總結(jié)是一個可以記錄和保留個人和團隊成長經(jīng)驗的重要方式。在總結(jié)中要注意語言簡練、通俗易懂，避免使用過于專業(yè)或晦澀的詞匯和術(shù)語。如果你想了解他人的總結(jié)，可以參考以下范文。
法院精神文明工作總結(jié)篇一
為了端正教師的思想作風，在行為舉止方面成為學生的表率，學校黨支部在對教師的思想教育方面起了至關(guān)重要的作用。在河西中學的《教師管理條例》中師德的考評在整個履職考核中占20%，要求每位教師特別是黨員教師，必須愛崗敬業(yè)、遵紀守法、團結(jié)奮進、抓師德、樹師風、樹立“校興我榮，校衰我恥”的辦學主人翁思想。并用教師在從教工作中的“十不準”嚴格要求自己。在育人中大力提倡對學生倍加關(guān)心、不辱罵、不歧視學生，對學生一視同仁的理念，不斷提高教師自身的思想素養(yǎng)，經(jīng)過這些具體的管理措施學校培養(yǎng)了一批思想作風過硬、業(yè)務工作扎實的教師。從1993年到現(xiàn)在，全校教師從未出現(xiàn)過違法行為，也沒有出現(xiàn)受法律機關(guān)傳訊或處理的教師，真正為學生樹立了榜樣。也為我校成為縣級文明單位和創(chuàng)建州級文明單位打下了良好的思想基礎(chǔ)。截止20×年底黨員教師由原先的8人上升到13人。
學校工作的核心是教學工作，為了全面提高全校的教學質(zhì)量，學校行政班子端正思想、明確目的，自始至終齊抓共管、團結(jié)協(xié)作。為了使管理工作規(guī)范化，學校在20xx年制定了《河西中學教師常規(guī)工作管理條例》、《河西中學教師聘任制方案》、《河西中學教師履職考核方案》，使學校教師的教學管理有法可依，有章可循。學校對教師實行兩級聘任制，先由學校聘任班主任，再由班主任聘任教師，實現(xiàn)了教師的優(yōu)化組合，為教學質(zhì)量的提高邁出了良好的一步。另外，教學常規(guī)管理方面，教師的教案編寫，作業(yè)批改，每周都有檢查記錄，對每位教師都建立了業(yè)務檔案，同時吸收了上海支教老師先進的經(jīng)驗，使學校的教師常規(guī)工作管理進入了一個新的發(fā)展階段。教研工作方面學校設(shè)有學科教研組，每周每組進行三個小時的教研活動，教研工作有計劃和總結(jié)。校長于20xx年到鶴慶考察，教師先后到漾濞一中、上街鎮(zhèn)中學、平坡中學聽課學習，取長補短共同提高，今年3月學校非畢業(yè)班全體教師到下關(guān)一中初中部聽課并學到一些先進的教學方法，使全體聽課教師耳目一新。經(jīng)過這幾年的努力，全校教學常規(guī)管理正朝著健康、穩(wěn)定的方面發(fā)展。
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要全面推進素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量，把學生培養(yǎng)成可塑性人才、發(fā)展型人才，教師的教育觀念必須更新。為了使教師成為教學的主力軍和永遠不被時代發(fā)展所拋棄，教師必須成為終身的受教育者。從1999年到現(xiàn)在學校全體教師利用寒暑兩假的時間參加由州教育局組織的繼續(xù)教育培訓，全體教師每年至少培訓一次，有的青年教師培訓二次，使自身的教育教學理論水平得到了應有的提高。許多專科教師都參加了本科學歷的培訓，通過函授、三溝通、自考等不同形式，40歲以下的中青年教師到20xx年已全部取得本科學歷。通過繼續(xù)教育和學歷提高教育，教師的教育教學觀得到更新，新知識得到吸收鞏固，為今年9月進入課改教學，走進新課程創(chuàng)造了必備條件。
實驗教學是學校教學工作的主要組成部分。學校特別重視實驗教學，特別是從“普九”開始，學校抓住契機，建成物理實驗室、生物實驗室、化學實驗室，并按工類實驗室進行配備。學生實驗開出率均達到95%，20xx年州縣實驗抽查，全校學生的動手能力得到了充分的肯定，被州、縣多次評為“先進實驗室”。由于學生的動手能力和觀察能力增強，實驗課能按質(zhì)按量開展，在中考和會考中理、化、生成績已穩(wěn)步提高，特別是理、化成績居全縣前列。
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每學期學生入學，學校都要進行“愛國、守紀、團結(jié)、奮進”，“嚴謹、求實、勵志、創(chuàng)新”的校風教育。每周一校領(lǐng)導都進行升旗后的講話，對學生進行愛國主義教育。同時對學生進行以人為本、愛鄉(xiāng)愛校的教育，先后請上街公安分局的指導員上法制教育課，請縣疾控中心的專業(yè)人員講食品衛(wèi)生課。請交警大隊的領(lǐng)導上交通安全教育課、播放交通安全錄像等，使學生學會做一個遵紀守法的人，使學生思想有一個新的提高。從20xx年開始，學校與漾濞森林武警中隊結(jié)成警民共建單位，他們?yōu)槲倚W生每年進行一個周的軍訓，并開展國防安全教育。通過對學生的思想教育，學生逐漸養(yǎng)成講文明、講禮貌、守紀律、品行端正、衛(wèi)生習慣良好的一代新人。
學校對學生的管理首先以人為本，在學習上首先讓學生樹立“先學會做人，再學會做學問，不僅要學，而且要學會”的教書育人思想，然后再對學生進行教育教學。在教學中各位老師以人為本對學生進行知識傳授，同時尊重學生的人格，從來不準歧視差生，教師也不會歧視差生。對學生除知識教學外，還應用情感教育對學生循循善誘、倍加愛護。教學中除了傳授科學文化知識外，還對學生進行人文教育，學生通過對先人的思想、人格、人品的了解使學生明白學習目的，堅定信念，樹立自信心。學校每學期期中考試結(jié)束就舉行全體學生家長會，使家長對其子女在學校的學習和生活有一個全面的了解，對學校的教育教學有一定的認識，經(jīng)常與學校聯(lián)系共同管理好學生，使學生身心健康、更好的搞好自己的學習。
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學生的生活是關(guān)系到學生身心發(fā)展的一項重要工作，學生的生活由總務處和政教處共同管理，學校首先制訂了《河西中學學生管理條例》、《衛(wèi)生管理》等制度，要求住校學生周日入校后不準擅自出校，為了杜絕校外影響和避免不安全因素，學生在校必須全體穿校服、戴?；?，設(shè)有專職的生活老師和保衛(wèi)人員，每天對學生的宿舍衛(wèi)生、安全隱患進行四次檢查，并形成匯報制度。經(jīng)過多年的努力，學生養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講團結(jié)、守紀律的新的校園生活方式。
經(jīng)過多年的努力，我校在辦學等方面取得如下成績：1999年被評為“漾濞縣教育教學先進單位”，在“普九”工作中成績突出，被評為省級“普九”先進單位。20xx年被州委、州人民政府認定為育人環(huán)境“優(yōu)級學?！保杲?jīng)過縣教育局督導室評估、驗收為“縣級優(yōu)秀工作單位”。
20××年學校成功的舉辦了漾濞縣初級中學教師示范課，得到了縣教研室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漾濞一中教師的認可。從20××年底到20xx年3月我校舉行青年教師基本功全能競賽活動，受到了縣教研室和一中的教學專家的好評。我校學生在20××、2××、2××年參加云南省化工學院舉行的化學競賽中均獲得三等獎。在20××年舉行的全國中學生英語競賽中初三一人獲得二等獎、二人獲得三等獎，初二一人獲得三等獎。在學生獲獎的同時，輔導教師也獲得了相應的表彰。此外在200××年全縣舉行的作文競賽中我校的成績居全縣之首。
近兩年中考成績穩(wěn)步上升，特別是20xx年取得了歷史性突破，91名考生中有8人考入省、州重點中學，43人考入漾濞一中高中部，有18人升入縣職中。我校在全州200多所初級中學中排名第17位。取得了良好的辦學效益，受到社會的一致好評，吸引了外鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外縣的學生到我校就讀，擴大了學校的影響，樹立了教師在群眾心中的形象，使學校以教學為核心的各項事業(yè)有了更進一步的發(fā)展。
法院精神文明工作總結(jié)篇二
1、以“三個代表”重要思想和“以德治國”方略為指導，認真學習貫徹黨的十六大會議精神，提高認識，努力抓好精神文明建設(shè)工作。通過學習，進一步明確在市場經(jīng)濟中抓好社會主義精神文明建設(shè)的重要性、必要性。公司上下形成了這樣一種共識：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的工作與政治文明、精神文明建設(shè)水平如何，將決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟效益、內(nèi)部穩(wěn)定和公司發(fā)展的整體狀況。抓好政治文明、精神文明建設(shè)為物質(zhì)文明建設(shè)提供強大的思想保證、智力支持和精神動力。
2、健全組織、完善機構(gòu)、形成合力。為了把精神文明建設(shè)的各項工作落到實處，經(jīng)過幾年的努力，形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導，工、青、婦組織參與，各科（室）、車間各班（組）共同配合，全公司各級干部逐級負責，全體員工積極參與的精神文明建設(shè)網(wǎng)絡。同時加大工作力度，加大投入，真正將“三個文明”建設(shè)納入重要工作日程，并列入黨支部書記、公司經(jīng)理的任期目標責任制。
3、弘揚公司精神、加強企業(yè)形象工程建設(shè)?！拔拿?、團結(jié)、勤奮、進步、嚴謹、安全、高效、奉獻”是公司的形象，“廠興我榮、廠衰我恥”是企業(yè)的精神。針對電力企業(yè)及職工的特點，在黨員及員工中進行“五講、四美、三熱愛”的思想教育，在員工中進行愛黨、愛國、愛廠和愛崗敬業(yè)教育，使廣大員工講文明禮貌、尊敬領(lǐng)導、尊敬長輩、勤奮學習、團結(jié)互助、遵紀守法，杜絕了“六害”行為，營造了良好的企業(yè)環(huán)境氛圍和樹立了良好的員工形象。
4、不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)。公司黨、政領(lǐng)導針對內(nèi)部青工職工多、文化層次相差大而電力生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)性強，安全要求高的特點，決心在職工思想、道德、科學文化素質(zhì)及崗位技術(shù)技能方面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，以適應社會、適應發(fā)電安全生產(chǎn)的需要，適應提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的需要。
二、堅持“精神文明重在建設(shè)”的方針，認真踏實地開展創(chuàng)建活動精神文明重在建設(shè)，貴在落實，公司黨政領(lǐng)導自建廠以來，就將精神文明建設(shè)列入重要工作日程，認真踏實地開展創(chuàng)建活動。
1、進行了黨、政、工、青、婦組織機構(gòu)的組建工作。改制后，按《公司法》、公司章程及《黨章》、《工會法》、工會章程、《團章》等規(guī)定按期進行換屆，而黨、工、團、婦女組織分別由州電力公司黨委、工會、團委、婦女組織領(lǐng)導和管理。幾年來，公司黨政領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)調(diào)配合，加強了對工青婦群眾組織的領(lǐng)導，積極抓好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷在職工中發(fā)展黨員。黨員由建廠初期的7人，發(fā)展到現(xiàn)在的19人，職工的政治思想素質(zhì)、業(yè)務技能水平不斷提高，為企業(yè)精神文明建設(shè)提供了可靠保證。
2、制定了精神文明建設(shè)的規(guī)劃，并認真落實。為使全體員工的精神文明及道德修養(yǎng)水平有較大的提高，公司要求全體員工認真學習《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》及《電力工人職業(yè)道德與修養(yǎng)》兩書，并將《公民道德建設(shè)實施綱要》作為職工長期不斷學習，提高道德素養(yǎng)的重要材料。同時，公司制定了一系列精神文明建設(shè)的實施措施、制度，制定了“精神文明建設(shè)責任書”，并層層簽訂到各科室、班（組），貫徹到各部門、車間、班（組）及員工。在每年的工作總結(jié)、業(yè)績考評時都把精神文明建設(shè)與中心工作結(jié)合起來同時進行，使精神文明建設(shè)機制在全體干部、職工中形成且不斷加強。
3、抓政治學習，開展政治活動，進行政治教育，提高職工思想政治覺悟。堅持黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導，發(fā)揮企業(yè)黨組織特有的政治優(yōu)勢，是搞好國有企業(yè)精神文明建設(shè)的重要保證。一是黨支部從組建以來，連續(xù)七年召開慶“七·一”建黨節(jié)暨入黨宣誓大會，對職工進行黨的基本知識教育和黨性黨課教育。二是抓住各種政治契機開展政治活動，進行政治宣傳教育。十六大召開時都組織職工收看電視，下發(fā)學習資料，認真組織黨員及職工學習，后又在全公司員工中興起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動，要求員工認真學習“三個代表”，重要思想理論，并寫出學習心得體會，以此不斷提高廣大職工的政治素質(zhì)和思想水平。
4、政策與形勢教育學習制度化、經(jīng)?；Ｒ皇枪军h支部要求廣大黨員、職工每天收看中央及云南電視臺的新聞節(jié)目；二是通過黨支部會、中心組學習會、月例會、部門、班（組）例會等及時傳達學習上級的文件、指示、通知精神；三是每年征訂《人民日報》、《云南日報》、《電力技術(shù)》等20多份報刊雜志，職工自費訂閱《支部生活》、《黨建文匯》；四是我們舉辦宣傳專欄，從建廠至今共創(chuàng)辦34期。五是我們征訂了《鄧小平理論和黨章500題》、《建黨80周年800題》和黨的十四大、十五大、十六大及新黨章等政治學習文件資料發(fā)到黨員、班（組）學習。
5、深入開展黨風廉政建設(shè)。電站始終把廉政建設(shè)工作作為加強精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，黨支部組織全體黨員學習《黨紀政紀條規(guī)手冊》，制定了《黨員民主評議制度》等五項制度，認真貫徹學習中紀委、監(jiān)察部規(guī)定的“三十一個不準”和黨的十五屆六中全會提出的“八個堅持、八個反對”，省電力集團公司領(lǐng)導干部廉潔自律的八條規(guī)定和州公司紀委的各種規(guī)定。并通過民主生活會，職工代表大會的監(jiān)督、檢查和黨風量化考核，使全站形成了一個管理嚴密，監(jiān)督扎實、執(zhí)行堅決、秩序井然的工作群體，預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。電站成立至今，黨員、職工無違法行為。
6、抓職業(yè)道德、社會公德教育收到成效。在大力抓職業(yè)道德建設(shè)學習的同時，還強化了職工的社會公德意識，積極開展向社會獻愛心活動，支援災區(qū)、資助希望工程、開展扶貧、助殘活動。公司78名職工及行政、工會、團總支以不同的形式向地震災區(qū)、火災農(nóng)戶及傷殘病人捐款，共計21000元，公司投資6.8萬元，為居住在蒼山西坡的僳僳族社員修通4.5公里長的人馬通道；每年購買兩噸大米救濟農(nóng)戶，共救濟80戶；連續(xù)6年資助金盞完小貧困學生15人，為其交納學雜費、書費；為金盞完小購置了新課桌50套，價值6000元；每年“六一”兒童節(jié)都為公司所在地學校贈送文具教具。十年來開展的社會公德教育收到了較好的成效。
7、精神文明建設(shè)不斷增添新內(nèi)容。公司積極響應號召，以培養(yǎng)跨世紀的職工隊伍為目標，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”和“達標團組織”、“職工之家”活動。公司黨支部、工會、團總支根據(jù)70%以上職工都是黨、團員的特點，在職工中認真開展了“四職、四德”教育，為電站的興旺發(fā)展培養(yǎng)“四有”職工隊伍，培養(yǎng)有用人才，使廣大青年職工成為公司精神文明建設(shè)的帶頭人。團總支榮獲團縣委授予的“達標團總支”、“青年文明號”、工會榮獲“職工之家”、女工委榮獲《先進女工委員會》稱號。
三、提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，使物質(zhì)文明建設(shè)不斷取得新成果電站建成投產(chǎn)以來，步履艱難，大都是在災害、困難風險中度過，經(jīng)受了嚴峻的考驗，剛投產(chǎn)就遇到并網(wǎng)困難問題及山體滑波、渠道坍塌，討債還債，償還工程欠款，而拖欠銀行的利息卻無力償還，資金運作十分困難，企業(yè)陷入非常困難的境地，隨后幾年是州、縣用電企業(yè)破產(chǎn)使電力市場疲軟，發(fā)電量供大于求，限電嚴重，現(xiàn)在又是廠網(wǎng)分開、電量供不應求但電站枯水期發(fā)電能力低，加之增值稅率上調(diào)等。面對諸多困難和風險，公司并不泄氣，而是振作精神，迎難而上。在上級和有關(guān)部門的關(guān)心支持下，電站78名員工齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗，努力拼搏，腳踏實地，克服困難和風險，取得了安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)成績，為國家、社會做出了較大的貢獻。
2004年底共完成發(fā)電量37481萬kwh，銷售電量32534萬kwh，銷售收入5966萬元（稅后），累計上繳稅金553.76萬元，償還銀行貸款利息2280萬元，本金3094萬元，還清了建站期間所欠銀行利息840萬元和工程欠款464萬元，銀行負債由電站投產(chǎn)初期96年底的5800萬元降至3234萬元，資產(chǎn)負債率由1999年11月改制前的102.5%降至目前的67.75%。負債分別以債轉(zhuǎn)股、貸改投形式轉(zhuǎn)換，企業(yè)負債率降低，使企業(yè)得以解困、扭虧為盈。公司進入良性循環(huán)，競爭實力增強，成為州電網(wǎng)中的骨干電站。
四、抓法律、法規(guī)教育，提高職工法律意識、法規(guī)觀念對廣大職工進行經(jīng)常性的法律、法規(guī)宣傳教育，是公司進行精神文明建設(shè)的一項主要內(nèi)容。要依法進行生產(chǎn)經(jīng)營就必須加強對國家所頒布電力法規(guī)、森林法規(guī)、水力資源法的學習，做到學以致用。因此，公司領(lǐng)導十分重視法律、法規(guī)的宣傳教育，帶頭學法、用法，用制度管人，用法律、規(guī)章制度來規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營及廣大職工的言行。為強化宣傳教育，相繼對全公司職工進行了“二五”、“三五”、“四五”普法學習和考試。通過學習教育，職工增強了法律意識，有效地保證了公司生產(chǎn)的正常進行。
五、堅持科技興廠的方針，提高廣大職工的文化水平和業(yè)務素質(zhì)科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，公司領(lǐng)導很重視職工的科技及業(yè)務水平的提高。他們清醒地認識到在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中，電力企業(yè)仍存在著很大的市場競爭風險，而競爭的優(yōu)勢就主要靠自身素質(zhì)的提高。為此公司高度重視對生產(chǎn)一線工人的業(yè)務培訓，創(chuàng)造條件給職工進行業(yè)務理論培訓，送職工到高等院校進修深造；在工作之余組織學習專業(yè)知識，開展崗位技術(shù)練兵、經(jīng)常進行技術(shù)技能培訓、學習、考試，使職工隊伍素質(zhì)得到了較大的提高。
六、開展經(jīng)常性職工文體活動，增強企業(yè)凝聚力和吸引力經(jīng)常開展群眾性的各種文體活動是精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，公司在黨支部的領(lǐng)導和行政的支持下，由工會、團總支組織開展各種健康有益的文體活動，如籃球比賽、乒乓球比賽、雙摳比賽等，還經(jīng)常組織翻越蒼山活動。公司通過各種創(chuàng)建活動的開展，既豐富了職工文化生活，又培養(yǎng)了全體職工的集體榮譽感，增進了職工間的友誼和企業(yè)凝聚力。同時也與外界建立了感情與友誼。七、強化衛(wèi)生管理，做強環(huán)境美化、綠化工作，塑造企業(yè)形象電站在“三個文明”建設(shè)中，始終把重視“硬件”建設(shè)，抓好環(huán)境的綠化、美化，把塑造企業(yè)良好形象當作重要環(huán)節(jié)來抓，給職工創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，給企業(yè)塑造一個良好外部形象，進一步推動企業(yè)的精神文明建設(shè)。電站剛一建成投產(chǎn)，就動員廣大職工大量種植樹木，植樹造林，一方面加強發(fā)電水源林建設(shè)，另一方面，通過綠化、美化環(huán)境為職工創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作生活環(huán)境，先后在廠區(qū)內(nèi)外，前池、二壩生活區(qū)種植了大量花木、樹苗、草皮，在資金困難的情況下，通過廣大職工自力更生，義務修建花壇，種上花木，修建噴水池、筑水泥路面等。通往前池的公路已大部分鋪設(shè)了彈石路面，職工的生活環(huán)境大有改觀。在維護環(huán)境方面，專門制定了環(huán)境衛(wèi)生管理制度，實行生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境清掃輪流制。公司還專設(shè)環(huán)境衛(wèi)生管理人員，隨時進行環(huán)境管理監(jiān)督。通過上述工作的開展，公司的環(huán)境越來越優(yōu)美，真正成為“花園式電站”。
法院精神文明工作總結(jié)篇三
微風習習，溫暖的陽光灑耀大地，春天的校園呈現(xiàn)一片生機盎然之景就在這樣舒適的天氣里，一屆令人激動人心的運動會終于圓滿的落下了帷幕。這場運動會是我們黃河科技學院舉辦的第十三屆春季運動會，同時它又是一年一度的，最重要的是它是一年當中學校舉辦的最重大的一次活動，因此各個學院及各個系都把它看的相當?shù)闹匾?/p>
我們精神文明服務隊在期間也扮演著非常非常重要的角色。每項工作及每件事情開始時都要有計劃，結(jié)束時要有總結(jié)。因此，以下是我對我們精神文明服務隊工作的總結(jié)：
首先，是工作開展前的準備。俗話說：“好的開始等于成功的一半”。本次運動會是在4月15號開始，而我們已在半月前對此進行了很細致的構(gòu)思、計劃、及實施。
第一，安排各班任務。08級的為15號和16號上午，09級的為15號和16號下午。
第二，對精神文明服務隊成員的要求。統(tǒng)一服裝：上身白，下身黑，女生的長發(fā)必須扎起來，當天發(fā)統(tǒng)一的帽子。
第三，確定集合的時間及地點。早上7:30在醫(yī)學院門口集合，下午1:50在醫(yī)學院門口集合。第四，是找到我們精神文明服務隊的隊旗。
其次，是工作進行時。15號上午隨方陣隊走完后我們便開始了工作，剛開始時因為大家還沒有進入狀態(tài)，所以整個隊伍顯得有些渙散與不整，但是不久大家便適應了，而后大家都很積極認真，且都愿意丟下面子，拿起掃帚與灰簍，做著很多人不愿做的工作。大家服裝統(tǒng)一，排成一排，在舉旗人的帶領(lǐng)下對校園進行著美容?？粗?，十分像那么回事！
最后，是工作收尾時。經(jīng)過兩天的忙碌后，我們的工作終于有了一定的成效。據(jù)了解到，我們藥學系的衛(wèi)生排在全校第二。并且在運動會結(jié)束后，我們精神文明服務隊成員留下來打掃拉拉隊場地，又把桌子搬到教室，且把借過來的衛(wèi)生工具如數(shù)歸還。
總之，在這期間我們精神文明服務隊有優(yōu)點也有缺點。沒有最好，只有更好，所以，我相信，精神文明服務隊會更好的！
法院精神文明工作總結(jié)篇四
2011年，我們在縣委的正確領(lǐng)導和縣委宣傳部的大力支持下，堅持把群眾性精神文明創(chuàng)建活動和群眾性的思想道德教育作為精神文明建設(shè)的核心來抓，結(jié)合實際抓創(chuàng)建，采取措施促落實，突出重點抓治理，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展，努力推動精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
一是加強政治理論學習，黨員干部政治理論水平明顯提高。以創(chuàng)建學習型機關(guān)為目標，借助喬河鄉(xiāng)青年讀書會平臺，安排讀書會成員講課，并聘請領(lǐng)導干部點評，將學與講相結(jié)合、自學與集中學習相結(jié)合，拓寬了青年干部的知識面，提高了青年干部的口頭表達能力。黨委中心組學習嚴格按照年初安排進行，并撰寫。
心得體會。
及調(diào)研文章。為了切實提高干部職工的理論素養(yǎng)，鄉(xiāng)黨委購買學習材料3類219本，對學習十七屆五中全會精神進行了專門學習。與此同時，狠抓報刊征訂工作。堅持干部職工人手一報兩刊的征訂數(shù)額，共征訂各類報刊雜志389份，11月20日前就全面完成了征訂任務。
和青少年思想品德養(yǎng)成教育。充實了全鄉(xiāng)6所小學法制副校長和普法聯(lián)絡員、普法骨干、突出了青少年法制教育。
三是加強和諧創(chuàng)建活動，社會文明程度進一步提高。文明創(chuàng)建。以墩山、打扮兩村實施新農(nóng)村建設(shè)為載體，配套實施“五通五改”工程，達到了“既見新房，又見新村”的目標。在“十星級文明農(nóng)戶”評選中，全鄉(xiāng)七星級以上文明農(nóng)戶達802戶（其中10星級165戶），占總農(nóng)戶的66.23％，降星退級6戶，升級進星的5戶?！耙粭l線”建設(shè)。我們以打慶公路“一條線”創(chuàng)建為重點，圍繞“經(jīng)濟社會發(fā)展，思想道德良好，公共服務配套，人與自然和諧”的奮斗目標，認真抓創(chuàng)建，促提高。一抓治理臟亂差，創(chuàng)建干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。每月組織沿線群眾進行兩次衛(wèi)生清掃，對家禽家畜進行舍飼圈養(yǎng)。二抓“交通平安暢通鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作，突出解決馬路市場、車輛亂停亂放、交通不暢的問題。
法院精神文明工作總結(jié)篇五
我村精神文明建設(shè),按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，在***的指導下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以三個代表重要思想為指導，為促進我村社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會做了一定的工作，并取得一定的成績。現(xiàn)將2010年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、思想政治工作。
在***的直接領(lǐng)導下，我村在加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，正確應用理該貫穿于工作的實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到歷屆重大會議提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想，科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實對干部職工、人民群眾為主題的文明禮貌月的活動的宣傳教育活動，利用墻報、黑板報形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。
（一）建立領(lǐng)導機制，加強領(lǐng)導措施。****一直非常重視農(nóng)村精神文明建設(shè)，按照市、區(qū)委要求我村成立了精神文明建設(shè)指導辦公室，并結(jié)合本村實際，制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
（二）文明單位（村）的創(chuàng)建工作，為了更廣泛地工展以愛國主義的思想道德教育和講文明、樹新風為目的的群眾性精神文明建設(shè)活動，加快全面建設(shè)小康社會步伐，促進構(gòu)建和諧社會目標。今年重點抓文明五好家庭戶評定工作，大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村寨、五好家庭文明戶的先前條件，努力爭取省、市、區(qū)文明單位和文明村寨、五好家庭文明戶的申報。
（三）文明禮貌月活動。3月20日，由街道黨工委組織宣傳、團委、婦聯(lián)、文化、學校五家組成人員，在商業(yè)街開展講文明、改陋習、樹新風活動?；顒有问剑?/p>
1、在街頭掛橫幅布標，路口、街心地段用宣傳展板等多種形式進行有效的直觀宣傳，定點進行革除生活陋習，倡導文明新風這個主題相關(guān)內(nèi)容進行流動廣播宣傳。
2、在轄區(qū)學校內(nèi)開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育，嚴禁參與不健康的校外一切活動教育，樹立良好的社會道德風尚。
（四）各種文娛活動。7月21日我村與區(qū)老年體協(xié)、區(qū)關(guān)工委、區(qū)文體廣電局、區(qū)老班干局、區(qū)老年大學、華晨體育促進會聯(lián)合舉辦了2010年***首屆“**杯”太極拳（劍）錦標賽，大賽主題是“三創(chuàng)一辦”進社區(qū)，太極文化促合諧、聚心匯力抓發(fā)展，開拓奮進興**。此次太極拳（劍）錦標賽在**中學足球場舉行，來自全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)15支代表隊共1000余人參加了太極拳（劍）比賽。10月23日我村經(jīng)新天辦事處文化站報送的舞蹈節(jié)目“苗繡”在區(qū)文明辦舉辦的“和諧**大舞臺、有你更精彩”活動中獲得第二組的第一名?；顒觾?nèi)容豐富多彩，通過活動，激發(fā)了廣大老、中、青年朋友們的積極參與活動的熱情，增進了團結(jié)和友誼。
（五）開展“小手牽大手”文明習慣培養(yǎng)活動。為貫徹落實市委、市文明辦加強未成年人思想道德建設(shè)的要求，廣泛宣傳未成年人思想道德建設(shè)基本規(guī)律、知識和方法，為我村未成年人思想道德建設(shè)營造更為有利的社會環(huán)境和論氛圍，促進我村經(jīng)濟建設(shè)。
通過創(chuàng)建各種活動，全方位、多角度地使人民群眾受到教育，對提高他們的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)收到良好的效果。
北衙村2010年創(chuàng)建文明村寨。
我村創(chuàng)建文明村寨建設(shè),在新天黨工委、新天街道辦事處的指導下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以三個代表重要思想為指導，為促進我村社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會做了一定的工作，并取得一定的成績。現(xiàn)將2010年度文明村寨創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
二、思想政治工作。
在新天黨工委、新天街道辦事處的直接領(lǐng)導下，我村在加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，正確應用理該貫穿于工作的實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到歷屆重大會議提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想，科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實對干部職工、人民群眾為主題的文明禮貌月的活動的宣傳教育活動，利用墻報、黑板報形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。
（一）建立領(lǐng)導機制，加強領(lǐng)導措施。新天黨工委、新天街道辦事處一直非常重視農(nóng)村精神文明建設(shè)，按照市、區(qū)委要求我村成立了精神文明建設(shè)指導辦公室，并結(jié)合本村實際，制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
（二）文明單位（村）的創(chuàng)建工作，為了更廣泛地工展以愛國主義的思想道德教育和講文明、樹新風為目的的群眾性精神文明建設(shè)活動，加快全面建設(shè)小康社會步伐，促進構(gòu)建和諧社會目標。今年重點抓文明五好家庭戶評定工作，大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村寨、五好家庭文明戶的先前條件，努力爭取省、市、區(qū)文明單位和文明村寨、五好家庭文明戶的申報。
（三）文明禮貌月活動。3月20日，由街道黨工委組織宣傳、團委、婦聯(lián)、文化、學校五家組成人員，在商業(yè)街開展講文明、改陋習、樹新風活動?；顒有问剑?/p>
1、在街頭掛橫幅布標，路口、街心地段用宣傳展板等多種形式進行有效的直觀宣傳，定點進行革除生活陋習，倡導文明新風這個主題相關(guān)內(nèi)容進行流動廣播宣傳。
2、在轄區(qū)學校內(nèi)開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育，嚴禁參與不健康的校外一切活動教育，樹立良好的社會道德風尚。
（四）各種文娛活動。7月21日我村與區(qū)老年體協(xié)、區(qū)關(guān)工委、區(qū)文體廣電局、區(qū)老班干局、區(qū)老年大學、華晨體育促進會聯(lián)合舉辦了2010年烏當區(qū)首屆“北衙杯”太極拳（劍）錦標賽，大賽主題是“三創(chuàng)一辦”進社區(qū)，太極文化促合諧、聚心匯力抓發(fā)展，開拓奮進興烏當。此次太極拳（劍）錦標賽在烏當中學足球場舉行，來自全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)15支代表隊共1000余人參加了太極拳（劍）比賽。10月23日我村經(jīng)新天辦事處文化站報送的舞蹈節(jié)目“苗繡”在區(qū)文明辦舉辦的“和諧烏當大舞臺、有你更精彩”活動中獲得第二組的第一名?；顒觾?nèi)容豐富多彩，通過活動，激發(fā)了廣大老、中、青年朋友們的積極參與活動的熱情，增進了團結(jié)和友誼。
（五）開展“小手牽大手”文明習慣培養(yǎng)活動。為貫徹落實市委、市文明辦加強未成年人思想道德建設(shè)的要求，廣泛宣傳未成年人思想道德建設(shè)基本規(guī)律、知識和方法，為我村未成年人思想道德建設(shè)營造更為有利的社會環(huán)境和輿論氛圍，促進我村經(jīng)濟建設(shè)。
通過創(chuàng)建各種活動，全方位、多角度地使人民群眾受到教育，對提高他們的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)收到良好的效果,對創(chuàng)建文明村寨奠定了夯實的基礎(chǔ)。
王莉。
2010年12月20日。
北衙村2009年創(chuàng)建文明村寨。
一、在新天黨工委、新天街道辦事處的正確指導下，我村創(chuàng)建文明村寨工作以建設(shè)為中心，三個代表重要思想為指導，為促進我村社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會做了一定的工作，并取得一定的成績?，F(xiàn)將2009年度創(chuàng)建文明村寨工作總結(jié)如下：
一、思想政治工作。
我村在加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，正確應用理該貫穿于工作的實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到歷屆重大會議提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想，科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實對干部職工、人民群眾為主題的文明禮貌月的活動的宣傳教育活動，利用墻報、黑板報形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。
（一）建立領(lǐng)導機制，加強領(lǐng)導措施。新天黨工委、新天街道辦事處一直非常重視農(nóng)村精神文明建設(shè)，按照市、區(qū)委要求我村成立了精神文明建設(shè)指導辦公室，并結(jié)合本村實際，制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。
（二）文明單位（村）的創(chuàng)建工作，為了更廣泛地工展以愛國主義的思想道德教育和講文明、樹新風為目的的群眾性精神文明建設(shè)活動，加快全面建設(shè)小康社會步伐，促進構(gòu)建和諧社會目標。今年重點抓生態(tài)文明城鎮(zhèn)（村寨）評定工作，大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村寨；同時做好“孝心評選”“書香人家”“好媳婦好婆婆”評選工作并通過村支兩委工作人員開會討論后進行了結(jié)果公示。努力爭取省、市、區(qū)文明單位和文明村寨的申報。
三、加強市容環(huán)境衛(wèi)生整治。
1、整臟治亂、凈化環(huán)境。結(jié)合四害孳生地治理，我村今年共清理衛(wèi)生死角22處，清運生活垃圾18車、清除建筑廢料及渣土5車近20余噸。
2、大力治亂、優(yōu)化秩序。清除所有公共場所亂寫、亂畫、亂貼的野廣告，全年共清理各類殘標野廣告857多條，取締占道經(jīng)營，流動攤點7處，做到交通暢通在序。
通過創(chuàng)建各種活動，全方位、多角度地使人民群眾受到教育，對提高他們的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)收到良好的效果,對創(chuàng)建文明村寨奠定了夯實的基礎(chǔ)。
北衙村。
2009年12月15日。
法院精神文明工作總結(jié)篇六
2011年是實施交通“十二五”發(fā)展規(guī)劃，推進綜合運輸體系建設(shè)的開局之年，也是我盟交通運輸事業(yè)大發(fā)展之年。一年來，我站始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞費收工作，以“抓隊伍、強素質(zhì)、樹形象”為重點，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入推進“微笑服務、溫馨交通”文明行業(yè)創(chuàng)建活動，著力推進精神文明建設(shè)，不斷加強隊伍建設(shè)，規(guī)范創(chuàng)建機制，優(yōu)化服務工作，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，提升干部職工的文明素質(zhì)、工作作風、服務質(zhì)量和文化環(huán)境，為構(gòu)建和諧交通提供了精神動力，推動了通行費事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、加強思想建設(shè)。
以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，組織干部職工認真學習貫徹黨的十七大和十七屆。
四、五中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有序開展，我們結(jié)合費收工作實際，確定了——創(chuàng)文明標兵、創(chuàng)精細管理、創(chuàng)滿意窗口，比服務、比正氣、比學習的“三創(chuàng)、三比”實踐載體，突出“四個結(jié)合”，即把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與建設(shè)學習型黨組織、加強機關(guān)作風建設(shè)、深化機關(guān)服務基層和加快交通科學發(fā)展、跨越發(fā)展有機結(jié)合起來，并逐級制定工作方案、公開承諾，有力地促進了廣大干部職工在促進社會和諧、服務人民群眾的實踐中建功立業(yè)。
二、推進行業(yè)文化建設(shè)。
堅持把社會主義核心價值體系納入精神文明建設(shè)的全過程，深入學習宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》和社會主義榮辱觀，廣泛開展“科學發(fā)展創(chuàng)先進，交通運輸當先鋒”等特色鮮明的主題活動和“公民道德宣傳日”活動，在干部職工中形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好氛圍。
三、
加強行業(yè)作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。
我站把抓行業(yè)作風建設(shè)，強化優(yōu)質(zhì)服務意識放在精神文明建設(shè)的突出位置，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，圍繞“微笑服務、溫馨交通”、“學廉政準則、做遵紀模范”等主題，開展理想信念、宗旨觀念、廉政準則教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風教育。
堅持以實施廉政保障工程為載體，將懲防體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)納入年度工作計劃，深化效能建設(shè)，建設(shè)“三型”——學習型、規(guī)范型、服務型單位和“創(chuàng)建文明單位、服務人民群眾”等活動；強化管理就是服務的理念，全面推進規(guī)范收費、文明收費、陽光收費；大力推廣人文服務、星級服務、優(yōu)質(zhì)服務，促進行風建設(shè)健康發(fā)展。
四、實施職業(yè)道德教育。
積極實施“立足崗位，奉獻交通”的職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律實踐活動，提高干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法意識，倡導“文明禮貌、助人為樂、遵紀守法”的社會公德。
五、推進建黨90周年紀念活動。
今年七月一日是中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念日，我站充分利用慶祝建黨90周年這一契機，在全站開展了“讀一本好書”、觀看“紅色電影”等活動。我站積極探索多渠道、多層面、多形式的文化活動，培育行業(yè)精神與奉獻理念，推進具有行業(yè)特色的文化建設(shè)，活躍文化生活，激發(fā)隊伍活力，增強向心力和凝聚力。
六、繼續(xù)深入開展“結(jié)對幫扶”活動。
與南郊辦事處聯(lián)合開展的“結(jié)對幫扶”活動自開展以來，我站為南郊辦事處社區(qū)送去現(xiàn)金用于社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并積極主動的慰問和幫助本社區(qū)的貧困家庭，盡我們的綿薄之力，為其送去米、面、油等生活用品，受到了社會的一致好評。
二〇一一年十二月十五日。
法院精神文明工作總結(jié)篇七
1、以黨支部為中心抓好教師的思想作風建設(shè)。
為了端正教師的思想作風，在行為舉止方面成為學生的`表率，學校黨支部在對教師的思想教育方面起了至關(guān)重要的作用。在河西中學的《教師管理條例》中師德的考評在整個履職考核中占20%，要求每位教師特別是黨員教師，必須愛崗敬業(yè)、遵紀守法、團結(jié)奮進、抓師德、樹師風、樹立“校興我榮，校衰我恥”的辦學主人翁思想。并用教師在從教工作中的“十不準”嚴格要求自己。在育人中大力提倡對學生倍加關(guān)心、不辱罵、不歧視學生，對學生一視同仁的理念，不斷提高教師自身的思想素養(yǎng)，經(jīng)過這些具體的管理措施學校培養(yǎng)了一批思想作風過硬、業(yè)務工作扎實的教師。從1993年到現(xiàn)在，全校教師從未出現(xiàn)過違法行為，也沒有出現(xiàn)受法律機關(guān)傳訊或處理的教師，真正為學生樹立了榜樣。也為我校成為縣級文明單位和創(chuàng)建州級文明單位打下了良好的思想基礎(chǔ)。截止20×年底黨員教師由原先的8人上升到13人。
2、抓教學行政共奮進。
學校工作的核心是教學工作，為了全面提高全校的教學質(zhì)量，學校行政班子端正思想、明確目的，自始至終齊抓共管、團結(jié)協(xié)作。為了使管理工作規(guī)范化，學校在制定了《河西中學教師常規(guī)工作管理條例》、《河西中學教師聘任制方案》、《河西中學教師履職考核方案》，使學校教師的教學管理有法可依，有章可循。學校對教師實行兩級聘任制，先由學校聘任班主任，再由班主任聘任教師，實現(xiàn)了教師的優(yōu)化組合，為教學質(zhì)量的提高邁出了良好的一步。另外，教學常規(guī)管理方面，教師的教案編寫，作業(yè)批改，每周都有檢查記錄，對每位教師都建立了業(yè)務檔案，同時吸收了上海支教老師先進的經(jīng)驗，使學校的教師常規(guī)工作管理進入了一個新的發(fā)展階段。教研工作方面學校設(shè)有學科教研組，每周每組進行三個小時的教研活動，教研工作有計劃和總結(jié)。校長于到鶴慶考察，教師先后到漾濞一中、上街鎮(zhèn)中學、平坡中學聽課學習，取長補短共同提高，今年3月學校非畢業(yè)班全體教師到下關(guān)一中初中部聽課并學到一些先進的教學方法，使全體聽課教師耳目一新。經(jīng)過這幾年的努力，全校教學常規(guī)管理正朝著健康、穩(wěn)定的方面發(fā)展。
3、再教育觀念更新。
要全面推進素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量，把學生培養(yǎng)成可塑性人才、發(fā)展型人才，教師的教育觀念必須更新。為了使教師成為教學的主力軍和永遠不被時代發(fā)展所拋棄，教師必須成為終身的受教育者。從到現(xiàn)在學校全體教師利用寒暑兩假的時間參加由州教育局組織的繼續(xù)教育培訓，全體教師每年至少培訓一次，有的青年教師培訓二次，使自身的教育教學理論水平得到了應有的提高。許多專科教師都參加了本科學歷的培訓，通過函授、三溝通、自考等不同形式，40歲以下的中青年教師到已全部取得本科學歷。通過繼續(xù)教育和學歷提高教育，教師的教育教學觀得到更新，新知識得到吸收鞏固，為今年9月進入課改教學，走進新課程創(chuàng)造了必備條件。
4、抓實驗提高學生的活動能力。
實驗教學是學校教學工作的主要組成部分。學校特別重視實驗教學，特別是從“普九”開始，學校抓住契機，建成物理實驗室、生物實驗室、化學實驗室，并按工類實驗室進行配備。學生實驗開出率均達到95%，20州縣實驗抽查，全校學生的動手能力得到了充分的肯定，被州、縣多次評為“先進實驗室”。由于學生的動手能力和觀察能力增強，實驗課能按質(zhì)按量開展，在中考和會考中理、化、生成績已穩(wěn)步提高，特別是理、化成績居全縣前列。
（二）加大學生的管理力度，讓學生全面提高和發(fā)展。
1、思想管理。
每學期學生入學，學校都要進行“愛國、守紀、團結(jié)、奮進”，“嚴謹、求實、勵志、創(chuàng)新”的校風教育。每周一校領(lǐng)導都進行升旗后的講話，對學生進行愛國主義教育。同時對學生進行以人為本、愛鄉(xiāng)愛校的教育，先后請上街公安分局的指導員上法制教育課，請縣疾控中心的專業(yè)人員講食品衛(wèi)生課。請交警大隊的領(lǐng)導上交通安全教育課、播放交通安全錄像等，使學生學會做一個遵紀守法的人，使學生思想有一個新的提高。從20開始，學校與漾濞森林武警中隊結(jié)成警民共建單位，他們?yōu)槲倚W生每年進行一個周的軍訓，并開展國防安全教育。通過對學生的思想教育，學生逐漸養(yǎng)成講文明、講禮貌、守紀律、品行端正、衛(wèi)生習慣良好的一代新人。
2、教育教學管理。
學校對學生的管理首先以人為本，在學習上首先讓學生樹立“先學會做人，再學會做學問，不僅要學，而且要學會”的教書育人思想，然后再對學生進行教育教學。在教學中各位老師以人為本對學生進行知識傳授，同時尊重學生的人格，從來不準歧視差生，教師也不會歧視差生。對學生除知識教學外，還應用情感教育對學生循循善誘、倍加愛護。教學中除了傳授科學文化知識外，還對學生進行人文教育，學生通過對先人的思想、人格、人品的了解使學生明白學習目的，堅定信念，樹立自信心。學校每學期期中考試結(jié)束就舉行全體學生家長會，使家長對其子女在學校的學習和生活有一個全面的了解，對學校的教育教學有一定的認識，經(jīng)常與學校聯(lián)系共同管理好學生，使學生身心健康、更好的搞好自己的學習。
3、生活管理。
學生的生活是關(guān)系到學生身心發(fā)展的一項重要工作，學生的生活由總務處和政教處共同管理，學校首先制訂了《河西中學學生管理條例》、《衛(wèi)生管理》等制度，要求住校學生周日入校后不準擅自出校，為了杜絕校外影響和避免不安全因素，學生在校必須全體穿校服、戴?；?，設(shè)有專職的生活老師和保衛(wèi)人員，每天對學生的宿舍衛(wèi)生、安全隱患進行四次檢查，并形成匯報制度。經(jīng)過多年的努力，學生養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講團結(jié)、守紀律的新的校園生活方式。
二、取得的成績。
經(jīng)過多年的努力，我校在辦學等方面取得如下成績：19被評為“漾濞縣教育教學先進單位”，在“普九”工作中成績突出，被評為省級“普九”先進單位。年被州委、州人民政府認定為育人環(huán)境“優(yōu)級學?！?，同年經(jīng)過縣教育局督導室評估、驗收為“縣級優(yōu)秀工作單位”。
20××年學校成功的舉辦了漾濞縣初級中學教師示范課，得到了縣教研室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漾濞一中教師的認可。從20××年底到年3月我校舉行青年教師基本功全能競賽活動，受到了縣教研室和一中的教學專家的好評。我校學生在20××、2××、2××年參加云南省化工學院舉行的化學競賽中均獲得三等獎。在20××年舉行的全國中學生英語競賽中初三一人獲得二等獎、二人獲得三等獎，初二一人獲得三等獎。在學生獲獎的同時，輔導教師也獲得了相應的表彰。此外在200××年全縣舉行的作文競賽中我校的成績居全縣之首。
近兩年中考成績穩(wěn)步上升，特別是2004年取得了歷史性突破，91名考生中有8人考入省、州重點中學，43人考入漾濞一中高中部，有18人升入縣職中。我校在全州200多所初級中學中排名第17位。取得了良好的辦學效益，受到社會的一致好評，吸引了外鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外縣的學生到我校就讀，擴大了學校的影響，樹立了教師在群眾心中的形象，使學校以教學為核心的各項事業(yè)有了更進一步的發(fā)展。
法院精神文明工作總結(jié)篇八
一、主要任務目標和計分（總分100）。
1、建立健全精神文明建設(shè)領(lǐng)導組織，加強思想道德建設(shè)，積極開展“五大創(chuàng)建”活動，精神文明工作總結(jié)。（9分）。
2、圍繞中心工作，加強宣傳教育和新聞報道工作，完成黨報黨刊的征訂任務。（12分）。
3、以創(chuàng)“五好”支部和“六好”黨委為載體，強化基層組織建設(shè)，圓滿完成黨建工作各項任務。（9分）。
4、深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。（9分）。
5、扎實有效地實施普法工作，走依法行政、依法治鄉(xiāng)、依法治村的路子。（9分）。
6、鞏固擴大“普九”、掃盲成果，校舍為磚混結(jié)構(gòu)，加強雙黨規(guī)管理，大力推行現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學質(zhì)量，鼓勵社會辦學。（8分）。
7、圍繞重大節(jié)日、紀念日組織好有關(guān)活動，工作總結(jié)《精神文明工作總結(jié)》。（8分）。
8、實施衛(wèi)生初級保健，健全完善農(nóng)村衛(wèi)生服務水平，提高醫(yī)療水平和服務質(zhì)量。（6分）。
9、加大科普工作力度，搞好農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的引進、推廣和應用工作，提高農(nóng)民的科技水平。（6分）。
10、加強廣播電視工作，基本上做到戶戶通廣播電視。（7分）。
11、特困戶、五保戶的關(guān)照措施得力，“雙擁”工作成效顯著。（8分）。
12、環(huán)衛(wèi)工作成績顯著。（4分）。
13、生態(tài)環(huán)境建設(shè)任務明確，責任落實，措施得力，并取得階段性成果。（5分）。
二、考評獎罰辦法。
1、上述13項內(nèi)容由鄉(xiāng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組逐條根據(jù)完成情況酌情打分，然后合計總分。
2、總得分在90分以上的予以獎勵，80—90分的不獎不罰，80分以下的進行處罰。獎罰標準另行規(guī)定。
3、對精神文明建設(shè)任務書的考核情況納入對駐村干部半年和年終綜合考核。
三、任務書期限。
從xx年一月一日至xx年十二月三十一日。
法院精神文明工作總結(jié)篇九
1、文明讓生活更美好！
2、文明從細微處做起!
3、創(chuàng)建文明單位，爭做文明師生！
4、創(chuàng)文明單位，建美好家園！
5、感悟文明、理解文明、實踐文明！
6、人人參與，為爭創(chuàng)文明單位增光添彩！
7、人人都是文明單位創(chuàng)建參與者，個個都是文明單位建設(shè)主力軍！
8、增強文明意識，提高自身素質(zhì)！
9、公德裝在心中，文明貴在行動!
10、沐浴文明新風，共享文明成果！
11、講文明話，辦文明事，做文明人!
法院精神文明工作總結(jié)篇十
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的關(guān)懷指導下，我局始終堅持以創(chuàng)建文明單位為目標，以加強隊伍建設(shè)、提高職工整體素質(zhì)為重點，以各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，全力推進市級文明單位創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將近一年來，我局創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)報告如下：
（一）確保組織領(lǐng)導到位。
加強對市級文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，是市級文明單位創(chuàng)建的根本保證，我局成立了以局長為組長，紀委書記為副組長，各基層負責人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由紀委書記兼任辦公室主任，辦公室具體負責日常工作。領(lǐng)導小組全體成員相互配合，各分管領(lǐng)導結(jié)合各自分管業(yè)務，把文明單位建設(shè)工作內(nèi)容融合到各項工作中去，形成了協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。
（二）確保思想認識到位。
為了確保思想認識到位，使干部職工充分認識到創(chuàng)建市級文明單位的重要性，局黨委多次召開黨委會專題研究文明單位建設(shè)，局長辦公會多次專題研究文明單位建設(shè)，局黨委6次組織機關(guān)干部學習《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等，以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范教育職工。通過宣傳學習，統(tǒng)一了思想認識，增強了機關(guān)干部創(chuàng)建市級文明單位的自覺性和參與意識。
（三）確保規(guī)劃內(nèi)容到位。
我局黨委領(lǐng)導班子把創(chuàng)建市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水利工作任務制定了市級文明單位建設(shè)的總體框架。領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)全年工作細化創(chuàng)建內(nèi)容，制定出全年創(chuàng)建市級文明單位總體規(guī)劃，并提出具體要求，使市級文明單位建設(shè)活動有章可循，有的放矢。
（四）確保創(chuàng)建經(jīng)費到位。
年初，局黨委將黨建經(jīng)費、創(chuàng)建文明單位活動經(jīng)費統(tǒng)一納入水利系統(tǒng)財政統(tǒng)一預算，并專項列支，保證創(chuàng)建活動的經(jīng)費投入，今年，全年共投入文明機關(guān)創(chuàng)建經(jīng)費20萬元。
（一）加強對機關(guān)干部的`思想教育。
為了提高廣大機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，局黨委結(jié)合不同時期政治任務，集中組織機關(guān)干部開展各種教育活動，學習馬列主義、毛澤東思想、誠信理論、“三個代表”重要思想、全會精神；學習科學發(fā)展觀；學習社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識；培訓職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能；進行“崇尚科學、反對迷信”、反對邪教及珍愛生命拒絕毒品等教育；進行遵紀守法教育，全年共開展思想教育12場次。
（二）加強對機關(guān)干部的業(yè)務培訓。
市級文明單位建設(shè)要求不斷提高干部職工的科學、文化、業(yè)務素質(zhì)。20xx-20xx年局黨委開展了各類業(yè)務技能培訓，提高了業(yè)務水平。今年，投資6萬元聘請楊凌職業(yè)技術(shù)學院6名專職教師對全系統(tǒng)120名工作人員進行了為期3個月的水利專業(yè)技術(shù)培訓，提高了職工的專業(yè)素質(zhì)。此外，局黨委、政府還對全體機關(guān)干部進行了黨的方針政策，國家的誠信法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)、公民道德、崗位規(guī)范、公務禮儀的培訓，提高了機關(guān)服務水平和樹立了黨委機關(guān)的良好形象。
（三）加強對機關(guān)干部的目標考核。
加強制度建設(shè)，嚴格落實目標責任制，是我局機關(guān)在市級文明單位創(chuàng)建工作中的基本做法。20xx年，局黨委修訂、完善和建立了《干部培訓制度》、《教育學習制度》、《交心談心制度》、《考核表彰制度》等41個規(guī)章制度，將這些制度編印成《水利局管理制度匯編》印發(fā)給干部職工。在學習科學發(fā)展觀活動期間，進一部完善了各種制度，使黨委、機關(guān)工作更趨于規(guī)范化、科學化。今年年初，局黨委、機關(guān)根據(jù)縣委、縣府下達我局的目標任務，進行任務分解，落實責任到具體工作人員頭上，局里成立督查督辦領(lǐng)導組，督促上述制度得到有效落實。
（一）以關(guān)心群眾利益為職責，積極為群眾辦實事、辦好事。
一年來，我們?yōu)槁毠まk理實事好事6件，爭取困難職工慰問名額5人，資金1000元，為患病職工李金存捐款11400元。
（二）以完善服務制度為措施，在加強服務方法和內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。
一是認真執(zhí)行首問責任制和服務承諾制，做到了在接待中使用文明用語。行政執(zhí)法人員在外執(zhí)行公務時，出示證件，表明身份，文明執(zhí)法，依法辦事。機關(guān)干部對辦事人提交材料齊全、手續(xù)完備、符合辦事條件和程序的，當天能辦理的做到當天辦理，因特殊原因不能辦理的也作了耐心的解釋。二是建立了集中辦公便民服務制度和領(lǐng)導干部接訪制度。三是建立了干部下訪制度。在信訪工作中，變?nèi)罕姟吧显L”和干部“下訪”，走到田間地頭為群眾排憂解難。
（三）以規(guī)范服務行為為標準，努力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風一是對機關(guān)干部進行了文明用語、禮儀方面的規(guī)范培訓，對來辦事的群眾做到一起身，二請坐，三遞水，四辦事，五送客。二是以先教活動為載體，通過開通熱線電話，設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等多種方式全方位、多層次地廣泛征求群眾意見，認真自查剖析、提出整改措施，充分發(fā)揮群眾和輿論的監(jiān)督作用，努力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。
（一）加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。
市級文明單創(chuàng)建需要投入，投入是市級文明單位創(chuàng)建的保障。在創(chuàng)建市級文明單位進程中，一是我們準備了防火器材。二是各單位按時打掃衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更舒適。三是積極改善辦公條件，新購了盆花放置在每間辦公室，使辦公環(huán)境更美化。
（二）搞好創(chuàng)建評比。
在創(chuàng)建市級文明單位活動中，我局堅持重在建設(shè)的原則，搞好基礎(chǔ)工程建設(shè)。一是堅持以開展文明辦所、文明樓院的評比活動，通過文明基礎(chǔ)建設(shè)形成一個比、學、趕、超的良好氛圍，激發(fā)職工工作熱情。二是做好文明細胞工程建設(shè)，局里大力開展文明評選活動。
（三）豐富職工文化生活。
今年來，我們堅持經(jīng)開展常性的群眾性文化活動，寓教于樂，潛移默化地提高單位職工文明素質(zhì)。投資16萬元，先后舉辦了水利“振興杯青年歌手大賽”，參與了“慶祝建國60周年歌唱比賽”，元宵節(jié)游演活動，水利系統(tǒng)職工運動會等活動。通過一系列的文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工思想道德情操，增強了機關(guān)的凝聚力，激發(fā)了機關(guān)干部蓬勃向上的工作熱情。
（一）堅持把發(fā)展作為第一要務，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，千方百計發(fā)展水利事業(yè)。
一年來完成了病庫除險加固工程、樞紐改建工程、飲水安全項目、流域生態(tài)治理、農(nóng)田基本建設(shè)、移民后扶項目等41個工程和項目的建設(shè)任務，累計完成固定資產(chǎn)投資5000萬元、爭取水利項目57個、爭取資金3469萬元。
（二）堅持黨的政策，確保群眾利益。
一是認真貫徹黨在農(nóng)村的各項路線方針和政策，認真貫徹落實單村人飲、農(nóng)田基建、移民后扶、流域治理、計劃生育等各項政策；二是認真落實安全生產(chǎn)責任制，全系統(tǒng)未發(fā)生重大安全事故，確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全；采取各種有效措施，落實維穩(wěn)工作責任制，社會治安狀況良好，人民群眾安居樂業(yè)；三是關(guān)心困難弱勢群體的生活，切實做好慰問幫扶工作。
在創(chuàng)建市級文明單位活動中，雖然我們做了一些工作，取得一定成績，但還有不足，主要表現(xiàn)在：一是在創(chuàng)建文明單位活動中，各別職工的思想認識有待加強。二是在職工培訓上有待進一步提高。三是在環(huán)境建設(shè)中，有待進一步改善。我們將會繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。
法院精神文明工作總結(jié)篇十一
1、珍惜自己，關(guān)愛他人，革除陋習，從我做起。
2、善待環(huán)境，關(guān)愛自然
3、除了足跡和微笑，什么都不要留下
4、請把您的垃圾帶走，請將您的美德留下
5、游遍天下山川，只留腳印一串
6、美麗正在綻放，請勿隨意打擾
7、愛護環(huán)境，有你，有我，有他；文明旅游，利己，利國，利民
8、留下一路潔凈，帶走一身快樂
9、悠悠森林情，寸寸防火心
10、游山游水游天下，愛國愛家愛自然
11、腳下留情，草坪留青
12、美景供人欣賞，美德讓人敬仰
13、文明與山水同在和諧與風景共存
14、一花一草皆生命，一枝一葉總關(guān)情
15、文明每一步，精彩每一景
16、落花未必有意，摘花一定無情
17、噓！請不要打擾歷史的沉思（用于博物館）
18、賞名勝古跡，做文明游客
19、萬水千山總是情，文明旅游傳美名
20、廢物不亂扔，舉止顯文明
法院精神文明工作總結(jié)篇十二
2010年是世博年，也是“十一五”計劃的收尾年。全市環(huán)保系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞全市的環(huán)保中心工作，以提高環(huán)保隊伍綜合素質(zhì)為核心，進一步加強環(huán)保系統(tǒng)政風行風建設(shè)，深化行業(yè)精神文明創(chuàng)建，提高環(huán)保行政效能，以服務世博、奉獻世博為全年工作主線，不斷強化團結(jié)敬業(yè)、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、奉獻社會的精神，為年度環(huán)保工作的圓滿完成提供了精神支撐和思想保障，為舉辦一屆成功、精彩、難忘的世博會做出了貢獻。
（一）聯(lián)系實際，聚焦保障世博，全面落實各項世博環(huán)境保障任務。
1、聚焦世博主題，全力保障各項世博環(huán)境任務順利完成。2010年，全市環(huán)保系統(tǒng)圍繞世博會和“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”大局，以污染減排和環(huán)保三年行動計劃為抓手，圍繞影響城市環(huán)境形象面貌的重點領(lǐng)域，積極開展揚塵、機動車冒黑煙和禁鳴、秸稈禁燒等面上環(huán)境整治工作，開展全方位迎辦世博環(huán)境整治。圍繞重點工作和社會公眾關(guān)心的問題，有目的、有步驟開展執(zhí)法工作，并結(jié)合環(huán)境信息公開等輿論監(jiān)督，形成高壓態(tài)勢和強大推動力。這些工作舉措進一步加大了環(huán)保工作推進力度，取得了較好的工作成效。世博環(huán)境保障工作取得全面勝利，“十一五”各項環(huán)保目標如期實現(xiàn)，污染減排提前并超額完成，第四輪環(huán)保三年行動計劃進展順利。數(shù)據(jù)顯示：環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良率達到92.1%，環(huán)境空氣中二氧化硫、二氧化氮和顆粒物濃度同比下降17.1％、5.7％和2.5％，達到近十年歷史最好水平；全市總體水質(zhì)狀況與去年同期基本持平，化學需氧量（高錳酸鹽指數(shù)）同比下降4.1％。
2、強化環(huán)境執(zhí)法，全面推動世博專項整治檢查取得實效。一是開展風險源排查工作，有效保障了世博環(huán)境安全。為了推動世博環(huán)保保障專項行動，在全市范圍內(nèi)深入開展風險源排查和督促企事業(yè)單位建立并完善環(huán)境安全應急預案及相關(guān)工作。著重加強對城鎮(zhèn)集中式飲用水源保護區(qū)域、大型居住區(qū)、危險化學品倉儲企業(yè)、危險廢物處置單位等主要環(huán)境風險源的執(zhí)法檢查工作，進一步消除了環(huán)境安全隱患。世博期間，共檢查各類環(huán)境風險企業(yè)3558戶次，發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境安全隱患的企業(yè)189家，對其中62家違法企業(yè)實施了行政處罰，有效預防了污染事件的發(fā)生。二是開展面上整治工作，有效改善了城市環(huán)境面貌。在全市范圍內(nèi)全面開展揚塵污染防控、爐窯冒黑煙現(xiàn)象整治、秸稈禁燒防控、河道黑臭現(xiàn)象排查等面上整治工作，有效遏制了各類影響城市環(huán)境質(zhì)量的主要因素，切實改善了全市的環(huán)境面貌。三是開展環(huán)保專項執(zhí)法，維護了群眾環(huán)境權(quán)益。2010年，以“世博保障”和“污染減排”為契機，通過推行精細化執(zhí)法，將日常檢查和專項行動相結(jié)合，對電鍍行業(yè)、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、皮革粉碎制品企業(yè)、建設(shè)項目中后期環(huán)境監(jiān)察重點區(qū)域等進行了集中整治，對影響人民群眾日常生活的重點行業(yè)進行了專項檢查，對重點單位實行全過程監(jiān)管，有效維護了群眾的環(huán)境權(quán)益。
（二）結(jié)合主題，圍繞服務世博，全力推進崗位建功和志愿服務工作。
1、深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)市委和市級機關(guān)工委的要求，為引領(lǐng)各基層黨組織和黨員干部增強責任感和使命感，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，年內(nèi)，各基層黨組織和黨員開展了以“世博先鋒行動”為主題的“為群眾作表率、為世博作貢獻”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。局系統(tǒng)共有3個黨委、3個黨總支、40個基層黨支部、529名黨員積極參與其中。所有黨員完成了“世博先鋒行動”黨員文明承諾網(wǎng)上簽名活動，黨組織和黨員的承諾分別通過會議、黨課、工作簡報、公示等方式向群眾公布，自覺接受群眾監(jiān)督。通過“文明觀博”知識培訓、網(wǎng)絡測試等系列宣傳，通過網(wǎng)絡、宣傳欄等平臺，以點帶面，深入推進，營造了局系統(tǒng)黨員人人關(guān)注活動、人人參與活動的濃厚氛圍。為進一步增強廣大黨員的使命感和責任感，在服務世博、奉獻世博中創(chuàng)先爭優(yōu)，黨組織組織黨員干部學習俞正聲同志“群眾觀點須臾不能忘記”的重要講話，教育黨員干部把“一切為了群眾，一切依靠群眾”作為世博工作的出發(fā)點和歸宿，團結(jié)帶領(lǐng)群眾當好東道主。同時，圍繞黨員如何以實際行動投入“世博先鋒行動”進行了專題討論，提出了“服務世博當先鋒、奉獻世博作表率”的倡議。在整個“雙為雙作”的系列活動中，各基層黨組織積極組織全體黨員積極參與，在舉辦“成功、精彩、難忘”的世博會的實踐中創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、大力提倡引導干部職工投身世博志愿服務工作。鼓勵并引導行業(yè)黨員和干部職工立足本職崗位建功立業(yè)之余，主動使用自身掌握的環(huán)境保護知識和技術(shù)，投身綜合服務、應急服務、協(xié)助維穩(wěn)、網(wǎng)絡宣傳、文明引導等各項志愿服務工作中，體現(xiàn)環(huán)保工作者的精神面貌，為成功辦博添磚加瓦。2010年3月份，市環(huán)保局成立了主要由35歲以下團員青年組成的環(huán)保青年志愿者服務隊。在舉辦世博會的184天中，共有51名團員青年，350余人次積極投身各類志愿服務工作，提供志愿服務總計近3千小時，充分展示了環(huán)保青年的風采。局機關(guān)、各基層單位和區(qū)縣環(huán)保局的干部職工也積極投身軌道交通、公交站點志愿值勤、園區(qū)和社區(qū)志愿服務等多種類型的志愿者工作。據(jù)統(tǒng)計，全市環(huán)保系統(tǒng)約有千余人次自覺報名參加世博園區(qū)志愿者、地鐵志愿者、維穩(wěn)志愿者等各類志愿者服務，其中多人獲得相關(guān)組織方的表彰。
（三）加強宣傳，打造低碳世博，引導全社會弘揚綠色環(huán)保理念。
1、宣傳“低碳”世博理念，傳播“低碳”發(fā)展模式。一是發(fā)布世博會評估報告和綠色指南。在“迎世博”籌備期間，根據(jù)世博會主辦方的要求編寫了《中國2010年上海世博會環(huán)境報告》，并會同世博局等單位共同編制了《中國2010年上海世博會綠色指南》，系統(tǒng)地提出籌展、參展、運營和參觀的環(huán)保要求，用“綠色”、“低碳”的理念來指導世博會的具體實踐。二是聯(lián)合市學習型社會建設(shè)服務指導中心舉辦“迎世博，環(huán)境保護在您身邊”暨百萬市民學環(huán)保的培訓活動，依托本市18個區(qū)（縣）社區(qū)學院、200多個社區(qū)學校以及5000個居民教學點，采用面授培訓、參觀學習、觀摩影片、網(wǎng)上自學等多種形式，積極開展一系列貼近市民、貼近生活、貼近社區(qū)的環(huán)保宣傳教育活動，以提高市民的環(huán)保意識，使全社會共同形成“了解環(huán)保、關(guān)心環(huán)保、支持環(huán)保、參與環(huán)?！钡牧己梅諊Ｈ峭ㄟ^環(huán)保論壇，宣傳“低碳”發(fā)展模式。根據(jù)世博會環(huán)境顧問組的要求，多次召開專家會議，為打造“低碳世博”獻計獻策。舉辦“環(huán)境變化與城市責任”等主題論壇，倡導環(huán)境友好的城市發(fā)展模式，發(fā)表可持續(xù)發(fā)展的共同宣言，進一步推動低碳轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展理念的傳播。
2、依托多種平臺，弘揚綠色世博的環(huán)保理念。一是聯(lián)合世博局與美國環(huán)保協(xié)會共同發(fā)起了“綠色出行”活動。為了打造低碳世博，演繹“城市，讓生活更美好”的主題，我們在全市124個社區(qū)開展“世博綠色出行”活動，并發(fā)布低碳出行交通卡，組織的“穿越長三角--綠色出行看世博”活動又進一步將該活動的觸角延伸至長三角區(qū)域。綠色出行項目的推廣使上海廣大社區(qū)居民認識到低碳生活需要從身邊做起，從自我做起。在歷時五個多月的活動中涌現(xiàn)出了“綠色出行”7個示范社區(qū)和20個先進社區(qū)。二是與中國移動合作推廣“綠箱子環(huán)保計劃”，在世博園區(qū)設(shè)置“綠箱子”——回收廢棄的手機、手機電池、充電器及各類配件。組織發(fā)起“椅我為榮”活動，將回收的廢棄飲料紙包裝變廢為寶，制作成世博園區(qū)內(nèi)的休閑長椅。三是開展“低碳、綠色”世博征文活動。為配合世博會的舉辦，向公眾宣傳“綠色世博”的理念，市環(huán)保局、文匯報在全國范圍舉行“綠色世博”征文活動。活動共收到來自全國18個省、自治區(qū)、直轄市的征文稿件500余份。作者年齡最大的87歲，最小的7歲，活動中評選出的優(yōu)秀征文由文匯出版社結(jié)集成冊出版。
（四）強化保障，立足平安世博，全面提升行業(yè)服務水平和政風行風建設(shè)。
1、立足保障世博服務，努力提升行業(yè)窗口服務水平。上海世博會是全面考驗全市窗口服務行業(yè)的關(guān)鍵年，我局為做好世博窗口服務工作，進一步明確窗口服務和窗口服務人員要“儀表端莊、舉止文明、用語規(guī)范、態(tài)度熱情、硬件齊全、標志清晰”的要求。一是增強服務意識，結(jié)合迎辦世博期間服務文明指數(shù)測評和窗口行業(yè)社會公眾滿意度測評，針對不足積極采取整改措施，改進工作作風，簡便辦事流程，定期進行專項培訓，規(guī)范相關(guān)業(yè)務服務的規(guī)則和流程，不斷完善“窗口”的軟硬件建設(shè)。二是加強信息化建設(shè)，優(yōu)化政府網(wǎng)站建設(shè)和政務公開工作，進一步擴大網(wǎng)上辦事的內(nèi)容，增加服務項目，豐富服務手段，提高服務效率。三是繼續(xù)委托第三方開展行業(yè)窗口的滿意度測評，發(fā)揮測評的引導作用，通過測評發(fā)現(xiàn)問題，增強工作的針對性，加大整改力度，加強跟蹤督查，促進工作的推進。
2、強化廉政世博意識，著力加強政風行風建設(shè)。一是對2009年政風行風測評結(jié)果和反映的問題進行認真分析，及時進行梳理，并對有代表性的區(qū)縣進行調(diào)研，使測評反映的問題及時得到整改。二是配合政風行風建設(shè)特邀監(jiān)督員圍繞確保世博會成功舉辦的要求，完成糾風投訴的案件辦理工作。2010年，通過“政風行風投訴熱線電話受理平臺”、“糾風在線”網(wǎng)上投訴平臺共處理24件投訴事件，并開展了網(wǎng)上測評，政風行風監(jiān)督員問題實例調(diào)查核實工作。三是開展廉政教育，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”主題教育，開展專題組織生活會，抓好《廉政準則》的學習貫徹工作，并在適當時候通過以案釋紀、以案說法的警示教育，加強了全系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)。
（五）樹立典型，借勢精彩世博，努力營造行業(yè)的文化氛圍。
1、樹立行業(yè)模范典型，大力弘揚行業(yè)先進。結(jié)合世博特點開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，不斷總結(jié)世博期間行業(yè)內(nèi)涌現(xiàn)出的好人好事，宣傳、表彰先進典型事跡。世博期間，市環(huán)保局陳琪同志榮獲環(huán)保部全國環(huán)境信訪工作先進個人；市環(huán)境輻射監(jiān)督站楊莉等十余名同志和市環(huán)境監(jiān)察總隊熱線科等近八十個集體獲得上海市各類世博保障工作先進個人和集體榮譽稱號。另外，還有五十余名個人、近三百個集體榮獲市環(huán)保局和各類區(qū)（縣）級世博保障工作先進個人和集體的榮譽稱號。同時，開展了局級文明單位的評比活動，組織好第十五屆市級文明單位的申報評選工作，促進創(chuàng)建工作成效不斷提高。
2、豐富干部職工業(yè)余生活，舉辦文娛系列活動。結(jié)合世博會“城市，讓生活更美好”的主題，以創(chuàng)建學習型、服務型、效能型、廉潔型“四型組織”為抓手，大力加強能力建設(shè)和開展主題文化活動。先后開展了“我與世博”的征文活動，干部職工攝影展，以及環(huán)保系統(tǒng)冬季體育競賽活動等一系列干部職工喜聞樂見的群體文娛活動，大力營造環(huán)保行業(yè)和諧、健康、積極向上的文化氛圍。
3、堅持服務社會，主動參與社會公益活動。堅持服務社會，回報社會，通過各種形式積極投入社會公益活動。有些單位通過與街道、貧困村結(jié)對，為困難群眾冬送溫暖，夏送清涼；有些單位積極開展志愿者行動，為周邊社區(qū)居民普及環(huán)保知識；還有許多單位的職工與所在社區(qū)進行結(jié)對，參加了保障世博運行，服務社區(qū)志愿者工作。環(huán)保系統(tǒng)的干部職工還通過各種渠道和形式紛紛參與援助災區(qū)以及扶貧幫困獻愛心活動，為經(jīng)濟困難職工、社會幫扶對象獻上了一份愛心。
2010年，全市環(huán)保系統(tǒng)的精神文明建設(shè)工作取得了一定進展，但我們也清醒地看到，我們在環(huán)境監(jiān)管、執(zhí)法能力和及時解決群眾環(huán)境投訴問題等方面離社會和公眾的需求還存在一定差距；精神文明創(chuàng)建活動的形式和手段還有待進一步提升和創(chuàng)新，這些都需要在今后的工作中不斷改進調(diào)研和完善。
二、2011年工作要點。
2011年是建黨90周年，“十二五”開局之年，也是上海進入后世博和轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期。全市環(huán)保系統(tǒng)的精神文明建設(shè)工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以慶祝建黨90周年為契機，圍繞上?！皠?chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”大局，圍繞局中心工作，進一步加大行業(yè)精神文明創(chuàng)建力度，積極構(gòu)建后世博環(huán)境保護長效管理體系，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展開好局，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年提供精神動力。
（一）以慶祝建黨90周年為契機，深入推進社會主義核心價值體系建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動。
1、圍繞慶祝建黨90周年，著力開展社會主義制度優(yōu)越性宣傳教育。一是通過開展回顧光輝歷程、展示豐功偉績、堅定跟黨走等主題意識教育，宣傳中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導民族獨立和國家富強奮斗的光榮歷史，從而突出中國特色社會主義制度的優(yōu)越性。二是以舉辦重大活動為契機，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)。組織開展征文演講、群眾歌詠、紅色旅游、主題實踐等群眾喜聞樂見的活動，宣傳建黨90周年、建國60多年，特別是改革開放30多年來黨領(lǐng)導人民推進社會主義建設(shè)和黨的建設(shè)取得的重大成就。
2、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，進一步推進思想政治建設(shè)。一是根據(jù)市委和市級機關(guān)工委關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總體部署，加強組織領(lǐng)導，結(jié)合單位實際，精心設(shè)計載體，通過公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰等方式，引導基層黨組織和廣大黨員在推動科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中創(chuàng)先爭優(yōu)；在聯(lián)系服務群眾、保障改善民生中創(chuàng)先爭優(yōu)；在向建黨90周年獻禮中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是發(fā)揮后世博效應，進一步加強行業(yè)內(nèi)各項創(chuàng)建活動，使上海世博會精神成為推動上海經(jīng)濟社會發(fā)展的強大精神力量。通過開展行業(yè)世博先進集體和個人的評比表彰工作，樹立典型楷模，營造行業(yè)積極向上、勇創(chuàng)佳績的氛圍。
（二）以“十二五”開局工作為重點，努力改善環(huán)境質(zhì)量和推進發(fā)展轉(zhuǎn)型工作。2011年，市環(huán)保系統(tǒng)將以“抓責任分解，抓項目落地，抓政策配套”為重點，在總結(jié)評估“十一五”污染減排的基礎(chǔ)上，全面部署“十二五”污染減排工作。一是制定“十二五”主要污染物總量控制實施、分配方案和考核辦法，分解細化減排責任。同時，開展年度污染源普查動態(tài)更新，確定“十二五”全市和各區(qū)縣、各責任單位的主要污染物減排基數(shù)。二是抓緊落實和推進減排項目，優(yōu)化減排工程運營，強化管理和考核，確保竹園第一污水處理廠升級改造工程等已建減排設(shè)施穩(wěn)定運行并發(fā)揮最大減排效益。三是繼續(xù)嚴格實施“批項目，核總量”制度。把污染減排作為促進本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局優(yōu)化的重要抓手，新建、改建、擴建工業(yè)項目新增主要污染物排放總量指標原則上應在本區(qū)域、本行業(yè)（集團）內(nèi)通過關(guān)停污染企業(yè)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、實施清潔能源替代、完善企業(yè)污染治理設(shè)施等獲取。四是同步啟動相關(guān)配套政策，拓展并完善減排工程建設(shè)補貼政策、燃煤鍋爐清潔能源替代補貼政策、超量減排激勵政策、黃標車淘汰補貼政策等減排相關(guān)政策，促進企業(yè)加快建設(shè)工程措施，優(yōu)化污染治理設(shè)施運行。
（三）以建設(shè)懲防體系為抓手，著重加大廉政教育和政風行風建設(shè)力度。
1、加大教育力度，抓好干部職工廉潔自律工作。以“講黨性、重品行、作表率”主題教育為載體，大力推進崗位廉政警示教育和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作。一是結(jié)合行業(yè)實際，開展以案釋紀、以案釋法的警示教育活動，特別是針對環(huán)保系統(tǒng)違法案例和市紀委《貪欲之害》警示教育片等組織開展好黨員干部的黨風廉政教育工作，并對處、科兩級黨員干部開展廉政談話教育。二是進一步建立健全廉政建設(shè)的制度規(guī)范，落實黨風廉政建設(shè)責任工作。通過定期召開黨風廉政部署會議，建立考核制度，制定局黨風廉政建設(shè)責任追究辦法，簽定政風行風建設(shè)責任書等手段，進一步完善懲治和預防腐敗體系機制建設(shè)。
2、完善機制建設(shè)，加強崗位廉政防控體系和行風建設(shè)。一是查找崗位廉政風險點，制定廉政風險防控措施。根據(jù)工作職責，明確內(nèi)部工作崗位設(shè)置，查找廉政風險，確定重點廉政風險崗位，并根據(jù)監(jiān)測、監(jiān)察、固廢管理、輻射管理等特征制定廉潔從政行為規(guī)范。二是按照市糾風辦工作部署，針對全市環(huán)保系統(tǒng)被列為重點評議單位的實際情況，著重開展好政風政風監(jiān)督檢查工作，做好政風行風投訴熱線和網(wǎng)上投訴以及網(wǎng)上測評等工作，并對反映的問題制定整改方案，落實整改措施。
（四）以增強服務理念為宗旨，切實提高窗口建設(shè)和為民服務的水平。
“窗口”建設(shè)是環(huán)保系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作中的一個重要環(huán)節(jié)，要進一步優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察、信訪和行政審批等各類“窗口”的服務環(huán)境，提高“窗口”服務質(zhì)量，積極打造環(huán)保行業(yè)的服務品牌。一是修訂完善“窗口”崗位的服務規(guī)范，根據(jù)企事業(yè)和群眾反映強烈的熱點和難點問題，繼續(xù)推出一批便民利民社會承諾，力求做到市民滿意，社會認可。二是組織開展“窗口”崗位技能培訓和技術(shù)比武，要求“窗口”工作人員熟悉業(yè)務，提高效率，秉公辦事，熱情服務，不斷提高為民服務的能力。三是不斷完善和擴大政務公開的內(nèi)容和形式，把提高網(wǎng)站信息和網(wǎng)上辦事的時效性作為改進工作作風、提升服務質(zhì)量的重要載體，進一步拓寬服務領(lǐng)域。四是建立健全考核獎懲制度，通過考核和評比，積極打造行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)服務示范“窗口”，營造學有先進，趕有榜樣的創(chuàng)建氛圍。
（五）以塑造環(huán)境文化為根本，積極弘揚后世博綠色環(huán)保理念。
堅持抓住載體、依靠團體、用好媒體，弘揚世博精神，放大后世博效應，以塑造環(huán)境文化為特色，進一步加大對公眾的環(huán)境保護宣傳力度，不斷提高公眾保護環(huán)境的自覺性和參與熱情。一是以安全、綠色、低碳、環(huán)保為理念，依托市文明辦、市婦聯(lián)、市教委等單位，繼續(xù)組織“綠色社區(qū)”創(chuàng)建、“百萬家庭低碳行”、“綠箱子”環(huán)保計劃等主題實踐活動，實現(xiàn)行業(yè)創(chuàng)建與文明創(chuàng)建的聯(lián)動。二是充分利用植樹節(jié)、地球日、世界環(huán)境日等重要節(jié)慶日的契機，積極宣傳環(huán)境保護，普及市民的環(huán)保知識。三是大力推進環(huán)保志愿行動，廣泛開展各類綠色創(chuàng)建活動，讓節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)文明等先進理念進一步深入人心，從而大力倡導綠色生產(chǎn)和綠色生活方式，不斷提高全社會的環(huán)境保護意識。
（六）以創(chuàng)新活動載體為方式，努力提升系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)。
各單位要結(jié)合自身實際，圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，努力探索和實踐新形勢下群眾精神文明創(chuàng)建活動的有效形式。一是積極推進學習型組織建設(shè)。堅持以抓好思想建設(shè)和職工文化建設(shè)為根本，不斷提高干部職工的思想理論和文化素養(yǎng)，引導黨員干部結(jié)合中心工作勤勉學習和創(chuàng)新實踐。二是依托工會、共青團等群眾組織，精心設(shè)計和廣泛開展各種職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活，培養(yǎng)職工的參與意識、競爭意識、進取意識和團隊意識。三是積極參加社區(qū)志愿行動、扶貧幫困等社會公益活動，通過建立條塊結(jié)合，互為依托的工作機制，不斷促進環(huán)境保護與各項工作的有機融合，提升環(huán)保系統(tǒng)的社會影響力。
各單位、各部門要緊密結(jié)合建黨90周年紀念活動，緊緊圍繞“十二五”環(huán)保開局工作，將2011年的精神文明創(chuàng)建工作和各項任務緊密結(jié)合起來，同時把創(chuàng)建工作作為全面提升環(huán)保隊伍形象、提高隊伍綜合素質(zhì)和加強能力建設(shè)的重要任務來抓，把創(chuàng)建工作擺在本單位、本部門的重要議事日程，切實抓緊抓好。同時，要切實結(jié)合本單位、本部門實際，逐層落實創(chuàng)建目標責任制，細化目標，分解責任，落實到人，建立健全考核制度。體現(xiàn)單位特色，體現(xiàn)行業(yè)特點，主動尋找突破口，挖掘閃光點，形成符合本單位實際情況的創(chuàng)建工作特色，確保新一輪的創(chuàng)建工作取得明顯實效。
法院精神文明工作總結(jié)篇十三
一年來，通過領(lǐng)導班子的群策群力和全體員工的共同努力，20xx年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務的開展奠定了一個良好的基礎(chǔ)。
一、加強管理，促進發(fā)展。
1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
2、組織管理層培訓，提高管理水平。
為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的關(guān)系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
應市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡聯(lián)絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權(quán)益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
4、制訂《客戶服務手冊》，提高服務水平。
為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客戶服務手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認真學習和掌握。
二、加強網(wǎng)絡建設(shè)，加快工程進度。
1、小區(qū)管道建設(shè)。
完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設(shè)共9935米。
2、新小區(qū)信號開通。
完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
3、光節(jié)點開通。
開通17個光節(jié)點，做好了相應的光電轉(zhuǎn)換工作，提高了小區(qū)的電視信號質(zhì)量。
4、舊樓棟改造。
改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
5、維修服務。
做好了整個線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|(zhì)量。
進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
三、加強設(shè)備線路改造，確保安全播出。
今年我們對前端設(shè)備的線路進行了更新改造，在技術(shù)上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設(shè)備進行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質(zhì)量，定期對前端輸出信號進行調(diào)測，在技術(shù)上保證了安全播出。
四、加強干線維護，及時處理故障。
維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20xx年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務技能學習，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術(shù)，在的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領(lǐng)導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，我們認為符合市級文明單位標準，現(xiàn)申報20xx年度市級文明單位，請予審批。
法院精神文明工作總結(jié)篇十四
一年來，在市教育局領(lǐng)導下，學校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全校教職員工，以加強領(lǐng)導班子思想建設(shè)為重點，以進一步促進教育改革，全面提高。
教學。
質(zhì)量為目標，全面促進了學校各項工作的開展。現(xiàn)將我校精神文明建設(shè)工作情況匯報如下：
一、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好干部教師隊伍的思想作風。
為了搞好學校精神文明建設(shè)，學校黨支部帶領(lǐng)全體教職工認真學習，繼續(xù)抓好教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷深化學校精神文明建設(shè)。
在學校建設(shè)上，把促進“學?？沙掷m(xù)發(fā)展”、“教師專業(yè)化發(fā)展”和“學生全面發(fā)展”作為學校一切工作的出發(fā)點和工作目標。
二、樹典型、促發(fā)展，多角度提高教師素養(yǎng)，抓教師隊伍建設(shè)要培育優(yōu)秀的學生，必須有優(yōu)秀的教師隊伍。提高學生的思想道德素質(zhì)，教師的師德水平是關(guān)鍵。因此，學校把師德建設(shè)擺在道德建設(shè)的首位，抓學習、建制度、搞活動、嚴獎懲，廣大教師的思想道德素質(zhì)得到進一步提高，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表的園丁精神得到進一步升華。具有高尚的師德是一支高素質(zhì)教師隊伍的重要標志，我校長期通過各種形式提高教師的師德修養(yǎng)：修訂教師日考核制度，開展了“加強師德修養(yǎng)，做合格人民教師”的師德培訓，并組織教師學習了教師禮儀規(guī)范細則、全國模范教師魏書生、方永剛的教育思想和先進事跡，在教師中開展了體會交流。通過一系列的活動措施營造了積極向上、樂于奉獻的工作氛圍，增強了學校的凝聚力、向心力和感召力。
三、加強學生思想道德教育，進一步提高教育教學質(zhì)量，積極創(chuàng)建學校育人平臺。
（一）以德治校、以德育人。
學校在認真辦學的同時，十分重視以德治校、以德育人，始終把提高辦學質(zhì)量和搞好精神文明建設(shè)作為學校工作的重中之重。在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動，提高師生的思想政治素質(zhì)，做到物質(zhì)文明、精神文明兩手抓，兩手都過硬。堅持對學生進行思想品德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校通過每周日的素質(zhì)教育，從國情、道德規(guī)范、法律常識、文明禮儀、先進模范人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則同正確處理身邊小事聯(lián)系起來，把傳授知識和陶冶情操，養(yǎng)成良好行為習慣結(jié)合起來，并對學生系統(tǒng)地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法等社會公德教育，對提高學生的文明素養(yǎng)起到了很好的作用。
（二）開展豐富多彩的文明禮儀教育活動，在學生中間深入開展精神文明建設(shè)。
學生是祖國的未來與希望，塑造學生良好的道德品質(zhì)是素質(zhì)教育中不可或缺的重要內(nèi)容。我校堅持通過多種形式加強少年思想品德教育。在堅持開展賞識教育的基礎(chǔ)上，通過“感恩”主題教育，使學生知恩、感恩，從身邊發(fā)現(xiàn)愛、懂得愛，繼而學會給與愛、播種愛，提高學生的道德水平。并利用禮儀課開展專項教育，力求在為人處世、待人接物方面對學生予以規(guī)范。
四、依法治校，在師生中加強法制宣傳教育。
德育工作中重在把握關(guān)鍵性，提高學生的法律意識?，F(xiàn)在學生的法律觀念有些淡薄，不知道哪些行為可能觸犯法律，因此學校堅持對師生進行法制教育，落實學校的各項安全制度，堅持執(zhí)行綜合治理各項法規(guī)，邀請公安局警官講授的=法制課，各班級組織“守法從我做起”主題班會，以此加強學生的法律意識，達到知法，懂法，遵紀守法的目的，通過努力，師生的遵紀守法的意識有了很大的提高，學校違法犯罪率一直為零。
五、心懷感恩之心，用心回報社會。
我校辦學以來取得的成績離不開上級領(lǐng)導的關(guān)心和廣大家鄉(xiāng)父老的支持，我們一直懷著一顆感恩之心，在我們力所能及的地方做最好的努力去貢獻我們的微薄之力。
在即將過去的一年里，我校積極響應我市殘聯(lián)的號召，參與我市殘疾人的培訓工作，為解決一部分殘疾人的工作技能培訓和就業(yè)問題做出了一定的貢獻。同時，自我校辦學以來，一直致力于向社會普及計算機使用維護知識，免費對外計算機維護，為企業(yè)提供網(wǎng)絡營銷知識等公益服務。
校的教育教學管理連上新臺階，育人質(zhì)量也不斷得到提高，學校越來越得到學生和家長的認可，社會聲譽和知名度也越來越高。總之，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在社會各界人士的大力支持下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是我們也看到了自身的不足，今后我們將在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，一如既往的抓住精神文明建設(shè)這個龍頭，來促進學校各項工作的進一步發(fā)展，堅定信心，扎實工作，使我校辦學條件優(yōu)良、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段優(yōu)化、教學質(zhì)量優(yōu)異。以實際行動創(chuàng)辦一流的職業(yè)技術(shù)學校，創(chuàng)建精神文明校園，實現(xiàn)學校的良好平穩(wěn)發(fā)展，創(chuàng)造泊頭科普輝煌的明天。
泊頭科普職業(yè)技術(shù)學校。
法院精神文明工作總結(jié)篇十五
在縣委、縣政府的親切關(guān)懷和州公司的正確領(lǐng)導下，我公司高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹黨中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，組織全體員工積極參與創(chuàng)建文明單位活動。主要從文明部門、片區(qū)入手，努力爭創(chuàng)州級文明單位，樹立公司全體員工戰(zhàn)勝困難的信心，并把精神文明創(chuàng)建工作與移動通信工作、思想政治工作緊密結(jié)合起來，全面、廣泛、深入、持久地開展精神文明和物質(zhì)文明的創(chuàng)建工作，極大地豐富了員工節(jié)假日生活，增強了員工愛崗敬業(yè)精神，行業(yè)行風有了明顯提高，促進了公司各項工作的發(fā)展，在過去的發(fā)展中取得了有目共睹的成績，公司進一步加大了創(chuàng)建工作力度，不僅工作業(yè)績上效果顯著，而且在精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作中取得了不錯的成績，現(xiàn)就我公司創(chuàng)建文明單位的有關(guān)情況匯報如下：
一、努力提高服務質(zhì)量，樹立移動良好形象。
企業(yè)能否抓住機遇，不斷發(fā)展壯大，不僅取決于企業(yè)管理者的決策水平，更取決于人才素質(zhì)的培養(yǎng)。為此，公司首先實行了優(yōu)勝劣汰的競爭上崗制度，一方面，對員工實行每月一學一考，并納入到每月的績效考核中，另一方面，我們還多次派員工參加省、市公司組織的業(yè)務培訓，不斷提高員工的業(yè)務水平，我們通常用“客戶就是上帝”的服務意識，讓員工樹立起主人翁責任感。在環(huán)境建設(shè)中，我們做到營業(yè)廳配置統(tǒng)一規(guī)范，營業(yè)員統(tǒng)一著裝，并配置了客戶接侍室，不定期對各個營業(yè)廳進行環(huán)境衛(wèi)生評比活動，為客戶辦理業(yè)務提供一個良好的環(huán)境，同時為把“溝通從心開始”的服務深入人心，公司公開了業(yè)務咨詢、投訴電話1860，話費查詢1861。經(jīng)常由領(lǐng)導帶隊深入客戶當中，征求廣大客戶的意見和建議，不斷提高服務質(zhì)量，為更好地回報客戶，我們還給大客戶配了大客戶經(jīng)理，對大客戶實行“點對點”的服務，在節(jié)日、生日期間，給他們贈送小禮品，并用電話、短信送去溫馨的祝福，增加了企業(yè)與用戶的溝通，使服務走向個性化、人性化。
為增加業(yè)務辦理及繳費透明度，我公司每年都貫穿著元旦、春節(jié)等節(jié)日，舉行優(yōu)惠讓利活動，組織人員在縣主街道擺攤設(shè)點，現(xiàn)場咨詢、宣傳和辦理業(yè)務，現(xiàn)場氣氛活躍，宣傳效果不錯。2007年“3.8、”“3.15”期間，我們主動與縣婦聯(lián)、縣消協(xié)聯(lián)系，組成聯(lián)合宣傳隊，深入街頭，宣傳業(yè)務，樹立了良好的企業(yè)形象。
二、勞逸結(jié)合，豐富員工業(yè)余生活。
豐富員工的業(yè)余生活，一直以來是鎮(zhèn)遠移動工會孜孜以求、不斷追求的方向。
1、開展“迎奧運慶七一”入黨宣誓活動。11年6月25日，我縣四大班子、縣宣青婦支部、縣機關(guān)黨委支部、縣移動公司支部在舞陽文化園舉行入黨宣誓活動。通過宣誓，黨員不僅受到了愛黨和愛國的教育。為減輕員工高負荷、快節(jié)奏工作壓力，鎮(zhèn)遠移動公司利用每周三晚及周六兩天時間在大工廠等場地，為員工提供一個業(yè)余時間鍛煉健身的活動場所，讓員工身心得到放松、身體素質(zhì)得到提高。
2、組織員工認真學習“三個代表”重要思想，并號召全體員工向勞模同志學習，掀起一股學勞模、趕先進的熱潮，將員工的思想精力集中到加快發(fā)展上來，動員全體員工發(fā)揚改革創(chuàng)新、只爭朝夕和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，增強企業(yè)發(fā)展憂患意識，以高昂的斗志,樹立起必勝的信心。
三、增強網(wǎng)絡信號，提高競爭力。
xx縣是一個旅游資源極其豐富的縣，在縣委縣政府提出“工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)帶縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、文化旅游興縣”的戰(zhàn)略指導下，我公司加強信號的覆蓋，現(xiàn)已基本形成了一個可覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、縣內(nèi)主要交通干線和重點旅游區(qū)域的技術(shù)先進的網(wǎng)絡。網(wǎng)絡質(zhì)量的改善，為加快xx旅游業(yè)又好又快的發(fā)展注入了強勁的活力。同時2011年，公司的各項經(jīng)營指標均取得了優(yōu)異的成績，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、真情之花，處處盛開。
近幾年來，公司不斷加強物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，不僅服務走向人性化，而且在內(nèi)部管理方面也逐步走向了人性化，在多年的工作中，公司員工都把公司當成自己的家，如果員工過生日，公司會贈送禮物，并組織員工一起慶祝，如果員工生病了，鎮(zhèn)遠移動公司領(lǐng)導會登門拜訪，幫助解決實際困難。
由于我們堅持以誠信服務大眾，在人民心中留下了良好的形象，經(jīng)過六年的不懈努力，創(chuàng)建工作取得了一個又一個的進展，不僅為xxx貢獻了自己微薄的力量，而且事業(yè)也呈現(xiàn)出一派蓬勃發(fā)展的良好趨勢，回顧過去，成績明顯；展望未來，任重道遠。我公司將以“三個代表”重要思想為指導，在縣文明辦的領(lǐng)導下，把我公司兩文明建設(shè)工作提高一個新臺階。
法院精神文明工作總結(jié)篇十六
20xx年武穴市精神文明創(chuàng)建工作，在省、黃岡市文明辦直接指導和關(guān)心下，圍繞市委、市政府工作中心，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣貼近群眾，貼近實際，貼近生活的活動主題，以爭創(chuàng)省級文明城市工作為主線，深入持久地開展群眾喜聞樂見、健康向上的系列群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高城鄉(xiāng)文明程度、提升武穴文明形象上下功夫，較好地為建設(shè)現(xiàn)代港口城市和湖北綜合實力強市提供了精神動力和智力支持。
一年來，全市精神文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在以下五個方面:。
一是以“學禮儀、講文明、樹新風”為主題，深入開展文明禮儀教育和道德實踐活動。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導健康文明的生活理念和行為方式。圍繞黨的十八大召開以及我市創(chuàng)建省級文明城市工作，在廣播、電視、報紙、網(wǎng)站開辟“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”、“講文明樹新風、全民共創(chuàng)省級文明城市”、“文明禮儀知識解讀”等專欄，在市委中心組開設(shè)專題講座和市委黨校開設(shè)創(chuàng)建文明城市知識培訓班，在全市各鎮(zhèn)處和各級文明單位普遍建立文明市民學校和道德講堂，大力開展文明禮儀教育、思想道德教育，普及文明禮儀知識，宣講傳統(tǒng)道德理念，提升公民文明素質(zhì)。積極參與全國、全省道德模范和黃岡市第二屆道德模范評選推薦活動，共組織全市200余家文明單位15000名職工參加評選投票工作。深入開展“我推薦、我評議身邊好人”、“黃岡好人”和“十佳文明市民”推薦活動，組織開展“傳唱優(yōu)秀童謠、做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動，通過這些活動的開展，在全社會上下掀起了學道德模范，做文明市民的熱潮。
二是以“弘揚雷鋒精神、共建文明武穴”為主題，深入開展系列志愿服務活動。3月份，在全市啟動了“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務月活動，并結(jié)合創(chuàng)建省級文明城市工作，重點開展了“文明城市我先行”志愿服務日、“全民義務植樹護綠行動”、“文明交通行動計劃”、“關(guān)愛空巢老人”、“關(guān)注未成年人”等9大志愿服務活動。同時結(jié)合“五個一”精神文明創(chuàng)建活動，在全市所有省級、黃岡市級文明單位中普遍建立了一支“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務隊伍，積極倡導社會文明新風尚。8月22日，在市區(qū)開展了“共建文明城、你我在行動”社區(qū)志愿服務活動。全市共組建20支志愿服務隊伍，組織600余名志愿者深入市區(qū)各社區(qū)廣泛開展“醫(yī)療救助、關(guān)愛留守兒童、打造清潔秀美家園”等系列志愿服務活動，得到社會一致好評。
三是以“服務群眾，為民創(chuàng)建”為主題，整體推進文明行業(yè)、文明單位、文明系統(tǒng)創(chuàng)建活動。認真組織開展了20xx-20xx年度省級、黃岡市級和武穴市級文明單位的申報、推薦工作。按照《文明單位建設(shè)管理辦法》的要求，對已申報單位嚴格審查，共計否決單位15家，全市共申報各級文明單位累計167家，其中省級文明單位5家，省級文明單位11家，黃岡市文明單位18家，黃岡市文明單位51家，武穴市文明單位8家，武穴市級文明單位59家。市文明辦始終把“服務人民、奉獻社會”的創(chuàng)建宗旨貫穿于文明創(chuàng)建全過程，引導文明單位在便民利民上下功夫，繼續(xù)擴大文明創(chuàng)建試點范圍。與交通局聯(lián)合開展了文明出租車評選活動，共評出鄂jt4788等20輛車為“文明出租車”，較好地發(fā)揮了出租車行業(yè)的窗口的示范作用；與工商局開展了文明誠信企事業(yè)單位，共授予11家單位文明誠信企事業(yè)單位榮譽稱號；與衛(wèi)生局開展餐桌文明創(chuàng)建活動，五月酒店、龍?zhí)顿e館、大宋酒店等受到表彰。此外，還協(xié)同上級對我市衛(wèi)生、交通等系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建進行了驗收。今年，市文明辦新推薦命名表彰了財政、交通2個文明系統(tǒng)，全市文明創(chuàng)建覆蓋面、創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)建力度進一步擴大，掀起了文明行業(yè)（單位）、文明系統(tǒng)創(chuàng)建新高潮。
四是以“城鄉(xiāng)結(jié)對，共建文明”為主題，深入開展以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建精神文明活動。今年8月，全省農(nóng)村精神文明建設(shè)工作會后，我市迅速啟動了創(chuàng)建“文明新村”、創(chuàng)建“十文明戶”活動。各地著重圍繞“村容整潔，鄉(xiāng)風文明”的目標，結(jié)合基層實際，不斷加大“兩創(chuàng)”工作力度，引導農(nóng)民告別不文明行為。我們在全市共確立了59個文明新村創(chuàng)建工作示范點，組織全市各級文明單位與59個村結(jié)成文明共建對子，共計投入幫扶資金約1000余萬元。通過活動的開展，提高了廣大群眾的思想素質(zhì)、文明程度和綜合素質(zhì)，樹立了良好的社會風氣，促進了社會穩(wěn)定，廣大農(nóng)村呈現(xiàn)出了新面貌、新氣象，全市“文明新村”創(chuàng)建工作取得了初步成效。涌現(xiàn)了一批、省級、黃岡市級文明村鎮(zhèn):刊江辦事處朱木橋村被評為全國文明村，梅川鎮(zhèn)被評為省級文明鎮(zhèn)，刊江辦事處、田鎮(zhèn)辦事處、龍坪鎮(zhèn)、余川鎮(zhèn)被評為黃岡市級文明鎮(zhèn)，梅川從政村、余川青蒿村被評為省級文明村，大金張榜村等8個村被評為黃岡市級文明村。
一是命名了一批未成年人思想道德教育基地。上半年，我們多方統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，初步在市圖書館、市博物館、田鎮(zhèn)紅色渡口、市革命烈士陵園等場所建成了第一批“武穴市未成年人思想道德建設(shè)教育基地”，通過開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，激勵廣大青少年樹立遠大理想，為建設(shè)美好家園貢獻自己的力量。
二是實施了社會文化環(huán)境凈化工程。繼續(xù)推進整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風專項行動、網(wǎng)吧集中整治專項行動、熒屏聲頻凈化專項行動、校園周邊環(huán)境綜合治理和非法出版物治理等五個方面的專項行動，凈化文化市場，組織各職能部門對全市各類文化經(jīng)營場所逐一檢查，對學校周邊200米以內(nèi)的網(wǎng)吧、600米以內(nèi)的彩票投注點實施了清理，校園周邊環(huán)境得到較好凈化，文化市場得到進一步規(guī)范，營造了有利于未成年人健康成長的社會文化環(huán)境。
三是開展了“做一個有道德的人”系列主題實踐活動。按照簡單易行、切實可行、就近就便、力所能及的.原則，組織未成年人在日常生活學習當中，在家庭、學校、社會參加針對性、實效性強的實踐活動。開展了“感恩長輩”活動，提倡未成年人主動分擔家務，幫助父母洗碗、做飯、洗衣、疊被、掃地、澆花，培養(yǎng)自理、感謝父母，培養(yǎng)孝心，學會感恩。開展了“和諧校園”創(chuàng)建活動，推行校園文明禮貌用語做到知禮儀、重禮節(jié)，對師長見面行禮、主動問好。開展了“美德少年”評選活動，全市共評選出50名“美德少年”和100名“文明學生”，其中武穴實驗二小的吳昊同學被評為全黃岡市的一位“湖北省美德少年”。
一是深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動。堅持把“我們的節(jié)日”主題活動作為推進社會主義核心價值體系建設(shè)的重要抓手，突出“建設(shè)共有精神家園”主題，重點抓了清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日活動。清明節(jié)期間組織全市3000余名少先隊員、團員青年、干部群眾開展“網(wǎng)上祭英烈”活動；國慶節(jié)期間組織開展了才藝展示，利用詩歌朗誦、紅歌演唱、經(jīng)典誦讀等各種形式和載體，向廣大群眾、青少年學生、未成年人大力宣傳淵源流長的愛國主義精神。中秋節(jié)、重陽節(jié)期間開展“敬老月”活動，組織文明單位慰問孤寡老人活動，引導人們認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)。
二是組織開展“三下鄉(xiāng)”活動。每年元旦、春節(jié)期間選擇一至兩個鎮(zhèn)處組織文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”集中示范活動。開展送戲下鄉(xiāng)、科技咨詢、專家義診、發(fā)放掛歷等多種服務，并邀請市書法協(xié)會的書法家為群眾寫春聯(lián)、送春聯(lián)。其余鎮(zhèn)處也分別組織開展了文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，使廣大農(nóng)民在活動中感受到了貼心的服務。連續(xù)舉辦的兩屆“武穴市農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)”，讓群眾在自家門口欣賞到富有鄉(xiāng)土特色的文化演出，極大活躍了全市廣大農(nóng)村群眾精神文化生活。
三是組織開展群眾性文體活動。充分利用鎮(zhèn)處文化站、村民活動中心、文化廣場等文化場所，積極組織群眾開展歌詠比賽、舞蹈、樂器表演等豐富多彩、健康有益的文化活動，烘托節(jié)日氣氛，豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。利用“五一”、“七一”等節(jié)日期間，組織開展健身娛樂活動。在全市各個機關(guān)、社區(qū)和鎮(zhèn)處組織舉辦乒乓球、跳繩、象棋、撲克牌等系列比賽活動，使廣大群眾既鍛煉了身體又陶冶了情操。
法院精神文明工作總結(jié)篇十七
20xx年，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關(guān)建設(shè)。認真學習省市各類會議精神，著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉(zhuǎn)化，把理論學習與形勢教育相結(jié)合，與黨員干部關(guān)注的熱點問題相結(jié)合，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度學習計劃。以提高干部職工的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位技能為出發(fā)點，選擇《創(chuàng)新理論與實踐概論》作為推薦書籍;二是發(fā)揮黨支部學習帶動作用。組織黨員參加支部學習，擴大了黨支部學習的'影響力;三是開展專題教育活動。組織開展“兩學一做”常態(tài)化教育活動、“我為創(chuàng)新、富民做什么”專題討論、“進村入戶暖企”大走訪、“亮身份、樹形象、作貢獻”活動、“好家風”創(chuàng)建活動等，周密制定教育計劃，明確學習內(nèi)容、時間和要求，提高了專題活動的系統(tǒng)性和實效性。
1、加強社會主義核心價值體系建設(shè)。一是組織專題學習并開展大討論。開展社會主義核心價值體系建設(shè)專題學習，普及社會主義核心價值體系建設(shè)有關(guān)知識;組織干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設(shè)專題討論，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我中心工作特點的核心價值觀具體表述。二是組織主題征文活動。借助我局“周末箴言”短信平臺進行優(yōu)秀作品推送，我中心共有3篇作品榮獲優(yōu)秀獎。
2、積極開展送溫暖、獻愛心公益活動。根據(jù)市委市政府要求，開展了“進村入戶暖企”大走訪活動，并對困難群眾進行慰問，將黨的關(guān)懷和組織的關(guān)心送到群眾手中。繼續(xù)完成好“麥田計劃”捐贈、“慈善一日捐”等規(guī)定動作。
3、認真抓好道德講堂建設(shè)。全年共組織開展道德講堂活動4次，積極參與全國、全省道德模范、中國好人等推薦評選活動，努力營造學習、崇尚和爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。朱永安家庭在中心組織的文明家庭創(chuàng)建活動活動中榮獲“文明家庭”稱號。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。一是嚴格要求。中心領(lǐng)導簽定《20xx年黨風廉政建設(shè)主題責任書》，明確任務，落實責任，推動工作;二是嚴格管理。堅持通報點評黨風廉政建設(shè)工作，切實加強對日常管理。規(guī)范行政權(quán)力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查;三是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，中心領(lǐng)導公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。
2、抓行風優(yōu)服務，效能型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，每名黨員從思想、工作、作風等方面都列出問題清單，并提出改進措施。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質(zhì)高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關(guān)環(huán)境等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動。
2、建設(shè)和諧機關(guān)文化。落實“五必談”、“六必訪”關(guān)懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作;積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、義務植樹等志愿服務活動，志愿服務隊年人均服務時長達27小時;每年組織職工體檢和女同志兩癌篩查，確保職工身心健康。
3、開展群眾性文體活動。一是開展職工文體活動，組織開展了工間操、乒乓球、羽毛球、“萬步有約”健走大賽等活動，豐富了職工文化生活;二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、端午包粽子等民俗活動，傳承拓展了傳統(tǒng)文化。
不足和改進措施。
1、繼續(xù)加強精神文明建設(shè)領(lǐng)導，廣泛宣傳和動員干部職工積極參與精神文明建設(shè)，將精神文明建設(shè)與優(yōu)化政務環(huán)境結(jié)合起來，提高建設(shè)監(jiān)管的整體形象。
2、完善制度，健全和完善比較科學完備的創(chuàng)建考評和管理體系，切實調(diào)動各方面的積極性。要堅持標準，嚴格把關(guān)，既要強調(diào)增長率和覆蓋率，更要注重鞏固率和滿意率，推進創(chuàng)建考評和管理的動態(tài)化，加強對創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果的管理，確保各類創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平，深化精神文明創(chuàng)建活動。
法院精神文明工作總結(jié)篇十八
一年來，通過領(lǐng)導班子的群策群力和全體員工的共同努力，20xx年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務的開展奠定了一個良好的基礎(chǔ)。
1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
2、組織管理層培訓，提高管理水平。
為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓。通過培訓，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的關(guān)系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
應市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡聯(lián)絡站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權(quán)益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
4、制訂《客戶服務手冊》，提高服務水平。
為進一步增強服務意識，提高服務水平，制訂了《客戶服務手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認真學習和掌握。
1、小區(qū)管道建設(shè)。
完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設(shè)共9935米。
2、新小區(qū)信號開通。
完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
3、光節(jié)點開通。
開通17個光節(jié)點，做好了相應的光電轉(zhuǎn)換工作，提高了小區(qū)的電視信號質(zhì)量。
4、舊樓棟改造。
改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
5、維修服務。
做好了整個線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|(zhì)量。
進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
今年我們對前端設(shè)備的線路進行了更新改造，在技術(shù)上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設(shè)備進行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質(zhì)量，定期對前端輸出信號進行調(diào)測，在技術(shù)上保證了安全播出。
維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20xx年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務技能學習，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術(shù)，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領(lǐng)導、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，我們認為符合市級文明單位標準，現(xiàn)申報20xx年度市級文明單位，請予審批。
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