合同分為書面合同和口頭合同兩種形式，書面合同更具可操作性。在編寫合同時，要注意用清晰簡明的語言表達條款，避免產(chǎn)生歧義。為了幫助您更好地編寫合同，我們整理了一些合同樣本供您參考。
合同到期末提前通知篇一
先生/小姐：
您于年月日與公司簽訂的'勞動合同將于年月日到期?，F(xiàn)公司決定提前與您解除合同。茲通知您年月日為合同終止日。請您辦理相關(guān)離職手續(xù)。您的工資待遇結(jié)算至合同終止日為止。如有服裝押金，屆時敬請閣下攜帶服裝押金收據(jù)原件，辦理相關(guān)手續(xù)。另支付給您提前解除合同補償金元。感謝閣下來我公司工作，并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績。
港聯(lián)物業(yè)服務(wù)(上海)有限公司物業(yè)管理部。
合同到期末提前通知篇二
合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議，合同到期需要提前告知相關(guān)人員，下面本站小編給大家?guī)砗贤狡谔崆啊?/p>
通知書。
范文，供大家參考!
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的期限。
勞動合同。
按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定決定不再與你續(xù)訂勞動合同請按下列第情形辦理手續(xù)：
(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
單位蓋章：
你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期，請你務(wù)必在年月日前填好《勞動合同協(xié)商意見書》，提出是否續(xù)訂勞動合同的明確意見，反饋我處。若逾期不答復(fù)，則視為放棄續(xù)訂勞動合同。
特此通知。
*公司。
小姐/先生：
逾期未收到任何答復(fù)，公司將視作您不愿意續(xù)約。
公司。
合同到期末提前通知篇三
可以要求，違約責任根據(jù)非違約方遭受的實際損失確定。
發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔違約責任時，如果約定的違約金“低于”實際發(fā)生的損失，守約方可以起訴到法院請求增加違約金;如果約定的違約金“過分”高于實際損失，違約方可以起訴到法院請求減少違約金。房屋租賃違約金也是如此。
租房合同違約金的計算根據(jù)合同的相關(guān)約定違約金來計算，定金和違約金以及損害賠償金不能重復(fù)計算。租房合同解除后，各種違約金的計算又因情況的不同二不同。
二、租賃合同未到期一方違約如何賠償。
租賃合同未滿違約，合同有約定的，按照合同約定賠償;合同沒有約定的，按照因違約造成的損失賠償。當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。經(jīng)營者對消費者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定承擔損害賠償責任。
三、租房合同未到期就拆怎么辦。
租房合同未到期遇拆遷，租戶可以索取合理的賠償。當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
合同到期末提前通知篇四
20年月日，甲方與乙方簽署了《合同》，合同有效期限為20年月日至20年月日，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于20年月日提前終止此合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
第一條甲、乙雙方同意，提前終止雙方于20年月日簽訂的《合同》。
第二條價款結(jié)算及支付方式：1、甲方應(yīng)于20年月日前一次性向乙方支付20年月日至20年月日期間的費用元(人民幣大寫：元整)。乙方在甲方付款前，應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。
第三條違約責任1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應(yīng)賠償責任。2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方商業(yè)秘密等相關(guān)秘密，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應(yīng)雙倍退還甲方已支付的費用。
第四條爭議解決因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
第五條其他約定第2頁共2頁1、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關(guān)的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代理人簽字：授權(quán)代理人簽字：
20年月日20年月日。
合同到期末提前通知篇五
合同又稱為契約、協(xié)議，是平等的當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面本站小編給大家?guī)砗贤崆敖K止。
通知書。
供大家參考!
姓名：
你好!你與北京x公司之間的勞動關(guān)系于xx年xx月xx日開始至xx年xx月日終止。現(xiàn)公司根據(jù)你自身能力和績效的原因，在本合同有效期內(nèi)，雙方一致友好協(xié)商同意提前中止。
勞動合同。
公司將嚴格按照勞動法相關(guān)補償規(guī)定執(zhí)行請你于年月日辦理離職手續(xù)你的工資將發(fā)放至xx年xx月xx日。你在接到書面解聘通知后應(yīng)按以下規(guī)定及程序辦理：1、在接到書面解聘通知當日辦理業(yè)務(wù)移交手續(xù)、財務(wù)帳目結(jié)清手續(xù)、辦公用具結(jié)清手續(xù)、圖書文件歸還手續(xù)。2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續(xù)后60日之內(nèi)轉(zhuǎn)出。薪金處理：1、在辦理了上述相關(guān)手續(xù)后你x月x日至x月x日的工資將于x月x日發(fā)放x月x日至x月x日薪資將于x月x日一次性發(fā)放。2、北京x公司為你辦理的福利保險將截止到年月。3、你不得帶走北京x公司的檔案及各種資料不得泄露北京x公司的商業(yè)秘密及北京x公司客戶的秘密。4、你不得利用原來在北京x公司工作之便在解聘后帶走的客戶。不得影響北京x有限公司的聲譽否則北京x公司有權(quán)要求你賠償或采取其他措施。
北京x人事行政部。
簽收人：
年月日，甲方與乙方簽署了《合同》，合同有效期限為20年月日至20年月日，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于20年月日提前終止此合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同恪守：第一條甲、乙雙方同意，提前終止雙方于20年月日簽訂的《合同》。第二條價款結(jié)算及支付方式：1、甲方應(yīng)于20年月日前一次性向乙方支付20年月日至20年月日期間的費用元(人民幣大寫：元整)。乙方在甲方付款前，應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。第三條違約責任1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應(yīng)賠償責任。2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方商業(yè)秘密等相關(guān)秘密，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應(yīng)雙倍退還甲方已支付的費用。第四條爭議解決因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。第五條其他約定第2頁共2頁1、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關(guān)的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代理人簽字：授權(quán)代理人簽字：
年月日20年月日。
先生/小姐：
您于年月日與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期?，F(xiàn)公司決定提前與您解除合同。茲通知您年月日為合同終止日。請您辦理相關(guān)離職手續(xù)。您的工資待遇結(jié)算至合同終止日為止。如有服裝押金，屆時敬請閣下攜帶服裝押金收據(jù)原件，辦理相關(guān)手續(xù)。另支付給您提前解除合同補償金元。感謝閣下來我公司工作，并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績。
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簽收確認：
合同到期末提前通知篇六
我是3月1日開始上班的，那時候公司說是試用期，沒簽合同，到了207月份，公司讓我們簽了兩份合同，一份說是試用期合同，約定的時間是從年3月1日到2010年6月30日，一份說是正式合同約定的時間是從2010年7月1日到6月30日，當時我不懂就給簽了，現(xiàn)在我就想問：
1、這兩份合同都具有法律效應(yīng)嗎?
3、如果我現(xiàn)在要求辭職需要提前一個月通知公司嗎?可以賠償嗎?可以要求哪些賠償?
合同到期末提前通知篇七
勞動合同。
是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。提前終止時合同的一方需要發(fā)出通知告知另一方。下面本站小編給大家?guī)硖崆敖K止合同。
通知書。
供大家參考!
先生/小姐：
您于年月日與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期?，F(xiàn)公司決定提前與您解除合同。茲通知您年月日為合同終止日。請您辦理相關(guān)離職手續(xù)。您的工資待遇結(jié)算至合同終止日為止。如有服裝押金，屆時敬請閣下攜帶服裝押金收據(jù)原件，辦理相關(guān)手續(xù)。另支付給您提前解除合同補償金元。感謝閣下來我公司工作，并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績。
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二00年月日。
簽收確認：
20年月日，甲方與乙方簽署了《合同》，合同有效期限為20年月日至20年月日，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于20年月日提前終止此合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
第一條甲、乙雙方同意，提前終止雙方于20年月日簽訂的《合同》。
第二條價款結(jié)算及支付方式：1、甲方應(yīng)于20年月日前一次性向乙方支付20年月日至20年月日期間的費用元(人民幣大寫：元整)。乙方在甲方付款前，應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。
第三條違約責任1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應(yīng)賠償責任。2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方商業(yè)秘密等相關(guān)秘密，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應(yīng)雙倍退還甲方已支付的費用。
第四條爭議解決因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
第五條其他約定第2頁共2頁1、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關(guān)的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
授權(quán)代理人簽字：授權(quán)代理人簽字：
20年月日20年月日。
甲方：_______________乙方：_______________。
通信地址：_______________通信地址：_______________。
傳真：_______________傳真：_______________。
電子郵箱：_______________電子郵箱：_______________。
___年___月___日，甲方與乙方簽署了《紅微博文化藝術(shù)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣戰(zhàn)略合作服務(wù)協(xié)議》，約定由乙方負責協(xié)助甲方做好網(wǎng)絡(luò)營銷推廣及網(wǎng)絡(luò)公關(guān)工作，為甲方的市場營銷提供專業(yè)服務(wù)。雙方的合作期限為一年，協(xié)議有效期為___年___月___日至___年___月___日。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于___年___月___日提前終止本協(xié)議，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
第一條甲、乙雙方同意，提前終止雙方于___年___月___日簽訂的《紅微博文化藝術(shù)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣戰(zhàn)略合作服務(wù)協(xié)議》。
第二條協(xié)議提前終止后，原協(xié)議約定的知識產(chǎn)權(quán)保護及保密條款繼續(xù)有效，雙方仍需嚴格遵照執(zhí)行。
第三條價款結(jié)算及支付方式：
1、甲方應(yīng)于___年___月___日前一次性向乙方支付服務(wù)費用___萬元(人民幣大寫：___萬圓整)。乙方在甲方付款前，應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。
2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。
第四條違約責任。
1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應(yīng)賠償責任。
2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等有關(guān)秘密，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。
3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應(yīng)雙倍退還甲方已支付的服務(wù)費用。
第五條爭議解決。
因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
第六條其他約定。
1、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關(guān)的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。
合同到期末提前通知篇八
小姐/先生：
您與公司簽訂的勞動合同將于年月日期限屆滿。公司將對你在過去一年里的工作表現(xiàn)、工作進步及技能方面進行綜合評估，評估結(jié)果將決定是否與你續(xù)約。公司若要與你續(xù)約，新的'合同條件是：__________________________________。
如果您同意公司提出的續(xù)約條件，請于年月日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復(fù)》并附上合同期內(nèi)的工作總結(jié)送至公司。
如果您不同意公司提出的續(xù)約條件，請于年月日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復(fù)》送至公司。
逾期未收到任何答復(fù)，公司將視作您不愿意續(xù)約。
公司。
合同到期末提前通知篇九
先生/小姐：
您于年月日與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期?，F(xiàn)公司決定提前與您解除合同。茲通知您年月日為合同終止日。請您辦理相關(guān)離職手續(xù)。您的工資待遇結(jié)算至合同終止日為止。如有服裝押金，屆時敬請閣下攜帶服裝押金收據(jù)原件，辦理相關(guān)手續(xù)。另支付給您提前解除合同補償金元。感謝閣下來我公司工作，并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績。
xx物業(yè)服務(wù)(上海)有限公司物業(yè)管理部。
二00年月日。
簽收確認：
合同到期末提前通知篇十
__________：
我單位決定自_____年_____月_____日起解除與你的勞動合同，理由如下:。
1、根據(jù)我公司規(guī)章制度第三章第三條，即公司考勤管理制度中的假期規(guī)定（請假期滿未來上班也未續(xù)假者，_____天以內(nèi)按曠工處理，_____天以上按自動離職處理），你實際曠工_____天，你已嚴重違反我公司規(guī)章制度。
2、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條（勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的），你的情況符合法律規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同關(guān)系的條件，且依法不給予你任何補償。
同時根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十條（勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任），我公司依法享有追償你對我公司造成損失的賠償責任，包括對你的招錄費用，培訓費用，其他因你對我公司造成的直接的和可以預(yù)見的損失。
特此通知。
單位:__________總經(jīng)理：__________。
_____年_____月_____5日。
合同到期末提前通知篇十一
尊敬的客戶：
臨近新春，我公司將節(jié)假日安排為2月5日至2月16日，在此段時間如有需要購買標簽機、線號機、標牌機產(chǎn)品的客戶，請在放假前訂購?；?qū)①徺I計劃訂于年后。
如果您在此放假時段迫切需要購買產(chǎn)品，可以聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)員，將訂單下好后，節(jié)后上班馬上就會幫您處理訂單。
為此給您帶來的不便深感抱歉。
最后，預(yù)祝您在新的一年里工作順利、百事可樂!
通知人：
日期：
合同到期末提前通知篇十二
______公司：
因本人______，身份證號______，自__年____月____日至今在貴公司工作，擔任______工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同，更未給本人繳納社保（五險），公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第38條的規(guī)定，提出與公司解除勞動合同，并通知公司于__年____月____日正式解除雙方勞動關(guān)系之日起五個工作日，按照如下要求對本人作出賠償：
（一）據(jù)《勞動合同法》第38、46、47條，支付本人解除勞動合同的經(jīng)濟補償金______元；（經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的'年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，不僅僅指工資，還包括包括福利待遇、補貼、獎金、津貼、加班費等等。）。
（二）補交本人自與公司建立勞動關(guān)系時起至今__個月的社會保險。
勞動合同自本通知書送達之日起解除，本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對于無法協(xié)商解決的本人將通過法律手段維護自己的合法權(quán)益。
特此通知！
_________。
20______年______月______日。
合同到期末提前通知篇十三
xxx：
您于xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第____（大寫）項情形，你與我公司年月日簽訂的為期年（勞動合同期限）的。勞動合同書于xx年xx月xx日解除，勞動關(guān)系同時解除。
1、經(jīng)當事人協(xié)商一致；
2、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
3、勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的；
4、勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；
6、勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7、勞動者被依法追究刑事責任的；
8、醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；
9、勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知！
公司名稱（蓋章）。
日期：
合同到期末提前通知篇十四
劉xx于1999年7月進入廣東東莞市x寶裝飾有限公司(下簡稱x寶公司)任職，雙方約定了工資、工作時間等待遇，并簽訂了將于2008年7月15日期滿的勞動合同。在2008年7月15日劉xx被x寶公司以期滿為由終止勞動合同，公司要求劉xx與公司做好工作交接，隨后在財務(wù)處結(jié)清劉xx的工資等事宜。
然而劉xx卻將公司告到勞動仲裁處，說公司解除合同并未提前一個月通知劉xx本人，因此他要求公司支付其解除合同的代通知金。而公司則認為解除合同是因為合同期滿，屬于自然到期而終止的，并不是公司提前解除合同，因此無須支付其代通知金。
1、劉xx的要求是否得到支持?
2、因合同期滿而終止，用人單位也是否要提前一個月通知?
3、基于此案，用人單位如何做好合同期滿不再與員工續(xù)約?
先來看一下法院審判結(jié)果：
東莞市人民法院于2008年12月10日作出一審判決，認為“關(guān)于劉xx請求的經(jīng)濟補償賠償僉、代通知金問題，雙方勞動合同關(guān)系解除的原因是合同期滿終止，x寶公司解除與劉xx之間的勞動合同關(guān)系的行為符合法律規(guī)定，且已依照勞動合同法的規(guī)定向劉xx支付了1個月工資的經(jīng)濟補償金，劉xx請求支付代通知金，沒有法律依據(jù)，本院予以駁回”。 劉xx不服，提起上訴。
東莞市中級人民法院于2009年11月5日作出終審判決，認為：“首先，本案雙方勞動關(guān)系因勞動合同到期而終止，不屬于《中華人民共和國勞動合同法》第40條所規(guī)定的用人單位應(yīng)當支付未提前1個月通知的經(jīng)濟補償金的法定情形，故對于劉xx關(guān)于代通知金的請求不予支持”。
1、對于勞動合同期滿企業(yè)不續(xù)簽是否需要提前1個月通知的問題，許多人存有誤解，進而付了一些冤枉錢。
2、該觀點可能源于勞動部《關(guān)于加強勞動合同管理完善勞動合同制度的通知》(勞部發(fā)【1997】106號)第五條“強化勞動合同制度運行的日常管理工作”中的“勞動合同期滿前應(yīng)當提前一個月向職工提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)” 。
3、蔣律師認為，該通知的主要目的是為規(guī)范企業(yè)勞動合同的日常管理，其并不能作為需要支付1個月代通知金的法律依據(jù)。在《勞動合同法》中，對于需要支付1個月代通知金的情形僅限于第40條所規(guī)定的3種條件下解除勞動合同的情況，對于勞動合同的終止并未給企業(yè)規(guī)定提前通知的義務(wù)。本案一審法院只是籠統(tǒng)的說“劉xx請求支付代通知金，沒有法律依據(jù)”，而二審法院則進一步明確了“不屬于《中華人民共和國勞動合同法》第40條所規(guī)定的用人單位應(yīng)當支付未提前1個月通知的經(jīng)濟補償金的'法定情形”。
4、再者，從另外的角度看，勞動者作為勞動合同的簽訂者，理應(yīng)關(guān)注自己的勞動權(quán)利和義務(wù)，當然也應(yīng)該清楚自己勞動合同的期滿之日，如其有心，且有意續(xù)約，其完全可以在期滿之日向企業(yè)提出自己的要求，否則，如無特別約定，期滿即行終止。故本案中x寶公司在合同期滿之日通知劉xx不再與其續(xù)簽合同的行為并不違法，無需支付其1個月的代通知金。
結(jié)果卻被員工反告是解除而不是終止勞動合同，最后因企業(yè)拿不出充分的證據(jù)證明是期滿終止而非中途解除或通知之日為勞動合同期滿之日而敗訴。
所以，企業(yè)在具體操作時要注意以下幾點：
2、通知之后，即時將員工應(yīng)得的工資及補償金支付至員工的銀行帳號;
3、即時將《終止勞動合同證明書》交付或郵寄給員工。
合同到期末提前通知篇十五
各位同事：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于年部分節(jié)假日安排的通知》，服務(wù)中心年春節(jié)放假安排如下：
20xx年2月15日（星期四）至2月21日（星期三）放假調(diào)休，共計7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。2月23日（星期五）對外服務(wù)至下午15點。
特此通知。
xx中心。
20xx年x月x日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17816922.html】
