自然界是一個(gè)獨(dú)特而復(fù)雜的系統(tǒng)，包含了無(wú)數(shù)種類的物種和自然現(xiàn)象。學(xué)會(huì)分析和總結(jié)文本的結(jié)構(gòu)和主要觀點(diǎn)。下面是一些值得借鑒的總結(jié)寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)分享。
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇一
同志們：
這次機(jī)關(guān)半年工作總結(jié)會(huì)，主要任務(wù)是回顧前一個(gè)時(shí)期的工作，研究部署下半年的工作任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，振奮精神，追加措施，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。剛才機(jī)關(guān)各委室的主要負(fù)責(zé)同志就委室上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，提出了下一步工作的重點(diǎn)和措施，思路很清晰，目標(biāo)也很明確。今年人代會(huì)時(shí)間幾次變更，開(kāi)會(huì)時(shí)間也比歷年晚一些，會(huì)工作的全面開(kāi)展受到一定影響，但由于我們加強(qiáng)了工作的協(xié)調(diào)調(diào)度，各委室妥善安排、主動(dòng)開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作均取得良好進(jìn)展，較好地完成了半年工作任務(wù)。
上半年大家做了很多的工作，聽(tīng)了各委室的總結(jié)，我感覺(jué)上半年我們工作的亮點(diǎn)比較多，可以概括、歸結(jié)為以下四點(diǎn)：
一是五年立法規(guī)劃啟動(dòng)實(shí)施，立法項(xiàng)目進(jìn)展良好。去年我們?cè)诔浞终{(diào)查論證的基礎(chǔ)上，制定了五年立法規(guī)劃，明確了立法工作任務(wù)。去年和今年，我們又根據(jù)發(fā)展的需要，先后增加修訂計(jì)生條例、制定州耕地保護(hù)條例作為立法規(guī)劃項(xiàng)目，進(jìn)一步充實(shí)和完善了五年立法規(guī)劃。今年應(yīng)該說(shuō)是立法規(guī)劃實(shí)際啟動(dòng)實(shí)施的第一年，州自治條例經(jīng)5月人代會(huì)審議通過(guò)后，由于修改的地方比較多，我們立即準(zhǔn)備向省申報(bào)的有關(guān)文件，并專門到省人大會(huì)匯報(bào)銜接，已引起省人大會(huì)高度重視。今年立法工作的重點(diǎn)是制定州城鎮(zhèn)建設(shè)管理?xiàng)l例，同時(shí)啟動(dòng)星斗山保護(hù)、旅游、計(jì)生、耕地保護(hù)、礦產(chǎn)資源保護(hù)等五個(gè)條例的制定或修改前期工作。有關(guān)專門(工作)委員會(huì)加強(qiáng)了與立法項(xiàng)目承擔(dān)單位的銜接，特別值得肯定的是，今年有關(guān)委室相互配合，聯(lián)合開(kāi)展了檢查、指導(dǎo)和督促，使立法工作取得良好進(jìn)展。城建管理?xiàng)l例、星斗山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理?xiàng)l例目前已形成草稿第四稿。
二是監(jiān)督工作注重實(shí)效，方法有改進(jìn)或創(chuàng)新。今年上半年，我們先后組織視察調(diào)查組、執(zhí)法檢查組，對(duì)農(nóng)村合作醫(yī)療、五五普法、行政審判等專項(xiàng)工作進(jìn)行了視察，對(duì)上半年計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)水土保持法實(shí)施情況進(jìn)行了檢查。聽(tīng)取和審議了州人民政府關(guān)于全州新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施情況、州中級(jí)人民法院關(guān)于行政審判工作情況的報(bào)告，有針對(duì)性地提出了審議意見(jiàn)。聽(tīng)取了審計(jì)整改情況的報(bào)告。今年我們?cè)诒O(jiān)督方式上有三個(gè)方面的改進(jìn)或創(chuàng)新，第一是跟蹤檢查了農(nóng)資打假工作審議意見(jiàn)的落實(shí)情況，這是會(huì)首次開(kāi)展的，對(duì)有關(guān)單位關(guān)于審議意見(jiàn)研究處理情況報(bào)告所提措施落實(shí)情況的檢查，效果也是明顯的;第二是把視察調(diào)查、執(zhí)法檢查的重點(diǎn)放在本級(jí)“一府兩院”有關(guān)專項(xiàng)工作或者法律實(shí)施上。視察調(diào)查組、執(zhí)法檢查組首先聽(tīng)取州直有關(guān)單位的情況報(bào)告，然后選擇部分縣市深入實(shí)地了解情況，改變了過(guò)去側(cè)重監(jiān)督縣市、全面檢查縣市的做法，使監(jiān)督工作進(jìn)一步規(guī)范、重點(diǎn)突出。第三是開(kāi)創(chuàng)性地展開(kāi)工作評(píng)議基礎(chǔ)工作。對(duì)“一府兩院”及其所屬部門進(jìn)行工作評(píng)議，這在州人大會(huì)是一項(xiàng)全新的工作任務(wù)，今年也將首次開(kāi)展評(píng)議工作。為了把這項(xiàng)工作做好，我們組織對(duì)部分縣市開(kāi)展這項(xiàng)工作的情況進(jìn)行了調(diào)研，并學(xué)習(xí)借鑒其他地方人大的有益經(jīng)驗(yàn)，形成了州人大會(huì)工作評(píng)議暫行辦法草案，主任會(huì)議已進(jìn)行了審查，將提請(qǐng)會(huì)會(huì)議審議。今年的工作評(píng)議實(shí)施方案也已完成草稿。
三是代表工作貼近實(shí)際，不斷探索新思路。在對(duì)鶴峰縣代表建議辦理工作調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)代表建議辦理暫行辦法進(jìn)行修改完善，將代表建議由過(guò)去的普通交辦，轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎嘘P(guān)委室在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出初步處理意見(jiàn)、主任會(huì)議集體研究后向州政府交辦，加大交辦工作力度。代表建議辦理暫行辦法草案稿已經(jīng)主任會(huì)議審查、州委會(huì)研究批復(fù)，將提交會(huì)會(huì)議審議。主任會(huì)議已按此對(duì)州六屆人大三次會(huì)議代表建議的交辦進(jìn)行了兩次研究，并行文向州政府進(jìn)行了交辦。6月份我們還在鶴峰縣召開(kāi)了全州人大代表建議辦理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)交流各地的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)推廣鶴峰縣代表建議辦理的作法，共同提高代表建議辦理工作質(zhì)量和水平。
四是會(huì)及其機(jī)關(guān)自身建設(shè)有新突破，呈現(xiàn)新局面。一是人大及其會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善。經(jīng)過(guò)多次銜接爭(zhēng)取，州六屆人大三次會(huì)議已決定撤銷財(cái)經(jīng)環(huán)資委，分別設(shè)立了財(cái)經(jīng)委和環(huán)資委，環(huán)資工作委員會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)立也在申報(bào)辦理之中。二是機(jī)關(guān)人員及結(jié)構(gòu)得到調(diào)整充實(shí)。今年又將落實(shí)招考兩名相關(guān)專業(yè)工作人員，機(jī)關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)逐步得到改善。三是機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理工作有新進(jìn)步。機(jī)關(guān)黨組織加大了機(jī)關(guān)黨的思想和作風(fēng)建設(shè)工作力度，積極開(kāi)展“兩滿意、兩提高”主題實(shí)踐活動(dòng)。辦公室圍繞會(huì)工作部署和重要日常工作，主動(dòng)做好各項(xiàng)工作的銜接和協(xié)調(diào)，積極出主意、提建議，充分發(fā)揮了參謀助手作用。上半年辦公室先后草擬了會(huì)工作報(bào)告、工作要點(diǎn)、工作評(píng)議暫行辦法、對(duì)外交流情況簡(jiǎn)介等一批重要文稿，精心籌劃了人大三次會(huì)議，在時(shí)間幾次變更、工作可能陷于被動(dòng)的情況下，積極主動(dòng)地搞好協(xié)調(diào)銜接，確保了人代會(huì)順利召開(kāi)，促使會(huì)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。我們還首次召開(kāi)了全州人大辦公室主任座談會(huì)，就辦公室工作和人大宣傳工作進(jìn)行了交流探討和部署，下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)的通知，網(wǎng)站建設(shè)有新的進(jìn)步。今年機(jī)關(guān)還組織老同志到云南考察，先后與州電信公司、恩施市人大開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，密切了與外單位的聯(lián)系，也活躍了機(jī)關(guān)氣氛。機(jī)關(guān)扶貧點(diǎn)工作繼續(xù)推進(jìn)，上半年完成了19.5公理組級(jí)公路改造，帶領(lǐng)、引導(dǎo)村民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，目前正圍繞整村推進(jìn)總體目標(biāo)加大沼氣池、生態(tài)家園建設(shè)工作力度。機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，信訪工作和機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作也都取得了新進(jìn)展。機(jī)關(guān)積極組織黨員干部參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，干部職工自發(fā)為災(zāi)區(qū)捐款，進(jìn)一步激發(fā)起我們的民族意識(shí)、大局觀念、愛(ài)國(guó)熱情，也樹(shù)立了人大機(jī)關(guān)的良好形象。
總的來(lái)講，上半年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，下半年還有大量的工作要做，任務(wù)十分繁重。我們一定要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，振奮精神，再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)抓好下一步的工作，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
下半年，我們要著力抓好以下五個(gè)方面的工作：
一是立法工作要抓進(jìn)度，保質(zhì)量。制定州城鎮(zhèn)建設(shè)管理?xiàng)l例是今年立法的主要任務(wù)，9月份會(huì)計(jì)劃審議州城鎮(zhèn)建設(shè)管理?xiàng)l例草案，并擬列入下一次人代會(huì)議程。有關(guān)專門(工作)委員會(huì)要按這個(gè)時(shí)間要求安排部署工作，要相互配合，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上半年聯(lián)合、協(xié)作的精神，進(jìn)一步搞好銜接和督促，開(kāi)展條例文本的征求意見(jiàn)和修改工作。從我州民族立法的歷史以及其它地方人大民族立法的經(jīng)驗(yàn)看，我認(rèn)為，要使制定的自治法規(guī)操作性強(qiáng)、質(zhì)量高，草擬文本是基礎(chǔ)，與省的溝通、銜接和爭(zhēng)取是關(guān)鍵，下一步我們要督促有關(guān)單位抓緊與省政府及有關(guān)部門銜接，爭(zhēng)取政策和支持。星斗山自然保護(hù)區(qū)管理?xiàng)l例目前進(jìn)展也很好，有關(guān)委室要提前介入，進(jìn)一步搞好銜接，條件成熟可以提前提請(qǐng)審議。其它幾個(gè)開(kāi)展前期工作的立法項(xiàng)目，也要科學(xué)、合理安排，要督促起草單位落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作班子，堅(jiān)持把立法質(zhì)量放在首位，按計(jì)劃開(kāi)展工作。
二是監(jiān)督工作要抓重點(diǎn)，講實(shí)效。下半年要組織全州人大系統(tǒng)和“一府兩院”及有關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)督法和湖北省實(shí)施辦法，要按照省委、省人大的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步搞好宣傳，8月份組織一次大的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，研究室要做好具體籌備工作。下半年要繼續(xù)把監(jiān)督工作的重點(diǎn)放在專項(xiàng)工作監(jiān)督、計(jì)劃預(yù)算監(jiān)督和法律實(shí)施監(jiān)督上，聽(tīng)取和審議州人民政府關(guān)于五五普法、代表建議辦理、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃等工作情況的報(bào)告，聽(tīng)取和審議上半年計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告和審計(jì)工作報(bào)告，對(duì)土地管理法進(jìn)行執(zhí)法檢查。各有關(guān)委室要按照會(huì)今年工作要點(diǎn)的安排，精心編制、認(rèn)真組織實(shí)施視察調(diào)查、執(zhí)法檢查方案，把工作做細(xì)一些，把情況了解的更清楚一些，把意見(jiàn)建議提的更明確、更實(shí)際一些，整理形成的會(huì)審議意見(jiàn)也應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，表述準(zhǔn)確，內(nèi)容要實(shí)，符合實(shí)際。審議意見(jiàn)不實(shí)，有關(guān)單位無(wú)法整改，我們的監(jiān)督工作實(shí)效也不可能提高。另外，今年我們還要啟動(dòng)對(duì)州政府有關(guān)部門的工作評(píng)議，這是一項(xiàng)新的工作，要進(jìn)一步吸收各地人大的好作法、好經(jīng)驗(yàn)，修改完善評(píng)議辦法草案，并做好工作評(píng)議實(shí)施方案的編制工作，9月份提請(qǐng)會(huì)會(huì)議審議后組織實(shí)施。
三是代表工作要重服務(wù)，抓督辦。要按照州委已原則同意的代表建議辦理辦法草案的規(guī)定，抓緊州六屆人大三次會(huì)議代表建議的交辦，并搞好檢查督促。今年的人代會(huì)時(shí)間比較晚，代表建議辦理答復(fù)的有效時(shí)間很緊，鑒于此，代工委要根據(jù)新的情況，采取新的作法，代表建議一交辦，就要立即開(kāi)始跟蹤督辦，每月統(tǒng)計(jì)并通報(bào)一次各承辦單位辦理進(jìn)度情況，發(fā)現(xiàn)存在突出問(wèn)題的，要及時(shí)提出意見(jiàn)建議，銜接有關(guān)方面進(jìn)行重點(diǎn)督辦。要以恩施日?qǐng)?bào)、會(huì)網(wǎng)站為主要載體，組織好代表建議辦理的新聞報(bào)道。要采取多種形式開(kāi)展代表培訓(xùn)工作，積極探索代表小組活動(dòng)的形式和內(nèi)容。
四是明年的工作要早計(jì)劃，早安排。下半年各委室要在做好今年各項(xiàng)工作的同時(shí)，按照監(jiān)督法規(guī)定的六大途徑，收集整理明年監(jiān)督工作的議題，大家一定要深入下去，把基礎(chǔ)工作做扎實(shí)一些，提出明年工作的初步思路，并與對(duì)口聯(lián)系部門座談、討論，搞好銜接，達(dá)成共識(shí)。明年的立法工作也要早準(zhǔn)備、早銜接、早安排。各委室明年的工作盤子，要在11月底前交會(huì)辦公室匯總并綜合平衡。會(huì)辦公室要在12月底前完成會(huì)工作報(bào)告、會(huì)20**年工作要點(diǎn)等文稿的起草工作，提交主任會(huì)議審查。會(huì)工作要點(diǎn)經(jīng)主任會(huì)議審查后，各委室要根據(jù)要點(diǎn)，對(duì)委室明年的工作進(jìn)一步調(diào)整、充實(shí)和完善。
五是機(jī)關(guān)管理工作要進(jìn)一步規(guī)范化，不斷提高工作效率。要組織干部職工學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)制度和規(guī)定，并自覺(jué)遵守這些制度和規(guī)定。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，努力發(fā)揮好黨員干部在各項(xiàng)工作中的表率作用。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力提高工作效率。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研人大業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉人大工作的基本內(nèi)容、基本方法、基本程序，不斷提高從事人大工作的能力和水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，使會(huì)機(jī)關(guān)形成和諧統(tǒng)一的有機(jī)整體，成為積極向上的團(tuán)隊(duì)。
同志們，下半年我們的工作任務(wù)還很繁重，希望大家繼續(xù)努力，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作，全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，也為明年的工作打下良好的基礎(chǔ)。
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇二
在縣人大代表視察看守所工作匯報(bào)會(huì)上的講話要點(diǎn)今年是我縣看守所建成的第x個(gè)年頭，也是看守所搬遷新址的第一年，同時(shí)也是我國(guó)新刑訴法實(shí)施的第一年，在這個(gè)特別的時(shí)刻，縣人大常委會(huì)組織部分縣人大代表對(duì)縣看守所工作進(jìn)行了視察，主要目的有兩個(gè)：一是實(shí)地看看并了解新看守所的運(yùn)行情況，大家來(lái)關(guān)心看守所工作；二是為了進(jìn)一步推動(dòng)刑事訴訟法、看守所條例等法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，推進(jìn)看守所規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。剛才，我們實(shí)地視察了看守所，又聽(tīng)取了縣公安局局長(zhǎng)xxx關(guān)于看守所工作情況的匯報(bào)，與會(huì)人員圍繞如何做好看守所工作，暢所欲言，發(fā)表了各自的意見(jiàn)，對(duì)看守所工作給予了充分肯定。大家認(rèn)為，近年來(lái)，縣看守所在縣公安局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在維護(hù)監(jiān)所正常秩序、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強(qiáng)隊(duì)伍管理、做好看守所新址搬遷等方面做了大量卓有成效的工作，特別是看守所新址的順利搬遷，使我縣的看守所整體管理水平又提升了一個(gè)層次。這些成績(jī)是在人員少、困難多的情況下取得的，十分不易。在此，我代表縣人大常委會(huì)對(duì)你們的辛勤工作和所取得成績(jī)，表示衷心的感謝!
下面，我在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，對(duì)看守所工作再提幾點(diǎn)希望和要求：
一、依法管理，著力保障監(jiān)所安全。安全工作是看守所永恒的主題?？词厮鶕?dān)負(fù)著監(jiān)管人犯的重要使命，管理的好壞，監(jiān)所的安危，直接影響到案件的順利偵查、起訴、審判以及短期服刑人員的教育改造和社會(huì)治安穩(wěn)定。因此，依法管理，保障安全顯得十分重要。我縣看守所實(shí)現(xiàn)了14年安全無(wú)事故的業(yè)績(jī)，成績(jī)的取得與縣公安局的高度重視、監(jiān)管民警的辛苦付出是分不開(kāi)的，希望公安機(jī)關(guān)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，始終堅(jiān)持“依法監(jiān)管、保障人權(quán)、安全至上”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹刑事訴訟法、看守所條例等法律法規(guī)，切實(shí)抓好安全監(jiān)管和教育改造工作。要抓緊適應(yīng)新環(huán)境，看守所搬遷不久，雖然基礎(chǔ)設(shè)施更好了，但管教民警對(duì)所內(nèi)的情況還不是十分熟悉，對(duì)可能存在的安全隱患還沒(méi)有完全掌握，要抓緊熟悉、掌握，確保監(jiān)管安全。要嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，看守所的規(guī)章制度很多、很嚴(yán)密，關(guān)鍵在落實(shí)，要落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)人，在程序上確?？词厮芾淼陌踩咝?。要增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和針對(duì)性，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管措施，堅(jiān)決防范和打擊牢頭獄霸現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)正常監(jiān)管秩序。
二、文明管理，著力維護(hù)在押人員的合法權(quán)益?？词厮P(guān)押的對(duì)象主要是犯罪嫌疑人以及刑期、余刑在三個(gè)月以下的人犯，這些人的合法權(quán)益同樣需要給予保護(hù)，這實(shí)際上就是人權(quán)保護(hù)問(wèn)題。因此，我們?cè)谝婪ü芾淼幕A(chǔ)上，要堅(jiān)持做到文明管理，嚴(yán)禁打罵、體罰和虐待人犯，對(duì)于他們所享有的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)依法告知。要關(guān)心他們的生活，重視監(jiān)室的清潔衛(wèi)生。監(jiān)管對(duì)象在羈押期間的伙食，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予供應(yīng)?？词厮獓?yán)格按規(guī)定配備必要的醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療器械和常用藥品，對(duì)于他們因疾病原因需要治療的，要給予及時(shí)的治療。要嚴(yán)格落實(shí)律師會(huì)見(jiàn)制度，律師無(wú)障礙會(huì)見(jiàn)制度是新修訂的刑事訴訟法保障人權(quán)的一個(gè)切實(shí)體現(xiàn)，這個(gè)制度要不折不扣地執(zhí)行好。通過(guò)文明管理，充分保障每一個(gè)在押人員的合法權(quán)益，使在押人員感動(dòng)、感化、感悟，從而積極改造，重新做人，早日回歸社會(huì)。
三、抓好隊(duì)伍，著力提升監(jiān)管執(zhí)法水平。建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，是做好看守所監(jiān)管工作的根本保證。要按照“依法管理、嚴(yán)格管理、科學(xué)管理、文明管理”的總體要求，扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通的監(jiān)管隊(duì)伍，使監(jiān)管民警成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的主力軍，成為感化教育被監(jiān)管人員的導(dǎo)師和朋友。要切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育和廉政示范教育，筑牢防腐拒變思想防線，牢固樹(shù)立執(zhí)法為民理念。要積極開(kāi)展崗位練兵，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，規(guī)范執(zhí)法行為，增強(qiáng)深挖犯罪本領(lǐng)，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法能力和水平。
四、各方配合，著力營(yíng)造良好工作環(huán)境。縣政府要高度重視看守所工作，縣公安局要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研究看守工作情況；有關(guān)部門、官路鎮(zhèn)要積極支持配合，主動(dòng)幫助看守所解決實(shí)際問(wèn)題。司法機(jī)關(guān)的辦案部門要在保證辦案質(zhì)量的前提下，加快辦案速度，減輕監(jiān)所壓力。武警中隊(duì)要加強(qiáng)配合，搞好協(xié)調(diào)，形成合力，共同做好看守工作。檢察院的駐所檢查室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管工作的檢查督導(dǎo)，發(fā)揮法律監(jiān)督作用，促進(jìn)看守所嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的監(jiān)管場(chǎng)所?？h人大代表要一如既往地理解支持看守所工作，積極提出建議、意見(jiàn)，共同幫助看守所不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作。
監(jiān)所安全重于泰山，希望公安機(jī)關(guān)特別是監(jiān)管干警始終保持良好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，真正做到設(shè)施一流、工作一流、業(yè)績(jī)一流。
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇三
剛才聽(tīng)了各責(zé)任單位重點(diǎn)項(xiàng)目工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，總的感覺(jué)，多數(shù)重點(diǎn)項(xiàng)目抓得不錯(cuò)，掛包領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位能在最短的時(shí)間、用最快的速度推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，但也有一些項(xiàng)目因?yàn)榉N種原因，到目前為止沒(méi)有明顯進(jìn)展，甚至個(gè)別項(xiàng)目還出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問(wèn)題，以致停滯不前、不能及早發(fā)揮出效益。今天下午的會(huì)議，還分析了項(xiàng)目建設(shè)存在的問(wèn)題和原因，研究解決問(wèn)題的對(duì)策和辦法，相當(dāng)于開(kāi)一次大型的現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)。對(duì)會(huì)上明確的有關(guān)問(wèn)題，辦公室的同志要整理成專題會(huì)議紀(jì)要。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn)。
解企業(yè)困難，但嚴(yán)禁到企業(yè)“吃、拿、要”。要回訪項(xiàng)目，經(jīng)常看看項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，了解困難，及時(shí)幫助解決。要拜訪業(yè)主，和老板交朋友，以自己的實(shí)際行動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)親商安商扶商富商的良好環(huán)境。現(xiàn)在和老板交朋友，為的是尤溪的加快發(fā)展，不應(yīng)該有思想顧慮。三要高效運(yùn)作政務(wù)中心，增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。政務(wù)中心最根本的一條，就是要既開(kāi)方，又給藥。所以希望相關(guān)部門要派最強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)中心，用最簡(jiǎn)的服務(wù)程序辦手續(xù)，用最低的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)辦成事。
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇四
今天的會(huì)議既是半年工作總結(jié)會(huì)，又是學(xué)習(xí)交流會(huì)，也是對(duì)全年工作，尤其是下半年工作的一次再動(dòng)員、再部署、再安排。剛才，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位分別就上半年工作完成情況、工作中存在的問(wèn)題和下半年工作打算進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，各位分管領(lǐng)導(dǎo)給予了中肯點(diǎn)評(píng)，請(qǐng)同志們發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，抓好落實(shí)。下面，我講四個(gè)方面意見(jiàn)：
一、回顧上半年工作，成績(jī)可圈可點(diǎn)。
上半年，局系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞“雙百”城市和區(qū)域性中心城市建設(shè)目標(biāo)，以爭(zhēng)當(dāng)“兩為”干部為抓手，堅(jiān)持適應(yīng)新常態(tài)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，著力打造“科學(xué)規(guī)劃、陽(yáng)光規(guī)劃、效能規(guī)劃、廉潔規(guī)劃”，各項(xiàng)工作取得較明顯的成效。
(一)圍繞區(qū)域性中心城市發(fā)展定位，全力抓好規(guī)劃編制。
主動(dòng)對(duì)接“十大工程”和全市重點(diǎn)城市建設(shè)項(xiàng)目，超前謀劃，積極作為，科學(xué)推進(jìn)規(guī)劃編制，上半年共完成各類規(guī)劃編制近200項(xiàng)。
一是高標(biāo)準(zhǔn)抓好總規(guī)編制啟動(dòng)。借智借力，會(huì)同清華同衡規(guī)劃院，啟動(dòng)了《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》編制。目前已完成實(shí)地調(diào)查、資料收集、征求意見(jiàn)和規(guī)劃大綱編制等工作，并聽(tīng)取了“市四大家”領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見(jiàn)，加強(qiáng)部門溝通，注重與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調(diào)，年底前將完成總規(guī)編制工作，進(jìn)一步明確城市規(guī)模、城市性質(zhì)、城市空間布局等重大問(wèn)題，推動(dòng)城市科學(xué)發(fā)展。
二是高位推進(jìn)重大規(guī)劃編制。服務(wù)20**年重點(diǎn)城市項(xiàng)目建設(shè)，提前對(duì)接，主動(dòng)服務(wù)，根據(jù)工程進(jìn)展，及時(shí)編制完成了城市公共活動(dòng)中心、殘疾人康復(fù)中心等27個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃;圍繞城市綠色發(fā)展和“綠色革命”要求，緊扣“一軸一環(huán)三片”發(fā)展格局，組織編制了隨城山國(guó)家生態(tài)公園概念規(guī)劃、漂水郊野濕地公園景觀設(shè)計(jì)等3個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃;圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，組織編制了國(guó)際汽配城、青島啤酒擴(kuò)能等10余個(gè)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃;配合住建部門，啟動(dòng)了城市地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等3個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃編制。
三是高品質(zhì)完善城市功能。編制完成了中心城區(qū)鐵塔布局規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，編制完成蔣家崗市場(chǎng)等5個(gè)城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)新建、改建規(guī)劃;完成了文帝大道、城南中環(huán)路等7條新建道路線形規(guī)劃，神農(nóng)大道、白云大道等9條道路改造規(guī)劃，優(yōu)化路網(wǎng)布局，緩解行車難問(wèn)題;做好殘疾人康復(fù)中心、市社會(huì)福利中心等公益項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，白云湖沿岸王福窯等棚戶區(qū)改造規(guī)劃，完成9個(gè)排水項(xiàng)目，4個(gè)電力項(xiàng)目規(guī)劃，補(bǔ)齊城市功能短板，規(guī)劃配套完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)民生改善。
(二)健全完善管理體制，強(qiáng)化規(guī)劃嚴(yán)管嚴(yán)控。
一是統(tǒng)籌中心城區(qū)一體化管理。報(bào)經(jīng)市政府同意，于今年5月成立了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局曾都經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局，將原分塊管理的明珠路以北區(qū)域納入市統(tǒng)一管理，并迅速組建工作專班開(kāi)展工作，主動(dòng)上門與曾都區(qū)政府、曾都經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)和曾都區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局溝通、銜接，完成工作交接，拿出了解決遺留問(wèn)題的具體辦法，并完成了人員競(jìng)聘工作，推動(dòng)分局工作優(yōu)質(zhì)高效開(kāi)展，真正做到中心城區(qū)“規(guī)劃一張圖、審批一支筆”，形成了中心城區(qū)規(guī)劃集中統(tǒng)一管理的格局。
二是不斷完善規(guī)劃管理機(jī)制。積極推行“陽(yáng)光規(guī)劃”，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中心城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃公開(kāi)公示工作的通知》，加強(qiáng)規(guī)劃項(xiàng)目公開(kāi)，廣泛征求市民意見(jiàn)建議，增強(qiáng)工作透明度;結(jié)合省政府巡視組要求對(duì)住建領(lǐng)域有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行整改，制定了《關(guān)于加強(qiáng)規(guī)劃調(diào)整城市建設(shè)用地性質(zhì)管理的暫行規(guī)定》，明確調(diào)整用地性質(zhì)的原則、程序和要求，維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性;借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，研究出臺(tái)了《隨州市城市規(guī)劃區(qū)個(gè)人自建住宅危房改造規(guī)劃管理辦法》，具有很強(qiáng)的規(guī)范性和可操作性，推動(dòng)個(gè)人居住條件改善與城市建設(shè)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;編印了《城鄉(xiāng)規(guī)劃依法行政資料匯編》，作為工具書，匯集了憲法、行政法、規(guī)劃法等在內(nèi)的24項(xiàng)法律法規(guī)，推動(dòng)干部依法行政。
三是著力提高規(guī)劃審批質(zhì)效。扎實(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效”大討論和主動(dòng)上門服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，不斷提高規(guī)劃工作質(zhì)效，全面推行網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批，加強(qiáng)行政服務(wù)中心規(guī)劃窗口建設(shè)，嚴(yán)格“一書兩證一核實(shí)”的受理、初審和核發(fā)工作，上半年核發(fā)“一書兩證一核實(shí)”168件，無(wú)差錯(cuò)和投訴，行政服務(wù)中心窗口多次被授予“紅旗窗口”;上半年收取基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)1400余萬(wàn)元，其中市局432萬(wàn)元、隨州高新區(qū)1000余萬(wàn)元。
四是大力開(kāi)展規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)管。嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目批后管理，今年以來(lái)組織放驗(yàn)線28起，核發(fā)規(guī)劃條件核實(shí)證明8項(xiàng)。加強(qiáng)與城管執(zhí)法部門溝通協(xié)調(diào)，加大批后建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃執(zhí)法力度，規(guī)劃違法建設(shè)立案6起，結(jié)案率100%，對(duì)違法建筑進(jìn)行了拆除，保持了規(guī)劃嚴(yán)管高壓態(tài)勢(shì)。積極做好信訪工作，妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪30件(次)，有效化解了格林小鎮(zhèn)業(yè)主要求停止在小區(qū)對(duì)面公共綠地中規(guī)劃建設(shè)加油站、迎賓花園等多個(gè)小區(qū)業(yè)主信訪問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。加大規(guī)劃督察力度，督促隨縣、廣水市對(duì)6個(gè)問(wèn)題圖斑進(jìn)行整改，下達(dá)了整改督辦函，增強(qiáng)了規(guī)劃實(shí)施的剛性要求，提高了規(guī)劃的執(zhí)行力。
(三)聚焦“十大工程”實(shí)施，強(qiáng)化規(guī)劃保障服務(wù)。
一是扎實(shí)推進(jìn)“退二進(jìn)三”戰(zhàn)略實(shí)施。市委、市政府發(fā)出實(shí)施“十大工程”的動(dòng)員令后，我局迅速行動(dòng)，成立專班抓落實(shí)。牽頭組織摸清了中心城區(qū)所有零星工業(yè)企業(yè)的基本情況，擬定報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進(jìn)三”的實(shí)施方案》和《試點(diǎn)企業(yè)搬遷推進(jìn)工作方案》，不定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)和督辦會(huì);積極為搬遷企業(yè)創(chuàng)造良好條件，完成了11家試點(diǎn)搬遷企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估，組織編制了東崗小微企業(yè)孵化園控詳規(guī)和育才印務(wù)、圣明藥品包裝公司等搬遷企業(yè)建設(shè)規(guī)劃;加大工作推進(jìn)力度，向8個(gè)相關(guān)責(zé)任單位送達(dá)了工作聯(lián)系函。目前，此項(xiàng)工作已取得階段性成效，其中：育才印務(wù)公司已完成搬遷，圣明藥品包裝公司土地已收儲(chǔ)，東裕彩印包裝公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償談判已完成，同和誠(chéng)印務(wù)和衛(wèi)東化工公司已搬遷到新廠生產(chǎn)，老廠已關(guān)閉，6家企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)了搬遷或“退二”，市搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)信委正按時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)剩余試點(diǎn)企業(yè)搬遷工作。
二是全力助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，積極當(dāng)好“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保民生”的催化劑、添加劑，牽頭制定了區(qū)域性中心城市建設(shè)“雙百工程”實(shí)施方案，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)起好步、開(kāi)好頭奠定了良好基礎(chǔ);組織2個(gè)專班，對(duì)所有市政公用、房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃督察，督促項(xiàng)目早日開(kāi)工建設(shè);組織對(duì)金泰國(guó)際、帝明世家等開(kāi)發(fā)小區(qū)的樓盤戶型進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整優(yōu)化，促推房地產(chǎn)去庫(kù)存工作;對(duì)城市重點(diǎn)地段、重要區(qū)域地塊進(jìn)行規(guī)劃優(yōu)化，引導(dǎo)開(kāi)發(fā)商積極參與土地競(jìng)拍買地，并啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)土地招拍掛，目前已見(jiàn)成效，有幾宗地開(kāi)發(fā)商比較感興趣，投標(biāo)意愿較強(qiáng)。配合做好“消納工程”中的維穩(wěn)工作，積極參與做好熊家社區(qū)還建房住戶反映的采光上訪問(wèn)題。
(四)完善地理信息平臺(tái)建設(shè)，拓展推廣應(yīng)用領(lǐng)域。
一是貫徹“共建共享、協(xié)同發(fā)展”理念，加強(qiáng)與公安、住建、網(wǎng)格化管理中心等部門的合作，不斷拓展地理信息“一庫(kù)一平臺(tái)”技術(shù)推廣應(yīng)用領(lǐng)域，今年新完成了規(guī)劃會(huì)商系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)建設(shè)，初步建成了具有隨州特色的“智圖、智商、智策、智管、智警、智網(wǎng)”六大典型示范應(yīng)用系統(tǒng)，為“智慧隨州”建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是完成了6家丙、丁級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位測(cè)繪質(zhì)量監(jiān)督檢查、抽查工作，順利完成測(cè)量標(biāo)志普查維護(hù)和《隨州市標(biāo)準(zhǔn)地名圖》、《天地圖?隨州》地圖審核工作。三是全面完成地理國(guó)情普查工作，為隨縣爭(zhēng)取70萬(wàn)元資金支持。四是補(bǔ)測(cè)中心城區(qū)地形圖10余平方公里，為項(xiàng)目建設(shè)提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。五是從省測(cè)繪成果檔案館引進(jìn)一名測(cè)繪專業(yè)技術(shù)人員，密切了與省測(cè)繪地理信息局聯(lián)系溝通，提升了地理信息中心專業(yè)技術(shù)水平，加快了地理信息平臺(tái)建設(shè)。
(五)注重歷史文化傳承，扎實(shí)開(kāi)展名城保護(hù)。
一是與隨州日?qǐng)?bào)、編鐘之聲報(bào)合作，常年開(kāi)設(shè)宣傳專欄，在《名城隨州》加大宣傳力度，多維度、全方位宣傳名城保護(hù)相關(guān)知識(shí)、政策法規(guī)，提升全社會(huì)名城保護(hù)意識(shí)。二是充分發(fā)揮名城專家委員會(huì)作用，組織對(duì)保護(hù)性建筑進(jìn)行評(píng)定并征求保護(hù)意見(jiàn)，積極開(kāi)展名城理論與實(shí)踐研討，為政府名城保護(hù)決策提供科學(xué)依據(jù)。三是加快推進(jìn)名城保護(hù)規(guī)劃編制，積極協(xié)調(diào)華科大，完成了草甸子歷史文化街區(qū)城市設(shè)計(jì)編制和報(bào)批工作;結(jié)合淅河重點(diǎn)片區(qū)城市設(shè)計(jì)，開(kāi)展淅河老街保護(hù)工作。四是結(jié)合隨城山國(guó)家生態(tài)公園建設(shè)，完成了楊堅(jiān)故居、智門寺片區(qū)規(guī)劃編制，啟動(dòng)了楊堅(jiān)故居恢復(fù)重建工作，使生態(tài)與文化相得益彰。
(六)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，結(jié)合實(shí)際抓好“自選動(dòng)作”，學(xué)教活動(dòng)取得階段性成果。圍繞活動(dòng)主題，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論交流、新媒體教學(xué)、走出去學(xué)習(xí)等多種形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列重要講話精神，夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ);結(jié)合慶祝建黨95周年，認(rèn)真開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章，圍繞主題開(kāi)展討論，提升黨性修養(yǎng);豐富活動(dòng)載體，組織“兩學(xué)一做”主題演講比賽，凝聚了干部職工思想共識(shí);設(shè)立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)專欄和黨員干部“雙亮”公示欄，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督;精心打造“黨建廉政文化教育中心”，構(gòu)建常態(tài)化黨建宣傳教育陣地。通過(guò)抓黨建，聚合力，為各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持以“清廉規(guī)劃”為目標(biāo)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，層層簽訂責(zé)任狀，層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，逢會(huì)必講廉政建設(shè);扎實(shí)開(kāi)展第十七個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，組織局系統(tǒng)30多名黨員干部到九口堰廉政教育基地參觀，觀看警示教育片，接受廉政洗禮;集中學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和《湖北省行政問(wèn)責(zé)辦法》，并組織開(kāi)展知識(shí)測(cè)試，筑牢思想防線;配齊配強(qiáng)局系統(tǒng)紀(jì)檢委員，以“三圖一簿”形式完善紀(jì)檢委員工作機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員作用;認(rèn)真開(kāi)展“兩不”專項(xiàng)整治，對(duì)5名干部實(shí)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。
三是深入推進(jìn)干部作風(fēng)提升工程。建立重點(diǎn)工作落實(shí)清單制和月度工作結(jié)賬點(diǎn)評(píng)制，促進(jìn)干部履職盡責(zé)。牢固樹(shù)立“服務(wù)第一”理念，要求全體干部職工做到增強(qiáng)“四性”、踐行“四個(gè)提倡”。積極踐行“規(guī)劃一線工作法”，成立專班，深入金龍新材料、程力、金銀豐等公司走訪調(diào)研解難題;組織干部職工與廣水長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)橫山坡村貧困戶結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子，助力精準(zhǔn)扶貧;以開(kāi)展履職盡責(zé)“回頭看”和“兩不”專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)查庸政、懶政、怠政，有效轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
在做好上述工作的同時(shí)，統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)黨建、精神文明創(chuàng)建、計(jì)生、綜治、駐村扶貧、議提案辦理、機(jī)關(guān)管理等工作，使全系統(tǒng)各項(xiàng)工作均取得顯著成績(jī)。
二、冷靜分析，問(wèn)題必須高度重視。
在客觀總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，應(yīng)該清醒地看到，我們的工作還面臨著一些難以回避的挑戰(zhàn)和不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為六個(gè)“不夠”：
一是學(xué)習(xí)不夠。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，一些干部職工缺乏學(xué)習(xí)新知識(shí)的自覺(jué)性和緊迫性，學(xué)習(xí)氛圍不濃，不肯鉆研，滿足于應(yīng)付日常工作，規(guī)劃研究不夠，缺乏理論研討，很少人在專業(yè)期刊雜志上發(fā)表理論文章，規(guī)劃院拔尖人才少，年輕人經(jīng)驗(yàn)不足。
二是務(wù)實(shí)不夠。開(kāi)展工作習(xí)慣于閉門造車、坐而論道，不愿深入現(xiàn)場(chǎng)做深入細(xì)致的調(diào)查研究，對(duì)一些急難險(xiǎn)重任務(wù)，存在畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和銳氣。
三是創(chuàng)新不夠。工作上習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于按照過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)做法解決問(wèn)題，不愿創(chuàng)新，不會(huì)創(chuàng)新，缺少開(kāi)創(chuàng)工作新局面的追求。
四是能力不夠。一些干部職工能力不能適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)規(guī)劃工作的新要求，又不善于通過(guò)學(xué)習(xí)提升綜合素質(zhì)，面對(duì)一些新情況新問(wèn)題出現(xiàn)不會(huì)干的問(wèn)題，影響了工作推進(jìn)。
五是質(zhì)效不夠。一些干部職工習(xí)慣于等項(xiàng)目、等安排，缺乏工作的主動(dòng)性和超前性，作風(fēng)上還存在拖沓應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏時(shí)間觀念、效率意識(shí)。
六是協(xié)調(diào)合作不夠?？剖遗c局屬單位之間、局系統(tǒng)與其他單位之間溝通聯(lián)系不夠，協(xié)調(diào)、配合不緊密，工作信息不對(duì)稱，沒(méi)有形成全局一盤棋，影響了工作合力。
這些問(wèn)題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究并逐步加以解決。
三、創(chuàng)新舉措，全力抓好下半年工作。
下半年，我們要緊緊圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)，對(duì)標(biāo)全年目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、履職盡責(zé)“回頭看”和“兩不”專項(xiàng)整治，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作：
(一)突出科學(xué)謀劃，進(jìn)一步抓好規(guī)劃編制。
一是加強(qiáng)城市發(fā)展專題研究?？茖W(xué)謀劃區(qū)域性中心城市建設(shè)背景下城市的未來(lái)發(fā)展，結(jié)合總規(guī)編制，做好六大專題研究，合理確定城市規(guī)模、城鎮(zhèn)格局、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)支撐等重大問(wèn)題，將規(guī)劃的新思想、新理念、新要求融入具體規(guī)劃實(shí)踐中，提升規(guī)劃的科學(xué)化水平。在規(guī)劃專業(yè)刊物上發(fā)表理論或調(diào)研文章要實(shí)現(xiàn)突破，全年力爭(zhēng)發(fā)表2—3篇。
二是統(tǒng)籌抓好各類規(guī)劃編制。加強(qiáng)與清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)院的聯(lián)系和溝通，確保今年年底前完成《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃20**—2030》編制工作，通過(guò)編制總規(guī)實(shí)現(xiàn)為發(fā)展增空間、為區(qū)域增地位、為民生增福祉的目的;主動(dòng)對(duì)接和服務(wù)城市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，做好高鐵站前片區(qū)、國(guó)際物流城等重點(diǎn)規(guī)劃編制，協(xié)調(diào)做好唐縣鎮(zhèn)總體規(guī)劃、炎帝神農(nóng)故里景區(qū)總體規(guī)劃、高新區(qū)淅河片區(qū)重點(diǎn)地段城市設(shè)計(jì)報(bào)批工作;做好城市地下空間開(kāi)發(fā)利用、地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等專項(xiàng)規(guī)劃編制，開(kāi)展南外環(huán)中段(高鐵站前大道)地下綜合管廊和文帝大道、明珠東路等重點(diǎn)區(qū)域、地段、節(jié)點(diǎn)地下綜合管溝項(xiàng)目規(guī)劃編制工作，不斷完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)改善民生;堅(jiān)持以人為本，高質(zhì)效做好城市棚戶區(qū)改造規(guī)劃;加強(qiáng)城市道路及桃源路大橋、程力大橋等橋梁規(guī)劃工作，逐步完善城市綜合交通體系，拉開(kāi)城市骨架，提升城市承載力。
(二)突出依法行政，進(jìn)一步抓好規(guī)劃管理。
一是廣泛開(kāi)展規(guī)劃宣傳。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)劃公開(kāi)公示有關(guān)規(guī)定，拓寬宣傳渠道，學(xué)會(huì)與網(wǎng)絡(luò)打交道，廣泛利用規(guī)劃展覽館和局門戶網(wǎng)站、市政府政務(wù)公開(kāi)專欄、新聞媒體，以及qq群、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，宣傳規(guī)劃工作的新政策、新成果、新任務(wù)、新要求，及時(shí)發(fā)布規(guī)劃項(xiàng)目批前公示、批后公布，廣泛征求群眾意見(jiàn)，讓群眾了解規(guī)劃、參與規(guī)劃、理解規(guī)劃，擴(kuò)大規(guī)劃工作影響力。
二是強(qiáng)化規(guī)劃管理。樹(shù)立“三分規(guī)劃、七分管理”的理念，把規(guī)劃管理放在更加突出的位置，作為保障規(guī)劃實(shí)施的重要舉措;注重以人為本，在各方利益協(xié)調(diào)中有效維護(hù)公眾利益;加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目批后管理，完善部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，實(shí)行全過(guò)程全方位管控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，不斷規(guī)范規(guī)劃放驗(yàn)線、竣工驗(yàn)收規(guī)劃條件核實(shí)工作，確保規(guī)劃執(zhí)法力度不減;優(yōu)化審批流程，簡(jiǎn)化辦事程序，不斷提高工作質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)城市有序建設(shè)，科學(xué)發(fā)展。
三是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。突出規(guī)劃的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性，加強(qiáng)協(xié)同配合，在規(guī)劃執(zhí)法上，要與城管執(zhí)法部門、高新區(qū)、曾都開(kāi)發(fā)區(qū)形成一盤棋，不斷加大執(zhí)法力度，大力開(kāi)展規(guī)劃執(zhí)法檢查，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，嚴(yán)厲打擊規(guī)劃違法違規(guī)行為;強(qiáng)化城鄉(xiāng)規(guī)劃督察，做到事前有布置，事后有回音，重點(diǎn)督辦隨縣、廣水市對(duì)6個(gè)違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行整改，對(duì)個(gè)別嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)目的建設(shè)單位和相關(guān)責(zé)任人實(shí)施追責(zé)問(wèn)責(zé)。
(三)突出發(fā)展大局，進(jìn)一步抓好“十大工程”
履行好牽頭抓總職責(zé)，加大中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進(jìn)三”工作推進(jìn)力度，積極與搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)信委溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮督辦領(lǐng)導(dǎo)小組作用，督促相關(guān)職能部門，采取強(qiáng)制措施，拿出具體的關(guān)停時(shí)間表，以關(guān)促搬，形成工作合力。為搬遷企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，采取專班對(duì)接，實(shí)行“一企一策”，“一對(duì)一”、“保姆式”服務(wù)，按照確定的搬遷時(shí)間表和路線圖強(qiáng)力推進(jìn)，確保11家試點(diǎn)搬遷企業(yè)在20**年底全部完成搬遷。積極為企業(yè)搬遷提供規(guī)劃服務(wù)和保障，抓緊編制完成何店工業(yè)園、南郊柳樹(shù)淌工業(yè)園擴(kuò)園規(guī)劃，科學(xué)編制企業(yè)搬遷入園和騰退地塊的修建性詳細(xì)規(guī)劃，及時(shí)辦理相關(guān)規(guī)劃審批手續(xù)，確保搬遷企業(yè)早建設(shè)、早投產(chǎn)，確保企業(yè)搬遷騰退的土地，優(yōu)先用于公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，改善老城區(qū)環(huán)境。
(四)突出推廣應(yīng)用，進(jìn)一步抓好測(cè)繪工作。
抓好測(cè)繪市場(chǎng)管理、測(cè)繪標(biāo)志點(diǎn)維護(hù)、地圖市場(chǎng)檢查、測(cè)繪宣傳教育等基礎(chǔ)性、日常性工作，增強(qiáng)測(cè)繪工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力;繼續(xù)做好二、三維數(shù)據(jù)更新，提高自主生產(chǎn)三維數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率;推動(dòng)全市大地坐標(biāo)系升級(jí)，將全市所有測(cè)繪成果轉(zhuǎn)換到國(guó)家大地坐標(biāo)系，提高測(cè)繪工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平;積極申報(bào)將隨州列為全省地理國(guó)情普查成果應(yīng)用試點(diǎn)城市，大力推進(jìn)普查成果的轉(zhuǎn)化、利用;圍繞“六智”應(yīng)用系統(tǒng)，加強(qiáng)部門合作，創(chuàng)新思路，拓展服務(wù)，擴(kuò)大影響，加大推廣應(yīng)用領(lǐng)域，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的權(quán)威性和唯一性;啟動(dòng)規(guī)劃一張圖建設(shè)，提升規(guī)劃科學(xué)化水平。
(五)突出古城特色，進(jìn)一步抓好名城保護(hù)。
充分利用各種宣傳載體，加大名城宣傳力度，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造“知名城、愛(ài)名城、護(hù)名城”的良好氛圍;協(xié)調(diào)做好《中國(guó)歷史文化名城系列地圖·隨州》編制出版工作，提高名城知名度;加強(qiáng)與文化部門對(duì)接，嚴(yán)肅查處各類破壞、損毀文物古跡、歷史文化街區(qū)等違法違規(guī)行為;結(jié)合淅河片區(qū)重點(diǎn)地段城市設(shè)計(jì)編制，做好淅河老街保護(hù)規(guī)劃;做好保護(hù)性建筑名錄整理上報(bào)工作，分類制定保護(hù)措施，提高我市保護(hù)性建筑保護(hù)水平，重點(diǎn)是圍繞東護(hù)城河改造、臨草店子街土城墻保護(hù)、歲豐橋修繕等，展現(xiàn)古城風(fēng)貌;利用地理信息平臺(tái)的數(shù)字化技術(shù)，啟動(dòng)名城保護(hù)的數(shù)字化、信息化建設(shè)，逐步建立包括保護(hù)性建筑、歷史街區(qū)、古樹(shù)名木、歷史遺跡等數(shù)據(jù)為一體的名城保護(hù)專題信息化數(shù)據(jù)庫(kù)，為加強(qiáng)名城保護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。
(六)突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，進(jìn)一步抓好縣鄉(xiāng)規(guī)劃。
結(jié)合市局工作職責(zé)、縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作特點(diǎn)和階段性工作要求，突出抓好對(duì)縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督察，不斷推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃改革創(chuàng)新，逐步加大縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作力度。
一是加強(qiáng)對(duì)縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的指導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)《湖北省鎮(zhèn)域規(guī)劃編制導(dǎo)則》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省級(jí)重大建設(shè)項(xiàng)目選址工作的通知》(鄂建文〔20**〕41號(hào))精神，利用市級(jí)規(guī)劃咨詢專家組的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃項(xiàng)目選址的技術(shù)審查，并組織做好縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃編制項(xiàng)目的評(píng)審工作;充分發(fā)揮市規(guī)劃院大洪山分院的作用，探索創(chuàng)新市縣兩級(jí)規(guī)劃院技術(shù)合作的方式和途徑，提高縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作水平。
二是加大對(duì)縣鄉(xiāng)規(guī)劃的督察力度。一方面嚴(yán)格落實(shí)市級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃督察制度，在抓好對(duì)縣(市、區(qū))規(guī)劃區(qū)規(guī)劃工作督察的基礎(chǔ)上，將規(guī)劃督察工作推向重點(diǎn)鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)和各類特色鎮(zhèn);另一方面，督促、指導(dǎo)各縣(市、區(qū))建立并實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃督察制度，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村規(guī)劃管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃督察逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
三是推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃編制創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于改革創(chuàng)新、全面有效推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建村〔20**〕187號(hào))，樹(shù)立符合農(nóng)村實(shí)際的鄉(xiāng)村規(guī)劃理念，因地制宜、因村施策抓規(guī)劃，編制“好編、好懂、好用”的鄉(xiāng)村規(guī)劃。重點(diǎn)是按照省廳關(guān)于推進(jìn)縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和村莊規(guī)劃試點(diǎn)工作的要求，在8月底前，指導(dǎo)隨縣抓好縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃試點(diǎn)縣規(guī)劃，督促隨縣、廣水、曾都區(qū)完成鳳凰山村、丁灣村和永興村村莊試點(diǎn)規(guī)劃編制，為推進(jìn)全市鄉(xiāng)村規(guī)劃編制改革創(chuàng)新探索經(jīng)驗(yàn)、提供借鑒。
四、強(qiáng)化質(zhì)效，全力提升能力素質(zhì)。
堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，作為推動(dòng)規(guī)劃事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保障，重點(diǎn)是做到“五強(qiáng)”：
一是強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為永恒主題，大力實(shí)施干部職工能力素質(zhì)提升工程，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，不斷拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)的平臺(tái)和載體，圍繞海綿城市、地下綜合管廊等規(guī)劃的新思想、新理念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，補(bǔ)齊知識(shí)短板。組織開(kāi)展規(guī)劃論文大獎(jiǎng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)在規(guī)劃理論研究上實(shí)現(xiàn)新突破。
二是強(qiáng)創(chuàng)新。適應(yīng)區(qū)域性中心城市建設(shè)的新形勢(shì)、新要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，樹(shù)立開(kāi)放包容理念，引入和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的規(guī)劃思想，使規(guī)劃工作更加具有前瞻性和指導(dǎo)性。
三是強(qiáng)作風(fēng)。要深入踐行“規(guī)劃一線工作法”，增強(qiáng)“四性”、踐行“四個(gè)提倡”。要圍繞市委、市政府確定的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，圍繞“十大工程”，深入企業(yè)和項(xiàng)目一線，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，推動(dòng)工作快突破、快落實(shí)、快見(jiàn)效，強(qiáng)化務(wù)實(shí)精神、實(shí)干精神，實(shí)施重點(diǎn)工作定期督辦制，確保工作件件有落實(shí)。
四是強(qiáng)合作。各科室、局屬各單位之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化對(duì)外聯(lián)系溝通，樹(shù)立大局觀念，打通縱向聯(lián)系，暢通橫向聯(lián)系，完善聯(lián)席會(huì)審、同步會(huì)審、集中報(bào)批制度，形成全局一盤棋，增強(qiáng)工作合力。
五是強(qiáng)廉潔。廉潔是我們事業(yè)的生命線和保障線，黨組將落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格干部管理，確保廉政上不出問(wèn)題。要做到“兩個(gè)到位”，即對(duì)局屬單位落實(shí)主體責(zé)任檢查督導(dǎo)到位、對(duì)科室負(fù)責(zé)人廉政談話到位，確保工作落細(xì)落實(shí)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，推動(dòng)黨員干部做到“清廉為官、事業(yè)有為”，樹(shù)立規(guī)劃行業(yè)新形象。
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇五
同志們：
今天把大家請(qǐng)來(lái)，讓大家對(duì)20xx年元-五月的工會(huì)工作完成情況和對(duì)照年初下達(dá)的工作任務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行匯報(bào)，然后大家共同聽(tīng)，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點(diǎn)、特色，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。剛才，各位主席做了詳細(xì)、認(rèn)真的匯報(bào)，汪主席也對(duì)我區(qū)工會(huì)前一段工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下一步工會(huì)工作的開(kāi)展進(jìn)行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見(jiàn)，我完全同意，希望大家按照汪主席所說(shuō)的工作意見(jiàn)，認(rèn)真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細(xì)抓實(shí)，抓出名堂。我個(gè)人認(rèn)為，總的來(lái)講，今年以來(lái)工會(huì)各項(xiàng)工作有一定的進(jìn)展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標(biāo)還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒(méi)有成效，還要等市總工會(huì)檢查驗(yàn)收，評(píng)議打分。下面我講三方面的意見(jiàn)：
一、目前現(xiàn)狀。
根據(jù)我來(lái)工會(huì)這段時(shí)間了解情況看，特別今天聽(tīng)了各位詳細(xì)的匯報(bào)，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強(qiáng)。我們?cè)谧母魑恢飨?，在任工?huì)主席以前，基本上都是過(guò)去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來(lái)看待我們工會(huì)主席的這個(gè)位置，但各位搞我們工會(huì)這個(gè)都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，是自愿來(lái)鐵山區(qū)總工會(huì)工作，就我們工會(huì)工作還都搞得比較樂(lè)意，這是一個(gè)感覺(jué)。二是能夠認(rèn)真地去完成我們年初下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。第三個(gè)感受就是，各個(gè)聯(lián)合會(huì)的工作完成的有特點(diǎn)、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
考慮到下一步的工作如何開(kāi)展，以及對(duì)我們整體工會(huì)工作的評(píng)價(jià)和總結(jié)，我想談幾個(gè)方面的意見(jiàn)(也是我來(lái)工會(huì)工作的體會(huì))：通過(guò)去年尤其是今年這四個(gè)多月的時(shí)間來(lái)看，我們區(qū)總工會(huì)、區(qū)域性(行業(yè)性)工會(huì)聯(lián)合會(huì)以及我們的企業(yè)工會(huì)，綜合起來(lái)講，工會(huì)工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點(diǎn)，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時(shí)抱佛腳。不是忙在平時(shí)，而是忙在臨時(shí)。就各位在匯報(bào)過(guò)程中，之所以說(shuō)有些擔(dān)憂的地方，就說(shuō)明我們現(xiàn)在存在著困難和問(wèn)題，我們應(yīng)該正視，確實(shí)不能說(shuō)我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好，有的涉及的面可能多一點(diǎn)，有的可能涉及到某一個(gè)方面，有的可能涉及到某一個(gè)環(huán)節(jié)，令我們不滿意的地方確實(shí)存在。
歸納起來(lái)，工會(huì)工作主要存在以下七個(gè)方面的問(wèn)題：
一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問(wèn)題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來(lái)。反映在各個(gè)方面：區(qū)總工會(huì)有，聯(lián)合會(huì)有，企業(yè)工會(huì)也有。比如說(shuō)為了加強(qiáng)大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會(huì)的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會(huì)系統(tǒng)建一個(gè)qq群呀，當(dāng)然這需要大家都會(huì)這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對(duì)象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會(huì)組織方面，建會(huì)本來(lái)很難，但是放棄一個(gè)很容易，之前比較健全的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個(gè)例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會(huì)組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會(huì)，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會(huì)，可現(xiàn)在是誰(shuí)都不管，我不知道當(dāng)初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒(méi)有，那么這就給我一個(gè)信號(hào)，我們的工會(huì)主席建會(huì)意識(shí)怎么樣，同志們哪，我們既要建會(huì)，也要保會(huì)呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開(kāi)展工會(huì)工作。今年以來(lái)全總提出推行“兩個(gè)普遍”，其中一個(gè)普遍就是普遍依法建立工會(huì)機(jī)構(gòu)組織。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)是新型經(jīng)濟(jì)組織、民營(yíng)企業(yè)要求建立工會(huì)組織。
第二個(gè)問(wèn)題是區(qū)總工會(huì)人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會(huì)正式編制2個(gè)，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒(méi)有進(jìn)編，大部制改革沒(méi)有給區(qū)總工會(huì)增加編制人員和工作經(jīng)費(fèi)。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個(gè)副主席，比我們強(qiáng)。各區(qū)也一樣，一個(gè)工會(huì)機(jī)構(gòu)就那么2-3個(gè)編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導(dǎo)致有事沒(méi)人干。工會(huì)工作涉及面比較廣，工作量大，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)、新建工會(huì)組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護(hù)、工資集體協(xié)商等等，有事沒(méi)充足的人手干的問(wèn)題在我們上下級(jí)工會(huì)系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個(gè)人負(fù)責(zé)做，那多好呀。人多當(dāng)然好辦事，但是如果我們每個(gè)人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說(shuō)，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務(wù)真的很重嗎?不是。這一點(diǎn)黃主席應(yīng)該有體會(huì)，是不是，黃主席?如果時(shí)間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實(shí)上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18職工依法維權(quán)日”活動(dòng)準(zhǔn)備的分工工作的例子。
第三個(gè)問(wèn)題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)層，真正了解工會(huì)工作的人不是很多，多數(shù)人說(shuō)不清楚我們工會(huì)到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機(jī)制、維護(hù)職工合法權(quán)益與營(yíng)造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)對(duì)立起來(lái)，片面地認(rèn)為在企業(yè)建立工會(huì)、職代會(huì)、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對(duì)企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機(jī)制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關(guān)行政部門對(duì)企業(yè)職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同、廠務(wù)公開(kāi)、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機(jī)制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對(duì)機(jī)制不健全的企業(yè)沒(méi)有及時(shí)依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)涉及過(guò)工會(huì)工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對(duì)工會(huì)工作的了解還有點(diǎn)跑偏，我們對(duì)自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時(shí)間很長(zhǎng)，我來(lái)工會(huì)之前，只對(duì)工會(huì)工作了解一小部分。
第四個(gè)問(wèn)題是工作上無(wú)創(chuàng)新。體現(xiàn)出來(lái)的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)。聽(tīng)了各位的匯報(bào)，我們?cè)谀承┓矫娴墓ぷ鬟€有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國(guó)家體制的變化，我們工會(huì)工作應(yīng)有所改變。
第五個(gè)問(wèn)題就是我們工作人員的思想保守，無(wú)思路、無(wú)激情。年齡問(wèn)題、知識(shí)結(jié)構(gòu)問(wèn)題、資歷老久問(wèn)題、工作的責(zé)任感問(wèn)題、工會(huì)經(jīng)費(fèi)制約等問(wèn)題，方方面面的問(wèn)題讓我感覺(jué)到我們工會(huì)工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺(jué)，感覺(jué)大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺(jué)，就像淡水一樣。在工會(huì)系統(tǒng)反映出來(lái)的工作人員拘泥在機(jī)械式的工作狀態(tài)當(dāng)中，干部團(tuán)結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時(shí)上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。
第六個(gè)問(wèn)題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來(lái)黨賦予工會(huì)最高的職能，再加上改革以來(lái)新形勢(shì)給我們帶來(lái)的新任務(wù)，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺(jué)底子不清，我們有時(shí)候匯報(bào)工作不是很清楚，處于這種地位就是對(duì)上說(shuō)不上去，對(duì)下說(shuō)不進(jìn)去，弄不好就處于左右受困。
第七個(gè)問(wèn)題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費(fèi)少，制約因素多。當(dāng)然主要還是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，現(xiàn)實(shí)擺在我們面前的問(wèn)題有這么些。
以上就是我們工會(huì)工作的現(xiàn)狀。
二、原因何在。
一個(gè)是體制原因。工會(huì)工作的性質(zhì)決定了工會(huì)是群眾團(tuán)體，也就決定了我們社會(huì)團(tuán)體的職能，工會(huì)工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門，社會(huì)性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務(wù)為主、以群眾性為主。全總主席王兆國(guó)5月7-10日在江蘇考察調(diào)研時(shí)，就強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的社會(huì)性，要求工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織要共擔(dān)創(chuàng)新社會(huì)管理的時(shí)代使命，勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，必須推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，我們手中沒(méi)有人、財(cái)、物的職能;區(qū)、縣群團(tuán)組織開(kāi)展工作要比職權(quán)部門難度大的多，我們工會(huì)的干部來(lái)工會(huì)工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門干過(guò)，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來(lái)的人，在有職有權(quán)的部門里開(kāi)展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒(méi)有任何手段，無(wú)職無(wú)權(quán)的時(shí)候。真正在職權(quán)部門工作的干部能力不一定就強(qiáng)，有時(shí)候把部門賦予的職能一半都沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，反而有些群團(tuán)組織的干部個(gè)人能力卻很強(qiáng)，我們工會(huì)的干部從心理上都有“陰影”。
第二個(gè)原因就是我們工會(huì)干部的不流動(dòng)性造成的。長(zhǎng)期在一個(gè)工作崗位上工作，導(dǎo)致工作沒(méi)有激情、沒(méi)有上進(jìn)心。
第三個(gè)原因就是政策性造成的，比如機(jī)構(gòu)問(wèn)題、編制問(wèn)題、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，這不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人定的事，也不是我們干部的能力問(wèn)題。為什么在90年代以前的工會(huì)機(jī)構(gòu)比較健全，90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國(guó)有企業(yè)通過(guò)撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會(huì)組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會(huì)工作又沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，造成了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會(huì)工作出現(xiàn)空當(dāng)，斷線斷層。
第四個(gè)就是我們自身方面的原因。爭(zhēng)取不夠。我們自身的爭(zhēng)取和努力也確實(shí)有不夠的地方，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持不夠，主動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)有關(guān)方面的支持不夠，主動(dòng)爭(zhēng)取上下支持不夠。通過(guò)匯報(bào)，有些同志爭(zhēng)取的力度大些，多做些工作，爭(zhēng)取力度小些的，可能工作就會(huì)誤事。上個(gè)月底，區(qū)總工會(huì)就向區(qū)政協(xié)第33次主席會(huì)通報(bào)了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時(shí)向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會(huì)資源等方面更多地賦予工會(huì)資源手段，為工會(huì)工作營(yíng)造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對(duì)待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子示職責(zé)、工會(huì)干部亮身份許承諾”活動(dòng)，也就是“雙亮”活動(dòng)，就是要把工會(huì)組織對(duì)職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來(lái)，就要把工會(huì)主席對(duì)職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來(lái)。作風(fēng)不實(shí)?，F(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級(jí)工會(huì)干部干部確實(shí)整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會(huì)工作、工會(huì)工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會(huì)工作基礎(chǔ)差、甚至沒(méi)有建立工會(huì)組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會(huì)工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問(wèn)題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會(huì)干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來(lái)了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問(wèn)題要進(jìn)廠，研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題要下車間，研究職工生活問(wèn)題要入戶，研究農(nóng)民工問(wèn)題要上工地到班組。從我們這次開(kāi)展的“進(jìn)、訪、解”活動(dòng)中就可以看出五個(gè)工作隊(duì)的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計(jì)表、調(diào)查總結(jié)都可以說(shuō)明這一點(diǎn)。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風(fēng)實(shí)說(shuō)到底就是抓落實(shí)，基層的同志說(shuō)得好：“落到實(shí)處才算事，落到實(shí)處才算本事?！边@里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時(shí)說(shuō)的一句話，抓落實(shí)“需要堅(jiān)定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對(duì)工會(huì)工作的堅(jiān)定信念，有了對(duì)職工的深厚感情，有了對(duì)工會(huì)工作的滿腔熱情，有了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，我們何愁工會(huì)工作搞不好。
這就是存在問(wèn)題的原因。
三、路在何方。
存在這些困難，我們應(yīng)該怎么對(duì)待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會(huì)工作不是包羅萬(wàn)象，也就是能點(diǎn)到的那么幾項(xiàng)。平時(shí)工作做得主動(dòng)扎實(shí)，用心思考，經(jīng)驗(yàn)就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動(dòng)應(yīng)付，匯報(bào)起來(lái)就空一些。總的講，我們工會(huì)系統(tǒng)要互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸贰⒁c(diǎn)：
第一，要轉(zhuǎn)變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會(huì)最大的使命----維權(quán)。維護(hù)誰(shuí)的權(quán)利，維護(hù)廣大職工的權(quán)益。過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，職工都是固定工資，在維護(hù)職工這方面的權(quán)益就容易?，F(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國(guó)有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟(jì)體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來(lái)了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學(xué)會(huì)上看“天氣”，下接“地氣”，學(xué)會(huì)和企業(yè)老板打交道，學(xué)會(huì)和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認(rèn)真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況和職工的思想動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實(shí)事、辦好事。要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會(huì)不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動(dòng)部門有勞動(dòng)部門的維權(quán)政策，工會(huì)有工會(huì)維權(quán)的方式。在維護(hù)職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會(huì)維權(quán)，一切都要從實(shí)際出發(fā)，老板的意見(jiàn)要考慮，職工的動(dòng)態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會(huì)干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準(zhǔn)確掌握企業(yè)的動(dòng)態(tài)和信息，比如開(kāi)展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問(wèn)題上，我們對(duì)政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開(kāi)闊。
第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念。在這個(gè)方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟(jì)為主，這只僅僅是一個(gè)方面，工會(huì)的職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點(diǎn)是職工就業(yè)、技能培訓(xùn)等，沒(méi)有就業(yè)的我們培訓(xùn)你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進(jìn)入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會(huì)幫助培訓(xùn)職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟(jì)效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓(xùn)的方式，免費(fèi)幫助你培訓(xùn)職工。所以，20xx年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)上下大功夫。
在職工救助問(wèn)題上，我的意見(jiàn)是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動(dòng)能力的人列為重點(diǎn)救助對(duì)象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過(guò)幫助三千五千，實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對(duì)于長(zhǎng)期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500元，市總也頂多是1000元，靠咱這點(diǎn)錢你能幫扶起來(lái)?我的意見(jiàn)是：把這種大病對(duì)象列入民政部門，不用沾在工會(huì)身上，工會(huì)不是慈善機(jī)構(gòu)，工會(huì)是為暫時(shí)確實(shí)遇到困難的職工提供臨時(shí)的救助。工會(huì)就那么點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)不是承擔(dān)長(zhǎng)期救助的，無(wú)望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊(duì)水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費(fèi)是十幾二十萬(wàn)，妻子沒(méi)工作，就靠做早點(diǎn)維持一家人的生活，工會(huì)救助能解決問(wèn)題嗎?這樣的對(duì)象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門常年救濟(jì)，享受低保，保證他們的溫飽問(wèn)題，如果有一年不給救助，就可能會(huì)來(lái)上訪。所以，工會(huì)在救助對(duì)象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點(diǎn)要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會(huì)摸上來(lái)的救助對(duì)象很多超越了我們的救助范圍。應(yīng)該逐步減少工會(huì)救助對(duì)象，把工會(huì)救助和就業(yè)結(jié)合起來(lái)，對(duì)于缺少就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和書籍的，我們就應(yīng)該救助，工會(huì)的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
第三，要轉(zhuǎn)變勞動(dòng)競(jìng)賽工作觀念。我認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽是鞏固和提高勞動(dòng)就業(yè)的一種平臺(tái)和手段，通過(guò)我們工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動(dòng)競(jìng)賽，這是調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說(shuō)勞動(dòng)競(jìng)賽也是我們工會(huì)一項(xiàng)主要的活動(dòng)，是引導(dǎo)就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應(yīng)作為我們工會(huì)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會(huì)主要工作。在競(jìng)賽的活動(dòng)上我們應(yīng)該形式多樣。
第四，要轉(zhuǎn)變工資集體協(xié)商工作觀念。工資集體協(xié)商其實(shí)是一個(gè)老話題了，由來(lái)已久，只是不同的階段協(xié)商的重點(diǎn)不同。過(guò)去我們工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資。隨著近年來(lái)區(qū)委區(qū)政府把項(xiàng)目建設(shè)和招商引資放在工作的重中之重，經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅猛發(fā)展，一批新建企業(yè)如雨后春筍，一批老企業(yè)也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。那么我們現(xiàn)在工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要研究全面推進(jìn)工資集體協(xié)商制度、提高職工工資收入問(wèn)題，要求和業(yè)主商議建立一個(gè)正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。當(dāng)出現(xiàn)本企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線提高、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增長(zhǎng)等情形之一時(shí)，就應(yīng)該通過(guò)工資集體協(xié)商，合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加、工資水平有提高的，凡提供正常勞動(dòng)的普通職工工資都應(yīng)當(dāng)?shù)玫皆鲩L(zhǎng)，使企業(yè)發(fā)展的成果、工資集體協(xié)商的成果更多地惠及普通職工群眾。這也是黨的xx屆五中全會(huì)關(guān)注民生的精神所在。工資集體協(xié)商，大家不能單純理解為就是為職工漲工資，我的理解應(yīng)該至少有三種情形。一是漲，就是剛才所說(shuō)的企業(yè)發(fā)展了、效益好了，企業(yè)建立正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制;二是穩(wěn)，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保本維持經(jīng)營(yíng)，建立正常的職工工資保障機(jī)制;三是降，企業(yè)遇到困難，甚至停工停產(chǎn)，負(fù)債經(jīng)營(yíng)，比如金融危機(jī)的時(shí)候，很多企業(yè)在開(kāi)展工資集體協(xié)商的時(shí)候，就考慮給職工降工資，只要工作做得好，職工就能夠理解、支持。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細(xì)、業(yè)主的想法、職工的要求，18日我和羅主席就這個(gè)問(wèn)題討論了很長(zhǎng)時(shí)間，我們認(rèn)為，把這些工作做好了，開(kāi)展職工工資集體協(xié)商也不是沒(méi)有可能。
第五，要樹(shù)立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念。向業(yè)主宣傳工會(huì)法，多灌輸一些工會(huì)方面的知識(shí)，讓業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到職工是財(cái)富的創(chuàng)造者，是企業(yè)的主人，沒(méi)有職工就沒(méi)有企業(yè)。同時(shí)反過(guò)來(lái)，我們也要喚起職工的維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)職工參與企業(yè)的民主管理，愛(ài)崗敬業(yè)，企業(yè)不發(fā)展，沒(méi)有好的效益，職工就拿不到工資，沒(méi)有企業(yè)也就沒(méi)有職工。工會(huì)干部一定要處理好這個(gè)關(guān)系，是互利雙贏的關(guān)系。既要和職工交朋友，更要和業(yè)主交朋友。關(guān)心職工，維護(hù)權(quán)益要有老板支持才能進(jìn)行，沒(méi)有了老板沒(méi)有了企業(yè)還談什么維權(quán)?所以我們要想方設(shè)法地幫助企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，而不是給企業(yè)幫倒忙，添麻煩，讓業(yè)主看到我們的誠(chéng)意，看到我們的作用，從而接受我們，支持我們。
第六，要強(qiáng)化工會(huì)工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會(huì)歷來(lái)是創(chuàng)新的工會(huì)，可以說(shuō)是“全市排前列，全省有地位，全國(guó)有一定的影響”。從職業(yè)化工會(huì)干部到工會(huì)聯(lián)合會(huì)再到工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理，都是創(chuàng)新的過(guò)程，而且是有關(guān)聯(lián)的，都是在工作當(dāng)中不斷出現(xiàn)新問(wèn)題，又不斷想辦法解決問(wèn)題。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種“遇山開(kāi)道、遇河架橋”的不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神，把我們鐵山的工會(huì)工作繼續(xù)搞好，把我們鐵山工會(huì)的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好。
第七，要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理。這是大家共同關(guān)注的問(wèn)題，有錢好辦事。但我們搞工作不能光是為了有錢花，花錢也要花在推動(dòng)工會(huì)工作上，花在職工身上，而不是為了滿足我們抽煙、喝茶、請(qǐng)客、出去旅游，我們之所以搞這個(gè)經(jīng)費(fèi)委托管理，是為了保證我們聯(lián)合會(huì)的正常辦公。這種搞法是我們鐵山的一個(gè)創(chuàng)新，是逼出來(lái)的辦法，上無(wú)政策依據(jù)來(lái)佐證，下又要企業(yè)理解支持，是踩著紅線走。舉富豪、佳寶、發(fā)達(dá)、鑫峰等事例。所以大家要想辦法，化解這個(gè)新出現(xiàn)的難題，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理機(jī)制。要擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征繳面，協(xié)調(diào)國(guó)稅、市總財(cái)務(wù)部、企業(yè)三方的關(guān)系，逐步入軌、到位。商貿(mào)行業(yè)的一些企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳也可以探討讓國(guó)稅以單管稅的形式征收。要使工會(huì)資產(chǎn)保值、增值，區(qū)總工會(huì)要做好各基層工會(huì)的資產(chǎn)登記工作，這個(gè)事情小劉要登記好，同時(shí)要每年查核好。
第八，要認(rèn)真抓好工會(huì)各項(xiàng)工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標(biāo)責(zé)任書，考核工作既要重視年終的驗(yàn)收，也要考慮平時(shí)的考核積累，兩者結(jié)合起來(lái)，重過(guò)程更重結(jié)果，重業(yè)務(wù)更重素質(zhì)。舉例談干部的管理、干部的作風(fēng)。工會(huì)干部“三從四得”：組織安排要服從、企情民意要順從、發(fā)展步調(diào)要跟從;基本情況要記得、上級(jí)意圖要懂得、工作辛苦要忍得、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)要受得。
總之，“工會(huì)主席沒(méi)有槍，沒(méi)有炮，只有沖鋒號(hào)”。所以我希望在座的各位主席要調(diào)整心態(tài)，練好四個(gè)素質(zhì)，那就是耐得住煩、受得了氣、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質(zhì);要順乎民意，扮演四種角色，那就是扮演好職工合法權(quán)益的維護(hù)人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問(wèn)暖的知心人、行業(yè)管理的內(nèi)行人四個(gè)角色;要與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)四種意識(shí)，那就是增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、調(diào)查研究意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。大家都知道工會(huì)主席難當(dāng)，工會(huì)工作不容易。但是，只要我們認(rèn)識(shí)到“黨組織為了密切聯(lián)系職工群眾，需要有人從事工會(huì)工作;企業(yè)為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工積極性，需要有人從事工會(huì)工作;職工群眾為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，需要推選干部從事工會(huì)工作。”那我們就會(huì)無(wú)怨無(wú)悔地去當(dāng)工會(huì)主席。只要我們都把“當(dāng)好基層工會(huì)主席，服務(wù)廣大職工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的理念掛在心上，練好四個(gè)素質(zhì)、扮演好“四個(gè)角色”、增強(qiáng)“四種意識(shí)”，那么各位工會(huì)主席一定會(huì)當(dāng)?shù)糜凶逃形?，工?huì)工作也一定會(huì)干得有聲有色。
最后衷心的祝福大家睡覺(jué)睡得甜、吃飯吃得香、工作搞得好、業(yè)主歡迎你、職工把你夸，年底到我這里還有獎(jiǎng)金發(fā)!
謝謝大家!
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇六
新到××工作，來(lái)××調(diào)研，一是了解情況，二是看望大家。走訪了水長(zhǎng)工業(yè)園區(qū)云維項(xiàng)目建設(shè)工地和昆鋼嘉華建材公司，剛才又聽(tīng)取了元標(biāo)、鵬聲同志關(guān)于縣情的介紹，對(duì)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是近兩年工業(yè)迅速崛起的情況有了一個(gè)大概的了解。僅就今天的調(diào)研，我重點(diǎn)談三點(diǎn)意見(jiàn)。
一是××在市。
委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，搶抓機(jī)遇，穩(wěn)農(nóng)強(qiáng)工，開(kāi)拓進(jìn)取，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展由低速徘徊走向快速增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，社會(huì)和諧穩(wěn)定，取得了可喜的成績(jī)。這里面凝聚著大家的心血、智慧和汗水。成績(jī)來(lái)之不易，令人欣慰。希望××的同志們?cè)俳釉賲?，再增信心，再鼓干勁，再上臺(tái)階。
二是縣里幾套班子對(duì)縣情的認(rèn)識(shí)是全面的、深刻的，發(fā)展思路和舉措既符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，也符合××實(shí)際；既看到了發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和有利條件，也找準(zhǔn)了發(fā)展中面臨的困難和問(wèn)題；分析是客觀的，判斷是科學(xué)的，認(rèn)識(shí)是理性的。辦法總比困難多，只要提振信心，鼓足干勁，凝心聚力，開(kāi)拓奮進(jìn)，就一定能夠克服困難，不斷實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
縣戰(zhàn)略，結(jié)體林權(quán)制度主體改革和配套改革、中低產(chǎn)田地改造和工業(yè)園區(qū)第二片區(qū)開(kāi)發(fā)等工作目標(biāo)，努力發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)；關(guān)于擴(kuò)大開(kāi)放，要深入貫徹胡總書記到云南視察時(shí)的講話精神，統(tǒng)籌對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放兩個(gè)大局，結(jié)合我市建設(shè)沿邊開(kāi)放試驗(yàn)示范區(qū)，××如何定位的問(wèn)題，認(rèn)真研究××擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放的思路和舉措。五是市政府各部門要圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化及社會(huì)事業(yè)等戰(zhàn)略和重點(diǎn)，多給××出主意、想辦法，多給××支持和幫助，共同推進(jìn)××更好更快的發(fā)展。
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇七
這次局長(zhǎng)辦公會(huì)議，用了一天半的時(shí)間，聽(tīng)取了認(rèn)監(jiān)委、標(biāo)準(zhǔn)委和各司局、有關(guān)事業(yè)單位2011年一季度重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)，聽(tīng)取了質(zhì)量司、通關(guān)司、食品司三個(gè)司所作的有關(guān)國(guó)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全分析情況匯報(bào)。從這次匯報(bào)的總體情況看，各單位思想重視，態(tài)度認(rèn)真，花了很大的精力，作了充分的準(zhǔn)備。所作的匯報(bào)實(shí)事求是，言之有物，有深度，有高度，有分析，有對(duì)策，既有宏觀的把握，也有很強(qiáng)的針對(duì)性，還有很好的工作建議。通過(guò)這次會(huì)議，相信大家對(duì)一季度的工作有了一個(gè)比較全面的了解，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。
從去年開(kāi)始，我們邊探索邊實(shí)踐，按季度聽(tīng)取工作情況匯報(bào)，對(duì)質(zhì)量安全狀況進(jìn)行分析，從開(kāi)始的重點(diǎn)部門、重點(diǎn)工作逐步擴(kuò)展到面上，聽(tīng)取各單位工作情況匯報(bào)。應(yīng)該說(shuō)，這種嘗試和探索很有意義，很有價(jià)值，應(yīng)該作為一種制度堅(jiān)持下去，并在實(shí)踐中不斷完善，不斷改進(jìn)，不斷提高。通過(guò)這種形式，一是及時(shí)進(jìn)行工作梳理。各項(xiàng)工作重點(diǎn)抓了什么，進(jìn)展情況怎么樣，還有什么問(wèn)題和不足，通過(guò)總結(jié)很好地進(jìn)行了梳理、盤點(diǎn)，做到心中有數(shù)。二是相互學(xué)習(xí)借鑒。聽(tīng)取工作匯報(bào)也是一個(gè)相互比較、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，相互啟發(fā)的過(guò)程。各單位圍繞全國(guó)質(zhì)檢工作會(huì)議的安排部署和黨組的要求，結(jié)合各自職責(zé)，在很多方面作出積極探索，各有所長(zhǎng)，都有好的作法和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)相互學(xué)習(xí)借鑒，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，促進(jìn)工作能力和水平的提高。三是促進(jìn)工作落實(shí)?？偨Y(jié)的過(guò)程就是督促檢查抓落實(shí)的過(guò)程，這本身對(duì)下一步的工作就是促進(jìn)。結(jié)合大家的匯報(bào)，剛才黨組的幾位同志講了很好的意見(jiàn)和建議，我都同意。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，充分利用好這次會(huì)議成果。下面，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)。
一年之計(jì)在于春。一季度，從總局到全系統(tǒng)，上下一心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，振奮精神，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作按照既定部署全面展開(kāi)，開(kāi)局良好。從各單位匯報(bào)情況看，各個(gè)部門都自覺(jué)按照年初工作會(huì)的安排部署，把自己的工作主動(dòng)融入質(zhì)檢工作全局，講大局，謀發(fā)展，求進(jìn)步，各項(xiàng)工作邁出新步伐，改革創(chuàng)新方面有新探索，機(jī)關(guān)管理方面有新嘗試，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件方面有新進(jìn)步，各方面工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢(shì)頭。
（二）重點(diǎn)工作推進(jìn)有力。今年開(kāi)局以來(lái)，各單位注意把握重點(diǎn)，抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓，重點(diǎn)帶動(dòng)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作開(kāi)展。一是狠抓了質(zhì)量提升活動(dòng)的啟動(dòng)工作。出臺(tái)了在全系統(tǒng)開(kāi)展質(zhì)量提升活動(dòng)的意見(jiàn)，召開(kāi)全系統(tǒng)電視電話會(huì)議進(jìn)行了部署，與中宣部、工信部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國(guó)機(jī)械聯(lián)合會(huì)等部門和行業(yè)協(xié)會(huì)召開(kāi)了聯(lián)系會(huì)，已經(jīng)組織開(kāi)展了系列活動(dòng)，各地兩局都成立了由一把手任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)?？梢哉f(shuō)，質(zhì)量提升活動(dòng)在全系統(tǒng)已經(jīng)蓬勃開(kāi)展，成為今年工作的一個(gè)總抓手。檢測(cè)機(jī)構(gòu)整頓工作作為質(zhì)量提升活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全系統(tǒng)做出部署，各地按照總局部署和要求，正在扎實(shí)推進(jìn)。二是質(zhì)量安全狀況分析工作逐步深入。質(zhì)量安全狀況分析工作是作好質(zhì)量宏觀管理的重要基礎(chǔ)性工作，是質(zhì)檢部門的重要職責(zé)。從去年開(kāi)始，我們加大探索力度，加強(qiáng)質(zhì)量安全狀況的分析。這項(xiàng)探索逐步深入，從概念的界定到體系的確立，再到指標(biāo)體系的逐步完善，都作出可貴的探索，邁出較大的步伐。三是積極探索大質(zhì)量工作機(jī)制和大質(zhì)檢文化建設(shè)。各單位都主動(dòng)樹(shù)立起“兩大”工作理念，主動(dòng)加強(qiáng)協(xié)作配合，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)外溝通聯(lián)系，作出積極探索。一季度總局與廣西自治區(qū)政府、陜西省政府簽署了合作備忘錄，積極落實(shí)地方政府對(duì)質(zhì)量安全負(fù)總責(zé)的責(zé)任，進(jìn)一步探索建立大質(zhì)量工作機(jī)制。食品司、食品局聯(lián)合召開(kāi)了工作會(huì)議，對(duì)國(guó)內(nèi)食品監(jiān)管和進(jìn)出口食品監(jiān)管工作統(tǒng)籌做出安排，一并進(jìn)行部署。監(jiān)督司和檢驗(yàn)司也聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議，對(duì)國(guó)內(nèi)產(chǎn)品監(jiān)管和進(jìn)出口商品檢驗(yàn)監(jiān)管如何聯(lián)合互動(dòng)做出安排，提出要求。這幾個(gè)司局的做法符合總局的工作要求，這種轉(zhuǎn)變看似簡(jiǎn)單，但潛移默化中改變了以往的作法，是對(duì)建立大質(zhì)量工作機(jī)制，建設(shè)大質(zhì)檢文化的有益探索。由辦公廳牽頭，現(xiàn)已研究制定了大質(zhì)檢文化建設(shè)方案，在實(shí)踐層面也邁出了探索性步伐。四是啟動(dòng)了“十二五”規(guī)劃編制工作，研究提出了編制工作初步方案，向國(guó)家發(fā)改委報(bào)送了建議納入國(guó)家“十二五”規(guī)劃的質(zhì)檢主要內(nèi)容和擬編制質(zhì)檢專項(xiàng)規(guī)劃的計(jì)劃。五是總局和兩委質(zhì)量管理體系起步運(yùn)行。進(jìn)行了體系運(yùn)行后的第一次內(nèi)審，查找了190多個(gè)問(wèn)題，反饋各單位后都在積極制定改進(jìn)措施，體系信息應(yīng)用平臺(tái)建設(shè)也在加快進(jìn)行。以質(zhì)量管理體系為平臺(tái)，質(zhì)量管理基礎(chǔ)性工作得到加強(qiáng)，嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)格日常管理，無(wú)論在質(zhì)量宏觀管理還是專業(yè)管理方面，深入研究，機(jī)關(guān)管理有所改進(jìn)。六是各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)管工作有力有序有效。按照岐山副總理“質(zhì)量是基礎(chǔ)，安全是底線”的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)法把關(guān)和監(jiān)管，不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，大力加強(qiáng)應(yīng)急處置，突出一個(gè)“早”字，加強(qiáng)一個(gè)“控制”，體現(xiàn)一個(gè)“引導(dǎo)”，強(qiáng)化一個(gè)“溝通”，工作很辛苦，也很有成效，基本完成了黨中央、國(guó)務(wù)院交付我們的任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有形成熱點(diǎn)問(wèn)題。尤其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件方面，我們的處置經(jīng)驗(yàn)更加豐富，措施更加有效。年初以來(lái)，按照國(guó)務(wù)院的`部署，在國(guó)家食品安全整頓工作辦公室的指導(dǎo)下，我們與有關(guān)部門加強(qiáng)配合，督促地方開(kāi)展了問(wèn)題乳粉徹查銷毀工作，指導(dǎo)各地質(zhì)監(jiān)局對(duì)乳制品生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展清查，派出14個(gè)督查組對(duì)地方銷毀情況進(jìn)行監(jiān)督，保證按國(guó)務(wù)院規(guī)定期限完成銷毀任務(wù)，配合衛(wèi)生部及時(shí)向國(guó)務(wù)院提交總結(jié)報(bào)告，向社會(huì)發(fā)布了新聞通稿，有效平息了社會(huì)輿論。在豐田汽車召回事件中，我們主動(dòng)多次和豐田公司協(xié)調(diào)，及時(shí)、果斷、科學(xué)地予以應(yīng)對(duì)，盡力化解矛盾，依法依規(guī)予以處理，最大程度地維護(hù)了消費(fèi)者的利益。
一季度工作成效體現(xiàn)在方方面面，我在這里就不一一列舉了?？傊?，一季度各單位以質(zhì)量管理體系為抓手，都注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，干部隊(duì)伍的精神進(jìn)一步振奮，表現(xiàn)出了顧全大局、情系質(zhì)檢、開(kāi)拓進(jìn)娶奮勇?tīng)?zhēng)先的精神，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)步，呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢(shì)頭。借此機(jī)會(huì)，我代表總局黨組，向在座的各位表示衷心的感謝！
同時(shí)，我也從這次匯報(bào)會(huì)中感受到了一些問(wèn)題和不足。一是工作進(jìn)展不平衡。在工作進(jìn)度上，有的快一些，有的慢一些。尤其是重點(diǎn)工作，有的還停留在方案制定階段，方案制定不細(xì)化，組織不健全，責(zé)任不明確。有的是剛剛開(kāi)始起步，如質(zhì)檢工作聯(lián)系點(diǎn)工作、抓典型工作等，這中間存在一些客觀因素，但我們更要分析和查找主觀上的原因。二是改革創(chuàng)新不夠。形勢(shì)在不斷變化，黨中央、國(guó)務(wù)院不斷對(duì)我們的工作提出新的要求。我們面對(duì)的質(zhì)量安全形勢(shì)不容樂(lè)觀，一些重點(diǎn)行業(yè)和區(qū)域的質(zhì)量安全隱患一直沒(méi)有消除，必須死盯不放，嚴(yán)防死守。還有特種設(shè)備安全問(wèn)題，世博會(huì)、亞運(yùn)會(huì)檢驗(yàn)檢疫保障問(wèn)題，技術(shù)性貿(mào)易壁壘問(wèn)題等，都使我們面臨很大的壓力。面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新要求，有的單位還是習(xí)慣于過(guò)去的做法，在工作思路和觀念的轉(zhuǎn)變上還是不夠解放，對(duì)制約事業(yè)發(fā)展和工作開(kāi)展的一些難點(diǎn)問(wèn)題還在繞道走，對(duì)新辦法、新措施思考和研究不夠。三是黨風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)沒(méi)有明顯好轉(zhuǎn)。一季度，系統(tǒng)內(nèi)的違法違紀(jì)案件仍有發(fā)生，涉及到一些領(lǐng)導(dǎo)人員，給我們?cè)僖淮吻庙懢?，黨風(fēng)廉政建設(shè)必須一刻都不能放松，行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)必須改進(jìn)。
對(duì)于存在的這些問(wèn)題，必須引起我們的足夠重視，采取切實(shí)措施加以解決。總局機(jī)關(guān)和兩委，要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)苦干，給全系統(tǒng)帶個(gè)好頭，做好表率。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，研判形勢(shì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究和指導(dǎo)，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作。
質(zhì)檢工作面臨各項(xiàng)任務(wù)依然十分繁重，我們要以更加振奮的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，再接再厲，乘勢(shì)而上，按照既定目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）抓重點(diǎn)工作。今年的各項(xiàng)工作，要以推進(jìn)大質(zhì)量工作機(jī)制和大質(zhì)檢文化建設(shè)為契機(jī)，狠抓重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，通過(guò)重點(diǎn)工作帶動(dòng)全面工作的落實(shí)。在這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一是抓質(zhì)量提升活動(dòng)。要按照總局開(kāi)展質(zhì)量提升活動(dòng)總體方案的要求，抓推進(jìn)，抓深入，抓落實(shí)。同時(shí)，以此為平臺(tái)和抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)以及人員管理工作，抓好檢測(cè)機(jī)構(gòu)整頓工作，使我們整個(gè)系統(tǒng)監(jiān)管能力和履職水平得到新的提升，促進(jìn)全國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量水平的提升。
二是編制好“十二五”規(guī)劃?！笆濉币?guī)劃關(guān)系到質(zhì)檢事業(yè)未來(lái)五年發(fā)展，是涉及全局的一項(xiàng)重要工作。總局成立“十二五”規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，研究提出編制工作方案，確定重點(diǎn)研究課題、全系統(tǒng)征文等工作，并指導(dǎo)全系統(tǒng)做好編制規(guī)劃工作，爭(zhēng)取質(zhì)檢工作在國(guó)家和地方的規(guī)劃中得到應(yīng)有的體現(xiàn)。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)實(shí)施《質(zhì)量振興綱要》的經(jīng)驗(yàn)，抓緊起草新的質(zhì)量發(fā)展綱要，研究提出今后一個(gè)時(shí)期質(zhì)量發(fā)展的階段性目標(biāo)、主要任務(wù)和工作措施。在扎實(shí)深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究建立質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，不斷完善和提高質(zhì)量安全狀況分析水平，為各級(jí)政府宏觀決策服好務(wù)。
三是抓好“兩大”建設(shè)?！皟纱蟆苯ㄔO(shè)既是當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是一項(xiàng)關(guān)乎質(zhì)檢長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要工作，要聚集全系統(tǒng)智慧和力量推進(jìn)大質(zhì)量工作機(jī)制和大質(zhì)檢文化建設(shè)。大質(zhì)檢文化建設(shè)側(cè)重于系統(tǒng)內(nèi)部，大質(zhì)量工作機(jī)制側(cè)重于全社會(huì)，但有內(nèi)在聯(lián)系。下一步，總局要成立一個(gè)統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)兩個(gè)工作組，全面負(fù)責(zé)“兩大”建設(shè)，確?！皟纱蟆苯ㄔO(shè)齊頭并進(jìn)。當(dāng)務(wù)之急是制定好建設(shè)方案，把大質(zhì)量工作機(jī)制和大質(zhì)檢文化的內(nèi)涵、外延界定清楚，明確研究路徑，搞好理論研究和實(shí)踐探索，確保相互促進(jìn)。辦公廳已經(jīng)提出了大質(zhì)檢文化建設(shè)方案，正在征求各司局意見(jiàn)，要盡快提交黨組會(huì)審議，下發(fā)實(shí)施，并注意在實(shí)踐中不斷修正完善；大質(zhì)量工作機(jī)制建設(shè)方案，牽頭司局要盡快制定。
四是抓好檢測(cè)機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略研究。檢測(cè)機(jī)構(gòu)整頓是一項(xiàng)年初并沒(méi)有部署，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整的重要工作。要按照4月15日全系統(tǒng)檢測(cè)整頓工作視頻會(huì)議的部署，扎實(shí)做好整頓工作，確保責(zé)任到位、措施到位。在今年全面整頓、全面摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)面向市場(chǎng)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)改革，加快檢測(cè)機(jī)構(gòu)的體制機(jī)制改革步伐，探索實(shí)行股份制改造等。改革關(guān)系到檢測(cè)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。認(rèn)監(jiān)委要充分做好調(diào)研，制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案。
六是繼續(xù)抓好總局和兩委機(jī)關(guān)質(zhì)量管理體系建設(shè)。根據(jù)第一次內(nèi)審情況，做好內(nèi)審后的糾正及糾正措施的跟蹤驗(yàn)證工作，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。抓緊做好信息應(yīng)用平臺(tái)的試運(yùn)行工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)的規(guī)范化管理。由人事司牽頭，抓緊拿出機(jī)關(guān)工作績(jī)效考核辦法和對(duì)各地兩局、直屬事業(yè)單位、企業(yè)的績(jī)效考核辦法，制定考核指標(biāo)體系，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，盡快出臺(tái)實(shí)施。要切實(shí)加強(qiáng)考核工作，以考核促進(jìn)機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平的提高。
七是抓好產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和應(yīng)急管理工作。這是做好質(zhì)量安全監(jiān)管的重中之重。要不斷完善質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系，加快完善產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)研判、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和快速處置機(jī)制。要在意識(shí)上不斷加強(qiáng)，應(yīng)急處置上不斷完善，對(duì)區(qū)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)，群眾反映強(qiáng)烈的質(zhì)量安全問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)批示的重點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問(wèn)題，通過(guò)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早通報(bào)、早處置，采取有針對(duì)性的措施，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
八是切實(shí)抓好黨風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)。要全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。廉政建設(shè)這根弦任何時(shí)候都不能有絲毫放松，要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格制度執(zhí)行程序和環(huán)節(jié)。要大力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)措施?？偩謾C(jī)關(guān)一定要帶好頭，起到表率作用，以質(zhì)量管理體系建設(shè)為抓手，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，落實(shí)崗位職責(zé)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)管理水平和服務(wù)水平。
我在這里點(diǎn)到的是涉及全局性的重點(diǎn)工作，涉及多個(gè)司局。各司局一定要高度重視，牽頭單位要認(rèn)真履行牽頭責(zé)任，配合單位要全力做好配合，密切協(xié)作，共同推進(jìn)。在抓住重點(diǎn)的同時(shí)，各項(xiàng)日常工作也不能放松。要確保重點(diǎn)工作有突破，全面工作有進(jìn)步。
（二）抓推進(jìn)落實(shí)。對(duì)部署的各項(xiàng)工作，重在落實(shí)，重在持之以恒，重在嚴(yán)格管理。對(duì)各項(xiàng)工作，只要有部署、有安排、有要求，就要雷厲風(fēng)行，狠抓落實(shí)。下一階段的工作，我們要在第一季度良好開(kāi)局的基礎(chǔ)上，圍繞督促落實(shí)這條主線，加強(qiáng)對(duì)決策部署和各項(xiàng)工作的督促檢查，完善層級(jí)督查機(jī)制，加大檢查考核力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。
（三）抓工作進(jìn)度。針對(duì)工作不平衡的問(wèn)題，既有工作質(zhì)量水平的不平衡，也有工作進(jìn)度上的不平衡。對(duì)部署的各項(xiàng)工作，在解決質(zhì)量問(wèn)題的同時(shí)，要加快工作進(jìn)度。各項(xiàng)工作要不等不靠，盡量往前趕，在進(jìn)度上想辦法。當(dāng)然，進(jìn)度要服從于質(zhì)量，不能講進(jìn)度就不講質(zhì)量。要按照既定部署，扎實(shí)向前推進(jìn)，要有一種時(shí)不我待、鍥而不舍的精神。各有關(guān)司局要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，制定切實(shí)可行的工作方案，推進(jìn)重點(diǎn)工作的開(kāi)展，無(wú)論遇到什么困難，都要一步一個(gè)腳印地扎實(shí)抓下去。
（四）抓督促指導(dǎo)。對(duì)存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)要一一進(jìn)行梳理，制定責(zé)任分解，分門別類拿出工作方案，按時(shí)間進(jìn)度要求進(jìn)行督促檢查，把各種薄弱環(huán)節(jié)逐個(gè)予以克服和解決。各單位工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，司局長(zhǎng)要親自抓，親自負(fù)責(zé)，制定切實(shí)措施，該解決的問(wèn)題盡快解決，只有這樣，才能提高工作。對(duì)工作落實(shí)中的各類問(wèn)題和困難，各單位要加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)進(jìn)行研究，努力加以克服解決，不斷推進(jìn)工作落實(shí)。兩委也好，各司局也好，都是牽頭抓總的，都承擔(dān)著對(duì)全系統(tǒng)進(jìn)行指導(dǎo)的職責(zé)。各單位一定要在提高工作質(zhì)量上下功夫，多思考工作，多研究工作，多思索如何提高工作水平，做好對(duì)全系統(tǒng)的指導(dǎo)。
（五）抓開(kāi)拓創(chuàng)新。這是一個(gè)常說(shuō)常新的話題。大家要看到，形勢(shì)的發(fā)展不斷對(duì)我們的原有工作體制機(jī)制提出挑戰(zhàn)，老辦法解決不了新問(wèn)題，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有出路。我們要從事業(yè)發(fā)展興衰成敗的高度，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)事求是，積極創(chuàng)新，針對(duì)質(zhì)檢工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不等不靠，大膽創(chuàng)新，積極主動(dòng)地深化各項(xiàng)改革，通過(guò)改革創(chuàng)新，不斷完善體制機(jī)制，提升質(zhì)檢工作能力和水平。特別是在大質(zhì)量工作機(jī)制和大質(zhì)檢文化建設(shè)方面，需要大家齊心協(xié)力，共同探討，共同研究。希望各單位在下一階段的工作中拿出更多精力、更多時(shí)間研究這項(xiàng)工作，推進(jìn)這項(xiàng)工作。
同志們，今年的工作已全面鋪開(kāi)，有了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，出現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭。我們面臨的任務(wù)還很重、頭緒還很多、壓力也很大。讓我們以更加昂揚(yáng)向上、攻堅(jiān)克難的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，確保全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇八
尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我代表xx縣行政服務(wù)中心主任以及全體干部職工向縣委第四巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我中心開(kāi)展巡察工作表示熱烈歡迎！
這次巡察工作是縣委交辦給我們的一項(xiàng)政治任務(wù)，這既是代表縣委我中心黨員干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的一次實(shí)地考察，是對(duì)我們的各項(xiàng)工作的一次全面檢閱，更是對(duì)我們工作的促進(jìn)和鞭策，必將有力推動(dòng)我們的各項(xiàng)工作。下面我作如下表態(tài)發(fā)言：
實(shí)行巡察制度，開(kāi)展巡察工作，是黨中央在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項(xiàng)重大舉措。開(kāi)展巡察工作，將有助于我們更加準(zhǔn)確地理解上級(jí)的方針政策，有助于我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有助于我們正視存在的問(wèn)題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅(jiān)定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實(shí)。因此，我們一定要從講政治、負(fù)責(zé)任的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強(qiáng)黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗(yàn)的難得機(jī)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的自覺(jué)性和責(zé)任感。
縣委確定我單位為本輪巡察單位，這是對(duì)我們單位的關(guān)心，也是對(duì)我們單位黨員干部的愛(ài)護(hù)。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴(yán)格的政治紀(jì)律確保此次巡察工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)誠(chéng)懇地接受巡察組的監(jiān)督檢查，真正把各項(xiàng)決策部署、工作成效置于巡察組的監(jiān)督之下。我們要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)實(shí)在在地匯報(bào)工作，客觀真實(shí)地提供情況，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，主動(dòng)接受巡察組的監(jiān)督檢查，為巡察組客觀、全面、深入地了解真實(shí)情況提供便利，全體黨員干部一定要端正態(tài)度，支持巡察工作。
巡察工作具有很強(qiáng)的政治性和紀(jì)律性。因此，積極配合縣委巡察組開(kāi)展好巡察檢查工作，是對(duì)我們政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、看齊意識(shí)的一次重要檢驗(yàn)。要嚴(yán)格按照巡察組的各項(xiàng)工作要求，做好服務(wù)、認(rèn)真組織、周密安排，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開(kāi)展工作。所有人員要嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律，服從巡察組統(tǒng)一安排，各司其職、密切配合、優(yōu)質(zhì)高效地做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、提供材料和保障服務(wù)工作，切實(shí)為巡察組開(kāi)展巡察檢查工作提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境。要把接受巡察檢查作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，從大局和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，實(shí)事求是地向市委巡察組提供情況、反映問(wèn)題，客觀公正地提出意見(jiàn)和看法，保證巡察組了解真實(shí)情況、發(fā)現(xiàn)實(shí)際問(wèn)題。特別要強(qiáng)調(diào)的是，全體黨員干部一定要嚴(yán)守組織紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩、堅(jiān)守工作崗位。所有人員一定以身作則，以積極主動(dòng)的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市委關(guān)于巡察工作的重要精神，帶頭落實(shí)巡察組的各項(xiàng)工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問(wèn)題，全力支持和配合巡察組工作。
接受監(jiān)督是黨員干部的“護(hù)身符”，全體黨員干部要把巡察工作看成是一次加強(qiáng)黨性教育、提高法律意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好機(jī)遇，當(dāng)作一次學(xué)習(xí)提高、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改規(guī)范的難得機(jī)會(huì)。我們要切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議，我們要認(rèn)真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實(shí)改；對(duì)一時(shí)整改不了的問(wèn)題，我們要建立問(wèn)題清單、明確責(zé)任主體，逐項(xiàng)對(duì)照檢查、限期整改落實(shí)，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實(shí)效。
通過(guò)這次巡察工作，要達(dá)到進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法律和規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效能，進(jìn)一步增進(jìn)同志之間團(tuán)結(jié)和友誼的目的。
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇九
老師們，同學(xué)們：
大家好!
我是來(lái)自___年級(jí)___班的___。書是人類進(jìn)步的階梯，它可以讓我們陶冶情操，也可以讓我們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)。每讀一本書都可以帶給我們不同的感受。
讀《紅樓夢(mèng)》悲慘的結(jié)局時(shí)，不禁眼淚花花;當(dāng)我讀《仙女蜜兒》時(shí)，明白了人不要只看人缺點(diǎn)，也要多想想別人的好處;當(dāng)我讀《西游記》時(shí)被一個(gè)個(gè)活靈活現(xiàn)的人物吸引;當(dāng)我讀《滿足》時(shí)明白了人不可以一味索取，而是要懂得付出。
雖然我讀過(guò)這么多書，可是我也是曾經(jīng)一個(gè)不愛(ài)讀書的人。四歲時(shí)我喜歡和爸爸媽媽一起去旅游，爸爸媽媽也經(jīng)常帶我玩?？墒怯幸惶彀职謰寢尶匆?jiàn)別人家的孩子已經(jīng)會(huì)背好幾首古詩(shī)了，可是我還什么也不會(huì)背。
讓我看書我又不肯，于是爸爸就把我鎖到屋里，扔了我一本《格林童話》和幾本別的童話書，起初我不停的哭鬧，希望爸爸可以放我出來(lái)，可是一點(diǎn)用都沒(méi)有，我覺(jué)得十分無(wú)趣，后來(lái)我打開(kāi)書，里面的人物十分生動(dòng)，美麗、善良的白雪公主，變成天鵝的丑小鴨，善良的喬冶，狠毒的獵人，可憐的王子，我被其中的故事情節(jié)深深的吸引，仿佛身在其中，原來(lái)讀書這么有樂(lè)趣。
讀書很快樂(lè)，我希望每個(gè)人加入到讀書的行列里，體會(huì)到讀書的樂(lè)趣!
謝謝大家!
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇十
開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等“六項(xiàng)活動(dòng)”，是對(duì)各級(jí)黨組織執(zhí)行政策能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力的一次重要考驗(yàn)。全縣各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，抓好組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)全縣”六項(xiàng)活動(dòng)”的組織指導(dǎo)工作?！傲?xiàng)活動(dòng)”能否抓實(shí)、抓具體、抓出成效，黨組織書記是關(guān)鍵。胡錦濤同志指出，書記抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。各級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，真正把“六項(xiàng)活動(dòng)”擺上重要日程，靠前指揮，狠抓落實(shí)，帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常研究推進(jìn)措施，切實(shí)解決具體問(wèn)題。班子各成員要切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，密切配合，協(xié)力推進(jìn)，保證活動(dòng)全面覆蓋、不留死角，為活動(dòng)深入開(kāi)展創(chuàng)造良好條件。
二要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要堅(jiān)持一手抓黨的建設(shè)，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，學(xué)會(huì)“十個(gè)指頭彈鋼琴”，既要突出重點(diǎn)，又要兼顧全面，在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展中推進(jìn)“六項(xiàng)活動(dòng)”，以“六項(xiàng)活動(dòng)”助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。要把爭(zhēng)創(chuàng)西部百?gòu)?qiáng)縣這個(gè)奮斗目標(biāo)作為各項(xiàng)活動(dòng)的基本要求，把完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)、完成年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作為考核“六項(xiàng)活動(dòng)”成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，在推進(jìn)重點(diǎn)工作、招商引資上項(xiàng)目、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展、創(chuàng)建衛(wèi)生園林縣城、解決民生問(wèn)題等方面創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，真正使“六項(xiàng)活動(dòng)”與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、相得益彰。
三要嚴(yán)格督查，狠抓落實(shí)。各項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)，及時(shí)掌握基層活動(dòng)進(jìn)展情況，認(rèn)真研究解決具體問(wèn)題，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。要適時(shí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，組織黨員和群眾評(píng)議，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，讓先進(jìn)的有光榮感，后進(jìn)的有危機(jī)感，平庸的有緊迫感。對(duì)基層組織重視不夠、行動(dòng)遲緩、載體不新、措施不實(shí)，黨員干部認(rèn)識(shí)不高、情緒松懈、不積極參與的，要制定措施，限期整改，對(duì)應(yīng)付了事走過(guò)場(chǎng)、欺上瞞下搞花架子的，要給予通報(bào)批評(píng)，問(wèn)題嚴(yán)重的要派駐工作組監(jiān)督整改，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。
同志們，高質(zhì)量推進(jìn)“六項(xiàng)活動(dòng)”，需要各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)，需要每位黨員干部共同努力，需要廣大群眾積極參與。讓我們以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)開(kāi)展好“六項(xiàng)活動(dòng)”，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)“枸杞之鄉(xiāng)、冶金重鎮(zhèn)、物流之都、金岸明珠”和爭(zhēng)創(chuàng)西部百?gòu)?qiáng)縣提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證。
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇十一
同志們：
今天，我們利用一下午時(shí)間，召開(kāi)全縣半年工作匯報(bào)會(huì)，主要是交流和總結(jié)上半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，同時(shí)分析排找在推進(jìn)過(guò)程中存在的不足和問(wèn)題，研究和部署下半年重點(diǎn)工作。聽(tīng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的工作情況匯報(bào)后，我有五個(gè)感受：一是工作實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的匯報(bào)材料基本上沒(méi)有廢話，都是具體工作，而且都是用數(shù)據(jù)說(shuō)話，這和以往有很大的不同。二是任務(wù)多。聽(tīng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)和部門的工作匯報(bào)，感覺(jué)任務(wù)確實(shí)很多，但都按照年初的部署，一項(xiàng)一項(xiàng)，一條一條地抓推進(jìn)。三是推進(jìn)快。項(xiàng)目爭(zhēng)取、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都完成了序時(shí)進(jìn)度，有的還超額完成。四是效果好。年初確定的重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，從項(xiàng)目推進(jìn)情況來(lái)看，效果很明顯。五是思路清。不少部門匯報(bào)下半年工作的時(shí)候，尤其是分析當(dāng)前工作不足的時(shí)候，問(wèn)題把握比較到位，對(duì)下半年的工作安排思路非常清晰，比如水利、教育、衛(wèi)生等部門，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)。通過(guò)工作的推進(jìn)，充分體現(xiàn)了干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
結(jié)合大家的發(fā)言，結(jié)合自治區(qū)、自治州的要求和霍城當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的意見(jiàn)：
一、充分肯定上半年工作取得的成績(jī)，全面增強(qiáng)霍城跨越發(fā)展的信心和決心
今年上半年以來(lái)，全縣上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、同心同德，按照年初州黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照霍城跨越發(fā)展的要求和規(guī)劃，自加壓力，全力以赴做好各項(xiàng)工作，落實(shí)責(zé)任、落實(shí)措施、落實(shí)辦法，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出喜人的局面。
一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況十分喜人。今年上半年gdp完成22.8億元，同比增長(zhǎng)13.2%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成5.04億元，同比增長(zhǎng)10%;尤其是固定資產(chǎn)投資完成19.6億元，同比增長(zhǎng)210%，翻了2倍;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成7360萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)36.7%;財(cái)政一般預(yù)算收入完成1.39億元，同比增長(zhǎng)30.17%，完成了序時(shí)進(jìn)度，這也是歷年來(lái)沒(méi)有的。特別是固定資產(chǎn)投資總量在全州排第5，增幅在全州排第2，財(cái)政一般預(yù)算收入1.39億元，增幅在全州排第3，處在加快發(fā)展，加速推進(jìn)的過(guò)程中，大家要看到這樣的態(tài)勢(shì)。
二是項(xiàng)目建設(shè)爭(zhēng)取十分喜人。我們今年確定的續(xù)建項(xiàng)目、新建項(xiàng)目121個(gè)，總投資19.39億元，已完成投資7.08億元，新建項(xiàng)目83個(gè)，開(kāi)工68個(gè)，開(kāi)工率81.9%。這充分說(shuō)明民生項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目整體水平的不斷提升。從項(xiàng)目類型來(lái)看，產(chǎn)業(yè)類投資超過(guò)8億元，占全社會(huì)固定資產(chǎn)的50%以上，霍城將來(lái)的發(fā)展能力將大大提升。從水利情況來(lái)看，麻桿溝二庫(kù)骨干工程已完成初步設(shè)計(jì)的編制。兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)飲水工程正在加緊建設(shè)，戰(zhàn)備溝水庫(kù)取得重大進(jìn)展，即將進(jìn)行評(píng)審。從交通情況來(lái)看，目前在建的交通項(xiàng)目8000多萬(wàn)元、150多公里，新建的交通項(xiàng)目5000多萬(wàn)元、80多公里，項(xiàng)目建設(shè)非常喜人。從民生項(xiàng)目來(lái)看，安居富民工程已開(kāi)工4993戶，開(kāi)工率達(dá)102%;竣工2569戶，竣工率52%，援疆工程全面啟動(dòng)，續(xù)建項(xiàng)目力爭(zhēng)8月份全部竣工;除了民漢合校，今年新開(kāi)工的項(xiàng)目都要全部竣工。總體來(lái)看，項(xiàng)目建設(shè)和爭(zhēng)取十分喜人。
三是產(chǎn)業(yè)建設(shè)后勁十分喜人。上半年，共與68家企業(yè)簽約，協(xié)議資金132.46億元。完成招商引資合同45項(xiàng)，到位資金13.03億元，是去年的2倍，今年我們自加壓力確定的招商引資任務(wù)是25億元，力爭(zhēng)30億元，這個(gè)目標(biāo)一定可以完成。另外，三個(gè)園區(qū)建設(shè)，尤其是清水河產(chǎn)業(yè)配套園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全部到位，形成了很好的承載力。重大項(xiàng)目都取得了比較好的進(jìn)展，比如中電投目前已拿到路條，中電投項(xiàng)目只要開(kāi)工，就是偉大的勝利。從這個(gè)角度講，霍城未來(lái)幾年的發(fā)展將呈現(xiàn)巨大的潛力。
四是城鄉(xiāng)面貌改變十分喜人。今年以來(lái)，我們抓規(guī)劃、抓土地征收、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、抓環(huán)境整治，城鄉(xiāng)面貌有了很大的改變。有幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷、道路整治、路燈全部到位，清水河鎮(zhèn)區(qū)三個(gè)一公里道路建設(shè)，包括人行道、路沿石、綠化、路燈投資超過(guò)2000多萬(wàn)元，到8月份面貌將會(huì)煥然一新?？h城也是如此，道路建設(shè)、土地征收、綠化有了很大的改變;加大環(huán)境整治方面的投入力度，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，環(huán)境整治工作總體比去年有了很大的提升。
五是社會(huì)穩(wěn)定局面十分喜人。今年，我們面臨不少的矛盾，尤其是在重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程當(dāng)中，產(chǎn)生了很多矛盾，面對(duì)矛盾，我們敢于面對(duì)，勇于化解，保持了霍城大局平穩(wěn)。今年查處地下講經(jīng)、非法宗教活動(dòng)都比去年有所提升，穩(wěn)定環(huán)境大局十分喜人。穩(wěn)定工作有三個(gè)特點(diǎn)。1、大投入。投入2500萬(wàn)元，用于警務(wù)室的建設(shè)、警務(wù)室的配備、村警的到位。2、大排查。全面排查社會(huì)矛盾，解決基層問(wèn)題，3、大走訪。自治區(qū)、自治州和霍城領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，化解矛盾，解決問(wèn)題，確保社會(huì)的和-諧穩(wěn)定。重點(diǎn)工作能得以很好的推進(jìn)，我認(rèn)為，做好穩(wěn)定工作功不可沒(méi)。
六是干部精神狀態(tài)十分喜人。一是干部發(fā)展的意識(shí)更強(qiáng)了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門都有抓發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展的意識(shí)。二是產(chǎn)業(yè)建設(shè)的理念更足了。通過(guò)推進(jìn)新型工業(yè)化，下發(fā)目標(biāo)責(zé)任書，召開(kāi)招商會(huì)議，定期協(xié)調(diào)解決一些問(wèn)題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門服務(wù)企業(yè)，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的意識(shí)更強(qiáng)了。三是抓項(xiàng)目的意識(shí)更強(qiáng)了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門千方百計(jì)引項(xiàng)目，服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的意識(shí)更強(qiáng)了。四是抓實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)更強(qiáng)了。
引用張春賢書記的那句話，不怕我們現(xiàn)在和別人的差距，以前和別人的差距，不怕我們有些工作還沒(méi)有做好，只有努力就能改變，只要努力就能改變。通過(guò)總結(jié)上半年的工作，特別是上半年所取得的成績(jī)，就是要增強(qiáng)我們跨越發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)信心和決心，只要我們齊心努力干工作，就能實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
二、清醒地看到當(dāng)前各項(xiàng)工作中存在的一些突出矛盾和問(wèn)題
雖然上半年各項(xiàng)工作都取得了比較好的成績(jī)，但與全年的目標(biāo)任務(wù)相比，與霍城跨越發(fā)展的任務(wù)相比，與自治區(qū)、自治州黨委和第三次全國(guó)對(duì)口支援新疆工作會(huì)議的要求相比，還存在一些比較突出的矛盾和問(wèn)題，主要體現(xiàn)在“八個(gè)依然”：
一是完成今年的目標(biāo)任務(wù)依然艱巨。今年，雖然固定資產(chǎn)投資、財(cái)政一般預(yù)算收入有很大進(jìn)步，但是要完成今年其他主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)還有很大差距。第一，gdp有很大差距。今年gdp的目標(biāo)任務(wù)是75億元，上半年只完成22.65億元，僅完成全年任務(wù)的30%，任務(wù)非常艱巨。但從總體情況來(lái)看，上半年增長(zhǎng)13.2%，與全年要增長(zhǎng)17%相比，下半年平均每個(gè)月增長(zhǎng)要超過(guò)20%才能完成。第二，規(guī)模以上工業(yè)增加值只完成目標(biāo)任務(wù)的16.3%，與序時(shí)進(jìn)度相差33.7個(gè)百分點(diǎn)，這也非常難，下半年，要加快在建企業(yè)的建設(shè)力度，促其建成達(dá)產(chǎn)。第三，農(nóng)民人均增收難。今年自然災(zāi)害比較多，旱情、冰雹比較嚴(yán)重。如果在農(nóng)民種植方式、特色農(nóng)業(yè)沒(méi)有根本性突破的前提下，沒(méi)有勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的前提下，要實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民增收1306元，達(dá)到9477元的任務(wù)非常難。所以，大家要清醒的認(rèn)識(shí)到完成今年的目標(biāo)任務(wù)依然艱巨，不能盲目樂(lè)觀。
同志們：
今天，召開(kāi)這個(gè)匯報(bào)會(huì)，主要是想從履行監(jiān)督責(zé)任的角度，掌握各單位這半年來(lái)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、落實(shí)局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、辦案問(wèn)責(zé)等情況，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，推進(jìn)下半年各項(xiàng)工作。借此機(jī)會(huì)，我談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、上半年主要工作亮點(diǎn)
上半年，局紀(jì)委和駐各單位紀(jì)檢組按照局黨委行政2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，全局黨風(fēng)政風(fēng)形勢(shì)穩(wěn)定，社會(huì)滿意度達(dá)到新高。社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)是由第三方xx船東協(xié)會(huì)完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績(jī)我就不詳細(xì)說(shuō)了，這里簡(jiǎn)單點(diǎn)一點(diǎn)上半年的三大亮點(diǎn)工作。
一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀(jì)委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細(xì)、查的嚴(yán)，重點(diǎn)突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀(jì)委對(duì)在漢單位公務(wù)用車和工作紀(jì)律情況開(kāi)展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機(jī)私用公車的問(wèn)題。6月中旬，局紀(jì)委組織對(duì)12個(gè)局屬單位機(jī)關(guān)、28個(gè)處（站）以及36個(gè)執(zhí)法大隊(duì)（辦事處）的政風(fēng)行風(fēng)和工作作風(fēng)情況進(jìn)行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個(gè)問(wèn)題并全局通報(bào)。局巡視辦參與長(zhǎng)航局對(duì)黃石、岳陽(yáng)、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財(cái)務(wù)管理、干部工作、黨風(fēng)廉政等5個(gè)方面23個(gè)問(wèn)題。審計(jì)處也對(duì)7個(gè)局屬單位的三公經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題21個(gè)，提出審計(jì)意見(jiàn)10條。所有查出的問(wèn)題現(xiàn)正督促有關(guān)單位核實(shí)整改，有的還要追究相關(guān)人員責(zé)任。
二是預(yù)防預(yù)控有新舉措。出臺(tái)實(shí)施了《xx海事系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話實(shí)施辦法（試行）》和《xx海事局督察工作辦法（試行）》。開(kāi)展了以“轉(zhuǎn)作風(fēng)? 端政風(fēng)? 促‘三化’”為主題的廉政教育月活動(dòng)，全線領(lǐng)導(dǎo)干部講授廉政黨課251場(chǎng)次，干部職工學(xué)習(xí)覆蓋面達(dá)100%。啟動(dòng)了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動(dòng)，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報(bào)了創(chuàng)作設(shè)想和拍攝計(jì)劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎(chǔ)。此外，我們緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”，局黨委、紀(jì)委對(duì)局屬單位主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長(zhǎng)和局機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局屬各單位也層層傳導(dǎo)壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開(kāi)展了工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)。
三是案件查辦有新進(jìn)展。上半年，局紀(jì)委共收到信訪舉報(bào)20件，全局紀(jì)檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報(bào)了4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題。鼓勵(lì)自查自辦案件，駐重慶海事局紀(jì)檢組從公房產(chǎn)權(quán)辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開(kāi)除其公職；駐武漢海事局紀(jì)檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購(gòu)物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀(jì)案件；駐xx引航中心紀(jì)檢組也通過(guò)行風(fēng)回訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，對(duì)兩名違規(guī)收取香煙的內(nèi)貿(mào)引航員予以辭退。局紀(jì)委也通報(bào)了兩起違反“七項(xiàng)嚴(yán)禁”案件，起到了很好的震懾作用。
上半年工作成績(jī)的取得，是大家共同努力的結(jié)果。在這里，我也代表xx海事局黨委、紀(jì)委向全局專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！
二、亟待解決的幾個(gè)突出問(wèn)題
雖然上半年工作取得了一定的成績(jī)，但離部黨組和上級(jí)的要求還有差距，還存在一些突出問(wèn)題，務(wù)必引起我們高度重視并努力解決。
一是要重視中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)，解決好上緊下松的問(wèn)題。八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái)，局黨委、行政、紀(jì)委多次強(qiáng)調(diào)遵守執(zhí)行，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想是統(tǒng)一的、行動(dòng)是堅(jiān)決的，絕大多數(shù)黨員干部這根弦還是繃得很緊，貫徹執(zhí)行還是很自覺(jué)，“吃拿卡要”得到有效遏制,“三難”現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)。但有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和一些基層處站負(fù)責(zé)人依然存在“慣性思維”、“僥幸心理”、“應(yīng)付心態(tài)”，發(fā)生了幾起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題。此外，部分基層單位沒(méi)有把壓力傳導(dǎo)給所有干部職工，出現(xiàn)了貫徹八項(xiàng)規(guī)定“腸梗阻”和上緊下松的情況。有些基層職工誤認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事”，沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)到工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律也是八項(xiàng)規(guī)定要抓要管的。再加上有些領(lǐng)導(dǎo)干部日常強(qiáng)調(diào)不多，管理不嚴(yán)，監(jiān)督不緊，睜一只眼、閉一只眼，基層管理松散、紀(jì)律松弛、精神松懈的問(wèn)題是存在的。在這些問(wèn)題處理上，王局長(zhǎng)要求不搞“下不為例”， 要“小題大做”并堅(jiān)決糾正，把壓力傳導(dǎo)給每一名干部職工，確保八項(xiàng)規(guī)定精神和“十條措施”人人知曉，全面執(zhí)行，在監(jiān)督檢查上也要不存空白，不留死角。
二是要重視越級(jí)舉報(bào)的增加，解決好信訪舉報(bào)強(qiáng)力反彈的問(wèn)題。從面上來(lái)看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級(jí)舉報(bào)多、問(wèn)題類別多、覆蓋單位多。從具體問(wèn)題上來(lái)講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風(fēng)問(wèn)題的信訪所占比重大幅下降，但反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和干部職工違反八項(xiàng)規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說(shuō)明在當(dāng)前反腐-敗的大形勢(shì)下，職工群眾監(jiān)督意識(shí)增強(qiáng)，另一方面說(shuō)明有些領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，部分基層工作人員遵守八項(xiàng)規(guī)定的自覺(jué)性差。這個(gè)問(wèn)題務(wù)必引起我們的高度警覺(jué)，要通過(guò)監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定問(wèn)題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報(bào)反彈的勢(shì)頭。
三是要重視“三轉(zhuǎn)”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)能力不足的問(wèn)題。局黨委、紀(jì)委一再?gòu)?qiáng)調(diào)要突出問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)履責(zé)意識(shí)，“發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題是失職，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題不報(bào)告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，說(shuō)明基層不是沒(méi)有問(wèn)題，而是我們紀(jì)檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)就是缺乏責(zé)任心。一些紀(jì)檢組忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，還習(xí)慣于發(fā)通知、提要求，沒(méi)有“走下去”、“轉(zhuǎn)起來(lái)”，甚至有些紀(jì)檢組長(zhǎng)還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)換角色、進(jìn)入狀況，沒(méi)有處理好履行政委職責(zé)和承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系，少數(shù)紀(jì)檢組配員嚴(yán)重不足，更不要說(shuō)突出“主責(zé)主業(yè)”了。紀(jì)檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就成了“聾子的耳朵”；問(wèn)題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問(wèn)題線索，都查不實(shí)，就成了“稻草人”。這個(gè)問(wèn)題解決不好，紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”就是“空轉(zhuǎn)”，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任就是“空話”，一旦出了問(wèn)題就會(huì)被追究監(jiān)督不力的責(zé)任?！澳芰Σ蛔恪币殉蔀橹萍s我們履行監(jiān)督責(zé)任的最大短板，務(wù)必通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、辦案來(lái)提高。尤其是辦案，這是業(yè)務(wù)能力的最集中體現(xiàn)，也是學(xué)習(xí)提高的最好平臺(tái)。
三、下半年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作
下半年的紀(jì)檢工作，年初的黨風(fēng)廉政工作會(huì)已經(jīng)作了細(xì)致的部署和要求，大家要抓緊落實(shí)。對(duì)下半年的重點(diǎn)工作，我簡(jiǎn)要強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)。
一是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級(jí)部署，開(kāi)展“嚴(yán)格組織紀(jì)律，整治軟弱渙散”等專項(xiàng)整治工作。進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀(jì)律情況和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)日常性的工作來(lái)抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來(lái)進(jìn)行，并留下記錄。對(duì)搞上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止，獨(dú)斷專行、自由放任等違反組織紀(jì)律的，以及慵懶散軟、公車私用、公-款吃喝、大操大辦等違反工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，除了處理相關(guān)責(zé)任人員外，還要對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。巡視辦下半年要完成對(duì)安慶局、上海通信局的巡視工作，審計(jì)處要完成港口建設(shè)費(fèi)、三公經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體的專項(xiàng)審計(jì)，重在找問(wèn)題、有震懾、促工作。
二是完善懲防體系，加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度。制訂實(shí)施xx海事局2015-2017年懲防體系實(shí)施計(jì)劃，從作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、有效預(yù)防和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面制定任務(wù)、明確責(zé)任、細(xì)化措施，出實(shí)招、求實(shí)效。制定《xx海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策和權(quán)力運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督制約，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開(kāi)展第二批基層廉政文化示范點(diǎn)驗(yàn)收和授牌工作，全力支持局屬3個(gè)單位爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)海事系統(tǒng)廉政文化示范點(diǎn)。
三是執(zhí)行“五個(gè)禁止”和“七項(xiàng)嚴(yán)禁”，加大政風(fēng)建設(shè)力度。嚴(yán)格落實(shí)部局“五個(gè)禁止”和我局“七項(xiàng)嚴(yán)禁”，積極應(yīng)對(duì)取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題對(duì)政風(fēng)建設(shè)帶來(lái)的沖擊，找準(zhǔn)并緊緊盯住現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)源，堅(jiān)決遏制相互勾結(jié)逃避繳費(fèi)和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報(bào)了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個(gè)禁止”規(guī)定，收受相對(duì)人好處費(fèi)，被處行政記大過(guò)處分并永久吊銷執(zhí)法證的情況。這里重申，違反部局“五個(gè)禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項(xiàng)嚴(yán)禁”的，一律按規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
四是強(qiáng)化查信辦案，加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。查信辦案是紀(jì)檢部門的基本職責(zé)，更是預(yù)防腐-敗的有力手段。根據(jù)“兩個(gè)為主”的要求，推進(jìn)實(shí)施各紀(jì)檢組線索處置和案件查辦的月度報(bào)告制度，自收信訪件和自辦案件在當(dāng)月內(nèi)向局紀(jì)委報(bào)告，年終考核可以加分。要強(qiáng)化查信辦案力度，既要善于通過(guò)信訪舉報(bào)、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，特別要重視苗頭性問(wèn)題，及早深挖，及早核實(shí)，及早處理，避免小問(wèn)題鑄成大錯(cuò)誤。對(duì)線索具體，事實(shí)清楚的信訪件，要集中時(shí)間調(diào)查、集中力量突破。在懲處的基礎(chǔ)上舉一反三，強(qiáng)化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個(gè)單位至少要查辦一起案件。
五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀(jì)檢干部要強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，牢記“為官避事平生恥”的古訓(xùn)，以高度負(fù)責(zé)的精神擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，對(duì)突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題敢于出手解決，在違紀(jì)違法問(wèn)題查清后敢于鐵面執(zhí)紀(jì)，決不能成為沒(méi)有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀(jì)檢組轉(zhuǎn)崗干部較多，有些紀(jì)檢干部專業(yè)能力不足，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。一方面，提倡個(gè)人自學(xué)和組織培訓(xùn)，在學(xué)懂弄通紀(jì)檢基本專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大知識(shí)面，適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)的工作需要。局紀(jì)委下半年將舉辦一期培訓(xùn)班，也會(huì)爭(zhēng)取一切機(jī)會(huì)，多推薦參加高層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另一方面要通過(guò)自辦案件來(lái)鍛煉，提升紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)紀(jì)檢干部“想干事”的意識(shí)，“敢干事”的決心，“會(huì)干事”的能力，“干成事”的擔(dān)當(dāng)，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的能力和水平，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
此外，針對(duì)“三轉(zhuǎn)”，我們還要妥善處理好三個(gè)關(guān)系：一要妥善處理好紀(jì)檢監(jiān)察工作與政委工作的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作職能。各單位紀(jì)檢組要從中央、部黨組和上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗的形勢(shì)判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起紀(jì)檢組的主責(zé)主業(yè)，選齊配強(qiáng)紀(jì)檢組干部，尤其是紀(jì)檢組副組長(zhǎng)，支持他們工作。紀(jì)檢組要逐漸退出諸如合同復(fù)核、物資采購(gòu)這些與黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有直接關(guān)系的工作分工，確保把主要精力放到強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上來(lái)，集中力量監(jiān)督，做到有權(quán)必限；集中力量辦案，做到有案必查；集中力量督導(dǎo)，做到履責(zé)必實(shí)；集中力量問(wèn)責(zé)，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。二要妥善處理好嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格查處與信任干部、保護(hù)干部、激勵(lì)干部的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作方式。要樹(shù)立嚴(yán)管厚愛(ài)的理念，本著治病救人的精神，對(duì)有小毛病、小問(wèn)題的干部要及時(shí)約談提醒，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當(dāng)“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題不及時(shí)提醒糾正，這不是對(duì)干部的一種保護(hù)，而是加害，會(huì)讓干部產(chǎn)生“都是小事”的麻痹大意、“沒(méi)人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯(cuò)。同時(shí)，更不能以保護(hù)干部為由不行使執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能，成為違紀(jì)違法行為的“保護(hù)傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門的專責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，打鐵自身硬，正人先正己，轉(zhuǎn)變作風(fēng)尤為重要。紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺(jué)糾正“四風(fēng)”，形成嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的工作作風(fēng)，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。特別是在鞏固和深化落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神方面，既要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)和責(zé)任追究，也要嚴(yán)肅組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，做到敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問(wèn)題，決不能讓紀(jì)檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。
同志們，紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要在上級(jí)紀(jì)委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以此次會(huì)議為新起點(diǎn)，敢于擔(dān)當(dāng)，突出主責(zé)，聚焦主業(yè)，掌握主動(dòng)，自覺(jué)“三轉(zhuǎn)”，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)拓我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作新局面！
謝謝大家。
同志們
市護(hù)林防火指揮部抽調(diào)人員組成兩個(gè)督查組，依照市政府的布置。于12月14日至19日對(duì)全市森林防火工作進(jìn)行了全面督查。今天召開(kāi)這次督查匯報(bào)會(huì)，主要是聽(tīng)取森林防火工作督查情況匯報(bào)，分析當(dāng)前全市森林防火形勢(shì)，對(duì)今冬明春森林防火工作進(jìn)行再部署、再安排，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，靠實(shí)責(zé)任，嚴(yán)密防范，確保全市森林資源平安。
兩個(gè)督查組分別匯報(bào)了赴8縣區(qū)和4個(gè)國(guó)有林場(chǎng)督查的情況，剛才?？陀^總結(jié)了前一階段的成果，分析指出了工作中存在突出問(wèn)題，提出了整改要求。林業(yè)局李局長(zhǎng)對(duì)下一步工作講了很好的意見(jiàn)和建議，完全同意，希望大家依照會(huì)議要求，切實(shí)抓好各項(xiàng)措施落實(shí)。
自11月18日全市森林防火工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，總體來(lái)看。指揮部各成員單位和各縣區(qū)按照、市政府的統(tǒng)一部署和要求，把森林防火工作擺在突出位置，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格管理，組織領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)、排摸檢查、制度落實(shí)等方面做了大量工作，取得了階段性效果。聽(tīng)了兩個(gè)督查組的匯報(bào)，覺(jué)得前一段工作有這樣幾個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)進(jìn)行了安排安排。各縣區(qū)、各成員單位對(duì)今冬明春的森林防火工作普遍比較重視，能夠從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度動(dòng)身，積極研究部署，層層召開(kāi)會(huì)議，對(duì)森林防火工作進(jìn)行廣泛深入的發(fā)動(dòng)和動(dòng)員，全方位開(kāi)展防火知識(shí)宣傳，加強(qiáng)平安警示教育，廣大干部群眾的防火意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是重點(diǎn)突出，及時(shí)完善了防火預(yù)案。各縣區(qū)、各林業(yè)總場(chǎng)堅(jiān)持科學(xué)實(shí)用的原則，重新修訂完善了具有實(shí)用性和可操作性的防火預(yù)案，加強(qiáng)防火物資儲(chǔ)藏，調(diào)整空虛森林消-防-隊(duì)伍，組織開(kāi)展了形式多樣的救火演練，為處置森林火災(zāi)奠定了基礎(chǔ)。三是措施有力，及時(shí)開(kāi)展了隱患排查。最近一個(gè)時(shí)期，各縣區(qū)、各林業(yè)總場(chǎng)普遍對(duì)森林防火工作進(jìn)行了檢查，較好地控制了野外火源，及時(shí)清除了火災(zāi)隱患，全市沒(méi)有發(fā)生森林火災(zāi)事故。四是責(zé)任明確，及時(shí)完善了防火制度。各縣區(qū)、各林業(yè)總場(chǎng)依照森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的要求，較好地落實(shí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`工作責(zé)任，層層簽訂了護(hù)林防火責(zé)任書，建立健全了值班制度，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好機(jī)制。
省林業(yè)廳段廳長(zhǎng)對(duì)我市的森林防火工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查，12月上旬。和市林業(yè)局的負(fù)責(zé)同志也先后到兩個(gè)縣和兩個(gè)林業(yè)總場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研。從調(diào)研掌握和這次督查通報(bào)的情況看，全市森林防火工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是個(gè)別縣區(qū)和部門思想重視不夠，沒(méi)有把森林防火作為重大的民生問(wèn)題和政治任務(wù)來(lái)對(duì)待，存在僥幸心理、麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。有的縣區(qū)和林場(chǎng)工作部署僅僅停留在會(huì)議上，動(dòng)員不充分，安排不到位。個(gè)別林場(chǎng)連基本的值班制度都沒(méi)有建立起來(lái)，工作極不負(fù)責(zé)任。二是有的縣區(qū)和林場(chǎng)管護(hù)責(zé)任、管理措施落實(shí)不到位，三清四查”做得不深入、不細(xì)致、不扎實(shí)，存在一些隱患問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效解決。特別是公路沿線拉荒取暖現(xiàn)象仍然存在火災(zāi)隱患較為突出。三是一些縣區(qū)和林場(chǎng)物資貯藏不充足，防火通訊、交通運(yùn)輸、撲火機(jī)具等與森林火災(zāi)應(yīng)急撲救要求還有較大差距，還不具備撲救較大火災(zāi)的能力。個(gè)別單位沒(méi)有對(duì)撲火機(jī)具進(jìn)行檢修，無(wú)法正常使用。對(duì)于存在這些問(wèn)題，大家一定要高度重視，嚴(yán)明責(zé)任，強(qiáng)化督查，盡快督促相關(guān)縣區(qū)和林場(chǎng)切實(shí)予以糾正和解決。
就進(jìn)一步做好今冬明春的森林防火工作強(qiáng)調(diào)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：此。
工作部署上抓好落實(shí)。最近，一要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。福建、江西、湖南、廣東等南方12個(gè)省區(qū)先后發(fā)生森林火災(zāi)41起，且有逐漸增多趨勢(shì)，黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次作出重要批示，要求切實(shí)做好當(dāng)前森林防火工作。入冬以來(lái)，市天氣繼續(xù)干旱，近期盡管全市普降小雪，但旱情仍未根本緩解，森林火險(xiǎn)等級(jí)居高不下，森林防火形勢(shì)依然非常嚴(yán)峻。加之元旦、春節(jié)即將來(lái)臨，學(xué)生放假、農(nóng)村燃放煙花爆竹、祭奠掃墓、進(jìn)入林區(qū)旅游人數(shù)增加，引發(fā)火災(zāi)的不安全因素增多。指揮部各成員單位要本著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)慶陽(yáng)生態(tài)平安高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把森林防火作為當(dāng)前工作的頭等大事來(lái)抓，進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)，進(jìn)一步分解細(xì)化防火任務(wù)，靠實(shí)防火責(zé)任，切實(shí)把森林防火責(zé)任落實(shí)到山頭、地頭、人頭，真正做到不留死角、不留盲區(qū)，確保全市森林資源的絕對(duì)平安。
防火用火上抓好落實(shí)。針對(duì)當(dāng)前氣候干燥、可燃物多、火險(xiǎn)等級(jí)高的特點(diǎn)，二要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育。要從克服干部群眾麻痹思想和僥幸心理入手，繼續(xù)組織人員深入林區(qū)居民點(diǎn)和作業(yè)點(diǎn)，深入林緣農(nóng)戶，深入中小學(xué)校，采取多種宣傳形式，集中開(kāi)展《森林法》森林防火條例》和森林防火規(guī)章制度的宣傳，大力普及防火撲火知識(shí)，從根本上減少火災(zāi)發(fā)生機(jī)率。寒假前，要組織各級(jí)各類學(xué)校對(duì)中小學(xué)生全面進(jìn)行一次森林防火教育，增強(qiáng)學(xué)生的防火意識(shí)。
消除火災(zāi)隱患上抓好落實(shí)。市防火辦要采取有針對(duì)性的措施，三要進(jìn)一步加強(qiáng)巡邏排查。組織各縣區(qū)、各林場(chǎng)、各管護(hù)站全面落實(shí)防火責(zé)任，加強(qiáng)巡護(hù)檢查，加大防范力度，嚴(yán)格管理野外火源，切實(shí)把各項(xiàng)防控措施抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位，堅(jiān)決杜絕火種進(jìn)山、火源入林。近期，市防火辦要組織對(duì)防火區(qū)域再開(kāi)展一次拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)檢查責(zé)任是否落實(shí)，撲火裝備是否良好，護(hù)林人員是否到位，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)加以整改，切實(shí)做到防患于未然。
防火應(yīng)急準(zhǔn)備上抓好落實(shí)。各專業(yè)和半專業(yè)森林消-防-隊(duì)伍、森警部隊(duì)要時(shí)刻堅(jiān)持高度警惕，四要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。隨時(shí)做好撲大火、打硬仗的準(zhǔn)備。撲救森林火災(zāi)中，要認(rèn)真汲取“12.5四川道孚縣草原火災(zāi)撲救人員群死群傷的慘痛教訓(xùn)，堅(jiān)持以人為本，做到嚴(yán)密組織、科學(xué)指揮、科學(xué)撲救，確保不發(fā)生撲火平安事故。要完善撲火預(yù)案，加強(qiáng)預(yù)案演練，強(qiáng)化預(yù)警監(jiān)測(cè)，搞好應(yīng)急處置，撲救中把安全放在第一位，確保人身平安的前提下，實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了火情調(diào)度上抓好落實(shí)。各級(jí)防火辦要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，五要進(jìn)一步加強(qiáng)值班監(jiān)測(cè)。堅(jiān)決杜絕脫崗、漏崗、擅自離崗現(xiàn)象。各防火責(zé)任單位要嚴(yán)格執(zhí)行每日零演講和森林火情第一時(shí)間演講制度，確?；鹎樾畔⑹柰?。一旦發(fā)生森林火災(zāi)，要依照分級(jí)處置的原則，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要親赴現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，快速撲救。對(duì)因防火責(zé)任不落實(shí)、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不作為、撲火組織不得力、造成嚴(yán)重后果的以及有火不報(bào)、大火小報(bào)、貽誤撲救戰(zhàn)機(jī)的單位和個(gè)人，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的黨紀(jì)、政紀(jì)和法律責(zé)任。
同志們：
組織部長(zhǎng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開(kāi)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長(zhǎng)基層黨建工作匯報(bào)會(huì)，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長(zhǎng)在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報(bào)會(huì)，既是一次相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短的學(xué)習(xí)會(huì)，更是查找不足、強(qiáng)化責(zé)任、推進(jìn)工作的動(dòng)員會(huì)。通過(guò)平時(shí)掌握的情況及剛才各位組織部長(zhǎng)的匯報(bào)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進(jìn)一步的了解。從成績(jī)方面看，主要有以下五個(gè)方面：
一是黨建責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步提高。從今天的述職看，各位組織部長(zhǎng)都能夠以高度的政治責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好基層黨建工作，積極主動(dòng)謀思路，開(kāi)拓進(jìn)取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持定期對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行工作調(diào)度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對(duì)基層黨建工作的謀劃力度，這充分說(shuō)明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)到位、思路清晰、措施得力。
二是引領(lǐng)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，謀劃、部署、落實(shí)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)深入實(shí)施“五雙”建設(shè)，積極推動(dòng)支部+協(xié)會(huì)的黨建工作模式，黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用不斷強(qiáng)化。
三是黨員干部先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓，深入實(shí)施農(nóng)村黨員致富“明星行動(dòng)”和“為民服務(wù)”活動(dòng)，深化農(nóng)村干部素質(zhì)工程，努力建設(shè)強(qiáng)有力的村“兩委”班子和高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。2015年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對(duì)“兩委”干部進(jìn)行了培訓(xùn)，全面推進(jìn)黨員致富“明星行動(dòng)”，有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)。同時(shí)，農(nóng)村基層黨建述職、村“兩委”干部村務(wù)述職活動(dòng)都開(kāi)展的扎實(shí)有效，農(nóng)村干部的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
四是基層組織建設(shè)工作進(jìn)一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎(chǔ)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村“兩室”陣地建設(shè)，全面落實(shí)《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認(rèn)真落實(shí)村務(wù)運(yùn)作的各項(xiàng)制度措施，扎實(shí)推進(jìn)了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化。
五是基層組織建設(shè)特色進(jìn)一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新方式、新途徑，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導(dǎo)作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)了黨員的教育管理。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升素質(zhì)?；鶎狱h建工作紛繁復(fù)雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長(zhǎng)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。作為組織部長(zhǎng)，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會(huì)一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時(shí)間學(xué)習(xí)。要拓寬學(xué)習(xí)渠道，既要學(xué)理論，又要學(xué)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)知識(shí)，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)，既向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，又向基層干部群眾學(xué)，處處留心皆學(xué)問(wèn)。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨(dú)立思考的良好習(xí)慣，持之以恒，不斷增強(qiáng)獨(dú)擋一面的能力。遇到矛盾和問(wèn)題，不能簡(jiǎn)單上交，要善于分析，要有自己的觀點(diǎn)、思路和解決問(wèn)題的辦法。
二要深入調(diào)研，掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長(zhǎng)直接和農(nóng)村基層打交道，應(yīng)該是最熟悉村情、最了解農(nóng)村干部和群眾所思所想，對(duì)基層最有發(fā)言權(quán)的人。據(jù)我了解，在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去，與農(nóng)村黨員、干部、群眾打成一片，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的實(shí)際情況。但在實(shí)際工作中，個(gè)別同志對(duì)村“兩委”的情況掌握不清，對(duì)所轄村村情不熟，可見(jiàn)深入村里的時(shí)間少。因此，各位組織部長(zhǎng)要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過(guò)撲下身子，深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐，加強(qiáng)調(diào)查研究，在調(diào)研中學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增才干。調(diào)研要身入，更要心入，真心實(shí)意地聽(tīng)取基層意見(jiàn)，全面掌握農(nóng)村基層的各種情況，為抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。
三要強(qiáng)化責(zé)任，抓好工作落實(shí)。組織工作突出的特點(diǎn)是，面廣量大，工作難度大；標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。近年來(lái)，中央及省、市、部署的基層組織建設(shè)任務(wù)很重，連續(xù)開(kāi)展了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、“三雙”活動(dòng)、“五雙”建設(shè)、“設(shè)崗定責(zé)、以崗促為”、“深入農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民”、農(nóng)村黨員致富“明星行動(dòng)”等多項(xiàng)活動(dòng)，這些工作主要由各位組織部長(zhǎng)去進(jìn)行落實(shí)，需要付出大量的心血和汗水。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長(zhǎng)要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，不辭辛苦，認(rèn)真落實(shí)中央及省、市、基層組織工作各項(xiàng)部署，采取切實(shí)有效的措施，真正把基層黨建工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
四要突出特色，勇于工作創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中取得了一些成績(jī)，但是在工作創(chuàng)新上不足，特色工作、亮點(diǎn)工作還不夠突出。要使基層黨建工作出亮點(diǎn)、出特色，就要勇于進(jìn)行工作創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能推動(dòng)發(fā)展。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長(zhǎng)在工作中既要善于抓好落實(shí)，又要善于創(chuàng)新，抓棱角，抓特色。創(chuàng)新說(shuō)起來(lái)難，但并不是高不可攀，關(guān)鍵是把心思用在做好工作上，在工作的實(shí)踐中去思考、去歸納、去總結(jié)。今年，組織部將在農(nóng)村基層黨建工作考核辦法中，加大基層黨建創(chuàng)新所占的分值，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大家創(chuàng)造性開(kāi)展工作，通過(guò)創(chuàng)新性的工作使全縣基層黨建出特色、出成果，使基層黨建工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同志們，抓好基層黨建工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。希望大家履職盡責(zé)，不辱使命，不負(fù)重托，真抓實(shí)干，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇十二
在全市工會(huì)工作務(wù)虛會(huì)上的匯報(bào)材料。
（2015年1月23日）。
2014年，東營(yíng)農(nóng)高區(qū)工會(huì)緊緊把握市總工會(huì)工作要點(diǎn)的總體要求，在匯聚職工聰明才智、維護(hù)職工合法權(quán)益、健全工作網(wǎng)絡(luò)、激發(fā)基層活力、完善工作運(yùn)行機(jī)制等方面取得了新突破、實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。現(xiàn)將去年以來(lái)的重點(diǎn)工作情況和今年的工作思路簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。
一、2014年重點(diǎn)工作基本情況。
（一）提升職工素質(zhì)，推動(dòng)工會(huì)教育引導(dǎo)職能進(jìn)一步發(fā)揮。
扶持創(chuàng)建教育培訓(xùn)陣地和職工書屋，培育并推薦了大地乳業(yè)公司市級(jí)職工書屋1個(gè)；組織參加市總工會(huì)舉辦的“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”全市職工迎國(guó)慶演講比賽，榮獲演講比賽一等獎(jiǎng)；深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，有9家單位，640名職工參與競(jìng)賽。同時(shí)，深化“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，查出安全隱患51項(xiàng)，企業(yè)自身已全部整改；以四德模范評(píng)選、書畫攝影等活動(dòng)為載體，在全區(qū)集中開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀系列宣傳競(jìng)賽活動(dòng)，唱響“農(nóng)高區(qū)”品牌，傳播“農(nóng)高區(qū)”文化，200多名職工群眾參加了活動(dòng)。東營(yíng)農(nóng)高區(qū)工會(huì)榮獲“全市工會(huì)工作先進(jìn)集體”稱號(hào)，鼎創(chuàng)農(nóng)業(yè)科技公司研發(fā)部榮獲“東營(yíng)市工人先鋒號(hào)”稱號(hào)；有3人分別榮獲“東營(yíng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ叭泄?huì)工作先進(jìn)個(gè)人”和“全市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。
（二）完善服務(wù)舉措，推動(dòng)職工群眾滿意度進(jìn)一步提升。
全年走訪慰問(wèn)困難職工182人，發(fā)放慰問(wèn)金和愛(ài)心卡，慰問(wèn)資金達(dá)30余萬(wàn)元，推動(dòng)全區(qū)實(shí)現(xiàn)“惠民生、保穩(wěn)定，促和諧”的發(fā)展目標(biāo)；著力搭建困難職工幫扶基礎(chǔ)平臺(tái)，目前，全區(qū)建檔的困難職工有122人。做好勞模管理工作，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)市級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者考核和健康查體工作，營(yíng)造向勞模學(xué)習(xí)、尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。積極組織參加全市職工乒乓球比賽，大力弘揚(yáng)“健康生活、快樂(lè)工作”的健身理念。
（三）積極推進(jìn)獨(dú)具特色的文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在“文化制勝”思想的指導(dǎo)下，從大地乳業(yè)公司企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)理念兩個(gè)方面，經(jīng)過(guò)深入廣泛調(diào)研、探討、咨詢和論證，創(chuàng)新企業(yè)職工文化，確定了大地乳業(yè)公司“鎖定一個(gè)目標(biāo)，培育一種精神，升華一個(gè)理念”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”價(jià)值理念系統(tǒng)，形成了“生生不息、大美無(wú)言”的全新企業(yè)精神。作為企業(yè)的“靈魂”,大地乳業(yè)公司的企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念涵蓋了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，為客戶服務(wù)、向社會(huì)負(fù)責(zé)的認(rèn)識(shí)理念、動(dòng)機(jī)和價(jià)值取向，增強(qiáng)了職工的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念根植人心，成為公司及每一名職工的精神支柱和行為準(zhǔn)則。
（四）加強(qiáng)“勞模創(chuàng)新工作室”陣地建設(shè)，為農(nóng)高區(qū)發(fā)展提供技術(shù)支撐。
根據(jù)《東營(yíng)市“勞模（高技術(shù)人才）創(chuàng)新工作室”管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，在“志鑫創(chuàng)新工作室”的基礎(chǔ)上，籌建了“農(nóng)業(yè)夢(mèng)工廠創(chuàng)新工作室”.首先是成立組織，為創(chuàng)新工作室提供組織保障；第二就是建章立制，為創(chuàng)新工作室提供制度保障。農(nóng)業(yè)夢(mèng)工廠，取名“好萊塢造夢(mèng)工廠”,農(nóng)業(yè)夢(mèng)工廠創(chuàng)新工作室涵蓋農(nóng)業(yè)新技術(shù)、創(chuàng)意概念、創(chuàng)新理念、萌發(fā)、孵化、研發(fā)、匯智攻關(guān)，是山東鑫立方農(nóng)業(yè)投資公司的核心運(yùn)營(yíng)體。農(nóng)業(yè)夢(mèng)工廠創(chuàng)新工作室成員由成立初的6人，發(fā)展到現(xiàn)在的30余人。目前，引進(jìn)新品種新技術(shù)55個(gè)（項(xiàng)），培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)10個(gè)、新建科技機(jī)構(gòu)7個(gè)，重大體制機(jī)制和產(chǎn)業(yè)模式創(chuàng)新5項(xiàng)，創(chuàng)新工作室正逐步成為引領(lǐng)園區(qū)前進(jìn)的智慧平臺(tái)，成為創(chuàng)新人才聚合、創(chuàng)新成果展示的平臺(tái)。
二、2015年工作思路。
2015年，以建設(shè)維權(quán)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織為目標(biāo)，加強(qiáng)理論武裝，突出維權(quán)服務(wù)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作。
一、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，動(dòng)員職工建功立業(yè)促發(fā)展。
以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，繼續(xù)在全區(qū)廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽活動(dòng)以國(guó)有企業(yè)單位為重點(diǎn)，并延伸到部分非公有制規(guī)模企業(yè)。在活動(dòng)形式、內(nèi)容上有新的突破，引導(dǎo)職工通過(guò)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)來(lái)破解難題、攻克短板，()爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手，積極建功立業(yè)，成為東營(yíng)農(nóng)高區(qū)發(fā)展的柱石和中堅(jiān)，促進(jìn)東營(yíng)農(nóng)高區(qū)又好又快發(fā)展。
二、積極扶貧解困，切實(shí)為困難職工辦好事實(shí)事。
一是完善每月一次的領(lǐng)導(dǎo)民主接待日工作，走下去、接地氣，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與職工的零距離溝通。認(rèn)真對(duì)待和處理職工來(lái)訪的`問(wèn)題，落實(shí)職能部門解決，讓職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)和有尊嚴(yán)的工作。二是以困難職工幫扶中心為平臺(tái)，以“送溫暖”活動(dòng)為載體，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好事實(shí)事。三是開(kāi)展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，積極做好慰問(wèn)幫扶救助特困職工、黨員、殘疾人、單親母親，并做好幫扶數(shù)據(jù)庫(kù)錄入和維護(hù)工作。
三、加大維權(quán)力度，切實(shí)保護(hù)好職工合法權(quán)益。
一是繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全健康知識(shí)，掌握安全健康技能，有效促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生。二是在女職工權(quán)益維護(hù)上檔次，推出迎合女職工需求的“心理疏導(dǎo)、人際溝通、形象設(shè)計(jì)、藝術(shù)修養(yǎng)”等培訓(xùn)菜單，為展現(xiàn)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新時(shí)期女職工形象奠定基礎(chǔ)。以“三八”系列活動(dòng)為契機(jī)，深化女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)、巾幗建功立業(yè)等競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高女職工的綜合素質(zhì)。三是繼續(xù)抓好工資集體協(xié)商工作。
四、抓好工會(huì)組建，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
一是把工會(huì)組建作為今年重點(diǎn)工作來(lái)抓，在工作中，按照“先組建后規(guī)范、先易后難”的工作思路，針對(duì)單位性質(zhì)和各種經(jīng)濟(jì)形式、不同用工方式的特點(diǎn)，采取不同的組建方式，多上門多做工作。二是發(fā)揮勞模榜樣力量，完善勞模關(guān)心慰問(wèn)機(jī)制、勞模生活保障機(jī)制、勞模動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)勞模與先進(jìn)的思想、工作和生活上關(guān)心；做好季度“崗位之星”評(píng)選及宣傳工作，將五月第一周定為“最美農(nóng)高區(qū)人”宣傳周，讓“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”在全區(qū)蔚然成風(fēng)。三是加強(qiáng)工會(huì)干部群眾化建設(shè)，以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)基層”為主要載體，工會(huì)干部要經(jīng)常深入一線、深入職工，聯(lián)系基層、服務(wù)群眾，竭誠(chéng)為企業(yè)解決實(shí)際困難，竭力為職工排憂解難，讓職工真正感受到工會(huì)組織是最可信賴的“職工之家”,工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”.
三、幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議。
（一）加大對(duì)工會(huì)干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度。通過(guò)集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、目標(biāo)考評(píng)等形式，不斷提高工會(huì)干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，使工會(huì)干部真正成為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的楷模。
（二）創(chuàng)新理念，突破工會(huì)工作中的難點(diǎn)，打造亮點(diǎn)工作。用好勞動(dòng)競(jìng)賽這個(gè)工會(huì)工作的“傳家寶”,積極發(fā)動(dòng)符合自身特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，打造出自己的特色品牌。
（三）重視發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。高技術(shù)工人是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的重要人力支撐，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也主要是人力資本的競(jìng)爭(zhēng)。制定激勵(lì)措施，搞好職工特別是農(nóng)民工技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工以“金牌工人”、“能工巧匠”為榜樣，學(xué)技術(shù)、練技能，努力使更多職工成為知識(shí)型、技能型的新型勞動(dòng)者。
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇十三
工作匯報(bào)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)會(huì)上的講話，僅供參考。
同志們：
縣第十二次黨代會(huì)和縣人大政協(xié)“兩會(huì)”剛剛結(jié)束，縣委研究決定召開(kāi)這次領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，主要是安排部署加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作，為實(shí)現(xiàn)“全面奔小康、建設(shè)新*”的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障。昨天晚上，十二屆縣委第一次會(huì)研究通過(guò)了《縣委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的意見(jiàn)》，希望大家對(duì)我們認(rèn)真監(jiān)督。下面，根據(jù)縣委研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面的問(wèn)題。
思想政治建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂和根本，是一個(gè)常抓常新的課題。思想政治上的堅(jiān)定成熟，是領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力的重要標(biāo)志。目前，我縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作已經(jīng)順利完成，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整全部到位。新班子要有新作風(fēng)，新班子要有新作為，必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)樹(shù)立新班子的新形象、新面貌。
第一，實(shí)現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的要求。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。近年來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)有了較快發(fā)展，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，位次不斷前移，人民群眾得到較多實(shí)惠，但與群眾期望和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們還有很大差距?？h第十二次黨代會(huì)規(guī)劃確定了今后五年的宏偉藍(lán)圖，全縣上下思想高度統(tǒng)一，精神更加振奮，全面奔小康、建設(shè)新*已成為廣大干部群眾的共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)，干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的氛圍非常濃厚。通過(guò)這次縣鄉(xiāng)黨委換屆調(diào)整，一大批德才兼?zhèn)?、比較年輕的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。能否不負(fù)組織的重托、人民的期望，以新的思想、新的作風(fēng)、新的姿態(tài)、新的境界，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，是對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)?，F(xiàn)在各地都在競(jìng)相發(fā)展，你追我趕，形勢(shì)逼人，推動(dòng)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和在座的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大。只有不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，帶動(dòng)和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，才能為全面建設(shè)小康社會(huì)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供強(qiáng)有力的保證。
第二，大力倡導(dǎo)八個(gè)良好風(fēng)氣的要求對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的考驗(yàn)。1月9日，在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。這是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。從我縣領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、思想作風(fēng)等方面還存在一定差距。有的宗旨觀念淡薄，群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，缺乏對(duì)人民群眾應(yīng)有的感情;有的忘記了黨的綱領(lǐng)和理想，不善于從政治上考慮問(wèn)題、分析問(wèn)題，缺乏應(yīng)有的政治覺(jué)悟和較高的思想境界;有的忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，在工作中不起表率和模范作用，甚至落在群眾后面;有的工作怕苦、怕難，一味追求舒適的工作和生活環(huán)境，平時(shí)不是比工作、比貢獻(xiàn)，而是比瀟灑、比闊氣、比場(chǎng)面;有的單位內(nèi)部紀(jì)律松弛，工作無(wú)序，人浮于事，管理混亂，有些人甚至公開(kāi)伸手要官、要權(quán)、要名。這些問(wèn)題的存在，雖然在極少數(shù)干部身上，但其負(fù)面影響卻不容忽視，與八個(gè)良好風(fēng)氣的要求格格不入，與全縣上下奮力開(kāi)拓、加快發(fā)展的氛圍極不協(xié)調(diào)，必須引起我們的高度重視和警覺(jué)。各級(jí)干部的思想作風(fēng)，是全縣干部隊(duì)伍政治素質(zhì)、工作水平和精神風(fēng)貌的直接體現(xiàn)，既影響到整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的好壞，又直接關(guān)系到縣委、縣政府各項(xiàng)政策、措施的落實(shí)，更關(guān)系到全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。必須通過(guò)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹，身體力行，蔚成風(fēng)氣。
第三，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的任務(wù)。當(dāng)前，我們正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期、體制轉(zhuǎn)軌期、矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)中出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題、新矛盾。面對(duì)新的考驗(yàn)和復(fù)雜局面，面對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的新任務(wù)，我們一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力不強(qiáng)，處理復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的辦法不多，以致出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題;有些黨員干部政治素質(zhì)、思想境界、工作作風(fēng)與所處的位置、擔(dān)負(fù)的任務(wù)還不相適應(yīng);少數(shù)基層干部不善于做新形勢(shì)下的群眾工作，作風(fēng)不民主，辦事不公道，財(cái)務(wù)不公開(kāi)，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，甚至以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)，造成干群關(guān)系緊張。這就迫切需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，正確認(rèn)識(shí)和妥善處理各種矛盾和問(wèn)題，不斷提高觀察、分析和處理問(wèn)題的能力，不斷提高應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面、處置群體性突發(fā)性事件的能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，形成能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)層。
二、突出四項(xiàng)重點(diǎn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)思想政治建設(shè)水平。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，必須突出抓好以下四項(xiàng)重點(diǎn)。
(一)強(qiáng)化理論武裝。理論建設(shè)是思想政治建設(shè)的根本。強(qiáng)調(diào)：“思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂，理論上的清醒和堅(jiān)定是政治上清醒和堅(jiān)定的基礎(chǔ)?！笔冀K堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，打好理論功底，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本條件。領(lǐng)導(dǎo)干部具備了較高的理論素養(yǎng)和水平，就能站得高、看得遠(yuǎn)，就會(huì)有較強(qiáng)的洞察力、較高的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)全局有一個(gè)正確的把握，在重大問(wèn)題上堅(jiān)定清醒。周恩來(lái)的“活到老、學(xué)到老、改造到老”，可以說(shuō)是至理。
名言。
領(lǐng)導(dǎo)干部要把理論學(xué)習(xí)作為一種重要職責(zé)，一種理想追求，一種精神境界，堅(jiān)持持久學(xué)、深入學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，不斷吸取營(yíng)養(yǎng)，打牢理論功底要著眼于用科學(xué)理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)《黨章》和鄧小平理論、“*”重要思想、關(guān)于保持黨員先進(jìn)性的一系列重要論述，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和社會(huì)主義榮辱觀、道德觀等黨的最新理論成果，通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定，增強(qiáng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)觀察、分析和處理問(wèn)題的能力大家處在基層第一線，整天忙里忙外，工作非常辛苦，但學(xué)習(xí)一定不能放松要擠時(shí)間學(xué)習(xí)，多讀幾本書，少泡幾次酒場(chǎng)、牌場(chǎng)，靠學(xué)習(xí)開(kāi)闊思路、開(kāi)闊視野、開(kāi)闊胸襟，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部要緊密聯(lián)系思想實(shí)際，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立宗旨觀念和群眾觀點(diǎn)，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，按照縣第十二次黨代會(huì)的要求，重新審視本地本部門的工作，認(rèn)真分析新情況新矛盾，解決好改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題。
(二)提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須在提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。實(shí)現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)，不僅要有良好愿望和工作動(dòng)機(jī)，更要有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。按照xx屆五中全會(huì)精神的要求，重點(diǎn)提高“四種能力”。一是提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。隨著宏觀調(diào)控政策的深入實(shí)施，科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在工作中更加法制化、剛性化，這對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的觀念思路、體制機(jī)制、方式方法都提出了新的挑戰(zhàn)。我們必須與時(shí)俱進(jìn)，積極主動(dòng)地適應(yīng)新形勢(shì)新要求新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)決策力、理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，把科學(xué)發(fā)展觀作為謀劃建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展的根本指導(dǎo)思想，自覺(jué)主動(dòng)地把經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生、人口資源環(huán)境、改革發(fā)展穩(wěn)定進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要努力學(xué)會(huì)用新理念思考問(wèn)題，用新機(jī)制解決問(wèn)題，用新方法推動(dòng)工作，在科學(xué)發(fā)展的道路上加快發(fā)展。二是提高駕馭全局的能力。要增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念，站得高一些，視野寬一些，想大事、議大事、抓大事，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，努力提高統(tǒng)攬本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局的能力和水平。正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，善于把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)的可承受程度統(tǒng)一起來(lái)，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過(guò)改革發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。要充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，營(yíng)造全社會(huì)上下一心、同心同德、加快發(fā)展的良好環(huán)境。三是提高處理利益關(guān)系的能力。隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的深入，土地征用、資源環(huán)境、就業(yè)、社會(huì)保障等利益矛盾越來(lái)越突出。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷提高處理矛盾糾紛和調(diào)節(jié)利益沖突的能力，引導(dǎo)群眾以理性、合法的形式表達(dá)自己的利益訴求，化解矛盾，解決糾紛，增進(jìn)相互理解和包容，逐步地使社會(huì)更加和諧。四是提高務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。要少說(shuō)多做、埋頭苦干，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)讓群眾得到真正的實(shí)惠。要保持開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。這“四種能力”，是領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性、黨性覺(jué)悟、群眾觀點(diǎn)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等各方面素質(zhì)能力的綜合體現(xiàn)，是長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、實(shí)踐和積累的具體成果，是一個(gè)地方、一個(gè)單位思想政治建設(shè)成效的集中反映。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力在干事創(chuàng)業(yè)中增強(qiáng)“四種能力”，更好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要形式，是黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子不協(xié)調(diào)、不團(tuán)結(jié)，一個(gè)帶有共性的原因就是民主集中制執(zhí)行得不好。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須把堅(jiān)持和健全民主集中制放到更加突出的位置切實(shí)抓好。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，形成民主科學(xué)的決策機(jī)制;進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度，重要問(wèn)題由集體討論決定。形成決策前要各抒己見(jiàn)、廣開(kāi)言路，一旦形成集體決定，就必須一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)，自覺(jué)維護(hù)并堅(jiān)決執(zhí)行集體決定。要嚴(yán)格實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，班子成員既要自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心全局工作，相互配合支持，形成工作合力，又要各司其職、各負(fù)其責(zé)，不回避矛盾，不推卸責(zé)任。黨委要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持人大、政府、政協(xié)以及其他方面充分履行各自職能。積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。
(四)樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。能否堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。用準(zhǔn)了一個(gè)干部，就樹(shù)起了一面旗幟，就會(huì)對(duì)廣大干部起到積極的引導(dǎo)、示范和激勵(lì)作用;用錯(cuò)一個(gè)干部，就等于發(fā)出了一個(gè)錯(cuò)誤信號(hào)，就會(huì)挫傷干部的積極性，甚至敗壞黨風(fēng)、損害黨的事業(yè)。要嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部，真正把那些德才兼?zhèn)洌紊峡康淖?、工作上有本事，?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，支持鼓勵(lì)堅(jiān)持原則、敢抓敢管、埋頭苦干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)的干部，真正做到公正用人，樹(shù)立起干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率和模范帶頭作用。鄧小平同志指出：“為了促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)步，首先必須搞好黨風(fēng)，特別是要求黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則。黨是整個(gè)社會(huì)的表率，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志又是全黨的表率?！备骷?jí)都要按照八個(gè)良好風(fēng)氣的要求，從自身抓起，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，贏得群眾的信賴和擁護(hù)。
第一，要做維護(hù)大局的表率。要自覺(jué)地服從大局、支持大局、顧全大局，確保中央和省、市委決策部署在我縣落到實(shí)處，確保國(guó)家和省、市的各項(xiàng)政令在我縣暢通無(wú)阻，做到令行禁止、政令暢通。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。政治紀(jì)律不是空泛抽象的，在現(xiàn)實(shí)生活中有種種表現(xiàn)形式，比如濫發(fā)議論，傳播小道消息，團(tuán)團(tuán)伙伙，拉拉扯扯，鬧無(wú)原則不團(tuán)結(jié)，搞自由主義等等，都是有違黨的政治紀(jì)律的現(xiàn)象。要遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)不動(dòng)搖，在事關(guān)重大政治原則、事關(guān)大是大非的問(wèn)題上，立場(chǎng)要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，不能含糊和動(dòng)搖。任何時(shí)候、任何情況下都要以政策紀(jì)律為準(zhǔn)繩，自覺(jué)遵守黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”，做到聽(tīng)指揮、守規(guī)矩。決不允許口頭上講“保持一致”，而行動(dòng)上卻自行其是;決不允許搞上有政策、下有對(duì)策;決不允許有令不行、有禁不止，對(duì)中央三令五申的事情我行我素。我們的干部都是在代表黨委政府、代表組織做工作，責(zé)任重大，說(shuō)話、辦事要講政治、顧大局、樹(shù)正氣，不能信口開(kāi)河，不能意氣用事，不能違反組織原則，要做一個(gè)清醒的領(lǐng)導(dǎo)者。
第二，要做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。團(tuán)結(jié)是干好工作的力量源泉，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子有沒(méi)有戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志，是衡量干部素質(zhì)的試金石。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的永恒主題。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部。不團(tuán)結(jié)，勢(shì)必一盤散沙，什么事情也干不成。眾人拾柴火焰高，團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力。*今天的大好局面，就是上上下下、方方面面團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。我們要倍加珍惜、倍加維護(hù)，努力鞏固和發(fā)展。俗話說(shuō)，“一榮俱榮、一損俱損”，“互相補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái)，互相拆臺(tái)一起垮臺(tái)”。大家在一個(gè)班子里合作共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣分。要時(shí)刻以黨和人民的事業(yè)為重，以*的大局為重，像愛(ài)護(hù)我們的眼睛一樣，珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是一種境界，同志間相處，要有寬廣的胸懷、坦誠(chéng)相見(jiàn)的氣魄、海納百川的雅量，班子成員之間、上下級(jí)之間、幾大班子之間，既要講黨性、講原則，也要講感情、講友誼，互相諒解，坦誠(chéng)相見(jiàn)。只要我們每個(gè)班子成員事事處處出以公心，時(shí)時(shí)刻刻以大局為重，即使出現(xiàn)一些分歧，也會(huì)找到共識(shí)，即使出現(xiàn)一些誤會(huì)和矛盾，也會(huì)消除和化解。班長(zhǎng)“一把手”要善于聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，集思廣益、擇善而從，注意發(fā)揮好每個(gè)班子成員的積極性，特別是重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大建設(shè)項(xiàng)目審批，都要做到民主討論、集體決定，以自身的模范行動(dòng)，帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。官大一級(jí)，要肩寬一分，多為下級(jí)承擔(dān)責(zé)任。要聽(tīng)得進(jìn)話，容得下事。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是大家的事，每一個(gè)人都有責(zé)任，要多說(shuō)有利于團(tuán)結(jié)的話，多做有利于團(tuán)結(jié)的事，營(yíng)造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。
第三，要做真抓實(shí)干的表率。為政之要，貴在務(wù)實(shí)。真抓實(shí)干是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心、責(zé)任感的重要標(biāo)尺。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，少說(shuō)多做、埋頭苦干，緊緊圍繞縣第十二次黨代會(huì)和人大政協(xié)“兩會(huì)”確定的目標(biāo)，細(xì)化量化任務(wù)，人人心中有目標(biāo)、肩上有擔(dān)子、身上有壓力，多干對(duì)發(fā)展有利的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干對(duì)群眾有益的事，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)讓群眾得到真正的實(shí)惠。要從群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，從基層迫切需要解決的問(wèn)題入手，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、為基層做好事、為投資者解難事。要把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要舉措，力求取得更大成效，使各級(jí)機(jī)關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上有新作為，在轉(zhuǎn)變職能上有新起色，在改進(jìn)服務(wù)上有新成效。樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義和形式主義，力戒浮躁之氣。引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注重?zé)拑?nèi)功、干實(shí)事，把全部心思都用在干好工作上，用在加快發(fā)展上，靠實(shí)干凝聚人心，靠實(shí)干樹(shù)立形象，靠實(shí)干推進(jìn)*加快發(fā)展。
第四，要做執(zhí)政為民的表率。全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨。我們必須牢記宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把造福*人民作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大體現(xiàn)，把實(shí)現(xiàn)群眾愿望作為自己的最大責(zé)任。一定要牢記“群眾利益無(wú)小事”，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，讓人民群眾充分享受改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。大力實(shí)施民心工程，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，抓好教育、衛(wèi)生等人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問(wèn)題，不斷完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)低保、災(zāi)害救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、農(nóng)村特困救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、慈善救助等社會(huì)救助體系建設(shè)。要加強(qiáng)土地管理，切實(shí)安排好城市拆遷戶和失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活，解決好中小學(xué)生輟學(xué)和拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的切身利益。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市有關(guān)政策，解決企業(yè)中生活困難軍轉(zhuǎn)干部問(wèn)題。逐步探索和建立幫扶工作的制度和機(jī)制，使扶貧濟(jì)困工作步入制度化、規(guī)范化軌道。
第五，要做清正廉潔的表率。清正廉潔是共產(chǎn)黨人的政治本色，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德準(zhǔn)則。一個(gè)得到人民群眾擁護(hù)的班子，首先必須是一個(gè)廉政的班子;一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須是一個(gè)廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。廉政建設(shè)一靠制度約束，二靠領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)?！捌渖碚涣顒t行”;其身不正，說(shuō)一百遍也沒(méi)有用。反腐倡廉要做的工作很多，但首要的是管好領(lǐng)導(dǎo)干部。重點(diǎn)抓好四個(gè)帶頭：一是帶頭廉潔奉公。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把清正廉潔作為為官?gòu)恼牡谝黄焚|(zhì)，發(fā)揮模范帶動(dòng)作用和表率作用，以清正廉潔的良好形象帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。組織上培養(yǎng)一名干部不容易，一些人為了個(gè)人私利無(wú)孔不入，領(lǐng)導(dǎo)干部必須頂?shù)米「鞣N誘惑，哪一個(gè)方面把握不好，就可能釀成終生遺憾。有三句話說(shuō)得很好：一是家有萬(wàn)擔(dān)糧，一天只能吃三餐;二是家有千間房，一天只能睡一間;三是天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐。這三句話看似通俗，卻意義深刻，既有千年古訓(xùn)，又有現(xiàn)實(shí)生活的總結(jié)。這些道理古往今來(lái)概莫能外。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持高度的政治警覺(jué)，正確運(yùn)用權(quán)力，立黨為公，干凈干事，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在任何情況下，都要管得住自己，經(jīng)得起考驗(yàn)，頂?shù)米≌T惑，守得住根本，以公生明，以廉樹(shù)威，艱苦奮斗，力戒奢侈浪費(fèi)，始終保持一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)和本色。二是帶頭樹(shù)立正確的榮辱觀。要自覺(jué)做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者，生活正派、情趣健康，講操守，重品行，堅(jiān)持以廉養(yǎng)心、以苦。
勵(lì)志。
以儉修身以慎施政，牢牢守住思想道德底線黨性原則防線和法規(guī)紀(jì)律紅線，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是帶頭接受監(jiān)督。監(jiān)督是對(duì)干部的最大愛(ài)護(hù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人一定要強(qiáng)化自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，帶頭接受監(jiān)督。要自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的監(jiān)督。班子成員之間彼此最熟悉最了解情況，這個(gè)監(jiān)督搞好了，就會(huì)收到比較好的效果。要通過(guò)民主生活會(huì)組織生活會(huì)談話談心等活動(dòng)，相互之間早提醒，做到防微杜漸，避免小問(wèn)題變成大錯(cuò)誤。要誠(chéng)心誠(chéng)意接受來(lái)自黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，真誠(chéng)歡迎來(lái)自各方面的意見(jiàn)和批評(píng)，做到有則改之，無(wú)則加勉，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤，更好地為人民服務(wù)。四是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加大案件查辦力度，以反腐倡廉的實(shí)際行動(dòng)取信于民，以黨風(fēng)帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。春節(jié)就要到了，“清廉不清廉，關(guān)鍵看過(guò)年”。最近，中央省市紀(jì)委相繼召開(kāi)全委會(huì)議，對(duì)今年反腐倡廉工作提出了明確具體要求。近日，縣里還將召開(kāi)縣紀(jì)委二次全會(huì)，貫徹中央省市紀(jì)委全會(huì)精神，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問(wèn)題提出具體要求。
同志們，實(shí)現(xiàn)縣第十二次黨代會(huì)確定的宏偉奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真履行職責(zé)，以身作則，率先垂范，努力把我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面奔小康、建設(shè)新*提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員：
首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)教育工作的高度重視、深切關(guān)注和全力支持。市人大會(huì)開(kāi)展教育專項(xiàng)工作評(píng)議，是對(duì)我們的厚愛(ài)和關(guān)心，也是對(duì)我們的鞭策和鼓勵(lì)。下面，我簡(jiǎn)要匯報(bào)教育工作情況，請(qǐng)予審議。
五年來(lái)，我們始終以人民滿意為指針，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以教育強(qiáng)市建設(shè)為總攬，各項(xiàng)工作卓有成效。這五年，株洲教育環(huán)境不斷改善，資源快速優(yōu)化，質(zhì)量穩(wěn)步提高;這五年，株洲教育民生得到改善，公共管理日臻科學(xué)，群眾滿意度大幅提升。五年來(lái)，先后獲全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)青少年普法教育先進(jìn)單位等300多項(xiàng)國(guó)家、省級(jí)榮譽(yù)。20xx年以來(lái)，全省義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和全省職成教工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)先后在我市召開(kāi)，先后5次在全省教育工作會(huì)議上作了典型發(fā)言。到20xx年底，教育強(qiáng)市69項(xiàng)指標(biāo)，已達(dá)標(biāo)58項(xiàng)。醴陵、天元、蘆淞、荷塘等市、區(qū)先后接受省兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估考核和教育強(qiáng)縣市區(qū)視導(dǎo)，均獲優(yōu)秀等次。
一、近五年來(lái)主要工作成效。
(一)強(qiáng)保障。
五年來(lái)，我們著力優(yōu)化外部發(fā)展環(huán)境，使師生能按教育規(guī)律，“靜心樂(lè)學(xué)、潛心思教”。
1.優(yōu)化環(huán)境保障。市委、市政府連續(xù)兩個(gè)五年規(guī)劃都把科教先導(dǎo)作為首要戰(zhàn)略，推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展。20xx年以來(lái)，先后召開(kāi)了3次全市性建設(shè)教育強(qiáng)市工作會(huì)議。君文書記、王群市長(zhǎng)深入學(xué)校調(diào)研，解決了教師津補(bǔ)貼與公務(wù)員同步到位等重大問(wèn)題。市人大會(huì)專題研究教育工作近10次，開(kāi)展教育工作執(zhí)法檢查3次。市政協(xié)每年開(kāi)展教育專題視察和調(diào)研。每位市領(lǐng)導(dǎo)親自聯(lián)系一所學(xué)校，解決了很多實(shí)際困難和問(wèn)題。各相關(guān)部門在財(cái)政資金安排、建設(shè)用地報(bào)批、維護(hù)師生權(quán)益等方面盡力支持教育。
2.強(qiáng)化政策保障。近年來(lái)，市委、市政府出臺(tái)了一系列保障教育發(fā)展的政策?！锻七M(jìn)教育強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃》確定了五年率先建成教育強(qiáng)市的目標(biāo)，《城區(qū)基礎(chǔ)教育三年攻堅(jiān)計(jì)劃》確定了“小學(xué)擴(kuò)容、初中創(chuàng)優(yōu)、高中提質(zhì)”的三年主攻任務(wù)，《株洲市中小學(xué)幼兒園布局發(fā)展規(guī)劃》將中小學(xué)幼兒園的規(guī)劃建設(shè)納入本市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及城市總體規(guī)劃，《株洲市城區(qū)中小學(xué)幼兒園規(guī)劃建設(shè)管理辦法》為新建中小學(xué)幼兒園提供了政策依據(jù)。
3.構(gòu)建制度保障。建立了會(huì)、常務(wù)會(huì)專題議教制度，縣級(jí)政府及其主要領(lǐng)導(dǎo)教育工作督導(dǎo)評(píng)估制度和市直部門履行教育職責(zé)情況考核制度，縣級(jí)政府教育年度重點(diǎn)工作考核制度，經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制等四大保障制度，為教育事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。20xx年全市教育財(cái)政撥款比20xx年增長(zhǎng)12.96億元，同比增長(zhǎng)152%。
(二)解難題。
五年來(lái)，我們直面教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)，積極回應(yīng)人民群眾訴求，致力攻堅(jiān)克難。
1.致力縮小城鄉(xiāng)差距。堅(jiān)持“三個(gè)同步”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展。城鄉(xiāng)學(xué)校同步建設(shè)。20xx年啟動(dòng)合格學(xué)校建設(shè)以來(lái)，市縣兩級(jí)政府投入資金3.1億元，重點(diǎn)完善農(nóng)村學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施，已建成的407所義務(wù)教育合格學(xué)校中，農(nóng)村學(xué)校達(dá)85%以上。師資力量同步加強(qiáng)。多模式、多途徑、多層面開(kāi)展教師交流，均衡師資配置。建立健全城區(qū)教師定期到農(nóng)村學(xué)校任教制度，實(shí)施農(nóng)村學(xué)校特崗教師計(jì)劃和“教育特派員工程”。辦學(xué)質(zhì)量同步提升。實(shí)施“百校幫扶”行動(dòng)，通過(guò)名校帶弱校、委托辦學(xué)、集團(tuán)辦學(xué)、捆綁考核等，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體、同步提質(zhì)。
2.致力擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)資源。增加城區(qū)小學(xué)學(xué)位。新建了栗雨小學(xué)，改擴(kuò)建了光明、高家坳等學(xué)校，新增小學(xué)學(xué)位6160個(gè)。提升公辦初中辦學(xué)質(zhì)量。20xx年，市財(cái)政投入500萬(wàn)元，各區(qū)投入3071萬(wàn)元，重點(diǎn)推進(jìn)課堂效益建設(shè)等項(xiàng)目，市十九中成為第一所“株洲市城區(qū)優(yōu)質(zhì)初中學(xué)校”。推進(jìn)普通高中提質(zhì)。9所直屬高中全部配置65寸液晶大屏幕觸摸一體機(jī)，在全省率先按新課程標(biāo)準(zhǔn)配齊理化生實(shí)驗(yàn)設(shè)備設(shè)施，建成了20個(gè)學(xué)科基地和特色項(xiàng)目基地。
3.致力補(bǔ)齊教育“短板”。學(xué)前教育是各級(jí)各類教育中的“短板”。20xx年，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園24所，新增幼兒學(xué)位3400多個(gè)。認(rèn)定首批普惠性民辦幼兒園86所，每個(gè)學(xué)位每年少收1000元，由政府補(bǔ)貼。實(shí)施幼兒園分類定級(jí)評(píng)估制度和公辦園收費(fèi)審批、民辦園收費(fèi)備案登記制度，所有幼兒園先評(píng)估定級(jí)，再按級(jí)收費(fèi)。
(三)提質(zhì)量。
牢牢抓住教學(xué)質(zhì)量生命線，不斷豐富素質(zhì)教育的內(nèi)涵，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
1.培養(yǎng)好每個(gè)學(xué)生。將20xx年定為課堂效益建設(shè)年，啟動(dòng)市級(jí)“課改”樣板校建設(shè)，成立“市級(jí)課改推廣中心”，引進(jìn)“適才教育”、“新基礎(chǔ)教育”等新理念、新模式。堅(jiān)持“小班化”教學(xué)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生。除賀家土、合泰等個(gè)別片區(qū)外，在全省率先將小學(xué)班額控制在45人左右;全市高中平均班額不到44人。開(kāi)設(shè)豐富多彩的特色選修課程，讓學(xué)生根據(jù)興趣愛(ài)好，走特長(zhǎng)發(fā)展之路。20xx年高考總上線率99.17%，排名全省第一;二本以上一次性上線率43.17%，排名全省第三。
國(guó)學(xué)。
禮儀、生命情趣等體驗(yàn)場(chǎng)所。關(guān)注學(xué)生心理健康，建立100個(gè)心育基地。全面推廣“體藝2?1”項(xiàng)目，確保每個(gè)學(xué)生參與2項(xiàng)體育活動(dòng)，具備1項(xiàng)藝術(shù)特長(zhǎng);建立學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)制度，將學(xué)生體質(zhì)狀況作為各種教育評(píng)估、考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
3.發(fā)展好每個(gè)教師。建設(shè)“名校長(zhǎng)、名教師、名班主任、名教研員”工作室，充分發(fā)揮“四名”工作室在教育人才培訓(xùn)工作中的引領(lǐng)、示范和輻射作用。建立學(xué)科培訓(xùn)基地，將基地打造成學(xué)科教學(xué)課程改革實(shí)驗(yàn)中心、課程資源中心、教師培訓(xùn)中心、教學(xué)交流中心、教師成長(zhǎng)的精神家園。每年開(kāi)展一次“百優(yōu)十佳”教師評(píng)選，每?jī)赡觊_(kāi)展一次“馬安健教育獎(jiǎng)”評(píng)選，樹(shù)立學(xué)習(xí)標(biāo)桿。組織1000余名教師到新加坡、北京等教育發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉。精心組織好國(guó)培、省培、市培等教師培訓(xùn)項(xiàng)目。學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高了學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力，今年高考，全市文科人平總分、理科人平總分在全省均位居第三，其中，文科外語(yǔ)人平分位居全省第一。
(四)增活力。
五年來(lái)，我們大膽嘗試多項(xiàng)改革，加快創(chuàng)新體制機(jī)制，教育事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
1.實(shí)施職業(yè)教育改革創(chuàng)新計(jì)劃。組建了軌道交通、汽車、服裝等6個(gè)職教集團(tuán)，與156個(gè)行業(yè)企業(yè)對(duì)接，開(kāi)展頂崗學(xué)習(xí)、工學(xué)交替和“訂單式”培養(yǎng)等深度合作;深入實(shí)施校企合作“十百千工程”，評(píng)選10家校企合作示范企業(yè)，聘請(qǐng)100名行業(yè)企業(yè)的能工巧匠進(jìn)職校參與專業(yè)建設(shè)，組織1000名職業(yè)院校教師進(jìn)入企業(yè)開(kāi)展專業(yè)實(shí)踐鍛煉。舉辦職業(yè)教育論壇，推介先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn);在部分學(xué)校部分專業(yè)試行中高職相互銜接;加快職教城建設(shè)，目前已有11所職業(yè)院校入城發(fā)展，2所學(xué)校已建成開(kāi)學(xué)，2所完成主體建設(shè)。接待“歐洲職業(yè)教育和社會(huì)教育集團(tuán)”來(lái)株考察，推動(dòng)株洲職業(yè)教育開(kāi)展國(guó)際交流與合作。
2.實(shí)施普通高中多樣化改革。在省內(nèi)率先開(kāi)展“普通高中多樣化發(fā)展改革試點(diǎn)”，鼓勵(lì)學(xué)校特色發(fā)展。創(chuàng)建“快樂(lè)德育”示范校、課改樣板校、科技創(chuàng)新示范校、中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校、書香校園、“體藝2+1”項(xiàng)目示范校、語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校等特色校113所，“一校一品”的辦學(xué)特色正在逐步形成。市十八中被省教育廳認(rèn)定為首批省特色學(xué)校;市四中的音樂(lè)、市八中的舞蹈、醴陵四中的體育等都已漸成品牌。
3.實(shí)施教育多元評(píng)價(jià)改革。綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展。對(duì)學(xué)生實(shí)施包括學(xué)業(yè)成長(zhǎng)水平、綜合素質(zhì)發(fā)展、特長(zhǎng)與潛能在內(nèi)的發(fā)展性評(píng)價(jià)。實(shí)施直屬高中辦學(xué)水平多元評(píng)價(jià)，教育行政部門根據(jù)學(xué)校長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展目標(biāo)，由學(xué)生、教師、家長(zhǎng)、社會(huì)各界人士和主管部門共同參與，采用過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，推動(dòng)學(xué)校自主發(fā)展、跨越發(fā)展。
(五)優(yōu)服務(wù)。
五年來(lái)，我們努力加強(qiáng)自身建設(shè)，通過(guò)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，樹(shù)立了良好的形象。
1.轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。在市、縣市區(qū)教育局和局直單位建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的教育陽(yáng)光服務(wù)中心，專門受理群眾咨詢和投訴。召開(kāi)各級(jí)各類的教育懇談會(huì)，悉心傾聽(tīng)人大代表、政協(xié)委員以及行評(píng)代表對(duì)教育的意見(jiàn)和建議;將各種意見(jiàn)建議收集整理，梳理為年度教育工作十大項(xiàng)目，按照“一個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)主持人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)方案，一抓到底”的要求組織實(shí)施。編印《教育便民服務(wù)讀本》，發(fā)至各社區(qū)，逐一解答老百姓最關(guān)注的教育問(wèn)題。開(kāi)通網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，快捷、高效為群眾辦事。
2.轉(zhuǎn)變招考方式。調(diào)整城區(qū)高考考點(diǎn)設(shè)置，將原來(lái)的1個(gè)考區(qū)、7個(gè)考點(diǎn)改為4個(gè)考區(qū)、5個(gè)考點(diǎn)。城市四區(qū)設(shè)考區(qū)，學(xué)生不用跨區(qū)趕考，極大方便了考生，有利于考生考出水平。建立初中畢業(yè)會(huì)考命題教師庫(kù)，每年隨機(jī)抽取命題教師，保證了公平公正。加強(qiáng)義務(wù)教育階段招生管理，統(tǒng)一政策，統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一程序，統(tǒng)一操作方法，確保每一個(gè)孩子都有就讀公辦學(xué)校的學(xué)位，確保每一個(gè)孩子都有自主選擇民辦學(xué)校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3.轉(zhuǎn)變管理方式。用先進(jìn)的教育文化塑造教育新形象，著力培植“厚德崇學(xué)，思源立新”的區(qū)域教育文化。改革資源配置方式，從傳統(tǒng)的以行政為中心自上而下的資源配置方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詷I(yè)務(wù)為中心自下而上的資源配置方式，從先給經(jīng)費(fèi)后建設(shè)的資源配置方式轉(zhuǎn)變?yōu)橄冉ㄔO(shè)后給經(jīng)費(fèi)的資源配置方式，從錦上添花轉(zhuǎn)向雪中送炭，向弱勢(shì)群體、薄弱學(xué)校、邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。在建設(shè)項(xiàng)目、教師培訓(xùn)、科研課題等領(lǐng)域推行“科學(xué)立項(xiàng)、財(cái)政監(jiān)管、績(jī)效評(píng)估、驗(yàn)收撥款、媒體公示”等工作模式，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)的要求和群眾的期望還存在距離，主要表現(xiàn)在：
一是優(yōu)質(zhì)教育資源供給仍然不足。家長(zhǎng)們望子成龍，望女成鳳，對(duì)名校趨之若鶩。但歷史原因造成的名校容量有限，難以人人滿意。把每所學(xué)校建設(shè)成名校尚需假以時(shí)日。
二是素質(zhì)教育的美好愿景仍然難以實(shí)現(xiàn)。對(duì)教育的評(píng)價(jià)無(wú)法從個(gè)體的發(fā)展來(lái)看，大多數(shù)人只看到拔尖人才的數(shù)量與質(zhì)量，致使素質(zhì)教育的理念難以落實(shí);學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)還是較重。
三是安全隱患在一個(gè)時(shí)期內(nèi)仍將存在。學(xué)生的交通安全問(wèn)題不可掉以輕心;飲食安全還要各部門齊心協(xié)力;突如其來(lái)的自然災(zāi)害會(huì)要檢驗(yàn)我們的應(yīng)對(duì)能力;校園周邊環(huán)境治理不可松懈。
二、下一步工作打算。
下一階段，我們將認(rèn)真對(duì)照此次人大評(píng)議提出的問(wèn)題，加強(qiáng)整改，突破“瓶頸”，落實(shí)“五個(gè)加快”，推動(dòng)教育工作再上新臺(tái)階。
二是加快擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)教育。打好城區(qū)基礎(chǔ)教育三年攻堅(jiān)收官戰(zhàn)，繼續(xù)增加一批優(yōu)質(zhì)小學(xué)學(xué)位，創(chuàng)建一批優(yōu)質(zhì)公辦初中，打造一批優(yōu)質(zhì)特色高中，力爭(zhēng)“三年攻堅(jiān)計(jì)劃”提前一年完成，滿足老百姓對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的強(qiáng)烈需求。引導(dǎo)學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)樹(shù)立正確的人才觀和質(zhì)量觀，關(guān)注學(xué)生身心健康，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送合格人才。
三是加快優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展，發(fā)揮財(cái)政投入的主渠道作用，積極爭(zhēng)取落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)“兩個(gè)比例”、“三個(gè)增長(zhǎng)”及教育經(jīng)費(fèi)支出占gdp4%的分解目標(biāo)。拓寬教育經(jīng)費(fèi)籌措渠道，依法落實(shí)促進(jìn)民辦教育發(fā)展的優(yōu)惠政策。健全部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大校園周邊環(huán)境整治力度，為學(xué)校師生營(yíng)造一方“凈土”;推動(dòng)落實(shí)《株洲市中小學(xué)幼兒園布局發(fā)展規(guī)劃》和《株洲市城區(qū)中小學(xué)幼兒園規(guī)劃建設(shè)管理辦法》，堅(jiān)決為教育未來(lái)發(fā)展留足空間。
四是加快鑄造優(yōu)質(zhì)品牌。全力推動(dòng)職教大學(xué)城的建設(shè)進(jìn)程，建立職教城建設(shè)和管理聯(lián)席會(huì)議制度，建立健全職教城管理運(yùn)行及資源共享機(jī)制，確保職教城建設(shè)和管理同步提速。進(jìn)一步深化職業(yè)教育校企合作，加快“雙師型”教師培養(yǎng);推進(jìn)國(guó)際交流與合作，使株洲的職業(yè)教育具有國(guó)際視野和胸懷。
五是加快深化教育改革。深入推進(jìn)辦學(xué)體制、管理體制、人事制度、多元評(píng)價(jià)、課堂教學(xué)改革，持續(xù)激發(fā)教育活力，增強(qiáng)教育發(fā)展后勁。
各位領(lǐng)導(dǎo)，教育承載著太多的期許和夢(mèng)想，我們深感責(zé)任重大，使命光榮。我們相信，有市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有市人大領(lǐng)導(dǎo)和代表們的真心關(guān)愛(ài)，有相關(guān)部門的鼎力配合，有全體教育工作者的共同努力，株洲教育的明天必將更加燦爛、輝煌!
8月17日上午，在分局會(huì)議室組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)，會(huì)議由局長(zhǎng)×××主持，由×××同志組織學(xué)習(xí)×局長(zhǎng)8月15日在全縣中層干部及機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議上，題為《發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)繼往開(kāi)來(lái)努力開(kāi)創(chuàng)××地稅事業(yè)的全新局面》講話，傳達(dá)了×局長(zhǎng)、×局長(zhǎng)、×總的講話和工作安排，學(xué)習(xí)中，大家認(rèn)為×局長(zhǎng)的講話總結(jié)很全面，很貼近實(shí)際，并對(duì)20xx年的下半年各項(xiàng)工作做了詳細(xì)具體的布置，我們要以×局長(zhǎng)的講話精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)拼搏，努力工作，爭(zhēng)取完成好今年的各項(xiàng)任務(wù)。其次，結(jié)合×局長(zhǎng)講話內(nèi)容，就分局存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的討論。最后，分局就近期工作進(jìn)行了安排部署。
二、深入貫徹×局長(zhǎng)的講話精神，結(jié)合實(shí)際，部署分局各項(xiàng)工作。
大家認(rèn)為，分局要以×局長(zhǎng)的講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃，部署好今后的各項(xiàng)工作。大家廣泛深入討論后，逐步形成了分局下半年的工作思路：“圍繞一個(gè)中心，做到兩個(gè)加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)三大提高”，即繼續(xù)堅(jiān)持以組織稅收收入為中心，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)征管水平、信息化建設(shè)和機(jī)關(guān)管理水平進(jìn)一步提高：
(一)圍繞組織稅收收入這個(gè)中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。組織收入是我們稅務(wù)機(jī)關(guān)的中心工作，我們的各項(xiàng)工作都必須圍繞這個(gè)中心工作開(kāi)展，總的來(lái)說(shuō)，困難是有的，但我們要因勢(shì)利導(dǎo)，乘勢(shì)而上，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，并配以合理、有力的措施，我們就能完滿完成今年的稅收任務(wù)。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是繼續(xù)深入開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。二是要以黨的。
先進(jìn)性教育。
為重點(diǎn)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在確保隊(duì)伍不出問(wèn)題的前提下，爭(zhēng)取今年樹(shù)立一兩個(gè)黨風(fēng)廉政方面的典型。
(三)加大清理檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范稅收秩序。要加大涉稅違法案件查處力度，對(duì)某些管理基礎(chǔ)薄弱的行業(yè)，分局將集中力量開(kāi)展稅收專項(xiàng)整治。繼續(xù)與國(guó)稅、公安等部門聯(lián)合開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)治理。查找管理漏洞，完善管理辦法，以查促管。
(四)加強(qiáng)科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高征管質(zhì)量和效率。一是要強(qiáng)化稅源管理，加大對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點(diǎn)稅源臺(tái)帳，加大建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)的征管力度，重點(diǎn)抓好營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅，落實(shí)稅源管理的各項(xiàng)措施，切實(shí)解決“疏于管理，淡化責(zé)任”問(wèn)題。二是要抓好電子定稅工作。
(五)加快稅收信息化建設(shè)步伐，進(jìn)一步提高分局信息化水平。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高征管數(shù)據(jù)錄入率，充分利用現(xiàn)有信息資源、提高應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，提高信息應(yīng)用水平。加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全工作，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行。
(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。分局要求干部職工要以×局長(zhǎng)講話精神為契機(jī)，迅速轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，解決向心力不強(qiáng)、隊(duì)伍渙散等問(wèn)題，增強(qiáng)分局的集體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇十四
一、干部管理工作一定要對(duì)準(zhǔn)貢獻(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，在貢獻(xiàn)面前人人平等。總干部部要抓住時(shí)機(jī)，支撐公司隊(duì)伍換血以祛除平庸與惰怠，打造一支可支持公司在未來(lái)占領(lǐng)勝利制高點(diǎn)的鋼鐵干部隊(duì)伍。
總干部部以及各級(jí)干部管理的所有一切工作要對(duì)準(zhǔn)目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)就是貢獻(xiàn)。管理就是要強(qiáng)調(diào)干部的實(shí)際貢獻(xiàn)，而不是過(guò)于強(qiáng)調(diào)干部的素質(zhì)。過(guò)去把素質(zhì)看得很重，沒(méi)有貢獻(xiàn)怎么可以?這個(gè)人能力用素質(zhì)模型去評(píng)價(jià)或許不強(qiáng)，但實(shí)際貢獻(xiàn)很大，為什么不可以先提起來(lái)?提起來(lái)后繼續(xù)考核、考試素質(zhì)，不行還可以下去，歸隊(duì)當(dāng)兵。每個(gè)干部都說(shuō)自己有貢獻(xiàn)，那就公示出來(lái)，大家評(píng)議，可以貼在網(wǎng)上去嘛。
要大膽在火線中選拔，在戰(zhàn)壕中提拔干部、專家、專業(yè)人員，要讓一些優(yōu)秀人員直接穿越上來(lái)，以激活干部群體和組織。干部要抓得住主要矛盾和矛盾的主要方面，聚焦勝利。
專業(yè)人士主要作好自己的本職工作，對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé)，不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確、及時(shí)、認(rèn)真的服務(wù)，實(shí)行絕對(duì)考核，不進(jìn)行相對(duì)考核，不實(shí)行末位淘汰?？荚噸徫徊蛔?，也許每次考試題目也不變，不同專業(yè)、不同職級(jí)考試不同?？梢怨ぷ鞯轿濉⒘畾q。
干部管理是每個(gè)部門一把手的責(zé)任，總干部部及各級(jí)干部管理體系是支撐系統(tǒng)。在這個(gè)大原則定下來(lái)以后，也要允許總干部部大膽行使一些必要的權(quán)力，將不合適的干部及時(shí)識(shí)別、鏟除和替換。
二、抓緊時(shí)間精兵簡(jiǎn)政，加快干部專家破格提拔步伐、加快對(duì)平庸干部淘汰。淘汰從機(jī)關(guān)開(kāi)始、從高級(jí)干部開(kāi)始，從一層at開(kāi)始。
華為不是永恒可以在這里工作的，要抓緊時(shí)間精兵簡(jiǎn)政、減少不貢獻(xiàn)或貢獻(xiàn)不大的冗員。合理分步驟地改組at團(tuán)隊(duì)，at必須是領(lǐng)導(dǎo)勝利的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前形勢(shì)下公司不是大力擴(kuò)張階段，是戰(zhàn)略收縮與鞏固階段，不能好好干活的人就應(yīng)該離開(kāi)。精簡(jiǎn)的對(duì)象也可以是高級(jí)干部，高級(jí)干部有什么不可以淘汰的?平庸、惰怠和落后的高管淘汰了，下面優(yōu)秀基層員工就可以升上來(lái)成為高級(jí)干部，淘汰一個(gè)落后的高管可以支撐好幾個(gè)優(yōu)秀員工的激勵(lì)。
機(jī)關(guān)干部不能官官相護(hù)，能干的人沒(méi)貢獻(xiàn)也要退出。隨著我們管理水平越來(lái)越高，也不需要這么多所謂能干的人呆在機(jī)關(guān)，能干的人沒(méi)貢獻(xiàn)也要走人。要加快基層專家、客戶經(jīng)理、支撐服務(wù)的人員破格提拔的步伐，因?yàn)榱魉桓魳胁惑?，平庸與落后干部堆積，公司遲早要敗掉。所以機(jī)關(guān)干部不能官官相護(hù)，機(jī)關(guān)要接受一線的評(píng)價(jià)，努力為前線服務(wù)、支持、合理監(jiān)管，基層才會(huì)信任你。機(jī)關(guān)鏟除了平庸的人員，一線還有其它優(yōu)秀人才可以上來(lái)。在當(dāng)前的干部梳理中，這個(gè)干部原來(lái)是正職，現(xiàn)在改為副職，為什么要做這樣的事?從正職崗位上不合格清理的，就可以直接到內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)找工作去了。我在公共關(guān)系部講話，英國(guó)、法國(guó)這些公共關(guān)系的頭，如果不沖鋒上戰(zhàn)場(chǎng)，只會(huì)寫ppt，那就轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)日常流程執(zhí)行的職員去。
總部機(jī)關(guān)應(yīng)優(yōu)化管理，實(shí)行大部門制，減少重復(fù)勞動(dòng)。你們的重復(fù)“勞動(dòng)”，就是搞亂整個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，增加一線負(fù)擔(dān)。機(jī)關(guān)人浮于事重復(fù)勞動(dòng)這種創(chuàng)造就業(yè)方式，就是逃避上戰(zhàn)場(chǎng)，責(zé)任由各體系干部部長(zhǎng)承擔(dān)，你看不清你本部門的人浮于事以及整個(gè)機(jī)關(guān)的平臺(tái)的重復(fù)建設(shè)，就是你的任職還不合格。
機(jī)關(guān)當(dāng)前要加快專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，分清楚哪些是專業(yè)崗位，讓他們穩(wěn)定工作，不流動(dòng)，不相對(duì)考核，只有不合格才淘汰。這樣機(jī)關(guān)逐漸轉(zhuǎn)成專業(yè)崗位的穩(wěn)定，大量的人現(xiàn)在所從事的工作，由于其流程和體系的約束，都是相對(duì)確定的，都是專業(yè)崗位工作。一是流程穩(wěn)定了，二是專業(yè)操作崗位穩(wěn)定了。放權(quán)的工作就可以大膽一些。美國(guó)國(guó)家就是職員制，所以一換領(lǐng)袖，它完全轉(zhuǎn)得過(guò)來(lái)。它有兩條邊界，一條是宗教，一條是法律，有了這兩條邊界，它就放開(kāi)創(chuàng)新洶涌澎湃。
在實(shí)施機(jī)關(guān)擠壓時(shí)，不準(zhǔn)機(jī)關(guān)利用權(quán)力往下塞人，除非你能找到幫助作戰(zhàn)勝利的機(jī)會(huì)點(diǎn)。若機(jī)關(guān)的人都擠壓到一線去，不就把一線英雄的崗位搶了么?說(shuō)下面的員工水平?jīng)]有你高，但是人家在戰(zhàn)場(chǎng)上爬冰臥雪，在直接貢獻(xiàn)，你憑什么要擠掉人家?所以，機(jī)關(guān)擠壓出來(lái)的干部專家，就是到內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)，再組成敢死隊(duì)上戰(zhàn)場(chǎng)。機(jī)關(guān)人員到一線打贏了，可以拿獎(jiǎng)金，但不能漲級(jí)，漲級(jí)機(jī)會(huì)主要留給在一線作戰(zhàn)的基層人員，若一線存在空額，再填補(bǔ)上去。當(dāng)一線也不需要那么多人時(shí)，就大量組織機(jī)關(guān)人員的退出，帶股票走沒(méi)問(wèn)題。
at組織要定期改組，要敢于將at中不能履責(zé)、不能管理的人剔除掉，他們要從at團(tuán)隊(duì)出去，不管是多高級(jí)別。落后的部門連一把手都不能進(jìn)at，可以置換一些基層優(yōu)秀員工上到at團(tuán)隊(duì)來(lái)。我們改革at團(tuán)隊(duì)，可以先從一層at開(kāi)始改。要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的考軍長(zhǎng)就是要檢驗(yàn)個(gè)人貢獻(xiàn)與能力，是祛除平庸惰怠的一種重要方法，各部門要認(rèn)真開(kāi)展好。對(duì)于考軍長(zhǎng)工作有意見(jiàn)、不滿意的高級(jí)干部，轉(zhuǎn)做別的工作，現(xiàn)在我們就要精兵簡(jiǎn)政。
各部門要對(duì)干部群體進(jìn)行主動(dòng)梳理，對(duì)于不敢調(diào)整或調(diào)整不夠的，部門的薪酬包可以打折、職級(jí)晉升要受控制。比如我們要求降級(jí)、降職的人要有百分之多少(辭職走的人不算)，那些降職降級(jí)不夠的組織，薪酬包要打折，升職也不給你;降職降級(jí)到位了，保留你的薪酬包。現(xiàn)在不能像過(guò)去那樣盲目漲工資了，薪酬激勵(lì)要聚焦業(yè)務(wù)連續(xù)性、關(guān)鍵項(xiàng)目以及績(jī)效優(yōu)秀的貢獻(xiàn)者。今年我們降級(jí)只有13人，這么溫和的干部部門，怎么勝任戰(zhàn)勝制裁。
2019年股票要加大對(duì)中基層，以及破格提拔人員的配股力度。今年配股優(yōu)先對(duì)15-18級(jí)，包括19級(jí)的優(yōu)秀人員多配股。再往上，對(duì)破格提拔上來(lái)的人可以優(yōu)先配。
對(duì)今年入職的應(yīng)屆生，通過(guò)考試選拔一批人員上關(guān)鍵項(xiàng)目或戰(zhàn)略攻關(guān)項(xiàng)目，未能通過(guò)考核選拔的，可以進(jìn)其他項(xiàng)目等統(tǒng)一安排工作。
對(duì)于11萬(wàn)軟件人員，要通過(guò)考試篩選和盡職篩選，以提高我們軟件開(kāi)發(fā)的組織能力。比如考不好、干得好的，給他們做黃繼光的機(jī)會(huì);考得不好、也干得不好，就淘汰;考得好、又干得好的，就是苗子?？己撕涂荚囯p管齊下，以這個(gè)方式來(lái)持續(xù)過(guò)濾人員。
三、總干部部自己部門的改組要對(duì)準(zhǔn)結(jié)果、對(duì)準(zhǔn)勝利。大原則確定下來(lái)后，可以先開(kāi)始干起來(lái)，其它細(xì)節(jié)方案再梳理、討論，不斷迭代組織建設(shè)的過(guò)程。
我們常說(shuō)，監(jiān)管的第一責(zé)任，不敢得罪人，還搞什么監(jiān)管。一把手也不能把責(zé)任推給監(jiān)管。干部管理工作要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，若管理結(jié)果不好，則相關(guān)干部管理組織要整建制置換;管干部的人，如果不是“趙剛”那樣的，也要置換掉，到內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)去，去找工作機(jī)會(huì)去。
大部門頂層機(jī)關(guān)的人力資源部負(fù)責(zé)政策的制定，還要進(jìn)行相關(guān)數(shù)量的計(jì)算，可以考慮與干部部門分立設(shè)置，各負(fù)其責(zé)。但到下面的組織，人力資源和干部部主要工作是執(zhí)行，應(yīng)該可以合并。總干部部可以拿出解決方案來(lái)，再與人力資源部一起討論。近期要拿出總干部部編制計(jì)劃，以便上報(bào)審批。
華為大學(xué)是一個(gè)專業(yè)功能模塊，是總干部部開(kāi)展管理的一個(gè)工具。怎么用好這個(gè)工具，你們探討，發(fā)揮它的作用就行。華為大學(xué)不要去對(duì)標(biāo)社會(huì)上的培訓(xùn)考核指標(biāo)，要對(duì)準(zhǔn)勝利。世界上有最好的兩個(gè)大學(xué)，黃埔軍校就是兩條綁腿，抗大就是一條小板凳，小青年、初中生坐那里聽(tīng)一點(diǎn)革命真理，拿到一點(diǎn)火花，就去當(dāng)高級(jí)干部了。
具體的工作思路不用過(guò)多溝通、匯報(bào)，大原則現(xiàn)在定下來(lái)后，應(yīng)該允許你們行使權(quán)力，就大膽的先干起來(lái)。
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