人類歷史上的戰(zhàn)爭給我們留下了深刻的教訓(xùn)，和平與發(fā)展是當(dāng)今世界的主題。編寫總結(jié)時要注重邏輯性和條理性，使讀者易于理解和吸收。這些總結(jié)范文是對不同領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和工作進行的概括，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇一
本人是應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)生成績優(yōu)秀，曾多次獲得學(xué)習(xí)進步獎，精神文明獎，國家助學(xué)金等。在暑假與寒假期間從事過廠職工、銷售、酒店服務(wù)等工作，從事單位對我有良好的評價！
? 從我的專業(yè)方面看，我對數(shù)據(jù)庫管理有濃厚的興趣，熟悉應(yīng)用sql server 2005 與 access等;有網(wǎng)站設(shè)計與美工的能力，熟悉photoshop;有一定的編程能力， 與c#！
? 希望今后我能夠從事數(shù)據(jù)庫管理方面的工作！
詳細個人自傳
本人是廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院大三在校生，在此之前曾從事過廠職工、銷售、服務(wù)等的工作，這些經(jīng)歷對我今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，注重人際關(guān)系，對數(shù)據(jù)庫管理有熱情的.愛好，希望今后能夠從事數(shù)據(jù)庫管理方面的工作！雖然我現(xiàn)在的工作經(jīng)驗低，但憑我的能力很快就能上任！
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇二
雖然現(xiàn)在崇尚數(shù)據(jù)型簡歷因為數(shù)據(jù)可以更清晰地展示求職者的本事，但是也不是所有東西用數(shù)據(jù)表示能夠起到相應(yīng)的作用，如果這些數(shù)據(jù)對能力不是影響很大，或者說這些數(shù)據(jù)的真實性令人無法查證，那么這樣的數(shù)據(jù)說了也等于白說，何必將整個簡歷做得充滿各種各樣的數(shù)據(jù)了?為此我們要知道哪些數(shù)據(jù)對簡歷是沒有作用的。
首先，不可靠的數(shù)據(jù)就不用出現(xiàn)在簡歷里了，反正都不知道是真還是假，那這樣的數(shù)據(jù)寫了也是白寫。比如你說公司的缺勤率下降到多少，這個數(shù)據(jù)是應(yīng)聘企業(yè)可以查出來的嗎?明顯他們不可能查到這些隱秘的資料，而且過去的公司也不可能告訴他們，其實連業(yè)績都不會透露的。應(yīng)聘公司之所以能夠查出業(yè)績是因為公司會公布一份財務(wù)報表，通過報表去得知公司的大致情況。像缺勤率這種數(shù)據(jù)根本就不重要，缺勤率再低就算等于零又怎么樣?你帶領(lǐng)的部門貢獻給公司的收入增加了才是關(guān)鍵。所以類似這種性質(zhì)的數(shù)據(jù)也不必在簡歷里提了，查不出而又沒有實用性。
其次，過于細致的.數(shù)據(jù)對于簡歷也無意義，你想想你把部門數(shù)據(jù)公布在簡歷上，人家企業(yè)能夠查得出來嗎?企業(yè)最多查得出你工作過的公司總體概況或者你所在分公司的概況。他們查不到具體的情況如何，所以我們交代數(shù)據(jù)的時候是不用提所在部門的業(yè)績，倒不如描述你個人取得的成績，反正都是應(yīng)聘企業(yè)查不出來的東西，說自己對于企業(yè)更有吸引力。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇三
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月7日)。
居住地：上海。
電話：157******(手機)。
e-mail：
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
職位：數(shù)據(jù)通信工程師。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計算機應(yīng)用。
學(xué)校：華東交通大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：數(shù)據(jù)通信工程師。
工作經(jīng)驗。
/9—/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
技術(shù)部數(shù)據(jù)通信工程師。
1.lua語言腳本編寫。
2.移動增值業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提升測試分析。
3.提升移動增值業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)化。
/5—2014/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
技術(shù)部數(shù)據(jù)通信工程師。
1.自有業(yè)務(wù)腳本維護。
2.增值業(yè)務(wù)日常撥測數(shù)據(jù)審核與統(tǒng)計，填寫數(shù)據(jù)匯總。
3.手機硬件、軟件性能檢測分析評估。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6華東交通大學(xué)計算機應(yīng)用本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊合作精神;在以前的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗及技巧，可以勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，具有良好的計算機操作能力，興趣廣泛，愛好各項體育活動。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇四
分子生物學(xué)突飛猛進地發(fā)展,并逐漸成為生物學(xué)的`主導(dǎo)性學(xué)科.在當(dāng)前多學(xué)科交叉發(fā)展的趨勢下,分子生物學(xué)已經(jīng)逐漸形成了與化學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等的融合.本文主要論述了生物信息學(xué)在分子生物學(xué)方面的應(yīng)用,即分子生物學(xué)數(shù)據(jù)庫及其應(yīng)用.文中以實際操作系統(tǒng)介紹了數(shù)據(jù)庫查詢與數(shù)據(jù)庫搜索及其相互區(qū)別,并且列舉了分子生物學(xué)數(shù)據(jù)庫綜合目錄若干.
作者：陳海偉作者單位：赤峰學(xué)院生命科學(xué)系,內(nèi)蒙古赤峰,024000刊名：赤峰學(xué)院學(xué)報（自然科學(xué)版）英文刊名：journalofchifengunimersity年，卷(期)：25(2)分類號：q7關(guān)鍵詞：分子生物學(xué)數(shù)據(jù)庫查詢數(shù)據(jù)庫搜索數(shù)據(jù)庫綜合目錄
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇五
姓名：
出生年月：1982年2月。
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：團員。
專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)。
手機：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
9-7江西省芝陽師范學(xué)校。
9-7江西師范大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)(?？?。
2005.1-.1江西師范大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)(本科)。
證書情況。
6年取得程序員資格證書。
實踐經(jīng)驗。
2000.9-2002.7于昔塘小學(xué)擔(dān)任數(shù)學(xué)教師。
2007.4-.10于。
技能水平。
熟練掌握c．c++語言。
掌握計算機辦公的基本操作，能夠使用計算機進行數(shù)據(jù)整理。
熟練電腦硬件的組裝與維護，網(wǎng)絡(luò)的管理與維護。
自我評價。
本人具有基本的專業(yè)知識，具有較強的邏輯思維和團隊協(xié)作能力，善于溝通、合作，
適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力較強，能夠較快的適應(yīng)新的工作。
求職意向。
軟件程序員,網(wǎng)絡(luò)管理員,電腦售后技術(shù)支持。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇六
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲（1988年5月17日）。
居住地：遼寧。
電話：182******（手機）。
e—mail：
最近工作[1年1個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：測控技術(shù)與儀器。
學(xué)校：遼寧石油化工大學(xué)。
自我評價。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
目標(biāo)地點：遼寧。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：研發(fā)人員。
工作經(jīng)驗。
2014/5—2015/6：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
研發(fā)中心研發(fā)人員。
1、負責(zé)規(guī)劃設(shè)計產(chǎn)品市場推廣方案和客戶投訴服務(wù)處理流程；
2、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持和解決方案；
3、負責(zé)新款多功能表計和集中器的市場推廣和客戶投訴分析、反饋、現(xiàn)場處理等工作；
4、預(yù)付費系統(tǒng)平臺的技術(shù)分析支持和客戶反饋處理工作。
2012/3—2014/3：xx有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
研發(fā)中心科研人員。
1、負責(zé)客戶投訴反饋的產(chǎn)品質(zhì)量異常原因分析、改善措施方案、執(zhí)行效果確認；
2、負責(zé)公司內(nèi)部反饋的生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常分析處理，糾正產(chǎn)品設(shè)計潛在bug問題；
3、負責(zé)集中器、負控終端、智能電表的軟件功能測試、壓力測試、通信協(xié)議測試；
4、負責(zé)智能電表批量生產(chǎn)的低成本方案的元器件選型測試、產(chǎn)品功能性能測試。
2007/9—2012/6遼寧石油化工大學(xué)測控技術(shù)與儀器本科。
證書。
2008/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇七
性別：男。
年齡：25。
教育經(jīng)歷：
院校：藍翔技校。
專業(yè)：計算機軟件。
學(xué)歷：?？啤?/p>
主修課程：
獲獎情況：
連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎學(xué)金。
全國大學(xué)生計算機競賽市二等獎。
項目經(jīng)驗：
20xx、1x-至今。
單位：翰威特咨詢公司分公司。
自我評價：本人性格開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重。工作認真踏實，責(zé)任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇八
目前所在：番禺區(qū)年齡：38歲。
戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總監(jiān)：營銷總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷售總監(jiān)：
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
擔(dān)任職位：推廣總監(jiān)兼品牌運營總監(jiān)。
工作描述：1、參與公司戰(zhàn)略的制定，確定品牌建設(shè)、市場推廣、渠道建設(shè)規(guī)劃;。
2、依據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，制定銷售和市場推廣計劃，組織和監(jiān)控實施，確保目標(biāo)達成;。
3、完善組織架構(gòu)、運作流程和考核機制，健全制度，確保營銷管理規(guī)范化、科學(xué)化運作;。
4、培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團隊，通過有效激勵提升營銷績效;。
以“啟迪心智相伴成長”為推廣主題，發(fā)展教育類書商、增加連鎖客戶，銷售和推廣兩手抓，學(xué)校和終端兩條腿的思路，結(jié)合校園推廣和終端活動促銷，3個月內(nèi)客戶迅速增加26個，終端增加230個，年度任務(wù)達成160%，獲得年度杰出團隊獎。
完善了組織架構(gòu)和激勵機制，實現(xiàn)年度盈利目標(biāo);結(jié)合公司融資計劃制定品牌發(fā)展和運營規(guī)劃，獲得省政府500萬的資金支持。
7月完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬稿和答辯;8月“南國書香節(jié)”完成品牌展賣系統(tǒng)展示、整合營銷理念的輸出、首批閱讀輔導(dǎo)員的導(dǎo)入，7天實現(xiàn)銷售12萬元實洋的優(yōu)秀成績。
月完成“悅讀森林”閱讀體驗品牌連鎖運營初步規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準的制定。
離職原因：勞動合同期滿，個人發(fā)展原因不再續(xù)簽合同。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：大亞洲中國區(qū)華南、西南大區(qū)經(jīng)理。
2.區(qū)域各省年度銷售規(guī)劃，渠道開發(fā)策略的制定，對中國區(qū)總經(jīng)理匯報;。
3.管理和考核各區(qū)域商務(wù)代表完成月度銷售業(yè)績，實現(xiàn)正現(xiàn)金流和利潤達標(biāo);。
工作業(yè)績：春季廣交會期間有效的開發(fā)客戶獲得嘉獎;。
完成廣東代理商和核心專業(yè)通路的開發(fā)獲得嘉獎;。
完成福建、廣東、云南實體市場的開發(fā)，大型金流代理商4個，分銷商37個;涵蓋家電連鎖、家電批發(fā)、專賣體驗店、連鎖商超、電視購物、網(wǎng)絡(luò)購物、禮品、專業(yè)咖啡等通路。
離職原因：個人發(fā)展需要，協(xié)議離職。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：華南大區(qū)零售經(jīng)理。
工作描述：1、華南大區(qū)市場推廣資源的規(guī)劃配置，編制和執(zhí)行市場費用預(yù)算;。
2、對區(qū)域內(nèi)市場主管和零售業(yè)務(wù)的考核和管理;。
3、門店導(dǎo)購員編制的規(guī)劃、管理和考核;。
4、組織和落實華南大區(qū)零售團隊、經(jīng)銷商客戶的培訓(xùn)工作;。
5、保證區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)的完成，提高單店效率，降低零售成本;。
上半年實現(xiàn)銷售收入7112萬，完善了終端銷售管理體系，導(dǎo)購員成本下降60%;組織了15場次80課時針對企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧、銷售溝通等方面的終端零售人員培訓(xùn)，近320人參加;加強了區(qū)域銷售規(guī)劃的預(yù)算管理，將終端推廣費有效的控制在1.5%以內(nèi)。
1月負責(zé)中山小欖建華花園東海灣一期2218套空調(diào)安裝項目投標(biāo)，并獲得中標(biāo)并順利組織執(zhí)行，獲得了豐富的工程市場項目的業(yè)務(wù)管理和執(zhí)行經(jīng)驗。
在培訓(xùn)課程開發(fā)方面，開發(fā)了《輕松管理》、《終端零售溝通》、《終端銷售技巧》、《排兵布陣五軍一人(臨促培訓(xùn))》、《trustme!youcan!》、《勞動合同法》、《銷售創(chuàng)新游戲》等課程.
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：中山營銷中心市場經(jīng)理兼大客戶經(jīng)理和華南區(qū)總監(jiān)助理。
工作描述：1、負責(zé)中山、珠海、江門、茂名、湛江、海南的市場推廣和市場資源的配置;。
2、處理日常市場信息,協(xié)助分公司總經(jīng)理進行市場分析，跟進考核指標(biāo)的達成;。
3、指導(dǎo)和執(zhí)行賣場的統(tǒng)一建設(shè);促銷員薪酬方案的制訂和執(zhí)行;。
4、產(chǎn)品和銷售技巧的培訓(xùn);區(qū)域促銷活動的策劃和執(zhí)行;。
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖賣場(如國美電器、永樂)銷售管理，處理日常連鎖商務(wù)談判和業(yè)務(wù)往來。
中山國美05冷凍年度tcl空調(diào)銷售實現(xiàn)233.5萬元，同比增長114%，均價提升57%，銷售排名提升至前五名;獲得tcl空調(diào)事業(yè)部優(yōu)秀市場經(jīng)理,tcl空調(diào)一期后備干部,tcl集團優(yōu)秀員工。
連續(xù)兩年擔(dān)任新入職大學(xué)生導(dǎo)師，為公司培養(yǎng)并輸送合格大學(xué)生近20人，并在重要崗位上任職;通過組織導(dǎo)購員拓展活動，改善了導(dǎo)購員團隊氛圍和工作心態(tài)，有效提升了終端銷售績效。
針對新入職大學(xué)生、經(jīng)銷商、終端銷售人員進行的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場推廣等方面的培訓(xùn)20余場，開發(fā)課程有《tcl空調(diào)產(chǎn)品知識》、《tcl空調(diào)促銷寶典》、《終端管理與終端績效》《堅定鈦金戰(zhàn)略制勝始于終端》、《如何達成高端空調(diào)的銷售》等。
離職原因：晉升。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：廣州分公司市場經(jīng)理兼總經(jīng)理助理。
工作描述：1、制定年度市場推廣計劃，深入各區(qū)域市場指導(dǎo)和執(zhí)行。
2、合理的規(guī)劃市場資源的配置，提升投入和產(chǎn)出的有效比例;。
3、組織和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員、促銷員和經(jīng)銷商的產(chǎn)品和銷售技能的培訓(xùn);。
11月~1月，策劃執(zhí)行“樂華廣東項目”，分公司月銷售首次104%完成任務(wù),12月銷售首次突破千萬元。
策劃執(zhí)行《以銷量為導(dǎo)向市場中見品牌》項目方案和結(jié)合《客戶成長計劃》，在核心客戶、超市和工程項目上實現(xiàn)了銷量的突破。四月工程機項目實現(xiàn)了650萬元的銷售,占總銷售的54%。
重點通過對新客戶的《數(shù)碼樂華產(chǎn)品培訓(xùn)》、《數(shù)碼樂華營銷策略》等一系列的針對性培訓(xùn)，迅速的穩(wěn)定和提升了客戶的信心，銷售上取得了突破性的進展。
(tcl集團向廣州市政府收購樂華品牌，選派管理精英啟動樂華項目，本人集團內(nèi)部調(diào)動)。
離職原因：集團內(nèi)部調(diào)動。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營部產(chǎn)品主管。
工作描述：1、制定廣州區(qū)域數(shù)字平板電視產(chǎn)品銷售政策及市場推廣規(guī)劃;。
2、全面負責(zé)分公司層面的產(chǎn)品培訓(xùn)和促銷員管理。
9月，實現(xiàn)了廣州經(jīng)營部在tcl銷售網(wǎng)絡(luò)中的高端產(chǎn)品銷售穩(wěn)坐前列。并獲任廣州經(jīng)營部內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)導(dǎo)師，期間自行編寫教材，對經(jīng)營部經(jīng)理、銷售業(yè)務(wù)人員及促銷員進行了《dv產(chǎn)品基礎(chǔ)知識》、《dv產(chǎn)品推廣和銷售技巧》等一系列的培訓(xùn)，使各層級銷售人員熟悉掌握數(shù)字高端產(chǎn)品的特性與銷售技巧，為公司培養(yǎng)了理論過硬的銷售團隊。得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認同和獎勵。2003年3月，參與了由總部牽頭的高端產(chǎn)品渠道拓展項目組，共同制定了全國的渠道推廣方案，在項目推廣上積累了豐富的經(jīng)驗。
離職原因：集團內(nèi)部調(diào)動。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營部銷售主管。
工作描述：1.負責(zé)廣州av銷售管理，承擔(dān)百貨類大賣場的銷售考核;。
2.負責(zé)韶關(guān)、清遠等區(qū)域的tv、av產(chǎn)品的銷售管理;。
3.負責(zé)廣州百貨類賣場和黃浦區(qū)域tv、av產(chǎn)品的銷售管理;。
6月，在韶關(guān)經(jīng)營部清遠辦事處任產(chǎn)品主管期間，完善了清遠辦事處的組織架構(gòu)，重組各項業(yè)務(wù)流程，推進了辦事處的文化建設(shè)，完善了辦事處的管理體系。
2010月至203月，先后負責(zé)廣州黃埔銷售區(qū)域和百貨賣場業(yè)務(wù)組的tv、av產(chǎn)品銷售，黃埔區(qū)域彩電銷售增長240%，突破百萬元，業(yè)務(wù)組所負責(zé)的新大新、廣百、友誼商店、王府井等商場銷量一直為前兩名。
離職原因：晉升。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：電子技術(shù)與計算機應(yīng)用。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、有豐富的銷售管理經(jīng)驗，善于銷售渠道的開發(fā)和維護以及銷售公司運營管理;。
2、對市場信息敏感，精于數(shù)據(jù)分析和管理,有豐富的市場策劃及產(chǎn)品推廣經(jīng)驗;。
3、注重團隊協(xié)作和培養(yǎng)，善于用人，有親和力和凝聚力;。
4、善于總結(jié),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較好的語言、文字表達能力;。
6、具有理工科的技術(shù)學(xué)歷背景，也具有文科的管理學(xué)歷背景，個人綜合素質(zhì)比較全面;。
7、獲得工商管理中級經(jīng)濟技術(shù)資格認證。
8、能獨立開發(fā)課程，撰寫教材，課程內(nèi)容豐富生動，通俗易懂。
個人自我評價。
自我評價：
10年以上營銷管理經(jīng)驗，熟悉家電和出版發(fā)行行業(yè)市場推廣和銷售管理模式;具有工商管理中級經(jīng)濟技術(shù)資格認證，6年以上中層營銷團隊管理經(jīng)驗，有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和創(chuàng)新才能;擅長市場開拓、客戶管理、品牌推廣、市場策劃、績效管理及流程控制;在銷售管理、市場推廣、產(chǎn)品規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等崗位任職并取得驕人業(yè)績;4年以上營銷方向培訓(xùn)經(jīng)驗，中級企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;全面系統(tǒng)的營銷管理經(jīng)驗必定能打造一支營銷精英團隊，為企業(yè)經(jīng)營績效帶來持續(xù)穩(wěn)定的提升。
職業(yè)目標(biāo)：
致力于謀求能全面負責(zé)營銷管理的營銷總監(jiān)或省級銷售公司經(jīng)理職位;充分展現(xiàn)多年的管理經(jīng)驗及豐富的專業(yè)知識和技能，力求打造最強大、最能學(xué)習(xí)、最具競爭力的團隊為雇主的經(jīng)營績效帶來持續(xù)穩(wěn)定的提升。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇九
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關(guān)重要。以下是“數(shù)據(jù)庫工程師畢業(yè)生應(yīng)聘個人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?/p>
姓名：xxx。
性別：女。
年齡：23歲。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：上海。
籍貫：上海。
婚姻狀況：未婚。
手機號碼：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxxxxx。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：上海。
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計算機科研、培訓(xùn)、機構(gòu)。
求職職位：網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工軟件工程師數(shù)據(jù)庫工程師/管理員軟件測試中學(xué)教師。
作為理工科的女生，我是一個樂觀開朗，且具有比較強的邏輯思維；而作為家中長女的`我有著吃苦耐勞的精神和很強的責(zé)任心。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇十
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
培訓(xùn)認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工：，數(shù)據(jù)庫工程師/維護經(jīng)理：，廣告創(chuàng)意/設(shè)計主管/專員：
工作年限：1職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣東省。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：網(wǎng)站開發(fā)與維護。
工作描述：負責(zé)網(wǎng)站前臺的美工與后臺的設(shè)計，以及服務(wù)器安全的維護。
離職原因：想換個工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)處理員。
工作描述：承擔(dān)處理學(xué)生的專升本考試資料和技能考證資料。
離職原因：畢業(yè)，打算找份全職的工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：多媒體教室管理員。
工作描述：日常維護硬件設(shè)備，實習(xí)。
離職原因：繼續(xù)實習(xí)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：信號測試、數(shù)據(jù)采集。
工作描述：與組長一起，為中國移動和中國聯(lián)通作信號測試與數(shù)據(jù)采集，實習(xí)。
離職原因：實習(xí)期一個月已滿。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作效率高，專業(yè)技能較扎實，上進心強，忠誠肯干，勤奮好學(xué)，注重團隊合作與較強的組織能力。
自我評價。
我的興趣是與同學(xué)一起打籃球。在校期間學(xué)習(xí)成績在班上一直保持前五名，因各方面表現(xiàn)突出，曾獲過院二等獎學(xué)金和“三好學(xué)生”榮譽稱號。平時工作兢兢業(yè)業(yè)，注重團隊合作精神，吃苦耐勞，忠誠肯干，有較好的工作壓力承受能力，同時也有較好的獨立思考問題的能力，在工作和學(xué)習(xí)上，皆贏得老師與領(lǐng)導(dǎo)的好評。
大學(xué)三年即將結(jié)束，我現(xiàn)在最關(guān)心的問題是在畢業(yè)之前能找到一份自己喜歡的工作，只要自己選擇的工作，在以后的工作生活中，一定會好好重視并珍惜這份工作，并在盡可能短的時間內(nèi)認識并熟悉身邊的朋友與領(lǐng)導(dǎo)，融入公司企業(yè)大家庭，從此以后，這就是我的家，我會好好愛這個家，我會把我的青春與希望寄托在這個家，平時不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我，不斷地結(jié)交廣大朋友，以此更好地為單位創(chuàng)造更多的財富。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇十一
不要把心思花在簡歷的行間距或去尋找那些看來更漂亮更像手寫體的字體。簡歷不是排版，而是內(nèi)容!即使把簡歷的版面做得再漂亮再賞心悅目，也于事無補，那可能只能讓hr的眼光停留至多3秒鐘，要記住排版永遠無法美化內(nèi)容。但這并非意味著你可以將“個人自傳”滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)厝麧M兩頁a4紙，正確并且有效的做法應(yīng)該是：
不要密密麻麻地撰寫個人編年史，尤其是用大量的形容詞和長得要讓人讀斷氣的句子描述自己的.豐功偉業(yè)。要像廣告詞那樣簡潔，但避免像廣告詞那樣夸張。一定要空行，而且空行要寬而得當(dāng)，讓眼球覺得舒適——尤其是要考慮到hr那特別容易視覺疲勞的眼球。每項大標(biāo)題都用粗體，段落首行要縮進，大標(biāo)題下的小標(biāo)題使用粗圓點之類的符號——用最簡潔有效的方法引導(dǎo)hr的視線。
以下是小編和大家分享的數(shù)據(jù)通信簡歷模板，更多內(nèi)容請點擊(/jianli)。
個人資料。
姓名：
性別：男。
出生日期：198*/01/17
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：郵電大學(xué)（進行時）。
工作經(jīng)驗：1年。
現(xiàn)任職位：學(xué)生會主席。
申請職位：無限制。
薪資要求：面議。
聯(lián)系方式：
自我評價。
幽默、剛直率真、對人生的看法富含哲學(xué)性，希望能將自身所散發(fā)的火熱生命力及快感，感染到別人，所以人緣通常都很好。外向、健談、喜歡新的經(jīng)驗與嘗試，尤其是運動及旅行。是個永遠無法被束縛、不肯妥協(xié)、同時又具備人性與野性、精力充沛且活動力強，有著遠大的理想，任何時地都不會放棄希望和理想。
工作經(jīng)驗。
職業(yè)技能。
3、熟悉access、sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的基本應(yīng)用。
4、了解php、java等其他開發(fā)語言。
7、會開各種大中小型汽車，摩托車，但無駕照。
8、會寫各種筆體的鋼筆字，曾在市書法比賽中榮獲硬筆書法比賽一等獎。
作品列表。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇十二
只有在數(shù)據(jù)分析簡歷中凸顯自身優(yōu)勢，才能夠在最大程度上獲得招聘人員的認可。在編寫個人簡歷的過程中需要結(jié)合求職意向，只有這樣才能夠提高個人簡歷的競爭能力。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年12月25日。
婚姻狀況：已婚。
身高：160cm體重：80kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：哈爾濱師范大學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：計算機類計算機應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)年份：2007年。
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語三級;普通話一般。
電腦水平：db2、oracl數(shù)據(jù)庫應(yīng)用熟練，辦公軟件應(yīng)用熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2004年9月-2007年7月哈爾濱師范大學(xué)?？?。
2012年3月-2014年6月上海交通大學(xué)本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：鴻駿訊息技術(shù)(上海)有限公司。
時間范圍：2007年1月-2011年1月。
公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：技術(shù)支持。
工作描述：給予公司合作客戶提供電話在線技術(shù)支持工作，在線為客戶解決各種技術(shù)相關(guān)問題，并及時將重大問題反饋至上級進行跟進解決，并定期給予公司客戶安排產(chǎn)品使用培訓(xùn)，并對后期的產(chǎn)品使用費用跟催。
離職原因：內(nèi)部調(diào)崗位。
所在公司：鴻駿訊息技術(shù)(上海)有限公司。
時間范圍：2011年1月-2013年9月。
公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：it-品管、技術(shù)支持及其它-技術(shù)支持工程師。
工作描述：1.負責(zé)公司平臺ap及d/e的異常監(jiān)控、判斷、通報、解決、追蹤、分析報告，系統(tǒng)使用狀況與負載的監(jiān)看與分析fix進度追踨及上線管理，新系統(tǒng)、除錯之上線規(guī)劃與執(zhí)行，上線系統(tǒng)之持續(xù)性效能調(diào)適3.平臺數(shù)據(jù)調(diào)閱的申請評估及執(zhí)行，協(xié)助前臺，根據(jù)需求提供數(shù)據(jù)庫中對應(yīng)的匹配數(shù)據(jù)，并進行后續(xù)分析。4.提供報表及重點功能效能及趨勢分析數(shù)據(jù)。5.針對客戶反饋問題進行分析報告，精準找出問題根本原因，且有明確的解決方案6.協(xié)調(diào)前/后臺有效完成平臺bug修復(fù)及功能改善。7.指導(dǎo)開發(fā)執(zhí)行報表及重點功能sql效能并進行改善，有效提出問題的預(yù)防措施并后續(xù)跟進問題額解決進度!
離職原因：公司解散。
所在公司：上海商聯(lián)電子商務(wù)技術(shù)服務(wù)有限公司。
時間范圍：2013年10月-2015年7月。
公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：it-管理-項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員。
離職原因：回莆田發(fā)展。
想要成為用人單位中的一員，就需要編寫出一份能夠獲得面試機會的個人簡歷，在編寫時需要掌握制作個人簡歷的方式才能在職場上殺出重圍。話雖簡單，但是還是有很多求職者無法掌握制作個人簡歷的方式，不知道什么才能夠作為個人簡歷的重點，也不知道需要如何編寫才能夠憑借投遞個人簡歷獲得招聘人員的認可。
為了能夠讓更多求職者擺脫就業(yè)空窗期，接下來專家就為廣大求職者剖析制作個人簡歷的`基本方式。
1)在制作個人簡歷之前，求職者需要知道自身具備什么樣的求職優(yōu)勢。如果你已經(jīng)在職場上積累一些經(jīng)驗，則可以在編寫個人簡歷中凸顯工作經(jīng)驗。但是如果你十分缺乏工作經(jīng)驗，則可以在個人簡歷中編寫出學(xué)業(yè)成就或者是專業(yè)技能，這樣的編寫方式能夠像招聘人員證明你具備發(fā)展性。
2)有求職經(jīng)驗的求職者都知道，但凡與求職有關(guān)的都需要控制其篇幅長短。在編寫個人簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，過于冗長的個人簡歷會導(dǎo)致招聘人員失去瀏覽的興趣。為了提高個人簡歷的通過率，在編寫時務(wù)必要選用言簡意賅的方式，只有這樣才能夠打造出令招聘人員青睞的個人簡歷。
3)有些求職者作為應(yīng)屆畢業(yè)生，認為僅僅只是將自己的學(xué)業(yè)成就編寫在個人簡歷中無法吸引招聘人員的眼球，這個時候可以選擇在個人簡歷后附上自己所得的榮譽證書，只有這樣才能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球，從而才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇十三
在簡歷寫作中，有些內(nèi)容適合用數(shù)字說話，更有說明力：
具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：
4)你是否處理過緊急或危險情況?并對此加以說明;。
6)你做過那些給你帶來滿足感，或者得到上級、管理層或客戶表揚和認可的工作;。
?
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年12月9日)。
居住地：廣州。
電話：133******(手機)。
e-mail：
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信運營。
職位：數(shù)據(jù)通信員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：南京大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運營。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：數(shù)據(jù)通信員。
工作經(jīng)驗。
/11—/9：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1.負責(zé)設(shè)備問題的跟蹤、反饋及疑難問題的處理、技術(shù)信息的收集、整理。
2.負責(zé)員工及用戶的技術(shù)培訓(xùn)，配合客戶經(jīng)理做好用戶協(xié)調(diào)工作。
3.提供必要的技術(shù)支持，包含技術(shù)評審、工程勘察、工程設(shè)計等。
/5—2014/10：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1.日常辦公用品采購，基站租賃合同處理及工程物資采購。
2.erp項目支出入賬及物資裝配，投訴工單處理，通信基站故障處理。
3.安排會議室，會議記要記錄及整理，公文編輯分發(fā)。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6南京大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
對待工作認真負責(zé)，主動積極，有很強的學(xué)習(xí)能力，對于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有極強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有韌性，能吃苦，有較強的'溝通能力及豐富的工作經(jīng)驗。能夠熟練的運用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認真，有很強的抗壓能力。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇十五
戶籍地：湖北身材：179cm75kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣州環(huán)聯(lián)科技有限公司。
起止年月：-06～2013。
公司性質(zhì)：股份制。
企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢生物工程學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：環(huán)境工程。
自我評價。
本人對銷售工作有強烈的興趣，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能夠在壓力下完成自我調(diào)節(jié)并達成目標(biāo)。做事情有計劃性，做事情鍥而不舍。喜歡在實踐中結(jié)合自身不斷的學(xué)習(xí)和反省，提高自身的能力。希望在銷售工作中不斷提升，成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇十六
一、8月至現(xiàn)在任職職務(wù)：epon技術(shù)經(jīng)理/南京辦事處，工作職責(zé)和業(yè)績：主要的工程項目淮安電信、宿遷電信、宿遷移動、徐州移動epon產(chǎn)品工程。
工作業(yè)績：
1、江蘇南京、常州、南通、蘇州、鎮(zhèn)江dsl寬帶工程和維護。
2、江蘇iptv、ngn、epon接入網(wǎng)、數(shù)據(jù)承載網(wǎng)的維護。
/04—/04：南京**通信股份有限集團。
一、04月02月：任職職務(wù)：售前工程師/視訊事業(yè)部工作地點：華東工作職責(zé)和業(yè)績：全面部分playcom視訊（寶利通）產(chǎn)品的售前技術(shù)咨詢，對用戶網(wǎng)絡(luò)進行配置分析、銷售資源挖掘，從事網(wǎng)絡(luò)評估分析、優(yōu)化改造產(chǎn)品配置、方案制定。
/02—2003/04：南京斯威特集團公司。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
通信產(chǎn)品事業(yè)部通信技術(shù)工程師。
工作地點：上海、武漢。
工作職責(zé)和業(yè)績：
上海電信dslam設(shè)備7、8、9、10期工程的開通、初驗。3、4、5、6期產(chǎn)品的'中驗和終驗。產(chǎn)品的故障處理、組織局方維護人員和三星北京研究院的工程師定期技術(shù)交流和終端設(shè)備modem的技術(shù)支持武漢電信dslam設(shè)備5、6、7期工程的開通、初驗。2、3、4期產(chǎn)品的中驗和終驗。產(chǎn)品的故障處理、組織局方維護人員和三星北京研究院的工程師定期技術(shù)交流。
…………。
教育培訓(xùn)。
…………。
職業(yè)技能。
…………。
自我評價。
數(shù)據(jù)研發(fā)簡歷篇十七
數(shù)據(jù)通信是依照一定的通信協(xié)議，利用數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)在兩個終端之間傳遞數(shù)據(jù)信息的一種通信方式和通信業(yè)務(wù)，它可實現(xiàn)計算機和計算機、計算機和終端以及終端與終端之間的數(shù)據(jù)信息傳遞。是繼電報、電話業(yè)務(wù)之后的第三種最大的通信業(yè)務(wù)。
數(shù)據(jù)通信不同于電報、電話通信，它所實現(xiàn)的主要是“(通過終端)-機(計算機)”通信與“機-機”通信，但也包括“人(通過智能終端)-人”通信。數(shù)據(jù)通信中傳遞的信息均以二進制數(shù)據(jù)形式來表現(xiàn)。數(shù)據(jù)通信的另一個特點是它總是與遠程信息處理相聯(lián)系的，是包括科學(xué)計算機、過程控制、信息撿索等內(nèi)容的廣義的信息處理。
數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)是由計算機、遠程終端和數(shù)據(jù)電路以及有關(guān)通信設(shè)備組成的一個完整系統(tǒng)。任何一個遠程信息處理系統(tǒng)或計算機網(wǎng)都必須實現(xiàn)數(shù)據(jù)通信與信息處理兩方面的功能，前得為后者提供信息傳輸服務(wù)，而后者則是在利用前者提供的服務(wù)基礎(chǔ)上實現(xiàn)系統(tǒng)的應(yīng)用。
但對開放性的用戶接口通常是采用國家標(biāo)準或國際標(biāo)準，以利于互連互通。
數(shù)據(jù)交換的方式主要有兩種：即電路交換和分組交換，其中分組交換在實際的數(shù)據(jù)網(wǎng)中較多采用。在一個采用分組交換的數(shù)據(jù)網(wǎng)中，除了在相鄰交換節(jié)點之間實現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸與數(shù)據(jù)鏈路控制規(guī)程所要求的各項功能外，在每一交換節(jié)點上尚需完成分組的存儲與轉(zhuǎn)發(fā)、路由選擇、流量控制、擁塞控制、用戶入網(wǎng)連接以及有關(guān)網(wǎng)路維護、管理等諸方面的工作。通信協(xié)議是是準確有效地進行通信所必須遵循的規(guī)則和約定。它可以分為兩類，一類是與數(shù)據(jù)通信網(wǎng)(從計算機網(wǎng)構(gòu)成來講，有時也稱之為通信子網(wǎng))有關(guān)的協(xié)議，包括網(wǎng)內(nèi)節(jié)點與節(jié)點間，以及網(wǎng)與端系統(tǒng)間的協(xié)議。另一類是端系統(tǒng)與端系統(tǒng)之間的協(xié)議，它們是在前一類協(xié)議所實現(xiàn)的功能基礎(chǔ)上，為了實現(xiàn)端系統(tǒng)間的互通與達到一定的應(yīng)用目的所必須的協(xié)議。
作為一種通信數(shù)據(jù)通信為實現(xiàn)廣義的遠程信息處理提供服務(wù)。典型應(yīng)用有：文件傳輸、電子信箱、話音信箱、可視圖文、目錄查詢、信息撿索、智能用戶電報以及遙測、遙控等等。
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