方案的成功實(shí)施需要有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神。方案制定的過程中，可以請教專家和相關(guān)人士的意見和建議。這篇方案范文的內(nèi)容豐富、條理清晰，可以很好地指導(dǎo)我們自己的方案編制。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇一
高端品質(zhì)，星級服務(wù)，平民價格，貴族享受。打造黃石家裝、建材高端團(tuán)購消費(fèi)第一品牌。
展會時間為：9月9日、10日、11日。
展會地點(diǎn)為：黃石市工人文化宮。
主要宣傳形式為：
1、媒體宣傳（黃石電視臺三個頻道、有線電視臺開機(jī)調(diào)臺。
廣告、公交車移動電視、樓宇電視、戶外大屏幕、廣播電視報、網(wǎng)站）。
2、戶外宣傳（小區(qū)宣傳：條幅、橫幅；噴繪）。
3、印刷品宣傳（宣傳單頁、優(yōu)惠券）。
4、夜場宣傳（活動當(dāng)天晚上，將分別為廣大市民播放優(yōu)秀電影，每晚兩部）。
5、踩街宣傳（組織威風(fēng)鑼鼓隊，不少于兩次在黃石主要干。
道舉行踩街活動。并制授大型彩旗，對此次活動舉行宣傳造勢。）。
媒體具體宣傳形式如下：
1）家裝公司直播訪談（直播時間為9月10日）：
a、每天從上午九點(diǎn)半開始現(xiàn)場直播展會實(shí)況（上午9:30——。
11:00；下午14:30——16:30），其中邀請各參展企業(yè)就特色、工藝等方面以及裝飾裝修相關(guān)知識的普及進(jìn)行現(xiàn)場訪談。
b、每家參與單位訪談時間為20分鐘，訪談先后順序以抽簽。
為準(zhǔn)。訪談內(nèi)容共同協(xié)商）。
c、直播車將直接到各公司樣板房，對裝修技巧、風(fēng)格、施工工藝等進(jìn)行現(xiàn)場直播。
2）建材團(tuán)購：（直播為9月11日上午）：
參展建材商每家給5分鐘宣傳時間，介紹自己的產(chǎn)品、特色、價格等，并有黃石電視臺安排的砍價師進(jìn)行砍價。
3）展會抽獎：（9月11日下午）：
為保證活動效果，凝聚活動人氣，展會當(dāng)天下午將舉行簽單抽獎儀式：
一等獎5000元獎品同時獲得所簽裝飾公司提供的免單20xx元。（2位）。
二等獎3000元獎品同時獲得所簽裝飾公司提供的免單1500元。（10位）。
三等獎20xx元獎品同時獲得所簽裝飾公司提供的免單1000元。（15位）。
紀(jì)念獎1000元獎品同時獲得所簽裝飾公司提供的免單800元。（20位）。
1、電視臺宣傳片廣告詞：
a、黃石市首屆高端家裝建材團(tuán)購會將于9月9日至11日在工人文化宮盛大舉行。高端品牌，貴族服務(wù)，平民價格。團(tuán)購活動現(xiàn)場，將有十余家家裝公司百余位設(shè)計師免費(fèi)為廣大愛家的您提供咨詢服務(wù)。百余種高端建材為您的愛家憑添溫馨和浪漫。
9月9日至11日，黃石電視臺攜高端家裝公司和建材企業(yè)，恭候愛家的您。
b、團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)購就是省錢！您還在為自己的愛家裝修而發(fā)愁嗎？您還在為自己挑選建材商品而煩惱嗎？把這一切交給我們，您就等著省錢吧！
黃石電視臺將于9月9日至11日，攜手黃石高端裝飾公司和一線建材企業(yè)，為廣大裝修的市民奉獻(xiàn)一場家裝、建材團(tuán)購省錢的饕餮盛宴。
現(xiàn)場更有各參展企業(yè)為您奉上意想不到的驚喜。
大品牌，大實(shí)惠！
高端家裝、建材團(tuán)購會，9月9日至11日，工人文化宮，等您來！
訪惠聚活動實(shí)施方案篇二
“春天棉花受災(zāi)，工作組的人就來給我?guī)瓦^忙，現(xiàn)在我們開始拾棉花了，他們又來幫我摘棉花?！?0月17日一早，火箭農(nóng)場農(nóng)一連職工斯干旦〃木合買提看到身著迷彩服的“訪惠聚”工作組成員來幫他采收棉花，他高興地說道。
職工群眾貼心好幫手。
斯干旦〃木合買提在團(tuán)場農(nóng)一連承包了28畝棉花地，而他的愛人由于身患嚴(yán)重的心臟病，不能干重活，家里的負(fù)擔(dān)就落在了他一個人身上。今年年初，師“訪惠聚”活動火箭農(nóng)場工作組成員在入戶走訪時了解到他家中缺乏勞力這個情況后，十分留心。只要遇上忙時，就過來給他幫忙?！八麄兌际菬嵝牡娜耍裎业呐笥岩粯雨P(guān)心我、幫助我，看見他們心都是暖的?！彼垢傻竞腺I提激動地說道。
和斯干旦〃木合買提一樣，園藝一隊職工陳效東一提起“訪惠聚”工作組的人也有說不完的感激。今年7月，陳效東的女兒不幸出了車禍，由于傷勢較重一直在醫(yī)院中救治。到了葡萄收購的大忙時節(jié)，陳效東忙的脫不開身，無暇顧及自己的葡萄地。得知這個情況后，住園藝一隊的“訪惠聚”工作組成員和連隊領(lǐng)導(dǎo)干部一起發(fā)動連隊職工黨員來到他的地上，幫助他下葡萄、裝箱。遠(yuǎn)在烏魯木齊給女兒治病的陳效東得知后，連夜坐火車回到哈密，看著自己的葡萄銷售工作有條不紊地在進(jìn)行，感激之情溢于言表：“除了感謝還是感謝，這么多領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心著我、幫助著我，我相信一切都會好起來?！?/p>
“哪里有需要，哪里就有我們?！惫ぷ鹘M組長李新革這樣的說道。自“訪民情、惠民生、聚民心”活動開展以來，住火箭農(nóng)場工作組成員為缺少勞動力的職工提供幫扶90余人次；慰問貧困家庭16戶；大病醫(yī)前幫扶1戶，協(xié)助其解決醫(yī)療費(fèi)用7萬元，并在紅星醫(yī)院配合下邀請自治區(qū)專家，成功為患病10年的患者成功手術(shù)；幫助50多名職工群眾申請師團(tuán)就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款130余萬元；為遭遇車禍的職工子女陳燕捐款6000多元；為云南震區(qū)捐款1300元。隨著一件件實(shí)事的完成，工作組成員一步步拉近了和職工群眾的距離，在走訪入戶時，受到越來越多職工群眾的理解和信任。
政策釋疑解惑人。
“天天說城鎮(zhèn)化建設(shè)好，我就不知道好在哪里，如果我們職工沒有地種，我們干什么去?！苯衲?月，住火箭農(nóng)場的“訪惠聚”工作組，在團(tuán)場友好社區(qū)召集職工黨員召開的黨員大會上，一名職工黨員如是說道。聽到這樣的話，李新革和工作組成員耐心地將職工黨員們提出的疑問一一記下，并耐心地將團(tuán)場城鎮(zhèn)化發(fā)展建設(shè)的思路、規(guī)劃及發(fā)展后所起到的輻射帶動作用向在座職工黨員做了詳細(xì)的講解，細(xì)致的講解漸漸消除了職工心頭的疑惑，會議結(jié)束時，起初的質(zhì)疑聲、不滿聲被陣陣掌聲所替代。
盡管如此，工作組成員的心中依舊如同壓了一塊石頭：職工黨員在團(tuán)場職工當(dāng)中應(yīng)當(dāng)算是政治覺悟高、各方面能夠起到積極帶頭作用的人?？墒侨绻B他們對團(tuán)場的發(fā)展、政策都不了解、不理解，那么其他職工群眾也肯定有很大的疑問?！耙胱屄毠と罕姺e極配合團(tuán)場的各項工作，一定要做好各項政策的宣傳講解，為職工群眾解疑答惑?！惫ぷ鹘M組長李新革決定要從職工黨員開始，一步步消除職工群眾的疑惑和誤解。在接下來的走訪入戶工作中，工作組的成員們更加重視對政策的宣傳和解讀，針對不同片區(qū)的情況,來到職工群眾的家中、田間地頭聊家常中了解民意，向他們宣傳黨的惠農(nóng)惠民政策和致富信息。截止目前，火箭農(nóng)場工作組走訪常住戶口職工群眾和居民2312戶，共8093人，將征求到的組織建設(shè)、民生、就業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老、拆遷等240余條建議，整理為5個方面56條意見上報團(tuán)場黨委。
“接下來的走訪工作，我們會結(jié)合前兩輪的走訪工作，有針對性的進(jìn)行重點(diǎn)訪?！惫ぷ鹘M組長李新革說道“我們要再接再厲，消除職工群眾對政策上的誤解和不解，幫助職工群眾解決更多關(guān)乎其切身利益的問題。”
訪惠聚活動實(shí)施方案篇三
二大賽目的：通過十佳歌手的活動，讓一大批洋溢著青春夢想的數(shù)院學(xué)子有了展示自我的機(jī)會，并在學(xué)院內(nèi)營造了一種百花齊放，積極向上的氛圍，進(jìn)一步豐富了校園生活，加強(qiáng)了文藝精神的建設(shè)，提高了校園生活的質(zhì)量。同時也增強(qiáng)了同學(xué)們的綜合素質(zhì)，推動校園文明的建設(shè)。為數(shù)學(xué)學(xué)院的院慶添上濃墨重彩的一筆。
三大賽標(biāo)題：歌頌數(shù)院。
四主辦單位：山東大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院。
五贊助商：由外聯(lián)志愿者想院系申請決定。
六參賽對象：山東大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院所有報名成員。
七大賽流程。
演唱類型：獨(dú)唱對唱組合樂隊。
演唱比賽：每位選手在比賽時準(zhǔn)備兩首曲目，新老歌不限。要求內(nèi)容積極向上，形式多樣，
時代感強(qiáng)，貼近生活，旋律優(yōu)美，利于傳唱。
演唱伴奏：自備伴奏形式有伴奏帶也可自帶樂隊樂器。
時間：待定。
地點(diǎn)：待定。
八晚會流程。
流程：
（1）開場舞曲街舞團(tuán)及參賽選手。
（2）主持人開場致辭。
老師打分。
（4）有特殊才藝的選手表演時間。
予適當(dāng)發(fā)展分）。
（6）謝幕主持人致結(jié)束詞。全體參賽選手上臺共同演唱（歌曲為提前選定的院歌）。
九：活動總評：通過這次十佳歌手大賽，提高了同學(xué)們的綜合能力，體現(xiàn)了數(shù)院文藝的風(fēng)采。這次比賽不僅是對學(xué)校學(xué)生會各組織部門能力的鍛煉，也是團(tuán)隊合作的重要體現(xiàn)。使我們充分認(rèn)識了團(tuán)隊合作的重要性，也為日后數(shù)院的積極發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。希望通過這次活動，同學(xué)們能積極參加其他活動，不斷鍛煉自己，強(qiáng)化自己?？蔀閿?shù)院院慶增加色彩。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇四
為進(jìn)一步深化救助船隊人才專業(yè)化建設(shè)，不斷提高廣大船員職工業(yè)務(wù)理論知識水平、崗位操作技能和技術(shù)創(chuàng)新能力，推動年輕船員學(xué)技術(shù)、練絕活、早成才，加快建設(shè)精干實(shí)用的國家海上專業(yè)救助隊伍，救助船隊工會決定在船員職工中深入開展“傳幫帶”活動，具體實(shí)施方案如下：
“傳幫帶”活動以提升年輕船員綜合素質(zhì)為主要目的，旨在充分利用老職工和高層次專業(yè)技術(shù)人才的技術(shù)優(yōu)勢和豐富的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，在加強(qiáng)年輕職工德育培養(yǎng)，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，以師傅帶徒弟的形式，通過言傳口授、手把手傳授等方式，幫助年輕職工提高技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)，加速成才，使新上崗職工早日成為合格救助船員，為救助事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
1、締結(jié)傳幫帶“對子”，確定師徒關(guān)系。以品德高尚、技術(shù)優(yōu)良、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀職工作為師傅人選，通過“一帶一”或者“一帶多”的形式，與新上崗職工、工作未滿三年的年輕職工結(jié)成傳、幫、帶“對子”，確定師徒關(guān)系。
師傅要以身作則，把救助人的良好工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)理論知識、實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)盡心盡力地教給徒弟，做到帶徒有目標(biāo)、有計劃、有內(nèi)容、有考核。徒弟要牢固樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)、崗位成才意識，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷總結(jié)和歸納學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，努力提高自身的業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)際操作能力。
2、傳幫帶的教學(xué)內(nèi)容：一是職業(yè)道德教育。師傅要把救撈精神和救助職工艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)傳授給徒弟，提高徒弟敬業(yè)奉獻(xiàn)、崗位成才的積極性和主動性。二是業(yè)務(wù)理論知識傳授。師傅要把本崗位應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)技術(shù)理論知識、崗位責(zé)任制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程及操作經(jīng)驗(yàn)等盡心盡力地教授給徒弟，徒弟要多學(xué)多記，盡快掌握基本理論知識，以利在工作實(shí)踐中的應(yīng)用。三是實(shí)踐操作技能教授。師傅要把本崗位應(yīng)熟練掌握的實(shí)踐操作技能和多年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟，徒弟要理論與實(shí)踐相結(jié)合，多動腦，多思考，盡快掌握相關(guān)的操作技能。四是以新上崗水手、機(jī)工培訓(xùn)項目（駕駛及機(jī)艙管理崗位的培訓(xùn)內(nèi)容由各船舶結(jié)合實(shí)際情況自行制訂）內(nèi)容為主，根據(jù)船舶實(shí)際情況做出計劃安排，努力提高年輕船員綜合素質(zhì)。
3、做好傳幫帶的安排和記錄工作。各船舶要根據(jù)實(shí)際情況，因人制宜，因時制宜，做好傳幫帶的教學(xué)安排工作；建立統(tǒng)一的《傳幫帶教學(xué)記錄本》和《傳幫帶學(xué)習(xí)記錄本》?！秱鲙蛶Ы虒W(xué)記錄本》以船舶為單位，按傳幫帶對象崗位分別建立駕駛、管輪、水手及機(jī)工等記錄本，由備課、授課人填寫，應(yīng)詳細(xì)記錄備課授課內(nèi)容、講授時間地點(diǎn)、參加學(xué)習(xí)人員、講授及學(xué)習(xí)效果等內(nèi)容。徒弟要人手一本《傳幫帶學(xué)習(xí)記錄本》，用于做好學(xué)習(xí)筆記，師傅或徒弟有一方需要離船時，師傅都應(yīng)對徒弟的學(xué)習(xí)情況客觀地做出總結(jié)與評價，以利日后傳幫帶工作的進(jìn)一步開展，促進(jìn)個人素質(zhì)不斷提高。
各船舶要把《傳幫帶教學(xué)記錄本》以部門為單位存檔備查，徒弟在更換工作船舶時要做到《傳幫帶學(xué)習(xí)記錄本》隨身攜帶，以便考核組檢查學(xué)習(xí)效果，同時確保培訓(xùn)的連貫性。
4、檢查考核。船隊傳幫帶活動考核小組，負(fù)責(zé)對船舶開展的傳幫帶工作情況進(jìn)行檢查考評，并將考評結(jié)果作為船舶年終考核及評先爭優(yōu)的依據(jù)之一。各船舶要切實(shí)開展好傳幫帶活動，落實(shí)好各崗位傳幫帶工作的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容。師傅要認(rèn)真做好備課、教授情況的記錄工作，徒弟要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)情況的記錄。船隊傳幫帶活動考核小組每半年對船舶開展的傳幫帶工作情況進(jìn)行考核。
檢查考核內(nèi)容包括：各船舶開展傳幫帶活動師徒結(jié)對子情況；各崗位開展傳幫帶工作的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)計劃及計劃落實(shí)情況；師傅備課、教授情況及原始記錄；徒弟學(xué)習(xí)情況及原始記錄。通過理論、實(shí)操等方面的綜合考核，檢驗(yàn)各船舶傳幫帶工作成效，表彰獎勵先進(jìn)船舶和師徒典型，總結(jié)推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，并依據(jù)傳幫帶考核情況，在年終考核中給予師徒增加適當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)?shù)。
1、傳幫帶活動是一項長期的系統(tǒng)工程；是建立在強(qiáng)化救助能力建設(shè)基礎(chǔ)上的一種長效機(jī)制；是推動救助事業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)傳承，技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)升級的長期性工作。各船舶要充分認(rèn)識傳幫帶活動的重要意義，把此項工作納入日常管理工作的重要日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，由船長總體負(fù)責(zé)，明確各工種崗位傳幫帶工作的具體負(fù)責(zé)人，具體指導(dǎo)和組織開展好本船的傳幫帶工作，并安排相關(guān)人員做好傳幫帶的記錄及保存工作。
2、各船舶在開展傳幫帶工作中要堅持做好以下三個結(jié)合：一是堅持“傳幫帶”工作與文化建設(shè)相結(jié)合，弘揚(yáng)救撈精神，發(fā)揚(yáng)忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、善于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，行職履責(zé)，打造一支優(yōu)秀的海上專業(yè)救助隊伍。二是堅持“傳幫帶”工作與救助實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，要抓住每一次救助實(shí)戰(zhàn)機(jī)會，對新招船員和年輕船員實(shí)施現(xiàn)場教學(xué)，做到“干中學(xué)、學(xué)中干”；三是堅持“傳幫帶”工作與日常訓(xùn)練工作相結(jié)合，要按照《救助訓(xùn)練與考核大綱》要求，結(jié)合新上崗各崗位培訓(xùn)項目，加大訓(xùn)練和崗位練兵力度，不斷提高新上崗和年輕船員的綜合素質(zhì)和應(yīng)急救助能力。
3、各船舶要密切關(guān)注新上崗職工和年輕船員思想動態(tài)，積極掌控他們在成長過程中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)問題，并能主動靠上去幫助解決，同時，要發(fā)揮新上崗職工和年輕船員的開拓創(chuàng)新精神和素能潛力，鼓勵他們勤學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、練絕活、早成才。
4、做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，加大宣傳力度。各船舶要積極鼓勵廣大船員有意識地歸納總結(jié)工作中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和練就的竅門絕活，并注意匯總成冊，以便推廣學(xué)習(xí)。加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，及時宣傳、推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)，積極營造濃厚的氛圍，以點(diǎn)帶面，推動救助船隊傳幫帶活動扎實(shí)、有效開展。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇五
（2015年5月）。
今天，自治區(qū)督導(dǎo)組一行蒞臨我區(qū)檢查指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委對我區(qū)開展“訪惠聚”活動的重視和關(guān)心，更是對我們做好工作的激勵和鞭策。在此，對督導(dǎo)組一行蒞臨我區(qū)表示熱烈歡迎和衷心的感謝！下面根據(jù)工作安排，我就高新區(qū)（新市區(qū)）“訪惠聚”工作開展情況匯報如下：
一、基本情況。
高新區(qū)（新市區(qū)）高度重視“訪惠聚”工作，區(qū)政合一后，新區(qū)面積達(dá)300多平方公里、人口超百萬，新老城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、工業(yè)園區(qū)并存，基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多、歷史遺留問題多，而且“三區(qū)”在管理體制、運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展重點(diǎn)、區(qū)域特色等方面也存在較大差異。在這種情況下，如何完成好維護(hù)穩(wěn)定、營造環(huán)境的重任，肩負(fù)起經(jīng)濟(jì)增長排頭兵的使命，新區(qū)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。對此，區(qū)委一班人深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握上級黨委決策意圖，堅持把開展“訪惠聚”工作作為強(qiáng)化基層組織建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)民生的迫切需要，在深入總結(jié)近年來機(jī)關(guān)干部下基層結(jié)對幫扶、共駐共建、扶貧開發(fā)等工作，以及去年“訪惠聚”活動的基礎(chǔ)上，突出做好群眾工作、加強(qiáng)基層組織、去極端化等三項重點(diǎn)工作，高位謀劃和推動新區(qū)“訪惠聚”工作。配強(qiáng)派足人員，按照“好人好馬”上一線的原則，從全區(qū)56個部門單位，13個街道管委會機(jī)關(guān)，抽調(diào)了760名精兵1強(qiáng)將（其中18名縣級干部、168名科級干部；男干部343名、女干部417名），與市屬126名下派干部進(jìn)行混合編組（11個市屬單位干部下派到14個社區(qū)村），組建了165個工作組，成立了57個臨時黨支部，于3月1日前全部進(jìn)駐到位，實(shí)現(xiàn)了與基層無縫對接。做到了重點(diǎn)社區(qū)村下派人數(shù)不少于9人，其它社區(qū)村下派人數(shù)不少于5人的要求。合理分配駐點(diǎn)，緊密結(jié)合社區(qū)村特點(diǎn)、需求和派出單位職能，合理分配，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求、違法建設(shè)易發(fā)、糾紛矛盾較多的特點(diǎn)，選派農(nóng)牧、行政執(zhí)法部門和法檢兩院進(jìn)駐；針對北區(qū)、甘泉堡工業(yè)園區(qū)，選派經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)駐；針對自建房屋聚集、流動人口密集的社區(qū)村，選派民宗、司法等部門進(jìn)駐；針對“軟弱渙散”基層黨組織，選派紀(jì)檢、組織、區(qū)委辦等黨口部門進(jìn)駐，切實(shí)做到對癥下藥、有的放矢。全員參與幫扶，明確要求各部門、單位按照平時下派干部1/3，敏感時期1/2，重要節(jié)點(diǎn)所有干部全部下到所幫扶社區(qū)村開展工作，在全區(qū)上下形成了心系基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層的生動局面。進(jìn)點(diǎn)以來，各工作組及下派干部深入基層和群眾，與社區(qū)村工作人員一道，認(rèn)真落實(shí)六項任務(wù)，突出做好三項重點(diǎn)工作，不斷推動“訪惠聚”活動持續(xù)深入開展。
二、主要做法。
（一）強(qiáng)化“四個到位”，提供堅強(qiáng)保證。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，活動有序開展。按照高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)的要求，第一時間作出安排部署，制定工作計劃，層層組織召開動員會，及時調(diào)整以區(qū)委書記任組長、9名區(qū)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)2任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。從區(qū)屬部門抽調(diào)12名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，下設(shè)綜合組、指導(dǎo)一組、指導(dǎo)二組、宣傳組，健全了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，細(xì)化了責(zé)任分工。同時，針對經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、基層組織軟弱渙散、維穩(wěn)重點(diǎn)難點(diǎn)突出的社區(qū)村，采取“經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)貧、黨群部門聯(lián)弱、政法部門聯(lián)穩(wěn)、涉農(nóng)部門聯(lián)村”的辦法，建立了社區(qū)村與部門結(jié)對幫扶聯(lián)動機(jī)制。并把優(yōu)秀干部放到最關(guān)鍵的崗位，充分發(fā)揮部門單位和干部優(yōu)勢，以更高的層次和規(guī)格推動“訪惠聚”工作深入開展，增強(qiáng)了活動的實(shí)效性。二是教育培訓(xùn)到位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。結(jié)合區(qū)情實(shí)際，及時制定培訓(xùn)工作方案，通過集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一授課、座談交流、分組討論等形式，分期分批對全體下派干部進(jìn)行了為期3—4天時間的集中培訓(xùn)。另外，先后舉辦以“訪惠聚”活動應(yīng)知應(yīng)會、依法治理非法宗教活動、第二次中央新疆工作座談會精神、做好群眾工作等為主要課程的培訓(xùn)班5期，編印下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料1.5萬余冊，培訓(xùn)人員500余人次。組織統(tǒng)戰(zhàn)、綜治、民宗、勞動保障、公安、社會服務(wù)管理等部門領(lǐng)導(dǎo)和專家開展業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，圍繞準(zhǔn)確把握民族宗教政策、提高遏制非法宗教和極端思想滲透能力以及當(dāng)前維穩(wěn)形勢作了專題報告。通過培訓(xùn)，切實(shí)讓工作組成員悟透理論政策、掌握方式方法、提高能力素質(zhì)，提高了各級下派干部開展基層工作本領(lǐng)。三是活動經(jīng)費(fèi)到位，保障支撐有力。2015年，我區(qū)強(qiáng)化“訪惠聚”活動經(jīng)費(fèi)保障，預(yù)算經(jīng)費(fèi)1000萬元，落實(shí)自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”工作六項任務(wù)，進(jìn)一步提升基層組織為民辦事能力。3區(qū)委召開財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，為每個社區(qū)工作組撥付2萬元工作經(jīng)費(fèi)，農(nóng)村工作組撥付5萬元工作經(jīng)費(fèi)。給每名下派干部按照每人每天發(fā)放35元個人補(bǔ)助，確保工作組經(jīng)費(fèi)和下派干部的個人補(bǔ)助按規(guī)定發(fā)放到位。同時，要求各工作組派出單位力所能及地給予幫扶社區(qū)村一定的資金、項目和物資支持，確保全區(qū)各級工作組順利開展工作。四是督導(dǎo)檢查到位，抓好工作落實(shí)。自第二批工作組進(jìn)駐以來，區(qū)“訪惠聚”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)3個督導(dǎo)檢查組，采取聽匯報、查閱資料、實(shí)地走訪、座談交流等方式，開展不定期督導(dǎo)檢查，目前開展督導(dǎo)檢查30余次，提出指導(dǎo)性意見建議64條，整改率達(dá)100%。通過召開3次社區(qū)村“訪惠聚”工作組推進(jìn)會，2次現(xiàn)場觀摩交流會，對全區(qū)各級下派工作組開展活動的主要做法及存在問題有了直觀的認(rèn)識和全面的掌握，確保了活動不偏離、不走調(diào)，為后續(xù)工作提供了有力保障。
（二）做好群眾工作，凝聚民心民力。各級工作組按照“基層群眾所盼、自身力所能及”的原則，靠前跟進(jìn)、主動作為，采取“三送一跑”的方式，切實(shí)解決好老百姓關(guān)注的民生問題100余個。深入群眾送溫暖。各級工作組成員與484戶困難群眾進(jìn)行結(jié)對幫扶，了解關(guān)心弱勢群體，制定幫扶方案，簽訂“雙向承諾書”，制作便民聯(lián)系卡，采取走訪、慰問、募捐等形式，投入40余萬元幫助困難群眾解決生產(chǎn)、生活方面困難。專題講座送健康。工作組發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，邀請保健專家開展健康知識講座、免費(fèi)體檢、義診、送藥等各類活動，使轄區(qū)各族群眾享受到送4健康服務(wù)。區(qū)衛(wèi)生局工作組為所住社區(qū)爭取到了5000名困難群眾的癌癥早診早治項目，并成立了“區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)社區(qū)流動人口健康愛心服務(wù)站”為轄區(qū)流動人口及弱勢群體義務(wù)提供健康咨詢及心理輔導(dǎo)。培訓(xùn)幫扶送技能。各級工作組既開展“輸血式”幫扶治標(biāo)，更注重“造血式”幫扶治本，積極開展零就業(yè)家庭援助工作，組織各類技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，積極推薦就業(yè)。目前，已舉辦技能培訓(xùn)150場，培訓(xùn)人員300余人，80多人走上新的工作崗位。協(xié)同配合跑項目。各級工作組發(fā)揮“行業(yè)、人脈、資源”等優(yōu)勢，帶著社區(qū)村一同定措施、跑項目，扎實(shí)抓好一批涉及民生的項目建設(shè)，切實(shí)惠及廣大群眾。小地窩堡村工作組配合鄉(xiāng)黨委多次與市電業(yè)部門協(xié)調(diào)溝通，將小地窩堡村電網(wǎng)改造納入市級改造計劃，1900戶村民用電納入市區(qū)電網(wǎng)，項目總投資1380萬元，節(jié)約了村民用電成本、保障了村民用電安全。目前，全區(qū)累計實(shí)施各級工作組確定的民生項目129個，投入資金150多萬元。
（三）加強(qiáng)基層組織，構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘。“訪惠聚”活動開展以來，我們將增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為活動的核心任務(wù)，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作思維，結(jié)合社區(qū)村實(shí)際，積極探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)新辦法。確立了基層組織建設(shè)123工作思路，努力把最強(qiáng)的力量、最優(yōu)的政策、最好的機(jī)制向維穩(wěn)一線聚合。堅持一個中心。牢固樹立“沒有與維穩(wěn)無關(guān)的人、沒有與維穩(wěn)無關(guān)的事、沒有與維穩(wěn)無關(guān)的單位”的觀念，把維穩(wěn)工作成效作為開展干部選任、黨員發(fā)展、納編考試、評先選優(yōu)、績效考核等5工作的第一標(biāo)準(zhǔn)和最高標(biāo)準(zhǔn)，對303名在維穩(wěn)工作中表現(xiàn)突出的干部進(jìn)行了提拔重用，從基層維穩(wěn)一線的優(yōu)秀干部中發(fā)展黨員135名，對2名維穩(wěn)工作履職不力的干部予以免職，辭退1名在維穩(wěn)工作中政治立場不堅定的干部。落實(shí)兩項機(jī)制。在點(diǎn)多線長面廣、管理松散、民語系群眾及流動人口聚居、出租房屋集的鄉(xiāng)村，先行先試設(shè)立“農(nóng)村+社區(qū)”基層組織建設(shè)模式，將功能齊全、形態(tài)完善的社區(qū)模式應(yīng)用于農(nóng)村，相繼在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的7個村成立16個農(nóng)村社區(qū)，明確了社區(qū)全面負(fù)責(zé)區(qū)域維穩(wěn)工作，村委會全權(quán)負(fù)責(zé)農(nóng)村社會事務(wù)；開展“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)街、職能部門聯(lián)社區(qū)村，從區(qū)、鄉(xiāng)街兩級機(jī)關(guān)選派智囊團(tuán)、第一書記”的“雙聯(lián)雙派”活動，密切機(jī)關(guān)與基層組織的互動互助機(jī)制，既把基層作為鍛煉培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的主戰(zhàn)場，又把各層級人力、物力、財力、智力整合到維穩(wěn)工作一線，推動基層組織建設(shè)上臺階。建設(shè)三支隊伍。去冬今春，我們迅速落實(shí)市委惠及基層的重大舉措，任命9個片區(qū)管委會黨政正副職54名，社區(qū)工作委員會正副職263名，片區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部66名，社區(qū)民警兼任社區(qū)工作委員會副職125名，共計提任基層維穩(wěn)一線干部271名，推薦5名優(yōu)秀社區(qū)書記到市直機(jī)關(guān)任職，在基層黨員干部中產(chǎn)生強(qiáng)烈反響，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情得到極大激發(fā)；不斷加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)，以“經(jīng)濟(jì)獎勵+政治激勵+待遇鼓勵”為抓手，每年投入經(jīng)費(fèi)近千萬元，用于社區(qū)非在編人員的選聘教育、管理服務(wù)、考核評價等工作，落實(shí)好生活保障、崗位考勤、獎勵補(bǔ)助等措施，形成社區(qū)非在編人員“進(jìn)的來、待得住、干得好、6流得動”的局面。努力建成一支穩(wěn)定、高效、能打硬仗的維穩(wěn)隊伍；整合群防群治隊伍，將轄區(qū)內(nèi)分散的群防群治組織整合起來，建立以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，發(fā)揮駐區(qū)單位、居民黨員、樓棟長（十戶長）、信息員、巡邏隊優(yōu)勢，打造“五位一體”的維穩(wěn)體系；各級工作組積極協(xié)同社區(qū)村黨組織，找準(zhǔn)軟弱渙散癥結(jié)，發(fā)揮自身政策理論水平高、知識文化層次高、工作經(jīng)驗(yàn)方法多的優(yōu)勢，采取“三聯(lián)系一培養(yǎng)”的方式，即：聯(lián)系1名社區(qū)村干部、聯(lián)系1名后備干部，聯(lián)系1名黨員、培養(yǎng)1名入黨積極分子，相互帶著干、干著學(xué)、邊實(shí)踐邊積累，切實(shí)把基層干部、后備干部培養(yǎng)出來，建成一支永不走的工作隊。
（四）推進(jìn)“去極端化”，夯實(shí)維穩(wěn)根基。區(qū)委認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)穩(wěn)定工作會議精神，堅持把遏制宗教極端思想滲透作為首要任務(wù)，用好用活“五把鑰匙”，積極開展“去極端化”宣傳教育活動，努力發(fā)動群眾、宣傳群眾、教育群眾，發(fā)揮現(xiàn)代文化引領(lǐng)作用，筑牢“去極端化”群眾基礎(chǔ)。4月初，區(qū)委主動適應(yīng)發(fā)展穩(wěn)定新常態(tài)，在已有工作的基礎(chǔ)上，及時成立了“去極端化”雙語宣講團(tuán)，抽調(diào)了6名懂雙語、政策解讀能力強(qiáng)的干部，深入基層一線開展“去極端化”宣講教育，形成強(qiáng)大的“去極端化”群眾基礎(chǔ)和“去極端化”大潮。截至目前，已舉辦宣講活動30余場。此外，各工作組積極鼓勵村干部、群眾黨員、“四老人員”、村警、致富能手、婦女、民族宗教人士，組織成立167支宣講隊、文體隊等民間團(tuán)隊，開展歌舞表演、農(nóng)村運(yùn)動會、技能大賽、演講比賽、板報比賽等各類文化體育活動，用群眾7喜聞樂見的方式、百姓聽得懂的語言，把黨的主張和政策傳遞給各族干部群眾，形成強(qiáng)大的“去極端化”氛圍。各級工作組成員與社區(qū)村干部混合編組實(shí)施轄區(qū)網(wǎng)格化管理，入戶開展面對面宣講1.5余次，檢查重點(diǎn)部位1.3萬余次，確保第一時間掌握管區(qū)內(nèi)存在的矛盾隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管委會分管領(lǐng)導(dǎo)每周定期組織各工作組組長召開維穩(wěn)研判會，堅決消除一切不穩(wěn)定因素。
三、存在問題及下一步工作計劃。
從近期情況來看，我區(qū)“訪民情惠民生聚民心”活動開局良好、進(jìn)展順利，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是個別下派干部思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高，缺乏政治意識和責(zé)任意識，工作責(zé)任感和主動性還不強(qiáng)，處于被動狀態(tài)；二是個別下派干部未真正融入社區(qū)（村），在幫助指導(dǎo)社區(qū)（村）落實(shí)各項工作措施、查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞等方面做得不夠深、不夠?qū)?；三是一些街道（管委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）對下派干部不敢大膽管理使用，調(diào)動和發(fā)揮各級下派干部的積極性不夠。下一步，我們要重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作。
（一）深化“訪惠聚”活動的思想認(rèn)識。教育實(shí)踐活動雖然基本結(jié)束，但貫徹黨的群眾路線沒有休止符。我們將緊緊圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標(biāo)和著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)，把“訪惠聚”活動作為檢驗(yàn)群眾路線教育實(shí)踐活動成果的試金石,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的決策和部署上來，著力建設(shè)政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)的干部隊伍，筑牢維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾、反對分裂的堅8強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷把“訪惠聚”活動引向深入。
（二）全力做好維護(hù)穩(wěn)定工作。牢固樹立“沒有與穩(wěn)定無關(guān)的地區(qū)、沒有與穩(wěn)定無關(guān)的部門、沒有與穩(wěn)定無關(guān)的人”的思想，時刻繃緊反恐斗爭這根弦。督促各級工作組切實(shí)加強(qiáng)宣傳群眾、發(fā)動群眾工作，并充分發(fā)揮樓棟長、單元長、安保員、保潔員以及社區(qū)包戶干部“五位一體”的維穩(wěn)合力，確?；鶎咏M織對轄區(qū)情況做到底數(shù)清、情況明，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早防控。強(qiáng)化社會面網(wǎng)格化巡邏防控，構(gòu)建點(diǎn)、線、片、面相結(jié)合，全方位、立體式的社會防控體系。堅持把民族團(tuán)結(jié)作為最大的群眾工作，積極探索創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容。深入開展宗教界“雙五好”創(chuàng)建活動，實(shí)施“去宗教極端化”工程，強(qiáng)化“三非”治理，堅決取締地下講經(jīng)、學(xué)經(jīng)活動。繼續(xù)開展多種形式的文化惠民活動。
（三）辦好民生實(shí)事凝聚民心。牢固樹立“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的思想，帶頭深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，千方百計解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅持把更多的財力用在民生上，把解決教育實(shí)踐活動中群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為整改的首要任務(wù)完成好、落實(shí)好。充分發(fā)揮各級工作組的資源優(yōu)勢，深入開展“訪貧問苦、結(jié)親幫扶”活動。認(rèn)真執(zhí)行民情日記等好的工作制度，建立健全干部聯(lián)系群眾、了解社情民意、解決群眾困難的長效機(jī)制。
（四）持續(xù)打牢基層基礎(chǔ)。堅持把抓基層、打基礎(chǔ)作為“訪惠聚”工作的重要任務(wù)，并按照“一社區(qū)村一策”的要求，突出抓9好后進(jìn)基層組織整頓，從根本上改變軟弱渙散狀況。以配強(qiáng)黨組織書記為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層兩委班子建設(shè)，并繼續(xù)在提高綜合能力上教經(jīng)驗(yàn)、教措施，在生活上給關(guān)心、給幫助，在資源上給扶持給投入，在服務(wù)群眾上教方法、建機(jī)制，讓他們的腰桿子真正硬起來，說話有人聽，做事有人跟，讓他們真正成長為群眾的致富帶頭人、發(fā)展主心骨、穩(wěn)定宣言書。
（五）切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)。認(rèn)真履行黨組織書記“訪惠聚”工作主體責(zé)任，加強(qiáng)“訪惠聚”活動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃和落實(shí)好“訪惠聚”活動三年工作規(guī)劃，對各級工作組嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，切實(shí)使各級工作組作用發(fā)揮在實(shí)處、成效體現(xiàn)在實(shí)處。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇六
20xx年月20日至6月20日。
通過組織開展豐富多樣的主題宣傳活動，多視角、多形式宣傳呈現(xiàn)幼兒園教師工作、學(xué)習(xí)的真實(shí)情景和具體案例，幫助社會和家長認(rèn)識幼兒園保育和教育并重的特點(diǎn)，理解幼兒園教師職業(yè)的專業(yè)性，了解幼兒園教師專業(yè)的成長歷程，塑造新時代幼兒園教師專業(yè)發(fā)展、愛崗敬業(yè)、積極向上的良好形象，營造重視關(guān)心幼兒園教師成長、支持推動學(xué)前教育發(fā)展的良好氛圍。
圍繞“師德為先，幼兒為本，能力為重，終身學(xué)習(xí)”的主題，開展優(yōu)秀幼兒園教師宣傳推介活動，重點(diǎn)推薦一批深受幼兒和家長喜愛的幼兒園教師典型。宣傳月期間，鼓勵各幼兒園以微信平臺、微博等多種媒體進(jìn)行宣傳，并積極向xx市教育局投稿，利用“xx市教育網(wǎng)”等媒體平臺推送，選樹本地優(yōu)秀幼兒園教師典型，展示幼兒園教師良好形象。引導(dǎo)大家對幼兒園教師群體進(jìn)行全面的認(rèn)識和理解，營造尊重、理解、支持幼兒園教師工作和成長的良好氛圍。
結(jié)合宣傳月主題，面向全市幼兒園教師征集生活、工作和與孩子們在一起游戲等美好瞬間的圖片，展示幼兒園教師良好的形象，反映幼兒園教師美好生活。征集照片擇優(yōu)在“xx市教育網(wǎng)”等平臺刊發(fā)推送，優(yōu)秀者將推送河南省教育廳進(jìn)行展示。
宣傳月期間，啟動實(shí)施“百城千園·家園共育工程”項目，動員“五老（老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范）”隊伍、家長及社會志愿者力量共同參與家園共育，進(jìn)入幼兒園了解教師工作，著力完善幼兒園治理體系，健全幼兒園、家庭和社會協(xié)同推進(jìn)科學(xué)保教工作的機(jī)制，增強(qiáng)全社會對幼兒園教師的理解和信任，營造有利于教師幸福工作、幼兒健康成長的良好氛圍。
以xx市教育局20xx年度教師基本功大賽、20xx年度教師優(yōu)質(zhì)比賽活動為窗口，進(jìn)行幼兒園教師職業(yè)能力展示。兩項活動“以比賽促進(jìn)研究，以競爭促進(jìn)發(fā)展”，塑造幼兒園教師專業(yè)發(fā)展、積極進(jìn)取的正面形象。為幼兒教師專業(yè)技能提升、教學(xué)能力發(fā)展搭建平臺。
創(chuàng)造條支持幼兒園教師專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)教師專業(yè)幸福感提升。各中心校、幼兒園應(yīng)注重幼兒教師的發(fā)展需求，將教師職業(yè)幸福感提升作為長期工作開展。積極組織和支持幼兒教師參與講座、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、觀摩活動等，提升教師專業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)幸福感。20xx年至今我市啟動了為期兩年的“xx市幼兒教師專業(yè)成長推進(jìn)計劃”，為幼兒教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條。本次的活動將聚焦教師發(fā)展現(xiàn)狀，交流工作成長心得，幫助幼兒教師正確理解職業(yè)成長道路與職業(yè)需求，引導(dǎo)幼兒園聚焦教師內(nèi)涵發(fā)展、專業(yè)水平提升。
各中心校、各級各類幼兒園要高度重視，將宣傳月活動作為宣傳學(xué)前教育科學(xué)理念、典型經(jīng)驗(yàn)和幼兒園教師職業(yè)精神的重要機(jī)遇，納入年度工作重點(diǎn)。結(jié)合園本實(shí)際，研究制訂具體實(shí)施方案，做好各項宣傳活動安排部署，確保宣傳實(shí)效。
各中心校、各幼兒園要把握正確宣傳導(dǎo)向，圍繞宣傳主題，立足幼兒園保教工作實(shí)踐，展現(xiàn)幼兒園教師的職業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)內(nèi)涵，樹立幼兒園教師兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè)、潛心育人的良好形象，回應(yīng)家長和社會對幼兒園保育教育工作實(shí)際和幼兒園教師職業(yè)的關(guān)心理解。
幼兒園要通過開放日、家長會、主題宣傳等活動，引導(dǎo)家長關(guān)注幼兒發(fā)展需要，支持配合幼兒園教師在膳食營養(yǎng)、衛(wèi)生保健、保育教育等各方面的工作。
宣傳月期間，請各中心校及市直幼兒園及時報送有關(guān)宣傳活動的典型案例材料（可以字、圖片或視頻形式），教育局將選取部分特色材料報送教育廳，并在xx市教育局站和微信平臺推送。宣傳月活動結(jié)束后，各中心校要將電子版、紙質(zhì)版資料在6月2日前將活動總結(jié)報教育局幼教中心。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇七
走訪情況調(diào)研報告。
根據(jù)自治州統(tǒng)一部署，**電大“三民”工作組，在副校長亞爾買買提同志的帶領(lǐng)下，一行6人于2014年3月5日進(jìn)駐**村。工作組通過上門走訪宣講政策、發(fā)放調(diào)查問卷、召開不同類型農(nóng)民代表座談會、慰問貧困戶、接待來訪群眾、現(xiàn)場解答農(nóng)戶提問等形式，積極開展大走訪活動，較好地完成了工作任務(wù)。具體情況報告如下：
一、基本情況。
**村位于**鎮(zhèn)東北，與貝林**鄉(xiāng)、農(nóng)五師89團(tuán)接壤，距博樂市32公里，全村4個村民組，785戶，1875人，其中漢族1012人，維吾爾族205人、其他少數(shù)民族（包含回族、東鄉(xiāng)族、哈薩克族）658人。本村公用清真寺2座，寺管會成員5人。宗教人士2名。重點(diǎn)人員32人其中一。二類5人（其中兩名已拘留），三、四、五類27人。流動人口21人。16至40歲男性青壯年共計911人。民兵30人。土地面積12361畝，其中耕地11580畝，機(jī)動地781畝。人均耕地7.56畝。人均年收入10468元。村委黨支部1個，村干部12人，49名黨員。
二、大走訪基本情況。
駐村隊以來，及時開展各項駐村工作，與村兩委共同協(xié)作，“三民”活動開展良好，在整個**鎮(zhèn)駐村25個工作組中各項活動均走在前列。截止到2014年4月15日。共走訪167戶，其中包含重點(diǎn)人員、宗教人士、寺管會成員、黨員、困難戶。特殊群體等。解決村文化室設(shè)備15600元，接待來訪人員34人次，工作組具體做法是:。
1、積極動員。在自治區(qū)黨委的號召下，自治州黨委統(tǒng)一部署，**電大校黨委積極動員，第一批駐村干部及時到位。根據(jù)“三民”活動總體安排，工作組及時開展走訪工作，制定工作安排明細(xì)表，做到四到位，即：動員到位，人員到位，計劃到位，走訪到位。工作組與村兩委對接，遇到問題及時處理。走訪工作組向群眾宣傳黨的政策及進(jìn)行民調(diào)宣傳，針對群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題，以教育引導(dǎo)，解答群眾思想上的困惑和疑難。為“三民”活動營造了良好的工作氛圍。
2、詢問民情解民難。工作組堅持“八必須”要求重點(diǎn)訪問重點(diǎn)人員、困難戶、矛盾戶、黨員、宗教人士等特殊群體，進(jìn)到農(nóng)民家中，仔細(xì)詢問生活情況及對黨和政府的意見，村民關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。填寫走訪登記表，將反映的問題詳細(xì)記錄，及時解決。截止2014年4月15日工作隊共走訪167戶，填寫民情登記表167份。
極解決村文化室的設(shè)備老化，宣傳單一的困難，為村文化室捐贈各項設(shè)備共計15600元。根據(jù)村民精神文化需求，及時組織傳統(tǒng)文化進(jìn)村隊活動，為村民舉辦“和諧家庭，幸福人生”講座共計4天，為村民開展戶外拓展活動，積極組織村民開展各項文娛活動等。極大的豐富了村民精神文化生活。
4、積極排查調(diào)處矛盾糾紛。工作組認(rèn)真排查了**村各類矛盾糾紛，問題涉及征地、拆遷、計生、村組財務(wù)等方面，工作組根據(jù)每一問題的性質(zhì)特點(diǎn)，向鎮(zhèn)村兩級提出建議和解決辦法，并積極協(xié)助化解。如本村穆斯林墓地的道路被占用問題，**后村7戶村民耕地因修建沙塔公路被占用問題，村民周定蓮?fù)恋爻邪鼏栴}，殘疾人馬文華扶貧款項問題等。截止到2014年4月15日工作組共接待來訪群眾34人次，基本全部解決了村民提出的各項問題。
5、真正融入到農(nóng)村生活中。為了更好的開展“三民”活動的各項工作，與農(nóng)民交朋友，工作組成員積極參與到本村各項活動中，積極參與備耕、春耕、村民婚喪嫁娶、文娛活動、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動等。真正做到了融入農(nóng)村生活。
三、當(dāng)前存在的問題。
1、村里還有部分道路沒有鋪設(shè)柏油路面。
2、本村自1983年土地承包至個人，至今沒有更改，后續(xù)茲生人丁、婚嫁流動人員均沒有土地。
3、本村原有小學(xué)撤銷，離此最近的小學(xué)將近3公里，并只設(shè)置至三年級的漢族教學(xué)班，孩子上學(xué)路程太遠(yuǎn)。
4、隨著經(jīng)濟(jì)改革的迅猛發(fā)展，農(nóng)村農(nóng)民生活水平普遍提高。但隨著而來的精神文明建設(shè)沒有跟上，造成村民業(yè)余文化生活匱乏。
5、繼續(xù)加強(qiáng)維穩(wěn)工作和社會治安綜合治理。村民民族成分較多，部分少數(shù)民族村民對穩(wěn)定工作認(rèn)識還不是很到位，流動人口管理還需加派人手。
四、相關(guān)建議和承諾。
對此，工作組進(jìn)行了充分的討論和研究，并提出了相應(yīng)建議和承諾。
1、積極爭取項目資金，為村上還沒有修建居民點(diǎn)道路的村隊建設(shè)道路。
2、將村文化室建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完善，具有娛樂、宣傳、教育等功能的村民愿意來的地方。承諾在五月份之前完成村文化室的基礎(chǔ)建設(shè)和文娛宣傳設(shè)施的建設(shè)。
3、以社會主義先進(jìn)文化為引領(lǐng)，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行宣講。承諾將傳統(tǒng)文化的宣講做成經(jīng)常性的精神課堂。
4、以走訪為依托，真正深入到村民的田間地頭，與村民交朋友。承諾以季節(jié)為節(jié)點(diǎn)，與村民“同下農(nóng)田、同干農(nóng)活、同忙春耕、秋收”。
5、解決困難人群生活困難。一是低保政策建議摸清救助對象，充分利用相關(guān)政策對特困家庭進(jìn)行低保補(bǔ)助。二是結(jié)合新農(nóng)合政策。建議對慢性病家庭給予按政策積極辦理慢性病待遇，享受常年慢性病保障政策。
6、進(jìn)一步加大政策法規(guī)宣傳力度，幫助和指導(dǎo)村“兩委”做好矛盾疏導(dǎo)、化解工作，使**村有個良好的發(fā)展環(huán)境。
7、關(guān)于社會治安綜合治理問題，建議鎮(zhèn)村兩級進(jìn)一步落實(shí)區(qū)社，合理安排綜合治理工作要求，強(qiáng)化群防群治工作，并撥付相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)，使群防群治工作得到有效的保障。同時駐村工作組主動加入到村隊的群防群治中去。
五、“三民”活動訪民情的體會。
這次“三民”活動，使我們充分認(rèn)識到，活動拉近了干群關(guān)系，使駐村干部更深入地了解了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民情況，更深切地感受了農(nóng)民疾苦和需求。而基層群眾也更多地認(rèn)識和了解了我們的黨員干部，民意民情得到了更多的傾聽，實(shí)際問題獲得了更多的解決機(jī)會。同時也對我社轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作思路必然起到有力的推動作用。
“訪惠聚”工作2014年年終個人總結(jié)。
根據(jù)**縣委、縣人民政府的有關(guān)要求，自今年**月以來在**鄉(xiāng)黨委、政府及**村黨支部的大力支持和幫助下，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際及穩(wěn)定形勢，扎實(shí)開展“訪惠聚”活動?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、**村基本情況。
**村地處恰爾巴格鄉(xiāng)西南部，共計**畝地，棉花**畝，小麥**畝，林果業(yè)**畝（紅棗**畝，核桃**畝）。全村共**個小隊，共**戶，**人。村干部**人，村警**人，協(xié)警**人，民兵**人，住村工作組成員**人。黨員**人，三老人員**人，低保戶**戶**人，清真寺**座，宗教人士**人，幼兒園（學(xué)校）**所，兩勞人員**人，工作對象**人。
二、主要做法及成效。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高責(zé)任感和使命感。自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、重點(diǎn)傳達(dá)、逐條解讀、集體討論等方式深入全面學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)會議精神，領(lǐng)會了自治區(qū)黨委關(guān)于“訪惠聚”活動及嚴(yán)打暴恐活動的重要現(xiàn)實(shí)意義，明確了目標(biāo)和任務(wù)；村進(jìn)點(diǎn)后，迅速融入到基層群眾當(dāng)中，與基層黨員干部群眾“同吃、同住、同勞動”，并克服春、冬季取暖不便、穩(wěn)定形勢嚴(yán)峻等困難開展“訪惠聚”活動，受到群眾一致認(rèn)可。
二是加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力號召力。積極配合和協(xié)助村“兩委”班子解決村民反映的困難和問題，切實(shí)為村民辦一些好事實(shí)事，提高村兩委班子在村民中的威信。
三是督促指導(dǎo)村兩委扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動。高度重視村支部群教活動，幫助村黨支部制定了學(xué)習(xí)計劃，并積極參與群教活動的開展。監(jiān)督指導(dǎo)村支部開好宣傳動員、征求意見、查擺問題、整改等會議的開展，確保村黨支部開展黨的群眾教育路線實(shí)踐活動取得實(shí)效。
四是認(rèn)真入戶走訪，廣泛聽取民情、民意。結(jié)合張春賢書記在莎車縣住村調(diào)研時的講話中關(guān)于訪民情11項工作要求，堅持帶問題入戶，帶感情入戶，聯(lián)合村警，入戶前整理戶籍基本資料，掌握基本信息。工作組每入一戶，都與村民促膝交談，對簡單問題當(dāng)場解答，詢問村民耕地、收入、家禽畜情況，了解并認(rèn)真記錄村民反映的存在的問題、困難和建議。
五是開展多種形式宣傳，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。
1、開展大走訪、大宣講活動。通過大宣講、大走訪活動基本上讓全村的農(nóng)民了解了黨的惠民政策。在走訪過程中，把宣傳黨的政策貫穿于入戶過程中讓大家去深切感受這幾年發(fā)生的變化。
2、結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月、嚴(yán)打暴恐專項行動、8090專。
題大會、“去宗教極端化”宣講等活動做好宣傳工作。
3、通過拉橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、迷你音響、面對面宣講等多種形式，力爭做到宣傳教育不漏一人，實(shí)現(xiàn)全村100%覆蓋。截止目前，舉辦宣講大會**次，拉橫幅**條、張貼標(biāo)語**余張、發(fā)放宣傳單**余份，迷你音響受眾*余人次，面對面宣講*余人次。
六是配合村委會、村干部、村警扎實(shí)社會管控和穩(wěn)定工作。
1、加強(qiáng)對宗教場所和宗教人士的管控。每周“居馬”日，聯(lián)合村委會、村警對村里清真寺進(jìn)行管控，查看有無異常情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時向鄉(xiāng)黨委匯報聯(lián)系情況。與宗教人士“見面”，就做好宗教管理工作，保證村民合法宗教需求，打擊非法宗教活動提出要求。
2、廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳。張貼非法宗教活動特征、婚姻領(lǐng)域非法行為宣傳教育標(biāo)語，在全村進(jìn)行宣傳；及時通報“5·22”、“7.28”、“7.30”嚴(yán)重暴力恐怖案件經(jīng)過和造成的惡劣影響。堅決不能讓敵人的陰謀得逞、堅決不上敵人的當(dāng)。
黨的民族宗教政策和“三非”活動的本質(zhì)，引導(dǎo)他們樹立守法意識。
八是豐富村民文化生活，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。組織召開了籃球比賽、文體娛樂活動，村民們都積極參與進(jìn)來。通過組織各項文體活動，引導(dǎo)教育群眾形成健康向上的人生觀。
三、存在的問題。
一是對政策的把握不夠準(zhǔn)確，在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)很多問題。
二是對村里的情況不是很了解，有些工作做得不到位。以后要加強(qiáng)政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真全面了解村里的情況，加強(qiáng)雙語學(xué)習(xí)，努力提高自身的素質(zhì)。
2014年11月20日。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇八
為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，暢通問題自下而上反映、壓力自上而下傳導(dǎo)渠道，全力做好當(dāng)前脫貧攻堅、信訪維護(hù)、項目建設(shè)、衛(wèi)計改革發(fā)展等工作，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感和滿意度，按照市委市政府安排，經(jīng)院委會研究，決定在全院開展“進(jìn)千企、訪萬戶、惠民生、聚民心”大走訪活動?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
工作目標(biāo)。
（一）改進(jìn)作風(fēng)，提高入戶走訪率。我院中層干部要踐行一線工作法，不漏一村、不落一戶，以入戶面訪為主，電話聯(lián)系為輔，深入基層宣傳政策、展示工作、化解矛盾、解決問題，確保入戶走訪率達(dá)到100%。
（二）錘煉隊伍，提高干部參與率。通過我院中層干部和黨員干部與基層群眾面對面溝通、心貼心服務(wù)、手拉手幫扶、實(shí)打?qū)嵽k事，幫助群眾解決影響、制約自身發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓黨員干部在掌握實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中提升能力，確保干部參與率達(dá)到100%。
（三）惠及百姓，提高政策知曉率。通過面對面宣講、召開座談會和報告會、上黨課、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳與群眾密切相關(guān)的法律法規(guī)，讓群眾最大限度的享受政策紅利，確保群眾政策知曉率達(dá)100%。
（四）凝聚民心，提高群眾滿意度。大力開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促服務(wù)”、規(guī)范醫(yī)療行為維護(hù)患者權(quán)益“利劍行動”、“蹲點(diǎn)一個月、沖刺一百天”、“脫貧攻堅大排查”、“百企幫百村”、“四送一服”雙千工程等活動，深入群眾家中、企業(yè)一線、項目現(xiàn)場，解難題、辦實(shí)事，讓群眾、企業(yè)、基層衛(wèi)計單位得到更多實(shí)惠，確保群眾滿意度達(dá)到100%。
（一）宣傳政策法規(guī)。重點(diǎn)宣傳黨的十九大精神和脫貧攻堅、平安建設(shè)、文明新風(fēng)培樹、企業(yè)發(fā)展、衛(wèi)計改革發(fā)展、基層組織建設(shè)等一系列扶貧富民惠民政策法規(guī)，以及市委十三屆三次全會、市政府全體會議精神和市委、市政府建設(shè)幸福界首的工作思路和戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步提振全市干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。重點(diǎn)對健康脫貧、衛(wèi)計民生工程、基本公衛(wèi)服務(wù)、醫(yī)共體建設(shè)、醫(yī)保、醫(yī)防融合及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等進(jìn)行宣傳。
（二）落實(shí)精準(zhǔn)扶貧。按照全省脫貧攻堅大排查工作統(tǒng)一要求，全面排查在精準(zhǔn)識別，精準(zhǔn)退出、政策落實(shí)、資金使用、精準(zhǔn)幫扶、工作推進(jìn)、脫貧成效等方面存在的短板和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施、補(bǔ)差補(bǔ)缺。具體內(nèi)容為“七個不落一個不少”：真貧不落一人，全面覆蓋；資金不落一分，全面到位；政策不落一項，全面落實(shí)；產(chǎn)業(yè)扶貧不落一戶，全面對接；健康脫貧不落一家，全面完善；搬遷不落一宅，全面安居；幫扶不落一方，全面聚力；“雙基”建設(shè)加快推進(jìn)，不少一村。重點(diǎn)落實(shí)健康脫貧大排查、分級診療、“3+3+3”、“1+1+1”政策、規(guī)范治療、有序發(fā)藥，杜絕服務(wù)不優(yōu)、大2處方、掛床、降低入院標(biāo)準(zhǔn)、小病大治、院外購藥、“買病號”等問題發(fā)生，檢驗(yàn)“利劍行動”活動開展效果。
（三）倡導(dǎo)文明新風(fēng)。堅持問題導(dǎo)向，排查當(dāng)前社會風(fēng)氣存在的突出問題，推動鎮(zhèn)村“四會一約”工作深入開展，深化社會主義核心價值觀建設(shè)；排查城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作存在的問題和制約因素，促進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境面貌實(shí)現(xiàn)新提升。同時，注重用城鄉(xiāng)建設(shè)的新變化、新氣象鼓舞群眾，激發(fā)廣大干群參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的熱情。重點(diǎn)落實(shí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建、慢性病綜合防控示范區(qū)、健康促進(jìn)示范市創(chuàng)建，營造健康界首良好氛圍。
（四）維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。圍繞社會穩(wěn)定和長久治安，排查基層組織在綜合維穩(wěn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，了解群防群治開展情況；排查在干部作風(fēng)、干群關(guān)系、土地流轉(zhuǎn)、土地征用、房屋拆遷、惠民政策落實(shí)等重點(diǎn)領(lǐng)域中影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，做到對癥下藥，有的放矢；注重“四重”信訪問題的化解，把問題消化在基層、消除在萌芽狀態(tài)；加強(qiáng)信教群眾宣傳教育，引導(dǎo)群眾抵制邪教；全面摸排社會治理、交通安全、涉黃涉賭涉毒、黑惡勢力等影響群眾安全感的風(fēng)險隱患，并及時交辦、抓好整改；開展群眾安全感調(diào)查和平安建設(shè)宣傳，提升群眾對社會治安和政法工作的滿意度。重點(diǎn)加強(qiáng)基層衛(wèi)計單位作風(fēng)建設(shè)、提升單位人員精神狀態(tài)；重點(diǎn)排查衛(wèi)計系統(tǒng)信訪矛盾，消除群眾對衛(wèi)生計生政策理解不清問題，著力解決群眾“看病難、看病貴”的突出問題，辦人民滿意的衛(wèi)計事業(yè)。
（五）助推企業(yè)發(fā)展。深入全市工商業(yè)企業(yè)、涉經(jīng)組織、項目建設(shè)一線，解疑答惑，幫助企業(yè)解決融資、用工用地、人才引進(jìn)、政策兌現(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、平安企業(yè)、醫(yī)院創(chuàng)建等方面存在的問題。建立綠色服務(wù)通道，實(shí)行急事急辦、特事特辦、為企業(yè)發(fā)展提供良好的政務(wù)環(huán)境。依法從嚴(yán)從重處置強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣、尋滋鬧事等干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的行為，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定和諧的法治環(huán)境。重點(diǎn)了解基層衛(wèi)計單位在發(fā)展、改革、建設(shè)中存在的問題，堅持問題導(dǎo)向，從下向上進(jìn)行梳理，切實(shí)解決實(shí)際問題。
（六）建強(qiáng)基層組織。抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高群眾對基層黨組織的滿意度。開展軟弱渙散基層黨組織整頓，全面增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷加強(qiáng)選派幫扶干部管理，幫助發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作，選拔優(yōu)秀后備干部先行試用，鍛煉提升綜合能力，為順利換屆奠定基礎(chǔ)。衛(wèi)計委黨組強(qiáng)化對系統(tǒng)各支部（黨委、總支）基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的督查力度，以標(biāo)準(zhǔn)化促黨建工作上水平、業(yè)務(wù)工作上臺階。
三、走訪對象及方式。
（一）走訪對象：醫(yī)共體各成員單位人員全體人員。
（二）走訪主體：全院中層干部。
（三）活動方式：
1.帶著真情走訪。各包保單位要聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，分別明確一名干部，組成駐村走訪小組，制定走訪方案，實(shí)4行上下聯(lián)動，走訪到戶到人。走訪中，全面摸清社情、村情、民情、企情，深入了解基層所需、群眾所急、企業(yè)所盼，搜集、歸納、總結(jié)存在問題，做好走訪筆記，建立相關(guān)臺帳。同時，要制定“一封信、一套書、一份表”，發(fā)放到群眾手中，讓群眾切實(shí)感受到市委、市政府的關(guān)懷、關(guān)心、關(guān)愛。
2.帶著問題座談。在走訪的基礎(chǔ)上，自下而上分層次、分階段召開萬場座談會。原則上，由駐村走訪小組搜集鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別能夠研究解決的事項，提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村級座談會，市直包聯(lián)單位要列席會議，指導(dǎo)、幫助解決問題；對于需要市級層面研究解決的問題，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)梳理匯總，提請市大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談會，市直相關(guān)部門列席，共同研究解決涉及發(fā)展、民生、穩(wěn)定、平安，社會事業(yè)等方面的問題。同時，充分動員鄉(xiāng)賢理事會、村民理事會、合作社等村級自治組織和社會團(tuán)體，在不同范圍內(nèi)召開座談會，搜集、整理群眾反映強(qiáng)烈的問題，由駐村走訪小組匯總上報。
3.帶著任務(wù)報告。在座談的基礎(chǔ)上，自上而下分層次召開千場報告會。原則上，按照每半月召開一次報告會的標(biāo)準(zhǔn)，由市包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村走訪小組報告會，村走訪小組召開群眾報告會，分層次把走訪情況、問題及整改情況向走訪單位和群眾進(jìn)行匯報。同時，根據(jù)不同受眾，召開經(jīng)濟(jì)形勢分析會、政策法規(guī)宣講會等不同類型的報告會，進(jìn)一步放大走訪活動效果。
4.帶著責(zé)任評議。駐村走訪小組要組織群眾代表、企業(yè)代表和走訪單位代表開展“月評議”活動，對各責(zé)任單位的5走訪報告和各項工作辦理情況進(jìn)行民主評議、測評，并根據(jù)評議結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。
5.帶著成果反饋。對于能夠解決的問題要解決到位，對于一時難以解決的問題，要制定整改方案，明確責(zé)任人、整改時限和整改要求，采取“盤點(diǎn)銷號”的辦法逐項加以整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要將問題辦理結(jié)果及時向群眾、社會反饋。
四、實(shí)施步驟。
按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層跟進(jìn)、責(zé)任包干、常態(tài)長效”的原則，結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌安排走訪活動，確?；顒佑行蛴行ч_展。
（一）制定方案，集中走訪，摸清實(shí)情（2017年10月18日—12月18日）。各科室要結(jié)合實(shí)際，細(xì)化方案，建立臺帳，化解矛盾，回應(yīng)訴求。重點(diǎn)采取進(jìn)村入戶、座談訪談、問卷調(diào)查、評議反饋等多種形式，摸清實(shí)情，做到邊走訪、邊摸排、邊化解，讓群眾切實(shí)感受到走訪化解活動帶來的實(shí)在變化。
（二）梳理情況，形成清單，推動整改（2017年12月19日—2018年3月31日）。全面梳理走訪情況，分類列出問題清單，制定任務(wù)清單，推動整改落實(shí)。駐村走訪小組、以及各科室人員要對走訪中排查出來的意見建議，及時進(jìn)行梳理匯總，能夠解決的就地解決，對于需要市級層面解決的問題提交市衛(wèi)計委大走訪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)交相關(guān)部門研究落實(shí)。涉及整改工作的單位和部門，要明確責(zé)任，制度措施，確保整改到位。
（三）定期走訪，長期聯(lián)系，常抓不懈。大走訪活動結(jié)6束后，各中層干部要定期到聯(lián)系的群眾、企業(yè)、項目一線等進(jìn)行回訪，了解群眾和企業(yè)的新需求、新問題，在走訪慰問中解決問題，在深入群眾中加深感情，并堅持常態(tài)長效，固化活動成效。
五、保障措施。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立界首市中醫(yī)院“進(jìn)千企、訪萬戶、惠民生、聚民心”大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組（附后），成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，保障所需經(jīng)費(fèi)，確?；顒硬蛔哌^場，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
2.健全工作機(jī)制?；顒悠陂g，組長、副組長主要負(fù)責(zé)同志每月吃住在村不少于兩天一夜；走訪階段結(jié)束后，每季度吃住在村不少于一天一夜，督查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作，并組織開展好走訪、座談、報告、評議、反饋活動。聯(lián)絡(luò)員吃住在村，及時收集、反饋問題。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神、省委30條、阜陽市36條和界首市24條要求，嚴(yán)守各項紀(jì)律規(guī)矩，堅持輕車簡從，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不干擾基層工作，不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，不接受吃請和禮物。走訪要做到身到，更要心到、情到，注重實(shí)際實(shí)效，力戒形式主義，確保認(rèn)識有新提高、落實(shí)有新舉措、作風(fēng)有新變化、發(fā)展有新成效。
4.強(qiáng)化督查考核。嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主體責(zé)任和參與單位的協(xié)同落實(shí)責(zé)任。建立健全“日報告、周通報、月評議、季總結(jié)”獎懲制度。大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)梳理匯7總每天走訪發(fā)現(xiàn)的問題，上報至衛(wèi)計委大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以交辦單的形式下發(fā)至各責(zé)任人予以研究解決；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周對交辦任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查通報；每月對各走訪人員工作進(jìn)展情況進(jìn)行考核評議，排名戰(zhàn)隊；每季度總結(jié)一次好的經(jīng)驗(yàn)、做法，在全院予以推廣，并對工作落實(shí)不力、推進(jìn)不快的人員進(jìn)行追責(zé)。
5.造濃宣傳氛圍。大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實(shí)做好宣傳報道，特別是先進(jìn)典型事例的報道，讓大走訪活動深入人心。通過微信、橫幅、網(wǎng)站加強(qiáng)宣傳，同時，還要發(fā)揮好“兩微一端”等新媒體的宣傳功能，進(jìn)一步營造活動氛圍。
附：
1、市中醫(yī)院“進(jìn)千企、訪萬戶、惠民生、聚民心”百日大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附件1：
中醫(yī)院“進(jìn)千企、訪萬戶、惠民生、聚民心”大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
組長：副組長：成員：
市中醫(yī)院。
2017年11月8日。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇九
養(yǎng)成教育是我校教育的根本任務(wù)和主要內(nèi)容，以培養(yǎng)學(xué)生的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，文明行為習(xí)慣等方面為出發(fā)點(diǎn)，以有利于指導(dǎo)學(xué)生健康成長為目的，創(chuàng)造性地開展工作，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，形成特色，開創(chuàng)我校養(yǎng)成教育的新局面，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。
二、組織機(jī)構(gòu)。
養(yǎng)成教育工作由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo)，下設(shè)工作小組，負(fù)責(zé)學(xué)校養(yǎng)成教育的規(guī)劃、布置、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作。
組長：張艷。
副組長：崔林立劉園(大)郭琦劉園（小）。
組員：全體班主任。
三、養(yǎng)成教育具體內(nèi)容。
1、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。
2、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
3、衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。
四、達(dá)到目標(biāo)。
（一）學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育達(dá)到目標(biāo)。
1、學(xué)會傾聽的習(xí)慣。
（1）上課時不做小動作，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。
（2）能認(rèn)真傾聽其他同學(xué)發(fā)言。
（3）能給予積極的評價。
（4）能仔細(xì)傾聽老師講解。
（5）能按要求認(rèn)真練習(xí)。
2、善于思考的習(xí)慣。
（1）上課專心聽講，認(rèn)真思考，能積極發(fā)言。
（2）善于發(fā)現(xiàn)，并能大膽發(fā)表自己的見解。
（3）課前能預(yù)習(xí)，不明白的問題能做好標(biāo)記。
3、敢于提問的習(xí)慣。
（1）勤于思考，敢于質(zhì)疑，與人交流，不怕說錯。
（2）發(fā)言時，身站直，口齒清，能用普通話，聲音洪亮。
（3）對不懂的問題能主動向教師請教。
4、與人合作的習(xí)慣。
（1）能主動和同學(xué)、老師合作，共同解決問題。
（2）與同學(xué)交流時，能尊重別人的意見和觀點(diǎn)。
（3）能清楚地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和見解。
5、自主讀書的習(xí)慣。
（1）邊讀邊想、圈點(diǎn)勾畫。
（2）和書交朋友，廣泛閱讀。
（3）不讀不健康書籍，不看不健康光盤，不瀏覽不健康網(wǎng)站。
（4）愛護(hù)書籍，不在公用書籍上亂寫亂畫。
（5）早到后能設(shè)法早讀。
（6）常寫讀書筆記，注重知識的積累。
6、認(rèn)真書寫的習(xí)慣。
（1）讀寫姿勢端正，會正確執(zhí)筆，做到“三個一”－－眼離書本一尺，胸離桌子一拳，執(zhí)筆處離筆尖一寸。
（2）書寫工整，作業(yè)、卷面潔凈，不亂用涂改液和修正紙。
（3）文字和符號規(guī)范，格式美觀，符合老師的要求。
7、自評互評的習(xí)慣。
在學(xué)習(xí)過程中，能用激勵性的語言評價、鼓勵自己與他人。
8、搜集資料的習(xí)慣。
（1）能利用查閱圖書、上網(wǎng)瀏覽、實(shí)地考察、走訪調(diào)查等渠道主動搜集與學(xué)習(xí)相關(guān)的材料，拓寬自身的知識面。
（2）對搜集的各種資料能進(jìn)行分析、歸類、整合。
9、動手實(shí)踐的習(xí)慣。
（1）能積極、主動地完成教科書上所要求的各類操作實(shí)驗(yàn)。
（2）工具準(zhǔn)備充分，不丟三落四。
（3）能運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題。
10、按時完成作業(yè)的習(xí)慣。
（1）在校時能完成作業(yè)再去玩，對作業(yè)中的錯誤能及時訂正。
（2）盡早完成家庭作業(yè)，睡前交家長檢查。
（3）睡覺前對當(dāng)天學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容能進(jìn)行回憶。
（4）認(rèn)真完成，并仔細(xì)自查作業(yè)。
（二）行為習(xí)慣養(yǎng)成教育達(dá)到目標(biāo)。
1、舉止文明的習(xí)慣。
（1）升國旗奏國歌時自覺肅立。
（2）見到老師、客人主動問好。
（3）能自覺使用“請”、“您好”“謝謝”、“對不起”、“再見”等禮貌用語。
（4）在接受別人的幫助時，能微笑著向別人致謝。
（5）向別人請教時，態(tài)度誠懇。
（6）不打架，不罵人。
（7）不給同學(xué)起綽號。
（8）當(dāng)同學(xué)答錯問題時，不起哄、不嘲笑。
（9）集合時做到“快、靜、齊”。
（10）觀看比賽時能文明喝彩。
（11）公共場所不大聲喧嘩。
（12）不歧視身體有缺陷的同學(xué)。
（13）不帶危險物品上學(xué)。
（14）甬路上行走時不拉橫排，遵守大學(xué)生讓小學(xué)生的原則，遇到老師、客人讓老師、客人先行。
2、誠實(shí)守信的習(xí)慣。
（1）說了就能努力去做，信守自己的諾言。
（2）答應(yīng)的事設(shè)法完成時，能向?qū)Ψ秸f明原由，并用誠摯的態(tài)度向?qū)Ψ奖硎厩敢狻?/p>
（3）借了別人的東西能如期歸還。
3、尊重他人的習(xí)慣。
（1）耐心聽他人說話，不隨便打斷他人說話。
（2）專心聽別人說話，不一邊聽一邊考慮自己的事。
（3）當(dāng)他人批評自己時，平靜地聽他把話說完。
（4）不打擾他人的學(xué)習(xí)、休息、工作和生活，一旦妨礙了他人能及時道歉。
（5）未經(jīng)允許，不動他人的東西。
（6）學(xué)會保護(hù)自己的隱私，自己的家庭情況不隨便告訴他人。
（7）不隨意打聽他人的隱私。
4、守時惜時的習(xí)慣。
（1）早睡，早起。
（2）不遲到，不早退。
（3）放學(xué)后按時回家，不在學(xué)校滯留，不在路上溜達(dá)玩耍。
（4）回家后，馬上做老師布置的作業(yè)。
（5）做事有計劃，不盲目、不拖沓。
5、懂得感恩的習(xí)慣。
（1）聽從父母、老師的教誨，不無理頂撞父母、老師。
（2）體會父母、長輩的艱辛，能主動給老人洗腳、捶背、夾菜等。
（3）主動替父母干一些力所能及的家務(wù)活。
（4）孝敬父母，以自己滿意的成績報答父母的養(yǎng)育之恩。
（5）尊重環(huán)衛(wèi)工人、交通警察的勞動。
6、勤儉節(jié)約的習(xí)慣。
（1）愛惜學(xué)習(xí)用品，不在課本上亂寫亂劃，不隨便撕扯作業(yè)本。
（2）不隨便向家長要錢，不亂花錢買零食、玩具等。
（3）珍惜糧食，不挑食，不浪費(fèi)飯菜。
（4）節(jié)約用電、用水，做到人走燈滅，水龍頭用后隨時擰緊開關(guān)。
（5）對自己、他人、集體的財物愛護(hù)，輕開輕關(guān)門窗，輕拿輕放物品。不在桌子上凳子上亂寫亂劃亂貼。
（6）不隨便借錢。
7、遵守秩序的習(xí)慣。
（1）上下樓梯，輕聲慢步，靠右邊行走。課間、午間班級、走廊要靜，無打鬧、罵人、追逐、大聲喧嘩等現(xiàn)象，不許亂竄班級或亂竄樓層。
（2）上下學(xué)有秩序，紅燈停，綠燈行，不亂穿公路，不在公路上追。
跑打鬧。過路口，一看、二讓、絕對安全時再通過。
（3）購物、上車時能自覺排隊，不擁擠。集會時能到指定位置有序地就座。在公共場合能遵守紀(jì)律，不大聲喧嘩。
（4）愛護(hù)學(xué)校、公園花草樹木和公共設(shè)施，不亂踩綠地，不隨手折花枝，不亂涂亂劃。
8、勤于動手的習(xí)慣。
（1）自己的事情自己做，能自己整理書包、抽屜、收拾房間，整理被褥。
（2）用過的東西能放回原處。
9、鍛煉身體的習(xí)慣。
（1）積極參加集體活動和課內(nèi)外文娛、體育、科技活動。
（2）學(xué)習(xí)運(yùn)動常識，做好自我安全保護(hù)。
（3）在運(yùn)動中能聽從指導(dǎo)教師的安排，在活動中不做帶有危險性的動作，不參加危險性較大的活動。
（4）上好“兩操”。做眼保健操時，要做到預(yù)備鈴響后全班準(zhǔn)時認(rèn)真做操，不許無故不做或中途停止做操，做操時穴位要準(zhǔn)，動作整齊、用力、到位；間操必須達(dá)到快、靜、齊，規(guī)范完成每個動作，形成良好的秩序。
（三）講究衛(wèi)生的習(xí)慣達(dá)到目標(biāo)。
1、個人衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
（1）勤洗澡、洗頭；睡前刷牙、洗臉又洗腳。
（2）勤換衣服，勤剪指甲。
（3）指甲內(nèi)無污垢，身體無異味。
（4）飯前便后洗手。
（5）離開座位前能整理好物件，清理掉垃圾。
（6）愛護(hù)環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔雜物。
（7）見到廢紙、包裝袋等能主動地給予清理。保證自己周遍環(huán)境的清潔。
（8）不在墻壁上亂寫、亂畫、亂貼、亂掛。
（9）不吃變質(zhì)食物，不買三無食品。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇十
教師節(jié)慶?；顒訉?shí)施方案**年9月10日是我國第**個教師節(jié)，做好慶?；顒樱瑢τ谏钊胴瀼芈鋵?shí)xx關(guān)于社會主義榮辱觀重要講話精神，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，推進(jìn)新時期教育改革和發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)宣州區(qū)教體局教人[**]86號文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)對我校**年教師節(jié)慶?；顒幼魅缦掳才牛?/p>
1、組織全體教職工參加“社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)專題講座”
時間：9月7日下午3:50。
地點(diǎn)：階梯教室。
主講：
2、政教處采用櫥窗積極宣傳社會主義榮辱觀。
3、各班級以“熱烈慶祝第22個教師節(jié)”為主題出一期黑板報。
4、懸掛條幅，張貼標(biāo)語。
時間：9月7日下午4:50—5:20。
地點(diǎn)：階梯教室。
組織者：校工會。
籃球友誼賽：
時間：200*年9月8日下午5:00。
新教師領(lǐng)隊：魏小根老教師領(lǐng)隊：張葉標(biāo)。
時間：200*年9月8日組織：校工會主席陳友華。
時間：200*年9月9日下午3：20籌備：校工會各年級組。
地點(diǎn)：
高一年級實(shí)驗(yàn)樓三樓多功能教室。
高二年級實(shí)驗(yàn)樓四樓音樂教室（1）。
高三年級實(shí)驗(yàn)樓四樓音樂教室（2）。
參加人員：高一年級全體教師鄧祥李雙意陳友華。
高二年級全體教師羅瑜劉文生董雙林。
高三年級全體教師秦明英趙家鳳。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇十一
中心各所室：
根據(jù)云質(zhì)監(jiān)局函[20xx]137號《云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展檢測工作整頓的活動方案的通知》，及云質(zhì)監(jiān)認(rèn)函[20xx]188號《關(guān)于做好檢測工作整頓活動自查自糾階段有關(guān)工作的通知》要求，結(jié)合我中心實(shí)際情況，經(jīng)研究，制定我中心開展檢測工作自查自糾活動實(shí)施方案：
一、自查自糾的主要內(nèi)容。
中心各室都是這次檢測工作自查自糾的對象。各室要認(rèn)真嚴(yán)肅地對檢測工作管理制度建設(shè)、制度落實(shí)、人員管理、監(jiān)督管理和是否符合《質(zhì)量手冊》及《程序文件》進(jìn)行自查自糾。
二、自查自糾的階段安排。
（一）、各室自查自糾階段（6月1日-6月30日）各室要100%開展自查。
1、特種設(shè)備檢驗(yàn)所。
（1）無證檢驗(yàn)和超范圍檢驗(yàn)的情況；
（2）人員和裝備不能滿足工作需要的情況；
（3）。
規(guī)章制度。
不健全和規(guī)章制度制度不能有效貫徹執(zhí)行的情況；
（4）檢驗(yàn)檢測行為不規(guī)范的情況；
（5）檢驗(yàn)工作質(zhì)量不高的情況；
（6）不按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等亂收費(fèi)的情況。
2、計量測試所。
（1）.超授權(quán)范圍檢定的情況；
（2）.不具備相應(yīng)能力而開展計量校準(zhǔn)的情況；
（3）.質(zhì)量管理體系不能有效運(yùn)轉(zhuǎn)的情況；
（4）.檢定行為不規(guī)范的情況；
（5）.檢定工作質(zhì)量不高的情況；
（6）、不按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等亂收費(fèi)的情況。
3、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)所。
（1）無證檢驗(yàn)和超范圍檢驗(yàn)的情況；
（2）人員和裝備不能滿足工作需要的情況；
（3）規(guī)章制度不健全和規(guī)章制度制度不能有效貫徹執(zhí)行的情況；
（4）檢驗(yàn)檢測行為不規(guī)范的情況；
（5）檢驗(yàn)工作質(zhì)量不高的情況；
（6）不按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等亂收費(fèi)的情況。
（7）能力驗(yàn)證及比對實(shí)驗(yàn)情況。
（二）、中心統(tǒng)一考核檢查階段（7月1日-7月31日）中心檢測工作整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。
對近三年制度建設(shè)和制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，檢查是否在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確了檢測工作管理的分工和職責(zé)，是否建立并落實(shí)了有效的檢測工作管理制度，是否定期研究檢測工作存在的問題，研究檢測機(jī)構(gòu)的發(fā)展等。對這期間發(fā)生、發(fā)現(xiàn)或反映的事故，要進(jìn)行深入的檢查，分析產(chǎn)生的原因，明確責(zé)任。
檢查規(guī)章制度是否完善，資質(zhì)條件是否符合，環(huán)境條件是否具備，檢測設(shè)備管理是否規(guī)范，崗位設(shè)置、人員配備和管理是否到位，各項規(guī)程和執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是否明確。重點(diǎn)要檢查人員力量是否與檢驗(yàn)任務(wù)相匹配，相關(guān)檢測人員是否具備相應(yīng)資質(zhì)、技能和知識；抽樣工作是否符合要求，檢測過程是否符合規(guī)定程序、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；是否定期對設(shè)備進(jìn)行量值溯源；檔案管理是否完善等。還要檢查現(xiàn)有檢測能力對地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)檢測覆蓋情況。要對近一年的委托檢驗(yàn)情況逐一進(jìn)行細(xì)致的檢查，檢查有關(guān)委托檢驗(yàn)過程是否規(guī)范，是否存在不檢驗(yàn)就出具檢驗(yàn)報告的現(xiàn)象，是否存在隨意修改檢驗(yàn)結(jié)果的現(xiàn)象，是否發(fā)生過質(zhì)量事故。要對近三年來檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)完成監(jiān)督抽查、定期監(jiān)督檢驗(yàn)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查，是否存在檢驗(yàn)質(zhì)量事故，是否存在不嚴(yán)格履行管理制度和檢驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)中徇私舞弊、承擔(dān)任務(wù)工作中跑風(fēng)漏氣和借監(jiān)督檢查工作之機(jī)與企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議等行為。
對于在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢測機(jī)構(gòu)自身進(jìn)行改正。對發(fā)現(xiàn)的問題要梳理分類，分析原因，明確責(zé)任，制定整改措施和落實(shí)部門及人員。對于發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員與其崗位或能力要求明顯不符的，應(yīng)暫停其工作，培訓(xùn)合格后重新上崗，嚴(yán)禁無證人員從事相應(yīng)檢驗(yàn)檢測工作。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇十二
“育紅魅力少年”的評選立足于每一位學(xué)生的發(fā)展，最大限度的肯定每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。20xx年，大隊部結(jié)合學(xué)校提出的“課程與教學(xué)質(zhì)量年”，針對學(xué)科特點(diǎn)，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。
1、學(xué)期初，大隊部下發(fā)評選“魅力少年”相關(guān)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
2、由班主任負(fù)責(zé)組織相關(guān)老師根據(jù)相關(guān)評選內(nèi)容，完成班級選評，并從本班“魅力少年”中推選一名參加校級“魅力少年”初選（此項工作由各級部管理組完成）。各級部按要求完成初選后，認(rèn)真填寫申報表上報德育處，德育處將對各位校級“魅力少年”候選人申報材料進(jìn)行審核，最后評選出當(dāng)期校級“魅力少年”。
3、班級“魅力少年”由班主任和護(hù)導(dǎo)員通過班級黑板報和網(wǎng)上家校等途徑進(jìn)行宣傳；校級“魅力少年”由德育處通過“學(xué)校網(wǎng)站”、“心之橋”校刊、“百名魅力少年”表彰大會等多種途徑進(jìn)行廣泛宣傳，真正讓“魅力少年”評選活動落到實(shí)處。
“魅力少年”分校級和班級兩個層面。根據(jù)“魅力少年”評選內(nèi)容，凡是符合要求的學(xué)生都可以成為班級“魅力少年”，級部再從中選出校級“魅力少年”。本學(xué)期共進(jìn)行五次評選，每次校級“魅力少年”評選名額分配如下：龍山、榮巷每個年級各2名。（萬科納入龍山一年級）。
1、學(xué)期初，大隊部發(fā)放“魅力少年”考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，各級部管理組要認(rèn)真做好學(xué)生的宣傳發(fā)動工作，讓每一位學(xué)生以飽滿熱情和信心投入到此項活動中來。
2、“魅力少年”每兩周評選一次，本學(xué)期共進(jìn)行五次評選。屆時各級部管理組應(yīng)按大隊部要求及時上交相關(guān)材料。
3、學(xué)期末德育處召開“百名魅力少年”表彰大會，進(jìn)行活動總結(jié)。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇十三
認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部辦公廳的通知，根據(jù)教育部、中央宣傳部、中央文明辦、共青團(tuán)中央關(guān)于組織開展20xx年中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月活動的通知精神，在組織廣大學(xué)生積極學(xué)習(xí)英雄少年，弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神的基礎(chǔ)上，抓住北京成功舉辦第29屆夏季奧林匹克運(yùn)動會這一契機(jī)，充分利用北京奧運(yùn)會多方面的教育資源，讓學(xué)生進(jìn)一步了解成功舉辦北京奧運(yùn)會的重要意義，在學(xué)生中弘揚(yáng)奧林匹克精神，激發(fā)愛國熱情，增強(qiáng)學(xué)生民族自信心和自豪感。
弘揚(yáng)民族精神，激發(fā)愛國熱情。
1、在課堂教學(xué)中培育民族精神、進(jìn)行愛國主義教育。學(xué)科教材中含有豐富的體現(xiàn)民族精神的素材，教師要根據(jù)各學(xué)科自身的特點(diǎn)，把培育民族精神有機(jī)滲透到各科的教學(xué)過程中。
2、進(jìn)行專題教育。結(jié)合民族傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀(jì)念日，充分利用各種民族精神教育資源，組織開展弘揚(yáng)和培育民族精神的專題教育活動，幫助學(xué)生了解中國悠久的的歷史，理解民族精神的內(nèi)涵。
3、開展多種多樣的綜合實(shí)踐活動。教師要引導(dǎo)并指導(dǎo)學(xué)生開展形式多樣的實(shí)踐活動，讓學(xué)生在活動中感悟民族精神的意義，在實(shí)踐活動中將民族精神內(nèi)化為自身的精神品格。
4、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，在潛移默化中弘揚(yáng)和培育民族精神。在學(xué)校建設(shè)校園文化長廊，張貼中華民族杰出人物畫像，制作體現(xiàn)民族精神的雕塑、語錄牌等手段，宣揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化和光榮傳統(tǒng)，營造弘揚(yáng)和培育民族精神的濃厚氛圍。
5、充分利用校內(nèi)外各種教育資源，構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育格局，形成弘揚(yáng)和培育民族精神的合力。
1、循序漸進(jìn)的原則。圍繞民族精神的內(nèi)涵，確定不同的主題，引導(dǎo)學(xué)生逐步深刻、系統(tǒng)、全面地了解和掌握民族精神的實(shí)質(zhì)。
2、持續(xù)發(fā)展的原則。充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社區(qū)教育資源的優(yōu)勢，通過宣傳，逐步建立和整合各種文化和實(shí)踐活動的`資源。
1、觀看相關(guān)錄象，布置校園環(huán)境，營造弘揚(yáng)和培育民族精神的濃厚校園氛圍。
2、舉行“弘揚(yáng)和培育民族精神月”主題教育活動啟動儀式。
3、組織全體教職員工進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》。
4、開展好“創(chuàng)建誠信校園，培育誠信師生”活動。
5、九月十日前，結(jié)合第23個教師節(jié)慶?；顒舆M(jìn)行“尊師重道”的教育，引導(dǎo)學(xué)生尊敬師長，尊重教師的勞動，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會正確處理人際關(guān)系。
6、通過“小手拉大手”的形式，以“唱響國歌、愛我中華”為主題的教育活動延伸至家庭，唱響主旋律，弘揚(yáng)民族精神。
學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組在九月底十月初認(rèn)真做好活動總結(jié)，表彰活動中的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀活動成果，并將民族精神教育活動更好地滲透到今后的教育教學(xué)中。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇十四
為增強(qiáng)班級榮譽(yù)，凝聚班級力量，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，深入挖掘、凝煉學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色和學(xué)校精神，提升廣大學(xué)生的審美品位，豐富校園文化內(nèi)涵。根據(jù)學(xué)校文化節(jié)活動安排,特舉辦首屆班旗設(shè)計大賽：
1--9年級各班級。
20xx年4月20日。
1、班旗設(shè)計要結(jié)合本班實(shí)際，設(shè)計簡單大方，獨(dú)特新穎，意義鮮明，構(gòu)圖合理。
2、旗面有電子稿，并附一個寓意說明。將電子圖片和寓意說明發(fā)在政教“班旗設(shè)計”文件夾中。
3、在設(shè)計班旗的同時，要確定出班訓(xùn)、班風(fēng)等一系列班級文化，它們要和班旗意旨相通，和諧統(tǒng)一。
4、在班主任的指導(dǎo)下，各班干部牽頭，要廣泛調(diào)動同學(xué)們的參與意識，發(fā)揮優(yōu)勢，靈活多變，要別具一格，具有創(chuàng)新精神。
5、比賽階段。每班選派語言表達(dá)能力較強(qiáng)的同學(xué)于4月20日進(jìn)行各有特色，形式多樣的內(nèi)涵演說，學(xué)校組織評委進(jìn)行評比，選出一、二、三等獎。
6、班旗設(shè)計規(guī)格：旗面長100cm寬60cm，旗桿高200cm。（由學(xué)校統(tǒng)一制作）。
1、中學(xué)各級部共設(shè)一等獎2名，二等獎2名，三等獎4名，在班級考評中一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加1分。小學(xué)共設(shè)一等獎6名，二等獎8名，三等獎10名。
2、張榜公示獲獎結(jié)果，并為各獲獎班級頒發(fā)獎狀和獎品。
3、春季運(yùn)動會期間，各班展示班旗。
1、主題力求突出(3分)。緊緊圍繞學(xué)校文化建設(shè)，著眼于班級和個人，以班旗展現(xiàn)班級風(fēng)貌，具有象征性和激勵性。
2、設(shè)計力求創(chuàng)新（2分)。堅持師生參與，充分發(fā)揮了自己的想象力、創(chuàng)造力、發(fā)揮了團(tuán)隊合作精神，挖掘班級內(nèi)涵，突出個性，形成班級特色，從深層次提煉班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
3、內(nèi)容力求豐富(2分)。活動需要多層次、多角度、多方位，通過動態(tài)的設(shè)計、完善、體驗(yàn)過程，全面進(jìn)行行為文化的滲透，培養(yǎng)同學(xué)們對班級的熱愛之情，把班級文化這一區(qū)別于其他班級的核心元素在班旗設(shè)計制作過程得到充分的體現(xiàn)。
4、色彩明麗(2分)。班旗的色彩運(yùn)用合理，標(biāo)志色彩應(yīng)明顯區(qū)別于旗布本色。
5、參評硬件齊整（1分）。要求各班上交的參評資料包括：班旗（電子稿）；班旗設(shè)計方案（說明）。
營東一中教務(wù)處。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇十五
為深入貫徹落實(shí)xx市委宣傳部關(guān)于“傳承雷鋒精神”會議精神，按照《中共xx市委宣傳部關(guān)于在全市開展“傳承雷鋒精神爭做文明市民建設(shè)幸福xx”主題實(shí)踐活動的實(shí)施方案》的總體要求，大力學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)和踐行雷鋒精神，推動xx市中小學(xué)生小公民道德建設(shè)深入開展，大力推進(jìn)xx道德文明體系建設(shè)，結(jié)合我市教育實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：
一、總體要求。
以傳承和弘揚(yáng)雷鋒精神為主題，以在校中小學(xué)生為重點(diǎn)，以社會志愿服務(wù)為載體，堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近師生，積極創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機(jī)制化。在各學(xué)校廣泛進(jìn)行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣傳教育，廣泛開展學(xué)雷鋒實(shí)踐活動和社會志愿服務(wù)活動，廣泛普及愛國、敬業(yè)、誠信、友善基本道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大師生員工努力成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚(yáng)者和踐行者。
二、目標(biāo)效果。
通過學(xué)習(xí)雷鋒活動深入扎實(shí)開展，努力使中小學(xué)生實(shí)現(xiàn)堅定理想信念、鑄就精神支柱、形成正確的價值取向、樹立鮮明的道德標(biāo)尺、培育文明新風(fēng)五大目標(biāo)，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機(jī)制化。
各學(xué)校采用集中活動和分散活動、集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、主題實(shí)踐活動項目。
學(xué)習(xí)雷鋒同志艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，激勵廣大青少年學(xué)生成為祖國的棟梁之才。
1、認(rèn)真組織各學(xué)校把弘揚(yáng)雷鋒精神作為校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容，廣泛開展學(xué)雷鋒主題班會、主題隊日、主題團(tuán)日活動。全市各學(xué)校、各班級要結(jié)合本校和本班實(shí)際，針對學(xué)生特點(diǎn)組織開展一次學(xué)雷鋒主題班會，各小學(xué)少先隊要進(jìn)行一次學(xué)雷鋒主題隊日活動，中學(xué)各班級團(tuán)支部要舉行一次學(xué)雷鋒主題團(tuán)日活動，對廣大中小學(xué)生和共青團(tuán)員集中開展雷鋒精神教育活動。
4、組織一次學(xué)雷鋒歌詠活動。全市各中小學(xué)校要積極組織全體學(xué)生傳唱雷鋒歌曲，讓每位學(xué)生至少會唱一首雷鋒歌曲。
5、進(jìn)行一次學(xué)雷鋒主題社會實(shí)踐活動。雷鋒精神重在踐行，全市各中小學(xué)校要結(jié)合本校實(shí)際，積極組織學(xué)生開展一次以幫扶貧困學(xué)生、孤寡老人、殘疾兒童、留守兒童等弱勢群體為主要內(nèi)容的社會實(shí)踐活動。
6、召開一次教師雷鋒精神專題學(xué)習(xí)討論會。全區(qū)各中小學(xué)要召開全體教師參加的雷鋒精神專題學(xué)習(xí)討論會，在廣大教師中深入開展學(xué)習(xí)雷鋒精神，弘揚(yáng)優(yōu)良師德活動，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，提高教師育人水平。
認(rèn)真組織一系列學(xué)雷鋒活動，推動雷鋒精神走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)課堂、走進(jìn)學(xué)生頭腦中。
五、工作要求。
1、完善組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局把學(xué)習(xí)雷鋒活動擺上重要日程，做到措施到位、責(zé)任到位、保障到位，確保學(xué)雷鋒活動有效開展。專門成立了“學(xué)雷鋒活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、高度重視，周密部署。各校要充分認(rèn)識開展學(xué)雷鋒活動的重要性和必要性，結(jié)合實(shí)際，精心策劃，周密部署，將學(xué)雷鋒活動作為德育工作重要抓手，作為加強(qiáng)與改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，從培育“四有”新人、樹立社會主義核心價值體系、推進(jìn)素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生全面出發(fā)，全力推進(jìn)。
3、精心組織，注重整合。各校要結(jié)合本校實(shí)際，因地制宜，精心組織好學(xué)雷鋒活動，將學(xué)雷鋒活動與藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、愛國主義讀書活動、經(jīng)典誦讀活動、弘揚(yáng)與培育民族精神月活動、“走進(jìn)學(xué)生心靈走進(jìn)學(xué)生家庭”等活動相結(jié)合，注重長效。
4、認(rèn)真總結(jié)，及時反潰各校要做好活動素材的收集和整理工作，及時總結(jié)開展活動的長效和做法。利用新聞媒體、黑板報、櫥窗、校園網(wǎng)等大力宣傳，報道學(xué)雷鋒活動典型。各校在活動結(jié)束后，將活動總結(jié)及時報市教育局。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇十六
今年3月22日是第二十五屆世界水日，3月22日-28日是第三十屆中國水周，按照省水利廳辦公室關(guān)于組織開展宣傳活動的通知要求，海鹽縣水利局黨組高度重視，以落實(shí)綠色發(fā)展理念、全面推行河長制、加強(qiáng)水域保護(hù)、改善生態(tài)環(huán)境為宣傳主題，結(jié)合縣委縣政府關(guān)于剿滅劣五類水和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作實(shí)際，周密部署20xx年世界水日、中國水周宣傳活動。
專門成立了宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，要求相關(guān)職能科室按照職責(zé)分工，精心組織、相互協(xié)作、整合資源、合理安排、務(wù)求實(shí)效。
結(jié)合縣委縣政府關(guān)于剿滅劣五類水和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作以及縣域水利發(fā)展實(shí)際，積極部署落實(shí)。制定了具體祥實(shí)的宣傳計劃和實(shí)施方案;落實(shí)宣傳資金、人員、物品保障;制作宣傳資料及戶外宣傳廣告;落實(shí)青年志愿者特色活動;落實(shí)主流媒體和三微一端新媒體宣傳;及時向各鎮(zhèn)(街道)下發(fā)宣傳活動通知，形成上下合力開展宣傳良好態(tài)勢等。
在宣傳內(nèi)容上注重形式多樣性，圍繞縣域水情、全面推行河長制管理和改善生態(tài)環(huán)境等工作情況，開展縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動觀看水法、水情宣傳片，典型案例解讀，提升水法制意識;開展廣場集中宣傳活動，通過展板展示、有獎答題、現(xiàn)場咨詢等形式展示該縣基本水情和近年來水利工作成就;啟動海鹽最美河道評選活動;舉辦浙里.這滴水學(xué)校征文活動，傳播敬畏、關(guān)愛、保護(hù)河流的理念;組織《嘉興日報》專版宣傳，展示河長制建設(shè)和水環(huán)境整治成效;在網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)端開展愛水、護(hù)水主題推廣活動;開展進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、單位六進(jìn)活動，突出全社會宣傳效應(yīng)等。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇十七
為深入貫徹《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》及《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)藝術(shù)教育活動的意見》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校校園精神文明建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育工作不斷發(fā)展，特制定故市鎮(zhèn)中心小學(xué)合唱隊組建實(shí)施方案。
展示我校的藝術(shù)風(fēng)采，豐富學(xué)生課余生活,努力營造和諧向上、健康文明的校園文化氛圍和藝術(shù)教育環(huán)境；為我校學(xué)生提供展示藝術(shù)才華的舞臺，展現(xiàn)校園文化風(fēng)采；挖掘?qū)W生歌唱潛力，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)藝術(shù)的興趣，不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，現(xiàn)決定在我校組建一個30—50人的學(xué)生合唱隊。通過合唱隊的組建、訓(xùn)練，以點(diǎn)帶面，從而全面推動我校藝術(shù)教育的發(fā)展。
1、通過合唱訓(xùn)練培養(yǎng)學(xué)生音樂素養(yǎng)、群體意識、集體榮譽(yù)感，以及自信心和樂觀向上的情感態(tài)度。通過演唱經(jīng)典名曲，培養(yǎng)學(xué)生愛國熱情，增強(qiáng)民族自豪感。
2、通過合唱隊活動的開展，積極倡導(dǎo)全?！鞍喟嘤懈杪暋⑷巳硕紖⑴c。
3、由于我校孩子的音樂素養(yǎng)層次不同，對音樂的理解能力也各不相同，故對孩子的訓(xùn)練上也有很大難度，所以應(yīng)從基礎(chǔ)性的發(fā)聲開始，針對各自的發(fā)聲特點(diǎn)和音色來進(jìn)一步的調(diào)整使其聲音美化、統(tǒng)一、流暢。讓孩子們從合唱中體會歌唱藝術(shù)的魅力。
組長：賈建斌。
副組長：郭躍宏。
組員：張娜、楊健、安戀、王錄陽、楊洪文、李永毅。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定合唱隊組建實(shí)施工作，檢查指導(dǎo)合唱隊的組建、日常訓(xùn)練、相互交流等工作。
1、視學(xué)校實(shí)際情況，合唱隊初步?jīng)Q定一周兩次集中訓(xùn)練，確定在每周周一和周三下午17：00——18:00。有演出、比賽任務(wù)時根據(jù)需要適當(dāng)增加排練時間。
2、合唱隊每年結(jié)合節(jié)日活動、比賽活動等演出，視學(xué)校實(shí)際情況，安排1-2次大型公演或不定期小型匯報演出。
3、藝術(shù)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)監(jiān)督合唱隊成員出勤和訓(xùn)練情況，于每學(xué)期終進(jìn)行綜合考評。對優(yōu)秀隊員給予適當(dāng)獎勵。
1、用科學(xué)的發(fā)聲方法和規(guī)范的訓(xùn)練步驟訓(xùn)練學(xué)生；
2、教學(xué)生校園歌曲、中外優(yōu)秀合唱歌曲若干首；
3、合唱姿勢、舞臺造型。
1、展示我校的藝術(shù)風(fēng)采和學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)；
3、通過不同的發(fā)聲練習(xí)來規(guī)范學(xué)生的聲音，進(jìn)一步提高學(xué)生的演唱水平和演唱技巧。
3月份：選拔合唱隊隊員。排隊形，印發(fā)合唱譜等，開始訓(xùn)練；
4月份：著重強(qiáng)調(diào)聲音的訓(xùn)練（呼吸、聲音位置），并對合唱隊人員進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整；5月份：解決用聲技巧。響而不噪，輕而不虛，高而不擠，低而不壓做到平衡統(tǒng)一；準(zhǔn)備慶“六、一”文藝匯演。
6月份：強(qiáng)調(diào)咬字和吐字的訓(xùn)練，以字帶聲，以聲帶情。對歌曲進(jìn)行進(jìn)一步藝術(shù)處理；對合唱隊成員進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚(yáng)和獎勵。
1、根據(jù)本校的現(xiàn)狀條件、學(xué)生的實(shí)際情況、師資的力量水平，來確立一個目標(biāo)----合唱隊短期內(nèi)達(dá)到的水平，今后的發(fā)展方向，并依此來制訂合唱隊訓(xùn)練計劃。
2、合唱隊人數(shù)不少于50人，隊員可從不同班級中選拔具有良好的隊隊合作精神，尊重指導(dǎo)教師。能積極、自覺、認(rèn)真、準(zhǔn)時參加合唱隊的培訓(xùn)、排練與演出等各項集體活動的學(xué)生擔(dān)任。每周訓(xùn)練不少于兩次，一次不少于40分鐘。具體隊員在三、四、五、六年級住校生中選取。選拔方法：報名者每人清唱一段自選曲目，并回答評委老師1—2個問題，考核后，擇優(yōu)錄取。
3、訓(xùn)練曲目：選一些藝術(shù)性和思想性完美結(jié)合的歌曲。
4、合唱隊于20xx年3月初步組建合唱隊并開始訓(xùn)練。
故市中心小學(xué)少先隊少隊部。
20xx年3月5日。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇十八
集團(tuán)公司團(tuán)委、組織人事部聯(lián)合成立“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織和管理工作。
集團(tuán)公司所屬各單位團(tuán)委和人力資源部門作為工作小組成員，負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行工作。
（一）導(dǎo)師資格標(biāo)準(zhǔn)：
1、從事專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷五年以上，條件特別優(yōu)秀者，工作經(jīng)歷可放寬至三年以上；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
5、各單位可根據(jù)實(shí)際情況，以專家、高級專家、部門領(lǐng)導(dǎo)為主要選擇方向。
（二）學(xué)員資格標(biāo)準(zhǔn)：
2、具有良好的開拓務(wù)實(shí)精神，鉆研業(yè)務(wù)，樂于學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)??；
3、自身具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和較好的總結(jié)積累能力；
4、學(xué)員人數(shù)各單位根據(jù)實(shí)際情況確定，務(wù)求精銳，以核心技術(shù)等重點(diǎn)崗位為主，不必全面覆蓋。
1、專業(yè)對口原則。導(dǎo)師與學(xué)員要崗位對應(yīng)、專業(yè)對口，進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)章、生產(chǎn)安全、勞動紀(jì)律等多方面的培訓(xùn)與教育。
2、雙向選擇原則。“導(dǎo)師帶徒”活動要尊重導(dǎo)師和學(xué)員的雙向選擇，并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，師徒結(jié)對進(jìn)行培養(yǎng)。
3、目標(biāo)明確原則?！皩?dǎo)師帶徒”活動要明確目標(biāo)，舉行拜師會，現(xiàn)場簽訂“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書，明確傳、幫、帶等學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、目標(biāo)和要求。
4、專項指導(dǎo)原則。導(dǎo)師要積極配合學(xué)員參加各類青年培訓(xùn)、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，并在活動中給予學(xué)員及時性的指導(dǎo)和幫助。
5、效果落地原則?！皩?dǎo)師帶徒”活動要注重實(shí)際效果，階段期滿后，由導(dǎo)師填寫導(dǎo)師帶徒自評表，各單位領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核認(rèn)定和效果評價，根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行獎勵。
1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況，初步確定師徒結(jié)對名單，組織師徒進(jìn)行雙向選擇，最終確定結(jié)對人選。原則上一名導(dǎo)師帶一位學(xué)員，如有特殊情況可以適當(dāng)增加，最多不超過三人。
2、簽訂協(xié)議。各單位工作小組召開拜師會議，正式啟動“導(dǎo)師帶徒”活動，師徒雙方簽訂《集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”活動培養(yǎng)協(xié)議書》。
3、過程實(shí)施。導(dǎo)師制定指導(dǎo)方案，準(zhǔn)備指導(dǎo)內(nèi)容，學(xué)員根據(jù)方案撰寫學(xué)習(xí)計劃，師徒雙方根據(jù)計劃進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo)，并在培養(yǎng)過程中填寫活動計劃及點(diǎn)檢表。
4、結(jié)果評價?！皩?dǎo)師帶徒”活動以自然年為評價期，由導(dǎo)師和學(xué)員共同填寫活動培養(yǎng)總結(jié)表。
5、效果認(rèn)定。各單位工作小組對“導(dǎo)師帶徒”活動進(jìn)行內(nèi)部認(rèn)定和評價，填寫學(xué)員評價表，評選年度優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒，并將結(jié)果上報集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、在師徒合同規(guī)定期滿、經(jīng)本單位工作小組考核合格后，可依據(jù)考核結(jié)果支付導(dǎo)師費(fèi)，導(dǎo)師費(fèi)按照集團(tuán)公司管理文件《職工教育經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》第4.5.4.2條有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、在師徒合同規(guī)定期內(nèi)，如因?qū)焸€人原因未能完成合同或?qū)W員出現(xiàn)重大違章行為，由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導(dǎo)師費(fèi)。
3、集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)活動開展情況評選“優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒”并給予一定獎勵。
訪惠聚活動實(shí)施方案篇十九
根據(jù)省、市、縣信訪聯(lián)席會議創(chuàng)建“無進(jìn)京非正常上訪、無進(jìn)京越級上訪、無到省集訪”活動統(tǒng)一要求，鎮(zhèn)黨委政府決定從今年起在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“無進(jìn)京非正常上訪、無進(jìn)京越級上訪、無到省集訪（越級訪）”活動。開展好這項活動是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，建設(shè)“陽光信訪”“法治信訪”“責(zé)任信訪”的重要舉措，對于堅持法治思想和法治方式推進(jìn)信訪工作，及時就地解決信訪問題，暢通和拓寬信訪渠道，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，樹立依法信訪導(dǎo)向，具有十分重要的意義?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
深入貫徹中央和省委、省政府、市委、市政府及縣委、縣政府關(guān)于信訪工作決策部署，堅持法治思維和法治方式，全面推進(jìn)信訪工作制度改革，按照“突出重點(diǎn)、分類管理、分級創(chuàng)建、逐年推進(jìn)”原則，扎實(shí)深入開展創(chuàng)建“三無”活動，一手抓事要解決，把信訪問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)；一手抓依法處置和法制宣傳，維護(hù)正常的信訪秩序，進(jìn)一步形成群眾依法理性反映訴求、信訪問題依法按政策及時就地解決的良性循環(huán)，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善營造和和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
總體目標(biāo)：一是群眾和信訪工作能力水平進(jìn)一步提升，基層基礎(chǔ)更加牢固，源頭防范有力，形成齊抓共管的信訪工作大格局；二是群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障等機(jī)制進(jìn)一步健全，事要解決更加有效，保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結(jié)果；三是依法信訪的導(dǎo)向進(jìn)一步樹立，信訪秩序更加規(guī)范，進(jìn)京非正常上訪、進(jìn)京越級上訪、到省集訪（越級訪）人次明顯減少。力爭通過3年努力，全鎮(zhèn)基本達(dá)到“三無”目標(biāo)。
20xx年度目標(biāo)：全鎮(zhèn)進(jìn)京非正常上訪、進(jìn)京越級上訪和到省集訪總量下降到50%以上。
20xx年創(chuàng)建“三無”活動分三個階段進(jìn)行。
（一）動員部署階段（6月中旬至6月下旬）。我鎮(zhèn)召開創(chuàng)建“三無”專題會議，進(jìn)行專題部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，研究制定方案，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任。各辦事組、村（社區(qū)）召開黨員大會、小組會、群眾院壩會進(jìn)行宣傳發(fā)動，達(dá)到層層宣傳動員，凝聚各方力量，形成強(qiáng)大聲勢。
（二）組織實(shí)施階段（7月上旬至12月底）。根據(jù)市聯(lián)席會議統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。每月召開一次工作會議，針對創(chuàng)建“三無”活動中不足和問題，具體研究、落實(shí)責(zé)任、增添措施，確保工作取得實(shí)效。
（三）總結(jié)評比階段（20xx年1月）。各辦事組、村（社區(qū)）全面總結(jié)創(chuàng)建“三無”活動情況，及時總結(jié)本地好做法、好經(jīng)驗(yàn)，提升為制度規(guī)范長期堅持。鎮(zhèn)黨委政府對各辦事組、村（社區(qū)）創(chuàng)建“三無”活動進(jìn)行考核評比。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建“三無”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各辦事組、村（社區(qū)）把創(chuàng)建“三無”活動作為“一把手”工程和重要內(nèi)容，及時召開專題會議研究，統(tǒng)籌謀劃，有序推進(jìn)。精心制定工作方案，層層分解任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，把創(chuàng)建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，壓力傳遞到位、工作落實(shí)到位。
（二）強(qiáng)化工作舉措。各辦事組、村（社區(qū)）要深入分析本轄區(qū)內(nèi)進(jìn)京非正常上訪、進(jìn)京越級上訪和到省集訪（越級訪）的形勢，有針對性地開展專項治理，分類分級做好“三無”創(chuàng)建工作。對今年已有到京非訪、進(jìn)京越級訪的辦事組、村（社區(qū)）要堅決防止再發(fā)生到京非訪、進(jìn)京越級訪事件；對“三無”工作做得扎實(shí)的辦事組、村（社區(qū)）要繼續(xù)保持工作狀態(tài)，盡最大努力減少進(jìn)京非正常上訪、進(jìn)京越級上訪和到省集訪（越級訪）。要創(chuàng)新社會治理，全面推行風(fēng)險評估，從源頭預(yù)防和減少信訪問題的產(chǎn)生。要加強(qiáng)矛盾糾紛和信訪問題排查，建立臺賬，摸清底數(shù)，把矛盾和問題化解在萌芽和初始。要抓好初信初訪，減少重信重訪，提高信訪事項辦結(jié)率，在第一時間、第一地點(diǎn)解決信訪問題。要鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪、包案，強(qiáng)力推動信訪積案難案化解，減少信訪存量，防止信訪上行。要暢通信訪渠道，深入細(xì)致做好思想疏導(dǎo)和教育引導(dǎo)工作。
（三）強(qiáng)化事要解決。各辦事組、村（社區(qū)）要強(qiáng)力推動信訪問題化解。對有合理訴求的，要及時依法按政策妥善解決；對訴求不合理或無政策依據(jù)的，要切實(shí)做好思想教育疏導(dǎo)；對信訪人家庭確有困難的要從人文關(guān)懷角度加大幫扶力度；對訴求不合理或訴求已合理解決的，要守住政策和法律底線，不能超越。對信訪人仍纏訪鬧訪、以訪牟利、胡攪蠻纏的，及時收集相關(guān)證據(jù)，依法進(jìn)行處理。
（四）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。創(chuàng)建“三無”活動關(guān)鍵在基層，在實(shí)施過程中，要層層傳導(dǎo)責(zé)任，層層分解責(zé)任，層層落實(shí)措施，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。各辦事組、村（社區(qū)）要層層抓落實(shí)，形成橫向到邊、縱向到底，全覆蓋、無遺漏的基層信訪網(wǎng)絡(luò)，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，信訪不上行，切實(shí)把問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
（五）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。鎮(zhèn)綜治辦與鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合將定期不定期對各辦事組、村（社區(qū)）開展創(chuàng)建“三無”活動進(jìn)行巡視督促，及時通報各辦事組、村（社區(qū)）工作開展情況，反映工作成效和經(jīng)驗(yàn)做法，提出改進(jìn)意見建議，以確?！叭裏o”活動取得實(shí)效。
（六）強(qiáng)化考核評比。創(chuàng)建“三無”活動實(shí)行一年一考核，一年一評比。我鎮(zhèn)將對組織到位、措施得力、成效突出的辦事組、村（社區(qū)）進(jìn)行表彰獎勵，對“三無”活動工作較差的辦事組、村（社區(qū)）進(jìn)行約談，并進(jìn)行通報，同時要求主要領(lǐng)導(dǎo)作書面檢查。
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