最新創(chuàng)業(yè)熱潮的論文(通用20篇)

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最新創(chuàng)業(yè)熱潮的論文(通用20篇)
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創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇一

:職業(yè)院校的發(fā)展受到教育領(lǐng)域中的高度重視,創(chuàng)新型教育中對學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾入了心血。簡要闡述創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)化的內(nèi)涵,然后討論了創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)鏈的培育與實踐。

:職業(yè)院校;創(chuàng)業(yè)教育;生態(tài)鏈培育。

職業(yè)院校的基本教育目標(biāo)是為社會培養(yǎng)一線的技術(shù)型人才,學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力是教學(xué)重點,學(xué)生在專業(yè)領(lǐng)域中研究深度一般。通常情況下,學(xué)生在三年之內(nèi)就能掌握全部的核心技術(shù)。職業(yè)院校的學(xué)生特點決定了其創(chuàng)業(yè)的基本條件,是發(fā)展教育生態(tài)鏈的最佳實踐人員。發(fā)展教育生態(tài)鏈,可以將學(xué)生教育、社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)保有機結(jié)合在一起,一舉多得,需要引起相關(guān)人員的高度重視。全面深化改革背景下,要聯(lián)系生態(tài)和地方經(jīng)濟建設(shè),對職業(yè)院校進行深入改革,切實培養(yǎng)出對社會有用的人才。

“生態(tài)系統(tǒng)是指在一定時間和空間內(nèi),生物和非生物成分之間通過物資循環(huán)、能量流動和信息傳遞而相互作用、相互依存構(gòu)成的統(tǒng)一體,是生態(tài)學(xué)的功能單位?!睒?gòu)成生態(tài)系統(tǒng)的各項要素即為生態(tài)因子。這是美國katharinedunn提出來的,她認為創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)即創(chuàng)業(yè)主體和各生態(tài)因子之間通過信息傳遞、能量流動、激勵帶動等相互作用形成的統(tǒng)一體。基于該維度,創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)化是通過優(yōu)化培育影響高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各項因子,將這些因子鏈接成一個生態(tài)系統(tǒng)。因此,高職教育生態(tài)化培育的關(guān)鍵不僅要從宏觀層面建構(gòu)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),更要從微觀層面加強培養(yǎng)各生態(tài)因子。

1.職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈培育的要點問題。

第一,創(chuàng)業(yè)項目問題。由于創(chuàng)業(yè)項目與生態(tài)鏈聯(lián)系在一起,所以項目的選擇要與生態(tài)環(huán)境相結(jié)合。項目的確立可以與當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)保事業(yè)部進行探討,從而保證創(chuàng)業(yè)活動有益于生態(tài)環(huán)境的保護工作,不會對自然環(huán)境產(chǎn)生危害。第二,創(chuàng)業(yè)資金問題。創(chuàng)業(yè)的根本保障是資金,沒有資金無法運轉(zhuǎn)。通常情況下,學(xué)生的資金主要是源于父母,然而職業(yè)院校學(xué)生多是農(nóng)村家庭,收入微薄。這就需要解決學(xué)生的創(chuàng)業(yè)資金問題以保證教育生態(tài)鏈的各個環(huán)節(jié)都能夠良好的.鏈接在一起。第三,創(chuàng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)問題。職業(yè)院校的學(xué)生年紀(jì)較小,缺少必要的社會經(jīng)驗,沖勁有余而閱歷不足。這就需要相關(guān)人員對其進行全面的指導(dǎo),從而提高其創(chuàng)業(yè)技能,避免孩子在商海沉浮中受到打擊。第四,創(chuàng)業(yè)人員基本素質(zhì)問題。創(chuàng)業(yè)人員要具備領(lǐng)導(dǎo)能力、意志力、靈活處理問題的能力等等。這些需要職業(yè)院校的教師對學(xué)生進行培養(yǎng)和鍛煉。第五,創(chuàng)業(yè)扶持問題。創(chuàng)業(yè)活動的進行需要各方面的扶持,只有得到各方面的幫助才能夠走得長遠。第六,創(chuàng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展問題。創(chuàng)業(yè)活動與生態(tài)聯(lián)系在一起,就要考慮在創(chuàng)業(yè)過程中生態(tài)環(huán)境的變化因素,隨時根據(jù)生態(tài)保護和建設(shè)的需要對自己的創(chuàng)業(yè)項目進行調(diào)整,從而保證創(chuàng)業(yè)活動與生態(tài)建設(shè)和諧統(tǒng)一。

2.職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈的實踐注意事項。

第一,創(chuàng)業(yè)項目必須經(jīng)過科學(xué)討論之后才能確定。在具體的創(chuàng)業(yè)項目確立的進程中,項目的選擇要經(jīng)過嚴格把關(guān)。項目的發(fā)起人可以是環(huán)保事業(yè)部、職業(yè)院校全體師生以及當(dāng)?shù)卣块T。要以職業(yè)院校為核心,組織政府和環(huán)保事業(yè)部成立項目評估小組,對項目進行全方位評價,從而保證項目的可行性。經(jīng)過政府和生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的同意,在后續(xù)的創(chuàng)業(yè)過程中也能夠獲得大力支持。第二,職業(yè)院校和教育部為創(chuàng)業(yè)活動提供必要的基礎(chǔ)資金。創(chuàng)業(yè)資金的來源有很多,首先國家支持學(xué)生創(chuàng)業(yè),會有一定額度的低息貸款;其次,項目有利于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和環(huán)保建設(shè),可以爭取到政府的資金支持;再次,創(chuàng)業(yè)活動成熟起來后,會解決部分的當(dāng)?shù)鼐用窬蜆I(yè)問題,也能夠在群眾中得到一定的資金援助??傊殬I(yè)學(xué)校要通過各種渠道為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)的基本資金,保障學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動能夠正常開啟。第三,職業(yè)院校教師和生態(tài)發(fā)展相關(guān)部門的人員對創(chuàng)業(yè)活動提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。創(chuàng)業(yè)是一個簡單的活動,當(dāng)創(chuàng)業(yè)與環(huán)保聯(lián)系在一起,就變得復(fù)雜了,技術(shù)性含量也就高了。所以,在整個創(chuàng)業(yè)過程中,學(xué)生要得到相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)。這就需要職業(yè)院校與生態(tài)環(huán)保部門能夠通力合作,對學(xué)生進行核心技術(shù)的指導(dǎo)。這個指導(dǎo)活動要貫穿于整個職業(yè)院校的教學(xué)活動中,三年的時間能夠讓孩子充分消化和吸收這些知識,從而創(chuàng)造性地運用到實際的創(chuàng)業(yè)活動當(dāng)中。第四,創(chuàng)業(yè)項目的基本負責(zé)人和主要活動人員要接受創(chuàng)業(yè)基本素養(yǎng)培訓(xùn)。第五,聯(lián)合相關(guān)部門和地方政府對創(chuàng)業(yè)項目進行大力扶持。創(chuàng)業(yè)活動主要是經(jīng)濟建設(shè)的重要組成部分,這與當(dāng)?shù)卣兄苯雨P(guān)系。如果政府能夠給予資金上或者政策上的幫助,會推動創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)鏈,從生態(tài)環(huán)保視角出發(fā),是地方生態(tài)環(huán)保建設(shè)的重要組成部分。生態(tài)環(huán)保事業(yè)部對創(chuàng)業(yè)項目的態(tài)度,決定了創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展長遠與否。所以,要于生態(tài)環(huán)保部門聯(lián)系,對創(chuàng)業(yè)活動進行細致的指導(dǎo),確保整個創(chuàng)業(yè)活動的進程中都能夠切實為當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的整改做貢獻。第六,創(chuàng)業(yè)活動要與生態(tài)同步,堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。生態(tài)要可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)鏈就隨其動態(tài)調(diào)整,從而不會因為生態(tài)環(huán)保行動而被責(zé)令停業(yè)。這就需要職業(yè)院校對學(xué)生的項目確立和發(fā)展都給予足夠的重視。職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育對于學(xué)生的發(fā)展和社會的經(jīng)濟建設(shè)都有重要作用,發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)鏈,能夠很好地將以經(jīng)濟建設(shè)為目的的社會活動與生態(tài)環(huán)保事業(yè)有機結(jié)合,可謂一舉兩得。因此,職業(yè)院校的相關(guān)教育教學(xué)工作者,要對學(xué)生的基本素質(zhì)進行評估,對本學(xué)院的專業(yè)進行深入研究,運用普遍聯(lián)系的基本原理,將職業(yè)院校師生的能力和才華與當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境聯(lián)系在一起,構(gòu)建出良好的教育生態(tài)鏈。要以全面深化改革為契機,對職業(yè)院校的教育目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容以及發(fā)展方向進行調(diào)整,大力推進教育生態(tài)鏈的培養(yǎng)與實踐。

[1]柏文靜.我國高等院校創(chuàng)業(yè)教育存在的問題及對策[j].教育與職業(yè),2015。

[2]許繼芳.高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)鏈的構(gòu)建[j].黑龍江高教研究,2012.

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇二

[摘要]在當(dāng)前全球經(jīng)濟形勢日益嚴峻的情況下,市場失業(yè)率不斷上升,這樣的社會情形下,對應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生而言,就業(yè)競爭只會越來越激烈,就業(yè)壓力也會更加大。面對嚴峻的社會就業(yè)壓力,越來越多的應(yīng)屆大學(xué)生開始自主謀求出路,這就使得自主創(chuàng)業(yè)成了解決大學(xué)生就業(yè)問題的一個主要途徑了。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我們也就即將面對就業(yè)問題了,所以我們也應(yīng)該提前為自己畢業(yè)以后的出路做打算了。在步入社會之前,我們應(yīng)該先了解自主創(chuàng)業(yè)的條件和要求,自主創(chuàng)業(yè)需要我們對于知識的積累必須達到一定的深度,并且在擁有知識的前提下?lián)碛幸欢ǖ纳鐣?jīng)驗以及我們處理人際關(guān)系的能力,當(dāng)然最重要的是我們自身還要擁有很好的心理承受能力以及警惕的風(fēng)險意識和應(yīng)對風(fēng)險的能力。在我接下來的陳述中將就大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的遇到的各種問題做以簡單闡明,主要從創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)弊端、創(chuàng)業(yè)方法、面臨風(fēng)險等幾個方面簡單談一下大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

[關(guān)鍵詞]大學(xué)生創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢;創(chuàng)業(yè)弊端。

1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。

1。1“初生牛犢不怕虎”的精神應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生都是剛剛踏出校園的熱血青年,他們懷揣理想,積極向前,擁有蓬勃的朝氣,身體里流淌著年輕的血液,他們對未來充滿著希望,敢于挑戰(zhàn),不怕困難,勇于迎難而上,剛剛步入社會的他們,沒有家庭等等的社會負擔(dān),具有較強的社會適應(yīng)能力,他們不怕吃苦,不畏失敗的打擊,擁有飽滿的自信心,對于自己認定的事物有著很無限的激情去體驗,這也是自主創(chuàng)業(yè)者必須具備的基本素質(zhì)。

1。2“用智力換資本”的特色應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生是一群擁有豐富理論知識以及高超技術(shù)水平優(yōu)勢的高素質(zhì)人才,他們在智利、知識以及活力方面都能相當(dāng)突出,他們在自己專業(yè)的領(lǐng)域中有著明確的分工,對于出現(xiàn)的問題都有比較強的專業(yè)應(yīng)對能力。就目前社會發(fā)展形勢來看,高科技企業(yè)是最有前途的事業(yè)。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)來說,技術(shù)是最主要的,所以高科技項目是最具優(yōu)勢的,這也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色,現(xiàn)在社會越來越多的風(fēng)險投資家將目光轉(zhuǎn)向這些項目了,也有更多的人愿意投資大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)計劃了。

1。3創(chuàng)新精神創(chuàng)新精神是現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)中必不可少的條件,當(dāng)然這也正是現(xiàn)代大學(xué)生本身就具備的優(yōu)勢條件。大學(xué)生有很強的領(lǐng)悟能力,對于新鮮事物有著很強的接受能力,他們思維活躍,創(chuàng)意新穎,可以將自己所學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化,對內(nèi)顯示為解決事情的能力,對外則表現(xiàn)為創(chuàng)造力。創(chuàng)新能力是來源于創(chuàng)新性思維,想要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者,那么最基本的就應(yīng)該具有獨立性、想象性、新穎性、靈感性等等人格特點,所以說創(chuàng)意能力是影響創(chuàng)業(yè)是事件的關(guān)鍵性特點,也是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。當(dāng)然現(xiàn)代大學(xué)生有著挑戰(zhàn)傳統(tǒng)行業(yè)以及傳統(tǒng)觀念的信心和欲望,他們的這種創(chuàng)新的想法和精神就是支持他們一路走下去的動力,也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)條件。他們帶著夢想,努力打拼,最終贏得財富。

2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)弊端。

2。1社會經(jīng)驗不足許多創(chuàng)業(yè)者都是初出茅廬、涉世未深的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,他們?nèi)狈ι鐣?jīng)驗,對于事情也是過于的樂觀,遇到事情常常不能有足夠的心理準(zhǔn)備。這些原因往往使得他們在創(chuàng)業(yè)的途中遇到小小挫折就會很痛苦,情緒消極沮喪,一時無法振作起來。之前看到的創(chuàng)業(yè)案例都是成功的,也就使得在創(chuàng)業(yè)者心里有一定的理想主義。所以在創(chuàng)業(yè)路上,創(chuàng)業(yè)者不應(yīng)該只看到成功而看不到失敗,應(yīng)該認真對待自己的失敗,總結(jié)失敗原因,并且不懈努力,最終迎接屬于自己的成功。

2。2過于急功近利在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的途中,由于只有書本知識而沒有社會實踐經(jīng)驗,更加沒有商業(yè)管理的經(jīng)驗以及市場意識,這就會影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的激情和信心。剛剛步入社會的他們在創(chuàng)業(yè)方面還抱有一定的僥幸心理和投機的心理,那個時候的他們急于收回投資成本,還有就是初期創(chuàng)業(yè)者剛剛涉足某個行業(yè),對于這個行業(yè)的經(jīng)營模式、管理模式都不了解,所以也會使得初期創(chuàng)業(yè)者無法管理自己的企業(yè),不能做一個合格的企業(yè)管理者。

2。3市場觀念淡薄大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者會特別熱情的給投資人講自己創(chuàng)業(yè)的項目,更多的是給投資人講自己掌握的技術(shù)是如何的先進,但是很少會講到自己這項技術(shù)在市場上所能達到的市場份額是多少,可以占到的市場空間有多大。對于市場份額和市場空間,創(chuàng)業(yè)者最多只是會說花錢做廣告,他們對于自己這個項目沒有一個合理的市場定位,沒有一個可以運用的營銷方案。他們就沒有向投資人闡述清楚自己這個項目最重要的部分,即市場定位和營銷方案。所以這就要求創(chuàng)業(yè)者有明確的市場定位和行之有效的營銷方案,從而吸引投資者的目光,讓自己的創(chuàng)業(yè)想法變成現(xiàn)實而不再只是一個想法。

3。1加強學(xué)習(xí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者可以充分利用在學(xué)校中的資源努力學(xué)習(xí),通過課堂學(xué)習(xí)不斷充實自己的專業(yè)知識,利用圖書館查閱相關(guān)資料來了解自己創(chuàng)業(yè)項目的現(xiàn)有市場信息,積極參加大學(xué)生社團鍛煉自己處理事情的能力,努力提高自己,充實自己,為以后自己的創(chuàng)業(yè)之路打好基礎(chǔ)。3。2參加商業(yè)活動創(chuàng)業(yè)者可以積極參加自己身邊的商業(yè)活動,從更多的.成功人士身上去學(xué)習(xí)值得自己借鑒的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)技巧,豐富自己,充實自己,增強自己創(chuàng)業(yè)成功的信心,為自己的創(chuàng)業(yè)之路打好基礎(chǔ)。3。3先就業(yè),后創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也可以選擇先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)的方法,以通過先就業(yè)的方法來積累社會經(jīng)驗,增加自己的閱歷,在就業(yè)中學(xué)習(xí)相關(guān)的知識和經(jīng)驗,當(dāng)自己只有充足的創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備之后再創(chuàng)業(yè),就會變得事半功倍,成功的幾率也就會更大了。

4面臨風(fēng)險。

4。1選擇項目大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者很多往往在選擇項目這方面只是按自己的興趣來選擇的,就因為項目是憑借想去選擇的,也就使得創(chuàng)業(yè)者在市場調(diào)研和專業(yè)技能方面準(zhǔn)備不足,沒有足夠準(zhǔn)備的創(chuàng)業(yè)往往失敗的幾率是很大的。因此大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該在選擇項目方面做好市場調(diào)研,充分了解自己即將涉足的行業(yè)信息,為自己的創(chuàng)業(yè)之路打好基礎(chǔ)。

4。2創(chuàng)業(yè)技能不足大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)者都存在眼高手低的問題,也就是說當(dāng)他們將自己的創(chuàng)業(yè)計劃變成實際行動時遇到了阻礙,當(dāng)自己無法解決阻礙是就會發(fā)現(xiàn)他們自己本身嚴重缺乏解決問題的技能,他們會的也不過只是紙上談兵。所以創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該努力學(xué)習(xí)管理技能和營銷經(jīng)驗,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

4。3資金不足充足的資金是創(chuàng)業(yè)中必不可少的條件之一,有很多的企業(yè)是因為資金鏈斷裂使得企業(yè)不得不關(guān)門大吉,資金的不足會嚴重影響企業(yè)業(yè)務(wù)工作的拓展,嚴重時也可能會因為資金關(guān)系而錯過好的發(fā)展項目,最終導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗,使得好好地創(chuàng)業(yè)項目變成一紙空談。

4。4創(chuàng)業(yè)者的資源在創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)者需要構(gòu)建企業(yè)的架構(gòu),開拓產(chǎn)品的市場,這就需要大量的社會資源,因此,創(chuàng)業(yè)者的社會資源也是決定創(chuàng)業(yè)成敗的一個重要因素,但是大學(xué)生在這方面資源貧乏,所以就需要創(chuàng)業(yè)者平時多接觸自己即將涉足的行業(yè),多認識這個行業(yè)的人,為自己以后在這個平臺的發(fā)展積累更多的人脈資源等。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是被國家提倡的,為國家解決了一部分人的就業(yè)問題,也促進了國家經(jīng)濟的發(fā)展,并且國家在大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)方面有很多好的政策,積極鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。再有就是國家應(yīng)該加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的金融支持力度,各級政府主管部門應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)當(dāng)?shù)氐慕鹑跈C構(gòu)支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),還有就是政府要努力營造出一個適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的社會大環(huán)境,積極促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的良性發(fā)展。最后就是學(xué)校,應(yīng)該在我國的高等教育體制中增加對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識以及自主創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),增加與自主創(chuàng)業(yè)有關(guān)的學(xué)習(xí)活動和課外活動,積極引導(dǎo)學(xué)生參加,從而在活動中大大提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)自信心。不過在創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)該注意出現(xiàn)的各種問題,謹慎解決。努力將自己的興趣與創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來,從而實現(xiàn)屬于自己的人生價值。

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[3]王茂春,蕭雅云。實戰(zhàn)axcei2002vba程序設(shè)計實務(wù)[m]。中國鐵道出版社,。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇三

市歸國華僑聯(lián)合會與常熟理工學(xué)院聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)系列講座日前開講,海歸領(lǐng)軍人才宋波博士為大學(xué)生們講述了創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和心得體會,讓有志創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生獲得了創(chuàng)業(yè)方面的啟發(fā)與激勵。

宋波博士專注于透平機械領(lǐng)域的研究,后就職于美國佶締跨國集團公司,在離心壓縮技術(shù)方面取得顯著成就。憑借自己成熟的科研技術(shù)和滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情,他選擇了回國創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦了江蘇乘帆壓縮機有限公司。他用自己多年的`經(jīng)驗指導(dǎo)大學(xué)生們樹立正確的創(chuàng)業(yè)理念,制訂完整的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。

近年來,常熟理工學(xué)院積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境,為有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。通過學(xué)校投入、民間募集等方式,學(xué)校設(shè)立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,同時積極開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn),加強創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),在校內(nèi)設(shè)立了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”,為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供辦公場地、成果轉(zhuǎn)化、導(dǎo)師扶持等服務(wù),所需建設(shè)經(jīng)費和創(chuàng)業(yè)孵化資金部分由學(xué)校資助。同時,學(xué)校還舉辦各類創(chuàng)業(yè)成功者報告會和事跡宣講會,舉辦創(chuàng)業(yè)模擬公司實訓(xùn)班、校內(nèi)創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計大賽等,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情高漲。

據(jù)介紹,學(xué)校每年均有30至40名學(xué)生申領(lǐng)到高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證,入駐“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”的創(chuàng)業(yè)團隊已成功創(chuàng)建校園意創(chuàng)之家、校園快遞中心、圖社設(shè)計工作室、校園奶茶吧等項目。該校物理與電子工程學(xué)院學(xué)生創(chuàng)建的信息技術(shù)有限公司已成功入駐江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,年營業(yè)收入達100萬元;“基于金針菇醬生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)業(yè)計劃”項目,更是被列為國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目。(王懷詩)。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇四

一方面,學(xué)校開設(shè)的創(chuàng)業(yè)課程大多是創(chuàng)業(yè)理論和模擬實踐課程。另一方面,學(xué)校還專門創(chuàng)建了“創(chuàng)業(yè)模擬管理公司”,讓所有想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生都可申請進入這個公司參加創(chuàng)業(yè)實踐活動。“創(chuàng)業(yè)模擬管理公司”內(nèi)設(shè)總經(jīng)理辦公室、人力資源部(誠成人力資源公司)、財務(wù)部(迅捷代理記賬公司)、采購銷售部(夢想大超市)、宣傳部(卓越文化傳媒公司)。每個部實際上都是獨立運營的公司或門店。每個公司(門店)分別設(shè)置人事部(負責(zé)人員招聘和培訓(xùn)等)、銷售部或生產(chǎn)部(負責(zé)到市場上獲取顧客需求信息)、宣傳部(負責(zé)做好公司的各項宣傳工作,包括公司市場營銷計劃的設(shè)計和制作)。公司不設(shè)財務(wù)部,財務(wù)一律委托“迅捷代理記賬公司”完成?!皠?chuàng)業(yè)模擬管理公司”為學(xué)生設(shè)置近百個創(chuàng)業(yè)崗位,為想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生提供了很好的創(chuàng)業(yè)實踐平臺。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和模擬實踐有機結(jié)合增強了學(xué)生自信心,激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情,提高了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐能力,為學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)、自主經(jīng)營打下了堅實的實踐基礎(chǔ)。

(二)線上創(chuàng)業(yè)與線下創(chuàng)業(yè)相結(jié)合。

在電子商務(wù)飛速發(fā)展的今天,讓學(xué)生體驗網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)是順應(yīng)市場發(fā)展需要的舉措。學(xué)校專門聘請網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師,負責(zé)指導(dǎo)一批有志于網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生開網(wǎng)店、找貨源、策劃設(shè)計網(wǎng)站等,讓初學(xué)者幫人代銷產(chǎn)品,有能力的網(wǎng)上獨立開店,因人而異,因材施教。同時,學(xué)校鼓勵并指導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)模擬管理公司”各子公司、學(xué)生創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的各實體店的ceo或店主定期學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的方法和技術(shù),力爭線上、線下雙管齊下。實踐證明,這是提高實體創(chuàng)業(yè)項目存活率(走出校園后)的有效渠道之一。

(三)校內(nèi)實踐和校外實踐相結(jié)合。

創(chuàng)業(yè)教育最終需要回到創(chuàng)業(yè)實踐。學(xué)校內(nèi)的大部分實體項目是把校園內(nèi)的師生作為主要客戶,每逢周末、寒暑假,學(xué)生就無法進行創(chuàng)業(yè)實踐,因為失去了場所。創(chuàng)建校外創(chuàng)業(yè)實踐基地就顯得非常重要。有了校外創(chuàng)業(yè)實踐基地,學(xué)生既可在學(xué)校實踐,也可到校外創(chuàng)業(yè)實踐基地實踐。校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)實踐的有機結(jié)合才能使想創(chuàng)業(yè)學(xué)生的需求得到滿足,創(chuàng)業(yè)的種子才能在他們的心中扎根。第一,選定校外創(chuàng)業(yè)實踐基地。學(xué)校選擇一批規(guī)模不大但復(fù)制存活概率較高的企業(yè)作為學(xué)校校外創(chuàng)業(yè)實踐基地,為將要畢業(yè)的學(xué)生提供實踐機會。第二,選定到校外參加創(chuàng)業(yè)實踐的學(xué)生。學(xué)校在“創(chuàng)業(yè)模擬管理公司”中挑選有過創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷且有自己的創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生進入學(xué)?!靶M鈩?chuàng)業(yè)實踐基地”參加創(chuàng)業(yè)實踐。第三,學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)實踐企業(yè)。堅持由學(xué)生自主選擇企業(yè),教師可參與引導(dǎo)與指導(dǎo),幫助學(xué)生選擇與自己想做的項目相關(guān)的企業(yè)。只有校內(nèi)實踐和校外實踐相結(jié)合,才能有效提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)綜合能力,選撥出適合創(chuàng)業(yè)的好苗子。

(一)人員。創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵要素是由創(chuàng)業(yè)教育個體、過程與環(huán)境三個要素構(gòu)成的,因此確定人員在創(chuàng)業(yè)教育實踐中至關(guān)重要。一是定教師———確定創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師;聘請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,二是選定學(xué)生———選定培訓(xùn)對象,選定實踐人員。

(二)時間。時間是創(chuàng)業(yè)教育的根本保障。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實踐都需要時間,一要確保創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的時間:gyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“領(lǐng)航者”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),集中培訓(xùn)兩周;syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需集中培訓(xùn)一周。二是確保創(chuàng)業(yè)實踐的時間。培訓(xùn)任務(wù)完成后學(xué)生可申請進入“創(chuàng)業(yè)模擬管理公司”參與實踐,也可去校外創(chuàng)業(yè)實踐基地參加實踐,實踐時間不少于一學(xué)期,學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的項目每天課余營業(yè),創(chuàng)業(yè)孵化園項目全天營業(yè)。

(三)程序。參與創(chuàng)業(yè)學(xué)生可首先參加gyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),然后申請進入創(chuàng)業(yè)模擬管理公司參加實踐。接著參加領(lǐng)航者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或sby創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),完成創(chuàng)業(yè)計劃書,參加學(xué)校創(chuàng)業(yè)計劃書大賽,優(yōu)勝者的項目通過審核后進入學(xué)校創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)。經(jīng)營狀況好的項目可申請進入創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)者可繼續(xù)參加iyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高經(jīng)營能力,改善企業(yè)經(jīng)營狀況。

(四)項目。項目來自市場,源自客戶的需求和抱怨。學(xué)生只有在創(chuàng)業(yè)實踐中學(xué)會捕捉市場信息,找尋顧客需求,傾聽顧客抱怨,才能不斷驗證適合自己的創(chuàng)業(yè)項目。確定項目后完成項目計劃書,通過創(chuàng)業(yè)計劃書大賽展示自己的項目。確定項目的過程是一個很艱難的過程,更是創(chuàng)業(yè)教育過程中的難點,也是創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師的工作重點。

(五)場所。創(chuàng)業(yè)實踐需要場所。因此,學(xué)校為學(xué)生創(chuàng)業(yè)特設(shè)各種不同的創(chuàng)業(yè)場所:創(chuàng)業(yè)模擬管理公司、校外創(chuàng)業(yè)實踐基地、學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)生可在不同的創(chuàng)業(yè)場所參與創(chuàng)業(yè)實踐,積累經(jīng)驗,不斷成長。

(一)保障機制。學(xué)校創(chuàng)建了各種適合學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐平臺與基地。但是,要提高創(chuàng)業(yè)實踐平臺的利用率,就需要從制度層面給予保障。學(xué)校制訂了一系列管理機制和優(yōu)惠政策,如《學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金管理辦法》《創(chuàng)業(yè)模擬管理公司管理辦法》《學(xué)生創(chuàng)業(yè)園日常管理規(guī)定》《創(chuàng)業(yè)孵化園管理規(guī)定》等。鼓勵并保障有想法、想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生有機會走上創(chuàng)業(yè)實踐平臺,不斷提升創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。

(二)審核機制。不同的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目適合于不同的對象,學(xué)生必須經(jīng)過面試、篩選方可參加培訓(xùn)。不同的創(chuàng)業(yè)實踐場所都有準(zhǔn)入制度。學(xué)校建立了一系列創(chuàng)業(yè)實踐準(zhǔn)入機制,如《學(xué)生創(chuàng)業(yè)園準(zhǔn)入制度》《校外創(chuàng)業(yè)實踐基地實踐申報程序規(guī)定》《創(chuàng)業(yè)孵化園入駐規(guī)定》《創(chuàng)業(yè)孵化園項目審批程序規(guī)定》等。學(xué)生逐層申請后方可走向創(chuàng)業(yè)實踐平臺,獲得充分的創(chuàng)業(yè)實踐鍛煉。學(xué)生都很珍惜通過審核程序獲得的培訓(xùn)和實踐機會,從而提高創(chuàng)業(yè)能力。

(三)評價機制。創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評估需要建立一個切合創(chuàng)業(yè)實際的評價標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保障體系。學(xué)校針對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實踐的參與者。培訓(xùn)講師和培訓(xùn)學(xué)員,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師和實踐的學(xué)生,分別制定了相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn),并進行嚴格的考核。考評機制可衡量學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育實施的效率。

(四)獎勵機制。獎勵制度在創(chuàng)業(yè)教育過程中滿足了學(xué)生的需求,提高了學(xué)生參與實踐的積極性。學(xué)校制訂了《創(chuàng)業(yè)計劃書大賽獎勵辦法》《“創(chuàng)業(yè)之星”評選辦法》等獎勵制度,定期舉辦學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動,給予優(yōu)勝者以表彰和獎勵,并推薦優(yōu)勝者參加更高一級的比賽或評選活動。優(yōu)勝者可以無條件進入高一級創(chuàng)業(yè)實踐平臺進行創(chuàng)業(yè),在學(xué)校創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)業(yè)還可以免交租金。

(一)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的全面性。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的面一定要廣,應(yīng)做到面向全體學(xué)生。siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中的gyb培訓(xùn)模塊就屬于創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),可對一年級的學(xué)生全面鋪開進行培訓(xùn)。然后,在gyb培訓(xùn)學(xué)員中進行面試、篩選,選擇想創(chuàng)業(yè)、有想法的學(xué)生進行syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(創(chuàng)辦你的企業(yè))。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的全面性是創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)。

(二)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的全程性。學(xué)生在創(chuàng)業(yè)模擬管理公司、校外創(chuàng)業(yè)實踐基地、學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化園等不同的創(chuàng)業(yè)實踐平臺上實踐時,專職、專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師或創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師必須全程跟蹤指導(dǎo)。只有這樣,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐活動才會少走彎路,并逐步走向成熟。

(三)創(chuàng)業(yè)管理的過程性。學(xué)校從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到創(chuàng)業(yè)實踐,從項目申報到審核,從開店到日常經(jīng)營到項目改善等,除制訂一系列管理制度外,還要開發(fā)一系列能幫助創(chuàng)業(yè)實踐過程中解決實際問題、排憂解難的校本教材和專題講座,適時地有針對性提供培訓(xùn)指導(dǎo),對項目和項目負責(zé)人進行管理和服務(wù)。

(四)創(chuàng)業(yè)模擬的真實性。有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生進入創(chuàng)業(yè)模擬管理公司體驗創(chuàng)業(yè),在體驗過程中學(xué)生會思考、驗證自己想做的項目是否適合自己,是否有市場,市場有多大,同時也在一定程度上提升了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。因為學(xué)校創(chuàng)業(yè)模擬管理公司中任何一個子公司都是獨立的,自主經(jīng)營、自負盈虧的,所以模擬公司實際上都是一個個真實的與市場對接的項目,這樣的創(chuàng)業(yè)體驗完全是真實的。

(五)創(chuàng)業(yè)項目的恰適性。創(chuàng)業(yè)項目沒有最好的,只有最適合的。首先,創(chuàng)業(yè)項目要從顧客的需求出發(fā)進行挖掘,其次,創(chuàng)業(yè)項目要與創(chuàng)業(yè)者的興趣相結(jié)合。再次,創(chuàng)業(yè)項目要盡可能地與創(chuàng)業(yè)者所學(xué)的專業(yè)特長相結(jié)合??傊?,職業(yè)學(xué)校要推進創(chuàng)業(yè)教育工作,學(xué)校首先要從頂層設(shè)計入手,輔之制度上的保障和各個層面工作的推進,同時把創(chuàng)業(yè)教育過程中正在進行的各種實踐活動納入整個系統(tǒng)工程中,并且使這個系統(tǒng)工程有效運行起來,才能真正實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該達到的.目標(biāo)。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇五

創(chuàng)業(yè)是一項很冒險的事情,充滿了新奇與刺激,歡迎欣賞關(guān)于創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典論文!

京津冀連鎖經(jīng)營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思考。

《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》明確指出,北京市作為“全國政治中心、文化中心、國際交往中心、科技創(chuàng)新中心”;天津市作為“全國先進制造研發(fā)基地、北方國際航運核心區(qū)、金融創(chuàng)新運營示范區(qū)、改革開放先行區(qū)”;河北省作為“全國現(xiàn)代商貿(mào)物流重要基地、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級試驗區(qū)、新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、京津冀生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)”,區(qū)域整體突出了京津冀間功能互補、錯位發(fā)展、相輔相成的定位格局。同時,規(guī)劃綱要的出臺,意味著京津冀地區(qū)政策互動、資源共享、市場開放會被納入到體系化、全局性設(shè)計中,這有利于各行各業(yè)在京津冀統(tǒng)一規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)結(jié)構(gòu),建立一體化的市場。

一、河北服務(wù)業(yè)發(fā)展面臨機遇。

縱觀京津冀,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局并不完善。有統(tǒng)計顯示,目前在京津冀三地的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中,北京70%到80%為第三產(chǎn)業(yè),高度聚集了科技和金融產(chǎn)業(yè);天津則是第二產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)均接近50%;而河北則仍有將近12%的農(nóng)業(yè),近50%的第二產(chǎn)業(yè)。由此可知,服務(wù)業(yè)在北京的聚焦程度較高,天津近幾年快速發(fā)展服務(wù)業(yè),河北除個別地區(qū)外,服務(wù)業(yè)發(fā)展相對落后,并且發(fā)展規(guī)模與當(dāng)?shù)氐娜丝谝?guī)模匹配度較低,且大部分服務(wù)業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端且與京津相差巨大,尤其中小城市和農(nóng)村的發(fā)展嚴重不足,各項服務(wù)比較匱乏。規(guī)劃綱要的實施,勢必為河北服務(wù)業(yè)帶來前所未有的良機,緊跟這一重大舉措,為服務(wù)業(yè)提供高素質(zhì)管理和應(yīng)用人才的各院校均應(yīng)認清形勢,緊跟京津冀經(jīng)濟發(fā)展潮流,提前謀劃與服務(wù)業(yè)密切相關(guān)的各專業(yè)謀求更好更快的發(fā)展。

二、連鎖經(jīng)營管理是服務(wù)業(yè)發(fā)展的方向。

連鎖經(jīng)營是服務(wù)業(yè)發(fā)展的方向,連鎖經(jīng)營的優(yōu)勢在于品牌經(jīng)營,店面標(biāo)準(zhǔn)化,管理規(guī)范,統(tǒng)一正規(guī)的進貨渠道,較高素質(zhì)的連鎖專業(yè)人員等,現(xiàn)在的連鎖經(jīng)營已經(jīng)不局限于酒店,飲食,服飾,教育等行業(yè),已逐漸的轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)連鎖,農(nóng)資連鎖等新型領(lǐng)域。河北省人口眾多,服務(wù)業(yè)需求旺盛,河北在新的形勢下會逐漸改變粗放型的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),把新型產(chǎn)業(yè)迅速做大。規(guī)劃綱要中提出,京津冀協(xié)同發(fā)展的形勢下,三地勢必將建設(shè)統(tǒng)一開放的商貿(mào)流通市場,北京會將農(nóng)資供應(yīng)、物流和實體交易等部分向天津、河北轉(zhuǎn)移,借此良機,作為與服務(wù)業(yè)密切相關(guān)的連鎖經(jīng)營管理專業(yè)學(xué)生可以考慮包括連鎖類的農(nóng)產(chǎn)品深加工、規(guī)模化種植、農(nóng)副業(yè)養(yǎng)殖、綠色有機蔬菜、水果種植、農(nóng)業(yè)信息服務(wù)等方面實習(xí)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè),擴寬就業(yè)道路和方向。

三、新形勢下連鎖經(jīng)營管理專業(yè)發(fā)展建議。

京津冀協(xié)同發(fā)展為服務(wù)業(yè)及高職院校很多相關(guān)專業(yè)的發(fā)展都帶來了很好的機會,作為服務(wù)業(yè)發(fā)展方向的連鎖經(jīng)營管理專業(yè)只有深刻認識到自己的不足,抓住此良機快速提升發(fā)展自己才能做大做強。

1.加大對連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。創(chuàng)新能力是人的所有能力中最重要、最寶貴、層次最高的能力。王紅河北政法職業(yè)學(xué)院京津冀協(xié)同發(fā)展對河北企業(yè)、服務(wù)業(yè)乃至大學(xué)生創(chuàng)業(yè)都提供了良好機遇,在校時應(yīng)著力培養(yǎng)和提升學(xué)生的'社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)出復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英人才,才能滿足當(dāng)前形勢發(fā)展需要。目前河北連鎖業(yè)存在的問題連而不鎖,農(nóng)村和城市發(fā)展不平衡,管理體質(zhì)及經(jīng)營理念創(chuàng)新不夠,統(tǒng)一配送比例和信息化服務(wù)不高,在這種情形下,新型產(chǎn)業(yè)會應(yīng)時而生,例如農(nóng)村連鎖店建設(shè)會在京津冀協(xié)同發(fā)展的驅(qū)動下快速發(fā)展起來,都為我專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提供了良好的機會和機遇。我院連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的學(xué)生面對嚴峻的就業(yè)形勢,應(yīng)轉(zhuǎn)化就業(yè)意識,擴寬就業(yè)渠道,需要一改改過去大城市就業(yè)的觀點,應(yīng)該哪里有機會就去哪里。

2.構(gòu)建京津冀一體化的高職教育。京津冀一體化的高職院校會逐步實現(xiàn)網(wǎng)上課程共享,學(xué)分學(xué)歷互認;區(qū)域內(nèi)的教師、學(xué)生等的互訪;可加強教研、教學(xué)等方面的交流與合作。在此形勢下,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)需要緊跟形勢,加強與京津連鎖行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系,定期參加組織的校企會議,了解先進的連鎖經(jīng)營理念、發(fā)展態(tài)勢和企業(yè)需求;與京津開設(shè)連鎖專業(yè)做的好的院校學(xué)習(xí),開展職業(yè)教育跨區(qū)域合作,可以借鑒國家級、省級示范專業(yè)和課程的建設(shè)加強自身專業(yè)的建設(shè),利用京津院校的完善的實踐資源,提高區(qū)域職業(yè)教育資源的利用率,還可以聯(lián)合建立一個符合現(xiàn)代形勢的實踐教學(xué)體系,同時突出學(xué)生素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);可以推進連鎖專業(yè)課程建設(shè)的開放化,逐步實現(xiàn)所以課程的翻轉(zhuǎn)課堂,讓學(xué)生利用mooc、視頻公開課、微課程等網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源自主學(xué)習(xí)京津連鎖專業(yè)先進的知識;可以運用網(wǎng)絡(luò)以及相關(guān)科技手段,建立京津冀高等職業(yè)教育信息網(wǎng),掌握全面的用人信息,擴寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道,按京津企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立人才培養(yǎng)模式和目標(biāo),為京津冀協(xié)同發(fā)展提供有利人才支撐。

3.構(gòu)建京津冀一體化課程改革體系。京津冀三地高職院校應(yīng)與京津冀企業(yè)用人需求緊密對接,建立課程合作研發(fā)制度,重塑職教理念,重構(gòu)科學(xué)的課程體系;應(yīng)根據(jù)連鎖企業(yè)需要,把職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求融入課程,建立基于工作過程的課程體系;應(yīng)依據(jù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢,明確新型產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域,做好自身專業(yè)設(shè)置和調(diào)整,注重對學(xué)生適應(yīng)性的教育,適應(yīng)更多的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著重培養(yǎng)學(xué)生的操作能力、技術(shù)技能和操作規(guī)范,培養(yǎng)學(xué)生對現(xiàn)代技術(shù)的掌握和運用能力,合理構(gòu)筑學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)體系,全面提高學(xué)生的市場的適應(yīng)性和畢業(yè)生的質(zhì)量。高職教育的人才培養(yǎng)對京津冀整個地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展起著決定性作用,京津冀域內(nèi)連鎖經(jīng)營管理專業(yè)應(yīng)該在長遠規(guī)劃的前提下,改變以往被動的觀念,實施符合京津冀未來發(fā)展的人才培養(yǎng)模式。

總之,在京津冀一體化過程中,均衡京津冀高校發(fā)展,增強三地高校的合作與交流是必然趨勢,有利于提高京津冀整體教育水平,并以此帶動三地經(jīng)濟和社會的向前進步和發(fā)展,促進和諧社會的建設(shè)。京津冀協(xié)同發(fā)展各項目是逐步實施的,我定會關(guān)注發(fā)展動向,為連鎖經(jīng)營專業(yè)的發(fā)展尋找機會。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇六

家紡行業(yè)因為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、消費習(xí)俗和氣候特點等因素的制約,存在著明顯的淡旺季之分,海爾張瑞敏曾說過“沒有淡季的市場,只有淡季的思想”。近幾年來,眾多家紡企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)變淡季經(jīng)營思路,從“無所為”到“有所為”。時下,傳統(tǒng)意義上的家紡銷售淡季早已來臨,然而各家紡企業(yè)內(nèi)部卻依然忙得如火如荼,他們都在緊鑼密鼓的籌備著秋冬新品發(fā)布會。

新品發(fā)布會作為一種有效的營銷手段,短短幾年時間已經(jīng)在家紡行業(yè)迅速普及,特別是到了,秋冬新品發(fā)布會更是呈現(xiàn)出一派繁華的景象,表現(xiàn)出以下幾大特色:

一、會議召開普遍化。如果說新品發(fā)布會,對于早幾年的家紡行業(yè)來說是“猶抱琵琶半遮面”,那么今天完全可以用“你方唱罷我登場”來形容了。在國內(nèi)最大的家紡市場――疊石橋國際家紡城,幾乎每天都可以看到不同企業(yè)新品發(fā)布會廣告的發(fā)布,一些從未舉辦過的企業(yè)也紛紛參與了進來。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年舉辦秋冬新品發(fā)布會的家紡企業(yè)接近百家。

二、會議規(guī)模升級化。隨著秋冬新品發(fā)布會的深入,會議規(guī)模也是迅速升級。會議規(guī)模直接體現(xiàn)著企業(yè)的實力,為了彰顯實力,各企業(yè)在會議規(guī)模上可謂是煞費苦心。藍絲羽家紡近幾年快速崛起,今年的參會人數(shù)據(jù)說已接近千人;而明超家紡在會議造勢上,則采取了“高空+地面”的廣告造勢模式,放眼整個家紡市場,明超廣告無處不在;寶縵家紡更是將十周年晚會放在南通體育館舉行。

三、明星助陣空前化。由于家紡品牌化進程呈現(xiàn)大勢所趨,明星代言自然成了司空見慣的現(xiàn)象。今年的秋冬新品發(fā)布會,各企業(yè)為了提升規(guī)格和檔次,加強與客戶互動,也是紛紛邀請明星助陣。居夢萊家紡的黃圣依、寶縵家紡的孫儷、群愛家紡的曹穎、圣路易斯家紡的董璇、喜丹奴家紡的陳小藝等數(shù)十位明星紛紛出場,成了家紡行業(yè)銷售淡季最靚麗的一道風(fēng)景線。

在這個問題上,幾乎所有的企業(yè)老板或高管都存在著局限的思維認識,他們簡單的把秋冬新品發(fā)布會等同于客戶訂貨。筆者認為:召開新品發(fā)布會,目的至少存在三個方面。帶著對秋冬新品發(fā)布會舉辦目的的全面認識,再回過頭來比照一下各企業(yè)舉辦的新品發(fā)布會,我們會驀然發(fā)現(xiàn):絕大多數(shù)企業(yè)的新品發(fā)布會流于形式,看似繁華的表象背后,卻隱藏著些許的蒼涼。

目的之一:從渠道管理角度而言,可以提升客戶的市場經(jīng)營信心和能力。秋冬新品發(fā)布會作為公司重要的年度營銷活動,應(yīng)發(fā)揮更多的渠道整合和提升的功能。廠商之間可以通過秋冬新品發(fā)布會這個橋梁,以促進交流、加深信任、推進合作為宗旨,以鑄造、提升品牌的市場競爭力,實現(xiàn)品牌可持續(xù)發(fā)展為目的。通過一系列精心安排的會議、培訓(xùn)以及活動努力構(gòu)建廠商互通、互信、互惠、互利的平臺,在深層理解與信任的基礎(chǔ)上,共同尋求新的市場形勢下品牌的提升和發(fā)展之道(如下圖所示)。

通過圖示,我們不難發(fā)現(xiàn):秋冬新品發(fā)布會的過程應(yīng)該通過知識灌輸、信心傳遞以及情感交流,來提升經(jīng)銷商的經(jīng)營能力和信心,進而促進銷量的增長??v覽家紡企業(yè)秋冬新品發(fā)布會,過程可謂雜亂叢生。

問題一:生搬硬套、內(nèi)容空洞。秋冬新品發(fā)布會在家紡行業(yè)的普及速度可謂“突如一夜春風(fēng)來”,令人不敢想象。因為絕大多數(shù)企業(yè)都沒有舉辦的經(jīng)驗,他們或是生搬硬套其它公司的會議流程,或是把項目外包給相關(guān)咨詢策劃公司。特別是咨詢策劃公司,因為不了解企業(yè)文化,往往遵循著千篇一律的會議流程。筆者服務(wù)的一家家紡企業(yè),曾邀請一家咨詢公司進行會議策劃,制定出來的方案完全雷同化,最后被棄用,可惜那數(shù)十萬元的咨詢策劃費最后打了水漂。會議流程的生搬硬套,導(dǎo)致會議內(nèi)容的嚴重空洞化。一位縱橫家紡行業(yè)十多年的經(jīng)銷商說:參加了這么多企業(yè)的秋冬新品發(fā)布會,感覺就像是一個模版里雕刻出來的,甚至連發(fā)言的內(nèi)容都一樣。這樣的會議流程不但不能增強客戶的信心,反而會引發(fā)客戶的排斥。我們知道:會議內(nèi)容一定要凸顯企業(yè)特色,只有這樣才能增進客戶對企業(yè)的認同感。群愛家紡今年的秋冬新品發(fā)布會,融入了團隊風(fēng)采、文化展示等諸多企業(yè)因素,使得客戶對群愛公司的銷售團隊高度認可。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇七

“創(chuàng)業(yè)”,在過去幾年中已成為中國的熱門詞匯。有調(diào)查表明,中國創(chuàng)業(yè)者中,85%的目的是賺錢,這個比例在印度是65%,在美國是15%。這種種現(xiàn)象,形成了獨特的“中國式創(chuàng)業(yè)”熱潮。ft青島國際經(jīng)濟高峰論壇上,企業(yè)家袁岳主持的主題為“中國式創(chuàng)業(yè)”的圓桌討論中,新浪集團ceo兼總裁曹國偉,真格基金創(chuàng)始人、新東方創(chuàng)始人徐小平,依文集團董事長夏華,高和資本董事長蘇鑫和北京數(shù)象互動創(chuàng)始人朱煒都發(fā)表了獨到的見解。

曹國偉提到,微博對于新浪就像第二次創(chuàng)業(yè)。新浪對于新浪的微博,就相當(dāng)于一個微博基金,投資的是一個微博生態(tài)圈。在這個生態(tài)圈中,每個微博都可能成為一家商店。下一步就希望有第三方微博發(fā)展中介機構(gòu)加入進來。他強調(diào),創(chuàng)業(yè)者要理性,要抓住最好的時機,找到最好的切入點。在他眼里,下一個十年中,創(chuàng)業(yè)機會最多的領(lǐng)域是移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)。

徐小平認為創(chuàng)業(yè)最原始的欲望就是謀生。而一種創(chuàng)業(yè)模式是否值得投資,最好的檢驗方法就是家人、朋友、同事是否愿意出資,哪怕出資額很少,只有幾千塊,也很能說明問題。最容易實現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)是在工作經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn)了需求,然后去滿足它。只為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),是不可取的。

“創(chuàng)業(yè)數(shù)次失敗,也不要抱怨,如果抱怨,就說明這不是你真正想做的。”是高和資本董事長蘇鑫的`經(jīng)驗談。09年10月之前,他是soho中國的董事,四十歲那年,追隨內(nèi)心的想法創(chuàng)業(yè)。眾所周知,在中國創(chuàng)業(yè)的不可測因素比較多,但正因為如此,他認為在中國創(chuàng)業(yè)同樣存在著更多的“結(jié)構(gòu)性機會”。

依文集團董事長夏華總結(jié)道,創(chuàng)業(yè)者得有三種心態(tài)素質(zhì):

一,外行的心態(tài)。把自己當(dāng)成外行人,把所有的同行視為內(nèi)行人,虛心學(xué)習(xí),從而釋放自己最大的潛質(zhì)。

二,地板的心態(tài)。對任何踩在自己身上的人要坦然處之。

三,挖井的心態(tài)。所有的創(chuàng)業(yè)者都想挖出水來,但大部分創(chuàng)業(yè)者有投機心態(tài),都希望自己是那個最后一棒接力挖到水的人。挖了幾下不出水,就走了。夏華說:“他們不是在挖井,而是在挖坑?!?/p>

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇八

摘要:計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信的快速發(fā)展推動了寬帶局域網(wǎng)技術(shù)的進步,當(dāng)前在住宅小區(qū)、辦公樓等區(qū)域中構(gòu)建和架設(shè)寬帶局域網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為一種必然趨勢。筆者簡要介紹了寬帶局域網(wǎng)絡(luò)技術(shù),并在此基礎(chǔ)上提出了寬帶局域網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)劃和設(shè)計方案。該方案給出了滿足使用需求的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置,同時組建了全方位、多層次的安全體系,在布線方面結(jié)合實際要求給出了結(jié)構(gòu)化布線系統(tǒng)配置。

關(guān)鍵詞:寬帶通信;局域網(wǎng);結(jié)構(gòu)化布線系統(tǒng);網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

localareanetwork,即局域網(wǎng),簡稱lan,它主要是指在較小的地理范圍內(nèi)借助于高速通信線路(例如寬帶網(wǎng)絡(luò))將計算機或者工作站連接成為一個完整的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。在住宅小區(qū)、辦公樓等有效的地理范圍之內(nèi),局域網(wǎng)是該區(qū)域范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)主體的基礎(chǔ)。局域網(wǎng)不同于互聯(lián)網(wǎng)(internet),它的適用對象僅僅向網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部人員開放,一般情況下,外部人員無法對其進行訪問,只有內(nèi)部人員才能夠?qū)ζ溥M行訪問,因而,寬帶局域網(wǎng)絡(luò)是信息時代進行內(nèi)部交流以及進行內(nèi)部管理的重要工具之一。綜合來看,寬帶局域網(wǎng)絡(luò)為特定地理范圍內(nèi)的一個單位共有,并且站點數(shù)目和地理范圍都有一定的限制,它之所以獲得廣泛地應(yīng)用,主要是因為它具有以下幾種優(yōu)點:首先,能夠非常便利地共享使用高性能而且非常昂貴的主機和各種設(shè)備,還可以共享各種數(shù)據(jù)、軟件等等,不僅提高了他們的使用效率,而且分攤了用戶的使用成本。其次,在寬帶局域網(wǎng)絡(luò)中,用戶可以通過一個站點來快速訪問整個網(wǎng)絡(luò),使用便利性非常好。再次,寬帶局域網(wǎng)絡(luò)具有非常優(yōu)秀的可拓展性和演變能力,不僅主機以及各種設(shè)備能夠進行靈活地調(diào)整甚至改變,而且軟件程序、操作系統(tǒng)等也能夠比較方便地進行升級更新。最后,由于寬帶局域網(wǎng)絡(luò)不需要與外界相接,僅供內(nèi)部人員使用,所以它具有很好的安全性、可靠性、生存性以及可用性。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇九

1、假如今日,如果沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應(yīng)付那么多的事情,所以成就事業(yè)最關(guān)鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這就是我的哲學(xué)。

2、創(chuàng)業(yè)初期假如即面對著好景氣,往往就會喪失了警覺性,因而忽略了治理上的重要性;假如初期并不怎么順利,或許反要讓大家一起去拼命地干活,必需以創(chuàng)業(yè)時的血盟精神作為企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)。

5、人,第一要有志,第二要有識,第三要有恒,有志則斷不甘為下流。

6、如果取得別人的信任,你就必須做出承諾,一經(jīng)承諾之后,便要負責(zé)到底,即使中途有困難,也要堅守諾言。

7、無論何種行業(yè),你越拼搏,失敗的可能性越大,但是你有知識,沒有資金的話,小小的付出就能夠有回報,并且很可能達到成功。

9、我個人對生活一無所求,吃住都十分簡單,上天給我的恩賜,我并沒多要財產(chǎn)的奢求。如果此生能做多點對人類、民族、國家長治久安有益的事,我是樂此不疲的。

10、保持低調(diào),才能避免樹大招風(fēng),才能避免成為別人進攻的靶子。如果你不過分顯示自己,就不會招惹別人的敵意,別人也就無法捕捉你的虛實。

11、注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。

12、一個有使命感的企業(yè)家,應(yīng)該努力堅持走一條正途,這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。

13、絕不同意為了成功而不擇手段,刻薄成家,理無久享。

14、創(chuàng)業(yè)的過程,實際上就是恒心和毅力堅持不懈的發(fā)展過程,其中并沒有什么秘密,但要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太容易。而且,從創(chuàng)業(yè)之初開始,還要不斷學(xué)習(xí),把握時機。

15、世情才是學(xué)問。世界上每一個人都精明,要令大家信服并喜歡不容易?

16、年輕時我表面謙虛,其實我內(nèi)心很驕傲。為什么驕傲呢?因為同事們?nèi)ネ娴臅r候,我去求學(xué)問;他們每天保持原狀,而自己的學(xué)問日漸提高。

17、任何一種行業(yè),如有一窩蜂的趨勢,過度發(fā)展,就會造成摧殘。

18、那些私下忠告我們,指出我們錯誤的人,才是真正的朋友。

19、有金錢之外的思想,保留一點自己值得自傲的地方,人生活得更加有意義。

20、在我心目中,不理你是什么樣的膚色,不理你是什么樣的國籍,只要你對公司有貢獻,忠誠、肯做事、有歸屬感,即有長期的打算,我就會幫他慢慢地經(jīng)過一個時期而成為核心分子,這是我公司一向的政策。

21、知識不僅是指課本的內(nèi)容,還包括社會經(jīng)驗、文明文化、時代精神等整體要素,才有競爭力,知識是新時代的資本,五六十年代人靠勤勞可以成事;今天的香港要搶知識,要以知識取勝。

22、在事業(yè)上謀求成功,沒有什么絕對的公式,但如果能依賴某些原則的話,能將成功的希望提高許多。

23、人才取之不盡,用之不竭。你對人好,人家對你好是自然的,世界上任何人都可以成為你的核心人物。

24、我們的社會中沒有大學(xué)文憑、白手起家而終成大業(yè)的人不計其數(shù),其中的優(yōu)秀企業(yè)家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻,社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

25、講信用,夠朋友。這么多年來,差不多到今天為止,任何一個國家的人,任何一個省份的中國人,跟我做伙伴的,合作之后都成為好朋友,從來沒有一件事鬧過不開心,這一點是我引以為榮的事。

26、擴張中不忘謹慎,謹慎中不忘擴張。我講求的是在穩(wěn)健與進取中取得平衡。船要行得快,但面對風(fēng)浪一定要捱得住。

27、苦難的生活,是我人生的最好鍛煉,尤其是做推銷員,使我學(xué)會了不少的東西,明白了不少事理。所以這些,是我天10億100億也買不到的。

29、一個響亮誘人的好名字會使你的產(chǎn)品極具魅力,給你帶來意想不到的收獲。

30、一個人憑己的經(jīng)驗得出的結(jié)論當(dāng)然是最好,但是時間就浪費得多了,如果能將書本知識和實際工作結(jié)合起來,那才是最好的。

31、與其到頭來收拾殘局,甚至做成蝕本生意,倒不如當(dāng)時理智克制一些。

33、要成為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍耐力,提出自己意見前,更要考慮別人的意見,最重要的是創(chuàng)出新穎的意念作為一個領(lǐng)袖,第一最重要的是責(zé)已以嚴,待人以寬;第二。要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。機構(gòu)大必須依靠組織,在二三十人的企業(yè),領(lǐng)袖走在最前端便最成功。當(dāng)規(guī)模擴大至幾百人,領(lǐng)袖還是要去參與工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便遲早會撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰。

34、任何時候做任何事,訂最好的計劃,盡最大的努力,作最壞的準(zhǔn)備。李想。

35、我老是在說一句話,親人并不一定就是親信。一個人你要跟他相處,日子久了,你覺得他的思路跟你一樣是正面的,那你就應(yīng)該可以信任他;你交給他的每一項重要工作,他都會做,這個人就可以做你的親信。

36、今天在競爭激烈的世界中,你付出多一點,便可贏得多一點。好像奧運會一樣,如果跑短賽,雖然是跑第一的那個贏了,但比第二、第三的只勝出少許,只要快一點,便是贏。

37、獨出心裁追求天時地利:在別人想不到或還未想到的地方下功夫。藤田田。

39、以往我是百分之九十九是教孩子做的道理,現(xiàn)在有時會與他們談生意但約三分之一談生意,三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學(xué)問。

40、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。《管理圣經(jīng)》。

41、北方買馬,南方配鞍。善于利用別人的優(yōu)勢,進行橫向聯(lián)合,揚長避短,借雞生蛋,提高自己的市場競爭能力。

44、作為父母,讓孩子在十五六歲就遠離家鄉(xiāng),遠離親人,只身到外面去求學(xué)深造,當(dāng)然是有些于心不忍,但是為了他們的將來,就是再不忍心也要忍心。

45、有錢大家賺,利潤大家分享,這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就會財源滾滾來。

46、我這棵小樹是從沙石風(fēng)雨中長出來的,你們可以去山上試試,由沙石長出來的小樹,要拔去是多么的費力??!但從石縫里長出來的小樹,則更富有生命力。

47、身處在瞬息萬變的社會中,應(yīng)該求創(chuàng)新,加強能力,居安思危,無論你發(fā)展得多好,時刻都要做好準(zhǔn)備。

48、商業(yè)合作必須有三大前提:一是雙方必須有可以合作的利益,二是必須有可以合作的意愿,三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

49、一個總司令,是一個集團軍的統(tǒng)帥,拿起機關(guān)槍總不會勝過機關(guān)槍手,走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不要管這些,只要懂得運用戰(zhàn)略便可以,所以整個組織十分重要。

52、人們贊譽我是超人,其實我并非天生就是優(yōu)秀的經(jīng)營者。到現(xiàn)在我只敢說經(jīng)營得還可以,我是經(jīng)歷了很多挫折和磨難之后,才領(lǐng)會一些經(jīng)營的要訣的。

53、出身貧苦,不可驕傲;創(chuàng)業(yè)艱難,不可奢華;努力不懈,不可安逸。車耀先。

54、人才缺乏,要建國圖強,亦徒成虛愿。反之,資源匱乏的國家,若人才鼎盛,善于開源節(jié)流,則自可克服各種困難,而使國勢蒸蒸日上。從歷史上看,資源貧乏之國不一定衰弱,可為明證。

55、當(dāng)你作出決定后,便要一心一意地朝著目標(biāo)走,常常記著名譽是你的最大資產(chǎn),今天便要建立起來。

56、你們不要老提我,我算什么超人,是大家同心協(xié)力的結(jié)果。我身邊有300員虎將,其中100人是外國人,200人是年富力強的香港人。

57、做人最要緊的,是讓人由衷地喜歡你,敬佩你本人,而不是你的財力,也不是表面上讓人聽你的。

58、眼睛僅盯在自己小口袋的小商人,眼光放在世界大市場的是大商人。同樣是商人,眼光不同,境界不同,結(jié)果也不同。

59、如果單以金錢來算,我在香港第六、七名還排不上,我這樣說是有事實根據(jù)的。但我認為,富有的人要看他是怎么做。照我現(xiàn)在的做法我為自己內(nèi)心感到富足,這是肯定的。

60、知人善任,大多數(shù)人都會有部分的長處,部分的短處,各盡所能,各得所需,以量才而用為原則。

61、不要趕時髦,要鉆空子。要善于把目光瞄準(zhǔn)人們都認為不起眼而又確實具有發(fā)展遠景和良好銷路的項目。

62、一個人一旦失信于人一次,別人下次再也不愿意和他交往或發(fā)生貿(mào)易往來了。別人寧愿去找信用可靠的人,也不愿意再找他,因為他的不守信用可能會生出許多麻煩來。

63、我從不間斷讀新科技、新知識的書籍,不至因為不了解新訊息而和時代潮流脫節(jié)。

64、不義而富且貴,于我如浮動。是我的錢,一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的,一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛錢都可以公開,就是說,不是不明白賺來的錢。

65、廣交朋友,獲得信息。朋友遍天下,凡事均好辦,信息來源越廣,獲得收益的機會就越多。

66、可以毫不夸張地說,一個大企業(yè)就像一個大家庭,每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻,他們也實在應(yīng)該取其所得,只有反過來說,是員工養(yǎng)活了整個公司,公司應(yīng)該多謝他們都對。

67、如果在競爭中,你輸了,那么你輸在時間;反之,你贏了,也贏在時間。

68、力爭上游,雖然辛苦,但也充滿了機會。我們做任何事,都應(yīng)該有一番雄心壯志,立下遠大和目標(biāo),用熱忱激發(fā)自己干事業(yè)的動力。

69、我覺得,顧及對方的利益是最重要的,不能把目光僅僅局限在自己的利上,兩者是相輔相成的,自己舍得讓利,讓對方得利,最終還是會給自己帶來較大的利益。占小便宜的不會有朋友,這是我小的時候我母親就告訴給我的道理,經(jīng)商也是這樣。

70、未攻之前一定先要守,每一個政策的實施之前都必須做到這一點。當(dāng)我著手進攻的時候,我要確信,有超過百分之一百的能力。換句話說,即使本來有一百的力量足以成事,但我要儲足二百的力量才去攻,而不是隨便去賭一賭。

71、好的時候不要看得太好,壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見,殺雞取卵的方式是短視的行為。

72、我表面謙虛,其實很驕傲,別人天天保持現(xiàn)狀,而自己老想著一直爬上去,所以當(dāng)我做生意時,就警惕自己,若我繼續(xù)有這個驕傲的心,遲早有一天是會碰壁的。

73、即使本來有一百的力量足以成事,但我要儲足二百的力量去攻,而不是隨便去賭一賭。

74、不能等別人為你鋪好路,而是自己去走,去出錯,而后,創(chuàng)造一條自己的路。羅伯特。

75、我認為勤奮是個人成功的要素,所謂一分耕耘,一分收獲,一個人所獲得的報酬和成果,與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運氣只是一個小因素,個人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

76、當(dāng)生意更上一層樓的時候,絕不可有貪心,更不能貪得無厭。

77、精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業(yè)情報作用發(fā)揮到極致,那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。

79、隨時留意身邊有無生意可做,才會抓住時機把握升浪起點。著手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時立即想到賺錢,這是生意人應(yīng)該具備的素質(zhì)。

80、壞人固然要防備,但壞人畢竟是少數(shù),人不能因噎廢食,不能為了防備極少數(shù)壞人連朋友也拒之門外。更重要的是,為了防備壞人的猜疑,算計別人,必然會使自己成為孤家寡人,既沒有了朋友,也失去了事業(yè)上的合作者,最終只能落個失敗的下場。

81、對人誠懇,做事負責(zé),多結(jié)善緣,自然多得人的幫助。淡泊明志,隨遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少許多失意之苦。

82、在我的企業(yè)內(nèi),人員的流失及跳槽率很低,并且從沒出現(xiàn)過工潮。最主要的是員工有歸屬感,萬眾一心。

83、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來,做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好,但我常常問我自己,如5分鐘后宣布有臺風(fēng),我會怎樣,在香港做生意,亦要保持這種心理準(zhǔn)備。

85、在逆境的時候,你要問自己是否有足夠的條件。當(dāng)我自己逆境的時候,我認為我夠!因為我勤奮、節(jié)儉、有毅力,我肯求知及肯建立一個信譽。

86、在看蘇東坡的故事后,就知道什么叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心,但就是給人陷害,他弟弟說得對:我哥哥錯在出名,錯在高調(diào)。這個真是很無奈的過失。

87、從前經(jīng)商,只要有些計謀,敏捷迅速,就可以成功;可現(xiàn)在的企業(yè)家,還必須要有相當(dāng)豐富的知識資產(chǎn),對于國內(nèi)外的地理、風(fēng)俗、人情、市場調(diào)查、會計統(tǒng)計等都非常熟悉不可。

88、做生意一定要同打球一樣,若第一桿打得不好的話,在打第二桿時,心更要保持鎮(zhèn)定及有計劃,這并不是表示這個會輸。就好比是做生意一樣,有高有低,身處逆境時,你先要鎮(zhèn)定考慮如何應(yīng)付。

89、精明的商家可以將商業(yè)意識滲透到生活的每一件事中去,甚至是一舉手一投足。充滿商業(yè)細胞的商人,賺錢可以是無處不在、無時不在。

91、下一個世紀(jì)的企業(yè)家將和我完全不同,因新世紀(jì)企業(yè)家的成功取決于科技和知識,而不是錢。

92、不斷淘汰自己的產(chǎn)品。微軟公司。

93、科技世界深如海,正如曾國藩所說的,必須有智、有識,當(dāng)你懂得一門技藝,并引以為榮,便愈知道深如海,而我根本未到深如海的境界,我只知道別人走快我們幾十年,我們現(xiàn)在才起步追,有很多東西要學(xué)習(xí)。

94、人要去求生意就比較難,生意跑來找你,你就容易做,那如何才能讓生意來找你?那就要靠朋友。如何結(jié)交朋友?那就要善待他人,充分考慮到對方的利益。

95、不為五斗米折腰的人,在哪里都有。你千萬別傷害別人的尊嚴,尊嚴是非常脆弱的,經(jīng)不起任何的傷害。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇十

幼兒教師培訓(xùn)是加強幼兒教師隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是推進幼兒園實施素質(zhì)教育,提高保教質(zhì)量的重要保證。但在如火如荼的幼兒教師培訓(xùn)熱中,我們需要冷靜思考以下幾個方面的問題。

思考一。

培訓(xùn)機構(gòu)夠資質(zhì)嗎?

培訓(xùn)機構(gòu)的良好資質(zhì)是辦好培訓(xùn)的前提。目前,地方承擔(dān)幼兒教師培訓(xùn)工作的主要機構(gòu)是區(qū)縣級教師進修學(xué)?;蚪處熍嘤?xùn)中心。由于種種原因,上述機構(gòu)以前承擔(dān)的教師培訓(xùn)任務(wù)僅限于中小學(xué)教師范圍,未涉及幼兒教師的培訓(xùn)業(yè)務(wù),機構(gòu)內(nèi)也沒有配備學(xué)前教育專業(yè)的`教師,這就直接影響到培訓(xùn)的質(zhì)量。

思考二。

培訓(xùn)內(nèi)容有效嗎?

培訓(xùn)內(nèi)容的優(yōu)化設(shè)置是辦好培訓(xùn)的關(guān)鍵。目前,幼兒教師培訓(xùn)的課程內(nèi)容大多由培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)自己掌握的信息或現(xiàn)有教學(xué)條件確定,多數(shù)培訓(xùn)在內(nèi)容的安排上,未進行培訓(xùn)前的需求調(diào)研,未考慮幼兒教師真正的需要。要提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性與實效性,需要了解一線工作現(xiàn)狀及培訓(xùn)對象的需求。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,了解教師的需求,制定出切實可行的培訓(xùn)計劃,這樣的培訓(xùn)內(nèi)容緊密聯(lián)系幼兒園教育學(xué)教學(xué)實際,具有豐富性和系統(tǒng)性,切實提高幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)與實踐能力。

思考三。

培訓(xùn)方式適宜嗎?

培訓(xùn)方式、方法直接影響和制約著培訓(xùn)質(zhì)量。教育部《關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》指出:改進教師培訓(xùn)的教學(xué)組織方式,倡導(dǎo)小班教學(xué),采取案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種方式開展培訓(xùn)。有的培訓(xùn)機構(gòu)為便于組織管理,省時省力,所有的課程都是集中式的專題講座,學(xué)員則以被動式聽課為主,培訓(xùn)效果較差。另外,幼兒教師群體以女性為主體,她們偏向于感性,對于這個群體,生動活潑、直觀形象的事物更具有吸引力和感染力。因此,幼兒教師的培訓(xùn)方式方法更應(yīng)豐富多樣,如外出觀摩、聽課評課、師徒帶教、教研討論、專家講座、名師具體指導(dǎo)等均可靈活采納。

思考四。

各培訓(xùn)項目能統(tǒng)籌安排嗎?

目前,舉辦幼兒教師培訓(xùn)的機構(gòu)主要有四個層級:縣區(qū)級―地市級―省級―國家級,由于培訓(xùn)機構(gòu)管理部門不同,培訓(xùn)經(jīng)費渠道不一,各機構(gòu)舉辦的培訓(xùn)缺乏統(tǒng)籌管理。因此,當(dāng)前的幼兒教師培訓(xùn)活動存在著以下弊?。?.內(nèi)容重復(fù),有的學(xué)員在不同的培訓(xùn)班上多次聆聽同一個專家的講座;2.時間“撞車”,同一時間段內(nèi)多個培訓(xùn)扎堆兒舉辦,導(dǎo)致幼兒園人手異常緊缺,常規(guī)工作受到?jīng)_擊,幼兒園正常教學(xué)秩序受到干擾;3.互不銜接,培訓(xùn)機構(gòu)各辦各的培訓(xùn),對參訓(xùn)對象、課程計劃缺乏整體規(guī)劃。因此,如何按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、按需施訓(xùn)、注重實效”的原則,實行培訓(xùn)機構(gòu)之間的聯(lián)盟,統(tǒng)籌安排各級培訓(xùn)項目,將教師進行分層、分類、分級培訓(xùn),便于幼兒園安排教師有序參加,是當(dāng)前亟待解決的一個現(xiàn)實問題。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇十一

中藥產(chǎn)業(yè)鏈包含較為廣泛,從中藥農(nóng)業(yè)到中藥工業(yè)以及中藥商業(yè)等各個方面,中藥農(nóng)業(yè)主要包括中藥材的種植栽培采集以及養(yǎng)殖和捕獵等方面,包括對野生生物物種的栽培和馴化管理,隨著現(xiàn)代科技不斷應(yīng)用到重要農(nóng)業(yè)的各個方面,現(xiàn)代中藥農(nóng)業(yè)在許多中藥產(chǎn)地已經(jīng)發(fā)展為大規(guī)模栽培和養(yǎng)殖。中藥產(chǎn)業(yè)鏈中中藥工業(yè)的發(fā)展已經(jīng)相當(dāng)成熟,范圍也相當(dāng)廣泛,主要包括中藥飲片炮制加工,中成藥制劑以及重要保健品的生產(chǎn),由于中藥是純天然的藥物,而且在治療老年病以及疑難病癥方面有著獨特的功效,擁有很大的潛在市場,未來中藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢也主要在中成藥,飲片以及保健品方面,另外隨著高新科技的應(yīng)用,對于中藥材的提取物中間體研發(fā)和生產(chǎn)也成為一個重要的方面。中藥產(chǎn)業(yè)鏈下游產(chǎn)業(yè)主要是中藥商業(yè),即對藥材以及中藥制成品的流通和銷售以及服務(wù)內(nèi)容。隨著科技水平以及制藥水平的提高,中藥知識產(chǎn)業(yè)也成為中藥產(chǎn)業(yè)鏈中令人矚目的產(chǎn)業(yè),包括對中藥的科研,教育專業(yè),以及信息技術(shù)服務(wù)以及產(chǎn)品技術(shù)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓等內(nèi)容,成為新興的中藥產(chǎn)業(yè),為中藥的其他產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)和設(shè)備以及生產(chǎn)銷售提供強有力的支持。改革開放以來,國家就一直支持中藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,中藥產(chǎn)業(yè)也到了飛速的發(fā)展,國家政策的引導(dǎo)使得中藥產(chǎn)業(yè)向集群化方向發(fā)展,有力提高了我國中藥產(chǎn)業(yè)的競爭能力,另外國家對于中藥學(xué)專業(yè)的教育支持以及科學(xué)研發(fā)也有力地促進了我國中藥學(xué)教育和人才教育的發(fā)展。中藥學(xué)專業(yè)包含的方面較為廣泛,涉及的領(lǐng)域也很多,這種專業(yè)特點使得中藥學(xué)專業(yè)的就業(yè)也有其獨特的優(yōu)勢,中藥學(xué)專業(yè)主要集中在中藥工業(yè)以及銷售行業(yè)方面,參與中藥農(nóng)業(yè)就業(yè)的大學(xué)生很少,主要集中在中藥材養(yǎng)殖技術(shù)以及栽培技術(shù)的研發(fā)方面。中藥產(chǎn)業(yè)是一個有待開發(fā)的潛在市場,專業(yè)內(nèi)的大學(xué)生在中藥產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)機會很多,國家和學(xué)校要給予相應(yīng)的培訓(xùn)和政策支持,提高中藥產(chǎn)業(yè)在創(chuàng)新經(jīng)濟的發(fā)展。

影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成敗的因素有很多種,但很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者對于創(chuàng)業(yè)機會的識別因素,一般來說,準(zhǔn)確的市場定位識別和掌握市場中供需關(guān)系的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功的幾率會很大。把握好創(chuàng)業(yè)機會要求創(chuàng)業(yè)者具備一定的機會識別能力,而影響創(chuàng)業(yè)機會識別能力的因素主要是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)實踐中的經(jīng)驗積累以及創(chuàng)業(yè)者專業(yè)知識以及相關(guān)領(lǐng)域知識的掌握,另外國家政策以及社會創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍也是影響創(chuàng)業(yè)者機會判斷的因素之一。相關(guān)的社會實踐以及領(lǐng)域內(nèi)的各個流程的把握以及信息的掌握對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機會的創(chuàng)造和識別都有著顯著的影響。這種創(chuàng)業(yè)警覺性的積累是必然的,成功的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者很大程度上都具備一定的市場分析能力,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的素質(zhì)以及信息的掌握能力,這讓他們能夠在競爭激烈的市場中規(guī)避風(fēng)險,準(zhǔn)確把握市場的供需關(guān)系,能夠清楚定位自己的創(chuàng)業(yè)方向。中藥產(chǎn)業(yè)鏈涉及的內(nèi)容和行業(yè)較為廣泛,需要的專業(yè)能力較為廣泛,這就要求有志于中藥產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者具備全面的專業(yè)知識,以及對相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識的熟練把握,在中藥產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)域內(nèi)進行必要的實踐和磨練,才能保證創(chuàng)業(yè)道路的正確性,然后堅定自己的創(chuàng)業(yè)信念。另外,良好的社會網(wǎng)絡(luò)能夠為創(chuàng)業(yè)者提供必要的創(chuàng)業(yè)信息,也有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者能夠在良好的社會環(huán)境中更加便利地獲取市場信息,對于創(chuàng)業(yè)者新思路以及創(chuàng)業(yè)機會的判斷和把握都能起到重要的指導(dǎo)作用。

三、豐富中藥產(chǎn)業(yè)鏈下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機會的策略。

(一)個人素質(zhì)方面。

1.創(chuàng)業(yè)動機以及創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)在當(dāng)今競爭激烈的社會中是一件十分可貴但是也很不易的事情,這需要創(chuàng)業(yè)者具備很強烈的自我成就感和很大的自信力,要求創(chuàng)業(yè)者具備很強的抗壓能力和良好的心理素質(zhì),敢于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)自我,這種對生活的'韌性一部分是性格的因素一部分也需要大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者能夠在實踐中摸索總結(jié),總之這是一條沒人走過的路子,需要大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者具備這種創(chuàng)業(yè)精神。

2.創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。隨著創(chuàng)新經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國內(nèi)外對于創(chuàng)業(yè)對國民經(jīng)濟強有力的推動能力不再懷疑。國家政策以及高校相繼開設(shè)的創(chuàng)業(yè)課程以及創(chuàng)業(yè)活動都能夠看到。然而,對于一個成功的創(chuàng)業(yè)者來說,這些還遠遠不夠,因為創(chuàng)業(yè)技能的掌握以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的積累是提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)機會識別能力的關(guān)鍵因素之一,而這兩者是在課本上找不到的,理論知識是必然要掌握的,但還要加大對創(chuàng)新能力,實踐能力以及創(chuàng)業(yè)技能的實際操作,鼓勵企業(yè)和學(xué)校為創(chuàng)業(yè)者提供必要的實際操作和工作的實踐機會,開放式的教學(xué)方式才能夠讓創(chuàng)業(yè)者真正把控每一個環(huán)節(jié),增強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的機會識別能力。

(二)社會創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面。

1.營造更加良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。良好的創(chuàng)業(yè)氛圍能夠為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供一些有用的創(chuàng)業(yè)信息,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)靈感以及創(chuàng)業(yè)熱情,因此,不僅是學(xué)校,全社會都要努力創(chuàng)造一個鼓勵創(chuàng)新,鼓勵創(chuàng)業(yè)的氛圍。要充分利用網(wǎng)絡(luò),通訊,以及校報??蜕鐖F的傳播等,進行創(chuàng)業(yè)知識的普及,以及創(chuàng)業(yè)故事的宣傳。例如進行創(chuàng)業(yè)知識講座,創(chuàng)業(yè)知識競賽,以及邀請成功創(chuàng)業(yè)人物的訪談演講,創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)內(nèi)容主題的社團,探討討論創(chuàng)業(yè)點子,為創(chuàng)業(yè)提供必要的人才,知識,以及人脈的幫助和鏈接,最大程度促成創(chuàng)業(yè)。另外,邀請和鼓勵企業(yè)能夠為創(chuàng)業(yè)提供必要的實習(xí)幫助,當(dāng)然企業(yè)也要鼓勵和吸收創(chuàng)新人才的創(chuàng)業(yè)點子,達到互利互惠雙贏的成果。

2.給予創(chuàng)業(yè)必要的支持。一是創(chuàng)辦有關(guān)創(chuàng)業(yè)以及相關(guān)專業(yè)的團隊,把這部分人集中起來,把創(chuàng)業(yè)點子集中起來,這樣每一個大學(xué)生都能夠獲得更快更準(zhǔn)確的信息,不僅能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)靈感,還能為創(chuàng)業(yè)者尋求創(chuàng)業(yè)伙伴,人脈資源,信息資源等幫助,從而能夠提高創(chuàng)業(yè)的成功率和創(chuàng)業(yè)的效率。這是創(chuàng)業(yè)者構(gòu)建信息通道提高信息搜索能力的一個很重要的方面。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者還要養(yǎng)成獲取信息的良好習(xí)慣,做好報紙、新聞、財經(jīng)信息以及相關(guān)網(wǎng)站的信息搜索,提升自己的搜集水平,增強對市場的警覺性和判斷性,提升自己的創(chuàng)業(yè)識別能力,增加創(chuàng)業(yè)的機會。二是要開展必要的創(chuàng)業(yè)通道,包括設(shè)施場地和資金的支持,增加學(xué)校與企業(yè)的合作程度,為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)機會提供必要的資金技術(shù)支持。

四、結(jié)語。

如何提高中藥產(chǎn)業(yè)鏈下的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)機會,還需要我們認真分析和理性思考,中藥產(chǎn)業(yè)的集群化發(fā)展道路是機遇,中藥產(chǎn)業(yè)的巨大潛在市場同樣也是機遇,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)需要抓住中藥產(chǎn)業(yè)鏈的這個發(fā)展機遇,投身中藥產(chǎn)業(yè)的各個流程,用自己的創(chuàng)業(yè)能力去發(fā)展中藥產(chǎn)業(yè)鏈的供需差,尋找這個點,把握商機,創(chuàng)新中藥產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。當(dāng)然,對于高校而言,大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)仍然需要進行必要的創(chuàng)業(yè)知識普及,這個也是當(dāng)前中國教育的現(xiàn)狀要求,也需要國家進一步完善教育體系,創(chuàng)業(yè)教育及創(chuàng)業(yè)規(guī)范。

參考文獻:。

[1]陳弘.現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)集群模式與發(fā)展研究[d].中南大學(xué),2009。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇十二

一、經(jīng)由分析特殊事件,來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。

例如,美國一家高爐煉鋼廠因為資金不足,不得不購置一座迷你型鋼爐,而后竟然出現(xiàn)后者的獲利率要高于前者的意外結(jié)果。再經(jīng)分析,才發(fā)現(xiàn)美國鋼品市場結(jié)構(gòu)已產(chǎn)生變化,因此這家鋼廠就將往后的投資重點放在能快速反應(yīng)市場需求的迷你煉鋼技術(shù)。

二、經(jīng)由分析矛盾現(xiàn)象,來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。

例如,金融機構(gòu)提供的服務(wù)與產(chǎn)品大多只針對專業(yè)投資大戶,但占有市場七成資金的一般投資大眾,卻未受到應(yīng)有的重視。這樣的矛盾,顯示提供一般大眾投資服務(wù)的產(chǎn)品市場,必將極具潛力。

三、經(jīng)由分析作業(yè)程序,來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。

例如,在全球生產(chǎn)與運籌體系流程中,就可以發(fā)掘極多的信息服務(wù)與軟件開發(fā)的創(chuàng)業(yè)機會。

四、經(jīng)由分析產(chǎn)業(yè)與市場結(jié)構(gòu)變遷的趨勢,來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。

例如,在國有事業(yè)民營化與公共部門產(chǎn)業(yè)開放市場自由競爭的趨勢中,我們可以在交通、電信、能源產(chǎn)業(yè)中發(fā)掘極多的創(chuàng)業(yè)機會。在政府剛推出的知識經(jīng)濟方案中,也可以尋得許多新的創(chuàng)業(yè)機會。

五、經(jīng)由分析人口統(tǒng)計資料的變化趨勢,來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。

例如,單親家庭快速增加、婦女就業(yè)的風(fēng)潮、老年化社會的現(xiàn)象、教育程度的變化、青少年國際觀的擴展……必然提供許多新的市場機會。

六、經(jīng)由價值觀與認知的變化,來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。

例如,人們對于飲食需求認知的改變,造就美食市場、健康食品市場等的新興行業(yè)。

七、經(jīng)由新知識的產(chǎn)生,來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。

例如,當(dāng)人類基因圖像獲得完全解決,可以預(yù)期必然在生物科技與醫(yī)療服務(wù)等領(lǐng)域,帶來極多的創(chuàng)業(yè)機會。

雖然大量的創(chuàng)業(yè)機會可以經(jīng)由有系統(tǒng)的研究來發(fā)掘,不過,最好的點子還是來自于創(chuàng)業(yè)者長期觀察與生活體驗。創(chuàng)業(yè)就好像十月懷胎,創(chuàng)業(yè)構(gòu)想在創(chuàng)業(yè)者心中不斷的思索醞釀、反復(fù)鉆研,一直到創(chuàng)業(yè)者感覺時間到了。

【拓展閱讀】。

危機下個人創(chuàng)業(yè)過程中應(yīng)注意什么問題呢,不要盲目的去做,那將會導(dǎo)致自己失敗的。下面就是小編給大家?guī)碓鯓釉趧?chuàng)業(yè)中去投資,歡迎大家閱讀!

一、不要盲目投資,而要改善服務(wù)。

經(jīng)濟蕭條時客戶會變得越來越挑剔,所以這時候個人創(chuàng)業(yè)的重點是要提高服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶挑剔、應(yīng)變能力,而不是盲目投資、肆意擴大生產(chǎn)規(guī)模。也就是說,要以提高客戶感兩項這個居民社區(qū)的獨家生意,說不定就能取得成功。

二、從本職工作中找到創(chuàng)業(yè)良機。

對于有工作經(jīng)驗的個人創(chuàng)業(yè)者來說,平時比較容易發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會。趁經(jīng)濟不景氣的時候漂亮轉(zhuǎn)身,或許從此就踏上了一條致富之路。

三、小本經(jīng)營走合作創(chuàng)新之路。

經(jīng)濟蕭條時許多創(chuàng)業(yè)投資者對市場前景充滿擔(dān)憂;不敢輕易投資,事實上這時候輕易投資也容易失敗。不過,如果能走合作創(chuàng)新之路,成功率就大大提高了。廣州市個體勞動者協(xié)會介紹說,廣州市中小私營企業(yè)的成立數(shù)量比增長了百分之二三十,其中有相當(dāng)大一部分是走創(chuàng)新經(jīng)營與居民日常生活相結(jié)合的穩(wěn)健之路,這種模式門檻低、容易成功。

四、盡量創(chuàng)辦貨款回收快的項目。

經(jīng)濟不景氣時,個人創(chuàng)業(yè)投資要盡量選擇貨款回收快的項目,尤其是那些一手交貨一手交錢的項目,如餐飲、干洗、小百貨、洗車等。究其原因在于,困難時期企業(yè)之間拖欠貨款現(xiàn)象很普遍。如果你的貨款遲遲收不回來,那么很可能會因為流動資金嚴重不足而被拖垮;相反,如果貨款回收快,至少你的資金還能轉(zhuǎn)得起來。

五、盡量選擇傳統(tǒng)型大眾消費行業(yè)。

消費分為大眾消費和奢侈消費兩大類。任何時候大眾消費市場是最可靠的,像普通的衣食住行,有錢要消費,沒錢也要消費,消費需求彈性小;而一些高檔消費項目如汽車、旅游、咖啡館、娛樂項目就不然,經(jīng)濟蕭條時這些“可有可無”的消費項目會首先受到削減。

六、能幫別人省錢的項目自己就能賺錢。

經(jīng)濟景氣時期大家用錢大手大腳,而當(dāng)經(jīng)濟不景氣時就會想到怎樣省錢了。所以,如果能夠創(chuàng)辦幫助別人省錢的項目,個人創(chuàng)業(yè)就能賺錢。在美國,有人專門在網(wǎng)上開設(shè)一些教別人怎樣省錢的網(wǎng)站,以此來獲利。例如有一個著名的博客叫“讓你生活得更好”,其中就有如何節(jié)省汽油、如何買到打折商品、如何囤積優(yōu)惠券、用普通品牌不用名牌、購買過季的衣服安全問題。平時只持有少量現(xiàn)金,主要是用于日常支付所需??梢猿钟袊鴤?,但顯而易見的是這時候的國債利率也會相應(yīng)下調(diào),收益降低。

七、投資糧食和生活必需品。

國際上通行的做法是,糧食庫存量占全年消費量比重不能低于18%,18%是安全警戒線,可是20年末這個比例已經(jīng)下降到15%,于是引發(fā)了全球糧價大幅度上漲。在中國,2008年夏糧己經(jīng)連續(xù)年保持豐收景象,所以目前中國的大米價格只相當(dāng)于韓國的1/13、日本的1/21。這表明,儲備糧食非常具有升值潛力,至少不會造成損失。儲備生活必需品的理由是,金融海嘯過后貨幣必定要貶值,從而導(dǎo)致生活必需品價格相應(yīng)上漲??礈?zhǔn)以后用得著的生活必需品,放個三年兩載又不會變質(zhì)、變壞的,既具有升值空間,又能備不時之需。

八、盡量多持有資產(chǎn),比持有現(xiàn)金更合算。

這里的資產(chǎn)不一定是指實物,還包括土地、房產(chǎn)、個人股權(quán)、股票、藝術(shù)品、外幣等一切具有保值功能的東西。要注意的是,并不是所有資產(chǎn)都能保值增值的。一般來說,在經(jīng)濟不景氣時買入股票、房地產(chǎn)并至少持有1年,總是會保值增值的。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇十三

以太網(wǎng)是一種基帶網(wǎng)絡(luò)規(guī)范,它由xerox公司創(chuàng)建,后由xerox公司、dec公司以及intel公司共同開發(fā)確定。以太網(wǎng)采用基帶傳輸,利用傳輸設(shè)備和對絞線能夠根據(jù)不同的要求分別實現(xiàn)10mbps、100mbps以及1000mbps的傳輸速度,是目前應(yīng)用范圍最為廣泛的局域網(wǎng)絡(luò)。從目前的應(yīng)用情況來看,控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、校園局域網(wǎng)絡(luò)、證券網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)等均采用了基于以太網(wǎng)的通信傳輸模式,使得以太網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)成為當(dāng)前局域網(wǎng)絡(luò)的主流技術(shù)。另外,成本經(jīng)濟、性能穩(wěn)定、實時性強、技術(shù)成熟以及應(yīng)用范圍廣等都是以太網(wǎng)的優(yōu)勢所在,這些都會使其在可以預(yù)見的將來內(nèi)獲得良好的發(fā)展。

1.2拓撲結(jié)構(gòu)。

寬帶局域網(wǎng)絡(luò)的常見拓撲結(jié)構(gòu)主要包括以下幾種:

1.2.1環(huán)形網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)該拓撲結(jié)構(gòu)是一個非常典型的從點至點的環(huán)形結(jié)構(gòu)模式,它主要就是以串聯(lián)的形式借助通信鏈路把每一臺計算機連接成為一個閉合的環(huán),例如令牌環(huán)形網(wǎng)。在環(huán)形網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)形式中,數(shù)據(jù)和信息依照固定的方向進行傳送,即不是順時針方向便是逆時針方向。環(huán)形結(jié)構(gòu)的優(yōu)點和缺點都比較明顯,首先,其優(yōu)點是由于每一個網(wǎng)絡(luò)節(jié)點與相鄰兩個網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的連接均直接通過物理鏈路,因而,數(shù)據(jù)和信息傳輸控制機制比較簡單,而且傳輸過程中具有很好的實時性;另外,網(wǎng)絡(luò)中的每一次信息傳輸都有固定的最大傳輸遲延。其次,其缺點是如果網(wǎng)絡(luò)中的任何一個節(jié)點出現(xiàn)問題,便直接導(dǎo)致整個網(wǎng)絡(luò)通信的中斷,因此環(huán)形網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的可靠性比較低。目前,為了克服環(huán)形網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)先天性的可靠性低問題,某些網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)采用了網(wǎng)絡(luò)自愈功能,即某個網(wǎng)絡(luò)節(jié)點出現(xiàn)問題之后,該功能便可以進行鏈路的自動切換,但是由于該功能需要調(diào)整訪問控制機制和網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu),復(fù)雜程度相對較高。

1.2.2總線網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)總線網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)是當(dāng)前普遍采用的結(jié)構(gòu)形式之一,該種拓撲形式主要是借助通信線路把所有的入網(wǎng)計算機連接到一條通信干路當(dāng)中;同時,在通信干路的兩端連有終結(jié)器匹配線路阻抗來借此避免出現(xiàn)信號反射問題。由于總線網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)具有相對明顯的優(yōu)點,目前已經(jīng)成為局域網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用最廣的拓撲形式。它的.優(yōu)勢是經(jīng)濟性好、結(jié)構(gòu)簡單、利用效率高,它的缺點是網(wǎng)絡(luò)延伸距離和網(wǎng)絡(luò)容納的節(jié)點數(shù)量有限制,并且同一個時刻只允許兩個網(wǎng)絡(luò)節(jié)點進行通信。如果通信干路上的任何一個節(jié)點出現(xiàn)問題便會直接影響整個局域網(wǎng)絡(luò)的通信。總線網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)只需要鋪設(shè)通信主干電纜即可,因此其安裝過程相對容易;其配置過程中也比較簡單,節(jié)點的增加與刪除均非常容易操作,但是如果該主干通信電纜的接入點數(shù)量飽和時,便需要重新鋪設(shè)新的主干通信電纜。但是如果出現(xiàn)故障維修時的難度比較大,因為在進行介質(zhì)故障排除時,需要把該故障限制在某個區(qū)間(網(wǎng)段),位于該區(qū)間的非故障用戶的正常使用均要受到影響。

1.2.3星形網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)該種拓撲結(jié)構(gòu)形式主要將某一個網(wǎng)絡(luò)節(jié)點作為處理中樞,而相關(guān)的入網(wǎng)設(shè)備均利用物理鏈路與該處理中樞節(jié)點進行連接。星形網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)的優(yōu)點非常突出,即控制簡單、網(wǎng)絡(luò)架設(shè)容易、結(jié)構(gòu)簡潔,其缺點也比較明顯,即作為處理中樞的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的工作負載非常大,降低了可靠水平以及通信線路的利用效率。星形網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)可以進行優(yōu)化“改裝”,例如,將一個星形網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)隱藏在另一個星形網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)當(dāng)中,便會形成新的層次性網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)或者樹形網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)。星形網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)的安裝過程中要相對復(fù)雜和困難一些,所使用的通信電纜也要稍多一些。但是,星形網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)的重新配置操作比較簡便,僅僅需要在改變、刪除或者增加某個端口的連接即可。但是星形網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)的維護管理難度相對較大,主要是因為在星形網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)中,網(wǎng)絡(luò)中的一切數(shù)據(jù)和信息均需要經(jīng)過處理中樞的中心設(shè)備,并由其匯集處理。因為結(jié)構(gòu)形式特殊,所以一旦網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,受故障影響的用戶則能夠降到最少,并可以進行很好地處理。

1.3atm技術(shù)。

anchronoustransfermode,即異步傳輸模式,簡稱atm。圖像、視頻、音頻等多媒體內(nèi)容的增多迫使用戶來獲得更高的接入速率,但是傳統(tǒng)的電路交換和分組交換對于日益增加的交換任務(wù)顯得束手無策。在進行大量任務(wù)交換時,電路交換的突發(fā)性和傳輸速率均會產(chǎn)生較大的變化,增加了控制難度;在傳輸速率較大的情況下,分組交換的協(xié)議數(shù)據(jù)單元需要占用各層處理的大量資源,信息傳輸延遲問題嚴重。異步傳輸模式(atm)的寬帶信息交換是它的典型優(yōu)勢,因此,它在廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)當(dāng)中均獲得了親睞。異步傳輸模式(atm)具有高速數(shù)據(jù)傳輸率和支持許多種類型如聲音、數(shù)據(jù)、傳真、實時視頻、cd質(zhì)量音頻和圖像的通信,它是一項信元中繼技術(shù),數(shù)據(jù)分組大小固定。你可將信元想象成一種運輸設(shè)備,能夠把數(shù)據(jù)塊從一個設(shè)備經(jīng)過atm交換設(shè)備傳送到另一個設(shè)備。所有信元具有同樣的大小,不像幀中繼及局域網(wǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分組大小不定。使用相同大小的信元可以提供一種方法,預(yù)計和保證應(yīng)用所需要的帶寬。

1.4vlan技術(shù)。

virtuallan,即虛擬局域網(wǎng),簡稱vlan。vlan系統(tǒng)的交換機配備高速以太網(wǎng)升級接口,并支持交換機間連接協(xié)議(isl),具備跨越高速以太主干網(wǎng)連接的兼容性。isl協(xié)議可提供跨越骨干網(wǎng)的第二層vlan標(biāo)識,并將每個數(shù)據(jù)包直接傳送到已配置有相應(yīng)vlan標(biāo)識的交換機,從而極大地減少了整個企業(yè)中的廣播量。任何vlan配置差異都可通過動態(tài)配置分析和運行記錄生成過程檢測出,并可通知到網(wǎng)絡(luò)管理應(yīng)用軟件。這樣保證在安裝交換的網(wǎng)絡(luò)上具有配置兼容性,而且減少了由網(wǎng)絡(luò)管理員導(dǎo)致的配置錯誤。vlan通過基于協(xié)議類型和網(wǎng)絡(luò)地址的分段,可在網(wǎng)絡(luò)層(通常指第三層)上得到進一步定義。這種類型的vlan分段需要子網(wǎng)地址與vlan組映射。交換機將終端站的mac地址和基于于網(wǎng)地址的對應(yīng)vlan連接起來,同時選定在同一vlan中的其他站的相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)端口。這種方法的優(yōu)點在于網(wǎng)絡(luò)管理員可根據(jù)每個包中的網(wǎng)絡(luò)層信息對網(wǎng)絡(luò)進行分段。

2應(yīng)用實例。

某住宅小區(qū)為了實現(xiàn)信息化,構(gòu)建了寬帶局域網(wǎng)絡(luò)。其總體設(shè)計方案簡介如下:第一,絡(luò)操作服務(wù)平臺的基礎(chǔ)是局域網(wǎng)絡(luò)和tcp/ip協(xié)議集。選擇ciscoworksforwin網(wǎng)管軟件,可以實現(xiàn)對內(nèi)外網(wǎng)的全面、綜合管理。第二,確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全,采用內(nèi)外網(wǎng)隔離方式,與外部網(wǎng)絡(luò)連接采用防火墻等安全措施。第三,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用支持與開發(fā)工具包括網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能、外部資源連接、以及應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工具等組成部份。第四,絡(luò)服務(wù)功能包括信息查詢、發(fā)布等,支持電子郵件、域名服務(wù)、文件傳輸服務(wù)。外部資源連接的功能是實現(xiàn)web服務(wù)與企業(yè)管理信息數(shù)據(jù)庫的互連。第五,統(tǒng)開發(fā)工具是開發(fā)基于的多種應(yīng)用軟件系統(tǒng)的開發(fā)工具,包括系統(tǒng)互連、面向?qū)ο蟮亩喾N網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)工具。

參考文獻。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇十四

人類歷史,從奴隸社會到封建社會都是一元社會,除了當(dāng)時社會的主流思想外,其他的各種思想都受到禁錮,甚至迫害,伽利略因堅持哥白尼的日心說而葬身在宗教的熊熊烈火之中,中國清朝的文字獄也是對思想的一種封殺。就如魯迅先生所說的那樣大家都沉睡在一個封閉的小屋內(nèi),只要有人醒來馬上就會面臨黑暗和死亡。

隨著經(jīng)濟的全球化,現(xiàn)代社會越來越開放,各種思想也蜂擁而至,所以歷史上存在的一元結(jié)構(gòu)的社會慢慢開始瓦解,多元思想正在或已經(jīng)形成。隨著這種社會結(jié)構(gòu)的根本變革,人們的價值觀也開始發(fā)生質(zhì)的變化。多元社會顯然是一把雙刃劍,我可以從中受益,但也會使我們存在很多困惑。從利的方面來看,我們可以更多的去了解國外的思想,文化和生活方式,在一定程度上,優(yōu)劣互補,這樣會使我們的存在更加的豐富多彩。但是我們也同時也會面臨很多難題,這樣的難題主要有三個方面:第一是價值的泛化,這是必然的,因為在一元社會,我們無所選擇,而當(dāng)社會復(fù)雜多樣了,那么我們的選擇肯定也多了起來,所以導(dǎo)致價值的泛化,比如我們以前買衣服,男子基本就是中山服,只要揀一條合適大小的就行,而現(xiàn)在衣服的款式品牌琳瑯滿目,讓你目不暇接,這樣你的選擇自然而然就多了起來。第二是文化秩序的優(yōu)先性,我們可以舉個例子說明,在那次5.12地震中,好多人為了拯救他人的生命,連自己的親人都無暇顧及,按照傳統(tǒng)的道德的觀念,這顯然是被我們所稱道的,只有具備這種觀念的人都會這樣做。但是隨著西方自由思潮的傳入,個人主義觀念的滲透,好多人對此開始有所懷疑,對名人范跑跑的討論估計是一個很好的證明。我們究竟該選擇哪一種價值觀呢,越來越成為一個問題了。最后在多元社會里我們會發(fā)生價值選擇的疲勞。上面已經(jīng)提過,在這樣的社會里,價值選擇日益多樣化,但是面臨這樣的改變,好多人會覺得束手無策,茫然若失,到底我們應(yīng)該去選擇哪個,這已經(jīng)成了一個很大的問題了。所以哲學(xué)界一直在討論,面對著價值的多元化,我們?nèi)ト绾谓?gòu)社會的公共價值。

戲曲是中國傳統(tǒng)文化中的一個很重要的元素了,在改革開放前曾出現(xiàn)過百花競放,百家爭鳴的現(xiàn)象,戲曲達到了一個空前的高潮,但是隨著中國改革開放的步伐日益加大,各種文化娛樂蜂擁的傳入中國,比如流行歌曲,交響樂等,在這種娛樂方式的侵蝕下,我們的戲曲藝術(shù)卻沒有站腳之處了,有的幾乎開始瀕臨絕種的危險了,所以現(xiàn)在天下第一團的說法越來越多了(備注:河南的道情、宛梆、懷邦、二夾弦、大弦戲等被稱為天下第一團,河南越調(diào)只剩下了兩個團,河南曲劇也很不容樂觀,也只剩下了七、八個團,豫劇團雖然銳減不少,但還算是最多的)。天下第一團并不是劇團的影響是第一,而是天下惟有此一家。在市場經(jīng)濟的因素下,劇團的生存更是岌岌可危,我們看到好多影視音樂明星都住豪華別墅,而我們的戲曲演員有時演出時只能在破廟中安身了。究竟是何原因?qū)е逻@種現(xiàn)象的出現(xiàn)呢?戲曲是中國傳統(tǒng)文化的一個元素,那么我們可以看一下傳統(tǒng)文化的命運自然就可以理解其中的原因了。

對于戲曲,特別是對于豫劇,同樣也是如此,就像我上面所提到的,在以前,就戲曲這么一種所謂的娛樂方式,我們肯定會選擇戲曲,但是隨著西方娛樂方式的傳入,多元文化的建立,人們開始面臨多重選擇,在先進的娛樂方式面前,我們不得不放棄自己的武器,乖乖的投降了,那么戲曲的影響力自然而然就淡了下來。并且面臨著殘酷的競爭機制,戲曲的生存便更是令人堪憂了。以前,我們的豫劇在河南省基本上每個地市縣都有,全國二十多個省市自治區(qū)都有。現(xiàn)在呢,河南的很多縣都沒有了能夠正常演出的專業(yè)豫劇院團,一些地市如南陽就沒有市級豫劇團。豫劇在外省更是慘淡經(jīng)營,河北的豫劇團只剩下了東風(fēng)團和邢臺團,山西太原的豫劇團被撤銷了,天津豫劇團也消失了,西藏豫劇團也沒有了。即使存在的本省或外省豫劇團,其生存狀況也大多不是很好。例如,開封豫劇院常年跑在農(nóng)村唱高臺,市里很不重視,劇團為了生存只能疲于拼命地演出掙錢發(fā)工資,根本沒有資金和時間去創(chuàng)造新生產(chǎn)的優(yōu)秀的.劇目。外省的豫劇團很多都被迫更名為什么梆子劇團,因為人才匱乏,劇目陳舊,難以為廣大的外省豫劇觀眾所喜歡,恐來日不多。

所以對待中國豫劇文化,首先我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新,與時俱進,或者更簡單的說就是去迎合現(xiàn)代人的口味,對戲曲進行變革,這樣變革的有一個成功案例就是小皇后豫劇團的經(jīng)驗可以借鑒。他們創(chuàng)作的《鍘刀下的紅梅》也是對傳統(tǒng)豫劇改革的一個成功的嘗試,利用現(xiàn)代高科技因素與傳統(tǒng)的豫劇結(jié)合起來,并在唱腔中融入民歌成分。除了自身的變革外,我覺的政府支持是必不可少的,如果離開政府的支持,那么我們的傳統(tǒng)文化恐怕便會隨著社會的發(fā)展,成為一種古跡了,那是我們最不愿意看到的。

正確面對社會發(fā)展,社會結(jié)構(gòu)變革,在競爭中求生存,恐怕這是每一個戲曲工作者不得不考慮的一個問題了。

二、以發(fā)展的眼光來看當(dāng)代豫劇的風(fēng)格。

一日,中央電視臺播出了一部紀(jì)錄片,名字叫《大河之南》。在這部紀(jì)錄片中,有解說詞這樣概括豫劇:“論歷史,她比不上昆曲;論功夫,她比不上京劇;論優(yōu)美,她比不上越劇;論趣味,她比不上川劇,但她卻擁有了最多的觀眾?!?/p>

我對這樣的說法不持反對的態(tài)度,但是我想為豫劇做一個更為全面的解說。的確,按照豫劇的唱腔特點,不可能演繹出梁祝的纏綿柔情,也不能展現(xiàn)林妹妹的柔情似水,每個劇中都有其獨特的特點,也必有其局限之處,我覺得向越劇和昆曲這樣的劇種她演不出穆桂英的雄心壯志,也演不出百歲老旦的英雄豪情,演不出包公的剛正不阿,也演不出苦命女的悲恨之情。豫劇的魅力恰恰在于她的唱腔,抑揚頓挫,高低不平,時而如大海波濤洶涌,時而向河湖風(fēng)平浪浪靜;時而像春天般百花競放,時而像冬日般紅梅傲霜。悲憤之處讓人拍案而起,動情之處又不禁讓人淚流滿面,當(dāng)然豫劇并不是只有悲憤蒼涼,幽默滑稽也是她的一個特色。

我覺的豫劇之所以會遍布全國各地,擁有最多的觀眾,很大程度上是因為她時刻與群眾緊密的聯(lián)系在一起,她的演唱符合人們的心理特點,也符合人的感情變化,并且能夠與觀眾產(chǎn)生共鳴。用紅色娘子軍的一句唱詞來說就是深深扎根在群眾的土壤內(nèi),才能夠茁壯成長經(jīng)得起狂風(fēng)吹。所以豫劇未來的發(fā)展應(yīng)該以觀眾為本,切不可只求藝術(shù)性,而忽視其欣賞性。

豫劇會唱也擅唱,她與其他劇種最主要的差別就是其演唱多,像京劇一般只唱四五句,而豫劇基本每部戲都會有一個核心的唱段,穆桂英掛帥中最后一段就達九十九句之多,鍘刀下的紅梅最后一場演唱了長達二十七多分鐘,所以我不贊成把豫劇改的像話劇一樣,全場幾乎是道白,沒有幾句唱詞。我也不贊成把豫劇改的像歌劇一樣,唱腔基本脫離了豫劇的本真味道,我非常同意對豫劇進行改革和創(chuàng)新,在其唱腔和伴奏中融入現(xiàn)代因素,但是不能太離譜了,這樣會讓豫劇變得不倫不類。我的觀點是,豫劇要保持其剛健明快的基本風(fēng)格,又要吸收柔美的時代特色,形成剛?cè)岵?、雅俗共賞的藝術(shù)風(fēng)格,被更廣闊的地域觀眾所接受、所迷戀。

總之,在現(xiàn)代社會中,雖然戲曲已經(jīng)不能像以前那樣百花競放,百家爭鳴,但是我覺的豫劇肯定會在現(xiàn)在文化娛樂中占有一席之地,好多青少年并不是不喜歡她,而是他們從來沒有接觸,所以豫劇只要要加強借助現(xiàn)代媒體的宣傳力度,并且不斷打造精品劇目,相信豫劇熱的時代不久就會到來。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇十五

日前,廣州大學(xué)法語系一學(xué)生,希望能推出一個“校園富豪排行榜”,鼓勵當(dāng)今學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情。一時引起廣泛議論。

在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不是什么新鮮事,媒體也曾經(jīng)報道過一些大學(xué)生成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。筆者認為:在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心理,無非是希望早點步入社會,通過努力來實現(xiàn)自身的價值。這是大學(xué)生積極上進的一面,但是不能忽視其心理不成熟的一面。

首先,能夠成功創(chuàng)業(yè)的'大學(xué)生畢竟是少數(shù)。學(xué)生們看到的大多數(shù)是成功的例子,卻很少有人了解那些創(chuàng)業(yè)失敗者的辛酸和落魄。大學(xué)生激情澎湃,大多都懷有舍我其誰的自信,把創(chuàng)業(yè)的道路看得過于簡單。但是空有創(chuàng)業(yè)的熱情是遠遠不夠的,沒有一定的本事和經(jīng)濟基礎(chǔ),沒有足夠的心理承受能力,是很難走好創(chuàng)業(yè)之路的。天才畢竟是少數(shù),蓋茨也只有一個。

其次,學(xué)業(yè)是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。大學(xué)是學(xué)生步入社會的過渡階段。大學(xué)生在校期間,首要任務(wù)是豐富自身的文化知識,加強各方面技能的鍛煉,為將來的創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。大學(xué)生的社會經(jīng)驗不足,能力方面還有一定的局限。如果盲目創(chuàng)業(yè),難免陷入困境,難以自拔。到最后芝麻沒撿到,反把西瓜給丟了,落得學(xué)業(yè)創(chuàng)業(yè)兩手空。同時,學(xué)習(xí)時間相對創(chuàng)業(yè)的時間來說是短暫的,還怕將來沒有創(chuàng)業(yè)的機會嗎?古人有“十年磨一劍”之說,大學(xué)生應(yīng)當(dāng)分清本末,不宜操之過急,當(dāng)以學(xué)業(yè)為重,學(xué)好了文化知識,就是向成功創(chuàng)業(yè)邁出了第一步。

再次,在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與學(xué)校的宗旨不符。學(xué)校的一系列規(guī)定,都是希望學(xué)生們在校期間,遵守紀(jì)律,用功讀書。學(xué)生創(chuàng)業(yè),勢必會分散學(xué)習(xí)精力,更甚一步,會出現(xiàn)曠課,退學(xué)的現(xiàn)象,影響學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

對待創(chuàng)業(yè)問題,大學(xué)生應(yīng)該慎重考慮,學(xué)業(yè),創(chuàng)業(yè),孰輕,孰重?

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇十六

“海歸的優(yōu)勢是在國外吸收了先進的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗,能夠突破國內(nèi)現(xiàn)有的習(xí)慣與局限,而其劣勢也恰恰是在這里:對國內(nèi)環(huán)境‘水土不服’,對中國市場了解不夠?!苯赵跓o錫接受《科學(xué)時報》記者采訪時,馮向光表示,如何洋為中用、盡快切入中國市場,是海歸創(chuàng)業(yè)首當(dāng)其沖的挑戰(zhàn)。

馮向光的這番話,代表著無錫許多海歸創(chuàng)業(yè)者的心聲。

2006年,無錫市出臺了“530”計劃,即要在5年內(nèi)引進30名領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才。馮向光就是首批簽約的7個領(lǐng)軍人物之一。無錫市政府向這些創(chuàng)業(yè)者提供了100萬元人民幣的創(chuàng)業(yè)啟動資金、不低于300萬元的風(fēng)險投資資金等優(yōu)惠待遇。

一時間,無錫海歸人才迅速增多。僅以“530”計劃為例,4年來,無錫市引進的“530”項目就從2006年的7個,增長到截至今年3月底的876個,積聚各類高層次人才超過6000人。

如今,落戶的“530”企業(yè)中1/3進入市場,1/3進入產(chǎn)業(yè)化階段,1/3還處于研發(fā)階段。對于這些企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者來說,亟待解決的一大問題就是如何提高自身的管理營銷能力,既能保持海歸的優(yōu)勢,同時也彌補自身“水土不服”的短板。

在創(chuàng)建創(chuàng)毅視訊之前,張輝是中星微電子的共同創(chuàng)始人。2006年9月,張輝創(chuàng)建創(chuàng)毅視訊后,又將其發(fā)展為中國手機電視芯片行業(yè)的領(lǐng)頭羊。

張輝對海歸的優(yōu)劣勢也有自己的看法?!凹热皇呛w,我們當(dāng)然應(yīng)該有幾把‘刷子’,必須能夠把握住所處產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確地切入到某一能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這應(yīng)該是我們海歸的優(yōu)勢?!迸c馮向光所見略同的是,他也認為,“海歸回國,最怕‘水土不服’,‘壯志未酬身先死’。這是我們的劣勢”。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇十七

資金風(fēng)險在創(chuàng)業(yè)初期會一直伴隨在創(chuàng)業(yè)者的左右。是否有足夠的資金創(chuàng)辦企業(yè)是創(chuàng)業(yè)者遇到的第一個問題。企業(yè)創(chuàng)辦起來后,就必須考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運作。

對于初創(chuàng)企業(yè)來說,如果連續(xù)幾個月入不敷出或者因為其他原因?qū)е缕髽I(yè)的現(xiàn)金流中斷,都會給企業(yè)帶來極大的威脅。相當(dāng)多的企業(yè)會在創(chuàng)辦初期因資金緊缺而嚴重影響業(yè)務(wù)的拓展,甚至錯失商機而不得不關(guān)門大吉。

2、缺乏創(chuàng)業(yè)技能。

很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者眼高手低,既不了解創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策法規(guī),也沒有在相關(guān)企業(yè)的工作、實踐經(jīng)歷,缺乏能力和經(jīng)驗,卻對創(chuàng)業(yè)的期望值非常高。當(dāng)創(chuàng)業(yè)計劃轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H操作時,才發(fā)現(xiàn)自己根本不具備解決問題的能力,這樣的創(chuàng)業(yè)無異于紙上談兵。很多大學(xué)生容易陷入眼高手低、紙上談兵的誤區(qū),他們長期待在校園里,對社會缺乏了解,特別在市場開拓、企業(yè)運營上缺乏經(jīng)驗。所以要注意知識的儲備。

3、管理風(fēng)險。

創(chuàng)業(yè)失敗者,基本上都是管理方面出了問題,其中包括:決策隨意、信息不通、理念不清、患得患失、用人不當(dāng)、忽視創(chuàng)新、急功近利、盲目跟風(fēng)、意志薄弱等等。特別是大學(xué)生知識單一、經(jīng)驗不足、資金實力和心理素質(zhì)明顯不足,更會增加在管理上的風(fēng)險。

4、資源貧乏。

由于長期身處校園,大學(xué)生掌握的社會資源非常有限,而企業(yè)創(chuàng)建、市場開拓、產(chǎn)品推介等工作都需要調(diào)動社會資源,大學(xué)生在這方面會感到非常吃力。

5、做好市場調(diào)研,切記盲目開始。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個“通病”就是盲目性比較大,對于整個市場沒有過多的經(jīng)驗和調(diào)查,看別人的成功案例就依樣畫葫蘆。但但通常情況下,他們只能看到別人成功的表象,背后需要付出的和試錯過程,他們完全沒有了解,因此,缺乏創(chuàng)業(yè)充分準(zhǔn)備是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率低的主要原因之一。

6、了解供銷渠道,把握市場動態(tài)。

創(chuàng)業(yè)前這幾年,你最好選擇與你即將創(chuàng)業(yè)的專業(yè)相同或相近的公司及企業(yè)作為學(xué)習(xí)的基地。你的目的是去學(xué)習(xí),所以,不要計較收入高低。要多長心眼,多做工作,多接觸業(yè)內(nèi)人士。

7、一定要有創(chuàng)業(yè)計劃。

通過自己的家庭背景開展創(chuàng)業(yè)的前期調(diào)查研究,調(diào)查研究一定要建立在現(xiàn)實、有效的市場調(diào)查基礎(chǔ)上,不能憑空想象,主觀判斷,規(guī)劃總結(jié)出哪些項目合適自己,哪些業(yè)務(wù)比較好開展比較好上手,以及預(yù)估出能否賺錢、賺多少錢、何時賺錢、如何賺錢以及所需條件等。

【拓展閱讀】。

目前,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有很多,而融資難題是他們普遍遇到的問題,主要原因是大學(xué)生屬于缺乏創(chuàng)造收益的能力,很多銀行會有較為嚴格的標(biāo)準(zhǔn),而且貸款額度低;除此之外,大學(xué)生經(jīng)驗不足或者是自身能力的欠缺也是造成融資困難的原因。所以說要想融資變得容易一點,大學(xué)生必須注重自己的創(chuàng)業(yè)融資能力。在創(chuàng)業(yè)融資之前一定要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,六個方面不能少。

1、想清楚再做決定。

創(chuàng)業(yè)不是想干就能干的決定,一時的頭腦發(fā)熱也許僅僅只是頭腦發(fā)熱,在決定創(chuàng)業(yè)之前一定要慎重,認清自身是否具備創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)及能力。

2、創(chuàng)業(yè)知識的儲備。

大學(xué)生長期呆在校園里,對社會缺乏了解,在創(chuàng)業(yè)方面上經(jīng)驗相當(dāng)匱乏。因此,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前要有充分的準(zhǔn)備,和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師交流,參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),積累創(chuàng)業(yè)知識,接受專業(yè)指導(dǎo),為自己充電,以提高創(chuàng)業(yè)成功率。

3、組建團隊。

一個默契合作的團隊對于創(chuàng)業(yè)起著事半功倍的作用,所以首先必須架設(shè)好核心團隊,人數(shù)不要太多,要保證每個人都有話語權(quán)。成員之間相互信任、能力互補、性格互補,以團隊的力量共同前進。

4、技術(shù)創(chuàng)新。

好的想法、好的點子往往會吸引投資人的目光,而技術(shù)創(chuàng)新則會真正打動投資者,在高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,一定要注意技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)具有獨立知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,吸引投資商手中的資金。

5、資金的準(zhǔn)備。

沒有資金,再好的創(chuàng)意也難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。在獲取資金前,首先得明白自己需要多少資金,如何獲得資金,資金的來源渠道如何。大學(xué)生要開拓思路,多渠道融資,除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)途徑外,還可充分利用風(fēng)險投資、創(chuàng)業(yè)基金等融資渠道。

6、個人能力。

大學(xué)生除了個人專業(yè)、創(chuàng)業(yè)項目相關(guān)知識能力儲備,還要在理財、營銷、溝通、管理方面的能力下功夫,同時還應(yīng)具備基本的商業(yè)能力、執(zhí)行能力和運營能力,提高個人能力,為創(chuàng)業(yè)成功奠定基礎(chǔ)。

促進大學(xué)生融資的成功,需要大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者增強自身素質(zhì),同時拓寬融資渠道。除了銀行貸款外,大學(xué)生經(jīng)常使用的融資方法是尋找合伙人共同經(jīng)營,親情融資,利用政府政策優(yōu)惠和風(fēng)險融資的方法。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者因為沒有充足的人脈,可以利用網(wǎng)上投融資平臺來對接到天使投資人或者風(fēng)險投資機構(gòu)來進行交流。還應(yīng)多參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽或者商業(yè)路演活動來結(jié)識投資者獲得人脈。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇十八

音樂類大學(xué)生在面臨就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的選擇時往往會同時面對各種各樣的來自于社會外部及自身內(nèi)部的問題,這些問題歸根結(jié)底都與當(dāng)前我國高校音樂類專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀緊密相連。

(一)學(xué)生綜合素質(zhì)有待提升。在我國的高等藝術(shù)院校及高校藝術(shù)院系的教學(xué)過程中普遍存在著重視專業(yè)教學(xué)而輕視提升學(xué)生綜合素質(zhì)的問題,簡而言之就是重“技”輕“藝”。這種教學(xué)現(xiàn)狀的直接影響就是導(dǎo)致音樂類大學(xué)生的綜合素質(zhì)不高。這種教學(xué)理念也使得學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生改變,不少音樂類大學(xué)生在面對紛繁多樣的大學(xué)課程時往往有著“學(xué)好專業(yè)課就行”的意識,對于其他發(fā)展自身綜合素質(zhì)的課程興趣不高、關(guān)注不夠、參與不足。

(二)學(xué)生社會競爭能力差。社會競爭能力是在日益復(fù)雜的社會競爭中所必備的包括團隊配合能力、自主創(chuàng)新能力、抗壓能力等在內(nèi)的綜合能力。音樂類大學(xué)生在這方面的表現(xiàn)經(jīng)常不能令人滿意。由于音樂類大學(xué)生大都有著較為鮮明的個性和相對獨立的個體意識與自我表現(xiàn)能力,因而在團隊配合精神與合作意識等方面的表現(xiàn)往往比其他專業(yè)的大學(xué)生差,再加上音樂課程的專業(yè)授課大都是小班教學(xué)形式,學(xué)生相互間交流溝通機會較少,甚至與教師也缺乏合理的互動溝通,更不用提對學(xué)生集體主義和合作精神的培養(yǎng)了。

(三)就業(yè)期望錯位。很多學(xué)生在選擇工作時存在著“挑肥揀瘦”、“拈輕怕重”的問題,歸根結(jié)底是由于其對于自身的定位不準(zhǔn)確,在選擇就業(yè)方向時存在著期望值錯位的現(xiàn)象。有些學(xué)生專注于事業(yè)單位、國有企業(yè)、外資企業(yè)等,甚至“非編制不進”,因而高不成低不就,自己反而滿腹牢騷。應(yīng)該客觀地看到,包括政府機關(guān)在內(nèi)的事業(yè)單位在招聘普通文職人員時,音樂類的大學(xué)生本身并不具備什么優(yōu)勢。私營企業(yè)、私立學(xué)校乃至培訓(xùn)機構(gòu)都需要大量的有專業(yè)技能的音樂類大學(xué)生,然而由于學(xué)生的期望值過高,他們往往不加考慮就直接拒絕這些工作,寧愿待業(yè)也不愿意接受眼前現(xiàn)成的工作,因此加劇了音樂類大學(xué)生就業(yè)難問題。

二、推進音樂類大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的對策

(一)結(jié)合社會需要深化教學(xué)改革。在高校人才的培養(yǎng)工作中需要將社會對于音樂類人才的實際需要特別是對于職業(yè)技能與綜合素質(zhì)的要求充分考慮進來,通過不斷深化教學(xué)改革,優(yōu)化音樂類大學(xué)生的課程內(nèi)容設(shè)置,提高專業(yè)課程與社會就業(yè)崗位的匹配程度,從而不斷增強學(xué)生的綜合技能。同時要特別重視學(xué)校所在地區(qū)的人才需求,根據(jù)該地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展程度結(jié)合社會需求的市場導(dǎo)向,進一步優(yōu)化高校音樂類大學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)過程。

(二)鼓勵音樂類大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。音樂類大學(xué)生有著活躍的思維和張揚的個性,這些特點在自主創(chuàng)業(yè)中均能發(fā)揮重要的作用,近年來黨和國家不斷加大對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度,通過了一系列包括小額貸款、稅費減免等在內(nèi)的政策,因此要不斷鼓勵音樂類大學(xué)生在畢業(yè)后開展自主創(chuàng)業(yè)活動。實踐表明,音樂類大學(xué)生在畢業(yè)后以自主創(chuàng)業(yè)的形式開設(shè)藝術(shù)培訓(xùn)班、開辦樂器行乃至演藝公司等方式能夠更好地將自身所學(xué)的專業(yè)知識與所從事工作結(jié)合起來。隨著當(dāng)前家長對于孩子藝術(shù)技能的逐漸重視,音樂培訓(xùn)和樂器行的市場也漸趨好轉(zhuǎn),這就為音樂類大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)提供了更好的社會環(huán)境。

(三)提高學(xué)生的社會崗位適應(yīng)能力。隨著社會企業(yè)對于人才需求的數(shù)量漸趨飽和,人才的綜合素質(zhì)越來越成為社會用人單位考量的主要標(biāo)準(zhǔn),很多用人單位反映音樂類大學(xué)生在處理問題能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力等方面的表現(xiàn)不足以滿足要求,從根本上來說這與高校音樂專業(yè)教學(xué)重理論輕實踐的現(xiàn)狀有很大關(guān)系。因此在高校音樂教學(xué)過程中必須不斷提升大學(xué)生的社會適應(yīng)能力和對未來工作崗位的適應(yīng)能力,強化理論教學(xué)與實踐教學(xué)的結(jié)合,通過增加實踐活動的學(xué)分和教學(xué)時間不斷提升學(xué)生的實踐能力。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇十九

杜郎口中學(xué)的教學(xué)改革其影響范圍與影響力度已經(jīng)掀起了中國基礎(chǔ)教育的一股旋風(fēng),人稱“杜郎口旋風(fēng)”?,F(xiàn)在這股旋風(fēng)已經(jīng)刮到我們縣的每一所學(xué)校。作為一名老教師,我既不想不由自主地隨波逐流,更不想不自量力地逆流而上,我只是想--在這“學(xué)習(xí)杜郎口”的熱潮中,作出幾點冷思考。

一、學(xué)習(xí)杜郎口學(xué)什么要定位。

各地隨著杜郎口風(fēng)潮的刮起,取經(jīng)者紛至沓來,絡(luò)繹不絕,領(lǐng)略了杜郎口中學(xué)在課堂教學(xué)實踐中所形成的“‘三三六’自主學(xué)習(xí)模式”,各校回來積極行動,搞起了數(shù)字模式,玩起了數(shù)字游戲。

自課改以來,我們的教師在教學(xué)實踐中不斷的嘗試,不斷的改進,欣喜已有了一些經(jīng)驗和成果之余,突然這股“強勁之風(fēng)”刮來,于是乎就開始了另搭臺子另唱戲,其結(jié)果如同“東施效顰”,甚至如“邯鄲學(xué)步”--不但“模仿別人不成,反而喪失了原有的技能”。

我認為學(xué)習(xí)杜郎口,其中最為重要的是應(yīng)該學(xué)習(xí)他們那種“敢為天下先”的改革意識與創(chuàng)新精神;學(xué)習(xí)杜郎口課堂教學(xué)模式核心理念“讓學(xué)生動起來、讓課堂活起來、讓效果好起來”,最大限度地把課堂還給學(xué)生,體現(xiàn)出課堂中“生命的狂歡”。

二、小學(xué)開展杜郎口模式是否完全適合。

我們不能看到一種新鮮事物就一哄而上,應(yīng)該認真論證,充分考慮校情、學(xué)情等因素再做決定。

杜郎口教學(xué)模式的課堂特點中預(yù)習(xí)(或自學(xué))是最重要的環(huán)節(jié),只有先學(xué),也就是充分預(yù)習(xí),才會有豐富多彩的課堂展示。學(xué)生沒有預(yù)習(xí)的課不準(zhǔn)上,學(xué)生預(yù)習(xí)不好的課不能上,預(yù)習(xí)就是正課,自學(xué)就是正課,小學(xué)生自學(xué)能力有限,特別是小學(xué)低年級學(xué)生,我們怎么讓他們先充分自學(xué)?小學(xué)生自制力差,面對七十幾名的大班額,原先兩個一排,他們都有可能玩起來,何況現(xiàn)在六人一組,那玩的空間更大了,分散他們的注意力條件更多了,的確學(xué)生是“動起來了”,老師卻壓得喘不過氣來了。就說課堂展示吧,我仔細的觀察過,發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生在展示,個別學(xué)生在聽,大部分學(xué)生在做自己的事情了,搞得課堂紀(jì)律亂糟糟,這樣以來,這個環(huán)節(jié)是不是就失去了真正展示的意義了。我認為杜郎口教學(xué)模式不適合在低年級搞,高年級也只能是逐漸滲透。另外,孩子們圍著一圈幾個一組,整節(jié)課歪脖子上課,既不利用良好課堂行為習(xí)慣的形成,也不利于他們身體的健康發(fā)育。老師寫的導(dǎo)學(xué)案就是一張數(shù)學(xué)或者語文卷的形式,回家給家長增加了負擔(dān),家長叫苦不堪。

三、杜郎口教學(xué)模式嘗試中的困惑。

短短的幾個月,就經(jīng)歷了一次課堂大改革,困惑不少,雖說這很正常,可這次叫大多數(shù)教師苦不堪言。學(xué)生能經(jīng)常去做課前預(yù)習(xí)的只是少部分,較多的學(xué)生沒有養(yǎng)成去自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。同時因為條件有限,學(xué)生的預(yù)習(xí)也只不過是查查字典,將字詞弄懂。課堂上,學(xué)生的講解過多過快,很多的講解只是自己懂或者只是自己的理解,其他的同學(xué)的聽只是走馬觀花,有時學(xué)生講解、發(fā)言不積極,最后還是要老師越俎代庖。對全體教師缺少這方面的專業(yè)培訓(xùn),很多教師對這種模式的理解似是而非,實踐起來也只能是穿新鞋走老路。就拿導(dǎo)學(xué)案來說吧,“導(dǎo)學(xué)”這一環(huán)節(jié)是新課導(dǎo)入,還是引導(dǎo)學(xué)生自學(xué),分清這個概念對課堂教學(xué)的實施至關(guān)重要。我們提出的“一二五模式”中的五環(huán)節(jié)是相對獨立的,還是互相穿插的,這些都沒有一個統(tǒng)一的認識,所以備案中就缺乏模式化。的確,杜郎口教學(xué)模式先進性是無可厚非的,我認為先選骨干教師再適合的年級搞實驗,加強教師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在實踐的基礎(chǔ)上逐漸完善,不斷總結(jié)經(jīng)驗,形成適合本學(xué)校的教學(xué)模式,然后逐步推廣,帶動全校。

當(dāng)然,課改之路是一個由“亂”到“治”,由“治”到“改”,由單項改革到整體改革的日臻成熟之路。幾個年頭,我們歷經(jīng)“陣痛”與“碰撞”,無論怎么改革,無論怎么創(chuàng)新,我們面對的都是一個個渴求知識的學(xué)生。而實際的課堂教學(xué)就像一場戰(zhàn)爭,充滿了許多變數(shù)和不確定性。所以,讓我們冷靜下來,結(jié)合自己學(xué)生的特點,變不和諧為和諧,讓我們共同努力,一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生。

創(chuàng)業(yè)熱潮的論文篇二十

高校如何將二者有機結(jié)合是我們實踐探索的重要課題。本文結(jié)合安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實際和課題要求,探索二者有機結(jié)合之?dāng)U展體系與實踐活動體系,建立示范促進機制,從而產(chǎn)生最佳效果。本文謹予闡述,與同仁切磋。

一、我國的創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)工作

創(chuàng)業(yè)教育系開發(fā)青少年創(chuàng)業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)具有開創(chuàng)型個性和能力的現(xiàn)代人才的教育。就本質(zhì)而言,是一種新興的高級生存教育,發(fā)展教育和創(chuàng)新教育。加強高校創(chuàng)業(yè)教育,已成為各國教育界的共識。

我國創(chuàng)業(yè)教育理念普及較晚,至20xx年教育部才召開推進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和促進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)視頻會議,提出“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的戰(zhàn)略方針。溫xx要求把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)內(nèi)容納入《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,把創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。

我國高校開展創(chuàng)業(yè)教育,對造就時代發(fā)展要求的合格人才,緩解就業(yè)壓力具有現(xiàn)實和深遠的意義。教育部近期強調(diào),各高校要根據(jù)本校實際,抓緊制訂實施創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)計劃、創(chuàng)業(yè)教師隊伍建設(shè)計劃、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地建設(shè)計劃和針對畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計劃等四個計劃,全面開展創(chuàng)業(yè)教育、實踐培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)工作。

同時呼吁全社會將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作作為國家大事、民族大事、青年大事,攜手奮進,全力以赴,努力形成一套完善的促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策體系,建立一整套有中國特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式和機制,營造一個全社會共同支持和促進的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境,培養(yǎng)和造就一大批大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的典型人物。

自主創(chuàng)業(yè)只是大學(xué)畢業(yè)生的一種選擇,目前就業(yè)依舊是主流取向。就業(yè)是畢業(yè)生的人生發(fā)展需求,也是從求知學(xué)子向社會職者轉(zhuǎn)換的重要抉擇。

就業(yè)輔導(dǎo)旨在使畢業(yè)生做好就業(yè)準(zhǔn)備,確立正確就業(yè)觀,調(diào)適心態(tài),端正態(tài)度,了解形勢,掌握應(yīng)聘技巧,順利與單位雙向選擇。高校就業(yè)輔導(dǎo)承擔(dān)著比以往更迫切的歷史責(zé)任。如何做好就業(yè)輔導(dǎo),是高校就業(yè)工作能否取得成效的關(guān)鍵因素之一。

就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基,就業(yè)之源。大學(xué)生是亟待就業(yè)的龐大群體,也是潛在的創(chuàng)業(yè)力量。就業(yè)是人生必走之路,而創(chuàng)業(yè)則只是一種選擇,二者是必然與或然關(guān)系。必然中含或然,或然數(shù)量與質(zhì)量制約著必然。

如何使二者有機結(jié)合,相互促進,營造大學(xué)校園濃郁的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)文化,是我們義不容辭的責(zé)任。探討兩者有機結(jié)合,相互促進的有效機制和操作模式正是我們亟待探索的課題。

本文旨在從深與廣兩個維度,探討創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)結(jié)合之路徑,以期推動就業(yè)與創(chuàng)業(yè)持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機結(jié)合之?dāng)U展體系

創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機結(jié)合,相互促進,在實踐中實行怎樣的操作模式和方法。筆者以為,建立二者結(jié)合之?dāng)U展體系,做到六個結(jié)合,就能提高結(jié)合之實效性、全員性與整體性,產(chǎn)生增效作用。

1.創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)輔導(dǎo)與思想政治教育相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生正確的創(chuàng)業(yè)觀、人才觀和就業(yè)觀。對形勢有正確認知,對自身綜合素質(zhì)正確評價,樹立遠大理想,畢業(yè)后順利就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

2.創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)輔導(dǎo)與加強學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,提高學(xué)習(xí)積極性和自覺性,提升培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)競爭力或創(chuàng)業(yè)專業(yè)實力。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)要求完善課程體系,改革教學(xué)方法,加強師資隊伍建設(shè),采取有效管理措施,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3.創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)輔導(dǎo)與引導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐相結(jié)合,使學(xué)生得到創(chuàng)業(yè)體驗和鍛煉,增強創(chuàng)業(yè)意識和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力和就業(yè)變通性、職業(yè)適應(yīng)性。學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造條件和機會,在時間、地點、引導(dǎo)、經(jīng)費、組織等各方面予以支持和落實。

4.創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)輔導(dǎo)與心理素質(zhì)教育相結(jié)合,及時疏導(dǎo)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)時的心理困惑,消除心理障礙,保持樂觀自信心態(tài),增強心理素質(zhì)和抗干擾能力。調(diào)適就業(yè)壓力帶來的自卑、焦慮、急躁、盲目、依賴等消極心理。

5.創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)輔導(dǎo)與教學(xué)改革相結(jié)合,明確改革方向和目標(biāo),發(fā)揮高職教育以就業(yè)和創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的原則,探討適應(yīng)性、科學(xué)性更強的教學(xué)模式,以便加強學(xué)生的內(nèi)涵建設(shè),提升培養(yǎng)質(zhì)量和綜合素質(zhì),應(yīng)對就業(yè)壓力帶來的挑戰(zhàn)。

6.創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)輔導(dǎo)與拓寬就業(yè)渠道,鼓勵自主創(chuàng)業(yè)相結(jié)合。學(xué)校應(yīng)建立長期穩(wěn)固的實習(xí)就業(yè)基地,主動尋求與大企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),采取“訂單式培養(yǎng)”,創(chuàng)造更多就業(yè)機會。有條件的可建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,設(shè)立創(chuàng)業(yè)資助基金,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

高校創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)開展十幾年來,由點到面,由淺入深,由普適化指導(dǎo)到個性化指導(dǎo),由注重實踐操作到關(guān)注理論研究,已形成一定特色的理論體系和操作模式。創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)如何有機結(jié)合,相互促進,創(chuàng)建統(tǒng)一的有效機制,還需做深入研究和探索。各校要結(jié)合自身特點,采取靈活形式,把此項工作貫穿于整個大學(xué)教育和人才培養(yǎng)全過程。

三、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機結(jié)合之實踐活動體系;

創(chuàng)業(yè)教育是為增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力,創(chuàng)造條件,待畢業(yè)或就業(yè)后走自主創(chuàng)業(yè)之路。就業(yè)輔導(dǎo)是為激勵畢業(yè)生積極學(xué)習(xí),提高就業(yè)技能和就業(yè)競爭力,了解國家就業(yè)政策和有關(guān)就業(yè)信息,樹立正確的就業(yè)觀和價值觀,掌握求職應(yīng)聘技巧,調(diào)適就業(yè)心態(tài),樂觀面對人生選擇。二者都需要正確理念,完善人格,良好心態(tài),較強的知識和技能儲備,都要有面對社會,經(jīng)受考驗的意志和品質(zhì)。因此,將二者有機結(jié)合,統(tǒng)一進行,建立共同的實踐活動體系,在實踐中鍛煉,在活動中感悟,讓畢業(yè)生迅速成長,早日成熟,面對社會,迎接挑戰(zhàn)。這一實踐活動體系基本操作方式可包括:

1.校史教育。以安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院23年從無到有,從小到大,艱苦創(chuàng)業(yè)的實踐歷程與創(chuàng)業(yè)精神感召學(xué)生,開展校史教育和展覽,促使學(xué)生體味、領(lǐng)悟,引發(fā)心靈震撼,接受潛移默化的影響。

2.課外活動。持續(xù)開展廣泛的與創(chuàng)業(yè)、就業(yè)相關(guān)的課外活動,讓學(xué)生得到鍛煉,加深認知,提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力。

3.社團創(chuàng)業(yè)。支持和扶植學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團,提供相應(yīng)經(jīng)費,積極引導(dǎo)進行校園創(chuàng)業(yè)活動。如“藝繡”繡品社和電子維修社就是榜樣。其繡品和維修服務(wù)已走向社會,呈現(xiàn)創(chuàng)業(yè)雛形。

4.參觀考察。組織學(xué)生到本院畢業(yè)生開辦的企業(yè)參觀考察,學(xué)習(xí)學(xué)兄學(xué)姊的創(chuàng)業(yè)榜樣,吸取創(chuàng)業(yè)或先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,了解創(chuàng)業(yè)甘苦,以便及時規(guī)劃職業(yè)人生。

5.自編教材。結(jié)合本院創(chuàng)業(yè)歷程,充分調(diào)研學(xué)院先行創(chuàng)業(yè)成功典型,聯(lián)系畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)與職業(yè)規(guī)劃設(shè)計,自編校本教材,制作課件與光碟,利用多媒體進行現(xiàn)代化教學(xué),使創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)形象生動,深入人心。

6.規(guī)劃大賽。開展校園職業(yè)規(guī)劃設(shè)計和創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽,提高畢業(yè)生就業(yè)或創(chuàng)業(yè)意識,明確今后實訓(xùn)、實習(xí)、實驗的目標(biāo)性和方向性。

7.演講報告。邀請往屆優(yōu)秀畢業(yè)生來校演講,報告,舉辦座談會、訪談會等,介紹就業(yè)經(jīng)歷與體會,創(chuàng)業(yè)歷程與成果,充分發(fā)揮榜樣示范作用。

8.創(chuàng)業(yè)園區(qū)。組織學(xué)生積極參與本院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園設(shè)計和建設(shè)活動,讓他們在活動中得到鍛煉和教育。有條件的可借助創(chuàng)業(yè)孵化基地自主創(chuàng)業(yè)。

9.工學(xué)交替。積極組織在校生在學(xué)習(xí)專業(yè)課前參加“工學(xué)交替”活動,學(xué)校與企業(yè)對接,課堂與車間合一,讓學(xué)生感受企業(yè)文化,了解產(chǎn)品制作流程,熟悉企業(yè)文化和勞動特點,認識社會和市場,建立一定的人脈關(guān)系,為回校后學(xué)習(xí)專業(yè)知識和將來就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。

10.實習(xí)鍛煉。學(xué)校實行“2+1”培養(yǎng)模式,學(xué)習(xí)兩年后,到企業(yè)實習(xí)鍛煉,掌握技術(shù),了解工廠和工人,檢驗學(xué)習(xí)知識和技能,鍛煉能力和素質(zhì),完善人格和品質(zhì),做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備。

11.模擬應(yīng)聘。畢業(yè)生在參加正式應(yīng)聘前,可參加學(xué)校組織的模擬應(yīng)聘,鍛煉實戰(zhàn)能力,練習(xí)應(yīng)聘技巧,認識自身不足,補缺補差,以便將來能順利求職應(yīng)聘。

12.聯(lián)合創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)生與在校生聯(lián)合創(chuàng)業(yè),畢業(yè)生為主導(dǎo),在校生勤工儉學(xué)一起參與,借此培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力,了解社會,熟悉客戶,為就業(yè)或創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ),鋪平道路。

13.積極實訓(xùn)。實訓(xùn)中心有先進設(shè)備,有富有(下轉(zhuǎn)第32頁)(上接第30頁)經(jīng)驗的指導(dǎo)師傅,學(xué)生可根據(jù)自己專業(yè),利用課內(nèi)外時間積極參加實訓(xùn),學(xué)習(xí)操作技能,掌握關(guān)鍵技術(shù),努力使自己成為熟練的技術(shù)骨干,應(yīng)用型高技能人才。

14.假期打工。學(xué)生利用寒暑假按自己規(guī)劃或安排,到相關(guān)企業(yè)、公司打工鍛煉,提前與企業(yè)聯(lián)系,建立人脈關(guān)系,學(xué)習(xí)技術(shù),熟悉公司業(yè)務(wù)流程,對將來應(yīng)聘或自主創(chuàng)業(yè)大有裨益。

15.心理咨詢。就業(yè)辦心理咨詢室,負責(zé)日常心理輔導(dǎo)與咨詢工作。畢業(yè)生求職應(yīng)聘前,開設(shè)心理輔導(dǎo)講座,個別咨詢隨時進行。疏導(dǎo)心理,調(diào)適心態(tài),讓學(xué)生保持樂觀態(tài)度,勇敢面對競爭。

開展上述活動要鼓勵學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)造性,主動性,以主人翁態(tài)度參與。自信、自強、勇于拼搏,敢于成功永遠是創(chuàng)業(yè)者的品格。就業(yè)壓力雖大,卻壓不垮勇敢者,不經(jīng)風(fēng)雨,永遠不會成功。

四、建立創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機結(jié)合之示范促進機制

學(xué)院自身是創(chuàng)業(yè)典型,自20xx年始,連續(xù)六年被評為全省高校就業(yè)先進集體、就業(yè)標(biāo)兵,20xx年被評為安徽省創(chuàng)業(yè)教育示范校。20xx年又被評為全國就業(yè)典型經(jīng)驗50強高校。院長創(chuàng)業(yè)的感人事跡,給學(xué)生一種無聲而深刻的教育,先創(chuàng)業(yè)的學(xué)子,行業(yè)雖各不同,但創(chuàng)業(yè)動機和力量卻都來自母校。先行創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生有的已成行業(yè)巨子,企業(yè)成為行業(yè)龍頭,他們又成為后畢業(yè)學(xué)生的榜樣,發(fā)揮著示范效應(yīng)。學(xué)院發(fā)揮這一優(yōu)勢,形成一種創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機結(jié)合的示范促進機制,持續(xù)發(fā)揮促進與社會助長作用,有效推進后續(xù)創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)工作,同時也帶動學(xué)院發(fā)展。這一機制主要包括:

1.學(xué)院自身創(chuàng)業(yè)典型事跡,通過校史教育和展覽,對每一屆學(xué)生發(fā)揮示范效應(yīng)和榜樣作用,潛移默化地影響和教育學(xué)生,教育背后,學(xué)子心潮澎湃,暗潮涌動,一顆創(chuàng)業(yè)的種子即刻埋入心田,待機發(fā)芽、生長。

2.先畢業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功,涌現(xiàn)大批創(chuàng)業(yè)典型,對學(xué)弟學(xué)妹發(fā)揮直接的示范效應(yīng)。身邊榜樣,激勵與啟發(fā)勝過千遍說教。典型帶動,學(xué)有榜樣,有效促進創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)工作。

3.創(chuàng)業(yè)成功學(xué)子,心懷感恩之心,慷慨解囊,捐資助學(xué),援建母校,對學(xué)弟學(xué)妹成長和母校持續(xù)發(fā)展發(fā)揮助長促進作用,同時激勵在校學(xué)子,爭走創(chuàng)業(yè)之路。

4.畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型,應(yīng)邀返?,F(xiàn)身說法,開講座,作報告,舉辦座談會和訪談會,說服力強,感人之深,勝過老師教誨,發(fā)揮巨大促進作用。

5.早期創(chuàng)業(yè)學(xué)子,企業(yè)規(guī)模較大,為擴大生產(chǎn),每年來校招聘,促進學(xué)院的就業(yè)工作。

6.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)每年都到企業(yè)考察,探望聯(lián)誼,加強交流,增進感情。畢業(yè)生在不同地域,不同行業(yè),將有關(guān)信息提供母校,作為學(xué)院教學(xué)改革,修訂課程體系,安排就業(yè),規(guī)劃創(chuàng)業(yè)的依據(jù)。

五、保證擴展體系與實踐活動體系效果的措施

創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機結(jié)合之?dāng)U展體系、實踐活動體系和示范促進機制,使創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)輔導(dǎo)融為一體,不斷深化和擴展,可成為全院工作的導(dǎo)向盤和助推器。

1.聯(lián)動運作。此項工作是一個復(fù)雜系統(tǒng),僅靠一個部門難以完成,必須調(diào)動全院各部門各系的智慧和力量相互協(xié)調(diào),聯(lián)動運作。

2.措施保證。創(chuàng)業(yè)與就業(yè),靠的是實力,學(xué)院必須以加強內(nèi)涵建設(shè),大力改革教學(xué),探索新的培養(yǎng)模式,提升教師素質(zhì),加強管理水平,建立綜合評價體系等措施予以保證。

3.內(nèi)化機制。創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)輔導(dǎo)有機結(jié)合擴展體系和實踐活動體系,對畢業(yè)生而言,僅是外部施教與施助,他們能內(nèi)化到何種程度,則取決于其自身內(nèi)化機制。因此,要提高實際效果,主要靠啟發(fā)其自覺性,激勵內(nèi)部動機,自我學(xué)習(xí),自我加壓,使外因與內(nèi)因有機融合,促進效益最大化。

基金項目:本文系安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院申報的安徽省高等學(xué)校省級重點教學(xué)研究項目“‘六個結(jié)合,全面滲透’創(chuàng)業(yè)教育模式的探索與實踐”課題的子課題(項目編號:20101660)。

作者簡介:

尹良成(1966―),男,講師,安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)辦主任,主要研究方向:思想政治教育,就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育等。

劉賢利(1957―),男,副教授,安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院心理咨詢室主任,主要研究方向:心理健康教育,就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育等。

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