感謝信是表達對他人幫助或關懷的一種書面表達方式?？偨Y的方式和角度多種多樣，我們需要找到最適合自己的方式。接下來是一些總結的模板和寫作技巧，希望對大家有所幫助。
副總年會致辭篇一
尊敬的各位來賓、各位朋友，全體家人們：
大家上午好！
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為xx事業(yè)今天相聚于此，感謝所有關注xx的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，xx才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體xx家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！
20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xx全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力，xxxx今天這些成績的取得，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的`信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，隨著我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環(huán)境中，更好的市場等著我們去開發(fā)，更大的市場等著我們去征服，一項壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產(chǎn)品質量，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現(xiàn)業(yè)績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐，沒有什么能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20xx。我堅信，xx的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌！
最后，再次感謝大家為xx事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
給大家拜個早年了！謝謝大家！
副總年會致辭篇二
各位領導、朋友們：
大家晚上好。
值此辭舊迎新之際，首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應邀前來參加本學會首次舉辦的迎新晚會表示最誠摯的感謝和衷心的祝愿，祝愿各位領導和朋友們在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美滿、事業(yè)更上層樓。
之所以選擇這個場所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為，首先我與在座的許多人相識多年，非常熟悉，其次象征著我們洗去一年來所有的煩惱和不快，放下包袱，以清新的心態(tài)和身體迎接新年的朝陽，再有就是我們的群是實名制，我們這樣赤誠相見，可謂名至實歸。商震不才，承蒙各位抬愛，在我們共同努力下，使本學會日漸壯大，構建本市少壯精英的平臺初步形成，在此，對多年來給予學會大力支持的（提出幾個贊助的企業(yè)和領導）各位領導、朋友們表示衷心的感謝。
作為本市精英社團之一，就要發(fā)揮我們的作用，也就是本學會的宗旨，即擴大學會的社會影響，促進會員之間的溝通和交流，廣泛吸納各行業(yè)精英，促成會員間的強強聯(lián)合，體現(xiàn)我們的'人生價值，創(chuàng)造生活的財富，為建設美麗的江城貢獻才智。
要實現(xiàn)這一美好愿景，學會在新的一年里要做以下幾件事：
一、組織培訓。聘請資深專家及行業(yè)精英講授經(jīng)營之道，以期提升綜合素質。
二、組織編寫經(jīng)營管理方面的叢書，共同分享新思維、新理念。希望各位領導和朋友們繼續(xù)給予學會以支持和幫助，共同把我們的學會辦好，建設好，謝謝大家。
副總年會致辭篇三
各位來賓、各位同仁：
大家好！
機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn)；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
新春新年新氣象，蛇馬精神迎新年！在xxxx年新春即將來臨之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝，大家辛苦了！同時向xx區(qū)全體員工及其員工家屬致以新春的問候，向大家拜個早年！
回顧即將過去的xxxx年，xx區(qū)在全體員工的共同努力下，各方面都取得了不錯的成績。各部門及各站點嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出積極向上、團結協(xié)作、高效務實的工作氛圍，管理水平日漸成熟，員工崗位崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但xx區(qū)營運情況及銷售業(yè)績還是呈良好的態(tài)勢，依舊保持了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，促使銷售業(yè)績穩(wěn)健增長，xx區(qū)及部分站點銷售業(yè)績長期穩(wěn)居公司前列，培養(yǎng)了一批業(yè)務強、素質硬的銷售精英。各職能部門各司其職、各盡其責，頑強拼搏，努力順利完成了公司下達各項任務和目標，同時大大降低了各項費用成本、管理成本，提高了管理效益。同時，新組建了國內部，部門工作已步入正常軌道，為大力拓展國內業(yè)務市場奠定了管理基礎。全年銷售業(yè)績順利完成、各部門高效運作，這是全體員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為公司所付出的的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn)，公司發(fā)展轉入了機遇期和變革期。同時也是著力實施三年戰(zhàn)略規(guī)劃的關鍵一年，我們身上的擔子更重了！在物流行業(yè)市場競爭、價格競爭激烈等不利因素的影響，以及國家政策調控的雙重壓力下，我們將面臨著更嚴峻的挑戰(zhàn)。但我們會順應新形勢、新要求、新變化，加強管理，拓展市場，最終順利實現(xiàn)全年目標和任務。我們會充分利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源、整合資源，進一步拓展業(yè)務市場，突破銷售瓶頸，在新建國內部支持下，促使國際業(yè)務、國內業(yè)務兩輛馬車并駕齊驅，齊頭并進。公司管理方面，我們持續(xù)認真并貫徹“科學決策、高效執(zhí)行”的管理方針，即一定要實現(xiàn)細節(jié)化管理目標、實現(xiàn)責、權、利管理體系的建立和執(zhí)行，致力于提高工作效率、致力于提高員工收入待遇。同時，我們要盡力營造企業(yè)管理文化，提升員工的認同感和歸屬感，提升客戶的知名度和美譽度，逐漸建立屬于自己獨特的企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司形象和品牌逐漸提升。
學習，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)。
在客觀總結成績和經(jīng)驗的同時，我們也要清醒的意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調整經(jīng)營班子，合理調整和完善現(xiàn)行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)sdxxxx年質的飛躍。
總之，我相信xxxx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們xx區(qū)全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx區(qū)一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里，以新姿態(tài)、新步伐譜寫xx區(qū)華麗新篇章。
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里；工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快！謝謝！
副總年會致辭篇四
尊敬的公司領導、各位同事：
大家早上好！今天,公司在此召開2016年度工作總結會，首先，我僅代表個人提前祝全體員工春節(jié)快樂，其次，代表公司對全體員工2016年所做出的成績和貢獻，表示熱烈的祝賀！對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。
過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年。我們在陳總經(jīng)理的正確領導下，在全體員工的共同努力下，正確面對廠建擴大過程中的一切困難，使得公司在新建廠期間基本保持了平穩(wěn)發(fā)展，成績雖然不突出，但接下來我們迎來的是2017年，希望這一年我們共同努力，爭取為自己掙得滿意的一年金。
16年，因為制度實施都不是很到位，今年的優(yōu)秀員工等就不作評比了，下一年將會有先進個人的評比，獎勵，年終獎等獎勵的發(fā)放。最后，就2016年度新建廠的主要有幾個方面的工作，我總結說一下：
1、新建廠過程，我們組織結構進一步完善，明確了公司發(fā)展方向，清晰了部門職責。
2、工作環(huán)境得到了很大的改善。
3、公司制度、流程得到進一步完善。
4、員工福利等制度也有了明確的規(guī)定。希望在接下來的一年呢，大家利用好公司給的平臺，優(yōu)越的條件，一起努力工作。
副總年會致辭篇五
篇一：2013年副總經(jīng)理工作計劃2013年工作計劃報告尊敬的各位領導你們好！
首先，我代表麥威包裝材料有限公司向所有員工拜一個早年，祝你們新春愉快、萬事如意！2012年過去了,回首麥威在這幾個月里發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和麥威一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓麥威在合肥市場同行業(yè)內嶄露頭角，初戰(zhàn)告捷，為進一步拓寬合肥包裝行業(yè)市場奠定了基礎。
面對我們員工在實際工作和生產(chǎn)中吃苦耐勞，勇于奉獻的精神，借此機會，向你們說一聲：“感謝你們！你們辛苦了！”
展望2013年的工作，感慨萬千，喜憂參半。
通過了iso：9001：2008質量管理體系統(tǒng)認證的審核，為公司產(chǎn)品進入國際市場提供了可靠保障。
為擴大企業(yè)規(guī)模，做大做強，打造強勢，經(jīng)集團公司董事會研究，2012年12月30日購進精炫達180#機，投資近70多萬元，實施計劃在明年春節(jié)前正式投入使用開拓業(yè)務。由此，將極大地提高麥威公司形象和市場競爭能力，為打造一流包裝材料企業(yè)奠定良好基礎。
出了一批優(yōu)秀的生產(chǎn)工作者和管理者，由于公司人力資源有限人才過少，都是沒有接觸過外界公司的管理，都是從基層一線培養(yǎng)挑選出來，但他們的態(tài)度與素質和敬業(yè)精神極差這點還需要提高。
公司優(yōu)秀的管理者和生產(chǎn)技術能手。
它同行業(yè)公司員工收入水平，從而彰顯了麥威公司以人為本的先進管理理念。
有成績也有不足，雖然我們付出了艱苦的努力，但我們還是存在很多問題，如工耗高、產(chǎn)量低、浪費現(xiàn)象嚴重，管理者之間不團結的現(xiàn)象存在，有制度但卻不能很好的落實，團隊建設仍需加強，這是我們急需要解決的問題突出點，為此，公司將在2013年加大力度，重點解決這些有礙于公司發(fā)展的突出問題，只有如此，麥威公司才能得以健康、良性發(fā)展，只有如此，麥威公司才能真正做大做強。
為了實現(xiàn)我們的夢想，爭取輝煌，我想對我們麥威的員工和領導們提幾點要求，對所有麥威人的要求。
作為一名麥威人，我希望你們每個人對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。
產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。
其次，我要求我們每一個麥威人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們在學校時都玩過的一個運動項目——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié)，它直接關系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人、每個部門、就好比是這個隊伍中的一員。
而我們的企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好、接得穩(wěn)、跑得快、誰才能拿第一。目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦，我希望，我們都能有一顆寬容、包容的心。
1.個人修養(yǎng)，基本素質還需要進一步加強2.對公司管理還需要加強，要進行嚴格的，全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，這是一個很長很難的過程，深率，力度還顯不夠。
不高，各掃門前雪，依賴心強都須改變，改善與提高，進一步員工隊伍團精神。
工作，爭取為麥威公司再次跨越騰飛做出更大的貢獻。b．另外我再談談對領導者的要求。
1、領導要以身作則，建立影響力。
如果領導沒有影響力，身為領導，就必須通過自己的一言一行，傳達、引領公司的文化，這是領導的責任和使命。
2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊。
什么叫思考力？就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。
許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象，即領導下達意見，領導做出決策，領導開動腦筋，員工只有聽領導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。一個部門的點子、意見、方法，有多少是從上面安排下來？又有多少是從底下提交上去？按照國際上習慣的講法，如果70%的意見是從上面下來的，這就不是團隊，至多是個群體。只有當70%的意見是從下面上來時，才能稱之為團隊。領導長期決策，容易忽略員工的思考性，養(yǎng)成員工的惰性。長此以往，他就不會自動自發(fā)，自行解決問題，工作效率和自主性也會越差。下屬不思考，做領導的要負很大的責任，因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習慣，是做領導的失職。請不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做，大部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造，大部分的服務都是普通員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。我希望我們各部門領導在今后的工作中，多提供給員工參與決策的機會，培養(yǎng)他們的主動性、責任感和使命感。
3、領導要務實，要深入基層。
2012年年底，公司對整個組織架構做一個相對較大的調整。在確保監(jiān)控有效的前提下，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去，對于不適應公司發(fā)展，或有礙、束縛公司發(fā)展的人員，將果斷不予繼續(xù)聘用。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡機構和人員的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的，還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓麥威公司發(fā)展得更快更好更強。
當然，機構的調整勢必會觸及到部分員工的一些利益。在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
2013年，我們的工作將圍繞“保證質量，降低成本，提高獲利能力”三個方面展開。其中，保證質量主要從提高產(chǎn)品質量、服務質量和工作質量三個方面入手；提高獲利能力主要從加大產(chǎn)量、銷量快速增長、提高合同質量、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。
為什么會選定這三個方面？我想保證質量和提高獲利能力這二點大家都比較好理解，我就不再多說。這里，我只重點談一下，為什么要把降低成本作為一個重要的方面。這一點，我們可能許多人還不太理解。也許有人會說，我們現(xiàn)在還處在快速發(fā)展階段，提降低成本是不是太早了一點？我要告訴大家，包裝行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的競爭力的。麥威要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。因為有你們，麥威得以健康良性發(fā)展，更因為有你們，麥威將會更加強大和輝煌。
回顧過去，展望未來，2012年的成績即將成為歷史，2013年又是充滿希望和美好的一年。從麥威未來的發(fā)展藍圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個強大的、注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的集團公司。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
副總經(jīng)理2012年工作總結暨2013年工作計劃。
2012年寧夏大田新天地正式在涇源這片熱土之上落地生根，2012年是公司農業(yè)生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈建設的一年。在這一年之中以董事長童彤為首的新天地人始終堅持“創(chuàng)新無限、問鼎天穹、附貼大地、事硬人誠”的新天地精神。用真誠締造完美，用行動兌現(xiàn)承諾，在涇源熱土之上填上絢爛的一筆。
被公司任命為副總經(jīng)理以來，我的主要工作是負責公司園區(qū)建設、協(xié)調等工作。接下來由我主要將我一年內的工作總結如下：
一、2012年園區(qū)建設情況匯總。
2012年1-3月份主要工作是飼草銷售及飼草市場走訪調研，與2011年加工青貯的三大園區(qū)洽談對外飼草銷售。加強內部管理，協(xié)調組織飼草配送裝車，人員調配等問題。
進入4月份以后公司園區(qū)開始基礎建設，先后具體工作包括：4月5日開始平整園區(qū)200畝土地；4月10日做圍墻鐵藝；4月28日園區(qū)開始架線栽桿架變壓器，推青貯窖基礎；5月1日晚10點園區(qū)正式通電；5月6日開始建設臨時辦公室、衛(wèi)生間、庫房；5月7-8日開始搭建舞臺制作舞臺背景，修整道路迎接奠基儀式；5月9日奠基儀式圓滿結束。
奠基儀式的順利舉行是寧夏大田新天地一個重要的里程碑。每一個流程每一個細節(jié)都凝結了新天地人的智慧與辛勞。奠基儀式以后，新天地農業(yè)生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈一期建設全面展開。主要建設明細：
1、園區(qū)一期門前道路和園區(qū)內主干道硬化；
2、園區(qū)完成給排水工程；
4、完成鋼架構結構廠房5套（機械生產(chǎn)車間、微生物菌種廠房、因子復合肥廠房，總面積為8200平方米；鋼架玻璃陽光日光棚，面積為2000平米，鋼架結構現(xiàn)代示范養(yǎng)殖牛棚一座，面積為1100平方米）5、9月15日至10月6日園區(qū)順利完成貯草計劃6000噸；6、10月中旬公司與重慶富達聯(lián)營成立飼料廠，全面向涇源縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣“快肥一號”產(chǎn)品，在短短的時間內產(chǎn)生可喜的效果。
7、成功研制青貯自走聯(lián)合收割機。
以上是2012年園區(qū)基礎建設工作的各項事宜。
二、園區(qū)接待工作。
公司作為涇源縣重點招商引資項目，受到寧夏自治區(qū)政府各部門、及社會各界人事的關注。這一年來接待也成為園區(qū)工作中的重中之重，從3月份以來園區(qū)迎接接待無數(shù)次，其中包括自治區(qū)崔波書記；固原市白市長；農牧廳廳長；縣委馬書記、吳書記、徐縣長；涇源縣各職能部門等，還有社會各界關注新天地發(fā)展與同行業(yè)考察團隊。
三、部門協(xié)調情況。
2012年是新天地基礎建設的一年，所以在各項工程的建設上面協(xié)調就顯得尤為重要。
與公司各部門統(tǒng)一協(xié)調完成公司各項項目報批、各項管理制度落實、各項財務數(shù)據(jù)的準確記錄等事宜。
如果說2012年是新天地基礎建設的一年，那么2013年將會是新天地騰飛的一年。在2013年我們將會有更多的機遇和更多的挑戰(zhàn)，每一個新天地人都將會在這一年當中不斷跨越事業(yè)高峰，共同迎接輝煌成就。接下來由我將2013年園區(qū)整體規(guī)劃做以下報告。
一、2013年園區(qū)工程建設計劃。
2、在機械廠房內生產(chǎn)全自動一體揉絲聯(lián)合收割機生產(chǎn)；
3、全面啟動因子復合肥廠；
4、基礎母牛投產(chǎn)；
5、日光棚工程完善；
（二）啟動二期“打造農業(yè)生態(tài)觀光園、涇源黃牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設”工程。
二期工程建設是公司戰(zhàn)略部署中的一項重要工程。是連接一期、三期工程的重要紐帶，二期建設采用以商招商的方式建設：新天地游客集散地、新天地會所、虹鱒魚館、涇源黃牛宴、生態(tài)花谷、特色養(yǎng)殖、種植基地等項目，以此來帶動上億流動資金。
二、2013年園區(qū)生產(chǎn)計劃。
2013年主要生產(chǎn)計劃將緊緊圍繞精飼料廠與機械生產(chǎn)、飼草生產(chǎn)、因子復合肥生產(chǎn)展開。精飼料、機械的生產(chǎn)主要采用政府采購及“以銷定產(chǎn)”的方針為主，飼草生產(chǎn)在園區(qū)3個草窖及縣儲備庫計劃儲存10000噸。生產(chǎn)過程中注意細節(jié)如下：
2、加強督查和協(xié)調組織，根據(jù)銷售任務細化生產(chǎn)進度，定期召開生產(chǎn)調度會。確保各項訂單任務順利完成。
3、加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，導入“6s”管理體系做到生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范整潔、按章操辦。
4、強化安全生產(chǎn)，對新進場人員定期組織培訓。
三、2013年銷售計劃。
2、飼料廠精飼料銷售每月達到200噸；
四、其他。
1、完善工程建設制度，成立專門的檢查小組對工程建設過程中工程招標、合同擬定、價格談判、工程質量等每一個細節(jié)進行監(jiān)督，確保建設工程緊張有序展開。
將管理精髓注入企業(yè)讓優(yōu)秀企業(yè)引領未來。
計劃。
（修定版）。
李xx總經(jīng)理工作尊重、精進、奉獻目錄。
2012年，我的工作重點將會轉向公司的企劃宣傳、品牌傳播、網(wǎng)絡營銷等方面，本方案將重點在這些領域做詳細的計劃說明。
2012年企劃工作的總體部署是：全面提升公司品牌形象，加強產(chǎn)品和老師的宣傳力度，增強產(chǎn)品的影響度和美譽度。研發(fā)課程衍生產(chǎn)品，通過傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡媒體，開辟網(wǎng)絡營銷平臺，增加公司營銷收入。本方案匯合了企劃、網(wǎng)絡營銷、品牌等方面的工作計劃，從目標、目標分解、戰(zhàn)略規(guī)劃、人員計劃、財務預算等詳細呈現(xiàn)。
一、2012年的工作請愿及思路內容。
（一）工作請愿。
1、對于即將到來的2012年，我特此向董事長提出請愿：本人決心全身心投入xx公司事業(yè)，以身作則，把時間和才華都奉獻給集團公司的網(wǎng)絡營銷工作、企劃工作和文化產(chǎn)品工作，組建團隊并帶領團度完成目標。
2、本人向公司申請由我組建兩個系統(tǒng)的隊伍，包括網(wǎng)絡營銷隊伍和企劃隊伍，并向公司提交完整的可執(zhí)行計劃方案，確保投入和產(chǎn)出成正比。
3、由于oo公司文化傳播公司是我一手創(chuàng)建起來的平臺，且以后可以用這個平臺開展多方業(yè)務，因此建議公司保留并繼續(xù)扶持這個平臺的發(fā)展。2012年，我希望同時兼任oo公司的總經(jīng)理，掌管oo公司的戰(zhàn)略方向及產(chǎn)品研發(fā)，日常事務將由副總經(jīng)理代替。具體的做法將在后面進行全面的闡述。
（二）工作思路。
1、招聘1名企劃部副總經(jīng)理作為我的助手，協(xié)助我全盤管理好總部企劃中心，管理上對我負責。我和總裁辦負責制定的企劃戰(zhàn)略和具體工作計劃，由該副總去執(zhí)行落實。該副總坐鎮(zhèn)總部負責日常事務及管理，企劃中心下設編輯部、設計制作部、品牌推廣部、網(wǎng)絡部等四大部門。
2、李xx總經(jīng)理自己負責組建一支網(wǎng)絡營銷團隊，約20人的隊伍，另選場地租賃一個職場，采取“技術+營銷”相結合的方式，類似于xx合作單位當年的“智贏天下網(wǎng)”的運營模式。建造一個營銷型網(wǎng)站，專門銷售xx公司的咨詢產(chǎn)品、圖書、培訓課程光碟、產(chǎn)品體系包、廣告招商、財富同盟俱樂部等產(chǎn)品。通過網(wǎng)絡推廣和線下電話客服，尋找全國30-50家渠道合作伙伴，銷售課程衍生產(chǎn)品和課程代理。
3、oo公司由李xx總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃，由副總xxx負責日常經(jīng)營，重點負責公司的渠道銷售、網(wǎng)店銷售工作以及合作渠道開發(fā)工作。oo公司明年堅持走好三個步驟，業(yè)績和利潤可翻及番。第一步：產(chǎn)品研發(fā)；第二步：渠道開拓；第三步：營銷加強。
以上即為我本人的工作思路，全面分管公司的三個板塊工作，但是具體直接負責的僅為網(wǎng)絡營銷工作（創(chuàng)新、探索性工作），企劃工作和oo公司均由助手協(xié)助完成。希望公司信任并成全！
（三）工作內容。
第一、網(wǎng)絡營銷：開辟一條全新的業(yè)務模式，為公司創(chuàng)造2000萬元業(yè)績，800萬利潤。主要包括：
1、研發(fā)課程衍生產(chǎn)品；重點為圖書、培訓課程光碟、產(chǎn)品體系包。
3、組建一支網(wǎng)絡營銷團隊，人員包括技術、在線客戶、網(wǎng)絡營銷專員、編輯文案等。（大致操作思路：oo公司和網(wǎng)絡營銷中心合并為一個職場，網(wǎng)絡營銷中心的網(wǎng)絡商城以oo公司的營業(yè)執(zhí)照去申請。兩個部門業(yè)務獨立，但是業(yè)務團隊管理上可以統(tǒng)一，一起舉行早會，資源共享等。）第二、企劃工作：全面提升公司品牌形象，增強老師及產(chǎn)品的知名度、美譽度和忠誠度。主要包括：
1、品牌傳播：個人品牌、公司產(chǎn)品、公司形象三位一體宣傳推廣。
2、宣傳設計：公司品牌產(chǎn)品、公司課程產(chǎn)品、日常宣傳產(chǎn)品等設計宣傳。
3、活動策劃：品牌活動策劃、客戶活動策劃、公司活動策劃等。
4、媒體公關：和有影響力的3-5家媒體合作，為公司組織新聞報道，實現(xiàn)雙贏。
5、公司網(wǎng)站：保留和優(yōu)化公司門戶網(wǎng)站，加強建設，加強推廣的力度。
6、報紙月刊：每月一期面向客戶的期刊，配合品牌宣傳，兼顧廣告招商。
7、廣告招商：公司渠道平臺全年的招商，含網(wǎng)站、課程現(xiàn)場、報刊等宣傳平臺。
8、技術支持：建設好公司內部的網(wǎng)絡、電腦管理及日常維護工作。
（大致操作思路：由企劃副總經(jīng)理在總部坐班負責日常管理，中心戰(zhàn)略和具體工作由李xx總經(jīng)理和總裁辦來制定，副總負責組織實施。李xx總經(jīng)理每周定期回總部接受副總的工作匯報和對企劃工作進行指導和督辦）。
第三、文化產(chǎn)品：研發(fā)新產(chǎn)品、開拓新渠道、加強銷售，全年業(yè)績目標300萬。主要包括：
1、研發(fā)新產(chǎn)品：主要為國學大碟和咨詢產(chǎn)品推廣光碟。
2、開發(fā)新渠道：全國尋找10家穩(wěn)定的合作渠道，每月課程6場以上。
3、營銷新模式：傳統(tǒng)營銷+網(wǎng)絡營銷+短信電話營銷組合式銷售模式。（大致操作思路：產(chǎn)品研發(fā)和網(wǎng)絡營銷中心合作，其余的業(yè)務自行開展，各自不影響和干涉。網(wǎng)絡營銷中心研發(fā)出來的產(chǎn)品，oo公司可以代銷銷售。oo公司的產(chǎn)品，也可以在網(wǎng)絡營銷中心的網(wǎng)站上代理銷售。）。
二、2012年的價值創(chuàng)造及目標設定。
（一）我能夠為公司創(chuàng)造的價值。
1、通過完善系統(tǒng)的企劃工作，全面提升公司的品牌，重塑公司的產(chǎn)品價值和社會價值；
3、通過網(wǎng)絡營銷為公司創(chuàng)造2000萬的業(yè)績，實現(xiàn)800萬的純利潤；
5、領導oo公司文化公司創(chuàng)造300萬元的業(yè)績，120萬元的利潤。
（二）目標設定。
網(wǎng)絡推廣策劃10起；搜索引擎條數(shù)100萬條以上。
業(yè)績目標：2300萬元（2000+300）利潤目標：920萬元（800+120）產(chǎn)品目標：研發(fā)培訓課程衍生產(chǎn)品，主要包括：
1、圖書、培訓課程光碟、產(chǎn)品體系包。
2、《企業(yè)自動運轉系統(tǒng)工具包》。
3、老師課程相關的光碟和配套文化產(chǎn)品：國學大碟1個、文化產(chǎn)品dvd1個。
4、其他文化產(chǎn)品：商學院配套教材3個人才目標：
1、企劃團隊：9人（品牌2、設計。
2、技術。
2、文案。
2、招商兼網(wǎng)絡推廣1）。
2、網(wǎng)絡營銷：20人（管理。
1、網(wǎng)編兼研發(fā)。
4、業(yè)務人員。
8、技術。
3、設計。
2、客服2）。
3、oo公司：8人（管理1、營銷。
3、編輯。
1、客服。
1、設計。
1、行政1）。
4、培養(yǎng)人才目標：總經(jīng)理1人、副總1人、總監(jiān)2人、經(jīng)理5人。
三、2012年的團隊建設及組織架構。
a、總體人員組織架構圖（僅限李xx總經(jīng)理所管轄的組織架構）b、各部門功能描述：
一、企劃中心：
1、設計部：負責平面設計、美術設計、網(wǎng)站前臺設計、網(wǎng)頁界面設計、客戶廣告設計等。
2、網(wǎng)絡部：負責公司內部網(wǎng)絡、電腦維護、視頻剪輯、課件制作、媒體動畫等。
3、編輯部：負責公司月刊編輯、宣傳文案的撰寫、策劃方案的撰寫、網(wǎng)站編輯、廣告文案等。
4、品管部：負責公司品牌建設、媒體公關、網(wǎng)絡推廣、信息收集與整理等。
副總年會致辭篇六
尊敬的茍總、潘總：
時光荏苒，轉眼之間我來到恒健工作已經(jīng)將近六個年頭，感謝這六年的相互努力共同協(xié)作一起陪伴，隨著新一年的到來，2017年的所有工作也都基本告一段落。過去的一年是我們恒健家庭所有成員相互協(xié)作、共同成長、共同奮斗的一年，對我自己來說更是艱難的一年同時也是受益匪淺的一年?，F(xiàn)將過去一年的工作情況做出以下總結，不妥之處還望茍總、潘總批評指正：
一、2017年工作概況
2017年我緊緊圍繞公司需要和分管任務安排開展工作，除了負責公司內部事物的日常管理和人事招聘及后期管理之外工作重心主要在完成負責的兩個門店和三個區(qū)兩個分公司的銷售工作，協(xié)同兩個門市，兩個分公司和三區(qū)共同完成公司的銷售任務。
銷售工作完成情況：在過去的一年里，面對異常蕭條的社會經(jīng)濟大環(huán)境和嚴峻的銷售市場狀況，在工作中我不斷加強管理，認真貫徹公司的各項銷售目標和銷售政策，各項活動的執(zhí)行，積極協(xié)調、全力開展各銷售網(wǎng)點和各區(qū)分公司的銷售工作，和所有恒健家人一道努力拼搏、開拓市場，雖然未能圓滿的'完成公司制定的銷售目標，但一年來所有恒健家人為了完成工作任務和銷售目標付出的努力和艱辛，公司都看在眼里也放在心里，而我個人在工作中除了提升自身管理水平之外，協(xié)同各門店及分區(qū)經(jīng)理一同找渠道、找門路，積極尋找方法拓展銷售渠道，在最大限度的開拓銷售市場的同時，也不斷認識到行業(yè)及銷售市場面臨的嚴峻形勢和全新的發(fā)展趨勢，這也必將對我們來年的銷售工作打下良好的基礎。
公司內務及人事工作情況：在2017年的工作中，我嚴格按照公司的相關要求和規(guī)定，完成公司內部工作的日常管理，公司各部門員工都能積極配合、盡心盡責，為公司日常工作的順利開展提供和諧的氛圍和良好的環(huán)境。人事工作方面，除了根據(jù)公司人事需要認真做好人員招聘之外，積極協(xié)調各部門做好新入職員工的崗前培訓和人事管理，為公司銷售工作能夠按計劃進行做好人力保障。
二、工作中存在的問題
2、在工作開展過程中，逐漸認識到新的市場形式，根據(jù)自身銷售工作的經(jīng)驗對公司的有關工作也提出一些針對性的意見建議和解決方法，但由于自身性格過于急躁與公司溝通交流方式不夠妥當，導致出現(xiàn)分歧甚至激烈的爭執(zhí)，俗話說良藥苦口，我所有的初衷都只是為了公司更好的發(fā)展，在這里請允許我向茍總、潘總表示真摯的歉意也希望您們能夠理解我對公司發(fā)展的絕對是認真對待，強烈的主人翁責任感。
三、2017年決心和計劃
在2017年的工作中，除了以更加盡心盡責的態(tài)度來完成自身分管的日常工作之外，我定將協(xié)同全體銷售人員以更高的自身要求，根據(jù)各區(qū)域市場現(xiàn)狀和客戶消費心理的變化制定更加科學、合理的銷售計劃，竭盡全力尋求方法、拓展渠道，用實際行動完成公司的銷售任務實現(xiàn)自身價值，為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的力量。在這里再次感謝茍總、潘總及全體恒健家人2017年我們共同走過，2017我們一起奮斗。在這里再送各位恒健家人一句話，當我們知識已經(jīng)支撐不了我們偉大的夢想時，我們還是靜下心來學習吧，自我認識自我反省向內訴求。 祝各位家人生活愉快、身體安康、猴年吉祥！謝謝大家！
紫禾
2017年2月
副總年會致辭篇七
尊敬的各位領導、公司全體同仁：
通過十年來不斷的努力和學習，同濟陽光現(xiàn)在取得了中國馳名商標、中國環(huán)境標志認證、國家級高新技術企業(yè)等一系列榮譽和認證。另外也中標了20xx年的第一批太陽能家電下鄉(xiāng)招標。這些都促進了同濟陽光的品牌建設和發(fā)展，也是市場以及各相關部門對同濟陽光前期工作的肯定和支持。
在注重品牌外延發(fā)展的同時，我們重點強調同濟陽光品牌內涵的建設。圍繞“同享陽光濟達天下”的品牌愿景，我們進一步結合市場提出“同心同德、同力同贏”的市場營銷理念，并且在日常管理中不斷通過各種方式及手段，持續(xù)傳遞品牌的文化信息，力求在內部團隊、業(yè)內同行、經(jīng)銷商隊伍、用戶群體等幾個不同層面都做出影響，使品牌傳播具有立體感，更加通俗易懂，全方位拓展同濟陽光品牌的影響。比如我們經(jīng)常和經(jīng)銷商一起開會，通過一起培訓和學習，使客戶了解公司發(fā)展動態(tài)，并且理解公司的一些市場策略，達到上下一心的渠道狀態(tài)；通過及時更新企業(yè)網(wǎng)站內容，使客戶感受到公司的活力，并且通過企業(yè)報，把公司很多信息及最新進展圖文并茂，直觀的展示出來。
立體化的品牌內涵、個性化的企業(yè)文化，上下一心的營銷渠道，成為同濟陽光品牌發(fā)展的穩(wěn)定基礎。
一切工作都需要人來做。營銷工作尤其如此。同濟陽光的營銷隊伍建設經(jīng)過了幾個階段的發(fā)展：
最早是我自己親自上陣，這也是我們浙江中小企業(yè)發(fā)展的最初階段：自己既是老板，又是員工；既抓生產(chǎn)，又跑銷售。為了節(jié)約成本，也是為了了解市場，這個階段我想很多人都和我一樣，這更為后期的營銷隊伍管理打下了基礎。
隨著公司發(fā)展，業(yè)務的增加，逐漸組建了最初的一個簡單的銷售隊伍，也就是所謂“五六個人、七八條槍”，增加了人員，但是沒有改變管理方式，市場還是一種自然發(fā)展的狀態(tài)，隨著行業(yè)發(fā)展水漲船高，同濟陽光的銷售也得到了一定的發(fā)展和積累。
20xx年我們獲得中國馳名商標之后，市場和消費者對我們提出了更高的要求，如何滿足市場要求，抓住時機加快發(fā)展步伐，也成為新的發(fā)展階段迫在眉睫的要求。為此，我們下了很大力氣，廣招人才，迅速組建了一支富有戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗經(jīng)驗的銷售隊伍，同時改變原來的自然發(fā)展模式，強力啟動市場，拉動銷售增長。到現(xiàn)在為止，我們一線的銷售隊伍有68人（不包括派駐經(jīng)銷商的一些輔助銷售及實習大學生）。這個規(guī)模雖然離我們行業(yè)前排的大企業(yè)還有差距，但是在現(xiàn)階段已經(jīng)能夠應對我們市場上的一些工作和要求。
營銷團隊的文化建設也是我們工作的重點，在“同心同德同力同贏”理念指導下，我們在工作中不斷強調要保持浙商的“四千精神”：想盡千方百計，吃盡千辛萬苦，走遍千山萬水，說盡千言萬語；在隊伍激勵上，要求學習狼性文化，打造“野狼戰(zhàn)隊”等，這些都很好的激發(fā)了我們營銷團隊的工作積極性。
在我們的企業(yè)文化概念里，有一個同心定位圖，包含大中小三個圈。最小的圈子是同濟陽光，外面一圈是經(jīng)銷商，最外面一圈是整個行業(yè)和社會。我們的營銷隊伍建設就是通過我們自己的力量，不斷影響和聯(lián)合經(jīng)銷商，通過推廣產(chǎn)品和提供服務，共同為行業(yè)和社會大環(huán)境發(fā)展做出努力。從這個意義上來講，我們最大的心得和收獲，就是我們的經(jīng)銷商和公司營銷團隊的一個良性互動，只有廠商一心，才能算營銷隊伍建設取得了初步的成功。
產(chǎn)業(yè)升級是企業(yè)發(fā)展必須的階段，市場日趨成熟，產(chǎn)品品質需要不斷提升，家電下鄉(xiāng)也使太陽能熱水器與成熟家電產(chǎn)品同臺競技，這些因素，都使我們的產(chǎn)業(yè)升級勢在必行。今年同濟陽光市場增長比較多，擴大產(chǎn)能也是我們急需要做的工作。
配合協(xié)會“產(chǎn)業(yè)升級”的號召，我們對新建的生產(chǎn)基地加大了設備投入，引進了目前業(yè)內最先進的一系列生產(chǎn)設備。如：新加坡潤英公司的高壓發(fā)泡設備，安徽信盟機電公司的全自動太陽能生產(chǎn)線，上海星派公司的內膽全自動測漏設備、武漢新晨的數(shù)控轉塔沖床等。新的生產(chǎn)設備現(xiàn)在已經(jīng)全部進場調試完畢，明年的1月份將要全面投產(chǎn)。
技術投入是同濟陽光一直比較注重的工作，前期由于自身技術人員缺少，我們通過與中科院廣州能源研究所合作共建了嘉興實驗室，與浙江大學聯(lián)合進行了一系列太陽能光熱應用技術的研發(fā)，與中國家電研究院聯(lián)合成為戰(zhàn)略合作伙伴等形式，借力科研院所，強化企業(yè)和產(chǎn)品的科技含量；同時，我們借助這些技術力量，也不斷引進技術人才，配合嘉興市科委積極完成了一系列技術項目，也取得了一些成果?，F(xiàn)在同濟陽光已經(jīng)被認定為國家級高新技術企業(yè)。
由于現(xiàn)在產(chǎn)品趨于成熟，所以我們重點在消費者使用角度進行了一些產(chǎn)品功能設計和研發(fā)。09年我們借助浙江大學“絕緣保溫”專利技術，推出了以“雷盾”命名的系列產(chǎn)品，受到市場好評?，F(xiàn)在公司在進行一些空氣源熱泵、平板式太陽能熱水器等產(chǎn)品的技術研發(fā)，也將在20xx年繼續(xù)推出一些新品，改善消費者使用體驗。
今年我們在原來計劃基礎上上，追加投入技術研發(fā)經(jīng)費，并且引進了一批專業(yè)技術人才，充實和壯大同濟陽光的技術力量。在協(xié)會領導的支持下，我們還參與了兩項太陽能國家標準制定和起草工作。20xx年年初，我們投入建設的總部技術研發(fā)大廈也將交付使用，屆時也歡迎各位領導以及同行到公司指導工作。
20xx年國家家電下鄉(xiāng)，太陽能熱水器也納入下鄉(xiāng)產(chǎn)品范圍，這是對整個行業(yè)都有較大影響的扶持政策，同濟陽光共計中標19個省區(qū)，投標12個產(chǎn)品型號。并且在投標之后馬上提出了“太陽能安全下鄉(xiāng)三原則”，表明了我們要做好太陽能下鄉(xiāng)的態(tài)度和決心，這一點也得到了協(xié)會領導的重點指導和關注。
副總年會致辭篇八
律回春暉漸，萬象始更新。轉眼間我們送走碩果累累的2017年，迎來了充滿希望和更多挑戰(zhàn)的2017年。值此在新春佳節(jié)到來之際，我代表公司領導向公司各崗位辛勤工作的全體員工及家人，向關心支持我們的廣大客戶和合各界朋友，致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家節(jié)日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成！
過去的2017年是不平凡的一年，2017年是革新的一年，而且2017年是公司煥然一新的一年。經(jīng)過公司全體員工的不懈努力，目前公司已穩(wěn)步的從集團一個事業(yè)部平穩(wěn)過渡到股份制的公司。經(jīng)過多年的積累和沉淀，公司已從單一產(chǎn)品picad過渡到了擁有三大系列，幾十個品種的.軟件企業(yè)。二十幾年的技術積累，公司已具備了行業(yè)內技術領先，為企業(yè)提供整體解決方案能力與實力。所有這些成就都離不開公司全體員工辛勤的努力、各界朋友給予的支持與厚愛，對此，我和公司領導班子永遠都不會忘記同志們、朋友們，并向各位表示最衷心的致謝和問候！
日月開新元，天地又一春?；仡欉^去，振奮人心；展望未來，滿懷豪情。在新的一年里，公司將不斷進取，力求高效，長遠發(fā)展。在公司管理上，嚴格管理，以人為本；在市場銷售上，目標明確，再接再厲；在軟件發(fā)展上，精益求精，力求創(chuàng)新；在客戶服務上，客戶至上，誠信互惠?；⒁曏s超業(yè)界的領頭羊、佼佼者！早日再鑄曾經(jīng)的輝煌！成為行業(yè)內的風向標！
20xx年將是xx突破的一年，產(chǎn)值快速增長的一年，也是xx產(chǎn)品遍地開花的一年。我堅信：拉弓沒有回頭見，只要我們上下一心，群策群力，在國家經(jīng)濟快速發(fā)展的大好政策以及政府的支持下，通過xx人得不懈努力和廣大客戶及各界朋友鼎力支持下，我們創(chuàng)業(yè)板上市的目標一定能夠早日實現(xiàn)。
面對新的一年，新的挑戰(zhàn)，xx人將信心滿懷，直擊未來！
謝謝大家！
xxxx科技有限公司
20xx年1月20日
副總年會致辭篇九
尊敬的各位。
領導。
各位嘉賓各位朋友：
大家晚上好！
在新年來臨之際，請允許我代表xx全體員工向長期關心和支持本公司發(fā)展的各級。
領導。
兄弟單位的朋友廣大客戶社會各界朋友的光臨表示熱烈的歡迎！
今晚我們在這里相聚！
回憶昨天，xx公司的每一次進步，都得到各級。
領導。
的大力支持，每一份收獲都有各位朋友的鼎力幫助，每一點成績都有廣大客戶的默默奉獻！
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們在成功中走過xx，在期待中迎來xx。由于。
網(wǎng)
吧維護事業(yè)的特殊性，公司全體員工犧牲了多少個節(jié)假日，熬過了多少個通宵，放棄了多少次和親人團聚的機會，在自己的工作崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，為xx公司的成長進步付出了心血。
喜看今日，xx人以“服務無止境，技術永創(chuàng)新”的公司經(jīng)營理念，在激烈的市場競爭中，嶄露頭角！
百尺竿頭，更進一尺！在新的一年，公司將繼續(xù)遵循“服務無止境，技術永創(chuàng)新”的理念，內挖潛質，外增形象，壯大公司實力，回報社會。
借此機會，向一直關心和支持xx的。
領導。
和朋友表示衷心的感謝！向一直戰(zhàn)斗在公司各條戰(zhàn)線上的員工表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，萬事如意！
來！讓我們共同舉杯，為xx的明天干杯！
為大家。
的明天干杯！干！
副總年會致辭篇十
尊敬的各位領導、全體同仁：
大家下午好！
今天是個特別的日子，我們相聚在這里舉辦12年第四季度優(yōu)秀員工表彰大會，同時也給我們酒店各部門之間加強交流提供了一次非常好的機會。同時，值此新年到來之際，我謹代表超前酒店，向現(xiàn)場全體同仁致以最美好的祝福和最真摯的問候。祝大家新年節(jié)快樂、萬事如意！
你們能長期保持這種工作態(tài)度，同時也希望其他的部門以他們?yōu)榘駱?，在現(xiàn)有的基礎上有所進步。
在過去前兩個月，酒店既有收獲，也有辛酸。總體上，酒店盈利持續(xù)遞增。酒店管理制度日益健全，規(guī)范化、制度化意識逐步深入人心；人才結構更趨合理，員工素質逐步提高；為酒店下一步發(fā)展奠定基礎。企業(yè)文化建設逐步啟動，必將成為酒店長期穩(wěn)定發(fā)展重要支撐。
這段時間我聽到大家在聊天時說到，附近又有同行業(yè)的竟爭對手揭起，這也說明大家明白“生于憂患、死于安樂”這個生存道理。在這些竟爭對手還沒真正威脅到我們的時候，我們更應該在現(xiàn)有的基礎上有所突破，把自己的工作做的更加細致、完善。同時、我們要時刻遵循企業(yè)的三個利益標準：個人利益服從集體利益，集體利益服從客人利益，個人、集體、客人利益服從酒店利益的原則，大家更要用心做好自己的本職工作，要以自己是酒店股東的心態(tài)做事，這樣才能達到共創(chuàng)雙贏的目的。
2012年已經(jīng)過去，明天我們迎來了一個嶄新2013年，在新的一年到來之際，我在次代表酒店與我個人祝愿全體員工身體健康、萬事如意。同時也祝愿酒店生意興隆，業(yè)績蒸蒸日上。
謝謝大家??！
副總年會致辭篇十一
在這個充滿希望的季節(jié)里，我們公司組織了本次春鳴會。今天的活動，雖然時間有點短暫，但活動的意義和影響是比較深遠的，大家都知道知識和技能是有形的資本；而強烈的進取心和頑強的拼搏精神與意志力，良好的溝通與合作精神更是一種無形的力量，今天我們將通過《運水》《5人跑步》等形式多樣的團隊活動來實現(xiàn)這些無形的力量。希望大家在今天和你的伙伴相互攜手、互相鼓勵，不斷戰(zhàn)勝自我，讓自己或所在的團隊拿到第一名。我只有兩個期待：第一個，希望在整個活動過程中，大家都能很開心，很愉快的度過。因為我們活動最核心的要義就是給大家提供一個在快樂和自然中學習的體驗，因此我希望大家高高興興地度過這次活動。
第二個是希望大家全身心地投入和參與，根據(jù)公司的策劃，此次給大家設計安排的項目都是很有挑戰(zhàn)性，做成哪個項目都不容易，尤其是團隊合作的項目。都是一些大的難題和困難，如果大家每個項目都完成不了，那么我相信大家也都快樂不起來。因此，希望大家高度重視，認真對待，充分調動你們以往的知識和經(jīng)驗，并用在你們即將面臨的難題解決和困難克服上。
（完）。
副總年會致辭篇十二
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
下午好！
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向xxxx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
在金戈鐵馬的20xx年，xxxx快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網(wǎng)絡基礎，調整和改進管理策略；后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司xxxx周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時，xxxx快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位xxxx人的付出。在過去的一年里，xxxx人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。xxxx年，我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的.精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝愿xxxx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福！
副總年會致辭篇十三
尊敬的各位。
領導。
親愛的員工、朋友們：
大家好！
值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向x快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實。
網(wǎng)
絡基礎，調整和改進管理策略；后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋。
迎來公司x周年。
慶，獲得郵管局各級。
領導。
同行伙伴以及社會大眾的高度。
評價。
和稱贊。
與此同時，x快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀，袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉型期，進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位x人的付出。在過去的一年里，天天人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍。
精神。
用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻扭轉了天天的新形象打響了天天的品牌口號創(chuàng)造了天天美好的未來！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新。
篇
20xx年，我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的。
精神。
堅持把工作當成事業(yè)把事業(yè)融入生命堅決做一個有責任心的人辦一個有責任心的企業(yè)進一步開拓市場樹立天天快遞的品牌形象不斷提升天天快遞的社會影響力開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝愿x全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、牛年大吉！
副總年會致辭篇十四
尊敬的領導和同事：
大家下午好！
一元重逢，萬象更新。今天很高興來到這里參加物業(yè)公司的年終總結會。對于這家房地產(chǎn)公司來說，2020年是不平凡的一年。我們經(jīng)歷了營業(yè)部的成立，物業(yè)的前期介入，房屋的交付，裝修入住等。同時，隨著新領導團隊的成立，通過全體員工的共同努力，公司的管理水平和服務水平得到了進一步提高，造就了一支優(yōu)秀的管理團隊和運營人員。
20xx年已經(jīng)結束，20xx年才剛剛開始。我們任中還有很長的路要走。今年有幾個大問題需要所有員工參與，包括提升公司資質、建立規(guī)章制度、提高質量、移交財產(chǎn).今年，我們的管理面積將從6萬平方米增加到35萬平方米。規(guī)模的`擴大要求我們對目標進行戰(zhàn)略分析，鞏固市場，打造品牌。品牌以質量為基礎，以形象為武器。因此，在未來的一年里，我們要努力做到零缺陷，即服務零缺陷、運行零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零缺陷。
為了實現(xiàn)這一目標，我們將制定具體的實施步驟。一是要建立健全規(guī)章制度，完善操作規(guī)范；二是加強培訓，給員工灌輸思想，傳授知識，培訓技能；三是開展質量監(jiān)督檢查。項目負責人為第一責任人，檢查結果應及時分析、整改和改進；第四，必須有相應的績效考核體系。我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪資福利，但也會有相應的考核機制，對不合格員工進行經(jīng)濟處罰。
在新的一年里，我們鼓勵員工更多地了解物業(yè)，提高專業(yè)技能，提高管理能力，在這個廣闊的平臺上更好地發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值。我們甚至可以為員工提供學習者，報銷部分學習費用，組建學習團隊，這也符合xx房地產(chǎn)的企業(yè)文化。同時，我們將繼續(xù)關心員工的生活和福利，努力為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，建立無障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，提高員工的積極性，降低離職率。
xx物業(yè)正處于快速發(fā)展時期，需要各個部門，每個人團結起來。我們是一個大家庭，我們都很驕傲，失去了一切。每個人的崗位可能都極其普通，但正是這些普通人，堅持奮斗多年，創(chuàng)造出了真正強大的xx財產(chǎn)！
我是20xx年1月來的，去年沒有參與你們的成果。20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存，榮耀與夢想并存。在xxxx。
最后祝大家新年快樂，家庭幸福。謝謝！
副總年會致辭篇十五
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!
今日，我們以無比喜悅的心境，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的活力，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最終，祝大家春節(jié)歡樂，龍年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!
副總年會致辭篇十六
各位女士們，先生們：
大家好!
20xx年已經(jīng)過去，回首公司這7年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今日，我要感激和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!
能取得今日這樣的成就，在以后的新品發(fā)布會中，我要感激大家對公司的無私貢獻，也感激所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲:“多謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到十分地驕傲!
多謝大家!可是今日我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能提高的空間!
公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現(xiàn)問題了呢。
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都明白xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益，能夠說，xx興則員工興，xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益堅持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情景下，都要以xx大局為重，精誠團結，密切協(xié)作!
請各部門負責人和當事人注意，在新的一年我們要注意有什么類型的新車發(fā)布會，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的一年打好基礎!
我們公司未來的目標是:xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的最佳品牌!
副總年會致辭篇十七
在企業(yè)年會上，致辭是少不了的一道環(huán)節(jié)!下面小編就給大家推薦三篇年會致辭，希望對大家有所幫助!
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尊敬的各位領導、各位同仁： 大家下午好!
今天，我們歡聚一堂，共慶龍年到來的喜悅!首先我謹代表公司，向參加年會的各位領導、同仁表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為大家的共同努力，才會有智盛的今天;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因為大家的辛勤付出和無私奉獻，使智盛這艘大船才得以乘風破浪，一路前行。年逢祥龍群情奮，歲別卯兔大地春。在春節(jié)來臨之際，借此機會給大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥!! 下面請裴有方總經(jīng)理做公司年度總結講話。大家歡迎。
一朝風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的'氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰! 最后，衷心祝愿各位領導、各位同仁工作順利、身體健康、合家幸福、!祝愿智盛的明天更加美好!! 謝謝!
會后請各位到行政部領取公司為大家準備的春節(jié)福利。
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尊敬的合作商 可愛的新聞人
以及多年來支持新聞事業(yè)發(fā)展的朋友、親人，大家好!
世界瞬息萬變，模式無處不在!活著不容易，總想更出彩!
變，是唯一的不變!活在當下，活出性感! 學習，是唯一能夠改變的手段!
人能走多遠，這話不要問這雙鞋，而要問志向;人能攀多高，這話不要問身軀，而要問意志;人能創(chuàng)造多少，這話不能問雙手，而要問智慧;人能看多遠，這話不能問眼睛，而要問胸襟!
回顧2015，有收獲，有遺憾;有歡樂，有坎坷;有迷惘，有目標;有頹廢，有振作…..,看到你們，想著家人，感念朋友，新聞這份事業(yè)已不再屬于哪一個人，而是我們共同哺育成長起來的希望所在!
在路上，感恩每一個溫暖我們的人!在路上，我們并肩前行，不離不棄!事業(yè)無止境，生命有極限!做深事業(yè)的長度，活出生命的寬度，我們做的不再是一份傳統(tǒng)意義上的事業(yè)，而是簡單、坦誠、健康、幸福、自由的生活!
因為我始終認同這樣的觀點：人生最大的財富不是金錢，是健康!關懷永遠是新聞人送給你們最好的禮物!
事在人為、隨遇而安、順其自然、心安理得都是生命的境界，志同道合才能凝聚更強大力量，2015，我們收獲了生命中最值得信賴的朋友和伙伴!人事人事，人在前，事在后，做事先做人!
2015，我們不離開! 2016，我們不放棄!
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各位員工大家好!
那么首先，我向xxxxxxx公司以及我們的供應商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意!
2015年對我們xx而言是很重要的一年。 這一年里xx對我們的管理，生產(chǎn)都有了進一步的要求，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮!能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻是最大的。
在此我向xx所有的員工再道一聲：你們辛苦了! 曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂!在此我感謝大家，謝謝!
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“xx”。我希望諸位重新調整自己，攜手步入12年的盛旺時期，再創(chuàng)xx輝煌!
最后，再次祝愿大家 家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
副總年會致辭篇十八
尊敬的xxx：
我們共實現(xiàn)發(fā)賣x萬元，毛利額達x萬元完成總指標的x%，在往后的十個月內，我會抓住清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦幾個年夜型節(jié)沐日以及9.24五周年店慶，擬定相適宜的促銷打算，力爭發(fā)賣達到預期方針，我還會著重以下幾項工作：
操作門店月會或交接班會議的時刻對全體員工(搜羅促銷員)的處事意識進行不按期的培訓，不要老是將“顧客是天主”這名話掛在嘴邊而不支出步履，要將顧客算作我們的親友老友來處事，因為我們不知道若何處事天主卻懂得若何處事我們的親友老友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中，盡量為顧客著想，只要沒有損壞原包裝，不影響第二次發(fā)賣在不損害公司益處的前提下盡量最年夜限度知足顧客的要求。
在xx街道年夜巨藐小的超市、批發(fā)部、小賣部共有二十多家，且其中的兩家超市道積都是跨越20xx米的，因為他們現(xiàn)金采購，新品上的快且價錢又比我們廉價，地輿位置也比我們好，若何讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想清潔整潔的購物情形，親本文來歷：友好的處事立場，精采的售后處事，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都長短常主要的身分，若何將我們的品牌做的更好更硬，就是要將細節(jié)做的更細更好。將每個周必然為衛(wèi)生潔凈日，辦公室不按期進行周全搜檢，陳列方面，要求員工一律按陳列的五年夜原則，力爭美不美觀、便捷。
跟著全球涇濟嚴冬的到來，經(jīng)濟危機的浪潮一波波的涌來，今朝并沒有降低，我們應意識到今朝的危機和嚴重，正視面前的堅苦，理解企業(yè)的危機措置和抉擇妄想，巨匠獻計獻策，與企業(yè)情投意合，判定戰(zhàn)勝堅苦的抉擇信念和決心。嚴重的經(jīng)濟形式下，企業(yè)最主要的是要解決若何“開源”和若何“節(jié)約”的問題，我認為，“開源”首要涉及公司焦點推出的一些主要投資規(guī)化和宏不美觀的軌制調整。所以，我想注重講講關于“節(jié)約”的問題。若何才能節(jié)約?以公司為焦點奉行各類精益化的打點體例，提高效率，降低各類華侈，“隨時隨地的，上至總司理，下至一名通俗員工，都可以從身邊的細節(jié)小事去做，重在執(zhí)行，小到一張紙的操作一度電的節(jié)約。公司應該倡導所有員工節(jié)約的習慣，營造一種降低成本的空氣。連系自己的工作現(xiàn)實，我認為超市應從以下幾個方面做好節(jié)約工作：
(一)：有用節(jié)制人員費用，節(jié)制沒需要的員工加班，削減加班費的支出。
(二)：對于水電費用，采用節(jié)約原則，分時段在不影響正常營業(yè)的基本上削減照明的日光燈，節(jié)制好空調的開放時刻和溫度。
(三)：科學計較庫存商品，庫存商品是占用資金最年夜的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率，庫存太少，將增添商品的采購費用，而庫存太多，不僅占用年夜量的資金，而且會發(fā)生更多的倉儲保管費用，甚至因為商品發(fā)賣不暢而造成年夜量的商品損耗。
(四)：廣告及促銷費用要精打細算，有些廣告促銷用品要一再操作，或者親手建造，以節(jié)約費用。
(五)：避免不合理損耗，按照商品的特質來避免不合理的損耗，例如，食鹽類產(chǎn)物怕潮濕，是以不要挨近地面存放，或者挨近生鮮冷凍食物。有時商品快要接近保質期時，要判定降價促銷，以避免更年夜的損失蹤。
總之，堅持“開源節(jié)約”的原則，加年夜防損力度，最年夜限度為公司爭奪利潤。
將每月的發(fā)賣打算分化到每個組(食物組、非食物組與精品柜)，嚴酷實施績效查核，讓員工月收入與發(fā)賣掛鉤，發(fā)賣好工資拿的高，反之工資就會低，真正浮現(xiàn)多勞多得。每個月向全體員工搜聚促銷的好點子，闡揚全員積急性，力爭完成各項指標。
副總年會致辭篇十九
尊敬的，各位領導、各位嘉賓、全體會員、朋友們：
大家好！
金蛇辭歲，駿馬報福！今天，我們歡聚一堂，敘鄉(xiāng)情、話友情，暢談發(fā)展遠景。為此，我謹代表xx省江蘇商會向在過去一年里，給予商會工作關心和支持的各位領導、各兄弟商會、在甘的蘇籍鄉(xiāng)友和全體會員，以及長期以來支持和關心我商會發(fā)展的各界朋友們致以新春的祝福！
朝夕勤勉，永不懈怠。
在過去的一年，我們商會秉承辦會宗旨，為在甘蘇企和在甘蘇商提供了熱情的服務，也為促進甘蘇兩地經(jīng)濟社會的繁榮發(fā)展做出了積極的貢獻。
在過去的一年，在大家的共同努力下，商會的各項活動取得了長足發(fā)展！組織制度不斷完善，管理水平不斷提升，服務能力不斷增強，會員隊伍不斷壯大。我們商會發(fā)展的每一步，傾注了甘蘇兩省領導和社會各界的關心和支持，凝結了我們商會每位會員的心血和汗水。商會積極參與了旨在促進兩地經(jīng)濟交流的各項考察和研討，加強了兄弟商會之間的合作交流，助推了會員企業(yè)的發(fā)展。
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。
在新的一年里，我們將進一步夯實商會基礎，凝聚每個會員能量為商會整體能量，以實際行動體現(xiàn)xx省江蘇商會是一個以人為本、同舟共濟、和諧共進的商會。
爆竹傳吉語，臘梅報新春。在新的一年里，讓我們用創(chuàng)新的思路，以百倍的努力做好商會的每一項工作，讓我們團結奮進，共創(chuàng)和諧，踏著時代的腳步，乘風破浪，揚帆前行！各位同鄉(xiāng)，各位朋友，商會的發(fā)展充滿活力，商會的未來充滿希望，相信商會也一定會給大家?guī)砀嗟陌l(fā)展機會。我堅信，有黨和政府的關心支持，有大家的同心同德，無私奉獻，我們的努力一定會在這片生機盎然的熱土上開出更加絢爛的花朵！
最后，我再一次衷心祝愿各位領導、各位嘉賓、全體會員及各位朋友新年吉祥、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
副總年會致辭篇二十
尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：
大家好!
瑞麗祥和的x年即將姍姍走過，龍游天宇，激情勃發(fā)的x年即將到來。值此佳節(jié)到來之際，我代表公司領導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，x走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成果。就會在比較中看到xx還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將x置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。x所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快x的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到x發(fā)展的輝煌成果。
在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx年!我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的x人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐x展翅騰飛，x愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與x共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了x從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!
副總年會致辭篇二十一
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好！
龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年?。赀^去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發(fā)展的海內外朋友們，致以新年的問候和完美的祝愿！回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。
xx年是不平凡的一年。這一年，新總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期；這一年，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設，用心應對各項挑戰(zhàn)，確保了我行健康、快速發(fā)展；這一年，我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向；這一年，我們實施轉型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務品種，深入推進信用體系建設，不斷優(yōu)化支農支小的金融服務；這一年，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升；這一年，著力推動改革發(fā)展，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的期望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們！
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步！
謝謝大家！
副總年會致辭篇二十二
各位來賓、朋友們、同志們：
大家晚上好!
今天是xx月xx日，農歷十二月二十一，歲末年初。
忙碌充實的20xx年已經(jīng)成為過去，我們又迎來嶄新的一年。值此辭舊迎新之際，我謹代表xxxx集團公司，向一直以來關心、支持公司事業(yè)發(fā)展的各級政府領導、相關部門、各類供應商、經(jīng)營戶、合作伙伴、社會各界朋友致以新年美好地祝福(掌聲)!同時，向一年來努力工作、團結拼博為公司發(fā)展作出貢獻的全體員工及其家人，表示衷心地感謝和誠摯地問候(掌聲)!
20xx年，是不平凡的一年，面對國家宏觀調控，房地產(chǎn)行業(yè)整體下挫，以及復雜多變的國內外經(jīng)濟形勢，xxxx公司始終一如既往、高瞻遠矚、信心十足地把握發(fā)展方向：即以常熟為基地，以建設和運營城鎮(zhèn)(社區(qū))商業(yè)綜合體(房地產(chǎn)開發(fā))為主業(yè)，突出“xxxx新農中心”市場品牌，實行超市連鎖多業(yè)發(fā)展為補充。在整合資源、順勢有為、夯實基礎、穩(wěn)健經(jīng)營，提高效益方面，取得了一個又一個勝利!為進一步向外拓展奠定了良好基礎。
“城鎮(zhèn)商業(yè)城市化，農貿市場超市化”，是我們追求的目標。xxxx新農中心已經(jīng)成為一種商業(yè)模式，一種連鎖市場的品牌。項目以新型農貿市場為依托，整合大型超市、酒店餐飲、賓館浴場、服裝服飾、電影院線、電器、家俱商場、美容美發(fā)、網(wǎng)吧游戲，以及移動通訊、銀行服務等商業(yè)配套功能，構成一個多種業(yè)態(tài)相互依存、相得益彰的商業(yè)綜合體，最大限度地滿足城鎮(zhèn)(社區(qū))居民生活水平日益增長的需要。
在xxxx，xxxx中心所取得商業(yè)成就已為眾人所熟知，集中表現(xiàn)在xxxx六大連鎖市場的應運而生。20xx年10月1日xxxx市場盛大開業(yè)，在建的xxxx市場將于20xx年5月1日開業(yè)迎賓。
這些成績的取得，是我們公司上下一致努力共同拼博的結果。非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我能有機會向兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了!
回顧過去，展望未來。20xx年，隨著xxxx項目的上馬，xxxx公司將站在歷史發(fā)展的新起點，推行集團化管理，繼往開來，發(fā)揚“以人為本，創(chuàng)造價值，開拓進取，追求卓越”的企業(yè)精神，以“誠信、創(chuàng)新、服務、共贏”為經(jīng)營理念，圍繞著：項目拓展、人才引進、團隊建設、策劃推廣、銷售招商、資金應用等方面，有計劃有步驟地實行目標管理和責任管理，堅持不懈，穩(wěn)步發(fā)展。
20xx年是國家十五計劃的關鍵一年，也是我們xxxx迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展步伐之年。以人為本，就是要營造和諧、健康、積極向上的工作氛圍和企業(yè)文化，充分調動每一位員工的積極性和創(chuàng)造性，樹立主人翁精神，把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的命運聯(lián)系在一起，同心同德，共同成長。團隊建設要在培養(yǎng)提拔內部員工的基礎上，引進一批即懂經(jīng)營又懂管理的復合型人才，通過人才引進實現(xiàn)目標管理。我們的理念是拿到一個項目，就要做好一個項目，做成功一個項目，為客戶提供了最大的投資保障，為市場繁榮創(chuàng)造最好的商機。
同志們、朋友們：在這熱門非凡、激情澎湃的夜晚;在這歡樂和諧、難以忘懷的年會，我們每個人都對未來充滿夢想、充滿希望——在快樂中工作，在幸福中生活。因此，我們將以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開拓各種工作新局面。
玉兔辭舊，金龍迎新!明確方向、堅定信心、齊心協(xié)力、加快發(fā)展，為全面實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和目標而努力奮斗!
最后，祝大家身體健康，合家歡樂，幸福美滿!
祝xxxx事業(yè)大展宏圖、蒸蒸日上!
副總年會致辭篇二十三
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
大家好!
20xx年是中公司落實“科學發(fā)展觀”整改方案、實現(xiàn)公司“艱苦再創(chuàng)業(yè)、三年晉一級”宏偉藍圖至關重要的一年，經(jīng)理辦公會將2009年工作宗旨確定為“抓管理、促發(fā)展”，用這六字警句來指導公司全年的中心工作。抓管理，保住現(xiàn)有項目一項不丟失;促發(fā)展，提升一級企業(yè)管理系數(shù)0.15。
中國人民是偉大的，是以孔老夫子兩千多年前創(chuàng)立的儒學理念立國的民族，大悲無大憂，大喜可是妄，以中庸的禮學觀念總結提煉走出來，迎接更大的挑戰(zhàn)與發(fā)展。中廣物業(yè)公司全體員工也是這樣，我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達的管理、經(jīng)營、利潤指標，以全面實現(xiàn)向產(chǎn)權單位、小區(qū)居民服務承諾的喜悅心境告別20xx年。
公司善于將夢想變成現(xiàn)實，因為她具備了如下條件，這些完美的具備同時是公司20xx年新的期望。員工們在寬松和諧的工作環(huán)境中，創(chuàng)造出優(yōu)質高效的工作品質;股東與日俱增的指導與幫忙，為公司奠定了堅實的發(fā)展基礎;董事會的正確決策與引領，保障了公司在發(fā)展進程中的一帆風順;產(chǎn)權單位、小區(qū)居民的理解與寬容，是我們增強信心與努力工作的源泉;百余家合作單位的信任與支持，是我們建立誠信與共贏經(jīng)營理念的標尺;全體員工親屬無微不至的支持、理解與分擔，是我們義無反顧發(fā)展下去的永恒動力和航行中的港灣。我們歷史上的擁有和今日的期望，都說明我們這個團體是幸運的，我們全體員工是幸福的，因為我們工作生活的環(huán)境是十分完美的。
展望未來，我們滿懷期待!值此辭舊迎新之際，我代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向各產(chǎn)權單位的領導和職工，向住宅小區(qū)所有的居民，向與我們長期合作的所有單位領導和職工，向建設部、及各區(qū)建委、社區(qū)、公安、消防等政府部門，向各司局的領導和同志們致以新年的祝福：
祝大家在新的一年里心境愉快、工作順利、家庭和睦、身體健康!
多謝大家！
副總年會致辭篇二十四
的各位嘉賓、各位會員們，親愛的錦天飾材的家人們：
大家下午好!感謝大家的到來和鼎力支持!
輝煌燦爛的20xx年已剛剛過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已悄然到來，歲月的'年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年里，我們齊心協(xié)力、銳意進取、奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新，辛勤的工作換來豐碩的收獲。展望未來的一年，我們激情勃發(fā)、滿懷憧憬，宏偉的事業(yè)、大好的藍圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創(chuàng)。
xx年的風雨歷程，xx年的春華秋實，鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發(fā)展離不開行業(yè)領導人的高瞻遠矚與正確決策，也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出，更離不開在座各位會員們的大力支持。今天我們邀請會員們在這里就是讓大家一起來感受這份收獲，這份喜悅，也借此機會提前祝福大家新年快樂，馬到成功，萬馬奔騰!最后也祝愿本次會員大會圓滿成功!謝謝大家!
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