合同是一種法律文件，規(guī)定了當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。在簽署合同之前，各方應(yīng)當(dāng)充分溝通和協(xié)商，明確各自的期望和要求。這些范文可以幫助您更好地理解合同條款的運(yùn)用和解釋。
合同工作崗位職責(zé)篇一
5.負(fù)責(zé)園林的施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào)，審核土建、裝飾施工工程量，協(xié)助審核工程款;。
6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系，協(xié)調(diào)在項(xiàng)目進(jìn)程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系。
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合同工作崗位職責(zé)篇二
5.研究、規(guī)劃、施工、運(yùn)行、維護(hù)載波傳輸、數(shù)字傳輸和電、光纜傳輸通信線路;。
6.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)使用的意見反饋，客戶使用滿意度反饋，工程質(zhì)量及運(yùn)轉(zhuǎn)情況反饋，及時(shí)組織解決相關(guān)問題，對客戶的應(yīng)用提供建議。
(1)技工院校畢業(yè)，按照國家有關(guān)規(guī)定可以申請;。
(2)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷，取得技術(shù)員工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作4年以上;。
(3)大專學(xué)歷，取得技術(shù)員工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作2年以上;。
(4)學(xué)士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位，在工程技術(shù)崗位實(shí)習(xí)一年，經(jīng)考核合格;。
(5)碩士或二級(jí)學(xué)士學(xué)位。
(1)技工院校畢業(yè)，按照國家有關(guān)規(guī)定可以申請;。
(2)大專學(xué)歷，取得助理工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作4年以上;。
(3)學(xué)士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作4年以上;。
(4)碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作2年以上;。
(5)具有博士學(xué)位。
三、高級(jí)工程師(高級(jí))。
(1)技工院校畢業(yè)，按照國家有關(guān)規(guī)定可以申請;。
(3)博士學(xué)位，取得工程師職稱后從事工程類本專業(yè)工作滿2年。
四、正高級(jí)工程師。
1.取得高級(jí)工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：
(2)作為第一發(fā)明人，獲得具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專利;。
(4)發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，經(jīng)同行專家評議具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值;。
2.一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿5年。
3.技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。
1、建設(shè)工程類：工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師及近年新興安全工程師。
2、機(jī)械：自動(dòng)化類:機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師。
3、裝飾設(shè)計(jì)類：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師。
4、水暖：化工類:建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師。
5、建筑電氣：電氣工程師、電氣設(shè)備工程師。
6、計(jì)算機(jī)：電子、通信:計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師。
合同工作崗位職責(zé)篇三
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，具體實(shí)施公司的合同管理辦法，在項(xiàng)目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)和工程管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同管理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行國家、交通運(yùn)輸部和有關(guān)行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和業(yè)主制定的技術(shù)要求及監(jiān)理規(guī)程等技術(shù)業(yè)務(wù)文件。
3、熟悉招標(biāo)文件、合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神，弄清設(shè)計(jì)意圖，掌握技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同管理，負(fù)責(zé)工程分包合同、材料采購合同、機(jī)械設(shè)備租賃合同的擬定、管理、歸類、存查。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)量支付工作，參加隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，匯總整理施工技術(shù)資料，收集變更、索賠資料。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理工作。
7、負(fù)責(zé)資信情況、履約能力等合同要素情況的調(diào)查，并提供相應(yīng)資料。
8、配合項(xiàng)目的審計(jì)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同工作崗位職責(zé)篇四
1、熟悉國家及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門有關(guān)工程合同、計(jì)劃管理的相關(guān)政策及規(guī)定，仔細(xì)研究設(shè)計(jì)圖紙、合同文件、技術(shù)規(guī)范等資料，認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)目計(jì)劃合同管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類合同文件的起草，參與各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作，并負(fù)責(zé)已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作。
3、參與定期對建設(shè)項(xiàng)目已簽訂合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和處理工作。
4、負(fù)責(zé)編制下達(dá)年度、季度和月施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，并參與相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議。
5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解月施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，并隨時(shí)檢查、指導(dǎo)、督促。統(tǒng)計(jì)有關(guān)資料，驗(yàn)證計(jì)劃實(shí)施效果，并結(jié)合進(jìn)度計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況定期編制下達(dá)調(diào)整計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)年度、季度和月工程進(jìn)度計(jì)劃統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理，并編制上報(bào)年度、季度、月統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
7、參與工程變更、工程索賠、竣工資料的收集、整理、編制工作。
8、做好保密工作，配合其它部室完成相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
河北北方公路工程建設(shè)集團(tuán)有限公司達(dá)萬高速公路dw02合同段項(xiàng)目經(jīng)理部。
二o一o年一月。
合同工作崗位職責(zé)篇五
2、完善內(nèi)部合同,及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部合同起草、評審、簽訂。
3、進(jìn)行合同管理交底,對項(xiàng)目合同的履行情況進(jìn)行跟蹤檢查。
4、逐步完善項(xiàng)目合同管理體系,項(xiàng)目合同管理流程化、制度化、規(guī)范化。
5、動(dòng)態(tài)更新、完善各種合同范本及合同相關(guān)法律、法規(guī)。
6、協(xié)調(diào)合同主管部門關(guān)系,協(xié)助項(xiàng)目部辦理施工合同備案、勞務(wù)合同備案。
合同工作崗位職責(zé)篇六
1、全面掌握合同文件各項(xiàng)條款，嚴(yán)格按合同進(jìn)行管理。
2、熟悉工程量清單及編制說明，掌握工程具體項(xiàng)目的工作。
范圍和內(nèi)容及計(jì)量方式與方法。
3、認(rèn)真審查圖紙，仔細(xì)核對工程統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，確保不多計(jì)，不少計(jì)，不漏計(jì)。
4、深入施工現(xiàn)場，隨時(shí)掌握全部工程項(xiàng)目進(jìn)展情況，按時(shí)。
填報(bào)上級(jí)主管部門要求的各種報(bào)表。
5、協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)檢查施工進(jìn)度計(jì)劃情況，并據(jù)工程實(shí)際及。
時(shí)做出適當(dāng)調(diào)整。
6、對工程意外、價(jià)格意外及索賠等問題提出初步建議，供。
項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工決策之用。
7、依據(jù)總體施工進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助各專業(yè)工程師及時(shí)上報(bào)開。
工報(bào)告。
8、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
合同工作崗位職責(zé)篇七
4、以“重合同、守信用”為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號(hào)。
5、進(jìn)一步跟蹤并及時(shí)維護(hù)合格分包商名錄，建立健全合格分包商管理制度；
7、配合公司財(cái)務(wù)部完成工程的計(jì)量，確認(rèn)付款比例，完善工程款支付審批手續(xù)工作；
8、配合公司工程部完成工程竣工審計(jì)、竣工結(jié)算及追加索賠工程款項(xiàng)等工作；
9、處理各類合同糾紛及時(shí)聯(lián)系相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，及時(shí)跟蹤處理；
11、積極配合其他部門的工作；
12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
xxxxx公司合同部。
20xx年xx月xx日。
合同工作崗位職責(zé)篇八
甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、雙方當(dāng)事人基本情況。
二、勞動(dòng)合同期限。
第四條期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。
甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內(nèi)容：
工作地點(diǎn)：
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。
(按照勞動(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)。
其他福利待遇：
第六條甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止。
第七條乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。
第八條乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。
八、其他事項(xiàng)。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
______________________________________。
第十條甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決。
年月日年月日。
合同工作崗位職責(zé)篇九
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，具體實(shí)施公司的合同管理辦法，在項(xiàng)目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)和工程管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同管理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行國家、交通運(yùn)輸部和有關(guān)行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和業(yè)主制定的技術(shù)要求及監(jiān)理規(guī)程等技術(shù)業(yè)務(wù)文件。
3、熟悉招標(biāo)文件、合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神，弄清設(shè)計(jì)意圖，掌握技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同管理，負(fù)責(zé)工程分包合同、材料采購合同、機(jī)械設(shè)備租賃合同的擬定、管理、歸類、存查。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)量支付工作，參加隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，匯總整理施工技術(shù)資料，收集變更、索賠資料。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理工作。
7、負(fù)責(zé)資信情況、履約能力等合同要素情況的調(diào)查，并提供相應(yīng)資料。
8、配合項(xiàng)目的'審計(jì)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、全面掌握合同文件各項(xiàng)條款，嚴(yán)格按合同進(jìn)行管理。
2、熟悉工程量清單及其編制說明，掌握工程具體項(xiàng)目的工作范圍和內(nèi)容及計(jì)量方式與方法。
3、認(rèn)真審查圖紙，仔細(xì)核對工程統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，確保不多計(jì)、不少計(jì)、不漏計(jì)。
4、深入施工現(xiàn)場，隨時(shí)掌握全部工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況，按時(shí)填報(bào)上級(jí)主管部門要求的各種報(bào)表。
5、協(xié)助項(xiàng)目總工編制施工組織設(shè)計(jì)，檢查施工進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，并據(jù)工程實(shí)際及時(shí)做出適當(dāng)調(diào)整。
6、對工程意外、價(jià)格意外及索賠等問題提出初步建議，供項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工決策之用。
7、依據(jù)總體施工進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助各專業(yè)工程師及時(shí)上報(bào)開工報(bào)告。
8、直接對項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工負(fù)責(zé)。
一、在部長和副部長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
二、依照施工合同，檢查承包人的人員、機(jī)械設(shè)備、試驗(yàn)儀器的進(jìn)場情況；依照監(jiān)理合同，檢查總監(jiān)辦和駐地辦的人員、車輛設(shè)備、試驗(yàn)儀器的進(jìn)場情況。
三、負(fù)責(zé)審查承包人的工程進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)掌握工程進(jìn)度動(dòng)態(tài)，當(dāng)實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度產(chǎn)生偏離時(shí)，督促總監(jiān)辦、項(xiàng)目經(jīng)理部提出調(diào)整計(jì)劃，并加以落實(shí)。
四、依照管理權(quán)限，審查或批復(fù)工程變更、延期、索賠、分包，超出權(quán)限的要上報(bào)。
五、經(jīng)常檢查承包人、駐地辦、總監(jiān)辦主要人員、車輛或機(jī)械設(shè)備、試驗(yàn)儀器在場情況及是否擅自撤離施工現(xiàn)場。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、審查承包人的月、季及階段性的進(jìn)度計(jì)劃及單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃；協(xié)助駐地審批上述計(jì)劃；對總體進(jìn)度計(jì)劃及每年進(jìn)度計(jì)劃提出意見。
2、監(jiān)督并紀(jì)錄進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施，統(tǒng)計(jì)并報(bào)告進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響進(jìn)度的因素。
3、監(jiān)督檢查計(jì)日工的使用范圍、工作內(nèi)容及記錄和單據(jù)。
4、審查承包人現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備；指令更換不合格的機(jī)械設(shè)備。
5、現(xiàn)場紀(jì)錄并協(xié)調(diào)有關(guān)施工障礙、施工干擾、自然災(zāi)害問題；檢查并證實(shí)承包人提供的延期、索賠資料；參與延期、索賠的處理，提出處理意見。
6、管理各項(xiàng)計(jì)量臺(tái)帳，檢查承包人的各項(xiàng)計(jì)量記錄和計(jì)算，審核承包人的支付報(bào)表，編制月支付報(bào)表（證書）。
7、編制合同段的監(jiān)理月報(bào)，提供有關(guān)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)資料。
8、核實(shí)承包人的延期、索賠及議價(jià)資料，參與延期、索賠及議價(jià)的處理工作。
9、記錄重要施工活動(dòng)及天氣情況。
10、辦理駐地工程師委托的其他監(jiān)理工作。
合同工作崗位職責(zé)篇十
xx年已經(jīng)過半，我與單位簽訂的勞動(dòng)合同也即將到期，在合同期內(nèi)，我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此間建立了深厚的友誼，同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力有了長足的進(jìn)步，當(dāng)然這與各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，作為洪澤煙草的一名員工，我深感責(zé)任重大，認(rèn)真思索總結(jié)之后便對自己有了客觀，真實(shí)的評價(jià)，為了將合同期內(nèi)的工作畫上圓滿的句號(hào)，現(xiàn)將近年來的的工作作如下匯報(bào)，敬請?jiān)u議。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。
俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢。特別是抓緊對煙草法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視，理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐，在過去的幾年中，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，保持清醒的頭腦牢記“兩個(gè)至上”。其次是在行動(dòng)上落實(shí)。在工作中，針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。注重加強(qiáng)對理論知識(shí)的了解和掌握，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全。
我積極參加部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己對所在的崗位職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。每次上級(jí)下發(fā)的文件，我也是反復(fù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和揣摩，力求領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，便于在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行。這些學(xué)習(xí)，從根本上提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，促使了工作能力的提高。
二、嚴(yán)以律己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
本人嚴(yán)格遵守縣局（分公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀員工的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，連續(xù)多年被市局評為文明標(biāo)兵，服務(wù)明星。
三、誠實(shí)做人，扎實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好本職工作通過本人的.努力，工作各方面得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為了更好的適應(yīng)工作崗位，能積極主動(dòng)的配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部資料的收集、上報(bào)工作，工作中多請教、多請示，團(tuán)結(jié)同志，做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。在廉潔自律方面，我做到不收受任何禮金、吃請，保持了廉潔形象。對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作任務(wù)，我都投入極大的工作熱情，任勞任怨地盡自己最大努力去完成，凡事做到無愧于心。
四、存在的不足和今后努力的方向。
回顧近年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但離領(lǐng)導(dǎo)期望還有一定的差距：一是對照工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距;二是在各項(xiàng)工作中，缺乏超前意識(shí)，開拓創(chuàng)新的工作精神還不夠;三是寫作方面與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距。
合同工作崗位職責(zé)篇十一
1、合同審核管理：負(fù)責(zé)參與公司合同合規(guī)性審查及合同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審核，簡歷健全公司合同管理制度;起草或者參與起草公司合同，對簽約單位資質(zhì)審查，登記合同臺(tái)賬，做好合同登記、統(tǒng)計(jì)、歸檔并統(tǒng)一對合同編號(hào);負(fù)責(zé)簽約人員培訓(xùn)工作;不定期向各部門書面告知合同到期情況，催辦經(jīng)辦部門及時(shí)與客戶完成合同續(xù)簽合同;定期對留底合同進(jìn)行清理，年末將合同進(jìn)行裝訂，移交相關(guān)部門存檔。
2、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營相關(guān)報(bào)表及報(bào)告等日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，每月編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表、提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核并上報(bào)，建立和完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)討賬，做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
3、經(jīng)營績效考核：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營績效的考核、核算及統(tǒng)計(jì)和報(bào)送，制定和完善公司經(jīng)營績效考核制度，并依據(jù)考核制度對公司部門及員工績效質(zhì)保記性考核，做好績效考核資料的統(tǒng)計(jì)匯總。
4、完成與公司可經(jīng)營相關(guān)的.其他工作。
合同工作崗位職責(zé)篇十二
今年以來，計(jì)劃合同部在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司年初下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以《旅游區(qū)總體規(guī)劃》為指導(dǎo)，緊緊圍繞20__年度工程建設(shè)和征地拆遷目標(biāo)任務(wù)，埋頭苦干，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力推進(jìn)旅游區(qū)各項(xiàng)建設(shè)工作任務(wù)?，F(xiàn)就20__年上半年工作總結(jié)如下：
(一)工程建設(shè)。
1、景區(qū)消防通道暨施工便道工程，完成路基工程1800m，完成挖方4200m3，完成填方20000m3，能基本滿足索道安裝工程前期運(yùn)輸要求。
2、景區(qū)市政工程(規(guī)劃一路)，路基開挖并完成部分路基清表。
3、協(xié)助完成景區(qū)售票窗口裝修改造工程，累計(jì)投資10萬元。
4、完成景區(qū)廁所改造工程，累計(jì)投資約2.5萬元。
5、完成景區(qū)商鋪改造及橋欄桿修復(fù)工程，累計(jì)投資約5.7萬元。
6、完成砂石廠選址及合同簽訂等前期工作，碎石場已開始投入生產(chǎn)。
8、景區(qū)停車場(2號(hào)停車場)植草：4800平方米，累計(jì)投資金額1.7萬元;。
10、完成后山道路1號(hào)橋、2號(hào)橋工程地質(zhì)勘探，累計(jì)投資金額10萬元;。
11、對旅游區(qū)內(nèi)白靈路需要修復(fù)道路做了現(xiàn)場實(shí)地測量，并統(tǒng)計(jì)匯總需要修復(fù)的工程量;。
12、配合工程部，對公司在建工程進(jìn)行工程量核實(shí)。
3、與村民委員會(huì)簽訂了《場地租賃協(xié)議》，落實(shí)了砂、碎石加工場地問題;。
4、簽訂了《砂、碎石加工合同》，合同約定了砂、碎石加工和河道整治的問題;。
5、簽訂了景區(qū)商鋪?zhàn)赓U合同，并協(xié)調(diào)解決了景區(qū)商鋪改造工作;。
6、景區(qū)消防通道即施工便道工程合同待審定完畢后簽訂;。
7、旅游區(qū)市政工程(規(guī)劃一路)清單價(jià)格在審定過程中，待審定完畢后簽訂施工合同;。
8、擬定建筑工程施工合同范本(市政道路);。
9、擬定建設(shè)工程施工合同范本(房建)。
(三)其他工作。
1、公司房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)辦理;。
3、協(xié)助行政部和財(cái)務(wù)部進(jìn)行景區(qū)商鋪競價(jià)招租;。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(一)完成項(xiàng)目報(bào)建手續(xù)。
1、商業(yè)小鎮(zhèn)及酒店報(bào)建通過;。
2、完成景區(qū)索道工程的項(xiàng)目審批;。
3、完成國土、林業(yè)等部門的審批手續(xù)。
(二)工程項(xiàng)目的預(yù)算和招標(biāo)。
在完成工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作后，組織力量編制工程預(yù)算，并根據(jù)工程預(yù)算進(jìn)行工程招標(biāo)確定施工隊(duì)伍，簽訂施工合同。
1、溫泉施工單位及材料供應(yīng)商招標(biāo)采購前期工作開始;。
2、索道施工單位及材料供應(yīng)商招標(biāo)采購工作開始;。
3、溫泉施工單位及材料設(shè)備供應(yīng)商招標(biāo)采購前期工作開始;。
4、溫泉施工單位及材料供應(yīng)商招標(biāo)采購工作開始;。
5、一期景觀及建筑施工單位及材料供應(yīng)商第一批次招標(biāo)工作開始;。
6、景區(qū)建筑、景觀及索道施工單位及材料供應(yīng)商招標(biāo);。
7、索道設(shè)備的階段性采購工作完成。
合同工作崗位職責(zé)篇十三
切實(shí)加大集體協(xié)商和集體合同制度的推進(jìn)工作力度，到20__年底，全區(qū)各類已建工會(huì)的企業(yè)實(shí)行集體合同制度覆蓋面要達(dá)到85%以上;未建工會(huì)的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴(kuò)大覆蓋面。努力實(shí)現(xiàn)集體協(xié)商機(jī)制逐步完善，集體合同的實(shí)效性明顯增強(qiáng)。
(一)精心組織。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要結(jié)合本地實(shí)際工作情況、制定具體工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時(shí)間進(jìn)度。對管轄企業(yè)以開會(huì)、培訓(xùn)等形式進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳，進(jìn)一步提高企業(yè)、職工和社會(huì)各界對集體協(xié)商和集團(tuán)合同制度重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)與職工開展平等協(xié)商的意識(shí)和自覺性，為推動(dòng)集體合同制度實(shí)施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計(jì)劃”工作任務(wù)完成情況納入目標(biāo)管理，開展企業(yè)檢查考評和定期通報(bào)，推動(dòng)“彩虹計(jì)劃”深入實(shí)施。
(二)制定方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定落實(shí)彩虹計(jì)劃工作方案，明確重點(diǎn)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任單位、時(shí)間進(jìn)度、確定工作措施，成立“彩虹計(jì)劃”工作小組，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，將責(zé)任落實(shí)到人。
(三)摸清底數(shù)。
掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況，對已組建工會(huì)的企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)、開展集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進(jìn)行調(diào)查摸底、建立臺(tái)帳，全面掌控情況，開展分類指導(dǎo)。
(四)全面推進(jìn)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，分工協(xié)作，加大工作力度，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，形成長效機(jī)制，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，共同推進(jìn)“彩虹計(jì)劃”工作順利開展。
(五)督促檢查。
20__年12月底前，區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方將聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展工作情況進(jìn)行檢查，并將考評結(jié)果納入年終考核，確?！安屎纭庇?jì)劃年度目標(biāo)全面順利完成。
(一)發(fā)揮各方優(yōu)勢，分工協(xié)作。區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢，分工協(xié)作。結(jié)合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，提高集體合同簽訂率。各級(jí)工會(huì)要注意加強(qiáng)基層工會(huì)組織和基層企業(yè)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)組織履行維權(quán)職責(zé)的能力和工作活力。
(二)加大維權(quán)力度，維護(hù)合法權(quán)益。對企業(yè)違反集體合同，侵犯職工權(quán)益的，工會(huì)組織要及時(shí)提出整改意見，督促企業(yè)糾正。對因履行集體合同發(fā)生爭議的，工會(huì)組織應(yīng)與企業(yè)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)組織可以依法申請仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門要認(rèn)真做好集體合同的備案審查工作，在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人申請調(diào)解的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，因履行集體合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可依法向區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
(三)加強(qiáng)信息交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在年度工作方案確定后的5日內(nèi)報(bào)送區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室備案。在實(shí)施“彩虹”計(jì)劃中，探索出的新路子、新方法要及時(shí)上報(bào)，區(qū)三方四家將及時(shí)推廣交流，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別于7月4日和次年1月9日前，將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計(jì)表(見附件)，實(shí)施“彩虹計(jì)劃”的進(jìn)展情況形成書面材料上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
合同工作崗位職責(zé)篇十四
合同。
管理員需要協(xié)助采購價(jià)格和合同管理體系的建立、完善和更新工作。下面是本站小編為您精心整理的合同管理員工作的。
說明。
職責(zé)：
3.編制合同移交表及移交匯總信息錄入;。
4.合同臺(tái)賬：做好合同登記、標(biāo)號(hào)、信息錄入等電腦工作，實(shí)行信息化管理;。
5.按年、所屬分公司匯總合同簽訂情況;。
6.管理合同電子文本及書面檔案，做好檔案信息錄入;。
7.負(fù)責(zé)合同查詢工作;。
8.參與合同糾紛的處理;。
9.協(xié)助對外聯(lián)絡(luò);。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，法學(xué)，行政、工程類相關(guān)專業(yè)，本科優(yōu)先考慮，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有一定寫作能力，工作細(xì)心有耐性;。
3.熟練使用辦公軟件;。
4.持有標(biāo)準(zhǔn)員或律師資質(zhì)證證優(yōu)先。
職責(zé)：
2、處理各類項(xiàng)目停工緩建、退場、索賠事件;。
3、審核各類合同付款要求、督促合同對方及時(shí)提交履約保證金或保函;。
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
2、具有3年及以上房建工程現(xiàn)場質(zhì)量或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房建工程施工工序;。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行力，做事細(xì)心，并善于自我學(xué)習(xí)提升。
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營銷中心業(yè)務(wù)合同審核管理、合同原件的收集并統(tǒng)計(jì)整理工作;。
2.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的錄入與整理;。
3.負(fù)責(zé)營銷中心業(yè)務(wù)合同的促銷情況審核;。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
2.具有良好的表達(dá)、溝通和執(zhí)行能力，工作態(tài)度良好;。
3.思路清晰，有責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真。
1、負(fù)責(zé)管理青島區(qū)域業(yè)務(wù)合同的領(lǐng)用與審核。
2、負(fù)責(zé)審批商務(wù)人員合同的oa流程。
3、負(fù)責(zé)合同檔案的匯整管理。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)文件。
5、負(fù)責(zé)整理商務(wù)人員提成費(fèi)用的核算，發(fā)票審核。
6、負(fù)責(zé)提報(bào)商務(wù)人員資金金額的oa流程。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合同日常管理：審核、打印、用印、掃描、歸檔，審批時(shí)效統(tǒng)計(jì)等;。
2、建立各類合同、部門文件檔案;編制合同數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)表。
3、負(fù)責(zé)合同調(diào)閱查閱(電子版、紙質(zhì)版)，做好登記、跟蹤工作;。
4、負(fù)責(zé)合同管理系統(tǒng)問題溝通、搜集、反饋等協(xié)調(diào)工作;。
5、負(fù)責(zé)合同管理系統(tǒng)，供應(yīng)商信息等產(chǎn)品庫數(shù)據(jù)錄入、管理、維護(hù)。
6、協(xié)助審計(jì)人員，配合相關(guān)數(shù)據(jù)提供及跨部門協(xié)調(diào);。
7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作安排。
任職要求：
1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷;。
2、工作態(tài)度端正，工作積極、主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;。
3、思維敏捷、思路清晰，具有良好的溝通能力及待人接物能力;。
4、熟練使用excel、word、oa等相關(guān)辦公軟件，擅長制作各類報(bào)表;。
5、熟悉合同管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目合同/訂單，跟蹤合同簽訂和執(zhí)行情況，對合同進(jìn)行歸檔管理;。
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度情況，申請各類款項(xiàng)支付(如中標(biāo)服務(wù)費(fèi)等);。
3、負(fù)責(zé)與商務(wù)技術(shù)、技術(shù)部、生產(chǎn)部相關(guān)對口部門落實(shí)產(chǎn)品交貨進(jìn)度和發(fā)貨計(jì)劃;。
4、及時(shí)在erp系統(tǒng)和銷售管理系統(tǒng)完善項(xiàng)目的信息，做好銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
5、負(fù)責(zé)所屬工作的文件、資料的整理和歸檔，并使其具有可追溯性;。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求：
1.物流、營銷、電氣類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;。
2.有三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);。
3.有變壓器、開關(guān)柜行業(yè)工作者尤佳。
合同工作崗位職責(zé)篇十五
3、負(fù)責(zé)與商務(wù)技術(shù)、技術(shù)部、生產(chǎn)部相關(guān)對口部門落實(shí)產(chǎn)品交貨進(jìn)度和發(fā)貨計(jì)劃;。
4、及時(shí)在erp系統(tǒng)和銷售管理系統(tǒng)完善項(xiàng)目的信息，做好銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
5、負(fù)責(zé)所屬工作的`文件、資料的整理和歸檔，并使其具有可追溯性;。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
合同工作崗位職責(zé)篇十六
xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視《勞動(dòng)合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作，成立了市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在抓好本部門專項(xiàng)檢查活動(dòng)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對各縣（市）區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障局也都成立了此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對本地專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、抓好宣傳普及工作。利用“xx勞動(dòng)保障網(wǎng)”、xx電視臺(tái)和《xx晚報(bào)》專刊開設(shè)三期《勞動(dòng)合同法》專題欄目，擴(kuò)大了貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響和輻射力，設(shè)立了40多個(gè)宣傳點(diǎn)，開展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬余份，接待咨詢勞動(dòng)保障相關(guān)政策的達(dá)800多人次，拓寬了《勞動(dòng)合同法》的'宣傳途徑，擴(kuò)大了宣傳影響力。
2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開設(shè)了一期《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn)，涉及用人單位180家，培訓(xùn)各類人員200多人。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施的認(rèn)識(shí)和理解，為推動(dòng)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度，認(rèn)真維護(hù)勞資雙方權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的工作將起到積極推進(jìn)作用。
結(jié)合勞動(dòng)保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過這次勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，從9月1日起，xx市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對存在違反《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。結(jié)合誠信等級(jí)評價(jià)工作的開展，對參加等級(jí)評價(jià)的用人單位進(jìn)行了專門的培訓(xùn)和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬余份，各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用人單位共征訂《勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)匯編》500套，領(lǐng)取《勞動(dòng)合同法》文本達(dá)1萬多份，《勞動(dòng)合同》文本達(dá)1.9萬余本，提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)認(rèn)真開展投訴、舉報(bào)事件的處理，xx市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)今年以來共受理投訴舉報(bào)案件185起，結(jié)案率達(dá)100%。通過監(jiān)督執(zhí)法的開展，11戶用人單位為785名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。目前，全市用人單位勞動(dòng)合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到90%，社會(huì)保險(xiǎn)參保率達(dá)到70%以上。
合同工作崗位職責(zé)篇十七
一、在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的各種管理辦法，積極做好計(jì)劃經(jīng)營及相關(guān)工作。
二、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)招標(biāo)及合同評審程序?qū)嵤?，?yán)格勞務(wù)外包合同管理，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)外包，并對項(xiàng)目部所屬各單位合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
三、負(fù)責(zé)施工計(jì)劃的管理工作，負(fù)責(zé)施工計(jì)劃的編制、上報(bào)和下達(dá)，并不定期的檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，及時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對上計(jì)量支付、對下驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。
五、會(huì)同上級(jí)部門編制責(zé)任預(yù)算，把好增收節(jié)支第一關(guān)。
六、制定切實(shí)可行的項(xiàng)目責(zé)任成本管理制度，統(tǒng)計(jì)考核責(zé)任成本實(shí)施結(jié)果，提出責(zé)任成本管理改進(jìn)措施，會(huì)同各部門做好責(zé)任成本核算工作。
七、準(zhǔn)確編制經(jīng)濟(jì)分析資料，收集市場價(jià)格信息，及時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提供合同運(yùn)行情況和盈虧分析。
八、嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，有效地做出現(xiàn)場施工的信息反饋負(fù)責(zé)其他有關(guān)報(bào)表的報(bào)送。
九、配合工程部做好設(shè)計(jì)變更工作，收集變更設(shè)計(jì)資料并建立臺(tái)帳，為工程的索賠和最后決算提供相關(guān)材料。
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