銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書(專業(yè)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 10:09:04
銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書(專業(yè)19篇)
時間:2023-12-07 10:09:04     小編:琉璃

通過總結(jié),我們可以更好地認識自己、發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而不斷提高自己的能力和水平。在寫一篇較為完美的總結(jié)時,我們要注意語言的精煉和表達的準確性。以下是小編為大家分享的一些繪畫技巧和藝術(shù)作品,供大家學(xué)習(xí)和欣賞。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇一

尊敬的銷售經(jīng)理:

您好!

我很抱歉!讓您花費時間批評教育我,我深深地意識到自己的錯誤和嚴重,我錯了!

近一個月的工作期間,我存在工作懈怠、粗心大意、工作積極性不高等問題,這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績。我沒有完成的并不是一點點,而是很多都沒完成。公司要求這個月我的目標是完成二萬元銷售,但我只是完成一萬一千元,還有很大一部分數(shù)量不限。

面對錯誤,我感到深深的自責(zé)和遺憾,我真的覺得很慚愧,我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過反思,我決定不能繼續(xù)忍受其他同事給我安上“吃閑飯,吃底薪“的帽子,我必須有行動:

首先,我想孤注一擲,激勵自己改善對銷售工作的熱情,從而全心全意地為移動電話銷售工作。其次,我想給經(jīng)理道歉了,之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉。再一次,我想要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃所有長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動電話銷售業(yè)績。

以上是我的手機銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評,我們歡迎批評指正!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇二

單位工作檢討書致:自入×單位以來,本人認識了許多行業(yè)前輩,也學(xué)到了許多經(jīng)驗、知識;但由于自身定位不準,心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!檢討一:沒有找準個人定位,工作浮夸、朝三暮四。

行業(yè)是一經(jīng)驗行業(yè),需要時間的積累、經(jīng)驗的總結(jié),來不得半點馬虎,更來不得半點浮夸。

如果沒有從點滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實地的思想,很難想像會在這一行業(yè)能有什么發(fā)展。

自己雖然也明白這一道理,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤,幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,實乃吾之萬幸。

檢討二:工作中意氣用事,缺乏團隊精神。

單位是作為一個團隊存在的,也應(yīng)當(dāng)作為一個團隊來運作。

但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,脫離團隊,實際上就是無責(zé)任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應(yīng)當(dāng)共同來維護她,發(fā)展她,不應(yīng)該只抱怨她給的太少,她缺點太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報她!檢討三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。

沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量,施展自己的抱負,同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻。

現(xiàn)在,我深深感到,自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通,被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,那么對于一個新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴重的,甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,對于領(lǐng)導(dǎo)的指正,自己深刻反省的同時也倍感幸運,感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態(tài)度,感悟到:1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。

每個人都應(yīng)該重點,工作重點應(yīng)。

不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節(jié)。

一個人學(xué)習(xí),做一點點事情位。

這絕對不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位。

“學(xué)習(xí)對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)?!?/p>

2,學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。

如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,它只是“心理科學(xué)問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當(dāng)然身體,無助,甚至是有害的。

有一些事情沒有運行,這是一個學(xué)習(xí)的機會,有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。

所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。

總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。

“男人不犯錯誤了,”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,一個原因人先安心學(xué)習(xí),從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔。

“老師很容易從難求的學(xué)習(xí),”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,讓你的教學(xué)和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人xxx。

3.員工因工作失誤的檢討書。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

作為公司的銷售人員,我這個月的業(yè)績簡直就可以用慘不忍睹這四個字來形容了,直接就是零業(yè)績,一單都沒開,我了解過了,好像公司這五年以來,我是第一個一個月一單都沒開的銷售,原來就覺得很丟臉的了,現(xiàn)在知道這個消息后,我都不敢抬起頭直視公司的任何一個人了,我覺得每個人都在嘲笑我,真的對不起。

雖然我是上個月新來的銷售,但是這也不能成為我也這么差的理由,上個月那么長的時間已經(jīng)足夠我去熟悉周圍的環(huán)境,以及房子的情況了,我沒有理由一單都開不出來。按照您的話來說,像我一種一單都沒開的員工,公司給我發(fā)底薪都是公司的損失,在倒貼,這句話對我的打擊還是很大的,讓我瞬間就不想再這么無所事事下去了。我仔細的反省了一下,總結(jié)出了以下原因:

1、雖然我把公司目前接手的所有房子都進行踩點了,可以說沒有一個房子是我不熟悉的了,但是我沒客戶啊,我沒有主動的去找過客戶,就算我工作再努力,再拼命也是徒勞用功,客戶才是收入來源啊。

2、工作態(tài)度存在問題,總是覺得會有客戶自己找上門來,并且點名要我為其服務(wù),這簡直就是天方夜譚的事情,由于我現(xiàn)在才來兩個月,我還沒資格在各大的房地產(chǎn)銷售網(wǎng)上掛銷售通道,所以本來我就比其他員工少了一半的機會,我還不多花時間自己去找客戶。

3、心態(tài)在留存在學(xué)生時期,總覺得做不到會有人來教我的,就像在學(xué)校一樣,趕鴨子上架,總能有所成績的,但是現(xiàn)在是在公司工作啊,我賺不賺錢誰管我,連續(xù)兩個月工作效率不行,大不了就辭退我,我一下子就意識到事情的嚴重性了。

4、積極性太低,公司有給我分配個師父的,由他教我東西,但是因為他也比我大不了幾歲,我覺得他使喚我有點太讓我丟面子了,我就特別漠視他,他讓我去跟客戶交談,我就漫不經(jīng)心的隨便說兩句,人家客戶一看我是個這態(tài)度,直接就跟我說拜拜了。

原因已經(jīng)總結(jié)出來了,為了讓自己一改之前的狀態(tài),我再接下來的工作當(dāng)中, 我會做到以下幾點,首先我要好好的聽師父的話,在工作上不說年齡,只說工作能力,他能教我東西,他就是我?guī)煾福浯?,我要做到自己去尋找客戶,心中要有客戶就是上帝這一觀念,作為一個銷售要時刻注意自己的銷售業(yè)績,我給自己下個月定下了一個簡單的目標,至少要開兩單,然后慢慢的好起來,領(lǐng)導(dǎo)您放心吧,我不會再這么下去了。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于這段時間的銷售工作沒有開單的緣故讓我感到很愧疚,但通過反思可以明白長時間沒有開單的狀況對銷售人員來說是不正常的,畢竟無論是領(lǐng)導(dǎo)的栽培還是同事們的協(xié)助都讓我在工作中減少了很多麻煩,可即便如此自己都沒能在這段時間的銷售工作中開單,因此我得檢討沒開單的問題并找出這方面的原因從而加以改善才行。

首先對銷售技巧的不熟悉是導(dǎo)致沒有開單的主要原因,也許是入職時間較短的緣故導(dǎo)致我對銷售工作績效的運用是不夠熟悉的,雖然通過領(lǐng)導(dǎo)的栽培知道應(yīng)該如何去做卻在實際操作中遇到不少問題,一方面由于話術(shù)背誦不夠熟練的緣故導(dǎo)致與客戶溝通的過程中能以得到對方認可,或許在客戶看來這種不夠?qū)I(yè)的做法也是難以獲得認可的,這也更說明了開單對于銷售人員的意義所在,若是連這種工作中的基礎(chǔ)都出現(xiàn)問題的話也只能說明自己太不稱職了。

其次是對待銷售工作不夠用心才會導(dǎo)致進步微乎其微,雖然通過沒開單的問題明白自己近期的工作沒有相信中那么努力,但我也為了改善自身的績效而在銷售工作中積極向同事們進行請教,也許是只懂得生搬照抄的緣故導(dǎo)致單純的模仿根本得不到客戶的認可,反而會被客戶當(dāng)成騙子導(dǎo)致銷售工作面臨失敗,這讓我感到沮喪的同時也希望能夠盡快改變現(xiàn)狀,若長期處于沒開單的狀況也會因為內(nèi)心的沮喪變得對工作沒有激情,我可不希望自己因為銷售工作中的怠惰導(dǎo)致自己遭受這樣的損失。

最后我會盡快改變工作中的不足并積極學(xué)習(xí)銷售工作中的技巧,畢竟在哪里存在缺陷便應(yīng)當(dāng)通過自身的努力加以改進,若是存在強錯誤以后不加以改善的話那么沒開單的問題也難以得到有效的解決,所以我會審視自己在銷售工作中的表現(xiàn)并多向身邊的同事學(xué)習(xí),其他同事都能夠通過銷售工作中的努力順利開單自然意味著這并非難事,更何況作為職場新人的自己連這種程度的任務(wù)都難以完成無疑是讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望的,因此我得反思沒能開單的原因并爭取在往后的銷售工作中取得佳績。

不得不說這么長時間都沒能在銷售工作中開單著實讓我感到比較焦慮,所以我也希望自己能夠盡快解決工作中的不足并成功開單,總之我會朝著開單的目標不斷努力便爭取在將來的銷售工作中證明自己的價值。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇六

尊敬的銷售部經(jīng)理:

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:

首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

如今反省錯誤,我就務(wù)必制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:

第一,從今往后我要正視自我的工作態(tài)度問題,以嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自我的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我務(wù)必從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自我這方面不足。今后工作當(dāng)中,必須要充分改正,盡自我最大發(fā)奮做好工作。

第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)聯(lián),錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的情緒向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇七

尊敬的李總:

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.

我非常羞愧,做為公司一員工.應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,總是以為自己所做的事情是正確的,上班時間不該去做一些比較愚蠢的事,利用工作時間上網(wǎng)做其他和工作無關(guān)的事,被李總發(fā)現(xiàn)后還狡辯,不承認自己的所作所為,而且沒有及時承認錯誤,還在領(lǐng)導(dǎo)面前狡辯,解釋。在此我非常羞愧。

事后,我認真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向李總和大家作出深刻檢討:通過這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責(zé)任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間,所以有時會思想麻痹,忘記工作紀律,私自上網(wǎng)看淘寶。

這說明我的工作責(zé)任感、紀律性還存在著欠缺,沒有好好地履行自己的工作職責(zé)、沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律?,F(xiàn)在想來,感到很懊悔。單位領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào),不得在工作時間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng),經(jīng)過這件事件,深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛,在今后的人生成長道路上,這無疑是一次重要的教訓(xùn),因此,本人在此向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強自身紀律,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,絕不再犯類似錯誤!

在從武漢學(xué)習(xí)回來的時候我就想著早些自己獨立完成自己的工作,也許是自己太過急躁,從而沒有掌握到好的辦法,從而導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規(guī)定。在此,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會有類似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇八

您好!

對于電話銷售工作我已經(jīng)非常熟悉了,也已經(jīng)掌握的,但是我這個月的銷售業(yè)績一點都不好,我已經(jīng)不是新人,如果是新人業(yè)績差還可以原諒作為一個老員工我的銷售業(yè)績這么差實在是不應(yīng)該。

如果工作沒有結(jié)果,做再多的工作都是無用功,因為沒有效,我們做銷售的競爭激烈,業(yè)績不好說明我的工作有問題,我也一直思考為什么這個月我的業(yè)績這么差。

對于銷售我也是了解的,經(jīng)過了我認真分析之后我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)績沒有理想,主要有這幾個方面的因素:

一是我的客戶資源有問題,

二是我沒能取得客戶的信任,

三是我的話術(shù)有問題。

我的客戶資源都是自己通過尋找的,對自己的客戶都不是非常了解,也沒有進行細致的研究,所以在與客戶溝通的時候,感到非常無力:

一是因為我沒有抓住客戶的需要,沒有把握住客戶的命脈,這樣是不能夠得到客戶認同地。

三是我在與客戶溝通時說話方式不對,我的話術(shù)沒有及時更新,以前老話術(shù),已經(jīng)被很多人用過了,讓客戶產(chǎn)生了反感,沒有新奇之處,不能夠勾起客戶的需要,反而讓客戶對我產(chǎn)生了反感。

我們做電話銷售的如果不能讓客戶喜歡就會變成騷擾電話,客戶有時候都不會接。我們的客戶很多都是經(jīng)常被我們撥打過的,都是對我們公司熟悉的,被很多人騷擾了之后一接聽電話就掛斷,雖然知道這些不是意向客戶但是卻浪費了我打把時間。

沒有做好客戶篩選,使我在工作中的效率不高這也是我的問題,我沒有足夠勤奮,沒有做好提前準備,我知道就算打仗也要做到知己知彼才能夠百戰(zhàn)百勝,向我這樣沒有對客戶做出了解就突然打給客戶是沒有成效的,也沒有多少結(jié)果。

我這個月成績可以看出我的工作不順利我需要調(diào)整工作方式,以后在給客戶打電話的時候必須要對客戶事先了解,清楚客戶是做什么的,有什么需要,抓住客戶的需求然和根據(jù)客戶的的需求來與客戶溝通,增加成功率。

并且對著客戶進行篩選,找精準客戶,減少時間的浪費提高成功率。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好,xx有限公司在此懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理失職的檢討書,自事件發(fā)生以來,公司從上至下進行了認真的反思和深刻的自剖,公司領(lǐng)導(dǎo)層高度關(guān)注此事,當(dāng)即從各管理層中抽調(diào)人員,成立了專案事件調(diào)查小組,對該事件的起因和處理進行了細致的調(diào)查和研究,深入地反思了公司在日常經(jīng)營管理工作中的不足,全力以赴填補公司管理漏洞并提出長期可行的解決方案。在此,我公司謹向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討,并將這段時間以來反思結(jié)果和補救措施向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

通過事件,我們認為這表面上雖然是一個偶然事件,但同時也是長期以來公司對業(yè)務(wù)員管理松散,工作作風(fēng)不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果。專案調(diào)查小組認真地梳理事件經(jīng)過帶來的啟示,反思經(jīng)營活動中相關(guān)行為,公司領(lǐng)導(dǎo)暫緩其它工作,對公司所有業(yè)務(wù)員進行了一一的邀談和交流,除了進一步自查是否還有該類事件發(fā)生的隱患,也聽取了各方的意見和建議。之后,公司各級領(lǐng)導(dǎo)成員分別作出了自我反省和檢討,對此我們深刻認識到:事件的發(fā)生,并不只是因為為追求銷售業(yè)績而產(chǎn)生的惡意競爭事件,也與公司市場競爭道德匱乏、經(jīng)濟活動規(guī)則無知是息息相關(guān)的。我公司作為一家銷售企業(yè),通過銷售市場獲得生存空間,長久以來過于強調(diào)企業(yè)追求利益的天然屬性,卻忽視了企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守市場經(jīng)濟規(guī)則、履行非惡性競爭的不作為義務(wù),導(dǎo)致了在公司人員管理工作中,特別是在市場業(yè)務(wù)員中,對于其應(yīng)當(dāng)遵守市場經(jīng)濟規(guī)則,恪守商業(yè)競爭道德缺失了應(yīng)有的教育和監(jiān)督,古人有云:君子務(wù)本,本立而道生,公司長期以來的認識疏忽和管理空缺成為事件產(chǎn)生的誘因,公司對此難辭其咎,我們感到了深深的愧疚和不安,更為重要的是對不起領(lǐng)導(dǎo)長久以來對我公司的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

“見兔而顧犬,未為晚也;亡羊而補牢,未為遲也”,在深刻反思之后,公司迅速開展相關(guān)的懲戒和補救工作,經(jīng)公司研究認為,對于這類為追求片面銷售業(yè)績,罔顧市場競爭秩序的行為,不僅會擾亂正常的市場經(jīng)濟活動,也對我公司乃至本土醫(yī)藥銷售行業(yè)的形象帶來不良的后果,鑒于此,公司決定將開除,終身再不錄用。另一方面,通過此事公司也發(fā)現(xiàn)到了本身管理問題的嚴重不足,從公司基層經(jīng)營管理者乃至公司領(lǐng)導(dǎo)層,對于如何建立商業(yè)道德操守、合規(guī)矩辦事、守紀律經(jīng)營是有所欠缺的,同時公司也認識到,憑自身的自查自糾力度是不夠的,為防止本事件成為一次突擊式的整頓活動,杜絕該類事件的發(fā)生,公司專案調(diào)查調(diào)查小組與公司上下達成一致意見,作出以下補救方案,在此請各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指正:

一、對于本事件,公司認真遵守省xx廳及各相關(guān)監(jiān)管單位的要求和指導(dǎo),積極配合各級監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管工作,響應(yīng)國家及地方的相關(guān)政策,將事件影響降到最低,公司成立合規(guī)部門,專人專事,為公司今后的經(jīng)營活動獲取監(jiān)管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)實現(xiàn)無縫對接,第一時間與各級監(jiān)管機構(gòu)取得聯(lián)系。

二、引入了獨立第三方風(fēng)險管理機構(gòu)進駐公司內(nèi)部,進一步加強內(nèi)部控制工作、完善公司合規(guī)運行機制;依托專業(yè)人員為公司日常經(jīng)營活動提供專業(yè)管理咨詢意見,開展培訓(xùn)講座,反省事件的不良后果,力求在行業(yè)內(nèi)樹立公司商業(yè)道德規(guī)范,成為有序進行市場競爭行為的典范。

三、邀請律師事務(wù)所律師團隊到公司對事件進行解析,制作培訓(xùn)課程,利用一個星期在公司由上至下開展了專題整頓活動。我們請求在條件允許情況下,也邀請監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)對公司所有成員進行教育培訓(xùn),對公司的各類活動進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),以此杜絕業(yè)務(wù)員的不正當(dāng)行為,更要對公司各類經(jīng)營活動都做到未雨綢繆,統(tǒng)一規(guī)劃。對這種必要的培訓(xùn),我公司將做到長期化、規(guī)范化。

雖然公司通過一系列的工作來補救事件的后果,但對于該事件的發(fā)生,我們?nèi)耘f感到深深的愧疚,因為我們知道無論怎樣都不足以彌補事件帶來的不良影響。有鑒于此,我們衷心懇求各位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我們真誠的道歉,并在今后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我們,指正我們,讓我們能夠正確規(guī)范地開展經(jīng)營活動,肩負起一個企業(yè)應(yīng)有的社會職能,為這一目標我們將會更加努力,請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我們。

檢討人:

x年xx月xx日。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。

因:我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn),破壞了隊部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的`影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,使他的工作難度增加。

以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),這個集體都是一個大家庭,要團結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

簽名:xxx。

日期:xx年xx月x日

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的錯誤行為。此時此刻,我對自己不良品行,未履行自身職責(zé),以及對您的冒犯,向?qū)δ硎旧钌畹谋概c懺悔。

回顧我的錯誤,我是多么的慵懶與懦弱。此次領(lǐng)導(dǎo)安排草地身體訓(xùn)練,其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務(wù),而我由于自身慵懶與懦弱,加上自身患有潔癖,覺得泥地很臟就懈怠訓(xùn)練。事后領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),嚴肅批評了我。

此次錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟#fromend#的不足,身為一名剛?cè)胛榈男卤?,雖然自身剛才大學(xué)出來,接受的訓(xùn)練少,可是此次的基本訓(xùn)練是一名軍人必須具備的素質(zhì)。而我卻因為自身的種種懦弱,懈怠了訓(xùn)練,也是對領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練安排的不服從。

此次錯誤發(fā)生,針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤,我首先應(yīng)該鄭重地承認錯誤,做深刻檢討。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示,我從即日起要痛下決心,苦心從軍,必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士,為部隊爭取榮譽。

非常抱歉!

此致

敬禮!

檢討人:

x年xx月xx日。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇十二

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

對于這次的我感到非常的抱歉,不僅對造成了很嚴重的影響,更是辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,我感到非常的抱歉和自責(zé),此時此刻,自己的內(nèi)心也是非常的后悔的,沒能避免這次的錯誤的,也讓自己的錯誤就這樣發(fā)生了,我感到非常的抱歉和愧疚,不僅對不起公司的領(lǐng)導(dǎo)的栽培,更是對不起公司同事的努力和辛苦。在錯誤發(fā)生之后,自己也認真的審視了自己的錯誤的發(fā)生,也對自己做出了認真且深刻的檢討和反思,也在這個愧疚和悔恨不已的時候,向您做出和公司領(lǐng)導(dǎo)做出一個深刻的檢討。

我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤了,對自己的錯誤的發(fā)生也感到非常的后悔,我覺得自己這次的錯誤之所以會發(fā)生,有很大的原因是因為自己對待還不夠認真和嚴謹,更是對于自己的'工作上的一些細節(jié)也不夠注意,也是因為自己不夠注意自己的工作內(nèi)容和工作進度,更是對于公司的一些規(guī)章制度和工作上的規(guī)矩和紀律不夠遵守,對自己的工作態(tài)度也不夠端正,所以也正是因為這次的錯誤的發(fā)生,我才意識到自己在工作上面的很多的毛病和細節(jié),我也非常的慶幸自己的錯誤發(fā)生的及時,也不至于自己在以后的工作當(dāng)中出現(xiàn)更多更大的錯誤,所以對于自己的錯誤發(fā)生之后,我就將自己錯誤產(chǎn)生的原因認真的思考了很久,在當(dāng)時就果斷的決定自己要吸取這一次的錯誤的教訓(xùn),保證自己在之后的工作當(dāng)中不會再次的發(fā)生錯誤,更加不會再一次的因為自己工作上的失誤,因為自己的原因而導(dǎo)致公司因為我遭受一定的損失和影響,更不是讓公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)為自己的錯誤而買單。

我也希望自己能夠在這里向您和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事表示衷心的歉意,也希望你們可以再給我一次機會,讓我有機會在之后的工作上面證明自己,也用自己的力量給公司帶來更大的利益,我也在此保證自己一定將此次的錯誤謹記在心,在今后的工作當(dāng)中時刻的提醒自己要謹慎要細致,也一定會更加的端正自己的工作態(tài)度,對公司的規(guī)章制度以及上班的紀律都熟記于心,保證自己能夠在工作上面更好的完成自己的本分工作,絕對不會再辜負公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤。

此致

敬禮!

xxxxx年xx月xx日。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

錯誤是嚴重的,過程是復(fù)雜的,情況是必須嚴肅弄清的?;仡櫸业腻e誤,總結(jié)來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長的話總結(jié)說:總是答應(yīng)的很順、說的比唱得好聽。還撒謊掩蓋我的錯誤。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發(fā)生差錯,這星期這x天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。

此時此刻,面對錯誤,我真的感到無地自容,我真的沒有臉見您、我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了??墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑?,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

特此,我定下改正辦法:

第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質(zhì)提升到一個相當(dāng)高的水平,也就是要認清工作職責(zé)與重要意義。

第二,堅決抵制不良工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習(xí)慣。

第三,我必須從錯誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗教訓(xùn),做到“吃一塹長一智”!

最后,我當(dāng)然還是要誠懇地向您大聲說:領(lǐng)導(dǎo)、我錯啦!

20xx年x月x日。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇十四

尊敬的×××××:

××××××××××期間,由于我管理失職,造成××××××××××違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

一、違紀情況說明。

××××××××××。

二、問題的原因。

(一)自己思想認識不到位。

一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的.嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入。

對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵?!痢痢镣疽虿筷牴芾韲栏?,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進做工作,導(dǎo)致其×××××××××××××××。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴格。

一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,一是××××××××,二是××××××××。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責(zé)管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認為×××平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副班長,應(yīng)該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實,這是導(dǎo)致該同志××××××的重要原因。三是安全隱患排解不力。××××違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導(dǎo)致了違紀事件的發(fā)生。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇十五

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

由于今晚我的一時放松,沒有理會同學(xué)這樣的違紀違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤,作為班長,我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。

事實上,我們班在學(xué)校老師的`眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!

在此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位,這是我的錯,我們確確實實錯了。

我很傷心,也很自責(zé),我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機會。

俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學(xué)校是充滿母愛的,我們愿意向?qū)W校承認錯誤,接受學(xué)校的紀律處罰,請學(xué)校相信我們,我們一定會努力改正錯誤,今后努力認真學(xué)習(xí),在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校爭光。

最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報給學(xué)校一個大好未來,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!

此致

敬禮

xx年xx月xx日。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇十六

尊敬的張主任:。

向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯誤,我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒,我依然不加在意,最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的`工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

此致:

非常抱歉!

xx年xx月xx日。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇十七

尊敬的張主任:。

您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯誤,我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒,我依然不加在意,最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

此致:

非常抱歉!

檢討人:

x年xx月xx日。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天,大家聚在一起,參加這次職工代表大會,這也是我來我們公司,第二次參加職代會,我感到十分榮幸。

我這次來參加職代會,和大家的心情不一樣,大家是高高興興來的,而我心情沉重,這主要原因就是我在于濟鋼工作的失職,嚴重影響了公司的聲譽,這次職工代表大會,我認為應(yīng)該是我的檢討會,我應(yīng)借此機會,對我的'工作失職,作出檢討,濟鋼項目,萬分緊急的時候,沒有按甲方要求日期,也就是正月初三及時上人,沒上去人的原因有三:

一是職工思想工作沒做好;

二是節(jié)后人員組織不利;

三是正值春節(jié)之際;

別的我就不多說了,我作為一個項目經(jīng)理,工作做到這一步,嚴重失職,這也就是說我還沒有具備做項目經(jīng)理的資格,由于個人能力不足,無法履行公司制度,辜負了公司和楊總的期望,因此,公司對我的撤職,我無任何怨言。

最后,我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上,有新的突破,為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè)、更先進、更節(jié)約環(huán)保”的企業(yè),而奮斗!

謝謝大家!

檢討人:

x年xx月xx日。

銷售領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天,大家聚在一起,參加這次職工代表大會,這也是我來我們公司,第二次參加職代會,我感到十分榮幸。

我這次來參加職代會,和大家的心情不一樣,大家是高高興興來的,而我心情沉重,這主要原因就是我在于濟鋼工作的失職,嚴重影響了公司的聲譽,這次職工代表大會,我認為應(yīng)該是我的檢討會,我應(yīng)借此機會,對我的工作失職,作出檢討。

在濟鋼項目,萬分緊急的時候,沒有按甲方要求日期,也就是正月初三及時上人,沒上去人的'原因有三:

一是職工思想工作沒做好;。

二是節(jié)后人員組織不利;。

三是正值春節(jié)之際;。

別的我就不多說了,我作為一個項目經(jīng)理,工作做到這一步,嚴重失職,這也就是說我還沒有具備做項目經(jīng)理的資格,由于個人能力不足,無法履行公司制度,辜負了公司和楊總的期望,因此,公司對我的撤職,我無任何怨言。

最后,我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上,有新的突破,為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè)、更先進、更節(jié)約環(huán)?!钡钠髽I(yè),而奮斗!

謝謝大家!

xx年xx月xx日。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17844050.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔