一份辭職信（匯總20篇）

在人生的道路上，總結是我們不斷提高自己的必要環(huán)節(jié)。我們應該從整體上審視問題，而不是局限于細節(jié)。如果您正在為寫總結而苦惱，不妨看看以下小編為您準備的總結范文。

一份辭職信篇一

敬愛的**領導：

??? 自2010年6月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的.幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

??? 但因為我個人的原歷，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年5月23日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：

一份辭職信篇二

尊敬的xxx公司人事部領導：

我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erp20xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

一份辭職信篇三

尊敬的[]總：

您好!

憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充滿激情?？扇缃?，這種激情在我內(nèi)心已然不復存在了，其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。

我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!

以上內(nèi)容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

辭職人：[]。

一份辭職信篇四

尊敬的[xxxxx]總：

您好!

憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充滿激情?？扇缃瘢@種激情在我內(nèi)心已然不復存在了，其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。

我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!

以上內(nèi)容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

辭職人：[xxxxx]。

一份辭職信篇五

敬愛的中心領導：

您們好！

在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。

我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的'同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是凝聚力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關！

尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。（只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們?。┨卮宿o職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利！

請中心領導審查批準！

謝謝！

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索第一份工作辭職信。

一份辭職信篇六

尊敬的xxx公司人事部領導：

我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝?；蛟S自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

x年x月x日。

一份辭職信篇七

尊敬的各位公司領導：

您們好!

我進公司也有x年x月了。項目基金申請的工作已經(jīng)基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

我非常重視在公司的這段經(jīng)歷。非常感謝各位領導一直來的關心和照顧，對于剛從學校走上社會的我來說你們對我的幫助很大，你們教會我很多，無論是工作上的還是為人處世等各方面的，我想這些我將終身受用。從學校走上社會，是您為我搭起了這座橋梁，我感謝你們每一個人。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的`空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

望領導批準我的申請!在正式離開以前我將繼續(xù)認真做好每一項工作。

真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

一份辭職信篇八

辭職信。

尊敬的領導：

很遺憾在這里我要跟您們提出辭職!

哭有時，笑有時，歡樂有時，悲傷也有時!人生如此，在唐宮也是如此。

我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信，因為我覺得自己是最能堅持到底的。這些日子，我內(nèi)心都非常煎熬，從樓面到倉庫，從倉庫到樓面，變化實在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要，只是一直被安排著。

三個月的日子里，無論是被安排到那個崗位，什么樣的工作，為唐宮我都是盡心盡力，甚至抽出我下班的時間去記唐宮的知識，做個真正的xx人。

辛苦，不是問題。工資低也不去計較得太多。每次提起唐宮，酸，甜，苦，辣什么味道都有。

也許三個月太過短暫，也許再堅持多一點點就可以等到春暖花開的季節(jié)。但是心理上的壓力卻不能用味道來形容。再次回到樓面，感覺已經(jīng)不一樣了，越來越追趕不了別人的腳步，得不到別人的重視，總是被安排看大廳，總是被人懷疑我的能力，如果我稍微忘了給別人回應，就會說我不會說話。我內(nèi)心有太多的難受，有太多的矛盾。有時候我真的很舍不得這里，但是悲傷的總是比歡樂的要多得多，所以我選擇了離開。

離開一個我辛苦耕耘的地方，離開一個我流淚曬汗的地方，離開一個有過歡笑，有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的，選對選錯也沒有人會預料得到。也許這份辭職信遞出對公司的損失很大，請原諒我未能順利地完成這次實習任務，并對公司的損失致上深深的歉意。

在，學習到的，成長過的，體會過的，都永遠記在我的心里。

辭職人：

20xx年xx月xx日。

敬的：

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”!

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領導批準我的申請!并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

辭職人：

20xx年x月x日。

領導您好：

首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來x公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來x公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交個人。

辭職報告。

后1-2周后離開公司，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

致禮!

x年xx月xx日。

尊敬的xx領導：

您好!

首先，非常衷心地感謝您及公司各位領導、同事一直以來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能來xxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助和支持都讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時間中，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是接人待物方面都有很大的提高，在此衷心感謝公司各位領導對我的關心和培養(yǎng)。對于此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發(fā)展需要，經(jīng)我認真思考后決定辭職，請公司可以根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持!

請您及各位領導諒解我做出這個決定，在上交辭職信后,我會全力配合部門完成相關工作的交接，并將最晚于xx月xx日正式離職。

在短短的兩年時間里，公司發(fā)生了巨大的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升，公司領導及各位同事身體健康，工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：某某人。

x年x月x日。

一份辭職信篇九

尊敬的各位公司領導：

您們好!

我進公司也有x年x月了。項目基金申請的工作已經(jīng)基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

我非常重視在公司的這段經(jīng)歷。非常感謝各位領導一直來的關心和照顧，對于剛從學校走上社會的我來說你們對我的幫助很大，你們教會我很多，無論是工作上的還是為人處世等各方面的，我想這些我將終身受用。從學校走上社會，是您為我搭起了這座橋梁，我感謝你們每一個人。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

望領導批準我的申請!在正式離開以前我將繼續(xù)認真做好每一項工作。

真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

x年xx月xx日。

一份辭職信篇十

尊敬的領導:

你好，感謝公司給了我一個平臺，讓我有機會發(fā)揮才能。也感謝長期以來對我的教育與培養(yǎng)。

直到現(xiàn)在，我仍然感到很遺憾，因為我對工作已經(jīng)失去了激-情。對於電話銷售來說，這是很致命的。我也試圖找各種理由讓自己激-情起來，然而工作上毫無成熟感總讓自己旁徨。記得一偉人曾經(jīng)說過，工作上如果半年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛘哌@真是對的。由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連我自己都感到驚訝---或者我自己并不適合電話銷售這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然后人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛘呶抑挥兄匦略倥艿缴鐣先ピ庥龃煺?，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。 由於個人感覺，我在過去的半年里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，愧對公司這半年來的照顧，自己在過去半年里沒有給公司做過貢獻，在公司各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，現(xiàn)向公司提出申請辭職！ 在剛開始的時候，我是充滿熱情。

這種熱高來源於自身能力的提高，提成的回報。后來經(jīng)過工作經(jīng)驗的逐漸累積，實踐摸索出一套有效合理的電話銷售流程，我深信只要把它標準化，規(guī)苑化，完全可以達到很好的效果。而現(xiàn)在能力的提升更多只傾向於態(tài)度。 俗話說：“在其位、謀其政、成其事、食其祿”?？墒?，我自身未能做好自己本職工作。未能盡到自己的責任。一個沒有責任心的人，留在公司有何意義呢？ 我并不是一時沖動才辭職的，在此之前我已經(jīng)經(jīng)歷了很多個輾轉反側的夜晚了，是經(jīng)過深思熟慮之后才提出辭職申請。因為我真的對自己的工作失去了激-情。平時您可能也已經(jīng)看出來了，我在工作中一點也不主動，整天沒精打彩的。我心里其實也是非常痛苦的，首先提不起自己的興趣，在這種情況下工作的熱情就會缺少很多！ 最好的人才往往是免費的，因為他本身創(chuàng)造的價值已經(jīng)超過他本身的價值。近兩個月每當我拿到工資的時候，心里真的很慚愧，因為我在混日子！我希望能做一個有責任心的人，我真的不想再繼續(xù)混日子。以至於今天要離開公司，我心中充滿了無奈！ 進入公司已有半年之余，經(jīng)過這半年公司讓我在銷售領域學到了很多知識、累積了一定的經(jīng)驗。如何與客戶建立良好關系等方面的東西，同時也學到許多工作以外的處世為人等做人道理。對此，我深懷感激！另外，在和公司各位同事的.朝夕相處的半年時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久的保持下去！

最后祝公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，能夠擁有一個美好的明天！

預先感謝領導予以批準。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索急需一份辭職信。

一份辭職信篇十一

尊敬的李總：您好！

很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。

祝愿這里蒸蒸日上！

ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。

此致敬禮！

辭職人：小網(wǎng)。

20xx年2月6日。

一份辭職信篇十二

尊敬的醫(yī)院領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信，自從我進入醫(yī)院工作以來，由于你們的關心，指導，和信任，使我在護士行業(yè)獲得機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護理領域學到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應該好好整理下情緒，走出去學習一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于xx月xx日開始離開醫(yī)院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現(xiàn)有工作造成的影響。

非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在醫(yī)院工作的xx年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經(jīng)歷，將是我整個職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。

此致

敬禮！

一份辭職信篇十三

您好！

經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。

例如：

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。

例如：我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

附加：

1、抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。

2、說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職申請。

3、在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標。

4、你還應當在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務的機會。

一份辭職信篇十四

尊敬的公司領導：

您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
????????? 我來公司一年了，很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，結識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領導對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的'機會。
???????? 但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續(xù)進修學業(yè)，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。
我希望在2012年5月31日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。（本文由（

一份辭職信篇十五

敬愛的父親：

您好！

作為您的女兒，在您生日即將來臨之際，我提出辭去我在家中的兩個職務："美食家"和"數(shù)學研究生"。

說道"美食家"，我很慚愧。每次品嘗您做的菜時，我總是評頭論足，而且提出的幾乎全是批評。記得有一次，您把一盤熱騰騰的醋溜白菜放到我面前，我一邊吃，一邊說："這白菜好是好，只是湯稠了些。"現(xiàn)在回想起來，我第一次給您煎的那個荷包蛋，那么咸，您也沒說什么。而我您的菜稍微咸了點我就批評您?，F(xiàn)在我明白了，那些"私房菜"都蘊藏著您對我的愛，所以我不再當"美食家"了。

我還想辭去"數(shù)學研究生"的稱號。您曾經(jīng)夸我是數(shù)學研究生，因為我有一段時間數(shù)學考試都很棒?？涩F(xiàn)在我成了名副其實的"數(shù)學研究生"了在做數(shù)學題時，一遇到稍難的題目，我就大喊："爸爸，這題不會做！快來救救我！"等您來了，往試卷上一瞧，空白處沒有半點演算的痕跡。每次袋您解說完畢，我都恍然大悟，原來這題這么簡單。您告訴我，遇到難題自己先算一算，算不出，再叫您。我卻把您的話當成耳旁風，每次都擺出研究生的派頭，懶得動筆，從而使我的數(shù)學成績一降再降。所以我提出辭職，做個名副其實的小學生。

祝爸爸。

生日快樂！

女兒：xx。

xx月xx日。

一份辭職信篇十六

尊敬的李總：

您好！很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。

祝愿這里蒸蒸日上！

ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：xx年xx月xx日

一份辭職信篇十七

第一段：寫出辭職的心理（當然不一定是真的），你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫：

尊敬的人力資源經(jīng)理：

您好！

經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。

例如：

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。

例如：我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

附加：

1、抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。

2、說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職申請。

3、在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標。

4、你還應當在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務的機會。

一份辭職信篇十八

尊敬的陳總，楊經(jīng)理：

感謝你們五年前給了我進入這個團隊的機會，但現(xiàn)在很遺憾要和你們說再見了。五年的時間很長又很短。記得才進公司，懵懵懂懂，有的只是一腔熱情，在斗南站店下地培訓學習，參加建水店開業(yè)活動，起早貪黑，下鄉(xiāng)拜訪，菜市場發(fā)宣傳單;去賓川，去蒙自，去元謀學習，參加特攻，去曲靖鍛煉…最后回到辦公室，走上了業(yè)務助理，行政人事這條路。

五年，這樣一回首，感覺還那樣鮮活那樣激情，我也還是曾經(jīng)的我，但時光回不去了，激情早在不知不覺中消減，熱情也慢慢被習慣和重復所替代。我開始迷茫，在尋找自己的方向。最終在選擇上了夜大之后，接觸不同于之前所學學科的內(nèi)容，然后又了新的目標。最大的收獲就是換了個角度來看待問題，慢慢的不再以打工者那種被動的心態(tài)來看待工作，不說自己要當老板什么的，只是心態(tài)變了世界也就變了。但了解的越多也就覺得自己越無知，又開始渴望有更多的學習和實踐機會，渴望能將自己的想法付諸行動，曾經(jīng)也為工作想的夜不能寐，試圖去改變?nèi)ネ黄?，但無奈經(jīng)驗有限能力不足，才深體會到自己需要更多的學習機會和能量。

其實對于離開，我還是很恐懼很猶豫的，畢竟離開相處了五年的領導和同事，要重新加入就業(yè)大軍，面對未知的環(huán)境和關系的確需要很大的勇氣。但無論失業(yè)還是失戀，都是人生不可避免的體驗，這一天總會來臨。原諒我一直是個理想主義者，趁我還不算老，也不管離開后將要面臨什么，總要勇敢面對一次，把這次告別當做我人生的另一臺階吧。人生或許就是不斷的相遇然后再不斷離開，無論對于公司還是個人，人員流動總是必須的，流水不腐，只有不符合公司要求或者價值觀的人離開了，補充進新鮮血液，公司才會越走越快，越來越好，相信社會總是長江后浪推前浪，一代更比一代強!

計劃離開時間為四月二十日，主要在離開前將朱高才，陶福榮，楊劍斌，黃澤標，付永達等同事的勞動合同及保險事項處理完畢;將目前負責的工作按領導要求交接給相關同事，做到有頭有尾，善始善終。最后，還是衷心感謝陳總楊經(jīng)理，這五年來對我照顧和幫助，包容了我這些年來工作總的各種失誤和不足，給了我成長和鍛煉的機會，相信興農(nóng)嘉濱植保在你們的帶領下會越來越好，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xxx

20xx年3月26日

一份辭職信篇十九

尊敬的公司領導：

您們好！首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，我的第。在公司工作的.三個月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去一周內(nèi)，我認真回顧了這三個月來的工作情況，在工作中，我一心為公司創(chuàng)造利潤而而工作，一直以公司利益為中心，在這三個月的工作中，我學到很多東西，無論是從業(yè)務技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。每當想起剛進公司經(jīng)理對我這個新人的鞭策：不要只想到公司能給我什么，要想到我能給公司創(chuàng)造什么；好好學，你會是個好業(yè)務……我就感到一陣愧疚。

我是今年三月十五日進公司的，至今已有三月有余。在這三個月里，我不僅不能給公司創(chuàng)造利潤，而且還給公司上下帶來了許多麻煩。這讓我深深地自責，自責自己工作經(jīng)驗和能力上的不足，更自責自己辜負了經(jīng)理對我的栽培和期望。在公司工作的這段時間里，我知道我是新人而且還處于見習期間，不可能給我一個理想的待遇，這我能理解。但收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我想當一名好的業(yè)務員的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。

而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

請公司各領導審查批準！

謝謝！

申請人：方健。

20xx年7月10日。

一份辭職信篇二十

您們好！首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，我的第一份辭職信。在公司工作的.三個月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去一周內(nèi)，我認真回顧了這三個月來的工作情況，在工作中，我一心為公司創(chuàng)造利潤而而工作，一直以公司利益為中心，在這三個月的工作中，我學到很多東西，無論是從業(yè)務技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。每當想起剛進公司經(jīng)理對我這個新人的鞭策：不要只想到公司能給我什么，要想到我能給公司創(chuàng)造什么；好好學，你會是個好業(yè)務……我就感到一陣愧疚。

我是今年三月十五日進公司的，至今已有三月有余。在這三個月里，我不僅不能給公司創(chuàng)造利潤，而且還給公司上下帶來了許多麻煩。這讓我深深地自責，自責自己工作經(jīng)驗和能力上的不足，更自責自己辜負了經(jīng)理對我的栽培和期望。在公司工作的這段時間里，我知道我是新人而且還處于見習期間，不可能給我一個理想的待遇，這我能理解。但收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我想當一名好的業(yè)務員的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。

而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

請公司各領導審查批準！

謝謝！

申請人：方健。

20xx年7月10日。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17837691.html】