具體是指在特定的時間段內對學習、工作和生活等方面的表現(xiàn)進行總結和歸納。做出明智決策需要我們充分權衡各種因素。范文中的觀點和論述具有較強的說服力和可操作性。
培訓師簡歷篇一
(男，x歲，本科學歷，x年以上工作經驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
參加工作時間：
身高：
現(xiàn)居住地：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：
期望從事行業(yè)：
期望從事職業(yè)：部門經理,培訓經理/培訓主管,講師,培訓師。
到崗時間：面談。
期望月薪：4000元-4999元(稅前)。
專業(yè)：
學校：
工作經驗:。
公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。
職位名稱：培訓部經理工作時間：20xx-03至今。
工作描述：負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓體系，年度培訓計劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院，強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設職業(yè)化團隊，提升了績效。
公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場管理部。
職位名稱：人力資源部經理工作時間：20xx-05至20xx-11。
工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調整薪資結構，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責，提高了公司的整體運營效率。
河北省內經銷商的培訓、管理、指導，各經銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱：中國人壽保險公司。
職位名稱：組訓工作時間：20xx-05至20xx-05。
工作描述：負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
/fanwen/1584/議，20xx帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。
教育經歷。
20xx/9—20xx/7西北政法大學教育學本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評價。
職業(yè)經理人，專業(yè)培訓師，培訓經理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務實認真，勤奮好學，學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好，適應能力強。
培訓師簡歷篇二
求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。
個人信息。
性別：男。
年齡：33歲民族：蒙古。
工作經驗：10年以上居住地：浙江臺州臨海市。
身高：cm戶口：云南昭通鎮(zhèn)雄縣。
自我評價。
1.本人受過良好的教育,性格活潑,思維細密,工作認真責積極主動,有很強的集體榮譽感!
2.具有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神,適應反應應對溝通協(xié)作執(zhí)行和判斷能力強，對數(shù)字敏感!
3.有具有良好的協(xié)調能力、溝通能力和較強的保密意識;。
4.凡事憑著“百分耕耘，一分收獲”的人生理念.不斷地充實和提高自己!
5.堅信：沒有做不到的，只有不去做的!
6.理念：您給我一個機會，我還你百個驚喜!
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人事經理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
目前任職大地體育用品有限公司,目前職位辦公室主任,希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：人事主管。
所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位描述：2004年09月----2007年11月于東莞市厚街鎮(zhèn)潤達彈性織物有限公司任職hr培訓專員，公司為港資企業(yè)，規(guī)模約三千人左右，主營彈性織物。主要負責企業(yè)文化宣傳;公司活動的組織;對新人進行公司介紹、公司規(guī)章制度、iso、組織架夠“7s”、薪資架夠、儀容儀表、消防安全等的培訓和考評，對培訓結果的評估，經過問卷調查和對培訓結果的評估(以結果為導向)結合公司實際制訂公司年度培訓計劃，優(yōu)化和完善公司的培訓體系。在職期間規(guī)劃、主導公司報紙編輯、印刷與發(fā)行，經過對公司月報刊《經緯情》的改革，使企業(yè)文化上了一個臺階。組織活動有公司內部各部門之間的拔河比賽、籃球淘汰賽和去深圳中東華僑城旅游。
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：辦公室主任。
職位描述：1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;。
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度;。
6、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;。
7、組織和推動企業(yè)文化建設。
8、程序文件編寫。
教育經歷。
拓展閱讀：個人簡歷的'前期調查中需要了解企業(yè)的哪些信息。
想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現(xiàn)在社會可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關系。例如個人簡歷就是其中之一。
寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標公司的相關信息。
其一，企業(yè)的總體概況。
在求職中如果求職者有了目標公司，所寫的個人簡歷最好也是針對性的簡歷，這樣成功的幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標公司是什么性質的公司，從事的行業(yè)，公司的成立與發(fā)展，還有公司的文化背景，以及未來的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫好個人簡歷，也是對自己的負責，畢竟進了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己，受損失的還自己。
其二，目標企業(yè)的招聘流程。
在求職方面自然也要了解目標企業(yè)的招聘流程，一般來說企業(yè)都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然后再進行面試。面試通過后，在進行筆試復試，通過接受職位培訓就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。
其三，需要了解招聘職位說明。
在寫個人簡歷之前對企業(yè)公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠實現(xiàn)自身能力與職位要求契合。
培訓師簡歷篇三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：陽江身材：157cm?45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
8月-10月人力資源部培訓主管。
制訂招聘計劃，招聘新員工，對應聘人員進行面試；
負責每月員工大會的布置籌備工作，并主持員工大會；
策劃＼組織每月員工生日會及其他員工活動；
7-207月人力資源部人事助理。
執(zhí)行人事部制定的有關人事工作的規(guī)章、制度和工作程序；
辦理員工的入職、離職、考核、獎懲、職位變更、員工紀律的執(zhí)行等管理工作；
辦理員工的勞動保險事宜；
管理酒店員工花名冊（電腦、原始資料）;。
處理日常員工的各種投訴、開導員工的情緒、輔導員工心理等；
203月-年7月前廳部接待收銀員。
辦理客人退房手續(xù)；
接受客人預定酒店；
處理客人對于酒店的投訴，解決賓客遇到的疑難問題；
解答賓客的詢問，特別是外賓的詢問，做好酒店的形象宣傳工作；
廣州市各大旅行社。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學院。
所學專業(yè)一：旅游管理所學專業(yè)二：
2000-就讀于廣東省陽西縣奮興中學。語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長。
通過全國導游人員資格證書；企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證（四級）。
通過cet4，英語口語流利；日語水平一般；普通話、粵語標準。
熟悉計算機日常操作；熟練操作microsoftoffice等軟件。
詳細個人自傳。
工作勤懇積極、有上進心和責任心、時間觀念強、能吃苦耐勞并有團隊合作精神；通過全國導游人員資格證書、企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證書（四級）、cet4、熟悉計算機日?；静僮?、熟悉操作microsoftoffice等軟件。
培訓師簡歷篇四
姓名。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
黑龍江。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
年齡：
26歲。
誠信徽章：
人才類型：
應聘職位：
培訓經理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經理/主管、行政/人事類：
工作年限：
4
職稱：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
工作描述：
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，進行人員招聘。
4、能夠獨立編寫培訓教材，并進行授課培訓。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
工作描述：
3、協(xié)助公司開展培訓，如培訓前的.物資統(tǒng)籌和準備，培訓會務安排（會場、學員食宿等）。
4、對培訓進行總結、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：
擔任職務：
人事助理兼教育顧問。
工作描述：
3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務：
人事文員。
工作描述：
1、負責與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)。
2、員工考勤，考核，晉升調動相關手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
哈爾濱師范大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
中文系漢語言文學。
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
哈爾濱師范大學。
輔修人力資源課程。
培訓師簡歷篇五
***公司名稱(20xx-02～至今)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：培訓課長崗位類別：培訓經理/主管。
工作描述：
1、負責培訓課整體規(guī)劃及管理;。
2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況;。
3、制定培訓計劃，例如：課程研發(fā)、教材和師資選用及經費預算等;。
4、培訓項目的實施與協(xié)調，如第一、二、三屆儲干班，20第二、三屆市場營銷班;。
5、培訓效果的評估及轉換工作;。
6、企業(yè)e-leaning網絡學習的平臺工作。
***公司名稱(20xx-08～20xx-02)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔任職位：培訓主管崗位類別：員工培訓經理/主管。
工作描述：協(xié)助培訓經理負責如下工作：
1.培訓體系搭建、培訓需求調查、培訓流程管理、培訓課程開發(fā)、培訓效果評估等專業(yè)領域知識、技能授課經驗、活動組織、課件開發(fā)及制作。
2、協(xié)助建立和完善與培訓開發(fā)戰(zhàn)略相關的內外部各級流程管理，促進培訓活動開展的制度化、標準化與規(guī)范化。
3、根據(jù)已確定培訓課程體系原理及開發(fā)方向，負責具體培訓課程的研發(fā)、大綱制定及教材編寫。
4、協(xié)助制定內外部講師管理辦法，重點發(fā)展內部培訓師隊伍，提升內部培訓師專業(yè)水平，促進企業(yè)內部開放、分享、學習。
5、根據(jù)公司培訓內化機制的要求，制定培訓內化具體操作措施，強化知識技能的轉化、傳播、應用和重復，加強培訓內容與實際工作需求之間的聯(lián)系，確保培訓效果最大化。
離職原因：期待換個行業(yè)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-07)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔任職位：培訓專員/主管崗位類別：員工培訓經理/主管。
工作描述：
1.分管公司員工培訓、企業(yè)文化建設、員工招聘等工作;。
3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷為公司培養(yǎng)各類基、中層管理人才及服務性人才;。
4.負責內部企業(yè)文化建設與開發(fā)工作，倡導并推行適合本公司的企業(yè)價值觀。
離職原因：尋求新的發(fā)展機會。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.培訓授課技能;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：培訓經理、培訓師。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.擁有6年的培訓授課及培訓管理經驗;。
2.熟悉企業(yè)培訓體系建設和部門職能運作;。
3.具有豐富的課程設計、開發(fā)和實戰(zhàn)經驗，授課風格風趣幽默;。
4.良好的職業(yè)操守，穩(wěn)定、誠實、正直。
培訓師簡歷篇六
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：招聘人員，培訓人員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，禪城區(qū)，南海區(qū)。
工作經歷。
廣州市**物業(yè)管理有限公司(總部)起止年月：-09～至今。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：培訓主管。
工作描述：培訓管理：
1、編制公司全年/季/月培訓與年度培訓預算;。
3、對各城市公司各樓盤進行培訓專項檢查，對現(xiàn)場培訓工作進行跟進、監(jiān)督和考核;。
7、被聘任為公司內部講師，負責部分內部課程講授。善于開發(fā)各類課件，曾自主開發(fā)的課件有《公司企業(yè)簡介》、《公共演講訓練》、《優(yōu)秀員工的培養(yǎng)與保留)(用于后備管理人才培訓課程)等。
企業(yè)商學院：
2、負責統(tǒng)籌培訓學院的課程開展工作;。
2、企業(yè)商學院的測評中心工作：課件、試卷等資料管理，學員的培訓資質認證;。
校企合作：
2、負責統(tǒng)籌學生到樓盤參觀、輪崗學習工作。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：招聘專員。
工作描述：1、編制廣州公司年度招聘計劃和招聘費用預算;。
2、協(xié)助完成公司招聘的各項事宜(如資料的篩選、面試安排、面試參與及其它招聘后勤工作等)。
3、負責辦理員工的入職、調職、離職，員工新簽、續(xù)訂和終止勞動合同手續(xù)。
4、負責各種社會保險和醫(yī)療保險的統(tǒng)計、購買和停保手續(xù)。
5、管理公司的人事檔案，確保公司所有正式員工都建立一份完整的人事檔案資料，并按公司要求及時、準確提交員工的檔案資料。
6、制作各類人力資源分析報表及工作報告;。
7、負責組織廣州公司新員工入職培訓并擔任部分課程講師;。
8、負責組織廣州公司培訓課程跟進、戶外拓展活動的跟進。
離職原因：晉升調動。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人力資源助理。
工作描述：招募工作：
1、負責公司所有人員的簡歷搜索與儲備，并負責文職員工和基層員工的面試;。
2、招聘渠道的建立和維護(網絡、內部推薦);。
4、在各大招聘網站負責投放廣告并進行跟蹤發(fā)布。
1、對公司內部員工培訓需求調查分析，在主管帶領下與部門作協(xié)調溝通;。
3、統(tǒng)計公司培訓課程的跟蹤與評估;。
4、協(xié)助主管負責公司內部講師的組建及培訓教材的開發(fā)與管理。
運營工作：
1、負責員工公積金、社保的辦理;。
2、員工福利卡充值;。
3、員工的入職、離職手續(xù)的.辦理與統(tǒng)計。
離職原因：實習期滿。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：出納員。
工作描述：負責餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整;填寫銀行匯款單，送行匯款營業(yè)金額;負責餐廳倉庫的貨物管理，對貨物的進出進行登記;負責管理餐廳內部員工的所有資料登入。
離職原因：尋求更好的實習崗位。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學南方學院。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉招聘與培訓等模塊;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。
個人自我評價。
對招聘與培訓等模塊有一定的工作經驗;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。
培訓師簡歷篇七
姓名：
性別：女。
民族：漢。
出生日期：1992.9.7
政治面貌：團員。
婚姻狀況：未婚。
健康情況：良好。
家庭住址：新疆奎屯農。
通訊地址：北京市房山區(qū)竇店現(xiàn)代管理大學。
聯(lián)系電話：
e-mail：
證???????書。
語言能力。
?????????英語：讀寫能力良好|聽說能力良好。
特長職業(yè)目標。
?
興趣愛好。
?
培訓師簡歷篇八
張揚個性的簡歷需要把自己的工作動機寫好，你是否具有挑戰(zhàn)性，是否具備實力去迎接挑戰(zhàn)這些都要具體說明。是否具有積極地熱情和信心去干好你要承接的任務，是否能夠準時完成，這些都是彰顯你個性的關鍵點。所以大家千萬不要忽視。
流暢的語言交際也是個人的一種能力，大家要學會善于溝通，這樣就會和各個職位的人員有個很好的交際能力，而且會受到公司領導以及員工的贊賞。何樂而不為呢?面部表情也是彰顯你個性的重點，大家在公司面帶微笑和整天擺著一張臭臉肯定會有一定的影響。時常面帶微笑不僅給人的感覺好，而且工作起來也會有信心。面對公司出現(xiàn)的緊急情況要學會處理，還有一點就是自信誠懇的面對公司的每一名員工。這些都是彰顯個人簡歷的觀點，大家可以從中參與。
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個人信息。
目前所在：順德區(qū)年齡：29歲。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：54kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經理助理/秘書：總經理助理/秘書，行政經理/主管/辦公室主任：，行政專員/助理：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,廣州,。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：總經理助理。
工作描述：港資企業(yè)：注冊資金3800萬美金、占地20萬平方米、500人左右。
1.跟進總經理下達的各項指令及任務,對公司內部事務性工作溝通協(xié)調.
2.負責全廠生產及辦公用品等所有物料的采購工作.
3.兼任公司現(xiàn)金出納工作,管理公司現(xiàn)金流動資金.
4.負責職員級檔案建立,勞動合同簽訂及薪資核算(金碟k3系統(tǒng)).
5.轄1名生產跟單,跟進珠海生產基地提供給總公司的產品交貨期.
6.協(xié)助總經理對建設工程及設備設施進行竣工驗收及接管驗收.
7.參與在建工程及一些大型修繕工程項目的招標回標議標.
8.準備環(huán)保驗收各類資料文件，順利通過環(huán)保局監(jiān)測及竣工驗收.
9.負責對外各類報表的統(tǒng)計及項目申報工作.
10.負責公司所有特種設備的報裝及報檢工作.
11.從公司立項到進入試生產直至整個項目通過環(huán)保驗收的所有環(huán)節(jié)中，配合施工單位一起到市經貿局、市工商局、市規(guī)劃局、市建設局等政府機構處理各類外聯(lián)事務.
12.公司重要證件的年審,各類合同協(xié)議,通知通告,會議記錄,招標文件.工程圖紙等等文檔的`整理.
13.通知通告的擬定及各類會議的記錄，協(xié)助公司進行企業(yè)文化宣傳工作,組織策劃公司活動.
14.負責客戶的接待,酒店機票的預訂及公司用車的安排.
15.總經理臨時安排的各類日常行政管理事務.
離職原因：家人在佛山發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：經理助理。
工作描述：港資企業(yè)、900人左右。
1.擬定公司相關規(guī)章制度，檢查并督導執(zhí)行情況.
2.負責普工招聘、入職及離職手續(xù)辦理、培訓、考勤、績效考核、薪資核算、社保工傷及意外保險的辦理.
3.員工關系維護及勞資糾紛處理.
4.負責wrap體系認證,應對客戶查廠.
5.組織及策劃公司一系列的員工活動.
6.負責保安,宿舍,飯?zhí)?車輛調派,公共區(qū)域衛(wèi)生等后勤管理事務.
7.外聯(lián)事務性工作協(xié)調及處理.
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：培訓專員。
工作描述：臺灣上市企業(yè)、中山分公司2000人左右。
1.兼負責公司近2000人的考勤及工資核算工作.
2.負責辦理入職手續(xù)并對新進員工進行入職培訓.
3.組織各部門內訓,外訓,外請內訓,特種崗位及特殊工種培訓,公共課的實施及考核評估.
4.全員培訓檔案的建立.
離職原因：尋求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學。
專業(yè)一：物業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有8年的外資企業(yè)人資行政管理工作經驗的綜合性人才，熟悉采購、人事、行政、生產、倉務、財務等等工作流程，熟悉政府單位辦事程序及相關體系認證程序。工作效率高，勤奮務實，善于合作，責任感強，具有很強的執(zhí)行力;對環(huán)境的適應能力非常強，在不同的環(huán)境里，能迅速調整心態(tài)，轉換角色。性格活潑開朗，具有很強的溝通及協(xié)調能力。善于學習，對知識永不知足。歸屬感強，能以廠為家，忠誠于本職工作，忠誠于公司。
個人自我評價。
站在企業(yè)發(fā)展的高度,顧全大局,處處以公司的利益為已任!
培訓師簡歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加?身高：167cm。
誠信徽章：未申請?體重：110kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：四川,廣州,花都區(qū)。
工作經歷。
特孝手袋公司起止年月：-08～-05。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華陽高三。
最高學歷：高中獲得學位:?畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：培訓dj專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
但這些都不能合符我的.要求，不能適應自己。
我對音樂有著濃厚的興趣，但一直都找不到這樣的發(fā)展機會，希望在這里能達到我的期待。
的高薪職業(yè)，不誠忽擾。
培訓師簡歷篇十
楊先生(男，31歲，本科學歷，8年以上工作經驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
參加工作時間：20xx-05。
身高：171。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市,北京市。
到崗時間：面談。
期望月薪：4000元-4999元(稅前)。
專業(yè)：文秘學歷：大專。
畢業(yè)學校：河北信息科技專修學院時間：20xx-07至20xx-07。
專業(yè)：金融學學歷：本科。
工作經驗。
公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。
職位名稱：培訓部經理工作時間：20xx-03至今。
工作描述：負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓體系，年度培訓計劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院，強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設職業(yè)化團隊，提升了績效。
公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場管理部。
職位名稱：人力資源部經理工作時間：20xx-05至20xx-11。
工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調整薪資結構，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責，提高了公司的整體運營效率。
河北省內經銷商的培訓、管理、指導，各經銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱：中國人壽保險公司。
職位名稱：組訓工作時間：20xx-05至20xx-05。
工作描述：負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，20xx帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。
職業(yè)經理人，專業(yè)培訓師，培訓經理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務實認真，勤奮好學，學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好，適應能力強。
20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部。
培訓描述：專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓，并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。
20xx-09拓展訓練力源訓練營。
培訓描述：體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。
20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
培訓描述：服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。
20xx-09五常法國際大廈。
培訓描述：關于五常法的培訓與推廣。
20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富。
培訓描述：體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。
培訓師簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關。
身材：
156cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：
工作描述：
產品培訓課件的制作、宣講,對客戶進行產品知識培訓、答疑.總結教學經驗，分享教學成果.檢視培訓效果,跟講培訓計劃.
離職原因：
公司解體。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：
客服。
工作描述：
所屬行業(yè)：手機.配件零售、通訊增值服務,手機軟件開發(fā)、網絡運營的大型通訊公司。
離職原因：
調上海。
教育背景。
畢業(yè)院校：
柏泰教育機構。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
物業(yè)管理。
所學專業(yè)二：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
柏泰教育機構。
物業(yè)管理。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
個人特點：樂觀開朗，善于與人交往，人際關系良好，有強烈的團隊合作精神，責任心強，勇于挑戰(zhàn)，愛好學習，刻苦耐勞，工作踏實.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
培訓師簡歷篇十二
居住地：南京。
電話：
e-mail：
最近工作[1年3個月]。
公司：美國**公司。
行業(yè)：機械/設備/重工。
職位：英語翻譯/商務英語最高學歷。
學歷：碩士。
專業(yè)：英語。
學校：bonduniversity,australia。
自我評價。
—中英日文口語流利，翻譯高效準確，普通話發(fā)音標準;。
—4年大學英語教學經驗、3年實業(yè)公司翻譯經驗;世界500強工作背景;。
—融合中西教育背景，與中外員工溝通自如，合作融洽;。
—形象良好，品德端正。開朗，獨立，富有團隊合作精神;。
求職意向。
工作性質：全職。
期望月薪：面議/月。
目標職能：英語翻譯/商務英語講師/總裁助理/總經理助理。
工作經驗。
/4--至今：美國xx公司(500人以上)[2年7個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
emd中國分公司英語翻譯/商務英語。
-擔任首席英語翻譯，側重商務英語。
-負責各種會議紀要，技術資料，往來商務文書的筆譯;。
-擔任技術培訓現(xiàn)場翻譯，各種重要會議現(xiàn)場口語翻譯;。
-負責中方與外方之間的聯(lián)絡與溝通;。
-負責**型內燃機車技術資料美方聯(lián)絡人。
/10--2008/3：xx汽車工業(yè)有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
總裁辦公室總裁辦高級秘書兼翻譯;。
-作為口語翻譯陪同外籍主管出席公司內外各類型會議;。
-作為翻譯和助理協(xié)助外籍主管處理和協(xié)商與政府部門之間關聯(lián)的各項事務;。
—管理層會議及董事會文件資料整理及翻譯;。
-中英文書面文件整理，翻譯及歸檔;。
-辦公行政事務管理和協(xié)調;。
-部門行政會議組織及差旅安排;。
-高層人士，股東代表及政府官員訪問接待及活動協(xié)調;。
/3--2007/9：xx大學[3年6個月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓。
英語傳媒系商務英語教學組組長。
-負責商務英語教學組的教學工作及課程材料開發(fā)和課件設計;。
—協(xié)助英語系主任的行政管理工作和員工表現(xiàn)評定;。
-主講商務英語，常用英語和雅思考試預備課程;。
-以團隊合作的方式與本土及來自海外的教師合作教學;。
—為學生提供澳洲留學辦理手續(xù)及留學相關的各方面咨詢;。
教育經歷。
/5--2004/3bonduniversity,australia英語碩士。
語言能力。
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)。
英語等級專業(yè)八級。
日語等級二級。
ielts7.5。
證書。
/3普通話二級甲等。
2006/2高校教師資格證。
/5日語二級。
2004/12雅思7.5。
培訓師簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
156cm?43kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
26歲。
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：人事助理、網站信息管理/內容編輯：編輯、小學教師/幼兒教師：老師。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
世紀龍信息網絡有限公司起止年月：-04～-05。
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
編輯。
工作描述：
任職助理編輯,負責開發(fā)媒體新聞部的號外欄目和號外欄目的維護，后負責國際頻道、國內頻道、社會頻道和圖片頻道的.日常維護和版面設計.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華中科技大學。
最高學歷：
本科獲得學位:學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
新聞學。
所學專業(yè)二：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
廣東省廉江市第二中學。
高中。
華中科技大學。
新聞學。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
參加過電視新聞專題的編排，成績優(yōu)秀；熟練掌握office等辦公軟件，可熟練操作dreamwever、photoshop、會做html和方正飛騰等報刊編輯軟件。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
培訓師簡歷篇十四
姓名：大學生個人簡歷網。
性別：女。
出生年月：1988年9月。
工作經驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：武漢科技大學。
所修專業(yè)：英語專業(yè)（二外：法語）。
居住地：湖北省武漢市。
籍貫：湖北省荊門市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：湖北省武漢市，浙江省寧波市，山東省青島市。
期望職位：管理培訓生銷售翻譯或老師。
意向概述：希望將自己的所學與潛力最大程度的發(fā)揮，幫助促進公司的'發(fā)展，同時與公司共同進步。
自我評價。
自信，做事認真，善于學習接受新的東西。
2007至今武漢科技大學本科在讀。
-2007湖北省荊門市沙洋中學。
-2004湖北省荊門市沙洋實驗初中。
職業(yè)技能特長。
英語：一次性通過專業(yè)四級考試(tem4)、大學英語六級（cet6）、已經參加中級商務英語證書（bec）考試，并有信心通過it：通過全國計算機等級考試二級vb，能熟練掌握office辦公軟件word、excel、powerpoint教育：一次性通過教育學、教育心理學和普通話考試（一級乙等）。
課程。
社會實踐。
2010.7至今，兼職為北京一個公司做計算機方面的專利翻譯，主要負責xml語言的英漢翻譯，對計算機此方面的語言比較熟悉，從此次兼職翻譯中學到了很多專業(yè)詞匯，深刻體會到耕耘與收獲的對等性，也對對翻譯人員的職業(yè)要求有了進一步的了解，同時還發(fā)現(xiàn)自己具有較強的學習能力和敬業(yè)精神。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
培訓師簡歷篇十五
愛好：跳舞，唱歌，小動物（特別喜歡狗，家里養(yǎng)了4只貴賓犬）。
還喜歡把狗寶寶打扮的花枝招展。
性格：好動，外向，具有親和力。
喜歡的顏色：鮮艷的。
最討厭的人：:虐待，隨便遺棄小動物的人。
畢業(yè)于江蘇省戲劇學校，后就讀南京藝術學院舞蹈編導專業(yè)。
遠赴北京學習最流行的`健身項目。
考取北京高級舍賓教練院資格證書。健美操一級健身指導員。
南京第一個引進動感單車課的教練員。
楊燕老師在北京上海多家頂級健身會執(zhí)教。
回到南京后，楊燕老師又在大型健身會館從事會所教練員管理工作。
南京首屆高爾夫小姐形體訓練導師。
20，楊老師在北京學習肚皮舞，向華人明星郭偉老師學習肚皮舞，并考取法國肚皮舞證書。
同年又在上海學習教授肚皮舞，再次跟隨國際肚皮舞大師學習肚皮舞，深受會員喜歡。
楊老師的肚皮舞課在省體操隊的冬季訓練課上也深受隊員的喜愛！
回國后，楊老師成立了寶萊屋文化藝術傳播有限公司。楊老師希望大家學到正宗的肚皮舞和印度舞，希望喜歡跳舞，喜歡肚皮舞的人，都可以很快掌握真正的肚皮舞，有著多年的教學經驗，楊老師相信，沒有學過舞蹈的女孩也可以實現(xiàn)她的舞娘之夢!
現(xiàn)在有2批學員畢業(yè)了，她們從小都沒接觸過舞蹈，可是畢業(yè)的時候都可以跳好幾支成品舞。
希望美女們堅持美麗的舞蹈夢想!
同時在南京益家健身會館，五臺山健身會館，工人文化宮教授肚皮舞課程。
培訓師簡歷篇十六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
160cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23。
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
人事助理：人事助理、培訓專員/助理/培訓師、薪資福利專員/助理：
工作年限：
1
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
在任職期間熱愛工作、勤勉不懈。工作中細心嚴謹，有較強的責任心和進取心。具備獨立自主完成工作的能力，并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。在技能素質上能不斷學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當前工作。能熟悉運用辦公室軟件，能理解相關企業(yè)人力資源管理方面的知識、擁有一定的英語聽說讀寫水平。
詳細個人自傳。
1、有較強的親和力，善于傾聽，樂于交流。
2、良好的人際溝通、組織協(xié)調能力，原則性強，執(zhí)行力到位。
3、熟練操作辦公軟件。
4、有很強的事業(yè)心和責任感，能夠面對困難和挑戰(zhàn)。
5、具有進取精神和團隊精神，適應力強，積極！
6、注重理論與實踐的結合。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
（保險，投資公司請勿擾?。?/p>
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
培訓師簡歷篇十七
尊敬的領導：
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的，為我開啟一扇希望之門。
我叫，是xx學院醫(yī)學院護理系**屆大專畢業(yè)生，借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向貴院推薦自己。
在校的專業(yè)理論學習和一年在醫(yī)院的實習,使我掌握了深厚的專業(yè)理論知識,積累了較豐富的臨床經驗,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,并閱讀了課外很多相關的書籍來充實自己的專業(yè)知識,在校期間我除認真學好專業(yè)之外,還積極參加校內校外的實踐活動,多次到醫(yī)院見習,并且利用寒暑假在校外兼職多份工作以支持學業(yè),鍛煉工作能力,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質.在醫(yī)院實習期間,在老師的悉心教導和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項護理操作,出色地完成了各科應完成的實習任務,并堅持每天記實習筆記以鞏固所學。
我深切地體會到以細心,愛心,耐心,責任心對待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴謹,踏實的工作態(tài)度的同時，努力培養(yǎng)素質和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結構。我熱愛我的專業(yè)。我相信，勤奮刻苦的學習態(tài)度會對我以后從事的護理工作幫助很大，有扎實的理論基礎指導我的實踐，刻苦鉆研的學習態(tài)度會使我對護理工作做到"慎獨"。
在校期間，我還積極參加并班級、學院等多項活動。這很好的培養(yǎng)了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處，也使我處事更務實、更有責任感。實習中，始終努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤"，想病人之所想，急病人之所急。能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及?？谱o理操作理論知識和基本技能。相信這將是我今后的工作的重要經驗和寶貴財富。
尊敬的領導，謝謝您看完我的求職信，請接受我誠懇的謝意。相信貴院給我一份酬勞定能得到我多份的回報!
盼望能夠有與您見面的機會。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日。
培訓師簡歷篇十八
***公司名稱(20xx-02～至今)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：培訓課長崗位類別：培訓經理/主管。
工作描述：
2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況;。
3、制定培訓計劃，例如：課程研發(fā)、教材和師資選用及經費預算等;。
4、培訓項目的實施與協(xié)調，如第一、二、三屆儲干班，20第二、三屆市場營銷班;。
5、培訓效果的評估及轉換工作;。
6、企業(yè)e-leaning網絡學習的平臺工作。
***公司名稱(20xx-08～20xx-02)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔任職位：培訓主管崗位類別：員工培訓經理/主管。
工作描述：協(xié)助培訓經理負責如下工作：
1.培訓體系搭建、培訓需求調查、培訓流程管理、培訓課程開發(fā)、培訓效果評估等專業(yè)領域知識、技能授課經驗、活動組織、課件開發(fā)及制作。
2、協(xié)助建立和完善與培訓開發(fā)戰(zhàn)略相關的內外部各級流程管理，促進培訓活動開展的制度化、標準化與規(guī)范化。
3、根據(jù)已確定培訓課程體系原理及開發(fā)方向，負責具體培訓課程的研發(fā)、大綱制定及教材編寫。
4、協(xié)助制定內外部講師管理辦法，重點發(fā)展內部培訓師隊伍，提升內部培訓師專業(yè)水平，促進企業(yè)內部開放、分享、學習。
5、根據(jù)公司培訓內化機制的要求，制定培訓內化具體操作措施，強化知識技能的轉化、傳播、應用和重復，加強培訓內容與實際工作需求之間的聯(lián)系，確保培訓效果最大化。
離職原因：期待換個行業(yè)。
***公司名稱(20xx-07～20xx-07)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔任職位：培訓專員/主管崗位類別：員工培訓經理/主管。
工作描述：
1.分管公司員工培訓、企業(yè)文化建設、員工招聘等工作;。
3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷為公司培養(yǎng)各類基、中層管理人才及服務性人才;。
4.負責內部企業(yè)文化建設與開發(fā)工作，倡導并推行適合本公司的企業(yè)價值觀。
離職原因：尋求新的發(fā)展機會。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.培訓授課技能;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：培訓經理、培訓師。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.擁有6年的培訓授課及培訓管理經驗;。
2.熟悉企業(yè)培訓體系建設和部門職能運作;。
3.具有豐富的課程設計、開發(fā)和實戰(zhàn)經驗，授課風格風趣幽默;。
4.良好的職業(yè)操守，穩(wěn)定、誠實、正直。
培訓師簡歷篇十九
姓名：
性別：女。
所在地：天津。
民族：漢族。
年齡：28歲。
工作年限：7。
求職類型：全職。
希望工作地區(qū)：北京天津上海。
1、世博聯(lián)華有限公司：20xx.06～20xx.07。
擔任職務：培訓部經理。
工作描述：(1)負責公司的教育培訓工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求，有針對性的進行培訓。
主要成績：(1)人力架構與團隊建設：培訓部從無到有目前已經擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質量：對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓，將培訓真正的送到市場，并成功舉辦達30期各種培訓班。
2、平安保險江蘇省分公司：20xx.08～20xx.05。
擔任職務：首席講師。
工作描述：(1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導，建立市場部隊伍，經營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關工作，負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關系管理，建立大客戶俱樂部;(5)收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產品，宣傳資料及其他相關推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。
主要成績：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網絡;(2)業(yè)務發(fā)展:公司各項業(yè)務得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質的培訓班，擔任班主任和授課的角色。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：市場營銷/保險。
：英語四級。
1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色，有訓練團隊的經驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經營管理與策劃。
2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。
培訓師簡歷篇二十
楊先生(男，31歲，本科學歷，8年以上工作經驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
參加工作時間：20xx-05。
身高：171。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市,北京市。
到崗時間：面談。
期望月薪：4000元-4999元(稅前)。
專業(yè)：文秘學歷：大專。
畢業(yè)學校：河北信息科技專修學院時間：20xx-07至20xx-07。
專業(yè)：金融學學歷：本科。
工作經驗。
公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。
職位名稱：培訓部經理工作時間：20xx-03至今。
工作描述：負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓體系，年度培訓計劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院，強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設職業(yè)化團隊，提升了績效。
公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場管理部。
職位名稱：人力資源部經理工作時間：20xx-05至20xx-11。
工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調整薪資結構，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責，提高了公司的整體運營效率。
河北省內經銷商的培訓、管理、指導，各經銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱：中國人壽保險公司。
職位名稱：組訓工作時間：20xx-05至20xx-05。
工作描述：負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。
20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，20xx帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。
職業(yè)經理人，專業(yè)培訓師，培訓經理。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務實認真，勤奮好學，學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好，適應能力強。
20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部。
培訓描述：專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓，并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。
20xx-09拓展訓練力源訓練營。
培訓描述：體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。
20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。
培訓描述：服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。
20xx-09五常法國際大廈。
培訓描述：關于五常法的培訓與推廣。
20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富。
培訓描述：體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。
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