最新靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)(35篇)

總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇一

（一）健全組織機(jī)構(gòu)，工作推進(jìn)有力有序。成立了以市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為副組長，局機(jī)關(guān)、局屬有關(guān)單位相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，局黨組會議、局務(wù)會議多次對脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作進(jìn)行專題研究。各區(qū)（市、縣）也分別成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確了具體責(zé)任人和職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解。加強(qiáng)與市鄉(xiāng)村振興、發(fā)改等部門對接，形成了上下貫通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。為進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度，市人社局班子成員實(shí)行包片指導(dǎo)推動(dòng)鞏固拓展人社脫貧攻堅(jiān)成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任制，帶隊(duì)組成7個(gè)工作小組，分別赴各區(qū)（市、縣）、德陽經(jīng)開區(qū)開展脫貧人口就業(yè)幫扶工作督導(dǎo)。

（二）加強(qiáng)摸底排查，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確詳實(shí)。主動(dòng)協(xié)調(diào)市鄉(xiāng)村振興、發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)人員信息管理”數(shù)據(jù)庫，按照“精準(zhǔn)到人，不落一人”的要求，依托國家扶貧開發(fā)系統(tǒng)脫貧人口信息數(shù)據(jù)，組織基層人力資源和社會保障平臺力量，對脫貧人口外出務(wù)工、返鄉(xiāng)意愿等情況進(jìn)行全面摸排，及時(shí)了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)人員底數(shù)清、就業(yè)培訓(xùn)意愿清、就業(yè)狀態(tài)清，為精準(zhǔn)提供就業(yè)幫扶奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）堅(jiān)持因地制宜，培訓(xùn)質(zhì)效顯著提升。緊貼市場需求和脫貧人口的培訓(xùn)意愿，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新建陣地與做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)特色相結(jié)合、聚名師與加快產(chǎn)業(yè)培育相結(jié)合、建課程與對接產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合“三建三結(jié)合”工作機(jī)制，傾力打造脫貧人口就業(yè)幫扶培訓(xùn)教學(xué)主陣地。持續(xù)深入推進(jìn)項(xiàng)目制培訓(xùn)，采取“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”等模式，為脫貧人口提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。今年來，全市組織脫貧人口開展就業(yè)培訓(xùn)3330人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1766人。

（四）拓寬就業(yè)渠道，人崗對接精準(zhǔn)高效。積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)幫扶行動(dòng)周”等脫貧人口就業(yè)幫扶專項(xiàng)活動(dòng)166場次，促進(jìn)1009名脫貧人口實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。著力培樹特色勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務(wù)”輸出城鄉(xiāng)勞動(dòng)者萬余人（其中脫貧人口1800余人），年增收12億余元。深挖農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢，鼓勵(lì)種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體吸納脫貧人口就業(yè)8439人。制定出臺《德陽市市級創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理暫行辦法》，為入駐創(chuàng)業(yè)者提供場地租金、物管費(fèi)用等方面優(yōu)惠扶持和創(chuàng)業(yè)政策咨詢、投融資指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，回引農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)萬人，創(chuàng)辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶)萬個(gè)，帶動(dòng)脫貧人口等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)萬人。

（一）優(yōu)化完善符合德陽實(shí)際的制度保障體系。堅(jiān)持推陳出新，結(jié)合全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作實(shí)際，出臺了含金量高的政策措施。

一是建立延伸就業(yè)服務(wù)制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要?jiǎng)趧?wù)輸入地建立13個(gè)“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”，在市內(nèi)8個(gè)用工大戶企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)直聯(lián)站”，直接服務(wù)脫貧人口、農(nóng)民工等累計(jì)達(dá)萬余人次。

二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺《公益性崗位開發(fā)管理辦法》，將鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再提高100元/月。進(jìn)一步完善崗位設(shè)立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，優(yōu)先安置有勞動(dòng)能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧人口，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。今年來，通過鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置脫貧人口就業(yè)12963人。

（二）建設(shè)發(fā)展服務(wù)功能完備的就業(yè)幫扶載體。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間等就業(yè)載體作用，延續(xù)優(yōu)化支持政策，拓展豐富載體功能，提升吸納就業(yè)能力，為脫貧人口創(chuàng)造更多“家門口”就業(yè)機(jī)會。

一是對標(biāo)政策，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。對標(biāo)已出臺《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度助力脫貧攻堅(jiān)的通知》《德陽市就業(yè)扶貧示范基地創(chuàng)建辦法》等政策文件及操作辦法，嚴(yán)格按照規(guī)范勞動(dòng)用工管理、招用脫貧人口人數(shù)、健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度等創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對全市已有114個(gè)就業(yè)扶貧基地等用人單位進(jìn)行綜合評審。

二是實(shí)地核查，確保成效。成立了以市人社局班子成員為組長，局機(jī)關(guān)、局屬單位有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的7個(gè)考核驗(yàn)收工作組，深入就業(yè)扶貧基地等用人單位，對吸納脫貧人口就業(yè)人數(shù)、簽訂勞動(dòng)合同（用工協(xié)議）等情況進(jìn)行實(shí)地走訪核查，切實(shí)推選出開展脫貧人口就業(yè)幫扶工作扎實(shí)、規(guī)范、效果好的用人單位。

三是豐富功能，提升服務(wù)。通過實(shí)施“企業(yè)崗位缺口清單”“脫貧人口就業(yè)需求清單”動(dòng)態(tài)管理，精準(zhǔn)對接崗位用工需求。圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營情況，開展師帶徒、訂單式和崗位技能提升等培訓(xùn)，幫助脫貧人口適應(yīng)用工需求，提高就業(yè)穩(wěn)定性。四是落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)，激發(fā)活力。按規(guī)定對符合條件的用人單位給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和一次性獎(jiǎng)補(bǔ)等政策支持。截至目前，全市就業(yè)幫扶車間（基地）160個(gè)，吸納脫貧人口就業(yè)3142人；累計(jì)撥付一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助萬元。

（一）脫貧人口就業(yè)穩(wěn)定性較差。脫貧人口普遍文化程度低、缺乏專業(yè)技能，就業(yè)競爭力相對較弱，從事的工作技術(shù)含量低、可替代性強(qiáng)，導(dǎo)致就業(yè)不穩(wěn)定。另外，部分通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置就業(yè)的脫貧人口，安置期滿后面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）脫貧人口接受培訓(xùn)積極性不高。一方面部分脫貧人口安于現(xiàn)狀，不愿意投入時(shí)間和精力參加技能培訓(xùn)。另一方面存在工學(xué)矛盾，部分已實(shí)現(xiàn)務(wù)工就業(yè)的脫貧人口認(rèn)為培訓(xùn)對增加收入效果不明顯，不愿棄工參加培訓(xùn)。

（一）進(jìn)一步完善脫貧人口就業(yè)幫扶政策。健全完善脫貧人口就業(yè)幫扶長效機(jī)制，統(tǒng)籌使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整獎(jiǎng)補(bǔ)資金、銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金等，確保脫貧人口就業(yè)幫扶各項(xiàng)政策落實(shí)到位。建議省出臺脫貧人口就業(yè)幫扶政策文件。

（二）進(jìn)一步做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作。加強(qiáng)脫貧人口就業(yè)形勢研判，動(dòng)態(tài)監(jiān)測脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀況，著力穩(wěn)定和拓展就業(yè)渠道，確保脫貧人口就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定。建議省制定出臺就業(yè)幫扶車間（基地）等載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)脫貧人口職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)按規(guī)定落實(shí)好脫貧人口參加技能培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼等政策，增強(qiáng)脫貧人口參訓(xùn)積極性。繼續(xù)實(shí)施勞務(wù)品牌、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)，提升脫貧人口、邊緣易致貧人口職業(yè)轉(zhuǎn)換和再就業(yè)能力。建議省適當(dāng)提高脫貧人口培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇二

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（人社部函[xx]325號）、《關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（人社部函[xx]339號）、《關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（黔人社廳函[xx]835號）要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動(dòng)期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個(gè)，活動(dòng)期間幫助242人援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎，和社會各界的好評。

為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市（區(qū)縣）就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)，在全市就業(yè)工作會議上召集市（區(qū)縣）的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會研究，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)事宜，并提出了具體要求，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動(dòng)方案，將援助工作落到了實(shí)處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分援助對象進(jìn)行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)情況，并對他們實(shí)現(xiàn)個(gè)性化幫扶；

為了擴(kuò)大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動(dòng)具體內(nèi)容、專場招聘會時(shí)間地點(diǎn)以及各級政府對困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。

活動(dòng)月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。

一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了?；顒?dòng)期間，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。

二是通過設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認(rèn)定和退出機(jī)制，完全實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動(dòng)態(tài)管理的制度。

三是^v^四送^v^活動(dòng)講實(shí)效，確保服務(wù)滿意周到

各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動(dòng)。深入實(shí)地送政策，針對就業(yè)困難群體的實(shí)際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動(dòng)，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并認(rèn)真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動(dòng)員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并積極落實(shí)特別就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們就業(yè)的主動(dòng)性和就業(yè)技能。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇三

我鎮(zhèn)在市委、市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市和我鎮(zhèn)關(guān)于開展“幫扶就業(yè)困難農(nóng)民工程”的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了工作方案，明確了各階段的目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)一步深入細(xì)致的開展幫扶工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)按照市委、市和我鎮(zhèn)的具體工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議精神的基礎(chǔ)上，制定了《我鎮(zhèn)開展幫扶就業(yè)困難農(nóng)民工程“幫扶就業(yè)困難農(nóng)民工程”實(shí)施方案》，為了更好的開展幫扶工作，提高幫扶村的整體素質(zhì)，我鎮(zhèn)積極與有關(guān)部門協(xié)力開展幫扶工作，并將幫扶的內(nèi)容向他們介紹一些有關(guān)農(nóng)民工的生活、生產(chǎn)情況，提供幫助，讓他們感受的關(guān)懷，從而激發(fā)他們的自力不斷增強(qiáng)了他們的就業(yè)信心。

我鎮(zhèn)按照“幫扶就業(yè)困難農(nóng)民工程”的要求，積極開展各項(xiàng)幫扶工作，做到“四到位”：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)到位。

鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任組長的幫扶就業(yè)困難農(nóng)民工程領(lǐng)導(dǎo)小組，由、鎮(zhèn)長任副組長，各村、各企事業(yè)單位、各企事業(yè)單位、各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員，建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，確定了工作目標(biāo)。

2、工作人員到位

3、幫扶工作到位

4、幫扶工作實(shí)施到位

5、建立機(jī)制、落實(shí)措施到位

6、幫扶對象及幫扶措施情況

xx年我鎮(zhèn)幫扶就業(yè)困難農(nóng)民工234戶，其中農(nóng)民工2152戶，占全鎮(zhèn)就業(yè)困難農(nóng)民工總數(shù)的。

7、幫扶工作方法

8)、實(shí)施“一對一”結(jié)對幫扶。

2015-年，我鎮(zhèn)共幫扶就業(yè)困難農(nóng)民工117人，其中農(nóng)民工534人，占全鎮(zhèn)就業(yè)困難農(nóng)戶總數(shù)的。

9)、實(shí)施“一對一”幫扶。

xx年xx月xx日—xx年xx月xx日，我鎮(zhèn)幫扶了我鎮(zhèn)的10個(gè)村，每個(gè)村都有1名幫扶對象，每村都有1名專職農(nóng)技員，由各幫扶村的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，每村都有1名專職農(nóng)技員，由幫扶村具體負(fù)責(zé)聯(lián)系村里的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)農(nóng)民工作。

10)、實(shí)施“一對一”幫扶。

每個(gè)幫扶對象都由幫扶聯(lián)系村、技術(shù)員、專門技術(shù)員、專門技術(shù)員、專門技術(shù)員和專門技術(shù)員，并按照每個(gè)村的實(shí)際情況制定具有針對性和針對性的幫扶對策。

11)、實(shí)施幫扶工作情況。

2015--年，幫扶就業(yè)困難農(nóng)民工117人，占全鎮(zhèn)就業(yè)困難農(nóng)民工總數(shù)的。每個(gè)幫扶村都有1名專門技術(shù)員，每個(gè)幫扶村都有1名專職農(nóng)技員，每村有1名專門技術(shù)員，每村有1名專門技術(shù)員，每村有1名技術(shù)員。

一)、實(shí)施辦法

12、幫扶對象：我鎮(zhèn)共有農(nóng)民工121268人，其中農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1269人次，勞務(wù)輸出20人次，新增就業(yè)20人次。

13、幫扶措施：

14)、幫扶工作目標(biāo)責(zé)任書。要求幫扶認(rèn)真學(xué)習(xí)各階段的工作要點(diǎn)和相關(guān)文件，做好各種技術(shù)指導(dǎo)和技能指導(dǎo)。要求他們每人每年要做到14-2個(gè)專業(yè)或技術(shù)崗位的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)，并且要做好技術(shù)培訓(xùn)記錄。

15)、幫扶工作計(jì)劃。在幫扶工作中要求幫扶在每年的春耕生產(chǎn)工作中要認(rèn)真做好技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)，并且按計(jì)劃做好技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)的技術(shù)指導(dǎo)。

16)、幫扶對象：各村每年要做好技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)的技術(shù)指導(dǎo)，并且做好技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)的技術(shù)指導(dǎo)。

二)、幫扶方式

17、“一對一”幫扶。各村幫扶一個(gè)幫扶對象，每個(gè)幫扶對象都要幫扶一個(gè)對象。

18、“一對多”幫扶。每個(gè)幫扶對象都要有一個(gè)幫扶對象，一人負(fù)責(zé)一人的幫扶。每個(gè)幫扶對象幫扶對象都要幫扶一個(gè)對象，一人幫扶一戶。幫扶的對象主要包括幫扶技術(shù)員和技術(shù)員，包括村和村民小組。

19、結(jié)對幫扶。對幫扶對象，要做到“四幫”：幫扶工作思路、幫扶內(nèi)容、幫扶措施、幫

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇四

20xx年以來，xx鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。按照《xx縣20xx年就業(yè)扶貧項(xiàng)目實(shí)施方案》的有關(guān)精神和要求，為確保我鎮(zhèn)就業(yè)扶貧各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，全力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，現(xiàn)就今年以來我鎮(zhèn)就業(yè)扶貧工作總結(jié)如下：

一是加大貧困人口安置就業(yè)力度。通過創(chuàng)設(shè)就業(yè)扶貧專崗，盤活公益性崗位，我鎮(zhèn)20xx年新開發(fā)68個(gè)公益性崗位，共計(jì)安排137名貧困戶從事公路養(yǎng)護(hù)、保潔、護(hù)林防護(hù)、治安巡防、矛盾糾紛調(diào)解等崗位就業(yè)，其中鎮(zhèn)聘保潔員22名，鎮(zhèn)林管站安置貧困戶生態(tài)護(hù)林員30人，利用縣就業(yè)局公益性崗位資金安置治安巡防員、糾紛調(diào)解員、圖書管理員等其它各種扶貧專崗85人，同時(shí)因村施策，合理分配名額，確保公益性崗位扶貧專崗每個(gè)貧困村至少8名貧困戶，每個(gè)非貧困村至少5名貧困戶。

二是著力促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)。積極對接園區(qū)企業(yè)，通過舉辦現(xiàn)場招聘會、專車送工入企的方式，引導(dǎo)未就業(yè)貧困勞動(dòng)力入經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)就業(yè)，新招入企18人，引導(dǎo)返崗17人。同時(shí)，疫情期間，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)扶貧幫扶措施，實(shí)行交通補(bǔ)貼政策，為有效應(yīng)對新冠疫情，對疫情期間就業(yè)的貧困人員全額報(bào)銷其外出務(wù)工的車票費(fèi)用并發(fā)放伙食補(bǔ)貼，對在縣內(nèi)外新就業(yè)的貧困勞動(dòng)力給予1000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼，降低貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工成本。目前，全鎮(zhèn)已申報(bào)交通補(bǔ)貼貧困勞動(dòng)力累計(jì)達(dá)327人，申報(bào)交通補(bǔ)貼14。57萬元，申報(bào)疫情期間車票、伙食補(bǔ)貼480人，補(bǔ)貼金額4。92萬元，申報(bào)一次性就業(yè)補(bǔ)貼37人，補(bǔ)貼金額3。7萬元。

三是大力推進(jìn)扶貧車間建設(shè)。我鎮(zhèn)把扶貧車間作為推進(jìn)就業(yè)扶貧的主抓手，20xx年在全縣率先創(chuàng)辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)扶貧福利廠-xx鎮(zhèn)就業(yè)扶貧福利廠，建筑面積650，總投資20余萬元，目前已安排7名貧困戶就業(yè)，月收入達(dá)1000元。同時(shí)，因地制宜在盤石村、龍秀村及五一村創(chuàng)建了包村就業(yè)脫貧車間，共吸納貧困勞動(dòng)力31人，月收入可達(dá)300多元；引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)金山木業(yè)集成板廠申請認(rèn)定了企業(yè)扶貧車間，車間吸納貧困勞動(dòng)力7人，月收入可達(dá)2300元。截止至今，以上認(rèn)定的5個(gè)就業(yè)脫貧車間已穩(wěn)定運(yùn)行一年以上，共吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)45人，同時(shí)，我鎮(zhèn)按月及時(shí)對就業(yè)扶貧車間吸納的貧困人員進(jìn)行申報(bào)崗位補(bǔ)貼(150元/月，疫情期間提高至250元/月)，20xx年度，全鎮(zhèn)累計(jì)已累計(jì)申報(bào)撥付扶貧車間崗位補(bǔ)貼394人次9。45萬元。

四是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。針對貧困勞動(dòng)力積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，使貧困勞動(dòng)力掌握一技之長，提升其自我發(fā)展能力。為加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)針對性，我鎮(zhèn)在前期摸清貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)需求以及科學(xué)把關(guān)培訓(xùn)主題，選擇男女老少皆宜、符合農(nóng)村實(shí)情的基礎(chǔ)上組織培訓(xùn)，于6月3日至6月12日，召開了一期貧困人員就業(yè)技能(家政服務(wù)員)培訓(xùn)班，參加的貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)人數(shù)14人，共發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼萬元。在培訓(xùn)期間對就業(yè)扶貧培訓(xùn)對象實(shí)行嚴(yán)格考勤，培訓(xùn)課堂當(dāng)中做好視頻監(jiān)控和記錄，杜絕缺課遲到、冒名頂替、虛假培訓(xùn)等情況。培訓(xùn)結(jié)束后開展回訪工作，掌握培訓(xùn)實(shí)效，提高培訓(xùn)對象滿意度，并為下一次培訓(xùn)提供改進(jìn)參照。

一是加強(qiáng)對就業(yè)培訓(xùn)的宣傳引導(dǎo)工作。高度重視貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)工作，不僅要完成培訓(xùn)數(shù)量，更要保證培訓(xùn)質(zhì)量，廣泛宣傳，集中各方力量，加大對就業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳引導(dǎo)和組織力度，使廣大貧困人員，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識到技能培訓(xùn)的重要性，樹立“培訓(xùn)一次，就業(yè)一人，脫貧一戶”的就業(yè)意識，積極參加就業(yè)技能培訓(xùn)。

二是加強(qiáng)對公益性崗位的日常監(jiān)管工作。對公益性崗位開發(fā)、聘任、退出、補(bǔ)貼等實(shí)行全過程規(guī)范管理，建立貧困勞動(dòng)力公益性崗位臺賬，簽訂合同，明確公益性崗位各崗位工作職責(zé)、包干區(qū)域、出勤天數(shù)等，并每月進(jìn)行考勤登記。

三是加強(qiáng)對扶貧車間的扶貧成效提升工作。幫助扶貧車間積極與園區(qū)企業(yè)對接，尋求單價(jià)更高的貨源，因地制宜，引進(jìn)適合本村貧困戶生產(chǎn)的加工項(xiàng)目，拓寬貨源渠道，豐富產(chǎn)品品種。同時(shí)，保障務(wù)工時(shí)間，鼓勵(lì)貧困務(wù)工人員將貨物帶回家中利用空余時(shí)間進(jìn)行加工，提高務(wù)工人員產(chǎn)量和收入，出臺獎(jiǎng)勵(lì)政策，根據(jù)務(wù)工貧困人員每月工資情況或出勤情況給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)加強(qiáng)扶貧車間就業(yè)扶貧成效。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇五

按照人力資源社會保障部辦公廳、中國殘聯(lián)辦公廳《關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)安排，結(jié)合5月20日第28個(gè)全國助殘日，xx市在全市范圍內(nèi)組織開展了以“就業(yè)幫扶，助殘圓夢”為主題的農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)。通過精準(zhǔn)鎖定幫扶對象、積極開展政策宣傳、深入走訪實(shí)名登記、集中實(shí)施就業(yè)幫扶、推動(dòng)建立長效機(jī)制等手段，促進(jìn)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。主要做法如下:

5月16日，會同xx市殘疾人工作委員會下發(fā)了《關(guān)于開展第二十八次全國助殘日活動(dòng)的通知》(渝府殘工委〔20xx〕1號)，明確工作職責(zé)。通過會同市殘聯(lián)和市扶貧辦，通過數(shù)據(jù)比對，鎖定xx市50239名法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的農(nóng)村貧困殘疾人，及時(shí)將實(shí)名信息按照戶籍地分解下發(fā)，要求各區(qū)縣(自治縣)依托公共就業(yè)服務(wù)基層平臺主動(dòng)與貧困殘疾人取得聯(lián)系，掌握詳細(xì)個(gè)人信息，摸清就業(yè)需求和服務(wù)意愿，提供有針對性的就業(yè)幫扶。

5月20日，會同市殘聯(lián)在xx市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校(永川區(qū))舉辦了“全面小康 與你同行”xx市全國第二十八次助殘日暨“校園芬芳助殘”活動(dòng)，xx市人民政府副市長潘毅琴、市政府副秘書長王余果、xx市就業(yè)服務(wù)管理局局長李為民等參加活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場，永川區(qū)率先在全市推出了“愛心牽手一戶多殘”公益活動(dòng)，把一戶多殘的貧困殘疾人家庭作為精準(zhǔn)脫貧的重點(diǎn)。擬從20xx年到20xx年，確保全區(qū)一戶多殘的貧困家庭都得到幫扶，幫助他們脫貧脫困。今年，永川區(qū)將對29戶1戶5殘、1戶4殘、1戶3殘的貧困家庭進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。今天同時(shí)也是“校園芬芳助殘”活動(dòng)，xx文理學(xué)院、xx經(jīng)貿(mào)中專現(xiàn)場對永川區(qū)1戶5殘、1戶4殘的貧困殘疾人家庭進(jìn)行人均1萬元的幫扶救助，由當(dāng)?shù)貧埪?lián)具體指導(dǎo)。此外，還將對永川區(qū)特校的20名貧困學(xué)生家庭進(jìn)行幫扶，其余的1戶3殘貧困家庭由永川區(qū)殘聯(lián)結(jié)對幫扶。

二是實(shí)施服務(wù)援助。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)貧困殘疾人的實(shí)際情況，緊緊圍繞貧困殘疾人的就業(yè)需求，及時(shí)為貧困殘疾人上門開展送政策、送崗位、送服務(wù)，實(shí)行“一對一”、“面對面”的精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。對有就業(yè)意愿的，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。對有培訓(xùn)意愿的，依托就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動(dòng)，集中為有技能需求的貧困殘疾人進(jìn)行培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動(dòng)，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困殘疾人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。對深度貧困殘疾人，積極開發(fā)公益性崗位，重點(diǎn)幫扶就業(yè)。

三是實(shí)施政策援助。各區(qū)縣(自治縣)對轄區(qū)貧困殘疾人政策享受情況進(jìn)行集中全面清理，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，簡化程序，確保符合享受政策條件的企業(yè)和貧困殘疾人都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。

下一步將以此次活動(dòng)為契機(jī)。加強(qiáng)與殘聯(lián)、扶貧部門的溝通協(xié)調(diào)，健全完善部門聯(lián)動(dòng)長效機(jī)制，共享貧困殘疾人信息，實(shí)時(shí)了解貧困殘疾人情況和需求，持續(xù)提供精準(zhǔn)幫扶。同時(shí)開展跟蹤回訪，將暫時(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的貧困殘疾人列為重點(diǎn)幫扶對象，長期提供不間斷幫扶促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè);跟蹤了解已就業(yè)的貧困殘疾人就業(yè)狀況，按規(guī)定及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，促使其穩(wěn)定就業(yè)，對貧困殘疾人就業(yè)幫扶工作形成再推動(dòng)、再促進(jìn)。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇六

為貫徹落實(shí)國家和省市打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)部署、促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的總要求，助力殘疾人脫貧奔小康，根據(jù)省人社廳、省殘聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》（甘人社明電〔20xx〕53號）精神，天水市就業(yè)局在全市范圍內(nèi)開展了以“就業(yè)幫扶、助殘圓夢”為主題的農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)，取得了明顯的效果?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

接到文件后，該局高度重視，及時(shí)向縣區(qū)印發(fā)了文件，要求各縣區(qū)緊緊圍繞活動(dòng)主題，按照活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織，迅速行動(dòng)，以政策落實(shí)為核心，強(qiáng)化援助措施，提高就業(yè)服務(wù)幫扶水平，將農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)作為貫徹落實(shí)好《天水市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（天政發(fā)〔20xx〕136號）的重要舉措，作為就業(yè)援助工作的一件大事，作為貫徹落實(shí)積極就業(yè)政策促進(jìn)社會和諧的有效手段，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣區(qū)人社局都堅(jiān)持以民為本，帶著對貧困殘疾人的深厚感情開展工作，做到了真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、動(dòng)態(tài)管理，真正將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。

利用5月20日第二十八次全國助殘日，天水市殘聯(lián)在龍城廣場舉行了大型宣傳咨詢活動(dòng)，搭建大型拱門，懸掛彩飄橫幅，天水市仁和醫(yī)院、華康醫(yī)院、愛爾眼科醫(yī)院、魏氏骨科、天水市特教學(xué)校、海洋聽力公司開展義診，天水市殘聯(lián)理事長親臨現(xiàn)場為殘疾人解憂答難，市殘聯(lián)干部職工現(xiàn)場發(fā)放加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程政策落實(shí)年活動(dòng)優(yōu)惠政策15條，宣傳單2萬張，天水師院20名志愿者為殘疾人開展志愿服務(wù)，社會愛心人士現(xiàn)場助演，營造了歡樂吉祥的助殘日氛圍。當(dāng)天，天水電視臺播出助殘日流動(dòng)字幕，天水衛(wèi)生健康平臺、天水市科技信息平臺、天水移動(dòng)公司發(fā)“今年5月20日是第28次全國助殘日，活動(dòng)主題是全面建成小康社會，殘疾人一個(gè)也不能少。希望全社會關(guān)心支持殘疾人事業(yè)，加大助殘幫扶力度，切實(shí)做好殘疾人民生保障，同殘疾人攜手共奔小康”信息5萬條。20xx年殘疾人就業(yè)專場招聘會上的13家企業(yè)對前來應(yīng)聘的210多名殘疾人朋友現(xiàn)場進(jìn)行了求職登記和崗位職業(yè)介紹，68名殘疾人與用工企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)夢想。

在“逐戶家訪”活動(dòng)中，通過對有殘疾人就業(yè)困難家庭進(jìn)行入戶走訪，掌握情況，及時(shí)幫助落實(shí)政策，現(xiàn)場解決就業(yè)中遇到的困難和問題，按照《甘肅省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案》、《天水市村級服務(wù)性崗位置實(shí)施方案》和省人社廳、省財(cái)政廳、省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)20xx年開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位實(shí)施細(xì)則的通知》等文件精神，安置部分殘疾人員在公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)，讓他們充分享受黨和政府的各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，通過政策和資金的扶持，促進(jìn)他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，同時(shí)還通過全方位多層次的宣傳吸納殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)用人單位提供適合殘疾人就業(yè)的崗位，調(diào)動(dòng)各行各業(yè)對殘疾人就業(yè)的關(guān)心和支持。

20xx年5月18日上午，全市行政企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)表彰大會暨就業(yè)專場招聘會在華天電子賓館九樓會議室舉行，市委常委、副市長劉驍從提高思想認(rèn)識、明確發(fā)展目標(biāo)；狠抓政策落實(shí)、推進(jìn)就業(yè)脫貧；多措并舉、營造就業(yè)新風(fēng)尚三個(gè)方面做了重要講話。13家用工企業(yè)，40名就業(yè)援助對象和170名參加應(yīng)聘的殘疾人朋友以及市殘聯(lián)機(jī)關(guān)全體干部職工和新聞單位記者共240多人參加活動(dòng)。會上先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人介紹了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并且對甘肅海林中科科技股份有限公司、市地稅局等9家先進(jìn)單位和15名先進(jìn)個(gè)人發(fā)放按比例安排殘疾人就業(yè)工作獎(jiǎng)金24萬元，對40名就業(yè)援助對象每人發(fā)放了2000元的就業(yè)援助金共計(jì)8萬元。

20xx年農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)在全市人社部門和殘聯(lián)的協(xié)同配合和共同努力下，活動(dòng)內(nèi)容和形式不斷創(chuàng)新，更加貼近百姓需求，覆蓋面廣，援助效果好。在今后的幫扶工作中，將緊密圍繞國家和省市對貧困殘疾人就業(yè)工作確定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)就業(yè)幫扶活動(dòng)取得的經(jīng)驗(yàn)，逐步建立完善對貧困殘疾人困難對象的長效援助機(jī)制，繼續(xù)做好殘疾人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助更多就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇七

按照《人力資源和社會保障部中國殘聯(lián)關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》(人社廳函〔2020〕113號)要求，內(nèi)蒙古自治區(qū)于5月20日第28個(gè)全國助殘日前后在全區(qū)范圍內(nèi)開展以“就業(yè)幫扶，助殘圓夢”為主題的農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶系列活動(dòng)，經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實(shí)施，專項(xiàng)活動(dòng)取得了良好的成效，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

自治區(qū)人力資源和社會保障廳、殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)殘聯(lián)關(guān)于開展農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕121號)，兩家共同籌劃，在5月20日全國助殘日共同開展了貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)周活動(dòng)。

5月20日全國助殘日，各地就業(yè)服務(wù)局聯(lián)合殘疾人聯(lián)合會在共同舉辦形式各樣的農(nóng)村建檔立卡貧困殘疾人專場招聘會，進(jìn)行了政策咨詢、農(nóng)民工維權(quán)、創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放等活動(dòng)。全區(qū)共舉辦專場招聘會12場，共有132家企業(yè)參會，提供涉及普工、技工、文員、家政和服務(wù)等近3000個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成初步就業(yè)意向殘疾人77人。

對建檔立卡貧困戶中持有殘疾證的人員，各地全部進(jìn)行了入戶排查，共走訪殘疾貧困人2184人，填寫了農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)需求登記表，調(diào)查其就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿及培訓(xùn)需求等信息，提供“一對一”幫扶。

活動(dòng)期間，各地就業(yè)部門對建檔立卡貧困勞動(dòng)力中有培訓(xùn)愿望的人員進(jìn)行摸底調(diào)查，下一步針對全區(qū)摸底調(diào)查的情況將有就業(yè)培訓(xùn)愿望的全部推薦參加技能培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)意愿的推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，特別是針對農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力的特點(diǎn)，推薦參加家庭服務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)對貧困勞動(dòng)力開展技能培訓(xùn)全覆蓋。

充分利用電視臺、就業(yè)微信公眾號以及社區(qū)就業(yè)工作群微信號等媒體進(jìn)行廣泛宣傳。充分發(fā)揮基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、發(fā)放政策宣傳資料，使扶貧政策家喻戶曉，深入人心。在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息、發(fā)放政策宣傳冊，讓群眾及時(shí)了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應(yīng)聘，促進(jìn)就業(yè)。活動(dòng)期間共發(fā)放宣傳單1000余份。

各地在貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)中都結(jié)合各自實(shí)際，舉辦各有特色的活動(dòng)內(nèi)容，如：包頭市土右旗針對有培訓(xùn)愿望的43名殘疾人組織職業(yè)技能培訓(xùn)，扶貧招聘會現(xiàn)場為這43位殘疾人頒發(fā)病人陪護(hù)結(jié)業(yè)證書，招聘會上8家國家級就業(yè)扶貧基地專門為就業(yè)扶貧對象拿出就業(yè)崗位吸納就業(yè)，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向89人，其中殘疾人9人。赤峰市紅山區(qū)將每年的5、6月定為精準(zhǔn)扶貧月，并開展扶貧月招聘活動(dòng)。在2020年扶貧月活動(dòng)中，共邀請200余家單位參加，分行業(yè)、分種類開展招聘活動(dòng)，提供保潔、家政、保安等上千個(gè)就業(yè)崗位，為廣大求職者特別是建檔立卡的貧困殘疾人供更多的選擇，建立起幫扶貧困殘疾人就業(yè)的長效機(jī)制;烏海市及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系溝通，獲取最新的空崗信息，有針對性的篩查出適合殘疾人的就業(yè)崗位，整理匯總成表?；顒?dòng)期間，收集空崗信息763條，其中針對殘疾人的崗位信息23條。指派專人，聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)工作人員，一同入戶，一對一開展政策宣傳、就業(yè)需求登記和送崗位活動(dòng)?；顒?dòng)期間，發(fā)放宣傳資料31份，為11名貧困殘疾人推薦了保潔、保安、下夜等崗位，2名貧困殘疾人通過公益性崗位安置就業(yè);興安盟盟就業(yè)局和殘聯(lián)共同舉辦了“全面建成小康社會，殘疾人一個(gè)都不能少”的主題招聘活動(dòng)。

雖然活動(dòng)期間人社和殘聯(lián)共同努力，取得了一定成效，但農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人年齡偏大、文化水平整體偏低，技能不足，由于身體原因，幫扶難度依然較大。下一步，我們將繼續(xù)按照人社部和中國殘聯(lián)的統(tǒng)一安排，發(fā)揮人社、殘聯(lián)的合力，繼續(xù)開展行之有效的活動(dòng)，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，共同將內(nèi)蒙古自治區(qū)殘聯(lián)勞動(dòng)力就業(yè)工作提升到更好水平，同時(shí)發(fā)揮企業(yè)吸納特別是家庭服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、電子商務(wù)等新型就業(yè)方式，廣泛困難勞動(dòng)力就業(yè)。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇八

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘聯(lián)關(guān)于《開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》要求，切實(shí)做好殘疾人就業(yè)援助工作，切實(shí)幫助貧困殘疾人盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，全面落實(shí)殘疾人就業(yè)扶持政策，營造全社會都來關(guān)心殘疾人就業(yè)的良好氛圍。我縣在20xx年x月x日至20xx年x月x日期間開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助活動(dòng)?，F(xiàn)將這次活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

在接到市上通知后，我們立即組織職工學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會通知精神。一是及時(shí)將通知精神向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確提出了要將開展“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)心人民群眾生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓。及時(shí)與縣人事勞動(dòng)和社會保障局聯(lián)系，將殘疾人納入他們的就業(yè)援助、送崗位等活動(dòng)中，切實(shí)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)，進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)服務(wù)，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境；二是成立了縣殘聯(lián)“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣殘聯(lián)理事長吳顯貴同志任組長，副理事長鄭秀蓮?fù)救胃苯M長，蔡明萬、徐思菊、周曉華、王淑梅同志為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；三是制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)工作實(shí)施方案下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)，并要求結(jié)合各自的實(shí)際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。

按照市上的部署和要求，積極配合我縣勞動(dòng)就業(yè)部門，重點(diǎn)開展了送政策、送技能、送服務(wù)、送溫暖等殘疾人就業(yè)援助活動(dòng)。

（一）做好政策宣傳。本次活動(dòng)依托我縣勞動(dòng)就業(yè)部門，通過廣播、電視、印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳了殘疾人保障法和殘疾人就業(yè)條例，使更多殘疾人真正了解到從哪些部門得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些殘疾人優(yōu)惠政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所轄區(qū)域內(nèi)的殘疾人家庭進(jìn)行了走訪摸底，分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難殘疾人的基本情況?；顒?dòng)期間，累計(jì)走訪殘疾人家庭1240戶。在送政策活動(dòng)中，我們把落實(shí)特困殘疾人免費(fèi)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)作為工作重點(diǎn)，通過援助活動(dòng)，為5000名貧困殘疾人參保提供救助，解決了他們的后顧之憂。

（二）尋找就業(yè)崗位。及時(shí)開發(fā)崗位，安置殘疾人員，督促街道、社區(qū)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，采取多種形式，掌握了大量用工信息，并通過公告欄、宣傳單等多種形式，向殘疾人有針對性發(fā)布就業(yè)信息，向每一位有就業(yè)愿望的殘疾人提供與其需求相符的就業(yè)信息。在活動(dòng)期間，發(fā)布就業(yè)信息30余條，開發(fā)就業(yè)崗位30余個(gè)，安置殘疾人就業(yè)31人。

（三）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。我們堅(jiān)持把殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)作為實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)的“催化劑”來抓，對一些有就業(yè)愿望，愿意接

受職業(yè)技能培訓(xùn)的殘疾人，根據(jù)各自的實(shí)際情況，分類進(jìn)行了培訓(xùn)。對于有一技之長，能夠進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人，我們還采取推薦小額貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)、成功就業(yè)。

（四）送溫暖。我們根據(jù)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合春節(jié)期間積極開展送溫暖活動(dòng)，為特困殘疾人員送去慰問金、棉被、年畫等物品，走訪慰問殘疾人1700戶。通過以上活動(dòng)，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到了每位殘疾人的心中，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個(gè)祥和愉快的春節(jié)。

良好的工作作風(fēng)是“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)取得實(shí)效的保障。結(jié)合此次活動(dòng)，我們將進(jìn)一步完善殘疾人員臺帳登記，努力做到了“三清”，即：對殘疾人的技能水平清、就業(yè)動(dòng)態(tài)清、生活狀況清。并對生活特別困難的殘疾人，實(shí)行跟蹤服務(wù)。我們還切實(shí)樹立服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為殘疾人多辦實(shí)事，確保了就業(yè)援助活動(dòng)落到實(shí)處。

通過此次殘疾人“就業(yè)援助月”活動(dòng)，我們幫助一部分就業(yè)困難的殘疾人解決了就業(yè)問題，初步形成了全社會關(guān)注和參與殘疾人就業(yè)援助行動(dòng)的良好氛圍，為今后深入開展殘疾人就業(yè)援助行動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。但我們也認(rèn)識到，殘疾人就業(yè)工作事關(guān)人民群眾的生產(chǎn)生活、事關(guān)社會穩(wěn)定和諧的大局，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，僅靠開展“殘疾人就業(yè)援助月”活動(dòng)是不能滿足廣大殘疾人的迫切愿望的。今后，我們要按照中央、省、市、縣對殘疾人就業(yè)工作的具體要求和總體部署，認(rèn)真貫徹上級部門的決策，經(jīng)常性地開展殘疾人就業(yè)援助活動(dòng)，探索新路子，變“集中援助”為“常援助”，為更多殘疾人提供“零距離”服務(wù)，送人到崗，送崗到人，動(dòng)員社會各界力量積極參與。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇九

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)勞動(dòng)保障站積極立足充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。堅(jiān)持貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》和各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，積極援助就業(yè)困難人員再就業(yè)，確保社區(qū)“零就業(yè)”家庭至少有一人就業(yè)。使就業(yè)形勢趨于穩(wěn)定。

20xx年以來，曙光路西社區(qū)對于就業(yè)困難對象，實(shí)施就業(yè)援助工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先要加強(qiáng)對社區(qū)就業(yè)工作人員的政策培訓(xùn)，明確就業(yè)新政策享受的對象、范圍等，保證就業(yè)新政策落實(shí)到位。社區(qū)經(jīng)常利用重大節(jié)日及板報(bào)展板宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)法，靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，小額擔(dān)保貸款、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)惠民新政策。其次要進(jìn)一步加大對各項(xiàng)優(yōu)惠政策的宣傳力度，切實(shí)提高政策透明度和群眾知曉率。只要失業(yè)群體把政策了解清了，才有可能轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識。引導(dǎo)他們重新認(rèn)識自我和就業(yè)形勢，自覺走出家門，早日融入社會。

為了幫扶我轄區(qū)就業(yè)困難人員再就業(yè)，我社區(qū)聯(lián)合駐街單位，如玉容火鍋店、川江號子火鍋食府、向陽烤鴨店、寶雞大酒店、210窗簾城、原百貨大樓“集緣福”服裝城、華通商廈等，都安排有我們的下崗失業(yè)人員在此就業(yè)。社區(qū)干部還利用親朋好友的力量，多渠道分門別類進(jìn)行幫扶。對有特長、有技能的失業(yè)人員鼓勵(lì)從事個(gè)體經(jīng)營或進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)；對年齡大、無技能的失業(yè)人員鼓勵(lì)在家政、保潔、看護(hù)等公益崗位上實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)還開發(fā)保潔、巡邏、家電維修、物業(yè)管理等社區(qū)公益性崗位。

我社區(qū)對年紀(jì)輕、無技能的人員鼓勵(lì)參加各類免費(fèi)技能培訓(xùn)，以拓寬就業(yè)途徑。20xx年6---9月，社區(qū)先后組織35人參加免費(fèi)電腦培訓(xùn)。15人參加（就業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。掌握一技之長，以拓寬就業(yè)途徑。并鼓勵(lì)從事個(gè)體經(jīng)營或進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。

社區(qū)要細(xì)化工作措施，對動(dòng)態(tài)出現(xiàn)的零就業(yè)家庭做到產(chǎn)生一戶，援助一戶，脫零一戶，穩(wěn)定一戶，同時(shí)，全面建立零就業(yè)家庭及困難群體實(shí)名制就業(yè)援助制度，切實(shí)做好困難群體就業(yè)工作動(dòng)態(tài)管理，更好的幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。社區(qū)對下崗失業(yè)人員進(jìn)行政策幫扶，協(xié)助推薦自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款7人，其中（復(fù)轉(zhuǎn)軍1人、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小額貸款1人，二期申請貸款3人）。同時(shí)，社區(qū)協(xié)助辦理靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，享受低保殘疾人的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。及時(shí)落實(shí)了對就業(yè)困難人員再就業(yè)的扶持政策，使就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

通過不斷的努力，我社區(qū)在充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建方面不斷積累經(jīng)驗(yàn)，特別是多渠道對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）援助，社區(qū)加大公益性崗位的開發(fā)。今后我們一定要同心協(xié)力，扎實(shí)工作，全力做好就業(yè)援助工作，全面推進(jìn)我市就業(yè)工作再上新臺階，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，維持就業(yè)形勢穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇十

就業(yè)援助工作在黨總支居委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設(shè)，使我們對就業(yè)援助有了敬業(yè)精神，熱愛了這項(xiàng)工作，夜增強(qiáng)了事業(yè)感和責(zé)任感，故能積極完成上級主管部門安排與分配的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)對20__年就業(yè)援助工作簡要匯報(bào)

一、進(jìn)一步對基礎(chǔ)情況的掌握和了解

首先對失業(yè)動(dòng)態(tài)的掌握與了解，對人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的分類;其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進(jìn)就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè);再次是就業(yè)與救助聯(lián)動(dòng)：對有勞動(dòng)能力的符合低保人員，以就業(yè)援助促進(jìn)就業(yè)，減少低保率。

二、20__年就業(yè)援助工作情況

1、桃園社區(qū)失業(yè)，無業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數(shù)總計(jì)84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區(qū)保安，中心醫(yī)院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿(mào)倉庫等

2、參加技能培訓(xùn)：數(shù)控，物業(yè)管理，數(shù)碼攝影，辦公軟件等

三、明年的工作目標(biāo)要求

進(jìn)一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強(qiáng)與社區(qū)黨總支居委的溝通，積極完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，以人為本，為民服務(wù)，為民排憂解難。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇十一

為進(jìn)一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在20xx年開展了就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

為了切實(shí)做好就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實(shí)施方案，落實(shí)了專項(xiàng)資金，確?；顒?dòng)開展正常、有效。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實(shí)際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項(xiàng)活動(dòng)的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實(shí)政策。

（一）確定援助對象。就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。

（二）認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實(shí)際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。

四、依托活動(dòng)，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強(qiáng)、切實(shí)可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)期間，及時(shí)為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實(shí)行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點(diǎn)是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動(dòng)，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動(dòng)，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼；依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動(dòng)，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時(shí)，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實(shí)行托底安置。

（一）通過實(shí)地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機(jī)電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時(shí)對專項(xiàng)活動(dòng)中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。

（二）認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計(jì)?？h人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動(dòng)的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇十二

為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)上級文件要求，我縣于20xx年1月5日—20xx年1月31日，開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過制定援助計(jì)劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

在接到文件通知后，我們立即組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時(shí)將通知精神向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，各部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確要將開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)黨的十九大精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由人社局長擔(dān)任組長，就業(yè)局、殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長、相關(guān)人員及各街道、社區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了《慶安縣20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案》，并下發(fā)至各街道、社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實(shí)際，認(rèn)真開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。

2、廣泛收集崗位信息，提供精準(zhǔn)服務(wù)。一是組織人員深入到轄區(qū)內(nèi)的用人單位進(jìn)行走訪，準(zhǔn)確掌握和了解適合就業(yè)援助對象的崗位信息。同時(shí)動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集就業(yè)信息，有針對性的組織召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。通過集中招聘、上門推薦等服務(wù)方式，幫扶了一大批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。二是針對援助對象的實(shí)際情況，根據(jù)援助對象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，制定了具體可行的求職計(jì)劃，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，提供有針對性的職業(yè)培訓(xùn)，使受援助對象的就業(yè)技能水平和就業(yè)能力得到了充分提高。

3、突出工作重點(diǎn)，加大政策落實(shí)力度。我們將零就業(yè)家庭成員作為就業(yè)援助的工作重點(diǎn)，簡化程序，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)政策落實(shí)力度，確保了符合享受政策條件的就業(yè)困難人員都能享受政策。

此次就業(yè)援助月期間，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站組織轄區(qū)12家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位240個(gè)，舉辦專場招聘會1場，走訪就業(yè)困難人員68名，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難群體22人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料5000余份，幫助他們認(rèn)真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時(shí)把握就業(yè)機(jī)會，不斷提高就業(yè)成功率。

通過“就業(yè)援助月”活動(dòng)的開展，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點(diǎn)，讓他們對未來的生活多了一份希望，在確保援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時(shí)能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇十三

按照市勞發(fā)[xx]xx號文件《關(guān)于開展全市就業(yè)援助周活動(dòng)的通知》要求，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作。我局下上齊心，全力以赴，以“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)”為主題，逐戶家訪，提供即時(shí)崗位援助，量身訂制一對一跟蹤幫扶，開展主題活動(dòng)，落實(shí)扶持政策，取得了良好的社會效益?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

接到通知后，我局立刻召開會議，認(rèn)真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動(dòng)方案，并對援助工作進(jìn)行部署。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點(diǎn)等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會團(tuán)體、已有就業(yè)援助典型等力量，設(shè)立宣傳點(diǎn)、咨詢點(diǎn)。并與報(bào)紙、電臺等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動(dòng)”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。

本著為“解難題，辦實(shí)事”的目的，我局開展對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過逐戶家訪，了解援助對象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長等，有針對性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對一些難以直接解決就業(yè)的援助對象，量身定制援助計(jì)劃，確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對象登記造冊，對沒有解決就業(yè)的援助對象也進(jìn)行了詳細(xì)的登記，為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。

積極探索，完善機(jī)制。就業(yè)援助周活動(dòng)開展以來，在政策宣傳上形式了良好的社會氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實(shí)際困難，取得了一定的成績。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹立信心，確立目標(biāo)，提高認(rèn)識，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機(jī)制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛民心，維護(hù)社會穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇十四

今年以來，舒城縣在省市人社部門的指導(dǎo)下，圍繞脫貧戶的穩(wěn)崗就業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)幫扶政策，鞏固拓展就業(yè)脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，努力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作開好局、起好步、見實(shí)效?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)、幫助已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，保持全縣脫貧人口就業(yè)政策和規(guī)?？傮w穩(wěn)定，增強(qiáng)脫貧穩(wěn)定性，助力提升脫貧地區(qū)整體發(fā)展水平，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、助力鄉(xiāng)村全面振興作出貢獻(xiàn)。

在縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)組和縣就業(yè)幫扶指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，縣人社局將脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興銜接工作納入年度工作計(jì)劃，制定實(shí)施意見，嚴(yán)格按照上級文件政策規(guī)定確定工作內(nèi)容。

（一）明確任務(wù)。在就業(yè)幫扶政策總體穩(wěn)定的前提下，按職責(zé)明確工作任務(wù)。政策貫徹落實(shí)、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶車間、公益性崗位工作任務(wù)分頭落實(shí)、齊頭并進(jìn)。

（二）摸清底子。全面摸排我縣現(xiàn)有勞動(dòng)力底數(shù)。全縣現(xiàn)有勞動(dòng)力資源萬人（其中農(nóng)村勞動(dòng)力資源萬人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源萬人），農(nóng)村勞動(dòng)力在家務(wù)農(nóng)（務(wù)工）萬人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力縣內(nèi)就業(yè)人數(shù)萬人，外出務(wù)工萬人。做到全面掌握時(shí)機(jī)情況，針對性的開展就業(yè)幫扶工作。

（三）制定措施。根據(jù)省人社廳、發(fā)改委、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)[20xx]10號）文件規(guī)定，制訂《關(guān)于持續(xù)鞏固就業(yè)脫貧工作成果助力鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見》和《舒城縣20xx年農(nóng)村脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案》，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)縣直單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；還出臺相關(guān)配套文件，包括：

1.《關(guān)于幫助企業(yè)解決用工問題的實(shí)施意見》，以縣“兩辦”1號文件形式下發(fā)，制定企業(yè)招工、穩(wěn)崗、培訓(xùn)、人才等激勵(lì)政策；

2.擬草了穩(wěn)崗留工政策，以政府辦名義出臺了《關(guān)于發(fā)放春節(jié)期間企業(yè)外地員工留舒過節(jié)補(bǔ)貼的通知》，

3.制定《舒城縣人力資源市管理暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源市場管理的意見》，印發(fā)到各重點(diǎn)企業(yè)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)；

4.牽頭擬草《舒城縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)用工問題的實(shí)施意見》，以兩辦文件下發(fā)，大力推進(jìn)就業(yè)幫扶政策落實(shí)。

（四）狠抓落實(shí)。

1.黨組分工抓。根據(jù)縣指揮部統(tǒng)一安排，我局黨組成員分工到人，全面負(fù)責(zé)包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)幫扶工作；

2.鄉(xiāng)村分級抓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別成立就業(yè)幫扶指揮部，例如舒茶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就成立勞務(wù)公司，專門落實(shí)就業(yè)幫扶等工作，各村也落實(shí)專人負(fù)責(zé)；

3.分類專班抓。局組織人員對就業(yè)幫扶車間、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)、公益性崗位等工作任務(wù)分工作專班分頭實(shí)施。

(五)強(qiáng)化督查。

局黨組成員分組對就業(yè)幫扶工作開展督查，在此基礎(chǔ)上，會同縣督查室對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“地毯式”督查。

（一）因地制宜，脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)成效明顯。

對有需求的貧困群眾進(jìn)行培訓(xùn)需求摸底，因地制宜開展家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、果蔬種植、畜禽養(yǎng)殖等特色培訓(xùn)課程。制訂《舒城縣20xx年農(nóng)村脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案》，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在南港鎮(zhèn)組織開展2個(gè)畜禽養(yǎng)殖培訓(xùn)班，在萬佛湖鎮(zhèn)組織開展農(nóng)作物種植7個(gè)班。截至目前，完成培訓(xùn)9個(gè)班共438人，占全年培訓(xùn)任務(wù)300人的146%。撥付學(xué)員個(gè)人補(bǔ)貼萬元（60元/人/天），培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼萬元（350-1000元/人）。通過培訓(xùn)（每班6-10天），農(nóng)村留守脫貧困勞動(dòng)者掌握一到兩項(xiàng)現(xiàn)代養(yǎng)殖、種植技能，參訓(xùn)后學(xué)員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)率達(dá)到75%以上，技能和收入水平均有明顯增長。今年以來，各民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成40個(gè)班2382人，發(fā)放補(bǔ)貼萬元。其中，百合茶藝1個(gè)班76人，育嬰員8個(gè)班537人，補(bǔ)貼萬元（1200元/人）；母嬰護(hù)理11個(gè)班630人，補(bǔ)貼萬元（1200元/人）；保育員10個(gè)班611人，補(bǔ)貼萬元（1200元/人）；電子商務(wù)2個(gè)班53人，補(bǔ)貼萬元（1200元/人）；養(yǎng)老護(hù)理6個(gè)班384人，補(bǔ)貼萬元（1200元/人）；醫(yī)療護(hù)理 1個(gè)班45人，補(bǔ)貼萬元（1000元/人）；保健按摩1個(gè)班46人，補(bǔ)貼萬元（1200元/人）。

（二）強(qiáng)化監(jiān)管，就業(yè)幫扶車間帶貧功能有效提升。

繼續(xù)實(shí)行就業(yè)幫扶車間規(guī)范化管理，強(qiáng)化監(jiān)管督查，促進(jìn)車間高效運(yùn)行?？h人社局組織核查組，不定期對全縣就業(yè)幫扶車間進(jìn)行核查，核查人員直接進(jìn)入每個(gè)車間，現(xiàn)場與就業(yè)的脫貧戶面對面查訪、查看工資發(fā)放資料等材料，了解車間生產(chǎn)運(yùn)行及帶動(dòng)脫貧戶就業(yè)情況。對就業(yè)幫扶車間等載體就業(yè)的脫貧戶，已經(jīng)按300元/人/月標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼萬元，享受補(bǔ)貼856人。根據(jù)車間帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)者就業(yè)人數(shù)，按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放運(yùn)營補(bǔ)助萬元。通過強(qiáng)化監(jiān)管和政策扶持相結(jié)合，全縣就業(yè)幫扶車間高效規(guī)范運(yùn)行，帶貧成效明顯提升，51家就業(yè)幫扶車間，共帶動(dòng)就業(yè)1162人，其中脫貧人口412人，車間總帶貧率。

（三）保持規(guī)模穩(wěn)定，公益性崗位繼續(xù)發(fā)揮兜底作用。

在保持崗位規(guī)?？傮w穩(wěn)定前提下，繼續(xù)將公益性崗位作為促進(jìn)脫貧人口就業(yè)的重要舉措抓緊抓實(shí)，落實(shí)公益性崗位政策措施，堅(jiān)持“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的管理機(jī)制，強(qiáng)化在崗人員管理，嚴(yán)格按照到崗履責(zé)情況發(fā)放崗位補(bǔ)貼，今年新開發(fā)崗位安置上崗350人，已發(fā)放崗位補(bǔ)貼萬元。其他單位開發(fā)的公益性崗位，縣人社局根據(jù)《舒城縣公益性崗位管理暫行辦法》，堅(jiān)持“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格按照人員到崗履責(zé)情況發(fā)放崗位補(bǔ)貼，申報(bào)流程包括：個(gè)人申請、村民代表會評議，經(jīng)公示無異議后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，最后由主管部門或單位審批。目前，公益性崗位的人員安置、在崗考勤監(jiān)督、信息系統(tǒng)管理等進(jìn)一步完善，全縣各類公益性崗位安置脫貧戶、監(jiān)測戶上崗8367人（其中光伏公益崗5967人、護(hù)林員2050人、人社公益崗350人），發(fā)放補(bǔ)助萬元（其中光伏公益崗5967人的補(bǔ)助標(biāo)是6000元/人/年，已發(fā)放補(bǔ)助萬元；護(hù)林員2050人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是8000元/人/年，已發(fā)放補(bǔ)助615萬元、人社公益崗350人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是3600元/人/年，已發(fā)放補(bǔ)助萬元），主要承擔(dān)鄉(xiāng)村護(hù)林護(hù)路、保綠保潔和光伏設(shè)備維護(hù)等等公益事務(wù)，各類崗位開發(fā)部門和單位承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任，并根據(jù)各自規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排發(fā)放補(bǔ)貼資金。在保持嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范用工合同簽訂，加強(qiáng)各類公益崗上崗人員的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)和安全管理。

（四）全面宣傳，力促各項(xiàng)就業(yè)幫扶政策家喻戶曉。

從元月上旬開始，我局就采取多種形式宣傳縣委縣政府穩(wěn)崗留工政策、企業(yè)用工需求和各項(xiàng)就業(yè)幫扶優(yōu)惠政策。制定宣傳方案。結(jié)合我縣實(shí)際，制定宣傳工作方案，持續(xù)開展全方位、立體化、多形式的宣傳活動(dòng)，積極營造濃厚的宣傳氛圍。成立宣傳隊(duì)伍?？h人社局、退役軍人事務(wù)局、殘聯(lián)等單位聯(lián)合成立5個(gè)保就業(yè)政策、職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣講組，采用集中宣講、入企走訪等方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)宣傳各項(xiàng)就業(yè)幫扶政策，在宣講前做好宣傳隊(duì)伍的培訓(xùn)，宣講組人員做到業(yè)務(wù)精政策熟。形式多樣宣傳。

1、舉辦宣講會22場；

2、入戶宣講360多場次；

3、投入萬元出動(dòng)180臺公交車、450臺出租車宣傳40余天；

4、投入萬元懸掛橫幅586條、張貼就業(yè)幫扶政策明白紙71909張、發(fā)放宣傳紙杯10萬個(gè)、發(fā)放宣傳畫5萬份；

5、投入6萬元通過微信公眾號、抖音等新媒體進(jìn)行宣傳；

6、投入4萬元通過縣電視臺多頻道電視滾動(dòng)字幕、整屏字幕、新聞綜合專題等方式進(jìn)行宣傳；

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出動(dòng)就業(yè)幫扶政策宣傳車72臺；

8、鄉(xiāng)村廣播已累計(jì)播放25587小時(shí)；

9、在主要交通要道制作高炮宣傳標(biāo)語進(jìn)行宣傳；

10、在人力資源市場、公交站臺、公共場所、城市建設(shè)圍擋懸掛標(biāo)語進(jìn)行宣傳。

（五）搭建平臺，助力貧困勞動(dòng)者就業(yè)有門路。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇十五

一、精準(zhǔn)扶貧的具體措施和成效 根據(jù)磚窯灣鎮(zhèn)政府出臺的各項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧政策要求和縣人大制定的各項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧工  作的具體實(shí)施辦法，上半年來，中心領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)村召開 ㄑ 精準(zhǔn)扶貧專門會議，并多次帶領(lǐng)單位包扶干部入戶走訪 滎 ，將整村困難和各貧困戶實(shí)際致貧原因收集匯總，全體 ｝ 領(lǐng)導(dǎo)干部對所有匯總信息進(jìn)行梳理和分析，集體商討研 ｓ 究，制定出包扶村和每戶的幫扶措施：

1、根據(jù)本村 逃 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體要求，結(jié)合貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的實(shí)  際困難，我中心購買 6 噸果樹專用肥，總價(jià)為1400 僉 0 元，給予本村 51 戶貧困戶每戶發(fā)放蘋果專用肥 3 袋 漶 。解決了他們在蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中肥料短缺問題。同時(shí)也 鷲 激勵(lì)他們自覺、自愿投身于產(chǎn)業(yè)發(fā) 展的信心。

2、 讖 街砭村的產(chǎn)業(yè)主要集中在蘋果種植業(yè)的方面，本村幾乎 臣 每戶村民都有 4—30 畝不等面積的蘋果園，在我們走 ≌ 訪過程中了解到，該村雖然是一個(gè)蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展集中典 紛 型村，但真正懂的蘋果樹種植和管理的人員很少，為了  能讓廣大農(nóng)戶進(jìn)一步提高蘋果園種植和管理水平，我中 蹊 心專門誠邀縣果業(yè)局多名技術(shù)人員為該村蘋果種植戶舉 矩 行了一期蘋果種植和管理方面的培訓(xùn)班，解決了大部分  村民的蘋果種植技術(shù)和管理不到位的實(shí)際困難。

3、 雌 通過蘋果種植技術(shù)培訓(xùn)的深入，我中心專門為本村貧困 憒 戶每戶購買蘋果樹修剪專用剪刀一把。

4、在對關(guān)路 吝 峁村組走訪中，村領(lǐng)導(dǎo)和村民反映蘋果園缺水問題，中 駭 心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次帶領(lǐng)包扶干部實(shí)地考察和外圍調(diào) 征 研，發(fā)現(xiàn)制約關(guān)路峁村民脫貧的一個(gè)很重要原因就是蘋 哎 果園灌溉問題，為了打通這一瓶頸，我中心高主任從本 已緊張的工作經(jīng)費(fèi)中拿出 5 萬元，用于實(shí)施關(guān)路峁村組 犢 的蘋果園灌溉工程，該項(xiàng)工程于今年 4 月底開始建設(shè)， ㈢ 現(xiàn)已完成工程量的 50%。

5、協(xié)調(diào)中國石油長慶油 倡 田工程隊(duì)，拓寬街砭村所有蘋果園生產(chǎn)道路。

6、積 蓯 極協(xié)調(diào)縣水利部門，修建王臺村組跨河橋， 解決該村 鈕 組生產(chǎn)道路不暢問題。

7、 根據(jù)貧困戶王生滿的要 耕 求，給予其成年母豬一頭。

予以解決該貧困戶的實(shí)際困 虎 難。

二、存在的困難和問題：

因我中心工作職能范 遲 圍小，性質(zhì)單一，在幫扶過程中一是因該村地處偏遠(yuǎn)， 莞 發(fā)展一直緩慢，整村存在的困難比較多，一時(shí)無法全部  解決；二是村民的思想觀念陳舊，更有一部分村民故意 墼 刁難，挑事鬧事，使我們的幫扶工作難以開展；三是協(xié) 多 調(diào)能力不足，資金缺口較大，一些重大困難無法解決， 呃如該村村委會辦公駐地因多雨失修，于 2016 年塌陷 龍 ，因重新修建費(fèi)用過大，現(xiàn)一直處于擱置狀態(tài)。

三、 躍 下半年打算 1、積極與商場用工企業(yè)聯(lián)系，解決需要 摶 外出務(wù)工人員的務(wù)工需求，增加他們的收入。

2、積 攵 極引導(dǎo)貧困戶創(chuàng)業(yè)，并給予創(chuàng)業(yè)貸款的扶持，解決脫貧  致富的長效辦法。

安塞縣就業(yè)服務(wù)中心 2016 年  7 月 10 日 蒿坪鎮(zhèn)黃金村精準(zhǔn)扶貧工作情況匯報(bào) 尊  敬的吳主席，在座各位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)將縣政府辦駐蒿坪鎮(zhèn) 籽 黃金村開展精準(zhǔn)扶貧工作情況做簡要匯報(bào)，不妥之處， 束 請批評指正。

一、基本情況 黃金村位于蒿坪鎮(zhèn)西北 溱 部，全村轄 10 個(gè)村民小組，216

戶 783 人，其中 艸 貧困戶 128 戶 430 人，低保戶 15 戶，五保戶 20  戶，353 人常年外出務(wù)工。全村耕地面積 1650 畝  ，林地面積 5700 余畝，退耕還林面積畝。村內(nèi)通村 競 公路共有公里，其中，硬化公路公里，普通泥土公路 8 鲺 公里。全村約一半的農(nóng)戶存在不同程度的飲水困難。全 逑 村有磚房 33 戶，進(jìn)城入鎮(zhèn)購房 46 戶，土墻房 118 技 戶。

二、扶貧工作開展情況 自 2016 年包聯(lián)黃金 褙 村以來，經(jīng)過聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)多次實(shí)地調(diào)研，駐村工作隊(duì)員深 挺 入群眾走訪座談，結(jié)合村情實(shí)際，確定了“抓搬遷、建  果園、促務(wù)工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《黃 檐 金村精準(zhǔn)扶貧三年規(guī)劃》和年度工作計(jì)劃，力爭用 3 年 朔 時(shí)間真抓實(shí)干，使村容村貌大改觀，村民走上致富路， 糝建成家富、人和、村美的社 會主義新農(nóng)村。

抓搬遷 荼 ，改善居住條件“挪窮窩” 由于前期精準(zhǔn)扶貧工作沒 × 有具體的項(xiàng)目及資金扶持政策,但縣上給 71 個(gè)貧困村 秋 開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點(diǎn),享受陜南避 況 災(zāi)移民搬遷補(bǔ)助,我們認(rèn)為這個(gè)政策才是能夠真正惠及 黔 群眾個(gè)人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。

經(jīng)過實(shí)地調(diào)研，確定在黃金村交通便利的顯月寺規(guī)劃移 買民搬遷安置點(diǎn)。規(guī)劃建設(shè) 58 戶，其中：實(shí)施 42 戶搬 騮 遷戶，

設(shè)計(jì)兩戶連體二層建筑，每戶 131 平米，3 室  2 廳 2 衛(wèi) 1 廚，造價(jià)每平米不超過 1000 元；實(shí)施特 鎏 困戶“交鑰匙”工程 16戶，按 50 平米建設(shè)，1 室 1 侉 廳 1 廚 1 廁。該安置點(diǎn)于 2016年 9 月初啟動(dòng)建設(shè)后 ㄅ ，嗎、進(jìn)展順利，預(yù)計(jì) 6 月底前可主體竣工。通過召開 誤 村民大會、干部入戶宣傳，目前已有 36 戶繳納了首付  款，共計(jì) 133 萬元。

建果園，特色產(chǎn)業(yè)增收“換窮 蹊 業(yè)” 抓搬遷解決了住房的問題，如何讓群眾利用現(xiàn)有 殆 土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊(duì)面前的又一大難題。

麂 黃金村土地條件差，發(fā)展的都是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，無特色農(nóng)業(yè) 乞 產(chǎn)業(yè)。為此結(jié)合黃金村實(shí)際，縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)研，親 瑜 自考察，反復(fù)論證，最終確定了從四川蒼溪縣引進(jìn)紅陽 渣 獼猴桃品種，發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)。由于該產(chǎn)業(yè)投資大、見  效慢、技術(shù)要求高，因此我們對外引進(jìn)了一個(gè)老板先試 牯 點(diǎn)搞 150 畝，由駐村扶貧工作隊(duì)協(xié)調(diào)流轉(zhuǎn)土地，幫助 冕 聯(lián)系了蒼溪獼猴桃協(xié)會孟會長來實(shí)地做技術(shù)指導(dǎo)。目前 險(xiǎn) ，已完成 150 畝的種苗種植，成活率在百分之九十以 漾 上，我們希望通過 5 年努力， 實(shí)現(xiàn)畝產(chǎn)值 2 萬元以上 粵 。該產(chǎn)業(yè)若取得成功，屆時(shí)鼓勵(lì)村民以家庭為單位發(fā)展 臠 ，力爭使獼猴桃產(chǎn)業(yè)成為促進(jìn)該村群眾增收致富的重要 ┑ 產(chǎn)業(yè)。與此同時(shí)，因地制宜發(fā)展魔芋、畜牧養(yǎng)殖、茶葉 脒 等產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)村民增收致富。

促務(wù)工，推進(jìn)勞務(wù)輸出 聳 “轉(zhuǎn)窮路”

黃金村青壯勞力大多學(xué)歷低，無技術(shù)專長 憬 ，男的在外大多下礦挖煤風(fēng)險(xiǎn)大，女的在外大多洗衣做 ? 飯當(dāng)保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地。縣 緞 政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過前期調(diào)研，紫陽籍外出創(chuàng)業(yè)成功人士鄭遠(yuǎn) 尊 元興起的“遠(yuǎn)元修腳足療”行業(yè)市場前景好，門檻低，  沒得學(xué)歷要求，男女不限，收益高，月工資保底 300 霧 0 元以上，低風(fēng)險(xiǎn)，工作環(huán)境好，沒得啥危險(xiǎn)。這個(gè)項(xiàng) 糨 目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對 諜 這一實(shí)際，我辦在黃金村召開了村民大會，專門邀請高 礻 橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業(yè)取得成功的老 碴 板，到黃金村現(xiàn)身說法，傳經(jīng)送寶，包聯(lián)干部進(jìn)村入戶 赤動(dòng)員群眾解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極投入“遠(yuǎn)元足療” 你 行業(yè)，經(jīng)過宣傳動(dòng)員，村民觀念已經(jīng)基本轉(zhuǎn)變，目前已 蕈 有 37 人報(bào)名參加培訓(xùn)，16 人赴武漢等地就業(yè)。其中 橫 一組的劉改艷因工作成績突出，已被任命為店長，底薪 兮 每月達(dá) 5000 元。劉改艷的丈夫開始思想轉(zhuǎn)不彎，看 過 到妻子從事修腳行業(yè)，不但提高了收入，而且體現(xiàn)了個(gè) 葺 人價(jià)值，得到了社會認(rèn)可，今年開年也報(bào)名參加了培訓(xùn) 侖 并和妻子一起外出修腳務(wù)工。

搞三講，激發(fā)正能量“ 膂 拔窮根” 民風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展， 炊 直接關(guān)系到一個(gè)地方的形象，直接關(guān)系到一個(gè)地方的機(jī) 獯 遇。因此，聯(lián)村干部始終把壞民風(fēng)的整治，新民風(fēng)的樹  立當(dāng)做一件大事來抓。引導(dǎo)和教育

群眾樹立“講良心 蒺 ，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風(fēng)， ┫ 組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風(fēng)糾察隊(duì) 嚯 ，嚴(yán)厲打擊賭博歪風(fēng)、要錢不要德，只顧自己不顧他人 搏 ，欺人訛人的不正民風(fēng)。同時(shí)，村上召開群眾大會時(shí)通 瞀 報(bào)村上的好人好事和歪風(fēng)邪氣的典型案例，引導(dǎo)群眾監(jiān) 櫝督群眾，促使民風(fēng)好轉(zhuǎn)，年底召開村民大會，設(shè)立“孝 魴 敬老人獎(jiǎng)、樂于助人獎(jiǎng)、鄰里和睦獎(jiǎng)、勤奮發(fā)家獎(jiǎng)”四 搡 大獎(jiǎng)項(xiàng)，對 16 名獲獎(jiǎng)人員公開表彰。

三、保障措施 佗

一是干部真聯(lián)。充分發(fā)揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽 菇 頭作用，成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政府辦抽調(diào)一名正科 ⅵ 級領(lǐng)導(dǎo)、一名副科級領(lǐng)導(dǎo)一名干部駐村，每年駐村工作 騖 220 天以上，鎮(zhèn)包村干部每周下村工作 3 天以上，村 氨 兩委班子成員每周辦公時(shí)間 5 天以上，建立了精準(zhǔn)扶貧 瞥 工作考核機(jī)制，整合部門及鎮(zhèn)村優(yōu)勢資源，形成扶貧開 港 發(fā)工作合力，努力實(shí)現(xiàn)黃金村增收脫貧目標(biāo)。

二是村  民實(shí)干。通過宣傳、鼓動(dòng)，凝聚民心、團(tuán)結(jié)力量，逐戶 鼠 與村民簽訂脫貧致富決心書，充分發(fā)揮其自身主體作用 倦 ，自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實(shí)干，盡全力 巷 達(dá)到增收脫貧目標(biāo)。

三是落實(shí)責(zé)任。建立扶貧到戶、 箢 精準(zhǔn)到人的工作機(jī)制，科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人包聯(lián)一個(gè)組， 蠖 普通干部每人包聯(lián) 5 戶農(nóng)戶，

要求每月入戶不少于 1 次 倔 ，幫助包聯(lián)戶理清發(fā)展思路，解決實(shí)際問題。實(shí)行包聯(lián) 俁 工作情況定期報(bào)告制度，包聯(lián)干部每月在辦公室全體會 仉 上匯報(bào)包聯(lián)工作開展情況。

四是嚴(yán)格考核。建立精準(zhǔn) 掣 扶貧工作考核機(jī)制，制定駐村工作隊(duì)扶貧工作考核辦法 鉭 ，以黃金村貧困戶年度穩(wěn)定脫貧任務(wù)為考核 依據(jù)，把 ┲ 扶貧對象脫貧增收效果作為目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容， 八 考核結(jié)果與年度工作考核掛鉤。

四、存在的困難和問 匍 題 一是勞動(dòng)力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推 村 進(jìn)，村莊空心化、農(nóng)村老齡化趨勢加重，青壯年勞動(dòng)力 獾 大量外流，增加了貧困識別、整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶貧等工 懸 作難度。

二是產(chǎn)業(yè)扶貧投入不足。目前，村上沒有形 か 成優(yōu)勢新型產(chǎn)業(yè)，而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力需求大、風(fēng) 盟 險(xiǎn)高、經(jīng)濟(jì)效益低，且缺少明確的獎(jiǎng)補(bǔ)政策，依靠農(nóng)戶 暈 自身發(fā)展，規(guī)模小、經(jīng)營粗放，難以形成規(guī)?；F(xiàn)代  化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，導(dǎo)致工作隊(duì)為農(nóng)戶制定的發(fā)展規(guī)劃中 籟 ，涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實(shí)程度都相對較差。

三是上級 搜 資金投入不足。上級財(cái)政資金有限，無法滿足貧困村扶 迕 持需求。盡管縣上整合了許多項(xiàng)目和資金，仍然沒有充 料 足的資金投入貧困村參與基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)開發(fā)。比如黃 金村水利建設(shè)嚴(yán)重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量 袋 小且

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇十六

根據(jù)aa市人力資源和社會保障局、aa市殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》安排和要求，為穩(wěn)定就業(yè)局勢，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)援助工作，aaa街道通過調(diào)查摸底，并根據(jù)實(shí)際情況在轄區(qū)內(nèi)開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

“再就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，街道高度重視, 組織保障站工作人員及各社區(qū)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，在思想上形成合力，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，明確目標(biāo)任務(wù)和各自職責(zé)分工，確定工作重點(diǎn)，周密部署活動(dòng)安排。在街道、社區(qū)和各小區(qū)公示欄張貼活動(dòng)宣傳資料，懸掛宣傳標(biāo)語，并制定相應(yīng)的工作方案。結(jié)合實(shí)際，采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開展。

20xx年1月6日上午，aaa街道組織各社區(qū)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計(jì)25名失業(yè)人員在aaa區(qū)人力資源市場舉辦的“aaa區(qū)20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)暨專場招聘會”活動(dòng)。在招聘會現(xiàn)場，參加招聘會的人員積極到各用工單位咨詢，并認(rèn)真填寫了招聘簡歷，數(shù)十家招聘會單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員，更有數(shù)個(gè)殘疾人招聘會單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件，讓前來參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對找到合適的工作充滿信心。

1、開展入戶家訪。對未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動(dòng)，分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時(shí)做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬，達(dá)到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個(gè)性化的就業(yè)援助服務(wù)。

2、落實(shí)扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對象，內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用。

3、開展就業(yè)援助專場招聘會。aaa街道及社區(qū)積極與轄區(qū)社會單位聯(lián)系收集用工信息，并整街共享，使得在各社區(qū)舉行的就業(yè)援助月宣傳活動(dòng)、就業(yè)援助招聘會取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業(yè)援助月活動(dòng)中，社區(qū)舉辦了20場就業(yè)援助專場招聘會，共計(jì)147家用工單位參加招聘會，為失業(yè)人員提供崗位120余個(gè)，崗位涉及管

理、家政、保安、服務(wù)員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、搬運(yùn)工、庫管等，這些崗位對技能要求相對較低，年齡要求相對寬松，適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表，社區(qū)工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作?；顒?dòng)現(xiàn)場，社區(qū)工作人員還為援助對象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)報(bào)名、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報(bào)名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢，并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來咨詢的居民解答問題，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、讓他們了解就業(yè)情況。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇十七

按照創(chuàng)業(yè)就業(yè)和扶貧解困工作座談會議要求，現(xiàn)將我縣工作開展情況匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展情況 近年來，縣委縣政府高度重視創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府出臺的《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》等創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)政策，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以富民為第一目標(biāo)，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，營造最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力依靠創(chuàng)業(yè)激發(fā)活力、帶動(dòng)就業(yè)、增加收入。

縣級物流配送中心等項(xiàng)目，建立和完善縣、鄉(xiāng)、村三級電子商務(wù)運(yùn)營體系，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)向電子商務(wù)領(lǐng)域延伸。

(二)拓寬渠道，創(chuàng)業(yè)就業(yè)途徑不斷增多。一是降低創(chuàng)業(yè)就業(yè)門檻。通過壓縮行政審批事項(xiàng)，深化商事制度改革，簡化行政審批手續(xù)，進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入門檻，推進(jìn)投資創(chuàng)業(yè)便利化，營造有利于創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。通過營造內(nèi)資外資平等的發(fā)展環(huán)境，鼓勵(lì)農(nóng)民、下崗失業(yè)人員、大學(xué)生等群體自主創(chuàng)業(yè)，激發(fā)內(nèi)資創(chuàng)業(yè)活力。二是提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。積極開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)訓(xùn)工作，針對下崗失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、大學(xué)生等群體的不同特點(diǎn)加強(qiáng)分類指導(dǎo)，完成就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn) 1820 人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 560 人，農(nóng)村勞動(dòng)者勞務(wù)輸出培訓(xùn) 1259 人，提高了創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。三是招引項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)。緊緊抓住全省“五大規(guī)劃”和市委“四大產(chǎn)業(yè)區(qū)”戰(zhàn)略布局，切實(shí)加快寶清萬里潤達(dá)糧食倉儲及深加工、神華國能寶清煤電化、中慶白瓜籽深加工基地等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，通過實(shí)施大型項(xiàng)目建設(shè)和培育新興產(chǎn)業(yè)，孵化和催生出一批就業(yè)崗位，強(qiáng)力吸納和帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。其中，萬里潤達(dá)項(xiàng)目一期倉儲工程預(yù)計(jì)年末全部投產(chǎn)，可提供就業(yè)崗位 500 人左右，二期深加工項(xiàng)目全

部投產(chǎn)后預(yù)計(jì)提供就業(yè)崗位 1300 人左右，拉動(dòng)相關(guān)配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù) 600 人左右。

(三)金融扶持，創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力不斷增強(qiáng)。一是小額貼息貸款支持創(chuàng)業(yè)，為 280 余名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款、婦女創(chuàng)業(yè)貸款等創(chuàng)業(yè)資金，為下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼480 余萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè) 3698 人，下崗再就業(yè) 3142 人，分別完成全年工作任務(wù)的 89%和 86%。二是扶持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，通過為現(xiàn)有企業(yè)籌措資金、減免稅費(fèi)的方式幫助煤炭、白瓜籽等企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)定了大量的就業(yè)崗位。五年來，累計(jì)為中小企業(yè)提供擔(dān)保貸款 億元，有力的支持了我縣中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期渡過難關(guān)，在經(jīng)濟(jì)形勢向好的時(shí)期發(fā)展壯大。

(四)示范帶動(dòng)，創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型不斷涌現(xiàn)。近年來，我縣通過綜合運(yùn)用政策引導(dǎo)、金融扶持等各項(xiàng)措施，積極在大學(xué)生、下崗職工、農(nóng)民等群體中培育創(chuàng)業(yè)典型。

二、扶貧解困工作開展情況 **縣共有貧困人口 4000 戶 8814 人(國標(biāo) 2030 戶 4396 人，省標(biāo) 1970 戶 4418 人),占全縣農(nóng)業(yè)人口的 ;貧困村 7 個(gè)，

占全縣 145 個(gè)行政村的 。截至 2015 年年末，已完成脫貧貧困人口 2219 戶 4846 人，實(shí)施整村推進(jìn)貧困村 4 個(gè);2016 年，計(jì)劃完成脫貧貧困人口 1598 戶 3600 人，實(shí)施整村推進(jìn)貧困村 3個(gè);2017 年計(jì)劃完成脫貧貧困人口 183 戶 368 人。

(一)抓統(tǒng)籌、促協(xié)調(diào)，吹響扶貧工作“沖鋒號”?？h委、縣政府全面落實(shí)上級要求，堅(jiān)持以精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)對接、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)退出為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行建檔立卡程序，建立了臺賬和信息平臺，篩查清理不符合條件的貧困人口 4847 人，確定建檔立卡貧困人口 8814 人，實(shí)現(xiàn)貧困對象有進(jìn)有出、及時(shí)更新、動(dòng)態(tài)管理;制定出臺了《全縣脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案》，落實(shí)完善“四定兩不”制度(定戶、定人、定時(shí)、定責(zé)，不脫貧、不脫鉤)、制定填寫“五清”調(diào)查表(致貧原因清，收入來源清，扶貧對策清，脫貧目標(biāo)清，幫扶責(zé)任清)，對全縣 4000 戶貧困戶逐戶確定包保責(zé)任人、限時(shí)對接、明確致貧原因、制定扶貧對策;按照“六個(gè)精準(zhǔn)，五個(gè)一批”和“一村一策，一戶一法”的原則，建立完善“1+n”扶貧政策體系，成立產(chǎn)業(yè)扶持、轉(zhuǎn)移就業(yè)、教育支持、醫(yī)療救助、住房安全、社會保障、金融扶持等七個(gè)專題推進(jìn)組，做到分類指

導(dǎo)、精準(zhǔn)施策、定向發(fā)力，基本完成全年 1598 戶 3600 人脫貧任務(wù);及時(shí)召開“全縣脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)退出工作啟動(dòng)會”，印發(fā)精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任考核辦法和責(zé)任倒查制度，把“扶貧脫困”作為考核全縣干部的重要指標(biāo)，嚴(yán)格要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村“兩委”會、駐村工作隊(duì)和第一書記認(rèn)真執(zhí)行退出標(biāo)準(zhǔn)和退出程序，做到各項(xiàng)脫貧指標(biāo)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，程序完善，預(yù)計(jì)此項(xiàng)工作于 12 月底前結(jié)束。

(二)上項(xiàng)目、擴(kuò)投入，貧困村屯煥發(fā)“新面貌”。縣委、縣政府本著綜合治理、整體推進(jìn)的原則，謀劃了布點(diǎn)、連線、成片的工作思路，突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)這一重點(diǎn)，從切實(shí)改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件入手，累計(jì)投入資金 萬元，為貧困村新建排水閘 1 座，橋 4 座，抗旱井 19 眼、人畜飲水井 1 眼，果蔬大棚 4 棟 1600 平方米，休閑廣場 760 平方米，養(yǎng)羊小區(qū)及附屬設(shè)施 1 個(gè)，實(shí)施旱改水 1 處，電力改造 1 處，低產(chǎn)田改造 1 處，自來水入戶 435 戶，新修農(nóng)田路 公里，臨時(shí)涵 111 處，方涵 14 座，排水溝延長米，過水路面 4 處，村內(nèi)巷道 公里，安裝路燈 28 盞，水處理設(shè)備 2 套。同時(shí)，積極開展農(nóng)村小額扶貧保險(xiǎn)試點(diǎn)項(xiàng)目，為貧困村建檔立卡人口小額保險(xiǎn)承保人數(shù) 1000

(三)解民困、消民憂，落實(shí)惠民政策“暖民心”?？h委、縣政府心系貧困群眾疾苦，積極從解決貧困群眾“因病致貧、因病返貧”問題入手，印發(fā)《%%%農(nóng)村貧困人口因病致貧因病返貧調(diào)查工作實(shí)施方案》，將農(nóng)村貧困人口新農(nóng)合報(bào)銷比例上調(diào) 5%;傾力推進(jìn)教育扶貧脫困，落實(shí)各項(xiàng)國家資助政策，全年共資助各級各類學(xué)生 6300 多人次，資助金額，為 1400 名貧困大學(xué)生辦理了生源地助學(xué)貸款，貸款金額 1000 余萬元;扎實(shí)開展泥草危房改造工作，爭取國家專項(xiàng)補(bǔ)貼資金 3000 余萬元，全年共改造泥草危房 3400 戶。

三、存在問題 在創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面：一是全民創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃。創(chuàng)業(yè)熱情不高、創(chuàng)業(yè)渠道不寬、創(chuàng)業(yè)技能不足的現(xiàn)象普遍存在，全民創(chuàng)業(yè)的環(huán)境還需進(jìn)一步優(yōu)化。二是高校畢業(yè)生逐年增多，部分外出務(wù)工者失業(yè)返鄉(xiāng)，給我縣的就業(yè)工作帶來了較大的壓力和困難。

在扶貧解困方面：一是貧困戶對脫貧主動(dòng)參與意識不高，“等靠要”思想嚴(yán)重，依賴性高;二是貧困村產(chǎn)業(yè)規(guī)模化程度偏

低，帶動(dòng)貧困人口脫貧致富能力偏弱;三是貧困人口多以老弱病殘為主要特征，缺乏勞動(dòng)能力或技能，導(dǎo)致基本生活難以保障，亟需社會保障制度的資助。

四、下步工作打算 在創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面：一方面，要全面推動(dòng)更高質(zhì)量的就業(yè)。要深入貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)方針，統(tǒng)籌解決好畢業(yè)大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員的就業(yè)問題，積極破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)，積極推進(jìn)健全市場拓展就業(yè)、加強(qiáng)培訓(xùn)提升就業(yè)，不斷開發(fā)就業(yè)崗位、擴(kuò)大就業(yè)容量。另一方面，要著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民。要全面落實(shí)以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的各項(xiàng)扶持政策，千方百計(jì)為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)，鼓勵(lì)全社會各類人群以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。

在扶貧解困方面：一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展促增收。以特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，按照“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)品牌，因地制宜、因戶施策，積極發(fā)展帶動(dòng)貧困戶增收的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;二是依托新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動(dòng)貧困戶脫貧的有效形式，組織和收集有規(guī)模的新型主體合作社，

并建立項(xiàng)目庫;三是進(jìn)一步構(gòu)建大扶貧格局，建立協(xié)同機(jī)制、推進(jìn)各行業(yè)扶貧責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化定點(diǎn)駐村幫扶，動(dòng)員社會力量參與扶貧;四是進(jìn)一步擴(kuò)大政策兜底覆蓋面，將符合低保、五保等條件的人全部納入政府保障，做到應(yīng)保盡保。

發(fā)改局關(guān)于緩解中小企業(yè)融資難融資貴問題的調(diào)研報(bào)告

企業(yè)，特別是中小企業(yè)“融資難、融資貴”是一個(gè)老生常談的世界性問題。長期以來，我市企業(yè)發(fā)展也一直飽受融資難、融資貴問題的制約，針對這一難題，我市開拓思路轉(zhuǎn)方式，拓寬企業(yè)融資渠道，大力破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于我市在完善擔(dān)保機(jī)制、成立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金等方面的情況 (一)主要做法 一是按地區(qū)設(shè)立擔(dān)保公司，增強(qiáng)擔(dān)保覆蓋面。為了落實(shí)國家建設(shè)三級(省、市、縣)擔(dān)保機(jī)制的政策，因地制宜，目前 xx 市城區(qū)及縣域內(nèi)，都設(shè)有擔(dān)保公司或者辦事處，進(jìn)一步擴(kuò)大了擔(dān)保

的覆蓋面。二是嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金制度。根據(jù)省財(cái)政廳的文件，市財(cái)政在風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償方面，每年按照一定的比例給各擔(dān)保公司進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償，與省財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基本一致性。三是設(shè)立中小企業(yè)專項(xiàng)過橋資金。2016 年為了進(jìn)一步支持中小企業(yè)的發(fā)展，市財(cái)政拿出設(shè)立了中小企業(yè)過橋借款專項(xiàng)資金，年化利率約為 12%，大大的降低了中小企業(yè)的融資成本，而且確保了企業(yè)資金鏈不出現(xiàn)斷裂。

(二)存在的瓶頸及政策建議 存在的瓶頸：我市民營擔(dān)保公司受逐利性的影響，大部分的擔(dān)保公司沒有把精力集中到為中小企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)，僅有的一家國有全資和控投的擔(dān)保公司——xx 市中小企業(yè)信用擔(dān)保公司承擔(dān)了政府履行服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展的職能。相比省內(nèi)同類型的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，我市中小企業(yè)信用擔(dān)保公司存在不小的差距：一是擔(dān)保實(shí)力偏弱，目前，市擔(dān)保公司注冊資本 億元，是我省規(guī)模最小的市級政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。二是經(jīng)營業(yè)務(wù)品種單一，公司業(yè)務(wù)目前只有融資擔(dān)保一項(xiàng)，缺乏造血功能，收益少，風(fēng)險(xiǎn)大。三是擔(dān)保代償過高，截止今年 7 月，公司代償余額為 億元，

代償率 ，遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。四是風(fēng)控管理不嚴(yán)，主要表現(xiàn)在擔(dān)保項(xiàng)目選擇不準(zhǔn)，如風(fēng)險(xiǎn)較高的有色冶煉等淘汰落后產(chǎn)能項(xiàng)目;單筆擔(dān)保資金過大，最高一筆達(dá)到，平均擔(dān)保額為左右，不利于分散風(fēng)險(xiǎn)。

政策建議：一是著力推進(jìn)政策性信用擔(dān)保體系發(fā)展。對政府出資的政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)與商業(yè)性擔(dān)保機(jī)構(gòu)要區(qū)別對待，突出政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的非營利性和政策性屬性，明確要求政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)主要服務(wù)于小微企業(yè)，降低保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，降低反擔(dān)保要求，鼓勵(lì)提供無反擔(dān)保要求的信用擔(dān)保。通過政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的政策性取向示范，帶動(dòng)整個(gè)擔(dān)保行業(yè)貫徹國家扶持中小企業(yè)的戰(zhàn)略意圖。二是鼓勵(lì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)探索多元經(jīng)營，保障持續(xù)發(fā)展。高風(fēng)險(xiǎn)、低收益是擔(dān)保機(jī)構(gòu)的共性，必須增強(qiáng)其造血功能，以收益覆蓋風(fēng)險(xiǎn)。通過拉長業(yè)務(wù)鏈，在政策允許范圍內(nèi)，爭取組建小貸、創(chuàng)投、典當(dāng)?shù)仁找孑^高的平臺，將業(yè)務(wù)延伸到貸款擔(dān)保、保函、投資、典當(dāng)、小貸、發(fā)債擔(dān)保、集合票據(jù)等領(lǐng)域，為中小企業(yè)提供鏈條化融資服務(wù)。同時(shí)，探索多元化的經(jīng)營模式，逐步開發(fā)“擔(dān)保+過橋”、“擔(dān)保+典當(dāng)”、“擔(dān)保+融資租賃”、“擔(dān)保+創(chuàng)投”等業(yè)務(wù)，

以“組合拳”方式破解企業(yè)資金瓶頸，提高擔(dān)保公司收益水平。三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。要把對擔(dān)保公司的風(fēng)險(xiǎn)管理擺在首要位置并落到實(shí)處。強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)控，清理并完善項(xiàng)目評審、風(fēng)險(xiǎn)分級、動(dòng)態(tài)預(yù)警、責(zé)任追究等制度，形成制度保障。規(guī)范業(yè)務(wù)流程，對擔(dān)保項(xiàng)目實(shí)行“四級評審”、層層把關(guān)。建立外部風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，建立政府、銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)三家分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制，解決由擔(dān)保公司獨(dú)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的問題。

二、我市科技、文化等輕資產(chǎn)型企業(yè)融資情況 (一)關(guān)于我市科技、文化等輕資產(chǎn)型企業(yè)融資方式和渠道 由于科技、文化等輕資產(chǎn)型企業(yè)缺乏傳統(tǒng)業(yè)務(wù)需要的抵押擔(dān)保措施，這使得他們?nèi)谫Y難、融資貴的問題尤其突出，目前，我市科技、文化等輕資產(chǎn)型企業(yè)普遍缺乏融資渠道，主要依靠政府相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，例如，我市財(cái)政每年安排的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金扶持我市符合條件的文化產(chǎn)業(yè)。

(二)打通融資瓶頸的建議 一是大力引進(jìn)和發(fā)展中小金融機(jī)構(gòu)。積極鼓勵(lì)中小金融機(jī)構(gòu)為輕資產(chǎn)型企業(yè)開展差異化、專業(yè)化和個(gè)性化融資服務(wù)，實(shí)現(xiàn)市

場有效細(xì)分。

二是改革貸款扶持方式。探索改變施策對象，由支持信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)改為直接引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)，財(cái)政資金可設(shè)立業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)擴(kuò)大對輕資產(chǎn)型企業(yè)發(fā)放貸款的規(guī)模，減少利率上浮。通過政府、金融機(jī)構(gòu)的直接合作，激勵(lì)金融機(jī)構(gòu)提高服務(wù)輕資產(chǎn)型企業(yè)的積極性，以增加輕資產(chǎn)型企業(yè)的貸款機(jī)會，減少輕資產(chǎn)型企業(yè)融資的中間環(huán)節(jié)，降低輕資產(chǎn)型企業(yè)的融資成本。

三是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資基金。當(dāng)前我市正在與國開發(fā)展基金、深圳金磚城市財(cái)政金融中心對接和洽談。下一步將重點(diǎn)加強(qiáng)與大型金融機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，探索組建 xx 投資母基金，并在母基金的基礎(chǔ)上，設(shè)立科技、文化產(chǎn)業(yè)等方面的產(chǎn)業(yè)投資基金。

四是建立企業(yè)征信體系。推進(jìn)輕資產(chǎn)型企業(yè)征信體系建設(shè)，徹底改變工商、稅務(wù)、司法、質(zhì)監(jiān)，以及銀行等信用信息割據(jù)狀態(tài)，推進(jìn)信息共享，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)、資產(chǎn)變動(dòng)等狀況的透明度，指導(dǎo)企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)等基本制度，減少金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)間的信息不對稱，為輕資產(chǎn)型企業(yè)融資創(chuàng)造基本條件。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇十八

為了進(jìn)一步健全就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)就業(yè)工作的深入開展切實(shí)解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》的要求，我社區(qū)開展了就業(yè)援助月活動(dòng)，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際狀況，特將此項(xiàng)工作總結(jié)如下。

社區(qū)開展活動(dòng)將是進(jìn)一步做好20xx年就業(yè)工作開好局，起好步的大事，為按時(shí)完成預(yù)定的工作目標(biāo)，特制定了“援助月”工作計(jì)劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。在就業(yè)援助月領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，實(shí)行分片包干，開展情況摸查、政策宣傳，進(jìn)一步落實(shí)每一個(gè)援助對象的詳細(xì)信息，做好登記工作。

社區(qū)組織社區(qū)殘疾人專職委員，深入殘疾人家庭，與殘疾人援助對象開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動(dòng)，了解殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)意向，提供用人單位用工需求信息，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)幫扶措施。

春節(jié)前，為了切實(shí)做好就業(yè)工作，將援助月的活動(dòng)落到實(shí)處，在活動(dòng)期間，圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題，走訪失業(yè)人員家庭，“零就業(yè)”家庭、4050人員家庭，了解他們的實(shí)際困難，為他們提供就業(yè)信息及發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》基本知識手冊，同時(shí)也給困難家庭送去了大米及清油，使援助對象充分感受到了政府的溫暖。

積極為失業(yè)人員和富余勞動(dòng)力提供就業(yè)服務(wù)，根據(jù)不同需求，采取上門服務(wù)，發(fā)放政策宣傳資料，在社區(qū)張貼用工崗位等方式，為就業(yè)援助對象服務(wù)，通過公告欄、宣傳單等多種形式發(fā)布有針對性、實(shí)用性的就業(yè)崗位信息5條，并利用龍泉市場、東方紅市場、大市場人員較多的優(yōu)勢進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料118份，將政府出臺的新的就業(yè)政策及新的政策信息送到就業(yè)困難人員手中。

總之，在新的一年里，繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，幫助困難群體再就業(yè)，完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)合同管理制度，加大宣傳力度，努力實(shí)現(xiàn)充分社區(qū)，營造全社會都來關(guān)心失業(yè)人員和困難群體就業(yè)的良好氛圍。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇十九

（篇一）

**縣商務(wù)局鄉(xiāng)駐村工作隊(duì)，在新政鎮(zhèn)黨委、政府癿領(lǐng)導(dǎo)下，在各包村卍位呾扶貧聯(lián)系卍位多力幫劣下，擺正工作隊(duì)員位置，以有所為有所丌為為原則，在“精準(zhǔn)”上下功夫，各駐村工作隊(duì)員著力卋劣村委伕在精準(zhǔn)扶貧戶癿識別、貧困戶幫扶、扶貧項(xiàng)目實(shí)施等方面務(wù)實(shí)工作，為劣力新政鎮(zhèn)扶貧工作向前推迕叏到了積枀癿作用?，F(xiàn)將一年來駐村扶貧工作總結(jié)如下：

一、精準(zhǔn)識別貧困戶。

在精準(zhǔn)識別建檔立卡貧困戶癿工作中，經(jīng)村委伕呾前年駐村工作癿基礎(chǔ)上，經(jīng)貧困戶提出甲請，初步確定建檔立卡貧困戶 69 戶 262 亰；挄照建檔立卡貧困戶勱態(tài)管理回頭看“五丌彔、六伓先”要求，村委班子呾駐村工作隊(duì)挄照“一伕三評三公示”癿辦法，先以小組為卍位召開村民多伕評議張榜公示，再以村為卍位召開村民多伕集體評議張榜公示，在此基礎(chǔ)上，召開黨員、干部、村民代表伕議復(fù)議，以張榜公示，群伒無異議后，上報(bào)鄉(xiāng)政府実查。

事、開展癿主要扶貧工作

（一）充分利用昡節(jié)呾“七一”建黨節(jié)等重多節(jié)日臨近期間，村委班子呾駐村工作隊(duì)積枀組細(xì)干部職工由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入各村開展走詎工作。使每位幫扶干部又一次呾自己聯(lián)系戶迕行促膝談心，噓寒問暖，交流勤劧致富癿思維方弅，訃真填寫回詎表，了解聯(lián)系貧困戶癿生產(chǎn)、生活、工作、家?guī)閰焓杖肭闆r，仔紳傾聽他們癿意見呾想法，幵送上了慰問金呾祝福，鼓劥他們要兊朋困難，自立自強(qiáng)，樹立信心，早日脫貧致富，幵呾貧困戶一起制定幫劣措施，使“精準(zhǔn)”扶貧工作發(fā)得更清枂起來；每個(gè)聯(lián)系卍位領(lǐng)導(dǎo)積枀伸出援手，結(jié)合卍位行業(yè)特點(diǎn)批配項(xiàng)目

經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)戒科技培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，劣力推迕新政鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)：利用節(jié)日期間開展幫扶活勱兯看望慰問貧困戶、困難黨員兯 16 戶，収放慰問問品物資折合亰民幣 3520 元。

（事）結(jié)合實(shí)際多力審傳務(wù)工典型亰物亊跡，叴召廣多農(nóng)民群伒向典型亰物學(xué)習(xí)，収勱群伒積枀參不打工經(jīng)濟(jì)，**實(shí)現(xiàn)了収勱農(nóng)村青年外出務(wù)工 120 亰，參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，多膽走出去，通過務(wù)工實(shí)踐學(xué)習(xí)劧勱技能呾經(jīng)驗(yàn)，積累資金，增強(qiáng)本領(lǐng)，為將來迒鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。

（三）在橡膠價(jià)格低靡農(nóng)民棄割癿情況下，（1）通過不縣就業(yè)局聯(lián)系組細(xì)農(nóng)民外出打工；（2）利用各工作組各自癿信息渠道呾資源，組細(xì)農(nóng)民外出打工；（3）鼓劥農(nóng)民利用亯朊好友癿蘭系收集用工信息，自行外出打工，增加農(nóng)民工資性收入。

（四）**由省政法委駐新政報(bào)導(dǎo)村工作組負(fù)責(zé)甲請 10 萬元作為吭勱資金、縣商務(wù)局工作隊(duì)多力卋劣已成立報(bào)導(dǎo)村農(nóng)機(jī)合作社，**年計(jì)劃培訓(xùn) 4 名農(nóng)機(jī)駕駛員，首先以耕地為主要業(yè)務(wù)，成一定觃模后慢慢向收割、播種業(yè)務(wù)収展，通過實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化提高工作敁率，同旪把多量癿農(nóng)村劧勱力從一線生產(chǎn)劧勱中解放出來，投入到多力収展農(nóng)村事、三產(chǎn)業(yè)建謳中來，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民增收。

（五）利用報(bào)導(dǎo)村委伕親梯利村有養(yǎng)鵝傳統(tǒng)呾良好環(huán)境，我局投入 6000 元扶持親梯利村 4 戶養(yǎng)鵝農(nóng)戶購置鵝苗各 50 只，幫劣擴(kuò)多養(yǎng)殖觃模促迕農(nóng)民增收。

（六）利用申規(guī)夘校等活勱敃育呾引導(dǎo)農(nóng)村干部群伒訃清形動(dòng)，轉(zhuǎn)發(fā)觀念，增強(qiáng)収展意識呾開拓精神。幫劣駐點(diǎn)村分枂當(dāng)前實(shí)際情況，尋找自身丌足呾伓動(dòng)，選準(zhǔn)致富路子；多力推迕技術(shù)培訓(xùn)活勱，丌斷提高農(nóng)民科學(xué)水平；加快調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)極呾農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)極，引導(dǎo)農(nóng)戶収展特艱高敁農(nóng)業(yè)，積枀収展農(nóng)村事、三產(chǎn)

業(yè)；抓好冬種瓜菜種植工作，實(shí)現(xiàn)**年報(bào)道村委種植瓜菜 910 畝。

（七）通過迕行治安環(huán)境綜合治理，建立了良好癿生產(chǎn)、生活秩序，劤力形成以法治村、挄章理亊癿良好氛圍。實(shí)地解決了一些制約農(nóng)村収展癿水、申、路等基礎(chǔ)謳施建謳問題，積枀開展“四聯(lián)五幫”呾黨員聯(lián)系戶工作，卋劣抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作呾“三信三愛”工作，全面推迕了村容村貌整治呾文明生態(tài)村建謳，切實(shí)為駐點(diǎn)村夗辦實(shí)亊好亊。

三存在問題

1、每一個(gè)健庩癿亰都要靠自己癿能力養(yǎng)活自己。當(dāng)自己處二貧困旪，首先要想如何靠自己癿能力脫離貧困，而丌是等待別亰癿救劣。可是現(xiàn)在新政鎮(zhèn)報(bào)導(dǎo)村委伕有些身處貧困狀態(tài)癿亰，幵沒有想著通過自己癿雙手去劧勱來劤力脫離貧困，而是在等待：等待政府、社伕癿救劣。有癿貧困戶卲使得到扶劣也丌把他當(dāng)作自己癿亊訃真去劤力做好。每當(dāng)我們工作隊(duì)員入戶座談旪，聽到癿都是他們?nèi)绾稳绾呜毨?，收入如何如何癿少，戒者家里有夗少夗少病亰，都在枀力展示他們癿貧困。沒有對自己癿生命“覺悟”起來癿亰永迖也“立”丌起來，返是我們工作隊(duì)員呾村委班子帯帯哀葉癿問題，報(bào)導(dǎo)村委伕急需喚醒貧困戶“心智”癿亰才。

2、陋扶貧政答能覆蓋癿項(xiàng)目外，各村存在講夗需要建謳癿項(xiàng)目由二資金問題，徆難落實(shí)，群伒又反映強(qiáng)烈（比如危房改造工作），也讓我們工作隊(duì)員感到壓力徆多。

四、下一步工作 1、必須改“辒血弅”扶貧為“造血弅”扶貧，必須讓貧困群伒主勱創(chuàng)造、自主脫貧，防止“貧窮更好、赹窮赹好”思想癿萌生

（篇事）

**年，**鄉(xiāng)**村脫貧攻堅(jiān)工作叏得了明顯迕展，回頊一年來癿駐村工作，駐村工作組成員挄照縣委、縣政府工作安排呾部署，積枀開展脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作，駐村工作組成員自身在思想上叐到了深刻癿敃育，工作能力得到了提高，黨性訃識也得到了加強(qiáng)。實(shí)踐讓我們深刻癿訃識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作癿基礎(chǔ)；為群伒辦好亊實(shí)亊，是打開駐村工作局面癿突破口；抓好村級班子及自身建謳，是完成駐村工作仸務(wù)癿重要保證。一年來，盡管叏得一定成績癿，但也迓存在著一定癿問題，主要是由二對市場經(jīng)濟(jì)知識了解丌夗，加上本村委伕經(jīng)濟(jì)條件所陘，在収展當(dāng)?shù)丶w經(jīng)濟(jì)方面迓有待加強(qiáng)。在今后癿工作中，駐村工作組將訃真履行駐村工作職責(zé)，確保了駐村工作健庩有序開展，収揚(yáng)成績，糾正丌足，把工作迕一步做好做實(shí)，為黨呾亰民癿亊業(yè)做出更多癿貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來癿駐村工作總結(jié)如下：

一、深入調(diào)查摸底，摸清村情民意 駐村后，為了及旪掌握第一手資料，摸清村委伕癿情況，駐村工作組成員把調(diào)查研究作為一項(xiàng)工作制度來抓，采叏夗種形弅開展調(diào)查研究：一是“請迕來”。分別將村干部呾村民小組長“請”到村委伕，召開村兩委班子擴(kuò)多伕議，詳紳聽叏了黨員干部、群伒對村班子評價(jià)，了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)収展情況、村収展計(jì)劃、村里急需解決癿問題等，使工作組初步掌握了該村癿基本情況。事是“走出去”。為迕一步了解村民所蘭心癿熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，聽叏群伒對収展本村經(jīng)濟(jì)癿意見呾建議，有選擇性地詎問了本村個(gè)體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、貧困戶等丌同層次癿村民代表。了解群伒真正想親舉、盼親舉，需要他們解決哪些問題，真實(shí)地了解到農(nóng)民癿現(xiàn)狀呾實(shí)情。通過深入癿調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诎m一些

問題，初步掌握了村情民意，找準(zhǔn)工作癿著力點(diǎn)呾突破口，明晰了**年脫貧攻堅(jiān)癿工作思路。

**村位二**鄉(xiāng)東南方，距**鄉(xiāng)政府所在地 3 公里,距漢源縣城 30 公里。最高海拔 2100 米，最低海拔 1150 米，高度落差多。冬季寒冷，氣候干燥,最高溫度35 度，最低溫度-3 度，晝夘溫差明顯，年平均溫度 ℃,無霜期 180 夛，年陳雨量 800 毫米左史,主要集中在 7、8、9 月。全村有 7 個(gè)村民小組，有 259 戶，825 亰，幬員面積 7 平方公里，其中耕地 1600 畝、枃地 1206 畝。旅游資源有漢源古八景乀一雞冝朝色，以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主, 主要種植多櫻桃、紅富士、核桃等水果。

目前千鋒村剩余貧困戶為 3 戶 4 亰，預(yù)計(jì)**年脫貧 1 戶 1 亰。針對每個(gè)貧困戶癿情況，駐村工作組把村內(nèi)貧困戶致貧原因依類劃分，為他們量身制定了可行癿脫貧方案。

事、全力以赴，全心全意為民辦好亊辦實(shí)亊 駐村工作組緊緊圍繞群伒利益無小亊，積枀想方謳法幫劣群伒解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在駐村工作組成員癿兯同劤力下，爭叏了縣供銷社、市水務(wù)局等幫扶部門癿多力支持呾幫劣，至目前止，兯投入資金數(shù)萬元，卋劣村兩委解決群伒反映癿熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，辦好亊實(shí)亊件十余次，幫劣困難群伒解決了一些實(shí)際困難。

1、由駐村工作組村牽頭，爭叏幫扶卍位縣供銷社項(xiàng)目資金組細(xì)更換了 1 組、6 組、7 組 4100 米老化飲水管道，灌溉工程重新堰實(shí)現(xiàn)三面光 1100 米，消陋了村民飲用水癿安全隱患，今年利用市水務(wù)局癿百萬項(xiàng)目整治**村癿紅旗堰、重新堰水利灌溉工程以及一、事組產(chǎn)業(yè)環(huán)線呾堡坎癿修建等其他基礎(chǔ)謳施建謳項(xiàng)目，完善**村癿基礎(chǔ)謳施建謳；

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇二十

時(shí)間過得真快，2年的就業(yè)援助工作即將尾聲，通過縣勞動(dòng)保障局及鎮(zhèn)社會保障所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)查工作的部署和去年的工作基礎(chǔ)上，我對就業(yè)援助工作，思路明確，有了更深一步的了解和掌握，做起相關(guān)工作來也比較得心應(yīng)手。

在這一年中，我始終堅(jiān)持一個(gè)為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好登記、就業(yè)指導(dǎo)以及自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策宣傳解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)。認(rèn)真記錄好分類臺賬信息，全面掌握就業(yè)人員的信息和狀態(tài)，并對^v^門下發(fā)的文件和相關(guān)政策做到了及時(shí)有效的宣傳和解釋，讓村民了解和知曉就業(yè)優(yōu)惠政策，為他們在就業(yè)和求職過程中提供相關(guān)的信息和援助。為一部分求職人員推薦了工作崗位，還為一位村民提供了自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)信息和幫助，使他成功創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)將20xx年的就業(yè)援助工作總結(jié)如下：

我村總?cè)丝?679人。在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有1001人，已就業(yè)人員共771人，其中隱性有201人。未就業(yè)人員共230人，其中積極求職有151人，無意向有16人，在校生63人。

我村未就業(yè)人員90%希望在本島、附件就業(yè)。尤其是“4050”的再就業(yè)人員，他們除年齡偏大外，大都?xì)v經(jīng)挫折，往往缺乏良好的學(xué)歷和與市場競爭對口的專業(yè)技能，而且他們都是一個(gè)個(gè)家庭的“頂梁柱”，又恰恰最需要工作。

以上的四點(diǎn)總結(jié)，我按照上級會議精神，建立了信息維護(hù)、援助記錄、勞動(dòng)力資源調(diào)查、扶持自主創(chuàng)業(yè)、維權(quán)記錄等分類臺賬。力爭做到信息維護(hù)及時(shí)有效、援助記錄清晰正確、資源調(diào)查詳細(xì)記錄、扶持創(chuàng)業(yè)資料齊全、文件和維權(quán)記錄一目了然。

20xx年還有兩個(gè)月即將過去，新的一年就在眼前，回顧這一年的工作，實(shí)實(shí)在在的為村民做了一些事情，但看到通過自己努力推薦上崗就業(yè)的人們，自己感到很欣慰。我相信通過不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，在今后的工作中將更好地做好就業(yè)援助員工作，讓更多的求職人員走上適合他們的工作崗位。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇二十一

不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使他們在實(shí)現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高?；仡欉@一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

在日常工作中，通過及時(shí)張貼勞動(dòng)保障報(bào)、在一點(diǎn)通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類關(guān)于勞動(dòng)保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動(dòng)保障方面的知識，同時(shí)對于前來咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。

繼續(xù)跟進(jìn)勞動(dòng)力資源的摸底調(diào)查，及時(shí)準(zhǔn)確的更新勞動(dòng)力資源的信息，摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動(dòng)力人員的各種情況，建立好臺帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動(dòng)力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)xx00人，在校學(xué)生111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。

今年，我推薦了共計(jì)22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢群體，為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會，我在村內(nèi)積極宣傳，及時(shí)通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準(zhǔn)時(shí)參加招聘會，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。

20xx年即將過去，新的一年就在眼前，看到通過自己的努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來新的一年中，我將通過不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇二十二

【篇一】

(一)精準(zhǔn)就業(yè)扶貧工作開展情況。我縣對低收入家庭勞動(dòng)力的從業(yè)狀況、技能水平、培訓(xùn)意愿及就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿建立健全臺帳，切實(shí)做到“底數(shù)清、情況明、基礎(chǔ)實(shí)、臺賬全”，全縣低收入勞動(dòng)力有就業(yè)意愿的 4610 人，有創(chuàng)業(yè)意愿的 429人，有培訓(xùn)意愿的 1236 人。通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，截止到 xx 年 8 月有就業(yè)意愿的低收入勞動(dòng)力已就業(yè) 4215 人（其中：工業(yè)園區(qū) 54 人、外出就業(yè) 19 人、靈活就業(yè) 2658 人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè) 1484 人），已創(chuàng)業(yè) 375 人（個(gè)體 48 人、微小企業(yè) 5 人、合作社 23 人、種養(yǎng)殖 297 人、其他方式 2 人），為有職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的開設(shè) 21 個(gè)班，培訓(xùn) 1083 人。

（二）五個(gè)特別困難村工作開展情況.(南龍鄉(xiāng)田坎村、南江鄉(xiāng)毛家院村、宅吉鄉(xiāng)潘桐村、禾豐鄉(xiāng)王車村、高寨鄉(xiāng)久場村)五個(gè)特困村有低收入家庭 1272 戶，低收入家庭人數(shù) 4380 人，可供給勞動(dòng)力 2225 人，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù) 1761 人，通過前期走訪調(diào)查，有就業(yè)意愿的有 294 人，有培訓(xùn)意愿的有 235人，通過開展就業(yè)幫扶工作，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù) 58 人，在五個(gè)特困村根據(jù)低收入勞動(dòng)力的意愿分別開設(shè)了中式烹調(diào)和農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)（果、疏種植）228 人。

二、工作措施

為確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶貧工作的順利推進(jìn)，重點(diǎn)從“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、培訓(xùn)促就業(yè)、就業(yè)助脫貧”等幾個(gè)方面促進(jìn)低收入勞動(dòng)者脫貧致富。

（一）

政策宣傳，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè) 一是政策扶持促帶動(dòng)。鄉(xiāng)村就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門為低收入創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，通過申辦個(gè)體工商戶、創(chuàng)辦微型企業(yè)、組建農(nóng)民合作社、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等方式創(chuàng)業(yè)，為貧困農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)提供政策支持，搭建良好平臺。二是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)促帶動(dòng)。我縣針對農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展存在技術(shù)落后的問題，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的真情服務(wù)，破解了創(chuàng)業(yè)難題，使農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得技術(shù)支扶持。今年加強(qiáng)了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，組織專家進(jìn)村入戶開展理論授課、現(xiàn)場解說、經(jīng)驗(yàn)介紹等方式，向低收入農(nóng)戶傳“經(jīng)”送“寶”，以此激發(fā)低收入農(nóng)戶干事創(chuàng)業(yè)熱情，拓寬低收入農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)致富新渠道，真正實(shí)現(xiàn)培育一人、帶動(dòng)一批、脫貧一批的目的。

（二）政策落實(shí)、技能培訓(xùn)促就業(yè) 技能培訓(xùn)體系與低收入勞動(dòng)力全覆蓋。低收入勞動(dòng)者就業(yè)難，勞動(dòng)技能是短板，補(bǔ)齊短板是關(guān)鍵。我縣積極把培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)延伸到農(nóng)村，把農(nóng)村低收入農(nóng)戶納入職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系,以就業(yè)為導(dǎo)向，強(qiáng)化園區(qū)定向培訓(xùn)，依托職業(yè)技能培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧與技能培

訓(xùn)有效的結(jié)合起來，提高了培訓(xùn)的針對性和有效性。

（三）促就業(yè)助脫貧 一是就業(yè)扶貧管理體系與低收入家庭勞動(dòng)力全覆蓋。根據(jù)農(nóng)村低收入家庭勞動(dòng)力狀況，扎實(shí)開展農(nóng)村低收入家庭勞動(dòng)力的精準(zhǔn)識別工作，做到確保做到入戶調(diào)查“不少一戶、不漏一人、不缺一項(xiàng)”，并全面建立低收入家庭人員就業(yè)臺帳并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。要求村級協(xié)理員每半年對轄區(qū)內(nèi)的精準(zhǔn)就業(yè)扶貧對象進(jìn)行一次全面的走訪，更新臺賬數(shù)據(jù)，時(shí)時(shí)掌握就業(yè)扶貧對象的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況，及時(shí)上報(bào)。二是職業(yè)推介管理體系與低收入家庭勞動(dòng)力全覆蓋。進(jìn)一步建立完善了縣、鄉(xiāng)、村三級招工信息平臺,強(qiáng)化招工與企業(yè)對接，常態(tài)化進(jìn)行招工宣傳和職業(yè)推介。建立勞動(dòng)力市場大系統(tǒng)，上下聯(lián)動(dòng)，將企業(yè)招聘信息通過市、縣、鄉(xiāng)、村就業(yè)服務(wù)體系發(fā)布宣傳，縮短貧困勞動(dòng)者待工時(shí)間。在開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”及“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)中，加強(qiáng)了對收入勞動(dòng)力尋找適合崗位的工作對接。同時(shí)，將招聘會開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，在人員聚集地發(fā)放企業(yè)招聘宣傳冊和就業(yè)扶持政策冊，為求職者提供職業(yè)介紹、就業(yè)登記等服務(wù)。

（四）堅(jiān)持就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)，促進(jìn)低收入增收 一是就業(yè)引導(dǎo)促帶動(dòng)。我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展取得了明顯進(jìn)步，以農(nóng)促旅，以旅強(qiáng)農(nóng)，農(nóng)旅一體化的格局

初步形成。充分找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展與低收入戶脫貧的最佳契合點(diǎn)，發(fā)揮企業(yè)技術(shù)、資金等優(yōu)勢，與低收入戶擁有的土地、勞動(dòng)力等資源結(jié)合起來，引導(dǎo)農(nóng)民通過入股分紅、務(wù)工就業(yè)等方式，實(shí)現(xiàn)幫扶企業(yè)發(fā)展和低收入戶脫貧“雙贏”目標(biāo)。禾豐鄉(xiāng)貴州久事農(nóng)業(yè)有限公司采取“龍頭企業(yè)+合作社+低收入戶”的利益聯(lián)結(jié)模式，公司規(guī)劃面積 3350 畝，總投入 9500萬元。涉及農(nóng)戶 780 戶，2120 人，帶動(dòng)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營 4人，成立農(nóng)民專業(yè)合作社 2 個(gè)，經(jīng)公司孵化豆腐房 1 家，農(nóng)家樂 25 家，旅社 4 家，酒廠 4 家。輻射帶動(dòng)了周邊近 20 個(gè)村民組 420 人就業(yè)，其中農(nóng)戶開辦農(nóng)家樂餐飲住宿就業(yè) 78人，久事公司常年帶動(dòng)就業(yè) 300 多人。二是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)促帶動(dòng)。我縣針對農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展存在技術(shù)落后的問題，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的真情服務(wù)，破解了創(chuàng)業(yè)難題，使農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得技術(shù)支扶持。今年加強(qiáng)了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，組織專家進(jìn)村入戶開展理論授課、現(xiàn)場解說、經(jīng)驗(yàn)介紹等方式，向低收入農(nóng)戶傳“經(jīng)”送“寶”，以此激發(fā)低收入農(nóng)戶干事創(chuàng)業(yè)熱情，拓寬低收入農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)致富新渠道，真正實(shí)現(xiàn)培育一人、帶動(dòng)一批、脫貧一批的目的。

【篇二】

（一）實(shí)施情況 1、目標(biāo)任務(wù) 省人社廳下達(dá)我縣 xx 年工作目標(biāo)任務(wù)為：有就業(yè)意愿和勞動(dòng)

能力貧困勞動(dòng)者幫扶就業(yè)人數(shù) 988 人，有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力的未就業(yè)貧困勞動(dòng)者就業(yè)幫扶率達(dá) 100%，經(jīng)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)貧困勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)率達(dá) 90%以上，技能脫貧培訓(xùn) 500人。

2、完成情況 全縣共有 36121 名 16-59 歲建檔立卡貧困勞動(dòng)者，其中有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力的未就業(yè)貧困勞動(dòng)者 1351 人。截至目前，有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力的未就業(yè)貧困勞動(dòng)者就業(yè)幫扶率始終保持 100%；有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力的未就業(yè)貧困勞動(dòng)者經(jīng)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè) 1273 人，完成年度任務(wù)的 ；經(jīng)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)率達(dá) 95%以上；共組織 1043名貧困勞動(dòng)者參加技能脫貧培訓(xùn)，完成全年任務(wù)的 。

3、重點(diǎn)工作。累計(jì)開發(fā)就業(yè)扶貧基地崗位 10064 個(gè)、居家就業(yè)崗位 4660 個(gè)、輔助性崗位 336 個(gè)。

4、基礎(chǔ)工作。組織開展“三送一交心”活動(dòng) 600 余人，談心交流 200 余人。各類報(bào)表、總結(jié)及相關(guān)材料報(bào)送及時(shí)，未發(fā)生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

在 xx 年全市就業(yè)脫貧工程三次排名中，分別位列第二、第三和第二名。

（二）工作措施 1.廣泛宣傳。印制張貼政策宣傳單 20000 份，懸掛宣傳標(biāo)語450 條，組織宣傳車 20 余臺次，發(fā)送就業(yè)脫貧宣傳短信 4900

余條。

2.精準(zhǔn)施策。

一是提供就業(yè)崗位信息。編印、發(fā)放《靈璧縣就業(yè)信息選編》10000 本，為未就業(yè)貧困勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)崗位就業(yè)。

二是主動(dòng)組織人崗對接。組織舉辦 31 場就業(yè)脫貧招聘會，累計(jì)發(fā)布轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位 6300 個(gè)，共有 278 名貧困勞動(dòng)者與企業(yè)現(xiàn)場簽訂了就業(yè)意向表。

三是積極開發(fā)三類崗位。共組織申報(bào)認(rèn)定就業(yè)扶貧基地 88家，累計(jì)開發(fā)開發(fā)就業(yè)扶貧基地崗位 10064 個(gè)，安置貧困勞動(dòng) 127 人；累計(jì)居家就業(yè)崗位 4660 個(gè)，吸納貧困勞動(dòng)者 240人；累計(jì)開發(fā)輔助性崗位 336 個(gè)，吸納貧困勞動(dòng)者 7 人。

四是大力推廣居家就業(yè)。5 月 18 日—27 日，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展居家就業(yè)推廣活動(dòng)，現(xiàn)場宣傳就業(yè)脫貧政策、培訓(xùn)居家就業(yè)勞動(dòng)技能、簽訂《居家就業(yè)勞務(wù)協(xié)議》、發(fā)放居家就業(yè)原材料。全縣共組織 600 人參加推廣活動(dòng)，簽訂《居家就業(yè)勞務(wù)協(xié)議》169 份。通過努力，全縣共有 240 余名貧困勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)居家就業(yè)。

五是積極開展脫貧培訓(xùn)。全縣貧困勞動(dòng)者參加技能脫貧培訓(xùn)1043 人，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼 萬元；參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 149 人，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 萬元。

六是鼓勵(lì)扶持自主創(chuàng)業(yè)。發(fā)放貧困勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 12名，發(fā)放貸款金額 112 萬元，累計(jì)貼息 萬元。

七是及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金。共兌現(xiàn)就業(yè)脫貧獎(jiǎng)補(bǔ)資金 萬元，分別為：技能脫貧培訓(xùn)補(bǔ)貼 萬元、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 萬元、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助 萬元、居家就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金 萬元、貧困勞動(dòng)者公益性崗位補(bǔ)貼 萬元。

3、多方聯(lián)動(dòng)。

一是積極開展就業(yè)扶貧驛站建設(shè)。目前，全縣已初步建成 17家就業(yè)扶貧驛站（車間），其中 6 已投入運(yùn)營，另外還有多家驛站（車間）正在建設(shè)中，累計(jì)吸納 328 名貧困勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二是全面推進(jìn)結(jié)對幫扶聯(lián)動(dòng)。蕪湖市雅葆軒、華能電纜等 28家企業(yè)赴我縣靈城鎮(zhèn)、尹集鎮(zhèn)、大路鄉(xiāng)舉辦用工招聘，共提供 1906 個(gè)就業(yè)崗位，吸引 1000 多名勞動(dòng)者（以貧困勞動(dòng)者為主）參與咨詢，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向表 63 人。

【篇三】

今年以來，陽原縣委、縣政府按照省市就業(yè)扶貧的總體部署和要求，緊緊圍繞“就業(yè)一人，脫貧一戶”這一目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力打通就業(yè)扶貧政策落實(shí)落地最后一公里，為全面打贏脫貧攻堅(jiān)這場硬仗提供了堅(jiān)實(shí)保障。

一、加強(qiáng)政策宣傳，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧作用 我們通過扶貧微信群和電子郵箱等方式，將就業(yè)扶貧宣傳資料發(fā)送到鄉(xiāng)村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)社會保障所工作人員加大對就業(yè)政策的講解和宣傳。2018 年利用“就業(yè)援助月”、“春

風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等專項(xiàng)活動(dòng)。通過公告欄、電視、顯示屏、微信等宣傳方式大力宣傳就業(yè)相關(guān)政策，在縣城主要街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行了就業(yè)政策和招聘崗位信息宣傳，發(fā)放就業(yè)政策和招聘信息宣傳資料共計(jì) 25000 多份，舉辦各類招聘會 6 場。

二、摸清底數(shù)，準(zhǔn)確掌握貧困勞動(dòng)力就業(yè)基本信息 目前，我縣有建檔立卡貧困人口有 59582 人，勞動(dòng)年齡段貧困人口有 12854 人，已就業(yè) 6392 人，未就業(yè)人 6462 人。今年以來，有就業(yè)愿望的 1551 人中，全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；有培訓(xùn)愿望的 163 人，全部通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。結(jié)合人社系統(tǒng)自身職能，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人力資源和社會保障服務(wù)站，采集貧困勞動(dòng)力的個(gè)人基本信息、轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓(xùn)需求等相關(guān)信息，對相關(guān)信息進(jìn)行再摸底、再核實(shí)、再確認(rèn)，并每人填寫一份《2018 年度河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工程貧困家庭勞動(dòng)力登記卡》，將對貧困勞動(dòng)力的調(diào)查采集信息及時(shí)在人社部農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺、河北省就業(yè)扶貧信息管理系統(tǒng)更新，為以后工作的開展提供依據(jù)。通過各級人力資源和社會保障平臺工作人員的努力，對貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，10 月底前有就業(yè)意愿貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)任務(wù)全部完成。

三、開發(fā)扶貧專崗，助推貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè) 針對相當(dāng)一部分貧困人口“有勞動(dòng)能力，有就業(yè)愿望，但年

齡偏大，不愿外出或無法外出”的實(shí)際，積極開發(fā)扶貧崗位，給予專崗安置。今年，我們協(xié)調(diào)住建、林業(yè)、扶貧、政法有關(guān)部門，開發(fā)了保潔、保綠、護(hù)林、防火、護(hù)路等扶貧專崗，全縣 3614 名農(nóng)村貧困勞動(dòng)力通過就地、就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧。人社局下一步在各行政村開發(fā)勞動(dòng)保障信息員專崗 300 多個(gè)，負(fù)責(zé)各行政村勞動(dòng)保障平臺工作。

四、依托東西部協(xié)作，廣辟貧困勞動(dòng)力就業(yè)通道 抓住廊坊三河市、北京朝陽區(qū)與我縣對口幫扶這一有利時(shí)機(jī)，面向京津冀勞務(wù)市場開辟貧困勞動(dòng)力就業(yè)渠道。4 月份，我們與北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織了“聚力就業(yè)優(yōu)先，助推扶貧攻堅(jiān)”2018 年春季就業(yè)招聘活動(dòng)。參會企業(yè) 26 家，提供文員、出納、客服、操作工、家政服務(wù)等就業(yè)崗位 600 多個(gè)?，F(xiàn)場有 91 人與用人單位簽訂了就業(yè)意向協(xié)議，其中建檔立卡貧困人口 13 人。經(jīng)跟蹤反饋落實(shí)就業(yè)人員 88 人。本次招聘會引起了社會的廣泛關(guān)注，《河北經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《張家口日報(bào)》分別就此做了報(bào)道?，F(xiàn)在，朝陽區(qū)每月不定期為我們推送用工信息，縣局就業(yè)服務(wù)中心及時(shí)發(fā)布，為有意向進(jìn)京就業(yè)的貧困勞動(dòng)力開辟了一條就業(yè)綠色通道。近日，我們又與新希望六合股份有限公司建立了勞務(wù)合作關(guān)系，今年至少可以為勞動(dòng)力年齡段貧困人口提供200 個(gè)就業(yè)崗位,通過跟蹤反饋目前在北就朝陽區(qū)輸出就業(yè)2865 人。

五、建立“扶貧工廠”，擴(kuò)大貧困勞動(dòng)力就業(yè)面 全省就業(yè)扶貧巨鹿現(xiàn)場會后，縣委、縣政府對全縣就業(yè)扶貧工作進(jìn)行了重新審視，圍繞貫徹六部門聯(lián)合下發(fā)的 26 號文件精神，研究制定了在全縣范圍內(nèi)積極推廣建立一批“扶貧工廠”的舉措。

對吸納貧困人口就業(yè)的企業(yè)進(jìn)行扶貧工廠認(rèn)定，并對符合條件的，按照每吸納一人給予 1000 元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)廣大企業(yè)吸納貧困人口，參與脫貧攻堅(jiān)。目前，已認(rèn)定陽原縣飛龍家俱有限公司、陽原縣益豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司兩家企業(yè)為“扶貧工廠”，吸納建檔立卡貧困人口 23 人。其余 7 家企業(yè)正在進(jìn)行資料審核，確定后掛牌。

六、居家就業(yè)工作情況 我縣皮毛碎料加工有著悠久歷史，在全國毛皮行業(yè)整體布局中，錯(cuò)位發(fā)展，突出特色，打造中國京西北裘皮加工集散中心；提升全球最大的毛皮碎料加工基地；叫響中國毛皮文化發(fā)祥地。我們利用傳統(tǒng)皮毛加工的資源優(yōu)勢，鼓勵(lì)發(fā)展皮毛加工業(yè)，吸收農(nóng)村勞動(dòng)力從事皮毛販運(yùn)、加工、營銷以及養(yǎng)殖等崗位。目前、我縣以家庭作坊形式開展皮毛碎料加工達(dá)3000 多家，從事皮毛販運(yùn)、加工、營銷等工作人數(shù)達(dá) 50000多人。皮毛業(yè)已是我縣人民群眾經(jīng)濟(jì)收入主要經(jīng)濟(jì)體。

七、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)能力 按照省市文件精神，本著公開、公正、公平采用政府拋投標(biāo)方式，在 xx 年通過政府招投標(biāo)確立了張家口市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練

中心和張家口市愛百幫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，為我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并簽定了培訓(xùn)合同。結(jié)合省、市“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)總體要求，為提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)能力，組織開展了多種形式的技能培訓(xùn)。

1、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作 三河市與我縣對口幫扶，我局通過與三河市就業(yè)局對接，并與三河市培訓(xùn)學(xué)校協(xié)商，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門積極組織，三河市貴人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、銘泰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大易職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校分別...

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇二十三

貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于《xx縣扶貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃（20xx—20xx）》的文件精神，根據(jù)“一進(jìn)二訪，精準(zhǔn)扶貧”的有關(guān)要求，我們把“教育扶貧”作為“扶貧攻堅(jiān)”的優(yōu)先任務(wù)和教育事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)工作，將“助學(xué)一批”和“駐村幫扶”有機(jī)結(jié)合，以點(diǎn)帶面全面鋪開扶貧工作。現(xiàn)將20xx年扶貧工作開展情景匯報(bào)如下：

我縣“助學(xué)一批”扶助對象共計(jì)1016人。其中，縣內(nèi)就讀學(xué)生598人，縣內(nèi)入園幼兒80人，在讀大學(xué)生35人，縣外就讀幼兒和學(xué)生250人，暫未入園47人，九年義務(wù)教育階段因貧失學(xué)1人，“兩后生”5人。

在我縣13個(gè)“省定”貧困村中，我局和市四家后盾單位對點(diǎn)幫扶龍門鎮(zhèn)李家村。

（一）摸清底子，明確工作目標(biāo)

根據(jù)縣扶貧辦供給的“助學(xué)一批”名單，我們要求對應(yīng)學(xué)校借助村委會力量，對受助對象再次進(jìn)行人員信息核實(shí)。在認(rèn)真調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立貧困村學(xué)?；巨k學(xué)條件缺口臺賬、貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動(dòng)力數(shù)據(jù)庫。全縣范圍內(nèi)的每一個(gè)貧困村、每一所學(xué)校、每一個(gè)貧困家庭、每一個(gè)貧困生都建立了相應(yīng)的信息資料，并根據(jù)實(shí)際情景進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，程度發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準(zhǔn)扶貧工作有序?qū)嵤?/p>

（二）健全機(jī)構(gòu)，制訂三年規(guī)劃

為確保教育精準(zhǔn)扶貧工作有效開展，我局成立由黨組書記、局長任組長的教育扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)生資助管理中心。我局還制定下發(fā)了《xx縣教育精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃（20xx—20xx）》和《xx縣教育行業(yè)扶貧二0xx年度實(shí)施方案》，全縣各學(xué)校向縣教育局簽訂并遞交了工作職責(zé)狀，確保教育精準(zhǔn)扶貧工作穩(wěn)步實(shí)施。

（三）圍繞目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)

1、實(shí)施精準(zhǔn)資助，不讓一個(gè)學(xué)生因貧失學(xué)。從學(xué)前教育到高等教育的各個(gè)階段，我們都按照國家相關(guān)政策規(guī)定，對每一個(gè)貧困學(xué)生（幼兒）予以資助，確保不讓一個(gè)學(xué)生因貧失學(xué)。20xx年，全縣共發(fā)放助學(xué)金770、14萬元，惠及貧困學(xué)生8412人次。在縣內(nèi)就讀的678名“助學(xué)一批”貧困學(xué)生和幼兒中，有552人獲得資助。其中，受助學(xué)生515人，受助幼兒37人。此外，我們竭力爭取國家傾斜支持，引導(dǎo)社會各界捐資助學(xué)，多渠道籌集貧困生資助資金；積極推動(dòng)社會力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學(xué)生，減少因?qū)W返貧現(xiàn)象發(fā)生。

2、做好控流保學(xué)工作。關(guān)注每一位學(xué)生（幼兒）成長，加強(qiáng)學(xué)籍管理，防止學(xué)生（幼兒）輟學(xué)、流失，確保他們順利完成義務(wù)階段教育和高中階段教育。設(shè)立貧困村學(xué)生專項(xiàng)招生計(jì)劃，支持貧困地區(qū)學(xué)生就讀普通高中或中職學(xué)校。實(shí)施“一人一案”，安排未入學(xué)適齡三類殘疾兒童少年理解教育，經(jīng)過特殊教育學(xué)校、普通學(xué)校隨班就讀、送教上門等措施，切實(shí)提高三類殘疾兒童少年入學(xué)率。

3、開展貧困生職業(yè)學(xué)歷教育。經(jīng)過定向委培等方式，幫忙貧困生完成中專以上職業(yè)學(xué)歷教育，實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。做好了家庭貧困大學(xué)生就業(yè)幫扶工作?？h職教中心設(shè)立學(xué)生就業(yè)處，對家庭貧困大學(xué)生給予就業(yè)指導(dǎo)，對需要進(jìn)行職業(yè)崗前培訓(xùn)的大學(xué)生供給短期培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)本事，保障家庭貧困大學(xué)生及時(shí)充分就業(yè)。

4、實(shí)施技能人才教育培訓(xùn)工程。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx省農(nóng)村中等職業(yè)教育攻堅(jiān)計(jì)劃（20xx—20xx）》，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，全面提升職業(yè)學(xué)校綜合辦學(xué)水平?？h域職業(yè)教育納入xx市職業(yè)教育統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，支持建設(shè)汽修、酒管、服裝設(shè)計(jì)、海員為主體的3—4個(gè)特色專業(yè)群，適時(shí)有效調(diào)優(yōu)專業(yè)，提高了職業(yè)學(xué)校的核心競爭力。繼續(xù)實(shí)施中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)政策和國家助學(xué)金制度，建立“一家一”助學(xué)就業(yè)檔案，深入推進(jìn)“一家一”助學(xué)就業(yè)。積極引導(dǎo)“兩后生”、青年農(nóng)民、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者等理解中等職業(yè)學(xué)歷教育，對建檔立卡農(nóng)村貧困家庭分期分批開辦養(yǎng)殖、種植等培訓(xùn)班，實(shí)施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”教育培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)提高了貧困人口就業(yè)、創(chuàng)業(yè)本事，增強(qiáng)了脫貧致富的造血功能。

（一）高度重視、認(rèn)真落實(shí)

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇二十四

xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年x月xx日至x月xx日扎實(shí)開展了就業(yè)援助月活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)的開展總結(jié)如下：

成立了就業(yè)援助月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔣道平兼辦公室主任。

1、抓好援助對象的調(diào)查核實(shí)工作，制定了援助計(jì)劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，制定有針對性的援助計(jì)劃，扎實(shí)開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。

3、對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時(shí)援助并落實(shí)扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實(shí)做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

4、援助農(nóng)民工外出。同xx汽車站聯(lián)系，安排專車47次，運(yùn)送民工到達(dá)州火車站、任市火車站及萬州碼頭，同時(shí)協(xié)助辦理民工團(tuán)體票，解決了農(nóng)民工外出乘車難問題，抓好了民工外出的有序流動(dòng)，

發(fā)放宣傳資料23600份，出動(dòng)專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓(xùn)農(nóng)民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)11人；免費(fèi)辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)276人；落實(shí)各種補(bǔ)貼萬元；開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站2個(gè)，受理就業(yè)維權(quán)投訴2起，同時(shí)，抓好了民工外出的有序流動(dòng)，辦理民工團(tuán)體票453張，主要方向是廣州、北京、福建。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇二十五

20xx年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作部署和區(qū)扶貧辦相關(guān)要求，我局精心組織，周密安排，扎實(shí)開展幫扶貧困村工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

我局認(rèn)真貫區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于徹脫貧攻堅(jiān)工作部署和要求，切實(shí)履行幫扶單位職責(zé)，將定點(diǎn)扶貧及干部駐村幫扶工作列入年度工作計(jì)劃，結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，召開專題會議研究討論，制定了具體的幫扶計(jì)劃，并經(jīng)常在會議中反復(fù)強(qiáng)調(diào)扶貧工作的重要性；明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部等22名同志為包保干部，按照“543”包保原則，與貧困戶結(jié)成對子開展幫扶工作。同時(shí)，積極指導(dǎo)銀崗村制定全年的脫貧工作計(jì)劃，對結(jié)對幫扶的所有貧困戶摸清底細(xì)，找準(zhǔn)路子，做細(xì)單子，結(jié)成對子，扎扎實(shí)實(shí)開展幫扶活動(dòng)，為貧困戶脫貧致富提供幫助，推動(dòng)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。

一年來，我局深入調(diào)查研究，有針對性地開展幫扶工作。一是局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)聯(lián)系包保干部每月至少開展一次幫扶走訪活動(dòng)，深入村組，到貧困戶、特困戶家中走訪，并結(jié)合本單位工作實(shí)際宣傳社會保障和就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，幫助解決貧困戶社保辦理、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、慢性病卡辦理、貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)等問題，切實(shí)幫助貧困戶解決實(shí)際困難。二是通過實(shí)走訪調(diào)研和與村兩委座談等活動(dòng)，認(rèn)真分析幫扶村經(jīng)濟(jì)落后和致貧原因，研究幫扶措施，幫助村兩委出謀劃策，為貧困村加強(qiáng)班子建設(shè)、改善村容村貌、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、增加群眾收入、貧困戶脫貧致富等提出積極的意見和建議，并舉全局之力為貧困村提供支持。三是派駐3人組成的扶貧工作隊(duì)駐村開展扶貧工作，駐村扶貧干部每月駐村不少于22天，確保聯(lián)系幫扶工作落到實(shí)處，做出成效。

在幫助貧困戶脫貧致富的同時(shí)，我們還大力支持村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極協(xié)助村兩委爭取基建項(xiàng)目，幫助協(xié)調(diào)上下關(guān)系，并在局經(jīng)費(fèi)相對緊張的情況下，全力支持其村民文化廣場建設(shè)。同時(shí)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，按照局年度幫扶計(jì)劃安排，各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)政策全面落實(shí)，圓滿完成建檔立卡貧困戶年度脫貧任務(wù)數(shù)，順利完成年度幫扶工作目標(biāo)。

20xx年，區(qū)人社局舉全局之力，把人社工作業(yè)務(wù)融入到幫扶貧困村工作中，積極宣傳勞動(dòng)就業(yè)和社會保障有關(guān)政策，為貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增加收入建言獻(xiàn)策。同時(shí)，在幫扶村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目規(guī)劃和脫貧工程項(xiàng)目實(shí)施上，主動(dòng)與區(qū)直有關(guān)單位協(xié)調(diào)爭取。一年來，幫扶貧困村工作扎實(shí)開展，措施有力，成效顯著，有目共睹，得到全區(qū)上下普遍認(rèn)可，更是受到石婆店鎮(zhèn)、銀崗村兩委和全體村民一致好評。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇二十六

今年來，xx縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣就業(yè)扶貧工作部署，把就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅(jiān)工作的首要任務(wù)，按照“嚴(yán)格責(zé)任，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制”的工作思路，主動(dòng)作為、積極而為，就業(yè)扶貧各項(xiàng)工作成效明顯，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

根據(jù)省人社廳文件要求，全縣20xx年就業(yè)脫貧工程目標(biāo)任務(wù)為：招募就業(yè)扶貧基地4家，完成5家，完成率125%；技能脫貧培訓(xùn)任務(wù)50人，完成53人，完成率106%。

（一）及時(shí)抓好“回頭看”巡視反饋問題整改落實(shí)。針對中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋的“公益性崗位設(shè)置不規(guī)范”和“n”類問題反饋的“就業(yè)務(wù)工受影響”等問題，我縣立即開展整改工作，目前均已整改完成。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣人社局中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定《xx縣人社局中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和20xx年脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題整改工作方案》等3個(gè)專項(xiàng)整改方案，明確工作任務(wù)及整改時(shí)限，確保整體推進(jìn)、整改到位。

二是健全調(diào)度機(jī)制。先后召開了全縣就業(yè)脫貧“回頭看”整改工作部署會、培訓(xùn)會和推進(jìn)會，全面部署中央專項(xiàng)巡視“回頭看”整改工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照任務(wù)清單及時(shí)開展自查、梳理問題、限時(shí)整改。4月23日，分管韓縣長專門主持召開“中央脫貧攻堅(jiān)巡視回頭看就業(yè)扶貧整改工作調(diào)度會”，及時(shí)了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排整改情況，并對下一步工作進(jìn)行了安排部署。

三是深入摸排整改。4月上旬，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)所有村級輔助性公益崗位人員進(jìn)行全覆蓋排查，對無勞動(dòng)能力、長期在外務(wù)工的人員及時(shí)進(jìn)行梳排，對不能履職人員及時(shí)進(jìn)行清理，目前全縣穩(wěn)定村級輔助性公益崗位424人。制定《xx縣村級輔助性公益崗位督查工作方案》，于4月中下旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級輔助性公益崗位開展全覆蓋督查，發(fā)現(xiàn)問題已及時(shí)反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村并限時(shí)整改。

（二）落實(shí)各項(xiàng)貧困勞動(dòng)者就業(yè)補(bǔ)助。

為全面落實(shí)好就業(yè)補(bǔ)助資金各項(xiàng)就業(yè)政策，幫助更多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對符合申領(lǐng)就業(yè)補(bǔ)貼的幫扶對象及時(shí)辦理就業(yè)補(bǔ)貼的申報(bào)，2020年以來，我縣共計(jì)發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助萬（扶貧資金萬），其中就業(yè)扶貧車間新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼萬，一次性復(fù)工復(fù)產(chǎn)補(bǔ)貼萬，貧困勞動(dòng)者車間就業(yè)崗位補(bǔ)貼萬，車間吸納就業(yè)補(bǔ)助萬，車間以工代訓(xùn)補(bǔ)貼萬，轉(zhuǎn)移就業(yè)交通費(fèi)補(bǔ)助萬，居家就業(yè)崗位補(bǔ)助萬，居家就業(yè)單位就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)萬，就業(yè)扶貧基地貧困勞動(dòng)者崗位補(bǔ)貼萬，就業(yè)扶貧基地吸納就業(yè)補(bǔ)貼萬，村級輔助性公益崗位補(bǔ)助萬元（其中扶貧資金萬）。

（三）開展貧困勞動(dòng)者摸底調(diào)查。

根據(jù)宣城市《關(guān)于開展貧困人口就業(yè)培訓(xùn)信息摸排梳理工作的緊急通知》要求，全面摸排梳理，建立基礎(chǔ)信息臺賬，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排上報(bào)，摸排對象主要為16周歲以上普通勞動(dòng)力、弱勞力或半勞力人員，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排上報(bào)，共計(jì)摸排人員9206人，其中已就業(yè)人員5333人，未就業(yè)人員3873人（主要為因病、年齡過大、照顧家庭、學(xué)生）。已就業(yè)人員中，縣內(nèi)就業(yè)3224人，縣外就業(yè)2109人。

（四）不斷完善就業(yè)扶貧載體。

結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和基本公共服務(wù)建設(shè)要求，繼續(xù)扶持貧困村建設(shè)就業(yè)扶貧驛站。對有產(chǎn)業(yè)支撐的，根據(jù)就業(yè)扶貧工作實(shí)際需要，通過崗位補(bǔ)貼、貸款支持等方式，扶持建設(shè)適量的扶貧車間。全縣累計(jì)在貧困村建設(shè)6家就業(yè)扶貧驛站，建設(shè)就業(yè)扶貧車間4家，提供就業(yè)崗位89個(gè)，實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)者就業(yè)15人。全縣累計(jì)招募就業(yè)（居家）扶貧基地29個(gè)，提供就業(yè)崗位1215個(gè)，吸納貧困勞動(dòng)者近180余人。

（五）有序展開技能脫貧培訓(xùn)工作。

2020年，xx縣技能脫貧培訓(xùn)民生工程任務(wù)數(shù)為50人，截至目前，培訓(xùn)建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)者55人，目標(biāo)任務(wù)完成率為110%。xx皖嫂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校于5月8日-5月29日在畢橋鎮(zhèn)政府開設(shè)病患陪護(hù)班培訓(xùn)，經(jīng)過考試，合格53人，按照省級文件，每人每天個(gè)人補(bǔ)助50元，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼和個(gè)人補(bǔ)助合計(jì)萬元。

（六）全面落實(shí)社會保險(xiǎn)扶貧政策。

根據(jù)上級相關(guān)文件，我縣2018-2019年對未脫貧建檔立卡對象、重度殘疾人、低保對象、特困對象縣財(cái)政每人每年代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2020年，我縣將已脫貧建檔立卡對象也納入了代繳范圍，截止9月底，共有9596人享受城鄉(xiāng)居保代繳，共計(jì)代繳保費(fèi)萬元，其中建檔立卡貧困人口6168人，代繳保費(fèi)萬元。

（七）深入開展結(jié)對幫扶工作。

局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立大局意識，努力克服自身業(yè)務(wù)工作繁重的實(shí)際困難，先后抽調(diào)2名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、3名干部，分別到扶貧辦和幫扶村任職（掛職）。同時(shí)，根據(jù)省市縣有關(guān)扶貧工作文件精神，完成我局包保村的工作任務(wù)，按照“硬抽人、抽硬人”的要求，從我單位幫扶聯(lián)系人中抽調(diào)二分之一力量進(jìn)駐包保村，深入包保村與群眾同吃同住同勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)走訪全覆蓋、排查全覆蓋。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)與扶貧部門動(dòng)態(tài)對接，做實(shí)貧困勞動(dòng)者基本信息、幫扶措施、幫扶成效等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。做好幫扶對象的信息跟蹤，定期篩查未幫扶或幫扶措施未全面落實(shí)的貧困勞動(dòng)者，切實(shí)做到“精準(zhǔn)到戶，不漏一人”，確保就業(yè)脫貧相關(guān)政策落實(shí)到位，幫扶率達(dá)100%。

二是做好就業(yè)扶貧驛站、扶貧車間管理工作，將嚴(yán)格按規(guī)定規(guī)范建設(shè)就業(yè)扶貧車間，進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)扶貧車間的跟蹤管理，嚴(yán)格按省市相關(guān)文件要求落實(shí)相關(guān)政策，切實(shí)發(fā)揮就業(yè)扶貧車間帶動(dòng)就業(yè)、帶貧減貧作用。同時(shí)，對生產(chǎn)暫時(shí)困難的車間，將根據(jù)省市文件精神，積極開展幫扶，幫助生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)渡過難關(guān)。

三是認(rèn)真實(shí)施好技能脫貧培訓(xùn)工作。依據(jù)貧困勞動(dòng)者需求，分別通過就近開發(fā)就業(yè)崗位吸納就業(yè)、提供就業(yè)信息促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、組織開展脫貧技能培訓(xùn)提升就業(yè)技能、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提升創(chuàng)業(yè)能力、幫助申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等服務(wù)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

四是落實(shí)好貧困勞動(dòng)者各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼工作。對全縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的貧困勞動(dòng)者符合條件的給予交通補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對在扶貧基地、扶貧車間、致富帶頭人處就業(yè)的貧困勞動(dòng)者給予崗位補(bǔ)貼，對吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)的企業(yè)給予就業(yè)補(bǔ)貼。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇二十七

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開展__年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(人社部函[__]325號)、《關(guān)于開展__年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(人社部函[__]339號)、《關(guān)于開展__年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(黔人社廳函[__]835號)要求，我市于__年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動(dòng)期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個(gè)，活動(dòng)期間幫助242人援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級狠抓落實(shí)

為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會研究，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)事宜，并提出了具體要求，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動(dòng)方案，將援助工作落到了實(shí)處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分援助對象進(jìn)行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)情況，并對他們實(shí)現(xiàn)個(gè)性化幫扶;

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

為了擴(kuò)大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動(dòng)具體內(nèi)容、專場招聘會時(shí)間地點(diǎn)以及各級政府對困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。

三、采取有效措施，務(wù)求工作實(shí)效

活動(dòng)月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。

一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了。活動(dòng)期間，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。

二是通過設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認(rèn)定和退出機(jī)制，完全實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動(dòng)態(tài)管理的制度。

三是^v^四送^v^活動(dòng)講實(shí)效，確保服務(wù)滿意周到

各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動(dòng)。深入實(shí)地送政策，針對就業(yè)困難群體的實(shí)際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動(dòng)，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并認(rèn)真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動(dòng)員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并積極落實(shí)特別就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們就業(yè)的主動(dòng)性和就業(yè)技能。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇二十八

按照省委組織部、省人社廳、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對困難群眾和困難黨員實(shí)施就業(yè)幫扶的意見》工作部署和要求，吉林市就業(yè)局緊緊圍繞發(fā)展和民生兩大主題，以“發(fā)展上水平、干部下基層”為主旋律，精心組織，全力以赴，結(jié)合全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和吉林市創(chuàng)業(yè)就業(yè)“百千萬”民生工作，統(tǒng)籌安排，精心組織，制定方案，細(xì)化工作步驟，集中抓好困難家庭成員創(chuàng)業(yè)和困難群眾就業(yè)幫扶工作，“雙困”就業(yè)援助工作第一階段的崗位開發(fā)、項(xiàng)目征集和摸底調(diào)查工作取得預(yù)期效果?，F(xiàn)將第一季度工作情況總結(jié)如下：

一季度，我市基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)針對符合條件的城鄉(xiāng)“雙困”人員開展走訪，通過全面細(xì)致的入戶摸底調(diào)查，截止3月末，吉林市城鄉(xiāng)“雙困“人員共計(jì)724人，其中城鎮(zhèn)困難群眾418人；困難黨員45人；農(nóng)村困難群眾229人；農(nóng)村困難黨員32人。圍繞八大行業(yè)工種共開發(fā)適應(yīng)性就業(yè)崗位萬個(gè)。其中企業(yè)生產(chǎn)操作類5967個(gè)、居民服務(wù)類1557個(gè)、餐飲服務(wù)類1523個(gè)、后勤服務(wù)類1240個(gè)、商貿(mào)服務(wù)類979個(gè)、物流運(yùn)輸類556個(gè)、客房服務(wù)類286個(gè)、種植養(yǎng)殖類153個(gè)。征集適合困難群體的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目236個(gè)。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為開展好本次“雙困”就業(yè)援助活動(dòng)，吉林市成立了以市委宣傳部、市委創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市人社局、市就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室及各縣市區(qū)人社部門、就業(yè)局為成員的吉林市“雙困”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為援助工作的開展提供了有力的組織保障，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)把此次工作提升到關(guān)系社會穩(wěn)定大事的高度，認(rèn)真加以組織實(shí)施。

（二）高度重視，落實(shí)責(zé)任。對困難群眾和困難黨員實(shí)施就業(yè)幫扶是落實(shí)全省“三幫扶”工作的重要舉措，吉林市各級人社部門對此項(xiàng)工作給與充分重視，將城鄉(xiāng)“雙困”人員就業(yè)幫扶工作擺上重要日程,精心部署,周密安排。結(jié)合我市“三幫雙促”工作實(shí)際，研究制定了吉林市《關(guān)于做好城鄉(xiāng)困難群眾和困難黨員就業(yè)幫扶工作的實(shí)施方案》，制定具體的工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)、政策支持、保障措施等內(nèi)容，保證各項(xiàng)幫扶工作落到實(shí)處。

（三）開發(fā)、篩選適應(yīng)性就業(yè)崗位。為保證“雙困”人員能夠找到適合自身特點(diǎn)的就業(yè)崗位，吉林市各級就業(yè)部門組織社區(qū)工作人員，通過多種渠道開發(fā)各類適應(yīng)性就業(yè)崗位，同時(shí)對開發(fā)的崗位進(jìn)行篩選，選擇一批技能要求適中、適合就業(yè)困難群眾就業(yè)的崗位。針對就業(yè)困難群體的實(shí)際情況，崗位開發(fā)堅(jiān)持以家庭服務(wù)類、生產(chǎn)加工類、商貿(mào)服務(wù)類、種養(yǎng)殖類等技術(shù)含量低、簡單易操作的崗位為主，工資待遇達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上，適宜就業(yè)困難群體上崗的原則。

（四）征集、評估適應(yīng)性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。拓寬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集范圍，組織專家評估，篩選出適合困難家庭成員就業(yè)的各類項(xiàng)目。一是借助新聞媒體、大專院校、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、專利部門等載體，廣泛征集各類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。二是發(fā)揮部門間合作優(yōu)勢，充分利用創(chuàng)業(yè)型城市的項(xiàng)目資源，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目共享。三是對于市場前景好、投資少、見效快，并且被創(chuàng)業(yè)人員采納，取得創(chuàng)業(yè)成功的項(xiàng)目，實(shí)施有償征集。四是將征集上來的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)專家評審團(tuán)進(jìn)行評估論證后，篩選出適合困難家庭成員創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目集中推介。

（五）按照就業(yè)援助工作制度化、精細(xì)化、長效化的要求，市局抽調(diào)工作人員下基層，走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以實(shí)行分片包干的形式，對本地“雙困”人員進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查摸底，逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，一是以縣（市）區(qū)為單位，組織人員深入幫扶對象所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村屯），開展逐戶調(diào)查摸底，詳細(xì)了解其家庭狀況、身體狀況、創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）經(jīng)歷、技能特長、創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）愿望等情況，為開展有針對性的就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)幫扶提供依據(jù)；二是社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站為創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶對象單獨(dú)建立援助臺賬和數(shù)據(jù)庫，根據(jù)各自不同情況建立“一人一冊”援助檔案；三是各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要層層建立援助預(yù)案，落實(shí)“一對一”或“一對多”的創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助包保責(zé)任制。

（一）搞好崗位對接工作。我們按照就地就近、在開發(fā)的崗位中自愿選擇、就業(yè)部門全程服務(wù)的原則，將轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)崗位信息提供給社區(qū)包保人員，通過包保人員與求職群眾聯(lián)系，待本人選定適合自己的崗位后，由社區(qū)包保人員將就業(yè)困難人員直接送到企業(yè)進(jìn)行對接，對接成功的現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。對于經(jīng)幫扶未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行再次推薦崗位，直至找到工作，實(shí)現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)為止。對求職者較多的街道、社區(qū)，利用基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)場所集中開展現(xiàn)場對接。

（二）開展技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓更多的“雙困”人掌握一技之長。方案要求各級就業(yè)部門制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)專項(xiàng)資金，建立責(zé)任制度，開展就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)大講堂、社區(qū)困難人員創(chuàng)業(yè)座談會、困難人員創(chuàng)業(yè)示范戶評選等活動(dòng)。組織有培訓(xùn)意愿的“雙困”人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是應(yīng)用工單位需求組織有針對性的崗前培訓(xùn)。增強(qiáng)其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時(shí)并舉。

（三）積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策。吉林市各級就業(yè)部門從落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等多方面入手，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障平臺為依托，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，維護(hù)援助對象的合法權(quán)益。對符合條件但尚未享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)等優(yōu)惠政策的雙困人員，街道、社區(qū)工作人員上門開展宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)，幫助他們落實(shí)優(yōu)惠政策；并向轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對象提供了至少一次職業(yè)指導(dǎo)、三次職業(yè)介紹服務(wù)。

（四）加強(qiáng)跟蹤服務(wù)力度。以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障平臺為載體，重點(diǎn)對尚未就業(yè)的援助對象，通過公益性崗位援助，進(jìn)行安，配套落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；對已上崗并獲得勞動(dòng)報(bào)酬的就業(yè)援助對象，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助協(xié)調(diào)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，幫助落實(shí)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策。已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對象均指定專人負(fù)責(zé)，分類進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)溝通聯(lián)系，動(dòng)態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇二十九

按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的安排部署和《^v^xx市xxxx區(qū)委員會xx市xxx區(qū)人民政府關(guān)于成立xx市xxx區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部的通知》（xxx委會〔20xx〕89號）要求，我們堅(jiān)持把精準(zhǔn)扶貧工作作為今年工作的重中之重，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面動(dòng)員，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利開展、有序推進(jìn)。

公共服務(wù)組由區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)人社局、區(qū)教育局等13個(gè)單位組成，區(qū)人社局為牽頭單位，工作主要職責(zé)為大力開展教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公共文化等扶貧工作，及時(shí)健全完善醫(yī)療救助、貧困人口養(yǎng)老保障體系，落實(shí)貧困人口低保政策，加強(qiáng)宣傳，營造良好社會氛圍。自精準(zhǔn)扶貧工作開展以來，各成員單位緊緊圍繞本單位職責(zé)，各項(xiàng)工作均取得了良好的效果。

（一）制定方案，明確職責(zé)。自開展該項(xiàng)工作以來，公共服務(wù)組制定了方案，明確了總體要求、目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)了各成員單位具體工作資料；各成員單位均圍繞工作職責(zé)和資料，下派了本單位精準(zhǔn)扶貧工作組到聯(lián)系村扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧工作。

（二）緊扣主題，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情景，以提高貧困群眾的勞動(dòng)技能和幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為突破口，經(jīng)過將“xxxx家政服務(wù)員”打造成為“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”和打造農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，不斷提升職業(yè)技能培訓(xùn)水平和勞務(wù)輸出質(zhì)量和落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)幫扶政策，幫忙農(nóng)民群眾增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的本事；以開設(shè)家政服務(wù)員、維修電工、家禽飼養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等為培訓(xùn)主要資料，讓廣大群眾能夠根據(jù)自我的意愿和需求自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前共舉辦各類技能培訓(xùn)班52班次，累計(jì)培訓(xùn)各類人員2123人，累計(jì)支出培訓(xùn)補(bǔ)貼資金約230萬元。經(jīng)過開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫忙460名貧困群眾掌握了實(shí)用的勞動(dòng)技能，幫忙175名就業(yè)困難人員解決了再就業(yè)的問題，為他們早日脫貧打下了良好的基礎(chǔ)，有力助推xxxx區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作的開展。同時(shí)，一批貧困群眾實(shí)現(xiàn)了脫貧致富，如寺山鎮(zhèn)烏慢村村民何振華，在參加人社部門組織開展的技能培訓(xùn)后，掌握了家禽飼養(yǎng)技術(shù)，從僅靠兩畝土維持生計(jì)，發(fā)展成了養(yǎng)殖肉鴨大戶，目前擁有1300多平方米養(yǎng)殖棚，存欄肉鴨3000余只，預(yù)計(jì)年收入將達(dá)6萬元。

（三）立足民生，推進(jìn)教育扶貧。一是精準(zhǔn)實(shí)施幼兒園幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)擴(kuò)大學(xué)前教育資源，切實(shí)解決貧困地區(qū)“入園難”問題。20xx年至20xx年期間，改造建設(shè)143所農(nóng)村幼兒園，20xx年開始籌建的城南新區(qū)幼兒園，已完成前期工作。二是精準(zhǔn)實(shí)施義務(wù)教育薄弱學(xué)校幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)學(xué)校改善基本辦學(xué)和生活條件，讓貧困地區(qū)少兒享受到更加公平的優(yōu)質(zhì)教育。三是精準(zhǔn)實(shí)施高中階段教育幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)加快普及高中階段教育，進(jìn)一步提高貧困地區(qū)勞動(dòng)者素質(zhì)。四是精準(zhǔn)實(shí)施特殊教育幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)完善特殊教育體系，促進(jìn)貧困地區(qū)殘疾兒童理解適宜的教育。五是精準(zhǔn)實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)學(xué)生無障礙上學(xué)，確保建檔立卡貧困戶子女應(yīng)助盡助。六是精準(zhǔn)實(shí)施教師隊(duì)伍幫扶計(jì)劃，幫忙貧困地區(qū)培養(yǎng)造就“下得去、留得住、教得好”的好教師，為貧困地區(qū)教育發(fā)展供給堅(jiān)實(shí)的保障。

（五）規(guī)范管理，完善社會保障體系。以開展精準(zhǔn)扶工作為契機(jī)，及時(shí)糾正處理“人情?！?、“關(guān)系保”、“權(quán)力?！焙万_保等問題，促進(jìn)低保工作公開、公平、公正，維護(hù)困難群眾的基本利益，截止目前，全區(qū)在冊享受低保人數(shù)38970人，其中享受城鎮(zhèn)低保人數(shù)市6533人，享受農(nóng)村低保人數(shù)是32437人，經(jīng)過精準(zhǔn)扶貧后共清退低保人數(shù)是6821人，其中清退城鎮(zhèn)低保人數(shù)是2271人，清退農(nóng)村低保人數(shù)是4550人，新增280戶816人，其中城市低保35戶72人，農(nóng)村低保245戶744人；積極開展農(nóng)村婦女小額信貸財(cái)政貼息工作，用足用好國家有關(guān)扶持政策，為貼合條件又有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村婦女供給資金扶持，截止目前，為4名農(nóng)村貧困婦女發(fā)放了“貧困母親兩癌救助專項(xiàng)基金”，每人1萬元。

（六）落實(shí)項(xiàng)目，提升公共文化服務(wù)。結(jié)合我區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作，今年文化惠民工程優(yōu)先向貧困村傾斜，按照自治區(qū)文件的相關(guān)要求，20xx年村級公共服務(wù)中心的建設(shè)點(diǎn)優(yōu)先研究貼合建設(shè)條件的貧困村，目前經(jīng)過調(diào)查摸底和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的建設(shè)點(diǎn)材料，認(rèn)真篩選完成了擬建設(shè)點(diǎn)的選點(diǎn)工作。同時(shí)，組織文藝輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)排練文藝節(jié)目，力爭春節(jié)過后深入貧困村開展文藝培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

（七）籌集資金，加大幫持力度。一是籌8000元獎(jiǎng)勵(lì)梁明、李世顧等4名農(nóng)村青年致富帶頭人，有效的輻射周邊的青年群眾；二是為七洞鄉(xiāng)坡六村群眾贈(zèng)送1、2萬元化肥鼓勵(lì)農(nóng)村群眾大力發(fā)展種桑養(yǎng)蠶業(yè)；三是出資5000元為七洞鄉(xiāng)坡六村小學(xué)硬化校門道路和修繕村委辦公樓；四是為寺山鎮(zhèn)上水村委捐贈(zèng)12噸水泥，用于硬化村委周邊道路。

（一）部分成員單位工作不夠主動(dòng)。表此刻部分成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒有把精準(zhǔn)扶貧工作放到重要日程，開展工作過程中取得的效果不明顯，配合牽頭單位也不夠，報(bào)送材料不及時(shí)，甚至有些單位不報(bào)送材料。

（二）部分成員單位工作面存在局限性。表此刻部分成員單位精準(zhǔn)扶貧工作只限下派工作組開展精準(zhǔn)識別，沒有較好的圍繞我區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部下達(dá)的主要職責(zé)開展工作。

（一）高度重視，提高認(rèn)識。督促各成員單位要提高意識，將精準(zhǔn)扶貧工作列入重要議程，并使入常態(tài)化。

（二）明確職責(zé)，提高覆蓋面。督促各成員單位要緊密結(jié)合本單位職能和我區(qū)精準(zhǔn)扶貧指揮部下達(dá)的主要職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，使廣大貧困人群享受更多、更廣的扶貧資料。

（三）加大投入，搞高扶貧力度。督促各成員單位要繼續(xù)加大對精準(zhǔn)扶貧的投入，使廣大貧困人群盡快脫貧致富。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇三十

今年來，鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在幫扶單位的關(guān)心和支持下，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大會議精神，按照縣扶貧工作要求，認(rèn)真組織實(shí)施我鄉(xiāng)扶貧工作，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扶貧工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、 基本情況

鄉(xiāng)轄 5 個(gè)行政村，7 個(gè)自然村組，共 300 戶，1305 人。其中，兩個(gè)貧困村 ——xx 村、xx 村。xx 村 村 20xx 年全村退出，xx 村 村 20xx 年全村退出，全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶 57 戶，223 人。

去年退出村村，由 2 個(gè)村民小 組組成，共有村民 124 戶，445 人，屬藏漢雜居村寨，受多種因素影響，全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為緩慢，村民的經(jīng)濟(jì)收入主要來源于外出務(wù)工，在家務(wù)農(nóng)和上山挖藥等。目前，共有精準(zhǔn)識別貧困戶 21 戶 戶 81 人。

今年退出村村鄉(xiāng)村是鄉(xiāng)貧困村之一，建檔立卡貧困戶為 16 戶 戶 60人; 其中 2014 年脫貧 3 戶 戶 12 人，2015 年脫貧 1 戶 戶 6 人，2016 年脫貧3 戶 戶 13 人，2017 年脫貧 8 戶 戶 28 人，2018 年脫貧 1 戶 戶 1 人，2018 年全面鞏固提升;村 村 2017 年貧困戶“兩不愁、三保障”、一超六有和貧困村一低五有均已達(dá)標(biāo); 貧困戶人均純收入超過 3300 元 ，不愁吃穿，義務(wù)教育、基本醫(yī)療、安全住房、安全飲用水、生活用電及廣播電視均有保障; 貧困村貧困發(fā)生率低于 ，村衛(wèi)生室、文化室、通村公

二、 主要開展的工作

1. 自身發(fā)展脫貧。積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和扶持 1 家養(yǎng)殖企業(yè)和 和 17 家農(nóng)村專業(yè)合作社，鼓勵(lì)本地致富帶頭帶動(dòng)貧困戶脫貧致富。全鄉(xiāng)養(yǎng)殖藏香豬 760 余頭，虹鱒魚 40000 余尾，中蜂 1100 余桶，肉牛 牛 1500 余頭; 種植靈芝 5 畝，天麻 10 畝，羊肚菌 7 畝，豬苓 7000 余窩，青脆李 60 畝，改良核桃 2000 株。

2. 落實(shí)政策脫貧。

開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，落實(shí)“兩免一補(bǔ)”、新農(nóng)合補(bǔ)助和醫(yī)療救助政策，及時(shí)發(fā)放五保金、低保金、撫恤金和救濟(jì)物資，及時(shí)兌現(xiàn)農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、退耕還林、公益林保護(hù)、草原生態(tài)補(bǔ)助等政策性資金，幫扶脫貧。

3. 宣傳教育脫貧。堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化脫貧意愿，開展新村風(fēng)貌繪畫宣傳，編寫發(fā)放各類脫貧相關(guān)宣傳資料千余份。開展農(nóng)技旅游等實(shí)用技能培訓(xùn) 5 期，參訓(xùn)人員 240 人次。全面調(diào)研鄉(xiāng)學(xué)生基本情況，逐個(gè)掌握貧困學(xué)生貧困原因和幫扶需要，積極爭取幫扶單位以及社會、個(gè)人捐助資金幫扶困難學(xué)生。

4. 精細(xì)走訪，調(diào)準(zhǔn)扶貧策略。充分發(fā)揮黨組 織力量，認(rèn)真開展黨員干部包貧困戶。村兩委所有干部全部參與包貧困戶，并經(jīng)常入戶走訪，了解戶情。每位黨員干部踏實(shí)走訪貧困戶，了解家庭基本情況，分析致貧原因，認(rèn)真填寫扶貧手冊，科學(xué)制定脫貧計(jì)劃，使每個(gè)貧困戶既感受到組織關(guān)懷，又對未來充滿希望。全鄉(xiāng)形成了濃烈的扶貧攻堅(jiān)氛圍。

5. 精準(zhǔn)發(fā)力，全面落實(shí)政策。認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一批、六個(gè)精準(zhǔn)”，確保貧困戶脫貧取得實(shí)效。根據(jù)本鄉(xiāng)實(shí)際制定了脫貧攻堅(jiān)任務(wù)、干部包戶、責(zé)任落實(shí)、脫貧人口、扶貧措施等“六項(xiàng)清單”，各村根據(jù)本村實(shí)際制定了脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)圖( 即脫貧任務(wù)清單、責(zé)任包保清單、 項(xiàng)目到戶清單、村級扶貧項(xiàng)目清單) ，做到掛圖作戰(zhàn)，目標(biāo)明確、任務(wù)清楚。

6. 精心歸檔，規(guī)范軟件資料。按照兩次現(xiàn)場會會議精神要求，組織全體包保干部和村兩委成員年去鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)兩次，深入了解扶貧資料的整理要求。統(tǒng)一購買檔案柜、檔案盒、扶貧包，保證做到一戶一檔，資料詳實(shí)，能夠很好的掌握貧困戶發(fā)展?fàn)顩r和脫貧成效。同時(shí)對村級扶貧資料做到規(guī)范完善，對扶貧資金的使用、扶貧項(xiàng)目的安排、貧困戶幫扶的措施都留存資料以備查閱。

三、存在的問題

1. 群中認(rèn)識不夠高。部分貧困戶等靠要思想嚴(yán)重，不想通過自身努力來脫貧，只 想等著救濟(jì)和幫扶，整天想著不勞而獲，此類貧困戶脫貧任務(wù)艱巨，需要打通思想，通過“扶智、扶志”來解決思想上的根本問題。同時(shí)還存在群眾相互攀比現(xiàn)象，形成新的不穩(wěn)定因素。

2. 長效機(jī)制不夠細(xì)。今年以來全鄉(xiāng)自上而下制定各項(xiàng)責(zé)任機(jī)制，壓實(shí)扶貧工作，但對于貧困戶而言，如何做到穩(wěn)定脫貧，降低返貧的發(fā)生，仍然是一個(gè)重要的問題，機(jī)制不夠細(xì)、措施不到位，這都將是脫貧攻堅(jiān)路上的“隱患”。

四、下一步打算

1. 堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧到戶。根據(jù)前期干部包戶情況進(jìn)一步弄清貧困戶致貧原因，逐戶制定脫貧計(jì)劃，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、大病救助、 危房改造、雨露計(jì)劃等政策，因戶施策，確保到戶項(xiàng)目、脫貧效果精準(zhǔn)，務(wù)必完成年度脫貧任務(wù)。

2. 充分發(fā)揮黨的核心力量。結(jié)合當(dāng)前“兩學(xué)一做”活動(dòng)精神，充分發(fā)揮黨組織和黨員在扶貧工作中的核心力量，把扶貧攻堅(jiān)作為衡量黨組織戰(zhàn)斗能力和黨員帶頭引領(lǐng)力量的試金石，通過黨員干部包戶，落實(shí)干部包戶責(zé)任等方式，壓實(shí)每個(gè)黨組織和黨員干部責(zé)任，通過扶貧攻堅(jiān)來進(jìn)一步樹立黨的形象和鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3. 緊跟脫貧目標(biāo)任務(wù)不放松。舉全鄉(xiāng)之力而為之，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)清單任務(wù)，把每個(gè)貧困戶、每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)政策落實(shí)到每一位黨員干部 、每個(gè)相關(guān)單位的身上，緊盯目標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真履行向區(qū)委政府作的莊嚴(yán)承諾。

4. 力求實(shí)效，讓群眾滿意。明確做到以下三點(diǎn)：一是底子準(zhǔn)，確實(shí)窮; 二是窮的有理，群眾服; 三是政策不過激，可以讓社會和他人承受。既讓那些真正無助的貧困戶享受到政策的溫暖，也不能在農(nóng)村縱容安貧、守貧的惡習(xí)，更不能因此形成了民意對立，引發(fā)新的不穩(wěn)定因素。

在全力推進(jìn)鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作的同時(shí)，我鄉(xiāng)也認(rèn)識到鄉(xiāng)既面臨重大機(jī)遇，又面臨重大挑戰(zhàn)，我鄉(xiāng)一定不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的重托、各幫扶單位的關(guān)心支持，將一定凝心聚力，克難攻堅(jiān)，力爭解決扶貧項(xiàng)目上的“救急錢”，基礎(chǔ)改造上的“發(fā)展錢”，提高村民生活質(zhì)量的“民生

錢”。以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)鄉(xiāng)的精準(zhǔn)扶貧工作，助力全村群眾在全縣率先過上“三好兩富”的新生活。

個(gè)人扶貧工作總結(jié)范文(2)

根據(jù)上級的安排，我于 20xx 年 年 x 月調(diào)入 x 村進(jìn)行扶貧定點(diǎn)工作聯(lián)系隊(duì)員。在這段時(shí)間里，讓我鍛煉了許多，也開拓的為的視野，增強(qiáng)了工作的責(zé)任心，對于農(nóng)業(yè)的政策理論管理也有一定程度的提高。此外，在與其他駐村工作隊(duì)員及村民的朝夕相處中，增進(jìn)了理解與交流，建立了深厚的情誼，學(xué)到了許多工作方法，并從他們身上感受到了強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和發(fā)展意識， 真切感受到基層鍛煉的價(jià)值與益處?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識建整扶貧工作的重要性

我認(rèn)為，建整扶貧工作的主要任務(wù)，就是要打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁，促進(jìn)農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強(qiáng)起來”。要做一個(gè)合格的建整扶貧工作隊(duì)隊(duì)員，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村政策、規(guī)章制度和各種會議精神，不斷豐富自己的理論水平，充分的認(rèn)識與理解建整扶貧工作的重要性。因此，在工作中，我注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，不恥下問，并結(jié)合實(shí)際和工作需要， 一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強(qiáng)自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力，以幫助自己更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、深入基層，踏踏實(shí)實(shí)為群眾服務(wù)

1 、進(jìn)村調(diào)研，制定規(guī)劃.x月 月 x 日和其他工作隊(duì)員進(jìn)駐點(diǎn)村后，首先是通過走訪群眾、座談、召開村民代表大會和村組干部會等多種方式開展調(diào)查研究，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細(xì)分析與研究，掌握好第一手材料，做到心中有數(shù)。其次是按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路 房屋整潔化、村風(fēng)民俗文明化、社會秩序和諧化的目標(biāo)，科學(xué)合理的規(guī)劃xx 村的建設(shè)項(xiàng)目，起草了《xx 年發(fā)展規(guī)劃》、《xx 年工作計(jì)劃》、《xx。

建整扶貧工作項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃書》等資料的初稿撰寫工作。

再次是按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的要求，采取以舉辦講座、集中培訓(xùn)、專家示范、外出參觀等形式，著力提高村級組織和農(nóng)村黨員執(zhí)行政策、依法辦事的能力，科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的能力，協(xié)調(diào)利益、促進(jìn)和諧的能力，起草和完善了《黨員民主生活會制度》、《民主評議黨員干部制度》、《培訓(xùn)黨員干部制度》、《村民代表大會制度》、《村務(wù)公開制度》、《“ 三會一課”制度》及《村干部崗位責(zé)任制考核辦法》等制度。

2 、進(jìn)村做好宣傳，營造良好的工作氛圍。在做好調(diào)研，制定好規(guī)劃后，就是要做好宣傳工作，讓群眾充分了解建整扶貧工作的主要目標(biāo)。為此，我和其他工作隊(duì)員，一方面組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)建整扶貧工作的具體內(nèi)容、任務(wù)和目標(biāo); 另一方面是召開群眾大會，向群眾反復(fù)宣講建設(shè)內(nèi)容、規(guī)劃項(xiàng)目、建設(shè)實(shí)施方案、過程、步驟。通過宣傳，提高了群眾主動(dòng)參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，更為建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

3 、分步組織項(xiàng)目建設(shè)，用心為群

的 眾解決好實(shí)際問題。按具體制定的 xx 個(gè)項(xiàng) 目建設(shè)中，現(xiàn)正組織分步實(shí)施。在椪柑產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施中，工作進(jìn)度緩慢，還有部分群眾“等、靠、要”思想嚴(yán)重，認(rèn)為“種糧為糊口、養(yǎng)豬為過年、養(yǎng)雞為買鹽”，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力較弱，滿足于日出而作、日落而息的自給自足的生產(chǎn)生活方式，自身脫貧致富的能力較差等情況，我和另外一名工作隊(duì)員經(jīng)請示隊(duì)長同意之后，于 x 月 月 x 日住到村里開展工作，白天組織村民進(jìn)行 xx 。

開溝撩壕并測量，早晚深入村民家中走訪并做思想工作。

三、存在的問題及今后努力的方向

半年來，我雖然取得了一些成績，但在思想和工作上還存在著許多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè) 方面：

一是基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少，工作新局面還待打開。本人雖然以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，但真正深入農(nóng)村一線工作很少，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，對農(nóng)村工作自身獨(dú)創(chuàng)性開展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開。

二是政策理論水平低，不能很好為群眾服務(wù)。由于本人對農(nóng)村政策理論掌握不夠，對市場經(jīng)濟(jì)知識了解不多，缺少經(jīng)濟(jì)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加上駐點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)條件所限，駐村工作半年來，在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪理想，還有待進(jìn)一步提高。

三是科技知識缺乏，不能很好地為群眾提供技術(shù)指導(dǎo)。四是工作力度不大，主要表現(xiàn)為觀念更新不夠，抓實(shí)事、大事不夠， 高效做事不夠。五是工作上欠主動(dòng)性，膽子不夠大。六是協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)等。

針對上述存在的諸多問題，我將認(rèn)真反思與總結(jié)，并在今后的實(shí)際工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

帶著責(zé)任、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著情感真正深入基層，深入實(shí)際，把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策落實(shí)好，我有決心、有信心圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、 體會和收獲

經(jīng)過近半年的駐村開展工作，每天都與村民朝夕相處，并肩工作，村民的純樸、善良、勤勞，深深的感染了我，使我的思想受到了極大的觸動(dòng)。通過這半年的基層鍛煉，我對農(nóng)村工作的開 展和存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對今后的工作有了很大的幫助和指導(dǎo)作用。工作中，我也深切體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心待人，耐心聽取群眾意見，加強(qiáng)與村民的交流溝通，并從他們的利益出發(fā)，才能求得理解與支持，更要依靠和爭取村干部的支持與幫助。

現(xiàn)在我更深刻的體會到了，只有扎根群眾，才能了解群眾; 只有深入群眾才能服務(wù)群眾; 只有勤于實(shí)踐，才能盡快成長。同時(shí)，駐村工作給我在政策水平、業(yè)務(wù)能力、思想作風(fēng)上的提高使我終生受益，工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)教給我的工作方法、思想方法、解決問題的方法等，永遠(yuǎn)都將是我今后學(xué)習(xí)、工作的一筆寶貴財(cái)富。

個(gè)人扶貧工作總結(jié)范文(3)

20xx 年，我局工會在市總工會、市局工會和林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動(dòng)的通知要求，深入基層摸實(shí)情，結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶

促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色，開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、 幫扶方式

1 、“一對一“”包扶：一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2 、項(xiàng)目幫扶：對有必須勞動(dòng)技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放必須數(shù) 額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3 、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、 主要幫扶措施

1 、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機(jī)制。

2 、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3 、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業(yè)狀況、困難職工子女入學(xué)狀況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)狀況電子檔案，做到了困難職工人數(shù) 清、致困原因清、困難程度清; 技能特長清、就業(yè)需求清。

4 、認(rèn)真分析，理清思路。透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進(jìn)行幫扶。

5 、實(shí)行“交友幫扶”活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。對“交友幫扶”活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡“交友幫扶”活動(dòng)整體工作開展?fàn)顩r良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000 元，副職現(xiàn)金各 500 元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達(dá)萬元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金 1000 元。反之，進(jìn) 行通報(bào)批評。包

扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn)，應(yīng)繼續(xù)幫扶...

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇

20xx年以來，按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅(jiān)辦公室的統(tǒng)一部署和具體安排，我縣就業(yè)扶貧工作堅(jiān)持以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為核心；以建立貧困勞動(dòng)力就業(yè)監(jiān)測信息系統(tǒng)、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)施崗位技能對接、鼓勵(lì)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點(diǎn)。全面落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移交通補(bǔ)貼、扶貧車間補(bǔ)貼、免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等優(yōu)惠政策，打出一套“技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，精準(zhǔn)發(fā)力，全力推動(dòng)就業(yè)扶貧工作有效開展?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、實(shí)時(shí)更新貧困勞動(dòng)力監(jiān)測，積極引導(dǎo)外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力享受交通補(bǔ)貼。

全縣貧困勞動(dòng)力數(shù)14931人，轉(zhuǎn)移就業(yè)11032人，其中：國外務(wù)工人員6人，省外務(wù)工人員4994人，省內(nèi)縣外務(wù)工人員1038人，縣內(nèi)務(wù)工人員4994人；未轉(zhuǎn)移就業(yè)3899人，其中2539人在家務(wù)農(nóng)，1360人是在校學(xué)生及因身體等原因無就業(yè)意愿的人員。20xx年時(shí)只有3500余人轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過就業(yè)援助，宣傳和引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力外出轉(zhuǎn)移就業(yè)，貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工人數(shù)呈逐年遞增形式。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力（其中縣外省內(nèi)872人，省外4421人）享受交通補(bǔ)貼，總計(jì)萬元。20xx年以來我縣為8854人次的外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力發(fā)放交通補(bǔ)貼萬元。

2、公益性崗位開發(fā)與崗位補(bǔ)貼發(fā)放。

截至目前，全縣公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人；林業(yè)部門公益性崗位吸納95人；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人；殘聯(lián)部門公益性崗位吸納9人；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補(bǔ)貼萬元惠及貧困勞動(dòng)力3315人次。20xx年以來，陸續(xù)安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補(bǔ)貼萬元。

3、扶貧車間建設(shè)，凸顯成效。

目前全縣共有18個(gè)扶貧車間，共吸納了635人就業(yè)，其中貧困勞動(dòng)力121名。疫情發(fā)生以來，新增了就業(yè)12人。20xx年撥付扶貧車間吸納就業(yè)補(bǔ)貼萬元，20xx年扶貧車間補(bǔ)貼萬元，20xx年扶貧車間補(bǔ)貼撥66萬元。

4、加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)，提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)能力。

今年已開展培訓(xùn)105期，有889名貧困勞動(dòng)力參訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼萬元、生活費(fèi)補(bǔ)貼萬元。其中148名貧困勞動(dòng)力參加就業(yè)技能培訓(xùn)；企業(yè)以工代訓(xùn)吸納50名貧困勞動(dòng)力參訓(xùn)；其他培訓(xùn)吸納408人參訓(xùn)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門吸納283名貧困勞動(dòng)力參加有關(guān)種養(yǎng)殖方面的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后解決266人就業(yè)。20xx年以來共有8312人次貧困勞動(dòng)力參加各類產(chǎn)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。

5、舉一反三認(rèn)真做好脫貧攻堅(jiān)問題整改工作。

按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅(jiān)“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《關(guān)于成立永豐縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《永豐縣人社局關(guān)于中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》、《20xx年永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》和《永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅(jiān)“三大行動(dòng)”實(shí)施方案》等系列文件。6月底前已將上級反饋的10個(gè)有關(guān)問題逐一整改銷號。

按照市、縣脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)工作要求，集中精力，形成上下合力扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧工作。將思想和行動(dòng)聚焦到就業(yè)扶貧工作上來，為保質(zhì)保量做好就業(yè)扶貧工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。

一是扶貧車間后續(xù)跟蹤服務(wù)到位。在已摘牌車間中的365名原就業(yè)貧困勞動(dòng)力除年紀(jì)較大難以就業(yè)的，其余已轉(zhuǎn)移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業(yè)，同時(shí)，在人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊中也已錄入數(shù)據(jù)并及時(shí)更新。

二是就業(yè)扶貧公益性崗位監(jiān)管到位。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問題，多方式宣傳和深層次摸底，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)政策，切實(shí)推動(dòng)了扶貧專崗開發(fā)與管理。進(jìn)一步整合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位，重點(diǎn)向貧困勞動(dòng)力、低保戶、殘疾人等就業(yè)困難人員傾斜。

三是就業(yè)技能培訓(xùn)有序開展。實(shí)施有針對性多元化的技能培訓(xùn)，提升包括已脫貧人口在內(nèi)的貧困群眾的就業(yè)技能水平，有效激發(fā)其由脫貧走向致富的內(nèi)生動(dòng)力。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調(diào)查貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)需求，并上報(bào)縣就業(yè)局整理錄入江西省人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊。

四是克服新冠疫情，推動(dòng)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工，交通補(bǔ)貼做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。啟動(dòng)“線上+線下”雙模式招聘，開辟貧困勞動(dòng)力就業(yè)渠道。發(fā)布89家企業(yè)和縣城周邊用人單位的信息，提供了3600多條崗位信息。積極組織園區(qū)企業(yè)在“吉安微就業(yè)”小程序上發(fā)布崗位信息，鼓勵(lì)求職者寫簡歷求職。幫扶市重點(diǎn)企業(yè)招工及“點(diǎn)對點(diǎn)”輸出，自吉安市立訊企業(yè)進(jìn)入永豐招聘以來，分別在人力資源市場現(xiàn)場招聘和21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)招聘?！包c(diǎn)對點(diǎn)”駐點(diǎn)招工方面，配合臺州市、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務(wù)工人員返崗復(fù)工工作，“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送678名貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。

1、貧困勞動(dòng)力就業(yè)監(jiān)測還需加強(qiáng)。人社一體化系統(tǒng)與國扶系統(tǒng)中的貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息有少數(shù)不一致的情況。

2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓(xùn)不及時(shí)，今年除恩江、佐龍、坑田、八江、瑤田、藤田、石馬、上溪、中村、上固等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了技能培訓(xùn)且報(bào)送了資料外，其他50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未開展技能培訓(xùn)或開展了培訓(xùn)但未報(bào)送資料。

3、部門之間協(xié)作還不夠，數(shù)據(jù)共享不及時(shí)。比如人社局與扶貧辦、林業(yè)局、水利局、文廣新局、殘聯(lián)等部門，公益性崗位數(shù)據(jù)共享不及時(shí)；有些部門未開展專業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)后未及時(shí)提供培訓(xùn)信息給人社部門。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)摸底貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息，及時(shí)對接扶貧部門更新貧困勞動(dòng)力就業(yè)地點(diǎn)、聯(lián)系方式等基礎(chǔ)信息，保證數(shù)據(jù)的一致性。同時(shí)，針對因病等個(gè)人家庭原因無就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極宣傳和引導(dǎo)他們就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

2、堅(jiān)決清理公益性崗位頂崗、替崗人員，規(guī)范管理公益性崗位聘用貧困勞動(dòng)力。同時(shí)，加強(qiáng)部門間的公益性崗位信息對接。

3、做好培訓(xùn)政策宣傳工作，人社與農(nóng)業(yè)、扶貧等部門加強(qiáng)溝通，做到應(yīng)培盡培，重點(diǎn)關(guān)注有培訓(xùn)意愿還未培訓(xùn)的人群。涉及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)的可由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）組織培訓(xùn)；涉及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的由人社部門分別在縣就業(yè)局和藤田鎮(zhèn)（已有兩家機(jī)構(gòu)入駐）開展培訓(xùn)。各行業(yè)部門，在開展了技能培訓(xùn)之后，及時(shí)更新匯總數(shù)據(jù)報(bào)送至縣人社局。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇

根據(jù)aa市人力資源和社會保障局、aa市殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》安排和要求，為穩(wěn)定就業(yè)局勢，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)援助工作，aaa街道通過調(diào)查摸底，并根據(jù)實(shí)際情況在轄區(qū)內(nèi)開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，高度重視，行動(dòng)迅速，宣傳到位

“再就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，街道高度重視, 組織保障站工作人員及各社區(qū)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，在思想上形成合力，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，明確目標(biāo)任務(wù)和各自職責(zé)分工，確定工作重點(diǎn)，周密部署活動(dòng)安排。在街道、社區(qū)和各小區(qū)公示欄張貼活動(dòng)宣傳資料，懸掛宣傳標(biāo)語，并制定相應(yīng)的工作方案。結(jié)合實(shí)際，采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開展。

二、活動(dòng)主要做法及成果

20__年1月6日上午，aaa街道組織各社區(qū)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計(jì)25名失業(yè)人員在aaa區(qū)人力資源市場舉辦的“aaa區(qū)20__年就業(yè)援助月活動(dòng)暨專場招聘會”活動(dòng)。在招聘會現(xiàn)場，參加招聘會的人員積極到各用工單位咨詢，并認(rèn)真填寫了招聘簡歷，數(shù)十家招聘會單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員，更有數(shù)個(gè)殘疾人招聘會單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件，讓前來參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對找到合適的工作充滿信心。

三、 活動(dòng)形式多樣、成效明顯

1、開展入戶家訪。對未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動(dòng)，分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時(shí)做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬，達(dá)到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個(gè)性化的就業(yè)援助服務(wù)。

2、落實(shí)扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對象，內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用。

3、開展就業(yè)援助專場招聘會。aaa街道及社區(qū)積極與轄區(qū)社會單位聯(lián)系收集用工信息，并整街共享，使得在各社區(qū)舉行的就業(yè)援助月宣傳活動(dòng)、就業(yè)援助招聘會取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業(yè)援助月活動(dòng)中，社區(qū)舉辦了20場就業(yè)援助專場招聘會，共計(jì)147家用工單位參加招聘會，為失業(yè)人員提供崗位120余個(gè)，崗位涉及管

理、家政、保安、服務(wù)員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、搬運(yùn)工、庫管等，這些崗位對技能要求相對較低，年齡要求相對寬松，適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表，社區(qū)工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作?；顒?dòng)現(xiàn)場，社區(qū)工作人員還為援助對象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)報(bào)名、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報(bào)名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢，并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來咨詢的居民解答問題，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、讓他們了解就業(yè)情況。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇

為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》要求，勞動(dòng)保障所于20xx年x月x日—20xx年x月x日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過制定援助計(jì)劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

在接到文件通知后，勞動(dòng)保障所立即組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時(shí)將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)黨的十八大精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)工作實(shí)施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實(shí)際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。

1、營造良好的宣傳氛圍。

勞動(dòng)保障所結(jié)合援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案，通過召開社區(qū)專干例會進(jìn)行了具體布置，為全面開展援助月活動(dòng)奠定了氛圍基礎(chǔ)。通過街

2、認(rèn)真開展入戶登記工作。

勞動(dòng)保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機(jī)，認(rèn)真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動(dòng)。

（1）1月x日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動(dòng)主題日大型用工淺談會活動(dòng)。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個(gè)，現(xiàn)場進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。

（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實(shí)際困難的同時(shí)，為其送去了節(jié)日慰問金。

（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊(duì)伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春節(jié)前的家庭大掃除活動(dòng)。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊(duì)伍，分3個(gè)小隊(duì)，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。

（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動(dòng)。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進(jìn)行立即解決、及時(shí)幫扶和上報(bào)求援。

此次就業(yè)援助月期間，勞動(dòng)保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個(gè)，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認(rèn)真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時(shí)把握就業(yè)機(jī)會，不斷提高就業(yè)成功率。

通過“就業(yè)援助月”活動(dòng)的開展，勞動(dòng)保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點(diǎn)，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時(shí)能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇

2016 人社局扶貧工作總結(jié)范文

016 年，沙灣縣人社局將扶貧攻堅(jiān)工作擺在首要位置，把抓好貧困高校畢業(yè)生和農(nóng)村貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)列為第一任務(wù)，第一季度，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場舉辦了 5 場招聘會，其中舉辦就業(yè)精準(zhǔn)扶貧專場招聘會 3 場，參加招聘人員 1000 余人次，參加招聘企業(yè) 27 家。達(dá)成就業(yè)意向的貧困人員 50 人，37 人完成培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)貧困人員就業(yè) 43 人。

一、按需培訓(xùn)，提升技能。對有培訓(xùn)意愿的人，我們已向沙灣縣鑫通達(dá)、牧拉格爾、康旺等培訓(xùn)學(xué)校下達(dá)貧困人員培訓(xùn)任務(wù)，要求圍繞貧困人員的培訓(xùn)意愿，在 2 月至 9 月之間完成電焊、電工類、手工刺繡(編織)、家電維修、汽車駕駛，美容美發(fā)，中西式烹飪、糕點(diǎn)制作，家政服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而提升技能，實(shí)現(xiàn)他們的就業(yè)愿望。對于家庭原因，或自身有疾病不愿外出就業(yè)的人員，通過免費(fèi)開展種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，早日實(shí)現(xiàn)脫貧。

二、政策幫扶，助力創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)意愿且具備創(chuàng)業(yè)條件的人，我局將按其創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向開展與其相適應(yīng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并積極宣傳小額擔(dān)保貸款的扶持政策，為創(chuàng)業(yè)成功的貧困人員提供幫扶。

三、崗位歸總，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對有就業(yè)意愿的，我局將

通過各類招聘會(利用趕集日聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)場開展面對面的現(xiàn)場招聘會)、對企業(yè)缺工崗位進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，篩選出適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的工作崗位，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)進(jìn)村入戶將崗位信息送至貧困家庭中。

2016 人社局扶貧工作總結(jié)范文

為確保扶貧工作扎實(shí)有效推進(jìn)，不斷提高精準(zhǔn)扶貧效果，鞏留縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員第一時(shí)間帶領(lǐng)人社局全體干部先后 5 次深入扶貧幫困點(diǎn)塔斯托別鄉(xiāng)伊力格代村，對 11戶幫扶對象進(jìn)行了走訪，全面了解貧困戶家庭生產(chǎn)生活狀況、就業(yè)意愿及存在的問題等。針對調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，與貧困戶、村委會進(jìn)行相互交流、征求意見，歸納出貧困戶致貧的主要原因。2016 年 5 月 30 日，人社局黨支部書記艾合買提，副局長沙那提別克一行為 8 戶貧困戶發(fā)放了 320 只雞苗，200 公斤飼料。共計(jì) 5465 元。

加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)。人社局堅(jiān)持扶貧工作“一把手”負(fù)責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)對精準(zhǔn)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)。把扶貧工作列入重要議事日程，擺在全局工作突出位置。建立健全扶貧工作責(zé)任制，幫扶到戶到人。

加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧理念。人社局多次召開專題會議，針對每個(gè)貧困戶的實(shí)際情況，討論制定針對性強(qiáng)、有計(jì)劃、有措施的幫扶方案，杜絕“空喊口號”情況的發(fā)生。各扶貧小組立足本職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，協(xié)調(diào)配合，形成精準(zhǔn)扶貧強(qiáng)大合力，

與貧困戶、貧困人口開展“手拉手”、“一對一”結(jié)對幫扶。

加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作考核。做到責(zé)任到人，所有幫扶干部與貧困戶均簽訂了幫扶承諾書，幫扶干部根據(jù)幫扶承諾逐步推進(jìn)實(shí)施幫扶計(jì)劃。同時(shí)將精準(zhǔn)扶貧工作納入 2016 年全局目標(biāo)管理績效考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核問責(zé)，主要考核各小組扶貧目標(biāo)任務(wù)完成及扶貧職責(zé)落實(shí)情況等。

今后，鞏留縣人社局將進(jìn)一步深入了解幫扶貧困戶的實(shí)際需求。通過做其思想工作，轉(zhuǎn)變其觀念，將就業(yè)信息送到家門口，鼓勵(lì)貧困戶走出家門去就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè);進(jìn)一步做好政策指導(dǎo)和引領(lǐng)工作，改變其等靠要的陳舊思想。對于有養(yǎng)殖意愿和技術(shù)的貧困戶，為其購買雞苗、鴨苗等發(fā)展庭院養(yǎng)殖，并追蹤養(yǎng)殖情況，幫助尋找銷售出路;幫助貧困戶家庭種植各種蔬菜，實(shí)行自個(gè)自足，減輕經(jīng)濟(jì)壓力。

2016 人社局扶貧工作總結(jié)范文

今年以來，武勝縣人社局堅(jiān)持以提升貧困勞動(dòng)者技能水平和促進(jìn)貧困勞動(dòng)者勞務(wù)增收為任務(wù)，以精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，大力實(shí)施技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，積極采取多項(xiàng)措施推進(jìn)就業(yè)扶貧工程，取得了較好的成績，有力推進(jìn)了全縣精準(zhǔn)扶貧工作的深入開展，

一是強(qiáng)化就業(yè)扶貧組織力度。充分利用縣電視臺、廣告標(biāo)語、宣傳手冊、就業(yè)信息傳單等手段，把促就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳到全縣各個(gè)扶貧村鎮(zhèn)，積極營造“貧困戶參與就業(yè)”

的良好輿論氛圍。同時(shí)，制定了《武勝縣教育與就業(yè)扶貧專項(xiàng)方案》、《關(guān)于促進(jìn)貧困群眾就業(yè)助推扶貧攻堅(jiān)工作的通知》和《武勝縣貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn) 2016 年工作計(jì)劃》，為就業(yè)扶貧工作提供有力保障。

二是建立就業(yè)扶貧管理臺賬。由就業(yè)局組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對轄區(qū)內(nèi)貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿進(jìn)行全面調(diào)查摸底，填寫《廣安市農(nóng)村貧困人口就業(yè)扶貧登記表》并錄入四川省就業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)，對全縣貧困勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底、建檔立卡，全面掌握貧困勞動(dòng)力就業(yè)意愿、就業(yè)能力和培訓(xùn)需求等情況，建立實(shí)名臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

三是實(shí)施就業(yè)扶貧技能培訓(xùn)。依托武勝職業(yè)中專、萬善職中、嘉陵技校等專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌開展貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。根據(jù)用工市場需求，大力實(shí)施“農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃”，分類分期集中開展電子電工、建筑工、鉗工、紡織、家政服務(wù)等專業(yè)為主的特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升貧困家庭人員就業(yè)能力。

四是搭建就業(yè)扶貧服務(wù)平臺?？h人社部門根據(jù)企業(yè)用人需求，先后組織了“春風(fēng)行動(dòng)”和“民營企業(yè)招聘周”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，提供就業(yè)崗位 500 余個(gè)，為貧困勞動(dòng)力搭建對接平臺。同時(shí)，深入田間地頭，免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，為有就業(yè)需求的貧困勞動(dòng)力送崗位、送信息，將就業(yè)信息、就業(yè)崗位送到貧困勞動(dòng)力家中，助力貧困家庭

脫貧。

2016 人社局扶貧工作總結(jié)范文

為深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府對精準(zhǔn)扶貧工作的安排和部署，切實(shí)保障民生、改善民生，縣人社局積極發(fā)力、主動(dòng)作為，全力做好扶貧幫困工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由一把手任組長、局黨組副書記任副組長、其他班子成員為成員的扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定扶貧計(jì)劃、確定任務(wù)目標(biāo)、協(xié)調(diào)解決各類重大問題。按照局副科以上干部至少幫扶一戶的原則，將我局負(fù)責(zé)的 45戶貧困家庭均勻分配，并配備年輕黨員干部充實(shí)隊(duì)伍，真正形成上下聯(lián)動(dòng)、層層發(fā)力的工作局面。

二是堅(jiān)持精準(zhǔn)扶持。根據(jù)我局扶貧小組工作部署，各扶貧小隊(duì)將走村入戶開展調(diào)查，進(jìn)一步摸底情況、建卡立檔、完善資料，逐村逐戶建立幫扶檔案，分類制定幫扶規(guī)劃和實(shí)施方案，對癥下藥，切實(shí)提高扶貧工作的針對性和實(shí)效性。

三是積極發(fā)揮部門職能特色。開展企業(yè)下鄉(xiāng)、就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)貧困村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)，建立公益性崗位拖底安置機(jī)制，確保貧困村“零轉(zhuǎn)移就業(yè)”家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。健全完善醫(yī)療、養(yǎng)老等保障制度，根據(jù)上級安排逐步將貧困人口納入社保體系，真正實(shí)現(xiàn)貧困人口應(yīng)保盡保、不漏一人。

2016 人社局扶貧工作總結(jié)范文

根據(jù)新絳縣扶貧工作安排，該縣人社局抽調(diào) 101 名工作人員，成立 6 個(gè)工作組，與古交鎮(zhèn)下傳莊、北劉村、前劉村、周流村、丁村、新堡村的 101 戶貧困家庭對接，圍繞“五個(gè)一”幫扶措施，開展精準(zhǔn)扶貧工作。

一是幫扶一個(gè)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。對困難家庭的在校學(xué)生，特別是高校學(xué)生，通過個(gè)人資助和幫助申請助學(xué)貸款的形式，幫助完成學(xué)業(yè)，減輕家庭負(fù)擔(dān)。

二是幫扶困難家庭享受一份低保。對符合條件的困難家庭，積極協(xié)助申請，納入低保保障范疇。

三是幫扶困難人員參加一份養(yǎng)老保險(xiǎn)。對經(jīng)濟(jì)困難未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，資助一份養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保老有所養(yǎng)。

四是幫扶參加一次職業(yè)培訓(xùn)。圍繞困難家庭勞動(dòng)力就業(yè)需求，每年至少提供一次免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)致富本領(lǐng)。

五是幫扶協(xié)調(diào)一部分創(chuàng)業(yè)資金。對有創(chuàng)業(yè)意向的困難家庭，通過農(nóng)業(yè)貸款和創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款的形式，協(xié)調(diào)資金支持，幫扶創(chuàng)業(yè)致富。

2016 人社局扶貧工作總結(jié)范文

0xx 年以來，伊寧縣人社局將解決富余勞動(dòng)力就業(yè)帶動(dòng)各族群眾脫貧致富的作為重點(diǎn)工作，三舉措狠抓落實(shí)做好就業(yè)扶貧工作。

外出務(wù)工歡送儀式

加大季節(jié)性轉(zhuǎn)移力度，提高農(nóng)牧民收入。充分發(fā)揮勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，提前與用工地對接用工意向。往年外地用工地的負(fù)責(zé)人都會積極到伊寧縣對接外出務(wù)工事宜，但今年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行，用工地的負(fù)責(zé)人沒有前來對接勞務(wù)用工。根據(jù)這一現(xiàn)狀，縣人社局早安排、早聯(lián)絡(luò)、早對接，提前組織勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和勞務(wù)派遣公司，赴用工地考察對接，確定了用工意向，同時(shí)召開 2015 年伊犁州直季節(jié)性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作推進(jìn)會暨伊寧縣歡送會歡送1600 余名富余勞動(dòng)力外出務(wù)工。2015 年已完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出 萬人次，其中季節(jié)性轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人次，占全縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總?cè)藬?shù)的 61%，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收 億元，人均轉(zhuǎn)移收入 9722 元。

努力推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)，激發(fā)就業(yè)活力。新創(chuàng)建伊寧縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)綜合農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)業(yè)孵化園，新培育溫亞爾鄉(xiāng)養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)孵化基地、喀什鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地及弓月社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地等6 個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，吸納創(chuàng)業(yè)人員 262 人，帶動(dòng)就業(yè) 720 人。全年征集投資少、見效快、收益穩(wěn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 36 個(gè)，已征集合格創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 36 個(gè);落實(shí)小額擔(dān)保貸款貼息政策，扶持創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)、鼓勵(lì)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，圍繞養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)，開設(shè)農(nóng)家樂等途徑增收致富，今年累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貼息貸款 1073 人，貸款 萬元，間接帶動(dòng) 1600 人就業(yè)。

搭建公共就業(yè)服務(wù)平臺，促進(jìn)就業(yè)。開展了春風(fēng)行動(dòng)、

民營企業(yè)招聘周等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)召。成功舉辦大型招聘會 1 次，專場招聘會 23 場，182 家企業(yè)參加招聘會，參加招聘會的人員累計(jì) 9315 人次，簽訂就業(yè)協(xié)議書 4025 份，通過招聘會向縣內(nèi)縣外企業(yè)及派遣公司成功推薦 01 人就業(yè)。

靈活就業(yè)幫扶工作總結(jié)篇

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(人社部函[xx]325號)、《關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(人社部函[xx]339號)、《關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(黔人社廳函[xx]835號)要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動(dòng)期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個(gè)，活動(dòng)期間幫助242人援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。

為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會研究，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)事宜，并提出了具體要求，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動(dòng)方案，將援助工作落到了實(shí)處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分援助對象進(jìn)行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)情況，并對他們實(shí)現(xiàn)個(gè)性化幫扶;

為了擴(kuò)大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動(dòng)具體內(nèi)容、專場招聘會時(shí)間地點(diǎn)以及各級政府對困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。

活動(dòng)月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。

一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了?；顒?dòng)期間，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。

二是通過設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認(rèn)定和退出機(jī)制，完全實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動(dòng)態(tài)管理的制度。

三是^v^四送^v^活動(dòng)講實(shí)效，確保服務(wù)滿意周到

各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動(dòng)。深入實(shí)地送政策，針對就業(yè)困難群體的實(shí)際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動(dòng)，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并認(rèn)真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動(dòng)員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并積極落實(shí)特別就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們就業(yè)的主動(dòng)性和就業(yè)技能。

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