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條其他；
第十條本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。自雙方簽字之日起正式生效。
甲方：
負(fù)責(zé)人：
日期：
乙方：
法定代表人：
日期：
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇六
“在簡(jiǎn)政放權(quán)的基礎(chǔ)上最大限度減少政府管制，加強(qiáng)普惠性政策支持，同時(shí)又落點(diǎn)到具體項(xiàng)目，實(shí)實(shí)在在服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?！弊蛉?，市發(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)人接受長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者采訪，解讀《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新實(shí)施意見(jiàn)》。（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。
《意見(jiàn)》共提出16條政策措施，著力于為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)破除障礙，降低門(mén)檻，提供服務(wù)，鋪設(shè)平臺(tái)。
日前出臺(tái)的《意見(jiàn)》將進(jìn)一步理清政府和市場(chǎng)兩個(gè)主體間的關(guān)系，最大限度為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)去除冗余管制，降低創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新門(mén)檻，按照“非禁即入”的原則，允許各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體平等進(jìn)入國(guó)家法律法規(guī)為禁止的所有領(lǐng)域和行業(yè)。全面取消創(chuàng)新型小微企業(yè)各種“認(rèn)定書(shū)”、“證書(shū)”、“許可證”等門(mén)檻，實(shí)行工商登記便利化，推行企業(yè)名稱(chēng)網(wǎng)上預(yù)核，探索工商登記全程電子化，放寬“互聯(lián)網(wǎng)+”等新興行業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入。
此次，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)信用體系寫(xiě)入《意見(jiàn)》，對(duì)新一輪的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的保障，在很大程度上也需要對(duì)一些微創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以重視?！兑庖?jiàn)》稱(chēng)我市將力爭(zhēng)納入全國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)試點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等失信行為的聯(lián)動(dòng)懲罰。
同時(shí)，為保創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新智力支持，《意見(jiàn)》也將進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位和企業(yè)社會(huì)保障制度并軌，破除科研人員自由流動(dòng)的制度障礙，打通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員雙向流通通道。
為確保大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的開(kāi)展擁有良性開(kāi)放的`空間，《意見(jiàn)》指出我市將充分調(diào)度政府、社會(huì)的資源共享，充分利用閑置廠房、倉(cāng)庫(kù)、樓宇等設(shè)施降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本。爭(zhēng)取在三年時(shí)間內(nèi)，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平地在每個(gè)中心城區(qū)和新城區(qū)建設(shè)眾創(chuàng)空間、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器、微型企業(yè)孵化園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。加快創(chuàng)新園區(qū)產(chǎn)城一體化建設(shè)，完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生產(chǎn)生活配套服務(wù)體系。
《意見(jiàn)》稱(chēng)我市鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體依托互聯(lián)網(wǎng)充分挖掘信息資源的商業(yè)價(jià)值，推動(dòng)高校院所與大型企業(yè)科技基礎(chǔ)設(shè)施、儀器設(shè)備、科學(xué)數(shù)據(jù)等科技資源向社會(huì)開(kāi)放并提供網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。并且進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生從事網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，擇優(yōu)扶持一批大學(xué)生“網(wǎng)店”為政府采購(gòu)企業(yè)。
在加大財(cái)稅政策扶持力度的同時(shí)，我市也鼓勵(lì)金融創(chuàng)新的推動(dòng)，積極爭(zhēng)取公募重酬試點(diǎn)，建立覆蓋長(zhǎng)江中游的眾籌金融資產(chǎn)交易所，形成眾籌部落，促進(jìn)創(chuàng)新與資本要素對(duì)接。當(dāng)然，政府信息開(kāi)放平臺(tái)的建設(shè)也越發(fā)緊迫，政府機(jī)構(gòu)也將致力于為創(chuàng)客群體，為各類(lèi)創(chuàng)業(yè)提供高質(zhì)量、可用性強(qiáng)的數(shù)據(jù)信息資源，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源的集聚、開(kāi)放和共享。
市發(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在《意見(jiàn)》之外，擬于近期制定的政策措施還有7個(gè)方面29條，其中企業(yè)注冊(cè)登記2條；支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的財(cái)稅政策4條；金融服務(wù)支持創(chuàng)業(yè)6條；支持建設(shè)新型孵化器等眾創(chuàng)空間7條；發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育、培訓(xùn)及服務(wù)4條；支持科技成果轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)讓1條；知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5條。
這位負(fù)責(zé)人表示，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”涉及管理制度創(chuàng)新、人才培養(yǎng)與引進(jìn)、科技成果轉(zhuǎn)化、金融創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新發(fā)展、政策體系構(gòu)建等諸多方面。作為大眾創(chuàng)新萬(wàn)眾創(chuàng)新的頂層設(shè)計(jì)框架，需要有若干具體內(nèi)容支撐，市發(fā)改委下一步的工作，是作為牽頭單位進(jìn)一步對(duì)支持政策措施進(jìn)行再次細(xì)化。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇七
甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）。
乙方：（見(jiàn)習(xí)人員）。
為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)（區(qū)（縣）團(tuán)委）、人力資源市場(chǎng)推薦自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
甲方安排乙方到部門(mén)，從事工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方在見(jiàn)習(xí)期間進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為元；每月日前向乙方提供元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全；見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。
2、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的.職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
授權(quán)代表（簽字）。
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇八
甲方：（單位全稱(chēng)）。
乙方：（職工姓名）性別：聯(lián)系電話：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)意向和方式：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》（xxx發(fā)【20xx】x號(hào)）文件精神，經(jīng)乙方本人申請(qǐng)，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限本協(xié)議為三年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自年月日至年月日止，期限為年個(gè)月。
二、雙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)。
1、甲方停發(fā)乙方工資，保留其人事關(guān)系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專(zhuān)家評(píng)選、職稱(chēng)評(píng)聘、崗位晉升等權(quán)利。
2、甲方應(yīng)派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對(duì)其進(jìn)行考察考核，并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。
3、乙方違反有關(guān)規(guī)定的，甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，責(zé)令其返回單位，并按有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，甲方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定與其終止人事關(guān)系，及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
5、乙方申請(qǐng)返回原單位工作，甲方要及時(shí)審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況，辦理返崗手續(xù)，恢復(fù)其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺(jué)服從甲方的管理和考核，按時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理，以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。
8、乙方要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書(shū)約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度，嚴(yán)禁借機(jī)吃“吃空餉”、從事違法違紀(jì)活動(dòng)。
9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請(qǐng)返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)提前1個(gè)月向原單位提出書(shū)面申請(qǐng)。
10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)繳納的單位部分及個(gè)人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照文件規(guī)定進(jìn)行繳納。
11、乙方每年為甲方提供200萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)，雙方合作成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，按照學(xué)校規(guī)定合理統(tǒng)籌使用。
12、甲方聘用乙方為陽(yáng)光學(xué)者講座教授或企業(yè)家導(dǎo)師，乙方不定期返校做指導(dǎo)講座。
13、在離崗期內(nèi)，乙方可以根據(jù)實(shí)際情況終止離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并書(shū)面提出返回甲方工作的申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)在收到書(shū)面申請(qǐng)30日內(nèi)按照其專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)做好相應(yīng)崗位聘任工作，雙方恢復(fù)履行原聘用合同，從批準(zhǔn)回甲方的次月起按照規(guī)定落實(shí)核發(fā)績(jī)效工資等相關(guān)待遇。
三、
在協(xié)議期限內(nèi)，一方如需變動(dòng)、補(bǔ)充、解除協(xié)議，應(yīng)提前10天通知對(duì)方，如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
四、甲乙雙方要嚴(yán)格遵守本協(xié)議，如違反協(xié)議規(guī)定，責(zé)任由違反協(xié)議方承擔(dān)。
五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方協(xié)商解決，國(guó)家有政策規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（單位全稱(chēng)）蓋章乙方：（簽字）。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字：
年月日年月日。
（此協(xié)議書(shū)樣本僅供參考）。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇九
合伙人：
姓名________，性別____，年齡____，住址____________________。
第二條合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍。
合伙經(jīng)營(yíng)范圍：
第三條合伙期限。
合伙期限為_(kāi)___年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第四條出資額、方式、期限。
合伙人________（姓名）以________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)_______元。
（其他合伙人同上順序列出）。
2、各合伙人的出資，于________年____月____日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應(yīng)對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3、本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。
第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。
1、盈余分配，以________為依據(jù)，按比例分配。
2、債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的________為據(jù)，按比例承擔(dān)。
第六條入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓。
1、入伙：
（1）需承認(rèn)本合同；
（2）需經(jīng)全體合伙人同意；
（3）執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退伙：
（1）需有正當(dāng)理由方可退伙；
（2）不得在合伙不利時(shí)退伙；
（3）退伙需提前____月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；
（4）退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結(jié)算；
（5）未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。
3、出資的轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>
允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。
第七條合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利。
1、________為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是：
（1）對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同；
（2）對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理；
（3）出售合伙的產(chǎn)品（貨物），購(gòu)進(jìn)常用貨物；
（4）支付合伙債務(wù)；
（5）____________________________。
2、其他合伙人的權(quán)利：
（1）參與合伙事業(yè)的管理；
（2）聽(tīng)取合伙負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告；
（3）檢查合伙賬冊(cè)及經(jīng)營(yíng)情況；
（4）共同決定合伙重大事項(xiàng)。
第八條禁止行為。
1、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。
2、禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
3、禁止合伙人再加入其他合伙。
4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
第九條合伙的終止及終止后的事項(xiàng)。
1、合伙因以下事由之一得終止：
（1）合伙期屆滿；
（2）全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；
（3）合伙事業(yè)完成或不能完成；
（4）合伙事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo)；
（5）法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。
2、合伙終止后的事項(xiàng)：
（1）即行推舉清算人，并邀請(qǐng)________中間人（或公證員）參與清算；
（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊匣锶税闯鲑Y比例承擔(dān)。
第十條糾紛的解決合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸__________法院。
第十一條本合同自訂立并報(bào)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效并開(kāi)始營(yíng)業(yè)。
第十二條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十三條其他。
第十四條本合同正本一式____份，合伙人各執(zhí)一份，送_____各存一份。
全體合伙人（簽名）：___________________。
________年____月____日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇十
合伙人：丙(姓名)，內(nèi)容同上。
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書(shū)第一條合伙創(chuàng)業(yè)人的應(yīng)該遵循的章程：
(一)規(guī)矩。
凡事勤立規(guī)矩，不要無(wú)章可循，
(二)負(fù)責(zé)。
對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)及合伙成員負(fù)責(zé)。
(三)信任。
信任對(duì)方，體諒對(duì)方;不互相埋怨，不隱瞞。
(四)誠(chéng)信。
(五)創(chuàng)新。
(六)服務(wù)。
(七)共贏。
(八)共鳴。
(九)合作。
(十)健康。
創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書(shū)第二條甲、乙、丙三方自愿合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)“xxxx”(詳情見(jiàn)附件一)，總投資為×萬(wàn)元，甲出資×萬(wàn)元，乙出資×萬(wàn)元，丙出資×萬(wàn)元，各占投資總額的×%、×%、×%，并兼顧每人的付出與參與時(shí)間長(zhǎng)短配以股權(quán)。所占股份分別是×%、×%、×%。
第三條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記(備注：運(yùn)營(yíng)到達(dá)一定程度，在合作三方同時(shí)認(rèn)可的前提下，可依法申辦公司運(yùn)作，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。)。
第四條本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為三年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。
(一)企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
(二)企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第六條合伙人分工與責(zé)任。
為了保證計(jì)劃的順利地進(jìn)展，對(duì)合伙成員進(jìn)行分工：
(一)web設(shè)計(jì)部分,xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔助;。
(二)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)：xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔;。
(六)運(yùn)行環(huán)境搭建、系統(tǒng)測(cè)試等xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔。
第七條股權(quán)與權(quán)益分配原則。
第八條他人可以入伙，但須經(jīng)甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第九條保密條款。
雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價(jià)值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴(yán)重違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償一切由此導(dǎo)致的`經(jīng)濟(jì)損失，甚至包括但不限于通過(guò)合伙人協(xié)商取消、取締其合伙人的資格。
第十條協(xié)議之不可轉(zhuǎn)讓性：
本協(xié)議約定之權(quán)利義務(wù)具有不可轉(zhuǎn)讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書(shū)面同意之前，不得就本協(xié)議書(shū)部分或全部?jī)?nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)駝t實(shí)施轉(zhuǎn)讓方將視為嚴(yán)重違約，轉(zhuǎn)讓行為無(wú)效。
第十一條撤出。
(一)合伙創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)中任何一方單獨(dú)明確的書(shū)面提出撤出時(shí)，合伙人須結(jié)算企業(yè)的營(yíng)業(yè)盈余并清償所有債務(wù)，方可撤出。
(二)撤出時(shí)，同時(shí)遵循本協(xié)議的“第五條”、“第七條”內(nèi)容執(zhí)行。
第十二條出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止：
(一)合伙期滿;。
(二)合伙人協(xié)商同意;。
(三)合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成;。
(四)其他法律規(guī)定的情況。
第十三條爭(zhēng)議解決。
協(xié)議書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方有權(quán)向被告方所在地有管轄權(quán)法院提起訴訟。
第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十五條附件。
附件作為協(xié)議的一部分，作為合伙的依據(jù)與本協(xié)議有同等效力。
附件一：《xxxxx建設(shè)可行性分析與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》。
其他附件以及補(bǔ)充規(guī)定等。
第十六條本協(xié)議一式×份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：×××(簽字)。
合伙人：×××(簽字)。
合伙人：×××(簽字)。
×年×月×日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇十一
乙方：范儉(廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會(huì))。
為幫助廣西各高校提升學(xué)生綜合素質(zhì)和工作能力，支持中順潔柔紙業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中順潔柔”)的市場(chǎng)和人才發(fā)展，中順潔柔紙業(yè)股份有限公司授權(quán)廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會(huì)，范儉為代表人負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)事項(xiàng)。
中順潔柔建立“中順潔柔創(chuàng)業(yè)基地”，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)和就業(yè)發(fā)展提供平臺(tái)。
(一)甲乙雙方在公平公正、友好協(xié)商的情況下以公司制開(kāi)展產(chǎn)品合作。
(二)公司注冊(cè)資本3萬(wàn)元整;公司股份比例為甲方65%，乙方35%的'。其中甲乙雙方按股份出支股本金20xx元整，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常開(kāi)支。
(三)乙方負(fù)責(zé)提供中順潔柔及其他相關(guān)服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣。
(四)中順潔柔產(chǎn)品所得利潤(rùn)按甲方90%，乙方10%的比例分配。除中順潔柔外的其他產(chǎn)品利潤(rùn)按股份比例分配。
(五)乙方向甲方提供移動(dòng)銷(xiāo)售終端app或網(wǎng)站支付后臺(tái)服務(wù)。
(六)甲方對(duì)該公司有一票否決權(quán)。
(七)退出機(jī)制：甲方團(tuán)隊(duì)成員畢業(yè)后自動(dòng)退出，并收回股本金。
(一)合作雙方建立聯(lián)絡(luò)、信息交換、會(huì)議磋商、積極促進(jìn)等機(jī)制，以保證上述項(xiàng)目的落實(shí)及取得成效。
(二)建立廉潔共建機(jī)制，項(xiàng)目合作應(yīng)堅(jiān)持“透明、公平、互利”的原則，有不同意見(jiàn)就及時(shí)磋商解決。
(一)經(jīng)合作各方協(xié)商同意，本協(xié)議可以作相應(yīng)變更。
(二)任何合作方未經(jīng)與其他方協(xié)商，擅自變更本協(xié)議條款或者將本協(xié)議權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓他人，均為無(wú)效。
(一)未經(jīng)全體合作人同意，禁止任何合作人私自以團(tuán)體名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合作各方共有，造成損失按實(shí)際損失賠償。
(二)禁止合作人經(jīng)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
(三)禁止合作方泄露本協(xié)議所涉及的相關(guān)商業(yè)秘密。
(四)如合作人違反上述各條，應(yīng)按實(shí)際損失賠償。
(一)本合作協(xié)議書(shū)一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字生效。
(二)本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中如有與法律法規(guī)相違，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。
(三)雙方若有爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;解決不成的，雙方同意向所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
(簽章)代表：
日期：______年___月___日
乙方：范儉(廣西大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會(huì))。
(簽章)代表：
日期：______年___月___日
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇十二
甲方：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：
乙方：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：
甲乙雙方在誠(chéng)信、平等、自愿的前提下，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方將其所有的餐飲店與乙方進(jìn)行合作，即交由乙進(jìn)行全權(quán)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、雙方本著整合彼此優(yōu)勢(shì)資源，利益共享的原則，甲方同意將其所有的位于深圳市寶安區(qū)路的合家歡餐飲店全權(quán)交給乙方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。所有經(jīng)營(yíng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，在經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)盈利時(shí)，乙方享有約定的盈利份額。
二、合同期從20xx年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
三、合作的方式：
1.甲方擁有合家歡餐飲店所有權(quán)，全權(quán)交由乙方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，包括人事管理權(quán)、物料進(jìn)購(gòu)、出品管理、策劃及對(duì)外宣傳推廣等營(yíng)運(yùn)管理權(quán)。
2.店內(nèi)所有資產(chǎn)（含用具、餐具等）將交給乙方支配、使用。
3.利潤(rùn)分成：合作期內(nèi)盈利按7：3分成，甲方得7成，乙方得3成；每月15日前結(jié)算并進(jìn)行分配。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方對(duì)門(mén)店擁有歸屬權(quán)，對(duì)外名譽(yù)權(quán)。是工商及稅務(wù)機(jī)關(guān)所登記的所有人及責(zé)任人。所有相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的證照由甲方負(fù)責(zé)。
2、甲方有權(quán)了解和知曉合作過(guò)程中的經(jīng)營(yíng)情況，有權(quán)提出合理建議及意見(jiàn)，乙方應(yīng)重視甲方的建議和意見(jiàn)。
3、甲方對(duì)餐廳的財(cái)務(wù)收支有知情權(quán)。甲方委派財(cái)務(wù)監(jiān)督人員，對(duì)財(cái)務(wù)收支情況時(shí)行監(jiān)管。
4、甲方不直接參與餐廳的經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，充分信任乙方能力；如有好的建議及意見(jiàn)可以向乙方單獨(dú)提出。
5、甲方有義務(wù)支持乙方的所有經(jīng)營(yíng)行為，充分保障乙方正確合理經(jīng)營(yíng)活。不參與餐廳的人事、進(jìn)貨、宣傳推廣的具體行為。
6、按國(guó)家法律準(zhǔn)時(shí)足額的將員工的工資、社保及相關(guān)員工福利待遇交給乙方支付給員工。
7、甲方應(yīng)按時(shí)承擔(dān)餐廳的所有經(jīng)營(yíng)費(fèi)用（含人工、租金、水電費(fèi)、工商稅務(wù)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用），避免由此造成的不必要損失。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方享有盈利應(yīng)得的份額。
2、乙方對(duì)餐廳享有絕對(duì)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，包括：經(jīng)營(yíng)策劃、人事管理、出品、物料采購(gòu)等。
3、工作人員由乙方聘任；所有人員由乙方進(jìn)行培訓(xùn)、管理及調(diào)配。
4、乙方保證在正式合作后起6個(gè)月內(nèi)將餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到盈利狀態(tài)。
5、乙方將誠(chéng)信、用心的做好經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，盡快將餐廳達(dá)到盈利狀態(tài)。
6、乙方將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，如因乙方不當(dāng)行為給餐廳造成損失的由乙方承擔(dān)責(zé)任。
六、合作正式開(kāi)始后在6個(gè)月內(nèi)如沒(méi)有達(dá)到盈利狀態(tài)，甲方可以單方面終止本合，雙方進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，甲方接手所有管理權(quán)，乙方即退出管理。
七、如出現(xiàn)盈利，將提取利潤(rùn)的10%作為經(jīng)營(yíng)管理基金后按7：3分成，以每月15日結(jié)算并分配完畢。經(jīng)營(yíng)管理理基金由乙方負(fù)責(zé)保管、管理，用于改善餐廳員工福利之用途，合作期滿沒(méi)有用完的將按7：3分成處理（甲方得7成，乙方得3成）。
八、下列情況由甲方承擔(dān)責(zé)任：
1、合同期內(nèi)如果出現(xiàn)勞資糾紛或工傷事故的。
2、合作期內(nèi)非乙方及員工原因所發(fā)生的食物中毒的。
3、因經(jīng)營(yíng)過(guò)程中與任何第三方發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛或訴訟的。
4、員工非故意行為造成損失的。
十、合同期內(nèi)甲方不得無(wú)故終止本合同，否則應(yīng)賠償乙方由此發(fā)生人工等相關(guān)的一切經(jīng)濟(jì)損失。
十一、違約責(zé)任，雙方不得違反本合同之約定，守約方有權(quán)要求違約方作出一切因違約給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
十二、合同的終止：
1、雙方不續(xù)約的前提下，合同期滿將自動(dòng)終止。
2、雙方協(xié)商一致可以終止本合同。
3、合作期進(jìn)行6個(gè)月內(nèi)如未能達(dá)到盈利狀態(tài)，甲方在付清員工工資并經(jīng)雙方清算后，甲方可以終止本合同。
4、如遇不可抗力（地震、臺(tái)風(fēng)、政府行為、戰(zhàn)爭(zhēng)、等自然災(zāi)害或政局動(dòng)蕩之不可抗力）的發(fā)生致使本合同無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。
十三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成可以提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾幚怼?/p>
十四、本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；經(jīng)雙方簽署后即生效。
甲方：
乙方：
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇十三
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書(shū)第一條合伙創(chuàng)業(yè)人的應(yīng)該遵循的章程：
（一）規(guī)矩
凡事勤立規(guī)矩，不要無(wú)章可循。
（二）負(fù)責(zé)
對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)及合伙成員負(fù)責(zé)。
（三）信任
信任對(duì)方，體諒對(duì)方；不互相埋怨，不隱瞞。
（四）誠(chéng)信
（五）創(chuàng)新
（六）服務(wù)
（七）共贏
（八）共鳴
（九）合作
（十）健康
創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書(shū)第二條甲、乙、丙三方自愿合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)“xxxx”（詳情見(jiàn)附件一），總投資為×萬(wàn)元，甲出資×萬(wàn)元，乙出資×萬(wàn)元，丙出資×萬(wàn)元，各占投資總額的×%、×%、×%，并兼顧每人的付出與參與時(shí)間長(zhǎng)短配以股權(quán)。所占股份分別是×%、×%、×%。
第三條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記（備注：運(yùn)營(yíng)到達(dá)一定程度，在合作三方同時(shí)認(rèn)可的前提下，可依法申辦公司運(yùn)作，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。）。
第四條本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為三年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。
（一）企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
（二）企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第六條合伙人分工與責(zé)任
為了保證計(jì)劃的順利地進(jìn)展，對(duì)合伙成員進(jìn)行分工：
（一）web設(shè)計(jì)部分，xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔助；
（二）數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)：xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔；
（六）運(yùn)行環(huán)境搭建、系統(tǒng)測(cè)試等xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔。
第七條股權(quán)與權(quán)益分配原則
（三）不可分成果（文字、代碼、數(shù)據(jù)信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀(jì)錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質(zhì)成果的權(quán)益。
第八條他人可以入伙，但須經(jīng)甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第九條保密條款
雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價(jià)值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴(yán)重違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償一切由此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，甚至包括但不限于通過(guò)合伙人協(xié)商取消、取締其合伙人的資格。
第十條協(xié)議之不可轉(zhuǎn)讓性：
本協(xié)議約定之權(quán)利義務(wù)具有不可轉(zhuǎn)讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書(shū)面同意之前，不得就本協(xié)議書(shū)部分或全部?jī)?nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)駝t實(shí)施轉(zhuǎn)讓方將視為嚴(yán)重違約，轉(zhuǎn)讓行為無(wú)效。
第十一條撤出
（一）合伙創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)中任何一方單獨(dú)明確的書(shū)面提出撤出時(shí)，合伙人須結(jié)算企業(yè)的營(yíng)業(yè)盈余并清償所有債務(wù)，方可撤出。
（二）撤出時(shí)，同時(shí)遵循本協(xié)議的“第五條”、“第七條”內(nèi)容執(zhí)行。
第十二條出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙人協(xié)商同意；
（三）合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成；
（四）其他法律規(guī)定的情況。
第十三條爭(zhēng)議解決
協(xié)議書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方有權(quán)向被告方所在地有管轄權(quán)法院提起訴訟。
第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十五條附件
附件作為協(xié)議的一部分，作為合伙的依據(jù)與本協(xié)議有同等效力。
附件一：《xxxxx建設(shè)可行性分析與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》
其他附件以及補(bǔ)充規(guī)定等
第十六條本協(xié)議一式×份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：×××（簽字）
合伙人：×××（簽字）
合伙人：×××（簽字）
×年×月×日
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇十四
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條合伙創(chuàng)業(yè)人的應(yīng)該遵循的章程：
(一)規(guī)矩。
凡事勤立規(guī)矩，不要無(wú)章可循。
(二)負(fù)責(zé)。
對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)及合伙成員負(fù)責(zé)。
(三)信任。
信任對(duì)方，體諒對(duì)方；不互相埋怨，不隱瞞。
(四)誠(chéng)信。
(五)創(chuàng)新。
(六)服務(wù)。
(七)共贏。
(八)共鳴。
(十)健康。
第二條甲、乙、丙三方自愿合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)“xxxx”，總投資為×萬(wàn)元，甲出資×萬(wàn)元，乙出資×萬(wàn)元，丙出資×萬(wàn)元，各占投資總額的×％、×％、×％，并兼顧每人的付出與參與時(shí)間長(zhǎng)短配以股權(quán)。所占股份分別是×％、×％、×％。
第三條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記（備注：運(yùn)營(yíng)到達(dá)一定程度，在合作三方同時(shí)認(rèn)可的前提下，可依法申辦公司運(yùn)作，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。）。
第四條本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為三年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。
(一)企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
(二)企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
為了保證計(jì)劃的順利地進(jìn)展，對(duì)合伙成員進(jìn)行分工：
(一)web設(shè)計(jì)部分,xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔助；
(二)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)：xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔；
(六)運(yùn)行環(huán)境搭建、系統(tǒng)測(cè)試等xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔。
(一)此合伙創(chuàng)業(yè)的所。
(三)不可分成果（文字、代碼、數(shù)據(jù)信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀(jì)錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質(zhì)成果的權(quán)益。
第八條他人可以入伙，但須經(jīng)甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價(jià)值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴(yán)重違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償一切由此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，甚至包括但不限于通過(guò)合伙人協(xié)商取消、取締其合伙人的資格。
本協(xié)議約定之權(quán)利義務(wù)具有不可轉(zhuǎn)讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書(shū)面同意之前，不得就本協(xié)議書(shū)部分或全部?jī)?nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)駝t實(shí)施轉(zhuǎn)讓方將視為嚴(yán)重違約，轉(zhuǎn)讓行為無(wú)效。
(一)合伙創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)中任何一方單獨(dú)明確的書(shū)面提出撤出時(shí)，合伙人須結(jié)算企業(yè)的營(yíng)業(yè)盈余并清償所有債務(wù)，方可撤出。
(二)撤出時(shí)，同時(shí)遵循本協(xié)議的“第五條”、“第七條”內(nèi)容執(zhí)行。
(一)合伙期滿；
(二)合伙人協(xié)商同意；
(三)合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成；
(四)其他法律規(guī)定的情況。
協(xié)議書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方有權(quán)向被告方所在地有管轄權(quán)法院提起訴訟。
第十六條本協(xié)議一式×份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：×××（簽字）。
合伙人：×××（簽字）。
合伙人：×××（簽字）。
×年×月×日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇十五
甲方：
身份證號(hào)：
電話：
乙方：
身份證號(hào)：
電話：
為進(jìn)一步推進(jìn)我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，并引導(dǎo)和帶動(dòng)社會(huì)資本參與小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，為微小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：
第一條、合作方式
甲方出資金人民幣_(tái)______元，占股_____%；乙方出勞務(wù)，占股_____%。
第二條、合作時(shí)間
合作期限為_(kāi)______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎(chǔ)重新簽訂協(xié)議。
第三條、甲方的義務(wù)責(zé)任
1、甲方將乙方確定為_(kāi)_____市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，給乙方提供一定的資金扶持，為創(chuàng)業(yè)基地實(shí)行一定的優(yōu)惠政策，幫助乙方盡快將基地建好（督促乙方基礎(chǔ)設(shè)施和配套硬件建設(shè)好），使該基地盡快地投入運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)入良性快速發(fā)展的軌道，使其成為我州創(chuàng)業(yè)者的樂(lè)園和培育企業(yè)成長(zhǎng)的孵化器。
2、甲方負(fù)責(zé)出臺(tái)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法，為進(jìn)入基地的創(chuàng)業(yè)者提供和申請(qǐng)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
3、甲方按照小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法確定創(chuàng)業(yè)者入園資格與認(rèn)定，并負(fù)責(zé)審批。
4、甲方按照小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法，負(fù)責(zé)年度的監(jiān)督考核檢查。
5、甲方為創(chuàng)業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生和符合條件的其他創(chuàng)業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款以及其他就業(yè)扶持政策。
6、甲方有權(quán)對(duì)乙方的孵化基地建設(shè)提出合理化建議，并要求乙方改進(jìn)。
第四條、乙方的義務(wù)責(zé)任
1、乙方負(fù)責(zé)小企業(yè)孵化基的建設(shè)，保證提供一定數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)廠房供創(chuàng)業(yè)者使用，并考慮廠房設(shè)計(jì)上便于分割。
2、乙方負(fù)責(zé)小企業(yè)孵化基地的物業(yè)管理，保證基地的水、電、暖運(yùn)行正常，并負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)、清潔等工作。
3、乙方按照甲方訂立的優(yōu)惠條件給創(chuàng)業(yè)者實(shí)行優(yōu)惠，創(chuàng)業(yè)者租金優(yōu)惠部分由甲方負(fù)責(zé)貼補(bǔ)，其余部分由創(chuàng)業(yè)者自行支付，每個(gè)創(chuàng)業(yè)者孵化時(shí)間暫定為兩年，租金優(yōu)惠，第一年在市場(chǎng)價(jià)的基礎(chǔ)上，享受_____%的租金優(yōu)惠，第二年在市場(chǎng)價(jià)的基礎(chǔ)上享受_____%的租金優(yōu)惠。
4、乙方負(fù)責(zé)為創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)提供辦公場(chǎng)地和生活設(shè)施，并對(duì)入孵的小企業(yè)按照《小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》進(jìn)行日常管理。
第五條、收益分配
該項(xiàng)目所得收益根據(jù)合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成_____%，乙方占股權(quán)分成_____%。在保證項(xiàng)目正常運(yùn)作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅一次。擴(kuò)大業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)如需要提留利潤(rùn)時(shí)，必須經(jīng)過(guò)各方認(rèn)可，且不得超過(guò)年度利潤(rùn)總額的_____%。該提留按各方所占股權(quán)比例計(jì)為各方的股本金投入。
第六條、技術(shù)、市場(chǎng)保密
合作期內(nèi)未經(jīng)項(xiàng)目合作各方同意，任何人不得將技術(shù)及客戶(hù)資料轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏门c項(xiàng)目合作雙方以外的合作方進(jìn)行合作或?yàn)樗酥\取利益，不得將技術(shù)泄密。違反約定的，項(xiàng)目合作方有權(quán)沒(méi)收違約方相關(guān)收益，并追究違約方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
第七條、違約責(zé)任
在合作期內(nèi)，項(xiàng)目合作雙方中任一方未經(jīng)其對(duì)方協(xié)商認(rèn)可擅自退出該合作項(xiàng)目，違約方同時(shí)賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益。
第八條、其他約定
1、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
2、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補(bǔ)充，補(bǔ)充條款同具本協(xié)議法律效力。
甲方：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
簽約日期：________年_______月_______日
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇十六
甲方：
身份證號(hào)：
住址：
乙方：
身份證號(hào)：
住址：
丙方：
身份證號(hào)：
住址：
第一條 創(chuàng)業(yè)合作人本著公平、平等、互利的原則訂立創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議。
第二條 合作方式
甲、乙、丙三方自愿合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)“___________________________”，總投資為_(kāi)________元，甲出資_________元，乙出資_________元，丙出資_________元，各占投資總額的_________％、_________％、_________％，并兼顧每人的付出與參與時(shí)間長(zhǎng)短配以股權(quán)。所占股份分別是_________％、_________％、_________％。
第三條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。（備注：運(yùn)營(yíng)到達(dá)一定程度，在合作三方同時(shí)認(rèn)可的前提下，可依法申辦公司運(yùn)作，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。）
第四條 合作期限
本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)________年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前_________個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條 利潤(rùn)與費(fèi)用分擔(dān)
合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。
（一）企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
（二）企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在_________日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第六條 合伙人分工與責(zé)任
為了保證計(jì)劃的順利地進(jìn)展，對(duì)合伙成員進(jìn)行分工：
（一）web設(shè)計(jì)部分，_________為主要責(zé)任人，其他人為輔助。
（二）數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)：_________為主要責(zé)任人，其他人為輔助。
（三）信息采集：由信息采集軟件初步完成采集，然后人工參與加工、發(fā)布，_________為主要責(zé)任人，其他人為輔助。
（四）美工、頁(yè)面設(shè)計(jì)、模版設(shè)計(jì)等：此項(xiàng)落實(shí)工作由_________為主要責(zé)任人，其他人為輔助。
（五）組織、外聯(lián)、運(yùn)營(yíng)策劃、宣傳策劃、合作，以及籌資中小企業(yè)融資等：xxx為主要責(zé)任人，其他人為輔助。
（六）運(yùn)行環(huán)境搭建、系統(tǒng)測(cè)試等_________為主要責(zé)任人，其他人為輔助。
第七條 股權(quán)與權(quán)益分配原則
（一）此合伙創(chuàng)業(yè)的所有成果（文字、代碼、數(shù)據(jù)信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀(jì)錄成果）與收益盈余，按全部權(quán)重計(jì)算。
（二）可分成果（企業(yè)盈余資金等包括但不限于資金）：所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權(quán)權(quán)益。
（三）不可分成果（文字、代碼、數(shù)據(jù)信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀(jì)錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質(zhì)成果的權(quán)益。
第八條 他人可以入伙，但須經(jīng)甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第九條 保密條款
雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價(jià)值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴(yán)重違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償一切由此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，甚至包括但不限于通過(guò)合伙人協(xié)商取消、取締其合伙人的資格。
第十條 協(xié)議之不可轉(zhuǎn)讓性
本協(xié)議約定之權(quán)利義務(wù)具有不可轉(zhuǎn)讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書(shū)面同意之前，不得就本協(xié)議書(shū)部分或全部?jī)?nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)駝t實(shí)施轉(zhuǎn)讓方將視為嚴(yán)重違約，轉(zhuǎn)讓行為無(wú)效。
第十一條 撤出
（一）合伙創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)中任何一方單獨(dú)明確的書(shū)面提出撤出時(shí)，合伙人須結(jié)算企業(yè)的營(yíng)業(yè)盈余并清償所有債務(wù)，方可撤出。
（二）撤出時(shí)，同時(shí)遵循本協(xié)議的“第五條”、“第七條”內(nèi)容執(zhí)行。
第十二條 出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止
（一）合伙期滿。
（二）合伙人協(xié)商同意。
（三）合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成。
（四）其他法律規(guī)定的情況。
第十三條 爭(zhēng)議解決
協(xié)議書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方有權(quán)向被告方所在地有管轄權(quán)法院提起訴訟。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十五條 附件
附件作為協(xié)議的一部分，作為合伙的依據(jù)與本協(xié)議有同等效力。
第十六條 合作保障措施
1、在合作期內(nèi)，項(xiàng)目合作雙方中任一方未經(jīng)其對(duì)方協(xié)商認(rèn)可擅自退出該合作項(xiàng)目，違約方同時(shí)賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益（具體為：按合作之日起至產(chǎn)生變故時(shí)為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計(jì)算，違約方賠付被侵害方剩余協(xié)議期的總收益）。并且必須遵守技術(shù)、市場(chǎng)保密條款，兩年內(nèi)不得在當(dāng)?shù)厥褂没蚪?jīng)營(yíng)本項(xiàng)目的同類(lèi)技術(shù)內(nèi)容及客戶(hù)資源。否則項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭(zhēng)、災(zāi)害、疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項(xiàng)目技術(shù)內(nèi)容歸雙方所有。
3、合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
第十七條 本合同正本一式____份，甲方執(zhí)_________份，乙方執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方：
簽約日期： _______年_______月_______日
乙方：
簽約日期： _______年_______月_______日
丙方：
簽約日期： _______年_______月_______日
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇十七
各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：
為進(jìn)一步規(guī)范和完善我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理工作，省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳共同制定了《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)各地參照?qǐng)?zhí)行。
(此件主動(dòng)公開(kāi))。
河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法。
第一章總則。
第一條為進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，根據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》、《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全民技能振興工程的若干意見(jiàn)》（豫政〔2012〕60號(hào)）、《河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫財(cái)社〔2011〕293號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“293號(hào)”）以及《河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)操作規(guī)程的通知》（豫勞社勞務(wù)〔2007〕15號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所指培訓(xùn)包括城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。企業(yè)新招用的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)，按照“293號(hào)”文件規(guī)定執(zhí)行。
第三條人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理和審核工作，財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的撥付和監(jiān)督管理。
第二章定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。
第四條就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)行定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理制度。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定應(yīng)當(dāng)遵守“條件公開(kāi)、自愿申請(qǐng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)確定、合理布局”的原則。
（2）具備承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)必備的培訓(xùn)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施設(shè)備和師資等基本條件；
（7）近三年沒(méi)有不良記錄和投訴。
第六條具備條件的就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，向所在地縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提交第五條規(guī)定的相關(guān)材料。省轄市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展實(shí)地考察，對(duì)其培訓(xùn)能力進(jìn)行打分。根據(jù)考察得分情況以及就業(yè)培訓(xùn)工作整體規(guī)劃和布局情況，省轄市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)向社會(huì)公示就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單，若無(wú)異議，再發(fā)文公布，并同時(shí)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)備案。
具備條件的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，向所在省轄市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提交第五條規(guī)定的相關(guān)材料，省轄市在15個(gè)工作日內(nèi)完成初步篩選和資料上報(bào)工作，省人力資源和社會(huì)保障廳組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展實(shí)地考察，對(duì)其培訓(xùn)能力進(jìn)行打分。根據(jù)考察得分情況以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作整體規(guī)劃和布局情況，省人力資源和社會(huì)保障廳向社會(huì)公示創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單，若無(wú)異議，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部備案，同時(shí)再發(fā)文公布，并抄送財(cái)政部門(mén)。
第七條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資由取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)授課資格的講師及專(zhuān)家志愿團(tuán)成員組成，承擔(dān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)課程，接受學(xué)員咨詢(xún)，幫助學(xué)員評(píng)析、修改完善《創(chuàng)業(yè)（改善）計(jì)劃書(shū)》和《創(chuàng)業(yè)想法分析書(shū)》，并在培訓(xùn)后六個(gè)月內(nèi)對(duì)學(xué)員提供后續(xù)支持服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)課程授課須由經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師承擔(dān)。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)行全省師資派遣制度，講師跨地區(qū)授課，由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一調(diào)派。
第三章培訓(xùn)組織實(shí)施。
第八條各類(lèi)符合條件的人員參加培訓(xùn)，需提供以下材料：
（1）持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員憑本人的就業(yè)失業(yè)登記證、身份證等材料參加培訓(xùn)。
（2）農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者憑身份證參加培訓(xùn)，農(nóng)民工憑戶(hù)口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所或務(wù)工單位開(kāi)具的外出務(wù)工證明和身份證參加培訓(xùn)。
（3）畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生憑身份證、學(xué)籍證明材料和高校出具的證明參加培訓(xùn)，到村任職大學(xué)生憑組織部門(mén)的相關(guān)證明參加培訓(xùn)。（4）城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生憑初（高）中畢業(yè)證書(shū)和身份證參加培訓(xùn)。
第九條就業(yè)技能培訓(xùn)以1—3個(gè)月的短期培訓(xùn)為主，復(fù)雜工種可適當(dāng)延長(zhǎng)。每班人數(shù)不超過(guò)60人，培訓(xùn)時(shí)間原則上不得少于120個(gè)學(xué)時(shí)，實(shí)習(xí)操作培訓(xùn)課時(shí)不少于50%。每人每年只能參加一次就業(yè)技能培訓(xùn)。
第十條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在開(kāi)班前7日內(nèi)，將申報(bào)材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可開(kāi)班。人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審核批準(zhǔn)意見(jiàn)要抄送同級(jí)財(cái)政部門(mén)備案。申報(bào)材料包括：1.開(kāi)班申請(qǐng)表：詳細(xì)填寫(xiě)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)（工種）、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)類(lèi)別、培訓(xùn)人數(shù)、開(kāi)班日期等。2.教學(xué)計(jì)劃：注明培訓(xùn)學(xué)時(shí)、教學(xué)安排、授課教師、所用教材和教案、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。3.培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)及有關(guān)證件復(fù)印件。
第十一條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)采用siyb培訓(xùn)（創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)）模式。積極推廣“技能+創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)模式，對(duì)參加過(guò)就業(yè)技能培訓(xùn)、確有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求并具備創(chuàng)業(yè)條件的，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
第十二條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)三個(gè)模塊。一年內(nèi)，符合條件的人員可以一次培訓(xùn)連續(xù)學(xué)完三個(gè)模塊，也可以分階段分模塊學(xué)習(xí)，但每個(gè)模塊每人每年只能參加一次。
創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)時(shí)間不少于3天，每班人數(shù)不超過(guò)60人；創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)時(shí)間不少于7天，每班人數(shù)不超過(guò)30人；創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)時(shí)間不少于3天，每班不超過(guò)60人。
第十三條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在計(jì)劃開(kāi)班前7個(gè)工作日內(nèi)，將篩選合格的學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員登記表、師資安排、后續(xù)支持服務(wù)措施等材料報(bào)當(dāng)?shù)睾褪?chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，經(jīng)審核同意后方可實(shí)施培訓(xùn)，并抄送同級(jí)財(cái)政部門(mén)備案。
第十四條人力資源社會(huì)保障部門(mén)加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管，對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每班開(kāi)展隨機(jī)抽查不少于3次，作好抽查記錄。要加快開(kāi)發(fā)全省統(tǒng)一的培訓(xùn)管理系統(tǒng)，提高信息化水平，分階段配備指紋考勤設(shè)備，強(qiáng)化考勤管理。綜合出勤率低于90%的，按開(kāi)班人數(shù)和綜合出勤率計(jì)算實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)；低于50%的，不給予補(bǔ)貼。
第十五條創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員須完成《創(chuàng)業(yè)想法分析書(shū)》。創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員須完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)（改善企業(yè)計(jì)劃書(shū)），并由創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)組織審核。創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員須寫(xiě)出創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)，分析創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第十六條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立培訓(xùn)臺(tái)賬和就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）臺(tái)賬。記錄受訓(xùn)人員基本情況及培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、考核情況。就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）臺(tái)賬要記錄學(xué)員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本信息。
第十八條就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按專(zhuān)業(yè)分為a、b、c三類(lèi)，a類(lèi)800元，b類(lèi)700元，c類(lèi)600元。具體專(zhuān)業(yè)分類(lèi)和課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表，附表未列出專(zhuān)業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障部門(mén)商同級(jí)財(cái)政部門(mén)參照相近專(zhuān)業(yè)確定。
第十九條創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人300元，創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。
第二十條就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行分段撥付。培訓(xùn)后通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)）的，先根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼的80%（取得專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)的撥付60%）；6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或開(kāi)業(yè)的，再根據(jù)就業(yè)或開(kāi)業(yè)人數(shù)撥付所余的20%（取得專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)的撥付所余的40%）。
第二十一條本辦法第八條所列人員自主創(chuàng)業(yè)，且處于創(chuàng)業(yè)初期（開(kāi)業(yè)兩年內(nèi)）的，可以參加創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)，按取得職業(yè)資格證書(shū)（或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)）人數(shù)和創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一次性撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼。
第二十二條符合條件的人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。個(gè)人申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附材料：培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、職業(yè)技能鑒定證書(shū)（專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)）復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的學(xué)員墊付培訓(xùn)費(fèi)票據(jù)或發(fā)票、個(gè)人銀行帳號(hào)及第八條規(guī)定的學(xué)員身份證明材料復(fù)印件。
第二十三條墊付或申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼困難的，可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將資金直接撥入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)，并同時(shí)將資金支付情況抄送人力資源社會(huì)保障部門(mén)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附材料：培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、培訓(xùn)花名冊(cè)、職業(yè)技能鑒定證書(shū)（專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)）復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料及第八條規(guī)定的學(xué)員身份證明材料復(fù)印件。
持《就業(yè)失業(yè)登記證》的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、經(jīng)高校認(rèn)定的畢業(yè)年度畢業(yè)生和持街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或社區(qū)（村）開(kāi)具的無(wú)收入或收入低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)證明的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生及創(chuàng)業(yè)初期參加創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)的人員等屬于墊付或申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼困難人員。
第二十四條創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，按取得培訓(xùn)合格證書(shū)人數(shù)將培訓(xùn)補(bǔ)貼一次性撥付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附以下材料：培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、培訓(xùn)花名冊(cè)、《創(chuàng)業(yè)想法分析書(shū)》（創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)總結(jié)）及第八條規(guī)定的學(xué)員身份證明材料復(fù)印件。第二十五條各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)補(bǔ)貼支出材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核，每次審核后要通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公示各項(xiàng)補(bǔ)貼資金審核情況（包括享受各項(xiàng)補(bǔ)貼的單位名稱(chēng)、享受補(bǔ)貼的人員名單、具體補(bǔ)助人數(shù)、金額和標(biāo)準(zhǔn)等）。申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)完成審核并公示后，財(cái)政部門(mén)根據(jù)抽查和公示情況撥付補(bǔ)貼資金。
第五章監(jiān)督管理。
第二十六條人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期開(kāi)展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估，評(píng)估結(jié)果不合格的，取消其定點(diǎn)資格。要加快開(kāi)發(fā)全省統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對(duì)所有培訓(xùn)實(shí)行電子化、信息化管理，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)實(shí)名制，提高管理水平和審核效率，確保培訓(xùn)扎實(shí)有效。
第二十七條財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的監(jiān)督管理，按規(guī)定及時(shí)足額撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，確保培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用管理規(guī)范，不斷提高資金使用效益。
第二十八條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)課時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教材、師資條件、培訓(xùn)考核等方面的規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)員管理，全面落實(shí)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。要加強(qiáng)與其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的配合，及時(shí)將學(xué)員納入當(dāng)?shù)毓猜殬I(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源庫(kù)，通過(guò)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)幫助學(xué)員就業(yè)。第二十九條各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)要密切配合、通力合作，及時(shí)掌握和通報(bào)有關(guān)情況，定期對(duì)培訓(xùn)開(kāi)展和培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理使用情況進(jìn)行檢查，共同研究解決培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理使用中存在的實(shí)際問(wèn)題。
第三十條對(duì)當(dāng)年無(wú)正當(dāng)理由未開(kāi)展培訓(xùn)工作、不遵守培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定、培訓(xùn)合格率低于80%，培訓(xùn)合格后就業(yè)成功率低于30%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，取消其定點(diǎn)培訓(xùn)資格。
第三十一條各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)要通過(guò)適當(dāng)方式定期向社會(huì)公開(kāi)本地培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的使用管理情況（包括享受補(bǔ)貼的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、享受補(bǔ)助的人數(shù)、具體補(bǔ)助數(shù)額等），并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督檢查。對(duì)有虛報(bào)、套取、私分、挪用培訓(xùn)補(bǔ)貼資金等行為的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)審核不嚴(yán)，違規(guī)操作的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門(mén)和單位的責(zé)任。涉嫌犯罪的，依法移交司法部門(mén)處理。
第三十二條本方法實(shí)施前各地在2012年度開(kāi)展的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，可參照本辦法執(zhí)行。
附件：河南省就業(yè)技能培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（略）。
2012年11月13日。
豫人社就業(yè)〔2013〕38號(hào)。
各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局，省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局：
為貫徹落實(shí)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于做好2013年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（豫政辦〔2013〕62號(hào)）要求，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
（一）廣泛開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。各高校要加強(qiáng)畢業(yè)年度大學(xué)生組織管理，深入開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，妥善安排培訓(xùn)場(chǎng)地和培訓(xùn)時(shí)間，為學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)積極創(chuàng)造條件。各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要主動(dòng)與高校銜接，根據(jù)學(xué)生的需求科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，與高校共同做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作，不斷提高學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。對(duì)創(chuàng)業(yè)分布比較集中的行業(yè)和網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)等新興行業(yè)，分專(zhuān)業(yè)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。全省每年根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查確定畢業(yè)年度大學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)。
（二）完善定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。畢業(yè)年度大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施，按照《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》和《河南省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)操作規(guī)范》規(guī)定執(zhí)行。2013年起，根據(jù)高校畢業(yè)生和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的布局，確定部分高校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為就業(yè)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)高校畢業(yè)年度畢業(yè)生的培訓(xùn)任務(wù)。
具備條件的省屬高校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可向省人力資源社會(huì)保障廳提交師資情況、培訓(xùn)和服務(wù)設(shè)施設(shè)備情況、檔案管理情況等相關(guān)材料（省屬高校需經(jīng)教育廳初選），省人力資源和社會(huì)保障廳組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展實(shí)地考察和評(píng)估，并根據(jù)考察評(píng)估結(jié)果和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作整體規(guī)劃布局情況，確定能夠承擔(dān)省屬高校畢業(yè)年度大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并抄送同級(jí)財(cái)政部門(mén)和教育部門(mén)。
（三）落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，根據(jù)其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容和獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)情況，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元，創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)為主，確有培訓(xùn)要求且持自主創(chuàng)業(yè)證的，可以開(kāi)展創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。對(duì)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后職業(yè)技能鑒定情況和就業(yè)情況，給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按專(zhuān)業(yè)分為a、b、c三類(lèi)，a類(lèi)800元，b類(lèi)700元，c類(lèi)600元。培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)撥付辦法按照《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。從2013年起，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年的7月1日起的12個(gè)月）。
省屬高校畢業(yè)年度大學(xué)生在省定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)的，培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料由省人力資源和社會(huì)保障廳審核（省屬高校申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼材料需經(jīng)教育廳初審），省財(cái)政廳按規(guī)定將資金撥付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其他高校（含省屬高校）大學(xué)生參加當(dāng)?shù)亟M織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需補(bǔ)貼，仍按屬地管理的原則由當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)。
二、完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
（一）開(kāi)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目服務(wù)。圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和重大項(xiàng)目配套需要，開(kāi)發(fā)征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在省、市、縣三級(jí)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立統(tǒng)一的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，為高校畢業(yè)生和各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體提供項(xiàng)目展示平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息。每開(kāi)發(fā)征集一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)單位2000元的補(bǔ)貼，用于開(kāi)發(fā)、征集、評(píng)估和發(fā)布創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等相關(guān)支出。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼由創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)單位提出申請(qǐng)，并提供以下材料：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目名錄、項(xiàng)目基本情況介紹、項(xiàng)目評(píng)審表、開(kāi)發(fā)征集單位、項(xiàng)目實(shí)施情況。經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將資金直接撥付給創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)單位。
（二）開(kāi)展創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地建設(shè)，在全省創(chuàng)建認(rèn)定一批以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對(duì)象，孵化功能完善、管理制度健全、孵化服務(wù)到位、孵化效果突出的省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化示范基地，妥善解決創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地問(wèn)題。省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化示范基地要統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理制度。對(duì)認(rèn)定為省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化示范基地的，每個(gè)給予50萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。各市也要建設(shè)認(rèn)定一批市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。對(duì)畢業(yè)年度大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的實(shí)體在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)，3年內(nèi)給予不超過(guò)當(dāng)月實(shí)際費(fèi)用50%的補(bǔ)貼，年補(bǔ)貼最高限額10000元。
創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼由創(chuàng)業(yè)孵化基地提出申請(qǐng)，并提供進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體花名冊(cè)，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼撥付大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體開(kāi)設(shè)的銀行賬戶(hù)。創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼按季申請(qǐng)撥付。
（三）開(kāi)展創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。省、市、縣三級(jí)成立創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)家團(tuán)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)師隊(duì)伍，組織專(zhuān)家開(kāi)展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的困難和問(wèn)題。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的重點(diǎn)提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)，對(duì)準(zhǔn)備開(kāi)業(yè)的重點(diǎn)提供開(kāi)業(yè)指導(dǎo)，資金不足的重點(diǎn)提供融資指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)創(chuàng)業(yè)初期的重點(diǎn)提供企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。各地要設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳和創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)室，為創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
（四）開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。各級(jí)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體安排，針對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，舉辦多種形式的專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，幫助各類(lèi)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳舉辦的大型招聘會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，所需資金通過(guò)省級(jí)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金給予適當(dāng)補(bǔ)助。
（五）加強(qiáng)信息服務(wù)。各級(jí)財(cái)政要合理預(yù)算安排扶持公共就業(yè)服務(wù)資金，用于加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)、畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),充分利用短信、微博微信和移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)等多種渠道發(fā)布就業(yè)政策、招聘崗位、求職信息,降低高校畢業(yè)生求職成本。省屬人力資源市場(chǎng)、省高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)所需資金，從金保工程資金中統(tǒng)籌解決。
三、強(qiáng)化服務(wù)保障。
（一）加大財(cái)政投入。各級(jí)財(cái)政要在就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中增加高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持支出項(xiàng)目，用于創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)等支出，加大對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的支持。鼓勵(lì)有條件的地方設(shè)立創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金。
（二）明確職責(zé)分工。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、教育、財(cái)政等部門(mén)要密切配合、通力合作，及時(shí)掌握和通報(bào)有關(guān)情況，定期對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持資金和就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況進(jìn)行檢查，共同推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要完善操作辦法，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高校做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。教育部門(mén)要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入高校重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)高校的考核和指導(dǎo)，確保有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生能夠得到政策扶持和服務(wù)。財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金的監(jiān)督管理，按規(guī)定及時(shí)足額撥付資金，不斷提高資金使用效益。各高校要健全管理制度，配備合適人員，加強(qiáng)政策宣傳和學(xué)生組織管理，配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
（此件主動(dòng)公開(kāi)）2013年11月15日。
創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議書(shū)篇十八
省內(nèi)普通高等學(xué)校全日制在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)、處于登記失業(yè)狀態(tài)的普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員）。服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)生同等享受大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。大學(xué)生村官、服務(wù)期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。
2.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
大學(xué)生可在常住地（在校生可在就讀高校）參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證的，可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。在校大學(xué)生可以利用周末、節(jié)假日和晚自習(xí)等時(shí)間，在40天內(nèi)完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容。
3.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予1萬(wàn)元補(bǔ)貼。領(lǐng)辦多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
4.省級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目前期孵化補(bǔ)助。
對(duì)省級(jí)及以上相關(guān)部門(mén)（單位）組織的創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，進(jìn)入前期孵化，可享受5—20萬(wàn)元的補(bǔ)助。
5.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。
高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)貸款額度最高不超過(guò)10萬(wàn)元、貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的基礎(chǔ)上上浮一定幅度，其中：貧困地區(qū)（含國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣、全國(guó)14個(gè)集中連片特殊困難地區(qū)）上浮不超過(guò)3個(gè)百分點(diǎn)，其余地區(qū)上浮不超過(guò)2個(gè)百分點(diǎn)（含）。對(duì)貧困地區(qū)高校畢業(yè)生由財(cái)政部門(mén)給予全額貼息；對(duì)其余地區(qū)高校畢業(yè)生由財(cái)政部門(mén)第1年給予全額貼息，第2年貼息2/3，第3年貼息1/3。同時(shí)，由政府設(shè)立擔(dān)保基金提供擔(dān)保。領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體的在校大學(xué)生，可向就讀高校申請(qǐng)額度不超過(guò)10萬(wàn)元、期限不超過(guò)2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。獲得貸款后，由所在縣（市、區(qū)）人社部門(mén)負(fù)責(zé)貼息。
6.創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向創(chuàng)業(yè)所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予獎(jiǎng)勵(lì)，招用3人以上的每增加1人給予3000元獎(jiǎng)勵(lì)，總額最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
7.青年創(chuàng)業(yè)基金貸款。
創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可向創(chuàng)業(yè)所在地市（州）團(tuán)委申請(qǐng)額度不超過(guò)10萬(wàn)元、期限不超過(guò)3年的免息、免擔(dān)保青年創(chuàng)業(yè)基金貸款，并配備一名志愿者導(dǎo)師“一對(duì)一”幫扶。在蓉在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，可向省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中心申請(qǐng)。
8.新型職業(yè)農(nóng)民培育。
9.稅費(fèi)減免。
2016年12月31日前，對(duì)持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或2015年1月27日前取得的《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年內(nèi)按每戶(hù)每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅（全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)前為營(yíng)業(yè)稅）、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。畢業(yè)2年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（除國(guó)家限制的行業(yè)外）的大學(xué)生，自登記之日起，3年內(nèi)免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
10.創(chuàng)業(yè)典型補(bǔ)助。
省委組織部（省人才辦）會(huì)同人力資源社會(huì)保障廳、教育廳、團(tuán)省委定期開(kāi)展優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型評(píng)選，并給予創(chuàng)業(yè)典型每人10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)性資助。
11.科技創(chuàng)新苗子補(bǔ)助。
科技廳采取“人才+項(xiàng)目”的方式，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予支持，其中，重點(diǎn)項(xiàng)目補(bǔ)助10萬(wàn)元/個(gè)，培育項(xiàng)目補(bǔ)助2-5萬(wàn)元/個(gè)。
12.取消戶(hù)籍限制。
農(nóng)村戶(hù)籍、異地戶(hù)籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，可憑本人居民身份證、畢業(yè)證、居住證（暫住證），在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，享受相關(guān)扶持政策。
13.享受公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為大學(xué)生提供免費(fèi)的就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、人事檔案管理等公共就業(yè)服務(wù)，以及項(xiàng)目選擇、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、投（融）資等公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各地將符合當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠗l件的穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生納入住房保障范圍，支持使用住房公積金貸款購(gòu)房，使其留得下、穩(wěn)得住、有發(fā)展。
14.學(xué)分管理。
高校將就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程列入必修課或必選課，納入學(xué)分管理。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績(jī)單，實(shí)施彈性學(xué)制、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等具體措施，優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)入相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。
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