通過總結(jié)可以增強自己的學習和工作動力，激發(fā)內(nèi)生的成長動力?？偨Y(jié)時可以參考相關(guān)的文獻、資料和經(jīng)驗，以得出更準確的結(jié)論。好了，下面是小編為大家精選的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家寫總結(jié)提供一些思路和靈感。
林場出納人員工作總結(jié)篇一
(一)認真做好日常性會計集中核算和委派工作。
集中核算工作：
2、配合群體處等有關(guān)部門做好四體會的各項經(jīng)費保障工作。
3、根據(jù)財政部有關(guān)要求，對各預算單位20xx-20xx年行政成本數(shù)據(jù)進行了填報。
4、根據(jù)省有關(guān)部門通知要求，認真完成了局機關(guān)和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數(shù)調(diào)整的計算、審核、申報和補繳工作，并及時向財政廳做好20xx年經(jīng)費追加申請工作。
5、根據(jù)檔案管理要求對所有核算單位20xx-20xx兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔。
會計委派工作：
1、認真總結(jié)了十一屆周期委派工作，創(chuàng)新新周期會計委派形式。年初中心班子成員帶領(lǐng)委派會計進行多次座談，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況后，根據(jù)實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會關(guān)注度大的單位的原則，結(jié)合中心的人力資源情況，在延續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎(chǔ)上，今年新增了省體彩中心、水上運動中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式，這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果，擴大委派類型，全面提高質(zhì)量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結(jié)合的委派格局。
2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后，根據(jù)各受派單位新周期工作特點，重新調(diào)整修訂相應(yīng)財務(wù)制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務(wù)管理規(guī)定、食堂餐料采購辦法等制度，針對調(diào)撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，專門設(shè)立資產(chǎn)管理科，加強資產(chǎn)管理力度；省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》(草案)，在財務(wù)核算中增加復核手續(xù)，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關(guān)，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益；省體科所修訂增補了財務(wù)人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規(guī)定等制度；方山基地研究開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的情況，及時提醒受派單位掌控專項經(jīng)費使用進度，把好預算審核關(guān)，每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行情況。
(二)其他各項管理工作。
1、針對集中核算單位20xx年部門預算專項經(jīng)費的實際支出情況，進行了真實性資金需要分析，從而剔除“借名支出”等不實信息，為體育局了解掌握真實經(jīng)費需求提供依據(jù)，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實。此項工作目前已基本完成，計劃在編報20xx年部門預算前上報經(jīng)濟處。
2、配合省審計廳對省體育局20xx年度預算執(zhí)行總體情況、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定情況進行了專項審計調(diào)查。
3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題，上半年配合經(jīng)濟處專門開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作，對長期借用資產(chǎn)進行了清理，并根據(jù)清查結(jié)果認真做好有關(guān)掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作(已報經(jīng)濟處待批)；根據(jù)審計意見，經(jīng)多次與競管中心協(xié)調(diào)溝通，已督促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬，并于xx年2月報廢了部分器材56.86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續(xù)，目前正在辦理相關(guān)租用器材調(diào)撥手續(xù)，并在此基礎(chǔ)上要求該中心明確專人進行實物管理，切實做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。
以上這些問題，絕大部分是通過各級部門特別是領(lǐng)導的重視，是能夠變事后糾錯為事前預防的。
(四)對加強財務(wù)工作的幾點建議。
1、理順投資關(guān)系，完善內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定標準。鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對外投資，都是以借款形式注入資本，而且長期掛帳，每年審計部門都對此提出問題要求規(guī)范。建議局機關(guān)和事業(yè)單位對這部分投資進行清理，理順機關(guān)和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關(guān)系，并加強對投資收益的跟蹤監(jiān)督。同時進一步完善如公務(wù)卡執(zhí)行規(guī)定、及時更新政府采購定點目錄、公務(wù)接待、會議標準、車輛運行、差旅費等費用支出項目的內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定標準范圍，加強內(nèi)控制約機制。盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內(nèi)各單位的財務(wù)制度匯編，使核算中心會計工作做到有法可依、有章可循。此外，建議在干部輪崗進行有關(guān)財務(wù)離任審計時，對財務(wù)未結(jié)事項也要有書面移交記錄或處置方案，以避免遺留財務(wù)問題無法解決。
2、重視預算專項資金使用管理工作?？傮w上各核算單位和領(lǐng)導都很重視預算工作，但在具體工作中，特別是近兩次的審計情況來看，預算編制的合理性、可行性有待嚴肅認真仔細地研究。財政部門從今年開始實行預算編制滾動管理，對專項經(jīng)費實行績效評價，這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念，與時俱進地學習、掌握、適應(yīng)、貫徹財務(wù)管理規(guī)定，以保證體育事業(yè)順利發(fā)展。建議局系統(tǒng)各單位進一步加強預算專項資金的過程管理，細化內(nèi)部預算指標分解，加大預算支出審批、控制力度，確保各項支出按批復的預算執(zhí)行。
3、切實加強對財務(wù)工作領(lǐng)導，提高懂財理財意識。很多財務(wù)工作中反映出來的違規(guī)違紀現(xiàn)象，既有制度制定是否完善，單位執(zhí)行效果是否到位的問題，更多的還是各單位和部門負責人重視財務(wù)工作程度不夠所導致的`。建議各級領(lǐng)導干部在百忙中擠出一定時間像鉆研自己業(yè)務(wù)那樣重視和學習一些財務(wù)知識，把了解財務(wù)管理方面的知識作為自身工作要求，不斷增強本部門和單位財務(wù)策劃和科學理財水平。
下半年，圍繞局中心工作任務(wù)和中心計劃安排，結(jié)合上半年工作情況，我們將著重做好以下幾項工作：
1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見，組織會計人員配合經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位認真查找原因，對照分析，完成整改落實措施，進一步規(guī)范財務(wù)工作。
2、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作需要長期的堅持，既要做好日常基礎(chǔ)建設(shè)，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。
3、繼續(xù)做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執(zhí)行財務(wù)分析；配合局相關(guān)部門及時做好省運會資金保障工作；做好財務(wù)賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。
4、完善20xx年部門預算的精細化工作。根據(jù)省級部門預算編制的要求，為保證預算數(shù)據(jù)的準確、完整，提高財政資金的使用效益，爭取在編制xx年部門預算時，盡量做到科學化、精細化，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督，項目完成后進行績效評價，以此提高部門預算編制的準確性、預算執(zhí)行的嚴肅性。
5、迅速適應(yīng)角色，充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束，下半年委派會計人員要迅速適應(yīng)新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度，及時謀劃財務(wù)管理模式，提出周期工作思路。
6、完成體育局交辦的其他工作。
林場出納人員工作總結(jié)篇二
在201x年的這一年度中，我繼續(xù)擔任公司的出納一職，主要負責出納工作以及統(tǒng)計填報工作?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
一、工作方面：
（一）在出納工作上，主要有銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、保管。
1，以票據(jù)結(jié)算的方式到銀行進賬付款。主要支付了x辦公室的物管費、房租、水電費、空調(diào)使用費;營銷部門的廣告策劃費;設(shè)計費、測繪費;工程裝飾費;律師顧問、稅務(wù)咨詢費等。中大南分方面主要支付給物業(yè)管理公司以及貴陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
2，按時依據(jù)實際發(fā)生的業(yè)務(wù)和會計憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。
3，根據(jù)每月銀行對賬單編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4，定期或不定期進行現(xiàn)金盤點并編制現(xiàn)金盤點表。
5，各月經(jīng)過余額調(diào)節(jié)后賬實相符，未出現(xiàn)金額上的較大誤差。
6，做好會計憑證的保管工作。積極配合每月審計部門的內(nèi)部審查。
9，到南明區(qū)地方稅務(wù)局、南明區(qū)國家稅務(wù)局辦理中大公司納稅申報、發(fā)票購買相關(guān)事宜。后因為稅務(wù)申報改革，先是零申報企業(yè)采用短信申報方式，后稅務(wù)局開始采用聯(lián)網(wǎng)申報。年初新版發(fā)票開始使用，原手開發(fā)票統(tǒng)一更換為機打發(fā)票，參加了稅務(wù)局組織的對于機打發(fā)票開具的相關(guān)培訓。
10，從去年9月底到今年9月底為止，每周日在中大國際廣場售樓部擔任財務(wù)收銀員，主要收取認籌會員費、商鋪以及房屋的首付款。收款開具的收據(jù)、金額在每日工作結(jié)束后按時統(tǒng)計，并由當日值班會計、銷售部負責人簽字核對。期間參加過三次中大國際廣場的解籌活動、一次正式開盤活動。工作結(jié)束后，所有收據(jù)、代金券以及售樓部財務(wù)室鑰匙一把都已交還至會計處。
（二）對于統(tǒng)計填報方面：
1，數(shù)據(jù)都是據(jù)實填寫，并已按時將月報、季報上報到南明區(qū)統(tǒng)計局、貴陽市統(tǒng)計局。因中融信項目還未動工、中大南分未有項目，因此每個月填報的數(shù)據(jù)基本保持不變。
2，統(tǒng)計局組織的培訓都已參加，統(tǒng)計政策的變動以及報表內(nèi)容的改變都已掌握。
3，遵守統(tǒng)計法以及統(tǒng)計政策的各項規(guī)定。
二、工作中存在的問題以及反思。
（一）本職工作上基本做到了認真負責，但也出現(xiàn)了一些疏忽，對此我進行了深刻的自我批評與檢討。財務(wù)工作首先需要謹慎，要嚴格按照公司的財務(wù)規(guī)章制度辦事，每付出去的一筆款項不僅需要各位領(lǐng)導的監(jiān)督，更需要我們財務(wù)人員的謹慎，金額過大時就算手續(xù)齊全也應(yīng)當再次向領(lǐng)導確認。但是我在這一點上確實存有失誤，今后定當時刻警醒，提醒自己嚴格按照出納的崗位職責和規(guī)范做事。出現(xiàn)的一些失誤對于我來說是一次教訓，也是一次成長，從中學到的東西將會使我今后的工作更加完善。
（二）需要不斷加強專業(yè)學習。
1，今年參加了會計資格證書的考試，并順利通過。由于今年全省會計從業(yè)證書考試時間的大調(diào)整以及初級考試的報名時間錯過等原因，原定于今年繼續(xù)參加會計初級資格的學習調(diào)整到明年，希望通過更多的學習來加強我的工作技能。
2，同時，對于房地產(chǎn)行業(yè)的諸多知識我還了解得不夠，身為房地產(chǎn)行業(yè)的一名出納，更要立足于長遠的職業(yè)發(fā)展，因此了解整個房地產(chǎn)行業(yè)的情況以及房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)稅法等是非常必要的。
（三）參加工作已經(jīng)一年有余，對于出納的工作內(nèi)容已經(jīng)基本掌握。財務(wù)工作很多時候都是重復性的工作內(nèi)容，但出納只是財務(wù)的初級，還有更高深的東西值得我學習。同時我也希望接觸一些其他的挑戰(zhàn)，畢竟我剛參加工作不久，需要學習的東西還很多。要專精也要博識，這樣將來才能更好地為公司創(chuàng)造效益。
（四）在工作中團結(jié)同事，和睦相處。我參加工作時間短，各方面都缺乏經(jīng)驗，因此需要虛心像各位同事學習。在能力范圍內(nèi)，幫助同事解決遇到的問題，努力與大家創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
林場出納人員工作總結(jié)篇三
作為一個新成立的分支機構(gòu)，一切都應(yīng)該從頭開始。6月，同主任先后到稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記、企業(yè)機構(gòu)代碼證等工作?？朔緵]有交通車輛的各種情況.國稅登記、一般納稅人認定、地稅登記等工作終于完成。參與安寧分公司的會計建設(shè)工作，由于他們從未建立過賬戶，在主人的領(lǐng)導下，不斷探索，不會經(jīng)常問，晚上閱讀，尋找解決問題的方法和方法。在部門全體人員的共同努力下，完成了建帳工作。建帳后，自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了一定的.提高。
六月是一個難忘的六月，剛剛建立了賬戶，在周圍的相關(guān)單位沒有協(xié)調(diào)，使工作難度大大增加，各種原始、燃料材料沒有交接，與相關(guān)企業(yè)公共項目沒有簽訂合同，找到各種信息，依據(jù)，計算六月的成本。在報告的關(guān)鍵時刻，服務(wù)器壞了，我們連夜趕到總部，等待服務(wù)器制造商解決問題，恢復數(shù)據(jù)，加班加點，連夜趕制六月報告，不影響六月報告的報告。
日常業(yè)務(wù)的處理正常化。大宗原材料已成立結(jié)算組，每月按要求結(jié)算。備件的結(jié)算也很正常。組織參與大宗原燃料材料的庫存，正確確定成本。
7月，我參加了開票員與稅務(wù)協(xié)調(diào)購買安裝防偽稅務(wù)控制系統(tǒng)，7月底開具第一批增值稅發(fā)票，指導出納學習發(fā)票知識，共同做好發(fā)票工作。
8月份，我參加了用友軟件的培訓和學習。經(jīng)過學習，我熟悉了用友的操作和技能，但知識是無窮無盡的。學習之后，一切都完成了。許多事情需要不斷積累和改進。團結(jié)合作是我們工作的基礎(chǔ)。在7月份成本核算崗位培訓期間，我們完成了6月份的納稅申報和日常業(yè)務(wù)。
管理工作之一是溝通。遇到問題時，與主任溝通，以一致的思想解決和處理問題。遇到業(yè)務(wù)問題時，不斷咨詢、學習、研究，以不屈不撓的精神完成。在日常工作中，我注意與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)。當部門領(lǐng)導不在時，我通過電話溝通和指示完成日常業(yè)務(wù)工作，使我們的工作能夠正常進行。
經(jīng)過三個月的工作，我基本上可以勝任自己的工作。然而，由于進入馬龍工業(yè)集團的時間短，我仍然缺乏經(jīng)驗，我將在未來的工作中不斷努力和改進。
林場出納人員工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間，xx年即將過去。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：
我是xx年xxx月調(diào)入xx公司財務(wù)科，至今任職半年多時間，負責出納工作。初入公司，我的工作一切都是從零開始。由于入職時間較短、業(yè)務(wù)不熟悉，日常的工作量已經(jīng)基本飽和，我時常會主動加班，保證及時將工作保質(zhì)保量完成。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。而隨后我的努力，更是加速了因為我中途來到這個項目由不熟悉到熟悉的過程，使我能更好、更有效的投入到工作中去。通過這段時間的工作和學習，我深知出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作。 在公司工作的這段時間里，我學習并積累了以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；
2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
3、只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責；
4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；
5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真學習黨的重要思想，深入把握其精神實質(zhì)。我積極參加思想政治學習，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實際工作中，根據(jù)自身崗位特點，切實做好本職工作。通過學習，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)不可或缺的環(huán)節(jié)，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：
1、協(xié)助財務(wù)負責人做好財務(wù)工作計劃，以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與各部門的溝通，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
2、實抓應(yīng)收賬款及往來帳的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全項目的經(jīng)營成果。 以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
林場出納人員工作總結(jié)篇五
隨著公司不斷的發(fā)展壯大，學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。出納工作總結(jié)及20xx年工作計劃：
3、根據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋收訖或付訖戳記，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
5、按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字準確；
6、妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔；
7、定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作；
9、完成財務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。
林場出納人員工作總結(jié)篇六
學校出納工作是一個業(yè)務(wù)量大，業(yè)務(wù)種類繁多的地方，回顧這一年來的工作，我取得了一定的成績，現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下：
思想政治方面：我認真學習黨的建設(shè)和諧社會重要思想，積極參加學校組織的各項政治活動，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
工作業(yè)務(wù)方面：作為學校出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回學校各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
1、迎接教育局評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料及數(shù)據(jù)備份光盤，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我學校帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
為了適應(yīng)信息化對出納工作的新要求，去年我們購買了《出納專家》20xx豪華版軟件，它帳頁化的操作與打印，讓我輕松實現(xiàn)了出納工作的電算化，大大提高了工作的效率和準確性，同時，也打印出了真正帳頁格式的印刷品質(zhì)的現(xiàn)金與銀行日記帳存檔，許多兄弟單位也來我校學習我們的先進經(jīng)驗，為我們單位榮獲“財務(wù)工作先進單位”貢獻了自己的一份力量。
回顧過去一年的工作，我取得了一定的成績，但也存在一些不足，為此，我今后要加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。
林場出納人員工作總結(jié)篇七
為了認真貫徹落實黨的^v^精神，切實加強全場黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)縣紀委傳真電報精神，結(jié)合我場實際，我們組織了場紀委、農(nóng)業(yè)綜合辦公室、民政辦、信訪辦、財政所對我場2016年以來的黨風廉政建設(shè)基本工作情況、中央及省強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況、農(nóng)林集體資產(chǎn)資源管理情況等方面進行了認真的自查。現(xiàn)將自查情況向縣紀委報告于后，敬請領(lǐng)導批評指正。
一、加強組織領(lǐng)導，切實完善黨風廉政建設(shè)責任制。
為了切實加強黨風廉政建設(shè)責任制，場黨委每年在年初都要制定黨政領(lǐng)導班子和班子成員黨風廉政建設(shè)責任制，把反腐倡廉納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體工作之中，統(tǒng)一部署，認真落實。場黨委經(jīng)常研究全場黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新情況，解決新問題，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗的目標任務(wù)分解到各單位(村)，按照“誰管理，誰負責”的原則，黨政主要領(lǐng)導對黨風廉政建設(shè)負總責，重要工作和重大問題親自抓。班子成員對分管單位(村)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作具體抓，負總責，層層簽定責任書，使全場的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標明確，任務(wù)具體，責任到人，措施有力。確保了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務(wù)的順利實現(xiàn)。
二、加強干部作風教育，為黨風廉政建設(shè)提供隊伍保障。
以廉政文化“六進”活動為抓手，在黨員干部中深入開展^v^報告、《黨章》、《條例》、《實施綱要》、《行政監(jiān)察法實施條例》等黨紀、政紀法律法規(guī)學習教育活動。在黨員干部中開展學習王瑛同志先進事跡活動，在領(lǐng)導干部中開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的主題教育，增強了黨員干部做到為民務(wù)實、清廉的自覺性。把法紀、廉政、警示教育納入農(nóng)民培訓計劃，組織對黨員干部進行培訓，從而增強了黨員干部的素質(zhì)和服務(wù)“三農(nóng)”的本領(lǐng)。
三、切實加強制度建設(shè)，黨員干部廉潔自律全面增強。
在全場深入貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，加強黨內(nèi)監(jiān)督工作，充分發(fā)揮人大依法監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范辦事程序，對《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《土地法》《招投標法》進行執(zhí)法監(jiān)督。強化效能監(jiān)察工作，解決少數(shù)職能部門不作為、亂作為的問題。狠抓源頭治理工作。認真貫徹落實《實施綱要》，全面推行構(gòu)建警示訓戒防線工作，完善警示提醒、誡免督導、責令糾錯三項制度，建立廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救機制。深化和規(guī)范政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開，從源頭上治理腐敗行為。通過以上的制度建設(shè)，我場的黨政班子成員都能認真遵守，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴約束自己，不斷提高拒腐防變的能力。全場沒有出現(xiàn)領(lǐng)導干部利用職務(wù)和職權(quán)謀取私利問題，沒有出現(xiàn)超標購車和公車私用的現(xiàn)象。在日常工作中，堅持厲行節(jié)約，堅決制止奢侈浪費等不良現(xiàn)象，領(lǐng)導干部廉潔自律全面加強。
四、加強對惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查，切實解決農(nóng)民反映的突出問題。
近年來，中央加大對農(nóng)村的投入，民生工程不斷增加，惠農(nóng)強農(nóng)政策逐年加強。為了確保黨的惠民政策落到實處，我們紀委采取提前介入，從源頭上監(jiān)督的措施，對每筆惠農(nóng)資金都確保落到實處，決不因為人為因素造成不良的影響。對黨的惠農(nóng)政策的監(jiān)督執(zhí)行中，我們主要抓了村級的群眾評議，三榜公示，接受群眾的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正，不留后患，對群眾反映的新農(nóng)合問題，五保、低保等熱點難點問題，我們組織相關(guān)部門進行認真清理排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正。由于我們的工作得力有效，近兩年來，沒有因這些問題而造成群眾不滿意而上訪的事件，從而為黨的惠農(nóng)政策在我場的貫徹落實提供了有力的保障。
五、認真落實惠農(nóng)政策，確保農(nóng)村集體“三資”管理。
3/4元，到2016年就增加到小麥糧補3978戶，人口15980人，補貼面積43663畝，每畝10元，玉米良補，棉花良補一季作物良補覆蓋8個村1844戶，人口7200人，補貼金額近30000元，玉米振興計劃小麥高產(chǎn)攻關(guān)等比2016年大幅增加，另外，27項民生工程近兩年來有的從無到有，有的從少到多，有的從弱到強。從這些數(shù)字我們可以看出，近兩年來，中央的惠農(nóng)政策在逐漸增多，投入的資金也在不斷增加。為了把這些好事辦好，我場嚴格按照上級文件規(guī)定，該實行“一卡通”的嚴格打卡發(fā)放，該補貼實物的陽光操作，干部深入基層，到一線去了解情況，在一線把問題解決，在一線把補貼落實，真正把上級的惠農(nóng)政策全部用在了最急需用的群眾身上，使他們感覺到黨的溫暖。
通過自查，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，這都有待于我們在今后的工作中認真加以改進，從而為我場今后的黨風廉政建設(shè)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
林場出納人員工作總結(jié)篇八
即將過去，在這一年，我完成了從一名大學生到一名銀行工作人員的轉(zhuǎn)變。在xx支行領(lǐng)導的指導下，在全體同事的共同幫助下，在各個方面取得了比較大的進步，從一名只會儲蓄業(yè)務(wù)的柜員成長為一名能夠獨立各項業(yè)務(wù)的綜合柜員，我感觸頗深。
一年來我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，我個人沒有發(fā)生一次責任事故，完成了各項工作任務(wù)，其中儲蓄存款日均200余萬元，信用卡30余張，一次通過分行業(yè)務(wù)技能和知識的考試，并在分行技能大賽中取得第三名，為新人中獲獎員工。在這里我總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。
一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的`各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。作為一名綜合柜員，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。思考的內(nèi)容很多，包括如何提高服務(wù)質(zhì)量，如何注意防范風險。同時，今年有很多新業(yè)務(wù)和系統(tǒng)上線，我都能夠很好的掌握和應(yīng)用。
一年來，我一直從事綜合柜員崗，在這個崗位上我能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。做為綜合柜員，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度，能積極協(xié)同營業(yè)室經(jīng)理搞好營業(yè)室內(nèi)部工作，從沒受到過一次顧客的投訴。在做好自己工作的同時，如果遇到問題，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。
一年來，我不斷學習各種業(yè)務(wù)知識，苦練技能，在分行的柜員定級考試中一次通過，這使我個人的自信心有了很大提高，同時也為自己制定出更高的標準，那就是參加分行技能大賽。今年11月份，我有幸代表xx參加了沈陽分行技能大賽，取得了第三名的成績，得到了分行領(lǐng)導的表揚和肯定，也為今后自己的發(fā)展提出了更高的要求和標準。
新的一年里，我為自己制訂了新的目標：
1、道德方面。
做為綜合柜員在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。
2、心理方面。
綜合柜員心理要成熟、健康，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力。在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務(wù)操作上要謹慎負責。銀行工作人員工作總結(jié)銀行工作人員工作總結(jié)。
3、業(yè)務(wù)方面。
綜合柜員要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務(wù)知識。既要掌握主要業(yè)務(wù)知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務(wù)知識；既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要及時掌握新興業(yè)務(wù)。
男兒不展凌云志，空負天生八尺軀。我以加入xx的團隊而感到驕傲和自豪，我會在未來的工作中，時刻以客戶為本，加強自身學習，成長為一名合格優(yōu)秀的員工。
林場出納人員工作總結(jié)篇九
(一)認真做好日常性會計集中核算和委派工作。
集中核算工作：
1、完成了各核算單位20--年度決算，撰寫了財務(wù)分析;協(xié)助并配合監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位20--年度經(jīng)濟責任指標考核、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作;2、配合群體處等有關(guān)部門做好四體會的各項經(jīng)費保障工作。3、根據(jù)財政部有關(guān)要求，對各預算單位20---20--年行政成本數(shù)據(jù)進行了填報。4、根據(jù)省有關(guān)部門通知要求，認真完成了局機關(guān)和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數(shù)調(diào)整的計算、審核、申報和補繳工作，并及時向財政廳做好20--年經(jīng)費追加申請工作。5、根據(jù)檔案管理要求對所有核算單位20---20--兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔。
會計委派工作：
1、認真總結(jié)了十一屆周期委派工作，創(chuàng)新新周期會計委派形式。年初中心班子成員帶領(lǐng)委派會計進行多次座談，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況后，根據(jù)實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會關(guān)注度大的單位的原則，結(jié)合中心的人力資源情況，在延續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎(chǔ)上，今年新增了省體彩中心、水上運動中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式，這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果，擴大委派類型，全面提高質(zhì)量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結(jié)合的委派格局。
2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后，根據(jù)各受派單位新周期工作特點，重新調(diào)整修訂相應(yīng)財務(wù)制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務(wù)管理規(guī)定、食堂餐料采購辦法等制度，針對調(diào)撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，專門設(shè)立資產(chǎn)管理科，加強資產(chǎn)管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》(草案)，在財務(wù)核算中增加復核手續(xù)，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關(guān)，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補了財務(wù)人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規(guī)定等制度;方山基地研究開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的情況，及時提醒受派單位掌控專項經(jīng)費使用進度，把好預算審核關(guān)，每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行情況。
(二)其他各項管理工作。
1、針對集中核算單位20--年部門預算專項經(jīng)費的實際支出情況，進行了真實性資金需要分析，從而剔除“借名支出”等不實信息，為體育局了解掌握真實經(jīng)費需求提供依據(jù)，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實。此項工作目前已基本完成，計劃在編報20--年部門預算前上報經(jīng)濟處。
2、配合省審計廳對省體育局20--年度預算執(zhí)行總體情況、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定情況進行了專項審計調(diào)查。
3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題，上半年配合經(jīng)濟處專門開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作，對長期借用資產(chǎn)進行了清理，并根據(jù)清查結(jié)果認真做好有關(guān)掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作(已報經(jīng)濟處待批);根據(jù)審計意見，經(jīng)多次與競管中心協(xié)調(diào)溝通，已督促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬，并于20--年2月報廢了部分器材56.86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續(xù)，目前正在辦理相關(guān)租用器材調(diào)撥手續(xù)，并在此基礎(chǔ)上要求該中心明確專人進行實物管理，切實做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。
以上這些問題，絕大部分是通過各級部門特別是領(lǐng)導的重視，是能夠變事后糾錯為事前預防的。
(四)對加強財務(wù)工作的幾點建議。
1、理順投資關(guān)系，完善內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定標準。鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對外投資，都是以借款形式注入資本，而且長期掛帳，每年審計部門都對此提出問題要求規(guī)范。建議局機關(guān)和事業(yè)單位對這部分投資進行清理，理順機關(guān)和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關(guān)系，并加強對投資收益的跟蹤監(jiān)督。同時進一步完善如公務(wù)卡執(zhí)行規(guī)定、及時更新政府采購定點目錄、公務(wù)接待、會議標準、車輛運行、差旅費等費用支出項目的內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定標準范圍，加強內(nèi)控制約機制。盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內(nèi)各單位的財務(wù)制度匯編，使核算中心會計工作做到有法可依、有章可循。此外，建議在干部輪崗進行有關(guān)財務(wù)離任審計時，對財務(wù)未結(jié)事項也要有書面移交記錄或處置方案，以避免遺留財務(wù)問題無法解決。
2、重視預算專項資金使用管理工作?？傮w上各核算單位和領(lǐng)導都很重視預算工作，但在具體工作中，特別是近兩次的審計情況來看，預算編制的合理性、可行性有待嚴肅認真仔細地研究。財政部門從今年開始實行預算編制滾動管理，對專項經(jīng)費實行績效評價，這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念，與時俱進地學習、掌握、適應(yīng)、貫徹財務(wù)管理規(guī)定，以保證體育事業(yè)順利發(fā)展。建議局系統(tǒng)各單位進一步加強預算專項資金的過程管理，細化內(nèi)部預算指標分解，加大預算支出審批、控制力度，確保各項支出按批復的預算執(zhí)行。
3、切實加強對財務(wù)工作領(lǐng)導，提高懂財理財意識。很多財務(wù)工作中反映出來的違規(guī)違紀現(xiàn)象，既有制度制定是否完善，單位執(zhí)行效果是否到位的問題，更多的還是各單位和部門負責人重視財務(wù)工作程度不夠所導致的。建議各級領(lǐng)導干部在百忙中擠出一定時間像鉆研自己業(yè)務(wù)那樣重視和學習一些財務(wù)知識，把了解財務(wù)管理方面的知識作為自身工作要求，不斷增強本部門和單位財務(wù)策劃和科學理財水平。
二、下半年工作安排要點。
下半年，圍繞局中心工作任務(wù)和中心計劃安排，結(jié)合上半年工作情況，我們將著重做好以下幾項工作：
1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見，組織會計人員配合經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位認真查找原因，對照分析，完成整改落實措施，進一步規(guī)范財務(wù)工作。
2、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作需要長期的堅持，既要做好日常基礎(chǔ)建設(shè)，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。
3、繼續(xù)做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執(zhí)行財務(wù)分析;配合局相關(guān)部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務(wù)賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。
4、完善20--年部門預算的精細化工作。根據(jù)省級部門預算編制的要求，為保證預算數(shù)據(jù)的準確、完整，提高財政資金的使用效益，爭取在編制20--年部門預算時，盡量做到科學化、精細化，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督，項目完成后進行績效評價，以此提高部門預算編制的準確性、預算執(zhí)行的嚴肅性。
5、迅速適應(yīng)角色，充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束，下半年委派會計人員要迅速適應(yīng)新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度，及時謀劃財務(wù)管理模式，提出周期工作思路。
6、完成體育局交辦的其他工作。
林場出納人員工作總結(jié)篇十
2014年以來，我場在縣委縣政府的正確領(lǐng)導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和縣第十一次黨代會提出的發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，圍繞全力打造“五個”，依照《2014年國有林場運行方案》，抓管理求效益，振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)濟社會取得預期成績?；仡櫧衲旯ぷ鳎覀兛偨Y(jié)為以下幾個方面:。
一、2014年工作回顧。
（一）營林生產(chǎn)上新臺階。
我場把營林生產(chǎn)放在工作首位，全面完成各項工作計劃。一是完成造林350畝，成活率在95%以上，生長良好。二是截止10月完成全年杉木采伐任務(wù)896立方，完成去年庫存1943立方及今年采伐896立方的木材銷售，累計完成銷售金額188萬余元。三是截至目前完成中幼林撫育6000畝，實際完成6253畝。四是完成國有林場的省十二五森林資源二類調(diào)查。
（二）項目建設(shè)有新亮點。
可完成項目建設(shè)，可改善場部干部職工工作、生活條件。二是爭取到市森林防火瞭望臺建設(shè)項目。用于完善森林防火及管護房項目建設(shè)?，F(xiàn)工程主體已完工，預計11月初可投入使用，將大大改善我場森林防火及管護條件，為我場森林資源的有序發(fā)展樹起了一道保護屏障。三是爭取到國家級、省級公益林保護項目。經(jīng)相關(guān)部門的批準，我場共有國家級、省級公益林面積4.1萬余畝，通過國家、省財政的投入，加大了管制公益林資源的力度，為我場森林資源的管理提供了可續(xù)的保障。四是增加申請了國家成品油價格補貼項目。近年來，我場一直把成品油價格補貼作為林場營林生產(chǎn)的主要來源，隨著國家成品油價格補貼的推廣，我場大力開展人工造林、封山育林、跡地更新、撫育、管護（含森林防火、林業(yè)有害生物防治）等，做到把補貼資金用到“刀口處”，花到實處，真正使林場營林生產(chǎn)每年上一個臺階，到目前此，全場森林覆蓋率達到95%。
（三）常抓護林防火。
我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：一是加強護林防火工作的具體領(lǐng)導。堅持“責任狀制度”，推行“誰主管誰負責”、“縱向到底橫向到邊”的制度。成立了森林防火應(yīng)急領(lǐng)導小組和縣級專業(yè)應(yīng)急撲火中隊，由縣里統(tǒng)一裝配了防火器材及服裝，定期進行了培訓，演練。二是加強護林防火宣傳工作。護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初就層層簽訂了《森林防火責任狀》，今年共制作了永久性護林防火牌碑16處，張貼、書寫安全標語1700多條，出動宣傳車20臺次，每月專門召開一次護林員會議，學習森林防火、安全生產(chǎn)等知識。三是健全安全生產(chǎn)制度。場部與各工區(qū)、哨所簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種撲、防火工具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。四是加大查處消滅隱患。安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、哨所的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象。
（四）狠抓黨風廉政建設(shè)。
場黨委是全場的領(lǐng)導核心，建設(shè)好一個領(lǐng)導班子，是一個帶動全局性的問題。今年來，我場大力踐行“黨的群眾路線教育實踐活動”，狠抓班子“四風”突出問題，把“以我為標桿，向我看齊”作為抓班子黨風廉政建設(shè)的基石，組織全場干部職工認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，始終保持艱苦奮斗、團結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公的隊伍形象。
（五）認真做好綜合性工作。
今年來，林場在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，認真按照縣委、縣政府提出“五個”總體的思路，出色完成了各項綜合性工作。
1、緊抓內(nèi)部管理。一方面堅持制度管人。依照《2014年國有林場運行方案》，我場依靠“科學、高效、精干”、優(yōu)化組合、競聘上崗的用人機制，制定出年中心工作目標和逐月考核股室工作情況的公示欄，按照激勵與約束并重、業(yè)績與收入掛鉤、機關(guān)人員指紋打卡考勤與公開考核績效相結(jié)合的工資分配原則，獎勤罰懶，著力提高干部職工工資待遇。另一方面嚴把收支關(guān)。今年來林場堅持增收節(jié)支原則，強化民主理財、透明理財，實行一支筆簽字，嚴格支出。截至10月，僅招待一項同比節(jié)支3.8萬余元，主要領(lǐng)導帶頭推行了“厲行節(jié)約”的好風尚。
2、扎實做好綜治、信訪、維穩(wěn)、民調(diào)工作。今年來，林場實行了層層簽訂相關(guān)責任狀的方式，扎實做好綜治、信訪、維穩(wěn)、民調(diào)工作，保證了民調(diào)入戶100%走訪，針對個別思想有差別的人員采取一對一談心溝通的方式，解決了一些實際矛盾，保證了全場信訪維穩(wěn)實現(xiàn)“三個零指標”。我場礦山非采由來久遠，面積寬，打擊難度大，今年來，縣委、縣政府加大了打擊力度，我場配合有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)銻礦區(qū)非法開采進行了綜合整治，永久性查封非法礦硐137個，并建立后續(xù)跟蹤長效管理機制。
3、認真落實衛(wèi)生、計生等工作。一是以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機，大力推行“美麗鄉(xiāng)村”行動，將場部機關(guān)及附近區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生分片責任到股室，每周實行公開評比，與績效工資掛鉤。做到人人是清潔工，個個是文明督導員，使林場形成了一股“愛衛(wèi)”熱。二是我場歷年來重視計生工作，認真落實好計劃生育和幫扶政策，今年來全場無一列計劃外生育情況，所有的幫扶政策都落實到位。
二、工作不足和問題。
（一）體制不順。按照《湖南省國有林場管理辦法》中規(guī)定國有林場定性為生產(chǎn)性事業(yè)單位，國有林場承擔了生態(tài)責任，但卻參照企業(yè)管理，所有管理人員、財務(wù)人員及技術(shù)人員不列編，不給人員經(jīng)費。森林管護人員既不是產(chǎn)業(yè)工人，也不是農(nóng)民，不是事業(yè)員工，更不是管理干部，這種“企不企、農(nóng)不農(nóng)、工不工、事不事、”的“四不像”格局與國有林場的定性不相符。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施嚴重滯后。我場始建于上世紀五十年代，加上國家投資不足，基礎(chǔ)設(shè)施缺失老化現(xiàn)象嚴重。
1、全場13個哨所僅有4個哨所能勉強正常生產(chǎn)生活，其他都幾近倒塌或全部倒塌；
3、所有哨所沒用通電話，沒有交流電，仍停留在上世紀60、70年代，林業(yè)職工生產(chǎn)生活條件十分艱苦（連電視都看不了），不安心哨所工作。
（三）富余職工安臵困難。我場現(xiàn)有干部職工122人，實際在崗91人，加之我場地理位臵邊遠，不利于發(fā)展多元化經(jīng)營，職工自主創(chuàng)業(yè)、謀生能力差，分流難度大。而國家林業(yè)在資金投入上，重點工程建設(shè)項目多不在國有林場，無建設(shè)資金，創(chuàng)收困難，富余職工安臵難。
（四）林下經(jīng)濟規(guī)模小，發(fā)展舉步為艱。年初，林場出臺了系列林下經(jīng)濟扶持方案，也發(fā)展了一批林下種養(yǎng)戶，但因缺資金、基礎(chǔ)設(shè)施條件差、規(guī)模小、市場化程度低、缺乏政策扶持等原因，難以突破瓶頸。
（五）緊缺管理及技術(shù)人員，職工年齡結(jié)構(gòu)現(xiàn)斷層。我場國有山林面積5萬余畝，僅有3名黨政領(lǐng)導，一名工程師（現(xiàn)為主要領(lǐng)導），一名助理工程師,人才引進難?，F(xiàn)有職工源來于職工子弟、農(nóng)墾場調(diào)入、退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)等，整體文化層次、素質(zhì)較低，不能很好適應(yīng)管理及技術(shù)工作；職工年齡偏大，95%為40歲以上職工，年齡結(jié)構(gòu)現(xiàn)斷層。
（六）社會保障制度不健全。我場地處偏遠，連場部都沒有醫(yī)院，職工就醫(yī)，子女就學等不能得到保障。
過嚴厲打擊和永久性封閉，但森林、植被等生態(tài)資源恢復任重道遠。
（八）歷史遺留問題多，周邊群眾關(guān)系復雜。我場是上世紀50年代始建的國有林場，是湖南省最早建的四個國有林場之一，與邵陽、新寧、祁陽等縣相鄰，目前因行政區(qū)劃錯誤存在公益林重疊糾紛的山林面積達6千余畝；我場原代管6個行政村，2013年將原代管村劃歸新成立的鄉(xiāng)人民政府管理。轄區(qū)內(nèi)與原代管村山水相連，山林權(quán)、水資源管理權(quán)、林道權(quán)等糾紛時有發(fā)生，盡管各相關(guān)單位有作出處理，但這些矛盾歷史悠久，徹底解決難。
三、2015年工作計劃。
下一步我們將以深入貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神為契機，以建設(shè)“五個”為統(tǒng)領(lǐng)，緊抓國有林場改革機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)國有林場建設(shè)新局面。按照國有林場改革的“1+3”四大目標（加強生態(tài)林保護為核心目標，以改善職工生產(chǎn)生活條件、增強林場自我發(fā)展活力、創(chuàng)新林場體制機制管理為重要目標）的總體要求，具體做好以下工作：
（一）積極推進國有林場改革。力爭將我場定性為生態(tài)公益型國有林場，進一步明確我場的發(fā)展方向和目標。大力造林、育林，加快森林資源培育，以保護和經(jīng)營管理森林資源為根本任務(wù)，全面實施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，集中精力把培育擴大森林資源作為根本任務(wù)。采取多種方式加快造林綠化進程,加強森林資源保護,強化經(jīng)營措施，不斷提高森林資源質(zhì)量。
（二）爭取項目搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。力爭在5年之內(nèi)解決好全場的管護用房、林區(qū)道路、電力、通訊、飲水等生產(chǎn)生活配套設(shè)施困難，著力改善干部職工生產(chǎn)生活條件。
（三）積極探索適合我場的林下經(jīng)濟發(fā)展模式。努力營造良好的投資環(huán)境，抓好“養(yǎng)”“種”“游”三張牌。一是爭取政策扶持綠色規(guī)模林畜養(yǎng)殖，繼續(xù)鼓勵家庭林禽養(yǎng)殖；二是因地制宜搞好珍貴藥材種植，出臺優(yōu)惠措施，鼓勵規(guī)模種植高寒珍貴藥材，如我場現(xiàn)有的野生“一朵云”“貼皮石斛”“杜仲”“厚樸”等；三是以綠色休閑游樂為主題，通過招商引資搞好旅游精品線路及沿途的生態(tài)觀光、游樂、吃、住等一條龍綠色服務(wù)。
（四）建議干部職工實行合同聘任制。一是林場實行行政負責制，由主管部門聘任場長，其他人員實行分級聘任，逐級負責，干部職工能上能下；二是根據(jù)崗位不同大膽拉開獎勵性績效工資檔次，以激勵人才引進，保證國有林場人才的市場競爭活力。
工自主創(chuàng)業(yè)一批、職工自愿承包一批的方式安臵好富余人員。
（六）著力提高干部職工福利待遇。定期到上級醫(yī)院做職工身體健康檢查，努力提高全場干部職工的社會保障。
（七）爭取國家項目搞好非法采礦后的植被恢復工作，并建立長效植被恢復機制。
（八）積極請示上級及有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理好臨縣行政區(qū)劃錯誤的山林權(quán)屬重疊部分，理順本場轄區(qū)邊界各類權(quán)屬矛盾糾紛。
縣國有林場2014年10月31日。
林場出納人員工作總結(jié)篇十一
開頭：本人一年以來在林業(yè)局領(lǐng)導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項的工作、學習任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年以來的工作情況匯報如下：
認真學習業(yè)務(wù)知識，重點學習《^v^森林法》、《森林法實施條例》、《行許可法》、《林業(yè)行處罰》、《林業(yè)行許可》、《廣西壯族自治區(qū)木材運輸管理條例》、《森林防火條例》、《廣西壯族自治區(qū)森林防火實施辦法》等林業(yè)法律規(guī)。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點并結(jié)合自己的執(zhí)法工作，對工作中存在的不足方面，進行有針對的學習，積極參加局里開展的各項執(zhí)法培訓，不斷提高自己的辦案能力。為自己依法行、依法處罰打下堅實的理論基礎(chǔ)。
仔細核對，逐項檢查每一張木材運輸證件，按程序辦理各種林業(yè)行案件，認真準確地收集各項林案件的材料，客觀公正的反映材料的真實性，把握好各項法律法規(guī)，依法行、依法處罰、秉公執(zhí)法、不循私舞弊，堅持按工作要求，文明執(zhí)法、禮貌待人、以理服人，正確運用各種法律法規(guī)條款，責任心強、奮發(fā)進取、態(tài)度積極、敢于負責、不計較個人得失，工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨；工作隨叫隨到，白天正常按時上下班，晚上積極出夜勤，在工作中講究工作方法，效率較高，能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，成績突出、效果良好。在做好本職工作的同時，還參加各級林業(yè)主管部門開展的各項林業(yè)執(zhí)法專項整治行動；積極參加府部門維穩(wěn)工作等活動；服從局中心工作。
本人在20xx年的一年里共參與查處各類林案件75起，查處率百分百，適用法律法規(guī)恰當，無復議敗訴案件發(fā)生。
綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。但還有很多不足之處，特別在林地執(zhí)法、種苗執(zhí)法和林木檢疫執(zhí)法方面的能力非常薄弱，案件查處力度不夠。因此，我將再接再厲，爭取更大的進步，為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
林場出納人員工作總結(jié)篇十二
2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是二期天保工程開始、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年。在這一年里，奎源林場以林業(yè)局“兩會”精神為指導，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，努力學習實踐科學發(fā)展觀，在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導下，在各科、室、部、委、辦及兄弟單位的大力支持與配合下，全場職工上下一心，團結(jié)一致，扎實工作，大但創(chuàng)新，使全年各項工作得以順利完成，為下年各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
一、經(jīng)營責任目標完成情況。
1、木材生產(chǎn)：一本帳年計劃30742m3，其中主伐2520m3，撫育伐4120m3，補充主伐1930m3，面積年計劃52000市畝，預計12月20日全部完成。
2、營林生產(chǎn)：更新造林年計劃600市畝，實際完成計劃的610市畝，完成計劃的100%。
3、返魂草年計劃0.4噸，實際完成0.4噸，完成計劃的100%。
4、伐區(qū)剩余物：完成。
5、森林調(diào)查設(shè)計：完成。
6、當年職工工資兌現(xiàn)率：100%。
7、年計劃采伐量：不超。
8、沒有人為重大森林火災。
1為了確保上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)和各類經(jīng)濟指標的全面完成，保證職工工資的順利發(fā)放，我們深挖潛力，強化管理，充分調(diào)動起職工的積極性，為林場取得良好的經(jīng)濟效益打下堅實的基礎(chǔ)。我們的做法是：
1、根據(jù)林場自身的特點，我們對各項工作都制定了科學合理的管理制度，在運行中，以制度約束人，以制度管理人。同時，把各項指標分解到每名職工身上，使職工明確肩上的責任與權(quán)力，最大程度地激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，達到更好工作的目的。在財務(wù)管理上，嚴格控制成本支出，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效益來，從而從整體上推進林場的各項工作。
2、在保護森林資源的前提下加強生產(chǎn)管理。
針對林場生產(chǎn)任務(wù)量大，施業(yè)區(qū)廣的特點，我們本著因地制宜，實事求是的原則，認真組織資源踏查，合理安排三類調(diào)查，有順序地安排伐區(qū)作業(yè)時間，從生態(tài)的角度組織生產(chǎn)，切實保護森林資源不被破壞。在生產(chǎn)管理上，我場嚴格執(zhí)行林業(yè)局的有關(guān)管理辦法。在伐區(qū)作業(yè)上，嚴格按森林采伐限額管理，并按技術(shù)規(guī)程及調(diào)查設(shè)計文件作業(yè)，確保了限額，既保證了經(jīng)濟效益，又實現(xiàn)了生態(tài)效益與社會效益，做到了經(jīng)濟效益、生態(tài)效益與社會效益的結(jié)合。
3、加強質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
2局的要求去做，成立了質(zhì)量管理小組，制定了我場內(nèi)部質(zhì)量管理辦法，在產(chǎn)品質(zhì)量管理上，我們實行現(xiàn)場定期檢查與不定期抽查，調(diào)度隨車抽檢相結(jié)合的辦法，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，在伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量的管理上，嚴格按主伐、撫育伐技術(shù)規(guī)程作業(yè)，并對管理人員及生產(chǎn)人員進行崗前培訓、召開現(xiàn)場會等，不斷提高他們的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能。通過不折不扣地執(zhí)行林業(yè)局的有關(guān)規(guī)定，確保了我場的質(zhì)量工作。
4、相思谷森鐵線路復建工程創(chuàng)佳績。
今年，我場承擔了森鐵線路復建這一重大工程，這是林業(yè)局黨委、林業(yè)局對我場的信任，更是對我場全體干部職工的一次考驗。為了使林場各項工作齊頭并進、有序發(fā)展，我場領(lǐng)導班子成員及時進行了責任分工，在保證春防工作正常進行的情況下，由主任馬志親自負責相思谷景區(qū)建設(shè)，黨總支書記潘寶山負責林場的棚戶區(qū)改造工作，保證了我場各項工作的全面進行。
為了保證工程的進度，我場干部職工挑燈夜戰(zhàn)，運石頭6000立方米、河卵石1000立方米，滿足了工程中石碴的需要。在森鐵線路現(xiàn)場，有鋪枕木、鋪鐵軌、連結(jié)、緊螺絲、抬道、運石碴、卸石碴、鋪石碴、打石碴、打鎬、鐵軌校正等10余組人員，全體職工緊張而有序地勞動著。經(jīng)過60名干部職工近兩個月的艱苦奮戰(zhàn)，相思谷景區(qū)森鐵線路復建工程于2011年6月15日全面竣工，修建森鐵線路5.6公里；裝修客車兩節(jié)、守車兩節(jié)、修復森鐵摩托車一臺、改造森林旅游車一臺；修建車庫一座；修建站臺兩處，提前15天完成了“奮戰(zhàn)70天，向建黨90周年獻禮”的奮斗目標。
5、林場棚戶區(qū)改造又有新進展。
按照林業(yè)局的統(tǒng)一部署，我場進一步明確了棚改工作目標：一是加強辦公區(qū)的環(huán)境建設(shè)，為實現(xiàn)林場發(fā)展目標奠定基礎(chǔ)。二是對家屬區(qū)進行重新規(guī)劃，打造家屬區(qū)發(fā)展愿景，以國家森林公園相思谷為依托，抓住這個發(fā)展機遇，建設(shè)旅游業(yè)、餐飲業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等有特色的森林人家，形成旅游景區(qū)，使職工走上致富道路。因此我場對場區(qū)和家屬區(qū)進行了規(guī)劃，并著手進行實施。4月初，我場開始動員職工家屬拆除自家的倉房和障子，廣大居民熱情高漲，積極支持林場工作，主動將拆除下來的板皮和燒柴碼放到林場劃分的指定地點。在家屬區(qū)規(guī)劃上，我場按照林業(yè)局對奎源林場和景區(qū)整體建設(shè)的要求，對準備修繕的12棟和需要拆除和改造的14棟家屬房重新進行了細致的統(tǒng)計，對每個房屋都進行了登記。同時到居民家中走訪，與他們溝通，做他們的思想工作，將林業(yè)局的惠民政策宣傳到每一位居民，并征求他們的意見和建議，積極為他們解決實際問題，保證了施工的正常進行。
同時，我場在相思谷景區(qū)大門附近恢復植被1.2公頃；拆除檢查站一個。
4隊伍，并不斷完善機具車輛、給養(yǎng)等各項準備工作，時刻處在備戰(zhàn)狀態(tài)。為保證春防無戰(zhàn)事，我場成立了4個臨時崗卡，以巡護為主，加強瞭望，并成立女子巡護組，在場區(qū)及各路口進行巡護，杜絕閑散人員入山。
今年，我場還加大了防火的巡護和宣傳力度，加強了快撲人員的思想教育，做好宣傳和火源管理等工作，嚴格入山管理。在防火關(guān)鍵時期，我場安排機關(guān)人員到主要路段進行全天巡護，有效地控制了人為火的發(fā)生。同時，我場通過制做警示牌、張貼標語、懸掛橫幅等形式，提高了全員的防火意識。
二、群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動蓬勃開展。
由于奎源林場距局址較遠，文化活動較少，所以我們注重以傳播知識，提高職工思想理論素質(zhì)、培育“四有”職工、勞動致富、共創(chuàng)文明和諧林場、豐富職工群眾文化生活為主題開展各項活動，如節(jié)日期間舉辦聯(lián)歡會、座談會等，并組織干部職工學習《公民道德建設(shè)實施綱要》、黨的十七大、十七屆六中全會精神及林業(yè)局黨委、林業(yè)局的會議、文件及領(lǐng)導的講話精神等，不僅提高了職工的理論知識，營造了學習型機關(guān)的氛圍，樹立了文明林場形象，也滿足了職工群眾多方面的精神文化需求。
并進一步增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強了職工的團隊精神和集體榮譽感，提高了職工愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、拼搏奉獻的執(zhí)行力，同時也為企業(yè)文化建設(shè)增添了新的內(nèi)容。
三、切實加強黨建工作。
5首先加強了領(lǐng)導班子建設(shè)，按照“四好”標準，結(jié)合“創(chuàng)爭”活動和“五個一”創(chuàng)建活動，以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出學理論、強素質(zhì)這一主題，把理論學習作為一種政治責任、一種精神追求，不斷探索實踐，形成了中心組學習、個人自學“兩位一體”的長效機制，以更新觀念、更新知識、提高創(chuàng)新力和管理水平為重點，堅持在學理論、轉(zhuǎn)觀念、出思路上下功夫，把學習理論與指導實踐結(jié)合起來，與學習業(yè)務(wù)知識、文化知識、法律知識結(jié)合起來到，與解決實際問題結(jié)合起來，使理論學習成為加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，不斷提高班子領(lǐng)導水平和經(jīng)營管理能力的重要途徑。
其次，加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)?？戳謭龅狞h建工作是圍繞企業(yè)改革與生產(chǎn)經(jīng)營展開的，在堅持中心組學習和“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，圍繞木材生產(chǎn)、針對安全生產(chǎn)、伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量，在生產(chǎn)一線黨員中開展了“黨員身邊無事故，黨員身邊無次品下山”活動，使每一位黨員都能夠做到班前講安全、講質(zhì)量，作業(yè)中勤督促、勤檢查，使今年的生產(chǎn)在保證安全的同時，伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量、調(diào)查設(shè)計質(zhì)量都達到了上級主管部門的要求。在相思谷景區(qū)森鐵線路復建過程中，林場主任馬志、汽車隊隊長張會武身先士卒、率先垂范，他們同職工同吃同住同勞動，帶動起了廣大職工的積極性。在勞動過程中，林場黨總支開展了“黨員先鋒崗”活動，共產(chǎn)黨員李福林、閆林坤充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。李福林話語不多，但心靈手巧，很多技術(shù)活、細活都落到他身上；閆林坤患有心臟病、高血壓等疾病，但他始終堅持在勞動現(xiàn)場，病情嚴重時，他找人買藥捎到林場，吃藥頂著，6卻沒有耽誤勞動。他們在粉石碴、改造森林旅游車等工作中的出色表現(xiàn)，為身邊的職工群眾起到了模范帶頭作用。在他們的帶動下，職工群眾熱情高漲，積極投身于林場的發(fā)展建設(shè)中。同時，林場黨總支在全場黨員中全面開展了“一個黨員就是一面旗幟”和“我為黨旗添光彩”活動，使黨員立足本職崗位，認真履行黨員義務(wù)，在防火期間，林場黨總支在快速撲火隊伍中成立了兩個臨時黨支部，黨員帶頭學習、帶頭訓練、帶頭撲火。
第三，創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿始終。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我場黨總支在林業(yè)局黨委的統(tǒng)一安排和部署下，結(jié)合林場的實際，提出了通過創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)生態(tài)奎源、人文奎源、富?？?、和諧奎源的發(fā)展目標，精心組織，狠抓落實，全場黨員和廣大干部職工立足本職崗位，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)熱情凝聚在木材生產(chǎn)、經(jīng)濟建設(shè)、雙新建設(shè)、改善民生、相思谷景區(qū)建設(shè)等具體工作之中，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動我場科學發(fā)展的強大動力。
四、抓好黨風廉政建設(shè)。
7能夠進一步查找自身的不足，認真開展批評與自我批評，并結(jié)合分管的工作，做出了個人廉潔自律工作總結(jié)，進行了述職述廉，使黨風廉政建設(shè)工作的力度不斷加強，黨風不斷好轉(zhuǎn)。
五、工會、共青團工作。
8務(wù)文化生活，增強了職工的集體觀念，培育了職工群眾的團隊精神，同時也進一步促進了企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)文化增添了內(nèi)涵。
堅持以黨建帶團建，結(jié)合青年的特點，積極發(fā)揮團員青年勇于創(chuàng)新的優(yōu)勢，在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)中，團員青年勇挑重擔，發(fā)揮團員青年在兩個文明建設(shè)中的積極作用。
另外，消防安全、綜合治理、計劃生育、民兵武裝、維穩(wěn)、信訪等工作均在林業(yè)局主管部門的直接指導下開展了工作，并健全了相應(yīng)的組織機構(gòu)。在管理上注重實效，在措施上不斷完善，同時不斷加大工作力度。今年，林場沒有發(fā)生一起責任事故，沒有一起人為火警，沒有計劃外生育，從而使林場達到了政治穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)。
今年盡管做了很多工作，但我們也看到在兩個文明建設(shè)上仍有不足之處，與上級的要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)以扎實工作、努力創(chuàng)新、與時俱進、爭創(chuàng)一流的奎源精神，緊跟林業(yè)局的步伐，扎實奮斗，努力拼搏，使林場各項工作再上新臺階。
2012年工作安排。
2012年，奎源林場將繼續(xù)全面貫徹“三個代表”重要思想，以黨的十七大及十七屆六中全會精神為指導，圍繞企業(yè)改革與經(jīng)濟建設(shè)，不斷加強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，深入開展黨風廉政建設(shè)，研究探索新形勢下生產(chǎn)建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，隨時掌握職工的思想動態(tài)，把握企業(yè)發(fā)展的方向，緊跟林業(yè)局的步伐，為圓滿完成全年的各項工作任務(wù)而努力奮斗。
2012年重點做好以下幾項工作：
一、加強學習、解放思想、更新觀念，不斷增強干部職工的綜合素質(zhì)。
二、抓好森調(diào)工作，為木材生產(chǎn)的順利進行奠定良好基礎(chǔ)。
三、科學合理布局，按照生態(tài)的理念，把林場建成一個設(shè)計合理、布局合理、清潔美觀、富有林區(qū)特色的林場。
四、結(jié)合現(xiàn)代管理方式，不斷提升管理水平，推進奎源林場整體工作。
五、依法治林，做好森林資源管理與木材生產(chǎn)工作，在保證木材生產(chǎn)正常進行的前提下，加大資源管理宣傳力度和管理力度。
六、管理到位、落實到位，切實加強安全防火工作。
七、完善措施，抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。
八、進一步把學習黨的十七大、十七屆六中全會精神引向深入，把科學發(fā)展、和諧發(fā)展的方針貫穿到各項工作中去。
九、融入經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。精心設(shè)計活動載體，為物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和企業(yè)建設(shè)服好務(wù)。
十、切實加強干部隊伍和林場領(lǐng)導班子建設(shè)，抓好黨員的理論學習和思想教育。
十一、努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營的同時，關(guān)心職工群眾疾苦，多為職工群眾辦實事、辦好事，促進林場的和諧建設(shè)。
十二、認清形勢、明確任務(wù)、落實責任，抓好信訪、綜治、計生、群團等工作，促進林場各項工作邁上新臺階。
今后，奎源林場在保質(zhì)保量完成任務(wù)的同時，將工作重心逐步向加快現(xiàn)代化林場建設(shè)、提高森林旅游服務(wù)質(zhì)量上轉(zhuǎn)移，我們有信心也有決心在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導下，按照把林場建設(shè)成集生態(tài)管護、森林撫育、森林旅游三位一體的現(xiàn)代林場的發(fā)展目標，以做生態(tài)建設(shè)脊梁、樹生態(tài)文明形象，建設(shè)社會主義新林區(qū)為主線，把奎源林場同相思谷景區(qū)相結(jié)合，挖掘提煉出在林場開發(fā)建設(shè)，尤其在生態(tài)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的新時期務(wù)林人精神和森林文化、民族文化及企業(yè)精神，在打造奎源林場文化品牌上下功夫，在打造奎源林場一流團隊上下功夫，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，緊緊圍繞林場的中心工作，力爭把奎源林場建設(shè)成文明、和諧、富裕、創(chuàng)新的新型林場。
奎源林場。
2011年12月10日。
林場出納人員工作總結(jié)篇十三
光陰似箭,歲月如梭,2019年已經(jīng)過去,嶄新的2015已經(jīng)到來.回顧過去,2014年5月19日剛?cè)肼毜臅r候,偌大的公司辦公室才有寥寥幾個人,而現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為四十多個人員組成的強大隊伍.在公司領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷下,及各部門的共同努力下,我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今雖談不上碩果累累,但也枝干挺拔的小樹.我來到公司已經(jīng)大半年,在這大半年里我對公司的財務(wù)工作已基本完全了解,并比較順利地接受了大部分工作,在這里我就2014年度財務(wù)工作完成情況做以下匯報:。
室的人員交流甚少.但是我相信在2015年我會逐漸的克服這些不足之處.財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務(wù),在熱情服務(wù)的同時又不失原則,這就是財務(wù)工作的要求.雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來.
2015年的工作計劃:1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作.2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、按照財務(wù)制度,加強各種費用開支的核算,及時進行記帳,編制現(xiàn)金明細表,匯總表,每月月底向總經(jīng)理提供月報表.4、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作.
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