總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是為了更好的面對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。好的總結(jié)應(yīng)該能夠突出自己的成長和進(jìn)步，同時也需要包含對自己的批評和反思。閱讀是獲取信息和提升素養(yǎng)的重要方式，希望大家能夠在閱讀中找到樂趣和收獲。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇一
姓名：個人簡歷模板
性別：男
年齡：25
籍貫：北京
工作經(jīng)驗(yàn)：2年
聯(lián)系電話：********* 地址：******** 郵箱：*********
期望從事的職業(yè)：部門主管
期望從事的行業(yè)：廣告行業(yè)
期望工作地區(qū)：北京
畢業(yè)院校：北京大學(xué) 廣告設(shè)計(jì)專業(yè)本科
獲獎經(jīng)歷：校級獎學(xué)金
工作經(jīng)歷：中國明集有限公司 企劃部主管 主要負(fù)責(zé)的有產(chǎn)品上市的推廣，同時也包括的有部門相關(guān)的管理工作，在各個項(xiàng)目的管理和組織方面，我的能力也同樣很強(qiáng)，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，在工作期間，我也同樣不斷的學(xué)習(xí)，從而積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
自我評價：擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力，同時也擁有很強(qiáng)的思維能力，在工作中的計(jì)劃性強(qiáng)，在處理問題的過程中思路清晰，對于團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的要求高，同時，也具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)環(huán)境的能力，我自認(rèn)為是一個工作能力很強(qiáng)的人，在工作中，能夠被工作伙伴所信賴。在生活中，我樂于助人，關(guān)心他人，同時也具有較強(qiáng)的責(zé)任感。嚴(yán)于律己，寬以待人，是我一直以來信奉的人生目標(biāo)，我是一個做事很有計(jì)劃的人，無論是在工作中，還是在平時的.生活中都同樣是如此。在工作的過程中，我不斷的苛求完美，這是因?yàn)槲蚁Ｍ軐⒐ぷ髯龅阶詈?，所以一直以來我對于自己的態(tài)度都是很嚴(yán)格的。力臻完美的性格，也讓我能夠?qū)⒆约航拥降乃泄ぷ髯龅阶詈谩?/p>
投簡歷到非大城市企業(yè)篇二
出生日期:1978-11-28? 性別:男
婚姻狀況:已婚 身高:167厘米
?體重:
65公斤
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:會計(jì)
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倉庫管理
|
交通運(yùn)輸（海陸空）
崗位描述:物流管理 生產(chǎn)管理 會計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn):6 年 期望月薪:1500
教育背景
畢業(yè)學(xué)校
重慶工商大學(xué) 最高學(xué)歷:本科 專業(yè):工商企業(yè)管理
電腦水平:優(yōu)秀 外語語種:英語? 外語水平:一般
?教育歷程:
1994年9月到1998年7月就讀于四川省南充工業(yè)校統(tǒng)計(jì)專業(yè)，1998年10月來渝工作期間，以自考方式就讀于重慶工商大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)專科段及本科段并取得畢業(yè)證書。
工作簡歷
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?九八年十月來重慶，應(yīng)騁到摩托車涂裝行業(yè)華星機(jī)車部品有限公司，工作至二00五年八月。期間先后擔(dān)任庫管、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、倉儲主管等職務(wù)。庫管期間主要負(fù)責(zé)原輔材料及來料加工件的收發(fā)、臺帳處理及盤存和報(bào)表的報(bào)出；統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)每天的產(chǎn)出數(shù)與投入數(shù)的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趨勢。任職會計(jì)時主要核算車間每天生產(chǎn)產(chǎn)值與主輔料的消耗比例，每月與成車廠之間的對帳、掛帳、收款，與配套廠家之間的對帳，會計(jì)月度末報(bào)出當(dāng)月各成車廠的產(chǎn)值掛帳表、坯件結(jié)存匯總表、主輔材料耗用表、產(chǎn)值匯總表等；計(jì)劃調(diào)度主要負(fù)責(zé)接收成車下達(dá)的.物料需求計(jì)劃組織原輔材料、坯件并及時安排生產(chǎn)；在擔(dān)任倉儲主管期間，主要負(fù)責(zé)各分廠、部物流控制，包括原輔材料的消耗限額制定，庫存量的控制、庫房操作流程的制定、采購計(jì)劃的編排、督促監(jiān)督各庫管員的工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)溝通庫管員之間及庫管員與生產(chǎn)車間管理人員之間的工作關(guān)系，確保工作的順利開展.
個人能力及自我評價
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? 我能熟練運(yùn)操作計(jì)算機(jī),能運(yùn)用access編程中小數(shù)據(jù)庫及進(jìn)行數(shù)據(jù)及流程處理,取得會計(jì)從業(yè)資格證書，具備一定的財(cái)務(wù)會計(jì)知識，能熟練操作金算盤等財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立完成在成本費(fèi)用掛帳對帳收款等方面會計(jì)工作。在物資管理方面能運(yùn)用“abc”、“二八”法物資的重點(diǎn)分析及針對不同類別進(jìn)行重點(diǎn)或一般的科學(xué)管理及合理的倉庫堆碼保管方法;加速物資周轉(zhuǎn)，減小庫存。在運(yùn)用定量和定性分析物資消耗定額和實(shí)際消耗的基礎(chǔ)上確定物資儲量,在分析市場行情及供需情況后利用“期量定貨”“經(jīng)濟(jì)批量定貨”進(jìn)行計(jì)劃編排和采購,保證物資按質(zhì)按量按期到貨,使生產(chǎn)服務(wù)順利進(jìn)行.本著“團(tuán)隊(duì)”精神,協(xié)調(diào)溝通縱橫關(guān)系,保證工作順利完成!
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投簡歷到非大城市企業(yè)篇三
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測評：
誠信徽章：
應(yīng)聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會，及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報(bào)表管理工作，及時編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強(qiáng)執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。
三擅長對相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項(xiàng)目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團(tuán)隊(duì)，特別在新項(xiàng)目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對其過程進(jìn)行引導(dǎo)和績效評估；擅長應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇四
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士。
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號。
郵編：100007。
emailaddress：
呼機(jī)：
另：其他培訓(xùn)情況。
1996年于北京第二外國語學(xué)院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。
*1998年5月---至今xx公司。
成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
*1995年3月---1998年3月某國際知名企業(yè)。
市場主任。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經(jīng)理。
多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對把握市場動態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實(shí)施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
愛好廣泛。喜愛球類運(yùn)動及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
期盼與您的面談!
投簡歷到非大城市企業(yè)篇五
本集體勞動合同（合同）由“北京華納齒輪有限公司”，一家中華人民共和國法律組成和存在的中外合資企業(yè)，其法定地址位于中華人民共和國北京市朝陽區(qū)定福莊西里2號（下稱“公司”）與“北京華納齒輪有限公司工會”，一個根據(jù)中華人民共和國法律組建和存在的工會，其辦公地點(diǎn)位于中華人民共和國北京市朝陽區(qū)定福莊西里2號（下稱“工會”，并與公司合稱“雙方”），于一九九年月日在中華人民共和國北京簽訂。
前言。
根據(jù)北京齒輪總廠和博格－－華納汽車傳動產(chǎn)品專營公司（下稱“博格－華納”）于1992年7月18日簽訂的合資合同（下稱“合資合同”）和公司董事會通過的決議，公司應(yīng)與工會簽訂集體勞動合同以明確公司職工雇傭的條款和條件，并規(guī)定公司應(yīng)與職工個人簽訂個人勞動合同。其形式基本如本合同附件a。
合同系雙方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和其他有關(guān)法律和法規(guī)，為促進(jìn)公司發(fā)展，調(diào)動職工積極性，正確處理公司與職工的關(guān)系，本著平等互利原則，通過平等和友好協(xié)商簽訂。
公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定尊重工會維護(hù)和代表職工利益的.權(quán)力，在研究決定有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保險等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應(yīng)聽取工會的意見。公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動及與職工利益有關(guān)的問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
工會應(yīng)協(xié)助公司搞好生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，協(xié)助公司合理使用各項(xiàng)基金，教育職工認(rèn)真履行個人勞動合同中載明的義務(wù)，配合公司組織開展合理化建議、技術(shù)革新，促進(jìn)公司提高經(jīng)濟(jì)效益。
第一條定義。
本合同內(nèi)：
1．1“雇員”系指由公司雇用的取酬人員，但不包括合資合同第46條所述少數(shù)擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理的外籍高級管理人員和中方高級管理人員。
1．2“主管人員”指任何在“公司”總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下行使主管職能的任何雇。
員。
第二條職責(zé)。
中國大學(xué)網(wǎng)（）。
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投簡歷到非大城市企業(yè)篇六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：肇慶。
身材：157cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500——20xx希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：20xx年暑假曾在綠茵閣飲食有限公司實(shí)習(xí)兩個月，在實(shí)習(xí)期間受到公司上級的好評，成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。
20xx年暑假在廣州新人家商業(yè)資源有限公司擔(dān)任項(xiàng)目拓展員，主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)市場調(diào)研和開發(fā)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年—20xx年就讀廣州大學(xué)城建學(xué)院管理工程系。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
獲獎情況：
20xx—20xx年度獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎學(xué)金、廣州大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會干部、校園營銷策劃大賽一等獎、國際貿(mào)易大賽二等獎。
20xx—20xx年度獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎學(xué)金、三好學(xué)生、營銷創(chuàng)意獎、沙盤模擬對抗賽被評為優(yōu)秀管理者。
在校期間的實(shí)踐經(jīng)歷：
20xx—20xx年期間擔(dān)任班長，系學(xué)生會秘書部干事，學(xué)院營銷協(xié)會外聯(lián)部干事，周轉(zhuǎn)在各個職位之間我的各方面能力得到了大大的提高，特別辦事處理問題、交際能力。
20xx—20xx年期間擔(dān)任輔導(dǎo)員助理，主要負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新生和協(xié)助老師在各方面的工作。兼任學(xué)院營銷協(xié)會外聯(lián)部部長，主要負(fù)責(zé)部門的整體工作和協(xié)助協(xié)會全面工作的開展，成功地組織了兩次大型的校園展銷會。
詳細(xì)個人自傳。
開朗、活潑、樂觀、獨(dú)立能力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)、交際、組織能力強(qiáng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，待人真誠。在學(xué)校經(jīng)過專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，我的能力得到了全方面的提高。樂觀向上的性格和強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。請給我一個機(jī)會，我將還您以奪目的光彩！
投簡歷到非大城市企業(yè)篇七
民族:：漢。
出生日期：1984/01/20
籍貫:：山西。
現(xiàn)住址：太原。
學(xué)歷：大學(xué)本科、碩士(emba)。
畢業(yè)學(xué)校：清華大學(xué)(本科)、牛津大學(xué)(emba)。
工作年限：3年以上。
手機(jī):58xxx58。
電子郵箱：xxx。
自我評價。
有豐富的市場營銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，多年的企業(yè)一線實(shí)戰(zhàn)及高層管理、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)雙學(xué)士;emba畢業(yè)。
求職意向：人力資源總監(jiān)。
期望工資：10000d15000。
工作經(jīng)歷：
20xx/07--至今：廣州醫(yī)藥有限公司。
所屬行業(yè)：生物/制藥/保健/醫(yī)藥。
職位：副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)。
職位描述。
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行全面的企業(yè)管理工作;。
自我評價：具有良好的溝通和協(xié)同工作能力，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、認(rèn)真細(xì)致，積極學(xué)習(xí)并不斷豐富相關(guān)專業(yè)知識。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇八
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測評：
誠信徽章：
應(yīng)聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會，及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報(bào)表管理工作，及時編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強(qiáng)執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。
三擅長對相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項(xiàng)目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團(tuán)隊(duì)，特別在新項(xiàng)目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對其過程進(jìn)行引導(dǎo)和績效評估；擅長應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。
模板正常情況下，在個人簡歷中的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項(xiàng)目。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，可以盡量多多表達(dá)出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能......
投簡歷到非大城市企業(yè)篇九
企業(yè)非“賺錢”不可，賺錢非“成長”不可，成長非“創(chuàng)新”不可，創(chuàng)新非要“人才”不可，人才非要“品德”不可――守住這五個“非不可”，企業(yè)就會健康成長，也會受到尊敬，“中國在和平中崛起”的說法，是強(qiáng)調(diào)中國不構(gòu)成對其他國家的不友善；全世界應(yīng)當(dāng)把中國的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步看成機(jī)會，而非挑戰(zhàn)，更非威脅。
從經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)出發(fā)，上面的說法或許可以改為：“中國在世界市場競爭中崛起；更要在快速成長中均衡發(fā)展。”
對照四小龍或其他發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)起飛，中國經(jīng)濟(jì)的成長，更多是靠市場中的競爭，才能在世界占一席之地；但是當(dāng)經(jīng)濟(jì)成長持續(xù)在8%以上，以及累積了八千億元的外匯之后，中國要立即設(shè)法追求均衡的發(fā)展――減少地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、產(chǎn)業(yè)之間的貧窮差距。
對正在萌芽的民營企業(yè)，我提出五個“非不可”作為發(fā)展的原則：
1）企業(yè)非“賺錢”不可：不賺錢的企業(yè)，一如長期不賺錢的國營企業(yè)，就應(yīng)關(guān)閉。關(guān)閉虧本的企業(yè)雖然痛苦，但不是不值得：釋放原有的生產(chǎn)因素（包括人才、資金、技術(shù)……）進(jìn)行較有利的生產(chǎn)；即使這些生產(chǎn)因素沒有更好的利用，也可以“減少損失”。
正派的經(jīng)營與合理的賺錢是企業(yè)第一要務(wù)，否則就對不起股東、員工及社會大眾，
（2）賺錢非“成長”不可：“原地踏步”的生存，已無法生存。英國的漢迪教授要企業(yè)不斷地發(fā)掘“第二條成長曲線”。管理大師德魯克則諄諄告誡：企業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才要用來創(chuàng)造新機(jī)會，而非解決問題。新機(jī)會就是企業(yè)的成長。
（3）成長非“創(chuàng)新”不可：在全球化浪潮下，沒有創(chuàng)新企業(yè)無法變大，也難以立足。微軟創(chuàng)辦人比爾?蓋茨常常警告他的同事：“距離失敗，我們只有三年的時間?！边@就是說：不努力創(chuàng)新，三年就出局。
（4）創(chuàng)新非要“人才”不可：在知識經(jīng)濟(jì)時代，公司成敗的根源在人才。搶人才比搶資金、搶市場、搶技術(shù)更迫切。事實(shí)上，找對人才，大小問題幾乎迎刃而解。
公司要找到優(yōu)秀人才，公司本身就要優(yōu)秀――良好的公司文化、正派的經(jīng)營、優(yōu)秀的產(chǎn)品、卓越的商譽(yù)……因此強(qiáng)者愈強(qiáng)的原因，就是人才走向有人才之處。
（5）人才非要“品德”不可：近十年來歐美企業(yè)的丑聞使人驚覺到法治嚴(yán)密的社會居然也會有不斷的意外；那么結(jié)與利益輸送的社會現(xiàn)象，更要嚴(yán)密設(shè)防。
我對東方社會的觀察是：他們最缺的不是人才，而是人品。因此從學(xué)校到社會，從個人到團(tuán)體，都要不斷地倡導(dǎo)“倫理”、“商業(yè)道德”、“企業(yè)社會責(zé)任”的重要。
如果守住五個“非不可”，這些企業(yè)就會有健康的成長，也會受到大家的尊敬。
來源：東方企業(yè)家。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十
某企業(yè)人力資源部主管給求職者提了兩條建議，其一就是簡歷的頁數(shù)最好是一頁并且盡力做到這一點(diǎn)，不要出現(xiàn)兩頁或其它一些情況；其二就是打印簡歷應(yīng)該使用彩印。對于企業(yè)的建議那大家肯定是非常重視的因?yàn)楹啔v就是給企業(yè)看的，可企業(yè)的看法也不一定都是正確的因?yàn)椴⒉皇撬衅髽I(yè)或大部分企業(yè)都是這么看待簡歷的。
做簡歷盡量使用一頁紙確實(shí)是正確的可也有些偏頗之處，如果求職崗位本來就復(fù)雜而需要那么多的內(nèi)容，或者個人有那么多的亮點(diǎn)難道還得刪掉一些嗎？只要提供的內(nèi)容幫助大則不必你對其做過度壓縮或刪除。那樣無形當(dāng)中把個人競爭力也降低了，所以盡力做到一頁那是將不必要內(nèi)容剔除、將繁瑣方式簡化而已。那能不能用一頁紙的兩面去做簡歷？這可是一種典型的鉆空子方式所以也是不可取的方式，這樣閱讀時都覺得別扭因?yàn)橐疵?，并且不利于企業(yè)對整個簡歷的內(nèi)容做個評定，還有可能沒看到反面的內(nèi)容而變?yōu)橐粋€不完整的簡歷。總結(jié)關(guān)于簡歷頁數(shù)無特殊要求，只要精簡、有效即可。
打印簡歷使用彩印還真的沒有必要，使用彩印可以讓簡歷看起來更美觀可有必要嗎？彩印使用的紙張會更好、版面會更為美觀，可從實(shí)用角度看就不劃算因?yàn)椴视〉膬r格高出很多。你是否能夠成功應(yīng)聘和簡歷清晰度沒多大關(guān)系，清晰可見即可而不需達(dá)到高清晰的標(biāo)準(zhǔn)，在這種地方過度下力那等于鉆牛角尖。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十一
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年3月14日)。
居住地：南京。
電話：
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
職位：規(guī)劃與設(shè)計(jì)師。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：碩士。
專業(yè)：資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
學(xué)校：南京大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：規(guī)劃與設(shè)計(jì)師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9–/11：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
企劃部規(guī)劃與設(shè)計(jì)師。
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理工作;。
2、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)、控規(guī)、修規(guī)。
3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)和市政設(shè)計(jì)等的設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備;。
4、草擬設(shè)計(jì)任務(wù)書，編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件，比選設(shè)計(jì)單位;。
/9–2013/8：xx有限公司[1年11個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
企劃部規(guī)劃與設(shè)計(jì)師。
1、設(shè)計(jì)文件編制過程的質(zhì)量、時間節(jié)點(diǎn)把控;。
2、設(shè)計(jì)方案評審和報(bào)規(guī);。
3、項(xiàng)目施工過程中的設(shè)計(jì)跟蹤、驗(yàn)收;到最終的設(shè)計(jì)工作總結(jié)，全程參與。
4、溝通協(xié)調(diào)好上級領(lǐng)導(dǎo)與乙方單位的關(guān)系。
教育經(jīng)歷。
/8—2011/6南京大學(xué)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理碩士。
證書。
2008/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實(shí)正直，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十二
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
愛好建筑工程等相關(guān)工作，喜歡唱歌、學(xué)習(xí)、看書，以及旅游、運(yùn)動。
自我評價。
本人性格開朗、積極向上、謹(jǐn)慎做事、樂于好學(xué)，兩年多的工作生涯讓我更加明白作為一個建筑工作者應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，并深知更多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等著我去探索與學(xué)習(xí);兩年多的實(shí)踐工作中鍛煉了自己的處事能力、應(yīng)變能力及管理能力，很強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感使我能夠面對更多困難和挑戰(zhàn)，希望有一個平臺能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十三
年齡：22歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
求職意向。
最近工作過的職位：代課老師，保險。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：有過很多工作經(jīng)驗(yàn)，擅長與人交流。學(xué)習(xí)能力和理解能力很強(qiáng),學(xué)習(xí)過古箏。在保險公司做得也不錯。希望有一份穩(wěn)定的工作。
教育經(jīng)歷。
經(jīng)濟(jì)學(xué)院(中技)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)與企業(yè)管理。
獲得學(xué)歷：中技。
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投簡歷到非大城市企業(yè)篇十四
學(xué)歷：高中政治面貌：保密。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：178公分體重：86公斤。
專業(yè)：市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)：5年。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
行業(yè)/職位：銷售行銷主管、區(qū)域經(jīng)理期望月薪：1400元工作性質(zhì)：全職。
語言能力。
語種：漢語能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：石家莊橋西糖酒有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：鄭州辦事處。
工作分類：銷售區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)豫北市場客戶開發(fā)，管理，產(chǎn)品銷售，渠道建設(shè)。
公司名稱：內(nèi)蒙古蒙牛(集團(tuán))股份有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：新鄉(xiāng)市場營銷部。
工作分類：銷售銷售部經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)市場深度營銷實(shí)施，團(tuán)隊(duì)管理，經(jīng)銷商管理，人員培訓(xùn)。
公司名稱：承德露露股份有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：新鄉(xiāng)辦事處。
工作分類：銷售銷售主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：負(fù)責(zé)市內(nèi)零售終端客戶和縣區(qū)市場管理及產(chǎn)品銷售，sp活動開展。
自我評價。
本人從事快速消費(fèi)品多年，曾在國內(nèi)三家大型快速消費(fèi)品企業(yè)任職。
熟悉市場運(yùn)作，區(qū)域管理，團(tuán)隊(duì)管理，深度營銷方案等。
有駕駛證。
更多。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十五
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月5日)。
居住地：蕪湖。
電話：155******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電力/水利。
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：安徽師范大學(xué)。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電力/水利。
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長。
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：電力/水利。
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長。
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;。
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定;。
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況;。
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo);。
2.組織并制定公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;。
3.負(fù)責(zé)制定和健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué);有良好的'團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十六
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月5日)。
居住地：蕪湖。
電話：155******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電力/水利。
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：安徽師范大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電力/水利。
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：電力/水利。
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長。
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;。
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定;。
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況;。
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo);。
2.組織并制定公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;。
3.負(fù)責(zé)制定和健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué);有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十七
寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。
第二步：仔細(xì)閱讀公司介紹和職位描述。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
第三步：認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢。
好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業(yè)方也會在見過多個候選人后才會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢強(qiáng)調(diào)出來。
第四步：圍繞職位要求寫簡歷內(nèi)容。
寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的，不要一份簡歷投多個職位，這樣會降低成功率。在領(lǐng)會職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評價總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
第五步：拿事實(shí)說話。
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡歷上單純說自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?；蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項(xiàng)目的順利完成來體現(xiàn)。
第六步：合理的長度。
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率，即使您有工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁里，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動就沒那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點(diǎn)寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實(shí)反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。
投簡歷到非大城市企業(yè)篇十八
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：
戶口：蘭州。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：蘭州大學(xué)。
畢業(yè)時間：
所學(xué)專業(yè)：社會學(xué)。
外語水平：英語(cet-4)。
電腦水平：熟練。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：20xx-4000。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年6月蘭州大學(xué)社會政治類社會學(xué)專業(yè)：培養(yǎng)社會學(xué)理論體系、科學(xué)方法和實(shí)證研究三大領(lǐng)域有機(jī)結(jié)合的應(yīng)用型專門人才。主要課程有：社會學(xué)概論、西方社會學(xué)原理、社會調(diào)查方法、經(jīng)濟(jì)社會學(xué)、發(fā)展社會學(xué)、環(huán)境社會學(xué)、網(wǎng)絡(luò)社會學(xué)等。就業(yè)方向：適合在企業(yè)從事人事管理、市場營銷、策劃等工作。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx/7--20xx/8：在浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司接受人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7---20xx/11:在浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司上班，先后擔(dān)任項(xiàng)目部專員職務(wù),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立操作相關(guān)業(yè)務(wù)。
專業(yè)技能。
熟悉spss社會統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作。
等專業(yè)辦公文件。
熟練掌握了l等專業(yè)辦公軟件。
工作業(yè)績。
自我評價。
3、為人正直，自學(xué)能力強(qiáng)，具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的親和力，善于協(xié)調(diào)團(tuán)體內(nèi)部人際關(guān)系。
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