總結(jié)是我們對自己所經(jīng)歷的事情進行記錄和梳理的過程，它可以讓我們更加明確自己的目標和方向。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理出要總結(jié)的核心要點和重點部分。多和他人交流、討論，可以拓寬我們的語文思維。
上班通知上班通知文案篇一
各處級單位：
目前我校少數(shù)教職工長期脫崗，嚴重違反了學(xué)校的規(guī)章制度和人事工作紀律，影響了在崗職工的'工作積極性。為嚴肅校規(guī)校紀，保證學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理工作的正常進行，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意決定對全校長期脫崗人員進行一次摸底清理，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、長期脫崗人員范圍。
1.長期不在崗人員（包括長期曠工者）；
2.未履行請假手續(xù)而擅自離開工作崗位人員；
3.長期病假沒有按考勤制度提供相關(guān)手續(xù)者；
4.未經(jīng)學(xué)校批準私自出國者；
5.出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；
6.其他原因的在編不在崗人員。
二、有關(guān)要求及時間安排。
各單位要及時召開教職工會議，傳達本通知精神，積極開展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的，一經(jīng)核實，將嚴肅追究相關(guān)單位人員的責(zé)任。
各單位要在20xx年4月30日前將《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)長期脫崗人員登記表》（須主要負責(zé)人簽字、蓋章）報人事處。
三、處理意見。
對于無故長期脫崗人員，學(xué)校將依據(jù)《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)教職工違規(guī)違紀處理辦法（試行）》（冀經(jīng)貿(mào)校字[20xx]4號）及《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)關(guān)于加強考勤管理的通知》（校人字[20xx]5號）等有關(guān)規(guī)章制度作出處理。
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處。
二〇xx年四月十日。
上班通知上班通知文案篇二
各位新老客戶：
在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節(jié)之后，xxxx全體員工已于2016年2月14日(正月初八)正式上班，歡迎來電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
新春伊始，xxxx全體員工也在此給您拜個晚年，恭祝羊年行好運，財源不斷，好運奔騰而來，事事心想事成!
xxxx創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。
2016年2月2日。
上班通知上班通知文案篇三
你好!
你于xx月xx日請病假至xx月xx日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
xxx集團人力資源部
五月二十五日
上班通知上班通知文案篇四
元旦的三天小長假很快就要過去啦，我們迎來了20!
親愛的朋友們，忠信博藝于2017年1月3日(周二)正式上班，屆時全部業(yè)務(wù)正常辦理，如您在項目上需要我們的支持配合，請隨時聯(lián)系您的專屬客服或點擊閱讀全文，一鍵解決您的難題!
祝大家在新的一年里事事順心!洋洋得意!
上班通知上班通知文案篇五
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的.筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司x部x，任x職位，目前您的匯報對象是x。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣x元整，全年x個月薪資，月績效基數(shù)x元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的x%，試用期x個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認及報到。
請您于20xx年x月x日前回復(fù)x確認接受此錄用通知書并于20xx年x月x日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）。
身份證（原件及復(fù)印件）。
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）。
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片。
醫(yī)療藍本或社?？?。
本人x銀行一卡通賬號。
半年內(nèi)體檢報告（保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限人民幣100元）x逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1、工作時間：公司的工作時間為早晨x：x至下午x：x。中午x：x至x：x為。
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午x：x——x：x。
2、您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3、辦公地點：
4、如您接受本聘書，請x回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回撚懈倶I(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司。
日期：20xx年x月x日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。
擬被錄用人簽名：
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)。
日期：20xx年x月x日
上班通知上班通知文案篇六
銷售部員工xx：
你好！
經(jīng)查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。
特此通知!
中國網(wǎng)絡(luò)有限公司
xx月xx日
上班通知上班通知文案篇七
各處級單位：
目前我校少數(shù)教職工長期脫崗，嚴重違反了學(xué)校的規(guī)章制度和人事工作紀律，影響了在崗職工的工作積極性。為嚴肅校規(guī)校紀，保證學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理工作的正常進行，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意決定對全校長期脫崗人員進行一次摸底清理，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、長期脫崗人員范圍。
1.長期不在崗人員（包括長期曠工者）；
2.未履行請假手續(xù)而擅自離開工作崗位人員；
3.長期病假沒有按考勤制度提供相關(guān)手續(xù)者；
4.未經(jīng)學(xué)校批準私自出國者；
5.出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；
6.其他原因的在編不在崗人員。
二、有關(guān)要求及時間安排。
各單位要及時召開教職工會議，傳達本通知精神，積極開展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的，一經(jīng)核實，將嚴肅追究相關(guān)單位人員的責(zé)任。
各單位要在20xx年4月30日前將《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)長期脫崗人員登記表》（須主要負責(zé)人簽字、蓋章）報人事處。
三、處理意見。
對于無故長期脫崗人員，學(xué)校將依據(jù)《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)教職工違規(guī)違紀處理辦法（試行）》（冀經(jīng)貿(mào)校字[20xx]4號）及《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)關(guān)于加強考勤管理的通知》（校人字[20xx]5號）等有關(guān)規(guī)章制度作出處理。
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處。
二〇**年四月十日。
上班通知上班通知文案篇八
先生/女士：
根據(jù)我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù)，試用期 個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于201 年 月 日 時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
上班通知上班通知文案篇九
為了整頓公司紀律，提高工作效率。經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實行打卡制度，針對員工的打卡制度有以下的規(guī)定：
1、清潔部人員1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡)，其他部門人員則上下班共打兩次。
2、公司考勤實行打卡制度，員工每天上下班時應(yīng)先打卡，不打者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報行政部備案以便考核。
3、本公司應(yīng)按作息時間之規(guī)定準時上下班。
4、員工當月遲到累計15分鐘以內(nèi)視為正常出勤，超過規(guī)定時間則扣除當月績效。早退者一律做曠工一日處理，不得補請事假、病假抵充。連續(xù)曠工三天則按公司相關(guān)規(guī)章制度做自動離職處理。
5、出勤但未打卡者，于12小時內(nèi)報告行政部門備案，并第二天根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經(jīng)部門負責(zé)人/管理處經(jīng)理簽字確認交由行政部門備案。
6、遇停電或打卡機故障，未能正常打卡時，于12小時內(nèi)報行政部門備案。過時不予受理。
7、如有事不能實行正常打卡的，必須先報行政部門說明情況，嚴禁因為私人事情耽誤打卡。
如與本制度條款制度相抵觸的`，依照本制度執(zhí)行，各部門負責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實執(zhí)行!
xx公司。
xxxx年x月x日。
上班通知上班通知文案篇十
根據(jù)季節(jié)變化和公司統(tǒng)一安排，為方便員工出行安全，保障員工的工作狀態(tài)，經(jīng)公司研究決定，自10月1日起，上班時間調(diào)整為：
上午：08：30—12：00下午：13：00—17：30。
請各位嚴格遵守考勤制度，上下班按時打卡。
有限公司人事部。
20xx年xx月x日。
上班通知上班通知文案篇十一
位新老客戶：
在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節(jié)之后，陽光巴士全體員工已于20xx年2月7號(正月初八)正式上班，歡迎來電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
新春伊始，陽光巴士全體員工也在此給您拜個晚年，恭祝馬年行好運，財源馬不停蹄，好運萬馬奔騰，事事馬到成功!
陽光巴士。
20xx年2月7日。
上班通知上班通知文案篇十二
各辦事企業(yè)、群眾：
根據(jù)政府夏令作息時間要求，自20xx年7月1日起至8月31日實行夏令工作時間，具體安排如下：
城區(qū)大廳作息時間：
上午：9：00—12：00。
下午：15：00—17：30。
園區(qū)大廳作息時間：
上午：9：00—12：00。
下午：14：00—17：00。
上班通知上班通知文案篇十三
各位同事：
由于春節(jié)之后，白天漸漸變長以及考慮各位同事中午午休的原因，公司對上下班時間做出相應(yīng)調(diào)整。安排如下：
周一至周五：上午09：00—12：00。
下午13：30—17：30為工作時間。
周六：上午09：00—12：00。
下午13：00—15：00為工作時間。
以上時間安排自20xx年03月25日開始執(zhí)行，望各位同事周知！
xx有限公司。
xx年xx月xx日。
上班通知上班通知文案篇十四
站屬各車間、科室、公司、班組：
為進一步搞好我站考勤考紀工作，促進各項工作的`有序開展，經(jīng)站長辦公會議研究，決定從10月8日起正常班職工上下班打卡考勤。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
正點上班前30分鐘至后15分鐘;。
正點下班前15分鐘至后30分鐘。
正點上班時間15分鐘后至正點下班時間前15分鐘。
站部設(shè)打卡地點五個：檢修大樓一個，供檢修車間班組打卡;四閘首一個，供水船車間機電維護班、觀測班打卡;防汛調(diào)度中心東門一個、西門一個(二臺機)，供在防汛調(diào)度中心辦公的正常班職工打卡;退管辦一個，供退管辦打卡。
1、站部實行上下班打卡制度后，正常班職工必須自覺遵守，按時親自打卡。因公、因事外出不能打卡者，本人必須按站部相關(guān)規(guī)定辦理出差、請假等相關(guān)手續(xù)，部門做好考勤記錄，每月初隨考勤表將上月考勤情況報人事勞資科備案。
2、站屬各部門負責(zé)人是打卡考勤的主要責(zé)任人，負責(zé)制定本部門勞動紀律考核細則，抓好本部門的打卡考勤工作。
3、站部組織考勤檢查小組，對全站勞動紀律進行不定期抽查，檢查小組由人事勞資科牽頭，辦公室、監(jiān)察室參與。
4、打卡考勤實施后，除上班簽到取消外，其它考勤、考紀規(guī)定不變。
xx公司。
xxxx年x月x日。
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