2023年陪產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)男方(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 09:00:08
2023年陪產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)男方(模板8篇)
時(shí)間:2023-12-06 09:00:08     小編:FS文字使者

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

陪產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)男方篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人將近臨產(chǎn)(本人于××××年××月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為××××年××月××日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為××××天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自××××年××月××日至××××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。

感謝!

特此申請(qǐng)

此致

敬禮

申請(qǐng)人:×××

××××年××月××日

陪產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)男方篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假6個(gè)月,特請(qǐng)求休產(chǎn)假6個(gè)月 (從××年××月××日—××年××月××日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

陪產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)男方篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。

特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致!

申請(qǐng)人:×××

×年×月×日

陪產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)男方篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計(jì)120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢(xún),請(qǐng)致電:

133××××××××。

特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

陪產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)男方篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的產(chǎn)期是××年××月××日開(kāi)始,由于本人身體比假虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個(gè)月休產(chǎn)假的申請(qǐng),申請(qǐng)產(chǎn)假的時(shí)間為××年××月××日至××年××月××日,產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。

特此申請(qǐng),望予以批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人:×××

×年×月×日


陪產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)男方篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我因懷孕生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)產(chǎn)假手續(xù),預(yù)產(chǎn)期為: 年 月 日。截止生產(chǎn)時(shí)尚未符合24周歲晚育規(guī)定,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為98天?,F(xiàn)特申請(qǐng)產(chǎn)假98天,時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。

正常出勤時(shí)間為 年 月 日。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

特此

敬禮!

申請(qǐng)人:×××

×××年××月××日

陪產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)男方篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。

特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

特此

敬禮!

申請(qǐng)人:×××

××××年××月××日

陪產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)男方篇八

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后,又申請(qǐng)了5個(gè)月的哺乳假,請(qǐng)假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,現(xiàn)在假期已結(jié)束,特向?qū)W校提出銷(xiāo)假申請(qǐng),煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示為感。

此致

申請(qǐng)人:

20xx年1月13日

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下:

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的`,享受42天產(chǎn)假;

另外,晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?!比珖?guó)各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。

1、必須享受的假

產(chǎn)假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)

產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)

產(chǎn)前工間休息:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。

授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,也可合并使用。

2、可以請(qǐng)的假

產(chǎn)前假:懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。”

哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。

保胎假:醫(yī)生開(kāi)證明,按病假待遇。

3、晚育假、晚育護(hù)理假

晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?!比珖?guó)各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。

4、授乳時(shí)間哺乳假

女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個(gè)半月。(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條)

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