隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
法院副院長述職報告篇一
根據省法院黨組決定，我于xx年被通海縣人大常委會任命為副院長。依照縣人大常委會通人辦發(fā)(xx)5號文件通知，結合自己的工作實際，現將任職以來的學習、思想工作等情況，述職報告如下，請予考察評議。
一、貫徹黨的基本路線，執(zhí)行部門所負責執(zhí)行的法律、法規(guī)方面的情況
今年，是世紀之交的一年，也是我國各項改革不斷深化的一年，作為一名共產黨員、人民法官，我認真學習了黨的xx屆四中、五中全會精神及江總書記“三個代表”的重要思想，認真參加了“三講”回頭看活動，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，是黨中央高瞻遠矚，總攬全局，面向新世紀作出的重大戰(zhàn)略決策，它不僅賦予人民法院新的任務，也提供了難得的機遇，因為西部大開發(fā)和經濟社會的發(fā)展客觀上需要一個穩(wěn)定的法制環(huán)境，人民法院肩負著保護人民、打擊犯罪、維護穩(wěn)定、保證改革開放和現代化建設順利進行、推進依法治國方略的重大使命，這不僅是人民法院為國企改革和實施西部開發(fā)提供法律保障和法律服務的優(yōu)勢所在，也是人民法院認真學習、努力實踐江總書記“三個代表”重要思想在法院工作中的具體體現。作為一名人民法官，一定要依照《法官法》的要求，解放思想、積極轉變執(zhí)法觀念，要牢固樹立嚴格依法辦案觀念、證據觀念、實體法程序法并重觀念及全心全意為人民服務、保護當事人合法權益觀念，要把確保案件質量，保護最廣大人民群眾合法權益，讓人民群眾滿意作為我們執(zhí)法追求的最高目標。自己不僅是這樣理解，而且把這些思想貫穿在具體工作中，在分管執(zhí)行工作中，盡可能與干警進行思想交流，幫助他們樹立全心全意為人民服務思想，培養(yǎng)大局意識、服務意識、勤政廉政意識，在經常的交流接觸中，也使自己得到教育和提高，從而從根本上解決了“為誰執(zhí)法、為誰服務、為誰掌權”的問題。
為貫徹落實《人民法院五年改革綱要》，根據通海法院實際，我們從審判工作管理、內設機構、人事制度等方面制定了一整套方案及措施，確立了“大立案、精審判、重監(jiān)督、強執(zhí)行”的思路，成立了立案庭、審判監(jiān)督庭、撤銷了民庭、經濟庭、成立民一庭、民二庭，將派出法庭抽上來，對部分人員實行交流輪崗，通過這些改革措施，堅決貫徹執(zhí)行了中央及最高法院的一系列方針政策，適應了形勢發(fā)展，提高了辦案效率，為明年工作奠定了良好的基礎。
二、崗位履職情況
根據院黨組分工，我分管執(zhí)行和法警隊工作，執(zhí)行工作是法律賦予人民法院的一項重要權力，事關全局，責任重大，是切實保護當事人合法權益的一項具體措施，近來年，“執(zhí)行難”已成為困擾全國法院的一個熱點問題，1999年7月7日，****中央轉發(fā)了最高人民法院黨組關于解決人民法院“執(zhí)行難”問題的報告，中央也將執(zhí)行工作作為一件大事來抓。通?？h法院也同樣面臨“執(zhí)行難”的問題，自己分管執(zhí)行工作，是黨和人民對自己的信任，也是對自己的挑戰(zhàn)與鞭策，我始終本著鍛煉自己、增長才干、磨煉意志的目標，虛心向領導及同志們學習，在力爭盡快熟悉情況的基礎上，在執(zhí)行工作中做到：一是依靠黨委的領導、人大監(jiān)督和政府及全社會的支持，加強對執(zhí)行局的組織領導，統(tǒng)一思想和認識；二是結合縣情，根據今年清理整頓農村合作基金會的特殊情況，制定強有力的執(zhí)行措施，加大執(zhí)行力度，全年共依法拘留12人，拘傳11人；三是經常性執(zhí)行和集中執(zhí)行會戰(zhàn)緊密結合起來，突出執(zhí)行重點和難點。在10月20日至11月30日的“執(zhí)行會戰(zhàn)”期間，帶領一個執(zhí)行組負責河西、興蒙片執(zhí)行工作，在執(zhí)行中堅持了文明執(zhí)行和依法嚴格執(zhí)行相結合，加強宣傳教育，對當事人做耐心細致的說服工作，做到動之以情，曉之以理，秉公辦案，嚴肅公正執(zhí)法，把執(zhí)行的法律、政治和社會效果有機統(tǒng)一起來。例如在11月23日，帶領執(zhí)行干警到河西鎮(zhèn)清水河辦事處小泥酢村執(zhí)行一贍養(yǎng)案件中，能克服困難，步行十多公里路到該村，通過做耐心細致的思想工作，終于執(zhí)行了該案，收到了較好的社會效果；四是采用送達傳票的方式，將被執(zhí)行人傳喚到庭，節(jié)約了執(zhí)行成本，又減弱了當事人的抗法心里，緩和了干群關系；五是實行被執(zhí)行人財產申報制度，同時鼓勵申請人積極提供被執(zhí)行人財產狀況線索，提高執(zhí)行效率；六是積極推行聽證制度和執(zhí)行回告制度，充分體現執(zhí)行程序的公正和公平，增強了執(zhí)行的透明度；七是實行以租抵債的方式，充分保護雙方當事人的合法權益；八是執(zhí)行中既講究嚴肅執(zhí)法又講究文明執(zhí)法，樹立良好的執(zhí)法形象；九是加強了執(zhí)行情況的統(tǒng)計信息報送工作，全年報送有關執(zhí)行工作專題簡報共15期。在全體執(zhí)行干警的努力及全院支持下，今年執(zhí)行局共收案1628件，已執(zhí)行1485件，執(zhí)行率達91.2％，圓滿完成了縣委及中院下達的任務。
除抓好分管工作外，還參加“院長接待日”一次，對群眾來信來訪作了認真答復和妥善解決。草擬了本院“審判委員會工作細則”，并積極做好本院與其它法院的協調工作，提出合理化建議。
三、勤政廉政，思想作風建設方面
近年來，黨內貪污腐化現象不斷出現，特別是部分法院干警受賄等違法犯罪事件不斷曝光，這不僅損害黨的威信及利益，也嚴重影響了人民法院的形象，自己能以這些反面教材時刻警示自己，引以為戒，把理想和信念作為生命線來把握，按肖揚院長講的，要加強自身的職業(yè)道德，將“德化于自身、德化于本質、德化于社會”，即用高尚的道德規(guī)范指導個人生活，在八小時以外也要自省自警，保持高尚情操，樹立良好形象，用優(yōu)良的道德規(guī)范自己的工作，要不畏強權，不徇私情，立身正直，要以自己良好的道德、高尚的品質，對整個社會產生積極影響，人民法官應該是社會的精英，成為法律的化身，正義的化身，要加強責任意識，公正意識，能夠做到“任憑風吹浪打，我自巋然不動”。一年來，自己繼續(xù)認真學習了中央、省委對廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格按照最高法院規(guī)定的“八不準”
，省法院制定的“六條辦案紀律”及玉溪中院的“關于廉政建設的二十九條規(guī)定”,認真開展自查自糾活動,未出現任何違法違紀現象。
四、存在的問題及今后改進措施
近半年來，自己在本職工作中做了一些力所能及的事，但離黨和人民的要求還有一定差距，主要表現在：政治理論及業(yè)務學習還不夠，綜合領導能力及水平有待提高。
具體改進措施：1、加強政治理論及業(yè)務學習，認真領會“三個代表”的重要思想，形成良好的學習及思考習慣，進一步堅定理想信念，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性原則和思想作風，工作作風上下功夫，不斷進行自我檢查和自我批評，總結經驗教訓。
2、提高認識，理順工作思路，抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，結合本院實際，開拓進取，開動腦筋，協助院長，將本院的各項改革進一步推向深入，使本院能以新的面貌迎接新世紀的到來。
3、堅持走群眾路線，虛心向大家學習，深入基層和實際，進一步加強同全院干警及廣大人民群眾的聯系，傾聽群眾意見和建議，了解群眾的疾苦和自己工作的不足，自覺進行反思改正，實實在在地為群眾解決實際問題，從而也達到鍛煉自己，增長才干的目的。
總之，本人在新的一年里一定加強學習，積極努力工作，開拓進取，爭取為通?？h人民法院的審判工作及各項工作邁上一個新臺階貢獻自己的微簿之力。
法院副院長述職報告篇二
2020年截止到12月7日，xx法院共受理刑事案件234件，審結191件，結案率85%。我自己作為主審法官審結案件23件，結案率92%，擔任審判長參與審結案件49件。有力地打擊了犯罪，維護了社會的和諧穩(wěn)定。
作為法院掃黑除惡專項斗爭領導小組負責日常工作的副組長，積極推進掃黑除惡專項斗爭，親自制定實施方案，組織開展多渠道、多形式的宣傳活動，認真落實公、檢、法聯席會議制度，牽頭召開公、檢、法聯席會議4次，就掃黑除惡專項斗爭，解決收監(jiān)難，推進刑事速裁機制建立形成了3個規(guī)范性文件;認真落實刑事審判“三項規(guī)程”，組織完成了六項罪名證據指引，切實推進庭審實質化;積極開展認罪認罰從寬處理，加大刑事附帶民事調解力度，及時為被害人挽回經濟損失近千萬元;積極參與“兩委”換屆工作，認真履行職責，有效推動“法官進校園”、“法官進代表之家”活動。2020年初，刑事審判庭被最高人民法院授予“全國法院先進集體”榮譽稱號。
法院副院長述職報告篇三
（一）強化學習促提高，當好參謀和助手
作為法院的一名領導干部，我深知用理論知識武裝頭腦的重要性，實際工作中，我以“在干中學，在學中干”為指導思想，妥善處理理論和實踐的關系，通過不斷學習總結，培養(yǎng)了以身作則，率先垂范過硬作風。作為一名副職，我能擺正自己角色和位置，在盡心盡力干好分管的工作同時，主動當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，盡職而不越位，干事而不越權。
（二）立案信訪抓硬件，利民便民窗口亮
人民法院立案庭既是聯系廣大人民群眾的橋梁和紐帶，也是人民群眾認識法院的“窗口”。近年來，我主動配合院上推進了“立案信訪窗口”建設，先后在立案大廳設置了具備訴訟引導、立案審查、訴前調解、材料收轉、判后答疑、信訪接待等多功能服務窗口，配備了導訴臺及當事人休息座椅、飲水器具、筆墨紙張和老花鏡等服務用品，在醒目位置懸掛了當事人訴訟權利義務須知、民事訴訟風險提示書、立案工作流程示意圖和訴訟費用交納辦法等牌匾，指導當事人正確行使各項權利，增強了當事人的訴訟風險意識，降低了訴訟成本。信訪工作連續(xù)兩年實現零積案，立案庭也先后多次被上級授予“信訪工作先進集體”、“維穩(wěn)工作先進集體”、“司法統(tǒng)計工作先進集體”等稱號，20xx年度榮立市中院授予的集體三等功一次。
（三）執(zhí)行工作重質量，良性循環(huán)效果好
執(zhí)行工作既是法院工作的.重點和難點。作為分管副院長，我沒有觀望和退縮，而是緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題，認真貫徹“公正司法、一心為民”的工作方針，始終按照“結新案、消積案、啃大案、攻難案”的工作思路，立足長遠打基礎，點點滴滴求實效，及時建立和完善了《執(zhí)行實施案件流程管理規(guī)則》、《關于執(zhí)行工作監(jiān)督審查機制的規(guī)定》、《關于辦理執(zhí)行申訴信訪案件的規(guī)定》等制度，通過不斷強化執(zhí)行行為的規(guī)范管理，邀請人大代表、政協委員親臨現場監(jiān)督指導等活動，保證了執(zhí)行工作順利開展，基本扭轉了執(zhí)行工作的被動局面。在清理執(zhí)行積案和創(chuàng)建“無執(zhí)行積案”法院活動中，我院均率先完成“清積”任務和創(chuàng)建目標，多次得到上級法院的充分肯定和表彰。
（四）率先垂范嚴要求，爭做過硬好領導
作為法院副院長，我時刻銘記手中的權利和職務是人大常委會賦予和任命的，必須自覺接受監(jiān)督，必須做干警的榜樣。因此，我時時從公正執(zhí)法、廉潔自律、遵章守紀等方面入手，以“從我做起，向我看齊，以我為鏡”為原則，努力在“工作圈”、“交際圈”及“生活圈”上確保做到金錢面前不伸手，物質引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。
（一）堅持縣委的領導、人大的監(jiān)督、政府政協的關心支持和上級法院的指導是我干好工作的有力保證。法院的工作涉及到社會的方方面面，必須堅持黨的絕對領導和人大的法律監(jiān)督，離開了這一點，我們就會失去根本方向。
（二）樹立司法公正意識是我干好本職工作的永恒追求。司法公正是法院工作的出發(fā)點和落腳點，是人民法院的生命線。只有具備了很強的司法公正意識，才能讓法律的天平永不傾斜。
（三）依靠黨組的支持和幫助是我干好工作的基本前提。作為院長的助手，在盡力干好分管工作的同時，還要積極為黨組重大決策出主意、想辦法，為黨組決策當好參謀。
回顧自己所分管的工作，取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還有很大距離，離構建和諧社會對法院的新要求還有不少差距。在今后的工作中，我決心努力學習、增強修養(yǎng)、提升素質、奮發(fā)工作，以良好的精神風貌履行好崗位職責。
法院副院長述職報告篇四
以黨建工作為統(tǒng)領的機關文化建設是我院文化建設的又一鮮明特色。今年，總支及支部組織開展了春節(jié)聯歡會、趣味運動會、慶祝建黨97周年主題詩文朗誦、“不忘初心、牢記使命”主題書畫攝影展覽等大家喜聞樂見的活動，把習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、愛崗敬業(yè)、司法為民等思想信念、品德情操的教育，潤物無聲的落實在這些寓教于樂的黨建活動中。
司法宣傳工作是法院黨建工作、思想政治工作、意識形態(tài)工作不可或缺的重要內容，我們以“弘揚主旋律，傳播正能量”為宣傳工作宗旨，通過電視、報紙、廣播、微博、微信以及自辦刊物《xx審判》等多種載體、多種形式，向全社會宣傳我院的隊伍建設和審判執(zhí)行工作，全年共在院外媒體上發(fā)表宣傳稿件182篇，其中被國家級媒體發(fā)表或轉載30篇;與電臺、電視臺合作長期錄制節(jié)目、組織專題報道18次;利用微博、微信等新媒體發(fā)布宣傳稿件395篇，有效組織全媒體宣傳報道1次，向上級部門報送視頻宣傳片4部，參加央視直播1次，形成了較為成熟的報紙、廣播、電視、網絡、微博、微信等全媒體宣傳態(tài)勢。今年，我院被最高人民法院、人民法院新媒體總社評為全國法院司法宣傳先進單位。
審判理論研究方面，也取得了可喜的成績，先后有2篇案例分析入選全國典型案例，有2篇論文在自治區(qū)獲獎，有3篇論文在xx市獲獎。調研工作居全市法院前列。
黨建工作的扎實開展，帶動了全院整體工作的發(fā)展和提高，今年，我院的審判管理工作和法院文化建設工作，分別被自治區(qū)高院推薦參加全國法院系統(tǒng)審判管理優(yōu)秀成果和文化建設先進單位評選;最近，我院又順利通過最高人民法院組織的“全國優(yōu)秀法院”考核，并已公示結束。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但距離黨的要求和人民群眾期盼還有一定的差距，還有許多方面需要在今后工作中加以改進和提高：一是越來越繁重的審判工作任務帶來了越來越大的工作壓力，有時存在審判業(yè)務上投入精力較多，黨建工作上投入精力不足的問題;二是開拓創(chuàng)新意識不強，開創(chuàng)性做好工作的能力還不夠強，一些貼近群眾、服務群眾的理念和舉措落實的還不夠到位。
在今后的工作中，我將深入學習貫徹黨的十九大和十三屆人代會精神，牢固樹立“四個意識”，不忘初心，牢記使命，更好地履行崗位職責，以優(yōu)質高效的審判服務回應人民群眾對美好生活的新期待。
法院副院長述職報告篇五
x月xx日，市十五屆人大常委會第八次會議對市法院副院長某同志履行現任職務情況進行了述職評議。投票測評結果：共發(fā)出測評票19票，收回測評票19票，其中，優(yōu)秀票18票，稱職票1票。會議認為，該同志自任職以來，不負眾望，盡職盡責，依法辦事，開拓創(chuàng)新，使法院執(zhí)行工作上了一個新臺階。主要表現在以下四個方面：
一、法制意識強，執(zhí)行力度不斷加大
該同志分管執(zhí)行工作以來，始終堅持帶頭學習民事訴訟法及其他有關的法律、法規(guī)，并做到熟悉掌握，嚴格執(zhí)行，依照司法程序辦事，努力維護法律尊嚴和當事人的合法權益。在堅持依法辦案的前提下，注重執(zhí)行方法和執(zhí)行藝術的研究和創(chuàng)新。根據不同情況，采取靈活多樣的執(zhí)行措施，對困難企業(yè)等一次執(zhí)行不了的，采取分期執(zhí)行的辦法;對資不抵債、長期虧損的被執(zhí)行人，則采取清產核資、整體拍賣、償還債務等執(zhí)行方式;對沒有現款支付，但有可抵債的商品或其他財產的，做好協調工作，實行以物抵債;對被執(zhí)行人有履行能力而不履行的，則依法采取強制措施，確保了生效的法律文書得以執(zhí)行。
二、創(chuàng)新意識強，執(zhí)行效率逐漸提高
該同志針對近年來執(zhí)行工作出現的.越來越多的新情況、新問題，積極為院長和院黨組當高參、謀良策，在他的建議下，市法院對全院的執(zhí)行工作實行統(tǒng)一管理和協調，形成以執(zhí)行局為主體，法警大隊密切配合，法庭積極參與的執(zhí)行工作新體制，并深入實施了把執(zhí)行權分為執(zhí)行裁決權和執(zhí)行實施權、探索使用債權憑證、建立執(zhí)行案件終止聽證制度、對執(zhí)行工作實行量化考核等四項改革。從而保證案件的公開、公正、依法進行，切實維護當事人的合法權益，有力地保障了執(zhí)行工作的順利開展。
三、職責意識強，執(zhí)行隊伍建設收效明顯
該同志積極配合院長把抓好隊伍建設作為實現公正與效率的基礎性工作。堅持帶領干警不斷加強政治學習，引導廣大執(zhí)行干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。組織開展經常性的紀律作風整頓，努力做到文明辦案、依法執(zhí)行，自覺維護法院、法官的良好形象。重視加強對執(zhí)行干警的業(yè)務培訓，努力提高業(yè)務水平和執(zhí)行能力。嚴格落實執(zhí)法責任制，嚴肅執(zhí)行紀律，規(guī)范執(zhí)行行為。先后制定了《強制執(zhí)行措施審批制度》、《文明執(zhí)行制度》等一系列規(guī)章制度，為提高執(zhí)行效率提供了保障。
四、自律意識強，表率作用發(fā)揮的好
該同志作為分管執(zhí)行工作的副院長，在工作、思想上毫不懈怠，時刻把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，處處嚴格要求自己，發(fā)揮好表率作用。注重政治理論的學習，不斷提高政治理論水平，始終堅持廉潔自律，違反法律和原則的事不辦，從不與當事人和業(yè)務單位發(fā)生個人經濟來往，對個別當事人所送錢物能退還的退還，不能退還的則按規(guī)定交公處理。以身做則，廉潔奉公，大事講原則，小事講風格，全力維護班子的團結，積極為干警排憂解難，得到全院干警的一致好評。
評議中，大家在充分肯定張崇良同志任職以來各方面成績的同時，也對其下步工作提出了以下建議：
一是要繼續(xù)加大對執(zhí)行工作的宣傳力度。針對部分群眾法律觀念不強，對執(zhí)行工作不了解、不支持的實際，采取得力措施，進一步加大對有關法律和執(zhí)行工作的宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍，爭取社會各界對執(zhí)行工作的支持。
二是繼續(xù)加強執(zhí)行隊伍建設。要繼續(xù)把帶好隊伍、提高執(zhí)行隊伍素質作為重要的工作任務。切實抓好執(zhí)行干警的理想信念教育、宗旨教育、廉政教育，特別是抓好法制教育，增強公正與效率的意識。堅持嚴格管理，嚴肅紀律，狠抓落實，真正帶出一支政治堅定、業(yè)務精良、訓練有素的執(zhí)行隊伍，以適應新形勢下執(zhí)行工作的需要。
三是進一步研究執(zhí)行方法，提高執(zhí)行效率。近年來，我市執(zhí)行工作雖然取得了很大的成績，但是，執(zhí)行難仍然是困擾法院工作的突出問題，也是人民群眾普遍關心的問題。作為分管執(zhí)行工作的副院長，要強化權為民所用，情為民所系，利為民所謀的群眾觀，繼續(xù)加強對執(zhí)行工作的學習和研究，帶領執(zhí)行干警大興學習和研討之風。根據執(zhí)行工作中出現的新情況、新問題積極探索、研究執(zhí)行工作的新方法、新方式，不斷提高執(zhí)行工作的公正和效率，維護法律尊嚴，維護廣大人民群眾的根本利益。
法院副院長述職報告篇六
我院作為行政案件相對集中管轄試點法院，承擔著xx區(qū)、東河區(qū)、土右旗和石拐區(qū)和內蒙古高速公安局西部分局四個地區(qū)行政案件審理的重大責任，任務重、壓力大，再加之我市市級行政辦公逐步集中到xx區(qū)，近年來，行政審判庭的工作量也較往年有了大幅度的提高。2020年共受理行各類行政審判案件534件，審結488件，審結率89.8%。案件數量較上年均成倍增加，其中行政訴訟案件數量案件數比其他2家集中管轄法院總和還多。
在行政審判中，我院依法受理行政案件，完善訴訟服務工作，做到有案必立、有訴必理，充分保障當事人訴權。加強涉民生行政案件審理工作，在審理農村集體土地行政案件、房屋登記案件、房屋征收補償案件、工傷保險等案件中，嚴格遵循法律規(guī)定的審判規(guī)則和處理方式，促進矛盾糾紛的妥善化解，截止目前，共審理與民生密切相關的案件241件，占全部行政案件的90%。監(jiān)督、支持行政機關依法行政，延伸行政審判職能，助力法治政府建設。2020年，共召開或參加聯系會議11次;深入“兩重”現場化解矛盾糾紛124件，提供咨詢187人次;向行政機關發(fā)送司法建議9件，行政機關反饋9件，反饋率100%;特別是在審理涉及遠洲公司房產登記案件中，我院行政庭給市房管局的司法建議，促使房管部門及時對188套回遷戶辦理了房產網簽合同，最大化的依法保護了回遷戶的合法權益，延伸了司法服務，取得了很好的社會效果。推動行政機關負責人出庭應訴33件。認真依法審查房屋強制拆遷、環(huán)境資源保護、土地資源保護等各類行政非訴執(zhí)行案件，妥善處理非訴執(zhí)行案件，有效維護我區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
法院副院長述職報告篇七
今年我院審判管理辦公室加強了對審判、執(zhí)行工作的管理力度。一是完成了立、審、執(zhí)全覆蓋的管理制度修改和完善工作，形成長效的管理工作機制。二是加強對案件流程的管理。三是加大對紙質及電子卷宗的評查力度，有力地促進了案件質量的提高。四是按照上級法院績效考核的規(guī)定和要求，每季度對全院各業(yè)務部門和每個審判、執(zhí)行人員分別進行績效成績的考核打分。五是進一步加大司法公開的力度，裁判文書實現了公開是常態(tài)，不公開是例外。積極推進庭審公開，現已庭審直播案件占全市總數的55.4%，有力地促進了庭審的規(guī)范化，標準化建設。2020年，我院的審判管理工作作為自治區(qū)兩個基層法院之一，被推薦到最高人民法院參加審判管理優(yōu)秀成果評選。
法院副院長述職報告篇八
20xx年任昌邑區(qū)人民法院副院長以來，一直分管民一、二庭的民商事審判工作。20xx年1月4日，增加分管立案庭的收案、庭前準備和審判改革等工作。
20xx年，在區(qū)委的領導和上級法院、人大、政協及社會的廣泛監(jiān)督下，在院長的帶領下，通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機關、部門協力配合幫助下，我所分管的立案和民商事審判工作取得了巨大突破：多元調解機制得到進一步鞏固和完善，訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼續(xù)下降，新的上訪明顯減少，迅速推進了法官職業(yè)化，積極營造良好司法環(huán)境，使昌邑人民法院發(fā)生了前所未有的“質變”，絕大部分審判指標已從地區(qū)末位越居前茅，為社會穩(wěn)定、和諧及經濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。中政委、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等，對昌邑多元調解經驗給予高度評價和肯定。
一、工作實績
在履行分管業(yè)務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會職責外，拓展性地開展了以下工作：
1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制，取得全國空前的成效，進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。
20xx年3月初，我?guī)ш爲麉⒓恿俗罡咴号e辦的全國多元調解研討會，并作為唯一地方法:.方的.院代表和國內專家同臺作了專題講座，受到最高法院領導和國內專家的高度重視并給予高度評價，在全國法院系統(tǒng)引起轟動。
20xx年7月，受省法院指派，陪同王玉堂院長參加了最高院舉辦的“多元調解與審判資源”研討會，王玉堂院長應邀主持該專題會議，我在會上發(fā)表學術演講并和國內學者展開熱烈辯論，“昌邑經驗”再次引起最高院重視并受到與會代表的高度肯定。
上述工作，得到了中政委、最高人民法院、省委領導、市委領導和區(qū)委領導的高度重視，多次來院視察、調研。省政法委書記李申學、省高級人民法院院長張文顯分別批示：推廣昌邑經驗。
經過對其他地區(qū)多元調解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調解工作在理論指導和作實效方面，在國內遠遠領先于其他法院。
2、推進法官職業(yè)化建設取得巨大進展。
首先，通過多元調解和繁簡分流，使審判業(yè)務庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)勝劣汰。今年年初，民商事法官從僅一人具有司法考試資格，到目前審判員均具有司法考試資格、法律碩士占50%的審判資源優(yōu)化。
其次，創(chuàng)立由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度，并加強裁判論.。
第三，成立審判學會，創(chuàng)辦《昌邑審判》會刊（已出三期）和法官論壇。每周三下午召開審判學會。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院范圍內形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。
第四，加強管理。首先是審判管理。今年嘗試了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論.等“陽光審判”制度。通過一年的實踐，我院民商事審判工作審判效率和質量指標在地區(qū)排位已由下游普遍越進前三，部分指標列居地區(qū)首位。第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀。第三是政務管理。在協調相關庭室業(yè)務配合及后勤保障的同時，嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金.等違法、違紀行為。
3、自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果
首先，在我的建議下，十月份開通了我院法院工作網站，作為法院宣傳、溝通和工作的平臺。
其次，以審判學會為主體，和北華大學建立緊密協作關系，包括建立學生實習基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現法律資源優(yōu)勢互補。
第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學聯手，建立學生實習基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學會為平臺的學術交流活動。其次，邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等，到院里參觀交流，彼此加強溝通理解，特別是對多元調解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。
第四，組織法院進企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，進行法律和改革的宣傳。
4、文化建院硬件工作初見成效
首先，和財務主管院長配合，完成了立案大廳和多元調解大廳的改造。
第二，配合財務主管院長建立國內一流的健身室。
第三，落實院辦公樓的文化改造工程。
第四，設立審判學會研討室。在立案庭馬學顏庭長的落實和辦公室的'大力支持下，設立審判學會研討室。同時這里也成為接待貴賓的會議室。
5，以人為本，建立服務設施
在立案大廳和多元調解大廳，我們設立了法律援助窗口（和法律援助中心律師遠程義務法律咨詢等服務）、訴訟流程咨詢窗口、多元調解咨詢窗口、設立訴訟導引服務，并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。
6、通過多元調解的改革，使我院在很多審判業(yè)務領域刷新了歷史。例如，20xx年再次改革以來積案連年不足千件，結案效率創(chuàng)歷史新高，上訪創(chuàng)歷史新低，上訴發(fā)改創(chuàng)歷史新低（下降64%），為解決執(zhí)行難創(chuàng)造優(yōu)勢，實現專業(yè)法官的自然優(yōu)化等等。
二、問題和未來打算
首先，法官職業(yè)化推進過程中的很多措施的落實還有部分沒有到位。原因是：一方面，有些措施本來在設計中就是先務虛后務實的；另一方面，新的法官理論素質、法律素質，職業(yè)道德素質都很高，但是法律意識的培養(yǎng)，法律經驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。
其次，對多元調解的總結性工作還不到位。主要是總結經驗的親歷性，導致搞總結的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。
再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。
今后的工作重點是進一步狠抓落實，工作做到虛實結合。
首先對多元調解組織具體指導和調研有待進一步深入探討。在院內民商事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善，并爭取在盡可能短的時間內發(fā)揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務提高審判工作質量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉移。
其次，對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。
再次，加緊對法官的培訓。目前，新的糾紛不斷出現，法律知識也在不斷更新，因此，為適應未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強學習，以適應未來，為法官的進一步獨立創(chuàng)造條件。
今后的工作內容是紛繁復雜的，總之在未來的工作中，必須加強政治業(yè)務學習，提高司法能力，積極進取，加倍努力，忠實地履行職責，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務，決不辜負黨和人民的信任。
法院副院長述職報告篇九
為傳承和發(fā)展“楓橋經驗”積極應對新時代社會治理新需求，2020年7月4日，在區(qū)委政法委和法院黨組的領導下，我積極協調、認真組織，成立了xx區(qū)訴調對接中心。
訴調對接中心成立以來，引入多方社會力量共同參與訴前調解工作，在立案前大力開展社會矛盾的源頭化解，選擇既合法合理又符合當事人切身利益的糾紛解決途徑，更短、更快地解決當事人之間的矛盾沖突。同時，建立完善了“五位一體”調解工作機制，充分運用“訴調對接+多元化解”方式解決糾紛。
2020年前十個月，訴前化解各類矛盾糾紛130余件，xx法院民事案件收案數同比下降了20%，為“楓橋經驗”的創(chuàng)新升級提供了鮮活素材。目前，xx區(qū)訴調對接中心已基本實現了多元化銜接、社會化運作、智能化運用。
法院副院長述職報告篇十
一年來，在地委的堅強領導下，本人能夠牢固樹立大局意識，緊緊圍繞地委中心工作，團結黨組一班人，認真履行工作職責，變化變革、敢于擔當，帶隊伍、抓工作、做表率，較好地完成了各項工作任務?，F將本人在政治學習、隊伍建設、業(yè)務工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下：
我對學習的意義有著深刻的認識，只有不斷地學習，才能不斷地為工作提供智力支持;只有不斷地學習，才能不斷地深化對社會發(fā)展規(guī)律的認識;只有不斷地學習，才能不斷獲得為人民服務的本領。一直以來，我都養(yǎng)成了善于學習、勤于思考的好習慣。
一是高度重視政治理論的學習。能夠認真學習領會黨中央、自治區(qū)黨委和地委各類重要會議精神，特別是黨的十八大召開以后，我認真系統(tǒng)研讀了胡錦濤同志所作的工作報告和新黨章，并聯系工作實際撰寫心得體會;大是大非問題分得清、辨的明，行動不含糊，態(tài)度不曖昧，與黨中央保持高度一致;積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，立場堅定，旗幟鮮明，堅決反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一;堅定革命理想信念，積極陶冶高尚情操，參加延安干部學院第五期加強黨性修養(yǎng)專題培訓班，重溫黨的光輝奮斗歷程，撰寫的《尋根感動奮進》一文被新疆法制報刊登;積極參加“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，將學習實踐成果與具體工作相結合，思想政治素質得到進一步強化，執(zhí)政能力得到進一步提高。
二是高度重視業(yè)務知識的學習。一如既往地堅持業(yè)務知識的學習，向書本學，向班子成員學，向長期從事審判工作的同志學。注重加強理論研究，總結學習成果，認真學習修改后的《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》，先后在新疆法制報等媒體發(fā)表《強化行政審判，促進依法行政》、《加強民事審判工作，保障民生》、《淺談刑事審判在社會矛盾化解中的作用及其實現方式》、《高舉旗幟，依法履職，為全面建成小康社會提供堅強司法保障》等多篇理論文章，業(yè)務知識不斷積累，理論水平不斷提高，為大局服務、為人民司法的能力不斷增強。
我和黨組一班人同心、同德、同向、同力，認真履行院長職責，圍繞大局抓審判，強化素質抓隊伍，健全制度抓落實，司法為民抓服務，各項工作運行良好。
一是加強班子建設，不斷提升履職能力。堅持貫徹民主集中制，使班子內部堅決做到三分三合，即工作上分，目標上合;職責上分，思想上合;制度上分，關系上合。堅持抓好思想政治建設這個根本，抓好黨性教育這個核心，抓好道德建設這個基礎，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“人民法官為人民”主題活動，在全院形成了人人爭當先進、先進帶后進、后進趕先進的雁陣效應，涌現出一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進集體和先進個人，干警政治素質持續(xù)提高。堅持加強黨組織建設，大力推廣“支部建在庭上”的經驗，實行“一崗雙責”，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干警的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。堅持以現代文化為引領，充分發(fā)揮審判工作對法院文化建設的規(guī)范、引導和促進作用，大力弘揚社會主義法治精神，不斷推進精神文明建設。
二是加強效能建設，不斷提升司法形象。主持制定《法官審判業(yè)績考核辦法》等制度，將績效考核工作與勤政廉政制度相結合，與紀律作風建設相結合，法官公正、高效地做好審判工作的激勵約束機制進一步鞏固。認真開展審務督察工作，抓教育不松手，抓小節(jié)不松手，抓制度不松手，抓紀律不松手，抓責任追究不松手，嚴格規(guī)范考勤、著裝、環(huán)境衛(wèi)生、庭審紀律，全院干警精神面貌顯著改善。
三是加強教育培訓，不斷提升司法水平。堅持“請進來、送出去、立足崗位抓學習”的培訓模式，加強對法官的教育培訓和實踐鍛煉，先后選派干警參加法院、自治區(qū)高院各類培訓，組織區(qū)內外專家進行三次大型專業(yè)講座，收到良好效果。積極面向基層法院開展對口業(yè)務培訓，規(guī)范基層審判人員司法行為。通過教育培訓，廣大干警的司法觀念和司法水平有了明顯提高，達到了學以致用的效果。
今年以來，我和班子成員一道，把執(zhí)法辦案作為第一要務，積極創(chuàng)新工作思路，結案率實現較快增長，辦案質量和效率不斷提高，各項工作呈現同頻共振的良好態(tài)勢。
一是深化能動司法，著力化解社會矛盾。在執(zhí)法辦案過程中，始終把化解社會矛盾，維護和諧穩(wěn)定作為奮斗目標。在刑事審判中，堅持反暴力、講法制、講秩序，認真貫徹執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，依法打擊各類嚴重刑事犯罪活動，為地區(qū)社會大局穩(wěn)定提供了堅強司法保障。在民商事審判中，依法維護公民合法權益，維護市場經濟秩序，切實保障企業(yè)發(fā)展，依法調處經濟關系和社會矛盾，注重保障和改善民生;積極開展司法救助工作，對特困刑事被害人及近親屬、特困申請執(zhí)行人積極實施司法救助，對弱勢群體和困難企業(yè)的當事人，依法減緩免訴訟費，社會主義法律制度的優(yōu)越性得到進一步彰顯;高度重視涉訴信訪工作，堅持院長接待日制度，暢通群眾訴求表達渠道，堅持因案施策、包案處理，群眾利益得到切實維護，穩(wěn)定基礎得到切實鞏固;堅持面向基層、服務基層的工作方針，延伸服務領域、拓展工作職能，開展“法官進園區(qū)”活動，充分發(fā)揮“訴前調解室”、“法官工作站”、“法律聯系點”載體作用，拓展法企共建的深度和廣度，調撤率不斷上升，訴訟成本不斷降低。在行政審判中，審慎處理在推進城鎮(zhèn)化建設等過程中發(fā)生的土地征收、房屋拆遷等行政爭議，積極主動發(fā)揮行政審判職能的延伸作用，通過司法建議等有效形式，實現了行政與司法的良性互動，切實維護群眾利益。在執(zhí)行工作中，不斷優(yōu)化執(zhí)行聯動機制，加大案件執(zhí)行力度。用足、用好、用活各種執(zhí)行措施，將執(zhí)行質量和社會效果作為衡量執(zhí)行工作的重要標準，采用人性化執(zhí)行手段，注重在執(zhí)行中維護群眾合法利益，依法保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，注重維護社會和諧穩(wěn)定，形成社會各界共同攻堅克難的聯動執(zhí)行工作格局。
二是深化審判管理，著力提升審判質效。持續(xù)強化質量意識和指標意識，抓好反映案件質量的核心指標，發(fā)揮指標的`導向作用。每月對各基層院和本院業(yè)務庭的十項基本指標進行考核，將涉訴信訪案件、發(fā)回改判案件、社會關注案件等作為監(jiān)管重點，每月進行通報。落實“三評一會”(優(yōu)秀裁判文書評比、案件質量評查、觀摩庭評比和二審發(fā)回改判案件點評分析會)制度，不斷糾正個案審理中存在的問題，規(guī)范審判行為。在兩級法院全面開展以提升隊伍素質、提升審判質量、提升司法公信力為目的的庭審評查和裁判文書評查活動，通過深化審判管理，提升了審判質效，增強了司法能力。
三是深化司法公開，著力提升司法公信力。積極落實全區(qū)法院司法公開工作經驗交流會精神，深入推動司法公開工作向縱深發(fā)展。巴里坤縣法院作為全區(qū)第一批司法公開示范法院之一，已在互聯網開通法院網站，實行部分裁判文書上網，對訴訟的各個程序進行公開，舉辦了地區(qū)首個法院開放日，為司法公開營造了良好氛圍;哈密市法院依托科技法庭，實況直播庭審過程，司法公開工作邁出重大一步。哈密中院從社會各界聘請11名特約監(jiān)督員，聽取意見和建議，走訪人大代表，了解社情民意，積極接受外部監(jiān)督;在法院選定廉政監(jiān)察員，自覺加強內部監(jiān)督，加大監(jiān)督工作落實力度。通過完善司法公開各項制度，法院規(guī)范化建設取得明顯進步，司法公信力得到顯著提升。
作為院長，能夠始終遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設責任制和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。不斷加強反腐倡廉建設，通過修訂《進一步加強機關紀律作風建設規(guī)定(試行)》，完善《全面推行廉政風險防控機制建設的實施意見》，進一步強化廣大干警廉潔自律意識。全面推進兩級法院懲治和預防腐敗體系建設，努力構建廉政風險防控機制，確保司法公正廉潔。始終牢固樹立廉潔奉公意識，建立完善審判執(zhí)行權力制約及監(jiān)督機制，凡是涉及人事、財務等重大事項均按照黨組集中決策和黨務公開各項規(guī)章制度執(zhí)行。在干部使用方面，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，在財務管理方面，做到主要領導不分管財務，嚴格執(zhí)行財經管理制度。能夠做到嚴于律己，管好自己的家屬和子女，要求干警做到的，自己都首先做到，充分發(fā)揮了黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用。
存在的問題：一是政治理論和業(yè)務知識的學習還不夠系統(tǒng)，缺乏深鉆細研的刻苦精神;二是深入基層少，缺乏深入細致的調查研究;三是業(yè)務能力和司法水平有待進一步提高。
努力的方向：一是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，勇于創(chuàng)新、敢于擔當，全力履行四項重點工作，努力完成好抓班子、帶隊伍、促審判的既定目標;二是要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步認真領會學習貫徹好黨的十八大精神和黨的方針、政策，強化法律法規(guī)的掌握和運用，為全面履行院長職責做好理論和業(yè)務知識儲備;三是要向基層傾斜，把審判執(zhí)行重心放在基層基礎工作上，著力提高解決復雜問題的能力和水平;四是要嚴格依法履職，不斷提升自我境界，做到廉潔自律，清清白白做人，干干凈凈做事，為人正直，公道正派，不辜負組織的信任和群眾的期望。
以上報告，不足之處請領導和同志們批評指正!
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