鄰居是我們生活中的朋友，他們的互助和關懷讓我們感受到家的溫暖。在寫總結時要注意用詞的精準和恰當，避免模糊和空洞的表達。下面是一些優(yōu)秀總結寫作的范文，希望能夠為大家的寫作提供一些參考和指導。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇一
xxx，女，漢族，現(xiàn)年40歲，本科文化，中醫(yī)副主任師，2002年7月加入中國共產黨，現(xiàn)任xxx縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務科主任兼內三科主任。
該同志始終牢記自己共產黨員的身份，認真學習黨章，從各方面嚴格要求自己，本著全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持以毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹、執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，始終熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度一致，能自覺遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，能服從組織安排，顧全大局，以實際行動忠實地實踐科學發(fā)展觀，認真學習踏實工作，努力奮斗在醫(yī)療工作一線。以保護廣大群眾身體健康為己任，以較強的政治責任感、強烈的事業(yè)心和求實創(chuàng)新精神，忠實履行一名醫(yī)生的工作職責，在平凡的崗位上作出了一定的成績，在默默無私的奉獻中找到了自己的人生價值。2011年被評為xxx縣“優(yōu)秀共產黨員”，2012年曾被評為xxx縣“十佳黨員示范崗位標兵”稱號，2013年被醫(yī)院評為“優(yōu)秀科主任”稱號，2014年記政府“三等功”，并連續(xù)多年被評為衛(wèi)生口“優(yōu)秀共產黨員”，2015年度被評為“全市優(yōu)秀共產黨員”。
該同志1996年參加工作以來就一直在臨床一線從事內科疾病的診治工作。為了使自己成為一個出色的內科醫(yī)生，為廣大患者解除病痛，她總是刻苦鉆研專業(yè)知識，埋頭工作。在虛心向老同志、老專家討教臨床經驗的同時還不斷汲取新的知識，在這種精神的激勵下日漸成為一個技術精湛的內科大夫。自從事內科臨床醫(yī)療工作20年來，她積累了豐富的臨床經驗，能用中西結合的方法診治內科各種疾病，在內科常見病、多發(fā)病和疑難重癥的診斷、治療、搶救等方面有著較高的水平，尤其是肝病及消化內科方面有著較深的專業(yè)造詣，取得了較好的治療效果，深受廣大患者的歡迎。多年來該同志始終保持不斷進取的學風，堅持把業(yè)務學習與工作實踐相結合，在學習中提高自己的工作能力，在工作實踐中積累疾病的診療經驗，并利用業(yè)余時間刻苦鉆研及學習業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務水平，來應對日新月異的'醫(yī)療工作。
xxx在管理方面勇于創(chuàng)新，具有一定的管理能力。2012年8月她被任命為新開科室綜合科主任，面對這樣一個復雜的新“組合家庭”，她利用科學的管理方法使科室各項工作開展的井井有條。因工作出色，2014年1月她又被調任為醫(yī)務科主任，上任后她首先把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全放在第一位，從制定各種管理辦法到各種制度的落實，她從沒有一絲松懈，仍保持著嚴謹細致的工作態(tài)度，從各方面采取科學有力的管理措施，狠抓醫(yī)療質量，從而保障了醫(yī)療安全，醫(yī)療糾紛發(fā)生率也大大減少，醫(yī)院整體醫(yī)療質量和醫(yī)療安全在很大程度上得以提高，使醫(yī)院的形象和地位在老百姓心目中得到了明顯的提升。為進一步提高醫(yī)院臨床科室的管理水平和技術水平，2016年4月她又兼任內三科主任。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇二
xxx同事從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻、虛心好學、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。他醫(yī)德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認可。
在多年的臨床一線工作中，xxx同事已不記得多少次于半夜被叫至科室或導管室處理危重患者、行急診手術。楊雨生就是其中的一位患者，當時已77歲的高齡的楊大爺2005年因腦梗塞在神經內科住院，期間發(fā)生急性心肌梗死，時任心內科主任的xxx同事剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫(yī)生報告后不顧勞累迅速趕至導管室進行急診手術，術中患者因年齡大、病情復雜多次出現(xiàn)呼吸、心跳停止，xxx主任冷靜沉著、鎮(zhèn)定指揮搶救，最終成功完成手術，當走出導管室時，已經是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫(yī)生交代注意事項。這樣的事例數(shù)不勝數(shù)，也因此受到了無數(shù)患者的好評及肯定。
2003年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的xxx同事立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現(xiàn)嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認真查體、積極搶救，最終使患者轉危為安，經長達1月的精心治療，患者病情穩(wěn)定出院了，此后長達6年的時間里，老人每年都會來到軍區(qū)總醫(yī)院看望xxx主任，只要感到身體不適就一定會到軍區(qū)總院治療，她說“軍區(qū)總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區(qū)總院看病，在她心目中，人民軍醫(yī)才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區(qū)總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從1998年開始他就和我院心內科結下了不解之緣，從iii度房室傳導阻滯安置起搏器、植入冠脈內支架到反復心衰的治療，老人一次次在心內科住院，每次都能轉危為安，在10余年的看病過程中，他也和xxx主任成為了忘年之交，不是簡單的醫(yī)患關系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。xxx主任就是這樣，把每一個病人都當作自己的親人，熱情、認真、負責的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，xxx主任以他卓越的人格魅力和高超醫(yī)術，使無數(shù)患者成為了心內科最忠實的宣傳者。
在擔任心內科主任期間，xxx同事注重落實各項規(guī)章制度及人才培養(yǎng)，將科室人員分批送至國內各大知名醫(yī)院進行學習，不斷引進先進治療方法，短短幾年內使心內科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術均領先于國內及全軍水平。心內科的`臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進行治療，而放射線對人體是有一定損傷，xxx同事在工作中對年輕醫(yī)生手把手傳幫帶的同時，不忘關心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫(yī)生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻，造就了一個團結和諧、積極向上、專業(yè)實力強大的心內科，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟效益與社會效益，科室先后多次被醫(yī)院和聯(lián)勤部表彰為先進科室和基層建設標兵單位。而xxx主任也成為了科里各級醫(yī)生學習與敬佩的榜樣。
xxx主任注重醫(yī)德修養(yǎng)，從醫(yī)多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫(yī)患矛盾，為科室年輕醫(yī)生作出了表率。
25年以來，xxx同事從一名大學畢業(yè)生迅速成長為科主任、主任醫(yī)師，學科帶頭人，在心血管領域取得了令人矚目的成績，并于2004年被醫(yī)院任命為醫(yī)院副院長。曾任醫(yī)院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進步二等獎1項，軍隊科技進步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫(yī)療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰(zhàn)功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區(qū)的表彰。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇三
陳xx是縣人民醫(yī)院手術室的一名護士，參加工作十多年來，她始終堅信把簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡，在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，用精湛的專業(yè)技術和熱情的服務，讓每一位患者感受到濃濃的溫情和大愛。
優(yōu)質護理服務的最高宗旨就是“一切以病人為中心”，有一次急診剖宮產，胎兒胎心已經下降到70.80次每分鐘，陳xx和同事一邊在爭分奪秒進行消毒鋪巾，一邊在準備搶救物品，為產婦爭取更多的時間；胎兒娩出后四肢無力，呼吸微弱，又立即進行氣管插管、心肺復蘇、吸痰等一系列搶救措施，當聽到新生兒發(fā)出第一聲哭聲時，所有人都激動地喊著“哭了、哭了”，所有人心里充滿欣慰和強烈的自豪感，緊張的氣氛瞬間變?yōu)橄矏?，在那一刻，她真切的感受著自己的使命，那就是患者把性命安危托付給她們的時候，決不能辜負信任。
手術室是醫(yī)院任務最繁忙的科室，沒有午休，沒有飯點，只有手術什么時候結束什么時候吃飯，一臺手術一做就是幾個小時，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住。有一天快下班時，一陣電話鈴聲響起“急診腦出血，馬上手術”，她馬上進手術間準備手術物品，拉包、拿器械、推設備，送病人至手術間，擺體位，消毒、鋪巾，一直在無影燈下忙碌著，爭分奪秒，只為病人爭取多一點點的希望，等到手術結束已經到了深夜10點多。當她把成功脫險后的病人推出手術室時，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬一句由衷的“謝謝”使她疲憊的身軀又充滿了力量。
“我要感謝這份職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我懂得了如何珍愛生命?！标恱x始終堅信奉獻是一種幸福。一臺臺手術的.成功，一次次生命的挽救，都凝聚著無數(shù)個像陳xx一樣的醫(yī)務工作者的心血汗水。未來，陳xx將繼續(xù)在手術室這個平凡的崗位上，創(chuàng)造新的業(yè)績，在無影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇四
新津縣人民醫(yī)院內科團支部共有團員青年62人，其中女57人，男5人，大專以上文憑62人；團干部4人，其中1人為中共黨員。過去一年來，這個集體，圍繞“引路、賦能、提升”三個工作重點，不斷提升服務意識和服務質量，有序、有效地完成上級組織和醫(yī)院交辦的各項任務，并積極投身于各項公益活動和志愿服務中，用辛勤的勞動和樸實的奉獻譜寫青春之歌，通過扎實有效的工作讓青春綻放生命的光芒。
按照上級團委開展主題活動的要求，團支部認真組織團員集中學習，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，引導團員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
支部全面規(guī)范團的各項基礎管理，健全完善組織建設，定期召開支部團員大會，堅持支部書記例會、三會兩制一課制度，認真做好團費收繳、“智慧團建”系統(tǒng)信息錄入工作。制定《新津縣人民醫(yī)院內科團支部2019年工作計劃》，做到每一項工作有計劃、有步驟、有反饋、有總結，為工作順利推進奠定良好基礎。
為提高醫(yī)療質量，支部認真組織團員青年參加院內外各種專業(yè)技能培訓活動，邀請上級醫(yī)院專家教授到院內進行教學查房、業(yè)務講課和技術指導，組織團員青年參加繼續(xù)教育培訓。在每季度舉行的“三基”考試中，支部團員青年通過率達100%，在2019年成都市百萬職工技能比賽新津站比賽中，支部取得團體一等獎的優(yōu)異成績，集體內營造出人人爭當崗位能手和標兵的良好氛圍。
2019年，支部多次組織青年醫(yī)護人員在節(jié)假日期間到全縣各社區(qū)、敬老院為市民提供健康體檢、醫(yī)療咨詢、急救技能培訓等服務，全年共計開展送醫(yī)、送藥、送溫暖活動近50次，服務群眾4000余人次。持續(xù)開展志愿服務品牌“小丑醫(yī)生”公益活動，到各學校、縣殘疾兒童康復中心開展志愿服務活動10余次，“小丑醫(yī)生”志愿者們用可愛的形象、幽默詼諧的語言、寓教于樂的方式為青少年講授符合其年齡段的健康知識和急救技能，活動惠及青少年500余人次。積極號召支部團員青年參與愛心捐助和獻血活動，全年累計捐款總額達7000余元，組織兩次愛心獻血活動，累計獻血58人次。
通過組織開展青年志愿者活動，內科團支部讓支部青年醫(yī)護人員走出醫(yī)院，深入社會、服務民生，主動參與到構建和諧社會的工作中來，充分發(fā)揮他們的專業(yè)知識，為提高市民健康水平貢獻力量。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，新津縣人民醫(yī)院作為新津縣唯一一家定點收治醫(yī)院，承擔了疑似患者的收治和轉運任務。新津縣人民醫(yī)院內科團支部全體團員青年積極響應院團委號召，迎難而上，扛起責任與擔當，在醫(yī)療救治、防控宣傳、后勤保障、秩序維護等方面積極發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為遏制疫情擴散、奪取防控斗爭勝利貢獻自己的.青春力量。
其中，60名青年隊員參與門診預檢分診工作，在醫(yī)院門診24小時不間斷嚴格執(zhí)行三級預檢分診制度，在門診入口、各分診臺、醫(yī)生診室做好醫(yī)院感染防控，確?；颊呔驮\安全，為城市構筑起了一道堅固的健康屏障。青年醫(yī)生李本福、高莉、龍莉娟，護士李絢、張瓊丹等11人主動請纓參與隔離病區(qū)救治工作，作為第一梯隊隊員走上了新津疫情防控第一線。隔離病區(qū)是新津整個疫情防控的樞紐和核心，也是患者確診前最重要的一環(huán)，疑似患者的確診和上報、確診患者的轉運......每個環(huán)節(jié)都不能有半點馬虎。從2月6日收治新津第一例確診患者以來，他們連續(xù)30多天堅守在隔離病區(qū)，為患者輸液治療、心理疏導、采集標本送檢、準備三餐、病區(qū)消毒……在每班長達6小時的工作中，他們不能喝水、不能進食、不能上廁所，一天的工作下來，當脫掉防護服時，身上的衣服已被汗水浸透。截止目前，累計預檢分診患者40000余人次，收治留觀患者19例，及時確診并轉送患者2例。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，內科團支部的團員青年們以實際行動戰(zhàn)斗在抗疫一線，用責任和行動詮釋了青春正能量。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇五
20xx年我院順利通過國家中醫(yī)藥管理局的評審獲批國家“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”，這不僅標志著醫(yī)院的醫(yī)療質量、服務水平、內部管理登上了一個新的高度，也標志著我區(qū)民族醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)取得了歷史性的突破。
在過去一年里，老院中西藥房緊緊圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度目標，結合醫(yī)院各項管理要求，充分發(fā)揮自身管理與服務職能，很好的完成創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”藥房各項管理及業(yè)務工作，現(xiàn)將取得的主要工作業(yè)績總結如下：
20xx年是我院創(chuàng)“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”初評和驗收的一年，全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議，積極貫徹以牛陽院長為首的創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”重要舉措，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能夠深刻認識到創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”的重要性，提高了創(chuàng)建的積極性。同時科室組織成員認真學習藥學相關法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責，加強業(yè)務知識培訓考核，搞好制度建設，完善相關資料，為順利通過“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”驗收工作打下堅實的基礎。
科室以“三級甲等民族醫(yī)院”管理為契機，認真搞好科室的管理工作，具體內容如下：
1、對科室的制度、規(guī)范、程序進行了多次梳理，查漏補缺，進一步細化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。
2、組織科室成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務會議精神，認真貫徹執(zhí)行。宣傳教育科室人員樹立“全心全意”為人民服務思想，不計付出，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣。
3、配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項工作是順應醫(yī)院20xx年跨越式大發(fā)展的總體目標，而進行的一次進一步打破大鍋飯，按勞分配，重質量求效益擴大發(fā)展的方針政策?？剖曳e極響應、廣泛宣傳，使每一個成員深刻認識到此次績效改革的重要性，同時對本科室的績效工資發(fā)放加大考核力度，采取公平合理、同工同酬、質量效益優(yōu)先充分調動大家工作的積極性。
藥房是直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。
根據(jù)科室實際情況，通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變了中藥飲片取藥排隊等待時間長現(xiàn)象，為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全科人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，做好窗口服務工作。
1、加強對藥品不良反應的監(jiān)測與收集工作，及時上報，與護士長及時做好溝通，及時反饋藥品不良反應，本年度共發(fā)生藥品不良反應3例。
2、加強醫(yī)院藥庫及藥房藥品的質量管理，隨時觀察室內溫濕度及冰箱溫度，及時調整及時登記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、由于急救藥品用量較少，而且有效期較短，稍有疏忽就會導致藥品過期或斷藥。因此進一步加強急救藥品的使用及儲存登記管理，做到及時出庫及時補充，做到賬務相符，保證急救患者用藥。
老院在院領導的共同努力下，裝修工作順利完成，醫(yī)院面貌煥然一新，20xx年四月下旬通過藥學部分人員的齊心努力，完成了醫(yī)院開業(yè)前藥房的基礎建設及藥品調撥、成列、存放等一系列工作，為迎接老院按時開業(yè)奠定了良好的基礎。
起初，西藥房以李玉紅等三人共同努力完成藥房白班和夜班的藥品調劑工作;中藥房以唐正虎等4人完成門診及住院患者中藥飲片的調劑工作。在五月下旬，到了醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的最后沖刺階段，為了充實藥房，進一步加強科室管理，為患者提供更優(yōu)質的藥學服務。院領導運籌帷幄，調整藥學人員崗位，改變藥學人員結構，配備藥學相關專業(yè)知識強的人員到老院藥房指導藥學工作，同時也為藥房創(chuàng)建三甲提供了有力的人員保障。
三甲評審迫在眉睫，為了盡快的完成三甲醫(yī)院藥房管理規(guī)范，以及藥品調劑質量與處方書寫規(guī)范，科主任帶領全科人員，加班加點，不計報酬、任勞任怨，想方設法完成三甲醫(yī)院的評審管理規(guī)范及藥房設置。
1、由于臨床醫(yī)師在書寫處方時，沒有按照處方書寫規(guī)范書寫處方，大量的處方書寫不達標。藥房人員每日不僅要完成當天的藥品調劑工作，同時還要與醫(yī)師協(xié)調修改處方，由于所需修改處方量大，藥房工作量不斷加大的同時，由于頻繁修改處方，醫(yī)師與藥師的矛盾也不斷出現(xiàn)，嚴重影響了科室人員的工作積極性，三甲評審一天天臨近，為了振奮人心，調動大家的積極性，科主任反復和大家溝通，消除大家的消極情緒，提高工作效率，做到醫(yī)藥彼此理解，精誠團結，齊心協(xié)力為創(chuàng)三甲取得好成績共同努力，在迎評期間順利完成了處方的規(guī)范書寫工作。
2、由于藥房空間狹小，臨床所需藥品品種又較多，為了能夠更好按照三甲醫(yī)院評審要求設置藥房，保證藥品質量。大家群策群力，想方設法調整調劑室陳列布局，共同攜手營造出了一個窗明幾凈，成列有序，分類明確、標示醒目的藥品陳列柜，并安裝控溫設施。炎炎夏日，中藥飲片極易蟲蛀，為了保證藥品質量，避免蟲蛀，加強飲片的防蛀工作，還要每日堅持降溫，除蟲。同時還要將藥斗里存放的300多個飲片品種，逐個翻斗檢查，每天不僅要完成正常的調劑工作，還要完成各項繁雜的工作，雖然工作量很大，但是全科人員同心同力沒有人消極怠工，每天下班后，都會留在科室逐個翻斗檢查每一味藥品認真細致的出去所含雜質，避免了蟲蛀及劣藥現(xiàn)象發(fā)生，保證了藥品質量。在三甲評審檢查工作中，牛院長陪同評審團團長親自對藥房的飲片進行了檢查，評審團長不僅從陳列柜上仔細檢查包裝袋內的飲片，而且拉開藥斗進行比對檢查。在檢查工作中，中藥飲片品質優(yōu)良價格合理，得到了評審團長的好評，同時也為醫(yī)院三甲評審總成績爭取到了一定的分數(shù)。
1、按照三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院的建設，對資料進一步查漏補缺，完善各項記錄，制定相應制度，尤其對藥品調劑的準確性，藥品養(yǎng)護和處方規(guī)范化書寫，藥物咨詢工作進一步加強管理，提高了服務質量，使患者的滿意度進一步提高。
2、為了進一步保證藥品質量，對庫房、調劑室都進行了重新建設，改善藥品儲存環(huán)境、購買冷藏柜、增加通風口、安裝冷控設施，對中西藥品進行了分類存放，并貼了相應的標識標牌，嚴格按照藥品管理規(guī)范執(zhí)行，及時列出高危藥品和相似藥品目錄，并對庫房及藥房的高危藥品進行了專柜儲存，并帖有專用標簽，以便于臨床管理，防范醫(yī)療隱患。
3、根據(jù)藥監(jiān)部門的文件精神，規(guī)范化藥房建設的管理標準，積極將中、西藥房的藥品冷藏區(qū)域分割，達到了規(guī)范化藥房的基本建設要求，使藥品的儲存環(huán)境又上了一個臺階，為臨床患者使用高質高量的藥品提供了有效保障。
知識是人類進步的階梯，隨著醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展，藥學知識的不斷更新和發(fā)現(xiàn)，只有不斷的進行專業(yè)知識的學習，才能更好的做到藥房窗口工作，更好迎接三級醫(yī)院的評審工作。
1、老院中西藥房不定期的由賈萬余、馬曉燕、尤麗等藥師向其他員工講解藥學或中藥學相關專業(yè)知識，同事在一起相互探討藥學知識，不斷的充實藥學知識，提高自身的專業(yè)技能更好的服務與患者。
2、提供藥學咨詢服務，作為門診藥房，咨詢工作是非常重要的工作，老院中西藥房嚴格遵守醫(yī)院藥學咨詢規(guī)定，熱情的為患者提供藥學知識耐心細致的為患者解答用藥疑問，使患者認識到藥物的服用療效及毒副作用，以及自己隨意亂用藥對身體所造成的損害，并做好科室咨詢登記工作。
由于老院地理位置處于鬧市區(qū)，每天會有大量的門診患者就醫(yī)，患者人群主要是老年人和兒童，藥房每天都承擔著繁重的處方調劑工作過，雖然繁忙，但是由于患者的就醫(yī)種類制約了科室的收入，導致科室人員待遇較低。但是大家沒有抱怨，每天熱情接待患者，精心的為患者調配藥品，在平凡的工作崗位上，默默奉獻著自己。
20xx年4月20日老院開業(yè)至12月25日共完成門診中藥飲片處方調配8458人次，住院中藥飲片處方調配1701人次，共計中藥飲片處方調配50795付，銷售金額為1550103.22元，門診西藥處方調配20731張，住院西藥處方調配29845張，西藥處方共調配50576張，銷售金額為3012988.41元，中西藥房銷售額總計4563091.63元。
5、促進同事之間和諧相處、以禮待人、以誠相助建立寧醫(yī)一家人的良好形象。
20xx年度，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務，同時感謝醫(yī)院各級領導及各科室的支持，綜合創(chuàng)建三甲以及全年工作，藥房調劑質量還有不盡人意之處，今后會在存在的不足中彌補缺點，并且一如既往的全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中進一步提高全科人員自身素質和的業(yè)務技能。并祝醫(yī)院按照既定的目標一步步早日實現(xiàn)。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇六
抗擊疫情，是一場沒有旁觀者的全民戰(zhàn)役行動。2021年末在西安、延安疫情嚴峻時刻，在來安塞區(qū)人民醫(yī)院做核酸的人突然大規(guī)模增加時，院領導決定增加開設工作窗口人員時，作為一名黨員她主動請纓，參加這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情發(fā)生以來，預檢分診、維持秩序、掃碼登記、采樣等等，她經常是哪里需要就到哪里，無論工作環(huán)境如何，室外還是室內，經常一干就是數(shù)個小時，沒有正常的吃飯作息時間，上一班結束放棄休息繼續(xù)加入下一場“戰(zhàn)斗”。作為院黨委辦公室主任，她積極號召全體黨員一起加入這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，帶頭寫了請戰(zhàn)書，并用實際行動充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以高度的政治責任心，積極應對疫情防控阻擊戰(zhàn)。
她始終覺得在任何災難面前都不需要豪言壯語，只需要身體力行，連續(xù)一個月始終奮戰(zhàn)在第一線、奔波在第一線、操勞在第一線，熟悉每個點的采樣流程。大規(guī)模核酸采樣開始后，全區(qū)道路封鎖，她主動貢獻自己的車輛用于運送物資及人員，經常凌晨5點左右就開始在各個地方接送采樣人員。然后又跟隨采樣隊去采樣。
初心使命不是說出來的，它浸潤在明責、履責、盡責中，體現(xiàn)在深入防控疫情最前線中，彰顯在取得防疫成效上。“你好，為了您的健康，請保持“一米線”距離，一定要把口罩佩戴好……”面對一些不配合的群眾，她總是耐心細致地做著解釋工作，告知群眾疫情的嚴重性和危害性，安撫著他們的情緒，使他們能夠正確對待此次疫情，有效增強了居民群眾核酸采樣時的疫情防控意識。
在這段日夜奮戰(zhàn)的時間里，在孩子放假回來需要人陪護隔離時，她毅然決然的選擇繼續(xù)戰(zhàn)斗，這是一種責任、擔當、付出和大局意識，從履行責任中獲得了源源不斷的力量，并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰(zhàn)的人心上。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇七
為深入開展“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”活動，骨科手術室在護理部的關懷和指導下，結合自身的工作實際，圍繞“三好一滿意”總體要求，把“微笑在臉上，服務記在心上”作為科室的護理理念，人性化護理融入到手術工作中，在實施過程中，我科不斷涌現(xiàn)出許許多多感人事跡，在平凡的工作中閃光！滋潤了無數(shù)患者的心田，使病人的滿意度和專科護理質量都得到了明顯的提高。
在一個忙碌的上午，一位髕骨骨折的手術患者接進了手術間，準備行髕骨骨折內固定物固定術。該患為76歲老年病人，他目光滿是恐懼，身體瑟瑟發(fā)抖。此時我們的護士用溫暖的話語安撫著緊張的患者：“您不要害怕，您握著我的手好嗎？”，一句簡單而平凡的語言使病人緊鎖的眉頭慢慢舒展開來，情緒也漸漸的平靜下來。一切準備就緒，但就在手術即將開始的時候，年邁的患者突然嘔吐，此時此刻，我們的護士沒有一絲厭惡和反感，頂著刺鼻的異味耐心地為老人清理干凈，并安慰老人說：大爺，您別怕，到了這里，我們就是您的親人！經過護士精心護理，老人潔凈如初，一切工作重新開始，手術有條不紊的進行了。當老人手術順利結束返回病房時，老人眼含熱淚對家屬說：真想不到??！這里的護士對我竟然這么好!為我清理嘔吐物、為我清理衛(wèi)生，你們要好好的感謝她們?。∧且豢?，突然覺得所有的勞累與辛苦都化為烏有，所有的付出都是值得的！正如南丁格爾所說：護士是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。榆樹市人民醫(yī)院骨科手術室里，就有著這樣如此美麗的天使！
我們骨科手術室護士面對的患者人群年齡不等，有90多歲老人，也有幾個月大的孩子，為此，我們科專門為小患者準備了一些簡單的玩具和圖畫，以供因恐懼哭鬧的孩子使用。
在平凡而普通的工作中，雖然有時也有不開心不如意，如累的腰酸背痛下不了班、休息日要來應急手術、在節(jié)假日別人團聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對白衣天使工作投入贊許的目光，看到病人安全離開手術室時，那一點的累，一點的苦和一點的委屈又算的什么呢？我們全體護士都無私奉獻著自己的熱情和愛心，用自己的方式溫暖著每一位手術病人。很多很多的先進事跡舉不勝舉，但我們的護士真誠地說，所做的一切不能用“先進”二字來評說，因為，我們只是盡我們的力量和所能來幫助患者度過人生難關，也就是正常工作而已。多么樸實的話語！多么博大的胸懷！這就是骨科手術室護士，護理隊伍中的一員！我們也會多方了解工作中存在的不足，并采取措施加以改進，借優(yōu)質護理契機，提升手術室護理服務內涵，更好地服務于病人。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇八
鏗鏘玫瑰勇戰(zhàn)“疫，白衣執(zhí)甲展風采。清澗縣人民醫(yī)院檢驗科，是一個團結的科室，更是一個勇敢的集體。檢驗科女同志積極參與醫(yī)院公益醫(yī)療服務行動，深入社區(qū)開展義診服務，參加健康扶貧下鄉(xiāng)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大病扶貧下鄉(xiāng)96人次。為了更好適應專業(yè)化的工作，提高檢驗水平，科室前后共派出三名女同志去榆林市第二人民醫(yī)院進修。疫情來襲，她們積極響應國家號召，面對從外地回來的病人，檢驗科室主任王春莉第一個寫下請“請戰(zhàn)書”主動肩負起責任。檢驗科的女同志更是踴躍報名參加核酸檢驗的'培訓，目前已有12人取得基因擴增檢驗上崗證。無論是不為常人所知的日常性檢測工作，還是突發(fā)公共衛(wèi)生事件，檢驗人員一直都在默默地付出著。她們堅守陣地，全力以赴投入到這場疫情防控攻堅戰(zhàn)，用心、用情、用智慧匯聚起強大的力量，為成功防控疫情蔓延做出了巨大貢獻。“巾幗不讓須眉”，她們質樸堅韌，激情迸發(fā)，為責任所賦，為生命相托，她們以實際行動詮釋了新時代女性的精神風貌。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇九
xxxxxx院腎內科是一個團結、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在醫(yī)院的領導下，腎內科室醫(yī)務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱情溫馨的醫(yī)療服務，贏得了領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益?，F(xiàn)匯報如下：
努力鉆研業(yè)務，為病人提供高質量的醫(yī)療技術服務，科室負責人xxx主任特別注重加強科內醫(yī)護人員的基礎理論的學習及業(yè)務技能的訓練，要求大家要做到知識更新、技術過硬。本著這一目的，科里定期進行業(yè)務學習，規(guī)范業(yè)務查房，科主任帶領大家嚴格按照查房制度，有針對性的分析疑難、危重病例，認真討論診療方案，總結經驗，每周進行業(yè)務知識的學習及講座，并積極為醫(yī)生及護士提供修及參加各種學習的機會，經常組織全科人員參加各種基本技能的訓練，使腎內科的整體醫(yī)療及護理水平不斷提高。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、為病人提供全程的伏質服務，按照院領導的要求，腎內科全體醫(yī)護人員認真學習“三個代表”重要思想，嚴格執(zhí)行優(yōu)質服務規(guī)范，做到了病人第一、服務第一、質量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務過程更加方便化了，服務對象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內科的工作是平凡的，但醫(yī)護人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護人員不但有一種團隊精神，更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計較個人的得失。在科里醫(yī)護人員緊缺的情況下，主任、護士長帶頭值班，遇到危重病人時，醫(yī)生護士都廢寢忘食地工作，常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護士經常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動熱情地為病人服務，他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內科這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責地完成著白衣天使的使命。由于全體醫(yī)護人員的團結協(xié)作，勇于奉獻，使得各項工作達到了規(guī)范化要求，全科無醫(yī)療差錯、責任及技術事故的發(fā)生，無患者的投訴，并經常收到患者的表揚信或口頭表揚。
醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護士長常說的一句話就是責任重于泰山。以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質服務，是腎內科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫(yī)務人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
破舊立新的領頭雁，敢想敢干是腎內科一貫的優(yōu)良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鉆研業(yè)務，注重人才培養(yǎng)，本著高起點、高要求、高標準、高素質的原則，強化高年資醫(yī)生和高年資護士對年輕醫(yī)護人員的傳、幫、帶，定期組織業(yè)務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使腎內科業(yè)務技術水平得到了很大的提高，突出表現(xiàn)在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責，提高服務，創(chuàng)新務實，創(chuàng)病人放心滿意，醫(yī)生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十
妙手丹心是她的承諾，救死扶傷是她們團隊的使命。她，不畏艱辛，不怕困難，面對挑戰(zhàn)，迎難而上；她，勇于擔責，勤勉好學，帶領團隊，屢創(chuàng)新高。她就是xx區(qū)婦幼保健院優(yōu)秀共產黨員、中西醫(yī)結合婦科副主任醫(yī)師、婦科住院部主任xxx。
“與其用華麗的外衣裝飾自己，不如用知識武裝自己”。xxx十分注重政治學習，將加強黨性修養(yǎng)、提高服務技能作為醫(yī)者為民服務之本，深入開展黨史的學習教育，培養(yǎng)高尚的思想道德和職業(yè)道德，樹立正確的世界觀。她時時處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上和黨的思想路線、方針政策保持一致。
“以心為燈，愿作生命的守護天使”。作為一名醫(yī)生，她以患者服務為己任，在思想上感情上貼近廣大患者，常常在細微之處想病人之所想，急病人之所急，以自己精湛的技術，人性化的關懷，優(yōu)質的'服務，為病人最大限度地解除病痛，以真誠、樸實、嚴謹、穩(wěn)重的作風贏得了患者的普遍依賴和同事們的一致贊揚，以高尚的人格魅力和精湛的醫(yī)術，展示了一個共產黨員的品格和風采。20xx年7月，她光榮地加入了中國共產黨，本人連年被醫(yī)院評為“先進工作者”、“優(yōu)秀科主任”，20xx-2020年被xx區(qū)衛(wèi)生健康局評為“衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進個人”、“優(yōu)秀醫(yī)師”，20xx年先后獲得區(qū)婦聯(lián)“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”、xx區(qū)委、區(qū)政府“醫(yī)德醫(yī)風標兵”、20xx年11月被省衛(wèi)健委評為“20xx-2023年甘肅省優(yōu)秀青年人才”榮譽稱號。
新時代要有新發(fā)展，新時代更需新作為。20xx年底，xx區(qū)婦幼保健院從中心廣場整體搬遷至濱河新區(qū)。隨著醫(yī)院服務環(huán)境和功能定位的提升，組建婦科住院部成為醫(yī)院發(fā)展的必然要求。
20xx年初，xxx臨危受命。面對新任務，她沒有退縮；面對新科室，她制定了“一個月磨合熟悉、一年內初見成效、三年內爭創(chuàng)一流”的目標，主持制定完善了一系列科室工作制度，手把手地一對一、一對多開展帶教，憑著強烈的事業(yè)心和責任感，在很短的時間內，婦科住院部從零業(yè)務拓展到常規(guī)開展宮腔鏡、腹腔鏡等腔鏡微創(chuàng)手術，逐步開展了腹腔鏡下全子宮切除術、宮腹腔鏡聯(lián)合下治療不孕不育癥等10多項手術治療；在此基礎上大膽實踐，創(chuàng)新性地開展陰式全子宮切除術、陰式子宮肌瘤剔除術等8項難度較大的手術項目和乳腺疾病的診治和手術治療。
在她的帶領下，婦科住院部從無到有，接診病人和工作業(yè)績逐年提高，截止目前，婦科住院部收治住院患者8000余人次，接診門診患者8萬余人次，手術3800余例?？剖夜ぷ鬟B年被醫(yī)院評為先進科室，20xx年11月，帶領科室參加甘肅省首屆婦科腔鏡手術技能視頻大賽取得團體“一等獎”、個人三等獎；20xx年5月，帶領團隊參加中華醫(yī)學會雜志社和蘭大二院聯(lián)合舉辦的宮腔鏡知識競賽取得團體“三等獎”。20xx年8月，科室被市衛(wèi)健委評為“優(yōu)秀醫(yī)師團隊”，20xx年11月，被中國醫(yī)院人文品牌峰會評為“人文創(chuàng)新團隊”。
醫(yī)以濟世，術貴乎精。精益求精是她的工作要求，慎思篤行是她的行醫(yī)之道。xxx一直堅持以人為本、以仁為懷、以德行醫(yī)，尊重病人、關心病人，以寬厚仁慈之心珍愛生命，用職業(yè)道德規(guī)范自己的醫(yī)療行為，刻苦鉆研業(yè)務，技術精益求精。在行醫(yī)過程中，她始終把患者的生命安全放在第一位，對待每一位病人，都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業(yè)業(yè)施診。堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化。對不理解的病人，總是不厭其煩地耐心做好解釋工作。在工作中，時刻為病人著想，積極協(xié)調相關科室，及時做好病人的檢查治療，實現(xiàn)了科室無差錯事故發(fā)生。
蓮，因潔而尊；醫(yī)，因廉而正。xxx嚴格履行科室主任職責，將廉潔行醫(yī)作為科室可持續(xù)發(fā)展的生命線來抓，力戒紅包、回扣、大處方、濫檢查等不良行為，并以身作則，帶領科室人員培育“拒絕紅包，作清廉醫(yī)生”的科室文化，對無法退還的及時上交財務用于抵頂患者醫(yī)藥費。20xx年至今，拒絕紅包20次6000元，收到患者錦旗20余面，贏得了患者交口稱贊和一致好評。
“建設婦科特色?？?，打造全區(qū)一流的婦科團隊”是她的目標。新時代、新征程，xxx將一如既往帶領團隊，繼續(xù)弘揚xx婦幼的優(yōu)良傳承，秉持“醫(yī)者仁心”“患者至上”的服務理念，進一步創(chuàng)新工作方法，強化技術創(chuàng)新，提升服務水平，愛崗敬業(yè)，取信于民，爭創(chuàng)一流，再攀新高，為就診患者提供更加專業(yè)、溫馨、滿意的服務。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十一
侯翠微，主任醫(yī)師，從事婦產科專業(yè)30余年，曾多次在吉林大學第二醫(yī)院、首都醫(yī)科大學附屬北京復興醫(yī)院等地進修學習。2021年1月被雙遼市精神文明建設指導委員會辦公室評為“雙遼市文明服務明星”。
婦產科工作既辛苦風險又大，但她三十年如一日嚴格遵守各項診療規(guī)范和服務標準，用一絲不茍的作風保持著無差錯事故發(fā)生的優(yōu)秀行醫(yī)記錄。在工作中處處以身作則，以一個科室?guī)ь^人的標準嚴格要求自己，要求職工做到的，她首先做到，以自己的作風帶動人，用人格的力量感動人。從業(yè)三十余年來，她從未休過一天病、事假，從無遲到、早退，為了挽救急危重癥患者的生命，作為科室負責人的`她放棄無數(shù)個年節(jié)假日的休息前往救治，并連續(xù)幾個小時守護在患者的身邊，雖然這已成為工作常態(tài)，但她總是隨叫隨到，毫無怨言。雖然科室的主干力量都是醫(yī)院的老同事，但正因為受她的言行影響和示范帶動，沒有一個人提出特殊要求，都想在前、干在前，使科室成為了全院執(zhí)行力和遵紀的模范。
她對專業(yè)技術一直保持著不斷探索、精益求精的追求，從未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯事故。為了能用國內婦產科領域前沿的醫(yī)療技術服務于患者，她不斷進修學習，多次參加全國各地的專業(yè)講座和學術研討，并先后在各類醫(yī)學期刊發(fā)表學術論文十余篇。臨床上，她學以致用，用新的理論技術指導業(yè)務，為保障母嬰安康做出了積極的貢獻。
她帶領婦產科住院療區(qū)的醫(yī)護人員從優(yōu)質服務入手，提倡一個微笑，一聲您好，用真誠、良心和善心對待每位患者，在她的帶領下，科室被醫(yī)院多次評為優(yōu)秀禮儀科室。她時刻牢記以病人為中心服務的宗旨，耐心細致的診療每一位患者，不厭其煩的解答咨詢，同時在班外通過微信、電話督導孕產婦孕期檢查和圍產期保健。并在多位高危孕婦的整個孕期與其及轄區(qū)婦保人員保持著密切聯(lián)系，時刻關注其孕期的各種變化，督促定期孕檢，耐心細致指導用藥，答疑解惑，甚至多次去孕婦家中探望，與孕婦全家建立了良好的醫(yī)患關系，直到其順利分娩并安全度過產褥期。
侯翠微始終堅定自己的信念，努力學習，刻苦鉆研，不斷提高技術水平，科學管理科室，帶領科室醫(yī)護人員一步一個腳印，一年一個新臺階。在她的領導下，科室住院患者量及經濟收入持續(xù)攀升。多年來，經侯翠微手中接生的胎兒、治愈的患者和挽救的生命不計其數(shù)，但除了懸掛在墻上的一面面錦旗，她從未收取過患者的任何答謝。她精湛的醫(yī)術和高尚的醫(yī)德贏得了衛(wèi)健同仁的一致認可和患者良好的口碑。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十二
常晨敏，女，中共黨員，現(xiàn)任南安鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室主任。
從事辦公室工作以來，她始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當做領導對自己的信任、考驗和鍛煉，盡職盡責、拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
在國家基本公共衛(wèi)生服務工作中，她積極參與到老年人免費體檢工作中來，同時，開展講座、咨詢活動，對基本公共衛(wèi)生服務及家庭醫(yī)生簽約服務進行宣傳。
在創(chuàng)建老齡友善機構項目中，她認真踐行文件精神，通過完善文書資料，改造科室結構、改善院內環(huán)境、張貼老年人提示語等一些列措施，使衛(wèi)生院通過老齡友善機構審核。
在村衛(wèi)生室整合工作中，她緊跟院領導步伐，與院領導為村衛(wèi)生室進行選址、查看改造進程，在2021年年初，轄區(qū)內村衛(wèi)生室完成整合，并投入使用。
在新冠疫情面前，作為醫(yī)務人員，她始終將“敬佑生命、大愛無疆、甘于奉獻、救死扶傷”十六字方針牢記于心。作為一名基層醫(yī)務人員，她深知要當好轄區(qū)的“健康守門人”是非常不容易的一件事情，為把防控工作每項措施落實落細，積極與院領導協(xié)同配合，從預檢分診室的設立、發(fā)熱門診的通道隔離、醫(yī)護人員的防護措施等，她都親自參與，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
作為一名基層醫(yī)生，她一直沖鋒在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗一線，制定疫情應急預案，明確全院職工的職責任務，統(tǒng)籌安排醫(yī)務人員到“文水東”高速路口執(zhí)勤，為過往車輛司乘人員檢測體溫，查驗行程碼和健康碼。
對轄區(qū)內返鄉(xiāng)的人員，她與村衛(wèi)生室人員協(xié)同加強重點人群管控，每日兩次電話詢問返鄉(xiāng)人員體溫及健康狀況，并為其入戶采集核酸。
在接到新冠疫苗接種通知后，她積極參與到疫苗接種的隊伍當中，全年共參與接種20000余人次，轄區(qū)內90%人群完成接種。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”她始終以一名合格的共產黨員的標準嚴格要求自己，以一個共產黨員的忠誠和無私的奉獻，實現(xiàn)自己的追求。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十三
xxx，中共黨員，xxx集團xxx醫(yī)院感染科主任，主任醫(yī)師。她在自己的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，一干就是30年，她一心堅守在這一特殊的醫(yī)學領域潛心鉆研，在日常感染性疾病診療和歷次傳染病防治中，都承擔著不可或缺的重任。她以飽滿的工作熱情、謙虛的工作態(tài)度，贏得了病人、家屬、領導同事的一致贊譽。新冠肺炎疫情的爆發(fā)后，她更是不忘從醫(yī)初心，率先垂范，戰(zhàn)在一線，用自己柔弱的身軀，撐起了戰(zhàn)疫的“半邊天”。
2020年春節(jié)，正是其樂融融、闔家團聚的時刻，也是疫情阻擊戰(zhàn)最關鍵的時刻，她深知疫情就是命令，參戰(zhàn)無需召喚，從大年三十連續(xù)奮戰(zhàn)3個多月，在醫(yī)院統(tǒng)籌安排下，她爭分奪秒，發(fā)熱門診從無到有，從弱到強，科室房間設置，穿脫隔離衣流程，病人就診流程等等，其中無不滲透著她的心血，白天忙著搬遷、改造、防護，晚上緊繃神經時刻都在想著防控大大小小的事情。
她一邊完善醫(yī)院的各項診治流程，一邊外出到農場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會診，工作中起到了傳幫帶作用。她隨時幫助農場醫(yī)院解決發(fā)熱病人診治疑難，大年三十到趙光農場會診，冒著被感染的極高風險，把病人接到中心醫(yī)院，協(xié)助120司機做好防護及終末消毒，確保相關人員零感染。半夜12點剛要入睡又被電話鈴聲驚醒，迅速穿上衣服到周邊地區(qū)會診，直到早晨6點多再次回到科室，同行的院領導勸她回家睡一會，她笑笑說：“領導，疫情當前，目前科室還有許多事要做，我真的不放心啊”，說罷她又返回到工作崗位。
2020年2月11日，醫(yī)院黨委發(fā)出馳援湖北孝感疫區(qū)的倡議，作為一名黨員和感染科主任，她第一時間寫下了請戰(zhàn)書，“無論生死，不計報酬”。雖然沒有被選派，但她為家鄉(xiāng)百姓的安危恪盡職守，家國情懷在她的心中時刻激蕩。
發(fā)熱門診是前哨，黨員干部是哨兵。在發(fā)熱門診，她親自反復演練各種就診流程，耐心指導同事們，保證不出任何紕漏。為了節(jié)約防護用品，她和團隊人員經常不吃不喝連續(xù)9個多小時堅守在發(fā)熱門診，全身大汗淋漓，但她從不叫苦叫累。面對情緒激動，不愿配合的患者，她都曉之以理，動之以情，用溫暖的語言耐心講解安撫患者的'不良情緒，時刻展現(xiàn)一名黨員的良好形象。
在她的帶領下，從疫情至今發(fā)熱門診總計篩查發(fā)熱病人近千人，為醫(yī)院新冠疫情的阻擊戰(zhàn)發(fā)揮哨點作用，為墾區(qū)及周邊區(qū)域百姓平安保駕護航。
她既是普通的凡人，也是逆行的天使，她挺身而出，甘于奉獻的精神既是除疴療疾的仁心，也是護佑生命的大愛。她用心用情用力，在疫情防控第一線彰顯了一名醫(yī)生、一名黨員屹立不倒的光輝形象！
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十四
xxx，是xx中醫(yī)院針灸科主任醫(yī)師。二十幾年來他在工作崗位上始終堅持“一切以病人為中心”的理念，全心全意為病人服務，舉止文明，態(tài)度和藹，注重醫(yī)患溝通，耐心解答病人詢問。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守崗位紀律和操作規(guī)程。業(yè)務上精益求精，工作上踏踏實實。為醫(yī)院構建和諧的醫(yī)患關系和打造高質量的窗口服務工作做出了積極貢獻。
作為一名共產黨員，他始終嚴格要求自己，堅持學習黨的各項政策、路線、方針，保持共產黨員的先進性，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。工作中以身作則，身體力行，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，從不計較個人得失，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
作為一名醫(yī)務工作者，他始終以滿腔的熱忱工作在醫(yī)療第一線。他深深懂得“學海無涯，醫(yī)無止境”的道理，自參加工作二十多年來，一直辛勤耕耘，不斷學習。學習同行之間的先進診療經驗，學習國內外先進的診療技術及新的診療項目，及時掌握醫(yī)學新動態(tài)。他憑著多年來的吃苦精神和堅韌不拔的韌性，埋頭苦讀業(yè)務書籍，翻閱雜志，撰寫論文，白天認真做好醫(yī)療上的每一項工作，晚上加強業(yè)務學習豐富理論知識，堅持理論與實踐相結合，通過幾年的不懈努力，在業(yè)務水平上有了很大的提高，取得了較好的臨床治療效果，得到了人民群眾的好評。在工作中發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神，帶頭學好業(yè)務知識。在臨床教學中，他對下級醫(yī)師嚴格要求，一絲不茍，精益求精，為人師表，對工作從不拖拉，經過多年帶教，成長了一批年輕業(yè)務骨干，在醫(yī)療業(yè)務工作中發(fā)揮著重要作用，為醫(yī)院專業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
同時他深知作為一名醫(yī)務工作者對人民群眾的疾苦有重大責任，堅持以人為本的'服務理念，做到處處為患者著想。他長年堅持周六周日上班，一心一意撲在工作上，堅持親自操作，認真為群眾服務。每天上班就像上戰(zhàn)場一樣忙忙碌碌，沒有歇息，真正做到上一分鐘班工作60秒，把治愈病人當作自己最大的快樂。在工作中的他，甘于吃苦，體現(xiàn)了新時期醫(yī)務工作者的美德。他經常說：金杯銀杯比不上群眾的口碑。由于針灸科就診的老年人特別多，他總結多年的工作經驗，迎合老年人的心態(tài)特點，做到操作在手上、暖在人心里，讓老年患者充分接受他、信任他。他不僅關心老年人的健康，更關心少年兒童的健康，他經常帶領科室的醫(yī)務人員到xx的中小學校去進行義診，給孩子們講解預防疾病的各種知識，他生動的講解，風趣的語言，讓孩子們在歡笑中掌握了許多醫(yī)療衛(wèi)生的知識，受到孩子們的認可，更受到老師和家長們的好評。
作為一名醫(yī)務工作者，他始終恪守職業(yè)道德，拒收紅包及提成，不開大處方。他總是替患者著想，為患者開價格低，藥效好的藥。一次，一位患者拿著藥品劃價單疑惑的對他說：“醫(yī)生，怎么才開十幾塊錢的藥啊，這病能看好嗎?我在別的醫(yī)院最少也是幾百塊錢啊，你給我開點貴的藥，比如，我不怕花錢?！眡xx耐心的對病人說：“你的病用這些藥配合著針灸治療就可以醫(yī)治，你說的那些藥都是很好的藥，但是對你的病情沒有什么好的療效?！彼褪沁@樣為病人著想的。
經過多年來的不懈努力，他在業(yè)務上取得了較大的發(fā)展，得到了領導的認可，人民群眾的好評，多次獲得醫(yī)院先進工作者、優(yōu)秀科主任稱號。
不負黨的培養(yǎng)，不負群眾的信任，不負病人的期望，把自己的心血、精力、智慧都毫無保留地投入到醫(yī)療事業(yè)中，這就是他始終不渝的執(zhí)著追求，始終用自己的實際行動實現(xiàn)著共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十五
xxx，男，中共黨員，1977年5月出生，1996年11月參加工作，本科學歷，現(xiàn)任xx市人民醫(yī)院醫(yī)務科兼骨科主任，正高職稱。
在從事臨床骨科工作的20余年間，xxx時刻牢記健康所系、性命相托的神圣使命，時刻心系患者。他曾多次去疆內外各大醫(yī)院進修深造，回來后勇于實踐、反復鉆研、不斷提高。作為xx市人民醫(yī)院醫(yī)療人才帶頭人，他注重理論與實踐結合，工作中積極開展各項新技術新項目及科研，如參與完成的《xx市哈薩克族和漢族人群中下頸椎椎弓根應用解剖的ct研究》《中老年骨質疏松股骨粗隆間骨折pfna髓內固定治療》榮獲xx地區(qū)科技成果獎。他開展的多項手術填補了xx市空白，尤其是關節(jié)鏡下前交叉韌帶重建術、脛骨間脊骨折前叉韌帶損傷關節(jié)鏡下復位內固定術、粉碎性開放性骨折外固定架骨搬移術等填補了xx地區(qū)的空白，該項目的成功開展為廣大骨科患者就醫(yī)就診帶來了福音。
在日常工作中，xxx非常注重科室的人才培養(yǎng)和梯隊建設，始終以高標準嚴格要求他們。他根據(jù)每名醫(yī)生性格、能力、職稱等特點，為其規(guī)劃適合的專業(yè)方向，并選派優(yōu)秀人員外出培訓學習，確保骨外科良性循環(huán)發(fā)展、傳承下去，形成人人有專長、專業(yè)更精細的科學骨科發(fā)展模式。
xxx常說：“對生活，要知足；對學問，要知不足；對工作，要不知足?！边@就是他堅持不懈追求的.人生意境。他正以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、熱情溫馨的醫(yī)療服務，踐行著他共產黨員的信仰！
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十六
黃同志于年來到新城醫(yī)院工作，先后擔任新城醫(yī)院(院辦主任)、團支部書記職務。
進入醫(yī)院工作以來，特別是擔任醫(yī)院團支部書記職務后，黃同志在工作中處處體現(xiàn)出一個當代青年的積極性和創(chuàng)造性，展現(xiàn)出敢闖、敢干、勇于開拓、勇于承擔、勇于創(chuàng)新的工作作風。并能以人性化的精神貫穿工作始終，很好的團結帶領全院廣大團員青年及青年員工，為醫(yī)院的各項建設發(fā)展做出了突出貢獻，受到上級團組織、醫(yī)院領導和全院員工的廣泛稱贊和好評!
新城醫(yī)院作為非公有制民營企業(yè)，成立之初醫(yī)院領導就非常重視本院的黨團組織建設，注意發(fā)揮廣大黨員、團員的先鋒模范作用。
醫(yī)院成立不久后，醫(yī)院領導就著手建立本院的黨團組織。在遴選本院團組織負責人的人選時，經過醫(yī)院領導多番深入了解，黃同志作為本院的一位青年員工在廣大團員青年中有著較好的口碑和廣泛的影響，受到多數(shù)團員青年的推薦。最終，經過醫(yī)院團員青年的推薦選拔，黃同志當選為新城醫(yī)院的團支部書記。擔任團支部書記后，黃同志積極聯(lián)系上級團組織，盡快熟悉團支部工作的內容，努力提高自身的工作水平。
在非公有制企業(yè)成立團組織，開始有些團員青年不理解，不支持，不熱情，認為是搞形式，沒有實際作用。黃同志卻不這么認為，他認為團組織作用的大小，全在于我們自己的建設，只要我們發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，就一定能夠大有可為。他認為醫(yī)院團組織要成為服務醫(yī)院文化建設、團員青年精神生活和團員青年自身成才發(fā)展的平臺。
醫(yī)院團組織成立后，黃同志逐個走訪醫(yī)院青年員工，做好各位團員的登記工作，使廣大團員青年重新回到團組織中來。黃同志還積極向醫(yī)院爭取團組織活動場地和活動經費，使新城醫(yī)院的廣大團員青年真正有了組織，有了自己的家園。
新城醫(yī)院作為民營企業(yè)，地處下沙開發(fā)區(qū)，在本院員工中外來員工占了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感，使廣大員工能夠留住人，留住心，從而更好的安心工作，一直是醫(yī)院領導思考的問題。
黃同志利用醫(yī)院團組織的紐帶作用，成立了外來團員之家，團組織心理服務小組等豐富廣大團員青年的業(yè)余精神文化生活，積極解決他們在工作、生活中的問題。對他們在工作生活中存在的實際困難，積極向醫(yī)院領導反映，努力幫助解決。
醫(yī)院的青年員工吳宗華來自外省，來到醫(yī)院工作一段時間后，感到在租房住宿等生活成本較高，再加上要撫養(yǎng)剛出生的小孩，壓力很大，便產生離開的念頭。黃了解到情況后，積極向院領導反映解決，由醫(yī)院為他們租了一套公寓，解決了他們全家的住宿問題。后來，吳宗華激動的向黃同志說：多謝你為我的事操老心，你真是解決了我的大問題，看來我們的團組織作用還真不小啊!解決了生活中的'實際困難后，吳宗華也能全力投身的工作中去，安心的工作了。
此后，黃同志向醫(yī)院領導建議，對于外來員工中夫妻均在本院工作的，醫(yī)院要盡量為他們提供夫妻房。為此醫(yī)院領導專門研究，拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業(yè)務骨干，都在團組織的幫助下解決了自身的住宿問題，更加安心、舒心的留在本院工作。
在黃的帶領下，新城醫(yī)院團組織心理服務小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠離家鄉(xiāng)來到工作，常會遇到許多工作、生活、感情等方面的問題，也常會有獨自一人在異鄉(xiāng)漂泊的孤獨感。黃同志本人作為一名外來員工也深深理解這一點，為此在他積極倡導成立了團組織心理服務小組，大家有什么煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時間，黃發(fā)現(xiàn)員工楊賀軍心情總是悶悶不樂，黃便在下班后找到楊賀軍交流。在黃的耐心詢問下，楊賀軍道出自己這段時間悶悶不樂的緣由，他說自己的爸爸在單位附近開了家餐館，可生意不太好，家里的十幾萬元積蓄都投進去了，真不知道該怎么辦。黃了解情況后，便和楊賀軍一起來到他爸爸的餐館，了解了餐館的一些情況后，黃分析了他們餐館的特點及附近人群的消費習慣等，幫他們提出一些自己的改進建議，并借給他們兩萬元作為流動資金。一段時間后，楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了，一家人熱情的過來向黃表示感謝。
黃同志在團組織工作中，切實結合當代團員青年的時代特點，針對他們的實際需求，用更加人性化的服務，服務廣大團員青年。既提高了醫(yī)院團員職工的歸屬感、幸福感，也更好的配合了醫(yī)院的各項工作，使醫(yī)院的職工隊伍更加穩(wěn)定，更好的服務于醫(yī)院的建設和發(fā)展。
醫(yī)院作為專門的醫(yī)療機構，在治病救人的同時，用自身的專業(yè)醫(yī)務知識服務社會，提高廣大人民群眾的健康知識水平和預防疾病的能力，也是他們重要使命。
黃同志結合醫(yī)院自身的特點，結合下沙開發(fā)區(qū)外來務工人員較多的實際，積極組織醫(yī)院的團員青年利用自身醫(yī)療知識，服務廣大外來務工人員，為開發(fā)區(qū)的經濟建設做出他們的一份貢獻。
黃還帶領醫(yī)院的團員青年一起對醫(yī)院周圍社區(qū)進行走訪，和社區(qū)中患高血壓、糖尿病等疾病到老人結對子，定期到這些老人家中，為他們測血壓、側血糖，講解相關預防保健知識，幫助他們科學的治療和保健。
通過這些活動，很好的向社區(qū)居民、外來務工人員，傳播相關醫(yī)療知識，提高他們的自身健康知識水平和自我保健預防疾病的能力，收到較好的社會效果，受到廣泛好評，也受到上級團組織的多次稱贊。
黃同志進入新城醫(yī)院工作以來，在年、20xx年先后被評為醫(yī)院優(yōu)秀員工、優(yōu)秀中層干部，成為廣大青年員工的標兵和模范，用他的激情、熱情干出了驕人的成績，書寫了燦爛的青春篇章。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十七
20xx年，在縣衛(wèi)生局的正確領導下，我院全面貫徹“三個代表”重要思想及十六屆四中全會精神，樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的“五個不動搖”這一目標，進一步增強全院職工的創(chuàng)新意識、機遇意識、質量意識，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升醫(yī)院形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地地推動了我院物質文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展。
一、構建長效機制，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
（一）是建立持久學習機制。構建并且不斷完善學習機制，用機制來保障學習型醫(yī)院的創(chuàng)建活動在健康、可持續(xù)的軌道上發(fā)展。每月組織一次集中學習，并做到有記錄、有心得。
（二）是建立值周督查長效機制：督查是我院醫(yī)療質量建設的內部評估機制，經過半年的實施，已成為制度化、規(guī)范化的工作。由員工輪流任值周督查，實行主任管員工，員工管主任的互動管理機制。值周督查每天定時或不定時的對各科室在醫(yī)療文書、醫(yī)療流程、服務流程、組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行了現(xiàn)場檢查，并督促其改進。為了將值周制度落到實處，并明確由值周督查在進行檢查時適時登記，每周五將值周總結在中層會議上進行公布，按時上交辦公室以供復查、評比、備案。
二、轉變理念，推行陽光工程，進一步深化人事制度改革。
今年年初，我院實行公開競爭上崗，拉開了醫(yī)院人事分配制度改革的序幕。從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的干部選拔任用新機制的角度出發(fā)，人事分配制度改革進一步深化，醫(yī)院開展了公開競選科主任競爭上崗，建立優(yōu)勝劣汰的良好用人機制，此舉有效地增強了中層干部和科室人員的崗位責任意識，強化了科室管理，進一步體現(xiàn)了公開、公平、公正的選才薦才機制，從而使選擇干部的視野拓寬，廣開“才”路，讓更多的職工看到自己職業(yè)的成長性，起到一種激勵作用，從而進一步增加了干部的責任心、使命感和管理能力。這也讓醫(yī)院的政務越來越公開、公正和公平。
三、完善制度，制度創(chuàng)新初見成效，醫(yī)療服務質量不斷提升。
今年年初，我院通過建立完善了《關于成立督查組的安排》、《值周制度》、《學習制度》、《科室員工互動制度》等幾項規(guī)章制度，使醫(yī)院的各項工作步走上了制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。制度創(chuàng)新，進一步調動了醫(yī)院廣大干部職工的積極性，推進了和諧醫(yī)院的建設。短短半年，醫(yī)院出現(xiàn)了一派新氣象。
四、提高專業(yè)技術水平，突出打造品牌。
高質量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)院滿意度的一項重要指標。我院始終把強化醫(yī)療質量管理、提高專業(yè)技術水平、打造技術品牌作為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的一個重點來抓。
1、進一步落實了病案管理制度、住院病歷書寫、門診病歷、病程記錄等制度規(guī)范，定期督查，找出問題，制定措施，加以改進。
2、以科技興院為動力，增強醫(yī)院發(fā)展的后勁。我院實施科技興院戰(zhàn)略，通過請進來和走出去的方法，加大人才培養(yǎng)的力度，取得了明顯的成績。
五、堅持服務創(chuàng)新，融入人文關懷。
服務不是口頭禪，而是實在的行動，在“以人為本”的理念下，我院立足于“一切為病人、為病人一切、為一切病人”，面對醫(yī)療服務競爭，提出醫(yī)療服務創(chuàng)新，將現(xiàn)代化的人文文化融入醫(yī)院中，營造高層次的服務理念和人文關懷?！耙圆∪藶橹行摹钡姆绽砟钜焉钊肴诵?，各科室之間形成健康、和諧、有序地競爭，科室之間合作精神不斷增強，形成了服務、質量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和團隊精神不斷顯現(xiàn)。
開展了“三化、五心、六個一”服務，即設施管理正規(guī)化、服務標準化、病房家庭化，用真心、愛心、關心、細心、誠心，為病人倒一杯開水、獻一束鮮花、發(fā)一張賀卡、遞一塊手帕、送一個微笑、道一聲問候。如協(xié)助病人進食進水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理發(fā)剃須、處理大小便、翻身拍背、協(xié)助下床活動、應答病人呼喚、床鋪的整理、維護病房秩序等，使得讓家屬把患者送到醫(yī)院治療時，可以上班安心、感到省心、讓患者也放心，從門診到病房，從入院到出院，從人前到人后，醫(yī)護人員用真情、實情、深情、親情、動情、感情，實行一條龍式服務，體現(xiàn)我院為患者提供真情的服務。
出院時還向病人或家屬交待注意事項，對康復、保健、用藥、飲食、運動、復查等問題進行指導，重點病人進行隨訪，并開展上門服務等等。此項舉措的實行，受到了廣大病人及家屬的歡迎和好評。
六、注重醫(yī)院文化建設，展示我院特色。
文化建設在醫(yī)院的現(xiàn)代化管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，文化建設的核心是運用信念、道德等無形力量，倡導以人為本、以德為先，樹立醫(yī)院的最佳形象。
通過一系列的活動，進一步凝聚情感、激勵創(chuàng)新、提升醫(yī)院形象，凝聚情感、催人奮進、提升形象，我院的文化建設體現(xiàn)了醫(yī)院特色。為構建和諧盂縣作出了自己的貢獻。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十八
新冠病毒核酸檢測結果是診斷新冠肺炎的“金標準”，是第一道防線。在核酸檢測中有這樣一個團隊，雖然她們不直接接觸檢測者，卻是離病毒最近的人，更是掃雷人，她們是戰(zhàn)“疫”的幕后英雄，實驗室里的“綠碼”守護者，她們就是核酸實驗室的檢測人員。自海西州人民醫(yī)院核酸檢測實驗室投入使用后，實驗室在檢驗科主任xxx的帶領下，發(fā)揚苦干實干的作風，日夜奮戰(zhàn)、沖鋒在前，全力保障各族群眾核酸檢測需求，為守護海西“零疫情”做出了積極貢獻。
xxx。
xxx，是海西州人民醫(yī)院檢驗科核酸檢測實驗室年齡最長的大姐，也是檢驗科主任，主任技師。性格沉穩(wěn)，脾氣隨和的她，永遠都是一副“朝氣滿滿”的模樣。當2020年一場突如其來的病毒肆虐全國，xxx積極響應醫(yī)院號召，主動請纓報名支援武漢疫情防控隊。同時，組織檢驗科全體人員學習新冠檢驗、防護等知識，以高度的使命感和責任擔當，組織檢驗科積極應對新冠肺炎疫情。自從阻擊新冠肺炎以來，xxx不辭辛勞，兢兢業(yè)業(yè)，主動放棄春節(jié)、五一、國慶等國家法定節(jié)假日，放棄年休假，堅守在檢驗第一線，遠在河南年邁的父母，只有通過手機視頻問寒問暖。她是一名檢驗師，也是一名白衣戰(zhàn)士，疫情就是命令，手機鈴聲就是號角，不管是休息日還是深夜，她的手機鈴聲總是放在最大，睡覺時聽到手機鈴聲從床上“蹦起”是常態(tài)，無論是晝夜、還是刮風下雪，接到命令，立即放下手中飯碗、拿起剛脫下的大衣、來不及裝扮，留下一句“醫(yī)院有事我要去上班，你們照顧好自己”。家人對她深夜悄悄離家參加醫(yī)院會診、處理疑難問題已習以為常。而她總是說“我是一名檢驗師，一名科室負責人，在疫情面前，我要挺在最前面，這是我的使命和責任”。
自疫情的爆發(fā)以來，深夜的檢驗科永遠是燈火通明，檢驗科不僅要完成日常常規(guī)檢驗任務，每天還要完成落地檢、奧運廣場、本院職工、住院病人、發(fā)熱病人的.應檢盡檢任務及全市群眾的愿檢盡檢任務。xxx作為檢驗科主任以身作則，全身心投入疫情防控工作中，統(tǒng)籌規(guī)劃、精心準備，明確工作內容和流程，嚴格落實好核酸檢測工作人員崗位職責，制訂“轉運前處理-檢測后處理”的完整生物安全流程。為了能讓實驗室機器按時運轉、常備常用，xxx時常同工程師視頻調試儀器堅守到深夜，做好核酸檢測任務前的各項準備工作，確保各班人員能夠隨時投入到疫情防控戰(zhàn)斗當中。為了全州疫情防控核酸檢測順利開展工作，她負責完成了全州39名核酸檢測人員資格培訓，組織完成了全州61名核酸檢測人員的資格考核工作。
新型冠狀病毒核酸檢測實驗室是沒有硝煙的高風險戰(zhàn)場，xxx親自擔任核酸檢測實驗室組長，帶頭上陣，帶領檢驗科人員身著厚厚的防護服、佩戴防護面屏、戴雙層橡膠手套，在密不透風的加強型二級生物安全實驗室里進行各項試驗操作，幾個小時不能喝水、不能上廁所。自2020年新冠疫情發(fā)生以來，這支隊伍在守護各族群眾健康的同時也在不斷自我成長。為了提高工作效率，讓流程無縫銜接使檢測設備使用效率最大，保質保量完成突增的工作量，xxx除了隨時溝通協(xié)調處理各種事務，在實驗室和科室同事一起戰(zhàn)斗在核酸檢測一線，她更是把家“搬”到了辦公室，困了就在辦公室休息一會，再接著干，由于長期熬夜和電腦屏幕前長時間工作，多次導致犯“眼疾”。在她的帶領下，關鍵時候，顧大局，講奉獻已成為科室的一種默契，很多同事都是主動申請加班，xxx經常是工作時長超過了12小時。
核酸檢測就是這場疫情的偵察兵，把偵察到的病毒檢測結果準確無誤的傳遞給臨床，為疫情防控提供有力的依據(jù)。作為醫(yī)院檢驗科主任，xxx耐心細致、為全科人員進行生物安全培訓、穿脫防護服培訓、pcr實驗室新設備操作培訓等等，在有限的條件下，盡最大努力完善實驗室的設備、人員，讓核酸檢測順利開展，并有條不紊地進行。她每次帶領檢驗人員在負壓環(huán)境下超負荷完成著多項繁瑣的工作，進行標本核對后，再將大量核酸檢測標本由核酸采樣點轉運到pcr實驗室。在密閉的分子生物實驗室內，他們穿著密不透風的防護服，每一次都要不停歇地連續(xù)工作4-5小時。從試劑分配、提取加樣、擴增分析、讀取數(shù)據(jù)、信息再核對，到最后上傳結果，一環(huán)接一環(huán)，環(huán)環(huán)相扣，每一步都不能出差錯，每一環(huán)節(jié)和細節(jié)都決定著整個實驗的成敗他們都十分謹慎，不敢出一點紕漏。尤其是核酸檢測的加樣和提取與病毒“零”距離，需要高度精神集中，動作要輕柔，操作要格外仔細，團隊要互相配合，互相監(jiān)督，以防出錯，特別是提取5微升的核酸量，加到間隔只有不到1毫米的擴增八連管中，必須要集中精力、全神貫注，一不小心歷時四五個小時的實驗就會有失敗的可能。實驗中不能喝一口水、不能上洗手間，甚至是滿臉的汗水遮擋了視線也不能去擦，沒有任何怨言，直到把核酸檢測做完。有時核酸檢測結果個別數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常，需要多次重復實驗，她常常鼓勵大家再細心、再努力，確保每一個檢測數(shù)據(jù)準確無誤。厚重的防護服下，堅強的精神支撐著疲憊的身軀，汗水浸透了全身，防護面具在臉上留下深深的勒痕，但手中的工作卻從未停歇。當完成一天的繁重工作之后，她還要帶領檢測人員帶著疲憊的身軀對實驗室進行清潔消毒，還要耐心提醒、及時糾正各班存在的問題，為第二天的工作做好充分的準備。自核酸檢測工作開展以來，科室人員實行3班倒，共檢測43萬余人份，平均日檢測量達4000人份。
5月11日，德令哈市啟動全員核酸檢測，接到核酸樣本接收檢測任務后，xxx根據(jù)醫(yī)院核酸檢測工作安排，全員行動、快速響應，結合科室實際情況，合理調配人員分工，全力以赴保障全市全員核酸檢測工作的順利進行。早上6點30分她帶領核酸檢測人員提前做好實驗室清潔消毒，做好戴口罩、帽子、防護服、手套、腳套、護目鏡、面罩等三級個人防護。早上9點30分第一批樣本送到后，核酸實驗室內4臺pcr擴增儀火力全開、高效運轉。她與檢測人員身披白甲、披星戴月，大家緊緊團結在一起，擰成一股繩，齊心協(xié)力，用嚴謹細致、一絲不茍的態(tài)度，完成了從樣本接收、樣本梳理、編號掃碼、試劑分裝、核酸提取、體系配置、核酸擴增、分析數(shù)據(jù)、審核結果、實驗室消殺、廢物處理等每一項工作進行了詳細的梳理、細化工作流程，杜絕遺漏差錯，確保核酸檢測工作順利進行。經過近36小時的不眠不休和連續(xù)奮戰(zhàn)，在所有人的共同努力下，圓滿完成近4萬人次的核酸檢測任務。顧不上休息，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的風格，13日又承擔完成了都蘭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)近2萬多人的全員檢測任務。
xxx用實際行動證明了自己，日夜奮戰(zhàn)，全力提升核酸檢測效率，疫情不結束，核酸檢測就停不了，為了確保核酸檢測盡快出結果，承擔著巨大壓力的檢驗人說：再困難也要想辦法克服，關鍵時刻不能掉鏈子！正是這樣一個舍身忘己，甘居幕后的“戰(zhàn)士”，為全州防控工作鑄就了一道堅實的防線！
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十九
教師要給學生一杯水，你就不能只是一桶水。教師本身就得是川流不息的河、容納百川的海。教師也不能僅僅給學生一杯水，而是教會他們如何去取水，成為河、成為海。因此，我不斷的學習，在知識結構上，不斷補充，并于xx年——xx年間繼續(xù)學習于煙臺師范大學漢語言文學系，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)，獲得專科學歷;于xx年——xx年自學全國成人高考教材，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)，獲得本科學歷。在理論學習上，不斷更新觀念，為了能提高自己的業(yè)務素質，常年堅持讀書和看報，借以提高自己的業(yè)務理論水平，先后訂閱了山東教育、威海教育等刊物，理論水平得到提高。經常參加各級教研活動，在教學中經常出示范課、觀摩課，深入研究教法，以適應教育教學改革與發(fā)展的需要，樹立現(xiàn)代教育觀、教師觀、學生觀、課程觀、人才觀，努力貫徹課改理念，落實課改精神，精心打造每一堂課，取得了很好的效果。執(zhí)教的優(yōu)質課《環(huán)境的清潔與美化》在市級比賽中獲獎，優(yōu)質課《圖形的周長》在區(qū)級比賽中獲獎。
教育中最為重要的是品德教育。在教育事業(yè)中，“教育無小事，處處是教育”，為人師表尤顯重要。在生活中、工作中，我嚴格要求自己，思想積極、不斷進取，于xx年7月光榮的加入中國共產黨。在對待學生的問題上，不以成績定優(yōu)劣，對每一位學生都給以他/她應得的關注。我的公正、公平、真誠、無私與愛心贏得學生的欽佩、喜愛、尊重與親近。在每一次的學生評議中都得到較高的評價。我?guī)头鰧W生一直堅持每周與他們進行一兩次談話，彼此交流內心的想法，鼓勵他們每周堅持不違反常規(guī)，然后是能每周做一件好事，鼓勵他們踴躍參加學校開展的活動，增強集體榮譽感。許多在他人眼中的問題學生在我的面前變的陽光、積極向上。每當此時，我心中就有一種叫“幸?！钡那楦性谟縿印?/p>
在教研方面，建立一線教研的校本教研機制，保障新課改的研究，提倡教師“在工作中學習，在學習中工作”。通過自主學習、合作研討、培訓學習、相互幫教、學術交流以及經驗交流，引導教師學習先進的教改經驗，了解最新教改動態(tài)，以更新教改理念。加強教師之間的合作交流，依靠集體智慧，準確把握教材特點，理清知識脈絡，正確處理教材。以教改中的熱點難點問題為切入點，展開學術探討，百花齊放，百家爭鳴，在各種觀點的交鋒中，實現(xiàn)思想火花的碰撞，開拓教師的課改視野。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇二十
**x，男，生于1979年1月，新陂鄉(xiāng)覺村小學教導主任。他出生在一個教師家庭，他的父親是一位深受學生敬愛的小學老師。父親與學生之間那種深厚的師生情誼，令**x自幼就對將來成為一位好教師充滿了向往。**x1995年執(zhí)起教鞭當起代課教師，正是他手捧一顆愛心，懷著對教育事業(yè)的追求，通過他的勤奮學習，1999年12月畢業(yè)于江西贛州師范學校，真正成為一名人民教師。
**x從教10年來，堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大師生的尊敬和愛戴；10年來，他熱愛學習，刻苦鉆研，取得大學?？茖W歷，成為新一代學習型教師；10年來，他矢志教學改革，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻，團結協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，師德師風創(chuàng)一流，教育教學實績數(shù)第一，認真履行人民教師的職責和義務，贏得了學生的喜愛，同事的信賴，社會的好評，領導的認可。
**x做為學校的教導主任，是學校教育教學工作的主要負責人。教學工作在教育教學中，他堅持理論聯(lián)系實際，帶領教師認真學習教育教學知識，要求老師掌握現(xiàn)代教育教學理念，用先進的教育理念進行教學，大膽嘗試創(chuàng)新教育教學理念。他在語文課教學中，力求建立一種和諧、民主、活躍的教學組織形式，變傳統(tǒng)“排排坐”的學生座位形式為自由組合坐，為學生創(chuàng)設了一個民主的學習氛圍；用“談話式”的教學方法取代了“一言堂”“滿堂灌”式的傳統(tǒng)教學方式；用組織討論式、娛樂式、競賽式的教學活動取代了單純的交作業(yè)、改作業(yè)的評估方式，所以學生都樂意上**x老師教的語文課。另外，他還加強對學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的學習和行為習慣。在學生中，按“十個一”教育教學活動的要求，經常開展演講、書畫、音樂、廣播操等競賽，讓學生在學中動，在動中學，德、智、體、美、勞全面發(fā)展。通過**x科學的管理，學校的教育教學質量直線上升。良好的教學環(huán)境造就了一支過硬的教師隊伍，為培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才奠定了基礎。
愛，是師者之魂；真情，是維系師生情感的最好紐帶。從教以來，**x一直擔任班主任，他把對學生的愛默默地傾注在了日常的工作中：他班同學湯某是學習后進生，因為父母親一直在外打工，所以對他缺乏管教，使他養(yǎng)成了許多不良習慣，上課故意搗蛋，經常與同學發(fā)生“戰(zhàn)爭”，作業(yè)不按時完成，成了歷屆班主任管理的難點。從表面上看，這個學生很調皮，對什么事都不屑一顧，但**x知道，這學生其實內心一定有創(chuàng)傷，需要老師、同學、親人的關心。開學后，**x經常與該學生談心，了解了學生和他的家庭情況，尋求更好的教育方法。在課堂上，**x注重運用激勵性語言鼓勵他認真聽課、主動參與學習，當該同學有點滴進步**x都給予表揚……在老師和同學們的關懷和鼓勵下，這位同學逐漸具有了良好的心理品質，樹立的了正確的人生觀。正是**x那份真摯的師愛，成了激勵他健康成長的動力。
憑著這顆愛心，**x在教導主任和班主任這兩個崗位上慢慢成長起來，逐漸成為了一名以科研為先導的優(yōu)秀教導主任和優(yōu)秀的新型班主任；憑著這顆愛心，一個個內容豐富，形式多樣的班級活動層出不窮；憑著這顆愛心，學生們如一棵棵稚嫩的幼苗茁壯成長，他們素質高、能力強、具有創(chuàng)新自主的精神、合作競爭的意識，**x所教的班級，一直被學校評為“文明班級”。
隨著中國加入wto組織，我們的國家將會面臨科技上的新挑戰(zhàn)。21世紀是知識經濟時代，科學技術已經成為第一生產力，在國與國之間的綜合國力競爭的時代，而教育又為綜合國力奠定基礎，所以教育是世界各國競爭的制高點，誰占據(jù)了這個制高點，誰就將有可能最終贏得這場競爭的勝利。**x知道，作為21世紀的教師，作為一名新時代的教師，不僅要有無私奉獻的品質，更要有嚴謹篤學，與時俱進的精神。20xx年他走上了自學之路，于20xx年取得漢語言文學?？茖W歷。**x癡情于圖書館豐富的藏書，癡情于閱覽室各種各樣的期刊，癡情于各個知識門類的講座，他借閱了一摞又一摞書籍，做了一本又一本讀書筆記。他時常嘆惜時間過得匆匆，總想多讀快讀。多年的學習生活，專業(yè)的、教育教學的甚至其他社會科學的各類知識，積聚著沉淀于心底，眼前的路越來越亮了。
競賽一等獎。20xx年獲鄉(xiāng)小學語文。
教學設計。
競賽二等獎……從教以來，**x教育教學實績顯著，所任教的語文學科一直處于上游。
“人的一生應當這樣度過：當回首往事的時候，你不因虛度年華而悔恨；更不因碌碌無為而羞愧?！眾W斯特洛夫斯基的這句名言，也正是**x的理想和目標，他說：“教師生涯，艱辛、漫長，任重而道遠，但我卻義無返顧。”
忠于黨的教育事業(yè)，無私地奉獻自己，**x老師是教師的楷模。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇二十一
xxx，1972年3月出生，中共黨員，于1996年7月濰坊醫(yī)學院臨床醫(yī)學系畢業(yè)后分配到xx市中心醫(yī)院從事醫(yī)療工作至今。現(xiàn)任xx市中心醫(yī)院重癥醫(yī)學科主任、門診部主任、外科第二黨支部書記。25年來，他工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，不斷加強自身學習，在醫(yī)療、管理、教學、科研等方面均取得了比較滿意的成績，積累了豐富的專業(yè)實踐經驗。
始終按照黨員的標準嚴格要求自己，熱愛黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策，不斷學習黨的理論知識，提高自己的理論和認識水平。遵循全心全意為人民服務的宗旨，自覺遵守黨的紀律，積極參加黨組織的各項活動，認真完成黨組織交給的任務。堅決反對任何攻擊黨組織的言行，根據(jù)不斷出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象及時反省自己，以糾正自己的思想誤區(qū)。作為黨支部書記，堅持“三會一課制度”，并與多個黨支部聯(lián)合開展學習活動，每年帶領支部成員下鄉(xiāng)為人民群眾進行醫(yī)療服務3-5次，開展衛(wèi)生知識宣講并培訓急救知識3-5次，捐款救助困難學生3名。2019年度外科黨總支第二黨支部獲得惠民縣直機關“標桿黨支部”稱號。
在骨胸外科工作期間，認真履行職責，刻苦學習專業(yè)理論知識，熟練掌握專業(yè)技術。能夠熟練掌握骨胸外科常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)，獨立完成失血性休克、開放性氣胸、張力性氣胸等危重病人的搶救工作，獨立完成股骨骨折、肱骨骨折、腰椎骨折、中下胸段食管癌、周圍型肺癌等中、大型的手術操作，圍手術期處理得當。2003年3月至9月在省千佛山醫(yī)院胸外科學習，2006年9月至2007年3月在省立醫(yī)院心外科學習，圓滿完成學習任務。在上級醫(yī)師幫助下，開展房缺修補手術2例，手術效果良好。
2007年3月至9月在省千佛山醫(yī)院重癥醫(yī)學科進修學習后負責重癥醫(yī)學科的工作，積極參加國家級和省級的重癥會議及培訓班，及時學習新的診療指南和專家共識，制定并完善科室各種搶救規(guī)范和流程，開展了呼吸機支持技術、肺復張術、血糖管理、深靜脈置管術、微創(chuàng)氣管切開術、容量復蘇術、血液凈化技術、循環(huán)監(jiān)測技術等重癥搶救技術，參與搶救各種急危重癥病人7000余例，其中各種重度休克、呼吸衰竭、重癥腦卒中、重癥胰腺炎、重度1500余人。帶領科室人員處理公共衛(wèi)生事件有沼氣中毒、工廠爆炸、農民工集體中毒、氨氣中毒、重大外傷等5起，搶救危重患者20余人，最大程度保障了患者的安全，減少了不良影響。
帶領科室人員制定科室工作計劃和質量控制指標，每月定期召開科室會議，及時對工作計劃的完成情況和質控指標異常情況分析，重點對院感的'防控情況、搶救患者時診療規(guī)范情況及各種意外的防范進行監(jiān)控，及時總結工作中的經驗和糾正不足，以保證科室工作順利開展和質控指標良好。組織科室人員堅持每月3-4次業(yè)務學習，講解新的診療指南和專家共識，反復學習已制定的各種常見疾病診療規(guī)范。及時對疑難、死亡病例進行討論，提高對危重疾病的認識，吸取經驗和總結教訓，10余年來無醫(yī)療糾紛和差錯發(fā)生。帶領重癥醫(yī)學科多次獲得醫(yī)院醫(yī)療安全獎和抗菌藥物使用先進科室10余次。
新冠肺炎疫情期間，堅守工作崗位，連續(xù)2個月沒有休班，根據(jù)國家及省市文件制定并不斷完善發(fā)熱門診患者就診流程，不斷完善預檢分診、發(fā)熱門診布局，如“三區(qū)兩通道”，高、低危留觀室設置等；普通門診實行三級預檢分診，嚴防疫區(qū)患者漏診。在上級專家多次檢查中均獲得好評。作為新冠患者治療小組負責人，每天認真分析每名患者的病情變化，根據(jù)專家共識和上級專家指示，詳細仔細指導一線人員對每名新冠肺炎患者的救治，并做好思想安慰工作，保障了xx市唯一一例重癥患者及3例普通型患者和2例無癥狀攜帶者順利出院。出院后隨訪均恢復良好，重癥患者肺部恢復至正常情況，無肺纖維化等后遺癥情況發(fā)生。
目前是山東省醫(yī)師協(xié)會重癥醫(yī)學醫(yī)師分會神經重癥第一、二屆委員會委員，山東省醫(yī)學會重癥醫(yī)學分會第三屆委員，xx市重癥監(jiān)護醫(yī)學會副主任委員，xx市醫(yī)學會災難醫(yī)學專業(yè)委員會副主任委員。2003年被評為xx市青年科技獎獲得者，2012年被評為第四屆xx市優(yōu)秀青年衛(wèi)士和惠民平安建設十大人物，2013年被評為xx市優(yōu)秀青年知識分子標兵，并記個人三等功。2011至2021連續(xù)10年科主任考核均獲優(yōu)秀。2018年獲得惠民縣勞動模范，2019年獲xx市十佳醫(yī)師。2018年、2019年獲得xx市中心醫(yī)院優(yōu)秀黨務工作者，2019年度外科黨總支第二黨支部獲得惠民縣直機關“標桿黨支部”稱號。在xx市重癥監(jiān)護質控中心病例評比二等獎。2020年獲xx市衛(wèi)健委表彰為表現(xiàn)突出醫(yī)務工作者。2003年獲得xx市科技進步獎一等獎1項，2006年獲得xx市科技進步獎二等獎1項，2012年至2020年分獲xx市科技進步獎三等獎4項。在核心期刊論文發(fā)表10余篇。
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