最新人事文員類個人簡歷(模板18篇)

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最新人事文員類個人簡歷(模板18篇)
時間:2023-12-06 12:29:02     小編:飛雪

科學(xué)是人類認(rèn)知世界的工具和方法。思考寫作主題的重要性和獨特性,以確保文章有吸引力和價值。總結(jié)是對過去的一種總結(jié)和概括,以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能夠給大家一些寫作的靈感和啟示。

人事文員類個人簡歷篇一

戶籍:湖北-武穴年齡:24。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人事文員。

行政/人事類-招聘專員/助理。

尋求職位:人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。

待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員。

2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動合同的簽訂與存檔;。

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。

4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報表提交,以及社保商保費用繳納;。

5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;。

6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程修訂及完善,并執(zhí)行。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員。

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;。

5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析,周、月離職率統(tǒng)計,周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

工作描述:1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日??记诘奶幚?。

2、公司行政通知、公告的擬定工作;。

3、購買以及分放辦公文具;。

4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);。

5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;。

6、擔(dān)任公司晚會主持活動,協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

7、主管交待的其他事項。

人事文員類個人簡歷篇二

一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計的簡歷中脫穎而出,從而為應(yīng)聘者爭取到面試的機(jī)會。如何讓個人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷,要有針對的編寫個人簡歷。

個人信息。

性別:女。

民族:漢族年齡:32。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:影視多媒體技術(shù)。

主修專業(yè):計算機(jī)類政治面貌:團(tuán)員。

畢業(yè)院校:九江學(xué)院畢業(yè)時間:2008年7月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:五年以上身高:162cm體重:53公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長汀縣。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:九江學(xué)院(2005年9月-2008年7月)。

專業(yè)名稱:影視多媒體技術(shù)學(xué)歷:大專。

所在地:江西證書:

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點:龍巖新羅區(qū)。

職位名稱:人事行政。

公司名稱:杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點:杭州。

公司名稱:龍巖成冠貿(mào)易有限公司(2011年9月-2012年7月)。

所屬行業(yè):貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

公司規(guī)模:10人以下工作地點:龍巖新羅區(qū)。

公司名稱:輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。

所屬行業(yè):教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:10人以下工作地點:中街小學(xué)附近。

職位名稱:輔導(dǎo)老師。

工作描述:輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)以及管理紀(jì)律。

離職原因:無。

自我評價。

自我評價:為人誠實守信,勤快,隨和,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的自學(xué)能力,有很好的團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

在個人簡歷中不要編寫無用的語言。

個人簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多,最好濃縮在一頁紙上,如果在一篇個人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導(dǎo)致簡歷篇幅過多,而這樣直接做的后果是招聘官會認(rèn)為應(yīng)聘者不能語言簡練的'濃縮簡歷,想必在工作中也會拖泥帶水,無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。

不要在個人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言。

有些應(yīng)聘者在個人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認(rèn)為……,我覺得……,如果……我想我會……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強(qiáng),工作干練果斷的應(yīng)聘者的話,就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個人主義強(qiáng)的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強(qiáng)的人,不會考慮錄用。

在一份簡歷中要學(xué)會正確使用語言,言語表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn),不要出現(xiàn)語句問題。一個成年人在編寫個人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅,使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達(dá)的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。

人事文員類個人簡歷篇三

個人簡歷能夠發(fā)揮其作用,首先要具有可讀性,如果一份個人簡歷寫的沒法看,自然也就能通過,這就體現(xiàn)了個人簡歷的邏輯性要點。

個人信息。

性別:女。

民族:漢族年齡:25。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:電腦美術(shù)設(shè)計。

主修專業(yè):計算機(jī)類政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:龍巖農(nóng)校畢業(yè)時間:2009年7月。

最高學(xué)歷:中專電腦水平:一般。

工作經(jīng)驗:五年以上身高:158cm體重:0公斤。

求職意向。

期望從事職業(yè):文職期望薪水:面議。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全/兼職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:龍巖農(nóng)業(yè)學(xué)校(209月-2009年7月)。

專業(yè)名稱:電腦美術(shù)設(shè)計學(xué)歷:中專。

所在地:龍巖市證書:

專業(yè)描述:photoshop,word,excel,flash,cad,3d等。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:福建銀商龍巖分公司(1月-月)。

所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點:商務(wù)大廈c棟19樓。

離職原因:太遠(yuǎn)。

公司名稱:福瑞電子有限公司(2009年10月-9月)。

所屬行業(yè):電子·微電子公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:工作地點:深圳石巖區(qū)。

職位名稱:倉管。

公司名稱:龍巖市鼎航輪胎有限公司(2010月-月)。

所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

職位名稱:文員。

自我評價。

自我評價:本人熟悉辦公軟件,認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話精通。

拓展閱讀:有針對性編寫個人簡歷的必要性。

相信有很多求職者在求職的過程中,都想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷,然后順利的通過獲得面試的機(jī)會。那么什么樣的個人簡歷是最好的呢?能夠發(fā)揮個人簡歷的作用,成功打動招聘官的個人簡歷就是最好的.。在編寫個人簡歷的時候內(nèi)容、外觀、語言——簡歷三要素缺一不可,并且還是要有針對性的寫個人簡歷。

為什么編寫個人簡歷要有針對性的寫?下面就來淺析一下,針對性個人簡歷的必要性:

一者,求職的企業(yè)的性質(zhì)不同對個人簡歷的要求不同。

相信很多人在求職中都是自己的目標(biāo),或者說有自己的底線,并且在求職中多少也是不限定企業(yè)公司的性質(zhì)。那么,求職中必然會有不同性質(zhì)的企業(yè)公司為求求職目標(biāo),而不同性質(zhì)的企業(yè)公司對個人簡歷的要求也是不一樣的。例如國企單位在招聘上,對個人簡歷中的獎勵狀況比較重視量,而外企性質(zhì)的公司則更重視獎勵的含金量。此外,還有很多方面諸如個人信息上、教育背景上、工作經(jīng)歷上等等,要求都不同,那么頭像不同性質(zhì)的且公司的個人簡歷也必然不容。

二者,求職意向是用人單位在招聘上的要求。

在編寫個人簡歷的時候,一般都需要針對求職意向來寫,尤其是個人的專業(yè)及技能上,更需要針對求職意向來寫。而個人簡歷中也必須要有求職意向,這是用人單位招聘上的要求。因此,在求職影響確定的情況下,也要有針對性的寫個人簡歷。

三者,有針對性才會有突出的優(yōu)勢。

雖然說不是所有的個人簡歷都必須有針對性的寫,但是優(yōu)秀的個人簡歷一般都是出自于針對性的個人簡歷。有針對性就能偶更好的突出求職優(yōu)勢,也就能增加個人簡歷的分量。

人事文員類個人簡歷篇四

專業(yè)的簡歷知識、簡歷模板歡迎訪問文書幫!

姓名: 朱女士 性別: 女

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

戶籍: 湖北-武漢 年齡: 23

現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身高: 155cm

希望地區(qū): 廣東-東莞

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

教育經(jīng)歷

公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化

擔(dān)任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員

工作描述: 1.人事的招聘工作,簡歷的初步篩選、面試。

2.新進(jìn)員工培訓(xùn),(企業(yè)文化、應(yīng)知應(yīng)會、廠規(guī)廠紀(jì))

3.每月的績效考核

4.每月考勤的處理,有薪假無薪假的匯總

5.人事檔案的錄入,入職離職手續(xù)的.辦理(廠牌制作、排班、宿舍安排等)

6.臺灣及外籍人員入職辦理

7.公告的送審及發(fā)布(獎懲公告的擬定、職位異動、及時消息的傳輸)

8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進(jìn)行每月月刊的排版及定稿,發(fā)稿。

9.各類上級交辦的事務(wù)性的工作。

離職原因: 不符合自己發(fā)展

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位: 行政助理 崗位類別: 文員

工作描述: 1.處理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表,并進(jìn)行核算!

3.辦公室用品的管理與發(fā)放!

4.熟練使用各種辦公軟件,excle word ppt,熟練使用旺盛等辦公及財務(wù)軟件 !

5.熟悉醫(yī)社保的辦理流程!

6.協(xié)助行政主管進(jìn)行人事招聘!

7.熟練使用ppt,為每周的早會做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作!

8.協(xié)助行政主管對公司規(guī)章制度的完善及修改,作出相應(yīng)的考核制度!

離職原因: 不符合自己的發(fā)展

公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 通信、電信運營、增值服務(wù)

擔(dān)任職位: 營業(yè)員 崗位類別: 其他相關(guān)職位

工作描述: 在該公司工作期間嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動紀(jì)律,服從指揮調(diào)度。其主要的工作職責(zé)及內(nèi)容如下:

1.全面了解并掌握移動管理平臺系統(tǒng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行工作中各項活動流程的辦理。

2.引導(dǎo)客戶辦理相應(yīng)的相關(guān)業(yè)務(wù),本文由我的簡歷網(wǎng) 首發(fā),及時處理客戶的意見及投訴意見!完成最終的銷售目標(biāo)!

3.每日交班認(rèn)真做好日報,使賬款票據(jù)相符合!準(zhǔn)確無誤的上報周報月報!

離職原因: 與個人職業(yè)規(guī)劃不符合

技能專長

專業(yè)職稱:

計算機(jī)水平: 全國計算機(jī)等級考試一級

計算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長: 熟練的使用excel word power point 等辦公軟件!

語言能力

普通話: 流利 粵語: 一般

英語水平: cet-3 口語一般

求職意向

發(fā)展方向: 希望在今后的幾年時間里面通過各種努力,發(fā)揮最大的優(yōu)長為培養(yǎng)我的企業(yè)貢獻(xiàn)力量!

其他要求: 包吃住

自身情況

自我評價: 本人性格開朗,處事靈活有條理!對人際關(guān)系處理有一定的方法,更因為文字功底不錯,深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)!在工作中,積極進(jìn)取,集思廣益,是個可造之才!我希望公司能給我一個機(jī)會,憑著自己的努力和對人力資源的喜愛跟熱情,為貴公司創(chuàng)造價值!

人事文員類個人簡歷篇五

戶籍地:湛江身高體重:160cm47kg。

婚姻狀況:未婚年齡:26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政/人事類:主管/專員、

工作年限:7職稱:無職稱。

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州。

工作經(jīng)歷:

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):人事組長。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;。

3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;。

5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實施及新員工入職前培訓(xùn),有iso體系審核應(yīng)對經(jīng)驗。

6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);。

7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;。

9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新:

10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;。

更多。

人事文員類個人簡歷篇六

人事助理文員個人簡歷范文、怎樣寫一份求職簡歷呢。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

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為寫簡歷時參考,大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份

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人才類型: 普通求職 可到職日期: 隨時

求職類型: 全職 工作年限: 4 年

月薪要求: 1500--2000 職稱: 中級

希望工作地區(qū): 廣東省順德均安鎮(zhèn) 、廣東省順德杏壇鎮(zhèn)

工作經(jīng)驗

在公司初期負(fù)責(zé)文控工作,管理,編制,收發(fā)公司的受控文件和做各種會議的'通知工作。后來一直在辦公室擔(dān)任統(tǒng)計員,主要負(fù)責(zé)車間所有員工工資的核算和發(fā)放,及幫財務(wù)核算車間生產(chǎn)制造費,還有協(xié)助各車間主管統(tǒng)計工時,產(chǎn)量,效率等。

2008-4至2009-4 天連紡織有關(guān)限公司 人事助理

教育背景

最高學(xué)歷: 大專 所學(xué)專業(yè)類別: 文科類

畢業(yè)院校: 廣東省肇慶學(xué)院 專業(yè)名稱: 師范

畢業(yè)日期: 2005-7 第二專業(yè)類別: 管理類

工作年限: 4年 專業(yè)名稱: 人事管理

受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷

1990.9-1996.7 三聯(lián)小學(xué)

1996.9-1999.7圣堂鎮(zhèn)第一中學(xué)

1999.9-2002.7恩平市第一中學(xué) 校優(yōu)秀班干部

2002.9-2005.7肇慶市肇慶學(xué)院 校三好學(xué)生

語言能力

外語語種: 英語 國語水平: 優(yōu)秀

外語水平: 一般 粵語水平: 優(yōu)秀

工作能力

工作能力:1、人事協(xié)調(diào),人事管理

2、檔案編制及文件管理

3、統(tǒng)計,核算

4、宿舍、飯?zhí)霉芾?/p>

5、辦公文具管理

6、熟悉使用辦公室復(fù)印機(jī),打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公室工具

7、等辦公室軟件

個人自傳

本人謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、誠實守信、有很好的環(huán)境適應(yīng)能力、特強(qiáng)的自學(xué)能力及接受新鮮事物和人際交往能力,工作能力較強(qiáng)。因此我相信通過我的努力,能夠勝任貴單位給予我的各項工作。人生在于拼搏,我真誠地希望加入貴單位,盡自己的所學(xué)所能與貴單位一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展,共同進(jìn)步!給我機(jī)會吧,我會以實際成績來證明自己的能力!

人事文員類個人簡歷篇七

個人簡歷上要能夠體現(xiàn)出你所申請的職位的原因,讓對方看到你的態(tài)度。

性別:女。

民族:漢族年齡:24。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:酒店管理。

主修專業(yè):管理類政治面貌:漢族。

畢業(yè)院校:漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間:2015年6月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:一般。

工作經(jīng)驗:兩年以上身高:153cm體重:53公斤。

期望從事職業(yè):文員,人事,酒店,旅游期望薪水:面議。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育背景:

學(xué)校名稱:漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2012年9月-2015年6月)。

專業(yè)名稱:旅游管理學(xué)歷:大專。

所在地:漳州證書:大學(xué)英語四級,普通話二級甲等。

專業(yè)描述:旅游管理,酒店管理方向。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

公司名稱:廈門華美達(dá)長升酒店(2015年6月-2015年10月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:10人以下工作地點:廈門。

職位名稱:預(yù)訂文員。

工作描述:總機(jī)及預(yù)訂。

公司名稱:龍巖華美達(dá)龍州酒店(2015年12月-2017年3月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:龍巖。

職位名稱:文員及領(lǐng)班。

工作描述:房務(wù)中心文員及樓層領(lǐng)班。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

關(guān)于寫個人簡歷是簡單的好,還是復(fù)雜的好,很多人都持有不同的意見。其實,所謂的個人簡歷只是自己簡單的介紹,更多的詳細(xì)內(nèi)容是留在面試中來體現(xiàn)出來。當(dāng)然了過猶不及太過簡潔的書寫并不意味著言簡意賅,把握好個人簡歷的度量,就能夠控制好簡歷的篇幅。

求職信的作用:

一般求職信上就是一些關(guān)于對目標(biāo)職位的需求,以及對企業(yè)有公司的'展望,從而也能夠體現(xiàn)求職者的誠意。也就是說,求職信只是作為個人簡歷的輔助,如果求職者的文字功底特別好,能夠通過求職信來感動對方,就能夠讓其發(fā)揮作用??傮w來說,求職信在求職中的作用不大,也不是必要的內(nèi)容。

個人簡歷中那些必要的內(nèi)容:

在一份個人簡歷中,有很多必要的內(nèi)容,這些必要的內(nèi)容一旦缺失就會使得個人簡歷不夠完整,也就不能起到其效果了。

例如,求職者的基本個人信息,包括性別、年齡、祖籍、家庭住址,還有練習(xí)方式等。還有求職者的教育背景,其學(xué)歷如何,在校學(xué)習(xí)的什么專業(yè)之類。另外,還有個人的技能信息,以及自我評價也是必要的內(nèi)容。很多用人單位在招聘人才的時候,都是以技能為主,包括人才的硬技能與軟技能,而自我評價也能體現(xiàn)求職者的基本品格。

人事文員類個人簡歷篇八

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 教育/培訓(xùn)/文秘/翻譯

職位名稱: 行政專員 ;

工作地區(qū): 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;

待遇要求: 2500元/月 不需要提供住房

到職時間: 可隨時到崗

技能專長

語言能力: 英語 日常對話 ; 普通話 一般

計算機(jī)能力: 良好 ;

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷: 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學(xué) 高中

2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷: 時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

所在公司: 湛江金海酒店

時間范圍: 2014年7月 - 2014年12月

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè): 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游

擔(dān)任職位: 人事行政文員

工作描述: 主要負(fù)責(zé)會議記錄,招聘人員以及辦入職,辦理工傷。

離職原因: 暫時還在此公司任職,想接觸新環(huán)境

: 本人性格開朗,待人熱情。在大學(xué)期間曾經(jīng)利用寒暑假時間到過湛江市中級人民法院民庭見習(xí),也在湛江市信訪局實習(xí)。在實習(xí)和見習(xí)期間負(fù)責(zé)日常的行政工作,包括整理卷宗、接待上訪人員等工作內(nèi)容。同時,在大四期間,曾擔(dān)任過小學(xué)補(bǔ)習(xí)班的補(bǔ)習(xí)老師,小朋友們的學(xué)習(xí)成績都有所提高。

在大學(xué)期間修了法學(xué)專業(yè),也取得了計算機(jī)一級證書和大學(xué)英語四級合格證書。

畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作,主要負(fù)責(zé)會議記錄以及人員招聘、入職內(nèi)容,工作中能主動學(xué)習(xí),與領(lǐng)導(dǎo)同事相處和諧。

性格偏向文靜,意向從事行政類的工作。

人事文員類個人簡歷篇九

姓名:/jianli/國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:廣州身材:157cm46kg。

婚姻狀況:未婚年齡:21歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:文秘/文員:文員、文秘/文員:文員、電子/郵電/通訊類:

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州廣州廣州。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。

擔(dān)任職務(wù):客服文員(網(wǎng)絡(luò)推廣員)。

工作描述:平時主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的審核,但當(dāng)查找一些策劃資料。和統(tǒng)籌一些跟客戶有關(guān)系的跟蹤細(xì)節(jié)問題。

離職原因:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):文員。

工作描述:主要負(fù)責(zé)日常收發(fā)信件,快遞。管理日常公司開銷的`帳目。聯(lián)系工廠詢價商談公司所需要的產(chǎn)品。

離職原因:

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):客戶服務(wù)代表。

工作描述:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和跟進(jìn)。都會負(fù)責(zé)客戶的咨詢和幫客戶辦理,與客戶溝通并跟進(jìn)業(yè)務(wù)之售后情況。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州信息技工學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一:物流管理所學(xué)專業(yè)二:電子商務(wù)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:良好粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

一、熟悉使用workexcel等辦公軟件,及物流基本流程。

二、較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務(wù)。

三、現(xiàn)在都有多次的工作經(jīng)驗,在前公司都得到主管,老板的贊賞。

本人能吃苦耐勞,自學(xué)能力,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。在工作中,有著強(qiáng)烈的責(zé)任心,并能保持不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取精神。

詳細(xì)個人自傳。

本人性格開朗活潑,在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí),曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件,如:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),物流基礎(chǔ),基礎(chǔ)會計,國際貿(mào)易,數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用等等。

對工作環(huán)境適應(yīng)較快,對數(shù)據(jù)敏感,積極主動聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有合作精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),和同事相處融洽。

熟練操作計算機(jī)常用辦公軟件。成功是始于無數(shù)個細(xì)節(jié),我相信只要認(rèn)真細(xì)致對待每一份工作就能體會到工作中的樂趣。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:廣州白云區(qū)太。

聯(lián)系電話:家庭電話:

手機(jī):qq號碼:

電子郵件:個人主頁:

人事文員類個人簡歷篇十

xxx—09xxx—06廣州水產(chǎn)學(xué)院計算機(jī)及應(yīng)用畢業(yè)證書。

xxx—12xxx—01珠海廣播電視大學(xué)行政管理畢業(yè)證書。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:一般粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

語言能力:普通話流利,粵語良好,英語一般。

計算機(jī)能力:高級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理。

其它技能:對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧。

熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛。

熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。

熟悉計算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定。

詳細(xì)個人自我介紹。

1、對人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。

2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀。

3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。

4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊合作意識,性格隨和。

5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,有上進(jìn)心,個人簡歷《文員個人簡歷范文》。

人事文員類個人簡歷篇十一

電子郵件:

畢業(yè)院校:南開大學(xué)中文系

所學(xué)課程:秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

另:自修過許國璋英語一至四冊。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。

工作經(jīng)歷:

20xx年5月---20xx年xx公司

前廳接待員以及前臺的管理工作,且很受上級主管及同事的好評

20xx年---20xx年xx公司

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

20xx年初xx公司

人事部領(lǐng)班

個人簡介:

在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平;較擅于進(jìn)行社交活動,更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用microsoftoffice的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

業(yè)余愛好:

是公司的文藝骨干,曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員,在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

人事文員類個人簡歷篇十二

體重:70kg

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:行政/后勤:行政助理/專員,酒店/旅游:,房地產(chǎn):

工作年限:3職 稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位:總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編

工作描述:

4、負(fù)責(zé)組織編輯部全體通訊員外出采風(fēng)、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊建設(shè)活動;

6、負(fù)責(zé)員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。

離職原因:追求人生目標(biāo) 公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān) 所屬行業(yè):黨政機(jī)關(guān)

擔(dān)任職位:辦公室文員(實習(xí))

工作描述:主要負(fù)責(zé)紀(jì)委糾風(fēng)辦公室的日常事務(wù),如文件的輸入、文件存檔、會務(wù)的安排及其他后勤的工作。

離職原因:實習(xí)期滿

公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):事業(yè)單位/社會團(tuán)體

擔(dān)任職位:人事行政助理

工作描述:

1、人員的招聘、配置和員工關(guān)系管理;

2、員工新入職培訓(xùn)及企業(yè)文化的推廣;

3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7s檢查工作;

4、負(fù)責(zé)主持早會及月啟動大會;

5、負(fù)責(zé)策劃及組織員工團(tuán)隊建設(shè)活動等等。

離職原因:環(huán)境污染大

語言能力

外語:英語 良好粵語水平:良好

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

教育背景

畢業(yè)院校:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)一:電子商務(wù)專業(yè)二:經(jīng)濟(jì)管理

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

本人具有良好的文字編輯能力、語言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力,工作勤奮踏實,有一定的管理經(jīng)驗,熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作,對自己的工作要求嚴(yán)格,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),力求把自己的工作做得更好。

有良好的團(tuán)隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神,有三年人事行政的工作經(jīng)驗,熟悉《勞動合同法》。

人事文員類個人簡歷篇十三

姓名:李先生性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:湖南-婁底年齡:29。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:171cm。

希望地區(qū):廣東、湖南、福建、上海、北京。

希望崗位:行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位:人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。

20xx-09~20xx-07xx信息學(xué)院工商管理大專。

**公司(20xx-12~20xx-11)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:計算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位:人事行政經(jīng)理崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設(shè),素質(zhì)模型建設(shè);

2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行;

7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺賬建立、維護(hù)、管理等工作;

8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系;

9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;

10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作;

離職原因:尋求新環(huán)境。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:管理部專員/課長崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

計算機(jī)水平:高校非計算機(jī)專業(yè)二級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用辦公軟件。

熟悉各地申辦之作業(yè)程序,熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式。

熟悉五金/文具設(shè)備等采買價格,能獨立處理采買事項。

對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。

有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的.能力。

普通話:流利粵語:一般。

一、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實事求是,光明正大,堅持原則。

二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作,對待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。

三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善踢足球,能承受較大工作壓力。

人事文員類個人簡歷篇十四

戶口所在:江西。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

誠信徽章:未申請。

身高:170cm。

人才測評:未測評。

體重:70kg。

普通求職。

16。

全職可到職日期:一個星期

月薪要求:希望工作地區(qū):廣州,,。

廣州**貿(mào)易有限公司。

民營企業(yè)。

貿(mào)易/進(jìn)出口。

2.完善公司崗位編制,協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司經(jīng)營管理需要;。

轉(zhuǎn)換環(huán)境。

江西吉安師范專科學(xué)校。

大專。

漢語言文學(xué)。

外語:英語一般。

粵語水平:一般。

國語水平:精通。

5、能根據(jù)企業(yè)實際情況建立合適的績效考核體系;。

1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗,有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識,更具有各模塊豐富的實操經(jīng)驗;能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門的日常管理工作。

3、具有良好的溝通和表達(dá)能力,具有優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力;。

4、重細(xì)節(jié),以結(jié)果為導(dǎo)向;。

5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動、積極、合作;。

6、管理理念是“沒有最好的個人,只有最好的團(tuán)隊?!?/p>

人事文員類個人簡歷篇十五

政治面貌:共青團(tuán)員

目前所在地:義烏

期望職位:人事 行政

職位類型:全職

工作地點:浙江省

工資待遇:面議

住房要求:面議

工作經(jīng)驗:4年

20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理

主要負(fù)責(zé) 協(xié)助主管處理日常事務(wù) 監(jiān)管執(zhí)行各項制度 員工檔案建立與維護(hù) 等

最高學(xué)歷:本科 畢業(yè)院校:濟(jì)南大學(xué)

所學(xué)專業(yè):數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 畢業(yè)時間:20xx-7

第一外語:英語 水平:普通

計算機(jī)能力:熟練 其它能力:

所獲證書:計算機(jī)初級證書

20xx年9月-20xx年7月 濟(jì)南大學(xué) 應(yīng)用數(shù)學(xué)

20xx---- 金華市浙中教育培訓(xùn)中心人力資源

人事文員類個人簡歷篇十六

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又到了尋求新的工作機(jī)會的'時候,該為自己寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的人事個人簡歷模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

姓名:

性別:男

民族:漢族

身高:173cm

戶口所在:安徽淮南

目前所在:廣東廣州

畢業(yè)院校:安徽理工大學(xué)

政治面貌:中共黨員

最高學(xué)歷:本科

所修專業(yè):人力資源管理

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

求職類型:全職

應(yīng)聘職位:人事助理/人事專員/招聘專員/培訓(xùn)專員/績效專員/薪酬專員

希望地點:廣州/深圳

希望工資:面議

普通話:流利

粵語:一般

英語:英語四級,具備良好的聽、說、讀、寫,譯能力

全國計算機(jī)等級考試三級

熟練操作office(word/excel)等辦公軟件,掌握了數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,具有計算機(jī)基本知識,了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理,熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建方法和技術(shù),從而具備從事網(wǎng)絡(luò)管理項目和簡單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)的基本能力。

1、專業(yè)成績優(yōu)秀,多次榮獲校獎學(xué)金;

3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),思想要求進(jìn)步,于20xx年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨;

6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長,發(fā)表文章二十余篇,并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報和“讀書”報責(zé)任編輯,負(fù)責(zé)整個版面的校對、編排、審稿、選稿,定稿等工作。

人事文員類個人簡歷篇十七

年齡:29歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職?

工作年限:4

職稱:初級

求職類型:全職

可到職日期:隨時

月薪要求:3500—5000

希望工作地區(qū):佛山佛山廣東省

工作經(jīng)歷:

公司名稱:南海群銳鞋業(yè)有限公司

起止年月:20xx-07~20xx-01

公司性質(zhì):外商獨資

所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)

擔(dān)任職務(wù):人事經(jīng)理

工作描述:

1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;

6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進(jìn)行勞動訴訟;

7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

離職原因:工作發(fā)展計劃

公司名稱:中山恒力集團(tuán)有限公司

起止年月:20xx-09~20xx-06

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動力

擔(dān)任職務(wù):人事專員

工作描述:

1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;

5.與員工進(jìn)行積極溝通;

6.制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

7.建立并維持公正有效的績效考核體系,并負(fù)責(zé)考核的實施、管理;

8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要,配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施各類員工績效考核工作;

9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定,實施對相關(guān)員工的獎懲;

10.根據(jù)工廠對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理。

離職原因:職業(yè)生涯計劃

教育背景

畢業(yè)院校:湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院

最高學(xué)歷:本科

獲得學(xué)位:工商管理畢業(yè)

所學(xué)專業(yè):工業(yè)與商業(yè)管理

第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)士

語言能力

外語:英語良好

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好

工作能力及其他專長

二、培訓(xùn)經(jīng)歷:

1.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、基本財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。

2.工作經(jīng)驗:從事人力資源管理或人事管理實務(wù)工作3年以上。

3.知識/技能:對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累.

對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;

熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。

熟悉各種績效評價方法;

熟悉績效管理流程;

人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;

熟練使用相關(guān)辦公軟件。

詳細(xì)個人自傳

做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

性格開朗,善于溝通,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力

不恥下問,虛心受教,遇到不懂的問題善于溝通

人事文員類個人簡歷篇十八

工作年限: 3 職 稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,韶關(guān)

工作經(jīng)歷

廣東**汽車貿(mào)易有限公司 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-08

公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):汽車及零配件

擔(dān)任職位: 人事主管

3、參與制定并完善人力資源管理制度負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善

4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案

5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動

8、管理勞動合同,辦理勞動用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作

9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作

11、負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金業(yè)務(wù)的辦理

12、協(xié)助計算員工薪資、福利

13、跟進(jìn)和跟蹤公司車輛責(zé)任事故的處理

14、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理,辦公區(qū)的布置

離職原因: 個人原因

廣州市**汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-05

公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):汽車及零配件

擔(dān)任職位: 人事副主管

工作描述: (1)20xx/1-20xx/5 擔(dān)任人事副主管一職

(2)20xx/9-20xx/12 擔(dān)任人事專員一職

1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料

2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)

3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;

6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放

7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實

8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行

9、人力資源報表的編制,臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

11、參與員工關(guān)系管理工作,組織、推動企業(yè)文化建設(shè)

12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作,主動配合其他部門工作

離職原因: 個人原因

教育背景

畢業(yè)院校: 韶關(guān)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

專 業(yè) 一: 電子商務(wù) 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀

其它外語能力:

國語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

語言:普通話、粵語、英語 熟練,聽、說、讀、寫、譯,口語流利

計算機(jī):熟練word,ppt,excel, flash 等辦公軟件,

個人自我評價

自我評價:忠實誠信, 工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。

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