會議發(fā)言稿(優(yōu)質16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 15:39:12
會議發(fā)言稿(優(yōu)質16篇)
時間:2023-12-06 15:39:12     小編:靈魂曲

每一個人都應該習慣性地總結自己的行為和思維方式,以促進個人的成長。寫總結時,要注意用詞得當,避免使用太過模糊的詞語。以下是一些實用的工具和資源,可以提高您的工作效率。

會議發(fā)言稿篇一

夯實基礎,高一是高中的重頭戲。

高中三年,最輕松的是高三。每天起得早點睡得晚點不是什么苦,因為那會兒大家已經(jīng)習慣了這樣的作息了,并且干勁十足斗志昂揚,根本不知道什么叫苦。

高二因為要小高考和計算機考試等,第一學期也忙得像狗一樣。但是3月份小高考一結束,就輕裝上陣了。全力以赴語數(shù)外,兩門選修科目只要保證b就行了。那個時候,很多高一因為能力有限學得不好的同學迎來了翻身的機會。比如我班的袁亞東同學。

高一最苦。9門課,都是打基礎,而且對每門課來說,高一所教的內容都要占到高考內容的60%左右。無論你將來的選科是什么,你都不能有一絲懈怠。

強大的戰(zhàn)斗力來自于嚴明的紀律。歷史上強大的軍隊都有軍魂。軍魂的核心是嚴明的軍紀。每一屆的成功都離不開嚴明的紀律。

課間

就餐、就寢

尋釁滋事

手機和談戀愛:從報到那天我就在觀察

破壞公物

盜竊

進入不該進入的場所

不孝敬父母

校服穿著:在校服上涂寫畫畫的一律重做。

科學規(guī)劃人生,航向指明不回頭,明確職業(yè)理想,為學習鼓勁

剝洋蔥式逆推,明確當前階段目標和每一天的行為。

雙休日自主留校管理規(guī)定

各時間段規(guī)定

進出校門規(guī)定

自習紀律規(guī)定

自習內容指導:先完成雙休日作業(yè);其次復習本星期學習內容;然后預習下星期學習內容。

學科學習:

語文注重積累:

1、消遣性的閱讀要不得,如各類漫畫、小說、報紙等,只能作為偶爾的放松,不能形成習慣,捧在手里放不下。

2、課堂千萬不能散漫。

4、勤練筆。張玲琴老師一再要求我校老師要多練筆,要多寫文章,然后發(fā)表到武進教育網(wǎng)的博客論壇上去。這是她的一項分管工作。我完全同意。一個能寫點東西的人,肯定是經(jīng)常寫東西的人。寫文章和練武功一樣,缺乏鍛煉手就生了,寫多了越寫越好。其次能寫東西說明他注重觀察、勤于思考。所以語文好的第5點要求就是注重觀察生活,多思考。最后,適當做些摘錄,不要多,做一次摘錄很容易,消化運用才是關鍵。無論你是摘錄一個關于秋天的風景的描述還是一個人的心理活動的描述,你都要緊接著自己寫一段文字,把摘錄的文字無縫插入,這就是運用了。有了一次運用,以后這段文字就不是摘錄了,它已經(jīng)變成你自己的了。

數(shù)學:多練多問我就不說了。提供一個方法,預習的時候把自己當成數(shù)學老師,一邊預習一邊從老師的角度提出問題,這個原理或者公式我應該怎么講才能讓我的學生理解,學生會遇到哪些疑難,我應該用挑哪幾道例題去幫助學生理解,并內化這些知識。

英語:最笨的辦法是背課文。課文背熟了,背到滾瓜爛熟脫口而出,單詞有了,句型有了,語法有了,最重要的是語感有了。一開始是兩個星期背一篇課文,后來可能只要一個星期就能滾瓜爛熟。我想做一個實驗,挑英語全年級最差的10個人,你們從現(xiàn)在起背英語課文,保證兩星期一篇,文章我來給你們挑,或者就課本上的文章,到高考前背熟50篇文章在肚子里,如果高考英語考不到100分以上,我給你1000,考到了你給我20xx.別以為你虧了,高考的分數(shù)可是無價的。三年來你每天大聲地認真地讀英語,還能得到班主任和英語老師無數(shù)次的表揚呢。

會議發(fā)言稿篇二

我們桑樂每年都開一次經(jīng)銷商大聚會,就像過生日一樣,少不了三道大餐,一是飲食大餐、文藝大餐,還有今天的財富大餐。我們僅獎勵經(jīng)銷商的金額就將近兩千萬。這是為什么?這種大獎勵,大鼓勵的行為,其實體現(xiàn)了桑樂的一種胸懷,我們這種獎勵占到了全國上千個品牌的百分五十。大家都想知道桑樂快速成長的原因,其實最重要的原因,桑樂的分享與忠誠,這是桑樂的是雙胞胎。今天大家看到了,加盟桑樂的經(jīng)銷商十年或者十年以的非常多,我們的經(jīng)銷商也要學會與人分享,一定邀請更多的網(wǎng)點加入到你的團隊,分享是企業(yè)的源動力。當然這種分享說起來容易,做起來難,這其實更多的體現(xiàn)人的一種胸懷。

太陽能是低碳經(jīng)濟最為有效,最能看得見的產品。

這次大會上,我們重獎了來自全國各地上百名的經(jīng)銷商,他們是你們學習的楷模。那么,下一個五年怎么做,全國的行業(yè)形勢怎么樣?昨天晚上,哥本哈根簽定了一個不具法律條文的儀式書,現(xiàn)在最為急迫解決的問題就是能源的問題。溫總理在十天前就做出承諾,到20__年中國單位國內生產總值二氧化碳排放比__年下降40%—45%,這是一個巨大數(shù)字,這些減排都離不開基礎的建設,比如房地產、鋼鐵都是耗能的能源大戶,他們都要釋放大量的排放物,要想減排,就要從新興的可再生能源產業(yè),從建筑節(jié)能產業(yè)找答案。所以說太陽能的發(fā)展,為未來五年十年的的低碳經(jīng)濟的發(fā)展開拓了一個非常大的平臺,在低碳產業(yè)當中,太陽能是低碳經(jīng)濟當中最為有效,最能看得見的產品,從中央到地方未來十二五期間,都在大力扶值太陽能市場。

最近一個多月,江蘇省和山東省都下了紅頭文件,城鄉(xiāng)樓房都必須安裝太陽能。太陽能的未來的產值空間,在全國的市場有上千億的市場,我們提出的太陽能熱利用百萬億的產品,占百分之一,在行業(yè)還要低,上萬億的目標,我們目標還是小的。我們做任何事業(yè),都要與時俱進,順勢而為。每一個小團隊,每一個企業(yè)都是大海里渺小的水滴,隨著大浪把我們沖上去,我們都要以以百倍努力投入到太陽能事業(yè)當中去。

桑樂堅持農村市場的戰(zhàn)略不會變。

公司在幾年前就制定了農村是主戰(zhàn)場的戰(zhàn)略,現(xiàn)在不管是新經(jīng)銷商,還是老經(jīng)銷商,都不約而同地大力開拓農村市場網(wǎng)絡,我看主席臺的縣級經(jīng)銷商,今年都發(fā)展了村級網(wǎng)絡,這種騰飛發(fā)展是一年前兩年前看不到的。除了農村戰(zhàn)略,從去年開始,我們啟動了基地戰(zhàn)略,包括__在內的生產基地,在十二五期間,我們要建立九大基地,包括海寧,明年三月至五月,江蘇淮安、湖南岳陽都會相繼投產,西北陜西咸陽在春節(jié)動工,明年年底投產。未來三年,西南的____、華北的__唐山和河南鄭州,以及東北的遼寧沈陽等九大基地,在太陽能大量普及之前建成,這些我們都走在了任何一個品牌的前面,形成了一個大布局。

圍繞九大基地建設,市場要上規(guī)模,年銷售額要達到300萬億以上,每年的市場增長,隨之是市場推進的問題。如果桑樂做到百億,就要聚焦十億人口,山東今年銷售額接近五個億,五年是十五個億,甚至要超過。我們如果抓得好,市場推動的更快,像河口丁莊鎮(zhèn),不是十個億的問題,市場空間剛剛打開,農村市場只到百分五到十,未來空間非常大,我們應該有這樣的胸懷,能量級對每個經(jīng)銷商都是必須考核的目標,每個經(jīng)銷商的能量級必須既定的目標,省外達到能量十,一百萬人口達到一千萬,網(wǎng)絡一定要做起來,而且要做深做透。

知難行易與知易行難。

我們很多人都出生在農村,我們的上一代是農民,處于那種半封建的社會里,我們潛意識里有一種封閉的思想,占地為王,沒有視野。比如占有生產資料,占有房子,占有品牌。修身治平天下,我們最高境界是平天下。我們要想成就一番大的事業(yè),為你的先祖,你的子孫成就一番事業(yè),歷史上留下你的名字。要有這樣大的氣魄??h級經(jīng)銷商下一布工作的核心,沒有第三條可以走的,必須走村級代理。像剛才__阜陽的寧比亞,他說得非常好,他找到很多網(wǎng)點都是水暖工,人緣非常好,技術非常好,推薦熱水器有力度,有說服力,我聽了以后非常有啟發(fā)。我們選擇村級代理的時候就要選擇能人,一個能人頂多人。我們選擇村級網(wǎng)絡不是漫無邊際的,這些村級代理都是不用管吃管住的經(jīng)銷商。當然村級優(yōu)化也要加進來。桑樂達到百億,必須有成千上萬的經(jīng)銷商加盟,我們經(jīng)銷商不能只想當班長,我們要想當排長,當團長,你們不升級,我永遠當不了師長。在部隊里面排長以上才是干部。泰安的老劉是正處級干部,所以說桑樂要有上百個師,我才能成為總司令,桑樂要想掃蕩全國,必須要有兩千個連,才能百萬雄師掃蕩全國。所以必須把村級網(wǎng)絡做起來,各個區(qū)域不要再試驗,不論是先進與否,無論晚與早,農村是主干場,把農村市場做起來,把戰(zhàn)爭消滅在最后一公里,。村級網(wǎng)絡建起以后怎么辦,要一輪輪地培訓,進行趕大集似的活動,爭取半年搞一個活動,唱個戲都能吸引很多消費者。我們開這個大會,要帶著使命而歸,明確自己的目標,省內的經(jīng)銷商未來五年能量級達到十五,省外達到能量級十。我們工作要做深,態(tài)度要堅決。昨天,在對山東省相對落后經(jīng)銷商問責會上,我總結了一句話:知難行易。反復思考戰(zhàn)略對與否,知難,一旦制定,無論發(fā)服務車,無論建九大基地,無論建設村級代理,我們一定要執(zhí)行一下去,這樣做起來才容易的?,F(xiàn)在我們的部門經(jīng)理,卻是知易行難。大道理講得非常多,要么持懷疑態(tài)度,不能吃苦,不能勤奮,做起事先把困難放在前面,這是知易行難。行動一定要快,事業(yè)才能越做越開闊,只要既定了目標,沒有達不成的。

會議發(fā)言稿篇三

親愛的各位__家人們:

大家好!你們辛苦啦!

緊張而富有收獲的虎年馬上就要過去了,充滿希望和勃勃生機的玉兔吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里,首先感謝各位家人在過去一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻,感謝在會議期間堅守崗位的家人們的付出,感謝一直以來關心和支持我們工作的親人們,在此致以最誠摯的問候和美好的祝福!

一分耕耘,一分收獲。

__年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結與學習,有很多果實值得我們收藏。

比如,我們的前進店,她代表著茶行的一種創(chuàng)新模式。茶香嘍!喝茶嘍!工作嘍!她表現(xiàn)的是一種健康時尚的生活方式。

我們的充值卡活動,她代表著__真誠的讓利給我們的恩人顧客。

但是,一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個家人精心呵護,來不得半點掉以輕心,半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗。我們的公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每一位家人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。

在這里,我今天主要強調三個方面:

第一,我們的企業(yè)文化。

__的服務理念:

真誠虔誠注重細節(jié)。

__的經(jīng)營理念:

做最專業(yè)的茶做最有功夫的茶。

做最好喝的茶做最令人難忘的茶。

制最講究的器具做最健康的水。

__的目標:

成為國茶的典范。

__的使命:

讓每一個人愛上__制的茶。

讓每一個人都知道中國茶文明。

__的宗旨:

以敬為尊、以和為貴、以茶傳情、以禮會友。

在以敬生和中,建立企業(yè)品牌。

在專與精的思想指導下,培養(yǎng)現(xiàn)代行業(yè)管理者。

以德、才、績的標準打造行業(yè)英才。

__的核心文化:

以立人為本、以敬生和、以和立業(yè),將立人與立業(yè)緊密結合。

__的客戶觀:

客戶永遠是我們工作的評判者。

__的追求:

客戶的口碑最能說明一切。

客戶的好口碑是我們永遠的追求。

__的信念:

因敬生和而大同,以茶會友,遍地生香。

__的團隊精神:

團結、協(xié)作、主人翁意識。

__的作風:

高效、快捷、立即行動。

__的管理:

溫而厲,剛性制度人性實踐。

嚴肅而活潑,讓企規(guī)在快樂中履行。

__家人的價值:

__家人的形象是社會活動家與企業(yè)管理者。

__的精英品質:

溫、良、恭、儉、讓。

第二,企業(yè)文化中的三拜。

第一拜:感恩顧客養(yǎng)我全家。

顧客是企業(yè)生存的基礎,也是我們能夠持續(xù)存在的動力與源泉。只有我們的顧客,才能提供就業(yè),才能使企業(yè)發(fā)展。正是為了滿足顧客的要求與需要,我們的個人才會把財富來源與個人的青春資源托付給所在的企業(yè),托付給一個值的你用一輩子愛和依賴的人。所以,我們要拜顧客。

第二拜:感謝第一名___成為我學習的榜樣。

因為我們企業(yè)的生存與發(fā)展離不開全體優(yōu)秀__家人的努力與付出,而第一名的付出與努力,是他們比常人付出了不知道多少倍的艱心與汗水。她們是我們的榮譽,是我們的驕傲,更是全體__家人學習的榜樣,所以,我們要拜第一名。

第三拜:感謝__茶業(yè)為我提供了發(fā)展的平臺。

因為有了公司這個平臺,今天才讓我們有緣歡聚一起,同樣也是為了實現(xiàn)我們共同的夢想和使命與目標,所以我們要拜,更要祝愿我們__茶業(yè)能夠蒸蒸日上!興望發(fā)達!生意興隆!財源廣進!只有公司強大了,我們自己也就能強大,同時我們的精神與物質的財富才會提高。所以,我們要拜公司。

第三,我要講一個__的“和”字。

和,就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強?!眻F結就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。一個團隊如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和團隊事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,我們__茶業(yè)公司才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是團隊的面貌,團隊的聲音,團隊的動作,團隊的表情,團隊的信念。

和,主要注意以下三點:

1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。

2.同事家人要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。我建議有些家人用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。

讓我們在新的一年里,牢記__企業(yè)文化、__的三拜、__的“和”字,努力實現(xiàn)物質和精神財富雙豐收!

滿載收獲的__年已經(jīng)過去,充滿希望的__年信步向我們走來,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)和機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結起來,攜手并肩、振奮精神、誠實勞動,向著__人更加高遠的目標奮進,努力續(xù)寫__茶業(yè)公司全新的燦爛與輝煌。

再次祝福所有__家人,愿大家在新的一年里進步、健康、快樂,祝福__茶業(yè)大展宏圖、蒸蒸日上!

愿大家玩得開心!謝謝大家!

會議發(fā)言稿篇四

參加單位及人員:(后附簽到表)。

勘察單位:xx奧科工程勘察設計有限公司孫文兵。

施工單位:xx大洋建設(集團)有限公司李中心王穎宏陳怡。

楊順莉袁玉國。

主持人:舒豐云(建設單位項目負責人)。

與會各方人員對實地工程質量進行檢查,由施工、監(jiān)理、設計、勘察等單位進行質量評估,形成工程驗收意見如下:

施工單位:

一、已按設計文件和工程承包合同完成約定工作內容。工程質量符合設計和施工驗收規(guī)范要求。

二、工程竣工資料的收集整理基本與施工同步進行,質量保證資料基本齊全,已經(jīng)由xx建設檔案館檢查并驗收合格。

三、民工工資已按規(guī)定支付完成。

四、各分部驗收合格,預驗收提出的問題已整改,結構安全,同意驗收為合格工程。

監(jiān)理單位:

本工程施工過程中的報驗、隱蔽、各分部驗收已由我方組織驗收,施工過程中質量控制均達到預期目標。預備驗收會中提出需要整改的問題已在現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)督下全部整改完畢。施工過程中無違反強條規(guī)定,同意本工程驗收為合格工程。

設計單位:

按設計施工圖進行施工,結構安全,同意竣工驗收為合格工程??辈靻挝唬?/p>

本工程地基穩(wěn)定,基礎和主體結構均參加驗收,符合相關規(guī)范規(guī)定,同意驗收為合格工程。

建設單位:

各專項驗收已通過,檔案驗收為合格,匯總參建各方意見:驗收小組同意該工程竣工驗收,無違反強條的規(guī)定,預驗收提出的問題已整改,同意驗收為合格工程。

質監(jiān)單位:

建設工程驗收組成員到位齊全,設計、地勘有委托,會議議程符合要求,各參建單位均對工程和自己的工作作了如實的評價,驗收程序符合要求,驗收小組意見一致,同意驗收組的意見:驗收為合格工程。在驗收后應注意以下問題:

1、按有關規(guī)定進行備案;

2、建設單位不能隨意增加荷載和改變使用功能。

3、施工單位履行好保修義務。

xx天豪門窗有限公司xx佳興建設監(jiān)理有限公司項目負責人:項目總監(jiān):

xx合信建筑設計院有限公司xx奧科工程勘察設計有限公司項目負責人:項目負責人:

xx大洋建設(集團)有限公司。

項目經(jīng)理:

會議發(fā)言稿篇五

同事們:

大家好!

首先,感謝各位。

領導。

給我這次發(fā)言的機會。新華書店猶如一顆百年的參天大樹,至今仍然是枝繁葉茂。看此狀況我很高興無比榮耀,作為新華書店的一名員工,就如大樹上的一片樹葉,我一直都在新華書店文教柜組工作,可以說對教材教輔的書籍版本十分了解。下面就教材教輔這兩大類圖書的工作淺談:

首先我把我本單位的銷售圖書情況與大家一起探討,希。

望大家。

可以給與指點和好的建議。

第一、就宣城新華書店的經(jīng)營狀況而言,教輔類最暢銷的書籍:小學至初中的的各科《教材全解》、《課時作業(yè)》、《現(xiàn)代漢語字典》,這類的圖書比較暢銷。

第二、有些書也很暢銷可是貨源得不到及時的補充從而耽誤了銷售的好時機,就考試類的書來說吧,安徽省公務員考試類的書需求量大現(xiàn)在國家的政策給一部分大學生就業(yè)的一條道路,可是圖書供不應求市場達不到飽和狀態(tài),我們去征訂圖書可是得不到及時補充。醫(yī)學類考試書籍資料也是如此。建筑類的考試資料也是很緊缺,我是熱鍋上的螞蟻團團轉,干著急,可是螞蟻用啊。

第三、現(xiàn)在高中生面臨的`是高考,家長學生都很重視,高考對他們而言是一個轉折他們會下大投入,其資料是一大部分,這個對我們圖書來說是一個買點,可是我們的貨源短缺《高考說明》根本沒有。

第四、初中類的資料有也是很緊缺,還有的是資料不對口,教學版本不一樣需求也是不一樣,這樣一來就麻煩了客人要吃面條我們只有米飯啊。

第五、還有一部分圖書基本上很難在市場上走動,客戶根本不要,就書法字帖,黃山書社主發(fā)一批又一批根本買不動斗做了退貨。

第六、英語是現(xiàn)在學生學習的主課,也是很學生學習難點,家長與老師以及學生本人都很重視,我們是母語的漢語,不像他們外國英語比較流行。英語既然是考試的必備那學生一定會學習啊,家長老師也會擔心重視的,此時的資料呢?資料也是同樣緊缺,也會出現(xiàn)不對口,有的差不多是個殘廢,有的是有資料無磁帶,有的呢是有磁帶無資料,這個學生很難接受啊。

我在一次工作聽到這么一句話我來把原話說。

給大家。

聽,“新華書店是好啊,書架擺的好看可是沒有我要的書?!?/p>

對啊一顆大樹枝繁葉茂是好啊。可是營養(yǎng)跟不上久而久之會怎么樣呢?

以上是我與大家一起探討淺談的問題希。

望大家。

給與指點和好的建議謝謝!

會議發(fā)言稿篇六

女士們、先生們、各位領導、各位來賓、同志們:

大家好!在風和日麗、鳥語花香的美好季節(jié)里,今天我們大家歡聚一堂,隆重舉行戴甘茶20xx全國招商暨贏利模式首發(fā)會。在此,我謹代表戴甘養(yǎng)生研究有限公司,對蒞臨今天首發(fā)會的女士們、先生們、各位領導、各位來賓和同志們,表示熱烈的歡迎!向長期來關心、支持戴甘養(yǎng)生研究有限公司發(fā)展的各有關部門、社會各界人士表示衷心感謝并致以崇高的敬意!

戴甘養(yǎng)生研究有限公司20xx年在成立,是一家集研發(fā)、生產和銷售為一體的大型高科技企業(yè)。公司生產的“戴甘益身茶”以中國傳統(tǒng)中醫(yī)藥為根基,融合了現(xiàn)代生物科技,不僅有明顯的保健效果,更突破了傳統(tǒng)保健茶的窠臼,入口舒爽,適宜日常品飲,目前有排毒養(yǎng)顏、養(yǎng)肝明目、降脂降壓、消食養(yǎng)胃、護腎養(yǎng)元、潤肺清喉、減肥提神等共八大系列產品。公司總部設在,是研發(fā)中心;在云南保山龍陵縣設有大型生產加工基地,在世界最大的茶葉批發(fā)市場——廣州芳村茶批發(fā)市場設有營銷中心。公司擁有一批優(yōu)秀的研發(fā)、生產和營銷人才,在業(yè)內享有較高的聲譽。我們將以一流的產品,一流的服務與您攜手共創(chuàng)益身茶的美好明天!

為擴大“戴甘益身茶”銷售,創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,我們公司為全體商、經(jīng)銷商打造了一個專柜、加盟和的平臺。

一是有全新的盈利模式。在區(qū)域內實行獨家、經(jīng)銷,價格體系合理、利潤豐厚,本公司擁有豐富的市場操作經(jīng)驗,并派駐市場營銷精英巡回指導,對各位商、經(jīng)銷商進行全方位營銷指導,做到扶上馬再送一程。

二是有一流的營銷策劃和強勁持續(xù)的廣告支持。公司有資深營銷策劃人和眾多高級營銷經(jīng)理人,深諳深度營銷之精髓,在客戶開發(fā)與維護,終端拉動等方面堪稱經(jīng)典,定期與不定期進行全國性的、獨樹一幟的大型公關活動,提升銷量和品牌知名度;20xx年公司開展多媒體、立體式全方位的廣告宣傳,增強“戴甘益身茶”的影響力,真正成為消費者心目中的品牌形象。

三是有全面持久的培訓。公司免費提供產品專業(yè)知識、員工管理、顧客管理、物流管理、經(jīng)營管理、店務管理、客戶心理分析、銷售技巧、促銷手段等全方位培訓,為商、經(jīng)銷商營造一支精干的營銷隊伍。

本次大會,我們公司推出了專門為加盟店量身定做,震撼人心、貼近終端、極具實戰(zhàn)、實用的銷售模式,真誠希望各商、經(jīng)銷商加盟,讓我們大家團結起來,同心同德,攜手共進,同創(chuàng)輝煌。

祝女士們、先生們、各位領導、各位來賓和同志們身體健康,工作順利,萬事如意!

謝謝大家!

會議發(fā)言稿篇七

安全工作年年講、時時講,常講常新。因為它關系著每個人的幸福生活安全生產又是我們做好一切工作必備的前提條件,它既是一項政治工作,又是一項經(jīng)濟工作,它是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的基礎,是構建和諧社會、和諧企業(yè)的關鍵和前提。無論是過去的“安全生產周”“安全生產月”還是現(xiàn)在的安全生產檢查專項活動,都是開展安全生產宣傳教育的一種行之有效方式,是強化全員安全意識、營造安全生產社會輿論氛圍的有效措施,對于貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,推動安全文化建設,促進全年的安全生產工作具有很好的作用。這也充分體現(xiàn)了“以人為本”的人性化管理理念,是適應當前安全生產形勢的需要,促進安全生產穩(wěn)定好轉的需要。

失誤應該避免,事故能夠控制”的道理。尤其是一線職工的責任意識、安全意識和自保、自救能力,真正使每個員工達到“我要安全,我會安全”的思想境界。多年來的實踐證明,100起事故99起是違章造成的,一旦發(fā)生事故都是一線生產人員,且不說事故對國家企業(yè)造成的經(jīng)濟損失,失去了你,你的父母、你的愛人,你的孩子會因此而痛苦不堪,失去親人的悲痛將伴隨他們一生,他們的人生會因此而改變。因此,違章是安全的最大敵人,違章操作是各類事故的禍根,各類事故大都是由于違章造成的,遵章守紀是安全生產的保證。我們一定要在全體員工中開展遵章守紀教育和創(chuàng)建“零違章”班站所活動。要加強《安全生產法》、《電力法》、《電力安全工作規(guī)程》、《標準化作業(yè)指導書》的講解和培訓,讓其清楚法律、法規(guī)所賦予自己的義務和權利;讓其清楚《安規(guī)》是保證員工在生產工作中人身安全的法寶,是智慧凝聚的結晶,是由幾代線路工的生命匯編成的,哪些情況屬于違章,違章的危害性有哪些,造成的后果如何,我們沒有必要再去用生命驗證每一個條款,只有認真貫徹執(zhí)行;讓其清楚,開展一項工作時,具體每個環(huán)節(jié)的流程,先干什么、再干什么、后干什么、具體應該怎樣干。使之成為全體員工的自覺行動和良好習慣,堅決克服各種麻痹思想和僥幸心理,堅決杜絕各種違章行為,培養(yǎng)“一切按規(guī)矩辦”的意識,使每一位員工做到:反違章從我做起,從小事做起,從一點一滴做起,從現(xiàn)在做起,關愛生命,遠離違章。

加強工作現(xiàn)場的安全監(jiān)督,是確保人身及設備安全的重要環(huán)節(jié)?!凹毠?jié)決定成敗”。工作現(xiàn)場的每一個不起眼的細小失誤都有可能是點燃事故的“導火線”。重則造成生命的終止,輕則或許不足以使你的生命殞滅,但你的生活有可能從此改變。所以,加強工作現(xiàn)場的安全監(jiān)督,要求現(xiàn)場管理人員嚴格按照現(xiàn)場跟班制度的要求,認真履行自己的職責,對工作現(xiàn)場的每一個細節(jié)都要監(jiān)督到位,隨時提醒,糾正不安全現(xiàn)象。對于工作現(xiàn)場安全措施不完備,立即停止其工作。對于工作現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,通過教育、糾正、處罰等手段,保證工作現(xiàn)場安全的落實。真正使“看住、跟緊、盯牢、盡責”的八字方針貫穿于工作全過程。

“以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失,以史為鏡,可以知興替”。

同志們!安全生產不是一勞永逸的事情,安全生產沒有高枕無憂的機會。安全生產是一條射線,只有起點,沒有終點,只有將安全工作做實、做細、做好,才能確保我局各項工作的順利進行。實現(xiàn)全年安全生產目標,容不得我們有絲毫的懈怠。安全生產重在管理,貴在落實,成在認真。希望全體員工以這次專項活動為契機,恪盡職守,扎實工作,狠抓薄弱環(huán)節(jié),開創(chuàng)我局安全生產工作新局面,為靈寶電力事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個安全和諧的環(huán)境而不懈奮斗。

謝謝大家!

會議發(fā)言稿篇八

各位領導、同志:

下午好。

今天,我首先感謝國稅、民政局領導們,組織召開的這次會議,這對福利企業(yè)優(yōu)惠政策的執(zhí)行、落實工作的開展,具有十分重要的指導意義。這是領導們對我們福利企業(yè)的關注和支持。

我公司是從20xx年6月份被民政局批準為福利企業(yè)的,我公司現(xiàn)有職工總數(shù)42人,已安置殘疾人員13人,占職工比例30.95%。公司與殘疾人員簽訂一年以上就業(yè)勞動合同,去年共發(fā)放殘疾人員工資7.12萬元,并為所有的殘疾人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,使公司殘疾人員職有所崗、勞有所獲、病有所醫(yī)、老有所靠。我公司13名殘疾人員中視力殘疾1人,智力殘疾3人,肢體殘疾9人,針對個人情況,公司為他們安排了合理的工作。食堂、倉庫、門衛(wèi)各1人,修補1人,配送2人,雜工3人,清掃4人。

公司去年交納增值稅50.97萬元,實際退還21.87萬元。我公司決定把所減免的稅金全部作為企業(yè)發(fā)展基金和集體福利基金,更好的發(fā)展社會福利事業(yè)。更好的推動社會殘疾人就業(yè),提高了殘疾人在家庭和社會中的地位,使殘疾人可以充分發(fā)揮自己的智慧和能力,積極為社會作出力所能及的貢獻,并分享社會發(fā)展的成果。

最后,祝愿今天到場的各位領導和同志生活幸福、事業(yè)發(fā)展、家庭美滿!

謝謝大家!

會議發(fā)言稿篇九

先生們,女士們:

大家下午好!感謝各位在百忙之中抽出時間參加我們寧夏連湖古峽酒業(yè)舉行的這次答謝會,也感謝大家一直以來對古峽宴支持與厚愛。

在坐的各位老板都是銀川商界的精英,大家都知道在今天競爭激烈的白酒市場,在琳瑯滿目的商品中最終讓消費者選擇和青睞的產品取決于品質,最終讓大家選擇合作的伙伴取決于廠商的信譽,我從鹽池來到銀川做“古峽宴”酒的總代理,就是因為寧夏連湖古峽酒業(yè)“人誠酒醇”,我深知做市場的艱辛,也深感銀川市場的艱難,但是我有信念。在幾年前,我在銀南代理了“古峽宴”,以后發(fā)展很快,跟我合作的那些商超和餐廳,也都因“古峽宴”賺了錢,直到現(xiàn)在“古峽宴”在銀南市場還獨占鰲頭,那些合作伙伴也都成了兄弟姐妹,那是我們共同努力的結果,我相信有各位的大力支持,明天的銀川市場,就是我今天的銀南市場——讓更多的消費者都喝到醇香的“古峽宴”酒,讓更多的朋友都發(fā)“古峽宴”財。

今天略備薄酒以示感謝,希望大家能開懷暢飲。

最后預祝大家中秋快樂,生意興隆,也真誠地希望我們的合作能讓大家賺大錢,發(fā)大財。

謝謝大家!

會議發(fā)言稿篇十

老師們:

大家新年好!

春光灑滿大地,春風送來吉祥。追夢的腳步踏出鏗鏘,奏響了快樂思源、幸福思源的新華章?;厥讀xxx,崢嶸歲月,韶華暗換;展望xxxx,豪情滿懷,激情澎湃。首先我代表思源學校向全體教職工送上美好的祝福,祝老師們身體健康、工作順利、萬事如意!

xxxx年,我們思源是奮斗年、豐收年、輝煌年。我校獲得了xx省“校園文化百強學?!?、xx省課題研究“先進單位”、xx省“教育創(chuàng)新在路上”先進單位、xx市“平安校園”、xx縣“文明單位”、xx縣綜合治理“先進單位”等20余項殊榮,并被確立為全國首批足球示范試點學校、xx省科研課題項目示范學校。xxxx年,是國家“十三五”開局年,也是我校站在新起點,開啟新征程的拼搏年。老師們,我們既然選擇了教育事業(yè),就要努力做孩子學習中的領路人,生活中的貼心人,成長中的助夢人。要向我縣舍身救生的師德楷模徐美容老師學習,學習她見義勇為、英勇救生的高尚品質;學習她大愛無疆、愛生如子的高尚情操;學習她教書育人、為人師表的`崇高精神;學習她執(zhí)著求真、孜孜不倦的敬業(yè)精神,爭做大愛教師,做到愛生如子、愛教如命、愛校如家;爭做陽光教師,做到自信立身、誠信做事、和善待人;牢記立德樹人,做到以德化人、以德育人、以德樹人。教師的智慧,就是快樂傳道;教師的成功,就是巧妙解惑;教師的可愛,就是潤物無聲;教師的可敬,就是甘為人梯;教師的可貴,就是不求回報;教師的偉大,就是有教無類;教師的價值,就是傳承創(chuàng)新;教師的樂趣,就是靜待花開。

下面,我簡單談談我新學期的工作思路:

緊扣“安全、規(guī)范、務實、創(chuàng)新、提升”的“十字方針”,落實“兩大任務”:一是提升學生的生命質量,為學生未來奠基;二是提高教師的綜合素養(yǎng),讓教師享受職業(yè)快樂,實現(xiàn)“五大目標”:發(fā)展思源、和諧思源、質效思源、特色思源、快樂思源。

通過“十抓”落實上述任務和目標,

一是抓計劃促部署。各處室、教研組要制定好計劃,統(tǒng)籌兼顧,合理安排;

二是抓安全創(chuàng)和諧。

1、全員抓安全。一把手親自抓安全,分管校長具體抓安全,全體教師全員參與抓安全,政教隊伍全程抓安全,做到校長在校園中,干部在教師中,教師在學生中。

2、落實安全責任。簽好各層次的安全責任狀,組織好開學工作第一課。

3、政教創(chuàng)特色。留守兒童教育模式要探索,安全日常常規(guī)要落實,良好習慣養(yǎng)成要研究,十好十會研究要推進,五五德育模式要實施。

三是抓隊伍做表率。

3、抓師資促內涵,提高教師的職業(yè)素養(yǎng);

四是抓質量樹品牌。

1、抓教育教學質量,常規(guī)講規(guī)范,管理重過程,教研求務實,科研出成果(“四步雙控”課題要結題),質量上臺階,突破去年上進位(7人一線一中),實現(xiàn)黃高揚校威,全縣抽考居前列,各項競賽居上游,足球開球儀式,組織市級足球比賽。

2、抓后勤服務上質量,要讓師生住得順心,吃得舒心,睡得安心,玩得開心。

十是抓管理重規(guī)范,管理要做到制度化、規(guī)范化、人性化、精細化。規(guī)范從制度做起,規(guī)范健全組織,民主決策,民主理財,做到黨務校務公開,統(tǒng)籌統(tǒng)一運作。

老師們,大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨沖過,更見青松巍峨!我們相信思源發(fā)展的步伐更堅定、鏗鏘,我們思源也一定會因我們的辛勤付出將更加精彩。讓我們帶著夢想,帶著希望,用每一天的真誠和努力,共同去開創(chuàng)我們的美麗思源和美好未來吧!

最后,祝全體教職工在新學期里身體健康、學習進步、工作順利、萬事如意!

會議發(fā)言稿篇十一

同志們:

大家上午好!

明確了這次活動的目標、內容、方法步驟和要求。做為本部的一名員工應該率先垂范認真學習貫徹作風整頓的各項內容按照我行統(tǒng)一部署結合本部門實際著重解決存在的問題把改進工作作風活動的各項措施落到實處。為了能夠更好的改進工作作風踐行作風整頓的要求我在這里做以下三點表態(tài):

開展改進工作作風活動的實質是把我們的'。

思想。

統(tǒng)一到市行。

委的決策上來,通過活動加強我們的事業(yè)心和責任感,把心思和精力真正用在做好工作、服務我行發(fā)展大局上來。我將努力做到聯(lián)系實際,結合分工,加強學習,不斷增強業(yè)務素質和綜合素質,全面提高工作水平,提高。

精神。

面貌,把學習成果轉化為謀劃工作的思路上,促進我行業(yè)務的快速、有效、健康發(fā)展。

聊天、玩游戲等與工作無關的現(xiàn)象,嚴守崗位,恪盡職守,堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度。

xx業(yè)務工作瑣碎繁雜,關系著為客戶。

提供。

服務的質量和效率,為加強工作成效,我將以改進工作作風活動為契機,發(fā)揮自己主觀能動性,在全面完成工作目標的同時,多思考、勤實踐。一是對照要求查找問題,不僅要自查,還要多向我行。

領導。

同事征求意見和建議,針對查找問題制定整改措施,提高工作質量,提升工作效率;二是加強與基層行和一線員工的聯(lián)系,深入調查研究,加強溝通交流,在調研的基礎上采取一些積極有效的措施,提升我行服務客戶的質量,提高客戶的滿意度和忠誠度。

總之,我將以此次大會為起點,在我行。

委的。

領導。

下和同志們的關心監(jiān)督下,積極改進自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高。

思想。

認識,轉變工作作風,為推動我行發(fā)展盡一份自己的責任。

會議發(fā)言稿篇十二

各位同志:

大家好!

公司各級黨群工作部門的同志,圍繞中心工作做了大量扎實有效、內聚人心鼓斗志、外樹形象謀發(fā)展的工作,工作非常出色,黨群會議總結講話。剛才**總結了20xx年黨群工作,面布置了2xx-xx年黨群工作主要工作。并且指出黨群工作中存在的一些問題,希望在座的各位,再接再厲化困難為動力,做好下一步黨群工作。因此,必須重點堅持三個方面,并注重抓好三個結合。

一是堅持以創(chuàng)新為先導。創(chuàng)新是管理的主旋律。公司非常注重工作創(chuàng)新,并在黨的建設、規(guī)章制度建設等方面注重創(chuàng)新,形成了創(chuàng)新之風。黨群工作的對象是人,員工的思想隨著社會的進步和企業(yè)的發(fā)展而日趨多元,要求黨群工作必須與時俱進,適應不斷發(fā)展變化的形勢需要,創(chuàng)造性地做好每一項工作。要認真研究新情況下,黨群工作的規(guī)律和特點,探索建立有利于黨群工作開展的工作機制;要認真研究改革中員工的思想需求,有針對性地創(chuàng)新工作方式、活動載體。要通過創(chuàng)新,進一步提高黨群工作的說服力、穿透力和影響力,提高黨群工作的生命力和活力。

二是堅持以企業(yè)文化建設為關鍵。公司通過積極開展企業(yè)文化建設,實施真情關愛行動,做好親情卡的更新和外出員工服務工作,較好地發(fā)揮了凝聚員工的作用。要對真情文化進行完善,建立起廣大員工認同的文化體系,營造出企業(yè)、員工互動互為的文化氛圍。通過文化的力量,浸潤員工的`思想和心靈,彌補制度剛性管理的不足,充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性。企業(yè)要切實關心員工的成長進步,真正實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。黨群工作者要加強對企業(yè)文化建設的宣傳和貫徹,使廣大員工能夠正確理解、充分認識、積極實踐企業(yè)文化,更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

三是堅持以提高工作績效為保證。通過績效考核,推動了公司各項事業(yè)的發(fā)展,黨群干部必須進一步增強責任意識和精品意識,充分利用績效管理的方法和平臺,進一步提高個人工作效率和質量。黨群對口部門之間要相互支持,密切協(xié)作,形成合力,不斷提升組織績效,努力提高黨群工作水平。

一是抓好黨群工作與公司中心工作的結合。黨群工作必須與公司中心工作相結合,虛功實作,不走過場,才能取得實效。當前,黨群部門要緊緊圍繞隊伍穩(wěn)定、安全生產、企業(yè)管理、市場開拓等開展工作。要通過開展“兩優(yōu)一先”、“送溫暖”等活動,加強企業(yè)文化建設,把公司的各項任務要求,轉化為廣大員工的工作動力和精神追求,確保公司總體目標的實現(xiàn)。

二是抓好創(chuàng)新與繼承的結合。在公司領導班子的帶領下,公司黨群工作扎實開展,不斷進取,形成了許多好傳統(tǒng)、好做法。這些都是黨群工作的寶貴財富,也是進一步創(chuàng)新的基礎,必須在今后的工作中很好地繼承發(fā)揚。同時,要強化黨群基礎工作管理,規(guī)范基層黨支部工作,為黨群工作創(chuàng)新開展提供良好的內部條件。

三是抓好黨員典型選樹與不作為黨員管理的結合。黨員隊伍整體素質是黨員先進性充分發(fā)揮的關鍵。要積極選樹典型,對品德高尚、業(yè)績突出的優(yōu)秀黨員事跡進行大力宣傳和弘揚,在黨員中營造學先進、趕先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要加強不作為黨員的管理,建立幫扶機制,落實責任,確定目標,限期整改。

會議發(fā)言稿篇十三

親愛的各位xx家人們:

大家好!你們辛苦啦!緊張而富有收獲的虎年馬上就要過去了,充滿希望和勃勃生機的玉兔吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里,首先感謝各位家人在過去一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻,感謝在會議期間堅守崗位的家人們的付出,感謝一直以來關心和支持我們工作的親人們,在此致以最誠摯的問候和美好的祝福!

一分耕耘,一分收獲。

xx年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結與學習,有很多果實值得我們收藏。

比如,我們的前進店,她代表著茶行的一種創(chuàng)新模式。茶香嘍!喝茶嘍!工作嘍!她表現(xiàn)的是一種健康時尚的生活方式。

我們的充值卡活動,她代表著xx真誠的讓利給我們的恩人顧客。

但是,一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個家人精心呵護,來不得半點掉以輕心,半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗。我們的公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每一位家人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。

在這里,我今天主要強調三個方面:

第一,我們的企業(yè)文化。

xx的服務理念:

真誠虔誠注重細節(jié)。

xx的經(jīng)營理念:

做最專業(yè)的茶做最有功夫的茶。

做最好喝的茶做最令人難忘的茶。

制最講究的器具做最健康的水。

xx的目標:

成為國茶的典范。

xx的使命:

讓每一個人愛上xx制的茶。

讓每一個人都知道中國茶文明。

xx的宗旨:

以敬為尊、以和為貴、以茶傳情、以禮會友。

在以敬生和中,建立企業(yè)品牌。

在專與精的思想指導下,培養(yǎng)現(xiàn)代行業(yè)管理者。

以德、才、績的標準打造行業(yè)英才。

xx的核心文化:

以立人為本、以敬生和、以和立業(yè),將立人與立業(yè)緊密結合。

xx的客戶觀:

客戶永遠是我們工作的評判者。

xx的追求:

客戶的口碑最能說明一切。

客戶的好口碑是我們永遠的追求。

xx的信念:

因敬生和而大同,以茶會友,遍地生香。

xx的團隊精神:

團結、協(xié)作、主人翁意識。

xx的作風:

高效、快捷、立即行動。

xx的管理:

溫而厲,剛性制度人性實踐。

嚴肅而活潑,讓企規(guī)在快樂中履行。

xx家人的價值:

xx家人的形象是社會活動家與企業(yè)管理者。

xx的精英品質:

溫、良、恭、儉、讓。

第二,企業(yè)文化中的三拜。

第一拜:感恩顧客養(yǎng)我全家。

顧客是企業(yè)生存的基礎,也是我們能夠持續(xù)存在的動力與源泉。只有我們的顧客,才能提供就業(yè),才能使企業(yè)發(fā)展。正是為了滿足顧客的要求與需要,我們的個人才會把財富來源與個人的青春資源托付給所在的企業(yè),托付給一個值的你用一輩子愛和依賴的人。所以,我們要拜顧客。

第二拜:感謝第一名xxx成為我學習的榜樣。

因為我們企業(yè)的生存與發(fā)展離不開全體優(yōu)秀xx家人的努力與付出,而第一名的付出與努力,是他們比常人付出了不知道多少倍的艱心與汗水。她們是我們的榮譽,是我們的驕傲,更是全體xx家人學習的榜樣,所以,我們要拜第一名。

第三拜:感謝xx茶業(yè)為我提供了發(fā)展的平臺。

因為有了公司這個平臺,今天才讓我們有緣歡聚一起,同樣也是為了實現(xiàn)我們共同的夢想和使命與目標,所以我們要拜,更要祝愿我們xx茶業(yè)能夠蒸蒸日上!興望發(fā)達!生意興隆!財源廣進!只有公司強大了,我們自己也就能強大,同時我們的精神與物質的財富才會提高。所以,我們要拜公司。

第三,我要講一個xx的“和”字。

和,就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強?!眻F結就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。一個團隊如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和團隊事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,我們xx茶業(yè)公司才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是團隊的面貌,團隊的聲音,團隊的動作,團隊的表情,團隊的信念。

和,主要注意以下三點:

1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。

2.同事家人要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。我建議有些家人用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。

讓我們在新的一年里,牢記xx企業(yè)文化、xx的三拜、xx的“和”字,努力實現(xiàn)物質和精神財富雙豐收!

滿載收獲的xx年已經(jīng)過去,充滿希望的xx年信步向我們走來,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)和機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結起來,攜手并肩、振奮精神、誠實勞動,向著xx人更加高遠的目標奮進,努力續(xù)寫xx茶業(yè)公司全新的燦爛與輝煌。

再次祝福所有xx家人,愿大家在新的一年里進步、健康、快樂,祝福xx茶業(yè)大展宏圖、蒸蒸日上!

愿大家玩得開心!謝謝大家!

會議發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

根據(jù)會議安排,我就xxxx有限公司在民爆物品安全管理方面的主要做法做一簡要介紹,不足之處,敬請各位領導批評指正。

一是我們經(jīng)營班子在思想上能充分認識到民爆物品安全管理的重要性,我們始終認為安全工作是企業(yè)的生命線,其特殊性決定了我們必須把安全工作擺在重于一切、高于一切、先于一切的位置。“安全第一,以人為本”一直是我們公司開展各項工作的出發(fā)點,是確保公司歷年來實現(xiàn)又好又快發(fā)展的思想保證。

二是積極宣傳和貫徹執(zhí)行上級關于民爆物品管理的相關法律法規(guī)和文件精神,我們充分利用標語、簡報、宣傳欄等多種方式進行宣傳,加大宣傳力度,制訂民爆物品安全管理實施細則并組織實施,切實提高公司民爆物品安全管理水平。

三是認真按照上級主管部門的要求,對管理人員進行安全培訓教育。公司涉爆人員全部經(jīng)過培訓并取得公安部門發(fā)放的安全員、保管員、押運員上崗資格證書。在公司的年度培訓中,嚴格按照《甘肅省民爆物品管理條例》、《公司民爆物品管理制度》、《崗位安全操作規(guī)程》對公司民爆物品管理人員、爆破人員、安全員開展內部培訓教育,并深入到各個崗位進行現(xiàn)場培訓,確保培訓不走過場,使培訓具有針對性、實用性,著力提高各級人員的安全管理水平和操作技能。

為確保民爆物品管理的力度和成效,我公司不斷完善公司民爆管理的各項制度,成立民爆物品管理領導小組,由保衛(wèi)部負責公司的民爆安全管理。嚴格執(zhí)行民爆物品管理的'有關規(guī)定和標準,加強日常管理和監(jiān)督檢查,做到機構健全、責任落實到位,確保生產的正常進行和社會的穩(wěn)定。公司每月定期召開安全例會,每月至少組織一次和不定期的安全大檢查,對查出的問題進行“四定”處理,確保隱患及時有效整改。通過一系列安全管理方式和手段,取得了預期效果。

公司炸藥庫是儲存民爆物品的場所,作為我公司的重大危險源,我們采取了以下具體安全措施:

1、公司炸藥庫設置在距居民住區(qū)、通訊線路等重要設施的安全距離以外,建有防汛排水系統(tǒng),確保不受山洪滑坡等自然災害威脅,周圍用圍墻加鐵絲網(wǎng)防護,設置了警報系統(tǒng)和監(jiān)控通訊設備,發(fā)現(xiàn)異常情況有專人報告。

2、嚴格民爆物品管理制度,制訂了爆破物品管理人員、倉管人員、值班人員崗位責任制和管理規(guī)章制度,實行五雙制度(雙人雙鎖、雙人收發(fā)、雙人領料、雙本賬目、雙人保管),保證24小時值班看守,做到責任到人,相互監(jiān)督。

3、炸藥庫按規(guī)定配置“滅火器、消防水池、消防沙”等消防器材,并在重點部位設置醒目的安全警示牌,定期、不定期的組織安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患不留死角,限期整改。

4、完善了民爆物品各項安全管理制度以和設施,按照國家及有關行業(yè)規(guī)定要求,加強了對民爆物品的嚴格保管、嚴格發(fā)放、嚴格使用,做到了“三防”(人防、技防、犬防)、“四把關”(儲存關、審批關、使用關、退庫關),對爆破作業(yè)無作業(yè)設計、無作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督人員、無操作證作業(yè)人員、無審批人員簽字的領料單不準出庫,審批手續(xù)缺一不可。

在過去的民爆物品安全管理方面我們取得了一點成績,主要得益于縣公安局、治安大隊、xx派出所的大力支持和日常指導,在此,我代表xxxx有限公司對上級職能部門的支持和幫助表示衷心的感謝!

20xx年,我公司將嚴格按照《民爆行業(yè)生產安全事故應急預案及編制導則》以及國家有關民爆物品管理的法律、法規(guī)、文件精神,進一步加強對事故應急預案進行修訂、完善,并適時組織進行應急演練,以提高事故防范和處置能力。

總之,安全管理工作只有起點,沒有終點,我們有信心在省、市、縣公安、安監(jiān)等主管部門的正確領導和指導下,依靠全體員工的共同努力,堅持“安全發(fā)展、科學發(fā)展”,繼續(xù)加大對民爆物品的安全管理,深入開展民爆安全專項整治工作,按照“分級管理、責任落實”的原則,切實抓好對安全隱患的排查和治理工作,促進我公司生產形勢持續(xù)安全平穩(wěn)發(fā)展,實現(xiàn)安全生產無事故的目標,為公司早日實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。

謝謝大家!

會議發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領導、各位同志:

按照會議安排,現(xiàn)我就我市公安機關紀檢監(jiān)察近年來案件調查工作作如下匯報:

近年來,我市公安機關紀檢監(jiān)察部門嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求,切實加強執(zhí)紀辦案能力、加強自身建設。廣大紀檢監(jiān)察民警嚴格辦案程序、加大辦案力度、提高執(zhí)紀辦案水平,在執(zhí)紀辦案方面取得一定成績。

一是嚴格履行紀檢監(jiān)察機關調查案件工作程序。按照受理、初核、立案、調查、審理五個環(huán)節(jié),堅持依紀依法、安全文明辦案制度,嚴格程序,按照規(guī)定權限正確使用紀檢監(jiān)察辦案措施,切實做到有紀必依,違紀必究,執(zhí)紀必嚴。二是完善“一案一通報”制度。力求深層次地破解違紀“密碼”,引導民警從中汲取教訓,引以為戒,做到警鐘長鳴,確保相同類別的違紀違法案件逐年下降。三是完善案件查處流程管理辦法和案件查辦協(xié)作工作制度。積極推行“一體化”辦案模式,整合公安內部力量,提高案件查辦部門協(xié)調配合水平,形成查辦案件的整體合力,提高辦案效率。四是完善案發(fā)單位專題民主生活會制度、案發(fā)單位紀律作風整頓制度和隊伍違法違紀案件分析研判制度。加大案后整改執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保案件執(zhí)行整改到位,認真剖析總結隊伍違法違紀案件發(fā)生的特點和規(guī)律,汲取教訓,堵塞漏洞。近年來,我們把案發(fā)單位召開民主生活會、開展作風整頓和分析研判違紀案件有機地結合為一體,在預防民警違法違紀方面取得了明顯的效果。五是加大《公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)》的應用力度。加強對案件線索管理制度化、規(guī)范化建設,確保違紀違法案件得到及時、有效查處。

我們始終堅持從嚴治警的方針,認真接待處理信訪,切實做到了信訪問題件件有著落,事事有回音,對群眾舉報民警中的違法違紀問題認真核實,發(fā)現(xiàn)民警有違法違紀行為,堅決予以查處。一是保持查辦案件強勁勢頭。我們充分運用《紀律條令》賦予的權力,積極主動發(fā)現(xiàn)查處隊伍中的違法違紀問題。近五年來,全市公安機關共查處違法違紀案件73件,涉及民警、職工123人(其中刑事處罰3人次,政紀處分70人次,黨紀處分39人次,免予處分12人次,待處理12人),重點查處了失職瀆職和不作為等案件,多次被市紀委、省廳紀委授予案件查辦工作先進單位。二是不斷強化“六個一律不準”清理整治工作。自開展清理工作以來,我們每年定期對全市公安機關4000余名民警、職工貫徹落實“六個一律不準”規(guī)定進行認真清理檢查和重新填表登記,嚴格執(zhí)行“一案一查、一案一檔”的工作制度,針對反映出的問題及時進行了核實。在清理過程中嚴肅查處了民警違反“六個一律不準”的案件,對當事人給予恰當?shù)奶幚恚鸬搅孙@著的警示作-用。三是深入落實“綠、黃、紅”警示訓誡制度。我們積極推行“綠色”警示、“黃色”函詢、“紅色”訓誡制度為載體,對越過思想道德防線,有腐敗苗頭和輕微違規(guī)的民警或職工,實行超前防范和動態(tài)監(jiān)督,建立健全反腐倡廉的預警、挽救和保護機制。近五年來,我們開展警示誡勉談話305人次,有效地預防了違紀現(xiàn)象的滋生蔓延。

一是深入貫徹落實《xx市公安局市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”主題活動實施方案》,深入學習和理解“三項建設”活動的基本內涵和意義,充分認識活動的重要性和緊迫性,鞏固“修厚德品行、煉一流素質、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績”主題教育整頓活動的成果,不斷提高紀檢監(jiān)察民警的素質能力。二是大力提升紀檢監(jiān)察民警的自身素質,結合公安機關紀檢監(jiān)察工作實際,強化學習政治理論知識、思想文化知識、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識等“十大課題”為重點,確定每周星期五作為“學習日”,教育引導紀檢監(jiān)察民警堅定理想信念,進一步增強紀檢監(jiān)察民警的政治觀念、大局觀念、責任觀念、群眾觀念、自律觀念,提高了紀檢監(jiān)督隊伍的整體素質。三是切實加強紀檢監(jiān)察部門信息化建設,繼續(xù)抓好《公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)》的運用,強化監(jiān)督信息化建設的應用力度,促進監(jiān)督工作更加科學化、規(guī)范化、制度化。

嚴格依紀依法辦案是貫徹依法治國基本方略,提高依法執(zhí)政、行政水平的必然要求,是鞏固黨的執(zhí)政地位的現(xiàn)實需求,是建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的重要內容。在接下來的工作中,我們將按照上級紀檢監(jiān)察部門的要求,忠實踐行以人為本、執(zhí)法為民理念,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴明黨的紀律,加強制度建設,強化監(jiān)督措施,加大辦案力度,嚴格責任落實,為xx市公安局經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造和諧環(huán)境和空間。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

二〇xx年八月二十八日

會議發(fā)言稿篇十六

新中國成立后,工人階級的政治地位大大提高,成為國家的主人翁。幾十年來,工人階級最值得驕傲的一句話----主人翁精神,鼓舞著幾代工人群體,在各條生產戰(zhàn)線上以飽滿的熱情投身社會主義建設事業(yè),曾產生出巨大的潛力和動力。創(chuàng)造了多項人間奇跡,豐富著國家的經(jīng)濟大廈。

黨的十一屆三中全會后,我黨、我國逐漸完成了“科學技術是第一生產力”的理念轉變,開始了中國社會生產經(jīng)營、經(jīng)濟體制的偉大變革。新中國歷史上的一次理念飛躍,振興了發(fā)展遲緩的中國的社會經(jīng)濟,“主人翁”的概念和內涵也產生了新的變化,它不再專指簡單的勞作和普通生產工人,而是包容了從事上層建筑、高科技和先進的科學技術等方面的人員,使主人翁精神有了更深層的意義。

改革開放至今,主人翁精神激勵兗礦集團在一片高亢的躍進聲中不斷發(fā)展、壯大,并走向成熟,濟三礦也在新的千年快步進入了飛速發(fā)展的非常時期,可以說,沒有主人翁精神的弘揚,就沒有兗礦集團和濟三礦的今天。20xx年12月9日,集團公司召開20xx年工作會議,提出第三次創(chuàng)業(yè)目標,掀起了公司第三次創(chuàng)業(yè)高潮。與之相呼應,礦首屆五次“雙代會”結合本礦實際,及時出臺礦井“十五”發(fā)展規(guī)劃,并制定出“二次創(chuàng)業(yè)”的整體工作目標—努力創(chuàng)建“管理、效益、質量、綜合形象四個一流,集煤、電、港、旅游商貿、綠化、養(yǎng)殖于一體的特大型現(xiàn)代化礦井”,建設“三園式”煤炭生產特區(qū)。

我們之所以把“構建具有強大競爭力的現(xiàn)代化特大型礦井,建成中國煤炭行業(yè)的龍頭,加快向現(xiàn)代化發(fā)展的步伐,確立礦井在集團公司的主導地位”作為發(fā)展目標,就是基于煤炭行業(yè)發(fā)展的前景而確定的發(fā)展思路,這是一付前景誘人的宏偉藍圖,這是一個高瞻遠矚的大手筆,只有我們濟三人才有這樣的雄心、這樣的氣魄。在這樣的大環(huán)境中,要實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”整體目標,企業(yè)精神(它是主人翁精神的深化和外延)的發(fā)揚光大尤為重要,而主人翁地位的體現(xiàn)和主人翁作用的發(fā)揮更為重要。

建設“四個一流”礦井,需要與之相適應的建設思想和建設人才。作為濟三礦的主人翁,不能不樹立敢為人先的那么一種境界,不能不以奮進的精神去攻克別人所不能的難點,因此,作為濟三人,要強化五種意識,樹立五種精神,把企業(yè)精神真正付諸行動,只有這樣,主人翁精神才能化為強大的動力,推動濟三礦這條行業(yè)巨船不斷走向新的勝利。

五是強化責任意識,樹立樹立淡泊名利,無私奉獻的精神,正確分析和把握大環(huán)境與小氣候,不斷適應市場經(jīng)營的經(jīng)濟規(guī)律,營造產銷持平、產銷兩旺的良好環(huán)境。

主人翁精神是一種綜合素質的體現(xiàn),它不僅表現(xiàn)了盡職盡責的工作態(tài)度,更展現(xiàn)了工人階級以礦為家、為企業(yè)興衰而感奮的一種情懷---因為我們每個人的命運、家庭的生活與企業(yè)的前途戚戚相關。做濟三礦的`主人翁,要有一種永不知足的“貪婪”,通過努力學習科學文化和科學技術知識,不斷提高自身承擔各種風險和應付各種環(huán)境變化的能力,成為事業(yè)心強、有責任感的事業(yè)型的高素質人才和多方面、高素質的生產崗位中的“多面手”;要有一種公而忘私、甘于犧牲和付出的“拼勁”,艱苦奮斗、謙虛謹慎、克服困難、無私奉獻,努力爭做技術攻關的排頭兵,科技生產的帶頭人。不可否認在礦井發(fā)展過程中,我們每一個人都有可能易崗減薪,都有可能從舒適的工作轉向更艱苦的環(huán)境。不管在什么崗位,從事何種工作,都是礦井大廈的一分子;你雖是一顆鋪路石,卻沒有光彩、寬敞的大道可走,只有你默默的奉獻;你可能是一粒沙,雖處于暗處,但支撐了高聳的井塔......不管多少年,不管人們是否記得我們,只要真正投入和付出,我們仍是驕傲的濟三人。

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