科技的快速發(fā)展給我們的生活帶來了很多便利，但也引發(fā)了一些問題。如何提升自己的領導力，成為一個優(yōu)秀的領導者？我們來看看下面這些總結范文，或許能給我們一些靈感。
學生管理系統(tǒng)論文篇一
復雜任務能否圓滿成功與其過程管理有密切相關的聯(lián)系。復雜過程管理主要有工作計劃管理，試驗設備管理及操作信息管理組成[1,2].
對于操作檢驗管理，為了推進復雜項目過程控制，強化操作精細化管理要求，杜絕操作不到位，確認不到位，判讀有遺漏的情況出現(xiàn)，通常會組織各系統(tǒng)實施全過程表格化管理，根據(jù)表格化要求制定詳細的表格。但由于確認表格掌握在各崗位設計人員手中，數(shù)據(jù)分散，存單和傳遞存在困難，導致信息零散、無法有效整合形成有價值的知識體系。另一方面，許多復雜工作過程計劃、任務管理還停留在手工階段，導致后方無法實時掌握工作現(xiàn)場的工作狀態(tài)。另外對于現(xiàn)場操作人員填寫的紙質(zhì)表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、處理分析及報告生成都需要人為處理，必然會引入人為失誤、效率低下等問題。
復雜工作過程信息管理系統(tǒng)依據(jù)工作總體規(guī)劃及詳細計劃和具體任務流程，通過對工作任務的實時管理、試驗設備的管理、實現(xiàn)對工作現(xiàn)場各項活動的精細化管理[3].
2系統(tǒng)建設。
如圖1所示，系統(tǒng)主要由操作信息采集終端，數(shù)據(jù)通信模塊，業(yè)務服務層，系統(tǒng)數(shù)據(jù)層四個功能單元組成。其中操作信息采集終端軟件由操作采集表格管理，操作采集數(shù)據(jù)記錄，操作采集結果簽署，采集設備設置，操作信息表格查看，采集操作資料查看等功能組成。數(shù)據(jù)通信模塊由用戶崗位信息同步，產(chǎn)品零件信息同步，設備信息同步，檢查表同步，文件資料同步等功能軟件組成。
業(yè)務服務層由工作計劃管理，操作過程管理，設備管理等功能模塊組成。系統(tǒng)數(shù)據(jù)層由任務計劃子庫，試驗設備庫，系統(tǒng)管理庫及系統(tǒng)元數(shù)據(jù)庫四個業(yè)務子庫組成。
系統(tǒng)通過工作計劃管理模塊依據(jù)任務總體規(guī)劃，以及工作現(xiàn)場的管理流程、相關作業(yè)文件和關鍵質(zhì)量控制點編制任務執(zhí)行的詳細計劃和具體任務流程，通過對任務的實時管理、試驗設備的管理、實現(xiàn)對工作場測試、試驗等各項活動的精細化管理[4].
系統(tǒng)通過操作過程管理模塊能夠?qū)崿F(xiàn)工作計劃編制、審批、發(fā)布、調(diào)度。落實工作責任、確保操作零失誤、判斷零遺漏。積累工作采集數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)有效分析處理[5].設備管理模塊能夠?qū)崿F(xiàn)采集設備自身信息的管理，試驗設備資源使用跟蹤，計量檢定預警，保證工作過程中試驗數(shù)據(jù)采集的正確性。
3主要功能。
3.1工作計劃管理。
3.1.1計劃編制。
系統(tǒng)服務端需要包含現(xiàn)場工作計劃編排，編排主要按項目時間節(jié)點進行。在系統(tǒng)中能實現(xiàn)對工作項目添加或減少，對其基本屬性信息的編輯與查看，如開始時間、完成時間等。
3.1.2計劃審核。
系統(tǒng)對現(xiàn)場工作計劃的新增、修改、刪除采用審批流程，只有審批后的工作計劃才能進行任務的發(fā)布、數(shù)據(jù)同步等操作。同時，在對工作計劃進行調(diào)整時，需要走審批流程，只有審批通過的計劃才可以由操作終端進行同步。
3.1.3表格制作工具。
支持現(xiàn)場使用電子表格的`可視化編輯，自動關聯(lián)映射數(shù)據(jù)字段信息，便于普通用戶快捷定義現(xiàn)場使用表格。
3.1.4任務分配。
編制好的工作計劃，需要指定給具體的工作崗位去執(zhí)行，一個工作崗位可以由多個操作者，一個操作者也可以兼不同的崗位。
3.1.5計劃調(diào)度。
編制好的工作計劃，可以根據(jù)現(xiàn)場任務的執(zhí)行情況，動態(tài)調(diào)整計劃的執(zhí)行順序，執(zhí)行時間以及執(zhí)行崗位。但是工作計劃的現(xiàn)場調(diào)度，需要經(jīng)過流程的審批方能生效。
3.1.6統(tǒng)計分析。
現(xiàn)場數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析模塊主要功能是將操作終端現(xiàn)場采集的操作類數(shù)據(jù)信息、表格完成情況信息、對一個系統(tǒng)內(nèi)的所有檢查數(shù)據(jù)、已完成檢查確認表格數(shù)據(jù)及各類單點、易錯難、擰緊力矩等特殊操作檢查項目的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計匯總，并以報表的形式輸出。
3.2操作過程管理。
3.2.1現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集。
通過現(xiàn)場操作終端，對現(xiàn)場檢查確認信息以及前期累次進行的數(shù)據(jù)進行采集錄入，采集數(shù)據(jù)既可以是數(shù)據(jù)，文本以及判定值，也可以是錄像、照片以及語音等多媒體信息。支持對信息有效性進行電子簽署。
3.2.2操作文檔管理。
文件和資料中心集中管理通過操作終端提供給用戶的各類流程說明、操作說明等文件和資料信息。按照型號、技術狀態(tài)和工作項目樹的版本，對現(xiàn)場任務相關的文件和資料信息進行分類存儲和版本管理。通過操作終端數(shù)據(jù)同步功能，向操作終端提供正確版本的文件和資料信息。
3.2.3現(xiàn)場數(shù)據(jù)簽署。
現(xiàn)場采集的數(shù)據(jù)，在提交到服務端之前，為了保證數(shù)據(jù)準確性，提供多人簽署功能，對已經(jīng)采集的數(shù)據(jù)進行審批，簽署之后的數(shù)據(jù)才能提交到服務端。
3.2.4數(shù)據(jù)通信模塊。
提供服務端與操作終端網(wǎng)絡接口，具備數(shù)據(jù)推送功能，以便能夠?qū)⒎斩爽F(xiàn)場流程信息、檢查確認表格文件、技術及管理文件通過網(wǎng)絡接口推送到操作終端；具備數(shù)據(jù)自動抽取功能，能夠?qū)z查確認表格中包含的數(shù)據(jù)信息抽取并存儲。
3.3設備管理。
3.3.1臺賬管理。
完成設備的基本資料管理，設備的導入導出，設備臺賬及設備原值、凈值計算，設備附件進行管理等相關功能，并可進行組合查詢，為設備管理奠定參數(shù)基礎。資產(chǎn)設備基本資產(chǎn)的錄入，導入；設備臺賬，設備附件及相關報表，并可進行固定格式的導出。
3.3.2計量信息管理。
設備分為標準設備和非標設備，其中部分設備具有檢定標準證書，對于這類設備，需要定期為該設備進行計量檢定，如圖2,在對檢定校準證書信息進行新增時，能夠和該計量設備信息相關聯(lián)；能夠根據(jù)單個或組合條件，對檢定校準證書信息進行條件查詢；當檢定校準證書信息發(fā)生改變時，能夠?qū)χ付ㄔO備的檢定校準證書信息進行修改操作；有檢定校準證書信息需要刪除時，能夠?qū)χ付ㄔO備的檢定校準證書信息進行刪除操作。
3.3.3預警。
如圖3,在計量設備臺賬管理中，對將要到期或已經(jīng)到期的證書給出預警，該條記錄呈特殊顏色顯示。在計量設備信息中有”校驗日期“和”有效期"信息，系統(tǒng)根據(jù)兩者計算出有效期限，在有效期限前二十天里的記錄呈黃色顯示，在有效期限后的記錄呈紅色顯示。對于報警（即將需要檢定）的設備，在選擇設備時，不推薦使用，但是仍然可以選擇；對于報錯的設備（已超出該檢定的日期），在選擇設備時，不可以選擇該設備。
3.3.4多維度查詢。
如圖4,設備除了從自身的所具有的屬性維度和狀態(tài)維度進行檢索查詢，篩選出滿足需要的設備，比如設備的類型，量程等。設備在用于現(xiàn)場工作時，設備與具體的事件發(fā)生了借用關系，這時設備處于占用狀態(tài)，事件結束后，占用狀態(tài)標記為可用，因此可以從設備角度查看產(chǎn)品的使用記錄。
3.3.5狀態(tài)監(jiān)控。
對設備的日常維護、檢查及維修進行記錄和管理，并可進行設備保養(yǎng)的自動提醒及維修計劃審批。對現(xiàn)有設備的保養(yǎng)及日常管理，使設備在正常使用條件下最大限度地發(fā)揮其功能。確定和評估設備實際狀態(tài)的措施，檢查用于查明和確定設備的磨損并作出評估。確保設備性能良好、正常運行而進行的維護、保養(yǎng)、定期檢修、局部維修或?qū)ζ浠謴凸δ苄缘恼w修理。
管理設備調(diào)撥申請，審批，實施過程及調(diào)撥情況記錄。
對設備調(diào)撥審批及流程進行控制和管理，并對調(diào)撥情況進行記錄和查詢，可生成相關報表。對設備報廢申請及審批流程進行管理與記錄，自動計算折舊年限。設備狀態(tài)監(jiān)控能夠?qū)崿F(xiàn)對設備的使用狀態(tài)的可視化管理，哪些設備處于占用狀態(tài)，哪些設備處于可用狀態(tài)。能夠遠程對設備狀態(tài)進行調(diào)試，這類設備首先能夠作為以太網(wǎng)的一個節(jié)點，遠程配置一些參數(shù)，對設備進行調(diào)試設備狀態(tài)。
利用設備管理操作終端，通過錄像語音等多媒體方式對設備進行現(xiàn)場設備進行記錄，同步到現(xiàn)場發(fā)射過程管理系統(tǒng)中。后場人員可以通過查看同步上來的錄像和語音資料，進行專家診斷，定位設備存在的問題。
4應用場景圖5給出了系統(tǒng)實現(xiàn)的物理框架。
4.1操作信息采集系統(tǒng)應用。
操作終端完成任務的下載，處理及上傳，處理任務可以通過文字描述，打鉤、拍照、錄像等方式記錄。在處理任務的過程中，既可以查看該任務的技術狀態(tài)數(shù)據(jù)和文檔，同時也可以查看工作設備的相關參數(shù)信息。pc終端可以進行任務計劃的編制，編制計劃的審批，表格的制作，技術狀態(tài)數(shù)據(jù)的同步，終端采集數(shù)據(jù)的同步以及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。
4.2試驗設備管理系統(tǒng)應用。
現(xiàn)場試驗設備的現(xiàn)場信息來源既可以是pc終端也可以是現(xiàn)場操作信息終端，pc終端可以在產(chǎn)品結構上，為該產(chǎn)品指定適用的設備類型，約束設備的選擇范圍。pc終端可以對設備的使用狀態(tài)和計量進行錄入，查看，刪除以及修改。現(xiàn)場操作信息終端，在輸入現(xiàn)場工作數(shù)據(jù)的同時，需要指定該數(shù)據(jù)由哪個設備產(chǎn)生，實現(xiàn)數(shù)據(jù)，設備，產(chǎn)品以及工作人員的綁定。也可以對設備的現(xiàn)場故障進行文字描述，現(xiàn)場拍照錄像以及錄音，同步到服務端作為專家的決策依據(jù)。
5小結。
本文給出了一種復雜工作過程信息管理系統(tǒng)建設方案，介紹了其應用場景，系統(tǒng)能夠幫助例如大型試驗等復雜流程的工作項目有序高效的進行，最終能夠替代以前紙質(zhì)的工作現(xiàn)場流程，系統(tǒng)已在某航空工作現(xiàn)場管理事件中得到初步應用。
參考文獻：
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學生管理系統(tǒng)論文篇二
1．確立業(yè)務計劃：企業(yè)在考慮部署“客戶關系管理(crm)”方案之前，首先確定利用這一新系統(tǒng)實現(xiàn)的具體的生意目標，例如提高客戶滿意度、縮短產(chǎn)品銷售周期以及增加合同的成交率等。即企業(yè)應了解這一系統(tǒng)的價值。
2．建立員工隊伍：為成功地實現(xiàn)crm方案，管理者還須對企業(yè)業(yè)務進行統(tǒng)籌考慮，并建立一支有效的員工隊伍。每一準備使用這一銷售系統(tǒng)方案的部門均需選出一名代表加入該員工隊伍。
3．評估銷售、服務過程：在評估一個方案的可行性之前，使用者需多花費一些時間，詳細規(guī)劃和分析自身具體業(yè)務流程。為此，需廣泛地征求員工意見，了解他們對銷售、服務過程的理解和需求；確保企業(yè)高層管理人員的參與，以確立最佳方案。
4．明確實際需求：充分了解企業(yè)的業(yè)務運作情況后，接下來需從銷售和服務人員的角度出發(fā)，確定其所需功能，并令最終使用者尋找出對其有益的及其所希望使用的功能。就產(chǎn)品的銷售而言，企業(yè)中存在著兩大用戶群：銷售管理人員和銷售人員。其中，銷售管理人員感興趣于市場預測、銷售渠道管理以及銷售報告的提交；而銷售人員則希望迅速生成精確的銷售額和銷售建議、產(chǎn)品目錄以及客戶資料等。
5．選擇供應商：確保所選擇的供應商對你的企業(yè)所要解決的問題有充分的理解。了解其方案可以提供的功能及應如何使用其crm系統(tǒng)方案。確保該供應商所提交的每一軟、硬設施都具有詳盡的文字說明。
6．開發(fā)與部署：crm系統(tǒng)方案的設計，需要企業(yè)與供應商兩個方面的共同努力。為使這一方案得以迅速實現(xiàn)，企業(yè)應先部署那些當前最為需要的功能，然后再分階段不斷向其中添加新功能。其中，應優(yōu)先考慮使用這一系統(tǒng)的員工的需求，并針對某一用戶群對這一系統(tǒng)進行測試。另外，企業(yè)還應針對其crm系統(tǒng)方案確立相應的培訓計劃。
學生管理系統(tǒng)論文篇三
摘要：目前技工院校招生方式靈活、學制長短不一、培養(yǎng)層次多樣，使得教學管理中課程表的編排愈加復雜。為實現(xiàn)培養(yǎng)高技能人才的目標，排課中必需充分考慮現(xiàn)有教學資源的統(tǒng)一調(diào)配。筆者提出將vfp數(shù)據(jù)庫技術應用到排課系統(tǒng)中去，充分滿足技工院校教學管理的需要。
關鍵詞：技工院校vfp排課教學管理課程表。
近年來，伴隨著技工院校招生形式的日益靈活，培養(yǎng)層次的不斷細化，在校生的學制也越來越復雜：既有3年、4年、5年、6年的不同培養(yǎng)年限，又存在著春季開班和秋季開班的時間差異。為了實現(xiàn)高技能人才的培養(yǎng)目標，大部分技工院校實行了理論、實訓間周上課的教學模式。囿于學院現(xiàn)有教學資源的限制，實驗室、機房、實訓車間等教學場所在使用中需要集中安排管理。這幾種現(xiàn)象使得技工院校的排課工作顯得異常復雜，依靠手工排課方式已遠遠不能適應現(xiàn)實需要，為此，筆者將vfp引入排課系統(tǒng)中，開發(fā)適合技工院校教學管理的排課系統(tǒng)。
一、功能需要分析。
結合排課流程的需要，排課系統(tǒng)應具備對教學計劃、教室、教師等資源的統(tǒng)一配置和管理，最終向教學管理部門（用戶）提供合理的課程表。
二、系統(tǒng)實現(xiàn)。
結合排課流程，我們將排課系統(tǒng)劃分為數(shù)據(jù)維護、排課管理和課程表管理三個功能模塊。
1.數(shù)據(jù)維護模塊。
數(shù)據(jù)維護模塊主要用于學校教學資源的管理，系統(tǒng)建立教學計劃、學科、班級、教室、實訓室、教師、課程表等教學資源表（dbf文件）。以教學計劃表為例，表中設置招生年份（確定開課時間）、專業(yè)名稱、學制、科目名稱、科目類別（考試或考查）、科目開設的學期、科目開設課時、實訓科目名稱、實訓科目時間（幾周或每周固定幾天）等。數(shù)據(jù)維護模塊可以完成教學資源的數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)輸出等功能。
2.排課管理模塊。
排課管理模塊提供自動排課和人工排課兩種操作方法，分別可以實現(xiàn)全周排課、單雙周排課功能。
（1）排課流程。先確定排課基本信息，每周課表一致（全周排課）或單雙周排課，再從教室資源表中調(diào)取當前可用教室信息，從班級資源表中獲取本學期需要排課的班級，從教學計劃資源表中獲取各班開設的科目（包括實訓科目），從教師資源表中獲取各科目任課教師。至此，排課所需的數(shù)據(jù)已具備。
接下來使用系統(tǒng)提供的自動排課編排課程表。由于排課的復雜性，我們可以在系統(tǒng)自動排課后，對不合適的安排采用人工排課進行調(diào)整。
系統(tǒng)排課要檢查教室、實訓室、機房等在指定的上課時段是否被占用，如已占用則退出另選；(職教論文)檢查教師在上課時段是否已安排課程，若已有安排則產(chǎn)生教師上課時段沖突標記，排課程序從頭循環(huán)；無沖突則安排該班課程，待全部班級的所有課程安排完畢，將結果寫入課程表，排課過程結束。
出于安全考慮，在排課過程中，系統(tǒng)提供了隨時取消排課的功能。
（2）通過對相關要素的功能預設，實現(xiàn)學生學習時間安排合理，教師科研時間集中，教學硬件設施配置合適。在排課預設中，系統(tǒng)設置理論課以兩節(jié)課為一次課安排，每門課程每天不超過兩次課。每門課程盡量隔天排，以便學生復習、預習，也使教師有足夠時間熟悉新課、批改作業(yè)。實驗課則根據(jù)需要可以實現(xiàn)集中安排，以便學生能完整地完成并掌握一個實驗內(nèi)容。對于學習難度較大或基礎課程安排在每天上午進行，音樂、體育、德育、就業(yè)指導等科目多安排在下午上課。盡量滿足學生、教師在精力最充沛時完成專業(yè)理論的授課和學習。
近年來，隨著招生規(guī)模的不斷擴大，教師授課方式的不斷更新，技工院校教學資源普遍緊缺。在排課預設中，系統(tǒng)對學校的'多媒體教室、機房、語音教室、實驗室、實訓室、體育場等教學場所進行統(tǒng)一調(diào)配，結合授課需要將不同的課程安排到不同的教室。將同一專業(yè)或相近專業(yè)的實訓課程依次錯開安排，交錯使用實訓室，使每個實訓室在各個時段都有學生上課，達到充分利用現(xiàn)有教學資源的效果。
3.課程表管理模塊。
課程表管理模塊主要用于以規(guī)范的表格方式對課程表的編排情況進行查詢、打印和輸出，以方便教學管理部門使用。系統(tǒng)提供了導出年級總課表、班級課表、教師個人課表三個功能。
三、結語。
技工院校招生靈活、專業(yè)多樣、教學中突出技能教學等特點，對排課提出了頗為復雜的技術要求。通過將vfp數(shù)據(jù)庫技術引入排課系統(tǒng)，很好地實現(xiàn)了技工院校的排課需求，極大地方便了教務人員的排課工作。
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（作者單位：鄭州交通技師學院）。
學生管理系統(tǒng)論文篇四
摘要：闡述在學生管理中加強就業(yè)實習的指導工作。從就業(yè)實習前老師、學生的準備，到就業(yè)實習面試過程中的具體指導，最后在學生具體實習過程中交流、協(xié)調(diào)，對學生角色轉換方面采用的指導方法。
關鍵詞：就業(yè)實習指導；行。
現(xiàn)在大學生的就業(yè)指導是臨近畢業(yè)班級學生管理的重中之重，加強對學生的就業(yè)實習指導工作，幫助學生找到比較理想的工作或者實習單位，做好學生的畢業(yè)就業(yè)工作是每一個教師面臨的課題。在此談談自己的一些看法。
一、做好前期準備。
1.指導教師的準備。
在日常管理中加強與學生交流，掌握學生的就業(yè)意向，清楚的了解學生的就業(yè)取向，推薦過程有針對性。一方面要求學生把自己的就業(yè)意向用書面的形式寫出來，另一方面利用課余時間與學生聊天，通過就業(yè)話題的引導掌握學生的真實意向，同時對就業(yè)意向中的不合理成分加以引導。
2.學生的準備。
首先準備資格證書。利用學校、社會提供的針對就業(yè)的崗位證書培訓，鼓勵學生參與培訓，取得上崗證書，在就業(yè)過程可以優(yōu)先得到機會。其次準備好個人簡歷。利用集體智慧討論個人簡歷的書寫，既把自己的情況介紹清楚，又引起用人單位的注意，提高面試成功率。
二、就業(yè)過程中的指導。
1.加強行為規(guī)范教育。
加強就業(yè)學生與在校學生的溝通交流。學生之間交流起來方便，更能得到學生的認可。用學生在就業(yè)過程中遇到的問題進行教育，針對性強，既減少學生在就業(yè)中的盲目性，又減少學生就業(yè)中的好高騖遠，使學生少犯錯誤，少走彎路。
另外利用調(diào)研，了解工作單位的員工手冊。比如，smc公司的員工手冊，對每一個具體的工作崗位：崗位職責、工作內(nèi)容、如何工作等都有具體詳盡的要求。真實地從用人單位的角度教育學生，從身邊的小事做起，規(guī)范自己的行為。
2.就業(yè)實習的面試指導。
如何提高面試的成功率是決定學生能否順利就業(yè)的關鍵因素。在面試的指導過程中，學生個人簡歷是必須的，但是關鍵在面試過程與用人單位的交流以及在面試過程中表現(xiàn)出來的自身素質(zhì)。我通過下面的環(huán)節(jié)進行指導。
（1）利用班會組織模擬面試。
學生面臨就業(yè)實習，最關心的就是如何才能找到合適的`工作。利用在報紙、雜志、網(wǎng)絡上面刊登的用人信息，組織學生有針對性地用書面、口頭兩種方式推薦自己，有學生模擬用人單位提出問題，不同的學生說出自己的想法，學生討論哪些說法比較合適。如果讓自己決定錄用情況，你會如何做？為什么？通過多種形式的交流，鍛煉學生的語言表達能力，待人接物的文明禮儀，提高面試成功率。
（2）面試之后的交流。
學生在參加用人單位組織的面試之后，在學生之間進行交流。都問了哪些問題？你如何回答？自我感覺如何？能否面試成功？自己感覺哪些地方做得好？()哪些方面存在不足？反過來如果換了我去面試，我會怎么做？通過廣泛的交流，學生基本上了解了用人單位在面試過程可能問到的問題。通過比較、分析，掌握了回答問題的技巧，學生經(jīng)過多次的討論、聽、看的過程，自信心增加，面試成功率增加。
（3）利用周末，鼓勵學生走出去，自己到人才市場。
了解用人情況，招聘信息，加強交流。同時對自己制訂的就業(yè)意向進行完善，減少好高騖遠，使自己的就業(yè)更務實，提高成功率。
三、就業(yè)實習后的指導。
學生參加了實習，就業(yè)指導工作就開始邁出了校園，從此指導工作與社會的聯(lián)系更廣泛、具體、實際了。
學生從學校走向社會，參加就業(yè)實習工作，必定經(jīng)歷一個角色轉換過渡過程，尤其是心理的適應過程。學生在學校期間對自己工作的幻想、希望與具體實際的就業(yè)實習不可避免存在差距，如何幫助學生完成心理、角色的轉換是學生實習之后指導的中心環(huán)節(jié)。在此過程可以在以下幾個方面進行探索。
1.走出去，到學生就業(yè)實習的單位調(diào)研。
一方面了解就業(yè)單位對畢業(yè)生的具體要求，如，知識目標、能力目標、基本素質(zhì)要求；另一方面，加強與學生的溝通，學生看到老師到工廠去，心中明白：學校、老師仍然在關注著他們，學生內(nèi)心充滿安全感，拉近了師生之間的距離。
2.請進來，把學生從用人單位請回學校。
可以利用周末、節(jié)假日的休息時間，同時邀請幾個單位的學生共同返校，不同實習單位對學生的要求必然有差異，學生通過互相的交流、比較，能發(fā)現(xiàn)不同單位的差異性，適應不同管理制度的自我調(diào)節(jié)能力。學生在比較中產(chǎn)生積極向上的熱情，為學生今后的進一步發(fā)展大有益處。在校學生的參與，能使他們對用人單位的情況具有感性的認識，對自己的就業(yè)意向定位準確，把面試中可能遇到的問題形成自己的解決思路，提高下一次面試的成功率。
3.充分利用現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡加強聯(lián)系。
現(xiàn)代的網(wǎng)絡通訊非常方便，除了常規(guī)的電話、手機的通話之外，還可以利用網(wǎng)絡技術加強聯(lián)系。學生在就業(yè)單位實習中，除定期的電話聯(lián)絡之外，利用網(wǎng)絡溝通必不可少。網(wǎng)絡信息量大，學生在實習中的問題可以通過文字圖片等形式建立聯(lián)系。教師定期發(fā)送學校的通知、實習中注意事項，定期的問候、關懷，學生在就業(yè)實習單位仍能隨時感到集體的存在。學生在實習中，定期的實習報告、總結文件、學校的通知、學生就業(yè)實習計劃變動等需要隨時進行通知，單純的電話通知有可能造成誤解，書面的通知是最準確簡潔的通知方法。
通過指導，做好學生的就業(yè)工作，學生找到理想的工作，是每一個教育工作者的共同愿望！
參考文獻：
（作者單位北京聯(lián)合大學生物化學工程學院）。
學生管理系統(tǒng)論文篇五
傳統(tǒng)的學生出勤考核采用的是點名或?qū)W生簽到等方式，老師需要根據(jù)學生缺席、遲到、早退、病假、事假等不同的情況進行分類登記，后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析流程復雜、透明度低、管理不便。想要了解某個學生的出勤情況，需要查詢大量的材料，這樣的工作既繁瑣又浪費大量時間，稍有出錯，就有失公平。一卡通系統(tǒng)在高校出勤管理中的應用，輕松實現(xiàn)考勤的公正、公平、科學、準確。輔導員或有授權的老師可以從一卡通系統(tǒng)中讀取分類數(shù)據(jù)，可方便快捷地了解學生一學期或某個階段的出勤情況，根據(jù)系統(tǒng)生成的出勤數(shù)據(jù)曲線可直觀地了解學生的學習態(tài)度和思想情況，從而方便學生管理人員與某個學生進行交流，了解其缺席原因、近期學習與生活等情況，做到因人而異、有的放矢的科學化、現(xiàn)代化的學生管理。
2.2在貧困資助中的應用。
近年來，我國高校已逐步建立起“獎、貸、助、補、減、免”等多種形式有機結合的較為完善的高校貧困生資助政策體系，但現(xiàn)有的工作方式很難準確鑒定和甄別貧困生的真實性。校園一卡通系統(tǒng)在學生入校時就已發(fā)放登記，一卡通系統(tǒng)清晰記錄著學生的日常消費情況。管理者可對消費數(shù)據(jù)進行分析，計算出學生的平均消費水平，并重點關注消費水平低的學生，計算出低消費水平學生的困難指數(shù)，建立貧困生信息庫，并結合調(diào)查、走訪、無記名投票等多種方式，確定需要資助學生的名單和資助金額。一卡通系統(tǒng)學生消費情況的數(shù)據(jù)研究，為高校貧困生的鑒定工作提供了可靠的依據(jù)。用數(shù)字說話，用事實說話，使大學生貧困認定制度化、程序化和公開化，更切實地幫助更多的優(yōu)秀貧困學生順利畢業(yè)，具有十分重大的意義。
利用一卡通門禁系統(tǒng)后，學生進出校門或是宿舍均需要刷卡，一旦刷卡成功，系統(tǒng)就會產(chǎn)生學生在校或是在寢的數(shù)據(jù)，管理員就可以在系統(tǒng)后臺實時看到?jīng)]有返?；蚴腔貙嬍覍W生的名單，可以及時向相關班主任或輔導員反饋，方便精確與相關學生對接，改善學生的晚歸現(xiàn)狀。此外，每學期開學或是小長假后，學校都要統(tǒng)計學生的返校情況，以便了解未報到學生名單。傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法都是由班主任或輔導員進行統(tǒng)計，時間長、效率低、數(shù)據(jù)更新慢，使用一卡通后，管理人員可以實時、精確掌握學生返校情況。
圖書館一卡通門禁系統(tǒng)詳細記錄了所有進館人員的資料，包括姓名、所在系部、年級、班級、入館時間以及所借圖書信息等，再配合攝像監(jiān)控系統(tǒng)，保障了圖書館的安全，杜絕了一切不安全因素的出現(xiàn)。使用一卡通后，圖書借閱更加方便快捷，系統(tǒng)可自動計時、自動交費，化繁為簡。管理員可調(diào)取一卡通圖書系統(tǒng)內(nèi)學生的借閱方式、借閱歷史、檢索歷史等現(xiàn)有數(shù)據(jù)并進行挖掘分析，結合教學培養(yǎng)計劃，可準確了解學生的查閱需求，增加輔導輔助教材等資料的復本量，既不浪費資源，又能滿足師生查閱讀取的需求。根據(jù)一卡通數(shù)據(jù)，掌握學生的興趣愛好和知識需求，進一步改善圖書館資源配置，針對學生的文獻需求，協(xié)調(diào)資源分布，提供更加專業(yè)的信息服務和知識管理。
2.5在校園醫(yī)療中的應用。
校園醫(yī)療擔負著診治師生病情、監(jiān)測學生健康狀況、對學生進行健康教育、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、改善學校衛(wèi)生環(huán)境、預防和治療傳染病等重大任務。校園醫(yī)護人員有限，需要服務的師生眾多，因此，降低醫(yī)護人員工作強度、提高醫(yī)護人員工作效率勢在必行。建立校園一卡通醫(yī)療系統(tǒng)，可方便儲存學生個人健康檔案，方便醫(yī)生掌握每一名患者的既往病史、過敏藥品等重要信息，對有傳染病的學生給予特殊的關愛，做好預防和隔離工作。一卡通醫(yī)療系統(tǒng)大數(shù)據(jù)可分析就醫(yī)人數(shù)，預測就醫(yī)趨勢，掌握一定階段內(nèi)就醫(yī)人數(shù)的變化等。方便校衛(wèi)生所有針對性開展醫(yī)療宣傳服務活動，講解預防和保健知識，切實做好各種常見病和多發(fā)病的診治、控制工作。
2.6在校園突發(fā)事件中的應用。
近年來，我國高校的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化，高校突發(fā)事件時有發(fā)生，并有逐步增加的趨勢。突發(fā)事件由于其突發(fā)性、破壞性、不可預見性、不確定性、擴散性等特點，給高校正常教學、管理和高校師生學習、生活、工作秩序帶來了嚴重的威脅，甚至嚴重影響到高校的形象和聲譽。然而這些偶然事件發(fā)生的背后存在著必然性，在事情發(fā)生之前學生的某些行為往往是異常的，存在著一些端倪和預兆。一卡通中蘊含著學生在校學習和生活的海量信息，通過分析這些數(shù)據(jù)，可以得到學生近期的出勤、消費、進出學校各類場所的信息，一旦有異常數(shù)據(jù)產(chǎn)生，作為學生管理人員，要及時地、敏感地覺察到這些蛛絲馬跡，詢問該生的情況，早發(fā)現(xiàn)、早關心、早干預，從而避免一些意外情況的發(fā)生，實現(xiàn)學生管理工作的精準化和個性化。
3結語。
校園一卡通系統(tǒng)可以應用到教育教學的各個方面，一卡通系統(tǒng)所儲存的大數(shù)據(jù)需要有心的管理者進行分析統(tǒng)計和總結。在保護學生隱私的前提下，了解學生的學習、生活等方面情況，如何挖掘與使用一卡通數(shù)據(jù)是每個高校管理者需要思考和研究的內(nèi)容，相信充分利用一卡通大數(shù)據(jù)，可以將高校學生管理工作提高到一個新的水平。
參考文獻。
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學生管理系統(tǒng)論文篇六
當代學生管理具有種類繁多、信息量大、變更周期快等特點，原有的人工方式管理具有缺陷，如效率低、保密差、成本大等，再加上文件存儲復雜，檢索、維護、更新都非常煩瑣，對于學生管理人員來說是一個不可忽視的災難。信息技術的發(fā)展促進了學生信息管理的技術更新，數(shù)據(jù)庫的運用加強了學生管理的現(xiàn)代化與科學化。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)具有查找方便快捷、存儲量大時長、保密性好、成本低廉等諸多優(yōu)勢，為當代學生管理提供了科學、有效的解決方案。再則，廣大教師隊伍也在不斷地更新?lián)Q代，新時代的教師使用多媒體上課、評判網(wǎng)絡試卷。在教育行業(yè)技術不斷更新的背景下，學校管理也在不斷與時俱進。學生數(shù)量急劇膨脹，傳統(tǒng)信息管理喪失了實用性，數(shù)據(jù)的爆炸急需新的技術。人們從數(shù)據(jù)庫中找到了出路，解放了紙質(zhì)數(shù)據(jù)的收集和管理，不僅從經(jīng)濟層面上節(jié)約了很多成本，從人力和工作量上來講，還促進了工作效率的提升。最后是數(shù)據(jù)庫技術的迅猛發(fā)展。數(shù)據(jù)庫是當下管理軟件中必備的內(nèi)容，因而使用量極大，其技術開發(fā)也越來越先進，操作難度越來越低，這很大程度上消除了使用者的疑慮，減少了數(shù)據(jù)庫使用培訓的時間，使其在人員管理和數(shù)據(jù)管理領域之中優(yōu)勢盡顯。
二、具體的運用。
每個學校都有自身的校情，不同學校的學生特點不同、數(shù)量及相關數(shù)據(jù)都有差異。所以，要設立一個和學校相符合的數(shù)據(jù)庫，才能有效利用其優(yōu)勢，發(fā)揮管理效能。根據(jù)關系數(shù)據(jù)庫范式規(guī)范理論，學校要創(chuàng)建一個有用的數(shù)據(jù)庫，首先結合學校需要的數(shù)據(jù)，再思考創(chuàng)建相應的模塊，把所有模塊組合關聯(lián)好，形成有效的學生管理系統(tǒng)。最重點的一點是系統(tǒng)模塊一定要符合學校管理的需要，如下圖。
2.主要功能模塊設計。
學生管理主要包含基本信息、學籍信息、課程信息。所有的學生數(shù)據(jù)都要包含在這三個系統(tǒng)模塊之中，整個系統(tǒng)功能包括相關信息的錄入、維護、調(diào)取、存儲。
（1）基本信息，包含學生基本信息的添加、查詢、修改、刪除功能；內(nèi)容主要是學生所在的學院、姓名、學號、年級等。
（2）學籍信息，包含學生學籍信息的添加、查詢、修改、刪除功能。內(nèi)容是學生的學號、姓名、性別、民族、出生日期、籍貫、入學時間、畢業(yè)時間、政治面貌、所屬學院、學科專業(yè)、家庭地址、學位證書號、畢業(yè)證書號碼、畢業(yè)去向等。
（3）課程信息，包含學生學籍信息的添加、查詢、修改、刪除功能；課程信息的內(nèi)容是各學科成績、各學期課表、學分匯總等。
3.數(shù)據(jù)的錄入。
（1）將在校學生的各項信息整理并輸入數(shù)據(jù)庫，注意數(shù)據(jù)輸入的準確性。
（2）創(chuàng)建窗口操作，方便學生輸入和瀏覽數(shù)據(jù)。
（3）設置統(tǒng)一的數(shù)據(jù)規(guī)則，便于內(nèi)容篩選，有利于數(shù)據(jù)的輸出。
（4）合理利用組合框表，如專業(yè)創(chuàng)建時給予預先輸入好的專業(yè)列表，性別、學歷等都可預先設置，增加準確度和節(jié)約時間。
4.建立查詢功能和統(tǒng)計輸出功能。
數(shù)據(jù)庫建立查詢機制，滿足對信息分類查詢的需求，如需要查詢“專業(yè)”為教育技術的學生信息，利用查詢視圖設置查詢表，再利用查詢向?qū)?，選取需要的內(nèi)容，在視圖“專業(yè)”欄目中把條件設為“教育技術”，所有的教育技術專業(yè)的在校學生都會出現(xiàn)。統(tǒng)計輸出主要是為了向上級部門報告學生情況所需的各項數(shù)據(jù)，人工處理數(shù)據(jù)十分麻煩，容易出錯，利用要素交叉查詢統(tǒng)計可以滿足工作需要。以查詢教育技術專業(yè)的女生為例，只要在查詢的界面設置新的交叉查詢，用專業(yè)為行標題，用性別為列標題，很快就可以生成一個統(tǒng)計表，教育技術專業(yè)有多少女生一目了然。這個方法可以舉一反三，廣泛應用。
為了保護學生的信息數(shù)據(jù)，防止學生權益受到傷害，加強學校管理，設置數(shù)據(jù)庫賬號、密碼，設置相關功能的權限。以上是一個簡單的學生數(shù)據(jù)庫運用案例，不要看它簡單，這對于學校管理和學生工作來說具有重要意義。現(xiàn)代社會，沒有一個好的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，學校的學生工作將會很難開展，學生對自身相關信息的了解、獲取也十分不易。要建立一個完善的數(shù)據(jù)庫體系，學校相關工作部門需要投入人力、物力、財力，但相對于傳統(tǒng)人工信息管理來說，數(shù)據(jù)庫是十分廉價的。
三、access數(shù)據(jù)庫。
1.來源。
access數(shù)據(jù)庫全稱是microsoftofficeaccess，是微軟公司研發(fā)的一個數(shù)據(jù)庫，結合圖形用戶界面和軟件開發(fā)工具，是當下最流行的數(shù)據(jù)應用，無論是在小公司還是大企業(yè)，access都受到廣泛青睞。
2.用途。
access的常用用途主要體現(xiàn)在兩個方面：一是數(shù)據(jù)分析方面，access具有強大的數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計、分析能力，當使用查詢功能時，可以簡單地進行匯總、加權、平均等相關統(tǒng)計工作，還可以簡易靈活地設置所需要的檢索、統(tǒng)計條件，可以讓使用者在數(shù)以萬計的信息中尋找到最符合要求的信息數(shù)據(jù)，速度快、內(nèi)容全，這是傳統(tǒng)的excel表格難以媲美的地方。只要會使用access，工作效率和工作能力都會在不會使用者之上。二是開發(fā)軟件方面。最常見的是生產(chǎn)管理、銷售管理、庫存管理等各類企業(yè)管理軟件，很大程度上節(jié)約了企業(yè)或者機構的人員培訓成本，同時也能有效規(guī)范人員管理，完善企業(yè)或機構的管理理念。相對于vb、c語言等數(shù)據(jù)庫，access正如其中文譯文一樣，容易讓人接受、學會、運用。
3.特點。
首先，access數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)具有很強的開放性，這基于微軟設計這款系統(tǒng)時的初衷，希望能有更多的人可以輕松使用數(shù)據(jù)庫管理，能夠參與對系統(tǒng)的完善和改進。其次是功能強大，access的報表創(chuàng)建功能能處理一切可以鏈接的數(shù)據(jù)來源，擁有完善的解決方案。再次是簡單、易學，這不僅是為使用者節(jié)約時間，更是為了數(shù)據(jù)庫能夠在更廣闊的領域發(fā)揮其作用。最后是廉價性。電子數(shù)據(jù)庫容量龐大，處理能力強，相對于傳統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲，它能更為長久地保存信息?？偟膩碚f，access數(shù)據(jù)庫是具有經(jīng)濟優(yōu)勢。
4.功能。
access數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)默認4個功能區(qū)，分別是“開始”“創(chuàng)建”“外部數(shù)據(jù)”“數(shù)據(jù)庫工具”。“開始”包含視圖、剪貼板、字體、格式文本、記錄、排序和篩選、查找、中文簡繁轉換；“創(chuàng)建”包含表、窗體、報表、其他、特殊符號；“外部數(shù)據(jù)”包含導入、導出、收集數(shù)據(jù)、sharepoint列表；“數(shù)據(jù)庫工具”功能區(qū)包括宏、顯示/隱藏、分析、移動數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫工具。除此之外，一些功能默認為隱藏，沒有顯示。只有進行特定操作時，所需要的相關功能才會顯示出來，如執(zhí)行創(chuàng)建表操作時，頁面會自動打開“數(shù)據(jù)表”功能區(qū)。
四、總結。
信息技術對教育事業(yè)發(fā)展的影響巨大，特別是教學管理軟件的廣泛使用，不僅規(guī)范了教育管理體系，還促進了教育行業(yè)發(fā)展。數(shù)據(jù)庫作為學校管理中重要的手段，非常重要的階段是數(shù)據(jù)庫需求分析。例如，在學生成績管理系統(tǒng)中充分調(diào)查應用領域。成績管理是學校教學工作的重要組成部分，針對這個需求，數(shù)據(jù)庫應注重學生成績管理模塊的建立完善。
參考文獻：
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學生管理系統(tǒng)論文篇七
我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，一定程度上促進了我國城市化進程的發(fā)展，因此，大批的建筑工程涌現(xiàn)出來，同時也出現(xiàn)了大量的數(shù)據(jù)信息，如何能夠有效的進行數(shù)據(jù)管理具有重要意義，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理已經(jīng)不能滿足測繪工程發(fā)展的需求，因此，應該積極進行新技術的應用能夠提高數(shù)據(jù)的處理效率以及利用率，這樣才能保證良好的數(shù)據(jù)管理效率，提高建筑工程質(zhì)量。
1.1地理信息技術。
所謂的地理信息技術是指信息的空間分布，表示地表面物質(zhì)以及環(huán)境的數(shù)量、質(zhì)量、分布、關聯(lián)以及規(guī)則的數(shù)字、文字、圖形、圖像等的總體概括。在實際項目管理過程中，空間信息采用此項目位置進行表示，與此同時還能夠包括此項目圖片以及其他相關信息。
1.2數(shù)據(jù)庫技術。
所謂的數(shù)據(jù)庫技術指的就是access數(shù)據(jù)庫，它主要是以jet為引擎的三維桌面系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，它具有操作簡單方便，工作界面明了、便于工作人員掌握等特點，因此，就成為了許多小型數(shù)據(jù)的首選數(shù)據(jù)庫。
2測繪工程項目的管理。
2.1測繪工程項目管理。
項目管理是對一個項目的進度進行計劃、控制以及監(jiān)督，實現(xiàn)最優(yōu)的項目標準。通常來說，一個項目測繪工程從準備到實際測繪成果交付使用，能夠分為數(shù)據(jù)準備、技術設計、現(xiàn)場操作、數(shù)量和質(zhì)量檢查、結果交付、工程造價結算等幾個階段，在每個階段中，項目經(jīng)理應該積極對產(chǎn)品的質(zhì)量、工程進度以及工程成本。所以，相關工作人員應該考慮在每一個階段或者工作中保證工程的質(zhì)量的前提下工作進度和任何付款問題。在實際測繪管理中，通常都會涉及項目對工作時間、建筑工程質(zhì)量控制、合同管理等進行研究。
2.2測繪工程項目管中數(shù)據(jù)分析的類型。
在實際的管理過程中，數(shù)據(jù)具有一定的多樣性，同時也具有一定的廣泛性，一般來說能夠分為以下幾種。
2.2.1按照數(shù)據(jù)的用途能夠分為以下幾種：
（1）具有計算功能的數(shù)據(jù)，例如：工作時間、工作量、工程的造價等。
（2）具有查詢以及分類的數(shù)據(jù)，例如：相關的委托單位、工程項目的名稱、相關的項目管理人員、合同、工程類別等。（3）具有補充說明的數(shù)據(jù)，例如：相關的項目延后或者取消等。
2.2.2依據(jù)相關的信息所表達形式能夠分為以下幾種：
（1）用于書面數(shù)字以及相關的文字形式進行表示的數(shù)據(jù)，例如：項目工程的預算、合同、相關的技術設計以及各個單據(jù)等。（2）使用圖形進行表示的數(shù)據(jù)，例如：相關的測繪結果、測繪效果圖等。（3）通過相關的方式將這些數(shù)據(jù)進行集中就形成了數(shù)據(jù)庫。
2.2.3建筑工程項目數(shù)據(jù)庫。
所謂的建筑工程項目數(shù)據(jù)庫指的是采用相關的手段對數(shù)據(jù)進行集中、分類、計算分析、制圖等所形成的整體數(shù)據(jù)的綜合。一般來說，再數(shù)據(jù)處理以及相關的信息管理過程中，都是采用access數(shù)據(jù)庫進行加工管理。
3測繪工程管理數(shù)據(jù)庫的建立。
3.1屬性數(shù)據(jù)庫的建立。
數(shù)據(jù)庫結構由于在項目管理實施動態(tài)控制，要求數(shù)據(jù)收集必須及時、準確和完整。工程項目項目管理數(shù)據(jù)庫應該簡潔，清楚?？梢园凑枕椖拷ㄔO倉庫，從投標預算，施工準備，施工控制系統(tǒng)來分別解決的過程中完成數(shù)據(jù)；也可以根據(jù)數(shù)據(jù)代表信息分類，方便管理和使用方便。
3.2空間數(shù)據(jù)庫的建立。
通常來說，空間數(shù)據(jù)庫的建立一般都是通過對于該項目的空間信息進行采集，并且積極的將其和其他屬性進行聯(lián)系。
在數(shù)據(jù)庫管理中項目工程的信息進行導入、管理、查詢和統(tǒng)計、項目費用、自動計算工日、人工自動分配、每個部門或團隊產(chǎn)出和工日、工作量等信息的收集查詢、人工數(shù)據(jù)和項目等信息收集；由于項目工程相關的信息量不僅大，同時也不具備一定的規(guī)律性，所以，要實現(xiàn)信息管理功能是很困難的。
4.1項目信息的導入及修改。
每一項的信息到數(shù)據(jù)庫中必須到友好界面進行信息的輸入，在實際的輸入過程中必須要保證數(shù)據(jù)和信息的準確性、可靠性這樣才能確保使用效果，同時，也可以根據(jù)情況的變化及時的對數(shù)據(jù)進行模仿和修改。
4.2數(shù)據(jù)信息的查詢功能。
數(shù)據(jù)庫技術中以項目為主的查詢稱作查詢項目；查詢項目過程是在數(shù)據(jù)庫中搜索出所有滿足用戶指定條件的項目，并將所有查詢結果顯示給用戶。項目信息中的大多數(shù)的信息可以作為相關的查詢條件。
尤其是我國城市化進程的不斷發(fā)展，許多高層建筑也在不斷發(fā)展，就出現(xiàn)了大量的數(shù)據(jù)信息，同時也為建筑工程的發(fā)展帶來一定的困難，因此，數(shù)據(jù)庫技術的應用能夠很好的解決這一問題，保證項目工程上的良好經(jīng)濟效益，同時，還能更好的促進我國建筑行業(yè)的發(fā)展。
4.3數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計。
一般來說，這個函數(shù)都是在一定條件下對每個工程項目進行信息的統(tǒng)計，其中主要包括項目編號、類別、產(chǎn)生價值、相關的合同控制。另外，還包括各個部門或者個人工作日以及參與各種項目、各種工作的工作量等。在實際工作中，項目統(tǒng)計工作主要是通過系統(tǒng)所提供的用戶界面，然后以查詢結果報告的形式展現(xiàn)給用戶，能夠為用戶的相關生產(chǎn)管理以及經(jīng)營決策提供重要的`信息基礎。
4.4相關的數(shù)據(jù)信息錄入以及替換。
如果接受了手動輸入的路徑，它就很難避免錯誤的出現(xiàn)，通常來說，在數(shù)據(jù)輸入時，要確相關數(shù)據(jù)的可靠性；不能出現(xiàn)偏差值的輸入，這樣嚴重影響了工程的發(fā)展；在工作過程中如果發(fā)現(xiàn)這一類信息數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)錯誤，可以通過相關的措施，并且將他們?nèi)〈?/p>
相比較來說，常用的紙質(zhì)文件特定的數(shù)據(jù)庫檢驗措施它顯得非常先進。這是由于，紙質(zhì)文件，包括了許多的錯誤，就需要對其進行重新梳理，一定程度上就浪費了大量的時間，同時也很形成良好的效果，數(shù)據(jù)庫檢查和更新，得到了有效的控制，就能夠準確的將其進行替換，促進我國數(shù)據(jù)庫技術的發(fā)展。
5總結。
綜上所述，測繪項目工程管理中包括了許多方面，具有控制、策劃、決策等功能，是一全面的系統(tǒng)，因此，在實際的應用中，采用數(shù)據(jù)庫技術對建筑工程數(shù)據(jù)進行管理，不僅能夠有效的提高建筑工程的質(zhì)量，還能有效的節(jié)約建筑工程的成本。因此，相關部門應該積極克服其中的不足之處，才能保證數(shù)據(jù)庫技術更好的服務于建筑工程，促進我國建筑工程的發(fā)展。
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學生管理系統(tǒng)論文篇八
crm是客戶關系管理的簡稱，從字義上看，它是指企業(yè)用crm來管理與客戶之間的關系。crm是選擇和管理有價值客戶及其關系的一種商業(yè)策略，crm要求以客戶為中心的商業(yè)哲學和企業(yè)文化來支持有效的市場營銷、銷售與服務流程。如果企業(yè)擁有正確的領導、策略和企業(yè)文化，crm應用將為企業(yè)實現(xiàn)有效的客戶關系管理。
crm主要有用友，金蝶，以及`ibm等。但是各方軟件的缺點目前都很明顯。前兩者的軟件給予客戶一套固化的業(yè)務模型，意圖用大而全來覆蓋客戶的個性問題，結果是讓跟多的客戶前就這個軟件。ibm可以為客戶做到個性定制，然而其產(chǎn)品本身都是一件奢侈品。金蝶作為在亞太地區(qū)的管理軟件的龍頭企業(yè)，秉承公司“幫助顧客成功”的商業(yè)理念，以“anytime、anywhere、anyway（在任何時間、任何地點、用任何方式獲取服務）”的3a服務戰(zhàn)略作為自己不斷追求的目標，以“金蝶服務，一切為您”的服務理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的信息化服務。
有北用友，南金蝶之稱的用友軟件在市場份額中還少許的領先于金蝶。兩公司的主力客戶均為廣大的中小型企業(yè)，這類企業(yè)的財務需求基本上是相同的。但是在細節(jié)上兩公司依然還有巨大的不足之處。
ibm是一個戰(zhàn)略清晰正確、執(zhí)行能力強，并且只善于做復雜，高附加值，且高客戶依附度的公司。占領了高端客戶市場。ibm的crm解決方案完全是根據(jù)客戶自己的需要、行業(yè)的需求來形成的。高昂的費用使其產(chǎn)品本身成為企業(yè)的巨大成本。
saultz先生說過，“過去的5年，大家都認為這個市場很大，但市場并不是想像中的那樣大。小公司主要從節(jié)省成本的角度去做，大公司主要從整個的人員配合這方面來考慮。在新經(jīng)濟泡沫時代，大家都投身到crm中，是因為crm能夠幫助企業(yè)帶來更多的銷售、更多的營業(yè)額?，F(xiàn)在大家做了一個相對平衡的考慮。不僅從營業(yè)額的角度來看，還關注crm能否幫助企業(yè)降低成本。從這個角度出發(fā)，很可能作出決定，把整個部門外包掉。因此，在擴大銷售和壓縮成本這兩個方面，應共同促進。crm外包市場可能要經(jīng)過兩三年才能發(fā)展成熟。”一個實施成功的crm，有三大基石：一個是人，一個是技術，還有一個是流程。這三點在一個公司里是同等重要。三者相輔相成的發(fā)展才是一個成功的crm的發(fā)展基石。
參考：卜慶鋒crm客戶關系管理。
學生管理系統(tǒng)論文篇九
森林是一種比較特殊的可再生資源,林業(yè)生態(tài)環(huán)境的保護與經(jīng)濟發(fā)展是不可分割的兩個概念,當前很多地區(qū)在發(fā)展過程中多出現(xiàn)了注重經(jīng)濟發(fā)展,不重視環(huán)境保護的問題,這使得很多珍稀植物、良好的生態(tài)環(huán)境遭受到嚴重的破壞,對此,應該要加強對傳統(tǒng)的發(fā)展理念的改進,注重經(jīng)濟效益的時候更應該要重視生態(tài)效益“。在建設中發(fā)展,在發(fā)展中建設”的理念是新時期林業(yè)生態(tài)環(huán)境管理的重要基礎。在經(jīng)濟快速發(fā)展的時期,需要在原有的林業(yè)生態(tài)環(huán)境基礎上,實現(xiàn)對林業(yè)資源的合理利用,加強對林業(yè)生態(tài)環(huán)境的建設以及管理。在森林的管理過程中,應該要積極加強對當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境的研究,加強產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,從而使得生態(tài)環(huán)境得到改善的同時,也能提高生產(chǎn)水平。
2.2常見的林業(yè)產(chǎn)業(yè)栽培技術管理。
(1)林木、牧草、牲畜復合式林業(yè)經(jīng)營模式。復合式林業(yè)生態(tài)經(jīng)營模式指的是多種產(chǎn)業(yè)結合在一起發(fā)展,實現(xiàn)對林業(yè)資源的最大化利用的一種經(jīng)營模式。比如林木、牧草、牲畜等,都可以在一起管理,對于林木而言,首先應該注意對樹木的品種的選擇,其次要對不同品種的樹木拉開距離進行種植,并且要施用不同的肥料。對于牧草而言,要注意加強對牧草的管理,比如在種植之前對土地進行翻土工作,澆水、施肥等。(2)瓜果、蔬菜復合式林業(yè)生態(tài)經(jīng)營模式。瓜果蔬菜的種植也是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的一個重要模式,一般說來,在林業(yè)種植過程中,人們喜歡選擇葡萄樹以及油菜。對于葡萄果樹的栽培與管理問題,需要注意的是要加強對葡萄樹之間的間距的管理,并且要在適當?shù)貢r候進行修剪,促進葡萄樹的快速生長,此外,對于應該注意葡萄樹之間的間距一定要控制好,并且要在適當時機對樹枝進行修剪、適當澆水、定期打藥防止病蟲害。另外,對于常見的油菜管理則相對簡單一些,由于油菜的種植要求相對較低,因此只要定期打藥預防病蟲害就可以。(3)復合式林業(yè)生態(tài)經(jīng)營模式中的栽培管理技術。在林業(yè)生態(tài)環(huán)境的改善過程中,復合型林業(yè)生態(tài)經(jīng)營模式是一種重要的模式,比如核桃樹的種植,就是改善經(jīng)濟環(huán)境、提高經(jīng)濟水平的一種重要作物。核桃喜光,在陽光充足的地方,核桃的產(chǎn)量和質(zhì)量相對都比較高一些。同時,核桃耐寒、抗旱、抗病能力強,適應多種土壤生長,喜肥沃濕潤的沙質(zhì)壤土,喜水、肥,對水肥要求不嚴,落葉后至發(fā)芽前不宜剪枝,易產(chǎn)生傷流。由于核桃的耐受性較好,因此在很多地區(qū)都可以進行核桃種植,核桃喜歡石灰性土壤,常見于山區(qū)河谷兩旁土層深厚的地方。在種植的過程中,要合理地選苗,加強核桃的土、肥、水管理技術的研究,從而使得核桃種植水平可以得到有效地提升。對于糧食作物的種植,應該要注意空間利用的問題,由于核桃樹、棗樹等樹種較高,所以為了充分地利用林業(yè)空間,應該要選擇一些比較低矮的糧食作物進行套種,比如花生、土豆、地瓜等,都可以配合高大的樹木進行種植,使得核桃、棗樹與其他的糧食作物之間可以拉開一定的距離,實現(xiàn)復合型生態(tài)種植。
2.3加強技術的創(chuàng)新發(fā)展。
林業(yè)生態(tài)模式下加強對各種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,是一種綜合發(fā)展模式,在未來的發(fā)展過程中應該要注重技術的創(chuàng)新,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。比如大力發(fā)展特色林果業(yè),突出無公害等特色,就是一種重要的方式,如有的地區(qū)開始加強對櫻桃種植的嘗試,國家應該要大力加強對新型產(chǎn)業(yè)的扶持,加強對于林業(yè)有關的各種栽培技術的管理,從而使得林業(yè)種植水平得到提升。
3結語。
綜上所述,林業(yè)生態(tài)環(huán)境的保護是當前林業(yè)發(fā)展過程中的一個重要內(nèi)容,在對林業(yè)生態(tài)環(huán)境進行修復的過程中能夠還可以加強對各種產(chǎn)業(yè)的管理,加強各種復合式林業(yè)生態(tài)經(jīng)營模式的應用,使得林業(yè)生態(tài)環(huán)境得到保護的同時也能提高經(jīng)濟水平,改善農(nóng)民的生活質(zhì)量。
參考文獻:。
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學生管理系統(tǒng)論文篇十
摘要：隨著信息技術的快速發(fā)展，企業(yè)要保持競爭優(yōu)勢必須對企業(yè)發(fā)展過程中的內(nèi)外部信息全面及時的掌握，并制定出全面、準確的競爭戰(zhàn)略，而其實現(xiàn)需建立在以數(shù)據(jù)挖掘為基礎的戰(zhàn)略管理會計基礎上。本文以此為研究對象，對基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計體系框架構建和實施等問題展開研究，為挖掘現(xiàn)代企業(yè)的競爭優(yōu)勢作出努力。
關鍵詞：數(shù)據(jù)挖掘;戰(zhàn)略管理會計;問題。
在信息技術不斷深化和推廣過程中，戰(zhàn)略管理會計的重要性逐漸凸顯。但信息作為重要的企業(yè)戰(zhàn)略資源，其及時性、可靠性、收集處理、管理方式等方面都發(fā)揮著顯著的變化，使企業(yè)戰(zhàn)略會計管理受到嚴峻的挑戰(zhàn)?；跀?shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計可提升其對環(huán)境的適應能力，實現(xiàn)企業(yè)的競爭優(yōu)勢，所以對其展開研究現(xiàn)實意義顯著。
一、基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計體系框架構建。
基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計的實施要以戰(zhàn)略管理及其基本原理為指導，要實現(xiàn)數(shù)據(jù)支持和經(jīng)驗判斷的充分結合，要在人機結合的同時堅持以人為主，順應企業(yè)的組織流程和文化內(nèi)涵，以此實現(xiàn)企業(yè)對相關信息的充分利用，使其對數(shù)據(jù)信息的理解更加全面，進而提升戰(zhàn)略管理會計在企業(yè)決策中的相關性，提升企業(yè)整體的競爭實力?，F(xiàn)階段通常將大數(shù)據(jù)、云計算、商務智能等信息環(huán)境下企業(yè)信息化實踐中數(shù)據(jù)挖掘理論和技術相關的戰(zhàn)略管理會計活動稱為基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計，所以其體系框架必然要涵蓋基礎理論與方法、數(shù)據(jù)存儲、信息分析與整合、知識發(fā)現(xiàn)、戰(zhàn)略管理五個層次，結合戰(zhàn)略管理相關理論和企業(yè)總體、業(yè)務、職能等方面的戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)整合、挖掘、分析不同數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)，進而通過數(shù)據(jù)挖掘提升企業(yè)的戰(zhàn)略決策和整體運營的水平，在此過程中數(shù)據(jù)挖掘主要發(fā)生于信息分析與整合和知識發(fā)現(xiàn)兩層結構中，可見基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計體系是實現(xiàn)將數(shù)據(jù)轉化為信息、知識、智慧、價值的循序漸進的過程。
二、基于數(shù)據(jù)挖掘的`戰(zhàn)略管理會計體系框架實施分析。
此過程的實現(xiàn)需要經(jīng)過以下流程：首先，要以戰(zhàn)略管理會計的基本要求為依據(jù)對分析問題進行定位，對需要的內(nèi)外部信息進行判斷?，F(xiàn)階段大部分企業(yè)通過向管理者和員工組織調(diào)查的方式進行確定，保證搜集信息的系統(tǒng)化，在此過程中要求企業(yè)管理者對分析需求的提出和過濾有較強的能力，使分析的效率和效果得到保證。其次，將企業(yè)經(jīng)營過程中相關的內(nèi)部外部信息利用各種數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)輸入企業(yè)數(shù)據(jù)庫，使企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理信息、企業(yè)宏觀環(huán)境分析、產(chǎn)業(yè)分析、競爭市場分析等通過信息管理系統(tǒng)可以得到準確的反映，在清洗、轉化、集成等數(shù)據(jù)處理后將相關數(shù)據(jù)輸入數(shù)據(jù)倉庫，為企業(yè)數(shù)據(jù)挖掘提供支持。再次，結合戰(zhàn)略管理會計相關理論方法，如戰(zhàn)略成本管理、戰(zhàn)略綜合業(yè)績評價等，實現(xiàn)信息資源向決策知識的轉變，為數(shù)據(jù)挖掘主題、數(shù)據(jù)理解、模型選擇、評價分析結果等方面提供思路和指導，使數(shù)據(jù)分析的結果得到不斷優(yōu)化，而且在人機反饋的過程中戰(zhàn)略管理會計相關工具可得到針對性的優(yōu)化。然后，利用數(shù)據(jù)挖掘信息服務的分支系統(tǒng)以各種形式定期向相關管理者提供數(shù)據(jù)挖掘結果，并結合不同員工的權限進行針對性的安全設定，保證企業(yè)的戰(zhàn)略信息安全，因此企業(yè)不同職位的員工都可以結合與其職位相對應的數(shù)據(jù)挖掘結果進行自我管理與提升，進而提升企業(yè)整體的運營效果。
可見基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計的實現(xiàn)需要高層管理者的支持，以此保證數(shù)據(jù)分析和收集的全面性和及時性;需要全體員工的積極參與，基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計的作用需要結合組織管理實現(xiàn)，而員工是組織管理的主要對象;需要安全高效的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)作支持，使企業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)化分析、安全可靠應用得到保證;需要具有較高專業(yè)能力的會計人員參與，使蘊藏在數(shù)據(jù)挖掘中的相關關系得到發(fā)現(xiàn)和應用。
三、基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計的作用。
在企業(yè)競爭環(huán)境分析、危機預警等方面基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計發(fā)揮著不同的作用，在競爭環(huán)境分析中通過定義問題、信息源確定、數(shù)據(jù)搜集與整理、輸入數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘、結果分析與表達等環(huán)節(jié)，可以使企業(yè)的應變能力得到提升，使競爭環(huán)境得到實時的監(jiān)控，而且將企業(yè)的管理落實到企業(yè)內(nèi)部員工個體中，極大的提升企業(yè)對環(huán)境的適應能力;在危機預警方面，利用業(yè)務信息系統(tǒng)和環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，通過提出預警需求，確定信息源、搜集加工資料、數(shù)據(jù)挖掘、獲取預警報告，進行預警反饋等流程，有利于企業(yè)構建建立在數(shù)據(jù)挖掘基礎上的財務預警模型，全面生產(chǎn)經(jīng)營和外部環(huán)境預警分析、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的信用風險分析和客戶欺詐預警，可見其有利于減少企業(yè)經(jīng)營過程中的風險，使企業(yè)發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性更有保證。戰(zhàn)略管理會計是企業(yè)為實現(xiàn)長久發(fā)展而探索的成果，隨著信息科技的發(fā)展，信息的規(guī)模、可靠性等方面都發(fā)生較大的變化，這要求戰(zhàn)略管理會計要加大數(shù)據(jù)挖掘的能力，所以基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然選擇。
四、結束語。
通過上述分析可以發(fā)現(xiàn)，基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計是企業(yè)在信息科技不斷發(fā)展過程中為實現(xiàn)競爭優(yōu)勢的必然選擇，其有利于企業(yè)在大數(shù)據(jù)中準確獲取并應用有利信息，挖掘自身優(yōu)勢，制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略，所以基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會計應受到現(xiàn)代企業(yè)的高度重視。
參考文獻：
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學生管理系統(tǒng)論文篇十一
第一，超市管理功能多，業(yè)務應用范圍廣，系統(tǒng)規(guī)模大，簡單一個用戶需求或是系統(tǒng)bug，都有可能導致整個系統(tǒng)需要重新部署。在系統(tǒng)規(guī)模過大的情況下，則需要消耗過大的部署時間。選取osgi技術，可以降低各功能模塊的耦合度，即使需要進行系統(tǒng)部署，也可以避免出現(xiàn)停機升級，從而保證系統(tǒng)的敏捷性和高效性。為了降低耦合度，在劃分系統(tǒng)功能時，可以劃分為spring系統(tǒng)功能、商品銷售、商品采購、商品庫存，將模塊化應用bundle，進行獨立部署，分為ui層、系統(tǒng)層、服務層。第二，aop設計開發(fā)模式。這種開發(fā)模式的目的是為了將業(yè)務邏輯和系統(tǒng)常用日志、異常、事務、工具等進行分離，根據(jù)業(yè)務邏輯將不同功能進行封裝，與業(yè)務無關的操作獨立開來，即使業(yè)務邏輯出現(xiàn)變化或是需要升級與業(yè)務無關的操作，都不會對彼此產(chǎn)生影響。
5.2設計思路。
第一，將整個系統(tǒng)劃分為多個彼此獨立的功能模塊，各個功能模塊間的管理模式可以采用獨立集中的方式，然后根據(jù)系統(tǒng)模塊化的特點，將系統(tǒng)功能打散，這種情況下系統(tǒng)既可以實現(xiàn)升級熱部署，又可以實現(xiàn)單一模塊個性化設計。第二，打散的系統(tǒng)在設計時要進行多層次設計，將系統(tǒng)結構模塊化，使其成為一個操作性強且具有可擴展的應用程序。第三，超市信息管理系統(tǒng)的設計，數(shù)據(jù)流會在多個不同模塊間傳輸，由于模塊間是打散了的，所以不同模塊間的關聯(lián)性和耦合度都比較低，整個系統(tǒng)的運行就會變得比較高速，安全級別也能得到提高。
5.3系統(tǒng)架構設計。
層次化的架構設計，從應用、展示、服務、數(shù)據(jù)等幾個方面可以分為系統(tǒng)層、界面層、服務層和數(shù)據(jù)層。系統(tǒng)層，即整個系統(tǒng)的集體，包含了各種不同角色管理功能;界面層，有業(yè)務功能和公共服務頁面兩個部分，針對不同頁面進行設計，可以滿足不同的業(yè)務需求;服務層，要依據(jù)業(yè)務應用的特點，提供獨立模塊化服務接口;數(shù)據(jù)層，根據(jù)不同的數(shù)據(jù)類型，分別進行分類存儲和處理。采用切面技術，以實現(xiàn)個性化應用和部署。
5.4系統(tǒng)功能綜合設計。
超市信息管理系統(tǒng)設計的目的是為了實現(xiàn)超市的進銷存管理功能，直觀地展示經(jīng)營情況，以便為管理者提供經(jīng)營決策參考。信息管理系統(tǒng)中一些主體信息會被保存到數(shù)據(jù)庫中，然后對這些信息進行加工處理，加工成多種數(shù)據(jù)展示形式，并對這些信息進行維護，積累成歷史數(shù)據(jù)，作為分析規(guī)律、預測未來走勢使用，充分利用這些信息可以高效地控制超市的行為。為了這個需求能夠?qū)崿F(xiàn)，可以將超市信息管理系統(tǒng)分為系統(tǒng)功能和業(yè)務功能，系統(tǒng)功能包括業(yè)務邏輯共用的日志、異常和事務等，業(yè)務功能可以采用由上到下的開發(fā)方式，包括進貨管理、庫存管理、銷售管理、員工管理和系統(tǒng)管理等多個模塊。
5.5總體功能模塊設計。
總體功能模塊，是將各功能模塊共用的業(yè)務功能進行集成，分為日志、異常、事務等，以實現(xiàn)對不同級別的異常處理和日志記錄。第一，商品銷售信息管理模塊功能?？梢圆樵冧N售商品操作，更新維護銷售商品數(shù)量、價格等信息，匯總整理商品銷售信息。第二，采購信息管理模塊功能。查詢、更新進貨信息，可以對進貨情況進行添加、刪除、修改操作。第三，商品庫存信息管理功能。查詢商品信息、更新商品信息，包括添加、刪除、修改商品信息，查詢庫存信息，更新庫存信息。第四，超市職工信息管理模塊功能。查詢、更新員工信息，包括新增、刪除、修改員工信息，查詢供貨商信息，更新供貨商信息，包括新增、刪除、修改產(chǎn)品信息，管理員工操作本信息管理系統(tǒng)的權限。
5.6數(shù)據(jù)庫的綜合設計。
第一，數(shù)據(jù)庫表設計本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中的商品信息表，必填數(shù)據(jù)項有商品編號、供應商編碼、商品名、條形碼、價格，可選填項有計算單位、種類、產(chǎn)地、備注等，在該數(shù)據(jù)表中商品編號是主鍵，商品編號可以采用位數(shù)分類方法。第二，供應商信息，必填項有供貨商編碼、商家名、聯(lián)系人及號碼等，可選填項有開戶行、銀行賬號、備注。第三，進貨清單，必填項有進貨單號、商品編碼、供應商、進貨價、數(shù)量、金額、進貨日期等，可選填項為備注，該數(shù)據(jù)表的主鍵是進貨單號。第四，銷售信息，必填數(shù)據(jù)項為銷售單號、商品編號、銷售數(shù)量和銷售日期等，可選填項商品名稱、商品庫存數(shù)量、商品當前價格，該數(shù)據(jù)表中商品編號是主鍵，每個商品對應唯一的一個商品編碼。第五，庫存信息，必填項為商品編碼、商品類型、庫存數(shù)量。第六，員工信息表，必填項為員工編碼、姓名、性別、身份證號，可選填數(shù)據(jù)項為籍貫、工資、出生年月、婚否、聯(lián)系方式、地址、備注等，其中員工編號是主鍵，對員工的標識具有唯一性。
6結束語。
科技現(xiàn)代化的發(fā)展，促進了社會和生活信息化的迅速發(fā)展，各行業(yè)為了應對激烈的市場競爭紛紛采取信息化管理手段，以提高效率、降低成本?，F(xiàn)代超市的競爭越來越激烈，超市經(jīng)營的規(guī)模也在不斷擴大，為了在激烈的行業(yè)競爭中提高管理效率，降低經(jīng)營成本，就需要利用信息化技術來建立管理系統(tǒng)以對商品的種類、進存貨進行有效的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，從而實現(xiàn)對超市的集中控制和信息的及時傳遞。
學生管理系統(tǒng)論文篇十二
摘要:森林資源對改善生態(tài)環(huán)境以及促進社會經(jīng)濟發(fā)展都有十分重要的作用,在自然環(huán)境不斷變化的過程中,人們對各種自然資源的依賴程度也越來越高。林業(yè)生態(tài)模式下加強對各種產(chǎn)業(yè)栽培技術的管理,可以極大地提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展效率,比如在林下種植核桃、蔬菜等,都可以提高林業(yè)效率。本文對林業(yè)生態(tài)模式下的栽培技術進行分析和探討。
關鍵詞:林業(yè)生產(chǎn)；林業(yè)生態(tài)模式；栽培技術；技術管理。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,亂砍亂伐、資源浪費現(xiàn)象變得越來越嚴重,生態(tài)環(huán)境也遭到了很大的破壞,加強對生態(tài)環(huán)境的修復是林業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一個重要途徑。在林業(yè)發(fā)展過程中,配合種植一些農(nóng)業(yè)作物,不僅能夠修復受到破壞的生態(tài)環(huán)境,同時也能提高產(chǎn)業(yè)水平,產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益。林下產(chǎn)業(yè)發(fā)展是促進林業(yè)發(fā)展的一個重要部分,在發(fā)展過程中,應該要加強對林下產(chǎn)業(yè)的栽培技術的管理,對各個產(chǎn)業(yè)種植過程中應該注重的問題進行研究,從而使得林業(yè)種植過程中的經(jīng)濟效益得到提升。
1林業(yè)生態(tài)模式下產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意義。
林業(yè)是我國國民經(jīng)濟發(fā)展過程中的一個重要組成盆,對社會經(jīng)濟發(fā)展、改善生態(tài)環(huán)境以及提供農(nóng)民的收入有重要意義,林下栽培可以實現(xiàn)對林業(yè)資源的有效保護利用,將林業(yè)資源的優(yōu)勢積極發(fā)揮出來,從而使得林地的長期以及中期和短期效益進行有機結合,增大林地的附加值。當前林下栽培管理,一方面是對林業(yè)資源進行保護的重要措施,由于在長期的經(jīng)濟發(fā)展過程中林業(yè)資源受到了破壞,生態(tài)環(huán)境變得不平衡,因此加強林下栽培管理,可以是的生態(tài)環(huán)境重新回到平衡的狀態(tài)。另一方面,林下栽培可以實現(xiàn)與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,在保護森林資源的基礎上可以積極開發(fā)森林資源的經(jīng)濟價值,發(fā)展其他的林業(yè)產(chǎn)業(yè),使得當?shù)氐慕?jīng)濟水平得到提升,使得農(nóng)民的生活水平得到提升。林業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)之間的互補發(fā)展,是當前各地在挖掘林業(yè)經(jīng)濟效益過程中總結出來的一個結果,對于緩解社會的壓力有很大幫助。比如核桃作為一種重要的經(jīng)濟作物,就是可以作為林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護過程中的一種新興產(chǎn)業(yè),一方面可以加強對土壤的保護,防止水土流失使得生態(tài)平衡,另一方面還可以借助核桃的經(jīng)濟價值提高當?shù)匕傩盏慕?jīng)濟水平。當然,在林業(yè)生態(tài)模式下加強各種作物的栽培,需要對栽培技術進行研究,提高各種產(chǎn)物的.存活率,提高產(chǎn)業(yè)的附加值。
學生管理系統(tǒng)論文篇十三
摘要：教材統(tǒng)整在職業(yè)教育教材改革中具有深刻的意義和廣泛的作用。對中職語文教材進行統(tǒng)整，能夠強化語文學習效果。本文試結合新修訂的中職語文教學大綱，從教材統(tǒng)整的角度分析中職語文校本教材開發(fā)的新取向。
2009年國家教育部印發(fā)了新修訂的《中等職業(yè)學校語文教學大綱》（以下簡稱新大綱），其課程的性質(zhì)與任務既強調(diào)了中職語文的工具性、文化素養(yǎng)性，又強調(diào)了“綜合職業(yè)能力，創(chuàng)業(yè)能力”以及“繼續(xù)學習和發(fā)展”的能力，可謂是能力素養(yǎng)雙管齊下，比普高語文的功能性質(zhì)更完善。
但縱觀當今中職語文的教學，面臨著許多的尷尬，使得中職語文的多重實效功能很難得到全面發(fā)揮。這其中既有來自學生層面的、專業(yè)層面的、教師層面的，也有教材本身層面的。特別是教材的組織，很難體現(xiàn)專業(yè)的特征，不能調(diào)動學生的興趣，更不用說發(fā)揮語文為專業(yè)服務的作用了。
針對以上情況，許多中職學校都有所認識，并自行開發(fā)了系列的校本教材，與人教版的教材相輔相成，這是一個很好的現(xiàn)象。新大綱的實施，為校本教材的開發(fā)指明了方向，也為中職語文教材統(tǒng)整提供了依據(jù)。
1、中職語文教材的現(xiàn)狀。
中職生的學習習慣、學習方法、學習動力、學習能力和自覺性不如人意，因而中職語文教學越來越被動。造成這種被動的原因，一是當前職業(yè)學校生源的特殊性，普遍基礎知識薄弱，知識面比較狹窄，在進入中職學校前，他們對學習的興趣已經(jīng)消耗殆盡；二是職業(yè)學校重視專業(yè)課輕視文化課不良教學環(huán)境；其三，也是更主要的，中職語文教材有一定的不足，具體表現(xiàn)為：
1.1專業(yè)不同但都開設份量、內(nèi)容相同的語文課，有許多“用不上”的內(nèi)容，使中職學生難以形成學習動力，特別是教材的內(nèi)容較為陳舊，很難適應青少年學生的發(fā)展形勢，基本沒有突出中職教育的特點，缺乏對學生職業(yè)教育的思考，不能體現(xiàn)“以就業(yè)為導向”的新的職業(yè)教育教材觀。
1.2在范文選擇與編排體例上較多地借鑒了普高模式，符合中職學生學習生活實際的課文并不多。而體現(xiàn)職教特點的應用文與口語交際等內(nèi)容并未得到應有的重視，應用文與口語交際內(nèi)容不僅分量少，而且地位輕，特別是口語交際被安排在六個教學單元之外，明顯處于依附地位。
1.3內(nèi)容的編排較為僵化，缺乏生機，很難調(diào)動學生的參與激情。每篇文章均是由“閱讀提示”“課文”“課后練習”三部分組成，注定了在組織教學時大多采用教師講學生聽為主的方式。另外，有幾篇文章在初中教材中已經(jīng)出現(xiàn)過的了，有“炒冷飯”的現(xiàn)象。
2、新大綱對教材內(nèi)容的架構。
新大綱明確規(guī)定：“本教材的教學內(nèi)容由基礎模塊、職業(yè)模塊和拓展模塊三個部分構成……”
從中我們能感覺到語文課的'改革，特別是在校本教材的開發(fā)上，應主要考慮以下方面的要素：
2.1把握標準：建立和完善具有中職特色的國家標準，具有分層要求和適度彈性，使學校在執(zhí)行國家標準的基礎上能確保學生的語文水平在原有基礎上有所提高，使“學得會”落在實處。
2.2合理選擇：篩選符合專業(yè)需要的語文課內(nèi)容，開發(fā)一批就業(yè)量大、對某些語文知識有特殊需要的專業(yè)所需的語文課模塊，學校能根據(jù)專業(yè)特點、用人單位和學生實際進行選擇，使“用得上”落在實處。
2.3重組模塊：模塊組合的形成，即以一般語文課模塊和為專業(yè)服務的語文課模塊，構成便于學分制管理的模塊組合，既能適應專業(yè)特點和不同行業(yè)對語文知識的不同要求，又能讓語文水平不同的學生都能獲得成功的心理體驗。
3、對中職語文教材統(tǒng)整的分析。
3.1統(tǒng)整教材理念的提出。教材統(tǒng)整作為一種教材設計方式，由教育者和學生合作確定學生較為感興趣的學習主題，教育者引導學生在解決與主題相關的問題時尋求新的途徑和策略，繼而從學科知識體系中選擇相關概念和原理等知識與技能,教師圍繞確定的主題組織教材，為學生提供解決問題的知識與原理，以提高學生解決生活中實際問題的能力，達到個人經(jīng)驗之間統(tǒng)整、個人與社會關系統(tǒng)整、不同類型知識統(tǒng)整的目的。
這正適應了新大綱中中職語文“為專業(yè)服務”的理念，也必將為中職語文教材的開發(fā)開辟新的途徑。
3.2中職語文教材統(tǒng)整的可行性。
3.2.1新大綱是對教材統(tǒng)整最好的政策支持。新大綱中關于教學內(nèi)容三大模塊的描述，為中職學校的校本教材的統(tǒng)整提供了依據(jù)。統(tǒng)整教材對學科本位的教材設計和組織方式是一個突破，它改變了學科知識的界限，從真實的生活情境中尋求學生真正關心的主題，通過問題的解決引導學生主動學習當前“必需”和“夠用”的知識，提升了知識學習的合理性，也激發(fā)了中職學生主動關心社會、引發(fā)思考、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識,提高了學生的綜合素質(zhì)和學習能力，體現(xiàn)出以人為本、終身學習的教育理念，符合新大綱的指導思想，從宏觀層面具有政策框架的支持。
3.2.2教材統(tǒng)整對合理地改變語文課教師的尷尬處境有積極作用。統(tǒng)整教材打破了傳統(tǒng)的教材體系，按照主題發(fā)現(xiàn)和問題解決的邏輯進行教材設計。學生帶著問題走進課堂，與教師進行探討和交流，教師真正地融入學生的學習之中，學生把教師視為引導者和共同的學習者，是不可或缺的學習要素，這必將大大提升文化課教師的地位。同時,幫助學生解決問題的過程也是教師自我學習、自我提高的過程,加深了對自身專業(yè)知識的理解，增加了更多的感悟。此外，由于統(tǒng)整教材更多的是校本教材，所以教師勢必要在總結教學經(jīng)驗的基礎上，針對地區(qū)、學校、專業(yè)和學生等差異，開發(fā)校本課程教材，在此過程中，又促進了教師的專業(yè)化發(fā)展。
3.3中職語文教材統(tǒng)整的方法。新大綱規(guī)定的三個模塊，都強調(diào)閱讀與欣賞、表達與交流、語文綜合實踐活動等三個內(nèi)容，對于一線的語文教師來說，可以確立統(tǒng)整教材的思想，選定一個統(tǒng)整的方向，在教學實踐中積累素材和實例，逐步整理完善，從而開發(fā)適應專業(yè)特色、符合學生實際的校本教材。具體說，我們可以從以下幾個方面著手嘗試：
3.3.1對閱讀與欣賞教材進行統(tǒng)整?，F(xiàn)行教材將教學內(nèi)容劃為了若干個單元，單元之間聯(lián)系較為松散，每個單元的課文重點突出的是相同的思想或情感傾向。而語文教學并不只是教內(nèi)容，其本位在于語文意識。最簡單的做法就是按照實際情況，進行整個單元移動，進一步是對一個單元的教材進行調(diào)整、增刪，重點是補充、拓展，如同一主題不同文體的文章，或同一作家不同主體的文章，最好是再進行知識點的歸納、整理，一個單元確定一個知識點，將教材后補充的語文知識加以拓展，形成介紹、舉例、練習的體系，使?jié)h語知識得到有效的學習。除了補充教材中已選課文作者的相關簡短作品外，可以編寫課外古代詩詞、簡短文言文教材，介紹作者及其相關文學常識，歸納常見的實詞、虛詞的意思，對詩文主旨進行解讀，幫助學生讀懂詩文，融會貫通，學以致用。
3.3.2對口語交際教材進行統(tǒng)整。新課標對聆聽與口語表達有要求，卻沒有相應的教材。一般的口頭表達可以在課堂討論發(fā)言、回答問題時培養(yǎng)，但效果不是很理想。對此部分內(nèi)容進行統(tǒng)整后，語文教師采用課前輪流（或集體）口語表達，再在教學過程中穿插語文口語實踐活動，如講故事比賽、演講比賽等，就能更好的提高學生的口語交際能力。統(tǒng)整時，要確立口頭表達的主題和范圍，從低層次的簡單復述逐步過渡到較高層次的自我組織表述，比如先說一個成語、引一句名言、講一個小故事，再進行名著簡介、新聞評述、簡短演講。統(tǒng)整的教材最好按年級、學期編排，內(nèi)容應包括表達的主題、范圍、范例和學生表達的實例、老師的簡評等，增強可操作性。
3.3.3對綜合實踐活動教材進行統(tǒng)整。新大綱對中職語文的綜合實踐活動提出了總的要求，但沒有具體細則，更沒有訓練體系，每一單元后附的只是語文實踐活動的舉例，寫作訓練的要求和指導需要教師針對不同專業(yè)的學生靈活制定。我們可以根據(jù)各專業(yè)學生的不同特點，設定若干個必修的訓練主題，把寫景、寫事、寫人和議論按不同角度劃分訓練內(nèi)容，并穿插書信、總結、倡議書、訪談紀要、調(diào)查報告等常見應用文的實踐活動。統(tǒng)整時除了明確訓練目標、訓練步驟、教學方法之外，最好編入名家范文和學生習作，便于學習和比較，對學生實際運用水平的提高會更有幫助。
校本教材開發(fā)的主要目的，不是為教師提供“法定”文件，讓教師屈從于教材的要求，而是定位在為教師的教學服務，為教師精心打造和提供可利用的教材資源。用統(tǒng)整法來指導中職語文校本教材的開發(fā)，為了教師更好地組織教學，為了學生更好地掌握知識、培養(yǎng)能力，統(tǒng)整后的教材將更具針對性、有效性，從而更貼近學生學習的現(xiàn)狀也能更好的為學生的專業(yè)技能服務。
參考文獻。
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學生管理系統(tǒng)論文篇十四
摘要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，信息文化的收集和整理越來越重要，圖書館的學習氛圍濃厚、環(huán)境較為安靜，且知識儲量很大，因此成為人們學習和讀書首先考慮的地方。當前，我國圖書館的數(shù)量增長越來越快，在地區(qū)的分布已經(jīng)非常普遍，各大高校都有一所以上的圖書館，市區(qū)縣區(qū)等地方也分布較密集，對當?shù)氐奈幕l(fā)展起了很大的積極作用。由于圖書館數(shù)量的增多，圖書館的管理系統(tǒng)也越來越重要，作者在此文中根據(jù)所調(diào)查的圖書館現(xiàn)狀，找出了圖書館管理系統(tǒng)中存在的問題并分析了其發(fā)展趨試。
1圖書館管理系統(tǒng)的目前狀況與存在的問題。
1.1圖書館的資源相對獨立，沒有整合。
目前是信息化的時代，信息化的資源在人們的生活中越來越重要，圖書館也在發(fā)展數(shù)字資源，甚至成為很多圖書館重點發(fā)展的資源，但是在一些圖書館在發(fā)展數(shù)字資源的過程中卻忽視了實體書的發(fā)展，這對于圖書館來說是得不償失的。還有一些圖書館與之相反，只注重對實體書的收入而忽略了數(shù)據(jù)資源的發(fā)展，使得圖書館與信息化的腳步脫節(jié)。對于當前的圖書館來說，既要重視對實體書的收藏，也要兼顧數(shù)字資源的發(fā)展，要將二者相互結合，不能使其獨立發(fā)展，實體書的內(nèi)容豐富，數(shù)據(jù)資源更加方便快捷，二者各有優(yōu)勢，共同組成了圖書館的整體資源。目前許多圖書館的實體書與數(shù)字資源相對獨立，要想取得更好的發(fā)展，必須將二者結合，互相促進，共同發(fā)展。
1.2圖書館的管理內(nèi)容不夠全面，管理核心不明確。
當前，我國的很多圖書館都把工作重心放在了圖書資源與文獻上面，在讀者借閱圖書時，只是在讀者信息、歸還日期等方面做了管理。但是，這些管理內(nèi)容太過片面，無法有效地合理地管理整個圖書館的所有資源。當前科技進步，一些圖書館也有了數(shù)字圖書館的功能，然而目前的管理系統(tǒng)卻無法滿足對新型功能的管理，這對一些資源造成了一定程度的浪費。要想全面的管理圖書館，管理系統(tǒng)中必須加入對數(shù)字圖書館、電子文檔、財務資產(chǎn)等方面的管理。
此外，當前大多圖書館的管理服務中心是書籍文獻而不是讀者，這與圖書館的發(fā)展理念不相符。圖書館的服務對象是讀者，因此，管理系統(tǒng)也應該為廣大讀者服務，讀者在借閱圖書使，信息交流是單一的，圖書館無法及時獲得讀者的借書體驗，為了使讀者更好地使用圖書館，圖書館的管理系統(tǒng)中應該加入用戶評價、節(jié)約反饋等功能，使讀者能夠及時地對圖書館的整體服務作出評價，以便于圖書館及時獲取用戶信息，增加讀者滿意度，提高工作效率。
2.1增強圖書館內(nèi)部工作的相互協(xié)作。
當前我國的大部分圖書館雖然已經(jīng)建立了管理系統(tǒng)，但是管理系統(tǒng)仍然沒有達到理想狀態(tài)，存在著很多問題與不足，比如說圖書館內(nèi)部的業(yè)務系統(tǒng)相對獨立，造成了信息無法整合、資源浪費的情況，這就要求圖書館必須加強與其他圖書館相互合作、共同管理，這樣就可以使得信息共享、資源共享，避免了圖書館資源的浪費。讀者不僅可以獲得本圖書館的所有信息，還可以獲得其他圖書館的信息，給讀者帶來了更好的體驗，圖書館之間在合作的過程中也可以互相學習成功的經(jīng)驗、失敗的教訓，在合作的過程中學習與反思，避免了同樣的問題再犯，也提高了圖書館的服務水平，促進了各個圖書書館共同發(fā)展，實現(xiàn)共贏。
2.2管理系統(tǒng)越來越全面，越來越多樣化。
隨著圖書館所服務的人群越來越多，人們對于圖書館的需求也越來越高，現(xiàn)有的圖書館管理系統(tǒng)已經(jīng)無法滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求，因此，圖書館的管理系統(tǒng)功能一定會更加多樣化。
例如，一些圖書館的設備可能會增加讀者對書籍的評論功能、提前預約已經(jīng)借閱出去的圖書、查看借閱書籍的大致內(nèi)容等，這些多樣化的功能能夠更好的為讀者服務，給于讀者更好的借書體驗，使讀者在使用圖書館使更加方便快捷。
很多圖書館在調(diào)查讀者信息與讀書反饋時所使用的方法還比較傳統(tǒng)，比如問卷調(diào)查，隨機抽樣等，這些調(diào)查方式不僅損耗人力，而且效率較低，最終得到的數(shù)據(jù)也不夠全面客觀。未來的圖書館或許可以增加數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，通過對讀者所借閱的書籍進行數(shù)據(jù)分析，來得出反饋信息，不僅節(jié)省人力，而且效率也比較高，所得到的最終數(shù)據(jù)也更加全面客觀。此外，數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)也可以給讀者帶來更多的便利，例如，讀者在借閱書籍使可以給他推薦其他可能感興趣的圖書，根據(jù)他的閱讀速度顯示他一次借幾本書比較合適等。這樣的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)不僅方便了圖書館的管理，也方便了讀者使用圖書館。
圖書館的服務對象是廣大讀者，因此，無論圖書館如何發(fā)展，都要把讀者的使用感受最為基礎，更多的為讀者考慮，所有的管理措施都要符合讀者的需求。圖書館的管理系統(tǒng)只是發(fā)展圖書館的一種手段和措施，在管理圖書館使還要反映出以讀者為本的一種管理理念，無論是在書籍收藏方面，還是硬件設施方面，都要貫徹這種理念，只有這樣才能不違背建設圖書館的初衷，使圖書館得到更好的發(fā)展，也更好的發(fā)揮自身的作用。
3結語。
總的來說，目前的圖書館管理系統(tǒng)相對于以前已經(jīng)有了很大的改善，隨著經(jīng)濟技術的不斷發(fā)展，未來的圖書館將引入新的管理系統(tǒng)，圖書館的功能也會逐漸增加，為讀者帶來更好的使用體驗。
參考文獻：
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學生管理系統(tǒng)論文篇十五
隨著國家提出“科學技術是第一生產(chǎn)力”的先進思想以來，對各大高校的科研活動財政撥款也日益增多，但由于高校的科研經(jīng)費管理不善，把關不嚴，使大量的經(jīng)費流失，對高校的發(fā)展也有很大的不利影響，所以高?？蒲薪?jīng)費管理系統(tǒng)的設計與實施就是當今高?？蒲泄芾淼氖滓蝿铡８咝？蒲薪?jīng)費管理，即關系到高校科研經(jīng)費收入科學的預算、支配、劃撥和使用，還能夠促進高校科研建設的發(fā)展。目前，國外的很多高校學府都建立的科學高效的科研經(jīng)費管理體系，因此作為目前高校的科研經(jīng)費管理人員，要多多學習國外的管理方法。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，高校體制的深化改革，高校已經(jīng)慢慢的從普通的純高等院校向半事業(yè)性半經(jīng)營性的形式發(fā)展。內(nèi)部環(huán)境和外部狀態(tài)都發(fā)生了巨大的變化，好多高校因為自身意識淡薄，缺少管理經(jīng)驗，對科研經(jīng)費的管理出現(xiàn)了諸多的問題：
1、沒有健全的管理制度，各部門分工不明確。
因為各高校科研經(jīng)費的審批權掌握在項目課題研究組里，學校財務部門缺乏對科研資金鏈的監(jiān)督和管理，各科研項目資金，無法統(tǒng)一安排，經(jīng)費的使用效益得不到完全發(fā)揮。有些科研主管部門不重視經(jīng)費的使用和收益情況，不利于高?？蒲谐晒裆a(chǎn)力方向轉變。
2、對科研項目經(jīng)費缺乏全面而準確的預算。
在高?？蒲薪?jīng)費的使用過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)項目負責人對經(jīng)費預算的不夠準確，全面，有時候會造成項目支出大大超出預算經(jīng)費，有些學校的財務部門和科研部只是在項目將要審計的時候才清算所有開支，這樣不利于問題的及早發(fā)現(xiàn)，甚至導致整個項目出現(xiàn)虧損的現(xiàn)象。
3、高?？蒲薪?jīng)費撥款管理比較松散。
科研經(jīng)費的劃撥有時會通過不同的`部門，這樣造成了各部門之間的數(shù)據(jù)不能得到共享，科研經(jīng)費數(shù)據(jù)比較混亂，統(tǒng)計數(shù)據(jù)和預算數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大的差異，這樣會對學校的科研管理工作造成很大的麻煩。
4、經(jīng)費發(fā)放到手時間過長。
由于財務處可科研院工作過程比較復雜，科研經(jīng)費的到款時間比較緩慢，缺乏一個快速到帳的通道，導致有些科研項目找不到科研經(jīng)費，有的科研經(jīng)費沒有到達科研項目。為了實現(xiàn)對高校研究經(jīng)費的高效管理，規(guī)范科研經(jīng)費的使用流程，加快科研經(jīng)費流轉速度，這就要求這要建立一套科學合理、實用性強的高?？蒲薪?jīng)費管理系統(tǒng)，來提升高?？蒲薪?jīng)費的管理水平。
1、科研經(jīng)費管理系統(tǒng)的總體結構。
科研經(jīng)費管理系統(tǒng)主要由項目的申請、項目立項和審核、財務部門的匯款的簽收，財務報表查詢等功能組成。在系統(tǒng)建設過程中，系統(tǒng)充分考慮了對人事、項目、財務，學生等系統(tǒng)相關接口。系統(tǒng)在數(shù)據(jù)建設方面采用了國家標準和高?？蒲行畔藴?。
在科研經(jīng)費管理系統(tǒng)的的開發(fā)過程中，對經(jīng)費管理的各個環(huán)節(jié)進行分析，包括科研項目的立項，合同的簽訂，科研預算，財務部門對項目的撥款。經(jīng)費的使用情況管理，科研項目的監(jiān)督這些部分，要對這些工作制定好工作流程，將工作細分到個人。
在系統(tǒng)建設中要做到規(guī)范科研項目撥款流程，實現(xiàn)統(tǒng)一的科研撥款：只要是財務處收到科研院提供的確認項目成立可以撥款的信息滯后，就由財務處直接對項目進行撥款，撥款后財務處及時向科研院反饋撥款信息。通過這種科研項目撥款流程，項目負責人可以及時看到自己的款項筆記是否認領，同時財務處也能便捷的看到相應的合同，并根據(jù)匯款能快速的對應相應的項目，這就無形的縮短了匯款認領的時間，加快了款項下?lián)艿乃俣?，提高了辦事效率。
系統(tǒng)建設中要做到完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)源。能夠?qū)崿F(xiàn)財務系統(tǒng)的接口，科研項目合同數(shù)據(jù)，經(jīng)費數(shù)據(jù)，和撥款信息都能及時的上報給財務部門，財務部門也可以快速的將匯款信息反饋給科研院，這就實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和共享性。這樣為每年年底的財務審計報表工作提供了極大的方便。
3、科研經(jīng)費管理系統(tǒng)和其他管理系統(tǒng)的接口。
在科研經(jīng)費管理系統(tǒng)的設計過程中還涉及到了學校的人事管理系統(tǒng)、學生數(shù)據(jù)系統(tǒng)、財務數(shù)據(jù)系統(tǒng)，撥款數(shù)據(jù)接口等。系統(tǒng)分別與上述系統(tǒng)分享人事管理數(shù)據(jù)，學生情況數(shù)據(jù)，財務信息，款項撥款信息等。
科研經(jīng)費管理系統(tǒng)已經(jīng)在重點大學如：清華大學，北京大學等經(jīng)過了很長時間的調(diào)試，已經(jīng)在全國各大高校推廣使用，通過建設科研經(jīng)費管理系統(tǒng)，建立了全面的科研信息數(shù)據(jù)庫。方便了高校各部門用戶對科研經(jīng)費的查詢和分析。科研人員可以及時的了解到自己科研項目的各方面的開支情況。也為財務部門了解項目經(jīng)費的使用情況帶來了便利。系統(tǒng)實現(xiàn)了信息方面的共享，為各部門人員的溝通搭建起了一座橋梁。
綜上所述，經(jīng)費管理是高校科研管理中很重要的環(huán)節(jié)之一。由于大多高校在科研管理方面存在管理制度不完善、預算管理滯后、撥款流程管理不規(guī)范等問題，導致校內(nèi)經(jīng)費的管理效率不高且存在混亂，因此作為當代的科研經(jīng)費管理人員，要學習了解國外高?？蒲薪?jīng)費管理系統(tǒng)的基礎上，與我國高校科研經(jīng)費管理的實際狀況結合起來，逐步形成科學且具有國家特色的科研經(jīng)費管理系統(tǒng)。合理規(guī)范高校的科研經(jīng)費管理系統(tǒng)，十分利于高校的學術建設，也可以推動我國的科學技術建設，響應我國“科教興國”的先進戰(zhàn)略，具有非常重要的意義。
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學生管理系統(tǒng)論文篇十六
（一）明確人才培養(yǎng)目標。
以往高職酒店管理專業(yè)的人才培養(yǎng)僅注重人才角色領域，將學生就業(yè)當作最終目的，僅重視專業(yè)技能、操作訓練，忽視了創(chuàng)新理念以及創(chuàng)業(yè)能力的提升。此目標雖然較重視職業(yè)教育的職業(yè)特性，但卻忽略了人文素質(zhì)教育與創(chuàng)業(yè)教育的重要性，此為造成學生創(chuàng)業(yè)能力不足的主要因素。
但隨著社會的不斷進步，人們的觀念有了一些改變，逐漸意識到職能能力不只是針對單一崗位的工作能力，應當讓學生得到對職業(yè)崗位變化的有效適應能力及不間斷學習的基礎。這就需要職業(yè)教育明確培養(yǎng)目標，摒棄傳統(tǒng)的教育思想，重新為就業(yè)下定義。酒店管理專業(yè)應當將其當作依據(jù)，調(diào)整人才培養(yǎng)的目標，將學生可以創(chuàng)造性就業(yè)與創(chuàng)造新的就業(yè)崗位當作最終目的，在教育的前提下培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)，讓學生具備基礎的創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及創(chuàng)業(yè)能力。
（二）課程安排。
1.在專業(yè)課程教學中融入創(chuàng)業(yè)教育第一，將創(chuàng)業(yè)教育與酒店管理專業(yè)相結合，構造理論聯(lián)系實際的系統(tǒng)，促成創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)共同發(fā)展。第二，擺正專業(yè)教育的價值取向。組成專業(yè)課程系統(tǒng)最重要的并非內(nèi)容，而是教育價值取向。應有效整合酒店管理專業(yè)教育和創(chuàng)新教育，在專業(yè)教育中，使學生形成創(chuàng)新理念、創(chuàng)業(yè)精神及創(chuàng)業(yè)能力，將調(diào)動學生創(chuàng)業(yè)積極性、塑造學生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力當作教育的最終價值。此類模式不但實現(xiàn)了課堂資源的有效配置，而且節(jié)省了教育過程的時間，并使教育質(zhì)量也有了顯著提升。
2.以專業(yè)教學作為前提設置創(chuàng)業(yè)教育課設置的創(chuàng)業(yè)教育課主要包含“創(chuàng)業(yè)管理”“風險投資”“法律和稅收”等。此外，基于酒店領域創(chuàng)業(yè)的獨特性，設置小企業(yè)創(chuàng)業(yè)課，展示小企業(yè)的生存方式、發(fā)展方式等，包含規(guī)模不大的酒店的經(jīng)營方針、營銷方式、團隊精神等方面的內(nèi)容。
（三）組織創(chuàng)業(yè)實踐活動。
1.酒店實習實習作為職業(yè)教育必不可少的內(nèi)容，同樣是創(chuàng)業(yè)教育進一步完善的主要渠道。實習是對專業(yè)或與行業(yè)相關的知識有一個更具體的認知的重要環(huán)節(jié)，能讓學生將理論知識運用到實際中，檢驗自己掌握知識的程度及實踐能力。學生借助實習可以充分理解此領域的特征、結構及運營方式，豐富了思想，積累了經(jīng)驗，認知水平也進一步提高，在社會實踐活動中塑造了創(chuàng)造性思維與創(chuàng)新能力。此外，通過為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，可以磨煉意志，培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，讓學生在不斷的學習實踐中形成獨立的品質(zhì)，以更適應社會的發(fā)展。同時，在創(chuàng)業(yè)中積累更多經(jīng)驗，對日益變化的社會環(huán)境有一個動態(tài)的認知，提高溝通水平，提升創(chuàng)業(yè)成功的幾率。
2.組織創(chuàng)業(yè)主題活動經(jīng)過組織市場營銷計劃、科技創(chuàng)新體驗、創(chuàng)業(yè)設計競賽等主題活動，把課堂教學和課外訓練相結合，能讓學生積累豐富的經(jīng)驗，拓展眼界，構成復合性的'知識架構，形成復合性能力。此外，還應當最大限度地發(fā)揮報刊、校園電臺及電視臺等資源的作用，強化對創(chuàng)業(yè)的推廣力度。
3.組織創(chuàng)業(yè)成功的人演講通常來講，學生在創(chuàng)業(yè)面前經(jīng)常表現(xiàn)出信心不足，對此邀請成功人士開設講座，或發(fā)表演講必然能獲得較好的效果?？梢匝堉車娜嘶蛘邘熜謳熃慊貙W校進行創(chuàng)業(yè)演講，借此來激勵學生，使他們對創(chuàng)業(yè)充滿信心，讓他們認識到其實創(chuàng)業(yè)并不遙遠，進而調(diào)動他們的創(chuàng)業(yè)積極性。
二、施行創(chuàng)業(yè)教育的有效方式。
（一）組建創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍。
通過研究發(fā)現(xiàn)，高職院校要順利進行創(chuàng)業(yè)教育就必須重視對相關教師的培養(yǎng)與篩選。教師隊伍的組成呈現(xiàn)出多元性的特征，包含經(jīng)濟管理專家、工程技術類專家等各方面的人才。要實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的目標，高職院校需要做的就是要組建多領域、校內(nèi)外合作的創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍，為創(chuàng)業(yè)教育的順利開展保駕護航。
（二）完善保障方法。
1.學校政策及資金的支持政策與資金是確保創(chuàng)業(yè)教育順利進行的保障。高職應制定出積極的政策幫助院校順利開展教學管理工作，打造適宜的教學氛圍。例如，可以制定用科研成果代替學分的政策、用專利成果來爭取獎資金的政策、舉辦多種多樣的創(chuàng)新型比賽活動等。對于資金層面的支持，院校應建立風險基金，為創(chuàng)業(yè)項目撥付一定啟動資金，作為對創(chuàng)業(yè)的鼓勵。2.改革學籍管理體制院校應做好學生提前或延遲畢業(yè)的相關管理工作，使學生學籍體制為有才能的創(chuàng)業(yè)型學生提供保障。
（三）成立大學生創(chuàng)業(yè)服務平臺。
成立大學生創(chuàng)業(yè)服務平臺，當學生有創(chuàng)業(yè)想法，具備創(chuàng)業(yè)能力時，院校應對其予以鼓勵，并提供有價值的創(chuàng)業(yè)服務。
三、結語。
未來高職創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展前景良好，職業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育的結合勢在必行。本文只針對酒店管理進行了一些探索，然而還有很多方面，例如創(chuàng)業(yè)教育等仍需要進一步探索，這勢必會伴著當前國內(nèi)職業(yè)教育的不斷改革進一步推進。
學生管理系統(tǒng)論文篇十七
當通過一系列公關活動而得到酒店顯而易見的效益后，不少酒店以營業(yè)額2%左右的費用投入于公關工作中去。但是，毫無疑問，以最小的支出換取最大的效益，同樣是公共關系工作的最佳追求。
適時捕捉機遇，制造最佳效果。旅游飯店為國內(nèi)外游客提供吃、住、玩、買、行等服務，在不斷流動的客源之中，儲存著大量的信息，蘊育著各種機遇。抓住契機策劃公關，將會產(chǎn)生事半功倍的效益。如1990年初，三寓賓館公關部在客房和餐廳的預定業(yè)務中，發(fā)現(xiàn)有北京電影制片廠為臺灣客人預定的房間和宴會。他們立即對這位客人走訪，得知北影正協(xié)助有關部門準備在廣州進行海峽兩岸首次曲藝合作。公關部認為，這是向臺灣市場傳播三寓形象的一個極好機會，立即對整個接待進行了策劃。他們收集了前來參加合作的有關臺灣屏風藝術團及團長李國修先生的各種資料。了解到李先生正值新婚燕爾之際，立即按中國大陸的民俗布置了新婚房。還策劃了總經(jīng)理獻花、兩岸藝術家和三寓賓館員工聯(lián)歡，李國修拜師儀式等。大紅雙喜的剪紙、龍鳳呈祥的床罩，寓意“早生貴子”的瓜果和公關部精心策劃的活動，成了新聞記者采訪的好素材。僅僅六天的活動，電視臺先后三次進行了報道，10家報紙也12次用稿。當李國修先生離別廣州時，三寓賓館贈送了一份珍貴的禮品——《李國修先生大陸行》的錄像帶，這部經(jīng)過精心剪輯的錄像，大都是賓館為背景的。三寓賓館這個活動起到了轟動的效應，但公關部沒有花多少經(jīng)費。這一活動成功的關鍵不在于如何推波助瀾地制造一個個高潮，而在于他能及時地發(fā)現(xiàn)身邊的機遇。旅游飯店的公關有不少機遇可利用，一部分是通過信息采集去發(fā)現(xiàn)，而后爭取到本酒店。另一部分則是在平平常常的工作中，去發(fā)現(xiàn)、去琢磨、去制造的。
利用名人公關，竭力影響公眾。名人大都是公眾關注的對象，他們的一舉一動都可能影響公眾。利用名人公關一般可分為三個步驟。一是收集名人的信息資料并加以整理；二是對名人進行超常服務，以獲得其對酒店的最佳印象；三是通過新聞媒介大力渲染傳播，影響公眾。如有一次，世界著名藝術大師朱賓·梅特率紐約交響樂團到泰國演出，住在泰國曼谷東方賓館。賓館公關部早以各種渠道了解到大師喜歡吃芒果，玩蟋蟀。經(jīng)理們四處奔波，在芒果早已下市之際，送來了芒果；還動用外交途徑，得到了一盒新出版的蟋蟀比賽錄像帶，贈送給大師。結果朱賓·梅特率喜出望外，新聞媒介大加渲染。使曼谷東方賓館的美名不僅在泰國，在美國，而且在全世界得到了張揚。社會名流對公眾輿論和社會生活有特大的影響力，往往是新聞界和公眾輿論注意的焦點。利用名人進行公關，不僅能為酒店創(chuàng)造良好的輿論氣氛，而且還可以通過名人疏通各種公眾關系，擴大社會關往，提高酒店公眾心目中的地位。賓館酒店利用名人公關，費用比較節(jié)儉，有時只是提供些超常服務就會達到驚人的效益。
公眾進行研究。法國旅行商抓住德國柏林墻將被拆掉的時機和游客的心理，推出“最后看一眼柏林墻”的廣告，吸引了幾百萬游客。江蘇省旅游局在水災之后看準了香港市場。乘香港大型義演活動的東風，打出了“給華東人民一個答謝的機會”的口號，組織香港華東游，都是成功案例。公關工作應當建立自己的聯(lián)絡網(wǎng)，信息庫，資料庫，注重對公關效績的分析。勿庸置疑，公關的效績并不象營銷的效績一樣。它除了從客流量、營業(yè)額是否增加進行評估外，還要看酒店的知名度是否高了，信譽是否好了，外部理解程度是否加強，牢騷是否減少等。
學生管理系統(tǒng)論文篇十八
隨著我國的經(jīng)濟發(fā)展和社會建設進度不斷加快，人們的生活水平在快速提升，汽車方面的消費程度也有所改變，真正的開始走入了家庭生活之中。但是由于我國在汽車管理方面的建設還不夠完善，涉及到車輛的資料和來源都比較多，而且存放散亂比較難控制。由此可見車輛識別和車輛信息管理系統(tǒng)的建設對于汽車消費的滲透和發(fā)展是非常重要的，只有有效建設車輛識別和車輛信息管理系統(tǒng)才能從根本上促進汽車消費市場的發(fā)展。
從本質(zhì)上分析，車輛信息管理系統(tǒng)的建設基礎主要是與車輛的數(shù)據(jù)信息相關，實現(xiàn)這個系統(tǒng)建設的模式一般體現(xiàn)為以下方式：企業(yè)車隊車輛管理信息系統(tǒng)模式。各企業(yè)車隊等車輛信息的提供方將反映車輛狀況的資料提取上送到該區(qū)域的車輛管理信息系統(tǒng)，由該系統(tǒng)對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析、歸類整理。各區(qū)域車輛管理信息系統(tǒng)之間可實現(xiàn)信息互訪。
車輛信息管理系統(tǒng)可以依據(jù)企業(yè)車隊來獨立建設，依照企業(yè)車隊的主要原因是以下幾點：a、企業(yè)車隊車輛信息管理系統(tǒng)對數(shù)據(jù)有擁有權，由于車輛信息來源非常廣泛，所以數(shù)據(jù)的可信度是相對較高的，而且數(shù)據(jù)庫的獨立建立對于車輛信息的服務更加的便捷。b、企業(yè)車隊的車輛信息管理系統(tǒng)可以提供經(jīng)過加工處理的綜合信息，方便政府部門對經(jīng)濟的把控。c、在企業(yè)車隊的范圍內(nèi)管理，可以根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行統(tǒng)計，從實際出發(fā)提高管理系統(tǒng)的運營收益。
1、在企業(yè)的車輛信息管理總構架中體現(xiàn)了典型的層次型分層結構，根據(jù)系統(tǒng)的支撐及開發(fā)環(huán)境，其實用型系統(tǒng)體現(xiàn)在最頂端，包括車輛基本信息管理、故障維護管理、車材管理、車輛駕駛員綜合信息管理以及信息查詢管理等組成；然后，第二層是企業(yè)單位車輛的應用系統(tǒng)管理平臺，通過這一平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的基本操作與管理；第三層是網(wǎng)絡操作系統(tǒng)和硬件平臺支撐。
2、車輛信息管理系統(tǒng)主要通過企業(yè)車隊的系統(tǒng)建設來負責接受各個車輛所提供上傳的數(shù)據(jù)，以此來將不同來源的數(shù)據(jù)進行整理以及格式轉換，并由此來建設一個非常全面的車輛信息資料庫。在這個基礎上可以對車輛數(shù)據(jù)進行相關的分類統(tǒng)計和整理歸類，方便快捷地為企業(yè)的車輛使用提供有償?shù)姆展δ?，從根本上體現(xiàn)車輛信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析價值和結果。
3、車輛數(shù)據(jù)的提供方需要按照企業(yè)車隊的車輛信息管理系統(tǒng)要求選取出有效數(shù)據(jù)進行上傳，將數(shù)據(jù)有效的存儲到區(qū)域車輛信息管理系統(tǒng)中。車輛數(shù)據(jù)的提供方從根本來說指企業(yè)車隊以及各個保險公司等，其中企業(yè)車隊負責的是身份證以及法人身份證明來識別車輛信息，而保險公司則是負責提供保險信息來識別車輛的保險數(shù)據(jù)和資料。
4、在企業(yè)單位的車輛信息管理系統(tǒng)中，要用北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)進行車輛的配置，并同時配備rfid無線射頻技術的相關設備，這種無線的技術設備可以有效地對車輛的具體信息進行標簽化存儲，用讀取的電子信息實施實時在線傳遞，再由管理部門對車輛的綜合信息進行處理和分析，詳細具體地掌握單位車輛的運行狀態(tài)。
rfid無線射頻識別技術類似于我們熟悉的條形碼，它通過磁場和頻率的作用對單位的每一臺車輛進行實時跟蹤管理，它的不同頻率可以用于對單位的車輛進行定位掌控，用遠程傳遞數(shù)據(jù)的方式，實時地在線傳輸車輛相關信息，達到減少單位車輛運營成本，堵塞車輛管理漏洞的有效性目的。從使用運營和維護保養(yǎng)的角度來考慮，車輛信息管理系統(tǒng)主要有以下幾個模塊的軟件開發(fā)應用：
1、單位的車輛購置模塊。車輛的購置管理中，由于不同車輛的基本信息不同，車輛購置子系統(tǒng)要首先進行車輛購置的權限審批程序，必須在符合購置條件的前提下，得到相關領導的同意和審批，才能進行購置。同時，要用系統(tǒng)進行購置設備記錄，變更車輛的rfid標簽，進行相應的調(diào)整和更改。
2、單位車輛的經(jīng)費管理模塊。車輛變化情況必須與經(jīng)費管理相對應，其日常的燃油、維護保養(yǎng)經(jīng)費和車輛保險費用都要納入控制范疇，納入rfid標簽的信息數(shù)據(jù)庫當中。
3、單位車輛的調(diào)度管理模塊。車輛的運營必須在規(guī)范化的管理之下有序進行，首先要依流程進行領導部門的嚴格審批，得到使用審批權限后才能投入使用，車輛的調(diào)度管理者可以通過對信息子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)調(diào)用、查看和記錄，對單位運營的車輛進行合理調(diào)配，進行有序化管理。
4、單位車輛的報廢管理模塊。車輛在長年的運營使用中，必然產(chǎn)生磨損、消耗、折舊等狀況，在規(guī)定的使用年限到達之時，車輛信息管理系統(tǒng)必須對應該報廢的車輛進行提示并記載，同時注銷該車輛的rfid標簽。
5、單位車輛的查詢統(tǒng)計模塊。這個模塊可以全面地掌握單位車輛的運營狀況，根據(jù)車輛的標簽和導航數(shù)據(jù)的查詢，可以得到全部的數(shù)據(jù)資料，這一模塊實施在車輛管理過程中的統(tǒng)計和查詢功能，進行全部的數(shù)據(jù)鏈接，全面地進行車輛相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、單位車輛信息系統(tǒng)的后臺管理。這個系統(tǒng)軟件的后臺管理，為所有的車輛信息提供基礎平臺和技術支撐，它通過對系統(tǒng)管理員的權限界定功能，保護系統(tǒng)管理員的專用權限，可以為車輛數(shù)據(jù)的完整性和可靠性提供保障。同時，考慮到各種不可知因素對車輛信息系統(tǒng)的破壞性影響，系統(tǒng)后臺還為車輛的基本數(shù)據(jù)進行了備份管理和修復功能。
由于完整的車輛信息管理需要與許多單位之間進行信息業(yè)務上的往來，所以在應用軟件設計的過程中應該有效考慮到軟件設計的重點以及方向，同時為軟件的設計留有一定的靈活性，可以滿足目前的業(yè)務需求和不斷發(fā)展的變化要求。由此來考慮從車輛識別管理軟件的系統(tǒng)構成，可以細化為以下幾個內(nèi)容：
車輛完整的信息數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的子系統(tǒng)主要是用來接收各個單位所提供的信息資料，并且有效設立相關模塊來保證認證的安全以及格式的有效轉換。
2、通訊功能的子系統(tǒng)。
通訊功能的子系統(tǒng)是為了實現(xiàn)跨區(qū)域的車輛信息管理系統(tǒng)獲取車輛資料信息的機制，通訊功能的子系統(tǒng)細分的話可以依照發(fā)送和接收兩個部分來劃分。
信息綜臺處理子系統(tǒng)或稱之為預處理子系統(tǒng)，是指車輛管理資料原始數(shù)據(jù)送達區(qū)域車輛管理系統(tǒng)后，對其進行統(tǒng)計分析、抽樣、預測，建立數(shù)據(jù)倉庫進行存儲。
五、總結。
我國的汽車消費市場還在不斷的發(fā)展，有效的建立起完善的車輛管理系統(tǒng)是非常有必要的，我國的未來發(fā)展以及汽車消費市場的改革都還有很大的空間，讓整個汽車消費環(huán)節(jié)都進入良性循環(huán)。只有有效的完善車輛識別和車輛信息管理系統(tǒng)的建設途徑研究才能真正的實現(xiàn)車輛信息資源共享。
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學生管理系統(tǒng)論文篇十九
摘要：圖書館自動化集成管理系統(tǒng)作為圖書館開展具體服務業(yè)務基礎的一部分，其不僅體現(xiàn)出圖書館自動化水平的高低，也對讀者在其中的閱讀工作有一定的影響。在當今社會的閱讀形勢下，被廣泛使用的圖書館系統(tǒng)基本都是由圖書館的業(yè)務流程（采訪、編目、典藏、溝通）構建而成的，實際上所謂的管理系統(tǒng)不過是一線工作人員使用的自動化系統(tǒng)，并不能真正地稱為“管理系統(tǒng)”，沒有突破以圖書為核心的管理理念。
關鍵詞：圖書館管理；發(fā)展趨勢；理念；存在的問題。
由于讀者受到來自各方面的影響，不斷地改變自身對于圖書館服務的要求，使得圖書館管理系統(tǒng)向著可觀的方向發(fā)展。在當今國內(nèi)所有的圖書館管理系統(tǒng)中，相比其他系統(tǒng)產(chǎn)品而言，“adlib2．02”、“金盤”更為突出，在市場上占據(jù)了相當大的地位。
縱觀歷年的圖書館管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢，由于web2．0的突破性進展，圖書館管理系統(tǒng)從根本上迎來了新的時代，完美地結合了library2．0創(chuàng)新理念。匯文的產(chǎn)品系統(tǒng)管理對象是業(yè)內(nèi)人士熟知的圖書期刊，該產(chǎn)品包括文獻信息服務系統(tǒng)、手機圖書館系統(tǒng)等。
匯文的核心融合了tag、評論等技術和應用的opac信息檢索系統(tǒng)，目前國內(nèi)已有400余家用戶單位使用匯文，其用戶單位主要集中在西南地區(qū)，值得一提的是，重慶市大學城高校圖書館統(tǒng)一安置了adlib2．0系統(tǒng)。
眾所周知，現(xiàn)在是一個信息社會，每天所產(chǎn)生的信息量都是相當驚人的，那么一個有效的管理就成為了重要的事。從專業(yè)、信息管理與信息系統(tǒng)可見，對于信息系統(tǒng)化的管理是有一定的研究和方法的，而所學知識也需要有一個發(fā)揮出來的地方。
相對而言，學校的圖書館更讓人們覺得熟悉，所見問題也是更為深入。圖書館藏有紙質(zhì)圖書2253102冊，電子圖書1348967冊，中文期刊2745種，人大復印資料光盤和部分文學作品光盤，并在此雄厚的閱讀基礎上，建立了中國期刊全文數(shù)據(jù)庫、中國學位論文數(shù)據(jù)庫等16個體現(xiàn)當今時代特色的網(wǎng)絡數(shù)字圖書館，能夠提供數(shù)萬種電子圖書、全國主要報紙、全國優(yōu)秀碩博士論文和涵蓋文史哲理工等多個學科的中外文電子期刊等數(shù)字化電子資源，還會不斷的更新藏書，數(shù)據(jù)會更加龐大，那么一種有效管理就勢在必行了。
要進行有效管理的首要條件就是擁有一套完整且高效的信息管理系統(tǒng)，有了管理系統(tǒng)，才能對大量藏書進行管理。
要建立一個管理系統(tǒng)，首先要明確幾個概念：系統(tǒng)邊界、系統(tǒng)與子系統(tǒng)、輸入與輸出、子系統(tǒng)和接口問題。（子）系統(tǒng)通過組織內(nèi)部一系列復雜工作流程將輸入的數(shù)據(jù)信息轉換為輸出數(shù)據(jù)。一個子系統(tǒng)的輸入，前一個子系統(tǒng)的輸出必須符合特定標準，以便被后一個子系統(tǒng)接受。
接口處在系統(tǒng)或子系統(tǒng)邊界的連接處。作為媒介，接口把前一系統(tǒng)輸出傳遞給后一輸出作為輸入。只有滿足了條件和建立好了系統(tǒng)，才能有充分管理好圖書館藏書的前提條件。
在有了管理系統(tǒng)的前提條件下，下一步的目標就是對于信息進行有效的組織。想要對圖書進行組織，那么先要對藏書進行一個分類。我國的圖書分類至今經(jīng)過了三個階段，分別是：古代圖書分類、近代圖書分類、現(xiàn)代圖書分類。
要進行有效分類，那么需要一個好的分類方法，現(xiàn)在多采用中圖法、人大法以及科圖法。信息組織的基本目的和作用是序化信息。為達到序化信息目的，需要編制一個方便檢索而存在的書目。要進行編制書目，需要對藏書內(nèi)容進行一個標引，然后完成它的著錄，標引有兩種：分類標引以及主題標引。引和主題標引為藏書進行著錄，然后編制一個書目，形成三次信息。
在完成組織工作以后，需要一個有效的檢索工具或檢索系統(tǒng)，為廣大用戶提供他們所需要的信息，以一種方便快捷的方式來達到目的。對于圖書館而言，有兩種檢索，一是檢索工具，針對傳統(tǒng)文獻；一是檢索系統(tǒng)，針對網(wǎng)絡資源。
信息檢索需要經(jīng)歷五個過程，對于信息檢索系統(tǒng)的效果評價指標有六個：查全率、查準率、漏檢率、誤檢率、新穎率、檢索速度，最主要的是查全率以及查準率。
查全率高說明相關的記錄被檢中的比例很高，但是想要達到100％是不可能的。所以，對于圖書館管理而言，一個行之有效的檢索系統(tǒng)是能夠大大提高圖書館的被使用率和知名度的。
3web2．0和library2．0發(fā)展理念社會的發(fā)展是日新月異的，那么，信息量的產(chǎn)生也必然是越來越龐大，而建立數(shù)字圖書館是必然的。
而紙質(zhì)藏書慢慢使用率在下降，各種電子資源越來越多，人們獲取資源的方法也越來越多，成本越來越低，而能夠幫助人們快速獲取有效的資源是競爭的核心，也是服務的核心。
數(shù)字圖書館隨著時代潮流的推動，不斷進步和發(fā)展，圖書館為讀者提供的閱讀資源也日益增多，在當今的各個城市，許多用于圖書館資源的購買開銷早已遠遠超出紙本資源的價值費用，數(shù)字資源成為圖書館信息資源這個龐大巨人身體中的一顆強勁有力的“心臟”。
圖書館的資源整合和服務一體化進程從一定程度上來說承受相當大的壓力。當然，已經(jīng)有部分高校的圖書館立志決心完善改進opac檢索系統(tǒng)，因此，整合館藏紙本資源和數(shù)字資源，并且顯示期刊檢索結果的同時，也表明出電子期刊導航的鏈接，這樣不僅方便了讀者的閱讀，而且提高了讀者的閱讀效率。
4存在問題。
在此之余，還需要完成一些相關的工作，包括：圖書館開支、書籍工作、書籍使用。開支包括一些日常必用品、圖書采購、圖書贈送、舊書修補等。書籍工作包括核對賬單、給新到的書籍蓋上圖書館內(nèi)部的章、掃描入庫、書籍的保護、期刊的護理、將圖書分別上架等。
5結語。
綜上所述，根據(jù)web2．0和li-brary2．0，作者提出全新理念———圖書館管理系統(tǒng)是讀者服務的基礎，圖書館管理系統(tǒng)的改書存儲空間不足等等。這些還需要逐步地改進并加以解決。按照本人的觀點，圖書館管理發(fā)展趨勢已經(jīng)初現(xiàn)萌芽，但依然還是出現(xiàn)很多問題，例如圖書資源不足、管理制度不健全，需要做到以下幾點：創(chuàng)新理念、數(shù)據(jù)管理、合作的理念、云計算、整評價體系。相信在將來的某一天，全新的圖書館管理系統(tǒng)必將帶領中國現(xiàn)代科技走向世界的巔峰。
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學生管理系統(tǒng)論文篇二十
一般不出現(xiàn)跨區(qū)現(xiàn)象，并由各地市公司進行管理。這種運行維護模式也有兩個優(yōu)點：
（1）處理突發(fā)事件的能力比較強。因為這種模式的運行維護面積不是很大，因此在電網(wǎng)出現(xiàn)緊急搶修事故時能夠及時響應，處理問題。
（2）較為熟悉地方政府、村、鎮(zhèn)等的周邊環(huán)境及文化，可以充分利用各方關系進行運行維護管理，不會出現(xiàn)地方支援不足的情況。
2區(qū)域化管理模式。
目前為了降低電煤的成本，現(xiàn)在多在煤炭資源豐富的省市發(fā)電并向發(fā)達城市供電。這種供電方式一般是需要跨越多個省市地區(qū)，并進行遠距離輸送。這種管理模式不僅具有集中管理分片運行維護模式的優(yōu)勢，還兼有屬地化管理模式的優(yōu)點，因此未來這種模式可能會覆蓋全國。
2.1專業(yè)化集中運行維護模式轉變的基礎條件。
（1）超高壓專業(yè)化公司的管理模式越來越成熟。一些專業(yè)化管理理念、模式的應用，使得各省市電網(wǎng)公司正在逐步走向成熟。
（2）信息化建設的不斷推進。隨著電子技術的不斷發(fā)展，目前已經(jīng)實現(xiàn)了人力資源、財務、物資的集約化管理，實現(xiàn)了設備的信息電子化、動態(tài)化管理，為超高壓輸電線路所謂集中管理奠定了基礎。
（3）科技成果的轉化應用。一些較為成熟的在線監(jiān)測設備的應用，例如輸電線路狀態(tài)監(jiān)測中心的建設、直升機的巡檢作業(yè)等，使得部分科技成果正在轉化應用到輸電線路的運行維護中，一定程度上為專業(yè)化集中運行維護模式的轉變提供了科技基礎。
2.2積極實施專業(yè)化集中運行維護模式實施專業(yè)化集中運行維護模式，主要有四個方面的優(yōu)勢：
（1）實現(xiàn)資源共享，減少資本投放；
（2）設置專業(yè)化分工，培養(yǎng)專業(yè)人才；
（3）減少管理崗，將人員放在一線崗位；
（4）通過個省市公司的崗位設置、規(guī)章制度，提高科學合理的管理水平。
3結語。
通過管理信息系統(tǒng)分析各保潔單位的清洗完成情況、清洗后的水質(zhì)合格率、投訴情況、抽檢情況等數(shù)據(jù)，客觀地反映保潔單位的服務水平，并通過獎懲激勵機制進行考評，有效地保證供水企業(yè)的對外服務質(zhì)量。
作者：陳凌潔單位：廣州市自來水公司。
學生管理系統(tǒng)論文篇二十一
摘要:隨著我國網(wǎng)絡信息化與知識經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國各級各類圖書館管理都面臨著眾多的機遇與挑戰(zhàn)。作為圖書館管理人員要與時俱進，不斷積極探索圖書館管理系統(tǒng)的創(chuàng)新與發(fā)展，不斷推進圖書館的信息化與管理系統(tǒng)建設，才能適應現(xiàn)代社會的發(fā)展需求。本文主要闡述了我國圖書館管理創(chuàng)新是時代發(fā)展之需，加強圖書館的管理思想觀念、體制與機制、組織機構與服務、制度與方法、人才資源等幾個方面的創(chuàng)新，圖書館管理工作只有與時俱進地進行管理創(chuàng)新，才能適應我國現(xiàn)代化發(fā)展需求。
隨著我國信息化和網(wǎng)絡技術的快速發(fā)展，隨著知識經(jīng)濟的快速崛起，我國各級各類圖書館也遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)與發(fā)展機遇。在大數(shù)據(jù)時代下圖書館也要進行信息化建設，積極進行管理系統(tǒng)的更新?lián)Q代，加強自身結構調(diào)整和優(yōu)化圖書館服務功能，加強新形勢下的數(shù)據(jù)庫建設，加強與數(shù)據(jù)庫商和出版商在數(shù)字化資源方面的合作與開發(fā)，不斷整合各種技術資源，努力提高自身軟硬件建設水準，充分發(fā)揮圖書館現(xiàn)代化服務效能，不斷創(chuàng)新圖書館管理思想與觀念，加強管圖書館理體制建設，提高圖書館服務效能，積極創(chuàng)新與發(fā)展圖書館組織機構、管理機制與制度和人力資源等，最終完成現(xiàn)代化圖書館轉型任務。我國圖書館管理創(chuàng)新是時代發(fā)展需要，更是國家圖書館體系建設要求，所以加強圖書館知識、技術、知識傳播和知識應用等系統(tǒng)創(chuàng)新，勢在必行，這些系統(tǒng)創(chuàng)新都要跟得上國家創(chuàng)新體系組織結構的創(chuàng)新。國家科研機構、高等院校和企業(yè)等機構的圖書館，它們的內(nèi)在聯(lián)系和功能作用，都是國家創(chuàng)新體系整體中不可或缺的有機組成部分。由于圖書館在國家各項建設中所處的特殊地位與作用，其管理體系與系統(tǒng)創(chuàng)新活動必然要與國家創(chuàng)新體系相適應。這是知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求。知識經(jīng)濟時代的來臨迫使圖書館必須創(chuàng)新，圖書館信息資源既隨著空間與時間的變化而變化。圖書館屬于社會與信息時空的一部分，在知識經(jīng)濟社會中也占據(jù)著特殊的地位和作用，因此圖書館要利用自身發(fā)展優(yōu)勢積極參與信息時空的信息過濾、重組和優(yōu)化工作。圖書館文獻載體具有多樣化的特點，圖書館管理系統(tǒng)的多層面性，需要圖書館全方位與全員參與創(chuàng)新，還要保持連貫性，承擔一定的創(chuàng)新風險性，還必須做到有序化與經(jīng)常化。
1加強圖書館思想觀念管理方面的創(chuàng)新。
圖書館管理體系的創(chuàng)新其目的就是為廣大讀者提高服務職能，為了更大發(fā)揮圖書館的效能和職能。多年來一成不變的管理思想導致了很多館員養(yǎng)成懶散習慣，很多館員不能跟上時代發(fā)展步伐，不能積極參與信息化知識的學習和信息化建設活動，依然抱殘守缺地吃著老本，知識的嚴重老化完全不能適應圖書館現(xiàn)代化發(fā)展與服務需求。這就需要圖書館領導者要時刻給館員們敲響工作緊迫感的警鐘，讓他們記住跟不上信息時代就會丟掉飯碗，讓他們在主管思想上主動積極地學習與充電。同時，還要給他們提供一定的學習條件，如除外提供進修與培訓機會，或找專家進修內(nèi)部人員的培訓班學習等。另外，還要對圖書館機構性質(zhì)進行創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)圖書館的運行模式，設置“一館兩制”運行模式，這種重要的運行模式是指在一個圖書館內(nèi)同時實行公益性與產(chǎn)業(yè)性兩種不同運行機制。圖書館實行一館兩制具有客觀必然性，因為它屬于公益性服務，其知識信息服務經(jīng)濟效益決定了其開拓市場化服務的必要性。
圖書館管理思想觀念的創(chuàng)新還需要保持持續(xù)性，圖書館的系統(tǒng)管理要實現(xiàn)從一般化建設向特色化建設轉變，改變過去那種重視擁有的思想觀念，轉向重視存取。圖書館需要走出一條屬于自己的特有創(chuàng)新道路，那就是實現(xiàn)內(nèi)部合作與外部聯(lián)盟的可持續(xù)發(fā)展道路。尤其在當今快速發(fā)展的信息化好互聯(lián)網(wǎng)被普遍運用于圖書館的發(fā)展情況之下，電子與虛擬圖書館得以應運而生，改變了以往傳統(tǒng)圖書館的發(fā)展模式和管理方法。最后需要在圖書館管理職能與功能認識上的創(chuàng)新，我國圖書館在新形勢下，其管理職能也發(fā)生了很大變化，管理思想絕對管理職能，因此管理職能的改革與創(chuàng)新，首先是其管理思想觀念的創(chuàng)新，圖書館領導要創(chuàng)造條件挖掘館員的潛能并培養(yǎng)其創(chuàng)新能力，領導者在激勵館員積極參與創(chuàng)新的同時，一方面要不斷進行組織文化與組織氣氛的改造，另一方面管理者自身也要創(chuàng)新，以激發(fā)創(chuàng)新思維與強烈的創(chuàng)新意識。
2加強圖書館管理體制與服務職能的創(chuàng)新與發(fā)展。
圖書館管理體制的創(chuàng)新方向應該是探討和創(chuàng)建符合我國國情的圖書館管理體制，在研究圖書館管理體制創(chuàng)新問題時，要明確國家政治制度和經(jīng)濟體制，不能脫離國家政體去探討體制改革與創(chuàng)新。我國圖書館管理體制的創(chuàng)新，可以采取以下三種方案：第一種過渡性方案，就是暫時保留文化部社會文化圖書館司，作為實行中央統(tǒng)一管理圖書館事業(yè)的唯一政府機構，加強與完善各級各類圖書館的系統(tǒng)建設，成立系統(tǒng)圖書館協(xié)會，各圖書館作為一個實體讓其在法規(guī)范圍內(nèi)行使職權；第二種強化國家圖書館作為全國中心圖書館的職能方案；第三種實行管理主體協(xié)會化方案。創(chuàng)新圖書館服務職能，首先要重新認識圖書館管理信息和服務信息，把信息服務工作從固定機構活動中解放出來，利用網(wǎng)絡多種信息資源和軟件工具進行社會化活動；二要大力創(chuàng)新圖書館網(wǎng)絡信息導航工作與開展，大力推進圖書館網(wǎng)絡信息營銷活動；三要不斷滿足大量讀者的信息需求，圖書館要為廣大讀者創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境和提供良好的信息服務工作。
3加強圖書館的組織機構、管理制度和方法創(chuàng)新。
鑒于目前圖書館傳統(tǒng)管理組織結構已經(jīng)不能適應社會環(huán)境的變化，需要加大圖書館組織結構創(chuàng)新。首先，要在自動化網(wǎng)絡環(huán)境下重組相關行業(yè)，圖書館必須從物質(zhì)流管理向信息流管理方向發(fā)展，與情報、檔案和其他媒體進行有效重組，從而占據(jù)信息環(huán)境優(yōu)勢地位。其次，要重組圖書館內(nèi)部組織機構，建立起自動化與靈活性的圖書館內(nèi)部組織機構，把為讀者用戶解決實際問題放在圖書館工作的重點位置，設立文獻收集與整理、電子信息收集、發(fā)展研究和館長辦公室等內(nèi)部工作機構或部門，實現(xiàn)書刊采編一體化；實行分館制，現(xiàn)代化網(wǎng)絡技術和通信技術有力地支持了這一組織形式，總館在總體管理系統(tǒng)上要處于中樞控制的地位和作用，各個分館要避免各種重復性工作分配和管理資源的浪費，尤其在人力資源與物力資源方面要合理安排。網(wǎng)絡環(huán)境下的圖書館管理機制的創(chuàng)新，可以從內(nèi)部管理和外部管理兩個方面同時進行。我國圖書館管理制度的最大缺陷主要體現(xiàn)在制度制訂的先天不足與制度安排嚴重落后兩個方面。當前圖書館管理制度亟需創(chuàng)新，要實現(xiàn)管理制度形式的合理配置，就需要創(chuàng)新圖書館的運營機制，確立圖書館事業(yè)投入主體和運營機制的多元化；尤其在人事管理制度方面較為懈怠，部分館員因為自己的上司是自家親戚朋友，而不能嚴格要求自己，在工作中即使犯下一些錯誤和問題，也不會被開除或免于懲罰，致使工作積極性不高或工作懈怠，嚴重干擾了圖書館的正常工作秩序。長期以來形成的人浮于事局面需要加以改觀，需要通過招聘有專業(yè)知識和專業(yè)技能的大學生充實圖書館，只有不斷給圖書館輸入新鮮血液，圖書館工作開展才具有活力。在圖書館管理方法創(chuàng)新上，改革開放以來我國圖書館引進了西方許多管理方法，如目標管理、定量管理、優(yōu)化管理、經(jīng)濟管理與系統(tǒng)管理等十幾種管理方法，這些管理方法都產(chǎn)生了極大的效應。但是時過境遷，引進之初的確收到了一定的良好效果，但很快就不能適應我國國情與社會發(fā)展了。因此，要建立一種融合中西文化之長的和具有中國特色的圖書館管理模式。
4加強我國圖書館人力資源管理方面的創(chuàng)新。
當前，亟需加強圖書館人力資源管理的創(chuàng)新，這是社會發(fā)展的必然要求，在網(wǎng)絡信息高速發(fā)展的今天，圖書館要具備與時俱進的發(fā)展理念，積極營造自信、寬松、改革與創(chuàng)新的文化環(huán)境和氛圍，才能發(fā)揮圖書館人力資源的重要作用，才能保證圖書館對知識傳遞的高效性和完整性。因此需要引入和落實圖書館管理新理念，構建和諧校園與圖書館環(huán)境，進行和諧的人力資源管理制度安排與和諧管理。由于圖書館可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，對圖書館人力資源的素質(zhì)也提出了更高要求，如圖書館管理人員的政治與職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務水平、計算機水平、網(wǎng)絡技術應用能力等都需要一個較大提升；同時，信息時代下的圖書館精神，也呼喚人文關懷與職業(yè)道德，這就需要大力推進全方位的人本管理，大力培養(yǎng)圖書館團隊精神，提高圖書館服務人員的學習研究能力，吸引和造就人才。對圖書館人力資源管理創(chuàng)新發(fā)展需要一定的知識管理和實踐基礎，大力提高圖書館管理員的綜合文化素養(yǎng)和服務能力，培養(yǎng)他們具有網(wǎng)絡信息收集能力、改革創(chuàng)新意識、專業(yè)信息加工能力、嫻熟的信息技術應用能力、系統(tǒng)信息導航能力，使得他們成為學術型、知識型、導航性館員；還要重視館員的職業(yè)生涯設計與管理，幫助他們確定個體職業(yè)生涯發(fā)展目標、拓展職業(yè)生涯發(fā)展途徑、提供更多培訓與學習機會等；最后要積極構建圖書館人力資源管理文化，建立圖書館動態(tài)學習機制，合理引進學科館員制度等。
5結語。
圖書館是發(fā)揮我國文化傳承、創(chuàng)新和引領的重要基地。伴隨著信息化網(wǎng)絡與知識經(jīng)濟時代的到來，圖書館要堅持以人為本的科學發(fā)展觀，不斷積極進取，與時俱進地創(chuàng)新其管理與服務職能，服務好各級各類科研機構的科研和高校教學工作。作為管理者要不斷創(chuàng)新其管理思想觀念和管理方法，促進圖書館全面進步與可持續(xù)發(fā)展，還要不斷為館員提供學習與深造機會，以提高自身的綜合素質(zhì)，積極營造和諧管理與服務氛圍和溫馨的工作環(huán)境，為讀者創(chuàng)造一個良好的讀書與學習的環(huán)境。
作為館員應該努力工作，提高自身的服務質(zhì)量和水平，利用業(yè)余時間學習與鉆研圖書館管理與服務知識，以提高自身的綜合文化素質(zhì)。作為圖書館科研人員要不斷探索圖書館信息化建設的對策與措施，為圖書館的改革與創(chuàng)新發(fā)展尋找有效的途徑和手段。
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