總結可以幫助我們回顧過去的經驗和教訓，為未來提供指導和借鑒。寫一篇完美的總結需要對過去的工作進行全面的自我評估和反思。以下是一些優(yōu)秀的總結案例，供大家借鑒和參考。
社會工會工作總結篇一
工會工作社會化是發(fā)展趨勢，而職業(yè)化和品牌化是促進性的變動因素，并且存在一定的形態(tài)或結構，發(fā)揮結構作用就能在堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路產生強大的動力。
定位科學。工會工作社會化是發(fā)展趨勢，因此，在堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路中，必須高度重視工會工作社會化建設，始終把工會工作社會化建設置于動態(tài)管理中。站在工會全局和戰(zhàn)略高度，把職業(yè)化和品牌化作為提升工會工作社會化的基礎力量，把結構性作用的發(fā)揮作為事關工會發(fā)展的基本任務來抓，依靠職業(yè)化和品牌化的優(yōu)勢來促進工會工作社會化的發(fā)展，最終通過工會工作社會化，實現(xiàn)新時期工會工作總體目標。
結構完整。職業(yè)化和品牌化是促進工會工作社會化的變動因素，相得益彰，缺一不可，否則，缺失任何一個促進因素，結構不夠完整，產生“跛腳鴨”的形態(tài)，作用發(fā)揮會受到很大限制。為此，工會工作社會化只有建立明確的目標，才能指導或引導職業(yè)化與品牌化的科學發(fā)展，充分發(fā)揮結構性作用；工會工作社會化也只有在職業(yè)化和品牌化的推動下，才能保證正確的前行方向，有效發(fā)揮出結構性作用，使堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路穩(wěn)步前進。
一體化發(fā)展。工會工作社會化在各地情況不同，基礎條件和發(fā)展有別，各地工會要根據(jù)自身發(fā)展情況調整工作方向，緊密結合本地的實際，對工會工作社會化、職業(yè)化、品牌化單項的實踐活動進行理性思考，走出工會工作社會化的局限。從而，及早上升到工會工作通項進行一體化的實踐，使社會化、職業(yè)化、品牌化之間相互配置、相互促進和相互平衡，釋放出結構性促進力量，能動發(fā)揮社會化、職業(yè)化和品牌化在堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路中的結構性作用。
社會工會工作總結篇二
我們xx社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位，正式成立了社區(qū)機關工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織，共有工會會員5xxxx。根據(jù)上級有關精神，在各級工會領導的指導下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色，實現(xiàn)了“組織起來、切實維權”的目標，有力地推動了社區(qū)內所轄企業(yè)經濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設的進程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、檔案的規(guī)范化，為社區(qū)工會工作的開展作好了充分的準備。
為了適應新時期社區(qū)規(guī)范化建設的要求，我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進行了歸檔工作，建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設四個檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認識到，社區(qū)工會工作是一個長遠的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經?；?、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用，切實維護職工的合法權益。
二、組織網絡化，為社區(qū)工會工作的開展打好了堅實的基礎。
為了更進一步地健全社區(qū)工會組織建設工作，我們實現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”小三級形式的網絡化管理。
我們xx社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔任，增強了工會組織的力量。在去年的基礎上我們更進一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內，建立了社區(qū)機關工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案，組織機構健全、工會印章保管完好，工作計劃明確，活動存有檔案，購買了有關工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務書籍;墻上掛有組織機構圖、組織序列圖、工作制度、工會職責和基本任務、工會主席職責、工作小組長職責。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網絡化，使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家，為工會工作的開展打下了堅實的基礎。
三、活動經?；瑸樯鐓^(qū)工會工作的開展營造了良好的工作氛圍。
社會工會工作總結篇三
我自今年6月1日到垡頭街道任職于工會專職社會工作者起，經過系統(tǒng)培訓，了解工會工作者的工作內容、任務及年度工作目標，并根據(jù)市總工會、區(qū)總工會、街道黨工委及辦事處先關工作要求，結合我街道實際情況，在街道黨工委領導的支持下、工會領導的指點下與其余兩位工會社會工作者一同完成了本年度垡頭街道建會及集體協(xié)商的工作任務。
為深入貫徹全總“兩個普遍“要求，完成市總工作“三年工作規(guī)劃”任務目標，大力推進本街道企業(yè)依法普遍建立工會組織，進一步提高企業(yè)工會組織覆蓋率和職工的入會率，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，突出職工的主體地位，進一步創(chuàng)新組建方式，提高組建質量，不斷完善工會組織組建基礎。
根據(jù)市總“三年規(guī)劃”任務目標、市總“1+6”文件要求及區(qū)總工會建會任務指標，在街道黨工委領導的支持下、工會領導的指點下與其余兩位工會社會工作者一同完成了本年度垡頭街道建會工作任務28家的任務指標，目前垡頭街道共有建會企業(yè)34家，工會會員人數(shù)391人，切實擴大了工會覆蓋企業(yè)面。
根據(jù)區(qū)總工會“用三年時間在全區(qū)已建會企業(yè)中建立健全工資集體協(xié)商制度，普遍開展工資集體協(xié)商?！币?guī)模以上企業(yè)要獨立開展工資集體協(xié)商，規(guī)模以下企業(yè)通過簽訂區(qū)域、行業(yè)工資專項協(xié)議建立協(xié)商制度。
20xx年底的要求，我街道本年度覆蓋企業(yè)34家，可進行集體協(xié)商企業(yè)26家，根據(jù)區(qū)總工會要求“實現(xiàn)70%已建會企業(yè)建立工資集體協(xié)商”的任務指標應為18家企業(yè)，已完成工資專項集體協(xié)商19家企業(yè)，完成了區(qū)總工會對工資集體協(xié)商的任務要求。
我街道共收到309家地稅庫的企業(yè)信息，其中77家為外街鄉(xiāng)企業(yè)，到會企業(yè)150余家，到會率50%。
目前我街道工會會員中暫無符合幫扶條件的職工，我街道工會已將幫扶標準傳達給各企業(yè)工會主席，并不定期進行單位走訪核實，切實保證困難職工幫扶的時效性與準確性，及時對職工進行幫扶工作。
我街道勞模共計3人，其中2人為離退休勞模，1人為在職人員（2012年退休）。根據(jù)市總、區(qū)總對勞模關懷慰問的相關要求，我街道不定期聯(lián)系勞模，了解勞模的身體健康情況、生活情況，及時將市總、區(qū)總對勞模的關心、關懷傳達給各個勞模，并將勞模反饋的信息回復區(qū)總相關部門。
根據(jù)市總、區(qū)總相關工作要求，我街道階層總工會已將基層總工會會員105人的辦卡資料遞交到北京銀行，并及時跟進辦理手續(xù)。
今后在工作中我會以《北京市xx區(qū)工會專職社會工作者管理辦法（試行）》內的要求嚴格要求自己，按照市總、區(qū)總、街道黨工委及街道工會的工作要求繼續(xù)開展工會相關工作，努力完成各項任務指標。
以“十二五規(guī)劃”設想為思路、市總、區(qū)總工會的精神為方針，圍繞工會工作目標，結合我街道工作特定，積極地開展工會活動，讓職工發(fā)揮主人翁的精神，全心全意地做好各項工作，為促進地區(qū)和諧，構建文明街道而努力！
社會工會工作總結篇四
今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領導下，按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會十六大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設夯基礎，隊伍建設抓根本，切實維權重服務，自身建設強素質，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：
一、理論學習常抓不懈，積極參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”活動。
1、區(qū)總工會把深入學習和貫徹落實十六大、中國工會十四大及市總工會十六大精神作為首要的任務來抓，結合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，深入細致地開展了學習。為方便廣大職工的學習，我們購買了各類業(yè)務書籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”答題。
2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學習，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學習，深入學習了《工會法》、《職代會條例》、《廠務公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導意義。
3、為加強機關自身建設，訂立了每周學習日制度，按照月計劃，機關人員每周都要安排半天時間集中學習，學習內容主要是時事政治和業(yè)務知識，用理論充實頭腦，從而指導實踐。同時，積極參加專業(yè)培訓，上半年，區(qū)工會領導分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓班和經審工作培訓班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓，并取得了結業(yè)證書，通過參加培訓，開闊了眼界，提高了業(yè)務素質。
二、非公企業(yè)建會實現(xiàn)新突破，進一步夯實了基層組織建設基礎。
為認真落實好省總提出的xx年為“組織建設年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設工程，就全區(qū)工會的組織建設工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設狀況進行了調查摸底，摸清了應建未建工會的企業(yè)有多少，摸準了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責任，細化了任務，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導。通過三次調度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學習，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人。
三、積極參與安全生產與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用。
為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產知識，區(qū)工會與相關部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產進行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產意識。另外，針對區(qū)內上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調查與調解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。
四、弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍。
今年是省總五年一次、市總三年一次的評選勞動模范、先進集體、先進單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位，后經省市政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進集體的經驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學習，學習他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。
五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動。
四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術寫生”活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領導及市總工會的好評?！拔逡弧惫?jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農村系統(tǒng)、經濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領導親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風尚獎。
六、配合區(qū)委中心工作，按時保質保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作。
下半年主要工作安排。
二、繼續(xù)做好勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。
三、組織工會干部進行集中培訓參觀學習，提高業(yè)務素質。
五、下大力做好工會經費的收繳工作。
社會工會工作總結篇五
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街道辦事處2019上半年社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作總結
2019年是不平凡的一年，從新年伊始我國南方地區(qū)經受了冰凍****,到汶川大地震，乃至8月8日將在北京舉行舉世矚目的“奧運會”，我們南街辦事處一班人帶領轄區(qū)廣大居民群眾在新一屆市、區(qū)班子的正確領導下能和全國人民攜手共進，眾志成城，戰(zhàn)勝災害，迎接奧運。在新舊各種矛盾相互交織，不穩(wěn)定因素時有發(fā)生的城鎮(zhèn)聚集地，面臨種種復雜多變的社會治安情況，辦事處黨委一班人按照市、區(qū)的統(tǒng)一要求，積極開展“三城聯(lián)創(chuàng)”，在城市百日整頓的同時始終把維護社會穩(wěn)定，打造“平安堯都”作為頭等大事來抓，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導思想，建立組織，制訂目標，簽訂責任書，完善各項規(guī)章制度，采取得力措施，全面落實綜治工作目標任務，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展“平安創(chuàng)建”和城市“百日整治”活動，切實加強基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極構建社會治安防控體系，使社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢。全轄區(qū)1—6月，共發(fā)生各類刑事案件起，破獲起，其中拘留人、少管人、勞教人；治安案件起，破獲起，拘留人。整治治安亂點個，穩(wěn)控重點人員名。調處各類民事糾紛起。查處不安全生產隱患處，各類案件發(fā)生數(shù)比上年同期大幅度下降?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標。為保證我轄區(qū)各項綜治目標責任的全面落實，主要做了以下四項工作：一是成立了以辦事處黨委書記陳保紅同志為組長，即第一責任人，行政一把手辦事處主任田向宇同志為副組長，即第二責任人，派出所長、武裝部長為骨干、各站所負責人及各社區(qū)主任為成員的綜治工作領導小組，領導小組下設辦公室，武裝部長張文福兼辦公室主任，主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡事宜；二是將社會治安綜合治理工作納入全年目標管理，并與轄區(qū)行政事業(yè)、機關企業(yè)各單位簽訂了目標管理責任書，實行一票否決權制和錯案追究責任制；三是領導組堅持實行每月一次綜治工作例會制度，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作；四是綜合治理辦公室對各項目標責任做到了案案有排查、件件有記載、半年檢查一小結、年終總結一評比；有問題隨時解決，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患。上半年我轄區(qū)在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾，分析原因，妥善處理，消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)；上半年隱患亂點兩個，扁擔巷小區(qū)居民因吃水問題得到及時解決，祥和大廈下崗職工勞動爭議問題都被我們及時排查（簡述案情），由于處理及時沒有造成任何不良反映。二是在轄區(qū)廣泛開展入戶活動，開展與居民群眾的談心活動，黨員包戶，社區(qū)干部包重點人的幫教工作，及時了解掌握他們的思想動向，有針對性的解決思想問題，現(xiàn)有幫教對象名，無一名重新犯罪；三是經常了解掌握各小區(qū)的實際狀況，協(xié)調解決存在的實際問題，排除處理矛盾糾紛，并建立矛盾糾紛排查處理工作檔案，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了明顯的效果。
三、鞏固防控網絡平臺，充分發(fā)揮防控人員的積極性
今年以來，我們在領導力量上加大傾斜，一把手謀劃全局，明確一名副書記專抓社會治安綜合治理工作，同時將綜治辦、司法所、派出所等單位作為龍頭力量，使綜治工作隊伍顯現(xiàn)空前的合力。我們針對南街與堯廟兩塊城鄉(xiāng)結合的特殊綜治陣地現(xiàn)狀，堅持兩手抓，兩手硬，對癥下藥，讓綜治效果全方位體現(xiàn)。一是重點發(fā)揮派出所夜巡值守隊伍，每天晚上零點到早上5點期間開展徒步巡邏。巡邏人員統(tǒng)一著裝、配手電、警棍，重點解決城區(qū)入室盜竊，搶劫搶奪，亂貼亂畫，火警火災，居民突發(fā)事件救助問題。二是組建小區(qū)巡查隊伍。發(fā)揮小區(qū)信息員職責深入社區(qū)入戶，對常住、流動人口和城鎮(zhèn)房屋出租進行調查，日常管理，及時準確了解掌握各小區(qū)的基本情況，同時注意監(jiān)控，對片區(qū)人口和房屋出租的異常情況和治安隱患及時上報。建立臺帳，真正做到底數(shù)清、情況明、信息暢，有利于防范、打擊和矛盾的排查調處。三是發(fā)揮小區(qū)黨員、低保戶隊伍作用。對無人管理的小街小巷和企業(yè)的居住小區(qū)，專門進行衛(wèi)生保潔，同時對這些死角死面存在的治安問題，掌握情況，了解第一手信息，當好治安耳目和眼線。
三支隊伍運行以來，城市治安狀況得到極大改善，入室盜竊、刑事治安案件明顯下降，轄區(qū)人口狀況第一次實現(xiàn)了真正意義上的情況清，底數(shù)明。對城區(qū)所有常住、流入人口實行了區(qū)不漏戶，戶不漏人的登記建卡，繪制了轄區(qū)示意圖，建立了堯都南街網絡化服務博客，將逐步對城區(qū)居住人口的住址、樓層、房號、家庭基本情況建立詳細檔案，我們結合社區(qū)建設的規(guī)范，多方籌資建網，一網多用，在綜治、司法、計生、勞動保障、黨建、環(huán)境衛(wèi)生等多方面工作效果都得到了綜合體現(xiàn)，達到絡通棋活之效果。四、從抓住關鍵環(huán)節(jié)處著力，全力維護社會穩(wěn)定。
在今年的綜治工作中，我們在認識上上高度，在落實上加力度，2009年為爭創(chuàng)穩(wěn)定、平安、和諧南街，辦事處黨委出臺了領導包社區(qū)實行2321工作制度，既：落實屬地管理的原則，保持了南街綜治工作的良好發(fā)展勢頭。
一是加強宣傳教育力度。進一步加大了創(chuàng)建平安活動的宣傳力度，提高全民參建意識，動員轄區(qū)內企事業(yè)單位職工和人民群眾，進行宣傳教育，懸掛、張貼宣傳橫幅、標語，特別是年初召開了轄區(qū)綜治工作、安全生產現(xiàn)場會規(guī)模之大，規(guī)格之高是歷年來未有的，宣傳了綜治工作的新形勢，提出了綜治工作的新要求，簽訂全年工作目標責任書，交流了經驗，效果明顯。在日常工作中，我們還結合階段性工作重點，開展了信訪工作接待日，反邪教等專題宣傳教育活動，在全轄區(qū)單位、居民和全體干部職工中營造了良好的全員關心綜治的氛圍。暑期我們充分發(fā)揮關工委的職能作用，利用暑假開展關心下一代教育活動和我們南街多年的創(chuàng)舉紅哨兵組織活動。
處置化解矛盾，把矛盾糾紛化解在基層，防范在萌芽狀態(tài)，沒有發(fā)生不可控的矛盾糾紛。半年來，領導接待來信來訪人次（件）；解決問題件；調解民間糾紛20起，調解成功100%；接待咨詢150余人次，主要領導每周都有1－2個工作日接待上訪群眾。
三是狠抓責任落實。一方面，嚴格落實與區(qū)委簽定的'責任狀，把責任狀的任務要求“層層分解”，形成橫到邊、縱到底的責任落實網絡。
四是針對治安突出問題開展嚴打整治。今年年初，（談一個典型案例）。
五、今后努力方向
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級政法部門的指導下，在辦事處黨委的精心策劃和周密運作下，縱向比較，今年有一定的起色，但從橫向比，還有一定的差距。我們清醒的認識到，我們在綜治工作上的一些探索與做法，與轄區(qū)特殊的環(huán)境和治安形勢還有差距，與人民群眾的期盼、期待還有差距，與區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委的要求還有差距。在今后的工作中，我們將把各種制度、責任狀落實好，把初步建成的綜治防控網絡管理好，把已證明有效的舉措實施好，打造和諧堯都，平安南街，為經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
社會工會工作總結篇六
一年的時間很快過去了，在領導及同事們的關心與幫助下我圓滿地完成了各項工作，在思想覺悟以及各個方面都有了更進一步的提高，下面我就將的學習工作總結如下：
一年來，我刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事們的關心-、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
在領導和同事的幫助和指導下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置。在工作中有了明顯的進步。1、作為工會這個集體中的一員，我能聽從各部部長和單位領導的各項安排，任勞任怨，領導下達的任務,我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的`批評意見,對自己的不足加以改進，為各項活動的成功舉辦盡了自己的一份力量。２、作為活動中心的一員，我的任務就是積極承擔責任，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，一是做好活動中心各活動室的管理，保證職工活動正常進行，工作人員之間相互團結，不打人不罵人，不搞無原則的糾紛。二是負責活動中心各室活動器材、器具的管理使用和活動中心固定資產的保管工作。三是經常打掃衛(wèi)生，保持活動中心室內外整潔，做到無紙屑、無痰跡、無雜草。四是認真履行工會制訂的各項規(guī)章制度及考勤制度，按時上下班，做到不遲到不早退。五是加強管理，確保安全，預防丟失，做好安全保衛(wèi)工作。六是職工反映的問題，耐心聽、認真記，并及時向上級領導反映。七是完成好領導交辦的其他各項工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績、腳踏實地、埋頭苦干，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，爭取把工作做的更好，為打造兩優(yōu)環(huán)境、加快vv發(fā)展作出自己的貢獻。
社會工會工作總結篇七
在20xx年即將結束之際，我社區(qū)工會對今年的工會工作做一次總結，總結如下：
社區(qū)工會在街道黨工委和工會工委的領導下，以黨的“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實區(qū)、街工會工作會議精神，緊緊圍繞社區(qū)黨委的工作部署和社區(qū)全年的工作目標，結合工會自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng)新職能，推進社區(qū)、企業(yè)民主管理，推進職工素質工程建設，增強社區(qū)、企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為社區(qū)全面實現(xiàn)全年的工作目標作出了應有貢獻。
光明路社區(qū)工會在社區(qū)黨委的正確領導下，經過一年的努力，成績可喜。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的豐富多彩的活動，互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。一、今年社區(qū)工會主要開展了以下工作：
(一).進一步完善了社區(qū)工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調整，開展每半年集中組織學習工會及有關知識內容，大大提高了會員自身素質和參加社區(qū)各項活動的能力。
(二).社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)20人次，慰問困難居民11戶，參加社區(qū)志愿者服務10次，為貧困兒童獻愛心活動每人自助500元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結互助精神。
(三).不定期在轄區(qū)醒目的地方宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)的發(fā)展和建設。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。
(四).20xx年12月3日，社區(qū)組織召開了轄區(qū)工會會員學習十八大動員大會，并對社區(qū)如何開展好社區(qū)工會會員學習好十八大精神進行了討論，安排了具體的學習課時，收到了很好的效果。
(五).今年1月月15日，社區(qū)工會組織會員參加了“崇尚科學，反對邪教”主題講座。大家通過活動的交流、溝通，團結更進一步增強，對邪教的社會危害有了極大的認識。
(六).20xx年1月15日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應黨委號召，有30名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻。
(七).20xx年1月24日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了迎新春文藝匯演。
(九).在三八婦女節(jié)來臨之際，3月8日社區(qū)成功舉辦了大型美食宴活動，充分展示了各自的廚藝。
(十).今年5月16日在甘河子鎮(zhèn)政府二樓會議室舉行了“中國夢----我的夢”巡回宣講報告會，使廣大干部群眾受到了很大的鼓舞，感受到只要大家同心協(xié)力凝聚力量，堅持黨的方針路線，人民的生活水平和幸福指數(shù)也會越來越高。
(十一).20xx年6月6日工會會員30人在轄區(qū)林帶除草大掃除活動。并且堅持不懈，每2周開展一次義務勞動。
(十二).20xx年6月24日在7.5事件前夕，社區(qū)黨工委組建了轄區(qū)工會會員義務巡邏小分隊，并且積極向社區(qū)反饋轄區(qū)的社情民意和流動人口出租屋信息。
(十三).6.28召開了黨工委慶七.一表彰大會。
(十四).7月24日在政府門前小廣場開展了大力提倡觀看---紅色電影周活動。
(十五).8月8日到10家少數(shù)民族困難家庭中進行節(jié)日的慰問;8月23組織和收集了婦女手工藝作品參加了鎮(zhèn)婦聯(lián)舉行了民族手工藝品展示活動。
(十六).9月26日組織婦女同志去阜康市醫(yī)院進行兩癌篩查及婦科、乳腺癌的體檢。
(十七).10月8.9.10號積極配合領導組織樓棟長低保戶參加衛(wèi)生大整治;10月10號的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化現(xiàn)場會的穩(wěn)控工作;10月11日社區(qū)慶重陽節(jié)文藝演出活動;10月22號完成了轄區(qū)出租屋星級掛牌。10月23號參加了阜康市防邪教知識進家庭活動的培訓，參加了凱風網的反邪教知識問答。10月31日組織居民參加了市上文化、科技、衛(wèi)生牽手計生、團委、衛(wèi)生局、新華書店、民政等部門舉辦的“三下鄉(xiāng)”集中服務示范活動的文藝匯演。
二、存在的問題及今后努力方向：
(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。
社會工會工作總結篇八
社區(qū)兩委高度重視工會工作，由專職人員分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初制定了工會。
工作計劃。
工會工作制度上墻;二是把工會工作列入社區(qū)工作計劃每個月召開一次工會領導小組會議討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責各盡其責發(fā)揮工會的職能作用;四是發(fā)揮工會的橋梁作用為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調工作。
二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同。
為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。在量力鋼材物流有限公司工會推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理，并且取得了一定的成績。社區(qū)工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產、經營情況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。今年，社區(qū)工會組織企業(yè)工會主席和企業(yè)職工代表，分別參加了區(qū)總工會和街道工會舉辦的各種業(yè)務培訓會議。
三、突出維權，發(fā)揮工會作用。
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協(xié)調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。
深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作，今年社區(qū)工會推薦中儲物資貿易有限公司工會參加了金牛區(qū)第十三屆“安康杯”競賽活動，中儲物資貿易有限公司工會連續(xù)三年獲得“安康杯”優(yōu)勝單位稱號，這次活動促進了非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。
社區(qū)工會成立于20xx年,工會共有會員597人。根據(jù)中街辦事處年初工會工作安排意見，在上級工會的領導和指導下，社區(qū)工會開展了得有聲有色，以維權、就業(yè)技能培訓、勞務輸轉、4050人員二次再就業(yè)等為主要內容的各項活動，有力地推動了社區(qū)工會工作有序開展?，F(xiàn)就全年工會總結如下：
一是社區(qū)成立了工會領導機構，充實班子明確了責任，社區(qū)年初召開專題會議研究布署工會工作，全年共召開各類會議6次并對每季度工會工作進行通報安排。二是社區(qū)堅持工會學習制度，每周三利用兩小時組織工會工作人員及會員學習《工會組織法依法》、《工會章程》、通過不斷的學習使工會工作開展有序，發(fā)揮了工會在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是認真扎實的組織學習教育，不斷提高工會會員政治業(yè)務素質高社區(qū)每月組織了一次政治理論學習。以講話和三個代表重要思想及xx大會議精神為指導,認真開展了政治業(yè)務學習，使工會會員政治思想不斷提高，社區(qū)要求工會工作人員摘抄學習筆記2萬余字，撰寫。
心得體會。
一篇，通過學習是每個工作人員政治、思想、工作作風得到明顯提高，服務意識不斷加強。
三是社區(qū)不斷加強管理、提高工會工作水平。社區(qū)為了更好的為下崗失業(yè)人員和離退休人員搞好服務,社區(qū)工會工作人員利用節(jié)假日對東大街社區(qū)20xx年以來工會各種資料進行了歸檔。使社區(qū)工會工作更進一步規(guī)范化、經?；Ｔ诮衲?月份，社區(qū)對418戶下崗職工進行了摸底建檔登記,為以后的工作打下了一個堅實的基礎.。
四是社區(qū)發(fā)揮工會平臺、活躍社區(qū)文化生活。社區(qū)為了了活躍工會文化生活，社區(qū)在黨支部和工會組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員、離退休人員和農民工在水岸新城參加了大型文藝演出活動。參加人員400余人，及大的提高了工會人員的精神和文化生活。同時社區(qū)在“五一”“十一”期間組織工會工作人員上街宣傳兩次，極大的提高了轄區(qū)居民參與工會的意識。雖然社區(qū)的工會工作取得了一定的成績，但于上級工會組織的要求還有一定的差距，在今后的工作中，社區(qū)將以學習xx大精神為契機，把社區(qū)工會的各項工作穩(wěn)步推向前進。
今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領導下，按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會xx大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設夯基礎，隊伍建設抓根本，切實維權重服務，自身建設強素質，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：
一、理論學習常抓不懈，積極參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”活動。
1、區(qū)總工會把深入學習和貫徹落實xx大、中國工會十四大及市總工會xx大精神作為首要的任務來抓，結合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，深入細致地開展了學習。為方便廣大職工的學習，我們購買了各類業(yè)務書籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”答題。
2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學習，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學習，深入學習了《工會法》、《職代會條例》、《廠務公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導意義。
3、為加強機關自身建設，訂立了每周學習日制度，按照月計劃，機關人員每周都要安排半天時間集中學習，學習內容主要是時事政治和業(yè)務知識，用理論充實頭腦，從而指導實踐。同時，積極參加專業(yè)培訓，上半年，區(qū)工會領導分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓班和經審工作培訓班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓，并取得了結業(yè)證書，通過參加培訓，開闊了眼界，提高了業(yè)務素質。
二、非公企業(yè)建會實現(xiàn)新突破，進一步夯實了基層組織建設基礎。
為認真落實好省總提出的xx年為“組織建設年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設工程，就全區(qū)工會的組織建設工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設狀況進行了調查摸底，摸清了應建未建工會的企業(yè)有多少，摸準了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責任，細化了任務，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導。通過三次調度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學習，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人。
三、積極參與安全生產與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用。
為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產知識，區(qū)工會與相關部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產進行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產意識。另外，針對區(qū)內上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調查與調解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。
四、弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍。
今年是省總五年一次、市總三年一次的評選勞動模范、先進集體、先進單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位，后經省市政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進集體的經驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學習，學習他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。
五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動。
四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術寫生”活動，邀請了全國及省書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領導及市總工會的好評。“五一”節(jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農村系統(tǒng)、經濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領導親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風尚獎。
六、配合區(qū)委中心工作，按時保質保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作。
下半年主要工作安排。
二、繼續(xù)做好。
勞動合同。
集體合同和工資集體協(xié)商等工作。
三、組織工會干部進行集中培訓參觀學習，提高業(yè)務素質。
五、下大力做好工會經費的收繳工作。
社會工會工作總結篇九
今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領導下，按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會十六大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設夯基礎，隊伍建設抓根本，切實維權重服務，自身建設強素質，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：
一、理論學習常抓不懈，積極參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”活動。
1、區(qū)總工會把深入學習和貫徹落實十六大、中國工會十四大及市總工會十六大精神作為首要的任務來抓，結合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，深入細致地開展了學習。為方便廣大職工的學習，我們購買了各類業(yè)務書籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”答題。
2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學習，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學習，深入學習了《工會法》、《職代會條例》、《廠務公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導意義。
3、為加強機關自身建設，訂立了每周學習日制度，按照月計劃，機關人員每周都要安排半天時間集中學習，學習內容主要是時事政治和業(yè)務知識，用理論充實頭腦，從而指導實踐。同時，積極參加專業(yè)培訓，上半年，區(qū)工會領導分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓班和經審工作培訓班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓，并取得了結業(yè)證書，通過參加培訓，開闊了眼界，提高了業(yè)務素質。
二、非公企業(yè)建會實現(xiàn)新突破，進一步夯實了基層組織建設基礎。
為認真落實好省總提出的xx年為“組織建設年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設工程，就全區(qū)工會的組織建設工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設狀況進行了調查摸底，摸清了應建未建工會的企業(yè)有多少，摸準了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責任，細化了任務，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導。通過三次調度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學習，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人。
三、積極參與安全生產與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用。
為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產知識，區(qū)工會與相關部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產進行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產意識。另外，針對區(qū)內上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調查與調解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。
四、弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍。
今年是省總五年一次、市總三年一次的評選勞動模范、先進集體、先進單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位，后經省市政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進集體的經驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學習，學習他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。
五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動。
四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術寫生”活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領導及市總工會的好評?！拔逡弧惫?jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農村系統(tǒng)、經濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領導親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風尚獎。
社會工會工作總結篇十
社區(qū)工會關心著職工居民的生產、工作和生活。在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認真處理、協(xié)調廣大居民、職工和工會會員的各項事務，為社區(qū)文明建設做了一些實施，并取得了一定成績。
一、領導重視、大力支持。
工人階級是領導階級，工會組織是國家政權的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實際問題。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認真做好摸底、調查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓，對13名下崗失業(yè)人員和農民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，對13名特困居民進行一幫一結對幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產中的實際問題。
三、積極完成上級布置的工作任務。
按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業(yè)工會的任務。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進社區(qū)服務的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災活動，春節(jié)開展的大型游園活動，5月份開展的“社區(qū)服務日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應和參與，并投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。
總之，我們努力打造和諧社會，在社區(qū)黨委的領導下，發(fā)揮每個人的最大能力為社區(qū)做出應有的貢獻。
社會工會工作總結篇十一
今年，我鎮(zhèn)綜治工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在區(qū)政法委、綜治辦的具體指導下，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省、市、區(qū)綜治工作會議精神，以法治創(chuàng)建活動和亞運期間的安保工作為契機，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作總體要求，認真貫徹打防結合，預防為主方針，建立健全社會治安防控體系，促進了我鎮(zhèn)物質文明、政治文明和精神文明的健康發(fā)展，繼續(xù)充分履行職責，切實做好綜治各項工作，為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定和經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年的工作開展情況匯報如下：
(一)建立健全領導機構。
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)委書記xxx為主任的社會治安綜合治理委員會，并設立了綜治維穩(wěn)信訪中心，由鎮(zhèn)委副書記xxx擔任中心主任，各村也相應成立并健全了治保隊、治安隊，確保上下聯(lián)動，抓好基層綜治工作。我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)綜治中心建設作出的部署，遵循強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展的宗旨，高起點、高標準完成省的.建設要求，實行一把手負責制，做到鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長親自抓，鎮(zhèn)委副書記作為中心主任具體抓中心建設，派出所、司法所、信訪辦負責人協(xié)調聯(lián)動，每月召開聯(lián)席例會，強化維穩(wěn)中心建設的檢查督導，制定考評指標體系，把中心建設績效納入各鎮(zhèn)綜治年度考評的重要內容。
(二)逐級簽訂責任書，落實治安管理責任制。
今年初，我鎮(zhèn)與各村(居)分別簽訂了《xx鎮(zhèn)20xx年維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理目標管理責任書》，使維穩(wěn)綜合治理工作責任制得到有效落實。
建立健全人民調解與信訪工作聯(lián)動機制，發(fā)揮社會矛盾糾紛排查調處職能，消除社會不穩(wěn)定因素，確保第一道防線作用有效發(fā)揮。
(一)把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調研解決重大信訪案件;。
(二)實行鎮(zhèn)班子成員信訪接待日制度;(三)落實信訪排查工作，對每宗上訪事件登記造冊，并進行跟蹤處理，對可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛進行了排查，全面充分掌握社會動態(tài)。對排查出來的矛盾糾紛逐項落實到單位和責任人，由鎮(zhèn)黨委主要領導親自督辦，組織調處小組包案解決。20xx年，我鎮(zhèn)受理群眾來信來訪矛盾糾紛x宗，成功調處了x宗，成功調處率達x%。
(一)繼續(xù)加強案件的偵破工作，把嚴打整治斗爭不斷引向深入。全年，我鎮(zhèn)共接處警x宗，立刑事案件x宗，破x宗，破案率x%，全年總計刑事拘留x人，逮捕x人。治安案件立x起，查處x起，查處率為x%，查處吸毒案件x起，收戒吸毒人員x人，治安處罰x人。全年查處違法人員x人，處理其它接處警x起。
(二)抓好外來人口、出租屋管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有外來人員x人，已辦理暫住的有x人，辦證率為x。對外來人口管理我們一直做到來時做冊登記，走時及時注銷。20xx年我鎮(zhèn)登記在冊的出租屋x間，同時，加強對染織廠、皮革廠以及銀行、供電、電信等廠礦部門的安全防范工作檢查，對存在的治安隱患責令其及時整改，確保我轄區(qū)沒有治安災害事故的發(fā)生。
(二)抓好在校青少年的法制教育，按照要求在校學生都能上一節(jié)法制課;。
(三)做好干部學法登記，完成做好干部年度學法工作任務。同時按照民主法治示范村的要求，發(fā)放各種普法宣傳資料x多份，受教育人數(shù)達x多人，推進法律進農村工作，為五五普法工作的開展打下基礎。
在全鎮(zhèn)范圍內，大力宣傳推介鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心建設經驗，進一步加大力度宣傳中央和省市加強鎮(zhèn)綜治信訪綜治中心建設的重要精神，在重要路口制做了以強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展的大型戶外宣傳牌，在普法宣傳欄中開辟了一個綜治信訪維穩(wěn)中心的宣傳專欄，營造了良好社會輿論氛圍，使廣大群眾理解、信任、支持我鎮(zhèn)的綜治工作建設。
為把我鎮(zhèn)建設平安和諧新xx作為保障經濟社會發(fā)展的重要工作來抓，致力于建設平安和諧新xx構建和諧社會，努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境，規(guī)范法治環(huán)境，建立由黨委政府總攬，綜治信訪維穩(wěn)中心聯(lián)合派出所組織實施，各方協(xié)調參與，運轉有序的工作機制，黨政領導親自抓、親自指導、親自落實，在預防青少年違法犯罪方面加強了對中小學校開展法制宣傳。在勞釋解教工作中落實幫教跟蹤服務工作，綜治信訪維穩(wěn)中心更是加強與司法所的溝通工作，掌握不放心人員動態(tài)，使我鎮(zhèn)有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(一)繼續(xù)落實兩個規(guī)范。一是規(guī)范村(居)綜治信訪維穩(wěn)工作站隊伍建設。二是規(guī)范完善對村(居)綜治信訪維穩(wěn)工作站的管理。
(二)村(居)綜治信訪維穩(wěn)工作站參照鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心建立六聯(lián)機制(矛盾糾紛聯(lián)合調處、社會治安聯(lián)合防控、突出問題聯(lián)合治理、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、流動人口或重點工作對象聯(lián)合管理服務)工作制度，切實提高工作水平。
(三)總結工作階段，落實工作措施。
通過一年的努力，全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一認識，全民參與的工作格局已初步完成，各項工作取得了良好的社會效果。但是與上級的要求還存在不少的差距，今后，我們將在鞏固已取得成績的基礎上，進一步理清思路，繼續(xù)努力，不斷解放思想，創(chuàng)新舉措，做好農村社會穩(wěn)定，力爭把我鎮(zhèn)的綜治工作做得更好。
社會工會工作總結篇十二
20xx年4月16日，懷著一顆激動的心，如愿以償?shù)刈哌M了西安慧靈的大門，開始了快樂難忘的實習工作。本次的實習目的是為了將自己所學的專業(yè)知識應用到實際工作中，加深對專業(yè)理論知識的理解，扎實專業(yè)理論功底，歷練自己，為今后在智障服務工作領域中發(fā)揮應有的專業(yè)技能，為需要幫助的社會所有社會弱勢群體做出應有的貢獻，達到自我價值的實現(xiàn)。
時間流逝，歲月匆匆，實習也接近了尾聲，同時自己也即將要迎接新的開始和面臨著新的挑戰(zhàn)。在西安慧靈實習工作的日子里，我得到了西安慧靈總干事及全體員工無微不至的關懷，他們鼎力的支持讓我享受著家庭溫馨的待遇，使我很快地適應機構的工作環(huán)境，更快的定位自己所處的角色，全心身地投入到實際的工作中。他們的支持和信任，使我信心加倍地發(fā)揮自我、展示自我，從而順利地完成了所有的工作任務。
剛步出校園的我，社會實踐經驗尚淺，所以要以務實的態(tài)度，認認真真地向所有員工學習。西安慧靈的員工都很謙虛，工作也很務實，無論走到哪個部門、哪個活動組、哪個家庭，他們待我就象家人一樣那樣的熱情。無論在工作遇到什么樣的困難，他們都誠懇地幫我解答疑難，使我在學習中不斷進步。
首先，深入了解西安慧靈智障人士服務工作站的社區(qū)服務模式。什么是社區(qū)服務模式即其服務的理念是什么，社區(qū)服務模式有什么樣的具體內容，機構是怎樣運行和管理這種模式的……，這些都要進行深入的了解。
從理論上說，西安慧靈的社區(qū)服務理念是運用豐富的社區(qū)資源為智障青少年及成人提供真實的社區(qū)環(huán)境，使他們的生活自理能力和社會適應能力得到提高，同時幫助他們建立和發(fā)展與社區(qū)、家庭、鄰居之間的關系，使他們能真正的融入社區(qū)，享受應有的生活樂趣和應有的權利。從實際上說，其服務的具體內容有：日間活動和培訓、家庭式住宿服務、職業(yè)技能培訓、個別輔導、家長支持服務和對家庭困難的學員實行助養(yǎng)助學（具體內容見機構報告）。對于機構的運行和管理，我們對機構的設置可以概括為“一辦二務二部三組三家庭”（具體內容見機構報告）。由于有個求真務實的團隊，責任分工明確之外加上團體的協(xié)作精神，西安慧靈將以飛快的速度不斷壯大與發(fā)展。
其次，學習西安慧靈員工愛崗敬業(yè)、不斷進取的精神。了解西安慧靈的人都知道，其發(fā)展只有那么短短的三年，在缺乏政府資金支持的情況下，主要依靠社會的資助來維持機構的正常運行，因此機構的基礎建設還比較落后，員工的工作條件簡陋，住宿條件緊張，個別老師晚上只能睡在沙發(fā)上，而且每天都要進行著辛苦的工作，再加上服務對象的特殊性，可以想象，他們每天都承受著很大的心理壓力。然而，在如此艱苦的條件下，他們無怨無悔，默默地奮斗著，以崇高的價值取向，積極地為需要支持和幫助的智障青少年及成年人服務，他們每天在西安慧靈播種自己的愛心，并用“耐心+責任心+技巧”，譜寫著智障服務的新篇章，推動智障服務社區(qū)化在中國的發(fā)展。盡管許多老師不是專業(yè)出身，但他們積極參與各種相關專業(yè)知識和技能的培訓，不斷充實自己，提高自己，以嚴謹?shù)膶I(yè)態(tài)度，與每位智障學員平等相處，接納和尊重學員的行為，理解學員的心理，以真誠的態(tài)度，積極向學員提供專業(yè)化的服務，逐漸提高智障學員的生活品質。他們的默默奉獻贏得了學員家長的信任和支持，同時他們的辛勤勞動也得到了當?shù)厣鐓^(qū)居民的贊許。
再次，學習社工是做什么的，社工在慧靈能夠做什么樣的工作。社工到底能做什么？在大學四年里，我們天天接受著抽象理念的灌輸，天天在思考，社工到底能夠做什么。然而，自己也很迷茫，只是在概念的抽象中知道社工是用自己的專業(yè)理念、方法、技巧去救死扶傷、支殘扶弱，為弱勢群體服務的一個職業(yè)。在西安慧靈實習的日子，讓我真正的體驗到，社工不單可以承擔服務者的角色，同時也可以承擔領導者的角色，西安慧靈中社工專業(yè)的工作人員在員工總數(shù)的比例可以證明一切。社工在慧靈中的角色也是多樣的，根據(jù)不同的崗位做不同的工作。他們不但要勝任上層的組織管理工作，同時也承擔著基層的各種各樣的工作。在這里，讓我感受最深的是要填寫各種各樣的表，如學員咨詢表、適應性評估表、個別化輔導表、外出活動計劃表……，這些只是那么一小部分。各種樣式的表看似簡單，但要填好它可不是一件容易簡單的事情，做好它不單靠專業(yè)，更需要的是專心和細心。各種表是員工對學員情況了解最簡便和最直接的憑證，也是最好工作的評估依據(jù)。在這里我也對一些有關表格進行了填寫，自己親身地感覺到填表的重要性和必要性，對填表的技巧有了新的提高，但是許多表格還是不懂得怎樣去利用，造成自己在工作中遇到一些不必要的麻煩，因此在今后的工作中要加強這方面的學習和訓練。
在實習期間，機構給我創(chuàng)造了寬松的工作環(huán)境，讓我充分地參與到各種工作中，充分地鍛煉自己、充實自己、提高自己。個案工作的開展：
個案工作（個案輔導）是社會工作專業(yè)的基本方法之一，同時也是西安慧靈開展服務工作的重要組成部分。雖然沒有機會看到專業(yè)系統(tǒng)個案輔導的開展，但在程序上每天都可以讓我感受到個案工作在進行著，如咨詢報名、家訪、適應期評估、制訂個別化服務計劃、轉介……，都是個案工作的專業(yè)程序，機構有關負責工作人員也嚴格根據(jù)程序來開展每一項工作。在個案工作的過程中，主要根據(jù)實習的實際環(huán)境和學員的學習、生活環(huán)境，對小澄（化名）的行為習慣進行了觀察和評估（見附表），并對其行為進行了一些嘗試性的干預。在評估中可以看出，小澄一些偏差的生活行為得到了很好的消減和矯正。本人與“家庭媽媽”一起商討，主要針對其摳手、摳傷疤、吃飯不嚼、無緣故上廁所時間上、洗手后把水灑在地上和無語言等行為，根據(jù)小澄的愛好習慣，對于摳手摳傷疤的行為，運用“轉移注意力”和監(jiān)督指導的方法，來消減其偏差的行為習慣。每天下午回到家庭就要求其做家庭作業(yè)（如果沒有家庭作業(yè)，就根據(jù)情況再布置另外的作業(yè)給他做），使其安靜下來不亂走、亂動，或者讓其和其他學員一起聽歌、跳舞，也起到轉移注意力的效果，吃飯時隨時提醒其要嚼飯再咽下去，上廁所時在一定的時間內提醒其出來，用指導協(xié)助的方法要求其洗手后先用手巾擦干手，不要再灑水。在干預下，小澄的一些行為習慣得到了很大的消減，甚至個別行為得到了改善和基本矯正。每天下午（4：30—7：30）上廁所的次數(shù)從原來的3—4次到現(xiàn)在1—2次。而洗手后也懂得了用毛巾擦干手，而對于摳手、摳傷疤、吃飯不嚼等行為還沒有發(fā)現(xiàn)有效的方法，需要長期的探索和反省。在語言的輔導上，每天要求其說“爸爸”“媽媽”，但效果不是很好，小澄也是偶爾發(fā)出接近的聲音而已，因此，對小澄的個案需要長期的進行。除了對小澄的干預之外，本人也積極參與和協(xié)助老師對仲仲（化名）不穩(wěn)定情緒的干預，除了用增強物的獎勵方法外，還帶其到野外發(fā)泄其心中的情緒，很好的抑制了仲仲激動情緒的產生。從8月8日至8月12日，仲仲在家庭每天下午情緒都很激動，大喊大鬧，影響了周圍鄰居的生活，并引起了他們的不滿。在增強物的干預下，其從8月15日至8月28日，情緒只激動一次。學員們的行為習慣得到矯正了，能力得到提高，除了家長驚喜外，當然最令人興奮最令人激動的是機構的老師了，在這里我深深地感覺到那種收獲后無比自豪的成就感。然而在工作中沒有對學員的行為習慣進行詳細的記錄，給我的工作留下了最大的遺憾，今后自己也應加強對這方面工作的思考和反省。團體工作的開展：
在這里，每天都可以接觸到小組工作的開展。每個活動組里都有自己的月計劃、周計劃，甚至日計劃。他們活動的主題鮮明，目標明確，形式多樣，且可行性高。在認真學習各小組老師怎樣制訂計劃和怎樣開展工作外，在一些老師的指導和幫助下，我也制訂了個別活動的工作計劃和開展一些小組活動。在這里首先要感謝原開心組的劉瑩老師和柳水平社工，她們給了我極大的鼓勵和支持，她們的信任讓我更放開心懷地去開展小組活動，使我更好地檢討自己，總結自己，提高自我。在開心組期間，我開展了學員的投籃小組、歌唱小組、大風車制作小組，還主持了日間活動的“周末快樂分享”、“購物活動”、“游覽公園活動”……?；顒又校诶蠋煹膮f(xié)助下，很好地調動了學員的積極性，提高了學員參與活動的興趣，豐富了學員的生活。小組工作使我更快更直接地加深了對學員基本情況的了解，加深了我們之間的感情，同時自己也得到了很好的鍛煉，為今后開展有關小組工作積累許多經驗，但從小組活動中同時可以看出自身的許多不足，如制訂的計劃還是不夠縝密，成員個別目標過大，在活動中主持的技巧還不夠熟練……。
社會工會工作總結篇十三
去年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，在這一年里，全縣上下團結一致，在縣委的正確領導下，在縣人大法律監(jiān)督和縣政協(xié)民主監(jiān)督下，全縣上下認真貫徹落實縣委十四屆八次全會和縣十六屆人大五次會議精神，以經濟建設為中心，突出重點，狠抓落實，經濟社會保持了健康良好發(fā)展態(tài)勢。預計全縣地區(qū)生產總值實現(xiàn)26.34億元，同比增長8%；固定資產投資完成13.95億元，同比增長12.3%；公共財政預算收入達到2.02億元，同比增長21.1%；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅總額4300萬元，同比增長20%；城鎮(zhèn)、農村常住居民人均可支配收入分別達到20972元和12324元，均增長10%。
全縣農業(yè)總產值實現(xiàn)23.9億元，同比增長8.8%。種植業(yè)結構調整力度不斷加大，完成播種面積241.6萬畝，糧食總產預計實現(xiàn)40.6萬噸，增長2.8%。出欄肉豬5萬頭，同比增長9.6%；牛1.4萬頭，同比增長9.7%；羊8.7萬只，同比增長8.9%。水產品產量達到3150噸，同比增長1.3%。新建續(xù)建現(xiàn)代農機合作社3個，新增各類農民專業(yè)合作社130個，土地規(guī)模經營面積達到170萬畝。
通過國家發(fā)改委立項核準，正在申辦采礦許可證。翠宏山鐵多金屬礦水平車場、斜坡道、南風井、入風井等井工建設進展順利，處理鐵礦石10萬噸，生產鐵精粉5萬噸。庫南鉛鋅礦恢復生產，處理鉛鋅礦石3萬噸，生產鉛鋅精粉1600噸。藍天熱電、澤龍礦業(yè)等規(guī)上企業(yè)運行良好，地方規(guī)模以上工業(yè)總產值預計實現(xiàn)6.5億元，同比增長5.9%；增加值實現(xiàn)1.59億元，同比增長6.6%；利稅實現(xiàn)4150萬元，同比增長10%。規(guī)模以上工業(yè)增加值占全口徑工業(yè)增加值的比重進一步加大，達到55.1%。
全年確定重點項目57個。其中，農林水利項目22個、工礦能源項目6個、交通項目3個、商業(yè)項目1個、旅游項目5個、基礎設施項目15個、社會事業(yè)項目4個、推進項目1個。開復工49個，完成投資14.7億元，同比增長26.61%。全社會固定資產投資完成13.95億元，同比增長12.3%。其中，翠宏山鐵多金屬礦、、庫南鉛鋅礦等項目對固定資產投資等指標的拉動明顯。招商引資成效顯著，落實招商引資新建、續(xù)建項目17個，實際到位資金10.5億元，同比增長51.5%。
財政綜合實力實現(xiàn)新跨越，全口徑財政收入2.67億元，同比增長18.5%，其中公共財政預算收入2.02億元，同比增長21.1%。稅收占地方財政收入的比重達33.9%。地方財政收入占gdp的比重為8.2%。全縣居民儲蓄存款余額完成28.5億元，同比增長21.8%，其中城鎮(zhèn)居民儲蓄完成10.8億元，同比增長17.3%；農村居民儲蓄完成17.7億元，同比增長25.5%。金融機構貸款余額完成17.4億元，同比增長18.8%。銀行存貸比例達到61.1%。
投資4382萬元，完成房地產開發(fā)面積3.5萬平方米。投資3250萬元，建成廉租住房200套1.78萬平方米。投資1800萬元，拆遷棚戶區(qū)102戶4130平方米，新建面積7500平方米。投資514.82萬元，組織實施了給排水、供熱、環(huán)保等基礎設施建設。投資370萬元，實施了城區(qū)街道硬化、綠化等工程，完成了部分樓房立面改造。全面加強美麗鄉(xiāng)村建設，累計投入資金4913萬元，修建農村道路和農田路168公里、橋涵185座、排水溝75公里；安裝路燈912盞、鐵柵欄2.7萬延長米；維修邊溝2萬延長米，改擴建農村社區(qū)2個570平方米、綜合活動室380平方米。投資1949萬元，完成泥草房改造732戶4.26萬平方米。投資800萬元，完成了奇克鎮(zhèn)、車陸鄉(xiāng)沿江村屯環(huán)境綜合整治項目。投資400萬元，建成畜禽養(yǎng)殖污染防治項目2個、農村飲用水水源地保護項目2個。
教育事業(yè)快速發(fā)展，投資200萬元，完成了車陸鄉(xiāng)中心幼兒園、干岔子鄉(xiāng)中心幼兒園改擴建項目。投資1925萬元，用于義務教育階段薄弱學校改造。投資162萬元，為中小學校購置了信息化設備、新建電子錄播教室2個。投資387萬元，用于高中和職中教學設備購置，修繕了教學樓和學生宿舍。投資116萬元，完成了寶山鄉(xiāng)中心學校和克林學校標準化建設，并通過市級評估驗收。義務教育規(guī)模以上學校標準化建設完成率100%。高考成績再創(chuàng)新高，普本以上上線率達56.5%。公共衛(wèi)生服務基礎設施、設備不斷加強，投資777萬元，新建衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心業(yè)務用房1900平方米，實施了急救中心綜合樓業(yè)務用房建設項目。啟動了中醫(yī)院住院樓、婦幼保健院建設項目。全面推進公立醫(yī)院改革，完成了醫(yī)療服務價格調整，實現(xiàn)藥品零差率銷售。國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作全面啟動。全力推進“惠家工程”，大力開展衛(wèi)生計生免費服務項目，為群眾身體健康提供了保障。文廣事業(yè)繁榮活躍，投資230萬元，完成了無線廣播轉播臺改造，為廣播電視臺購置了攝像、編輯設備。投資194.4萬元，建設鄉(xiāng)村文化廣場12個9300平方米。成功舉辦了第十八屆紅瑪瑙藝術節(jié)等文藝匯演活動。紅瑪瑙產業(yè)宣傳片在央視欄目播出，極大提升了我縣紅瑪瑙品牌知名度。
城鎮(zhèn)新就業(yè)1738人，新增就業(yè)1489人，失業(yè)人員再就業(yè)836人，困難群體就業(yè)176人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.7%。小額擔保貸款發(fā)放額度由去年的3萬元提高到5萬元。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率為98.8%，職工醫(yī)療保險參保達到全覆蓋。發(fā)放靈活就業(yè)人員社會保險補貼164萬元，發(fā)放民辦養(yǎng)老床位資助金、失能老人的'護理補貼及高齡津貼累計達147萬元。發(fā)放城鄉(xiāng)低保、救災救助、生活補貼、住房租賃補貼等各類資金8405.8萬元。在看到成績的同時，我們也應清醒地看到，我縣經濟運行中還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在：一是基礎差、底子薄，整體競爭力和自主創(chuàng)新能力不強。二是經濟結構優(yōu)化調整仍不夠理想和科學，產業(yè)調整中第一產業(yè)占gdp的比重過大，農業(yè)對種植業(yè)的依賴偏重，商務流通發(fā)展還需進一步加強。三是重大產業(yè)項目缺少，發(fā)展后勁不足，工業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化、科技化水平低，產品附加值不高。四是地方財政收入仍不能滿足各項建設和社會事業(yè)發(fā)展的需要。這些問題仍需在今后工作中努力加以解決。
社會工會工作總結篇十四
社區(qū)工會關心著職工居民的生產、工作和生活。在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認真處理、協(xié)調廣大居民、職工和工會會員的各項事務，為社區(qū)文明建設做了一些實施，并取得了一定成績。
工人階級是領導階級，工會組織是國家政權的重要支柱，隨著企業(yè)改革的持續(xù)深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予大力支持。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認真做好摸底、調查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員實行了再就業(yè)培訓，對13名下崗失業(yè)人員和農民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，對13名特困居民實行一幫一結對幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題實行了法律援助等等，通過不同形式的方式協(xié)助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產中的實際問題。
按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的`要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業(yè)工會的任務。轄區(qū)當前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推動社區(qū)服務的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，限度地展開“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)展開各項工作打下堅實基礎。
從今年3月至5月社區(qū)展開抗震救災活動，春節(jié)展開的大型游園活動，5月份展開的“社區(qū)服務日”活動，9月底展開的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應和參與，并投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利實行，履行好了各自的職責。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。
總之，我們努力打造和諧社會，在社區(qū)黨委的領導下，發(fā)揮每個人的水平為社區(qū)做出應有的貢獻。
社會工會工作總結篇十五
2、實習單位地址：重慶市某某區(qū)某某社區(qū)。
3、實習單位性質：重慶市某某區(qū)居民的自治組織。
4、實習職位：居委會工作人員。
5、實習主要任務：接待居民、整理資料；開展活動、走訪調查，主動做好社區(qū)居民之間、事與事之間的協(xié)調工作；通過探訪訪談老人并發(fā)展個案；協(xié)助社會公益組織慰問活動的開展等。
6、實習單位簡介：
重慶市某區(qū)某街道是20xx年9月根據(jù)行政區(qū)劃調整新設立的街道辦事處,轄高牙、仙池、雙萬3個行政村和東門、長風、瑯山、艾坪4個社區(qū)居委會，幅員面積33.35平方公里，常住人口達10萬人，駐某某大道18號。
某某社區(qū)是某某街道4社區(qū)之一，位于幾江東部新城，系城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)面積5.9平方公里，社區(qū)總人口12702戶,35508人,設27個居民小組。社區(qū)工作人員有10人，社區(qū)兩委8人，市政協(xié)管員1人，計生協(xié)管員1人。其中有本科學歷的1人、?？茖W歷的4人；有5人獲得社區(qū)管理師資格。社區(qū)黨委下設7個黨支部，黨員305名。社區(qū)有個體工商戶872家、企業(yè)法人86家。文藝隊4支，隊員300人。有高層建筑85幢。幼兒園6所；小學校1所；中學1所；有志愿者隊伍4支，志愿者396人。
20xx年11月4日——20xx年1月10日。
社會工作這個專業(yè)本身就是應用技術型的，是一門實踐性很強的專業(yè)課程，理論結合實際顯得尤為重要。學校的學習環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差異，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，而社會主要是鍛煉一個人掌握的專業(yè)知識和業(yè)務技能。是否能適應社會的生存要求，除了要加強課堂上的社會工作理論知識外，還必須要親自接觸社會、參加社會實踐工作，通過對社會工作的了解來鞏固、理解、深化課堂理論知識，從而達到學以致用的目的。
本次實習的目的主要在于通過實習接觸社會工作實務，了解社會工作理論與實務之間存在的差異以及轉化。利用課堂知識指導工作實踐、實習經驗反哺理論知識，從而實現(xiàn)理論聯(lián)系實際，縮小兩者間的差異的目的。學習觀察社會工作行政在機構內發(fā)揮的作用。努力將自己鍛造為社會所需、社工機構所用的人才。
在重慶市某某區(qū)某街道辦事處的實習是一步一步進行的，從簡單到復雜，從基礎到深入。社區(qū)作為作為城市管理的基礎單位，工作范圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我們的工作就是居委會日常事務。
社區(qū)工作是城市管理的最基礎工作，社區(qū)領導要做到決策科學化，離不開社區(qū)工作人員的協(xié)助。因為社區(qū)工作人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解的全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議。社區(qū)工作頭緒多，任務重，我們在社區(qū)實習著重需要做好每一項工作。主動做好社區(qū)居民之間、事與事之間的協(xié)調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。開展調查研究，了解基層群眾的思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議，對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。檢查督促各種行政法規(guī)和本社區(qū)的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題及時向向社區(qū)領導反映，防止并糾正偏差。對需上報或下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。對上級機關的來文，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實相關工作，如期上報辦理結果。
實習階段我還參與的主要工作有接待來訪居民、入戶調查、信息登記錄入以及片區(qū)巡邏，我們都能夠認真并且及時的做好各項工作，與租住戶人員溝通交流，了解住戶的情況；及時登記和錄入相應租住戶信息，定時定區(qū)巡邏，以期達到了解該管轄區(qū)較為詳實的信息和情況的目的，保證該轄區(qū)社會秩序穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，切實履行全心全意為人民服務的宗旨。
通過這段時間的實習，讓我從無知到認知，并且深入了解，不知不覺中讓我對本專業(yè)有了全新的認識，也對社會有了全新的認識。我感受到這個學習成長的過程是美好的，而在實習過程中，我每天都會有新的體會和新的收獲，即使只有一點點，我也把它們都寫進了每周的實習周記中，讓這些看似平淡無奇的文字記錄我每周收獲的點點滴滴。
社區(qū)工作人員除專業(yè)知識和技能外，還應有自己的知識修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，作為社區(qū)工作人員要自覺、全面地加強這幾個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為合格又稱職的工作人員，并注重掌握要充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。社區(qū)人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，更是作為社區(qū)這樣一個基層單位工作的準則，也是社區(qū)工作人員必須具備的品質。也要有準確性。準確，是對工作質量的要求。社區(qū)管理工作的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是；辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說住戶登記調查，就要保證調查信息的質量，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一份資料信息都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。社區(qū)工作必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。
對我而言，社會和單位才是最好的大學，我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學到的理論知識如果不與工作實踐相結合就顯得太有限、太淺薄。在社區(qū)里每一個人都是我的老師，我要學習的是在太多太多，不僅是專業(yè)技能，還有職業(yè)精神和社會經驗，這些都成為我以后正式踏上工作崗位的基礎，也是我能夠在激烈的'競爭中脫穎而出的最重要的砝碼。
在實習中，我還學到了很多與人交往的學問，自己也虛心求教，不懂就問。
在工作中與那些工作了很長時間的人聊天不僅可以放松一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，但有所了解做到心中有底，也算是此次實習的收獲了。在實習過程中我不僅學到了許多在課堂上學不到的知識，而且提高了自己的實際工作能力，對畢業(yè)后在新的崗位上做好本職工作打下了堅實的基礎，提高了自信心。有許多同學實習時都覺得課堂上學的知識用不上，產生挫折感，可我覺得，課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。所以我認為這次實習最重要的意義就在于使我們切實認識到本專業(yè)的社會價值，是我們真正步入社會之前的一次非常重要的鍛煉，我相信它會成為我今后人生的一筆寶貴財富。當然，我會繼續(xù)努力，即使不能使自己變成最優(yōu)秀，至少腳踏實地的努力了。
這次的實習，我要感謝我的專業(yè)老師們，是你們給了我機會，同時也在實習過程中詢問我的體會，給我了諸多的啟示。另外我還要感謝居委會的領導，尤其是帶我的老師、同事，是他們讓我迅速的接觸到機構的相關業(yè)務，并成長為一名合格的實習生，在接下來的實習日子里，我會一如既往的保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，踏實努力，為機構作出更大更多的貢獻。
社會工會工作總結篇十六
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我鎮(zhèn)按照相關文件精神要求，充分聯(lián)系鎮(zhèn)實際，對照要求、全面動員、大投入、狠抓各項措施的落實，在同步小康創(chuàng)建活動中，邁出了堅實的步伐?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)建全面小康工作情況作如下匯報。
20xx年是開展全面小康創(chuàng)建工作的起步之年，總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次全會、市委四屆二次全會和縣十一屆三次全會精神，圍繞“提速發(fā)展、搶位爭先”總基調，“轉型跨越、能快則快、全面小康”總要求，“一二三四”總戰(zhàn)略，突出“三個不能代替”和“三個核心指標”，著力實施“十大工程”（思想解放、“三化聯(lián)動”、項目建設、基礎設施、扶貧攻堅、生態(tài)文明、人才建設、依法治鎮(zhèn)、民生改善、社會管理創(chuàng)新），奮力擴大經濟總量，加快提升人均gdp水平，為建成一個不含水分、實實在在、群眾得實惠、老百姓認可、發(fā)展與環(huán)境相協(xié)調的全面小康社會開好頭、起好步。
為確保同步小康鎮(zhèn)創(chuàng)建工作各項任務指標的完成，經過鎮(zhèn)黨政班子充分醞釀、磋商，并征求廣大群眾的意見，制定了《永和鎮(zhèn)創(chuàng)建全面小康社會工作推進方案》、《永和鎮(zhèn)創(chuàng)建全面小康工作要點》及相關工作制度、職責，細化分解全面小康創(chuàng)建任務，落實具體責任，指導各村社開展全面小康創(chuàng)建工作。
成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任常務副組長，班子成員任副組長，各相關單位人員為成員的領導小組，成立了領導小組辦公室和督查工作組、考評工作組、宣傳工作組、監(jiān)測工作組、工作推進組，具體負責全面小康建設工作的統(tǒng)籌推進、督查考評、宣傳普及、統(tǒng)計監(jiān)測等工作。同時制定了《永和鎮(zhèn)全面小康建設工作領導小組及其辦公室、成員單位主要職責》、《永和鎮(zhèn)全面小康建設工作領導小組及其辦公室工作規(guī)則》，規(guī)范領導小組及其辦公室工作職責、會議制度、文件制度、運行管理等。確保創(chuàng)建工作的有效推進。
按照縣文件要求，我鎮(zhèn)為二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在20xx年實現(xiàn)程度達90%以上，群眾認可度達80%以上。人均稅收、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農村居民人均可支配收入、“四在農家”覆蓋率、鄉(xiāng)村公路硬化率、通組公路硬化率、自來水普及率必須達標，其余指標達到或超過考核標準。根據(jù)各村實際情況，針對創(chuàng)建工作的難易程度和現(xiàn)階段水平，我鎮(zhèn)擬定了創(chuàng)建工作時序和相關要求。20xx年，魚塘村創(chuàng)建為全面小康示范村；20xx年，雙山村創(chuàng)建為全面小康示范村；20xx年，永華社區(qū)創(chuàng)建為全面小康示范村；20xx年，黨灣村創(chuàng)建為全面小康示范村。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一要求，結合實際，開展了一系列小康創(chuàng)建宣傳活動，通過制作宣傳標語、召開全鎮(zhèn)干部及村民代表大會、印發(fā)傳單的方式，開展全面宣傳，提高知曉率，充分讓廣大干部群眾積極參與到全面小康創(chuàng)建工作中來。自工作開展以來，共發(fā)放宣傳資料20xx余份。
鎮(zhèn)召開了全面小康創(chuàng)建黨員大會和業(yè)務培訓會，會上對全面創(chuàng)建小康的目的意義進行了詳細講述，對全面小康業(yè)務知識進行了詳細培訓。由鎮(zhèn)紀委牽頭，組織相關人員，對各村社、各部門全面小康創(chuàng)建工作開展了專項督查。還通過授課、以會代訓等形式，對小康創(chuàng)建業(yè)務人員開展專項業(yè)務培訓，提高全面小康創(chuàng)建工作人員的能力和素質，提升全面小康創(chuàng)建工作質量和水平。
農業(yè)產業(yè)發(fā)展、工業(yè)經濟發(fā)展和通村通組公路硬化、通戶便道硬化、“四在農家”村莊整治和房屋改造、農村安全飲水工程、農村文化設施等農村基礎設施建設，是我鎮(zhèn)創(chuàng)建全面小康示范村（社區(qū)）的重點和難點，也是建成全面小康社會的基礎；三項核心指標是我鎮(zhèn)實現(xiàn)全面小康的重點和難點。我鎮(zhèn)嚴格按照文件要求，認真落實縣項目編制規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃制定針對性政策措施，制定切實可行的分年度實施方案和推進計劃并組織實施。鎮(zhèn)工作推進組就全面小康創(chuàng)建的各項指標進行了詳細的摸底調查，全面摸清底數(shù)，按照“小康水、小康路、小康寨、小康電、小康房”進行詳細摸底，分別建立了臺賬，根據(jù)臺賬擬定項目單子，并分別與縣相關部門進行了對接。
積極開展各項具體創(chuàng)建工作，按照計劃和實施方案，件件抓好落實。
“拆、建、管”抓落實。在鎮(zhèn)容村貌治理方面，鎮(zhèn)黨委、政府把工作重點放在了清理垃圾處理和廁所改造這等方面。三是抓好和諧穩(wěn)定，大力倡導文明新風。以開展“黨群直議制”為契機，大力加強鄉(xiāng)風文明建設，提高農民文明程度和素質，進一步推進財務公開，民主管理工作，充分調動村民參與創(chuàng)建的積極性，同時加強社會治安綜合管理，確保全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。
進入第二層施工。建造籃球場和村民健身場所，完成農村危房改造92戶，村民建房170戶。特色產業(yè)方面。20xx年完成茶葉套果樹種植300余畝；紅椿20xx余畝；辣椒種植約5000余畝；已啟動280余畝金銀花基地建設；正在規(guī)劃花卉苗木育苗300畝，總投資500萬元；中藥種植200畝；新擴建城鎮(zhèn)專業(yè)菜地200畝，提高蔬菜供給能力。
在我鎮(zhèn)全面小康創(chuàng)建工作建設中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，措施有力，發(fā)展發(fā)展健康，進展順利，但在一定程度上還存在一些這樣或那樣的問題。
農村主要表現(xiàn)在以下幾個方面，
一是基礎設施建設嚴重滯后；
二是農村建房散亂，土地資源占用量大，沒有科學合理布局；
三是群眾衛(wèi)生習慣較差，亂堆亂放，影響村容村貌；
四是農民增收渠道單一，人均收入與發(fā)達地區(qū)還存在較大的.差距。
集鎮(zhèn)建設主要表現(xiàn)在以下幾個方面，一是招商引資力度還很薄弱，創(chuàng)造性招商和與金融機構還未建立有效的溝通機制。二是土地合法化問題。土地合法化進程滯后，直接影響了資金的回籠，直接影響相關項目的建設進度，希望有關部門及時幫助解決這一關鍵性的問題。三是專一技術人員短缺，需要上級職能部門給予技術支持；四是產業(yè)發(fā)展滯后。
社會工會工作總結篇十七
在團中央、教育部、市領導部門的正確指導下，在我校黨委的高度重視和全方位有力保障下，20xx年xx交通大學“共建家園迎奧運，改革開放伴成長”主題暑期社會實踐活動已經順利進入尾聲。除去日常社會實踐和志愿服務外，共組織實踐團隊xxx支，分別來自醫(yī)學院、船建、機動、電信、化工等21個學院及學生事務中心、校紅十字會等3個單位（社團）。參與學生包括研究生、本科生和部分青年教師，達xxx名。實踐項目涵蓋紀念改革開放30周年、科技服務地方、大學生抗震救災、奧運世博、構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村、大學生支教服務活動、經濟熱點問題的研究、節(jié)能環(huán)保等類別，反映了交大學子的獨特視角和愛國熱情。在大學生掛職鍛煉方面，我校今年共有106名優(yōu)秀大學生赴xx各區(qū)縣的黨政機關進行暑期掛職鍛煉，53名博士生、碩士生在周邊城市的政府基層、企事業(yè)單位進行掛職鍛煉，取得很好的成效。豐富多彩的實踐活動得到了《青年報》、《中國教育報》、團中央網站、《中國廣播網》、《新聞午報》、《xx晚報》、《新聞晚報》、中國大學生在線、新浪網紅網等多家全國性主流媒體和以xx為主的全國數(shù)十家地方媒體的廣泛報道，影響廣泛。
今年我校的暑期社會實踐活動在“共建家園迎奧運，改革開放伴成長”主題引領下，我們注重傳承交大精神傳統(tǒng)，進一步加強了社會實踐內涵挖掘、機制創(chuàng)新和體系完善，形成了以下六個方面的特點：
一、制度保障，確保規(guī)范長期以來，我校高度重視建立一個合理、穩(wěn)定、有序的實踐育人體系的重要性，形成全校性的大學生社會實踐活動由校團委牽頭，黨委組織部、研究生院、教務處、學指委、科研院等共同組織，有關部門與各級黨委積極協(xié)助的有效機制。制定一系列規(guī)章、制度，如《xx交通大學關于推進在校學生掛職鍛煉工作的若干意見》、《暑期社會實踐報名辦法》、《社會實踐管理辦法》、《社會實踐總結評比細則》、《社會實踐基地管理辦法》、《社會實踐指導教師聘任制度》、《社會實踐指導手冊》、《日報制度》等等，作為社會實踐活動順利開張的制度保障大大促進了學生參與社會實踐的規(guī)范化、有序性，保障了實踐活動的順利開展。
二、細分群體，分類指導我校注重將大學生社會實踐同學生自身發(fā)展、地方經濟現(xiàn)狀和社會實際需求相結合，堅持低年級本科生“走走看看”，即以關愛社會、了解社稷民生、鍛煉身心為重點；高年級本科生“摸摸練練”，即以掛職鍛煉、專業(yè)實習、就業(yè)見習為重點；碩博士“想想干干”，即以服務地方、為地方國民經濟發(fā)展獻計獻策、幫助解決地方發(fā)展過程中出現(xiàn)的難題為重點，簡言之，就是從“走走看看”、“摸摸練練”到“想想干干”，形成了一整套完善的實踐活動體系。此外，我們也注重發(fā)揮學生的專業(yè)優(yōu)勢，引導他們依托專業(yè)平臺開展相應的實踐活動。制定積極加強校地、校企合作，充分挖掘全社會作為高校課堂的功能，幫助和引導學生去體驗與感悟，促進學生將專業(yè)所學投入實踐，培養(yǎng)實際工作能力和社會適應能力。
三、思源計劃，強化品牌從xxx年始，我校推出大學生社會實踐的品牌項目———“思源計劃”，形成了一套大學生社會實踐的工作流程和工作模式。實踐團隊在第一線收集分析問題，通過實踐現(xiàn)場處理，不能解決的問題帶回學校；返校后利用學校師生的科研優(yōu)勢，持續(xù)跟蹤立項解決，以此真正實現(xiàn)高校與社會大課堂的融合與互動?！八荚从媱潯闭介_展三年來，已立項400余項，內容涉及管理咨詢、政府決策、機電控制、材料加工、生物制藥、食品保健、農技推廣等多個領域，其中正在實施的項目35個，受益大學生超過2000人。人民日報、新華社、教育部工作簡報專題介紹了這一經驗做法。
四、掛職鍛煉，落實保障為配合校團委推出的“英才計劃”，我校出臺《xx交通大學關于推進在校學生掛職鍛煉工作的若干意見》，旨在通過選拔一批品學兼優(yōu)、能力素質俱佳的.優(yōu)秀學生到黨政機關和重點行業(yè)參加掛職鍛煉，學以致用，積累經驗，使之成為未來高素質青年精英人才和黨政人才。今年，除106名優(yōu)秀大學生赴xx9個市級、19個區(qū)縣的黨政機關進行暑期掛職鍛煉外，還選派了百余名品學兼優(yōu)的本、碩、博士生到安徽銅陵、鳳陽，江蘇無錫、東臺、浙江寧波、舟山等地政府機關、企事業(yè)單位掛職鍛煉。其中鳳陽博士團在05年成功制定“十一五規(guī)劃”的基礎上邀請專家進行回訪，并把相關產業(yè)引進鳳陽；銅陵博士團運用校內學科優(yōu)勢參與銅陵市電子政務“十一五”規(guī)劃，完成技術攻關數(shù)十項；無錫博士團牽線搭橋將學校多項科研攻關項目引進無錫，并得到無錫500萬項目經費等。此外，掛職博士創(chuàng)建網上論壇，以“博客例會”等互動方式，實現(xiàn)掛職同學間、掛職單位和同學、學校和同學、學校和掛職單位三方之間實時的溝通與交流，確保了掛職鍛煉工作的順利開展。在10月下旬，我校將召開掛職鍛煉座談會，將會同有關部門進一步明確定位，完善制度。
五、實踐基地，百家爭鳴為充分發(fā)揮高校和地方在共同培養(yǎng)國家高端人才上的優(yōu)勢，進一步實現(xiàn)我校服務地方經濟發(fā)展的目標，今年初我校全面開展“建設xx交通大學百家社會實踐基地”活動，提出“已有社會實踐基地‘一個不能丟，活動不能少’；開發(fā)新的社會實踐基地，做到實踐活動目標化、全年化”等措施。暑假實踐前通過對幾年來我校在全國各地建立的社會實踐基地進行梳理，實踐團隊有針對性的重視了社會實踐基地建設，帶回新的《社會實踐基地申請表》11份，在原有基礎上進一步加強了我校社會實踐基地的質量和數(shù)量，爭取創(chuàng)建百個具有長效機制并影響深遠的實踐基地，讓在校學生有更多的機會能夠投入到社會實踐活動當中去，推動社會實踐的長效性發(fā)展。年底我校將舉行社會實踐基地評比活動，進一步的鞏固基地的建設和維護。
六、網絡互動，透明公開我們依托“實踐在線”網站與bbs上開設的社會實踐板塊，使實踐活動立項、申報、審批、開展、總結評審以及新聞信息發(fā)布的工作流程更加便捷。為貫徹我們的日報制度，要求每支團隊將實踐過程、感想發(fā)布在bbs及實踐部郵箱，并將其整理歸類及時在bbs上公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保證值班工作的透明化，同時指導團隊實踐過程，有效的防止了實踐中的走過場現(xiàn)象。至今年暑期結束，我們已收集了180支團隊近700份的日報及400份的感想，很好的起到了監(jiān)督規(guī)范及管理指導的作用，sina網、《新聞晚報》、《xx晚報》、交大主頁對此進行了專門報道。同時，我們在東方網開通了交大社會實踐博客群，團隊也響應號召紛紛開通自己的博客，將團隊媒體報道、優(yōu)秀日報、感想、照片和實踐部門動態(tài)在博客上即時動態(tài)地展示。我們定期制作了《放飛希望》簡報，刊登優(yōu)秀實踐活動。我們還開通了短信平臺，通過短信方式與每支團隊實時聯(lián)系，確保團隊安全。對于不能及時上網的團隊也可以通過短信平臺進行有效溝通。此外，今年的社會實踐優(yōu)秀個人，優(yōu)秀圖片，及優(yōu)秀dv作品的評選，都將實行網上公開評比，由全校同學投票選出。
回首20xx，我校社會實踐活動無論在參與規(guī)模、管理模式上，還是在服務社會的實效性上，穩(wěn)步發(fā)展，既保證了實踐活動的連續(xù)性，又年年有創(chuàng)新，取得了一些令人矚目的成績。展望未來，我們任重而道遠。在接下來的一年里，我校將繼續(xù)完善社會實踐工作機制，做好“思源計劃”、掛職鍛煉的后續(xù)工作，用豐碩的實踐成果回報學校和社會各界的關心和支持。
社會工會工作總結篇十八
今年上半年，我站體育工作依照市當局的統(tǒng)一安排，在市文化廣電旅游體育局的指導下，以農村子下層體育為重點，鼎力構建群眾體育辦事體系，群眾體育運動發(fā)達開展，競技體育程度賡續(xù)進步，體育財產獲得較快成長，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)將各項如下：內部治理進一步規(guī)范，盡管人員不多，但承擔著組織、指導、和諧全鎮(zhèn)體育事業(yè)成長；體育關系到群眾的身體康健，涉及到千家萬戶，要推進全鎮(zhèn)體育事業(yè)的成長，作為當局成長體育的好助手，規(guī)范內部治理，抓好步隊扶植是至關緊張的。今年在內部治理、步隊扶植上，我站依照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)當局要求，認真扎實地開展了社會主義榮譽看教導，普遍聽取社會各方對體育工作的看法和建議。同時以“不忘初心，切記使命”教導為抓手，對內部治理進一步規(guī)范：一是規(guī)范了會議學習交流制度；二是規(guī)范了體育工作者基礎行為準則；三是對體育指導員進行述職評議，以進一步進步體育指導員步隊素質。
群眾體育進一步遍及重點是村子，村子要充分地施展溝通橋梁作用。為使各村子在全民健身運動中施展更大的作用，年初召開了全鎮(zhèn)各村子體育成長負責人會議，對前一年的工作進行全面總結，并部署今年各體育項目的工作目標和運動計劃，這能使村子環(huán)抱體育運動全年的總目標有序地開展各項工作。在今年的會議上，我們總結了各村子在前一年里所做的工作，發(fā)揚造詣，提出不夠。對幾個造詣突出的村子和個人進行了表彰，對付個別不常常開展體育運動的村子，要求他們在新的一年工作計劃和人員方面都作出適當?shù)恼{劑，使村子體育工作不呈現(xiàn)斷層。對付各個村子遇到的.一些問題和艱苦，體育辦事站也針對實際環(huán)境給予贊助。每一次運動都能提前向鎮(zhèn)文化站作書面申報，有利于各村子體育的康健成長，使運動削減失誤，避免偏差，增強相互協(xié)作，便于交流信息，也有利于體育辦事站對各村子成長體育工作的宏看調控。
體育組織進一步健全，體育運動、體育場地、體育組織是體育的三個基礎要素。目前，我鎮(zhèn)轄區(qū)內體育場所對照健全，每個村子至少有一個文化體育場地，個別村子文化體育場地達到5個。體育辦事站主要職責便是指導如何施展好這些體育場地的作用，體育辦事站積極引導各村子在開展富厚多彩的群眾性體育運動中施展積極的作用。與此同時，還賡續(xù)增強體育指導員培訓，勝利共同市開展了全民健身月運動的啟動儀式和各項比賽運動。全民健身月啟動儀式后，舉辦了一系列具有趣味性和群眾性的健身運動，這些運動的開展，對付推動全民健身、富厚庶民生活、構建協(xié)調社會起到了積極的作用。由于群眾運動富厚多彩，進一步夯實體育根基。在爭創(chuàng)歷程中營造優(yōu)越的健身氣氛，創(chuàng)造優(yōu)越的全民健身條件，逐步樹立起親民、便民、利民的多元化群眾體育辦事體系，為全民健身社會化的成長偏向打好了根基。
今年以來，我們固然做了一些工作，但我們也應清醒觀到體育成長中還存在不均衡不充分的問題，存在不少短板和脆弱環(huán)節(jié)。主要有：全鎮(zhèn)體育成長不均衡，公共辦事供給才能不夠的問題依然存在，辦事程度有待進一步進步；體育財產轉型培育力度有待進一步增強；個別體育成長工作者精神狀態(tài)、素質和才能與新形勢新任務新要求還存在不小的差距。這些問題，都必要在往后工作中認真加以改進和辦理。
社會工會工作總結篇十九
社區(qū)兩委高度重視工會工作，由專職人員分管該項工作，增強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初制定了工會工作計劃，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入社區(qū)工作計劃，每個月召開一次工會領導小組會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的`職能作用;四是發(fā)揮工會的橋梁作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調工作。
為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。在量力鋼材物流有限公司工會推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理，并且取得了一定的成績。社區(qū)工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產、經營情況，存有的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。今年，社區(qū)工會組織企業(yè)工會主席和企業(yè)職工代表，分別參加了區(qū)總工會和街道工會舉辦的各種業(yè)務培訓會議。
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協(xié)調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)增強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，增強對外來務工人員的管理和維權。
深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作，今年社區(qū)工會推薦中儲物資貿易有限公司工會參加了金牛區(qū)第十三屆“安康杯”競賽活動，中儲物資貿易有限公司工會連續(xù)三年獲得“安康杯”優(yōu)勝單位稱號，這次活動促動了非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。
社會工會工作總結篇二十
由于我本人也是剛剛參加工作，雖然在大學學的是社會工作專業(yè)，但在具體樓宇社會工作上可以說完全不熟悉。面對商務樓宇里的企業(yè)和企業(yè)里的問題，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。樓宇社會工作沒有現(xiàn)成的經驗可尋，用鄧小平的話說就是“摸著石頭過河”。首先做好街道的工作，再以街道的工作任務為樓宇工作突破口。來做商務樓宇社會工作是對我工作能力的信任和考驗，為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了街道工作人員和社區(qū)工作者的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽街道的官方網站或請教街道社區(qū)工作者的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經熟悉商務樓宇里的常規(guī)性工作，為下一步即將開展的樓宇社會工作打下基礎。然而，這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
作為商務樓工作站的社會工作者，我充分認識到自己既是一個執(zhí)行者，更是一個服務者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想自己的工作正常有序發(fā)展，首先了解了樓宇工作站的基本情況和樓宇內的企業(yè)的基本情況，抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、完成上級交派的工作同時適時開展企業(yè)社會工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高社會工作工作技巧和水平，比如說街道在企業(yè)成立黨支部就是一次學習的機會，在業(yè)余時間也了解一些在我國開展企業(yè)社會工作的困難和障礙的問題，為下一步開展工作打了預防針。
在這一段時間里我在清華同方科技廣場商務樓宇工作站做的主要工作有：
第一，首先學習了以前工作站里的信息材料、臺賬建設。信息材料記錄了學院路街道和商務樓宇內組織開展的活動，對我以后的工作有很大的指導意義。
第二，開發(fā)并利用區(qū)里分發(fā)給工作站的宣傳電腦。充分利用開發(fā)了宣傳電腦的宣傳作用，比如，在3月5日學習雷鋒日播放與雷鋒相關的視頻宣傳材料，還有為迎接羊坊店街道參觀制作了清華同方科技廣場工作站的宣傳視頻播放等。
第三，了解、摸清清華同方科技廣場里企業(yè)情況。為了更好地服務好企業(yè)和企業(yè)員工，就必須了解企業(yè)對服務的需求情況，以至于對需求的質和量，才能更好地開展好工作。
第四，體會學習了其他商務樓宇黨支部成立流程；在這一段時間，學院街道商務樓宇共成立了兩個黨支部，北京方德瑞投資有限公司黨支部、北京中鴻聯(lián)合信用擔保有限公司黨支部，體會了黨支部成立的流程和黨支部的成立對一個企業(yè)的意義。
第五，在每逢國家規(guī)定節(jié)日商務樓宇內組織宣傳教育活動。在3月5日組織開展了學雷鋒教育活動、3月8日組織了商務樓宇女黨員看電影《桃姐》，在以后的國家規(guī)定的節(jié)日我們也積極準備開展一些宣傳教育活動。
第六，每天補充宣傳架上宣傳折頁、報紙和雜志等。宣傳架上的折頁、《企業(yè)黨建》、《支部生活》、《人民日報》等都是自由索取的，對宣傳教育發(fā)揮了一定的作用。
因為時間還不長的原因，相關的在開展樓宇社會工作還沒找到行之有效的介入途徑，在我們內地社會工作也還沒推進到企業(yè)，所以，我對我的以后的工作進行了設想和展望。
（1）空間上以商務樓宇內的企業(yè)為基礎。
既然是樓宇社會工作，其空間范圍必須鎖定在樓宇企業(yè)。企業(yè)領導和員工就是我們工作者的服務對象。發(fā)揮企業(yè)領袖的作用是社會工作的重要工作。
（2）組織形式上與樓宇物業(yè)合作和為依托。
由于相當一部分企業(yè)是沒有黨支部和工會的，只有得到樓宇物業(yè)的理解和支持，與物業(yè)形成一股合力，充分發(fā)揮樓宇社會工作在企業(yè)運作中的整合作用。
（3）服務上以職工為本。
我們社會工作助人理念是“助人自助”和“以人為本”，在商務樓宇內當然要以企業(yè)職工為本，以企業(yè)員工為主要服務對象，為他們解決工作和生活、物質和精神等方面的問題。
除以上3點以外，宣傳教育也是重要工作。
回顧在清華同方科技廣場工作站的這一段時間，自己在個方面有了很大提高，同時也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足。以后為樓宇社會工作工作上盡自己最大的努力。
社會工會工作總結篇二十一
促一個學期停止，九年級七位備課組先生作為卒業(yè)班新一輪組合走在一起，為九年級學子沖刺中考竭盡全力，現(xiàn)將本學期工作做如下總結：
九年級社會備課組由七名先生構成，分手是瞿華芬、洪建樸、朱萍、黃珍蓮、朱慧敏、吳文文、柯永琴。這是一支每人教齡都在20年以上的經驗富厚的步隊，她們在教授教化方面有各自的特色，同時又相互互助。通過集體備課、公開課、講座多種形式，賡續(xù)增加備課組實力。 從開學至今，無論是平時的教授教化照樣各類大型的教授教化運動，人人都表現(xiàn)出強烈的團隊意識，集眾人智慧，展個人才華，人人在相互學習中配合進步，圓滿完成備課組任務。
九年級本學期一開始就閱歷月考，然后便是一邊學習新知識，一邊溫習檢測舊知識。開學初，七位先生就開始討論，通過詳細籌劃，訂定精密的計劃表，按進程溫習，可以包管學生穩(wěn)扎穩(wěn)打，在鞏固中晉升。然則在具體實踐中，通過列位先生相互討論，做出調劑。班級學生根基對照扎實的可以適當提速，任課先生在組內的運動也可以共同調劑。務必在計劃的根基上，有目標的完成工作。
教授教化上我們能嚴格依照學校的教授教化要求完成教授教化工作，大到每一節(jié)課，小到一分鐘，時刻都能嚴格要求本身。為了適應新課程革新以及學業(yè)考試的要求，在作業(yè)批改上，我們認真實時，做到全批全改，重在?？保瑢崟r了解學生的學習環(huán)境，以便在指點中做到對癥下藥。月考是九年級學生查驗學習成果的有效形式，備課組為每一次月考認真做好溫習工作，溝通教授教化進度，考落后行總結闡發(fā)反思，找出教授教化中的脆弱環(huán)節(jié)并實時進行改進，以進步工作的實效性。
平時我們也很注意教授教化積累，積極撰寫教授教化經驗，教授教化總結、教授教化感悟與教授教化反思，以便更好的為下面的九年級探索總結出好的教授教化紀律與措施，在進步講堂教授教化后果和學生學習積極性上苦下工夫。針對不合班級不合學生的不合環(huán)境，我們對他們做出了不合的學習要求和訓練，盡力使學生都能在學業(yè)考試中取得令人滿意的造詣與后果。
九年級備課組通過辛勤的勞動和積極的運動，得到了一些造詣，先生在各方面也交出了滿意的答卷。學生也轉變了以往對本學科的不看重，在賡續(xù)適應新稽核。希望備課組的運動，除了增加教師素養(yǎng)，進步科研意識，也讓先生有一個港灣的感到，在這里得到發(fā)展。
社會工會工作總結篇二十二
堅持以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以上級工會關于推進社會化職業(yè)工會工作者工作的文件政策為依據(jù)，以實現(xiàn)工會組織“二次覆蓋”、強化維權功能、穩(wěn)定勞動關系、服務經濟發(fā)展、服務職工群眾為目標，借鑒先進經驗，結合長沙實際，以點帶面，穩(wěn)妥推進我市區(qū)域性或行業(yè)性社會化職業(yè)工會工作者工作，全面提升工會干部隊伍的整體素質和維權能力，推動全市工會工作上水平、創(chuàng)特色。
二、配備社會化職業(yè)工會工作者的范圍
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會，配備社會化職業(yè)工會工作者1-2名;
3、按區(qū)域或行業(yè)由三個以上企業(yè)工會聯(lián)合組建基層工會聯(lián)合會，覆蓋職工1000人左右，配備社會化職業(yè)工會工作者1名。
三、社會化職業(yè)工會工作者應具備的條件
1、堅持黨的基本路線，政治立場堅定，熱愛工會工作，熱心公益事業(yè);
3、作風民主、密切聯(lián)系群眾，熱心為會員和職工服務;
4、有較強的協(xié)調關系和組織活動能力;
6、從事過黨務、工會工作的，同等條件下優(yōu)先。
四、社會化職業(yè)工會工作者的產生
1、社會化職業(yè)工會工作者工作由市總工會統(tǒng)一領導，各區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會具體組織實施。
2、積極爭取同級黨委政府的重視和支持，由工會會同政府相關職能部門結合工會工作需要，確定社會化職業(yè)工會工作者的規(guī)模及崗位設置等。
3、社會化職業(yè)工會工作者可采取委派、選聘、招聘等方式產生。
委派式是指從機關或事業(yè)單位在職干部職工中，委派符合條件的人員到指定的基層工會工作崗位專門從事工會工作的方式。
選聘式是指從機關、事業(yè)單位以及園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等合同制人員和有黨務、工會工作經歷的下崗、內退、協(xié)保等人員中，按照選聘的有關規(guī)定和程序，聘任符合條件的人員到指定的工會工作崗位專門從事工會工作的方式。
招聘式，即向社會發(fā)布招聘公告，由各區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會和政府職能部門，按照招聘的有關規(guī)定和程序，招聘符合條件的人員到指定的工會工作崗位專門從事工會工作的方式。
通過招聘的社會化職業(yè)工會工作者應按《勞動合同法》與所在區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會簽訂聘用協(xié)議合同。
五、社會化職業(yè)工會工作者的主要職責
1、負責轄區(qū)內各類非公企業(yè)、非公社會和經濟組織組建工會和發(fā)展會員，指導所屬基層工會組織進行規(guī)范化建設。
2、積極開展服務職工工作，簽訂集體合同，推動民主管理、廠務公開、工資集體協(xié)商工作，依法維護職工合法權益，幫扶困難職工。
3、構建和諧勞動關系，圍繞企業(yè)中心，發(fā)動和組織職工開展勞動競賽和女職工素質達標競賽等活動，協(xié)助企業(yè)抓好職工的技能培訓，提高職工素質，促進企業(yè)發(fā)展。
4、活躍職工業(yè)余文化生活，結合實際積極開展富有特色成效的文娛體育活動。
5、督促企業(yè)按時足額撥繳工會經費。
6、完成上級工會交辦的其它工作。
六、社會化職業(yè)工會工作者的薪酬待遇和工作經費
1、社會化職業(yè)工會工作者的薪酬待遇(含保險)和工作經費，由區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會按照“政府購買服務”的方式，爭取由區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)財政參照當?shù)厣鐓^(qū)主任的標準統(tǒng)籌解決(不包括委派式工會工作者)。
2、市總工會對委派式社會化職業(yè)工會工作者每人每月給予補助400元，對選聘式、招聘式社會化職業(yè)工會工作者每人每月給予補助800元，并對配備社會化職業(yè)工會工作者的工會組織，一次性撥付工會工作經費5000元。
3、區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會要根據(jù)社會化職業(yè)工會工作者的工作需要、工作業(yè)績及年度考核情況，在薪酬待遇、工作經費、交通費、通訊費、生活補助等方面，給予適當補貼。
4、社會化職業(yè)工會工作者的其它福利待遇，由各區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會和所在地(園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村等)視具體情況確定。
七、社會化職業(yè)工會工作者的管理
1、社會化職業(yè)工會工作者必須參加市級以上工會組織的崗位培訓班，經考試合格取得崗位培訓合格證書后，方可上崗。
2、社會化職業(yè)工會工作者由市總工會，區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會和區(qū)縣(市)政府、開發(fā)區(qū)管委會相關職能部門，以及所在園區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會共同管理，以區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會管理為主。
3、配備社會化職業(yè)工會工作者的單位要依法依規(guī)為工會工作者提供必要的辦公條件和工作經費。
4、區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會要加強業(yè)務指導，督促其所在基層工會組織做到班子健全、機構完整、人員到位、制度完善、工作規(guī)范、作用明顯。
5、區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會要建立社會化職業(yè)工會工作者目標管理考核制度和工作激勵機制，將社會化職業(yè)工會工作者履職、考核和獎懲情況，以書面形式于每年12月20日前報送市總工會組織部。
6、社會化職業(yè)工會工作者的招聘和解聘，必須報市總工會備案。市總工會組織部將不定期對社會化職業(yè)工會工作者履行職責的情況進行督察，對不能積極履行職責的聘用人員，提出解聘和停止經費補助的建議，經履行規(guī)定的程序后，由各區(qū)縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會辦理解聘手續(xù)，重新聘用人員，并報同級政府職能部門和市總工會備案。
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