通過編寫報告，我們能更好地了解并有效溝通研究成果或業(yè)務(wù)情況。最后，我們需要對報告進(jìn)行總結(jié)，并給出具體的建議或推薦措施。通過分析這些范文，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的共同特點和寫作規(guī)范，以提高自己的報告寫作水平。
證件工作自查報告篇一
根據(jù)xx省水利廳《關(guān)于開展20xx年水統(tǒng)計質(zhì)量年的通知》(川水寒[20xx]575號)的要求，沐川縣水統(tǒng)計自查報告如下。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全?？h水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視水利統(tǒng)計工作。根據(jù)人員情況，及時調(diào)整配備6名具體統(tǒng)計人員，分工負(fù)責(zé)水利報表、水政水資源報表、農(nóng)電報表等。在局機(jī)關(guān)設(shè)立綜合統(tǒng)計管理崗位，確定1名統(tǒng)計員負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計工作。
(二)落實資金，加強(qiáng)培訓(xùn)。為了提高具體統(tǒng)計人員的統(tǒng)計水平，我局每年安排2人以上參加各省市組織的各種統(tǒng)計培訓(xùn)；所有統(tǒng)計人員參加縣組織的統(tǒng)計學(xué)習(xí)，綜合統(tǒng)計管理崗位的統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計證書》。優(yōu)先考慮培訓(xùn)經(jīng)費，年度統(tǒng)計支出(包括培訓(xùn)費、差旅費補(bǔ)貼、資料費等。)是5000元左右。
(三)制度健全，程序規(guī)范。每年組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》，規(guī)范報送流程，要求所有統(tǒng)計資料報送局辦公室初審。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，由單位統(tǒng)計負(fù)責(zé)人審批，最后由局辦公室加蓋公章上報。
(四)加強(qiáng)統(tǒng)計，結(jié)果明顯。按時高質(zhì)量完成水行政執(zhí)法統(tǒng)計、水資源管理年報、水務(wù)年報、中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報、投資統(tǒng)計年報、水利綜合年報、水利服務(wù)業(yè)報告、農(nóng)村水電統(tǒng)計報告、給排水管理報告。統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本能夠滿足水利管理的需要，發(fā)揮一定的作用。每年市縣信息調(diào)查都采用水利統(tǒng)計，重要數(shù)據(jù)和圖片由《樂山水利志》、《沐川年鑒》、《沐川縣志》、《沐川統(tǒng)計》等刊物選取。
(一)認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計報告制度。
確定各統(tǒng)計報表制度的具體實施辦法，按照時間要求和數(shù)據(jù)要求填寫報表，確保不重、不漏、不假、不作弊；嚴(yán)格按照報表目錄、表式、填報說明完成統(tǒng)計表，及時進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查分析。
(二)嚴(yán)格控制主要水利統(tǒng)計指標(biāo)。
重要數(shù)據(jù)(如水土流失面積、投資額、工程量等。)涉及基礎(chǔ)階層、影響社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，嚴(yán)格控制，要求統(tǒng)計員深入基層進(jìn)行調(diào)查，掌握原始數(shù)據(jù)，明確數(shù)據(jù)來源，個別專項數(shù)據(jù)附上相關(guān)說明材料。嚴(yán)格按照程序?qū)徍藬?shù)據(jù)，及時反饋和糾正發(fā)現(xiàn)的問題，對虛報數(shù)據(jù)的當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅批評，并及時向上級部門說明。
第三，進(jìn)一步提高水利統(tǒng)計質(zhì)量。
(一)通過水資源普查進(jìn)一步修正水資源統(tǒng)計。
20xx統(tǒng)計年報與第一次水利普查數(shù)據(jù)差異較大，主要是統(tǒng)計口徑不同。20xx年水利普查完成后，我局根據(jù)普查指標(biāo)對我縣水利統(tǒng)計基本指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整，保證了我縣水利統(tǒng)計指標(biāo)的準(zhǔn)確性和完整性。20xx年度統(tǒng)計報告數(shù)據(jù)已與水利普查數(shù)據(jù)銜接，銜接的統(tǒng)計數(shù)據(jù)已作為20xx年度統(tǒng)計報告的基礎(chǔ)。20xx和20xx年度水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)變化不大。
(二)通過自查校對20xx及各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)。
為了做好年度水利統(tǒng)計質(zhì)量活動，根據(jù)文件精神，我局要求具體統(tǒng)計人員對20xx“回頭看”，進(jìn)一步自查。自查過程中發(fā)現(xiàn)各類統(tǒng)計報表按要求填寫，邏輯關(guān)系對應(yīng)，跨年數(shù)據(jù)銜接緊密，表內(nèi)數(shù)據(jù)與表內(nèi)數(shù)據(jù)沒有混淆和矛盾，報表質(zhì)量很高；20xx年《中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計月報》數(shù)據(jù)不存在項目遺漏、數(shù)據(jù)錯報等問題，逐月上報數(shù)據(jù)沒有大的增減。
證件工作自查報告篇二
一年來，我鎮(zhèn)人才工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真按照《20xx年度人才工作目標(biāo)》要求，加強(qiáng)全鎮(zhèn)人才工作的宣傳、培訓(xùn)、督促檢查力度，使人才工作取得了一定的成績，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與社會全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)人才工作開展情況做以下匯報：
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視人才工作，成立以黨委書記為組長、黨委副書記、黨委組織委員為副組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將其納入重要議事日程，定期召開會議，研究制定全鎮(zhèn)有關(guān)人才工作的措施、制度和辦法，及時解決、協(xié)調(diào)人才工作中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行全面研究分析，總結(jié)經(jīng)驗，不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)人才工作政策創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。成立社會工作服務(wù)中心，與鎮(zhèn)民政辦合署辦公，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會工作和人才隊伍建設(shè)試點工作。
1、認(rèn)真貫徹落實黨的人才工作政策。全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極營造“創(chuàng)造機(jī)會，讓想干事的人有機(jī)會；搭建平臺，讓能干事的人有平臺；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境；認(rèn)真落實中央、省、市、縣關(guān)于人才工作重大政策及會議精神，廣泛聽取各部門對各類人才的意見和建議，并切實改進(jìn)工作作風(fēng)，努力拓寬服務(wù)渠道，不斷提高工作效能，將人才工作的有關(guān)政策落實到具體工作中去。
2、積極完善人才工作制度建設(shè)。一是完善人才工作會議制度。每月定期召開會議，傾聽各部門對人才工作及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見和建議，并關(guān)心和幫助他們解決工作、生活中的實際困難和問題，有效地把各類優(yōu)秀人才聚集在人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略中來。二是進(jìn)一步完善了《xx鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《xx鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)》等制度和辦法，使全鎮(zhèn)人才工作逐步步入了規(guī)范化、程序化的軌道。
3、加大人才工作的資金投入。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視人才工作，年初將人才工作經(jīng)費納入本年度財政預(yù)算。鎮(zhèn)財政在保障人才工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，每年劃撥一定經(jīng)費專項用于人才學(xué)歷提升、各類人才培訓(xùn)和人才獎勵等方面。
2、外出參觀學(xué)習(xí)、開展科技下鄉(xiāng)。到社會工作開展先進(jìn)地區(qū)、單位參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界、增長知識。組織專家下鄉(xiāng)入戶，實地培訓(xùn)，為群眾解決生產(chǎn)和生活上的各種問題。
3、利用遠(yuǎn)教平臺，開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。在全鎮(zhèn)各村安裝遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。讓農(nóng)民足不出戶就能學(xué)到知識，掌握各種知識技能，對于農(nóng)民致富創(chuàng)業(yè)、增加收入有很大幫助。
1、人才總量不足，密度較低。人才質(zhì)量不高，高層次人才嚴(yán)重缺乏。懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營的綜合型人才缺乏。
2、人才分布不合理，大部分人才集中黨政機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、建設(shè)等部門，而國有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，高、中級人才出現(xiàn)斷層情況。
1、將進(jìn)一步提升人才工作思路，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，抓好各類人才培訓(xùn)工作，促進(jìn)各類人才素質(zhì)提升，不斷擴(kuò)大人才隊伍，提高人才工作對經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)率。
2、以集聚各類人才為著力點，完善全方位的人才資源開發(fā)體系。
3、以事業(yè)發(fā)展為平臺，營造“人才工作”濃郁氛圍。
4、加強(qiáng)人才工作干部隊伍的自身建設(shè)，加強(qiáng)對各類人才的培養(yǎng)力度，落實其它各項目標(biāo)任務(wù)。
證件工作自查報告篇三
20xx年在公安廳、治安局、五處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和直接領(lǐng)導(dǎo)下，今年合計完成制證二百八十多萬張，超額完成全年150萬制證任務(wù)。在此認(rèn)真做好20xx年工作總結(jié)，有利于今后工作。
一、政治理論學(xué)習(xí)方面。
在思想上，本人能貫徹十九大精神，積極實踐“三個代表”，在思想上嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。為換發(fā)二代身份證工作盡心盡力，努力工作。平時利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
二、制證情況及目前工作中存在的主要問題。
在工作上，圍繞單位制證的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。我的工作主要在制證機(jī)器上，日常工作就是對預(yù)定位好的半成品證件進(jìn)行平壓沖切、電寫入、分揀工作，本年度與制證組人員共同合作生產(chǎn)證件150萬，維修排除機(jī)器大小故障上百次。在為高考學(xué)生開辟“綠色通道”期間，為了趕制證件，連續(xù)幾天下班后為學(xué)生早日拿到證件延時工作約一個小時。按照安排能夠上夜班為單位積極趕制證件，另外還肩負(fù)為特證組平壓、沖切警官證、工作證制證工作。
機(jī)器方面仍存在的問題：1、電腦問題造成制作證速度慢（頻繁死機(jī)抑或?qū)е聶C(jī)器運行速度慢）；2、限位開關(guān)經(jīng)常壓壞沒有從根本解決；3、送卡器由于常年使用磨損嚴(yán)重導(dǎo)致卡證率高；4、平壓用的鋼板和8b35質(zhì)量沒有樣品好易甩盤影響制證且消耗材料過多。
個人不足之處：盡管有一定的成績，但在一些方面還存在著不足。
1、不管做任何工作，都不是看到那么簡單，年輕人學(xué)習(xí)第一，多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，不管工作做事做人都應(yīng)該向大家認(rèn)可的優(yōu)秀同志多學(xué)習(xí)；2、要想工作順利就要付出努力，工作前前后后都要考慮周到，不可自以為是，領(lǐng)導(dǎo)和單位干警交代辦理的工作應(yīng)該努力快速積極執(zhí)行；3、做事要有責(zé)任心，不論大事小事。大到做錯事有勇氣承擔(dān)，而不是推卸責(zé)任，小到物品不亂放，用過之后歸回原位，方便他人取用；4、應(yīng)該加強(qiáng)自身安全用電意識。工作在一線的我們責(zé)任重大，在工作中一定要牢記安全，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，強(qiáng)化安全監(jiān)督，用我們的責(zé)任心換取以后的安全無事故；5、創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，沒有為單位改良提出合理化建議；6、維修機(jī)器中，氣路、水路、油路、電路等這些理論和實踐知識不夠完善，維修機(jī)器的技術(shù)水平這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)提高。
三、任務(wù)和目標(biāo)。
今后努力的方向：隨著新辦公用房的搬遷臨近，將會和治安局其他處室及出入境管理局的同志一起工作，可以預(yù)料這對我們的工作業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)要求將更高，精神面貌要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，為群眾多制證、制好證，為單位換發(fā)二代證工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作技能全面進(jìn)入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。努力完成或超額完成公安部和省公安廳下達(dá)的明年制證任務(wù)?？朔щy，降低制證壞證率，減少證件差錯，保證數(shù)量準(zhǔn)確質(zhì)量優(yōu)良，讓單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和社會群眾滿意。
一年來，我雖然做了很多的工作，但離單位領(lǐng)導(dǎo)、干警和同事們的要求還差的很遠(yuǎn)，今后仍需繼續(xù)努力。
證件工作自查報告篇四
新形勢下，社會主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)需要人才，構(gòu)建和諧社會更需要人才。人才的優(yōu)劣，人才的競爭成為一個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，我鎮(zhèn)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人事人才的各項工作，在抓基礎(chǔ)教育的同時，鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重對農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)，取得了一定成績。今年，我鎮(zhèn)及時調(diào)整了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，在人才工作中不斷探究新思路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才保障。
1人才隊伍不斷壯大。
為加強(qiáng)對全鎮(zhèn)人才工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓的工作格局。一年來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開專題講座3次，通過深入調(diào)查摸底，建立了農(nóng)村實用人才信息庫村級后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案，對全鎮(zhèn)人才進(jìn)行全面的了解和掌握。20xx年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級后備干部26名，岳池縣百名優(yōu)秀人才1名，培養(yǎng)黨政農(nóng)村實用經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)技能等五類人才100余人，我鎮(zhèn)人才隊伍不斷壯大，人才總數(shù)達(dá)20xx余人，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)盛的智力支持。
2人才素養(yǎng)不斷提高。
鎮(zhèn)黨委高度重視人才培養(yǎng)，注重教育培訓(xùn)，提升能力素養(yǎng)。一是通過組織各類技能培訓(xùn)比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升，工作能力不斷增強(qiáng)。今年來，我鎮(zhèn)加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，先后組織機(jī)關(guān)干部6人次參加各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，13名村（社區(qū)）黨支部書記參加縣委黨校的輪訓(xùn)，1名上掛鍛煉，1名青年干部崗前培訓(xùn)，通過干部的再學(xué)習(xí)再教育，極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論法律法規(guī)等知識，干部的工作能力明顯得到加強(qiáng)。二是分專題開展農(nóng)村實用人才素養(yǎng)和技能培訓(xùn)3期，參訓(xùn)農(nóng)民300人次。開展農(nóng)業(yè)科技入戶示范活動，先后邀請西充農(nóng)業(yè)土專家及我鎮(zhèn)農(nóng)林畜牧專技人員共60余人深入產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓(xùn)指導(dǎo)，講解技術(shù)要點進(jìn)行現(xiàn)場示范，我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素養(yǎng)進(jìn)一步提高。
3推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效明顯。
鎮(zhèn)黨委注重激勵幫扶，發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣傳各類產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，激勵優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供資金和技術(shù)支持，正積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能人農(nóng)村實用人才組建中草藥核桃專業(yè)合作社2個，有效激發(fā)了農(nóng)村實用人才的工作活力。通過教育培訓(xùn)和實踐交流，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”，蜜桃總產(chǎn)量達(dá)到400萬公斤，總產(chǎn)值達(dá)到1600萬元，實現(xiàn)純收入1000萬元。廣柑蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達(dá)3200畝，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬斤，廣大菜農(nóng)果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟(jì)效益，社會因此更加和諧穩(wěn)定。
今年以來，為推進(jìn)人才工作上一個新臺階，我鎮(zhèn)實施了“三大工程”。
1、實施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。
了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀，虛心聽取各類人才的意見和建議，把對村民的技術(shù)培訓(xùn)擺在首位，開展了各類實用技術(shù)培訓(xùn)班。今年以來，結(jié)合“中國夢”主題教育實踐活動，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見義勇為農(nóng)民工時兵優(yōu)秀村支書周光輝種植專家袁孝忠等先進(jìn)典型6名。通過開展前后6場先進(jìn)事跡報告會，用身邊事教育身邊人，聽取報告群眾達(dá)1000人次，讓各支部和廣大黨員學(xué)有模范趕有目標(biāo)。將全鎮(zhèn)各類優(yōu)秀人才代表集中起來，組成了一支知識豐富實力強(qiáng)幫帶力強(qiáng)的領(lǐng)軍人才隊伍。
2、實施“1+5”人才幫扶工程。
實施“1+5”人才幫扶工程，即一個領(lǐng)軍人才結(jié)對幫扶5個有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧Ｎ益?zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)代表農(nóng)技骨干共30名領(lǐng)軍人才與青年干部專業(yè)技術(shù)人才農(nóng)村實用人才等150人結(jié)成幫扶對子，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實際上進(jìn)行幫扶。今年以來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)年輕公務(wù)員事業(yè)人員大學(xué)生村官14人開展實地調(diào)研，提升寫作技巧，幫助解決1名職工子女入學(xué)問題；農(nóng)技骨干深入村社，深入到農(nóng)民家中，為種植大戶免費提供農(nóng)用物資6000元，幫助發(fā)展生產(chǎn)。
3、實施全民素養(yǎng)提升工程。
一是通過豐富的活動載體發(fā)掘潛能。6月，我鎮(zhèn)組織開展“讓時代青春在實現(xiàn)中國夢中閃光”主題的演講比賽，14名青年干部參加演講，他們環(huán)繞主題暢談時代青春暢談夢想，激情澎湃神采飛揚，展現(xiàn)了當(dāng)代青年昂揚的斗志和積極向上的精神風(fēng)貌，有效激發(fā)黨員干部的愛國之情報國之志，干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲，鍛煉了青年干部登臺演講的膽量，有效提升了演講技巧。
二是鎮(zhèn)黨委書記現(xiàn)身說法催奮進(jìn)。鎮(zhèn)黨委書記通過與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員大學(xué)生村官交心談心，講述自身的成長史以及如何克服艱難實現(xiàn)人身價值的奮斗史，讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。今年，我鎮(zhèn)3名大學(xué)生村官以優(yōu)異的成績考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員，成功實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。
三是積極引導(dǎo)“大學(xué)生村官”當(dāng)好“四員”服務(wù)基層。當(dāng)好涉農(nóng)政策“宣傳員”矛盾糾紛“調(diào)解員”村民致富“信息員”基礎(chǔ)建設(shè)“設(shè)計員”。今年以來，大學(xué)生村官借助遠(yuǎn)教設(shè)備宣傳政管理論法律法規(guī)260余次；共入戶走訪群眾20xx余人次，化解矛盾糾紛80余起；幫助元庚塘村建立中藥材專業(yè)合作社1個，規(guī)劃種植薄荷白芷等中藥材600畝；協(xié)同村“兩委”向上級成功申報維修公路整治山坪塘等9個“一事一議”項目。
今年村級黨組織換屆，我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實到了村（社區(qū)）支委成員中，其中致富能人32人，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人，專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人2人，“兩新”組織負(fù)責(zé)人1人，我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官中，有5人進(jìn)村支委，2人當(dāng)選為村黨支部書記，3人當(dāng)選為村支部副書記。
今年，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績，但也存在一些問題。
一是人才素養(yǎng)普遍不夠高，黨政實施培訓(xùn)力度不夠，個人自身努力不夠等因素，最終造成綜合素養(yǎng)的人才缺乏。
二是人才的培訓(xùn)激勵保障等機(jī)制還須進(jìn)一步健全。
三是對農(nóng)村人才的管理使用須進(jìn)一步加強(qiáng)。
證件工作自查報告篇五
市委組織部：
根據(jù)市委組織部、市公安局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部、公安部關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的通知〉的通知》（x組〔20xx〕24號）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作，現(xiàn)將情況報告如下：
一、登記備案情況。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國家工作人員因私出國（境）管理工作的通知》（x公〔〕17號）所列登記備案人員范圍，按照干部管理權(quán)限，填寫《登記備案人員因私出國（境）信息查詢表》，并于6月25日上報有關(guān)部門。同時，對干部個人信息報備工作進(jìn)行一次梳理和完善。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)屬單位共有63名登記備案人員，其中在職國家公務(wù)員49人（科級干部16人），事業(yè)單位正副職及干部14人。并與市公安局出入境管理支隊查詢核實，做到應(yīng)備盡備、無一遺漏。
二、持有因私出國（境）證件情況。
1、根據(jù)要求向市公安局出入境管理支隊提交登記備案人員名單，并查詢登記備案人員持有因私出國（境）證件情況，根據(jù)查詢結(jié)果，對本單位登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)核查，現(xiàn)登記備案人員共有11人持有因私出國（境）證件，其中5人持有出國護(hù)照，8人持有港澳通行證，2人持有大陸居民往來臺灣通行證，登記備案人員持有因私出國（境）證件按規(guī)定時間統(tǒng)一交主管部門專人保管（3人因證件遺失未能集中保管）。
2、根據(jù)市公安局出入境管理支隊提供的20xx年1月1日以來的因私出國（境）記錄和本單位備案人員因私出國（境）審批情況進(jìn)行核對，無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國（境）情況。
3、經(jīng)認(rèn)真梳理核查，我鎮(zhèn)不存在違規(guī)辦理因私出國（境）證件、違規(guī)持有因私出國（境）證件、瞞報持有因私出國（境）證件、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國（境）、未按審批要求因私出國（境）、瞞報因私出國（境）和審批因私出國（境）事項把關(guān)不嚴(yán)等情況。
證件工作自查報告篇六
我公司堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹上級關(guān)于做好保密工作的要求，認(rèn)真執(zhí)行《保密法》及其實施細(xì)則的有關(guān)條款，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)抓各項制度建設(shè)和落實，開展了多種形式的保密宣傳教育，使我公司保密隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，全公司沒有發(fā)生失、泄密現(xiàn)象，確保了國家秘密在我公司的安全?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，認(rèn)真堅持中心組學(xué)習(xí)制度，及時對保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實措施，使公司的保密工作始終和上級要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導(dǎo)基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項重要內(nèi)容列入全公司工作的議事日程，對一年來的保密工作作出了具體安排。
為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司適時根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況和部門調(diào)整情況，及時對公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，對各級保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，明確了各級保密組織機(jī)構(gòu)成員，并進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃，并根據(jù)形勢變化和上級要求及時將其列入重要議事日程，保密領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織召開會議學(xué)習(xí)落實上級有關(guān)精神，聽取有關(guān)人員對保密工作匯報，認(rèn)真分析當(dāng)前公司的保密工作狀況，確定重點保密部位，指導(dǎo)全公司的保密工作。為加強(qiáng)對全公司保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，凡是有可能接觸和產(chǎn)生國家秘密的部門我們都設(shè)置了保密工作人員，確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，確保了國家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
為確保密級文件的安全，公司里專門為取文件的專職人員隨時提供車輛，從而杜絕了文件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復(fù)印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設(shè)施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計算機(jī)不得聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，在手機(jī)通訊中不得談?wù)撋婕皣壹捌髽I(yè)秘密的問題。同時還對涉密部門的涉密部位進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對全公司計算機(jī)進(jìn)行普查，制定了相應(yīng)的計算機(jī)管理制度，嚴(yán)禁把涉及國家秘密的事項聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，對需要進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容需嚴(yán)格經(jīng)過部門考查或組織鑒定，確認(rèn)不涉及國家秘密后方可網(wǎng)上發(fā)布。在公文處理中，公司保密工作人員對涉及國家秘密的公文進(jìn)行慎重處理，保證了密級公文在公文流轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)上的安全。
為加強(qiáng)保密工作力度，公司以加強(qiáng)密級文件管理為重點，每年對涉密人員進(jìn)行教育。根據(jù)各部門工作特點，公司同形勢相結(jié)合，同抓重點部門、重點人員相結(jié)合，同重大節(jié)日活動相結(jié)合，同企業(yè)管理責(zé)任制相結(jié)合，同表彰先進(jìn)、查處失泄密事件相結(jié)合，認(rèn)真落實上級對保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作。
公司積極組織保密組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用每年3月份“法制教育月”的機(jī)會，舉辦法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班，并有側(cè)重地組織保密組織成員對《保密法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密知識讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對涉密工作人員進(jìn)行新時期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識教育，增強(qiáng)了保密工作人員的保密意識，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司保密工作的順利開展提供了人員保證。
總之，公司在上級單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心指導(dǎo)下，保密工作順利開展，圓滿完成了各類保密工作任務(wù)，確保了國家秘密事項和企業(yè)秘密的安全，為推動企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
證件工作自查報告篇七
在市委市政府、市平安辦、市綜治辦、市委辦及集團(tuán)辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司按照科學(xué)發(fā)展觀要求，嚴(yán)格遵照社會管理綜合治理暨平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與目標(biāo)管理責(zé)任制，按照“歸口管理權(quán)限，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則執(zhí)行。20xx年我公司社會治安綜合治理工作，經(jīng)過全體的共同努力，取得了一定的成效，現(xiàn)就我公司今年綜治工作自查自評如下：
20_年，公司高度重視平安創(chuàng)建和綜合治理工作，將平安創(chuàng)建和綜合治理工作納入重要議事日程，作為公司日常工作常抓不懈。特別是企業(yè)改制遺留問題、社會治安、信訪、安全生產(chǎn)等方面，群眾反映的事項，短期內(nèi)要從根本上把矛盾、問題解決，難度相當(dāng)大；刑事犯罪率居高不下，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象屢禁不止，邪教勢力伺機(jī)而動，社會治安形勢確實不容樂觀。以上矛盾、問題的存在，是影響社會穩(wěn)定的不可忽視的重要因素，稍有松懈，或處置不當(dāng)，就會影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。
搞好統(tǒng)籌安排，務(wù)必要增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識，決心要承擔(dān)起保一方平安，促一方發(fā)展的政治責(zé)任，樹立強(qiáng)烈的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，切實有效地做好我公司的綜治工作。按照上級要求，今年繼續(xù)強(qiáng)調(diào)單位黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的基礎(chǔ)上，要求班子人員配合抓，設(shè)立局信訪室，安排專員專門負(fù)責(zé)信訪工作，保證綜治工作所需經(jīng)費開支。從組織機(jī)構(gòu)、人員配備、經(jīng)費保障諸方面給予堅強(qiáng)保證，為開展綜治工作奠定扎實基礎(chǔ)。
落實到實際，就是要圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，服務(wù)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓基層綜治，努力構(gòu)建“平安公用”。年初，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)緊跟市平安辦、市綜治辦、市委辦的部署，在安排今年綜治工作中作了部署。重點要求各單位要做好以下工作：
（1）進(jìn)一步健全和落實基層單位綜治目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一票否決制”。要求各單位建立健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂綜治工作實施方案，保障機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費三到位，確保各單位綜治工作上新臺階。
（2）把抓好各單位綜治工作業(yè)績，同各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核、晉職和獎罰直接掛鉤。
（3）把綜治各項措施落實到實處，確保各單位不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和政治安定的事件；不發(fā)生影響較大的治安案件和安全生產(chǎn)事故。
（4）努力搞好各單位普法和法制宣傳教育，不斷提高法制水平和法制觀念，做到依法行政、依法管理、民主管理。保證各單位無違法犯罪行為發(fā)生，即無參加賭博和參與地下人員，無涉毒吸毒人員，無參與邪教人員。
（5）做好單位群眾來信來訪工作。確保不發(fā)生越級上訪、涉訴上訪事件，認(rèn)真落實接訪處置責(zé)任。
（6）搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立“熱點、難點問題”排查和矛盾糾紛調(diào)處制度，堅決把問題和矛盾制止、處理、解決在基層，防止矛盾上交。
（7）做好綜治各項工作，確保各單位和上級機(jī)關(guān)辦公秩序正常運轉(zhuǎn)，政令暢通，工作順利開展。
由于推行綜治責(zé)任制，我公司綜治工作緊跟上級部署安排，有條不紊地深入開展起來。
本公司自重組以來，領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到要做好工作，只有深入開展普及法律知識和進(jìn)行法制宣傳教育，才能做到服務(wù)群眾，公平執(zhí)法依法行政。今年，領(lǐng)導(dǎo)班子要求積極創(chuàng)建好綜合執(zhí)法大隊，努力維護(hù)我市秩序，推動平安創(chuàng)建，努力使之躍上新的臺階。
本單位認(rèn)真組織全部干部、職工積極參加普法學(xué)習(xí)。組織全局人員共同學(xué)習(xí)法律規(guī)章，積極討論，加深理解，提高對普法和執(zhí)法的認(rèn)識；同時要求大家利用業(yè)余時間，努力學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律法規(guī)，為公平執(zhí)法依法行政奠定扎實基礎(chǔ)。
我國經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展的高峰期，同時也是我國各種社會矛盾的凸顯期，這些矛盾和問題必然會影響到社會穩(wěn)定。單位領(lǐng)導(dǎo)清醒地認(rèn)識了做好信訪工作的緊迫性、重要性。
（1）首先嚴(yán)格按照市委、市政府、市綜治委及集團(tuán)的部署，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實總經(jīng)理負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，建立健全局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局班子成員、各科室負(fù)責(zé)人為該小組成員，形成齊抓共管參與信訪的良好局面。
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子人員輪流參與信訪接待。按要求宣傳《信訪條例》，做好信訪勸解工作。
（3）加強(qiáng)值班備勤制度。從元旦、春節(jié)兩節(jié)一系列的節(jié)假日值班和特護(hù)期值班，我們做到了安然無恙，沒出現(xiàn)任何事件和事故。特護(hù)期間，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度，非特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)不得外出，保持一天24小時電話暢通。信訪信息及時上報，做到不漏報，不瞞報。
（4）嚴(yán)格落實信訪責(zé)任追究制，堅決實行“一票否決制”。
由于堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，緊跟上級部署，我單位落實好各項信訪措施，做好排查、化解穩(wěn)控工作，上下聯(lián)動，維護(hù)一方平安。
回顧今年本單位綜治工作歷程，維護(hù)了一方平安局面，沒有發(fā)生“”等邪教組織非法聚集鬧事事件，沒有發(fā)生非法集訪組織和越級非法集訪，沒有發(fā)生重大群體性突發(fā)事件，沒有發(fā)生任何安全事故，沒有發(fā)生任何刑事案件，沒有發(fā)生涉毒涉賭的人和事，沒有發(fā)生瀆職枉法案件等等。這主要歸功于市委、市政府、市綜治委和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏奮斗，也歸功于本單位綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的有效監(jiān)督管理。我們將以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和危機(jī)感、使命感，以求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)做好工作，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
證件工作自查報告篇八
(一)根據(jù)《工作方案》，公司對本次專項活動作出如下組織部署：
1、公司總經(jīng)理組織召開專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組動員會并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專項活動，切實查找存在問題與不足，制訂整改措施并逐項落實到位，使公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高，財務(wù)會計基礎(chǔ)工作。
2、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷》和公司現(xiàn)有的各種財務(wù)制度與文件。
3、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人布置專項活動工作安排，就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規(guī)定時間認(rèn)真完成自查內(nèi)容，形成工作底稿和初步自查情況提交財務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
4、公司審計部按照董事會審計委員會及工作方案的要求，制訂審計計劃并及時開展審計。
(二)根據(jù)《工作方案》，本次專項活動開展情況如下：
1、公司財務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問卷》分類整理、匯總自查內(nèi)容，開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告，逐條檢查，詳細(xì)說明情況，并形成自查工作底稿。
2、財務(wù)部經(jīng)理對財務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核，對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進(jìn)行重點核查，并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果，提交財務(wù)負(fù)責(zé)人審核，工作總結(jié)《財務(wù)會計基礎(chǔ)工作》。
3、財務(wù)負(fù)責(zé)人對財務(wù)部經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核，對自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見，要求財務(wù)部按時提交專項活動自查報告。
4、按《工作方案》要求，財務(wù)部將自查底稿與自查報告提交公司審計部。
5、審計部按照制定的審計計劃，依據(jù)福建監(jiān)管局相關(guān)文件要求對自查報告內(nèi)容逐項稽核，審查自查底稿并就與財務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核，同時向?qū)徲嬑瘑T會報告專項活動開展情況，聽取審計委員會對自查工作的指導(dǎo)。
6、財務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、整改措施、整改期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報。審計部就專項活動的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計報告提交董事會審計委員會審議，并向總經(jīng)理作出通報。
7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計情況，形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。
二、自查工作的內(nèi)容
依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項對照《調(diào)查問卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務(wù)管理和會計核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對子公司財務(wù)管理和控制等方面的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，認(rèn)真加以落實。
三、自查結(jié)果及整改措施
(一)財務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
1、公司依據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，設(shè)置會計機(jī)構(gòu)及財務(wù)人員。
2、公司按照國家《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程、公司《財務(wù)會計管理制度》的規(guī)定，選聘主管會計工作負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會計工作負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財務(wù)管理方面具有良好的管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、公司對主管會計工作負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會計工作負(fù)責(zé)人、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營班子成員。
4、主管會計工作負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司，未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會計工作負(fù)責(zé)人系董事長之妻弟，會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不存在親屬關(guān)系，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。
5、公司依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要設(shè)置會計工作崗位，配備會計人員。崗位職責(zé)和考核制度明確，崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求?，F(xiàn)有財務(wù)會計人員均具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格。
6、公司《財務(wù)會計管理制度》依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，對會計人員的離職交接做了規(guī)定，會計人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。
7、會計人員的工作崗位嚴(yán)格實行定期輪換，會計人員任用實際采取了回避，但尚未形成書面制度。
證件工作自查報告篇九
實行綠色證書教育，是貫徹落實黨中央，國務(wù)院關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)和“把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來”的指示，借鑒發(fā)達(dá)國家農(nóng)民技術(shù)教育的先進(jìn)經(jīng)驗，經(jīng)過農(nóng)業(yè)教育工作者在長期的社會實踐中摸索和總結(jié)出來的一項科學(xué)、有效的基本農(nóng)村學(xué)生教育培訓(xùn)方法之一。在20xx年中，我學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，繼續(xù)深入貫徹落實國務(wù)院辦公廳，xx市人民政府和榮昌縣的重要文件精神?，F(xiàn)總結(jié)20xx年“綠色證書”工作，明確得失，為下一步工作作出準(zhǔn)備。
一、基本情況。
我校教務(wù)處和各班級專門負(fù)責(zé)綠色證書的培訓(xùn)工作。07年1月至07年10月，我校與培訓(xùn)了蔬菜專業(yè)3個班、蠶桑專業(yè)2個班、家庭養(yǎng)殖4個班，全部合格。共計500余人。
由于經(jīng)費短缺，我校采用了與扶貧辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦等單位合作開展培訓(xùn)，在場地、師資等方面資源互補(bǔ)，既降低了培訓(xùn)成本，又保證了培訓(xùn)質(zhì)量。并與蔬菜基地和家禽養(yǎng)殖基地取得聯(lián)系，讓學(xué)員實地學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際。因大多數(shù)學(xué)員來自貧困山區(qū)，為了不增加學(xué)員個人負(fù)擔(dān)，我校免費為學(xué)員拍照、洗相等相關(guān)事宜。
二、存在的主要困難和問題。
1.宣傳力度不夠，農(nóng)村學(xué)校“綠色證書”工作沒有得到足夠的理解和支持。
2.辦學(xué)力量還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。我校辦學(xué)人員少，經(jīng)費短缺，工作主動性不強(qiáng)，不能適應(yīng)工作需要。所以還要繼續(xù)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)專職師資隊伍建設(shè)，注重培訓(xùn)和提高。
3.“綠色證書”工作體制沒有真正形成?！熬G證”培訓(xùn)經(jīng)費沒有列入財政預(yù)算，致使培訓(xùn)工作舉步艱難。政府和學(xué)校沒有將“綠證”培訓(xùn)工作列入議事日程。
三、針對存在問題所采取的措施、對策。
1、進(jìn)一步加大宣傳力度，做出成績，盡力促使各有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村學(xué)校的支持和幫助。按照工作計劃，明確任務(wù)、理清思路，扎實開展工作。要利用廣播、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)一步加大農(nóng)廣校宣傳力度，抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程和“綠證”培訓(xùn)的宣傳發(fā)動工作，做到早準(zhǔn)備、早安排、早動手。要進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)廣校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心作為政府開展農(nóng)民教育的公益性事業(yè)單位的性質(zhì)，落實農(nóng)民科技教育培訓(xùn)經(jīng)費。積極承擔(dān)面向“三農(nóng)”、面向社會的科技教育培訓(xùn)工作。
2、注意圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)領(lǐng)域更加廣泛。
3、組織機(jī)構(gòu)不斷健全。明確職責(zé)，調(diào)動工作積極性和責(zé)任心，確保綠證工作的順利開展和培訓(xùn)任務(wù)的落實。
證件工作自查報告篇十
在20xx冬季，為切實做好我校寄宿學(xué)生冬季取暖工作，確保師生度過一個“溫暖、舒適、安全”的冬季，按照教育局有關(guān)通知精神，現(xiàn)將我校冬季去取暖工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對學(xué)校取暖工作的認(rèn)識。
學(xué)校冬季取暖工作事關(guān)廣大師生的切身利益，事關(guān)我校140名寄宿生的健康發(fā)展，我校充分認(rèn)識做好這項工作的重要意義，成立了冬季取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長周本安同志擔(dān)任組長，副校長曾會恩同志擔(dān)任副組長，制定各崗位安全責(zé)任制度，明確分工和責(zé)任，層層抓好落實，定期進(jìn)行監(jiān)督。
二是組織力量開展學(xué)生宿舍安全排查。對校內(nèi)宿舍，每月進(jìn)行一次全面安全排查。在教室、宿舍、辦公室等室內(nèi)安裝的取暖設(shè)施都以確保安全為前提，周圍嚴(yán)禁存放易燃物品，要求人走火滅，學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍夜間管理和安保工作，每天按時安排教師加強(qiáng)夜間值班和定時巡查，嚴(yán)防因取暖而引起火災(zāi)事故的發(fā)生。
三是積極組織資金，改善條件，安裝學(xué)生取暖設(shè)施。我校由于資金短缺，學(xué)生原先的取暖幾乎為零，經(jīng)學(xué)校壓縮各方面開支，今年下半年對寄宿生取暖設(shè)施進(jìn)行全面改造，向縣采購中心申報空調(diào)10臺。有望年底全面安裝到位。確保學(xué)生因氣溫逐降不影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。
四有針對性地開展對學(xué)生的安全教育。根據(jù)寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍冬季取暖的現(xiàn)狀，讓學(xué)生進(jìn)一步掌握預(yù)防一氧化碳中毒的基本知識和方法及用電常識，提高學(xué)生的安全防范意識和一旦發(fā)生中毒觸電時的應(yīng)急處置能力。同時學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生私接電爐和私自在宿舍生火取暖。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，建立學(xué)校取暖工作的長效機(jī)制，進(jìn)一步建立和完善學(xué)校取暖責(zé)任追究制度，有序有力有效地做好冬季取暖及安全保障工作，確保學(xué)校取暖工作不留漏洞、不落死角，把這項工作落實到每一個寄宿生宿舍和班主任，對工作措施不得力予以嚴(yán)肅處理。
證件工作自查報告篇十一
實行綠色證書教育，是貫徹落實黨中央，國務(wù)院關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)和“把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來”的指示，借鑒發(fā)達(dá)國家農(nóng)民技術(shù)教育的先進(jìn)經(jīng)驗，經(jīng)過農(nóng)業(yè)教育工作者在長期的社會實踐中摸索和總結(jié)出來的一項科學(xué)、有效的基本農(nóng)村學(xué)生教育培訓(xùn)方法之一。在20xx年中，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，繼續(xù)深入貫徹落實國務(wù)院辦公廳，重慶市人民政府和榮昌縣的重要文件精神?，F(xiàn)總結(jié)20xx年“綠色證書”工作，明確得失，為下一步工作作出準(zhǔn)備。
一、基本情況。
我校教務(wù)處和各班級專門負(fù)責(zé)綠色證書的培訓(xùn)工作。1月至07年10月，我校與培訓(xùn)了蔬菜專業(yè)3個班、蠶桑專業(yè)2個班、家庭養(yǎng)殖4個班，全部合格。共計500余人。
由于經(jīng)費短缺，我校采用了與扶貧辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦等單位合作開展培訓(xùn)，在場地、師資等方面資源互補(bǔ)，既降低了培訓(xùn)成本，又保證了培訓(xùn)質(zhì)量。并與蔬菜基地和家禽養(yǎng)殖基地取得聯(lián)系，讓學(xué)員實地學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際。因大多數(shù)學(xué)員來自貧困山區(qū)，為了不增加學(xué)員個人負(fù)擔(dān)，我校免費為學(xué)員拍照、洗相等相關(guān)事宜。
二、存在的主要困難和問題。
1．宣傳力度不夠，農(nóng)村學(xué)?！熬G色證書”工作沒有得到足夠的理解和支持。
2．辦學(xué)力量還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。我校辦學(xué)人員少，經(jīng)費短缺，工作主動性不強(qiáng)，不能適應(yīng)工作需要。所以還要繼續(xù)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)專職師資隊伍建設(shè)，注重培訓(xùn)和提高。
3．“綠色證書”工作體制沒有真正形成?！熬G證”培訓(xùn)經(jīng)費沒有列入財政預(yù)算，致使培訓(xùn)工作舉步艱難。政府和學(xué)校沒有將“綠證”培訓(xùn)工作列入議事日程。
三、針對存在問題所采取的措施、對策。
1、進(jìn)一步加大宣傳力度，做出成績，盡力促使各有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村學(xué)校的支持和幫助。按照工作計劃，明確任務(wù)、理清思路，扎實開展工作。要利用廣播、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)一步加大農(nóng)廣校宣傳力度，抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程和“綠證”培訓(xùn)的宣傳發(fā)動工作，做到早準(zhǔn)備、早安排、早動手。要進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)廣校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心作為政府開展農(nóng)民教育的公益性事業(yè)單位的性質(zhì)，落實農(nóng)民科技教育培訓(xùn)經(jīng)費。積極承擔(dān)面向“三農(nóng)”、面向社會的科技教育培訓(xùn)工作。
2、注意圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)領(lǐng)域更加廣泛。
3、組織機(jī)構(gòu)不斷健全。明確職責(zé)，調(diào)動工作積極性和責(zé)任心，確保綠證工作的順利開展和培訓(xùn)任務(wù)的落實。
近年來的工作，有效地鞏固和擴(kuò)大學(xué)校學(xué)生的知識化工程的成果，進(jìn)一步發(fā)展了學(xué)生知識化的內(nèi)涵，工作上實現(xiàn)了一些突破。同時，我們也清醒地認(rèn)識到這是一項長期、復(fù)雜和創(chuàng)新的工程，當(dāng)前所取得的成績來之不易，因此，下一步，我們將繼續(xù)從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，按照市委、市政府的總體要求和縣委、縣政府提出的年度要求，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體安排，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷探索，為家鄉(xiāng)的發(fā)展和農(nóng)村的富裕貢獻(xiàn)一分力量。
證件工作自查報告篇十二
今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實際，扎實抓好了本年度的保密工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告于后。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
成立了以黨委書記張敬民同志為組長，鎮(zhèn)長丁懷啟同志為副組長，相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了每季度一次保密知識學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地召開保密工作會議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù)，完善了辦公設(shè)備，保障了必要的工作經(jīng)費。
二、宣傳教育到位。
鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會，向干部職工宣傳保密法規(guī)，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專人參加縣上組織的各種保密工作培訓(xùn)會。切實提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識，增強(qiáng)了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力。
三、業(yè)務(wù)工作扎實。
為了方便處理過期文件、廢舊文件，鎮(zhèn)里購買了碎紙機(jī)，專要求所有丟棄文件必須經(jīng)過碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書歸檔入卷規(guī)范，存放文件的專用檔案柜完善齊備。對于來鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認(rèn)真審查登記后，方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。目前，我鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)保密制度蔚然成風(fēng)，保密工作抓得扎實有力，從未出現(xiàn)過泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭取把保密工作做得更好、更完善。
證件工作自查報告篇十三
多年來，我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育工作的意見》，經(jīng)過全體師生的不懈努力與探索，終于走出了了一條屬于自己的美育之路?，F(xiàn)對學(xué)校美育課程建設(shè)情況進(jìn)行自查總結(jié)如下：
近年來，我校堅持以《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》為指導(dǎo)，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo)，以普及和發(fā)展學(xué)校美育為重點，深入推進(jìn)美育課程改革，大力弘揚中華民族的優(yōu)秀文化藝術(shù)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對美育的功能、地位以及重要性有正確、全面的認(rèn)識，熟悉并能夠很好地貫徹有關(guān)美育的法規(guī)政策。能夠很好地處理美育與學(xué)校其它各項工作的關(guān)系，美育與德育、智育、體育工作得到協(xié)調(diào)發(fā)展。
由校長擔(dān)任組長，校中層及音樂、美術(shù)教研組長為組員。實施“工作層層負(fù)責(zé)，人員分項調(diào)配、目標(biāo)分項確定、任務(wù)分頭落實、問題協(xié)調(diào)解決”的工作管理機(jī)制，為美育提供強(qiáng)有力的組織保證。通過健全組織機(jī)構(gòu)、完善管理機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范、引導(dǎo)、激勵學(xué)校美育的發(fā)展，使人、財、物等教學(xué)資源得到充分使用。
（二）抓好美育各學(xué)科的課堂教學(xué)，全面實施藝體教育。
1。按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱要求，保證了開齊學(xué)科，開足課時，開全內(nèi)容，不隨意安排藝體教師做其它工作，確保了美育工作的正常開展。為了進(jìn)一步提高美育課程的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校每學(xué)期都安排音樂、美術(shù)教師進(jìn)行一定數(shù)量的教研課、示范課、匯報課等高效課堂展示活動，確保了美育課堂的充實、高效。
2。學(xué)校還加強(qiáng)了學(xué)科間的聯(lián)系，拓寬教學(xué)思路。美育課程不只是音樂、美術(shù)教師的事，而是學(xué)校的實事、大事。學(xué)校組織其他學(xué)科的教師與美育教師一起參加教學(xué)研討活動，力爭讓美育課程融入其他課程當(dāng)中。在語文、英語、思想品德等課中，配上錄音、錄像、圖解、小品等，以優(yōu)美動聽的旋律，新穎的藝術(shù)構(gòu)思，娓娓動聽的朗讀，使學(xué)生在不知不覺中領(lǐng)會課文的內(nèi)容，同時又得到了美育熏陶。
（三）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。
“時刻準(zhǔn)備著”變化；需要“時刻準(zhǔn)備著”思考；需要“時刻準(zhǔn)備著”學(xué)習(xí)；需要“時刻準(zhǔn)備著”應(yīng)對；需要“時刻準(zhǔn)備著”在新的變化、思考、學(xué)習(xí)、應(yīng)對中，再準(zhǔn)備！我?，F(xiàn)有美育專職教師12人，其中音樂專任教師6人，美術(shù)專任教師6人，且教師年齡均在40歲以下，充分保證了學(xué)校美育教學(xué)的開展。
2。學(xué)校重視美育教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持美育教師進(jìn)修、觀摩和到文藝團(tuán)體實踐。美育教師不同于其他學(xué)科，需要廣博的素養(yǎng)、廣闊的視野和廣泛的實踐。因此，學(xué)校為美育教師提供藝術(shù)課程開發(fā)及培訓(xùn)所需的運作經(jīng)費，真正把重視藝術(shù)教師繼續(xù)教育落到實處。
（四）配齊教學(xué)設(shè)施，保證經(jīng)費投入。
1。學(xué)?？朔龅鼐o張的困難，設(shè)立了音樂專用教室2間，活動室3間，美術(shù)專用教室3間，活動室1間，充分保證了美育訓(xùn)練、活動場地，確保了活動的正常開展。
2。為了保證美育課程的教學(xué)及活動，學(xué)校配備了足量的教具、學(xué)具。配備了鋼琴、電子琴、手風(fēng)琴、成套打擊樂器、音響器材、成套繪畫工具、一體機(jī)等，滿足了美育教學(xué)的需要。
（五）適時開展美育課外活動，推動美育教育全面深入發(fā)展。
小組活動，每個小組都有專職教師輔導(dǎo)訓(xùn)練，每周二、四下午進(jìn)行集中訓(xùn)練。采取學(xué)生自主報名參加的方式，力爭使每位學(xué)生都能在藝術(shù)領(lǐng)域找到自己的空間，使每位學(xué)生的個性都得到全面發(fā)展。在每年的大型集會或市縣演出活動中都會展示各興趣小組風(fēng)采，并且曾多次獲得各類獎勵。
2。深入開展大課間活動。每天40分鐘的大課間活動也是美育工作的主要陣地，在優(yōu)美的旋律中，在矯健的舞姿間，在悠揚的曲調(diào)里，學(xué)生情感完全融入，不僅學(xué)到的美育知識，還受到了美的熏陶。
3。積極開展藝術(shù)展演活動。每年5月份，學(xué)校都會開展大規(guī)模的“藝術(shù)節(jié)”展演活動。以多種形式吸引全校師生參與藝術(shù)實踐。豐富多彩的藝術(shù)活動為學(xué)生藝術(shù)成果展示搭建了平臺。每年寒暑假，學(xué)校都解勵孩子們走出校園，參加社會文藝活動，每年都有大批的學(xué)生積極參加社會舉辦的各類表演、競賽、禮儀展示等等。把自己在學(xué)校中學(xué)到的藝術(shù)特長向家長和社會進(jìn)行展示。另外，學(xué)校還積極組織學(xué)生參加上級教育行政部門組織的各類美育比賽、展演活動，團(tuán)體和個人均曾獲得過多次各級、各類獎勵。
4。大力開發(fā)美育校本課程。為了促進(jìn)學(xué)校美育工作的不斷規(guī)范和發(fā)展，學(xué)校相繼開發(fā)了《剪紙》《音樂律動》等形式多樣的校本課程，改變了原先教學(xué)時的隨意或只憑經(jīng)驗開展教學(xué)的現(xiàn)象，以課程的校本化，來促使學(xué)校美育工作的不斷規(guī)范和發(fā)展。同時校本課程的開發(fā)，也是對教師群體的主動性和潛力的開發(fā)和提升，實現(xiàn)了教師自身的專業(yè)成長和特色發(fā)展。
1。教師隊伍結(jié)構(gòu)還不夠合理，部分美育教師專業(yè)不對口。
2。美育課程和其它課程的融合滲透不夠深入，沒有深入挖掘，內(nèi)容不細(xì)致，不系統(tǒng)，甚至有些流于形式。
3。美育工作考核評價機(jī)制不夠健全。課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科目標(biāo)中雖有“情感態(tài)度價值觀”維度，但對美育要求較籠統(tǒng)。學(xué)生的綜合素質(zhì)評價中對美育指標(biāo)的評價，在實際操作過程中剛性不夠，存在走過場現(xiàn)象。
4。學(xué)校開展了各種美育主題活動或相關(guān)活動，受到學(xué)生的歡迎，但受社會大環(huán)境的影響，學(xué)校美育的效果難以得到全面鞏固。
證件工作自查報告篇十四
我店成立于20xx年xx月,坐落xx，運營面積xxx平方米，。藥店現(xiàn)有職工xx人，其間xx藥師人，藥士xx人，藥學(xué)學(xué)歷xx人。運營中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品等共xx個種類，年出售總額xx萬元，具有固定資產(chǎn)xx萬元。藥店擬定了較完善的質(zhì)量辦理準(zhǔn)則，執(zhí)行狀況杰出，從無運營假劣藥品及其他違法違規(guī)行為。
（一）辦理責(zé)任：
在一年的運營工作中，我店一直堅持質(zhì)量第一的準(zhǔn)則，嚴(yán)厲依照藥事法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)運營，做到了依照依法同意的運營方法和運營規(guī)模從事藥品運營活動，從根本上杜絕了各種違法違規(guī)事情的產(chǎn)生?，F(xiàn)在，本店質(zhì)量崗位健全，責(zé)任清晰，功能發(fā)揮杰出。gsp質(zhì)量辦理準(zhǔn)則是藥店藥品運營的行為準(zhǔn)則，因而我店依照gsp及其施行細(xì)則的要求擬定了質(zhì)量方針方針、藥品購進(jìn)辦理、首營企業(yè)和首營種類質(zhì)量審閱辦理、藥品維護(hù)辦理、藥品查驗辦理、藥品陳設(shè)辦理、藥品出售辦理、處方分配辦理、不合格藥品辦理及人員訓(xùn)練、衛(wèi)生和人員健康辦理等xx項辦理準(zhǔn)則，并把學(xué)習(xí)和準(zhǔn)則執(zhí)行狀況歸入歸納查核，每季度對準(zhǔn)則執(zhí)行狀況進(jìn)行一次查看，并對查看狀況進(jìn)行記載，對查看中存在的問題擬定了改善辦法，并責(zé)令相關(guān)崗位期限整改，保證了準(zhǔn)則的貫徹施行。
（二）人員與訓(xùn)練。
質(zhì)量擔(dān)任人為xxx職稱，處方審閱員為xx職稱，契合gsp規(guī)則，企業(yè)擔(dān)任人為***文憑，曾參與市xx次訓(xùn)練，對直接觸摸藥品人員，每年進(jìn)行一次健康查看，并建立了健康檔案，未發(fā)現(xiàn)或許污染藥品的疾病患者。
為前進(jìn)職工對施行g(shù)sp的知道、前進(jìn)全員本質(zhì)，咱們展開了工作道德、法令法規(guī)、專業(yè)知識等多內(nèi)容、多方法的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，并建立了職工培新檔案，對新上崗的的職工進(jìn)行了崗前專業(yè)技能和法規(guī)的訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后上崗。經(jīng)過一系列的教育訓(xùn)練，職工的質(zhì)量認(rèn)識、事務(wù)本質(zhì)、法制、法令觀念都有了長足的前進(jìn)和前進(jìn)，為我店施行g(shù)sp打下了堅實的根底。
（三）設(shè)備與設(shè)備。
經(jīng)過改造建造，現(xiàn)在我店工作運營場所及輔佐設(shè)備達(dá)到了與gsp相適應(yīng)的要求，做到了寬闊、亮堂、整齊，裝備了契合規(guī)則的消防、防盜設(shè)備并建立了查看查看、保養(yǎng)、運用檔案。保證了藥品運營過程中的質(zhì)量，達(dá)到了gsp的要求。
（四）進(jìn)貨與查驗。
為避免假劣藥品進(jìn)入我店，購進(jìn)中我店要點加強(qiáng)了對供貨單位出售人員的資歷查看、購入藥品合法性審閱和合同辦理，整改陳述。首先是挑選和查看供貨單位，清晰規(guī)則有必要從具有合法資歷、“證照”完全的正規(guī)出產(chǎn)企業(yè)、運營企業(yè)進(jìn)貨，其次是仔細(xì)審閱藥品的合法性和質(zhì)量的可靠性，對購進(jìn)的藥品及進(jìn)口藥品，均嚴(yán)厲依照gsp要求和規(guī)則的內(nèi)容進(jìn)行審閱。對首營種類要點審閱。依照要求嚴(yán)厲千載一時進(jìn)貨合同，合同質(zhì)量條款清晰，藥品附產(chǎn)品合格證；藥品包裝契合有關(guān)規(guī)則和貨物運輸要求；購進(jìn)的藥品均具有合法收據(jù)，依照規(guī)則建立了藥品購進(jìn)記載，做到了票、帳、貨相符。
在藥品質(zhì)量的查驗環(huán)節(jié)上，查驗人員做到了依照法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)則的質(zhì)量條款對所購進(jìn)的藥品進(jìn)行逐批查驗，并依照《藥品查驗質(zhì)量辦理準(zhǔn)則》規(guī)則的抽樣準(zhǔn)則，對藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及產(chǎn)品合格證和藥品的外觀質(zhì)量等進(jìn)行逐個查看，進(jìn)口藥品仔細(xì)核對加蓋供貨單位質(zhì)量辦理機(jī)構(gòu)原印章的《進(jìn)口藥品注冊證》和《進(jìn)口藥品查驗陳述書》復(fù)印件及中文說明書，查驗首營種類，均有該批號的質(zhì)量查驗陳述書。藥品質(zhì)量的查驗均依照gsp規(guī)則建立了查驗記載，記載完好、詳實、標(biāo)準(zhǔn)。
（五）陳設(shè)與貯存。
店內(nèi)陳設(shè)藥品的質(zhì)量和包裝契合規(guī)則，按藥品用處進(jìn)行了分類陳設(shè)擺放，處方藥與非處方藥、內(nèi)服藥與外用藥、藥品與非藥品，按要求分隔進(jìn)行了陳設(shè)寄存，拆零藥品會集寄存于拆零專柜，并保存原包裝及標(biāo)簽，拆零記載具體，每月查看對陳設(shè)藥品進(jìn)行查看、維護(hù)，對質(zhì)量查看狀況進(jìn)行了具體記載，對用于藥品維護(hù)所用的儀器設(shè)備建有查看的查看、修理紀(jì)錄。
（六）出售與服務(wù)。
藥店在出售工作中，嚴(yán)厲遵循依法運營的運營方法和規(guī)模從事藥品運營活動，《藥品運營許可證》、《運營執(zhí)照》及工作人員證明資料按要求進(jìn)行了懸掛，藥品出售過程中嚴(yán)厲依照說明書向顧客正確介紹藥品功能、用處、忌諱、服用辦法及其它注意事項。藥品拆零運用東西、包裝袋清潔衛(wèi)生，藥師擔(dān)任對非處方藥用藥服務(wù)咨詢，工作時間著裝一致，佩帶胸卡，運營室內(nèi)設(shè)有服務(wù)條約、監(jiān)督電話、顧客定見薄，對顧客反映的定見，按程序及時處理并記載。為便利顧客，施行24小時服務(wù)制。對質(zhì)量辦理準(zhǔn)則執(zhí)行狀況按質(zhì)量辦理準(zhǔn)則規(guī)則每季度進(jìn)行一次自查查核并記載，對存在的問題擬定改善辦法及時整改，藥店在出售服務(wù)工作中，從沒有產(chǎn)生過藥品質(zhì)量事故。
我店依法運營，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以優(yōu)異的服務(wù)態(tài)度，贏得了顧客的信賴。
三、首要問題及整改辦法。
為更好的施行g(shù)sp，我店經(jīng)過報告、看現(xiàn)場、查資料、查詢問詢等方法進(jìn)行了全面自查。經(jīng)過自查，咱們以為已根本契合《藥品運營質(zhì)量辦理標(biāo)準(zhǔn)》及其《施行細(xì)則》的要求，但在某些方面依然存在著必定的距離：（如：一是藥店人員對事務(wù)短少自覺性，二是服務(wù)質(zhì)量還不行標(biāo)準(zhǔn)）。
對上述存在的問題，我店做了仔細(xì)的分析研究，擬定了辦法，要求各崗位人員加強(qiáng)事務(wù)學(xué)習(xí)自覺性，力求在較短的時間內(nèi)了解把握各項事務(wù)知識，努力前進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，一起咱們將以這次gsp認(rèn)證為關(guān)鍵進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量辦理認(rèn)識，加大質(zhì)量辦理的工作力度，對全店硬件建造和軟件辦理不斷加強(qiáng)和完善，努力使我店的質(zhì)量辦理工作逐漸走向現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化和準(zhǔn)則化，為保證廣大人民群眾用藥安全有用作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
證件工作自查報告篇十五
固定資產(chǎn)清查小組：
根據(jù)我校資產(chǎn)清查工作的相關(guān)制度、政策，我單位已按時完成資產(chǎn)清查的主體工作，并提請小組對我單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行檢查，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)自查的工作情況報告如下：
1、資產(chǎn)自查工作總體狀況分析；
（1）資產(chǎn)清查工作基準(zhǔn)日
（2）資產(chǎn)清查范圍
（3）資產(chǎn)清查工作具體實施情況
（4）資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問題
2、資產(chǎn)清查結(jié)果
（1）單位清查出的資產(chǎn)損失情況
（2）單位申報核銷損失的處理預(yù)案
3、對資產(chǎn)清查暴露出來的單位資產(chǎn)中存在的問題、原因進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施等。
（1）存在的實際問題
（2）原因分析
（3）改進(jìn)措施
4、其他需說明的事項
附件：
1、（單位）20xx年固定資產(chǎn)清查材料上報情況表中各項內(nèi)容及封面格式表。見國有資產(chǎn)管理處網(wǎng)站。
2、在賬固定資產(chǎn)清查明細(xì)表。打印時間：在20xx年3月23日前并確保本單位資產(chǎn)信息不發(fā)生變化的情況下打印。打印條件：在資產(chǎn)信息查詢中，按篩選按鈕，按審核狀態(tài)等于99進(jìn)行篩選。列選擇：資產(chǎn)編號、分類號、資產(chǎn)名稱、單價、總造價、計量單位、存放地點、使用人、使用單位、入賬日期、檔案編號、憑證號、驗收單號。
3、未在賬固定資產(chǎn)清查明細(xì)表。打印時間：在20xx年3月23日前并確保本單位資產(chǎn)信息不發(fā)生變化的情況下打印。打印條件：在資產(chǎn)信息查詢中，按篩選按鈕，按審核狀態(tài)不等于99進(jìn)行篩選。列選擇：資產(chǎn)編號、分類號、資產(chǎn)名稱、單價、總造價、計量單位、存放地點、使用人、使用單位、入賬日期、檔案編號、憑證號、驗收單號。
4、存在賬外資產(chǎn)的單位填寫《未在賬設(shè)備類固定資產(chǎn)明細(xì)表》和《損失（盤盈）申報表》或《未在賬交通工具類固定資產(chǎn)明細(xì)表》和《損失（盤盈）申報表》。
5、填報的《20xx年有賬無物資產(chǎn)明細(xì)表》和《20xx年有物無賬資產(chǎn)明細(xì)表》須同時填報《損失（盤盈）申報表》?！洞龍髲U固定資產(chǎn)明細(xì)表》須說明固定資產(chǎn)待報廢原因及處理意見。
6、具有以固定資產(chǎn)作抵押擔(dān)保的單位須有《事業(yè)單位資產(chǎn)抵押擔(dān)保情況表》。
7、具有待報廢固定資產(chǎn)的單位須有《申請報廢儀器設(shè)備清單》。
8、具有資產(chǎn)統(tǒng)計報表任務(wù)的單位的報表。
單位（簽章）
年 月 日
證件工作自查報告篇十六
xx年第三季度，我委在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作要求，按照構(gòu)建和諧新新都和以人為本的理念，切實加強(qiáng)我委各項目安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作，下面將開展工作情況報告如下：
按照安監(jiān)委要求，我們認(rèn)真確定安全生產(chǎn)兼職安全員填報安全生產(chǎn)報表，一是每月20日前報送安全生產(chǎn)執(zhí)法行動情況統(tǒng)計表;二是每月28日前報送安全生產(chǎn)隱患排查治理月報表;四是世博會期間堅持每周五報告本周單位安全生產(chǎn)情況，按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”要求按照屬地管理原則，履職盡責(zé)，形成監(jiān)管合力，切實把“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求落到實處。
結(jié)合我委工作實際，北管委安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照安全生產(chǎn)文明施工管理制度，堅持日常檢查與不定期抽檢的方式，著重對以下項目進(jìn)行了嚴(yán)格的督促檢查，一是對各項目安全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員到場情況進(jìn)行抽查;二是對項目安全防護(hù)措施及預(yù)案進(jìn)行編制檢查督促;三是規(guī)范安全文明施工著裝，不保穿拖鞋、背心、實行文明施工;四是規(guī)范施工防塵措施;五是搭吊安裝是否符合規(guī)范要求;六是基坑架搭設(shè)是否規(guī)范;七是基坑硬防護(hù)是否符合規(guī)范;八是臨電搭接是否符合規(guī)范;九是否設(shè)置安全警示牌、安全警界黃線、重大隱患公示等對安全生產(chǎn)檢查中出現(xiàn)的問題做到及時督促安全生產(chǎn)責(zé)任單位進(jìn)行整改或責(zé)令停工整改。
本季度，能繼續(xù)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了以下安全生產(chǎn)文件，一是(成安監(jiān)委[xx]18號;二是新安監(jiān)委[xx]15號;三是(川安辦[xx]28號;四是(川安全辦[xx]29號;五是(川安辦[xx]31號;六是川安辦[xx]32號;七是(成安監(jiān)[xx]61號文件;八是(成建安監(jiān)[xx]18號文件，在抓好本單位文件貫徹落實的同時，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的企業(yè)服務(wù)中心及時將各項文件轉(zhuǎn)發(fā)至各在建項目，并督促落實。
按照我委制定的《管理辦法》的規(guī)定，建立了每月一次安全例會工作機(jī)制，堅持“一周一查一通報”的工作制度，對各項目在建工程的安全防范進(jìn)行檢查，做到及時通報，責(zé)令限期整改，使其區(qū)域內(nèi)建設(shè)單位都建立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定了相關(guān)制度。
1、廣泛開展全民安全宣傳活動。采取多種形式，廣泛宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，積極營造“關(guān)注安全，珍惜生命”的濃厚氛圍。
2、以“綜合治理、保障平安”為主題，組織動員全體干部職工及各項目單位關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。
3、加強(qiáng)重點人員安全培訓(xùn)。督促項目建設(shè)各施工單位落實安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)費，認(rèn)真做好各施工單位分管安全工作負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)工作。
綜上所述，在第三季度的安全生產(chǎn)管理工作中，我們通過各種形式的宣傳、學(xué)習(xí)和和監(jiān)督管理，在北管委全體員工的共同努力和各項目的共同配合下，取得了一定成績。
下一步，我們決定從以下幾個方面繼續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作：
一是進(jìn)一步加大宣傳力度;。
二是督促各項目嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制;。
三是加大各項目的檢查力度，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)相關(guān)職能部門文件精神，探索新的安全生產(chǎn)綜合治理方法，為加快北部商城建設(shè)，為實現(xiàn)我區(qū)追趕跨越創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略定位而努力。
按照《新都區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作季度考評表》要求，北管委安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對xx年第三季度安全生產(chǎn)各項工作進(jìn)行聯(lián)合檢查，我委第三季度安全生產(chǎn)季度考評自查分值評定為98分。
在安監(jiān)局及相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我委決心高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成季度考評工作，杜絕較大及以上等級安全事故，一般事故控制在目標(biāo)任務(wù)之內(nèi)，及時按要求上報安全生產(chǎn)管理情況和種類統(tǒng)計報表，按規(guī)定參加全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，及時完全上級部門賦予的各項專項任務(wù)。
證件工作自查報告篇十七
紅旗小學(xué)少先隊是一個團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的集體。過去的一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，取得了一定的成績。
以十七大提出的“認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要”、“加強(qiáng)少年兒童的道德建設(shè)”為依據(jù)，努力把少年兒童思想道德教育和公民道德建設(shè)有機(jī)銜接起來，以體驗教育為載體，結(jié)合隊員生活實際，從細(xì)微處入手，通過豐富多彩的活動，宣傳基本道德知識、道德規(guī)范，使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的道理內(nèi)化為健康的心理品格，轉(zhuǎn)化為良好的行為習(xí)慣，為“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自愛、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成奠定了堅實的基礎(chǔ)。主要開展了以《誠信》為主題的中隊會，讓學(xué)生明白了丟失誠信的重要性；圍繞“學(xué)習(xí)新規(guī)范、領(lǐng)悟新規(guī)范”，加強(qiáng)了日常行為規(guī)范教育，禮儀教育與訓(xùn)練，并將禮儀教育與創(chuàng)建“優(yōu)秀班集體（中隊）”活動有機(jī)結(jié)合，從而引導(dǎo)學(xué)生對己講儀表，對人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，社會講公德，在家講孝順。并利用紅領(lǐng)巾廣播站宣傳《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》。加強(qiáng)了小干部隊伍建設(shè)，對紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗成員的教育與培訓(xùn)，充分發(fā)揮其監(jiān)督和示范作用，引導(dǎo)全校學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
活動是少先隊的生命，讓學(xué)生通過豐富多彩的活動受到教育是我們的職責(zé)，所以我們盡可能的開展了讓學(xué)生喜愛的各項活動，收到了很好的教育效果。例如：
三月份開展的道德實踐活動。我們分別利用“學(xué)雷鋒日”、“三八國際婦女節(jié)”開展了以“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、見行動”為主題的學(xué)雷鋒活動，“拿什么報答您，我的母親”為主題的愛媽媽活動。并將三月最后一周定為平安周，組織了安全法制講座，宣傳了《青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》，觀看了交通事故范例，組織了以《平安與我同行》為主題的中隊會，還學(xué)會了一首《少兒平安歌謠》。以雛鷹假日小隊為單位，積極開展“我奉獻(xiàn)、我快樂、我成長”紅領(lǐng)巾志愿者行動，做文明使者，美化校園、社區(qū)家園。
四月份我們結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日清明節(jié)開展了清明祭掃活動，以“緬懷先烈，心中的英雄”為主題，組織了詩歌朗誦比賽。并開展了“說文明話，走文明路，做文明事”三個文明體驗教育活動。
五月份結(jié)合回民區(qū)少工委的紅領(lǐng)巾愛心捐助活動，組織了紅旗小學(xué)“愛心超市”。并以“同在一片藍(lán)天下，手拉手共同成長”為主題，開展了校園手拉手活動，和“心手相連，抗震救災(zāi)”為主題的j教育活動。
六月份開展了“我為中隊出謀劃策”金點子主題中隊會活動，使學(xué)生參與到班級管理之中，成為真正的小主人；還組織學(xué)生參觀伊利，增強(qiáng)了學(xué)生的民族自豪感。大隊部發(fā)東動主任更好地利用紅領(lǐng)巾圖書角，使學(xué)生熱愛讀書。和書成為好朋友。
九月份響應(yīng)上級號召，利用國旗下講話、新學(xué)期寄語、黑板報、櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站等形式宣傳全國少代會精神。組織開展了以“為教師獻(xiàn)禮”為主題的教育活動。同時，我校還參加了回民區(qū)組織的全區(qū)中小學(xué)大合唱比賽，我校榮獲二等獎，同時還參加了匯報演出。為了紀(jì)念9、18我校還開展了以“紀(jì)念九。一八-------勿忘國恥，振興中華的主題教育活動。為了讓學(xué)生牢記5、12汶川大地震的慘痛一幕我們請來了地震局的賈處長為學(xué)生講解地震的知識，并組織學(xué)生開展了疏散演習(xí)，使學(xué)生了解了正確的逃生方法。
不僅內(nèi)容豐富多彩，形式靈活多樣，而且貼近隊員的實際生活，極富教育意義，他們還制作了大量的多媒體課件，充分調(diào)動了隊員的積極性，使隊會開得生動活潑富有朝氣。通過本次活動，各個中隊都認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢與存在的問題，也為今后我校的少先隊活動奠定了扎實的基礎(chǔ)。建隊日召開了少代會，組織了隊干部競選活動，候選隊干部通過精彩的競選演講贏得了寶貴的選票，而隊員們也認(rèn)真、的投出了自己神圣的一票，讓真正有能力的隊員參與到了少先隊的管理中來。緊接著我們舉辦了“隊長學(xué)?！?，對新當(dāng)選的大、中、小隊干部進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。以中隊為單位，利用班隊會時間，開展以“學(xué)英雄、愛英雄”為主題的演講競賽活動。并任志輝同學(xué)參加了回民區(qū)舉辦的講故事比賽，獲得小學(xué)組二等獎。組織了觀后感、讀后感、心得體會等征文活動，取得了很好的成績。我校是少年軍校，10月，我校組織全體師生，在教導(dǎo)大隊進(jìn)行為期一周的軍事訓(xùn)練，讓軍校的小學(xué)員真正感受到軍人的風(fēng)采，真正理解了我們“解放軍的意志，科學(xué)家的品質(zhì)”的校訓(xùn)。
十一月—十二月份，通過少先隊特有的標(biāo)志、禮儀、陣地、組織制度、群體活動等形式，開展了“我是少先隊員，我為隊旗添光彩”教育活動，增強(qiáng)少先隊員的光榮感和責(zé)任感。組織中隊輔導(dǎo)員撰寫教育隨筆、少先隊工作論文等，取得了很好的成績。
我校任志輝同學(xué)代表我校參加了全區(qū)“黨建廉政建設(shè)”的演講比賽，取得了佳績。同時，我們還組織學(xué)生觀看了兩場愛國主義影片，加深了學(xué)生的愛國之情。
縱觀一年來少先隊的點點滴滴，無不包含著紅旗小學(xué)全體師生的心血，他見證了我們的成績，也為我們今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，我們有信心紅旗小學(xué)的少先隊工作一定會蒸蒸日上，開滿絢麗的花朵。
證件工作自查報告篇十八
少先隊組織是學(xué)校傳統(tǒng)文化宣傳活動的主陣地，體現(xiàn)著學(xué)校基本思想教育和鮮明的文化特色，也是少先隊員思想道德教育和相互交流的重要平臺。開學(xué)以來，我校為進(jìn)一步提高少先隊規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮其在少先隊工作中積極作用，根據(jù)團(tuán)中央和少工委、教育部有關(guān)“少先隊規(guī)范化建設(shè)考評細(xì)則”的文件精神，我校將竭力打造規(guī)范化的少先隊陣地，首先要做到“六有”：
1、有場所：
2、有隊務(wù)用品：
3、有掛圖：
4、有資料：
5、有特色活動展示：
6、有書籍：
此外，學(xué)校還建立健全隊室各項管理制度，切實隊室管理主要有《隊室管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等，少先隊隊室規(guī)范化建設(shè)，為我校全體學(xué)生開展思想品德教育提供了良好“平臺”，學(xué)校利用少先隊隊室這個陣地，向隊員進(jìn)行組織教育，并將經(jīng)常性地組織隊員參觀隊室，向隊員講解各部分目和意義，利用隊室各種資料，幫助各中隊舉行主題隊會，幫助中隊輔導(dǎo)員及隊干部查閱活動資料少先隊隊室將我校德育教育“主戰(zhàn)場”
證件工作自查報告篇十九
為促進(jìn)住院分娩，保障母嬰安全及降低我縣神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，我縣按照省、市統(tǒng)一部署要求，精心組織、積極運作，開展了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目工作，現(xiàn)將20xx年項目工作開展情況匯報如下：
20xx年每月、每季度能按時完成重大公共衛(wèi)生項目網(wǎng)絡(luò)直報工作。
1、成立了項目領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了工作責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)項目工作，確保不出現(xiàn)漏報，誤報現(xiàn)象。
2、制定了實施方案、項目督導(dǎo)評估方案及考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確縣項目辦、婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責(zé)。加強(qiáng)了對各項目單位的檢查和指導(dǎo)，能及時掌握葉酸發(fā)放進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題和困難。
3、建立了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目工作信息月、季度上報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按時對補(bǔ)助情況進(jìn)行了統(tǒng)計、上報；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員定期登記、督導(dǎo)、隨訪農(nóng)村婦女服用葉酸情況，并能按時對登記情況進(jìn)行匯總、上報，做到了信息上報及時、完整、準(zhǔn)確。
4、人員培訓(xùn)到位。，在縣衛(wèi)生局的大力支持下，舉辦了重大公共衛(wèi)生項目培訓(xùn)班共3期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健人員及重大公共衛(wèi)生項目相關(guān)工作人員共計800余人，培訓(xùn)率達(dá)100%。
5、加強(qiáng)了宣傳，印制了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目宣傳資料，就項目的實施意義、對象及條件，如何得到項目資助，等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳。
1、群眾落后的思想仍然存在，致使增補(bǔ)葉酸工作難度大，許多孕婦及家屬不理解、不支持、不配合，即便是工作人員充分解釋，仍然思想頑固，拒絕服用葉酸片。
2、目前農(nóng)村人口流動性比較大，部分年輕待孕婦女在領(lǐng)取第一瓶葉酸片后，往往外出打工，很難保證后續(xù)五瓶葉酸片的按時領(lǐng)取及服用，從而降低了服用葉酸片預(yù)防神經(jīng)管缺陷的有效性。
3、某些單位葉酸發(fā)放不及時、不均衡，沒按要求發(fā)放，葉酸藥品發(fā)放未納入正規(guī)管理。
4、某些單位報表未蓋章，上報不及時，報表內(nèi)容不完整，邏輯不正確。
證件工作自查報告篇二十
會計部：
根據(jù)號文件《xx》的文件精神，我分理處自接到文件之日，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神并對本行開展了存量個人人民幣銀行存款賬戶相關(guān)身份信息真實性核實的自查工作，保證了存量存款賬戶神風(fēng)信息的真實性?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）成立核實工作領(lǐng)導(dǎo)小組：為確保高質(zhì)量完成核實工作，積極推動此次工作的開展，我行就此次核實工作成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對本網(wǎng)店存量個人人民幣銀行存款賬戶進(jìn)行了全面摸底，了解了賬戶種類及數(shù)量、開戶時間、金額大小、留存身份證件種類等情況，確保核實工作平穩(wěn)開展。
組長：
成員：
（二）按照指導(dǎo)意見中的核實工作措施，逐條對存量個人人民幣銀行存款賬戶身份信息進(jìn)行核實。對前來辦理業(yè)務(wù)客戶，均要求出示其身份證或其他有效證件進(jìn)行核實，核對為正式的，在系統(tǒng)中標(biāo)注。對客戶暫不提供有效證件的，加強(qiáng)了核實工作的宣傳引導(dǎo)，要求呵護(hù)在下次辦理業(yè)務(wù)時攜帶身份證件進(jìn)行身份核實工作。
（三）存款人開戶資料中留存的開戶證明文件為居民身份證或臨時身份證復(fù)印件的，我們通過聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)或公安部門對存款人及代理人的身份信息進(jìn)行核查，經(jīng)核查，如信息相符的，可以認(rèn)為賬戶相關(guān)身份信息為真實；如姓名、身份證號碼和照片存在一項或多項不一致的，作為疑義身份信息核實。
留存的居民身份證或臨時身份證復(fù)印件已過有效期，或姓名為手寫、生僻字等難以識別的，要求存款人從新提交居民身份證原件進(jìn)行核查。
存款人的開戶資料中未留存有效身份證件復(fù)印件的，要求存款人重新提供有效身份證原件進(jìn)行核查。經(jīng)核查，信息相符的，可以認(rèn)為賬戶相關(guān)身份信息為真實，并留存有效身份證件的復(fù)印件。
對于年月日以后在本系統(tǒng)開立業(yè)務(wù)的，我行必須以提供真實身份證件核實，對于辦理新開戶業(yè)務(wù)的客戶，根據(jù)《中國人民銀行關(guān)于進(jìn)一步落實人民幣存款賬戶實名制的通知》（銀發(fā)【20xx】191號）文件以及《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保管實施辦法》要求，16周歲以上中國公民必須提供真實身份證，16周歲以下的中國公民，應(yīng)有監(jiān)護(hù)人代理開立銀行賬戶，出具監(jiān)護(hù)人的有效身份證件以及賬戶使用人的居民身份證或戶口簿。
核實工作中認(rèn)真核對了信息采集表中帶“x”項目，核實真實后打印“客戶信息采集表”，同時留存客戶身份證復(fù)印件。
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