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大調解工作會議總結篇一
3月24日，綿陽市勞動人事爭議仲裁院召開職工會，傳達學習全省勞動人事爭議調解仲裁工作座談會議精神。院長景中榮詳細傳達了會議主要情況并組織學習了省人社廳李強副廳長會議講話精神。景中榮要求：全院職工要認真學習、深刻領會座談會精神，以調處特殊群體爭議為重點，提高辦案效能，健全仲裁機制。要抓好仲裁信息化建設，盡快舉辦仲裁辦案系統(tǒng)操作培訓班，推動信息系統(tǒng)本地化應用部署。落實專人，按時、準確上報仲裁統(tǒng)計數據，為工作研判和領導決策提供參考依據。要在服務意識、服務態(tài)度和服務方式上不斷創(chuàng)新，努力提高自身工作能力和業(yè)務水平，依法及時處理各類爭議案件，維護勞動人事關系和諧穩(wěn)定大局。
大調解工作會議總結篇二
3月24日，全市勞動人事爭議調解仲裁工作會議在市政務服務中心召開。會議全面總結回顧了的工作，深刻分析當前調解仲裁工作面臨的形勢，安排部署了今年的工作任務。各縣市區(qū)分管領導、仲裁院院長共30余人參加會議。市人社局副局長趙友仁出席會議并講話。
趙友仁副局長在講話中，充分肯定了全市勞動人事爭議調解仲裁系統(tǒng)所取得的'成績。一是基層調解組織建設取得新成效;二是仲裁辦案質量和效率有了新提高;三是仲裁機構實體化建設取得新突破;四是調解仲裁隊伍整體素質得到新發(fā)展。同時就開展省級標準化仲裁院創(chuàng)建活動、加強基層調解組織規(guī)范化建設、提升仲裁辦案質量以及推進仲裁工作信息化等工作提出了明確要求。
市勞動人事爭議仲裁院院長楊太寶安排部署了今年的重點工作：一是切實加強政策法規(guī)的學習宣傳。著重做好《山東省勞動人事爭議調解仲裁條例》和《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》的學習宣傳和貫徹落實。二是著力推進預防調解示范和標準化仲裁院創(chuàng)建工作。繼續(xù)推進市級首批勞動人事爭議預防調解示范工作;做好第四批省級爭議預防調解示范單位遴選申報工作;提升專業(yè)性調解組織建設規(guī)范化水平。三是全面提升仲裁辦案質量效能。通過強化仲裁辦案指導、提升“一裁終局”率、仲裁文書規(guī)范化和搞好庭審觀摩等措施，確保全年仲裁結案率達90%以上。四是堅持以“三化”建設為引領，著力推進調解仲裁信息化建設。在談到加強調解仲裁系統(tǒng)自身建設時，楊太寶院長強調：堅持以培訓為抓手，全面提升調解仲裁隊伍能力素質;堅持以調研為突破口，切實加強調解仲裁工作調研宣傳;堅持以整改為切入點，重點深化調解仲裁系統(tǒng)作風建設。
會議期間，各縣市區(qū)分別匯報了去年調解仲裁工作情況，交流了今年的工作思路、打算和措施，并就健全調解組織、提升辦案效能、加強隊伍建設和推進信息化等提出了意見建議。會上還印發(fā)了《全市勞動人事爭議調解仲裁工作要點》、《省仲裁委關于勞動人事爭議案件適用終局裁決的指導意見》和《關于發(fā)布2016年度全省勞動人事爭議典型案例的通知》等文件。
大調解工作會議總結篇三
同志們：
根據會議安排,我著重就全縣政法綜治、依法治縣、信訪穩(wěn)定和安全生產等方面工作,講兩點意見：
一、肯定成績，總結經驗，進一步增強構建穩(wěn)定和諧社會的信心和決心。
過去的一年，全縣上下緊緊圍繞“雙倍”目標，大力實施“四大戰(zhàn)略”，經濟發(fā)展，政治穩(wěn)定，構建穩(wěn)定和諧社會工作取得顯著成績。我縣被省委、省政府授予“社會治安安全縣”稱號；近湖鎮(zhèn)平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作受到省委、省政府的表彰；近湖、蔣營、恒濟、顏單、鐘莊、高作等六鎮(zhèn)被市委、市政府命名為“社會治安安全鎮(zhèn)”。
教育整頓活動，強化警務、審務、檢務、法律進社區(qū)服務，進一步密切了警民關系。扎實開展“崗位大練兵、技能大比武、業(yè)務大培訓、素質大考核”活動，政法隊伍的業(yè)務技能不斷提高；深入開展學習任長霞、曹發(fā)貴等政法戰(zhàn)線先進英模活動，全縣政法隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不斷增強，涌現了一批先進集體和個人?？h公安局15個部門和單位、89名干警受到縣以上表彰獎勵，其中“12?17”緝捕組的先進事跡，得到了縣委、縣政府和上級公安部門的高度贊揚；縣檢察院被市委、市政府表彰為嚴打斗爭先進集體，被市文明委授予“文明行業(yè)”稱號，8名干警受到縣級以上獎勵；縣法院被省高院評為訴訟調解先進集體、被市中院記集體三等功，法院民二庭被省高院記集體一等功；縣司法局被市政府評為“二五”依法治市先進集體，被市局授予綜合工作一等獎，12名同志受到縣以上表彰獎勵。
2、周密部署，抓實關鍵，不斷加強依法治縣工作。我們堅持以憲法和法律為依據，堅持以人為本，深入推進依法治縣工作，取得了階段性成效，先后出席國家和省、市依法治理工作經驗交流會，并作典型介紹。繼續(xù)深化“兩制”、“三公開”。認真清理各類規(guī)范性文件，廢止或修改不符合法律法規(guī)的文件，從源頭上保證了行政執(zhí)法的的依據合法。理順行政執(zhí)法體制，核定具有行政執(zhí)法和處罰權的部門為36個，核發(fā)行政執(zhí)法證件1100余份，清退各類不合格人員110余人。建立完善了行政措施制定、重大行政處罰決定備案等10多項制度，并將法規(guī)依據匯編成冊，規(guī)范行政處罰行為。深入開展法制宣傳教育活動。組建普法依法治縣報告團，先后到16個鎮(zhèn)（區(qū)）、12個企業(yè)和10多所學校進行了巡回講法，向農民贈送法律書籍和輔導材料1萬多份，受教育人數2萬余人次。組織舉辦法律知識競賽活動。成功舉辦全縣“四五”普法“農林杯”法律知識競賽，共有2.5萬多人參加。抓緊“法制廣場”建設，成功舉辦5次由司法、行政執(zhí)法部門組織的大型法律咨詢宣傳活動，收到了較好效果。全面開展《行政許可法》的學習宣傳普及活動，先后舉辦骨干培訓班12期，征訂分發(fā)《行政許可法》4500余冊。扎實抓好領導干部學法用法?？h四套班子中心組學習，堅持把學習法律知識作為重要內容。各鎮(zhèn)、各單位認真執(zhí)行《領導干部學法用法制度》，制定學法計劃，并做到教材、教員、學法內容三落實。
大調解工作會議總結篇四
同志們：
這次全縣構建穩(wěn)定和諧社會工作會議，是一次深入貫徹落實縣委擴大會議精神的重要會議，也是一次充滿改革精神的會議。會議把全縣政法、綜治、依法治縣、信訪、安全生產及環(huán)境倍優(yōu)等工作合在一起進行總結和部署，內容更豐富，主題更明確，就是要圍繞構建穩(wěn)定和諧社會，抓實各項關鍵措施，進一步鞏固“平安建湖”創(chuàng)建成果，加大“法治建湖”建設力度，為全縣經濟的倍增發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。剛才，符書記、蘇書記分別就有關工作作了很好的報告，我完全同意。有關部門的發(fā)言各有側重，希望大家能夠切實落實到位。
構建穩(wěn)定和諧社會，是黨的十六大從全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大戰(zhàn)略任務。這一戰(zhàn)略的提出，使我國社會主義現代化建設的總體布局，由發(fā)展社會主義市場經濟、社會主義民主政治和社會主義先進文化這樣的三位一體，擴展為包括社會主義和諧社會在內的四位一體。實現社會和諧，建設美好社會，始終是人類孜孜以求的一個社會理想，也是我們黨不懈追求的一個社會理想。新時期建設社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會，是發(fā)展和諧、環(huán)境和諧和社會和諧的有機統(tǒng)一體。構建穩(wěn)定和諧社會，加快發(fā)展是前提。發(fā)展是第一要務，也是構建穩(wěn)定和諧社會的物質前提。解決小康建設進程中所有問題的關鍵在于發(fā)展。只有經濟發(fā)展了，穩(wěn)定和諧社會才能真正形成。構建穩(wěn)定和諧社會，社會穩(wěn)定是基礎。只有社會穩(wěn)定，政治才能清明，經濟才能發(fā)展，文化才能繁榮。越是改革發(fā)展任務重，越要重視穩(wěn)定工作；越是發(fā)展勢頭良好，越要確保社會穩(wěn)定。促進發(fā)展是政績，確保穩(wěn)定也是政績，真正做到為官一任既興一方經濟、富一方百姓，又創(chuàng)一方和諧、保一方平安。構建穩(wěn)定和諧社會，以人為本是關鍵。充分發(fā)揮人民群眾推動經濟社會發(fā)展的作用，激勵其積極貢獻力量；以改善人的生存條件，提高人的物質生活、政治生活、精神生活的質量和人的全面發(fā)展為轉移，不斷滿足人們日益增長的物質文化及自身發(fā)展的需要。進一步突出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造在構建穩(wěn)定和諧社會中的重要性，激發(fā)起社會各階層的創(chuàng)造活力。因此，構建穩(wěn)定和諧社會，既是鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高執(zhí)政能力的客觀要求，又是新時期開展共產黨員先進性教育活動、保持黨的先進性的必然要求；既是我縣實施“雙倍”計劃，加快全面建設小康社會的重要保證，又是正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，保持社會大局穩(wěn)定的現實需要。
過去的一年，全縣上下認真落實科學發(fā)展觀，大力實施“雙倍”計劃，三個文明建設取得了顯著成績。全縣社會政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，這里面也凝聚了政法、綜治、信訪、安全生產和優(yōu)化辦等部門的心血，你們圍繞中心，服務大局，充分履行職能，出色地完成了各項目標任務?？h四套班子分管領導也做了大量工作，縣委、縣政府對你們的工作是滿意的，特別對獲得全省“社會治安安全縣”稱號是充分肯定的.。新的一年，構建穩(wěn)定和諧社會是我們的一項非常重要的工作，這是一項綜合的、系統(tǒng)的、全方位的工程，我們要在社會矛盾日益突出、社會日益分化的大背景下，充分發(fā)揮協(xié)調社會利益關系作用，創(chuàng)新工作機制，狠抓措施落實，深入推進平安建湖、法治建湖建設，努力為全縣經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。重點做好以下幾項工作：
使用。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)契約式聯防推進力度，切實解決人員配置、經費籌措等問題。要進一步抓好基層基礎工作。主要是預防青少年違法犯罪、流動人口管理、刑釋解教人員的安置幫教、學校治安環(huán)境整治等。從中發(fā)現典型，探索規(guī)律，規(guī)范總結，形成制度，逐步推開。
2、以推進民主政治建設為重點，扎實開展“法治建湖”建設。加強依法治理，建設法治建湖，既是“雙倍”計劃的應有目標，又是“雙倍”計劃的主要保障。只有基層依法治理搞好了，依法治縣才有堅實可靠的基礎，建設法治建湖才有可靠的保障。要大力推進基層民主政治建設。結合“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動的開展，進一步完善以“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”和村務公開、財務公開為內容的村民自治機制，提高群眾對社會事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，真正變“為民作主”為“由民作主”。要全面推進政務公開。提高政府法治化水平，關鍵是全面推進政務公開，以公開促管理，以公開促執(zhí)法，以公開促公正。在黨委的統(tǒng)一領導下，依法建章立制，嚴格檢查監(jiān)督，規(guī)范權力行使。組織執(zhí)法人員、行政管理人員學習法律知識，強化公開、透明、法治理念，提高行政執(zhí)法和管理水平，增強各級政府誠信度和公信力。要深化全民普法教育。把對憲法知識的普及宣傳放在首位，增強全民的憲法意識。加強基層干部學法用法的培訓，進一步提高其依法行政水平。不斷加大青少年法制教育力度，增強青少年的法律意識和法制觀念。切實維護青少年合法權益，預防和減少青少年違法犯罪。注意圍繞人民群眾關注的熱點、難點問題進行普法，增強法制宣傳教育的針對性和實效性。
大調解工作會議總結篇五
為全面提升社區(qū)調解工作水平，4月16日上午，鼓樓區(qū)閩都社區(qū)召開人民調解工作會議。水部街道司法所調解員、社區(qū)書記、主任、警務室段警以及社區(qū)治安主任、社區(qū)工作人員、居民代表等參加了此次會議。
會上，社區(qū)警務室許段警對社區(qū)近期調解工作進行案例分析，并要求充分重視調解工作。社區(qū)書記、主任表示：人民調解無小事，一定要重視并做好社區(qū)調解工作，使其真正成為社會穩(wěn)定和諧的“第一道防線”。隨后，社區(qū)治安主任對接下來的調解工作進行了詳細安排，并希望社區(qū)工作人員能夠一如既往地以飽滿的工作熱情，把人民調解工作作為一項重要任務，擺上更加重要的位置，確保轄區(qū)安定穩(wěn)定。
5月7日上午，奉城鎮(zhèn)在政府二樓郁金香廳會議室，召開20xx年基層人民調解工作會議。各村(居)委會調解主任、駐轄區(qū)公安派出所人民調解工作室調解員、奉城司法所全體工作人員等共70余人參加。會議由奉城司法所副所長沈軍主持。
會上，奉城司法所副所長沈軍同志回顧總結了奉城鎮(zhèn)20xx年的人民調解工作，同時，著重對“大排查大調解”活動及“宅基調解網”運作情況作了詳細總結。并就下一階段的人民調解工作進行了全面工作部署，尤其是對即將開展的“奉城鎮(zhèn)調解之星”活動進行了重點布置。要求村(居)調委會切實圍繞推進“宅基調解網”工作，結合基層實際，創(chuàng)新調解工作方式、方法，突出效果，不斷積累經驗，形成地區(qū)特色工作，發(fā)揮好“宅基調解網”作用。
鎮(zhèn)調委會主任徐治飛同志在會上強調三點要求：一是要求基層調解員要充分認識人民調解工作的重要性，強化責任心，做到工作到位;二是要求基層調解員切實提升自我工作能力，拓展調解方式，講究調解藝術，把握“情、理、法”三要素，依法調解;三是要求基層調解員充分發(fā)揮人民調解組織力量和優(yōu)勢，對突發(fā)性、群體性、敏感性的矛盾糾紛，要重視和加強調處力度，把轄區(qū)內的矛盾糾紛調處化解在萌芽狀態(tài)。
會上，還特別邀請了奉城工商所副所長方衛(wèi)東同志對與會人員進行了《消費者權益保護法》相關知識培訓，并對如何處理好在調解過程中遇到的消費維權糾紛進行了詳細講述。
1月26日上午，夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作會在宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司濃重召開。各村(居)書記、治保調解主任，全鎮(zhèn)30家企業(yè)調委會主任、網格員和中心戶共170余人參加了此次人民調解工作會，區(qū)司法局黨組書記、局長張寶華，鎮(zhèn)委書記高秉政等領導出席會議并講話。
大會表彰了樟村坪鎮(zhèn)20xx年度優(yōu)秀人民調解委員會和優(yōu)秀人民調解員，其中部分優(yōu)秀人民調解委員會和優(yōu)秀人民調解員作了典型發(fā)言;鎮(zhèn)委書記高秉政重點強調了人民調解工作在服務群眾、維護社會和諧穩(wěn)定中的重要地位，充分肯定了20xx年度樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作成效，要求大家再接再厲在新一年中取得更大的進步。
會上，區(qū)司法局局長張寶華對樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作給予了高度評價，認為樟村坪鎮(zhèn)委、政府對人民調解工作重視程度高、工作謀劃早、培訓抓得好，并對該鎮(zhèn)20xx年人民調解工作提出三點要求：一是以推進村級人民調委會規(guī)范化建設全覆蓋為抓手，不斷加強村級調委會組織、陣地、隊伍、業(yè)務規(guī)范化建設，切實達到“五有”、“四落實”、“六統(tǒng)一”的要求，確保完成規(guī)范化創(chuàng)建全覆蓋目標。二是以鞏固企業(yè)調委會全覆蓋成效為抓手，繼續(xù)加強對企業(yè)調委會的業(yè)務指導，并結合樟村坪鎮(zhèn)礦產企業(yè)多的實際，加大地礦矛盾糾紛的排查化解力度，發(fā)揮人民調解第一道防線作用，為服務企業(yè)健康發(fā)展，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定保駕護航。三是以加強人民調解員隊伍能力建設為抓手，推動人民調解辦案成功率和群眾滿意率雙提升。司法所要主動履行人民調解員培訓職責，科學制定培訓計劃，采取以會代訓，集中培訓，個案分析等方式，分層次組織人民調解員開展業(yè)務技能培訓，促進全鎮(zhèn)廣大人民調解員整體業(yè)務水平大幅提高。
會后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府還邀請了全省“十大金牌人民調解員”楊興義等一批調解工作能手對全體與會人員進行了為期一天半的人民調解業(yè)務知識和技能培訓，切實提升了該鎮(zhèn)人民調解員隊伍的業(yè)務水平和綜合能力。
大調解工作會議總結篇六
20xx年，我鄉(xiāng)以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹中、省、市、縣政法工作部署，緊密結合我鄉(xiāng)實際，始終堅持“打防并舉，以防為主”的工作方針，著力發(fā)揮“大調解”在社會治安綜合治理工作中的重要作用，全力精心構筑矛盾糾紛大調解機制，努力筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。在“大調解”活動中，排查矛盾糾紛45起（其中村25起、鄉(xiāng)20起），調處45起，調處率為100%,調處成功率100/%。有力地維護了社會的整體穩(wěn)定，有效地保障了我鄉(xiāng)經濟的健康發(fā)展。我們的主要做法是：
今年，我鄉(xiāng)著力鞏固和整頓了10個人民調解委員會，每個調委會都選聘了1名專職調解員，在村（居）民小組建立維護穩(wěn)定群眾自治協(xié)會組織，發(fā)揮“五老”余熱作用，深入排查基層群眾中的各種不穩(wěn)定信息，及時化解各類矛盾，從而形成“村（社區(qū)）—村（居）民小組—（黨員）群眾代表-調解員”上下聯動，協(xié)調一致的工作網絡。同時，明確了各級組織的工作職責和任務，嚴格實行矛盾糾紛調處工作管轄責任制，堅持分工負責和聯合調處相結合，屬地管理和集中調處相結合，做到了信息聯通、糾紛聯排、力量聯動、矛盾聯調。對本地區(qū)、本單位的重大矛盾糾紛，明確責任主體，實行定領導責任、定單位(部門)責任、定調處時限的工作制度，努力做到糾紛矛盾調處件件有回音，事事有反饋，重大案件有報告，從而有力地保證了“大調解”機制的正常運行。
一是建立健全矛盾糾紛預警機制。每個村建立健全了預警機制，形成信息員、村（居）民小組、村（居）、鄉(xiāng)鄉(xiāng)四級預警網絡。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心指導村調處中心、村調委會每月進行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期必須及時排查，并將排查結果報鄉(xiāng)調處中心。預警信息員、調解員發(fā)現重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報，并在第一時間趕到現場進行調處，并及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機制。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心明確了主要考評考核標準，把大調解的各項指標進行細化分解，進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調處責任制。各單位對屬于本轄部門調處的矛盾糾紛，要切實負起責任，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，達到小糾紛不出組、一般糾紛、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。四是實行首問責任制。對群眾上門要求調處的矛盾糾紛，實行首問責任制，不管找到那個部門都應熱情接待、主動受理，然后轉交責任部門調處，切實防止矛盾激化。五是建立領導接待、包案制度。鄉(xiāng)、村兩級都確定了領導接待日。鄉(xiāng)定期安排領導接待群眾來訪，村每月排出處理糾紛值班表，黨政領導按照職責分工，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問題，實行包案處理，負責包案的領導要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。
一是統(tǒng)一制度建設標準。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心及人民調解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析；重大糾紛協(xié)調調解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度；各調委會統(tǒng)一建立健全工作責任、例會、學習、考評、業(yè)務登記、培訓、統(tǒng)計、檔案管理等八項內部管理制度；完善和規(guī)范了大調解工作業(yè)務臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務建設標準。在“大調解”工作整個過程中，從糾紛調處申請、受理、告知、調查、調解、制作。
協(xié)議書。
到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度并嚴格運作程序克服工作中隨意性堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設標準。各調委會組成人員實行選舉與聘用相結合并報司法所審查、備案；司法所負責培訓調委會主任年初舉辦了全鄉(xiāng)基層調解員培訓班參訓人員10名；同時對基層調解員進行目標管理、量化考核、嚴格按標準落實獎懲。四是統(tǒng)一協(xié)調中心和調解室建設標準。協(xié)調中心具備了有辦公室、調解室、檔案室。調解室且要在20平方米以上并有明顯標志；全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鄉(xiāng)、村兩級協(xié)調中心規(guī)范化建設得到了加強使調處中心成為整合力量、聯動各方的調處機構和工作平臺。
一是個別村對大調解機制建設工作重視程度不夠，差距比較明顯；二是村調處中心基礎設施建設還需進一步加強，資金的投入與上級的要求還有很大差距，影響了大調解工作向更高層次拓展；三是部分社區(qū)調解室沒有達標，基層調解員的培訓工作尚需進一步規(guī)范，四是我鄉(xiāng)矛盾糾紛面寬量大，“大調解”協(xié)調中心配備人員太少，無法全面負擔起我鄉(xiāng)全面協(xié)調工作。
一是進一步健全大調解體系。調處服務中心機構健全，制度完善，人員到位，切實保障大調解各級組織網絡管理規(guī)范，運行有效。加強組織協(xié)調，繼續(xù)加大對大調解工作的指導、督促和考核。根據制定的大調解量化考核標準，對大調解工作開展情況實施檢查考核，確保大調解工作各項措施落到實處。二是進一步建立完善大調解信息預警機制。按照縣局關于加強信息預警機制建設意見的要求，建立和完善大調解信息預警機制，加強信息員隊伍建設，完善信息網絡體系，加強糾紛排查工作，提高矛盾糾紛預警能力。三是嚴格落實矛盾糾紛調處責任制。堅持“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，把矛盾糾紛調處的責任落實到各部門、單位，實行分級負責，歸口調處。在當地發(fā)生命案時，司法所要及時了解情況，對屬于因民事糾紛引發(fā)的命案，要實行責任倒查。四是進一步加強街道居委會社會矛盾糾紛調處服務中心規(guī)范化建設和基礎建設。規(guī)范公示內容，健全基礎臺帳，完善工作制度，嚴格考核獎懲。五是大力加強調解員隊伍建設。按照為人公正、辦事公道、有群眾威望、懂政策法律的要求，選好配強調解隊伍。加強調解員教育培訓和管理，著力建設一支政治強、業(yè)務精、威信高的高素質調處隊伍。積極推行首席調解員制度，堅持調解員持證上崗，努力提高調解質量。
我們將進一步以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入基層，認真調查研究，總結經驗，樹立典型，因地制宜，推廣好經驗、好做法，把我鄉(xiāng)的“大調解”，建設工作推向一個新臺階。
20xx年，鄉(xiāng)黨委、zf高度重視大調解工作，堅持“大調解、大服務、大發(fā)展”的工作思路，全面構建黨委、zf統(tǒng)一領導，政法綜治機構綜合協(xié)調，司法所、派出所等有關部門各司其職，社會廣泛參與，人民調解、行政調解、司法調解既充分發(fā)揮作用，又相互協(xié)調配合的“大調解”工作體系，形成了橫向到邊、縱向到底、全覆蓋的大調解組織網絡，有力地維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)。全鄉(xiāng)無因民間糾紛引發(fā)非正常死亡和民轉刑案件發(fā)生,有效地維護了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定?，F將我鄉(xiāng)大調解工作總結如下：
針對新時期、新形勢下矛盾糾紛的新問題、新特點，鄉(xiāng)黨委、zf非常重視，建立了黨委、zf統(tǒng)一領導，政法綜治牽頭協(xié)調，調處中心具體負責，司法部門業(yè)務指導，職能部門共同參與，社會各方整體聯動的工作體系。授予調處中心矛盾糾紛調處調度、調處督辦、責任追究三大職權，對社會矛盾糾紛實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一管理，確保了調處中心有責有權，大調解的參與主體更為廣泛，人員組成更加科學。
一是在組織網絡上，全鄉(xiāng)構建了鎮(zhèn)調處中心、村調處委員會、村民調解小組和調解信息員的大調解工作網絡。目前全鄉(xiāng)8個村都成立了人民調解委員會，共有專職調解員10名，義務調解員21名，信息員32名。二是在工作制度上，進一步明確了鄉(xiāng)矛盾糾紛調處中心的職責，先后制定了接訪受理登記制度、矛盾糾紛排查制度、社會矛盾糾紛移送和歸口管理制度、重大疑難糾紛報告制度等多項制度。三是在對接機制上，強化了人民調解、行政調解、司法調解三方面的密切合作，實現了調處中心與派出所、法院等職能部門的優(yōu)勢互補。
在縱向上，由鄉(xiāng)、村調委會每月進行一次矛盾糾紛大排查，尤其是在重點時期，調解組織對轄區(qū)的重點人員和重要地段，做到逐級負責，層層摸排，達到“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的總要求。調處中心通過每月的工作例會對排查結果進行分類匯總、梳理分類，對有傾向性的矛盾糾紛隱患做好處置預案，指派專人超前主動介入，避免了矛盾糾紛激化。
在橫向上，通過實行統(tǒng)一受理、分工管理、依法辦理、限期處理的工作原則，做到有訪必接、有案必受，以群眾滿意為服務宗旨，充分整合各種調解資源，改進和完善社會矛盾糾紛調處機制，基本實現了由一人打鑼向眾人敲鼓的轉變，大大提高了對復雜矛盾糾紛的快速反應和化解能力。
一是大調解工作體系還需要進一步完善。目前，鄉(xiāng)成立了大調解協(xié)調中心，落實了一名分管領導專門負責大調解工作，配備了工作人員，但多數工作人員往往身兼數職，時間、精力難以保障。
二是調解員隊伍還需要進一步加強。調解隊伍不夠穩(wěn)定，結構不夠理想，素質參差不齊。
一是完善矛盾糾紛排查調處和大調解組織調解工作臺帳制度，督促各村、單位部門切實做好矛盾糾紛排查調解工作，結合大接訪實行包案制度，限時限地限人調解。建立大調解信息管理平臺和臺帳，實現信息互通，資源共享。二是抓好穩(wěn)定風險評估、集中排查化解、銜接聯動配合，從源頭上減少穩(wěn)定隱患和矛盾糾紛。
大調解工作會議總結篇七
根據會議安排,我著重就全縣政法綜治、依法治縣、信訪穩(wěn)定和安全生產等方面工作,講兩點意見：
一、肯定成績，總結經驗，進一步增強構建穩(wěn)定和諧社會的信心和決心。
過去的一年，全縣上下緊緊圍繞“雙倍”目標，大力實施“四大戰(zhàn)略”，經濟發(fā)展，政治穩(wěn)定，構建穩(wěn)定和諧社會工作取得顯著成績。我縣被省委、省政府授予“社會治安安全縣”稱號；近湖鎮(zhèn)本網網平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作受到省委、省政府的表彰；近湖、蔣營、恒濟、顏單、鐘莊、高作等六鎮(zhèn)被市委、市政府命名為“社會治安安全鎮(zhèn)”。
1、堅持標準，加大力度，深入開展平安創(chuàng)建活動。去年是我縣政法綜治工作力度不斷加大、措施扎實有效，并取得重大成果的一年。面對平安創(chuàng)建的高標準、嚴要求，全縣上下全面動員，全民參與，認準創(chuàng)建目標，克服種種困難，抓實各項措施，多方協(xié)調配合，使我縣提前一年建成社會治安安全縣。這一成績確實來之不易，創(chuàng)建的歷程值得回味，創(chuàng)建的經驗更值得總結。各級領導普遍重視。對照全省平安創(chuàng)建的各項目標要求，針對我縣工作實際，縣委、縣政論明確提出年內確保建成“社會治安安全縣”的奮斗目標，堅持將平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作納入經濟社會發(fā)展的總體目標，對各鎮(zhèn)、各部門領導力量進行了明確分工，實行分條線作戰(zhàn)，一套班子抓招商引資、項目推進，促經濟發(fā)展，一套班子抓平安創(chuàng)建，保社會穩(wěn)定。縣委常委會、縣政府常務會多次研究會辦平安創(chuàng)建工作，解決實際問題，如“三臺合一”的經費統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治經費納入財政預算等問題，保證平安創(chuàng)建工本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊作的有效進行。全年召開4次平安創(chuàng)建和維護穩(wěn)定工作大會，動員部署創(chuàng)建工作?？h人大、縣政協(xié)組織了3次較大規(guī)模的視察活動，并專門聽取有關部門的創(chuàng)建情況匯報?？h財政在財力十分緊張的情況下，投入數十萬元用于平安創(chuàng)建，保障必要的硬件設施和工作經費。縣委政法委充分發(fā)揮牽頭部門的職能作用，制定下發(fā)了《全縣創(chuàng)建工作保分責任制》和《縣綜治成員單位參與綜合治理和平安創(chuàng)建工作職責任務》，定期召開協(xié)調會、會辦會，排出創(chuàng)建工作的階段性任務，認真抓好落實，及時組織督查。牽頭舉辦全縣規(guī)模成長型企業(yè)法人代表法律知識培訓班，公檢法司等部門負責人作專題輔導，深受好評。各鎮(zhèn)、各部門采取電視、廣播、報紙、標語、戧板等多種形式,深入宣傳發(fā)動，使平安創(chuàng)建工作家喻戶曉，深入人心。全面落實平安創(chuàng)建的各項措施，取得明顯成效。先后涌現出上岡鎮(zhèn)矛盾糾紛調處中心、寶塔鎮(zhèn)契約式聯防、恒濟鎮(zhèn)基層基礎建設等相關典型，對全縣平安創(chuàng)建活動起到了積極的指導和推進作用。全面構建“大防控”格局。在各鎮(zhèn)（區(qū)）全面開展契約式聯防活動，共籌集契約式聯防資金220多萬元，配備了治安聯防隊員，實行區(qū)域巡邏聯防和設卡防范等多種形式，收到了較好效果。全縣發(fā)展治安志愿者隊伍1600多人，物建治安信息員5800多人；新增治安卡口16個，全縣共有各類治安卡口65個，這些治安卡口共盤查各類疑犯3600多人次，協(xié)助警方破案148起。積極構建縣城防控體系，強化縣城88人聯防保安隊伍巡邏職責；落實技防設施，籌措100多萬元資金，建成110、122、119“三臺合一”監(jiān)控指揮系統(tǒng)，在縣城交通要道和關鍵部位安裝電子錄像監(jiān)控設備；全面落實小區(qū)防范管理措施，安全小區(qū)建設取得了新的進展。扎實開展嚴打整治和專項斗爭。政法各部門協(xié)同動作，堅持“嚴打”方針不動搖。公安部門先后組織了“春季嚴打整治”、校園周邊環(huán)境整治、“獵豹行動1”、“暑期網吧專項整治”、賭博機專項整治等一系列專項斗爭和集中整治行動，著力整治社會治安秩序。去年全縣共發(fā)生刑事案件2095起，同比下降9.4%；其中“八類”案件50起，下降43%，破43起，破案率為86%?？h檢察院共受理偵查機關提請批捕案件200件287人，經審查依法批準或決定逮捕165件218人；受理移送審查起訴案件438件625人，經審查依法提起公訴318件418人，移送市院審查起訴2件9人。縣法院共受理刑事案件322件，審結289件，判決罪犯310人，有力地打擊了犯罪。深入開展與“flg”、“實際神”等邪教組織的斗爭，全縣無邪教人員上訪集訪和滋事事件。夯實基層基礎工作。建立健全大調解機制?？h鎮(zhèn)矛盾糾紛調處中心全面建立，成功調處各類社會矛盾糾紛860多起。上岡鎮(zhèn)矛盾糾紛調處中心在去年6月份召開的市平安創(chuàng)建流動現場會上向全市作了推廣。狠抓基層綜治隊伍建設，重新調整配備了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治干事，調整了48名村(居)綜治專干；狠抓基層規(guī)范化建設，及時下發(fā)了加強鎮(zhèn)綜治委規(guī)范化建設的系列指導文件；狠抓基礎管理和教育工作，加強人口管理，建立刑釋解教人員安置幫教工作責任制，加強公共場所、特種行業(yè)管理，強化法制宣傳，狠抓了領導干部、企業(yè)法人代表和青少年法制教育。切實加強政法隊伍建設。認真開展“雙學雙爭”、“公正執(zhí)法樹形象”等系列教育整頓活動，強化警務、審務、檢務、法律進社區(qū)服務，進一步密切了警民關系。扎實開展“崗位大練兵、技能大比武、業(yè)務大培訓、素質大考核”活動，政法隊伍的業(yè)務技能不斷提高；深入開展學習任長霞、曹發(fā)貴等政法戰(zhàn)線先進英?；顒?，全縣政法隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不斷增強，涌現了一批先進集體和個人?？h公安局15個部門和單位、89名干警受到縣以上表彰獎勵，其中“12?17”緝捕組的先進事跡，得到了縣委、縣政府和上級公安部門的高度贊揚；縣檢察院被市委、市政府表彰為嚴打斗爭先進集體，被市文明委授予“文明行業(yè)”稱號，8名干警受到縣級以上獎勵；縣法院被省高院評為訴訟調解先進集體、被市中院記集體三等功，法院民二庭被省高院記集體一等功；縣司法局被市政府評為“二五”依法治市先進集體，被市局授予綜合工作一等獎，12名同志受到縣以上表彰獎勵。
2、周密部署，抓實關鍵，不斷加強依法治縣工作。我們堅持以憲法和法律為依據，堅持以人為本，深入推進依法治縣工作，取得了階段性成效，先后出席國家和省、市依法治理工作經驗交流會，并作典型介紹。繼續(xù)深化“兩制”、“三公開”。認真清理各類規(guī)范性文件，廢止或修改不符合法律法規(guī)的文件，從源頭上保證了行政執(zhí)法的的依據合法。理順行政執(zhí)法體制，核定具有行政執(zhí)法和處罰權的部門為36個，核發(fā)行政執(zhí)法證件1100余份，清退各類不合格人員110余人。建立完善了行政措施制定、重大行政處罰決定備案等10多項制度，并將法規(guī)依據匯編成冊，本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊規(guī)范行政處罰行為。深入開展法制宣傳教育活動。組建普法依法治縣報告團，先后到16個鎮(zhèn)（區(qū)）、12個企業(yè)和10多所學校進行了巡回講法，向農民贈送法律書籍和輔導材料1萬多份，受教育人數2萬余人次。組織舉辦法律知識競賽活動。成功舉辦全縣“四五”普法“農林杯”法律知識競賽，共有2.5萬多人參加。抓緊“法制廣場”建設，成功舉辦5次由司法、行政執(zhí)法部門組織的大型法律咨詢宣傳活動，收到了較好效果。全面開展《行政許可法》的學習宣傳普及活動，先后舉辦骨干培訓班12期，征訂分發(fā)《行政許可法》4500余冊。扎實抓好領導干部學法用法。縣四套班子中心組學習，堅持把學習法律知識作為重要內容。各鎮(zhèn)、各單位認真執(zhí)行《領導干部學法用法制度》，制定學法計劃，并做到教材、教員、學法內容三落實。
3、多措并舉，疏導矛盾，切實解決信訪問題。堅持一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，多次召開專門會議，研究信訪工作。縣四套班子領導分工負責，深入基層，接待來信來訪群眾，協(xié)調處理矛盾。各級黨政組織和信訪一條線的廣大干部不畏艱辛、迎難而上，妥善處理信訪突出問題。不斷完善工作制度。建立和完善了信訪接待日制、縣長熱線電話制、領導干部下訪制、“六長”聯合接待日制、重大信訪案件包案制等一系列信訪工作制度。在8月份開展的“金橋行動”中，一批因城市拆遷、企業(yè)改革改制引發(fā)的社會矛盾得到及時化解，一大批陳案、積案得以妥善解決，一批城鄉(xiāng)困難群眾的生產、生活得到及時幫助。不斷強化信訪工作隊伍建設。充實基層信訪工作人員，不斷提高信訪工作者依法辦事的能力、處理復雜事件的能力。不斷強化責任追究制度。對熱點信訪問題處理不力，造成一定影響的，責成有關部門調查處理，嚴肅追究責任。同時加強對重點信訪問題、涉法類信訪問題的處理力度，加強對重點鎮(zhèn)區(qū)和重點部門信訪工作的指導和督查力度，加強在全國“兩會”、黨的十六屆四中全會、國慶節(jié)、春節(jié)等國家重大政治活動和重大節(jié)日期間的信訪穩(wěn)定工作。不斷加強信訪信息預警機制。力爭對信訪苗頭和信訪隱患早發(fā)現、早介入、早化解。一年來，縣信訪局共受理群眾來信731件，接待群眾來訪1124批10629人次，勸返赴京、赴省上訪人員39批、285人次，各級黨政組織幫助群眾排憂解難500多件次。
4、立足防范，深入整治，切實加強安全生產工作。，全縣上下認真落實安全責任，深化專項整治，加強事故防范，較好地完成了安全生產各項工作任務。去年全縣共發(fā)生各類事故303起，同比下降18.8%；死亡66人，同比下降5.7%。全年未發(fā)生一起重、特大安全事故，安全生產考核目標均在市下達的控制指標以內。狠抓責任落實。加大考核力度，把安全生產工作實績作為對干部考核和單位評優(yōu)的硬指標，實行一票否決制。進一步完善安全生產教育、檢查、報告、例會制。加強監(jiān)督檢查。以化工、煙花爆竹、交通（陸上、水上）、建筑施工現場、公共聚集場所以及易燃易爆危險化學品的生產貯運、銷售使用單位為重點，進行拉網式檢查。糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現象。開展宣教活動。收集了19部安全生產方面的法律法規(guī)，組織安管人員進行學習；組織開展了“安全知識宣傳月”、“安全生產月”等活動，大力營造“關注安全，關愛生命”的氛圍；開展特種作業(yè)人員培訓活動，舉辦各類安全生產知識培訓班10期，受訓人數達1500余名，增強了廣大群眾防御事故的能力。開展專項整治。對道路交通、化工企業(yè)、建筑工程、食品衛(wèi)生、人員密集場所消防、煙花爆竹等重點行業(yè)的安全生產進行專項檢查。共查出各類事故隱患1450條，落實整改1400多條，發(fā)出隱患整改通知書260余份，收到了初步成效。
過去的一年，全縣政法綜治、信訪、安全生產等各項工作都取得了顯著成績，但我們也要清醒地看到，工作中還存在著一些問題和不足。主要表現在：各鎮(zhèn)（區(qū)）、部門之間工作不平衡，平安創(chuàng)建的基礎還不牢，少數鎮(zhèn)農村契約式聯防停留在表面，尚未進入實質性運作，縣城平安小區(qū)建設硬件設施達不到創(chuàng)建的基本要求；普法依法治縣在少數鎮(zhèn)、部門重視不夠，缺乏必要的保障經費，農村法制宣傳的深度有待進一步提高；信訪工作的基礎建設還不夠完善，少數重點信訪問題疏導不夠，久拖不決，導致矛盾激化，赴省集訪呈高發(fā)態(tài)勢；一些行業(yè)和部門的安全隱患沒有得到徹底整改，部分安全生產從業(yè)人員技術偏低，社會公眾安全意識還需要加強。這些問題，必須引起我們的高度重視，在今后的工作中采取扎實有效措施，切實加以解決。
二、強力推進，扎實工作，進一步形成構建穩(wěn)定和諧社會的強大合力。
今年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神、全面推進黨的執(zhí)政能力建設、構建和諧社會的開局之年，也是大力實施“雙倍”計劃的關鍵之年，做好今年維護社會穩(wěn)定和政法綜治工作，努力構建穩(wěn)定和諧社會，意義十分重大。全縣上下要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育為動力，發(fā)揮主動性，調動積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，進一步鞏固“平安建湖”創(chuàng)建成果，進一步加大“法治建湖”建設力度，為全縣經濟倍增發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
1、關于政法綜治工作。
鞏固創(chuàng)建成果，努力打造一流的建湖治安品牌。去年，我縣已被省委、省政府命名為“社會治安安全縣”，這個成績的取得，是全縣人民共同努力的結果。成績只能說明過去。面對復雜多變的社會治安形勢，鞏固創(chuàng)建成果任重道遠，我們深知，目前的“社會治安安全縣”只是動態(tài)考核的一個成果，與社會大局穩(wěn)定和社會治安秩序的實際狀況還有差距，與人民群眾的期盼和要求還有差距。在新的一年里，我們要加倍努力，扎實工作，把“社會治安安全縣”作為招商引資的品牌，人民群眾安居樂業(yè)的家園。首先，要克服驕傲自滿情緒，不能認為“社會治安安全縣”的牌子已經到手，創(chuàng)建工作可以歇歇腳，松口氣，要堅持做到班子不散，干勁不減，一股作氣，高起點規(guī)劃、高質量推進，把我縣的平安創(chuàng)建工作開展得更具特色、更有成效。其次，要認真分析我縣在平安創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實措施，強勢推進，保證創(chuàng)建工作全面發(fā)展。三是要大力開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安社區(qū)”、“平安大道”、“平安校園”等各種形式的創(chuàng)建活動，不斷拓寬創(chuàng)建的內涵和外延。四是要切實開展創(chuàng)建工作的`調研和總結，不斷宣傳我縣平安創(chuàng)建活動的典型人物和典型事跡，宣傳我縣平安創(chuàng)建活動的經驗和做法，指導和推進創(chuàng)建活動不斷向深入發(fā)展。
進一步完善“大防控”格局和“大調解”機制，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。各鎮(zhèn)黨委政府和政法綜治部門要進一步研究建立健全維護社會穩(wěn)定的長效機制，不斷推進和實施管長遠、管全面的維穩(wěn)工作措施，牢牢掌握工作的主動權。要不斷完善以“110”為龍頭的接處警快速反應機制、縣鎮(zhèn)兩級治安卡口堵截網絡、街頭路面治安巡邏機制和機關企事業(yè)單位內部防范機制，形成以公安民警為骨干，聯防隊員為主體，群防群治為基礎，科技手段為支撐，點線面相互結合，人防、物防、技防相互配套，全時空、多層次、立體化的治安防控體系。推進農村契約式聯防是平安創(chuàng)建工作中的一個難題，也是今年必須解決的問題，希望各鎮(zhèn)要千方百計克服困難，保證契約式聯防推進到位。要切實抓好單位內部的治安防范工作，健全治安保衛(wèi)組織，落實各項安全防范措施。要進一步完善和提高小區(qū)防范工作，所有新建小區(qū)都要配備相關的防范設施，公安、建設等部門要密切配合，認真把好安全合格驗收關，努力從源頭上遏制盜竊案件多發(fā)勢頭。要充分發(fā)揮矛盾糾紛調處中心的作用，認真解決調處中心的人員、經費、辦公場所等問題，讓他們集中精力，鈍化矛盾，解決糾紛，為黨委政府分憂，為人民群眾解難。
以嚴打整治斗爭為先導，大力開展“政法機關執(zhí)法質量年”活動。政法各部門要長期堅持嚴打方針不動搖，密切配合，協(xié)同動作，真正把嚴打方針貫徹到偵查、起訴、審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。要堅持從我縣的實際出發(fā)，什么犯罪突出就打擊什么犯罪。目前，就我縣而言，黑惡勢力犯罪有所抬頭，“兩搶”、盜竊等侵財性案件高發(fā)、頻發(fā)，應該作為嚴打的重點對象，堅持露頭就打，嚴懲不貸。要認真組織開展“治危除患”專項行動，徹底清繳散落在社會上的爆炸物品、劇毒品、槍支彈藥和管制刀具等。加強公共娛樂服務場所的治安管理，堅持掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象。以公正執(zhí)法為核心，扎實開展政法機關執(zhí)法質量年活動。政法各部門要強化內部執(zhí)法監(jiān)督，在立案審理、偵查破案、批捕起訴、審判執(zhí)行等執(zhí)法辦案過程中，加強辦案流程管理和監(jiān)督制約，形成有效的執(zhí)法質量監(jiān)督考評機制。要圍繞執(zhí)法工作中易出問題的重點環(huán)節(jié)，定期開展執(zhí)法大檢查，要組織政法各部門開展執(zhí)法質量評比競賽，通過一系列的監(jiān)督、檢查、評比、競賽等活動，切實推進“政法機關執(zhí)法質量年”活動的深入開展。
深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動，切實加強政法隊伍建設。要堅持政治建警，加強政法隊伍的思想政治教育。認真開展保持共產黨員先進性教育活動，扎實抓好每個階段的工作。繼續(xù)開展“公正執(zhí)法樹形象”和“雙學雙爭”活動，加強世界觀、人生觀和價值觀的教育，不斷提高忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的自覺性。加強執(zhí)法為民的思想教育、職業(yè)道德和法制教育，始終保持維護公平與正義的價值追求。組織開展評選“十佳政法單位”、“十佳政法干警”活動，廣泛宣傳在“雙學雙爭”、“平安創(chuàng)建”活動中涌現出來的先進典型。要堅持素質強警，加強政法隊伍的業(yè)務建設。本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊在全縣政法各部門、各警種開展業(yè)務大培訓、崗位大練兵、技能大比武、素質大考核活動，鼓勵干警通過各種渠道自學、函授，以不斷提高文化素質和法律專業(yè)水平，培養(yǎng)和造就一支拉得出，打得贏，業(yè)務技能熟、實戰(zhàn)能力強的政法專門人才和業(yè)務精兵。要堅持從嚴治警。嚴格落實執(zhí)法責任制、錯案責任追究制、隊伍建設領導責任制，建立政法干警廉政檔案制度，政法干警發(fā)生重大違法犯罪案件，造成惡劣影響的，必須追究其所在單位負責人責任，完善政法部門內部監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督手段，提高監(jiān)督效果。加大執(zhí)法督查力度，大力推進司法公正。政法各部門要設立監(jiān)督舉報中心，并向社會公開舉報電話，接受人民群眾的監(jiān)督。要堅持以人民滿意為目標，加強基層政法單位規(guī)范化建設。制定和完善基層政法干警的服務規(guī)范。對基層窗口單位干警接待群眾的態(tài)度、辦事規(guī)則、程序進行規(guī)范，依法公開，切實提高工作效率和服務質量。制定和完善基層政法干警的執(zhí)法規(guī)范。針對基層政法單位行政審批、立案、批捕、起訴、審判、執(zhí)行、申訴等與人民群眾息息相關并容易滋生腐敗問題的關鍵環(huán)節(jié)，依法明確干警的權限的職責，做到有法可依、有章可循。要繼續(xù)開展“開門評警”活動，接受群眾監(jiān)督，提高執(zhí)法質量。
2、關于法治建湖建設工作。
建設法治建湖，必須堅持黨的領導、人民當家作主和依法治縣有機統(tǒng)一，堅持以憲法和法律為依據，堅持以經濟建設為中心，以民主法律完善、社會文明安定為基本目標，通過依法行政、公正司法、法律監(jiān)督和法律服務為途徑，全面推進全縣政治、經濟、文化和社會領域的法治化，為全面建設小康社會奠定堅實基礎。要加強民主政治建設。結合“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動的開展，切實保障人民當家作主的權利，維護人民群眾的根本利益。建立健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主決策和民主管理制度，保證廣大職工依法行使民主權利。要深入推進依法行政。按照“職權法定、依法行政、有效監(jiān)督、高效便民”的要求，加快推進政府管理體制的改革創(chuàng)新，加快形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。要切實保障公正司法。以維護社會公平與正義為核心，建立健全保證司法公正的良性機制，堅決抵制權力、利益對公正司法的干擾，努力增強司法的權威性和社會公信力。大力發(fā)展法律援助事業(yè)，加強體系建設，使每一個公民都能得到法律的幫助和保護。要努力實施有效監(jiān)控。強化對黨員領導干部的黨內監(jiān)督，強化人大、政府、司法部門的監(jiān)督，充分運用法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主監(jiān)督等各種監(jiān)督手段，構建科學嚴密的監(jiān)督網絡。
3、關于信訪穩(wěn)定工作。
要進一步加大信訪工作力度，努力提高初信初訪一次處理結案率，確保把問題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。堅決落實信訪工作領導責任制和責任追究制，各級黨政組織和各級干部要切實增強執(zhí)政為民意識，提高依法行政能力，在謀求發(fā)展的同時，時刻考慮廣大群眾的切身利益，對因辦事不力或方法不當激化矛盾釀成上訪的，要嚴肅追究責任人的責任。要充分發(fā)揮社會矛盾調處中心的作用，妥善調處社會矛盾。要著力解決好重復上訪問題，對信訪老戶提出的問題，應該解決的，要想盡一切辦法幫助解決，一時難以解決的，要作出分步解決的承諾，并要誠信兌現，不符合法規(guī)政策的，必須堅持原則，不亂開口子，但要做好說服教育工作。要妥善處理涉法類上訪案件，堅決遏制群訪、集訪和越級上訪，全力壓降赴京、赴省上訪登記率。要做好國家重大政治活動和節(jié)慶期間的信訪穩(wěn)定工作，確保國家重大政治活動和節(jié)慶期間赴京、赴省上訪零登記。要重視信訪苗頭和信訪隱患的摸底排查工作，確保信息暢通，對可能出現的信訪問題，超前制訂預案，掌握信訪工作的主動權。要廣泛深入地開展信訪法規(guī)宣傳教育活動，推進信訪工作法制化，以四月份即將開展“信訪法規(guī)宣傳月”活動為契機，正常持久地開展宣傳活動，確保信訪法規(guī)深入人心。要加強信訪工作隊伍建設，配齊配強信訪干部，改善信訪工作條件，保護和調動信訪干部的積極性。信訪部門要強化責任意識，認真履行職責，創(chuàng)造性地開展工作。
4、關于安全生產工作。
要樹立和落實科學發(fā)展觀，正確處理好安全與發(fā)展、安全與效益的關系。要以人為本，重視人的生命，把安全問題擺在與人口、資源、環(huán)境同等重要的位置上，把保障勞動者生命健康安全作為政府的一項職責，把發(fā)展建立在安全狀況不斷改善的基礎上，實現安全生產與經濟社會的同步協(xié)調發(fā)展。要加大投入，強化基礎，加快技術設備更新改造，及時淘汰危及安全的落后裝備。要加強職工安全知識培訓，不斷增強職工的自我保護意識和防范事故的能力。要強化事故隱患的排查整改，對去年及今年年初排查出的各類隱患整改情況，進行“回頭看”，凡不能按期整改的，一律停產停業(yè)。要加大對交通、化工、煙花爆竹等高危行業(yè)和醫(yī)院、學校、商本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊場等人員密集場所的檢查監(jiān)控力度。對學校組織的各種春游、旅游活動，要嚴格審批程序，并嚴格落實管理責任。要明確責任，加強對安全生產工作的領導。各鎮(zhèn)要認真貫徹落實國家有關法律法規(guī)，落實安全生產責任制；有關職能部門要認真履行職責，加大執(zhí)法力度，督促生產經營單位不斷強化安全措施；宣傳新聞部門要主動參與，在全社會大力營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍；各生產經營單位要建立健全安全生產制度，加強安全生產管理。要加大責任追究力度，嚴肅查處各類失職行為，對違反安全生產規(guī)定，釀成事故的，要依法堅決追究當事人責任，決不手軟。
同志們，構建穩(wěn)定和諧社會，是一項社會系統(tǒng)工程，需要全縣上下的共同努力。我們一定要在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣人民的大力支持下，同心協(xié)力，求真務實，開拓進取，爭創(chuàng)一流，努力促進政法綜治、依法治縣、信訪穩(wěn)定和安全生產工作創(chuàng)造新的業(yè)績，登上新的臺階，為全縣經濟倍增發(fā)展提供優(yōu)良的社會環(huán)境。
大調解工作會議總結篇八
近日，渠縣大調解工作會暨渠縣人民法院指導人民調解工作動員會在渠縣人民法院召開。渠縣縣委政法委副書記羅偉、縣法院副院長鄧榮、縣司法局副局長文愛民、縣大調解協(xié)調中心專職副主任王建鋒，縣法院民一庭、立案庭庭長，縣司法局基層股股長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大調解協(xié)調中心副主任，各法庭庭長、司法所所長參加會議。
會上，渠縣人民法院副院長鄧榮作了人民法院指導人民調解工作動員報告，從五個方面深入闡述了如何發(fā)揮人民調解工作效能，進一步預防和化解矛盾糾紛，切實保護當事人合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。即:提高認識，提供制度保障;理順關系，完善聯絡平臺;提升素質，加強業(yè)務培訓;互通有無，建立約請機制;考評問效，建立激勵制度。
渠縣政法委副書記羅偉從四個方面提出具體要求，一要肯定成績、找準差距，切實增強調解工作的使命感和責任感;二要深入學習、認真領會，充分認識人民法院指導人民調解工作的重要性。法院指導人民調解是人民法院的法定職責、是依法治縣的現實要求、是調解公正權威的保障;三要分工負責、相互配合，抓實抓好人民調解工作。充分發(fā)揮協(xié)調中心對人民調解的統(tǒng)籌協(xié)調職能，持續(xù)強化司法行政對人民調解的主導規(guī)范作用，切實增強人民法院對人民調解的依法保障功能;四要煉好內功、勤政為民，打造高素質調解隊伍。
會前，參會的一百三十余人在縣法院第七審判庭旁聽了一起民事案件，大家對庭審有了更加直觀的了解。
大調解工作會議總結篇九
4月13日上午，如東縣召開了全縣司法行政暨大調解工作會議?？h委常委、政法委書記楊小軍，縣政府副縣長陳春柳等領導出席了會議。各鎮(zhèn)區(qū)司法行政分管領導、司法所全體公務員，各律師事務所、法律服務所主任，縣司法局和縣調處中心全體工作人員等90余人參加了本次會議。
會上，縣司法局黨組書記、局長許亞軍作了工作報告，指出20全縣司法行政系統(tǒng)要認真貫徹落實各級政法、司法行政工作會議和縣委十四屆二次全體(擴大)會議精神，動員全系統(tǒng)上下，狠抓落實，務求實效，在新起點上開創(chuàng)司法行政事業(yè)新局面，重點抓好三方面：一是抓住機遇、創(chuàng)新突破，全縣司法行政工作成績顯著;二是明確思路，務求實效，全力抓好各項重點工作;三是加強領導，狠抓落實，全面提升推進司法行政事業(yè)發(fā)展的能力和水平。
會上還表彰了全縣司法行政工作先進集體和先進個人并頒獎。此后，各鎮(zhèn)司法所和縣司法局各科室負責人簽訂遞交了黨風廉政責任書。大豫鎮(zhèn)司法所、縣司法局法制宣傳科、江蘇祎華律師事務所等單位負責人在會上就年司法行政工作，作了具有借鑒意義的精彩交流發(fā)言。
最后，縣委常委、政法委書記楊小軍作了重要講話，在充分肯定全縣司法行政工作的基礎上就做好2017年的全縣司法行政工作提出了四點要求：一是“一個目標”：以打造人民滿意的服務型司法行政機關為目標;二是“兩個注重”：全縣司法行政系統(tǒng)要注重研究法律、注重規(guī)范執(zhí)法;三是“三個更加”：司法行政工作要更加接地氣，更加重服務，更加有作為;四是“四個強化”：強化維護穩(wěn)定責任的'意識，強化服務發(fā)展的大局觀念，強化改革創(chuàng)新的擔當精神，強化隊伍素質的整體提升。
大調解工作會議總結篇十
為貫徹落實《中華人民共和國人民調解法》，深入推進社會管理創(chuàng)新，完善“大調解”及多元化調處工作體系，更好地發(fā)揮人民調解的“第一道防線”作用，確保矛盾糾紛排查到位、化解到位、疏導到位，從源頭預防和化解矛盾糾紛，為全縣經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。3月17日上午，在長順縣政法委會議室召開了“長順縣人民調解工作會議”，長順縣委常委政法委書記馮大洲、副書記陳忠，司法局局長畢秀明、副局長陳尚剛，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)政法委書記、綜治辦主任及司法所所長參加了此次會議。
會上，馮書記提出了三點建議：一是如何充分發(fā)揮基層調解組織的作用;二是如何能夠調動基層調解人員的工作積極性;三是如何讓調解人員掌握國家政策、熟悉國家法律法規(guī)。
會議強調，一是充分認識做好人民調解工作的重要性;二是進一步加強人民調解組織隊伍建設;三是進一步加強人民調解的職能作用。
大調解工作會議總結篇十一
為全面貫徹落實全省勞動人事爭議調解仲裁工作會議精神，3月31日上午，全市勞動人事爭議調解仲裁工作座談會在保障中心六樓會議室召開。會議由市仲裁院院長薛廷秀主持，市屬各縣(市、區(qū))人社局主管領導、仲裁院院長參加了會議。市人社局副局長馬建月參加會議并作了重要講話。
會議全面總結了20我市勞動人事爭議調解仲裁工作，學習交流了經驗做法，分析了當前形勢，表彰了年調解仲裁工作先進單位和優(yōu)秀個人，安排部署2017年工作。
會議首先宣讀了省廳關于表彰河南省20勞動人事爭議調解仲裁工作先進單位和優(yōu)秀仲裁員的通報，我市安陽縣、北關區(qū)、龍安區(qū)完成了仲裁院規(guī)范化建設任務，市仲裁院薛廷秀、林州市仲裁院楊銀存獲得了優(yōu)秀仲裁員的稱號。市仲裁院副院長郝增彪宣讀了市人社局關于表彰2016年度全市勞動人事爭議調解仲裁工作先進單位和優(yōu)秀仲裁員的決定。其次，市仲裁院副院長許恒軒宣讀了關于確定林州市姚村鎮(zhèn)人力資源社會保障服務所等16家單位為安陽市基層調解組織建設示范單位的通知。隨后，安陽縣、湯陰縣、文峰區(qū)仲裁院從不同側面做了經驗介紹。馬建月副局長在會議上作重要講話，強調2017年要重點抓好六項工作：一是強化基礎，進一步提高仲裁院規(guī)范化建設標準;二是完善制度，進一步提高案件處理效能;三是創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮基層調解組織的作用;四是提升能力，打造專業(yè)化辦案隊伍;五是乘勢而上，提高調解仲裁信息化水平;六是抓好宣傳調研，提升調解仲裁的社會公信力。為完成2017年工作任務，馬局長提出了以下幾點要求：一是抓住重點，務求實效;二是開拓創(chuàng)新，實現跨越;三是優(yōu)化服務，打造品牌;四是遵法守紀，廉潔高效。
最后，市仲裁院院長薛廷秀進行會議總結，強調我們要以這次全市調解仲裁工作座談會為契機，借鑒各縣區(qū)先進經驗，開拓創(chuàng)新，砥礪奮進，全面推動我市勞動人事爭議調解仲裁工作實現新發(fā)展。
大調解工作會議總結篇十二
白果鎮(zhèn)轄10村1社區(qū)，常住人口43000余人，流出人口120xx余人。目前為止，全鎮(zhèn)共有吸毒人員146人，納入社區(qū)戒毒人員15人，其中解除社區(qū)戒毒人員1人，新增社區(qū)戒毒人員3人。
二、主要工作。
面對嚴峻的禁毒工作形勢，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，通過對全鎮(zhèn)毒情的認真分析，確定了摸清情況、查找癥結、強化措施、落實責任、廣泛動員，繼續(xù)打好深入持久的禁毒人民戰(zhàn)爭的工作思路。主要從以下兩方面抓好禁毒工作：
(一)、切實加強領導，建立健全組織機構。
為切實加強禁毒工作的領導，鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作列入重要的議事日程，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導、派出所所長任副組長，相關單位部門主要負責人、各村(社區(qū))主任為成員的禁毒工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室配備了精干人員7名，在鎮(zhèn)禁毒工作領導小組的具體領導下，開展各項工作。各企事業(yè)單位、村(社區(qū))配備聯絡員2名、協(xié)管員1名，形成了齊抓共管，上、下聯動的工作格局。
(二)、細化工作，落實措施。
1、動員部署。年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開了全鎮(zhèn)各部門、企事業(yè)單位、村(社區(qū))負責人參加的會議，把禁毒工作進行了周密的安排和部署。與各部門、企事業(yè)單位、村(社區(qū))簽訂了禁毒工作目標責任書，落實了任務，責任到人。并設立了最低1000元最高50000元的白果鎮(zhèn)禁毒舉報獎勵制度。
2、認真排查，摸清情況。鎮(zhèn)禁毒領導小組組織專門力量積極配合派出所、企事業(yè)單位、村(社區(qū))進行全面的拉網式排查。通過分片包干，逐人逐戶逐單位的全面排查，切實做到不留死角，不漏一人。20xx年，排查閑置房118處(社區(qū))、出租房294處(社區(qū)292處、五通村2處)、茶樓、旅店、網吧各2處(社區(qū))。通過排查，我鎮(zhèn)轄區(qū)內未發(fā)現制、販毒窩點和吸毒人員。
3、大力宣傳，提高廣大群眾防毒能力。充分利用有線廣播、標語、墻報、會議等形式，對毒品的社會危害性進行廣泛宣傳。在“6.26”國際禁毒日、“12.4”憲法宣傳日活動期間，由黨政領導帶隊，派出所、群工辦工作人員等組成宣傳教育隊伍，開展以“禁絕毒品，人人有責”為主題的宣傳活動。整個活動過程中，共懸掛10幅宣傳標語，書寫墻報40余幅，發(fā)放宣傳資料20xx余份。
同時，切實搞好預防工作。針對我鎮(zhèn)外出務工人員較多這一特點，我們充分利用其春節(jié)前后返鄉(xiāng)期間進行禁毒宣傳，增強抵御毒品的能力和遠離毒品的自覺性;與派出所、學校密切配合，深入推進“警校共育”，大力開展“不讓毒品進我家”、“不讓毒品進校園”、“社區(qū)青少年遠離毒品”、“職工拒絕毒品零計劃行動”等禁毒宣傳教育活動。在開展法制宣傳教育的過程中，教育和引導廣大師生及青少年珍愛生命，遠離毒品，確保了我鎮(zhèn)師生和青少年無涉毒人員、案件的發(fā)生。
4、加強對x神類藥品、麻醉品、易制毒化學藥品的管理，防止其流入非法渠道。今年，鎮(zhèn)禁毒辦、綜治辦配合有關部門對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)療站、中學實驗室的上述藥品實施檢查，從源頭上防止了這些藥品流入吸、販毒人員手中。
5、加強對重點區(qū)域的控制和管理力度。鎮(zhèn)禁毒辦、綜治辦配合派出所不定期對流入人口進行排查，防止了涉毒案件的發(fā)生。同時，我們充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級巡邏隊、協(xié)管員、聯絡員的作用，配合派出所、禁毒辦對轄區(qū)內有吸毒史的人員和可能存在有涉毒的區(qū)域進行不定期巡查，使我鎮(zhèn)有效地杜絕了“涉毒”案件的發(fā)生。
2、積極與派出所配合，進一步完善對吸毒人員的動態(tài)管控機制。一是通過充分利用吸毒人員動態(tài)管理數據庫。密切關注各類吸毒人員的動向，嚴格落實了管制措施，與上級相關部門建立了無縫街接，做好后續(xù)管理;二是能配合公安機關、派出所加大對流動吸毒人員的查控力度。重點是加強了出租房等重點場所的控制，提高了對社會流動人員的發(fā)現和控制能力。
三、下一步工作打算。
由于“禁毒”工作是一項長期而艱巨的任務，禁毒斗爭任重道遠，在今后的工作中，我們將認真貫徹落實上級文件精神，繼續(xù)深入開展禁毒工作。重點做好《禁毒法》的宣傳教育，突出抓好青少年學生、易感高危人群的禁毒宣傳，深化社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)工作，繼續(xù)加大宣傳和打擊力度，擴大信息來源，深挖“涉毒”線索，重拳打擊毒品犯罪，加強對x神類、麻x類藥品和易制毒化學品的管理，為禁毒人民戰(zhàn)爭的勝利和“無毒社區(qū)”的創(chuàng)建目標全面完成營造一個良好的社會氛圍。
大調解工作會議總結篇十三
一是進一步健全大調解體系。調處服務中心機構健全，制度完善，人員到位，切實保障大調解各級組織網絡管理規(guī)范，運行有效。加強組織協(xié)調，繼續(xù)加大對大調解工作的指導、督促和考核。根據制定的大調解量化考核標準，對大調解工作開展情況實施檢查考核，確保大調解工作各項措施落到實處。二是進一步建立完善大調解信息預警機制。按照縣局關于加強信息預警機制建設。
意見。
的要求，建立和完善大調解信息預警機制，加強信息員隊伍建設，完善信息網絡體系，加強糾紛排查工作，提高矛盾糾紛預警能力。三是嚴格落實矛盾糾紛調處責任制。堅持“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，把矛盾糾紛調處的責任落實到各部門、單位，實行分級負責，歸口調處。在當地發(fā)生命案時，司法所要及時了解情況，對屬于因民事糾紛引發(fā)的命案，要實行責任倒查。四是進一步加強街道居委會社會矛盾糾紛調處服務中心規(guī)范化建設和基礎建設。規(guī)范公示內容，健全基礎臺帳，完善工作制度，嚴格考核獎懲。五是大力加強調解員隊伍建設。按照為人公正、辦事公道、有群眾威望、懂政策法律的要求，選好配強調解隊伍。加強調解員教育培訓和管理，著力建設一支政治強、業(yè)務精、威信高的高素質調處隊伍。積極推行首席調解員制度，堅持調解員持證上崗，努力提高調解質量。
我們將進一步以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，深入基層，認真調查研究，總結經驗，樹立典型，因地制宜，推廣好經驗、好做法，把我鄉(xiāng)的“大調解”，建設工作推向一個新臺階。
20xx年，鄉(xiāng)黨委、zf高度重視大調解工作，堅持“大調解、大服務、大發(fā)展”的工作思路，全面構建黨委、zf統(tǒng)一領導，政法綜治機構綜合協(xié)調，司法所、派出所等有關部門各司其職，社會廣泛參與，人民調解、行政調解、司法調解既充分發(fā)揮作用，又相互協(xié)調配合的“大調解”工作體系，形成了橫向到邊、縱向到底、全覆蓋的大調解組織網絡，有力地維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)。全鄉(xiāng)無因民間糾紛引發(fā)非正常死亡和民轉刑案件發(fā)生,有效地維護了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定?，F將我鄉(xiāng)大調解工作總結如下：
大調解工作會議總結篇十四
同志們：
記徐文華同志回顧總結了近年人民調解工作的情況，并提出了下步工作目標和要求，希望大家按照大會的精神，強化工作責任，認真抓好落實。
這幾年來，我區(qū)人民調解工作在各級黨委、政府的領導下，把發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢與依法調處結合起來，落實責任，健全制度，創(chuàng)新方法，認真抓好預警預測、排查梳理、疏導化解各個環(huán)節(jié)，使大量民間糾紛及時解決在內部、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，有力地維護了我區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定。這是全區(qū)司法行政系統(tǒng)調解人員共同努力的結果。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向從事人民調解工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意。
下面，我再強調三點：
一、從貫徹落實黨的xx大精神的高度，深刻認識新形勢下加強人民調解工作的重要意義。
人民調解制度是一項中國特色的社會主義法律制度，也是有效解決社會糾紛，實現基層民主、促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要方式。在當前我國構建和諧社會時代背景和多元化社會的現實背景下，人民調解制度在協(xié)調各方利益關系、處理社會矛盾方面發(fā)揮了重要的作用。新形勢下，我區(qū)進一步加強人民調解工作，對于深入貫徹落實黨的xx大精神，不斷推進建設更高水平小康社會，具有十分重要意義。
(一)加強人民調解工作，是營造和諧環(huán)境、扎實推進“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略的重要保障。社會穩(wěn)定，是推進經濟社會發(fā)展的重要保證。沒有和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，一切推進經濟社會發(fā)展的舉措就無從談起。黨的xx大報告指出，社會穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提，并提出了要最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素的要求。這一要求表明，我們必須要把維護社會和諧穩(wěn)定作為促進經濟社會又好又快發(fā)展的先決條件。特別是面對當前利益關系和社會矛盾呈現出多元和復雜的局面，因利益關系引發(fā)的人民內部矛盾明顯增多，涉法涉訴信訪案件和群體性事件居高不下的狀況，必須要進一步強化措施，切實維護社會和諧穩(wěn)定。目前，我區(qū)全區(qū)上下正按照省市委的部署，著力以兩創(chuàng)為總抓手，推動全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新，努力實現區(qū)第七屆黨代會所確定的各項目標任務。和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境將為我區(qū)有效落實“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略及黨代會確定的目標任務提供有力的保障。人民調解工作作為解決基層糾紛、化解社會矛盾、保持社會穩(wěn)定的重要途徑，具有遍布基層、深入群眾、便捷靈活等多種特點和優(yōu)勢，擁有廣泛的群眾基礎，是營造和諧社會環(huán)境的重要手段。加強新形勢下的人民調解工作，有利于及時將各種矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，避免矛盾激化;有利于引導人民群眾更多地通過調解的形式化解矛盾糾紛，避免大量矛盾糾紛涌向司法渠道;有利于更好地維系社會公正和家庭美德，增強社會責任和社會活力。
(二)加強人民調解工作是堅持執(zhí)政為民、著力改善民計民生的重要舉措。黨的xx大報告全面闡述了科學發(fā)展觀，提出了以人為本，加快推進以改善民計民生為重點的社會建設，并指出要妥善處理人民內部矛盾，健全黨和政府主導的維護群眾權益機制。人民內部矛盾引發(fā)的糾紛，大多數涉及到群眾的切身利益。群眾利益無小事。人民調解扎根基層，了解民情，體現民意，與廣大人民群眾的利益息息相關。利用調解的方法化解矛盾糾紛，一方面可以依法維護糾紛當事人的合法權益，維護社會公平正義，有助于建立廣大人民群眾所期盼的良好社會秩序、生活秩序和工作秩序。特別是通過化解大量的生產經營性糾紛，有助于完善社會主義市場經濟體制，保護廣大人民群眾的生產積極性，從根本上維護群眾的長遠利益，促進人民安居樂業(yè)，各得其所。另一方面也可以使黨委、政府及時了解群眾反映的熱點難點問題，有助于我們有針對性地采取措施，解決好事關群眾利益的問題，實現好、維護好、發(fā)展好人民的根本利益，從而更好地實踐執(zhí)政為民的宗旨，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的群眾基礎。
(三)加強人民調解工作是弘揚法治精神、建設“法治江北”的重要手段。黨的xx大報告指出，要深入開展法制宣傳教育、弘揚法治精神，形成自覺學法守法用法的社會氛圍，并強調要建設和諧文化，培育文明風尚。人民調解是廣大人民群眾在黨的領導下通過自我教育、自我管理、自我服務、自我約束，化解矛盾消除紛爭的自治活動。人民調解委員會作為基層群眾性自治組織，最貼近基層和人民群眾，是基層群眾參與社會管理，自主化解矛盾糾紛的重要形式。通過人民調解工作，可以在調解個案的過程中，有針對性地開展法制宣傳教育，引導廣大人民群眾遵紀守法，依法律、按程序主張和維護自己的合法權益，從而在全社會進一步弘揚法治精神，推進“法治江北”建設。同時，在人民調解工作中，可以有針對性地開展社會主義榮辱觀教育，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，促進和諧文化建設，培育良好的社會風尚，從源頭上減少和預防矛盾糾紛的產生。
各級各部門尤其是人民法院、司法行政機關，一定要按照學習貫徹落實黨的xx大精神的要求，從堅定走中國特色社會主義道路，構建社會主義和諧社會的高度，不斷深化對新形勢下人民調解工作重要性的認識，進一步增強責任感和使命感，切實把這項工作抓緊抓實抓好，不斷取得新的成效。
二、按照構建和諧江北的要求，積極探索新形勢下人民調解工作的新途徑。
在新形勢下，人民調解工作面臨的任務更加艱巨、責任更加重大。我們必須立足當前，著眼長遠，按照中央和省市區(qū)關于進一步加強新時期人民調解工作的要求，堅持繼承和創(chuàng)新相結合，勇于探索，大膽實踐，全面加強人民調解工作，充分發(fā)揮人民調解化解矛盾糾紛、預防矛盾糾紛和法制宣傳教育的功能，充分發(fā)揮人民調解實現基層民主，促進基層群眾參與社會管理的作用，努力為我區(qū)建設全民創(chuàng)業(yè)型社會、全面創(chuàng)新型城區(qū)提供保障。
(一)推進理念創(chuàng)新，切實增強人民調解工作的生機和活力。做好新形勢下的人民調解工作，必須適應形勢任務的變化，不斷創(chuàng)新人民調解工作的理念。要牢固樹立以人為本的理念，始終把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為人民調解的出發(fā)點和落腳點，始終帶著對人民群眾的深厚感情做好調解工作，既要注重從法律的角度對矛盾糾紛進行分析，使當事人知法、懂法，又要善于運用思想政治工作的方法，對當事人進行說服教育，讓他們知榮辱、明事非。要牢固樹立公平公正的理念，大力推進人民調解工作規(guī)范化建設，建立和完善人民調解工作制度，嚴格人民調解工作程序，遵循依法調解、平等自愿、尊重當事人訴訟權利的原則，實行公開調解，確保調解結果為當事人雙方所接受，努力做到“案結事了”，切實增強人民調解工作的社會公信力。要牢固樹立便民利民的理念，善于根據矛盾糾紛的性質、難易程度和當事人的具體情況，充分利用“村頭”、“地頭”、“街頭”調解等方式，因地制宜、因人制宜、不失時機的開展調解工作，引導、幫助當事人達成調解協(xié)議。要牢固樹立“第一防線”的理念，充分發(fā)揮人民調解貼近群眾、了解民情，在化解民間糾紛中平等協(xié)商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高、易于為人民群眾所接受的優(yōu)勢，大力倡導和支持一般民間糾紛向非訴訟解決渠道分流，使人民調解成為化解矛盾糾紛的首選途徑和主渠道，進一步發(fā)揮人民調解“穩(wěn)定器”的基礎性作用。
(二)推進機制創(chuàng)新，著力構建“大調解”工作格局。各街道、鎮(zhèn)設立的綜治工作中心是維護社會和諧穩(wěn)定的前沿陣地，它有效整合綜治、信訪、司法、公安、勞動等各方面的力量，實行治安聯防、矛盾聯調、問題聯治、事件聯處、平安聯創(chuàng)，這為我們開展人民調解工作提供了十分有利的平臺。各級各部門要緊緊依托街道、鎮(zhèn)綜治工作中心以及村(社區(qū))綜治工作站(室)，積極推進人民調解、行政調解和司法調解的有效銜接，著力構建在黨委、政府領導下，以人民調解為基礎，人民調解、行政調解和司法調解相互銜接的“大調解”工作格局。法院與司法行政系統(tǒng)要建立和完善經常性的溝通聯系制度，依法履行指導管理人民調解工作、疑難糾紛調處工作等職能，進一步完善人民調解與訴訟程序的銜接配合機制，同時，要積極探索和完善人民調解與治安、醫(yī)療、勞動爭議、交通事故等糾紛調解的銜接配合機制，增強人民調解工作的效果。此外，還要加強與綜治中心的聯系，與綜治、信訪、勞動、司法、公安等部門密切配合、通力協(xié)作，及時分析預測社會治安形勢和矛盾糾紛的特點規(guī)律，共同研究預防和處置措施，形成化解矛盾糾紛的合力。
(三)推進功能創(chuàng)新，積極拓展人民調解的工作領域。在經濟社會發(fā)展的不同時期不同階段，社會矛盾糾紛也呈現出不同的內容和特點。人民調解工作必須順應經濟社會發(fā)展變化的趨勢，認真研究各類矛盾糾紛的規(guī)律和特點，創(chuàng)新調解功能，牢牢把握人民調解工作的主動權，切實增強工作的針對性和有效性。要創(chuàng)新人民調解矛盾糾紛預防功能，建立健全矛盾糾紛預警信息工作網絡、處置預案、定期排查和信息反饋機制，做到超前工作、提前預防，抓早抓小抓苗頭，防止簡單民事糾紛轉化為刑事案件，引發(fā)群體性事件。要創(chuàng)新人民調解化解矛盾糾紛的功能，既要加強婚姻、家庭、鄰里、損害賠償和生產經營等常見性、多發(fā)性矛盾糾紛的調解工作，促進家庭和睦、鄰里和諧，維護和發(fā)展和諧人際、社會關系，更要積極參與征地拆遷、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、環(huán)境保護等社會熱點難點糾紛的調解，不斷提高對跨區(qū)域、跨行業(yè)、復雜疑難矛盾糾紛的調處水平。要創(chuàng)新人民調解宣傳教育功能，堅持把法制宣傳教育、思想道德教育和思想政治工作貫穿人民調解始終，增強人民群眾法律意識，引導群眾依法表達合理訴求，幫助群眾釋疑解惑，有效疏導化解矛盾，做到調解一案、教育一片，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三、明確職責，強化保障，著力為人民調解工作順利開展創(chuàng)造良好條件。
人民調解工作是維護社會穩(wěn)定的第一道防線。各級各部門要高度重視人民調解工作，把人民調解工作擺上重要位置，納入重要議事日程，加強工作保障，不斷推動人民調解工作向縱深發(fā)展。
(一)要進一步加強對人民調解工作的領導和指導。各街道、鎮(zhèn)和各有關部門要全面加強對人民調解工作的領導，大力推進人民調解工作的社會化、制度化和規(guī)范化建設，努力形成上下聯動、協(xié)調配合、齊抓共管的工作網絡。要加強對人民調解組織日常工作的指導，配齊配強人民調解員，加大對人民調解員的培訓教育力度。認真研究分析人民調解工作開展情況，積極探索化解矛盾的新途徑新方法，充分發(fā)揮人民調解組織的作用，不斷提高人民調解工作水平。人民法院和司法行政機關要著眼于人民調解工作長遠發(fā)展，建立科學合理的工作機制，加強對人民調解工作的指導。綜治、信訪、公安、勞動等部門要樹立“大調解”意識，加強與人民調解的銜接配合，運用人民調解化解行政糾紛。廣大人民調解組織和調解員要自覺圍繞黨委政府的中心工作，針對本地經濟社會發(fā)展中存在的難點熱點糾紛開展調解工作，全力維護社會穩(wěn)定，確保一方平安。
(二)要進一步加強組織隊伍建設。健全完善的組織網絡，是做好人民調解工作的重要保證。要主動適應我區(qū)經濟社會發(fā)展的新形勢，將人民調解組織的建立健全納入基層組織建設總體規(guī)劃，進一步健全人民調解的組織網絡，要按照“哪里有人群，人民調解組織就建在哪里;哪里有糾紛，人民調解就在哪里發(fā)揮作用”的要求，從實際出發(fā)，創(chuàng)新人民調解組織形式，在鞏固加強街道(鎮(zhèn))和社區(qū)(村)調解組織的基礎上，把人民調解工作延伸到社會的各個領域。今年開展了百人企業(yè)建立人民調解組織和積極吸納外來人員加入人民調解組織工作，在區(qū)勞動、衛(wèi)生等單位建立人民調解等，要切實抓緊抓好，抓出實效;同時加強大型集貿市場、行業(yè)協(xié)會、院校等領域的人民調解組織建設。要加強調解員隊伍建設，堅持人民調解員的選任條件，擴大選任范圍，積極吸納人大代表、政協(xié)委員、人民陪審員、退休法官、檢察官、警官等志愿者參與人民調解工作，逐步建立起一支懂法律、懂政策、知民情、熱心人民調解工作的專兼相結合的人民調解員隊伍。要定期進行培訓，不斷提高人民調解員的法制觀念、政策水平和業(yè)務水平。
(三)要進一步加大人民調解工作保障力度。各有關部門要根據人民調解工作的需要，按照省市區(qū)關于加強新形勢下人民調解工作的要求，將人民調解工作經費和表彰獎勵經費納入財政預算和部門預算，從人力、財力、物力上保障人民調解工作的順利開展。全區(qū)推行了人民調解工作以獎代補制度，有關單位(白沙街道)并根據這一制度配套了相應的獎勵措施。要關心廣大人民調解員的疾苦，從政策措施等方面給予傾斜和支持，積極為他們解決實際困難和問題，努力為他們創(chuàng)造良好的生活和工作條件。要繼續(xù)在人民調解員隊伍中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，及時總結人民調解工作的先進經驗，對在人民調解工作中取得突出成績的先進集體和先進個人要給予表彰和獎勵，激發(fā)他們從事人民調解工作的積極性和自豪感。各新聞單位也要加大對人民調解工作的宣傳，努力為人民調解工作營造良好的輿論氛圍。
同志們，人民調解制度作為社會主義基層民主法治的重要組成部分，作為解決社會矛盾糾紛的重要機制，在新的形勢下具有不可替代的地位和作用。人民調解工作前景廣闊，任務光榮而艱巨。我們一定要按照xx大以人為本和構建和諧社會的要求，進一步解放思想，扎實工作，不斷提高人民調解工作水平，充分發(fā)揮人民調解在化解社會矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中的作用，為扎實推進創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強區(qū)，為實現全面建設小康社會奮斗目標做出新的更大的貢獻。
大調解工作會議總結篇十五
為深化我鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調解”工作體系，“大調解”工作向基層延伸，把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，20xx年，我鄉(xiāng)全面貫科學發(fā)展觀，進一步健全大調解網絡，集中力量，多措并舉，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，將大量的民間矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為我鄉(xiāng)的又快又好發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。維護社會穩(wěn)定為己任，以調解民事糾紛為重點，“大調解”工作發(fā)揮出了合力，一大批重大、復雜、社會影響面廣的矛盾糾紛得以及時成功化解，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定?，F將今年來的工作總結如下：
今年，我鄉(xiāng)繼續(xù)加大在對調解組織的建設力度，進一步健全完善大調解工作協(xié)調領導機構及工作機制。使全鄉(xiāng)化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升。
二、主要做法。
(一)完善協(xié)調機制，促進矛盾糾紛問題依法化解。
1、加強組織協(xié)調，落實領導保障。我鄉(xiāng)成立了社會矛盾糾紛大調解領導小組，鄉(xiāng)調中心定期召開領導小組成員單位聯席會議或矛盾糾紛排查調處分析例會，認真研究分析轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，找出解決問題的方案，把握矛盾調處工作的主動性，促進基層社會的安定穩(wěn)定;根據不同時期的具體情況，深入基層了解矛盾糾紛排查調處工作，實行面對面的指導，加強檢查和督促，確保糾紛問題得到落實。
2、規(guī)范運作機制，推進工作開展。
一是落實督導機制。對發(fā)現的情況較復雜、牽涉面較廣的疑難糾紛問題進行研究，落實工作責任。
二是落實未結糾紛調處責任制。加強未結案件的回訪跟蹤，及時掌握調處進度情況，對在調處工程中遇到困難和問題，積極幫助協(xié)調有關部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調處專項活動及開展性事件隱患排查調處活動期間，按照“誰主管，誰負責”的原則，嚴格落實“五定”責任制，進一步明確工作責任和分工，確保矛盾糾紛化解工作取得實效。
三是加強基層基礎建設。截止目前，南寶鄉(xiāng)、村級調委會共排查各類民事糾紛24件，調處24件，成功調處24件，調解成功率為100%。
(三)加強隊伍建設，推進調解理論水平新發(fā)展。
1、加強業(yè)務培訓，提高人員素質。造就一支思想素質高、業(yè)務知識精、工作作風硬的調解隊伍，是有效開展調解工作的保障。通過各項制度的落實，提高隊伍整體素質。
2、加強信息報送，暢通業(yè)務交流渠道。積極暢通對“上”和對“下”兩條渠道，對“下”通過加強與信息員的日常溝通，了解相關工作情況，及時進行指導;對“上”主動了解上級信息編發(fā)要點，及早謀劃有關信息。不斷整合資源。
3、加強工作調研，提升調解理論水平。積極深入基層、深入村民，開展調查研究，掌握實際情況，為領導決策提供第一手資料。對了解掌握的情況進行必要的數據統(tǒng)計，量化分析，把握矛盾糾紛問題的根源，提出建設性工作意見。通過工作實踐，我們深刻地認識到：通過每次糾紛調解過程，其實也是在對村民進行法制宣傳和教育的過程。但也只是調解工作治“標”，而調解工作要治“本”，只有通過抓好對村民的普法學習教育來提高村民學法、知法、用法、守法的自覺性，從而更加有效地避免或減少人民內部矛盾和糾紛的發(fā)生。
大調解工作會議總結篇十六
1、加強組織協(xié)調，落實領導保障。班子高度重視矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾糾紛排查調處工作列入全社工作的一項重要考核內容。定期、不定期召開社會穩(wěn)定分析會，把矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要內容納入議程，專題研究部署矛盾糾紛排查調處工作，認真研究分析矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，找出解決問題的方案，把握矛盾調處工作的主動性，促進社會的安定穩(wěn)定;根據不同時期的具體情況，深入了解矛盾糾紛排查調處工作，加強檢查和督促，確保糾紛問題得到落實。
2、規(guī)范運作機制，推進工作開展。一是落實督導機制。定期督促檢查大調解工作進展，對發(fā)現的糾紛問題進行研究，落實工作責任。二是落實未結糾紛調處責任制。及時掌握調處進度情況，對在調處工作中遇到困難和問題，及時予以解決。
3、落實工作制度，促進調解規(guī)范。根據縣綜治委制定的大調解工作規(guī)范化建設標準，結合我社實際，規(guī)范了調委會各項工作制度的內容，規(guī)范了行政調解流程，制定了行政調解工作原則和行政調解工作人員行為規(guī)范，同時，進一步建立健全了糾紛排查、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度。
大調解工作會議總結篇十七
今年以來，我市人民調解工作在廳基層工作處的大力支持和局黨組的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大會議精神，緊緊圍繞目標任務，堅持創(chuàng)新思路、夯實基層、調防結合、以防為主的方針，推動人民調解工作向規(guī)范化法制化發(fā)展?，F將全年工作總結匯報如下。
一、人民調解組織網絡不斷健全，“大調解”和訴前司法確認機制進一步完善。
一是健全完善了村(居)人民調解組織，鞏固提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調解組織，不斷發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人民調解組織，進一步加強了調解組織制度建設，健全完善了人民調解委員會崗位責任制度、糾紛登記制度、統(tǒng)計制度、文書檔案管理制度、回訪制度、糾紛排查制度和糾紛信息傳遞與反饋制度，形成一套適應形勢要求和工作實際的制度體系，切實保障人民調解委員會依法開展人民調解活動。截至目前，全市共建人民調解委員會1978個，其中村(居)調委會1131個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調委會115個、企事業(yè)單位調委會643個、區(qū)域性行業(yè)性調委會89個，全部備案登記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))人民調解組織建有率達到100%，人民調解員11240名，全國模范人民調解委員會1個、模范人民調解員2名。調解組織已成為黨委政府了解社情、民意、民生的重要窗口。
二是綜合運用法律、經濟、行政等多種手段處理和化解新時期人民內部矛盾。同時積極推進人民調解與司法調解、行政調解相銜接的“三調聯動”新機制，實現了人民調解組織網絡、工作制度、調解活動、協(xié)議書效力確認“四個銜接”，豐富和完善了“大調解”工作格局。在當事人自愿的基礎上，積極鼓勵當事人對人民調解協(xié)議申請進行訴前司法確認。司法確認案件達到了280件，較去年增長了51%。
二、人民調解工作向行業(yè)專業(yè)領域方向延伸，人民調解工作。
激勵機制進一步增強。
一是制定下發(fā)了《關于進一步推動行業(yè)性專業(yè)性人民調解組織建設的實施意見》，緊緊圍繞“平安蘭州、法治蘭州、和諧蘭州”建設，充分發(fā)揮人民調解職能優(yōu)勢，不斷擴大人民調解工作覆蓋面，切實做好行業(yè)性專業(yè)性人民調解組織和隊伍建設工作，有效排查化解專業(yè)行業(yè)領域矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，為我市平安創(chuàng)建工作做出積極的貢獻，形成了適應重點區(qū)域、主要行業(yè)、突出矛盾調處、專業(yè)糾紛化解的人民調解組織網絡，將人民調解與行政調解、行業(yè)調解、訴訟緊密結合起來，達到了便民利民的良好效果。在設立人民調解委的同時，積極協(xié)調相關行業(yè)專業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和基層人民法院，實現了責任認定、糾紛調解、訴訟審判、賠償執(zhí)行的“一站式”服務，方便了人民群眾，節(jié)約了工作成本，深化了人民調解、行政調解、行業(yè)調解、司法調解聯調聯動工作機制。全市共建這各類專業(yè)性行業(yè)性調解委員會89個，專業(yè)人民調解員共計607人，全部為大專以上學歷。道路交通事故糾紛人民調解委員會12個，醫(yī)療糾紛人民調解委員會20個，勞動爭議人民調解委員會5個，物業(yè)糾紛人民調解委員會14個，其它類人民調解委員會38個。共調解各類專業(yè)性行業(yè)性矛盾糾紛1303件，成功1196件，成功率在92%以上。
二是充分調動基層調解人員的工作積極性和主動性，為不斷提高人民調解工作效率，限度發(fā)揮基層一線調解維穩(wěn)功能，市委市政府以獎代補我局人民調解經費8萬元，各縣區(qū)司法局按現實需要制定了“個案補貼”和“以獎代補”激勵機制，補貼各類調解案件20000件，補貼費用90余萬元。另一方面，市財政落實人民調解員誤工補貼100萬元，大力調動了人民調解員的工作積極性和主動性，激勵和保障人民調解工作向前發(fā)展。
三、集中力量開展矛盾糾紛大調解活動。
采取普遍排查和重點排查相結合，定期排查和專項排查相結合。堅持以塊為主、條塊結合。村(居)人民調解委員會負責排查本村(居)范圍內的矛盾糾紛和隱患，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調解委員會負責排查本轄區(qū)內的矛盾糾紛和隱患，企事業(yè)單位人民調解委員會負責排查本單位的矛盾糾紛和隱患，行業(yè)性、專業(yè)性人民調解委員會排查本行業(yè)或專業(yè)領域的矛盾糾紛和隱患，形成了全覆蓋、無盲區(qū)的網格化大排查工作格局。根據矛盾糾紛的不同類型、化解的難易程度、可能造成的社會影響和后果的嚴重程度，及時進行調解，切實防止群體性事件、民轉刑案件和群體性上訪事件發(fā)生，進一步提高矛盾糾紛調解率、調解成功率、協(xié)議履行率和人民群眾滿意率。對在排查過程中發(fā)現的鄰里、婚姻家庭、房屋宅基地等常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時就地化解?；庖呻y復雜糾紛。對于排查出來的疑難復雜矛盾糾紛，黨委、政府交辦的矛盾糾紛，相關部門委托移交的矛盾糾紛，制定調解預案，采取有效措施限度地就地及時化解。對于多年積壓、長期未得到有效解決的矛盾糾紛，要協(xié)調各有關部門集中攻堅化解。對涉及民生的拖欠農民工工資、勞動爭議、山林土地、征地拆遷、醫(yī)療糾紛、道路交通事故、治安案件民事損害賠償等特殊行業(yè)和專門領域的糾紛，組織專門專業(yè)力量做好化解工作。對熱點難點糾紛，緊緊圍繞黨和國家工作大局，圍繞黨委、政府關注和人民群眾關心的社會熱點、難點糾紛開展工作，切實提高對社會熱點、敏感問題的應對能力，全力維護社會和諧穩(wěn)定。截止11月份，各級人民調解組織共排查化解各類民間糾紛27060件、調解成功26548件、成功率98%、成功率大幅度提高，防止民間糾紛轉化為刑事案件27件1054人，防止群體性上訪146件3236人，防止群體性械斗6件710人。
四、明年的工作打算。
__年我市人民調解人工作以十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持堅持調防結合、以防為主的方針，緊緊圍繞構建和諧社會的總體目標，把人民調解作為化解社會矛盾、維護和諧穩(wěn)定的重要舉措。
一是深入貫徹實施人民調解法。進一步完善人民調解組織建設，隊伍建設、制度建設，規(guī)范人民調解工作流程，努力開拓人民調解委工作領域，大力預防和化解社會矛盾糾紛，全面落實人民調解各項工作措施，維護社會和諧穩(wěn)定。
二是進一步健全機構，充分發(fā)揮調解組織作用。完善調解組織網絡，在鞏固現有網路的基礎上，著力培育和發(fā)展行業(yè)性的專業(yè)調解組織，構建縱到底、橫到邊，依托基層、多方協(xié)同的調解網絡體系。強化人民調解社會聯動機制。積極推動司法調解、行政調解與人民調解的有效銜接和良性互動，有效推進人民調解協(xié)議訴前司法確認機制，從制度上支持和保障人民調解組織依法行使職權。進一步拓寬調解工作領域，加強專門性、專業(yè)性、行業(yè)性人民調解組織建設。
三是強化指導規(guī)范，著力推進調解工作規(guī)范化建設。積極協(xié)調有關部門，加強調解組織的建設，改善辦公條件，提高調處服務能力。加大對人民調解工作的業(yè)務指導和司法支持力度，建立法官聯系指導基層調解組織制度，不斷提高人民調解工作的規(guī)范化、制度化、法制化水平，為實現人民調解制度與訴訟制度的有效銜接創(chuàng)造有利條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))建立的調委會達到組織、制度、工作、場所、經費、報酬“六落實”;標牌、印章、標識、程序、制度、文書的“六統(tǒng)一”達90%以上。
四是加強保障，全面提升人民調解工作。進一步加強人民調解員培訓和人民調解隊伍專職化建設，把好調解員選配關，不斷充實調解員隊伍，強化對調解員的業(yè)務培訓，不斷提高人民調解員的法律政策水平和調解技能。加強人民調解員的行為規(guī)范建設，嚴格工作紀律，通過開展紀律教育和廉政教育，增強人民調解員的責任意識，提高整體素質。積極爭取落實人民調解工作培訓、宣傳、表彰經費、人民調解委員會的工作指導經費和人民調解員的定期補貼經費。
大調解工作會議總結篇十八
全市第十一次人民調解工作會議昨召開。記者獲悉，我市人民調解工作將建立“大數據”綜合分析模塊，提升調解精準性，推動人民調解向“數據化”邁進。市委副書記、政法委書記錢三雄出席會議并講話。
近年來，我市各類人民調解組織圍繞中心、服務大局，共受理社會矛盾糾紛近18萬件，調解成功率達99.33%，涉及協(xié)議金額52.5億元。
據悉，該綜合分析模塊以政府大數據平臺為依托重點，推進法院、綜治、公安、司法等多部門信息向平臺集中，推動調解工作從“信息化”向“數據化”轉變。同時，各類人民調解組織將加強大數據智能分析，及時掌握社會矛盾糾紛的動態(tài)及發(fā)展趨勢，不斷提升人民調解工作的預見性和高效性。
錢三雄指出，各地各部門要認真學習“楓橋經驗”，加強村級組織建設、優(yōu)化整合行業(yè)調解力量、配優(yōu)配強調解隊伍，最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。要善于因人制宜、因地制宜開展調解工作;堅持“大數據”引領，全面提升人民調解工作的精準性，準確把握新形勢下人民調解工作的新要求、新規(guī)律，運用好底線思維、法治思維、互聯網思維，扎實推進調解工作的精細化、社會化和智能化。
會議表彰了10名“最美人民調解員”和一批先進集體、個人。
市領導陳作榮、卓高柱、王x琪參加會議。市中級人民法院院長徐建新參加會議。
大調解工作會議總結篇十九
區(qū)綜治辦與區(qū)司法局聯合在這里舉辦為期三天的綜治、調解、治保干部培訓班，在授課內容上安排了《人民調解協(xié)議書的規(guī)范制作》、《民事案件代理權幾個實務問題》和《治安管理處罰法》，授課內容具有針對性。我認為這個培訓班辦的很有必要，而且也比較適應江北的實際情況。本世紀頭二十年是我們的“重要戰(zhàn)略機遇期”，同時也是“矛盾凸顯期”，傳統(tǒng)觀念正在發(fā)生深刻的變化，發(fā)展中面臨的制約因素更多，改革的阻力越大，維護社會穩(wěn)定的任務就越重。因此，必須從構建和諧社會的戰(zhàn)略高度，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，樹立大局意識、責任意識、憂患意識，落實新機制，提高工作能力，全力推進“平安江北”、“和諧江北”建設工作。
1、目前制約社會穩(wěn)定、和諧江北建設的有關問題。
多年來，通過深入開展“平安創(chuàng)建”活動，江北的安全系數明顯提高，打造“平安和諧江北”已取得階段性成效。但是，仍然有些問題，影響著社會穩(wěn)定，制約著和諧江北建設。具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢、完善的基礎設施、豐富的土地資源是我區(qū)的重大發(fā)展優(yōu)勢；但隨著城市化進程的加快，我區(qū)經濟、社會發(fā)展快速推進，與此同時，各類問題也不斷顯現，特別是今年灣頭半島開發(fā)、北高教園區(qū)啟動、農村股份制改革力度加大引發(fā)的矛盾將可能更多。同時我轄區(qū)內軍事禁地多，歷來是敵對勢力滲透破壞的重點地區(qū)?！胺判墓こ獭苯ㄔO壓力加重，與“_”邪教組織的斗爭仍然尖銳復雜，對社會的安全和穩(wěn)定構成潛在的危險。同時，就全市來看，未成年人思想道德建設、社會保障政策、道路交通安全、企業(yè)安全生產、城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理、基層尤其是農村干部廉政勤政!新農村建設等方面也不同程度地存在隱患，影響著社會穩(wěn)定。對預防化解處置能力提出了更高的要求。
二、提高認識，深化平安江北、和諧江北，切實維護社會穩(wěn)定我區(qū)要加快發(fā)展，保持較快的增長速度，就必須深化機制、體制的創(chuàng)新，加大開放的力度，實施工業(yè)化、城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，但這也會引起原有利益格局的調整，流動人口的大量增加，社會矛盾的增多和社會治安工作難度的增大。因此，在解放思想、加快發(fā)展的進程中，能不能正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，妥善解決、處理社會治安工作中出現的新情況、新問題、新矛盾，創(chuàng)造一個有利于發(fā)展的安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，是對我們領導水平、執(zhí)政能力的嚴峻考驗。環(huán)境是加快發(fā)展最大的品牌，治安環(huán)境是加快發(fā)展的第一環(huán)境。穩(wěn)定是第一位的，沒有穩(wěn)定的環(huán)境什么事也干不成。我們堅持在戰(zhàn)略上，以發(fā)展為目標，以改革促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定；在實際操作上，始終把穩(wěn)定放在首位，在社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，在改革發(fā)展中維護社會穩(wěn)定。
管理、自我服務、自我保護的新經驗。繼續(xù)做好對勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教轉化工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化，形成全方位、全時空、多層次的聯防工作體系。
路；另一方面是大量的違規(guī)甚至違法的利益表達方式不斷出現，有些群眾認為只有這樣，問題才能解決。要減少這些現象，除對群眾進行必要的教育引導外，關鍵的問題是要求我們能及時解決群眾思想問題和實際問題。為此我們各級干部都要切實提高做群眾工作的能力，懷著對群眾深厚感情去協(xié)調、去解決涉及群眾切身利益的問題。要認真實施新修訂的《信訪條例》，積極做好宣傳工作。以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳等內容為宣傳重點，運用多種形式，積極提升居民的安全防范意識和法律意識。暢通信訪渠道，維護信訪秩序，依法維護人民利益，教育群眾通過合法的途徑，以理性的形式表達自己的意見和訴求。對極少數打著“上訪”旗號，或者以“維權”名義提出不合理要求，甚至無理取鬧、乘機擾亂公共秩序，危害公共安全的，要態(tài)度堅決，依法嚴肅處理。
四要進一步完善預警機制和有效的應急機制。一是積極做好事前防范和預警機制建設。健全條塊結合的排查機制，圍繞重點問題、重點人口、重點時段，進行多層次、多觸角、全方位的情報信息網絡，及時準確掌握動態(tài)變化趨勢，逐步形成規(guī)范的排查機制。綜合調度信訪、司法、派出所、綜治辦、矛盾調解中心等職能部門，暢通群眾反映問題的渠道，健全多管齊下的聯調機制。二是要高度重視應急管理工作，切實提高政府保障公共安全和處置突發(fā)公共事件的能力。建立健全各級領導協(xié)調解決重大矛盾糾紛的責任制、接訪制，處置突發(fā)性人民內部矛盾重大群體糾紛工作預案。建立民情民意分析制度，重大疑難糾紛報告制度、專項治理制度、糾紛調解督辦制度，推行信訪事項全程代理制。
同志們，今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，是深入貫徹落實_、構建社會主義和諧社會、平安的基層基礎年，我們一定要開好局，全面貫徹_，開拓進取，扎實工作，抓住機遇，深化平安建設工作，為開創(chuàng)經濟和社會發(fā)展新局面而努力奮斗。
大調解工作會議總結篇二十
同志們：
這次全區(qū)人民調解工作推進會議，是新形勢、新常態(tài)下召開的一次重要會議，也是我們貫徹落實市委、市政府關于人民調解工作安排部署的重要會議。剛才，xxxx副局長傳達了副市長xxxx會議講話精神，xxxx副局長傳達了省市司法行政系統(tǒng)關于推進人民調解工作的具體要求，xxxx司法所所長xxxx代表基層人民調解組織作了表態(tài)發(fā)言。今天的會議安排很緊湊，氣氛很好，會后，請大家按照要求抓緊落實。下面，我講三點意見：
一、立足“三個堅持”，全面推進調解工作深入開展。
人民調解是黨和政府聯系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶，是化解社會矛盾、維護和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。在座各位，要么是調解一線的“戰(zhàn)斗員”，要么是調解工作的“指揮員”，人民調解工作的重要性都很清楚，我就不再贅述。對于開展調解工作，我想法是要做到三個堅持：
一是要堅持依法開展。中國文化傳統(tǒng)強調“和為貴”，但調解絕不是“和稀泥”，不講法律，不講道理，無原則地“當好人”、“和稀泥”很多時候會帶來更多、更大的問題。人民調解工作是社會法治體系建設的一個重要組成部，如果不依法進行，沒有法治精神作支撐，調解就可能成為“和稀泥”，甚至損害百姓的權利，損害法治的健全與完善。20xx年正式頒布實行的《中華人民共和國人民調解法》，讓人民調解工作有法可依、依法而為，依法調解是開展人民調解工作的基本原則。各級人民調解組織和廣大人民調解員要切實增強法律意識，帶頭學法懂法，依法辦事，依法開展調解活動。要充分尊重事實，按照法律規(guī)定，明確法律責任不含糊，不能各打五十大板，也要注重感情，以理服人，做到既合情合理又合法，才能在化解糾紛中使人信服，將大事化小，小事化了。
二是要堅持能動開展。人民調解工作是很辛苦、很耗力，是件苦差事，磨破嘴、跑斷腿、遭白眼、受冷落時有發(fā)生。大家對于親自上門和主動申請人民調解的都能做得很好，也調解出不少好的經典案例，練就不少調解能手，值得表揚，但僅僅這些做的還不夠，我們的調解糾紛工作還是遠遠無法滿足老百姓的實際需要，我們還要多主動上門去調解糾紛，主動深入到矛盾問題多的地方去開展工作，發(fā)現糾紛后要及時主動去調解、化解矛盾，不能坐等百姓上門來調，要主動上門去服務。做好人民調解工作確實很不容易，大家對調解工作要有熱情，要樂于奉獻，敢于擔當，敢于直面矛盾，主動參與化解，遇到問題不繞道走、不踢皮球、不和稀泥，依法妥善調解調處糾紛矛盾，讓老百姓更加認可我們的工作，更加信任我們，這也是我們調解工作意義所在，調解人的自身價值所在。
三是要堅持創(chuàng)新開展。人民調解制度是具有中國傳統(tǒng)、中國特色的制度，是社會主義獨創(chuàng)的以非訴訟糾紛解決方式來實現化解糾紛、消除矛盾的重要手段，被譽為“東方一枝花”和“東方經驗”。人民調解工作一直在創(chuàng)新、在求變，與時俱進，50年代浙江出了“楓橋經驗”，近年來深圳又開創(chuàng)了“福田模式”，我們紅崗風華社區(qū)調委會也培育出“老支書工作室”典型。要推廣八百坰街道風華社區(qū)調委會的“老支書工作室”經驗，按照“三懂一會”標準，把轄區(qū)懂政治、懂法律、懂政策、會做群眾工作的“三老”人員(老支書、老干部、老黨員)充實到調解隊伍中來。各級調解委員會要結合本鎮(zhèn)村、本社區(qū)實際，借鑒我國省市一些成熟的好經驗、好做法，融合到我們的人民調解工作中去，用創(chuàng)新的思路、靈活的方法，善于因地制宜、因人制宜地開展調解工作,善于運用法、理、情結合的方法開展調解工作，依靠人民群眾、借助群眾力量開展好調解工作。
人民調解工作是“潤物細無聲”，蘊含著巨大的社會效益，把大量的矛盾糾紛消化于無形。正如趙中超副市長所言：在人民調解上花費10萬元，就可能在處置信訪糾紛上少花100萬元。大家要充分發(fā)揮人民調解工作職能，找準人民調解工作規(guī)律，不斷提升人民調解工作效果。
一是結合矛盾糾紛排查。當前和今后一個時期仍處于社會矛盾“凸顯期”，建立預防機制，注重源頭治理，開展矛盾糾紛排查調處工作，是各級黨委政府不容忽視的大事。要堅持群眾利益無小事，著力促進解決群眾關心、社會熱點、歷史欠賬等方面的問題，將人民調解工作與矛盾糾紛排查活動充分結合起來，定期深入開展矛盾糾紛專項排查調處活動，掌握轄區(qū)不安定因素發(fā)展趨向，以防止民間糾紛激化和群體性事件為重點,以化解矛盾糾紛、息訴罷訪為主要任務,采取集中排查、調處的手段夯實基層矛盾糾紛調解工作基礎。當前，要依托轄區(qū)53個基層人民調解委員會，將防范化解矛盾糾紛的重心下移、關口前移、責任上移，大力開展矛盾糾紛排查調處工作，變被動調解為主動調解，變事后調解為事先預防，及時把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。
二是結合行業(yè)專業(yè)調解。新常態(tài)下社會矛盾的多樣性、復雜性需要建立與之相適應的多種類、靈活的化解矛盾糾紛的手段、機制，人民調解作為黨委政府構建“大調解”工作格局的最基礎、最核心工作，就需與行政調解、司法調解、行業(yè)調解等相銜接，更好地筑起維護穩(wěn)定的第一道防線。近年來，我們在交通糾紛調解、醫(yī)療糾紛調解等專業(yè)調解上積累了一定經驗，與法院司法調解對接愈發(fā)順暢，調解可作為的空間還很大。要建立健全行業(yè)性、專業(yè)性人民調解工作機制，主動介入社會熱點、難點領域開展人民調解工作，主動與道路交通、人事勞動、衛(wèi)生等部門單位對接，繼續(xù)深入開展醫(yī)療、交通等專業(yè)性矛盾糾紛調解活動，重點在提升調解效果上下功夫。要完善民事訴訟領域與人民調解工作的無縫對接，推進檢調對接、公調對接，推進司法調解與人民調解有機結合，形成以人民調解為基礎，人民調解、行政調解、司法調解、行業(yè)協(xié)會調解、群眾團體調解相互銜接配合的工作機制。
三是結合信訪糾紛化解。當前，各類社會矛盾頻發(fā)，信訪上訪問題成為我們社會治理工作必須面臨的頭等難點難題，我們大慶進京非訪已經連續(xù)五個月排進前三名了。最近，市里召開的信訪工作專題會提出開展信訪積案化解百日攻堅，要求消化存量、嚴控增量，消化有獎、新增追責。人民調解不僅可以從源頭上預防信訪糾紛的發(fā)生，在初信初訪、矛盾萌芽階段時也可通過及時介入合理化解，達到案結、事了、人和的效果，所以大家一定要高度重視人民調解工作矛盾糾紛排查調處化解。要將人民調解與信訪調解相結合，信訪案件引入人民調解機制，發(fā)揮人民調解員自身優(yōu)勢，共同化解信訪積案。當前，要聯合區(qū)信訪、綜治等部門，重點突出重大節(jié)日和敏感時期，加強對重點領域、重點對象排查，實現信訪與人民調解無縫銜接，提高處置和化解信訪糾紛的能力，維護轄區(qū)穩(wěn)定。
三、著眼“三個提升”，促進人民調解工作提檔升級。
人民調解的基本職責是預防化解矛盾糾紛，對維護社會和諧穩(wěn)定至關重要。要始終堅持從隊伍建設入手，加快人民調解基礎規(guī)范化建設，不斷提升人民調解工作的社會影響力，為維護紅崗轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定作出應有的貢獻。
一是要提升調解隊伍的綜合素質。人民調解隊伍的素質高低決定了人民調解工作成就大小。當前，我們的調解隊伍因人員變動、部分調解員法律知識不精、責任心不強等因素，導致調解工作開展還有待加強。要堅持把人民調解隊伍建設作為司法局的重點工作來抓，區(qū)司法局要按照人民調解法規(guī)定，認真履行好指導人民調解工作的職責，加強對人民調解相關業(yè)務知識培訓，加大法律知識更新力度，鼓勵并引導轄區(qū)調解員通過走出去參觀優(yōu)秀基層人民調解組織、與知名調解專家能手交流學習，不斷提升調解隊伍整體素質，促進人民調解工作依法進行，依法辦事，讓老百姓認可人民調解工作，更加信任人民調解員。區(qū)司法局要切實從政治上、工作上、生活上關心愛護人民調解隊伍，積極維護他們的合法利益。同時，大家也要加強政治理論學習，做到政治立場堅定，顧全大局，明辨是非，提高調解工作水平，維護人民調解隊伍的良好形象。
二是要提升調解組織規(guī)范化水平。規(guī)范化建設是貫徹落實《人民調解法》的重要內容，也是對人民調解組織的硬性要求。要積極協(xié)調省市區(qū)加大投入，加強基層人民調解組織基礎設施建設，努力解決好人民調解場所、辦公設備等問題，按照有關規(guī)定，逐步實現人民調解委員會“組織建設、人員隊伍、組織名稱、工作場所”的四個規(guī)范化，努力為人民調解工作順利開展創(chuàng)造良好條件。當前，區(qū)司法局要深入各調委會進行督導檢查，督促調委會制定工作責任紀律和工作制度，加強糾紛排查、登記、調處、文書檔案、回訪等規(guī)章制度落實，確保人民調解工作開展“有章可循、有制度可依、有規(guī)矩來執(zhí)行”。對發(fā)現的個別調委會徽標沒掛、調解卷宗不規(guī)范、口頭調解無記錄等問題進行督促整改，并探索建立調解回訪制度，達到調解規(guī)范化、制度化、科學化。
三是要提升人民調解社會影響力。人民調解委員會是調解民間糾紛的群眾性組織，是化解社會矛盾的中堅力量，對預防和化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定具有不可替代作用。當前，大家做了大量工作，付出了也很多，百姓也認可，但我發(fā)現一個問題：在座的各位太低調，做了這么多的工作，社會上很多人卻不清楚我們在做什么、做了什么，領導也不清楚。最近，我在報紙、網絡、電視上也經常看到別的兄弟縣區(qū)人民調解相關報道，比如“說和”節(jié)目。俗話說，酒香也怕巷子深，大家開展人民調解工作一定要講出來、寫出來，讓大家都知曉。要宣傳推廣人民調解先進典型，發(fā)出人民調解“好聲音”，宣傳人民調解“正能量”。會后，各級人民調解組織要加強人民調解工作相關報道，對于一些好的調解素材案例，主動邀請律師、記者現場參與，利用電臺、報社、網站的喉舌把我們的工作宣揚出去，把我們的形象傳遞給全社會，擴大人民調解工作的社會影響力，吸引更多人關注人民調解工作、了解人民調解工作、支持人民調解工作、加入人民調解隊伍，推進人民調解工作健康持續(xù)開展!
謝謝大家!
大調解工作會議總結篇二十一
為有效化解各類信訪突出問題，限度地預防和減少上訪事件的發(fā)生，有效預防和減少群體性事件，今年以來，我鄉(xiāng)認真組織開展了此次矛盾糾紛排查化解專項行動，通過1個多月以來的努力，摸清了全鄉(xiāng)存在的各種矛盾糾紛，制定了科學的防范化解措施，明確了責任人，有效化解了部分矛盾糾紛，一些老大難問題疏導化解工作正在有序進行之中，通過努力，工作中取得了一定成效，現將工作開展情況總結如下：
一、工作開展基本情況。
為圓滿實現集中解決一批群眾反映強烈的熱難點問題，解決一批群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，杜絕群眾上訪案件的發(fā)生，確保社會穩(wěn)定的目標任務。我鄉(xiāng)切實采取有效措施，認真開展矛盾糾紛排查調處工作。
1、提高認識，增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性的認識。利用全體干部職工學習的機會，通過以案說法，動員廣大干部充分認清當前社會穩(wěn)定形勢，增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性，自覺行動起來，努力疏導和化解矛盾糾紛，維社會的長治久安。
2、明確職責，強化對此項工作的組織領導。鄉(xiāng)黨委專題召開會議研究部署此次專項行動工作，并明確了具體組織實施人員，派出所、司法所、各村委會及各職能部門協(xié)同配合，認真開展排查化解疏導工作，為此項工作的開展奠定了堅實基礎。
3、認真排查，明確當前全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定形勢。各村委會、村民小組和相關職能部門，通過深入各村民小組走訪座談、聽取匯報，了解和掌握了目前全鄉(xiāng)各村存在的各種不安定因素，做到了底數清，情況明。
4、明確責任，強化措施，各個擊破。對于排查出來的社會矛盾，我鄉(xiāng)通過召開黨政班子聯席會議的方式，逐個進行研究，按照矛盾糾紛化解“五個一”的要求，逐個明確了相關責任人和責任部門，制定了化解方案，明確了化解時限，力爭通過具體措施的落實，使矛盾糾紛能得到有效化解。各責任人和責任單位認真開展了矛盾糾紛的集中調處工作。排查期間，共排查出影響社會穩(wěn)定的社會矛盾及隱患5件，涉及土地征用、違法建筑等方面。從總體上來看，對于群眾反映的這些問題，大部分都是屬于合理訴求，少數表現出不合理要求或者要求過高，在分清責任的基礎人，各責任人和責任部門深入實地，調查了解情況，研究提出合理化的解決方案，組織調解和協(xié)調相關部門，認真加以解決，有力維護了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。
二、取得的主要成效。
通過幾個月以來的集中排查化解，集中解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題，解決了一批群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，減少了群眾上訪案件的發(fā)生，確保了社會穩(wěn)定的目標任務。一些受客觀條件限制一時難以解決的社會矛盾也擺上了工作日程，各項工作正在有序進行之中，有望在不長的時間內得到妥善解決。
三、存在的問題及原因。
一是個別人員調解不及時，對社會穩(wěn)定工作也造成了一定壓力。
二是由于改革發(fā)展的不斷深入，新情況新問題不斷出現，對做好社會穩(wěn)定工作帶來了一定壓力。
四、主要經驗和做法。
一是領導重視、各部門齊抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了堅強的領導、有了正確的決策，就有了做好工作的方向。
二是社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的任務，情況不同了，新的矛盾就會不斷的產生，所以需要形成長效工作機制，建立健全各項工作機制，時時關注，及時加以化解。只有這樣，社會的長治久安才能夠成為現實。
三是及時排查和預防各種社會矛盾的發(fā)生很重要，防止一件矛盾糾紛的發(fā)生遠比等矛盾糾紛發(fā)生后去化解需要的成本要小的多，及時性的優(yōu)勢就在于防患于未然，處理成本小。
五、下步工作打算。
1、加強領導，落實責任。在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，把這次集中排查化解工作擺上重要議事日程，加強組織領導，聽取匯報，認真研究，采取有力措施，推動集中排查化解工作的深入開展。各糾紛黨委負責人為集中排查化解工作的第一責任人，協(xié)助部門負責人為職責范圍內的直接責任人。狠抓排查化解各項措施落實，認真貫徹“一個矛盾糾紛、一個化解責任人、一個化解班子、一個化解方案、一個化解期限”的工作措施，充分調動各方面的積極性，確保工作取得實效，確保矛盾糾紛及時得到化解。
2、積極防范和妥善處置群體性事件。完善處置各類突發(fā)事件的預案，完善公共事件預警機制，建立健全統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調有序、運轉高效的處置機制，及時掌握可能引發(fā)群體性事件等突發(fā)事件的情況信息，努力提高處置能力與水平，并圍繞重點工作，加強隊伍培訓，積極預防和妥善處置群體性事件，把其對社會穩(wěn)定的沖擊減到最低限度。
3、齊抓共管，形成合力。要進一步調動各方面的力量，發(fā)揮各方面的積極性，努力形成齊抓共管的工作局面。要充分發(fā)揮各級組織的作用，認真做好矛盾糾紛排查化解工作，搞好法制宣傳、法律援助、法律服務等工作，主動配合有關部門(單位)及時做好防范和化解工作，及時化解因涉法涉訴引發(fā)的矛盾糾紛。做好本鄉(xiāng)內的影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛的排查化解工作，不得把本人本單位應處理的問題和矛盾糾紛推向社會，不得把本級應處理的問題和矛盾糾紛推給上級。
大調解工作會議總結篇二十二
為深化我鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調解”工作體系，“大調解”工作向基層延伸，把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，20xx年，我鄉(xiāng)全面貫科學發(fā)展觀，進一步健全大調解網絡，集中力量，多措并舉，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，將大量的民間矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為我鄉(xiāng)的又快又好發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。維護社會穩(wěn)定為己任，以調解民事糾紛為重點，“大調解”工作發(fā)揮出了合力，一大批重大、復雜、社會影響面廣的矛盾糾紛得以及時成功化解，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。現將今年來的工作總結如下：
今年，我鄉(xiāng)繼續(xù)加大在對調解組織的建設力度，進一步健全完善大調解工作協(xié)調領導機構及工作機制。使全鄉(xiāng)化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升。
二、主要做法。
(一)完善協(xié)調機制，促進矛盾糾紛問題依法化解。
1、加強組織協(xié)調，落實領導保障。我鄉(xiāng)成立了社會矛盾糾紛大調解領導小組，鄉(xiāng)調中心定期召開領導小組成員單位聯席會議或矛盾糾紛排查調處分析例會，認真研究分析轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，找出解決問題的方案，把握矛盾調處工作的主動性，促進基層社會的安定穩(wěn)定;根據不同時期的具體情況，深入基層了解矛盾糾紛排查調處工作，實行面對面的指導，加強檢查和督促，確保糾紛問題得到落實。
2、規(guī)范運作機制，推進工作開展。
一是落實督導機制。對發(fā)現的情況較復雜、牽涉面較廣的疑難糾紛問題進行研究，落實工作責任。
二是落實未結糾紛調處責任制。加強未結案件的回訪跟蹤，及時掌握調處進度情況，對在調處工程中遇到困難和問題，積極幫助協(xié)調有關部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調處專項活動及開展性事件隱患排查調處活動期間，按照“誰主管，誰負責”的原則，嚴格落實“五定”責任制，進一步明確工作責任和分工，確保矛盾糾紛化解工作取得實效。
三是加強基層基礎建設。截止目前，南寶鄉(xiāng)、村級調委會共排查各類民事糾紛24件，調處24件，成功調處24件，調解成功率為100%。
(三)加強隊伍建設，推進調解理論水平新發(fā)展。
1、加強業(yè)務培訓，提高人員素質。造就一支思想素質高、業(yè)務知識精、工作作風硬的調解隊伍，是有效開展調解工作的保障。通過各項制度的落實，提高隊伍整體素質。
2、加強信息報送，暢通業(yè)務交流渠道。積極暢通對“上”和對“下”兩條渠道，對“下”通過加強與信息員的日常溝通，了解相關工作情況，及時進行指導;對“上”主動了解上級信息編發(fā)要點，及早謀劃有關信息。不斷整合資源。
3、加強工作調研，提升調解理論水平。積極深入基層、深入村民，開展調查研究，掌握實際情況，為領導決策提供第一手資料。對了解掌握的情況進行必要的數據統(tǒng)計，量化分析，把握矛盾糾紛問題的根源，提出建設性工作意見。通過工作實踐，我們深刻地認識到：通過每次糾紛調解過程，其實也是在對村民進行法制宣傳和教育的過程。但也只是調解工作治“標”，而調解工作要治“本”，只有通過抓好對村民的普法學習教育來提高村民學法、知法、用法、守法的自覺性，從而更加有效地避免或減少人民內部矛盾和糾紛的發(fā)生。
按照《xx縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀13個專項。
工作方案。
》的工作要求，我鎮(zhèn)高度重視，積極認真抓好工作開展落實，取得了明顯成效。
一、高度重視，認真組織。
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，其他班子成員為成員的正風肅紀專項行動領導小組。領導小組組長負總責，親自抓，緊緊圍繞查找出的我鎮(zhèn)正風肅紀“13+1”問題，以領導班子和領導干部為重點，加強教育引導，根據縣紀委13個專項工作方案，制定了我鎮(zhèn)的工作方案，認真開展正風肅紀工作。
二、真抓實改，提升作風。
(一)文風會風進一步精簡。進一步控制發(fā)文數量和質量，根據縣委、縣政府要求，認真落實文件限額管理制度，嚴格控制文件篇幅，截止目前，我鎮(zhèn)政府下發(fā)文件19個，鎮(zhèn)黨委下發(fā)12個，相比同期下降40%。同時，進一步控制會議數量，認真落實會議限額管理制度，盡量少開會、開短會，并嚴格控制會議人數。經整改，現我鎮(zhèn)的文風會風大大提升。
(二)學風進一步端正。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展，進一步完善了中心組學習制度、集體學習制度等相關學習制度，并創(chuàng)新學習方式，將學習成果納入績效考核，全面深入開展學習。在群教活動中，已組織開展學習20次，并開展討論、知識競賽、撰寫。
心得體會。
等方式創(chuàng)新開展學習。切實解決黨員干部不重視學習、不善于學習，學習實用主義等學風不正問題。
(三)著力解決亂發(fā)錢物和變相公款旅游問題。進一步深入學習“中央八項規(guī)定”，嚴格財務制度，并積極配合縣紀委、審計、財政開展自查工作，并對自查中發(fā)現的問題積極整改，對去年違規(guī)發(fā)放工會慰問金問題先已全部退回財政，并吸取教訓，進一步完善和規(guī)劃了津補貼發(fā)放問題。
(四)治理干部“走讀”問題。一是進一步加強干部教育。強化黨員干部理想信念、宗旨意識、作風紀律、艱苦風斗教育，提升黨員干部扎根基層、服務群眾意識。二是進一步完善制度。強化制度管人，領導帶頭落實帶班、坐班制度。三是進一步加大監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委采取隨機抽查的方式對“走讀”問題進行督促檢查。有效杜絕了“走讀”現象發(fā)生。
(五)解決執(zhí)行不力問題。一是結合黨的群眾路線開展，主動向全鎮(zhèn)群眾作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。二是加強督辦檢查，對特色鎮(zhèn)建設、五福大道打造、院落整治等重點工作，加強督促檢查，實行定期匯報，確保工作落實到位。三是對收到的群眾意見，實行限時辦結回復制，確保群眾的各項訴求能得到回復。
(六)解決侵害群眾切身利益問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實群眾訴求強烈的十大民生工程，同時加大對惠農、民生救助政策落實情況的監(jiān)督檢查，并嚴肅查處侵害群眾利益的違紀違法案件，今年已查處正云村一起涉嫌村道建設項目的違紀案件，現已報縣紀委立案。
(七)政績觀不正確問題的整治。一是加強學習，從思想深處樹立正確政績觀。二是完善目標績效考核機制，將政府工作成績和群眾滿意度相結合，避免出現“形象工程”和“政績工程”。三是加強監(jiān)督檢查，特別是報假數據、假材料、假典型等情況進行嚴肅查處，發(fā)現一起查處一起。
(八)對“會所中的歪風”問題的整改。一是組織全體黨員干部簽訂“會員卡零持有”
承諾書。
和“不出入私人會所”承諾書。二是加大監(jiān)督檢查，鎮(zhèn)紀委對“會所中的歪風”問題加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨員干部違紀行為，并追究相關責任。
(九)對行政行為不規(guī)范問題的整治。一是進一步加強便民服務中心管理，規(guī)范辦事流程，公開辦事項目，方便群眾辦事。二是加大對行政人員工作作風監(jiān)督，嚴禁出現態(tài)度生硬、作風粗暴等現象。
(十)對違規(guī)經商辦企業(yè)和違規(guī)兼職問題的整治。鎮(zhèn)紀委牽頭對全體機關干部違規(guī)經商辦企業(yè)和違規(guī)兼職問題進行了梳理排查，我鎮(zhèn)未發(fā)現這類問題。同時，我鎮(zhèn)將進一步加大學習教育、管理和監(jiān)督，強化自律意識，避免出現此類問題。
(十一)對于公務用車和辦公用房的專項整治。一是主動對政府公車進行了梳理，不存在超標、超編、借換車情況。同時進一步加強了公車管理，嚴格公車使用登記和定點停放，嚴禁公車私用。二是按照《黨政機關辦公用房建設標準》，對黨政機關辦公用房進行了清理，現不存在超面積占用辦公用房情況。
(十二)對違規(guī)選用干部問題專項整治。嚴格干部選用程序，對村干部嚴格按照程序進行選舉，對鎮(zhèn)中層干部實行競爭上崗，全部做到公開公正公平。
(十三)對利用婚喪喜慶借機斂財問題的專項整治。加強黨風廉政教育，提升黨員干部增強自律意識，從思想上筑牢廉政防線。同時，完善黨員干部婚喪喜慶事宜報告制度，強化該項工作管理。截止目前，我鎮(zhèn)未發(fā)現黨員干部利用婚喪喜慶借機斂財案件。
(十四)對聯系服務群眾不緊密、服務不到位問題的整治。進一步建立完善聯系幫扶群眾制度，做好群眾聯系幫扶工作，要求全鎮(zhèn)干部每周至少下村2次1天的時間，鎮(zhèn)主要領導每周至少3次，每次半天。深入開展走訪、慰問、調研及幫扶工作。同時，主動公布信箱、電話、發(fā)放便民服務聯系卡方式，暢通群眾訴求渠道，確保群眾各項訴求及時整改落實到位。
三、長期堅持，鞏固成果。
我鎮(zhèn)在工作作風、為民服務、工作落實上有了很大提高和改善，但是依然存在一些不足：
一是少數黨員干部對正風肅紀工作認識不夠;。
二是部分制度還不夠健全;三是鎮(zhèn)紀委監(jiān)督檢查力度不夠。
針對存在的問題，下步我鎮(zhèn)將從三方面做好正風肅紀工作：
(一)進一步加強學習教育。組織全體鎮(zhèn)村干部進一步學習正風肅紀相關文件、會議精神，增強黨員干部認識;進一步學習黨的“八項規(guī)定”、廉潔從政、群眾路線等相關精神，深入做好黨風廉政建設工作，筑牢拒腐防變防線。
(二)進一步建立完善制度。對現有制度再次進行梳理，對缺失或不健全的制度，及時建立并完善，切實做到制度管人。
(三)進一步加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委，將深入推進開展“兩深”工作，增強自身實力，對正風肅紀工作中的14個問題，加大監(jiān)督檢查力度，確保整個活動取得實效。
一、基本情況。
白果鎮(zhèn)轄10村1社區(qū)，常住人口43000余人，流出人口120xx余人。目前為止，全鎮(zhèn)共有吸毒人員146人，納入社區(qū)戒毒人員15人，其中解除社區(qū)戒毒人員1人，新增社區(qū)戒毒人員3人。
二、主要工作。
面對嚴峻的禁毒工作形勢，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，通過對全鎮(zhèn)毒情的認真分析，確定了摸清情況、查找癥結、強化措施、落實責任、廣泛動員，繼續(xù)打好深入持久的禁毒人民戰(zhàn)爭的工作思路。主要從以下兩方面抓好禁毒工作：
(一)、切實加強領導，建立健全組織機構。
為切實加強禁毒工作的領導，鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作列入重要的議事日程，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導、派出所所長任副組長，相關單位部門主要負責人、各村(社區(qū))主任為成員的禁毒工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室配備了精干人員7名，在鎮(zhèn)禁毒工作領導小組的具體領導下，開展各項工作。各企事業(yè)單位、村(社區(qū))配備聯絡員2名、協(xié)管員1名，形成了齊抓共管，上、下聯動的工作格局。
(二)、細化工作，落實措施。
1、動員部署。年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開了全鎮(zhèn)各部門、企事業(yè)單位、村(社區(qū))負責人參加的會議，把禁毒工作進行了周密的安排和部署。與各部門、企事業(yè)單位、村(社區(qū))簽訂了禁毒工作目標。
責任書。
落實了任務責任到人。并設立了最低1000元最高50000元的白果鎮(zhèn)禁毒舉報獎勵制度。
2、認真排查，摸清情況。鎮(zhèn)禁毒領導小組組織專門力量積極配合派出所、企事業(yè)單位、村(社區(qū))進行全面的拉網式排查。通過分片包干，逐人逐戶逐單位的全面排查，切實做到不留死角，不漏一人。20xx年，排查閑置房118處(社區(qū))、出租房294處(社區(qū)292處、五通村2處)、茶樓、旅店、網吧各2處(社區(qū))。通過排查，我鎮(zhèn)轄區(qū)內未發(fā)現制、販毒窩點和吸毒人員。
3、大力宣傳，提高廣大群眾防毒能力。充分利用有線廣播、標語、墻報、會議等形式，對毒品的社會危害性進行廣泛宣傳。在“6.26”國際禁毒日、“12.4”憲法宣傳日活動期間，由黨政領導帶隊，派出所、群工辦工作人員等組成宣傳教育隊伍，開展以“禁絕毒品，人人有責”為主題的宣傳活動。整個活動過程中，共懸掛10幅宣傳標語，書寫墻報40余幅，發(fā)放宣傳資料20xx余份。
同時，切實搞好預防工作。針對我鎮(zhèn)外出務工人員較多這一特點，我們充分利用其春節(jié)前后返鄉(xiāng)期間進行禁毒宣傳，增強抵御毒品的能力和遠離毒品的自覺性;與派出所、學校密切配合，深入推進“警校共育”，大力開展“不讓毒品進我家”、“不讓毒品進校園”、“社區(qū)青少年遠離毒品”、“職工拒絕毒品零計劃行動”等禁毒宣傳教育活動。在開展法制宣傳教育的過程中，教育和引導廣大師生及青少年珍愛生命，遠離毒品，確保了我鎮(zhèn)師生和青少年無涉毒人員、案件的發(fā)生。
4、加強對x神類藥品、麻醉品、易制毒化學藥品的管理，防止其流入非法渠道。今年，鎮(zhèn)禁毒辦、綜治辦配合有關部門對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)療站、中學實驗室的上述藥品實施檢查，從源頭上防止了這些藥品流入吸、販毒人員手中。
5、加強對重點區(qū)域的控制和管理力度。鎮(zhèn)禁毒辦、綜治辦配合派出所不定期對流入人口進行排查，防止了涉毒案件的發(fā)生。同時，我們充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級巡邏隊、協(xié)管員、聯絡員的作用，配合派出所、禁毒辦對轄區(qū)內有吸毒史的人員和可能存在有涉毒的區(qū)域進行不定期巡查，使我鎮(zhèn)有效地杜絕了“涉毒”案件的發(fā)生。
2、積極與派出所配合，進一步完善對吸毒人員的動態(tài)管控機制。一是通過充分利用吸毒人員動態(tài)管理數據庫。密切關注各類吸毒人員的動向，嚴格落實了管制措施，與上級相關部門建立了無縫街接，做好后續(xù)管理;二是能配合公安機關、派出所加大對流動吸毒人員的查控力度。重點是加強了出租房等重點場所的控制，提高了對社會流動人員的發(fā)現和控制能力。
三、下一步工作打算。
由于“禁毒”工作是一項長期而艱巨的任務，禁毒斗爭任重道遠，在今后的工作中，我們將認真貫徹落實上級文件精神，繼續(xù)深入開展禁毒工作。重點做好《禁毒法》的宣傳教育，突出抓好青少年學生、易感高危人群的禁毒宣傳，深化社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)工作，繼續(xù)加大宣傳和打擊力度，擴大信息來源，深挖“涉毒”線索，重拳打擊毒品犯罪，加強對x神類、麻x類藥品和易制毒化學品的管理，為禁毒人民戰(zhàn)爭的勝利和“無毒社區(qū)”的創(chuàng)建目標全面完成營造一個良好的社會氛圍。
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