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運管局長述職述廉報告篇一
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關(guān)心、重視和支持。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結(jié)反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進工作的難得機會，對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。
我是*年*月由市人大常委會任命擔(dān)任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔(dān)任該職務(wù)?，F(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報如下，請予評議。
一、圍繞就業(yè)和社會保障兩大重點，認真履行工作職責(zé)。
就業(yè)和社會保障是憲法和有關(guān)法律法規(guī)賦予公民的基本權(quán)利。近年來，黨中央、國務(wù)院將就業(yè)和社會保障擺在了經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。
(一)落實政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
我主持了市再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，適時籌備召開部門聯(lián)席會議通報情況，推動工作。今年，會同有關(guān)部門將再就業(yè)目標細化分解到全市*個責(zé)任單位。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協(xié)調(diào)”的職能作用，先后與市總工會、婦聯(lián)、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部和雙擁辦聯(lián)合舉辦專場勞務(wù)洽談會，組織指導(dǎo)各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務(wù)”活動。
根據(jù)中央*號、省委*號文件精神，我參與了市委、市政府《關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及*個配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。簡化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，擴大了發(fā)放范圍，到*月底，全市發(fā)放優(yōu)惠證*.*萬本。推動建立了小額貸款擔(dān)?；?，發(fā)放小額貸款*筆*.*萬元。全市共減免各種稅費*.*萬元，其中勞動保障部門減免*.*萬元。
我重點抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務(wù)、“*”免費服務(wù)和“愛心、熱心、耐心”服務(wù)，開展了政策和典型宣傳活動。今年免費推薦就業(yè)*.*萬人次，免費存檔*.*萬份，全市再就業(yè)培訓(xùn)*.*萬人。
我多次與有關(guān)部門負責(zé)人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進再就業(yè)結(jié)合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統(tǒng)計考核辦法》。在堅持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎(chǔ)上，重點引導(dǎo)下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營經(jīng)濟領(lǐng)域再就業(yè)。*-*月，全市新增就業(yè)崗位*.*萬個，勞動力市場發(fā)布就業(yè)崗位信息*.*萬條(個)，受理求職登記*.*萬人次，為*.*萬人次提供了職業(yè)指導(dǎo)，推薦就業(yè)*.*萬人次，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)*.*萬人。
(二)按照國家的總體要求，逐步建立健全社會保障體系。
按照社會保險目標要求，我提出了“明確方向、長遠規(guī)劃、分步實施”的工作思路。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險制度的同時，于*年底啟動了基本醫(yī)療保險。今年又組織專班，廣泛調(diào)研，數(shù)易其稿，形成了工傷保險新辦法初稿，即將報批實施。女職工生育保險制度改革的有關(guān)工作也在進行之中。
我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費窗口辦理基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，企業(yè)分流人員接續(xù)率達*.*%;提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務(wù)工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達*萬人。進一步規(guī)范了失業(yè)保險參保登記、申報繳費、繳費基數(shù)稽核等環(huán)節(jié)。調(diào)整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標準。我積極組織推動社會保險擴面工作，目前，基本養(yǎng)老保險在職參保*.*萬人，對參保范圍內(nèi)*.*萬離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率*%;失業(yè)保險參保已達*.*萬人;基本醫(yī)療保險參保*.*萬人。
根據(jù)國家“金保工程”和我市“電子政務(wù)”建設(shè)規(guī)劃，去年，我提議并經(jīng)局長辦公會通過，在沒有機構(gòu)、編制，資金困難的情況下，組建了勞動保障信息中心，將原來分散管理的養(yǎng)老、醫(yī)保兩大業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)集中管理，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互通互聯(lián)、資源共享，逐步朝“五險合一”的管理目標邁進。
(三)開展困難群體幫扶，努力兌現(xiàn)《工作報告》對市民的承諾。
去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點幫扶對象，成立了困難群體就業(yè)服務(wù)辦公室，在全市勞動力市場設(shè)立了困難群體服務(wù)窗口，市、區(qū)聯(lián)手，整體聯(lián)動，有針對性地開展崗位、信息、培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等援助服務(wù)。實行再就業(yè)推薦承諾制，只要求職者不挑不揀，勞動力市場在*個工作日內(nèi)為其推薦一個崗位。組織街道、社區(qū)對困難群體進行了摸底調(diào)查，建檔建卡。按照今年初市十一屆人大一次會議上《工作報告》為民辦實事的承諾，我組織市、區(qū)勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的*人實現(xiàn)了再就業(yè)，到*月底，達到*人。
根據(jù)全市“三車”整治工作的統(tǒng)一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統(tǒng)協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)部門，籌集崗位*萬余個，為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證*本，幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)*.*萬人。
(四)認真落實社區(qū)建設(shè)“*行動計劃”，推動勞動保障工作進社區(qū)。組織制定了《武漢市社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)工作實施方案》，成立了工作辦公室。會同有關(guān)部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進行了崗前培訓(xùn)，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動保障工作人員實用手冊》。組織開展了下崗失業(yè)人員個人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動向“四清”專項調(diào)查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數(shù)，并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦等工作。會同有關(guān)部門加快社區(qū)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
二、增強法律意識，依法行政，保障勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益。
任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責(zé)任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：
(一)加強學(xué)習(xí)，不斷增強法律意識。*年，我到任不久，在局系統(tǒng)倡導(dǎo)并主持了為期*個月的勞動保障法律法規(guī)知識講座。去年，我主持制定了《武漢市勞動保障系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，組織了*期行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班，組織干部職工參加了wto法律知識學(xué)習(xí)考試。今年，組織全系統(tǒng)*多人參加了全國勞動保障法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。
(二)建立制度，落實環(huán)節(jié)，著力提高依法行政水平。建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，進一步規(guī)范了勞動爭議仲裁庭。我要求“依法依規(guī)執(zhí)法，按程序執(zhí)法，文明執(zhí)法”，并在三個環(huán)節(jié)上抓落實。一是抓公開環(huán)節(jié)。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。二是抓規(guī)范環(huán)節(jié)。全局統(tǒng)一制作了行政執(zhí)法委托書、行政處罰決定書等一系列執(zhí)法文書。三是抓監(jiān)督環(huán)節(jié)。建立了層級執(zhí)法監(jiān)督制度，設(shè)立了執(zhí)法機構(gòu)監(jiān)督協(xié)調(diào)員。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政復(fù)議和行政訴訟案件。
(三)積極開展專項監(jiān)察和重點執(zhí)法。面對日益增多的勞動爭議和群眾舉報案件，我強調(diào)抓重點、抓規(guī)范，并通過專項執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。*年，開展了非法使用童工的專項監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位*戶，清退童工*人。去年著重抓了社會保險擴面執(zhí)法，當年養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面分別新增*.*萬人和*.*萬人。今年重點監(jiān)察拖欠工資行為，*-*月共督促用人單位為*人補發(fā)了拖欠的工資*.*萬元。
(四)認真清理法規(guī)、規(guī)章。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作，對全局*個執(zhí)法主體單位、*名執(zhí)法人員、*項執(zhí)法權(quán)限進行了歸類，清退了*名不具備執(zhí)法資格的人員。清理行政審批事項*項，取消*項，超出市里規(guī)定計劃數(shù)的*.*%。今年，主持制定了《武漢市勞動保障局規(guī)范性文件管理辦法》，強化了規(guī)范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節(jié)。近兩年，共清理涉及勞動保障部門文件*件，其中失去時效或被新文件代替而廢止的*件。
三、落實人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監(jiān)督。
我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機制。*年以來，我局共辦理代表建議*件，對這些建議，辦前我逐一學(xué)習(xí)研究，召開辦公會布置，要求按照認真閱讀研究、上門或電話走訪、召開座談會、匯報工作和反饋辦理信息等程序辦理。辦理過程中，對涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動態(tài)。對辦理的人大代表建議我都主持定稿，做到件件有落實，事事有回音。代表建議走訪率*%，回復(fù)率*%，滿意率*%。在*年市民滿意人大議案代表建議評選活動中，我局承辦的“兩個確保”和“實施再就業(yè)工程”分列榜首和第三名。
落實市十屆人大*次主任會議決定，完善基本醫(yī)療保險政策和辦法。去年*月，市十屆人大常委會第*次主任會議，聽取了我市基本醫(yī)療保險制度改革情況匯報，充分肯定了改革方向和基本政策，同時為了推進改革工作的順利進行，提出了“打通、簡化、擴面、提升、建制”的意見。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認真研究，并會同相關(guān)部門提出了改進辦法和措施。調(diào)整補充了有關(guān)政策，將參保人員使用乙類藥品和支付部分費用的個人支付比例由*%降低到*%;將門診重癥病種擴大到*種。簡化了門診重癥疾病審批，下放了轉(zhuǎn)院、部分藥品和診療項目審批權(quán)等辦事程序和審批手續(xù)共*項。
逐步擴大定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的范圍，全市定點醫(yī)療機構(gòu)已達*家，定點藥店*家。為進一步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔(dān)，今年，又將參保人員住院報銷起付標準下調(diào)*元，定點醫(yī)療機構(gòu)的定額結(jié)算標準提高*元。針對啟動初期計算機運行不夠順暢的問題，著重對申報、結(jié)算軟件進行了調(diào)整改進，逐步解決了高峰期系統(tǒng)死機，圈存、簽到不成功的問題。這項工作自始至終得益于市人大的重視和支持，市人大及其財經(jīng)委員會領(lǐng)導(dǎo)、委員和代表多次深入了解情況，提出意見和建議，指導(dǎo)并督促我們改進工作。
四、勤政廉政，加強作風(fēng)建設(shè)，不斷增強公仆意識。
作為部門主要負責(zé)人，我牢記權(quán)力是人民給予的，時刻警醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了局領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)聯(lián)系點和干部任職廉政談話制度。對局屬單位和部門行政事業(yè)性收費和“小金庫”進行了專項清理，督促個別違規(guī)部門及時進行了整改。
工作中，我既敢于負責(zé)，又注意發(fā)揮一班人的作用，堅持在重大事情上發(fā)揚民主，充分討論，集體研究決定。
我比較注重個人及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立了局長信訪接待制度，以身作則，從我做起。如陪同市人大領(lǐng)導(dǎo)參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經(jīng)常直接處理信訪件。今年*-*月，我局信訪量達*.*萬人(件、次)，月均*.*萬人(件、次)。我在系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)了“四種風(fēng)氣”、“七種意識”，通過近*年的實踐，已成為大家的共識。今年，為進一步推動作風(fēng)建設(shè)，我主持訂立了系統(tǒng)職業(yè)道德準則和“八要八不要”行為規(guī)范，要求干部職工共同遵守。
我積極推進政務(wù)公開工作。通過武漢勞動保障服務(wù)網(wǎng)站，向社會公布了有關(guān)法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、社會保險參保職工個人信息等，并開展了社會保險網(wǎng)上查詢服務(wù)。
今年*-*月，按照省、市統(tǒng)一部署，我主持開展了全系統(tǒng)行風(fēng)評議工作。聘請了*名行風(fēng)監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見表》*余份，召開座談會*個，收集意見*條并進行了分類研究，制定措施，認真整改。我局已被授予行風(fēng)評議合格單位。
五、存在的困難、問題和下步努力方向。
雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與形勢發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。我深深體會到，勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。從事業(yè)發(fā)展上看，當前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴峻;建立獨立于企事業(yè)單位之外的完善的社會保障體系還將經(jīng)歷一個復(fù)雜而較長的過程，社?；鸬膰乐厝笨谶€會持續(xù)加大，基本醫(yī)療保險政策和操作管理辦法有待進一步完善;現(xiàn)有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。從個人講，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究不夠。二是對一些基礎(chǔ)性的工作強調(diào)多，督促落實不夠。三是對干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多，全面了解思想狀況還不夠。
在今后的工作中，我將從以下方面努力：
(一)認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會保障權(quán)利。
(二)進一步加強法制建設(shè)，做好勞動保障地方立法的準備工作，按照《武漢市行政執(zhí)法責(zé)任制工作條例》的要求，不斷完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，堅持依法行政。
(三)增強公仆意識，堅持以人為本，牢記群眾利益無小事。制訂政策，開展工作，用人民群眾的切身感受作為檢驗工作的標準，上為黨和政府分憂，下為百姓排憂解難。
(四)深入基層，調(diào)查研究，抓好工作，帶好隊伍，努力展現(xiàn)政府機關(guān)良好的精神風(fēng)貌。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，*年來，我感受最深的是勞動保障事關(guān)群眾切身利益，是改革中的熱點、焦點和難點，工作責(zé)任重、壓力大。雖然盡職盡責(zé)，不敢有絲毫的懈怠，但工作中的缺點肯定不少，懇請各位多提寶貴意見，我將以此為契機和動力，爭取新的更大進步。
述職人：
20xx年xx月xx日。
運管局長述職述廉報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)市委組織部有關(guān)要求，現(xiàn)將20年學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職述廉如下：
一、政治思想學(xué)習(xí)情況。
為協(xié)助局主要領(lǐng)導(dǎo)開展好煤礦、非煤礦山安全監(jiān)管工作，進一步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，加強了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一方面認真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，堅定政治信念。中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定和省委十屆七次全會精神，學(xué)習(xí)了陳堅書記在全市貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會及省委十屆七次全會精神培訓(xùn)班上的講話，深刻理解“四個堅定不移”的豐富內(nèi)涵，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工作，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關(guān)系，把黨的需要擺在首位，樹立起“八榮八恥”的道德標桿，同時把搞好安全生產(chǎn)工作與“加強黨的執(zhí)政能力”聯(lián)系起來，通過學(xué)習(xí)提高了政治素質(zhì)，增強了黨性，提升了看問題的高度，使自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有了進一步的提高;另一方面加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能。認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),正確把握國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的相關(guān)規(guī)定,積極向班子領(lǐng)導(dǎo)請教和向同志們學(xué)習(xí)，珍惜每一次培訓(xùn)機會，參加了國家人事部門組織由省人事廳、省委黨校主辦的、應(yīng)對突發(fā)事件專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了省應(yīng)急管理實踐與探索、突發(fā)事件應(yīng)急管理、戰(zhàn)術(shù)危機和戰(zhàn)略危機管理、食品藥品公共突發(fā)事件應(yīng)急管理、領(lǐng)導(dǎo)干部的媒體溝通藝術(shù)、公共交通突發(fā)事件應(yīng)急管理、衛(wèi)生應(yīng)急與案例分析、突發(fā)公共事件健康教育與心理干預(yù)、負面新聞的媒體應(yīng)付與傳播控制等課程，開展了新聞發(fā)布會的模擬演練。加強自學(xué)，努力彌補自己在安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察和在消防安全、道路交通、尾礦庫、非煤礦山等方面的不足，在應(yīng)急救援現(xiàn)場向局長和同志們學(xué)習(xí)應(yīng)急處置方法和程序，通過不斷的不同形式的學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平有了一定的提高。
二、履行工作職責(zé)情況。
針對安全生產(chǎn)工作的長期性，結(jié)合安順實際，突出階段安全工作重點，組織安排分管的相關(guān)工作，完成了年度工作任務(wù)。在“安全月”宣傳活動、季度綜合檢查、專項檢查、節(jié)假日以及汛期,按照省、市布置的工作重點，開展了煤礦、非煤礦山安全專項整治，煤礦安全質(zhì)量標準化、非煤礦山安全標準化，三項行動，統(tǒng)籌安排重點檢查工作，和監(jiān)管全市煤礦、非煤礦山安全的同志們一起完成了全年的目標任務(wù)。
(一)嚴格非煤礦山安全設(shè)施設(shè)計審查，組織開展非煤礦山安全設(shè)施設(shè)計評審。調(diào)整和規(guī)范了非煤礦山申請安全設(shè)施設(shè)計審查的要求和程序，解決礦山存在的突出問題，按時批復(fù)非煤礦山開工建設(shè)和及時辦理安全生產(chǎn)許可證，使非煤礦山合法建設(shè)和生產(chǎn)，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力，支持了新農(nóng)村建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)。
(二)摸清底數(shù)，分類監(jiān)管。編制了煤礦、非煤礦山、冶金有色、尾礦庫基本情況表格，摸清了底數(shù)，針對企業(yè)的安全現(xiàn)狀和危險因素，實行分類監(jiān)管。
(三)組織開展煤礦安全專項整治，按照擬定的煤礦監(jiān)管計劃，加強煤礦安全基礎(chǔ)管理，切實開展煤礦隱患排查治理工作。組織制定煤礦安全專項整治工作方案，按照制定的季度監(jiān)管計劃完成對煤礦的監(jiān)管，共檢查煤礦26對次。下井幫助煤礦解決瓦斯治理的難題。煤礦事故大幅下降，占下達指標的47.2%，煤礦百萬噸死亡率1.88，比下達的控制數(shù)3.95低2.07。
(四)深化非煤礦山安全整治，深入開展非煤礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。認真開展執(zhí)法檢查，制定了檢查方案，檢查非煤礦山企業(yè)36處;組織開展機械通風(fēng)專項整治，制定了地下礦山井工開采強制實行主扇通風(fēng)的工作方案;加強對尾礦庫的督促檢查，對不履行建設(shè)項目“三同時”和不具備安全條件的，責(zé)令停止使用。
(五)指導(dǎo)和帶領(lǐng)救護隊完成多次搶險任務(wù)，發(fā)揮其在事故搶險救災(zāi)中的重要作用。礦山企業(yè)發(fā)生事故自己能夠及時趕赴事故地點,下井偵察事故現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場的情況和相關(guān)人員一起研討救援方案,制定救援步驟,落實領(lǐng)導(dǎo)意見，并督察協(xié)調(diào)各相關(guān)部門相互配合,積極實施救援工作，制定技術(shù)方案，成功完成了三次搶險救援任務(wù)，在事故救援現(xiàn)場帶頭下井偵察。在省委黨校學(xué)習(xí)期間，聞訊區(qū)柏秧林煤礦發(fā)生重大透水事故，積極請戰(zhàn)，直接趕赴現(xiàn)場下井，在現(xiàn)場駐守15天，直至元月十七日搶險工作結(jié)束。在亞隴煤礦煤與瓦斯突出事故中，親自下井偵察并制定救援方案，直到完成救援任務(wù)。
三、廉潔自律情況。
學(xué)習(xí)落實《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》等四個反腐倡廉重要法規(guī)文件，嚴格遵守中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，沒有利用職務(wù)的便利謀取不正當?shù)睦妫瑖栏褡袷匕脖O(jiān)系統(tǒng)九條紀律的規(guī)定。感悟“為政以德”，修身立德為勤政廉政基礎(chǔ)的古訓(xùn)，本作要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕不做，做到自重、自省、自警、自勵。在做人做事上，能站在一定的高度，以大局全局為重，常以“心系人民群眾安全，肩負生產(chǎn)安全重擔(dān)”來警醒自己。始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。按照“一崗雙責(zé)”的要求，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。
四、存在的不足和改進方向。
1、深入非煤礦山調(diào)研不夠。對全市552家非煤礦山的安全狀況還不能做到了如指掌，目前全市非煤礦山安全管理薄弱、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)條件較差，從指導(dǎo)幫助此類礦山提高安全水平這個角度上講我做得還不夠。今后進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，按照市委二屆八次擴大會議要求，加強對民營經(jīng)濟的服務(wù)力度，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多指導(dǎo)幫助，一步一個腳印，扎扎實實地去做，努力提升非煤礦山安全生產(chǎn)水平。
2、進一步提升領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力。要通過學(xué)習(xí)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、學(xué)習(xí)不夠深入。自己在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細致，缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。
謝謝大家!
述職人：
運管局長述職述廉報告篇三
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，作為水務(wù)局局長的我時刻牢記黨的宗旨，深入踐行習(xí)近平總書記“三嚴三實”要求，不斷強化思想建設(shè)，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、著力抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。
黨的理論是指導(dǎo)黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學(xué)習(xí)面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養(yǎng)，豐富內(nèi)涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。
二、著力抓好廉政建設(shè)，不斷筑牢反腐防線。
狠抓自身廉政建設(shè)，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉政規(guī)定，及開展水電系統(tǒng)警示談話會和崗位廉政風(fēng)險防控、制定和完善各項涉資規(guī)章制度、強化二層單位班子監(jiān)管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設(shè)。同時注重從源頭上預(yù)防和治理*，以對黨和人民負責(zé)的態(tài)度，管好用好每一筆水電資金，確保其發(fā)揮效益，一年來本人和干部職工沒有出現(xiàn)貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。
三、著力抓好水利項目建設(shè)，不斷夯實水利基礎(chǔ)。
當前，水利還處在“強基礎(chǔ)，補欠債”的關(guān)鍵時期，唯有加大項目建設(shè)力度，加快水利改革發(fā)展步伐，才能更好適應(yīng)發(fā)展建設(shè)需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了水利基礎(chǔ)。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區(qū)水利廳獲悉，去年xx月，我局榮幸地被評為全國水利系統(tǒng)先進集體。
(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建設(shè)完成工程總投資億元，實施水庫除險加固工程座，飲水工程項目xx個，小農(nóng)水重點縣項目x處，重點中小河流治理工程x個，坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復(fù)和面上水利建設(shè)項目。累計完成土石方萬m3，堤防加固km，渠道建設(shè)km，渠道清淤km，新增恢復(fù)灌溉面積萬畝，改善灌溉面積萬畝，新增節(jié)水灌溉面積萬畝，治理水土流失面積xx平方公里，解決農(nóng)村飲水困難人口xx萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區(qū)冬春水利建設(shè)先進單位，我縣已是連續(xù)第四年獲此殊榮。
(二)水利項目建設(shè)推進有力。20xx年投資億元興修水利，其中投資xx萬元對座病險水庫實施了除險加固;投資xx萬元建設(shè)xx處農(nóng)村飲水安全工程，解決飲水不安全人口xx萬人;投資xx萬元實施小農(nóng)水重點縣項目，改造渠道總長千米，改善灌溉面積萬畝，恢復(fù)灌溉面積萬畝;中小河流治理已下達資金xx萬元，目前完成投資xx萬元，占總投資的%;總投資xx萬元的坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務(wù)。
水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結(jié)全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展對水利的需求，同心協(xié)力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作再上一個新的臺階。
述職人：
20xx年x月x日。
運管局長述職述廉報告篇四
20xx年，在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的支持下，本人認真貫徹落實精神;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;落實市委市府的決策部署，踐行科學(xué)發(fā)展觀，破解發(fā)展難題，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，切實加強反腐敗工作，努力使我市房管各項工作同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高自身和黨員干部廉潔自律的自覺性。
我局是負責(zé)管理我市房地產(chǎn)市場的職能部門，涉及的法律法規(guī)很多，只有過硬的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能確立廉潔自律的自覺性，才能保證依法行政的法律意識。我在抓干部職工學(xué)習(xí)過程中，無論是政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我都模范帶頭，做到有計劃、有檢查、有考評。在抓學(xué)習(xí)的過程中做到“三結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合;學(xué)習(xí)黨的知識及政策法規(guī)與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合。我先后組織大家學(xué)習(xí)《物權(quán)法》、《房地產(chǎn)管理法》、《商品房預(yù)售管理條例》等法律法規(guī)，特別是認真學(xué)習(xí)黨的精神，還有針對性派人外出參加各類專業(yè)培訓(xùn)班，提高大家的專業(yè)水平和管理水平。通過抓學(xué)習(xí)，促使大家樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)力觀”。我深有體會“只有學(xué)法才能懂法，只有懂法才能依法，只有依法才能合法”，依法行政貫穿我工作的全過程，也是我對全體干部職工的行為要求。
二、加強民主集中制的建設(shè)，切實提高民主決策、科學(xué)決策的水平。
民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，同時也是貫徹與執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要保證。我自從任房管局黨支部書記、局長以來，始終把班子建設(shè)放在首位，堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路。在貫徹落實黨的民主集中制及各項重大問題的民主決策方面，我的做法是堅持“溝通在會議前，決策在會議中，落實在會議后”。狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即“抓制度、抓教育、抓落實、抓班子”。一是抓好民主決策的制度建設(shè)，以建立健全相關(guān)的制度作保障，規(guī)范完善貫徹與執(zhí)行民主集中制的工作機制，分工明確、責(zé)任清晰;二是抓思想教育，通過抓班子思想教育，提高班子執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念、紀律觀念，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。三是抓落實。凡是通過班子研究決定的事，我?guī)ь^執(zhí)行，率先垂范。近年來凡是經(jīng)班子集中決策的事宜沒有出現(xiàn)半途而廢或執(zhí)行不了的現(xiàn)象。四是抓班子建設(shè)。近年來，房管局的工作任務(wù)十分繁重，壓力也很大，我們執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下個人分工負責(zé)制，做到事事有人管，人人有責(zé)任，增加班子協(xié)調(diào)合拍程度。凡要求班子做到的我先做到，凡要求干部職工做到的班子先做到。我局在工程建設(shè)，干部任免，大額資金使用等問題都是通過班子集體研究，集體決策。
三、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實提高干部職工勤政為民的意識。
我局是與群眾密切相關(guān)的窗口單位，房管工作直接服務(wù)經(jīng)濟，服務(wù)群眾，直接關(guān)系群眾的切身利益，因此，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，一直是我們常抓不懈的工作重點，我們的工作就是為群眾服務(wù)，為群眾辦實事，在任何時候都要做到“權(quán)為民掌、權(quán)為民用”，要求正確行使權(quán)力。我局加強勤政廉政建設(shè)，提高機關(guān)人員的責(zé)任意識和形象意識，堅持做好“四個一”，即：說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一個服務(wù)對象。堅持好“四個不讓”，即不讓需辦理的業(yè)務(wù)在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落，不讓房管局的形象在我這里受到影響。認真做到“四心”，即誠心對待來辦事群眾，耐心解答群眾問題，細心審核行政事項，專心做好本職工作。要求做到“手續(xù)齊全抓緊辦、手續(xù)未全指導(dǎo)辦、重點事項加急辦”，對規(guī)模企業(yè)需辦理證件的實行特事特辦，對老弱病殘人不能到現(xiàn)場簽約的采取預(yù)約上門服務(wù)。僅去年，我局進企業(yè)服務(wù)70次，下鄉(xiāng)入戶250人次。20xx年，行政服務(wù)中心房管局服務(wù)窗口連續(xù)十二個月被評為“紅旗窗口”，市機關(guān)作風(fēng)效能測評我局每月都評為先進，我局連續(xù)三年被評為吳川市“標兵窗口單位”，去年還被評為“省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)標兵單位”。
四、加強崗位職責(zé)履行，切實開創(chuàng)房產(chǎn)管理工作新局面。
作為一局之長，我認真做好本職工作，努力把我市的房地產(chǎn)管理工作推上一個新臺階。近年來，隨著我市經(jīng)濟的發(fā)展，房地產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展，已成為了我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年，我市共完成房地產(chǎn)開發(fā)投資13多億元，新開工商品房面積約60多萬平方米，批準預(yù)售商品房面積40多萬平方米，新建商品房銷售量1985套，二手房交易量365宗，交易面積7萬多平方米。我局協(xié)助稅務(wù)部門征收房地產(chǎn)稅約5000多萬元，超額完成我市下達給我局協(xié)征稅任務(wù)。去年，我局共辦理房地抵押登記650宗，涉及的貨款金額20多億元，有力支持我市地方經(jīng)濟建設(shè)。在做好房地產(chǎn)市場監(jiān)管與調(diào)控的同時，我局還努力實施我市保障性住房工作，到20xx年止，共建設(shè)廉租住房117套，引導(dǎo)企事業(yè)單位建設(shè)公共租賃住房638套，城市棚戶區(qū)改造400多戶，現(xiàn)有6萬多平方米城市棚戶區(qū)改造項目正動工建設(shè)，發(fā)放廉租住房租賃補貼100多戶，實現(xiàn)中低收入住房困難家庭應(yīng)保盡保，為我市經(jīng)濟協(xié)調(diào)和諧發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
五、加強廉潔自律，切實提高拒腐防變能力。
在工作中，我深知“打鐵還須自身硬”的道理，在抓好各項工作的同時，十分注重搞好自身的廉潔自律工作，凡要求同志們做到的，自己必須首先做到。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺筑牢反腐倡廉的思想防線。不利用職權(quán)和職務(wù)影響插手和干預(yù)各種市場交易活動;不利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動提供方便;不借選拔任用干部之機謀取私利;不以權(quán)謀私建私房;嚴格按規(guī)定執(zhí)行住房、公務(wù)用車、通信費用標準。
六、自身存在的問題。
一是堅持學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)還不夠。日常工作中有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠強。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，與房地產(chǎn)管理有關(guān)的知識就學(xué)，與房地產(chǎn)管理聯(lián)系不緊的就較少去學(xué)。在學(xué)習(xí)上搞實用主義，有時憑經(jīng)驗靠老本部署工作。二是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，主動性和創(chuàng)造性不夠強，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。以上這些問題，還有待于今后工作中加以克服和改進。
20xx年，本人得到市委市政府的親切關(guān)懷，在局班子的大力配合下，在其他兄弟單位的支持下，本人在各方面都取得了進步，同時也清醒地認識到與市委市政府的要求相比仍有一些差距，今后本人將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按市委市政府確定的思路和目標，團結(jié)拼搏，為我市經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
運管局長述職述廉報告篇五
根據(jù)區(qū)委辦、政府辦《關(guān)于x年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容的通知》隆辦發(fā)[]53號文件精神，按照區(qū)紀委三屆三次全會和區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的要求，結(jié)合隆陽區(qū)招商局的實際，我就我一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況述職如下：
一、加強學(xué)習(xí)、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一年來，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學(xué)習(xí)黨章，中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—x年工作規(guī)劃》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真貫徹落實區(qū)紀委三屆三次全會和全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作和黨建工作結(jié)合起來，注重制度建設(shè)和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經(jīng)濟合作和便民服務(wù)工作中，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分別與二級班子簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到一級抓一級的自律建設(shè)工作。
二、加強班子建設(shè)，提高整體戰(zhàn)斗力。
沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創(chuàng)工作的新局面。今年9月區(qū)委、政府將我局班子配齊就位后，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規(guī)章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記“兩個務(wù)必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、紀律、作風(fēng)建設(shè)，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷提高。
一是強化理論修養(yǎng)，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，把加強黨建同實際工作有機結(jié)合起來，有的放矢地解決實際問題。
二是堅持黨內(nèi)生活原則，在不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。在班子建設(shè)中，我始終本著保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關(guān)系，帶頭堅持民主集中制，充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。
三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學(xué)決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學(xué)發(fā)展的高度牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，用健全制度來保證決策的科學(xué)性、規(guī)避決策失誤的風(fēng)險。四是在班子中倡導(dǎo)樹立全局觀念，正確處理好事關(guān)全局的重大關(guān)系;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。五是認真執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，為做好各項工作提供了有力的保證。
三、不斷強化自律意識，努力勤政廉政。
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現(xiàn)錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五條紀律和云南省公務(wù)員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責(zé)任和身份，經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
四、存在的問題。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關(guān)心支持的結(jié)果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學(xué)習(xí)還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
五、下一步工作打算。
在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學(xué)發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應(yīng)有貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
運管局長述職述廉報告篇六
今年我的分工是分管系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)運營工作和千人聯(lián)千企、安全生產(chǎn)。聯(lián)系產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)科?，F(xiàn)將一年來的工作及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下。
(一)資產(chǎn)管理和營運工作。
一是完成了20xx年度內(nèi)部職工承包經(jīng)營工作。今年的內(nèi)部職工承包經(jīng)營工作與往年相比有其特殊性，主要是過去三年各承包經(jīng)營主體未能完成承包任務(wù)，普遍存在虧損或者是未能達到經(jīng)營主體的理想效益。為做好今年的內(nèi)部職工承包經(jīng)營工作，我?guī)ьI(lǐng)科室和資產(chǎn)經(jīng)營部共同調(diào)研并進行科學(xué)測算，向局黨組提出承包指標供參考決策。特別是對存在多人競爭的經(jīng)營庫站，采取競標的方式，力求公開、公正和公平。
二是完成了20xx年前三年承包經(jīng)營遺留問題的處理和后三年承包經(jīng)營的結(jié)賬工作。20xx年因體制變革，雖然對前三年的經(jīng)營承包規(guī)定時點進行關(guān)賬并進行審計，但庫存糧食未能如期核實，后期經(jīng)營又在繼續(xù)，承包主體與資產(chǎn)經(jīng)營部未能結(jié)清承包款及其他款項，導(dǎo)致多種問題的出現(xiàn)。再加上后三年又未能對審計中提出的問題進行解決，以致拖到今年成為遺留問題。20xx年后三年的承包經(jīng)營，因多種因素的制約，承包主體只繳納了年承包額的一半，“五險一金”還有拖欠。為解決這些問題，局黨組多次召開會議，研究解決問題的措施。
根據(jù)黨組的意見，我?guī)ьI(lǐng)一班人分別多次做相關(guān)責(zé)任人的工作，及時收繳各種應(yīng)繳未繳款，較好地完成了任務(wù)。積極推進丁堰糧庫工程建設(shè)。丁堰糧庫工程是“十二五”規(guī)劃的重點工程，因建設(shè)方對業(yè)主方付款信心不足，施工進度明顯滯后。為推進該工程進度，積極游說建設(shè)方，加快速度建設(shè)。目前，主體倉庫已基本結(jié)束，附屬工程辦公大樓主體也已結(jié)束，力爭年底完成工程并交付使用。
三是完成丁堰鎮(zhèn)糧站地塊搬遷清理工作。為糧食產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，盤活閑置資產(chǎn)，局黨組和丁堰鎮(zhèn)政府協(xié)議，對丁堰鎮(zhèn)糧站地塊進行搬遷和清理。在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在丁堰鎮(zhèn)政府的大力支持下，在全局上下和資產(chǎn)經(jīng)營部的共同努力下，用50天的時間，順利完成了搬遷和清理任務(wù)。不僅盤活了閑置資產(chǎn)，而且支持了丁堰鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)。
四是完成了金谷大廈置換店面房的拍賣工作。為了使金谷大廈置換店面房能夠拍出理想價格，多次與拍賣行協(xié)商，通過多種媒體加大宣傳力度，擴大公眾知曉面，力求有更多的人參與競爭，使店面房的市場價格最大化。經(jīng)過多方面的努力，金谷大廈置換店面房的拍賣工作取得圓滿成功。
五是積極推進和實施“雙百工程”。根據(jù)省、南通市糧食局實施“雙百工程”的意見，我局制定了“雙百工程”20xx年至20xx年實施規(guī)劃。將糧食儲備庫創(chuàng)建省級糧食倉儲引領(lǐng)企業(yè)，同時，將即將建成并投入使用的丁堰糧庫和張黃港糧庫計劃在明年創(chuàng)建糧食倉儲升級企業(yè)，通過創(chuàng)建糧食倉儲升級和引領(lǐng)企業(yè)，充分挖掘企業(yè)的內(nèi)在動力，不斷提高企業(yè)的裝備水平，淘汰落后產(chǎn)能，提升企業(yè)的市場競爭力，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。目前，我市糧食儲備庫通過創(chuàng)建糧食倉儲引領(lǐng)企業(yè)，稻谷冷藏技術(shù)的廣泛運用，大幅度提高了糧食倉儲水平。
(二)千人聯(lián)千企。
今年負責(zé)掛聯(lián)地處東陳鎮(zhèn)的南通市龐蓉包裝材料有限公司和市旭日包裝紙業(yè)有限公司。堅持每月過問掛聯(lián)工作，每月都到企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。主動為企業(yè)服務(wù)，了解企業(yè)困難在哪里，原因是什么，難度有多大，需要什么具體幫助，盡心盡力為企業(yè)解決實際問題。
督促掛聯(lián)人員堅持每月到掛聯(lián)企業(yè)服務(wù)一次以上，及時了解反饋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的實際問題，想方設(shè)法幫助企業(yè)化解發(fā)展中遇到的困難，切實把企業(yè)的事當成本單位事來辦，遇到問題不推諉不扯皮，努力將掛聯(lián)活動的各項任務(wù)落到實處，確保掛鉤企業(yè)高效運行、快速發(fā)展。
由于努力推進掛聯(lián)工作，保證了掛聯(lián)企業(yè)各項目標任務(wù)的完成。兩家企業(yè)在整體宏觀經(jīng)濟不太景氣的大背景下，生產(chǎn)經(jīng)營狀況依然保持了良好的發(fā)展勢頭。
(三)安全生產(chǎn)。
建立完善安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。全系統(tǒng)年初就建立了“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，所屬各單位主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)網(wǎng)延到各班組，責(zé)任明確。堅持“一崗雙職”和安全例會制度。按照“抓生產(chǎn)必須抓安全”的要求，進一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任。堅持安全生產(chǎn)例會制度，及時布置安全工作重點。加大安全隱患檢查整改力度。要求各單位認真加大隱患整改力度。抓好安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)“三項行動”落實工作。我都能及時部署，召開會議，確保全局安全形勢平穩(wěn)。
認真學(xué)習(xí)，在思想上構(gòu)筑牢反腐防線。我能認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多途徑、多渠道的學(xué)習(xí)了解新形勢下黨內(nèi)反腐倡廉的新動態(tài)、新要求、新規(guī)定、新制度以及新成果。自覺筑牢思想防線，做到議事講原則，遇事講規(guī)矩，處事講正氣，堅持原則，秉公辦事，積極參與黨組決策，發(fā)表觀點。對屬于下屬單位決策的事項，多提建議不干預(yù)，不在一切公務(wù)活動中謀取個人利益，時刻繃緊廉政這根弦。帶頭弘揚正氣，樹立新風(fēng)，抵制歪風(fēng)邪氣。面對不解甚至責(zé)難，淡定自然，以笑應(yīng)對，做到自警、自省、自勵、自重，處處嚴格要求自己，堅守做人的道德底線，與同事相處，保持高姿態(tài)，真誠做人，真情待人，以寬廣的胸懷和應(yīng)有的覺悟待人做事。
按照市法制宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，并按規(guī)定完成了所有學(xué)習(xí)科目和學(xué)時，并把所學(xué)知識運用到工作實際中，對促進本人依法行政、依法辦事起了積極的作用，增強自己依法行政的能力。
首先做到堅持自查，防控在先，根據(jù)各個重大節(jié)日，重要活動及敏感時期，開展不定期的排查活動，對排查出的種類問題和隱患進行分類、梳理，會同有不穩(wěn)定因素的單位研究制定相應(yīng)的解決辦法和化解措施。其次，認真做好信訪工作。針對職工多次上訪做好信訪接待工作，重點以宣講糧改政策和資產(chǎn)清理的規(guī)定，開展深入的思想工作，化解矛盾。依據(jù)政策能解決的問題，及時落實解決。無法解決的問題及時進行思想疏導(dǎo)，逐步化解矛盾，求得職工的理解，確保全局各項工作的穩(wěn)定發(fā)展。
在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮團隊精神，做到分工不分家，到位不越位，工作取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距：一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深不透，缺少系統(tǒng)性;二是工作創(chuàng)新不夠。在來年的工作中，我將不斷努力，力爭取得新的成績。
運管局長述職述廉報告篇七
尊敬的縣人大常委會主任、副主任，各位委員：
按縣人大常委會的安排，我就20xx年度本人履職情況報告如下：
20x年，水務(wù)局黨委、行政班子始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展干部培訓(xùn)和作風(fēng)整頓工作，狠抓工程建設(shè)和管理，為水務(wù)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做了一些工作，取得了一定成績。
一、依法行政熱情服務(wù)。
認真執(zhí)行人大常委會的決議，盡心辦理人大交辦的各項工作，切實履行一個人大代表的職責(zé)。積極開展法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動，增強法律意識，提高依法行政能力;積極推行陽光政務(wù)，熱情接受社會各界的咨詢、監(jiān)督。認真辦理各類議(提)案和意見。針對20xx年飲水安全工程、砂石管理等方面的6件議案，我們采取“走下去、請回來”的辦法，主動與代表溝通，議、提案辦理的代表滿意率達%。幫助xx鎮(zhèn)七里村加強支部陣地建設(shè)，籌集資金5000元為其配置了電腦、電話等必要的辦公用品;幫助修建u型渠500米，購置化肥3噸，使該村2個社100余畝農(nóng)田春耕用肥和春灌用水基本得到保障。同時在20xx年春節(jié)前，慰問貧困黨員、困難群眾58人。購買米、油、肉等價值500元的年貨慰問聯(lián)系貧困戶羅開貴，把黨和政府的溫暖送到困難群眾手中。
二、強力推進水務(wù)工作。
作為縣水務(wù)局長，我深知肩上的責(zé)任重大。為了不辜負組織的重托和群眾的信任，我“兩頭跑，兩手抓”，帶領(lǐng)全局干部職工團結(jié)拼搏，克難攻堅，取得了較好的成績。
(一)項目工作有成效。系國貧縣，財力匱乏，搞水利基本建設(shè)只有依靠上級項目資金投入。為此，我們密切關(guān)注國家投資動態(tài)，適時編報項目計劃，全力爭取。通過不懈努力，雙橋水庫項目如期立項，規(guī)劃同意書、可研報告等10余個報告通過了省級主管部門審查批復(fù)和水利委員會的技術(shù)復(fù)核，省發(fā)改委于20xx年xx月xx日進行了立項批復(fù)，目前正在進行“四通一平”建設(shè)，力爭5月底正式開工;中央財政小型農(nóng)田水利建設(shè)重點縣項目的競爭異常激烈，全省126個縣區(qū)參加競爭比選，最終只能入選20個縣，縣委、縣政府十分重視，根生縣長親自pk，通過艱苦努力，最終落戶。該項目填補了我縣小型水利工程建設(shè)無上級資金補助的空白。20xx年我縣爭取到位項目資金xx萬元，首次突破億元大關(guān)。
實施好項目是對工作能力和責(zé)任心的檢驗，是維護人民利益的具體體現(xiàn)。水務(wù)人也正是心懷這種理念，扎實抓好水利工程建設(shè)。一年來，水庫項目工程建設(shè)通過了水利部稽查，樞紐工程通過省水利廳蓄水階段安全驗收;友誼水庫完成萬畝以下支(斗)渠配套項目建設(shè);城區(qū)防洪堤完成了王家嘴碼頭工程和五標段一級擋墻建設(shè)，砌筑高程達300米以上;全面完成了上游等6座小(一)型水庫和燈塔等16座小(二)型病險、震損水庫除險加固;治理水土流失面積26km2，順利通過國家、省、市對20xx-20xx年農(nóng)發(fā)水保項目駟馬河項目區(qū)的檢查驗收，20xx年農(nóng)發(fā)水保項目已全面開工;新建了、等5處場鎮(zhèn)和高冠、梅埡等162處村級供水工程。
(二)防汛抗旱突出三早。防汛抗旱是我局的常規(guī)工作，我們始終堅持“三早三勤”。
三是早部署、勤落實。召開專題會議，對重要地段、重點工程進行責(zé)任分區(qū)，安排責(zé)任人定期巡察，確保汛期安全。
(三)體制改革出成果。按縣政府“三步走”的水利體制改革方案。
一是對小(二)型水庫以下水利工程實行協(xié)會管理。全縣以工程為單位成立了1850個“農(nóng)民用水戶協(xié)會”，管理山平塘3626口。
二是對小(一)型以上水庫實行專人管水。全縣成立了3個中型、7個小(一)型水庫管理所，編制單列、財政全額供給。
三是推行城鄉(xiāng)水務(wù)一體化管理。20xx年x月xx日成立了xx縣水務(wù)局，目前正在籌組水務(wù)投資集團。
(四)水域產(chǎn)業(yè)特色鮮明。按照“近期抓保護，遠期抓開發(fā)利用”的思路，引進等名優(yōu)規(guī)格魚種50萬尾，人工增殖放流190萬尾大規(guī)格優(yōu)質(zhì)魚種。全縣新增養(yǎng)魚水面3000畝，新增水產(chǎn)品500噸。完成水鄉(xiāng)水利旅游項目初步規(guī)劃，栽植毛竹74.8畝。今年我們將邀請國家水利部的專家來對通生態(tài)整治進行詳細規(guī)劃。同時，銜接設(shè)計單位，搞好蘭草水利樞紐項建，爭取國家投入或業(yè)主投資開發(fā)。
三、扎實抓好隊伍建設(shè)。
(一)加強學(xué)習(xí)，提升整體素質(zhì)。作為黨委書記、局長，盡管日程安排較緊，但我仍然注重理論學(xué)習(xí)，起好帶頭作用，堅持理論聯(lián)系實踐，不斷創(chuàng)新和實踐新時期水務(wù)建設(shè)的機制和方法，全力打造出一支高素質(zhì)的水務(wù)團隊。去年，我在抓好項目工作的同時，多次深入基層進行調(diào)研，就如何加快水務(wù)發(fā)展撰寫了7篇調(diào)研文章，其中有4篇在國家、省、市刊物發(fā)表。
(二)建章立制，規(guī)范隊伍建設(shè)。注重制度建設(shè)，建立長效機制，先后修訂完善了《督察督辦實施方案》、《機關(guān)行政效能建設(shè)知識手冊》等多項制度，促進了各項工作的正規(guī)化、規(guī)范化。
(三)廉潔自律，提高防腐能力。時刻提醒自己“職務(wù)意味著責(zé)任，權(quán)力意味著服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)意味著奉獻”，只有為民謀利的義務(wù)，沒有以權(quán)謀私的權(quán)力，以身作則，不斷提高隊伍的拒腐防變能力。
四、存在的不足及下步工作打算。
20xx年，水務(wù)工作取得了一些成績，這與縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣人大、政協(xié)的關(guān)心支持密不可分。但我深知，水務(wù)工作與上級的要求相比還有一定的差距。
(一)作為人大代表，在履職盡責(zé)方面有待加強。當前水務(wù)事業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，項目多、任務(wù)重、時間緊，導(dǎo)致我的日程安排較緊張，在履行人大代表職責(zé)方面做得不夠。特別是由于攻堅雙橋水庫項目，我長期駐扎成都開展工作，導(dǎo)致人大組織召開的一些會議有缺席現(xiàn)象，在此表示歉意，希望人大常委會主任、副主任、各位委員諒解。今后我要更科學(xué)合理地安排工作日程，更嚴格地履行一個人大代表的職責(zé)，做深做細人大交辦的各項事情。
(二)涉水事務(wù)統(tǒng)一管理工作相對滯后。盡管去年我們成立了水務(wù)局，但職能職責(zé)還沒按城鄉(xiāng)水務(wù)一體化管理的要求落實，水務(wù)局還是做的原水利局的工作。為此我們將積極協(xié)調(diào)，盡快規(guī)范相關(guān)職能，推進涉水事務(wù)統(tǒng)一管理。
(三)因體制改革沉淀的信訪矛盾還未有效化解。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革導(dǎo)致部分人員下崗分流，這些人的養(yǎng)老、醫(yī)療等問題因受政策局限，至今未解決好，形成老難信訪問題。下一步，我們將改進工作方法，進一步加強協(xié)調(diào)和溝通，盡量化解矛盾，確保穩(wěn)定。
(四)水利工程“重建輕管”現(xiàn)象仍然突出。近年來，我們重抓了水利工程管理體制改革，使水利工程管理水平較之前有一定提高，但由于過去重抓項目爭取和實施，對管理上的重視程度和投入方面還有一定差距，工程效益難以充分發(fā)揮。今年我們要切實加大管理力度，按“項目爭取穩(wěn)中求進，工程建管提速加力”的工作思路，進一步深化改革，創(chuàng)新機制，使工程效益得以長效、持續(xù)發(fā)揮。
各位主任、委員，各位領(lǐng)導(dǎo)，長期以來，水務(wù)工作一直得到縣人大領(lǐng)導(dǎo)和各工作委員會的大力支持，也給予了我個人許多指導(dǎo)和幫助，在此，表示衷心的感謝!我將秉關(guān)懷為動力。
述職人：
20xx年x月x日。
運管局長述職述廉報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員代表、同志們，大家好：
我于201年1月經(jīng)組織安排擔(dān)任市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長，兼任市安全生產(chǎn)委員會辦公室主任。在市安監(jiān)局工作以來，我勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，秉公辦事，廉潔自律，不但思想政治得到提高，而且工作業(yè)務(wù)得到進步，單位各項工作同時得到加強?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面情況報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和依法行政能力。
我始終堅持以學(xué)理論、強素質(zhì)、促提高為指導(dǎo)思想，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大會議精神及習(xí)總書記對安全生產(chǎn)的重要批示精神，還根據(jù)新時期安全生產(chǎn)工作的需要，認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)理論、法律法規(guī)、行政管理等知識，不斷提升自己依法行政能力。
一是政治理論水平有新的提高。對安全生產(chǎn)工作理論、法律法規(guī)等有了比較系統(tǒng)地掌握。
二是執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關(guān)方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。本人在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。把干部職工擰成一股繩，充分調(diào)動方方面面的積極性和主動性，有力地推動了全局工作的順利開展。
二、勤政廉政，樹立良好的公仆形象。
今年來，我抓住全市開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動和政風(fēng)行風(fēng)評議這一契機，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定實質(zhì)，并從自身上查找“四風(fēng)”問題，彌補不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務(wù)實的理念。
一是加強機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。把黨風(fēng)廉政工作和隊伍建設(shè)工作作為本局第一要務(wù)來抓，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確了目標及責(zé)任。
二是認真開展機關(guān)效能建設(shè)活動及政風(fēng)行風(fēng)評議工作。大力開展對本局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設(shè)，嚴肅了工作紀律。
三是結(jié)合支部學(xué)習(xí)促進黨建工作。強化干部職工的宗旨觀念和服務(wù)意識，充分發(fā)揮了黨員愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
四是廉潔自律、勤儉節(jié)約。作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，經(jīng)常深入基層、企業(yè)檢查工作，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權(quán)謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為，樹立良好的公仆形象。
三、求真務(wù)實，認真履行崗位職責(zé)。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，我本著為人民群眾生命財產(chǎn)高度負責(zé)的態(tài)度，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，牢固樹立“紅線”意識，建立健全各項制度，開展“安全生產(chǎn)月”、“打非治違”、“隱患排查治理”、“安全生產(chǎn)大檢查”等活動，有效遏制了重特大事故發(fā)生。201年以來，全市各類生產(chǎn)安全事故逐年下降，除了較大以上道路交通事故超湛江市下達控制指標以外，其他各類安全事故控制指標均在湛江市下達的目標以內(nèi)，確保了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(一)周密部署安全生產(chǎn)工作，做到防患于未然。根據(jù)實際，對全市安全生產(chǎn)工作進行周密部署，科學(xué)制訂年度工作計劃，每季度定期組織召開全市安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)工作情況，認真排查存在安全隱患，部署整改工作。尤其是在夏、秋季汛期，組織對可能由自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的隱患進行排查，加強對區(qū)域內(nèi)重大危險源和重大安全隱患監(jiān)控，對存在重大事故隱患的企業(yè)單位進行公示曝光，有效震懾了安全生產(chǎn)違法行為，遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(二)積極開展安全生產(chǎn)專項行動，及時消除事故隱患。認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作會議精神，扎實開展“打非治違”、安全生產(chǎn)大檢查等各項行動，以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求狠抓安全生產(chǎn)各項措施落實，部署開展重點行業(yè)領(lǐng)域隱患排查治理專項行動，特別是吸取“12·29”較大道路交通事故的教訓(xùn)，以鐵腕整治交通運輸安全，遏制了交通事故多發(fā)勢頭;開展“清剿火患”行動鞏固治理成果，全市消防安全形勢穩(wěn)定良好;開展建設(shè)領(lǐng)域安全施工專項治理，加強了對建筑施工場所尤其是重點工程項目的施工安全監(jiān)督檢查。深刻吸取吉林“6·3”和江蘇“8·2”事故教訓(xùn)，組織開展對全市水產(chǎn)、制冷企業(yè)、危險化學(xué)品、粉塵爆炸危險場所、煙花爆竹和非煤礦山等行業(yè)領(lǐng)域，從業(yè)單位進行徹底的檢查。在安全生產(chǎn)檢查督查專項行動中，全市共出動檢查人員7821人次，檢查各類生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)3913家次，各類場所465個，排查隱患5104處，已整改5093處，整改率99.8%。對其中的12處目前難以整改的隱患,都采取了限期整改或掛牌督辦等措施。
(三)全面推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，提升企業(yè)管理水平。本人高度重視標準化工作，積極組織有關(guān)部門、相關(guān)企業(yè)和安全評價機構(gòu)負責(zé)人召開會議，商討安全標準化工作，多次深入企業(yè)推動安全標準化建設(shè)工作。我市工礦商貿(mào)標準化達標企業(yè)任務(wù)為4家，到目前為止，已完成企業(yè)標準化達標建設(shè)15家，超過湛江下達指標的275%。危險化學(xué)品企業(yè)91家全部達標。同時，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，目前已完成職業(yè)危害申報企業(yè)104家。
(四)加強安全生產(chǎn)宣傳教育，切實提高安全生產(chǎn)意識。一是積極開展宣傳。每年的安全生產(chǎn)月，市安委辦都牽頭組織開展了形式多樣的安全宣傳咨詢活動，努力營造全社會關(guān)心、支持和參與安全生產(chǎn)工作的濃厚氛圍。二是加強教育培訓(xùn)。強化從業(yè)人員全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，切實提高企業(yè)管理人員安全管理水平和從業(yè)人員的安全操作技能。兩年來，我局共舉辦各類人員培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)人員3583人。其中：舉辦制糖企業(yè)崗前培訓(xùn)8期，培訓(xùn)人員2392人;舉辦非煤礦山、煙花爆竹、?；芳疤胤N作業(yè)人員等培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)人員1191人。
(五)強化應(yīng)急管理工作，不斷提升應(yīng)急處置能力。一是組織修編了《市生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《市危險化學(xué)品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，有效整合全市應(yīng)急救援資源，加強各類預(yù)案之間的銜接，進一步完善了預(yù)案的針對性和可操作性。二是健全完善風(fēng)險預(yù)警機制，認真組織開展重大危險源普查登記、分級分類、檢測檢驗和安全評估，建立重大危險源動態(tài)數(shù)據(jù)庫，加強與氣象部門的配合協(xié)調(diào)，建立防范自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的協(xié)調(diào)聯(lián)動和預(yù)警機制。三是指導(dǎo)督促高危企業(yè)、人員密集場所、中小學(xué)校等定期開展應(yīng)急救援演練。據(jù)統(tǒng)計，兩年來，全市舉行各類應(yīng)急救援演練197次，不斷提高了突發(fā)事故的應(yīng)急處置和自救互救能力。
四、存在問題。
本人履職盡責(zé)，在主持市安監(jiān)局全面工作中付出了很大的努力，也取得了一定的成績，但與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，與新時期安全生產(chǎn)工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。主要表現(xiàn)在“三個不夠”：
三是工作創(chuàng)新意識不夠。局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態(tài)。如對如何抓好全市安全生產(chǎn)工作辦法不多，尚未做到全覆蓋、零容忍，遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
五、今后的努力方向。
(一)進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。增強學(xué)習(xí)的自覺性。克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象，確保每天學(xué)習(xí)一個小時以上，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和黨的群眾路線方針政策重要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。以解決工作和思想中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，有針對性地加強學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的實效性，切實提高用理論知識解決復(fù)雜矛盾和問題的能力。
(二)進一步改進工作作風(fēng)，推動安全生產(chǎn)工作取得成效。堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態(tài)度，以認真負責(zé)、高效務(wù)實的工作作風(fēng)，積極推進安全生產(chǎn)工作。一是貫徹落實中央、省、湛江市和市委、市政府的安全生產(chǎn)工作決策部署，積極開展“九打九治”打非治違專項行動和安全生產(chǎn)大檢查活動。二是牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念，夯實安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全與發(fā)展的有機統(tǒng)一。三是堅持預(yù)防為主，切實抓好隱患排查治理，繼續(xù)深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治。四是堅持落實責(zé)任，不斷強化企業(yè)主體責(zé)任、政府部門監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任。五是堅持依法治理，持續(xù)依法嚴厲打擊非法違法行為，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)秩序。六是強化基層建設(shè)，打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
(三)進一步保持清正廉潔，樹立良好形象。一是自覺接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《廉政準則》和“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、干干凈凈地做好各項本職工作。三是不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受監(jiān)督。四是加強對安監(jiān)局全體干部職工和家屬的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，失之于軟，樹立勤政廉潔的良好形象。
謝謝大家!
述職人：
運管局長述職述廉報告篇九
為了認真做好20xx年度的干部考核工作，按照《關(guān)于開展20xx年度縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)班子及干部考核通知》和考核工作方案，梳理了本人德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。現(xiàn)將我履行工作職能和廉潔自律方面的情況匯報如下。
20xx年，中國共產(chǎn)黨建立xx周年，黨的第十八次全國代表大會勝利召開，新疆亞歐博覽會圓滿閉幕，哈密的經(jīng)濟、社會發(fā)展，各項民生工程的建設(shè)也步入了快車道。因此，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、“七一”講話精神，中央新疆工作座談會精神和自治區(qū)、地區(qū)各項重大工作安排部署就是擺在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一項主要政治任務(wù)。局黨組高度重視學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作，制定了周密的學(xué)習(xí)、宣貫計劃，局中心組率先學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會精神，帶頭貫徹落實。我積極認真地參加了局中心組和機關(guān)黨支部的學(xué)習(xí)活動，并利用報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)進行了自學(xué)，多次與同志們一起交流學(xué)習(xí)心得。
黨的xx大是在我國進入全面建設(shè)小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。我認真研讀了黨的xx大文件，原原本本地學(xué)習(xí)了黨的xx大報告和新修改黨章。黨的xx大報告勾畫出了新的歷史條件下全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，是我們的政治宣言和行動綱領(lǐng)。報告中指出要“強化公共安全體系和企業(yè)安全基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大事故”，份量重如泰山，做為安全生產(chǎn)工作者來講，遏制重風(fēng)特大事故、避免減少國家人民、生命財產(chǎn)的損失，就是最大的政治，最重的職責(zé)，我要在xx大精神的引領(lǐng)下，肩負使命、牢記職責(zé)、扎扎實實地完成好自己的工作任務(wù)。通過對“七.一”講話的學(xué)習(xí)，我感到這既是一次把握規(guī)律、把握未來的理論學(xué)習(xí)，也是一次堅定信仰，堅定方向的黨性教育。
通過今年來一系列學(xué)習(xí)，特別是xx大精神的學(xué)習(xí)，我認為要與哈密“一年一變樣，五年見成效，十年大變樣”的發(fā)展構(gòu)想結(jié)合起來，與自治區(qū)、地區(qū)的安排部署結(jié)合起來，與本部門工作結(jié)合起來。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的科學(xué)思路，轉(zhuǎn)化為切合實際的發(fā)展目標，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部的實際能力，轉(zhuǎn)化為個人的自覺行動。
今年以來，在局黨委的集體正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是相互提醒、相互商量，充分地發(fā)揮每一個人的智慧經(jīng)驗的氛圍逐漸形成以后，我本人理論聯(lián)系實際的自覺性有所提高、工作思路逐漸清晰、組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)能力在實際工作中得到進一步的檢驗。在民主集中制方面，局領(lǐng)導(dǎo)班子較好的堅持了這一制度，我本人做到了在會上知無不言、言而不盡，形成決定后絕不說三道四，堅決執(zhí)行，能做到在大事大非面前立場堅定，與地委、行署局和黨組保持高度一致。
20xx年初，安監(jiān)局就根據(jù)地委、行署的工作部署，根據(jù)自治區(qū)安監(jiān)局全年工作安排制定了《20xx年哈密地區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作重點》、《哈密地區(qū)安監(jiān)局重要工作任務(wù)分解表》，明確了全年工作要點和班子成員個人肩負完成的主要工作任務(wù)。我按照要求并結(jié)合上半年的工作分工調(diào)整全面認真的履行了自己的職責(zé)，能以良好的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和高度事業(yè)心、責(zé)任感投入到工作中去，深入基層、深入各企業(yè)督查、檢查，協(xié)調(diào)解決問題。
安全生產(chǎn)目標責(zé)任制的落實。目標責(zé)任制是安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作中最重要的抓手，是將安全生產(chǎn)的各項目標任務(wù)逐級分解，落實到各縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、社區(qū)、村和企業(yè)的一項重要工作。年初，我與其他同志一起制定了安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，根據(jù)縣(市)、部門、企業(yè)的不同情況分別將安全生產(chǎn)責(zé)任進行了分解并進行了簽訂。截止到十一月中旬，我四次帶隊對部分目標責(zé)任制簽約單位進行了季度督查和年終考核?？傮w來講，目標責(zé)任制落實情況較好，各級領(lǐng)導(dǎo)班子都將安全生產(chǎn)工作納入了本縣(市)、部門、企業(yè)的重要議事日程，與各項工作同安排、同落實、同考核，全部實行了安全生產(chǎn)工作“一票否決”制度。通過目標責(zé)任制的實行和嚴格的考核，為整體安全生產(chǎn)工作順利開展打下了堅定基礎(chǔ)。
今年五月以來，在具體業(yè)務(wù)工作上，我主要側(cè)重于在建非煤礦山的“三同時”、部分非煤礦山的安全標準化、監(jiān)督檢查工作和職業(yè)健康的基礎(chǔ)性工作。在工作之前都制定了工作方案，特別是在“五.一”、“十.一”、亞歐博覽會敏感節(jié)點時間和黨的xx大召開等重大活動前，全部制定了切合實際詳細的督查方案，結(jié)合季度督查，總督察次數(shù)達到五次以上，有力的保證了自治區(qū)、地區(qū)各項安全生產(chǎn)工作的安排部署在地區(qū)范圍內(nèi)得以認真的貫徹執(zhí)行。截止十一與中旬，我和同志們深入到四十余家非煤礦企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，推進了“三同時”、安全標準化等工作，查出和消除了一批安全隱患，保障了非煤礦礦山的生產(chǎn)安全，實現(xiàn)了不給地委、行署添亂的諾言。全疆非煤礦山安全生產(chǎn)現(xiàn)場會能于xx大召開期間放在哈密召開，一是充分顯示了自治區(qū)安監(jiān)局抓好并推廣“三同時”、標準化、安全文化的決心，二是對哈密地區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)所做工作的肯定。職業(yè)健康工作今年主要是做了各種調(diào)查摸底、宣傳教育、部分企業(yè)工作起步等基礎(chǔ)性工作，由于我們能夠嚴格、認真地按照自治區(qū)安監(jiān)局的安排克服各種困難去扎實有效地開展工作，哈密局職業(yè)健康基礎(chǔ)性工作現(xiàn)在走到了全疆安監(jiān)系統(tǒng)前列，得到了高度評價。
十月份，我被抽調(diào)到地區(qū)派往巴里坤縣“二查一打”工作組，工作了近一個月時間，在工作組內(nèi)分工負責(zé)：落實重大項目特別是重大民生項目在縣域內(nèi)的開工、建設(shè)、竣工投入使用的情況，督促檢查安全生產(chǎn)工作。我較圓滿完成了工作組交給我的任務(wù)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實方面，我按局黨組的分工，堅持把業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起落實、檢查、考核。年初，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解方案，將責(zé)任分解落實到人頭，明確職責(zé)任務(wù)，形成層層抓落實的工作局面。堅持把廉政自律的各項規(guī)定貫徹到業(yè)務(wù)工作中的每一個細節(jié)，并加強教育和預(yù)警工作。因此，進一步提高了依法行政的水平，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效率。
在政務(wù)公開權(quán)力公開透明的運行方面，根據(jù)地區(qū)要求和局黨組的安排，我們扎實有效地開展了行政許可和監(jiān)督檢查的程序、內(nèi)容、時限的公開透明工作。通過網(wǎng)絡(luò)、告示欄、文件、報紙等載體，公開了行政許可，監(jiān)督檢查各項程序、內(nèi)容、時限，特別是時限，要求在受理申請后一周內(nèi)有結(jié)果，大大縮短了現(xiàn)行法規(guī)、文件中規(guī)定的時間，得到了被服務(wù)對象的好評。這一系列措施保證了權(quán)力在陽光下公開透明的運行。
堅持廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，是推進哈密跨越式發(fā)展和長治久安的重要保證?！读蕜t》是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在突出問題的重要規(guī)定，準則的出臺，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范提供了法規(guī)保障。在學(xué)習(xí)過程中對《廉政準則》及相關(guān)規(guī)定有了更進一步的理解和認識，打牢了廉潔從政，以人為本，群眾第一的思想基礎(chǔ)，為自己的行政行為鋪設(shè)了正確的道路。我嚴格遵守了廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是《廉政準則》。準則用“八個嚴禁”，“52個不準”從全方位，多角度對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為進行了規(guī)范。我在自查自糾時對自己工作中的各種行為進行梳理，歸類，逐條對照，我認為本人嚴格地遵守了《廉政準則》中的“八個嚴格”，“52個不準”，沒有揮霍公款，收受禮金，干股，有價證券等行為，從未參加賭博和各種封建迷信活動，自覺遵守車輛管理規(guī)定，從未利用工作之便利牟取個人的私利，也沒有給親友謀取過任何好處。
存在不足：
1、在學(xué)習(xí)方面存在不深入、不廣泛的問題，有實用主義傾向，比如在政治理論、安監(jiān)業(yè)務(wù)知識和法律、法規(guī)方面的學(xué)習(xí)都與工作的要求有一定差距。
2、在非煤礦山安全監(jiān)管方面存在一定漏洞，如個別現(xiàn)場管理混亂、班前會流于形式、員工無證上崗現(xiàn)象等，一些事故苗頭也往往出現(xiàn)在這里。
3、行業(yè)協(xié)調(diào)工作還有不到位的地方。一些非高危行業(yè)事故頻發(fā)。
4、針對不足，我一定要在今后的工作中采取有效措施加以克服。
述職人：
20xx年xx月xx日。
運管局長述職述廉報告篇十
我們按照年初的部署，狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實，突出重點，全面推進，民政工作整體水平有了進一步提高。
(一)以城鄉(xiāng)低保為核心，社會救助能力有效加強。
城市低保扎實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策，全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況，把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍，確保“應(yīng)保盡?！保辛Φ嘏浜狭耸?、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學(xué)、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策，進一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設(shè)，引入微機化管理，低保工作的重心逐步由應(yīng)保盡保的基礎(chǔ)工作轉(zhuǎn)向規(guī)范化、制度化、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人，人均補差77元/月，最低生活保障兜底網(wǎng)的作用日益加強，確保了社會貧困人口的基本生活，起到了社會穩(wěn)定劑的作用。
農(nóng)村低保力度加大。農(nóng)村最低生活保障是促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的大事，也是今年市政府提出的農(nóng)村八件實事之一，按照這一要求，我們及時提出了調(diào)整農(nóng)村低保資金籌集分擔(dān)比例，并確保資金按時到位，目前全區(qū)已納入農(nóng)村低保共246人，人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區(qū)農(nóng)村貧困家庭進行了摸底排查，為明年農(nóng)村低保的擴面和應(yīng)保盡保打下基礎(chǔ)。
(二)以“安心工程”實施為契機，優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進。
在全區(qū)全面實施了以“三項關(guān)愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”，加大改革力度，努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事、做好事。
各項優(yōu)撫政策得到進一步落實。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破，建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案，實行了“三優(yōu)、四免、八減半”等優(yōu)惠政策，通過四個一點(醫(yī)院減免、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助、村組補貼)相結(jié)合，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設(shè)置了“優(yōu)撫門診”，為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù)，人均投保200元，共計投入21200元，使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障。
城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應(yīng)市場經(jīng)濟要求，全面推行了安置就業(yè)、培訓(xùn)扶持和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，今年全區(qū)接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則，目前已安置45人、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金、待安置期間生活費以及自謀職業(yè)經(jīng)濟補償金已籌集發(fā)放到位，較好地完成今年安置任務(wù)。
(三)以依法行政為目標，社會行政事務(wù)管理全面提升。
民間組織管理有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針，在民間組織管理發(fā)展上，舉管理之旗，揚服務(wù)之帆，依法行政，熱情服務(wù)，強化監(jiān)督，積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務(wù)性中介組織，充分發(fā)揮民間組織在社會經(jīng)濟中的重要作用，今年新辦社團4個，民辦非企業(yè)單位12個，民間組織管理發(fā)展迅速。
殯葬管理繼續(xù)加強。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標，進一步加大平墳還田力度，依法治理亂埋亂葬，積極協(xié)助產(chǎn)業(yè)園協(xié)調(diào)灣頭、湯汪的村組、村民在規(guī)定時間內(nèi)及時遷墳，深入基層，調(diào)解矛盾，確保了產(chǎn)業(yè)園招商引資的需要，我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》，發(fā)揮集中登記早、管理規(guī)范的優(yōu)勢，以深化行風(fēng)建設(shè)為抓手，嚴格把關(guān)，高效服務(wù)，今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達100%，未發(fā)生一例違法登記和違紀違規(guī)現(xiàn)象，民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。
(四)以實施“星光計劃”項目為切入點，老齡工作扎實推進。
老齡工作是民政工作的重要內(nèi)容。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手，加大綜合協(xié)調(diào)力度，充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的作用，健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網(wǎng)絡(luò)，建立專兼職和志愿服務(wù)相結(jié)合的老齡工作隊伍，把老齡工作擺上位置，初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區(qū)的要求，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進“星光計劃”，打造社區(qū)為老服務(wù)平臺。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年，項目進展情況良好，第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用，第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經(jīng)多方籌措資金，也已全部到位。星光計劃項目的實施，有力地緩和了我區(qū)老年服務(wù)設(shè)施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托，把“六個老有”推進到社區(qū)，貼實老年群體生活，已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。
(五)以隊伍建設(shè)為抓手，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進一步加強。
我們以“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)滿意單位”為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，改進存在問題，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設(shè)上力求新的突破，進一步錘煉作風(fēng)，努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。
一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先，大膽實踐。以做好“三個服務(wù)”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，結(jié)合學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，營造學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)爭先意識，學(xué)習(xí)工作良性互動，增強了本領(lǐng)，適應(yīng)了形勢，應(yīng)對了挑戰(zhàn)。
二是工作方法上求突破。抓住重點，突破關(guān)鍵。集中精力抓好區(qū)委、區(qū)政府高度重視、社會密切關(guān)注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作，如社區(qū)建設(shè)、城市低保、災(zāi)害救助、撫恤優(yōu)待、民間組織管理等，注重調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于鉆研思考，勇于解決困難，今年我們先后召開了行風(fēng)監(jiān)督員評議會議，邀請舉辦了人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)基層干部、低保、優(yōu)撫對象座談會，廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議，指導(dǎo)幫助我們進一步改進工作方式，提高工作效能。
三是制度建設(shè)上求突破。強化管理，注重實效。根據(jù)工作中新的要求，及時修訂、補充和完善各項工作制度，今年又著力推行了首問負責(zé)制度，掛牌上崗制度，民政科長例會制度，督查督辦制度，考評考核制度，形成較為完善和規(guī)范的管理制度，把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道，做到了管理有力、考評有據(jù)，保證了全年工作任務(wù)的順利完成。
三、以身作則，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)進一步加強。
運管局長述職述廉報告篇十一
1、加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務(wù)水平，爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員。
2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務(wù)求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設(shè)，切實履行好環(huán)保職責(zé)職能。
3、改進工作作風(fēng)，深入基層和民眾，強化服務(wù)，多開展調(diào)查研究，掌握實情，實行科學(xué)決策。堅持民主集中和集體領(lǐng)導(dǎo)不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領(lǐng)導(dǎo)和教育效果。
4、加強個性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結(jié)合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關(guān)心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。
述職人：
20xx年xx月xx日。
運管局長述職述廉報告篇十二
一是繼續(xù)加強政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神和市委市政府的各項重大方略部署，全面提高自身在理論和實踐方面的素養(yǎng)，為推進審計工作的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型奠定堅實的基礎(chǔ)。
二是端正態(tài)度，振奮精神。更加認識到自己的責(zé)任和壓力，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下以更加積極姿態(tài)和高昂的精神狀態(tài)投身新的工作。
三是加強廉潔勤政和黨性修養(yǎng)。進一步樹立大局意識，強化組織紀律觀念。把好權(quán)力關(guān)，用好權(quán)，不謀私。嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，率先垂范。
四是堅持“兩個務(wù)必”。謙虛謹慎，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的善意批評和建議，加強相互之間的溝通和交流，做到相互理解、關(guān)心、支持和幫助。
五是扎實務(wù)實，努力工作。按照局黨組的要求做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
述職人：
20xx年xx月xx日。
運管局長述職述廉報告篇十三
人是要有點精神的，干工作更是如此。面對不斷發(fā)展的新形勢，我和局領(lǐng)導(dǎo)一班人充分認識到，只有不斷加強隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，才能在實踐中錘煉出一種昂揚奮發(fā)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，才能培養(yǎng)和塑造出一支廉潔奉公、不斷進取的民政干部隊伍，才能上為黨和政府分憂，下為百姓解愁，圓滿完成黨和政府交給我們的重任，不辜負人民群眾的期望。
抓隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)首先要從抓班子自身建設(shè)做起，在班子建設(shè)上，我們倡導(dǎo)和樹立了四種意識：
一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風(fēng)上、工作上勇當全局的排頭兵，局領(lǐng)導(dǎo)一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前，知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災(zāi)期間，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能身先士卒，不怕吃苦，帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦，調(diào)查研究，核實災(zāi)情，幫助群眾解決困難，得到了群眾的稱贊。又如今年創(chuàng)建社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)抓硬件改造工作中，為了抓質(zhì)量、抓進度、促效果，局長室同志與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一道，冒著炎夏的酷暑，騎自行車走遍了全區(qū)40多個社區(qū)搞調(diào)查研究，不但促進了社區(qū)建設(shè)工作，而且極好的樹立了黨和政府在社區(qū)、群眾中的形象，密切了干群關(guān)系。
二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的重要抓手，全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，貫徹執(zhí)行黨員干部從政準則，重點放在“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定落實和執(zhí)行上，堅持教育為先，從思想上增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識和自律意識，增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強化制度建設(shè)，加強接待、行政收費、民政經(jīng)費審計管理，如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預(yù)報預(yù)批”制度，婚姻登記、社團、收養(yǎng)等嚴格按物價部門核定的標準收費，針對民政經(jīng)費門類多、政策性強的特點，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政經(jīng)費審計檢查。
堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預(yù)防了腐敗的滋生。嚴格責(zé)任查究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入全局年度工作目標，實行一崗雙責(zé)，班子成員既對本人及分管范圍內(nèi)的民政工作實績負責(zé)，又對廉政勤政情況負責(zé)，年終目標考核，既述職又述廉，局中層一級干部考核參照此執(zhí)行，正常開展黨內(nèi)民主生活，對工作和作風(fēng)上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸，做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務(wù)性、群體性都很強的工作，工作難度大，群眾期望值高，找關(guān)系托人辦事的也多，局長室針對這項工作的特殊性，專門召開會議，約法三章，明確紀律，要求安置工作做到“三公”，因此，今年的安置沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象，也未出現(xiàn)一起因違規(guī)安置引起的上訪事件。自律帶動了他律，今年全局無一起違法違紀事件發(fā)生。
三是樹立有為意識。領(lǐng)導(dǎo)一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。如在今年為農(nóng)村貧困群眾解決草危房改造工作中，局領(lǐng)導(dǎo)多次冒著酷暑，調(diào)查研究，核實情況，深入到農(nóng)民家中，了解草危房改造的進度和建房質(zhì)量，確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行，在全局興起一股調(diào)查研究的好風(fēng)氣，今年社區(qū)建設(shè)、救災(zāi)救濟、優(yōu)撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎(chǔ)上取得富有建設(shè)性的成果。特別是關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作中存在的突出問題和需要市委、市政府解決的建議和辦法，得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和肯定。
四是樹立大局意識。相互補臺，好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家，全局一盤棋，相互補臺，共謀發(fā)展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，打好殲滅戰(zhàn)，體現(xiàn)了良好精神風(fēng)貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的同時，能夠顧全大局，按區(qū)委、區(qū)政府的要求，支持做好全區(qū)工作，如協(xié)助有關(guān)部門做好接待上級來我區(qū)開展的各項調(diào)研和視察工作;抽調(diào)人員幫助人大、政協(xié)、政府做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災(zāi)、乞討人員救助管理等工作，并得到相關(guān)部門的好評。班子自身建設(shè)的加強，聚變成推進民政工作發(fā)展的強大合力，全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中，成為全面完成今年各項目標任務(wù)的根本所在。
歲末回首，一年來工作任務(wù)十分繁重，我和局領(lǐng)導(dǎo)一班人能夠始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，精誠團結(jié)，各司其職，協(xié)調(diào)配合，形成合力，通過全局各部門科室的共同努力，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)、民政科同志的大力支持下，較好地完成了全年目標任務(wù)。今年，我局被省民政廳授予“全省民政工作先進單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進單位”;殘疾人工作被評為市殘聯(lián)系統(tǒng)“目標管理先進單位”，獲得全國第六屆殘運會揚州賽區(qū)“愛心民心單位”;抗洪救災(zāi)、檔案管理等工作受到了區(qū)政府的表彰。此外，還有一批同志因工作出色，受到省、市、區(qū)有關(guān)單位的表彰。成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開有關(guān)部門的大力配合，離不開社會各界的廣泛支持，離不開全局同志的辛勤努力。
我們盡管取得了一些成績，但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求，我們工作還有許多地方需要進一步改進和加強，這就需要我們一是要注重學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好十六大和十六屆三中全會精神，堅持與時俱進。二是要注重適應(yīng)，不斷適應(yīng)新形勢，分析新情況，解決新問題，實現(xiàn)新發(fā)展。三是要注重為民，把“以民為本，為民服務(wù)”作為民政工作的第一要事，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。四是要注重作用，進一步發(fā)揮民政工作的穩(wěn)定作用，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻。
展望2004年，民政工作任重而道遠，十六屆三中全會給民政工作帶來了新的機遇、新的動力，也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡，曉角喚春歸。這其中，飽含著黨和政府以及人民群眾對我們的期望。新的一年，我們惟有揚鞭自奮，才能不辜負自己肩負的使命。最后，用一句話與同志們共勉：讓我們與時俱進，努力做得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
運管局長述職述廉報告篇十四
(一)在接待方面,本著節(jié)約的原則,既熱情、得體,體現(xiàn)本地特色,又節(jié)省財政資金,做到規(guī)范開支、嚴把支出關(guān),沒有出現(xiàn)奢侈學(xué)浪費現(xiàn)象。
(二)對重大決策,重大事項的研究,始終堅持黨的民主集中制原則,始終堅持公平、公開、公正的原則,沒有違反民主集中制的原則。
(三)對于公務(wù)用車的管理和使用,能夠按照局小汽車管理使用辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(四)對于干部的任免事項,能嚴格按照干部任用條例和任免程度辦事,沒有違反組織人事紀律。
(五)對工程的建設(shè)和裝修項目,都進行了公開的招投標,沒有達到招投標標準的項目,也進行了議標。對政府公務(wù)用車的保險、維修、定點加油以及大宗物品的采購,也是通過公開招標的形式。確定中標單位,增加了辦事的透明度,節(jié)約了財政資金。
(六)沒有利用單位的職權(quán)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等情況。
(七)沒有違反規(guī)定利用公款出國旅游的情況。
(八)本人以及親屬沒有利用手中的職權(quán)經(jīng)商辦企業(yè),沒有到有關(guān)企業(yè)謀取利益和領(lǐng)取報酬。
四、存在問題。
運管局長述職述廉報告篇十五
20xx年在公安局黨委和農(nóng)場黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以“三隊一辦一所”的警務(wù)模式為契機，我認真落實“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風(fēng)”，用實際行動踐行三嚴三實?，F(xiàn)將全年工作述職如下：
一、思想政治狀況。
在思想上自覺用科學(xué)理論武裝自已，加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》、《干在實處走在前列》等相關(guān)書籍。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，在大是大非面前始終旗幟鮮明、立場堅定、令行禁止，堅決擁護黨委的權(quán)威。在行動上帶頭貫徹執(zhí)行兩級黨委的決定部署，保持政令暢通、執(zhí)行有力、不搞變通、不打折扣、不繞彎子、不搞陽奉陰違。
二、遵守黨的政治紀律情況。
作為一名老黨員、受黨培養(yǎng)多年的干部，我對黨始終懷著感激之情、感恩之心。對人民群眾始終保持著敬重之情、敬畏之心。對事業(yè)始終盡心竭力、盡職盡責(zé)。本質(zhì)上始終保持著共產(chǎn)黨人的政治本色。嚴格遵守黨的紀律，在日常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規(guī)聯(lián)系起來，并且按照黨的紀律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。
三、履行一崗雙責(zé)情況。
實際工作中，我在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，以同等的注意力抓好各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與警務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度，全年沒有一名民警因違法違紀受到處罰。
四、“三嚴三實”自查情況。
(1)嚴以修身方面。
理論學(xué)習(xí)深入不夠。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，政治敏銳性、鑒別力不強，還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導(dǎo)實踐的過程中缺乏靈活性。
(2)嚴以用權(quán)方面。
政治組織執(zhí)行不力。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少。
(3)嚴以律已方面。
主觀世界改造不夠。改造主觀世界不夠自覺主動，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了些。致使工作有時不夠深入。
(4)謀事要實方面。
下基層調(diào)研不夠細致?？傆X得自己在公安系統(tǒng)工作時間長，情況熟悉，信息量大，所以即使下基層，也多是蜻蜓點水式走過場。
(5)創(chuàng)業(yè)要實方面。
艱苦奮斗意識不夠。我對奢靡之風(fēng)深惡痛絕，對鋪張浪費現(xiàn)象非常反感，但認為黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣不是自已能夠管得了的，只要管住自己、管住所轄部門和人員就行，沒有理直氣壯地去抵制，責(zé)任感、使命感還應(yīng)進一步增強。
(6)做人要實方面。
服務(wù)宗旨意識不強。對工作缺乏熱忱，沒有能夠廣泛、直接、深入地走進群眾中去，真正解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題。我雖然也經(jīng)常深入企業(yè)、偶爾走進科室與民警們交流，但主動性不強、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，聽取群眾意見少，沒有完全詳細了解和落實到位。
五、扎實履行工作職責(zé)。
年初與民警簽訂“保密責(zé)任狀”、“五條禁令”責(zé)任狀、“廉潔執(zhí)法”等責(zé)任狀325份，將政治素質(zhì)高、工作能力強的年輕民警調(diào)整到重要工作崗位，使公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警開展“四項建設(shè)”工作中，堅持每周一小時的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、一小時的政治理論學(xué)習(xí)、每天一小時的警務(wù)技能訓(xùn)練的“三個一”活動，扎實地提高了全局民警的法律素質(zhì)和警務(wù)技能素質(zhì)，確保全年無一起涉法涉訴案件和群眾投訴案件的發(fā)生。全年共立刑事案件x起，破案x起，治安案件x起，查處x起，交巡特消中隊累計查處無證、酒后駕駛等嚴重違法交通行為x起，拘留x人。查封消防安全不合格場所單位7家，三停x家，罰款x家，整改x余家。與全場重點單位、企事業(yè)和居民x%簽訂了消防安全責(zé)任狀，全面開展社區(qū)警務(wù)安全網(wǎng)格化管理，及時化解各類矛盾糾紛x起，有效遏制民轉(zhuǎn)刑案件27起，全年未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件;拘留所全年完成了x人的拘押任務(wù)，未發(fā)生一起監(jiān)管事故。節(jié)假日期間，我?guī)ьI(lǐng)全警投入到農(nóng)場“護春播”、“五一”、“十一”、“保秋收”等各項保衛(wèi)工作中，常年做到“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作模式，開展了“半小時工作圈”應(yīng)急演練，今年被公安部正式授予國家一級派出所，并在墾區(qū)117個公安分局的17個一級公安分局(派出所)20xx年全面考核中名列第一。拘留所被公安部授予全國“三項重點工作”先進單位，今年順利通過公安部一級拘留所驗收。
六、個人廉潔自律情況。
我嚴格按照《八項規(guī)定》要求，能夠?qū)χ苯庸茌牱秶鷥?nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)積極抵制。對發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題不存在隱瞞不報、壓制不查的問題。不存在授意、指使、強令下屬人員違反黨的紀律和弄虛作假的問題。實際工作中，我能夠做到不越軌、不走樣、不變形，時刻保持清醒的頭腦。不偏離正確的行為方向，隨時檢查自己，不放任細微的小節(jié)問題，不崇尚腐朽的生活方式，在職務(wù)消費問題上，帶頭厲行節(jié)約，沒有任何超標準、超規(guī)格消費行為，招待外來人員一律工作餐，我本人不參加社會上的任何吃請，日常開支主要是公務(wù)用車的油料開支。
七、存在的問題及改進措施。
1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實，只是滿足于完成“規(guī)定動作”，靜下心來仔細研讀不夠。學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。
2、有時說話不夠委婉，對于民警要求過急、批評過嚴。由于性格耿直，工作或會議中，說話直截了當，容易挫傷同志積極性。
一年來，雖然在工作中取得了點點成績，但離組織要求的差距還很大，我決定采取以下幾方面措施加以改正：
1、勤奮學(xué)習(xí)理論知識，制定學(xué)習(xí)計劃，強化學(xué)習(xí)主動性，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際行動。增強自己參與決策和貫徹執(zhí)行的能力。
2、努力改進工作作風(fēng)，不說沒有準備、沒有思考充分的話。把自己定位一個普通的民警，時刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一線，在具體工作中歷練為民服務(wù)的真心、換位思考的同情心、高度負責(zé)的責(zé)任心、解決困難的決心和長期作戰(zhàn)的恒心，把群眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標準。做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。
運管局長述職述廉報告篇十六
現(xiàn)將2006年以來區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。
一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)力度。
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進、培養(yǎng)、服務(wù)三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍。
一是抓引進。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等52家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到中國醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等名校直接洽談引進優(yōu)秀人才。全年共引進各類人才211名，其中為公有制企業(yè)引進152名，本科以上的53名。
二是抓培養(yǎng)。開展針對性培訓(xùn)，與區(qū)科技局聯(lián)合開設(shè)了2期計算機培訓(xùn)班，52人參加了培訓(xùn)；組織全區(qū)426名機關(guān)干部分3批進行了普通話培訓(xùn)和水平測試；組織20人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓(xùn)。組織有關(guān)人員報名參加國家及省相關(guān)考試，其中：全國經(jīng)濟類中、初級資格考試14人，省中、高級計算機考試150人、全國職稱外語等級考試12人及省中、高級職稱外語考試15人。做好職稱評審工作，向省、市、區(qū)各系列評委會推薦工程、衛(wèi)生等六個專業(yè)職稱評審材料583份，其中高級7份、中級120份、初級456份；為653人辦理了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知及證書，其中大中專畢業(yè)生初聘70人。
三是抓服務(wù)。我們堅持把服務(wù)人才作為用好人才的重要途徑。充分發(fā)揮人才流動服務(wù)中心的.服務(wù)功能，積極拓展人事代理服務(wù)范圍和項目，提高服務(wù)質(zhì)量，全年，共為189人新辦檔案代理、組織關(guān)系代理等人事代理項目。同時，加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協(xié)調(diào)，積極為人才提供養(yǎng)老保險、戶籍登記管理等服務(wù)，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業(yè)。
二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境。
06年，我們繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關(guān)精神，努力進行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權(quán)三項制度改革，取得了一定成效。
一是推進事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制；繼續(xù)推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部；繼續(xù)深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業(yè)務(wù)范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經(jīng)濟組織的職稱工作。
二是推進事業(yè)單位分配制度改革。進一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權(quán)限，指導(dǎo)各單位制定科學(xué)合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實際，實行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫(yī)院等6家單位進行了試點，指導(dǎo)他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制，拉開了分配檔次。
三是推進事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革。堅持“以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，使之真正成為‘自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展’的法人實體和市場實體”的產(chǎn)權(quán)制度改革總體思路。今年上半年陸續(xù)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各系統(tǒng)主要負責(zé)人座談，要求各事業(yè)單位要相應(yīng)地建立起改革工作班子，組織學(xué)習(xí)有關(guān)改革的文件以及法律法規(guī)，并進行調(diào)查摸底，匯總有關(guān)人員結(jié)構(gòu)、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況，結(jié)合本單位實際，擬定科學(xué)、合理、可行的改革方案。選擇了區(qū)文化系統(tǒng)的大眾影劇院、衛(wèi)生系統(tǒng)的廣陵中醫(yī)院作為產(chǎn)權(quán)制度改革的試點單位，會同主管部門，就明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系和投資主體，依法確定責(zé)權(quán)，改革現(xiàn)行管理體制，實現(xiàn)行政管理向行業(yè)管理和資產(chǎn)管理的轉(zhuǎn)變等方面進行了探索，目前這兩家單位已改制到位。
三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構(gòu)編制管理。
公務(wù)員教育管理制度、機構(gòu)編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務(wù)員教育管理、機構(gòu)編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
一是落實公務(wù)員教育管理制度。以《國家公務(wù)員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務(wù)員制度。結(jié)合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發(fā)放問卷220份，回收率99%，合格率100%。深入開展“人民滿意公務(wù)員”評選活動，3名同志分別被授予省“人民滿意公務(wù)員”稱號、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優(yōu)秀中青年專家”候選人。舉辦了1期初級公務(wù)員任職培訓(xùn)班，72名初級公務(wù)員參加了任職培訓(xùn)并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級機關(guān)753人、事業(yè)單位3056人參加了考核。
運管局長述職述廉報告篇十七
(一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大，通過反復(fù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。(二)實際工作多，請示匯報少，開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層不夠：沒有當好組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀，由于日常事務(wù)和會議過多，向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時間少，同相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)的機會少，制約了一些工作開展。
(三)開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學(xué)習(xí)不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。
(四)深入基層，深入群眾，深入一線調(diào)查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務(wù)過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。
(五)執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。
(六)建立合理人才梯隊工作進度不夠。一是高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級機構(gòu)和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院;二是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的補充機制約束，基層衛(wèi)生院缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
(七)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠：一部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房少，不能滿足工作需要，一部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院們靠老三件診病，診療水平無法滿足群眾需要。
(一)繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、貫徹、落實，以繼續(xù)抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)鞏固初保成果，繼續(xù)加強村級衛(wèi)生室建設(shè)，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設(shè)水平，增加甲級衛(wèi)生室的建設(shè)數(shù)量;二是到明年底，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng)，實行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收;三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務(wù)。
(二)切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金(一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負債經(jīng)營)建設(shè)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的?？平ㄔO(shè)，圍繞抓好醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，進一步的實施好我縣衛(wèi)生服務(wù)的“形象、質(zhì)量、人才、價格”四大工程。
(三)進一步深化公共衛(wèi)生管理，進一步的健全和完善公共衛(wèi)生預(yù)測預(yù)警機制，強化工作措施，確保工作到位：一是發(fā)生疫情和應(yīng)急事件，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案，第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭今年底明年初完成縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，實行網(wǎng)絡(luò)直報;三是增強縣級指揮中心的調(diào)控能力，強化值班制度;四是提高縣級各專業(yè)隊伍的應(yīng)急反應(yīng)能力。
(四)進一步的加強人才隊伍建設(shè)：一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，分層次引進、充實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;二是有計劃的加強培訓(xùn)，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì);三是進一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變、市場觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關(guān)系觀念的轉(zhuǎn)變、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變、全體人員要適應(yīng)人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。(五)進一步的健全制度，落實制度，兌現(xiàn)制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作。
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20xx年xx月xx日。
運管局長述職述廉報告篇十八
盡管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：
在工作方面，一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經(jīng)費不足，導(dǎo)致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環(huán)保意識與當前的發(fā)展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護意識，不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現(xiàn)象時有發(fā)生。
二是對環(huán)保隊伍整體素質(zhì)的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學(xué)性，環(huán)保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現(xiàn)有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個;局機關(guān)12人中，50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當中，有7個是復(fù)退軍人，第一學(xué)歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎(chǔ)偏差，且好學(xué)精神欠缺。
大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務(wù)知識知之甚少，甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術(shù)語都不能掌握和理解，不能獨立開展業(yè)務(wù)工作，工作時講外行話的現(xiàn)象常有發(fā)生，從而大大影響了整體工作的推進。三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現(xiàn)在：對環(huán)保第一審批權(quán)制度的執(zhí)行還不夠有力，為了發(fā)展本縣經(jīng)濟，常存在對建設(shè)項目降低環(huán)保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現(xiàn)象，對個別領(lǐng)導(dǎo)打招呼或干預(yù)的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。
在廉政建設(shè)和個性修養(yǎng)方面，一是學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學(xué)習(xí)的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學(xué)，又明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和站所負責(zé)人負責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)，寄希望于自覺和各負其責(zé)，而輕視了督抓落實，所以，學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠正常，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，影響了整體隊伍理論業(yè)務(wù)水平的提高;二是下基層服務(wù)、指導(dǎo)、調(diào)研不夠。本人作為單位的主要負責(zé)人，自感深入基層、企業(yè)，特別是一些小型企業(yè)服務(wù)不夠;進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務(wù)，深入調(diào)研少，與企業(yè)加強聯(lián)系不夠密切，對企業(yè)關(guān)心不夠到位。三是對工作太過追求完美，把關(guān)過嚴，沒有很好地處理工作與人際關(guān)系，影響了工作積極性的調(diào)動。
由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹?shù)膫€性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產(chǎn)生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發(fā)揮。在財務(wù)管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設(shè)，嚴格強調(diào)按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權(quán)，結(jié)果不僅被人誤解為“把權(quán)”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。
四、整改措施。
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