傳統(tǒng)文化是我們中華民族的瑰寶，我們應(yīng)該傳承和弘揚。要注意總結(jié)的條理性和邏輯性。筆者整理了一些寫總結(jié)的要點和范例，供大家借鑒和學習。
酒店員工英文簡歷篇一
性別：女。
出生日期：x年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：x省西安市。
畢業(yè)學校：x大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
求職意向。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
個人總結(jié)。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
工作經(jīng)驗：0年何時工作：0年。
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化。
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;。
2、交叉網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，
負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓;。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善。
酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的。
員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;。
聯(lián)系方式。
電話：
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
酒店員工英文簡歷篇二
姓名：
性別：女。
出生日期：x年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：x省西安市。
畢業(yè)學校：x大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
求職意向。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
個人總結(jié)。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
工作經(jīng)驗：0年何時工作：0年。
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化。
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;。
2、交叉網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，
負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓;。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善。
酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的。
員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;。
聯(lián)系方式。
電話：
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
酒店員工英文簡歷篇三
姓名：
性別：女。
學歷(學位)：大專。
聯(lián)系電話：
手機：
email:。
教育背景。
畢業(yè)院校：x年09月—x年07月：x大學酒店管理專業(yè)。
*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練。
*熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用。
20xxx年10月—20xx年03月：x酒店客房部經(jīng)理。
工作職責。
1、負責落實總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。
3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。
4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。
5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。
7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評價。
1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。
2.吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題，有很強的適應(yīng)能力及良好的團隊協(xié)作精神。
酒店員工英文簡歷篇四
年齡：23歲婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術(shù)學院學歷：大專。
聯(lián)系電話：139xxxxxxxx郵箱：xuexila@。
求職意向。
意向崗位：前臺接待/前臺文員。
意向工作地：徐州市區(qū)工作年限：4年。
意向薪資：面議可到崗時間：隨時。
語言能力。
英語：英語3級，可以進行簡單日常對話。
普通話：全國普通話考試二級甲等，普通話標準。
工作經(jīng)歷。
工作時間：2009年4月~2013年11月。
工作地點：徐州xx食品有限公司。
擔任職務(wù)：前臺接待。
工作描述：
1、對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
2、在前廳負責接待客，接聽預(yù)約咨詢電話，為客人提供咨詢服務(wù)。
3、處理一些客人的投訴。
自我評價。
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應(yīng)靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺接待工作代表著酒店的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
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酒店員工英文簡歷篇五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
感謝您在百忙中翻閱鄙人的求職信，這將是您為我開啟的一道希望之門！我是衛(wèi)生職業(yè)學校的應(yīng)屆畢業(yè)生，懷著一顆赤子之心對護理事業(yè)的追求，對貴院的敬仰和對未來美好的憧憬，借此擇業(yè)之際，真誠推薦自己。
學校嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，為我們創(chuàng)造了一個學術(shù)氣氛，創(chuàng)新精神較為濃重的環(huán)境。在老師的嚴格要求及個人的努力下，經(jīng)兩年專業(yè)課程的學校和一年的臨床實踐，已基本掌握相關(guān)理論知識和技能。在校期間我始終積極向上努力進取，曾在校兩次被評為三好學生，還被評為優(yōu)秀團員，并報考考取中級養(yǎng)老護理員稱號。實習過程中培養(yǎng)了敏銳的洞察力，正確的判斷力，獨立完成工作的能力，踏實，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，規(guī)范熟練進行各項基礎(chǔ)護理操作，并以細心，愛心，耐心，責任心對待每位患者，有效地提高整體個人素質(zhì)。生活中把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞，熱心主動，腳踏實地，勤奮！勇敢，獨立思維，身體健康精力充沛的人。
我熱愛護理事業(yè)，殷切期盼能夠在您的領(lǐng)導下使我的自我價值得已實現(xiàn)，對于實際工作，我相信我能夠很快適應(yīng)環(huán)境，并實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。假如有幸能夠加入貴單位，我將在我的不懈努力下一定會為貴單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。我熱誠期待您的回音。
請接受我最真誠的謝意！
此致！
敬禮！
求職人：
20xx.x.x。
酒店員工英文簡歷篇六
反復的前往某一特定企業(yè)遞交簡歷，雖說這種耐心可以贏得招聘方的關(guān)注，但長時間實施這種創(chuàng)作，也會使簡歷閱讀者在觀察這些簡歷后，將其丟在一邊不去理會。這里求職者不妨將眼光放寬一些，就算一份自己比較喜歡的工作崗位暫時性不太需要自己這樣的人才，我們也可變換一番思路進行簡歷的創(chuàng)作，以一種更新奇的.語氣去陳述，這樣的書寫效果往往也會令制作者感到非常的新穎獨特。
此處不留人，自有留人處，這份工作不合適，我們可以換一份工作。站在求職的角度來看，只有增進可選擇的目標，才有更多的機會獲得滿意工作，暫且不去看求職者的能力如何，我們只需對它遞交方向做出觀察，即可有效的確保求職的成功幾率。
下面是小編分享的酒店英文簡歷范文，更多相關(guān)信息請點擊(/jianli)。
酒店員工英文簡歷篇七
性別：男。
出生年月：xxx年08月03日。
所在地區(qū)：邢臺。
學歷:本科。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
最高學歷：本科。
最高學歷學校：xx科技學院。
時間：20xx年7月至20xx年7月。
教育情況描述：
20xx進入xx科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
20xx年9月----20xx年xxxx代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。
酒店員工英文簡歷篇八
姓名：
性別：
民族：
政治面貌：
出生日期：
戶口：
婚姻狀況：
學歷：初中。
畢業(yè)院校：安徽界首五中。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：酒店管理。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：一般。
工作年限：4年。
聯(lián)系方式：15999999999。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）。
期望職位：業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導師。
工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
93年9月-7月界首市程堂小學。
98年9月-6月安徽界首五中。
5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
從3月份-08年年底在新世界國際大酒店接受過各種相關(guān)技能培訓（管理），
08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
20xx年3月-20xx年11月臺州溫嶺新世界國際大酒店西餐廳主管。
主要負責酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團接待。
20xx年11月-20xx年1月學過幾天美容知識。
獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名。
酒店員工英文簡歷篇九
婚姻狀況：未婚。
國籍：中國。
民族：漢族。
身高：180cm。
政治面貌：團員。
教育程度：大專。
畢業(yè)時間：20xx年6月。
戶籍：黑龍江黑河。
現(xiàn)居住地：xx順義區(qū)。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)。
現(xiàn)從事職業(yè)：酒店管理主管。
現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)。
工作年限：2年以上。
目前薪水：月薪2600人民幣。
海外工作經(jīng)歷：沒有。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地區(qū)：江蘇南京、江蘇無錫。
期望從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)。
交通·運輸·物流。
期望從事職業(yè)：大堂經(jīng)理/副理。
其它相關(guān)職位。
期望薪水：月薪2800人民幣到崗時間：20xx-3-15。
教育背景。
學校名稱：xxx專科學校(20xx年6月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：物流管理學歷：大專。
所在地：四川成都證書：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：xxxx。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：北京。
職位名稱：餐廳副經(jīng)理。
工作描述：檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準備工作;開餐高峰時，親臨現(xiàn)場指揮和督導下級，確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并報告餐飲部經(jīng)理。實施餐飲部的各項規(guī)章制度，解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工，實施員工培訓計劃，提高服務(wù)質(zhì)量。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：比較適合做細致的事情誠懇隨和，人際關(guān)系良好;做事有強烈的責任心和上進心，有團隊合作精神，以大局為重，懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。
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酒店員工英文簡歷篇十
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：
學歷：大專。
戶籍：
畢業(yè)學校：xx大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
工作職位：
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
個人總結(jié)。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您*忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年:某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的`工作;完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
自我評價：
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
酒店員工英文簡歷篇十一
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣州。
聯(lián)系電話：xxxx。
電子郵箱：xxxxx。
求職意向。
希望崗位：運營經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司擔任運營經(jīng)理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);。
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構(gòu)及模式;。
3、依據(jù)總部發(fā)展目標，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案;。
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題;。
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃及預(yù)案的`實施;。
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;。
7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制定相應(yīng)的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施;。
8、指導屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評;。
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
教育背景。
畢業(yè)院校：xxxx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：旅游酒店管理。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真負責，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
酒店員工英文簡歷篇十二
婚姻：未婚。
戶口：廣東省。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
“干一行,愛一行,鉆一行,擅一行.成為我成長進步的個人簡單法則.這也是身邊人欣賞的地方.
良好的職業(yè)道德;誠實待人,務(wù)實為工的心態(tài).相信您一定需要.我會為您的企業(yè)創(chuàng)造更多價值.
說得多,不如去做.不會錯!
求職意向。
工作經(jīng)驗：10年工作經(jīng)驗。
期望薪水：稅前月薪rmb4000元。
期望從事行業(yè)：酒店/餐飲。
服務(wù)業(yè)。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望從事職業(yè)：賓館酒店。
培訓經(jīng)理/主管/專員。
期望工作地區(qū)：廣州。
/05至今廣州海力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
四星級酒店開發(fā)籌備總負責。
/12--2006/04：廣州市金莎大酒店（三星級）。
所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。
房務(wù)部、桑拿部房務(wù)部經(jīng)理、桑拿部經(jīng)理。
主要負責房務(wù)部所屬前臺、樓層、pa各分部的運作；根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標，制定工作計劃，并組織員工完成；安排各主管、領(lǐng)班培訓，調(diào)動員工積極性；接待酒店的重要賓客，處理客人投訴及意外事件；了解市場情況，提出設(shè)施改造、服務(wù)質(zhì)量方面的建議；督促銷售部門，拓展銷售渠道，；完成總經(jīng)理交辦的事項。
兼管桑拿部運作，制定營運計劃；檢查部門各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，提出培訓計劃；了解市場和同行業(yè)狀況，學習管理經(jīng)驗；開拓客源，提高業(yè)績。
全年工作業(yè)績超標13.8%.酒店開房率年平均達76.2%.并與50多家國內(nèi)訂房中心簽署了合作協(xié)議.與省內(nèi)幾十家旅行社建立了友好商務(wù)關(guān)系.一直保持良好業(yè)務(wù)聯(lián)系.
整體的工作深受酒店各方和客戶好評。
/01--2004/12：廣東奧林匹克大酒店（三星級）。
所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。
人力資源部、客房部、休閑部人力資源部主任、客房部經(jīng)理、休閑部經(jīng)理。
1.在人力資源部時，由于酒店成立初期。我主要負責酒店各職能部門的規(guī)章和服務(wù)操作程序的編寫；各部門所需人員的招募；部門間的協(xié)調(diào)和人員的調(diào)配；傳達上級下達的指示，和對其落實的督導；對各部門員工的職責培訓和崗位監(jiān)督；酒店對外的部分行政事務(wù)處理。
2.在客房部時，正值“非典”時期。在此期間，我號召員工對客房部的硬件進行細致維護，并積極組織員工培訓。與銷售部一起協(xié)同，挖掘僅省的客戶市場，利用客房的多功能性，開發(fā)綜合娛樂型客房，低價吸納商務(wù)辦公客戶。為酒店在困難時期降低了損失，保留了優(yōu)秀員工的.實力，為“非典”后的酒店迅速恢復打下了基礎(chǔ)。
3.奧林匹克的休閑部，由我和兩名部長創(chuàng)建。短短三個多月，由最初的三個按摩技師發(fā)展到三十多個，自動麻將桌也由四臺增至二十五臺，營業(yè)額由每天兩千多元上升至每月四十七萬多元。固定客人名單也達到了兩百多人。是當時奧林匹克人氣和業(yè)績上升最快的部門。
/11--/12：武警廣州支隊。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
部隊士官班長。
主要負責處置突發(fā)事件，首長警衛(wèi)，重大事件現(xiàn)場保衛(wèi)，臨時機動任務(wù)。
1997/03--1997/11：湖北省武漢市卓越大酒店(四星級)。
所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。
培訓部培訓專員。
按照酒店的實際情況和領(lǐng)導的要求，配合培訓部主任對客房部及餐飲部新員工進行崗位職能的綜合培訓。
/03--1997/01：湖北省鳳凰山莊(四星級)。
所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。
客房餐飲領(lǐng)班。
在中餐廳期間，負者樓面的對客服務(wù)。并參加對中餐服務(wù)員的工作程序培訓的工作。
1995/04--1996/03：湖北省雨臺山賓館(四星級)。
所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。
客房部領(lǐng)班。
1.根據(jù)飯店的規(guī)章、部門的安排，按程序?qū)ω撠煒菍舆M行管理。
2.安排下屬工作，分配任務(wù)并督導其操作。
3.合理利用人力、物力，保持良好環(huán)境。
4.按標準檢查所負責區(qū)域，填檢查單。
5.根據(jù)房間出租率控制樓層用品發(fā)放、使用。
6.協(xié)助主管完成員工工作評估。
7.報修、填寫交接班事宜、房態(tài)報告。
8.接受和處理客人投訴。
9.協(xié)助主管做好員工培訓。
10.完成上級交代的其他任務(wù)。
教育背景。
中國人民解放軍體育學院。
法律法學類本科。
2003/06--2006/07：中國人民解放軍體育學院法學本科。
/09--2002/07：廣州大學賓館/酒店管理大專。
1993/09--1996/07：湖北省旅游學校賓館/酒店管理中專。
培訓經(jīng)歷。
1995/07--1995/08：上海旅游高等專科學校酒店管理結(jié)業(yè)證。
1993/09--1996/07：湖北省旅游學校酒店管理中專畢業(yè)證。
外語/方言。
英語：一般。
中文普通話：熟練。
英語等級：英語口語水平：
職業(yè)技能與特長。
工作嚴謹認真、原則性強、服從意識高。
掌握酒店業(yè)的客房、康樂(沐足/棋)等部門的運作。并有較強的培訓經(jīng)驗和管理能力。
在行政、人事工作方面，有較強的協(xié)調(diào)能力和人員招募經(jīng)驗及按酒店現(xiàn)實情況編寫管理制度、運作流程的能力。
變換角色能力強，能做到“干一行，愛一行”。
其他專長：
機動車輛駕駛（持b照）。
軍事技能培訓。
聯(lián)系方式。
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酒店員工英文簡歷篇十三
姓名：
性別：
民族：
政治面貌：
出生日期：
戶口：
婚姻狀況：
學歷：初中。
畢業(yè)院校：安徽界首五中。
畢業(yè)時間：07月。
所學專業(yè)：酒店管理。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：一般。
工作年限：4年。
聯(lián)系方式：15999999999。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）。
期望職位：業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導師。
工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
93年9月-7月界首市程堂小學。
98年9月-6月安徽界首五中。
5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
培訓經(jīng)歷。
從3月份-08年年底在新世界國際大酒店接受過各種相關(guān)技能培訓（管理），
08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理。
工作經(jīng)驗。
3月-11月臺州溫嶺新世界國際大酒店西餐廳主管。
主要負責酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團接待。
年11月-1月學過幾天美容知識。
專業(yè)技能。
工作業(yè)績。
獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名。
自我評價。
酒店員工英文簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚。
國籍：中國。
民族：漢族。
身高：180cm。
政治面貌：團員。
教育程度：大專。
畢業(yè)時間：20xx年6月。
戶籍：黑龍江黑河。
現(xiàn)居住地：xx順義區(qū)。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)。
現(xiàn)從事職業(yè)：酒店管理主管。
現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)。
工作年限：2年以上。
目前薪水：月薪2600人民幣。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地區(qū)：江蘇南京、江蘇無錫。
期望從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)。
交通·運輸·物流。
期望從事職業(yè)：大堂經(jīng)理/副理。
其它相關(guān)職位。
期望薪水：月薪2800人民幣到崗時間：20xx-3-15。
教育背景。
學校名稱：xxx?？茖W校(20xx年6月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：物流管理學歷：大專。
所在地：四川成都證書：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：xxxx。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：北京。
職位名稱：餐廳副經(jīng)理。
工作描述：檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準備工作;開餐高峰時，親臨現(xiàn)場指揮和督導下級，確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并報告餐飲部經(jīng)理。實施餐飲部的各項規(guī)章制度，解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工，實施員工培訓計劃，提高服務(wù)質(zhì)量。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：比較適合做細致的事情誠懇隨和，人際關(guān)系良好;做事有強烈的責任心和上進心，有團隊合作精神，以大局為重，懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。
酒店員工英文簡歷篇十五
簡歷編號：更新日期：
姓名：國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：158cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政/人事、企業(yè)文職、經(jīng)營/管理類：管理類、
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州梅州。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：青少年社會工作實習生。
3、跟隨香港資深社工參與夜間外展服務(wù)，男女危機介入等服務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：心理科心理醫(yī)生助理。
工作描述：工作業(yè)績：心理科負責病人的心理咨詢與治療、文娛康復及心理研究工作。9月，在帶教醫(yī)生督導下嘗試獨立跟進個案。其中一位病人不愿與人交流，戒備心很強，經(jīng)過每天耐心探訪和觀察、發(fā)掘病人感興趣的話題，通過聊天和陪伴治療逐漸消除其戒備心。建立相互信任的專業(yè)關(guān)系后，對病人的心理癥狀給予相關(guān)輔導和治療，通過專業(yè)技巧和方法強化病人的戒毒信念，引導其主動尋求改變，并通過小組活動給予關(guān)心和鼓勵，幫助建立自信，鼓勵病人嘗試主動與人交流。14天后病人情況好轉(zhuǎn)，態(tài)度積極，主動走出房間活動，與病友一起喝茶聊天，逐漸回歸社會，達到了治療目標，成功結(jié)案。鑒于這個成功個案，后來帶教醫(yī)生將同類個案都交由我跟進。
在日常工作中要和各種人打交道，其中不乏一些很難打交道的人，如果沒有良好的心態(tài)就會有強烈的挫折感和無力感，這樣工作效率也會大打折扣。我學的社會專業(yè)和獨特的社會實踐正好讓我有這種心態(tài)的優(yōu)勢，因為我學會了總是從對方的角度出發(fā)來尊重、接納、消除戒心、建立理解和信任。我的這種“和”的能力會讓我更有效地和各部門、同事溝通、理解，從而達到事半功倍的效果。此外，我修的第二學位--工商管理--為我更快地適應(yīng)工作打下良好的基礎(chǔ)。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：助管（勤工儉學）。
工作描述：1、協(xié)助管理學校的多媒體課室和設(shè)備，包括課室的`使用調(diào)配、排除常見故障，維護設(shè)備和防盜等。
2、及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備安保的安全隱患并向上報告，避免損失。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：實習生。
工作描述：1、學習婦女工作，協(xié)助處理辦公室事務(wù)，處理文件資料；
2、探訪“春蕾計劃”受助兒童家庭，了解兒童成長狀況，提供相關(guān)后續(xù)幫助；
3、到種豬場及龍眼基地了解農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動情況，并提供相關(guān)支持；
4、學習協(xié)調(diào)、處理各類家庭個案，如家庭暴力、單親家庭、婚外戀等個案。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
所學專業(yè)一：社社會工作所學專業(yè)二：工商管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
一、校園活動：
2008.5-2008.6畢業(yè)論文答辯秘書：協(xié)助答辯組老師記錄答辯過程，撰寫論文答辯記錄。
2006.5-2006.6廣州殘疾人展能中心義工：和殘疾人一起工作，了解殘疾人情況，通過共同工作給予關(guān)心和鼓勵，幫助建立自信。
2006.4-2006.5廣州市荔灣區(qū)逢源街老人之家志愿者：陪伴老人，策劃節(jié)目豐富老人生活。
2005.10-2007.7校社會工作協(xié)會宣傳部核心成員：設(shè)計海報、設(shè)計布置活動場地和舞臺背景、協(xié)助協(xié)會活動的策劃組織，參與策劃和組織廣東省第三屆高校“和諧廣東，魅力社工”社工節(jié)活動。
二、獲獎情況：
2008.10廣東工業(yè)大學學業(yè)優(yōu)秀三等獎學金（獎勵前14％的學生）。
2007.11廣東工業(yè)大學文法學院實習積極分子（獎勵前14％的學生）。
2007.10廣州白云心理醫(yī)院自愿戒毒中心優(yōu)秀實習生（獎勵前25％的實習生）。
三、其他技能：
專業(yè)技能：spss統(tǒng)計分析軟件。
計算機：msofficesoftware。
語言能力：英語cet-4，普通話二級乙等，粵語流利。
詳細個人自傳。
自我評價：勤奮、務(wù)實、有良好的心態(tài)和溝通能力，服務(wù)意識強、善于觀察細節(jié)并發(fā)現(xiàn)問題。
月薪要求：2000+。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：134xxxxxxxxx家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
酒店員工英文簡歷篇十六
年齡：33歲身高：172cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：江蘇。
最高學歷：中專工作經(jīng)驗：以上。
聯(lián)系地址：貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：餐飲店總經(jīng)理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：10000元/月以上。
期望從事的崗位：酒店/餐廳經(jīng)理,樓層/店面經(jīng)理。
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑。
技能特長。
技能特長：從事餐飲行業(yè)十年以上，從基層做到高層(所有崗位基本做了一遍)。有7年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。做過大酒店、中西餐廳、茶餐廳，都做到高層，都是連鎖店。
教育經(jīng)歷。
明達學院(中專)。
起止年月：9月至9月。
學校名稱：明達學院。
專業(yè)名稱：酒店管理。
獲得學歷：中專。
酒店員工英文簡歷篇十七
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：旅游管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建師范大學畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)。
身高：162cm。
體重：48公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：南平市。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建師范大學(9月-201月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學歷：本科。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：虹橋喜來登上海太平洋大飯店(7月-1月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：工作地點：上海。
職位名稱：實習生。
工作描述：主要工作內(nèi)容是解決客人在住店期間遇到的問題，在客人與酒店各部門當中起到良好的橋梁作用：
1、在接到客人反映客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備存在問題時及時與工程部聯(lián)系解決。
2、熟悉客房內(nèi)的中英文菜單，記錄客房點餐并傳達給各餐廳。
3、在預(yù)訂部下班時要幫助住店的客人做當晚的預(yù)定。
4、負責客人失物登記和認領(lǐng)。
5、熟悉酒店商務(wù)中心設(shè)備的.正確使用方法，為需要的客人提供必要的幫助。
6、既掌握酒店的布局，有熟悉酒店周圍的景點、商店、機場的具體位置及路程。
自我評價。
自我評價：1、性格樂觀開朗、責任心強、積極進取，細心謹慎、具有吃苦耐勞的精神;2、在擔任班委、社團理事和實習期間工作認真負責、踏實肯干，有強烈的責任心，富有上進心，學習能力強，且善于溝通，及時完成工作任務(wù)，具有良好的團隊合作精神;3、尊敬師長，對老師同學以誠相待、理解尊重、相處融洽。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
酒店員工英文簡歷篇十八
3、跟隨香港資深社工參與夜間外展服務(wù)，男女危機介入等服務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
心理科心理醫(yī)生助理。
工作描述：
職責：1、參加內(nèi)部培訓，學習和實踐各種心理治療方法和技巧；2、探訪病人、給病人做心理咨詢和治療，協(xié)助心理醫(yī)生的日常工作；3、在帶教醫(yī)生督導下獨立跟進7個個案并成功結(jié)案；協(xié)助策劃組織6個針對戒毒病人的治療性小組活動；實習后期與三位同學成功策劃并組織為期四天的“心靈加油站”小組活動；4、協(xié)助文康員策劃舉辦游園活動和中秋晚會，設(shè)計繪制宣傳海報。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
心理科心理醫(yī)生助理。
工作描述：
工作業(yè)績：心理科負責病人的心理咨詢與治療、文娛康復及心理研究工作。9月，在帶教醫(yī)生督導下嘗試獨立跟進個案。其中一位病人不愿與人交流，戒備心很強，經(jīng)過每天耐心探訪和觀察、發(fā)掘病人感興趣的話題，通過聊天和陪伴治療逐漸消除其戒備心。建立相互信任的專業(yè)關(guān)系后，對病人的心理癥狀給予相關(guān)輔導和治療，通過專業(yè)技巧和方法強化病人的.戒毒信念，引導其主動尋求改變，并通過小組活動給予關(guān)心和鼓勵，幫助建立自信，鼓勵病人嘗試主動與人交流。14天后病人情況好轉(zhuǎn)，態(tài)度積極，主動走出房間活動，與病友一起喝茶聊天，逐漸回歸社會，達到了治療目標，成功結(jié)案。鑒于這個成功個案，后來帶教醫(yī)生將同類個案都交由我跟進。
在日常工作中要和各種人打交道，其中不乏一些很難打交道的人，如果沒有良好的心態(tài)就會有強烈的挫折感和無力感，這樣工作效率也會大打折扣。我學的社會專業(yè)和獨特的社會實踐正好讓我有這種心態(tài)的優(yōu)勢，因為我學會了總是從對方的角度出發(fā)來尊重、接納、消除戒心、建立理解和信任。我的這種“和”的能力會讓我更有效地和各部門、同事溝通、理解，從而達到事半功倍的效果。此外，我修的第二學位--工商管理--為我更快地適應(yīng)工作打下良好的基礎(chǔ)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
助管（勤工儉學）。
工作描述：
1、協(xié)助管理學校的多媒體課室和設(shè)備，包括課室的使用調(diào)配、排除常見故障，維護設(shè)備和防盜等。
2、及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備安保的安全隱患并向上報告，避免損失。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
實習生。
工作描述：
1、學習婦女工作，協(xié)助處理辦公室事務(wù)，處理文件資料；
2、探訪“春蕾計劃”受助兒童家庭，了解兒童成長狀況，提供相關(guān)后續(xù)幫助；
3、到種豬場及龍眼基地了解農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動情況，并提供相關(guān)支持；
4、學習協(xié)調(diào)、處理各類家庭個案，如家庭暴力、單親家庭、婚外戀等個案。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學。
最高學歷：
本科獲得學位:法學學士學位、管理學學士學位。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
社會工作。
所學專業(yè)二：
工商管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東工業(yè)大學。
社會工作＆工商管理。
本科，雙學位。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
一、校園活動：
2008.5-2008.6畢業(yè)論文答辯秘書：協(xié)助答辯組老師記錄答辯過程，撰寫論文答辯記錄。
2006.5-2006.6廣州殘疾人展能中心義工：和殘疾人一起工作，了解殘疾人情況，通過共同工作給予關(guān)心和鼓勵，幫助建立自信。
2006.4-2006.5廣州市荔灣區(qū)逢源街老人之家志愿者：陪伴老人，策劃節(jié)目豐富老人生活。
2005.10-2007.7校社會工作協(xié)會宣傳部核心成員：設(shè)計海報、設(shè)計布置活動場地和舞臺背景、協(xié)助協(xié)會活動的策劃組織，參與策劃和組織廣東省第三屆高?！昂椭C廣東，魅力社工”社工節(jié)活動。
二、獲獎情況：
2008.10廣東工業(yè)大學學業(yè)優(yōu)秀三等獎學金（獎勵前14％的學生）。
2007.11廣東工業(yè)大學文法學院實習積極分子（獎勵前14％的學生）。
2007.10廣州白云心理醫(yī)院自愿戒毒中心優(yōu)秀實習生（獎勵前25％的實習生）。
三、其他技能：
專業(yè)技能：spss統(tǒng)計分析軟件。
計算機：msofficesoftware。
語言能力：英語cet-4，普通話二級乙等，粵語流利。
詳細個人自傳。
自我評價：勤奮、務(wù)實、有良好的心態(tài)和溝通能力，服務(wù)意識強、善于觀察細節(jié)并發(fā)現(xiàn)問題。
月薪要求：2000+。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店員工英文簡歷篇十九
做什么事情都需要有邏輯，有方向，才可確保成功性不受影響、我們姑且將這種邏輯稱之為規(guī)劃，即便是看似簡單的個人簡歷創(chuàng)作，也需要求職者在制作之前進行相應(yīng)的規(guī)劃處理，只有這樣才可以確保簡歷的書寫不會產(chǎn)生絲毫的風險。
為何多數(shù)求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?一般情況下簡歷可遭遇的風險被分為很多種類，如簡歷的內(nèi)容不合格，則很難打動招聘方，簡歷的書寫非常潦草邋遢，那么招聘方也不會對其另眼相待。正是因為這些不同因素的干擾，所以我們才要打起十分精神進行簡歷書寫。
邏輯的語言描述。
在進行言論的表達時，求職者必須要有根據(jù)的進行語句敘述，俗話說，話不投機半句多，沉默是金，盡可能的將有價值信息書寫在簡歷內(nèi)才是最正確的，很多人為豐富簡歷的價值，會采用一些特殊的方式對一些無中生有的事情進行自我評價，亦或者為簡歷增添色彩，這些因素的產(chǎn)生本身并無多大的問題，但若以虛假的言論進行表述，那么這些簡歷想要受招聘方喜愛，無疑是千難萬難的。
即便只是個人簡歷的熟悉，我們也投入最大的精力對其創(chuàng)作，如若不能對其合理的運用，那么簡歷能夠發(fā)揮出來的影響也會顯得非常薄弱，尤其是對那些經(jīng)常求職但卻一無所獲的人，他們也是最需要對這一點因素進行觀察的群體，只有這般才可確保求職的可行性。
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