辭職報告提前多久交特別的辭職報告(熱門16篇)

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辭職報告提前多久交特別的辭職報告(熱門16篇)
時間:2023-12-06 18:12:12     小編:JQ文豪

報告應該根據受眾和目的進行針對性的撰寫和呈現。在撰寫報告前,我們要對相關領域的文獻進行細致的調研和閱讀,以便獲得全面的了解。以下是某公司在市場調研后所做的報告,希望對大家有所幫助。

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇一

據國家發(fā)改委12月5日的消息,2017年的春運將從1月13日開啟,到2月21日結束。本次的2017年春運,共計40天的時間。

根據預測,2017年的春運需求會保持一個小幅度的增長,全國春運人數或將達到29.78億人次。

而2017年的春運,比2016年提前11天開始,春運開始后,就會遇到各個院校以及務工人員返鄉(xiāng)的高峰期。

根據之前中國鐵路服務中心的公告,2016年12月30日之后車票預售期由60天調整為30天。

以此來計算,12月15日,就可以買到2017年春運的首日火車票了。

2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日,根據12306客服熱線的提醒,想要購買大年三十的火車票,則就要再12月29日這天就開始搶票了。

官方明確春運時間,旅客要根據自身的情況來選擇購票。又到一年春運時,返鄉(xiāng)高峰來襲,打拼了一年,遠在他鄉(xiāng)的人們,終于可以返鄉(xiāng)團聚了。

有媒體支招稱,第一次沒搶到票不要緊,一般來說還有四次“撿漏”機會:第一個機會是起售30分鐘后,因為部分搶到票的如果沒有支付,30分鐘后票源將返回票倉;第二個機會是開車前15天,這個時間是退票高峰期;第三個機會是開車前48小時;第四個機會是開車前24小時。

官方2017春運時間表:按照30天的預售期。

依此類推。。。。。。

2017年除夕火車票預售期――2016年12月29日搶票。

2017年春節(jié)火車票預售期――2016年12月30日搶票。

了解了2017春運高鐵提前幾天售票后,我們來看看2017年將成史上最難搶票年消息。

2017年將成史上最難搶票年。

“史上最難搶票年”來了!360發(fā)布《2017年春運預測報告》。分析顯示,由于預售期縮短、鐵路總客流量大、節(jié)前學生和務工人員客流相互疊加、搶票時間集中、拉尼娜天氣等因素,2017年將成為“史上最難搶票年”。

《2017年春運預測報告》報告從搶票熱門省份、城市和路線、搶票高峰時段、春運座席分布、12306驗證碼分析、增加春運搶票難度的其他因素等角度,對今年春運購票形勢進行了預測分析。

根據國家發(fā)改委、交通部等部門近日預測,2017年春運客流量仍將保持小幅增長,全國春運旅客發(fā)送量將達到29.78億人次,比上年增長2.2%。其中鐵路發(fā)送旅客量將創(chuàng)歷史新高,達到3.56億人次,同比增長9.7%,較2002年激增近200%。

360大數據預測,2017年春運回家十大熱門出發(fā)城市分別為:廣州、北京、上海、深圳、杭州、福州、寧波、溫州、廈門、武漢。北京是唯一進入前十的北方城市。從搶票高峰日期來看,最難搶的回家車票將出現在臘月廿八(2017年1月25日),其次是臘月廿四(2017年1月21日)。按30天預售期來推算,最激烈的搶票日期將出現在12月27日和12月23日。

2017春運高鐵提前幾天售票大家知道了吧。2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日,根據12306客服熱線的提醒,想要購買大年三十的火車票,則就要再12月29日這天就開始搶票了。

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇二

1、寫明自己被批準為中共預備黨員的時間及預備期滿的時間。延長預備期的黨員要寫明什么時間被延長的,到什么時間延長期滿以及被延長預備期的原因,并向黨組織提出請求轉為中共正式黨員。比如說某同志是8月8號被所在黨支部召開支部大會討論通過,并報上級黨委審批后,該同志從支部大會通過之日起就成為了一名預備黨員,按預備期一年和208月8號計算,他的預備期滿就應當是8月8號。那么該同志寫轉正申請書時就應寫:我是年8月8日被批準為中共預備黨員的,預備期為一年,到208月8日預備期滿。為了使黨組織如期研究我的轉正問題,現在我向黨組織正式提出轉正申請書書面報告,請審查。下面我將在預備期間的主要表現向黨組織作如下匯報。

2、匯報自己在預備期內的表現情況,這是轉正申請書書的主體部分,在寫轉正申請書報告書時要實事求是,寫得全面、具體、詳實。首先,應從總的方面寫出自己成為預備黨員以來,在黨組織的培養(yǎng)教育下自己在提高思想政治覺悟、增強黨性鍛煉、解決思想入黨問題等各方面所取得的收獲。如入黨一年來,自己在黨組織的嚴格要求和教育培養(yǎng)下,在支部黨員的幫助下無論政治上、思想上都取得了很大的進步,學習更加積極,工作更加主動。

特別是入黨后,通過參加黨組織進行的黨課教育、政治理論學習和黨小組的民主生活會等一系列黨內活動,使自己不但加深了對黨的性質、宗旨的認識,更加強了自身的黨性修養(yǎng),從而更深刻地認識到要做一個名符其實的合格共產黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要解決思想上入黨的問題,組織上入黨一生一次,思想上入黨一生一世;不僅要有堅定的共產主義崇高理想,更重要的是要把理想變?yōu)樽约旱淖杂X行動。只有這樣才能把實現共產主義的遠大理想與平時的學習、工作緊密結合起來,在日常的學習和工作中,時時刻刻不忘記自己是一名共產黨員,事事處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,腳踏實地地為共產主義事業(yè)奮斗終身。3、應寫明自己如何以黨員標準嚴格要求自己,在政治上、思想上、學習和工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面所取得的進步和成績。

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇三

隨著數字時代的來臨,攝影已經成為了炙手可熱的新興產業(yè)。

攝影這個行業(yè)雖然是門檻很低,但是想要拍的好卻不容易。

同時人們對于美的追求也越來越高,我們已經從美的觀察者逐漸向美的創(chuàng)造者轉變。

但是怎么樣才能掌握攝影這門技術,學攝影要多少時間才算是學得好,學得精?對于以后想要從事攝影這項工作的人來說當然是學的又快又好才是最好的選擇。

那么選擇專業(yè)正規(guī)的攝影學校學攝影就是最為正確的。

攝影這個行業(yè)雖然是門檻很低,但是想要拍的好卻不容易。

相信有很多人選擇先去影樓做學徒再慢慢升級成為攝影師這條路,這條路不僅漫長而且十分辛苦,并且在很長一段時間之內都不會有所突破。

好多同學都知道攝影這個行業(yè)是等級劃分非常鮮明的,一般影樓至少要做3年左右助理才可能當上攝影師,并且在這三年期間所學的東西也許還不如在專業(yè)的學校學習兩個月學得多。

選擇學校學習本來就是走了捷徑的道路,所以很多同學不懂珍惜在學校的時光,有些大學學了四年攝影的同學,在畢業(yè)的時候大呼自己什么都沒學到,為什么會造成這種情況?因為大學相對來說是比較松散的,所謂“師父領進門,修行在個人”的教育方式。

相比之下技能培訓學校有了更大的優(yōu)勢,因為其手把手的教學方式使很多同學在畢業(yè)后直接就能勝任攝影師的工作,達到了事半功倍的效果。

其實真正的攝影技術學習根本不需要太長的時間,上??】聰z影培訓學校特有的教學模式能使毫無攝影基礎的同學在兩個月的時間內輕松掌握攝影這門技術。

從基礎的相機結構到影棚的使用技巧,老師都會詳細的手把手教學,一對一的指導,保證同學們能學習到非常全面的攝影知識。

現在后期處理已經是作品完成非常重要的組成部分之一,在兩個月的時間里,同學們不僅可以學習到前期的拍攝技巧同時也會在后期處理方面有很大的提高。

最主要的還是靠同學自身的努力,再加上老師的細心教導,相信一定會成為一名出色的攝影師的。

學攝影大概要多久?在上海俊柯攝影培訓學校只需要兩個月就可以掌握到全面超值的專業(yè)技術。

學攝影一定要多加練習,虛心接受別人的意見,不要剛學會就想著能拍時尚大片,所有東西都是循序漸進的,相信大家在攝影的道路上會走出自己的康莊大道!

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辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇四

你好。

首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。

趙寶輝平時也算班上的一個好學生吧,可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他,那天卻那樣的固執(zhí)。我無論怎么講,他就是不聽,我不準假他就是不走。我由于下午有課,中午飯間時間又短,我是個非午后休息會兒不可的人。中午哪怕打個盹兒也行,否則整個下午我就象丟了魂一樣,頭昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說,可他就是非要我當場給他批假條。關于學生請假,我班剛開過班會,制定了具體措施,我不能為他破班里的規(guī)矩。長說短說,他耗在那里就是一個主意,我實在是生氣。但強壓住并未發(fā)火,后又以我該休息了,下午還有課,企圖讓他先走,他不動。我躺在床上,心想他站就讓他站吧??蛇@時他卻走到我床邊,嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準假,我實在壓不住火了。我站起來說你走不走,他說不走。我隨手抓了把水果刀,攆他走。其實當時我只是隨意拿了件東西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才發(fā)現我是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預感到什么了,我本想上完下午的課再去找您說此事的??缮贤甑谝还?jié)課后,李主任就找了我。

這件事在學校引起了一個小轟動,我對不起所有關心我的領導和同事們。也許我太年輕了,也許我還沒有真正懂得教師這一職業(yè)。但不管怎樣,我知道,我可能將因此而告別這神圣的講臺了。所以主動提出辭去班主任職務,辭去任課老師的資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課,我可以先代著。

我是懷戀這三尺講臺的,因為我站在上面還不夠365天,但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學校盡快對我做出最后處理。

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇五

近些年,北京的一些小學出現了這樣一種現象,班中三分之二的孩子居住在學校周邊的學租房內。

學租房。

在“幼升小”論壇中許多家長將獲得重點小學錄取通知書稱為“上岸”,但是上岸后部分家長還有最后一個海浪要面對,那就是――租房。

目前學租房的`租戶主要分為兩類:

第一類。

京籍。

第一類是京籍居民家庭和集體戶口家庭,他們往往存在戶口與房產分離,以戶口所在地申請就近入學,或者派位學校離居住地較遠。劉先生告訴記者他和孩子的戶口西城,但家在昌平。

劉先生:我們原來住的是郊區(qū),買房子的時候買的比較遠,孩子上學在城里上,不想讓孩子起的太早。

第二類。

非京籍。

租房客中的另一群人則來自非京籍家庭,根據政策租房合同是孩子入學的依據。來自鄭州的郭女士在孩子上學半年前就開始籌備。

郭女士:打聽到這個小學愿意收像我們外地戶籍,為了這個我們提前半年就把房子租了。

學租房什么時候開始租賃?

由于重點校周邊往往是城市的核心區(qū)域,房屋建造年代大多數距離今天已經有近30年的時間,與現代小區(qū)相比房屋格局和社區(qū)內的基礎設施建設相對差一些。但就是這樣的一居室、兩居室仍舊處于一房難求的狀態(tài)。那么問題來了:

某租房經理人肖先生:假設說您孩子打算在附近上學的情況下,一般您就是提前兩個月或者三個月找房子就行了,因為要到6、7月份找的話房源就特別緊張。

小編提示:非京籍在北京上小學需要提前準備五證,并非租房就能直接上學,租房需要出具合同,以及完稅證明。點擊這里可以了解各區(qū)幼升小租房時間要求。

2、為什么學租房的價格會一路上漲,甚至出現一月一價的情況呢?

因為重點小學周圍一般都是核心區(qū)域,本身居住住戶比較穩(wěn)定,舉個簡單例子包括中關村、東西城,相對而言入住率非常高的這些區(qū)域,所以它本身事實上供給的房源就比較少。

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇六

按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定,失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限,根據失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次:

1.累計繳費時間滿1年不足5年的,最長能夠領取12個月的失業(yè)保險金;。

2.累計繳費時間滿5年不足的,最長能夠領取18個月的失業(yè)保險金;。

3.累計繳費時間10年以上的,最長能夠領取24個月的失業(yè)保險金。

1.失業(yè)保險要交多少錢?

2.失業(yè)保險個人每月要交多少錢。

3.失業(yè)保險個人每月要交的金額。

4.失業(yè)保險金領取期限是多久?

5.失業(yè)保險的領取期限是多久?

6.失業(yè)保險金可以領多久。

7.失業(yè)保險金能領多久?

8.佛山失業(yè)保險領取的期限是多久?

9.領取失業(yè)保險金的期限是多久?

10.失業(yè)保險金可以領多久?

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇七

據國家發(fā)改委12月5日的消息,2017年的春運將從1月13日開啟,到2月21日結束。本次的2017年春運,共計40天的時間。

根據預測,2017年的春運需求會保持一個小幅度的增長,全國春運人數或將達到29.78億人次。

而2017年的春運,比2016年提前11天開始,春運開始后,就會遇到各個院校以及務工人員返鄉(xiāng)的高峰期。

根據之前中國鐵路服務中心的公告,2016年12月30日之后車票預售期由60天調整為30天。

以此來計算,12月15日,就可以買到2017年春運的首日火車票了。

2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日,根據12306客服熱線的提醒,想要購買大年三十的火車票,則就要再12月29日這天就開始搶票了。

官方明確春運時間,旅客要根據自身的情況來選擇購票。又到一年春運時,返鄉(xiāng)高峰來襲,打拼了一年,遠在他鄉(xiāng)的人們,終于可以返鄉(xiāng)團聚了。

有媒體支招稱,第一次沒搶到票不要緊,一般來說還有四次“撿漏”機會:第一個機會是起售30分鐘后,因為部分搶到票的如果沒有支付,30分鐘后票源將返回票倉;第二個機會是開車前15天,這個時間是退票高峰期;第三個機會是開車前48小時;第四個機會是開車前24小時。

官方2017春運時間表:按照30天的預售期。

依此類推。。。。。。

2017年除夕火車票預售期――2016年12月29日搶票。

2017年春節(jié)火車票預售期――2016年12月30日搶票。

了解了2017春運高鐵提前幾天售票后,我們來看看2017年將成史上最難搶票年消息。

2017年將成史上最難搶票年。

“史上最難搶票年”來了!360發(fā)布《2017年春運預測報告》。分析顯示,由于預售期縮短、鐵路總客流量大、節(jié)前學生和務工人員客流相互疊加、搶票時間集中、拉尼娜天氣等因素,2017年將成為“史上最難搶票年”。

《2017年春運預測報告》報告從搶票熱門省份、城市和路線、搶票高峰時段、春運座席分布、12306驗證碼分析、增加春運搶票難度的其他因素等角度,對今年春運購票形勢進行了預測分析。

根據國家發(fā)改委、交通部等部門近日預測,2017年春運客流量仍將保持小幅增長,全國春運旅客發(fā)送量將達到29.78億人次,比上年增長2.2%。其中鐵路發(fā)送旅客量將創(chuàng)歷史新高,達到3.56億人次,同比增長9.7%,較激增近200%。

360大數據預測,2017年春運回家十大熱門出發(fā)城市分別為:廣州、北京、上海、深圳、杭州、福州、寧波、溫州、廈門、武漢。北京是唯一進入前十的北方城市。從搶票高峰日期來看,最難搶的回家車票將出現在臘月廿八(2017年1月25日),其次是臘月廿四(2017年1月21日)。按30天預售期來推算,最激烈的搶票日期將出現在12月27日和12月23日。

2017春運高鐵提前幾天售票大家知道了吧。2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日,根據12306客服熱線的提醒,想要購買大年三十的火車票,則就要再12月29日這天就開始搶票了。

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇八

根據《勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”員工提前30天提出離職,用人單位不得扣押員工的離職申請,或者不批準員工的離職申請。但員工在主張自己的權利時,也需要證明自己確實提出過離職申請,比如留存領導的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據全的,滿30天后,員工就有權辦理離職;公司逾期未辦理的,需要賠償因此給員工造成的損失。

無須提前通知的情況:依據《勞動合同法》第三十八條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;。

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。”

注意:勞動者因單位過錯提出解除時,要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯內容,否則很可能會被認為是第三十七條的解除。

公司正常離職流程。

辦理交接、社保和檔案轉移,工資結清等等。辭職和離職的流程通常如下:

(一)員工原則上應提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。

(二)按照離職手續(xù)表辦理相關手續(xù):

1、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。

2、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認.

3、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷),如有拖欠當場清還,無拖欠則由財務部在離職手續(xù)表上簽字確認。

4、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。

5、人事行政部安排人員到失業(yè)保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續(xù);憑備案審核意見,到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移,如需取出則由員工自行辦理。

離職申請報告。

尊敬的領導:

您好!

在公司工作__天中,學到了很多的知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習?,F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事領導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀態(tài)不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。

感謝__經理、__經理、__經理、__經理、__經理、__經理的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新出發(fā),尋求新的進步。

此致

敬禮!

申請人:__。

20__年__月__日。

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇九

1-2個工作日:準備好申請文件報送到期商標局后,一般當天就可以取得商標局的報送清單回執(zhí),清單回執(zhí)上面有商標局通過中心的“收訖”章及收文日期,證明商標局已收到相關的申請文件了。

第二階段:受理。

第三階段:審核。

第四階段:公告。

第五階段:領證。

14-15個月左右:自發(fā)布注冊公告之日起約1-2個月左右的時間是商標局的印刷郵寄時間,這時商標證書會寄到了尚標知識產權手里,尚標會通過順豐快遞將商標證書寄到申請人手中。

15個月左右若能拿到商標證,說明你已經領先全國90%的申請人,證明商標注冊申請每個階段十分順利!

溫馨提示:出名要趁早,注冊商標更要越早越好!來尚標買商標,現買現用,不用擠破腦袋去排隊等注冊哦!

如果商標被駁回了。

15天:商標若未通過初審,9個月后商標局會向商標申請人發(fā)放駁回通知書,在申請人收到駁回通知書15天以內,商標申請人可以向商評委提出駁回復審。

9個月:商評委9個月內應當對駁回復審做出決定,如有特殊情況,可以延長3個月。

30天:駁回復審失敗,申請人在30天內可以向法院提起訴訟。

如果商標被異議了。

3個月:任何利害關系人、在先權利人可以在商標公告期3個月內對初審通過的商標提出異議。

12個月:商標局在公告期結束后12個月內應當對商標異議做出決定,如有特殊情況,可以延長6個月。

15天:商標異議成功,則該商標申請人可在15天內向商評委提出異議復審。

12個月:商評委應當在12個月內對商標異議復審做出決定,特殊情況可以延長6個月。

30天:異議復審失敗,商標申請人可以在收到通知書之日起30天內向人民法院提起訴訟。

如果商標被無效宣告了。

15天:商標所有人若收到商標無效宣告通知書,可以在15天內向商評委申請商標復審。

9個月:商評委應當在9個月內對復審做出決定,如有特殊情況可以延長3個月。

30天:若復審失敗,所有人可以在收到通知書之日起30天內向人民法院提起訴訟。

1.畢業(yè)生報到證多久過期。

2.戶口遷移手續(xù)要多久。

3.農村房產證辦理流程要多久。

4.轉深圳戶口需要哪些條件。

5.轉戶口需要哪些資料。

6.轉戶口需要哪些手續(xù)。

7.小孩乘飛機都需要哪些證件。

8.移民法國需要什么條件。

9.移民美國需要什么條件。

10.辦營業(yè)執(zhí)照需要什么資料?

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇十

辭職一般要提前三十日書面通知用人單位。如果勞動者處在試用期的,則要提前三日通知單位,但是用人單位如果具有嚴重侵害勞動者的合法權益等情形的,則勞動者可以隨時辭職。

法律依據。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條。

用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條。

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條。

用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;。

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

離職申請書。

尊敬的_總經理,_副總經理:。

經過這幾天的研究,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經理解了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事__部門技術經理的工作.

我十分重視在__公司這半年的工作經歷,也很榮幸自我以往成為__公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在__公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙,很感激_總經理當初給我一個__公司工作的機會,我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪.

由于離職的時間比較緊,我期望會在短時間內完成離職的手續(xù),我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我以往開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫忙公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓.

多謝。

期望在201_年里,__公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。

此致

敬禮

__。

20__年__月__日。

離職手續(xù)有哪些。

1、離職申請,關于離職申請?zhí)峤坏臅r間上我們需要注意的就是正式員工需要提前三十天提出離職,如果是實習生或者是臨時工則需要提前三天提出離職申請,具體離職申請應該是一種書面的形式,同時也要員工結合實際的情況在離職申請上闡述離職的理由,內容上最好委婉一點,也不需要過于的真實,可以委婉的講是需要換一個環(huán)境,或是想繼續(xù)出去闖一闖,回家照顧父母、配偶、子女等等的情況,最后應該向公司表示歉意和感謝。

2、將寫好的離職申請在確認需要離職的前提下交給公司相關的部門領導簽字,最好是逐級的由部門領導開始簽字,如果公司有要求的話還需要交由公司的分管領導或是總經理簽字,在簽字的過程完結后將離職申請書交給人力資源部進行離職安排。

3、在完成了以上的手續(xù)和步驟之后就是已經進入到了具體離職的狀態(tài),那么下一步要做的就是工作上的交接,正是因為需要進行工作交接這一個步驟所以要求正式員工的離職應該提前一個月提交離職申請,實習生或是臨時工要求的是提前三天提交離職申請,有這樣的一個時間段就方便了領導人員安排工作,并且將自己經手的工作交接給接替的人員,還可以在這樣的一個時間段里面和部門的領導就有爭議的問題進行繼續(xù)協(xié)商,以免日后的出現問題不好解決。

4、信息上的核對,這就是離職員工自己需要注意的問題了,關于具體的信息核對主要就是債務上的核對,需要公司相關的財務部門核對自己是否欠公司的債務或者是公司欠自己的債務,如果是自己還借用了公司的相關財產比如公司的文件、電腦或是資料、車輛還有房屋之內的東西等等也要進行歸還并且做好歸還的登記以免日后的糾紛。

5、公司在確認員工離職后將會打印的解除勞動合同通知,并且簽訂解除勞動合同書,這樣的情況一般是為公司正式的員工提出離職后進行的一個手續(xù)步驟,以對應員工入職的時候所簽訂的勞動合同書。

6、辦理相關員工的個人檔案轉移,在離職之前員工就應該咨詢用人的單位關于這個檔案轉移的流程,如果是員工在離職之后沒有找到新的工作或者是新單位不接收員工的個人檔案的情況下,員工可以將自己的個人檔案轉移到個人戶籍所在地的人才市場進行管理,如果員工找到了新的用人單位,并且單位愿意接受其個人的檔案,那么在公司出具了檔案的接收函之后就可以辦理正常的手續(xù)了。

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇十一

飛機起飛前30分鐘停止安檢,起飛前30分鐘內無法舉行辦理登機手續(xù),所以乘坐飛機需要提前1小時到達機場,另外飛機安檢時間一般在2到3分鐘,如果當地有大型活動可能hi增加安檢時間。

2、檢查行李。

乘坐飛機前需要檢查好自己的行李物品,查看是否有危險品或者違禁品攜帶,如果有則需要立即拿出,以免在經過安檢耽誤時間,同時不要和安檢人員發(fā)生沖突,以免延長安檢時間。

3、注意事項。

經過安檢后需要在候機室等候,同時注意機場廣播提示,前往對應的登機口等待,另外機場內是不能吸煙的,若需要抽煙可以去吸煙室,如果已經臨近登機時間最好在登機口等待,以免錯過登機時間。

機場安檢機會查到的違禁品。

3)動物,已按規(guī)定辦理手續(xù)的除外;。

4)中華人民共和國或者運輸過程中有關國家法律規(guī)定禁止出境、入境或者過境的物品;。

5)包裝、形狀、重量、體積或者性質不適宜運輸的物品;。

6)其他危害飛行安全的物品,如有強烈刺激氣味的物品、可能干擾機上儀表正常工作的強磁化物等。

登機流程。

1、到機場。航空公司規(guī)定航班起飛前30分鐘停止辦理登機手續(xù),在起飛前1個小時到機場。

2、辦登機手續(xù)(也就是換登機牌)。找到相應柜臺,將機票、身份證交給機場值機人員,辦完登機手續(xù),值機人員會退回機票的旅客聯、登機牌、行李票,身份證。

3、過安檢。到安檢通道,將機票的旅客聯、登機牌、身份證交給安檢員,安檢員審核沒問題會在登機牌上面蓋章。然后過安檢門,安檢沒問題就進候機廳。

4、候機。通過安檢后,找到與登機口對應的候機廳候機。

5、登機。聽到登機廣播后,到登機口將登機牌交服務人員,持登機牌上飛機。

6、找機上位置。登機牌上標明有你的位置,如:5d、11c,數字代表第幾排,每排的座位是按a、b、c、d、e、f排的,飛機上的座位號標在放行李的艙壁(座位上方)。找到位置坐下,扣上安全帶,起飛前關掉手機。

7、餐食。在飛行時,航空公司有免費飲料派發(fā),長航線如在進餐時間,會有免費餐食供應,短航線就派點心。

8、到達。飛機到達目的站后,如果托運有行李,在往出口的通過上會有取行李的地方。

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辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇十二

30天/3天(試用期):根據《勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!?/p>

注意:員工提前30天提出離職,用人單位不得扣押員工的離職申請,或者不批準員工的離職申請。但員工在主張自己的權利時,也需要證明自己確實提出過離職申請,比如留存領導的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據全的,滿30天后,員工就有權辦理離職;公司逾期未辦理的,需要賠償因此給員工造成的損失。

無須提前通知的情況:依據《勞動合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保。

2---。

答:如勞動者與公司訂有培訓協(xié)議,約定服務期和違約金,離職時應賠償公司,但違約金的數額最高不得超過公司實際提供的培訓費用。

依據:《勞動合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。

勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

競業(yè)禁止違約責任。

4---業(yè)的規(guī)章制度上明確有年終獎,而且明確了年終獎對應的年度,員工在做滿了這個年度之后離職,應當有年終獎。有些企業(yè)沒有年終獎,但是會針對季度或者年度有其他獎勵,比如根據績效考核情況發(fā)放一定的獎勵,其性質與年終獎有所差異,不能簡單地認為是年終獎,這要視具體情況具體分析。

補充福利。

帶薪年休假。

6---。

離職證明包含的要素:勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、工作年限。

如該市對本城市戶籍的勞動者采取勞動手冊管理,在勞。

動者離職時,用人單位應該在勞動手冊上做好用工記載,并開具退工單,這里的退工單實際上就是離職證明的一種。

外省市戶籍的勞動者因沒有勞動手冊,所以離職時,只需要開具離職證明即可,格式根據《勞動合同法實施條例》的要求,應該記載勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

社保和公積金的轉移。

位在社保轉出后辦理轉入即可。這些操作在社會保險網上即可完成。由于。

8---很明顯的差別,三來國家已在著手解決各省市之間社會保險信息查詢的問題,也許在若干年后,辦理手續(xù)可以簡化,根本不需要到轉出地就可以辦理。

公積金轉移:住房公積金的轉移就相對比較復雜。因為住房公積金有個人賬號,所以首先,員工要清楚自己的個人賬號。查詢的方式有兩種:一是問上家單位的人事,二是帶好本人身份證件去各區(qū)縣公積金運用中心查詢。員工在離職時最好事先詢問好人事部門自己的公積金賬號。

其次,公積金涉及轉移賬號。如果離職員工很快要到新單位,最好將新單位的名稱和單位公積金賬號留給上家單位的人事,讓他們繳交完最后一個月的公積金后,直接將賬號轉入新單位。員工還要及時關心自己的賬號轉移情況,一旦轉到了新單位,要通知新單位的人事,及時開始正常繳納。

由于住房公積金的主要功能是買房貸款,而公積金貸款又有最近六個月正。

10---確認,還應當有可靠的蓋章或者簽字。如果有公司蓋章最好,如果僅是簽字,你則需要確認簽字人的身份是否可以代表這家公司。

對于蓋章和簽字的真實性也需要做好確認。如果不太確定的話,你可以保留公司發(fā)出的快遞或郵寄信封的外殼,佐證這份資料是應聘公司發(fā)出的。

電子郵件的特點是方便快捷。但它容易被修改,其真實性在仲裁訴訟時容易得到對方的質疑。為了避免這個問題,首先建議你在接收電子郵件通知時,要求對方使用公司郵箱發(fā)出。這個公司郵箱必須使用帶有公司網址后綴。如果是非公司郵箱發(fā)出的通知,則很難說明這個郵箱是代表這家公司的。其次,你自己接收通知的郵箱最好是新浪、網易這樣的第三方郵箱服務提供商。因為第三方郵箱服務提供商的系統(tǒng)是個人無法更改的。你可以使用這樣的特點來證明自己的證據是真實有效的。

《合同法》第十九條規(guī)定:“有下列。

12---同,但是單位沒有蓋章。他以為不算簽署。但是單位拿了自己那份后,隨時隨地可以蓋章。即使員工本人那份始終沒有單位蓋章,也不影響合同在單位手上生效。

《勞動合同法》第十六條規(guī)定,勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。所以用人單位應該做好勞動合同交付的簽收手續(xù)。

簽訂勞動合同必備的條款:《勞動合同法》第十七條規(guī)定:“勞動合同應當具備以下條款:

尊敬的公司領導。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更。

16---排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

謝謝。

員工辭職申請書。

尊敬的xxx人事負責人:

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

提出離職的員工要求在公司呆滿30天才走,公司應該如何處理?

20---。

3、存在問題。面臨員工和公司不同的想法,應當如何處理?

二、個人建議。

針對本案中員工和公司對離職天數或離職流程的不同理解,結合實際經歷,應當這樣來看待這個問題。

1、看法規(guī)理解。勞動合同法37條規(guī)定“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同”。

22---身在曹營心在漢,工作狀態(tài)不會太好,這完全取決于員工的職業(yè)道德和公司管理水平(比如:績效考核、管理制度等),而且領導一般會認為“員工提出離職如果還繼續(xù)上班,不但影響自己工作,而且還會影響其他員工,另外,有的員工提出離職是基于找到其他好的工作也想早點離職”?;谶@些想法和實際情況,還是應當與離職員工充分溝通,既站在員工收入、良好退路角度考慮,也引導員工站在公司領導、工作連續(xù)性考慮,力爭找到一個雙方都能夠接受的離職時間,既不是30天后,也不是當天辦手續(xù)當天就離開。在實際工作中,我們的員工絕大多數都是這樣離職的,而且做到了好說好散,甚至不少離職的員工后來又返回公司上班。

4、混工資難聽。案中說員工想混30天工資,這種說法是“先入為主、想當然或道聽途說”,沒有事實根據,更不能當著離職員工的面講,否則只能“激怒員工”,把問題復雜化。

24---于協(xié)商解除勞動合同有兩條規(guī)定,即第24條和第28條。根據第24條的規(guī)定,當事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同。這說明員工的辭職信和用人單位的同意表示可以發(fā)生解除勞動合同的法律后果?!吨腥A人民共和國勞動法》第28條則區(qū)分了兩種不同的協(xié)商解除情況,即用人單位先行提出的,用人單位應當給予員工經濟補償金;員工先行提出的,用人單位不需支付經濟補償金。因此誰先提出解除勞動合同,是員工能否得到經濟補償金的關鍵。而辭職信則意味著勞動關系的解除是由員工先行提出來的,根據勞動法第28條的規(guī)定,用人單位不需支付經濟補償金。

26----。

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇十三

辭職和辭退都是解除職工和單位之間行政隸屬關系的行為,都是行為主動方的一項法定權力。都必須考慮對方的正當權益,都要經過法定程序才能生效,都是一種中性行為,沒有懲處對方含義,在行為生效后一些事務的處理也有許多相似或相同之處。通過辭職或辭退來解除職工和單位之間的行政隸屬關系,事關行為主動方依據國家政策法規(guī)行使自己的法定權力,保護自身權益和遵重對方的權益。因此,認識并正確理解辭職和辭退的差異,是有必要的。

【法律依據】:《中華人民共和國勞動合同法》。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

員工離職手續(xù)辦理流程是什么。

1、員工提出離職申請:正式員工需要提前三十天申請,試用期員工需要提前三天申請;。

按照《勞動法》規(guī)定,正式員工在合同沒有結束前,提出離職需要提前一個月申請,以書面形式通知到公司。

對于公司主動與員工解除勞動合同的話,收到辭退通知即應該開始交接工作,則員工無特別時間約定。

對于辭職報告或者離職申請書要詳細說明原因、離職時間以及手動簽名。

其他形式的離職,如勞動合同到期的,就直接不續(xù)簽,正常辦理工作交接,是不需提前三十天提出申請的。

2、員工離職手續(xù)辦理:主要是需要員工辦理離職申請單的逐項審批、辦理員工離職物品交接表、辦理員工結算申請表、獲取離職證明。

4、關于補償與失業(yè)金:如果是公司辭退自己,在結算的時候需要進行補償,失業(yè)金需要自己主動去人社部門辦理。

離職申請書。

尊敬的領導:

您好!

很多的時候,很多的事情,也常常不是我們能夠確定的,就好比我這一次準備離職,因為一些個人的原因,現在我也不得不向公司提交離職申請書。其實在沒有這個原因之前,我其實并沒有準備辭職,而我的原定的計劃也是在公司里面好好的工作。而事情卻并不是那么的如意,就像我開始說的,很多的事情也并不是我們能夠確定的。

因為這一次我也是通過公司安排的體檢才知道的,那就是我已經懷孕了,這個孩子雖然來得并不是很是時候,但是卻也是一條生命,所以我和我老公在商量過后決定生下來。而我的身體也是很差的,所以也決定辭職回家好好的調養(yǎng)身體,再生下這個孩子。同時也很感謝公司對我這些年的關照,還有就是幫助。這些我都是記得的,并且也很感激。

回想當年,我是20__年來到某某房地產公司當財務的,在這幾年里面,我手里經過了很多公司進出的賬,也看著工作一點點的做大,房子賣的越來越多。這些都是我這些年所目睹的。我相信我們公司以后會做的更好,這也是毋庸置疑的,同時也是肯定的,因為公司擁有這么多的銷售精英,又怎么不會做好呢?并且公司的運營狀況也一直是很好的。

不過還是感到有一些可惜,可惜的是我不能繼續(xù)在我的崗位上面奮斗了,其實最可惜的是,要不是我身體不是很好的話,我應該也還是會留在崗位上面繼續(xù)奮斗的吧!不過現在既然是已經做出了決定,那么也就沒有什么好后悔的了,因為事實就是這樣啊!并且這個決定其實有合適合理的,也并沒有什么不合理的地方,同時也是最合適我現在的狀況的決定。

當然我也是相信領導你能夠理解我的,并且也會同意我的離職申請的。而我在走之前,我也一定會做好工作的交接,并且保證交接都是無誤的,同時也會告訴之后接手我工作的人,我之前的工作范圍及內容的。這一點也請領導你不要擔心,我也一定是會好好的做的,并且做好這一點的。

好了,我也不做過多的感慨了,好聚好散,也還是再一次的感謝公司曾經給我這個機會,讓我在公司工作,并且讓我實現了自我價值的提升。真的是很感謝!最后也祝愿某某房地產公司,房子賣的多,同事掙得多,公司發(fā)展的更大一些。

此致

敬禮!

辭職人:某某某。

某年某月某日。

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇十四

1.如果想透徹的學習會計賬務處理,要理論結合實際,一定要從最初的手工帳開始,親自手寫出來的憑證和賬本會讓你對每個科目、每筆數目記憶深刻。即使是做會計,盡量自己也記一本銀行賬,用處在于記明細賬之前的練習和熟悉本月的賬務內容。

2.流程中在t字帳之后根據t字帳還要填寫一個記賬憑證匯總表,裝訂時放在整本憑證封皮后第一頁。

3.關于科目分類,要抓住這筆帳的主要特點,若有其他科目混淆,就把這些科目列出來,區(qū)分他們的不同點,多多接觸就得心應手了。

4.明細賬和總賬只要按照憑證記下來,有借有貸,只要憑證沒有錯,沒有其他要涉及的內容的。

5.補充一條,多多請教老會計,細心誠心的去問,還有自己不要太拘泥于書面文字,要關注一下關于你公司財務涉及的各項規(guī)章制度。

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇十五

現在學生票的'發(fā)售范圍是購買普通硬座火車票可享受半價優(yōu)惠,購買普通硬臥票和動車組二等座車票可享受7.5折的優(yōu)惠。軟座、軟臥、動車組一等座不發(fā)售學生票。且一張學生證一年最多只能購買4次學生票。

而且為了方便各大高校學生購買火車票,通過各大火車票訂票網站、電話訂票、火車站售票窗口、自動售票機、火車票代售點等5種售票方式都可以購買到學生票。

辭職報告提前多久交特別的辭職報告篇十六

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職人:***。

尊敬的徐總及公司領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

因為諸多原因,我決定參加.1的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情??紤]到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

因為有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的.機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關系,可以安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假,現在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

辭職人:

日期:

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