總結(jié)是我們思考和提高的橋梁，為我們的學習和工作帶來更多的啟示和思路。寫總結(jié)時應(yīng)注重客觀性和公正性，避免主觀色彩過重，保持客觀中立的立場。以下是一些優(yōu)秀的博客范文，供大家參考和學習。
簡歷包含的內(nèi)容篇一
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務(wù)，在各種實習機會當中擔當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
在畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學院女同學的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的求職簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人求職簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
簡歷包含的內(nèi)容篇二
金融危機雖已淡出人們的視野雖然過去了，可是社會就業(yè)形勢卻并不樂觀，為了找到一份滿意的工作，求職者們絞盡腦汁變換求職方式，而唯一不變的是對求職簡歷的重視。
如今，“酒香不怕巷子深”的時代儼然已經(jīng)成為過去式過去了，“廣而告之”才能讓更多的人自己得到足夠的關(guān)注自己。介紹和推銷自己也是門藝術(shù)，在求職方面，求職簡歷就承擔了這一重任。
求職簡歷是一個求職者獲取面試機會的敲門磚。如今求職的方式很多，但是簡歷會適用于每一種、每一階段的面試，同時也成為簡歷也是招聘方了解求職者的最直接的方式。在很多時候，hr對你的第一印象也是從簡歷中得知，因此，簡歷的好壞對于求職成功與否有著極為重要的影響。
“豪華簡歷”往往流于“外表”
據(jù)幫考網(wǎng)記者了解，如今，不少求職者開始鐘情于厚如書刊、電腦彩印、制作精美的“豪華簡歷”，有的還附有個人寫真、光盤等。這樣的豪華簡歷，不僅需要大量的時間精力制作，其價格也不菲。據(jù)一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，用人單位瀏覽個人簡歷的時間平均為1.4分鐘，一般會閱讀一頁半材料，因此，簡歷必須簡潔明了，這樣才能讓招聘者在較短的時間內(nèi)充分了解自己。
事實上，簡歷的目的是簡要地介紹自己，重點突出，有新意才是最重要的。一般崗位的簡歷并不需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對于一些特殊的崗位，如設(shè)計類、公關(guān)類、策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
對于“豪華簡歷”來說，縱然設(shè)計新穎、夠創(chuàng)意，但是，若是缺乏內(nèi)容，便只是是“表面光鮮而內(nèi)里寒磣”的“水貨”。隨著社會的發(fā)展和企業(yè)競爭的加劇，實用性人才成為了企業(yè)招聘的“搶手貨”，而不少求職者制作“豪華簡歷”，往往是為了從“外表”上迷惑招聘官，對上“身經(jīng)百戰(zhàn)”的招聘官，求職碰壁也應(yīng)在意料當中。
專家意見：簡歷重在“真”與“實”
怎樣的簡歷才能受到招聘官的重視？如何才能讓簡歷發(fā)揮其應(yīng)有的推介作用呢？這些都是求職者應(yīng)該關(guān)心的問題。
對此，幫考網(wǎng)人事招聘專員提出以下建議：
一是要“真”。簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使招聘官對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求也是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
通常簡歷應(yīng)當包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。
二是要“實”。工作經(jīng)驗如今越來受到企業(yè)招聘人員的關(guān)注，也說明了企業(yè)對應(yīng)聘者的實踐能力的重視。因此，簡歷中關(guān)于實踐經(jīng)歷的體現(xiàn)必須有充分的準備。但是，應(yīng)屆畢業(yè)生一般沒有工作經(jīng)驗，這是個致命的弱點。我們可以把和應(yīng)聘職位相關(guān)的實習經(jīng)驗羅列出來，。如果掌握某種和工作直接有關(guān)的知識或技能，也要盡可能寫得詳細一些，并表明你將如何把這些知識技能運用于工作，這樣才能讓企業(yè)對你的實踐能力產(chǎn)生信任。
簡歷包含的內(nèi)容篇三
制作簡歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來制作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。
1、基礎(chǔ)信息。
只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。
hr伴侶指出，簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個板塊上。
2、求職意向。
這是比較關(guān)鍵的一個板塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹。
主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。
hr伴侶表示，在“自我評價”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。
4、工作經(jīng)歷。
為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，hr伴侶建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：
工作時間公司名稱所任職位。
【公司介紹】。
【職責描述】。
【參與項目】。
【工作業(yè)績】。
hr伴侶指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為hr在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景。
因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
6、培訓經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經(jīng)濟成本和時間成本)，并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。
求職簡歷制作技巧。
整理自己。
基本信息(手機、郵箱、地址)。
教育背景。
校園經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷(實習、兼職)。
證書與技能(英語、電腦等)。
興趣愛好。
2語言與格式。
每段經(jīng)歷控制在3-5小句;。
中文可用宋體。
英文用timesnewroman或calibri。
字體大小10號/小五。
頁面間距2-3cm。
描述性語句中多使用動詞和數(shù)字。
英文避免語法錯誤。
3版式設(shè)計。
長度以一頁a4紙為限，讓人10s能讀完。
排版要突出重點。
4投其所好。
根據(jù)不同的公司、職位，篩選出自己相應(yīng)的經(jīng)歷，從而體現(xiàn)出符合這一公司這一職位要求的能力。
確定求職方向。
這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
列出所有與己相關(guān)的特長與技能。
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
描述這些成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
逆著時間順序。
列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
列出所有相關(guān)的學歷和培訓情況。
包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關(guān)課程。
簡歷包含的內(nèi)容篇四
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
年齡：23。
戶籍：廣西-賀州。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
尋求職位：會計助理、會計文員。
xxx-09～xxx-06廣西師范大學工商企業(yè)管理大專。
2xxx-09～xxx-07昭平職業(yè)技術(shù)學校會計中專。
xx公司(xxx-07～xxx-09)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：會計文員崗位類別：會計助理。
工作描述：
1、審核原始憑證，員工日常報銷單的審核；
2、根據(jù)審核無誤的原始憑證登記記賬憑證；
5、根據(jù)考勤報表核算員工工資，月底盤點；
6、財務(wù)主管安排的其它事務(wù)。
xx公司(xxx-03～xxx-06)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：人事行政崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、協(xié)助上級領(lǐng)導進行人員招聘，跟進招聘情況；
2、公司新入職人員手續(xù)辦理（系統(tǒng)化），簽訂勞動合同及新入職人員培訓；
3、社保、居住證和住房公積金的辦理，員工福利的管理；
4、對勞動合同、人事資料的整理歸檔保存管理，提交相關(guān)人事報表；
5、上級交辦的其它事項。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：能熟練運用辦公軟件！
技能專長：本人性格開朗，工作細心，適應(yīng)性責任心強，具有良好的團隊合作精神，對數(shù)字敏感，能掌握財務(wù)日常工作的工作流程，操作erp系統(tǒng)，熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
普通話：流利粵語：一般。
優(yōu)秀個人簡歷參考模板2。
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：梅州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：70kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州，,。
廣州杰世科技起止年月：xx-05～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：管理團隊，開發(fā)新市場，銷售公司硬件及軟件平臺。
離職原因：主動辭職。
廣州瀚宇信息科技有限公司起止年月：xx-07～xx-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：安防市場營銷。
離職原因：主動辭職。
中國農(nóng)業(yè)銀行起止年月：xx-10～xx-06。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：綜合柜員。
工作描述：柜臺的綜合業(yè)務(wù)辦理。
離職原因：主動辭職。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：計算機應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07廣東金融學院計算機應(yīng)用大學英語四級-。
外語：英語。
優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人性格開朗，活潑樂觀，務(wù)實守信，求知欲強，吃苦耐勞，勤懇務(wù)實，腳踏實地，嚴于律己，寬以待人有一定組織能力和團隊合作精神及良好的適應(yīng)能力，具有較強的分析問題和解決問題的能力，有較強的客戶交流與管理經(jīng)驗。
簡歷包含的內(nèi)容篇五
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：江蘇年齡：29。
現(xiàn)所在地：山東身高：178。
聯(lián)系電話：135xxx77415。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：體系主管、體系工程師。
工作年限：6年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任體系工程師。主要工作是：
1、制訂全公司體系文件；
2、根據(jù)體系文件，制訂生產(chǎn)工藝流程；
3、負責新制訂文件的編寫與審核；
4、負責質(zhì)量體系的認證與外部溝通；
5、陪同客戶(第三方)審核，不符合項的改善跟進；
6、負責公司體系運行的監(jiān)督；
7、負責公司年度內(nèi)審和管審；
8、負責公司的體系與其他培訓。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任體系工程師。主要工作是：
1、制訂全公司體系文件；
2、根據(jù)體系文件，制訂生產(chǎn)工藝流程；
3、負責新制訂文件的編寫與審核；
4、負責質(zhì)量體系的認證與外部溝通；
5、陪同客戶(第三方)審核，不符合項的改善跟進；
6、負責公司體系運行的監(jiān)督；
7、參與公司年度內(nèi)審和管審；
教育背景。
畢業(yè)院校：江西南昌航空工業(yè)學院。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：機電一體化。
培訓經(jīng)歷。
20xx-04～20xx-05東莞市黃江成校初級安全主任。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
技能專長。
1、精通電腦辦公軟件；
2、了解五金、塑膠件產(chǎn)品品質(zhì)要求和五金、塑膠模具制造工序；
3、精通供應(yīng)商的管理；
6、有iso9001、14001內(nèi)審員資格證；
7、參加過安全主任培訓且已經(jīng)持證；有1年的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
8、會使用erp系統(tǒng)。
自我評價。
簡歷包含的內(nèi)容篇六
撰寫一份簡歷并沒有固定的格式，也不存在某些致勝的法寶，更不會有人可以乾坤大挪移，最佳的做法還是靠自己，對有豐富工作經(jīng)驗的人來說，最好是真實的描述出自己的工作經(jīng)歷，而對沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生來說最好是真實的寫出自己的學習情況和曾參加過的社會實踐活動情況。
也許你并不能拿出所有驕人的成績，但相信總會有你喜歡和感興趣的課程，所以在簡歷中只要著重突出你感興趣的科目的學習成績和心得即可，還可適當?shù)膶懸恍┰谛Ｆ陂g是否組織什么有意義的活動或是參加過什么社團活動等來增加簡歷的內(nèi)容。畢竟簡歷中最關(guān)鍵的內(nèi)容，而招聘人員最關(guān)注求職者簡歷的也是內(nèi)容。
簡歷包含的內(nèi)容篇七
手機：1881xxxxx。
郵箱:xxxxxxxxx。
性別：男。
年齡：24。
學歷：本科。
銀行大堂經(jīng)理。
xxx.09-xxx.07xxx大學經(jīng)濟學（本科）。
xxx-04至今xxxx信息科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理。
1、團隊管理，電商產(chǎn)品管理，電子商務(wù)策劃項目管理；
2、網(wǎng)站需求分析，產(chǎn)品設(shè)計，產(chǎn)品跟蹤，及后續(xù)產(chǎn)品優(yōu)化工作；
3、與研發(fā)、營銷、客服配合，展開產(chǎn)品開發(fā)、銷售、售后工作；
4、產(chǎn)品應(yīng)用市場調(diào)研和分析；
5、公司品牌宣傳，產(chǎn)品推廣，負責公司網(wǎng)站策劃和運營工作。
xxx-03-xxx-03xxxx信息科技有限公司軟件工程師。
1、負責公司內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計及改進，參與公司網(wǎng)上商城系統(tǒng)產(chǎn)品功能設(shè)計及實施工作。
工作，擔任大商集團網(wǎng)上商城一期建設(shè)項目經(jīng)理。
xxx.07-xxx.08郵政儲蓄銀行大xxxx區(qū)支行大堂經(jīng)理助理（實習生）。
1、熱情接待每一位客戶，向其提供專業(yè)的銀行業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
2、平均每日能協(xié)助大堂經(jīng)理激活20-30個手機銀行和個人網(wǎng)銀，指導50—80位客戶準確有效的填寫各種單據(jù)，提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量，節(jié)約客戶時間，便民利民。
3、每天按時到崗、參加晨會、定時對各種單據(jù)和宣傳手冊查缺補漏；巡視網(wǎng)點的atm機，填寫《atm機巡視記錄》和《大堂經(jīng)理工作日志》；下班前統(tǒng)計好各個柜員激活的網(wǎng)上銀行數(shù)量，上交給負責人員；受理客戶的意見建議，并做好記錄反饋。
4、在2天內(nèi)獨自完成了200份《中國郵政儲蓄銀行針對客戶滿意度的調(diào)查問卷》的分發(fā)整理工作。
1、具備經(jīng)濟、金融、銀行業(yè)理論知識和實踐操作能力，自我學習能力強，潛力大，具有可塑性。
2、團隊意識強：作為寢室長，努力協(xié)調(diào)寢室成員的關(guān)系，形成良好的寢室氛圍，調(diào)動成員的積極性，帶領(lǐng)其參與學校組織的寢室活動，并在寢室設(shè)計大賽中屢獲獎項。
3、有激情，出于對銀行業(yè)的喜愛，積極參加相關(guān)活動，在xxx年學校經(jīng)濟學專業(yè)舉辦的企業(yè)招聘模擬大賽中，我作為應(yīng)聘銀行柜員的角色，認真完成自己的任務(wù)，做好本職工作幫助團隊取得優(yōu)異的成績。
全國大學英語四級證書(cet4)。
全國計算機二級證書(access)，能熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。
會計從業(yè)資格證書。
普通話水平測試等級證書。
簡歷包含的內(nèi)容篇八
姓名：
國籍：中國。
目前住地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶籍地：黑龍江。
身材：170cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源、行政/后勤、市場營銷。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：黑龍江xxx小學。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：體育教師。
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學。
最高學歷：本科獲得學位：學士學位。
所學專業(yè)：體育教育。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
善長社交，個性活潑開朗，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，熟練使用各種辦公軟件，學習能力強，愛好游泳，唱歌。
獲得證書：游泳二級證，教師上崗證。
英語四級。
自我評價。
雖然工作才半年多，但性格活潑開朗的我很快在單位得到了領(lǐng)導跟同事的喜愛和肯定。我相信只要對工作有熱情、能夠腳踏實地，沒有什么工作是做不好的。
我平時比較喜歡運動，比如：跑步、游泳、打球等我的專業(yè)是體育教育，但有較強社交能力跟應(yīng)變能力希望可以用我的真誠跟努力可以得到貴公司的青睞，能夠給我一個展示自我的機會。
簡歷包含的內(nèi)容篇九
一份簡歷模板包含的內(nèi)容？一般來說，一份個人簡歷模板當中所包含的內(nèi)容是非常豐富的，從封面到板塊的設(shè)計，最好到內(nèi)容的劃分都是應(yīng)有盡有。而且對于不同的模板來說，自己總是有著自己的特色的部分的?？赡苁亲约旱姆饷?，也有可能是自己的表格設(shè)計，所以對于自己的.簡歷制作來說，學會從這些不同的模板當中歐諾個需求到最佳的搭配效果就是最終的目的了。
很多的求職者在簡歷的制作過程當中喜歡通過一個簡歷模板來完成自己的簡歷制作，但是對于這樣的簡歷來說，在競爭的過程當中發(fā)生撞車的概率也是最高的。所以，如果想要讓自己的簡歷在借鑒了模板的前提之下依然擁有自己的創(chuàng)新效果，那么借鑒不同的模板的使用效果其實是自己需要學習的部分。
通過將每一個模板當中的特色部分進整合，最后對于自己的設(shè)計效果來說，雖然是借用了模板，但是整體還是超越了單純的模板使用的效果的。而且對于面試單位來說，這樣的簡歷其實也是能夠很好的突出自己的創(chuàng)新效果的。
所以在面試的過程當中，其實對于求職者來說，自己已經(jīng)將自己定位為創(chuàng)新型的人才了。所以在面對眾多的競爭對手的時候，對于自己來說也是能夠擁有最大的自信心的。其次，在借鑒的過程當中，自己對于模板當中優(yōu)秀的部分和不適合的部分一定要注意鑒別，不能夠完全按照自己的喜好情況來進行盲目的選擇。
簡歷包含的內(nèi)容篇十
接下去就是簡歷上最重要的部分：工作經(jīng)歷。對于初出茅廬的大學生來說，這部分包括勤工助學、課外活動、義務(wù)工作、參加各種各樣的團體組織、實習經(jīng)歷和實習單位的評價等等。這部分內(nèi)容要寫得詳細些，指明你在社團中、在活動中做了哪些工作，取得了什么樣的。成績。用人單位要通過求職者的這些經(jīng)歷考查其團隊精神、組織協(xié)調(diào)能力等。
興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度。
如果應(yīng)聘外資企業(yè)、大的跨國公司一定要附上英文簡歷及求職信，而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。
簡歷包含的內(nèi)容篇十一
1、姓名。要與各種學歷證明的姓名相同，如有更名情況，務(wù)必在公證時予以聲明，并附上公證書。
2、出生年月日及地點。力求與各類學歷證明的出生年月日一致，出生地點寫明國別和省別。
3、國籍。
4、婚否。應(yīng)分為未婚、己婚、喪偶、獨身四種狀況。
5、現(xiàn)在工作單位及詳細通信地址。
6、個人受教育經(jīng)歷。包括大學、碩士研究生階段的在讀時間，所在大學的名稱、專業(yè)和所獲學位;參加工作后的受教育經(jīng)歷，主要是指脫產(chǎn)接受專門的進修、培訓或?qū)W習。
7、個人從事專業(yè)的經(jīng)歷。填寫專業(yè)經(jīng)歷應(yīng)力求抓住重點，突出研究方向;擔任教學工作的可列出主講、助講的課程名稱;擔任研究工作的可列出參加各個研究項目的課題名稱。
8、有何著作、論文或研究成果。個人的論文、著作和研究成果要分門別類列出，并一定要與個人專業(yè)經(jīng)歷相一致。所列著作要注明名稱、出版年月、出版單位。所列論文要注明論文題目，刊載的雜志或期刊名稱、期號、語種;對于在學術(shù)會議上發(fā)表的文章還要注明學術(shù)會議的名稱、召開的時間和地點等等。如果其中有被外國學者評論過的，最好附上刊載評論文章的雜志名稱及時間。
9.外語水平。注明參加toefl、gre等考試的時間、地點及成績。若申請者掌握多門外語，則要一一注明語種并說明熟練程度。
10、參加何種學術(shù)團體，得到何種榮譽。學術(shù)團體一般應(yīng)是省、市或行業(yè)一級以上的專業(yè)學術(shù)團體，在學術(shù)團體中所擔任職務(wù)可予以注明：榮譽主要是指在專業(yè)、技術(shù)研究方面獲得的獎勵和榮譽，要注明獲獎名稱、頒獎時間和頒獎單位。
11、擬申請的大學和導師的姓名?？筛鶕?jù)申請者查詢到的資料予以注明，需注意按照每個單位、每位導師給一份簡歷的原則，即在同一份簡歷中不必注明全部想要聯(lián)系的單位或?qū)煛?/p>
12、擬進行的研究方向和希望從事研究的題目。國外院校的專業(yè)面一般較寬，要根據(jù)國外情況，力求專業(yè)面與其一致;研究課題可根據(jù)自己的研究興趣和需要，同時也要盡量考慮對方的條件。簡歷最好打印。
上述項目如遇缺項可不必撰寫，只需將下一項內(nèi)容提前即可。簡歷的字跡要求工整、清楚。既不要言過其實，又必須充分反映自己的實際水平。
簡歷包含的內(nèi)容篇十二
如何寫作一份完整的簡歷?一份完整的簡歷包括哪些內(nèi)容呢?下面小編整理的關(guān)于一份完整的簡歷應(yīng)該包含哪些內(nèi)容的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有幫助。
簡歷標題通常有兩個：一個是投遞企業(yè)郵箱的，還有一個就是簡歷正文內(nèi)容的一個標題。
現(xiàn)在企業(yè)面對的勞動力主要是90后，那90后是具有鮮明特點，彰顯個性的一群人。
當90后投遞簡歷時的郵箱簡歷標題通常都會寫自己的qq名、微信名，有的寫一個應(yīng)聘，或者簡歷、個人簡歷，或者是某某應(yīng)聘，其實這樣寫標題的話，往往給人一個感覺，就是不是很專業(yè)，不是很正式，很難給hr留下一個好印象。
那么正確的簡歷標題應(yīng)該怎么寫呢?完整的標題應(yīng)該寫：姓名+應(yīng)聘行業(yè)+應(yīng)聘職業(yè)+聯(lián)系方式。
為什么要寫電話號碼?其實寫電話號碼是為了方便hr尋找和保存。
打個比方，hr如果要找某個人想打電話通知他來面試，那份簡歷就不需要打開，hr就可以看到應(yīng)聘者的一個聯(lián)系方式了。
有些單位在招聘啟事當中，它會要求應(yīng)聘者以某一種固定格式標題來投遞，那么大部分單位的話不會做此要求。
那學生們在投簡歷的時候可以看清楚，這是簡歷標題要注意的一個小細節(jié)。
另外，除了標題外，在簡歷的頁眉建議加一個應(yīng)聘企業(yè)的logo，讓企業(yè)的hr看出求職者對企業(yè)的用心，感覺這個簡歷好像就是為這個企業(yè)定制的，這樣會給hr留下一個較深的印象。
大部分人寫簡歷時，都是把自己的個人信息部分放在簡歷的第一欄。
其實個人信息部分，不需要寫太多，只需要寫明姓名、性別、聯(lián)系方式、郵箱等一些重要的信息即可，沒有必要把血型、星座都寫上去。
我記得很早以前看到過一篇文章，香港有一家企業(yè)的老板找到了一位應(yīng)聘者，各方面條件都非常好，也很滿意，但是唯一一點，就是說，這個應(yīng)聘者的星座和這個老板的星座相克相沖，后來沒錄用。
科學家皮爾說，星座其實是沒有科學依據(jù)的，是一種偽科學。
但是為了避免無事生非，星座、血型大家還是不寫上去了。
年齡，我覺得這個無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關(guān)系。
剛畢業(yè)的大學生年齡能大到哪去?再說我們又不是查戶口的。
有些研究生畢業(yè)時年齡可能偏大，常常因35歲上而被搞個年齡歧視，所以建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把你其他優(yōu)點全給否了，連個面試的機會都沒有。
健康狀況，這個也沒必要寫上去，大部分的企業(yè)如果想錄用一名應(yīng)聘者，都會要求入職前到正規(guī)的醫(yī)院做個體檢，然后提供體檢報告，所以泛泛的在簡歷上說自己健康良好是沒有必要的。
身高體重：個人認為，也沒必要寫，又不是選美。
而且你不是很高，又不是很輕，寫出來也不好看。
民族：也沒有必要寫。
政治面貌：如果你不是黨員，就不要寫了。
如果你是黨員，一定要注明，在同等條件下，行政事業(yè)單位你絕對有優(yōu)勢，但私人單位不看重你是否是黨員。
照片：附不附照片，因人而易。
對于那些相貌出眾，讓人看一眼還想再多看幾眼的應(yīng)聘者來說，附上一張效果不錯的照片，會給你賺得不少印象分。
對于那些相貌平平的人，最好別貼什么照片，這樣的照片往往會達到適得其反的效果，換位思考一下，碰到一個長得沒什么特點的人，你會想看第二眼嗎?反倒不如不貼照片，給hr留一個幻想的空間，把精力全都用在你的簡歷上。
對應(yīng)屆畢業(yè)生來說，求職意向這一欄是很難寫。
原因有兩個，一是應(yīng)屆畢業(yè)生對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，往往很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么，沒有個明確的概念。
二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，而且有的`職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。
企業(yè)在招聘時，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說明中寫明應(yīng)聘的崗位，只看專業(yè)，專業(yè)對口，不論你是否有這個求職意向，都會考慮。
在他們看來，畢業(yè)生可塑性極強，一個畢業(yè)生被錄用后，會對其進行入職培養(yǎng)，把他改造成企業(yè)需要的人才，所以，對于畢業(yè)生的求職意向，企業(yè)一般不太關(guān)注。
教育背景寫明：學校+院系+畢業(yè)時間。
建議畢業(yè)時間一定要精確到月，讓hr了解到學生的教育背景和成長軌跡。
寫教育背景有一個訣竅，求職的職業(yè)跟專業(yè)對口的，可以把教育背景放在簡歷的上半部分信息，如果說不對口的，那就要弱化這一方面的信息，就要把教育背景寫在簡歷的下半部分。
因為簡歷的上半部分相當于黃金廣告位，因為hr看簡歷，基本上都是看一眼，那在開始的部分肯定要放高相關(guān)度的內(nèi)容，要把應(yīng)聘崗位匹配的信息放在上半部分，hr就可以在前5秒內(nèi)，看到應(yīng)聘者的“鴨嘴”和“鴨掌”。
簡歷最重要的一個部分就是工作、實習和項目經(jīng)歷，這一部分信息就是hr判斷應(yīng)聘者符不符合“鴨掌”，能不能符合“能力三核”的重要信息，應(yīng)屆畢業(yè)生大部分寫這方面的信息，通常寫：實習時間+實習崗位+實習公司名稱，建議學生寫這一部分信息的時候可以換一換位置：實習公司名稱+實習崗位+實習時間。
因為學生實習的話，通常時間都不會很長。
如果把時間寫在前面，給hr第一印象就是覺得時間很短，也學不到什么東西。
學生寫簡歷的時候可以先寫那個公司名稱，實習時間寫或不寫都可以，因為hr關(guān)注的并不是實習的具體時間，而是你這個實習收獲的是什么。
實習公司名稱、實習的崗位、實習的時間放在第一行。
第二行需要寫一些公司的描述，比如說這個公司是個什么行業(yè)、做什么的。
可能有的學生會覺得，我實習的單位沒有名氣，也不是什么世界500強，沒有什么競爭力。
其實這都是沒有關(guān)系的，因為只要學生在這個單位能夠有所收獲，這就是一份成功的實習。
也許某學生實習的公司名不見經(jīng)傳，但是這個公司的供應(yīng)商或者客戶非常有名，確實也是一個亮點，如果這個公司的供應(yīng)商說聯(lián)想、華為等等，那也充分說明了這個公司其實也不可能差到哪里。
因為大家想一想，能夠給世界500強、著名企業(yè)做工配，那這個企業(yè)自身的實力肯定也是非常強的，這是第二行的公司描述。
公司描述完之后，就要寫一下職位描述，職位描述其實就是寫一下這份工作做了哪些內(nèi)容、崗位職責是什么等等。
那有很多同學在寫這個簡歷的時候，通常會犯一個習慣就是對于職位描述寫的內(nèi)容非常少，基本上就是一兩句話就把它概況完了。
其實，這是很大的一個錯誤，因為hr看的重點就是在那里，如果用非常簡短的語句進行概況，就會顯得你這個簡歷非常單薄，沒有豐富的內(nèi)容支撐。
寫職位描述的時候，必須把實習的成果和獲得的知識、經(jīng)驗、體會寫出來，這部分內(nèi)容讓hr看到應(yīng)聘者實習的價值和獲得的能力成長。
同學們要明白一個理念，就是不管實習經(jīng)歷有多少，哪怕只有一個實習經(jīng)歷，也應(yīng)該把一份經(jīng)歷寫透了。
這也是一種書寫能力、思考能力和邏輯能力的一種很好的體現(xiàn)，也是能夠反映出一個學生的能力和潛質(zhì)的。
相反，有的同學經(jīng)歷很豐富，比如說做很多的兼職、在校內(nèi)擔任職位、做過項目，那就應(yīng)該把這個招聘信息匹配的內(nèi)容寫在前面，其他的經(jīng)歷寫在后面。
我們不要貪多，因為實習的質(zhì)量遠遠比數(shù)量更為重要，如果你這個經(jīng)歷寫的太多的話，比如說什么社團活動、公益活動、學生組織的活動寫的太多，就會給別人舍本逐末的感覺，因為學生最主要的任務(wù)還是學習，其次才是參與社會實踐，如果寫的太多的話，就會讓用人單位懷疑這個學生在學校里沒有好好讀書，所以這是一定要注意的。
畢業(yè)生往往只是在羅列自己學過的課程，沒什么條理性，hr看起來也比較亂比較煩，往往對畢業(yè)生學過的課程沒什么系統(tǒng)的認識。
建議畢業(yè)生最好把自己的課程分下類。
比如管理系的學生，在寫自己的課程時可以分為管理類、營銷類、財會類、金融類、經(jīng)濟類等等，這樣招聘人員在看你的課程時就一目了然了，更有針對性。
畢業(yè)生列課程時，要挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程，不要學過的課都給寫上。
我見過一份簡歷，連自己軍訓都寫上了，這就對你應(yīng)聘的職位沒什么幫助，企業(yè)又不是招保安的。
一般來說，企業(yè)不要求畢業(yè)生計算機過級，即使你過級了，也未必計算機如何了得，而且計算機等級考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。
你記住，只要你一些辦公軟件熟練就行，包括word、excel、ppt。
外語水平有的單位要求過四級。
很多畢業(yè)生在寫英語能力時，常用的字眼是良好的聽說讀寫能力。
這是個很模糊的概念，你應(yīng)該說的具體些，比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什么獎項。
這樣寫會使你更具競爭力，也會讓hr更能也解你到底良好到什么程度，所以說寫簡歷切忌那些空洞的詞語。
凡是獲得獎勵的都要寫上，如獎學金、優(yōu)秀干部等。
證書，比如注會，這樣的證書會增加你獲得面試的機會。
這也是許多在校生為什么熱衷于考證。
像注會這樣多科目考試的，即使你沒有完全通過，也不要緊，把你通過的科目寫上。
有個學生面試的時候，說自己注會過了三科，hr問他為什么沒在簡歷上寫這些事情，他說覺得沒有全過，寫出來作用不大，沒必要寫。
其實是很有必要的，別無意中把你自己的優(yōu)勢給抹殺了。
科研成果，把你的畢業(yè)論文或發(fā)表過的文章寫上就行了，hr也不會期望畢業(yè)生能有什么科研成果的。
很多畢業(yè)生在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得hr都覺得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了，幾乎沒什么缺點，是個不可多得的人才。
其實，告訴你吧，對于這樣的特長字眼，hr很少看。
要想吸引hr的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個，比如，你說自己組織能力強，你可以說自己獨立組織了某某活動，在系里反響很好，受到了學校表揚等等。
那些與工作相關(guān)的特長一點要展開寫，比如你說自己寫作水平好，你可以說自己非常擅長寫應(yīng)用文、各種報告等，這樣比你只說自己寫作水平好，讓hr誤你為你是寫散文寫詩歌的高手，而這些，企業(yè)也用不上。
另外，與職位無關(guān)的特長、愛好你不要寫，你說你喜歡足球，企業(yè)并不會給你準備個足球場，再比如你說自己愛唱歌，企業(yè)不是招歌唱家或辦ktv，這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的，而不是在簡歷中，寫多了，會讓你的簡歷沒有重點。
1、簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓我們覺得是在填表格。
2、簡歷要突出重點，你最想傳遞的信息一定要重點突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。
3、簡歷中不要有明顯字詞句錯誤。
4、用事實說話，空洞的詞語少寫。
簡歷包含的內(nèi)容篇十三
1、空間重新組織——運用銜接、過渡、對比、統(tǒng)一、虛實等設(shè)計手法，創(chuàng)造一個合理的室內(nèi)空間環(huán)境。也就是常說的總體設(shè)計思路。
2、空間界面處理——對墻、地、頂?shù)慕Y(jié)構(gòu)和表面裝飾處理，相互間色彩的搭配和呼應(yīng)，確定施工工藝和要求。也就是常說的基礎(chǔ)裝修項目設(shè)計。
3、內(nèi)置物設(shè)計——對室內(nèi)家具、裝飾結(jié)構(gòu)、裝飾點綴、特殊構(gòu)件等進行設(shè)計，包括材料使用、細部構(gòu)造、工藝處理、特殊材料、施工要求等。也就是常說的裝飾裝修項目設(shè)計，這是整個家裝設(shè)計的重點和難點。
4、聲環(huán)境設(shè)計——對室內(nèi)的隔音、視聽等要求在聲學原理基礎(chǔ)上進行處理。
5、光環(huán)境設(shè)計——將室內(nèi)采光、照明與裝飾效果統(tǒng)籌考慮，滿足使用和裝飾雙重需要。
6、熱環(huán)境設(shè)計——對室內(nèi)保溫、隔熱、空氣流動綜合考慮，創(chuàng)造舒適的室內(nèi)環(huán)境。
另外家裝預(yù)算也是家裝設(shè)計的一項重要內(nèi)容。家裝設(shè)計越來越專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化，這標志著家裝行業(yè)正從混亂、無序，走向規(guī)范、合理。隨著家裝設(shè)計服務(wù)的日漸成熟，設(shè)計水平不斷提高，消費者設(shè)計品位和家裝意識的進一步理性化，家裝設(shè)計必將成為家裝的第一要素和“靈魂”。
簡歷包含的內(nèi)容篇十四
1. 應(yīng)征工作職位與動機:
缺乏豐富的工作經(jīng)驗的你，要讓雇主知道你有強烈的動機希望得到這份工作機會，當然別忘了要對這份工作與這家公司多做些了解！不要讓他覺得你根本不知道這份工作是在做些什么！
2. 求學經(jīng)歷及重要的社團經(jīng)驗
你的求學經(jīng)歷，包括你在學生時代做過什么樣的事，將是雇主評估你是否有潛力的重要參考因素，所以，千萬別吝嗇將你學生時代的重要社團經(jīng)驗，或是其它的成就告訴雇主。讓他能在茫茫人海中找到你。
3. 兼職工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷將會為你簡歷表加分！告訴雇主你曾經(jīng)在哪兒做過哪些事（勤工儉學、暑期工、義務(wù)工作）。
4. 專業(yè)技能
a.計算機技能：你熟悉哪些計算機軟件與工作環(huán)境
b.各類證書：你得到過哪些專業(yè)的證書
c.語言能力：你的`語言能力如何
d.其它的技能：你具有哪些特長
告訴雇主這些信息，將會幫助你在雪花般的簡歷中脫穎而出。
5. 性格特點
你認為自己是什么樣的人？你周圍的人又認為你是個什么樣的人？這樣的個性對你以前的生活帶來什么優(yōu)劣勢嗎？對你在未來的工作上會有幫助或困難？記得，沒有人是十全十美的，誠實的面對自己的優(yōu)缺點會更人信服。
6. 對工作的展望
7. 未來的生涯規(guī)劃
雖然你是一個
應(yīng)屆
畢業(yè)生，也應(yīng)該讓雇主知道你是一個對未來有準備的人。簡歷包含的內(nèi)容篇十五
一份簡歷模板包含的內(nèi)容？一般來說，一份
當中所包含的內(nèi)容是非常豐富的，從封面到板塊的設(shè)計，最好到內(nèi)容的劃分都是應(yīng)有盡有。而且對于不同的模板來說，自己總是有著自己的特色的部分的。可能是自己的封面，也有可能是自己的`表格設(shè)計，所以對于自己的簡歷制作來說，學會從這些不同的模板當中歐諾個需求到最佳的搭配效果就是最終的目的了。很多的求職者在簡歷的制作過程當中喜歡通過一個
簡歷模板
來完成自己的簡歷制作，但是對于這樣的簡歷來說，在競爭的過程當中發(fā)生撞車的概率也是最高的。所以，如果想要讓自己的簡歷在借鑒了模板的前提之下依然擁有自己的創(chuàng)新效果，那么借鑒不同的模板的使用效果其實是自己需要學習的部分。通過將每一個模板當中的特色部分進整合，最后對于自己的設(shè)計效果來說，雖然是借用了模板，但是整體還是超越了單純的模板使用的效果的。而且對于面試單位來說，這樣的簡歷其實也是能夠很好的突出自己的創(chuàng)新效果的。
所以在面試的過程當中，其實對于求職者來說，自己已經(jīng)將自己定位為創(chuàng)新型的人才了。所以在面對眾多的競爭對手的時候，對于自己來說也是能夠擁有最大的自信心的。其次，在借鑒的過程當中，自己對于模板當中優(yōu)秀的部分和不適合的部分一定要注意鑒別，不能夠完全按照自己的喜好情況來進行盲目的選擇。
簡歷包含的內(nèi)容篇十六
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的'內(nèi)容：
(2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;。
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;。
(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;。
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
簡歷包含的內(nèi)容篇十七
3.兼職工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷將會為你簡歷表加分！告訴雇主你曾經(jīng)在哪兒做過哪些事（勤工儉學、暑期工、義務(wù)工作）。
4.專業(yè)技能。
a.計算機技能：你熟悉哪些計算機軟件與工作環(huán)境。
b.各類證書：你得到過哪些專業(yè)的證書。
c.語言能力：你的語言能力如何。
d.其它的技能：你具有哪些特長。
告訴雇主這些信息，將會幫助你在雪花般的簡歷中脫穎而出。
5.性格特點。
你認為自己是什么樣的人？你周圍的人又認為你是個什么樣的人？這樣的個性對你以前的生活帶來什么優(yōu)劣勢嗎？對你在未來的工作上會有幫助或困難？記得，沒有人是十全十美的，誠實的面對自己的優(yōu)缺點會更人信服。
6.對工作的展望。
7.未來的生涯規(guī)劃。
雖然你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生，也應(yīng)該讓雇主知道你是一個對未來有準備的人。
簡歷包含的內(nèi)容篇十八
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：168cmkg。
婚姻狀況：未。
婚年齡：28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
個人求職意向：會計，會計助理，出納。
人才類型：普通求職。
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：會計助理兼出納。
工作描述：負責現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，開具發(fā)票，編制會計憑證，編制報表，報稅，申購發(fā)票等工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：負責公司賬務(wù)處理填制報表、報稅及開具發(fā)票等工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：負責一般納稅人全盤的賬務(wù)處理，制憑證出報表，購買發(fā)票開具發(fā)票，報稅，年審等工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：會計助理。
工作描述：負責一般納稅人賬務(wù)處理，制憑證報表，開具發(fā)票等。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：出納。
工作描述：負責現(xiàn)金及銀行日記賬，整理原始憑證，現(xiàn)金收支銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。
所學專業(yè)一：會計學所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
中文打字每分鐘60個以上。
會各類辦公軟件操作及應(yīng)用，例如word，excel，金碟等。
具有扎實的會計基礎(chǔ)，工作認真負責，積極主動。
詳細個人自傳。
本人持會計上崗證，身體健康，工作態(tài)度誠懇，熟悉一般納稅人的全盤帳務(wù)處理，熟悉現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及辦稅流程，熟悉社保局，國稅局，地稅局等政府部門的對外辦事流程。對數(shù)字敏感，在任職期間能得到公司上級的充分信任，并在按時完成公司分配給我的各項工作同時，還能積極主動地協(xié)助公司其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。具備良好團隊精神，非常敬業(yè)。
我有信心加入貴公司后我能為公司創(chuàng)造更高價值。
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