生活中總有一些細(xì)小的瞬間，讓人不禁沉思和總結(jié)?？偨Y(jié)時(shí)要注意結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰，避免重復(fù)和冗長。以下是小編為大家收集的一些寫作經(jīng)驗(yàn)和范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇一
驕傲是只攔路虎，常擋在。
成功。
的道路中間，我們都需要這樣勵(lì)志成功的。
名言。
都有哪些呢?下面就一起來看看本站小編為大家精心推薦的關(guān)于成功的勵(lì)志文章吧，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
看到一句話，覺得頗有意思。這句話的大致意思是說，但凡成功者，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們幾乎無一例外地在若干年前都潦倒窘迫得不像話，到后來因?yàn)槟撤N因緣際會(huì)，他們成功了，成名了，然后他們窘迫潦倒的往昔會(huì)被人津津樂道地一提再提。沒有人會(huì)嘲笑，有的只是更加贊嘆，甚至過去越窘迫，越來反襯出他如今的“偉大”。
我把這話講給一位朋友聽，他笑了笑說：“其實(shí)，哪一個(gè)人的人生里沒有過苦難窘迫的日子呢?只是絕大多數(shù)的蕓蕓眾生，都是讓人過目皆忘的普通人，他們經(jīng)歷過的痛楚，經(jīng)歷過的苦難，去對(duì)誰說呢?誰有興趣，誰愿意花時(shí)間去聽呢?普通人是沒有資格追憶苦難的。”
普通人沒有資格追憶苦難?細(xì)細(xì)想來，真是如此。當(dāng)我們看到下面這些“苦難”，我們的腦海里會(huì)想些什么?瘦弱的施瓦辛格在貧民窟里，過著暗無天日的生活。有人對(duì)年輕的李宗盛說：“你這么丑，也沒什么天賦，怎么能唱歌呢?”
崔永元第一次主持節(jié)目的時(shí)候，過了一會(huì)兒，身后傳來一個(gè)聲音：“這孫子是誰?”自從吳宗憲給了周杰倫一個(gè)工作機(jī)會(huì)后，他終于不用再去飯館洗盤子了，他寫了一些歌，可沒有一個(gè)人愿唱，人家說：“這寫的什么破歌!”
阿杜在建筑工地上風(fēng)吹日曬，沒有人相信他那破鑼嗓子唱歌會(huì)有人聽。一天，洗車行里開來一輛勞斯萊斯，一個(gè)擦車小工好奇而驚喜地摸了一下方向盤，被車主扇了一巴掌：“這車也是你碰的嗎?你這輩子都不可能買得起!”后來，這個(gè)擦車小工一口氣買了六輛勞斯萊斯，他是周潤發(fā)。
李安畢業(yè)后六年沒活干，靠妻子賺錢養(yǎng)活，他一度曾想放棄電影，報(bào)個(gè)電腦班學(xué)點(diǎn)東西打工補(bǔ)貼家用。他妻子只說了一句話：“全世界懂電腦的人數(shù)不清，不差你李安一個(gè)，你該去做只有你李安能做的事?！焙髞砝畎才某隽嗽S多只有李安才能拍出的電影。
何家勁為了想多賺點(diǎn)錢完成學(xué)業(yè)，他不得不選擇去醫(yī)院做搬運(yùn)尸體的工作。
他們知道沒有人會(huì)聽，所以他們就更加埋著頭，一年又一年，將艱辛扛在肩上，踽踽獨(dú)行。就像同樣是身上僅有一百多塊錢，一個(gè)沒有找到工作的年青人，可能就要被女友斥為“窩囊”，被家人“恨鐵不成鋼”，被外人投以白眼。而到了韓寒那里，就成了“灑脫”。
據(jù)說韓寒不太會(huì)理財(cái)，多少錢到他手里都留不住。最“凄慘”的時(shí)候，他只有一張銀行卡里有190元錢，他到銀行柜員機(jī)上“毅然”輸了“150”，卻發(fā)現(xiàn)取款機(jī)只提供百元鈔票，所以他只能“含恨”取了一百。花完這一百塊，他僅剩下90塊錢了。只剩下90元的韓寒，寒粉們依然尖叫他“帥爆老大”。只剩下90元的你，試試。
有一次，我對(duì)母親說起華人首富。
李嘉誠。
的故事。我說李嘉誠吃過許多苦，他本來出身于書香門弟，他的爺爺是清朝最后一科秀才，還有兩個(gè)留日取得日本東京帝國大學(xué)博士學(xué)位的伯伯，他的父親是一個(gè)小學(xué)校長。后來老家潮州被日本人侵略，他們一家人逃難去香港。在香港他父親不幸染上肺病，過了兩年就去世了，那時(shí)候李嘉誠15歲。
父親去世了，還有母親和三個(gè)弟妹，李嘉誠作為長子只得輟學(xué)走上社會(huì)挑起了養(yǎng)家的擔(dān)子，才15歲啊，真是可憐啊。我慨嘆著。母親聽我慨嘆，輕輕地說：“這不算什么，那個(gè)世道，15歲養(yǎng)家多得很吶。你說的這個(gè)李嘉誠可不算苦，你看起碼他小時(shí)候不苦，爺爺是秀才，爸爸是校長，家里還有留洋博士。就我曉得的比他苦的人多著呢，就拿你外公來講吧，你老外公得病死得早，你外公一天書沒念過，13歲就給地主當(dāng)長工養(yǎng)活一家老老小小了，弟弟妹妹可不止三個(gè)，還兵荒馬亂指不定哪天就遭了土匪，那苦，比得上黃連啊……”
我默然。15歲養(yǎng)家的李嘉誠，因?yàn)樗晒α耍闪巳A人首富，所以他經(jīng)受過的苦難，就籠罩上了一層炫目的光華，如今追憶起來，仍被無數(shù)人銘記，被無數(shù)人膜拜。而在舊中國，與86歲李嘉誠同時(shí)代生人的中國人，又有多少人10來歲就開始艱辛養(yǎng)家，苦苦煎熬的日子。而且，眾所周知，彼時(shí)香港的條件與舊中國大陸的環(huán)境，說天壤之別不過份。
但是他們的艱辛與苦難，絕大多數(shù)都與他們的生命一起埋入一抔黃土之中，湮滅于歲月的煙塵里，無人辨識(shí)，也無人銘記。只因?yàn)榍f萬的他們，是一個(gè)個(gè)生若草芥的平凡人。他們沒有資格追憶苦難。他們的苦難沒有人覺得有價(jià)值。
某老師在一堂咨詢課上講了兩個(gè)故事:。
其一，有人去買警犬，香港的要10萬元，而德國的要100萬元。到底有什么區(qū)別呢?買主拿了一包海洛因給它們聞，然后藏起來。兩條警犬同時(shí)被放出，它們同時(shí)找出了海洛因。
“10萬元和100萬元也差不多嘛。”買主說。但賣警犬的人提議再試一次。同樣是藏海洛因，但這次在路上出現(xiàn)了一條母狗。兩條警犬被放出后，同樣直奔海洛因所在地。區(qū)別出來了：香港警犬開始注意母狗，越跑越慢，并且與母狗親熱起來了。而德國警犬置若罔聞，狂奔至終點(diǎn)。
所以，10萬與100萬還是有本質(zhì)區(qū)別的，即目標(biāo)明確后，能否經(jīng)受住各種誘惑。能夠經(jīng)受各種誘惑，老是受到各種干擾，完成任務(wù)的時(shí)間、質(zhì)量就要打折扣。
其二，如果你每年年底存1.4萬元，并且將存下的錢都投資到股票或房地產(chǎn)上，因而獲得平均每年20%的投資回報(bào)率，那么20xx年后，是36萬元。
老師詢問如果存40年后是多少?大家紛紛說出自己的答案，不過最多的猜是二三百萬元。老師一步一步地演算給大家看，最后卻是1.0281億元!全場(chǎng)的人都驚呆了!
所以，成功的關(guān)鍵是目標(biāo)明確后，就在于堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持。但堅(jiān)持20xx年就已經(jīng)不易了，而要堅(jiān)持40年真是難上加難，奇跡就是這樣創(chuàng)造的。
老師最后總結(jié)：成為億萬富翁是完全可能的。不過一要目標(biāo)明確，要經(jīng)得起各種誘惑，心無旁騖。二要不管是辦企業(yè)，還是做生意，哪怕只是存錢，在確定目標(biāo)后，比的就是耐力、毅力，看誰能堅(jiān)持住，堅(jiān)持到極限，就能成為億萬富翁。
作者：劉思言。
最近終于有能量去拾起以前丟下的興趣愛好。由于時(shí)間關(guān)系，只能買書自學(xué)。也有在微博上關(guān)注一些水彩大觸。仔細(xì)研究發(fā)現(xiàn)，他們開班教授的水彩課，大都一個(gè)模式。就是老師先示范一遍怎么畫，然后學(xué)生再按照老師的步驟，去把老師畫過的畫重新畫一遍。如果一遍不行，達(dá)不到預(yù)期效果，那就重復(fù)多遍。
這種學(xué)習(xí)方法，適用于很多地方。據(jù)我觀察，我們的人生經(jīng)歷中，有很多課程都是通過這種方法所習(xí)得。
最早先的時(shí)候，當(dāng)我們還是襁褓中的嬰兒，又或是牙牙學(xué)語的幼兒，我們所有的行為模式，包括脾氣性格，都是在模仿大人。我們會(huì)模仿大人說話，走路，做動(dòng)作。也會(huì)學(xué)到大人不好的行為習(xí)慣。
在動(dòng)物界，成年的動(dòng)物也會(huì)教授幼年動(dòng)物捕獵技巧，生存技能。所有的教授，都是讓幼年的動(dòng)物模仿自己。通過一遍一遍的模仿，最終變成自己所掌握的技能。
這些是因?yàn)榧∪饩哂杏洃浶?yīng)。同一種動(dòng)作重復(fù)多次以后，肌肉就會(huì)形成條件反射。所以英語學(xué)習(xí)中常說的語感，其實(shí)也是一種肌肉記憶。通過不斷練習(xí)模仿，模仿標(biāo)準(zhǔn)發(fā)音，重復(fù)閱讀，使肌肉和舌頭形成條件反射，以此來增強(qiáng)我們的語感。
所以一開始學(xué)習(xí)英語的時(shí)候，老師都會(huì)教我們?nèi)绾卫首x，也會(huì)讓我們?nèi)ヂ犛⒄Z原聲磁帶。還有一些同學(xué)是喜歡聽voa和bbc這樣的英文廣播，或是去聽一些英語演講，比如美國總統(tǒng)就職演說一類的，還有些同學(xué)喜歡看原聲電影或電視劇。所有這些，都是一個(gè)模仿的過程。當(dāng)我們的發(fā)音還不那么標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，我們就通過去模仿那些標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音，來糾正自己。同時(shí)也提高了我們自己的聽力水平。
同樣適用的還有畫畫和書法。我至今都清楚地記得小學(xué)三年級(jí)的時(shí)候，學(xué)校搞了個(gè)畫畫比賽。我回家對(duì)著家里的年畫年年有魚畫了一幅。是一個(gè)穿著紅肚兜的中國傳統(tǒng)娃娃騎坐在一條大紅色錦鯉身上，特別喜慶。那是我第一次認(rèn)認(rèn)真真地畫完一幅畫。我盡量模仿年畫的樣子，盡量百分百地還原那副年畫。
后來那副畫得了一等獎(jiǎng)。那是我第一次感覺，畫畫好像沒那么難。后來也斷斷續(xù)續(xù)地畫。那個(gè)時(shí)候最喜歡的就是畫花仙子。也是盡量地模仿書本上花仙子的樣子。所以臨摹一定是畫畫的第一步。當(dāng)我們還不會(huì)自己構(gòu)圖的時(shí)候，當(dāng)我們對(duì)事物還沒有那么深刻理解的時(shí)候，臨摹也許是最簡單最有效也最捷徑的方法了。
而對(duì)于書法來說，臨帖更是必不可少。臨帖是書法家終生的必修課。但臨帖一定要臨那些經(jīng)典的作品。因?yàn)楹玫臅ㄗ髌?，一定能帶給你不一樣的啟發(fā)。你每次臨完之后一定會(huì)有不同的收獲。可是不好的作品同樣也會(huì)帶給你不好的影響。重復(fù)與模仿這種方法可行，是因?yàn)槲覀兡７碌膶?duì)象是值得學(xué)習(xí)的。如果一開始你模仿的對(duì)象就是一個(gè)偽對(duì)象，你不但會(huì)失去真正模仿的意義，也會(huì)把那些壞習(xí)慣學(xué)過來。
所以為什么我們總愛說要樹立好的榜樣。因?yàn)閴陌駱右坏┯腥四７?，后果也是不堪設(shè)想。
最近看浙江衛(wèi)視有檔歌唱類節(jié)目叫我是大歌神。里面的選手就叫模唱選手。模唱選手和歌手本尊在挑戰(zhàn)間里面唱，下面有猜評(píng)團(tuán)的評(píng)委來猜哪個(gè)才是真正的歌手本尊。有那么一些模唱歌手，真的能以假亂真，讓人分不清真?zhèn)巍?/p>
所以主持人說雖然現(xiàn)在是模唱歌手，但將來也有可能找到自己的方向，成為真正的歌手。天后那英沒成名以前去參加歌唱比賽，也可以說是模唱。她當(dāng)時(shí)模仿的是蘇芮。所以，在我們還沒有足夠的力量形成自己的風(fēng)格以前，模仿也不失為一個(gè)好方法。我覺得這種方法最適合我這種音癡。
同樣的，我覺得重復(fù)和模仿還適用于學(xué)習(xí)舞蹈。大家想想為什么有那么多人模仿mj呢?那些舞蹈工作室的學(xué)員們，有哪個(gè)不是一遍遍地對(duì)著碟片認(rèn)真練習(xí)那些經(jīng)典的舞蹈?當(dāng)你還沒有掌握基礎(chǔ)的舞蹈動(dòng)作，沒有能力編舞的時(shí)候，那么還是老老實(shí)實(shí)地從模仿和重復(fù)開始吧。
以上就是本站小編為大家精心整理推薦的關(guān)于成功的勵(lì)志文章，希望大家能夠喜歡。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇二
年輕并不容易，我知道你們有很多壓力。
首先是學(xué)習(xí)的壓力?！拔腋杏X我讓父母失望了?！币粋€(gè)青年學(xué)生說，他在高中學(xué)習(xí)中取得的進(jìn)步并未達(dá)到父母的預(yù)期。我肯定，父母想讓他成為最好的，但有時(shí)父母眼里最好的，對(duì)兒女的生活而言未必最好。
而且，父母和祖父母的成長環(huán)境與你們現(xiàn)在所經(jīng)歷的大不相同，從父輩們有保障的鐵飯碗到殘酷競爭無保障的就業(yè)市場(chǎng)，僅僅是兩代人時(shí)間。
你可以抱怨世界不公平、基因不夠好，家庭條件、教育體系、老師、就業(yè)市場(chǎng)甚至當(dāng)?shù)卣疾蝗缛艘狻５@無濟(jì)于事，我們生活在不同環(huán)境下，大多數(shù)條件我們無法選擇。但可以選擇的是，充分發(fā)揮我們已擁有的，盡自己的全力。
在歐洲，人們喜歡玩牌。發(fā)牌時(shí)，當(dāng)然會(huì)有人拿到好牌、中等牌或糟透了的牌。但這未必是游戲結(jié)果的決定因素，關(guān)鍵在于你如何出牌。生活也一樣，重要的是你如何處理挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
一本心理學(xué)雜志刊登了一個(gè)關(guān)于雙胞胎的研究。雖然一個(gè)研究不能代表全部，但它卻提供了一種不同方法。
這個(gè)研究的`對(duì)象是一對(duì)同卵雙胞胎。因?yàn)橛袀€(gè)酗酒的，他們生活在同樣的不良家庭環(huán)境下。20多歲時(shí)，他們接受了采訪。兩人中的一個(gè)像父親一樣，成了酒鬼；另一個(gè)則在一家大公司有著令人尊敬的地位。相同的dna下，兩人為何如此不同。他倆分別給出了相同答案：“有這么個(gè)父親，你還能指望什么？”
父親確實(shí)很關(guān)鍵，但區(qū)別在于不同的態(tài)度。一個(gè)兒子把自己犯的錯(cuò)都?xì)w咎于父親；另一個(gè)則把父親作為反面教材，激勵(lì)自己與其不一樣，并為自己的人生付出最大努力。
也許你會(huì)問，不管和基因有無關(guān)系，我該如何激勵(lì)自己在生活中做到最好？
首先要認(rèn)識(shí)到，我們的確是有選擇的。如果你不去選擇，就等于自動(dòng)放棄了選擇的機(jī)會(huì)。沒什么能逃避的，一個(gè)選擇肯定會(huì)帶來某種結(jié)果。每個(gè)決定都有相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)改變的恐懼常常存在。
我們會(huì)不斷問“要是這么做，會(huì)怎樣”，但沒有答案。要是我選擇一所不那么有名、但不會(huì)很嚴(yán)格的學(xué)校，會(huì)怎樣？要是我在一所職業(yè)大學(xué)就讀，會(huì)怎樣？要是我壓根不想讀書，而去學(xué)一門喜歡的實(shí)用技術(shù)，如裁縫、發(fā)型師、工匠，又會(huì)怎樣？試想，如果從事一門你一點(diǎn)也不喜歡的職業(yè)，會(huì)有多糟。
鼓起勇氣作出對(duì)自己真正有益的決定，即使它不那么受歡迎。對(duì)那些想讓你參加狂歡聚會(huì)的朋友們，說一聲簡單的“不”，可能會(huì)招致嘲笑；但比起學(xué)業(yè)考試的重要性，這點(diǎn)嘲笑根本不必放在心上。
有時(shí)，我們不得不讓我們所愛的人失望，當(dāng)我們不再按照他們所期望的、而是按自己的意愿生活時(shí)。不過，“自由意味著責(zé)任，這就是為什么大多數(shù)人懼怕它的原因”，愛爾蘭劇作家蕭伯納說。
同時(shí)，正如德國作家和管理大師斯普倫格在其著作《自我依靠的原則》中所言，“悲嘆就像傳染病，人們不由得被傳染”。你或許?？吹酵卤г梗安蛔鍪裁础钡睦碛赏ǔ１取叭プ觥钡睦碛?，更易找到。但別忘了，哲學(xué)家卡爾·波普說過，“沒什么比悲觀更不負(fù)責(zé)任”。
春天來了，這正是將悲觀想法從腦中清理掉、換上態(tài)度的好時(shí)候。愛迪生終于發(fā)明了第一個(gè)電燈泡時(shí)，他告訴記者，以前制作的250個(gè)模型沒一個(gè)運(yùn)行成功，“每次嘗試我都學(xué)到了一些東西，并將其應(yīng)用到下一次制作中”。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇三
老孫在廣州無依無靠，聽說新市鞋業(yè)城湛江人多，就跑到新市鞋業(yè)城扎堆取暖，長年泡在魚市場(chǎng)的人，不吃魚身上都有股魚腥味，長年走夜路的人，不用點(diǎn)燈也能看清路面。在鞋城泡了幾個(gè)月后，老孫想明白了一件事，廣州成行成市的專業(yè)市場(chǎng)之所以興旺，是因?yàn)橄鄬?duì)于一個(gè)需求較大的市場(chǎng)，小本經(jīng)營者數(shù)量雖多，但相互之間難以產(chǎn)生惡性競爭，每個(gè)人都能在各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)上找到生存空間。
老孫在鞋城租了一間鋪面，貨是從廣州解放南路鞋業(yè)批發(fā)市場(chǎng)批進(jìn)的，開始時(shí)是什么鞋好賣賣什么鞋，一雙鞋可以賺5元至20元，平常一天可以賣出30雙鞋，節(jié)假日能賣100多雙。一年后，老孫開始根據(jù)鋪面反饋的市場(chǎng)信息，向批發(fā)市場(chǎng)上的廠家定制各種款式、顏色的鞋子，生意越做越活?，F(xiàn)在，老孫在廣州有了三間店鋪，還租了一間鞋庫。今年，48歲的老孫準(zhǔn)備再開幾間鞋店，搞連鎖式經(jīng)營，為此，貨倉里已儲(chǔ)備了上萬雙各款鞋子。老孫在廣州買了樓，老婆孩子、哥嫂弟妹都跟著來到了廣州。老孫說：現(xiàn)在的生活和4年前相比，有“天上人間”的感覺。
1強(qiáng)悍的交際手腕。
善于交際是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者(管理者)必備的素質(zhì)，廣闊的人脈不僅有利于廣納賢才，還能夠?qū)ふ疑虡I(yè)伙伴，拓寬業(yè)務(wù)。這一點(diǎn)劉邦就做的很好，他雖然不學(xué)無數(shù)，但是交際能力卻非常強(qiáng)悍，他為人豁達(dá)、不拘小節(jié)，人脈廣闊，無論什么身份的人他都傾心相交，在他的隊(duì)伍里，張良是貴族，陳平是游士，蕭何是縣吏，樊噲是狗屠，灌嬰是布販，婁敬是車夫，彭越是強(qiáng)盜，周勃是吹鼓手，韓信是待業(yè)青年。
2懂得人盡其用。
知人善任首先在于知人，其次才是善任。作為領(lǐng)導(dǎo)必須了解自己的下屬，他們的才能、性格、特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)要了如指掌，這樣才能將下屬放在最合適的位置，最大限度的調(diào)動(dòng)他們的積極性發(fā)揮他們的價(jià)值。事必躬親的領(lǐng)導(dǎo)絕非好領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)核心是不動(dòng)的，要讓員工動(dòng)起來。
顯然劉邦就深知其道，公元前2，劉邦在洛陽的南宮開慶功宴上，他總結(jié)了自己取勝的原因：“論運(yùn)籌帷幄之中，決勝于千里之外，我不如張良;論撫慰百姓供應(yīng)糧草，我又不如蕭何;論領(lǐng)兵百萬，決戰(zhàn)沙場(chǎng)，百戰(zhàn)百勝，我不如韓信?？墒?，我能做到知人善用，發(fā)揮他們的才干，這才是我們?nèi)俚恼嬲颉Ｖ劣陧?xiàng)羽，他只有范增一個(gè)人可用，但又對(duì)他猜疑，這是他最后失敗的原因。
3用人不疑，疑人不用。
作為領(lǐng)導(dǎo)最忌諱的就是疑心病重，今天猜忌這個(gè)員工明天猜忌那個(gè)員工。弄得人心惶惶，得不償失，作為領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該有魄力用人不疑，疑人不用。這一方面，劉邦做的絕對(duì)到家。
最最典型的例子便是陳平。陳平本是項(xiàng)羽的手下，過來投靠劉邦后深得劉邦的信任，這使劉邦手下的老人很不滿意。有很多人到劉邦那里說陳平的壞話，說他：“盜嫂受金(與嫂子通奸，收受賄賂)，反復(fù)無?！?。但劉邦覺得陳平雖然有一些德行上的過失，但他的才能對(duì)于此時(shí)的自己來說更加可貴，決定讓他繼續(xù)留在軍中。正是由于劉邦這樣的信任，陳平才愿意為劉邦效力。
4真誠待人。
人才對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來說至關(guān)重要，然而現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)面臨著人才流失的問題。如何破?想要留住人才，就必須知道人才最需要的是什么?是尊重。你要尊重這些人才，惟一的辦法就是以誠相待、實(shí)話實(shí)說。在這方面管理者真的應(yīng)該向劉邦取取經(jīng)，張良、韓信、陳平這些人，只要有問題和劉邦談，提出的問題，劉邦全部是如實(shí)回答，哪怕這樣回答很沒面子，他也不說假話。張良在鴻門宴之前得到消息項(xiàng)羽第二天要派兵來剿滅劉邦。張良曾問過劉邦，請(qǐng)大王想一想，您打得過項(xiàng)羽嗎?劉邦的回答是打不過他。后來韓信到劉邦軍中來，也問了這樣的問題。正因?yàn)槊考虑閯疃寄苋鐚?shí)相告、絕不隱瞞，信任對(duì)方、尊重對(duì)方，他的手下才會(huì)盡心盡力地幫他出謀劃策。
5得人心者得天下。
常言道：得人心者得天下。奪江山如此，做企業(yè)也同樣如此。誰能獲得客戶的青睞，誰就可以占有絕對(duì)的主動(dòng)權(quán)，因此搞好客戶服務(wù)至關(guān)重要。那么，怎樣做好客戶服務(wù)?客服人員的自身素質(zhì)很重要，要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，對(duì)待客戶要真誠熱情。客戶有疑難問題時(shí)，要第一時(shí)間為客戶解決。另外，還要多渠道傾聽客戶的聲音，挖掘客戶的需求，提高優(yōu)化產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的水平。劉邦在這方面做的也很到位，劉邦攻入咸陽之時(shí)，便立即廢除秦朝的苛法。與民約法三章，封存府庫，對(duì)百姓秋毫無犯，因此深得民心。
劉邦能夠白手起家，打敗一個(gè)個(gè)強(qiáng)悍的競爭對(duì)手，從一介布衣轉(zhuǎn)變?yōu)榇鬂h天子，這絕非偶然，他的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和創(chuàng)業(yè)之道值得創(chuàng)業(yè)者探究與學(xué)習(xí)。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇四
有條件的話，不妨找一些。
小鄭和小明是好朋友，他們同時(shí)進(jìn)入了同一家公司工作，小鄭喜歡說話，小明喜歡實(shí)在干活。但是他們?cè)诠纠锩娴南嗤块T工作。
公司不是貿(mào)易的，他們自己有工廠。小鄭和小明開始的時(shí)候在工廠工作，剛開始他們跟著車間主管做事，小明不愛說話，很討主管喜歡，因?yàn)橹鞴苡X得能做事的人都是不愛說話的，小鄭就沒有那么討主管喜歡。
小鄭在車間呆了一年，幾乎每種機(jī)器都學(xué)過，雖然知道機(jī)器的運(yùn)作，但是沒有一樣是做得好的，所以他去了工廠的印刷車間，同樣也是什么都學(xué)過，但是。
學(xué)習(xí)。
的效果也是一樣。
小明在這一年都在生產(chǎn)車間工作，因?yàn)樽约号ΓJ(rèn)真，和刻苦工作，從普通的生產(chǎn)工人做了車間的小組長。
小鄭第二年去做公司的業(yè)務(wù)員，所以跟小明分開了工作崗位。
小鄭沒有任何的銷售知識(shí)，所以做銷售主管的跟班，平時(shí)的工作就是幫主管準(zhǔn)備樣板，去見客戶的時(shí)候拿拿資料，后來有一客戶來電話說要求過去看樣板并報(bào)價(jià)，那次主管休假了，公司的業(yè)務(wù)員也都外出了，只有小鄭一人，老闆就安排小鄭去談業(yè)務(wù)了。小鄭準(zhǔn)備了樣板以及相關(guān)的資料，就去客戶公司。
他的性格外向，雖然第一次獨(dú)自見客戶，但是也沒有緊張的感覺，看過客戶的樣品，小鄭憑藉以前跟主管的經(jīng)驗(yàn)報(bào)了價(jià)格，并指出客戶的樣板的缺點(diǎn)，說自己公司能比這衣服做得好很多，并詳細(xì)講解怎樣做的過程?？蛻粲X得小鄭很專業(yè)，所以過了兩天，定單就給他做了，自此之后，小鄭就開始走上了銷售的道路，后來成為了業(yè)務(wù)主管。
小鄭的成功，少不了小明的幫忙，因?yàn)樾∴嶉_始的時(shí)候接的定單都是急單，所以當(dāng)小鄭接到定單的時(shí)候就跟小明說，小明幫他安排在其他客戶的定單前生產(chǎn)，還在生產(chǎn)的時(shí)候用足工藝做，使小鄭的貨每次都順利交貨，客戶收到滿意的貨后，只要有定單都找小鄭做，所以他客戶翻單率是銷售人員中最高的。
兩年后。小鄭的固定客戶超過了主管的業(yè)績，所以小鄭取代了前主管的位置。做主管后，他要求老闆將小明提升到車間主任的位置，老闆知道小明的能力，覺得他比現(xiàn)任的主任更好，就按小鄭的意思做了。
由于這兩員大將的出色工作表現(xiàn)，公司的業(yè)績有了很大的提高。
有人說，小鄭的成功，是因?yàn)樾∶鞯膸椭灿腥苏f小鄭的成功是以前在公司學(xué)習(xí)多種多樣的技能，所以在接業(yè)務(wù)的時(shí)候讓人感覺專業(yè)。
有人說小明的成功是因?yàn)樾∴嵉膸椭Ｒ灿腥苏f是因?yàn)樗J(rèn)真負(fù)責(zé)的的成果。
你認(rèn)為，他們兩個(gè)在職場(chǎng)上獲得成功是靠什么呢?
交流中hr朋友問我：我想做一個(gè)優(yōu)秀的hr需要具備哪些能力?我說要具備十項(xiàng)能力，他說太多，能不能少點(diǎn)，于是我告訴他做到三條就好：人際理解能力、高效執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力，他接著問其實(shí)我不一定要做到優(yōu)秀，現(xiàn)在只想做到別躺著也中槍就阿彌陀佛了，我說簡單，不抱怨就好。他有點(diǎn)不相信，但事實(shí)上就是這樣，不抱怨或少抱不一定能使你成就事業(yè)但可以讓你在職場(chǎng)上走得比較順暢。
記得十一回家那天，讓我吃驚的是人流沒有想象的那么多，只是遇上雨天，取完票在車站旁的真功夫點(diǎn)一個(gè)套餐，在剛剛吃到一半的時(shí)候來一個(gè)30多歲的婦女做在我斜對(duì)面吃飯，人還沒有到抱怨就到了，“什么鬼天氣，讓人出門一下都不方便，人還這么多，早知道這樣就不出去……”，就這樣她一個(gè)人一直在抱怨直到我快速吃完飯離開小店，后來在等車的過程中我就一直在想她有沒有常識(shí)，七天國假第一天的北京會(huì)不擁堵嗎?難道她出門的時(shí)候沒有注意會(huì)下雨?如果有常識(shí)知道，那為什么還要選擇出門?如果沒有常識(shí)，大可馬上就回去，現(xiàn)在選擇抱怨只會(huì)帶來別人的質(zhì)疑。
很多事就是那么巧合，國慶后回公司上班的第二天，馬業(yè)產(chǎn)業(yè)在面試賽事主管的候選人中我居然看到這位喜歡抱怨的女士，因?yàn)檫^去比較晚她的面試已經(jīng)結(jié)束，我問產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理感覺如何，總經(jīng)理說能力很好，就是感覺有點(diǎn)不那么順暢，我就把在火車站的事情跟他做了一個(gè)溝通，很容易我們達(dá)成不錄用的共識(shí)。有人或許在這個(gè)時(shí)候就會(huì)質(zhì)疑我們?yōu)槭裁催@樣輕易的就否決一個(gè)候選人，現(xiàn)在社會(huì)上抱怨的人時(shí)時(shí)都有，也沒見到那個(gè)公司為此也不去錄用優(yōu)秀的人才，我想說的就是我們不會(huì)輕易的去否決一個(gè)人，也更不會(huì)隨便的去解雇一個(gè)人，但是在錄用的時(shí)候一定盡可能的去找一個(gè)些符合一個(gè)企業(yè)的人，不在于他們有多高的能力而在于他們是否符合我們這個(gè)企業(yè)，再降一個(gè)層級(jí)來說，只要不能讓他們給我們帶來負(fù)能量。
每個(gè)企業(yè)都有他的好與不好，你總有不滿意的地方，一個(gè)抱怨的人會(huì)放大你不好的地方，帶壞另一部分相對(duì)中性的人，于是在企業(yè)就會(huì)形成一個(gè)負(fù)能量團(tuán)伙，如此對(duì)企業(yè)的造成隱性損失是不能計(jì)量的。
也許有人會(huì)說你的觀點(diǎn)比價(jià)極端，許多大企業(yè)的人也會(huì)抱怨，我也知道有，但是即使他們比較優(yōu)秀，很多時(shí)候也會(huì)遭遇躺在也中槍，你說了不好，一旦企業(yè)遇到危機(jī)或是變革的時(shí)候，要干掉那么幾個(gè)人，誰會(huì)中槍，于是有人就會(huì)說某某某，因?yàn)樗f公司這個(gè)不好，那個(gè)不好，沒有忠誠度。另一方面我覺得比較卓越的企業(yè)也會(huì)去了解候選人是不是一個(gè)喜歡抱怨的人，一個(gè)在第一家企業(yè)的同事，準(zhǔn)備跳槽到一家中國500強(qiáng)靠前的一家企業(yè)去，面試之后跟我說他很有把握，我很好奇，因?yàn)槲覜]有那個(gè)能力，于是我們溝通了一下他面試具體環(huán)節(jié)，溝通完之后，我只是給他一個(gè)建議“暫時(shí)別辭職”，不是我很有能力能去評(píng)估這樣一個(gè)面試結(jié)果，我的依據(jù)就是他在面試中，提及自己所在公司各種差強(qiáng)人意政策，抱怨公司的不明智，雖然這些有瑕疵政策在之前公司確實(shí)存在，因?yàn)槲乙苍?jīng)試圖去解決而沒有解決，最終他沒有等到錄用通知書。
每個(gè)公司，甚至每個(gè)人有好的一面，也有不好的一面，你是一個(gè)職業(yè)人，要么改變他，要么適應(yīng)他，不要抱怨，不要做那個(gè)躺著也中槍的人，據(jù)說長期抱怨的人以及處于抱怨環(huán)境中的人會(huì)使人變得愚蠢和麻木。
并不是工作本身使你心情低落的，這可能是你的某個(gè)同事造成的。實(shí)話實(shí)說，我們所有人在這樣或那樣的。
時(shí)間。
都會(huì)把個(gè)人問題帶到辦公室里。當(dāng)個(gè)人問題影響到某個(gè)人的工作或者其他同事的工作時(shí)，問題就開始了。
有另一種同事：他/她因?yàn)閷?duì)自己的工作不滿意，就整天表現(xiàn)的很消極。這就營造了一種非常消極的工作氛圍。問題就變成了：我們?cè)撛鯓痈话埠眯牡耐孪嗵帲挪粫?huì)擾亂我們的工作，每天下班時(shí)也不會(huì)覺得心力交瘁。
七個(gè)方法，為你的職場(chǎng)關(guān)系“解毒”
設(shè)定時(shí)間限制。
在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)富有同情心，而不是所有時(shí)間都這樣。除非“心理醫(yī)生”或“心理學(xué)家”是你工作的頭銜，否則調(diào)動(dòng)別人的情緒并不是你的。
責(zé)任。
你可以勻出五分鐘來傾聽，或者僅僅解釋一下你的工作已經(jīng)超載，或是有一個(gè)最終期限迫近，或是有人正要叫你去(即使沒有這回事)。
不要卷進(jìn)去。
這可能是困難的，但是盡量去避免在私人問題上提建議，或者把它跟你已經(jīng)通過的東西去做比較。這只會(huì)激起更多的討論。你可以簡單地說：“很抱歉聽見這個(gè)。”如果你正在跟一個(gè)對(duì)自己工作不滿意的同事交談，不要嘗試去達(dá)成一致，因?yàn)檫@可能激怒他。
只談工作上的事。
如果你們工作聯(lián)系緊密，必須要經(jīng)?；?dòng)，那么久制定明確的交流過程和設(shè)定一個(gè)截止時(shí)間。否則，你要承擔(dān)一個(gè)毫無意義的會(huì)話的風(fēng)險(xiǎn)。僅僅停留在在工作的話題上。如果它偏題，改變?cè)掝}回到手邊工作的話題上來。
專心致志地工作。
總是有那么些人喜歡來你的辦公室或辦公桌上不停地聊天。這是會(huì)讓人分心的，并且會(huì)增加你工作的時(shí)間。有禮貌地告訴你的同事，你需要按時(shí)完成工作，而且你必須回去干活了。
把問題拋回去。
當(dāng)你面對(duì)的是永恒的悲觀主義者，告訴他或她為什么你喜歡你的工作，為什么你在公司覺得快樂。最終，他或她應(yīng)該得到暗示，你不是跟他們站在同一邊的，因此你不是抱怨的最佳人選。
創(chuàng)造震懾物。
如果你有一扇門，一天關(guān)上它幾次，在門上貼一個(gè)標(biāo)志，只是說：“請(qǐng)不要打擾–期限緊張”或“正在進(jìn)行一個(gè)重要的通話。”你可以有幾個(gè)準(zhǔn)備來輪換。如果你在一個(gè)開放式的辦公室或小隔間就更辛苦了。如果你聽音樂可以工作的好，并且在你的辦公室里可以逃脫處罰，那就戴耳機(jī)吧。有很多同事還認(rèn)為走上前來拍你的肩膀是沒事的，但這應(yīng)該被阻止一些。你也可以考慮放置一個(gè)標(biāo)志和信架在你的桌子上或墻壁上，說明你正忙著工作，要求人們給你留個(gè)便條，你可以晚些回復(fù)他們。而且，雖然這不能完全解決問題，但它可以節(jié)省您的一些寶貴時(shí)間。
勇敢地直面問題。
如果這樣做讓你覺得舒服的，它可能是值得做的，來告訴別人你不能再繼續(xù)聽他或她的問題了。解釋為什么你不能再忙于與他或她的個(gè)人問題，也許是因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)聊這些很多會(huì)延長你的工作時(shí)間，打斷你集中注意力或錯(cuò)過了最后期限。你一直跟這樣的人工作聯(lián)系緊密的話，這也不可能工作地好。在這種情況下，最好在對(duì)話中涉及一位級(jí)別高一點(diǎn)的人。
這些“有毒”的同事存在于每個(gè)行業(yè)和每個(gè)辦公室里，我們可能永遠(yuǎn)無法擺脫他們。然而，有些方法可以減輕甚至消除負(fù)擔(dān)。如果沒有個(gè)人在那里聊天或抱怨苦衷的話許多人可能在工作日更有效率，并不需要長時(shí)間的工作。如果你想在該工作的時(shí)候好好工作，并且想按時(shí)下班，那就限制你與這些“有毒”的同事的互動(dòng)。同時(shí)處理好你自己的工作，你的同事工作的問題和他們的個(gè)。
人生。
活是很讓人精疲力盡的。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇五
想要在職場(chǎng)獲得成功，我們就應(yīng)該多看看一些關(guān)于勵(lì)志職場(chǎng)成功的文章，那么。
的職場(chǎng)文章都有哪些呢?一起來看看吧。
進(jìn)入職場(chǎng)，首先是要學(xué)會(huì)找份“好工作”。但是究竟什么是好工作?大概有七個(gè)考量維度：薪水、福利保障、家庭因素、個(gè)人能力提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、個(gè)人影響力、個(gè)人興趣愛好。這更像是一道選擇題，每個(gè)人心中的“好工作”都不同，有人追求物質(zhì)第一，有人追求精神滿足，有人追求事業(yè)成功，有人追求家庭和睦，小富即安。選一份你自己認(rèn)為的“好工作”是一切成功的開始。
第二我要提醒的是，初入職場(chǎng)前五年的積累很重要。人生就像一個(gè)三角形，越往上走，選擇范圍越窄。職場(chǎng)前五年對(duì)人一生影響很大，因?yàn)槿嗽诠ぷ髦袝?huì)形成思維定勢(shì)，并產(chǎn)生強(qiáng)大的慣性。沒有積累再想重新調(diào)整，很可能會(huì)遭遇到職場(chǎng)的瓶頸，生活壓力、既有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、思維方式都會(huì)成為你的障礙。
第三就是。
堅(jiān)持。
學(xué)習(xí)。職場(chǎng)上拼的是悟性和工作中再學(xué)習(xí)的能力。讀萬卷書、行萬里路、閱萬般人、高人指路，這些都是很好的學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持空杯心態(tài)，不斷輸入新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，你的人生境界將不知不覺與別人拉開差距。職場(chǎng)之路也會(huì)風(fēng)生水起。
第四，學(xué)會(huì)快樂的工作?，F(xiàn)在越來越多的人工作得不快樂，春節(jié)長假結(jié)束后微博上有三千多萬條不想上班的心聲，今天的職場(chǎng)人越來越?jīng)]有幸福感，必須從“職場(chǎng)霧霾”中走出來?！奥殘?chǎng)霧霾”是人心的霧霾，不會(huì)自動(dòng)散去，只要你認(rèn)為你選對(duì)了路，就抬起頭面對(duì)困難，“職場(chǎng)霧霾”自然會(huì)消失;如果你覺得必須重新調(diào)整，那就不要再耽誤你的青春。
人生有四分之一的。
時(shí)間。
會(huì)在工作中度過。你開心，或不開心，工作就在那里，不多不少。低頭苦干是標(biāo)配，抬起頭來更不可或缺。抬起頭，用積極快樂的心態(tài)去面對(duì)工作，會(huì)讓你的。
生命。
更加燦爛!
最后，祝每位職場(chǎng)中的兄弟姐妹在虎年都能做個(gè)“抬頭族”，定義自己的成功，每天都有新進(jìn)步!
如何讓上司對(duì)你刮目相看?當(dāng)你問這個(gè)問題的時(shí)候你已經(jīng)有所準(zhǔn)備了吧。你已經(jīng)每天到的比上司早，走得比老板晚，無論大事小情總是毛遂自薦沖在最前端。現(xiàn)在，你還可以通過下面這些職場(chǎng)潛規(guī)則，再讓上司大吃一驚。
職場(chǎng)潛規(guī)則1、幫他省錢。
上司們往往都處于巨大的經(jīng)濟(jì)壓力之下。如果你能通過一些省錢的小策略幫他分擔(dān)一些這樣的壓力，你就是在告訴上司你很關(guān)心他的健康，也很關(guān)心公司的發(fā)展。
職場(chǎng)潛規(guī)則2、用你的能力去彌補(bǔ)他的弱點(diǎn)。
你得學(xué)會(huì)研究上司能力薄弱的地方，然后盡量鍛煉自己在這些方面的能力。他是不是很討厭在眾人面前講話?那么你可以毛遂自薦代替他主持每周的例會(huì)。他是不是對(duì)數(shù)字不太敏感?那么你可以幫他管理各種電子數(shù)據(jù)表。當(dāng)你能夠在上司不擅長的地方獨(dú)當(dāng)一面的時(shí)候，他就會(huì)把你當(dāng)做自己需要的人，而你也能夠像金子一樣閃閃發(fā)亮了。
職場(chǎng)潛規(guī)則3、不要害怕和上司的意見不統(tǒng)一。
大眾往往相信身處高位的人都不喜歡聽到反對(duì)的意見，但事實(shí)上，你的上司并不總希望聽到別人說自己是對(duì)的。所以，如果如果在會(huì)議上，每個(gè)人都覺得這個(gè)點(diǎn)子很好，而你卻真心覺得這并非一個(gè)完全明智的決策，那么不妨說出你的真實(shí)想法。這需要你有足夠的。
自信。
但是如果你偶爾能反抗一下這個(gè)制度你會(huì)因此得到更多的尊敬。
職場(chǎng)潛規(guī)則4、多學(xué)習(xí)，即使這并不在你的職責(zé)范圍內(nèi)。
艾米是一家企業(yè)的辦公室經(jīng)理，她的主要職責(zé)是確保辦公室工作程序順暢進(jìn)行——管理上司的行程，接聽電話等等。但是她也主動(dòng)學(xué)習(xí)了公司產(chǎn)品的技術(shù)和公司為客戶提供的一些服務(wù)。這些事其實(shí)與她的日常工作并沒有太大的關(guān)系，但是她的上司卻總是需要靠她回答客戶的問題。
職場(chǎng)潛規(guī)則5、誠實(shí)面對(duì)你的專業(yè)能力。
如果某個(gè)任務(wù)對(duì)于你的經(jīng)驗(yàn)和能力來說太過困難了，那么你一定要以實(shí)相告。上司只想讓自己的需求得到滿足，所以如果你無法做到某件事，那么就不要假裝自己能做。否則的話只會(huì)給自己帶來無窮無盡的麻煩，甚至毀掉你在這個(gè)公司的前程。
職場(chǎng)潛規(guī)則6、不要拒絕批評(píng)意見。
如果上司對(duì)你工作的評(píng)價(jià)比較冷淡，那么不要立刻進(jìn)入防衛(wèi)狀態(tài)。相反，你要優(yōu)雅地接受批評(píng)，感謝上司的誠實(shí)，然后問問他要如何改進(jìn)。事后，別忘了立刻給他發(fā)一封電子郵件，簡單重述一下你的目標(biāo)，然后問問他能否在幾個(gè)月之后重新對(duì)你的工作進(jìn)行評(píng)估，看看你取得的進(jìn)展如何。當(dāng)你把上司的建議切實(shí)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，他會(huì)覺得自己的意見受到了重視，而你也把他對(duì)你的負(fù)面評(píng)價(jià)變得積極了。
職場(chǎng)潛規(guī)則7、在轉(zhuǎn)發(fā)某個(gè)網(wǎng)站鏈接的時(shí)候，簡要說明一下有用的信息。
不要只是剪貼復(fù)制網(wǎng)址，然后寫上“看看這個(gè)”。相反，你得把網(wǎng)頁內(nèi)容簡單說明一下，一兩行文字就夠了，然后解釋一下為什么要讓他看這個(gè)，例如說“我覺得我們也應(yīng)該像文章里寫的那樣試試”或“看了這個(gè)，我有個(gè)靈感，也許我們可以……”這樣你的上司就會(huì)更有看下去的欲望。
職場(chǎng)潛規(guī)則8、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提起別的同事的功勞。
當(dāng)你的上司在夸獎(jiǎng)你某個(gè)工作完成得很出色的時(shí)候，別忘了也提一提你的同事(當(dāng)然前提是他們真的幫了你)。你可以這樣說“非常感謝，在做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我自己也很開心，而且麗薩也幫了我不少忙?！边@樣的話會(huì)讓上司覺得你是個(gè)會(huì)照顧好整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人，而不是僅僅看到自己。
職場(chǎng)潛規(guī)則9、幫上司成為一個(gè)好下屬。
你的上司也有自己的頂頭上司。所以你也要盡自己的能力幫你的直屬上司，讓他得到他的上司的賞識(shí)。如果上司在準(zhǔn)備一個(gè)會(huì)議的資料，那么你可以幫他做一些調(diào)查工作，或者一些談話要點(diǎn)。或者，如果他的上司因?yàn)槟愕哪硞€(gè)創(chuàng)意而夸獎(jiǎng)了你的上司，那么就讓他獨(dú)享這份榮耀好了。你的上司會(huì)因此把你當(dāng)成自己的同盟軍，你也會(huì)在接下來的事業(yè)路上得到他的莫大幫助。
當(dāng)年，在大學(xué)畢業(yè)聚餐的時(shí)候，一位在我們班進(jìn)修的過來人說，你們到了單位后，一定要夾著尾巴做人，不然最后吃苦頭的都是你們自己……。那時(shí)很多人聽了都不舒服，不以為然，現(xiàn)在，經(jīng)過了多年職場(chǎng)生涯，想想那時(shí)我們大多數(shù)人是不懂事的，從大學(xué)到工作單位，絕對(duì)有很多需要我們改變和學(xué)習(xí)的。
忠告一：勤快總沒有錯(cuò)。
作為一個(gè)職場(chǎng)新人，勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò)，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場(chǎng)，都不會(huì)立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo)，也更多地會(huì)得到一些機(jī)會(huì)。
記得一次部門來了三個(gè)新人，其中一個(gè)名校的，一個(gè)二流學(xué)校的，一個(gè)四流學(xué)校的。那個(gè)名校的透著一股聰明勁，夸夸奇談，開始比較吸引我的注意力，偶就有意給他鍛煉一下，結(jié)果一段時(shí)間下來發(fā)現(xiàn)小孩不踏實(shí)，口才很好，但一碰到煩瑣的事就往后躲，最大的毛病是懶，能寫五十個(gè)字決不寫五十一個(gè)。他并不是能力問題，文筆也還可以，而且?guī)讉€(gè)新人都打過開水，只有他一次也沒見打過。
幾次后就把這個(gè)小孩pass掉了。
再談那個(gè)二流學(xué)校的，看起來笨笨的，后來發(fā)現(xiàn)該小孩很勤奮，很快適應(yīng)了環(huán)境，最后這個(gè)小孩也是在我們那里發(fā)展得最好。
忠告二：大企業(yè)鍛煉，小企業(yè)發(fā)展。
經(jīng)常有新人問我們，我是到一個(gè)大企業(yè)去呢，還是到一個(gè)發(fā)展中的小企業(yè)去呢?我的看法是：如你是個(gè)新人，則建議你先到一個(gè)大單位去，在那里可以學(xué)到很多規(guī)范和規(guī)矩，但由于大單位一般已形成了固定的組織結(jié)構(gòu)，新人想往上發(fā)展可能會(huì)比較難(一般而言)，最后可能就變成了一顆螺絲釘。當(dāng)在大企業(yè)積累了一定做人和做事的經(jīng)驗(yàn)后，再到一個(gè)發(fā)展勢(shì)頭良好的小單位，你就會(huì)比較容易獲得快速向上發(fā)展的機(jī)會(huì)。
忠告三：要積累人緣資本，但不要鉆營。
新人到了單位，要慢慢地跟本部門的同事以及其他部門的同事建立起良好的關(guān)系，這一點(diǎn)對(duì)新人能否在單位立足、順利發(fā)展都是很重要的。有的新人來了以后，只跟卡座周圍的人說話，或者只跟老鄉(xiāng)、師兄師姐交往，都是不好的，還有的新人滿世界亂竄干擾別人，也易引起別人反感。
更多的新人不知如何打開與老員工交往的第一步，其實(shí)作為新人，虛心、禮貌、微笑、少說多做總沒有錯(cuò)。如果不是在人際關(guān)系特別險(xiǎn)惡的地方(不排除有惡領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下的惡部門)，一般來說，老員工雖然在新人剛進(jìn)的時(shí)候，會(huì)有欺生的現(xiàn)象(人性弱點(diǎn)啊)，時(shí)間長了大多還是樂意幫助新人的。當(dāng)然新人自己不能做出討人嫌的舉動(dòng)，比如：亂插嘴、亂奉承、占便宜等等。
一個(gè)比較明顯的職場(chǎng)忌諱是：過于表現(xiàn)。記得有一個(gè)到單位來實(shí)習(xí)的mm很活潑，當(dāng)時(shí)很想到單位來工作，對(duì)每個(gè)人尤其是領(lǐng)導(dǎo)很主動(dòng)。有一天，有個(gè)員工要出國，在大家為此人餞行的飯局上也叫了mm同去，大家正說著惜別的話，mm一下站起來不顧當(dāng)時(shí)氣氛，梆梆梆地敬領(lǐng)導(dǎo)酒，又說了很多熱情洋溢的話，與氣氛特別不協(xié)調(diào)。后來部門開會(huì)時(shí)也喊此mm旁聽，但mm又站起來主動(dòng)發(fā)了二次言(按說她不是部門正式員工只聽著便了)，這樣，在大家的感覺里就有些不太好，后來mm居然又跑到領(lǐng)導(dǎo)辦公室教領(lǐng)導(dǎo)減肥，終于該mm沒有如期望的那樣留下來。
還有一個(gè)新人，很活絡(luò)，剛進(jìn)來就搞清了部門里的人事關(guān)系，很快找機(jī)會(huì)跟一把手溝通，我一開始覺得他挺機(jī)靈，因?yàn)槭俏曳止芩徒o他一些比較有挑戰(zhàn)性的事情做做，也跟一把手推薦過他。后來發(fā)現(xiàn)該新人太活絡(luò)了，不太懂事，眼睛只盯著一把手，除了一把手吩咐其他的事包括我考驗(yàn)他的都是能拖則拖。后來，該新人發(fā)現(xiàn)公司里還有更好的去處，直接越級(jí)跑到總裁助理那里要求調(diào)走，搞的公司上上下下都知道有這么個(gè)人，結(jié)果公司領(lǐng)導(dǎo)沒有讓他去那個(gè)要害部門，而他在本部門也過不下去了，只好走人。
忠告四：對(duì)不了解的事情，請(qǐng)務(wù)必三緘其口。
相鄰的部門發(fā)生了這樣一件事，原先上級(jí)答應(yīng)給該部門的獎(jiǎng)金擱置了。于是各種猜測(cè)紛起，有一天我聽見有個(gè)不新不老的新人(說他不新不老是因?yàn)樵撊四昙o(jì)不小了，但是剛進(jìn)單位)對(duì)大家說，公司領(lǐng)導(dǎo)得了紅眼病，看他們工資高了所以不給他們發(fā)獎(jiǎng)金了。后來該人又在多種場(chǎng)合散布這樣的言語，說得一本正經(jīng)的。讓人覺得此人怎么這么幼稚，獎(jiǎng)金發(fā)不下來，可能有多種原因，對(duì)于不了解公司上層運(yùn)作的底層工作人員，在無法知道真實(shí)情況的情況下，最好不要胡猜亂說，以免給自己造成被動(dòng)。后來情況下來了，是他們部門資金出了差錯(cuò)，獎(jiǎng)金還是發(fā)下來了。任何行業(yè)或單位都有自己的游戲規(guī)則，有一些內(nèi)幕是我們永遠(yuǎn)也無法知道的，我們能做的就是閉嘴和看。
還有一件事，我所在的部門曾經(jīng)來了個(gè)新人，這個(gè)部門在單位里不是核心部門，經(jīng)營狀況也不好，當(dāng)然獎(jiǎng)金什么的都不理想，新人來后就打聽收入等等情況，老員工自然有牢騷，說這里是最差的部門，這樣新人心里就留下了陰影，并與與之同時(shí)期進(jìn)來的其他部門的新人傳播。
我的理解是，新人剛到一個(gè)地方，對(duì)周邊的了解多是停在表面上的，老員工有牢騷可發(fā)，新人就不可以，因?yàn)槔蠁T工對(duì)部門有貢獻(xiàn)，而且老員工在部門很多年，是家里人，說些過激的話沒什么，一旦到了外面他們還是很團(tuán)結(jié)一致對(duì)外的，新人剛來，什么都沒做，就不應(yīng)該說三到四。后來，該新人在偶部門待過了很長一段尷尬的日子才慢慢與大家相處好起來。
我的經(jīng)歷是反過來的，因此走了一些彎路。先在一個(gè)小企業(yè)，該小企業(yè)發(fā)展極快，因此在這里很快就挑了大梁，但小企業(yè)做事沒有什么規(guī)矩，業(yè)務(wù)發(fā)展快，但企業(yè)總體規(guī)劃業(yè)務(wù)流程人事管理都是亂糟糟的。后來企業(yè)重組進(jìn)了一家大公司，原單位的人就很不能適應(yīng)，這一方面是因?yàn)榇蠊緲I(yè)務(wù)管理人事更復(fù)雜，另一方面，我們沒有受過規(guī)范的訓(xùn)練，自然與大公司的運(yùn)作流程不適應(yīng)，在處理人事方面，也沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)。不過，我是個(gè)喜歡觀察總結(jié)的人，現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了，但一些同事至今還在怨天尤人。
舉個(gè)例子來說，在原來的小企業(yè)時(shí)，由于單位發(fā)展快，制度和流程建設(shè)滯后，很多項(xiàng)目都沒有建立文檔或只有很簡單的文檔，我那時(shí)還負(fù)責(zé)著一個(gè)部門，但也不懂這些，給領(lǐng)導(dǎo)的方案、報(bào)告都是很簡單的，有時(shí)就在一張紙上寫幾句話就交上去了，領(lǐng)導(dǎo)也不嚴(yán)格要求，就直接在上面批示，這樣做的后果是不嚴(yán)密，事后管理非常麻煩。到了新的大公司后，接觸了大公司的管理才知道，原來項(xiàng)目應(yīng)該這樣管理的!
等你在小企業(yè)發(fā)展積累到了一定時(shí)候，如果可能，就又應(yīng)該考慮可以轉(zhuǎn)向大公司發(fā)展，這次不是學(xué)規(guī)矩和規(guī)范了，而是謀圖在更大的舞臺(tái)上見世面和發(fā)展。這時(shí)你已不是剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)的青澀了，在做人和做事上也積累了不少東西，而實(shí)力與早先也大不可同日而語，如果確有實(shí)力，你將在大舞臺(tái)上獲得更大的空間。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇六
生活處處不缺勵(lì)志的事件，一件平凡的小事，也能讓人感到滿滿勵(lì)志的正能量。
美國某個(gè)小學(xué)的作文課上，老師給小朋友的作文題目是：“我的志愿”。
一位小朋友非常喜歡這個(gè)題目，在他的簿子上，飛快地寫下他的夢(mèng)想。他希望將來自己能擁有一座占地十余公頃的莊園，在壯闊的土地上植滿如茵的綠。莊園中有無數(shù)的小木屋，烤肉區(qū)，及一座休閑旅館。除了自己住在那兒外，還可以和前來參觀的游客分享自己的莊園，有住處供他們歇息。
寫好的作文經(jīng)老師過目，這位小朋友的簿子上被劃了一個(gè)大大的紅“x”，發(fā)回到他手上，老師要求他重寫。
小朋友仔細(xì)看了看自己所寫的內(nèi)容，并無錯(cuò)誤，便拿著作文簿去請(qǐng)教老師。
老師告訴他：“我要你們寫下自己的志愿，而不是這些如夢(mèng)囈般的空想，我要實(shí)際的志愿，而不是虛無的幻想，你知道嗎?”
小朋友據(jù)理力爭：“可是，老師，這真的是我的夢(mèng)想啊!”
老師也堅(jiān)持：“不，那不可能實(shí)現(xiàn)，那只是一堆空想，我要你重寫?！?/p>
小朋友不肯妥協(xié)：“我很清楚，這才是我真正想要的，我不愿意改掉我夢(mèng)想的內(nèi)容?！?/p>
老師搖頭：“如果你不重寫，我就不讓你及格了，你要想清楚?！?/p>
小朋友也跟著搖頭，不愿重寫，而那篇作文也就得到了大大的一個(gè)“e”。
事隔三十年之后，這位老師帶著一群小學(xué)生到一處風(fēng)景優(yōu)美的度假勝地旅行，在盡情享受無邊的綠草，舒適的住宿，及香味四溢的烤肉之余，他望見一名中年人向他走來，并自稱曾是他的學(xué)生。
這位中年人告訴他的老師，他正是當(dāng)年那個(gè)作文不及格的小學(xué)生，如今，他擁有這片廣闊的度假莊園，真的實(shí)現(xiàn)了兒時(shí)的夢(mèng)想。
老師望著這位莊園的主人，想到自己三十余年來，不敢夢(mèng)想的教師生涯，不禁喟嘆：
“三十年來為了我自己，不知道用成績改掉了多少學(xué)生的夢(mèng)想。而你，是唯一保留自己的夢(mèng)想，沒有被我改掉的。”
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇七
1、楚蘭生于深林，不以無人而不芳;君子修道立德，不以窮困而變節(jié)?！勇贰?/p>
2、缺乏信心并不是因?yàn)槌霈F(xiàn)了困難，而出現(xiàn)困難倒是因?yàn)槿狈π判??！麅?nèi)加。
3、相信就是強(qiáng)大。懷疑只會(huì)抑制能力，而信仰卻是力量。——弗烈德利克·羅伯森。
4、一個(gè)人是否有成就只有看他是否具有自尊心和自信心兩個(gè)條件。——蘇格拉底。
5、行動(dòng)也許不一定會(huì)帶來快樂;但是沒有行動(dòng)就決沒有快樂?！窘苊鳌さ宜估?。
6、發(fā)明家全靠一股了不起的信心支持，才有勇氣在不可知的天地中前行?！蜖栐?。
8、誠實(shí)是雄辯能力的一部分;我們因自己熱切誠懇，而使別人信服?！す⑻?。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇八
美國有一位藥劑師，他研究出一種治療頭痛的藥，配好藥料，準(zhǔn)備用水化制成糖漿，沒料到一不留神錯(cuò)把蘇打水當(dāng)白開水沖了下去，“糖漿”冒起了氣泡。他嘗了嘗，還別有一番風(fēng)味。從此，被稱為“美國之夢(mèng)”并長期雄踞世界市場(chǎng)的碳酸飲料——可口可樂，就這樣因“錯(cuò)”而生了。
背越式跳高技術(shù)從此一鳴驚人天下知。
生活中出現(xiàn)錯(cuò)誤，這很正常，難能可貴的是從錯(cuò)誤中發(fā)現(xiàn)成功的契機(jī)。換一種思維，從錯(cuò)誤中看到成功，那么錯(cuò)誤也就成了我們的老師。
職場(chǎng)里理想的工作永遠(yuǎn)不存在。
富人和窮人的十二個(gè)致命差異。
職場(chǎng)勵(lì)志小故事。
職場(chǎng)里理想的工作永遠(yuǎn)不存在。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇九
奧運(yùn)冠軍的光環(huán)總是特別耀眼奪目的，他們成功的背后能帶給我們一些怎樣的思考？我們能像奧運(yùn)冠軍那樣成功嗎？日前，《職業(yè)》雜志從中挑選了幾位頗有代表性的奧運(yùn)冠軍，并特別邀請(qǐng)到向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽先生，從冠軍們的職場(chǎng)經(jīng)歷、成功與失敗、挫折與挑戰(zhàn)等方面進(jìn)行專業(yè)解讀，希望給大家以啟迪和感悟。
“承受挫折，堅(jiān)持下去，一切皆有可能”代表人物：劉璇。
職場(chǎng)軌跡：8歲進(jìn)湖南省隊(duì)，13歲入選國家隊(duì)，參加了兩屆奧運(yùn)會(huì)。曾兩度申請(qǐng)退役又兩度重返賽場(chǎng)，以年齡最大的體操運(yùn)動(dòng)員身份拿到奧運(yùn)冠軍。
所獲榮譽(yù)：1998年，第一次獲得世界杯賽單項(xiàng)冠軍，2000年全國錦標(biāo)賽平衡木冠軍、全能亞軍，2000年悉尼奧運(yùn)會(huì)女子平衡木冠軍。
人物聚焦：中國體壇美女劉璇，是上世紀(jì)90年代中國體操女隊(duì)全盛時(shí)期的主力隊(duì)員之一，她服役時(shí)間之長創(chuàng)下中國女子體操隊(duì)年齡最大紀(jì)錄。她大器晚成、經(jīng)歷不平凡，曾兩度申請(qǐng)退役，又兩度重返賽場(chǎng)。她在北大讀書時(shí)，幾乎申請(qǐng)退學(xué)，最終還是堅(jiān)持拿到了學(xué)位。她是特別的運(yùn)動(dòng)員，她經(jīng)歷了從奧運(yùn)冠軍到北大學(xué)生、演員、電視節(jié)目主持人、歌手、裁判等多重角色的轉(zhuǎn)換。然而，在她心底銘刻著的，仍然是滲透了汗水與淚水、傷痛與微笑、孤獨(dú)與榮耀的體操歲月。
1996年亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)，在代表中國隊(duì)參加體操團(tuán)體賽時(shí)，16歲的她在自己最擅長的動(dòng)作中失誤了，12年的努力換來的是失敗的苦澀?；貒螅瑖谊?duì)解散了其所在訓(xùn)練組，面對(duì)這樣的情況，劉璇選擇了退役。但她沒回老家而是留在國家隊(duì)。2個(gè)月后，國家隊(duì)決定讓她繼續(xù)參賽。保持了主動(dòng)心態(tài)和穩(wěn)定技術(shù)后，劉璇又陸續(xù)在國內(nèi)外比賽中獲得好成績。在離2000年悉尼奧運(yùn)會(huì)只剩不到半年時(shí)間，為再次證明自己，她作為女子體操隊(duì)當(dāng)時(shí)年齡最大的運(yùn)動(dòng)員，參加奧運(yùn)會(huì)選拔大合練。悉尼奧運(yùn)會(huì)上，面對(duì)俄羅斯選手洛巴斯紐克的9.787分。劉璇必須拿到9.8分以上的超高分才能獲金牌。她最后一個(gè)出場(chǎng)。對(duì)21歲她來說，這將是她的謝幕之戰(zhàn)?！暗缴蠄?chǎng)舉手時(shí)挺緊張的，但是當(dāng)我的手碰到平衡木那一剎那，我的心一下子放回來了，反而平靜了?！弊罱K，劉璇以9.825分摘取女子平衡木金牌。從1983年到2000年，整整17年，劉璇不僅創(chuàng)造了中國女子體操隊(duì)訓(xùn)練時(shí)間最長的記錄，同時(shí)她也拿到了中國奧運(yùn)史上的第一塊平衡木項(xiàng)目的金牌。
在成為北大新聞學(xué)院的學(xué)生前，她小試牛刀，以艷麗造型為《舞臺(tái)與人生》雜志封面作秀，之后繼續(xù)在廣告圈內(nèi)搏殺，上鏡率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于做運(yùn)動(dòng)員時(shí)的她。此外，2002年，她在湖南衛(wèi)視的大型體育文化節(jié)目《我的2008》中擔(dān)任“奧運(yùn)連線”主持人。今年在雅典奧運(yùn)會(huì)的賽場(chǎng)上，她手執(zhí)話筒，成了中央電視臺(tái)的特邀記者。2006年，她終于如愿考取了國際級(jí)體操裁判資格證書，2008北京奧運(yùn)會(huì)上，劉璇以tvb特約記者的身份，全程報(bào)道奧運(yùn)會(huì)賽事。
專家點(diǎn)評(píng)：在劉璇身上，我們看到職場(chǎng)人士特別需要的抗挫折能力，也看到她努力之后的柳岸花明，并最終成就一番事業(yè)。8歲到21歲，13年的汗水，希望燃起又破滅，如此重復(fù)，這是怎樣一個(gè)艱苦的過程？劉璇卻是越挫越勇，最終以21歲的高齡獲得中國奧運(yùn)史上的第一塊平衡木項(xiàng)目的金牌。
挫商，即承受挫折的能力。承受能力越強(qiáng)，挫商也就越高。而職業(yè)規(guī)劃是提高職場(chǎng)人士挫商最重要的手段，只有樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，職場(chǎng)中的失敗與挫折才能理智看待，一時(shí)的失利并不代表永遠(yuǎn)的失敗。挫商的提高需要接受挫折的考驗(yàn)，而坦然接受考驗(yàn)的前提又必須要有清晰的職業(yè)規(guī)劃，兩者相輔相成，缺一不可。
迄今為止，劉璇以一名運(yùn)動(dòng)員為起點(diǎn)，經(jīng)歷了多重職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變，也在各個(gè)領(lǐng)域獲得了優(yōu)異成績，但最終她的主要貢獻(xiàn)仍是在體操，不論是對(duì)國家還是其個(gè)人，都是最具優(yōu)勢(shì)，最有價(jià)值的。她也創(chuàng)造了中國女子體操隊(duì)訓(xùn)練時(shí)間最長的記錄，完美詮釋了“一切皆有可能”。
劉璇的經(jīng)歷，在運(yùn)動(dòng)員群體里是特殊的。從職業(yè)生涯管理的視角來看，劉璇是屬于多樣化型職業(yè)定位類型的人。她具備職場(chǎng)典型的多樣化特性，有創(chuàng)造力，喜歡有變化的工作，善于轉(zhuǎn)移注意力。這一類型人，具有鎖定目標(biāo)即不放松，有拼勁，敢于以身試險(xiǎn)的特點(diǎn)，但往往當(dāng)任務(wù)完成了前期開發(fā)或創(chuàng)新趨于維持狀態(tài)時(shí)，多樣化職業(yè)定位群體的激情馬上就會(huì)降下來，此時(shí)轉(zhuǎn)移注意力是最佳選擇，要不企業(yè)內(nèi)部輪崗，要不直接跳槽，尋找下一個(gè)的激情點(diǎn)。一般來說，這一類型的大多數(shù)人沒有什么明確的跳槽動(dòng)機(jī)，也沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃，沒勁、無聊、不想浪費(fèi)青春等可能就是他們跳槽的理由，而這類人群卻占據(jù)職場(chǎng)跳槽人數(shù)的50%。
職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，清晰的職業(yè)定位是個(gè)人職業(yè)選擇的重要依據(jù)。職場(chǎng)中多樣型的人士往往都是綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，具備多項(xiàng)能力，但方向不確定，一生想從事多種不同的職業(yè)，變換不定。在企業(yè)中，很容易充當(dāng)救火員的角色，哪個(gè)部門有急事，哪個(gè)項(xiàng)目缺人手，最先想到的都是他們。作為領(lǐng)導(dǎo)如何把他們安排在合適的崗位，充分發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性，將更有利于工作的開展。
對(duì)于職場(chǎng)人士來說，成功需要努力、勤奮、不懼怕失敗。但成功更多地取決于對(duì)自己有一個(gè)明確的職業(yè)定位，對(duì)所從事職業(yè)的價(jià)值認(rèn)同感，愿意接受挑戰(zhàn)。一個(gè)人只有真正認(rèn)同自己的價(jià)值觀，相信自己的選擇，即使遭遇多重打擊也不會(huì)輕易放棄對(duì)目標(biāo)的執(zhí)著。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇十
前些年，單位還燒鍋爐。有一次，幾個(gè)人出去吃飯，我說，咱們把燒鍋爐的王師傅一塊喊上吧。同去的人有些瞠目，我去喊王師傅，王師傅也有些吃驚。彼時(shí)，他正把一鐵鍬煤送到爐膛里，鐵鍬停在半空，也表達(dá)著黑色的驚愕。王師傅以為我在逗他，但分明不像，因?yàn)槲覀儾⒉皇熳R(shí)。他說，都有誰啊，我說大部分都是老師們。他說，那我?guī)б黄烤瓢桑尹c(diǎn)點(diǎn)頭。
他帶去一瓶二鍋頭。酒桌上，他顯得很不適，低著眉，不說一句話，一只手不斷搓著另一只手的手背。我們的話題，他不好插上嘴，只是在敬酒到他那里的時(shí)候，才象征性地應(yīng)答幾句。倒是帶的那瓶酒，他喝了一半，別人給他倒其他酒，他不要，也不多解釋，只是說，我喝二鍋頭就好了。
回去的時(shí)候，沒見他醉，但臉紅得要緊。在一個(gè)背風(fēng)處，一把扯住我，說，馬老師，謝謝你。還想說句什么，忽然咽下去了。王師傅比我小不了幾歲，但好像沒上幾年學(xué)。我打水的時(shí)候，常見他的宿舍里放塊畫板，他常畫啊畫的，便覺他是個(gè)有故事的人。
后來再出去，我還是叫上他。王師傅總是不好意思，但我執(zhí)意邀請(qǐng)，他拗不過，便帶著酒一起去，去了之后，還是不說話，還是一個(gè)人把瓶酒喝個(gè)差不多。
有一次，我洗車，他跑過來幫忙。他說，馬老師，我來吧。我說不用。他說，你看這又是泥又是水的，臟。我沒讓他從我的手里奪去水管。他蹲在一邊，陪我說了一會(huì)兒話就走開了。他說話的時(shí)候，不自然地又用一只手搓另一只手的手背。秋天的天空高遠(yuǎn)，他蹲在樹底下的樣子，小而悲愴。
他好像在單位待了兩三年就走了。據(jù)說，他走是因?yàn)榱硗獾娜恕绊敗绷怂?。他走的時(shí)候，我并不知道。我跟他的接觸，就是喝過幾次酒，吃過幾次飯，沒有長聊過，也沒有深聊過。印象中，有一次，他好像把一瓶二鍋頭都喝了，有些高了，回來的路上，拉住我不松開，來來回回說一句話。
他說，馬老師，你跟別人不一樣。
我也不知道自己跟別人有什么不同。去農(nóng)村趕大集的時(shí)候，我常去一個(gè)釘鞋的攤位那里，一坐就是半天。是老相識(shí)，卻不知道彼此的名字。他釘鞋，哧啦哧啦地把一根線，從鞋的這一面納過另一面，我就順著他的哧啦聲看半天?！皣W”一群人來，帶來了鞋;“嘩”一群人走，帶走了鞋。我就坐在那里，有一搭無一搭地跟他閑談。他跟我聊家庭孩子，講寡居的老娘曾經(jīng)遭過的苦，到動(dòng)情處，一個(gè)大男人，嗚嗚咽咽地朝我哭。
他給我唱老調(diào)。他說，你是外地人，不懂這種地方戲，保定老調(diào)唱得最好的是王貫英。他說他年輕的時(shí)候，曾經(jīng)跟著一個(gè)小戲班唱過幾年戲。他還說，老調(diào)中最有名的是《潘楊訟》和《忠烈千秋》?！叭f歲爺金殿傳下口旨，他要我寇準(zhǔn)斷潘洪……”他經(jīng)常咿咿呀呀哼唱這個(gè)段子，唱到動(dòng)情處，他便給我講他在戲班的時(shí)候，曾經(jīng)跟一個(gè)女戲子好過。
我是有特殊待遇的。每次去，他都會(huì)從木箱子里抽出塊墊子來給我，說，凳子臟也涼，你墊個(gè)墊兒，會(huì)好一點(diǎn)。我便一屁股坐下來。我知道，這種心安理得是來自于彼此的親近。人與人之間，說許多熱絡(luò)的話，未必以心相交。有時(shí)候，一句話不說，面對(duì)面坐半天，就是知己。只要隔著一段時(shí)間不去，他遠(yuǎn)遠(yuǎn)地見我去，第一句就是：這一陣子，你又忙啦。
然后，是呵呵的笑。笑的時(shí)候，還要用手努力提著面頰的肉。
他有一次跟集上的一個(gè)攤主打架。原因是老娘買東西的時(shí)候，順手多拿了一點(diǎn)，攤主不干，推搡了老娘。他氣呼呼地找過去理論，話沒到三句，廝打起來。結(jié)果是，他掛了彩，頭上裹著塊紗布待了好幾個(gè)月。釘鞋的人問他情況，他就實(shí)話實(shí)說。末了，來一句：我可以受欺負(fù)，老娘不能。
我后來調(diào)動(dòng)工作，很少去趕那個(gè)大集了。重新回到老地方時(shí)候，是個(gè)冬天，集上依然熙來攘往的，只是釘鞋攤那里，空落落的，已經(jīng)沒了他。我在那兒蹲了好一會(huì)兒，悵然了許久，腦海中翻騰著他的生活可能發(fā)生的種種。返回的路上，在一排整齊的門臉前面，有個(gè)人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地朝我喊：哈哈，馬老師，又看到你了，我改行了，修電動(dòng)自行車了。
回身，是他。臉上的笑容好像要奔涌出來，依然一邊笑，一邊用手提著面頰的肉。他揮揮手中的扳子，指了指屋內(nèi)。屋內(nèi)是亂糟糟的各種配件，靠里是一張床。床上的被子，也亂糟糟的，中間坐著的老人，是他的母親。那么冷的天，屋子里卻十分暖和。
我想，他人生的成功，大約就是兌現(xiàn)自己此前的諾言，他要讓母親活得溫暖如春。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇十一
我們?cè)诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)已經(jīng)做得夠好了，然而，不幸總是跟在身后。不如意總是伴隨著我們。我們總是遇到一堵接一堵的硬壁。我們傷心欲絕，我們五內(nèi)俱焚。然而，我們可曾想過，所有這些硬壁正是導(dǎo)引我們走向更高層次的路標(biāo)。生活中來不及躲的磨難才是塑造我們品性的真正熔爐。
我們不想碰壁，是壁在碰我們。這些躲無可躲的“壁”，是淬煉我們的珍貴熔爐。
朋友們，你們哪一個(gè)想去碰壁呢?你們哪一位愿意遭受碰撞呢?
我跟大家一樣，自從來到這個(gè)世間，從未想過去碰壁。我所做的每一件事，都是為了走向成功，也都是為了躲開墻壁。
我們不想碰壁，是壁在碰我們。
我們?cè)诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)已經(jīng)做得夠好了，甚至是好到不能再好了。然而，不幸總是跟在身后。不如意總是伴隨著我們。我們的生活總是層出不窮地遭遇意料之外的事情。我們總是遇到一堵接一堵的硬壁，使我們躲無可躲，使我們的生活充滿苦澀。
這些硬壁將我們的心全都撞碎了。
我們的家庭可能陰云籠罩，我們的計(jì)劃可能毀于一旦，我們的事業(yè)可能功敗垂成，我們可能在一夜間一無所有，我們可能覺得，這個(gè)世界已經(jīng)沒有什么值得留戀的了。
我們傷心欲絕，我們五內(nèi)俱焚。
然而，我們可曾想過，所有這些硬壁正是導(dǎo)引我們走向更高層次的路標(biāo)。
昨天或幾年前我們可能碰成重傷，我們的傷口也許至今仍未愈合，我們甚至認(rèn)為它永遠(yuǎn)也不會(huì)愈合了。更過分的是，我們弄不明白為什么會(huì)碰壁。我們中的許多人可能至今仍在思考個(gè)中緣由。
朋友們，我跟大家一樣。對(duì)于我來說，這樣的重傷不計(jì)其數(shù)，多得我已經(jīng)習(xí)以為常了。
我相信，我經(jīng)歷的痛苦比你們誰經(jīng)歷的都多。我也相信，你們中任何人的痛苦都會(huì)比其他人的多。我們甚至痛不欲生。我們只想死!
朋友們，你們是否發(fā)現(xiàn)，我們?cè)谒肋^幾次之后，生活就會(huì)朝另外一個(gè)方向發(fā)展。每死一次，我們就新生一次。
生活中來不及躲的磨難才是塑造我們品性的真正熔爐。
良好的思維方式可以讓你擁有正確的處世態(tài)度，而這種態(tài)度正是個(gè)人事業(yè)成功的關(guān)鍵。
態(tài)度其實(shí)是一切，它是你每天對(duì)生活所作的回應(yīng)。管理專家指出，態(tài)度令人們成功。每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷各種艱難，然而樂天的積極態(tài)度讓他們重新崛起。態(tài)度決定一切。
每個(gè)人每天產(chǎn)生5萬個(gè)想法，其中每一個(gè)都會(huì)影響你的所有細(xì)胞，這也是態(tài)度會(huì)影響你的原因。如果你帶著積極的期望，那么你就會(huì)表現(xiàn)的慷慨樂助，決斷英明且富有創(chuàng)造性;如果是消極的，在處理問題時(shí)，你就會(huì)表現(xiàn)的乏力，軟弱，缺少突破，因?yàn)檫@時(shí)你的情感非常脆弱切缺乏安全敢。
因此必須學(xué)會(huì)正確處理頭腦中的想法，學(xué)會(huì)用一種有益而不是有礙你生活的方式思維。下面介紹幾種培養(yǎng)正確態(tài)度的方法：
選擇你自己的態(tài)度。你應(yīng)該確定什么態(tài)度是你所希望擁有的。盡管態(tài)度決定一個(gè)人發(fā)揮其潛勢(shì)的程度。但只有將態(tài)度付諸行動(dòng)以后才會(huì)實(shí)現(xiàn)。確定目標(biāo)是變化的必要因素。我們要首先確定目標(biāo)：分析自己目前的狀況以及未來的發(fā)展方向。
選擇了一種特定的態(tài)度，也就是建立了你自己未來的位置。因此你必須知道你現(xiàn)在的位置,明確自己有那些思想及情感上的問題。然后選定合適的目標(biāo)來改變自己已定的態(tài)度。
作記錄。
你可以每天將日記寫在筆記本上或軟盤上。第一天，先描述你的目標(biāo)，你希望轉(zhuǎn)變的原因及將如何進(jìn)行轉(zhuǎn)變。每天增加你如何表現(xiàn)新態(tài)度的具體例子。如果在轉(zhuǎn)變過程中犯了一些錯(cuò)誤，也一樣記錄下來。將這些錯(cuò)誤列出來，然后把注意力集中在如何成功轉(zhuǎn)變態(tài)度上。注意：你的目標(biāo)是逐漸提高自己，而不是馬上變的完美起來。
付出時(shí)間。
改變需要花費(fèi)時(shí)間。你要計(jì)劃在培養(yǎng)某種特殊的態(tài)度上花費(fèi)至少21天的時(shí)間，而且，從現(xiàn)在開始，下決心將轉(zhuǎn)變態(tài)度的工作貫穿你的一生。如果你是一個(gè)園丁，就會(huì)知道其中的原因：盡管你每年都努力工作，但花園中仍然會(huì)滋生雜草。你會(huì)將這些雜草拔去，因?yàn)槟銜?huì)知道如果不拔掉他們，來年這些雜草就會(huì)大量繁殖并排擠花園中的其他植被。同樣道理，我們應(yīng)該經(jīng)常剔除錯(cuò)誤的態(tài)度，留出空間給正確的態(tài)度。
自我審視。
你要學(xué)會(huì)贊美自己，不斷的自我肯定是成功所必要的。不幸的是，我們總是在審視自己時(shí)不自覺的選擇自我否定。這種自我否定是與生俱來的。要對(duì)付這種情況，有三種方法可以幫助你。
首先，想象你與別人交談時(shí)，如果對(duì)方否定你，你會(huì)如何反應(yīng)。其實(shí)，這種反應(yīng)決定了你自我評(píng)價(jià)時(shí)采用的方式。如果你在自我審視時(shí)，覺得自己只有在花錢方面作的還算過的去，那么你就列出自己在其他方面作的好的例子，來說明自己的在其他方面作的也不錯(cuò)。
第二，是與自己爭論。不要將任何否定自己的言論都當(dāng)作事實(shí)，將事實(shí)與無稽之談分開能幫助你更準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)自己。要學(xué)會(huì)象保護(hù)你最好的朋友一樣保護(hù)你自己。
第三，不要隨便確定失敗或拒絕，應(yīng)該去思考引起問題的可能原因。如果一個(gè)員工見到你時(shí)沒有打招呼，不要以為是因?yàn)橛憛捘愣辉咐聿?，而?yīng)想他是因?yàn)橐s快回復(fù)一個(gè)傳呼而顧不上與你打招呼。你要盡量去考慮最小的消極因素而不是最大的，你要告誡自己，讓積極的方式站上風(fēng)。
成功絕非偶然。
從前，在美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司，有一位年輕的職員名叫阿基勃特。他獨(dú)辟蹊徑，用特有的方式流露著對(duì)職業(yè)的愛和公司的情。
每當(dāng)他遠(yuǎn)行住旅館時(shí)，總是在自己簽名的下方，寫上“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”字樣。
平時(shí)在書信或收據(jù)上也不例外，簽名之后，必然寫上那幾個(gè)字。
因此，同事們送他一個(gè)綽號(hào)，叫做“每桶4美元”，而他的真名倒沒人叫了。
公司董事長洛克菲勒得知此事，感到竟有職員如此努力宣揚(yáng)公司的聲譽(yù)，頗為高興。于是邀請(qǐng)阿基勃特共進(jìn)晚餐。
后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。
一個(gè)人的成功，有時(shí)看起來純屬偶然。然而，仔細(xì)想一想，你又無法否認(rèn)那是一種必然。
成功只垂青積極向上積極主動(dòng)的人。
——讀《不抱怨的世界》有感。
《不抱怨的世界》是一本偉大的心靈勵(lì)志的書，它改變了無數(shù)人的命運(yùn)。它告訴我們?nèi)绾翁岣吖ぷ鞣e極性，它教會(huì)我們成功只垂青積極向上，積極主動(dòng)的人，只要你敢于去做，事情就會(huì)自然而然地變得順暢。之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來讓自己思慮重重的困難，竟然本是小事一樁。優(yōu)秀的人，都是不抱怨的人。他們總是會(huì)把消極的想法從自己內(nèi)心中掃除殆盡，讓自己的內(nèi)心充滿陽光、充滿希望。
在生活中，人們常常都只是欣賞積極主動(dòng)的人，對(duì)其的精神充滿敬佩。因?yàn)槭裁茨?，因?yàn)檫@世界上少有這樣的人，大多數(shù)的人遇到了問題就想到了退縮，在重重的阻礙面前低下了自己高貴的頭，認(rèn)為這世界對(duì)自己不公平，認(rèn)為別人的成功都是一帆風(fēng)順。把自己的激情、壯志、夢(mèng)想投入到那無休止的抱怨中不能掙脫。從而淪落為一個(gè)庸人。一句話，庸人是因?yàn)樽约憾接?，也是因?yàn)椴粩啾г苟接沟摹?/p>
大多數(shù)的人都是被磨平了個(gè)性的人，生活的負(fù)擔(dān)和壓力重重的壓在了背上，使其步履維艱。遇到問題的時(shí)候喜歡自欺欺人，覺得我本不是這塊材料，何必去做這些我做不好的事。但是他們沒認(rèn)識(shí)到，也許就是這樣一件事可以讓自己獲得什么，不做又失去了什么。
成功是很難，它只屬于少數(shù)人。但是你不去爭取，做一個(gè)積極向上的人，積極的去面對(duì)問題，解決問題。那你將永遠(yuǎn)把成功拒之門外。每個(gè)人都期待成功;期待著別人的贊賞;期待著夢(mèng)想成真。但這都需要你自己去為之努力奮斗、打拼。也許最后它還只是一個(gè)夢(mèng)，但我們還是可以拍拍自己的胸膛，告訴自己我努力過。
人們都期待富裕的生活，理想的愛情。它不是憑空出現(xiàn)的。在你不知道的背后別人付出了多少的艱辛和汗水，你只是羨慕別人在人前的風(fēng)光。這一切的一切，都可以由你去創(chuàng)造。人生是不公平的，習(xí)慣去接受它，請(qǐng)記住，永遠(yuǎn)不要抱怨。你沒有選擇的權(quán)利，你只有選擇拼與不拼的權(quán)利。
抱怨是最消耗能量的無益舉動(dòng)。有時(shí)候，我們不僅會(huì)針對(duì)人、也會(huì)針對(duì)不同的生活情境表示不滿;如果找不到人傾聽我們的抱怨，我們還會(huì)在腦海里抱怨給自己聽。天下只有三種事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，應(yīng)該試著學(xué)習(xí)接納自己;抱怨他人的人，應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請(qǐng)求;抱怨老天的人，請(qǐng)?jiān)囍闷矶\的方式來訴求你的愿望。這樣一來，你的生活會(huì)有想象不到的大轉(zhuǎn)變，你的人生也會(huì)更加地美好、美滿。
有一位老禪師，他發(fā)現(xiàn)自己有一個(gè)徒弟非常勤奮，不管是去化緣，還是去廚房洗菜，這個(gè)徒弟從早到晚，忙碌不停。
這小徒弟內(nèi)心很掙扎，他的眼圈越來越黑，終于，他忍不住來找?guī)煾怠?/p>
他對(duì)老禪師說：“師傅，我太累，可也沒見什么成就，是什么原因呀?
老禪師沉思了片刻，說：“你把平?；壍睦從眠^來。
小徒弟就把那個(gè)缽取來了，老禪師說：“好，把它放在這里吧，你再去給我拿幾個(gè)核桃過來裝滿。
小徒弟不知道師傅的用意，捧了一堆核桃進(jìn)來。這十來個(gè)核桃一放到碗里，整個(gè)碗就都裝滿了。
老禪師問小徒弟：“你還能拿更多的核桃往碗里放嗎?
“拿不了了，這碗眼看已經(jīng)滿了，再放核桃進(jìn)去就該往下滾了。
“哦，碗已經(jīng)滿了是嗎?你再捧些大米過來。
小徒弟又捧來了一些大米，他沿著核桃的縫隙把大米倒進(jìn)碗里，竟然又放了很多大米進(jìn)去，一直放到都開始往外掉了。小徒弟才停了下來，突然間好像有所悟：“哦，原來碗剛才還沒有滿。
“那現(xiàn)在滿了嗎?
“現(xiàn)在滿了。
“你再去取些水來。
小徒弟又去拿水，他拿了一瓢水往碗里倒，在少半碗水倒進(jìn)去之后，這次連縫隙都被填滿了。
老禪師問小徒弟：“這次滿了嗎?
小徒弟看著碗滿了，但卻不敢回答，他不知道師傅是不是還能放進(jìn)去東西。
老禪師笑著說：“你再去拿一勺鹽過來。
老禪師又把鹽化在水里，水一點(diǎn)兒都沒溢出去。
小徒弟似有所悟。老禪師問他：“你說這說明了什么呢?
小和尚說：“我知道了，這說明了時(shí)間只要擠擠總是會(huì)有的。
老禪師卻笑著搖了搖頭，說：“這并不是我想要告訴你的。
接著老禪師又把碗里的那些東西倒回到了盆里，騰出了一只空碗。
小徒弟這次才徹底明白了。
如果每個(gè)人都清楚自己的核桃是什么，生活就簡單輕松了。我們要把核桃先放進(jìn)生命的碗里去，否則一輩子就會(huì)在大米、芝麻、水這些細(xì)小的事情當(dāng)中，核桃就放不進(jìn)去了。
生命是一只空碗，但是應(yīng)該先放進(jìn)去什么呢?什么才是你的核桃呢?
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇十二
前些天遇到一個(gè)分別已久的朋友。他和我侃侃而談。他告訴我，剛從學(xué)校畢業(yè)那幾年，他在朋友的引導(dǎo)下，投資期貨，后來血本無歸，還欠下巨額高利貸。在債主的再三威逼下，他舉刀把債主砍成重傷，然后被判刑5年。
他說，從勞教所出來后，他是一無所有，他從此流落街頭，偶爾抬頭仰望著灰蒙蒙的天空，失魂落魄。
那時(shí)，夏天炙熱的陽光烘烤著大地，整個(gè)城市都耷拉著頭。
在街頭的長凳上，他不知道坐了多久，狂躁的蟬在頭頂嘶鳴著。坐累了，他就躺下來，任由陽光透過樹葉落在身上，即使挨挨擠擠的車輛發(fā)出刺耳的汽笛聲，他還是暈暈沉沉地睡著了。
夏天這張琢磨不透的臉說變就變。斗大的雨滴突然噼噼啪啪地落了下來。狂風(fēng)卷積著街面的落葉呼呼地遠(yuǎn)去，婆娑的樹在使勁地?fù)u晃著。剛剛還是熙熙攘攘的街道頓時(shí)空曠起來。
他終于站了起來，不知道該往哪個(gè)方向跑。本能驅(qū)使著他朝一棟高樓走去，他想找半平米的地方避避雨。
來到高樓前，他退縮了，那不是他可以去的地方。他想，衣著襤褸的滿面污垢的他要是走進(jìn)那棟高樓，一定會(huì)被人當(dāng)成是乞丐轟出來。
他繼續(xù)往前走。
“孩子，快進(jìn)來避避雨吧?！苯诌呉婚g收購廢品的小店打開了門，店里好心的阿姨把他拉了進(jìn)來。
他黯然淚下，呆呆地站在廢品堆旁流淚不止。
“一定遇到什么難處了吧?！卑⒁踢f給他一條干毛巾：“擦擦臉吧，不要感冒了?！?/p>
他突然好像遇到了久違的親人，把自己失敗的過去說給了阿姨聽。
“這沒有什么，人生的失敗只是一個(gè)角度。記得我小時(shí)候上學(xué)，有一回考試考砸了，我怏怏地回到家，母親并不責(zé)怪我，反而鼓勵(lì)我，‘小丫頭，你又為下次進(jìn)步留下了寶貴的空間哦?！谑俏叶昧?，凡事都有好壞的一面。好壞就在你的一念之間，是你對(duì)待事物的角度不一樣而已?！卑⒁绦α耍骸澳憧纯次业昀铮教幎际莿e人眼里的垃圾，可這些都是我的寶貝啊，我可以用這些寶貝賺錢啊?！?/p>
他使勁地點(diǎn)點(diǎn)頭又搖搖頭。
“你看我手里的玩具，這只不過是工廠里制造的失敗品，但它成就了我的成功。它是我的商品啊?！卑⒁添樖质捌鹨粋€(gè)塑料玩具。
他恍然大悟。
后來他成了阿姨店里的廢品收購員，工資很低。不過對(duì)他來說已經(jīng)很多了，而且還有一口飽飯吃。他很知足，做得很賣命。
兩年后，阿姨在丈夫的催促下去了另一座城市，他很廉價(jià)就盤下了這個(gè)廢品店。
再后來，他跑遍了附近大大小小的工廠和手工作坊，收購了無數(shù)的失敗產(chǎn)品。他還把這些失敗產(chǎn)品拆解開來分類處理，盡量讓它們物盡其用。當(dāng)然，他也獲得了高額的利潤，生意越做越大。
我遇到他的時(shí)候，他的小店已經(jīng)雇請(qǐng)了3個(gè)員工，店鋪也租用了4間門面。
他說：“當(dāng)人生最慘淡的日子，失敗的時(shí)候，其實(shí)也沒有什么。只要你積極主動(dòng)地轉(zhuǎn)換一下角度，走到失敗的另一面去，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來，失敗的另一面就是成功!”
我為他的話吃了一驚，心里頓時(shí)亮堂了起來。不知誰說過：失敗和成功的關(guān)系是——它們都是一種表現(xiàn)方式，是一種相對(duì)結(jié)果的評(píng)價(jià)，也是我們得到寶貴經(jīng)驗(yàn)的過程。失敗和成功是一件事情的正面和反面。
是的，人生沒有一帆風(fēng)順，失敗并不可悲，可悲的是從此一蹶不振，從此放棄了整個(gè)人生成功。
如果你換個(gè)角度看失敗，失敗就是走向成功的奠基石。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇十三
當(dāng)你決定做什么時(shí)，你要想清楚是否值你這么做，如果你想清楚了，那么你就勇敢地去做，就再也不要想東想西了，很多時(shí)候人都是被想死的，而不是被困難所打敗。
其實(shí)很多時(shí)候，我們不太在意自己是否已取得成功，更多的時(shí)候，我們應(yīng)該去享受這種拼博的過程，如果我一天沒事可做的時(shí)候，我會(huì)心慌，青春如此寶貴，我又在做些什么呢，想想是多么可怕事，我想我應(yīng)該是一個(gè)戰(zhàn)士，而不是等待命運(yùn)安排的一個(gè)人。
如果一個(gè)人兩年內(nèi)沒什么想法而安于現(xiàn)狀，我想他不會(huì)取得太大的成功，任何成功的取得都源于自身的不滿足。
我始終相信性格決定命運(yùn)，我們的未來不是夢(mèng)，但現(xiàn)在真的不是做夢(mèng)的時(shí)候。說實(shí)話，現(xiàn)在很難表達(dá)自已的心情，只是想踏踏實(shí)實(shí)地把眼前的事情做好，只希望我自已所做的東西對(duì)得起“名仕，代表著一種品質(zhì)……”，我愿意付出別人三倍地努力去追求自己人生的夢(mèng)想，讓平凡者成功，讓成功者卓越。
從小我就不是一個(gè)特別聰明，如果說我能把一件事做好，絕對(duì)不是因?yàn)槲叶嗝绰斆鞯囊粋€(gè)人，而是對(duì)品質(zhì)不斷追求的一種態(tài)度。名仕品質(zhì)源于對(duì)細(xì)節(jié)的不斷追求，只要是能通過人為就能所變好的東西，我都愿意去嘗試改變。
我希望自已變好，也希望大家變好，只要你也懷攛夢(mèng)想，勇于行動(dòng)，那名仕非常愿意和你交朋友。我想人重要的不是你所站的位置，而你所朝的方向。當(dāng)一個(gè)人懷有夢(mèng)想時(shí)，那么他的生活是充滿陽光的，面對(duì)陽光，你不會(huì)有陰影。名仕愿成為你成功路上最好的伙伴，讓每一個(gè)朋友走向成功，是名仕一直追求的方向。我相信我每一個(gè)朋友都成功了，那么我離成功也就不遠(yuǎn)了。
有人可能會(huì)說，名仕是何方神圣，你有這么大本事嗎?說實(shí)話，名仕的確不是什么了不起的人物，但名仕和每一個(gè)朋友一樣，同樣都有懷有著一顆想成功的夢(mèng)想。很早的時(shí)候，我就知道，我不想做一個(gè)平庸的人，其實(shí)命運(yùn)也不充許我做一個(gè)平庸的人。如果我不上進(jìn)，那就只能等s，既然如此，那就順應(yīng)天意，讓自已成長，去學(xué)習(xí)更多，我始終相信成功其實(shí)就兩個(gè)字，那就是“學(xué)習(xí)”。我不是特別聰明的人，但我絕對(duì)是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人。我相信身邊的每一件事每一個(gè)人都有值得我們學(xué)習(xí)地方，懷著空杯為零的心態(tài)去學(xué)習(xí)。一個(gè)人傻不傻，有時(shí)就看你會(huì)不會(huì)裝傻。一個(gè)人處處逞強(qiáng)，絕對(duì)是沒有什么好處的，學(xué)得多，才能懂得多。一個(gè)人贏在現(xiàn)在其實(shí)沒什么了不起，主要是能贏在未來，特別是像我們現(xiàn)在這個(gè)年齡段的人，沒必要去爭一時(shí)的得與失，你說呢。
一個(gè)人成功不是看他取得了多大成績，而是在于幫忙了多少人，一直以來名仕深知這個(gè)道理，所以，下定決定要把“名仕夢(mèng)工場(chǎng)”做好，把“名仕夢(mèng)工場(chǎng)”做為一個(gè)品牌，通過“名仕夢(mèng)工場(chǎng)”讓名仕結(jié)識(shí)更多有志于成功的朋友，并關(guān)注他們所面臨的一切困難與壓力，通過名仕文章，向大家傳達(dá)一種力量，讓大家知道其實(shí)每個(gè)人都是英雄，不要認(rèn)為自己沒有用!
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇十四
成功有很多方法，當(dāng)然成功也一定是有秘訣的。我大概可以追述一下我過去的背景。從五六歲的時(shí)候，我就立志一定要成功，然而成功的定義是什么，成功到底是如何達(dá)成的，我一點(diǎn)概念都沒有。十幾歲到美國當(dāng)小留學(xué)生，在當(dāng)時(shí)，經(jīng)常到了清晨兩三點(diǎn)還在閱讀一些書籍、雜志，只為了探索成功的秘訣以及成功的方法。
16歲時(shí)開始打工，從16歲到21歲這整整5年當(dāng)中，我大概換了18種各式各樣的行業(yè)，做過很多推銷的工作，而從17歲開始，就陸陸續(xù)續(xù)上了像：潛能開發(fā)、目標(biāo)設(shè)定、時(shí)間管理、人際關(guān)系學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力等類型的課程。
當(dāng)我上了這四五年的課程，并經(jīng)過這么多工作的更換及歷練后，在我21歲時(shí)，發(fā)現(xiàn)銀行存款簿上面的數(shù)字竟然寫著零。我看到這個(gè)數(shù)字時(shí)，覺得非常驚訝，沒有辦法想像自己花了這么多時(shí)間、研究這么多東西、上了這么多課程，還是得到這樣的結(jié)果。
后來我去上安東尼·羅賓的課程，陸陸續(xù)續(xù)上了一些之后，對(duì)我整個(gè)思想和人生觀有非常重大的改變。我想，要成功就是要去幫助成功者工作，于是，我就去應(yīng)征課程推廣的工作，那時(shí)約有85位應(yīng)征者，結(jié)果我是惟一被錄取的，而且我是東方人，只有21歲，我心里想：“真是不可思議，這么多有智慧、有經(jīng)驗(yàn)、年齡比我長的人，他們竟然沒有被錄取!”
后來我問安東尼·羅賓公司的業(yè)務(wù)總經(jīng)理：“為什么你錄取我呢?”他說：“因?yàn)橹挥心阋粋€(gè)人看起來很想要成功，而且只有你一個(gè)人決定你一定要成功，其他的人都只是有興趣要成功而已?！?/p>
于是我了解成功的第一個(gè)秘訣就是要下定決心。當(dāng)一個(gè)人決定一定要的時(shí)候，他的潛能才可以真正被激發(fā)出來。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇十五
1、創(chuàng)業(yè)需要熱情，但熱情也要適度。
創(chuàng)業(yè)最需要的是什么?毫無疑問，就是熱情。因?yàn)?，?chuàng)業(yè)初期，你可能一無所有。但最不缺少的，就是熱情。只要有了熱情，就可能燃起創(chuàng)業(yè)的那團(tuán)火。星星之火，都可以燎原，更何況一團(tuán)火呢。
但我要說的是，我們對(duì)創(chuàng)業(yè)的熱情應(yīng)該適度。人類應(yīng)該留一些時(shí)間和空間給多樣化的人性追求。你可以對(duì)每一樣追求都抱有熱情，但是稍做調(diào)整可以為你帶來適度的熱情。當(dāng)你是一位創(chuàng)業(yè)人士的時(shí)候，你會(huì)對(duì)自己的夢(mèng)想充滿熱情，但是你也可以很關(guān)心生活中的其他方面。
或者說，百分百的工作狂是很難成功的。尤其當(dāng)你是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的老大，一個(gè)ceo的時(shí)候，更是如此。
2、選擇你所關(guān)心的，選擇你所喜歡的。
命運(yùn)不是機(jī)遇，而是選擇。在我們的生活中，除了姓氏、血型等于生俱帶的東西不可以選擇，其他都可以進(jìn)行選擇。所謂生活，就是不停的在做選擇題。
創(chuàng)業(yè)更是如此。既然是選擇題，為何不讓自己的心里陽光一點(diǎn)呢?
選擇自己關(guān)心的、喜歡的并適合的創(chuàng)業(yè)方向才是真正有發(fā)展的。興趣是最好的老師，興趣就是支持你走下去，發(fā)展壯大自己的事業(yè)，直到自己成功的最大動(dòng)力和靈感。
“做自己喜歡和善于做的事，上帝也會(huì)助你走向成功。”這是世界首富比爾。蓋茨說過的一句話。比爾。蓋茨是計(jì)算機(jī)方面的天才，早在他還沒有成名的時(shí)候，他對(duì)計(jì)算機(jī)就十分癡迷，并且是一個(gè)典型的工作狂，但這種“工作”完全是出于一種本能的愛好，這種愛好在他在湖濱中學(xué)時(shí)期就已表現(xiàn)得淋漓盡致。那時(shí)候，為了研究和電腦玩撲克的程序，他簡直到了如饑似渴的程度。撲克和計(jì)算機(jī)消耗了他的大部分時(shí)間。像其他所專注的事情一樣，蓋茨玩撲克很認(rèn)真，但他第一次玩得糟透了，但他并不氣餒，最后終于成了撲克高手，并研制成了這種計(jì)算機(jī)程序。
3、關(guān)心你所選擇的，喜歡你所選擇的。
在做選擇題之前，我們可以去猶豫，去彷徨，一旦選定，就要關(guān)心你所選擇的，喜歡你所選擇的，就要一往無前。
就好像一支香煙，可以選擇去博物館，可以選擇靜靜的躺在煙盒里。但是，只有她選擇了火柴之后，她的生命、她的價(jià)值才可能充分燃燒。否則，即使她有纖細(xì)的外殼，有一根根柔韌的煙絲，也就是個(gè)擺設(shè)。
選擇你所喜歡的，喜歡你所選擇的。不是每個(gè)人都有運(yùn)氣能擁有自己喜歡的事業(yè)。所以，當(dāng)很多條件決定了我們不能選擇我們真正喜歡的人的時(shí)候，我們所能做的，就是喜歡我們所選擇的。不要羨慕別人的幸福和快樂，用心珍惜自己的所有，你也會(huì)和他一樣地幸福快樂。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇十六
每一個(gè)的。
成功。
就像是太陽的東升西落是可以被預(yù)期的、被肯定的。只要他做某些固定的事情使用某些法則任何人都可以成功。因?yàn)槌晒κ强克枷氩皇强啃詣e、不是靠經(jīng)驗(yàn)、不是靠智慧、不是靠體力。思想控制一切。到底成功者是做哪些事情擁有哪些成功的想法呢?思想是原因環(huán)境是結(jié)果。現(xiàn)在就讓我一一告訴大家。
時(shí)間。
管理最重要的秘訣，除了做最有生產(chǎn)力的事情外，就是不要選錯(cuò)行業(yè)，選錯(cuò)了行業(yè)將浪費(fèi)一輩子的時(shí)間，你應(yīng)該要選擇一個(gè)能使你興奮，而且百分之百相信的工作，你就一定會(huì)很成功。你要相信，做對(duì)的事情比只是把事情做對(duì)重要10倍。
我一再的強(qiáng)調(diào)，只要你是最好的，你一定會(huì)賺錢，一定會(huì)成功。沒有錢的人，缺少的不是錢，而是缺少賺錢的能力。不要把焦點(diǎn)集中在我這個(gè)月的業(yè)績是什么?我這個(gè)月要如何賺錢?這些只是過程，永遠(yuǎn)把焦點(diǎn)集中在“世界第一名”。
堅(jiān)持。
到底，幾乎都可以達(dá)成。所以明確你的夢(mèng)想，是很重要的。所有的動(dòng)力均來自于你的夢(mèng)想，先把它明確下來，拿出一張紙把它寫下來。
只要你這樣做，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你已經(jīng)做了一個(gè)很好的生涯規(guī)劃，你的思考也會(huì)比較明確。明確的核心目標(biāo)具有一種潛意識(shí)的強(qiáng)大能量，人一旦有明確清楚后，潛意識(shí)就會(huì)自動(dòng)地發(fā)揮它無限的能量，產(chǎn)生強(qiáng)大的推動(dòng)力，并且能夠不斷地瞄準(zhǔn)和修正目標(biāo)，自然地把我們引導(dǎo)朝向目標(biāo)前進(jìn)，成就美好卓越。
人生。
共
2
頁，當(dāng)前第。
1
頁
1
2
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇十七
俗話講行行有道，隔行如隔山。每一個(gè)行業(yè)，都有自己一套規(guī)則和規(guī)律。不熟悉這個(gè)行業(yè)貿(mào)然進(jìn)入，就如同進(jìn)入一個(gè)黑暗的房子，不知東西南北，容易失去方向。
什么該做，什么不該做，你不知道;哪里是陷阱，哪里是坦途，你還不知道;你只有處處被動(dòng)，時(shí)時(shí)挨打的份。你辛辛苦苦投資的幾十萬、幾百萬，可能不明不白已經(jīng)打了水漂。
前幾年，保健品市場(chǎng)熱火朝天。天津的一位房地產(chǎn)老板看得眼熱，以為保健品是誰做誰賺、早做早賺。他用大量的資金購買專利，建造廠房，購置設(shè)備和原料，把很大一部分資金用于廣告制作以及廣告播放上。
對(duì)于產(chǎn)品上市策略，渠道建設(shè)，終端設(shè)計(jì)，人員管理，招商政策和技巧等方面的知識(shí)，可以說一竅不通。他以為產(chǎn)品加廣告轟炸，就會(huì)日進(jìn)斗金。
可是嚴(yán)酷的事實(shí)，慘烈的市場(chǎng)競爭給了他當(dāng)頭一棒。幾千萬的資金投進(jìn)去了，廣告投放了五個(gè)月，可產(chǎn)品卻銷聲匿跡了。
2、考量自己的資金狀況。
俗話說：看菜吃飯，量體裁衣。有多少錢的資本，就做多少錢的事。
誰不想做幾億、幾十億的項(xiàng)目?誰不想建造中國或世界第一高樓?那樣會(huì)名利雙收。可是我們沒有那么大的資本，就只有踏踏實(shí)實(shí)做我們能做的事情。
巨人集團(tuán)的史玉柱，盲目擴(kuò)張，將用于生產(chǎn)經(jīng)營的資金，建造一個(gè)所謂的珠海第一高樓，大量的資金被占用了，造成了資金鏈的斷裂，導(dǎo)致企業(yè)的全面崩盤，這就是貪大求全的惡果。
3、整合自己的社會(huì)資源。
各種社會(huì)關(guān)系，也是一種寶貴的資源。同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系、戰(zhàn)友關(guān)系、同事關(guān)系、老鄉(xiāng)關(guān)系、親戚關(guān)系等等。
俗話說：多一個(gè)朋友多一條路，多一個(gè)敵人多一面墻。多交朋友，善于交朋友，你會(huì)從朋友那里得到很多有用的信息，得到很多有益的啟發(fā)，當(dāng)然也會(huì)得到很多實(shí)惠。
自信成功自信成功的勵(lì)志文章篇十八
聽過多少故事，路遇多少繁華，當(dāng)過往漸行漸遠(yuǎn)，我只能在空曠的午夜獨(dú)自回味。看淡花開花落，為何卻對(duì)人生離合無法釋懷。常常欽羨于天空的云，水里的魚。云朵來去自如，從無牽絆;魚兒只有七秒鐘的記憶，從無悲傷。它們只有快樂可言。
紅塵太噪雜，塵圜太渾濁。時(shí)光荏苒，歲月翩躚，一不小心，便蒼老了年華，繁華只不過是一掬細(xì)沙，經(jīng)不起時(shí)光的蹉跎，便從指縫間溜走。向往一種生活，看天上云卷云舒，看地上花開花落，閑庭信步，徜徉于文字的世界。不愿感知太多世事，那樣，似乎只會(huì)徒增煩惱憂愁。
我有多久沒談感情，是否代表我遺忘了多久，曾幾何時(shí)，我懼怕于那一點(diǎn)點(diǎn)僅存的感情流失，我怕我的文字找不到去處。很長一段時(shí)間，文字對(duì)我來說很匱乏，寫完了自己的故事，提筆，只是只言片語，有些感情，無法道明。
追溯到幾年前，未懂感情的日子，初涉人生，便急于對(duì)人生進(jìn)行一番探討，于是常常發(fā)表感嘆人生的文章，于幾年之后再去回望伊始的自己，只是少年不識(shí)愁滋味，為賦新詞強(qiáng)說愁。人無法得到的，總存有遺憾與不甘，對(duì)自己擁有的，不以為意，卻不知他人供若珍壁。
不知為何，明明知道結(jié)局的事情，卻要去涉足，去親嘗其中的百味，直至傷痕累累，卻依舊要選擇原宥。人的少年，總會(huì)存有美好，那個(gè)人的一顰一笑，或許早已鏤刻于腦海，經(jīng)久不忘。那一眼，成了你一生的驚濤駭浪。
多年以后，你是否也會(huì)和我一樣偶然拾起那些當(dāng)年的照片時(shí)淚流滿面;是否也會(huì)對(duì)自己曾經(jīng)一縷濃墨重彩的癡狂仍然心存感動(dòng)。那個(gè)清瘦的影子，那個(gè)憂郁清澈的眼睛，那個(gè)讓人難以忘懷展顏一笑，注定像棉里藏針一樣讓我終生懷念。
總有一些時(shí)光，要在過去后，才會(huì)發(fā)現(xiàn)它已深深刻在記憶中。多年后，某個(gè)燈下的晚上，暮然想起，會(huì)靜靜微笑。那些人，已在時(shí)光的河流中乘舟而去，消失了蹤跡，心中，卻流淌著跨越了時(shí)光河的溫暖，永不消逝。
有天當(dāng)你想起我，時(shí)間已擺平所有的錯(cuò)，也學(xué)會(huì)不再問為什么。直到有一天，面對(duì)愛情開始吝嗇，會(huì)不會(huì)懷念當(dāng)初的炙熱?一路上經(jīng)過各自曲折，直到有一天，選某個(gè)人相濡以沫?；ㄩ_花落，云卷云舒，世上沒有強(qiáng)大的敵人，只有不夠強(qiáng)大的自己。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17828645.html】
