在生活和工作中，總結(jié)是我們進(jìn)步的動(dòng)力之一，我們是否需要好好總結(jié)一番呢？總結(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理安排，通篇內(nèi)容要連貫并且清晰易懂。總結(jié)范文不僅可以作為參考，還可以作為自己寫作的素材和資料。
建筑施工求職簡歷篇一
建筑工程進(jìn)度控制對(duì)于整個(gè)工程項(xiàng)目的管理以及企業(yè)信譽(yù)具有十分重要的影響。
一般來說，很多重點(diǎn)工程都面臨著工期緊，工序多、工種多、投入勞動(dòng)力多、機(jī)械多、材料的規(guī)格品種多，各工種交叉多，配套工作的涉及面廣，工作量大，專業(yè)性強(qiáng)等問題。
因此，做好工程進(jìn)度控制管理，確保整個(gè)項(xiàng)目能夠保質(zhì)保量按期交工，是工程總承包單位經(jīng)常遇到和需要不斷解決的問題。
為此，可以從組織、技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)幾個(gè)方面采取措施。
建立一個(gè)有權(quán)威的、有組織能力、效率高的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)、規(guī)模、專業(yè)性質(zhì)等要求設(shè)置，做到因崗設(shè)人、辦事高效、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，并層層分解工期目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，訂立規(guī)章制度保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都是實(shí)際中有力的組織措施。
在管理措施方面，要求項(xiàng)目管理者統(tǒng)一思想，并且各參與方的進(jìn)度目標(biāo)應(yīng)該保持統(tǒng)一，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中應(yīng)采取動(dòng)態(tài)控制，如做好工作面的提前安排和控制，做好材料和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)，及時(shí)檢查工序質(zhì)量，處理好交叉施工的安全防護(hù)以及文明施工問題等等都需統(tǒng)籌安排。
此外，在后期施工管理中，還可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)措施促進(jìn)進(jìn)度管理工作，如在施工班組內(nèi)部采取適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰措施，可以有效地激勵(lì)施工人員的積極性。
建筑施工求職簡歷篇二
戶口所在：揭陽國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：170cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：55kg。
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：施工員。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣東省，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：施工員。
工作描述：雖然相對(duì)來說，施工員是挺辛苦的`，不過是最能學(xué)到東西的崗位，所以自己非常熱愛。。。。還做過服務(wù)員，還當(dāng)過手機(jī)銷售員，進(jìn)工廠做過包裝工跟搬運(yùn)工。
離職原因：讀書。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉施工圖紙，操作cad，了解施工各方面知識(shí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自己性格屬于外向型，熱愛交朋友，社交能力不錯(cuò)，善于溝通。能吃苦耐勞，對(duì)于自己的工作有責(zé)任心。個(gè)人愛好是打籃球。
建筑施工求職簡歷篇三
建筑施工員求職簡歷本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個(gè)人簡歷。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)推薦一份
相關(guān)參考。志愿者經(jīng)歷
教育背景
喜歡旅游的我，一向樂觀向上，因?yàn)槁糜慰梢蕴找蔽业男那?；喜歡攝影的我，有時(shí)喜歡獨(dú)立沉默，因?yàn)閿z影可以使我喜歡一個(gè)人靜靜地看待世界的'一切，善于思考，工作上積極，在校期間擔(dān)任班紀(jì)律委員，社團(tuán)物流協(xié)會(huì)外聯(lián)部部長，棋類協(xié)會(huì)秘書部副部長，在校期間學(xué)習(xí)優(yōu)秀，獲得學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金，獲得優(yōu)秀團(tuán)員榮譽(yù)，然而在做事方面有時(shí)不夠冷靜，可是，這方面的缺點(diǎn)，我可以從日常生活中鍛煉改變，因?yàn)椋覉?jiān)持的一個(gè)原則：做事做人盡心盡力，往著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)！
建筑施工求職簡歷篇四
姓名：
目前所在：從化。
年齡：21。
戶口所在：揭陽。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
身高：170cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
體重：55kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：施工員。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)。
可到職日期：隨時(shí)。
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地區(qū)：廣東省。
xx鋼結(jié)構(gòu)公司。
起止年月：20xx.07～20xx.08.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：施工員。
工作描述：雖然相對(duì)來說，施工員是挺辛苦的，不過是最能學(xué)到東西的崗位，所以自己非常熱愛。還做過服務(wù)員，還當(dāng)過手機(jī)銷售員，進(jìn)工廠做過包裝工跟搬運(yùn)工。
離職原因：讀書。
畢業(yè)院校：xxx南洋理工職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx.07
專業(yè)二：
外語：較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
熟悉施工圖紙，操作cad，了解施工各方面知識(shí)。
自己性格屬于外向型，熱愛交朋友，社交能力不錯(cuò)，善于溝通。能吃苦耐勞，對(duì)于自己的工作有責(zé)任心。個(gè)人愛好是打籃球。
建筑施工求職簡歷篇五
性別：男。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
戶籍：湖南常德。
現(xiàn)所在地：吉林長春。
畢業(yè)學(xué)校：吉林建筑工程學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：土木工程。
畢業(yè)年份：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：
建筑工程—測繪/測量。
職位名稱：工程施工；工程造價(jià)；結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
工作地區(qū)：湖南常德；湖南長沙；湖南張家界。
待遇要求：可面議；不需要提供住房。
到職時(shí)間：三個(gè)月內(nèi)。
20xx年9月—20xx年7月：吉林建筑工程學(xué)院，本科。
所在公司：長春市輕軌地產(chǎn)楓樺美地小區(qū)工程。
時(shí)間范圍：20xx年6月—20xx年11月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
工作描述：20xx年6月—20xx年11月在吉林建筑工程學(xué)院監(jiān)理公司擔(dān)任理工作20xx年6月—20xx年9月在長春市輕軌地產(chǎn)楓樺美地小區(qū)工程擔(dān)任技術(shù)員與資料員的工作。20xx年7月—20xx年9月在天潤集團(tuán)天潤中華城小區(qū)擔(dān)任放線員與技術(shù)員的工作。
為人誠信，有著良好的溝通能力，有一定的'實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞，在校期間學(xué)習(xí)成績名列前茅，每學(xué)期獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。
建筑施工求職簡歷篇六
管理預(yù)測工作是工程管理的基礎(chǔ)，它可以為工程的管理工作制定科學(xué)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
可見，管理預(yù)測有利于增強(qiáng)工程質(zhì)量管理工作的科學(xué)性和效率，對(duì)建筑施工管理起著重要作用。
3.1工料費(fèi)用預(yù)測管理。
工料費(fèi)用的預(yù)測管理就是工程管理人員對(duì)施工中的人員費(fèi)用進(jìn)行分析，再分析工人的工資水平及社會(huì)勞務(wù)的市場行情。
根據(jù)施工所要投入的人員數(shù)量等，制定科學(xué)合理的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
3.2材料費(fèi)預(yù)測管理。
材料是工程建設(shè)的基礎(chǔ)，因此，管理人員應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行材料費(fèi)預(yù)測，并對(duì)各種不同材料的實(shí)際情況做費(fèi)用預(yù)測，還要反復(fù)核對(duì)材料的供應(yīng)地點(diǎn)、購買價(jià)格、運(yùn)輸方式及裝卸費(fèi)，對(duì)于實(shí)際材料與合同中協(xié)定的材料有所不同的情況，管理人員要仔細(xì)分析，找出其中的差異，以便作出最科學(xué)的費(fèi)用預(yù)測。
3.3機(jī)械使用費(fèi)預(yù)測管理。
在工程項(xiàng)目的投標(biāo)中，建設(shè)單位已經(jīng)提供了施工的機(jī)械設(shè)備型號(hào)、數(shù)量，這些都是通過定額中的施工方法套算出來的，與施工現(xiàn)場的實(shí)際情況還有所差異，在功效上也會(huì)不同，因此，管理人員應(yīng)測算實(shí)際的機(jī)械使用費(fèi)，同時(shí)，還要全面考慮將會(huì)產(chǎn)生的機(jī)械租賃費(fèi)及需新購置的機(jī)械設(shè)備費(fèi)的攤銷費(fèi)。
3.4施工方案引起費(fèi)用變化的預(yù)測管理。
工程中標(biāo)之后，施工單位要結(jié)合施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，從技術(shù)層面出發(fā)，制定出最合理的施工費(fèi)用。
再根據(jù)施工當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、自然地理?xiàng)l件、施工工藝、設(shè)備選擇、工期安排的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)出實(shí)際的施工方法，同時(shí)分析該實(shí)際方法與定額中施工方法的不同，最后作出正確的預(yù)測，以預(yù)防在施工中發(fā)生了變動(dòng)后，施工人員無法及時(shí)作出應(yīng)對(duì)。
建筑施工求職簡歷篇七
自從改革開放之后，由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建筑行業(yè)發(fā)展到了一個(gè)新的階段，逐步變成我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的極為關(guān)鍵的一部分。其不僅對(duì)我國發(fā)展經(jīng)濟(jì)起到促進(jìn)作用，并且很大程度影響了我國人們生活條件與生活水平。由于我國建筑的規(guī)模加大了起來，項(xiàng)目施工品質(zhì)的提升，也是所有企業(yè)的重要任務(wù)。項(xiàng)目品質(zhì)與整個(gè)建筑好壞存在直接關(guān)系，建筑施工管理技術(shù)的加強(qiáng)，不但和居民生命財(cái)產(chǎn)安全有緊密關(guān)聯(lián)，并且對(duì)我國目前建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有很大影響。所以，怎樣對(duì)建筑施工管理技術(shù)確保是我國探索建筑行業(yè)的關(guān)鍵方向，我國建筑領(lǐng)域正在迅猛發(fā)展，盡管取得了不小成績，然而建筑施工技術(shù)管理體系依舊不夠完善，還需要完善與探索。
建筑建設(shè)與動(dòng)工屬于我國基本產(chǎn)業(yè)，施工好壞與否對(duì)社會(huì)人民生命與生活安全有直接影響。比較與別的行業(yè)，建筑施工有著一股拒絕不了的力量，這也是進(jìn)行建筑動(dòng)工時(shí)造成困難的一個(gè)原因，完工后質(zhì)量也很難保證。還有，如果建筑動(dòng)工以后房屋沒有通過驗(yàn)收的，一定進(jìn)行返工，這勢(shì)必會(huì)造成很多的不必要。因此，在建設(shè)的程序之中一定依據(jù)規(guī)定的制度與規(guī)章操作，保證所有工程品質(zhì)。建筑動(dòng)工的技術(shù)與管理規(guī)模很大，因此在操作與管理中會(huì)造成不少復(fù)雜狀況。在進(jìn)行建筑動(dòng)工的過程中會(huì)發(fā)生管理施工技術(shù)、選購材料以及監(jiān)管動(dòng)工人員方面的很多問題，最后造成所有建筑施工環(huán)節(jié)受到嚴(yán)重波及。所以，以下展開的便是我國建筑管理和動(dòng)工發(fā)生的狀況。
1.1施工管理技術(shù)規(guī)范不夠完善。
在建筑項(xiàng)目中有著不同現(xiàn)象的發(fā)生，因此在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范方面基本不夠統(tǒng)一。但是，建筑動(dòng)工過程中，由于繁瑣與龐雜的建筑工序，全面動(dòng)工管理技術(shù)體系非常缺乏，施工的進(jìn)行階段，用到的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)就不能相符合，進(jìn)而不可以有符合市場需求的工程建造出。還有，動(dòng)工技術(shù)在總包與分包的部門中，有很差的銜接性存在，在操作運(yùn)行的技術(shù)方面也不可以依照前期制定的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。在購買、存放于保管施工材料等過程，不能依據(jù)施工的要求與設(shè)計(jì)進(jìn)行，第一很可能發(fā)生延長工期，第二還可能加大經(jīng)濟(jì)的損失。
1.2工程建造材料不合格。
管理施工材料不夠嚴(yán)格。在建筑項(xiàng)目工程的質(zhì)量當(dāng)中物資材料品質(zhì)是最關(guān)鍵以及基礎(chǔ)的。我國非常多部門在采集物資時(shí)常常沒有達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，與施工設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不相符又或保管材料不適當(dāng)，發(fā)生磨損材料等各種現(xiàn)象，都讓我國的項(xiàng)目品質(zhì)有很大隱患。
1.3技術(shù)的質(zhì)量。
科學(xué)水平飛速的發(fā)展，現(xiàn)今我國建筑動(dòng)工的技術(shù)也愈加的科學(xué)合理。建筑施工中各項(xiàng)操作技術(shù)還有著廣泛的發(fā)展空間，所以必須到達(dá)有關(guān)技術(shù)水平。在建筑施工開展過程中，必須對(duì)所有工程項(xiàng)目地位掌握清楚，如果要使建筑物避免遇到不必要的安全狀況，一定確保建筑施工所有工程項(xiàng)目的技術(shù)水平，在工程很復(fù)雜時(shí)更要對(duì)此環(huán)節(jié)重視。一切建筑物都有著獨(dú)特的地方，在建筑領(lǐng)域中，所有建筑對(duì)設(shè)備與管理都有有關(guān)的規(guī)定，這樣就使建筑動(dòng)工技術(shù)更加困難。因此，建筑動(dòng)工人員沒有對(duì)全球全新的施工技術(shù)以及持續(xù)更新的產(chǎn)品掌握好，導(dǎo)致建筑動(dòng)工中發(fā)生很多不必要麻煩，造成建筑施工技術(shù)品質(zhì)發(fā)生問題。
1.4技術(shù)規(guī)范與尺度標(biāo)準(zhǔn)制定的滯后與不統(tǒng)一。
施工規(guī)范持續(xù)更新速度隨著建設(shè)的現(xiàn)代化進(jìn)程發(fā)展非?？?，新工序與新技術(shù)也層出不窮。對(duì)此，管理單位不能將規(guī)程規(guī)范及時(shí)制定出來，造成沒有具體標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其衡量。還有，動(dòng)工的技術(shù)規(guī)范與國家以及地區(qū)的行業(yè)規(guī)范不夠協(xié)調(diào)，也有區(qū)域的技術(shù)規(guī)范比國家規(guī)范要高，造成成本的提升還有實(shí)施困難的現(xiàn)象。
依據(jù)以上描述我們很容易看出，現(xiàn)今我國建筑施工領(lǐng)域有很多問題存在。因此，要想追隨發(fā)展步伐，在現(xiàn)在對(duì)建筑領(lǐng)域建筑施工管理與技術(shù)角度研討了一些方法?？陀^觀察，建筑施工中造成困難的'克服以及預(yù)防是不能取的，然而只有依靠問題才能對(duì)客觀本質(zhì)認(rèn)清，客觀的對(duì)物質(zhì)本身規(guī)律進(jìn)行運(yùn)用，依靠理性的哲學(xué)思想使問題得以解決。例如講前文由于不夠完整的管理制度造成建筑動(dòng)工過程很多困難出現(xiàn)，所以我們可以順藤摸瓜的想法，在管理角度研討科學(xué)合理的管理機(jī)制，進(jìn)而使管理機(jī)制能夠完善；如果整體管理上發(fā)生遺漏與欠缺，就用有關(guān)的彌補(bǔ)方法以及對(duì)漏洞早進(jìn)行改善以免更嚴(yán)重后果被造城；動(dòng)工人員綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，那么依靠對(duì)員工強(qiáng)硬的培訓(xùn)策略使綜合操作不斷提升。下面提出的是必要的建筑施工技術(shù)應(yīng)對(duì)方法，供大家參考。
（1）優(yōu)化建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系在對(duì)所有層次的分包商與總包商實(shí)際水平認(rèn)真考慮的基礎(chǔ)上使得一套完整詳盡的建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系可以被建成，體系概念要貫徹到所有層級(jí)包商，不再普普通通的通過分包的合同來對(duì)管理技術(shù)體系進(jìn)行約束，要依靠專人對(duì)建筑施工管理與技術(shù)負(fù)責(zé)，在項(xiàng)目進(jìn)行分包時(shí)要對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)換項(xiàng)目管理技術(shù)責(zé)任，責(zé)任落實(shí)到位。每層級(jí)的企業(yè)在項(xiàng)目前，項(xiàng)目開展過程中與后期開展工程都要對(duì)各單位配合以及人員調(diào)度重視起來，對(duì)人員的儲(chǔ)備與管理必須重視，對(duì)培訓(xùn)人員要注重，使得所有崗位職工的安全意識(shí)與職業(yè)素質(zhì)得以提升。
（2）完善建筑施工管理機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)規(guī)范的操作要優(yōu)化建筑公司需從企業(yè)的實(shí)際概況入手，在按照國家法規(guī)的基礎(chǔ)上，有一套與本企業(yè)相符合的實(shí)際施工管理技術(shù)制度的建立，來對(duì)主要作業(yè)指導(dǎo)書與重要環(huán)節(jié)限值進(jìn)行確立，使工作在一線職工行為都用有關(guān)的準(zhǔn)來對(duì)其約束。
（3）因?yàn)閯?dòng)工參與方的不確定性，建立施工管理體系后必須跟隨每個(gè)參與方不斷變化而持續(xù)的優(yōu)化與整改。在不同時(shí)候，依據(jù)不同層面的勞務(wù)分包、專業(yè)分包與總包技術(shù)水平，按層次將可靠的動(dòng)工管理體系建立起來，并將其落實(shí)與滲透到所有層，使那種自始到終只靠一張合同對(duì)其片面制約的體系可以擺脫掉，所有參與方都需有充足與專業(yè)的技術(shù)管理人員配備，在動(dòng)工準(zhǔn)備時(shí)期、動(dòng)工時(shí)期、驗(yàn)收完工時(shí)期以及試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)期依靠現(xiàn)實(shí)情況儲(chǔ)備、培訓(xùn)、調(diào)度與管理所有的崗位人員，把所有質(zhì)量以及安全責(zé)任落實(shí)到相應(yīng)的操作人員，依照施工管理技術(shù)體系對(duì)專人責(zé)任計(jì)劃進(jìn)行制定，把任務(wù)工作進(jìn)行實(shí)名制。不管是自有企業(yè)人員還是外聘的人員，都需按時(shí)開展技術(shù)培訓(xùn)和考核，依據(jù)他們考核的業(yè)績與結(jié)果調(diào)度與安排，解聘又或獎(jiǎng)懲，來使崗位人員的進(jìn)取心與積極性得以提升。
（4）要想開展好管理高層施工工作.關(guān)鍵的使對(duì)工作人員素質(zhì)的加強(qiáng)。讓公司的操作人員、組織者以及領(lǐng)導(dǎo)者等都對(duì)工作重要性有所認(rèn)識(shí)。公司要有一支專業(yè)強(qiáng)以及高素質(zhì)隊(duì)伍建立。使企業(yè)施工技術(shù)提升，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)競爭力的提高。
（5）評(píng)定結(jié)果要理性看待，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，對(duì)所有建筑施工工程質(zhì)量探究與采集所應(yīng)到達(dá)的條件，依照評(píng)定的結(jié)果，對(duì)防止與改正措施探討完善，使建筑施工效率提升，一切施工不足都要嚴(yán)肅對(duì)待，經(jīng)驗(yàn)持續(xù)總結(jié)，使工程質(zhì)量得以提升。
3優(yōu)化建筑項(xiàng)目中動(dòng)工管理技術(shù)時(shí)的問題。
在對(duì)建筑施工管理與技術(shù)的開展步驟確定時(shí)，企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況必須考慮在內(nèi)，對(duì)企業(yè)人員的配置以及硬件準(zhǔn)備綜合考慮，同時(shí)要思考工程業(yè)主詳細(xì)的要求，在對(duì)國家以及地方行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范貫徹前提之下對(duì)科學(xué)規(guī)律有所尊重。推廣應(yīng)用四新技術(shù)要堅(jiān)持依據(jù)實(shí)驗(yàn)鑒定原則；一切動(dòng)工的技術(shù)工作都要對(duì)經(jīng)濟(jì)效益全面考慮，選取最優(yōu)良的；日常生產(chǎn)實(shí)踐過程以及管理與技術(shù)工作要密切關(guān)聯(lián)。施工管理與技術(shù)工作的關(guān)鍵所在是處理好基礎(chǔ)工作，不僅全面而且重點(diǎn)進(jìn)行控制。依照不同工程的具體狀況分工協(xié)作以及落實(shí)分析，最大的給工程項(xiàng)目的施工來提供服務(wù)?，F(xiàn)今施工的競爭愈加激烈，管理與技術(shù)水平可以突出的反映競爭勢(shì)力。很多企業(yè)，雖然有著渾厚的技術(shù)管理力量，但因?yàn)榧夹g(shù)與管理很薄弱，沒有完善的管理制度，而在競爭過程非常被動(dòng)。所以建筑施工的技術(shù)與管理，制度的完善性都是必須要去處理的，只有這樣才能在與別人的競爭中有著自己獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。
4總結(jié)。
依靠此文中簡單對(duì)問題闡述，就能體現(xiàn)優(yōu)化建筑施工管理與技術(shù)是對(duì)員工素質(zhì)的提升、質(zhì)量的保證以及管理制度的完善。本文只對(duì)常見的問題的優(yōu)化方法進(jìn)行敘述，事實(shí)上，在建筑動(dòng)工過程，出現(xiàn)的問題特別多，對(duì)于這些現(xiàn)象應(yīng)對(duì)有關(guān)技術(shù)措施逐一制定，發(fā)展時(shí)不斷對(duì)其優(yōu)化改善。還有，我們不但需要在施工前與中做好技術(shù)與管理，更需要在完工后對(duì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，過去的經(jīng)驗(yàn)就是將來的工程財(cái)富，這樣，建筑行業(yè)水平才會(huì)得以提升。
參考文獻(xiàn)。
[1]朱亥鋒.建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化措施研究[j].現(xiàn)代物業(yè)：上旬刊，（03）.
[2]高肖純.淺談怎樣對(duì)建筑施工管理與技術(shù)以工作效率優(yōu)化[j].科技資訊，（02）：11~12.
[3]王薔.簡析建筑工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理[j].中華民居，（1）.
建筑施工求職簡歷篇八
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：21歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：裝修施工員、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類。
工作年限：2。
職稱：初級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：深圳市中天裝飾工程有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：裝修工程師，裝修施工員。
畢業(yè)院校：湖北黃石理工理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)：工程管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx—09至20xx—07：湖南洪江市黔陽二中，計(jì)算機(jī)畢業(yè)。
20xx—09至20xx—07：湖北黃石理工學(xué)院（函授），（函授）畢業(yè)。
本人樂觀豁達(dá)，富有親和力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)，更重要的是有嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，塑造了我穩(wěn)重、自信、專業(yè)、創(chuàng)新的.性格特點(diǎn)。力求不斷完善自我，超越自我。我的自信來自我的能力！
建筑施工求職簡歷篇九
姓名。
出生日期
家庭地址。
性別。
男/女。
籍貫。
婚姻狀況。
未婚/已婚。
身份證號(hào)碼。
申請(qǐng)職位。
聯(lián)絡(luò)電話。
現(xiàn)時(shí)地址。
工號(hào)。
身體狀況：
身高。
體重。
視力。
左：右：
血型。
特點(diǎn)。
長處。
短處。
煙
酒
公司名。
職位。
姓名。
關(guān)系。
面試動(dòng)機(jī)。
學(xué)
歷
就讀時(shí)期。
學(xué)校名稱。
專業(yè)。
文憑程度。
—
—
—
—
—
家屬情況。
關(guān)系。
姓名。
性別。
出生日期
學(xué)歷。
職業(yè)。
備注。
以往就業(yè)情況。
公司名稱。
就業(yè)日期
職位。
部門。
薪金。
離職理由。
個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。
及專長。
申請(qǐng)人簽章：日期：年月
建筑施工求職簡歷篇十
個(gè)人簡歷也可以說是用來推銷自己的廣告，在個(gè)人簡歷上能夠?qū)⒆约和昝赖耐其N出去也就體現(xiàn)了其簡歷的作用。推銷力度大，則就能提高自身的競爭力，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也可以適當(dāng)?shù)陌b自己。
個(gè)人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專政治面貌：團(tuán)員。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)。
身高：160公分體重：45公斤。
專業(yè)：建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)：5年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南城建學(xué)院。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：工程管理。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類學(xué)生。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南東安汽車貿(mào)易集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：工程管理中心。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程造價(jià)/預(yù)算。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：施工項(xiàng)目：新鄉(xiāng)上海大眾、新鄉(xiāng)路虎、商丘奔馳、原陽國際汽車物流園辦公樓、鄭州上海大眾、新鄉(xiāng)加裝車間、鄭州沃爾沃、新鄭寶馬等4s店工程，結(jié)構(gòu)為鋼結(jié)構(gòu)框架。
擔(dān)任職務(wù)：編制招標(biāo)工程量清單、工程預(yù)結(jié)算。
公司名稱：中國建筑第二工程局有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：經(jīng)營部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程造價(jià)/預(yù)算。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：2010.7-2014.1在中國建筑第二工程局有限公司工作：
施工項(xiàng)目：北京現(xiàn)代汽車有限公司第三生產(chǎn)廠區(qū)c標(biāo)段，其中有發(fā)動(dòng)機(jī)、動(dòng)力站、充電間、污水處理站、試車跑道等21個(gè)單項(xiàng)工程，結(jié)構(gòu)為剪力墻、框架、鋼結(jié)構(gòu)。
擔(dān)任職務(wù)：工程的預(yù)結(jié)算、成本控制、各分包單位的核算工作。
自我評(píng)價(jià)。
5年建筑工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，掌握設(shè)計(jì)施工圖紙、規(guī)范、圖集，熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)圖形算量、鋼筋抽樣、計(jì)價(jià)軟件;做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取心強(qiáng);善于總結(jié)，并渴望在工作中不斷進(jìn)步。
拓展閱讀：設(shè)計(jì)美觀、實(shí)用的個(gè)人簡歷主要表現(xiàn)在哪些方面。
每一個(gè)在職的人都經(jīng)過求職的階段，而每一個(gè)求職者都經(jīng)歷過寫個(gè)人簡歷的階段。在求職者中個(gè)人簡歷起到非常重要的作用，甚至可以決定求職的成功與否，在職認(rèn)識(shí)到個(gè)人簡歷的重要作用之后就要學(xué)習(xí)寫好個(gè)人簡歷。
一者，個(gè)人簡歷的封面。
個(gè)人簡歷主要就包括有封面、求職信、個(gè)人簡歷以及附件，其中只有個(gè)人簡歷內(nèi)容是必要的，像個(gè)人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風(fēng)格、封面的插圖，封面的亮點(diǎn)部分，都需要設(shè)計(jì)好。漂亮的封面也可以為個(gè)人簡歷的真題形象加分。
二者，個(gè)人簡歷的格式。
個(gè)人簡歷的格式主要就是在內(nèi)同設(shè)計(jì)上的更是，很多時(shí)候是由個(gè)人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個(gè)人簡歷都是采用的表格形式，將個(gè)人簡歷需要的一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個(gè)人個(gè)人簡歷的信息內(nèi)容。表格的設(shè)計(jì)上要整體和諧，當(dāng)然也可以不采用表格的格式。
三者，個(gè)人簡歷形式。
個(gè)人簡歷的形式設(shè)計(jì)也是一個(gè)方面，個(gè)人簡歷的形式有很多，包括打印形式、電子形式還有視頻形式。每種形式的個(gè)人簡歷都需要經(jīng)過設(shè)計(jì)，尤其是電子形式于是視頻形式。
更多。
建筑施工求職簡歷篇十一
民族：漢族。
出生年月：1992年5月。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：60kg。
戶籍：天津。
現(xiàn)所在地：天津。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位名稱：施工員，建筑相關(guān)。
工作地區(qū)：天津。
待遇要求：面議。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語4級(jí)。
電腦水平：計(jì)算機(jī)一級(jí)，二級(jí)。
教育背景。
9月-6月天津大學(xué)本科土木工程。
工作經(jīng)歷。
所在公司：××建工集團(tuán)。
時(shí)間范圍：11月-201月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：建筑工程-結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。
工作描述：工作認(rèn)真，勤學(xué)好問。對(duì)自己的本專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)。
離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束。
自我評(píng)價(jià)。
由于剛畢業(yè)，想找一份施工員或建筑相關(guān)的實(shí)習(xí)工作，雖然沒什么實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但愿意從最基礎(chǔ)學(xué)起，能吃苦，希望有一次學(xué)習(xí)的'機(jī)會(huì)，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問。對(duì)自己的本專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)。
建筑施工求職簡歷篇十二
個(gè)人簡歷顧名思義突出了一個(gè)簡，因此個(gè)人簡歷的篇幅最好只用一張紙就可以，將個(gè)人簡歷中繁復(fù)的句子簡單化。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：中專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省安陽市林州市。
身高：182公分體重：75公斤。
專業(yè)：工業(yè)與民用建筑工作經(jīng)驗(yàn)：5年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣衛(wèi)輝市新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南天河建設(shè)工程有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：項(xiàng)目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)員。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：26層高層工程項(xiàng)目部技術(shù)員，放線抄平，自檢，與監(jiān)理和甲方溝通，編寫部分施工方案。工作期間未出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故與質(zhì)量問題。
公司名稱：長春市第二中等專業(yè)學(xué)校-衛(wèi)生教學(xué)實(shí)訓(xùn)樓。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：項(xiàng)目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)員。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：擔(dān)任工程的技術(shù)員，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目土建部分的施工，放線抄平，并對(duì)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全進(jìn)行控制與管理，與甲方、監(jiān)理進(jìn)行溝通，該項(xiàng)目獲得優(yōu)評(píng)。
項(xiàng)目簡介：
長春市第二中等專業(yè)學(xué)校-衛(wèi)生教學(xué)實(shí)訓(xùn)樓，框架結(jié)構(gòu)。
公司名稱：左云縣金山國際大酒店。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：項(xiàng)目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)員。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：擔(dān)任工程的技術(shù)員，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目土建部分的施工，放線抄平，并對(duì)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全進(jìn)行控制與管理，與甲方、監(jiān)理進(jìn)行溝通。
項(xiàng)目簡介：
左云縣金山國際大酒店，是山西省大同市左云縣最好的酒店，整體為框架結(jié)構(gòu)，跨度比較大。
公司名稱：長治潞安城市花園。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：項(xiàng)目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)員。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：擔(dān)任工程的技術(shù)員，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目土建部分的施工，放線抄平，并對(duì)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全進(jìn)行控制與管理，與甲方、監(jiān)理進(jìn)行溝通。
項(xiàng)目簡介：
長治潞安城市花園，16層高層住宅樓。
自我評(píng)價(jià)。
本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見解;為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力，富有責(zé)任心和正義感;能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。良好的協(xié)調(diào)能力，能合理的處理甲方、施工單位、設(shè)計(jì)及監(jiān)理之間的關(guān)系;計(jì)算機(jī)操作熟練，cad應(yīng)用自如，并能熟練使用經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀和垂準(zhǔn)儀。
拓展閱讀：想要打造好的個(gè)人簡歷要做到以誠為本。
論述一個(gè)人簡歷要以誠信為本。
一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會(huì)一帆風(fēng)順，于是就在個(gè)人簡歷上做文章，將個(gè)人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個(gè)人簡歷上編造出自己在一些不錯(cuò)的用人單位上工作過，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個(gè)人簡歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎(jiǎng)勵(lì)。這種在個(gè)人簡歷上胡編亂造的求職信息在個(gè)人簡歷中是一個(gè)大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會(huì)被看穿，最后只會(huì)讓招聘官對(duì)這種個(gè)人簡歷十分反感。個(gè)人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個(gè)人簡歷本來的意義。
論述二即便潤色過度的個(gè)人簡歷為求職者帶來面試機(jī)會(huì)也會(huì)面試失敗。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個(gè)人簡歷，收到了面試邀請(qǐng)，對(duì)于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個(gè)人簡歷只會(huì)讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會(huì)按照個(gè)人簡歷提問求職者一些問題，面對(duì)提問求職者一定破綻百出，這時(shí)候招聘官也就知道求職者的個(gè)人簡歷并非句句屬實(shí)了。
更多。
建筑施工求職簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚。
身高：180cm。
體重：65kg。
戶口：河南省南陽市。
居住地：河南省鄭州市。
電腦水平：良好。
健康狀況：良好。
現(xiàn)有職稱：初級(jí)。
政治面貌：黨員。
工作年限：0年。
目前狀態(tài)：求職中。
求職意向。
工作類型：全職。
期望職位：房地產(chǎn)/土建類專業(yè)人員;建筑施工管理;室內(nèi)裝潢/設(shè)計(jì);。
期望地點(diǎn)：南陽市;東莞市;。
期望行業(yè)：建筑/設(shè)計(jì)/裝潢;房地產(chǎn)及中介;。
期望月薪：800以下。
教育培訓(xùn)工作能力自我評(píng)價(jià)。
畢業(yè)院校：黃淮學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)類別：土建類。
專業(yè)名稱：建筑學(xué)。
求學(xué)經(jīng)歷：.9.6駐馬店黃淮學(xué)院.92004.6社旗二高。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作能力：本人工作認(rèn)真努力，進(jìn)去心強(qiáng)。有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)思想。
自我評(píng)價(jià)：本人所學(xué)建筑學(xué)專業(yè).理想做一名建筑設(shè)計(jì)師，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)思想，基本功好。另擅長平面制作與設(shè)計(jì)，電腦做圖。本人工作努力踏實(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有親和力，有好的團(tuán)結(jié)精神。
語言能力。
第一語言：中文普通話水平：良好。
第二語言：英語水平：一般。
建筑施工求職簡歷篇十四
個(gè)人簡歷本身就是一個(gè)要求簡潔的一種應(yīng)用文，在個(gè)人簡歷上最好每一個(gè)字都有其作用，這樣就算得上是優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。而個(gè)人愛好在個(gè)人簡歷上并不算是非常重要的一個(gè)點(diǎn)，那么在寫的時(shí)候也不需要累贅的寫出太多的內(nèi)容，因此首先注意的一個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)，就是要保持其簡潔性。
在個(gè)人簡歷上不管是那個(gè)項(xiàng)目只要寫出來，都要能夠引起面試官的興趣才能起到既定的效果。寫個(gè)人愛好也是。個(gè)人愛好本身就不是什么重要的內(nèi)容，如果寫出來對(duì)方都不想看，那還不如不寫。讓對(duì)感興趣的.個(gè)人愛可以是與工作有關(guān)的，比如說應(yīng)聘廣告部分，所自己對(duì)電腦繪圖軟件有興趣，甚至還是學(xué)習(xí)過，那么肯定就是一大求職的優(yōu)勢(shì)。
以下是小編和大家分享的建筑施工簡歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓???名：
性???別：
?
?
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)???歷：
?
專???業(yè)：
?
工作經(jīng)驗(yàn)：
?
民???族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住???址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2.多年建筑施工安全管理安全經(jīng)驗(yàn)，涉及公建、民建、精裝修和潔凈廠房的建設(shè)安全管理和潔凈管理。在工作中一絲不茍，嚴(yán)格要求，力求把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及在建筑工程中管理臨電，建筑安全及機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)可以更好的控制事故的發(fā)生。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程|家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢|旅游·酒店·餐飲。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
1、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目中施工安全、電氣安全、消防、保衛(wèi)、環(huán)境等制度、規(guī)定的編寫，安全資料的編輯整理，及施工現(xiàn)場的檢查管理。
2、負(fù)責(zé)建筑工程中機(jī)械安全管理，臺(tái)賬的建立及施工機(jī)械維保管理。
3、臨電布線運(yùn)行、設(shè)備的荷載計(jì)算、配線施工及安排保證施工電氣的正常使用。
4、項(xiàng)目完工，后前期處理施工中的遺留問題，業(yè)主和物業(yè)提出的施工質(zhì)量問題等維保工作。
主要業(yè)績：
1、在維保期間一個(gè)月集中解決了上千戶業(yè)主的房間質(zhì)量問題。
1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期安全目標(biāo)的制定項(xiàng)目安全管理方案的編寫。在建項(xiàng)目中各種安全方案,hse方案，危險(xiǎn)源的識(shí)別與預(yù)防及審查并監(jiān)督安全方案的落實(shí)。組織并檢查監(jiān)理、管理公司和總包方對(duì)施工現(xiàn)場檢查及問題的落實(shí)整改。
2、負(fù)責(zé)潔凈區(qū)域潔凈管理方案的審查，并監(jiān)督其實(shí)施情況。
3、監(jiān)督管理管理公司、監(jiān)理安全部門對(duì)總包方的安全管理情況。
4、協(xié)調(diào)在建項(xiàng)目施工企業(yè)與周邊企業(yè)間的關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)潔凈個(gè)包商、總包方及各個(gè)施工包商之間的合作關(guān)系。
1各勞務(wù)分包，專業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)，人員資質(zhì)審查。
2本項(xiàng)目安全體系、制度、安全預(yù)案的先期編輯。
3安全資料編輯整理。
4施工現(xiàn)場安全，消防，環(huán)境等方面管理。
5制定安全生產(chǎn)計(jì)劃，安全教育計(jì)劃等和安全、環(huán)境、消防有關(guān)的各項(xiàng)工作。
6和業(yè)主方及其政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，并配合其工作。
7施工危險(xiǎn)源的識(shí)別與控制，安全臺(tái)賬建立。
8對(duì)本項(xiàng)目安全人員的管理。
更多。
建筑施工求職簡歷篇十五
戶口所在：揭陽國?籍：中國。
婚姻狀況：未婚民?族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)身?高：170cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體?重：55kg。
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：施工員。
工作年限：0職?稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500～元希望工作地區(qū)：廣東省，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：施工員。
工作描述：雖然相對(duì)來說，施工員是挺辛苦的`，不過是最能學(xué)到東西的崗位，所以自己非常熱愛。。。。還做過服務(wù)員，還當(dāng)過手機(jī)銷售員，進(jìn)工廠做過包裝工跟搬運(yùn)工。
離職原因：讀書。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專?獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉施工圖紙，操作cad，了解施工各方面知識(shí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自己性格屬于外向型，熱愛交朋友，社交能力不錯(cuò)，善于溝通。能吃苦耐勞，對(duì)于自己的工作有責(zé)任心。個(gè)人愛好是打籃球。
建筑施工求職簡歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)?身高：171cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)?體重：60kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：工程監(jiān)理，施工員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校：廣東省城市建設(shè)技師學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:?畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：?本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，請(qǐng)注明！
國語水平：
工作能力及其他專長。
能看懂簡單圖紙單的，略懂cad，
個(gè)人自傳。
建筑施工求職簡歷篇十七
戶口所在地：身材：165cm51kg。
婚姻狀況：未婚年齡：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500—5000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-11～xx-10。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員。
工作描述：本工程是廣佛地鐵9a標(biāo)盾構(gòu)項(xiàng)目，是廣州地鐵連通佛山的關(guān)鍵，其工期之短任務(wù)之重，直接影響廣州亞運(yùn)會(huì)的形象工程，xx年11月開工，要求在xx年9月將盾構(gòu)主體90米交到盾構(gòu)單位，21米深基坑，連續(xù)墻圍護(hù)結(jié)構(gòu)，施工難度比較大，場地小，特別是土方開挖，水平運(yùn)輸與垂直運(yùn)輸是本工程的一大難點(diǎn)。本人主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)組織，現(xiàn)場計(jì)量，進(jìn)行技術(shù)交底，提供技術(shù)支持，并配合項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核各項(xiàng)工程量。
離職原因：工程竣工。
公司名稱：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：xx年3月至xx年11月在廣州天力建筑工程有限公司做現(xiàn)場施工,本工程為天河盈泰廣場項(xiàng)目部,主要是二棟二十五層框架剪力墻結(jié)構(gòu).地下負(fù)三層.本人在施工主管的帶領(lǐng)下,克服施工工期短,雨期施工難,材料多等困難.順利安工期完成上級(jí)放下的各項(xiàng)任務(wù).
離職原因：合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：建筑工程所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，富有責(zé)任心。適合從事施工員、檢測員、質(zhì)安員工作,具有良好的敬業(yè)精神，在工作中與同事和領(lǐng)導(dǎo)均相處融洽。
能適合工地惡劣的生活條件,常住工地。
建筑施工求職簡歷篇十八
紙質(zhì)的個(gè)人簡歷也是在現(xiàn)實(shí)生活中，最為常用的一種簡歷，隨著社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)在的紙質(zhì)簡歷一般也都打印版本。就是在電腦上的寫好，然后打印出來，還可以一式多份，非常方便。紙質(zhì)的簡歷，是在現(xiàn)實(shí)中常用的類型，比較傳統(tǒng)化，當(dāng)然也是現(xiàn)在很多用人單位所規(guī)定的類型?；旧厦總€(gè)求職者都有一份紙質(zhì)簡歷。
很多求職者的電子簡歷跟紙質(zhì)簡歷是一模一樣的，當(dāng)企業(yè)在大規(guī)模的招聘時(shí)，一般就選擇網(wǎng)上投遞的方式，所使用的就是電子版簡歷。與紙質(zhì)簡歷一樣的電子簡歷多是word格式，這也是很多用人單位所規(guī)定的形式，不過如果沒有規(guī)定格式，求職者可以嘗試使用ppt格式的電子簡歷。
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個(gè)人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣東省身高體重：168cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：43歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑施工管理：初級(jí)工程師、建筑施工管理、基礎(chǔ)地下工程/巖土工程：
工作年限：19職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省廣州深圳。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-09～-02恒域建筑工程公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：蘭喬圣菲花園四期——現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人。
工作描述：該項(xiàng)工程建筑面積為107580㎡地下一層直通地上三十層，也屬于超寬超長工程而且抗震、抗收縮與防水要求都較為嚴(yán)格。特別是萬科地產(chǎn)現(xiàn)時(shí)對(duì)建筑質(zhì)量的要求和標(biāo)準(zhǔn)化做法，都有一套超越規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。作為現(xiàn)場施工技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)施工組織設(shè)計(jì)的.編寫與現(xiàn)場技術(shù)操作管理與后澆帶的安排、設(shè)置操作以及現(xiàn)時(shí)代的建筑規(guī)范規(guī)定都是能否和萬科地產(chǎn)要求接軌及符合萬科地產(chǎn)質(zhì)量。如何保證在現(xiàn)時(shí)建筑市場進(jìn)行科學(xué)施工管理與交付使用的直接因素。
離職原因：在選擇。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：金碧海岸花園1—15棟現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人。
工作描述：該項(xiàng)工程建筑面積為217580㎡地下一層直通地上三十二層，也屬于超寬超長工程而且抗震、抗收縮與防水要求都較為嚴(yán)格。作為現(xiàn)場施工技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)施工組織設(shè)計(jì)的編寫與現(xiàn)場技術(shù)操作管理與后澆帶的安排、設(shè)置操作以及現(xiàn)時(shí)代的建筑規(guī)范規(guī)定都是最后能否進(jìn)行科學(xué)施工管理與交付使用的直接因素。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人。
工作描述：任電白縣第一中學(xué)學(xué)生宿舍樓土建、裝飾技術(shù)骨干，對(duì)質(zhì)量、工期、投資三大目標(biāo)進(jìn)行控制，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，受到建設(shè)單位和本單位領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人。
工作描述：河南省開封市電信發(fā)射大樓項(xiàng)目(技術(shù)負(fù)責(zé)人)本工程才16層、全高達(dá)77.2m其中一層高達(dá)16m也屬于超高工程。其高支模與外排柵的安全要求也是現(xiàn)建筑行業(yè)規(guī)范最大要求。本人作為施工現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)施工組織設(shè)計(jì)編寫與現(xiàn)場技術(shù)、安全操作管理都是最后能否進(jìn)行正常施工與交付使用的關(guān)鍵工作。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人。
工作描述：年珠海市中山大學(xué)教學(xué)樓項(xiàng)目(技術(shù)負(fù)責(zé)人)。
長1080米，寬38.6米。面積約41688㎡，該工程最大特點(diǎn)是工期僅為300天，施工難度大，最后提前順利驗(yàn)收，并得到珠海市建筑質(zhì)量監(jiān)督站及省建委高度好評(píng)。被評(píng)為“省級(jí)樣板工程”。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人。
1995-年廣州市同德村橋德花園商住樓項(xiàng)目現(xiàn)場(技術(shù)負(fù)責(zé)人)—10廣州市越秀北路越良大廈項(xiàng)目商住樓項(xiàng)目現(xiàn)場(技術(shù)負(fù)責(zé)人)該項(xiàng)工程建筑面積為48800㎡地下二層地上二十八層，長135.46m、寬68.35m。也屬于超寬工程而且抗震、抗收縮與防水要求都較為高。作為現(xiàn)場施工技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)施工組織設(shè)計(jì)編寫與現(xiàn)場技術(shù)操作管理與后澆帶的安排、設(shè)置操作都是最后能否進(jìn)行正常施工與交付使用的關(guān)鍵工作。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：現(xiàn)場主管施工員。
工作描述：廣東省工業(yè)大學(xué)學(xué)生宿舍住宅樓項(xiàng)目現(xiàn)場(施工員)該工程首層內(nèi)設(shè)學(xué)生舞臺(tái)與會(huì)議廳，跨度分別為18m、25m，屬于大跨度砼結(jié)構(gòu)綜合樓。其結(jié)構(gòu)性能達(dá)到7級(jí)以上地震與安全使用要求;該項(xiàng)目完工調(diào)試使用達(dá)到設(shè)計(jì)要求。房間設(shè)備均能在正常范圍。該項(xiàng)工程被評(píng)為“廣東省重點(diǎn)工程”。作為施工單位施工現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)主管施工員，全面負(fù)責(zé)本專業(yè)統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)工作。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：現(xiàn)場施工員。
工作描述：廣州市火車南站工人宿舍住宅樓項(xiàng)目現(xiàn)場(助理施工員)建筑面積約12000㎡，層數(shù)七層，該項(xiàng)目作為優(yōu)良工程要求來進(jìn)行施工管理。經(jīng)過精心施工，效果達(dá)到預(yù)期設(shè)計(jì)要求，并被評(píng)為“優(yōu)良工程”。本人協(xié)助本單位現(xiàn)場工程師進(jìn)行施工技術(shù)管理、與資料整理現(xiàn)場簽證等工作。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京自修大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：土木工程第二專業(yè)：土木工程。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人在建筑行業(yè)經(jīng)過多年的施工工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，直接利用現(xiàn)代建筑科學(xué)基本知識(shí)。在建筑施工的組織和管理方面都有較強(qiáng)能力。對(duì)施工規(guī)范規(guī)定及安排施工人員工作方面都有很高的專業(yè)技能。最是特殊施工作業(yè)(深基坑的支撐支護(hù)，描桿描索;后澆帶，大體積砼澆筑超高大支模，外排腳手架，出料平臺(tái)，塔吊、人貨梯等)組織設(shè)計(jì)與施工方案篇寫才是本項(xiàng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人從事建筑工程施工技術(shù)管理工作20多年，具有豐富的施工管理和技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)時(shí)施工規(guī)范規(guī)定的常見、疑難、多發(fā)建筑行業(yè)通病，有獨(dú)到的處理與見解。在建筑工程項(xiàng)目管理的通病與成本控制上都能熟悉事前預(yù)測、事中控制、事后總結(jié)。層層工序交接具有較高的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在省級(jí)《建財(cái)與裝飾》刊物，發(fā)表過多篇建筑工程專業(yè)學(xué)術(shù)與吊裝橋梁工程施工技術(shù)的工藝流程方面論文。擅長運(yùn)用高科技軟件及方法設(shè)計(jì)特殊方案的計(jì)算和篇寫;同時(shí)也是粵西地區(qū)建筑工程施工技術(shù)協(xié)會(huì)骨干會(huì)員。
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