衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)大全(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 14:24:10
衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)大全(14篇)
時間:2023-12-06 14:24:10     小編:夢幻泡

總結(jié)可以幫助我們形成對問題的全面認(rèn)識,找到解決問題的有效方法。在總結(jié)中可以提出自己的反思和改進計劃,展示成長和進步的態(tài)度。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望對大家在寫總結(jié)時提供一些參考。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇一

高村中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論工作總結(jié)今年是“三好一滿意”活動鞏固提高的關(guān)鍵年,是醫(yī)療惠民行動取得重大成效的關(guān)鍵年。為深化“三好一滿意”活動和醫(yī)療惠民行動,按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,我院開展了醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動,這對于凝心聚力、提高隊伍素質(zhì)、提升服務(wù)水平、加強行風(fēng)建設(shè)、樹立我院良好形象具有重要意義,現(xiàn)將我院關(guān)于衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動的開展情況匯報如下:

根據(jù)衛(wèi)生局對該活動的具體要求,我院高度重視,立即行動,結(jié)合工作實際,成立了由院長為組長,有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)各項活動的組織與落實。使干部職工認(rèn)清開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的必要性、目標(biāo)要求和方法步驟,提高認(rèn)識,端正態(tài)度,為開展好大討論奠定了思想基礎(chǔ)。

1、組織進行專題教育。學(xué)習(xí)上級關(guān)于開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的文件,并制定《高村中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論方案》,深刻認(rèn)識凝練體現(xiàn)社會主義核心價值體系的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的重要意義,不斷增強參與大討論的`自覺性。利用電子屏開展宣傳與發(fā)動,切實增強了廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者參與的自覺性及主動性。

2、組織進行理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”學(xué)習(xí)教育活動,組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生政策性文件及關(guān)于工作作風(fēng)、責(zé)任意識等方面的文件,進一步統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢。

3、先進典型報告。組織學(xué)習(xí)埠口鎮(zhèn)村醫(yī)隋玉濤醫(yī)生,以榜樣的力量號召廣大職工參與到活動中來,找差距,促學(xué)習(xí)。

4、觀看宣教電影。組織職工觀看《白求恩》、《雷鋒》等具有教育意義的影片,利用大家喜聞樂見的形式,促進活動的進一步開展。

5、重溫誓言。以科室為單位,重溫希波克拉底宣言、醫(yī)師宣言,深入學(xué)習(xí)理解宣言的內(nèi)涵,凝聚精神。

6、討論凝練。通過學(xué)習(xí)體會交流,開辦演講會、座談會等多種形式,深入挖掘職工對衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動的切身感受,提煉醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。

7、專題活動。為深入開展衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動,我院開展了衛(wèi)生職業(yè)精神大家談活動,全院職工積極參與,收集到征文50余篇。

“三好一滿意”活動,并把活動中煥發(fā)出來的熱情,轉(zhuǎn)化為積極進取的內(nèi)在動力,為廣大人民群眾的健康多做貢獻。

1、落實醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等核心制度不夠。電子病歷書寫不規(guī)范,首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論等制度未嚴(yán)格落實。

2、醫(yī)院服務(wù)流程、便民、利民措施力度不夠。

3、宗旨觀念不夠強,人性化服務(wù)和人文關(guān)懷不夠。針對活動中發(fā)現(xiàn)的問題,我院將組織全體干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí),認(rèn)真整改,力爭在理想信念、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面進一步提高,使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論取得更好、更進一步成效。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇二

按照縣政法委要求,縣殘聯(lián)20xx年精神障礙患者開展工作總結(jié)如下:

一、

截至目前,我縣現(xiàn)有各類持證殘疾人41884人,其中持證精神殘疾人:4139人,占持證總數(shù)的10.12%,精神殘疾人總量大、分布廣,參與社會生活的能力較弱,社會總體管控難度較大。

二、

(1)借助開展全國殘疾人基本服務(wù)狀況與需求調(diào)查數(shù)據(jù)更新工作的有利契機,進一步掌握精神病患者及家庭狀況,對需要住院之類的及時督促住院,對符合辦證條件的及時辦理殘疾證,截至目前,共辦理精神殘疾人證864本。

(2)在“全國助殘日”、“全國殘疾人預(yù)防日”期間,設(shè)立宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、向市民發(fā)放宣傳單等大大提高了廣大群眾對精神疾病的認(rèn)識,組織殘聯(lián)工作人員和志愿者發(fā)放精神病預(yù)防宣傳資料1000余份,現(xiàn)場解答群眾所提出的問題,同時積極配合衛(wèi)生、民政、公安等有關(guān)部門,完善精神障礙患者信息溝通機制。

(3)簡化精神病人辦證程序。縣殘聯(lián)為方便精神病人辦證,經(jīng)黨組研究,本人可以不到殘聯(lián)辦證大廳目測,監(jiān)護人可直接帶著患者的病歷、身份證復(fù)印件、患者照片、級別鑒定表,即可辦證。

(4)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20xx年度〈貧困殘疾人康復(fù)實施辦法〉的通知》(阜殘聯(lián)〔20xx〕27號)和關(guān)于印發(fā)20xx年度《貧困殘疾人康復(fù)實施辦法》的通知(太殘聯(lián)〔20xx〕19號)文件精神,我縣為符合條件的貧困精神殘疾人提供藥費補助,補助經(jīng)費專項用于精神殘疾人治療精神疾病的藥費補助,提倡使用治療精神基本的第二代藥物,補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1000元;同時根據(jù)縣委、縣政府?dāng)U大貧困精神殘疾人藥費補助覆蓋范圍的要求,20xx年省殘聯(lián)分配給我縣貧困精神殘疾人藥費補助任務(wù)數(shù)是1600人,縣殘聯(lián)20xx年共發(fā)放貧困精神病人藥費補助2652人,完成率達165.75%,超額完成省殘聯(lián)下達我縣的'任務(wù)。

我們將在今后的工作當(dāng)中,不斷加大工作的落實力度,強化工作責(zé)任,細化工作措施,重點做好三個方面的工作:一是配合有關(guān)部門繼續(xù)做好精神病防治與服務(wù)管理工作;二是繼續(xù)開展貧困精神殘疾人藥費補助工作,了解精神病患者治療情況;三是走訪慰問貧困精殘家庭,為精神殘疾人提供優(yōu)質(zhì)、熱情周到的服務(wù),讓精神病患者得到及時治療。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇三

20xx年在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下作出了一定的成績,同時也存在著不足,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),提高管理和工作能力,現(xiàn)將一年來的思想和分管工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報如下,請各位代表批評指正:

一年來能夠積極參加醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)以及病房黨小組組織的黨員學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策以及十七屆六中全會精神并貫徹于工作中。全年書寫讀書筆記8篇。對目前我院精神衛(wèi)生的發(fā)展和醫(yī)護質(zhì)量的提高提出了有效的整改措施。在工作中能注重學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方面的知識,積累醫(yī)院管理經(jīng)驗。參加了北京大學(xué)現(xiàn)代醫(yī)院管理高級研修班,共計5期,每次培訓(xùn)四天。閱讀了管理方面的書籍十余本。并結(jié)合工作實踐為全院中層干部做了《溝通、協(xié)調(diào)和團隊建設(shè)》的培訓(xùn)。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平和管理水平,在工作中注重溝通和協(xié)調(diào),講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),以此更好地指導(dǎo)和推進醫(yī)院各項工作的完成。

20xx年遵照衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生局的文件要求標(biāo)準(zhǔn),開展“三好一滿意”活動,同時繼續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,進一步制訂和完善了醫(yī)療和護理的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),同時重點抓醫(yī)療核心制度的落實,進一步規(guī)范了醫(yī)療行為。在年底衛(wèi)生局組織的醫(yī)療質(zhì)量檢查中取得了較好的成績。

1、 堅持業(yè)務(wù)院長查房制度

每周進行業(yè)務(wù)查房一次,由業(yè)務(wù)副院長帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科、科教科、護理部主任到各病房參加大交班和查房,檢查科室的醫(yī)療文書書寫、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論、業(yè)務(wù)查房、護理質(zhì)量、教學(xué)查房和科室管理等各個方面,并組織現(xiàn)場反饋。針對共同存在的問題要求相關(guān)職能部門制定出規(guī)范,在全院推廣。查房結(jié)束后進行全院反饋和整改,進一步提高了臨床科室的管理和醫(yī)療護理質(zhì)量。

2、加強醫(yī)療質(zhì)量考核和管理

建立健全臨床醫(yī)療工作制度,確保醫(yī)療行為的規(guī)范化、正規(guī)化;繼續(xù)對臨床、醫(yī)技科室進行綜合目標(biāo)考核,根據(jù)臨床工作的需要,20xx年新制定了《青島市精神衛(wèi)生中心醫(yī)療質(zhì)量四級責(zé)任制管理制度》、《青島市精神衛(wèi)生中心臨床科室醫(yī)療質(zhì)量控制與考核標(biāo)準(zhǔn)》、《青島市精神衛(wèi)生中心重點病人(重點時段)管理措施》、《青島市精神衛(wèi)生中心預(yù)留床位和騰轉(zhuǎn)床位流程》、《青島市精神衛(wèi)生中心轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院管理制度》、《青島市精神衛(wèi)生中心轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院流程》、《青島市精神衛(wèi)生中心患者病情評估管理制度》、《三級醫(yī)師查房流程》等多項工作管理制度,并落實到臨床工作中。

3、堅持院內(nèi)、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

每周三下午舉行院內(nèi)業(yè)務(wù)講座,提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并多次邀請國內(nèi)外知名專家來我院舉辦講座。一年來,積極開展主題系列學(xué)術(shù)講座,組織了以“情感性精神障礙”、“心理治療”、“精神分裂癥”為主題的系列學(xué)術(shù)講座共20余次,包括邀請巴西精神科專家dr. miyasaka、北京回龍觀醫(yī)院楊甫德院長、合肥市精神病醫(yī)院副院長李曉駟教授,濟寧醫(yī)學(xué)院副院長王克勤、北大六院的王華麗教授、南京腦科醫(yī)院的侯鋼教授、武漢心理醫(yī)院的童俊教授、法國專家-卡特琳娜、路易高等4人來我院講課及國內(nèi)知名專家的系列講座。

各臨床科室堅持每周科內(nèi)業(yè)務(wù)講座1次,每兩周科內(nèi)疑難危重病歷討論1次,全院疑難病例討論4次,提高了臨床醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平。

4、召開全院醫(yī)療護理安全大會,提高安全意識

于4月27日組織舉辦了“20xx年醫(yī)療護理安全工作大會”。總結(jié)了近五年來發(fā)生的所有的醫(yī)療糾紛,分析了糾紛發(fā)生的原因,并提出下一步的整改和預(yù)防措施。同時邀請了衛(wèi)生局法律顧問張新博律師做了《精神科風(fēng)險防范》講座。要求臨床醫(yī)護人員不斷加強醫(yī)療質(zhì)量管理,提高服務(wù)水平,提高醫(yī)療風(fēng)險防范意識,保障醫(yī)療安全。全年無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

5、舉辦心肺腦急救技術(shù)比武

以培養(yǎng)提高醫(yī)護人員急救技術(shù)為重點,舉辦了“20xx年度醫(yī)護心肺腦復(fù)蘇急救比賽”, 參賽人員均以隨機抽取的形式確定參賽人員,保證了參與的廣泛性,達到了練兵的作用。比賽嚴(yán)格按照最新心肺腦復(fù)蘇操作標(biāo)準(zhǔn)來打分,參賽選手前期積極準(zhǔn)備,比賽過程中都較好完成了技能操作。本次比武還邀請了綜合醫(yī)院的急救中心的專家現(xiàn)場點評。通過比賽提高了醫(yī)護人員自身技能及協(xié)調(diào)配合,取得了良好的效果。比賽的同時還對所有的醫(yī)護人員進行理論考試,在此基礎(chǔ)上,選3名醫(yī)護人員參加衛(wèi)生局組織的“海慈杯”急救技能競賽比武。

6、實行了電子打印病歷

醫(yī)教部于6月份制定了電子打印病歷管理規(guī)定和病歷模板,7月在三病房試行電子病歷,取得了良好的效果,目前電子打印病歷已在全院各臨床科室推廣應(yīng)用。電子病歷的實行不僅解決了病歷的安全存貯問題,還提高了書寫病歷的工作效率,加快了醫(yī)院的信息化進程。

7、完成了臨床醫(yī)護人員崗位的雙向選擇

為實行人事制度改革,充分調(diào)動臨床醫(yī)護人員的工作積極性,制定了醫(yī)護人員雙向選擇方案并組織實施。200多名醫(yī)護人員經(jīng)過重新選擇,找到了更能發(fā)揮自己能力的崗位。從而使臨床科室的人力資源配置更趨合理,有利于臨床和科研工作順利開展,達到了預(yù)期效果。

8、慶祝首屆醫(yī)師節(jié)活動

為激勵我中心醫(yī)師自尊自愛、奮發(fā)向上,成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)風(fēng)端正、人民滿意的好醫(yī)生,倡導(dǎo)全社會尊重醫(yī)師、尊重醫(yī)學(xué)科學(xué),促進構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,共同為防治精神疾病做出貢獻,在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,結(jié)合“三好一滿意”活動的開展,在醫(yī)教部精心籌劃下,我中心于6月22日在工會大廳隆重舉辦了我院第一屆“醫(yī)師節(jié)”。醫(yī)師節(jié)還舉辦了首屆英語演講比賽,院領(lǐng)導(dǎo)與全體醫(yī)師共同參與了形式多樣的趣味游戲,現(xiàn)場氣氛隆重而熱烈。

1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程

根據(jù)衛(wèi)生局文件要求,今年我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)已覆蓋所有病房。

各科室根據(jù)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理示范工程方案的要求,制定具體實施計劃,明確目標(biāo),落實責(zé)任。在院內(nèi)網(wǎng)站、院刊等設(shè)立了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”交流平臺與專欄,鼓勵護士討論、交流對優(yōu)質(zhì)護理工作的認(rèn)識和感悟,護士紛紛投稿交流體會,為推廣“示范工程”工作營造良好氛圍。每月按時上報優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)信息,本年共撰寫優(yōu)質(zhì)護理信息和上報工作信息21篇。

2、 優(yōu)化護理工作模式,實施責(zé)任制整體護理

護理部對原有護理質(zhì)量評價體系進行大膽改革,緊密結(jié)合優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實施方案,將傳統(tǒng)的護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進行整合、更新,突出“以病人為中心”的整體護理質(zhì)量,側(cè)重于責(zé)任分工方式、彈性排班、患者的基礎(chǔ)護理、人力資源配置、分級護理等方面,從病人、護士及護士長涉及的各個角度、層面、方位進行全面的護理質(zhì)控,使護理部能夠在不同時間段更全面、深入、準(zhǔn)確地了解危重病人和生活不能自理病人的治療及生活護理、護理人力資源情況等,護理質(zhì)量控制更具“立體感”和“整體觀”。同時,科學(xué)調(diào)整了護理質(zhì)控方式、方法,使護理質(zhì)量控制的方式趨于常態(tài)化、隨機化,有效督促臨床護士在任何時間段都能及時、有效落實各項護理工作。

3、 積極開展學(xué)術(shù)交流和技能考試,逐步提高護理業(yè)務(wù)水平

基于我院護理隊伍年齡斷層、結(jié)構(gòu)斷層、人力資源匱乏的現(xiàn)狀,以及精神科高風(fēng)險性的專業(yè)特點,為保障醫(yī)療護理安全,提升護士獨立處理意外事件的能力,護理部先后組織了:(1)“疾病觀察風(fēng)險規(guī)避經(jīng)驗分享交流會”,與會人員以現(xiàn)身說法分享案例、交流經(jīng)驗,提高了規(guī)避風(fēng)險的意識和能力。(2)“噎食急救的情景模擬考核”由護理部主任親自擔(dān)任主考官,歷時一個月的時間,全院臨床護士全部通過“一對一考核”。加強了護士業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的訓(xùn)練和考核,舉辦了“20xx年護理理論業(yè)務(wù)考試”、“急救技能崗位大練兵”。(3)召開全院護理安全大會,分析總結(jié)案例教訓(xùn),提高臨床護理質(zhì)量。(4)進行標(biāo)準(zhǔn)護理教學(xué)查房,統(tǒng)一教學(xué)查房內(nèi)容和形式,提高臨床教學(xué)水平。

4、加強護理人才培養(yǎng)

對護士長進行了護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),提高護士長對臨床管理的質(zhì)量意識和能力。組織護士長進行了管理知識考試和臨床急救知識的技能考試,提升帶團隊的能力。參加青島市護士長管理培訓(xùn)班——深入持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程。

重視培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)力度。重視新來院職工的崗前培訓(xùn),嚴(yán)格按照精神科臨床的工作和護士的培訓(xùn)需要,制定了《護士臨床培訓(xùn)手冊》供培訓(xùn)期(1-4年)護士使用,培訓(xùn)期護士培訓(xùn)效果與帶教老師掛鉤。發(fā)展精神科??谱o理服務(wù),組織參加進修報名人員進行了進修選拔考試,正在培養(yǎng)精神科??谱o士2名。組織進行了來院新護士的綜合崗前培訓(xùn)、制定了“20xx年新入院職工轉(zhuǎn)科培訓(xùn)安排”

5、實行“課程表式”病房管理

按照時間管理的要求將病房管理和康復(fù)訓(xùn)練按照課程表進行設(shè)置,其中8個板塊的內(nèi)容可以根據(jù)內(nèi)容定期更換。充分調(diào)動護士的個人潛能和工作空間,開展適宜的康復(fù)訓(xùn)練,舉辦了住院病人康復(fù)活動大賽,提升了病人的生活技能和工作技能,該項目也滲透到彩虹計劃里面,收到很好的效果。

1、認(rèn)真落實市衛(wèi)生局院感工作精神和工作要求,積極參加市、區(qū)舉辦的醫(yī)院感染管理培訓(xùn)班,針對今年工作重點,組織發(fā)放《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》學(xué)習(xí)材料16余本,組織全院職工進行了一次醫(yī)院感染知識的考試(醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范考試),進一步提高了全院職工對院感知識、手衛(wèi)生知識的掌握。

2、為鞏固臨床工作人員對院感知識、傳染病防治知識的掌握,每月從下發(fā)的學(xué)習(xí)材料中提取知識點,以每月小考試卷的形式督促學(xué)習(xí)、掌握。

4、對醫(yī)院11個臨床科室、特檢科、檢驗科、后勤、食堂、發(fā)放中心、洗衣房每月進行一次質(zhì)量檢查和督導(dǎo),對在檢查的過程中存在的問題及時反饋到相應(yīng)的科室,并提出指導(dǎo)整改措施,對醫(yī)院的污水進行了全程的監(jiān)測?;瘜W(xué)監(jiān)測181次左右,生物監(jiān)測1次。

5、本年度對出院的(1-6月份)1170份病歷進行了感染率的調(diào)查及漏報率的調(diào)查。通過檢查進一步的掌握感染病歷上報工作。

6、本年度(1-6月)對臨床13個科室,進行了78次空氣監(jiān)測:

對156人次進行了手的細菌監(jiān)測,對78處物體表面進行了監(jiān)測,對216份消毒液進行了監(jiān)測,對18份無菌物品進行了監(jiān)測,對醫(yī)院13處紫外線燈管(24支管)進行了強度監(jiān)測,更換新管3支。對于監(jiān)測不合格的項目均查找原因,重新監(jiān)測。通過以上監(jiān)測,進一步規(guī)范了醫(yī)院感染管理工作,使醫(yī)院管理工作按照上級的指示要求穩(wěn)步進行。

1、完成青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院20xx級2個 臨床醫(yī)學(xué)班(七年制)共59人的實驗(見習(xí))帶教任務(wù);目前對20xx級中心醫(yī)院班共55人,進行理論授課和見習(xí)帶教工作;接收來自濟寧醫(yī)學(xué)院實習(xí)學(xué)生11人,省中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)學(xué)生8人,完成實習(xí)帶教任務(wù);組織安排濟寧醫(yī)學(xué)院20xx級學(xué)生精神醫(yī)學(xué)專業(yè)考試;召開實習(xí)學(xué)生下病房動員會和實習(xí)結(jié)束座談會。

2、申報濟寧醫(yī)學(xué)院兼職教師38人,榮獲濟寧醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀帶教老師3人,優(yōu)秀教學(xué)集體1個,優(yōu)秀教學(xué)管理者1名。參加了濟寧醫(yī)學(xué)院第12次實踐教學(xué)會議。

3、5月根據(jù)青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院遴選導(dǎo)師文件,我中心5人申報青大醫(yī)學(xué)院專業(yè)學(xué)位導(dǎo)師,最終我院有4人獲得導(dǎo)師資格;3人申報學(xué)術(shù)學(xué)位碩導(dǎo),并獲得導(dǎo)師資格;接收培養(yǎng)青醫(yī)研究生6名。

4、全院動員的非直屬附院評建工作正在進行中。11月15日,濟寧醫(yī)學(xué)院組織專家來我中心進行了非直屬附院評建的初審工作,查找不足,分析問題,有利于下一步迎檢工作的開展。評建附院,人人有責(zé),以“以評促建,以評促改,以評促管,評建結(jié)合,重在建設(shè)”為原則,力爭評建成功,使我中心的科教水平更上新臺階。

1、我中心申報的8項課題獲得市衛(wèi)生局立項;申報的市級課題立項1項,“前循環(huán)進展性卒中臨床預(yù)測模型的研究”,獲得市財政撥款6萬元。

2、與北京安定醫(yī)院合作的863項目,進展順利;現(xiàn)已結(jié)題,圓滿完成病例和對照組入組工作任務(wù)。與北師大簽約,開展“精神障礙人群認(rèn)知功能的分子遺傳學(xué)研究合作”科研合作,分別于7月份和10月份來我中心采集病例樣本;與楊森公司合作的芮達換藥實驗啟動,首次引進了患者的`滿意度量表。

3、經(jīng)過大家的共同努力,今年有6項課題結(jié)題,參加了青島市科技成果評價。

4、今年在市級學(xué)科的評審中,我院老年精神科獲得市重點學(xué)科,心理科和重性精神病的治療獲得市特色學(xué)科。

1、重視不斷提高衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進知識更新,按照市衛(wèi)生局關(guān)于加強衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)定,制定了實施方案。我中心舉辦了3期繼續(xù)教育培訓(xùn)班,400余人參加,第4期正在籌備之中。

2、外派醫(yī)師參加專題學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)會議共68人次。參加市內(nèi)學(xué)術(shù)會議260余人次。其中,4月組織11名臨床青年骨干醫(yī)師參加精神科醫(yī)師第七屆年會—北京年會;11月組織10名部分科主任和業(yè)務(wù)骨干參加中華醫(yī)學(xué)會精神病學(xué)分會第九次全國學(xué)術(shù)會議—廣州年會。

3、接收紅島衛(wèi)生院、青州榮軍醫(yī)院、壽光市精神衛(wèi)生中心、菏澤精神衛(wèi)生中心、臨沂精神衛(wèi)生中心等8人來我院進修精神科,13人來院進修心理咨詢。

4、選派王百靈醫(yī)師前往北大六院進修學(xué)習(xí)一年,派出萬好醫(yī)師前往北京宣武醫(yī)院院進修睡眠障礙半年,派出張永東副主任醫(yī)師赴奧地利執(zhí)行專業(yè)技術(shù)研修任務(wù),為期3個月,派出宋欣欣外赴無錫精神衛(wèi)生中心為期2個月的康復(fù)科學(xué)習(xí);派出劉琳琳赴四川大學(xué)華西醫(yī)院5個月的多導(dǎo)睡眠學(xué)習(xí)。派出孫祥虹、段妮市立醫(yī)院急診科進修3個月。制定了近五年的精神科和內(nèi)科進修計劃。

5、 20xx年獲批8項市級繼續(xù)教育項目;20xx年申報省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育申報4項;現(xiàn)正組織申報20xx年市級繼續(xù)教育項目。

總之,一年來,在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在全體同事的關(guān)心和支持下,在醫(yī)、教、研、管各方面均取得了一定的成績,在此表示衷心的感謝!!同時也深知自己還存在著一些不足,比如我院的醫(yī)護質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高,我院的科研水平不高,學(xué)科建設(shè)較薄弱,個人組織領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)能力等也有待提高。在今后的工作中,我會更加努力,對自己嚴(yán)格要求、精益求精,與全院職工團結(jié)協(xié)作,不斷提高我院的醫(yī)護質(zhì)量,為廣大病人提供優(yōu)質(zhì)價廉的醫(yī)療服務(wù)。同時也希望醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作中存在的不足能夠及時批評指正,我會虛心接受和改正,以此不斷提高自己的綜合素質(zhì),力爭在醫(yī)、教、研、管等各方面做出更大的成績。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇四

xxxx年自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下作出了一定的成績,同時也存在著不足,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),提高管理和工作能力,現(xiàn)將一年來的思想和工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報如下:

一年來能夠積極參加醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)以及病房黨小組組織的黨員學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策以及十七屆四中全會精神并貫徹于工作中。積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,書寫讀書筆記共13篇,組織召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動座談會,對于大家提出的問題認(rèn)真查找原因并解決。書寫開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研報告一篇,對目前我院精神衛(wèi)生的發(fā)展和醫(yī)護質(zhì)量的提高提出了有效的整改措施。在工作中能注重學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方面的知識,積累醫(yī)院管理經(jīng)驗。參加了衛(wèi)生局組織的醫(yī)院管理培訓(xùn)班以及青醫(yī)附院舉辦的《現(xiàn)代醫(yī)院管理培訓(xùn)項目》。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平和管理水平,以此更好地指導(dǎo)和推進醫(yī)院各項工作的完成。

遵照衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生局的文件要求標(biāo)準(zhǔn),在制訂和完善醫(yī)療和護理的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,重點抓醫(yī)院核心制度的落實,進一步規(guī)范了醫(yī)療行為。

1、加強醫(yī)療質(zhì)量考核和管理

建立健全臨床醫(yī)療工作制度,確保醫(yī)療行為的規(guī)范化、正規(guī)化;繼續(xù)對臨床、醫(yī)技科室進行綜合目標(biāo)考核,不定期到病房參加大交班和查房,檢查科室的醫(yī)療文書書寫、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論等。xxxx年醫(yī)教部制定了《住院總醫(yī)師職責(zé)》、《特殊治療規(guī)范操作方案(試行)》、《轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院管理制度》、《科研合作管理規(guī)定》、《患者身份識別制度和程序》,修訂了《醫(yī)師外出參加學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定》。醫(yī)教部每月進行規(guī)范化用藥檢查,并定期公布檢查結(jié)果,使醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)定、持續(xù)地提高。在衛(wèi)生局年底醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動檢查中,獲得了專家組的好評。

護理部在我院臨床科室開展了締結(jié)姊妹互助活動,兩個科室一組,對科室建設(shè)、質(zhì)量管理、服務(wù)品牌、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科室文化等諸多方面進行現(xiàn)場查看和學(xué)習(xí),互相指出存在的不足,互相借鑒他人的先進經(jīng)驗,取長補短,互助互學(xué),收到了很好的效果。

2、堅持院內(nèi)、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

堅持全院每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每周三下午由醫(yī)教部、周四下午由護理部組織院內(nèi)醫(yī)護業(yè)務(wù)講座,邀請外院專家或本院的資深醫(yī)生或護士講課,不僅提高了講者的理論知識水平及授課技巧,而且也營造了全院醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)術(shù)氛圍,提高了全院醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)理論水平。全年外請國內(nèi)外知名專家7人次,其中:德國專家凱瑟琳教授來我中心授課,舉辦了《精神分裂癥復(fù)發(fā)干預(yù)研討會》;法國南特精神分析專家團來我中心授課,舉辦了“團體心理診療培訓(xùn)班”;邀請著名心理學(xué)家賈曉明教授來院授課。xxxx年獲批市級繼續(xù)教育項目7項,已經(jīng)舉辦5項。全年舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)講座:醫(yī)療25次,護理26次。

臨床科室堅持每周科內(nèi)業(yè)務(wù)講座1次,每兩周科內(nèi)疑難危重病歷討論1次,全院疑難病例討論6次,提高了臨床醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平。

3、做好傳染病防控工作

多次組織全院醫(yī)護人員進行手足口病、甲型h1n1流感等傳染病的預(yù)防、診斷和治療培訓(xùn),在門診開設(shè)了預(yù)檢分診工作,對出入我院的門診及住院患者和家屬進行了體溫檢測,各病房加強消毒隔離工作,極好地預(yù)防了傳染病的發(fā)生和傳播。

4、開展技術(shù)比武活動,提高操作技術(shù)水平

針對我院醫(yī)護人員急癥搶救水平較低的現(xiàn)狀,醫(yī)教部與護理部聯(lián)合組織了全院醫(yī)護人員參加的急救培訓(xùn),舉辦了全院醫(yī)護急救技能比武大賽,效果良好,獲得圓滿成功。

護理部組織舉辦了護士長五項技能操作全能比賽,強化了護理管理團隊的綜合技能,完善了護士長自身綜合能力建設(shè),為管理活動實踐奠定了基礎(chǔ)保障。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇五

為進一步加強x縣嚴(yán)重精神障礙患者治療管理工作,保證患者全程規(guī)范安全用藥,完善嚴(yán)重精神障礙患者救治救助保障體系,減少嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍案件發(fā)生,維護社會的和諧穩(wěn)定,在衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我們在抓好精防隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,在全縣范圍內(nèi)扎實開展了精神衛(wèi)生法、世界精神衛(wèi)生日宣傳,人員培訓(xùn),精神障礙患者的排查、復(fù)核診斷、治療、管理和隨訪等工作。

x縣衛(wèi)生和計劃生育局成立了嚴(yán)重精神障礙管理項目領(lǐng)導(dǎo)小組和項目辦(項目辦設(shè)在疾控中心),縣疾控中心按照要求成立了嚴(yán)重精神障礙患者管理治療項目工作組,明確了人員分工和職責(zé)。自治區(qū)寧安醫(yī)院和x醫(yī)院為項目提供醫(yī)療技術(shù)支持,確保項目工作的順利開展。

為全面推進x縣精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,規(guī)范精神衛(wèi)生服務(wù),維護精神障礙患者的合法權(quán)益,根據(jù)x市人民政府文件,縣政府下發(fā)《xxxx年精神衛(wèi)生綜合管理試點工作任務(wù)及責(zé)任分工的通知》[xxxx]xxx號,文件下達了全縣精神衛(wèi)生試點工作的總體目標(biāo)和具體目標(biāo),明確了xx個成員單位的工作職責(zé)。衛(wèi)計局下發(fā)《x縣xxxx年嚴(yán)重精神障礙管理治療項目工作方案》賀衛(wèi)計發(fā)[xxxx]xx號,疾控中心下發(fā)《x縣xxxx年嚴(yán)重精神障礙管理治療項目工作計劃》。

為了使我縣基層公共衛(wèi)生人員明確今年嚴(yán)重精神障礙患者管理治療項目工作任務(wù)和指標(biāo)要求,進一步做好嚴(yán)重精神障礙患者管理治療項目工作,xxxx年召開精神衛(wèi)生綜合試點工作多部門聯(lián)席會議x次,共開展嚴(yán)重精神障礙管理培訓(xùn)x期xxx余人次,并嚴(yán)格按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)內(nèi)容要求進行了全面培訓(xùn)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦全部成立了精神衛(wèi)生綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了聯(lián)席會議及信息通報工作制度,每季度一次鄉(xiāng)政府牽頭召開的由衛(wèi)生,綜治,公安,殘聯(lián)及民政專干參加的聯(lián)席會議。今年x月xx日,x月x日,x月xx日,xx月xx日由縣兒童免疫工作和重大疾病防控領(lǐng)導(dǎo)小組在縣政府x樓東會議室召開了x次全縣精神衛(wèi)生綜合管理試點工作聯(lián)席會議,全縣xx個成員單位主管及分管領(lǐng)導(dǎo)參加了會議,安排部署了全縣精神衛(wèi)生試點工作。

萬已經(jīng)到位。項目經(jīng)費到位后,項目辦公室嚴(yán)格按照衛(wèi)生部、財政部的有關(guān)要求統(tǒng)一管理和使用經(jīng)費,做到??顚S谩①~目清晰。經(jīng)費主要用于嚴(yán)重精神障礙管理治療項目工作的病例篩查和診斷、督導(dǎo)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)、應(yīng)急處置、家屬護理教育、患者化驗補助等工作。

為了完善項目質(zhì)量管理體系,提高項目工作質(zhì)量,縣項目辦建立了項目工作月、季例會及項目督查工作制度,以便及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中存在的問題。

縣項目辦于每季度組織對我縣的項目工作進展情況進行督導(dǎo)檢查。被督導(dǎo)的單位有全縣xx家醫(yī)療機構(gòu)。督導(dǎo)的內(nèi)容有項目工作啟動情況、患者篩查情況、確診患者的建檔立卡以及隨訪管理情況等。對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場解決,并且對全縣精神衛(wèi)生試點成員單位進行了x輪督導(dǎo)。

20xx年初篩疑似年內(nèi)患者數(shù)xxx例,新增確診患者xxx例,入組管理xxx例。截至目前,累計初篩疑似患者xxxx例,累計確診xxxx例,其中在冊登記管理xxx例,‰(精神病系統(tǒng)人口數(shù)xxxx)。

20xx年我縣累計確診的xxxx例患者已全部建檔立卡,并錄入全國重性精神疾病管理治療信息系統(tǒng)。xxxx例患者中死亡xx例、失訪xx人,非再管患者x人。目前管理了xxx人,%。

x縣xxxx年開展xx例嚴(yán)重精神障礙患者應(yīng)急處置,均為急性藥物不良反應(yīng),其中處置藥物不良反應(yīng)患者xx例,病情不穩(wěn)定患者強制送診x例。

實施精神疾病患者應(yīng)服盡服服藥政策,x縣疾控中心積極與自治區(qū)x醫(yī)院對接,結(jié)合轄區(qū)實際,簽訂了《x縣嚴(yán)重精神障礙患者免費服藥項目工作委托協(xié)議書》,將精神衛(wèi)生綜合試點、中央轉(zhuǎn)移支付項目、殘聯(lián)三個項目整合,充分利用三個項目的資金。為精神疾病患者每季度發(fā)放xxxx元的藥品,每年補助xxx元的化驗經(jīng)費,xx元的交通補助。每個季度邀請專家在x縣第一人民醫(yī)院精神科免費發(fā)放藥品,實施了免費藥品發(fā)放全覆蓋,讓所有精神疾病患者能夠都能夠享受到免費服藥政策。共管理xxx例,其中病情穩(wěn)定且不需要接受藥物治療xxx人,拒絕服藥xx人,需要服藥的人數(shù)為xxx例,其中實際接受免費治療的xxx例,剩余xxx例患者服用的屬于自費購藥?;颊?,%,%,規(guī)律%,%,精神分裂癥%,。均免費進行季度發(fā)藥前的肝功、血常規(guī)、心電圖、血糖等實驗室檢查。目前已將中轉(zhuǎn)項目中的藥品目錄由xx種擴大為xx種下一步將利用x個項目資金,繼續(xù)擴大藥品目錄,讓所有患者能夠享受國家免費服藥政策。

在嚴(yán)重精神障礙患者診斷復(fù)核和免費發(fā)藥的同時,為新登記和已登記的病人家屬開展了家屬護理教育健康教育活動xxxx人次,還同時向患者家屬宣傳了國家嚴(yán)重精神障礙管理治療項目和精神衛(wèi)生綜合試點惠民政策。

xx月xx日是第二十六個世界精神衛(wèi)生日,今年的宣傳主題是“心理健康,社會和諧”。疾控中心聯(lián)合全縣各醫(yī)療機構(gòu)與街道辦、民政、教育局、團委、婦聯(lián)、總工會、司法局等精神衛(wèi)生成員單位聯(lián)合在縣政協(xié)門口設(shè)置宣傳點,通過主動向過往的群眾發(fā)放宣傳資料,現(xiàn)場講解國家精神衛(wèi)生相關(guān)政策及法律法規(guī)。開展了精神衛(wèi)生宣傳活動。本次活動共懸掛橫幅xx條、發(fā)放宣傳折頁、精神病防治知識宣傳手冊xxxx余份、手提袋xxx余個、圍裙xxx條、宣傳畫xxx張、解答群眾咨詢xx余人次,起到了良好的宣傳效果。

各社區(qū)還利用慢性病系列宣傳日,向群眾發(fā)放“精神障礙救治救助宣傳手冊”和“關(guān)注精神衛(wèi)生宣傳折頁”,讓更多群眾了解精神衛(wèi)生知識,正確認(rèn)識精神衛(wèi)生問題。

按照縣綜治、衛(wèi)生、公安、人社、民政、殘聯(lián)六部門聯(lián)合出臺《關(guān)于印發(fā)落實嚴(yán)重精神障礙患者監(jiān)護責(zé)任及補貼管理暫行辦法》(賀綜治辦〔xxxx〕xx號)文件要求,目前衛(wèi)生部門已將xxxx年度危險性評估三級和貧困精神病患者xxx人名單整理出來,由綜治牽頭、各部門配合、財政保障、家庭參與的監(jiān)護機制,保證了x縣嚴(yán)重精神障礙患者居家監(jiān)護工作順利開展,同時也降低了病人肇事肇禍率。

x鎮(zhèn)衛(wèi)生院利用衛(wèi)生院原有的場所,在立崗衛(wèi)生院建立一個精神衛(wèi)生社區(qū)康復(fù)機構(gòu)。并且成立一個精神衛(wèi)生患者自我管理小組,邀請自治區(qū)寧安醫(yī)院康復(fù)科專家每x周開展一次康復(fù)活動。如意湖社區(qū)精神衛(wèi)生康復(fù)站已建設(shè)完成,啟動使用。

婦聯(lián)建成婦女精神衛(wèi)生工作咨詢室,舉辦婦聯(lián)精神衛(wèi)生防治骨干人員培訓(xùn)班。并及時掌握轄區(qū)生活困難的女性精神疾病患者的基本情況,提供有效的幫扶措施,維護女性精神病患者的合法權(quán)益,協(xié)助衛(wèi)生計生部門開展心理健康教育活動。

x縣第一人民醫(yī)院完成精神科門診建設(shè)任務(wù),轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)精神科大夫一名,每周x邀請寧安醫(yī)院專家坐診,精神科門診正常運行。

縣人社局制定了“一站式”服務(wù)工作流程及制度,實現(xiàn)了患者各項醫(yī)療保障和救治救助政策有效銜接,形成了一站式救助工作機制和流程,針對患有精神疾病的特困人員實現(xiàn)住院治療醫(yī)保即時結(jié)算。

縣第一人民醫(yī)院精神科門診已投入使用,按國家要求x縣共需x名精神科醫(yī)師,目前只有x名完成轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的精神科注冊醫(yī)師。全縣共有精防專干xx人,兼職太多,換人頻繁,嚴(yán)重影響精神衛(wèi)生項目和試點工作。

x縣開展的多部門合作尚停留在較小范圍,未形成規(guī)范的機制,且職責(zé)分工不明確,疑似病例篩查工作仍然停留在衛(wèi)生部門單打獨斗的局面,未形成共同篩查機制。

由于宣傳力度不夠,群眾對項目工作了解不多,加上涉及患者的隱私,患者和家屬參與項目工作的積極性不高,給管理工作帶來很大難度。

精神疾病患者家庭由于負(fù)擔(dān)較重,大多生活困難,雖然國家多部門能夠?qū)颊叩拈T診、住院進行救治救助,但是一大部分家屬對病情反復(fù)發(fā)作患者已經(jīng)失去治療信心,家屬監(jiān)護也不到位,影響了工作的持續(xù)性。

(二)建議行政部門定期召開協(xié)調(diào)會議,加強各有關(guān)部門的溝通,逐漸形成政府領(lǐng)導(dǎo),部門協(xié)調(diào),全社會共同參與的防控機制。

(三)建議利用各種新聞媒體,采取多種方式加大宣傳力度,提高全民精神衛(wèi)生認(rèn)知度,努力消除社會大眾對精神疾病的偏見和歧視。

(四)邀請??漆t(yī)院專家定期開展嚴(yán)重精神障礙患者家屬護理教育活動,從監(jiān)護人的層面出發(fā),履行監(jiān)護人職責(zé)和義務(wù),讓更多的患者早日康復(fù),走向社會。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇六

根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)》、和《成都市城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目(2017版)》等文件要求,我院開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)-嚴(yán)重精神障礙管理工作進行了現(xiàn)場檢查,根據(jù)第三方考核專家和區(qū)均指中心到我院進行、考核中暴露出的一些問題與不足,聯(lián)系我院存在的問題,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出了整改意見。對此,我院高度重視,針對嚴(yán)重精神障礙管理治療工作存在的問題進行了認(rèn)真的梳理、分析和整改?,F(xiàn)報告如下:

我院在2017年重性精神病工作中新建檔精神病患者5人,所有登記在冊的確診患者數(shù)為172人,已管理患者數(shù)168人.患者管理率97.67%,規(guī)范管理的患者數(shù)159人,患者規(guī)范管理率85.48%,病情穩(wěn)定的患者數(shù)126人,嚴(yán)重精神障礙患者穩(wěn)定率79.24%。

2017年清流鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作存在著一些不足,在全區(qū)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)第三方測評考核和區(qū)均指中心檢查,我院的嚴(yán)重精神障礙管理工作比去年的工作有所提高,在通過青白江區(qū)大同精神病防治院江老師和區(qū)疾控周老師的檢查和督導(dǎo)幫助下,加上我們進行自查發(fā)現(xiàn)了以下問題:

4、嚴(yán)重精神障礙管理患者管理欠規(guī)范。

6、患者家屬精神病方面的知識欠缺,和精神殘疾方面病人的優(yōu)惠政策了解不到位。

根據(jù)檢查的問題,我院迅速成立了以徐成勇院長為組長,副院長曾道峰為副組長,及時召開了嚴(yán)重精神障礙管理工作會議,會上徐成勇院長要求要明確責(zé)任,理清整改思路,夯實嚴(yán)重精神障礙管理每項工作任務(wù)。徐院長在會上深刻地剖析了問題產(chǎn)生的原因,并要求嚴(yán)重精神障礙管理人員深入思考,總結(jié)分析自己存在的問題,整改方案:

1、醫(yī)院嚴(yán)重精神障礙管理加強線索調(diào)查,市級考核前完成建檔率達標(biāo)。

2、端正隨訪人員的隨訪態(tài)度,對服藥病人的服藥情況要認(rèn)真收錄,填寫。

3、盡量勸導(dǎo)嚴(yán)重精神障礙病人去??凭癫≡哼M行治療和服藥。

4、強調(diào)嚴(yán)重精神障礙患者管理的重要性,告知鄉(xiāng)村醫(yī)生,對重性精神病管理需要責(zé)任感和受到法律約束。端正部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作態(tài)度,加強服務(wù)規(guī)范學(xué)習(xí)與他們的績效掛鉤,采取一定的獎勵和處罰措施。

5、努力學(xué)習(xí)嚴(yán)重精神障礙工作管理方面的知識,了解精神殘疾病人的優(yōu)惠政策。

6、對嚴(yán)重精神障礙病人的檔案信息內(nèi)容與信息內(nèi)容不一致、有的診斷不屬于6類重性精神疾病管理范疇、隨訪信息未適時錄入網(wǎng)絡(luò)、隨訪信息時間填寫不準(zhǔn)確、不一致、出現(xiàn)邏輯錯誤、內(nèi)容有漏項、無癥狀記錄等問題。正在與本月的隨訪工作和免費體檢工作結(jié)合進行,作逐一核對、逐一落實、逐個完善,以達到規(guī)范管理的要求。

7、加強網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí),對嚴(yán)重精神障礙網(wǎng)絡(luò)提供的各種便利要認(rèn)真利用,推動精防工作全面的進一步提高。

8、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的責(zé)任感和事業(yè)心教育,進一步提高隨訪嚴(yán)重精神障礙工作的真實性,全面性。

9、與醫(yī)院公共衛(wèi)生科每月對村站進行督導(dǎo)檢查工作。

2017.07.30。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇七

為確保我街道的和諧穩(wěn)定環(huán)境,妥善扶助精神障礙患者群體,結(jié)合我街的實際情況,立刻召開辦事處工作人員、各相關(guān)駐街單位、各社區(qū)共同參與的工作會議,圍繞區(qū)委、區(qū)政府文件精神,安排部署各項幫扶工作措施,現(xiàn)將20xx年度精神障礙患者服務(wù)管理工作總結(jié)匯報如下:

接到上級文件通知后,辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,當(dāng)天即召開全街工作人員參加的專題會議,會議傳達并學(xué)習(xí)了區(qū)委平安辦關(guān)于20xx年度精神障礙患者服務(wù)管理工作的文件精神,明確貫徹落實此項工作的重要性和必要性,明確工作思路,突破工作重點,解決工作難點。通過此次工作會議,讓全街工作人員統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識,為推動我街轄區(qū)內(nèi)精神障礙患者的管理治療工作,落實精神障礙患者幫扶政策,確保精神障礙患者經(jīng)濟困難家庭正常生活,奠定了良好的`基礎(chǔ)。

根據(jù)區(qū)委平安辦通知要求,我街將精神障礙患者救治管理工作納入到日常工作中,與群防群治工作緊密結(jié)合,做為近期我街維穩(wěn)安全的一項重點工作。街道社會治安綜合治理中心負(fù)責(zé)組織定期召開相關(guān)科室的專題研究討論,完善精神障礙患者救治救助和監(jiān)護工作體系,細化工作方案,逐人逐項落實救治救助和監(jiān)護工作措施,形成了綜治中心組織牽頭,相關(guān)科室分工負(fù)責(zé)、患者家庭履行義務(wù)、居民基層力量共同參與的工作格局。

1、成立xx街道辦事處精神障礙患者救治管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主動加強與相關(guān)部門、單位和社區(qū)等基層組織聯(lián)系協(xié)作,完善聯(lián)動工作機制,健全街道各部門工作通訊聯(lián)絡(luò)體系。從源頭上強化各項救助幫扶措施,使精神障礙患者在家有人看管,出門有人監(jiān)護,發(fā)病得到及時救治。(后附工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單)。

2、強化信息排查,做好動態(tài)管控。加強我街精神障礙患者信息排查工作,摸清轄區(qū)內(nèi)精神病人基礎(chǔ)底數(shù)。我街道與相關(guān)駐街單位溝通協(xié)作,從公安、司法和衛(wèi)生服務(wù)中心等部門了解掌握有關(guān)信息。完善精神障礙患者管理工作流程,強化責(zé)任,對重點、難點問題要記錄在冊,形成日常的工作臺帳。落實網(wǎng)格員工作責(zé)任,精神障礙患者的監(jiān)管包保工作落實到人,了解其日常動態(tài),掌握行動軌跡。完善我街精神障礙患者臺帳,對需要救助幫扶的精神障礙患者實行一人一檔,專人負(fù)責(zé)。推進落實嚴(yán)重精神障礙患者“以獎代補”救助措施,有效調(diào)動監(jiān)護人履行監(jiān)護責(zé)任的主動性、積極性。

3、部門合作,全面排查。把精神障礙患者救治管理工作與我街“群防群治”治安巡防工作相結(jié)合,組織社區(qū)志愿者、網(wǎng)格員、黨員民兵等,佩戴袖標(biāo),按照群防群治巡邏要求,對轄區(qū)內(nèi)的重點區(qū)域、人員密集區(qū)域進行全天的排查巡邏工作。針對精神病患者或是疑似精神病患者的本地人口和外地流動人員的行為特點,加強治安防控,防止精神障礙患者發(fā)病時擾亂治安事件的發(fā)生。聯(lián)系相關(guān)部門為有需求的本人或家庭提供專業(yè)心理輔導(dǎo)和法律援助,關(guān)注患者心理健康狀況;在社區(qū)服務(wù)管理中,我街道及社區(qū)工作人員著重強調(diào)保護精神障礙患者本人及其家庭的隱私,注意穩(wěn)定患者情緒,最大限度減少復(fù)發(fā),不釀成重大刑事案件。

與轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、司法所等駐街單位開展精神障礙患者救治救助政策知識宣講、宣傳活動。設(shè)置宣傳點,通過主動向過往的群眾發(fā)放宣傳資料,現(xiàn)場講解國家精神衛(wèi)生相關(guān)政策及法律法規(guī)。開展精神障礙疾病知識宣傳活動,在轄區(qū)主要街道和人員密集區(qū)域懸掛條幅、分發(fā)宣傳單,讓轄區(qū)居民正確認(rèn)識什么是精神疾病,掌握精神行為異常識別的多種情況。讓更多群眾了解精神障礙知識,引導(dǎo)居民正確對待精神障礙患者,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇八

十一五實施方案以來,縣精神病院十分重視培訓(xùn)精防工作人員。以來,舉辦了三期基層專(兼)職工作人員培訓(xùn),培訓(xùn)期間,均由精神病院干部和技術(shù)指導(dǎo)人員授課,講授內(nèi)容為精神醫(yī)學(xué)概況、精神病癥狀學(xué),常見精神病診斷和治療,常用抗精神病藥物使用、醫(yī)學(xué)心理咨詢、兒童多動癥、精神發(fā)育遲滯等等,參加培訓(xùn)人員明確各自的工作任務(wù),掌握了一定的工作方法,學(xué)到了不少的精神衛(wèi)生知識;此外,縣精神病院打算今后有計劃地把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))技術(shù)指導(dǎo)人員分期分批到縣精神病院學(xué)習(xí),進一步提高技術(shù)指導(dǎo)隊伍的素質(zhì),保證基層精防工作的順利開展。

為全面掌握精神病人現(xiàn)狀,從3月以來縣精神病院專門組織了培訓(xùn)班,集中學(xué)習(xí)精神病診斷分類標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)全國統(tǒng)一表卡的填寫和統(tǒng)一操作規(guī)范,然后分為23個村及2個場鎮(zhèn)分別對每位確診者均進行了建檔、立卡。

為了使已確診的病人得到及時治療和良好的康復(fù),除了發(fā)揮縣精神病院的積極作用外,加大中心衛(wèi)生院康復(fù)的力度,針對不同病人和病情,開展多層次的康復(fù)治療工作。

1、對重度急性期精神病患者,及時收入縣精神病院治療,在藥物治療的基礎(chǔ)上,開展開放、半開放管理,開展心理疏導(dǎo)、工療、娛療、促進生活能力和社會功能盡快恢復(fù),幫助患者逐步回歸社會。

2、對病情不嚴(yán)重且不穩(wěn)定,無條件住院的患者,建立家庭病床,由鄉(xiāng)、村(居)技術(shù)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練,由家庭成員負(fù)責(zé)護理好病人。

3、對出院返家的病人,由基層衛(wèi)生人員、村(居)干部、患者家屬組成看護小組,定期隨訪、記錄病情、監(jiān)督按時按量服藥,開展心理疏導(dǎo),解決生活困難,防止意外發(fā)生。

4、對發(fā)現(xiàn)關(guān)鎖病人、縣精神病院及時派車,解除關(guān)鎖接往醫(yī)院治療。由民政、殘聯(lián)解決住院治療經(jīng)費。

縣殘聯(lián)組織開展了“世界精神衛(wèi)生日”的`宣傳活動,組織專家街頭進行宣傳,發(fā)放宣傳資料1000余份,收到良好的效果,使全社會都來關(guān)心、理解,幫助精神病人。

精防工作試點在我縣起步晚,因而在精防工作中存在不少差距,如精神病人檢出率偏低,個別精防管理機構(gòu)組織不健全,隨訪工作不到位等等,這些都有待于我們進一步努力加以改進、完善和落實。今后,我們要在省、市、精神病院和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)努力工作,落實精防康復(fù)工作“十一五”實施方案提出的各項計劃任務(wù)指標(biāo),把我片區(qū)的精防康復(fù)工作抓實、抓好。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇九

工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應(yīng)用寫作研究的風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

本轄區(qū)內(nèi)有13.4萬名居民,其中有明確診斷為國家6大類精神障礙的人數(shù)為:名,在管人數(shù)人,非在管人數(shù)人,并建立檔案錄入國家重精網(wǎng)管理。

制定一年工作計劃,明確一年的工作任務(wù)與目標(biāo)。根據(jù)上級的指示精神和本轄區(qū)的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作具體步驟。根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,制訂預(yù)定克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。

每年一次排查嚴(yán)重精神障礙患者,并常態(tài)化排查工作。及時發(fā)現(xiàn)新患者,及時與鎮(zhèn)、區(qū)慢病、派出所聯(lián)系,并及時更新患者信息。收集沒有明確嚴(yán)重精神障礙患者診斷,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到上級??漆t(yī)院診斷治療的同時,上報區(qū)精神病防治專業(yè)機構(gòu)。

及時為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案。建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復(fù)措施、總體評價及后續(xù)治療康復(fù)意見等。

每年兩次對家屬進行教育培訓(xùn)嚴(yán)重精神障礙方面的知識及政策。鼓勵和幫助患者進行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者參與社會活動,接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

每年四次宣傳重精方面的相關(guān)知識。進一步加強精神衛(wèi)生知識的宣傳,以多種形式開展健康教育,積極普及《精神衛(wèi)生法》等法律知識。

對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,其中面對面隨訪2次,病情嚴(yán)重者應(yīng)每月隨訪一次。每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,督導(dǎo)患者服藥,防止復(fù)發(fā),及時發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆,給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診,并進行危機干預(yù)。

作為嚴(yán)重精神障礙患者的家庭成員,應(yīng)該掌握一些對患者的護理知識,這樣才會幫助患者早日擺脫疾病所帶來的困擾。每季度隨訪患者時指導(dǎo)家屬和病人正確認(rèn)識堅持服藥的重要性。定時定量服藥,不擅自停藥和減藥。

為確保嚴(yán)重精神障礙患者管理項目順利開展,逐步建立綜合防控措施,為嚴(yán)重精神障礙患者提供健康干預(yù),有效降低危險行為,提高嚴(yán)重精神障礙患者與其家庭的生活質(zhì)量,結(jié)合實際,制定免費體檢工作計劃。

出于保護患者的隱私同時為緩解我轄區(qū)嚴(yán)重精神障礙患者體檢時的排除心理以及緊張感,我院借助老年人體檢工作一同進行,體檢主要分一般狀況,生活方式,一般查體,各臟器功能。以及重要的輔助檢查。

因每年上半年老年體檢量多,檢驗科室工作量超負(fù)荷,加上重精患者的病情多變性,重精患者的體檢集中在患者量少的下半年進行,如有特殊情況上半年也可以做體檢。

每季度為管理的嚴(yán)重精神障礙患者做病情評估,防止患者發(fā)生傷人毀物事情發(fā)生。嚴(yán)重精神障礙患者在納入管理的時候,由區(qū)級及以上專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面評估,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,為確定嚴(yán)重精神障礙的患者建立健康檔案,并做危險性評級。評級共分五級,對三級以上的患者會同鎮(zhèn)派出所及村居干部進行重點管理,監(jiān)督其及時服藥、必要時住院治療。

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級主管部門的各項政策,進一步加強精神衛(wèi)生知識的宣傳,以多種形式開展健康教育,積極普及《精神衛(wèi)生法》等法律知識。認(rèn)真執(zhí)行家庭醫(yī)生職責(zé),為有需求的簽約服務(wù)對象提供各項服務(wù)。開展居民的健康管理工作,運用適宜技術(shù),進行一般常見病、多發(fā)病的診療,為簽約居民建立健康檔案,按規(guī)范進行動態(tài)管理,執(zhí)行醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)的各項規(guī)范和制度,為有需求的簽約服務(wù)對象提供與上級醫(yī)院的雙向轉(zhuǎn)診、專家預(yù)約和專家會診服務(wù)。

按上級要求制定工作計劃、排查計劃、宣傳教育計劃等各項計劃,明確衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙患者的醫(yī)生、護士等工作人員職責(zé),建立建全隨訪制度、排查工作制度、雙向轉(zhuǎn)診制度等各項工作制度,做好嚴(yán)重精神障礙患者評估工作、健康指導(dǎo)工作、家庭醫(yī)生簽約,免費體檢工作等管理工作。

所有檔案一式兩份,個人信息表內(nèi)容及地址、電話有變化的,按要求更新。沒做體檢的患者應(yīng)在體檢通知單里寫明不做體檢的原因并簽字放入檔案里。

按上級要求成立應(yīng)急處置小組,明確職責(zé)及工作流程,及時安全高效完成嚴(yán)重精神障礙患者管理應(yīng)急處置工作。

在現(xiàn)場臨時性應(yīng)急醫(yī)療處置完畢后,衛(wèi)生院醫(yī)護人員應(yīng)每天隨訪一次。連續(xù)2次隨訪病情穩(wěn)定后可停止隨訪。如果現(xiàn)場臨時性應(yīng)急醫(yī)療處置未能達到預(yù)期效果,應(yīng)及時與派出所聯(lián)系轉(zhuǎn)到精防機構(gòu)精神科門診留觀或精神科緊急住院治療。

雙向轉(zhuǎn)診分為上轉(zhuǎn)和下轉(zhuǎn)。

上轉(zhuǎn):由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)診至精神病??漆t(yī)院。下轉(zhuǎn):由精神病??漆t(yī)院轉(zhuǎn)診到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

轉(zhuǎn)診對象為轄區(qū)內(nèi)患有嚴(yán)重精神障礙的常住人口。

轉(zhuǎn)診疾病種類為、1、精神分裂癥2、情感性精神障礙3、偏執(zhí)性精神病4、分裂情感性精神病5、癲癇所致的精神障礙6、中度、重度、極重度精神發(fā)育遲滯以及伴有精神障礙的精神發(fā)育遲滯。

工作要求是1.堅持知情同意原則,充分尊重患者及家屬的知情選擇權(quán)。2.對轉(zhuǎn)診不合作的患者,應(yīng)盡量爭取家屬的支持,必要時與街道殘聯(lián)、社區(qū)工作站工作人員和患者單位聯(lián)系,協(xié)助轉(zhuǎn)診。3.患者表現(xiàn)暴力、攻擊、沖動、傷人或自傷,有肇事肇禍傾向時,可聯(lián)系轄區(qū)派出所協(xié)助轉(zhuǎn)診。特殊或緊急情況可與上級??漆t(yī)院聯(lián)系。

失訪、死亡患者單獨管理。應(yīng)在國家網(wǎng)里及時準(zhǔn)確錄入失訪,死亡日期,死亡原因,并制作表格報至相關(guān)部門。

家屬要求保護隱私的,應(yīng)尊重家屬意見,做好保護隱私措施。

在國家越來越重視嚴(yán)重精神障礙患者管理工作的背景下,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,期待2020年的嚴(yán)重精神障礙患者管理工作取得好成績,得到轄區(qū)居民的認(rèn)可,再上一個臺階。

新年開始,各項工作有得進一步更好的開展,曹莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院在精神衛(wèi)生工作方面按照縣衛(wèi)健委、縣精神病院的要求,特制定計劃如下:。

為更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神衛(wèi)生工作,提高精神病人工作水平,檢查總結(jié)精神病工作的經(jīng)驗,爭取在新的一年里將精神病人工作做的更好,明確責(zé)任制,專人負(fù)責(zé),努力完成工作目標(biāo)保障精神病基本生活,改善精神病人生活狀況,優(yōu)化精神病人參與社會生活環(huán)境。

按上級主管部門的要求,做到情況清,對無勞動能力精神病人的生活保養(yǎng)做好服務(wù)與管理工作。依照國家政策,繼續(xù)做好精神病人困難和無勞動能力精神病人享有基本生活保障,做好精神病人貧困戶春節(jié)慰問工作,利用街道勞動保障所、救助站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者等開展廣泛的社會化幫扶精神病人活動,切實為精神病人辦實事,解決生活困難。

充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源,開展各具特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神病人工作,把精神病人康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助、生活保障納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)開展精神病人各種康復(fù)活動,完成康復(fù)指標(biāo)任務(wù),爭創(chuàng)精神病人工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

精神病人的程度各有不同,應(yīng)該更好做調(diào)查、摸底、掌握實情,精神病人工作任重道遠,我們將認(rèn)真貫徹上級主管部門的有關(guān)精神病人工作,有關(guān)方針政策,把精神病人工作做的更好。

xxxx醫(yī)院根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》叢書、羅平縣衛(wèi)計局下發(fā)《關(guān)于羅平縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目嚴(yán)重精神障礙患者管理工作實施方案》羅衛(wèi)字〔2018〕26號文件要求。歷經(jīng)7月余,在羅平縣衛(wèi)計局、縣疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圓滿完成2018年度羅平嚴(yán)重精神障礙患者公衛(wèi)管理工作?,F(xiàn)將如下:

共篩查診斷人數(shù):2251人,其中原在管人數(shù):2006人(包含原在管本次篩查診斷排除人數(shù):165人、不包含死亡31人),疑似人數(shù):219人(篩查診斷后新納入管理:193人)。隨訪人次:2403人(包含新納入193人),其中178人為原在管但我院未進行過篩查診斷人數(shù)。療效評估與用藥指導(dǎo)人數(shù):2234人,其中規(guī)范服藥人次1514人。體檢患者人數(shù):2056人。

以我院精神科專家為基礎(chǔ)的講師隊伍,先后下到全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院。對共計312名基礎(chǔ)公衛(wèi)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了精神衛(wèi)生基礎(chǔ)知識培訓(xùn),內(nèi)容涉及六類嚴(yán)重精神疾病的表象、診斷及精神科常用藥物知識,同時對嚴(yán)重精神障礙醫(yī)保治療政策進行了宣傳。切實有效提高基層衛(wèi)生室對重癥精神障礙患者的規(guī)范管理能力。

下鄉(xiāng)開展篩查體檢工作的同時,對嚴(yán)重精神障患者及家屬開展了不少于2000人次的精神衛(wèi)生知識講解,下發(fā)紙質(zhì)精神衛(wèi)生健康知識手冊700余冊。以微信公眾平臺為基礎(chǔ)的精神衛(wèi)生健康知識宣傳共24期,同時開通了免費的精神疾病、心理衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)咨詢窗口,服務(wù)量為200余人次。于2018年10月10日“世界精神衛(wèi)生日”在羅平縣城文筆路小廣場開展了以“心理健康社會和諧”為主題的精神衛(wèi)生知識宣傳、咨詢活動。

我院自2017年開展全縣重性精神障礙患者規(guī)范管理工作以來,切實克服自然地理環(huán)境、居民健康意識薄弱等諸多不利因素,在上級主管部門指導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)的通力協(xié)助下努力開展工作。但2018年度總體工作仍出現(xiàn)不同程度的瑕疵。醫(yī)院管理層高度重視,現(xiàn)已以公共衛(wèi)生服務(wù)部牽頭總結(jié)以往工作各項不足并作出整改方案。同時對我院涉及該項工作的醫(yī)務(wù)人員進行針對性培訓(xùn)。我們有信心、有實力在新的一年更精準(zhǔn)有效的完成重性精神障礙患者規(guī)范管理工作。

為強化嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,xx黨委嚴(yán)格按照上級關(guān)于嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作要求,堅持“以人為本、服務(wù)優(yōu)先、真誠關(guān)愛、預(yù)防為主”的理念,積極探索構(gòu)建五大體系(組織體系、目標(biāo)體系、聯(lián)防體系、幫扶體系、考核體系),實現(xiàn)了“應(yīng)治盡治、應(yīng)管盡管、應(yīng)收盡收”三個目標(biāo),取得了明顯成效。下面,將我xx嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作簡要匯報如下:

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作體系。

按照xx工作要求,xx成立了由書記任組長,副書記任副組長,綜治、民政、派出所等相關(guān)單位為成員的嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議,通報溝通有關(guān)情況,健全完善成員單位協(xié)作聯(lián)動機制。民政局牽頭負(fù)責(zé)嚴(yán)重精神障礙患者管理的“以獎代補”幫扶資金審核、督導(dǎo)、發(fā)放,小組各成員在職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真履行日常工作職責(zé)。

二是明確目標(biāo)任務(wù),落實服務(wù)措施。

按照“全面排查、摸清底數(shù)、嚴(yán)格管控、建立長效”的原則,對轄區(qū)范圍內(nèi)易肇事肇禍嚴(yán)重精神障礙患者進行全面排查,準(zhǔn)確掌握易發(fā)嚴(yán)重精神障礙患者現(xiàn)狀與活動的情況,嚴(yán)格落實救治、管理和服務(wù)等有效措施,堅決防止嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍案的發(fā)生,維護社會和諧穩(wěn)定。截至xx年xx月底,共摸排精神障礙患者xx人,其中三級以上嚴(yán)重精神障礙患者xx人。

落實分類管理措施。對排查出的輕微精神障礙患者,進一步夯實監(jiān)護人責(zé)任,嚴(yán)防失控漏管;對排查出的嚴(yán)重精神障礙患者(三級及三級以上),制定工作方案,逐人落實“五包一”責(zé)任制,及時發(fā)現(xiàn)并全面掌握嚴(yán)重精神障礙患者基本情況。特別是xx為直接責(zé)任人,配合監(jiān)護人對精神障礙患者進行常規(guī)穩(wěn)控,了解他們的日常行蹤,掌握他們的思想動態(tài),并與監(jiān)護人、精防醫(yī)生溝通,對他們進行心理輔導(dǎo)和醫(yī)療救治,幫助患者家庭解決在生產(chǎn)生活方面的困難。

三是增強責(zé)任意識,嚴(yán)格督導(dǎo)考核。

按照《xx落實嚴(yán)重精神障礙患者以獎代補政策實施細則》的要求,我xx“以獎代補”資金已全部發(fā)放到位。民政局牽頭,每季度對嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作進行審查與認(rèn)定,及時為其監(jiān)護人發(fā)放補貼。

完善督導(dǎo)考核機制。我xx將嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作納入年終目標(biāo)考核,有效促進了精神障礙患者管理服務(wù)工作。加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。對肇事肇禍危害社會的嚴(yán)重精神障礙患者,協(xié)調(diào)派出所、衛(wèi)生部門及時處置,送往xx進行收治。今年暑期前,對xx嚴(yán)重精神障礙患者xx進行了送醫(yī)治療。其他人員監(jiān)管到位,狀態(tài)平穩(wěn)。

xxxx醫(yī)院根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》叢書、羅平縣衛(wèi)計局下發(fā)《關(guān)于羅平縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目嚴(yán)重精神障礙患者管理工作實施方案》羅衛(wèi)字〔2018〕26號文件要求。歷經(jīng)7月余,在羅平縣衛(wèi)計局、縣疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圓滿完成2018年度羅平嚴(yán)重精神障礙患者公衛(wèi)管理工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

我院自2017年開展全縣重性精神障礙患者規(guī)范管理工作以來,切實克服自然地理環(huán)境、居民健康意識薄弱等諸多不利因素,在上級主管部門指導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)的通力協(xié)助下努力開展工作。但2018年度總體工作仍出現(xiàn)不同程度的瑕疵。醫(yī)院管理層高度重視,現(xiàn)已以公共衛(wèi)生服務(wù)部牽頭總結(jié)以往工作各項不足并作出整改方案。同時對我院涉及該項工作的醫(yī)務(wù)人員進行針對性培訓(xùn)。我們有信心、有實力在新的一年更精準(zhǔn)有效的完成重性精神障礙患者規(guī)范管理工作。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇十

為強化嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,xx黨委嚴(yán)格按照上級關(guān)于嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作要求,堅持“以人為本、服務(wù)優(yōu)先、真誠關(guān)愛、預(yù)防為主”的理念,積極探索構(gòu)建五大體系(組織體系、目標(biāo)體系、聯(lián)防體系、幫扶體系、考核體系),實現(xiàn)了“應(yīng)治盡治、應(yīng)管盡管、應(yīng)收盡收”三個目標(biāo),取得了明顯成效。下面,將我xx嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作簡要匯報如下:

按照xx工作要求,xx成立了由書記任組長,副書記任副組長,綜治、民政、派出所等相關(guān)單位為成員的嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議,通報溝通有關(guān)情況,健全完善成員單位協(xié)作聯(lián)動機制。民政局牽頭負(fù)責(zé)嚴(yán)重精神障礙患者管理的“以獎代補”幫扶資金審核、督導(dǎo)、發(fā)放,小組各成員在職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真履行日常工作職責(zé)。

按照“全面排查、摸清底數(shù)、嚴(yán)格管控、建立長效”的原則,對轄區(qū)范圍內(nèi)易肇事肇禍嚴(yán)重精神障礙患者進行全面排查,準(zhǔn)確掌握易發(fā)嚴(yán)重精神障礙患者現(xiàn)狀與活動的情況,嚴(yán)格落實救治、管理和服務(wù)等有效措施,堅決防止嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍案的發(fā)生,維護社會和諧穩(wěn)定。截至xx年xx月底,共摸排精神障礙患者xx人,其中三級以上嚴(yán)重精神障礙患者xx人。

落實分類管理措施。對排查出的輕微精神障礙患者,進一步夯實監(jiān)護人責(zé)任,嚴(yán)防失控漏管;對排查出的嚴(yán)重精神障礙患者(三級及三級以上),制定工作方案,逐人落實“五包一”責(zé)任制,及時發(fā)現(xiàn)并全面掌握嚴(yán)重精神障礙患者基本情況。特別是xx為直接責(zé)任人,配合監(jiān)護人對精神障礙患者進行常規(guī)穩(wěn)控,了解他們的日常行蹤,掌握他們的思想動態(tài),并與監(jiān)護人、精防醫(yī)生溝通,對他們進行心理輔導(dǎo)和醫(yī)療救治,幫助患者家庭解決在生產(chǎn)生活方面的困難。

按照《xx落實嚴(yán)重精神障礙患者以獎代補政策實施細則》的要求,我xx“以獎代補”資金已全部發(fā)放到位。民政局牽頭,每季度對嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作進行審查與認(rèn)定,及時為其監(jiān)護人發(fā)放補貼。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇十一

根據(jù)《全國醫(yī)療機構(gòu)中藥飲片管理專項檢查方案》和國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司《關(guān)于印發(fā)中藥飲片管理專項抽查工作反饋報告的函》要求,響應(yīng)我市將組織開展全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中藥飲片管理專項檢查工作的號召,近期我院中藥飲片質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組對我院中藥飲片的.購進、保管、調(diào)配、煎煮、處方管理與點評等工作做了一次全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

1、成立了管理機構(gòu)。我院成立了中藥飲片質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并由霍仁升院長親自擔(dān)任組長,從飲片的購進、保管、調(diào)配、煎煮處方管理與點評等方面進行嚴(yán)格管理,從而保證了中藥飲片質(zhì)量,保證了臨床用藥安全有效。

2、中藥飲片采購驗收管理情況。能嚴(yán)格按規(guī)定從具有《藥品生產(chǎn)許可證》的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)或具有《藥品經(jīng)營許可證》的中藥飲片經(jīng)營企業(yè)采購中藥飲片。購入中藥飲片時,能嚴(yán)格按照國家藥品標(biāo)準(zhǔn)和省級藥品監(jiān)督管理部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行驗收,包括質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、包裝、標(biāo)簽、合格證等均須符合要求,從原頭上杜絕了假冒偽劣藥品進入我院。

3、中藥飲片的儲存、保管及養(yǎng)護。我院設(shè)立有獨立的中藥飲片庫房,并有完善的通風(fēng)、調(diào)溫、調(diào)濕、防潮、防蟲、防鼠、防盜等條件及設(shè)施,專人管理,每天檢查。從而徹底防止了中藥飲片發(fā)霉變質(zhì)、變色、蟲蛀、鼠侵等問題的發(fā)生。

4、中藥飲片調(diào)劑管理。中藥房調(diào)劑人員嚴(yán)格執(zhí)行中藥飲片調(diào)配管理制度,對存在“十八反”、“十九畏”、妊娠禁忌、超過《中華人民共和國藥典》規(guī)定劑量等可能引起用藥安全問題的處方堅決拒絕調(diào)配,并要求處方醫(yī)生確認(rèn)(雙簽字)或重新開具處方后方給予調(diào)配,對處方要求需先煎、后下、包煎等特殊煎煮方法均能在服藥袋上注明并給病人明確交代,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)生蟲、霉變、走油、變色及竄斗等現(xiàn)象。

5、中藥飲片煎煮管理。我院煎藥室配備有兩臺多功能自動煎藥機,基本能滿足浸泡、二煎、攪拌、先煎、后下等相關(guān)要求,建立有相對完善的中藥煎藥機操作規(guī)程和科學(xué)合理的中藥湯劑煎煮流程,對注明有先煎、后下、另煎、烊化、包煎、煎湯帶水等特殊要求的中藥飲片,均可按要求或醫(yī)囑操作,從而保證了中藥飲片煎煮質(zhì)量,確保用藥安全有效。

1、我院煎藥室設(shè)備較少,只能保證患者對中藥飲片煎煮的基本要求。同時由于中藥房工作人員數(shù)量較少,未能發(fā)揮完善的工作效率。且煎藥室工作人員缺乏每年一次的職業(yè)健康體檢。

2、我院處方點評工作小組人員專業(yè)方向限制,未能建立完善的中藥飲片處方專項點評制度,也未能順利展開中藥飲片處方點評相關(guān)工作。

3、his系統(tǒng)不夠完善,不符合《中藥處方格式書寫規(guī)范》。

4、用銅舂搗碎需“用時搗碎”飲片,但在搗碎其他飲片前未清潔銅舂。

1、我院對中藥房工作人員組成進行合理分配調(diào)整,保證能順利完成中藥飲片調(diào)劑、煎煮等相關(guān)工作,確保工作效率,保障病患用藥的及時、安全與合理。且定期為相關(guān)工作人員做健康體檢。

2、加強處方管理點評小組工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時建立完善的中藥飲片處方專項點評制度,確保能順利展開中藥飲片處方點評相關(guān)工作。

3、積極聯(lián)系his系統(tǒng)工程師,協(xié)商升級his系統(tǒng),保證符合《中藥處方格式書寫規(guī)范》。

4、對藥房工作人員提出警告,立即整改,嚴(yán)格遵守各項規(guī)范,銅舂按規(guī)定及時清理。

在此次自查行動中,我們發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在一些問題和不足,我單位將嚴(yán)格遵守藥監(jiān)部門要求,積極進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與自查工作,保障病人的用藥合理與安全。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇十二

縣衛(wèi)生局下發(fā)了《延安市重性精神疾病管理治療項目實施方案(度)》專項工作文件。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織學(xué)習(xí)上級文件,深刻領(lǐng)會項目內(nèi)涵,先后多次召開項目專項工作會議。我院抽調(diào)出專職、兼職工作人員分別負(fù)責(zé)培訓(xùn)、宣傳、聯(lián)絡(luò)、資料收集及具體工作的落實。

嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),一是做到教材統(tǒng)一規(guī)范,二是教案不規(guī)范不安排,試講不過關(guān)不授課,培訓(xùn)準(zhǔn)備不充分不開班,做到培訓(xùn)人員專業(yè)化。三是培訓(xùn)過程嚴(yán)肅認(rèn)真、緊張、活潑每班有合理課程安排、學(xué)員紀(jì)律要求、學(xué)員編號登記入檔、學(xué)員學(xué)前學(xué)后評估、考試考核。四是每場培訓(xùn)均做到領(lǐng)導(dǎo)親歷到場指揮工作完成,確保培訓(xùn)質(zhì)量。組織人員在我鄉(xiāng)全面開展現(xiàn)場義診咨詢活動,共計制作精神衛(wèi)生知識科普宣傳資料十多種,發(fā)出300余份,義診200多人次,咨詢200多人次。經(jīng)過培訓(xùn),清楚可見參加培訓(xùn)的人員文化水平差異大,文化水平參差不齊,必須實施較全面的知識教育;基層工作人員知識儲備欠缺,能力水平不高,規(guī)范化操作教育必須充分;多數(shù)病人家庭經(jīng)濟收入較低,疾病治療心有余而力不足;家屬文化水平普遍偏低,精神衛(wèi)生知識知之甚少。

在將來,努力消除社會大眾對精神疾病的偏見認(rèn)識,提高全民的`精神衛(wèi)生知識和精神防御知識,建立開展呈網(wǎng)絡(luò)體系的精神衛(wèi)生工作,提高社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的定點精神衛(wèi)生工作水平,提高精神疾病治療標(biāo)準(zhǔn)化水平等精神衛(wèi)生工作任重道遠。

1、精神衛(wèi)生機構(gòu)治療經(jīng)費嚴(yán)重不足,管理治療隊伍組建及防治工作開展的困難比較大。

2、計算機病歷錄入時,網(wǎng)絡(luò)信號差,極不穩(wěn)定,一般一份病歷上機到完成平均約20分鐘。

3、經(jīng)實地深入鄉(xiāng)村普查評定后,很多民眾提出,現(xiàn)實做好組織和機構(gòu)建設(shè),盡快開展免費治療工作、免費服藥工作,為患者和家屬造福。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇十三

xxxx醫(yī)院根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》叢書、羅平縣衛(wèi)計局下發(fā)《關(guān)于羅平縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目嚴(yán)重精神障礙患者管理工作實施方案》羅衛(wèi)字〔20xx〕26號文件要求。歷經(jīng)7月余,在羅平縣衛(wèi)計局、縣疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圓滿完成20xx年度羅平嚴(yán)重精神障礙患者公衛(wèi)管理工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、我院對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道所轄154個村委會(居委會)重癥精神障礙患者進行篩查、體檢、評估、隨訪工作。共篩查診斷人數(shù):2251人,其中原在管人數(shù):20xx人(包含原在管本次篩查診斷排除人數(shù):165人、不包含死亡31人),疑似人數(shù):219人(篩查診斷后新納入管理:193人)。隨訪人次:2403人(包含新納入193人),其中178人為原在管但我院未進行過篩查診斷人數(shù)。療效評估與用藥指導(dǎo)人數(shù):2234人,其中規(guī)范服藥人次1514人。體檢患者人數(shù):20xx人。

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作:以我院精神科專家為基礎(chǔ)的講師隊伍,先后下到全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院。對共計312名基礎(chǔ)公衛(wèi)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了精神衛(wèi)生基礎(chǔ)知識培訓(xùn),內(nèi)容涉及六類嚴(yán)重精神疾病的表象、診斷及精神科常用藥物知識,同時對嚴(yán)重精神障礙醫(yī)保治療政策進行了宣傳。切實有效提高基層衛(wèi)生室對重癥精神障礙患者的規(guī)范管理能力。

三、健康教育工作:下鄉(xiāng)開展篩查體檢工作的同時,對嚴(yán)重精神障患者及家屬開展了不少于20xx人次的精神衛(wèi)生知識講解,下發(fā)紙質(zhì)精神衛(wèi)生健康知識手冊700余冊。以微信公眾平臺為基礎(chǔ)的精神衛(wèi)生健康知識宣傳共24期,同時開通了免費的精神疾病、心理衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)咨詢窗口,服務(wù)量為200余人次。于20xx年10月10日“世界精神衛(wèi)生日”在羅平縣城文筆路小廣場開展了以“心理健康社會和諧”為主題的精神衛(wèi)生知識宣傳、咨詢活動。

我院自20xx年開展全縣重性精神障礙患者規(guī)范管理工作以來,切實克服自然地理環(huán)境、居民健康意識薄弱等諸多不利因素,在上級主管部門指導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)的通力協(xié)助下努力開展工作。但20xx年度總體工作仍出現(xiàn)不同程度的瑕疵。醫(yī)院管理層高度重視,現(xiàn)已以公共衛(wèi)生服務(wù)部牽頭總結(jié)以往工作各項不足并作出整改方案。同時對我院涉及該項工作的醫(yī)務(wù)人員進行針對性培訓(xùn)。我們有信心、有實力在新的一年更精準(zhǔn)有效的完成重性精神障礙患者規(guī)范管理工作。

衛(wèi)生院嚴(yán)重精神障礙管理工作總結(jié)篇十四

為強化嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,x黨委嚴(yán)格按照上級關(guān)于嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作要求,堅持“以人為本、服務(wù)優(yōu)先、真誠關(guān)愛、預(yù)防為主”的理念,積極探索構(gòu)建五大體系(組織體系、目標(biāo)體系、聯(lián)防體系、幫扶體系、考核體系),實現(xiàn)了“應(yīng)治盡治、應(yīng)管盡管、應(yīng)收盡收”三個目標(biāo),取得了明顯成效。下面,將我x嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作簡要匯報如下:

按照x工作要求,x成立了由書記任組長,副書記任副組長,綜治、民政、派出所等相關(guān)單位為成員的嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議,通報溝通有關(guān)情況,健全完善成員單位協(xié)作聯(lián)動機制。民政局牽頭負(fù)責(zé)嚴(yán)重精神障礙患者管理的“以獎代補”幫扶資金審核、督導(dǎo)、發(fā)放,小組各成員在職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真履行日常工作職責(zé)。

按照“全面排查、摸清底數(shù)、嚴(yán)格管控、建立長效”的原則,對轄區(qū)范圍內(nèi)易肇事肇禍嚴(yán)重精神障礙患者進行全面排查,準(zhǔn)確掌握易發(fā)嚴(yán)重精神障礙患者現(xiàn)狀與活動的情況,嚴(yán)格落實救治、管理和服務(wù)等有效措施,堅決防止嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍案的發(fā)生,維護社會和諧穩(wěn)定。截至x年x月底,共摸排精神障礙患者x人,其中三級以上嚴(yán)重精神障礙患者x人。

落實分類管理措施。對排查出的輕微精神障礙患者,進一步夯實監(jiān)護人責(zé)任,嚴(yán)防失控漏管;對排查出的嚴(yán)重精神障礙患者(三級及三級以上),制定工作方案,逐人落實“五包一”責(zé)任制,及時發(fā)現(xiàn)并全面掌握嚴(yán)重精神障礙患者基本情況。特別是x為直接責(zé)任人,配合監(jiān)護人對精神障礙患者進行常規(guī)穩(wěn)控,了解他們的日常行蹤,掌握他們的思想動態(tài),并與監(jiān)護人、精防醫(yī)生溝通,對他們進行心理輔導(dǎo)和醫(yī)療救治,幫助患者家庭解決在生產(chǎn)生活方面的困難。

按照《x落實嚴(yán)重精神障礙患者以獎代補政策實施細則》的要求,我x“以獎代補”資金已全部發(fā)放到位。民政局牽頭,每季度對嚴(yán)重精神障礙患者管理服務(wù)工作進行審查與認(rèn)定,及時為其監(jiān)護人發(fā)放補貼。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17670415.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔