國企職員離職證明(熱門16篇)

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國企職員離職證明(熱門16篇)
時間:2023-12-06 07:56:19     小編:紫薇兒

總結(jié)是一面鏡子,可以讓我們看到自己在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的成長和不足。如何平衡工作和生活成為成功人士必須面對的難題??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的一些寫總結(jié)的案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。

國企職員離職證明篇一

甲方:________________(單位名稱)。

乙方:________________。

身份證號:________________。

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20____年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章):________________。

甲方代表簽字:________________。

乙方簽字:________________。

國企職員離職證明篇二

先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

________年________月________日。

國企職員離職證明篇三

xxx自x年x月x日至x年x月x日在我公司擔任xx一職,表現(xiàn)優(yōu)異,無不良記錄,現(xiàn)因xx原因離職,特此證明。

xxx公司(蓋章)。

x年x月x日。

茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:____________,

勞動合同。

期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

20xx年八月二十四日。

離職員工簽名:

日期:

男(女)身份證號碼:_________自_________年_________月_________日入職我公司擔任x部一職至_________年_________月_________日因個人原因申請離職在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

xx部經(jīng)理(簽名)。

xx公司蓋章。

日期:年__________________月_________日

員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位,由于個人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)。特此證明!

國企職員離職證明篇四

自x年x月x日入職我司擔任xx部門崗位,至x年x月x日因個人原因申請離職,在此x年間無不良表現(xiàn),工作良好,期間曾被授予“”稱號(榮譽)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

公司蓋章。

日期:x年x月x日

國企職員離職證明篇五

__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

_________________________________________________________________________于______年______月______日提出離職。

根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。

_________________有限公司。

國企職員離職證明篇六

____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準其離職。

雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

特此證明!

離職證明

甲方:____________________________(單位名稱)

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

國企職員離職證明篇七

甲方:________(單位名稱)。

乙方:________身份證號:________。

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

國企職員離職證明篇八

____先生/女士/小姐(身份證號為)自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20**年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

____公司(或人力資源部人事處)蓋章。

____年____月____日。

國企職員離職證明篇九

甲方:____________________________(單位名稱)。

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

__________公司(加蓋公章)。

_________年_____月______日。

國企職員離職證明篇十

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

公司名稱(公章)。

國企職員離職證明篇十一

__先生/女士/小姐(身份證號為:___),自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔任客戶服務(wù)部(部門)的`客戶主任職務(wù),每月薪酬是_元+績效獎金,由于個人原因提出辭職,與公司已解除勞動關(guān)系,現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!

公司名稱_____(加蓋公章)。

國企職員離職證明篇十二

甲方:

乙方:

乙方原為甲方xx(部門)(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

甲方代表簽字:

乙方簽字:

日期:

國企職員離職證明篇十三

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

公司名稱(加蓋公章)。

國企職員離職證明篇十四

xx-x先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

國企職員離職證明篇十五

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

x年x月x日。

國企職員離職證明篇十六

茲證明____(身份證號______)自____年____月____日至____年____月____日于本司擔任______一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣______元整?,F(xiàn)已完成所有離職程序。

________公司。

________年____月____日。

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