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公司團(tuán)建活動心得篇一
在進(jìn)行小組"猜拼圖""一絲不茍"活動的過程中，我們小組的每一個人自始至終都在為小組的順利過關(guān)而努力，始終堅持以團(tuán)隊協(xié)作為最終目標(biāo)。雖然剛開始我們過于急于求成，但通過我們及時調(diào)整方案，最終達(dá)到失誤率為零的結(jié)果，取得完美的勝利。
公司團(tuán)建活動心得篇二
一、溝通是真誠搭建理解的坦途，只有真誠溝通才能相互理解。
我們的小組只有4個人，暫且不談學(xué)習(xí)其他科目，很多時候我們除了做項(xiàng)目，我們各自都有自己的其他工作，有的是學(xué)院干部，有的是系里的干部，而且身兼多職，這就需要占用我們的一定時間。這時候良好的溝通顯的更加重要，只有溝通好了才能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們平時都是通過聊天的方式進(jìn)行溝通。有人曾經(jīng)問我：怎么整天見你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因?yàn)?，那不是亂聊的，尤其在時機(jī)和話題的選擇上。利用課間的休息時間聊聊項(xiàng)目的話題，目的只有一個：拉近距離，融洽氣氛，了解情況，施加影響。還有比較喜歡用的就是娛樂，尤其是下棋、打牌、能體現(xiàn)人的性格，想藏都藏不住。性格無所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異，善加利用。
二、關(guān)愛組員。
人是最富有感情的，每個人在生活中都會遇到這樣那樣的困難，這時候組員之間要相互幫助，真誠的為對方出謀劃策，這將更牢固小組人員之間的感情。使我們的小組“溫馨”之家的感情日益濃厚，責(zé)任感不斷增強(qiáng)，同時給組員創(chuàng)造一個輕松的開發(fā)環(huán)境，是搞好團(tuán)隊建設(shè)重要一環(huán)。
三、激勵和信任可以有效地增強(qiáng)組員的使命感。
提高組員的自信心，給組員有更多的機(jī)會鍛煉及證明自己的能力，促進(jìn)工作的順利完成，保證工作質(zhì)量，同時使組員在心里產(chǎn)生可親可敬的形象，覺得小組里的人是值得信賴的。當(dāng)然我們沒有資金投入開發(fā)，不可能有物質(zhì)上的獎勵。真正重視團(tuán)隊成員的意見并給予適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，完成任務(wù)時給予及時的肯定，失敗時給予真誠的幫助和鼓勵，比物質(zhì)上產(chǎn)生的激勵作用要來的強(qiáng)烈和持久的多。
四、服務(wù)，這是團(tuán)隊建設(shè)的核心內(nèi)容。
每個組員都應(yīng)該為我們組服務(wù)。而項(xiàng)目組長更多地想的是對這個團(tuán)體的責(zé)任，目的是要把工作做好。工作最終要靠整個團(tuán)隊，而不是某個人來完成。要立足于服務(wù)，給團(tuán)隊成員創(chuàng)造出一個良好的工作環(huán)境。換句話說，組織者的任務(wù)是把臺子搭好，讓團(tuán)隊成員把戲唱好。即便是團(tuán)隊成員最終超越了你，你真誠地幫過他，他自然也會幫你，何樂而不為呢?所以，不要吝嗇的把你知道的東西告訴你的同伴，不要有妒忌的心理，這是非常忌諱的。這里需要指出的是：服務(wù)不等于麻木聽從，是有原則的，會有不少誤解、委屈，也會很"吃虧"，但你收獲得將是一幫多少年后都還彼此眷顧、相互信任的朋友和一段美好的回憶。
五、協(xié)調(diào)和組織。
也就是把合適的人放在合適的位置上。實(shí)際上，作為一種具體的技能和工作內(nèi)容，這是和溝通和服務(wù)連在一起的。把前幾項(xiàng)做好了，協(xié)調(diào)組織基本上就是個水到渠成的問題。由兩個需要注意的方面，一是要注意實(shí)際情況，因人就勢;一是要注意盡可能合理地分配任務(wù)。
公司團(tuán)建活動心得篇三
為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊伍，x月x日，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴(kuò)大以來的第一次戶外拓展活動。
最近連續(xù)幾天下雨，一直以為團(tuán)隊拓展訓(xùn)練會在室內(nèi)舉行，到了拓展訓(xùn)練場地后才知道我們被誤導(dǎo)了，原來是市內(nèi)。好吧，就這樣暴曬在太陽底下，沒有一點(diǎn)點(diǎn)防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天，不得不感恩我們的好運(yùn)氣。
在正式拓展訓(xùn)練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長、秘書、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標(biāo)和口號。
我們一共開展了x個拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，上午x個，下午x個。上午開展的第一個是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目信任背摔。顧名思義，這個項(xiàng)目的開展是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰(zhàn)。
接下來是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目高空斷橋，這個看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對在地上看的人來說，確實(shí)有點(diǎn)心驚膽戰(zhàn)。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經(jīng)驗(yàn)。一邊認(rèn)真地看我們隊長走一邊想如果自己上去，每一步應(yīng)該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔(dān)心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗(yàn)，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼，在此后的生活中，也常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經(jīng)歷，畢竟，很多時候，最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張，但最終順利完成了任務(wù)，開心。其實(shí)在地上幫忙牽繩的同事的擔(dān)心不比在空中走的人少，而走在上面，其實(shí)沒有想象的那么難。
休息到下午1點(diǎn)，我們繼續(xù)開展下午的拓展活動。第一個開展的是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目漢諾塔。有午睡習(xí)慣的我，由于中午沒睡覺，還有點(diǎn)迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范，在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規(guī)定的時間快結(jié)束時，我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從a點(diǎn)移到了c點(diǎn)，但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊有隊友犯規(guī)，我們被迫終止了比賽，但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前，風(fēng)云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，但是正式玩的時候，拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向，很多小伙伴沒反應(yīng)過來，最后以兩隊挑戰(zhàn)失敗結(jié)束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，此時我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時間里順利完成任務(wù)，甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個圓盤，此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了，但是很多小伙伴不懂變通，結(jié)果導(dǎo)致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒有掌握規(guī)律，所以稍有變動就不會隨機(jī)應(yīng)變。在工作中和生活中我們也應(yīng)該學(xué)會在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實(shí)際的判斷并采取行動才能順利應(yīng)對工作和生活中的變化。
最后，我們一起開展了同頻共振，也需要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習(xí)才能在盡可能短的時間內(nèi)完成任務(wù)。
事前風(fēng)云際拓展教練規(guī)定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐，最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊，感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合，這就是團(tuán)隊的力量。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事用心組織了這次公司拓展活動，感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我們留了下來有機(jī)會參與其中，在寓教于樂中學(xué)習(xí)到了很多，體驗(yàn)到了團(tuán)隊的力量，信任的力量，規(guī)則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會把拓展活動中的反思認(rèn)真運(yùn)用到自己的工作和生活當(dāng)中。難忘的一天拓展訓(xùn)練，難忘的拓展訓(xùn)練體驗(yàn)。
公司團(tuán)建活動心得篇四
通過這次爬山活動，使職工既鍛煉了身體、磨煉了意志，又陶冶了性情，為干群之間提供了交流和溝通的平臺，增加了團(tuán)結(jié)，加深了友誼，開闊了視野。同時培育了和諧向上的中心企業(yè)文化，增進(jìn)了干部職工的凝聚力，培養(yǎng)了職工之間的默契，促進(jìn)了大家的協(xié)作意識，鍛煉了團(tuán)隊精神，生活中心全體干部職工互相協(xié)助，共同努力，更好的完成中心各項(xiàng)工作。有了這樣的氛圍，我們相信生活中心的明天一定會更加美好！
春天是充滿希望、充滿活力的季節(jié)。只有辛勤耕耘，才會有豐碩的收獲。只有奮勇攀登，才會一覽無限風(fēng)光。
隊凝聚力。在20__年4月23日，喜迎五一國際勞動節(jié)的同時，公司組織了“登崆峒，迎五一”員工爬山比賽活動。
在這次活動中，包括總經(jīng)理在內(nèi)的126名員工參加了比賽。從崆峒山下到山上，大家一路互相鼓勵，互相幫助，充分發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)拼搏、不畏艱險的優(yōu)良作風(fēng)，共同完成了比賽項(xiàng)目。通過這次活動，切實(shí)活躍了員工業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊合作精神，使員工熱愛體育、崇尚運(yùn)動、健康向上的氛圍更加濃厚。
為辦好這次活動，公司部門負(fù)責(zé)人精心準(zhǔn)備，高效率的分工作業(yè)，使得這次登山比賽順利進(jìn)行。
公司團(tuán)建活動心得篇五
在進(jìn)行最后一個“呼吸的力量”活動時，瓢潑大雨不期而至。隊員們無畏風(fēng)雨，有條不紊的迅速穿上臨時雨衣，收拾好訓(xùn)練物品，按照指令在大雨中整齊列隊。這次團(tuán)建成員中女同志占絕大多數(shù)，體現(xiàn)出巾幗不讓須眉的氣勢。通過此次團(tuán)建訓(xùn)練使我增強(qiáng)了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力；通過這次團(tuán)建訓(xùn)練，增進(jìn)了我對集體活動的參與意識與責(zé)任心。在整個訓(xùn)練過程結(jié)束后，大家都很累，可參與活動的每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練過程中的事情，都感到回味無窮。我第一次感到團(tuán)隊的力量如此之大，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
公司團(tuán)建活動心得篇六
作為現(xiàn)代企業(yè)管理的一部分，團(tuán)隊建設(shè)活動已經(jīng)在各大企業(yè)中展開，醫(yī)藥公司是其中的一種。這些活動都是為了加強(qiáng)員工之間的合作，提高工作效率，改善員工關(guān)系。在過去的一年中，我們醫(yī)藥公司也積極策劃并組織了一系列團(tuán)隊建設(shè)活動。在這篇文章中，我將分享我們公司團(tuán)隊建設(shè)活動的心得和體驗(yàn)。
第二段：團(tuán)隊建設(shè)活動措施。
在我們醫(yī)藥公司，我們采用了多種團(tuán)隊建設(shè)活動。其中包括小組討論、定向越野、戶外拓展、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練和互動演練等。通過這些活動，我們能夠增強(qiáng)團(tuán)隊的合作能力和凝聚力。還有重要的是，這些活動能讓員工更好的理解公司文化和價值觀，使大家更加團(tuán)結(jié)一致。
第三段：貼近實(shí)際，理論與實(shí)踐相結(jié)合。
作為醫(yī)藥公司中的一份子，特別是在銷售業(yè)務(wù)中，我們經(jīng)常受到市場的考驗(yàn)，也需要密切關(guān)注研究醫(yī)藥行業(yè)的前沿知識，掌握新的醫(yī)學(xué)和市場變化。因此，這就要求我們不僅要理論上學(xué)習(xí)，更重要的是要學(xué)會在實(shí)際操作中運(yùn)用知識。團(tuán)隊建設(shè)活動中巧妙地融合了理論和實(shí)踐，從而使我們更好地了解了自己及團(tuán)隊的實(shí)際表現(xiàn)，也幫助我們更好地適應(yīng)市場的需求。
第四段：表達(dá)感想，提高自我認(rèn)知和個人狀態(tài)。
團(tuán)隊建設(shè)活動是一種良好的自我認(rèn)知和個人狀態(tài)提高的手段。通過多種活動，我們不僅學(xué)習(xí)了如何為團(tuán)隊做貢獻(xiàn)，也學(xué)會了如何認(rèn)識自己，怎樣更加積極地參與到團(tuán)隊建設(shè)中。通過這些活動，我們能夠更好地了解自己的能力和潛力，以及如何更好地發(fā)揮個人潛力來幫助團(tuán)隊取得更好的業(yè)績。
第五段：總結(jié)。
在醫(yī)藥公司中，團(tuán)隊建設(shè)是很重要的一環(huán)。因此，我們公司積極策劃和組織了一系列團(tuán)隊建設(shè)活動，包括小組討論、定向越野、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練和互動演練等。通過這些活動，我們不僅增加了團(tuán)隊合作能力和凝聚力，同時也能在實(shí)踐中深入掌握團(tuán)隊建設(shè)的技能和方法。最終，團(tuán)隊間的聯(lián)系和信任被進(jìn)一步加強(qiáng)，達(dá)到協(xié)同作戰(zhàn)的效果，并為公司的各項(xiàng)工作注入了新的活力。
公司團(tuán)建活動心得篇七
近日，我們公司開展了一場別開生面的五四團(tuán)建活動，讓我們每個員工在參與各種團(tuán)隊合作項(xiàng)目的同時，體會到了團(tuán)隊合作和集體榮譽(yù)的重要性。通過這次活動，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)，深刻認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)合作的力量以及個人在團(tuán)隊中的作用。
在這次團(tuán)建活動的第一天，我們進(jìn)行了以團(tuán)隊合作為主題的項(xiàng)目，要求每個小組在規(guī)定時間內(nèi)完成一系列的任務(wù)。一開始，我們小組成員的思維相對單一，各自為戰(zhàn)，沒有有效的團(tuán)隊溝通和合作。然而，任務(wù)的復(fù)雜性和時間的緊迫性迫使我們不得不一起協(xié)作。在經(jīng)過一段時間相互磨合后，我們逐漸發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊合作的重要性，學(xué)會了彼此傾聽，尊重和信任，最終完成了任務(wù)。通過這個過程，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性，只有相互協(xié)作，才能更好地完成工作。
在第二天的活動中，我們進(jìn)行了一場團(tuán)隊拓展活動。這項(xiàng)活動旨在通過戶外挑戰(zhàn)和團(tuán)隊合作來提升我們的團(tuán)隊協(xié)作能力和解決問題的能力。在這個活動中，我們遇到了一些很難的任務(wù)和困境，需要全員共同努力才能解決。這個過程中，我學(xué)會了如何充分發(fā)揮自己的長處同時也要尊重他人的意見和貢獻(xiàn)。每個人都在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的作用，每個人的意見和努力都被重視和認(rèn)可，最終我們克服了難關(guān)。這次活動讓我深刻認(rèn)識到，團(tuán)隊合作是一種集體力量的象征，只有相互信任與合作，才能真正成就一支強(qiáng)大的團(tuán)隊。
在活動的最后一天，我們進(jìn)行了一次團(tuán)隊建設(shè)演講比賽，每個小組要根據(jù)自己的團(tuán)隊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分享這次活動對他們的影響和收獲。通過這個環(huán)節(jié)，我了解到了許多其他小組成員的心得和體會，也發(fā)現(xiàn)了自己在團(tuán)隊中的不足之處。通過傾聽他人的分享，我吸取了他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確了我自己在團(tuán)隊中需要改進(jìn)的地方。這次演講比賽讓我深刻認(rèn)識到，與他人分享是相互學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，團(tuán)隊合作需要每個人的貢獻(xiàn)和努力，只有相互支持才能達(dá)到更好的效果。
通過這次五四團(tuán)建活動，我不僅提高了團(tuán)隊合作的能力，也增進(jìn)了團(tuán)隊之間的情感。通過共同面對困難和挑戰(zhàn)，我更深刻地認(rèn)識了我的團(tuán)隊成員，我們相互間的信任和默契進(jìn)一步增強(qiáng)。我們共同為團(tuán)隊的成功而努力，分享著團(tuán)隊合作的榮譽(yù)與樂趣。我深信，團(tuán)隊合作是實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊共同發(fā)展的重要途徑，在工作和生活中都能夠發(fā)揮重要作用。
總結(jié)起來，公司五四團(tuán)建活動是我們發(fā)展團(tuán)隊合作精神和凝聚力的重要途徑。通過各種項(xiàng)目和活動，我們每個員工都深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊合作和集體榮譽(yù)的重要性。團(tuán)隊合作需要彼此的信任與支持，只有這樣，我們才能夠共同進(jìn)步并取得更大的成功。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊合作的精神，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
公司團(tuán)建活動心得篇八
上面這些就是我參加此次活動的心得體會，都是我自己的真實(shí)想法。不只是這次團(tuán)建活動，在公司這么長時間我已經(jīng)深有體會，只是站在一個員工的角度，我沒有權(quán)利和資格對自己的上層領(lǐng)導(dǎo)說三道四。我還很年輕，沒有多么豐富的閱歷，只是就自己看到的，感受到的發(fā)表一些個人意見，不針對任何人。
團(tuán)隊建設(shè)是每一個團(tuán)隊都必須面臨的問題，也是一項(xiàng)很長遠(yuǎn)的“大工程”，這次我們的收獲總體來說還是很大的，但“革命尚未成功”，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力!不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但并非每一個好士兵都能當(dāng)將軍，并且能當(dāng)好將軍。領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo)，一定有他的過人之處。而我自己能做的就是不斷沉淀自己，積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，隨時做好準(zhǔn)備迎接一切挑戰(zhàn)。
公司團(tuán)建活動心得篇九
開展公司團(tuán)隊的拓展活動，可以讓團(tuán)隊的凝聚力和團(tuán)隊中角色得到合理的利用，讓公司變得更大，更上一層樓。
為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，公司都會定期舉行團(tuán)建活動。
團(tuán)隊建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊績效及產(chǎn)出化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團(tuán)隊優(yōu)化行為。
公司舉辦戶外拓展訓(xùn)練，能夠讓整個團(tuán)隊的凝聚力得以提升。團(tuán)隊拓展訓(xùn)練，即是一種全新的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練模式，也是一種有益團(tuán)隊發(fā)展和進(jìn)步的培訓(xùn)方法。
公司開展團(tuán)建活動，不僅可以增強(qiáng)企業(yè)員工思想凝聚力和向心力，還可以鍛煉員工強(qiáng)健的體魄，培養(yǎng)員工愛集體、愛企業(yè)的集體主義精神。
團(tuán)隊建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊績效及產(chǎn)出化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵的團(tuán)隊優(yōu)化活動。團(tuán)隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。
公司企業(yè)文化理念，豐富員工業(yè)余文化生活，開闊視野。
公司團(tuán)建活動心得篇十
20xx年3月12日上午9:00——11:00。
探梅園。
9:00——9:05抽簽分組，按照每5人/組為宜。
9:05——9:20企業(yè)文化有獎問答時間(準(zhǔn)增員或準(zhǔn)客戶回答)。
9:20——9:50互動游戲。
9:50——10:30套圈游戲。
10:30——11:00聚會交流時間。
礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......
公司團(tuán)建活動心得篇十一
“促團(tuán)結(jié)、增友誼”
考慮到x月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，擬定于20xx年xx月xx日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會活動。
自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。
提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，
酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。
飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目;。
邀請人員：公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人，以發(fā)放請柬的形式進(jìn)行邀請。
會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點(diǎn)綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單)。
邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外，還邀請各部門負(fù)責(zé)人，邀請函設(shè)計制作了精美的邀請卡，上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達(dá)，各部門負(fù)責(zé)人由專人送達(dá)，并確認(rèn)賓客是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排。
公司團(tuán)建活動心得篇十二
白云山。
集團(tuán)機(jī)關(guān)全體員工。
1起點(diǎn)：
2終點(diǎn)：
3登山分組：本次登山比賽以部門為單位分為5組，由各部門負(fù)責(zé)人任組長。分組如下：
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組(集團(tuán)總裁副總裁總裁助理)。
行政人事組(人力資源部行政辦公室)。
財務(wù)組(計財部資金部稽核部)。
工程項(xiàng)目組(合約部工程部)。
汽貿(mào)綜合組(綜合管理部汽車板塊各店財務(wù)經(jīng)理)。
4比賽規(guī)則：各組的組長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各自的小組，聽到登山比賽開始的命令以后，從起點(diǎn)統(tǒng)一出發(fā)，按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數(shù)評定小組名次。比賽結(jié)束后由各組的組長帶隊下山。
1以小組為單位設(shè)登山集體獎，取前三名，頒發(fā)獎金。第一名800元，第二名500元，第三名300元。
2根據(jù)年齡段及性別設(shè)置個人獎：
青年段(35歲以下)冠軍男女各一名，獎品(精美提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男女各一名，獎品(精美提花毛巾);年長段(60歲以上)冠軍男女各一名，獎品(精美提花毛巾)。
2比賽中提倡"友誼團(tuán)結(jié)和互助"的精神;。
3中途放棄比賽或身體不適須通知部門領(lǐng)導(dǎo);。
4參賽人員自覺遵守公共道德，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，禁止亂丟垃圾。
公司團(tuán)建活動心得篇十三
為體現(xiàn)公司理念和價值觀，公司特組織安排了“xx峽谷漂流一日游”活動，現(xiàn)將此次活動總結(jié)如下：
xx峽谷漂流一日游。
2021年x月15日、16日。
各部門根據(jù)各自工作情況分兩批，共計51人參加。
共計x元。
所有參加活動的員工分兩日于早7：30分乘坐旅游大巴出發(fā)，歷經(jīng)3—4個小時的行程到達(dá)目的地——xx峽谷漂流的上碼頭，簡單就餐后，于景區(qū)拍照留念。大約12：30分時著救生衣、安全帽進(jìn)入橡皮筏開始漂流。漂流過程中雖然意外頻發(fā)，但多是有驚無險，而且大家興致高昂，笑聲多多，暢游山水間。漂流長度約為10公里，于14：30分左右上岸，簡單沖洗后乘大巴安全返回，約20：00回到公司結(jié)束行程。
在這次活動當(dāng)中，大家沒有了部門、身份之別，矛盾和隔閡也消失了。我們心無旁騖、無所顧忌的玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊精神。如：有翻船或船被卡住時，大家都來幫忙推、拉，移動船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人則想盡辦法讓其上船，不讓一個人掉隊。在水流平緩的地方，大家盡情的互相潑水，直到對方有人舉手投降方才罷休，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
公司團(tuán)建活動心得篇十四
本次拓展以“鍛造卓越團(tuán)隊”為主題，在優(yōu)美、流動的訓(xùn)練環(huán)境中，以風(fēng)靡全球企業(yè)界的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，作為競賽模版分解后完成。重點(diǎn)放在企業(yè)團(tuán)隊文化塑造，激發(fā)學(xué)員潛能與變革創(chuàng)新意識，有效提升企業(yè)團(tuán)隊的凝聚力、向心力和團(tuán)隊決策的統(tǒng)一理解和統(tǒng)一執(zhí)行能力，形成以客戶為中心之卓越團(tuán)隊。
具體執(zhí)行方案：
拓展地點(diǎn)：紅巖嶺戶外基地、紅巖嶺拓展基地。
拓展時間：20xx年x月x日。
出發(fā)時間：早上8點(diǎn)。
集合地點(diǎn)：待定。
出行方式：統(tǒng)一乘坐大巴車出行。
上午拓展項(xiàng)目。
項(xiàng)目一：熱身、團(tuán)隊熔煉(20分鐘）。
項(xiàng)目簡介：全體人員按照教練的分組方式進(jìn)行分組，分組為10-20人為每小組（具體人數(shù)根據(jù)活動人數(shù)來定）。然后進(jìn)行團(tuán)隊熔煉。團(tuán)隊熔煉內(nèi)容包括：團(tuán)隊分組后的隊名、口號、隊歌、隊行得展示和積極性提高。
項(xiàng)目目的：消除隊員之間的陌生感，筑造彼此間溝通的橋梁，增加非工作狀態(tài)下的溝通。
評分規(guī)則：按組隊組建的速度、團(tuán)隊文化展示的精彩程度評分。
項(xiàng)目二：激情節(jié)拍【團(tuán)隊協(xié)作士氣提升凝聚力提升20分鐘】。
項(xiàng)目介紹：用鼓掌的方式喊出“xxxxx團(tuán)隊我最棒”等提高士氣并于企業(yè)文化結(jié)合的口號，要求整隊人圍成一個圈，雙手拍旁邊隊友一下肩膀，數(shù)一個數(shù)，喊出第一個字；拍兩下肩膀，數(shù)兩個數(shù)，說出兩個字；以此類推；一面鼓掌一面喊出隊訓(xùn)。
項(xiàng)目目的`：
1、隊員精神集中，團(tuán)隊氣氛熱烈，深入加強(qiáng)團(tuán)隊融合；
2、增強(qiáng)自信，團(tuán)隊配合默契；
3、一步步體驗(yàn)從優(yōu)秀成績到卓越的過程。
項(xiàng)目三：快樂1+1（破冰項(xiàng)目20分鐘，根據(jù)實(shí)際情況看是否實(shí)施）。
項(xiàng)目簡介：每隊將獲取若干氣球，隊長將隊員分工合作，將氣球吹漲并綁好，由隊員運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)，合力進(jìn)行爆破任務(wù)，然后手牽手返回出發(fā)點(diǎn)。
培訓(xùn)目的：破冰項(xiàng)目、團(tuán)隊成員親密協(xié)作完成任務(wù)，打破彼此隔閡，激發(fā)團(tuán)隊成員參與熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的相互了解、溝通與配合，進(jìn)一步提升團(tuán)隊凝聚力。
評分規(guī)則：按各隊完成的先后次序計入名次評分。
教練安排：主訓(xùn)師講解項(xiàng)目操作與規(guī)則，每個隊伍開始安排一名隨隊教練，監(jiān)督和協(xié)助各隊完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
項(xiàng)目四：幸福團(tuán)團(tuán)坐【團(tuán)隊協(xié)作凝聚了提升自我突破適合30人以上團(tuán)隊】。
項(xiàng)目介紹：所有隊員必須在完全的信任和配合的前提下保持人椅隊形最長時間。
項(xiàng)目目的：
1、體驗(yàn)團(tuán)隊精神，合作互助，團(tuán)隊的重要性；
2、提升團(tuán)隊氣氛與團(tuán)隊凝聚力；
3、培養(yǎng)學(xué)員之間的協(xié)調(diào)能力及如何相互扶持達(dá)到明確項(xiàng)目目的的能力。
項(xiàng)目五：動力圈【團(tuán)隊協(xié)作】。
項(xiàng)目介紹：拓展訓(xùn)練項(xiàng)目《動力圈》是風(fēng)靡國際的體驗(yàn)式團(tuán)隊訓(xùn)練科目之一。動力圈拓展項(xiàng)目旨在提升團(tuán)隊凝聚力、開發(fā)團(tuán)隊潛能、塑造個人正向信念、鍛造鋼鐵意志。訓(xùn)練過程激情澎湃，斗志昂揚(yáng)，給團(tuán)隊成員以震撼和力量！我們都知道螞蟻可以負(fù)重三十幾倍于自身的重量。每個“成員”就像一只只螞蟻蘊(yùn)含著巨大的力量和潛能。同時每位員工在前線沖鋒陷陣的時候，背后都有一個團(tuán)隊圈在幫他分擔(dān)重量。
項(xiàng)目目的：
1、體驗(yàn)高績效團(tuán)隊的向心力和凝聚力形成方式；2、增強(qiáng)自信和自我控制能力；3、建立團(tuán)隊內(nèi)部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量；4、決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點(diǎn)，為團(tuán)隊目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力；5、理解變革中產(chǎn)生恐懼的原因，過渡時期的暫時失控狀態(tài)。6、體驗(yàn)可能與不可能界限，挑戰(zhàn)與行動；7、換位思考，工作中小有成就時不只是個人成績而有賴于團(tuán)隊中每個人辛苦的付出；8、培養(yǎng)團(tuán)隊內(nèi)部的相互信任、包容與協(xié)調(diào)；9、增強(qiáng)學(xué)員挑戰(zhàn)自我的勇氣，通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義；10、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神、互相幫助；感悟制度的制定與保障對完成任務(wù)的價值。
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