方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇一
自創(chuàng)建文明城市活動開展以來，xx交警大隊城鎮(zhèn)中隊全警動員，全力以赴打好“創(chuàng)文”交通秩序整治攻堅戰(zhàn)，努力為轄區(qū)群眾出行打造平安、暢通、和諧的道路交通環(huán)境。
國慶節(jié)后，城鎮(zhèn)中隊按照大隊工作要求，緊緊圍繞打造全域性文明城市為工作目標，集中警力在轄區(qū)開展酒駕、涉牌涉證、機動車不禮讓斑馬線、機動車亂停亂放以及電動三輪車闖禁行等專項整治行動，各項工作都取得了很好的進展，城區(qū)道路交通環(huán)境得到很好的改善
期間，我中隊將城區(qū)內(nèi)機動車亂停亂放問題作為著重解決的出問題，針對這一問題，城鎮(zhèn)中隊進行了全城區(qū)實地調(diào)研，把問題突出的地方找出來，根據(jù)不同的結癥采取因地制宜的解決辦法，強化管理，解決問題。目前城區(qū)內(nèi)建設路、羿神大街、麟絳大街、獲壁街、寶峰路、張賢街等路段的違停突出問題已得到很好的治理。
與此同時，城鎮(zhèn)中隊廣泛進行社會宣傳，多次深入轄區(qū)學校、企業(yè)等開展交通安全宣傳教育活動，營造濃厚文明交通氛圍。
一系列措施的開展，進一步提高了市民的文明交通意識，用實際行動推助我市創(chuàng)建步伐，為創(chuàng)建和諧、暢通的交通環(huán)境奠定了基礎。
雅安西門汽車站隸屬于“四川蜀通運業(yè)有限責任公司”，地處川藏、川滇西線（國道318線和108線）交匯處，是中國優(yōu)秀旅游城市、全國十佳魅力城市——雅安的主要客運交通窗口。始建于1998年，竣工于20xx年3月，占地面積25畝，于20xx年4月5日投入運行。西門車站與成雅高速公路配套建設，以從事高速公路直達客運和長途線路客運為主，兼顧周邊區(qū)、縣普線客運。全站共有職工76人，另有保安隊27人、保潔組7人、運政駐站人員6人、駐站警務室3人。20xx年5月交通車站關閉后與我站合并，營運線路44條，省內(nèi)外參營企業(yè)46家，日發(fā)班250余班，日客流量9000-14000余人次。各項規(guī)章制度完善，各崗位有明確的崗位職責，對參營車輛有進站參營協(xié)議和安全管理規(guī)定。車站聽從各級政府的領導和指揮，堅持“以人為本、安全第一、優(yōu)質(zhì)服務”的宗旨，在創(chuàng)建文明城市過程中，我站積極響應。20xx上半年我們通過全站員工的共同努力，環(huán)境建設日益完善，員工素質(zhì)顯著提高，服務質(zhì)量明顯加強。下面，將我站20xx年上半年精神文明建設工作總結如下：
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇二
幾年來，我院根據(jù)縣精神文明建設委員會《關于在全縣開展精神文明建設工作要點》的總體部署，以及縣“三創(chuàng)一建”工作的總體要求，結合本單位的實際情況，全體婦幼人員堅持黨的基本路線，認真學習“_”重要思想，深入貫徹黨的《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅持“愛國守法、名禮誠信，團結友愛，勤奮自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，為我院的兩個文明建設做出了突出的貢獻。現(xiàn)將創(chuàng)建情況總結如下
一、建立學習制度，增強服務觀念。
針對全院人員醫(yī)務的思想狀況，利用晨會，科務會，專題講座等形式，深入開展職業(yè)道德教育，組織立功競賽，崗位練兵，開展“五賽五比”，“四有四自”等多種形式的活動，并實行年初有計劃，每月有考核，隨時有檢查，季度有總結，年終有獎懲，建立了長效評價制度，按崗位文明，崗位規(guī)范，崗位效率三個方面制定標準，從而引導全體醫(yī)務人員樹立了正確的世界觀，人生觀和價值觀，醫(yī)患關系進一步得到了改善。
二、完善制度，落實措施。
通過強化學習我們確立了一個不變的主題：“患者就是上帝”。處處以病人病人滿意為目標，實行“六有”服務，即入院有人接，在院有人管，檢查有人陪，產(chǎn)后有鮮花，出院有車送，回家有醫(yī)訪，形成了醫(yī)生為著病人轉(zhuǎn)的新型醫(yī)患關系，以病人為中心醫(yī)患關系，以病人為中心是他們的目標，在他們心中只有一個信念那就是“產(chǎn)婦將怎樣度過這一艱難時刻，胎兒又將怎樣平安降臨呢?”面對這一崇高的責任和使命，他們形成了想病人所想，急病人所急的工作態(tài)度。以滿足廣大病人的需求來實現(xiàn)自身的價值，牢固樹立了“以人為本”、“愛心、耐心、細心、責任心”的服務觀念，以及大的熱情投入到工作中去，用高尚的醫(yī)德，精湛的技術，良好的服務贏得了廣大產(chǎn)婦和家屬的理解和支持。
三、公開承諾，認真踐言。
向社會公開承諾，先后制定了“醫(yī)患雙方承諾書”。“致廣大孕婦一封公開信”等服務承諾，同時為了確保諾言兌現(xiàn)，聘請社會監(jiān)督員對承諾內(nèi)容進行監(jiān)督。并在院內(nèi)建立了醫(yī)護人員承諾告誡、承諾懲罰等制度，從而保證了承諾的兌現(xiàn)。
四、端正行風，廉潔行醫(yī)。
全體醫(yī)護人員在工作中廉潔自律文明服務，自覺抵制不正之風，無收受患者“紅包”，接受宴請等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，為了增加收費的透明度，實行了“一日清單”制度，增進了患者的信任度，有效的遏制了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。
五、加強衛(wèi)生管理，改善就醫(yī)環(huán)境。
我愿為了使廣大產(chǎn)婦急病人能有一個舒適的環(huán)境，特聘請北京利源保潔公司對我院的內(nèi)外進行小時保潔，從而徹底改變我院衛(wèi)生狀況。
總之，我院以這次創(chuàng)建文明單位為契機，通過細致的規(guī)劃，周密計劃，堅強的領導，全體干部職工，不斷的學習，完善各種制度，落實各項措施，使我院的服務水平不斷的提升，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹立光輝典范。20_年_月被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”、_月被市團委授予“青年文明號”、_月被市工會評為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽稱號。從而使我院在社會上形成了一個亮點，贏得社會各界的一致好評。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇三
20xx年，為配合好哈密市創(chuàng)建自治區(qū)級文明城市，今年以來，哈密市環(huán)衛(wèi)處切實按照哈密市委市政府部署要求，始終堅持以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，以深入開展“訪 民情、惠民生、聚民心”活動為契機，狠抓組織協(xié)調(diào)，狠抓督促檢查，狠抓工作落實，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務水平，基本達到了創(chuàng)建任務進度?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
年初，我處建立健全了精神文明建設的各項制度，制定了《20xx年度精神文明計劃》，進一步加強對精神文明建設工作的領導，對精神文明、平安建設綜合治理、普法和環(huán)境衛(wèi)生等工作由處主要領導負責，分管領導親自抓。在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，堅持把精神文明建設工作同業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結，層層落實責任。同時，黨、團、工、婦女組織對文明單位創(chuàng)建工作要分工合作，齊抓共管。要落實兼職工作人員，及時將精神文明建設工作資料收集齊全，整理規(guī)范，確保了將精神文明工作落到實處。
為了提升領導班子成員及基層科所負責人的政治理論水平，我處多次組織干部職工進行集體學習。在保證學習時間的同時，對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，我單位非常注重建立完善的領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的工作效率。
在環(huán)衛(wèi)工人節(jié)期間，組織開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”知識競賽、環(huán)衛(wèi)職工文體娛樂活動、“以身邊的先進為鏡，爭做優(yōu)秀城市美容師”座談會、以“傳遞青春正能量，我以青春美家鄉(xiāng)”為主題的演講比賽、“環(huán)衛(wèi)知識進社區(qū)、進校園”宣傳活動，等一系列的活動。為全體環(huán)衛(wèi)工人每人發(fā)送一條短信，送去節(jié)日的祝福，并積極聯(lián)系^v^、宣傳部、報社等新聞宣傳部門相關事件進行關注和報道，擴大社會影響力，提升社會對環(huán)衛(wèi)工作的理解與尊重。
開展“廉政文化進環(huán)衛(wèi)”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內(nèi)容納入環(huán)衛(wèi)工作體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化職工心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在哈密瓜節(jié)前夕，開展“我為瓜節(jié)代言”活動，并通過地委外宣辦等公眾微博平臺進行廣泛宣傳，充分展示環(huán)衛(wèi)工人風采。同時，每月開展“環(huán)衛(wèi)明星”評選活動，號召廣大環(huán)衛(wèi)職工“學先進、比先進”，在全體環(huán)衛(wèi)職工中形成“比、學、趕、超”向環(huán)衛(wèi)明星的良好氛圍。
環(huán)衛(wèi)處黨支部按照市委要求，以提升黨的建設科學化水平，加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，嚴格按照“三級聯(lián)創(chuàng)”工作標準，全面加強黨支部建設。一是班子建設進一步加強。結合教育實踐活動，加強了領導班子成員思想政治理論學習，不斷豐富學習方式和內(nèi)容，理論水平和業(yè)務能力進一步提高；二是聚焦政治堅強及“四 風”方面問題，反復查擺，邊查邊改，切實改進工作作風，為民服務意識進一步加強；三是鼓勵培養(yǎng)班子成員創(chuàng)新意識，積極借鑒外地環(huán)衛(wèi)工作好做法、新理念，轉(zhuǎn)變工作思路，促進環(huán)衛(wèi)工作的科學化和標準化。通過政治理論學習，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把精神文明建設放在教育首位，培養(yǎng)職工的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強職工的學識和人格魅力。
激勵全體黨員進一步增強服務意識、宗旨意識，關心群眾生活，主動幫助困難群眾排憂解難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的暖心人、貼心人。針對環(huán)衛(wèi)處弱勢人員較多，職工經(jīng)濟困難的情況，環(huán)衛(wèi)處黨支部積極開展“暖人心”工程活動。每月為環(huán)衛(wèi)職工過“集體生日”。七一前夕，組織全體黨員為扶貧基金捐款5160元，20xx年8月，環(huán)衛(wèi)處黨支部開展“春蕾救助”及“金秋助學”活動，共資助困難職工就學子女19人，累計投入資金10000元。20xx年環(huán)衛(wèi)處工會積極協(xié)調(diào)上級工會組織，爭取救助資金9000元，救助大病職工6人，獲贈圖書185冊。
在“八一”建軍前夕，開展對工作中表現(xiàn)突出及家庭生活困難的復轉(zhuǎn)軍人及現(xiàn)役軍屬代表慰問活動，讓他們感受到單位的關懷和集體的溫暖，并為他們解決一些工作和生活中的困難。組織復轉(zhuǎn)軍人、現(xiàn)役軍人家屬和退伍軍人代表共15人參加慶“八·一”座談會，共同慶祝建軍節(jié)，每人發(fā)放床單等慰問品價值100元，發(fā)放慰問品價值合計1500元，讓在大家既感受到濃厚的節(jié)日氣氛，又感受到了環(huán)衛(wèi)處的關心和照顧。
黨支部以了解職工訴求、解決職工困難作為活動的切入點，積極做好矛盾化解工作。為進一步提高信訪信息收集力度和信訪排查力度，及時了解職工工作、生活情況，確切掌握職工思想動態(tài)，市環(huán)衛(wèi)處加大信訪排力度，主動下訪調(diào)查了解。一是發(fā)揮黨員聯(lián)系作用，在信訪排查工作中，環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚作用。環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有在職黨員43名，每位黨員按照一點四戶、一點五戶聯(lián)系制度，入戶走訪或面對面交談，深入了解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的思想動態(tài)、所想所思及利益訴求，走訪或交談職工人數(shù)600人次，收集各類意見及訴求20條；二是加強調(diào)研，結合黨的群眾路線教育實踐活動，由處領導帶隊，以科所隊為單位，逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進行調(diào)查，自調(diào)查開展以來，調(diào)查職工人數(shù)410余人，收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見13條；三是發(fā)揮信訪三級體系的作用，及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內(nèi)幕性的信息，掌握信訪工作的主動權；四是結合黨的群眾路線教育實際活動，進一步加強問題的排查、收集、解決力度。制作以黨的群眾路線為主要內(nèi)容的展板2塊、民族團結、平安建設為內(nèi)容的宣傳板報4塊、橫幅4條，建立100名平安建設義務宣傳員隊伍，發(fā)放平安建設宣傳資料2000余份，使職工知曉率達到100%。
在工作中不斷完善、修正規(guī)章制度，使一些不適應當前發(fā)展需要和工作實際的制度得到完善，一些原有的行之有效的制度進行細化、鞏固，同時，有針對性的建立了一批新的制度。如：黨內(nèi)信息發(fā)布制度、黨務六公開制度、黨員學習考勤制度、信訪“四家”工作法（把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾反映的問題當家事，把群眾工作當家業(yè)），“五必訪”、“六必談”制度（“五必訪”即職工有困難必訪、職工生病住院必訪、家庭婚喪大事必訪、職工子女上大學必訪、老黨員老職工必訪。“六必談”即工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困能或挫折時必談、出現(xiàn)矛盾或意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、退休時必談），四知四清四掌握工作機制（“四知”即：知每位職工家庭基本情況，知每位職工的思想政治表現(xiàn)，知每位職工遵規(guī)守紀情況，知每位職工工作表現(xiàn)情況；“四清”即：科所工作職責清、業(yè)務整體情況清、人員變動清、工作進度清；“四掌握”即：掌握熱點難點問題、掌握困難群體情況、掌握穩(wěn)定團結情況、掌握職工宗教活動情況）。
一、深化精神文明建設保障體系建設，逐步完善健全各項制度，用制度促進和推動環(huán)衛(wèi)處精神文明建設。
二、強化思想道德建設，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步調(diào)動和激發(fā)干部職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、發(fā)揮群團組織作用，豐富活動載體，創(chuàng)造性地開展工作，使精神文明工作開展得有聲有色，真正取得實效。
四、加強民族團結教育，進一步提高全體干部、職工維護民族團結，反對^v^的信心和決心。
五、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃，大力宣傳在優(yōu)質(zhì)服務、確保涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人的感人事跡，用典型推動工作，通過精神激勵、物質(zhì)激勵等方式，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務工作。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇四
學校創(chuàng)辦于xx年9月，兩年多來，在上級有關部門的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，我校堅持以黨的“xx大”精神為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，以文明單位創(chuàng)建為推動力，積極開展以“六好”(組織領導好、工作業(yè)績好、道德風尚好、安全教育好、環(huán)境建設好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展，現(xiàn)對學校創(chuàng)建工作開展情況總結如下:
1、班子團結，作風民主。因?qū)W校人事變動，我校于xx年8月及時調(diào)整了新一屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中，認真落實“三會”制度:堅持每周一次校務會議，每雙周一次教師會議，每月一次支委會，及時傳達上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展“三好班子”建設活動:每位班子成員管好一條線，蹲好一個組，教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓，勤政廉政治校，干群關系融洽。
2、認識到位，組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓，各部門協(xié)同，先后開展了保持^v^員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。
3、積極貢獻，服務社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系，同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關運動會、乒乓球活動提供場所、器材，并與清溪小學、武康小學等單位開展友誼比賽，有力地發(fā)揮了文明傳播作用。
1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來，我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標準化學校、市一級小學、市語言文字規(guī)范化示范校、市七星級紅旗大隊、縣衛(wèi)生先進單位，同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學校、縣教育科學研究實驗基地、縣綠色學校、縣“國土學?！钡葓F體榮譽稱號;xx學年獲評市職工之家五星級達標基層工會、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體、先進職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進集體、五星級目標管理學校、游子文化節(jié)“先進單位”等殊榮。
2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。經(jīng)過有效的教育管理，師生的辛勤耕耘，我校獲得全國中小學生第二屆書信寫作比賽優(yōu)秀組織獎、省西博會合唱比賽銅獎、縣稅法宣傳活動特別創(chuàng)新獎、縣第二屆游子文化節(jié)“萬人同唱游子吟”優(yōu)秀組織獎、縣“米奇杯”中小學生器樂大賽優(yōu)秀組織獎、“漂萊特杯”讓綠住我家環(huán)?；顒又猩傧汝牨辉u為“綠色大隊”、第三十三屆中小學生田徑運動會小學丙級隊第一名等。獲評縣級以上名教師、教壇新秀、教學中堅等榮譽稱號和各類優(yōu)質(zhì)課賽事二等獎以上的教師，從原來的14人次增加到了40人次;05學年在縣五年級教學質(zhì)量檢測中獲得佳績，合格率，超過縣平均2個多百分點，優(yōu)良率，超過縣平均 13個百分點，優(yōu)秀率，超過縣平均17個百分點，比04學年有了大幅度的遞增，名列前茅。學生在全國科技創(chuàng)新大賽上，在省、市藝術比賽中，在縣藝術、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，受到社會各屆的一致好評。
3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、xx市美術優(yōu)質(zhì)課評比活動和縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數(shù)學、英語、信息技術、音美等大組活動，組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來” 家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉(xiāng)”活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結聯(lián)誼學校，組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學，一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結師徒關系。
1、榜樣示范引領，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務，還是本校自發(fā)的公益服務，我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款 1200元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。
2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風尚獎。
3、學校工作注重全面、協(xié)調(diào)推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力;我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇五
我站自建站以來，就始終遵循“誠信服務、滿意旅客”的宗旨開展經(jīng)營管理活動，堅持把“三優(yōu)、三化”作為創(chuàng)建“文明汽車客運站”的重要內(nèi)容。
在強化優(yōu)質(zhì)服務意識中，主要抓一下幾方面工作：
（1）針對車站環(huán)境衛(wèi)生整治，我站采取評分制劃分各科管理區(qū)域、各行其責，每周進行一次環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查，每次檢查對各區(qū)域管理科室進行評分，并納入績效考核，形成齊抓共管的整治合力；
（2）在市運管處和駐站辦專項整治扼制下，打擊查扣車站廣場非法營運車輛，拉客、喊客現(xiàn)象明顯減少，秩序大為好轉(zhuǎn)；
（4）進站口咨詢處設置免費便民箱，長期配備紙杯、暈車藥、針線盒；
（5）對車站站前廣場重新進行了規(guī)劃，設置了人行通道，確保了進出站旅客的人生安全，并設置了車輛出入口和多個停車位，使機動車和非機動車分類停放有序；
（6）我站出專項資金設立了車站警務室并對站內(nèi)各項不完備和陳舊設施進行購置翻新，使其完備、功能良好；
（7）嚴格執(zhí)行“公共場所禁止吸煙規(guī)定”，制作警示牌，宣傳牌，張貼警示標語語多處，設置控煙勸導員4名，并對車站工作人員不文明吸煙的行為進行處罰。
通過系統(tǒng)管理全站員工的服務意識和個人素質(zhì)得到了不斷提高。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇六
教育事業(yè)是社會主義精神文明建設事業(yè)的一個重要組成部分。^v^同志曾指出：“希望各級黨委和政府的領導同志，要高度重視教育和青少年學生的思想政治工作。堅持經(jīng)濟建設為中心不能動搖，同時要切實抓好社會主義精神文明建設，否則經(jīng)濟建設最終也搞不上去?！卑呀逃颓嗌倌陮W生的思想政治工作，上升到經(jīng)濟建設和精神文明建設相互關系的高度來看問題。
一、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好干部教師隊伍的思想作風，是精神文明建設的前提條件
為了搞好學校精神文明建設，學校黨支部帶領全體教職工認真學習，繼續(xù)抓好教師職業(yè)道德建設，不斷深化學校精神文明建設。
在即將過去的一年中，校長帶領三小教職工堅持貫徹“三個代表”重要思想，切實加強政治素養(yǎng)，提高思想水平，充分發(fā)揮黨支部的作用，當好學習貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建設高素質(zhì)的教職工隊伍。
在學校建設上，把促進“學?？沙掷m(xù)發(fā)展”、“教師專業(yè)化發(fā)展”和“學生全面發(fā)展”作為學校一切工作的出發(fā)點和歸宿。
二、樹典型、促發(fā)展，多角度提高教師素養(yǎng)，抓教師隊伍建設
要培育優(yōu)秀的學生，必須有優(yōu)秀的教師隊伍。提高學生的思想道德素質(zhì)，教師的師德水平是關鍵。因此，學校把師德建設擺在道德建設的首位，抓學習、建制度、搞活動、嚴獎懲，廣大教師的思想道德素質(zhì)得到進一步提高，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表的園丁精神得到進一步升華。具有高尚的師德是一支高素質(zhì)教師隊伍的重要標志，我校長期通過各種形式提高教師的師德修養(yǎng)。
三、加強學生思想道德教育，進一步提高教育教學質(zhì)量，積極創(chuàng)建學校育人平臺
（一）以德治校、以德育人
學校在認真辦學的同時，十分重視以德治校、以德育人，始終把提高辦學質(zhì)量和搞好精神文明建設作為學校工作的重中之重。在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動，提高師生的思想政治素質(zhì)，做到物質(zhì)文明、精神文明兩手抓，兩手都過硬。堅持對學生進行思想品德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校通過每周一的升旗儀式對學生進行國旗下教育，從國情、道德規(guī)范、法律常識、文明禮儀、先進模范人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則同正確處理身邊小事聯(lián)系起來，把傳授知識和陶冶情操，養(yǎng)成良好行為習慣結合起來，并對學生系統(tǒng)地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法等社會公德教育，對提高學生的文明素養(yǎng)起到了很好的作用。
樹人為本，立德為先。長期以來，我校在致力于培養(yǎng)學生科學文化素質(zhì)的同時，從沒放松對學生的思想道德教育。尤其是《^v^中央^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》頒布以后，道德教育更是學校精神文明建設工作的重中之重。學校充分利用學習貫徹《^v^中央^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》這一契機，在全校師生員工中廣泛開展道德教育。學校少先隊向全體少先隊員發(fā)出倡議，各中隊、小隊積極響應、落實少先隊的倡議，將參加學校義務勞動及社會公益活動作為常規(guī)隊日活動。
（二）開展豐富多彩的文明禮儀教育活動，在學生中間深入開展精神文明建設活動
學生是祖國的未來與希望，塑造學生良好的道德品質(zhì)是素質(zhì)教育中不可或缺的重要內(nèi)容。我校堅持通過多種形式加強少年兒童思想品德教育。在堅持開展賞識教育的基礎上，通過“感恩”主題教育活動，使學生知恩、感恩，從身邊發(fā)現(xiàn)愛、懂得愛，繼而學會給與愛、播種愛，提高學生的道德水平。并利用班會課開展專題教育，力求在為人處事、待人接物方面對學生予以規(guī)范。。
四、依法治校，在師生中加強法制宣傳教育
德育工作中重在把握關鍵性，提高學生的法律意識?，F(xiàn)在學生的法律觀念有些淡薄，不知道哪些行為可能觸犯法律，因此學校堅持對師生進行法制教育，落實學校的各項安全制度，堅持執(zhí)行綜合治理各項法規(guī)，開設由學校法制副校長講授的法制課，各班級組織“守法從我做起”主題班會，以此加強學生的法律意識，達到知法，懂法，遵紀守法的目的，通過努力，師生的遵紀守法的意識有了很大的提高，學校違法犯罪率一直為零。
在抓精神文明建設中我們嘗到了甜頭，我們感到精神文明建設不是說教，更不是寫在紙上讓人看的花架子，一年來我們學校在上級有關部門領導下，學校領導班子帶領全校教職員工抓精神文明建設不走過場，真抓實干，不做表面文章，注重實效。經(jīng)過我們努力，不僅學校的教育教學管理連上新臺階，育人質(zhì)量也不斷得到提高，學校越來越得到學生和家長的認可，社會聲譽和知名度也越來越高。今后我們將一如既往的抓住精神文明建設這個龍頭，來促進學校各項工作的進一步發(fā)展，以更好地適應素質(zhì)教育的需要，為國家，為社會，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇七
今年以來，我們始終把精神文明建設工作做為一項經(jīng)常性工作來抓，并在工作中不斷完善，以精神文明建設促信訪工作開展，以信訪工作開展帶精神文明建設，做到兩者相互促進、共同提高?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一是根據(jù)實際情況及時調(diào)整了以局長同志為組長，副局長為副組長，各室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，精神文明建設工作有人抓、有人管，有具體人員負責實施。
二是做到年初有精神文明建設工作計劃，年末有工作總結，定期召開會議，研究和安排精神文明創(chuàng)建工作，嚴格按照工作計劃實施。
三是加強班子理論學習，每月、每季度都有學習計劃、學習安排，不斷提高對精神文明建設的領導能力。
一是加強思想道德教育，加大文明禮儀的學習。定期組織機關干部認真學習黨的各項方針政策，不斷加強機關干部的思想政治教育。組織開展文明禮儀知識競賽活動，先后組織機關干部到兄弟縣市區(qū)信訪部門學習相關業(yè)務，機關干部思想道德素質(zhì)不斷提高。
二是以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，在局機關大力開展“創(chuàng)建學習型機關科室”、“文明接待科室”、“群眾滿意示范崗”等活動，組織全局機關干部開展“信訪文書規(guī)范化”問答、信訪接待技能培訓等一系列活動，在豐富和活躍機關工作氛圍的同時，使機關干部政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)進一步提高。三是按照區(qū)委、區(qū)政府要求，積極組織機關干部參加文體活動、義務植樹勞動，踴躍參與愛心捐助、受災地區(qū)和貧困人群救助等社會活動，熱心支持各項社會公益事業(yè)。
今年，我們在原有機關工作制度的基礎上，結合工作實際進一步健全和完善了各類制度。
一是文明創(chuàng)建制度。進一步健全和完善了機關工作文明服務規(guī)范制度、機關安全防范制度和機關文明創(chuàng)建獎罰制度。
二是內(nèi)部管理制度。進一步健全和完善了局機關政治學習制度、局機關衛(wèi)生管理制度和局機關考勤等制度。
三是工作業(yè)務制度。進一步健全和完善了領導干部接待群眾來訪制度、領導包案化解疑難信訪案件制度和機關干部下訪制度、矛盾糾紛排查制度等。通過不斷健全和完善相關工作制度，我局機關工作質(zhì)量不斷提高，從去年以來，我局共接待各類群眾來信來訪276批次1600余人次，立案轉(zhuǎn)交協(xié)調(diào)辦理各類信訪案件56件，化解各類矛盾糾紛100余起，為促進全區(qū)社會大局和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
我局機關在搬入新的辦公大樓后，在資金十分緊缺的情況下，對環(huán)境衛(wèi)生及時清理，嚴格要求單位職工講究辦公環(huán)境衛(wèi)生，隨時保持干凈衛(wèi)生。
一是投資建設了局機關文化長廊，制作大型固定宣傳欄2個，安裝文化宣傳玻璃版面8個，制作大型噴繪宣傳版面近20平方。
二是投資更新的局機關辦公桌椅、增添了電腦、復印機等現(xiàn)代化辦公設施，進一步改善了辦公條件。三是協(xié)調(diào)區(qū)機關事務管理局為我局新增辦公房屋1間30余平方，專門用于局機關文化活動場所和圖書閱覽。四是對單位辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及時清除，要求每天對廁所、門窗及辦公區(qū)的樓梯進行清掃，并保持每天過道、樓梯無亂堆亂放現(xiàn)象。五是及時購買了室內(nèi)必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設施，并按單位衛(wèi)生制度放置合理，整潔。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇八
一、強化氛圍營造，樹立爭先意識
創(chuàng)建文明單位活動是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務質(zhì)量，促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來，中心緊緊把握服務發(fā)展這個主題，大力加強精神文明建設和思想政治工作，以創(chuàng)建樹形象，以創(chuàng)建抓服務，以創(chuàng)建促發(fā)展，形成良好的爭創(chuàng)氛圍。
一是提升理論素養(yǎng)，提高爭創(chuàng)意識。把深入學習貫徹黨的、^v^、省市區(qū)黨代會精神，努力實踐科學發(fā)展觀作為爭創(chuàng)工作的首要政治任務，組織全體窗口工作人員深入扎實地認真學習，不斷提高思想理論素養(yǎng)，使“當好人民公仆、促進和諧發(fā)展”成為大家的共同理念，使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識深入人心。
二是開展崗位練兵，提升業(yè)務水平。把每周一確定為政治、業(yè)務學習時間，開展“微笑服務、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論，讓全體人員深刻體會學習與工作的緊密聯(lián)系，充分認識“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。
三是完善制度建設，細化爭創(chuàng)目標。把精神文明奮斗目標進行分解細化，落實到每個窗口，每個科室，每個人員。中心通過設立“黨員責任崗”，要求全體黨員認真擔負示范引導責任、規(guī)范服務責任、解決難題責任、凝聚人心責任。要求黨員干部牢固樹立爭先意識，爭創(chuàng)“紅旗窗口”，爭做“服務標兵”，充分體現(xiàn)^v^員的先進性，讓每一名黨員成為文明建設的榜樣，成為窗口服務的旗幟。
二、積極探索實踐，創(chuàng)新服務方式
(一)實施擴容升級改造，進一步打造優(yōu)質(zhì)政務環(huán)境。擴容升級是政務中心多年來的奮斗目標。經(jīng)緊張籌備，中心從20__年10月初開始實施擴容升級改造工程，僅用短短45天時間，工程全面竣工。改造后的政務中心于11月19日重新開業(yè)。擴容后，政務中心辦事大廳由原來的1800㎡擴容至3000㎡，進駐部門和單位增加到33個，服務項目由原來的95項增加到194項，服務窗口由原來的45個增加到90個，進駐部門、窗口、項目以及硬件建設水平位于全市前列。
(二)完善規(guī)范管理機制，進一步強化規(guī)范服務。
為進一步提高工作效率，強化日常管理，轉(zhuǎn)變工作作風，力求服務專業(yè)化、規(guī)范化、高效化，嚴格落實“四項制度”：一是修訂完善《區(qū)政務中心工作人員服務規(guī)范》，對窗口人員儀容儀表、服務規(guī)范、文明用語進一步標準化、規(guī)范化。二是落實首問責任制。結合實際，建立和完善窗口首問責任制度，確保首問責任制落實到位。三是嚴格執(zhí)行限時辦結制度。進駐行政服務中心的服務事項，要按照機關效能建設的要求，嚴格按承諾的時限辦結。四是嚴格實行責任追究制度。加強事前預防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機制，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為，全面強化規(guī)范服務。
(三)完善激勵考評機制，進一步強化考核評比。
修訂完善窗口工作績效考核細則，突出激勵機制，引導工作人員自覺優(yōu)化服務，壓縮時限，強化效率。堅持周點評、月總結、季考評制度，評選季度“紅旗窗口”和“服務標兵”，激勵工作人員主動提升服務質(zhì)量。堅持評先評優(yōu)向窗口傾斜制度，激勵工作人員立足窗口，做好行政服務工作。堅持樹典型、學先進，努力營造比業(yè)務、比服務，講學習、講奉獻的良好競爭環(huán)境。
(四)完善外部監(jiān)督機制，進一步強化服務意識。
中心積極開展開門納諫、問計于民活動，通過發(fā)放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會，設置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風行風監(jiān)督員，自覺接受公眾監(jiān)督。
(五)完善道德教育機制，進一步樹立文明新風。
堅持以人為本，以打造和諧團隊樹文明新風。通過“道德講堂”活動、窗口負責人會議、業(yè)務骨干座談會、新進人員崗位培訓、操作技能業(yè)務比賽等活動，進一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災捐款、黨員志愿者等活動，培養(yǎng)工作人員的愛心和社會責任心。通過開展新春聯(lián)誼會、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動，豐富精神文化生活，樹立健康文明新風，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、扎實組織推進，注重創(chuàng)建實效
三年來，中心黨總支積極推動上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建，大力培育文明示范典型崗位和個人，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建，不斷豐富中心精神文明建設內(nèi)涵，增強機關精神文明建設活力。
(一)強抓領導，落實責任。切實加強中心黨總支對區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，精心籌劃，周密部署，把創(chuàng)建工作列入年度工作計劃和重要議事日程。成立了中心區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，負責創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作，及時制訂中心創(chuàng)建市級文明單位工作實施意見和年度規(guī)劃。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標準，建立創(chuàng)建工作責任制，制定周密的工作計劃，將創(chuàng)建任務層層分解、細化量化、規(guī)范到崗、責任到人。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇九
1、為順應城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要，籌建聯(lián)村（或街道級）公墓一至二個；
2、繼續(xù)開展居家養(yǎng)老服務照料中心建設6個村；
3、開展家庭困難的高齡失能老人的養(yǎng)老服務補貼工作。
20xx年我院嚴格按照區(qū)政府的要求，積極開展衛(wèi)生城市工作。作為醫(yī)療^v^門，我院結合自身實際，切實落好以下各方面工作：
一、醫(yī)院在門診大廳墻上懸掛了《社會主義價值觀》標語，在實踐社會主義核心價值觀行動中，始終把鉆研社會主義價值觀理論與貼心服務患者結合起來，而且把服務好患者作為第一要務來抓，增加了職工的凝聚力。提升了服務質(zhì)量。
二、導診臺配備了專職導醫(yī)，為前來咨詢的患者免費測血壓并提供咨詢服務，隨時幫助就醫(yī)患者。醫(yī)院配備了備用輪椅，為行動不便的患者提供服務。每日對無障礙通道暢通進行清理和打掃，保證無障礙通道堵塞。
三、收費制度公開透明，在大廳led滾動播放，收費窗口有導醫(yī)指引，交費快捷，不擁堵。
四、積極做好無煙日的宣傳活動：根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)的通知要求，醫(yī)院認真做好無煙日的宣傳教育活動，首先成立了醫(yī)院控煙領導小組，組織吸煙勸導員隊伍，制定了禁煙規(guī)定;其次，在全院范圍內(nèi)設置了禁止吸煙標志;利用全體職工會議宣傳吸煙的危害。
五、為保持一個較好的衛(wèi)生環(huán)境，醫(yī)院組織全體職工大掃除，并要求全院各科室要堅持每天一小掃，每周一打掃，節(jié)假日徹底清掃，每周進行一次噴灑消毒液，以保證干凈整潔的辦公環(huán)境，確保病媒生物的防治工作落到實處，取得良好效果。辦公室對衛(wèi)生狀況隨時進行認真檢查，對不符合要求的地方進行整改。積極組織職工開展衛(wèi)生集中整治活動，保證院內(nèi)有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。
總之，在院領導的高度重視和全院職工的共同努力下，我院的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了較好的成績。今后我們將更加努力，扎實工作，提高創(chuàng)衛(wèi)水平，為創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”做出新的成績。
為深入推進第x屆省文明城市創(chuàng)建工作，如期完成創(chuàng)建工作任務，從建立工作機制入手，強化工作目標，緊緊圍繞市委、市政府提出的創(chuàng)建第x屆省文明城市的目標任務和工作要求，切實加強領導，落實措施，責任到位，扎扎實實開展文明創(chuàng)建活動，取得了明顯成效，有力地推進第x屆省文明城市創(chuàng)建工作?，F(xiàn)總結如下：
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇十
今年，我局在創(chuàng)建工作中，嚴格按照縣創(chuàng)建領導小組的要求和部署，以“創(chuàng)建文明機關、環(huán)境干凈整潔”的工作思路，致力于文明創(chuàng)建各項工作落實，不斷推進我局文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新。通過共同努力，取得了較好的成效。
。為了加大文明創(chuàng)建工作的意識，城區(qū)的企業(yè)要求清潔生產(chǎn)、文明創(chuàng)建。同時，我局對責任路段保潔人員進行了宣傳。營造了創(chuàng)文明、樹新風的良好氛圍，推動了我縣文明創(chuàng)建的進步。
今年在國家政策號召下，我縣節(jié)能減排，在全市仍至在全省名列前例，取締環(huán)境污染企業(yè)，投資近1000萬元對苧麻企業(yè)進行了環(huán)境污染的技改，使我縣5家苧麻脫膠企業(yè)達到了國家環(huán)境標準排放，凈化了城市、城鎮(zhèn)的空氣，推進了文明創(chuàng)建工作。
我局分管責任路段，過往是臟、亂、差的路段，保潔工作難度大、任務重。為了確保不丟漢壽縣的臉面，做好文明創(chuàng)建工作，我局不等不靠，克服人少、經(jīng)費緊張、保潔范圍大等困難。首先建立起一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗保潔人員隊伍，樹立保潔人員主人翁意識，采取行之有效的保潔方法，保潔工作取得了明顯的成效。日常辦公室的衛(wèi)生保潔，我局實行區(qū)域負責制，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理，每周一次大掃除，每季一次大檢查，將每個區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作落到實處，給每個干部創(chuàng)造出一個清潔舒心的工作環(huán)境。
根據(jù)文明創(chuàng)建工作的任務與標準，我局將任務細化到具體股室，嚴格按標準進行分解、責任到人、實行制度化、規(guī)模化管理，逐步建立合理的工作機制，采取每周檢查，每季總結，建立臺帳工作模式，極大地提高了每個干部的積極性，確保各項工作的順利進行。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇十一
20xx年，市工程造價管理處認真貫徹市文明辦和建設局黨員的部署要求，在文明創(chuàng)建工作中，堅持以全新的服務理念為指導，內(nèi)抓管理強素質(zhì)，外抓管理強保障，逐步樹立起團結規(guī)范、求真務實、勤奮守紀、嚴謹創(chuàng)新的優(yōu)良處風。全面完成了局黨委下達的年度目標任務，被市文明委授予“2008年度市級文明單位”稱號。
今年以來，根據(jù)局黨委安排，我們在全處職工中，開展了“深入解放思想，推進科學發(fā)展”和“關于吸取深刻教訓，建設廉政工程”等教育實踐活動，通過學習教育活動，全處同志思想認識有較大提高，并以此激勵大家積極向上，樹立正確的人生觀、價值觀，激勵大家樹立吃苦在前、享樂在后，先人后己的思想。要求班子成員和黨員同志樹立立黨為公，執(zhí)政為民，以身作則，清正廉潔的思想。
（一）、選準方向，加強研究，全力推進工程量清單計價管理工作
1、隨著市場經(jīng)濟的不斷向前推進，工程量清單計價規(guī)范被廣泛應用。在工程施工過程、工程結算和造價審核過程中，市場主體各方對清單的理解和在結算中的爭議日益增加，前來我處咨詢、請求調(diào)解建筑糾紛的人員越來越多。今年以來，我們把工程造價糾紛調(diào)解納入行風、作風、政風、黨風建設工作中，積極轉(zhuǎn)變工作方式，進一步落實“首問制”，做到“誰受理、誰負責”，嚴格按照省總站印發(fā)的《江蘇省建設工程計價解釋與爭議調(diào)解規(guī)定》的要求開展計價解釋和爭議調(diào)解工作，對影響較大的造價爭議我們還深入現(xiàn)場調(diào)查了解情況。至年底，我處計接電話咨詢500余人次，參與會辦、協(xié)調(diào)重大糾紛8次，出具書面答復10次。
2、積極配合省造價管理總站做好關于工程量清單與標底編制質(zhì)量調(diào)研的工作。為了更好的做好此項工作，我處還邀請了咨詢企業(yè)業(yè)務比較好的5名專業(yè)人員共同參與此項工作。本次調(diào)研，共抽取4個專業(yè)20個專業(yè)工程，根據(jù)調(diào)研要求，對案例進行了剖析，并召開了專題座談會。通過這次調(diào)研工作，我們發(fā)現(xiàn)清單和標底編制工作主要存在以下問題：
一是圖紙設計深度明顯不夠，出圖時間過緊，造成編制的標底質(zhì)量太差，施工中出現(xiàn)圖紙變更太多，招標的清單綜合單價失出意義。
二是編標單位收費普遍較低，人工成本增加。致使計算工程量不太仔細，甚至于靠經(jīng)驗。
三是清單編制時間過緊，沒有達到規(guī)定時間，造成編制的標底質(zhì)量太差，漏項較多。四是清單編制沒有人審查，造成編標人思想較為麻弊。五是部分咨詢單位的業(yè)務人員水平差次不齊。通過此次調(diào)查研究，基本摸清了我市清單和標底編制的水平，為上級部門正確決策提供了準確的依據(jù)。
3、根據(jù)《江蘇省建設工程現(xiàn)場安全文明施工措施費計價管理辦法》的規(guī)定，由我處牽頭負責，邀請安監(jiān)部門、建設單位、監(jiān)理單位根據(jù)《細則》標準，對我市建筑工地進行現(xiàn)場考評，嚴把安全措施費用關，做到?？顚Ｓ?，切實提高我市安全文明施工水平，從源頭上努力降低安全事故的發(fā)生。今年我市共檢查了74個工程，現(xiàn)已核定工程項目38個。
4、認真做好《江蘇省建設工程發(fā)承包計價手冊》日常管理工作。我處調(diào)整完善計價手冊管理制度并完成換發(fā)工作，充分發(fā)揮計價手冊在工程造價計價過程中的作用。本次共換發(fā)２0０家，新辦理30 家。通過新版本的《計價手冊》使用，更好的方便了施工企業(yè)，尤其對安全文明施工措施費核定、工程類別核定工作有了很大的提高。對本地區(qū)工程造價實行間接管理，形成競爭有序的建筑市場。
5、著力提高業(yè)務技能，注重人才培養(yǎng)。為了切實提高我處業(yè)務人員素養(yǎng)，我處一方面要求他們做到邊工作邊學習，在學習的基礎上，通過工作實踐不斷提高業(yè)務技能；另一方面積極組織相關業(yè)務人員參加培訓，今年我處不惜花費高額費用，組織3名業(yè)務人員到北京參加^v^舉辦的工程量清單計價新規(guī)范的學習，提高鹽城工程造價整體業(yè)務水平。
7、配合省站做好有關費用、資料的調(diào)查測算工作。按省站要求每季度發(fā)布一次城市住宅建筑工程造價信息，發(fā)布數(shù)量每年發(fā)布6個項目，每季度不少于1個項目，范圍涉及多層、小高層、高層等多種類型。我處向全市咨詢企業(yè)發(fā)函，征集相關資料。將各家上報的資料進行認真分析，選出具有典型的代表性工程，著手分析，嚴格按省站要求做好此項工作。由于今年材料價格變化較大，對工程造價影響比較明顯。為便于投資者及時掌握造價動態(tài)，我處由原來每半年發(fā)布一次工程造價指數(shù)改為每月發(fā)布。
（二）、優(yōu)化形式，豐富內(nèi)容，著力提高工程建設信息服務水平
《鹽城工程造價信息》緊緊圍繞“服務城市建設，促進城市發(fā)展”的目標，以全新的城市建設思路，以材料價格貼近市場為主題，服務城市建設為主旨，以造價業(yè)務指導為中心開展工作，為促進全市城鄉(xiāng)建設營造良好的輿論氛圍。
近幾年來，《鹽城工程造價信息》一方面加大了對全國城市建設新思路的報道，另一方面強化了對重大建設工程領域活動的宣傳。同時，我們還召開了專題座談會，討論如何提高刊物的內(nèi)在質(zhì)量和排版印刷質(zhì)量，集思廣益。根據(jù)大家的意見，積極調(diào)整了版式，調(diào)整欄目。對^v^、省建設廳提出的建設重點，我們積極宣傳。如^v^廣泛提倡的節(jié)能減排類新型材料、技術的推廣工作，我們在及時轉(zhuǎn)發(fā)文件的同時，充分發(fā)揮《鹽城工程造價信息》在建設領域宣傳廣的優(yōu)勢，對新型材料、技術開辟了專欄，宣傳其優(yōu)良性能、施工方法，同時在《鹽城工程造價信息》中刊登材料的指導價，方便建設單位、施工單位和造價咨詢企業(yè)投標報價、結算審核。
根據(jù)省建設廳的統(tǒng)一工作部署，我處即將對建筑材料的品種、類別、型號作較大的調(diào)整，調(diào)整后能更加貼近市場，能為廣大建設單位、施工單位等各行各業(yè)提供更加準確、及時、全面的建筑材料價格。全年《鹽城工程造價信息》刊登的材料價格涉及土建、安裝、市政、園林綠化、人工消耗、機械租賃六大種類共計1700余種，極大的滿足了廣大建設者的需求，贏得了一致好評。
去年11月份，在江蘇省工程造價管理協(xié)會組織的我省工程造價優(yōu)秀期刊評比活動中，我市《鹽城工程造價信息》喜獲版面設計、裝幀印刷兩個獎項。
（三）、強化機制，嚴格管理，不斷加強造價管理隊伍建設
1、認真做好09年度江蘇省造價員資格考試。11月7、8日在鹽城成功舉辦了20xx年度“江蘇省造價員資格考試”，全市共有1125人參加了建筑、安裝、市政、裝飾四個專業(yè)的考試。省建設廳、市建設局領導親臨考場巡考，考場秩序井然有序，考生答題認真。這次考試既促進了我市工程造價專業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)的提高，也是加強造價管理服務全市建設的一項重要舉措。
2、做好造價工程師、造價員日常管理工作。
根據(jù)省廳審批中心《關于做好09年度造價工程師初始注冊工作的通知》的要求，我處及時通知并且安排參加造價工程師初始注冊培訓工作，09年共有26名造價工程師參加初始注冊。
日常管理工作中，我們積極做好造價師、造價員變更及管理工作，只要符合條件立即做好材料受理、核對、審批、上報工作，對于變更到外市的人員，我們做到現(xiàn)場受理、辦結，從不打壩，從不作梗，受到從事造價工作人員的一致好評。
造價處是一個窗口單位，工作涉及面較廣，接觸社會各層次的人，我們通過推進文明創(chuàng)建，加強內(nèi)部管理，努力建設一個和諧、健康、優(yōu)美、清新的工作氛圍，樹立了良好的對外形象。
一是體現(xiàn)人文思想，美化辦公環(huán)境。在建設局黨委的全力支持下，我們的辦公用房得到了調(diào)整。在搬入新辦公用房前，我們對即將入住的辦公用房進行了適當?shù)牟寂Z。本著從節(jié)約入手的原則，以工作為第一需要，以人的因素為第一要素。在布臵辦公用房過程中，貫穿一條主線：用書畫藝術加以渲染，使職工工作環(huán)境美，在班心情暢。為此，我們請鹽城書法名家書寫富有哲理、催人上進的語言、唐詩宋詞等藝術品懸掛墻上。請畫家作畫美化環(huán)境，陶冶情操；同時，我們對原有的辦公桌椅、櫥柜進行了臵換?，F(xiàn)在，當你步入鹽城市工程造價管理處辦公區(qū)，映入眼簾的是一巨幅花鳥畫，走廊兩側是富有哲理的書法藝術品。輔以綠化盆景加以點綴，每間辦公室書畫相配，辦公桌椅擺放有序，整個環(huán)境清清爽爽，內(nèi)部管理有條不紊，大家心情舒暢，緊張、有序、愉快地工作。
二是深入實施優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工程。近年來，我們有計劃、有步驟地推進這項工作。進一步推行政務公開，提高審批服務水平。從集中整治轉(zhuǎn)向?qū)ｍ椪?，實行邊整治邊?guī)范，重點整治咨詢中介服務企業(yè)存在的突出問題。狠抓六項制度、十項規(guī)定等相關制度落實。應當說，兩年來的工作是很有成效的，企業(yè)和群眾對我處發(fā)展環(huán)境的滿意率逐年提高。
三是全面推進黨建和精神文明建設。狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作。堅持抓好黨風廉政建設責任制落實，加強黨員干部作風建設，努力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。扎實開展“廉政文化品牌創(chuàng)優(yōu)年”、“黨風廉政電教月”、預防職務犯罪教育講座活動等。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”等若干規(guī)定，深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作。積極做好扶貧幫困工作。20xx年我處接受結對幫扶對象1人，黨員干部捐助資金1200元,繳納殘疾人基金3200元,慈善總會工資一日捐850元。所有這些，為社會奉獻了一份愛心，為政府減輕了就業(yè)壓力貢獻了一份力量，不僅得到了社會的廣泛贊譽，還極大地提高了全處職工的思想道德水準。社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定，為企業(yè)服務、信息宣傳、職工培訓教育、工青婦、關工、老干部、文書檔案等各項工作都取得了新成績，三個文明建設保持了同步發(fā)展的良好局面。
四是狠抓制度建設與執(zhí)行。我處把全面履行工程造價管理職能作為重點，進一步完善、修改各項規(guī)章制度，重新修改了《行政執(zhí)法公示制》、《服務承諾制》、《內(nèi)部管理制度》，使規(guī)章制度更科學合理，更切合實際，更具有可操作性，最大限度地調(diào)動全體同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保“城鄉(xiāng)建設管理年”活動有序推進，不走過場。我處20xx年度被市文明委評為“市級文明單位”。
在總結創(chuàng)建工作的同時，我們清楚認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，需要全體職工不懈努力，必須保持與時俱進的狀態(tài)，才能使創(chuàng)建工作更上一層樓。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇十二
近一年來，xx縣電信分公司營業(yè)受理中心認真貫徹省、市電信工作會議精神，堅持兩個文明建設一起抓，堅持“用戶至上、用心服務”理念，以鞏固市級“文明規(guī)范服務示范窗口”創(chuàng)建成果為目標，積極開展“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”活動，通過創(chuàng)新機制、創(chuàng)新服務，不斷加強內(nèi)部管理，切實提高服務水平，文明創(chuàng)建工作再上一層樓。
營業(yè)受理中心嚴格按照標準化營業(yè)廳要求進行配置，服務環(huán)境溫馨親切，賓至如歸。大廳內(nèi)配有各類業(yè)務宣傳單頁、畫冊，設有大堂經(jīng)理值班席、業(yè)務咨詢臺和客戶意見箱，受理客戶業(yè)務咨詢和意見投訴，設有業(yè)務宣傳演示臺，供客戶了解新業(yè)務功能和資費等，同時將高柜臺改為低柜臺，配備客戶座椅便于與客戶面對面的交流，使客戶油然而生平等心態(tài)。
與過去相比，當今電信市場競爭的激烈程度是前所未有的，而競爭帶來的首要問題是對客戶的吸引和挽留。我們設身處地的為客戶著想，以誠信、熱情、周到、高效贏得客戶的理解和認同，并以此吸引和留住客戶。不僅如此，我們在滿足客戶的普遍需求的同時，還積極關注客戶的潛在需求，真正想到客戶的心坎上去。我們要求每位營業(yè)員切實樹立“服務無小節(jié)”理念，積極開展提升服務意識大討論，促進員工進行換位思考，踐行中國電信“用戶至上、用心服務”宗旨。為了讓客戶能夠更簡單更直接的了解日新月異推陳出新的電信業(yè)務，營業(yè)受理中心專門開辟現(xiàn)場演示區(qū)，提供產(chǎn)品演示服務，讓客戶親身體驗新產(chǎn)品的功能和效果。演示區(qū)的建立進一步拓展了營業(yè)廳的功能，新業(yè)務的演示推廣也取得了良好的效果。
為防止客戶流失，營業(yè)受理中心專門開辟了拆挽專席，并制定了客戶挽留服務計劃?？蛻艚?jīng)理通過與客戶面對面交流，了解客戶使用中存在的問題，收集用戶信息和建議，給客戶提供專業(yè)的分析和引導，對不同的客戶介紹合適的套餐，以優(yōu)質(zhì)的服務讓用戶感受到我們的真摯和誠懇，從而挽留客戶繼續(xù)使用中國電信的產(chǎn)品。
營業(yè)受理中心是分公司對外服務的第一線。營業(yè)員服務態(tài)度的好壞，服務水平的高低將大大影響企業(yè)的信譽和效益。自從分公司開展創(chuàng)建“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”活動以來，中心推行每日晨會制度，在營業(yè)員上崗前集中進行點評，對前一日工作中的長處和不足一一列舉，好的方面讓大家共同學習，對于做得不夠好的，提醒當事人注意并幫她糾正不規(guī)范的行為，要求營業(yè)員上崗穿統(tǒng)一標志服和佩帶工號牌，提前半小時到崗整理內(nèi)務；推行每月培訓制度，制訂較為完善的業(yè)務培訓、考核制度，采取能者為師、互幫互助、班組長授課等形式，著力提高營業(yè)員的綜合素質(zhì)。每日晨會和每月培訓被譽為加油站，使營業(yè)員能夠與時俱進不斷改進服務，促成了“你追我趕，人人爭當崗位多面手”的良好學習競爭氛圍的形成。
在今年“雙過半”活動中，營業(yè)受理中心營業(yè)員團結協(xié)作，自覺加壓，主動延長工作時間，經(jīng)常加班加點，確保用戶能夠更快更好地辦理裝移機和小靈通、寬帶等業(yè)務，為分公司“雙過半”列宜春市第一名奠定了堅實基礎，立下了汗馬功勞。如今，受理中心營業(yè)員又在為“奮戰(zhàn)四季度、實現(xiàn)雙跨越”而努力奮斗。
一年來，xx縣電信分公司營業(yè)受理中心以榮獲市級“文明規(guī)范服務示范窗口”為契機和動力，不斷加強和改進文明創(chuàng)建工作，取得了良好的實效。同時，我們也清醒地認識到，受理中心的文明創(chuàng)建還存在一些缺點和不足，如服務用語還不夠規(guī)范，微笑服務還有待加強……我們將在今后的工作中加以克服和改進。我們堅信，xx電信分公司營業(yè)受理中心將在“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”的偉大征程中，繼續(xù)譜寫出新時代的文明之歌。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇十三
xx石油化工公司是個有著53年歷史的國有大型石化企業(yè)。多年來，公司圍繞中心抓創(chuàng)建，把精神文明創(chuàng)建滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設、穩(wěn)定和諧的各項工作中，成為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的強大動力。公司不僅為廣東、西南地區(qū)提供了充足的油品，而且為國家創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)了兩個文明“雙豐收”：公司被評為全國文明單位；xx年，公司發(fā)展成為了國內(nèi)最大的煉油化工基地；xx年，公司實現(xiàn)利潤居中國石化煉化企業(yè)首位；xx年1-8月份累計加工原油萬噸，生產(chǎn)乙烯萬噸，實現(xiàn)銷售收入億元，上交稅金億元。
xx石化公司黨委持續(xù)宣傳貫徹一系列先進管理理念，引導職工牢固樹立了“管理出效益，從嚴管理出大效益，精細化管理出最大效益”、“安全生產(chǎn)是天職，經(jīng)濟運行是水平”等先進理念，引導職工形成“大企業(yè)就要做大貢獻”、“為國盡責，為企創(chuàng)效，為己謀利”的價值取向，有效地增強了廣大干部職工自覺工作的積極性和主動性。干部職工以更飽滿的熱情，貫徹落實“優(yōu)化生產(chǎn)、細化管理、深化改革、強化科技”的“四化”工作方針，取得了顯著成效。上半年公司共確立公司級優(yōu)化項目21項，完成11項，累計增效9016萬元。公司緊緊圍繞生產(chǎn)工藝特點和市場需求，開發(fā)附加值高、技術含量高的改進型新產(chǎn)品。全年計劃開發(fā)新產(chǎn)品17個，已開發(fā)出19個牌號，新產(chǎn)品開發(fā)增創(chuàng)效益萬元。
組織開展了創(chuàng)文明工廠、文明車間、文明班組、文明職工、文明社區(qū)、文明家庭等創(chuàng)文明系列活動，在企業(yè)內(nèi)部形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務的職業(yè)道德風尚。命名了一批精神文明建設示范點(崗)，并對其采取動態(tài)管理，以點帶面地推動公司文明建設。xx石化現(xiàn)有精神文明建設示范點(崗)32個，個個是公司精神文明建設的標桿。港口分部第一作業(yè)區(qū)裝船大班是公司文明示范點之一，該大班去年來接卸任務非常繁重，職工們在發(fā)揚好的傳統(tǒng)、熱情為客戶提供最周到服務的同時，錯鋒用電，避開用電高峰，利用晚上時間裝卸船只，在裝卸量大幅攀升的情況下，他們每天超負荷工作，優(yōu)質(zhì)、高效完成了成品油裝卸任務。
xx石化以“爭創(chuàng)安全高效、文明和諧集體”為主要內(nèi)容，加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)建安環(huán)型、效益型與和諧型企業(yè)，營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。該公司開展“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”活動，各級領導干部主動關心職工群眾，為邊遠車間配送藥箱，成立“連萬家志愿服務隊”，幫助職工解決思想、工作、生活上的難題。職工群眾將對企業(yè)和領導干部的感激之情轉(zhuǎn)化為自覺工作、為企業(yè)多創(chuàng)效益的熱情。職工吳惠在回家探親途中發(fā)現(xiàn)輸油管架下草坪著火，忙撥打火警電話，并積極協(xié)助消防人員滅火，避免了事態(tài)擴大。今年二月份以來，該公司職工及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理了事故隱患180多起，確保了裝置安全經(jīng)濟運行。公司內(nèi)形成了“領導心中有職工、職工心中有企業(yè)”的良好局面。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇十四
20xx－20xx年度，我辦在市區(qū)文明辦的指導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測評標準》等文件要求，從區(qū)委辦的職能特點和工作實際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎上，扎實開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動，取得顯著
成效，既提高了本辦精神文明建設整體水平，又推動了本辦各項業(yè)務工作扎實有效的開展。
我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。
一是認真謀劃。
在總結前期工作、分析創(chuàng)建現(xiàn)狀、吃透上級要求的基礎上，認真制定了區(qū)委辦20xx－20xx年文明單位創(chuàng)建計劃，明確了新一輪創(chuàng)建目標、工作舉措和推進辦法。
二是廣泛發(fā)動。
利用各種機會和場合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內(nèi)容和要求，統(tǒng)一思想，強化共識，努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動。
三是完善機制。
始終堅持“一把手”負總責，分管領導具體負責，各科室分工負責相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。
認真貫徹落實區(qū)委《關于黨建工作創(chuàng)新工程的行動計劃》文件精神，始終將思想政治建設放在突出位置。
一是加強理論學習。
以學習黨的^v^和十七屆五中、六中全會，省、市、區(qū)黨代會精神為重點，以建設學習型機關為目標，不斷加強政治理論、科學文化和業(yè)務知識的學習，引導全體黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是致力思想解放。
堅持把解放思想作為先導工程，不斷深化辦公室青年干部學習研討會制度，按照“首戰(zhàn)求突破，開局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求，圍繞“率先現(xiàn)代化，再造新崇川”宏偉目標，積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社區(qū)建設、十二五規(guī)劃等經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點和熱點加強學習調(diào)研，引導大家把思想理念、工作作風和工作方法從不符合科學發(fā)展的桎梏中解放出來，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責任意識，敢于正視差距的憂患意識，服務率先發(fā)展的使命意識，堅持與時俱進的創(chuàng)新意識。
三是學習創(chuàng)建要求。
利用辦公例會和支部會議，認真學習上級有關文明創(chuàng)建的文件精神和應知應會知識，將其與加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情，又提升了文明素質(zhì)。
以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復查為契機，以“雙創(chuàng)”活動、“百千萬連心行動”等活動為抓手，多措并舉求實效。
一是積極參與文明創(chuàng)建。
落實專人幫助結對共建社區(qū)共同對標找差，落實舉措，搞好迎查；組織力量起早帶晚、加班加點，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20xx年“創(chuàng)文”復查攻堅階段，我辦組織動員所有工作人員深入社區(qū)，與社區(qū)干部同在一線，為他們提供人力、物力和財力支持，協(xié)助盡快做好難點問題的協(xié)調(diào)解決工作，確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。
二是扎實開展結對共建。
積極落實機關工委和區(qū)文明辦結對共建的相關要求，多次組織力量，由班子成員帶隊，深入共建社區(qū)，直接面對社區(qū)建設面臨的新情況新問題，與社區(qū)干部一起商量對策，并與共建單位聯(lián)動，共治環(huán)境，共護秩序，共建文明，為共建單位辦好事、做實事。其中，贊助千禧園老年活動室空調(diào)1臺及人民幣6000元，出資4000元資助社區(qū)老黨員完成書法長卷；贈送結對社區(qū)《中國^v^黨史》、《輝煌壯麗的史詩》等系列圖書；協(xié)調(diào)區(qū)相關部門完成五一社區(qū)內(nèi)的綠化改造工程，幫助xx老人協(xié)調(diào)一輛殘疾車，協(xié)助解決千禧園社區(qū)出入道路堵塞問題，指導社區(qū)車位改造改造工程及提供經(jīng)費支持。
三是扎口推進連心行動。
作為“百千萬連心行動”的牽頭部門，我們以推進“3311”工程為重點，不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系，推進連心行動制度化、長效化；充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用，認真落實“定點聯(lián)系、定點接待、定責上崗”工作，在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動，共為結對優(yōu)撫對象、“雙百關愛”對象、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元，協(xié)調(diào)幫助解決各類問題20余件。四是活躍機關文化生活。組隊參加區(qū)級機關趣味運動會，發(fā)動全體青年干部積極參加機關黨工委組織的慶祝建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務跨越發(fā)展，為建黨90周年獻禮”主題征文，組織部開展的“集中調(diào)研周”，宣傳部發(fā)起的慶祝建黨90周年理論文章征集等活動，并取得了優(yōu)異成績。
以文明創(chuàng)建為動力，進一步優(yōu)化機關作風，提升服務效能。
一是創(chuàng)新工作理念。
以“不讓領導交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實增強工作責任感和使命感，全年1600多份文件的運轉(zhuǎn)批辦、160余件群眾來信來訪的批轉(zhuǎn)辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重，規(guī)范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設中，協(xié)助區(qū)委領導做好組織、推進和服務工作，切實做到對領導的指示要求做到第一時間傳達，對落實進度做到第一時間跟蹤，對落實效果做到第一時間匯報。
二是優(yōu)化工作機制。
以“服務率先發(fā)展，建設首善部門”為目標，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務科室”創(chuàng)建和“機關服務品牌”打造，建立完善長效工作機制。制定調(diào)研信息、會務接待、公文處理等11項工作制度，并形成規(guī)范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據(jù)可依，縮短新進人員的適應期。完善調(diào)研信息考核獎勵制度和日常工作績效考核制度，確保各項工作規(guī)范有序推進。
三是豐富活動載體。
全面落實區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項部署要求，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富教育內(nèi)涵。結合慶祝建黨90周年，組織開展機關黨員革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和黨史知識輔導講座等活動。以紀念新保密法頒布實施一周年為契機，深入開展保密宣傳教育“進機關、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”活動，為推進基層保密工作科學化水平進行了有益探索，活動做法得到省、市^v^領導高度評價。同時，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務科室”、打造“機關服務品牌”、開展“百千萬連心行動”有機結合起來，激勵全體機關干部創(chuàng)一流業(yè)績，展一流作風，樹一流形象，推動辦公室工作再上新臺階。
一是在加強廉政教育中筑牢防線。
按照紀委要求，積極開展崗位廉政教育，抓住“5、10”思廉日活動和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動等契機，通過上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會等形式，以當代優(yōu)秀^v^員反腐倡廉模范人物等先進典型為榜桿，進行勤廉教育；以違紀違法案件為反面教材，進行警示教育。通過主題教育，營造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。
二是在推進黨務公開中陽光行政。
認真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》，進一步擴大黨內(nèi)民主，落實黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權；進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的工作和黨內(nèi)事務的開放度和透明度；進一步增強黨內(nèi)和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為提升區(qū)委辦工作水平提供堅強的政治保障。
三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。
支部始終把落實黨風廉政建設責任制作為“強堤工程”的關鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實履行“一崗雙職”，主動發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認真堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度，進一步規(guī)范自身的從政行為。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇十五
現(xiàn)將本學期文明宿舍創(chuàng)建工作總結如下：
1、在接到學校相關通知后，我院相關領導高度重視，多次強調(diào)此次活動的重要性及其深遠意義；要求大家積極提高意識，統(tǒng)一思想，全面動員，認真貫徹；爭取通過此次活動營造“健康、和諧、安全的宿舍氛圍”，在宿舍成員之間形成“團結互助，共同進步”的和諧關系。
2、我院輔導員老師還多次向我們提供好的建議，以供我們參考；還積極幫助我們，克服我們工作中所遇到的問題。
1)為豐富大學生生活，提高大學生綜合素質(zhì)，促進宿舍精神文明建設，陶冶學生情操，營造健康、活潑、文明的育人環(huán)境，特舉辦此次“心隨手動，美麗生活”宿舍美化大賽。
2)充分發(fā)揮各班班委及各宿舍舍長作用，使每位同學都深入其中，積極參與。
3)生活衛(wèi)生委員務必要以自己的一言一行，起到先鋒模范作用。
由于此次創(chuàng)建活動與學生學習和生活息息相關，所以活動之出就受到了廣大學生的歡迎。
1)根據(jù)宿舍評分標準制定了衛(wèi)生檢查細則，我們生活^v^會在每個星期三下午定期檢查每間宿舍。
2)以寢室為單位制定寢室值日制度，讓讓宿舍各位成員都參與進來。
3)通過這次創(chuàng)建活動不僅讓我們學院宿舍在干凈整潔的基礎上，還增添了不少文化氣氛。
1、寢室衛(wèi)生情況明顯好轉(zhuǎn)。
2、學生文明素質(zhì)得到提高，同學之間和睦相處，無打架、斗毆事件。
3、我們將繼續(xù)深化文明宿舍的創(chuàng)建，努力讓每一位同學都有一個舒適的學習和生活環(huán)境，把文明宿舍創(chuàng)建活動長久開展下去，不斷提高我院學生學習和生活積極性，推動我院良好的班風和學風建設做出積極貢獻。
4、在整個評比過程中，各個寢室風格各異，新穎性與時代性兼?zhèn)?，同時還融入了一些專業(yè)特色。女生寢室溫馨雅致，同學們對宿舍的墻體、天花板、門窗進行了精心的裝飾有的貼了漂亮的墻貼，有了掛了可愛的毛絨玩偶，有的則用新奇的飾品來引人注目，更有人展示了自己的畫作和diy作品。男生寢室則以干凈整齊、簡潔大方著稱。一番仔細評比之后，評出了獲獎寢室并及時發(fā)放獎品。通過此次寢室文化的評比，增強了同學們塑造良好生活環(huán)境的觀念，同時對打造寢室特色文化、增強同學們的安全防范意識起到了積極作用。
這次文明宿舍創(chuàng)建活動讓我們更有凝聚力，為了同一個目標，我們將竭盡權利去裝扮我們的家，讓她充滿著溫馨、和諧和歡樂！
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇十六
一、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎。
我局黨委班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明建設擺上黨委議事日程，落實分管領導、具體責任人員。堅持局業(yè)務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結，用領導班子的團結和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織，由___副局長分管精神文明單位創(chuàng)建工作，由局辦公室與區(qū)文明辦進行工作對接，并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。
二、加強機關作風建設，努力提高機關文明的效能。
圍繞服務大局意識，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。我局切實做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務大局意識，營造愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局制定了《_____局比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《____系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，結合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務活動的開展，發(fā)揮____系統(tǒng)的特色，結合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。
圍繞深化改革，樹立開拓創(chuàng)新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準，認真查找作風上的存在問題，制訂了切實可行的整改措施，想方設法加大軟硬件的建設，合理整合人力資源等，進一步改進了服務手段與服務方法，提高了服務水平。結合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展，公開辦事程序、有關政策規(guī)定、服務指南、收費標準等群眾關心的政策規(guī)定，方便了群眾查詢，并做到了及時更新內(nèi)容。
三、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑。
一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結合工作實際，精心選擇安排了_____與街道社區(qū)群眾密切相關的文明宣傳活動，深入開展學雷鋒活動，推動學習雷鋒活動常態(tài)化。堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質(zhì)。
三是大力開展道德講堂工作，堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領導小組，加強組織領導，制定了《____系統(tǒng)道德講堂工作計劃》，明確工作任務、活動形式、活動要求，成立了____系統(tǒng)道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂在__系統(tǒng)的各個工作領域都發(fā)揮了很重要的作用，對衛(wèi)生計生系統(tǒng)職工的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。
四是大力開展志愿服務和精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我局組織__系統(tǒng)開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動，開展“黨員關愛基金”、“慈善一日捐”和為___家庭獻愛心活動，共計26670元。積極參加獻血活動，共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統(tǒng)共參加街巷志愿者巡查活動1836人次。積極開展志愿者送__進社區(qū)服務活動，堅持每周1次的周末下社區(qū)送__進社區(qū)、進困難家庭，共進行了2899人次。在省級文明單位創(chuàng)建中，區(qū)___和__成功創(chuàng)建，另有四家單位成功創(chuàng)建市文明單位。
一年來，我局的精神文明工作取得了較好的.成績，但離上級的要求還有一定的差距，也存在著一些問題和不足：一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細致的地方，在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性、創(chuàng)造性不強，還有應付、被動開展現(xiàn)象。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇十七
x鎮(zhèn)xx村位于xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)北側，緊臨204國道，由xx村和xx村兩個自然村組成，共7個村民小組，3447人，耕地面積3900余畝。xx村共有黨員127人，村干部12名。20xx年農(nóng)民人均純收入14046元。
為全面加快新農(nóng)村建設，提高村民的生活質(zhì)量，我村在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)文明辦的指導下，村“兩委”緊緊圍繞“為民辦實事、創(chuàng)建文明村”的目標，狠抓精神文明建設，始終把文明村建設擺在新農(nóng)村建設的重要位置，把精神文明村建設和物質(zhì)文明村建設放在同等重要的位置，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，分工落實，責任到人，切實加大文明村創(chuàng)建力度，使兩個文明建設互為促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過不斷的努力，在文明創(chuàng)建中取得了一點成績，具體總結如下：
通過召開全村創(chuàng)建文明村動員大會，統(tǒng)一思想，深入宣傳，廣泛動員，努力爭取全體村民投入到文明村創(chuàng)建活動中來。成立以村支部書記為組長，村委會主任為副組長的文明村創(chuàng)建領導小組，為創(chuàng)建工作的順利開展提供組織保證。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行目標責任制，層層分解任務，責任到人，確保有人抓、有人管、有人做。在開好黨員干部會議、村民代表會、現(xiàn)場會發(fā)動的同時，積極利用村務欄、標語、廣播等多種形式作了進一步的廣泛宣傳，村務欄更新創(chuàng)建工作動態(tài)10余條，廣播宣傳20余次，進一步調(diào)動了村村部和廣大群眾創(chuàng)建文明村建設的積極性和主動性，促進了文明村建設的各項工作向前發(fā)展。
xx村始終以村民增收為目標，在確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主導的基礎上，大力發(fā)展第二、三產(chǎn)業(yè)，針對政府出臺的有關相應的惠農(nóng)政策，鼓勵村民對我村潛在資源進行開發(fā)；引導群眾積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和水產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)及農(nóng)戶家禽畜飼養(yǎng)；同時對剩余勞動力進行各項技能培訓，使其在各個經(jīng)濟領域中，各顯才能，增進收益。
近年來我們立足實際，圍繞“創(chuàng)建文明社區(qū)”的目標，緊抓村兩委建設和服務這個關鍵，以加強基礎設施建設為重點，以完善村服務為核心，以健全組織機構為保證，全面推進文明村創(chuàng)建工作。20xx年底，在上級資金的支持幫扶下，投資90萬元新建了900平方米的村便民服務中心，中心以便民超市、農(nóng)資超市、黨員活動室、計生服務室、調(diào)解室、警務室、農(nóng)家書屋為一體的村部辦公樓和活動中心。重點解決村級辦公環(huán)境，為村民搭建更多的服務平臺，為推進新農(nóng)村建設發(fā)揮了積極的作用。同時，大力進行基礎設施建設。共投入資金萬元，硬化了村組道路近13000平方米；投入12萬元新修下水道2500平方米，使得下雨天雨水排放通暢，雨后路上無積水，極大的方便了村民的出行。另外，投資15萬，在村莊道路兩側種植綠化苗木4800棵，集中清理生活垃圾，做到無露天糞坑，無亂堆、亂放，無污水塘、臭水溝；對村內(nèi)的臭水溝、廢池塘等進行清淤整治；集中整治村莊周圍由于畜禽養(yǎng)殖所產(chǎn)生的污染；并形成了環(huán)境整治的長效機制，配備專職保潔員4名，做到垃圾一日一清。
為豐富村民文化生活，繁榮本村文化，20xx年在上級有關部門的支持下，村籌資15余萬元，新建了一個面積為550平方米的村民文化健身廣場，安裝了單杠、雙杠等健身器材，組織開展農(nóng)民拔河、唱歌比賽、廣場舞比賽等等群眾性自娛自樂活動，豐富了群眾文化生活。另外，在創(chuàng)建期間，組織黨員干部在黨員活動室開展“道德講堂”活動，以身邊人講身邊事、身邊事教身邊人的形式，每一場講堂中以“五個一”為主要內(nèi)容，開講前組織學唱一首道德講堂主題歌曲，組織觀看一部道德建設先進人物事跡的短片，然后講述一個發(fā)生在群眾身邊的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德的故事；最后作一番點評。這一活動的開展，既弘揚社會主義核心價值觀，又提升了黨員干部的綜合素質(zhì)。
農(nóng)村有句話：村看村、戶看戶，群眾看的是干部。因此，在文明村建設過程中，作為農(nóng)村黨員干部必須在各方面發(fā)揮帶頭作用，成立志愿者服務隊，以實際行動幫助群眾解決問題，帶領群眾走共同富裕道路；以自己的良好行為，率先垂范，帶動村風氣的好轉(zhuǎn)，向著文明道路前進。在推進文明村創(chuàng)建具體實踐中，xx村始終堅持完善村務公開和民主議事制度，堅持村財務一季度一開，重大問題采取民主聽證，積極推進村務公開，成立民主理財小組，完善村民代表議事制度，民主監(jiān)督和民主管理村級事務，推進村級組織依法、協(xié)調(diào)、高效運作。
回顧這一年來的創(chuàng)建活動，我村雖然取得了一些成績，但是與上級的要求和村民的愿望相比還有一定的距離。我們將以本次考評驗收為契機，在今后的工作中，我們將積極開拓創(chuàng)新，進一步深化文明村創(chuàng)建活動，為把xx村建設成為一個“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗！
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇十八
縣委黨校、縣行政學校作為縣委、政府的重要部門，承擔著全縣干部教育的主要任務，學習宣傳研究黨的基本理論、基本經(jīng)驗、基本路線和基本綱領是我校的重要職能，努力做好精神文明的創(chuàng)建工作，對完成新時期黨校的重要任務，對發(fā)揮黨校的重要職能將起到很好的促進作用?；谶@樣的認識，我校多年來一直十分重視文明單位的創(chuàng)建工作，近兩年來，縣委黨校、縣行政學校在縣委、縣政府的正確領導下，按照科學發(fā)展觀要求，深入貫徹落實《黨校工作條例》，以努力打造黨性鍛煉熔爐、新型培訓基地、理論宣講陣地、學習服務平臺，努力走在全省黨校前列為目標，以切實提高教學影響力、科研參謀力、隊伍創(chuàng)新力、后勤保障力、制度約束力為著力點，開拓進取，真抓實干，各項工作得到省市委組織部、省委黨校及縣委縣政府的高度肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。先后獲得人民滿意單位、文明機關、節(jié)能示范單位等榮譽，機關黨委也先后獲得理論學習先進黨委中心組，先進基層黨組織等榮譽?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
1.領導重視，齊抓共管。學校主要領導和分管領導都把全校創(chuàng)建工作放在自己工作的議事日程上，定期召開會議安排部署創(chuàng)建的各項工作，并積極組織和參與創(chuàng)建的各項活動，學校領導班子開拓進取，求實創(chuàng)新，團結協(xié)作，清正廉潔，充分發(fā)揮表率帶頭作用。全體干部人人參與，并把創(chuàng)建活動落實到了各項工作中去。
2.機構常設，制度健全。為了加強對創(chuàng)建工作的領導，學校成立了由常務副校長向宜兵同志任組長，副校長周志軍、秦立斌任副組長，各科室負責人任成員的創(chuàng)建領導小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善，使內(nèi)部管理、對外服務事事有依據(jù)，各項工作有聲有色地開展。
3.計劃充實，措施扎實。為了使創(chuàng)建工作扎實開展，我校根據(jù)自身特點，制訂年度創(chuàng)建計劃，做到有目標、有要求、有落實、有檢查，創(chuàng)建形式多樣化，把創(chuàng)建工作與職能工作、教學工作、學校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創(chuàng)衛(wèi)工作、幫扶工作等方面的工作有機結合，把創(chuàng)建工作融入到各種活動中去。
我校把抓文明單位的創(chuàng)建作為激勵人們的積極性，振奮人們的精神面貌，促進各項工作開展的重要手段，使各項工作取得了良好的成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.培訓規(guī)模不斷擴大。在縣委政府的正確領導下，在組織、人事等部門的大力支持下培訓，不管是培訓班次還是培訓人數(shù)都有了很大的提高。20xx年先后舉辦入黨積極分子培訓班、公務員知識更新培訓班x期、專業(yè)技術人員培訓班x期共x個班次，培訓x人次。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，共舉辦遠程教學培訓x期，培訓x多人次。
2、科研成果碩果累累。我們堅持“強服務、重現(xiàn)實、爭課題、出精品”方針，按照“科研進課堂，科研進決策”的要求，積極鼓勵大家多出成果，出好成果。20xx公開發(fā)表文章近x篇，x個課題在上級黨校立項，《xx》被市委黨校評為一等獎。篇，有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎，《xx》被市委黨校評為一等獎。
3、各項改革穩(wěn)步推進。在教學中，我們不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點，根據(jù)學員特點和教學內(nèi)容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調(diào)動教員和學員兩個方面的積極性。創(chuàng)新實施“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的課題庫和庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。
1.創(chuàng)造一流硬件環(huán)境。近兩年來，我們投資近x萬元對黨校x山莊進行了改造升級、投資近x萬遠更換了辦公室地板和桌椅，投資x萬元建起了室內(nèi)羽毛球場，投資x萬元對教學樓進行了全面改造。這些投入，大大改變黨校的硬件設施，使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居宜昌縣級黨校處于地位。同時我們堅持日常管理常抓不懈，操場路面每天有專人清掃，花園內(nèi)有專人除草，教學樓正常打掃，校內(nèi)食堂、公共廁所清潔衛(wèi)生，教室、辦公室整潔有序。門前“三包”常抓不懈。確保了校園“綠化、亮化、凈化、美化”，為學員提供良好的學習環(huán)境。
2.創(chuàng)造一流的人文環(huán)境。人文環(huán)境不斷優(yōu)化，在教室里張貼政治標語和名人名言，對學員實施潛移默化的教育；在走廊里，懸掛了名人字畫及創(chuàng)建名言，營造了良好的文化氛圍；并根據(jù)本校工作特點，規(guī)定文明用語和服務忌語，教育職工做到講文明講禮貌，接待來人來訪做到熱情主動周到，無“四難”、“四亂”的情況出現(xiàn)。
3.創(chuàng)造一流的治安環(huán)境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應有的重視，各種安全防范措施到位，各種責任落實，多少年來都從未出現(xiàn)過失竊和刑事案件，年年都被評為綜治優(yōu)勝單位。
1.思想教育常抓不懈。結合黨建工作，在抓好“三會一課”的同時，加強職工的思想道德教育。在制度上，堅持每月一次的集體學習活動和每季度一次的學習體會交流活動；在內(nèi)容上，組織全體人員學習政治理論，進行形勢任務教育、革命傳統(tǒng)教育和遵紀守法、黨風廉政教育等；在活動形式上，開展集體輔導、個人自學、分組研討交流及觀看專家講座、道德講堂、請各個教師談體會等多種形式。
2.學習型機關扎實創(chuàng)建。一是鼓勵教職工參加各層次的培訓，兩年來，我們先后安排了x余人次參加上級黨校及部門組織的各種培訓，組織專場學習20多場次。二是為了豐富教職工文化生活，拓寬知識面，學校為每個職工都訂購了學習資料。三是加強教學人員的集體業(yè)務學習，堅持每月組織一次業(yè)務學習，每個季度進行一次體會交流。大力開展了“三個能手”“黨校教職工席位能力標準建設“、“三爭當五全能”活動、限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調(diào)動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。
3.文化活動正常開展。我們新建了職工活動室，購買了相關器材，通過支部、工會，先后舉辦了乒乓球、羽毛球、趣味比賽等活動，活躍了職工的身心。
黨校是窗口行業(yè)，不僅要創(chuàng)造一流的業(yè)績，而且對社會要有一流直接的服務水平和態(tài)度，在滿足社會對黨校的要求方面非常重視。
1.堅持送教上門，饋贈社會。積極開展送課上門活動，兩年來先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課x多場次，聽眾達到x人次。與此同時，還充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，舉辦縣直機關干部“周末課堂”（遠程教學）x多期，培訓近x人次，得到了各有關單位的好評。
2.積極幫扶濟困，奉獻愛心。在扶貧濟困方面，我校也做到人人參與，個個獻愛心。兩年來干部職工先后捐款四次共x多元，機關在“三萬”活動和“雙聯(lián)雙促”活動中多方為聯(lián)系村扶持資金x多元，通過組織獻愛心活動，提高教職工的文明素質(zhì)，創(chuàng)造黨校的良好社會形象。
文明創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，同時又是一項常新的工程，今后我們還將不斷地做好方方面面的創(chuàng)建工作，使我們黨校成為全縣有影響的文明單位。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇十九
為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于開展創(chuàng)建全國文明城市活動的部署和要求，結合經(jīng)信工作實際，明確工作目標，落實工作責任，突出重點，抓住難點，扎實有效推進經(jīng)信系統(tǒng)的各項創(chuàng)文工作?，F(xiàn)將今年創(chuàng)文工作匯報如下：
（一）加強學習，提高干部職工認識。加強學習、深刻領會相關文件精神，幫助干部職工提高思想認識，樹立優(yōu)美、生態(tài)、干凈的工作、生活環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造、維護和珍惜的思想理念，進一步提高干部職工維護機關優(yōu)美、文明的工作環(huán)境的積極性和自覺性，積極開展創(chuàng)文工作。
（二）制定工作方案，明確責任分工。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于創(chuàng)建全國文明城市的工作部署和要求，結合我局實際，我局制定了《xx區(qū)經(jīng)信局今年創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，并按照職能，做好責任分工，確保任務落實。以局創(chuàng)文辦牽頭，成立創(chuàng)文工作領導小組，將各項創(chuàng)文工作任務分解到局辦公室和相關股室，使創(chuàng)文工作形成工作合力，抓好工作的落實。
（四）強化城區(qū)物業(yè)市場管理，優(yōu)化市場環(huán)境。積極鞏固上年創(chuàng)文成果，繼續(xù)抓好城區(qū)物業(yè)市場的環(huán)境衛(wèi)生和經(jīng)營秩序，進一步優(yōu)化市場環(huán)境。
一是切實做好創(chuàng)文宣傳工作。按照xx市創(chuàng)建全國文明城市宣傳工作的要求，我局制作了４條創(chuàng)文宣傳橫幅在轄屬市場懸掛；張貼創(chuàng)文宣傳標語31塊；設立創(chuàng)文宣傳欄５幅。印制有關“創(chuàng)建文明城市，做文明市民”宣傳資料下發(fā)到轄屬各市場，向市場經(jīng)營戶宣傳創(chuàng)文工作，使創(chuàng)文工作能夠深入民心，在市場營造良好的創(chuàng)文氛圍。
二是進一步完善市場長效管理機制。堅持抓好各市場日常擺賣秩序的管理，落實工作目標責任制，定員定崗加強市場巡查，做到市場內(nèi)擺賣整齊、劃行歸市、通道暢順、秩序井然。繼續(xù)實行周五公共衛(wèi)生活動日制度，認真做好市場周邊和市場內(nèi)的衛(wèi)生大清掃和保潔工作。進一步加強市場巡查。對市場內(nèi)衛(wèi)生保潔、擺賣秩序嚴格管理，不留衛(wèi)生死角，保證市場全天清潔衛(wèi)生。
三是加強轄屬市場薄弱環(huán)節(jié)的重點整治。在轄屬各市場管理規(guī)范標準均已達標的基礎上，按照創(chuàng)文重點工作實施方案要求，定期對轄屬市場環(huán)境衛(wèi)生進行專項檢查，找出市場工作薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度。切實做好市場日常衛(wèi)生管理工作，嚴格執(zhí)行市場垃圾日產(chǎn)日清規(guī)定，每周組織落實不少于2次的市場內(nèi)清洗工作；在轄屬市場范圍內(nèi)開展了“愛國衛(wèi)生月”衛(wèi)生整治統(tǒng)一行動活動，做好市場經(jīng)營門店內(nèi)“滅鼠”“滅蠅”“滅蚊”工作；督促各市場經(jīng)營熟食店的經(jīng)營戶按照要求認真做好病媒防制工作，保證熟食間衛(wèi)生清潔，無蚊無蠅；耐心引導經(jīng)營戶做好衛(wèi)生保潔，鞏衛(wèi)創(chuàng)文意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生保潔習慣。
（五）加強對督辦事項整改工作。為進一步落實xx市鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果長效管理機制實施意見的通知要求，推動鞏固創(chuàng)文工作進程。按照區(qū)創(chuàng)文辦督辦事項整改要求，我局及時對市場管理等督辦事項下發(fā)了整改通知，對照全國文明城市測評體系標準要求認真做好限期整改工作。
（六）做好自查自檢和檔案整理歸檔工作。創(chuàng)文工作已進入了自查迎檢階段，我們認真履行局創(chuàng)文辦職責，進一步做好自查自檢工作，認真查找問題和不足，全面開展整改。根據(jù)市創(chuàng)文辦有關通知要求，認真做好相關檔案材料的整理工作，做到工作到位，資料完整。
明年，經(jīng)信局將繼續(xù)按照《xx市創(chuàng)建全國文明城市實施方案》的要求，認真落實責任，扎實開展創(chuàng)建活動，重點抓好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)做好創(chuàng)文基礎工作，確保創(chuàng)文工作目標到位，責任到人。將對照市、區(qū)創(chuàng)文辦下發(fā)的明年度工作內(nèi)容和任務，根據(jù)上年度開展創(chuàng)文工作取得的成績和存在的不足，圍繞新的工作目標，結合本局實際情況，進一步鞏固和完善創(chuàng)文工作建設，確保如期完成區(qū)委、區(qū)政府制定的創(chuàng)文目標任務。
二是進一步建立和完善節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系。加強能源統(tǒng)計巡查和監(jiān)測；全面實施節(jié)能重點工程，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推進企業(yè)實施資源綜合利用，要求全區(qū)重點用能企業(yè)全面推進清潔生產(chǎn)，加強節(jié)能環(huán)保管理能力建設；建立健全節(jié)能監(jiān)管監(jiān)察體制；加強電力需求側管理。建設崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費的機關文化，發(fā)揮政府節(jié)能表率作用。
三是加強創(chuàng)文工作臺賬工作，繼續(xù)對照區(qū)委、區(qū)政府關于創(chuàng)建全國文明城市的工作部署和要求，查找差距和不足的項目和原因，對薄弱環(huán)節(jié)進行專項整治，落實存在問題的改進措施，形成長效機制。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇二十
xx年以來，漢川市財政局在市委、市政府正確領導下，在市文明辦的具體指導下，以“推動科學發(fā)展，建設湖北經(jīng)濟10強縣（市），深化財政改革，構建富裕秀美平安和諧漢川”為主題，搶抓武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)機遇，結合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機關”等活動，扎扎實實開展文明創(chuàng)建工作，使之成為凝聚全市財政干部職工的強大動力，有力促進了各項財政工作任務圓滿完成。
xx年度，在國際金融危機影響下，完成財政收入88759萬元，比20xx年增收11759萬元。xx年元至10月完成財政收入78960萬元，同比增收2579萬元，占年度收入102100萬元的77、3%。xx年8月被孝感市委、市人民政府授予—20xx年度文明單位；11月被孝感市^v^評為“xx年度國有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進單位”；xx年3月被省財政廳評為xx年度全省財政信息工作先進單位、全省財政行政政法工作先進單位、全省財政金融工作綜合考評先進單位；xx年1月被孝感市財政局評為“xx年度全市非稅收入管理工作目標考評優(yōu)勝單位”、農(nóng)村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位；3月被漢川市人民政府辦公室評為“xx年度建議提案辦理工作先進單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作：
一、從強化管理入手，建立良好的創(chuàng)建機制
文明創(chuàng)建工作能否持之以恒，卓有成效，一個重要的問題就是措施是否得力，機制是否完善，為此，我們著力建立了創(chuàng)建機制。
建立運行機制。人事教育股每季度召開專題匯報會，摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究，進行現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)。對進展不快的基層單位，限期整改，督促落實，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。
健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟責任審計制度、“十公開”、“十不準”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度，通過制度約束財政人員的言行，規(guī)范辦事的程序。#p#副標題#e#建立獎懲機制。我們設立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”，對被授予縣（市）級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、xx元的獎勵，并一次性發(fā)給相當于干部一個月工資總額的獎金；對單位的主要負責人相應的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領導班子的政績和升降的重要依據(jù)，對那些在限期內(nèi)達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責人，進行通報批評，或調(diào)整工作崗位，直至免職的處理。同時，沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達到文明創(chuàng)建目標的單位，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進活動。
這些機制的建立和完善，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。
二、從加強教育著眼，努力提高全員的文明素質(zhì)
人的素質(zhì)，直接反映一個部門、一個單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng)建過程中，我們始終堅持以人為本，注重提高干部隊伍的整體素質(zhì)，把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍，作為精神文明建設的根本任務來抓。
抓政治理論教育。從20xx年起，我們利用每周六的學習日，開展建設有中國特色社會主義理論和黨章的學習活動，開展學習實踐科學發(fā)展觀讀書活動，采取自學、請黨校老師專題輔導等靈活多樣的學習形式，做到學習有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20xx年9-10月，組織150名干部進行了業(yè)務培訓，20xx年9月組織100名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓，20xx年5月，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務培訓與職業(yè)道德教育結合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。
抓遵紀守法教育。我們利用春節(jié)集訓和“五五”普法教育，請政法戰(zhàn)線的領導進行法紀教育，進行法律知識培訓，增強了廣大干部對違紀違規(guī)現(xiàn)象的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執(zhí)法的自覺性，為遵紀守法打下了良好的基礎。
抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上，編成小冊，人手一份，人人都過背誦關。這樣一來，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規(guī)范自身言行，自覺使用文明語言。同時，按照漢川市語言文字工作委員會要求，在財政系統(tǒng)推行“講普通話，寫規(guī)范字，做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。
三、開展各類活動，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容
我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。
組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現(xiàn)了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。xx年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目，受到觀眾的一致好評。
自行撰寫反映財政干部生財、聚財、理財、樂于奉獻精神的演講稿，在xx年11月市委組織部市直機關工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。
全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質(zhì)量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標準建設基層財經(jīng)所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質(zhì)量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。xx年我局組織全體機關干部向四川汶川地震災區(qū)捐款近4萬元，同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協(xié)調(diào)相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇二十一
一、強化組織建設，為創(chuàng)建文明單位提供領導。
根據(jù)創(chuàng)建實際，我局成立了“區(qū)住房和建設局文明單位創(chuàng)建工作領導小組”，實行黨委書記負總責、分管副書記具體抓，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量，真正做到齊抓共管。結合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案，突出工作重點，抓好任務落實;建立健全了文明機關創(chuàng)建責任追究制，實行責任分解，做到層層負責，一級抓一級;堅持統(tǒng)籌兼顧，把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作掛鉤，真正做到“兩手抓，兩手都硬”。
二、強化思想認識，為創(chuàng)建文明單位筑牢基礎。
在創(chuàng)建過程中，我局狠抓觀念更新和認識提高，組織了各種類型的座談會、動員會，廣泛宣傳，深入發(fā)動，層層教育，引導廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義，增強創(chuàng)建文明單位的緊迫感、責任感，調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性。
在此基礎上，我局注重抓好三個環(huán)節(jié)：一是明確分工。在創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一領導下，明確一名分管領導主抓文明建設，下屬各科室各司其職，分工到人，職責明確;二是建章立制。我局制定了創(chuàng)建文明單位的工作制度和活動辦法，建立了創(chuàng)建工作檔案，使文明創(chuàng)建制度化、規(guī)范化;三是加強考核。我局出臺了創(chuàng)建文明單位單項目標考核辦法，簽訂目標責任書，把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。
三、強化隊伍建設，為創(chuàng)建文明單位增強動力。
我局注重從三個方面加強隊伍建設：一是加強思想教育，強化職業(yè)道德修養(yǎng)。廣泛開展了以^v^理論和三個代表重要思想為主要內(nèi)容的政治理論教育，并通過舉辦專題講座、開展知識競賽、演講賽等形式進行宗旨教育、愛國愛崗教育，不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì)。
同時，設立了黨員活動室、文體活動室，通過開展羽毛球賽、乒乓球賽等形式新穎的文體活動，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。我局通過多渠道、多方式的業(yè)務培訓和競賽，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。近年來，共組織業(yè)務培訓150多次，培訓人員達500余人次，取得了良好的培訓效果。
三是開展多樣活動，確保文明創(chuàng)建入心入腦。為拉近干部職工距離，增進彼此之間的溝通交流，增強團結互助的凝聚力，我局在春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)及植樹節(jié)等節(jié)日到來之際，開展了春節(jié)團拜會、包元宵比賽、登山比賽、荒山植樹等生動活潑的節(jié)日活動。
在國慶、中秋節(jié)兩節(jié)開展走訪慰問活動，為困難職工、老上訪戶、僑胞、離退休干部等送上一份象征著團圓吉祥的月餅等慰問品，向他們表達了問候和祝福。同時，以建黨90周年活動為契機，組織干部職工積極參與“永遠的豐碑”大型“七一”詩歌朗誦比賽，并奪得桂冠;組織全系統(tǒng)干部職工觀看《村官普發(fā)興》、《建黨偉業(yè)》等多部影片，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供生動教材，進一步激發(fā)黨員開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的昂揚斗志。
多年來，我局大力弘揚中華民族扶貧濟困、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱情支持慈善公益事業(yè)，多次積極參與慈善募捐活動，竭力為弱勢群體奉獻愛心。在多年來的“一日捐”和特困捐助等活動中，廣大干部職工十分踴躍，共計捐款6萬多元。
四、結合業(yè)務開展，為創(chuàng)建文明單位展示實效。
充分結合上級機關實施的文明城市創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治和百姓辦事“零障礙”工程建設活動，重點做好各項與百姓息息相關的民生實事，著力解決群眾反映強烈的問題，限度讓人民群眾滿意。一是在文明城市創(chuàng)建活動中，機關黨員干部實行帶頭助推國家文明城市創(chuàng)建工作。大力加強機關職業(yè)道德建設，文明辦公、文明執(zhí)法、文明服務，努力提高人民群眾對機關作風的滿意度。
進一步深化政務公開，推行“標準化”工作，落實“八個禁止”要求，努力改進工作作風，打造高效、法治、廉潔機關，始終保持優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的“三優(yōu)”文明形象;充分發(fā)揮先鋒模范作用，主動承擔創(chuàng)建任務，密切配合全區(qū)行動，積極參加各項志愿服務，做文明創(chuàng)建活動的示范者、推動者、維護者和監(jiān)督者。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇二十二
為慶祝“三·八”國際婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)，活躍轄區(qū)廣場文化，推進“雙愛”活動。我站分別于20xx年3月5日、4月28日在航城藝都文化廣場舉辦深港攜手慶“三·八”文藝演出以及“歡慶五一·共度佳節(jié)”文藝演出。
深港攜手慶“三·八”文藝演出是由xx市航誠投資管理有限公司、香港健康十八式社團聯(lián)合舉辦的。整臺節(jié)目都是由我街道的陽光藝術團、新南社區(qū)彩霞隊、社區(qū)退休五星隊以及香港健康十八式社團自編自排自演的?！皻g慶五一·共度佳節(jié)”文藝演出也得到了xx市航誠投資管理有限公司及國貿(mào)天虹的大力支持，所有節(jié)目均由我們新南社區(qū)太極社團自編、自導、自演的。兩場演出的活動中設有有獎知識問答環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氛圍高漲，整個活動形式豐富多彩，得到了廣大居民群眾的一致好評！
（三）、
20xx年3月6日至10日，我街道的柔力球代表隊參加在香港沙田馬鞍山體育館舉辦的第七屆香港國際武術節(jié)《柔力球比賽》。此次比賽的參賽隊伍有來自世界各地的153支代表隊，1500多名運動員。其中有25支隊伍參加柔力球比賽。我街道柔力球代表隊在規(guī)定套路和自選套路的比賽中，過關斬將，最后喜獲雙金。
20xx年4月23日，組織創(chuàng)作以“和諧頌”為主題的情景舞蹈《鄰里情》，參加xx區(qū)第五屆勞模表彰大會暨社區(qū)文化展演賽，榮獲二等獎。
20xx年5月29日，我街道選送的節(jié)目《荷花贊》參加20xx綠韻悠揚深圳環(huán)保演出季活動演出中，獲得優(yōu)秀獎。
20xx年5月舉辦的xx市第五屆外來青工文化節(jié)。我站在轄區(qū)大力宣傳，鼓勵各企業(yè)單位積極參與，參加此次文化節(jié)的硬筆作品42幅，才藝作品10個，攝影作品299幅。最終，攝影作品獲1個銅獎與4個優(yōu)秀獎，才藝表演項獲得3個優(yōu)秀獎、1個組織獎。由于此次文化節(jié)的各項組織工作突出，我街道榮獲街道組織獎。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇二十三
建立獎懲機制。我們設立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”，對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、__元的獎勵，并一次性發(fā)給相當于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責人相應的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領導班子的政績和升降的重要依據(jù)，對那些在限期內(nèi)達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責人，進行通報批評，或調(diào)整工作崗位，直至免職的.處理。同時，沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達到文明創(chuàng)建目標的單位，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進活動。
這些機制的建立和完善，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。
二、從加強教育著眼，努力提高全員的文明素質(zhì)
人的素質(zhì)，直接反映一個部門、一個單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng)建過程中，我們始終堅持以人為本，注重提高干部隊伍的整體素質(zhì)，把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍，作為精神文明建設的根本任務來抓。
抓政治理論教育。從20_年起，我們利用每周六的學習日，開展建設有中國特色社會主義理論和的學習活動，開展學習實踐科學發(fā)展觀讀書活動，采取自學、請黨校老師專題輔導等靈活多樣的學習形式，做到學習有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20_年9-10月，組織150名干部進行了業(yè)務培訓，20_年9月組織100名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓，20_年5月，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務培訓與職業(yè)道德教育結合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。
抓遵紀守法教育。我們利用春節(jié)集訓和“五五”普法教育，請政法戰(zhàn)線的領導進行法紀教育，進行法律知識培訓，增強了廣大干部對違紀違規(guī)現(xiàn)象的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執(zhí)法的自覺性，為遵紀守法打下了良好的基礎。
抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上，編成小冊，人手一份，人人都過背誦關。這樣一來，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規(guī)范自身言行，自覺使用文明語言。同時，按照漢川市語言文字工作委員會要求，在財政系統(tǒng)推行“講普通話，寫規(guī)范字，做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。
三、開展各類活動，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容
我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。
組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現(xiàn)了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。__年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽。20__年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目，受到觀眾的一致好評。
自行撰寫反映財政干部生財、聚財、理財、樂于奉獻精神的演講稿，在__年11月市委組織部市直機關工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。__年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。
全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質(zhì)量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標準建設基層財經(jīng)所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質(zhì)量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。__年我局組織全體機關干部向四川汶川地震災區(qū)捐款近4萬元，同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。__年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協(xié)調(diào)相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇二十四
（一）開展“校園公德建設討論”，在師生中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。各學校通過開展志愿“踐行文明，共建合諧社會”公益活動，組織“假日小隊”利用節(jié)慶日和重要紀念日，深入學校附近社區(qū)、敬老院、街頭等開展志愿服務和多種形式的感恩活動，營造濃厚的創(chuàng)建文明城市氛圍。
（三）通過各類社會實踐活動，在師生中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善與社會基本道德規(guī)范，重點培養(yǎng)學生“文明、自律、勤奮、創(chuàng)新”和“愛家、愛班、愛校、愛國”的社會主義道德觀。同時，要求學生“在校做文明好學生，在社會做文明好市民，在家做文明好孩子”；要求老師“在校做好老師，在社會做好公民，在家庭做好成員”。
（四）開展辦文明禮儀系列活動。在師生中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”，舉辦“學校禮儀”、“課堂禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座，將創(chuàng)建文明城市主題教育活動，文明禮儀知識普及，日常行為規(guī)范教育緊密結合起來，培養(yǎng)師生培養(yǎng)崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操，做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
（五）在各中小學廣泛開展“文明城市·從我做起”、“迎奧運，講文明，爭做陽光少年”、“傳承奧運精神，我是文明少年”、“安全與文明同行，守法與求知共進”等系列活動，不斷加大創(chuàng)建全國文明城市宣傳教育力度。各校還利用電子屏幕、宣
為了把創(chuàng)建文明城市工作做的更好，提高居民的創(chuàng)建意識，強化工作措施，努力開創(chuàng)創(chuàng)衛(wèi)工作新局面。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇二十五
20xx年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質(zhì)建設為根本，以創(chuàng)建文明單位為載體，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：
為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內(nèi)容納入我局的總體工作目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一督促檢查，統(tǒng)一評比考核，結合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制，確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。
(一)加強公民思想道德建設，提升干部職工道德新境界
結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發(fā)動全局干部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養(yǎng)公德意識和公共意識，不斷提升文明素養(yǎng)。
(二)推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環(huán)境
加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰(zhàn)略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。
(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節(jié)日氛圍
在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里，組織開展了中華經(jīng)典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，促進全局的精神文明建設。
(四)繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建，努力營造舒適的工作生活環(huán)境
結合文明城市創(chuàng)建工作要求，一方面大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區(qū)域“硬環(huán)境”建設。按照“管理模式數(shù)字化、環(huán)境衛(wèi)生精細化、車輛停放規(guī)范化、督促檢查經(jīng)?；币螅邩藴?、嚴要求整治行政中心辦公區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié)，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創(chuàng)新，包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內(nèi)容和方法載體創(chuàng)新;二是以點帶面，促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，提高創(chuàng)建質(zhì)量和效果。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇二十六
20xx年度，廬陽工業(yè)區(qū)在以經(jīng)濟建設為中心工作的同時，緊抓園區(qū)精神文明建設不放松，在市、區(qū)兩級文明辦的指導下，形成了以園區(qū)副書記為創(chuàng)建第一責任人，分管領導為直接責任人，創(chuàng)建各責任部門、各社區(qū)責任明確、齊抓共管的文明創(chuàng)建工作機制。在本年度完成了迎接創(chuàng)建全國文明城市測評工作，落實了市、區(qū)兩級文明辦布置的各項任務，積極推動園區(qū)各項精神文明創(chuàng)建工作。現(xiàn)將20xx年度主要工作總結如下。
廬陽工業(yè)區(qū)高度重視今年的創(chuàng)建迎檢工作，成立了以園區(qū)副書記為組長的創(chuàng)建迎檢工作領導小組，常務副組長為園區(qū)創(chuàng)建分管領導，文明辦、城管執(zhí)法隊、物業(yè)公司、各社居委主要負責人為創(chuàng)建小組的成員，還明確了各部門的創(chuàng)建職責和獎懲機制，并多次召開專題創(chuàng)建迎檢工作會議，布置并督促各項創(chuàng)建工作的落實。
園區(qū)對照《廬陽區(qū)全國文明城市測評操作手冊》、《廬陽區(qū)未成年人思想道德建設工作測評體系任務分解手冊》材料審核操作手冊部分的要求完成了園區(qū)文明創(chuàng)建軟件資料的收集、整理、補充、上報工作，并幫助、督促各社居委完成軟件資料的收集、整理、補充、上報工作。
園區(qū)對照《全國文明城市測評標準“實地考察”操作手冊》的要求，做好園區(qū)及各社居委的文明創(chuàng)建宣傳欄更新工作，在園區(qū)各主次路口、農(nóng)貿(mào)市場、居民小區(qū)懸掛文明創(chuàng)建宣傳橫幅，在各大型戶外廣告中增加文明創(chuàng)建等公益內(nèi)容，在榮鳳苑小區(qū)東門設立文明創(chuàng)建宣傳點，向廣大居民宣傳營造良好的文明創(chuàng)建氛圍；積極完善園區(qū)、社區(qū)兩級人民調(diào)解工作和社區(qū)警務工作；積極完善園區(qū)市民文明學校、綜合性文化場所、科普活動場所的工作制度，補充相關活動記錄；對園區(qū)志愿者隊伍進行登記造冊、開展志愿活動；對園區(qū)安置小區(qū)的物防、技防、人防、消防情況進行對此檢查，對不符合安全要求的進行整改；組織各社區(qū)開展鄰里幫扶活動，補充相關軟件資料。
對照測評手冊要求，在園區(qū)常住戶中普及全國文明城市測評調(diào)查問卷知識，共計完成測評問卷2500份，做到了常住戶百分百覆蓋。
根據(jù)創(chuàng)建迎檢的需要，安排物業(yè)公司對回遷安置小區(qū)內(nèi)的樓道亂堆放進行清理，對樓道內(nèi)的亂涂寫、亂張貼進行清理，規(guī)范小區(qū)內(nèi)的晾曬秩序，投入資金對小區(qū)綠化進行養(yǎng)護，對榮鳳苑農(nóng)貿(mào)市場的亂搭建、亂擺攤進行清理整頓。
在中央文明委檢查期間，園區(qū)所有涉及創(chuàng)建的部門、社居委工作人員全員上崗、隨時待命，并對照測評項目進行自評復查，補缺補差，保證園區(qū)被測評項目不出紕漏。雖然園區(qū)未被抽檢到，但在中央文明委檢查期間，園區(qū)涉及創(chuàng)建人員一直高標準、嚴要求，克服連續(xù)作戰(zhàn)的疲勞，堅守崗位，順利完成了園區(qū)創(chuàng)建迎檢的關鍵任務。
廬陽工業(yè)區(qū)在完成迎檢創(chuàng)建工作的同時，還積極主動落實完成了市、區(qū)文明辦布置的“我們的節(jié)日”，文明交通路口認領，弘揚道德模范精神，未成年人思想道德建設，志愿者隊伍建設等各項文明創(chuàng)建工作。
園區(qū)以“我們的節(jié)日”為契機，在各大傳統(tǒng)節(jié)日之際，開展豐富多彩的各類節(jié)日活動，如管委會在春節(jié)時開展了迎新春文體比賽，天威合變開展了迎元宵猜燈謎活動，還在傳統(tǒng)節(jié)日之際開展各類的幫扶慰問活動，通過此類活動，弘揚了傳統(tǒng)文化，豐富了群眾的文化生活。
園區(qū)以社區(qū)為著落點，開展各類文明進社區(qū)活動。認真籌劃市藝術團來劉沖社區(qū)演出活動，安排好在區(qū)法治廣場的文藝匯演活動。并開展了“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“社區(qū)之星”“先進樓棟長”評選活動。讓文明之花在社區(qū)茁壯成長。
園區(qū)按照市、區(qū)要求于今年5月份、9月份安排多家文明單位在認領路口開展文明交通勸導工作，文明單位的勸導員們克服了路途較遠，勸導時間長，勸導路口人流量大等困難，規(guī)范的完成了各項文明交通勸導工作。
園區(qū)按照市、區(qū)要求大力弘揚道德模范精神，加大宣傳力度，重點宣傳合肥市首屆、第二屆道德模范先進事跡，尤其是園區(qū)市級道德模范曹雁冰的先進事跡，并大力挖掘并宣傳園區(qū)好人，其中，董光發(fā)同志還榮獲20xx年度合肥最美城管人稱號。在做好宣傳學習的同志，園區(qū)還組織慰問了道德模范、好人，關心他們的生活、工作、學習情況。
園區(qū)把未成年人思想道德工作作為創(chuàng)建工作的重點，加強與轄區(qū)內(nèi)中小學的聯(lián)系，做好未成年人思想道德工作。進一步加強校園周邊環(huán)境的治理工作。開展了六一兒童節(jié)系列活動。邀請全國優(yōu)秀檢察官丁樹達為小學生上法制課，邀請廬陽交警七中隊的警官為小學生上交通安全課。
園區(qū)進一步建立健全志愿者工作機制，在財政和機制上對志愿者工作予以保障，由團委、文明辦牽頭，發(fā)展壯大園區(qū)的志愿者工作隊伍，并予以登記造冊，在完成市、去布置的志愿工作同時，還積極開展了3。12義務植樹等志愿活動。
園區(qū)在完成國檢、市區(qū)布置工作的同時，還根據(jù)園區(qū)的發(fā)展階段和園區(qū)特色努力推動了環(huán)境整治、將企業(yè)納入文明創(chuàng)建工作。
20xx年度，園區(qū)共計投入100萬元開展各類環(huán)境整治工作。在年初有效的進行了農(nóng)村環(huán)境整治工作，清理了園區(qū)未拆遷地區(qū)的存量垃圾，建立健全了未拆遷地區(qū)的垃圾清運機制。將園區(qū)道路、居民小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場的清掃及垃圾清運工作外包，引進專業(yè)的保潔公司進行清掃及垃圾清運工作，并購置配備了800個標準垃圾桶，實現(xiàn)了垃圾的密閉化運輸。開展此類工作之后，園區(qū)的保潔及垃圾清運質(zhì)量大為改善，隨著園區(qū)菱湖公園、高壓走廊綠化帶的建成，園區(qū)文明創(chuàng)建的基礎設施得到了較大改善，為做好下一步的文明創(chuàng)建工作奠定了良好的硬件基礎。
園區(qū)內(nèi)企業(yè)較多，如何充分發(fā)揮企業(yè)在園區(qū)文明創(chuàng)建中的作用是園區(qū)文明創(chuàng)建工作的突破點。今年，在工作百忙之余，園區(qū)文明辦負責人多次拜訪了多家企業(yè)的負責人，向他們介紹了園區(qū)文明創(chuàng)建的情況，鼓勵他們在做大做強的同時多多的投身于社會公益事業(yè)和精神文明建設中去，盡好企業(yè)的社會責任，并幫助符合條件的企業(yè)申報市、區(qū)文明單位。對此，園區(qū)各家企業(yè)予以了積極的響應，發(fā)揮財力和人力上的優(yōu)勢，積極參加了園區(qū)舉辦的各項活動，并在企業(yè)內(nèi)部形成了良好的創(chuàng)建氛圍。
園區(qū)20xx年度的文明創(chuàng)建工作在20xx年度的基礎上取得了發(fā)展與進步，完成了國檢這項中心工作，落實了市區(qū)安排的創(chuàng)建任務，推動了園區(qū)創(chuàng)建各項基礎工作。但是園區(qū)文明創(chuàng)建工作仍存在起點較低，基礎薄弱，設施不健全，群眾文明意識不強等問題，在20xx年園區(qū)仍將文明創(chuàng)建作為一項重點工作來抓，加大投入，認真謀劃，明確責任，狠抓落實，力爭新的一年里園區(qū)文明創(chuàng)建工作再上新臺階。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇二十七
當你走進壩坪中學，漫步樟林幽美、景點靚麗的校道，穿過氣勢恢宏的教學大樓時，一座奶黃色的四層建筑便矗立在你的眼前，樓上鑲嵌的“愛校如家、愛師如父、愛生如子、愛友如兄”十六個大字格外醒目，樓下裝點的樹木花草爭奇斗艷，這就是壩坪中學學生公寓。在管理員的引導下，登上臺階，跨進大門，徜徉在一間間雅致溫馨、潔凈清爽的小居室，饋贈給你的不僅僅是視覺上的享受，更是精神上的愉悅！
寢室小天地，品行大舞臺。寢室是每位學生學習生活的一個重要場所，寢室文明與否是反映學生品行的重要方面，是校風班風的重要體現(xiàn)。多年來，我校高度重視文明寢室創(chuàng)建工作，努力為學生建心靈驛站，筑溫馨家園。
我校的學生宿舍管理思路主要有五點：一是為學生創(chuàng)造良好的住宿條件；二是營造干凈整潔的宿舍環(huán)境；三是保障學生的晚休安全；四是創(chuàng)造和諧的人際關系；五是營造文明溫馨的宿舍氛圍?；诖?，我校在宿舍管理上做到了機構健全，制度規(guī)范，責任明確，檢查到位，確保學生安全住宿、文明住宿。
1、制度是前提。在學生宿舍的管理上，校長是第一責任人，值班領導和專職宿舍管理員是直接責任人，各班班主任、學生宿舍舍長又具體管理各班宿舍。為規(guī)范學生宿舍的管理，我校制定了《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍文明公約》、《學生宿舍管理值班安排及職責》。學校每學年初都要和各處室、班主任、教師、宿舍管理員簽訂《安全管理責任書》，和學生家長簽訂《學生安全責任書》，對學生宿舍和住宿生的管理都作出了明確的規(guī)定和界定。
2、管理是根本。在學生宿舍的日常管理上，我校主要從清潔衛(wèi)生、設施安全、學生晚休等方面進行。清潔衛(wèi)生上，宿舍管理員和學生會干部每天檢查一次，檢查情況在文明宿舍管理欄上張榜公布，一日一匯總。政教處每周不定期檢查，一周一評比。設施安全上，后勤處每周對學生宿舍的床鋪、門窗、水電等進行一次細致檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時排除。在晚休檢查上，我校每晚有四班人深入學生宿舍進行檢查，一是學校值班領導，二是各班班主任，三是政教處管理人員，四是宿舍管理員。這樣密集的檢查，保證了學生晚休安全，同時也能夠及時解決學生宿舍中出現(xiàn)的一些問題。
3、教育作保證。我校每學期舉行的一次家長會，有一項重要內(nèi)容就是向?qū)W生家長介紹學校對學生宿舍、住宿生的管理制度，同時和家長們交流學生家庭教育的一些辦法，通過家校聯(lián)合，讓學生的行為越來越規(guī)范，越來越文明。我們還通過每學期的法制、安全教育講座，向?qū)W生進行法紀教育、安全教育、文明住宿教育，不斷提高學生的文明意識，從而不斷提高我校學生宿舍的文明品位。
我校一直倡導“以人為本、以生為本”的教育理念，把學生當做自己的孩子，把關愛體現(xiàn)在每一處管理細節(jié)中。
1、完善住宿生基本信息。學校建立了住宿生小檔案，詳細記載了在校住宿生的基本信息（如：家庭住址、父母姓名、監(jiān)護人電話、是否留守學生、有無既往病史等），使值班領導、宿舍管理員、班主任以及寢室長對學生有更多的了解，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理。在出現(xiàn)緊急情況時，確保第一時間能和家長的聯(lián)系。學生公寓每晚都有一名宿舍管理員（女）和一名值班領導陪寢。如本屆七（2）班有位住宿學生患有間歇性癲癇病，每天就寢時，值班領導和宿舍管理員都要進寢室查看、叮囑，從不間斷。
2、加強安全性硬件建設。為了確保宿舍安全萬無一失，學校制定了“小隱患不過夜，大隱患不過天”的安全維修制度，要求寢室管理員勤查勤修，有備無患。學校在每個宿舍的門上都設置了一個信息牌，上面顯示了每位住宿生的床鋪號、寢室長姓名、班主任姓名及手機號碼，還有溫馨提示語，以備值班員查寢或在出現(xiàn)緊急情況時與班主任聯(lián)系。通過一系列安全工作的實施，杜絕了安全事故的發(fā)生。為讓學生住得舒適、住得安全，學校不斷加大投入，盡力改善學生住宿條件。本學期，學校投入近萬元，徹底更換了有斷裂的鋪板，維修了有問題的架子床、門窗等，保證了學生生活在安全中；投入5000余元，對學生宿舍的電燈線路作了重點整改，保證了學生宿舍樓室內(nèi)及走廊的照明，也保證了學生宿舍用電安全；投入3000多元，安裝了一臺大型電熱水器，解決了供應學生開水的問題。
3、開展消防安全演練。學校從安全教育出發(fā)，從掌握技能入手，每學期都要組織兩次住宿生消防演練，重點在于防火防電防偷盜以及樓道疏散，以增強住宿生的安全意識，掌握技能，學會自救，做到防患于未然。
4、做好傳染病預防工作。為了避免各種流行性、傳染性疾病的發(fā)生，學校制定了《學生宿舍消毒制度》，對學生宿舍實施每日“二消、二通”消毒方案，即宿舍管理員每天上、下午各對室內(nèi)進行消毒處理及通風處理一次。學校還制定了學生宿舍傳染病隔離制度，針對疑似傳染病住宿生進行隔離觀察，并通知家長帶學生回家醫(yī)治，以杜絕傳染病的發(fā)生，確保每一位在校住宿生的健康。
宿舍是我家，文明靠大家。為了營造一個“潔、凈、雅、美”的寢室環(huán)境，政教處每學期都要開展豐富多彩的文明寢室創(chuàng)建活動，既為學生創(chuàng)造一個整潔的空間，又為學生創(chuàng)造一個和諧的人文環(huán)境，這不僅有利于學生養(yǎng)成良好的習慣，有益于身體健康，而且有利于心理健康，促進學生良好道德品質(zhì)的形成。
1、“內(nèi)務整理”我能行。一直以來，我校把住宿生生活技能培訓列為每學年新生入學教育的重要工作來抓。為了提高學生整理內(nèi)務的興趣，提高內(nèi)務整理質(zhì)量，學校聘請當?shù)赝宋檐娙藖硇］o導學生鋪床、疊被子、擺放物品等，手把手教學生整理內(nèi)務。政教處還組織學生開展“自己的事自己做——洗衣比賽”活動，以培養(yǎng)學生的生活技能。
2、“創(chuàng)優(yōu)評差”我最優(yōu)。我校制定了《文明寢室評比細則》、《文明住宿生評比細則》，制作了流動紅旗，按照評比細則認真考核，將每間寢室的內(nèi)務、紀律的考評結果進行公布，并且在獲獎寢室懸掛文明寢室錦旗，同時，評比結果直接和班級考核、班主任考核掛鉤。學校每學期末都要評出文明寢室、優(yōu)秀寢室長。上學年，學校還開展了“我在寢室最守紀”評比活動，對評出的24名優(yōu)秀住宿生進行物質(zhì)獎勵。在獎勵的同時，我們對違犯宿舍管理規(guī)定的學生進行必要的有針對性的教育，對評比較差的宿舍予以公布，同時規(guī)定，凡有違反宿舍管理規(guī)定的學生不得參加任何光榮稱號的評選?！皠?chuàng)優(yōu)評差”活動的開展，極大地提高了學生的集體榮譽感和文明意識。
3、“寢室文化”我設計。每學期開學初，學校都要開展一次寢室文化設計大賽活動，以“文明、簡潔、環(huán)?！睘樽谥?，以“扮靚宿舍，美化校園”為目標，每個班級、每個寢室、每個學生都興趣濃厚，熱情高漲，他們團結協(xié)作，合理布局，有本班教師作品，但更多的是學生的手工制作，設計新穎，各個宿舍都布置得和諧溫馨、大方得體、風格各異。學校以優(yōu)秀寢室為樣板，以點帶面，全校推廣。通過寢室設計大賽活動，既營造了溫馨、舒適、健康、文明、衛(wèi)生、環(huán)保的宿舍氛圍，又有助于學生素質(zhì)和品位的進一步提高。
總之，我校通過開展文明宿舍創(chuàng)建、寢室設計大賽、寢室歡樂總動員、文明宿舍圖片展等集文化、娛樂、生活于一體，思想先進、內(nèi)涵豐富的活動，帶來了學生思想意識和精神面貌的可喜變化。無論是寢室活動，還是班級活動，同學們都表現(xiàn)出了空前的參與熱情，寢室更加團結了；學習上互幫互助，共同進步，學習成績也提高了；以前應付檢查的形式主義大為改觀，取而代之的是“始終如一、堅持不懈”，無論何時檢查，基本上都能達標，寢室環(huán)境更加溫馨、文明。
小寢室也會折射出大學問。構建和諧溫馨的文明寢室，做到寢室面貌與精神面貌、校園環(huán)境的和諧發(fā)展，給學生一個愉快的生活和休息場所，使他們成為健康、向上、快樂的學生，是我們壩坪中學矢志不渝的追求！
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇二十八
我校在黨的教育方針指引下，始終堅持以精神文明建設為動力，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，大力推進素質(zhì)教育，切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學校工作的重要位置，逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風?；仡檮?chuàng)建文明單位的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。
學校堅持每周一舉行升旗儀式，實行嚴格而規(guī)范的升降國旗制度,并結合近代史教育、形勢教育、國情教育進行國旗下講話，增強全校生的愛國情感。廣大生充分認識到，在當今世界政治多極化和經(jīng)濟全球化的大趨勢下，只有刻苦學習、奮發(fā)圖強，才能使祖國早日強大，最終實現(xiàn)國家的統(tǒng)一、民族的復興。
與此同時，學校抓住一年來的國家大事，以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式，組織開展了一系列豐富多彩的活動。通過舉辦圖片展覽、黨史講座，深入開展黨史、國情學習宣傳。開展“請進來，走出去”活動，與共建單位舉行隆重的升國旗儀式；在家長學校中安插專題內(nèi)容，邀請關工委來校作革命傳統(tǒng)報告；進一步唱好祖國頌、改革開放頌、社會主義頌，激發(fā)了學生的民族自豪感和愛國熱情，樹立為祖國繁榮昌盛而勤奮學習、刻苦鍛煉的遠大志向。
學校以班隊活動課、晨間活動、品德與生活、品德與社會課教學為主陣地，其他學科為輔陣地，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。根據(jù)教學對象的差異，學校以年級為單位制定了相應的實施德育工作的目標。學校還突出抓好了“崇尚科學、反對迷信”教育，通過開展科技教育，學習科學知識，破除迷信，積極開展科技“小制作、小論文、小發(fā)明”等活動，使全體學生熱愛科學，刻苦學習。
少年兒童預示著社會和國家的未來，民族的希望，但這一時期也是人生的敏感期，世界觀尚未定型，遵紀守法的意識性弱，有強烈的好奇心、模仿力，自控能力和辨別能力較差。學校從孩子們的自身特點出發(fā)，結合《^v^中央^v^關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》的頒布實施，聘請?zhí)扉T派出所楊慶海作為學校兼職法制副校長，加大了法制教育的力度。學校對后進學生，特別是品德后進生，非常重視，我們端正思想，明確職責。事實證明，正是由于學校在后進生轉(zhuǎn)化工作上環(huán)環(huán)相扣，事事有人理，時時有人管，堅持依法治校、以德育人的理念，才使得在全社會青少年犯罪率一直居高不下且逐年增加的情況下，全校無一起違紀違法的事情發(fā)生。
在這方面，學校主要抓好了以下幾點：一是開學初的常規(guī)訓練。嚴格的常規(guī)訓練，加強了學生的組織紀律性。二是幫扶結對。加強后進生的轉(zhuǎn)化工作是牽一發(fā)而動全身的工作，每一名教都負責一名幫教學生，將各班后進生的幫教工作落實到人，通過促膝談心，促使其進步。三是提高法制宣傳力度。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇二十九
xx年，我局根據(jù)《xx市創(chuàng)建省級文明城市規(guī)劃綱要（xx-20xx年）》及瀘宣發(fā)（xx）26號關于《xx年四川省文明城市創(chuàng)建工作目標考核辦法》通知精神，認真領會學習，對照各項目標任務，切實加強領導，扎實開展工作，現(xiàn)將工作總結如下。
（一）認真組織學習，廣泛宣傳發(fā)動。組織局機關及各下屬單位干部職工認真學習《xx市創(chuàng)建省級文明城市規(guī)劃綱要（xx-20xx年），深刻領會創(chuàng)建省級文明城市的重大意義，明確創(chuàng)建工作任務及工作要求。主要領導親自批閱省級文明城市創(chuàng)建工作文件，作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到省級文明城市創(chuàng)建中來，確保全面完成創(chuàng)建任務。年內(nèi)，向系統(tǒng)干部職工及家屬子女散發(fā)省級文明城市創(chuàng)建相關知識宣傳單300余份，辦省級文明城市建設相關知識宣傳欄4期，干部職工對創(chuàng)建省級文明城市工作知曉率和支持率達到100%。
（二）健全機構，明確職責。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整創(chuàng)建工作領導小組人員，調(diào)整后的領導小組由局黨組書記、局長毛樂平同志任組長，局黨組成員、副局長、紀檢組長為副組長，機關各科室及直屬事業(yè)單位負責人為成員。局黨組成員、紀檢組長曾長國具體分管此項工作，領導小組辦公室設在局辦公室，由局辦公室主任擔任領導小組辦公室主任。領導小組因工作所需召開工作會議，研究落實各項創(chuàng)建工作，解決創(chuàng)建工作中存在的問題。切實做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。使省級文明城市創(chuàng)建工作有指揮機構，有工作機構，有人員保障，有經(jīng)費保障，有組織保障。制定了《xx市體育局xx年精神文明及省級文明城市創(chuàng)建工作要點》（瀘市體〔xx〕31號）和《xx市體育局省級文明城市創(chuàng)建工作實施方案》（瀘市體〔xx〕141號），明確了年度工作重點和今后一段時期的工作方向和重點。
（三）高度重視，強化目標管理責任制。局黨組、行政把省級文明城市創(chuàng)建工作納入本局重要議事日程，與行政工作同研究、同部署、同獎懲，并作為日常工作常抓不懈。定期分析研究文明城市創(chuàng)建工作，解決創(chuàng)建工作存在的問題和難題，年內(nèi)召開3次專題會議，專門研究省級文明城市相關創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作順利開展。在《xx市體育局省級文明城市創(chuàng)建工作實施方案》（瀘市體〔xx〕141號）中，明確了部門和各科、室、校、中心的創(chuàng)建任務，將創(chuàng)建任務納入局機關與各科室和下屬事業(yè)單位的目標責任管理中，局黨組書記、局長與各科室及下屬事業(yè)單位負責人簽訂了目標責任書，與獎懲直接掛鉤，使全局上下一心，責任明確，目標一致。并將督查貫穿于工作中，年終，由局目標辦和紀檢監(jiān)察室牽頭，對各科、室及下屬事業(yè)單位目標任務完成情況進行檢查，與業(yè)務工作一同考核，逗硬。
（四）完善制度，提供創(chuàng)建保障。建立和完善了職工政治理論學習制度、黨員領導干部民主生活會制度、黨風廉政建設責任制度、中心組學習制度、財務管理制度、目標管理制度、上下班制度等規(guī)章制度，使各項工作有章可循，為省級文明城市創(chuàng)建工作創(chuàng)造了良好的氛圍，確保各項落到實處。
5月7日至8日，我局主辦了xx市“天翼杯”羽毛球團體賽，全市27支代表隊500余名運動員參加了比賽，劉國強、陳雁、喻雙、朱家德等市領導也參加了比賽。承辦了四川省“工行杯”職工羽毛球賽，來自全省38支代表隊共480余名運動員參加了比賽。7月1日，為慶祝建黨94周年，由省游泳協(xié)會主辦，由我局承辦、市冬泳協(xié)會辦的“西南三省xx長江漂流”活動在我市舉行，來自重慶、貴州、四川三省市的游泳愛好者1000余人參加了長江漂流活動。通過每年舉辦這些活動和比賽，我市群眾參與體育鍛煉的熱情高漲，參與面越來越廣，群眾的幸福感通過體育鍛煉得到了提升。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇三十
在上級領導的關心和社區(qū)廣大黨員群眾的支持配合下， 借助我們自行創(chuàng)辦的社區(qū)的宣傳優(yōu)勢，結合全市創(chuàng)建全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社區(qū)的創(chuàng)建活動， 為社區(qū)建設整體發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證?，F(xiàn)總結匯 報如下：
開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社區(qū)成立了開展創(chuàng)建文明社區(qū) 工作領導小組，由黨支書記任組長，社區(qū)干部和優(yōu)秀黨員為成員，并根據(jù)社區(qū)的實際情況制定了文明社區(qū)三年創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在創(chuàng)建工作中，社區(qū)充分發(fā)揮黨組織在建設文明社區(qū)中的領導核心作用，以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建，建立了社區(qū)黨組織聯(lián)席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關 規(guī)章制度。為了充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，社區(qū)還建立了 一支社區(qū)服務志愿者隊伍，組織社區(qū)黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區(qū)居民大做好事實事。
努力形成整體聯(lián)動的創(chuàng)建格局近年來，社區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一目標要求， 結合社區(qū)實際情況，廣泛深入地進行宣傳發(fā)動，經(jīng)過不懈努力，轄區(qū)內(nèi)單位、住戶的發(fā)動率和創(chuàng)建參與率均達到 100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區(qū)、小區(qū)內(nèi)廣泛布置創(chuàng)建專欄，大力宣傳 創(chuàng)建文明社區(qū)的重要意義。三是入戶宣傳。社區(qū)深知創(chuàng)建必須依靠群眾的道理，把 宣傳發(fā)動工作做到社區(qū)和小區(qū)內(nèi)每一個居民戶家里， 通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導， 使轄區(qū)居民群眾對創(chuàng) 建工作產(chǎn)生了極大熱情， 以各種形式支持和參與到社區(qū)的 創(chuàng)建工作中來。
為努力提高居民文明素質(zhì)，社區(qū)根據(jù)不同層面的居 民廣泛開展了做文明人、創(chuàng)文明家庭、學習型家庭、健康 型家庭等活動，使各層面群體的文明素質(zhì)得到提升，進而 推動文明社區(qū)的建設工作。在青少年成長方面，社區(qū)成立了校外輔導站，借助 社區(qū)共建單位資源和居民優(yōu)勢來關心青少年的成長。通過活動的開展凈化了他們的心靈， 使廣大青少年懂得幸 福生活的來之不易，并學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。
為提高居民素質(zhì)和社區(qū)文明程度， 社區(qū)注重加強社 區(qū)思想文化陣地建設， 積極組織開展各種群眾喜聞樂見的 社區(qū)文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社區(qū) 居民的文化生活。今年為慶祝國慶節(jié)，在社區(qū)廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社區(qū)，京劇演唱會。在社區(qū)居民中開展評先樹優(yōu)活動，我社區(qū)今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模范人物，在群眾中起到了模范帶頭作用。通過持久經(jīng)常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優(yōu)良的文化環(huán) 境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質(zhì)、健康水平、生活質(zhì)量和文化素養(yǎng)。居民對社區(qū)認同感和歸屬感加強，居民的社區(qū)意識、責任意識也 不斷加強， 從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區(qū)的創(chuàng)建 活動，形成了人與環(huán)境相互促進的良性循環(huán)。
從解決臟、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區(qū)凈化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環(huán)境質(zhì)量。
(1) 加強清掃保潔隊伍建設， 落實門前“三包”責任制，實行標準化衛(wèi)生保潔。清理亂貼亂畫2000余平方，拆除亂搭亂建4處，清除垃圾死角，堆放建筑垃圾20余立方。
(2)對社區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶門前臟.亂.差，這個“老大難”的問題，和物業(yè)與經(jīng)營戶一起，聯(lián)合制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分經(jīng)營區(qū)域，統(tǒng)一管理環(huán)境衛(wèi)生，保證社區(qū)道的交通暢通;
(3) 針對社區(qū)內(nèi)下水道水管多年來經(jīng)常堵塞等問題，在“下基層，促發(fā)展”活動中，引起了辦事處的重視，而且也上報到了區(qū)里，最后進行了疏撈。
(4)為給居民的出行帶來方便，今年對小區(qū)內(nèi)的道路全部進行了硬化，硬化面積達到6000余平米。并粉刷墻面8000余平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。
1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區(qū)老年福利服務星光
計劃”為抓手，提升社區(qū)服務設施和場所的檔次。要擴大居家養(yǎng)老的覆蓋面，使地區(qū)內(nèi)有居家養(yǎng)老要求的老人都能享受就近、便捷、專業(yè)的照料和服務，使服務內(nèi)容從
單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學。每年老年節(jié)，社區(qū)都為90歲以上老年人發(fā)放慰問金。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發(fā)揮殘疾人協(xié)會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經(jīng)濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區(qū)民政局指導下，開展對特困對象的調(diào)查，摸清底數(shù)，加大政策的聚焦力度。社區(qū)成立了幫困志愿者隊伍，定期為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、困難老人上門理發(fā)，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，并未3戶及時辦理了低保。
一是加強社區(qū)治安綜合治理。積極開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”、“安全文明樓道”活動，經(jīng)常性地運用各種形式開展安全防范宣傳活動，結合社區(qū)警務室，加強對居民 群眾，尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育， 預防和遏制青少年違法犯罪，建立群眾治安防范隊伍。重 點加強對社區(qū)外來人口、出租屋的管理，遏制社會丑惡現(xiàn) 象蔓延。社區(qū)還組織了由 10 多名老年人參加的志愿巡邏 隊，進行經(jīng)常性的社區(qū)巡邏，有效地預防了各類案件的發(fā) 生，社區(qū)內(nèi)無因矛盾糾紛調(diào)解不當，引發(fā)群眾上訪，“民 轉(zhuǎn)刑”案件為零。 二是安裝監(jiān)控路燈。在小區(qū)內(nèi)主要路口安裝監(jiān)控4處，安裝路燈6處，在廣大居民群眾中廣泛發(fā)起了“人人參與，美化家園”的 主題教育活動，使社區(qū)的治安得到了改善，為社區(qū)居民群眾提供了一個文明、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。
總之，在上級相關部門的指導和幫助下，我社區(qū)文明創(chuàng)建工作取得了一定的成績。今后，社區(qū)將按照上級的要求，以“幸福社區(qū)”的工作理念，結合居民的需要，努力 工作，把社區(qū)建設成為“民主更健全、科教更進步、文化 更繁榮、社會更和諧”的新型社區(qū)。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇
在創(chuàng)xx市文明縣城工作過程中，xx社區(qū)嚴格按照縣、街道的統(tǒng)一部署，廣泛宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍，組織黨員群眾率先垂范，攻堅克難，取得了較好成效。
社區(qū)黨委、居委高度重視，把文明創(chuàng)建工作作為為老百姓辦實事好事的重大舉措，統(tǒng)一領導，分工協(xié)作，責任到人。黨委書記統(tǒng)一指揮，側重宣傳教育；居委會主任組織實施，側重環(huán)境衛(wèi)生整治和文明勸導；創(chuàng)建指揮辦主任負責文檔及各項實施細則的落實；確保創(chuàng)建工作有序開展。
社區(qū)及其共建單位紛紛懸掛創(chuàng)建標語，辦黑板報，舉辦文明創(chuàng)建動員會、發(fā)放宣傳報紙，張貼宣傳畫，社區(qū)文明勸導員50余人。開展上街現(xiàn)場文明勸導，使文明創(chuàng)建工作家喻戶曉、路人皆知。
1、開展聲勢浩大的“石馬公益日”活動一次，轄區(qū)22個共建單位全體職工，社區(qū)黨員群眾、低保人員及部分在校學生共1000余人走上街頭，從事綠化保潔。
2、3次組織社區(qū)黨員、低保人員打掃背街小巷，參與人數(shù)達300余人次。
3、對衛(wèi)生頑疾地、死角地實行包片包樓院，責任到人，獎懲兌現(xiàn)。
4、成立巡查組，到各樓院流動巡查，發(fā)現(xiàn)問題，立即通知相關責任人，馬上整改到位，并折回驗收。
5、組織文明勸導員開展街頭文明勸導，引導群眾養(yǎng)成文明習慣，珍愛生命。
由于至上而下對文明縣城工作的高度重視，加之社區(qū)創(chuàng)建氛圍濃厚，措施有力，創(chuàng)建工作成效明顯。同時，我們將勁頭不減，班子不散，在實戰(zhàn)中探索長效管理機制，把文明縣城工作列入社區(qū)的日常管理工作，做細、做實。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案篇
一是服務提速增效工程。服務單位和行業(yè)是展示城市文明形象的重要載體。文明城市測評體系中，涉及窗口行業(yè)服務以及群眾對黨政機關行政效能的滿意度等多項指標。因此，全區(qū)各級黨政機關、地稅、公安、邊防等服務部門，把切實增強服務意識，改進工作作風，加強與人民群眾的聯(lián)系和溝通，提高工作效率和服務水平作為一項重要內(nèi)容，繼續(xù)深化了行政審批制度改革，把全面推行機關軟環(huán)境建設作為檢驗創(chuàng)建成效的重點領域，制定下發(fā)了《關于調(diào)整互貿(mào)區(qū)軟環(huán)境和機關作風建設領導小組成員的通知》、《互貿(mào)區(qū)xx年黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》《互貿(mào)區(qū)軟環(huán)境和機關作風建設考核領導小組及xx年軟環(huán)境和機關作風建設長效管理考核辦法的通知》，進一步規(guī)范職工、環(huán)節(jié)干部的年終考核評估制度，通過一系列扎實有效工作，確保互貿(mào)區(qū)的知名度、美譽度不斷提高，民評官測評工作獲得小組第一的優(yōu)異成績。區(qū)黨委、管委會堅持認真聽取群眾的意見和建議，進一步規(guī)范了行政行為，結合xx普法，扎實推進了法制宣傳教育進機關、進進社區(qū)、進企業(yè)，有效開展了法制宣傳教育，法律援助與服務水平不斷提高。旅游區(qū)市場管理處將承擔的創(chuàng)建任務向涉外市場、私營企業(yè)和個體經(jīng)營者延伸，牢固樹立小窗口、大服務的工作理念，大力加強行業(yè)管理，廣泛開展服務承諾、服務規(guī)范化活動，服務水平得到了提升，群眾滿意度進一步提高，文明經(jīng)營、誠信經(jīng)商之風日益盛行。
20xx年我院嚴格按照區(qū)政府的要求，積極開展衛(wèi)生城市工作。作為醫(yī)療^v^門，我院結合自身實際，切實落好以下各方面工作：
一、在實踐中，始終把鉆研理論與貼心服務患者結合起來，而且把服務好患者作為第一要務來抓，增加了職工的凝聚力。提升了服務質(zhì)量。
二、導診臺配備了專職導醫(yī)，為前來咨詢的患者免費測血壓并提供咨詢服務，隨時幫助就醫(yī)患者。醫(yī)院配備了備用輪椅，為行動不便的患者提供服務。每日對無障礙通道暢通進行清理和打掃，保證無障礙通道堵塞。
三、收費制度公開透明，在大廳led滾動播放，收費窗口有導醫(yī)指引，交費快捷，不擁堵。
四、積極做好無煙日的宣傳活動：根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)的通知要求，醫(yī)院認真做好無煙日的宣傳教育活動，首先成立了醫(yī)院控煙領導小組，組織吸煙勸導員隊伍，制定了禁煙規(guī)定；其次，在全院范圍內(nèi)設置了禁止吸煙標志；利用全體職工會議宣傳吸煙的危害。
五、為保持一個較好的衛(wèi)生環(huán)境，醫(yī)院組織全體職工大掃除，并要求全院各科室要堅持每天一小掃，每周一打掃，節(jié)假日徹底清掃，每周進行一次噴灑消毒液，以保證干凈整潔的辦公環(huán)境，確保病媒生物的防治工作落到實處，取得良好效果。辦公室對衛(wèi)生狀況隨時進行認真檢查，對不符合要求的地方進行整改。積極組織職工開展衛(wèi)生集中整治活動，保證院內(nèi)有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。
總之，在院領導的高度重視和全院職工的共同努力下，我院的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了較好的成績。今后我們將更加努力，扎實工作，提高創(chuàng)衛(wèi)水平，為創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”做出新的成績。
根據(jù)市委、市政府關于創(chuàng)建全國文明城市的文件、會議精神，醫(yī)院積極響應，落實責任，進一步規(guī)范服務行為?，F(xiàn)將市中醫(yī)院20xx年創(chuàng)建文明城市工作的任務完成情況做一總結，具體如下：
一、創(chuàng)城活動積極實施
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