電影是一種生動形象的藝術表現(xiàn)方式，它可以給觀眾帶來豐富的情感體驗。寫總結時，我們要客觀地評估自己的優(yōu)點和不足，這樣才能更好地改進。請大家認真閱讀以下總結范文，從中獲取對寫作的新鮮感悟和認知。
公司歌唱比賽策劃書篇一
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!三、賽事口號：
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調動員工們的積極性。/8。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。八、賽事流程(一)海選。
1、時間：12月16日2、地點：公司食堂3、比賽評委設置共計6名評委。4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
1.時間：12月28日地點：公司食堂2.比賽評委設置共計6名/8。
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉身，評委轉身則有機會晉級。(限時3分鐘)(2)任一位評委轉身，選手進入待定席,沒有評委轉身則淘汰。(3)四位及四位以上評委轉身，選手直接晉級。
(4)通過轉椅數決定晉級名單;轉椅數相同者，留于最后pk。(產生16強)(三)半決賽1.時間：12月30日2.地點：公司一樓廣場3.比賽評委設置：評委:大眾評審團50名4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;四人一組，同臺飆歌。(歌曲自選)(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。(共五十分)(6)評委分數去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數=大眾評審分數+評委分數。5.評委評分標準：(滿分50分)/81、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動主題。(10分)2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(10分)3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內涵，熟練把握到位。(10分)4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。(10分)5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(10分)。6.評分規(guī)則：
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置。
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)十一、資金預算(見附表)一、活動目的：
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放。
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數。保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
主持人名單(暫定)：xx、xx五、評分內容：
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：1.開場，介紹評委2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
5.領導頒獎6.領導總結7.活動結束。
一等獎1名，獎金500元/8。
所有員工留下，負責清理會場。
七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：xx擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請xx等宣傳工作。/8。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工。
公司歌唱比賽策劃書篇二
本站發(fā)布公司歌唱比賽策劃書【三篇】，更多公司歌唱比賽策劃書【三篇】相關信息請訪問本站策劃頻道?！緦дZ】豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，以下是本站整理的公司歌唱比賽策劃書，歡迎閱讀！
篇一
一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內按十分制打分。(不設小數點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數高低選出晉級名單。(產生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉身，評委轉身則有機會晉級。(3分鐘)
(2)任一位評委轉身，選手進入待定席,沒有評委轉身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉身，選手直接晉級。
(4)通過轉椅數決定晉級名單;轉椅數相同者，留于最后pk。(產生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。(共五十分)
(6)評委分數去掉一個分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數=大眾評審分數+評委分數。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動主題。(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內涵，熟練把握到位。(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，不得超過49.9分，小數點后保留一位小數。
2、去掉一個分和一個最低分后取平均分，小數點后保留兩位小數。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
篇二
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的`融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
五、評分內容：
包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據評委意見，另行選出其它如“人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
人氣獎1名，獎金200元
舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數占部門總人數比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
篇三
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展xx“好聲音”歌王大賽?？靵韼夏愕募?，穿上你的舞裙，來領取屬于你自己的機會吧，大獎等你來拿!
一、賽事名稱：《xx“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)xx夢想，用旋律譜出xx陽光
三、賽事地址：xx
四、賽事時間：xx
五、賽事主辦：xx
六、賽事協(xié)助：各部門
七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：xx擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請xx等宣傳工作。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
(一)活動組委會組織架構圖(見附圖)
(二)組委會成員工作職責評委人員名單(暫定)：(見附表1)
九、預算(見附表2)
十、評選標準(評分表見附件
包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
(一)歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)
十一、活動籌備日程表：(見附表3)
公司歌唱比賽策劃書篇三
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音。
3、自己的舞臺，自己秀。
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音。
四、賽事主辦：人力資源課。
五、賽事協(xié)辦：各部門。
六、賽事地點：
海選(公司食堂)。
復賽(公司食堂)。
半決賽(大舞臺)。
決賽(大舞臺)。
七、賽事宣傳。
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程。
(一)海選。
1、時間：12月16日。
2、地點：公司食堂。
3、比賽評委設置。
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內按十分制打分。
(不設小數點)。
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數高低選出晉級名單。
(產生30強)。
(二)復賽。
1.時間：12月28日。
地點：公司食堂。
2.比賽評委設置。
共計6名。
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉身，評委轉身則有機會晉級。
(限時3分鐘)。
(2)任一位評委轉身，選手進入待定席,沒有評委轉身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉身，選手直接晉級。
(4)通過轉椅數決定晉級名單;轉椅數相同者，留于最后pk。
(產生16強)。
(三)半決賽。
1.時間：12月30日。
2.地點：公司一樓廣場。
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名。
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;。
四人一組，同臺飆歌。
(歌曲自選)。
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。
抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。
(共五十分)。
(6)評委分數去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數=大眾評審分數+評委分數。
5.評委評分標準：(滿分50分)。
1、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動主題。
(10分)。
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。
(10分)。
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內涵，熟練把握到位。
(10分)。
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。
(10分)。
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。
(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，最高不得超過分，小數點后保留一位小數。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，小數點后保留兩位小數。
(四)巔峰對決。
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產生。
具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置。
冠軍：1名，獎金：800+證書。
亞軍：1名，獎金：500+證書。
季軍：1名，獎金：300+證書。
第四名：1名，獎金：200+證書。
第五至十六名，獎金：100+證書。
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)。
十一、資金預算(見附表)。
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。
希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿。
三、活動時間：
四、籌備單位及分工。
文化部：負責比賽的組織協(xié)調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到站和宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放。
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅。
五、評分內容：
包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風。
a)、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(1分)。
b)、音色音質：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感(分)。
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(分)。
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)。
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)。
六:活動流程。
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委。
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。
每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。
其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。
嘉賓獻上舞蹈。
根據評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
4.公布成績。
5.領導頒獎。
6.領導總結。
7.活動結束。
一等獎1名，獎金500元。
二等獎2名，獎金300元。
三等獎3名，獎金200元。
最佳人氣獎1名，獎金200元。
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元。
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數占部門總人數比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)。
(三)賽后安排。
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書篇四
為歡慶20xx年元旦，加強酒店員工之間的溝通，增強酒店的凝聚力。酒店辦公室決定于20xx年12月31日下午xx：00點，在酒店二樓會議室舉辦一臺以“歡慶20xx年元旦，快樂工作、再創(chuàng)輝煌”為主題的卡拉ok比賽活動。現(xiàn)對活動策劃與籌備做如下安排：
一、活動主題：“歡慶20xx年元旦，快樂工作、再創(chuàng)輝煌”
二、目的：加強酒店員工之間的溝通，增強酒店的凝聚力。
三、活動時間：20xx年12月31日星期五下午xx：00至18：30。
四、活動地點：二樓會議室。
五、參加人員：酒店全體員工（要求以各部門為單位進行大合唱比賽、員工個人出節(jié)目）。
六、節(jié)目征集：可以是大合唱、雙人合唱、個人單曲、互動游戲等。
（各部門征集節(jié)目要在12月25日前報酒店辦公室）。
七、活動內容：（具體活動內容及節(jié)目安排待定）。
第一部分：入場部分（xx：00至xx：30）。
第二部分：會議部分：領導致詞部分（xx：30分至15：00）。
第三部分：比賽節(jié)目部分（15：30至18：30）共計3個小時。
八、獎項設置：比賽獎項分為：一等獎（部門和個人各一名）、二等獎（部門和個人各兩名）。
三等獎（部門和個人各三名）。
一等獎初定為：部門xxx元獎金；個人xxx元獎金。
二等獎初定為：部門xxx元獎金；個人xxx元、
三等獎初定為：部門xxx元獎金；個人：xxx元。
鼓勵獎：凡參加比賽的個人都獲得鼓勵獎，獎品（毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗發(fā)水）。
九、評選標準：音樂素養(yǎng)（參賽選手的音樂基礎、音準、音質、音色等）：40分。
（參賽選手對音樂的表現(xiàn)力以及臺風等內容）；20分。綜合印象（參賽選手在整個參賽過程中給予批委、員工的總體印象與該選手的臺緣、人氣等）：20分；歌曲詮釋方式（對歌曲內容的理解）：20分。
十、評選人設置：酒店領導6人（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx）。
十一、評選方式：賽前發(fā)給每位評委一張評選單，評委擁有評選標準中的各評選項的評選權。
十二、經費預算：經費預算大約為：元左右。
獎金：1280元；氣球：（65509；20）；食品：（水果、花生、葵瓜子、糖65509；400）；獎品：（毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗發(fā)水65509；300）。
十三、相關事宜安排：
1、晚會總策劃：xxx，負責活動整體方案最終審批。
2、晚會總編輯：xxx，負責組織編制活動策劃方案（12月28日完成審批下發(fā)相關人員）。
3、節(jié)目主持人：負責控制晚會現(xiàn)場氣氛，保證和諧、快樂的渡過整個活動。（待定）。
5、攝像：專職攝相人員（12月31日上午到場）。
6、舞臺布置：xxx（12月30日前完成）。
7、音響系統(tǒng)控制：xxx（12月30日前完成）。
8、晚會所需物品及禮品采購：xxx（采購）（12月30日采購完成）。
9、現(xiàn)場獎品發(fā)放記錄：xxx（總秘）。
10、節(jié)目單：xxx（總秘）（12月28日前制定并報批后下發(fā)）。
11、組織職工入場：xxx（保衛(wèi)）。
12、其它未定事宜：組織人員商討決定。
公司歌唱比賽策劃書篇五
公司要舉行歌唱比賽，在比賽之前需要安排策劃好比賽的一切。下面是小編為大家?guī)淼墓靖璩荣惒邉潟?，歡迎閱讀。
一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內按十分制打分。
(不設小數點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數高低選出晉級名單。
(產生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉身，評委轉身則有機會晉級。
(限時3分鐘)
(2)任一位評委轉身，選手進入待定席,沒有評委轉身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉身，選手直接晉級。
(4)通過轉椅數決定晉級名單;轉椅數相同者，留于最后pk。
(產生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。
(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。
抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。
(共五十分)
(6)評委分數去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數=大眾評審分數+評委分數。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動主題。
(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。
(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內涵，熟練把握到位。
(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。
(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。
(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，最高不得超過49.9分，小數點后保留一位小數。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，小數點后保留兩位小數。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產生。
具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。
希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的`風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
五、評分內容：
包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。
每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。
其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。
嘉賓獻上舞蹈。
根據評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
最佳人氣獎1名，獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數占部門總人數比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書篇六
首屆湖南賓之郎員工卡拉ok歌唱比賽即將啟動！歌唱比賽，對于喜歡唱歌的同仁來說：這是一個展現(xiàn)才藝的舞臺；對于多數的同仁來說：這不僅僅是比賽，更是一場放松自我心情的娛樂盛會；對于公司來說：這是為員工釋放壓力，表達情感的機會，也是活躍企業(yè)文化，加強企業(yè)凝聚力的.舉動，是一場讓人期待的娛樂活動。
一、目的。
為體現(xiàn)公司豐富多彩的文化；為企業(yè)員工營造快樂、和諧的企業(yè)文化及工作氛圍，展現(xiàn)企業(yè)員工積極向上的精神風貌。公司特此舉辦“唱響賓之郎，唱出我夢想——卡拉ok歌唱比賽。
二、活動意義。
1、為員工搭建一個展現(xiàn)自我的才藝舞臺，讓他們在舞臺上唱出自己的夢想。
2、展現(xiàn)各自音樂的魅力。
3、促進公司各部門的協(xié)助合作以及員工全方位的交流。
4、達到相互合作、相互學習、共同進步。
5、促進彼此間的了解，拉近了心與心的距離。
三、活動總綱。
1、活動主題：唱響賓之郎，唱出我夢想——首屆員工卡拉ok歌唱比賽。
2、活動宗旨：交流學習進步。
3、賽事主辦：人力資源部。
4、賽事協(xié)辦：公司各部門。
5、比賽地點：
6、報名時間：20xx年xx月xx日。
7、報名方式：各部門推薦。
8、預賽時間：20xx年xx月xx日。
9、半決賽時間：20xx年xx月xx日。
10、決賽時間：20xx年xx月xx日。
四、賽事宣傳。
通過宣傳海報、通知公告等方式對比賽前、中、后期進行宣傳。
1、比賽前期工作：
人力資源部擬好參賽通知通過o/a及海報進行前期賽事宣傳，調動員工積極性。
2、賽事中期。
及時公布每個階段（預賽、半決賽、決賽）的比賽結果。
3、賽事后期。
半決賽4強、決賽選出冠軍。
五、參賽要求。
1、每位參賽選手各自準備歌曲一首，報給人力資源部。
2、歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進行比賽。
3、參賽選手上報的歌曲不得隨意取消或更改。
六、獎項設置。
1、冠軍：1名。
獎金：800元。
亞軍：1名。
獎金：600元。
季軍：1名。
獎金：400元。
第四名：1名。
獎金：200元。
第五至第八名：獎金：100元。
另外，所有參賽人員及工作人員均有精美禮品一份。
七、評分標準。
負責整個賽事的籌備、組織、協(xié)調工作。
2、設立賽事評委會：8名。
負責整個賽事的評分工作。
負責物色賽事主持人人選工作。
3、設立賽事保障組：4名。
負責音響及歌碟的準備工作。
負責現(xiàn)場音響調試、保障工作。
負責現(xiàn)場音樂歌碟播放及現(xiàn)場攝影工作。
4、設立綜合組：20名。
負責賽事獎品及物資采購。
負責賽事現(xiàn)場布置工作及賽后的清理工作。
負責賽事期間會場秩序維護工作。
負責比賽各選手的分數統(tǒng)計、排名工作。
負責舞臺的布置工作。
負責賽事宣傳、報名選手匯總工作。
負責現(xiàn)場獎品的保管及發(fā)放工作。
負責選手簽到及接待工作。
八、活動資金預算。
選手報名表：
活動籌備日程表。
批準：
審核。
編制：
公司歌唱比賽策劃書篇七
二、活動安排：
海選時間：10月24日17:30。
地點：沈農大講堂。
復賽時間：10月29日17:30。
地點：沈農大講堂。
決賽時間：11月8日18:00。
地點：世紀會堂。
三、活動對象：xx級全體在校本科生、研究生。
四、報名方式：
2、10月24日17：30在沈農大講堂初賽現(xiàn)場可現(xiàn)場報名。
五、參賽方式：
海選：
選手按報名順序五人一組依次上臺，每人準備自我介紹和歌曲清唱共計一分鐘，要求歌曲健康向上，體現(xiàn)沈農學子良好的精神風貌。80人晉級至復賽。
復賽：
第一輪：選手按海選晉級順序五人一組依次上臺，每人準備一分鐘歌曲清唱，要求歌曲健康向上，體現(xiàn)沈農學子良好的精神風貌。評委有權隨時中止比賽，每組現(xiàn)場產生晉級第二輪名單。(具體晉級名額視比賽當天情況而定)。
第二輪：晉級選手每人準備一分半配樂演唱，伴奏自行準備，評委有權隨時中止比賽。(要求晉級復賽的80位選手自行準備復賽第二輪所需的伴奏，并于10月28日中午12：00以mp3格式上交到沈農大講堂會議室，并標注學院、姓名、歌曲名稱、音樂時長、聯(lián)系方式)。
決賽：
通過多彩全運、唱響青春、悅動歌聲、超越夢想、沈農好聲音五個環(huán)節(jié)，評選出冠亞季軍和單項獎。(環(huán)節(jié)具體內容待復賽后通知)。
六、獎項設置。
冠軍：一名。
亞軍：一名。
季軍：一名。
單項獎：最高人氣獎(現(xiàn)場微博墻產生)。
評委印象獎。
最具舞臺表演力獎。
校園十佳歌手：十名。
校園優(yōu)秀歌手：十名。
公司歌唱比賽策劃書篇八
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展"唱響新發(fā)地 秀出我夢想"新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
五樓金殿
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng) 計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到 企業(yè)網站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
評委人員名單(暫定)：
徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅 主持人名單(暫定)：
喬勇、趙梅
包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風 a)、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分) d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
a3、a4，以此類推。
(二 )比賽流程：
1.開場，介紹評委
2. 第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。 4.第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
一等獎1名 獎金500元
二等獎2名 獎金300元
三等獎3名 獎金200元
最佳人氣獎1名 獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名 獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數占部門總人數比例 2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持 3.參賽選手獲得獎項比例 4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三) 賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書篇九
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“好聲音”歌王大賽?？靵韼夏愕募?，穿上你的.舞裙，來領取屬于你自己的機會吧，大獎等你來拿!
《“好聲音”》
用音樂展現(xiàn)夢想，用旋律譜出陽光
各部門
通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請等宣傳工作。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
(一)活動組委會組織架構圖(見附圖)
(二)組委會成員工作職責評委人員名單(暫定)：(見附表1)
包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
(一)歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)
(見附表3)
公司歌唱比賽策劃書篇十
主辦單位：x。
活動背景：
卡拉ok大賽作為本學院一年一度的文娛盛事，也作為校園優(yōu)秀文化生活中一道亮麗的風景線，更是為同學們提供更精彩廣闊的舞臺。計算機科學與技術學院將在年全力打造此次活動。
“我為歌狂”卡拉ok大賽是繼年度計算機科學與技術學院卡拉ok大賽(coolsinger)后的'推陳出新。我們繼承和發(fā)揚上屆活動的宗旨，并在此基礎上有所改進，以“發(fā)現(xiàn)自信，創(chuàng)造自我”為主要宗旨，集大眾性、文化性、娛樂性、欣賞性于一體。為豐富同學們的校園文化生活，培養(yǎng)同學們的審美情趣，充分展示當代大學生的全面綜合素質，再次舉辦。
活動目的：
2.育才：在卡拉ok大賽的策劃和實行過程中培養(yǎng)發(fā)掘文娛活動方面的人才。同時引導同學們在學習專業(yè)知識的同時，駐中發(fā)展自身的興趣。
3.服務：歌唱是一項健康積極的文娛活動，通過舉行k賽促進同學們對唱歌的興趣，豐富同學們的課余生活，更為具有歌唱特長的同學們提供鍛煉和提高的廣闊舞臺。
活動時間地點：
1.報名時間：11月20日至11月27日。
2.報名方式：在宿舍樓下宣傳欄張貼宣傳材料，設專人在學生經常積聚的地方設立報名點(食堂門口)。將報名的同學隨機進行分組。
3.初賽時間：11月30日。
4.初賽方式：邀請文藝部及學生會主要干部，及上屆大賽獲獎選手作為評委，對報名選手進行第一輪選拔，采用清唱方式進行比賽，賽制為淘汰制。
5.決賽時間：12月5日。
活動事項：
1.參賽對象：計算機學院全體師生。
2.參賽方式：在報名時間段上交報名表，或以短信形式報名，可個人參與或組隊參與。
4.獎項設置：臺風獎、人氣獎、歌狂(分數)。
活動流程：
1.前期宣傳：本次大賽采用海報、橫幅、宣傳單、網絡設點宣傳進行統(tǒng)一宣傳。
4.決賽：布置舞臺，彩排試音，工作人員到位。
活動人員安排：
報名接待(3)張貼宣傳單(1)邀請評委(1)舞美設計布置(3)主持人(2)器材操作(1)。
計算機科學與技術學院學生會文藝部。
公司歌唱比賽策劃書篇十一
在中國共產黨**周年華誕之際，展現(xiàn)我黨90年來取得的輝煌成就，同時也為激發(fā)學生愛黨激情，進一步深化“三成”教育，積極倡導良好的校風學風，全面活躍校園文化生活，充分展示我校文化素質教育的成果和三峽大學生的青春風采，促進廣大青年學生全面發(fā)展，現(xiàn)特舉辦第十屆“大學生文化藝術節(jié)”，在此我學院積極響應學校的號召開展校園歌手大賽。
二、活動目的
積極開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”系列活動，加強同學們對黨和國家的認識，促進當代大學生的愛國意識，努力宣傳中國共產黨成立90周年華誕的輝煌成就，并且為此基礎體現(xiàn)我們大學生的文藝風采。
三、活動時間
初賽：4月16日10:00一教411、412（吊巖坪校區(qū)）
4月17日10:00一教301（百安壩校區(qū)）
復賽：4月23日10:00大學生活動中心
決賽：4月30日19:00大學生活動中心
四、主辦單位：重慶三峽學院宣傳部
重慶三峽學院教務處
重慶三峽學院學生處
重慶三峽學院招就處
重慶三峽學院校團委
重慶三峽學院學生會
承辦單位：電子與信息工程學院團總支、學生會
機械工程學院團總支、學生會
五、活動主題：“繽紛青春·夢想校園”
六、獎項設置
一等獎一名100元+證書
二等獎一名80元+證書
三等獎一名50元+證書
最佳魅力獎一名證書
最佳臺風獎一名證書
七、比賽規(guī)則
1、初賽：面向全校，選手一一演唱，由評委打分，排名前20的進入復賽
2、復賽分2個環(huán)節(jié)
第一輪：優(yōu)先奪位賽
20名選手分成4組，每組5個人。分別進行個人演唱。()然后由評委決定表現(xiàn)較好的1人直接晉級，較差的1人淘汰。剩余3名選手待定。全部演唱完畢剩余的12名選手由評委決定表現(xiàn)較差的2人淘汰。剩余10名選手進入下一輪。
第二輪：晉級搶位賽
10名選手按照序號從小到大的順序選擇1名選手進行pk，然后由評委決定表現(xiàn)較好的選手直接晉級，另一位淘汰。全部演唱完畢后，第二輪中有五位進入決賽。
3、決賽分三個環(huán)節(jié)
第二輪：評委在第一輪剩余三位選手中選出一位在第一輪中表現(xiàn)相對較弱的選手，然后被選出出來的選擇出來的選手在其余兩名選手中選擇一名與其pk，評委及大眾評委進行投票，票多者進入第三輪，另一位則成為第五名。另一未被選中pk的選手直接進入最后一輪。
第三輪：選手按照編號由小到大的順序依次演唱，評委打分，直接評選出第三名和第四名，剩余的2位則有現(xiàn)場大眾投票決出冠軍和亞軍。
八、活動流程
初賽：
1、主持人致開場詞
2、主持人介紹到場評委以及嘉賓
3、選手依次進行演唱
4、評委依次進行打分
5、主持人致結束辭
6、初賽結束
7、工作人員統(tǒng)計分數，選出二十位選手進入復賽
復賽：
1、主持人致開場詞
2、主持人介紹到場評委以及嘉賓
3、主持人介紹復賽的比賽規(guī)則以及流程
4、進入第一輪比賽
5、每一組選手依次演唱
6、評委決定此組中一人直接晉級決賽，一人淘汰，三人待定
7、五組選手依次表演結束
8、進入第二輪比賽
9、評委在12位待定選手中選擇2位淘汰
11、10位選手演唱完畢，5位淘汰，5位晉級決賽
12、所有晉級決賽的10位選手上臺，主持人致結束詞
13、比賽結束
決賽：
1、10位選手作開場秀
2、10位選手退場，主持人致開場白
3、主持人介紹到場評委以及嘉賓
4、主持人介紹決賽規(guī)則以及比賽流程
5、播放第一位選手的vcr
6、第一位選手進行演唱
7、10位選手按順序依次進行比賽
8、評委在第3位選手演唱之后開始打分
9、第一輪結束
10、助興舞蹈
11、主持人公布第一輪選手比賽分數，分數排名第一、第二名直接晉級第三輪，排名后五位的直接淘汰，剩余三名進入第二輪。
12、評委從剩余三位選手中選擇一位相對較弱的選手，讓他選擇一位與其進行兩兩pk,未被選擇的一位進入第三輪。
13、臺上兩位選手依次清唱一首歌，為自己拉票助威。
14、分別播放兩位選手的祝福vcr。
15、評委以及大眾評委在臺下直接投票。
16、主持人統(tǒng)計票數，票數多者晉級第三輪，另一位成為當場比賽的第五名。
17、4位晉級第三輪的選手上臺，主持人宣布進入第三輪。
18、4位選手依次進行演唱，評委在此輪不進行打分。
19、評委直接選出當晚的第三名和第四名，另兩位進行pk。
20、兩位選手依次清唱一首歌曲，為自己拉票助威。
21、分別播放兩位選手的祝福vcr（若在第二輪已播放的，則不播放）
22、25位大眾評審上臺進行投票。
23、工作人員統(tǒng)計票數，票數多者成為冠軍，另一位成為亞軍
24、領導講話。
25、主持人宣布獲獎選手，獲獎選手上臺領獎，某領導頒獎并合影留念。
26、主持人宣布活動結束。
九、前期工作
吊巖坪校區(qū)：
1、活動開展之前的宣傳工作要做好，在初賽前一周將展板海報掛出來，然后晚上跑教室、寢室宣傳。
2、將分工表提前一周制定出來，讓各個環(huán)節(jié)的工作人員做好充足的準備。
3、負責租借教室人員必須在初賽之前完成教室的租借工作，并且要將評委嘉賓的邀請也要提前做好。
4、活動的流程評分細則表也應在初賽之前完成，并且打印出來。
百安壩校區(qū)：
1、在初賽開展那一周的周四周五晚上跑教室宣傳，并且周四至周六中午在食堂門口、一教門口設立固定報名點。
2、跑教室宣傳的時候報名單準備充分，每個班級留一定數量的報名單便于同學們報名參賽。
3、初賽當天提前兩個小時到場簡單布置會場，并統(tǒng)計報名人數，對活動時間進行大概估計，便于控制活動流程。
十、經費預算
舞臺道具：追光燈、聚光燈、等各一臺、煙霧機、泡泡機等各一臺
電子與信息工程學院團總支、學生會
機械工程學院團總支、學生會
公司歌唱比賽策劃書篇十二
以慶祝建國xx周年及黨的十八大召開為契機，唱響紅色歌曲，傳承紅色文化，弘揚時代的主旋律，營造健康高雅的校園文化環(huán)境。在激揚的歌聲中，燃起廣大學生的愛國熱情，發(fā)揚愛國精神，盡展學子的青春風采。
同時充實豐富同學們的課余生活，加強同學之間的交流，利于情感溝通，增強班級凝聚力和集體榮譽感。
中學部籃球場
初中以班級為單位，高中以年級為單位參賽，要求所有學生都要參加。
（1）準備階段：（9.10—9.25）
1、班主任對大賽做好宣傳，保證同學們充分的參與。
2、各參賽單位于9月15日之前將自選參賽歌曲（兩首）及伴奏報至團委，上交組委會批準，定下后不可更改。
3、9月23日晚班主任會議抽取參賽順序。
4、各參賽單位自行組織排練，9月24日前學部組織驗收。
（2）比賽階段：
1、比賽形式：以“大合唱”為主要形式，每班必備一名“指揮”，可輔以領唱、朗誦，自備伴奏。
2、比賽限時：比賽總用時在8分鐘之內。
滿分100分，以下6個方面為評分標準。由評委當場評分，計算成績時，去掉一個最高分，去掉一個最低分后，取平均分為最后得分。
1、歌曲內容健康向上，反映當代中學生精神風貌，體現(xiàn)歌頌祖國歌頌黨的活動主題。（10分）
2、唱詞清晰，音調準確。（30分）
3、指揮、伴奏與演唱和諧統(tǒng)一、配合默契。（30分）
4、服裝整潔，演唱者表情自然、大方，上臺整齊、有序，臺風良好。（10分）
5、形式新穎，創(chuàng)新力強。（10分）
6、參賽人數為班級人數，每少一人扣1分。（10分）
此次大賽設一等獎5名、二等獎6名、優(yōu)秀獎4名。
1、按節(jié)目單順序比賽。
2、請領導宣布班級比賽成績并頒獎。
1、班主任組織學生規(guī)定時間內到操場指定位置坐好，以保證比賽按時進行。
2、各班應謹記安全第一，注意維持會場秩序。
3、比賽演出期間，各班級要保持文明，維護演出秩序。不得起哄、鼓倒掌。如有違反者，取消該班級的評獎資格。
4、尊重評委的評比結果。
公司歌唱比賽策劃書篇十三
本次活動象征生命與青春、熱情與活力，我們舞臺有多大我們夢想有多高。
豐富廣大師生的文娛生活，加強學生之間交流，進一步促進學生德智體全面發(fā)展，加深各班之間的友誼。讓我們的青春舞動起來！
建筑工程學院。
學院學生會。
暫定地點：校足球場。
激情演唱、放風箏比賽。
1?；顒有麄鳎簒xxx宣傳部。
a、放置宣傳板。
b、粘貼宣傳海報。
c、懸掛宣傳條幅，并讓輔導員進行通知。
d、利用廣播站、校報和校園網進行全方位立體宣傳。
a、活動報名。——學習部。
b、活動物品（風箏、小禮品、茶水、紅牌等）由生活部負責購買。——生活部。
c、活動場布置（音響搬運、桌椅等）——體育部。
d、場上協(xié)調和秩序——自律部。
a、做好音響風箏方面的準備。
b、主持人準備臺詞及到場嘉賓介紹（蘇飛雪安排）。
c、由領導致辭——最后宣布開始。
放風箏兩個人一組，進行無規(guī)則開始。（最后評定根據綜合表現(xiàn)發(fā)放小禮品或再進行協(xié)商）。
唱歌將活動道具準備完畢后先由報名成員進行比賽活動中間如有人想繼續(xù)參加，要到工作人員處登記。
邀請專業(yè)老師做主要評委，建筑學院學生會個別成員做評價參考（待商討）。
比賽獎品最后根據歌手成績選出3—5名進行物質獎勵/（看外聯(lián)部情況）（獎勵制度由許碩到例會的時候陳述一等獎…100左右。）。
活動期間各負責人要認真負責，保證活動的順利進行。由房禹做指導，孫飛同學做各部協(xié)調，有問題及時向主席團說明。
1、晚會結束后各工作人員按照會前安排的相應工作立即開展清理會場工作；
2、各負責人完成自己的工作即可離開會場；
3、晚會結束后將對此次晚會的各項工作進行全面細致的總結。
（1）比賽宣傳費用。
（2）活動需要的風箏飲料等物品（獎品及金錢獎勵又外聯(lián)部積極拉到）300元。
（3）給工作人員補發(fā)飯票或聚餐一次。（個人提議）。
公司歌唱比賽策劃書篇十四
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地家庭中來。
五樓金殿
5月xx日10：0013：40
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作（背景等）、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數。保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調試（音響、燈光）、歌手歌曲伴奏播放等。
評人員名單（暫定）：
包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風a）、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上（1分）
b）、音色音質：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感（2.5分）
c）、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整（2.5分）
d）、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝方，儀態(tài)穩(wěn)重（2分）
e）、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色（2分）
（一）賽前安排：
1、餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調試。
2、參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3、正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
（二）比賽流程：
1、開場，介紹評。
2、第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評老師根據選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的`表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分（去掉一個最高分，去掉一個最低分）。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3、第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4、第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲，由評進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評商定后選出。
5、行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據評意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
6、公布成績。
7、領導頒獎。
8、領導總結。
9、活動結束。
一等獎1名獎金500元
二等獎2名獎金300元
三等獎3名獎金200元
最佳人氣獎1名獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名（評選標準為1、參賽選手人數占部門總人數比例2、活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3、參賽選手獲得獎項比例4、與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤）
（三）賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書篇十五
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音。
3、自己的舞臺，自己秀。
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音。
四、賽事主辦：人力資源課。
五、賽事協(xié)辦：各部門。
六、賽事地點：
海選(公司食堂)。
復賽(公司食堂)。
半決賽(大舞臺)。
決賽(大舞臺)。
七、賽事宣傳。
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程。
(一)海選。
1、時間：12月16日。
2、地點：公司食堂。
3、比賽評委設置。
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內按十分制打分。(不設小數點)。
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數高低選出晉級名單。(產生30強)。
(二)復賽。
1.時間：12月28日。
地點：公司食堂。
2.比賽評委設置。
共計6名。
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉身，評委轉身則有機會晉級。(3分鐘)。
(2)任一位評委轉身，選手進入待定席,沒有評委轉身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉身，選手直接晉級。
(4)通過轉椅數決定晉級名單;轉椅數相同者，留于最后pk。(產生16強)。
(三)半決賽。
1.時間：12月30日。
2.地點：公司一樓廣場。
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名。
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;。
四人一組，同臺飆歌。(歌曲自選)。
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。(共五十分)。
(6)評委分數去掉一個分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數=大眾評審分數+評委分數。
5.評委評分標準：(滿分50分)。
1、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動主題。(10分)。
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(10分)。
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內涵，熟練把握到位。(10分)。
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。(10分)。
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，不得超過49.9分，小數點后保留一位小數。
2、去掉一個分和一個最低分后取平均分，小數點后保留兩位小數。
(四)巔峰對決。
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置。
冠軍：1名，獎金：800+證書。
亞軍：1名，獎金：500+證書。
季軍：1名，獎金：300+證書。
第四名：1名，獎金：200+證書。
第五至十六名，獎金：100+證書。
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)。
十一、資金預算(見附表)。
公司歌唱比賽策劃書篇十六
歌唱比賽有助于鍛煉學生的膽識，培養(yǎng)學生學會如何把握機會和在歌唱中找到自信。近幾年，一些電視上的歌唱選秀節(jié)目也吸引了學生的眼球，《求實好聲音》的舉辦，也讓學生也實現(xiàn)了小小的歌唱夢想?！肚髮嵑寐曇簟氛故緦W生的才藝，提高學生的藝術素質，豐富校園的文化生活。
1、豐富校園文化生活、豐富學生課余生活；
2、為學生搭建一個自我展示的平臺；
3、釋放學生對于音樂表演的熱情；
4、在比賽中，重新認識了成功與失敗，學會注重過程，不在意結果。
本學期每大周二、四、二晚19點00到19點40。
一年級教學樓一樓大禮堂。
2、比賽，所有報名選手，按賽制流程一一參加。
1、活動賽制：
海選，共4場，晉級40人；
40進20，共3場，晉級20人；
20進10，共2場，晉級10人；
表演秀，共3場，不淘汰；
10進6，共1場，晉級6人；
6進3，共1場，晉級3人；
冠軍賽，共1場，決出冠亞季軍。
2、活動宣傳：
每周在學校固定海報宣傳欄張貼比賽宣傳海報，展示比賽的時間、地點。
3、人員的工作分配及安排：
評委：根據賽制不同，每場邀請不同人數的評委，包括文藝委員、參加過演出的選手、老師。
管理人員：登分人員2名，音響管理人員1名，劇務人員1名，現(xiàn)場維護人員5名。
保潔人員：每次比賽完畢負責對大禮堂的地面進行清理。
1、參加比賽的同學，遵守演出紀律與時間；
2、觀看比賽時，請各位同學要注意保持衛(wèi)生；
3、觀看比賽時，注意演出紀律，不得隨意走動，大聲喧嘩，愛護公共物品。
公司歌唱比賽策劃書篇十七
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展"唱響新發(fā)地秀出我夢想"新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
五樓金殿
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
評委人員名單(暫定)：
徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅主持人名單(暫定)：
喬勇、趙梅
包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風a)、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(1分)
(b)、音色音質：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感(2.5分)
(c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分) d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
(e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。 4.第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
一等獎1名獎金500元
二等獎2名獎金300元
三等獎3名獎金200元
最佳人氣獎1名獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數占部門總人數比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書篇十八
為了營造一種向上、格調高雅、健康禮貌校園文化氛圍，展現(xiàn)同學們青春風采，提高同學們綜合素質，提高我院文藝水平，展現(xiàn)當代大學生精神風貌，展示我院莘莘學子獨特風采，豐富同學們課余生活，活躍學院教學氛圍，特舉辦我們學院一年一度品牌活動“校園青年歌手大賽”。
躍校園文化，豐富同學們日常文化生活，充實校園文化氛圍，為同學們帶給一塊展示自我舞臺，發(fā)揮學生特長，培養(yǎng)學生向上心態(tài)和良好競爭意識，讓廣大同學在欣賞中提高鑒別美、創(chuàng)造美和發(fā)現(xiàn)美意識。并將此活動以每年一屆方式固定下來，保證活動連續(xù)性和教育效果持續(xù)性。
（一）前期宣傳：
廣播宣傳：透過廣播站每一天廣播此活動，讓更多人了解，并且用心加入。
（二）通知工作：通知時光為20xx年11月10日中午12：30，
由院團委社團部召開會議并下發(fā)通知，通知各個社團。
（三）報名工作：
1、報名時光：20xx年11月10日―11月14日2、報名地點：各班班長
3、報名對象：本次大賽以全院學生為主，音樂協(xié)會為輔（四）比賽工作：
2、地點：初賽不予限制，復賽在會議大廳，決賽在校園廣場。3、方式：比賽分為一輪淘汰賽，二輪淘汰賽，決賽三個部分，其中初賽由各系自行舉辦不做安排，每系推選2人進入復賽，最終選出15人進入決賽。（音樂協(xié)會5名）
（一）比賽原則：本著公平、公開、公正原則
（二）比賽方法：初賽為清唱或伴奏演唱，復賽、決賽為伴奏演唱
（三）比賽評委：由特邀評委組成
1、初賽：各系自行安排，不做要求。
2、復賽：院及各系文藝部部長
3、決賽：特邀評委：學院領導、特邀老師及往屆歌手大賽冠軍得主
4、評分方式：去最高分、最低分后取平均分，詳見評分細則。注：評分細則a、音質（2分）可沙啞聲，可圓潤聲（要貼合個人風格）。
b、唱功（3分）
1、吐字清晰度
2、字、句間連續(xù)是否自然；
3、換氣是否自然；
4、重厚音，輕柔音轉換及區(qū)分是否自然；
5、樂感好壞（歌聲是否與伴奏融洽）。
c、形象（2分）
1、著裝打扮
2、精神狀態(tài)及氣質；
d、臺風（1分）
1、動作（是否自然是否與曲風相配）；
2、神態(tài)表情；
3、互動潛力。
一等獎1名二等獎2名三等獎3名
最具風采獎2名最佳參與獎4名（男女第一名授予飆歌天王（后）稱號）
〈1〉社團部負責整體策劃，培訓主持人，禮儀，vcd收取及發(fā)放，發(fā)送請柬等。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17666596.html】
