羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書(熱門19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 03:49:07
羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書(熱門19篇)
時間:2023-12-07 03:49:07     小編:雁落霞

計劃的執(zhí)行過程中可能會遇到困難和挑戰(zhàn),但通過不斷調(diào)整和改進,我們可以取得成功。制定計劃時,我們需要考慮到我們自身的優(yōu)勢和不足,從而制定出更切實可行的計劃。請瀏覽以下這些鏈接,你可以找到更多關(guān)于計劃編制的資料和范文。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇一

x年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學生興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團部28年工作計劃安排如下:

工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內(nèi)部建設(shè),第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。

社團部是引導(dǎo)全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會、“風華”籃球協(xié)會、“藍調(diào)”吉他協(xié)會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、onlystar音樂協(xié)會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建:跆拳道協(xié)會、棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會...

每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學院領(lǐng)導(dǎo)對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫(yī)學高等??茖W校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導(dǎo)與培養(yǎng)。

(一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃:

2.環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)?;顒?。

3.吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導(dǎo)。

5.話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經(jīng)常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學方面的指導(dǎo),經(jīng)常進行排練,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

7.跆拳道協(xié)會:與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系,對有興趣愛好的學員進行輔導(dǎo)培訓(xùn),爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

8.棋牌協(xié)會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

9.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間里,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。

(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構(gòu)思:

1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔,確實不夠部分,再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。

3.社團選舉存在的.問題:社團負責人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責人產(chǎn)生尤為重要,以后社團負責人應(yīng)由全體會員決定5%,學生處和團委決定5%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階.

4.社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內(nèi)部設(shè)宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認真,及時完成各項任務(wù).做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。

(三)社團部近期活動構(gòu)想:

a.由“風華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間:5.21-5.3)。

b.由社團部發(fā)起,舉行畢業(yè)歡送晚會,由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。(時間:5.21-5.3)。

c.由學校發(fā)起,組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動。(時間待定)。

〈一〉在新學年的開始,到4月2日地球日期間外部準備開展環(huán)保勝利活動,特別是在3月份的雷鋒活動中,組織一些義務(wù)勞動,為提高大學生的素質(zhì)進行“學習雷鋒”征文活動,走出校門打掃衛(wèi)生。

〈二〉在4月中旬—5月下旬,由我部主辦,聯(lián)合學習部、秘書處舉辦我系上報的社團精品活動“書法繪畫設(shè)計藝術(shù)作品展”。目的是活躍校園學習氣氛,展示我系優(yōu)越的一面,提高我系在學院的知名度。提高我院大學生的審美能力及動手能力。

對于已將制定好的幾項活動,我部會盡努力很好的把它們完成,因為她們不只代表我社團部,也代表了咱們美術(shù)系學生會的一面。

相信在我系領(lǐng)導(dǎo)及學生會主席團的帶領(lǐng)下,在我部成員的共同努力下,我部一定會做出驕人的成績。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇二

1、抓品牌建設(shè):全方位深入扎實開展家長學校及生態(tài)和諧學校的建設(shè);深入開展教研組建設(shè),整合教研組力量,激活基于底線的教研組活力;每學期至少刊出一期《青秧》,全面提升校園育人的品質(zhì)。

2、抓隊伍建設(shè):加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持以正確的思想引導(dǎo)人,高尚的情操熏陶人,科學的制度規(guī)范人,實干的精神帶動人。通過班子例會、談話交流、加強監(jiān)督、落實職責等形式,使其全身心投入工作,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在精通業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,不斷的研究管理,努力提高現(xiàn)代教育管理水平。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的六勤:勤學習、勤調(diào)研、勤反思、勤指導(dǎo)、勤服務(wù)、勤協(xié)作。繼續(xù)實行校務(wù)班子成員周工作例會制度,做到總結(jié)務(wù)實、反思有力、布置及時。著力于教師隊伍的建設(shè)。重視教師校本培訓(xùn),分層設(shè)置建設(shè)目標,提供多種平臺學習鍛煉;開展“青秧杯”教學大比武活動,提高教師育人的能力與水平。

3、抓教育質(zhì)量:德育教育——以“德育導(dǎo)師制”和各項主題活動為抓手,做到具體生動,有形有核,貼近學生生活;學科教學——做好常規(guī),落實細節(jié),重視過程。教學質(zhì)量保持在上一學年的水平,“三區(qū)五?!甭?lián)考爭進步;生活管理——重視榜樣示范,體驗實踐,交流感化。抓好七年級新生的規(guī)范教育;舉全校之力抓九年級的質(zhì)量提升。

4、抓制度完善:建立健全相應(yīng)的管理制度,繼續(xù)完善績效工資實施后的相應(yīng)制度,制定責任分解落實制度。增強學校管理的規(guī)范性,實現(xiàn)制度明晰兼?zhèn)淙诵躁P(guān)懷的團隊紀律。

二、具體工作。

(一)德育工作。

教師方面:認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。深化以教師職業(yè)道德為中心內(nèi)容的行風建設(shè)。樹立“育人為本,服務(wù)學生”的思想,明確“每一個教育工作者首先是德育工作者”堅決杜絕體罰或變相體罰學生的事件發(fā)生。在具體的教育教學工作中,對學生對工作要樹立“三心”,即:“愛心、耐心、信心”;“三不”,即:“不埋怨、不嫌棄、不放棄”;“三個一樣”,即:“對待學生像對待自己的孩子一樣”,“對待工作要像對待家事一樣”,“對待同事要像對待親人一樣”。開展“自我感悟式”的師德主題教育活動,進一步增強教師的主人翁意識,激發(fā)教師工作熱情,積極主動的謀事、做事,做好每一件小事,推進學校精細化管理層次的提高。

學生方面:

1、抓內(nèi)容落實:要強化學生行為規(guī)范教育。日常行為規(guī)范要入耳入腦,體現(xiàn)在行動上。學生良好行為習慣的教育是長期而艱巨的,必須從小處著手,抓實抓活。倡導(dǎo)“五有”“五無”,即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,人人有愛好;地上無紙屑,墻上無污漬,桌面無劃痕,課桌無雜物,櫥窗無破損。重視對學生心理健康教育,最大程度地發(fā)揮“心靈氧吧”的作用,解答學生成長中的困惑。班主任要做好“心理障礙”、“行為習慣”等特殊學生的幫扶工作,力爭不讓一個學生掉隊。

2、抓活動開展:要以豐富、活潑的形式對學生進行賦有時代感和富有實效的思想道德教育。充分利用晨會、班會、團隊活動等有效途徑,開展教育活動,重點以開展各類讀書活動為依托,增加讀書機會,激發(fā)讀書興趣,進而開闊學生眼界,增強文明素養(yǎng),提高審美能力。利用學校閱覽室和班級圖書角,培養(yǎng)學生學會利用課余時間多讀書,學會利用閱讀課多交流,學會利用閱讀活動多展示,閱讀的實踐能力在學生文化的交流中豐富提高。

團委要用心組織開展“紅五月”、“元旦”系列活動并細化落實。如:開展講故事活動、演講比賽、進社區(qū)開展護綠植綠活動、在校園開展幫扶弱者活動等。讓學生感悟道德就在每一件具體的小事中,領(lǐng)悟道德就是寬容、有愛心、有恒心、有誠信……交接七年級大隊部的工作,讓八年級同學指導(dǎo)七年級同學過好最后一個兒童節(jié),最大程度地發(fā)揮校內(nèi)德育資源。

3、抓制度建設(shè):繼續(xù)實行班級評比制度,學生、教師值勤檢查制度,每周公示一次值勤檢查情況。規(guī)范學生會干部的培訓(xùn)、團支部等的制度建設(shè)。進一步完善學校、家庭、社會“三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)”。辦好家長學校,開發(fā)好“管理菜單”,班主任要積極協(xié)調(diào)好學校、家庭、社會三者間的關(guān)系,對學生家長進行家庭教育指導(dǎo),使家長明白在日常生活中如何教育培養(yǎng)子女??迫谓處煻嗪图议L溝通,了解學生情況,有針對性地引導(dǎo)好每一個學生,宣傳學校的工作,使全社會都了解我校的工作,繼而形成學校、社會、家庭的育人合力。發(fā)動家長、社區(qū)等參與學校德育,開展共建活動,嘗試學生思想品德的實效性教育,培養(yǎng)誠信、謙恭、豁達、陽光的新時代學子。

4、抓安全教育:加強安全教育,深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動,為廣大師生創(chuàng)設(shè)安全的工作、學習、生活環(huán)境。本學期要切實加強安全制度建設(shè),認真落實安全保衛(wèi)措施和各項緊急預(yù)案,防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查,堅決消除安全隱患,切實用好技防設(shè)施,加強校園值班,加強巡視管理。組織一次逃生演練。加強學生健康教育,積極開展季節(jié)性傳染病的預(yù)防教育工作。整合住宿生以強化管理。

(二)教科研工作。

1、建立健全教師讀書制度。

要把讀書學習視為生活的一部分,努力提高教育理論水平,轉(zhuǎn)變教育觀念,進而嘗試教育方式的轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮圖書館的作用,倡導(dǎo)“以書為伴”,教師要讀專著,賞名著、誦經(jīng)典、研課標,鉆教材,寫隨筆,引導(dǎo)教師多讀書、多思考,以開闊視野,充實底蘊。

教師要每年必須閱讀由學校推薦的書目,主要有三類:教育理論專著、中小學學科教材、經(jīng)典名著等。要求學生閱讀的篇目,教師自己要制定一個個人。

在讀書的基礎(chǔ)上,教師可以結(jié)合自身的教育生活實際,反思自己的教育行為,每學期寫一至二篇教育隨筆或。

讀書筆記。

也可發(fā)送到校園網(wǎng)上相互交流以促進在實踐中反思在反思中成長。每學期期中和期末由校長室負責檢查教師學習計劃執(zhí)行情況給予考核與獎罰。

2、加強教師內(nèi)部研學建設(shè)。

教師以自主研修、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)三方面為主要的科研形式,扎扎實實開展課堂教學展示、課題研究、學術(shù)沙龍等活動,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和科研水平。學校將提供教師鍛煉的機會,提供科研組的學習經(jīng)費,實現(xiàn)學校提供平臺、教師主觀努力、傾心投身教育、服務(wù)于學生的互動局面。學校將扎實進行校本培訓(xùn),組織開展案例教學,通過備課、上課、說課、教學講座、論文撰寫等活動來評價教研組的工作。使教師從經(jīng)驗走向科學。

繼續(xù)開展好師徒結(jié)對活動,切實加強對師徒結(jié)對的管理、考核工作。通過講座、研究課、示范課等多種形式,培養(yǎng)鍛煉青年教師,給新教師提供更多的學習平臺,促使青年教師盡快成長,為骨干教師提供展示的舞臺,在教師隊伍建設(shè)中,發(fā)揮好教師群體的傳幫帶作用。

3、開展學科組、備課組的有效活動。

教學質(zhì)量的高低最終落實在每一位教師身上,落實在每一天的教學工作之中,落實在每一節(jié)課堂教學之中。學校將把加強學科組、備課組建設(shè),強化教學基礎(chǔ)管理作為提升教師群體素質(zhì),提高教學質(zhì)量的重要手段。學科組、備課組建設(shè)方面,要加強“四要”:要有具體的備課活動計劃,并在備課組長負責下進行集體備課;備課組內(nèi)要有明確的分工,形成工作合力,有備課活動記載;學校行政人員要參與備課組活動,與備課組同學習、同討論、同研究,各年級、學科備課組將電子備課放入校園網(wǎng),實行資源共享;同時在備課過程中,要抓好教師個人的二次備課和教學反思,具有針對性、適時性與個性化教學風格。

教務(wù)處和學科組要組織安排好教研活動,加強對教研課、隨堂課的聽課和評課工作。教師應(yīng)開展“四個一活動”:一堂較高質(zhì)量課、一篇有特色的教學案例、一篇有價值的教學反思、一項富有啟發(fā)的學習交流。

以提出的“八榮八恥”和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等重要思想為指導(dǎo),積極貫徹落實新《義務(wù)教育法》和《都勻市中小學規(guī)范化管理》等教育法律法規(guī),以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展,牢固樹立以人為本的教育發(fā)展觀,以清晰的辦學理念和思路扎實推進學校的品牌教育工程,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進取,不斷提升富溪教育質(zhì)量,辦一方人民滿意的農(nóng)村教育。

1、宗旨:以人為本、依法治校、素質(zhì)育人、激勵發(fā)展。

2、思路:師生為本、全員參與、集思廣益、眾志成城。

3、以國家實施的績效工資為龍頭,調(diào)動教師工作的積極性,使教師優(yōu)勞優(yōu)得。

4、改革學校的考核考評方案,在教師民主參與談?wù)摰幕A(chǔ)上來不斷激發(fā)教師的工作熱情,要讓優(yōu)秀教師香起來,不求上進者慌起來,激發(fā)全體教職工的使命感、責任感、危機感,。

5、學校領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上高度重視學校管理達標工作,深入貫徹《**市中小學規(guī)范化管理》的基本要求,以精細化、制度化為切入點,不斷加強日常管理,使各種管理行為規(guī)范。

6、雖然我省“兩基”工作已順利通過國家驗收,但提高“兩基”水平,鞏固“兩基”成果仍是我們工作的重心和主抓手,我們要通過“兩基”工作,進一步夯實基礎(chǔ)教育發(fā)展的基礎(chǔ),堅定不移地按照“雙高普九”要求,促進全學區(qū)教育和經(jīng)濟全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標:

1、注重學校隊伍建設(shè)。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識,增強主動性、提升執(zhí)行力,從事務(wù)性工作中擺脫出來,多深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際,集中精力抓課堂,圍繞質(zhì)量抓服務(wù);一方面學校教師以樹師表形象為重點,強化師德教育,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教,積極打造師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、銳意進取的學校教師群體形象。

2、強化學校常規(guī)管理。用先進的理念,創(chuàng)新的方法,科學的精神,實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展,以認真負責的態(tài)度把學校的每項工作做精致、做到位,所遇到的問題和困難主動地尋求對策,去克服困難更好地解決問題,以高度的事業(yè)心和責任感對待每項工作。充分發(fā)揮教師參與學校管理的積極性,形成人人都是管理者的理念,做好學校教師每月的常規(guī)考核,使學校規(guī)范深入人心。

3、提高教育教學質(zhì)量。以教學質(zhì)量為中心,狠抓課堂教學,向課堂要質(zhì)量。認真做好每月一次的教育質(zhì)量調(diào)研與指導(dǎo)工作,并不定期分學科、分年級進行學生各項能力水平測試,不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促使學生全面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良,促進學校整體教育教學質(zhì)量發(fā)展。

4、彰顯學校科研特色。以學校教育科研為特色,不斷促進教師專業(yè)成長和學校的后續(xù)發(fā)展。在學??蒲泄ぷ髦校e極做好學校有關(guān)課題研究和校本培訓(xùn)工作,努力促進教師群體的專業(yè)成長,為他們的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機遇、搭建舞臺,積極塑造一批具有一定影響力的教師群體。

5、注重德育工作實效。注重學校德育教師隊伍建設(shè),以學生行為規(guī)范教育為抓手,不斷拓展德育活動載體,創(chuàng)新德育工作方式,進一步完善德育環(huán)境網(wǎng)絡(luò)和德育管理網(wǎng)絡(luò),以家長學校建設(shè)為陣地,建立學校、家庭、社會三結(jié)合教育體系,形成以學生為本的立體德育結(jié)構(gòu)。切實加強和改進學校德育工作,讓少先隊活動成為學校一個亮點,不斷放大學校少先隊工作與德育工作品牌。

6、加強校園文化建設(shè)。不斷改善學校辦學條件和基礎(chǔ)設(shè)施,營造和諧、民主、向上的良好學校發(fā)展氛圍,努力做好各項教育宣傳工作,展示學校發(fā)展動態(tài)和教師個人風采,把我們的富溪小學營造成充滿文化,充滿智慧,充滿人文情感的精神家園。

7、要抓住國家實施義務(wù)教育教師績效工資制度的機遇,深化教師人事制度改革。

在省、州、市教育主管部門的指導(dǎo)下,按照市政府及市教育局的統(tǒng)一部署,認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于義務(wù)教育學校實施績效工資的指導(dǎo)意見》,逐步開展事業(yè)單位人事制度改革工作。根據(jù)《都勻市教育系統(tǒng)績效工資考核分配實施意見》精神,結(jié)合我校(學區(qū))實際,制訂我校(學區(qū))績效工資考核分配方案。

事業(yè)單位人事制度改革和教師績效工資改革涉及教師的切身利益,涉及教育事業(yè)的發(fā)展大計。改革愈深入,思想政治工作和教師職業(yè)道德水平的提高愈為重要。思想是行動的先導(dǎo),思想工作必須走在具體工作實施的前頭,并貫穿整個工作的始終。思想工作和師德建設(shè)不能脫離教師生活和工作環(huán)境,不能脫離教師的所為、所想、所求和所望。因此,學校主要負責人必須深入細致地作好教職工的思想政治工作,學校領(lǐng)導(dǎo)班子必須統(tǒng)一思想,有效工作,切實引導(dǎo)教師樹立辦好人民滿意的教育的理想和信念,為教育事業(yè)的改革和發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

8、抓好教師繼續(xù)教育工作。

根據(jù)**市“十一.五”教師繼續(xù)教育實施方案,繼續(xù)推進以“一德三新”為主要內(nèi)容的教師繼續(xù)教育工作,提高教師專業(yè)素質(zhì)。做好“十一.五”教師繼續(xù)教育資料建設(shè),為20xx年教師繼續(xù)教育考核驗收打下基礎(chǔ)。

積極參加市骨干教師培訓(xùn),通過各級培訓(xùn),在骨干教師的質(zhì)量和數(shù)量上還要取得新的發(fā)展,學校要加強校際交流和外出培訓(xùn),利用我學區(qū)與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市學校開展的教育交流活動,派出骨干教師參加學習和培訓(xùn),落實骨干教師的責任和待遇。構(gòu)建校級骨干教師體系,使我學區(qū)骨干教師隊伍形成合理的規(guī)模和梯度,為提高全學區(qū)教學質(zhì)量服務(wù)。

9、市教育局已將20xx年確定為“教育教學質(zhì)量年”,學區(qū)各小學要在充分解讀市局工作要點的基礎(chǔ)上,結(jié)合學校實際制定出切實可行的推動學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高的具體措施并認真實施,使學校教育教學質(zhì)量在今年有較大幅度的提高。

10、積極、主動、高效地完成上級交給的各項工作任務(wù)。

三、主要工作:

(一)、打造德育工作特色,放大德育工作品牌。

1、在學校工作中,我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊,讓每一個角落都在閃光,讓每一面墻壁都會說話,讓每一處走廊都能育人。

2、在學校德育工作中我們以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,積極把學校傳統(tǒng)的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、禁毒教育、誠信教育、責任感教育等納入教育的日常教育體系,寓德育于日常教育教學與管理工作中,寓教育于活動之中。提高德育的針對性和實效性,不斷放大德育工作的品牌。

3、在德育中我們要努力辦好“家長學?!?,安排一次集中授課,不斷加強社會、家庭、學校三者之間的聯(lián)系和溝通,為學校發(fā)展構(gòu)建良好的社會環(huán)境氛圍。各個班級不定期召開家長會、發(fā)放“家校聯(lián)系卡”等多種方式、讓社會和家長了解我們的教育、宣傳我們的教育,形成教育的合力,同時我們在工作中要針對農(nóng)村學校的教育現(xiàn)狀,研究農(nóng)村大量留守兒童,隔代監(jiān)護人等問題,采取多種措施,切實提高德育工作的有效性和針對性。

(二)、實施依法治校,樹立良好教育形象。

1、認真貫徹執(zhí)行新《中華人民共和國義務(wù)教育法》,認真落實省市關(guān)于義務(wù)教育階段減免學生學雜費的規(guī)定,嚴格執(zhí)行上級有關(guān)教育的政策法規(guī),規(guī)范辦學行為,提升校務(wù)公開的規(guī)范性和科學性。

2、全面貫徹黨和國家的教育方針,認真學習《**市中小學規(guī)范管理》,嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足各類課程,確保教育質(zhì)量,科學安排學生在?;顒蛹白飨r間。做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

3、鞏固創(chuàng)造平安校園的成果。一絲不茍地做好學校的安全教育工作和體育衛(wèi)生工作。特別是要做好學生的健康教育與乘座非法營運車輛接送師生的管理工作,確保不出任何差錯。

4、深入實施學校“整臟治亂”、“五化三園”和“亮麗工程”,以嶄新的校容校貌、優(yōu)美的校園環(huán)境迎接“國慶六十周年”。

(三)、加強學習交流,塑造**教師形象。

1、學校將充分安排好每周教師的學習和交流活動,提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學施教的意識,規(guī)范教師的教育行為和工作方式;通過教研組織的科研理論知識講座和研討交流活動,促進教師科研理論素養(yǎng),提高教師的學習意識,在教學中能積極運用用新課程的理念指導(dǎo)自己的教學行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想。

以群眾路線實踐教育活動為指針,堅持科學發(fā)展觀,牢固樹立以提高質(zhì)量為核心的職業(yè)教育發(fā)展觀,秉持“以德立校,質(zhì)量強校、文化潤校”的辦學思路,以服務(wù)為宗旨,以技能為本位,以“二次創(chuàng)業(yè)年”為動力,緊緊依靠全體教職工,凝神聚智謀發(fā)展,強基固本提內(nèi)涵,努力實現(xiàn)學校事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、總體目標。

堅持學歷教育為主體,開放教育、培訓(xùn)教育為支撐,注重六個關(guān)注點:師資隊伍建設(shè);信息化基礎(chǔ)能力建設(shè);質(zhì)量評估體系建設(shè);服務(wù)經(jīng)濟能力建設(shè);專業(yè)(群)建設(shè);校園文化建設(shè)。

三、重點目標。

加強思想政治工作。以開展黨的群眾路線實踐教育活動為抓手,以黨員干部為重點,全面加強思想政治建設(shè),提升推進科學發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力。

2.落實“三項規(guī)范”管理。加強教學、學生、后勤督導(dǎo)檢查,扎實提升學校綜合管理水平,同時注重重點,攻克薄弱環(huán)節(jié),真正做到規(guī)范管理、科學管理。

3.搶抓教學常規(guī)管理。進一步深化課程改革,全力推進專業(yè)課理實一體化教學,堅持以“做”為中心,提高課堂教學效率;提高技能教學水平,全力做好20xx級學生技能水平抽測的準備工作,力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅。技能考核中級工獲證率90%以上,高級工60%以上;加強綜合高中管理工作,采取切實舉措,確保綜合高中教學的優(yōu)勢突破。

4.加強師資隊伍建設(shè)。組織教師積極參加創(chuàng)新大賽、技能大賽、狀元大賽,促進教師本領(lǐng)提升;支持教師外出培訓(xùn),下企鍛煉,鼓勵青年教師在職研修,攻讀研究生學歷。加強教科研工作,鼓勵教師參加課題研究,撰寫論文,要求發(fā)表或獲獎市級論文100篇以上,已申報省、市級課題形成階段成果。

5.完善人才培養(yǎng)模式。充分調(diào)研市場專業(yè)發(fā)展方向,全面實施“4.5+0.5”、“2.5+0.5”人才培養(yǎng)方案。與企業(yè)深層次合作,實施工學交替、訂單培養(yǎng),確保每個學生至少有一次到企業(yè)鍛煉的機會。

6.建立大賽長效訓(xùn)練機制。以技能大賽、狀元大賽引領(lǐng)技能教學。組建各工種技能興趣小組,舉辦全校師生技能大比武,力爭市技能大賽“一等獎總量、獎牌總量、省參賽資格總量”均有突破。

7.積極拓展培訓(xùn)渠道。充分發(fā)揮實訓(xùn)基地功能,大力開展社會培訓(xùn)工作,確保學期培訓(xùn)2500人次以上。

8.加強校園資產(chǎn)管理。開展厲行節(jié)約活動,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約良好風尚,通過責任管理,制度規(guī)范,增收節(jié)支,建設(shè)節(jié)約型、低碳型、綠色校園。

四、主要措施。

(一)強基固本,提高教學質(zhì)量。

教學工作是學?;A(chǔ)性工作,要強夯根基、探索高效課堂有效途徑,采取切實可行的措施,提升教學質(zhì)量,推動學校事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。新學期學校將進一步完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;立足質(zhì)量督查體制,優(yōu)化過程管理;依托聯(lián)盟共享資源,提高單招實績。

固化教學模式。專業(yè)課程全面實施任務(wù)單導(dǎo)學法,文化基礎(chǔ)課提倡“一點通”任務(wù)驅(qū)動法,實習課程注重“演練—互動”教學法,堅持以“做”為中心,邊做邊教,邊學邊做;優(yōu)化教學手段,推廣多媒體教學,運用信息資源,實現(xiàn)教學手段的改革創(chuàng)新。

2.強化教研活動。加強教研組建設(shè),教研組長切實負起責任,帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,重視研究教材、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力?;罨萄谢顒有问?,堅持形式多樣化,通過競賽、交流、課堂觀摩等活動,防止教研活動走過場。教研活動要注重專題性,要在一定階段內(nèi)通過專題研究,真正解決教學實踐中的問題。

3.優(yōu)化過程管理。一是建立由督導(dǎo)室、教務(wù)處、系部、專業(yè)負責人組成的專業(yè)教學質(zhì)量督察網(wǎng)絡(luò),著重對省“三項管理規(guī)范”中突出問題(人才培養(yǎng)方案的修訂、課程標準的完善、授課計劃的制定、學生成績評定等)的督查和指導(dǎo)。二是牢固樹立質(zhì)量意識。學校各項工作都有質(zhì)量要求,全體員工都要牢固樹立質(zhì)量意識,做到思想上位,行動跟進,全力做好20xx級學生技能水平抽測的準備工作,及早努力,提前進入迎戰(zhàn)狀態(tài),力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅。

4.嚴抓單招工作。一是鼓氣打勁激發(fā)斗志。讓學生認識20xx年對口單招新形勢,從政策支持中看到希望,從學長的輝煌成績中積聚更強信心,從父母的期望中積累更足力量。二是全力打造高效課堂。堅持“重點突破、全面提升”的復(fù)習思路,以明確的目標、科學的過程、足量的練習、及時的改評,全力創(chuàng)建高效復(fù)習課堂。三是全面實施動態(tài)管理。進一步加強督促考核,量化對口單招各項指標,并把各項指標、責任落實到班級和個人,把準備過程量化到階段和節(jié)點,借助聯(lián)盟、聯(lián)考考核檢測,找出不足,制定預(yù)案。

(二)抓住根本,培養(yǎng)合格人才。

學校的教育工作是以學生為本,以提升學生的學習能力為重點,以提升學生可持續(xù)發(fā)展力為參考點。

樹立德育為先理念。樹立人人都是德育工作者的理念,努力構(gòu)建全體教職工共同參與的德育工作體系。全體教師要充分利用學科中的各種德育資源,注重在學科教學中的有機滲透,把思想道德教育納入學校管理和教育全過程,使學生處于濃厚的育人環(huán)境之中。同時鼓勵蹲點干部多深入班級,持之以恒關(guān)注學生發(fā)展。

2.抓好德育隊伍建設(shè)。進一步完善由校領(lǐng)導(dǎo)班子、學工處主任、系部主任、蹲點干部和班主任組成的德育工作隊伍,進一步加強班主任隊伍建設(shè)。一是加強班主任培訓(xùn),認真抓好班主任傳、幫、帶工作,以老帶新,相互學習,促進班主任的成長,定期安排班主任到企業(yè)參觀考察,了解企業(yè)的生產(chǎn)情況和企業(yè)文化,了解企業(yè)對學生的培養(yǎng)要求,提高班主任工作的針對性;二是實施班主任培養(yǎng)工程。以江蘇省首屆職業(yè)學校班主任基本功大賽為契機,組織開展班主任專業(yè)能力大賽,培養(yǎng)造就一批班主任工作帶頭人。三是鼓勵班主任學會研究、善于反思、敢于創(chuàng)新、不斷積累,努力做一個科研型、創(chuàng)新型班主任。

3.扎實開展育人活動。要突出抓好陽光教育,感恩教育,

勵志。

教育的三大主題教育活動,借助秋季運動會、第十一屆校園文化藝術(shù)節(jié)、特色社團等平臺,讓學生發(fā)現(xiàn)自我,展示自我,欣賞自我;同時在開展社團活動中,力爭將社團做活、做優(yōu),真正讓學生在自我感悟中發(fā)展和提高。

(三)內(nèi)緊外促,提升業(yè)務(wù)水平。

教師隊伍建設(shè)是學校的“頭號工程”,一支愛崗敬業(yè)的高水平、高素質(zhì)的人才隊伍是學校安身立命的關(guān)鍵。新學期學校一方面要創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺,起好“助推器”作用,通過“壓擔子”、“拔尖子”,促進青年教師快速成長,另一方面要求教師自身不斷修身固體,夯實根基,扎好馬步。

加強業(yè)務(wù)練兵,提升自身業(yè)務(wù)。以技能大賽、創(chuàng)新大賽、“兩課”評比為切入口,開展教學比武活動,扎實提升教師業(yè)務(wù)水平。教務(wù)處認真組織選手多摘省“兩課”評比入場券,力爭省賽再出金牌。實訓(xùn)處統(tǒng)籌謀劃全力備戰(zhàn)市技能大賽,優(yōu)化組隊和集訓(xùn),力爭“一等獎總量、獎牌總量、省參賽資格總量”均有突破。同時加強教師基本功考核,扎實推進公開課活動,建立聽評課及撰寫聽后感制度,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的教育教學資源,促進教師教學能力的提高。

2.支持在職研修,提升教學素養(yǎng)。鼓勵青年教師,骨干教師攻讀研究生、考取相關(guān)資格證書,改善教師的學位學歷結(jié)構(gòu),提高研究生學歷和雙師型教師的比例。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇三

新的學期需要新的工作計劃,社團在新學期準備了什么工作?下面小編整理了社團新學期。

歡迎閱讀!

工業(yè)大學xx學院社團聯(lián)合會,在學院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在院學生工作部和院團委老師的具體指導(dǎo)下,在所有社團的積極配合下,走過了充實的xx-xx這一年,順利地完成社團的各項工作,發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責,宏揚我院的校園文化,豐富同學們的課余生活。現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,開辟社團聯(lián)合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信工業(yè)大學xx學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:

1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。

6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

社團聯(lián)合會宣傳部職能:

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。

2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質(zhì)量,規(guī)范海報粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度。

4、緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。

5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。

社團聯(lián)合會辦公室職能:

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;。

2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;。

4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;。

5、負責安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;。

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:

3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,對相關(guān)社團活動進行指導(dǎo)和幫助;。

5、在社團聯(lián)合會中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:

1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;。

2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇四

班主任要與時俱進、有的放矢,通過各種措施和手段,積極營造一種團結(jié)、和諧和奮進的班級氛圍,更好地做好班級工作。下面是有20xx學校。

歡迎參閱。

一、指導(dǎo)思想。

新的學期,我校將以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo),將以《**市中長期教育改革和發(fā)展實施意見》為綱,圍繞我市教育局提出的“三保一促”的工作主題,樹立“憑良心辦教育、靠實績贏尊嚴、以規(guī)范樹形象”的意識,在“守正盡責,追求卓越”的社中精神引領(lǐng)下,增強信心,務(wù)實進取,凝心聚力,實干興校,辦**人民滿意的教育!。

二、工作目標。

制定規(guī)劃,抓好落實;加強培訓(xùn),提升質(zhì)量;注重安全,促進發(fā)展。

三、工作思路。

(一)、認真制定學校新一輪三年發(fā)展規(guī)劃。

學校上一輪三年發(fā)展規(guī)劃通過全體師生的共同努力,已經(jīng)較好的得到落實,完成了既定的發(fā)展目標。本學期,我們要在原有發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,結(jié)合學校的實際情況和學校的長遠發(fā)展目標,反復(fù)論證,科學合理的制定出新的一輪三年發(fā)展規(guī)劃,并明確分工,逐步落實,進一步推動學校的持續(xù)發(fā)展。

(二)、強化黨的群眾路線教育實踐活動,提升學校管理水平。

黨中央自去年開始,實施黨的群眾路線教育活動,活動緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性,以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,自上而下在中共全黨深入開展。我校本學期繼續(xù)響應(yīng)中央的號召,在校內(nèi)強化黨的群眾路線教育活動。

1、開展批評與自我批評。

我們將從學校黨員和行政領(lǐng)導(dǎo)開始,帶頭在全校開展批評與自我批評。通過自評,同事互評等形式,明確自身工作中存在的問題,不斷反思、不斷學習、不斷改進。從而使自身能做到工作務(wù)實、求實、落實,提高自身的威信和管理水平。

2、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,堅持勤儉辦學。

學校將嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,控制非教育教學支出。上學期,我校在財務(wù)支出上嚴格控制,做的較好。本學期,我校嚴格控制公務(wù)用車,教師個人公務(wù)出差要嚴格按照報銷制度進行報銷。公務(wù)用車由專人負責。需要公務(wù)用車,必須向負責人申請,同意后統(tǒng)一派車,統(tǒng)一報銷。力爭將車旅補貼降到最低。同時嚴格控制公務(wù)接待和會議費用,工作檢查、教研活動一律在學校食堂吃工作餐和快餐。

加強其它方面的支出管理,如:學校大宗購物必須多人到場,做到賬目清晰,入賬規(guī)范。

(三)、加強培訓(xùn)力度,建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍。

教師素養(yǎng)的高低決定了學校教學質(zhì)量的高低。我校師資力量相對薄弱,引進優(yōu)秀師資可能性不大,我們只有通過內(nèi)部挖潛,加強對本校教師的培訓(xùn)力度,才能有效提高教師的業(yè)務(wù)水平,才能打造出一支高素質(zhì)的教師隊伍,以教師素質(zhì)的提高促進學生的發(fā)展。

1.狠抓學歷提升工作。我們將對學校中青年骨干教師進行認真摸底分析,有針對地指導(dǎo)一批教師參加研究生學歷進修學習,并對他們學習、生活給予理解和照顧,解決他們的后顧之憂。

2.本學期,由教科室牽頭,組織全校中青年認真總結(jié)反思自身專業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,切實提升自己專業(yè)水準。教科室將盡最大努力為青年教師搭建舞臺,提供各種形式的幫助,使我校市內(nèi)知名教師、四類優(yōu)秀教師隊伍不斷壯大,為大幅度提高學校整體教學質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。。

3.加強校際交流,他山之石,可以攻玉。本學期,學校進一步加強與兄弟學校之間的合作交流,采取走出去,請進來的辦法,給教師以學習和交流的機會,力爭在本學期各項競賽中有更多人獲等級獎。

4.認真組織校內(nèi)讀書活動,本學期繼續(xù)組織師生讀書節(jié)活動,著力營造書香校園。讓教師通過自主的閱讀學習、學習心得交流等形式來提升自己的理論素養(yǎng),更好的指導(dǎo)自己的教學工作。

5.及時組織教師參加各類優(yōu)秀課評選、基本功競賽。賽前我們會加強對參賽教師指導(dǎo)、督促,力爭獲得更好成績。

6、繼續(xù)積極創(chuàng)設(shè)教師外出培訓(xùn)的機會。讓教師們有機會走出去,聆聽教育界專家的經(jīng)驗講座。開闊教師的眼界,提升教師的水平。

(四)、抓好規(guī)范落實,切實提升教學執(zhí)行力。

沒有規(guī)范就沒有教學質(zhì)量,有規(guī)范不落實就沒有教學執(zhí)行力。我們將認真執(zhí)行課程計劃、局五項嚴規(guī),抓好教育教學過程中規(guī)范的落實,切實提升教學規(guī)范的執(zhí)行力,從而有效的提高教學質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,將繼續(xù)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的減負增效實行素質(zhì)教育的精神,開齊開足所有國家規(guī)定課程和強化社會實踐、勞動技術(shù)、信息技術(shù)和校本課程,合理安排各門課程。學校已組織教師自編校本培訓(xùn)教材,由專人教師上校本課、綜合實踐課等課程。特別注重校本《天目郵韻》和書法課的的教學。杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離開等現(xiàn)象,教導(dǎo)處加強隨堂檢查。

2、著力抓好學生的“一日常規(guī)”教育,配合德育處抓好班主任隊伍建設(shè),上好班會等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養(yǎng)。

一、指導(dǎo)思想。

新的一年里,我校工作要立足實際,堅持科學發(fā)展觀的總要求,落實市區(qū)教育局工作部署,以常規(guī)管理、隊伍建設(shè)、教學研究、學科活動等為抓手,繼續(xù)走內(nèi)涵發(fā)展的道路,努力構(gòu)建“和諧校園”、“品質(zhì)學?!保嫣嵘龑W校的教育教學水平,力求教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,不斷增強我校可持續(xù)發(fā)展的能力,真正提升我校的辦學特色和品位。

進一步解放思想,加強管理。以學校文化的力量管理人、教育人、熏陶人,構(gòu)建學校文化建設(shè)新機制。促進學校內(nèi)涵發(fā)展,形成人文管理、民主管理、規(guī)范管理有機統(tǒng)一獨特的學校管理文化,用心打造“九小”教育品牌。

二、工作目標。

(一)管理目標:圍繞“一種理念”,即幸福教育,幸福人生的辦學理念,完善現(xiàn)代學校管理機制,確保管理制度、管理措施的可行性促進學校健康、持續(xù)發(fā)展。

(二)創(chuàng)新目標:深化“兩項研究”,即一是以質(zhì)量為保證,在夯實學校發(fā)展的基礎(chǔ)上,進一步深化自主有效課堂教學研究的創(chuàng)新。二是注重學校特色文化的研究與創(chuàng)新,凝練養(yǎng)成教育、心理健康教育,提升教育教學質(zhì)量。

(三)發(fā)展目標:做好“三項工作”,即一是研究隊伍建設(shè)的發(fā)展途徑和策略,全力提升教師學科素養(yǎng);二是積極推進辦學條件標準化建設(shè)工程;三是優(yōu)化信息化教育教學環(huán)境,加強學校文化建設(shè)。

三、重點工作及實施措施。

1.完善干部隊伍管理制度,提高班子成員的責任意識、目標達成意識,建立自我約束和目標管理機制,提高學校制度執(zhí)行力、規(guī)劃落實力及目標達成度。倡導(dǎo)“管理者成為工作的合作者”,強化干部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創(chuàng)新、情操高尚”的“五做到”工作要求。繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)班子十二字工作方針,體現(xiàn)“用心觀察、耐心指導(dǎo)、誠心交流”的“三心”工作特點,提升為教育教學服務(wù)的工作品質(zhì)。

2.開辟有效途徑,通過家長學校委員會等形式,增強家長評校、學生評教的權(quán)能,廣泛聽取校內(nèi)外的意見和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成合力辦好學校。

3.加強民主管理和民主監(jiān)督,利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式,吸納社區(qū)單位群眾的意見和建議,增強學校辦學實力。

4.完善教師評價考核模式。堅持“從起點看提高,從基礎(chǔ)看進步,以評價促發(fā)展”的評價原則評價學生評價教師。結(jié)合上級關(guān)于教師實行績效工資改革的方案,重視過程評價、日常評價,實施年度考核制度,把評價作為獎勵的重要依據(jù)。

(二)加強師資隊伍建設(shè)。

1.以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線,創(chuàng)新師德建設(shè)的方式方法,在教師隊伍建設(shè)中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合,提升教師師德及心理健康水平。

2.開展多種形式的師德建設(shè)活動,做好教師教育論壇、讀書論壇、教師禮儀等活動,調(diào)動教師的積極性,發(fā)揮教師的創(chuàng)造力,為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺,提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設(shè),總結(jié)出有特色的教師文化,為學校文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

3.通過建立“集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、研討交流”的立體培訓(xùn)機制、教師利用網(wǎng)絡(luò)進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式,加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng),使5--7名青年教師成長為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓(xùn)匯報交流制度,完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任評先考核細則。

4.加強班主任隊伍建設(shè)。通過對班主任的校本培訓(xùn)、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式,,引導(dǎo)班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作實務(wù)技能及班隊活動設(shè)計等方面的能力。借助績效工資實行的政策,結(jié)合我校實際,落實班主任有關(guān)待遇。

(三)注重德育工作實踐。

1.抓好德育常規(guī)管理。依據(jù)學生生理、心理發(fā)展特點,分層設(shè)計教育目標,確定教育內(nèi)容。加強班會課的管理,定期組織主題班隊會觀摩研討,完善班級一日常規(guī)考核,注重。

黑板報。

學習園地等班級文化的建設(shè),各學段要根據(jù)本學段學生實際,有重點有針對性地開展工作,為學生的思想道德文化學習創(chuàng)設(shè)良好氛圍。

2.突出深化具有學校特色的“四項教育”(思想道德教育、民主法制教育、養(yǎng)成教育、心理健康教育)研究,積極探索德育特色品牌形成機制。

3.實現(xiàn)德育活動主題化,深入挖掘中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚底蘊,結(jié)合學校文化資源,挖掘寒暑假、傳統(tǒng)節(jié)日和重大事件紀念日等教育資源,提高教育實效。

4.圍繞“中華魂”等建國六十周年主題讀書活動,開展“講普通話、寫規(guī)范字、讀經(jīng)典書、做文明人”活動,加強書香校園建設(shè)。進一步養(yǎng)成學生良好的行為習慣,用多種稱號樹德育典型。提高學生思想道德水平。

5.完善學生自主管理機制,加強愛國主義教育和民族精神教育,培養(yǎng)學生生存能力、實踐能力和創(chuàng)造能力,倡導(dǎo)師生環(huán)保理念,實施環(huán)保行動,通過組織環(huán)保。

手抄報。

繪畫比賽,在環(huán)境教育中取得實質(zhì)性突破。向?qū)W生逐步滲透創(chuàng)建綠色學校的概念和意義,增強學生的環(huán)保意識,并創(chuàng)造機會創(chuàng)建市級綠色學校。開展研究,形成以課程學科滲透班隊會社會實踐活動為一體的德育模式。

一、指導(dǎo)思想:

以精神為指導(dǎo),以“以人為本”為理念,以素質(zhì)教育和課程改革為核心,全面貫徹黨的教育方針,努力推進素質(zhì)教育,不斷深化教育改革,不斷強化常規(guī)管理,為每位學生的成長提供終身服務(wù),為每位教師的發(fā)展提供良好條件。努力把我學校辦成一所“師資優(yōu)良、管理規(guī)范、內(nèi)涵充實、質(zhì)量較高、特色明顯、提升品位”的農(nóng)村示范學校。

二、工作目標:

1、加強隊伍建設(shè)。不斷建立并形成一支求真務(wù)實、勤政敬業(yè)、主動高效的“創(chuàng)新型”學校管理隊伍;不斷建立并形成一個師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、銳意進取的“學習型”學校教師群體。2、抓實常規(guī)管理。著力打造平安、文明、潔凈、和諧的校園環(huán)境。以爭創(chuàng)黃岡市文明單位為目標,實施封閉式管理,強化學校日常管理工作。3、加強教學管理。認真做好每月的教育質(zhì)量調(diào)研與指導(dǎo)工作。使我們的學生全面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新精神和實踐能力有一定的發(fā)展。學校的教育教學質(zhì)量較好。爭取教育教學質(zhì)量有新的突破。狠抓初三教育教學。4、注重德育實效。認真貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改革未成年人思想道德建設(shè)的若干規(guī)定》,開展行之有效的德育活動,關(guān)注留守學生,使我們的學生文明、自信、健康、活潑、彬彬有禮,成為有理想、有道德、有知識的一代新人。5、開展好課余興趣活動。充分利用學?,F(xiàn)有教育教學資源,努力挖掘?qū)W生潛力,發(fā)展學生興趣特長,促進學生全面發(fā)展。在相關(guān)活動比賽中力爭較好的成績。6、做好教育科研。扎實做好學校有關(guān)課題的研究工作、校本課程的建設(shè)工作和課程改革的推進工作,以科研促進學校發(fā)展、以科研促進教師成長,不斷彰顯學校辦學特色。7、科學制定學校發(fā)展規(guī)劃,科學定位學校發(fā)展目標,立足學校實際,完善各項管理制度,逐步構(gòu)建現(xiàn)代學校管理機制與體系。8、積極主動、高效高質(zhì)地完成上級交給的各項工作任務(wù)。以教育局20xx年工作思路為指導(dǎo),積極配合上級完成任務(wù).不斷提高教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平.

三、主要工作:

(一)以學習為抓手,著力打造素質(zhì)優(yōu)良的教師群體。

1、抓好教師的政治理論學習和師德教育,不斷提升教師的政治素養(yǎng)與政策理論水平。本年度要充分安排好每周一的學習時間,組織教師學習黨和國家的方針、路線、政策,學習時事政治,學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和有關(guān)新機制的政策內(nèi)容等教育法制法規(guī),規(guī)范教師的教育行為和工作方式。出臺教師文明用語和禁忌用語,做到依法執(zhí)教、文明從教、科學施教。利用十力網(wǎng)站做好宣傳。

2、抓實教師的專業(yè)知識理論與新課程理念的學習。新一輪課程改革,強烈要求每位教師必須切實轉(zhuǎn)變觀念,從關(guān)注生命、關(guān)注學生發(fā)展的高度去看待和評價自己的教育教學工作,要做到這一點,只有通過不斷地學習。在每學期我們要求每位教師至少讀一本教育專著,每月至少精讀一本教育雜志,每周至少精讀一篇與自己任教學科相關(guān)的專業(yè)文章。與此同時,寫好相關(guān)的學習筆記與讀書心得。為此,教導(dǎo)處要主動做好教師教學的指導(dǎo)工作,做好每月的檢查交流工作。通過不斷的學習與實踐使全體教師樹立全新的與教學觀、教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,爭做學習型和研究型教師。

3、抓實教師的師德師風與職業(yè)道德建設(shè)。認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習身邊的先進模范人物,以心育人。大力弘揚愛心獻給學生、本領(lǐng)獻給崗位、責任心獻給事業(yè)的現(xiàn)代教師精神。在校園內(nèi),倡導(dǎo)顧大局、講奉獻、講團結(jié)協(xié)作、講敬業(yè)創(chuàng)新的精神。日常工作中,時時處處以教師職業(yè)道德“八不準”自律,以優(yōu)秀教師為榜樣和努力方向,不斷地完善自我,以自己高尚的人格影響學生,感召同伴,反對斤斤計較,反對以小我為中心。在社會上,我們每位教師都要嚴于律己,都要自覺宣傳黨和國家的方針政策,特別是有關(guān)教育上的舉措,宣傳我們的教師與學校,把我們好的一面展示給社會,樹好十力教師的新形象。真正實現(xiàn)“三名型”校園而努力奮斗。

(二)以課堂為主陣地,進一步提高教育教學質(zhì)量。

1、認真落實課程計劃,嚴格執(zhí)行教學計劃,規(guī)范教學行為,按規(guī)定開齊開足所有課程。2、加強對常規(guī)課的檢查、指導(dǎo)與管理。提倡聽隨堂課、聽推門課,鼓勵同事間的教學相長。所有行政人員都必須完成一定量(每周1—2節(jié))的聽課任務(wù),聽后必須主動和有關(guān)教師進行交流,以達到學習、交流、提高的目的。3、加強課堂教學的研究,并以此來推進學校的課程改革。各教研組必須制訂出相關(guān)的計劃,每周應(yīng)安排1—2節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。同時學校將聘請有關(guān)專家作講座、做示范、作輔導(dǎo);加強校際間的橫向交流,組織骨干教師外出學習觀摩,在教科研活動中提升課堂教學質(zhì)量。4、積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比,并力爭優(yōu)良的成績。努力打造學校的精品課堂、精品課例。5、加強教學管理,落實“教學五認真”,優(yōu)化教學行為。向“管理”要質(zhì)量,向“常規(guī)”要質(zhì)量,向“認真”要質(zhì)量。6、通過積極的努力,使學校專任教師的優(yōu)課率達到60%以上,教學質(zhì)量(抽測、調(diào)研)達同類學校中上水平。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇五

計劃對于工作來說相當重要,如果你在計劃上失敗了,那你注定會在執(zhí)行上失敗。下面小編整理了學校新學期。

歡迎閱讀!

校學習部部作為校學生會的中堅力量,經(jīng)過整個暑假的休整,蓄勢待發(fā),必將在新的學期一展往日風采。

學期伊始,我們的首要的任務(wù)是確定部門的工作方向,這將是整個學期部門工作及活動圍繞開展的主線,不容輕視,所以我們應(yīng)慎而為之。

總的來說,這一學期我部工作將從以下幾方面入手:

一.恢復(fù)狀態(tài),有序開展好常規(guī)工作。

二.積極籌備,開展好部門“招新工作”

三.抓緊時間,策劃新近部門特色活動。

四.主動協(xié)作,為校運動會保好駕護好航.

五.協(xié)同校學生會其他部門做好校慶期間后勤方面工作.

其具體工作開展如下:

一、關(guān)于常規(guī)工作:

常規(guī)工作是一個部門工作的核心,它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學習部而言,營造好的學習氛圍,搞好我?!皩W風、校風”方面建設(shè)。必將是我們終始工作的目標和方向。

當然我們也應(yīng)看到,高的出勤率、好的學習氛圍不是一蹴而就的事情,它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。所以面對常規(guī)工作中的一些瑣碎問題,我們將從以下方面做起:

1、大力宣傳學習的重要性,鼓動全體同學加強自主學習的能力。

2、教學信息反饋——定期組織各院系學習部、學習委員反映廣大同學們的意見與建議,增強“教與學”的互動性。

3、要求內(nèi)部成員熟練業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率。

4、號召我部成員從我做起,好學敬業(yè),為身邊的同學起好模范帶頭作用。

5、加強“誠信考試”宣傳力度。讓廣大同學意識到,考風考紀不僅影響到每個學生的學習成績,而且會直接影響到學校的學風,甚至影響到學校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間,我們將在我校各教學樓門口利用展板和海報把考試違紀相關(guān)規(guī)定和典型案例張貼上榜,以使廣大同學引以為戒;并起草《誠信考試。

倡議書。

》,通過宣傳欄、宣傳單呼吁廣大同學相互監(jiān)督。

二.關(guān)于部門招新:

為吸納新人才,開拓新局面,爭創(chuàng)新佳績。在充分細致的宣傳準備和。

招新籌備工作告一段落后,我部將于十月初面向08級大一新生大力開展部門招新工作。

我部招新工作將以招新面試的形式展開,在充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則下,通過面試過程中富有創(chuàng)意的提問,考官與面試者面對面交談和提問的方式,從各個方面考察了面試同學的表達能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、學習能力、個人才藝、團隊合作精神、以及責任心等。這樣一方面挖掘了一批有才華、有能力的同學進入我部,為我部帶來了新的血液,新的動力,新的活力,為今后各部門工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ);另一方面,與時代接軌的招新方式、激烈的競爭過程讓新同學們看到了以后踏入社會求職面試的側(cè)影,明白了從此刻開始需要更加努力地充實自己,提高各方面的素質(zhì)和能力。

三.關(guān)于新人培養(yǎng):

每一屆學生會的更新?lián)Q代都為各部門注入了新的活力,卻也遺憾地發(fā)現(xiàn)這些新干事雖熱情有余,但往往實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠。為此我們學習部培養(yǎng)新人將從此方面著重把握?;厥滓酝顒拥呐e辦,主導(dǎo)力量是干部們,干事們只是消極地配合,這學期的活動將逐步放手給新一代人操作,干部只提供意見,進行相關(guān)工作指導(dǎo)。

四.關(guān)于部門例會:

與往常無異,仍然是每周一次,具體時間在中午12:50,地點為4-1-3教室。開會內(nèi)容為一段時間工作開展情況的匯總,部門工作及有關(guān)活動方面的部署和安排,無則以聊天或其他形式地溝通和交流,增進彼此的了解。

五.關(guān)與部門活動:

本學期因上學期課程調(diào)整原因?qū)е卤緦W期教學任務(wù)繁重,同時院級活動安排較多,所以我部不打算刻意舉辦部門特色活動,當然倘若時間充裕,我部必定開展一些豐富多彩活動。一來充實廣大同學課余生活,二來給大家一個挑戰(zhàn)自我展示自我的平臺。

六、關(guān)于部門制度,要求如下:

1、每次例會不準遲到早退;。

2、不得無故缺勤,有事需請假;。

3、學習部是個大家庭,成員親如一家,有困難開口講,大家一起幫忙。

校學習部部是團結(jié)的整體,是上進的集體,不管本學期的工作任務(wù)如何艱巨和繁瑣,我們都相信:齊心可以辦大事,困難面前我們必將奮勇向前。

宣傳部作為學生會的喉舌部門,同時也是院學生會的一個門面,它關(guān)系到整個學生會在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。

首先它有明確的任務(wù),比如對重大節(jié)目的宣傳,這也是宣傳部工作的一個重要組成部分,在這些活動中,宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用,這樣的節(jié)目有很多,像教師節(jié)、國慶節(jié)等等,都需要宣傳部部內(nèi)成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣傳,性質(zhì)比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格,可以有不同的設(shè)計方案,但宣傳部所要達到的效果應(yīng)該是一致的,而不應(yīng)該是太活潑而忽略了其本質(zhì)!

其次,宣傳部作為學生會眾多部門中的一個,應(yīng)該有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能,決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意,而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣,宣傳部總是充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用。

〈一〉新形式的挑戰(zhàn)。

宣傳部,由于其工作的性質(zhì),本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事;而今沒有了秘書處,又少了新力量的融入,就顯得特別困難。當然,這也不只是宣傳部,也是院學生會所面臨的事情。但是對于宣傳部來說,這就意味著原來由十幾個人共同協(xié)作的事情要由七八個人去做,原來要結(jié)合十幾個人智慧結(jié)晶的方案要由七八個人去定奪,而且平心而論,我們部里的精英并不是現(xiàn)在留下的幾個(當然也包括我),這對于一個依靠人才前進的部門來說可是萬分不利的局面。

〈二〉應(yīng)對措施。

首先,耐力的重要性是無與倫比的。面對困難,我們只有具備了堅持下去的信念,才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人,它早就運轉(zhuǎn)不下去了,同時,我也相信,留下來的同志都是非常有耐力的,能夠?qū)W生會維系下去。

但注重耐心的同時,我們也不能忽略了策略。就比如說我們?nèi)绾翁幚硗辈總冎g的聯(lián)系上,我想應(yīng)該做到兩點:一是要用以前建立起來的同事關(guān)系解決各種問題,而絕不能過分依賴行政關(guān)系去強制命令。在我們銘記自己是一部之長記住自己責任的同時,我們也不能忘了,所有副部都是同我們一樣經(jīng)過一年努力而堅持到今天的,所以單純的命令是絕不能解決問題的。二是我們應(yīng)該在工作中建立自己的威信;就個人來說就是干各種事情我們一定要走在最前頭,對于任務(wù)一定不要濫加推脫,從而使副部們能夠從內(nèi)心里接受;就副部來說,對他們應(yīng)該采取牽制而不是壓制的策略,我們要積極引導(dǎo),并且不要總是整天一些雞毛蒜皮的小事就把他們叫來,這樣她們會很反感的,我想與其讓她們帶著抵觸情緒干事,到不如“養(yǎng)兵千日,用兵一時”,平時一些我們自己能解決的事情就不勞煩她們了,但一有需要他們的時候,我要求她們必須要到,這樣才能用最少的人解決最多的問題。

對于今年一年的活動安排,主席已經(jīng)交代過讓我們部將年度重要日程記下來,然而重新確定其中幾件重要的活動來辦,以減輕我們宣傳部的負擔,在這我代表本部所有人員向上級的體諒表示感謝,并且我們一定會以努力工作作為回報。

另外,我會結(jié)合本部情況,以及學生會事項進程開展一些自己部里的活動,但因人力有限,我會請其他部同事予以幫助。

〈三〉活動計劃及工作展望。

1.負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知。

2.重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據(jù)需要做好文化節(jié)的對外宣傳

3.在網(wǎng)上做好歷史系重大事件的宣傳工作。和網(wǎng)絡(luò)信息部合作,及時,完整地把歷史系各重要活動粘貼到網(wǎng)上,使同學們能了解活動的具體內(nèi)容和進展過程。

4.配合主席做好對外聯(lián)系工作,舉辦一系列的題宣傳活動。

5.對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作,和各部.院播站以及院報密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

6.做好重大事件的宣傳工作,和各部.院播站以及院報密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

7.提高自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利。

8.配合所有其他兄弟部門的不可預(yù)見的活動的宣傳,確保我院每項學生活動的順利開展。由于我院本學期的工作多難免會有我們宣傳的沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便我部有更充分的時間去設(shè)計,創(chuàng)作。

9.適時開展書法.板報.繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強校園文化氛圍,開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如:

金秋書畫展。金秋收畫展是由院團委主辦,院宣傳部承,全校學生均可參與的文化活動。它以發(fā)掘藝術(shù)人才,豐富同學們的課外生活為宗旨,極大地調(diào)動了同學們參加活動的積極性。

信息中心前櫥窗文化建設(shè)。為充分利用信息中心前的櫥窗,搜集一些有用的課外知識,在櫥窗中展出,這對豐富同學們的知識具有重大意義。

節(jié)日賀卡設(shè)計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前,在全校征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識,還可以調(diào)起同學們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。

10.保護我院宣傳陣地,監(jiān)督其它一些廣告和其它海報的張貼。

以上就是我對工作的認識、計劃、展望,請領(lǐng)導(dǎo)審閱。

宣傳部職責:

一、配合院黨支部、團總支工作,宣傳黨支部的各項方針、政策及上級的有關(guān)決議。

二、配合上級做好宣傳工作和學生的思想政治教育工作。

三,了解團員青年的思想動態(tài)、分析原因及時向上級匯報。

四、做好院里、班里每期宣傳板、

黑板報。

出版檢查和評比工作。

五、根據(jù)實際情況、經(jīng)常組織文學、書畫、攝影等比賽及活動。

六、負責對內(nèi)、外的宣傳工作,校報、團訊、廣播站及其它宣傳機構(gòu)的收稿、投稿工作。

七、指導(dǎo)學院內(nèi)部刊物的出版發(fā)行工作。

八、完成上級交辦的其他工作。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇六

為了更好地塑造完美曲線,并改善身體的柔韌性,令女性氣質(zhì)優(yōu)雅,魅力無窮;令男人緩解過大壓力,改善不良體質(zhì)。使我們瑜伽協(xié)會能在最短的時間內(nèi)盡量完善起來,使協(xié)會辦得有聲有色,能跟得上社團發(fā)展的速度。特有如下計劃:

一、活動內(nèi)容。

1、招新活動。

2、大學生藝術(shù)節(jié)開幕式表演。

3、大學生藝術(shù)節(jié)中期表演。

二、活動具體流程。

(一)招新活動。

1、做海報,通過海報的形式告知廣大新生瑜伽協(xié)會的基本信息。

2、做好與招新相關(guān)的材料。

3、社團部分配成員給每個協(xié)會并協(xié)助各協(xié)會會長招新工作4、2011年10月26日中午11::00在學校一食堂門口集合。

5、為招新準備桌椅。

6、報名要先到財務(wù)處交錢,在到相應(yīng)協(xié)會登記。

7、招新結(jié)束,要把招新名單上報院學生會社團部。

(二)大學生開幕式表演。

1、根據(jù)節(jié)目要求確定人數(shù)。

2、確定排練時間。

3、在確定的時間開始排練。

4、藝術(shù)節(jié)前五天買瑜伽服。

5、藝術(shù)節(jié)過后由負責人田珂寫本次活動總結(jié)。

(三)大學生藝術(shù)節(jié)中期表演。

1、確定節(jié)目。

2、確定節(jié)目人數(shù)。

3、負責人安排。

a)a區(qū)負責人:王井娟。

b)b區(qū)負責人:田珂、劉丹。

4、節(jié)目排練時間:星期六、星期天。

5、負責人劉丹寫本次活動總結(jié)。

三、活動地點。

學校禮堂。

四、參加人員。

瑜伽協(xié)會部分成員。

五、注意事項。

1、準時到達排練場。

2、在排練過程中注意安全。

3、動作盡量做到位。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇七

面對新的起點,新的開始,20xx——20xx年度經(jīng)濟論壇將隨著學長學姐們的腳步,繼往開來,與時俱進,不斷創(chuàng)新,把工作做得更好更完善。現(xiàn)制定20xx-20xx上學期活動策劃如下:

具體來說,今年的首要任務(wù)是招新,會員是一個社團更好發(fā)展的跟本,所以在這方面我們要花更多的時間和精力來策劃。以后活動也就在此基礎(chǔ)上的展開,所以我們有如下活動計劃。

9月份:新學期的開始,也是我們工作的新開始。招會員和干事,我們準備先招干事,然后就是我們帶領(lǐng)干事在校園招會員。我們考慮到經(jīng)濟論壇是我們經(jīng)管院的王牌社團所以招會員先考慮我們經(jīng)管院的新生。也許這個招會員需要我們院學生會和老師的幫助。希望在我們的共同努力下這次開門工作能夠圓滿成功。

在節(jié)目中間。由于會員多數(shù)是新生可能會對我們社團部熟悉所以我們將在本月放映視頻。視頻內(nèi)容主要是介紹經(jīng)濟論壇。這次活動主要以晚會的形式進行,將在優(yōu)美舞蹈以及嘹亮歌聲中結(jié)束。

11月份:我經(jīng)濟論壇特邀長江證券有限公司,來我校舉辦“長江證券模擬炒股知識講座暨第一屆孝感學院杯模擬炒股大賽”。經(jīng)濟論壇專程邀請了長江證券有限公司前來授業(yè)解惑,證券公司向同學們介紹了有關(guān)證券投資的行業(yè)知識,告訴了大家從事證券投資并非是一個真正意義的風險投資,證券投資具有很強的科學性和研究性,業(yè)務(wù)經(jīng)理具有專業(yè)性、科學性的講述消除了同學們對炒股票覺得“不太靠譜”、“很有風險”的想法,而更加激發(fā)同學們對證券投資的廣泛興趣。

12月份:這月我們準備舉辦一次講座。現(xiàn)如今經(jīng)濟與低碳成了我們生活的一部分,深受同學們關(guān)注所以我們將請教授進行一次以“低碳經(jīng)濟與中國”為主題的講座。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇八

新的學期新的開始,回顧過去,展望未來。我覺得羽毛球協(xié)會在2016年的各項工作中總體上做的還不錯,會員們都積極參與、支持協(xié)會的日常活動。但是,美中還是有點不足,那就是每次社團上課的時候,總是會有幾個學員不會來上課。

因此,在2017年新的一學期里,我希望協(xié)會里的每個部門能夠盡到本部門的職責,督促每個學員,盡量做到每次上課每個學員都能夠按時來上課。上課的時候每個學員都認真聽講,學好教練教的每個動作要領(lǐng),做到一定時間后,每個學員都能夠達到一定的水平。最后,我希望羽毛球協(xié)會在新的學期里能夠做的更好,協(xié)會的各種活動能夠圓滿完成。當然,協(xié)會在新的一年也制定了一些基本的工作計劃:

繼續(xù)開展日常的活動,加強會員之間的交流,促進會員羽毛球技術(shù)的提高,在延續(xù)以前活動的基礎(chǔ)上,多多開展會員之間的比賽。針對這一學期時間的短暫性,有目的的開展活動,促進會員們綜合素質(zhì)的提高。

1、對社員做一個理論上的培訓(xùn)。具體的措施有:找一些關(guān)于羽毛球規(guī)則的視頻讓大家學習,并請教練來進行詳細講解。

2、在第一點的基礎(chǔ)上對社員進行基本動作的培訓(xùn)。具體的措施有:在體育館讓教練來教社員基本功,并可以進行小組間的競賽。學得好的可做些適當?shù)莫剟睢?/p>

3、在第二點的基礎(chǔ)上可在社團內(nèi)組織競賽,讓大家知道自己的水平怎么樣,并且由社團的相關(guān)人員對每次比賽的成績做相關(guān)的記錄,對成績不是很理想的會員在平常的訓(xùn)練中多關(guān)注點。

4、當每個人的水平都穩(wěn)定后,可在各學部之間展開友誼賽,進一步提高水平。

5、到這時,已不滿足在校內(nèi)的比賽了,可在社團內(nèi)選拔一批技術(shù)好的會員,代表社團出去跟別的學校開展友誼賽,讓會員們結(jié)交更多的朋友,相互學習,來使自己有更一步的提高。

6、社團除了訓(xùn)練,還可以搞一些娛樂活動,來讓會員們放松一下。具體有:可以開展社團文化節(jié),邀請全校的學生、老師一起來參加。也可以跟別的班級聯(lián)誼出去春游,可以在學校里出黑板報,來提高社團的知名度,使更多的同學想加入我們協(xié)會。

準備聯(lián)合其他協(xié)會開展聯(lián)盟趣味活動,組織其他協(xié)會的會員們在一起開展活動,加強與其他協(xié)會的交流,給會員們帶來快樂。

1、準備社團聯(lián)盟晚會活動。

在一學年各個協(xié)會活動接近尾聲的時候,社團部聯(lián)合學院各個協(xié)會,舉辦一年一度的社團聯(lián)盟晚會,當然,晚會的內(nèi)容要體現(xiàn)各個協(xié)會的特點,每個協(xié)會都要有自己的特色節(jié)目。所有,在這學期一開始,協(xié)會就要積極準備自己的節(jié)目,發(fā)現(xiàn)有才藝,有表現(xiàn)欲的會員,積極準備晚會活動。

2、準備與其他協(xié)會聯(lián)誼。

在每個月,協(xié)會都要組織一次與其他協(xié)會的聯(lián)誼,可以與其他協(xié)會一起組織去搞戶外活動,來增進同學們之間的友誼,讓會員們認識、結(jié)交更多的朋友,增強同學們的體力。

3、準備社團文化節(jié)。

4、國定節(jié)日競賽。

每年都有幾個國定節(jié)日,在這幾個節(jié)日中,我們協(xié)會也可以組織只針對我們本協(xié)會成員的競賽,讓會員們過一個快樂又有意義的節(jié)日。

5、寫一份學期總結(jié)。

在每學期結(jié)束的時候,讓所有會員都寫一份學期總結(jié),總結(jié)一下這學期,自己在協(xié)會學到了什么東西,在接下來的時間里,自己有什么打算等等。

2017年,新的開始,羽毛球協(xié)會將再接再厲,聯(lián)合廣大會員積極并圓滿做好協(xié)會的各項活動,完成既定的計劃,使羽毛球協(xié)會越做越好,成為學院一個優(yōu)秀的社團!

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇九

羽毛球協(xié)會在歷經(jīng)了幾屆后要走向成熟化、規(guī)范化路線,在本學期羽協(xié)將會將大二的中流砥柱力量組織起來。上學期我們協(xié)會舉辦過各種大大小小的活動,其中參加的“xx市大學生羽毛球比賽”取得了可喜的成績,我們還和xx經(jīng)濟學院、中醫(yī)藥大學、xx工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院等各大高校之間,進行了一系列的聯(lián)誼比賽,促進了我們和外校的聯(lián)系,也增進了友誼。在接下來的一年中,我們要繼續(xù)發(fā)揚和外部的聯(lián)系,增大我們在其他高校中的影響,把我們協(xié)會推銷出去,同時我們也要加大在學校的活動,努力把我們“羽協(xié)”變成協(xié)會中的一個精英社團。雖然目前我們協(xié)會遇到了一些困難,當然也不止是我們協(xié)會所面臨的,但是我們會努力克服這些障礙,盡快整體好內(nèi)部,上下團結(jié)一致,恢復(fù)我們協(xié)會往日的光輝,我相信我們能做到!我想大概所有的孩子都不太喜歡父母的“暴力”和“自私”,可是,如果你將心比心地去仔細想一想,那么就將會有截然不同的結(jié)果!

所以我們要通過舉辦一些具體活動來證明我們自己,大致會有以下這些計劃:

1,九月底我們會組織召開一次動員大會,把我們內(nèi)部事務(wù)都整體好,做好交接事項,主要由我們大二的扛起這個擔子。

2,10月中旬社團有一次招新,我們會搞好宣傳,組織好招新儀式,爭取為我們協(xié)會注入一股強大的新生力量,擴大我們羽協(xié)。

3,每個周末,在會員有時間的情況下,我們會組織一起去湖南大學、中南大學打球,以提高會員的球技和促進協(xié)會內(nèi)部的交流。

?4,我們協(xié)會會每兩周開一次例會,總結(jié)工作和安排以后的任務(wù)。

5,我們計劃在本學期舉辦一次“全校師生羽毛球比賽”,以“強身鍵體”為口號,以“團結(jié)友愛”為目標,爭取把羽毛球這一運動發(fā)揚光大,增加大家對羽毛球的愛好,激發(fā)人們的潛能。策劃書我們上學期就已經(jīng)準備好了,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。

6,在本學期末,我們會開一次總結(jié)大會,總結(jié)一學期的工作經(jīng)驗和下學期的工作計劃。

7,在本學期,我們協(xié)會會盡量爭取能和其他協(xié)會一起,舉辦一些活動,以增強各個協(xié)會的團結(jié)和聯(lián)系。

8,在11月份我們協(xié)會會組織一次和外校的“羽毛球聯(lián)賽”,以增加我們協(xié)會在外面的影響。

9,11月,我們協(xié)會會組織一次集訓(xùn),時間會安排在早上,以不影響大家的學習,集訓(xùn)會持續(xù)一個月,我們會從一些基本的動作教起,爭取把會員的的球技提高一個水平。

我們會通過這些具體的活動來證明我們自己。在此,我真誠的希望我們各個協(xié)會越辦越好,同時希望能繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和大力支持,我相信我們社團一定能為我們“南方大學”添姿加彩,這也是每個協(xié)會所希望的,同時這也是我們努力的方向和目標。我有足夠的信心把我們協(xié)會辦成一個五星級的協(xié)會,這將是我奮斗的目標,也是我們協(xié)會共同的理想,我們會團結(jié)一致,不斷的努力去實現(xiàn)這個目標,我們一定能成功的。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇十

新的一年里,我校工作要立足實際,堅持科學發(fā)展觀的總要求,落實市區(qū)教育局工作部署,以常規(guī)管理、隊伍建設(shè)、教學研究、學科活動等為抓手,繼續(xù)走內(nèi)涵發(fā)展的道路,努力構(gòu)建“和諧校園”、“品質(zhì)學?!?,全面提升學校的教育教學水平,力求教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,不斷增強我校可持續(xù)發(fā)展的能力,真正提升我校的辦學特色和品位。

進一步解放思想,加強管理。以學校文化的力量管理人、教育人、熏陶人,構(gòu)建學校文化建設(shè)新機制。促進學校內(nèi)涵發(fā)展,形成人文管理、民主管理、規(guī)范管理有機統(tǒng)一獨特的學校管理文化,用心打造“九小”教育品牌。

二、工作目標。

(一)管理目標:圍繞“一種理念”,即幸福教育,幸福人生的辦學理念,完善現(xiàn)代學校管理機制,確保管理制度、管理措施的可行性促進學校健康、持續(xù)發(fā)展。

(二)創(chuàng)新目標:深化“兩項研究”,即一是以質(zhì)量為保證,在夯實學校發(fā)展的基礎(chǔ)上,進一步深化自主有效課堂教學研究的創(chuàng)新。二是注重學校特色文化的研究與創(chuàng)新,凝練養(yǎng)成教育、心理健康教育,提升教育教學質(zhì)量。

(三)發(fā)展目標:做好“三項工作”,即一是研究隊伍建設(shè)的發(fā)展途徑和策略,全力提升教師學科素養(yǎng);二是積極推進辦學條件標準化建設(shè)工程;三是優(yōu)化信息化教育教學環(huán)境,加強學校文化建設(shè)。

三、重點工作及實施措施。

1.完善干部隊伍管理制度,提高班子成員的責任意識、目標達成意識,建立自我約束和目標管理機制,提高學校制度執(zhí)行力、規(guī)劃落實力及目標達成度。倡導(dǎo)“管理者成為工作的合作者”,強化干部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創(chuàng)新、情操高尚”的“五做到”工作要求。繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)班子十二字工作方針,體現(xiàn)“用心觀察、耐心指導(dǎo)、誠心交流”的“三心”工作特點,提升為教育教學服務(wù)的工作品質(zhì)。

2.開辟有效途徑,通過家長學校委員會等形式,增強家長評校、學生評教的權(quán)能,廣泛聽取校內(nèi)外的意見和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成合力辦好學校。

3.加強民主管理和民主監(jiān)督,利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式,吸納社區(qū)單位群眾的意見和建議,增強學校辦學實力。

4.完善教師評價考核模式。堅持“從起點看提高,從基礎(chǔ)看進步,以評價促發(fā)展”的評價原則評價學生評價教師。結(jié)合上級關(guān)于教師實行績效工資改革的方案,重視過程評價、日常評價,實施年度考核制度,把評價作為獎勵的重要依據(jù)。

(二)加強師資隊伍建設(shè)。

1.以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線,創(chuàng)新師德建設(shè)的方式方法,在教師隊伍建設(shè)中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合,提升教師師德及心理健康水平。

2.開展多種形式的師德建設(shè)活動,做好教師教育論壇、讀書論壇、教師禮儀等活動,調(diào)動教師的積極性,發(fā)揮教師的創(chuàng)造力,為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺,提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設(shè),總結(jié)出有特色的教師文化,為學校文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

3.通過建立“集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、研討交流”的立體培訓(xùn)機制、教師利用網(wǎng)絡(luò)進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式,加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng),使5--7名青年教師成長為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓(xùn)匯報交流制度,完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任評先考核細則。

4.加強班主任隊伍建設(shè)。通過對班主任的校本培訓(xùn)、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式,,引導(dǎo)班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作實務(wù)技能及班隊活動設(shè)計等方面的能力。借助績效工資實行的政策,結(jié)合我校實際,落實班主任有關(guān)待遇。

(三)注重德育工作實踐。

1.抓好德育常規(guī)管理。依據(jù)學生生理、心理發(fā)展特點,分層設(shè)計教育目標,確定教育內(nèi)容。加強班會課的管理,定期組織主題班隊會觀摩研討,完善班級一日常規(guī)考核,注重黑板報、學習園地等班級文化的建設(shè),各學段要根據(jù)本學段學生實際,有重點、有針對性地開展工作,為學生的思想道德、文化學習創(chuàng)設(shè)良好氛圍。

2.突出深化具有學校特色的“四項教育”(思想道德教育、民主法制教育、養(yǎng)成教育、心理健康教育)研究,積極探索德育特色品牌形成機制。

3.實現(xiàn)德育活動主題化,深入挖掘中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚底蘊,結(jié)合學校文化資源,挖掘寒暑假、傳統(tǒng)節(jié)日和重大事件紀念日等教育資源,提高教育實效。

4.圍繞“中華魂”等建國六十周年主題讀書活動,開展“講普通話、寫規(guī)范字、讀經(jīng)典書、做文明人”活動,加強書香校園建設(shè)。進一步養(yǎng)成學生良好的行為習慣,用多種稱號樹德育典型。提高學生思想道德水平。

5.完善學生自主管理機制,加強愛國主義教育和民族精神教育,培養(yǎng)學生生存能力、實踐能力和創(chuàng)造能力,倡導(dǎo)師生環(huán)保理念,實施環(huán)保行動,通過組織環(huán)保手抄報、繪畫比賽,在環(huán)境教育中取得實質(zhì)性突破。向?qū)W生逐步滲透創(chuàng)建綠色學校的概念和意義,增強學生的環(huán)保意識,并創(chuàng)造機會創(chuàng)建市級綠色學校。開展研究,形成以課程、學科滲透、班隊會、社會實踐活動為一體的德育模式。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇十一

(一)強化學生會的管理制度,所有能夠?qū)崿F(xiàn)的制度在三月制作出來,規(guī)范干部的行為,對應(yīng)學生會管理制度、強制排序的制度,關(guān)注干事的培養(yǎng),并靈活實施這些制度由主席團,秘書處對其考核。

(二)做好本期我部門的值班工作,并在值班時對各個部門的值班人員的值班情況做好詳細記錄,不會出現(xiàn)值班處沒人的情況。每天下午17:30我部門將對學生辦公室的衛(wèi)生清潔工作進行合理的分工、檢查并進行嚴格的評比。(秘書處具體負責)。

(三)我部門將嚴格把關(guān)院上各部和各系學生分會的各項工作,并進行公平、公正、公開的考核,在每個月月末,我部門進行評比、張貼成績。(秘書處具體負責)。

(四)協(xié)調(diào)各部門做好本學期的本職工作,協(xié)助周處、先處等領(lǐng)導(dǎo)和老師開展各項相關(guān)工作,并積極努力的把各項相關(guān)工作做得更加完美。

(五)以完善制度為前提,在完善制度的同時,全面落實以監(jiān)查行動為本質(zhì)的工作體系,尋找并發(fā)現(xiàn)工作體系和制度中存在的不足,并及時拿出解決方案。

(六)從三月開始,與各部門指導(dǎo)老師、各系學生分會的指導(dǎo)老師進行交流,深化院系關(guān),由主席團、秘書處完成分工并實行。必須做到交流工作一直延續(xù)下去。徹實做好本部門的各項相關(guān)工作,協(xié)調(diào)八個部門將學生會的工作做得更好、更完美,做好大型活動的準備工作和布置工作,將活動開展得更好、更成功。

(七)以學生會的名義分批召集學院各班班長在全院召開一個班長大會,再請他們對學生會這一期以來的看法,改變或不足,實質(zhì)性建議等,一年兩次,繼續(xù)延續(xù)下去。

(八)加強院學生會的宣傳力,通過網(wǎng)絡(luò)、班級、學院宣傳,讓全院師生知道我們學生會在做什么事,加深對我們學生會的印象,為下期新干事的應(yīng)聘做鋪墊。同時各部門也要對各個干事進行精心培養(yǎng),為后面選舉干部助理打下基礎(chǔ)。

二、在本學期承辦的大型活動方面。

(一)人員配置。注重場地清潔衛(wèi)生的打掃及維護,確保在活動整個過程當中整個活動場所干凈整潔,做好活動場所內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作,將工作具體的劃分到個人,以及對物件的搬運。

(二)做好相應(yīng)的考核表、制度的制定,認真落實各個部門的職責與任務(wù),協(xié)調(diào)部門將活動開展好。

(三)活動開展之后,秘書處要收集并整理開展這次活動的圖片和文字資料,以便制作工作簡報和會刊。

三、本學期的目標與要求。

(一)在學校建設(shè)骨干學院的驗收的關(guān)鍵時刻,我部門應(yīng)更嚴格認真把關(guān)對學院各個部門和各系學生分會的考核,及時將考核成績張貼出來。

(二)我部門的干部和干事必須對公文格式做到了熟于胸,在批改各系上交的工作總結(jié)、工作計劃、會議記錄時應(yīng)認真仔細,并做到準確無誤。(秘書處具體負責)。

(三)我部門的干部與干事必須嚴格遵守宜賓職業(yè)技術(shù)學院各項規(guī)章制度,做一個文明當代的大學生,在做事情時需要仔細、謹慎、認真,應(yīng)靈活的處理工作問題。

(四)嚴格把關(guān)每天各個部門的值班情況,辦公室值班人員需要認真詳細的做好值班記錄,在月末做對各個部門的考核時,值班情況也將是一個重點考查項目。(秘書處具體負責)。

(五)嚴格按照宜賓職業(yè)技術(shù)學院的相關(guān)規(guī)定,做好學生會的形象工作,確保學生會的辦事效率。

(一)部門將會以更加積極、更加飽滿的精神狀態(tài)去對待工作,認真工作、嚴于律己、不斷完善,更加努力的做好學生會的工作。

(二)我們堅信在學院各領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,部門同事的共同努力下,一定會完成好相關(guān)工作的開展,學生會今后的工作,一定會朝著高質(zhì)量,高效率的方向平穩(wěn)快速的發(fā)展。

(三)我們也十分期望上級領(lǐng)導(dǎo)給我們指出工作中的不足之處,我們以便好及時查漏補缺,做出相應(yīng)的措施。

(四)我部門的干部和干事也一定會在新的一學期里加強相互之間的合作與競爭,搞好部門之間的友誼,以便讓我部門的工作更加愉快且順利的開展下去。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇十二

1、組織臨時班委會,授權(quán)臨時班委會召集學生代表共同商議制定出本班文明公約。

2、要求全體學生認真學習《朱唐莊中學學生行為規(guī)范》和《高一級文明公約書》,認真領(lǐng)會本班文明公約的內(nèi)涵,并牢記本班文明公約條款。

3、一定要嚴格按照學校的規(guī)定辦事不脫離集體行動,聽從指揮。

4、利用學期初的班會課特別強調(diào)要樹立集體意識、服從意識、涅盤意識。

二、增強凝聚力。

通過軍訓(xùn)、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設(shè)成為一個團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的團隊,形成同舟共濟、共同進步、班榮我榮、班恥我恥的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰(zhàn)無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

三、民主競選。

通過閱讀學生檔案、軍訓(xùn)幾天的觀察,心里初步確定了幾個當班干部的人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。開學后的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。

四、塑造學生自主管理和自主學習。

作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對于學生,亦是錯失了能力鍛煉的機會。事實上,學生經(jīng)過初中三年的磨煉,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養(yǎng),讓學生進入自主管理的系統(tǒng),使班主任從繁瑣的事務(wù)中解放出來,使學生知道小事找班干部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的_走,而應(yīng)該從被動學習轉(zhuǎn)變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執(zhí)行、定期反饋總結(jié),提高學習效率。

五、加強家校聯(lián)系,同心協(xié)力培育學生成才。

學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態(tài),有效地做好學生的思想工作。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇十三

時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間20xx級新生已至,為擴展社聯(lián)以及社團的名氣,也為進一步推進社團文藝活動的蓬勃發(fā)展,豐富校園文化生活,活躍學習氛圍,給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺,20xx年11月文藝晚會將以不凡的手筆、新穎的題材、經(jīng)典的節(jié)目,集多種舞臺表演形式,溶友情、師生情于一體。

一、活動宗旨:

1、向新生展示各社團的特色,使新生充分感受我們社團溫暖。

2、豐富同學們的文化生活,活躍學習氛圍。

3、挖掘社團內(nèi)的優(yōu)秀文藝人才,使其特長得到更好的鍛煉和培養(yǎng)。

4、擴大經(jīng)社聯(lián)及各社團在全校范圍內(nèi)的影響,并進一步鍛煉社團之間成員的合作及友誼。

二、活動時間:

20xx年11月20日。

三、活動地點:

待定。

四:主辦單位:

校社團聯(lián)合會及各社團。

五:節(jié)目要求:

節(jié)目內(nèi)容必須健康積極向上,能夠充分活躍氣氛,鼓勵節(jié)目形式多樣,有創(chuàng)新性和渲染力的節(jié)目。

六:工作組。

1、催臺組任務(wù):負責節(jié)目的催臺工作,及協(xié)調(diào)演員的要求和問題;第一個節(jié)目演出時,保證后臺至少五個節(jié)目準備完畢;與音響師和燈光師協(xié)調(diào)好,保證節(jié)目有序進行。

2、禮儀組任務(wù):

a、確定晚會邀請的嘉賓,及請?zhí)?,工作證制作和發(fā)放。

b、引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、同學入座。

c、負責禮儀事物,如到校嘉賓的禮儀,會場服務(wù)物品,如水杯,倒水,廁所指引等。

3、道具組任務(wù):負責舞臺,節(jié)目道具的更替及保管,特別是音響設(shè)備的應(yīng)急處理。(麥克的數(shù)量,道具,及數(shù)量)為演員提供足夠的麥克,并擺放好支架,為演出配備好桌椅等道具。

4、機動組任務(wù):處理突發(fā)事件,及協(xié)調(diào)各組的工作。維持現(xiàn)場次序,并活躍氣氛。

6、后勤組任務(wù):

a、各項安全,衛(wèi)生工作,確保后臺工作有序進行負責員工工作餐,飲水問題。

b、負責后勤需要,與各組協(xié)調(diào)溝通。

7、宣傳組任務(wù):

a、海報宣傳:在格致園、子衿園、麗澤園以及各校門各放一個海報展板,活動前兩個星期要張貼出來。

b、橫幅宣傳:在晚會前一周在在校主干道懸掛宣。

c、現(xiàn)場攝影及dv攝像。

8、技術(shù)組任務(wù):

a、做晚會pptb、在晚會現(xiàn)場負責ppt的`放映,以及音樂、伴奏的播放。

c、節(jié)目拍攝。

七、活動流程:

1‘準備階段:

a.節(jié)目篩選:聯(lián)系各部門,上報晚會的節(jié)目及節(jié)目的篩選、編排。統(tǒng)計好。

所有上報的部門的節(jié)目。進行節(jié)目審核,審核人員為主席團成員。

b.申請場地,提前一個月,確保場地時間無誤。(團支部)。

c.前期宣傳:網(wǎng)站上及bbs上的消息公布、校報及社團報紙的刊登。

2、倒計時階段。

a、舞臺布置、設(shè)備到位、對影音設(shè)備進行調(diào)試。

b、彩排:對節(jié)目進行排練(走位,需要道具,又要注意偏臺的問題),相關(guān)組協(xié)助,發(fā)現(xiàn)其中的問題,進行優(yōu)化。(舞臺和節(jié)目相互協(xié)調(diào))。

c、提前三天或五天向各位領(lǐng)導(dǎo)老師發(fā)出邀請函。

3、活動開始階段。

a、工作人員提前到場再次確認設(shè)備到位、調(diào)試。

b、提前五小時一切工作人員到場,開始準備,開啟影音,或提前使用的道具,掛好橫幅。

c、提前三小時演員到場,準備衣著,及臺詞的鞏固。

d、提前一小時觀眾到場,由機動組,后勤組負責引導(dǎo)和維持紀律。e、提前半小時由禮儀人員引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)就座。

f、之后由主持人宣布晚會開始。

g、若嘉賓有節(jié)目可安排中場進行。

5、晚會階段:各節(jié)目按節(jié)目單依次進行表演。

6、活動結(jié)束階段。

a、禮儀小姐引導(dǎo)嘉賓,領(lǐng)導(dǎo)退場。

b、由機動組,后勤組負責觀退場。

c、退場之后繼續(xù)檢查桌椅是否損壞,及衛(wèi)生打掃、桌椅歸位。

d、由技術(shù)人員負責刻錄dvd,或制作。

八、節(jié)目策劃:

1、吉他協(xié)會+國際文化:由吉協(xié)伴奏,國際文化帶來異國歌謠、舞蹈。

2、桌游:由桌游社團成員cos三國殺人物,先進行人物走秀再上演一場真人三國殺八人場,要求所選人物有代表性,整個三國殺大戰(zhàn)具有戲劇性、笑點多.

3、b-box+tnt:b-box伴奏(如果需要再加點音樂)、tnt表演勁舞(最好能加入與觀眾互動環(huán)節(jié),如現(xiàn)場教觀眾表演等)。

4.魔術(shù)社團:表演精彩魔術(shù)(最好能加入與觀眾互動環(huán)節(jié))。

快閃+暢想dv:在晚會之前需拍攝完成,由ds快閃在校內(nèi)公共場合進行匪夷所思的行為或整蠱事件,完成后立即消失,由暢想dv拍攝快閃社團的表演及路人驚愕反應(yīng),力求搞怪新奇,于晚會現(xiàn)場播放,帶來歡樂氣氛.

6.話劇社團(或+文學社):表演話劇,劇本自選或者由文學社編寫.

7.武協(xié)+跆拳道:武協(xié)與跆拳道一起表演,要求音樂剪切合適,兩相配合得當.各自表演后進行比拼.

8.u創(chuàng)影視(或+文學社):拍攝一部校園題材微電影,要求能體現(xiàn)當代大學生生活.在晚會之前完成,劇本自選或者由文學社共同編寫.

9.漫延部落:cosplay秀,cos部自行選擇動漫人物進行cos表演.

10.輪滑:現(xiàn)場表演花式輪滑,力求節(jié)目有激情,帶動現(xiàn)場氣氛。

11黑大粵語+方言協(xié)會:表演粵語歌曲和方言歌曲(方言協(xié)會也可以用方言朗誦經(jīng)典現(xiàn)代詩詞如雨巷、再別康橋等,現(xiàn)場教觀眾用方言朗誦,效果要求搞笑)。

12.禮儀模特+游泳社+羽協(xié)+籃協(xié)+網(wǎng)協(xié)+足協(xié)+排協(xié)等運動社團:表演走秀,展示各種運動的風采.

13.啟明星:自行編排英文勁歌熱舞.要求活力四射,能帶動氣氛.

14.戲?。ɑ?文學):自行排演戲劇,劇本自選或者由文學社一起編寫.

15.自行車協(xié)會:表演自行車技巧,要求有一定難度系數(shù),在場地允許范圍內(nèi)表演.(注意觀眾和表演者安全問題)。

16.中韓交流:表演韓國勁歌熱舞,有激情,能帶動活躍現(xiàn)場氣氛.

17.綠色行動協(xié)會+演協(xié):先由演講協(xié)會演講關(guān)于綠色主題演講,再由綠協(xié)演唱與綠色主題相關(guān)歌曲,要求兩者相互配合,旨在激起大學生環(huán)保意識.中場游戲:

男生b:那是當然。

男生a:我知道你喜歡我。

男生b:……。

此時男生b輸。

以上節(jié)目可自行調(diào)換順序至合適。

九、應(yīng)急措施:

a、停電應(yīng)急方案:

(1)若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即,此間觀眾自由處理自己的時間;如果一小時后仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

(2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇十四

在新學期里,為進一步規(guī)范校園管理,細化常規(guī)工作,深化課題研究,提高教學質(zhì)量,充實特色班級活動,加強陽光團隊建設(shè),進一步凸顯“以人為本,尊重個性,為發(fā)展而教育”的辦學理念,展現(xiàn)“學會做人,分層教學,注重美育,自主發(fā)展,多元評價”的特色風采,特制訂本計劃。

一、學校工作指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局,牢固樹立“以人為本”的教育價值觀,嚴格遵循教育工作的內(nèi)在規(guī)律,堅持求真務(wù)實同與時俱進的和諧統(tǒng)一,在抓好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,強力推進教育創(chuàng)新,不斷深化學校內(nèi)部管理體制和運行機制改革,積極探索并建立符合時代發(fā)展需要的現(xiàn)代學校制度。大力倡導(dǎo)終身學習的思想觀念,努力營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的學習氛圍和“尊重人、關(guān)心人、影響人、塑造人”的校園人文環(huán)境,充分調(diào)動全體教職工的學習、工作積極性,積極致力于學習型校園建設(shè)。從增強辦學實力、提高辦學水平的角度出發(fā),不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員和教師三支隊伍建設(shè),確立全新的教育質(zhì)量觀,扎實推進新課程改革,全面加強未成年人思想道德建設(shè),以高效的管理、過硬的質(zhì)量、高素質(zhì)的隊伍和良好的形象去贏得廣大家長及社會各界的認同與滿意,真正把“辦群眾滿意的教育,創(chuàng)品質(zhì)一流的學?!甭湓趯嵦?,為使我校早日躋身名校行列而不懈努力。

1、狠抓師德師風建設(shè)。首先,在學校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部培育和弘揚講學習、講正氣、講團結(jié)、講原則、講奉獻的優(yōu)秀品格,發(fā)揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新精神,不斷加強班子成員的政治、業(yè)務(wù)理論學習,時刻注意加強道德鍛煉,要求班子成員堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,在學校民主管理實踐中,樹立執(zhí)政為民的意識,提高自身素質(zhì)和管理水平,事事處處體現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性,當好全校師生的指揮員和服務(wù)員,向?qū)<倚凸芾碚叩哪繕诉~進。第二,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為基點,在加強支部自身建設(shè)、鞏固支部領(lǐng)導(dǎo)核心地位、增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)上,加大機制和管理創(chuàng)新力度,教育和引導(dǎo)廣大黨員在思想上要成為職工群眾學習的榜樣,在工作上要成為同崗位、同學科教師的表率,在生活上要當好廣大教職工的知心朋友,使我們的黨員無論走到哪里都能夠影響一群人,帶動一批人,從而真正成為大家心目中的一面永不褪色的旗幟。第三,繼續(xù)把師德師風建設(shè)作為促進學校良性發(fā)展的形象工程和基礎(chǔ)工程,采取“典型引路,示范帶動,開門評教,強化監(jiān)督”的方式,在樹立先進典型的同時,加大對存在師德師風問題教師的批評處罰力度,真正造就出一支形象良好、素質(zhì)過硬的教師隊伍。本學期將開展“學習師德標兵,爭當優(yōu)秀教師”師德教育專題活動,用崇高的事業(yè)激勵教師樹立遠大的職業(yè)理想,用無微不至的關(guān)懷鼓舞教師克服前進道路上的艱難險阻,用身邊的師德標兵喚起教師熱愛學生、教書育人、崇德礪志、樂于奉獻的高尚情感。既要教育大家遵守師德規(guī)范,轉(zhuǎn)變師德師風,又要讓大家懂得“把愛獻給教育的人是世界上最幸福的人”。

2、狠抓教研組建設(shè),強化教育科研工作。立足于建設(shè)學習型校園,積極引導(dǎo)教職工強化學習意識,提高學習能力,改進學習方法,增強學習效果,讓學習的空氣充滿校園。在開展好課題研究的基礎(chǔ)上,將學校教育科研工作的重點放在校本教研、班級特色教學實驗和學校信息化建設(shè)研究等三個方面,讓每一位教師都能加入到教育科研的行列中來,使學校成為廣大教師學習新理念、接受新觀點、吸納新方法的基地,讓課堂變成教師展示各自教研成果的廣闊平臺。進一步提高對班級特色教學實驗的關(guān)注程度,抓好實驗教師的培訓(xùn)工作,加強對班級級特色教學活動、管理活動的指導(dǎo)和實踐性研究,在提高實驗質(zhì)量上狠下功夫。以普及互聯(lián)網(wǎng)知識、提高師生網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平為重點,積極致力于數(shù)字化校園建設(shè),最大限度地發(fā)揮學?,F(xiàn)有信息化設(shè)備的功效,使其為廣大師生的工作學習提供便利。

3、狠抓常規(guī)教育,深化教育教學改革。以新課程改革和加強未成年人思想道德建設(shè)兩大熱點問題為突破口,實施全方位、多角度、多渠道的改革創(chuàng)新。打破原有的思想模式和工作方法,從更高的層面、更深的角度審視和反思我們目前的教育教學工作,勇于直面挑戰(zhàn),敢于破舊立新,把實施新課程改革與建立完善校本教研制度相結(jié)合,把加強未成年人思想道德建設(shè)與改進德育常規(guī)教育結(jié)合起來,找準切入點,下大力氣實施創(chuàng)新,力爭使我校的教育教學工作出現(xiàn)更多的閃光點,逐步形成自身的特色和優(yōu)勢。

4、狠抓后進生轉(zhuǎn)化教育,營造共同進步的良好學習氛圍。

5、加強教師評價力度,繼續(xù)實行教師聘任制,推出教研組長競聘上崗新舉措。

6、優(yōu)化后勤服務(wù)工作。樹立現(xiàn)代后勤意識,根據(jù)學校決策層的工作意圖,切實處理好常規(guī)性黨政事務(wù)、人事工資、文案宣傳、綜合治理、計劃生育、離退休安撫以及后勤保障等工作,著力健全管理制度,提高行政效能,確保黨令政令暢通。加強財務(wù)管理,嚴守財經(jīng)紀律,把好收費管理、資金管理、票據(jù)管理等重要關(guān)口,杜絕違規(guī)操作,減少工作失誤。提倡履行節(jié)約,反對鋪張浪費。繼續(xù)抓好學?;üこ探ㄔO(shè),力爭校園文化墻盡早完工,投入使用。進一步搞好校園綠化美化,在凈、齊、美的基礎(chǔ)上,顯露雅致自然、和諧美觀的獨特品位,不斷改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,使學校不僅是學園,更是花園和樂園。

7、加強工會、共青團工作。校工會要切實發(fā)揮教職工代表大會的民主管理、民主監(jiān)督職能,積極推行學校黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)公開,依法維護教職工的合法權(quán)益,認真落實人文關(guān)懷措施,主動開展各項有益活動,真正在領(lǐng)導(dǎo)班子與職工群眾之間建立起聯(lián)系的紐帶和溝通的橋梁。發(fā)揮廣大團員青年在學校改革發(fā)展進程中的主力軍作用,積極引導(dǎo)團員青年進行崗位練兵、技能比武活動,以及健康向上的休閑娛樂活動,為青年教師提供展示風采、愉悅身心的舞臺。

8、弘揚創(chuàng)業(yè)精神,抓好永騰教育服務(wù)中心及宿生管理工作,積極探索以企養(yǎng)教的成功經(jīng)驗。團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工發(fā)揚苦干加實干的創(chuàng)業(yè)精神,增強信心,凝聚力量,高質(zhì)量地完成每一項工作任務(wù),正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,進一步加快學校發(fā)展步伐。

三、新學期主要任務(wù)和要求。

(一)師德建設(shè)進一步規(guī)范——講品位。

1、尊重、理解教師,緩解教師的精神壓力,注重教師的心理健康教育。學校將引導(dǎo)教師自主學習,更新觀念,提高素質(zhì),樹立正確的學生觀、質(zhì)量觀和教育觀,避免因“恨鐵不成鋼”而遷怒于學生,造成體罰或變相體罰學生的言行發(fā)生,杜絕有償家教、有償招生、推銷資料等有損教師形象的現(xiàn)象發(fā)生。

2、多渠道多層次開展各種形式的師德教育活動。學校將掀起以“愛與責任——師德之魂”為主題的師德教育新高潮,積極開展師德演講或辯論,師德論壇、師德反思、師德事跡報告會,師德標兵評選,觀看優(yōu)秀教師影碟、學習名師等系列師德教育活動,提升全體教師教書育人藝術(shù)。

3、大力提倡教師敬業(yè)奉獻精神。學校將舉辦師德研討會,用“名師工程”典型事例來感染、鼓舞和帶動更多教師,促進教師由師德規(guī)范向師德自律的轉(zhuǎn)變。

4、嚴格師德考評制度,健全師德監(jiān)督機制。學校將建立和完善師德師風考核檔案,將考核評價結(jié)果列入教師綜合考評的主要內(nèi)容,同教師工資、聘任、評估、職稱晉升等掛鉤,對嚴重違反師德造成惡劣影響的,按有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理,并實行一票否決制。

(二)教研組建設(shè)進一步深化——見實效。

1、繼續(xù)抓好“名師工程”,骨干教師培訓(xùn)和青年教師培養(yǎng)等工作,以名師效應(yīng)帶動和影響廣大教師勤練內(nèi)功,發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,為教師專業(yè)成長搭建平臺。

2、以學校為陣地,抓好校本培訓(xùn)工作。啟動對教師的新課程培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工程,學校將建立教師培訓(xùn)檔案,邀請有關(guān)專家對教師進行新課程理念、新教材、學科研究等方面進行講座。利用校內(nèi)名師、骨干教師等資源,組織微型講座、研究討論、現(xiàn)場觀摩、名師示范、觀看優(yōu)秀教師錄像等多種形式的校本培訓(xùn),力爭觀念創(chuàng)新,教學得法。

3、高質(zhì)量開展校本研究工作,構(gòu)建立體多元的校本教研網(wǎng)絡(luò)。學校將完善教研組、年級組的建設(shè)與評價,努力讓課堂教學充滿生命活力、人文動力和知識魅力。倡導(dǎo)教師開展“行動研究”、“案例研究”,開設(shè)課程論壇,撰寫教學反思,教育敘事、教育隨筆和教育日記,變校本研究過程為教師理論學習,成果創(chuàng)造,專業(yè)成長的過程,促進更多教師成為學習型、科研型、反思型教師。

4、增強教師新課程實施的研究意識。倡導(dǎo)教師養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,提高課程開發(fā)和應(yīng)用能力、研究和解決教學實際問題的水平,形成研究狀態(tài)下工作的職業(yè)方式。

(三)常規(guī)教育進一步細化——抓到位。

1、優(yōu)化學校德育環(huán)境,以“學會做人工程”為核心,抓好學科滲透德育工作,努力營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。

2、加強德育隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍,加強教師的行為規(guī)范教育,做到榜樣示范,以身作則。班主任工作要有創(chuàng)新,堅持每月定期匯報交流與學習培訓(xùn)結(jié)合的例會制度。

3、通過豐富多彩的社會實踐活動和課外興趣活動等有效載體,讓學生強化體驗,明辨是非,提高生存、適應(yīng)社會能力。

4、繼續(xù)開展主題班會、專題班刊、特色展示等德育評比活動,加強德育研究工作力度,正確引導(dǎo)學生健康上網(wǎng)、自我管理、學習策略、心理咨詢服務(wù)等科學構(gòu)建和創(chuàng)新。

5、德育工作常抓不懈。學校將充分發(fā)揮德育處、團總支、學生會、班主任等德育網(wǎng)絡(luò)的作用,健全學校、家庭、社會三位一體的德育工作機制,開展系列健康有益的活動,讓學生良好的行為習慣成為自然,促進學生健康成長。

6、大力加強誠信、感恩教育,深入開展“創(chuàng)建誠信校園,培育誠信師生”活動,征集學生誠信格言,組辦誠信演講比賽。

7、積極培養(yǎng)學生優(yōu)良的品格和頑強的作風,利用假期對學生實行軍訓(xùn)。

(四)教學質(zhì)量進一步提高——重素質(zhì)。

1、創(chuàng)造條件,加大信息技術(shù)軟、硬件建設(shè),逐步實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。

2、充分利用好學?,F(xiàn)有的技術(shù)裝備,力求每位教師都能基本操作電腦,獲取網(wǎng)上教育資源,提高教師信息素養(yǎng)和應(yīng)用信息技術(shù)能力。

3、促進教師盡快適應(yīng)信息技術(shù)教育環(huán)境,優(yōu)化教學手段,積極開展計算機網(wǎng)絡(luò)支持下的課堂教研工作,努力探索信息技術(shù)與學科教學的整合,從根本上轉(zhuǎn)變落后的教育教學方式和學習方法,提高質(zhì)量和效益。

4、通過網(wǎng)絡(luò)開闊教師視野,豐富教學資源,促進教育全面發(fā)展。學校將依據(jù)網(wǎng)絡(luò)開展教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育,使網(wǎng)絡(luò)成為教師信息交流、行政管理、資源共享的平臺,通過教育信息化實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

5、強化質(zhì)量意識,強化學法指導(dǎo)和教法創(chuàng)新,抓教學質(zhì)量不忘學生“減負”,構(gòu)筑理想課堂,打造強勢學科,讓每個學生都養(yǎng)成良好的學習習慣。

6、充分發(fā)揮文化育人功能和班主任、團總支、學生會及自律委員會等學生干部作用,嚴肅校規(guī)校紀,堅定不移地推進學生管理的準軍事化標準。

(五)后進生轉(zhuǎn)化工作進一步加強——力保鮮。

從目前情況看,我們要抓好三點:

3、開展豐富多彩的文娛活動,為學生提供展示才藝的機會,營造后進生交流的氛圍,增進后進生學習的效果。

(六)教師評價力度理一步強化——促提高。

1、明確評估的根本目的在于引領(lǐng)教師健康發(fā)展,進一步強化反饋,共建各環(huán)節(jié),強化評價判斷的份量,提高教育教學的質(zhì)量。

2、找準關(guān)注點。發(fā)展性評估要特別強調(diào)在規(guī)范的基礎(chǔ)上發(fā)展,把科學的師生評價體系的落實、全面質(zhì)量管理和全程質(zhì)量調(diào)控的措施與手段等內(nèi)容,作為教師發(fā)展性評估的重要參與。

3、改革并調(diào)整不合理的評估方式。學校將對《教師發(fā)展性評價方案》作適時調(diào)整,主要包括:綜合評價計算結(jié)果分值降低、學科分類重組、特殊貢獻教師認定和嘉獎、提高班主任津、打破非教學工作人員“鐵飯碗”及師德表現(xiàn)一票否決等等,人情味更濃,科學性更強,使其真正發(fā)揮督導(dǎo)、調(diào)研、評估中的積極作用,推動學校辦學質(zhì)量和教學效益再上新臺階。

(七)學校安全工作進一步關(guān)注——促平安。

1、實行安全工作首問責任制和責任追究制,引導(dǎo)廣大教職工樹立“時時想著安全,處處確保安全”的安全觀。

2、加強安全督查工作,加大安全隱患的整改力度,定期進行安全隱患的排查分析和整改。

3、認真制訂活動安全防范方案,加強學生課間(課間操)、午間、上學和放學期間安全督導(dǎo)和不定期檢查,提高學校防范、控制和處置突發(fā)事件的能力,確保安全工作無疏漏,嚴防各類安全事故。

4、加強學生安全教育堅定不移,通過開展防火、防疫、飲食、用電、交通等各方面的安全教育,提高學生安全意識和防護自救能力。

5、成立安全督查隊,班級增選安全員,加強課間特別是重大活動集會秩序的巡查,確保校產(chǎn)和師生安全。

(八)校園文化水準進一步提升——重情操。

1、構(gòu)建民主科學的管理文化。學校行政管理人員應(yīng)加強學習,努力提高自身理論素養(yǎng)和管理水平,突出人文關(guān)懷,打造和諧平臺,依法民主治校,完善校務(wù)公開制度,樹立“管理即服務(wù)”的觀念。

2、創(chuàng)建豐富高雅的校園物質(zhì)文化。以“文化品位、現(xiàn)代信息、人文精神”為理念,著眼于環(huán)境文化氛圍對學生的熏陶和感染,將現(xiàn)代文明氣息與國家傳統(tǒng)文化底蘊有機滲透,讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力,促進學生良好的思想道德修養(yǎng)的形成。學校將創(chuàng)設(shè)條件,繼續(xù)加強綠化、美化、凈化校園建設(shè),讓學校的花草樹木,建筑設(shè)施都蘊含獨特的風格和文化內(nèi)涵,具有教育意義,讓師生在潛移默化中受到良好文化熏陶和精神塑造。

3、完善以人為本的學校制度文化。倡導(dǎo)講大氣、講品位、講合作,弘揚人文精神、合作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神。學校在日常管理中逐步建立和完善科學的管理體系和現(xiàn)代學校管理制度,建立科學的師生評價制度和教育質(zhì)量監(jiān)督,調(diào)控體系,讓師生擁有一個規(guī)范有序、富有人文氣息的環(huán)境。

4、凝聚奮發(fā)進取的校園精神文化。以“文化”為切入口,通過環(huán)境信息、課程、時空以活動為載體建設(shè)高品位的辦公室班級文化。學校將依據(jù)具有生命力和感召力的辦學理念,辦學特色,加強校風、教風、學風建設(shè),創(chuàng)建特色校園文化,提高學校文化品位。

5、營建學校濃厚的讀書氛圍,創(chuàng)造“書香型”校園。學校將健全教師學習考評制度,開放圖書館,深入開展“創(chuàng)建學習型校園,爭做智慧型教師”活動,讓讀書成為教師的良好習慣。

(九)校辦企業(yè)服務(wù)進一步拓展——添活力。

1、樹立效益意識,依法理財。加強財務(wù)管理的透明度,嚴格按教育局有關(guān)財經(jīng)制度辦事,開源節(jié)流,勤儉節(jié)約辦學。

2、樹立服務(wù)意識,保障教學。教代會加強對企業(yè)財產(chǎn)的審計監(jiān)督,行政會加強對企業(yè)重大購物、活動的決策監(jiān)控,提高師生責任心和榮譽感。

3、樹立安全意識,確保平安。學校將出臺《宿生管理辦法》、《校辦企業(yè)經(jīng)營方案》等規(guī)章制度,擴大學生食宿樓的使用空間,逐步提高經(jīng)營效率,積極摸索一整套以企養(yǎng)教的科學管理模式,確保師生人身和財產(chǎn)不受侵犯。

4、重視宿生管理工作,實行準軍事化管理。學校行政管理人員實行宿舍管理包干責任制,時刻關(guān)心宿生學習和生活。宿生“校長助理”實行每周匯報制,隨時傳遞宿生心聲,及時解決生活糾紛。

5、重視食堂管理和服務(wù)工作。永騰教育服務(wù)中心主管,政教處、保衛(wèi)科協(xié)助,行政值周和值周教師與宿生代表共同治理食堂衛(wèi)生,確保宿生安心食宿,家長放心工作。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇十五

新學期是一個新的開始,作為班長我將竭盡全力為全班同學服務(wù)。

總結(jié)上學期的不足和成績,我感覺這學期的工作重點應(yīng)放在關(guān)心和督促同學們的學習上、班級以及班際活動的的組織上。

首先,對于學習,我們班上學期成績不是太理想,部分同學主次不分,過多地把心思放在與學習無關(guān)的活動上,沒能抓好學習。對此,班委成員這學期的一項很重要的工作就是創(chuàng)建良好的學習氛圍,號召學習積極性不高的同學向班里學習比較努力的同學學習,做好考勤的工作。具體的實施方法:

1.繼續(xù)實行劃分學習小組的方法,各組長對所轄的同學給予學習上的幫助、督促。

2.寢室集體上自習。各寢室參照課程表,每周至少選擇一個晚上進行集體自習,時間為晚上7:00到9:00,每晚由一位班委陪同,同時記錄出勤情況。無特殊情況不許遲到、早退、缺席,學期末根據(jù)個寢室的出勤情況,生活委員用班費給予表現(xiàn)好的寢室一定的獎勵。

3.逃課的問題。由副班長不定期查勤,發(fā)現(xiàn)逃課的同學,一次警告,兩次報告給輔導(dǎo)員。

4.針對國二、四級考試,由宣傳委員組織知識交流、經(jīng)驗學習、信息溝通,進行互幫互助。

5.針對老師對布置的作業(yè)不檢查、不批閱的情況,我班組織班級內(nèi)部批改作業(yè),由學習委員和宣傳委員負責,每科目的作業(yè)學習委員必須在下次上課前一天收齊進行批閱,上課前十分鐘發(fā)給同學。

其次對于班級以及班際活動,應(yīng)在不影響學校教學秩序的情況下進行,本著增進同學間友誼、增強同學們的體質(zhì)、豐富同學們的精神生活的原則,本班的這學期提上日程的活動有:播放心理教育影片、春游、主題班會、五四晚會。對于班級活動,以體育比賽的方式進行,以增強班級間的友誼。具體的活動方案,以策劃書的方式呈現(xiàn),在取得老師的肯定后方能進行。

以上就是我這學期的工作計劃,如有不足將會及時改進??偠灾覍Π盐覀儼嘟ㄔO(shè)成團結(jié)、友愛、有影響力的班級。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇十六

——副主席社團聯(lián)合會承擔著管理與監(jiān)督學院各協(xié)會、各社團的工作,以豐富我院的校園文化生活,促進我院和諧校園文化氛圍,展開各類活動豐富校園文化。我院社團聯(lián)合會,是揚州大學眾學院中社團數(shù)量居多的之一,我院社聯(lián)今年有*個社團與*個部門,各司其職。在上學期中我擔任了社聯(lián)的副主席一職,主要負責的是分管體育健身競技類與理論學習學術(shù)科技類的*個社團。

經(jīng)過半年對社團的管理,我從中也懂了不少,也發(fā)現(xiàn)了不少問題,所以在這學期,我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團,為我院社團的明天努力。

這學期,我對社團的管理有如下想法:

在上學期的管理中,我發(fā)現(xiàn)一個好的社團,凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發(fā)現(xiàn),社員在隨著時間的推移中,社員不斷的流失,數(shù)量漸漸減少,有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以,凝聚力就起到了很好的作用,在我?guī)У纳鐖F中,風之組的社員流失較少。總結(jié)而來:。

(一)定期例會。

每個社團應(yīng)該在社員的課余時間,定期進行例會,總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面,并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子,舉辦新穎的活動。并且,借例會加強成員之間的交流。

(二)定期舉辦社團內(nèi)部素質(zhì)拓展。

根據(jù)上學期的經(jīng)驗,不少社團內(nèi)部會舉辦素質(zhì)拓展,中間穿插一些游戲,以增強社員之間的交流,增加社團的凝聚力,減少社員的流失。

好的團隊才能辦出好的活動。勇于實踐,落到實處的社團精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色,每一位會長也都有各自的管理風格,試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯(lián)的財富珍藏起來。

作為以興趣、愛好或責任感而自發(fā)組織起來的靈活多樣的群體,嚴謹有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生,對于我院相當多的社團,自我管理不是簡單的話題。而且許多同學都認為進社團就是玩玩而已,更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設(shè),以自由,民主的理念來管理社團,通過長期以來的效果觀察,這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。

(一)分派特定的主席團從旁加以規(guī)范,進行一對一管理。

由于社團難以管理,我們始終堅持主席團從旁加以規(guī)范,助其建立嚴格、有效的管理體制。根據(jù)社團的性質(zhì)將社團分類,并且不同類別的社團配以相應(yīng)的主席團成員,進行一對一管理,并且加強社團與社團之間,社團與部門之間的聯(lián)系。

(二)社團內(nèi)部建立獨有的管理體系。

根據(jù)不同社團的性質(zhì),部分社團可以在社團下設(shè)部門以協(xié)助會長管理社團,這樣分工明細,更加便于社團管理。

學生社團精英匯聚,但從愛好者,發(fā)動者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?,并非一件容易的事。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中,可以不難的發(fā)現(xiàn)社團的管理人才。在這學期換屆前我們也將特別成立新會長培訓(xùn)項目組,集中對新生骨干進行發(fā)掘會培養(yǎng)。

活動的量不要多,但一定要辦的精?!吧俣笔俏覀兊淖谥?。由于我們深入調(diào)查,不少學生反映現(xiàn)在的活動量大而沒有意義,活動太泛濫。所以,我們在新的一學期里會注重活動的質(zhì)量,不僅要注意數(shù)量,質(zhì)量更是重點。比如,馬克思主義研究協(xié)會就可以多多舉辦一些黨員的活動,提高現(xiàn)代大學生黨員的素質(zhì)。

以上就是我對于新的一學期所指定的工作計劃,希望社聯(lián)會和學生會兩個學生組織,共同攜手,越辦越好,為學院的明天爭光!

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇十七

大學好比一條珍珠項鏈,學術(shù)能力的培養(yǎng)與提高是絲線,多姿多彩的活動和色彩斑斕的生活是珍珠,大一學習計劃。切記,不要迷失在珍珠璀璨的光芒之中。

大學就好像是一條珍珠項鏈,學術(shù)能力的培養(yǎng)與提高是絲線,多姿多彩的活動和色彩斑斕的生活是珍珠。珍珠固然奪目,但如果失去了絲線,也就失去了展現(xiàn)美麗的骨骼。切記,不要迷失在珍珠璀璨的光芒之中,努力學習依然是我們重要的使命與工作。

必修課的學習。

重視基礎(chǔ)、扎實學習。本科四年的學科學習本質(zhì)上來看只是一個基礎(chǔ)知識普及的學習,對于專業(yè)知識的深入與拓展涉及不多。所以,大一期間任何學科的學習都是從基礎(chǔ)學科入手。我是法學專業(yè)的,大一第一門課是法理學(即法哲學),學起來真的是枯燥無味,與我想象的法庭上唇槍舌劍、慷慨陳詞的場景背道而馳。當時沒有任何學習法理學的動力,甚至想過放棄,但是后來發(fā)現(xiàn)一切基礎(chǔ)知識都是后來學習學術(shù)發(fā)展的依據(jù),在大三我參加模擬法庭活動時,慷慨陳詞的很多內(nèi)容也都來自基礎(chǔ)知識的積累。

注重興趣、專業(yè)定向。學必修課還要充分考慮個人對于學科的興趣以及培養(yǎng)學科興趣等方面。很多同學到了大三準備考研的時候才開始考慮是否要繼續(xù)學習本專業(yè)的內(nèi)容、自己是否對專業(yè)課學習有興趣,這個問題我更建議大一學習專業(yè)課伊始就考慮。其實我們對于專業(yè)的興趣分為兩方面:一是開始就有濃厚的興趣;二是在學習中培養(yǎng)了濃厚的興趣,所以興趣是可以后天培養(yǎng)的,我們要準備好在學習中積極培養(yǎng)對于專業(yè)的興趣、定位專業(yè)發(fā)展方向,讓自己最終順利選擇考研升學的專業(yè)以及學校,同時對于以后擇業(yè)發(fā)展也有重要的意義。

關(guān)注授課重點、感受人文氣息。在四年的大學學習中一定要注意學習重點的梳理,特別是對于聽課筆記的總結(jié)。在大學中,完整的筆記就是最好的考試復(fù)習材料和考研的專業(yè)課復(fù)習材料,甚至可以復(fù)印后“內(nèi)部銷售”的。所以,在大學中要學會記錄課堂內(nèi)容,并且能夠及時整理總結(jié)學術(shù)重點,對于個別重點問題,可以到圖書館進行資料查閱做進一步的研究學習。

此外,大學教師講課多半是“枯燥”的,但是希望大家不要只注重形式和內(nèi)容,因為你在畢業(yè)之后會發(fā)現(xiàn),大學老師授課中所傳授的是一種思想、方向和人文精神,而這個是不需要任何形式去包裹的。所以無論你認為課堂的內(nèi)容有多“無聊”,也希望你能夠從發(fā)現(xiàn)思想、發(fā)現(xiàn)人文精神的角度去感受教師的個人魅力。在這種自由的人文精神中成長是快樂的,希望你能夠真正去體會。

專業(yè)知識內(nèi)化和外化的過程。我們都很清楚,一個人的性格決定事情的成敗,eq有時要比iq更重要。高中時也許我們沒有時間和精力去完善自己的性格,提升自己的情商,但上了大學我們就有足夠的時間、精力、平臺去完善自我,提升自我。我們應(yīng)該去刻意培養(yǎng)職業(yè)發(fā)展所需要的良好品格:自信、開朗、毅力、目標明確、高效執(zhí)行等等。除此之外,我在大學學習法學的時候還去刻意培養(yǎng)自己的專業(yè)性格,如:客觀看待一切問題、公平、一切重視證據(jù)等。這些都是大家在走向工作崗位后必備的,如果我們在大學中就養(yǎng)成良好的習慣,以后工作起來會更得心應(yīng)手。

當然,重視知識外化也極為重要。我們堅決不能“茶壺里煮餃子”,一定要讓你所有的知識學以致用,工作計劃《大一學習計劃》。我到大學講座的時候,經(jīng)常會有學生來問我:“冠男老師,您看我取得的這些證書和成績,是否能到新東方做一名老師?”我每次的回答都是:重要的不是你得了什么證書,考了怎樣的分數(shù),而是如何將你所學習的知識發(fā)揮出來,給學生創(chuàng)造價值。我經(jīng)??吹揭恍﹥?yōu)秀的畢業(yè)生,包括海歸,學歷很高,但是一走上講臺就渾身發(fā)抖,一個完整句子都說不出來。每每看到這種情況,我都會替他們感到悲哀,且不說他們花了家里多少錢去學習,就說他們花了自己多少大好青春吧,最后都不敢公開地展示自己,這正是死讀書、讀死書之悲哀了。所以,我真心的希望你能夠在學習好專業(yè)的基礎(chǔ)上提高自己的能力,培養(yǎng)專業(yè)性格,最終達到專業(yè)和自我“人劍合一”的境界,這樣就能笑傲江湖啦。

選修課的學習。

大面積捕撈、重點選拔。大學的學習生活中,選修課就像是一個萬花筒,課堂是多彩的,形式是多樣的。每個人都有權(quán)利根據(jù)自己的愛好去選擇喜歡的學科,建議大家可以整理所有的選修課列表,重點選自己喜歡的課程去聽取。一般在大學中,除極特別的課程不能隨便聽外(我大學時曾想聽美術(shù)系的人體素描,被無情拒絕),其他課程都可以自由旁聽。所以,我們可以在選修課和旁聽課中充分涉獵知識,提高人文涵養(yǎng),這些知識也許不會成為我們今后工作的方向,但可成為一種志趣和陶冶情操方法,或是好友聚會的談資。

博而不專vs專而不博。選修課與必修課最大的不同是,你可以完全按照自己的興趣進行發(fā)展。我們可以蜻蜓點水,淺嘗輒止,也可以輸入研究,自成一家??傊?,在選修課中沒有行為上的對與錯,這樣是體現(xiàn)了大學“university”這個單詞的本意。想強調(diào)的是:中國有句古話“藝多不壓身”,所以提醒大家,當我們從知識的寶庫中走過時,千萬不要“揮一揮衣袖,不帶走一片云彩”。人生充滿了各種可能,我們現(xiàn)在做的任何一件事都可能成為今后一輩子生存的手段。

你必須重視的選修課。在大學中有一種課程必須重視:馬列主義教研部的課程等。很多大學生不屑于學習這些課程,但是通常情況下,此類課程達不到良(80分)以上會有以下三個后果:不予評定獎學金、不予入黨、不予評選學生干部,因為你可能會被認為“思想道德”有問題,所以請大家務(wù)必重視。

課外知識的涉獵。

大學是一個迅速提高的中轉(zhuǎn)站,可惜的是很多人只有在大學畢業(yè)之后才弄懂提取課外知識的方法,以下給大家一些tips,以供參考:

圖書館:大學占座的主戰(zhàn)場,也是“正經(jīng)人”最聚集的地方。任何一個學生在畢業(yè)后都會發(fā)出相同的后悔之詞:大學四年利用圖書館太少了!

聆聽講座:索取名人簽名和免費與名人拍照的絕好時機。如果你能與大師面對面,親自感受他所釋放出來的人格與道德的魅力,親自接受知識與經(jīng)驗的洗禮,絕對可以做到“聽君一席話,勝讀十年書”。

學術(shù)交流:可以感受到接見領(lǐng)導(dǎo)一樣的待遇。如果你在學術(shù)方面足夠優(yōu)秀,就可以主動申請去其他學校進行學術(shù)交流。在一個學校很優(yōu)秀的人很容易變成“井底之蛙”,時??纯锤蟮氖澜?,我們的成就就會更大些。

課外實踐活動:銜接大學與社會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。每個大學生在工作之初都會感覺無助,因為我們根本不懂得社會中的“游戲規(guī)則”,所以大學的時候,在我們還能輸?shù)闷鸬臅r候,多參加社會活動,即便失敗了,我們也是在為未來的成功買單。

同學間交流:最好的交友方式。在大學中,口若懸河的人不一定受到所有人的喜愛,擅于傾聽的人則是最受歡迎的。在傾聽與交流中走進你好朋友的內(nèi)心,在傾聽與交流中學習周圍人的優(yōu)點.

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇十八

1、抓品牌建設(shè):全方位深入扎實開展家長學校及生態(tài)和諧學校的建設(shè);深入開展教研組建設(shè),整合教研組力量,激活基于底線的教研組活力;每學期至少刊出一期《青秧》,全面提升校園育人的品質(zhì)。

2、抓隊伍建設(shè):加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持以正確的思想引導(dǎo)人,高尚的情操熏陶人,科學的制度規(guī)范人,實干的精神帶動人。通過班子例會、談話交流、加強監(jiān)督、落實職責等形式,使其全身心投入工作,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在精通業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,不斷的研究管理,努力提高現(xiàn)代教育管理水平。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的六勤:勤學習、勤調(diào)研、勤反思、勤指導(dǎo)、勤服務(wù)、勤協(xié)作。繼續(xù)實行校務(wù)班子成員周工作例會制度,做到總結(jié)務(wù)實、反思有力、布置及時。著力于教師隊伍的建設(shè)。重視教師校本培訓(xùn),分層設(shè)置建設(shè)目標,提供多種平臺學習鍛煉;開展“青秧杯”教學大比武活動,提高教師育人的能力與水平。

3、抓教育質(zhì)量:德育教育——以“德育導(dǎo)師制”和各項主題活動為抓手,做到具體生動,有形有核,貼近學生生活;學科教學——做好常規(guī),落實細節(jié),重視過程。教學質(zhì)量保持在上一學年的水平,“三區(qū)五?!甭?lián)考爭進步;生活管理——重視榜樣示范,體驗實踐,交流感化。抓好七年級新生的規(guī)范教育;舉全校之力抓九年級的質(zhì)量提升。

4、抓制度完善:建立健全相應(yīng)的管理制度,繼續(xù)完善績效工資實施后的相應(yīng)制度,制定責任分解落實制度。增強學校管理的規(guī)范性,實現(xiàn)制度明晰兼?zhèn)淙诵躁P(guān)懷的團隊紀律。

二、具體工作。

(一)德育工作。

教師方面:認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。深化以教師職業(yè)道德為中心內(nèi)容的行風建設(shè)。樹立“育人為本,服務(wù)學生”的思想,明確“每一個教育工作者首先是德育工作者”堅決杜絕體罰或變相體罰學生的事件發(fā)生。在具體的教育教學工作中,對學生對工作要樹立“三心”,即:“愛心、耐心、信心”;“三不”,即:“不埋怨、不嫌棄、不放棄”;“三個一樣”,即:“對待學生像對待自己的孩子一樣”,“對待工作要像對待家事一樣”,“對待同事要像對待親人一樣”。開展“自我感悟式”的師德主題教育活動,進一步增強教師的主人翁意識,激發(fā)教師工作熱情,積極主動的謀事、做事,做好每一件小事,推進學校精細化管理層次的提高。

學生方面:

1、抓內(nèi)容落實:要強化學生行為規(guī)范教育。日常行為規(guī)范要入耳入腦,體現(xiàn)在行動上。學生良好行為習慣的教育是長期而艱巨的,必須從小處著手,抓實抓活。倡導(dǎo)“五有”“五無”,即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,人人有愛好;地上無紙屑,墻上無污漬,桌面無劃痕,課桌無雜物,櫥窗無破損。重視對學生心理健康教育,最大程度地發(fā)揮“心靈氧吧”的作用,解答學生成長中的困惑。班主任要做好“心理障礙”、“行為習慣”等特殊學生的幫扶工作,力爭不讓一個學生掉隊。

2、抓活動開展:要以豐富、活潑的形式對學生進行賦有時代感和富有實效的思想道德教育。充分利用晨會、班會、團隊活動等有效途徑,開展教育活動,重點以開展各類讀書活動為依托,增加讀書機會,激發(fā)讀書興趣,進而開闊學生眼界,增強文明素養(yǎng),提高審美能力。利用學校閱覽室和班級圖書角,培養(yǎng)學生學會利用課余時間多讀書,學會利用閱讀課多交流,學會利用閱讀活動多展示,閱讀的實踐能力在學生文化的交流中豐富提高。

團委要用心組織開展“紅五月”、“元旦”系列活動并細化落實。如:開展講故事活動、演講比賽、進社區(qū)開展護綠植綠活動、在校園開展幫扶弱者活動等。讓學生感悟道德就在每一件具體的小事中,領(lǐng)悟道德就是寬容、有愛心、有恒心、有誠信……交接七年級大隊部的工作,讓八年級同學指導(dǎo)七年級同學過好最后一個兒童節(jié),最大程度地發(fā)揮校內(nèi)德育資源。

3、抓制度建設(shè):繼續(xù)實行班級評比制度,學生、教師值勤檢查制度,每周公示一次值勤檢查情況。規(guī)范學生會干部的培訓(xùn)、團支部等的制度建設(shè)。進一步完善學校、家庭、社會“三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)”。辦好家長學校,開發(fā)好“管理菜單”,班主任要積極協(xié)調(diào)好學校、家庭、社會三者間的關(guān)系,對學生家長進行家庭教育指導(dǎo),使家長明白在日常生活中如何教育培養(yǎng)子女??迫谓處煻嗪图议L溝通,了解學生情況,有針對性地引導(dǎo)好每一個學生,宣傳學校的工作,使全社會都了解我校的工作,繼而形成學校、社會、家庭的育人合力。發(fā)動家長、社區(qū)等參與學校德育,開展共建活動,嘗試學生思想品德的實效性教育,培養(yǎng)誠信、謙恭、豁達、陽光的新時代學子。

4、抓安全教育:加強安全教育,深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動,為廣大師生創(chuàng)設(shè)安全的工作、學習、生活環(huán)境。本學期要切實加強安全制度建設(shè),認真落實安全保衛(wèi)措施和各項緊急預(yù)案,防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查,堅決消除安全隱患,切實用好技防設(shè)施,加強校園值班,加強巡視管理。組織一次逃生演練。加強學生健康教育,積極開展季節(jié)性傳染病的預(yù)防教育工作。整合住宿生以強化管理。

(二)教科研工作。

1、建立健全教師讀書制度。

要把讀書學習視為生活的一部分,努力提高教育理論水平,轉(zhuǎn)變教育觀念,進而嘗試教育方式的轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮圖書館的作用,倡導(dǎo)“以書為伴”,教師要讀專著,賞名著、誦經(jīng)典、研課標,鉆教材,寫隨筆,引導(dǎo)教師多讀書、多思考,以開闊視野,充實底蘊。

教師要每年必須閱讀由學校推薦的書目,主要有三類:教育理論專著、中小學學科教材、經(jīng)典名著等。要求學生閱讀的篇目,教師自己要制定一個個人學習計劃。在讀書的基礎(chǔ)上,教師可以結(jié)合自身的教育生活實際,反思自己的教育行為,每學期寫一至二篇教育隨筆或讀書筆記,也可發(fā)送到校園網(wǎng)上相互交流,以促進在實踐中反思,在反思中成長。每學期期中和期末,由校長室負責檢查教師學習計劃執(zhí)行情況,給予考核與獎罰。

2、加強教師內(nèi)部研學建設(shè)。

教師以自主研修、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)三方面為主要的科研形式,扎扎實實開展課堂教學展示、課題研究、學術(shù)沙龍等活動,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和科研水平。學校將提供教師鍛煉的機會,提供科研組的學習經(jīng)費,實現(xiàn)學校提供平臺、教師主觀努力、傾心投身教育、服務(wù)于學生的互動局面。學校將扎實進行校本培訓(xùn),組織開展案例教學,通過備課、上課、說課、教學講座、論文撰寫等活動來評價教研組的工作。使教師從經(jīng)驗走向科學。

繼續(xù)開展好師徒結(jié)對活動,切實加強對師徒結(jié)對的管理、考核工作。通過講座、研究課、示范課等多種形式,培養(yǎng)鍛煉青年教師,給新教師提供更多的學習平臺,促使青年教師盡快成長,為骨干教師提供展示的舞臺,在教師隊伍建設(shè)中,發(fā)揮好教師群體的傳幫帶作用。

3、開展學科組、備課組的有效活動。

教學質(zhì)量的高低最終落實在每一位教師身上,落實在每一天的教學工作之中,落實在每一節(jié)課堂教學之中。學校將把加強學科組、備課組建設(shè),強化教學基礎(chǔ)管理作為提升教師群體素質(zhì),提高教學質(zhì)量的重要手段。學科組、備課組建設(shè)方面,要加強“四要”:要有具體的備課活動計劃,并在備課組長負責下進行集體備課;備課組內(nèi)要有明確的分工,形成工作合力,有備課活動記載;學校行政人員要參與備課組活動,與備課組同學習、同討論、同研究,各年級、學科備課組將電子備課放入校園網(wǎng),實行資源共享;同時在備課過程中,要抓好教師個人的二次備課和教學反思,具有針對性、適時性與個性化教學風格。

教務(wù)處和學科組要組織安排好教研活動,加強對教研課、隨堂課的聽課和評課工作。教師應(yīng)開展“四個一活動”:一堂較高質(zhì)量課、一篇有特色的教學案例、一篇有價值的教學反思、一項富有啟發(fā)的學習交流。

羽毛球協(xié)會新學期工作計劃書篇十九

【文章導(dǎo)讀】新的學期又開始了,時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間,又要寫班級。

全面貫徹黨的教育方針,全面貫徹以德治國的重要思想,通過開展具有兒童情趣和時代氣息的”新世紀,我能行”體驗教育活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,實踐精神,加強學生的思想品德教育,強化小學生日常行為規(guī)范訓(xùn)練,引導(dǎo)和幫助學生養(yǎng)成熱愛生活、勤奮學習、艱苦奮斗、誠實守信、尊師愛友、團結(jié)互助的優(yōu)良品德,同時加強培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,對學生宣傳衛(wèi)生常識,以及保持環(huán)境整潔的重要性。通過加強班級衛(wèi)生管理,狠抓課間衛(wèi)生管理,增強學生的環(huán)境保護意識,努力保持校園的環(huán)境整潔,課堂的舒適整潔,保持校園整潔,學校是我家,我愛我的家”的信念深入到每一個學生的心靈中,不僅如此,還更要重視體育教育,讓學生學會體育的技術(shù),技能,基本知識,提高學生的身體素質(zhì),增強學生的體質(zhì),努力成長為德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。

1、在新學期來臨之即,定出目標,制定計劃。

2、對學生進行小學生日常行為規(guī)范訓(xùn)練,逐條對照學習,落實行動。

3、開展以”送給老師一份樂,體驗老師一片情”為主題,開展尊師活動。

4、通過討論選舉,干部輪換制度,讓學生參與班級管理,ji發(fā)為集體,同伴服務(wù)的熱情。

5、制定雛鷹爭章計劃,鼓舞學生爭取手工掌的積極性。

6、開展慶國慶活動,對學生進行愛國主義教育。

7、廣泛開展”新世紀,我能行”體驗教育。

8、對學生進行入兒童團前的教育。

9、嚴格集訓(xùn)上操,放學回家隊伍,要求做到快,靜,齊。

10、加強組織紀律,體段活動常規(guī)紀律。

1、繼續(xù)開展雛鷹爭章活動,ji發(fā)學生爭取友愛章的積極性。

2、對學生進行愛集體,關(guān)愛同伴的友愛教育及愛國主義教育。

3、開展展平江少年風采體育運動節(jié)活動。

4、”新世紀,我能行”體驗教育活動展評。

5、結(jié)合科技節(jié)活動,培養(yǎng)學生動手,動腦的能力。

6、強化廣播操的訓(xùn)練,要求準確到位,動作整齊,姿勢優(yōu)美。

1、繼續(xù)開展體育運動節(jié)活動,提高學生的身體素質(zhì),ji發(fā)學生積極鍛煉的積極性。

2、加強開展雛鷹爭章活動,ji發(fā)學生的積極性,進行”雛鷹研究”征文活動。

3、繼續(xù)開展科技月活動,ji發(fā)學生愛科學的積極性,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,實踐精神。

4、對學生進行愛學習教育,ji發(fā)學習積極性。

5、有組織,有紀律,安全進行秋游活動。

1、繼續(xù)開展雛鷹爭章活動。ji發(fā)學生的自我保護意識,爭取安全章。

2、開展朗誦比賽,ji發(fā)學生學習的參與性,積極性,主動性。

3、開展迎元旦活動,ji發(fā)學生新的一年有新的學習面貌。

4、積極開展各種體段活動,帶領(lǐng)學生不怕寒冷堅持鍛煉,提高學生的身體素質(zhì)。

1、做好總結(jié)結(jié)束工作,評比優(yōu)秀學員。

2、做好雛鷹爭章活動的總結(jié)工作,評選爭章小能手。

3、寒假生活指導(dǎo),制定寒假活動計劃。

4、課間十分鐘引導(dǎo)學生開展正常,豐富多彩的課間活動。

5、協(xié)助體育老師做好學生身高,體重,視力,的測查。

1、開學之際,制定好計劃,搞好班內(nèi),包干區(qū)的衛(wèi)生工作。

2、定出班內(nèi)衛(wèi)生規(guī)劃,選出班內(nèi)勞動委員,責任到位,檢查室內(nèi)外的環(huán)境整潔,認真做到每日一小掃,每周一大掃的值日衛(wèi)生工作。

3、認真上好健康教育課程,加強對學生衛(wèi)生知識的教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,讓學生積極主動的維護學校的環(huán)境衛(wèi)生,對學校的保潔出一份力,盡一分責。

4、督促學生從個人的清潔衛(wèi)生著手,勤洗頭,勤洗澡,勤剪指甲,勤換衣,并進行個人衛(wèi)生的定期檢查,使衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成從自我做起。

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