為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
普法宣傳工作方案篇一
xx司法所在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導下，在xx街道、辦事處的關(guān)心支持下，按照年初制定的工作計劃，立足職能，扎實工作，較好地完成了區(qū)司法局、辦事處交給的各項任務(wù)，為維護全街道和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展貢獻了力量?，F(xiàn)就上半年的工作總結(jié)如下：
依法治理是依法治國在司法行政工作中的具體實踐。今年，我們在全面抓好依法治街道工作的同時，重點抓好依法治村、依法治校工作，在依法治村方面，我們主要抓好《村民委員會組織法》、《農(nóng)村土地承包法》等與村務(wù)管理密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳；抓好村級政法組織的建設(shè)，主要抓好調(diào)解委員會、司法行政工作室的建設(shè)，著力打造“民主法制示范村”。在依法治校方面主要抓好各中小學法制副校長的選配工作，協(xié)助街道依法治理領(lǐng)導小組從司法、公安、綜治等部門，抽出多名業(yè)務(wù)骨干，分別擔任街道各所中學、小學的法制副校長。司法所負責統(tǒng)一編排課程。各位法制副校長都能按照各自的職責完成工作，深受廣大師生的歡迎。
為高度重視人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定第一道防線的作用，努力做到矛盾糾紛預測早、發(fā)現(xiàn)快、報告實、調(diào)解好。為此，我所積極做好人民調(diào)解員的培訓工作和相關(guān)法律的宣傳。一是認真學習了最新《人民調(diào)解法》及相關(guān)法律、法規(guī)知識，從理論上提高人民調(diào)解員的理論基礎(chǔ)知識，從而提高每一位人民調(diào)解員在調(diào)處矛盾糾紛中充分掌握法律、法規(guī)及政策水平。二是強化培訓，把好素質(zhì)關(guān)。主要是通過培訓以提高人民調(diào)解員的自身素質(zhì)，強化定期例會、案件通報、信息掌握，特別是在自己所在村組的民情、必須經(jīng)常了解，及時發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的矛盾糾紛苗頭，對已發(fā)生的矛盾糾紛要及時上報。并盡力防止事態(tài)擴大，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。三是注重管理，做好案卷、臺帳整理工作。通過培訓的方式，促進人民調(diào)解員在調(diào)處矛盾糾紛中，如何提高他們的在案卷制作上、臺帳登記上有進一步的提高，和規(guī)范化操作水平，按規(guī)范化的要求做好協(xié)議書的制作、臺帳登記工作。通過調(diào)解務(wù)實和有關(guān)法律、法規(guī)知識培訓，人民調(diào)解員的理論水平有了提高，實用調(diào)解技能得到增強，為進一步做好新形勢下人民調(diào)解工作提供了有力保證。上半年各調(diào)解委員會共調(diào)處糾紛20余件，調(diào)解成功率達98%以上。有效地維護了農(nóng)民的合法權(quán)益，為維護基層穩(wěn)定作出不可低估的貢獻。
在幫教工作方面，我所對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員進行全面登記，逐個核實，造冊登記，做到無一人漏登。按照人員分布情況，安排專人包村，定期與幫教人員會面，談心。指導村幫教小組成員開展工作。通過幫教，絕大多數(shù)幫教對象能遵紀守法，沒有重新走上違法犯罪的道路，幫教工作為基層穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。
社區(qū)矯正是新時期賦予司法行政部門新的使命。我所對全街道16名矯正對象進行造冊登記，逐人建檔，并且進行嚴格日常管理。目前，所有的矯正對象都納入正常的管理，沒有出現(xiàn)矯正對象違法犯罪和管理上的重大事件，并積極組織他們學習新出臺的《社區(qū)矯正實施辦法》，定期組織進行力所能及的公益勞動，使社區(qū)矯正工作依法有序地開展。
我所緊緊圍繞街道及循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)的建設(shè)，積極配合有關(guān)部門及時化解矛盾，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有力地促進了xx經(jīng)濟的發(fā)展，受到了街道黨工委、辦事處的肯定和贊譽。
總之，我所全體人員在區(qū)司法局和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，工作是認真的，經(jīng)過全所人員的共同努力，取得了一定的成效。我們將齊心協(xié)力，認真總結(jié)，謹慎檢討，再接再厲，爭取下半年各項工作再上新臺階。
普法宣傳工作方案篇二
在日常的采購工作中，我們每一位采購員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，限度為公司節(jié)約成本”的工作原則，同時以總公司指示的八字理念“溝通，用心，堅持，快樂”為工作宗旨，多與各部門進行溝通，快樂地完成工作。目前，采購的核心是以廚房部的需求為重點，緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理，認真履行采購員的工作職責，完成本部門以及領(lǐng)導交代的的各項工作任務(wù)。為此制定20xx年工作計劃如下：
1、采購及時，確保經(jīng)營管理正常有序
食品原材料：每日定量完成廚房部需求的原材料菜單，在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保原材料的到貨時間及數(shù)量。對待特殊原材料系列（鵝肝、娃娃魚），專門安排人員在市場上進行調(diào)研，從全國各地收集資料，做好產(chǎn)地品質(zhì)的確認。
非食品原材料（酒水、飲料類）：每一系列的酒水，首先必須保證供貨渠道合法性，三證齊全；其次保證酒店正常營運酒水、飲料的基本數(shù)量，做到既不多備貨占用資金，又確保不斷貨。每年根據(jù)供應(yīng)商年度考評，對其合同內(nèi)容進一步的補充，修改或取締重新其資格。
2、貨比三家，確保采購物品物美價廉
為限度的降低酒店經(jīng)營成本，實現(xiàn)物美價廉，在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的市場調(diào)查，對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調(diào)整，對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換。
3、標準化
為了更好地配合酒店標準化工作的開展，采購部在對上游供應(yīng)鏈進貨途徑、渠道把關(guān)的同時，也對酒店所進原材料做驗收標準，為菜品標準化工作開好頭。
1、延續(xù)工作小結(jié)作為基礎(chǔ)，對于每個階段容易出現(xiàn)的采購困難，做好預案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜，采購。
2、對于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈，進行實地考察調(diào)研，盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性（如土老母雞、野兔、野鴨）；
3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列，在品種、功效、符合養(yǎng)生特點的花茶飲品進行挖掘及考證，進而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。
4、采購部除了日常工作外，多收集全國各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列，宏觀把握采購信息資源，多渠道、多角度、多視聽的分析采購途徑，做到及時補充原材料。
我明白了總成本優(yōu)先原則，和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠及時的做好預警及防范措施，切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗，我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，跟上公司的發(fā)展的腳步！
最后，感謝公司所有領(lǐng)導和同事，對我平時的指導和幫助，20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。
普法宣傳工作方案篇三
轉(zhuǎn)眼之間又要進入20xx年了，新年要有新氣象，在總結(jié)過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃。我是一個從事工作時間不長，經(jīng)驗不足的工作人員，很多方面都要有一定的要求，這樣才能在新的一年里有更大的進步和成績。
20xx年是我們地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力的開始的一年。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責任意識、服務(wù)意識，充分認識并做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人，我訂立了以下年度工作計劃：
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化！
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。
以上，是我對20xx年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
普法宣傳工作方案篇四
“為國也，觀俗立法則治，察國事本則宜?！贝罅霌P憲法精神，不斷增強人民群眾憲法意識，使遵守憲法成為全體人民的自覺行動，為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供有力憲法保障，為建設(shè)富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國匯聚磅礴力量。
按照《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021－2025 年）》，以及省、市、區(qū)各級法治宣傳教育文件的安排部署，xx中學緊緊圍繞依法治校的中心工作，認真落實“八五”普法規(guī)劃，結(jié)合我校工作實際，以提高全校師生的法律素質(zhì)為目標，大力開展法治宣傳教育和法治實踐活動，有力地推進了普法工作順利開展。現(xiàn)就 xx 中學“八五”普法工作總結(jié)如下：
二、加強法制教育，推動“八五”普法開展 認真貫徹落實“八五”普法規(guī)劃，普法工作有明確的目標任務(wù)和措施，建立普法責任制，做到有措施、有落實、有總結(jié)。制定了校領(lǐng)導及教職工法律學習的相關(guān)制度，形式多樣地開展法制宣傳教育活動。我校在普法工作中做到“兩手抓，兩手硬”。一手瞄準教師法律素質(zhì)提高，抓好法制教育隊伍建設(shè)；一手瞄準中學生法律知識普及，抓好法制教育宣傳。首先我們定期對教師進行培訓，組織全體教師認真學習有關(guān)教育法律法規(guī)。領(lǐng)導帶頭，利用政治學習時間和教師們一道學習了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《xx 市教育局關(guān)于進一步加強教師師德師風建設(shè)的通知》、《中小學德育工作指南》等。并且認真組織教師做好了相關(guān)法律知識筆記，強化學習效果，這些務(wù)實的學習活動讓每位教師的法律素質(zhì)提高的同時師德素質(zhì)大大提高，他們都認清了自己應(yīng)盡的義務(wù)和責任，明白了自己在學生心目中的地位和影響，他們都嚴格要求自己，作守法模范，處處、事事、時時注重為人師表，力求給學生以良好的影響，大大地增強了事業(yè)的責任感，有效地提高了教育服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。通過“八五”普法學習，校領(lǐng)導、教師、學生法律意識明顯提高，學校形成學法、用法、依法辦事的良好風氣，學校依法管理水平逐步提高。
對學生的普法學法方面，我們認真貫徹落實《關(guān)于加強法制教育的意見》和^v^中央《關(guān)于進一步改進和加強未成年人思想道德建設(shè)的意見》，把法制教育作為依法治校工作的基礎(chǔ)和實施素質(zhì)教育的重點內(nèi)容。我校具體的工作思路是：第一、落實在德育常規(guī)中。一方面我們結(jié)合教育形勢有針對地組織報告會，深化教育內(nèi)容。一方面將法制教育融入學生日常行為規(guī)范教育中，讓學生在常規(guī)管理中，適時地接受法制教育，提高遵紀守法的自覺性。第二、蘊含在陣地建設(shè)中。
例如我們利用班級黑板報，校務(wù)公示欄、法制宣傳櫥窗等常規(guī)宣傳陣地和 ld 電子顯示屏進行普法宣傳。為加強法制教育的力度，我們在 xx 市人民法院和公安局支持下，聘請法院法官和公安局干警不定期到學校進行法制安全教育，外聘xx 市城區(qū)上站派出所的 xx 所長為我校的法制副校長。
三、社會、家庭、學校一體化普法教育 我校堅持突出學習宣傳憲法。堅持把學習宣傳憲法擺在首要位置，在全校普及開展憲法教育，弘揚憲法精神，樹立憲法權(quán)威。深入宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政等理念，教育引導全校師生一切活動都必須以憲法為根本準則，增強憲法觀念，堅決維護憲法尊嚴。
加強依法治校，全面提高中學生綜合素質(zhì)是一項重要戰(zhàn)略任務(wù)。我校堅持深入貫徹^v^^v^系列重要講話精神，按照全面依法治國新要求，充分發(fā)揮法治宣傳教育在全面依法治國中的基礎(chǔ)作用，推動全社會樹立法治意識，為“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好法治環(huán)境，圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作大局，在上級政府、教育局的領(lǐng)導下，認真落實普法的要求，深入推進依法治校工作，增強廣大師生的法制觀念，提高學校依法決策和民主管理的水平，切實將依法治校理念落實到學校教育教學和管理的各項工作中，全面提高全體師生員
工的法律素質(zhì)和遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻！
長期以來，我校以人為本，堅持依法治教，依法治校。今后，將一如既往地推進依法治校工作的深入開展、更加規(guī)范依法治校行為，讓依法治校工作向著規(guī)范化、制度化方面推進，進一步完善“平安校園”的各方面工作。
x xx 學校 普法工作計劃
一、指導思想
普法宣傳工作方案篇五
__是___法治思想的孕育地和實踐地。近年來，__省司法廳堅持以___法治思想為指引，主動作為、真抓實干，積極探索普法與依法治理新路徑，強化“誰執(zhí)法誰普法”責任落實，推進普法治理各項工作取得新發(fā)展新成效，讓法治成為__發(fā)展核心競爭力。
一、落細落實強責任 推進___法治思想學習宣傳入腦入心
__省把深入學習宣傳___法治思想作為首要任務(wù)，列入法治__建設(shè)規(guī)劃、__省法治社會建設(shè)實施方案、法治政府建設(shè)實施方案、“八五”普法規(guī)劃和推進法治強省宣傳工作方案，列入每年度__省省直機關(guān)普法責任清單。出臺《__省法治宣傳教育條例》《__省落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制實施意見》《__省國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責任制考評標準》等制度，創(chuàng)建“誰執(zhí)法誰普法”動態(tài)智能管理模式，以新技術(shù)督促指導各級各部門落實普法責任。舉辦__省領(lǐng)導干部“學習貫徹___法治思想”專題班，堅持推進領(lǐng)導干部帶頭學習、模范踐行___法治思想。省政府在全國率先印發(fā)《關(guān)于深入貫徹落實___法治思想推進依法行政建設(shè)法治政府的若干措施》。各級黨校、行政學院、高校開設(shè)“___法治思想概論”專門課程，各級各部門充分運用“八五”普法講師團、“法律明白人”“蒲公英”普
法志愿者等社會力量，推動___法治思想進教材、進課堂、進頭腦。建設(shè)__省憲法宣傳教育館，打造“___法治思想”專題展廳，把___法治思想落實為法治強省生動實踐。
二、智治共治解難題 推進“誰執(zhí)法誰普法”動態(tài)智能管理走深走實
__省將創(chuàng)新打造“誰執(zhí)法誰普法動態(tài)智能管理模式”列入“八五”普法規(guī)劃十大重點項目之一。2019 年，__省司法廳經(jīng)多次調(diào)研論證，將__市翔安區(qū)打造“誰執(zhí)法誰普法”動態(tài)智能管理平臺列入全省試點項目，按照區(qū)級、市級先行試點，而后由省廳推廣使用的思路開展相關(guān)試點工作。__市翔安區(qū)“誰執(zhí)法誰普法”動態(tài)智能管理平臺集“常態(tài)管理”、“專項督導”、“創(chuàng)新激勵”和“公眾評議”四大板塊于一體，實現(xiàn)了材料電子化、考評客觀化、管理實時化、操作智能化、資源集約化、服務(wù)互動化的“六化”目標。近年來，__市__區(qū)共上傳 8032 條普法數(shù)據(jù)，分享 571 條好的經(jīng)驗做法及普法案例，上傳普法創(chuàng)新數(shù)據(jù)達 312 條，培育了一批執(zhí)法部門的普法品牌，實現(xiàn)了普法責任的動態(tài)管理和有效落實。2022 年 3 月，__市__區(qū)“誰執(zhí)法誰普法”動態(tài)智能管理模式榮獲第六屆“法治政府獎”，對于推進全國普法依法治理高質(zhì)量發(fā)展具有積極的借鑒意義。
三、創(chuàng)先創(chuàng)新促發(fā)展 推進公民法治素養(yǎng)提升見行見效
全省各地各部門積極探索普法治理創(chuàng)新舉措，亮點紛呈。當前，__省司法廳正在升級打造省級“誰執(zhí)法誰普法”動態(tài)智能管理平臺，將在近期投入運行。__市司法局已全域推廣“誰執(zhí)法誰普法”智能管理模式、__市制定《國家機關(guān)行政執(zhí)法過程中精準普法的工作指引》、泉州市豐澤區(qū)推行普法責任制履職評議、三明市沙縣區(qū)推出“平臺+部門”普法宣傳機制，都充分展示了自下而上改革創(chuàng)新的普法可行路徑等。探索破解“誰執(zhí)法誰普法”責任制落實的現(xiàn)實路徑，主要體現(xiàn)在推進智治共治普法理念，平臺有效破解普法任務(wù)軟的難題，運用現(xiàn)代科技手段，有效解決普法堵點，使各部門真正履行好“誰執(zhí)法誰普法”職責；深化“誰執(zhí)法誰普法”責任制落實，各部門履職情況都在平臺上展示，實時動態(tài)提醒和督導。對共性的普法任務(wù)進行常態(tài)化考核，鼓勵個性的普法實踐創(chuàng)新；推動實現(xiàn)普治有機結(jié)合，普法效果實時問卷調(diào)查，“普法好不好，群眾說了算”，搭建起法治政府和法治社會建設(shè)的橋梁，群眾法治意識和法治素養(yǎng)得到提升，推進法治建設(shè)人人參與，法治成果全民共享，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
普法宣傳工作方案篇六
為認真總結(jié)“八五”普法經(jīng)驗，深入推進青少年學生法制教育工作科學化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《xx 縣教育體育局關(guān)于做好“八五”普法規(guī)劃工作的通知》等文件要求，我校認真開展自“八五”普法規(guī)劃實施以來學校普法工作自檢自查?，F(xiàn)將我校“八五”普法工作自查情況匯報如下：
一、基本概況 1.我校按照依法治校，建設(shè)和諧校園的要求，著力培養(yǎng)師生的創(chuàng)新意識、實踐能力和社會責任感，不斷適應(yīng)社會對公民法律意識的增強和法律素質(zhì)的提高的需要，結(jié)合學校的工作實際，充分發(fā)揮學校課堂教學的主渠道作用，深入、廣泛、持久地在全校師生員工中進行法制宣傳教育，在“七五”普法的基礎(chǔ)上進一步提升全校師生的法律意識和法律素質(zhì)，進一步推進依法治校。
2.學校“八五”普法領(lǐng)導小組 組長：
副組長：
成員：校委會成員
各班班主任
二、主要工作措施 “八五”普法以來我校法制宣傳教育工作的主要做法：
（一）加強組織領(lǐng)導，健全法制教育機制 為深入貫徹依法治國基本方略，適應(yīng)“十四五”教育改革與發(fā)展的需要，進
一步切實加強教育領(lǐng)域的普法工作，提高全體師生法律素質(zhì)和依法治校的水平，切實增加責任感和使命感，學校成立了“八五”普法工作領(lǐng)導小組，由校長任組長，安全員任副組長，校委會人員、少先大隊干部為成員，做到了機構(gòu)健全，專人負責，并配備有相應(yīng)的工作人員。領(lǐng)導小組每學期定期召開法制教育領(lǐng)導小組會議，專題研究學校法制教育工作。同時，完善健全了普法、學法、用法的相關(guān)制度，結(jié)合我校實際制定了《xx 學校“八五”普法方案》，每學年研究制定《xx學?！鞍宋濉逼辗üぷ饔媱潯?。法制宣傳教育工作做到了有安排、有部署、有檢查、有總結(jié)，使法制教育成為學校教育教學活動的重要內(nèi)容和有機組成部分。
（二）強化法制宣傳，營造濃厚的學習氛圍 充分發(fā)揮校園文化育人的熏陶感染作用，利用學校 led 電子顯示屏定期進行法律宣傳；利用國旗下講話、校園廣播、作文競賽等常規(guī)教育活動，定期舉辦法制宣傳教育，進行《憲法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《環(huán)境保護法》等為主要內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳教育活動，積極營造了法制宣傳教育的濃郁氛圍。
（三）落實學習制度，提高教師法律素質(zhì) １.深入開展了學校領(lǐng)導班子成員學法用法活動，發(fā)揮學校領(lǐng)導學法用法的示范帶頭作用。建立了學校領(lǐng)導班子成員和黨員教師集體學法用法的制度。根據(jù)學校實際，具體安排了相應(yīng)的時間、地點，組織領(lǐng)導班子成員集體學習有關(guān)法律知識，年內(nèi)不少于 8 次,自學時間不少于 40 小時。
2.深入開展了教職員工學法用法的教育活動，增強教職員工學法用法的主動性。認真組織全體教職員工學習了黨的十九大會議精神和《憲法》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、 《預防未成年人犯罪法》、 《食品安全法》、
《道路交通安全法》、《消防法》、《環(huán)境保護法》等有關(guān)教育的法律法規(guī)及文件。通過學習，教師都充分認識到遵紀守法的重要性和必要性的認識，增強了教師法制觀和職業(yè)道德觀，提升了教職員工依法施教、依法治校的水平與能力。歷年內(nèi)普法考試，參考率和合格率均達到了 100%。
（四）充分發(fā)揮課堂主渠道教育作用，加強青少年法制教育 一是在骨干學科中凸顯法制教育。學校將每學期 8 課時的法制教育課合并到《道德與法治》、《健康教育課》中，做到了計劃、教材（青少年法制教育讀本）、課時、師資和法治副校長“五落實”。采取適合中小學生接受能力的各種生動有趣的活動方式，使學生初步了解法律，引導學生初步樹立正確的價值觀和良好的行為習慣。
二是相關(guān)學科滲透法制教育。充分挖掘語文、科學、體育等學科蘊涵的法制教育因素，對學生進行法治文明、公平正義、恪守規(guī)則等方面的教育。例如，語文課通過文學作品中的典型人物和事件，滲透崇尚公平正義、違法要承擔責任、履行義務(wù)光榮等教育；科學課對學生進行保護環(huán)境、熱愛生命、尊重人權(quán)的教育；體育課對學生進行遵守規(guī)則、崇尚公正的教育等等。
三是利用靈活多樣的學校課程教育進行法制教育。充分發(fā)揮學生思想活躍的特點和開拓創(chuàng)新的能力，引導學生思考生活中的法律問題，參與法制實踐與宣傳，逐步培養(yǎng)學生參與群體生活的能力、按規(guī)則辦事的習慣。增強學生的法律意識和法治觀念，提高了法制教育的針對性和實效性。
（五）加強校園治安綜合治理，營造良好的教育教學環(huán)境 認真學習貫徹校園安全管理規(guī)定，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓落實，搞好校園自防自治、群防群治建設(shè)，確保校園“零”
發(fā)案。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關(guān)校園安全的法律及規(guī)定，深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動，健全并嚴格落實門衛(wèi)、巡邏、消防、交通安全等制度，定期排查和解決內(nèi)部安全管理問題，強化矛盾糾紛排查工作，堅持實行零報告制度，做到有事報情況，無事報平安。組織開展“遠離不良文化、告別不良讀物”教育活動，消除一切不良文化傳播途徑，凈化青少年健康成長的文化環(huán)境。推行“問題學生”跟蹤制，安排專人進行問題學生幫扶轉(zhuǎn)化。
（六）豐富活動載體, 增強學生的法制意識 1.每學年借助“3·15”、“ 6·5”“6·26”、“12·4”等法制教育宣傳日、宣傳周、宣傳月活動，通過懸掛橫幅、師生集會宣講、班會課教育、出宣傳板報等，積極營造普法氛圍。通過印制普法資料小冊子、宣傳單、致家長一封信、家長微信群等形式，將送法律送進家庭，借助小手牽動大手，推動學法、守法、用法社會環(huán)境建設(shè)。
2.每學期至少組織學生觀看一次法制專題教育影視片。通過觀看法制專題教育影視片、撰寫心得體會、交流演講、征文競賽等活動，增強了學生的法制意識。
3.每學期都定期開展了不少于兩次的以普法為主題的專題班隊會。近年來組織開展的以“法在我心中,德伴我成長”、“法律在我身邊”、“我文明、我快樂”等為主題的系列演講會、辯論會等活動，在學生中起到了較好的普法宣傳教育效果。
4.開展了學唱法制歌曲活動。通過音樂課教師教唱、課余時間學生互相傳唱等多種方式唱響法制歌曲。
5. 定期舉辦每學年一至兩次的《中小學生日常行為規(guī)范》和法律知識競賽、征文比賽、手抄報展評、學生書畫展活動。對優(yōu)秀作品予以表彰。強化了學生的法律法規(guī)普及知曉率。
6.定期開展心理健康教育活動。結(jié)合學校的實際情況和學生的身心特點教師通過游戲、活動、事例向?qū)W生進行心理滲透教育，在游戲中，發(fā)揮學生的創(chuàng)造力，培養(yǎng)他們的自信心，及遵守學校各種規(guī)章制度，培養(yǎng)他們熱愛班集體，加強學生的凝聚力，調(diào)動學生的學習興趣，養(yǎng)成陽光的心態(tài)和進取精神。
7.在學生中堅持開展以“祖國在我心中，行動在我足下”、“爭做陽光美德好少年，實現(xiàn)中國夢”為主題的專題教育活動，大力實施人知人曉、典型培樹、實踐育人、文化提升的四大工程，種植“法”的小樹苗，即學法知法、遵紀守法。把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿到全體師生之中和教育教學全過程之中,堅持“自我管理、自我學習、自我發(fā)展”的學生發(fā)展模式，深入開展“拒吸第一支煙”、“遠離^v^、拒絕^v^”、“呼喚誠信、共筑誠信”、“弘揚和培育民族精神”、爭當“愛學習、愛勞動、愛祖國的美德好少年”活動等專題教育動員部署、宣誓簽名、實踐教育活動，并將活動拓展延伸到校外、社區(qū)、家庭，進一步加強了未成年人思想道德教育成效。
8.根據(jù)校園安全工作需求，學校定期開展了以防震、消防、防傳染病、緊急疏散為內(nèi)容的自救自護應(yīng)急演練，進一步增強了學生的自我防范救護意識與應(yīng)急能力。
（七）加強法制教育隊伍和法制教育陣地建設(shè)，提高法制教育實效性 定期邀請校外法制副校長進校作專題報告與典型案例分析，每學年至少邀請法制副校長到校進行交通、消防、禁毒、人身傷害、社會綜合治理等方面的法制宣傳教育專題講座、典型案例分析報告，舉辦相應(yīng)的圖片展，組織師生觀看，強化學校法制宣傳教育成效。
普法宣傳工作方案篇七
& 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作情況匯報
某鎮(zhèn)基層治理工作經(jīng)驗交流材料
“治國安邦，重在基層”。黨的十八大以來，^v^^v^多次強調(diào)“基層強則國家強，基層安則天下安，必須抓好基層治理現(xiàn)代化這項基礎(chǔ)性工作?！被鶎幼鳛榻?jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)單位，與群眾生活、企業(yè)生產(chǎn)息息相關(guān)，是黨和政府聯(lián)系服務(wù)企業(yè)群眾的“最后一公里”。防汛抗臺、疫情防控等實戰(zhàn)大考充分表明，基層治理能力的強弱、水平的高低，事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、事關(guān)上級黨委政府決策的全面落地、事關(guān)群眾企業(yè)的切身利益。
這些年隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌進程的加快，基層面臨著利益主體多元、群眾訴求多樣、社會發(fā)展多變等挑戰(zhàn)，社會矛盾“觸點”增多、“燃點”降低，這對如何鞏固好黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，回答好基層治理這道時代難題，提出了嚴峻考驗和挑戰(zhàn)。近年來，xx 鎮(zhèn)主動順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，堅持以組織建設(shè)為保障、以體系重塑為抓手、以群眾滿意為導向，走出了一條基層治理創(chuàng)新發(fā)展之路。下面，我就推進基層治理分享三點體會：
一、推進基層治理根本在于黨的領(lǐng)導，要健全完善“引
領(lǐng)有力、覆蓋全面”的組織體系。
調(diào)整。優(yōu)化黨員積分制考核辦法，將積分情況作為先鋒黨員評定以及不合格（警示）黨員的重要依據(jù)。
二、推進基層治理核心在于塑造變革，要健全完善“高效協(xié)同、實戰(zhàn)實效”的治理體系。
如何破解“看得見的管不了、管得了的看不見”的難題，是打通基層治理的癥結(jié)所在。2019 年底以來我們將執(zhí)法重心下沉，通過夯基礎(chǔ)、謀組合、提質(zhì)量“三拳”齊下，創(chuàng)新開展“城警聯(lián)勤”工作模式，助力城鎮(zhèn)精細化管理，有效實現(xiàn)了基層治理目標。一是落實規(guī)定動作。打破綜合執(zhí)法、交警、派出所三個部門原來各自為戰(zhàn)的工作模式，實行“協(xié)同出勤模式”，實現(xiàn)一支隊伍”協(xié)同管理。鎮(zhèn)級層面成立指揮平臺，由政法副書記擔任指揮長，分成 2 個聯(lián)巡小組，采用“2+2+2”模式（即 2 名城管、2 名交警和 2 名特勤聯(lián)合出動），聯(lián)巡
小組執(zhí)行聯(lián)動協(xié)作、巡查整治、聯(lián)席會議等三項機制，匯聚工作合力。二是開展多元聯(lián)動。除三個常態(tài)化參與部門之外，環(huán)境保護、食品安全、安全生產(chǎn)、治違拆違等鎮(zhèn)政府部門也不定期參與聯(lián)勤，形成鎮(zhèn)域內(nèi)“3+n”大聯(lián)勤工作隊伍。針對夏季夜宵攤占道、餐飲油煙違規(guī)排放、建筑垃圾隨意堆放等問題，部門聯(lián)動合力整治，實現(xiàn)“一盤棋”推進、“一桿子”到底。三是完善勤務(wù)機制。強化數(shù)字賦能，用好浙政釘、微信等軟件，建立“迅速反應(yīng)、實時共享、互聯(lián)互動”的信息溝通平臺，線上商議處置措施，實時分享治理經(jīng)驗，實現(xiàn)跨空間同步對接交流。針對部分舉報頻繁的問題，聯(lián)勤隊伍形成“接報上傳—現(xiàn)場處置—重點復查—反饋完結(jié)”四步工作法，實現(xiàn)“閉環(huán)式”勤務(wù)工作機制。
“城警聯(lián)勤”工作機制實施以來，有效消除了職責邊界，暢通了部門之間協(xié)作機制，打破了以往“各人自掃門前雪”的執(zhí)法局面，增強了城市精細化管理水平。車輛違停、越門經(jīng)營、流動設(shè)攤等問題得到有效解決，該機制在全市被推廣應(yīng)用。“城警聯(lián)勤”中我們既抓執(zhí)法、也抓服務(wù)，比如與量販式水果超市、熱門夜宵店加強溝通交流，協(xié)商制定“一店一策”，在保障正常經(jīng)營的前提下解決越門經(jīng)營、貨車占道等問題。通過耐心說、細心做、真心幫等一系列柔性執(zhí)法和暖心行動，引導群眾自覺參與基層治理。
三、推進基層治理重點在于群眾滿意，要健全完善“智
慧便捷、優(yōu)質(zhì)共享”的服務(wù)體系。
基層治理既是國家治理的“最后一公里”，也是人民群眾感知公共服務(wù)效能和溫度的“神經(jīng)末梢”，推進基層治理要堅持以人民為中心，把增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點，把基層群眾的愿望作為治理的方向，構(gòu)建與之匹配的治理路徑，切實回應(yīng)好、滿足好群眾的需求。為滿足群眾全時段業(yè)務(wù)辦理需求，破解“上班沒空辦，下班沒處辦”難題，我們瞄準服務(wù)痛點，率先在全市探索啟動“全周無休”綜合政務(wù)服務(wù)模式，做到便民辦事“不打烊”，為民服務(wù)“不斷檔”。一是錯時排班、全時服務(wù)。對前臺工作人員進行“做四休二”錯時排班，每日保證 70%開窗率。實行 ab 崗服務(wù)制，因事因病請假由業(yè)務(wù)部門派 b 崗工作人員進行頂崗補位，確保窗口服務(wù)正常運轉(zhuǎn)。同時除國慶、春節(jié)假期以外，每周一至周日均可正常辦理相關(guān)手續(xù)業(yè)務(wù)。二是優(yōu)化流程、精簡材料。針對原件遺失、破損等較常遇見的問題，依托大數(shù)據(jù)開展信息關(guān)聯(lián)、比對、核查等，以人性化舉措優(yōu)化辦理流程。在部門信息共享的基礎(chǔ)上，對可能涉及的死亡證明、戶口注銷等不宜共享的跨部門材料，推行“容缺幫辦”服務(wù)，防止因材料不齊而“來回跑”“反復交”。三是完善考評、強化激勵。圍繞日常考勤、服務(wù)禮儀和效能檢查等 5 個常規(guī)要素建立共性考核，建立“好差評”服務(wù)和首問責任考核激勵機制，突出服務(wù)效果和群眾評議兩大因素，用好個性激勵機制，對月
度服務(wù)之星進行獎勵。同時對遲到、早退或其他違紀行為每次扣除一定績效獎勵。
普法宣傳工作方案篇八
我所現(xiàn)有社區(qū)服刑人員x人，其中緩刑x人，期滿解除矯正x人，無社區(qū)服刑人員脫管漏管情況和重新犯罪情況發(fā)生。在工作中我所一是嚴格執(zhí)行周聽聲、月見面、每月x小時學習和x小時公益勞動制度，確保管教到位；二是樹立證據(jù)、程序、節(jié)點三項意識，嚴格規(guī)范社區(qū)服刑人員檔案資料，確保日常監(jiān)管記錄齊全；三是全面推行幫教個案化，對每名社區(qū)服刑人員根據(jù)犯罪細節(jié)、悔罪表現(xiàn)、家庭情況、性格特點制定幫教個案，有針對性的開展社區(qū)矯正工作。
xxxx年，我所各項工作推進有力，但仍然存在著一定的不足：一是作為“七五”普法牽頭部門，沒有按照“誰執(zhí)法、誰主管、誰普法”工作要求制定目標計劃，建立考評機制；二是普法工作形式單一、載體陳舊，無法調(diào)動群眾參與積極性，效果不佳；三是公共法律服務(wù)在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展中作用發(fā)揮不夠。
xxxx年工作思路
一是嚴格按照鎮(zhèn)人大調(diào)研“七五”普法工作開展情況會議要求，制定我鎮(zhèn)xx年各部門普法目標計劃，建立考評機制，落實工作責任，確保法治宣傳教育落到實處。
二是豐富普法工作方式方法。組建我鎮(zhèn)普法志愿者隊伍，創(chuàng)作法治文藝作品，豐富法治宣傳載體，以群眾需求為導向，開展普法教育工作。同時做好典型培育塑造工作，讓“法律明白人”逐步成為法治宣傳教育活動主體。
三是完善“企業(yè)法律之家”職能。結(jié)合企業(yè)需求，邀請區(qū)公證處、蓉城司法鑒定所、區(qū)法律援助中心直接進駐中心服務(wù)，邀請西財法學院教授針對企業(yè)需求開辦法治講座，讓“企業(yè)法律之家”逐步提檔升級成為我區(qū)公共法律服務(wù)分中心。
四是做好社區(qū)依法治理工作。發(fā)揮駐社區(qū)律師、西財法務(wù)志愿者作用，指導社區(qū)嚴格按照法律法規(guī)要求開展各項工作，保障群眾切身利益，增強干群法治意識。
20xx年，市^v^認真貫徹落實十八屆四中全會精神，以推進依法行政，加快建設(shè)法治政府為核心，積極作為，扎實工作，認真履行在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問職責，取得了良好成效。
普法宣傳工作方案篇九
上半年如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝，下半年的工作也開始積極籌劃中。憑借兩年以來的蓄勢，公司已進入穩(wěn)步發(fā)展的階段，但是我們不甘于此，新的航線即將開啟，因為我們必須做淮安4s廣告?zhèn)髅降谝弧?/p>
為了更細致的明確發(fā)展方向，特制定下半年工作計劃：
1、由于公司的業(yè)務(wù)范圍擴大，新進職員較多，需要盡快完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)。
3、完成日常人力資源招聘與配置 。
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度。
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。
7、大力加強公司成員的技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益。
1、在下半年期間內(nèi)公司管理層將選拔培養(yǎng)出執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理4名。副總經(jīng)理（總監(jiān)）以上職位等其他相同等級可享有公司股東資格并參加董事會。
2、成立大客戶服務(wù)部，預計設(shè)立成員4人，主要負責捕捉搜集淮安市場大項目落戶信息、客戶維護、切入營銷、前期談判、收款結(jié)賬，大客戶部總監(jiān)參與公司年底利潤分紅。
3、成立淮安首家新媒體部專營戶外廣告、大屏廣告（戶外led大屏），預計需要工作人20人。
20xx年春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓，使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面做出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作做出保證。并根據(jù)各部門實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
1、為進一步打響“嘻哈國際傳媒”品牌，擴大市場占有率，20xx年利用公司新辦公地點優(yōu)越的地理條件，初步考慮以宣傳和擴大品牌影響力，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。
2、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料
3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識。
1、擬升級原策劃部為“天幕營銷策劃機構(gòu)”，策劃部李蒙兼機構(gòu)副總監(jiān)，核心人員編制10人，爭取投資伙伴合作，全面拓展淮安廣告營銷策劃市場，多樣化多元化并購經(jīng)營有生命力但經(jīng)營不善等企業(yè)。
2、參與競標收購淮海廣場（新亞、清江商場）廣告位不低于2塊。廣告位競標成功后，將原有的平面廣告位更換為全彩大屏廣告展示位，計劃啟動資金600萬人民幣。
3、承包高速淮安南出口處的三塊廣告位（高炮）。
4、大運河廣場全彩大屏（80平米）的設(shè)立，啟動資金300萬人民幣。
5、托管中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院大治路分院專家門診，策劃部、影視部負責其業(yè)務(wù)營銷策劃。預計啟動資金150萬人民幣。
6 籌備《淮安人》雜志的刊號、廣告許可證等手續(xù)，8月發(fā)行。
普法宣傳工作方案篇十
（一）、法制宣傳教育工作開展情況。
1、開展法律進村活動：
司法所開展了法律進村活動，使廣大農(nóng)村黨員和群眾積極爭做黨的方針政策和法律法規(guī)的宣傳員，為群眾做好事、辦實事的服務(wù)員，學法、守法、用法的帶頭人。村黨支部設(shè)置普法宣傳崗、社會治安維護崗、村務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、文明新風崗、計劃生育監(jiān)督崗、土地管理監(jiān)督崗、民事糾紛調(diào)解崗8個類型的工作崗位，并對每個崗位的具體職責作了統(tǒng)一規(guī)定。由于拆遷征地全鎮(zhèn)分配等矛盾不斷增加，為此，我們今年加大了《村民委員會組織法》、《農(nóng)村土地承包法》等法律法規(guī)的宣傳力度，受教育人數(shù)達3000余人。并組織各村人民調(diào)解委員會對各類民事矛盾進行了排查、調(diào)處。我們嚴格依法辦事。引導村民依法行使自己的民主權(quán)利，實施“送法下村”，滿足群眾對法律的需要。
3、以“學習法律依法行政”為載體，開展法律進機關(guān)活動
為了保證機關(guān)干部能夠依法行政，建立了中心組學習法律制度，確保了主要領(lǐng)導干部的依法行政。半年來，組織機關(guān)干部學習法律知識3次，受教育人數(shù)達200多人次，中心組學習法律知識2次，副科級領(lǐng)導以上領(lǐng)導干部全部參加。
4、認真開展五五普法
今年，我們認真開展了“五五”普法工作，并順利通過市、區(qū)驗收，獲得好評。
（二）、人民調(diào)解工作開展情況。
（三）、社區(qū)矯正、刑釋解教工作開展有序。
上半年，我所按照規(guī)定，對社區(qū)矯正、刑釋解教人員進行了走訪、排查、登記造冊，并實行微機化管理。從xx年-2011年我鎮(zhèn)共有刑釋解教人員13人，其中落實幫教措施的13人，沒有重新犯罪。有社區(qū)矯正對象5人。
（四）法律服務(wù)工作開展情況
我所上半年以“維護當事人的合法權(quán)益，維護法律的正確實施”為宗旨，依法開展法律服務(wù)工作。半年來共接受當事人來人來電咨詢15次，通過法律服務(wù)工作的開展，維護了群眾的合法權(quán)益。
普法宣傳工作方案篇十一
（一）以依法治鎮(zhèn)為目標，深入開展普法依法治理，不斷推進全民普法新進程
在今年的工作中，我鎮(zhèn)的普法、依法治理工作緊緊圍繞“和諧上埠”建設(shè)的總體目標要求，不斷推進“六五”普法工作向縱深發(fā)展。我們以《憲法》和基本法律為重點，在全民中深入宣傳和普及，圍繞機關(guān)、學校、企業(yè)、單位、新農(nóng)村建設(shè)，全方位、多層次的開展普法送法活動，在普法形式上，以現(xiàn)代傳媒擴大普法教育覆蓋面，形成了x迭起的普法宣傳局面。我們不斷豐富“法律六進”普法內(nèi)容，鞏固和發(fā)展“六個一”工程，充分發(fā)揮法律服務(wù)工作站的作用，在各個行政村、社區(qū)廣泛開展了普法宣傳教育活動，并為居民提供各種法律服務(wù)，限度地滿足了群眾的法律需求；我們以規(guī)范法律顧問工作和完善涉訴矛盾糾紛管理制度為抓手，不斷推進依法行政建設(shè)進程。我們還重點抓了普法依法治理示范單位的創(chuàng)建工作，用局部實踐有效帶動“六五”普法的整體推進。
（二）以“平安”為中心，規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè)，大力維護社會穩(wěn)定
我們以加強司法所規(guī)范化建設(shè)為重點，強化基層司法行政機關(guān)職能，通過基層基礎(chǔ)建設(shè)的深入開展，我們的人民調(diào)解工作和安置幫教工作水平不斷提高，在維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮出更為重要的作用。
1、司法所規(guī)范化建設(shè)全面展開。我所加強“立戶列編”工作，抓好了“體制、編制、人員、職能、場所、經(jīng)費”等六個落實，并全面規(guī)范了簿冊檔案，全部實現(xiàn)統(tǒng)一標簽、統(tǒng)一封皮、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一填寫規(guī)范和統(tǒng)一管理，并根據(jù)人員分工、工作目標、工作流程和紀律規(guī)定等內(nèi)容，統(tǒng)一制作了司法所工作流程板，累計投入萬余元。在硬件建設(shè)的同時，我們加強了業(yè)務(wù)指導等軟件建設(shè)和制度建設(shè)，明確了我所的工作指導思想、工作目標和工作要求，強化了對各行政村（居委會）及企事業(yè)單位工作人員的培訓，重點提升轄區(qū)司法行政工作人員素質(zhì)和服務(wù)能力。我們堅持建設(shè)、管理、工作并重的原則，進一步建立健全了考核激勵機制和反饋、回訪機制，實行各項職能項目化，把考核工作作為司法行政工作管理的中心環(huán)節(jié)，通過“雙爭四評”活動的開展，更加全面地督促工作，激發(fā)干勁，使各行政村（居委會）及企事業(yè)單位較好地完成了法制宣傳、人民調(diào)解、法律服務(wù)等各項工作，深入、細致地推動了各項司法行政工作走上規(guī)范化管理軌道。
2、人民調(diào)解工作成果顯著。我們堅持“以防為主、調(diào)防結(jié)合”工作方針，先后開展了“三抓四防”、“矛盾糾紛攻堅月”、“雙抓雙促”等活動，從推進人民調(diào)解工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)入手，主動參與矛盾糾紛調(diào)處，把大量矛盾糾紛化解在基層。目前，全鎮(zhèn)共建立人民調(diào)解委員會組織15個，有專兼職人民調(diào)解員26人。結(jié)合基層規(guī)范化管理，突出落實人民調(diào)解基層規(guī)范化、制度化、法制化建設(shè)，使人民調(diào)解員達到會排查、會調(diào)解、會總結(jié)、會統(tǒng)計的能力。今年，全鎮(zhèn)共調(diào)處民間糾紛100余件，調(diào)解成功率達到98%以上。
3、安置幫教工作不斷強化。我們積極探索籌建了兩勞釋解人員安置基地，對刑釋解教人員進行妥善安置，成立了由主要領(lǐng)導掛帥的安置幫教工作領(lǐng)導小組，建立了全鎮(zhèn)刑釋解教人員微機檔案庫，將回歸的刑釋解教人員和籍服刑人員的基本情況錄入計算機管理，并全部落實了幫教，責任幫扶率達95%，過渡安置率達到91%以上，重新違法犯罪率控制在1%以內(nèi)，維護了社會穩(wěn)定。
4、社區(qū)矯正工作取得突破。轄區(qū)社區(qū)矯正工作啟動及時，組織有力。今年，全鎮(zhèn)先后接收社區(qū)矯正對象4名，其中宣告緩刑1人，假釋3人。全部社區(qū)矯正對象的建檔工作規(guī)范，重新犯罪率為0。
（三）以民生工作為重點，發(fā)揮服務(wù)助推作用，全面開拓和規(guī)范法律服務(wù)
1、法律顧問事業(yè)持續(xù)發(fā)展，服務(wù)手段不斷創(chuàng)新。依托政府法律顧問資源，我們積極整合司法行政資源，創(chuàng)新法律服務(wù)形式、拓展服務(wù)領(lǐng)域，以建立律師所與司法所、村（居委會）開展法律服務(wù)聯(lián)系制度為樞紐，對律師所和司法所、律師和社區(qū)進行了優(yōu)化組合，充分利用“雙百”、“雙聯(lián)”活動平臺，確立了“咨詢卡、宣傳日、普法課”三大活動載體，深入社區(qū)，服務(wù)民生，搭建起政府與居民之間的法律之橋、和諧之橋。同時，司法所與律師所結(jié)合我鎮(zhèn)實際進行有效互動，也實現(xiàn)了自身發(fā)展與創(chuàng)造經(jīng)濟、社會效益的多贏局面。
普法宣傳工作方案篇十二
2022 年上半年局黨組意識形態(tài)工作的情況報告 2022 年上半年局黨組意識形態(tài)工作情況報告（通用版）
2022 年區(qū)局上半年意識形態(tài)工作總結(jié)
局黨組 2022 年度上半年意識形態(tài)工作報告
2022 年上半年區(qū)局意識形態(tài)工作情況報告
2022 年上半年局黨組意識形態(tài)工作的情況報告
2022 年，市*局黨組深入學習貫徹^v^^v^關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示以及^v^和省、市委有關(guān)決策部署，樹牢和踐行“四個意識”，堅持筑牢思想理論基礎(chǔ)，樹立正確輿論導向，突出學習型黨組織建設(shè)抓理論武裝，突出提升*形象抓輿論引導，突出先進思想引領(lǐng)抓文化發(fā)展，始終以強烈的使命擔當抓好意識形態(tài)工作落實，以高度的政治自覺推進意識形態(tài)工作落實?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實主體責任 。局黨組工作規(guī)則明確將意識形態(tài)工作作為議事決策的重點內(nèi)容。
一是責任明晰明確。成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，局黨組對全局意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置；分管機關(guān)工作的黨組成員為直接責任人，承擔主要領(lǐng)導責任，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實工作；黨組班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室的意識形態(tài)工作。
二是工作合力合拍。黨組書記帶頭貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署，組織制定了黨組貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施方案，為
意識形態(tài)工作提供了制度保障，形成“一把手”負總責、相關(guān)科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態(tài)工作細化、量化、具體化。同時，將意識形態(tài)工作納入機關(guān)綜合目標考評，與*業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，排查風險點，強化防范意識，有效地推動了各項任務(wù)落實。三是機制建立健全。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
二、注重理論武裝，提升隊伍素質(zhì) 。局黨組高度重視干部隊伍建設(shè)，教育引導干部加強理論武裝，強化黨性修養(yǎng)，以綜合素質(zhì)的提高推動工作的高質(zhì)量落實。
一是深化理論學習。堅持每周五集中學習制度，以“主題黨日”為載體，采取領(lǐng)導授課、個人自學、集中研討、撰寫心得體會等方式，及時傳達學習^v^和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。
二是優(yōu)化培訓組織。局黨組始終把培訓學習作為提高干部能力素質(zhì)的重要途徑，建
立了學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等學習型黨組織建設(shè)制度，對學習時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。積極參加市委舉辦的十九屆六中全會精神輪訓，班子成員先后講黨課*次，黨組中心組學習*次，專題研討*次。
三是強化黨性修養(yǎng)。局黨組高度重視干部黨性修養(yǎng)提高，注重在理論學習中塑造，在實踐活動中錘煉。今年以來，組織開展“我在基層做*”系列宣傳活動，以先進典型的模范事跡和道德感召，培育和踐行社會主義核心價值觀。同時，舉辦了全市*系統(tǒng)“黨旗下的*干部”知識競賽，重溫黨的光輝歷程，有效推進了全市*系統(tǒng)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作雙促進雙提升，達到了“以比鼓勁、以賽促學”的目的，營造了干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的良好氛圍，有效提高了*干部素質(zhì)、促進了*工作文化建設(shè)，弘揚了*工作主旋律、傳播了*工作正能量。
三、抓好輿論引導，凝聚思想共識 。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導效果，為*工作的改革發(fā)展提供了強有力的輿論支持。
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