總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇一
1.強化措施保障，持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。結(jié)合黨支部“三會一課”、主題黨日活動、“學習強國”平臺學習等形式，組織黨員和教師進一步深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想，強化政治擔當。
2.強化基層黨建，推進黨支部標準化規(guī)范化建設。強化支部軟硬件建設，抓牢黨內(nèi)政治生活的加強和規(guī)范，嚴格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學習日等各項黨內(nèi)制度，以制度化推進規(guī)范化，培育黨建示范點，創(chuàng)建樣板黨支部和標桿院系。
3.強化黨建責任意識，推動作風建設常態(tài)化。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，推進“兩個責任”落實落細，切實抓好黨員和教師的思想教育管理，推進作風建設常態(tài)化。
4.強化學習研究，抓好黨建和教學中心工作的融合。不斷加強黨建學習研究，牢牢把握十九大以來關于黨建的新要求，圍繞思政課教學中心工作，努力把黨建工作的成效和馬院總體發(fā)展有機結(jié)合起來，推動馬院教育教學事業(yè)不斷發(fā)展。
5.加強思想政治理論課教學方法改革的力度。嘗試采用問題教學法、案例教學法、討論教學法、參與式教學法等教學方法。探索多樣化的教學方法和手段，推進線上和線下混合式教學。
6.繼續(xù)建設完善優(yōu)學院無紙化考試項目。推動各教研室進一步做好試題庫建設工作（增加試題數(shù)量、提高試題質(zhì)量、優(yōu)化試題結(jié)構(gòu)等），推動教師進一步熟練使用優(yōu)學院的各種技能，充分發(fā)揮優(yōu)學院的平時考勤、作業(yè)發(fā)布、交流互動、測驗考試等功能。
7.推進校級優(yōu)秀教學團隊培育前期基礎準備工作，繼續(xù)辦好一年一度的教學能力比賽，為優(yōu)秀教學團隊選拔骨干成員。
8.在四門主干思政課中遴選一門課程啟動在線課程視頻錄制工作。
9.做好思想政治理論課實踐教學改革創(chuàng)新，做好思政課虛擬仿真實驗中心的建設，按照開展校外實踐教學，實行校內(nèi)外結(jié)合、點面結(jié)合，促進實踐教學形式多樣和質(zhì)量提升。
10.力爭完成《匠心筑夢：工業(yè)衡陽的記憶與傳承》課程省報省級一流實踐課程。
11.積極組織參加湖南省第七屆大學生思想政治理論課研究性學習成果展示競賽，爭取獲省級二等獎，確保三等獎。
12.進一步發(fā)揮教研室、實踐中心在教學管理、教學研究和教師成長等方面的作用，推進教學研究活動常態(tài)化、規(guī)范化、深度化。
13.抓好教學督導，提高教學計劃的執(zhí)行力，努力加強相關制度建設，加強督促檢查，使相關責任人權(quán)責分明。
14.抓好質(zhì)量工程建設，圍繞思政名師工作室、思政教育教學改革創(chuàng)新團隊、在線精品課程、課程思政、思政精品項目等開展質(zhì)量工程建設。
15.完善馬克思主義理論一級學科的二級學科布局，進一步凝練學科的特色與亮點，將培育學科建設成校級重點學科。
16.加強工業(yè)文化遺產(chǎn)保護、開發(fā)與利用“雙一流”科技創(chuàng)新團隊建設，力爭建設期滿考核合格以上。
17.依托湖南工學院_新時代中國特色社會主義思想研究中心，切實做好_新時代中國特色社會主義思想的理論研究工作。
18.圍繞學院學科建設的明確方向，做好各級各類科研項目的申報的組織工作，助推青年教師科研能力提升，培育高水平科研成果與項目。
19.力爭實現(xiàn)國家級項目的突破，努力承擔省部級以上項目3-4，積極提升橫向課題的經(jīng)費數(shù)。力爭獲得省級教研教改項目2-3項，在cssci期刊上發(fā)表高水平論文2-4篇，并呈現(xiàn)進一步向好勢頭。
20.人才引進工作。落實師資配備標準，按照師生比不低于1:350的比例核定并配足專職思政教師崗位人數(shù)。
21.師資培訓。積極安排教師參加教育部和省教育廳組織的各類思政課教師培訓工作。增強思政課教師馬克思主義理論水平，提高教學和科研水平。
22.進一步加強師德師風建設，以考評為手段，以激勵為動力，以實效為目的，不斷提高教師隊伍素質(zhì)，錘煉師德，為人師表。
23.深入組織行政人員開展業(yè)務學習，提升行政人員服務意識與服務本領。
24.繼續(xù)開展內(nèi)部管理制度的梳理、修訂、制定工作，提高學院治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
25.進一步加強學院意識形態(tài)工作，抓好國有資產(chǎn)管理、財務管理、檔案管理、安全管理、綜合管理等工作，確保學院安全與穩(wěn)定。
26.進一步爭取學校對馬院各項建設發(fā)展與教學科研工作的政策支持。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇二
一直以來，我局積極貫徹落實科學發(fā)展觀，高度重視社區(qū)幫扶工作，認真總結(jié)幫扶工作經(jīng)驗，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，切實加大幫扶工作力度，積極尋找?guī)头龉ぷ魍黄泣c，社區(qū)幫扶工作取得了良好成效?，F(xiàn)將前一階段社區(qū)幫扶工作總結(jié)報告如下：
一是高度重視幫扶工作，做好社區(qū)幫扶工作，促進社區(qū)工作進一步開展，是縣委、縣政府建設和諧社會的一項重大舉措，是惠民、利民的長期工程，也是實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是全面建設小康社會實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的需要。
二是完善幫扶工作機制。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各股室負責人為成員的幫扶工作領導小組，確保幫扶工作高質(zhì)量進行。
為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調(diào)查。一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正做到了深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾，與群眾面對面溝通思想，交流感情，真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎上，制定了詳細的計劃。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。
通過深入調(diào)研，制定了切實可行的幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展為幫扶社區(qū)“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。二是積極扶持社區(qū)基礎建設。為社區(qū)里捐贈辦公設備等基礎物資。
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立自強、自立意識。
1、抓好黨員干部隊伍學習教育。加強基層組織建設，是做好基層各項工作的根本保證。針對社區(qū)個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發(fā)展意識不強等問題，我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為社區(qū)級班子建設要害環(huán)節(jié)，主要采取了以下幾種方式：一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規(guī)和上級有關文件精神，正確領會黨的社區(qū)工作政策；二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢社區(qū)委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中黨員進行各項有關文件內(nèi)容的學習。
2、突出抓好文明建設工作。我們積極配合社區(qū)支部，全面加強了社區(qū)文明建設工作。充分利用標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳文明建設的重大意義，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎上，加強對社區(qū)民進行法律法規(guī)、社區(qū)規(guī)民約教育，努力克服消除文明建設工作中出現(xiàn)的不利因素和不良現(xiàn)象，取得較好效果。
雖然我們在龍山社區(qū)幫扶工作中取得了一些成績，但也存著不少問題：一是社區(qū)工作經(jīng)驗不足，有時工作方法簡單;二是基層社區(qū)組集體力量和經(jīng)濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經(jīng)濟實力。
今后，我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力，以改善幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為社區(qū)群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義精神文明建設”在社區(qū)開花結(jié)果。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇三
xx村距縣城24公里，轄6個村民小組，幅員面積平方公里，總?cè)丝?54戶954人，全村建檔立卡貧困戶25戶63人。20xx年以前，該村無一條硬化水泥路、無一間黨員活動室、無一個衛(wèi)生室、無一塊文化活動場地、無一分集體經(jīng)濟，屬于典型的“五無”貧困村。
針對該村的落后現(xiàn)狀，區(qū)城管局按照“輸血與造血相結(jié)合”、“扶貧與扶志相結(jié)合”、“幫戶與幫村相結(jié)合”的工作思路，堅持補短板、夯基礎、興產(chǎn)業(yè)、育思想，初步形成了村容整潔、產(chǎn)業(yè)興旺、收入穩(wěn)定、生活幸福的生動局面。
（一）堅持領導帶頭，凝聚幫扶力量。領導力量是推進脫貧致富的重要幫扶力量。區(qū)城管局局長xxx帶頭示范，先后8次深入該村實地調(diào)研，親自研究幫扶規(guī)劃，制定幫扶措施，開展督促指導。分管副局長對幫扶工作落實情況每月一督辦，每周一總結(jié)。區(qū)城管局各科室多次進村入戶，了解貧困群眾生活需求，解決實際困難。駐村工作隊一線蹲點，協(xié)調(diào)落實各項幫扶任務，形成了強大幫扶合力。一年來，先后為該村爭取、協(xié)調(diào)、捐贈幫扶資金近500萬元，為推進各項幫扶措施落地、落實打下了堅實的基礎。
（二）堅持項目推動，改善發(fā)展條件。農(nóng)村基礎設施建設是脫貧致富的前提和關鍵。區(qū)城管局堅持把加強該村基礎設施建設放在首位，積極協(xié)調(diào)爭取項目支持，努力改善發(fā)展條件。一是積極改善出行條件。協(xié)調(diào)落實專項資金100萬元，新建村社道路公里（其中，米寬的瀝青路公里），硬化入戶便道6公里，基本實現(xiàn)硬化道路戶戶通。二是積極改善生產(chǎn)條件。協(xié)調(diào)落實小微水利、土地整治等項目建設資金200萬元，新建渡橋1座、石河堰2處、蓄水池6口，維修山坪塘3口，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好發(fā)展空間。三是積極改善生活條件。協(xié)調(diào)落實扶貧專項資金162萬元，完成“三建五改”178戶，安裝自來水141戶，安裝天然氣42戶，接入電信寬帶85戶，安裝路燈60盞，有效改善群眾生活質(zhì)量，提振了發(fā)展信心。
（三）堅持產(chǎn)業(yè)興村，破解增收難題。按照“創(chuàng)點、連線、成片”的思路，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，促進貧困群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。一是加快奔康產(chǎn)業(yè)園建設。指導該村成立了農(nóng)民專業(yè)合作社，并以合作社為主體，建成脫貧奔康產(chǎn)業(yè)園380畝（另有500畝規(guī)劃待建），栽植“青見”“沃柑”“不知火”等優(yōu)質(zhì)柑橘17000余株，套種花生、黃豆、綠豆等經(jīng)濟作物300畝，產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。二是加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設。動員社會力量，捐贈收割機1臺、插秧機2臺、旋耕機及配套設備10臺，推進該村由傳統(tǒng)生產(chǎn)方式向機械化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。協(xié)調(diào)爭取市農(nóng)科院投入資金15萬元，打造標準化產(chǎn)業(yè)建設管護示范點20畝，促進該村由低效農(nóng)業(yè)向高效農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。三是大力發(fā)展家庭經(jīng)濟。動員群眾房前屋后建果園、菜園，發(fā)展庭院經(jīng)濟66戶。同時，按照4000元/戶的標準，由區(qū)城管局出資為25戶貧困戶入股產(chǎn)業(yè)發(fā)展金。實現(xiàn)“戶戶入園，家家建園，人人受益”。
（四）堅持黨建帶動，增強發(fā)展動力。注重發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用。投入8萬元，規(guī)范化建立了村級黨組織活動陣地，并指導完善村支部組織建設。堅持把黨小組建在產(chǎn)業(yè)園上，創(chuàng)^v^建扶貧工作模式，實施“黨委+黨小組+產(chǎn)業(yè)園+技術協(xié)會+農(nóng)戶”黨建聯(lián)幫聯(lián)建工程，將脫貧奔康產(chǎn)業(yè)園化整為零，以100—300畝的規(guī)模劃分成立了3個產(chǎn)業(yè)園黨小組，小組長由村“兩委”干部或德高望重、致富能力強的黨員擔任，每個鎮(zhèn)黨委成員一對一聯(lián)系一個黨小組，每個產(chǎn)業(yè)園黨小組配備一名農(nóng)技員提供技術服務，確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有干部帶領，有技術指導。同時，進一步健全黨員干部協(xié)調(diào)指導園區(qū)建設管理工作機制和領導干部聯(lián)系黨小組責任體系，引導黨員干部把工作重點放到產(chǎn)業(yè)發(fā)展上。每個黨小組成員結(jié)對幫扶1至2戶貧困戶。通過黨組織帶動，真正把把貧困群眾吸附在產(chǎn)業(yè)鏈上，使村民從種地農(nóng)民變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)園工人，有效增強了產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力。
（五）堅持扶貧扶志，提升發(fā)展能力。精神富裕才是真正富裕。為改變貧困群眾等、靠、要的落后思想，區(qū)城管局堅持把貧困群眾思想文化建設作為重點幫扶任務。一是加強文化陣地建設。新建活動院壩1000平方米，標準化建立了農(nóng)民夜校、農(nóng)家書屋等文化活動室，讓農(nóng)民學習有載體，活動有場地。二是加強思想教育。局長xxx帶頭，先后3次為貧困群眾上黨課，引導他們感黨恩、聽黨話、跟黨走，增強發(fā)展信心。區(qū)城管局幫扶干部和鎮(zhèn)村干部多次進村入戶，對貧困群眾進行思想教育，引導他們樹立主動發(fā)展意識，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生發(fā)展動力。三是加強致富技能培訓，先后舉辦各類技能培訓班5期，培訓農(nóng)業(yè)技術人員450余人次，農(nóng)村勞動力200余人次，致富帶頭人100余人次，有效提升了群眾自我發(fā)展能力。
（六）堅持優(yōu)化管理，鞏固幫扶態(tài)勢。積極優(yōu)化幫扶管理機制，提升幫扶效率。
一是掛圖作戰(zhàn)壓實責任。制定定點幫扶行動推進圖、脫貧攻堅實施圖，明確了時間表、任務書、路線圖，落實幫扶對象、進度要求、責任分工，按圖施工、照圖檢查，壓緊壓實幫扶責任。
二是督促檢查跟蹤問效。區(qū)城管局黨組每季度聽取1次工作匯報、研究1次具體工作，駐村工作隊及時通報幫扶進度，每月一督促、每月一抽查、每月一總結(jié)，形成持續(xù)推動的幫扶常態(tài)。
三是動態(tài)監(jiān)測評估成效。區(qū)城管局在xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心設立動態(tài)監(jiān)測點，在每個村落實1名監(jiān)測員，采取“每天一記賬、每月一統(tǒng)計、每季度一分析、每半年一確認”對扶貧成效進行動態(tài)監(jiān)測，確保實現(xiàn)全面小康不落下一戶一人。
一是部分群眾觀念仍然落后，勤勞致富愿望不迫切，存在“等、靠、要”思想。部分群眾目光短淺，對入社、入股積極性不高，怕承擔風險。
二是勞動力嚴重不足，在家群眾大多是老弱病殘，無充分體力投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有致富的心，無致富的力。
三是基礎設施仍然比較薄弱。產(chǎn)業(yè)道路尚未形成環(huán)線，農(nóng)田水利建設尚不能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，居民聚居點配套設施仍需繼續(xù)完善。
四是非貧困戶穩(wěn)控壓力大。由于貧困戶與非貧困戶政策差異較大，部分家庭條件相當?shù)姆秦毨粑茨芟硎艿秸哒疹?，對扶貧攻堅頗有微詞，甚至出現(xiàn)不滿情緒。
一是繼續(xù)加強群眾教育。常態(tài)化開展感恩主題教育和致富技能專題培訓，豐富群眾性文化活動，充分運用現(xiàn)代教育技術等，加強群眾思想文化教育，提高群眾文化水平，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，增強致富能力。
二是繼續(xù)加大資金投入。積極向社會各界籌集發(fā)展資金，進一步加強基礎設施建設，改善村容村貌，擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，完善產(chǎn)業(yè)鏈條，連點成線、連線成片，形成帶動效應。
三是繼續(xù)完善增收機制。采取更加靈活多樣的形式，讓更多的群眾參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)長效增收。以幫扶示范片建設為抓手，解決貧困戶與非貧困戶幫扶差異問題，實現(xiàn)同步增收。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇四
根據(jù)省扶貧開發(fā)領導小組《關于做好中、省直部門和單位定點幫扶工作的通知》和省政府《中、省單位支援抗春旱保春種工作方案》的要求，省審計廳、社保局定點幫扶明水縣。廳局黨組高度重視，行動迅速，緊密配合明水縣委、縣政府中心工作，實實在在地幫助解決了一些實際問題，經(jīng)過一年的努力，圓滿地完成了2002年的幫扶任務，為做好今后的定點幫扶工作奠定了良好基礎。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
定點幫扶工作，在明水縣委、縣政府的領導下，經(jīng)幫扶工作組的積極工作，并與明水縣干部群眾的共同努力，抗春旱保春種、落實生產(chǎn)及建設項目等方面工作取得了較好的效果。主要是：
(一)黨組高度重視，加強領導。審計廳和省社保局黨組對扶貧工作十分重視，擺上了重要的議事日程。在全省抗春旱保春種動員會結(jié)束的當天，審計廳黨組立即召開了會議，研究貫徹落實會議精神，成立了幫扶工作領導小組，確定由廳黨組書記、廳長陳興同志任組長，3名副廳級領導任副組長，有關職能處室主要負責人組成的包扶工作領導小組，并確定了幫扶工作隊員。廳機關召開了扶貧工作動員大會，對機關涉及幫扶工作的處室和首批下去幫扶的同志提出了具體要求。陳興廳長在會上強調(diào)：徐有芳書記對扶貧工作都提出了明確的要求，定點扶貧工作是大事，也是我們?nèi)珡d的一件大事。全廳干部職工對這項工作都要引起高度重視，給予理解、支持，要形成合力，共同把省政府的要求和包扶任務落到實處。被抽調(diào)幫扶的同志要以求實、務實的態(tài)度，踏實、樸實的作風，以轉(zhuǎn)變作風、塑好形象的實際行動為明水縣的扶貧脫困工作做出應有的貢獻。同時，省審計廳黨組多次聽取幫扶工作組的工作匯報，加強對幫扶工作的指導。省社保局黨組書記梁席民同志，也及時部署幫扶工作，確定幫扶人員，并提出了幫扶工作要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步驟、思想到位、工作到位的四點要求。在幫扶工作過程中，兩廳局的主要領導，針對不同階段被幫扶單位的不同需求，多次與幫扶領導小組一道，共同研究確定不同階段的幫扶重點，及時指導幫扶工作組的工作，并將各個具體的幫扶任務落實到廳局內(nèi)有關處室，與有關部門搞好銜接，兩廳局的帶隊領導按照主要領導的要求，帶領工作組深入幫扶現(xiàn)場，了解掌握基本情況，幫助解決一些急需解決的困難問題，同時經(jīng)過銜接協(xié)調(diào)，信息、技術和項目上對被幫扶縣給予了大力支持。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩廳局領導和工作組成員在幫扶地和往返于省城之間落實幫扶項目時間達170天之多，同志們既完成了領導交辦的任務又得到了鍛煉。
(二)全員發(fā)動，注重實效。在抗春旱期間，根據(jù)明水縣春旱實際，省審計廳和省社保局黨組，全員發(fā)動，落實具體工作任務，協(xié)調(diào)解決實際問題。在兩天的時間內(nèi)，全體職工自愿捐款萬元，為貧困戶解決運水水桶170個，幫助協(xié)調(diào)解決抗旱資金100萬元，解決50噸救災化肥，解決了10萬株松樹苗、解決了1000袋抗旱劑等。在清明過后，針對旱情緩解的實際，在配合搞好抗春旱保春種工作的同時，注重扶貧開發(fā)的研究，主動與縣有關部門溝通，對已達成意向性協(xié)議的發(fā)展項目進行了逐項調(diào)研分析，并積極與省直部門單位協(xié)調(diào)，先后落實了速豐生產(chǎn)林項目5000畝，資金300萬元;退耕還林項目2萬畝;繁榮鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設項目資金60萬元;畜牧獸醫(yī)服務體系建設項目資金100萬元;民政廳救災資金40萬元;興仁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設項目資金20萬元;勞動力市場建設資金10萬元等7個項目。明水縣間公路修復建設所需的500萬元資金正在協(xié)調(diào)之中。
(三)腳踏實地，求真務實。兩個廳局的幫扶工作組，以腳踏實地的工作態(tài)度，雷厲風行的工作作風，幫忙不添亂，主動配合，較好地完成了工作任務,得到縣委、縣政府的充分肯定。一是深入鄉(xiāng)村實地搞調(diào)研，掌握春種生產(chǎn)的實際情況。今年4-5月近2個月的時間內(nèi)，幫扶工作組走訪了全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幾十個村屯和部分貧困戶，實地勘察旱情及春耕生產(chǎn)準備情況，確定幫扶工作計劃，提出了幫扶工作重點解決的問題。二是組織召開了座談會，與縣政府有關部門進行了具體對接。幫扶工作組在聽取全縣總體情況的基礎上，又與縣十幾個部門座談，提出了協(xié)調(diào)解決一些具體項目的意見，具有很強的針對性和實用性，為項目審批奠定了基礎。三是積極做好貧困戶春種物資下擺工作。為了解決貧困戶缺少春種物資問題，用職工捐款制造了大水桶170個，為5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的478個貧困戶解決了春種生產(chǎn)的運水工具問題。與有關部門積極協(xié)調(diào)，幫助無償提供化肥50噸、抗旱劑1000袋，為507個貧困戶解決了所需化肥問題，1000袋抗旱劑，全部下?lián)?0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分村屯作為試點。
(四)廣泛宣傳，取得省直有關部門單位的支持和配合。兩個廳局積極協(xié)調(diào)有關部門單位，廣泛開展宣傳活動，取得了有關部門單位的理解和支持。省直有關部門單位在自身承擔幫扶任務的同時，在資金、物資、信息等方面給予明水縣積極的支持和幫助。省財政廳充分考慮了明水縣遇到的實際困難，在資金的安排上給予大力支持，增加了100萬元的抗旱扶貧資金。省供銷社、省林業(yè)廳、省教育廳等單位，對貧困縣也十分關心，無償提供了化肥、樹苗、抗旱劑等，充分體現(xiàn)了省直單位與省委、省政府保持高度一致，用實際行動貫徹^v^三個代表^v^重要思想，為基層辦實事、辦好事。
明水縣脫貧致富是一項長期艱巨的任務，由于農(nóng)業(yè)基礎設施還相對薄弱，相當一部分農(nóng)戶還處于貧困狀態(tài)，實現(xiàn)全面脫貧致富的任務仍然十分艱巨。我們要以^v^三個代表^v^重要思想為指導，把做好定點幫扶工作作為認真貫徹落實^v^同志^v^^v^重要講話、省委九次黨代會精神的實際行動，立足與于發(fā)展，堅定信心和決心，以調(diào)整結(jié)構(gòu)為中心，以提高農(nóng)民收入為目標，努力為明水縣脫貧致富辦實事、辦好事，堅持不懈地抓好幫扶工作。
(一)從講政治和貫徹^v^三個代表^v^重要思想的高度，認識扶貧開發(fā)工作，把幫扶工作擺上重要位置。扶貧開發(fā)是^v^、^v^作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是全黨和全國的共同任務。兩廳局黨組認真學習省委、省政府制定的扶貧政策和要求，統(tǒng)一思想認識。一致認為，幫助貧困地區(qū)群眾脫貧致富，是實現(xiàn)各地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設小康社會，進而實現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標的必然要求，是逐步實現(xiàn)全省人民共同富裕的重大戰(zhàn)略措施，也是維護國家改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。我們黨是以全心全意為人民服務為宗旨的，作為省政府職能部門，貫徹落實黨的方針政策，幫助貧困地區(qū)群眾脫貧致富，是我們義不容辭的責任。因此，要把扶貧開發(fā)工作作為貫徹^v^三個代表^v^重要思想的重要內(nèi)容，做好長期扶貧的思想準備，堅定信心，牢固樹立服務意識，努力為基層服好務、辦好事。
(二)立足本職、盡己所能，充分發(fā)揮省直部門的職能優(yōu)勢。幫扶工作總的要求是^v^到位不越位，幫忙不添亂，協(xié)調(diào)不包辦^v^。為基層辦實事，自然越多越好，但由于各單位情況千差萬別，因此我們兩廳局從實際出發(fā)，立足本職，各盡所能，各盡其力。作為審計部門，要發(fā)揮監(jiān)督部門的優(yōu)勢，加強對扶貧資金等專項資金的監(jiān)督，努力提高使用效益。把扶貧資金落實到具體項目、落實到貧困村、貧困戶，減少一切可能消耗扶貧資金的中間環(huán)節(jié)。同時，發(fā)揮綜合管理部門聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，為貧困地區(qū)搞好組織協(xié)調(diào)，在資金、項目、技術、信息等提供積極的幫助，為促進經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。發(fā)揮省直機關干部的政策理論優(yōu)勢，積極開展扶貧政策的宣傳教育，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，自力更生、艱苦奮斗，同心協(xié)力，樹立戰(zhàn)勝貧窮的決心。堅持發(fā)展是硬道理的思想，不斷增強貧困地區(qū)自我發(fā)展的能力。
(三)積極探索加快發(fā)展的有效途徑。堅持從實際出發(fā)，勇于探索，揚長避短，找到能夠發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢的有效途徑和辦法，以利把優(yōu)勢和潛力迅速地轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。兩廳局黨組提出，要注意研究市場的變化，根據(jù)市場需求，探索扶貧開發(fā)的新思路。幫扶工作要積極配合當?shù)卣{(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)業(yè)勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。把市場信息、適用技術和管理經(jīng)驗有機組合起來，以提高貧困地區(qū)經(jīng)濟的整體素質(zhì)和效益。
(四)以幫扶為契機，加強和改進機關黨的作風建設。扶貧開發(fā)工作是貫徹落實^v^三個代表^v^重要思想內(nèi)容，也是樹立黨和政府形象的重要途徑，做好扶貧開發(fā)工作具有重大的意義。兩廳局黨組確定，把扶貧開發(fā)工作與機關黨的作風建設結(jié)合起來，全面加強和改進機關黨的思想作風、工作作風、領導作風、學風和干部生活作風的建設，是形勢和任務發(fā)展的客觀要求。通過幫扶工作，深入查找機關在作風建設中存在的突出問題，有利于我們更新觀念，改進作風，強化職能，更好地為我省經(jīng)濟發(fā)展服務。要堅持實事求是的思想路線，做到一切從實際出發(fā)，深入基層，腳踏實地，調(diào)查研究，扎扎實實地解決實際問題，一步一個腳印地把扶貧開發(fā)工作推向深入。要把明水縣作為培養(yǎng)和鍛煉干部的基地，要與明水縣委、縣政府及所屬基層單位建立起長期、穩(wěn)定的聯(lián)系，保證信息暢通，工作聯(lián)系不斷，在扶貧開發(fā)工作的實踐中培養(yǎng)和鍛煉干部，并作為制度定期輪換，使機關干部了解省情、了解基層、了解群眾，提高解決實際問題的能力。
(五)要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。自力更生、艱苦奮斗，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，也是我們克服困難、開創(chuàng)事業(yè)的重要法寶。完成新階段扶貧開發(fā)的任務，必須繼續(xù)堅持貫徹這一方針。貧困地區(qū)的干部群眾有沒有改天換地、戰(zhàn)勝貧窮的艱苦奮斗的雄心壯志，有沒有不等不靠、積極進取的自力更生的頑強意志，決定著脫貧致富的進程和成效。時下有句十分流行的話：^v^態(tài)度決定一切^v^，也就是事在人為，只要我們恒下一條心，腳踏實地，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)，就沒有干不好的工作，就沒有解決不了的問題，就沒有達不到的目標。外部的支持幫助只有與內(nèi)部的艱苦努力結(jié)合起來，才能真正發(fā)揮作用。因此，要變^v^輸血^v^為^v^造血^v^，在扶志氣、扶文化、扶技術特別是在組織生產(chǎn)上下功夫，闖出一條自我發(fā)展、脫貧致富的新路子。要堅持眼睛向內(nèi)、自立自強，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好新時期的扶貧開發(fā)工作。
今年是我國加入世貿(mào)組織的第一年，既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，特別是糧食生產(chǎn)將會受到嚴重的沖擊，也面臨著新的發(fā)展機遇，促使我們加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，加速產(chǎn)業(yè)化升級，發(fā)揮本地產(chǎn)品的優(yōu)勢，努力與國際接軌，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。明水縣委根據(jù)新時期國際、國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，提出了^v^五縣^v^建設的發(fā)展戰(zhàn)略，即，建設工業(yè)強縣、牧業(yè)大縣、非國有經(jīng)濟主體縣、綠色特色農(nóng)產(chǎn)品基地縣、生態(tài)農(nóng)業(yè)縣。這是明水縣發(fā)展經(jīng)濟的總體戰(zhàn)略構(gòu)想，也是遠近結(jié)合同步推進的發(fā)展目標。作為幫扶單位，我們要緊緊圍繞黨的^v^提出的^v^奔小康^v^的目標，配合抓好當前和今后一個時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快明水縣經(jīng)濟的發(fā)展。突出抓好以下幾項工作：
(一)配合縣委、縣政府抓好主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)育。作為農(nóng)業(yè)縣要想發(fā)展，必須有支撐農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。明水縣西部有70萬畝天然草原，草質(zhì)優(yōu)良，具有發(fā)展畜牧業(yè)的優(yōu)勢和條件，中東部是糧食主產(chǎn)區(qū)，具有發(fā)展特色種植業(yè)的良好基礎和發(fā)展?jié)摿?，突出抓好主導產(chǎn)業(yè)具有良好的基礎和條件?？h委、縣政府在發(fā)展培育主導產(chǎn)業(yè)上目標比較明確，提出了把畜牧業(yè)建設成^v^半壁江山^v^的目標，并作為農(nóng)村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)和關鍵產(chǎn)業(yè)來抓，實施了主副換位戰(zhàn)略，重點建設牛、羊、豬、鵝等四大生產(chǎn)基地，大力發(fā)展畜牧業(yè);積極發(fā)展與之相配套的綠色特色種植業(yè)，打破農(nóng)副產(chǎn)品大路貨占主體的傳統(tǒng)格局，重點建設無公害蔬菜走廊、綠色馬鈴薯、綠色大豆、葵花、綠色風味咸菜原料等六大綠色生產(chǎn)基地，重點搞好反季節(jié)和名優(yōu)特蔬菜、萬畝北藥、桑蠶和元蔥等四大產(chǎn)業(yè)開發(fā)，向綠色、特色方向發(fā)展。同時，加強了生態(tài)農(nóng)業(yè)建設，結(jié)合本地實際擴大了草原和植樹造林面積，為培育主導產(chǎn)業(yè)奠定了良好的基礎。我們要在擴大規(guī)模、特色養(yǎng)殖、實現(xiàn)專業(yè)化生產(chǎn)和科技增益等方面發(fā)揮積極作用，配合縣委、縣政府確定和規(guī)劃好主導產(chǎn)業(yè)，以使結(jié)構(gòu)調(diào)整調(diào)出優(yōu)勢，調(diào)出特色，調(diào)出競爭力，努力做到糧、經(jīng)、飼三元結(jié)構(gòu)配比與資源配置有機結(jié)合，促進一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是推進畜牧業(yè)生產(chǎn)由家庭副業(yè)向主業(yè)轉(zhuǎn)變，盡快把畜牧業(yè)建設成為主導產(chǎn)業(yè)。
(二)配合縣委、縣政府做大做強龍頭企業(yè)。^v^同志指出，抓調(diào)整結(jié)構(gòu)必須把產(chǎn)業(yè)化抓好，把龍頭企業(yè)做大做強。產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)是產(chǎn)業(yè)調(diào)整的源泉和基礎，做大做強在國內(nèi)外市場有競爭力的龍頭企業(yè)，就可以帶動一個產(chǎn)業(yè)，富裕一方群眾?？h委、縣政府為了做大做強龍頭企業(yè)，選擇了一批科技含量高、市場前景好、回報率高的新項目、大項目，招商引資。在前不久召開的哈爾濱經(jīng)貿(mào)洽談會上，明水縣取得了豐碩成果，共簽訂8個投資項目，總投資額億元，達產(chǎn)后可創(chuàng)產(chǎn)值億元，利稅億元。這些項目的建成，經(jīng)濟效益非常突出，不僅可增加財政收入，而且可以帶動相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加快明水縣經(jīng)濟的發(fā)展速度。為了配合縣委、縣政府工作，我們要在做大做強龍頭企業(yè)上提供服務，特別是與之相配套的相關基礎設施和原材料基礎建設上提供幫助。我們下一步工作中，繼續(xù)在項目立項、資金、信息等方面，積極協(xié)調(diào)有關部門給予強有力的支持和服務，為明水縣龍頭企業(yè)建設做出我們積極的貢獻。
(三)配合縣委、縣政府抓好品牌。品牌農(nóng)業(yè)與科技農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)是相輔相成的，都是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的一個標志。我們要有超前的思想認識，首先，我們要轉(zhuǎn)變思想觀念。一個品牌可以帶動一個企業(yè)，一個品牌也可以帶動一個產(chǎn)業(yè)，我們要有這個意識，也要樹立這個意識。我們產(chǎn)品要與國內(nèi)外市場對接，占領市場，必須有自己的品牌，不僅是工業(yè)產(chǎn)品，也包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。二是制定長期規(guī)劃。培育品牌，樹立品牌是一項比較復雜的工作，也是一項艱巨的任務，需要統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，穩(wěn)妥推進。明水縣已開始實施品牌戰(zhàn)略，打綠色牌，走特色路，大力發(fā)展綠色特色產(chǎn)品，發(fā)展思路是正確的，也正在研究創(chuàng)建3戶綠色產(chǎn)品加工企業(yè)，而且有優(yōu)質(zhì)的原料基地。如，綠色產(chǎn)業(yè)有綠色蔬菜、馬鈴薯、風味咸菜、葵花籽、大豆、油豆角生產(chǎn)基地，特色產(chǎn)業(yè)有蔬菜、北藥、桑蠶、元蔥生產(chǎn)基地。并準備申報綠色食品標志、有機食品標志和國家馳名商標。建設綠色特色食品生產(chǎn)基地要與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)、無公害農(nóng)產(chǎn)品基地和農(nóng)業(yè)商品基地建設相結(jié)合，與實施農(nóng)業(yè)標準化、科教興農(nóng)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)相結(jié)合。三是增加投入。積極增加對綠色特色食品開發(fā)的投入，加快綠色特色食品的發(fā)展。一方面是增加科技投入，傳播科學技術，普及科學知識，培育和改良品種，為發(fā)展綠色特色產(chǎn)業(yè)增加技術含量。鼓勵綠色食品企業(yè)與科研院所、大專院校合作，研究、開發(fā)和創(chuàng)新綠色食品技術，加快綠色食品特有的生產(chǎn)資料開發(fā)和生產(chǎn)。一方面是增加資金投入，在財政資金上給予支持，還要用更優(yōu)惠的條件吸引更多的資金投入，盡快把有地方特色的品牌樹立起來。鼓勵國有經(jīng)濟、農(nóng)村集體經(jīng)濟、民營經(jīng)濟和外資參與投資建設綠色食品基地。同時，加強規(guī)范管理，實行^v^環(huán)境-種養(yǎng)-收獲-貯運-加工^v^的全程質(zhì)量監(jiān)督，確保基地產(chǎn)品符合綠色食品的質(zhì)量安全標準。我們在工作中要給予積極的支持和幫助，利用我們接觸省直部門多的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)解決遇到的具體問題，幫助搞好綠色食品認證、監(jiān)測和營銷服務，加快綠色食品基地建設。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇五
根據(jù)《關于公布新一輪省級扶貧結(jié)對幫扶關系落實第九批農(nóng)村工作指導員扶貧任務的通知》(浙扶貧辦[]25號)精神，浙江省郵政公司的新一輪扶貧結(jié)對幫扶對象分別為道太鄉(xiāng)的前賴村、上橫村、雙格村、考坑村、王莊村、流地村，以及上垟鎮(zhèn)的供建村。xx年以來，浙江郵政公司，深入領會省委、省政府有關文件精神和要求，按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新村的總體要求，認真落實3月20日龍泉會議精神，在省扶貧辦的領導下，把做好結(jié)對幫扶工作作為群眾路線教育活動的一項重要內(nèi)容，高度重視，傾心傾力，狠抓落實，堅持不懈，結(jié)合結(jié)對村實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，落實幫扶政策，確定并實施了一批農(nóng)民迫切需要解決的民生問題，扎扎實實推進了與龍泉市道太鄉(xiāng)和上垟鎮(zhèn)七個“低收入農(nóng)戶集中村”的幫扶工作，特別是發(fā)揮村郵平臺優(yōu)勢，在解決郵政普遍服務的同時，為提升農(nóng)村生活品質(zhì)，提高農(nóng)民收入發(fā)揮了積極的作用。xx年為道太鄉(xiāng)和上垟鎮(zhèn)七個村提供幫扶資金共計35萬元。
浙江郵政公司歷來都十分支持結(jié)對幫扶工作。省公司徐建華副總經(jīng)理3月20日親自參加了龍泉會議精神，鞠勇總經(jīng)理對我公司結(jié)對幫扶工作提出了要求，要求要體現(xiàn)出“向善利民”的國有企業(yè)的社會責任感，特別要結(jié)合各村村情，發(fā)揮郵政村郵站等平臺的自身優(yōu)勢，在提升農(nóng)村生活品質(zhì)，提高農(nóng)民收入上發(fā)揮應有的作用。根據(jù)《浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關于做好新一輪扶貧結(jié)對幫扶工作的通知》(浙委辦發(fā)[]8號)以及3月20日龍泉會議精神，給合各村實際情況，我們擬將與道太鄉(xiāng)和上垟鎮(zhèn)政府和相關低收入農(nóng)戶集中村共同討論協(xié)商制定幫扶計劃。
為了做好幫扶工作，浙江郵政省公司領導在人、財、物上給予了大力支持。制定了走訪聯(lián)絡制度，除省公司開展定期走訪外，我省公司還委托龍泉郵政局相關領導，每年深入幫扶結(jié)對村走訪，了解村莊發(fā)展情況，了解項目實施進度;力求浙江郵政公司和道太鄉(xiāng)和上垟鎮(zhèn)政府及相關幫扶村之間做到三聯(lián)絡，即雙方之間常聯(lián)絡、大事喜事必聯(lián)絡、過年過節(jié)的聯(lián)絡;要求每年召開一次座談會，聽取幫扶村建設發(fā)展情況，及時掌握面上發(fā)展困難和發(fā)展動態(tài)。辦公室作為日常工作聯(lián)絡處室，加強與結(jié)對幫扶組長單位及公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，主動與結(jié)對村聯(lián)系，推動結(jié)對幫扶工作有效開展。
浙江郵政村郵站建設是省委省政府“基本公共服務均等化行動計劃” 14個基本項目之一。xx年時任省長的夏寶龍同志在年初《政府工作報告》提出基本實現(xiàn)村村建郵站的目標。村郵站建設被納入為xx年省政府十方面實事之一。目前，村郵站，不僅讓廣大村民享受函件、報刊、普通包裹投遞和受理等基本公共服務，同時，運用信息化手段，還為農(nóng)民提供郵政各類業(yè)務受理、長途汽車客票和航空票等票務出售、賬戶轉(zhuǎn)付和小額現(xiàn)金支付、公用事業(yè)費用代收代繳等服務，讓農(nóng)村居民享受到與城鎮(zhèn)居民一樣方便快捷的服務，得到村民的一致好評。目前，七個扶貧村已建成4個村郵站，其中有兩個是信息化村郵站(王莊、流地，雙格、考坑)，接下來我們將打算做好兩篇文章。
一是利用村郵站平臺做好農(nóng)特產(chǎn)品進城的文章。目前，浙江郵政依托村郵站平臺，創(chuàng)新“浙鄉(xiāng)郵禮”產(chǎn)品，把農(nóng)村最具特色的時鮮水果第一時間配送到城市，不僅滿足了城市居民即時嘗到原產(chǎn)地新鮮水果的愿望，還幫助果農(nóng)實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品進城。今年已累計配送“浙鄉(xiāng)郵禮”產(chǎn)品13款共萬份，涵蓋了時鮮水果、蔬菜、海鮮、堅果等種類，當日配送成功率達到99%以上,受到了農(nóng)民百姓的歡迎和城市居民的好評。
近年來，我公司依靠項目帶動，圍繞工作重點，堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合，確定并實施了一批農(nóng)民迫切需要解決的民生問題。進一步完善結(jié)對村的基礎設施、農(nóng)田水利設施、交通設施，改善村民的生產(chǎn)、生活條件，為農(nóng)戶增收奔小康創(chuàng)造了良好的條件。主要實施了21個項目的幫扶工作。如道太鄉(xiāng)考坑村的三岔路口澆三面光和綠化項目;達對頭新建公共廁所項目;新建自來水水池項目。前賴村的龍松接口處候車亭建設項目;新建垃圾焚燒池項目;新建機耕路路基和路面硬化;村辦公樓，新建花壇和綠化項目。雙格村的全村污水處理農(nóng)戶改廁項目;村機耕路水毀工程修復項目。上橫村的防洪堤建設和碼頭改造項目。王莊村的王莊庫灣道路建設項目;污水處理項目;杜瓜基地。流地村的流地至大蘇連接公路項目;村莊道路硬化項目;新開機耕路項目。上垟鎮(zhèn)供建村的村議事中心建設項目;機耕路建設項目;老學校改革老年居家養(yǎng)老中心項目。
當然，在肯定成績的同時，我們清楚地認識到還存在以下幾個問題。一是調(diào)研走訪、聯(lián)絡溝通不夠。雖然我們的地面局龍泉局與道太鄉(xiāng)和上垟鎮(zhèn)政府及相關幫扶村之間有比較多的溝通，但省公司層面有待進一步加強。二是缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃。存在幫扶村急需什么，我們幫扶什么的現(xiàn)象，下一步我們要加快制定一個立足長遠，堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合的幫扶方案出來。三是幫扶改善生活生產(chǎn)基礎設施的多，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)戶增收的項目少。
總之，在龍泉幫扶團組的領導下，在龍泉道太鄉(xiāng)和上垟鎮(zhèn)政府黨委、政府和結(jié)對村的配合支持下，浙江郵政公司的幫扶工作得到了有效推進。此外，由于我公司對結(jié)對幫扶工作十分重視，把這項工作作為一項政治任務來部署，作為企業(yè)應盡的一份社會責任來履行，作為轉(zhuǎn)變干部作風的有效載體來推進，公司員工通過深入農(nóng)村、走進農(nóng)戶，真切感受到了低收入群眾生活的艱辛，進一步深化了對基層、對群眾的感情，更加珍惜工作崗位，從而強化了做好本職工作的責任，公司職工得到了教育。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇六
一、抓素質(zhì)建設，實現(xiàn)就業(yè)服務制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務要求，制定專門就業(yè)計劃。
三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。
四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓，對下崗失業(yè)職工已領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。
二、抓行業(yè)職能建設，全面推動就業(yè)服務專業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三是抓社區(qū)平臺建設，促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務社會化。
三、抓就業(yè)服務，促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
四、下半年工作打算。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任目標的完成。
（一）加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。在保證基本培訓內(nèi)容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗，結(jié)合本社區(qū)的實際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對本社區(qū)勞務輸出的實際，將增加培訓的內(nèi)容，進一步提高輸出人員的素質(zhì)。
（二）進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（三）進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
（四）進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
（五）切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌！
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇七
一年來，我個人先后學習了畢業(yè)生報到窗口操辦業(yè)務流程；就業(yè)見習相關文件、政策要求；高校畢業(yè)生“三支一扶計劃”招募相關文件、政策要求；尤其是通過報紙、書籍等渠道學習了公文寫作、辦公禮儀，我多次擬寫公文，并得到相關領導的指導、修改，并給予我很大的幫助，與以往相比，我有了很大的提高。
在此，非常感謝各位領導對我的關心和給予我的幫助。我定會努力工作，無論在今后的公文書寫還是工作服務上，我一定要把做好每一件小事當做一種習慣，以熱情、周到、簡單、明了地為服務對象辦好事、辦實事。
二、協(xié)同領導，做好“三支一扶”日常管理工作一是制定“三支一扶”日?？己酥贫龋龊?、做實“三支一扶”日常考核工作。按照省廳黑人社發(fā)[20xx]82號文件通知要求，擬寫《20xx年度雞西市“三支一扶計劃”志愿者期滿考核的通知》，經(jīng)科室領導修改后，下發(fā)給各（縣）市區(qū)，為更好、更快、更負責地完成本次考核工作，在科室領導親自帶隊，其它同事大力配合下，歷經(jīng)一周的時間，針對我市六區(qū)在崗“三支一扶計劃”志愿者完成了四次全面性的日常考核簽到，并對即將服務期滿的“三支一扶”大學生們的工作、學習、生活和思想狀況等方面進行了了解和掌握。
二是開展20xx年新招募“三支一扶計劃”志愿者工作。今年我市“三支一扶”招募43名大學生。期間，負責組織“三支一扶”大學生體檢，實施崗前培訓工作計劃，完成“三支一扶”入取通知書的發(fā)放。
三是積極配合科室領導，按照相關文件要求，完成“三支一扶”社會保險工作。配合相關領導，克服困難、積極努力給我市“三支一扶”大學生辦理社會保險。常常帶著文件跑地稅、等社保、盼財政、回就業(yè)。歷經(jīng)九個月時間，終于給我市“三支一扶”大學生志愿者辦理了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項保險，并完成了繳費前期所有工作。
在此期間，首先，制作辦理保險相關電子表格百余份。常常和科室人員加班，多次因各區(qū)未能及時準確上報參保信息、個人因考錄公務員或者事業(yè)單位取消參保手續(xù)，聯(lián)系社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，協(xié)調(diào)后，修改、校正表格信息，核對準確無誤后上報。其次，加強各區(qū)“三支一扶”業(yè)務往來，細致入微地把辦理保險情況傳達各區(qū)，以便大學生及時了解辦理保險的詳細情況。再次，及時在“三支一扶”大學生群內(nèi)解
答他們的問題。為了更好地讓大學生了解我們的工作，我及時地在群內(nèi)公布保險辦理信息，把他們關心的問題寫成《關于“三支一扶”保險若干問題的答復》文件的形式，上傳于群共享中，讓大家了解我們辦理保險的相關工作，讓大家滿意。最后，發(fā)放了“三支一扶”大學生生活補貼，制定領取簽字表格，發(fā)放存折227本。
一是完成本年度內(nèi)2次大型見習招聘會活動。負責分擔見習單位通知、見習單位桌牌打印、見習單位信息懸掛、活動現(xiàn)場給予政策解答、分發(fā)“高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習”宣傳單、見習率統(tǒng)計工作。
二是參加“20xx年興凱湖智力行”活動。參與接送電視臺采訪記者，負責宣傳工作，文件、資料的發(fā)放。帶領、陪同記者對當日智力行醫(yī)療專家在各大市直醫(yī)院講座培訓進行拍攝，并全程跟蹤市人保局與天津腫瘤醫(yī)院定點協(xié)商洽談會。次日，負責趕往各大市直醫(yī)院對其專家行義診活動拍攝。
三是與領導去往xxx，調(diào)研考察我局幫扶農(nóng)社“高光技術培育水稻、玉米等農(nóng)作物的種植效果與產(chǎn)量估算”。
四是人才中心般新址，我行動在其中。參與新址辦公座椅的搬運及看護。動手對新址門口水泥地面有線電視管線鋪設挖溝、及大屏幕通電線路的鋪設、填埋；基礎養(yǎng)生階段的看護。
回頭看看，近一年的工作中，雖然時刻勤奮努力做好自己份內(nèi)的每一件事，但，仔細思考之后，自身的工作方面還是存在著一些不足，如要更好地做好本職工作，還需進一步克服以下不足之處并有針對性地開展下一年度工作：
一、進一步根據(jù)工作業(yè)務需要，提高自身業(yè)務水平，主要針對資金核算和新社會保險法的學習。避免在工作中出現(xiàn)錯誤。誠實的說，在剛接觸“三支一扶計劃”志愿者生活補貼明細表的制作中，出現(xiàn)過兩次報表錯誤。如能再次得到領導的信任，我將通過自身資金核算業(yè)務水平的提高，加強與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和就業(yè)部門的溝通往來，更加認真、努力、無誤地做好該項工作。
二、配合科室領導，繼續(xù)實施“三支一扶”計劃，服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線。按月完成“三支一扶”計劃招募考試相關工作、在崗日常考核、申報離崗，并按月向就業(yè)局完成“三支一扶”大學生補貼和社會保險單位繳納部分資金的情況說明。今后一個時期，我將主動地把個個月份的“三支一扶”大學生補貼和社保單位繳納部分資金的情況說明報給科室領導，爭取在財政局的7個工作日內(nèi)，完成資金發(fā)放。
三、增強自身對工作的創(chuàng)新意識。緊緊圍繞下一年度本職工作，按月完成“三支一扶”計劃招募及日常管理工作。大膽展開工作，想領導之所想，急群眾之所急。拓寬思路，改變一成不變計劃觀念，針對問題，發(fā)散思維，多角度考慮，高效且創(chuàng)新完成本職工作。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇八
第二季度，我局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“趕超進位，超越發(fā)展”這一目標，城管局上下一條心，圍繞“兩節(jié)”和“兩會”扎實做好各項工作，取得了明顯成效，現(xiàn)就第二季度工作總結(jié)如下：
(一)認真做好兩節(jié)兩會期間值班和信訪維穩(wěn)工作。從嚴落實有關制度，加強“兩會”期間的值班值勤，確保了全系統(tǒng)平安無事。
(二)努力創(chuàng)造良好的節(jié)日氣氛。為做好城市美化、亮化、綠化工作，年前，對各主次要街道進行了認真的燈飾設置、路燈檢修工作，在清華大道、站前廣場、沿江路、琴江路、西華中路等繁華路段的植樹上懸掛了5000余個小紅燈籠，給西華北路、站前廣場行道樹安裝了景觀燈五十余盞，營造了節(jié)日喜慶氛圍。嚴格落實日巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和檢修了線路故障，使城區(qū)亮燈率達到了 100%，有力的保證了節(jié)日期間市民的出行便利。
(三)加強市容監(jiān)力度，維護城區(qū)市容秩序。堅持采取日常管理和專項治理相結(jié)合、教育引導和行政處罰相結(jié)合的方式，扎實開展好城區(qū)市容秩序的管理工作，努力改善城市面貌。一是繼續(xù)加強市容秩序日常管理。相關部門結(jié)合自身職能，積極防控“五亂”現(xiàn)象，扎實開展市容管理。一季度，累計清理亂吊掛、亂堆放200余處，取締亂設攤、占道經(jīng)營300余起，規(guī)范各類車輛停放500余輛，拆除和規(guī)范廣告牌匾50余塊。二是扎實推進市容環(huán)境綜合整治。專門組織力量對城區(qū)主要街、重點路段的市容秩序進行了集中整治，并落實長效管理措施，有效解決了市民反映強烈的熱點、難點問題。三是依法開展行政處罰工作。嚴格按照法定程序和要求，依法對違反城市管理規(guī)定的行為實施行政處罰，懲治違章行為。一季共作出行政處罰決定起,有效的打擊違法違章行為。
一是結(jié)合“一大四小”工程，抓住綠化時節(jié)，做好城市公共園林綠化工作，對沿江路、城東大道、琴江路等行道樹補植1000余棵。二是加強已有綠化設施的管護，提高管護水平，確保生長旺盛，努力給市民提供了一個清新、整潔、靚麗的城市綠化新景象。三是已完成a標段綠化改造圖紙的設計，為提升該綠化效果做好前期準備工作。四是建設了綠化苗圃，為將來花卉的種植奠定了基礎。
為進一步推進縣城環(huán)境綜合治理，全面改善環(huán)境質(zhì)量，提升城市管理水平，我局積極探索和建立長效管理機制。
一是推行道路清掃保潔市場化作業(yè)機制。采用“四定一承包”的管理模式，改革多年來作業(yè)的舊模式，采取“劃路分段、包干負責”的作業(yè)模式，重新優(yōu)化組合，實行清掃保潔、垃圾收集市場化運作。新的作業(yè)方式實行后，增強了作業(yè)人員緊迫感和責任感，充分調(diào)動職工的工作積極性，提高了作業(yè)效率，提升了保潔效果，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌有新變化。
二是建立和完善園林綠化和市政設施建設與管理機制。逐步將城區(qū)域內(nèi)的園林綠化、市政養(yǎng)護等進行公開招標、承發(fā)包等，實現(xiàn)城管作業(yè)市場化、社會化、專業(yè)化管理。
三是探索便民為民新舉措。擬規(guī)范設置臨時交易點，進行定時定點經(jīng)營，以緩解因市場布局不合理所產(chǎn)生的隨意占道為市影響市容秩序的現(xiàn)象，并方便群眾生活需要。
四是著力提升立面城市形象。進一步完善和規(guī)范戶外廣告管理，按照“提前介入、科學規(guī)劃、合理布局、提高品位”基本要求美化市容市貌，實現(xiàn)廣告設置的高標準和規(guī)范化，努力塑造文明城市形象。
五是加強建筑垃圾的監(jiān)管與治理力度。出臺整治方案，采取積極的管理措施，從嚴控制建筑污染這一城區(qū)主要的污染源，努力改善城區(qū)環(huán)境和衛(wèi)生面貌。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇九
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于開展第二輪“黨旗引領致富路，攜手共建新農(nóng)村”定點幫扶貧困村工作的通知》（蓮辦字[]47號）統(tǒng)一安排，我局為定點幫扶貧困村牽頭單位之一，與縣史志辦、縣運管所、縣人壽保險公司三個單位負責幫扶指導鎮(zhèn)村。三年來，在縣人大副主任的帶領下，各項幫扶工作進展順利，成效顯著，現(xiàn)將幫扶工作總?cè)缦拢?/p>
《關于開展第二輪“黨旗引領致富路，攜手共建新農(nóng)村”定點幫扶貧困村工作的通知》文件下發(fā)后，我局高度重視創(chuàng)建活動，積極協(xié)調(diào)各掛點單位成立了由縣人大副主任為組長，各掛點單位主要負責人為副組長的村定點幫扶工作組。同時，作為掛點村牽頭單位，每年年初又積極向掛點領導匯報，協(xié)同縣史志辦、縣運管所、縣人壽保險公司在村委會召開了定點扶貧工作會議，通過會議傳達了幫扶精神，充分明確了幫扶工作目標，精心部署了工作任務。
為深入開展幫扶創(chuàng)建工作，全面掌握掛點基本情況，幫扶指導工作組深入到掛點村鎮(zhèn)村進行調(diào)查研究，通過聽取匯報、實地踏看的方式了解到村的基本情況是：村共有住戶539戶，總?cè)丝?319人，其中貧困戶數(shù)164戶473人。有耕地面積915畝，其中水田面積畝，林地面積1600畝，荒地面積500畝。全村有黨員20人，村級干部7人，村小組長7人。村屬典型的農(nóng)業(yè)型村，礦產(chǎn)和林地資源匱乏，村內(nèi)辦公場所緊張，村級集體經(jīng)濟薄弱，村級公路和幼兒園建設資金緊張。
根據(jù)調(diào)研的基本情況，為認真做好定點扶貧工作，工作組召開活動座談會，鎮(zhèn)駐村干部、村兩委班子出席會議，圍繞村幫扶工作展開討論，查找原因，找準優(yōu)勢，拓寬思路，積極為落實項目創(chuàng)造有利條件。3年來共幫扶貧資金近10萬，解決近20戶貧困戶脫貧，聯(lián)系單位爭取扶貧資金20萬，解決了近3000人的出行難問題，其中解決了、等農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)業(yè)項目，聯(lián)系交通局、扶貧辦、修建了大橋，實施了下完至店樓屋道路硬化、田心至湖家洲道路硬化，使村民的出行困難得到解決。全縣出現(xiàn)旱災，我局班子成員來到村指導抗旱工作，幫扶6000元現(xiàn)金買抽水機等抗旱設備，使老百姓的農(nóng)田得到了有效灌溉，另外殘聯(lián)幫助我村6位殘疾人解決就業(yè)，還組織培訓就業(yè)。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇十
按照結(jié)對幫扶計劃”的規(guī)定，俄體中心幼兒園除了在師資上幫助我們外，在物質(zhì)上也盡她們所能幫助我們園。
例如，與我們園分享教育教學資料，借給我們消毒柜、給我們帶來了我們需要的教育書刊和音像圖書等。
這些行為加深了結(jié)對姐妹園之間的關系，實現(xiàn)了教育優(yōu)質(zhì)資源共享，縮小了城鄉(xiāng)教育的差距。
在園長親自帶頭到我們幼兒園幫我們布置教室、上示范課，做專題講座。
另外還選派了三名骨干教師到本園送教下鄉(xiāng)上優(yōu)質(zhì)示范課，簡明新穎的教學設計，精湛的教學藝術，全新的教學理念，良好的教學效果，使我們受益匪淺。
通過深入企業(yè)調(diào)查，對企業(yè)有了一個全面的了解。該企業(yè)于20xx年8月注冊登記，注冊資本100萬元，主要從事廢舊物資購銷、再生資源回收利用等業(yè)務。該企業(yè)于20xx年成為我縣一家全省家電以舊換新中標回收企業(yè)，累計回收廢舊家電5萬多臺，為我縣擴內(nèi)需、促消費、提高資源能源利用效率，減少環(huán)境污染，促進節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。
總之，開展城鄉(xiāng)幼兒園結(jié)對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā)，注重實效，使俄體中心幼兒園和白辛幼兒園結(jié)對達到相互促進，共同提高，優(yōu)質(zhì)資源共享的目的，為逐步提升農(nóng)村幼兒園的教學質(zhì)量，實現(xiàn)城鄉(xiāng)幼兒教育均衡發(fā)展不懈地努力。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇十一
20xx年的7月份我到村里報道，到村里擔任后備干部，到現(xiàn)在，不知不覺已經(jīng)有半年的時間了。在這期間有各位領導的重視關懷和悉心教導，有前輩的言傳身教，無私奉獻，并通過自己的努力學習到了很多東西，提高了自己的工作能力，同時也得到了同事和群眾的支持和認可。但也存在很多不足，有待進一步的學習和改正，半年來的工作匯報如下：
保東村位于崇明廟鎮(zhèn)西北，西與三星接壤，北與保安村、農(nóng)場相鄰。村域范圍平方公里，可耕地面積3900畝，村委下轄30個村名小組。村范圍內(nèi)有2家民營企業(yè)，總?cè)丝?896人，827戶家庭戶。其中農(nóng)村富于勞動力有236人，無業(yè)人員7人，在校生82名。半年之中對全村1149人的工作變化狀態(tài)作了全面的登記、修改。
作為一名服務于基層的后備干部近半年來，我認真學習黨和國家的方針、政策、路線尤其是黨的十七屆六中全會，科學發(fā)展觀的精神，深刻體會其中蘊含的思想精髓，以此提高自己的思想覺悟。
農(nóng)村的工作千頭萬緒，作為后備干部，我積極協(xié)助村兩委班子成員和鎮(zhèn)各部門，完成好我村的各項工作。1、 行政工作 行政工作可以說是千頭萬緒，紛繁復雜，有村建工作，矛盾糾紛調(diào)解工作，來訪工作，刑釋解教工作等。今年我村有兩家人家建房，都在規(guī)劃點內(nèi)建筑。糾紛調(diào)解基本在村里調(diào)解成功，無向上級提交案例。來訪工作，今年臺風來臨之前村民反映自家的照明線路有可能被樹枝打斷，村里組織力量集中清理。刑釋解教工作，今年九月和十月各有一個解教人員，生活有困難的我們幫助他們申領低保救助。
2、 河道保潔工作 按照排灌站得要求和市政部門的指導，積極清除道路兩旁的垃圾和黑色廣告。
3、 第二輪土地承包合同工作 按照鎮(zhèn)政府要求做好權(quán)證的打印 和發(fā)放工作，并積極做好第二輪土地承包合同收集的裝訂工作
4、 人大代表換屆選舉工作 配合信息員做好選民的登記，及時 把選民的登記表和公告發(fā)放到生產(chǎn)隊長家里，正確填寫選民證等。
以上是我近半年來的工作回顧，同時存在的不足之處，我將在下步的工作中加以改正。在今后工作中我會戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨組織保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交代的各項任務，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇十二
為了促進青年教師的專業(yè)化成長，使新上崗教師在較短的時間內(nèi)，迅速適應教育教學的要求，學校積極開展結(jié)對幫扶活動，注重發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用，實施“教師成長幫扶工程”，有力的促進了青年教師的全面成長，使青年教師不僅能迅速適應教育教學的要求，而且使許多青年教師成長為教育教學的骨干、學科帶頭人，有力的促進了青年教師的健康成長。
1、本著“資源共享，優(yōu)勢互補，合作交流，共同發(fā)展”的原則，通過加強學校管理，形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師上公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的學習氛圍。
課堂教學方面：
課堂教學改革始終是學校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：
1、每個月互相聽一節(jié)：課前，做好精心的安排和認真的備；在聽課的過程中，適時點評，將課堂的亮點及時記錄下來，并作認真好聽課記錄；課后，進行評課反思，并將優(yōu)秀的方法運用于課堂。
2、從課堂教學入手，幫助新教師進行板書設計、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學活動，再向課堂外下功夫，幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善，針對新教師教育教學的薄弱環(huán)節(jié)問題，進行專題研討，針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導，使新教師教學水平產(chǎn)生了一個質(zhì)的飛躍。
新老教師結(jié)對幫扶對老教師也具有一定的促進作用，一方面對自己的教學經(jīng)驗進行一番整理，另一方面也從新教師那里學到不少東西，學校開展新老教師結(jié)對幫扶的作用和效果是明顯的，但如果長期只是校內(nèi)的幫扶，則多少有點近親繁殖的味道，不利于新老師的`進一步提高。因此老教師建議學校支持新老教師參加一些校級性的培訓活動、學術活動，聽一些知名特級教師的課，開闊眼界，取經(jīng)傳經(jīng)，使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。
說實在的，經(jīng)過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習，新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧，逐步從門外漢轉(zhuǎn)變理手行家；老教師也會注入鮮活的血液，感受先進思想帶來的沖擊。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇十三
2009年，通過省級機關單位電子科大、川航集團和市、縣級機關部門以及非官方組織積極努力，扎實幫扶，我縣定點幫扶工作取得了新成效，對推動全縣地震災后恢復重建和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一年來，通過我辦加強銜接、聯(lián)系，電子科大和川航集團積極到我縣開展定點幫扶工作，全年共派出考察人數(shù)22人次，其中廳級4人次、處級5人次、處級以下13人次，共落實幫扶項目3個，投入幫扶資金(含以物折資)萬元。
電子科大今年重點抓了對青川職高的幫扶。一是幫助師資培訓。2009年8月—9月，為青川職高免費培訓省級電子商務專業(yè)師資1人，2009年8月—10月，為青川職高免費培訓國家級電子專業(yè)師資1人，共免培訓費2萬元。二是捐贈教學設施設備，幫助改善教學條件。2009年8月12日，電子科大國有資產(chǎn)與實驗管理處處長蘭中文、人事處副處長羅東一行赴青川向青川職高捐贈了80臺套舊電腦等價值40余萬元的教學儀器設備，并在青川職高舉行了捐贈儀式。2009年10月15日，電子科大再次向青川職高捐贈了舊長安普通客車一輛，價值5萬元。這些教學設施設備進一步提高了青川職高教學硬件設施水平，較好地解決了學生上計算機課程、汽修專業(yè)課程實踐難、上機難的突出矛盾。
川航集團今年突出抓了大院回族鄉(xiāng)小學的幫扶。2009年5月8日，川航集團紀委書記李明帶領集團團委、宣傳等部門負責人及青年員工代表一行19人到大院回族鄉(xiāng)小學看望慰問該校師生，向該校師生捐贈了價值萬元的t恤和萬元的紀念品。當天還參觀考察了東河口地震遺址公園。
20xx年，市、縣級機關部門主要抓了地震災后恢復重建幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧新村幫扶、“寶電”庫區(qū)移民村幫扶、少數(shù)民族村幫扶等工作，各聯(lián)系領導和幫扶部門責任人深入到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)查研究，幫助理清工作思路，制定發(fā)展規(guī)劃，抓好項目落實，為幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村提供資金、物資、技術、信息等方面的支持，促進了幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村災后恢復重建工作和經(jīng)濟社會快速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，今年市、縣兩級123個單位(市級70個、縣級53個)共下派蹲點干部 545名(市級310名、縣級235名)定點幫扶我縣地震受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧村、移民村、民族村70個(市、縣兩級各幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)36個、市級幫村70個、縣級幫村 53個)，共無償幫扶投入萬元(市級萬元、縣級萬元)，其中，資金萬元(市級萬元、縣級萬元)、物資折款 萬元(市級 萬元、縣級萬元)，共開展技術培訓12646人次(市級7648人次、縣級4998人次)。
今年，香港樂施會積極參與我縣貧困村災后恢復重建工作，投資萬元幫扶黃坪鄉(xiāng)群豐村、瓦礫鄉(xiāng)廟子村建設村通公路8公里，其中群豐村5公里、廟子村3公里，項目已于7月關閉，取得了良好的社會效益，得到了當?shù)乩习傩盏暮迷u，為兩個村災后恢復重建和經(jīng)濟社會發(fā)展以及群眾的出行提供了極大的便利。今年我縣遭受了“”特大洪災，香港樂施會得知青川災情慘重，積極為青川受災群眾獻愛心，8月為石壩鄉(xiāng)受災困難群眾捐贈大米100噸、清油12噸，價值萬元。
2009年，我縣定點幫扶工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)幫扶部門重視程度不高;二是部門幫扶部門幫扶投入力度不大;三是被幫扶單位主動聯(lián)系銜接工作較少。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇十四
根據(jù)國家和省有關文件精神和《江蘇大學促進學生就業(yè)工作辦法》（江大?！?0xx〕77號），結(jié)合我校實際，現(xiàn)就20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實施方案，請仔細研讀，遵照執(zhí)行。
（一）統(tǒng)一思想認識。促進就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事，高校畢業(yè)生就業(yè)工作是全國就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是衡量高校辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標。新形勢下，全校上下務必更加重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在我校就業(yè)工作全省領先、全國有影響的基礎上，著力深化就業(yè)工作重心由“就業(yè)數(shù)量”向“就業(yè)質(zhì)量”轉(zhuǎn)移，全面實施“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，全力鑄就畢業(yè)生就業(yè)工作成為我?！懊裆こ獭薄ⅰ百|(zhì)量工程”和“品牌工程”。
（一）健全就業(yè)指導課程體系。一是積極引導廣大專業(yè)教師關心學生的學業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要在專業(yè)課程教學中滲透就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理念與內(nèi)容。二是增加實踐教學比重，積極推進“校地合作、校產(chǎn)合作、校企合作”的實踐育人平臺建設，在各類課程設計中增加實習實踐、學生體驗相關環(huán)節(jié)。三是鼓勵學院師生加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導理論的研究，不斷完善與職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關的課程體系。
（二）舉辦“就業(yè)指導服務月”?！熬蜆I(yè)指導服務月”活動包括校級活動和院級活動兩個層面。校級活動由學生就業(yè)指導與服務中心負責，整合各種資源，統(tǒng)一組織開展，如系統(tǒng)性就業(yè)指導、全校性賽事、就業(yè)渠道開拓、知名企業(yè)人事經(jīng)理校園宣講、校園招聘活動等。院級活動由各二級單位發(fā)揮各自優(yōu)勢，集合力量，精心策劃，積極申報并組織實施，如簡歷制作比賽、模擬面試活動、就業(yè)技能大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、校友求職分享、“1+1”師生結(jié)對推薦就業(yè)等。
（三）開設就業(yè)指導專題講座。一是要精心組織學生參加全校性畢業(yè)生就業(yè)指導系列專題講座，做到每一個講授模塊覆蓋到每一個畢業(yè)班。二是要動員有關人員積極承擔就業(yè)指導講座的授課工作，組織授課老師集中備課、制作課件，統(tǒng)一指導口徑，確保授課成效。三是要鼓勵相關老師參加各級各類職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃師等職業(yè)資格培訓，不斷提高我校就業(yè)指導工作的實踐和理論水平。
（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)個性咨詢。一是建立就業(yè)困難學生的個性檔案，內(nèi)容包括學生基本情況、心理素質(zhì)測試、職業(yè)傾向測試、就業(yè)去向意愿、就業(yè)期望值變動、“一對一”談話記錄、就業(yè)進展情況等。二是加強分類指導，要根據(jù)畢業(yè)生升學、出國、基層項目就業(yè)、機關事業(yè)單位就業(yè)、企業(yè)就業(yè)等就業(yè)意向進行差異化、針對性的指導；三是開設日常就業(yè)咨詢點或咨詢電話，滿足每一位畢業(yè)生的個性化需求。
充分發(fā)揮二級學院在學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的基礎性作用，共同拓展渠道，助推學生就業(yè)，確保順利完成校院兩級就業(yè)工作目標。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇十五
9月29日與校招生就業(yè)處合作承辦“校第二屆職業(yè)規(guī)劃比賽”決賽地點：溫州廳
10月8日—9日舉辦“職業(yè)規(guī)劃培訓”主講：全球職業(yè)規(guī)劃師王麗老師地點：教a502培訓對象：協(xié)會成員
10月16日參加“杭州創(chuàng)業(yè)就業(yè)社團交流會”，地點：浙商大學生創(chuàng)業(yè)園。并有幸上臺進行協(xié)會展示。
10月29日舉辦“協(xié)會第一次成員聯(lián)歡會”地點：教a403
11月1日成為浙商創(chuàng)業(yè)園戰(zhàn)略合作學生組織（證書有效期：$2至$2）
11月4日承辦“第四屆大學生實戰(zhàn)挑戰(zhàn)賽”主辦方：工商經(jīng)營師協(xié)會參與協(xié)會：中國計量市場營銷協(xié)會、杭州師范大學廣傳公關關系協(xié)會、財經(jīng)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會比賽規(guī)模：五校聯(lián)辦。
11月9日主辦“娃哈哈杯在杭高校案例分析大賽”主辦方：娃哈哈集團。參與協(xié)會：財經(jīng)學院管理協(xié)會、浙江工商大學管理學會、中國計量學院未來企業(yè)家協(xié)會、杭州電子科技大學管理學會、杭州師范大學經(jīng)濟管理協(xié)會比賽規(guī)模：六校聯(lián)辦
11月15日組織“娃哈哈杯在杭高校案例分析大賽”案例分析培訓
主講人：林慧培訓對象：56組參賽團隊成員
11月14日參加“杭州大學生創(chuàng)業(yè)訓練營”培訓師：富士康總經(jīng)理、浙江大學全球創(chuàng)業(yè)研究中心主任等。地點：浙商大學生創(chuàng)業(yè)園
12月4日開始策劃和籌備“水專第一屆夢想ing”活動，并成立“水專第一屆夢想ing”項目組，并與商家談合作事宜，與校老師領導溝通，以爭取更多資源。
12月10日夢想ing項目受阻，重新策劃籌備“水專第一屆模擬招聘會”，成立項目組。
職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導協(xié)會于xx年4月12日正式在校團委注冊成立，于這學期正式推出。協(xié)會一方面舉辦了一系列大小活動，提高了協(xié)會在學校和在下沙社團中的知名度，另一方面積極構(gòu)建和完善協(xié)會框架，以及打造核心團隊。所以這學期協(xié)會緊緊圍繞“外部資源管理、框架模式構(gòu)建、內(nèi)部團隊建設”這三個方面展開。上半學期，由于我個人的性格、價值觀以及興趣的取向，協(xié)會把大量精力放在外部資源的爭取和管理上，雖然取得不錯的成績，但大大忽視了協(xié)會的框架完善和團隊建設。因為協(xié)會不完善的框架以及沒有很核心的團隊，一方面使協(xié)會成員始終處在一種“散亂”的狀態(tài)中，協(xié)會成員出現(xiàn)“兩極化”：一些成員積極參與一些大型活動，與我接觸得較多，所以很多時候，我（越級管理）直接帶他們參加一些校外的交流會，座談會以及一些培訓，能力得到了很大的提高。而另一些成員，主要和我接觸得不多，以及協(xié)會的組織框架以及層次管理概念還未完善，導致他們“默默無名”，這里，我代表協(xié)會向那些成員表示歉意，但自身也應該反思就沒冒出為什么一開始就沒冒出來，相對地隨著社團的知名度提高，很多同學很想加入我們協(xié)會，更有一些態(tài)度積極，能力強的新成員加入。另一方面，使協(xié)會的一些常規(guī)工作沒有很好的落實和有效地執(zhí)行。無法消化外部大量資源，包括導致，由本協(xié)會發(fā)起，工商社團大力支持的“職業(yè)學社聯(lián)盟計劃”擱淺！
作為協(xié)會創(chuàng)始人和會長，我深刻體會到一個組織發(fā)展的開始，只是源于一個點子，在真正的實施中，點子可以激起一時的激情，但是還是要歸于平靜，所以要長遠發(fā)展，必須要有一個框架來穩(wěn)固根基，需要一個核心團隊來開疆辟土才能在平穩(wěn)中逐步發(fā)展！所以，下半學期，協(xié)會在有了一些辦活動的經(jīng)驗和外部資源逐漸穩(wěn)定的情況下，逐漸把重心轉(zhuǎn)向于協(xié)會框架模式的完善和內(nèi)部核心團隊的建設。為此，特別精心策劃了“水專第一屆夢想ing”，并通過項目組的形式開展和運行，而且在小組開會之前，放一些培訓視頻，和設計交流環(huán)節(jié)，希望，各項目組成員能經(jīng)過此次活動的鍛煉，了解一個活動最基本的一些項目組的設置和工作任務，以及規(guī)范自身的工作方式，懂得團隊合作的一些技巧知識，從而提高工作效率。當時機成熟時，協(xié)會讓部分項目組的核心成員來組建新的部門，從而一步步完善協(xié)會框架。
一、這學期，我們協(xié)會發(fā)展迅速，取得了不錯的成績，在這里代表協(xié)會由衷感謝每一個為社團付出的成員，也感謝每一位參加支持過我們協(xié)會活動的同學。
二、這學期，我們存在很多問題，但必須明確，這些問題是階段性的，但也是致命的！社團忽視了內(nèi)部團隊建設就會心有余而力不足，忽視了外部資源管理就會使發(fā)展空間越發(fā)狹小，忽視了協(xié)會模式框架構(gòu)建就會顯得很弱智很脆弱！
三、作為協(xié)會會長、創(chuàng)始人，有責任也有義務接受來自本社社員以及學校各方的質(zhì)疑和建議。不管社團犯了任何大的或小的錯誤，都是我的責任！所以，對于協(xié)會的發(fā)展，以及對這份學期協(xié)會總結(jié)報告有任何建議、想法以及質(zhì)疑的同學，都可以隨時和我聯(lián)系！期待著和你的交流！
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇十六
為了全面貫徹和落實區(qū)教育局結(jié)對幫扶的精神，充分發(fā)揮城區(qū)示范園的輻射和帶動作用，我園與岔河則鄉(xiāng)中心幼兒園、馬合鄉(xiāng)中心幼兒園、小紀汗中心幼兒園三所園成為結(jié)對園。在半年的幫扶進展過程中，經(jīng)過雙方的共同努力，取得了一定的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
為了讓結(jié)對幫扶工作能取得一定的針對性和實效性，根據(jù)對三所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的了解，知道了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的不足及老師們在教學上的困惑，找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題，對癥下藥，制定可行的幫扶計劃。
例如我們通過交流和實地調(diào)研發(fā)現(xiàn)：教師年輕有活力、有激情、好學上進，但是由于教育經(jīng)驗不足，對《綱要》的解讀和領會還不夠，老師們對教研活動開展的經(jīng)驗也較少，在環(huán)境創(chuàng)設、教學活動的靈活組織等方面的水平亟待提高；幼兒園硬件條件都有較大的改善，但由于參加學習培訓接受新信息和分享教育資源的機會比較少以及專業(yè)教師少，部分為小學轉(zhuǎn)崗教師；針對這些情況，我們把幫扶捆綁的重點放在了以下幾方面：
1、教育資源共同分享，如：教育書刊、音像圖書、玩具等；
2、送教下鄉(xiāng)，進行專題講座；
3、我園園長和骨干教師定期到該園指導。
結(jié)合三所結(jié)對園的實際情況，幫助其完善園內(nèi)各項規(guī)章制度，通過園長與園長、教師與教師之間的交流，更新教師的教育教學觀念，在教育、教研、資源共享庫建設教師專業(yè)化發(fā)展等方面給予指導。
我們常和結(jié)對園的園長通過電話或邀請她們到我園來交流情況，就幼兒園的教育教學現(xiàn)狀和教師情況交流，及時調(diào)整幫扶計劃。
針對結(jié)對園配備不夠，沒有充足的時間外出觀摩學習的問題，我園派出了韓小鳳老師展示了音樂游戲活動《小矮人挖寶石》優(yōu)質(zhì)示范課，使結(jié)對園的教師知道了如何上好音樂活動，提高其組織教學水平。并且觀摩了馬合鄉(xiāng)中心幼兒園教師賽講比賽，我園領導和骨干教師從活動的目標定位、活動準備、活動設計、活動組織、如何關注幼兒等方面進行了詳細的指導。
另外，通過前期的走訪發(fā)現(xiàn)，結(jié)對園由于硬件條件有限，地處偏僻，園所環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角創(chuàng)設等都存在著一定問題，因此我園特意派出曾經(jīng)外出學習的韓小鳳老師分別于4月22日、6月20日去到三所結(jié)對園，開展了以“淺談幼兒園環(huán)境創(chuàng)設”為主題的講座，講座中，韓老師分別就環(huán)境創(chuàng)設的主人是誰、主題墻的創(chuàng)設、區(qū)角的創(chuàng)設等方面進行了圖文并茂的解讀，結(jié)對園老師認真聽講、積極發(fā)言，受益匪淺。
通過我們不懈的努力，我們的幫扶工作初見成效。結(jié)對園教師在業(yè)務能力上有了較大提高，幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很
多啟示，大家受益匪淺。通過對三所中心幼兒園的幫扶，讓我們一線老師看了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教育的現(xiàn)狀及差異，看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師們工作的熱情，感受到自己肩上的責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園領導對本園教育教學的重視、老師們的認真那股勁，深深的感動了我們。
總之，在近半年的結(jié)對幫扶工作中，我們經(jīng)過雙方的積極配合和努力，幼兒園的教育教學已經(jīng)有了一定的進展，但是幫扶工作需要長期堅持下去，在新的一年中我們將加大不斷探索新的方法和途徑，加大幫扶力度和密度，爭取使我們在幫扶工作共同進步和成長。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇十七
本學期我共授課16個班級，分別為11級、12級、13級學生，并包含藝術、經(jīng)管、會計、汽車四個專業(yè)，總計18課時，按教學計劃完成教學任務。
本學期課程的教學任務旨讓學生了解就業(yè)指導課基本綱要；使學生通過學習可以客觀了解自我；使學生在了解自我的同時，明確大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。引導學生制作大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書，為將來的發(fā)展與成才打下良好的基礎。
結(jié)合我院教學實際與學生實際，本學期就業(yè)指導課程的內(nèi)容主要包括如下幾個方面：
當今大學生追求缺乏明確的目標和動力，始終處于一個迷茫的狀態(tài)，這使得他們在就業(yè)時缺乏目標，表現(xiàn)盲目。因此，我們的課程從確立觀念與目標講起，為大學生建立正確的人生觀、成功觀，確定目標，以此為基石養(yǎng)成基本品行，提高綜合素質(zhì)，為今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎。
在課堂上有效的分析和總結(jié)各種測試后的結(jié)果，幫助學生可以好好的進行自我分析。已達到可以用數(shù)值和文字來描述，為自己動手制作職業(yè)生涯規(guī)劃做好鋪墊。自我認識成為職業(yè)生涯規(guī)劃重要一筆，案例和理論結(jié)合可以讓學生更
好進入角色。
大學生的就業(yè)環(huán)境包括大學生就業(yè)的就業(yè)制度、就業(yè)政策、就業(yè)形勢和就業(yè)現(xiàn)實等環(huán)境。及時了解和準確掌握客觀的就業(yè)環(huán)境，有利于大學生做好職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)準備。課上和學生一起分析各種就業(yè)渠道的優(yōu)勢與劣勢，幫助學生針對自身情況進行選擇，確立目標和努力方向。
制作大學生職業(yè)生涯一覽表書，重點是職業(yè)規(guī)劃目標的設計，圍繞前面的分析有針對性的進行規(guī)劃，按照短期和中期、長期目標進行規(guī)劃，并作出終極規(guī)劃以及為實現(xiàn)現(xiàn)階段的短期目標需要做哪些準備、為中長期職業(yè)發(fā)展的儲備。
一個學期的課程結(jié)束后，不僅對于學生，對于我來說也是學習的過程，我伴隨著同學們一起成長，一起規(guī)劃。當然，在我的教學中，還存在著很多的不足，例如，備課內(nèi)容不夠充分，授課形式不夠新穎等，我會在以后的教學中逐步改進，力爭保證學生在每節(jié)就業(yè)指導課程中都能有所收獲，達到最終就業(yè)的目的。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇十八
本學期即將結(jié)束，結(jié)合開學初學校政教處工作安排，現(xiàn)將本學期轉(zhuǎn)化學困生以來開展的工作作以總結(jié)。
1、進行心理輔導，對癥下藥。從根源上分析其問題存在原因。挖掘其內(nèi)心想法，剖析其行為，幫助他們樹立勇氣，克服自卑心理，從一點一滴小事中認識到他們的優(yōu)點，改正不良習慣。
2、加強思想教育、紀律教育和法制教育，提高他們的認識。創(chuàng)設良好的談話氛圍，對他們進行各種教育，通過典型的案例，讓他們認識到一些不良行為的危害，讓他們知道“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡他們要防微杜漸，改正不良行為。
3、加強親情教育。通過一些簡單典型的事例，讓他們明白父母對他們的養(yǎng)育不容易，對父母要有感恩之心，而如果他們沒有盡到作為學生、作為子女的責任，則是大大的不孝。
4、持之以恒做好幫扶工作。每個學生肯定都想學好，表現(xiàn)好，但個別同學往往做不到。因此抓問題學生工作不能滿足于一時的成
功，應該有反復抓的思想準備。針對這一現(xiàn)象，要經(jīng)常與家長聯(lián)系，分析自身的問題，促其行為及思想有所進步，讓優(yōu)秀的行為去感化他，使他在今年能有更好的表現(xiàn)。
5、要過多的給予愛心。在一點一滴的小事上，善于發(fā)現(xiàn)問題學生的閃光點，給予肯定。在生活中、學習中充分注重他們，使他們感覺到老師在關注他們，認識到他們不是孤立的。另外要進行賞識教育，增強問題學生的自信心。
6、及時進行“電訪”和家訪活動。教育不能只靠學校，家庭和社會也起到一定的作用，只有家庭、學校、社會形成一股教育合力，才會達到事半功倍的效果。因此，本學期我將與家長共商教子之道，有針對性地采取有效措施教育學生，以期取得事半功倍之效果。
7、密切關注，隨時跟蹤，了解動態(tài)，及時教育。采取親自到班上和向班主任和其他學生了解相結(jié)合，隨時了解其思想和行為，及時進行教育。
1、取得成績
寇家強書寫有了進步，能寫短小通順的日記。基本養(yǎng)成了按時完成作業(yè)的習慣。
語文成績由開學初的四五十分到現(xiàn)在的及格成績，可以看出他們學習態(tài)度在轉(zhuǎn)變著，不斷進步著。
已經(jīng)由開學初的無知、搗蛋、惹是生非轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的不遲到、不打架、安分守己，說明他們的品質(zhì)也在轉(zhuǎn)變著。
2、存在不足
和家長溝通不夠。 除了個人的幫扶外，今后應該多和家長聯(lián)系，取得教育上的溝通，這樣對于學生的轉(zhuǎn)變效果會更理想。
學習的目標不明確。 給學困生指出切實可行的目標，不要過高，有長期目標和短期目標，以幫助他們實現(xiàn)自己的理想，樹立較強的自信心。
總之，一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護，而對后進生的轉(zhuǎn)化，更應傾注不懈的努力，更應更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇十九
在市委、市政府的正確領導下，在市一體辦的直接指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的配合支持下，團市委結(jié)合工作實際，對此項工作進行統(tǒng)籌安排，把它作為團市委服務新農(nóng)村建設和為廣大群眾辦實事、辦好事的一項重要工作來抓，開展了一些實質(zhì)性的工作?，F(xiàn)將半年來定點幫扶工作情況匯報如下：
團市委黨組始終對定點幫扶工作高度重視。今年年初，團市委多次召開會議進行專題研究，結(jié)合村兩委今年確定的工作任務，及時明確了幫扶目標，制定了駐村工作臺賬，同時，協(xié)助指導村里進一步梳理了工作思路，理清了經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展的新路子。及時為駐村工作人員安排用車，解決駐村工作人員后顧之憂，團市委還將駐村工作納入團市委的日常工作當中，駐村工作人員與村干部密切聯(lián)系，共同商討前王莊村的發(fā)展等問題。
為盡快摸清前王莊村的村情，一是分層次召開座談會，廣泛征求村民意見和建議，深入了解前王莊村的情況。二是深入開展調(diào)查研究。為真正摸清前王莊村的實際情況，團市委駐村工作隊從個人基本情況、村級組織建設、參與新農(nóng)村建設、精神文明建設、法律法規(guī)了解、家庭教育情況五個方面進行了細致調(diào)查。該村村支兩委帶領全體村民大力加強新農(nóng)村建設，積極開展村容村貌整治工作、班子團結(jié)，戰(zhàn)斗力強，干事創(chuàng)業(yè)的決心信心堅定。
團市委充分發(fā)揮主觀能動作用，積極協(xié)調(diào)資金，動員多方力量，努力解決各個難題，幫助村前王莊加大建設力度，搞好經(jīng)濟發(fā)展，及時完成各項工作任務。
1、為前王莊村到扶貧辦爭取省項目扶貧資金30萬元。
2、資助村貧困戶10戶；資助貧困學生10名。
3、推薦5名前王莊村青年參加為期15天的團省委陽光工程培訓，免費到河南科技學院學習種植、養(yǎng)殖等致富知識，為下一步致富打下基礎。
4、優(yōu)先推薦村應往屆初、高中畢業(yè)生到省團校學習，學期3年，學費全免，畢業(yè)由省教育廳統(tǒng)一頒發(fā)中等職業(yè)學校畢業(yè)證書并安排工作。
前王莊村地處山區(qū)，由于區(qū)域差異以及天災人禍等原因，村里還有一些貧困戶。希望工程是團市委的一項品牌工作，利用這種自身優(yōu)勢，團市委關注村里的弱勢家庭，幫助他們的孩子完成學業(yè)。今年元月份，團市委更是心系村貧困戶溫暖過冬問題，為村10戶貧困家庭送去棉衣棉被等過冬衣物，每戶物資價值300多元，總計3000多元。6月份，挑選貧困家庭10戶，資助貧困中小學生10人，每人200元，用于生活補助，總計x元。
半年來，團市委高度重視駐村工作，駐村期間為前王莊村做了一些實實在在的工作，但是離市委、政府和市一體辦要求還有一些差距，團市委將在下半年的駐村工作盡更大力氣、下更大功夫，爭取駐村工作取得更大成效。
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇二十
大學生就業(yè)指導，就是在國家有關政策法規(guī)的指導下，幫助大學生正確分析和評價個人的智力、才能、興趣、愛好、特長和志向，使其能夠根據(jù)自身的特點，合理調(diào)整就業(yè)期望，愉快地走上既符合社會需要、又能使自己得到充分發(fā)展的工作崗位。隨著高等教育管理體制改革的不斷深人和畢業(yè)生就業(yè)市場的進一步發(fā)展，高校畢業(yè)生就業(yè)工作在調(diào)節(jié)和引導學校招生、培養(yǎng)以及擴大學校聲譽等方面的作用日顯突出。在新的形勢下，如何做好畢業(yè)生就業(yè)工作，已成為高校面臨的一個十分重要且緊迫的現(xiàn)實問題。
隨著國家社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善，與之相適應的高校畢業(yè)生就業(yè)制度已經(jīng)由“統(tǒng)包統(tǒng)分”轉(zhuǎn)向“雙向選擇”、“競爭就業(yè)”、“自主擇業(yè)”。但是，據(jù)我們對高校畢業(yè)生的不完全調(diào)查統(tǒng)計，高校畢業(yè)生中有很大一部分對當初確定的單位不太了解或很不了解。很多在校的畢業(yè)生希望分配就業(yè)或推薦就業(yè)，“等”、“靠”、“要”這種傳統(tǒng)的就業(yè)觀念還相當普遍，這在一定程度上也反映出近一兩年來高校部分畢業(yè)生還很不適應當前的改革形勢。為此，加大畢業(yè)生就業(yè)指導的力度，做好畢業(yè)生就業(yè)指導和服務工作，就顯得十分迫切，已越來越被廣大師生員工所認識。具體來說有以下幾點:第一，畢業(yè)生就業(yè)指導工作的好壞，關系到人力資源能否實現(xiàn)優(yōu)化配置。高等學校畢業(yè)生作為非常寶貴的人才資源，將其合理開發(fā)使用是落實科教興國戰(zhàn)略的重要措施之一。如果每個畢業(yè)生都給自己一個合理的定位，能找到適合自己的工作，真正做到樂業(yè)、敬業(yè)，從而使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)不斷得到提高，從社會角度上講就可以做到人盡其才，避免人才浪費，實現(xiàn)人力資源的合理配置；從個人角度上講，可以使個人的自身價值得以實現(xiàn)、自身潛力得到充分挖掘。第二，畢業(yè)生就業(yè)指導工作的好壞，直接關系到學校在社會上的聲望與地位，是學校自身生存和發(fā)展的需要。因為畢業(yè)生作為高校的“產(chǎn)品”，其就業(yè)狀況折射出學校的教學質(zhì)量、管理水平，引導畢業(yè)生順利就業(yè)是高教改革后各高校應對激烈競爭的必要手段。第三，做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作對今后的各項工作也具有指導與促進作用。通過收集各種信息，將為高等學校進行學科專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整提供依據(jù)；教師了解這些信息，教學工作就會更有針對性，就會更貼近社會生產(chǎn)、生活；學生了解這些信息，學習就更有目的性，從而減少盲目性，增強主動性。第四，做好就業(yè)指導工作也是當前社會形勢發(fā)展的要求。20世紀90年代以來，中國實際勞動力供給愈來愈大，但創(chuàng)造就業(yè)崗位的能力明顯下降，加劇了就業(yè)供求矛盾，一方面，經(jīng)濟空前繁榮，多種所有制經(jīng)濟并存，拓寬了就業(yè)渠道，畢業(yè)生有了更多的選擇余地；另一方面，隨著國有企業(yè)改革的深化，大批人員下崗，政府機構(gòu)也在精減人員、壓縮編制，相當一部分機關干部要分流，畢業(yè)生的就業(yè)難度無疑要增大。在這種情況下，做好就業(yè)指導工作，幫助學生邁好走上社會的第一步，是學校義不容辭的責任。
大學生就業(yè)指導工作應超越過去那種僅為就業(yè)政策、信息、觀念、技巧方面的宣傳教育，其工作內(nèi)容應當融匯于學校教育、管理及學生工作的整個系統(tǒng)和過程。就業(yè)指導作為學校教育過程的一個不可缺少的環(huán)節(jié)，應當貫穿于青年學生大學生活的始終。就業(yè)指導工作是學校教育與社會需求的結(jié)合點，是更新人才培養(yǎng)機制的重要環(huán)節(jié)，其終極目標是培養(yǎng)學生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)，培養(yǎng)和輸送具有獨立生存能力和創(chuàng)業(yè)精神的人。因此，就業(yè)指導不能只停留在讓學生“謀生”這一簡單的需求層面上，而應該上升到實現(xiàn)學生人生價值和為社會做貢獻這一價值層面上。因此，加強大學生就業(yè)指導，必須樹立新的理念。這些理念是在對學生的就業(yè)指導過程中應該堅持的基本原則、立場和出發(fā)點，只有樹立了就業(yè)指導新理念，才能使就業(yè)指導工作實現(xiàn)既對學生負責，又使社會獲益。這些就業(yè)指導新理念包括:第一，市場理念。
引導畢業(yè)生正確認識市場經(jīng)濟的主體平等、公平競爭、優(yōu)勝劣汰等基本特征，教育學生辯證地分析和看待市場經(jīng)濟的負面因素對畢業(yè)生擇業(yè)的影響，使其樹立自信、自強的自主意識，尋求實現(xiàn)社會價值和自身價值。另一方面，要積極參與就業(yè)市場的競爭，想方設法地推銷畢業(yè)生，并通過對畢業(yè)生就業(yè)市場的分析研究，準確把握社會對畢業(yè)生的需求和變化情況，及時向?qū)W校的決策層提供信息，根據(jù)市場的需求調(diào)整招生規(guī)模、專業(yè)設置、課程設置等。
是為人才需求單位提供挑選畢業(yè)生的有關服務，如聯(lián)系、查詢、了解有關畢業(yè)生的基本情況、在校表現(xiàn)、能力等等。第四，法律理念。目前我國大學生就業(yè)市場尚處于形成階段，就業(yè)的方式、方法、手段、途徑乃至程序等各個環(huán)節(jié)還有不規(guī)范之處，人為因素的干擾也時有發(fā)生，從而導致個別用人單位和某些畢業(yè)生無視法律和制度的約束，不惜損害對方利益，擅自毀約。針對這種情況，就業(yè)工作部門必須強化法律意識，在對畢業(yè)生進行指導的同時加強與大學生就業(yè)相關的法律、法規(guī)和規(guī)定的教育。還要從維護大學生就業(yè)的嚴肅性與用人單位的正當利益的高度出發(fā)，嚴格把關，建立相應的利益制約機制，約束大學生和用人單位認真嚴肅對待各自的選擇。
全局理念。就業(yè)工作部門應樹立全局意識、整體觀念。針對大學生不同年級的不同特點，開展全過程的就業(yè)指導。在一年級開展成才指導，二年級實施素質(zhì)指導，三年級進行擇業(yè)觀指導，四年級著重就業(yè)政策和技巧的指導。具體內(nèi)容包括:對學生興趣、愛好、性格、能力的測試；指導、幫助學生定位職業(yè)發(fā)展方向、擬定職業(yè)發(fā)展計劃；指導學生從事與自己職業(yè)發(fā)展方向相關的社會實踐活動；在畢業(yè)階段，向?qū)W生提供就業(yè)信息，幫助學生掌握求職擇業(yè)的方法、技巧等，使就業(yè)工作貫穿大學教育的始終、人才培養(yǎng)的全過程。
導向理念。高校畢業(yè)生就業(yè)工作具有利益引導和育人的雙重意義，所以畢業(yè)生就業(yè)工作部門應確立導向意識，充分發(fā)揮大學生就業(yè)環(huán)節(jié)在人才資源優(yōu)化配置和整個學校教育與管理中的杠桿作用。通過對大學生的指導，使他們樹立正確的就業(yè)觀念，積極參與就業(yè)市場競爭，并能把個人發(fā)展與社會需求統(tǒng)一起來。_
就業(yè)幫扶基地工作總結(jié)篇二十一
這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作；在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值，所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。
2月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作；8月份開始做產(chǎn)后42天復查門診康復治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
1.每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。
2.每月進行一次考試。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓。
1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊。
2.門診產(chǎn)前檢查，及時指導，提前滲透。
3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復。
4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。
5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復指導資料；完善了產(chǎn)后康復服務項目調(diào)研表。
? ? ? 工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。
? ? ? 做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。
? ? ? 上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。
存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。
二、溝通、交流還需加強。
三、個別護士無菌觀念不強。
一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識。
二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。
三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。做好和大家的感情溝通、交流。
四、做好管理目標考核。
五、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。
一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點！我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量！努力工作，笑對生活。
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