通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，進而進行改進和提升?？偨Y(jié)要突出主題，重點突出自己的成果和收獲。接下來是一些總結(jié)的寫作技巧和注意事項，希望可以對大家的寫作有所幫助。
林學會工作總結(jié)篇一
一個充滿挑戰(zhàn)的學期即將逝去。在這個學期里，辦公室的每個成員都非常認真的完成了各項工作?，F(xiàn)將本學期的工作做一下總結(jié)：
1、會議方面。
（1）組織體育學院全體學生干部于雙周星期二準時召開常規(guī)會議，由辦公室成員提前安排會議室，打掃衛(wèi)生，積極做好各項準備工作，并由辦公室主持會議，會后打掃會議室，整理會議記錄。
（2）準時參加校學生會召開的各種會議，在會議中與校學生會辦公室及其他學院學生會辦公室交流，積極主動提出建議與意見，并通過交流吸取工作經(jīng)驗與方法，同時分享自己的工作經(jīng)驗，以便提高工作質(zhì)量與效率。
2、值班方面。
合理有效的安排體育學院干部值班表，規(guī)范院干出勤，提升工作質(zhì)量，并根據(jù)本院考核制度對我院干部出勤以及各項工作進行考核，對值班不到位的干部進行通報批評。
3、交流方面。
（1）召開辦公室內(nèi)部成員之間的非正式交流會，提高辦公室的凝聚力，加深部門成員間的相互了解，提高工作默契程度，增強工作的熱情。
（2）配合各部門負責的各項活動與工作，協(xié)調(diào)各部長進行交流、收集意見，并積極向領導反映。
4、資料方面。
制定相關制度。接收各部門相關資料，幫助領導整理資料，將資料分層，使辦公室工作有條不紊的進行。
5、其它方面。
積極認真地完成好團委及主席團布置給辦公室的各項工作任務，在學生會主席團的帶領下，協(xié)調(diào)好學生會各部門間的縱與橫雙向關系，在其它部門有任務或活動需要辦公室協(xié)助時，積極熱情的協(xié)助其它部門完成相應的任務或活動。
1、我部門協(xié)助了保衛(wèi)部做好安全保衛(wèi)執(zhí)勤工作。通過這次活動更好的保障了我院學生的人身財產(chǎn)安全，營造了一個和諧的氛圍。
2、協(xié)助青年志愿者服務中心辦好了學雷鋒活動，讓三月溫暖的春風吹暖每顆需要幫助的心，使同學們明白了“雷鋒永遠活在我們心中”，“雷鋒精神永不褪色”。通過這次活動有利于同學互幫互助，相互之間進行交流與溝通。
3、協(xié)助大學生藝術團辦好了校園歌手大賽，給愛好唱歌的同學一個“想唱就唱，唱得響亮，唱得更好”展現(xiàn)自我的舞臺。充分展現(xiàn)我們大學生青春活力，有理想，有激情，積極向上的風貌，表達我們對美好生活的熱愛。
4、協(xié)助了青年志愿者服務中心宣傳了無償獻血活動，將愛心進行到底，充分體現(xiàn)社會主義人與人之間團結(jié)互助和人道友愛的精神。
5、協(xié)助女生部辦好了3月7日的女生節(jié)，積極營造了一種“關愛女性”的濃郁氛圍，進一步創(chuàng)造良好的和諧環(huán)境，在廣大同學中形成“男女生和諧”的良好風氣，全面推動學校和諧氛圍的建設。
6、協(xié)助體育部辦好了足球比賽，給喜愛足球運動的同學一展風采的機會。足球比賽是一種體現(xiàn)團體合作與團體智慧的比賽，可以增強同學們的團體合作意識。讓同學明白一個人的力量是有限的，只有融入團體，團結(jié)合作，互幫互助，才能達到共贏。
7、協(xié)助科創(chuàng)部做好了職場模擬挑戰(zhàn)大賽。讓同學們更好地了解自身的優(yōu)點與不足，知道自己未來職業(yè)生涯的取向。努力提高自己各方面的能力，為日后職業(yè)生涯打好基礎，做好準備。
8、協(xié)助心理部辦好了“五月心晴”活動，進一步解決了大學生的心理問題，為同學們的學習與生活提供了一個好的心情。
9、協(xié)助宿管部做好了公寓文化節(jié)的相關工作，本屆公寓文化節(jié)豐富了同學們的大學生活，增進宿舍成員間的合作意識和團隊意識，展示了當代大學生應有的風貌。同時，也提升了同學們的宿舍文化品位，陶冶了情操，營造出了一個“團結(jié)、友愛、文明、健康”的溫馨家園。
10、協(xié)助社團部辦好了社團文化節(jié)活動，向全院學生展現(xiàn)我學院的特色、風采、風貌，讓我學院深入到全校同學的心中。
1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態(tài)度。并繼續(xù)加強其歸屬感與責任感。另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。本學期在團委老師的精心指導與部長的帶領下，將著重培養(yǎng)部門干事的具體操作能力，收能力集處理信息、社會交往能力、團結(jié)協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力等。
2、辦公室的非正式交流會。
為了使辦公室成員持久保持較高的工作熱情，充分調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，應加深部門成員間相互了解、提高工作默契程度，增強工作的熱情，積極的參加到辦公室的`工作中來，增強辦公室成員的大家庭意識和辦公室內(nèi)部的人文關懷。在著重于加強與學生會其它部門之間聯(lián)系與加強辦公室內(nèi)部人員溝通的同時,也要注意把握好學生會與其它的學生組織之間的關系，以促進院學生會的各項活動更好地開展。
1、工作要“精”和“細”，辦公室的工作要細心，謹慎，認真和踏實，拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié)，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做到細致，在平時工作中，如例會表的收集、席簽準備等等，看似小事，卻要求我們要持之以恒，要有足夠的信心，并且時刻保持認真的態(tài)度。
2、各種活動的開展，都是由各部門的成員之間配合完成的。所以，要加強部門之間及干事之間的相互交流，與其它部門的溝通、合作，讓我們更加的團結(jié)在一起?！皥F結(jié)就是力量”只有全體成員共同進退，互幫互助，我們每個人才能在這樣的大家庭中茁壯成長。
3、辦公室需要擁有自己的特色節(jié)目，這就需要我們不斷推陳出新，形成自己的特色，以便更好的維護這一組織的地位。
4、在辦公室出色的工作成果背后仍有許多的不足有待發(fā)現(xiàn)和改正。如主辦活動的經(jīng)驗不足阻礙著辦公室在這方面的發(fā)展，我們?nèi)砸e極的向其它部門學習，取長補短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表現(xiàn)。
1、在以后的工作中，我部門成員將更加努力的為同學們服務，把本部門各方面的工作做得更好。以后要開展多次內(nèi)部會議，加強交流與溝通，交流各自的經(jīng)驗方法，相互學習進步。團結(jié)合作，互幫互助，進一步提高我部門的工作效率與質(zhì)量。
2、我部門將繼續(xù)與其它部門建立更好的工作關系，加強與其它部門的交流與溝通。全力配合協(xié)助其它部門的工作，為提高我院的凝聚力和影響力而共同奮斗。
3、積極參加校辦公室召開的會議，并與各院院干積極交流工作概況，互留聯(lián)系方式，增進各院辦公室成員之間的友誼。
4、本部門將積極配合學習部管理好大一的晚自習，并嚴抓自習紀律。
5、本部門今后將繼續(xù)積極主動的響應校學生會號召，積極參與并協(xié)助配合好校學生會的活動，加強交流，落實好工作，為建設和諧美好的城院而共同努力。
一個學期即將逝去，在剩下的一個月的時間里，我們辦公室依然會保持高昂的熱情投入到工作中去。我們會堅持之前的優(yōu)良作風，積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證團學會的工作順利進行！
林學會工作總結(jié)篇二
x年，在縣科協(xié)、縣民政局xx縣林業(yè)局的領導下，在xx市林業(yè)局、市林學會的指導下，我會立足開江林業(yè)，以"生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)xx縣"為發(fā)展路徑，全面貫徹落實科學技術必須面向經(jīng)濟建設，經(jīng)濟建設必須依靠科學技術的方針，積極開展學術交流、科普宣傳，舉辦業(yè)務技術培訓，引進和推廣林業(yè)先進實用技術，努力架設科技致富的金橋。以天保、退耕還林為重點的林業(yè)生態(tài)建設和以油橄欖、銀杏、油桐為支柱的林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設進展順利，城鄉(xiāng)綠化一體化建設全面推進，林業(yè)進入了從傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)邁進的新時期。
根據(jù)中共中央國務院《關于加強科學技術普及工作的'若干意見》和《四川省科學技術普及條例》的要求，結(jié)合開江林業(yè)實際，縣林學會組織參與了各種形式的林業(yè)科普活動。在送科技三下鄉(xiāng)活動中，春雷行動、愛鳥周和"12.4"法制宣傳日等林業(yè)專項活動中及縣科技局組織的科技活動周中，我會精心策劃，積極準備，采用錄音、廣播、免費贈送技術資料和宣傳資料等方式，分赴到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向廣大農(nóng)戶廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)及實施退耕還林、天保工程的有關政策、意義，積極推廣林業(yè)實用技術，提供政策咨詢和科技服務。全年，科普宣傳共赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個，累計展出科技掛圖72余張次，大型展板12余塊次，印發(fā)林業(yè)法制宣傳資料20xx余份，免費贈送林業(yè)實用技術資料3000余份，與農(nóng)戶探討實用技術問題300余次，有力地配合了全縣的林業(yè)工作，推動了退耕還林、天保工程在我縣的順利實施，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎，從而強化了其科技意識，增長了其科技含量。
一是積極參加科普活動。我局組織了30多名林業(yè)科技工作人員，參加了"三下鄉(xiāng)"大型科普逢場宣傳活動。共制作科普展板、掛圖近25個，發(fā)放銀杏油橄欖豐產(chǎn)栽培管理、森林病蟲害防治和森林防火資料等相關資料8000多份，接待咨詢?nèi)罕?000多人次。二是舉辦林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術培訓。在銀杏、油橄欖示范基地舉辦專題技術培訓會，共舉辦技術培訓講座30余次，林業(yè)技術員受訓面達100%，林業(yè)種植大業(yè)主受訓面達90%。三是組織林業(yè)人才送技術進田間。共組織本系統(tǒng)碩博人才、專家、專業(yè)技術人員和鄉(xiāng)村"土專家""、"田秀才"15人，選擇了10戶種植銀杏、油橄欖面積超過100畝的專業(yè)大戶，蹲點開展苗木培育、苗木栽植（品種配置）、土壤管理（土壤改良、中耕除草）、水肥管理（施肥、排灌）、樹體管理（整形修剪和防病治蟲）、低產(chǎn)林改造、林下種養(yǎng)殖等技術大服務活動。
科學技術是第一生產(chǎn)力，林業(yè)科技含量的高低，直接關系到林業(yè)發(fā)展的快慢與好壞。一是完善科技服務推廣體系。以林學會縣、林科所-國有林場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站-村社林業(yè)技術服務隊-"土專家"、"田秀才"為框架的四級科技推廣體系進一步健全，新組建村社林業(yè)技術服務隊12支共48名林技人員，"土專家"、"田秀才"在冊登記120余人。二是與四川大學、xx市林干校等院校合作，積極開展技術人員在職培訓，不斷提高學會會員參與林業(yè)科技服務的能力，全年，共有130余名林業(yè)干部和專業(yè)技術人才參加培訓。三是全面推廣林業(yè)實用技術。結(jié)合林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，積極推廣油橄欖嫁接改良、短周期原料林營造和管理、中幼林撫育等林業(yè)實用技術，培訓林農(nóng)5000余人次，發(fā)放科普宣傳資料和技術資料2萬份。
為了更好地服務于林業(yè)生態(tài)建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，學會一直持積極主動的態(tài)度，采取切實有效的辦法，鼓勵學會會員投身林業(yè)生態(tài)建設的主戰(zhàn)場。在縣林業(yè)局的直接領導下，一是加強基地建設。緊密結(jié)合"221工程"建設和現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設、新一輪增退耕還林和退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)油橄欖基地等項目建設，全力推進油橄欖、銀杏基地建設，擴大規(guī)模、強化管理、提高品質(zhì)、增加效益。重點抓好中華橄欖莊園、新太-沙壩-新寧銀杏產(chǎn)業(yè)帶和油橄欖、銀杏采穗圃建設。x年完成造林面積2.54萬畝（其中：銀杏0.85萬畝,油桐0.2萬畝，山桐子0.5萬畝，核桃0.06萬畝，低產(chǎn)低效林改造0.2萬畝，其他造林0.73萬畝）。二是培育龍頭企業(yè)。加強對四川天源油橄欖、四川銀杏實業(yè)、渝州農(nóng)林等林產(chǎn)業(yè)重點龍頭企業(yè)的扶持。加快油橄欖交易中心和銀杏加工廠建設，加快撥付基地建設補助資金和項目建設資金，幫助企業(yè)和種植大戶融資以解決資金短缺的問題。三是大力發(fā)展林業(yè)循環(huán)經(jīng)濟。以林地資源為依托，以科技為支撐，充分利用林下自然條件，選擇適合林下生長的微生物（菌類）和動植物種類，進行合理種植、養(yǎng)殖，以構(gòu)建穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng)，達到林地生物多樣性，從而成為農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點，為農(nóng)民增收致富開辟的一條新路子。四是現(xiàn)代林業(yè)重點縣基地建設全面完成。20xx-xx年全縣完成了現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設2.7萬畝（新建2.4萬畝，低改0.3萬畝），為規(guī)劃指標2.7萬畝的100%；新建林區(qū)公路96公里，為規(guī)劃指標96公里的100%新建蓄水池20000立方米，為規(guī)劃指標20000立方米的100%。五是依托x年3萬畝農(nóng)建綜合示范區(qū)建設，在普安、永興2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)補植完善銀杏0.17萬畝、油橄欖0.3萬畝。在永興門坎坡村重點打造20xx畝"萬畝林億元錢"核心示范基地培育，使全縣林業(yè)產(chǎn)值和林農(nóng)在林業(yè)上的收入取得了雙豐收。
為配合各工程項目的順利實施和職稱評定工作，充分發(fā)揮林業(yè)科技人員參謀和助手的作用，我會積極組織廣大會員搞好調(diào)查研究，撰寫學術論文，全年縣林學會共交流調(diào)研報告和學術論文17篇，市林學會、市職改辦工程師職稱評定采用16篇，《四川林勘設計》雜志發(fā)表1篇。同時狠抓了林業(yè)信息上報工作，全年學會會員在《綠色天府》、《達州日報》、《四川日報》及縣政府的網(wǎng)站、市、省、國家林業(yè)網(wǎng)站發(fā)表信息60余條，制作電視專題宣傳片1部，在開江電視臺播出，為宣傳開江林業(yè)起到了重要作用。
林學會工作總結(jié)篇三
緊張而又忙碌的一學期已經(jīng)結(jié)束。我們迎來了新的學年。上一學期來，組織部在社團聯(lián)合會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，也在不斷地進步，在進步中收獲。
現(xiàn)在此將20xx年組織部工作中的收獲與不足之處總結(jié)如下：
在這一學年中，組織部組織、參加了大大小小的活動，也配合社團聯(lián)合會其它部門、中心、協(xié)會組織和籌辦各項活動。每一次活動，不論是多細微瑣碎的小事，我們都盡心盡力做到最好，爭取讓每一個活動都能有最好的條件和環(huán)境?？粗粋€個社團活動在我們的協(xié)力合作下完美的展現(xiàn)他們的魅力和風采，看著那些屬于我們大家的心血，不禁感到強烈的成就感。
1、組織部的日常工作。
組織部自成立以來，一直是社團聯(lián)合會這個大家庭中不可或缺的一員，是促進社團發(fā)展和進步的必備力量。組織部每一位成員都盡可能在活動需要市出現(xiàn)貢獻自己的一份力量。雖然個人的力量是微笑的，但大家的齊心協(xié)力下，各種工作都能很好的完成。
2、組織部的部門制度。
努力完善部內(nèi)工作制度，部內(nèi)考勤制度、部內(nèi)評優(yōu)制度。讓每一位成員時刻全身心投入狀態(tài)，積極地參與到每一次的工作當中去。施行簽到的考勤制度，提高了每一位成員的自覺性，施行評優(yōu)制度，讓每一位成員在每一次的工作活動中更上心，跟積極。讓每一位干事盡可能的表現(xiàn)出自己的能力，優(yōu)缺點。
3、奉獻自己，美化校園。
3月12日植樹節(jié)“領養(yǎng)一棵小樹，與小樹一起共成長”活動，組織部積極參加植樹活動，盡管很辛苦，但一想到是為我們學校這所沙漠中的綠洲學府奉獻自己的力量，心里有的只是滿滿的自豪。
4、緬懷革命先烈，學習革命先烈的精神。
歷史總能讓人清醒，所以我們學習歷史，紀念先烈。清明節(jié)期間，組織部組織策劃了紀念緬懷王震將軍活動，以更好地學習激發(fā)大學生學習先烈精神的意識。前期工作很繁雜，我們不僅沒有懈怠，而是組織每一個成員以及其他部門成員，認真積極地準備著。清明時節(jié)雨紛紛，每到清明，天氣總是陰冷，常常伴有冷雨微雪。站在雨雪里，很多人都是凍得渾身發(fā)抖，散場后，部員都盡數(shù)留下收拾場地，沒有一個人主動說要離開。這也顯示了組織部成員的素質(zhì)普遍有所提高。
5、第38屆校運動會健身操方陣訓練。
校運動會對全校來說都是一件大事，組織部應團委要求，也積極加入第38屆校運動會的前期準備中。不論是幕前還是幕后，3月29日4月27日期間，在這次可以說是馬拉松式的準備中，組織部很好的組織部員進行點名和換班的工作，部員的熱情也很高漲，很少有因各種原因不能接手工作的問題出現(xiàn)。
6、豐富全校學生的第二課堂。
在其他時間，組織部還參與了兩場沙漠綠洲樂隊“音樂party”晚會、第四屆校園“k歌大賽”、沙漠綠洲樂隊專場晚會、魔術和荏苒樂隊專場晚會、民族同學漢語演講比賽的幕后工作，豐富全校學生的課余生活。
7、其它活動。
幕前幾分鐘的精彩往往是由幕后的長時間的'準備才得以展現(xiàn)。組織部也參與了兵團首屆大學生骨干論壇、第二屆校畢業(yè)生晚會、校藝術文化節(jié)、節(jié)能低碳活動等。兵團首屆大學生骨干論壇為兵團高校打造了一個相互交流，相互學習的平臺；第二屆校畢業(yè)生晚會帶領畢業(yè)生回憶大學生活，牢記師生情；校藝術文化節(jié)豐富全校文化藝術氣氛；節(jié)能低碳活動倡導環(huán)保低碳生活。它們?nèi)谌肓私M織部每一位成員的心血，它們展現(xiàn)出組織部的風采，更是展現(xiàn)了塔里木大學社團聯(lián)合會的風采。
除了參與大學生社團聯(lián)合會以上活動外，還有一些其它的小活動，如：社聯(lián)樓的布置，搬桌子，抬音響，打掃衛(wèi)生等一些后勤活動，以及平時組織部工作范圍類的事（社聯(lián)會議及出勤的考評等）。
關于上一學期的工作，總體說來還是比較成功的，成功的是我們由一群經(jīng)驗不足的孩子變得漸漸成熟，懂得責任，學會了用努力換來成果。而在忙碌而又緊張的一學期里，組織部也在漸漸的發(fā)展、成熟。
雖然組織部成功地完成了份內(nèi)任務，但在總結(jié)分析后我們發(fā)現(xiàn)自身仍有提高工作成績和工作效率的空間：
1、我們需要進一步地培養(yǎng)各部員之間的團結(jié)協(xié)作精神，提高向心力和凝聚力。
2、對于部內(nèi)成員的管理方面，應該加強紀律、體制的管理。完善管理措施。我們需要強化學生干部紀律，使大家在工作和學習中時刻展現(xiàn)出一個合格的學生干部形象。
3、在部門的人員問題上也該作以安排和處理，強化部門成員的職責理念，對于在工作上不積極以及在活動中無心參與的干事，對其做思想工作，使他們在今后的工作中負起責任，成為一個優(yōu)秀的部門成員。
4、培養(yǎng)部員對社聯(lián)、對部門的感情，增強部員的積極性，提高工作效率。
5、強化項目部每一位成員的集體榮辱觀，要讓所有成員知道，做事三思而后行，多向?qū)W長溝通，犯了錯不僅代表個人，更代表社團聯(lián)合會這個集體。
作為一支擁有一定工作經(jīng)驗的干部隊伍，組織部所有成員將努力改正過去一年工作中的不足，繼續(xù)發(fā)揚本學年工作中的優(yōu)點，繼續(xù)以“打造精品社聯(lián)”為宗旨，配合校團委老師和主席團把新學期的工作做好，為大學生社團聯(lián)合會的發(fā)展盡自己最大能力，并努力使每一位成員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻尷蠋熀屯瑢W都信任的合格學生干部。
林學會工作總結(jié)篇四
時光流逝，本學期即將結(jié)束，在團學會這個無比寬廣的大家庭里，我們團學會各個部門揮灑著熱情，盡全力地完成任務，秉著“服務大家，鍛煉自己，給大家一個更好的舞臺展現(xiàn)自我魅力”的宗旨認真工作。在短短的幾個月的工作時間里，在各位領導和老師的指導、關懷與支持下，在廣大同學們配合下，在團學會各個部門共同努力和踏實工作下，我們克服了工作中遇到的一些困難，我們以積極的工作態(tài)度認真地完成了這一學期的任務。這一學期，我們團學會所有成員，都認真積極地參與了學校和學院的各項活動，做到緊密團結(jié)團學會各部，不分彼此互相幫助，聽從校團委學生會的安排，盡自己的一份力。這一學期來我們各個部門在團學會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、學習著，我們在不斷進步，同時也收獲了不少，為了以后能更好的開展工作，提高我們工作能力，服務同學、服務學院?，F(xiàn)將20xx年*****團總支學生會工作總結(jié)如下：
一、嚴格選拔成員,組建新的團體。
新學年伊始經(jīng)過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他門幫助,使他們很快適應了團學會工作,并在同學中樹立了良好的團學會干部形象.他們在團學會活動中積極探索創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,在班上和同學友好相處,積極配合輔導員工作。在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用.
二、加強干部隊伍自身建設、精簡機構(gòu)、提高辦事效率，提高團學會的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源，拓展職能，使團學會機構(gòu)設置更加科學，工作更加高效。為切實起到團學會為全院同學的服務作用，我們進一步加大團學會職能部門整合力度，對各部門人員進行了精減，從而使本屆團學會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對團學會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，并對全體學生干部進行定期考評，增強了自身的民主建設。
2、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使團學會運行機制更趨完善。我們圍繞“服務、完善、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導思想，健全和完善了《建筑工程學院團總支學生會會議制度》、《建筑工程學院團總支學生會財務管理制度》、《建筑工程學院團總支學生會獎懲制度》、《建筑工程學院團總支學生會考核制度》等幾項規(guī)章制度，使團學會工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。
3、加強團學會干部業(yè)務培訓，建設一支高素質(zhì)的學生干部隊伍。過硬的干部素質(zhì)是一個組織蓬勃發(fā)展的有力保障。因此，我們通過干部素質(zhì)培訓會，采取專題講座、集中學習、經(jīng)驗交流等形式，對團學會全體學生干部進行了培訓，培養(yǎng)了團學會學生干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了團學會學生干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
4、建設團學會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在團學會內(nèi)部創(chuàng)造了一種溫馨和諧的工作氛圍，縮短了團學會干部之間的磨合期，進一步增強團學會的向心力、親和力、凝聚力，把團學會真正建設成學生干部的心靈家園。
5、加強團學會網(wǎng)站建設，鼓勵團學會干部開展網(wǎng)上辦公。在當今的信息化社會中，團學會的工作離不開更加新穎、更加快捷的信息管理傳遞工具，我們學院更應走在前列。
6、加強團隊合作意識，增強凝聚力，營造和諧團結(jié)的工作氛圍是加強組織建設的核心。我們積極倡導部長、副部長和干事之間，形成一種默契的相互關懷與尊重的關系。在完成任務的過程中，團隊成員明確分工，相互協(xié)作，彼此信任；任務完成后，一起分享所得成果，一同感受成長與進步。通過各種形式的內(nèi)部建設，使大家彼此熟悉，逐漸融合。
三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。
1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學院與學生溝通橋梁。學期初，我們完成了20xx級新生團員的轉(zhuǎn)接工作，同時，組織學院全體團員進行團員證注冊，配合學院進行團費收繳工作，并對部分同學的團員證件進行補辦以及團籍材料的整理。
2、我們及時向?qū)W院反應存在的具體問題，并積極尋求解決辦法，協(xié)助學院有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環(huán)境。
3、我們做任何一項工作，都以出色的完成任務為我們的最終目的，但其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等能夠有所領悟，并結(jié)合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
四、促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
1、營造良好學習學術氛圍系列活動。建設良好的校園育人環(huán)境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質(zhì)的要求，團學會自成立以來就以此作為團學會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動，如專業(yè)技能大賽、妙筆生輝、校紀校規(guī)知識競賽等。在日常管理工作方面，成績顯著，常務工作幾項考核成績均位居學校前列。
2、開展了豐富的“馬克思主義青年培訓班”系列活動。為拓寬同學們的知識面，我們請來有關專業(yè)人士來學院為同學門開辦相關知識的講座。為濃郁學院文化氣息，豐富大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達能力，增強大學生現(xiàn)場反應能力及有效知識儲備，提高我院大學生的綜合素質(zhì)，我們舉辦了新生演講賽、新生辯論賽，在演講賽、辯論賽上，我院取得歷史性突破，榮獲演講辯論雙冠軍。文體方面，舉辦了迎新晚會、新生才藝大賽、院秋季足球聯(lián)賽，組織隊伍參加了校第八屆綜合運動大會。選拔了院排球隊和籃球隊，參加校新生排球賽及綜合運動籃球賽。在綜合運動籃球賽中，經(jīng)過隊員的努力和拼搏，使得賽況精彩分呈，并取得了好成績。此外開展了運動員的選拔、訓練工作。我們所舉行的活動得到了廣大學生的積極參與和全院師生的廣泛支持。
3、加強志愿服務工作，積極開展對外交流。學期初，“傳遞愛心綠絲帶在行動”迎新志愿者活動使得大一新生順利報到，特別之處是有幾位大一新生也加入此項活動。并舉辦了“幸福瞬間，一生只為這一刻”重陽節(jié)系列活動，“快樂廣播，快樂心聲“收音機授贈活動，“人口普查，我們參與”社區(qū)人口普查活動，感恩節(jié)社區(qū)系列活動等。
4、創(chuàng)新宣傳形式。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網(wǎng)絡等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內(nèi)活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。上學期，我們確保宣傳報道每個活動至少一篇，并且共制作廣告牌30余塊，海報70余張。
五、思考與啟示。
回顧學生會半年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院黨委的正確領導，離不開院團委的具體指導，離不開學院各位老師的大力支持和全體學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。在這一學期里，我們將著重加強對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
各位老師、同學們：在新的學期里，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章！相信自己，我們就是最好的，數(shù)理與信息工程學院輝煌的明天也有我們的一份！
最后：預祝新學期學院學生工作蒸蒸日上！
林學會工作總結(jié)篇五
南陽師范學院紅樓夢研究學會在前任會長的帶領下，有諸多創(chuàng)新之舉，會刊《紅樓擷珍》的創(chuàng)辦，第xx屆紅樓夢知識競賽的成功舉辦，紅學會更是被評為了優(yōu)秀社團。在接任會長之后，也曾多次考慮過自己是否有能力做好這些事，還好有老會長的指導，伙伴們的配合，紅樓夢研究學會在新的路程上慢慢前行。
換屆時當我接過社團的資料時，頓時感覺身上便有了一個重擔，紅樓夢研究學會將“探索紅樓奧秘，闡釋紅樓內(nèi)涵，弘揚古典文化，提高自身素養(yǎng)”定為宗旨，其簡化而言就是將紅學得以傳承和發(fā)展。在了解紅學會的發(fā)展歷程之后，我雖然沒有什么雄心大志，要在社團里做出什么大事，但我只想用心去做社團里的每一件事，將紅學傳承和發(fā)展，將紅樓之家的溫馨得以傳遞，用心做社團人，用愛傳社團情?；仡欉^去：
做為理論學習性的社團，而且又偏重于文學的探討，所以在學生當中的影響力不夠高，當新生們第一眼看到紅樓夢時，便覺得這是一個非常深奧難懂，所以不感興趣。為了讓同學們了解紅樓夢，了解紅樓夢研究學會，招新工作從暑假便列入了計劃之中?；锇閭兎e極的向大家介紹紅樓夢，幫助新生解決各中問題，與他們的交流讓紅樓之家的溫馨得以傳遞。我知道僅僅有這些是不夠的，文學需要發(fā)展，文藝也同要需要加以重視，所以紅樓夢研究學會首次為社團添置古裝，將古典的優(yōu)美突出。前期的準備，以及紅樓夢的影響，再加在招新的兩天里紅學會新老會員的辛苦付出，紅樓夢研究學會今年共招新61人，雖然這在別的社團里或許不算什么，但這卻是紅學會歷史上人數(shù)最多的時光。招新結(jié)束了，活動如期而至，我知道這還只是個開始。
從第一次的新生見面會開始，一些有才藝的同學便逐漸得到欣賞，她們之間有會琵琶的，會彈古箏，會吹笛子，更有來自布衣族能歌善舞的小姑娘，紅學會能招來這些有才之人，實在是一件值得慶賀之事。新生見面會上，我們歡聲笑語其樂融融，會員初次見面，自我介紹更是新穎別致。紅樓夢研究學會紅樓之家的全家福合影是這次活動的圓滿結(jié)束。紅學會這一學期，大家一起討論紅樓夢中的人物，一起學習紅樓夢中的詩詞，還有對12判詞的理解，我們從細微之處讓大家慢慢讀懂紅樓夢，燈謎，酒令，茶趣等等是我們對紅樓夢的學習和探討，每一次的活動大家都會積極的發(fā)言討論，從中有所收獲。
第x屆紅樓夢知識文化展是我們舉辦的第一個大活動，意在紅樓文化月里向大家弘揚紅樓知識，在這次活動中，紅學會會員經(jīng)過了一周的細心準備，書法，繪畫加上對紅樓夢知識的介紹，我們希望有更多的人能了解紅樓夢，了解紅樓夢文化，將古典文化得以發(fā)展。
紅學講座，雖然沒有仝海天老師的那次講座產(chǎn)生那么大的`影響，但是對于紅學愛好者來說，沙超老師以80歲高齡為我們我了兩個小時的精彩演講，從元春的判詞及紅樓夢12曲中探索元春之死背后的故事，從中學習紅樓夢所闡釋的紅樓內(nèi)涵。當然，舉辦這些活動，除了學習和探索紅樓夢之外，還有的便是希望會員能在這些活動中提高自己的能力，在活動中得到成長和鍛煉。
紅樓夢研究學會在弘揚和傳承紅學的基礎上將紅樓之家的精神得以發(fā)展，一起游戲，聚餐，還有跟會員們一起過生日，真正的體會親如一家的感覺。紅樓夢研究學會還積極的同英語俱樂部，演講與辯論協(xié)會，營銷與交流學會，墨語文學社，夢想劇社展開元旦圣誕聯(lián)誼活動，通過這些活動，以增進各社團之間的交流，促進社團之間的合作，真正的做到做社團人傳社團情。與英語俱樂部等一起承辦的經(jīng)管元旦晚會，更是受到老師同學們的認可，紅樓夢研究學會將會在社團的到路上繼續(xù)努力前行。
一個學期已經(jīng)過去，可是我們發(fā)展的道路卻仍在繼續(xù)，展望未來，我們信心滿滿，紅樓夢研究學會也即將迎來自己的十周歲生日，我們也在努力的籌備這次的盛典。紅樓夢十二金釵必將會帶給大家一段美麗的記憶，《紅樓擷珍》將記錄大家對紅樓夢感悟的點點滴滴，未來的路還很長，而我相信，或許有一天人們沒有人再讀郭敬明的小說，但一直都會有人研讀《紅樓夢》，或許有一天人們不再記得小蘋果，可《葬花吟》終會有人吟唱，因為經(jīng)典是不朽的，我們愿將經(jīng)典傳承發(fā)展。
在這一年里，紅樓夢研究學會創(chuàng)辦了官方網(wǎng)站紅樓夢研究學會官網(wǎng)，以更好的發(fā)展和弘揚紅學。在新的一年里，我們會總結(jié)過去的經(jīng)驗和過失，在未來的道路上我們?nèi)詴远ú灰频膶⒓t學發(fā)揚和傳承。窗外的陽光，指引我們前進的方向！
林學會工作總結(jié)篇六
二〇一一年，黃石市安全技術學會在市科協(xié)、市民政局的正確領導下，在理事會一班人的帶領下，圍繞年初既定工作目標，努力奮斗、積極工作，通過學會理事會員單位和全體會員的共同努力，在連續(xù)五年被黃石市科協(xié)授予五星級學會基礎上，今年創(chuàng)建工作又取得良好成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
﹙一﹚規(guī)范管理，開拓思路謀求發(fā)展。
學會新一屆領導班子把規(guī)范學會各項管理工作，開拓思路謀求發(fā)展作為今年的工作重點。一是對秘書處工作人員分工進行調(diào)整，平衡各項工作難度，制定工作職責，進一步挖掘秘書處工作人員的工作能力，互幫互助，形成更好的團隊氛圍。二是積極申辦培訓資質(zhì)。今年，我們積極向省安監(jiān)局申請三級安全培訓資質(zhì)，積極籌備三級資質(zhì)申報材料，四處搜集整理資料，得到市局的大力支持，于今年三月份成功申請成功三級安全培訓資質(zhì)，是學會向前邁進了一大步。三是學會通過努力取得安全標準化資格。
﹙二﹚開展安全教育培訓，提高職工安全素質(zhì)。
開展安全教育培訓是學會上半年重點工作。由于學會已申請到培訓資質(zhì)，主動與市局分管領導和有關職能部門領導溝通，得到局領導的大力支持，學會已組織9期培訓班，培訓近400人。
﹙三﹚做好事故技術鑒定，提升鑒定報告質(zhì)量。
今年年中，根據(jù)學會主要領導的要求，秘書處完善了專。
家?guī)?，并組建了7個專業(yè)專家組，其中，非煤礦山組專家7名、煤礦組專家7名、?；M專家7名、特種設備組7名、建設組專家6名、工貿(mào)組專家6名、綜合組專家7名。并于二〇一一年十月二十九日在金花大酒店十三會議室召開專家座談會，針對事故類別聘用有關專業(yè)對口的專家。對于查清事故原因，提出整改措施，預防事故重復發(fā)生，提供了有力的技術支撐。專家們對事故技術鑒定報告嚴格把關，提升了事故技術鑒定報告質(zhì)量。今年學會共提交事故技術鑒定報告33份，其中高處墜落11起，物體打擊6起，冒頂事故5起，機械傷害3起，觸電3起，窒息2起，車輛傷害2起，坍塌1起。為各級政府調(diào)查事故決策提供了有力的依據(jù)。學會將利用專家?guī)?，利用人才?yōu)勢，為企業(yè)服務，成為“政府的助手，企業(yè)的幫手”。
﹙四﹚開展安全技術服務，解決企業(yè)安全生產(chǎn)技術難題今年年初，我會出版了《警鐘長鳴》——黃石市生產(chǎn)安全事故案例剖析一書，本書由中共黃石市市委副書記、黃石市人民政府市長楊曉波同志寫序，并強調(diào)此書是我市安全生產(chǎn)戰(zhàn)線上的領導同志和專家精心籌劃和撰寫的一部作品，它具有很強的真實性、科學性和警示性。今年已印刷3000本，下發(fā)各個單位，為各個廠礦、企業(yè)敲響了警鐘。
﹙五﹚開展安全標準化工作，使我市安全生產(chǎn)工作邁向新的臺階。
全標準化資質(zhì)。截止到今天為止，學會已經(jīng)和全市大小企業(yè)20家簽訂安全標準化合同，已進廠20家，完工驗收4家，為全面推進全市安全標準化工作做出了應有的貢獻。
（六）積極參與安全活動，發(fā)放安全宣傳資料。
2011年“安全生產(chǎn)月”活動中，在黃石市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的統(tǒng)一安排下，學會秘書處積極參與大力宣傳“安全生產(chǎn)年”等活動?！鞍踩a(chǎn)月”期間，受黃石市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的委托，學會秘書處購買發(fā)放安全生產(chǎn)學習資料和宣傳品等387份﹙冊﹚。
二〇一一年，學會雖然取得了一些成績，但還有些方面需要進一步努力。一是不斷加強學會建設，人員管理；二是進一步提升服務社會的能力。
二、二〇一二年工作打算。
我們雖然取得了一些成績，但與市科協(xié)、市民政局、市安監(jiān)局要求還有一定的距離。
下一步將重點抓好以下幾項工作：一是進一步加強會員單位的管理工作，完善各項規(guī)章制度。二是對會員單位服務不夠。應多組織企業(yè)開展安全學術交流、文化體育等活動。成為企業(yè)的娘家。三是繼續(xù)搞好事故鑒定服務，不斷提升事故技術分析鑒定的質(zhì)量。四是做好安全標準化工作，為全市安全生產(chǎn)工作保駕護航。
第一季度將召開會員大會，下半年繼續(xù)召開專家座談。
會。（——）。
三、
學會工作要進步，不僅需要學會工作人員不斷加強團隊協(xié)作，更需要提高工作能力。一是建議舉辦各種類型的培訓班，提高學會工作人員的業(yè)務能力和服務水平。二是建議組織學會之間多開展團隊活動，增進學會人員之間交流，增強大家團隊意識，促使大家互幫互助，最終達到共同進步。
黃石市安全技術學會一年以來都在不斷尋求進步創(chuàng)新，但比較兄弟學會，以及科協(xié)對技術學會的要求而言，技術學會還是存在很大的差距。我們將按照市科協(xié)的要求，不斷加強學會的自身建設，加強團隊協(xié)作，提升服務社會能力，為政府相關部門在安全生產(chǎn)技術方面當好決策參謀，為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供權(quán)威的安全生產(chǎn)技術服務，認真做好安全生產(chǎn)的預防和控制工作，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面！
黃石市安全技術學會。
二0一一年十二月一日。
林學會工作總結(jié)篇七
廊坊市醫(yī)學會內(nèi)分泌和糖尿病學分會第三屆委員會自20xx年11月?lián)Q屆選舉以來，在廊坊市醫(yī)學會及河北省醫(yī)學會領導的支持和關懷下，分會不斷成長進步。20xx年圓滿地完成了全年的工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下。
1.開展全市的內(nèi)分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。
2.采用多種形式的基層醫(yī)療行活動。其中有請縣級醫(yī)療骨干到市里參加不同的專家授課，又有市級專家分別到不同的縣進行多種形式的基層醫(yī)療培訓活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參與其中。擴大了分會的影響力。同時培訓了基層醫(yī)生。
3.通過聯(lián)系全國及省醫(yī)學會的各學會的主委及委員先后到廊坊來進行授課及工作指導9次。
4.在做當?shù)胤謺ぷ鞯耐瑫r，也積極參與全國及省級醫(yī)學會的工作。
協(xié)會理事14名。
6.繼續(xù)進行廊坊市人民醫(yī)院與管道局醫(yī)院內(nèi)分泌科的聯(lián)合會診及查房機制，使這兩家醫(yī)院形成醫(yī)療共識，起到避免醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生的有力作用。
7.廊坊市內(nèi)分泌暨糖尿病年會第三屆第三次會議定于20xx年6月22日在廊坊市人民醫(yī)院1號樓4樓多功能廳召開。邀請了京津冀國內(nèi)高水平專家蒞臨授課，其中授課教師有：河北省內(nèi)分泌學會主任委員、河北省糖尿病分會主任委員、河北省腎臟病學會主委。以及200余位內(nèi)分泌和糖尿病醫(yī)生參會，極大提高了廊坊內(nèi)分泌和糖尿病醫(yī)務界的專業(yè)水平，擴大了學會的影響力。
1、腎上腺腫瘤診治；
2、妊娠與甲狀腺疾??；
3、中國血糖監(jiān)測臨床應用指南；
4、2型糖尿病的治療指南解讀；
5、醫(yī)院處方點評及規(guī)范用藥。
1、每周按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面向公眾進行糖尿病系列講座，并免費為患者進行培訓。
糖尿病教育資料。通過公眾教育和宣傳動員糖尿病的高危人群和有糖尿病癥狀者主動參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。
1.擬定進行分會年度學術會議。
2. 20xx版《中國2型糖尿病防治指南》解讀，動員各地各位委員于當?shù)胤e極推廣指南。
3.有關于20xx年世界糖尿病日的部署與安排。
4.舉辦省級繼續(xù)教育學習班。
5.專題講座10場。
1、扶持、指導下級分會工作。
2、積極完成醫(yī)學會布置的各項工作。
林學會工作總結(jié)篇八
20xx年湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會在省醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會、湖州市衛(wèi)生局、湖州市醫(yī)學會的指導下，在各專業(yè)委員會的各專業(yè)委員及廣大學會會員的共同努力下，在開展學術活動、培養(yǎng)創(chuàng)傷復人才、社會咨詢、科學普及、關愛基層醫(yī)院下鄉(xiāng)學術活動、、繼續(xù)醫(yī)學教育、學會組織建設等方面作了一定工作，現(xiàn)簡要匯報如下：
1．隨著突發(fā)事件日益增多，創(chuàng)傷急救在災害醫(yī)學中更突顯出它的重要性。創(chuàng)傷學會是一門涵蓋了外科的各個領域，但又單獨成派的學科。包括了神經(jīng)外科、骨科、重癥醫(yī)學或icu、普外、泌尿外科等各領域的?？?。在省醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會、湖州市衛(wèi)生局、湖州市醫(yī)學會的指導下，在湖州市第一人民醫(yī)院的大力支持下，經(jīng)我市湖州一院鐘興明主任等幾位主任的發(fā)起，籌建了創(chuàng)傷學專業(yè)委員會組建了湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會學術組織機構(gòu)，并在今年年初的湖州市醫(yī)學會09年工作總結(jié)會議正式確定了創(chuàng)傷專委會的專業(yè)（“籌”字去掉了！）2．初步確定了省及湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷專業(yè)委員會青年委員的名單。推薦了98醫(yī)院龍連圣主任為省青年委員，鐘興明兼任主委外，還推薦了中心醫(yī)院梅主任為執(zhí)行主委。
1.今年上半年我專業(yè)委員會努力發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢，積極舉辦學術活動和并在20xx.6.6在湖州大廈召開了湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會主辦的湖州市創(chuàng)傷學術專題講座《抗生素的合理應用》，邀請到了我創(chuàng)傷專委會的主任副主任參加本次會議，并作了精彩的學術講座。2．20xx.6.24由我市醫(yī)學會創(chuàng)傷專業(yè)委會副主委梅主任帶領下，參加了第二屆長三角地區(qū)國際創(chuàng)傷學術研討會。3．參加省級創(chuàng)傷學術活動：我學會專家參加了一次省級創(chuàng)傷學術活動4，20xx．8．xx．由我市創(chuàng)傷主委鐘興明主任帶領下，開展了學術下鄉(xiāng)-走進埭溪的醫(yī)學知識的下鄉(xiāng)活動。在埭溪人民醫(yī)院，由鐘興明主任在學術活動的會上為當?shù)氐尼t(yī)護人員上了一次《高血壓腦出血的治療進展》的課，圓滿地完成了一次學術下鄉(xiāng)的工作任務，并取得了很好的效果！
高血壓腦出血，是基層醫(yī)院的常見病多發(fā)病。其起病急驟、病情兇險、死亡率非常高，是急性腦血管病中最嚴重的一種，為目前中老年人致死性疾病之—。湖州一院、湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷專委會特地開展了學術下基層活動，將最新的醫(yī)學知識帶到基層去！并委托湖州一院鐘興明主任到埭溪人民醫(yī)院去開展《高血壓腦出血的治療進展》的研討會。
在過去一年里，專委會工作雖然已有長足發(fā)展，明年我們還將繼續(xù)發(fā)揮各專業(yè)委員委員的專業(yè)優(yōu)勢，繼續(xù)做好湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會，努力做好以下方面工作：
1、以創(chuàng)傷學術專業(yè)委員會的優(yōu)勢及湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會的名義開展學術下鄉(xiāng)活動。
2、鼓勵撰寫在創(chuàng)傷方面的學術論文及有關創(chuàng)傷方面的科研項目。
我創(chuàng)傷學術專業(yè)委員會委員及所有成員，在當?shù)亻_展各地的健康宣傳活動，
進一步健全組織機構(gòu)。建立健全學會的組織機構(gòu)，嚴格按照學會章程開展工作，定期召開會議，使學會的工作能經(jīng)常性地得到研究部署和落實。同時進一步做好財務報告，增加創(chuàng)傷專委會的資金。并組織了各專業(yè)委員會進行會員登記工作。
有的專業(yè)委員委員常無法聯(lián)系，或聯(lián)系不到，不便于工作，有的專業(yè)委委員員不來參加開展學術活動。
林學會工作總結(jié)篇九
日子如同白駒過隙，回首間，已過了大半學期?；貞涍@半學期的工作，略感失落，時間過的太快了.在真正進入社會之前，在團學會鍛煉一下，對自己是很有用的，會看到很多，學到很多，提高很多，有些東西是在潛移默化中改變的。只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以便于開展以后的工作。自換屆以來工作已有一兩個月之久，對此我對我的工作總結(jié)如下：
1換屆以來我們進行了干部培訓，從中讓大家明白如何樹立自身的位置，如何做一名合格的學生干部，如何更好地服務同學。從中我個人覺得培訓只是個理論思想的灌述，關鍵在于日后的實踐，在于日后的落實。
2干部培訓之后我們帶領各部門做好了優(yōu)秀學生名單統(tǒng)計以及獲獎助學金，積極分子等名單的統(tǒng)計，并在宣傳部的協(xié)助下分別制定了：學團會成員考核表﹑班級情況考核表，優(yōu)秀學生積極分子考核表。通過這些表的制定從而更好地管理考核學生干部以及優(yōu)秀學生，也為日后優(yōu)秀學生的評定做基礎。在此基礎之上我們開會制定了相應的考核標準。
3.本學期因為時間原因活動舉辦的并不多，我積極的配合辦公室主辦的卡啦ok大獎賽，并參與運動會中《中國功夫》的表演。
4.在工作期間陪同衛(wèi)生部檢查宿舍衛(wèi)生，同學紀部檢查遲到缺席，同宿管部檢查就寢等學團會日常工作。并參與很多部門的會議從中發(fā)現(xiàn)很多問題，很多需要改進的地方。
1、各部門之間交流很少。
2.很多會議開展時沒做好會議前的準備導致會議內(nèi)容比較空乏，并且開會的流程不是很清晰，主題內(nèi)容不明確。
3.整個學團會沒有形成一個良好的溝通交流體系，導致一些通知沒落實到個人，從而誤了很多事。
4.學團會的很多成員對自身的約束力很低，遲到等違紀情況比較嚴重。
5.學團會中很多成員禮儀有待加強，工作積極性有待加強。
三．下一步工作計劃。
1.制定良好的獎懲制度。
2.加強與各部門的聯(lián)系，從而更好地了解各部門的情況。
3.做到由群眾中來到群眾中去，及時的反應同學們的優(yōu)良建議以及同學們面臨的情況。
4.協(xié)同各部以及主席團其他成員制定好監(jiān)督檢查，獎懲等循環(huán)體系。
四．我認為我們當前沒有做好以及應做好的事情。
1.樹立自身的目標，嚴格要求自己，從實事做起，莫虛浮。
2.提高自身的素質(zhì)，增強自己各方面能。。
3.合理安排自己的時間。
4.做到今日是今日畢，不要拖拖拉拉找借口。
5.誠信做人，真誠做事。
6.做人做事都要對自己有信心。
1、各個部門應自主學習團委日常工作流程，在開展工作時緊密聯(lián)系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。
2、對于學生活動，不要流于形式，要注重內(nèi)涵。開展活動的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個活動小組，每個月團學各個部門一起組織一個大型的活動，一方面保證了活動的質(zhì)量，另一方面也團結(jié)了各個部門?；顒討摼?、新，對于以前開展過了，沒有多大意義的活動建議進行創(chuàng)新、改進。
3、各個部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識到整個團學系統(tǒng)息息相關、環(huán)環(huán)相扣。建議各個部門樹立整體意識，更好的開展團學工作，大家一起進步、共同成長。
4、這一屆團學成員，男生相對于女生來說，表現(xiàn)的更突出，更活躍，建議多花點心思培養(yǎng)女生，注重平衡，進行互補、真正和諧。
5、學習第一、工作第二，比學習和工作更重要的是身體健康。希望團學干部在開展工作時合理分配時間，不要因為團學工作而耽誤了自己的學習，更不要因為工作而熬夜，降低了身體素質(zhì)。
四、小結(jié)。
學團會是系里的綜合管理部門，是系領導的參謀助手，綜合承接上級部門指。
示，是系里運轉(zhuǎn)的中樞，是系領導和各職能部門的中介，是系的窗口?；仡櫞蟀雽W期學團會的各項工作，在團學會各個部門的努力下，雖取得了一定成績，但與系團委辦公室和指導老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大；與各個部門、各個片區(qū)之間的聯(lián)系有待進一步密切；工作應當更進一步注重成效；應進一步發(fā)揮個人潛能，為系發(fā)展獻力獻策等等。
希望進一步發(fā)揚成績，正視缺點不足，認真加以克服，不斷提高學團會的服務水平和質(zhì)量，為學團會的工作發(fā)展再添新功！
學團會副主席：方圓。
林學會工作總結(jié)篇十
日子如同白駒過隙，回首間，已過了大半學期?；貞涍@半學期的工作，略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在團學會這塊令人矚目的平臺上學習到的太少了。在真正進入社會之前，在團學會鍛煉一下，對自己是很有用的，會看到很多，學到很多，提高很多，有些東西是在潛移默化中改變的。只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以便于開展以后的工作。半學期來，較好的完成了2010-2011-1學年度前期的工作任務，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：
1、氣場不夠，性格過于溫和。對干事包容太多，沒有真正做到一個領導者應有的剛?cè)岵⒍魍⑹?/p>
2、全局把握觀不足。10月中旬兩個辦公室合在一起，出于感情上的考慮，選擇形式上合而實質(zhì)上不合，兩個辦公室還是負責各自的事務。然而院上辦公室11月初也進行了合并，辦公室相應規(guī)章制度宏觀上沒變，但在微觀上進行了很大的調(diào)整。d區(qū)辦公室沒有緊跟院辦公室的改革節(jié)奏，缺乏勇氣打破辦公室陳舊的傳統(tǒng)工作方式，工作開展滯后。11月d區(qū)八個部門舉辦了六個活動，最新規(guī)定活動開展完要上交相應的活動資料，辦公室沒有提前通知各個部門，導致11月末辦公室工作放緩了節(jié)奏，帶來了一定的負面影響。
3、沒有合理分配好學習和工作時間。喜歡忙碌，喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間總是很擠。作為一名學生會干部，就應該品學皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名。對自身要求很高，因此在學習上有很大的壓力。在工作和學習的時間上安排的不夠好，有待進一步優(yōu)化。
4、沒有合理分配工作任務，辦公室很多事務都是主任在撐著，尤其體現(xiàn)在與院上辦公室、片區(qū)辦公室間的交流。當工作、學習、個人私事集中在一起的時候，感覺分身乏術、力不從心。
5、不會適時緩解工作壓力，調(diào)節(jié)情緒。委屈了就在心里憋著，實在憋不住了選擇哭泣。這是一種自我軟弱的體現(xiàn)，發(fā)泄方式極其不健康。
1、與其他片區(qū)相比，d區(qū)辦公室和院辦公室交流較頻繁，但僅限于主任之間交流多，干事只是混了個臉熟。d區(qū)與其他片區(qū)辦公室進行交流時也是如此，干事不愛發(fā)言、不勇于提出自己的工作問題，交流意識缺乏。辦公室和d區(qū)各個部門的交流也應當加強。
2、還沒有真正培養(yǎng)出一個對內(nèi)能全權(quán)處理辦公室的各項文字資料工作和日常工作，對外與d區(qū)各部門、片區(qū)辦公室、院辦公室積極交流的獨當一面的人才。12月的主要一項任務就是對接班人進行全方位的培養(yǎng)。
3、兩個辦公室合并后，人數(shù)眾多，安排工作時無法一一兼顧。極個別干事認為辦公室主要處理文字資料，并沒有學習到什么，甚至覺得自己無關緊要，工作開始出現(xiàn)倦怠心理。工作態(tài)度不端正、心態(tài)不端正，沒有真正明白人生觀、價值觀，開展工作時自我價值的實現(xiàn)。需要對干事進行一對一的單獨輔導，改變他們的工作理念、調(diào)動工作積極性。個別干事工作重心轉(zhuǎn)移。區(qū)刊編輯從辦公室調(diào)走了五個主心骨，其中個別人員將做工作重心轉(zhuǎn)移到了編輯部，辦公室的文字資料處理不夠細心負責，出錯率提升，應及時加以引導。
4、反饋意識缺乏。干事沒有及時將從各個部門獲取的消息傳達給主任，導致工作開展延遲，沒有真正發(fā)揮好辦公室上傳下達的職能。
5、干事的自主決策權(quán)低。個別干事發(fā)現(xiàn)問題時不會進行合理的處理，潛力沒有真正發(fā)揮出來，解決問題的能力有待提高，自主學習能力還有待培養(yǎng)。
6、沒有制定出辦公室內(nèi)部的考評制度，內(nèi)部競爭意識不強，給工作積極性帶來一定影響。
1、各個部門應自主學習團委日常工作流程，在開展工作時緊密聯(lián)系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。
2、對于學生活動，不要流于形式，要注重內(nèi)涵。開展活動的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個活動小組，每個月團學各個部門一起組織一個大型的活動，一方面保證了活動的質(zhì)量，另一方面也團結(jié)了各個部門。活動應該精、新，對于以前開展過了，沒有多大意義的活動建議進行創(chuàng)新、改進。
3、各個部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識到整個團學系統(tǒng)息息相關、環(huán)環(huán)相扣。建議各個部門樹立整體意識，更好的開展團學工作，大家一起進步、共同成長。
4、這一屆團學成員，男生相對于女生來說，表現(xiàn)的更突出，更活躍，建議多花點心思培養(yǎng)女生，注重平衡，進行互補、真正和諧。
5、學習第一、工作第二，比學習和工作更重要的是身體健康。希望團學干部在開展工作時合理分配時間，不要因為團學工作而耽誤了自己的學習，更不要因為工作而熬夜，降低了身體素質(zhì)。
四、小結(jié)。
學院辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。回顧大半學期辦公室的各項工作，d區(qū)辦公室能夠做到服務于院團委、服務于d區(qū)各部門、服務于班級，很好的起到了橋梁作用。在團學會各個部門的支持幫助下，雖取得了一定成績，但與院團委辦公室和指導老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大；與各個部門、各個片區(qū)之間的聯(lián)系有待進一步密切；工作應當更進一步注重成效；應進一步發(fā)揮個人潛能，為學校發(fā)展獻力獻策等等。
希望進一步發(fā)揚成績，正視缺點不足，認真加以克服，不斷提高辦公室服務水平和質(zhì)量，為團學工作發(fā)展再添新功！
林學會工作總結(jié)篇十一
從丹桂飄香的秋季，到了冰雪覆蓋的冬季，又是一個半年過去了，而團學會的的工作也漸漸的接近了尾聲；在這半年的時間里我們成長了、收獲了，也因為工作中的一些失誤從中吸取了教訓，積累了相關的工作經(jīng)驗。下面對這半年進行年度工作總結(jié)：
一、迎接新生。
組織安排團學會成員對九月份的迎新無疑是我們團學會重要的工作，為了做好迎新工作我們統(tǒng)籌安排團學會在校成員為新生服務，在大家共同努力之下，順利的完成九月份的迎新，營造了濃烈的熱情和諧有序的校園氛圍。
為了讓團學會更好地發(fā)展下去，在學期開始之初就向系部的學生宣傳團學會的相關知識，讓大家對這個組織有一個大概的了解，為進行了團學會招新鋪路，為團學會注入新鮮的血液，選撥好的苗子；對大二的團學會成員進行一次競職演講，只要有夢想或是目標，并為之努力奮斗，就沒有什么是不可能的。
三、歡送會。
為了感謝大三的學長學姐對團學會作出的貢獻開展的一次活動，同時，他們也即將畢業(yè)離校，也算是給團學會的“元老”送行吧。
做好每次例會、常委會的會議記錄，并且對各部門的工作計劃。
進行電子管理。
具體工作安排，由辦公室統(tǒng)一收集各部門所辦公用品的申請：
要申請的辦公用品，并統(tǒng)一進行系部申請。
從中汲取的經(jīng)驗有：凡事都要做好準備，不要打無準備之仗；協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部之間的關系，要與成員多加聯(lián)系。在放假時期可以想一些策劃的點子，明年的時候可以舉辦。
經(jīng)濟管理系團學會辦公室2013年12月16日。
林學會工作總結(jié)篇十二
各位理事、各位代表、同志們：
今天，市林學會按照學會工作要求，在這里召開第四次代表大會，對第三屆理事會的工作進行了認真總結(jié)，選舉產(chǎn)生了第四屆理事會。承蒙各位代表和各位理事的信任，選舉我擔任市林學會理事長，感到非常榮幸。首先代表理事會，對在百忙之中蒞臨我市參加這次大會的省廳羅處長，駐馬店、周口、平頂山、許昌林業(yè)局的各位同仁表示感謝。同時，對理事會和全體會員代表對我的信任，表示感謝。擔任理事會理事長，對我來講是一項新的工作，希望全體會員、各位理事鼎力支持，共同努力，圍繞我市林業(yè)改革發(fā)展實際，推動林學會工作再創(chuàng)新業(yè)績。下面，受新一屆理事會的委托，我代表市林學會四屆理事會，就新一屆學會工作講三點意見。
一、充分認識新時期林學會工作面臨的形勢和任務，增強做好林學會工作的責任感和使命感。
當前，我市的林業(yè)建設已經(jīng)邁入了一個新的發(fā)展時期，面臨許多難得的發(fā)展機遇，肩負著實現(xiàn)新一輪林業(yè)建設又好又快發(fā)展的重任。做好新階段的學會工作，必須認清當前面臨的形勢和任務，切實增強做好林學會工作的責任感和使命感。
(一)做好林學會工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，社會對林業(yè)的期望越來越大，林業(yè)也面臨很好的發(fā)展形勢。林業(yè)正在成為新的投資熱點，我國林業(yè)處在歷史上最好的發(fā)展時期之一。去年6月份，中央召開了新中國成立60年來的首次林業(yè)工作會議。20xx年11月20日，省委召開林業(yè)工作會議，明確了全省林業(yè)改革發(fā)展的目標任務。為貫徹落實中央、省委林業(yè)工作會議精神，我市于20xx年12月30日召開了市委林業(yè)工作會議，總結(jié)部署了我市林業(yè)生態(tài)建設工作。作為林業(yè)生態(tài)建設的一支重要力量，林學會直接肩負著促進林業(yè)科技創(chuàng)新、推進生態(tài)建設，傳播生態(tài)文化、弘揚生態(tài)文明的重要責任。我們要肩負起時代的重任，準確把握自身在林業(yè)發(fā)展中的地位和作用，緊緊圍繞全市林業(yè)發(fā)展中心工作，把我市林業(yè)的發(fā)展目標與學會工作有機結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變觀念，主動進取，為林業(yè)發(fā)展提供切實有效服務，使林學會的地位、作用更加突出，實現(xiàn)更大的發(fā)展。
(二)做好林學會工作是推動我市林業(yè)生態(tài)建設向更高層次發(fā)展的需要。隨著我市城鄉(xiāng)綠化事業(yè)的發(fā)展，我們提出了“通過5—20xx年努力，把xz建成具有平原濱河城市特色和魅力的高品位的‘中國綠城’”的奮斗目標。要實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)建設向更高層次發(fā)展，涉及到科技工作的方方面面，如：實現(xiàn)由恢復和發(fā)展森林資源階段向可持續(xù)發(fā)展階段的跨越，需要有科學的理論和方法作指導;實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，需要發(fā)揮科技的先導作用;實現(xiàn)林業(yè)由粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變，需要大力推廣先進成熟的科技成果和實用技術，提高集約經(jīng)營水平;加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，需要良種壯苗、人工林培育和經(jīng)營管理技術、木材加工和綜合利用技術作支撐;實現(xiàn)由部門辦林業(yè)向社會辦林業(yè)的轉(zhuǎn)變，需要大力開展科學技術普及，提高全民科技文化素質(zhì)。這些工作都需要我們學會的廣大會員在工作中認真思考，加快林業(yè)科技進步與創(chuàng)新，使科技成為我市林業(yè)生態(tài)建設的強大支撐力量。
(三)做好林學會工作是推進林業(yè)改革的需要。到目前為止，我市的林改工作的主體改革已經(jīng)完成，正在積極探索配套改革。林業(yè)生產(chǎn)關系的調(diào)整將極大地促進林業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。林改之后，林業(yè)經(jīng)營者發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，獲取效益，自然而然地將反應到依靠科技發(fā)展經(jīng)濟的層面上，林農(nóng)和林業(yè)經(jīng)營者，渴望掌握更多的林業(yè)適用技術，渴望把握林業(yè)生產(chǎn)最新動態(tài)信息，渴望獲取更多的優(yōu)良樹種種苗和培育資源的新技術、新肥料、新方法等。為廣大林農(nóng)提供信息并使其掌握先進的實用技術，也是我們林業(yè)科技工作者義不容辭的使命。
(四)做好林學會工作是加快新農(nóng)村建設的需要。隨著新農(nóng)村建設的縱深推進，發(fā)展農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)，塑造農(nóng)村新風貌，培育新農(nóng)民，促進農(nóng)村生態(tài)環(huán)境改善，農(nóng)民增收，經(jīng)濟發(fā)展，為林業(yè)建設提供了新的平臺和新的載體，賦予了林業(yè)發(fā)展新的內(nèi)涵。去年年底，市政府先后下發(fā)了《關于加快林下經(jīng)濟發(fā)展的意見》和《關于開展創(chuàng)建園林式鄉(xiāng)鎮(zhèn)和綠化示范村活動的意見》。廣大會員要充分發(fā)揮聯(lián)系面廣、與基層緊密的優(yōu)勢，積極當好當?shù)攸h委政府的參謀和助手。把一些先進、務實的林業(yè)理念，包括行道樹種植、庭院綠化、樹種選擇、產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式等推介給地方領導和群眾，避免基層盲目攀比，跟風趕潮和走彎路。在此基礎上還要幫助農(nóng)村搞好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術服務、科技培訓，提高農(nóng)村增收致富能力。
二、搭建四大平臺，積極發(fā)揮林學會的作用。
學會作為社團組織、學術團體，如何更大的發(fā)揮學會作用，關鍵要看如何去謀劃、如何去運作、如何去發(fā)揮。將來從林業(yè)和園林局的角度不好解決的問題，學會可以提出建議、放手去干。在新形勢下，學會必須積極探索符合科技社團發(fā)展規(guī)律的運行機制和活動方式，就當前來講，主要是搭建好“四個平臺”，實現(xiàn)“兩推動、兩提升”：
(一)搭建學術交流平臺，推動林業(yè)科技發(fā)展。加強學術交流，促進科學發(fā)展及科技進步是林學會的重要任務。要認真組織開展各種類型的學術活動，利用學會這個組織，為全市林業(yè)科技工作者搭建學術研究和交流以及發(fā)表意見的平臺，營造良好的學術氛圍。一方面我們自己的成果要共享、互相交流，另一方面要搭建平臺向外學習，只有這樣，我們的眼界才能放寬，才能緊盯科技發(fā)展的前沿，才能夠把最新的技術、品種、成果引進我市來轉(zhuǎn)化，推動我市林業(yè)科技發(fā)展。同時，也要把我們的科研成果推介出去，不斷擴大學會的影響力。
(二)搭建技術服務平臺，推動林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。為廣大林農(nóng)及林業(yè)企業(yè)搭建林業(yè)技術咨詢服務平臺，宣傳科普知識，促進林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，是林學會的主要工作。一要加大科技下鄉(xiāng)力度。建立專家?guī)?、搞專家咨詢熱線，充分發(fā)揮學會專家?guī)?、智囊團、橋梁紐帶和服務平臺的特殊作用，廣泛開展多種形式的科技服務活動，不定期組織各專業(yè)委員會會員深入田間地頭，宣傳林業(yè)科技知識，為基層解決技術問題，指導林農(nóng)生產(chǎn)。二要廣泛開展調(diào)研。針對我市人多地少，典型平原農(nóng)區(qū)這一特點，深入開展調(diào)查研究，切實解決我市林業(yè)生態(tài)建設中遇到的一些重點、難點問題。三要建立健全林業(yè)科普服務體系。在充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體的基礎上，加強林業(yè)科技網(wǎng)絡建設，加速林業(yè)信息化進程。四要加強對林業(yè)專業(yè)合作組織的指導。如杜曲木業(yè)協(xié)會、鐵爐葡萄經(jīng)濟人組織等，要幫助制定發(fā)展規(guī)劃，做好試點示范、政策咨詢、業(yè)務指導、宣傳培訓等工作，幫助廣大林農(nóng)及管理人員掌握好政策和經(jīng)營技術，推動林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
(三)搭建科研平臺，提升服務中心工作能力。由于林業(yè)建設和林業(yè)科技發(fā)展涉及面廣，要研究的問題比較多，而學會本身受資金、人力、物力等所限，不可能面面俱到，因此，學會在這方面的活動要抓住關鍵，量力而行。組織全市林學會和科技工作者，緊緊圍繞我市林業(yè)生態(tài)工程建設和產(chǎn)業(yè)體系建設中急需解決的技術難題，創(chuàng)辦《xz林業(yè)科技》刊物，開展調(diào)查研究和多種形式的學術研討，重點做好林木良種培育、森林災害控制、復合林農(nóng)高效持續(xù)利用、林產(chǎn)品高效儲藏和加工、科技示范體系建設等方面工作。作為科研平臺，為局黨組科學決策服務，為我市生態(tài)林業(yè)建設提供強有力的科技支撐。
(四)搭建人才培養(yǎng)平臺，提升會員能力和水平。會員的能力和水平直接關系到學會的整體水平和發(fā)展。學會要高度重視會員能力、素質(zhì)的提升工作，積極組織林業(yè)干部職工開展專業(yè)技術培訓，把學會打造成普及林業(yè)科學知識，傳播科學思想，弘揚科學精神，培養(yǎng)實用型人才的平臺。要加強對會員的繼續(xù)教育，如：邀請林業(yè)行業(yè)專家、領導舉行專題講座;組織開展各類學習、培訓;組織會員外出考察學習;積極為會員創(chuàng)造編寫行業(yè)標準、參加和主持科研及推廣項目的機會;加強與其他學會之間的聯(lián)系，聯(lián)合舉辦一些跨學科的活動等。通過多種形式，不斷更新會員知識結(jié)構(gòu)，擴大會員業(yè)務知識視野，提升會員的能力和水平。
三、加強學會組織建設和自身建設。
加強林學會組織建設和自身建設，是搞好林學會工作的重要條件。為此，將重點抓好以下三方面的工作：
(一)強化組織建設，打造一支高素質(zhì)林學會工作隊伍。一是抓好林學會的組織機構(gòu)和隊伍建設。按照有關程序建立健全林學會組織機構(gòu)，設立林學會辦公室，配備精干的專、兼職工作人員處理日常工作。各專業(yè)委員會主任委員、副主任委員要發(fā)揮各委員會的職能作用，促進學科之間的交流與發(fā)展。要加強林學會工作人員的教育培訓，提高學會工作人員的整體素質(zhì)。二是充分發(fā)揮理事們的作用。本屆林學會理事會和常務理事會中選配了部分領導干部，理事們要充分發(fā)揮作用，把握林學會工作方向，更好發(fā)揮橋梁和紐帶作用，逐步建立理事會工作機制、獎懲機制，確保林學會組織高效運轉(zhuǎn)和學術活動的正常開展。林學會組織也要為理事更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。三是積極發(fā)展會員。會員是林學會的主體，是林學會生存與發(fā)展的根本。要加大發(fā)展會員的工作力度，盡可能吸收更多的林業(yè)科技工作者和支持林業(yè)建設的同志加入林學會，并不斷探索和完善會員管理辦法，使會員管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。四是建立健全林學會管理制度。要加強會費管理，將個人和單位會員會費收入作為學會基礎性收入，建立健全會員定期繳納會費制度。不斷完善會員管理制度、財務管理、科技獎勵制度以及日常工作制度等，用制度規(guī)范林學會的各項工作。
(二)樹立經(jīng)營理念，不斷拓展林學會的發(fā)展空間。林學會是一個非營利的科技社團，根據(jù)學會當前的情況，按照經(jīng)費來源于會員、服務于會員的原則，學會將有償?shù)亻_展一些學會活動。但非營利不等于不能經(jīng)營、不能盈利。在積極搞好學術研究，當好林業(yè)發(fā)展參謀的同時，林學會也要積極思考自身的發(fā)展問題。要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以學術為主的單一發(fā)展模式，努力向科技項目實施運用方向發(fā)展。一方面加強自我宣傳，使林學會的工作得到社會的認同，不斷提高自身的知名度;另一方面，通過實際行動，樹立良好的社會形象，取得社會的重視。要緊緊圍繞我市城鄉(xiāng)綠化重點工作，找準林學會工作和經(jīng)濟建設的結(jié)合點，把學會的人才優(yōu)勢、智力資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。要主動上門開展技術合作和承擔建設項目，主動參與組織進行有關科技項目論證、成果鑒定、技術資質(zhì)認證、專業(yè)技術職務資格評定、科技文獻或科技標準的編寫評審等工作，不斷拓展學會業(yè)務范圍，獲得經(jīng)費支持，爭取個人、企業(yè)、團體的捐贈和各種資助。另外，廣大會員還要在動員社會力量辦林業(yè)、資源保護、城市園林經(jīng)營管理、規(guī)劃設計等方面積極發(fā)揮作用，爭取更大的發(fā)展空間。
(三)豐富學會活動，把學會辦成真正的會員之家。學會是會員之家，會員是學會之本。一要熱情為廣大科技工作者服務。及時準確地將黨的路線、方針、政策傳達給廣大林業(yè)科技工作者，掌握林業(yè)科技工作者的情況，積極反映廣大科技工作者的呼聲和要求，營造尊重知識，尊重人才，尊重科學的良好氛圍。二要積極為會員提供事業(yè)發(fā)展的機會。圍繞林業(yè)中心工作，組織林業(yè)科技工作者開展建言獻策活動，抓住林業(yè)發(fā)展的關鍵問題，有針對性地開展專題調(diào)研、科技咨詢、學術研討、科技建議等多種形式的活動，為會員提供事業(yè)發(fā)展的機會和展示才華、施展本領的舞臺。三要探索設立各種科技獎項。為會員的科技成果提供社會承認的機會，如舉辦優(yōu)秀論文評選活動，對優(yōu)秀學術論文、優(yōu)秀科普作品和學會先進工作者進行表彰獎勵等。四要提升服務質(zhì)量。不斷探索、完善對個人會員、團體會員的分層次管理和服務，明確會員責、權(quán)、利，讓會員真正體會權(quán)力與義務的一致性，把學會真正辦成“會員之家”。五要參加社會活動。積極參加市科協(xié)、市民政局組織的科技下鄉(xiāng)活動。
各位代表、同志們，盛世興林，當前，林業(yè)發(fā)展迎來了千載難逢的機遇，各級黨委、政府和廣大林農(nóng)對林業(yè)提出了更高的要求，同樣賦予了林學會更多的使命。在今后的工作中，新一屆林學會將進一步理清思路，把握機遇，充分揮學術團體在科教興林和動員全社會關心、支持、參與林業(yè)生態(tài)建設方面的特殊作用，探索學會組織管理的新模式，切實加強學會自身建設，不斷開創(chuàng)林學會工作新局面，為我市林業(yè)改革發(fā)展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
林學會工作總結(jié)篇十三
1、開展全市的內(nèi)分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。
2、采用多種形式的基層醫(yī)療行活動。其中有請縣級醫(yī)療骨干到市里參加不同的專家授課，又有市級專家分別到不同的縣進行多種形式的基層醫(yī)療培訓活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參與其中。擴大了分會的影響力。同時培訓了基層醫(yī)生。
3、通過聯(lián)系全國及省醫(yī)學會的各學會的主委及委員先后到廊坊來進行授課及工作指導9次。
4、在做當?shù)胤謺ぷ鞯耐瑫r，也積極參與全國及省級醫(yī)學會的工作。
5、本分會主委由于工作努力，得到了河北省醫(yī)學會的領導認可，現(xiàn)任河北省糖尿病學會常委。河北省醫(yī)師協(xié)會常委。河北省糖尿病防治委員會常務理事。同時積極培養(yǎng)分會年輕的委員，目前年輕委員在河北省內(nèi)分泌及糖尿病青委各一名，河北省糖尿病防治協(xié)會理事14名。
6、繼續(xù)進行廊坊市人民醫(yī)院與管道局醫(yī)院內(nèi)分泌科的聯(lián)合會診及查房機制，使這兩家醫(yī)院形成醫(yī)療共識，起到避免醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生的有力作用。
7、廊坊市內(nèi)分泌暨糖尿病年會第三屆第三次會議定于20xx年6月22日在廊坊市人民醫(yī)院1號樓4樓多功能廳召開。邀請了京津冀國內(nèi)高水平專家蒞臨授課，其中授課教師有：河北省內(nèi)分泌學會主任委員、河北省糖尿病分會主任委員、河北省腎臟病學會主委。以及200余位內(nèi)分泌和糖尿病醫(yī)生參會，極大提高了廊坊內(nèi)分泌和糖尿病醫(yī)務界的專業(yè)水平，擴大了學會的影響力。
1、腎上腺腫瘤診治；
2、妊娠與甲狀腺疾病；
3、中國血糖監(jiān)測臨床應用指南；
4、2型糖尿病的治療指南解讀；
5、醫(yī)院處方點評及規(guī)范用藥。
1、每周按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面向公眾進行糖尿病系列講座，并免費為患者進行培訓。
2、為響應國際糖尿病聯(lián)盟及世界衛(wèi)生組關于世界糖尿病日的活動安排，世界糖尿病日進行糖尿病大型義診，免費血糖監(jiān)測，免費發(fā)放糖尿病教育資料。通過公眾教育和宣傳動員糖尿病的高危人群和有糖尿病癥狀者主動參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。
1、擬定進行分會年度學術會議。
2、20xx版《中國2型糖尿病防治指南》解讀，動員各地各位委員于當?shù)胤e極推廣指南。
3、有關于20xx年世界糖尿病日的部署與安排。
4、舉辦省級繼續(xù)教育學習班。
5、專題講座10場。
1、扶持、指導下級分會工作。
林學會工作總結(jié)篇十四
醫(yī)學會在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)科協(xié)和區(qū)民政局的正確領導支持下，在市醫(yī)學會的關心指導下，我們緊跟以胡錦濤同志為首的黨中央，團結(jié)全區(qū)廣大醫(yī)務工作者，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞黨和政府衛(wèi)生工作中心，我們?nèi)w醫(yī)學會理事和會員，在各自崗位上充分發(fā)揮主人翁精神，積極工作，取得了一定成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
我區(qū)醫(yī)學會現(xiàn)有名理事和名會員組成，他們是來自全區(qū)國有和民營醫(yī)療單位的業(yè)務精英和醫(yī)、藥、護、技人員，為了使我們的醫(yī)療科技更好的服務人民，擴大在社會中的影響，年初醫(yī)學會制訂了切實可行的工作計劃，做到每季有活動，月月有安排，內(nèi)容包括全體醫(yī)務人員的10期業(yè)務培訓、科研項目立項申報、衛(wèi)生知識宣傳和講座、街頭名醫(yī)專家義診等活動，特別是在市、區(qū)科協(xié)組織的科技周活動中，我們醫(yī)學會均派遣專家及有關醫(yī)、護、衛(wèi)技人員，頂酷暑、冒風雨為群眾進行疾病診治和醫(yī)療咨詢，受到廣大群眾的擁護和贊揚。
為了使全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員做好新有所獲、老有所學的一貫指導思想，醫(yī)學會充分發(fā)揮各位理事的作用，就地取材，根據(jù)各人的特長，配合衛(wèi)生局中心工作，舉行了全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員業(yè)務培訓10期。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，我們每年均要對全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員進行專業(yè)技術培訓，如醫(yī)療法律法規(guī)培訓、社區(qū)十大常規(guī)最新診療規(guī)范培訓、社區(qū)護士崗位培訓班、臨檢質(zhì)控中心培訓、十八種傳染病培訓、禽流感培訓、衛(wèi)生救護培訓、全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員培訓等等，今年受訓人次達余人。同時，醫(yī)學會結(jié)合平時的業(yè)務培訓，從上海、北京等地聘請專家為全區(qū)醫(yī)護工作者上課。在做好繼續(xù)教育的同時，我們還完成了政府委托的各類職稱考試共計人，暨護士注冊人，醫(yī)生注冊人，執(zhí)業(yè)考試人，資格考試人。另外還完成了學歷報名人，全科醫(yī)生護士報名人，為全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員提出了方便，為醫(yī)院的興旺打?qū)嵙嘶A。
隨著我國《科普法》的頒布，科普工作越來越受到政府和社會各界的重視，為使我區(qū)的科普工作更上一層樓，使科學新技術層出不窮的用于醫(yī)療事業(yè)。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)今年共有科研立項項，舉辦全國學術會議期。全區(qū)有各類論文篇，國家級篇，省級篇，其中獲省級自然科學二等獎優(yōu)秀論文兩篇，獲市自然科學優(yōu)秀論文一篇，努力為基層醫(yī)務人員提供了科研平臺。
為充分發(fā)揮各級民營醫(yī)療機構(gòu)的主人翁精神，結(jié)合醫(yī)學會章程和民營醫(yī)療機構(gòu)的特點，在市場化運作的過程中，以高標準的醫(yī)療質(zhì)量、專業(yè)化的服務優(yōu)勢、靈活機動的經(jīng)營方式為指導，醫(yī)學會為發(fā)揮民營醫(yī)療機構(gòu)的作用，加強自我發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療市場，提高醫(yī)療質(zhì)量這一目標。醫(yī)學會通過認真開展科普宣傳、信息溝通、各類業(yè)務培訓，有機地解決醫(yī)患糾紛與醫(yī)療事故，真正起到一個紐帶和橋梁作用。并于六月、十二月分別對民營醫(yī)療機構(gòu)一年來的工作情況進行了全面考核，并在一定的場合進行反饋。有序地規(guī)范了病歷書寫與記錄，推進了藥品管理和新藥介紹等各項工作，在醫(yī)療競爭的大潮中擁有自己的一席之地。
到今年12月中旬止，醫(yī)學會共接待因醫(yī)療糾紛來訪人員人次，向醫(yī)學會投訴醫(yī)療糾紛件，其中起經(jīng)我們調(diào)解協(xié)商后解決，行政調(diào)解起，起送省醫(yī)學會鑒定，起送市醫(yī)學會鑒定，確定為四級醫(yī)療事故起，起還在辦理中。醫(yī)療事故技術鑒定在體制和機制上的重大變革，充分體現(xiàn)了上級部門對醫(yī)學會的高度信任和對我們學會能力的考驗，也是提高學會整體業(yè)務水平的有力促進。我們將一如既往地做好醫(yī)患糾紛的調(diào)解、處理，讓醫(yī)療單位放心，讓廣大人民群眾放心。
1、學會召開經(jīng)常性的學術活動不夠及時，常常忙于應付。
2、各醫(yī)學會之間相互交流、共同提高的氛圍欠濃厚。
我們醫(yī)學會決心以衛(wèi)生工作為中心，積極發(fā)揮全體理事會成員的主人翁精神。一是要做好科學普及和學術講座及醫(yī)學論文交流評審工作；二是在醫(yī)療允許的情況下，積極組織考察學習，有利共同促進，為我區(qū)的醫(yī)療工作注入新的血液；三是按條件不斷發(fā)展新會員，把熱心于學會工作的優(yōu)秀人才吸收到醫(yī)學會中來，使醫(yī)學會工作更具先進性；四是繼續(xù)做好醫(yī)學教育工作，加強學會之間的聯(lián)系與溝通，確實為我區(qū)的醫(yī)療事業(yè)作出貢獻。
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