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鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇一
今年以來，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞縣委縣政府提出的“三年晉位、五年升級”的奮斗目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強化“創(chuàng)業(yè)基地工業(yè)化、設(shè)施農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、人居環(huán)境城鎮(zhèn)化、文化活動多樣化”的發(fā)展思路，深入開展基層建設(shè)年活動，提升了我鄉(xiāng)整體工作水平，形成了一批特色亮點，現(xiàn)將我鄉(xiāng)主特色亮點工作匯報如下：
加大項目建設(shè)力度，實現(xiàn)項目建設(shè)新突破。1、項目建設(shè)。
3.68億的河北宏遠(yuǎn)光電科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)太陽能電池板項目最為突出。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
我鄉(xiāng)把工業(yè)基地建設(shè)作為提速趕超、晉位升級的助推器，提升基地形象、完善基地設(shè)施、強化基地功能、擴大基地規(guī)模，為入駐企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)平臺。一是實現(xiàn)了“七通一平”，完成道路鋪設(shè)3500余米；給排水管網(wǎng)鋪設(shè)15000余米；建設(shè)了日處理能力1200噸的污水處理廠；種植樹木1700余株、栽植草皮20000平方米；完成了絲網(wǎng)絲網(wǎng)工業(yè)園35千伏變電站建設(shè)、通訊線路、給水入?yún)^(qū)；引進了投資1000萬元的天然氣卸氣站項目。二是整合現(xiàn)有項目信息、遵循原有企業(yè)意愿，對圣水工業(yè)區(qū)進行規(guī)劃、改造，吸納更多的項目入駐。
3、主要工作做法。
（1）廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。
我鄉(xiāng)多次組織鄉(xiāng)村兩級干部召開專題會議，廣泛宣傳現(xiàn)行招商政策，動員干部群眾廣開門路，廣交朋友，充分利用親戚、朋友等多種關(guān)系，積極開展內(nèi)引外聯(lián)活動，為招商引資引資牽線搭橋，在全社會樹立了“大招商促進大發(fā)展”的理念。
（2）領(lǐng)導(dǎo)重視，干部真抓實干。
我鄉(xiāng)調(diào)整了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，成立5個招商引資小分隊，制定出臺了《同岳鄉(xiāng)20**年招商引資辦法》，明確提出“誰有項目誰有發(fā)言權(quán)、誰引來項目多就向組織誰、誰引來大項目就重獎?wù)l”，把招商引資的任務(wù)下達(dá)到包片干部、包村干部、村兩委干部。同時，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)與干部相互溝通，積極排除在招商引資方面遇到的困難，及時解決在招商引資方面遇到的問題。
（3）提升形象，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
屯）絲網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基地關(guān)于企業(yè)基建問題的有關(guān)規(guī)定》等一些列制度，要求新建企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的車間、廠房及統(tǒng)一樣式的圍欄和名稱墻，使絲網(wǎng)基地整體形象煥然一新，同時也提升了入駐企業(yè)的形象。引進任丘市綠島油氣技術(shù)服務(wù)有限公司饒陽分公司天然氣輸配項目，杜絕了企業(yè)使用煤氣發(fā)生爐對環(huán)境的危害，獲得了入駐企業(yè)的一致好評，提高了絲網(wǎng)基地在周圍市、縣的知名度，吸引了部分有實力的企業(yè)前來投資。
（4）突出重點，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
我鄉(xiāng)依托絲網(wǎng)基地，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級，使產(chǎn)業(yè)鏈條進一步拉長、加寬、增厚，確保了產(chǎn)業(yè)招商持續(xù)健康發(fā)展，使產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢得到發(fā)揮。
（5）落實責(zé)任，確保項目進度。
我鄉(xiāng)對項目工作實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，嚴(yán)格落實“一個項目，一套班子、一抓到底”的項目推進機制，制訂了項目建設(shè)工作臺帳，將任務(wù)層層分解，倒排工期，掛牌作戰(zhàn)。同時定期、不定期對項目建設(shè)進展情況進行督導(dǎo)檢查，并對存在問題召開不同類型會議進行專題研究，制定切實可行的解決方案，確保工程進度。
附送：
鄉(xiāng)環(huán)境保護工作半年總結(jié)。
鄉(xiāng)環(huán)境保護工作半年總結(jié)。
羊古坳鄉(xiāng)環(huán)境保護工作在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣環(huán)保局的關(guān)心和指導(dǎo)下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀加強環(huán)境保護工作的決定》，鞏固我鄉(xiāng)開展行政效能建設(shè)的成果，樹立并落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。深化全鄉(xiāng)人民的環(huán)保行為，發(fā)動全鄉(xiāng)人民參與環(huán)保，從而促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，人與自然的和諧共生。
一、上半年工作情況。
1、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度，提高環(huán)境保護檢測監(jiān)管能力，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)和諧生態(tài)羊古坳為工作目標(biāo)。結(jié)合本鄉(xiāng)實際，加強環(huán)境法制的建設(shè)和管理，配合縣環(huán)保局實施環(huán)保執(zhí)法，認(rèn)真履行職責(zé)，積極探索鄉(xiāng)環(huán)保執(zhí)法工作的新機制，指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真貫徹落實環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)，正確處理依法行政與提高行政效能建設(shè)的關(guān)系，推行“人本執(zhí)法”、“公正執(zhí)法”、“科學(xué)執(zhí)法”、“嚴(yán)格執(zhí)法”、“責(zé)任執(zhí)法”的理念。加強環(huán)境管理，改善轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量，促進各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、積極配合上級有關(guān)部門，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。3、充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督引導(dǎo)作用，為環(huán)保工作的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，繼續(xù)深入環(huán)境社會宣傳，扎實推進環(huán)境教育工作，強化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的可持續(xù)發(fā)展教育，中小學(xué)環(huán)境教育工作，進一步深化行政效能建設(shè)，上半年累計開展環(huán)境保護宣傳活動三次。
理力度。對轄區(qū)內(nèi)重污染行業(yè)進行檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要求企業(yè)及時進行整治。
二、存在的問題。
1、省道較差大量車輛上路，造成嚴(yán)重的揚塵、泥土撒漏污染，不僅影響道路交通，也嚴(yán)重影響到羊古坳的空氣質(zhì)量。
2、道路噪聲污染問題比較突出，許多路段沒有設(shè)立禁鳴標(biāo)志，各種噪聲離住家比較近，影響到群眾，對此反應(yīng)很大。
三、下步打算。
繼續(xù)做好環(huán)境保護，進一步改善環(huán)境質(zhì)量。積極配合環(huán)保局開展的各類污染源調(diào)查工作，完善環(huán)境保護應(yīng)急機制和突發(fā)事件的發(fā)生，做好重點污染單位的監(jiān)測、監(jiān)控工作。有條件的企業(yè)加強環(huán)境應(yīng)急演練和快速反應(yīng)能力，確保全年無污染事件的發(fā)生。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇二
今年以來，集團公司工會在集團總部工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行工會職能，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和職工隊伍建設(shè)工作，不斷推動公司工會工作健康全面發(fā)展?，F(xiàn)將工會亮點工作匯報如下。
一是持續(xù)完善工會機制。組織召開了集團第一屆第二次職代會，全力做好公司事務(wù)公開工作，充分征求廣大職工意見，服務(wù)于基層，服務(wù)于職工。
二是落實“三保一促”工作。工會協(xié)同安全生產(chǎn)辦組織了多場安全生產(chǎn)教育活動，協(xié)同綜合辦組織了旺季運營動員大會，加大了全員安全生產(chǎn)教育力度，充分調(diào)動了全體員工的工作積極性，組織工會會員分批次支援旺季運營工作，切實做好“保安全，保生產(chǎn)，保經(jīng)營，促發(fā)展”工作。
三是推進“我為群眾辦實事”實踐活動。通過薪酬改革、解決員工后勤問題等實質(zhì)性工作，打通員工晉升通道，提供員工干事創(chuàng)業(yè)的平臺，誠心誠意為員工辦實事、解難事。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇三
群眾安全“三個三”管理機制，簡單說就是在群監(jiān)工作上實施以三級培訓(xùn)、三級考核、三項制度為主體的群眾安全管理機制。
三級培訓(xùn)，即把團隊學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念和方法，導(dǎo)入群監(jiān)員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照區(qū)隊、戰(zhàn)線、全礦三個層面，將全體群監(jiān)員劃分為三級學(xué)習(xí)團隊，并按照月度、季度、半年一次的總體要求，分級組織開展團隊學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了團隊學(xué)習(xí)的鏈狀結(jié)構(gòu)，保證了學(xué)習(xí)的針對性和連續(xù)性。
三級考核，即每月礦群監(jiān)會著重考核群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、信息填寫等情況;礦安檢站著重考核群監(jiān)員自主保安及所在班組安全生產(chǎn)狀況;區(qū)隊群監(jiān)組著重考核群監(jiān)員的出勤工數(shù)、參加安全培訓(xùn)和安全活動等情況，形成了精細(xì)化、多層面的綜合考評機制，并以綜合考評結(jié)果確定當(dāng)月群監(jiān)員崗位津貼。
三項制度，即認(rèn)真落實群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、持證作業(yè)管理制度，強化群監(jiān)員作風(fēng)建設(shè)，提升群眾安全工作效能。
群眾安全“三個三”管理機制實施以來，先后組織各級安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)53次，累計培訓(xùn)群監(jiān)員720人次。廣大群監(jiān)員累計匯報信息800多條，礦信息中心采納重要信息300多條，制止違章指揮、違章作業(yè)38人次，在促進礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。
全員職業(yè)技能競賽是根據(jù)我礦實際，堅持以人為本，突出全員參與，注重自培人才，構(gòu)建人才梯隊，實現(xiàn)人才興礦戰(zhàn)略的一項職工素質(zhì)提升工程。具有以下幾個特點：
一是突出全員參與。職工參加職業(yè)技能競賽，打破了年齡限制，只要是二礦職工，不論男女、年齡多大、文化高低、工齡長短，都有組織參加職業(yè)技能競賽的權(quán)利。
二是堅持三級競賽。按照區(qū)隊每月一次、戰(zhàn)線每季度一次、全礦半年一次的要求，定期開展全員職業(yè)技能競賽。在空檔時間段里，各單位組織技術(shù)學(xué)習(xí)小組，經(jīng)常性地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，實現(xiàn)了經(jīng)?；图谢嘟Y(jié)合的效果。
三是強化責(zé)任追究。各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊黨政工干部，為全員職業(yè)技能競賽的第一責(zé)任人，全部納入責(zé)任追究體系，考核結(jié)果分別與本人的抵押金和區(qū)隊“四位一體”考核掛鉤，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感。
四是落實各項待遇。如獲得全礦技能運動會各工種前三名的選手，授予礦“技術(shù)能手”稱號，可優(yōu)先評選為當(dāng)年礦先進生產(chǎn)(工作)者;獲得全礦技能運動會各工種第一名的選手，是外來工的可直接評為當(dāng)年模范外來工，進行轉(zhuǎn)招等。
截至目前，已舉辦各級職業(yè)技能競賽68次，近2000人次參與三級技能競賽。目前我們正積極籌備上半年全礦職業(yè)技能運動會。
在取得**省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、**省煤炭系統(tǒng)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位的基礎(chǔ)上，今年礦黨政進一步確定了爭創(chuàng)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)的目標(biāo)。我們重點抓好三項基礎(chǔ)工作：
一是加大群眾安全教育力度。工會、安檢站、宣傳科、職工學(xué)校四家職能部門，統(tǒng)籌安排，合理分工，分別組織開展了讀一本安全知識書籍、看一場安全教育電影、寫一篇安全生產(chǎn)體會、當(dāng)一天安全檢查員等“十個一”活動。同時，工會充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，先后組織了安全牌板展、安全演講賽、安全知識答題賽、女工“獻愛心、保安全”活動、農(nóng)民工話安全座談會、“情系礦山”安全文藝演出等活動。如我們從基層抽調(diào)文藝骨干，組建“情系礦山”安全文藝小分隊，自行編排了歌曲、相聲、快板等精彩節(jié)目，分別深入采、掘、機等戰(zhàn)線舉辦了8場巡回演出，受益職工達(dá)1800多人。
二是全面實施“一法三卡”。舉辦了基層工會**“一法三卡”學(xué)習(xí)班，組織部分工會干部到建井一處首山項目部觀摩學(xué)習(xí)了“一法三卡”工作經(jīng)驗，進一步提高了對實行“一法三卡”重要性的認(rèn)識。采取以點帶面、逐步推進的辦法，首先在機電一隊、機電三隊、物管站等單位的絞車房、斜井猴車、燈房、倉庫等重要崗位和重點部位實行了“一法三卡”。在試點的基礎(chǔ)上，經(jīng)過補充完善，在全礦進行了推廣。目前，全礦井上下的主要硐室、變電所、藥庫、車場、絞車房、煤場等重點部位，全部建立了危險源點警示卡、安全檢查提示卡、有毒有害物質(zhì)信息卡以及相關(guān)管理臺帳?！耙环ㄈā辈粌H深受廣大職工的歡迎，而且在加強安全管理上發(fā)揮了促進作用。
三是強化群眾安全監(jiān)督檢查。調(diào)換了部分群監(jiān)員，舉辦了群監(jiān)員培訓(xùn)班，重新修訂了《二礦群眾安全監(jiān)督檢查實施辦法》，創(chuàng)新群眾安全“三個三”管理機制，廣大群監(jiān)員認(rèn)真履行職責(zé)，加大安全監(jiān)督力度，營造了群防群治、群抓群管的工作局面，強力構(gòu)建了安全生產(chǎn)的第二道防線。
一是建立工資分配五人領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實解決好職工關(guān)注的工資分配這一熱點問題，今年起，我們在全礦各單位建立了由支部書記、隊長、工會**、紀(jì)檢員、職工代表組成的工資分配五人領(lǐng)導(dǎo)小組。在每月研究工資分配時，必須做到五人同時參加會議，五人同時簽字認(rèn)可，并由工會**負(fù)責(zé)，將工資分配的方案和結(jié)果上墻公開，接受職工監(jiān)督。
二是實行礦(隊)務(wù)公開責(zé)任追究。礦(隊)務(wù)公開牽涉到的戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人、區(qū)隊黨政工干部，全部納入了責(zé)任追究體系。每季度召開一次考評會議，按照公開的形式、內(nèi)容、周期要求進行綜合考核，凡未按照規(guī)定落實工作的，按比例扣除責(zé)任人的抵押金，并通報批評。搞假公開或連續(xù)兩個周期內(nèi)不公開的，對責(zé)任人提出免職建議，報礦黨政研究處理。今年以來分別對3名責(zé)任人進行了經(jīng)濟處罰。
三是實行職工監(jiān)督舉報獎勵制度。為提高職工參與礦(隊)務(wù)公開的積極性，加大群眾監(jiān)督力度，設(shè)立了礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督舉報電話，鼓勵職工對本隊或其它單位的假公開、不公開或重大違法違紀(jì)現(xiàn)象，通過電話或信件的形式進行舉報，經(jīng)查情況屬實的，一次性獎勵500元，并為舉報人保密。
建立了具有二礦特色的民情反映機制。下發(fā)了文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和礦、隊兩級民情工作站，在具體實施中著重突出三個結(jié)合：
與實施“凝心聚力工程”相結(jié)合。民情工作很多涉及到農(nóng)民工問題。要真正做好民情工作，絕不能單打一，僅僅靠辦理民情信息解決所有問題，而要使民情工作與農(nóng)民工入會和維權(quán)工作有機結(jié)合，通過實施“凝心聚力工程”，進一步從組織保障、權(quán)益維護上解決好農(nóng)民工問題。截至目前，包括成建制農(nóng)民工隊伍在內(nèi)全礦各單位均建立了工會組織，消滅了建會空白點，農(nóng)民工入會率達(dá)98%。按照“五個一樣”的要求，我們站在維護農(nóng)民工生命健康權(quán)、學(xué)習(xí)發(fā)展權(quán)的高度，分別建立健全了相應(yīng)的收入保障機制、培育激勵機制、生活幫扶機制，使農(nóng)民工在二礦感受到家一樣的溫暖，增強了工作積極性。
與幫扶困難職工相結(jié)合。民情工作同時涉及大量的職工生活問題，解決好這類問題，工會組織義不容辭。今年以來，我們在繼續(xù)做好送溫暖、日常救濟、一幫一結(jié)對子、愛心助學(xué)的同時，將原來的二礦職工消費連鎖店改建為二礦“愛心幫扶超市”，面向二礦轄區(qū)內(nèi)的特困戶、低保戶、困難職工、老弱病殘以及遭受天災(zāi)人禍的困難家庭，提供全天候、開放式、多層面的日常幫扶和按需幫扶，先后為困難職工發(fā)放棉衣棉被、糧油米面等生活用品價值2.6萬余元，向20多戶遭受天災(zāi)人禍的困難家庭提供生活物資援助1.8萬余元，為40名低保戶、特困戶辦理了購物優(yōu)惠卡，累計讓利職工3萬多元。向老弱病殘職工提供送貨上門服務(wù)47次，樹立了良好的社會形象。
與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合。進一步強化了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)心職工生活、落實民情信息上的監(jiān)督考核。凡在民情信息的收集、辦理、反饋中，出現(xiàn)遲報、誤報、漏報，或是久拖不辦，反饋不及時等情況，視情況對責(zé)任部門一次性罰款500～1000元，對部門責(zé)任人一次性罰款100～200元，對分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)罰款300元，并與干部“四位一體”考核掛鉤。有力的獎罰約束機制，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好民情工作的責(zé)任感。建立民情機制以來，共收集各類民情信息43條，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部分上報17條，落實14條。
在“創(chuàng)爭”活動中，我們建立健全了“8+1”學(xué)習(xí)制度、“四位一體”考核制度、工會工作聯(lián)系制度。
每周寫學(xué)習(xí)小結(jié)每月組織閉卷考試;四是堅持每月評選學(xué)習(xí)之星實施物質(zhì)獎勵。截至目前我們堅持“8+1”學(xué)習(xí)制度已有4個多月時間學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及工會理論、業(yè)務(wù)、法律知識以及各級重要文件和會議精神共評選出4名學(xué)習(xí)之星工會機關(guān)人員的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力得到明顯提高。
“四位一體”考核制度：即從主體指標(biāo)、管理責(zé)任、工作作風(fēng)、行為素養(yǎng)四個方面，對工會工作進行百分考核，著力提高工會干部的執(zhí)行力。制定了“四位一體”考核細(xì)則，對工會工作實行定性和定量考核，將考核內(nèi)容細(xì)化為4大項27小項，堅持每季度考核一次，與本人工資收入掛鉤。如工會群眾安全、困難職工幫扶工作、農(nóng)民工入會和維權(quán)、礦(隊)務(wù)公開等重點工作，一方面考核分值較大，另一方面考核條款具體，起到了明確重點，突出關(guān)鍵的指導(dǎo)作用，增強了工會干部創(chuàng)造性開展工作的積極性和主動性。
工會工作聯(lián)系制度：即堅持工會機關(guān)干部掛點包隊，定期深入基層、深入職工廣泛調(diào)研，了解掌握基層工作和職工思想動態(tài)。在工會機關(guān)干部中堅持開展“我當(dāng)一天采煤工、掘進工、機電工”活動，每月分別深入采、掘、機戰(zhàn)線，解決安全生產(chǎn)實際問題，使工會機關(guān)干部自覺樹立了為基層服務(wù)，為職工服務(wù)的責(zé)任意識。
此外，女職工工作深入開展了協(xié)管員與農(nóng)民工“安全結(jié)對子”活動，通過開展井口“獻愛心、保安全”、“三違”幫教等活動，幫助農(nóng)民工打掃衛(wèi)生、縫補衣物以及端午節(jié)送粽子、夏季送瓜果、井口送囑語等親情教育，在幫教農(nóng)民工增強安全意識，促進安全生產(chǎn)上起到了積極的促進作用。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇四
一、鳳翥社區(qū)基本情況。
昆明市五華區(qū)龍翔街道辦事處鳳翥社區(qū)東起東風(fēng)西路，西至西昌路，南鄰昆師路，北靠一二一大街，轄區(qū)面積0.6平方公里，常住人口約3795戶11277余人。社區(qū)內(nèi)有昆明學(xué)院昆師路校區(qū)、成都軍區(qū)西站第一干休所、中國人民解放軍78600部隊、文林小學(xué)、華興酒店、恒興酒店、昆明一建建設(shè)（集團）有限公司、五華區(qū)住房管所等8家公共戶單位，一個愛國主義教育基地,24個小區(qū)樓院。
鳳翥社區(qū)合理利用現(xiàn)有的社區(qū)資源和公共資源，進行整合，為社區(qū)未成年孩子課余的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)提供一個安全、健康、免費的上網(wǎng)平臺，并組織專門人員對“綠色網(wǎng)吧”進行有效的管理；充分利用社區(qū)辦公場地和昆明學(xué)院的活動場地為4點半放學(xué)后家長不能及時接走的孩子提供課后學(xué)習(xí)娛樂的場所，配備專門的輔導(dǎo)老師，引導(dǎo)方便孩子們在真空時間里學(xué)習(xí)、活動；有效利用社區(qū)平價鋪面建成“利安便民社區(qū)電子超市”，聘請專職人員為居民提供日常繳費、家政服務(wù)等各項常用生活服務(wù)，方便周邊居民的日常生活。
（1）綠色網(wǎng)吧。
一矛盾，鳳翥社區(qū)利用現(xiàn)有的文化活動室及文化共享設(shè)施，開通了一個面向社區(qū)居民和青少年開放的非營利性網(wǎng)吧，開設(shè)了針對青少年的“綠色網(wǎng)吧”。
在“綠色網(wǎng)吧”，由于不良信息已經(jīng)被過濾，不僅家長放心，也為同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)和生活提供了方便。社區(qū)電腦室也成了他們接觸互聯(lián)網(wǎng)的新地點。青少年在這里上網(wǎng)既健康又安全，且上網(wǎng)累計時間不得超過3個小時。未成年人須由家長帶領(lǐng)在綠色網(wǎng)吧辦理未年人專上網(wǎng)卡,同時家長與網(wǎng)吧須簽訂相應(yīng)的協(xié)議。家長可查看孩子的上網(wǎng)記錄并監(jiān)督孩子的上網(wǎng)行為。綠色網(wǎng)吧配備專門管理人員及義務(wù)輔導(dǎo)員。鳳翥社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開辦后，不斷吸引著轄區(qū)的青少年來。轄區(qū)有一名女孩，叫白瑞，家住鳳翥街219號，因為父母雙失業(yè)，家庭貧困，家里沒有電腦，更無談上網(wǎng)，自從社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開辦后，特別是今年的署期及節(jié)假日，她就經(jīng)常過來。
“綠色網(wǎng)吧”是社區(qū)青少年上網(wǎng)學(xué)習(xí)和娛樂的場所，堅持把社會效益放在首位，從維護青少年的根本利益出發(fā)，通過倡導(dǎo)健康文明的上網(wǎng)行為并提供豐富多彩、科學(xué)向上的綠色網(wǎng)絡(luò)信息空間，使上網(wǎng)青少年的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華；使“綠色網(wǎng)吧”成為社區(qū)進行未成年人思想道德教育的重要課堂和開展精神文明創(chuàng)建活動的示范窗口，為培育德、智、體、美全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才發(fā)揮積極作用，做到受青少年歡迎，讓家長放心、社會滿意。
（2）四點半學(xué)校。
如今城市社區(qū)很多小學(xué)的低年級孩子，往往下午4點半就放學(xué)，原意是讓孩子們早點回家休息。然而許多家長往往要下午5點半甚至6點之后才能下班回家，他們無暇顧及這些4點半放學(xué)的孩子，在這一兩個小時的“真空時間”里，孩子的安危讓家長顧慮重重。為此，鳳翥社區(qū)開設(shè)特色“四點半學(xué)校”，在4點半孩子們放學(xué)后家長不能及時照顧的孩子接到社區(qū)，開展課外輔導(dǎo)家庭作業(yè)、開展文藝鑒賞和公共安全、文明禮儀知識普及等多種教育和娛樂活動，為孩子們在“真空時間”這一時段免費提供安全健康的學(xué)習(xí)場所，解決了家長們的后顧之憂。如住在鳳翥街213號的外來務(wù)工人員的子女，因父母在農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營，在4點半孩子放學(xué)后無暇及時接走孩子，社區(qū)就將他接到四點半學(xué)校進行輔導(dǎo)，這段時間孩子的學(xué)習(xí)有了很大的進步，孩子的父母多次來到社區(qū)表示感謝，并表示社區(qū)辦立了四點半學(xué)校以后，他們家長對孩子放學(xué)后的自主學(xué)習(xí)也更加放心，使得他們家長省心很多，對四點半學(xué)校表示非常滿意。
居家過日子，誰都會遇到交水電費、燃?xì)赓M、手機費，數(shù)字電視收視費，訂個飛機票、火車票等各種生活瑣事，然而為了這些小事東奔西跑無疑會給市民帶來極大的不便。從多家到一家，實現(xiàn)繳費、購票、查詢，充值等“一站式”便民綜合服務(wù)，成了鳳翥社區(qū)日思所想的一項為民服務(wù)。經(jīng)過社區(qū)和房管二所的多次協(xié)商，房管二所平價提供了鳳翥街130號鋪面。6月份鳳翥利安“社區(qū)電超市”在該地址成立運營，實現(xiàn)了居民也能在家門口享受到“一站式”便民綜合服務(wù)。
利安“社區(qū)電超市”是一種新型電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺，可實現(xiàn)數(shù)字化城市社區(qū)“一站式”便民服務(wù)。該技術(shù)平臺集在線購物、公用事業(yè)收費、行政事業(yè)收費、電子機票、火車票、保險費、非處方藥品、圖書、房產(chǎn)信息、社區(qū)服務(wù)信息、電話費、寬帶費、水電費、燃?xì)赓M、物業(yè)費等多種信息的綜合服務(wù)功能。目前已具備完善的繳費、購票、查詢等功能，為百姓生活提供方便、快捷、滿意的服務(wù)。
在上級黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下，鳳翥社區(qū)始終把統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務(wù)工作擺在社區(qū)建設(shè)的重點地位，堅持把僑務(wù)工作與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展統(tǒng)一部署與落實。
有機構(gòu)有陣地有制度，是建立社區(qū)僑務(wù)工作基礎(chǔ)。鳳翥社區(qū)成立了僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公共戶單位專干為組員，樓棟長為聯(lián)絡(luò)員的僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。并結(jié)合人員變動，定期調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并建立了聯(lián)絡(luò)員制度，定期組織開展活動，為社區(qū)僑務(wù)工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)。
2、重宣傳、構(gòu)氛圍，營造僑務(wù)工作社會環(huán)境。
社區(qū)以“學(xué)僑法、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，利用黑板報、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、報刊等多種宣傳陣地，運用講座、知識競賽、咨詢活動等多種宣傳手段，廣泛開展“僑法”宣傳教育活動。在轄區(qū)營造“人人學(xué)習(xí)僑法、個個護僑”和“我為僑眷服好務(wù)，僑為社區(qū)做貢獻”的良好氛圍，讓歸僑僑眷切身感受到黨和政府陽光政策的溫暖，打造了一個愛僑、護僑、為僑服務(wù)的和諧環(huán)境。
永昌社區(qū)2012年重點亮點創(chuàng)新工作思路12012年，永昌社區(qū)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌社區(qū)為目標(biāo)，以服務(wù)為中心，為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，推動社區(qū)各項工作再上新臺階。重點做好以下幾個方面的工作：
一是創(chuàng)建吳忠市民族團結(jié)進步示范社區(qū)。
二是創(chuàng)建吳忠市安全示范社區(qū)；
三是創(chuàng)建五星級社區(qū)。
（一）以社區(qū)小支部強管理為主線，積極探索社黨建工作，繼續(xù)拓展“特色黨小組”的范圍，進一步發(fā)揮黨員互幫互組小組作用。積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)單位參與社區(qū)支部建設(shè)，發(fā)揮黨員積極性，開展好黨組織找黨員、黨員找黨組織“雙找”活動，繼續(xù)在黨員干部中推行“三諾”服務(wù)。通過社情民意直通車，每月開展一次“社情民意懇談會”，廣泛收集轄區(qū)黨員、居民的意見和建議，并切實解決一些居民反應(yīng)強烈、社區(qū)又有條件和能力解決的突出問題，使“社情民意懇談會”收到實際的效果。
（二）、圍繞居民需求抓服務(wù)。
共建單位深入社區(qū)居民，了解和認(rèn)識社區(qū)困難居民家庭情況，解決居民群眾的實際困難。
2、進一步開展以“老少共學(xué)、老少共進、老少共建”結(jié)對活動，充分發(fā)揮好“五老”在培養(yǎng)教育轄區(qū)青少年工作中的優(yōu)勢和作用，利用假期讓“五老”人員為“青少年開展警示教育培訓(xùn)”，聯(lián)系職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展“老少一日游”活動，著力提高“五老”人員關(guān)心下一代服務(wù)育人的實際效果。
3、積極探索居家養(yǎng)老工作多樣化、多層次的服務(wù)方式。通過完善各項制度，逐步建立建全居家養(yǎng)老服務(wù)工作的長效機制，使老年飯桌管理好、運行好，針對對轄區(qū)內(nèi)的孤寡老人、空巢老人、特困老人、殘疾老人視不同情況給予照顧和服務(wù)，結(jié)合“鄰居節(jié)”、“九九重陽節(jié)”在居家養(yǎng)老服務(wù)中心開展“中秋月圓、情系社區(qū)”茶話會系列活動，組織黨員干部積極參與“敲門日”活動，開展為社區(qū)的“老母親、好媽媽、準(zhǔn)媽媽”敲門走訪送問候、送祝福、送關(guān)愛、送服務(wù)活動，形成鄰里之間和睦友善、親如一家的社區(qū)氛圍。3、加強治安聯(lián)防隊伍，維護一方平安充分發(fā)揮好以老黨員、片警、綜治專干、“4050”人員“四位一體”的巡防隊作用，加強對重點地域進行摸底排查。對查出的隱患問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早解決。做好換屆選舉工作，保障在換屆選舉過程中社區(qū)的平安穩(wěn)定和選舉工作的順利進行。
4、加強流動人口月訪制度，從流動人口管理與服務(wù)工作著手，摸清轄區(qū)內(nèi)流動人口與常住人口底數(shù)，將其納入社區(qū)日常管理范圍。努力完成社會撫養(yǎng)費的征收工作，通過各種渠道尋求資源，努力完成招商引資工作。在下半年，我們將根據(jù)所制定的工作思路，不斷探索，積極創(chuàng)新，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。
2015年1-4月，我社區(qū)婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將主要亮點工作匯報如下：
一、加大教育培訓(xùn)力度，提高了婦女綜合素質(zhì)。
三是提高法律法規(guī)普及度。聯(lián)合司法、綜治等部門開展普法宣傳教育2場次，提高了婦女法律意識和依法維權(quán)的能力。
二、完善硬件設(shè)施，組織文化活動，豐富了婦女業(yè)余生活完善社區(qū)圖書室、活動場所、廣場舞團隊等，經(jīng)常組織婦女開展體育、歌舞等文體活動。同時以“三〃八”節(jié)等重大節(jié)慶日為契機開展各類群體活動，極大豐富了婦女業(yè)余生活：
3月以“三〃八”節(jié)為契機開展道德模范評選活動，發(fā)揮榜樣感召作用。
4月開展了以“感恩母愛、弘揚母愛”為主題的母親節(jié)活動，營造了社區(qū)敬母愛母氛圍，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇五
xxxx年，我局堅持以“保安全、保暢通、保重點工程的順利施工、防止船舶污染水域”為工作目標(biāo)，以“安全生產(chǎn)年”為載體，以專項整治活動為抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)管手段，完善長效管理機制，落實安全監(jiān)管責(zé)任，全市水上交通安全監(jiān)督管理工作取得了顯著的成效。
一是加強公司監(jiān)管,完善水上交通安全“責(zé)任鏈”。xxxx年，我局從狠抓源。
頭管理和現(xiàn)場監(jiān)管入手，加強對重點水域、重點船舶、重點時段、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。
在汛期、高溫期間，慶祝建國六十周年活動等重要時段，組織開展專項水上交通安全檢查和督查，維護交通運輸安全形勢穩(wěn)定；進一步加大了對公司安全管理體系運行缺陷的整改驗證行為，強化了轄區(qū)航運公司的日常監(jiān)督檢查，落實安全管理責(zé)任，進一步完善安全“責(zé)任鏈”。
二是加強區(qū)域合作,提升與周邊海事有效聯(lián)動。
12月，××*地區(qū)海事區(qū)域合作聯(lián)席會議第一次會議召開。
三是主動建議，積極推進水上交通安全隱患整改。
xxxx年，全市地方海事系統(tǒng)結(jié)合實際，突出危險品船、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船、農(nóng)用自備船、旅游船、水工作業(yè)區(qū)等重點，全面排查轄區(qū)內(nèi)各種事故隱患、監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)。
對查出的問題和安全隱患，除簽發(fā)相關(guān)海事執(zhí)法文書外，逐一做好記錄，書面通知當(dāng)事人或相關(guān)單位，落實專人跟蹤督促整改到位。
全年共開展各類安全隱患排查116次，查出安全隱患156起，簽發(fā)隱患整改通知書93份，向相關(guān)部門單位送達(dá)安全管理建議書46份，主動專題向相關(guān)政府部門匯報11次，在政府的高度重視下，協(xié)調(diào)解決安全隱患13起。
在各市處的主動建議下和政府的高度重視下，對干線航道上的姜堰淤溪大橋、泰興古馬干河南新村一組橋、泰興市如泰運河躍進橋、興化老閣大橋等四座隱患橋梁進行了拆除，對市區(qū)西壩大橋原鋼便橋進行了改造，徹底消除了通航安全隱患。
四是加強源頭監(jiān)管，提升危化品應(yīng)急處置能力。
嚴(yán)格執(zhí)行省局危化品船舶100%實船簽證、申報制和安檢“必查項目規(guī)定”要求，從源頭切實抓好轄區(qū)?；反把b卸作業(yè)和航行安全監(jiān)管；對各重點碼頭應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急設(shè)備情況實行備案管理；加強船舶防污監(jiān)控、油船裝卸作業(yè)前設(shè)置圍油欄，防止污染水域；細(xì)化轄區(qū)水上運輸?shù)挠推?、化工產(chǎn)品等應(yīng)急處理方法，初步完成船舶載運危險品應(yīng)急處置指南，進一步提升應(yīng)急處置指導(dǎo)能力。
五是開展專項整治“回頭看”，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口達(dá)標(biāo)改造和撤渡建橋工作。
11月份，我局組織開展了轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船專項整治“回頭看”活動。
從制度制定、責(zé)任落實以及渡口設(shè)施、渡船、渡工現(xiàn)狀，對照渡口渡船專項整治和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，逐一檢查、過堂，對達(dá)不到要求的，落實整改措施，確保整改到位。
目前，全市運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口38道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口面貌煥然一新。
六是加強應(yīng)急準(zhǔn)備，全市水上突發(fā)事件搜救體系初具雛形。
××市內(nèi)河搜救中心基本建成，搜救組織機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)初步完善。
全市水上突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案全面修改，搜救網(wǎng)手冊基本完成；搜救裝備初步完善,防污染應(yīng)急5個儲備庫已基本建成、防污染裝備全面配備到位；在網(wǎng)市組織開展了飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練，進一步檢驗了應(yīng)急預(yù)案的有效性，提升防止船舶污染水域應(yīng)急處置以及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)能力。
七是加強執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，積極推進現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范化管理活動。xxxx年，我局編發(fā)了《現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范手冊》，通過明確現(xiàn)場執(zhí)法工作的實用程序、內(nèi)容、方法及有關(guān)要求，推動現(xiàn)場海事執(zhí)法的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，促進海事監(jiān)督管理職責(zé)的有效履行；制定《關(guān)于加強轄區(qū)船舶下水、臨時移泊、試航作業(yè)水上交通安全監(jiān)管的通知》，規(guī)范核準(zhǔn)程序，落實監(jiān)管責(zé)任，積極促進船舶修造業(yè)科學(xué)發(fā)展，防止船舶事故和造成水域污染，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇六
鳳岡縣綏陽中學(xué)位于風(fēng)景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級中學(xué)，始建于1958年，經(jīng)過近60年發(fā)展，積淀了深厚的文化底蘊。學(xué)校硬件設(shè)施齊全，師資力量雄厚，內(nèi)部管理規(guī)范，辦學(xué)特色突出。豐富多彩的大課間活動、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級文化建設(shè)，讓人心曠神怡。素質(zhì)作文、英語“五五”工程、古詩詞進校園、數(shù)學(xué)情景教學(xué)、紅色美術(shù)文化等課題研究的成功經(jīng)驗已應(yīng)用于教育教學(xué)之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語花香，風(fēng)清氣爽，是師生工作、學(xué)習(xí)、生活的理想處所。綏陽中學(xué)服務(wù)區(qū)域154平方公里，轄6村1社區(qū)，共有24個教學(xué)班，在校學(xué)生1096人，學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越，校舍布局合理，教師敬業(yè)，教風(fēng)好，學(xué)風(fēng)濃，是青少年成長、成才的搖籃。
為了加快教師專業(yè)成長、全面提高學(xué)生素質(zhì)，努力開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的新局面，近年來，學(xué)校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標(biāo)，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，牢固樹立永遠(yuǎn)跟黨走的堅定信念,完成新形勢下教育教學(xué)工作的使命任務(wù)，必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，同心同德，統(tǒng)一思想是擺在綏中人面前的第一個任務(wù)。為此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動，比如：通過“重走長征路、永遠(yuǎn)跟黨走”參觀學(xué)習(xí)四渡赤水土城紀(jì)念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來之不易，激發(fā)了大家投身教學(xué)、為社會主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會、組內(nèi)民主生活會等活動，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關(guān)系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽中學(xué)的明天都積極的行動起來。
二、建立和完善機制，為教研工作高效運作保駕護航走“以研興校，以研促教”之路是學(xué)校發(fā)展的必由之路，也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑，但教育教研的高效運行必須建立在完善的機構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎(chǔ)上。為此，我們做了以下工作：
（一）建立教科研工作四級管理網(wǎng)絡(luò)。
1、健全了“學(xué)校——教研處——教研組——教師”四級科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。
為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實、有效，學(xué)校于近年安排教研主任主抓，學(xué)校配備了專業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究，有明確的工作職責(zé)和要求。在科研管理上我校主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法：以校長為組長的特色教研領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)定向；以教研主任為主的教研處具體實施指導(dǎo)教研工作，負(fù)責(zé)定標(biāo)；以各教研組組長為主具體落實教研工作，負(fù)責(zé)定位。這樣層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，使我校教研工作逐步入軌運行。
2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計劃、組織指導(dǎo)開展教研活動、聽課評課活動等；教研組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實，積極主動參加教研組各種研究活動，撰寫好教學(xué)設(shè)計、經(jīng)驗。
總結(jié)。
研究論文實驗報告等。
（二）抓好教研工作三項流程的管理。
1、目標(biāo)管理。每學(xué)期初，我們要求各教研組根據(jù)各自特點制定好組內(nèi)研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)各學(xué)科特點，確立各自的工作研究目標(biāo)，我們要求各級各類教研活動要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。
2、過程管理。學(xué)校能充分重視教研工作的規(guī)范管理，能切實做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。
3、評價管理。學(xué)校根據(jù)各組制定的教研工作計劃，對各組教師的教研工作進行專項評估，同教師學(xué)期考核相掛鉤，客觀公正地評價各教研組教師的教研水平和效果，評估結(jié)果納入老師德能勤績考核，對教研教學(xué)工作取得一定成果的教師，根據(jù)學(xué)校獎懲細(xì)則進行獎勵。
三、
注重教師教育培訓(xùn)善用校本研修尋突破。
青年教師技能大賽、教師課堂教學(xué)比拼、專題研討活動、各級課標(biāo)、考綱研讀、優(yōu)秀教師評比……綏陽中學(xué)的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學(xué)能力，而學(xué)校對教師也給予了很多支持和關(guān)愛。綏陽中學(xué)一直注重教師教育培訓(xùn)工作，為此形成了獨具特色的“12345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領(lǐng)；二學(xué)：創(chuàng)造條件鼓勵教師學(xué)理論、教學(xué)實踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評，推優(yōu)秀教師參宣；四研：課堂教學(xué)研究，教育教學(xué)案例研究，備課考試研究，各級課題研究；五評：優(yōu)秀教師評比、師徒結(jié)對評比、優(yōu)秀教研組評比、優(yōu)秀教研組長評比、班級特色化評比等。業(yè)務(wù)錘煉是教師專業(yè)發(fā)展的根本，教師專業(yè)發(fā)展則是學(xué)校品質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)力。今年校本培訓(xùn)期間，學(xué)校在各教研組的中期匯報中，邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師、名師坊坊主進行點評指導(dǎo)。在活動中，6個教研組針對教育教學(xué)實際中的問題，提出了不少的建議和看法，落實了很多具有時效性的措施。隨著此項工作的深入推進，教師在教育教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、合作發(fā)展的能力得到進一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè)，這些成果將直接帶來課程開設(shè)、課程方法的變革。這對于老師們來說既是好消息也是一個挑戰(zhàn)。對于青年教師，學(xué)校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動，以豐富他們的學(xué)校生活。比如：召開青年教師座談會;開展“三八節(jié)”的女老師戶外拓展活動，推進書香校園文化的建設(shè)，讓書香溢滿整個校園。
四、寓教于樂新課堂，研學(xué)旅行在路上。
春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪，用直觀的感受去體驗四季的變換，在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光……帶著書本去旅行，綏陽中學(xué)每期春季的研學(xué)旅行讓學(xué)生們樂在其中、學(xué)在路上。研學(xué)旅行將課堂搬離教室，把學(xué)生帶離校園，把生動鮮活的社會生活、生產(chǎn)實踐、文化場所、自然環(huán)境當(dāng)成另一種課堂，寓教于樂，且游且學(xué)。如今的學(xué)生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環(huán)境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗的“死知識”，慢慢地失去了他們與生俱來的，原來應(yīng)有的新鮮、旺盛的生命力。而研學(xué)旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動，并在游玩和活動中找到真正的學(xué)習(xí)。研學(xué)旅行是學(xué)校綜合實踐課程的重要組成部分，學(xué)生在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光，了解祖國悠久的歷史文化，培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國際化視野，養(yǎng)成良好的公民素質(zhì)和社會責(zé)任意識，增強班級凝聚力，加強學(xué)生間的溝通和交流，培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)互助、合作共贏的意識。以黨為領(lǐng)，特色教研為綏陽中學(xué)全面推進素質(zhì)教育奠定了堅實的基礎(chǔ)。在這里學(xué)生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點，不斷成長、收獲，得到了鍛煉，創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時也提高了學(xué)校師生的綜合素質(zhì)，也提升了學(xué)校品質(zhì)，促進了學(xué)校的發(fā)展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產(chǎn)黨的偉大旗幟，繼續(xù)為社會主義的教育事業(yè)而奮斗前進。
綏陽中學(xué)黨支部。
2019.3.15。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇七
2012年工作即將結(jié)束，在這一年中，xx小學(xué)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“質(zhì)量立校，榮譽興?！钡墓ぷ骼砟睿蕴岣邔W(xué)生綜合素質(zhì)為工作方向，強化教育常規(guī)管理，深化教學(xué)改革，將特色工作落實于日常工作之中，取得了一定的成績，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：
一、繼續(xù)堅持體育特色。
在“健康第一”的教育思想指導(dǎo)下，學(xué)校認(rèn)真落實“每天鍛煉一小時”工作，以體育促諸育，促進學(xué)生身體素質(zhì)不斷提高，全面推進學(xué)校教育教學(xué)工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，認(rèn)真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足體育課，在體育課教學(xué)中，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)一至二項運動技能，并以此來健身、娛樂，養(yǎng)成良好的運動鍛煉習(xí)慣，受益終身。
2、堅持大課間活動制度，確保學(xué)生每天參加體育鍛煉時間不少于一小時。學(xué)校結(jié)合工作實際，每天上午第一節(jié)課后，統(tǒng)一安排30分鐘大課間體育活動，在做好廣播體操的同時，積極推進“太極文化進校園”，分班分場地開展豐富的體育鍛煉活動。
3、繼續(xù)做好特色運動隊訓(xùn)練。學(xué)校堅持作好“特色”運動隊（田徑、排球、鐵環(huán)）的訓(xùn)練工作。在專職體育老師的組織下，認(rèn)真訓(xùn)練，在普及的基礎(chǔ)上進行提高，并抓出成績。
“頑強拼搏，奮勇當(dāng)先”的體育精神換來了不俗的成績，在2012年4月，學(xué)校排球隊獲得“xx區(qū)小學(xué)生排球賽”一等獎；2012年10月，xx區(qū)中小學(xué)生田徑運動會上，學(xué)校榮獲團體第五名，其中鐵環(huán)隊獲得第二名。
二、藝術(shù)教育初顯亮點。
“為學(xué)生的幸福人生奠定堅實的基礎(chǔ)”是我們追求的最終目標(biāo)，讓每一位孩子都感受成功是我們努力的方向。藝術(shù)教育作為素質(zhì)教育的重要組成，正是實現(xiàn)這一目的的有效途徑。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，重在普及。
學(xué)校進一步加強藝術(shù)教育管理，重新確立一位行政主要分管，進行落實。同時，結(jié)合“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”建設(shè)和活動開展，重新裝修了音樂室，添置了設(shè)施設(shè)備，建立了“舞蹈、合唱、校園劇、剪紙、繪畫??”等興趣小組，使大多數(shù)學(xué)生都能參與到藝術(shù)活動中來。
2、注重傳承，宣傳本土。
在興趣小組活動上，我們注重了傳統(tǒng)文化的繼承，開展了國學(xué)誦讀、棕編、剪紙等活動。同時，我們還注重了對本土的了解與宣傳，先后組織學(xué)生去花香果居、東湖參觀，并在學(xué)生作品中進行體現(xiàn)。
正因為我們將藝術(shù)教育落實于日常，所以，在2012年xx區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動中，學(xué)生繪畫作品《童真溢東湖》、《花香果居》獲特等獎（其中《童真溢東湖》在成都市第十屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)藝術(shù)作品類一等獎），群舞《遙遠(yuǎn)的爸爸媽媽》獲特等獎，校園劇《兩份帳單》獲一等獎。
“一草一木皆文章”，展望未來，發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)并存，我們將繼續(xù)堅持以人為本的思想，堅持“質(zhì)量立校，榮譽興?！钡墓ぷ骼砟?，在區(qū)教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步落實素質(zhì)教育，特色發(fā)展，開拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，與時俱進，努力為學(xué)生的幸福人生奠定堅實的基礎(chǔ)！
xx區(qū)xx小學(xué)。
2012年11月。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇八
長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設(shè)這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)。
題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。
二、抓住隊伍建設(shè)這個重點，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體。
支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
態(tài)勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
創(chuàng)新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續(xù)發(fā)展的不竭動力。近年來，惠民縣地稅局堅持理念創(chuàng)新，方法創(chuàng)新，努力擴大黨建工作的觸角和領(lǐng)域，確立了“以組織收入為中心，以創(chuàng)新突破為抓手，以稅收管理為重點，以基層黨支部為堡壘，以黨員干部為骨干，以群眾滿意、隊伍和諧為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)發(fā)展為導(dǎo)向”的惠民地稅黨建工作思路。
一、通過率先開展iso9001標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)抓黨建，促發(fā)展。
以黨的xx和十八屆三中全會精神引領(lǐng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的全文共計17768字。
首創(chuàng)精神，以“創(chuàng)新突破、示范帶動”為抓手，以打造黨建精品為目標(biāo)，把加強黨建工作作為規(guī)范管理的著力點和落腳點，不斷提升黨建工作的生命力。xx年在全市地稅系統(tǒng)率先開展iso9001標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，建立了以稅源專業(yè)化管理、納稅服務(wù)、行政管理、風(fēng)險防控機制建設(shè)和黨建工作為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，切實通過抓黨建形成了管理規(guī)范、責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)有序的良好機制，樹立了廉潔、勤政、務(wù)實、高效的地稅形象。xx年，在保持iso9001質(zhì)量管理體系高效運行和持續(xù)改進的基礎(chǔ)上，我局又進一步開展了納稅服務(wù)中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位創(chuàng)建工作。形成了以服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為核心，以業(yè)務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律、績效考核、監(jiān)督檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)體系，有效促進了各項工作的協(xié)調(diào)規(guī)范和服務(wù)管理水平的顯著提升。xx年12月，我局納稅服務(wù)中心被省質(zhì)監(jiān)局和省發(fā)改委聯(lián)合評為“省級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”，這也是全省地稅系統(tǒng)首個縣級納稅服務(wù)中心被評為省級標(biāo)準(zhǔn)化示范單位。12月20日，我局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗做法被省局網(wǎng)站《xx地稅情況-基層建設(shè)?？穢x年第59期采用。
二、通過創(chuàng)建省級廉政文化進機關(guān)示范點抓黨建、促發(fā)展。
堅持民主集中制和“三會一課”等制度，圍繞黨性教育和廉政教育，積極開展黨的各項活動，精心打造黨建工作亮點，推動黨建工作全面展開。一是結(jié)合我局實際，在辦公樓四樓建成綜合“教育基地”。重點打造廉政文化展室、黨建工作展室、工作成果展室、圖書閱覽室、廉政書畫室和廉政教育室等六個展室，集中展現(xiàn)了我局干部職工在廉政教育、組織生活、稅收管理、納稅服務(wù)、社會活動等方面的靚麗風(fēng)采。二是充分發(fā)揮信息技術(shù)支撐作用，傾力打造網(wǎng)上廉政教育基地。按照“五館、四廳、三區(qū)、兩庫”的建設(shè)要求，從本單位特色內(nèi)容、先進人物、心靈話語、地稅文化、社會活動、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷等方面，將廉政文化的滲透力、影響力、感染力、震撼力融入其中，以圖片、文字、動畫、音頻、視頻等形式全方位、立體式、多角度表現(xiàn)出來，把抽象的廉政理論形象化、呆板的廉政學(xué)習(xí)生動化。三是在各科門口室懸掛“去向告知牌”，明確標(biāo)識科室負(fù)責(zé)人的照片、姓名、職務(wù)、去向和聯(lián)系電話，讓來我局辦事人員認(rèn)識門、找到人、辦成事。xx年我局先后被評為縣級黨風(fēng)廉政建設(shè)“十百千示范帶動工程”示范點、“市級廉政文化進機關(guān)示范點”和“省級廉政文化進機關(guān)示范點”。省級廉政文化創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了黨建工作在廉政教育、廉政文化、內(nèi)控機制、監(jiān)督制約、稅收管理和納稅服務(wù)等方面的有效融合，確保了黨員隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，提升了黨建工作發(fā)展力。
三、通過創(chuàng)建“地稅黨建品牌”抓黨建、促發(fā)展。
以加強黨建工作制度化和規(guī)范化建設(shè)為重點，圍繞稅收中心工作，突出實踐特色，積極創(chuàng)建“地稅黨建品牌”。按照“跨越發(fā)展、地稅先行”的標(biāo)準(zhǔn)，積極打造“科學(xué)聚財、奉獻社會”這一獨具惠民地稅特色的黨建品牌；整個標(biāo)志采用中國紅、金黃色的“交叉圓”和漢字“稅”組合而成，寓意惠民地稅努力做好以依法組織收入為中心的各項工作；向下延伸的金黃色半圓，代表著地稅部門服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人永無止境；半圓內(nèi)”hmds”為“惠民地稅”的第一個字母縮寫；全圓下方的“12366”服務(wù)熱線，寓意惠民地稅“溝通無限、服務(wù)無限”。通過品牌創(chuàng)建，進一步貫徹執(zhí)行國家稅務(wù)總局“36字”要求，認(rèn)真落實各項服務(wù)制度，扎實開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，確保納稅人繳納“明白稅、便利稅、滿意稅、誠信稅”，不斷提升黨建工作執(zhí)行力。
四、通過研究制定《百要百不準(zhǔn)》抓黨建、促發(fā)展。
切實把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范。xx年12月6日，省局紀(jì)檢組專程來我局對“百要百不準(zhǔn)”的內(nèi)容進行了實地調(diào)研，并給予充分肯定。12月9日，省局網(wǎng)站《紀(jì)檢監(jiān)察?？罚▁x年第43期）刊載了我局的經(jīng)驗做法。xx年1-2月份，全市地稅系統(tǒng)開展“學(xué)法紀(jì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、防風(fēng)險”集中學(xué)習(xí)教育活動，我局的《百要百不準(zhǔn)》被列為活動的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
五、通過成功開發(fā)“移動算稅通”軟件抓黨建、促發(fā)展。
進一步激發(fā)了廣大黨員干部的工作干勁和創(chuàng)新精神，形成了“人人樹立一面旗、人人爭當(dāng)排頭兵”的良好氛圍，從而增強了黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力。
總結(jié)。
出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：
一、主要亮點。
（一）一個好的班子方面1.班子參與黨建工作主動性高，能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護村委會活動室；2.班子成員對考核目標(biāo)內(nèi)容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉；3.班子分工明確，職責(zé)分工上墻；4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬；5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有一定水平；6.會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一；7.三年任期目標(biāo)目標(biāo)比較明確，能夠做到目標(biāo)職責(zé)上墻。
（二）一個好的工作思路方面1.升學(xué)獎勵機制執(zhí)行到位，尚學(xué)風(fēng)氣比。
較濃，特別是獅球片區(qū)；2.技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較規(guī)范，輻射帶動比較強。
（三）一個好的工作機制方面1.資料分類歸檔比較到位；2.坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當(dāng)天的值班情況；3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內(nèi)容。
（四）一個好的保障機制方面村內(nèi)重大事務(wù)、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。
二、主要措施。
（一）創(chuàng)建教育培訓(xùn)平臺，著力開展三個“活動”。
村（社區(qū)）黨支部擁有一個屬于自己相互學(xué)習(xí)交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。教育培訓(xùn)平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設(shè)好一個支部班子、引導(dǎo)班子樹立一個好的工作思路”的工作目標(biāo)起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部；培養(yǎng)出黃金芳1名省級學(xué)用標(biāo)兵。
（二）提升基層組織內(nèi)功，著力落實三個“強化”。
充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當(dāng)選為xx村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領(lǐng)頭羊。
（三）強化基層陣地建設(shè)，著力做到三個“注重”。
行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進行目錄編排，并對村支部班子進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其對檔案的管理能力。三是注重開展“聯(lián)村進企”活動。xx年來xx鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調(diào)縣“聯(lián)村進企”掛鉤單位幫助所掛鉤的村黨支部辦實事、解難題。組織召開了xx鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進企”單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設(shè)中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
利當(dāng)選為一把手。基本實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確?！惫ぷ髂繕?biāo)，為。
我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標(biāo)推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
xx街道圍繞全力建設(shè)“xx”工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。
黨建，開展“先鋒支部”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅持外觀標(biāo)識、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。
“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風(fēng)。推行黨員“積分管理”、開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用“e刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域，利用微信群、公眾號、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗，增強教育的吸引力和感染力。
等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、樹立形象，機關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務(wù)。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認(rèn)真落實激勵關(guān)懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關(guān)懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。
xx市委認(rèn)真對標(biāo)中央和自治區(qū)黨委工作部署，全面推行黨建工作“六化”，努力提高基層服務(wù)型黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。
等；在黨員活動室內(nèi)醒目位置統(tǒng)懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員流程等黨內(nèi)制度，較好地滿足黨員活動需求。功能實用：以黨員活動室為陣地，健全和改進黨的組織生活形式，使組織生活正?；?；開展“百場黨課下基層”活動，加強黨員教育管理；召開黨建聯(lián)席會、黨員大會等，實現(xiàn)“一室多用”；組織開展形式多樣的文體活動，充當(dāng)黨員群眾活動陣地、文化中心。
二是規(guī)章制度長效化。堅持把黨建制度建設(shè)貫穿于服務(wù)黨員群眾的各個環(huán)節(jié)，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴(yán)格黨內(nèi)基本制度，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為“三會一課”的基本內(nèi)容抓實抓好，確保黨內(nèi)各項制度落到實處。建立服務(wù)群眾長效機制，將機關(guān)干部“五送兩帶一幫”活動常態(tài)化制度化,建立市級領(lǐng)導(dǎo)包村、科級干部包戶、派駐“第一書記”和駐村工作組三級精準(zhǔn)扶貧幫扶、黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾、在職黨員到社區(qū)報到、農(nóng)村黨員“五必訪”、后進村整頓轉(zhuǎn)化“五個一”等機制，切實為廣大黨員群眾排憂解難，拉近黨群、干群關(guān)系。完善“評星定級”考核管理機制，分領(lǐng)域制定服務(wù)型黨組織“評星定級”考核辦法，建立聯(lián)動聯(lián)評聯(lián)考機制，將村（社區(qū)）黨組織評星定級結(jié)果與結(jié)對共建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委星級評定掛鉤，與干部工作績效考核、評先選優(yōu)掛鉤，與村（社區(qū)）干部職務(wù)補貼掛鉤，客觀公正評價工作水平，有效激發(fā)黨員干部積極性，形成爭星晉級，相互比拼的工作局面。
路社區(qū)“智慧黨建五彩家園”等28個黨建品牌。
四是平臺搭建信息化。采取“服務(wù)云”新方法。建設(shè)社會治理綜合服務(wù)信息平臺，建立信息共享通道，實現(xiàn)全市人口和黨員基礎(chǔ)信息全覆蓋。開設(shè)“智慧黨建”模塊，探索涵蓋政務(wù)服務(wù)、黨員積分制管理、信息公開查詢等功能為一體的智慧化黨建系統(tǒng)。搭建全市目標(biāo)績效網(wǎng)上考核系統(tǒng)平臺，將基層黨建目標(biāo)納入其中，各單位按季度在系統(tǒng)中對本單位所做黨建工作進行過程描述，市委組織部依據(jù)各單位開展工作實效考評打分，推進組織工作日常管理“科學(xué)化”。搭建“網(wǎng)絡(luò)媒體”新陣地。建立xx微黨建公眾平臺，分領(lǐng)域、分層級建立黨建112個微信群，向黨員傳遞方針政策、黨建動態(tài)、先模事跡、黨史博覽、黨課教育等內(nèi)容，實現(xiàn)黨員教育微聯(lián)通微學(xué)習(xí)微交流和黨建活動的實時互動，推進教育服務(wù)黨員“零距離化”。探索“遠(yuǎn)程教育”新體系。在村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位和非公企業(yè)建立遠(yuǎn)程教育終端站點101個，配備電視、電腦、投影儀等設(shè)備，選配以大學(xué)生村官、村干部、電商服務(wù)站管理員為主的站點管理員，將現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)并入全市電子政務(wù)外網(wǎng)統(tǒng)籌保障運行，開辦《靈州黨旗紅》電視欄目，在黃金時間制作播出一期黨員教育電視欄目，推進黨建資源共享“多元化”。
單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，通過“清單”倒逼黨組織種好黨建“責(zé)任田”。細(xì)化流程強執(zhí)行。對基層組織涉及的“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等60多項工作流程進行分析歸納整理范化，編印為《基層組織工作流程一本通》。廣大黨務(wù)工作者工作流程一手在握，按圖索驥即可知道做什么、怎么做，有效解決“不明了、缺環(huán)節(jié)、差程序”等問題。梳理節(jié)點嚴(yán)督查。對照全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，分時段、分周期，抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）組工干部，采取“分領(lǐng)域全覆蓋”“交叉檢互相查”等方式，對全市386個黨支部進行調(diào)研督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題以通報形式反饋至各黨組織限期整改，適時開展“回頭看”，讓基層黨組織時刻繃緊黨建“責(zé)任弦”。
大黨員鍛造成推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘和時代先鋒，堅持分領(lǐng)域建立“支部主題黨日”活動臺賬，以先鋒志愿活動加深黨員“思想印記”、喚醒黨員宗旨意識，將先鋒引領(lǐng)行動轉(zhuǎn)化為黨組織推進改革發(fā)展的內(nèi)生動力和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的具體行動，形成黨員干部崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，促進農(nóng)村基層黨建任務(wù)全面落實。2019年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細(xì)化問題、責(zé)任、任務(wù)，扎實推進各項黨建任務(wù)全面落實，有力推進基層黨建“四化”建設(shè)，全面提升基層“兩力兩率”。
一、建“領(lǐng)導(dǎo)清單”強組織。
一是成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，針對黨建責(zé)任不實、制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨建標(biāo)準(zhǔn)不高、調(diào)研指導(dǎo)不夠等問題，列出黨建“問題清單”，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。
壓力。將“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內(nèi)，全面規(guī)范了支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。
三是按照示范達(dá)標(biāo)、爭星奪旗活動方案，嚴(yán)格執(zhí)行《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)操作指南》，將“四支隊伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓(xùn)計劃，分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進行一輪培訓(xùn)，提高履職能力和服務(wù)水平。
二、建“問題清單”促落實。
一是組建鎮(zhèn)黨建督導(dǎo)隊伍。按照定期督導(dǎo)與評議相結(jié)合的原則，每月一督導(dǎo)要求，按月深入全鎮(zhèn)15個基層黨支部開展督導(dǎo)工作，全面掌握工作推進進度，下發(fā)督查通報和提出整改提示單。
二是制定督導(dǎo)清單。按照平時為主、通報糾錯、群眾參與原則，形成每月督導(dǎo)清單，通過聽匯報、閱資料、提要求等方式，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律開展督查，確保各項工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。
全文共計17768字的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標(biāo)。
三、建“責(zé)任清單”明職責(zé)。
為切實強化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照農(nóng)村黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化分解任務(wù)，明確具體責(zé)任人。
一是加強“第一書記”和村干部隊伍建設(shè)。在落實好坐班服務(wù)的基礎(chǔ)上，開展“進百家門，訪百家情，解百家憂”活動，深化“全程代理零距離”便民服務(wù)機制，持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。
二是各黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”。黨員承諾制、民主評議黨員等制度，抓好黨費收繳、流動黨員管理、村干部坐班服務(wù)、黨務(wù)政務(wù)公開等基礎(chǔ)工作。認(rèn)真抓好黨建促脫貧攻堅工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。
三是堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新特色亮點，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力形成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，搭建智慧黨建平臺。充分運用qq群、微信、微博等各種新媒介，加強和改進黨員教育、管理和服務(wù)工作，更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務(wù)黨建、服務(wù)追趕超越的功能和作用。
四、建“任務(wù)清單”定目標(biāo)。
一是按月“下單”明確任務(wù)。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和“示范達(dá)標(biāo)，爭星奪旗”活動要求，按月梳理各黨支部任務(wù)清單。同時，建立鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導(dǎo)，各支部抓推進、抓落實的齊抓共管模式。
二是按單“銷號”推進落實。把支部、黨員的任務(wù)清單內(nèi)容細(xì)化為分類小項，制定推進“時間表”“路線圖”，瞄準(zhǔn)分類小項任務(wù)一個一個地推進，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷號臺賬。
三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會。采取大家提、組織點、橫向比等形式，曬出月度任務(wù)完成情況和工作推進過程中存在的問題，評比出5個任務(wù)達(dá)標(biāo)先進支部和2個黃牌支部，營造講擔(dān)當(dāng)、抓落實、學(xué)先進的濃厚氛圍。
來”為思想政治工作主抓手，做了大量工作。企業(yè)黨建在探索中前進，在創(chuàng)新中提高，思想政治工作服務(wù)和助推企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動和反哺黨建工作，二者之間形成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。
一、建組織，為思想政治工作提供堅強組織保障。
在實際工作中，集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，一心一意聽黨話、跟黨走、知黨恩。集團成立之初就成立了黨小組，由現(xiàn)任黨總支書記xx任小組長，開展企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)。黨員在哪里，思想政治工作就要覆蓋到哪里。集團黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式，逐門逐戶上門走訪，摸清黨員情況，設(shè)立黨支部，實現(xiàn)了“組織應(yīng)建盡建、黨員應(yīng)管盡管、思想政治工作應(yīng)做盡做”。不斷提升黨員自身素質(zhì)，增強黨的凝聚力、號召力、影響力，制定并下發(fā)了“三會一課”、黨員管理、思想政治工作等20多項制度和規(guī)定，讓全體黨員提高覺悟、接受教育、發(fā)揮作用。
二、帶隊伍，為思想政治工作提供強大隊伍支持。
結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使思想政治工作在企業(yè)全覆蓋，打造戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍，引導(dǎo)黨員帶頭講黨性、抓工作、做奉獻、當(dāng)?shù)浞?，黨組織開展了以“三雙”
活動和“六幫六比”競賽為主要內(nèi)容的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和方法措施。
“三雙”即雙培、雙推、雙提升。一是“雙培”：即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理骨干，保持黨員隊伍的先進性、代表性。在培養(yǎng)黨員過程中，黨總支嚴(yán)把“入口關(guān)、程序關(guān)、責(zé)任關(guān)”。二是“雙推”：即把管理決策層中的黨員推選進入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把黨組織負(fù)責(zé)人推薦進入管理決策層，從體制上保證黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。通過“雙推”，讓黨組織負(fù)責(zé)人和管理決策層中的黨員“雙向進入、交叉任職”，從機制上保證黨組織作用的發(fā)揮。三是“雙提升”：即提升思想政治工作影響力和公司發(fā)展力。將黨的思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司文化建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)了“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的價值理念。
“六幫六比”競賽活動：一是幫群眾排憂解難，比誰做得好事多;二是幫商戶聯(lián)系業(yè)務(wù)，比誰創(chuàng)造的效益好；三是幫商戶規(guī)范經(jīng)營行為，比商鋪誠信經(jīng)營客流多;四是幫商戶落實防范措施，比誰安全招數(shù)多;五是幫商戶遵章守紀(jì)，比誰幫扶的經(jīng)營戶多;六是幫企業(yè)提合理化建議，比誰被采納的建議多。
三、強陣地，為思想政治工作提供堅強陣地。
促共進的格局。
一是設(shè)立“黨員經(jīng)營戶”。集團黨總支每年評選“黨員經(jīng)營戶”，為考核合格的商戶懸掛牌匾，在廣大商戶中形成輻射帶動的激勵效應(yīng)。商貿(mào)城中已有261名經(jīng)營戶向黨總支遞交了入黨申請書，23人被確定為入黨積極分子，形成了向“黨員經(jīng)營戶”看齊的濃厚氛圍。
二是組建“黨員商戶促進會”。依托集團黨總支，成立了下元商貿(mào)城“黨員商戶促進會”。定期組織黨員商戶交流經(jīng)營方案，分享商業(yè)信息，促進共同成長。同時，引導(dǎo)其他商戶共同參與到商場活動中來，促使商場商戶們抱團經(jīng)營，形成合力，共同發(fā)展。
三是開展“思想政治工作聯(lián)誼會”。街道黨工委協(xié)調(diào)氣化街社區(qū)黨支部、市汽運三公司黨支部等駐地單位與集團黨總支組成“黨建聯(lián)誼會”，通過聯(lián)合上黨課、召開組織生活會、民主談心、黨建聯(lián)席會等形式，密切了樓宇企業(yè)與臨近單位的橫向聯(lián)系。集團將下元商貿(mào)城內(nèi)黨員活動室、圖書室、文體室等活動場所向經(jīng)營戶、周邊駐地單位無償開放，共享黨群活動場所。
四、正作風(fēng)，為思想政治工作提供精神食糧。
為了充實黨員精神食糧，加強黨員修養(yǎng)教育，我們開展了“五看、五。
查、五提高”自查自糾活動，并取得了良好成效。
一是看能否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策，查“八項規(guī)定”精神落實是否有走過場的表皮現(xiàn)象，提高“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的自覺性，促進服務(wù)型黨組織建設(shè)接地氣、見實效。
二是看是否堅持黨和人民的利益高于一切，查個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益，吃苦在前、享受在后、樂于奉獻的表率作用發(fā)揮的好不好，提高先鋒堡壘作用的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是看是否積極投身本職工作，查事業(yè)心和業(yè)務(wù)技能，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會實踐活動中的能力發(fā)揮，提高為群眾做表率的本領(lǐng)和能力。
四是看是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，查對黨是否忠誠老實、清正廉潔，積極參加黨內(nèi)政治生活和組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高勇于糾正工作中的缺點、錯誤的主動性和積極性。
五是看是否自覺遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德，查能否敢于同消極腐敗及不良風(fēng)氣做斗爭，提高在實際經(jīng)營活動中黨員先鋒崗和黨員經(jīng)營戶的引領(lǐng)示范作用。
五、抓保障，為思想政治工作提供有力保障。
落實“三項保障”，加大投入力度。堅持資源下沉，注重要素整合，在黨建工作上不斷加大投入。
一是配強黨務(wù)人員。設(shè)立集團黨總支辦公室，配備專職黨務(wù)工作人員3名，建立了一支專兼職結(jié)合的思想政治工作工作隊伍，負(fù)責(zé)集團內(nèi)各商城的黨建宣傳、黨內(nèi)政治生活、黨課培訓(xùn)等工作，有力保障了黨建工作的有效開展。
二是加大經(jīng)費支持。集團每年投入50余萬元，為“黨員商戶促進會”和黨支部劃撥專項黨建活動資金，為基層xxxxx每人每月發(fā)放崗位津貼2019元。每年舉辦一場以“歌頌共產(chǎn)黨、傳播正能量”為主題的黨員教育與總結(jié)表彰會，對優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員經(jīng)營戶進行表彰，頒發(fā)錦旗、榮譽證書和慰問金。
三是筑牢活動陣地。集團建立黨群活動中心，活動場所面積達(dá)500平米。設(shè)立集團黨校，定期上黨課、開展理論輔導(dǎo)，聘請高校和黨校的專家學(xué)者，先后講授黨課20多次，培訓(xùn)人員1500人次。成立集團黨建工作研究會，聘請專家對集團黨的思想政治工作進行研討并轉(zhuǎn)化成果。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”即時發(fā)布黨建信息、典型經(jīng)驗、模范事跡，方便黨員交流學(xué)習(xí)、建言獻策。
六、出效益，讓思想政治工作在企業(yè)結(jié)出豐碩成果。
圍繞發(fā)展做思想政治工作，做好思想政治工作促發(fā)展。正是把黨的思想政治工作這一傳家寶融入到了企業(yè)各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，才能極大地促進了企業(yè)發(fā)展。集團已形成以地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)連鎖、物業(yè)管理為核心的產(chǎn)業(yè)鏈條，經(jīng)濟效益每年遞增15%以上，新增就業(yè)崗位2萬多個，集團孵化出2019多家雙創(chuàng)經(jīng)營戶，從而使黨組織政治核心作用更強了、黨員作用發(fā)揮更好了、從嚴(yán)治黨制度落實更嚴(yán)了、黨組織的號召力凝聚力更強了、要求入黨的積極分子更多了、企業(yè)發(fā)展后勁更足了、經(jīng)濟效益更高了。集團曾多次獲得國家、省、市先進榮譽稱號，集團黨建工作經(jīng)驗在全國及省市區(qū)非公領(lǐng)域多次推廣介紹。2019年11月28日省委組織的“加強全省城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會”的五十多位參會人員來我集團觀摩學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗。
七、抓落實，讓十九大精神在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。
育，深入孤兒院對弱勢群體進行幫扶，給予慰問送去愛心。結(jié)合企業(yè)發(fā)展，制定了集團宣傳貫徹落實十九大精神實施方案，舉辦了兩次十九精神輔導(dǎo)大報告會，由省傳媒學(xué)院教授給予輔導(dǎo)，黨總支書記親自授課，并以快板、詩朗誦等形式宣講十九大。在增加就業(yè)崗位，新增經(jīng)營面積，擴大就業(yè)平臺，提升服務(wù)檔次，營造安全環(huán)境，優(yōu)化后勤保障，搞好節(jié)日供應(yīng)等方面，狠抓落實本領(lǐng)，久久為功，以釘釘子的精神做好做細(xì)各項工作。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇九
委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，×區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹黨的十八屆六中全會、十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委×工作布局和×奮斗目標(biāo)，堅持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，
團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部和人民群眾，以實施目標(biāo)管理為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以項目引資為生命線，以黨的建設(shè)為保證，著力穩(wěn)增長保態(tài)勢、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、強宗旨惠民生、保穩(wěn)定促和諧、抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)，較好地完成了×經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
×年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值大口徑×億元，占全市總量的×/×，完成小口徑×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成一般公共預(yù)算收入×億元，總量穩(wěn)居全市×個縣（市）區(qū)之首，年均增長×%，是五年前的×倍；完成全社會固定資產(chǎn)投資×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成社會消費品零售總額×億元，年均增長×%，是五年前的×倍；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值×億元，年均增長×%，是五年前的×倍。
五年來，國家級科技園區(qū)建設(shè)從星星之火漸成燎原之勢，
×園區(qū)各具特色、效應(yīng)凸顯，×省機器人戰(zhàn)略創(chuàng)新聯(lián)盟落戶×，×等企業(yè)院所與大企業(yè)的合作不斷深化，在×年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，×等轄區(qū)單位榮獲×項大獎，我區(qū)被評為全國科技進步示范區(qū)、國家高端裝備制造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。重大項目如雨后春筍、破土而出，×等為代表的工業(yè)技改項目扎實推進，助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級；×等一批商業(yè)綜合體相繼建成，×等標(biāo)志性建筑加緊推進，帶動服務(wù)業(yè)發(fā)展上層次上水平，與五年前相比，在×三次產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成中，三產(chǎn)比重上升×個百分點，比重連續(xù)×年超過二產(chǎn)。投資拉動正在發(fā)揮更大作用。外來企業(yè)到×的投資熱情持續(xù)高漲，×年，引進省外境內(nèi)資金×億元，年均增長×%，是五年前的×倍，實際利用外資×億美元，年均增長×%，是五年前的×倍。
五年來，始終心系群眾、傾力改善民生，區(qū)財政累計投入民生資金。
×億元，持續(xù)加大對就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生重點領(lǐng)域的扶持力度，新增就業(yè)×萬人，安置下崗失業(yè)人員×萬人，安置就業(yè)困難人員×萬人，最大限度保障了群眾充分就業(yè)，×年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到×元，農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到×元，分別是五年前的×倍和×倍；全區(qū)×所小學(xué)和×所中學(xué)全部達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)化要求，義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到×%，“大班額”現(xiàn)象有效化解，德行教育活動在全市廣泛推廣、受到各界好評，我區(qū)被評為全省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進區(qū)；疾病預(yù)防控制工作在全省名列前茅，新農(nóng)合參保率達(dá)到×%，創(chuàng)建國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心×家，省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心×家，被評為全省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督示范區(qū)；探索實施的社區(qū)日間照料中心養(yǎng)老模式，被省市多家媒體專題報道，成為全市唯一榮獲×省社會化養(yǎng)老示范區(qū)的縣（市）區(qū)；探索實施的網(wǎng)格化社區(qū)管理模式，被《×日報》譽為社會管理創(chuàng)新的“×模板”。平安×創(chuàng)建取得實效，視頻監(jiān)控、移動警務(wù)室等創(chuàng)新舉措的震懾力不斷增強，群眾安全感指數(shù)不斷提升。
五年來，區(qū)財政累計投入。
×億元，先后實施×等×條市屬道路和鄭州路、銀川路等×條區(qū)屬道路改擴建工程，新增公共綠地面積×萬平方米，人均綠地面積達(dá)到×平方米，綠化覆蓋率達(dá)到×%，城市基礎(chǔ)設(shè)施更加完備。扎實推進城中村和舊城棚戶區(qū)改造，×等×個城中村改造全部啟動，一拖棚戶區(qū)、洛軸棚戶區(qū)、洛銅棚戶區(qū)等×個舊城棚戶區(qū)改造項目有序推進，全區(qū)“三改”工作累計完成開工面積×萬平方米，竣工面積×萬平方米，完成投資×億元，城市形象品位同步提升。大力推進城管體制改革，累計投入×余萬元，配備×輛卡威皮卡執(zhí)法車、×輛電動巡邏車、執(zhí)法記錄儀、對講機等裝備，進一步加強了城市管理的執(zhí)法力量，城市管理的數(shù)字化、規(guī)范化、精細(xì)化水平持續(xù)提升。
×個市級以上文明單位和文明社區(qū)。組織承辦了“中國夢·社區(qū)美”大型文藝匯演等一系列群眾性文化活動，豐富了群眾的精神生活。區(qū)人大圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮人民代表主體作用，扎實履行人大監(jiān)督職能，著力推動民主法治建設(shè)和民生改善，為全區(qū)政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出了積極貢獻。區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮職能作用，圍繞開放招商、項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境等重點工作，積極調(diào)研視察、協(xié)商議政和建言獻策，為區(qū)委科學(xué)決策提供了許多有價值的意見建議，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了實實在在的成績。人民武裝和“雙擁”工作進一步加強，軍政軍民關(guān)系更加密切。黨的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷鞏固和發(fā)展，工、青、婦等群眾團體在×經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。按照“雙安、雙治、雙基”要求，加大社會矛盾糾紛排查化解力度，建立健全了周一書記區(qū)長接訪、重點案件黨政領(lǐng)導(dǎo)分包、責(zé)任查究等長效工作機制，不斷深化反恐防暴、應(yīng)急處突、國保安全和反邪教機制，應(yīng)急維穩(wěn)力量持續(xù)加強。
五年來，扎實開展了。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步在全區(qū)營造了“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)氛圍，培育了“嚴(yán)和實”的精神品格，在教育實踐活動三個環(huán)節(jié)測評中，群眾對我區(qū)總體滿意率達(dá)到×%。高度重視和加強區(qū)委班子自身建設(shè)，建立健全了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用得到充分發(fā)揮。著力加強理論武裝，定期組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進一步堅定了廣大黨員干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和宗旨意識。大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢、五湖四海，注重通過項目建設(shè)、征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險重崗位鍛煉干部、選拔干部，各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力顯著提高。著力加強基層組織建設(shè)，圍繞抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍、抓創(chuàng)新增活力，扎實做好服務(wù)型黨組織建設(shè)、后進社區(qū)整頓等工作。村級黨組織換屆選舉工作全部完成。深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴(yán)格落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，教育和引導(dǎo)黨員干部自覺遵守中央八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風(fēng)的有關(guān)要求，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
“十三五”以來，區(qū)委、區(qū)政府立足全市大局，結(jié)合×實際，積極探索實踐，形成了一些工作特色和亮點，主要有以下幾個方面：
圍繞。
“干什么、怎么干、如何考評、如何獎懲”，在全區(qū)構(gòu)建了目標(biāo)管理體系，成立了目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，與全區(qū)×個單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，有效確保了各項目標(biāo)任務(wù)按時完成，進一步樹立了崇尚實干、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作導(dǎo)向。
×區(qū)作為全省縣級以下“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)試點城區(qū)，健全完善了基層民主科學(xué)決策機制、矛盾調(diào)解化解機制、便民服務(wù)工作機制、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機制?！聊?，全市縣級以下“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，×區(qū)作為全省示范點在會上作了經(jīng)驗交流。
×區(qū)作為全國社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新試點，積極推動“三社聯(lián)動”工作，研究制定《創(chuàng)新工作機制提升社區(qū)服務(wù)實施方案》，建立區(qū)、辦事處兩級社會組織服務(wù)中心、社區(qū)社會組織服務(wù)平臺，建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺，×月份全面推開×個街道以及所轄×個社區(qū)的試點工作，年底前在全區(qū)×個城市社區(qū)全面實施，逐步構(gòu)建公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的具有×特色的社區(qū)服務(wù)體系。
針對企業(yè)和群眾反映的辦事流程繁瑣、條文生澀難懂等問題，開展了。
“提升便民服務(wù)水平，讓群眾少跑腿”“政企連心謀跨越、抱團取暖促發(fā)展”等活動，梳理服務(wù)內(nèi)容×項，精簡合并辦事流程×項，在×個社區(qū)張貼辦事流程圖，讓企業(yè)和群眾一目了然地知道事情在哪兒辦、由誰辦、怎么辦、辦不好向誰投訴，切實提高了全區(qū)各級的辦事效率和服務(wù)水平。
投資。
×余萬元，新建、提升×等×處小游園及休閑廣場?！猎隆寥?，×?xí)浀健琳{(diào)研時，對小游園建設(shè)工作給予了高度評價。
先后投入。
×余萬元，深入開展了環(huán)境綜合整治、五小門店提升、星級小區(qū)創(chuàng)建和文明助交通等活動，先后整治主次干道×條、老舊小區(qū)×個、商業(yè)門店×余個、掛牌星級小區(qū)×個，城市面貌煥然一新。
制定并出臺了《。
×區(qū)支持引進人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》，通過合作研究、技術(shù)入股等形式，著力引進和培育機器人智能制造、工業(yè)設(shè)計等發(fā)展領(lǐng)域的高精尖人才，洛陽國家大學(xué)科技園被確認(rèn)為“河洛英才計劃”示范基地。
深入開展了依法征遷集中攻堅活動，僅用一個多月的時間，順利征收南村改造。
d區(qū)等×個項目的×戶居民的房屋，有效解決了影響×余畝土地、×萬平方米建設(shè)項目、×億元投資的征遷改造遺留問題，實現(xiàn)了和諧征遷的良好效果。
×余畝，制定了《×區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊》，幫助企業(yè)共建招商渠道，增加租金收入，促進資源的再利用、業(yè)態(tài)的再豐富。
在全市率先開展德行教育，師德師風(fēng)持續(xù)提升，在全社會引起了廣泛的好評。
總結(jié)五年奮斗歷程，比成績更可貴的是在實踐中探索出的寶貴經(jīng)驗，值得我們倍加珍惜：一是必須堅持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬全局。二是必須堅持先進制造業(yè)和新型材料業(yè)這個主攻方向。三是必須抓好項目引資這條生命線。四是必須激發(fā)共謀發(fā)展的強大合力。五是必須鍛造最堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
五年的工作成效顯著，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。
比如，中機十院搬遷到了高新區(qū)，
×所搬遷到了新區(qū)，第四設(shè)計院部分搬遷到了天津。
比如，在征遷改造方面，我們多數(shù)還是依靠提高容積率來解決居民安置和開發(fā)商利益之間的矛盾，而不像有的地區(qū)主要在提升小區(qū)品位、打造優(yōu)美環(huán)境上狠下功夫，采取貨幣化安置手段，更有效地解決了這個矛盾。
轄區(qū)人口基數(shù)大，特別是企業(yè)改革改制后，大量的社會事務(wù)轉(zhuǎn)移到了地方，就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項社會事業(yè)比較繁重。
比如，
×是非法集資的重災(zāi)區(qū)，我們雖然投入了大量人力、財力和物力，但是信訪穩(wěn)定的壓力依然較大。
區(qū)委、區(qū)政府將緊緊圍繞市委。
×工作布局和×奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合×實際，積極謀劃推動×經(jīng)濟社會發(fā)展的工作目標(biāo)、思路和舉措。
“一創(chuàng)兩高六提升”。
“一創(chuàng)”是總體目標(biāo)，就是“要打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)”。“兩高”是量化目標(biāo)，就是“要實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標(biāo)增速高于全市平均水平，各項有量化指標(biāo)的工作要高于市委、市政府下達(dá)×區(qū)的目標(biāo)任務(wù)”。“六提升”是具體目標(biāo)，一是經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升，在全市綜合排名處在第一方陣；二是科技創(chuàng)新對經(jīng)濟增長的貢獻率明顯提升，促進科研成果更多更快就地轉(zhuǎn)化；三是先進制造業(yè)和新型材料業(yè)在全省的地位和影響力明顯提升，擴大“×智造”知名度和美譽度；四是城市建設(shè)和管理水平明顯提升，把×打造得更漂亮、更精致、更有序；五是生態(tài)文明程度明顯提升，確保能源節(jié)約、土地集約、環(huán)境友好；六是群眾對民生改善的滿意度明顯提升，讓群眾有更強烈的獲得感和歸屬感。
目標(biāo)管理體系。就是用目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以目標(biāo)定任務(wù)、用目標(biāo)明責(zé)任、靠目標(biāo)抓落實、憑目標(biāo)嚴(yán)獎懲，進一步調(diào)動各級抓工作落實的積極性。
主要有七個方面。一是多策并舉做穩(wěn)工業(yè)，有效應(yīng)對經(jīng)濟下行的沖擊，不斷鞏固。
×工業(yè)大區(qū)的優(yōu)勢和地位。二是舉全區(qū)之力打造科技園區(qū)，突出高端裝備和高端服務(wù)兩大特色，使科技創(chuàng)新成為引領(lǐng)未來×發(fā)展的主引擎。三是緊緊抓住項目建設(shè)和招商引資這條生命線，不斷培育新的經(jīng)濟增長點，有效提升投資拉動的帶動力。四是積極穩(wěn)妥推進棚戶區(qū)和城中村改造，統(tǒng)籌好城市建設(shè)與城市管理，不斷提升城市承載力和治理水平。五是多途徑多渠道改善民生，實現(xiàn)宜居宜業(yè)目標(biāo)，真正使改革開放成果與人民共享。六是牢牢守住信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)這根底線，決不發(fā)生來自×的干擾，決不讓市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為×分心。七是始終如一地加強黨的建設(shè)，不斷強化黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使區(qū)委始終成為引領(lǐng)×發(fā)展的主心骨和領(lǐng)路人。
始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，有效解決。
“四風(fēng)”問題，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，凝聚發(fā)展合力，推動跨越發(fā)展。
1.穩(wěn)步推進老工業(yè)區(qū)搬遷改造，進一步完善相關(guān)配套措施，在推動企業(yè)搬遷的同時促進老工業(yè)區(qū)進一步優(yōu)化功能布局，構(gòu)建“高精尖”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.大力發(fā)展科技孵化園區(qū)，制定出臺我市科技企業(yè)孵化器發(fā)展行動計劃，明確我市孵化器發(fā)展的總體思路、發(fā)展原則、發(fā)展目標(biāo)、整體布局和重點項目，為科技孵化園區(qū)的快速發(fā)展提供更多政策支持。
3.進一步推進城市管理創(chuàng)新，建立完善屬地、部門、社會等責(zé)任明晰、協(xié)調(diào)聯(lián)動、廣泛參與的城市管理體制機制。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇十
東**社區(qū)黨支部現(xiàn)共有黨員109名，其中退休黨員近70人。近年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十八大精神，緊密圍繞上級黨委政府的中心工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持政治理論學(xué)習(xí)，進一步加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組強的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動社區(qū)各項工作的順利開展。社區(qū)的黨建工作有了新特色、新亮點，現(xiàn)匯報如下：
推行黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”活動。
為進一步加強基層組織建設(shè)，深入推進“基層組織建設(shè)年”活動的開展，建立健全機關(guān)黨組織、黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，不斷拓展基層黨組織、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道，切實提升服務(wù)居民群眾的能力，我社區(qū)深入開展了xx區(qū)機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員到社區(qū)“雙報到”活動。通過結(jié)對共建、崗位認(rèn)領(lǐng)、活動組織、志愿服務(wù)等多項工作，各機關(guān)黨組織、各位機關(guān)黨員，把社區(qū)當(dāng)家園、把居民群眾當(dāng)親人、把社區(qū)和諧當(dāng)責(zé)任，聽民聲、知民情、化民怨，做好事、辦實事、解難事。xx區(qū)教育局作為我社區(qū)的雙報到機關(guān)黨組織，為我社區(qū)捐贈一臺辦公電腦、捐贈價值1萬元圖書。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇十一
2015年以來，區(qū)住建局緊緊圍繞區(qū)委“七個三”工作思路，突出“新”字做文章，圍繞“亮”字促發(fā)展，抓重點、破難點，各項重點工作推進有力，成效顯著，工作亮點頻出。
(一)以“質(zhì)量安全兩年行”活動為載體，抓好建筑業(yè)各方市場主體管理。6月份集中開展了全區(qū)建筑工程質(zhì)量安全和打非治違專項檢查，深入到全區(qū)11個鎮(zhèn)街管委會的在建項目，進行地毯式檢查，共下發(fā)整改通知書19份，停工整改通知書1份，確保取得實效，著力促進全區(qū)建筑行業(yè)健康發(fā)展。
(二)落實民生保障要求，保障性住房建設(shè)工作再上新臺階。2015年上級政府下達(dá)我區(qū)的保障性住房和城市棚戶區(qū)建設(shè)任務(wù)為1155套，其中公共租賃房400套、24000平方米，投資5340萬元;棚戶區(qū)改造755戶、拆遷面積107627平方米，投資5840萬元。今年共迎接省部廳市保障性住房檢查6次，總體進度好于去年。青山、安源、高坑保障房項目歷史遺留問題得以妥善解決，已分批次進行分配。租售并舉實施辦法已經(jīng)出臺。
(三)推進惠民工程，農(nóng)村危房改造提速。今年共爭取農(nóng)村危房改造任務(wù)為600戶，為過去3年的`總和，根據(jù)住建廳通報數(shù)據(jù)，我區(qū)在錄入率、完工率方面名列全市第二。
(四)推進南正街和諧征收。南正街征收工作成為了全市乃至全省和諧征收的典范。我局作為征收部門，全程參與和組織了南正街征收工作，按照依法、公開、和諧的原則，主導(dǎo)了征收方案的編制、社會風(fēng)險穩(wěn)定評估、評估和測繪機構(gòu)選定、抽調(diào)人員的安排、征收程序的起草公布等。截至目前，共征收房屋1407棟(套)，面積為13.77萬平方米。
(一)加大農(nóng)村危房改造力度。力爭2016年度農(nóng)村危房改造不低于800戶，切實解決好我區(qū)農(nóng)村困難群眾基本住房安全問題。
(二)積極推進保障房租售并舉工作。完成泰安花園小區(qū)的316套保障性住房租售并舉工作，啟動學(xué)苑小區(qū)租售并舉工作，回收資金4500萬元。
(三)規(guī)范建筑業(yè)管理。進一步強化聯(lián)動執(zhí)法，繼續(xù)和質(zhì)監(jiān)、消防等單位聯(lián)合，加強信息溝通，規(guī)范建設(shè)各方行為，有效遏止違規(guī)行為。貫徹運行省建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺，逐步實行安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、建筑安全信息全覆蓋常態(tài)化，提高對轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)行業(yè)管理的服務(wù)水平。
(五)推進農(nóng)村管道天然氣示范工程。加快謀劃部署，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地推進項目建設(shè)，從根本上實現(xiàn)農(nóng)村燃料向清潔化轉(zhuǎn)變，促進美麗鄉(xiāng)村和生態(tài)文明建設(shè)。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇十二
近年來，市x局以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“x、x”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關(guān)黨建高質(zhì)量。
一、建強支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
總結(jié)。
提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
二是嚴(yán)明責(zé)任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責(zé)任田”，推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
三是嚴(yán)肅政治生活。細(xì)化支部主題黨日活動、談心談話流程，認(rèn)真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認(rèn)真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。
二、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標(biāo)準(zhǔn)化。以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
一是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應(yīng)知應(yīng)會上墻；
嚴(yán)格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；?、制度化。
二是加強基礎(chǔ)建設(shè)。突出學(xué)習(xí)特色，分樓層設(shè)置黨建、廉政、業(yè)務(wù)、藝術(shù)等文化長廊；
統(tǒng)一場所標(biāo)識，設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開欄、承諾踐諾公示欄、學(xué)習(xí)交流宣傳欄，夯實硬件基礎(chǔ)。
三是加強功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
三、
建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化。順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。
一是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。
二是建立信息平臺。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，清理整合“兩微一端”，建立黨建紀(jì)檢創(chuàng)文群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。
三是建立“網(wǎng)上黨?！?。依托學(xué)習(xí)強國、漢江創(chuàng)客等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學(xué)習(xí)模式，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學(xué)習(xí)和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化。打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。
一是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導(dǎo)員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務(wù)x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。
二是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、理論學(xué)習(xí)成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀(jì)念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《x鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。
三是與專項活動相結(jié)合。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關(guān)運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
五、建優(yōu)行風(fēng)，實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)常態(tài)化、壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進行風(fēng)建設(shè)專項整治行動，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。
一是落實風(fēng)險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”x期，加強就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風(fēng)”、鞏固反腐敗斗爭成果。
二是落實巡察意見整改。細(xì)化x個具體問題，明確責(zé)任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。
三是落實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。扎實開展作風(fēng)建設(shè)“擔(dān)當(dāng)年”活動和“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責(zé)情況，并對相應(yīng)責(zé)任人依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)，全年共組織處理x人次，真正起到問責(zé)一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀(jì)律意識明顯增強。
六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)融合一體化。堅持黨建引領(lǐng)，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。
一是聚焦黨員隊伍強素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓(xùn)班，邀請專家和業(yè)務(wù)權(quán)威講授輿情防控、黨務(wù)實操、紀(jì)檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進黨員干部理論學(xué)習(xí)有收獲、融合工作有樣板。
組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至11月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關(guān)系領(lǐng)域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
扎實開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進村“三聯(lián)三送”活動；
成功舉辦漢江流域技能大賽，率先在全省開展社?；鸢踩u估，公務(wù)員“四級聯(lián)考”實現(xiàn)“零差錯”。下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，努力建設(shè)成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇十三
**縣**鎮(zhèn)位于**北部、**縣西部，南接蘇仙區(qū)棲鳳渡、北連**鎮(zhèn)，東臨**鎮(zhèn)，西與**鄉(xiāng)接壤，距**市區(qū)20公里、**縣城16公里，總面積75.2平方千米，總?cè)丝?.9萬人，下轄19個建制村、2個社區(qū)。107國道、京廣鐵路、京珠高速穿鎮(zhèn)而過，有著優(yōu)越的交通區(qū)位優(yōu)勢。產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化，是煙花、再生紙、油茶、烤煙之鄉(xiāng)。2016年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值15.51億元。固定資產(chǎn)投資15.18億元。財政收入919萬元。農(nóng)民人均收入18511元。是郴州市新型城鎮(zhèn)化示范鎮(zhèn),境內(nèi)有國家級aaaa級景區(qū)，國家歷史文化名村--板梁古村，有第四批國家傳統(tǒng)村落坪洞村等。
二、產(chǎn)業(yè)功能定位。
以創(chuàng)建生態(tài)旅游小鎮(zhèn)為目標(biāo)，擬推動油市村湖南省美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建、坪洞村傳統(tǒng)村落開發(fā)與保護和九山河風(fēng)光帶建設(shè)、同時整合方力生態(tài)農(nóng)業(yè)公司紫薇產(chǎn)業(yè)基地、火龍果種植基地和板梁村古民居游資源，打造一條賞紫薇、品鮮果、游板梁的精品旅游線路，推進旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，助推生態(tài)旅游小鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。
三、
規(guī)劃發(fā)展方向。
（一）做強做大產(chǎn)業(yè)。擬整合方力生態(tài)農(nóng)業(yè)公司紫薇產(chǎn)業(yè)基地、火龍果種植基地、源和油茶示范基地建設(shè)和板梁村古民居游資源，著力開發(fā)板梁古村象嶺生態(tài)公園，擴大游覽區(qū)域，做強古村旅游產(chǎn)業(yè)，充分利用國家保護傳統(tǒng)村落和發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)的洼地效應(yīng)，大力推動發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游村莊特色的產(chǎn)業(yè)基地。
（二）打造投資亮點。板梁古村占地3平方公里，保存有368棟完好無損的明清歷史建筑，是我縣首個國家4a級旅游景區(qū)和湖南最美古村鎮(zhèn)。我鎮(zhèn)圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大力發(fā)展莊園經(jīng)濟，立足示范村特色和基礎(chǔ)優(yōu)勢，突出生態(tài)旅游建設(shè)，做好山水文章，打造農(nóng)耕文化園，實施綠地工程，加快推進全市規(guī)模最大油茶示范基地——源和油茶基地建設(shè)，以傳統(tǒng)文化助推**鎮(zhèn)現(xiàn)代生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（三）提質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施。以板梁古村開發(fā)為核心，進一步提質(zhì)全鎮(zhèn)道路交通、供給排水管網(wǎng)、環(huán)衛(wèi)等基礎(chǔ)設(shè)施，全力推進綠化、美化、亮化工程，提高我鎮(zhèn)承載力和競爭力。并同步推進九山河風(fēng)光帶建設(shè)，利用區(qū)域優(yōu)勢，打造慢游工程。
**縣**鎮(zhèn)人民政府。
2017年5月11日。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇十四
今年以來，我分局堅持抓基層建設(shè)，創(chuàng)新思路，確定了十三個亮點工作，這些亮點工作責(zé)任到人，由亮點負(fù)責(zé)人組成項目小組，組織實施。年底，我們對亮點工作的實施情況進行了評定，評出a級項目3個、b級項目4個、c級項目6個，并給予了物質(zhì)獎勵。組織實施亮點工作有力地推動了我分局各項工作的開展，激發(fā)了全體人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情?，F(xiàn)簡單介紹如下：1、個人所得稅扣繳管理軟件應(yīng)用推廣。我們分局去年自主開發(fā)出了“個人所得稅扣繳管理系統(tǒng)”軟件，今年又對軟件版本進行了升級和維護及宣傳推廣。在軟件升級方面，經(jīng)過我們研究小組經(jīng)過加班加點、改寫程序、調(diào)試運行，完成了升級。我們一是對數(shù)據(jù)庫平臺進行升級，將原foxpro數(shù)據(jù)庫升級到sqlserver數(shù)據(jù)庫，程序原代碼也將采用powerbuilder重新編寫,提高了數(shù)據(jù)的安全性；二是增加了開放式模糊查詢功能，新的程序中查詢功能更加強大，用戶可以自行設(shè)定條件進行查詢；三是改變了軟件界面，請專業(yè)的平面設(shè)計人員進行軟件界面的設(shè)計，使之更加美觀；四是增加了支付個人收入明細(xì)表、工資批量錄入、工資賬冊、計算器等大量的輔助功能，使納稅人在使用該軟件過程中更加得心應(yīng)手。在軟件推廣和維護方面，我們一是積極服務(wù)扣繳單位，及時收集用戶對軟件提出的新需求、新問題，為軟件的升級提供新的依據(jù)。二是對華興民爆、化輕公司等12家使用單位進行管理版軟件的安裝和升級，輸入并維護、更新扣繳單位的數(shù)據(jù)庫。三是展開對扣繳單位的培訓(xùn)，保證了軟件的正常使用，使之能正確利用計算機進行工資核算，打印工資表、工資條，打印扣繳稅款報告表，按時報送電子申報數(shù)據(jù)和“個人所得稅扣繳稅款報告表”軟盤。四是分局積極做好扣繳單位報來數(shù)據(jù)資料的接收工作，正確引入微機，建立稅務(wù)電子檔案。五是編印了新的《個人所得稅扣繳軟件操作說明書》，為軟件的順利推廣加強了宣傳力度，為下一步在全省推廣軟件做好前期準(zhǔn)備工作。個人所得稅扣繳管理軟件推廣以來，取得的`主要成績：一是“個人所得稅扣繳管理軟件”，已在xxx市地稅系統(tǒng)7個縣市、區(qū)局全面推廣，先后有xxx市地稅直屬局、稽查局，xx直屬局等單位來參觀學(xué)習(xí)，外地購買該軟件的10家企業(yè)和分局轄區(qū)內(nèi)已安裝使用的12家企業(yè)普遍感到很滿意，操作簡便、適用，受到了省局x局長、x局長和省市局領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，最近將在全省全面推廣。二是軟件自推廣以來，元至11個月共入庫個人所得稅358.13萬元，與去年同期相比增長40.33%，增收102.93萬元，實現(xiàn)了個人所得稅管理規(guī)范化、科學(xué)化，達(dá)到了預(yù)期效果。2、交通運輸業(yè)稅收管理辦法探索。按照《xxx市地方稅務(wù)局運輸行業(yè)稅收征收管理暫行辦法》，我們采取“一車一證、按座征收、以票管稅、重點檢查”的辦法。一是進行稅源清查，摸清稅源底冊。對公交公司、汽車客運站、長途汽車站三家客運企業(yè)所有承包及掛靠的車輛進行稅源清查。核清了每輛車的車主姓名、車牌號、乘座人數(shù)或貨運噸位等詳實資料，其中公交公司有車58輛，汽車客運站195輛，長途汽車站96輛。根據(jù)我市車輛運輸情況，每車均在10－40座之間，屬城鎮(zhèn)運輸，每座每月征收營業(yè)稅10.56元。三家運輸企業(yè)年應(yīng)納稅額共計903893.76元。二是辦理一車一證，委托企業(yè)代征稅款。按市局要求，目前我們已向三家運輸企業(yè)下發(fā)三百多份個體戶稅務(wù)登記證申請表，對每一輛車辦理稅務(wù)登記證；與三家運輸企業(yè)簽定了委托代征協(xié)議書，積極做好政策宣傳和催繳入庫工作，為規(guī)范交通運輸業(yè)稅收管理打下了堅實基礎(chǔ)。三是實行以票管稅，加強管理。目前，汽車客運站、公交公司客運發(fā)票從我分局領(lǐng)取，長途汽車站隸屬于三門峽運輸總公司管理，所用發(fā)票從總公司直接領(lǐng)取，它是獨立核算企業(yè)，在我分局交納各種稅款，接受管理。對此，我們已向市局寫出申請要求將長途汽車站的發(fā)票從分局領(lǐng)取。對于客運發(fā)票的管理，我們按企業(yè)每月用量發(fā)售，并有重點的進行發(fā)票檢查，核實其每月具體收入，依法查補。對于道路貨運發(fā)票的管理，目前由我分局統(tǒng)一代開并征收稅款，下一步將按照省局規(guī)定對申請自開票單位進行認(rèn)定。3、稅源管理責(zé)任制探索。我們一是澄清稅源底子，明確管理責(zé)任。3月份集中人力對三個管理科室所管業(yè)戶的稅源情況進行了全面調(diào)查、登記造冊，經(jīng)稽查后，確認(rèn)了12戶非正常戶；對已辦證但未納入正常管理的業(yè)戶，經(jīng)稽查確定了其申報方式，通過調(diào)查摸清了稅源底子。我們把所有納稅人按規(guī)模、行業(yè)分為重點稅源企業(yè)、行政事業(yè)單位和中小企業(yè)三類，管理范圍明確到管理科室，管戶責(zé)任到人。二是建立企業(yè)分戶臺帳，對企業(yè)各稅申報入庫情況、欠繳稅款情況，接受檢查處罰情況進行按月登記；建立稅源管理明細(xì)卡，一戶一卡，將管戶的基本情況填入明細(xì)卡中，做到稅源管理“一口清”，即“管理戶數(shù)清、稅源底子清、稅收政策清、[1][2][3][4][5]下一頁
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“十三五”以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，x區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹黨的十八屆******、十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，緊緊圍繞市委x工作布局和×奮斗目標(biāo)，堅持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部和人民群眾，以實施目標(biāo)管理為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以項目引資為生命線，以黨的建設(shè)為保證，著力穩(wěn)增長保態(tài)勢、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、強宗旨惠民生、保穩(wěn)定促和諧、抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)，較好地完成了x經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、五年的主要工作。
（一）主要經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)步增長。x年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值大口徑x億元，占全市總量的x／x，完成小口徑x億元，年均增長x％，是五年前的x倍；完成一般公共預(yù)算收入x億元，總量穩(wěn)居全市x個縣（市）區(qū)之首，年均增長x％，是五年前的x倍；完成全社會固定資產(chǎn)投資x億元，年均增長x％，是五年前的x倍；完成社會消費品零售總額x億元，年均增長x％，是五年前的x倍；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元，年均增長x％，是五年前的x倍。
（二）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型持續(xù)深入。五年來，國家級科技園區(qū)建設(shè)從星星之火漸成燎原之勢，x園區(qū)各具特色、效應(yīng)凸顯，x省機器人戰(zhàn)略創(chuàng)新聯(lián)盟落戶x，x等企業(yè)院所與大企業(yè)的合作不斷深化，在x年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上，x等轄區(qū)單位榮獲x項大獎，我區(qū)被評為全國科技進步示范區(qū)、國家高端裝備制造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。重大項目如雨后春筍、破土而出，x等為代表的工業(yè)技改項目扎實推進，助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級；x等一批商業(yè)綜合體相繼建成，x等標(biāo)志性建筑加緊推進，帶動服務(wù)業(yè)發(fā)展上層次上水平，與五年前相比，在x三次產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成中，三產(chǎn)比重上升x個百分點，比重連續(xù)x年超過二產(chǎn)。投資拉動正在發(fā)揮更大作用。外來企業(yè)到x的投資熱情持續(xù)高漲，x年，引進省外境內(nèi)資金x億元，年均增長x％，是五年前的x倍，實際利用外資x億美元，年均增長x％，是五年前的x倍。
（四）城市面貌不斷改觀。五年來，區(qū)財政累計投入x億元，先后實施×等x條市屬道路和鄭州路、銀川路等x條區(qū)屬道路改擴建工程，新增公共綠地面積x萬平方米，人均綠地面積達(dá)到x平方米，綠化覆蓋率達(dá)到x％，城市基礎(chǔ)設(shè)施更加完備。扎實推進城中村和舊城棚戶區(qū)改造，x等x個城中村改造全部啟動，一拖棚戶區(qū)、洛軸棚戶區(qū)、洛銅棚戶區(qū)等x個舊城棚戶區(qū)改造項目有序推進，全區(qū)“三改”工作累計完成開工面積x萬平方米，竣工面積x萬平方米，完成投資x億元，城市形象品位同步提升。大力推進城管體制改革，累計投入x余萬元，配備x輛卡威皮卡執(zhí)法車、x輛電動巡邏車、執(zhí)法記錄儀、對講機等裝備，進一步加強了城市管理的執(zhí)法力量，城市管理的數(shù)字化、規(guī)范化、精細(xì)化水平持續(xù)提升。
（五）民主法治持續(xù)鞏固。五年來，高度重視和加強社會主義精神文明建設(shè)，深入開展社會公德、家庭美德和職業(yè)道德教育，城鄉(xiāng)文明程度和居民素質(zhì)顯著提高，涌現(xiàn)出x個市級以上文明單位和文明社區(qū)。組織承辦了“中國夢·社區(qū)美”大型文藝匯演等一系列群眾性文化活動，豐富了群眾的精神生活。區(qū)人大圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮人民代表主體作用，扎實履行人大監(jiān)督職能，著力推動民主法治建設(shè)和民生改善，為全區(qū)政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出了積極貢獻。區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮職能作用，圍繞開放招商、項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境等重點工作，積極調(diào)研視察、協(xié)商議政和建言獻策，為區(qū)委科學(xué)決策提供了許多有價值的意見建議，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了實實在在的成績。人民武裝和“雙擁”工作進一步加強，軍政軍民關(guān)系更加密切。黨的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷鞏固和發(fā)展，工、青、婦等群眾團體在×經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。按照“雙安、雙治、雙基”要求，加大社會矛盾糾紛排查化解力度，建立健全了周一書記區(qū)長接訪、重點案件黨政領(lǐng)導(dǎo)分包、責(zé)任查究等長效工作機制，不斷深化反恐防暴、應(yīng)急處突、國保安全和反邪教機制，應(yīng)急維穩(wěn)力量持續(xù)加強。
（六）黨的建設(shè)不斷加強。五年來，扎實開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步在全區(qū)營造了“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)氛圍，培育了“嚴(yán)和實”的精神品格，在教育實踐活動三個環(huán)節(jié)測評中，群眾對我區(qū)總體滿意率達(dá)到x％。高度重視和加強區(qū)委班子自身建設(shè)，建立健全了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用得到充分發(fā)揮。著力加強理論武裝，定期組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以及************系列重要講話精神，進一步堅定了廣大黨員干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和宗旨意識。大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢、五湖四海，注重通過項目建設(shè)、征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險重崗位鍛煉干部、選拔干部，各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力顯著提高。著力加強基層組織建設(shè)，圍繞抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍、抓創(chuàng)新增活力，扎實做好服務(wù)型黨組織建設(shè)、后進社區(qū)整頓等工作。村級黨組織換屆選舉工作全部完成。深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴(yán)格落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，教育和引導(dǎo)黨員干部自覺遵守***八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風(fēng)的有關(guān)要求，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
二、工作中的特色和亮點。
“十三五”以來，區(qū)委、區(qū)政府立足全市大局，結(jié)合×實際，積極探索實踐，形成了一些工作特色和亮點，主要有以下幾個方面：
（一）建立健全了目標(biāo)管理體系。圍繞“干什么、怎么干、如何考評、如何獎懲”，在全區(qū)構(gòu)建了目標(biāo)管理體系，成立了目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，與全區(qū)x個單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，有效確保了各項目標(biāo)任務(wù)按時完成，進一步樹立了崇尚實干、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作導(dǎo)向。
（二）扎實推進基層四項基礎(chǔ)制度建設(shè)。x區(qū)作為全省縣級以下“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)試點城區(qū)，健全完善了基層民主科學(xué)決策機制、矛盾調(diào)解化解機制、便民服務(wù)工作機制、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機制。x年，全市縣級以下“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，x區(qū)作為全省示范點在會上作了經(jīng)驗交流。
（三）積極探索“三社聯(lián)動”試點工作。x區(qū)作為全國社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新試點，積極推動“三社聯(lián)動”工作，研究制定《創(chuàng)新工作機制提升社區(qū)服務(wù)實施方案》，建立區(qū)、辦事處兩級社會組織服務(wù)中心、社區(qū)社會組織服務(wù)平臺，建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺，x月份全面推開x個街道以及所轄x個社區(qū)的試點工作，年底前在全區(qū)x個城市社區(qū)全面實施，逐步構(gòu)建公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的具有×特色的社區(qū)服務(wù)體系。
（四）開展了“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾年”系列活動。針對企業(yè)和群眾反映的辦事流程繁瑣、條文生澀難懂等問題，開展了“提升便民服務(wù)水平，讓群眾少跑腿”“政企連心謀跨越、抱團取暖促發(fā)展”等活動，梳理服務(wù)內(nèi)容x項，精簡合并辦事流程x項，在x個社區(qū)張貼辦事流程圖，讓企業(yè)和群眾一目了然地知道事情在哪兒辦、由誰辦、怎么辦、辦不好向誰投訴，切實提高了全區(qū)各級的辦事效率和服務(wù)水平。
（五）積極打造“十五分鐘生活休閑圈”。投資×余萬元，新建、提升x等x處小游園及休閑廣場。x月x日，x書記到x調(diào)研時，對小游園建設(shè)工作給予了高度評價。
（六）持續(xù)提升城市形象和管理水平。先后投入x余萬元，深入開展了環(huán)境綜合整治、五小門店提升、星級小區(qū)創(chuàng)建和文明助交通等活動，先后整治主次干道x條、老舊小區(qū)x個、商業(yè)門店x余個、掛牌星級小區(qū)x個，城市面貌煥然一新。
（七）出臺了《支持引進人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》。制定并出臺了《x區(qū)支持引進人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》，通過合作研究、技術(shù)入股等形式，著力引進和培育機器人智能制造、工業(yè)設(shè)計等發(fā)展領(lǐng)域的高精尖人才，洛陽國家大學(xué)科技園被確認(rèn)為“河洛英才計劃”示范基地。
（八）開展了依法征遷集中攻堅活動。深入開展了依法征遷集中攻堅活動，僅用一個多月的時間，順利征收南村改造d區(qū)等x個項目的x戶居民的房屋，有效解決了影響x余畝土地、x萬平方米建設(shè)項目、x億元投資的征遷改造遺留問題，實現(xiàn)了和諧征遷的良好效果。
（九）開展了閑置廠房樓宇統(tǒng)計招商工作。為解決轄區(qū)土地資源緊張、供求矛盾突出的問題，與大企業(yè)一道，共統(tǒng)計排查出閑置廠房樓宇x余畝，制定了《x區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊》，幫助企業(yè)共建招商渠道，增加租金收入，促進資源的再利用、業(yè)態(tài)的再豐富。
（十）開展了德行教育。在全市率先開展德行教育，師德師風(fēng)持續(xù)提升，在全社會引起了廣泛的好評。
三、工作經(jīng)驗和存在的問題。
總結(jié)五年奮斗歷程，比成績更可貴的是在實踐中探索出的寶貴經(jīng)驗，值得我們倍加珍惜：一是必須堅持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬全局。二是必須堅持先進制造業(yè)和新型材料業(yè)這個主攻方向。三是必須抓好項目引資這條生命線。四是必須激發(fā)共謀發(fā)展的強大合力。五是必須鍛造最堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
五年的工作成效顯著，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。一是×的工業(yè)和科研優(yōu)勢正在逐漸弱化。比如，中機十院搬遷到了高新區(qū)，×所搬遷到了新區(qū)，第四設(shè)計院部分搬遷到了天津。二是工作的理念還不夠先進。比如，在征遷改造方面，我們多數(shù)還是依靠提高容積率來解決居民安置和開發(fā)商利益之間的矛盾，而不像有的地區(qū)主要在提升小區(qū)品位、打造優(yōu)美環(huán)境上狠下功夫，采取貨幣化安置手段，更有效地解決了這個矛盾。三是社會保障的壓力依然較大。轄區(qū)人口基數(shù)大，特別是企業(yè)改革改制后，大量的社會事務(wù)轉(zhuǎn)移到了地方，就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項社會事業(yè)比較繁重。四是信訪穩(wěn)定的壓力持續(xù)凸顯。比如，x是非法集資的重災(zāi)區(qū)，我們雖然投入了大量人力、財力和物力，但是信訪穩(wěn)定的壓力依然較大。
四、今后一個時期的發(fā)展思路、舉措和打算。
區(qū)委、區(qū)政府將緊緊圍繞市委x工作布局和x奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合×實際，積極謀劃推動x經(jīng)濟社會發(fā)展的工作目標(biāo)、思路和舉措。
（一）工作目標(biāo)：“一創(chuàng)兩高六提升”。“一創(chuàng)”是總體目標(biāo)，就是“要打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)”。“兩高”是量化目標(biāo)，就是“要實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標(biāo)增速高于全市平均水平，各項有量化指標(biāo)的工作要高于市委、市政府下達(dá)x區(qū)的目標(biāo)任務(wù)”?！傲嵘笔蔷唧w目標(biāo)，一是經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升，在全市綜合排名處在第一方陣；二是科技創(chuàng)新對經(jīng)濟增長的貢獻率明顯提升，促進科研成果更多更快就地轉(zhuǎn)化；三是先進制造業(yè)和新型材料業(yè)在全省的地位和影響力明顯提升，擴大“x智造”知名度和美譽度；四是城市建設(shè)和管理水平明顯提升，把x打造得更漂亮、更精致、更有序；五是生態(tài)文明程度明顯提升，確保能源節(jié)約、土地集約、環(huán)境友好；六是群眾對民生改善的滿意度明顯提升，讓群眾有更強烈的獲得感和歸屬感。
（二）工作抓手：目標(biāo)管理體系。就是用目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以目標(biāo)定任務(wù)、用目標(biāo)明責(zé)任、靠目標(biāo)抓落實、憑目標(biāo)嚴(yán)獎懲，進一步調(diào)動各級抓工作落實的積極性。
（三）工作重點：主要有七個方面。一是多策并舉做穩(wěn)工業(yè)，有效應(yīng)對經(jīng)濟下行的沖擊，不斷鞏固x工業(yè)大區(qū)的優(yōu)勢和地位。二是舉全區(qū)之力打造科技園區(qū)，突出高端裝備和高端服務(wù)兩大特色，使科技創(chuàng)新成為引領(lǐng)未來x發(fā)展的主引擎。三是緊緊抓住項目建設(shè)和招商引資這條生命線，不斷培育新的經(jīng)濟增長點，有效提升投資拉動的帶動力。四是積極穩(wěn)妥推進棚戶區(qū)和城中村改造，統(tǒng)籌好城市建設(shè)與城市管理，不斷提升城市承載力和治理水平。五是多途徑多渠道改善民生，實現(xiàn)宜居宜業(yè)目標(biāo)，真正使改革開放成果與人民共享。六是牢牢守住信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)這根底線，決不發(fā)生來自x的干擾，決不讓市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為x分心。七是始終如一地加強黨的建設(shè)，不斷強化黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使區(qū)委始終成為引領(lǐng)x發(fā)展的主心骨和領(lǐng)路人。
（四）工作保障：始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，有效解決“四風(fēng)”問題，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，凝聚發(fā)展合力，推動跨越發(fā)展。
五、對全市今后五年的意見建議。
1.穩(wěn)步推進老工業(yè)區(qū)搬遷改造，進一步完善相關(guān)配套措施，在推動企業(yè)搬遷的同時促進老工業(yè)區(qū)進一步優(yōu)化功能布局，構(gòu)建“高精尖”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.大力發(fā)展科技孵化園區(qū)，制定出臺我市科技企業(yè)孵化器發(fā)展行動計劃，明確我市孵化器發(fā)展的總體思路、發(fā)展原則、發(fā)展目標(biāo)、整體布局和重點項目，為科技孵化園區(qū)的快速發(fā)展提供更多政策支持。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇十六
一、舉辦2期養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，聘請大北農(nóng)集團高級畜牧師來大單舉辦養(yǎng)豬技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)200余人，有力的'促進大單鎮(zhèn)養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展。
二、加大招商引資力度。全鎮(zhèn)機關(guān)干部齊上陣，忙招商。目前已有5個項目達(dá)成意向。
1、防滑地板磚項目，總投資200萬元，由天津客商獨資經(jīng)營，9月份經(jīng)考察論證后再定。
2、地下管道開通機械項目。該項目投資300萬元，由天津客商獨資經(jīng)營，現(xiàn)已達(dá)成初步意向，考察后再進行商定。
3、環(huán)保內(nèi)墻涂料項目。該項目總投資100萬元，由天津客商與我方合作經(jīng)營，目前已達(dá)成合作協(xié)議，營業(yè)執(zhí)照正在辦理中。
4、“面包鐵”項目。投資為80萬元，由塘沽客商獨資經(jīng)營。目前，已完成場地租賃，電路設(shè)施正在安裝，營業(yè)執(zhí)照正在辦理中。
5、泥漿清洗劑項目。該項目總投資100萬元，現(xiàn)已達(dá)成意向，具體投資事宜正在洽談之中。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇十七
尊敬的王市長及各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先我代表虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院對來我院檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。下面就我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀向大家做一簡要匯報。
一、基本情況。
虎頭鎮(zhèn)醫(yī)院已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有職工28人，其中在崗職工20人，退休8人；鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室）12家，從事衛(wèi)生工作（包括村醫(yī)）36人。按全鎮(zhèn)13000人口計算，千人口醫(yī)生數(shù)僅占2.76人，開放床位12張，千人口0.92張。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門診醫(yī)療服務(wù)外，總體醫(yī)療服務(wù)能力低下，衛(wèi)生院生存仍然困難。2010年全院業(yè)務(wù)總收入43.2萬元。其中醫(yī)療收入12.2萬元，占28.9%；藥品收入30.9萬元，占71.1%；按年度決算報表反映，總支出104萬元。通過8萬元藥品結(jié)余彌補后，全年尚虧損額12萬元。2010年1-5月份的收入--元，同比增長——%。
二、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不斷提高。
自xx年年市中醫(yī)院包扶虎頭衛(wèi)生院以來,衛(wèi)生事業(yè)各項工作不斷提高，求實地說取得了歷史以來最好成績。經(jīng)濟效益和社會效益明顯提升，院容院貌、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、就醫(yī)條件、精神面貌煥然一新；穩(wěn)定團結(jié)、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)、集體收入、個人待遇漸進提高，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和全社會的一致認(rèn)可。具體表現(xiàn)在：
（一）擁有一個團體協(xié)作、凝聚力強的領(lǐng)導(dǎo)班子。
在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和中醫(yī)院的親臨指導(dǎo)下，根據(jù)我院實際情況，選拔有一定管理經(jīng)驗，有一定業(yè)務(wù)素質(zhì)，有一定群眾基礎(chǔ)，有一定社會威望，有一定奉獻精神，有一定追求上進的人，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)提名、院內(nèi)推薦，組建了院委會領(lǐng)導(dǎo)集體。幾年來的實踐，班子呈現(xiàn)出團結(jié)務(wù)實，戰(zhàn)斗力強；職工團體協(xié)作，愛崗敬業(yè)的新局面。在管理和技術(shù)方面，中醫(yī)院巡回派駐有技術(shù)、有威望的醫(yī)務(wù)人員常年坐班虎頭，從而，使我院恢復(fù)以往在群眾中因技術(shù)水平問題造成患者流失的現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計：中醫(yī)院包扶我院以來，其收入年增長率分別為——%，——%和——%。
（二）調(diào)整結(jié)構(gòu)，健全制度。
根據(jù)具體情況，我院合理布局科室，規(guī)范醫(yī)療規(guī)程，制定考核、監(jiān)督制度，使業(yè)務(wù)效益明顯好轉(zhuǎn)，另外，結(jié)合本院實際，制定了醫(yī)院綜合管理實施細(xì)則，使廣大職工有章可循，自覺遵守各項規(guī)章制度。
（三）著重環(huán)境整治，加強硬件建設(shè)，創(chuàng)建良好氛圍。
三年多來，在工程建設(shè)方面，相繼完成400平方米衛(wèi)生院的建設(shè)，危房改造、庭院建設(shè)以及維修鍋爐、按裝暖氣等工程。在醫(yī)療設(shè)備配置方面，先后配備了全數(shù)字b超、x光機、心電機、血液分析儀、尿十項分析儀等儀器。并增添微機4臺及配套軟件設(shè)施，確保醫(yī)療信息，醫(yī)保、新農(nóng)合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開展，并進行了環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境氛圍。
（四）加強素質(zhì)教育，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
目前，我院衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。為此，我們制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。三年來，共派出長期在外進修人員9人，參加省、市、縣各種培訓(xùn)20余人次，并制定繼續(xù)教育長遠(yuǎn)規(guī)劃，堅持可持續(xù)性發(fā)展。
三、存在的問題。
（一）由于醫(yī)院底子薄，歷史拖欠太多，賬面外欠資金達(dá)80余萬元，醫(yī)院醫(yī)療用房嚴(yán)重不足，還沒有達(dá)到國家的標(biāo)準(zhǔn)。另外沒有配套的廁所，給職工、尤其是患者造成了極大的不便和影響。另外400平方米的醫(yī)院沒有自來水，僅靠原征用的平房自來水來維持全院的用水問題，給醫(yī)院的工作造成很多的困難。
（二）虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休職工多，退休人數(shù)占職工總數(shù)的28%，是醫(yī)院的主要負(fù)擔(dān)。以醫(yī)院目前的業(yè)務(wù)收入，僅能維持職工基本工資的發(fā)放，職工的全額工資及合法待遇不能完全兌現(xiàn)，是醫(yī)院的不穩(wěn)定因素。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員缺乏，出現(xiàn)人才斷檔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年來未進新人，而原有工作人員有很多業(yè)務(wù)骨干到了市醫(yī)院、中醫(yī)院、計生、婦幼保健院等部門發(fā)展，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在醫(yī)療衛(wèi)生人員嚴(yán)重缺乏和斷檔的局面。
（四）防保隊伍人員少，經(jīng)費不足?；㈩^地域廣闊、人口眾多、居住不集中，新興北線一代交通不便，人員經(jīng)費不足嚴(yán)重制約防保工作的開展。
（五）由于衛(wèi)生院對各村醫(yī)生沒有絕對的管理權(quán)，沒有資金的投入，鄉(xiāng)村一體化的工作很難開展。
四、下步工作思路及舉措。
1、拓寬工作領(lǐng)域，提高經(jīng)濟效益。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，2010年要重點做好三項工作。一是加大新農(nóng)合的門診小額補償和新農(nóng)合住院患者的工作力度。二是應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好防保、防疫工作。三是拓寬思路，主動出擊，積極與轄區(qū)各單位加強緊密聯(lián)系，為廣大干部職工進行健康優(yōu)惠體檢，進一步擴大醫(yī)院收入。
2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引進工作，聘請市屬醫(yī)院知名退休專家來我院坐診，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，增加公益效益。
3、厲行勤儉節(jié)約，化解不良債務(wù)。當(dāng)前，虎頭衛(wèi)生院面臨諸多困境，職工工資、醫(yī)療賠償、藥品等陳欠累計高達(dá)80萬元，近幾年來，以形成惡性循環(huán)態(tài)勢，上訴的、判決的、待執(zhí)行的接踵而至，給我院正常工作帶來了嚴(yán)重影響，醫(yī)院對此束手無策，只能托關(guān)系維持一時之渴；另外受各方面因素影響，醫(yī)院收入相對較低，加之退休人員多，平均3名在崗職工就承擔(dān)1名退休人員，還有部分患者流向市院，職工工資全額發(fā)放依然艱巨。如何破解這些難題，一是要精打細(xì)算，勤儉節(jié)約，在確保職工現(xiàn)有工資的前提下，還要正確面對“官司”，要主動與當(dāng)事人協(xié)商，并做出梯度或長遠(yuǎn)的還款計劃，盡可能穩(wěn)定眼前的工作局勢。二是積極真實地向局領(lǐng)導(dǎo)匯報我院面臨的現(xiàn)狀，爭取在債務(wù)方面能得到上級的支持和偏愛。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇十八
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的精心指導(dǎo)下，**村“兩委”高度重視精準(zhǔn)扶貧工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點、狠抓工作落實，通過安居扶貧、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧等各項政策，認(rèn)真組織實施一批重點扶貧項目，全村脫貧攻堅取得一定成績?，F(xiàn)將**村脫貧攻堅工作中的特色亮點匯報如下：
一、全力推進整村項目，秀美鄉(xiāng)村建設(shè)步伐加快。
1、公共項目建設(shè)情況：**村屬“十三五”貧困村，2016年立項批復(fù)6個項目，涉及資金120萬元，已完工6個；2017年批復(fù)40個，涉及資金674萬元，其中第一批項目10個，涉及資金125萬元，完工10個；第二、三批項目30個，涉及資金549萬元，已完工24個（其中取消6個）。
2、貧困戶分戶項目建設(shè)情況：通過摸底，我村共有22戶貧困戶需要實施分戶項目。今年1月份以來，我村率先著手實施貧困戶分戶項目，目前我村貧困戶分戶項目已順利完成。
3、秀美鄉(xiāng)村建設(shè)情況：大力加強村莊環(huán)境整治，全村共拆除空心房36000平米，并通過市級驗收。實施綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),2017年我村獲得市“森林村莊”榮譽稱號。沿國道兩側(cè)實施屋頂“平改坡”工程，該項目覆蓋群眾80戶，共7495平方米，目前已完工66戶。全村設(shè)有保潔員6個、垃圾集中收集點14個，對25戶以上（含25戶）自然村實現(xiàn)了全覆蓋。
二、推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬貧困戶增收途徑。
1、在發(fā)展傳統(tǒng)煙蓮種植的基礎(chǔ)上，因地制宜提出“一戶一畝果蔬、一戶一畝魚塘、一戶一畝觀音樹”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。“一戶一畝果蔬”：流轉(zhuǎn)土地40畝、建設(shè)大棚24個，種植百香果、西瓜等特色水果以及蔬菜，貧困戶反租倒包7戶；依托潤生專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地170余畝（其中流轉(zhuǎn)貧困戶土地23戶，每年增加租金收入600元），帶動39戶貧困戶“一戶一畝”種植蔬菜，合作社統(tǒng)一回收的方式，輻射帶動貧困戶增收。“一戶一畝魚塘”：流轉(zhuǎn)15畝土地，為11戶貧困戶統(tǒng)一挖好魚塘、免費提供魚苗、提供技術(shù)指導(dǎo)和回收，實現(xiàn)貧困戶增收。“一戶一畝觀音樹”：該村流轉(zhuǎn)林地20畝，由村統(tǒng)一打好條帶、免費提供樹苗、合作社提供技術(shù)指導(dǎo)和回收，為20戶貧困戶創(chuàng)收。
2、根據(jù)上級部門的部署安排，我村實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造項目，全村共改造高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田900余畝，項目完工后，將使我村發(fā)展產(chǎn)業(yè)更加便捷，更加高效。
三、
培育致富帶頭人，發(fā)揮致富能人的先鋒模范作用。
1、2017年，我村共選派6人參加了致富帶頭人培訓(xùn)，其中2名村干部培育成為致富帶頭人，把2名致富帶頭人選樹成為第十屆村委員候選人。
2、成功申報市“三培兩帶兩服務(wù)”示范基地。充分發(fā)揮黨員、致富能人在幫帶農(nóng)民致富、發(fā)展公益事業(yè)、維護社會穩(wěn)定等各項工作中的先鋒模范作用，形成黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機制。
我們雖然做了大量的扶貧工作，但工作中還存在不少的問題，距實現(xiàn)全村全面脫貧還存在一定差距，我村將嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建扶貧為抓手，以脫貧攻堅為核心，狠抓六項行動落實，全面推進**村經(jīng)濟社會發(fā)展，確保實現(xiàn)2018年與全縣同步脫貧的工作目標(biāo)。
**村委會2018年3月22日。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點工作匯報篇十九
**二中是一所公辦寄宿制小學(xué)，于2015年秋季建成正式投入使用。學(xué)校占地面積39畝，建筑面積1.5萬平方米，設(shè)有一部19室，現(xiàn)有30個。
教學(xué)。
班，教職工114人，學(xué)生1652人，住校生410人，省級教學(xué)能手2人，市縣級教學(xué)能手35人。黨員教師11人，其中女黨員7人，預(yù)備黨員2人，黨員骨干教師6人，中級以上職稱4人，35歲以下7人，均為大專學(xué)歷。學(xué)校設(shè)支部書記一名，組織委員和宣傳委員各一名，黨支部結(jié)構(gòu)合理，組織機構(gòu)健全。
一年多來，全校教職員工在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng)。
精準(zhǔn)定位。
細(xì)化管理。
追趕超越”的辦學(xué)思想，把黨建工作與學(xué)校中心工作相結(jié)合，主要開展了以下工作：
一是開展師德師風(fēng)培訓(xùn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變活動。學(xué)校定期開展黨員教師師德師風(fēng)培訓(xùn)活動，提高廣大黨員教師的師德素養(yǎng)。以教研組為單位圍繞“如何做合格黨員”
“如何做好本職工作”召開師德座談會、舉辦“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的師德演講賽活動。
二是開展黨員教師“雙培養(yǎng)”活動。即開展黨員干部與非黨員骨干教師結(jié)對活動，黨員骨干教師與非骨干黨員教師結(jié)對活動?；顒娱_展以來，學(xué)校李秀芳、朱建麗幾位老師迅速成長，成為了全校學(xué)習(xí)的楷模，骨干教師張科、呼小存、田小強等也從普通教師成長為了學(xué)校骨干教師。
三是獻愛心活動。學(xué)校積極開展“大愛無聲，情滿豐園”活動，組織黨員教師為甘肅麻塢小學(xué)捐獻衣物，學(xué)習(xí)用具等，為學(xué)校重病教師張廣榮捐款9萬余元，為困難學(xué)生董顯茹、張喆同學(xué)捐款捐物，彰顯了豐園師生的大愛情懷。
四是開展“補短板、提素質(zhì)、樹形象”活動。由學(xué)校黨支部牽頭，教學(xué)處負(fù)責(zé)，在全校范圍內(nèi)開展“補短板、提素質(zhì)、樹形象”活動和“五帶頭”活動。學(xué)校要求教師根據(jù)自身學(xué)習(xí)情況，開展批評和自我批評，補齊短板。黨支部指導(dǎo)教師科學(xué)開展工作，活動中涌現(xiàn)出了如朱建麗、李秀芳、霍曉寧等一大批優(yōu)秀教師，在這些榜樣的輻射帶動下，目前已有更多的教師也加入到學(xué)校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中來，效果喜人。
五、是開展?fàn)幾觥八挠小秉h員干部活動。如心中有黨。通過講黨課，師德演講，師德承諾的形式開展，教育黨員教師熱愛黨，依靠黨、服務(wù)黨；心中有學(xué)生。通過家訪、召開家長會、教學(xué)開放周等活動，引導(dǎo)教師親近學(xué)生、熱愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生；心中有責(zé)任。通過開展崗位大練兵，拓展性課程開發(fā)，名師之路活動，引導(dǎo)教師做負(fù)責(zé)任的教師；心中有誡。通過組織教師學(xué)習(xí)行風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定等活動使教師心中有誡，時刻把服務(wù)學(xué)生作為第一職責(zé)、把家長呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。把權(quán)力和精力用于服務(wù)學(xué)校，把智慧和能力用于奉獻學(xué)生，爭做“四有”黨員干部。
六、是在全體教師中開展最美豐園教師評選活動。學(xué)校積極組織相關(guān)人員深入班級調(diào)研，走訪教師，擬定評選方案，開展班級工作最美教師、教學(xué)工作最美教師、后勤服務(wù)最美教師等評選，以評價評選督促教師搞好工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
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