為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
公司實習(xí)生管理方案篇一
每年夏天，大學(xué)生們都會進入實習(xí)期，去不同的公司實習(xí)，鍛煉自己的能力和技能。我也不例外，今年暑假我有幸進入一家知名公司實習(xí)。在這段時間里，我通過實習(xí)生的視角，深入了解了企業(yè)文化、職場規(guī)則、工作流程等等，獲得了很多實用的經(jīng)驗。下文將詳細介紹我的實習(xí)心得體會。
第二段：背景分析
在學(xué)校里，我們只是停留在理論和書本知識的層面，缺少實踐提高自己的機會。而實習(xí)，可以讓我們更好地了解職業(yè)生涯并為未來的就業(yè)做好準備。在此實習(xí)的公司，它的行業(yè)競爭激烈且變化快速，所以不少具備應(yīng)變能力且能夠不斷創(chuàng)新的人才，成為了關(guān)鍵。我很感謝這家公司給我提供的實習(xí)機會，讓我能夠接觸到更廣泛的實踐經(jīng)驗，并為我今后考慮就業(yè)方向提供了很好的參考。
第三段：實習(xí)體會
在這段時間里，我全身心地投入到公司的各種工作中，逐漸適應(yīng)并與業(yè)務(wù)上的一對一帶領(lǐng)交往愉快，與團隊互相配合產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，獲得了這家公司的大力好評和實用的工作經(jīng)驗。我并不止是一個實習(xí)生，更像一個員工。這家公司對實習(xí)生的要求很高，除了學(xué)習(xí)熟悉工作流程外，也提供了許多機會讓我接觸到更多的工作內(nèi)容和項目。在這樣的環(huán)境與氛圍下，我感覺我的工作能力得到了深度的提升。并且，這家公司非常注重員工的培訓(xùn)與進步，每個月都有許多技能類的培訓(xùn)課程和分享會，我可以認真學(xué)習(xí)掌握不同的技能，提高自身綜合素質(zhì)。
第四段：體會感悟
盡管實習(xí)生的身份相對于正式員工并不重要，但是我會盡自己所能發(fā)揮出最大的潛力, 贏得公司的認可，更好的融入團隊，為以后的職業(yè)道路打好基礎(chǔ)，不斷爭取機會，和同事建立良好的關(guān)系，有技能也有方法論，培養(yǎng)出自信，迎接未來的挑戰(zhàn)。這段時間雖然忙碌，但我很珍惜這段經(jīng)歷，強化了我以后的目標，并且也找到了一個從未覺得過關(guān)心的成長途徑。我深信，這次實習(xí)經(jīng)歷，將會成為我在以后職業(yè)發(fā)展中的重要資產(chǎn)和經(jīng)歷。
第五段：結(jié)尾
實習(xí)，給我?guī)砹嗽S多意外收獲，讓我從知識抽象層面向?qū)嵺`層面轉(zhuǎn)化，了解更多真正意義下的職業(yè)管理和素質(zhì)要求。正是因為這次實習(xí)，讓我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點與不足，在學(xué)習(xí)、交流和挑戰(zhàn)中不斷成長。對于未來，我將保持開放心態(tài)和好奇心，積極學(xué)習(xí)匹配自己的目標和企業(yè)的期望。通過實踐，不斷提高自己，把握機會，全面發(fā)展，以達到職業(yè)規(guī)劃和個人自我實現(xiàn)的目標。
公司實習(xí)生管理方案篇二
1、態(tài)度決定一切。
工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失.工作的時候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)批評，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實習(xí)雖然說時間比較少，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產(chǎn)模式和質(zhì)量體系管理等經(jīng)驗，這對我來說是很寶貴的。
2、勤于思考
3、不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這會使你的工作更加得心應(yīng)手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。
二、工作成果與收獲
在這三個月里，我作為一個質(zhì)量改善技術(shù)人員，認真學(xué)習(xí)公司的質(zhì)量管理流程，根據(jù)崗位職責的要求，主要有以下工作成果及收獲：
1、物料篩選車間篩選工裝的制作
完成的工裝有：遙控器篩選工裝3個，塑封電機篩選工裝4臺，鐵殼電機篩選工裝4臺，電控測試工裝4臺，傳感器篩選工裝1臺，ptc電加熱篩選1臺。在制作過程中，我深刻的感受到，想要做好合理實用的工裝必須了解被測試的物料的質(zhì)量、工藝和性能這三個方面，根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗，這三個方面我已經(jīng)掌握，所以我用自己的經(jīng)驗去做工裝，很快的得到大家的認可。
2、篩選工裝的完善和維護
a、工裝完善方面：工裝制作完成后，為了工裝達到預(yù)期的效果，我不斷的查看工裝在使用過程中的不足，改善不足之處，力求工裝在人員使用方面達到舒適、便捷;在工作效率方面達到快速有效。
b、維護方面：加強對工裝使用人員的培訓(xùn)，讓使用人員不僅會使用測試工裝而且還會處理工裝常見的問題。
3、外機預(yù)裝和篩選工裝ctq的編制
a、外機預(yù)裝ctq編制是以流水線的方式制定的，所有元器件要根據(jù)工藝文件確認后，在通過自檢、互檢和質(zhì)量工藝要求來保障產(chǎn)品質(zhì)量的。分別編制了kfr-23w、kfr-35wg、kfr-72w三種常規(guī)機型。
b、篩選方面的ctq是針對元器件的外觀和基本性能，看元器件是否符合質(zhì)量工藝要求。分別編制了遙控器ctq、塑封電機ctq、鐵殼電機ctq、溫度傳感器ctq、ptc電加熱ctq。
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料跟蹤;
a、對篩選車間統(tǒng)計的日報分析、生產(chǎn)下線分析日報分析
從分析表中可以看出各廠家物料的質(zhì)量問題的波動，根據(jù)這個依據(jù)來指導(dǎo)外協(xié)廠家的品質(zhì)改善，前期塑封電機噪音下線率高，新飛10027遙控器下線率高、鐵殼電機下線率高，我參加了改善與跟蹤，并編制了質(zhì)量缺陷跟蹤表。
b、對預(yù)裝生產(chǎn)過程的出現(xiàn)的質(zhì)量問題分析與改進
前期跟蹤分析預(yù)裝門開關(guān)電機下線率高的問題，并執(zhí)行臨時整改措施，運用質(zhì)量分析---魚骨圖等工具來分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的對策，接著執(zhí)行及驗證對策，最終防止再次發(fā)生或在其它產(chǎn)品上發(fā)生。通過這次改進，讓我了解了公司的改進流程。
以上這些工作使我認識到質(zhì)量改進是無極限的，產(chǎn)品只有更好，沒有。
三、明確崗位職能，
根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是：
2、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施;
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件;
5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。
四、認識個人能力不足。
1、目前在產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴、品質(zhì)相關(guān)檢驗標準制等方面存在不足，為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。
2、在與別人打交道方面由于性格等原因，缺乏主動性，但是在質(zhì)量工作上，要別人接受你的意見，就需要具備良好的溝通能力，一定要主動積極，把溝通作為交流的橋梁。
五、今后自己努力方向
1、學(xué)無止境，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)實踐。對現(xiàn)今空調(diào)制冷行業(yè)來說，變頻空調(diào)技術(shù)的發(fā)展加速了高能效空調(diào)的淘汰步伐，在這方面我要加強自我學(xué)習(xí)。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
公司實習(xí)生管理方案篇三
作為一名建筑專業(yè)的學(xué)生，我很幸運地實現(xiàn)了自己的一個愿望：在一家著名的建筑公司進行實習(xí)。在實習(xí)的三個月里，我對于建筑行業(yè)的認識和體驗有了新的深度。在這篇文章中，我將分享我實習(xí)期間的一些心得體會。
第二段：實習(xí)工作
我實習(xí)的工作主要涉及建筑設(shè)計、工程管理和市場營銷。在設(shè)計方面，我學(xué)習(xí)了如何通過CAD和Sketchup進行建筑設(shè)計，并在團隊中參與了一年之內(nèi)要建成的大型社區(qū)建筑的設(shè)計。在工程管理方面，我了解了如何跟蹤施工進度、計劃工程進度和如何報告施工中的問題。在市場營銷方面，我參加了一些客戶會議，跟進客戶的需求和項目合同簽訂。
第三段：實習(xí)中的困難
實習(xí)期間，我遇到了很多困難。首先，我的工作很忙，需要我熬夜加班。其次，有些工作需要我在建筑工地上操作，有些時候會遇到很惡劣的天氣或其他不良環(huán)境。最后，我發(fā)現(xiàn)我跟實習(xí)導(dǎo)師的工作風格不太一樣，有時候不太適應(yīng)。
第四段：從實習(xí)中學(xué)到的
我的實習(xí)令我受益匪淺。首先，我學(xué)會了設(shè)定實際的、可達成的目標。我意識到，在大多數(shù)情況下，我們必須從細節(jié)上入手、一步一步實現(xiàn)自己的目標。其次，我發(fā)現(xiàn)我需要更強大的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為一名實習(xí)生，我需要更好地協(xié)調(diào)團隊和任務(wù)，甚至要為公司出謀劃策。最后，我學(xué)到了如何在壓力下工作和如何在壓力下保持清醒和冷靜。
第五段：總結(jié)
總之，我的實習(xí)非常有益。它幫助我更好地理解建筑行業(yè)和公司運作。在實習(xí)期間，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但通過這些經(jīng)歷，我更加堅定自己成為建筑師的理想。最后，我的實習(xí)經(jīng)驗也顯示了追求人生成功和成就必須投入大量的努力和毅力。
公司實習(xí)生管理方案篇四
作為一名房地產(chǎn)公司實習(xí)生，近期我結(jié)束了一段為期三個月的實習(xí)生涯。這段時間，我深刻地認識到了房地產(chǎn)行業(yè)的運作和管理模式，也通過實踐學(xué)到了許多在課堂上無法學(xué)到的知識與技能。在結(jié)束實習(xí)后，我回過頭來反思這段經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)其中一些經(jīng)驗可以與大家分享，也希望為學(xué)業(yè)正在進修或準備培訓(xùn)的同學(xué)們提供一些指導(dǎo)意見。
第二段：實習(xí)中的工作性質(zhì)與職責
在房地產(chǎn)公司實習(xí)期間，我被分配到了市場營銷部門。我的主要工作是負責公司推廣活動和樓盤宣傳策略的制定與執(zhí)行。在實踐中，我了解到了許多市場營銷的知識與技巧，如何制定營銷策略，如何分析市場情況，如何把握客戶需求等等。此外，我還參與了部分項目的實地考察，負責與客戶進行溝通，并記錄策劃方案，檢查和監(jiān)督營銷推廣的實施情況，了解到了許多公司的管理和運作模式。
第三段：實習(xí)中的經(jīng)驗與體會
這段實習(xí)經(jīng)歷讓我受益匪淺。首先，在實習(xí)過程中，我鍛煉了組織和溝通的能力。和客戶溝通和營銷策略的制定都需要清晰明確的表達能力，這促使我逐漸掌握了有效的溝通技巧和語言。其次，我學(xué)會了如何分析市場環(huán)境和客戶需求。通過調(diào)研和分析數(shù)據(jù)，我更清晰地認識到了不同客戶的需求及其重要性，并在制定營銷策略的時候更有把握。另外，我學(xué)習(xí)并體會到了團隊協(xié)作的重要性。在工作中，所有人都需要相互合作，才能實現(xiàn)既定目標。
第四段：為未來提出幾點建議
在實習(xí)結(jié)束后，我想為準備就業(yè)或即將實習(xí)的同學(xué)提出一些建議。首先是刻苦學(xué)習(xí)。雖然職場上的實踐遠比課堂上的理論更加豐富，但最基本的理論知識是必不可少的。其次是積極參與。實習(xí)不是一份單向的工作，而是作為一員企業(yè)內(nèi)部的“成員”，需要積極融入團隊。第三是主動了解。在實習(xí)期間，及時了解公司的運作和管理模式，并和工作伙伴多交流，從中吸取更多經(jīng)驗。最后，需要有獨立思考能力。在工作中遇到問題時，需要具有獨立思考能力，并提出解決方案，而不是依賴于他人。
第五段：總結(jié)
通過這次實習(xí)，我深刻認識到了課堂知識和企業(yè)實踐之間的差距，在房地產(chǎn)行業(yè)有了更深入的理解。同時，我也希望我的體會和建議能夠為正在實習(xí)或準備實習(xí)的同學(xué)帶來一些實用的啟示。 在這樣經(jīng)歷之后，我更加自信，也更清晰地了解自己的未來規(guī)劃。
公司實習(xí)生管理方案篇五
在我們加入bea后的第一個周末，我們參加了一項非常有意義的活動--"走向2009"長走競賽。有很多bea員工和我們一起走，我們作為志愿者，向長走運動員提供"長征"路上所需的物品。雖然我們沒有參與競賽，但是卻被這次活動的精神打動，它對于中國的奧運之夢是很重要的一步，對于我們?nèi)谌隻ea大家庭也是很重要的一步。
在以后幾天，我們充滿熱情的開始了在實踐中的學(xué)習(xí)。這種經(jīng)歷真是令人興奮，有那么多的材料和資源可供使用，包括技術(shù)書籍和bea完整的產(chǎn)品系列，最重要的還是可以與那些富有經(jīng)驗的員工一起交流。所有這些都在最大程度上幫助我們更好地認識了bea近乎完美的產(chǎn)品。自我我們加入bea以來，我們學(xué)到了很多有價值的知識，也在一些項目上努力做出我們的貢獻，例如我們設(shè)計并建立了中國售前支持部門的網(wǎng)上門戶，將知識中心里的內(nèi)容做了分類來方便以后的使用。通過這些實際的演練，我們?yōu)橐院蟮难芯客晟屏俗约旱闹R結(jié)構(gòu)，另外一個更重要的結(jié)果是我們?yōu)楣咀龀隽素暙I，這正是我們樂于去做的且極有意義的事情。
學(xué)習(xí)的過程是艱苦的，但是公司也為我們放松身心創(chuàng)造了條件。游云秀谷就是其中一個非常好的活動。風景秀麗，讓人心曠神怡。這種不同的環(huán)境幫助我們更好地接觸和了解他人，很多活動如爬山、野餐、和其他娛樂活動都可以讓我們獲得放松并有機會相互交流和溝通。
在開始的幾天里，研發(fā)中心的總經(jīng)理frank，qa部門的經(jīng)理angela，以及研發(fā)中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議。frank給我們做了一個簡短的報告來介紹軟件開發(fā)的原則， angela給我們講了qa工作的基本過程。之后，我們感受到當遇到問題時總能找到相關(guān)的人來獲得幫助。很快，我們就從同事們和內(nèi)部資源上學(xué)到了bea的軟件開發(fā)方法和標準流程。這些是我們在學(xué)校里無法學(xué)到的東西。
接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓(xùn)。在三天的培訓(xùn)中，我們對bea的歷史、戰(zhàn)略、商業(yè)運作、技術(shù)和銷售等有了整體的概念?？偨?jīng)理沈惠中和人力資源總監(jiān)jimmy為我們做了關(guān)于bea核心價值觀和人力資源政策和指導(dǎo)的精彩演講。他們所主張?"承擔責任"給了我們很多啟示。chris cheng的技術(shù)講解讓我們對bea的技術(shù)有了非常清楚的認識，還有很多其他精心準備的演示也給了我們很多指導(dǎo)。
我們8個qa 部門的實習(xí)生將負責tuxedo產(chǎn)品的測試。為了做好開始新工作的準備， angela為我們安排了tuxedo的培訓(xùn)。在8天的培訓(xùn)里，我們學(xué)習(xí)了兩個系列的課程。一個系列是tuxedo管理，一個是tuxedo atmi 開發(fā)。我們的老師--劉先生是一個經(jīng)驗非常豐富的老師，他不僅與我們分享書本上的知識，還為我們更輕松的學(xué)習(xí)提供了很多背景知識。他知識豐富又幽默，使我們從培訓(xùn)中學(xué)到了很多關(guān)于tuxedo的知識。感謝bea和angela為我們創(chuàng)造的機會。
我們中大多數(shù)人都處于職業(yè)生涯的起步階段，我們非常幸運地能夠與人力資源部門的jimmy，penny交流，他們具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，告訴我們在學(xué)習(xí)新技術(shù)的同時，還有其他的東西需要我們在組織中不斷學(xué)習(xí)。例如如何有效地溝通、如何管理時間，如何去上級打交道等。bea 已經(jīng)為我們提供了一個很好的平臺來學(xué)習(xí)和掌握這些技巧。
一個人成功與否取決于個人努力，但是一個好的起點和一個富有合作性的環(huán)境有很大的推動作用。在這里我們可以與bea全球的研發(fā)團隊一起分享新技術(shù)，可以與充滿智慧的同事開發(fā)新產(chǎn)品和解決方案，在這里有機遇、壓力、競爭與合作，以及自我實現(xiàn)的廣闊空間。在以后的日子里，我們將努力工作，讓自己的夢想成真，讓我們在bea實習(xí)的經(jīng)歷成為永遠難忘的回憶。
我來自北京師范大學(xué)心理學(xué)院，在成為bea的實習(xí)生之前，我在學(xué)習(xí)人力資源管理，并且參與人力資源管理相關(guān)的實驗室研究。我們想知道的無非是一個能實現(xiàn)雙贏的組織會是什么樣的，它如何能使得員工感到滿意并獲得發(fā)展，同時又能盈利并創(chuàng)造價值。如今，我獲得了一個好機會，來加入到一個這樣的公司--bea，并從自己的親身感受中來尋找答案。
我對bea的認識開始于對bea中國員工滿意度調(diào)查結(jié)果的分析。bea中國的滿意度結(jié)果相當好，而且從中可以獲取很多有用的信息，但是使我印象更深的是bea的管理層對這一調(diào)查的態(tài)度。他們真正利用這一調(diào)查來關(guān)心員工需求，并且致力于為員工營造一個更舒適、高效而又富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。這是所有bea人的財富，也是所有組織都應(yīng)該學(xué)習(xí)的范例。
將它變得清晰，明確并且可以在以后不斷的發(fā)展。
對于如何平衡學(xué)習(xí)和工作，他們曾經(jīng)感到困惑，但通過努力，他們已經(jīng)學(xué)會了適應(yīng)。一年的時間也許不足以學(xué)到所有的東西，但這將是他們未來職業(yè)生涯的開始。bea很高興為他們提供了這樣一個機會，也希望看到他們能在bea 有更大的發(fā)展。
公司實習(xí)生管理方案篇六
一個學(xué)期的金工實習(xí)即將結(jié)束了，每周一次的金工實習(xí)，讓我零距離接觸到了那些生產(chǎn)最前沿的東西，或許設(shè)備已經(jīng)很古老，我的技術(shù)很稚嫩，我的產(chǎn)品很粗糙，但這都阻擋不了我對金工實習(xí)的熱愛與做出成品工件時的成就感。
在十幾次的實習(xí)中，我接觸到了鑄工，鉗工，車工，焊工等多個工種，親手操作了車床等生產(chǎn)機械，學(xué)習(xí)了基本用法，也了解了它們的原理，簡要的學(xué)習(xí)了加工工藝，最終做出了一些稚嫩的成品。作為機械專業(yè)的學(xué)生，我認為金工實習(xí)這一項目甚至要比我們學(xué)習(xí)的某些科目更加實用，假如我們有一天走進車間，與我們打交道的很可能是這些生產(chǎn)機械，而不是數(shù)據(jù)與習(xí)題。
金工實習(xí)的過程中我們使用的幾乎都是老爺子的型號，古老的機器復(fù)雜的操作在一開始很讓人感覺厭倦，但聽老師解釋明白了其意義：老式的機械結(jié)構(gòu)更加明顯，操作起來也容易明白他的基本原理，用好了古老型號的機器，再用新型的器械會比較容易上手。
在金工實習(xí)的過程中，所有老師都在反復(fù)強調(diào)一個問題：安全。事實在生產(chǎn)中，安全也是最重要的一個要素。安全大事，一刻也不能放松，所有的安全事故都出在不小心，一不注意，稍有懈怠的極短的時間里。安全是我們這些“實習(xí)工”最應(yīng)該注意的一點，也是以后帶到工作與生活中最重要的一點。只要人在其位，便應(yīng)該時刻繃緊神經(jīng)，不可以稍有馬虎，也不可以有絲毫懈怠。
在這xx次的金工實習(xí)中，通過理論課的講解，上工位的實際操作，老師們的悉心幫助與自己的努力，我感覺我已經(jīng)掌握了各個工種的基本操作，了解了一些生產(chǎn)上的智慧，總而言之，大有收獲。
我想再提一些我關(guān)于這次金工實習(xí)中某些方面的個人建議。
1延長實習(xí)時間，總感覺在這么短的時間里學(xué)習(xí)這么多門的工種難度較大。
2十分先進的設(shè)備沒有見到。
本月是我實習(xí)的第一個月，剛來公司我無法適應(yīng)，整個陌生的人群和陌生的操作方式，讓人喘不過氣來。但公司的前輩們都很照顧新人，接受新人的一無所知，耐心輔導(dǎo)我。在這個月里我結(jié)識了很多新同事，也了解的公司的概況和經(jīng)營方向。公司的性質(zhì)是第三方物流，主要是以倉儲帶動物流運作，我們的客戶基本都是大客戶。有諾基亞，moto，西門子，bmc，施耐德等。我被安排在客服部里工作，經(jīng)理安排了一位公司里的老員工來教我做bmc的28項報表和給客戶的日報表，bmc是我們的'客戶之一，主要的產(chǎn)品是電子配件，bmc的報表是用來給我們的財務(wù)與承運公司以及客戶結(jié)賬的，而給客戶的日報表是用來及時安排客戶接貨和生產(chǎn)進度的。
第一周的工作我覺得很累，因為感覺這里和學(xué)校大不一樣，都是沒接觸過的東西，要不停的用筆記，用心背。
從第二周起我就可以適應(yīng)工作的節(jié)奏和進度了，也能及時完成交給我的任務(wù)。當然，不懂不會的還在繼續(xù)請教我的師傅。
本月隨著我對工作的熟練度的提高，效率也不斷提高，經(jīng)理也安排了我更多的工作。信息處理是物流中的不可缺少的流程，在公司我就是充當信息員這個角色。作為第三方物流，為客戶服務(wù)是我們的義務(wù)和責任。每天信息員的作業(yè)就是：了解倉庫的進、出庫的貨物；聽從調(diào)度部安排裝、卸貨且辦協(xié)議；制作報表；核對報表；提供最新最準確的報表給客戶；接受并更改客戶提出的調(diào)整報表等。
有一天，我去倉庫讓分揀給我填物流詳情單的重量，我發(fā)現(xiàn)倉庫里的貨物并不多，我萌生了將庫存這個話題作為論文話題的想法，在網(wǎng)上搜索了解了很多關(guān)于“零庫存”的文章，使我了解到了庫存量對物流利潤的影響有多么巨大。使我明白，為何我們公司的過量很大，庫存量卻很小，這一切是和各個流程的緊密合作分不開的。
在公司的三個月實習(xí)期間，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基礎(chǔ)。
由于公司正在調(diào)整階段，我的工作范圍和職責也在不斷的更改，但我個人認為這樣對于我自身來說也是件好事，可以讓我學(xué)到更多的知識，提高我的工作能力，但不好的方面是我能多樣通了，但未必能多樣精，還有就是讓人感覺公司的體制很亂，沒有凝聚力。
我的職責現(xiàn)在是跟蹤貨物和做nokia項目上海每日的出庫和四省的的出入庫情況，我們公司在山東、安徽、浙江和江蘇都有自己的小庫，而為了保證庫存的準確和出庫的準確，我們每周都要與小庫核對一次庫存量，并匯總起來作為以后與客戶結(jié)算和核對的依據(jù)。在做出入庫的時候，經(jīng)理教了我一個超鏈接的公式，使我的工作效率大大提高，我也活學(xué)活用，將它運用在其它的報表中，真的是受益匪淺。物流業(yè)最重要的兩點就是及時與準確，而為了保證這兩點，貨物的跟蹤就不可或缺，每天我要按照報表所顯示的時效來詢問派送單位及承運公司貨物是否及時和準確的到達了目的地，詢問簽收人及簽收時間，并錄入做好記錄，以便客戶詢問是否及時到貨時，我能做出準確的回答。
在工作的過程中我也經(jīng)常遇到一些很棘手的問題，例如：由于派送單位未能及時將貨物派送出去，造成的貨物的晚到，超過了原本的時效。使得客戶產(chǎn)生了不必要的損失，我公司也必須承擔賠償損失的責任，而我公司又要去追究派送單位責任；有時雖然貨物準時到達目的地了，但卻發(fā)現(xiàn)外包裝破損造成缺貨或者貨損，或者雖然外包裝完好但貨物卻仍有短缺。經(jīng)過不斷的磨練，我也慢慢的悟出了一些方法。如果外包裝破損所造成的貨物的破損和短缺，應(yīng)該去追究派送單位或者承運公司的責任，而外包裝完好所造成的缺貨應(yīng)該是我們自己的責任，我再向經(jīng)理匯報情況申請安排補貨等。但有時候事情的復(fù)雜度，是我一個人無法處理的，得詢問經(jīng)理處理的方式，與派送單位或者操作部協(xié)商，想出解決的辦法。
是我明白“準確”、“及時”這四個字，做起來并不是那么容易，尤其是在貨量大和流量大的情況下，而這四個字又是每個公司能在蕓蕓的物流業(yè)界立足的根本。
很高興學(xué)校有實習(xí)這么一項作業(yè)，我深知：學(xué)校讓我們實習(xí)的目的是為了培養(yǎng)我們運用專業(yè)所學(xué)的基礎(chǔ)理論，獨立分析和解決實際問題的能力，提高專業(yè)意識，增強專業(yè)技能。
公司實習(xí)生管理方案篇七
這段時間以來的培訓(xùn)，我確實是進步不少，作為一名實習(xí)生我感覺我還有很多需要進步的地方，這段時間以來我深深地意識到了培訓(xùn)對我的幫助，以前是在學(xué)校沒有經(jīng)歷過這些，理論的學(xué)習(xí)都是有限的，這次的出來實習(xí)接觸到培訓(xùn)我就感覺工作和在學(xué)校的區(qū)別，這讓我感覺非常的好，來到xx這里我確實還是應(yīng)該進一步調(diào)整好自己的狀態(tài)，在這樣的環(huán)境下面努力堅持去搞好工作，培訓(xùn)當中我學(xué)習(xí)到了很多，讓我在不知不覺當中接觸了很多知識，培訓(xùn)的過程實在是很好，我也了解了公司的規(guī)章制度，了解了公司的文化，讓我也知道今后要怎么去搞好學(xué)習(xí)，我也一定會堅持下去做好這些，這次培訓(xùn)我了解到了很多，這樣的感覺是很好的，這次培訓(xùn)我也有一些心得。
首先讓我感覺深刻的就是這次講到一些知識，從一名學(xué)生到職場工作的轉(zhuǎn)變，這是需要一個過渡，在實習(xí)當中確實是進步了許多，現(xiàn)在我能夠深刻的感受到自己的不足，培訓(xùn)老師講了很多，讓我深刻的感受到了能夠?qū)W習(xí)到很多東西，在這次培訓(xùn)當中我也堅持做好了很多事情，作為一名實習(xí)生我對自己的`是很有信心的，以后我也一定會認真的去提高自己工作能力，以后在學(xué)習(xí)方面我會做的更好，感激這次的培訓(xùn)，培訓(xùn)還是讓我堅持做好了很多事情，我清楚的意識到了這些細節(jié)，作為一名實習(xí)生，我深刻的感知到了分內(nèi)工作，培訓(xùn)當中讓我調(diào)整了自己的心態(tài)，讓我也學(xué)習(xí)到了很多，以后正式步入工作之后我也會做的更好的。
培訓(xùn)是可以讓我學(xué)習(xí)到很多的，我現(xiàn)在的情況很好，接下來正式開始工作之后我感覺很好，我個人能力需要保持好的心態(tài)，培訓(xùn)當中我接觸了很新鮮的的知識，讓我知道自己接下來要去做什么，持續(xù)發(fā)揮好狀態(tài)，我也一定會認真去搞好這些的，培訓(xùn)能夠讓我得到很多的進步，相對而言我是可以清楚的意識到了自身不足，在培訓(xùn)方面我應(yīng)該對自己各方面上心一點，非常感激培訓(xùn)老師的耐心的指導(dǎo)，讓我面對接下來的工作更加的有信心了，這樣的感覺很好，我也是希望可以一直保持下去，端正好心態(tài)很有必要，這也是對工作的負責，相信在這方面我是可以督促好自己的，以后在公司還會有很多工作我應(yīng)該去做好，只有堅持去搞好自己分內(nèi)的事情才能夠讓自己的做出一個好的判斷，感激這段培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司實習(xí)生管理方案篇八
轉(zhuǎn)眼間，來到xx公司實習(xí)已經(jīng)一個多月的時間了，在這段時間里，我真正感受一家大公司的企業(yè)文化和工作氛圍，鍛煉了自己適應(yīng)公司環(huán)境的能力，跟著公司的專業(yè)人員學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識；非常感謝公司給了我們一個這么好的鍛煉和學(xué)習(xí)的機會。
在實習(xí)期間，我的工作比較寬泛！剛進公司的時候，由于對公司業(yè)務(wù)不熟悉，我學(xué)習(xí)了公司常用軟件的使用和資源制作！整個學(xué)習(xí)過程是比較繁瑣和漫長的，基本上是每天重復(fù)同樣工作內(nèi)容，如工廠的流水線生產(chǎn)一樣，簡單并且機械。然而，它的工作性質(zhì)對之后的一系列工作有著舉足輕重的作用，如果有錯誤，它將可能影響其他工作人員對它的理解，造成其它工作的進展！這讓我真正體會到即使是簡單的工作都是不可輕視的，做任何事情都要認認真真！有時候覺得工作實在無聊，撐不住的時候，就咬咬牙，再堅持一下，然后突然就發(fā)現(xiàn)了另一個美麗的風景！
之后，我跟著部門的主管學(xué)習(xí)制作軟件的工作規(guī)范和工作sop，同時也和另一位負責人學(xué)習(xí)資源制作的資源整理。這些工作具有相關(guān)性，需要建立在對以往工作的總結(jié)和反思上才能勝任！每一份工作都會有一份收獲，從中，我學(xué)習(xí)到了對工作的要認真總結(jié)和反思，把每件事情做到最優(yōu)化是工作過程中的另一成就感！
在實習(xí)的后期，我轉(zhuǎn)到心理學(xué)小組，主要制作幼兒教育題目匯編和腦科學(xué)知識（主要是額葉）的整理。在以往總結(jié)的時候，不覺得自己的工作是怎么樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時候，我才知道我的“腦子”不夠使！首先，這份工作和以往在學(xué)校里面的學(xué)習(xí)是不一樣的，不再是以“是什么”的知識而學(xué)習(xí)，而更多的是建立在以知識“怎么用”的環(huán)節(jié)上。其次，在學(xué)校中，無論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的經(jīng)驗和教學(xué)大綱授課，很少考慮學(xué)生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問題的時候，不可避免的以“我覺得”，“我認為”，“我想”的心理去完成工作任務(wù)。因此，我也在工作中走了不少彎路；還有一點也需要給自己提個醒，很多工作是需要一段時間的運作才能完成，不是學(xué)校里面布置你一件事情，你隨便幾個小時就能完成的。有些時候，就連主管也不知道自己所做工作的最終的“產(chǎn)品”是什么，工作需要一步一步來，流程需要一步一步推進。在這段工作里面，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步來！
xx公司的企業(yè)文化之一是“輕松、學(xué)習(xí)”，員工有彈性的工作時間，領(lǐng)導(dǎo)以“養(yǎng)育”的方式培養(yǎng)人，關(guān)懷、放松是我最大的體會！與我以前對公司勾心斗角的人際關(guān)系不一樣，這里面的人際關(guān)系較為簡單！但是即使很簡單的人際，也讓我這個懵懵懂懂的大學(xué)生困窘了。一段時間后，我得出結(jié)論真實和虛心對初入職場的人來說是最好的通行證！
這一段時間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見識，對日后的工作都很有幫助！這次實習(xí)中，我總體的工作得到主管的認可，還希望我考慮畢業(yè)留公司。雖然如此，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內(nèi)向。我希望在接下來的工作和生活中，能夠不斷改進！
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