保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿(專(zhuān)業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 17:50:04
保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿(專(zhuān)業(yè)16篇)
時(shí)間:2023-12-06 17:50:04     小編:字海

演講稿通常包括開(kāi)頭、主體和結(jié)尾三個(gè)部分。演講稿的寫(xiě)作過(guò)程需要充分準(zhǔn)備和思考,可以進(jìn)行提綱和草稿的編寫(xiě)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇一

大家好!

本人xxx,行政部保安員。入職時(shí)間20xx年xx月xx日。至今已在銀泰的大家庭中度過(guò)了三個(gè)多月的時(shí)間保安競(jìng)聘報(bào)告。能夠來(lái)到銀泰工作。在這個(gè)充滿(mǎn)關(guān)懷,充滿(mǎn)愉悅氛圍的大家庭中,我感到很榮幸。在這三個(gè)多月的工作中,我努力適應(yīng)新的環(huán)境,接受正規(guī)專(zhuān)業(yè)的管理。使我受益匪淺,學(xué)到了很多知識(shí),得到了很大的提高?;菊莆樟俗鳛橐粋€(gè)保安員的工作職責(zé)。現(xiàn)將我這幾個(gè)月來(lái)的工作述職做如下匯報(bào)。

一、努力提高自身整體素質(zhì)。

1、在日常的工作中嚴(yán)格遵守保安員的職責(zé),按照領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮調(diào)動(dòng)認(rèn)真完成工作。

2、虛心向老員工學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己的各項(xiàng)素質(zhì)。

3、熟悉并且熟練的掌握工作物業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘稿流程,做到仔細(xì)認(rèn)真,不出差錯(cuò)。

4、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)以及主管的工作安排,并且做到無(wú)紕漏,良好的完成工作任務(wù)。

5、注重自身儀容儀表,在崗期間端正態(tài)度,對(duì)于顧客的提問(wèn)做到有求必應(yīng)。耐心解釋。

二、熟練的掌握啟閉店的流程。

1、每天按時(shí)到崗,在員工進(jìn)場(chǎng)前到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行開(kāi)門(mén)啟店。

2、啟店過(guò)程中嚴(yán)格要求,并且檢查工牌的佩戴情況,禁止其他人進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)。及時(shí)做出相關(guān)的紀(jì)錄,并上報(bào)主管。

3、每天閉店按時(shí)對(duì)各個(gè)樓層的門(mén)進(jìn)行鎖閉,并且確認(rèn)無(wú)誤后方可繼續(xù)進(jìn)行。以確保夜間的商場(chǎng)安全。

三、按時(shí)檢查商場(chǎng)消防安全隱患。

1、每周定期在主管的帶領(lǐng)下對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行消防安全檢查,并及時(shí)做好紀(jì)錄。

2、巡場(chǎng)期間隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行通知并整改。

3、定期對(duì)商場(chǎng)的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)并且登記。

4、遇到消防設(shè)施設(shè)備損壞的情況下,及時(shí)與主管匯報(bào)。

四、在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向。

經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的工作和磨練,雖然做出了些許的貢獻(xiàn),但依然存在著很多不足。需要及時(shí)的改正。努力改正懶惰懶散的現(xiàn)象,嚴(yán)格按照公司的要求規(guī)范自己。認(rèn)真聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)和主管的工作安排,并且迅速的去完成工作任務(wù)。在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快,做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),協(xié)助其他部門(mén)做好工作。在接下來(lái)的一年中。我會(huì)努力學(xué)習(xí),不斷完善自己的不足之處。在工作中請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和主管對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督保安競(jìng)聘演講稿。如有不對(duì)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和主管對(duì)我進(jìn)行批評(píng)、教育。我一定虛心接受。

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇二

黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)重要組成部分,是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ),是聯(lián)系群眾的重要窗口。如何加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),談幾點(diǎn)做法。

一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、做好發(fā)展工作。

發(fā)展黨員工作,要執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格把好“入口關(guān)”,提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。

1、做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作。在還沒(méi)有入黨之前就慣輸黨的性質(zhì),宗旨,義務(wù)和當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù),讓他們知道作為一名共產(chǎn)黨員都有哪些應(yīng)該履行的義務(wù)和權(quán)利。要讓他們懂得共產(chǎn)黨員同普通群眾相比,在任何時(shí)候都必須以黨、國(guó)家和人民的利益為重,自覺(jué)地犧牲個(gè)人利益,維護(hù)黨、國(guó)家和人民的利益。落實(shí)好與入黨積極分子談話(huà)制度,與積極分子聯(lián)系制度,考察制度,認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和建議,定期分析他們的思想狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助他們解決問(wèn)題,通過(guò)培養(yǎng)教育,解決好他們思想上入黨問(wèn)題。

2、嚴(yán)格入黨手續(xù)。按照組織原則,遵照黨章規(guī)定,普遍教育,重點(diǎn)培養(yǎng),合格一個(gè),發(fā)展一個(gè)。把它看成是從嚴(yán)治黨、切實(shí)把好“入口關(guān)”的重要環(huán)節(jié),把它看成是對(duì)黨、對(duì)人民高度責(zé)任感。

3、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)和考察。把預(yù)備黨員盡快編入黨小組,讓他們即早參加黨的生活,接受黨的教育,得到黨的鍛煉,還要對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察,幫助他們進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),即時(shí)討論他們的預(yù)備期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

4、組織發(fā)展工作,還要注意改善黨員結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)。把生產(chǎn)第一線(xiàn)員工,勞務(wù)工,工程技術(shù)人員納入發(fā)展黨員的重點(diǎn),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn),把符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。

加強(qiáng)黨員教育,不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),是我們黨習(xí)慣性的做法。首先,加強(qiáng)黨員對(duì)馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想教育,提高黨員思想覺(jué)悟,使黨員能夠辨別是非,立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺(jué)抵制腐巧的思想侵蝕。二是加強(qiáng)黨員思想道德教育,使黨員真正樹(shù)立起共產(chǎn)主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),培養(yǎng)出高尚的、道德品質(zhì)優(yōu)良的合格共產(chǎn)黨。三是加強(qiáng)黨員對(duì)黨的基本知識(shí)、黨的修養(yǎng)、全心全意為人民服務(wù)的教育。四是加強(qiáng)黨員對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策的教育,提高黨員執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性,在各項(xiàng)工作中起表率作用。

三、加強(qiáng)黨員管理,增強(qiáng)黨的觀(guān)念。

在黨員管理中,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,引導(dǎo)黨員提高理論水平,弘揚(yáng)黨內(nèi)好人好事,堅(jiān)持以正面教育為主,開(kāi)展“千、百、十”活動(dòng),黨內(nèi)“雙評(píng)”活動(dòng),“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng),使全體黨員學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),干有什么什么。完善落實(shí)黨員管理的各項(xiàng)制度。

1、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。每月召開(kāi)一次黨小組會(huì),每月召開(kāi)一次支委會(huì),每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì),上一次黨課。

2、每年進(jìn)行一次黨內(nèi)“雙評(píng)”工作,評(píng)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨,優(yōu)秀黨支部,讓黨員學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。

3、開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”活動(dòng),把全體在崗黨員分配到各部室、中心、分局、支局、班組。讓他們?cè)诟鞑块T(mén)發(fā)揮表率作用。

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!

我競(jìng)聘的崗位是保安隊(duì)長(zhǎng)。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。 保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊(duì)長(zhǎng)作為連接公司與客戶(hù)之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執(zhí)行者。嚴(yán)格的講,保安給客戶(hù)提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿(mǎn)意度,很大程度上取決于保安隊(duì)長(zhǎng)的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此,保安隊(duì)長(zhǎng)的自身素質(zhì)和行為,直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊(duì)長(zhǎng)除了以身作則,嚴(yán)格要求自己外,還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍。

有句古話(huà)說(shuō)得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動(dòng)作用,樹(shù)立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號(hào),讓隊(duì)員找到標(biāo)桿,找到旗幟。

保安隊(duì)長(zhǎng)身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jī)來(lái),以績(jī)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,善于認(rèn)識(shí)和分析新問(wèn)題,創(chuàng)造性開(kāi)展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,善于用新方法處理新問(wèn)題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

二是要堅(jiān)持實(shí)事求是。隊(duì)長(zhǎng)是隊(duì)員的主心骨,是隊(duì)員工作的后盾和榜樣,不搞浮夸,不搞假、大、空,實(shí)事求是,一是一,二是二,隊(duì)員就會(huì)信任你,支持你。

一是靠制度保證,想貪、想拿、想耍小聰明都不敢;

二是要加強(qiáng)法制學(xué)習(xí);

三是要堅(jiān)持真誠(chéng)為隊(duì)員服務(wù)教育。這樣才能讓隊(duì)員放心,隊(duì)長(zhǎng)清白長(zhǎng)留。

現(xiàn)在是法制時(shí)代,懂法知法是每個(gè)公民不可逃避的事實(shí)。光有文化和知識(shí)以及軍事技能是不夠的,還需要掌握相關(guān)法律知識(shí),于人們的行為才能合法正確。當(dāng)今普遍隊(duì)員的法律意識(shí)淺薄,維護(hù)自身合法利益意識(shí)不夠,所以隊(duì)長(zhǎng)不僅要懂法,而且還要依法行事,為隊(duì)員排憂(yōu)解難,急之所急,想之所想,將隊(duì)員利益放在心上,只有這樣,隊(duì)員才會(huì)信服你。

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:

你們好,我是保安大隊(duì)一中隊(duì)的一名保安員,我很榮幸能被評(píng)為一名優(yōu)秀保安。在此要感謝公司,為我提供這個(gè)平臺(tái),讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對(duì)我的幫助和支持。

記得剛來(lái)中隊(duì)之初,大隊(duì)長(zhǎng)跟我們說(shuō):可千萬(wàn)別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個(gè)公用事業(yè)的精神面貌。只有認(rèn)真做好我們的工作,才能有我們今后更遠(yuǎn)的發(fā)展。

細(xì)節(jié)是事件的顆粒,過(guò)程的鏈條,任何事件的出現(xiàn),都是發(fā)生、發(fā)展和變化的過(guò)程,都是一個(gè)人從細(xì)節(jié)的量變到事件最后質(zhì)變的過(guò)程,我們?cè)邳c(diǎn)滴中,在細(xì)節(jié)里尋找著快樂(lè),尋找著屬于自身的價(jià)值。中國(guó)古代思想家老子有句名言:“天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易?!币馑季褪钦f(shuō);做大事必須從小事開(kāi)始,天下難事必定容易做起,一個(gè)企業(yè)有了宏偉,英明的戰(zhàn)略,沒(méi)有嚴(yán)格認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行,再英明的決策,也是難以成為現(xiàn)實(shí)?!疤┥讲痪芗?xì)壤,故能成其高,江海不擇細(xì)流,故能就其深。”所以大禮不辭小讓?zhuān)?xì)節(jié)決定成敗!看不到細(xì)節(jié),或不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,他對(duì)工作必定缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)事情只能事敷衍了事,這種人是無(wú)法把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣,因而在工作中會(huì)缺乏必要的熱情,他們只能永遠(yuǎn)做別人分配的工作,甚至,即便是這樣,也不能把工作做好,而考慮到細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)的人,不僅會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作,將小事做細(xì),從而使自己走上成功之路。

作為一名保安時(shí)刻提醒自己以主動(dòng)出擊代替被動(dòng)工作。“快半拍,高半節(jié)”是提高工作效率的有效方法,做什么事情都要考慮在前面,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,做兄弟單位之不做,以主動(dòng)出擊代替被動(dòng)工作。針對(duì)隊(duì)伍中普遍存在。的流失、睡崗、形象不整、內(nèi)務(wù)臟亂等共性問(wèn)題深入挖掘其產(chǎn)生根源,從根本上解決問(wèn)題,做到標(biāo)本兼治。要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)思路,力保完成各班組制定的預(yù)期工作目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)!只有我們?cè)诮艹龅念I(lǐng)導(dǎo)者,卓越的管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下;創(chuàng)新的知識(shí)在同客戶(hù)的交流中時(shí)刻保持良好的個(gè)人形象,舉手投足都要做到展現(xiàn)自身良好的涵養(yǎng)和素質(zhì)。以誠(chéng)待人,以信取人,讓客戶(hù)自始至終都認(rèn)為在同一個(gè)有著雄厚實(shí)力!講誠(chéng)信守信譽(yù)的公司合作。要認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)主管對(duì)保安工作的意見(jiàn)和要求,不失時(shí)機(jī)的同客戶(hù)主管發(fā)展關(guān)系。鞏固老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),積極拓展公司業(yè)務(wù)。

相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,和我們的嚴(yán)于律己一絲不茍的工作中,使保安隊(duì)不斷向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn),讓公司的明天更加輝煌!

最后說(shuō)句,我的演講完畢謝謝大家!

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇五

根據(jù)教育工委xxxx年度組織建設(shè)工作意見(jiàn),我總支部將全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),以開(kāi)展“向我看齊”“四下基層”主題活動(dòng)為載體,以提升學(xué)校管理水平和辦學(xué)水平為核心,落實(shí)推進(jìn)依法治國(guó)思想,著力加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍建設(shè),為推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展、推動(dòng)漳平職業(yè)教育,構(gòu)建和諧社會(huì)提供更加堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。

一、加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳十八屆三中、四中全會(huì)精神。組織廣大教職員工認(rèn)真研讀黨的報(bào)告和《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》以及《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》等,把學(xué)習(xí)研讀作為中心內(nèi)容,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,列出研討專(zhuān)題,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。重視把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入教育全過(guò)程,積極推進(jìn)三中全會(huì)精神和核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦。重視學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十八屆三山中全會(huì)關(guān)于教育改革發(fā)展的重要部署,著實(shí)貫徹全面推進(jìn)依法治國(guó)的決定。重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、入黨積極分子的集中培訓(xùn),通過(guò)研討和交流推進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)取得成效。

充分抓好教育契機(jī),發(fā)動(dòng)全校師生充分參與,應(yīng)用板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺(tái),開(kāi)展紀(jì)念世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年等主題教育宣傳活動(dòng)。

教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展。圍繞活動(dòng)總要求,領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),以求真務(wù)實(shí)的精神,帶頭深入基層調(diào)研,聽(tīng)取基層教育意見(jiàn)建議,破解教育發(fā)展難題,做到查實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。要認(rèn)真對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”有關(guān)要求,厲行勤儉節(jié)約,樹(shù)立黨員干部良好形象,為推進(jìn)教育加快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

3.堅(jiān)持支部活動(dòng)建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是繼續(xù)深入開(kāi)展“向我看齊”活動(dòng)。把開(kāi)展“向我看齊”活動(dòng)作為加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,與開(kāi)展黨員亮身份活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與開(kāi)展黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與中央關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定”結(jié)合起來(lái),明確工作目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任,精心組織實(shí)施,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。二是繼續(xù)開(kāi)展“下基層、解民憂(yōu)、辦實(shí)事、促發(fā)展”及“聯(lián)掛幫”活動(dòng)。深入掛鉤班級(jí)、掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn),進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)研,開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,進(jìn)一步向幫扶戶(hù)實(shí)行“三送”,即送政策、送溫暖、送服務(wù)活動(dòng),切實(shí)為幫扶對(duì)象解決實(shí)際困難與問(wèn)題。三是開(kāi)展“讀廉書(shū)、思廉政、促廉潔”主題讀書(shū)活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部讀書(shū)思廉、讀書(shū)明志、讀書(shū)養(yǎng)德,切實(shí)筑牢反腐倡廉的思想道德防線(xiàn)。

二、夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ),進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化。

1.堅(jiān)持不懈抓好“158”等黨建模式建設(shè),創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。繼續(xù)推行在實(shí)踐中探索形成的省、龍巖市及漳平市的特色明顯、務(wù)實(shí)管用的好機(jī)制,即“1263”黨建工作機(jī)制及“158”黨建模式,進(jìn)一步夯實(shí)黨建組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織和黨員在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生和服務(wù)群眾中更好地發(fā)揮作用,不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校黨建工作新局面。

2.堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)議制度。將學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)費(fèi)收支、評(píng)先評(píng)優(yōu)等重大問(wèn)題,列入黨政聯(lián)席會(huì)議民主決策范圍,按照會(huì)前校長(zhǎng)與書(shū)記溝通協(xié)商、會(huì)上征求意見(jiàn)、會(huì)議研究通過(guò)、黨組織監(jiān)督執(zhí)行等程序,細(xì)化學(xué)校重大問(wèn)題的議事規(guī)則,充分落實(shí)學(xué)校黨組織對(duì)重大問(wèn)題的參與決策權(quán)。

3.完善黨員教育管理機(jī)制。要積極開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)堅(jiān)強(qiáng)堡壘”活動(dòng),著力實(shí)施黨員先鋒形象工程,積極探索建立科學(xué)有效的黨員教育管理制度,抓好黨員電化教育工作,推動(dòng)黨員教育信息化、網(wǎng)絡(luò)化、多元化,創(chuàng)新黨員參加實(shí)踐鍛煉的方式方法,健全黨員永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,定期開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng),繼續(xù)做好書(shū)記對(duì)黨員的點(diǎn)評(píng)及黨組織和黨員的服務(wù)承諾工作。要不斷完善基層黨組織、黨員和黨費(fèi)收繳等黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)工作,定期對(duì)黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示,接受黨員監(jiān)督。要繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建滿(mǎn)意型黨組織活動(dòng),開(kāi)展黨員“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”和“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),切實(shí)提升黨員干部的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平。

4.鞏固和推進(jìn)學(xué)校黨建品牌建設(shè)。根據(jù)“創(chuàng)新、亮點(diǎn)、特色、品牌”的目標(biāo)要求,創(chuàng)新活動(dòng)載體,構(gòu)建和培育特色鮮明、典型突出的新型教育黨建品牌,全面形成學(xué)校黨建工作品牌特色。認(rèn)真做好龍巖市黨建品牌申報(bào)工作,充分發(fā)揮黨建品牌引領(lǐng)作用,提高學(xué)校黨建工作整體水平。

三、精心組織各項(xiàng)教育活動(dòng),基層組織建設(shè)水平得到不斷提升。

1.加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理。一是明確黨員要求。學(xué)校的黨員應(yīng)是教職工隊(duì)伍中的優(yōu)秀分子,要注重發(fā)揮教職工黨員在教育教學(xué)和學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)中的先鋒模范作用,要自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,自覺(jué)尊法、學(xué)法、守法、用法,自覺(jué)進(jìn)行“三觀(guān)”教育,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。二是開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)。大力開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)、“四下基層”、“向我看齊”、普法學(xué)法等活動(dòng),建立黨員黨性定期分析評(píng)議制度,加強(qiáng)對(duì)黨員教師的管理和監(jiān)督。三是做好發(fā)展黨員工作。

要高度重視發(fā)展黨員工作,把骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀德育教師作為培養(yǎng)對(duì)象,著重培養(yǎng)入黨積極分子。四是健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。按照“上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)”的要求,不斷完善黨員服務(wù)功能,建立黨員定期談心制度,定期開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),及時(shí)傾聽(tīng)廣大黨員、教職工的意見(jiàn)、建議,為他們提供多方面的服務(wù)和關(guān)懷,認(rèn)真解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。對(duì)黨內(nèi)受到表彰的先進(jìn)個(gè)人,參照同等條件下優(yōu)秀教師有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.提升教師隊(duì)伍整體水平。一是積極打造教育系統(tǒng)師表工程。在教師中大興學(xué)習(xí)之風(fēng),學(xué)習(xí)教育法規(guī)、師德規(guī)范、教育理論、教育名著,積極采取論壇、讀書(shū)活動(dòng)、座談會(huì)、演講、報(bào)告會(huì)等靈活多樣形式推動(dòng)師德教育深入開(kāi)展。二是引進(jìn)教師人才。堅(jiān)持每年招聘一定數(shù)額的新教師、專(zhuān)業(yè)教師充實(shí)到教育隊(duì)伍,逐步解決教師年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理、專(zhuān)業(yè)教師緊缺等問(wèn)題,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);三是培養(yǎng)創(chuàng)新型教育教學(xué)人才。

通過(guò)開(kāi)展崗位大練兵、基本功比賽、繼續(xù)教育培訓(xùn)、“雙師型”教師培養(yǎng)活動(dòng)等形式培養(yǎng)錘煉教師,進(jìn)一步提高教師的綜合素質(zhì),提高教育教學(xué)工作水平。四是創(chuàng)新名師選拔考核培養(yǎng)制度。著力培養(yǎng)更多的名師和學(xué)科帶頭人,通過(guò)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),建設(shè)好受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教師隊(duì)伍。

3.加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校黨內(nèi)民主建設(shè)。以落實(shí)教職工黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn),進(jìn)一步提高教職工黨員對(duì)黨內(nèi)內(nèi)事務(wù)的參與度。積極推進(jìn)黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)制度,健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見(jiàn)等制度,拓寬和暢通教職工黨員意見(jiàn)建議表達(dá)渠道。健全教職工黨員定期評(píng)議學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。落實(shí)教職工黨員聯(lián)系教職工制度。

四、加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)廉潔校園文化氛圍。

1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。堅(jiān)持對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入教育系統(tǒng)黨的建設(shè)和思想教育工作的總體部署,長(zhǎng)期規(guī)劃,統(tǒng)一要求。重點(diǎn)開(kāi)展以理想信念、黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)以及法律紀(jì)律、從政道德、職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容的反腐倡廉宣傳教育工作。

一是認(rèn)真貫徹上級(jí)廉政建設(shè)精神,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強(qiáng)化督查,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)工作效能和服務(wù)水平進(jìn)一步提升;二是結(jié)合學(xué)校工作,加強(qiáng)教育,對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格遵守中小學(xué)教師“十要十不準(zhǔn)”和《關(guān)于禁止公辦中小學(xué)校在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》,全市教師簽訂拒絕有償家教“承諾書(shū)”,印發(fā)《關(guān)于禁止有償家教問(wèn)題致學(xué)生家長(zhǎng)一封信》以及《關(guān)于進(jìn)一部開(kāi)展禁止在職教師接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)、收受禮金禮品活動(dòng)的通知?,樹(shù)立師德師風(fēng)正氣;三是落實(shí)黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)制度,適時(shí)組織對(duì)基層學(xué)校落實(shí)情況進(jìn)行檢查;四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行中央印發(fā)的“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”,對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定行為的給予嚴(yán)肅處理。

2.開(kāi)展黨風(fēng)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)。學(xué)校組織制定校園廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)方案。結(jié)合學(xué)校的黨建工作、德育教育、校園文化建設(shè)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)及日常管理工作,開(kāi)展理想信念教育、社會(huì)公德教育、誠(chéng)實(shí)守信教育,形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。同時(shí),加強(qiáng)廉政文化和廉政理論研究,探索廉政文化方面的課題研究。

五、堅(jiān)持和諧發(fā)展,推動(dòng)群團(tuán)工作再上新水平。

1.指導(dǎo)做好工會(huì)、“關(guān)工委”工作。學(xué)校管理建設(shè)要以教代會(huì)為基本形式,推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)。發(fā)揮工會(huì)女職工委員會(huì)的作用,依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。進(jìn)一步健全困難教職工幫扶機(jī)制。

2.重視和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,調(diào)動(dòng)學(xué)校各方面積極性。充分發(fā)揮共青團(tuán)在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。組織廣大青年教師圍繞“如何做好讓人民滿(mǎn)意的教育”,開(kāi)展“我的教育質(zhì)量觀(guān)”等討論,提升廣大青年教師素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)教育轉(zhuǎn)型升級(jí)的本領(lǐng)。開(kāi)展征文、繪畫(huà)、演講比賽、志愿者服務(wù)、讀書(shū)活動(dòng)等,在青少年學(xué)生中進(jìn)行中華民族的傳統(tǒng)美德教育,繼續(xù)開(kāi)展以“中國(guó)夢(mèng)”為主題的系列教育活動(dòng)。

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)泉港人大辦[]56號(hào)文件精神,下面由我將今年以來(lái),我隊(duì)在落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作方面情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)匯報(bào):,泉港交警大隊(duì)在區(qū)黨委、政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理目標(biāo),圍繞“整秩序、防事故、保暢通、促安全”工作中心,積極開(kāi)展道路交通秩序規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)轄區(qū)重點(diǎn)交通違法行為得到有效遏制,群眾的交通遵章率全面提高,道路交通事故四項(xiàng)指數(shù)穩(wěn)中有降。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年1-12月共發(fā)生道路交通事故527起(含路外),死亡38人,受傷568人,經(jīng)濟(jì)損失39萬(wàn)7千6百元,與去年同比分別%、%、%、%?,F(xiàn)將今年大隊(duì)落實(shí)道路交通秩序管理、預(yù)防道路交通事故以及我區(qū)存在的道路交通安全隱患的情況總結(jié)如下:一、強(qiáng)化整治,查處違法,創(chuàng)造良好交通環(huán)境。1.以量化考評(píng)為載體,強(qiáng)化交通秩序整治。大隊(duì)制定了查處交通違法,凈化路面環(huán)境的崗位責(zé)任量化考評(píng)方案,通過(guò)當(dāng)月與上個(gè)月的量化對(duì)比,以及各中隊(duì)轄區(qū)違章率橫向?qū)Ρ?,全面衡量各個(gè)中隊(duì)工作的好壞。2.突出重點(diǎn),強(qiáng)化交通違法行為整治。根據(jù)我區(qū)的情況,將取締柴三機(jī)、非法拼裝車(chē)、二輪摩托車(chē)超座等作為違法的重點(diǎn),通過(guò)一年來(lái)的專(zhuān)項(xiàng)整治,幾種重點(diǎn)交通違法行為全面下降,有效地凈化了路面交通。3.開(kāi)展酒后駕駛、超載、超限及反盜搶等專(zhuān)項(xiàng)整治。大隊(duì)結(jié)合夏季、冬季交通違法百日大會(huì)戰(zhàn)及與交通局等部門(mén)聯(lián)合整治超載超限的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),在全區(qū)范圍內(nèi),開(kāi)展各警種聯(lián)勤的交通整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),1-12月份共開(kāi)展26次行動(dòng),拘留無(wú)證駕駛?cè)藛T78名,醉酒駕車(chē)人員5人,查獲贓車(chē)5輛,抓獲犯罪嫌疑人4名。同時(shí),從5月份開(kāi)始聯(lián)合交通局開(kāi)展超載超限的綜合整治,糾正超載交通違法行為547輛/次,形成嚴(yán)管的氛圍,提高人們守法的自覺(jué)性。4.加強(qiáng)易燃易爆化學(xué)物品運(yùn)輸車(chē)輛的管理。通過(guò)落實(shí)“五整頓”、“三加強(qiáng)”對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)物品整頓的工作措施,大隊(duì)強(qiáng)化管理,通過(guò)劃定禁止通行區(qū)域,引導(dǎo)上述車(chē)輛安全通行,建立突發(fā)事件緊急救援機(jī)制,有效地防范此類(lèi)事故的發(fā)生。5、加強(qiáng)“外掛”車(chē)輛及土方車(chē)的安全管理。大隊(duì)聯(lián)合交通、農(nóng)業(yè)、運(yùn)管等部門(mén)開(kāi)展統(tǒng)一整治活動(dòng)。一是對(duì)300多輛“外掛”車(chē)進(jìn)行登記;二是對(duì)“外掛”車(chē)輛的駕駛員進(jìn)行集中的安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)600多人/次;三是嚴(yán)處“外掛”車(chē)輛的動(dòng)態(tài)違章行為。7、加強(qiáng)中小學(xué)校周邊交通秩序的安全管理。大隊(duì)民警深入中小學(xué)校開(kāi)展《道路交通安全法》宣傳,根據(jù)安全社區(qū)、安全村校的有關(guān)規(guī)定大力開(kāi)展校園周邊的交通秩序整治,同時(shí)結(jié)合“三大生命防護(hù)工程”在中小學(xué)校門(mén)口規(guī)劃人行橫道,建立綠色通道,為中小學(xué)生的出行安全創(chuàng)造了良好的交通條件。二、以安全管理為目標(biāo),樹(shù)立“三種意識(shí)”,做好道路交通事故防范工作。(一)樹(shù)立責(zé)任意識(shí),落實(shí)安全管理責(zé)任。1.落實(shí)安全片區(qū)責(zé)任制,實(shí)行股隊(duì)捆綁式聯(lián)動(dòng)。將轄區(qū)安全事故的責(zé)任分解到中隊(duì),股室與中隊(duì)捆綁,建立連帶責(zé)任機(jī)制,通過(guò)每月的事故指數(shù)分析,查找事故原因,制定預(yù)防對(duì)策,實(shí)行量化獎(jiǎng)懲。2.充分發(fā)揮道路交通安全聯(lián)席會(huì)議制度作用,各司其職,各盡其能。泉港的公交事業(yè)很不發(fā)達(dá),大隊(duì)積極呼吁政府及交通有關(guān)部門(mén)開(kāi)通公交線(xiàn)路,在大隊(duì)努力下,取得成效。3月份泉港公交公司進(jìn)行重組合并,開(kāi)通了4條公交線(xiàn)路,投入了26部公交車(chē)輛,解決了泉港人民出行難的問(wèn)題。同時(shí)為解決涂嶺驛坂中學(xué)學(xué)生周末返家乘車(chē)難的問(wèn)題,大隊(duì)促成區(qū)財(cái)政局、教育局、涂嶺鎮(zhèn)、公交公司等部門(mén)集資6萬(wàn)元補(bǔ)貼公交公司開(kāi)通周末學(xué)生班車(chē)。此舉大大緩解了因人們出行乘坐非客運(yùn)車(chē)輛而帶來(lái)管理上的壓力,有效地預(yù)防此類(lèi)交通事故的發(fā)生。(二)樹(shù)立科學(xué)意識(shí),增強(qiáng)科技管理含量。1.排查黑點(diǎn),科學(xué)預(yù)防。開(kāi)展事故多發(fā)點(diǎn)段的調(diào)研,根據(jù)事故發(fā)生的實(shí)際,組織人員對(duì)多發(fā)點(diǎn)段認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研工作,分析原因,尋找對(duì)策。對(duì)泉二路電視臺(tái)、朝陽(yáng)公路等5個(gè)事故多發(fā)路段,對(duì)客運(yùn)車(chē)輛運(yùn)力不足等隱患開(kāi)展調(diào)研,形成了《泉港區(qū)道路交通隱患及整治意見(jiàn)的報(bào)告》(泉港交警〔2004〕15號(hào)文)上報(bào)政府各有關(guān)部門(mén)和支隊(duì)有關(guān)部門(mén),做到預(yù)防有重點(diǎn),整改有目標(biāo)。2.加強(qiáng)高科技在交通管理方面的'運(yùn)用。利用雷達(dá)測(cè)速、酒精測(cè)試、數(shù)碼攝像等技術(shù)手段,充分發(fā)揮高科技的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提高交通管理的科技含量和效能,為道路交通管理提供技術(shù)支持。3.利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加大追逃力度。對(duì)交通肇事逃逸的當(dāng)事人進(jìn)行上網(wǎng)追逃,通過(guò)信息資源共享,抓獲交通肇事犯罪嫌疑人5名。同時(shí)加強(qiáng)刑偵技術(shù)、痕跡、法醫(yī)技術(shù)的運(yùn)用,偵破交通肇事逃逸案14起,偵破率達(dá)73.68%。(三)樹(shù)立綜治意識(shí),建立事故預(yù)防多層防護(hù)。1.進(jìn)行事故成因分析,建立綜治通報(bào)制度。交管股建立每月事故分析和通報(bào)制度,將事故的主要指數(shù)、成因、對(duì)策通過(guò)綜治辦向七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào),納入綜治管理的一個(gè)重要指標(biāo),形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓,落實(shí)交通安全責(zé)任,綜合治理的局面。2.科學(xué)規(guī)劃調(diào)研,加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)。大隊(duì)組織人員對(duì)全區(qū)交通安全設(shè)施進(jìn)行普查調(diào)研,積極提供方案,聯(lián)合政府各職能部門(mén)完成幾項(xiàng)重要工作。一是規(guī)劃、施劃通港路的交通標(biāo)線(xiàn),設(shè)立驛峰路綠化帶警示樁;二是投資6萬(wàn)多元施劃南山公路路口減速帶及警示樁;三是配合交通局規(guī)劃增設(shè)16座公交亭及交通標(biāo)志牌;四是根據(jù)“三大生命防護(hù)工程”建設(shè)要求,對(duì)全區(qū)所有中小學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老院門(mén)口人行過(guò)街設(shè)施、斑馬線(xiàn)的設(shè)施情況進(jìn)行普查,形成意見(jiàn)上報(bào)區(qū)政府。3.落實(shí)客運(yùn)聯(lián)系戶(hù),加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)車(chē)輛的源頭管理。各中隊(duì)嚴(yán)格按照客運(yùn)聯(lián)系戶(hù)的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)車(chē)輛的源頭管理,1-11月份,未發(fā)生一起客運(yùn)車(chē)輛重、特大交通事故。(四)、鞏固陣地,輿論先行,宣傳開(kāi)路,建立安全防范機(jī)制。為配合5月1日起實(shí)施的《道路交通安全法》,全面提高道路交通參與者的交通法律意識(shí)和安全意識(shí),從源頭上防范交通事故,大隊(duì)把交通安全宣傳與日常效能管理工作結(jié)合起來(lái),一是開(kāi)展了安全法咨詢(xún)、知識(shí)競(jìng)賽、征文活動(dòng)等一系列內(nèi)容豐富、形式各樣的交通安全宣傳活動(dòng)。二是深入開(kāi)展交通安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng),真正在全區(qū)形成“關(guān)愛(ài)生命、安全出行”的氛圍;三是繼續(xù)在泉港廣播電視臺(tái)開(kāi)辟《交通與安全》專(zhuān)欄,每周四、五定期開(kāi)展典型交通事故案例剖析、《道路交通安全法》知識(shí)、交警風(fēng)采等內(nèi)容的宣傳,不斷提高轄區(qū)群眾的交通安全意識(shí);四是通過(guò)各級(jí)公安網(wǎng)、報(bào)刊、電臺(tái)、廣播等媒體大力宣傳道路交通管理各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)和做法,擴(kuò)大了影響,取得驕人的成績(jī)。今年1-11月份,大隊(duì)在各級(jí)媒體刊播(登)稿件總隊(duì)網(wǎng)站47篇、支隊(duì)網(wǎng)站165篇、中央級(jí)媒體55篇、省級(jí)媒體272篇、市級(jí)媒體402篇、區(qū)級(jí)媒體94篇(條)。三、存在的交通安全隱患:(一)道路存在的隱患全區(qū)各主要道路的交通基礎(chǔ)設(shè)施不夠科學(xué)、完善,尤其是一些交通流量復(fù)雜的交叉路口路段大部份存在標(biāo)志標(biāo)線(xiàn)不齊全、未合理設(shè)置綠化帶開(kāi)口、未進(jìn)行路口交通渠化等隱患;其次一些臨水臨崖的危險(xiǎn)路段也缺少安全防護(hù)設(shè)施等隱患,尤其是朝陽(yáng)公路和小壩公路,該路段沿線(xiàn)的臨水、臨崖路段缺少必要的安全防護(hù),極易出現(xiàn)因車(chē)輛墜落而引發(fā)的群死群傷交通事故。詳細(xì)情況如下所列:1、驛峰公路大部分無(wú)路面標(biāo)線(xiàn),路口未設(shè)立警告和指示標(biāo)志牌,道路中央中心綠化帶開(kāi)口處還未設(shè)置機(jī)動(dòng)車(chē)減速壟;通港公路缺少部分警告和指示標(biāo)志牌。2、朝陽(yáng)公路、壩頭公路的旁山險(xiǎn)路未設(shè)置安全防護(hù)欄,容易引發(fā)群死群傷性重特大交通事故;3、泉二路電視臺(tái)、交警大隊(duì)十字交叉路口由于缺少必要的標(biāo)志標(biāo)線(xiàn)、紅綠燈控裝置導(dǎo)致事故頻發(fā);4、324福廈路驛坂街、涂嶺街占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象嚴(yán)重,嚴(yán)重影響國(guó)道的道路交通安全;5、泉二路生活區(qū)路段,因未設(shè)置隔離帶等交通渠化設(shè)施,行人可以隨意穿行道路,加上道路兩側(cè)小攤小販占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象嚴(yán)重,致使該路段混合交通嚴(yán)重、交通秩序混亂,極易引發(fā)交通事故(二)、車(chē)輛主要隱患1、我區(qū)現(xiàn)階段仍有約三百多輛柴三機(jī)、非法拼裝摩托車(chē)在從事載客運(yùn)輸,在界山鎮(zhèn)、南埔鎮(zhèn)、峰尾鎮(zhèn)表現(xiàn)的尤為突出,這些非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛本身就存在大量安全質(zhì)量隱患,且違章停車(chē)、非法營(yíng)運(yùn)、嚴(yán)重超載等現(xiàn)象普遍存在,給我區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)不安定因素;2、由于泉港正處在經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)的大環(huán)境中,大量的外掛車(chē)輛流入泉港地區(qū),其中就存在一定數(shù)量的無(wú)牌、假牌、報(bào)廢的大貨車(chē)為工程、工地非法運(yùn)輸、運(yùn)載沙石、土方等現(xiàn)象,加上受工程進(jìn)度的影響,土方車(chē)、運(yùn)石車(chē)的超載、滴灑漏等嚴(yán)重交通違法行為,給道路交通事故預(yù)防工作增加了很大的壓力3、客運(yùn)車(chē)輛運(yùn)力不足、群眾乘車(chē)難,導(dǎo)致二輪摩托車(chē)非法載客,超載濫載現(xiàn)象嚴(yán)重。迫切要求政府及時(shí)投入運(yùn)力以標(biāo)本兼治。4、發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)屬危險(xiǎn)物品類(lèi)的原料、產(chǎn)品的運(yùn)載,不是按要求由專(zhuān)用的運(yùn)載危險(xiǎn)物品的油、汽罐車(chē)輛來(lái)運(yùn)載,而是非法用不符合運(yùn)行安全條件的普通欄板大貨車(chē)來(lái)運(yùn)載,急需整治。(三)、交通參與者的交通安全意識(shí)方面的缺乏由于泉港區(qū)是一個(gè)從農(nóng)村發(fā)展起來(lái)的新興城區(qū),很大一部分交通參與者因?yàn)槭芪幕潭?、物質(zhì)生活條件等限制,在交通安全意識(shí)方面在還很淡薄,對(duì)于如何安全文明地參與交通活動(dòng)還比較茫然。所以,認(rèn)真貫徹落實(shí)交通安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng),大力提高我區(qū)人民群眾的交通安全意識(shí),仍是我區(qū)今后交通管理工作的重點(diǎn)。

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位朋友們:

大家好!非常榮幸也很高興站在這里和大家一起分享我人生中這一美好時(shí)刻。

我是一名保安,來(lái)自于xx酒店。首先非常感謝酒店的領(lǐng)導(dǎo)以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支持。同時(shí),非常感謝本次活動(dòng)的主辦方為我們這些普通員工提供了一個(gè)如此好的展示自己、提高自身素質(zhì)、相互間交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

下面請(qǐng)?jiān)试S我從一則故事開(kāi)始今天的演講。故事是這樣講的:

很多年前,一位年輕人來(lái)到一家著名的酒店做服務(wù)員。這是他涉世之初的第一份工作,所以他很激動(dòng),暗下決心:一定竭盡所能,不辜負(fù)父母的期望。沒(méi)想到的是,在新員工受訓(xùn)期間,上司竟然給他安排了一份清洗馬桶的工作。從那以后,他便心灰意冷、一蹶不振。這時(shí),同單位的一位前輩及時(shí)地出現(xiàn)他的面前。這位前輩一句話(huà)也沒(méi)有說(shuō),親自示范洗馬桶給他看。等到洗干凈后,這位前輩從洗過(guò)的馬桶里盛了一杯水當(dāng)著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴了這位年輕人:經(jīng)她洗過(guò)的馬桶,不僅表面光潔如新,而且里面也一干二凈。當(dāng)天晚上,這位年輕人在自己的日志上寫(xiě)下了這樣的豪言:哪怕洗一輩子的馬桶,也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人。從那一刻起,這位年輕人便用自己平凡的工作開(kāi)始了不平凡的一生。他對(duì)自己的工作充滿(mǎn)激情,他的工作質(zhì)量也逐漸達(dá)到了無(wú)可挑剔的高水準(zhǔn)。終于有一天,他也可以從自己洗過(guò)的馬桶里盛一杯水,當(dāng)著其他人的面,眉頭不皺地一飲而盡。后來(lái),這位年輕人成為了世界旅館業(yè)的大王,他的事業(yè)幾乎遍布全球所有國(guó)家,他,就是希爾頓集團(tuán)創(chuàng)始人——康拉德.n.希爾頓。

這則故事在美國(guó)婦孺皆知,成為詮釋“態(tài)度成就人生”的最佳典范。如果我們僅僅為老板工作、為薪水工作,那么,我們能做的只是洗馬桶而已;如果我們不僅為薪水工作,同時(shí)還為自己工作,那么,即使去洗馬桶,我們也會(huì)成為每個(gè)機(jī)構(gòu)或單位最受歡迎的雇員,成為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或老板最欣賞和重用的人才。

相信在座的多數(shù)是一名普通員工,每天重復(fù)著平凡的工作,也許有些人并不喜歡自己眼下的工作,認(rèn)為從中得不到任何樂(lè)趣,也毫無(wú)創(chuàng)造性可言。但是,請(qǐng)記住,如果我們想做出一番事業(yè),就請(qǐng)先把眼下的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做,即使當(dāng)初并不喜歡,也要有非做好不可的使命感。也許我們會(huì)說(shuō),我們志向遠(yuǎn)大,要做轟轟烈烈的大事。但要知道,如果,我們連這些具體“煩瑣”的小事都做不好,有何談做成轟轟烈烈的大事。

何況公司和我們是唇齒相依的關(guān)系,企業(yè)的效益和我們的利益也息息相關(guān)。企業(yè)效益好,則自然會(huì)多為員工謀福利,以培養(yǎng)和強(qiáng)化企業(yè)與員工的魚(yú)水之情;企業(yè)效益不好,員工的利益自然會(huì)受影響,員工甚至面臨失業(yè)的危機(jī)。所以,作為員工,我們要有憂(yōu)患意識(shí),把企業(yè)當(dāng)作自己的家,設(shè)身處地為企業(yè)著想,出謀劃策,推動(dòng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,進(jìn)而為自己創(chuàng)造更多的展示空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。

一個(gè)人的工作態(tài)度折射出其人生態(tài)度,而人生態(tài)度則決定了個(gè)人一生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。一個(gè)天性樂(lè)觀(guān)、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情的人,無(wú)論眼下是在洗馬桶、挖土方或是在垃圾,都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職;對(duì)工作充滿(mǎn)熱忱的人,無(wú)論是遇到多少艱難險(xiǎn)阻,都會(huì)像希爾頓那樣:哪怕是洗一輩子的馬桶,也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人。

我是一名保安,在我們身邊有很多人認(rèn)為保安是一種地位卑微的工作,是看們的、巡邏的、整天無(wú)所事事吃白飯的工作。但,我想告訴這些人“世界上沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度”。一名合格的保安,并非人人都能勝任:一名合格的保安,也并非僅僅是簡(jiǎn)單的巡邏、看門(mén);一名合格的保安,應(yīng)該是業(yè)務(wù)技能熟練、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、人品好、勤學(xué)好問(wèn)有上進(jìn)心等綜合素質(zhì)高的復(fù)合性人才。作為保安,其中要學(xué)的有很多很多,何況,保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景很廣。如今,像沃爾瑪、家樂(lè)福、國(guó)美、蘇寧等大商場(chǎng),假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優(yōu)秀的職業(yè)化保安隊(duì)伍。然而迄今為止,無(wú)論是我國(guó)、還是國(guó)外,在保安服務(wù)職業(yè)化道路上還僅僅處在起步階段,或者說(shuō)是發(fā)展緩慢。因此,作為一名保安員,我將不斷地努力學(xué)習(xí),不僅努力成為一名合格的保安員、一位優(yōu)秀的保安干部,更要努力在保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展上做出歷史性的貢獻(xiàn)。

最后,借此機(jī)會(huì),請(qǐng)?jiān)试S我代表xx酒店的所有普通員工,衷心祝愿在座的家庭美滿(mǎn)、家人幸福健康。祝福咱們集團(tuán)又好又快地實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,早日邁進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)的行列。

我堅(jiān)信,只要我們集團(tuán)的每一位都能端正態(tài)度,全身心投入工作,那么在不久的將來(lái),在座的定將看到咱們集團(tuán)那一美好的歷史時(shí)刻。

我的演講完畢,謝謝大家!

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇八

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速轉(zhuǎn)型,農(nóng)村黨員的身份意識(shí)淡化、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)面臨著黨組織活動(dòng)難開(kāi)展、黨員缺乏發(fā)揮作用平臺(tái)等難題。為此,自9月上任以來(lái),按照國(guó)家對(duì)大學(xué)生村官的要求,在全市關(guān)于加強(qiáng)基層黨建活動(dòng)的號(hào)召下,我先后深入官嶺鎮(zhèn)七龍村、官嶺村、官嶺居委會(huì)、勒塘村、金源村等17個(gè)行政村開(kāi)展調(diào)研,通過(guò)參與各村黨員群眾代表座談會(huì)、向村兩委班子成員了解情況、走訪(fǎng)黨員群眾等方式基本掌握了當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的突出問(wèn)題,特別是在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新格局下農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)引起高度關(guān)注并采取措施加以解決。

一、存在問(wèn)題。

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),農(nóng)村黨員是黨在農(nóng)村的骨干力骨。近年來(lái),各鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村地鎮(zhèn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),在一定程度上改善了隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高了隊(duì)伍素質(zhì),但仍然存在一些亟待解決的突出問(wèn)題。主要有:

1、平均年齡偏大。在走訪(fǎng)的17個(gè)行政村中,共有農(nóng)村黨員805人,其中35歲以下黨員248名,占黨員總數(shù)的30.8%;60歲以上的黨員298人,占黨員總數(shù)的37.1%,黨員隊(duì)伍尚未完全走出老齡化格局。

2、文化水平偏低。在17個(gè)行政村的805名黨員中,初中及以下學(xué)歷的有451人,占農(nóng)民黨員總數(shù)的56.1%。這部分黨員的文化水平較低,大多對(duì)黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)政策法規(guī)了解不全、不深、不透、不準(zhǔn),更加缺乏適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖知識(shí)。

3、雙帶作用偏弱。不少農(nóng)民黨員與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌不適應(yīng),思想不夠解放,開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于“憑經(jīng)驗(yàn)辦事”,滿(mǎn)足于“小進(jìn)即可、小富即安”。有的雖然致富愿望較為強(qiáng)烈,但苦于無(wú)知識(shí)、無(wú)資金、無(wú)技術(shù)、無(wú)項(xiàng)目,顯得無(wú)能為力,束手無(wú)策,無(wú)所適從。從調(diào)查的情況看,在農(nóng)民黨員中,家庭較為富裕、有一定幫帶能力的黨員不足農(nóng)民黨員總數(shù)的20%,相當(dāng)一部分黨員仍處于不前不后、不上不下的狀態(tài),甚至有的還屬鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府及職能部門(mén)的扶貧幫扶對(duì)象。

4、教育管理偏軟。在走訪(fǎng)中我了解到:長(zhǎng)期以來(lái),少數(shù)農(nóng)村黨組織習(xí)慣于以開(kāi)大會(huì)、讀文件、念報(bào)紙作為主要的黨員教育形式,農(nóng)民黨員對(duì)此感到厭倦、枯燥、乏味,導(dǎo)致參加學(xué)習(xí)的黨員越來(lái)越少,最后無(wú)法組織起黨員學(xué)習(xí)。在黨員管理上,一些村黨組織對(duì)鎮(zhèn)黨委制定的黨員管理制度執(zhí)行不力不嚴(yán),很少組織黨員開(kāi)展黨的活動(dòng),出現(xiàn)了“組織學(xué)習(xí)難、開(kāi)展活動(dòng)難、收繳黨費(fèi)難”的“三難”問(wèn)題。有的村黨組織放松甚至放棄對(duì)外出流動(dòng)黨員的教育管理,有的黨員長(zhǎng)期外出,與黨組織失去聯(lián)系多年,而黨組織對(duì)此毫無(wú)辦法。

5、發(fā)展黨員偏慢。當(dāng)前,受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,大多數(shù)農(nóng)村青年不安于“日出而作、日落而息”的傳統(tǒng)生產(chǎn)生活方式,紛紛進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商,同時(shí),當(dāng)?shù)匾恍┯薪?jīng)濟(jì)頭腦的致富能手認(rèn)為入黨后要參加一些集中教育學(xué)習(xí)活動(dòng),怕影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),對(duì)入黨有畏難情緒,致使發(fā)展黨員選擇面窄,進(jìn)度緩慢。在調(diào)研中,有的村近年來(lái)發(fā)展黨員年均不足1人,且大多還是村(居)干部或大學(xué)生。

二、原因分析。

當(dāng)前,我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的這些問(wèn)題的原因,既有主觀(guān)的,也有客觀(guān)的;既有組織的,也有個(gè)人的;既有歷史殘留,也有新生問(wèn)題。概括起來(lái),我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面:

1、重視程度不夠。部分基層黨組織沒(méi)有將農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)真正擺上重要議事日程,對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)缺乏必要的研究和探索。在實(shí)際工作中,往往是重視了經(jīng)濟(jì)建設(shè),忽視了黨的建設(shè),重視了黨支部班子建設(shè),忽視了黨員隊(duì)伍建設(shè)。

2、組織活動(dòng)零散。部分發(fā)展滯后、基礎(chǔ)薄弱的偏遠(yuǎn)農(nóng)村,村黨組織開(kāi)展教育活動(dòng)不積極、不主動(dòng)。同時(shí),農(nóng)村黨員中青壯年大多外出,留在家中的黨員大多年老體弱,有的忙于農(nóng)活,有的忙于掙錢(qián),不愿參加組織活動(dòng),有的黨員身體差,參加不了。

3、管理機(jī)制缺失。一些基層黨組織多年不開(kāi)展評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員活動(dòng),對(duì)貧困黨員不救濟(jì),黨組織對(duì)黨員失去吸引力。同時(shí),對(duì)思想落后的黨員不敢批評(píng),不愿批評(píng),對(duì)極個(gè)別嚴(yán)重違背《黨章》要求的黨員,組織處理不及時(shí),不嚴(yán)格,奉行“你好,我好,大家好”,使農(nóng)村黨員失去了約束力。

4、后備力量匱乏。由于人們的思想境界、價(jià)值觀(guān)念的轉(zhuǎn)變,普遍存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的現(xiàn)象,表現(xiàn)在態(tài)度上是“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”。宣傳教育工作內(nèi)容與形式結(jié)合也不緊密,入戶(hù)次數(shù)少了,與群眾促膝談心的時(shí)間少了,也造成了部分群眾對(duì)黨的事業(yè)、黨的工作不了解或知之甚少,甚至少數(shù)黨員對(duì)黨的要求、黨的知識(shí)一知半解,很少參與組織生活,游離在組織之外。

三、對(duì)策建議。

當(dāng)前,農(nóng)村黨員隊(duì)伍是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的重要骨干力量。加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著力:

1、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”這一建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)要求,配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子,強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,提高基層黨員干部的綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供組織保障。繼續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散的基層黨組織的教育整頓,把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的好黨員選拔到農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。按照“三培養(yǎng)”的要求,加強(qiáng)班子后備力量的儲(chǔ)備和培養(yǎng),選好配強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記,通過(guò)培訓(xùn)提高他們思想政治覺(jué)悟、綜合素質(zhì)和工作能力,充分發(fā)揮他們?cè)诖妩h支部中的主心骨作用。

2、重視培訓(xùn),提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。要繼續(xù)組織黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等黨的理論,把黨員干部的思想進(jìn)一步統(tǒng)一起來(lái)、武裝起來(lái),切實(shí)處理好理想與信念、奉獻(xiàn)與索取、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。在教育內(nèi)容上,要突出“需”字,根據(jù)黨員的思想和工作實(shí)際需要,有針對(duì)、有重點(diǎn)地確定教育內(nèi)容。在教育形式上,要突出“活”字,靈活多樣,貼近實(shí)際,充分利用黨校、黨員活動(dòng)室、黨員電教站、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等陣地,有計(jì)劃地搞好集中教育培訓(xùn)。在教育方式上,要突出“新”字,因地制宜,因人而異,采取專(zhuān)題講座、黨課輔導(dǎo)、辦班輪訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等多種方法,對(duì)黨員進(jìn)行有效教育。在教育效果上,要突出“實(shí)”字。堅(jiān)持分類(lèi)施教,廣泛開(kāi)展談心活動(dòng),做好深入細(xì)致的思想政治工作,要通過(guò)深入教育,把黨員隊(duì)伍建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)。

3、創(chuàng)新載體,充分發(fā)揮黨員作用?;鶎狱h組織沒(méi)有活動(dòng),群眾就難以感覺(jué)到黨員的存在,黨員也難以感覺(jué)到與非黨員的區(qū)別,黨組織就會(huì)顯得死氣沉沉,沒(méi)有生氣和活力。因此,要通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)載體,展示黨員風(fēng)采,擴(kuò)大黨的影響,樹(shù)好黨的形象,吸引更多群眾投入到全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)中來(lái)。同時(shí),要以活動(dòng)載體,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性,特別要大力開(kāi)展“把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人,把致富帶頭人中先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員,黨員帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展,黨組織帶領(lǐng)致富能人不斷進(jìn)步”為主要內(nèi)容的“雙培雙帶”工程。

4、健全機(jī)制,強(qiáng)化黨員管理監(jiān)督。要針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村黨員的分布、流向、職業(yè)等特點(diǎn),理順管理體制,完善各項(xiàng)制度,特別是要著力做好老黨員、困難黨員、流動(dòng)黨員等各類(lèi)黨員的管理工作,要做到黨員無(wú)論走到哪里,都能得到黨組織的有效管理。同時(shí),要嚴(yán)格堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨”的方針,加大處置不合格黨員的力度。對(duì)違法違紀(jì)黨員,要從嚴(yán)、從重、從快處理,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)黨員的教育轉(zhuǎn)化工作;對(duì)于長(zhǎng)期不參加黨的組織生活、不按時(shí)繳納黨費(fèi)、不接受黨組織分配的工作或長(zhǎng)期完不成組織交辦的任務(wù);不執(zhí)行黨和國(guó)家政策,違反計(jì)劃生育、土地管理、林業(yè)管理等有關(guān)法律法規(guī)等類(lèi)型的黨員,要強(qiáng)化教育管理監(jiān)督,限期促其改正,保證不留空檔,不留死角,取得實(shí)效。

5、擴(kuò)大視野,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針,擴(kuò)大視野,嚴(yán)格程序,逐步改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡、文化、性別、分布結(jié)構(gòu)。一方面,要堅(jiān)持合理規(guī)劃。要重點(diǎn)向優(yōu)秀青年傾斜、向優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)能人傾斜和向黨的力量薄弱的地方傾斜,注重改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布;各村要認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃,確定合理的發(fā)展規(guī)模,保持均衡發(fā)展,防止和避免突擊發(fā)展、長(zhǎng)期不發(fā)展和發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?,F(xiàn)象發(fā)生。另一方面,要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)、新情況和新問(wèn)題的研究,特別是要著眼于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要,積極創(chuàng)新和推進(jìn)發(fā)展黨員工作,進(jìn)一步抓好把致富帶頭人、大學(xué)生、退伍返鄉(xiāng)青年和大中專(zhuān)畢業(yè)生中的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來(lái)。同時(shí),要積極探索在農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作的新方法、新途徑,充分利用外出流動(dòng)人員在信息、技術(shù)、資金等方面的優(yōu)勢(shì),在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中發(fā)揮積極作用。

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇九

黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)重要組成部分,是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ),是聯(lián)系群眾的重要窗口。下面是小編為大家收集整理的加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

演講稿。

歡迎大家閱讀。

黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)重要組成部分,是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ),是聯(lián)系群眾的重要窗口。如何加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),談幾點(diǎn)做法。

一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、做好發(fā)展工作。

發(fā)展黨員工作,要執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格把好“入口關(guān)”,提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。

1、做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作。在還沒(méi)有入黨之前就慣輸黨的性質(zhì),宗旨,義務(wù)和當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù),讓他們知道作為一名共產(chǎn)黨員都有哪些應(yīng)該履行的義務(wù)和權(quán)利。要讓他們懂得共產(chǎn)黨員同普通群眾相比,在任何時(shí)候都必須以黨、國(guó)家和人民的利益為重,自覺(jué)地犧牲個(gè)人利益,維護(hù)黨、國(guó)家和人民的利益。落實(shí)好與入黨積極分子談話(huà)制度,與積極分子聯(lián)系制度,考察制度,認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和建議,定期分析他們的思想狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助他們解決問(wèn)題,通過(guò)培養(yǎng)教育,解決好他們思想上入黨問(wèn)題。

2、嚴(yán)格入黨手續(xù)。按照組織原則,遵照黨章規(guī)定,普遍教育,重點(diǎn)培養(yǎng),合格一個(gè),發(fā)展一個(gè)。把它看成是從嚴(yán)治黨、切實(shí)把好“入口關(guān)”的重要環(huán)節(jié),把它看成是對(duì)黨、對(duì)人民高度責(zé)任感。

3、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)和考察。把預(yù)備黨員盡快編入黨小組,讓他們即早參加黨的生活,接受黨的教育,得到黨的鍛煉,還要對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察,幫助他們進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),即時(shí)討論他們的預(yù)備期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

4、組織發(fā)展工作,還要注意改善黨員結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)。把生產(chǎn)第一線(xiàn)員工,勞務(wù)工,工程技術(shù)人員納入發(fā)展黨員的重點(diǎn),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn),把符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。

加強(qiáng)黨員教育,不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),是我們黨習(xí)慣性的做法。首先,加強(qiáng)黨員對(duì)馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想教育,提高黨員思想覺(jué)悟,使黨員能夠辨別是非,立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺(jué)抵制腐巧的思想侵蝕。二是加強(qiáng)黨員思想道德教育,使黨員真正樹(shù)立起共產(chǎn)主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),培養(yǎng)出高尚的、道德品質(zhì)優(yōu)良的合格共產(chǎn)黨。三是加強(qiáng)黨員對(duì)黨的基本知識(shí)、黨的修養(yǎng)、全心全意為人民服務(wù)的教育。四是加強(qiáng)黨員對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策的教育,提高黨員執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性,在各項(xiàng)工作中起表率作用。

三、加強(qiáng)黨員管理,增強(qiáng)黨的觀(guān)念。

在黨員管理中,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,引導(dǎo)黨員提高理論水平,弘揚(yáng)黨內(nèi)好人好事,堅(jiān)持以正面教育為主,開(kāi)展“千、百、十”活動(dòng),黨內(nèi)“雙評(píng)”活動(dòng),“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng),使全體黨員學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),干有什么什么。完善落實(shí)黨員管理的各項(xiàng)制度。

1、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。每月召開(kāi)一次黨小組會(huì),每月召開(kāi)一次支委會(huì),每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì),上一次黨課。

2、每年進(jìn)行一次黨內(nèi)“雙評(píng)”工作,評(píng)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨,優(yōu)秀黨支部,讓黨員學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。

3、開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”活動(dòng),把全體在崗黨員分配到各部室、中心、分局、支局、班組。讓他們?cè)诟鞑块T(mén)發(fā)揮表率作用。

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,它代表了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和中國(guó)最廣大人民群眾的根本利益。89年來(lái),一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人始終以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,繼往開(kāi)來(lái)、開(kāi)拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻,在歷史的進(jìn)程中不斷取得新的勝利,并涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,從、到新時(shí)期的孔繁森、焦裕祿,為民族的解放和人民的幸福不惜犧牲自己的生命,他們身上閃耀著共產(chǎn)黨員的光輝。

然而,新時(shí)期新形勢(shì)下,少數(shù)黨員意識(shí)逐步淡薄,表率作用不突出,有的黨員不認(rèn)真履行黨員義務(wù),不能用黨紀(jì)國(guó)法嚴(yán)格約束自己,甚至走上違法犯罪的道路,給黨抹黑,如:劉青山、張子善、胡長(zhǎng)清、成克杰之流,這樣的黨員非但不能起到模范帶頭作用,反而損害了黨的肌體,損壞了黨在人民心目中的地位,降低了黨在群眾中的威信,因此,新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是擺在當(dāng)前的一大難題。20xx年,全黨掀起了“深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)”的高潮,使廣大黨員普遍受到了一次理想信念的再教育,使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力普遍得到提高,得到了人民群眾普遍認(rèn)可。然而應(yīng)當(dāng)清醒地看到,在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。

一是少數(shù)黨員的理想信念有所淡化。有的黨員(甚至包括一些老黨員、一些中層領(lǐng)導(dǎo)干部)對(duì)共產(chǎn)主義的偉大理想不同程度存在懷疑,或者認(rèn)為那是很遙遠(yuǎn)的事,與自己沒(méi)有什么關(guān)系;有的黨員宗旨觀(guān)念淡薄,不關(guān)心群眾疾苦,不是吃苦在前、享樂(lè)在后;有的黨員思想空虛,精神不振,不思進(jìn)取,滋長(zhǎng)了拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義思想;甚至還有個(gè)別黨員對(duì)腐敗、收入和貧富差距大等一些社會(huì)現(xiàn)象不能正確認(rèn)識(shí),表現(xiàn)出對(duì)社會(huì)的不滿(mǎn)。

二是少數(shù)黨員入黨動(dòng)機(jī)不純。表現(xiàn)為個(gè)別黨員入黨動(dòng)機(jī)上存在盲目性,用其話(huà)說(shuō):入黨只是隨大流,自己的同事、朋友、同學(xué)都是黨員了,自己入黨,證明自己不比別人差;而有的黨員入黨卻有明確的目的性,即:入黨是為了撈政治資本,只有入黨才能有大好前程。

三是部分黨員的先鋒模范作用弱化,黨員意識(shí)淡化。在20xx年、30年前或是更早,“我是共產(chǎn)黨員??”何等自豪,共產(chǎn)黨員是一種責(zé)任,是一份榮耀。而現(xiàn)在部分黨員不能發(fā)揮其先鋒模范作用,平時(shí)學(xué)習(xí)、生活與普通群眾沒(méi)有任何差別,以至于“平時(shí)看不出,關(guān)鍵時(shí)候站不出”,不能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、示范性,有的甚至還不如普通群眾。有的黨員入黨前覺(jué)得新奇、神圣,過(guò)上一段時(shí)間后,便覺(jué)得平淡,只有在黨支部過(guò)組織生活和向組織交納黨費(fèi)的時(shí)候才知此人、本人還是一名共產(chǎn)黨員,因而逐步喪失了黨員應(yīng)當(dāng)具備的光榮感和責(zé)任感。個(gè)別流動(dòng)黨員一年半載過(guò)不了一次組織生活。少數(shù)離退休黨員組織觀(guān)念淡薄,不參加組織生活。個(gè)別黨員甚至嫌黨費(fèi)太高,不愿意交納黨費(fèi)。

四是部分黨員自律意識(shí)差,違法違紀(jì)率高。黨員應(yīng)當(dāng)是遵紀(jì)守法的模范和榜樣,然而,少數(shù)黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不能很好地用法律、紀(jì)律和制度約束自己,有的黨員違反執(zhí)法工作管理制度受到黨紀(jì)政紀(jì)處理,有的甚至觸犯刑律,完全忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員,忘記了自己入黨時(shí)莊嚴(yán)的宣誓,如監(jiān)獄系統(tǒng)出現(xiàn)的李文華、巫邦志事件便是這方面的典型。

五是黨員數(shù)量增長(zhǎng)迅速,黨員素質(zhì)參差不齊。從全國(guó)來(lái)看,近幾年黨員的增長(zhǎng)速度相當(dāng)?shù)目?,黨員總數(shù)從1997年的6000萬(wàn)到20xx年7799.5萬(wàn)。黨員隊(duì)伍迅速壯大,黨員的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,黨員隊(duì)伍素質(zhì)令人擔(dān)憂(yōu)。

二、問(wèn)題的主要成因。

黨員隊(duì)伍中存在的這些問(wèn)題,原因是多方面的,其中既有社會(huì)因素、組織原因,又有黨員自身的原因,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

一是社會(huì)因素的影響。當(dāng)前我國(guó)正處于體制機(jī)制改革重大時(shí)期,這種改革不僅給人們的社會(huì)生活帶來(lái)巨大而深刻的沖擊,而且給人們的思想觀(guān)念帶來(lái)劇烈的震蕩,人們?cè)谖镔|(zhì)需要不斷得到滿(mǎn)足的基礎(chǔ)上,越來(lái)越追求高品位的精神文化生活,由于利益的驅(qū)動(dòng),不少黨員在思想上產(chǎn)生偏差,世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生變化,逐漸淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

此外,黨內(nèi)的消極腐敗現(xiàn)象也挫傷了部分黨員對(duì)黨的信心,在走訪(fǎng)過(guò)程中許多黨員對(duì)此極為不滿(mǎn),甚至個(gè)別黨員認(rèn)為“黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重,太令人失望了”,在這種心理狀態(tài)下,有的黨員便逐步放松了對(duì)自己的要求。

二是少數(shù)單位黨組織功能有所弱化。黨組織是單位的政治核心,特別是作為國(guó)家法律執(zhí)行機(jī)關(guān)的監(jiān)獄勞教所,必須堅(jiān)持黨對(duì)監(jiān)管場(chǎng)所各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),但有的單位和部門(mén)片面強(qiáng)調(diào)行政工作,片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益,認(rèn)為只有監(jiān)管、生產(chǎn)才能創(chuàng)造出產(chǎn)值和效益,在各類(lèi)考核中,監(jiān)管、生產(chǎn)、安全才是主要的硬指標(biāo),黨務(wù)工作則是“務(wù)虛”,黨組織每年只要抓一抓黨員發(fā)展、黨員學(xué)習(xí)、開(kāi)展幾個(gè)活動(dòng)就行了,目的是為了完成年度支部考核工作的主要指標(biāo);有的單位黨組織單純就黨建抓黨建,而與單位行政工作完全脫節(jié),這樣黨組織的功能和作用無(wú)法體現(xiàn),黨員的先進(jìn)性、模范帶頭作用也不能更好地表現(xiàn)出來(lái)。

三是黨組織對(duì)黨員教育管理的形式和內(nèi)容創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。多少年延續(xù)下來(lái)的教育管理黨員的一些辦法,同新形勢(shì)下發(fā)展的要求顯得越來(lái)越不相適應(yīng)。在調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn),很多單位對(duì)黨員的教育管理,仍然停留在“填鴨式”、“簡(jiǎn)單灌輸”、“以會(huì)代教”、“以會(huì)代管”的做法上,認(rèn)為只要把黨員召集起來(lái)學(xué)學(xué)文件、念念報(bào)紙,就等于是做了黨員教育、管理工作,卻忽視了教育對(duì)象的多樣性、層次性等特點(diǎn),使黨員教育管理缺少針對(duì)性,滯后于新形勢(shì)的發(fā)展要求,有的黨支部干脆以單位行政業(yè)務(wù)會(huì)議代替了黨組織生活,要檢查考核了,讓組織委員按上級(jí)的要求去編造一套記錄就是了。至于黨員的考核評(píng)議,只要一年不犯大錯(cuò)誤、不受黨紀(jì)處理都是“合格”,評(píng)選先進(jìn)則采取“領(lǐng)導(dǎo)先行”或輪流坐莊,反正不能浪費(fèi)上級(jí)分配的指標(biāo)。

四是部分黨員放松了自我教育和自我管理。一些黨員平時(shí)不注重政治理論學(xué)習(xí),思想觀(guān)念不能與時(shí)俱進(jìn),辨別是非的能力退化,對(duì)金錢(qián)、物質(zhì)和個(gè)人利益考慮過(guò)多,功利思想抬頭,得失意識(shí)強(qiáng)化,少數(shù)黨員甚至存在有錢(qián)就干、沒(méi)錢(qián)就少干或不干的思想,對(duì)社會(huì)一些負(fù)面現(xiàn)象不能正確認(rèn)識(shí),甚至認(rèn)為“當(dāng)黨員受約束、吃虧”,因而在金錢(qián)或物質(zhì)利益的誘惑下,思想作風(fēng)滑坡,經(jīng)不起考驗(yàn)。

黨員隊(duì)伍中存在以上這些問(wèn)題,雖然是極少數(shù)和個(gè)別現(xiàn)象,其消極影響卻是全局性的。

監(jiān)獄勞教所作為國(guó)家法律執(zhí)行機(jī)關(guān),更應(yīng)該采取切實(shí)有效措施,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

第一,必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一方面,必須堅(jiān)持黨對(duì)監(jiān)獄勞教工作的領(lǐng)導(dǎo),單位黨組織并非是可有可無(wú)的,黨委、總支、支部書(shū)記也并非是個(gè)閑職。黨組織的主要任務(wù)是謀全局、抓大事、把方向,即:領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針、政策和。

規(guī)章制度。

對(duì)單位工作進(jìn)行全面部署及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決單位工作中的突出問(wèn)題強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督推進(jìn)單位體制改革加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)建設(shè)高素質(zhì)的民警職工隊(duì)伍。另一方面先進(jìn)基層黨組織就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是群眾中一面鮮艷旗幟。

黨組織應(yīng)當(dāng)改變過(guò)去有的單位就黨建抓黨建的狀況,結(jié)合單位中心工作開(kāi)展黨建工作,組織和帶領(lǐng)廣大黨員為監(jiān)獄勞教所的安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn),深入扎實(shí)開(kāi)展黨員示范崗、黨員標(biāo)兵等活動(dòng),通過(guò)具體、有效的工作,充分發(fā)揮黨員和黨組織應(yīng)有的作用,促進(jìn)監(jiān)獄勞教工作的發(fā)展。

第二,加強(qiáng)理想信念教育,增強(qiáng)黨員先進(jìn)性意識(shí)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格黨員理論學(xué)習(xí)和黨課教育制度,突出理想信念、黨性觀(guān)念和奉獻(xiàn)精神教育,幫助他們提高黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān),正確處理樹(shù)立遠(yuǎn)大理想與做好本職工作的關(guān)系,正確對(duì)待“名”和“利”,正確看待當(dāng)前存在的腐敗(特別是執(zhí)法腐敗)等社會(huì)問(wèn)題,從而自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀(guān),牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)法為民的思想,立足崗位,奮發(fā)有為,真正做到永遠(yuǎn)忠于黨、忠于人民、忠于祖國(guó)、忠于法律。

引導(dǎo)共產(chǎn)黨員立足崗位,帶頭學(xué)習(xí)提高,爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵;帶頭創(chuàng)造佳績(jī),爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)模范;帶頭服務(wù)群眾,爭(zhēng)當(dāng)為民先鋒;帶頭遵紀(jì)守法,爭(zhēng)當(dāng)自律表率;帶頭弘揚(yáng)正氣,爭(zhēng)當(dāng)和諧衛(wèi)士。教育中,要不斷拓展教育形式,積極探索新的活動(dòng)載體,以生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式進(jìn)行,滿(mǎn)足不同層次黨員的需求,以提高教育效果。此外,深入開(kāi)展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng),是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體和有力抓手。

各級(jí)黨組織要認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),在廣大基層黨組織和黨員中營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣,推動(dòng)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三,加強(qiáng)對(duì)黨員的動(dòng)態(tài)管理,鞏固。

先進(jìn)性教育。

的成果。各級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和監(jiān)督,既要做好黨員八小時(shí)內(nèi)的管理,還要加強(qiáng)八小時(shí)以外的監(jiān)督,通過(guò)建立家屬聯(lián)系制度、群眾舉報(bào)制度等方式,對(duì)黨員進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)督,降低黨員違法違紀(jì)率,維護(hù)黨組織和黨員在群眾心目中的良好形象。

同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,特別是停薪留職和外出務(wù)工的黨員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與新工作地的黨組織聯(lián)系,建立起流動(dòng)黨員信息登記制度和流動(dòng)黨員組織關(guān)系臨時(shí)掛靠等制度,使他們無(wú)論走到什么地方工作,都有自己的“家”。此外,要健全支部同黨員定期談話(huà)制度和“一幫一”制度,經(jīng)常了解黨員所思、所想、所急、所盼,從政治上、思想上、工作上和生活上關(guān)心他們,幫助他們解決各方面的問(wèn)題和困難。

第四,完善黨員考評(píng)制度,樹(shù)立典型,弘揚(yáng)正氣。在堅(jiān)持做好黨員民主評(píng)議和民警職工年度考核工作的同時(shí),要建立群眾對(duì)黨員滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)制度,使黨員能夠接受來(lái)自廣大群眾的監(jiān)督。對(duì)民主評(píng)議不合格的黨員和群眾的滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)結(jié)果,要采取適當(dāng)形式進(jìn)行公示、亮相。要把開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來(lái)抓,激發(fā)黨員的工作熱情和發(fā)揮作用的積極性,激發(fā)黨員保持先進(jìn)性的內(nèi)動(dòng)力。先進(jìn)和優(yōu)秀是共產(chǎn)黨人的特征和追求,更應(yīng)是黨的干部的特征和追求。

特別是青年黨員干部都要有理想追求、品德追求、知識(shí)追求、貢獻(xiàn)追求,建設(shè)新一代共產(chǎn)黨人的精神家園。要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念,堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉的從政品德,努力學(xué)習(xí)理論,在實(shí)踐中總結(jié)提高。要有奉獻(xiàn)精神,甘于犧牲個(gè)人利益,為黨和人民多做貢獻(xiàn)。因此,就要改變過(guò)去評(píng)先定比例、分指標(biāo)的作法,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批過(guò)得硬、站得住、經(jīng)得起長(zhǎng)期考驗(yàn)的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,以事跡報(bào)告會(huì)、上黨課、演講會(huì)及專(zhuān)題黨日活動(dòng)等形式大力弘揚(yáng)先進(jìn)事跡,使典型真正體現(xiàn)先進(jìn)性,使典型具體化、形象化,以達(dá)到鼓舞人、激勵(lì)人、感召人的效果。

第五,堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)的原則,疏通進(jìn)出渠道。首先,要按照《黨章》規(guī)定的條件和發(fā)展黨員工作的方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和程序,寧缺勿濫,嚴(yán)把“入口關(guān)”。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員公示制度,讓群眾對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行監(jiān)督,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時(shí)要建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。其次,要疏通不合格黨員的“出口關(guān)”。在處置不合格黨員的問(wèn)題上,要嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī),對(duì)民主評(píng)議不合格和群眾測(cè)評(píng)不滿(mǎn)意的黨員堅(jiān)決予以清理,絕不姑息、遷就,使不合格黨員的出口渠道暢通無(wú)阻,以更好地提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

當(dāng)然,作為一名共產(chǎn)黨員,則應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為自身的價(jià)值追求,自覺(jué)講黨性、重品行、做表率,自覺(jué)提升基本理論、基本知識(shí)、基本技能,自覺(jué)做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng),讓黨滿(mǎn)意,讓人民滿(mǎn)意。通過(guò)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)等知識(shí),提高自身能力和素質(zhì);向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí);學(xué)會(huì)經(jīng)常“自省”,常常反思自己;同時(shí)還要做到持之以恒,即:要常懷忠誠(chéng)之心,保證對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng);常懷律己之心,時(shí)刻都嚴(yán)格要求自己;常懷責(zé)任之心,時(shí)刻不忘自己是一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員,認(rèn)真履行黨員義務(wù),完成黨交給的任務(wù),始終保持黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用。

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保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇十

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是醫(yī)院保安部保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)馬。穩(wěn)重但不缺乏熱情,銳意進(jìn)取又能與人和睦相處,這是年輕的我的真實(shí)寫(xiě)照。

隨著我們醫(yī)院的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我于年進(jìn)入順邁醫(yī)院工作至今已經(jīng)一年多,在此期間,我很榮幸的得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助與扶持,能夠從保安升至保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)這個(gè)職位。在擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)期間,我能夠盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作,并且搞好同事之間的關(guān)系,使大家和諧相處。在大家共同的努力下,讓我們的工作更好的完成。

現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)們又給了我們競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)部長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我相信,機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的,而我正時(shí)刻準(zhǔn)備著。

我認(rèn)為,身為一個(gè)部長(zhǎng)首先要具備以下的素質(zhì)——自信、良好的語(yǔ)言溝通能力、一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、一定的文化素養(yǎng)。一個(gè)人只有在自信的前提下,才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;而良好的語(yǔ)言溝通能力和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力是我們本身就應(yīng)該具備的素質(zhì),也是人生職場(chǎng)生涯的必備能力;而文化素養(yǎng)卻是應(yīng)該不斷的提升的,我沒(méi)有很豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,也沒(méi)有很高的學(xué)歷,但是我卻有一顆不斷求知進(jìn)取的心,人沒(méi)有天生就什么都會(huì)的,只有在不斷地努力和學(xué)習(xí)下才能更好的提升自己。

我是從底層干起的,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種工作業(yè)務(wù)。我認(rèn)為我從根本上具備了身為部長(zhǎng)的基本素質(zhì),因此,懷著誠(chéng)摯的心情,特向領(lǐng)導(dǎo)遞交此材料,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的申請(qǐng)。

如果醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,也請(qǐng)您放心,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,會(huì)在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

而如果領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),我深信,我的努力+您的信任=明天的成就。

以后我會(huì)用更謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,同醫(yī)院一起展望美好的未來(lái)!

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們:

你們好!首先請(qǐng)?jiān)试S我自我介紹一下我是真北二期家具建材一號(hào)店安保部保安員我叫xxx,從xx年02月份進(jìn)入xxx,成為我們xxx的一員至今快有九個(gè)月了。

我在xxx九個(gè)月中所看所想所領(lǐng)悟到的積極熱情真誠(chéng)負(fù)責(zé)的工作心態(tài),不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠(chéng)負(fù)責(zé)勤奮好學(xué)有上進(jìn)心的心態(tài)都會(huì)出類(lèi)拔萃。在這里提到勤奮好學(xué)讓我想起起了我們xxx家具集團(tuán)總裁車(chē)建新,車(chē)總在他他的學(xué)習(xí)中講過(guò)這樣的一句話(huà):“一個(gè)大學(xué)生三年不學(xué)習(xí),就論為小學(xué)生而一個(gè)小學(xué)生堅(jiān)持不斷的努力學(xué)習(xí),終究成為大學(xué)生”。就這么簡(jiǎn)短的一句話(huà)卻蘊(yùn)含著深層的含義對(duì)于我來(lái)說(shuō)他是一句格言,是一句使我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的受到鼓勵(lì)與進(jìn)步的動(dòng)力,幾個(gè)月的xxx工作與生活,我學(xué)習(xí)了很多也認(rèn)識(shí)了很多,同樣也讓我受益匪淺,先后從工地保安到商場(chǎng)保安,我都會(huì)付有積極熱情真誠(chéng)負(fù)責(zé)和努力學(xué)習(xí)的心態(tài),確保完成自己應(yīng)盡的義務(wù),講到這里從工地保安的’時(shí)候,為了保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)多次抓到盜竊賊,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作“以致好評(píng)”并給予鼓勵(lì)和嘉獎(jiǎng)。

在樓層日常巡視中結(jié)合自己所看到的所想到的以及所領(lǐng)悟到的對(duì)樓層管理有了一定的認(rèn)識(shí),樓層管理是我們商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)第一線(xiàn)的工作崗位,他的工作不單單只是做好營(yíng)業(yè)員的現(xiàn)場(chǎng)管理工作及各項(xiàng)費(fèi)用征收工作還要面對(duì)處理一些樓層內(nèi)的`各種突發(fā)事件,以及和廠(chǎng)家的溝通及時(shí)了解廠(chǎng)商的動(dòng)向,并要經(jīng)常去市場(chǎng)調(diào)研全面了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等等!

我之所以能領(lǐng)悟到這些完全歸屬那一句話(huà),一句永遠(yuǎn)在我心理的格言,以及我們xxx的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同仁門(mén)對(duì)我的幫助和關(guān)心,我不知道該用什么語(yǔ)言來(lái)表達(dá)我的感激之情。但我絕對(duì)不會(huì)讓那些幫助我支持我和關(guān)心我的人失望的。我要用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明和回報(bào)他們。為此我為今后的工作制定了一個(gè)計(jì)劃:

1、要竟快熟悉掌握樓層的各項(xiàng)工作的開(kāi)展以及營(yíng)業(yè)員的現(xiàn)場(chǎng)管理。

2、對(duì)樓層內(nèi)廠(chǎng)商及時(shí)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的征收工作及時(shí)了解各廠(chǎng)家的動(dòng)向。

3、及時(shí)處理好樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件。

4、及時(shí)做好與廠(chǎng)商溝通及協(xié)調(diào),了解分析廠(chǎng)商的銷(xiāo)售情況并給予相應(yīng)的意見(jiàn)。

5、經(jīng)常做市場(chǎng)調(diào)研全面了解目前市場(chǎng)中各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。

6、積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),不斷地努力學(xué)習(xí)新的工作知識(shí)和技能改進(jìn)自己的不足之處,把自己所學(xué)到的和所掌握到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際的工作中去爭(zhēng)取在今后的工作不斷地進(jìn)取改革創(chuàng)新。

希望通過(guò)自身的努力為我們xxx的發(fā)展與輝煌作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

大家上午好!我叫xxx,來(lái)自xxx,非常榮幸參加這次與祖國(guó)同奮進(jìn),與企業(yè)共發(fā)展的演講比賽,今天我演講的題目是《奉獻(xiàn)無(wú)悔青春,唱響安保之歌》。

身為炎黃子孫,龍的傳人,我感到莫大的驕傲和自豪;作為一名安保里的青年員工,能在這個(gè)平凡的崗位上為祖國(guó)的繁榮興旺添磚加瓦,為首都機(jī)場(chǎng)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的青春,我更是感到光榮和幸運(yùn)。

革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,一曲《義勇軍進(jìn)行曲》喚起無(wú)數(shù)熱血青年為挽救民族危亡而奮斗犧牲。新中國(guó)成立初期,“把青春獻(xiàn)給祖國(guó)”的響亮口號(hào)燃起一代團(tuán)員青年建設(shè)社會(huì)主義的巨大熱情。改革開(kāi)放初期,“團(tuán)結(jié)起來(lái),振興中華”;“從我做起,從現(xiàn)在做起”的口號(hào)響徹祖國(guó)大地,成為激勵(lì)一代青年奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大精神力量。如今,“我與祖國(guó)共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”又成為我們當(dāng)代青年站在新的歷史起點(diǎn)上發(fā)出的時(shí)代最強(qiáng)音。

“與祖國(guó)共奮進(jìn)”是時(shí)代賦予我們的責(zé)任;“與企業(yè)同發(fā)展”則是我們青年人實(shí)現(xiàn)理想和價(jià)值的必經(jīng)之路。作為安保里的年輕人,我深知,個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)密不可分。

有人曾問(wèn)過(guò)一位哲學(xué)家這樣一個(gè)問(wèn)題,“一滴水怎樣才能不干涸?”哲學(xué)家回答說(shuō):“把它放到大海里去”。這個(gè)富有哲理的小對(duì)話(huà)能給我們太多的啟示:為什么洶涌的波濤蘊(yùn)涵著激蕩一切的無(wú)窮力量,正是因?yàn)橛心且坏蔚魏K牧α繀R集;而那一滴滴水,也只有納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態(tài)來(lái)證明和展示自己。安保的今天不就是這滴滴水珠匯聚而成,而這滴滴看似渺小的水珠,正是在這個(gè)集體的大海里,實(shí)現(xiàn)了生命的價(jià)值,獲得了充盈的力量。

早在培訓(xùn)班上,老師給我們講述了安保事業(yè)二十多年來(lái)的發(fā)展和所取得的光輝成績(jī)。是多少代安檢人用青春鑄就了保衛(wèi)祖國(guó)航空安全的生命頌歌。生命不僅僅是一滴滴的鮮血,它更是渴望燃燒的激情;青春也不僅僅是一聲聲的贊美,它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉,因?yàn)樯墓猸h(huán),一個(gè)個(gè)看似平凡的身體賦予了安檢人獨(dú)有的堅(jiān)強(qiáng)靈魂;因?yàn)榍啻旱慕k麗,一個(gè)個(gè)懵懂的少年捍衛(wèi)著代表榮譽(yù)的“藍(lán)色盾牌”。

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

大家好!

我競(jìng)聘的崗?fù)な潜0差I(lǐng)班。我于20xx年xx月xx日參加xx物業(yè)管理有限公司,10月份當(dāng)選下班長(zhǎng),這一年多公司讓我學(xué)到了不少的常識(shí),起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機(jī)遇!這次競(jìng)聘,自己并不是只是為了當(dāng)官,更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價(jià)。保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

保安領(lǐng)班作為毗連公司與客戶(hù)之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章軌制和事情使命的詳細(xì)落實(shí)和實(shí)行者。嚴(yán)酷的講,保安給客戶(hù)供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿(mǎn)意度,很大水平上取決于保安領(lǐng)班的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。是以,保安中隊(duì)長(zhǎng)的本身本質(zhì)和舉動(dòng),直接關(guān)系到保安步隊(duì)的團(tuán)體形象和戰(zhàn)役力,但保安領(lǐng)班除言傳身教,嚴(yán)酷請(qǐng)求本身外,還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊(duì)。

如果我競(jìng)聘樂(lè)成,我的事情法子和事情思緒是:

1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。有句古話(huà)說(shuō)得好,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安中隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關(guān)頭;保安領(lǐng)班應(yīng)言傳身教,身教言傳,到處起好的動(dòng)員感化,建立好的楷模。

2、進(jìn)步事情本領(lǐng)、以績(jī)服人。保安領(lǐng)班身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,并且要有實(shí)干的立異精神,能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來(lái),以績(jī)服人。顛末進(jìn)修和實(shí)際,長(zhǎng)于了解和闡發(fā)新問(wèn)題,締造性展開(kāi)事情,長(zhǎng)于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問(wèn)題,長(zhǎng)于用新法子處置新問(wèn)題,高興使得事情上范例化、專(zhuān)制化、軌制化。

3、變化風(fēng)格、以情服人。一是要密切聯(lián)系大眾,不要離開(kāi)大眾,目空一切。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊,經(jīng)由過(guò)程談心、開(kāi)漫談會(huì)、問(wèn)卷等多種法子溝通,真正領(lǐng)會(huì)隊(duì)員所思、所想、所盼,然后做出符合民心,辦理民憂(yōu)的決議;二是要對(duì)峙量力而行。中隊(duì)長(zhǎng)是隊(duì)員的主心骨,是隊(duì)員事情的后援和楷模,不搞夸張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,隊(duì)員就會(huì)信賴(lài)你,支撐你。。

我曉得,將來(lái)的路不大概風(fēng)平浪靜,但我更曉得,咱們有剛強(qiáng)的意志、聰慧的腦子、連合的團(tuán)體、精確的帶領(lǐng),所以,即便門(mén)路荊棘,但樂(lè)成終屬于咱們!

但愿帶領(lǐng)、能給我一個(gè)展現(xiàn)的機(jī)遇,感謝!

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇十四

身為炎黃子孫,龍的傳人,我感到莫大的驕傲和自豪;作為青年一名安保里的青年雇員,能在這個(gè)平凡的崗位上為祖國(guó)的繁榮興旺添磚加瓦,為首都機(jī)場(chǎng)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的青春,我更是感到光榮和令人激動(dòng)。

革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,一曲《義勇軍進(jìn)行曲》喚起無(wú)數(shù)熱血青年為挽救民族危亡而奮斗犧牲。新中國(guó)成立初期,“把青春獻(xiàn)給祖國(guó)”的響亮口號(hào)燃起一代團(tuán)員青年建設(shè)社會(huì)主義的巨大熱情。改革開(kāi)放初期,“團(tuán)結(jié)起來(lái),振興中華”;“從我做起,從現(xiàn)在做起”的口號(hào)響徹祖國(guó)大地,激勵(lì)一代青年奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大精神力量。如今,“我與祖國(guó)共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”又成為我們當(dāng)代青年站在新的歷史起點(diǎn)上發(fā)出的時(shí)代最強(qiáng)音。

“與祖國(guó)共奮進(jìn)”是時(shí)代賦予我們的責(zé)任;“與企業(yè)同發(fā)展”則是我們青年人實(shí)現(xiàn)理想喉毛和價(jià)值的必經(jīng)之路。作為安保里的年輕人,我深知,個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)、西歐國(guó)家的命運(yùn)密不可分。

有人一位曾問(wèn)過(guò)一位哲學(xué)家這樣一個(gè)弊病,“一滴水怎樣才能不干涸?”哲學(xué)家回答說(shuō):“把它放到大海里去”。這個(gè)富有哲理的小對(duì)話(huà)能給我們太多的啟示:為什么洶涌的波濤激蕩一切的無(wú)窮力量,正是因?yàn)橛心且坏蔚魏K牧α繀R集;而那一滴滴水,也只有納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態(tài)匯集來(lái)證明和展示自己。安保的今天不就是這滴滴水珠而成,而這滴滴看似渺小的水珠,正是在這個(gè)集體的大海里,實(shí)現(xiàn)了生命的資產(chǎn)價(jià)值,贏取了充盈的力量。

早在培訓(xùn)班上,老師給我們講述了安保事業(yè)多年發(fā)展的.來(lái)和所取得的光輝成績(jī)。了多少代安檢人用青春鑄就是不辱使命航空安全的生命頌歌。生命不僅僅是一滴滴的鮮血,它更是渴望燃燒的激情;青春也不僅僅是悠揚(yáng)一聲聲的贊頌,它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉,因?yàn)樯墓猸h(huán),一個(gè)個(gè)看似平凡的身體賦予了安檢人獨(dú)有的堅(jiān)強(qiáng)腿部靈魂;因?yàn)榍啻旱慕k麗,一個(gè)個(gè)懵懂的少年捍衛(wèi)著代表榮譽(yù)的“藍(lán)色盾牌”。

親愛(ài)的青年朋友們,我們是升起的太陽(yáng),我們的戰(zhàn)場(chǎng)便是這足下的土地,我們是富有生機(jī)和生機(jī)的新時(shí)代青年,我們要像我們的老大哥們那樣,勇敢的戰(zhàn)斗在安檢的第一線(xiàn),“敬業(yè)工作、確保安全、作有價(jià)值的青年”就是我們對(duì)企業(yè)的誓言。讓我們的青春重塑煥發(fā)出無(wú)限勇氣,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的遠(yuǎn)景做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。用我們的靈性和勇氣風(fēng)帆揚(yáng)起理想的風(fēng)帆!用我們的青春和熱血譜寫(xiě)唱出出前不負(fù)于古人,后無(wú)愧于千秋萬(wàn)代的歷史新篇章。

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:

你們好,我是保安大隊(duì)一中隊(duì)的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛(ài)崗敬業(yè),情系保安。

一出好戲會(huì)贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫(huà)會(huì)讓人賞心悅目,一篇好詩(shī)能使人熱血沸騰。(所在隊(duì)的名)就是這樣的一出戲,一幅畫(huà),一首詩(shī)。他以人性化的管理,培育了奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神,以科學(xué)的服務(wù)理念,錘煉了隊(duì)員的綜合素質(zhì)。使中隊(duì)不斷向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

記得中隊(duì)組建之初,大隊(duì)長(zhǎng)跟我們說(shuō):可千萬(wàn)別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個(gè)公用事業(yè)的精神面貌。只有認(rèn)真做好我們的工作,才能有我們今后更遠(yuǎn)的發(fā)展。

如何發(fā)揮保安員作用更好的服務(wù)礦區(qū),很大程度上取決于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,向心力。

隊(duì)長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),他處處以身作則,以“安全第一,預(yù)防為主,優(yōu)質(zhì)服務(wù),信益至上“為宗旨,針對(duì)市場(chǎng)變化和服務(wù)對(duì)象的要求制定更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和整改措施,為了提高隊(duì)員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),他規(guī)定每月組織一次學(xué)習(xí),每周一會(huì),堅(jiān)持雷打不動(dòng),嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度,并身先士卒。(……說(shuō)一個(gè)保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)里面真實(shí)的案例……)。在他的帶領(lǐng)下,全體保安隊(duì)員在工作中以高昂的斗志,良好的形象,過(guò)硬的素質(zhì),求實(shí)的作風(fēng),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了礦區(qū)居民的信賴(lài),保安中隊(duì)自成立以來(lái),全體隊(duì)員沒(méi)有休過(guò)一個(gè)正常的節(jié)假日,他們不計(jì)個(gè)人得失,任勞任怨的精神在保安行業(yè)中創(chuàng)造了很好的口碑,同時(shí)也樹(shù)立了良好的保安員形象。

門(mén)衛(wèi)班長(zhǎng),在保安隊(duì)伍中年紀(jì)比較大,正像他自己所說(shuō)得即使班長(zhǎng)又是兄長(zhǎng)。在工作中,作為班長(zhǎng),他十分注意自己的形象和言行舉止,盡職盡責(zé),幾乎每天都提前上班最后一個(gè)下班,南,東,西三個(gè)大門(mén)巡回檢查幾次,365天天天如此,從沒(méi)有節(jié)假日,不論嚴(yán)寒酷暑,還經(jīng)常自覺(jué)抽空夜查,而且還擔(dān)負(fù)大門(mén)的維修工作,初步計(jì)算,這些年來(lái),他義務(wù)修理大門(mén)幾十次,為中隊(duì)節(jié)約資金幾萬(wàn)元。在工作中,他以老大哥的身份,熱情關(guān)心每一個(gè)隊(duì)員,不管誰(shuí)家有困難他都主動(dòng)幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊(duì)員們也都自覺(jué)遵守規(guī)定,關(guān)系融洽,由于他工作突出,連續(xù)三年被評(píng)為公用事業(yè)處先進(jìn)保安員,他負(fù)責(zé)的門(mén)崗也是先進(jìn)門(mén)崗。

公司南門(mén)是礦區(qū)主路,來(lái)往行人比較多,為了礦區(qū)居民的人身安全,制度規(guī)定:南門(mén)嚴(yán)禁農(nóng)用車(chē)和其他大型車(chē)輛通過(guò),但我們經(jīng)常會(huì)遇到素質(zhì)低下,難纏的司機(jī),一天下午,一輛農(nóng)用三輪車(chē)從東駛來(lái),我趕緊微笑著迎上去,跟司機(jī)說(shuō)明情況,并講明制度拒絕放行,誰(shuí)知司機(jī)嘴里罵罵咧咧的不聽(tīng)勸阻想強(qiáng)行通過(guò),我聲俱厲色說(shuō)道:好吧,如果你真的想從這兒過(guò)去,那就從我身上壓過(guò)去吧。我急步走到車(chē)前,兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛,司機(jī)也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門(mén),但車(chē)輪并未前進(jìn)一寸。僵持之下,他氣急敗壞的指著我罵道:好,你有種,你個(gè)臭看大門(mén)的,牛什么,你等著瞧……。我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農(nóng)用車(chē),委屈的淚水溢出眼眶,同時(shí)也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經(jīng)不記得發(fā)生過(guò)多少次了,我們門(mén)衛(wèi)的女保安員沒(méi)有一個(gè)沒(méi)被謾罵羞辱過(guò)的,但我們依舊無(wú)怨無(wú)悔,堅(jiān)持原則。

我們隊(duì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過(guò)全體隊(duì)員的不懈努力不斷的開(kāi)拓,拓寬服務(wù)業(yè)務(wù),從中隊(duì)成立之初的單純的為一個(gè)單位提供保安服務(wù)到現(xiàn)在的多方位服務(wù),都是我們的服務(wù)客戶(hù),無(wú)論在哪個(gè)崗位,隊(duì)員們都盡職盡責(zé),受到了服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

保安隊(duì)伍建設(shè)演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家下午好!

我是余錦寶,20xx年有幸來(lái)到廈賓這個(gè)團(tuán)結(jié)溫暖的大家庭,和在坐的各位同仁共同渡過(guò)了一段非常愉快的工作旅程。這次我要競(jìng)聘客房領(lǐng)班一職。首先,作為一個(gè)領(lǐng)班,我認(rèn)為他所起到的作用是巨大的.他不僅僅是一個(gè)傳達(dá)主管各項(xiàng)意圖的橋梁,做好主管的左右手,他也是一個(gè)能把員工的看法和意見(jiàn)總結(jié)并反饋的紐帶,同時(shí)他需要具備良好的觀(guān)察力,能夠在把握員工的心態(tài),做好溝通工作.能完全地管理好一個(gè)區(qū)域,帶領(lǐng)自己的員工提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能.能在他們有任何困惑和難題時(shí)教他們?nèi)绾谓鉀Q.還要對(duì)酒店的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度熟知并理解.更重要的是要有高效的執(zhí)行能力和解決問(wèn)題時(shí)果斷的思維方式。

作為酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的我,在學(xué)校經(jīng)過(guò)三年的系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),讓我對(duì)酒店業(yè)有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)和了解一些酒店業(yè)的管理理念,使得我對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿(mǎn)向往,帶著這份對(duì)酒店業(yè)的熱忱來(lái)到了廈賓。萬(wàn)丈高樓平地起,在這一年多的基層實(shí)踐中,通過(guò)自己的努力,打下了很堅(jiān)定的客房操作技能,無(wú)論是清理房間還是對(duì)客服務(wù),我都能輕松應(yīng)對(duì),也有了一套自己的工作方式。由于從業(yè)不久,可能本身還存在許多的不足,但我相信我還年輕,只要有對(duì)工作的熱情及激情,我相信我能夠勝任領(lǐng)班這個(gè)職保安主管競(jìng)聘演講稿位!如果我能競(jìng)聘上領(lǐng)班這個(gè)職位,我將做好以下幾點(diǎn):

我想“笨鳥(niǎo)先飛”大家都明白這句話(huà)的意思,雖然開(kāi)始很艱難,但是我會(huì)努力提高自身的學(xué)習(xí)能力.增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力。在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他人一起進(jìn)步.定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行一些培訓(xùn),從最基本的操作技能如鋪床到靈活的處理一些日常的對(duì)客服務(wù)。和大家一起在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作!

一個(gè)酒店的營(yíng)業(yè)目標(biāo)永遠(yuǎn)是業(yè)績(jī)?yōu)橄龋?wù)至上.要做到好的業(yè)績(jī),服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要.《五星大飯店》這部電視劇里說(shuō)到“服務(wù)是一門(mén)藝術(shù)”,服務(wù)不簡(jiǎn)單的只是體力勞動(dòng),它是需要技巧和用真心去做的。在服務(wù)行業(yè)有句老話(huà)"顧客就是上帝".現(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃好住好,他們對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意度有了更高的要求.因此我將不斷提升自己的服務(wù)意識(shí),在賓客的滿(mǎn)意與驚喜中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)做為一個(gè)領(lǐng)班,也要服務(wù)好自己的員工,達(dá)到顧客和員工都滿(mǎn)意的雙贏成績(jī)!

海爾創(chuàng)始人張端敏說(shuō)過(guò)“能夠把簡(jiǎn)單的事情天物業(yè)保安班長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告天做好就是不簡(jiǎn)單,大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真的做好它就是不容易”。領(lǐng)班的工作看似繁瑣,細(xì)小,但做好它卻不容易,我會(huì)投入200%的激情到工作中去,隨時(shí)做好迎接困難的準(zhǔn)備。以精益求精的工作態(tài)度做好自身的工作!

在工作中如果我做錯(cuò)了的(包括給員工指導(dǎo)錯(cuò)了的),會(huì)勇于承認(rèn)自己的不對(duì),勇于糾正自己的錯(cuò)誤,不強(qiáng)調(diào)客觀(guān)找借口,更不把責(zé)任推給別人。員工工作上出了錯(cuò),也不一味地責(zé)怪,而是從管理者的角度多找原因,分析自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,從中汲取教訓(xùn),加以改進(jìn)。即使是因員工的錯(cuò)誤而受到上級(jí)的批評(píng),也不把怨氣發(fā)泄到員工身上。

1.打開(kāi)房門(mén)檢查電源在檢查門(mén)鎖是否完好然后按照門(mén)的里外檢查門(mén)的頂部及下面,走火圖、防盜鏈、窺鏡是否完好。

2.面墻壁的清潔,然后檢查物品是否整齊。

3.寫(xiě)字臺(tái)上面鏡子是否明亮,鏡子頂部是否有塵土,然后打開(kāi)電視機(jī),檢查是否正常工作,頻道是否在應(yīng)停的頻道內(nèi),檢查里外的印刷品是否整齊,然后檢查桌面有無(wú)灰塵,電視機(jī)電線(xiàn)有無(wú)灰塵檢查椅子是否潔凈及有無(wú)損壞。

4.檢查窗簾是否拉緊打開(kāi)自如,窗簾是否潔凈,關(guān)閉時(shí)是否垂直均勻,窗是否關(guān)閉酒店保安主管競(jìng)聘報(bào)告,窗臺(tái)是否潔凈,玻璃是否明亮。

5.茶葉、火柴是否齊全,擺放位置是否正確。

6.查床下是否有雜物,床罩鋪放是否整齊美觀(guān)。

7.檢查空調(diào)控制器性能是否良好及空調(diào)開(kāi)關(guān)的潔凈。

8.檢查衛(wèi)生間門(mén)的里外兩面及頂部的清潔。

9.檢查云石臺(tái)面臉盆是否潔凈,水龍頭有無(wú)水漬及光亮度,物品補(bǔ)充是否齊全及擺放位置是否正確,毛巾是否整潔,數(shù)量是否齊全,鏡子是否清潔明亮,鏡子上沿有無(wú)塵土。

10.臺(tái)面下喉管,墻壁,墻腳是否潔凈及垃圾桶是否潔凈。

11.查恭桶地座四周,廁板及內(nèi)壁有無(wú)黃印,檢查沖水系統(tǒng)是否良好,檢查衛(wèi)生紙及衛(wèi)生袋齊全。

12.查廁所地面的清潔程度,察看有無(wú)印漬、毛發(fā)。

13.查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,包括清潔問(wèn)題及物品補(bǔ)充問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)通知服務(wù)員馬上糾正,如屬工程問(wèn)題,馬上下維修單及時(shí)修理。

14.開(kāi)房間時(shí)注意門(mén)是否能鎖死。

15.好查房工作表競(jìng)聘保安領(lǐng)班演講稿,特殊問(wèn)題作好記錄。

1·熟悉房間數(shù)量、房型、朝向等。

2.客房?jī)?nèi)配備的設(shè)施設(shè)備以及使用方法。

3.日常房間清理。

4.酒店公共區(qū)域以及環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)。

5、掌握與客房相關(guān)的規(guī)章制度。

6.布草與客房地管理。

7.服務(wù)員的合理調(diào)配。

1、投訴的類(lèi)型分為3個(gè)類(lèi)型電話(huà)投訴、書(shū)面投訴、當(dāng)面投訴。

方法:

1、客人提出投訴時(shí)應(yīng)站在客人的立場(chǎng)上表示同情,以便在感情上首先獲取好感對(duì)客人投訴中具體要求能解決定應(yīng)立即答應(yīng)客人并采取合理的解決方法。

2、客人投訴中提出的有關(guān)要求當(dāng)時(shí)不能解決定應(yīng)立即同有關(guān)部門(mén)主管、服務(wù)人員協(xié)調(diào)調(diào)查或向主管領(lǐng)導(dǎo)反映同時(shí)做好記錄,客觀(guān)事實(shí)不清楚投訴及酒店和客人雙方利益時(shí)要走訪(fǎng)客人認(rèn)真調(diào)查,搞清事實(shí)真相然后提出處理意見(jiàn)。

3、電話(huà)或書(shū)面投訴要做好投訴記錄,由此投訴保安主管競(jìng)聘報(bào)告受理后要信函告知客人事情正在處理中特別是當(dāng)?shù)仄渌麊挝坏耐对V客人要求轉(zhuǎn)訴的要將投訴內(nèi)容告知單位。

4、客人指明道姓投訴店員的必須通知員工所在部門(mén),管理人員查清客觀(guān)事實(shí)經(jīng)部門(mén)主管解決后將處理結(jié)果告知客人。

5`客人投訴情況事實(shí)原因在酒店方面的要在客人沒(méi)有離店時(shí)應(yīng)走訪(fǎng)客人當(dāng)面道歉急時(shí)采取補(bǔ)救,在酒店內(nèi)部的投訴應(yīng)在客人還沒(méi)有離店前解決不要讓客人帶著不好的印象離店。

6、如果客人提出的投訴超出接待人員的職責(zé)范圍要立即與上級(jí)聯(lián)系情有關(guān)部門(mén)主管處理,如果客人提出投訴訟時(shí)間不常便離開(kāi)要講客人提出投訴書(shū)面通知領(lǐng)導(dǎo),并做好記錄。

以上是我在調(diào)到客房部一個(gè)多月所走出來(lái)的總結(jié),我相信我可以勝任客房部領(lǐng)班的這份工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次表現(xiàn)代機(jī)會(huì)。好會(huì)帶領(lǐng)好我所管理的樓層爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)!

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