兄弟姐妹間的相互關(guān)愛和相伴是無法用言語表達(dá)的。怎樣寫一篇扣人心弦的作文？來聽聽我的建議吧。以下是一些總結(jié)范文的摘錄，希望對大家的寫作有所幫助。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇一
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是我們的終身課題，也可以說是我們每日必做的功課。但是，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，除了要有持之以恒的決心外，還必須要堅持正確的指導(dǎo)思想。這個正確的指導(dǎo)思想，當(dāng)然就是要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，就是要以黨章為準(zhǔn)繩，自覺地用黨性原則規(guī)范自己的行為，克服和抵制各種錯誤思想，改造主觀世界，不斷地使自己的思想和人格得到升華。同時，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)需要講究科學(xué)的方法和正確的途徑。在這一方面，老一輩革命家留有許多佳話，也為我們做出了榜樣，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
第一，在不斷的學(xué)習(xí)中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。理論是行動的先導(dǎo)。同時，理論也是一個黨和一個民族成熟的標(biāo)志。因此，我們要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)是首先必須要做的。我們每一個黨員都應(yīng)該按照黨章的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。同時，還要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)我們的工作。除了學(xué)習(xí)理論和黨的基本知識外，還應(yīng)該學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)一切有用的東西。當(dāng)前，我們正處在知識信息時代，加之我國的改革開放到了攻堅階段，已經(jīng)出現(xiàn)和將要出現(xiàn)的問題很多，這些迫切要求我們要有解決問題的“真本領(lǐng)”，而“真本領(lǐng)”的基礎(chǔ)是自己的“知識含量”。因此，作為新時期合格的共產(chǎn)黨員，必然地要求他要成為“學(xué)習(xí)型的黨員”，要通過不斷的學(xué)習(xí)，達(dá)到增強(qiáng)黨性、提高修養(yǎng)的目的。
第二，在社會實踐的磨煉中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。我們講的黨性修養(yǎng)，不是脫離實踐、脫離社會的“修身養(yǎng)性”，而是和黨的偉大目標(biāo)和偉大任務(wù)連在一起的。正如劉少奇所說的，“要在革命的實踐中修養(yǎng)和鍛煉，而這種修養(yǎng)和鍛煉的唯一目的又是為了人民，為了革命的實踐”。共產(chǎn)黨員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，需要從書本上吸取理論和知識的營養(yǎng)，但更需要到實踐中去經(jīng)受鍛煉。社會是最好的課堂，實踐是最好的老師。在實踐中，我們要勇于負(fù)責(zé)，與時俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，敢于和善于把黨的路線方針政策同具體情況結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作;要按照“說真話，鼓真勁，做實事，收實效”的要求，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，堅持實事求是;要堅持從實際出發(fā)，深入實際，調(diào)查研究，傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，切實幫助人民群眾解決實際問題。我們要堅信這樣的道理：堅強(qiáng)的黨性不是“想出來”的，而是“干出來”的。我們只有做到在平凡中成就偉大，在積累中實現(xiàn)升華，在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)中保持先進(jìn)性，才能成為真正的共產(chǎn)黨人。
第三，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)一方面需要黨員個人的主觀努力，另一方面黨組織的教育、管理和監(jiān)督也起著非常關(guān)鍵的作用。其中，嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉是必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。積極、主動地參加黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，既是黨章對每個黨員規(guī)定的義務(wù)，是做合格黨員的起碼要求，又是促使黨員自覺進(jìn)行黨性鍛煉和修養(yǎng)的組織保證。因此，每一個黨員都必須積極主動地參加黨內(nèi)生活，切實履行好自己的職責(zé)，接受黨內(nèi)外的監(jiān)督;要積極主動地向黨組織匯報自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，向黨組織講真心話，自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助;要積極開展批評和自我批評，在黨內(nèi)生活中同各種不良傾向作斗爭。共產(chǎn)黨員只有既“聞過則喜”，真心誠意地接受黨組織的幫助和監(jiān)督，又善于“吾日三省吾身”地進(jìn)行自我教育，才能使自己的黨性修養(yǎng)得到增強(qiáng)。
第四，在弘揚民族精神和共產(chǎn)主義道德中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。中華民族傳統(tǒng)文化中有許多值得我們借鑒、繼承和發(fā)揚光大的東西，如愛國主義精神、愚公移山精神、勤儉節(jié)約精神等。同時，中華民族歷史上還有許多好的修養(yǎng)方法值得我們借鑒。如儒家的“修身、齊家、治國、平天下”，“不以惡小而為，不以善小而不為”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”等人生信條，都是我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)所必需的養(yǎng)料。當(dāng)然，作為共產(chǎn)黨員，僅僅學(xué)習(xí)和發(fā)揚優(yōu)秀民族精神還不夠，還必須大力提倡和實踐共產(chǎn)主義道德。黨章規(guī)定共產(chǎn)黨員要“提倡共產(chǎn)主義道德”，要有高尚的家庭美德、職業(yè)道德、社會公德。我們共產(chǎn)黨員只有自覺地發(fā)揚和踐行共產(chǎn)主義道德，才能培養(yǎng)自己的高尚人格，才能使自己成為一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，成為“人皆可以成堯舜”的典范。
第五，在努力實踐黨的宗旨中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。立黨為公、執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，也是黨的宗旨的根本體現(xiàn)。對于共產(chǎn)黨員來說，承認(rèn)并實踐黨的宗旨并不是新的要求。但在新的歷史條件下能夠始終如一、言行一致地做到全心全意為人民服務(wù)。卻不是一件容易的事情。能否堅持和實踐黨的宗旨，這是對黨員黨性的一個非常重要而集中的考驗。當(dāng)前，我國處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會利益關(guān)系十分復(fù)雜。在利益面前，是先替自己打算，還是先人后己、先公后私、大公無私，隨時都在檢驗著每一位黨員的黨性。要在實踐黨的宗旨過程中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，需要我們的黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，把精力放在實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅決反對形式主義和官僚主義，把對黨負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，上不愧黨、下不愧民，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”;需要我們每一個黨員都能夠在本職崗位上做出一流成績，為黨和人民多做奉獻(xiàn)。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇二
成本會計的基礎(chǔ)工作內(nèi)容主要包括以下方面：
1、健全原始記錄；
原始記錄是指按照規(guī)定的格式，對企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動的具體事實所做的最初書面記載。它是進(jìn)行各項核算的前提條件，是編制費用預(yù)算，嚴(yán)格控制成本費用支出的重要依據(jù)。成本會計有關(guān)的原始記錄主要包括以下內(nèi)容：
（1）反映生產(chǎn)經(jīng)營過程中物化勞動消耗的原始記錄。
（2）反映活勞動消耗的原始記錄。
（3）反映在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費用支出的原始記錄。
（4）其他原始記錄。
原始記錄是一切核算的基礎(chǔ)，成本核算更是如此。因此，原始記錄必須真實正確，內(nèi)容完整，手續(xù)齊全，要素完備，以便為成本計算、控制、預(yù)測和決策提供客觀的依據(jù)。
2、健全存貨的計量、驗收、領(lǐng)退和盤點制度；
為了保證入庫材料物資數(shù)量與質(zhì)量，必須搞好計量與驗收工作，準(zhǔn)確的計量和嚴(yán)格的質(zhì)量檢測是保證原始記錄可靠性的前提；為了保證領(lǐng)、退的材料物資準(zhǔn)確無誤，還必須及時辦好領(lǐng)料和退料憑證手續(xù)，使成本中的材料費用相對準(zhǔn)確。由于材料物資等存貨品種、規(guī)格多，進(jìn)出頻繁，盡管嚴(yán)格管理，但由于種種原因，賬面不符還經(jīng)常存在，所以對材料物資還得進(jìn)行定期或不定期的清查盤點，進(jìn)行賬面調(diào)整，以保證庫存材料物資的真實性，確保成本中的材料等費用更加準(zhǔn)確。
3、實施有效的定額管理；
定額是指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對人力、財力、物力的消耗及占用所規(guī)定的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)先進(jìn)的定額，是對產(chǎn)品成本進(jìn)行預(yù)測、核算、控制和考核的依據(jù)。與成本核算有關(guān)的消耗定額，主要包括：工時定額、產(chǎn)量定額、材料、燃料、動力、工具等消耗的定額，有關(guān)費用的定額如制造費用的預(yù)算等。消耗定額的制定是作為企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)生耗費應(yīng)該掌握的標(biāo)準(zhǔn)。但由于消耗定額服務(wù)于不同的成本管理目的，可表現(xiàn)為不同的消耗水平。當(dāng)企業(yè)編制成本計劃時，是根據(jù)計劃期內(nèi)平均消耗水平所制定的定額；當(dāng)定額作為分配實際成本標(biāo)準(zhǔn)時，是以能體現(xiàn)現(xiàn)行消耗水平的定額為依據(jù)來衡量的；當(dāng)企業(yè)為實現(xiàn)預(yù)期利潤而控制成本時，是根據(jù)企業(yè)實現(xiàn)預(yù)期利潤必須達(dá)到的消耗水平作為衡量的尺度。定額制定后，為了保持它的科學(xué)性和先進(jìn)性，還必須根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步、勞動生產(chǎn)率的提高，進(jìn)行不斷的修訂，使它為成本管理與核算提供客觀的依據(jù)。
4、建立適合企業(yè)內(nèi)部的結(jié)算價格；
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)內(nèi)部各單位之間往往會相互提供半成品、材料、勞務(wù)等等，為了分清企業(yè)內(nèi)部各單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，明確各單位工作業(yè)績以及總體評價與考核的需要，應(yīng)制定企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格。
制定結(jié)算價格的主要依據(jù)有：
（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)移的材料物資等，應(yīng)以當(dāng)時的市場價格作為內(nèi)部結(jié)算價格；
（4）在原有成本的基礎(chǔ)上，加上合理的利潤（即一定利潤率計算）作為內(nèi)部的價格。
除上述計價方法外，企業(yè)也可以根據(jù)生產(chǎn)特點和管理要求以及結(jié)算上具體情況來確定其合理的結(jié)算價格進(jìn)行結(jié)算。
5、頒布科學(xué)、完善的規(guī)章制度。
規(guī)章制度是企業(yè)為了進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營和管理而制定的有關(guān)制度、章程和規(guī)則。規(guī)章制度是人們行動的準(zhǔn)繩，是實施有效的成本管理的保證。
企業(yè)內(nèi)與成本會計有關(guān)的規(guī)章制度主要包括：計量驗收制度、定額管理制度、崗位責(zé)任制、考勤制度、質(zhì)量檢查制度、設(shè)備管理和維修制度、材料收發(fā)零用制度、物資盤存制度、費用開支規(guī)定以及其他各種成本管理制度等。各種規(guī)章制度的具體內(nèi)容應(yīng)隨著生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)營情況的變化、管理水平的提高等客觀條件和變化，不斷改進(jìn)，逐步完善。
成本會計的組織工作
成本會計的組織工作主要包括：
1、設(shè)置成本會計機(jī)構(gòu)；
成本會計機(jī)構(gòu)是處理成本會計工作的職能單位。它是根據(jù)企業(yè)規(guī)模和成本管理要求來考慮，在專設(shè)的會計機(jī)構(gòu)中是單獨設(shè)置成本會計科、室或組等，還是只配備成本核算人員來專門處理成本會計工作。
2、配備必需的成本會計人員；
成本會計人員是指在會計機(jī)構(gòu)或?qū)ＴO(shè)成本會計機(jī)構(gòu)中所配備的成本工作人員。對企業(yè)日常的成本工作進(jìn)行處理。諸如：成本計劃、費用預(yù)算成本預(yù)測、決 策、實際成本計算和成本分析、考核等。成本核算是企業(yè)核算工作的核心，成本指標(biāo)是企業(yè)一切工作質(zhì)量的綜合表現(xiàn)，為了保證成本信息質(zhì)量，對成本會計人員業(yè)務(wù) 素質(zhì)要求比較高。
（1）會計知識面廣，對成本理論和實踐有較好的基礎(chǔ)；
（2）熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的流程（工藝過程）；
（3）刻苦學(xué)習(xí)和任勞任怨；
（4）良好職業(yè)道德。
3、確定成本會計工作的'組織原則和組織形式；
任何工作的組織都必須遵循一定的原則，成本會計工作也不例外，它的組織原則主要有：
（1）成本核算必須與成本管理相結(jié)合；
（2）成本會計工作必須與技術(shù)相結(jié)合；
（3）成本會計工作必須與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合。
成本會計工作的組織形式，主要是從方便成本工作的開展和及時準(zhǔn)確地提供成本信息的需要，而按成本要素劃分為材料成本、人工成本和間接費用成本組織核算。
（1）材料組：一般由企業(yè)廠部成本會計人員與倉庫材料管理人員共同負(fù)責(zé)，主管材料物資和低值易耗品的采購、入庫、領(lǐng)用、結(jié)存的明細(xì)分類核算，定期盤點清查，計算材料成本費用，并對全過程進(jìn)行控制和監(jiān)督。
（2）工資組：主管應(yīng)付職工的工資、獎金的計算與分配的明細(xì)分類核算，并對全過程進(jìn)行嚴(yán)格的控制和監(jiān)督。
（3）間接費用組：間接費用的核算一般是由廠部成本會計人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，這部分費用可按成本習(xí)性分為變動費用和固定費用，而變動費用以彈性預(yù)算進(jìn)行控制，固定費用則用固定預(yù)算進(jìn)行控制。
4、制定成本會計制度。
成本會計制度是指對進(jìn)行成本會計工作所作的規(guī)定。它的內(nèi)涵與外延隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化在不斷發(fā)展變化。商品經(jīng)濟(jì)條件下，現(xiàn)代企業(yè)的成本會計制度內(nèi) 容包括成本預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、計算、分析和考核等所作出的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)著成本會計工作的全過程，這也稱作廣義的成本會計制度。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇三
黨性是什么，黨性是一個政黨固有的本質(zhì)特性，是一個政黨生命所系、力量源泉所在。黨性反映一個黨員的政治素質(zhì)，展示黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治本色。強(qiáng)調(diào)，堅強(qiáng)的黨性，是成為高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件。在新的歷史發(fā)展時期，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，值得我們深思，我認(rèn)為應(yīng)從以下五個方面入手：
一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)。曾指出：“馬克思主義經(jīng)典著作蘊含和集中體現(xiàn)著馬克思主義基本原理，是馬克思主義理論的本源和基礎(chǔ)。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理，才能完整準(zhǔn)確地理解中國特色社會主義理論體系，才能創(chuàng)造性地運用馬克思主義立場觀點方法去分析和解決我們面臨的實際問題，不斷把中國特色社會主義事業(yè)推向前進(jìn)。”理論上的清醒是政治上堅定的前提，為此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，“科學(xué)發(fā)展觀”，特別是中國特色社會主義理論體系，要切切實實掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法。在學(xué)習(xí)方法上，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、深入思考學(xué)，通過學(xué)習(xí)真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。
二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)?！靶蕺q切磋琢磨，養(yǎng)猶涵養(yǎng)熏陶”，修養(yǎng)直接關(guān)系到人生境界的高低，修養(yǎng)是富有中國傳統(tǒng)文化色彩的道德實踐?！靶奚?、齊家、治國、平天下”，古人把自身的修養(yǎng)放在第一位，做官先做人，為官重修德，古人尚且如此，我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要注重提高自身思想道德修養(yǎng)，在立德上下功夫。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》一文中，首次比較全面地闡述了“為人民服務(wù)”的道德觀;在《紀(jì)念白求恩》中，倡導(dǎo)了“毫不利己，專門利人”的共產(chǎn)主義道德境界，向全黨提出了做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”的道德要求。總之，每一名共產(chǎn)黨人道德水準(zhǔn)的高低，修養(yǎng)品行的好壞，是衡量一名共產(chǎn)黨員是否保持先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)之一，也是共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通群眾的重要尺度之一。因此，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)具有高尚的道德情操和道德行為，更應(yīng)努力爭做道德模范。
三是加強(qiáng)政治修養(yǎng)。黨員政治修養(yǎng)最核心的內(nèi)容就是樹立牢固的共產(chǎn)主義理想信念。在黨的十八屆一中全會上，對新一屆中央委員提出要“自覺做堅定理想信念的表率”。在全國組織工作會議上，強(qiáng)調(diào)要做一名好干部，第一條就是信念堅定，反復(fù)強(qiáng)調(diào)理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。在新的歷史條件下，共產(chǎn)主義理想仍然是黨的事業(yè)發(fā)展的重要動力，是共產(chǎn)黨員的人生精神支柱和力量源泉。我們必須堅定共產(chǎn)主義信念，必須堅定建設(shè)中國特色社會主義和堅定黨的基本路線不動搖的信念。中國共產(chǎn)黨章程總綱指出：“黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義?！边@就旗幟鮮明地指出了黨的政治方向和政治主張，展示了共產(chǎn)黨人政治修養(yǎng)的最高境界。要實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)，堅定黨的政治方向和政治主張不動搖，這就要求共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要具有高度的政治覺悟、堅定的政治理想信念，具有高度的政治責(zé)任感和政治敏銳性。
四是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。嚴(yán)明的紀(jì)律是我們黨事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的生命線，是立黨之綱、治黨之需、強(qiáng)黨之要。強(qiáng)調(diào)：“黨的紀(jì)律是黨的各級組織和黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記，要使守紀(jì)律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)?！眹?yán)守紀(jì)律，終歸要在心底留一分敬畏之心。黨員干部要通過學(xué)習(xí)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)組織觀念，加強(qiáng)對主觀世界的改造，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，深刻認(rèn)識權(quán)力是一把雙刃劍，心存敬畏、手握戒尺，“吾日三省吾身”，如此，才能真正把黨的紀(jì)律作為自己的言行指南。自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終一身正氣，坦坦蕩蕩。
五是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。強(qiáng)調(diào)：“人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄。人民群眾是我們力量的源泉。我們深深知道：每個人的力量是有限的，但只要我們?nèi)f眾一心，眾志成城，就沒有克服不了的困難;每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務(wù)是無限的?！惫伯a(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)革命和建設(shè)90多年的歷程清晰地表明，正是因為堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點，黨才贏得億萬人民矢志不渝的堅定支持;正是因為堅持“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，黨的正確主張才會變成群眾的自覺行動,進(jìn)而形成推動歷史發(fā)展的洪流。所以，我們要切實加強(qiáng)群眾工作，在開展各項工作時，對群眾的思想情況摸準(zhǔn)、摸實、摸清，尤其要對其產(chǎn)生的疑慮要摸透，要全盤掌握其所想、所需。如果是“閉著眼捉麻雀”，“不瞄靶心亂放槍”，就很難達(dá)到預(yù)期效果。要堅持常深入基層，到問題多、有困難的地方去，在宏觀把握的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)微觀指導(dǎo)，幫助基層解決一些實實在在的問題，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇四
跆拳道以腿為主、以手為輔，其核心主要在于腿法的運用。所以在跆拳道的攻擊方法中起主導(dǎo)地位的是腿法，腿法技術(shù)在整體運用中約占四分之三，因為腿的長度和力量是人體長大的，其次才是手。
腿的技法有很多種形式，可高可低、可近可遠(yuǎn)、可左可右、可直可屈、可轉(zhuǎn)可旋;威脅力極大，是實用制敵的有效方法。
其次是手法;手臂的靈活性很好，可以自如地控制完成防守和進(jìn)攻動作;同時也可以變化為拳、掌、肘、肩的多種用法，進(jìn)行實戰(zhàn)。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇五
職責(zé)：
1、作為服務(wù)窗口，承接所有運維報修工作，并形成工單，對工單處理情況進(jìn)行跟蹤。，每月對工單進(jìn)行統(tǒng)計、分類，并制作報表，報運維經(jīng)理進(jìn)行分析。
2、管理運維組資產(chǎn)，完善運維資產(chǎn)庫。對于資產(chǎn)故障進(jìn)行全生命周期跟蹤，并制訂報表。
3、運維組相關(guān)合同、協(xié)議等文書的管理。
4、其他運維組內(nèi)的文職類工作。
任職要求：
1、熟練使用計算機(jī)辦公軟件，有項目管理類軟件使用經(jīng)驗更佳;。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的服務(wù)意識，能適應(yīng)一定的壓力;。
3、有數(shù)據(jù)匯總能力，能制作月季度報告。
4、良好的溝通能力。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇六
我們黨―貫重視和強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。為什么會如此，根本的就在于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是保持黨的先進(jìn)性的必由之路。先進(jìn)性是黨的生命，關(guān)系到黨和國家的前途命運，關(guān)系到中國特色社會主義和中華民族的前途和命運。黨員是黨的肌體的細(xì)胞，只有細(xì)胞健康，整個肌體才能健康。換句話說，只有每個黨員都是先進(jìn)的，我們黨才是先進(jìn)的。黨的肌體能否保持健康，決定于各級黨組織的作用，取決于每一名黨員的素質(zhì)，而黨員素質(zhì)的提高，必須要經(jīng)過黨性鍛陳和素質(zhì)修養(yǎng)來實現(xiàn)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本意義，就在于它是黨員保持先進(jìn)性的必由之路。對于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必要性和意義，我們可以從以下幾個方面來理解。
第一，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是新形勢提出的新課題。當(dāng)前，國際風(fēng)云變幻，社會主義運動處于低潮;國內(nèi)改革日益深化，我們的發(fā)展既面臨難得歷史機(jī)遇，又處在矛盾多發(fā)期。這種形勢使我們黨、我們的黨員面臨著前所未有的考驗。在這些考驗面前，我們黨的絕大多數(shù)同志保持住了共產(chǎn)黨人的本色，保持住了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)吐。也就是說，我們黨的主流是好的，是能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾沿著既定的奮斗目標(biāo)前進(jìn)的。但我們也要看到，也確實有一些黨員和干部，沒能經(jīng)受住考驗，喪失了理想，喪失了黨性。輕者迷失方向，成為彷徨者;重者蛻化變質(zhì)，成為人民唾棄的腐敗分子。因此，在新的歷史時期強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，絕不是無的放矢，而是有著很強(qiáng)的現(xiàn)實性和針對性。我們要通過在全黨范圍內(nèi)倡導(dǎo)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，使黨員牢固樹立共產(chǎn)主義信念和中國特色社會主義信念，幫助黨員提高應(yīng)對各種考驗的能力和自覺性。
第二，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是新任務(wù)提出的新要求。經(jīng)過二十多年的改革開放，目前我國的社會主義建設(shè)已經(jīng)步入了一個嶄新的階段。特別是我們黨確立了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)要求。在新的任務(wù)面前，我們不懂得、不熟悉、不精通的東西很多，迫切需要我們通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)這個差距，以使我們的能力能夠適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的需要。黨的十六大提出要提高“五種能力”，即：堅持以寬廣的眼界觀察世界，正確把握時代發(fā)展的要求，善于進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力;堅持按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，及時研究解決改革和建設(shè)中的新情況新問題，善于抓住機(jī)遇加快發(fā)展，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力;堅持正確認(rèn)識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系和克服各種困難，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力;堅持不斷地增強(qiáng)法制觀念，善于把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國統(tǒng)一起來，不斷提高依法執(zhí)政的能力;堅持立足全黨全國工作大局，堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，善于結(jié)合實際創(chuàng)造，生地開展工作，不斷提高總攬全局的能力。我們黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要提高這“五種能力”，唯一的途徑是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。
第三，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是實現(xiàn)黨風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。黨的作風(fēng)是黨的形象，事關(guān)黨的生死存亡。黨的作風(fēng)好，群眾就支持我們，擁護(hù)我們。反之，群眾就反對我們，黨也就失去了執(zhí)政的基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)說，我們的作風(fēng)從總體上講是不錯的，但是，在我們黨內(nèi)，又確實存在著作風(fēng)不純、不正的現(xiàn)象。一些黨員干部嚴(yán)重脫離人民群眾，甚至以權(quán)謀私，侵害人民群眾的利益，損害黨的形象，影響了黨同人民群眾的關(guān)系。因此，我們要進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，實現(xiàn)黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，就必須要求每個共產(chǎn)黨員都要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)拒腐防變能力，使我們的黨員和干部心里永遠(yuǎn)想著群眾，始終代表群眾利益，自覺維護(hù)黨的形象。
第四，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是黨員保持先進(jìn)性的必修主課。劉少奇曾指出：共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉和修養(yǎng)，是黨員的本質(zhì)改造。這揭示了黨性修養(yǎng)的實質(zhì)。共產(chǎn)黨員的黨性不是先天具有、與生俱來的，也不是后天實踐中自然而然形成的，它需要一個自覺的、長期的、十分艱苦的磨煉過程，這個過程就是共產(chǎn)黨員的黨，性修養(yǎng)。黨鍛煉是一個黨員進(jìn)步的前提，鍛煉得越自覺，進(jìn)步就越快。江澤民曾十分明確地旨出：“要使自己成為一個真正的共產(chǎn)黨員，成為一個高尚的人，純粹的人，有道德的人，脫離了低級趣味的人，有益于人民的人，需要經(jīng)過長期磨煉，要在學(xué)習(xí)馬克思主義理論中，在投身建設(shè)有中國特色社會主義的群眾實踐中，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中，一生自覺地經(jīng)受考驗。”一個人組織上入了黨，并不等于思想上也完全入了黨。要達(dá)到在思想上完全入黨，真正做一個合格的共產(chǎn)黨員，必須改造自身存在的一切與黨的先進(jìn)性相背離的思想，在改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界。因此，我們要成為一個合格的共產(chǎn)黨員，就必須將加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為自己終身的必修之課。
需要指出的是，在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)這個問題上，一些同志存在著模糊甚至錯誤的認(rèn)識。比如，有的同志認(rèn)為現(xiàn)在講修養(yǎng)是搞過去“左”的那一套，“過時了”;有的同志認(rèn)為黨性修養(yǎng)“沒有用”;還有的同志認(rèn)為別人不講修養(yǎng)而自己講修養(yǎng)“要吃虧”，等等。廣大黨員要增強(qiáng)搞好黨性修養(yǎng)的自覺性和緊迫性，就必須與這些錯誤思想作斗爭。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);。
2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護(hù);。
3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;。
4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;。
5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障;。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。
任職資格。
1、計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;。
2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮;。
3、了解路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;。
4、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè);。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇八
1、武術(shù)的攻擊性比較強(qiáng)，由攻、防等動作組成，所以，在練武術(shù)的同時，也還要進(jìn)行品德教育，凡事以德教人。
2、青山年初學(xué)可以選擇簡單的短小的動作與套路，比如扎馬步、蹲跳、壓腿等。
3、選擇柔和的優(yōu)美的動作，這樣可以增加練習(xí)的積極性，如馬步劈拳、弓步輕身抱拳等。
4、練習(xí)時間不宜過長，合理安排時間，勞逸結(jié)合。
5、要有一個循環(huán)漸進(jìn)的過程，初練時不可能一下子要求其做到準(zhǔn)確無誤，跟著指導(dǎo)老師，邊做邊學(xué)。
6、凡事都需要有一個循環(huán)漸進(jìn)的過程。一定要在確保安全的情況下練習(xí)武術(shù)，切勿求快，加倍練習(xí)只會適得其反。不斷琢磨武術(shù)動作，把工作做到標(biāo)準(zhǔn)正確后堅持練習(xí)，才能把自己練成銅墻鐵壁，身體健康。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇九
制作簡歷，最重要的是第一時間吸引招聘官的“眼球”。
疑惑一：薪水，該說多少?
今年9月的某一天，記者在南方人才市場看到了這樣一幕：一位武漢某建筑學(xué)院的本科生正在應(yīng)聘肇慶的一家小型房地產(chǎn)公司?！澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數(shù)，剛進(jìn)的大學(xué)生不超過1700元……”最后，hr以“歡迎你下次再來應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。
點評：薪水對于大學(xué)生求職者來說，是一個兩難的問題。如果回答過高，hr可能會認(rèn)為你要求過高;如果回答過低，hr也可能會認(rèn)為你太“微不足道”，無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個行業(yè)的薪酬水平情況。
疑惑二：一份簡歷包打天下?
小黃是一位藥學(xué)研究生，他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師，其次是高校輔導(dǎo)員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設(shè)計了三份簡歷，應(yīng)聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷，應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認(rèn)為，這樣才有的放矢。
點評：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化對方并不重視的內(nèi)容，這樣才容易脫穎而出。
疑惑三：精美封面，需要嗎?
簡歷需要封面嗎?畢業(yè)于廣州某大學(xué)的小徐，至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當(dāng)初，他做的第一份簡歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo，制作了一個簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡歷封面并沒有多大的效果，有時，反而是一個累贅。后來，他干脆放棄封面。
點評：給簡歷設(shè)置封面，越來越不被hr認(rèn)可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在hr看來卻是多余的，既浪費了hr的時間，又浪費了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是學(xué)設(shè)計的，一個設(shè)計精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”。
疑惑四：“一頁簡歷”，夠了嗎?
小陳畢業(yè)于新聞學(xué)院，他求職的目標(biāo)是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠(yuǎn)不是一頁，而是一本。除了個人的基本情況、實踐經(jīng)歷、獲得榮譽等常規(guī)項目之外，他還會附上自己在報社實習(xí)期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時就像一本書。小陳認(rèn)為，厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。
點評：一位hr的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的“onepage”(1頁)簡歷，這也是大多數(shù)知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實際經(jīng)驗和表達(dá)創(chuàng)意的行業(yè)，也可以多附點自己的作品。
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求職簡歷必說的四項內(nèi)容求職簡歷寫作實用技巧完美簡歷的寫作步驟簡歷寫作的六個建議。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十
病癥一：長篇大論或過于簡單。
篇幅過長，簡歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意，往往會影響效果;簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會的獲得。
病癥二：條理不清、目標(biāo)不明。
簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會使得閱讀和理解困難;同樣如果求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等，會讓讀簡歷的人感到摸不著方向。
病癥三：簡歷以email形式發(fā)出去，卻多半杳無音訊。
如果公司在網(wǎng)上有招聘廣告并要求以email的形式寄履歷表，你可以確定這樣的形式。但是在按“push”鍵時，你必須確認(rèn)信是易讀的。一些公司希望履歷表的形式要具體，應(yīng)盡量滿足公司的要求。
要在硬盤中準(zhǔn)備履歷表的備份，如果公司沒有收到你的email，你可以繼續(xù)發(fā)email。
病癥四：對簡歷“加水”。
簡歷的內(nèi)容不是自己寫的，是由其他人捏造或者夸張出來的。要么自己寫簡歷時虛假成分太多;反映不真實，即使你包裝再好，也難免“智者千慮，必有一失”。一旦讓對方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而“誤了卿卿性命”。簡歷的造假，比較典型的有：假**，假職務(wù)，過分渲染的工作職責(zé)，和更改在職時間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假**，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。
但無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早?？赡芏唐趦?nèi)未被識破，但總歸有水落石出的那一天。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十一
成功找到工作的第一步是認(rèn)清你的目標(biāo)。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的職位。我聽過無數(shù)找工作的人在被問到想找什么樣的工作的時候說，“什么事情我都能做”，或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不到。
看看你的簡歷。你的目標(biāo)是什么?要避免沒有目標(biāo)以及列出好幾個目標(biāo)。這兩種極端都對你不利，會讓顯得你很不專注、沒有責(zé)任感、不夠格。在我們的職業(yè)生涯中，很多人戴過各種各樣的帽子，最好可以把注意力放在其中一頂，或者說一個明確的職位。就簡歷來說，比起那些什么都能做的人，現(xiàn)在的雇主更傾向于尋找那些理解力強(qiáng)有專長有發(fā)展的人。
所以問自己這個問題：“我到底適合什么職務(wù)?”“我能解決什么特殊的問題?”這可能是一個明確的職位，如果是這樣，特別關(guān)注這個職位，然后在清單上劃下“資格”。
2.忽視最重要的問題。
大部分的簡歷都不能回答雇主的問題，“簡歷有什么對我有好處的?”雇主們有個問題，而不是一份工作。這個問題通常和錢有關(guān)。所以，尋找那些你能讓他們得到回報的方法吧。通常一份簡歷被閱讀的時間只有20秒，你不得不快速的回答這個問題。一個做好這件事的方法是使用簡潔“獨特的銷售主張”(usp)，這能把你在競爭者中脫穎而出。這份usp是一個簡單的句子，它包括下面三個重要問題：
*你是誰。
*你最強(qiáng)的地方。
*你為公司帶來什么可量化的初步效益。
你的usp描述了你能為雇主帶來什么。員工對雇主來說要么能賺錢要么會省錢。你要決定你為公司帶來的價值屬于哪一類。最好的陳述通?；旌狭嗣涝獢?shù)目或者是個百分比，再或者是在一個確定的時期能能夠節(jié)省多少時間。
3.銷售技巧、服務(wù)年限。
技巧只是一種有用的東西。趕快扔掉工作相關(guān)技巧或者服務(wù)年限都屬于銷售因素這種老掉牙的心態(tài)。最新的觀念是把你自己當(dāng)作一個迷你的利潤和消耗中心而不是當(dāng)作一名員工。今天的雇主都認(rèn)同結(jié)果，他們很少會被員工列出的一串技巧打動。取而代之的是，從各種方法證明你過去和現(xiàn)在的工作表現(xiàn)適合下一個雇主。
怎么能把自己變成公司決算表中的資產(chǎn)呢?還是那句話，把注意力放在你能為公司賺錢還是省錢的方面?？紤]問題要超出你的技巧和工作職責(zé)，列出每一個你完成這件事情的可能的情況。
比如說，你是一名視頻拍攝師做婚禮或者其他事情的剪輯。在交出你最后的作品之前多做一步，展示出你所有的后期制作成果。你這多做的一步可能為你的老板節(jié)省好幾百的小時的額外工作。
這就會轉(zhuǎn)化為你潛在的為老板節(jié)省了上千美元。這只是那種你應(yīng)該寫在簡歷上的事情。如果可能的話，盡量把你的成就貨幣化，或者說在成就方面給出具體的價值。
通過列舉幾種你能幫老板賺錢或者省錢(或者省時間)的具體辦法，你就能在競爭者中脫穎而出迅速的引起讀者的注意。
4.無差別的投遞簡歷。
談到現(xiàn)在的金融危機(jī)，招聘高管neilmcnulty說，“現(xiàn)在比以往任何時期都需要求職者轉(zhuǎn)變觀點，從滿天撒網(wǎng)轉(zhuǎn)變到尋找‘機(jī)會’，危機(jī)和混亂不會影響機(jī)會，即使是經(jīng)濟(jì)最壞的時候機(jī)會也依然存在?！?/p>
這就意味著，作為求職者的你，必須超出求職板的界限，向那些公司和企業(yè)里正面對一些你能解決的問題的經(jīng)理們毛遂自薦。開始可能難了點，因為這意味著你要做額外的調(diào)查而且要給那些你不認(rèn)識的人打電話和他們做進(jìn)一步的溝通。但正是這些談話，會為你贏得介紹、面試以及下一份工作，尤其在你有一份好簡歷做后盾的時候。
如何讓你的簡歷更出彩？怎樣打造獨特誘人簡歷簡歷怎樣才能“秒殺”hr。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十二
借條。
的基本內(nèi)容包括：債權(quán)人姓名、借款金額(本外幣)、利息計算、還款時間、違約(延遲償還)罰金、糾紛處理方式，以及債務(wù)人姓名、借款日期等要件。只要具備債務(wù)人姓名、借款金額、債務(wù)人姓名及借款日期(盡管是后來添上的)，但符合借條的主要要件，因此具有法律效力。一旦產(chǎn)生爭議，是可以作為證據(jù)向人民法院主張債權(quán)的，人民法院也會采信的。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十三
尊敬的各位來賓、朋友們，大家晚上好。我是來自大向司儀團(tuán)隊的主持人俞希，首先請允許我代表兩位新人及雙方家長向參加今天婚禮的各位來賓和親朋好友表示真摯的歡迎和衷心的感謝，謝謝大家?，F(xiàn)在我宣布，先生和小姐的結(jié)婚盛典，正式開始！
（開場音樂）如果，生命是一場美麗的旅行，那么愛情，就是你沿途看到的，最美麗的風(fēng)景；如果你我，是一種緣分，那么愛情，它屬于，一次遇見。不求，在最美的年華遇見你，但愿，遇見你這似水的年華，將成為，愛情傳奇。2014年月日，今夜，就讓愛，將新娘，點亮。
新人出場并求婚。
此刻，美麗的新娘正站在幸福的起點，在她的身邊有鮮花的簇?fù)恚懈赣H的陪伴，讓我們響起祝福的掌聲，有請美麗的新娘和她的父親，進(jìn)場。（新娘進(jìn)場音樂）。
身披潔白的婚紗，聞著這滿室的花香，這是每一位姑娘成長的等待。（示意新郎）新娘，那個無數(shù)次夢中的婚禮，此刻，就在眼前。
勇敢的新郎，你心目當(dāng)中那個期待已久的新娘，此刻就站在你的面前。去吧，去迎接你美麗的妻子吧！
（求婚音樂）新郎，在你的白雪公主面前，單膝點地。美麗的姑娘，如果你鐘情你面前的小伙子，請接過他手中的花兒。
今晚，父親將親手把女兒托付給面前這個值得信任和信賴的男人，把女兒一輩子的幸福托付在他的手上。今晚，對于新娘來說，是她人生當(dāng)中最重要的兩個男人之間幸福的傳遞。
在最美好的年華相遇，在最美麗的地方的相戀，人生最美好的事情，莫過于此。
新人入場。
一對新人，此時此刻，就請你們手挽著手、肩并著肩、心連著心。此刻，你們正站在婚姻的起跑線上，這里是你們夢開始的地方。現(xiàn)在，有請一對新人，登上這神圣的婚禮殿堂?。〒Q登上新人上場音樂）。
誓言。
首先讓我們再次恭喜一下新郎新娘，生于歡笑，沐浴欣喜，接下來我們要有請新郎和新娘掌心相對，共同許下你們關(guān)于愛情的誓言。（背景音樂：6誓言音樂沐浴晨光直到。
總結(jié)。
）
交換信物。
（背景音樂：7交換戒指我愛你送戒指時開始，擁抱結(jié)束）相愛的人請相對而立，左手相牽右手執(zhí)戒，新郎，帶著你的承諾把這枚戒指戴在新娘的，左手無名指上。
新娘，也請你帶著你的承諾把這枚戒指戴在新郎的，左手無名指上。
相愛的人，彼此戴上象征愛情承諾的指環(huán)，也是戴著和受著，將鐘愛一生、守護(hù)一生！新郎，此刻，你可以擁吻你美麗的妻子了！（高潮音樂）。
證婚。
朋友們，美好的婚姻需要祝福，更需要見證，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請xx登臺，為一對新人致證婚詞。有請。
（證婚背景音樂）。
非常感謝××用精彩的語言為一對新人的婚禮做了一個完美的見證，請大家再次把掌聲送給他，也祝愿您身體健康！
父母上場和講話。
朋友們，我們都說，結(jié)婚，是對青春的告別，也是人生真正的開始。但我相信，不管我們一對新人走到哪里，在他們身后總有那么幾個人，在默默地關(guān)心他們；支持他們。我想，這就是他們的爸爸和媽媽們，接下來讓我們用最最熱烈的掌聲有請一對新人的父母登臺。（換父母登臺音樂）。
兒女成家了，父母有很多話要說，首先，讓我們有請新郎的父親來代表雙方的家長致詞。（父親發(fā)言背景音樂）。
好，謝謝新郎的父親，我想，您的祝福與囑咐孩子們一定會銘記在心。
新郎發(fā)言。
此時此刻，勇敢的新郎往前一步，今天你結(jié)婚了，你心目當(dāng)中那個最最完美的新娘此刻已站在你的身邊，我知道你也有很多話想對在座的每一位來賓說，想對你的爸爸媽媽說，想對你的妻子說，來告訴大家。
感恩父母。
很辛苦，付出了很多，這么多年也許你們很忙碌，還沒有時間停下腳步對他們說一聲感謝，給他們一個擁抱，可是今晚就是你們，一生當(dāng)中最好的一次機(jī)會，你們可以當(dāng)著所有來賓的面去感恩父母。
我想你們用一個深深的擁抱來感謝他們這么多年的養(yǎng)育之恩，（擁抱父母音樂）新郎，請擁抱一下你的岳父岳母，新娘，請擁抱一下你的公公婆婆、從今天開始，你們就是一個幸福的大家庭了，朋友們，把掌聲送給他們。
合歡酒父母入席。
接下來，我想請這個幸福的大家庭當(dāng)中的每一位成員，高舉酒杯，一人一杯，請我們在座的每一位來賓，斟滿杯中的美酒，高舉，你們的酒杯，我想請在座的每一位來賓跟我一起做一個小小的互動，在座的每一位，都要異口同聲的用干杯兩個字來祝福他們，好不好，不像這么多來賓的聲音，好不好。聽我口令，321干杯（干杯的音樂）。
接下來請大家再次用你們的掌聲，有請一對新人的父母入席，謝謝你們這么多年辛苦了，也祝愿你們身體健康。
新人退場。
一對新人，當(dāng)婚禮完成的時候，你們的婚姻也就開始了，也許今后的人生沒有花瓣飛舞，沒有音樂相隨，但是，只要你們真心相愛，你會發(fā)現(xiàn)，在你的生命當(dāng)中，還有一個繽紛絢爛的愛情的季節(jié)。來，有請一對新人，攜手奔向你們愛的旅程。（新人退場音樂）。
美好的生活就在眼前，幸福的人生之路從今天開始又有了一個全新的起點，讓我們再一次祝福他們！好，一對新人轉(zhuǎn)過身，向大家行回首禮！
愛情是燈，越點越亮；愛情是河，越流越長；愛情是花，越開越美；愛情是酒，越沉越香。下面有請兩位新人共同為水晶柱注滿香檳酒。
芬芳的香檳慢慢流淌，如纏綿輾轉(zhuǎn)的溪水，低唱著一首動情的歌；香檳酒從一支酒杯到另一支酒杯，象涓涓的河流，承載著愛戀，盛滿了幸福；這迷人的香檳象絢麗的愛情之花，用真誠澆灌，用愛情播種，花開絢爛，祝福新人永浴愛河！
點同心燭。
一生的愛，一生的情，點點燭光來證明。請新人移步同心燭臺，燃點起屬于你們愛情的花火。你們將用一顆心點燃另一顆心，用一個生命慰貼另一個生命，用忠貞不渝閃亮愛情的永恒主題。朋友們，讓我們用掌聲祝福新郎新娘，祝福他們擁有輝煌燦爛的明天！
喝酒杯酒。
接下來，有請送上一對新人的香檳美酒。
這滿滿的交杯酒是我們兩位新人，用他們的情，用他們的愛釀造的美酒，也只有真心相愛的人，才能喝的美酒，有請。
喝了這杯酒，今生今世不分手，喝了這杯酒，雁玲跟著黃凱走。
意外。
酒杯落地或碎了：此刻，多情的酒杯也為這激情的音樂所傾倒，被愛情的泉水說迷醉，它們寧愿粉身碎骨，也要融為一體。讓我們響起熱烈的掌聲，送給這癡情的酒杯，也祝愿我們的一對新人，愛得深沉；愛得久遠(yuǎn)！
新人走路摔倒：剛剛的這一幕，讓我聯(lián)想到，在我們的生活中，也會遇到一些突如其來的意外和挫折，我們需要做的是，共同的去面對逆境；克服困難，共同去營造幸福。我堅信，我們一對新人的愛，定能夠克服一切的困難，幸福和快樂將永遠(yuǎn)陪伴著他們！讓我們響起熱烈的掌聲再次祝福他們！
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十四
長江很早便醒過來了，它醒過來的時候，浦口車站上的路燈還沒有熄滅。
長江很在便醒過來了。它以魚肚色抹著縷縷玫瑰紅的曙天，它以寬闊江面上的黎明，它以四月的風(fēng)吹拂著麥浪似的水波，它以臉上展開的微笑，迎接過江的渡船上的火車和旅客。
哦，長江。哦，我們古老的，古老的母親，以自己的乳汁，千年萬載哺育了億萬子女的乳娘。
我們從車窗里看見你，你這樣的容光煥發(fā)，你的笑容多么甜美。我想，不只是這江面上眾多的升帆的貨船和鳴笛的汽輪，那來往穿梭的舢板和駁船，不只是停泊在江心的鉆探船，不只是下關(guān)碼頭兩旁長長的倉庫、堆棧和高樓，使你的心好像黎明一般的歡暢，青春一般的歡愉。
哦，長江。從你流動和奔騰過來的，縱橫廣闊的土地上，山和一串串明珠一般的湖泊，江岸上的碼頭，建筑物，無邊無際的田野，風(fēng)車，工廠和一座一座的城市：不只是這些，使你的臉上堆滿了笑容，使你的心好像黎明一般的歡暢，青春一般的歡愉。
哦，長江。哦，我們古老的、古老的母親，以自己的乳汁千年萬載哺育了億萬子女的乳娘。我想，那是祖國人民無比幸福的生活，那是祖國人民對于未來的燦爛理想，祖國人民奔赴未來的壯志，那時我們這個時代的全部光輝，照耀得你的心好像黎明一般的歡暢，青春一般的歡愉。
呵，你以寬闊江面上的黎明和粼粼的水波，你以臉上展開的微笑，迎接過江的渡船上的火車和旅客。我們看見你，你這樣的容光煥發(fā)，你的笑容多么甜美。
為我們這個時代的光輝所照耀，你這樣早便醒過來了。水呵，風(fēng)呵，玫瑰色的曙天呵，我們一起來歌唱我們這個時代和祖國的贊歌。
教學(xué)目標(biāo)：
1.了解作者郭風(fēng)與他的作品。
2.體會與學(xué)習(xí)借景抒情的寫法。
3.領(lǐng)悟作者對祖國的熱愛和贊美之情。
4.品味學(xué)習(xí)本文的語言。
重點難點：
重點：學(xué)習(xí)借景抒情的寫法。
難點：通過本文的學(xué)習(xí)體會作者對祖國對時代的贊美。
課時安排：兩課時。
教具準(zhǔn)備：長江的掛圖。
教學(xué)過程：
1.導(dǎo)入新課：
2.背景介紹：本文寫于1961年，此時社會主義新中國剛剛誕生不久，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，祖國的.建設(shè)蒸蒸日上，作者滿懷對祖國的熱愛以飽滿的熱情寫下了這篇文章。這個時期也是新中國面臨的一個特殊時期（三年自然災(zāi)害），作者希望全國人民能夠團(tuán)結(jié)一心戰(zhàn)勝困難，看到祖國美好的明天。
3.作者簡介：
郭風(fēng)，原名郭嘉桂，回族，祖籍福建莆田，1917年出生。他把自己畢生的精力獻(xiàn)給了散文、散文詩和兒童文學(xué)的創(chuàng)作事業(yè)，迄今已結(jié)集出版作品50多部。他早期的作品質(zhì)樸清新、饒有天趣，貯滿詩情畫意，是風(fēng)景畫家、風(fēng)俗畫家與抒情詩人才能的神奇統(tǒng)一。其《葉笛集》于1959年初出版后，在全國產(chǎn)生了廣泛的影響，冰心著文稱“又發(fā)現(xiàn)了一個詩人的喜悅?！毙聲r期以來，他的作品追求自然、本色、純樸，具有更廣闊的歷史感和更深沉的哲理意蘊，體現(xiàn)了大家之風(fēng)范。他的作品還先后兩次榮獲全國兒童文學(xué)作品獎，兩次榮獲全國少數(shù)民族文學(xué)駿馬獎，并譯成俄文在前蘇聯(lián)地區(qū)出版。
4.學(xué)習(xí)生字詞：（給加點的字注音）。
玫瑰曙天（）吹拂（）哺育（）。
舢板（）駁船（）堆棧（）。
5.反復(fù)朗讀課文，體會作者所要表達(dá)的思想感情。
6.自主、合作、探究：
1）整體感知：本文界通過描寫贊美長江，贊美祖國的富饒，歌唱新中國的建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展與欣欣向榮。
2）互動學(xué)習(xí)：
明確:這里作者用了托物寓意的寫作手法。這里的黎明象征的是祖國的新氣象，象征的是祖國美好的明天。這里的黎明就不僅僅是一種自然景象了。
明確：見課本。
明確：千百年來長江奔流不息，養(yǎng)育了無數(shù)中華兒女，已成為中華民族的象征，所以它是“古老的”。古老的長江在經(jīng)歷的歲月的洗禮后，如今在新時代光輝的照耀下，看到了祖國的蓬勃發(fā)展，所以心情才“書場”“歡愉”，強(qiáng)調(diào)長江是“古老的”也是為了說明長江“舊貌換新顏”祖國“舊貌換新顏”。
互動4：自己動手式著給課文分分段，看看課文都用到了哪些表達(dá)方式？
明確：見課本。
補(bǔ)充：表達(dá)方式：記敘、描寫、議論、抒情等等。記敘明確過程，描寫突出形象，議論、抒情點明主旨。抒情有直抒胸臆，有間接抒情。間接抒情常表現(xiàn)為托物寓情，借景抒情，借事抒情，寓情與景。
互動5：根據(jù)表達(dá)方式的學(xué)習(xí)歸納一下本文的寫作方法。
明確：1）借景抒情的寫法。借描寫長江來贊美祖國，抒發(fā)對祖國的熱愛贊美之情。
2）記敘、描寫、議論、抒情相結(jié)合的寫法。朗讀課本。
朗讀與分析課文：
明確：無啰嗦之感。這里用到了反復(fù)的修辭方法，起到了強(qiáng)調(diào)的作用。
補(bǔ)充：反復(fù)，為了表達(dá)強(qiáng)烈的感情，有意重復(fù)某個詞語、句子或句組。反復(fù)有接連反復(fù)和間隔反復(fù)兩種。
2.辨析帶點詞語的細(xì)微差別。
你這樣的容光煥發(fā)，你的笑容是多么的甜美。
你的心好像黎明一般的舒暢，青春一般的歡愉。
辨析：“容光煥發(fā)”“甜美”不僅寫出了形貌，而且寫出了心理情狀，而“舒暢”“歡愉”主要寫的是心情。
拓展延伸：
1.帶有感情的朗讀、理解全文并背誦。
2.了解有關(guān)長江的指示。
板書：略。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十五
求職信寫作的最終目的是要實現(xiàn)求職者所追求的目標(biāo)，因此，這一點必須明確，不能含糊其辭，模棱兩可。什么是求職目標(biāo)？所謂求職目標(biāo)就是要講明求職者要到什么單位任職，任什么職。要寫好這一點，最好在明確目標(biāo)之前，應(yīng)對求職的單位、想干的工作、想任的職務(wù)有比較深入的了解。只有這樣，才能在求職信中有的放矢，提高“命中率”。如果是初次謀職，不妨先預(yù)定出自己的理想目標(biāo)和滿意目標(biāo)，乃至最低目標(biāo)，再根據(jù)具體情況及實現(xiàn)目標(biāo)的可能性，對目標(biāo)作靈活調(diào)整。這樣，就可以找到比較適合的工作或職位。
在明確求職目標(biāo)的前提下，求職信中必須充分地闡明自己之所以選中謀求這一目標(biāo)的理由。理由是否真實、充足，是決定你能否被錄用的關(guān)鍵，所以一定要既實事求是，又機(jī)智靈活。所謂實事求是，就是要從符合自己的專業(yè)、特長、未來發(fā)展出發(fā)，同時也從滿足用人單位需求入手來說明理由。所謂機(jī)智靈活，就是避免講一些可能引起對方反感的話語，適當(dāng)迎合對方的優(yōu)越、自豪、自尊的情緒，爭取收到“正效應(yīng)”。假如你要到頗有名望的公司求職，求職信中則應(yīng)表示對該公司“唯才是舉”、“知人善任”、“人盡其才”的管理作風(fēng)表示欽佩，絕不能大談什么薪金、福利之類的“理由”。相反，在一個比較困難的公司求職，則應(yīng)表示對該公司的關(guān)切，有一試身手起死回生的決心和方略。
求職條件是求職的關(guān)鍵。熱切的求職愿望，真摯的求職動機(jī)，都不能取代必需的求職條件。一旦條件不能滿足用人單位的要求，求職就只能成為泡影了。因此，在求職信中，必須特別重視這一內(nèi)容的寫作。要針對自己求職的目標(biāo)，揚長避短，具體陳述自己的主要成績、專業(yè)優(yōu)勢、技術(shù)特長、年齡優(yōu)勢，還可以講明自己的有關(guān)愛好、業(yè)余興趣，也不妨提及自己已取得的成果及所受獎勵，對某些問題和難題的看法，解決辦法或方案等。對于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來講，也可寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些有成就的社會工作等等?？傊?，要力求“立體展示”，突出優(yōu)勢，引起用人單位的注意和考慮，促進(jìn)求職愿望的實現(xiàn)。當(dāng)然，應(yīng)該注意在陳述自己的求職條件時要實事求是，恰如其分。既不夸夸其談，漫無邊際；也不卑怯謙恭，唯唯諾諾。這樣做都不會起到好效果，甚至適得其反。
由于受篇幅限制，求職信不可能把所有材料都寫進(jìn)去，但為了證明你的能力，可以另外準(zhǔn)備一些材料，作為附加材料隨求職信一起寄給對方。附加材料的內(nèi)容大體可以包括以下幾個方面：
主要有：
（l）學(xué)歷證書。
如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)證書（如外語過級、會計過級證書）、結(jié)業(yè)證書，有第二學(xué)位的也要盡量出示證明。
（2）職稱證書。
（3）文章剪輯。
凡本人的'著作、論文、譯文、報刊雜志發(fā)表的短文，均應(yīng)復(fù)印成集，并注明出版社、報刊的名稱及題名、刊出時間，或雖未發(fā)表但有一定水平的論文及有關(guān)專家的評價材料。
（4）科研成果證明。
包括設(shè)計研究項目及開發(fā)新產(chǎn)品照片、簡介、設(shè)計的圖紙、發(fā)明專利證書等。對于剛步出校門的學(xué)生，除了學(xué)歷證書、報刊發(fā)表的文章外，校園內(nèi)參加各類比賽的獲獎?wù)鞯锚剬W(xué)金情況，評三好學(xué)生、優(yōu)秀干部的榮譽證書也同樣可作為自薦資料。
另外社會名流、導(dǎo)師、專家學(xué)者對你寫過的評語亦可作為求取自薦材料。這些附件對于爭取面試機(jī)會是非常重要的。但是要根據(jù)具體情況，有選擇地提供，要選擇最有代表性的、最能說明你的長處的材料。不一定每封信都附上全部材料。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十六
簡歷過長。
我們公司專職招聘人員每天需要處理幾百封信，如果洋洋灑灑五六頁不知所云那很糟糕了，在我們公司經(jīng)營上有三化的要求：商業(yè)化、簡單化、數(shù)字化。我們也希望求職者的簡歷簡單化，篇幅最好不超過2頁。
成績太差。
軟件企業(yè)注重學(xué)習(xí)能力，若成績差，我們會懷疑其學(xué)習(xí)能力。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十七
招聘和應(yīng)聘都是一件很嚴(yán)肅的事情。雖然每個hr經(jīng)歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。如果你是應(yīng)聘者，請用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能讓hr相信你同樣會具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
有的簡歷因為明顯的錯誤或者其它毛病，讓hr一看便想放棄，從而也讓求職者失去了這個工作崗位的任何機(jī)會。每個hr都是這樣，一些種簡歷是被拒看的。比方說：
1、很長的求職信。
hr時間有限，通常要在很短的時間里看很多的簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重復(fù)表述同一個特質(zhì)或能力，hr會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。
2、簡歷不完整。
工作經(jīng)驗在招聘當(dāng)中是很被hr看中的。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
3、表述過于簡略。
有一些人的簡歷相當(dāng)?shù)暮唵?，工作?jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大?；虼蟊?，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進(jìn)一步考慮了。
4、出現(xiàn)明顯錯誤。
尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。
5、附件形式或標(biāo)題不明確的。
有的人提交簡歷時只寫是應(yīng)聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡歷很多，hr會把這樣的簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。
6、用很怪異的郵箱名字發(fā)送簡歷。
例如司機(jī)投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投簡歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶臟字，等等，這樣的標(biāo)題和名字讓人一看即不會想再去打開簡歷看看了。
既然簡歷如此重要，那么如何制作一份優(yōu)秀的簡歷，吸引hr的眼球呢?
制作簡歷，最重要的是第一時間吸引招聘官的“眼球”。
制作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此，記者采訪和整理了四個關(guān)于簡歷的故事，解答其中的疑問，希望能給應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供一些指引。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十八
1、內(nèi)容詳實如果你是招聘人員，你會對一份寥寥數(shù)語的網(wǎng)上簡歷細(xì)細(xì)琢磨嗎？招聘工作往往意味著大量的繁雜的工作，太過簡化的甚至只有一兩句的簡歷會讓企業(yè)覺得沒有誠意，也缺乏必要取舍的判斷根據(jù)，這樣的簡歷，十有八九會被槍斃。要知道，會有很多人關(guān)注你正在關(guān)注的這份工作，你要比他們做得更好。
2、有針對性不要試圖說你什么都能干，或者列出10來個工作崗位，記住：企業(yè)需要的是專業(yè)人員，即使是比較通用的職位，一個人也會有自己的興趣和定位，不要讓企業(yè)覺得你是在找一個暫時的`跳板，或者是暫時養(yǎng)活自己，頻繁的人事變動會耗費企業(yè)大量的精力。讓企業(yè)覺得你是他們的最好選擇，他們也是你的最好選擇，你是在做一項長期決定，并且準(zhǔn)備長期發(fā)展，這點是很重要的。
3、資料真實不要試圖蒙混過關(guān)，網(wǎng)上的資料你可以隨便填，但是沒有哪家企業(yè)僅僅看了網(wǎng)上的資料就決定錄用，如果幸運的話還會有面試等著你，所以，還是說真話比較好，不管是證書還是能力還是資歷，企業(yè)也是務(wù)實的，不會選擇一個沒有誠信的應(yīng)聘者。
4、有多種途徑的方便的聯(lián)系方式企業(yè)對你的資料很滿意卻發(fā)現(xiàn)找不到你，那是最失敗的事情，不要強(qiáng)迫企業(yè)使用你所喜歡的聯(lián)系方式，企業(yè)的招聘往往是集中進(jìn)行的，聯(lián)系手段往往也是一致的，如果他想給你發(fā)email卻發(fā)現(xiàn)找不到你的email或者給你打電話卻發(fā)現(xiàn)你寫了“給我發(fā)email吧”，企業(yè)很可能放棄你，而去跟下一個應(yīng)聘者聯(lián)系。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇十九
去應(yīng)聘一個企業(yè)第一步就是投遞簡歷，可想而知制作簡歷在我們的求職過程中是多么的重要，但是也有一部分人不知道個人求職簡歷怎么寫，下面我們?nèi)タ匆幌轮谱骱啔v的四大原則，希望這簡歷的制作技巧對在應(yīng)聘的您有幫助，歡迎瀏覽。
簡歷是在求職時幫助我們獲得面試機(jī)會的`敲門磚，你需要通過這薄薄的一張簡歷來讓企業(yè)hr對自己有個初步的認(rèn)識并迅速博得好感，同時更要證明你是勝任該目標(biāo)職位的不二人選。因此，制作出一份最具戰(zhàn)斗力的個性化簡歷就顯得尤其重要。今天向陽生涯頂級就業(yè)力專家閆嶺老師就來跟我們一起來分享專業(yè)簡歷編寫的四項核心原則。
一、真實性。
簡歷是你交給企業(yè)的第一張。
主持稿基本主持稿及內(nèi)容篇二十
網(wǎng)上招聘人員埋怨說，經(jīng)常接到大量并不具備資格的應(yīng)征者的簡歷。仔細(xì)研究空缺職位的具體情況，確定的確符合你興趣和背景之后再去應(yīng)征。
如果你試圖上網(wǎng)找尋一份理想的工作，記住，和傳統(tǒng)方法相比，電子搜索服務(wù)自有一套獨特的原則。下面是通過網(wǎng)絡(luò)求職的一些誤區(qū)。
1.漫不經(jīng)心地四處張貼簡歷。
盡可能多的地方張貼簡歷，看起來似乎是個很聰明的舉動，因為終究這樣可以最大限度地“引”來雇主們注意。
把張貼簡歷的范圍限制在招聘人員需要密碼才干瀏覽簡歷的站點，以及一些在老板查詢簡歷詳情之前，必需得到簡歷主人首肯的站點。那些有密碼保護(hù)的網(wǎng)站應(yīng)征空缺，限制公開私人資料的范圍，這樣較為平安。
2.把簡歷貼在附件里發(fā)給雇主。
網(wǎng)上應(yīng)征非常簡便，然而由于計算機(jī)病毒的流行，老板們最不愿意打開的就是電子郵件的附件。相反，希望你能把簡歷直接貼到信的正文或是申請表的后面。有許多求職站點和公司站點都提供表格，可以把簡歷貼在填完的表格后直接“寄”出。如果公司指明接收簡歷的渠道，一定要操作無誤。
無論采取什么樣的格式，申請表中必需包括能反映工作經(jīng)驗和技能，以及列在職位空缺表中的關(guān)鍵字眼。大多數(shù)公司利用專門的招聘軟件，通過搜索關(guān)鍵詞，根據(jù)這些字出現(xiàn)的頻率確定簡歷排名的前后。
3.把所有的蛋放進(jìn)網(wǎng)絡(luò)一個籃子里。
利用網(wǎng)絡(luò)求職只是推動你事業(yè)前進(jìn)的方法之一。對多數(shù)應(yīng)征者來說，網(wǎng)上求職提供了大量有用的信息，包括休假、公司情況、專業(yè)人員的聯(lián)系等等。但是別把網(wǎng)絡(luò)作為惟一選擇，利用網(wǎng)絡(luò)的同時，求職者也應(yīng)充分利用傳統(tǒng)求職方式。
4.同時在一家公司應(yīng)征數(shù)個職位。
有些公司在一個站點同時“貼”出數(shù)個職位的招聘廣告。招聘人員說，應(yīng)征者經(jīng)常同時應(yīng)聘數(shù)個職位。對前者來說，重復(fù)閱讀相同的簡歷不只浪費時間，而且很容易讓他覺得應(yīng)聘者其實根本不知道他底想做什么。因此，不要在同一個站點應(yīng)征同一個公司的數(shù)個職位。一般說來，老板會同時閱讀各個招聘口子的應(yīng)征資料。越專注于某個職位，給公司的感覺就越認(rèn)真，千萬別忘了只應(yīng)聘你真正感興趣的那份工作。
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